Jobs For Women in Qatar 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Officer Manager - CEO Office (Qatari Nationals Only)

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Office Manager – CEO Office provides executive, administrative, and business coordination support to the CEO, ensuring effective management of priorities, smooth day-to-day operations, and support for strategic and governance activities. The role supports leadership meetings, business planning, stakeholder coordination, internal events, and office governance processes, while maintaining confidentiality, professionalism, and alignment with internal policies and standards. Strategy •    Assist the CEO with the formulation of the country business strategy, ensuring alignment across functions, products, and stakeholders.  •    Support strategic planning initiatives, management reporting, and business coordination activities within the CEO Office. Business •    Provide administrative and executive support to the CEO including calendar management, travel coordination, meeting scheduling, and correspondence management.  •    Coordinate internal meetings, leadership engagements, and country-level initiatives. •    Support preparation of presentations, meeting materials, and business updates.  •    Act as a point of contact between senior management and internal stakeholders to facilitate communication and coordination.  Processes •    Manage Country Leadership Team (CLT) meetings including agenda preparation, coordination of materials, minute-taking, and follow-up on action items. •    Coordinate operational processes including procurement requests, vendor coordination, expense submissions, and activities within the CEO office in line with the internal policies and procedures. •    Support maintenance of governance records, trackers, and internal documentation.  •    Coordinate and oversee the planning and delivery of country-level internal events, leadership engagements, and business initiatives.  Key Responsibilities People & Talent •    Support collaboration across business and functional teams. •    Build and maintain effective working relationships with internal stakeholders across business and functional teams. •    Support team coordination and communication activities where required. Risk Management •    Support adherence to internal policies, governance standards, and regulatory requirements. •    Act as Conduct Champion for Qatar through attending monthly meetings with the Regional Conduct team and supporting coordination of Conduct Risk related activities and governance requirements.  •    Act as Champion for Operational Continuity (OCiR) activities and follow-up actions where required. Governance •    Act as country coordinator for Power of Attorney (PoA) processes, ensuring proper documentation and stakeholder coordination. •    Support governance activities through coordination of management meetings, action tracking, and follow-up activities.  •    Maintain governance records, meeting minutes, action trackers, and internal documentation.  •    Maintain confidentiality and professionalism in handling sensitive information within the CEO Office.  Regulatory & Business Conduct •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct. •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. Key stakeholders •    CEO & Head of Coverage – Qatar  •    Country Leadership Team (CLT) members •    Executive Assistants (EAs) and Business Planning Managers (BPMs) across countries and regions •    Corporate and Institutional Banking (CIB) teams •    Regional and Country COO / Governance teams •    Human Resources •    Operational Risk  •    Finance •    Corporate Affairs / Communications •    Technology & Operations •    Regional Conduct Team •    Operational Continuity / Business Continuity coordinators •    External vendors and service providers Other Responsibilities •    Embed Here for good and Group’s brand and values in [Qatar / CEO Office/CIB Corporate Coverage Management]; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures; Multiple functions (double hats). Skills and Experience •    Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)  •    Calendar and meeting management  •    Meeting coordination and minute-taking  •    Virtual collaboration tools proficiency  Qualifications Education     Bachelor’s Degree or Equivalent Professional Experience   Training     Training in Business Administration, Stakeholder Management, or Executive Support Preferred Certifications     Microsoft Office Suite Proficiency Preferred  Languages     English, Arabic  About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Qatar </div> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Job Summary The Office Manager – CEO Office provides executive, administrative, and business coordination support to the CEO, ensuring effective management of priorities, smooth day-to-day operations, and support for strategic and governance activities. The role supports leadership meetings, business planning, stakeholder coordination, internal events, and office governance processes, while maintaining confidentiality, professionalism, and alignment with internal policies and standards. Strategy •    Assist the CEO with the formulation of the country business strategy, ensuring alignment across functions, products, and stakeholders.  •    Support strategic planning initiatives, management reporting, and business coordination activities within the CEO Office. Business •    Provide administrative and executive support to the CEO including calendar management, travel coordination, meeting scheduling, and correspondence management.  •    Coordinate internal meetings, leadership engagements, and country-level initiatives. •    Support preparation of presentations, meeting materials, and business updates.  •    Act as a point of contact between senior management and internal stakeholders to facilitate communication and coordination.  Processes •    Manage Country Leadership Team (CLT) meetings including agenda preparation, coordination of materials, minute-taking, and follow-up on action items. •    Coordinate operational processes including procurement requests, vendor coordination, expense submissions, and activities within the CEO office in line with the internal policies and procedures. •    Support maintenance of governance records, trackers, and internal documentation.  •    Coordinate and oversee the planning and delivery of country-level internal events, leadership engagements, and business initiatives.  Key Responsibilities People & Talent •    Support collaboration across business and functional teams. •    Build and maintain effective working relationships with internal stakeholders across business and functional teams. •    Support team coordination and communication activities where required. Risk Management •    Support adherence to internal policies, governance standards, and regulatory requirements. •    Act as Conduct Champion for Qatar through attending monthly meetings with the Regional Conduct team and supporting coordination of Conduct Risk related activities and governance requirements.  •    Act as Champion for Operational Continuity (OCiR) activities and follow-up actions where required. Governance •    Act as country coordinator for Power of Attorney (PoA) processes, ensuring proper documentation and stakeholder coordination. •    Support governance activities through coordination of management meetings, action tracking, and follow-up activities.  •    Maintain governance records, meeting minutes, action trackers, and internal documentation.  •    Maintain confidentiality and professionalism in handling sensitive information within the CEO Office.  Regulatory & Business Conduct •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct. •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. Key stakeholders •    CEO & Head of Coverage – Qatar  •    Country Leadership Team (CLT) members •    Executive Assistants (EAs) and Business Planning Managers (BPMs) across countries and regions •    Corporate and Institutional Banking (CIB) teams •    Regional and Country COO / Governance teams •    Human Resources •    Operational Risk  •    Finance •    Corporate Affairs / Communications •    Technology & Operations •    Regional Conduct Team •    Operational Continuity / Business Continuity coordinators •    External vendors and service providers Other Responsibilities •    Embed Here for good and Group’s brand and values in [Qatar / CEO Office/CIB Corporate Coverage Management]; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures; Multiple functions (double hats). Skills and Experience •    Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)  •    Calendar and meeting management  •    Meeting coordination and minute-taking  •    Virtual collaboration tools proficiency  Qualifications Education     Bachelor’s Degree or Equivalent Professional Experience   Training     Training in Business Administration, Stakeholder Management, or Executive Support Preferred Certifications     Microsoft Office Suite Proficiency Preferred  Languages     English, Arabic  About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">Preferred candidate\t</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\">\nNationality\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">Qatar\t</div> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Administrative Accountant

On-site - Qatar - Doha 20 October 2026

Accounting, Finance & Banking

We’re Hiring – Senior Administrative AccountantLocation: Doha, QatarPosition: Full-TimeExperience: Minimum 4 years in QatarWe are seeking an experienced Senior Administrative Accountant to join our team. Key Responsibilities:<ul><li>Manage daily accounting and administrative operations.</li><li>Prepare financial statements, budgets, and reports.</li><li>Handle payroll, invoices, payments, and expenses.</li><li>Manage tax-related documentation and compliance requirements.</li><li>Coordinate internal and external audits.</li><li>Ensure compliance with Qatar's accounting and financial regulations.</li><li>Support management with financial reporting and administrative tasks.</li></ul><li></li>Requirements:<ul><li>Bachelor's degree in Accounting or Finance.</li><li>Must be currently based in Doha, Qatar.</li><li>Minimum 4 years of accounting experience in Qatar.</li><li>Strong knowledge of taxation, tax compliance, and auditing procedures.</li><li>Experience preparing financial statements and supporting external audits.</li><li>Proficiency in accounting software and Microsoft Excel.</li><li>Excellent organizational skills and attention to detail.</li><li>Ability to work independently and manage multiple responsibilities.</li></ul> Only candidates who meet the above requirements will be considered. Interested candidates can apply directly through email: info@hamadis.com

نحن نوظف - محاسب إداري أولالموقع: الدوحة، قطرالمسمى الوظيفي: دوام كاملالخبرة: 4 سنوات كحد أدنى في قطرنحن نبحث عن محاسب إداري أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدارة العمليات المحاسبية والإدارية اليومية.</li><li>إعداد البيانات المالية والميزانيات والتقارير.</li><li>التعامل مع الرواتب والفواتير والمدفوعات والمصروفات.</li><li>إدارة الوثائق المتعلقة بالضرائب ومتطلبات الامتثال.</li><li>تنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المحاسبية والمالية في قطر.</li><li>دعم الإدارة في التقارير المالية والمهام الإدارية.</li></ul><li></li>المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li><li>يجب أن يكون مقيماً حالياً في الدوحة، قطر.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المحاسبة في قطر.</li><li>معرفة قوية بالضرائب والامتثال الضريبي وإجراءات التدقيق.</li><li>خبرة في إعداد البيانات المالية ودعم التدقيق الخارجي.</li><li>إتقان برامج المحاسبة وبرنامج Microsoft Excel.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مسؤوليات متعددة.</li></ul> سيتم النظر فقط في المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه. يمكن للمرشحين المهتمين التقديم مباشرة عبر البريد الإلكتروني: info@hamadis.com

Full Time Bayt

Elevator Service & Modernization Sales Engineer - Perm

On-site - Qatar - Doha 15 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Elevator Service & Modernization Sales Engineer - Perm Job Responsibilities: Maintenance Sales: Scout, Track, creating leads, and sign Annual 3rd parties Maintenance Contracts in the Market. Inspect the Equipment, Estimate the Price, prepare the Contract Terms, Submit Contract and Negotiate Terms and Price and get the Contract Signed in an appropriate manner. Monitor Contracts signed and renew them prior to the Expiry. Work to attain 100% inclusion of all projects, where Company Products are employed, into Company's Maintenance Portfolio. Prepare and submit all internal Reports as required and follow up on the status regularly. Timely collection of all due payments and promoting the company's Good Name are also essential. Follow up all tenders (Public / Private) and prepare all related documents required. Modernization Project Sales: Generate Enquires, Review Specifications, Select Suitable Solutions, discuss with the Technical team, Maintenance manager, Send Enquires to the pricing team, Prepare quotes Price and Specifications, prepare and submit technical & commercial offers including specification comparison, terms, and conditions, planned delivery lead time, communicate with the client/contractor/consultant or any other reliable source to get the target price, and shortcomings of company offer, explore and suggest possible ways to overcome the price difference and shortcomings and resubmit the offer in a timely manner, satisfying contract deliverables and collection of due amounts for the contracted project. Follow up all tenders (Public / Private) and prepare all related documents required. General Sales Responsibilities: Interact with clients (Business owners, buildings managers, real estate companies, facility managements, developers, building maintenance team.etc.) and make good rapport to get support in selecting company services & solutions for their projects, organize and conduct presentations & seminars to promote the company's products & services, liaise with clients, and make sure that company name are included in the vendor's/service provider's list of each project, meet targets set by the company time to time, prepare and submit all internal reports as required and follow up the status regularly. <ul> <li>Proactively develop and create customer relationships in all areas of responsibility</li> <li>Ensures customer satisfaction and solves complaints with the rest of the PIEC team</li> <li>Document and maintain the customer and contact information in PIEC CRM System.</li> <li>Accountable for leads, opportunities, orders and contracts to meet the sales target/ budget in line with pricing targets including proactively generating opportunities from outside the current customer base</li> <li>Accountable for finding customer needs and proposing services & solutions matching with those needs</li> <li>Responsible for pricing using the approved tendering/pricing tools</li> <li>Validate that the contents of the contract and the order received from the customer are in line with the final offer and negotiation process outcome</li> <li>Maintain full information of tenders, opportunities, tasks and visits, while keeping PIEC CRM up to date</li> <li>Generates new opportunities from outside current customer base</li> <li>Responsible for timely and accurate reporting in CRM</li> <li>Weekly/Monthly reporting and forecasting </li> <li>Estimating, tendering and quoting small and large project submissions and actively following up</li> <li>Develops PIEC service business market share, renewal rate, and position in your customer base and increase the 3rd party base as per target</li> <li>Understand customer needs and requirements to capitalize on all lead opportunities, orders and contracts.</li> </ul> Elevator Design: <ul> <li>Collaborate with the design and engineering teams to develop customized elevator solutions based on client specifications for modernization projects</li> <li>Utilize CAD software to create detailed design drawings and schematics, for modernization projects when required. </li> <li>Ensure compliance with industry standards, codes, and regulations in all design proposals for modernization projects.</li> </ul> Reporting Structure: As a Service & Modernization Sales Engineer, you will be reporting to the Sales Manager Service & Modernization, or what will be assigned by the management. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الوظيفة مهندس مبيعات خدمة وتحديث المصاعد - دائمالمسؤوليات الوظيفية: مبيعات الصيانة: البحث عن الفرص المحتملة وتتبعها وإنشاؤها، وتوقيع عقود الصيانة السنوية مع أطراف خارجية في السوق. فحص المعدات، وتقدير الأسعار، وإعداد شروط العقد، وتقديم العقد والتفاوض على الشروط والأسعار، وتوقيع العقد بالشكل المناسب. مراقبة العقود الموقعة وتجديدها قبل انتهائها. العمل على تحقيق إدراج بنسبة 100% لجميع المشاريع التي تُستخدم فيها منتجات الشركة ضمن محفظة صيانة الشركة. إعداد وتقديم جميع التقارير الداخلية المطلوبة ومتابعة الحالة بانتظام. التحصيل في الوقت المناسب لجميع المستحقات المالية والترويج للسمعة الطيبة للشركة أمر أساسي أيضاً. متابعة جميع المناقصات (العامة / الخاصة) وإعداد جميع المستندات ذات الصلة المطلوبة. مبيعات مشاريع التحديث: توليد الاستفسارات، ومراجعة المواصفات، واختيار الحلول المناسبة، والمناقشة مع الفريق الفني ومدير الصيانة، وإرسال الاستفسارات إلى فريق التسعير، وإعداد عروض الأسعار والمواصفات، وإعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية بما في ذلك مقارنة المواصفات والشروط والأحكام ومهلة التسليم المخطط لها، والتواصل مع العميل/المقاول/الاستشاري أو أي مصدر موثوق آخر للحصول على السعر المستهدف ونقاط النقص في عرض الشركة، واستكشاف واقتراح الطرق الممكنة للتغلب على الفارق في السعر ونقاط النقص وإعادة تقديم العرض في الوقت المناسب، واستيفاء مخرجات العقد وتحصيل المبالغ المستحقة للمشروع المتعاقد عليه. متابعة جميع المناقصات (العامة / الخاصة) وإعداد جميع المستندات ذات الصلة المطلوبة. مسؤوليات المبيعات العامة: التفاعل مع العملاء (أصحاب الأعمال، ومديري المباني، والشركات العقارية، وإدارات المرافق، والمطورين، وفريق صيانة المباني...إلخ) وبناء علاقات جيدة للحصول على الدعم في اختيار خدمات وحلول الشركة لمشاريعهم، وتنظيم وإجراء العروض التقديمية والندوات للترويج لمنتجات وخدمات الشركة، والتنسيق مع العملاء والتأكد من إدراج اسم الشركة في قائمة الموردين/مزودي الخدمات لكل مشروع، وتحقيق الأهداف المحددة من قبل الشركة من وقت لآخر، وإعداد وتقديم جميع التقارير الداخلية وفقاً للمطلوب ومتابعة الحالة بانتظام. <ul><li>تطوير وإنشاء علاقات مع العملاء بشكل استباقي في جميع مجالات المسؤولية</li><li>ضمان رضا العملاء وحل الشكاوى بالتعاون مع باقي فريق PIEC</li><li>توثيق وحفظ معلومات العملاء وبيانات الاتصال في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بـ PIEC.</li><li>مسؤول عن الفرص المحتملة، والفرص البيعية، والطلبات، والعقود لتحقيق هدف/ميزانية المبيعات بما يتماشى مع أهداف التسعير بما في ذلك توليد الفرص بشكل استباقي من خارج قاعدة العملاء الحالية</li><li>مسؤول عن تحديد احتياجات العملاء واقتراح الخدمات والحلول التي تتوافق مع تلك الاحتياجات</li><li>مسؤول عن التسعير باستخدام أدوات المناقصات/التسعير المعتمدة</li><li>التحقق من أن محتويات العقد والطلب المستلم من العميل تتوافق مع العرض النهائي ونتائج عملية التفاوض</li><li>الاحتفاظ بمعلومات كاملة عن المناقصات والفرص والمهام والزيارات، مع تحديث نظام CRM الخاص بـ PIEC باستمرار</li><li>توليد فرص جديدة من خارج قاعدة العملاء الحالية</li><li>مسؤول عن إعداد التقارير في الوقت المناسب وبدقة في نظام CRM</li><li>إعداد التقارير والتوقعات الأسبوعية/الشهرية </li><li>تقدير وعرض وتقديم أسعار المشاريع الصغيرة والكبيرة ومتابعتها بفاعلية</li><li>تطوير الحصة السوقية لأعمال خدمات PIEC، ومعدل التجديد، والمكانة في قاعدة العملاء الخاصة بك، وزيادة قاعدة الأطراف الخارجية وفقاً للهدف المحدد</li><li>فهم احتياجات العملاء ومتطلباتهم للاستفادة من جميع الفرص والطلبات والعقود.</li></ul>تصميم المصاعد: <ul><li>التعاون مع فريقي التصميم والهندسة لتطوير حلول مصاعد مخصصة بناءً على مواصفات العميل لمشاريع التحديث</li><li>استخدام برامج CAD لإنشاء رسومات وتصميمات تفصيلية لمشاريع التحديث عند الحاجة. </li><li>ضمان الالتزام بجميع المعايير واللوائح والمعايير الصناعية في كافة مقترحات التصميم لمشاريع التحديث.</li></ul>هيكل رفع التقارير: بصفتك مهندس مبيعات الخدمة والتحديث، ستكون تابعة لمدير مبيعات الخدمة والتحديث، أو ما سيتم تكليفك به من قبل الإدارة. </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time

Software Engineer

Remote - Qatar - Doha 26 July 2026

Information Technology

Role: Software Engineer - E-Commerce (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $180K - $250K/yr Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Software Engineer, New Grad (Zara) to work on a full-time basis. The role involves developing scalable backend systems, optimizing algorithms, and collaborating with cross-functional teams to deliver high-performance solutions. You will contribute to mission-critical infrastructure supporting real-time user experiences across global platforms. Key Responsibilities:• Design, develop, and maintain scalable backend services in distributed systems.• Write clean, efficient, and maintainable code following best practices and testing standards.• Optimize system performance through profiling, debugging, and algorithmic improvements.• Participate in code reviews, architectural discussions, and technical design sessions.• Work closely with product managers, designers, and other engineers to ship features. Required Skills & Qualifications:• Proficiency in programming languages such as Go, Python, or Java.• Experience with distributed systems, microservices, or cloud-native development.• Familiarity with databases (SQL and NoSQL) and performance tuning.• Understanding of data structures, algorithms, and system design principles.• Experience with version control systems (e.g., Git) and CI/CD pipelines. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to high-traffic platforms serving millions of users. You will solve complex technical challenges while growing your skills in a collaborative, results-driven environment. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

Full Time LinkedIn

Call Center Agent

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Administration

Role Sales & Experience Consultant (Call Centre) Department Sales & Member Experience Division Society Sport Center Reporting To Sales Manager Direct Reports N/A Role Purpose The Sales & Experience Consultant (Call Centre) is responsible for delivering high-quality outbound and inbound sales and service interactions that support new member acquisition, retention, and overall member experience across the Society portfolio. Based at Head Office, this role acts as the first point of contact for prospective and existing members, owning the early stages of the sales funnel and ongoing service communication. While Call Centre Consultants do not close sales in-club, they are directly accountable for lead conversion, appointment setting, renewals support, and service excellence, ensuring a seamless handover to in-club Sales & Experience Consultants. The role combines commercial discipline, CRM accuracy, and customer-centric service, playing a critical role in driving club performance remotely. Key Responsibilities Sales, Leads & Appointment Generation• Own the initial stages of the membership sales funnel including outbound lead contact, qualification, and appointment booking.• Contact new and existing leads via phone, Whats App, email, and digital channels.• Convert leads into qualified appointments for in-club Sales & Experience Consultants.• Achieve daily, weekly, and monthly appointment and conversion targets.• Ensure clear and accurate handover of prospect information to club-based teams.• Support sales campaigns, promotions, referrals, and corporate lead follow-up. CRM Discipline & Data Accuracy• Maintain strong CRM hygiene including accurate records, call notes, and appointment updates.• Adhere to lead response SLAs.• Log all activity accurately to support forecasting and reporting.• Provide reliable pipeline visibility to the Sales Manager. Member Experience, Retention & Service Calls• Conduct proactive service and experience check-in calls with new members.• Support retention initiatives including renewal reminders, save, and win-back campaigns.• Refer renewal opportunities to in-club teams for completion.• Represent the brand professionally in all member interactions. Inbound Calls, Queries & Complaint Handling• Handle inbound calls from members and prospects efficiently and professionally.• Respond to enquiries relating to memberships, access, services, and facilities.• Resolve issues at first point of contact where possible.• Escalate complaints appropriately in line with SOPs and follow through to closure. Collaboration with In-Club Teams• Work closely with in-club Sales & Experience Consultants to maximise appointment show rates.• Share feedback on lead quality, objections, and outcomes.• Support a joined-up member journey between Call Centre and club. Standards, Compliance & Professionalism• Adhere to SOPs, scripts, data protection, and brand standards.• Maintain professionalism, confidentiality, and accuracy at all times.• Meet individual KPIs relating to productivity, quality, and outcomes.• Support continuous improvement initiatives within the Call Centre. What Success Looks Like (KPIs) • Lead contact and response rate.• Lead-to-appointment conversion %.• Appointment show rate.• Appointments booked vs target.• Renewal and retention call completion rate.• Positive member feedback from service calls.• CRM accuracy and SLA adherence. Experience & Qualifications • Experience in a call centre, telesales, or customer service role.• Confident and professional telephone manner.• Ability to work in a target-driven environment.• High attention to detail and data accuracy.• Comfortable handling objections and complaints.• Experience using CRM systems and Microsoft Office.• Arabic and English language skills preferred.• Flexibility to work shifts, evenings, and weekends if required. Key Competencies • Sales & conversion mindset• Customer experience focus• CRM & data discipline• Communication & influence• Resilience & professionalism• Organisation & time management• Accountability & results orientation

الدور: مستشار المبيعات وتجربة الأعضاء (مركز الاتصال). القسم: المبيعات وتجربة الأعضاء. الإدارة: مركز رياضي مجتمعي. يتبع إلى: مدير المبيعات. التقارير المباشرة: لا يوجد. الغرض من الدور: يتولى مستشار المبيعات وتجربة الأعضاء (مركز الاتصال) مسؤولية تقديم تفاعلات مبيعات وخدمة عالية الجودة عبر الهاتف (صادرة وواردة) لدعم اكتساب أعضاء جدد، والحفاظ عليهم، وتعزيز تجربة العضو بشكل عام عبر محفظة الجمعية. انطلاقاً من المكتب الرئيسي، يعمل هذا الدور كنقطة اتصال أولى للأعضاء المحتملين والحاليين، حيث يمتلك المراحل المبكرة من قمع المبيعات واتصالات الخدمة المستمرة. وعلى الرغم من أن مستشاري مركز الاتصال لا يغلقون صفقات البيع داخل النادي، إلا أنهم مسؤولون بشكل مباشر عن تحويل العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد، ودعم التجديدات، والتميز في الخدمة، مما يضمن تسليماً سلساً لمستشاري المبيعات وتجربة الأعضاء داخل النادي. يجمع الدور بين الانضباط التجاري، ودقة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والخدمة التي تركز على العميل، مما يلعب دوراً حاسماً في تعزيز أداء النادي عن بُعد. المسؤوليات الرئيسية: المبيعات، العملاء المحتملون وتوليد المواعيد: • امتلاك المراحل الأولية من قمع مبيعات العضوية بما في ذلك الاتصال بالعملاء المحتملين، والتأهيل، وحجز المواعيد. • التواصل مع العملاء المحتملين الجدد والحاليين عبر الهاتف، وWhatsApp، والبريد الإلكتروني، والقنوات الرقمية. • تحويل العملاء المحتملين إلى مواعيد مؤهلة لمستشاري المبيعات وتجربة الأعضاء داخل النادي. • تحقيق أهداف المواعيد والتحويل اليومية والأسبوعية والشهرية. • ضمان تسليم واضح ودقيق لمعلومات العملاء المحتملين إلى الفرق المتواجدة في النادي. • دعم حملات المبيعات، والعروض الترويجية، والإحالات، ومتابعة العملاء المحتملين للشركات. انضباط CRM ودقة البيانات: • الحفاظ على سلامة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بما في ذلك السجلات الدقيقة، وملاحظات المكالمات، وتحديثات المواعيد. • الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) الخاصة باستجابة العملاء المحتملين. • تسجيل جميع الأنشطة بدقة لدعم التنبؤ وإعداد التقارير. • توفير رؤية موثوقة لخط أنابيب المبيعات لمدير المبيعات. تجربة الأعضاء، والاحتفاظ بهم، ومكالمات الخدمة: • إجراء مكالمات استباقية للخدمة وتجربة الأعضاء الجدد. • دعم مبادرات الاحتفاظ بالأعضاء بما في ذلك تذكيرات التجديد، وحملات الحفظ والاستعادة. • إحالة فرص التجديد إلى فرق النادي لإكمالها. • تمثيل العلامة التجارية باحترافية في جميع تفاعلات الأعضاء. المكالمات الواردة، والاستفسارات ومعالجة الشكاوى: • التعامل مع المكالمات الواردة من الأعضاء والعملاء المحتملين بكفاءة واحترافية. • الرد على الاستفسارات المتعلقة بالعضويات، والوصول، والخدمات، والمرافق. • حل المشكلات في نقطة الاتصال الأولى قدر الإمكان. • تصعيد الشكاوى بشكل مناسب بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والمتابعة حتى الإغلاق. التعاون مع فرق النادي: • العمل بشكل وثيق مع مستشاري المبيعات وتجربة الأعضاء داخل النادي لتعظيم معدلات حضور المواعيد. • مشاركة الملاحظات حول جودة العملاء المحتملين، والاعتراضات، والنتائج. • دعم رحلة عضو متكاملة بين مركز الاتصال والنادي. المعايير، والامتثال، والاحترافية: • الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والنصوص، وحماية البيانات، ومعايير العلامة التجارية. • الحفاظ على الاحترافية، والسرية، والدقة في جميع الأوقات. • تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية المتعلقة بالإنتاجية، والجودة، والنتائج. • دعم مبادرات التحسين المستمر داخل مركز الاتصال. كيف يبدو النجاح (مؤشرات الأداء الرئيسية): • معدل الاتصال بالعملاء المحتملين والاستجابة لهم. • نسبة تحويل العملاء المحتملين إلى مواعيد. • معدل حضور المواعيد. • المواعيد المحجوزة مقابل الهدف. • معدل إكمال مكالمات التجديد والاحتفاظ بالأعضاء. • ردود الفعل الإيجابية من الأعضاء من مكالمات الخدمة. • دقة نظام CRM والالتزام باتفاقية مستوى الخدمة. الخبرة والمؤهلات: • خبرة في مركز اتصال، أو مبيعات هاتفية، أو دور خدمة عملاء. • أسلوب هاتفي واثق ومهني. • القدرة على العمل في بيئة موجهة نحو الأهداف. • اهتمام كبير بالتفاصيل ودقة البيانات. • القدرة على التعامل مع الاعتراضات والشكاوى. • خبرة في استخدام أنظمة CRM وMicrosoft Office. • يفضل مهارات اللغة العربية والإنجليزية. • المرونة للعمل في نوبات، ومساءً، وفي عطلات نهاية الأسبوع إذا لزم الأمر. الكفاءات الرئيسية: • عقلية المبيعات والتحويل • التركيز على تجربة العميل • انضباط CRM والبيانات • التواصل والتأثير • المرونة والاحترافية • التنظيم وإدارة الوقت • المساءلة وتوجيه النتائج

Full Time LinkedIn

Pool Attendant

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26077973 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Al Corniche Street, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Wash, mop, and clean the pool deck. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests in all recreational activities and areas by expressing an upbeat and enthusiastic attitude. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Certifications License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26077973 فئة الوظيفة: الجولف، واللياقة البدنية، والترفيه الموقع: شارع الكورنيش، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري ملخص المنصب غسل ومسح وتنظيف سطح المسبح. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية من خلال التعبير عن موقف متفائل ومتحمس. مراقبة النشاط في المنشأة الترفيهية والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تعزيز قواعد ولوائح المنشأة الترفيهية. كن على دراية بالمواقف المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. الحصول على المناشف وطَيها وتكديسها وفقًا لإجراءات الشركة. إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثل الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة وتدويرها ومعالجتها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الشهادات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب تطلبه الوكالات المحلية والحكومية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمسًا لتقديم تجربة هادفة للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون "مكان التجمع العالمي". بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Senior Accountant

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Engineering

Job Summary The Senior Accountant is responsible for managing and analyzing financial data, maintaining accurate accounting records, preparing financial reports, reconciliations, budgets, forecasts, and supporting month-end closing activities. The role ensures compliance with accounting standards, company policies, and internal controls while providing accurate financial information to management. Key Responsibilities Manage general and cost accounting, journal entries, ledgers, reconciliations, and account classifications. Prepare financial statements, trial balances, MIS reports, and supporting schedules. Support monthly, quarterly, and annual closing activities. Perform bank, AP, payroll, fixed asset, inventory, and other account reconciliations. Prepare budgets, forecasts, and variance analysis. Analyze financial data, costs, expenses, and business trends to support management decisions. Ensure accurate transaction recording, proper authorization, and compliance with company policies. Maintain accurate accounting records, fixed asset registers, and supporting documentation. Support internal and external audits and prepare required schedules and adjustments. Improve accounting processes, internal controls, and financial reporting. Ensure effective use of ERP/accounting systems, preferably SAP. Perform other duties assigned by the Finance Manager. Job Knowledge & Skills Strong knowledge of accounting principles, GAAP, financial reporting, and internal controls. Good understanding of reconciliations, closing, budgeting, forecasting, and variance analysis. Proficiency in ERP/accounting systems; SAP preferred. Good Microsoft Excel and financial reporting skills. Strong analytical, communication, organizational, and problem-solving skills. Job Experience Minimum 5 years of professional accounting experience, including 3 years of relevant experience. GCC experience is an advantage. Education & Professional Qualification Bachelor's degree in accounting, Finance, or a related field. CPA, ACCA, or equivalent qualification is preferred.

Part Time LinkedIn

Sales Manager

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Marketing

Company Description HEALTH PLUS is a growing healthcare-focused organization committed to delivering high-quality services and an excellent patient experience. The company emphasizes ethical practices, collaborative teamwork, and continuous improvement in all operational areas. HEALTH PLUS values innovation and efficiency, encouraging team members to contribute ideas that enhance service delivery and customer satisfaction. The organization offers opportunities for professional development and advancement for individuals who are motivated and performance-driven. Role Description The Sales Manager role at HEALTH PLUS is a part-time, on-site position based in Doha, Qatar. The Sales Manager will oversee daily sales operations, including managing a portfolio of clients, identifying new business opportunities, and maintaining strong relationships with healthcare partners and corporate customers. This role involves setting and monitoring sales targets, preparing sales reports, and coordinating with internal teams to ensure that services and solutions are delivered in line with client expectations. The Sales Manager will participate in meetings, presentations, and negotiations, as well as support promotional activities and local marketing initiatives. This position requires active engagement in the local market and consistent follow-up to drive revenue growth while upholding the company’s standards of professionalism and service quality. Qualifications Demonstrated experience in sales management, account management, or business development, preferably within healthcare or related industries. Strong skills in client relationship-building, negotiation, and closing deals, with a track record of meeting or exceeding sales targets. Ability to analyze sales data, prepare reports, and use insights to refine sales strategies and improve performance. Effective communication and presentation skills, with the ability to engage stakeholders at different levels and work collaboratively with cross-functional teams. Proficiency in basic office and CRM software; familiarity with sales pipelines and structured follow-up processes. Good understanding of the local Doha market and willingness to work on-site and conduct regular client visits. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Healthcare Administration, or a related field is preferred; equivalent professional experience will be considered. Self-motivated, organized, and able to manage part-time hours effectively while maintaining high standards of performance and integrity.

وصف الشركةتعد HEALTH PLUS منظمة متنامية تركز على الرعاية الصحية، وهي ملتزمة بتقديم خدمات عالية الجودة وتجربة متميزة للمرضى. تؤكد الشركة على الممارسات الأخلاقية، والعمل الجماعي التعاوني، والتحسين المستمر في جميع المجالات التشغيلية. تقدر HEALTH PLUS الابتكار والكفاءة، وتشجع أعضاء الفريق على تقديم أفكار تعزز تقديم الخدمات ورضا العملاء. توفر المنظمة فرصاً للتطوير المهني والتقدم للأفراد الذين لديهم دافع وموجهون نحو الأداء.وصف الدوريعد دور مدير المبيعات في HEALTH PLUS وظيفة بدوام جزئي وفي الموقع، ومقرها في الدوحة، قطر. سيشرف مدير المبيعات على عمليات المبيعات اليومية، بما في ذلك إدارة محفظة العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة، والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء الرعاية الصحية والعملاء من الشركات. يتضمن هذا الدور تحديد ومراقبة أهداف المبيعات، وإعداد تقارير المبيعات، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الخدمات والحلول بما يتماشى مع توقعات العملاء. سيشارك مدير المبيعات في الاجتماعات والعروض التقديمية والمفاوضات، بالإضافة إلى دعم الأنشطة الترويجية ومبادرات التسويق المحلية. يتطلب هذا المنصب مشاركة نشطة في السوق المحلي ومتابعة مستمرة لزيادة الإيرادات مع الحفاظ على معايير الشركة في المهنية وجودة الخدمة.المؤهلات<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المبيعات، أو إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الرعاية الصحية أو الصناعات ذات الصلة.</li><li>مهارات قوية في بناء علاقات العملاء، والتفاوض، وإبرام الصفقات، مع سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.</li><li>القدرة على تحليل بيانات المبيعات، وإعداد التقارير، واستخدام الرؤى لتحسين استراتيجيات المبيعات وتطوير الأداء.</li><li>مهارات تواصل وعرض فعالة، مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة على مستويات مختلفة والعمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>إجادة برامج المكتب الأساسية وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM)؛ والإلمام بخطوط أنابيب المبيعات وعمليات المتابعة المنظمة.</li><li>فهم جيد للسوق المحلي في الدوحة والاستعداد للعمل في الموقع وإجراء زيارات منتظمة للعملاء.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة؛ وسيتم النظر في الخبرة المهنية المعادلة.</li><li>التمتع بالتحفيز الذاتي، والتنظيم، والقدرة على إدارة ساعات الدوام الجزئي بفعالية مع الحفاظ على معايير عالية من الأداء والنزاهة.</li></ul>

Full Time Bayt

Business Development Manager

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Why qlub The end of a great meal shouldn't be the slow part. Waiting for the check, finding someone to take payment, splitting a bill by hand. qlub removes that friction. Guests scan a QR code and pay in seconds. No app, no download, no waiting. From Pay-at-Table and Digital Menus to Order-and-Pay, Payment Links, and SoftPOS terminals, we handle the full payment experience so restaurants can focus on what they do best: great hospitality. Less friction means faster table turnover, smoother operations, and higher profit. We're a fast-scaling fintech backed by Mastercard, Mubadala, e& and Shorooq. $72M raised, live across multiple markets worldwide, and headcount doubled in the past year. We're building the teams that take us to the next stage. The role qlub is scaling fast across markets worldwide, and we look for people who take real ownership of their work. As our next Business Development Manager, you'll help drive our growth across Qatar's table-service restaurant market: building, shipping, and delivering results from day one. You'll work closely with operators and partners to turn frictionless payments into real growth for restaurants. If you thrive in a fast-moving, build-from-scratch environment, this role is for you. What you'll own <ul><li>Own new business in Doha: source, pitch, and close table-service restaurants using your network and your own outbound </li><li>Run the full cycle from first meeting to live launch, and hit your monthly signed-partner target </li><li>Get partners live fast with the onboarding team, measured on time from signature to first transaction </li><li>Grow the accounts you close: drive adoption, transaction volume, and uptake of new features </li><li>Build senior relationships with restaurant owners, GMs, and group operators across the Qatar F&B scene </li><li>Use pipeline and performance data to lift conversion rates and shorten cycle time </li><li>Bring market intel back to product, marketing, and leadership to shape qlub's Qatar playbook </li></ul>Who you are <ul><li>You've done this before in a fast-moving, high-growth environment </li><li>You move fast and make strong decisions with incomplete information </li><li>You take real ownership and think like an operator, not a coordinator </li><li>You're energized by hard problems in payments, hospitality, and customer experience </li></ul>What you'll need <ul><li>Proven experience in B2B sales or account management, selling to restaurants, hospitality, or SMB operators </li><li>Fluency in English is a must </li><li>A strong existing network of decision makers across Qatar's F&B and hospitality sector </li><li>Experience selling to owners and C-level, and building partnerships that stick </li><li>Based in Doha or ready to relocate, with the right to work in Qatar </li></ul>Nice to have <ul><li>Experience in payments, fintech, hospitality tech, or a high-growth marketplace </li><li>Understanding of the payment terminals business, or sales experience with terminals or POS </li><li>Fluency in Arabic </li></ul>What we offer <ul><li>Real ownership over products that impact millions of diners and thousands of restaurants globally </li><li>The opportunity to solve challenging problems in payments, hospitality, and customer experience </li><li>A fast-moving environment where great ideas quickly become reality </li><li>Close collaboration with experienced operators, builders, and industry experts </li><li>A chance to leave a visible mark on one of the fastest-growing restaurant technology companies globally </li></ul>Ready to build? Join us and help shape how the world pays at the table. If that excites you, apply now. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لماذا qlub لا ينبغي أن تكون نهاية الوجبة الرائعة هي الجزء البطيء. الانتظار للحصول على الفاتورة، أو البحث عن شخص لتحصيل الدفع، أو تقسيم الفاتورة يدوياً. qlub تزيل تلك العقبات. يقوم الضيوف بمسح رمز QR والدفع في ثوانٍ. بدون تطبيق، بدون تنزيل، وبدون انتظار. من خدمة الدفع على الطاولة والقوائم الرقمية إلى الطلب والدفع، وروابط الدفع، وأجهزة SoftPOS، نحن نتولى تجربة الدفع بالكامل حتى تتمكن المطاعم من التركيز على أفضل ما تقدمه: الضيافة الرائعة. فتقليل الاحتكاك يعني دورانًا أسرع للطاولات، وعمليات أكثر سلاسة، وأرباحًا أعلى. نحن شركة تكنولوجيا مالية متسارعة النمو مدعومة من Mastercard وMubadala و&e وShorooq. جمعنا 72 مليون دولار، ونعمل في أسواق متعددة حول العالم، وقد تضاعف عدد موظفينا خلال العام الماضي. نحن نبني الفرق التي ستنقلنا إلى المرحلة التالية. الدور الوظيفي تتوسع qlub بسرعة عبر الأسواق العالمية، ونحن نبحث عن أشخاص يتحملون المسؤولية الحقيقية لعملهم. بصفتك مدير تطوير الأعمال القادم لدينا، ستساعد في قيادة نمونا عبر سوق مطاعم الخدمة على الطاولات في قطر: البناء والتنفيذ وتحقيق النتائج منذ اليوم الأول. ستعمل عن كثب مع المشغلين والشركاء لتحويل عمليات الدفع السلسة إلى نمو حقيقي للمطاعم. إذا كنت تتألق في بيئة سريعة الحركة وتبني من الصفر، فهذا الدور مناسب لك. مسؤولياتك الرئيسية <ul><li>إدارة الأعمال الجديدة في الدوحة: البحث عن مطاعم الخدمة على الطاولات والعرض عليها وإغلاق الصفقات باستخدام شبكتك وجهودك التواصلية الخاصة </li><li>إدارة الدورة الكاملة من الاجتماع الأول حتى الإطلاق الفعلي، وتحقيق هدفك الشهري للشركاء الموقعين </li><li>إطلاق الشركاء بسرعة بالتعاون مع فريق الإعداد، ويُقاس ذلك بالوقت المستغرق من التوقيع إلى أول عملية دفع </li><li>تنمية الحسابات التي تقوم بإغلاقها: تعزيز الاستخدام، وحجم المعاملات، والإقبال على الميزات الجديدة </li><li>بناء علاقات رفيعة المستوى مع مالكي المطاعم، والمدراء العامين، ومُشغلي المجموعات في قطاع الأغذية والمشروبات في قطر </li><li>استخدام بيانات المبيعات والأداء لرفع معدلات التحويل وتقليل مدة دورة المبيعات </li><li>نقل رؤى ومعلومات السوق إلى فرق المنتج والتسويق والإدارة لتشكيل استراتيجية qlub في قطر </li></ul>من أنت <ul><li>لديك خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة سريعة الحركة وعالية النمو </li><li>تتحرك بسرعة وتتخذ قرارات حاسمة حتى مع عدم اكتمال المعلومات </li><li>تتحمل المسؤولية الحقيقية وتفكر كـ مشغّل وليس كمُنسّق </li><li>تستمد طاقتك من حل التحديات الصعبة في مجالات المدفوعات والضيافة وتجربة العملاء </li></ul>المتطلبات الأساسية <ul><li>خبرة مثبتة في مبيعات B2B أو إدارة الحسابات، مع البيع للمطاعم أو قطاع الضيافة أو الشركات الصغيرة والمتوسطة </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي </li><li>شبكة علاقات قوية وحالية مع صناع القرار في قطاع الأغذية والمشروبات والضيافة في قطر </li><li>خبرة في البيع للمالكين والإدارة التنفيذية، وبناء شراكات مستدامة </li><li>مقيم في الدوحة أو مستعد للانتقال، مع امتلاك الحق القانوني للعمل في قطر </li></ul>مهارات إضافية يُفضل وجودها <ul><li>خبرة في المدفوعات، أو التكنولوجيا المالية (fintech)، أو تكنولوجيا الضيافة، أو المنصات سريعة النمو </li><li>فهم لأعمال أجهزة أطراف الدفع، أو خبرة مبيعات في أجهزة الدفع أو نقاط البيع (POS) </li><li>إتقان اللغة العربية </li></ul>ما نقدمه لك <ul><li>مسؤولية حقيقية عن منتجات تؤثر على ملايين رواد المطاعم وآلاف المطاعم عالميًا </li><li>الفرصة لحل مشكلات وتحديات معقدة في مجالات المدفوعات والضيافة وتجربة العملاء </li><li>بيئة عمل سريعة الحركة تتحول فيها الأفكار الرائعة بسرعة إلى واقع </li><li>تعاون وثيق مع مشغلين ومطورين وخبراء ذوي خبرة واسعة في هذا المجال </li><li>فرصة لترك أثر ملموس في واحدة من أسرع شركات تكنولوجيا المطاعم نمواً على مستوى العالم </li></ul>هل أنت مستعد للبناء؟ انضم إلينا وساهم في تشكيل كيفية دفع العالم على الطاولة. إذا كان هذا يثير حماسك، قدّم طلبك الآن. </div>

Full Time LinkedIn

Senior Auditor

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Accounting, Finance & Banking

???? We Are Hiring: Senior Auditor JAR Accounting and Auditing is seeking an experienced Senior Auditor to join our team in Doha, Qatar. Key requirements:Minimum 15 years of experience in accounting and external audit Professional qualification: ACCA, CPA, CA, or an equivalent recognized qualification Strong knowledge of IFRS and International Standards on Auditing Experience in managing audit engagements from planning through completion Strong financial reporting, analytical, and team-management skills Excellent communication and client-handling abilities Experience in an audit or accounting firm is essential Candidates currently based in Qatar are preferred Key responsibilities:Plan, supervise, and complete external audit engagements Review financial statements and audit working papers Identify financial reporting and internal control issues Manage audit teams, timelines, and client communications Ensure compliance with applicable professional standards and regulations Report key audit findings and recommendations to management and partners

Full Time LinkedIn

Accountant

On-site - Qatar - Doha 23 August 2026

Information Technology

We are looking for a detail-oriented and experienced Accountant with a minimum of 5+years of experience to manage financial records, ensure accuracy in accounting transactions, and support the company's financial operations. The ideal candidate should possess strong knowledge of financial reporting, reconciliations, accounts payable, accounts receivable, and general ledger accounting. Key Responsibilities:Prepare and maintain accurate financial records and accounting documentation. Generate monthly, quarterly, and annual financial reports. Perform bank, vendor, customer, and balance sheet reconciliations. Manage Accounts Payable (AP) processes, including invoice verification, payment processing, and vendor account reconciliation. Manage Accounts Receivable (AR) functions, including invoicing, collections, and customer account reconciliation. Maintain and reconcile the General Ledger (GL) and ensure accurate posting of financial transactions. Assist with month-end and year-end closing activities. Monitor cash flow and support budgeting and forecasting activities. Ensure compliance with company policies, accounting standards, and regulatory requirements. Coordinate with auditors and provide necessary financial information during audits. Identify and resolve accounting discrepancies and financial irregularities. Requirements:Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field. Minimum 5 years of proven experience in accounting and finance. Strong knowledge of financial reporting, reconciliations, accounts payable, accounts receivable, and general ledger accounting. Proficiency in accounting software and Microsoft Excel. Good understanding of accounting principles and financial regulations. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. Excellent attention to detail and accuracy. Ability to work independently and meet deadlines. Prepare journal entries and support financial analysis as required. Arabic Language is an added advantage

Full Time Bayt

Senior Accountant

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Senior Accountant Position: Senior Accountant Location: Doha, Qatar Employment Type: Outsourcing/Secondment; Long-Term Contract KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Prepare and review financial statements and management reports.</li><li>Ensure accurate and timely accounting records and financial reporting.</li><li>Support and coordinate external audits, including providing required schedules and documentation.</li><li>Ensure compliance with applicable IFRS requirements.</li><li>Work with ERP systems, preferably SAP FI, for accounting and financial transactions.</li><li>Perform financial analysis and support management reporting requirements.</li><li>Handle day-to-day accounting activities and ensure accuracy of financial data.</li><li>Support the finance team in meeting reporting deadlines and maintaining strong internal controls.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Bachelor's degree in Accounting or a related field.</li><li>Professional accounting qualification preferred, or currently pursuing one (ACCA, CPA, CA, CMA, etc.).</li><li>Minimum 5 years of relevant experience in the GCC.</li><li>Experience with ERP systems, preferably SAP FI.</li><li>Strong proficiency in MS Excel.</li><li>Excellent analytical, organizational, and communication skills.</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

Full Time Bayt

Chief Accountant - Private Equity

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Bridge Capital is seeking a Chief Accountant to lead financial close, general-ledger integrity, financial reporting, technical accounting, controls and audit readiness across Bridge Capital’s corporate, management-company and related entities. The role will be responsible for maintaining accurate and timely financial records across a multi-entity environment, applying IFRS and approved accounting policies, and providing reliable information to Finance, Investment and executive stakeholders. The Chief Accountant will combine rigorous accounting discipline with commercial awareness, strong systems capability and the judgment to operate effectively in an international alternative asset management platform. Job Responsibilities 1 <ul> <li>Lead monthly, quarterly and annual financial close activities, including journals, accruals, prepayments, allocations, cut-off, account reconciliations and resolution of close exceptions.</li> <li>Maintain the integrity of the general ledger, chart of accounts, accounting calendars, close checklists and supporting documentation across Bridge Capital’s corporate, management-company and related entities.</li> <li>Own the preparation and consolidation of accurate financial statements, trial balances, schedules and management reporting packages in accordance with applicable accounting standards, approved Group policies and reporting timetables.</li> <li>Analyze balance-sheet and profit-and-loss movements, explain material variances and escalate unusual, unsupported or control-sensitive items to Finance leadership.</li> <li>Apply technical accounting guidance to complex and non-routine transactions and document conclusions on recognition, measurement, presentation and disclosure, coordinating with external advisers where appropriate.</li> <li>Oversee accounting integrity across payables, receivables, cash, bank accounts, expenses, fixed assets and related sub-ledgers, ensuring timely resolution of aging, suspense and clearing items.</li> <li>Manage intercompany balances, confirmations, classifications, eliminations and settlement support and prepare complete consolidation inputs and reporting packs.</li> <li>Design, operate and improve accounting controls covering journals, reconciliations, master data, close, reporting, access, segregation of duties and record retention.</li> <li>Partner with FP&A, Fund Control, Treasury, Tax, Investment, Legal and portfolio stakeholders to resolve accounting matters and maintain consistent financial information.</li> </ul> Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills <ul> <li>Deep knowledge of IFRS, financial statements, general ledger, consolidation, intercompany accounting, internal controls, statutory reporting and audit requirements.</li> <li>Demonstrated ability to lead demanding close cycles, maintain audit-ready records, resolve complex accounting issues and deliver accurate reporting to fixed deadlines.</li> <li>Excellent written, verbal and interpersonal skills, with the judgment and credibility to present accounting matters, control issues and recommendations to investment committees, boards, management teams and sophisticated external counterparties.</li> <li>Demonstrated ability to lead small teams, manage multiple workstreams and develop junior professionals in a high-performance environment.</li> </ul> Job Experience <ul> <li>Minimum 10 years of progressive accounting and financial-reporting experience, including at least five years in a supervisory or management role.</li> <li>Experience within alternative asset management, private equity, investment management, financial services, infrastructure, a diversified holding company or a sophisticated multi-entity environment is strongly preferred.</li> <li>Cross-border experience and cultural fluency are strongly preferred. Professional fluency in Arabic, Spanish, French or another relevant language is a plus, but not a requirement.</li> <li>Willingness to travel internationally and, where required, relocate to a Bridge office in the United States or the Middle East.</li> </ul> Competencies Accounting Methods L3 Agility AI Fluency Financial Leadership L3 Financial Reporting L3 Leadership Payroll & Benefits Administration L3 Quality Reconciliation L3 Resilience Education Bachelor's Degree in Accounting Professional Qualification in any related field or Certified Public Accountant (CPA) </div>

Full Time Bayt

Accountant

On-site - Qatar - Doha 19 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summary: We are seeking a meticulous General Accountant who will be responsible for handling revenue reconciliation, bank reconciliation, petty cash management, fixed assets tracking, and receivables monitoring. Job Responsibility: - Ensure accurate revenue reconciliation by comparing financial records with incoming payments. - Conduct thorough bank reconciliations to verify and track all financial transactions. - Manage petty cash funds efficiently and maintain accurate records. - Maintain an updated register of fixed assets, including acquisition, tracking, and disposal. - Monitor receivables closely and take necessary steps to ensure timely collection of outstanding payments. Candidate Requirements: - Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. - Prior experience in handling revenue reconciliation, bank reconciliation, petty cash management, fixed assets, and receivables. - Strong analytical skills and attention to detail. - Proficiency in accounting software and MS Excel. - Excellent communication and organizational skills. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">1. Excellent knowledge of accounting principles and procedures 2. Proficiency in accounting software and MS Office, especially Excel 3. Strong analytical and problem-solving skills 4. Attention to detail and high level of accuracy 5. Ability to work independently and as part of a team 6. Good communication and interpersonal skills 7. Time management and organizational skills 8. Knowledge of financial regulations and compliance 9. Ability to prioritize and meet deadlines 10. Experience with financial reporting and financial analysis</div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الملخص: نحن نبحث عن محاسب عام دقيق سيكون مسؤولاً عن تسوية الإيرادات، تسوية البنك، إدارة النقدية الصغيرة، تتبع الأصول الثابتة، ومراقبة الذمم المدينة. المسؤوليات الوظيفية: - ضمان تسوية الإيرادات بدقة من خلال مقارنة السجلات المالية مع المدفوعات الواردة. - إجراء تسويات بنكية دقيقة للتحقق وتتبع جميع المعاملات المالية. - إدارة النقدية الصغيرة بكفاءة والحفاظ على سجلات دقيقة. - الحفاظ على سجل محدث للأصول الثابتة، بما في ذلك الشراء، والتتبع، والتصرف. - مراقبة الذمم المدينة عن كثب واتخاذ الخطوات اللازمة لضمان التحصيل في الوقت المناسب للمدفوعات المستحقة. متطلبات المرشح: - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. - خبرة سابقة في التعامل مع تسوية الإيرادات، وتسوية البنك، وإدارة النقدية الصغيرة، والأصول الثابتة، والذمم المدينة. - مهارات تحليلية قوية والاهتمام بالتفاصيل. - إجادة برامج المحاسبة وMS Excel. - مهارات اتصال وتنظيم ممتازة. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">1. معرفة ممتازة بمبادئ المحاسبة وإجراءاتها 2. إجادة برامج المحاسبة ومجموعة MS Office، خاصة Excel 3. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية 4. الانتباه إلى التفاصيل ودقة عالية 5. القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق 6. مهارات تواصل وتعامل بين個 الأشخاص جيدة 7. إدارة الوقت والتنظيم 8. معرفة التنظيمات المالية والالتزام 9. القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية 10. خبرة في التقارير المالية والتحليل المالي</div>

Full Time LinkedIn

Rotating Equipment Engineer

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Information Technology

Job description: We will be running a recruitment campaign in India during the latter part of 2026. Only candidates who are shortlisted for this position will receive an invitation to attend an in-person interview. Walk-in interviews will not be accepted. Job Purpose Provide technical support for the safe operation and maintenance of Rotating equipment including Gas turbine, compressor, pumps installed at the Company Onshore facilities, RLTO & Refinery. Key Job Accountabilities - I Analyse and guide asset maintenance team of various support for rotating equipment maintenance activity and troubleshooting for LNG plant. Prepare for blocker after critical equipment trouble shooting. Plan and execute all planned and unplanned rotating equipment major jobs during the planned shutdown including gas & steam turbine and compressors. Ensure close relationship with asset/shutdown planning other team member of the department to ensure review materials reservation, schedule, and pre-shutdown activity including tools and spares verification. Ensure Quality control of all plan maintenance activity for Gas turbine and compressor mechanical jobs and refurbishment activity at OEM workshop. Quality verification of asset maintenance rotating equipment related jobs. Regular follow-up of all gas turbine mechanical activity and co-ordination with asset and GE CSA team. Review and prepare all documents like job cards, JSA, quality check list for gas turbine and compressor jobs. Review Availability of Spares of critical equipment and recommend and missing spares to materials team for stock creation and procurement. To identify the System obsolescence and raise EMOC for up gradation well in advance. Key Job Accountabilities - II Raise of EMOC for any upgrade based on failure, bad actor program, RCFA etc. Support for Management of Change feasibility study by providing system inputs. Participate in Root cause Failure Analysis (RCFA), Risk Assessment, HAZOP study and provide necessary data for this Analysis. Provide facility for technical training and coaching of mechanical technicians and Qatari National Developees for rotating equipment. Lead for repair and refurbishment process for critical rotating equipment components like rotor, DGS, seal bearing etc. Coordinate with multi department team member for completing this process so that items will repair on time. Assist Lead Engineer for various initiatives like contract preparation, road map implementation, and innovation. Qualifications Bachelor’s degree in Engineering or Science majoring in Mechanical Engineering. Knowledge and/or Experience 4 years’ experience in the Oil & Gas industry or petrochemical industry. Experience on rotating equipment major overhauling and troubleshooting experience. Sound knowledge on Gas turbine, steam turbine, compressor, and pump auxiliary system. Conversant with standards and specifications of company, national and international bodies. Knowledge of SAP system. Technical and Business Skills Fluent in English language (demonstrated verbal and written skills). Computer literate, and competent with a variety of engineering software tools.

وصف الوظيفة: سنجري حملة توظيف في الهند في الجزء الأخير من عام 2026. فقط المرشحون الذين سيتم اختيارهم لهذه الوظيفة سيستلمون دعوة لحضور مقابلة شخصية. لن تقبل مقابلات فورية. الغرض الوظيفي تقديم الدعم الفني لتشغيل وصيانة آمنة للمعدات الدوارة بما في ذلك التوربين الغازي، الضاغط، المضخات المثبتة في مرافق الشركة على اليابسة، RLTO＆المصفاة. المسؤوليات الوظيفية الأساسية - I تحليل وتوجيه فريق صيانة الأصول لمختلف الدعم لأنشطة صيانة المعدات الدوارة وحل المشكلات لمصنع LNG. الاستعداد لحل مشاكل المعدات الحرجة. التخطيط وتنفيذ جميع وظائف المعدات الدوارة الكبرى المخطط لها وغير المخطط لها خلال الإغلاق المخطط بما في ذلك التوربين الغازي والتوربين البخاري والضواغط. ضمان علاقة وثيقة مع تخطيط الأصول/الإغلاق وباقي أعضاء فريق القسم لضمان مراجعة حجز المواد، الجدول الزمني، ونشاط ما قبل الإغلاق بما في ذلك التحقق من الأدوات وقطع الغيار. ضمان مراقبة الجودة لجميع أنشطة الصيانة المخططة لأعمال ميكانيكية لتوربين الغاز والضاغط وأنشطة التجديد في ورشة OEM. تحقق الجودة لأعمال صيانة الأصول للمعدات الدوارة ذات الصلة. المتابعة المنتظمة لجميع الأنشطة الميكانيكية لتوربين الغاز والتنسيق مع الأصول وفريق GE CSA. مراجعة وتحضير جميع المستندات مثل بطاقات العمل، JSA، قائمة فحص الجودة لأعمال توربين الغاز والضاغط. مراجعة توافر قطع الغيار للمعدات الحرجة والتوصية بوجود قطع الغيار المفقودة لقسم المواد لإنشاء المخزون والشراء. لتحديد تقادم النظام ورفع EMOC للترقية مبكرًا. المسؤوليات الوظيفية الأساسية - II رفع EMOC لأي ترقية بناءً على الفشل، برنامج العامل السيئ، RCFA، إلخ. دعم دراسة جدوى إدارة التغيير من خلال توفير مدخلات النظام. المشاركة في تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA)، تقييم المخاطر، دراسة HAZOP وتوفير البيانات اللازمة لهذا التحليل. توفير مرفق للتدريب الفني وتوجيه الفنيين الميكانيكيين والمطورين الوطنيين القطريين للمعدات الدوارة. قيادة عملية الإصلاح والتجديد لمكونات المعدات الدوارة الحرجة مثل الحزام الدوار، DGS، مانع الختم، المحمل، إلخ. التنسيق مع أعضاء فريق متعدد الأقسام لإكمال هذه العملية حتى يتم الإصلاح في الوقت المحدد. مساعدة المهندس الرئيسي في مبادرات مختلفة مثل إعداد العقد، وتنفيذ خارطة الطريق، والابتكار. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم تخصص الهندسة الميكانيكية. المعرفة والخبرة 4 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز أو الصناعة البتروكيميائية. خبرة في إعادة تشغيل وحل مشاكل المعدات الدوارة الكبرى. معرفة سليمة بنظام التوربين الغازي، التوربين البخاري، الضاغط، ونظام المساعدة للمضخات. الإلمام بالمعايير والمواصفات الخاصة بالشركة والهيئات الوطنية والدولية. معرفة بنظام SAP. المهارات الفنية والتجارية طلاقة في اللغة الإنجليزية (مهارات كلام وكتابة مثبتة). معرفة بالحاسوب وملم بنطاق واسع من أدوات البرمجيات الهندسية.

Full Time

Senior Accountant

On-site - Qatar - Doha 26 July 2026

Customer Service

Role Description The Senior Accountant will manage and oversee day-to-day accounting operations, including general ledger maintenance, accounts payable and receivable, bank reconciliations, and month-end and year-end closings. This full-time, on-site role based in Doha, Qatar will be responsible for preparing financial statements, budgets, forecasts, and management reports that support strategic decision-making. The Senior Accountant will ensure compliance with relevant accounting standards, tax regulations, and internal controls, and coordinate with external auditors as needed. The role will also involve analyzing financial data, identifying variances, recommending improvements to financial processes, and collaborating with cross-functional teams to support business performance and advisory projects. Qualifications Strong technical accounting skills, including general ledger management, financial statement preparation, and month-end/year-end closing. Proficiency in budgeting, forecasting, financial analysis, and variance reporting to support management decision-making. Experience with accounting software and ERP systems, along with advanced Excel skills and comfort working with financial data and reports. Knowledge of relevant accounting standards, tax regulations, internal controls, and audit practices, preferably within Qatar or the GCC region. Excellent analytical, problem-solving, and organizational abilities, with attention to detail and a focus on accuracy. Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with management, clients, and cross-functional teams. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field; professional certification (e.g., CPA, ACCA, CMA) is an advantage. Several years of progressive accounting experience, including experience in a senior or supervisory role, ideally within consulting or professional services. Ability to work on-site in Doha, Qatar, manage multiple priorities, and adapt to changing business and regulatory environments.

Full Time

Senior Accountant

On-site - Qatar - Doha 26 July 2026

Customer Service

Full Time LinkedIn

Accountant

Hybrid - Qatar - Doha 6 September 2026

Other

Key Responsibilities Accounting & Odoo ERP-Perform accurate and timely accounting data entry in Odoo.-Record and process day-to-day accounting transactions and ensure they are properly supported.-Review accounting entries and identify errors, missing information or unusual transactions.-Monitor accounting data and reports within Odoo to ensure accuracy and completeness.-Assist with customer and supplier account reconciliations.--Maintain proper supporting documentation for accounting transactions. Follow established accounting policies, procedures, and internal controls.-Assist in resolving accounting and system-related discrepancies. Inventory Management & Control-Monitor inventory movements and transactions in Odoo, including purchases, sales, transfers, returns, adjustments and other stock movements.-Monitor inventory balances and investigate discrepancies between physical stock and Odoo records.-Assist with inventory reconciliation and inventory-related accounting activities.-Support the monthly physical stock count and reconciliation process.-Contribute to the month-end stock closing, ensuring that all relevant inventory transactions are recorded correctly and on time.-Monitor slow-moving and exceptional inventory and prepare the required reports.-Coordinate with Warehouse, Retail and Commercial teams regarding inventory discrepancies and corrections.-Monitor Odoo inventory reports and ensure that unusual or incorrect transactions are identified and followed up. Month-End Closing & Reporting-Support the Finance team during the monthly closing process.-Ensure all relevant accounting and inventory transactions are recorded before month-end closing.-Prepare regular accounting and inventory reports as required.-Extract and review financial and operational reports from Odoo.-Assist with account reconciliations and analysis of variances.-Prepare supporting schedules and information required for management reporting and audits.-Ensure required reports are prepared accurately and within agreed deadlines. Qualifications & Experience-Bachelor’s degree in accounting, Finance or a related field.-2–4 years of relevant accounting experience.-Good understanding of fundamental accounting principles and practices.-Good knowledge of inventory accounting and stock management.-Practical experience with Odoo ERP is strongly preferred.-Good knowledge of Microsoft Excel and ability to work with financial and operational data.-Previous experience supporting month-end closing and account reconciliations.-Experience in retail, trading, FMCG, manufacturing or another inventory-based business would be an advantage. Skills & Competencies-Strong attention to detail and accuracy.-Good analytical and numerical skills.-Good understanding of accounting controls and procedures.-Ability to identify discrepancies and follow them through to resolution.-Good organizational and time-management skills.-Ability to work under deadlines, particularly during month-end closing.-Good communication and coordination skills.-Ability to work independently while also supporting the wider Finance team.-High level of integrity, confidentiality, and responsibility.-Proactive attitude and willingness to learn. What We Offer-Opportunity to join a growing perfume and retail business in Qatar.-Practical exposure to accounting, inventory management, and Odoo ERP.-A role with broad exposure to both finance and operational activities.-Professional working environment and opportunities to develop accounting and ERP skills.-Employment terms and benefits in accordance with company policy and applicable Qatar regulations. How to Apply Interested candidates are invited to submit their CV through email : zawaya@zawaya.qa Candidates with practical Odoo experience and strong inventory accounting knowledge will be given preference.

المسؤوليات الرئيسية المحاسبة ونظام Odoo ERP:<ul><li>إدخال بيانات محاسبية دقيقة وفي الوقت المناسب على نظام Odoo.</li><li>تسجيل ومعالجة المعاملات المحاسبية اليومية والتأكد من دعمها بشكل صحيح.</li><li>مراجعة القيود المحاسبية وتحديد الأخطاء أو المعلومات المفقودة أو المعاملات غير العادية.</li><li>مراقبة البيانات والتقارير المحاسبية داخل Odoo لضمان الدقة والاكتمال.</li><li>المساعدة في تسوية حسابات العملاء والموردين.</li><li>الاحتفاظ بوثائق داعمة مناسبة للمعاملات المحاسبية، واتباع السياسات والإجراءات المحاسبية والضوابط الداخلية المعمول بها.</li><li>المساعدة في حل التناقضات المتعلقة بالمحاسبة والنظام.</li></ul> إدارة ومراقبة المخزون:<ul><li>مراقبة حركات ومعاملات المخزون في Odoo، بما في ذلك المشتريات والمبيعات والتحويلات والمرتجعات والتسويات وغيرها من حركات المخزون.</li><li>مراقبة أرصدة المخزون والتحقيق في التناقضات بين المخزون الفعلي وسجلات Odoo.</li><li>المساعدة في تسوية المخزون والأنشطة المحاسبية المتعلقة به.</li><li>دعم عملية الجرد المادي الشهري وعملية التسوية.</li><li>المساهمة في إقفال المخزون بنهاية الشهر، وضمان تسجيل جميع معاملات المخزون ذات الصلة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.</li><li>مراقبة المخزون بطيء الحركة والاستثنائي وإعداد التقارير المطلوبة.</li><li>التنسيق مع فرق المستودعات والتجزئة والفرق التجارية فيما يتعلق بتناقضات المخزون وتصحيحاتها.</li><li>مراقبة تقارير مخزون Odoo وضمان تحديد ومتابعة المعاملات غير العادية أو غير الصحيحة.</li></ul> إقفال الشهر والتقارير:<ul><li>دعم الفريق المالي خلال عملية الإقفال الشهري.</li><li>ضمان تسجيل جميع المعاملات المحاسبية والمخزونية ذات الصلة قبل إقفال الشهر.</li><li>إعداد التقارير المحاسبية والمخزونية الدورية حسب الحاجة.</li><li>استخراج ومراجعة التقارير المالية والتشغيلية من Odoo.</li><li>المساعدة في تسوية الحسابات وتحليل الفروقات.</li><li>إعداد الجداول والبيانات الداعمة المطلوبة لتقارير الإدارة والتدقيق.</li><li>ضمان إعداد التقارير المطلوبة بدقة وفي المواعيد النهائية المتفق عليها.</li></ul> المؤهلات والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية ذات صلة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات.</li><li>فهم جيد لمبادئ وممارسات المحاسبة الأساسية.</li><li>معرفة جيدة بمحاسبة المخزون وإدارة المخزون.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة عملية في نظام Odoo ERP.</li><li>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel والقدرة على التعامل مع البيانات المالية والتشغيلية.</li><li>خبرة سابقة في دعم إقفال الشهر وتسوية الحسابات.</li><li>تعتبر الخبرة في قطاعات التجزئة أو التجارة أو السلع الاستهلاكية أو التصنيع أو أي أعمال أخرى قائمة على المخزون ميزة إضافية.</li></ul> المهارات والكفاءات:<ul><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تحليلية وعددية جيدة.</li><li>فهم جيد للضوابط والإجراءات المحاسبية.</li><li>القدرة على تحديد التناقضات ومتابعتها حتى حلها.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية، خاصة خلال إقفال الشهر.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع دعم الفريق المالي الأوسع.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والمسؤولية.</li><li>موقف استباقي ورغبة في التعلم.</li></ul> ما نقدمه:<ul><li>فرصة للانضمام إلى شركة متنامية في مجال العطور والتجزئة في قطر.</li><li>تعرض عملي للمحاسبة وإدارة المخزون ونظام Odoo ERP.</li><li>دور يوفر تعرضًا واسعًا للأنشطة المالية والتشغيلية.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص لتطوير مهارات المحاسبة ونظام ERP.</li><li>شروط التوظيف والمزايا وفقًا لسياسة الشركة واللوائح المعمول بها في قطر.</li></ul> كيفية التقديم: يُدعى المرشحون المهتمون لإرسال سيرهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني: zawaya@zawaya.qa سيتم منح الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة العملية في Odoo والمعرفة القوية بمحاسبة المخزون.

Full Time LinkedIn

Accountant

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Engineering

Just Moya Trading & Contracting is looking for a detail-oriented and responsible Accountant to join our team in Istanbul, Türkiye. The selected applicant will be assigned to our operations in Istanbul, Türkiye, and must be willing and able to relocate to Türkiye for the position. The Accountant will manage day-to-day accounting activities, including accounts payable, accounts receivable, supplier payments, client invoicing, bank transactions, reconciliations, expense recording, project cost tracking, and financial reporting. As Just Moya operates across both Trading and Contracting, the role will work closely with Procurement, Projects, Logistics, and Management. The company delivers contracting projects while also sourcing and supplying construction, MEP, electrical, mechanical, industrial, and telecommunications products through an international supply network. Qualifications & Experience Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Commerce, or a related field. Minimum 3–5 years of accounting experience, preferably within a Trading, Contracting, Construction, MEP, or Project-based company. Applicant must be willing to relocate to Istanbul, Türkiye upon selection. Good knowledge of Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, and bank reconciliation. Experience handling supplier payments, client invoicing, SOAs, purchase orders, and project expenses. Strong Microsoft Excel skills. Experience with accounting/ERP software. Good understanding of accounting principles and financial documentation. Ability to handle multiple projects, suppliers, and transactions simultaneously. Strong attention to detail and accuracy. Good written and verbal communication skills in English. Knowledge of Türkiye payroll procedures is an advantage.

تبحث شركة just moya للتجارة والمقاولات عن محاسب دقيق ومسؤول للانضمام إلى فريقنا في إسطنبول، تركيا. سيتم تعيين المرشح المختار في عملياتنا في إسطنبول، تركيا، ويجب أن يكون على استعداد وقدرة على الانتقال إلى تركيا للوظيفة. سيتولى المحاسب إدارة الأنشطة المحاسبية اليومية، بما في ذلك الدفعات المستحقة القبض، والدفعات المستحقة الدفع، ودفعات الموردين، وفواتير العملاء، والمعاملات المصرفية، والتسويات، وتسجيل المصروفات، وتتبع تكاليف المشاريع، والتقارير المالية. نظرًا لأن just moya تعمل في كل من مجالات التجارة والمقاولات، فسوف يتعاون المحاسب بشكل وثيق مع أقسام المشتريات والمشاريع واللوجستيات والإدارة. تقوم الشركة بتنفيذ مشاريع مقاولات بالإضافة إلى توريد وتزويد المنتجات الإنشائية، MEP، الكهربائية، الميكانيكية، الصناعية، والاتصالات من خلال شبكة توريد دولية. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال المحاسبة، ويفضل أن تكون في شركة تعمل في مجال التجارة أو المقاولات أو الإنشاءات أو MEP أو المشاريع. يجب على المتقدم أن يكون على استعداد للانتقال إلى إسطنبول، تركيا عند اختياره. معرفة جيدة بالدفعات المستحقة القبض والدفعات المستحقة الدفع ودفتر الأستاذ العام والتسويات المصرفية. خبرة في handling دفعات الموردين وفواتير العملاء وبيانات الحسابات (SOAs) وأوامر الشراء ومصروفات المشاريع. مهارات قوية في Microsoft Excel. خبرة في استخدام برامج المحاسبة/ERP. فهم جيد للمبادئ المحاسبية والتوثيق المالي. القدرة على التعامل مع عدة مشاريع وموردين ومعاملات في وقت واحد. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مهارات جيدة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية. معرفة إجراءات كشوف المرتبات التركية هو ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Head Accountant

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Administration

Head Accountant – Doha, Qatar We are seeking an experienced and detail-oriented Head Accountant to manage the company’s accounting, financial, and payroll operations. Key Responsibilities * Prepare monthly and annual financial reports.* Manage budgeting, forecasting, and cash flow.* Oversee AP, AR, GL, and bank reconciliations.* Manage payroll processing and WPS salary transfers.* Manage month-end and year-end closing.* Ensure compliance with Qatar tax regulations.* Coordinate external audits and tax requirements.* Monitor project costs, expenses, and profitability.* Maintain strong internal financial controls. Requirements * Bachelor’s degree in Accounting or Finance.* 8+ years of relevant experience, preferably in Qatar.* Strong knowledge of payroll, WPS, taxation, budgeting, audit, and IFRS.* Experience with ERP/accounting systems and Excel.* Real estate, construction, or trading experience is preferred.* CPA, ACCA, CMA, or CIMA is an advantage.* Highly accurate, trustworthy, professional, and detail-oriented.

رئيس محاسبين – الدوحة، قطر نحن نبحث عن رئيس محاسبين ذو خبرة ويهتم بالتفاصيل لإدارة العمليات المحاسبية والمالية وعمليات الرواتب في الشركة. المسؤوليات الرئيسية * إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية. * إدارة الميزانية والتنبؤات والتدفقات النقدية. * الإشراف على حسابات الدفع، وحسابات القبض، ودفتر الأستاذ العام، وتسويات البنوك. * إدارة معالجة الرواتب وتحويلات نظام حماية الأجور (WPS). * إدارة عمليات الإغلاق الشهري والسنوي. * ضمان الامتثال للوائح الضريبية في قطر. * التنسيق مع المراجعين الخارجيين والمتطلبات الضريبية. * مراقبة تكاليف المشاريع والمصروفات والربحية. * الحفاظ على ضوابط مالية داخلية قوية. المتطلبات * درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية. * خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون داخل قطر. * معرفة قوية بالرواتب، ونظام حماية الأجور (WPS)، والضرائب، والميزانية، والتدقيق، والمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS). * خبرة في أنظمة المحاسبة/ERP وبرنامج Excel. * يفضل وجود خبرة في مجالات العقارات أو الإنشاءات أو التجارة. * يفضل الحصول على شهادات CPA أو ACCA أو CMA أو CIMA. * دقة عالية، وأمانة، ومهنية، واهتمام دقيق بالتفاصيل.

Jobs For Women in Qatar

Officer Manager - CEO Office (Qatari Nationals Only)

Senior Administrative Accountant

Elevator Service & Modernization Sales Engineer - Perm

Software Engineer

Call Center Agent

Pool Attendant

Senior Accountant

Sales Manager

Business Development Manager

Senior Auditor

Accountant

Senior Accountant

Chief Accountant - Private Equity

Accountant

Rotating Equipment Engineer

Senior Accountant

Senior Accountant

Accountant

Accountant

Head Accountant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Women in Qatar

Receive email alerts for Jobs For Women in Qatar jobs