Document Controller in Qatar 2026

Bayt

Driver

On-site - Qatar 24 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Transport guests to/from assigned destinations using property vehicle. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Park vehicle in designated location when not in use. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle, and refuel as necessary. Notify appropriate personnel of any vehicle maintenance needs. Document all vehicle incidents (i.e., damages, accidents) and provide reports of incidents to manager/supervisor. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Valid Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب نقل الضيوف من وإلى الوجهات المحددة باستخدام مركبة الفندق. توثيق جميع الرحلات قبل بدء كل رحلة وفي انتهائها. ركن المركبة في المكان المخصص عندما لا تكون قيد الاستخدام. فحص مركبات الفندق للكشف عن التلف والنظافة. فحص ضغط الإطارات ومستويات السوائل للمركبة وتزويد الوقود عند الضرورة. إبلاغ الأشخاص المعنيين بأي احتياج لصيانة المركبات. توثيق جميع حوادث المركبات (أي أضرار، حوادث) وتقديم تقارير الحوادث إلى المدير/المشرف. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بكل سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف وتقديرهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثلاً لنَاظِرات الاستقبالية والبريد الإلكتروني والهواتف متعددة الاتجاهات). تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في عدة تنسيقات (مثلاً الطباعة الدقيقة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً لتحديد العيوب. التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن يساوي أو يقل عن 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية وزَلِقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الاستخدام المستمر لمهارة اليدين والدقة الحركية الكبرى مع استخدام متكرر للبراعة الثنائية اليدين والمقتدرات الدقيقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة قيادة سارية المفعول في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ميزاتنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس يحميه القانون المعمول به. مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتوسيع العقول. نحن مستوحون باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متوافقة ومعدة لأي شيء في صميمنا وجعلتنا معروفة بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبدعاً وتبحث دائماً عن مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بكم في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وت become أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Security Manager

On-site - Qatar 22 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •Check the Qatar Police incoming e-mails periodically and update rest of the team for any necessary information. •Conduct regular patrol of the property to ensure all areas are safe and secure. •Conduct Security Department meetings. Attend and participate in other required hotel •Review and approve departmental schedules/payroll and make necessary •adjustments. •Direct coordination of training in fire life safety, CPR, as well as other Corporate •approved programs, such as Limo Driver Training and Workplace Violence training. •Lead and direct investigations of accidents, thefts, property loss and unlawful •activities. Document details and advise Management •Screen, interview, select, manage, review and counsel Security Supervisors and •Officers to maintain order throughout the hotel. Periodically review Officers and •Supervisors’ logs to ensure completeness and accuracy •Make sure all checked in guest have copies of valid Identity details copying security department if required by CID. •Ensure correct information such as passport and other related details has been input in the system accurately by checking with reception daily. •Update all check out information within 1 hour of opera system update. •Run a full audit on the CID on regular basis at least once a week. •Maintain proper filing system to keep all rooming lists, actual arrival and departure list related to the CID daily update process. •Establish contact with CID officers on the area and maintain a report with other CID operators in nearby competitors. •Ensure all emergency calls are attended as top priority is given to these calls. •Crime prevention and investigation •Maintain professional business confidentiality. •Conduct yourself in a professional manner at all times and maintain high grooming standards. •Perform other related duties as required and assigned by management Internal Communication •Ensure an efficient communication platform with other voco® Doha West Bay Suites offices and sister properties. •Work with Convention/Catering Services to ensure functions are safe for all guests and employees. •Use a clear, concise English-speaking voice, listen with empathy, provide accurate information and document legibly all appropriate information. •Periodically review and update a variety of departmental guidelines. •Maintain Officer equipment and uniforms, purchase back-up supplies in order to maintain standard par on hand. •Oversee and maintain various technical equipment, hardware and software, to ensure it is function •Attend Operations training sessions and meeting as required •Attend MOI training for update. SAFETY REQUIREMENTS •Personal Protective Equipment (PPE) may be required when performing work duties that may have the potential of risk to your health or safety. The hotel will provide the required PPE. Team members will be trained in the proper use and care of any assigned PPE. It is your responsibility to report defective, damaged or lost PPE, or equipment that does not fit properly, to your Manager. ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS •Positions directly reporting to this position (titles): •Assistant Director, Safety and Security •Security Officer •Lost and Found Officer •Dispatcher •Security Supervisor GENERAL •Communicate effectively with all other departments •Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session. •Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations. •Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •تفقد رسائل البريد الإلكتروني الوارد من الشرطة القطرية بشكل دوري وتحديث بقية الفريق بأي معلومات ضرورية. •إجراء دوريات منتظمة في الملكية لضمان أن جميع المناطق آمنة ومأمونة. •عقد اجتماعات قسم الأمن. الحضور والمشاركة في الأعمال الأخرى المطلوبة للفندق •مراجعة واعتماد جداول ورسوم الرواتب القسمية وإجراء التعديلات اللازمة. •التنسيق المباشر للتدريب في السلامة من الحرائق والحياة، والإسعاف القلبي الرئوي، إضافة إلى برامج أخرى معتمدة من الشركة، مثل تدريب سائق ليمو وتدريب على العنف في مكان العمل. •قيادة وتوجيه تحقيقات الحوادث والسرقات وفقدان الممتلكات والأفعال غير القانونية. •توثيق التفاصيل وتقديم المشورة للإدارة •فحص ومقابلة واختيار وإدارة ومراجعة وتوجيه ضباط الأمن والمشرفين للحفاظ على النظام في الفندق طوال الوقت. مراجعة سجلات الضباط والمشرفين بشكل دوري لضمان الكمال والدقة •التأكد من أن جميع النزلاء عند الدخول يحملون نسخاً من تفاصيل الهوية الصحيحة مع نسخ إلى قسم الأمن إذا تطلب CID ذلك. •التأكد من أن المعلومات الصحيحة مثل جواز السفر وغيرها من التفاصيل مدخلة في النظام بدقة من خلال التحقق من الاستقبال يومياً. •تحديث جميع معلومات الخروج خلال ساعة من تحديث نظام operar. •إجراء تدقيق كامل على CID بشكل منتظم مرة واحدة على الأقل أسبوعياً. •الحفاظ على نظام أرشفة مناسب للحفاظ على قوائم الغرف وقوائم الوصول الفعلي وقوائم المغادرة المرتبطة بعملية تحديث CID اليومية. •إقامة اتصال مع ضباط CID في المنطقة والحفاظ على تقرير مع مشغلي CID الآخرين في الشركات القريبة. •التأكد من حضور جميع مكالمات الطوارئ كأولوية قصوى لهذه المكالمات. •منع الجريمة والتحقيق •الحفاظ على سرية الأعمال الاحترافية. •التصرف بمهنية عالية في جميع الأوقات والحفاظ على معايير النظافة العالية. •أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تطلبها الإدارة وتكلف بها. التواصل الداخلي •ضمان منصة تواصل فعالة مع مكاتب voco® الدوحة ويست باي والملكيات الشقيقة. •العمل مع خدمات المؤتمرات/التموين لضمان سلامة الفعاليات لجميع الضيوف والموظفين. •استخدام صوت واضح باللغة الإنجليزية بطلاقة، الاستماع بتعاطف، تقديم معلومات دقيقة وتوثيق جميع المعلومات المناسبة بخط واضح. •مراجعة وتحديث مجموعة من الإرشادات القسمية بشكل دوري. •الحفاظ على معدات ومعدّات الموظفين والزي الرسمي، شراء المستلزمات الاحتياطية للحفاظ على مستوى القياسي. •الإشراف والحفاظ على معدات تقنية متنوعة، أجهزة وبرامج لضمان عملها بشكل صحيح •حضور جلسات وتدريبات العمليات حسب الحاجة •حض MOI التدريب للتحديث. متطلبات السلامة •قد يلزم استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) عند أداء واجبات العمل التي قد تشكل خطراً على صحتك أو سلامتك. ستوفر الفندقEquipment PPE المطلوبة. سيتم تدريب أعضاء الفريق على الاستخدام الصحيح والعناية بأي PPE معين. تتحمل مسؤولية الإبلاغ عن PPE defect أو تالف أو مفقود، أو معدات لا تناسب بشكل صحيح، إلى مديرك. العلاقات التنظيمية •الوظائف التي تبلغ مباشرة إلى هذا المنصب (الألقاب): •مساعد المدير، السلامة والأمن •موظف الأمن •موظف ضائع ومفقود • مندوب dispatcher •مشرف الأمن عام •التواصل الفعال مع جميع أقسام الفندق الأخرى •حضور الاجتماعات وجلسات التدريب وأي اجتماع أو جلسة تدريب مطلوبة. •تحديد فرص الابتكار في تقديم الخدمة ومنتجنا لتلبية وتجاوز توقعات العملاء. •التأكد من اعتماد ممارسات العمل الآمنة في جميع الأوقات والإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالصحة والسلامة المهنية فوراً إلى مديرك المباشر أو مدير الموارد البشرية.

Bayt

Project Manager (Onshore)

On-site - Qatar 13 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Responsibilities <ul><li>Plans, directs, supervises, and controls the execution of all business, technical, fiscal, and administrative functions of the assigned program, project, or subtask. Acts as the Company representative with the customer and selected suppliers during the program execution. Negotiates changes to the scope of work with the customer. Assists business development in understanding customer issues and business plans in order to market and secure new/additional work.</li><li>Establishes the program requirements for all areas of the program, and monitors the draft and final deliverables for adherence to these criteria. Assigns responsibility to executing project plans for key subordinates and assesses how to utilize their qualifications and strengths.</li><li>Provides input to performance reviews and development plans for subordinates. Promotes technical excellence as well as the improvement of the Quality Improvement Process. Mobilizes Company resources, through effective liaison with support departments, other offices, or subsidiaries, to create project teams capable of completing effective, quality work. Works with individual lead discipline engineer to develop budgets, schedules and plans for the various elements of a project. Ensures that the project meets or exceeds goals established in these plans.</li><li>Monitors and reports to management on the progress of all project activity within the program, including significant milestones, and any conditions which would affect project cost or schedule. Works with individual lead discipline to devise and execute action plans to rectify potential cost overruns or delays, or to accommodate significant changes to the scope of work. Advises the customer and Company management of any such changes.</li><li>Oversees establishment of Work Plan, Health and Safety Plan, Quality Assurance/Quality Control Plan and other documents for hazardous waste work. May participate in negotiations with regulatory agencies and in public meetings in support of customers. Completes other responsibilities associated with the position as may be appropriate</li></ul> HSE Management <ul><li>Work with project manager(s) and other team members to visibly support and comply to the One-Way program and ensure that HSE requirements are followed by all project participants.</li></ul>Customer Relationships <ul><li>Establish and maintain good working relationships throughout the project and post completion.</li><li>Identify, document and communicate the customer requirements.</li><li>Ensure effective management of multiple stakeholders.</li></ul>Commercial Management <ul><li>Ensure effective management of WorleyParsons/Customer contract, including delivery of the budget gross margin.</li></ul>Scope Management <ul><li>Ensure effective handover from Business Development Group.</li><li>Ensure a clear definition of scope.</li><li>Ensure compliance with requirements of the contract.</li><li>Apply an effective change control process.</li><li>Manage and monitor project performance on an ongoing basis to identify issues and opportunities early and take pre-emptive action.</li><li>Effectively manage project interfaces, including use of High Value Engineering centres.</li></ul>Time Management <ul><li>Manage the planning of all scope elements of the project.</li><li>Develop resource & financial requirements from the project plan.</li><li>Manage the design, procurement and construction activities to meet the project schedule.</li><li>Monitor the key reports and the development of corrective action plans.</li><li>Ensure timely and effective documentation turnover and project close-out.</li></ul>Cost Control <ul><li>Ensure that all estimates which are prepared for the project are accurate project estimates.</li><li>Ensure that all proper and accurate cost reports are provided for control of the project.</li><li>Monitor and control all cost aspects of the project to forecast costs, obtain approvals, identify trends and take action to avoid cost overruns and take advantage of opportunities.</li></ul>Quality Management <ul><li>Ensure the project quality requirements are properly defined and fully implemented.</li><li>Ensure the right systems are in place and that these are applied on the project.</li><li>Ensure compliance with WorleyParsons policies and procedures.</li><li>Implement as part of the project a lessons learned program on the project consistent with WP requirements.</li></ul>Team Management <ul><li>Define roles and responsibilities and provide clear and focussed leadership for the project team to create a vision for project success and a strategy to fit that vision.</li></ul>Communications Management <ul><li>Ensure effective communications with the project team.</li><li>Document communication requirements.</li><li>Ensure accurate, timely & effective progress reporting to the Customer and internally to WorleyParsons management.</li><li>Ensure ongoing monitoring of the communication network between project staff, the customer and third parties and introduction of changes where required.</li></ul> Risk Management  <ul><li>Identify project risks and opportunities.</li><li>Monitor closure of all identified risks and opportunities.</li><li>Maintain the risk management focus throughout the project duration.</li></ul>Design Management <ul><li>Set clear objectives for the design team.</li><li>Ensure design team are aware of, and are complying with, customer's Basis of Design and applicable regulations and codes.</li><li>Monitor design activities, inter-discipline data flow and communications.</li></ul>Procurement/Subcontracts Management <ul><li>Set clear objectives for the procurement and subcontracts team.</li><li>Assess procurement process throughout the project to ensure goods meet specification and are delivered on time and are within budget.</li></ul>Construction Management <ul><li>Set clear objectives for the Construction team.</li><li>Monitor the Construction Management function to ensure safe delivery of the project within cost and schedule objectives.</li></ul> Education – Qualifications, Accreditation, Training:    <ul><li>Full-Time Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited university.</li><li>MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage.</li></ul>Industry Specific Experience: <ul><li>Prior experience must include significant project experience and successful project management.</li><li>Vast relevant experience in a supervisory and/or project management role including technical expertise.</li><li>Strong experience in Onshore experience on Brownfield projects. </li><li>Mandatory experience in Pre-FEED and FEED phase.</li></ul>HSE Capability: <ul><li>Maintain HSE focus with the team to ensure OHSE requirements.</li><li>Demonstrate behaviour and business practices commensurate with a culture of world’s best health, safety and environmental performance.</li><li>Demonstrate a visible and active commitment to:<ul><li>Personal well-being;</li><li>Healthy and safe workplaces and activities; and</li><li>Continuously improve Worley health, safety and environmental performance.</li><li>Identify and report work hazards and incidents.</li></ul></li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا  Worley هي شركة عالمية في مجالات الطاقة والكيميائيات والموارد يوجد مقرها في أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتسليم المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتشغيل والتخلي. باستغلال خبرة واسعة وتقديم يعتمد على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل خلال التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والتحول نحو حلول أكثر استدامة.  المسؤوليات <ul><li>يخطط، يوجه، يشرف، ويسيطر على تنفيذ جميع الوظائف التجارية والتقنية والمالية والإدارية للمشروع أو البرنامج المعين أو المهمة الفرعية. يعمل كممثل الشركة مع العميل والموردين المختارين أثناء تنفيذ البرنامج. يتفاوض على تعديلات نطاق العمل مع العميل. يساعد تطوير الأعمال في فهم قضايا العميل وخطط الأعمال من أجل تسويق وتأمين أعمال جديدة/إضافية.</li><li>يضع متطلبات البرنامج لجميع جوانبه ويراقب المسودات والنتائج النهائية للالتزام بهذه المعايير. يعين المسؤوليات لتنفيذ خطط المشاريع للمرؤوسين الرئيسيين ويقيّم كيفية استغلال مؤهلاتهم ونقاط قوتهم.</li><li>يقدم مداخلات لتقييم الأداء وخطط التطوير للمرؤوسين. يعزز التميز الفني فضلاً عن تحسين عملية تحسين الجودة. يحرك موارد الشركة من خلال التنسيق الفعّال مع أقسام الدعم، والمكاتب الأخرى، أو الشركات الفرعية، لإنشاء فرق مشروع قادرة على إنجاز عمل فعال وذو جودة. يعمل مع مهندس التخصص الرائد لتطوير الميزانيات والجداول والخطط لمختلف عناصر المشروع. يضمن أن يحقق المشروع الأهداف المحددة في هذه الخطط أو يتجاوزها.</li><li>يراقب ويقدم تقارير للإدارة عن تقدم جميع أنشطة المشروع ضمن البرنامج، بما في ذلك المعالم الهامة وأي ظروف قد تؤثر على تكلفة المشروع أو الجدول الزمني. يعمل مع قائد التخصص لتصميم وتنفيذ خطط العمل لتصحيح أي تجاوزات تكلفية محتملة أو تأخيرات، أو لاستيعاب تغييرات كبيرة في نطاق العمل. ينصح العميل وإدارة الشركة بأي من هذه التغييرات.</li><li>يشرف على وضع خطة العمل وخطة الصحة والسلامة وخطة الضمان/الرقابة على الجودة وغيرها من المستندات لأعمال النفايات الخطرة. قد يشارك في المفاوضات مع الجهات التنظيمية وفي الاجتماعات العامة دعمًا للعملاء. ينجز مسؤوليات أخرى مرتبطة بالمنصب حسبما يكون مناسبًا</li></ul> إدارة الصحة والسلامة والبيئة <ul><li>يعمل مع مدير/مديري المشروع وأعضاء الفريق الآخرين لدعم والت compliance ببرنامج One-Way والتأكد من اتباع متطلبات HSE من قبل جميع المشاركين في المشروع.</li></ul>علاقات العملاء <ul><li>إرساء علاقات عمل جيدة طوال المشروع وبعده.</li><li>تحديد وتوثيق والتواصل بمتطلبات العميل.</li><li>ضمان الإدارة الفعالة لعدة أصحاب مصلحة.</li></ul>الإدارة التجارية <ul><li>ضمان الإدارة الفعالة لعقد WorleyParsons/العميل، بما في ذلك تسليم الهامش الإجمالي للميزانية.</li></ul>إدارة النطاق <ul><li>ضمان تسليم سلس من قسم تطوير الأعمال.</li><li>ضمان تعريف واضح للنطاق.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات العقد.</li><li>تطبيق عملية فعالة لإدارة التغيير.</li><li>إدارة ومراقبة أداء المشروع بشكل مستمر لتحديد القضايا والفرص مبكرًا واتخاذ إجراءات استباقية.</li><li>إدارة واجهات المشروع بفاعلية، بما في ذلك استخدام مراكز الهندسة عالية القيمة.</li></ul>إدارة الوقت <ul><li>إدارة تخطيط جميع عناصر النطاق للمشروع.</li><li>تطوير متطلبات الموارد والمالية من خطة المشروع.</li><li>إدارة تصميم وأنشطة المشتريات والبناء لتلبية جدول المشروع.</li><li>مراقبة التقارير الرئيسية وتطور خطط التصحيح.</li><li>ضمان تسليم الوثائق بشكل timely وإغلاق المشروع بشكل فعال.</li></ul>التحكم في التكاليف <ul><li>التأكد من أن جميع التقديرات المعدة للمشروع هي تقديرات دقيقة للمشروع.</li><li>التأكد من توفير تقارير تكلفة صحيحة ودقيقة للتحكم في المشروع.</li><li>مراقبة والتحكم بجميع جوانب التكلفة للمشروع لتوقع التكاليف والحصول على الموافقات وتحديد الاتجاهات واتخاذ إجراءات لتجنب تجاوز التكاليف والاستفادة من الفرص.</li></ul>إدارة الجودة <ul><li>التأكد من تعريف متطلبات جودة المشروع وتنفيذها بشكل صحيح.</li><li>التأكد من وجود الأنظمة الصحيحة وتطبيقها على المشروع.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات WorleyParsons.</li><li>تنفيذ برنامج دروس مستفادة ضمن المشروع وفق متطلبات WP.</li></ul>إدارة الفريق <ul><li>تحديد الأدوار والمسؤوليات وتوفير قيادة مركزة وواضحة لفريق المشروع لإيجاد رؤية لنجاح المشروع واستراتيجية تتناسب مع تلك الرؤية.</li></ul>إدارة الاتصال <ul><li>ضمان اتصالات فعالة مع فريق المشروع.</li><li>توثيق متطلبات التواصل.</li><li>ضمان تقارير تقدم دقيقة وفي الوقت المناسب وفعالة للعميل وداخليًا لإدارة WorleyParsons.</li><li>ضمان متابعة مستمرة لشبكة الاتصالات بين موظفي المشروع والعميل والجهات الثالثة وإدخال التغييرات عند الحاجة.</li></ul> إدارة المخاطر  <ul><li>تحديد مخاطر المشروع وفرصه.</li><li>متابعة إغلاق جميع المخاطر والفرص المحددة.</li><li>الحفاظ على تركيز إدارة المخاطر طوال مدة المشروع.</li></ul>إدارة التصميم <ul><li>تحديد أهداف واضحة لفريق التصميم.</li><li>التأكد من أن فريق التصميم على علم وبالتزام مع أساس التصميم للعميل واللوائح والكودات المعمول بها.</li><li>مراقبة أنشطة التصميم وتدفق البيانات بين التخصصات والتواصل.</li></ul>إدارة المشتريات/العقود الفرعية <ul><li>تحديد أهداف واضحة لفريق المشتريات والعقود الفرعية.</li><li>تقييم عملية المشتريات طوال المشروع لضمان مطابقة السلع للمواصفات والتسليم في الوقت المحدد وفي الميزانية.</li></ul>إدارة الإنشاءات <ul><li>تحديد أهداف واضحة لفريق الإنشاءات.</li><li>مراقبة وظيفة إدارة الإنشاءات لضمان التسليم الآمن للمشروع ضمن أهداف التكلفة والجدول الزمني.</li></ul> التعليم – المؤهلات، الاعتماد، التدريب:    <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة بدوام كامل.</li><li>الاعتماد الهندسي من وزارة البلدية والبيئة (MME) شرط أساسي. سيكون من المفيد أن يكون المرشح حاصلًا على هذه الاعتمادية أو يسعى للحصول عليها خلال فترة الاختبار. حالة مهندس محترف معتمد (CPEng) أو السعي لذلك ستكون ميزة.</li></ul>الخبرة الصناعية المحددة: <ul><li>يجب أن تتضمن الخبرة السابقة خبرة مشروع كبيرة وإدارة مشروع ناجحة.</li><li>خبرة واسعة ذات صلة في دور إشرافي و/أو إدارة مشروع بما في ذلك الخبرة الفنية.</li><li>خبرة قوية في الخبرة البرية في مشاريع Brownfield.</li><li>خبرة إلزامية في مرحلتي Pre-FEED و FEED.</li></ul>قدرات HSE: <ul><li>الحفاظ على تركيز HSE مع الفريق لضمان متطلبات OHSE.</li><li>إظهار سلوك وممارسات تجارية تتوافق مع ثقافة الأداء الصحي والبيئي العالمي الأفضل.</li><li>إظهار التزام ظاهر ونشط بـ:<ul><li>رفاهية شخصية؛</li><li>أماكن عمل وأنشطة صحية وآمنة؛ و</li><li>تحسين مستمر لأداء Worley في الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تحديد والإبلاغ عن مخاطر العمل والحوادث.</li></ul></li></ul>المضي قدمًا معًا نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومتمكنين من تحقيق تأثير مستدام. لذا فإن تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تحفز التميّز من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويُستمع إليهم. ولسنا نتحدث عنه فقط؛ بل نفعله. نعيد تدريب موظفينا، نستثمر في المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون وتكنولوجيتها اليوم. أيًا كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمشاركة في إحداث تغيير مستدام. </div>

Full Time LinkedIn

Office Manager

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Office Manager – Group CEO Office Job Purpose The Office Manager - Group CEO Office is responsible for the efficient management and administration of the Group CEO's Office, ensuring seamless executive support, operational excellence, and effective coordination across the Group's businesses and senior leadership teams. The role serves as a strategic liaison between the Group CEO, Board Members, Executive Management, external stakeholders, and various business units, maintaining the highest standards of professionalism, confidentiality, governance, and organizational effectiveness. The incumbent will oversee executive office operations, manage high-priority initiatives, coordinate Board and Executive Committee activities, and ensure the smooth execution of administrative, communication, and operational functions within the CEO Office. Key Responsibilities Executive Office Management Lead and manage the day-to-day operations of the Group CEO Office, ensuring efficiency, professionalism, and service excellence. Establish and maintain best-in-class executive office systems, processes, and administrative procedures. Manage the Group CEO's schedule, priorities, executive calendar, meetings, travel arrangements, and strategic engagements. Ensure effective coordination of executive correspondence, reports, presentations, and confidential documentation. Maintain strict confidentiality regarding strategic, commercial, financial, and organizational matters. Executive & Board Coordination Coordinate Board meetings, Executive Committee meetings, leadership forums, and strategic business reviews. Prepare meeting agendas, briefing materials, presentations, minutes, and action trackers. Monitor follow-up actions arising from Board and Executive Management meetings and ensure timely closure. Support governance requirements through accurate document management and record keeping. Facilitate communication between the Group CEO, Board Members, Executive Leadership Team, and subsidiary businesses. Stakeholder Management Serve as a key point of contact between the Group CEO Office and internal and external stakeholders. Build strong working relationships with senior executives, government authorities, business partners, investors, consultants, and service providers. Manage high-level communications and ensure timely responses to executive requests and business priorities. Coordinate VIP visits, executive events, strategic meetings, and official engagements. Office Administration & Operations Oversee administrative support functions within the CEO Office. Manage office resources, contracts, inventory, facilities requirements, and operational expenditures. Monitor budgets and ensure adherence to company financial and procurement policies. Ensure office facilities, systems, and equipment remain fully operational and aligned with executive office standards. Implement continuous improvement initiatives to enhance efficiency and service quality. Executive Reporting & Documentation Consolidate reports from various business units for Group CEO review. Track strategic initiatives, key performance indicators, and executive action plans. Prepare executive dashboards, briefing notes, presentations, and management reports. Maintain organized records, filing systems, contracts, and confidential documentation. Team Leadership Supervise and develop executive assistants, coordinators, reception, and administrative personnel supporting the CEO Office. Set performance standards and ensure delivery of high-quality administrative support services. Foster a culture of accountability, professionalism, collaboration, and continuous improvement. Coach, mentor, and develop team capabilities. Compliance, Risk & Governance Ensure adherence to company policies, governance frameworks, and regulatory requirements. Maintain document control standards and executive office compliance procedures. Support internal audits, compliance reviews, and governance initiatives. Identify operational risks within the CEO Office and implement appropriate mitigation measures. Digital Transformation & AI Enablement Leverage digital tools, automation technologies, and AI-driven solutions to improve executive office productivity. Champion modern workplace practices and technology adoption within the CEO Office. Utilize ERP, reporting, and collaboration platforms to support business decision-making and information management. Health, Safety & Sustainability Promote compliance with company HSE policies and procedures. Support corporate sustainability, governance, and operational excellence initiatives. Participate in safety awareness and risk management activities as required. Candidate Profile Education Bachelor's Degree in Business Administration, Management, Corporate Communications, Public Administration, or related discipline. Master's Degree is preferred. Experience Minimum 10-15 years of professional experience in Office Management, Executive Administration, Corporate Services, or Executive Office Operations. Minimum 5 years supporting C-Suite executives, Chairman's Office, CEO Office, or Board-level leadership. Experience within large diversified groups, family offices, holding companies, multinational organizations, or government-related entities preferred. GCC experience is highly desirable. Knowledge & Skills Executive Office Management Board & Corporate Governance Coordination Strategic Planning Support Stakeholder & Relationship Management Executive Communications Corporate Administration Business Reporting & Presentations Records and Document Management Budget Administration Event & Protocol Management Project Coordination Business Continuity & Risk Awareness ERP Systems (SAP preferred) Microsoft Office Suite (Advanced) AI and Digital Productivity Tools Fluent English (written and verbal) Arabic language is an advantage Competencies Executive Presence: Demonstrates professionalism, diplomacy, discretion, and confidence when engaging with senior stakeholders. Confidentiality & Integrity: Handles highly sensitive commercial and strategic information with the utmost discretion. Leadership: Provides direction, guidance, and motivation to administrative teams while fostering a high-performance culture. Organizational Excellence: Effectively manages multiple priorities, deadlines, and complex executive activities. Strategic Thinking: Understands business priorities and proactively supports executive decision-making processes. Communication & Influence: Builds productive relationships across all organizational levels and external stakeholders. Agility & Adaptability: Responds effectively to changing priorities in a fast-paced executive environment. Attention to Detail: Maintains exceptional accuracy in documentation, reporting, scheduling, and execution. Digital & AI Fluency: Utilizes emerging technologies and AI-enabled solutions to enhance operational effectiveness.

مدير مكتب – مكتب الرئيس التنفيذي للمجموعة الغرض من الوظيفة: يتولى مدير مكتب الرئيس التنفيذي للمجموعة مسؤولية الإدارة والتشغيل الفعال لمكتب الرئيس التنفيذي للمجموعة، مما يضمن توفير دعم تنفيذي سلس، وتحقيق التميز التشغيلي، والتنسيق الفعال عبر شركات المجموعة وفرق القيادة العليا. يعمل هذا الدور كحلقة وصل استراتيجية بين الرئيس التنفيذي للمجموعة وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية والأطراف الخارجية المعنية ووحدات الأعمال المختلفة، مع الحفاظ على أعلى معايير الاحترافية والسرية والحوكمة والفعالية التنظيمية. سيشرف شاغل الوظيفة على عمليات المكتب التنفيذي، وإدارة المبادرات ذات الأولوية العالية، وتنسيق أنشطة مجلس الإدارة واللجنة التنفيذية، وضمان التنفيذ السلس للوظائف الإدارية والاتصالية والتشغيلية داخل مكتب الرئيس التنفيذي. المسؤوليات الرئيسية: إدارة المكتب التنفيذي: قيادة وإدارة العمليات اليومية لمكتب الرئيس التنفيذي للمجموعة، وضمان الكفاءة والاحترافية والتميز في الخدمة. إنشاء والحفاظ على أفضل أنظمة وعمليات وإجراءات إدارية للمكتب التنفيذي. إدارة جدول أعمال الرئيس التنفيذي للمجموعة، والأولويات، والتقويم التنفيذي، والاجتماعات، وترتيبات السفر، والارتباطات الاستراتيجية. ضمان التنسيق الفعال للمراسلات التنفيذية، والتقارير، والعروض التقديمية، والوثائق السرية. الحفاظ على سرية صارمة فيما يتعلق بالمسائل الاستراتيجية والتجارية والمالية والتنظيمية. تنسيق أعمال المجلس والإدارة التنفيذية: تنسيق اجتماعات مجلس الإدارة واجتماعات اللجنة التنفيذية ومنتديات القيادة ومراجعات الأعمال الاستراتيجية. إعداد جداول أعمال الاجتماعات ومواد الإحاطة والعروض التقديمية والمحاضر ومتتبعات الإجراءات. مراقبة إجراءات المتابعة الناتجة عن اجتماعات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وضمان إغلاقها في الوقت المناسب. دعم متطلبات الحوكمة من خلال إدارة الوثائق وحفظ السجلات بدقة. تسهيل التواصل بين الرئيس التنفيذي للمجموعة وأعضاء مجلس الإدارة وفريق القيادة التنفيذية والشركات التابعة. إدارة أصحاب المصلحة: العمل كنقطة اتصال رئيسية بين مكتب الرئيس التنفيذي للمجموعة وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. بناء علاقات عمل قوية مع كبار المسؤولين التنفيذيين والسلطات الحكومية وشركاء الأعمال والمستثمرين والاستشاريين ومقدمي الخدمات. إدارة الاتصالات رفيعة المستوى وضمان الاستجابة في الوقت المناسب لطلبات التنفيذيين وأولويات الأعمال. تنسيق زيارات كبار الشخصيات، والفعاليات التنفيذية، والاجتماعات الاستراتيجية، والارتباطات الرسمية. الإدارة والعمليات المكتبية: الإشراف على وظائف الدعم الإداري داخل مكتب الرئيس التنفيذي. إدارة موارد المكتب والعقود والمخزون ومتطلبات المرافق والنفقات التشغيلية. مراقبة الميزانيات وضمان الالتزام بسياسات الشركة المالية والمشتريات. التأكد من بقاء مرافق المكتب والأنظمة والمعدات قيد التشغيل الكامل ومتوافقة مع معايير المكتب التنفيذي. تنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة وجودة الخدمة. التقارير والتوثيق التنفيذي: تجميع التقارير من مختلف وحدات الأعمال لمراجعتها من قبل الرئيس التنفيذي للمجموعة. تتبع المبادرات الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية وخطط العمل التنفيذية. إعداد لوحات البيانات التنفيذية، ومذكرات الإحاطة، والعروض التقديمية، وتقارير الإدارة. الاحتفاظ بسجلات منظمة، وأنظمة حفظ، وعقود، ووثائق سرية. قيادة الفريق: الإشراف على وتطوير المساعدين التنفيذيين والمنسقين وموظفي الاستقبال والأفراد الإداريين الذين يدعمون مكتب الرئيس التنفيذي. وضع معايير الأداء وضمان تقديم خدمات دعم إداري عالية الجودة. تعزيز ثقافة المساءلة والاحترافية والتعاون والتحسين المستمر. تدريب وتوجيه وتطوير قدرات الفريق. الامتثال والمخاطر والحوكمة: ضمان الالتزام بسياسات الشركة وأطر الحوكمة والمتطلبات التنظيمية. الحفاظ على معايير مراقبة الوثائق وإجراءات الامتثال للمكتب التنفيذي. دعم التدقيق الداخلي ومراجعات الامتثال ومبادرات الحوكمة. تحديد المخاطر التشغيلية داخل مكتب الرئيس التنفيذي وتنفيذ تدابير التخفيف المناسبة. التحول الرقمي وتمكين الذكاء الاصطناعي: الاستفادة من الأدوات الرقمية وتقنيات الأتمتة والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين إنتاجية المكتب التنفيذي. دعم ممارسات مكان العمل الحديثة واعتماد التكنولوجيا داخل مكتب الرئيس التنفيذي. استخدام منصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والتقارير، والتعاون لدعم اتخاذ القرار التجاري وإدارة المعلومات. الصحة والسلامة والاستدامة: تعزيز الامتثال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة. دعم مبادرات استدامة الشركات والحوكمة والتميز التشغيلي. المشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة وإدارة المخاطر حسب الحاجة. الملف الشخصي للمرشح: التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو اتصالات الشركات، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 10-15 سنة في إدارة المكاتب، أو الإدارة التنفيذية، أو خدمات الشركات، أو عمليات المكتب التنفيذي. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم المسؤولين التنفيذيين من المستوى الأول (C-Suite)، أو مكتب رئيس مجلس الإدارة، أو مكتب الرئيس التنفيذي، أو القيادة على مستوى مجلس الإدارة. يفضل الخبرة ضمن المجموعات الكبيرة المتنوعة، أو المكاتب العائلية، أو الشركات القابضة، أو المنظمات متعددة الجنسيات، أو الكيانات المرتبطة بالحكومة. الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة للغاية. المعرفة والمهارات: إدارة المكتب التنفيذي، تنسيق حوكمة الشركات والمجالس، دعم التخطيط الاستراتيجي، إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات، الاتصالات التنفيذية، إدارة الشركات، تقارير الأعمال والعروض التقديمية، إدارة السجلات والوثائق، إدارة الميزانية، إدارة الفعاليات والبروتوكول، تنسيق المشاريع، الوعي باستمرارية الأعمال والمخاطر، أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يفضل SAP)، مجموعة Microsoft Office (مستوى متقدم)، أدوات الذكاء الاصطناعي والإنتاجية الرقمية، إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)، اللغة العربية ميزة إضافية. الكفاءات: الحضور التنفيذي: يظهر الاحترافية والدبلوماسية والتقدير والثقة عند التعامل مع أصحاب المصلحة الكبار. السرية والنزاهة: يتعامل مع المعلومات التجارية والاستراتيجية الحساسة للغاية بأقصى درجات السرية. القيادة: يقدم التوجيه والإرشاد والتحفيز للفرق الإدارية مع تعزيز ثقافة الأداء العالي. التميز التنظيمي: يدير بفعالية الأولويات والمواعيد النهائية والأنشطة التنفيذية المعقدة المتعددة. التفكير الاستراتيجي: يفهم أولويات الأعمال ويدعم بشكل استباقي عمليات اتخاذ القرار التنفيذي. التواصل والتأثير: يبني علاقات مثمرة عبر جميع المستويات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين. المرونة والقدرة على التكيف: يستجيب بفعالية لتغير الأولويات في بيئة تنفيذية سريعة الخطى. الاهتمام بالتفاصيل: يحافظ على دقة استثنائية في التوثيق وإعداد التقارير والجدولة والتنفيذ. الطلاقة الرقمية والذكاء الاصطناعي: يستخدم التقنيات الناشئة والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الفعالية التشغيلية.

Full Time Bayt

Venue Technology Manager

On-site - Qatar - Doha Saturday

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is recruiting for a leading technology solutions and services provider in Doha, Qatar. Our client is looking to hire a Venue Technology Manager who will be responsible for overseeing all Venue related Technology Systems within the Cluster. This role involves managing the installation, maintenance, and operation of all technological equipment, ensuring seamless integration and performance for events and daily operations. Key Responsibilities: Venue Technology Operations & Support: - Oversee and manage the operation of Cluster Venues entire lifecycle of Technology services and solutions. - Coordinate with Stadium Authority, Facility Management and Security Team regarding the Stadium ICT Scope. - Follow up with Venue ICT Team for any pending or ongoing issues related to ICT, ELV system or ICT related services and ensure necessary action taken. - Coordinate with Security and Stadium Authority for any approval related to Material In, Material Removal Permit and Venue Access Permit for ICT, ELV suppliers. - Ensure all the IT Service Desk tickets are updated and assigned to the respective team for necessary action. - Provide assistance and guidance to the Venue ICT team. - Coordinate with all involved stakeholders for the ongoing rectification of ICT System in the stadium. - Planning and coordination activities to ensure all Venues IT infrastructure and serviced and checked to ensure readiness. - Interfacing with all necessary stakeholders required to support and maintain IT infrastructure. - Maintaining and supervising all the physical spaces / Technical rooms where IT infrastructure equipment are installed. - Monitoring and tracking ICT related issues and risks to ensure that they are resolved in coordination with the relevant stakeholders and service desk. - Improve operational excellence by meeting customer satisfaction and ensuring all incident/quote/request is closed within SLA target. - Oversee the solutions' maintenance activities, including PPM and CM. - Maintain records of all system installations, configurations, and maintenance activities to support venue operations and troubleshoot issues. - Ensure all the ICT Assets in the venue are in place and update the asset list. Tracking of all the IT assets in the venue including storage spaces housing IT assets. Event Technology Delivery & Support: - Support site visits and surveys to assess the status of existing systems and gather the necessary data for further assessment. - Coordinate the project installation plans with the venue teams and ensure quality checks are performed on the delivery process and standards throughout the process. - Conduct system testing and commissioning to verify that all components operate as expected and meet performance criteria. - Oversee the installation of AV/ELV systems, ensuring they are installed correctly and function as intended. - Manage the operational planning and technology allocation design sessions with other functional areas to capture their technology requirements for the event. - Coordinate and collaborate with event organizers to understand their technical requirements and ensure all necessary equipment and systems are in place and Act as a point of contact for clients regarding technical requirements and support. - Ensure all the ICT/Venue Technology related request by event organizers and end users are fulfilled and ensure smooth handover. - Coordinating with various stakeholders in the stadiums for the event planning, readiness, and ICT Venue Technology scope delivery. - Provide technical support during events to ensure smooth operation of all technology systems, including troubleshooting and resolving issues in real-time. Ensure all technology systems are operating efficiently. - Manage and coordinate with vendors and service providers for event-specific technology needs. - Support the event bump-in activities and provide necessary technical support, systems setup, and adjustment to cater to the event's operational requirements, ensuring everything is ready and functioning correctly. - Oversee the installation of event overlay ICT systems, including wiring, mounting displays, setting up sound systems, and configuring control systems. - Coordinate the overlay system integration with the venue solutions for event operational requirements as necessary. - Conduct solutions acceptance tests with the event organizer for sign-off and readiness confirmation before events. - Provide on-site technical support during events to handle reported issues. - Monitor system performance and adjust as needed to ensure the best possible performance and experience. - Document event-specific setups, configurations, issues, and system performance for reporting and future reference. - Perform post-event system checks as part of the event bump-out activities. Requirements- Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related field. - Minimum of 15 years of experience in ICT and AV/ELV system implementation, maintenance, and support preferably in sports venues or large-scale events. - Experience in ICT Infrastructure, AV/ELV solutions like video conferencing, public address (PA) systems, sound reinforcement, and video display technologies, IPTV, and TV infrastructure Broadcasting, CCTV, Access Control, and turnstiles systems, etc. - Proven experience in IT management, preferably in a venue or hospitality environment. - Experience with project management methodologies and tools. - Strong leadership and communication skills. - Professional certifications in project management are preferred. - Knowledge of low-voltage systems, protocols, and standards (e.g., Crestron, Extron, AMX). - Certifications such as CTS (Certified Technology Specialist) or equivalent are advantageous. - Experience in project management and coordination of AV/ELV system installations and upgrades. - Knowledge of IT infrastructure and networking principles. - Ability to prioritize tasks and manage time effectively in a dynamic work environment. - Experience with large-scale ICT AV/ELV projects in sports venues or similar environments are preferred. Benefits- Competitive Salary + Benefits Package </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم شركة Black & Grey HR بالتوظيف لصالح شركة رائدة في تقديم حلول وخدمات التكنولوجيا في الدوحة، قطر. يبحث عميلنا عن تعيين مدير تكنولوجيا المنشآت والذي سيكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع أنظمة التكنولوجيا المتعلقة بالمنشآت داخل المجمع/المجموعة. يتضمن هذا الدور إدارة التركيب، والصيانة، وتشغيل جميع المعدات التكنولوجية، مما يضمن التكامل والأداء السلس للفعاليات والعمليات اليومية. المسؤوليات الرئيسية: عمليات ودعم تكنولوجيا المنشآت: - الإشراف وإدارة تشغيل دورة الحياة الكاملة لخدمات وحلول التكنولوجيا في المنشآت التابعة للمجموعة. - التنسيق مع إدارة الاستاد وإدارة المرافق وفريق الأمن فيما يتعلق بنطاق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الخاص بالاستاد. - المتابعة مع فريق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المنشأة بشأن أي قضايا معلقة أو جارية متعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو أنظمة التيار الخفيف (ELV) أو الخدمات ذات الصلة، وضمان اتخاذ الإجراءات اللازمة. - التنسيق مع الأمن وإدارة الاستاد للحصول على أي موافقات متعلقة بإدخال المواد، وتصاريح إخراج المواد، وتصاريح دخول المنشأة لموردي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأنظمة التيار الخفيف. - التأكد من تحديث جميع تذاكر مكتب خدمة تكنولوجيا المعلومات وتعيينها للفريق المختص لاتخاذ الإجراءات اللازمة. - تقديم المساعدة والتوجيه لفريق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المنشأة. - التنسيق مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين من أجل التصحيح المستمر لأنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الاستاد. - أنشطة التخطيط والتنسيق لضمان صيانة وفحص جميع البنيات التحتية لتكنولوجيا المعلومات في المنشآت لضمان الجاهزية. - التواصل والتفاعل مع جميع أصحاب المصلحة اللازمين لدعم وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. - صيانة والإشراف على جميع المساحات الفعلية / الغرف الفنية التي يتم فيها تركيب معدات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. - مراقبة وتتبع المشكلات والمخاطر المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات لضمان حلها بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين ومكتب الخدمة. - تحسين التميز التشغيلي من خلال تحقيق رضا العملاء وضمان إغلاق جميع الحوادث/العروض/الطلبات ضمن مستهدفات اتفاقية مستوى الخدمة (SLA). - الإشراف على أنشطة صيانة الحلول، بما في ذلك الصيانة الوقائية المخططة (PPM) والصيانة التصحيحية (CM). - الاحتفاظ بسجلات لجميع تركيبات الأنظمة والتكوينات وأنشطة الصيانة لدعم عمليات المنشأة وحل المشكلات. - التأكد من وجود جميع أصول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المنشأة وتحديث قائمة الأصول. تتبع جميع أصول تكنولوجيا المعلومات في المنشأة بما في ذلك مساحات التخزين التي تضم أصول تكنولوجيا المعلومات. تسليم ودعم تكنولوجيا الفعاليات: - دعم الزيارات الميدانية والمسوح لتقييم حالة الأنظمة الحالية وجمع البيانات اللازمة لمزيد من التقييم. - تنسيق خطط تركيب المشروع مع فرق المنشأة والتأكد من إجراء فحوصات الجودة على عملية التسليم والمعايير طوال العملية. - إجراء اختبارات الأنظمة والتشغيل الفعلي للتحقق من أن جميع المكونات تعمل كما هو متوقع وتلبي معايير الأداء. - الإشراف على تركيب الأنظمة الصوتية والمرئية وأنظمة التيار الخفيف (AV/ELV)، والتأكد من تركيبها بشكل صحيح وعملها كما هو مخصص لها. - إدارة جلسات التخطيط التشغيلي وتصميم توزيع التكنولوجيا مع المجالات الوظيفية الأخرى لتحديد متطلباتهم التكنولوجية للفعالية. - التنسيق والتعاون مع منظمي الفعاليات لفهم متطلباتهم الفنية والتأكد من توفر جميع المعدات والأنظمة اللازمة، والعمل كنقطة اتصال للعملاء فيما يتعلق بالمتطلبات الفنية والدعم. - التأكد من تلبية جميع الطلبات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات/تكنولوجيا المنشأة من قبل منظمي الفعاليات والمستخدمين النهائيين وضمان التسليم السلس. - التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة في الاستادات لتخطيط الفعاليات وجاهزيتها وتسليم نطاق تكنولوجيا المنشأة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. - تقديم الدعم الفني أثناء الفعاليات لضمان التشغيل السلس لجميع الأنظمة التكنولوجية، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الوقت الفعلي. التأكد من أن جميع الأنظمة التكنولوجية تعمل بكفاءة. - إدارة والتنسيق مع الموردين ومزودي الخدمات للاحتياجات التكنولوجية الخاصة بالفعالية. - دعم أنشطة التجهيز والإعداد قبل الفعالية (bump-in) تقديم الدعم الفني اللازم وإعداد الأنظمة وتعديلها لتلبية المتطلبات التشغيلية للفعالية، والتأكد من جاهزية كل شيء وعمله بشكل صحيح. - الإشراف على تركيب أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المؤقتة (Overlay) للفعالية، بما في ذلك الأسلاك وتثبيت شاشات العرض وإعداد الأنظمة الصوتية وتكوين أنظمة التحكم. - تنسيق تكامل الأنظمة المؤقتة مع حلول المنشأة للمتطلبات التشغيلية للفعالية حسب الضرورة. - إجراء اختبارات قبول الحلول مع منظم الفعالية للحصول على الموافقة وتأكيد الجاهزية قبل الفعاليات. - تقديم الدعم الفني في الموقع أثناء الفعاليات للتعامل مع المشكلات المُبلغ عنها. - مراقبة أداء النظام وإجراء التعديلات عند الحاجة لضمان أفضل أداء وتجربة ممكنة. - توثيق الإعدادات والتكوينات والمشكلات وأداء النظام الخاصة بالفعالية لتقديم التقارير والرجوع إليها في المستقبل. - إجراء فحص للأنظمة بعد الفعالية كجزء من أنشطة إزالة التجهيزات (bump-out). المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 15 عاماً في تنفيذ وصيانة ودعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والأنظمة الصوتية والمرئية/التيار الخفيف (AV/ELV)، ويفضل أن يكون ذلك في المنشآت الرياضية أو الفعاليات ضخمة النطاق. - خبرة في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وحلول AV/ELV مثل مؤتمرات الفيديو، وأنظمة الإذاعة الداخلية (PA)، وتقوية الصوت، وتقنيات عرض الفيديو، والتلفزيون عبر الإنترنت (IPTV)، والبنية التحتية للبث التلفزيوني، والكاميرات المراقبة (CCTV)، وأنظمة التحكم في الدخول والبوابات الدوارة، إلخ. - خبرة مثبتة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة منشآت أو ضيافة. - خبرة في منهجيات وأدوات إدارة المشاريع. - مهارات قيادية وتواصل قوية. - يُفضل الحصول على شهادات مهنية في إدارة المشاريع. - معرفة بأنظمة التيار الخفيف والبروتوكولات والمعايير (مثل Crestron، Extron، AMX). - الشهادات مثل CTS (أخصائي تكنولوجيا معتمد) أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية. - خبرة في إدارة المشاريع وتنسيق تركيبات وترقيات أنظمة AV/ELV. - معرفة بمبادئ البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات. - القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية في بيئة عمل ديناميكية. - يُفضل وجود خبرة في مشاريع ICT AV/ELV كبيرة النطاق في المنشآت الرياضية أو بيئات مماثلة. المزايا: - راتب تنافسي + حزمة مزايا </div>

Full Time LinkedIn

Manager Risk & Compliance

On-site - Qatar - Doha Thursday

Accounting, Finance & Banking

General Information Ref # 237033 Location: Qatar-Doha Job family: Corporate & Commercial Closing Date: 2026-10-08 Description About the role The “Manager Risk and Compliance” is responsible for managing the assigned Retail & Hospitality risk management and compliance functions. Lead the implementation of risk management strategies and frameworks, ensuring compliance with policies, procedures and internal controls for various divisions including QDFC, F&B, QDC, IMS, Lounges, Hotels, and QACC. The role is crucial in identifying, assessing, and mitigating risks across the business, and promoting a culture of compliance and ethical behaviour. Oversee compliance monitoring, audits, and investigations to identify and mitigate risks by establishing robust compliance frameworks, promoting adherence to policies, and enhancing internal controls. Contribute to the company's operational excellence and reputation. <ul><li> Develop and implement a strategic compliance framework to ensure alignment with group policies and industry best practices.</li><li> Establish policies and procedures that support the business’ strategic goals and objectives. Adapt a riskbased approach to the retail & hospitality businesses and propose risk mitigation strategies.</li><li> Monitor changes in business needs and proactively adapt compliance programs to address emerging risks.</li><li> Proactively, reactively and predictively produce policy and risk advisories to the business to ensure that relevant stakeholders are kept informed of current and emerging risks.</li><li> Develop mitigation measures that are relevant, practical and assist managers to maintain facilitation of the business.</li><li> Evaluate and enhance internal control systems by identifying control gaps and recommending improvements to ensure the effectiveness of internal controls.</li><li> When required, conduct risk assessments of retail and hospitality facilities to identify any existing or potential risks or vulnerabilities to the business. This includes but are not limited to Retail & F&B outlets, lounges, hotels, FOH and BOH areas, back offices, warehouses, kitchens, catering and other facilities.</li><li> Identify and determine the probability of internal control failures, frequency of occurrence, likelihood and impact and propose options to mitigate the threats. Moreover, examine the feasibility of these options and perform a cost-benefit analysis to determine and recommend the most appropriate option to Senior Management.</li><li> Develop and document comprehensive policies and procedures for various functions e.g., procurement, revenue, operations, cash office, inventory management, and other relevant functions.</li><li> Implement processes and controls to ensure compliance with internal policies and mitigate risks.</li><li> Conduct regular compliance audits and assessments to identify areas for improvement and ensure adherence to established policies and procedures.</li><li> Monitor compliance metrics and key performance indicators to track progress and identify areas of concern.</li><li> Monitor control implementation and compliance to minimize operational risks.</li><li> Collaborate with cross-functional teams to implement effective compliance initiatives and corrective actions</li><li> Conduct investigations into potential compliance breaches and implement appropriate remedial measures.</li><li> Monitor external developments and industry trends to ensure compliance programs remain up-to-date and effective. Keep abreast of emerging compliance issues and policy changes, providing strategic guidance to senior management</li><li> Ensure fraud prevention policies are fit for purpose and up-to-date and build robust process and adopt effective fraud prevention control.</li><li> Provide direction to the compliance team, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement. Provide guidance and support to departments to ensure consistent compliance with established policies and procedures and effective implementation of internal controls.</li><li> Foster strong relationships with internal stakeholders, promoting open communication and collaboration.</li><li> Act as a trusted advisor to senior management, providing insights and recommendations on compliancerelated matters.</li><li> Draft reports and presentations for executive management, highlighting compliance performance, risks, and initiatives.</li><li> Perform other department duties related to his / her position as directed by the Head of the Department </li></ul>Be part of an extraordinary story Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future, and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before. Qualification The Successful Candidate Will Have The Following <ul><li> Bachelor’s Degree or Equivalent</li><li> Minimum 8 years of job-related experience</li><li> Proven experience in developing, implementing and reviewing policies and procedures</li><li> Strong analytical skills, exceptional attention to detail and problem-solving abilities.</li><li> Command of English language</li><li> Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships at all levels of the organization. ▪?Creating Policies</li><li> Ability to handle confidential information with discretion and maintain a high level of professionalism.</li><li> Proficiency in ERP systems like Oracle, JD Edwards, Microsoft AX and Business Central along with MS Office applications.</li><li> Managerial skills - Ability to delegate work, set clear direction and manage workflow. Strong mentoring and coaching skills. Ability to train and develop subordinate's skills. Ability to foster teamwork among team members. </li></ul>We don’t slow down by the fear of failure. Instead, we dare to achieve what’s never been done before. So whether you’re creating a unique experience for our customers or innovating behind the scenes, every person contributes to our proud story. A story of spectacular growth and determination. Now is the time to bring your best ideas and passion to a place where your ambition will know no boundaries, and be part of a truly global community. https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=237033

معلومات عامة الرقم المرجعي # 237033 الموقع: قطر-الدوحة عائلة الوظائف: الشؤون المؤسسية والتجارية تاريخ الإغلاق: 2026-10-08 الوصف نبذة عن الوظيفة يتولى "مدير المخاطر والامتثال" مسؤولية إدارة وظائف إدارة المخاطر والامتثال المخصصة لقطاعي التجزئة والضيافة. وقيادة تنفيذ استراتيجيات وأطر إدارة المخاطر، وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات وعناصر التحكم الداخلية لمختلف الأقسام بما في ذلك QDFC، وF&B، وQDC، وIMS، والصالات، والفنادق، وQACC. يُعد هذا الدور حاسمًا في تحديد المخاطر وتقييمها والتخفيف من حدتها في جميع قطاعات الأعمال، وتعزيز ثقافة الامتثال والسلوك الأخلاقي. والإشراف على مراقبة الامتثال والمراجعات والتحقيقات لتحديد المخاطر والتخفيف منها من خلال إنشاء أطر امتثال قوية، وتعزيز الالتزام بالسياسات، وتعزيز الضوابط الداخلية. والمساهمة في التميز التشغيلي للشركة وسمعتها. <ul><li> تطوير وتنفيذ إطار امتثال استراتيجي لضمان التوافق مع سياسات المجموعة وأفضل الممارسات في القطاع.</li><li> وضع السياسات والإجراءات التي تدعم الأهداف والأهداف الاستراتيجية للأعمال. اعتماد نهج قائم على المخاطر لقطاعي التجزئة والضيافة واقتراح استراتيجيات للتخفيف من المخاطر.</li><li> مراقبة التغييرات في احتياجات الأعمال وتكييف برامج الامتثال بشكل استباقي لمعالجة المخاطر الناشئة.</li><li> إصدار استشارات وسياسات المخاطر بشكل استباقي وتفاعلي وتنبئي للأعمال لضمان إبقاء أصحاب المصلحة المعنيين على علم بالمخاطر الحالية والناشئة.</li><li> تطوير تدابير تخفيف ذات صلة وعملية وتساعد المدراء في الحفاظ على تسهيل الأعمال.</li><li> تقييم وتعزيز أنظمة الضبط الداخلي من خلال تحديد الفجوات الرقابية والتوصية بالتحسينات لضمان فعالية الضوابط الداخلية.</li><li> عند الطلب، إجراء تقييمات المخاطر لمرافق التجزئة والضيافة لتحديد أي مخاطر أو نقاط ضعف حالية أو محتملة على الأعمال. ويشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر منافذ البيع بالتجزئة والأغذية والمشروبات، والصالات، والفنادق، ومناطق خدمة العملاء والمناطق الخلفية، والمكاتب الخلفية، والمستودعات، والمطابخ، وتموين الطعام والمرافق الأخرى.</li><li> تحديد وتحديد احتمالية فشل الضوابط الداخلية، وتكرار حدوثها، والأرجحية والأثر واقتراح خيارات للتخفيف من التهديدات. علاوة على ذلك، دراسة جدوى هذه الخيارات وإجراء تحليل التكلفة والفائدة لتحديد الخيار الأكثر ملاءمة والتوصية به للإدارة العليا.</li><li> تطوير وتوثيق سياسات وإجراءات شاملة لمختلف الوظائف مثل المشتريات، الإيرادات، العمليات، صندوق النقد، إدارة المخزون، والوظائف الأخرى ذات الصلة.</li><li> تنفيذ العمليات والضوابط لضمان الامتثال للسياسات الداخلية والتخفيف من المخاطر.</li><li> إجراء عمليات تدقيق وتقييمات منتظمة للامتثال لتحديد مجالات التحسين وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li><li> مراقبة مقاييس الامتثال ومؤشرات الأداء الرئيسية لتتبع التقدم وتحديد المجالات المثيرة للقلق.</li><li> مراقبة تنفيذ الضوابط والامتثال لتقليل المخاطر التشغيلية.</li><li> التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتنفيذ مبادرات الامتثال والإجراءات التصحيحية الفعالة.</li><li> إجراء تحقيقات في الانتهاكات المحتملة للامتثال وتنفيذ التدابير العلاجية المناسبة.</li><li> مراقبة التطورات الخارجية وتوجهات القطاع لضمان بقاء برامج الامتثال محدثة وفعالة. البقاء على اطلاع بأحدث قضايا الامتثال وتغييرات السياسات، وتقديم التوجيه الاستراتيجي للإدارة العليا.</li><li> التأكد من أن سياسات منع الاحتيال مناسبة للغرض ومحدثة وبناء عملية قوية واعتماد ضوابط فعالة لمنع الاحتيال.</li><li> توجيه فريق الامتثال، وتعزيز ثقافة التميز والتعاون والتحسين المستمر. تقديم التوجيه والدعم للإدارات لضمان الامتثال المستمر للسياسات والإجراءات المعتمدة والتدفق الفعال للضوابط الداخلية.</li><li> تعزيز علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين، وتعزيز التواصل المفتوح والتعاون.</li><li> العمل كمستشار موثوق للإدارة العليا، تقديم الأفكار والتوصيات بشأن الأمور المتعلقة بالامتثال.</li><li> إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة التنفيذية، مع تسليط الضوء على أداء الامتثال والمخاطر والمبادرات.</li><li> أداء مهام القسم الأخرى المتعلقة بمنصبه / منصبها بناءً على توجيهات رئيس القسم. </li></ul>كن جزءًا من قصة استثنائية مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكانياتك والأثر الذي يمكنك إحداثه. ستجد فرصًا لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مجزية والتي ستصقل مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءًا من مستقبلنا، وتبني الحياة التي تريدها بينما تكون جزءًا من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا هنا وما زال قادمًا. بالنسبة لنا، المستحيل ليس سوى تحدٍ. انضم إلينا بينما نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. المؤهلات سيمتلك المرشح الناجح المؤهلات التالية <ul><li> درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</li><li> خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال العمل</li><li> خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات</li><li> مهارات تحليلية قوية، واهتمام استثنائي بالتفاصيل، وقدرات على حل المشكلات.</li><li> إتقان اللغة الإنجليزية</li><li> مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على بناء علاقات فعالة على جميع مستويات المؤسسة. ▪ إنشاء السياسات</li><li> القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر وحفظ السرية والحفاظ على مستوى عالٍ من المهنية.</li><li> إتقان أنظمة ERP مثل Oracle وJD Edwards وMicrosoft AX وBusiness Central بالإضافة إلى تطبيقات MS Office.</li><li> مهارات إدارية - القدرة على تفويض العمل، وتحديد اتجاه واضح، وإدارة سير العمل. مهارات قوية في التوجيه والتدريب. القدرة على تدريب وتطوير مهارات المرؤوسين. القدرة على تعزيز العمل الجماعي بين أعضاء الفريق. </li></ul>نحن لا نتباطأ بسبب الخوف من الفشل. بدلاً من ذلك، نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. سواء كنت تبتكر تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، فإن كل شخص يساهم في قصتنا المفخرة. قصة نمو وإصرار مذهلين. الآن هو الوقت المناسب لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لا يعرف فيه طموحك حدودًا، ولتكون جزءًا من مجتمع عالمي بحق. https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=237033

Full Time LinkedIn

Snoomart Operations Manager

On-site - Qatar - Doha Thursday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Welcome to Your Next Adventure! The Snoomart Operations Manager acts as the critical bridge between the driver supply team and dark store operations - diagnosing systemic inefficiencies across first-mile and last-mile, translating data into process improvements, and ensuring that supply-side decisions land cleanly at the store and rider level. You own the connective tissue of Snoomart’s fulfilment engine. What You’ll Get Your Hands On <ul><li>Serve as the primary interface between the driver supply team and dark store operations — ensuring rider availability aligns with order demand patterns, and surfacing store-side constraints upstream before they create fulfilment gaps.</li><li>Own the end-to-end operations health dashboard: track first-mile metrics (TDT, Arrival Time, etc.) and last-mile metrics (on-time promise, rider utilisation, order accuracy, cancellation rate) on a daily basis.</li><li>Conduct structured root-cause analysis on recurring operational failures.</li><li>Partner with driver supply planners and dark store Team Leaders to ensure manpower and rider allocation responds to actual order volume patterns rather than static schedules.</li><li>Design and embed SOPs across handover - with particular attention to the handoff points where supply-side errors compound into customer-facing failures.</li><li>Lead periodic cross-functional ops reviews with driver supply, store ops, and tech teams - turning KPI data into prioritised improvement sprints with clear owners and deadlines.</li><li>Identify and pilot process improvements (slot optimisation, routing logic, rider zoning) and build the measurement framework to validate impact before scaling.</li><li>Act as the operational escalation point for cross-functional issues that fall between driver supply and store ops. </li></ul>‍♂️ The Magic You Bring <ul><li>Minimum 3 years of experience in operations, supply chain, logistics, or fulfillment is required.</li><li>Demonstrable experience sitting at the intersection of two operational functions (e.g. driver supply + store ops, or warehouse + delivery) rather than owning just one end.</li><li>Strong analytical instinct — comfortable pulling data, building simple dashboards, and telling a clear story from ambiguous numbers.</li><li>Process-design mindset: able to document a current-state flow, identify the failure points, and write an SOP that people will actually follow.</li><li>Influence without authority — this role coordinates across teams without direct line management of store or supply staff, so strong stakeholder management is essential.</li><li>High comfort with ambiguity and cross-functional ownership gaps — you find the problem’s real owner and build alignment rather than waiting for someone else to step in. </li></ul>✨ Bonus Points If You Have <ul><li>Quick commerce, dark store, or grocery delivery experience</li><li>E-commerce operations background</li><li>Ride-hailing or driver/fleet management experience</li><li>Formal operations excellence background (Lean, Six Sigma, or similar)</li><li>Start-up or high-growth environment experience</li><li>Proficiency in Excel and Tableau for operational reporting</li><li>Arabic language skills</li><li>MENA market knowledge </li></ul>Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ‍ It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on LinkedIn!

أهلاً بك في مغامرتك القادمة! يعمل مدير عمليات سنومارت كجسر حيوي بين فريق تزويد السائقين وعمليات المتاجر المظلمة - حيث يقوم بتشخيص عدم الكفاءة الهيكلية عبر الميل الأول والميل الأخير، وترجمة البيانات إلى تحسينات في العمليات، وضمان تطبيق قرارات جانب التزويد بسلاسة على مستوى المتجر والسائقين. أنت تمتلك حلقة الوصل المحورية لمحرك تنفيذ الطلبات في سنومارت. مهامك والمسؤوليات التي ستتولاها <ul><li>العمل كواجهة رئيسية بين فريق تزويد السائقين وعمليات المتاجر المظلمة — مع ضمان توافق توفر السائقين مع أنماط الطلب، وإبراز القيود الخاصة بالمتاجر مبكرًا قبل أن تتسبب في فجوات في تنفيذ الطلبات.</li><li>إمتلاك لوحة قيادة صحة العمليات المتكاملة من البداية إلى النهاية: تتبع مقاييس الميل الأول (وقت التسليم والتسلم TDT، وقت الوصول، إلخ) ومقاييس الميل الأخير (الالتزام بالوقت الموعود، نسبة استغلال السائقين، دقة الطلبات، معدل الإلغاء) بشكل يومي.</li><li>إجراء تحليل هيكلي للأسباب الجذرية للاخفاقات التشغيلية المتكررة.</li><li>الشراكة مع مخطط إمداد السائقين وقادة فرق المتاجر المظلمة لضمان استجابة توزيع القوى العاملة والسائقين لأنماط حجم الطلبات الفعلية بدلاً من الجداول الزمنية الثابتة.</li><li>تصميم وتضمين إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) عبر مراحل التسليم — مع الاهتمام بشكل خاص بنقاط التسليم والتسلم التي تتراكم فيها أخطاء جانب التزويد لتتحول إلى إخفاقات تؤثر على العملاء.</li><li>قيادة مراجعات تشغيلية دورية متعددة الوظائف مع فرق تزويد السائقين وعمليات المتاجر والتقنية — وتحويل بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) إلى دورات تحسين ذات أولوية مع تحديد المسؤولين والمواعيد النهائية بوضوح.</li><li>تحديد واختبار تحسينات العمليات (تحسين المواعيد المتاحة، منطق توجيه المسارات، تقسيم مناطق السائقين) وبناء إطار قياس للتحقق من الأثر قبل التوسع.</li><li>العمل كنقطة تصعيد تشغيلية للمشكلات متعددة الوظائف التي تقع بين إمداد السائقين وعمليات المتاجر. </li></ul>‍♂️ المهارات والخبرات التي تميزك <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمليات، أو سلاسل الإمداد، أو اللوجستيات، أو تنفيذ الطلبات.</li><li>خبرة مثبتة في العمل عند نقطة التلاقي بين وظيفتين تشغيليتين (مثل تزويد السائقين + عمليات المتاجر، أو المستودعات + التوصيل) بدلاً من إدارة جانب واحد فقط.</li><li>حدس تحليلي قوي — الارتياح في استخراج البيانات، وبناء لوحات قيادة بسيطة، وصياغة رؤية واضحة من أرقام غامضة.</li><li>عقلية تصميم العمليات: القدرة على توثيق تدفق الوضع الحالي، وتحديد نقاط الخلل، وكتابة إجراءات تشغيل قياسية (SOP) يلتزم بها الموظفون بالفعل.</li><li>القدرة على التأثير دون سلطة مباشرة — ينطوي هذا الدور على التنسيق بين الفرق دون إدارة خطية مباشرة لموظفي المتاجر أو الإمداد، لذا فإن الإدارة القوية لأصحاب المصلحة أمر أساسي.</li><li>مستوى عالٍ من الارتياح للتعامل مع الغموض وفجوات المسؤولية بين الفرق — القدرة على العثور على المسؤول الحقيقي عن المشكلة وبناء التوافق بدلاً من انتظار تدخل شخص آخر. </li></ul>✨ نقاط إضافية لصالحك إذا كان لديك <ul><li>خبرة في التجارة السريعة، المتاجر المظلمة، أو توصيل البقالة</li><li>خلفية في عمليات التجارة الإلكترونية</li><li>خبرة في خدمات نقل الركاب أو إدارة السائقين/الأسطول</li><li>خلفية رسمية في التميز التشغيلي (Lean، Six Sigma، أو ما شابه)</li><li>خبرة في العمل في بيئة الشركات الناشئة أو البيئات سريعة النمو</li><li>إتقان استخدام برنامج Excel و Tableau لإعداد التقارير التشغيلية</li><li>مهارات اللغة العربية</li><li>معرفة بسوق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA) </li></ul>في عالم سنونو سنونو هو تطبيق التوصيل الفائق (Super App) المحلي في قطر، والذي يعيد ابتكار الحياة اليومية بتوصيل فائق السرعة، والتسوق، وأكثر من ذلك – كل ذلك في مكان واحد. مدعوم بالتقنية، يقوده فريق عالمي، وشغوف بجعل الحياة أكثر سهولة. الحلم الذي نسعى إليه أن نكون أول تطبيق قطري استثنائي (Ultra App) يدفع المنطقة ومجتمعها إلى الأمام من خلال الابتكار والتكنولوجيا. لدينا طموحات عالمية حيث يتجاوز ما نفعله القواعد والقيود في كل مرة. المهمة التي نخوضها إحداث تغيير جذري في طريقة عيش الناس من خلال تسخير التكنولوجيا لربطهم بإمكانيات لا حصر لها. قوانا الخارقة اليومية التركيز الشديد على العميل: "ركز على العميل وكل شيء آخر سيتبع ذلك." التصرف بنزاهة: "نحن صادقون، وأخلاقيون، وجديرون بالثقة في كل ما نفعله." الشغف بالفضول والإبداع: "نبتكر باستمرار ونخلق حلولاً لترك أثر إيجابي دائم." القيادة بالقدوة وتحمل المسؤولية: "كن التغيير الذي تريد أن تراه وتحمّل المسؤولية." العمل بذكاء وتحقيق النتائج: "يمكنك إنجاز المزيد عن طريق فعل ما هو أقل، بشكل أفضل وأسرع." ‍ كل شيء يتعلق بالبشر: "كن روح الفريق؛ معاً نحن أقوى." المبتكرون الحقيقيون يحققون الإنجازات: "نحن نحول الأفكار إلى منتجات، والخطط إلى أفعال، والتحديات إلى فرص." المزايا وسحر الحياة العملية في سنونو أجواء عالمية – التعاون مع فريق من جميع أنحاء العالم. محفزات التعلم – ميزانيات للتعلم، والوصول إلى الدورات التدريبية، والأدوات اللازمة لنموك المهني. مساحة للمبتكرين – تملك مهامك، وتولَّ مسارك! نحن نمنح استقلالية كبيرة. ️ إجازات مرنة – نحن نأخذ إعادة شحن طاقتك بجدية. سياسات إجازات وصحة نفسية سخية. ️ المرونة في كل شيء (Agile) – إطار Scrum ليس مجرد كلمة متداولة هنا. إنها طريقة عملنا، من المنتجات إلى العمليات. حاصلون على شهادة Great Place to Work® نحن معتمدون كبيئة عمل رائعة Great Place to Work®، وهو تقدير يحتفي بالثقافة التي بنيناها معاً حيث يأتي الأفراد دائماً في المقام الأول. يعكس هذا الاعتماد التزامنا بخلق بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتقدير والتمكين والإلهام لتقديم أفضل ما لديهم. معتمدون للتميز تثبت شهادات ISO 9001:2015 و ISO 45001:2018 تفانينا في تقديم جودة عالمية المستوى وتوفير بيئة عمل آمنة وداعمة، مما يعزز وعدنا بتقديم خدمة استثنائية مع إعطاء الأولوية لرفاهية موظفينا. ما وراء البرمجة: العطاء للمجتمع يهمنا نحن لا نبني التطبيقات فحسب. نحن ملتزمون بممارسة الأعمال بشكل مستدام والعطاء للمجتمع الذي يدعمنا. من الممارسات الصديقة للبيئة إلى مشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات، نجد دائماً طرقاً للأفضل—وندعوك لتكون جزءاً من هذه المهمة. التنوع ليس مجرد شعار في سنونو، العدالة والشمول هما أساس كل ما نفعله. نحن فخورون بكوننا بيئة عمل تكفل تكافؤ الفرص وترحب بالأفراد من جميع مناحي الحياة. كن جريئاً. كن نفسك. وازدهر هنا. دعنا نبني المستقبل معا قدم الآن للانضمام إلى فريق تصنع فيه مساهماتك تغييراً ويكون صوتك مسموعاً. لنصنع بعض السحر معاً. ابقَ على اطلاع — تواصل معنا على LinkedIn!

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Wholesale Business Analyst

On-site - Qatar - Doha Monday

Information Technology

Job Description We are currently looking for Wholesale Business Analyst for our Qatar operations Education & Experience Requirements: Bachelor's degree from a recognized university preferably in Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Information Technology, or a related discipline. At least 7 years of relevant experience, preferably within a highly rated international or regional bank. Experience in Business Analysis, Trade Finance, Cash Management, Transaction Banking Operations, or Digital Transformation initiatives. Proven experience in requirements gathering, process mapping, business requirements documentation (BRDs), and solution implementation. Exposure to corporate or wholesale banking environments, preferably within Qatar or the GCC market. Experience supporting digital banking, process automation, system implementation, or transaction banking transformation projects. Required Special Skills: Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organising, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management. Strong business analysis capabilities including requirements gathering (BRS/BRD), user stories, process mapping, gap analysis, and solution documentation. Good understanding of Cash Management, Trade Finance, Supply Chain Finance, Virtual Accounts, and transaction banking operating models. Experience with digital transformation, process automation, data analytics, UAT, and implementation of transaction banking platforms and solutions. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions A. Shareholder & Financial: Support revenue growth initiatives through analysis of transaction banking performance, client behaviour, fee income trends, and product utilization. Identify revenue leakage, operational inefficiencies, and opportunities to improve fee realization through process optimization and digitization initiatives. Deliver business insights, management reporting, and performance dashboards to support strategic decision-making and transaction banking growth objectives. Implements KPI s and best practices for the Business Analyst role. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Demonstrate a clear understanding of the key operational, financial, and performance drivers impacting transaction banking revenue and business outcomes. B. Customer (Internal & External): Support business teams and clients by analysing transaction banking requirements and assisting in the design and implementation of cash management and trade finance solutions. Facilitate effective communication between clients, business units, operations, product teams, and technology functions to ensure successful delivery of solutions and process improvements. Assist in enhancing customer experience by identifying process inefficiencies, supporting digital initiatives, and ensuring smooth onboarding and adoption of transaction banking platforms. To assist customers in all their queries on Bank s products and seek solutions to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. C. Internal (Processes, Products, Regulatory): Analyse, document, and optimize end-to-end Cash Management, Trade Finance, and Supply Chain Finance processes to improve operational efficiency, client experience, and fee realization. Ensure business requirements, process designs, and solution specifications comply with applicable regulatory requirements, internal policies, operational controls, and risk management standards. Support implementation of digital trade and cash management initiatives through process mapping, requirements management, system testing, issue resolution, and stakeholder coordination. Identify opportunities for automation, process re-engineering, and workflow simplification to enhance transaction banking effectiveness and reduce manual intervention. Continuously improve business analysis methodologies, process documentation standards, and solution delivery practices to support business objectives. Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard. Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team. Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues. Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month)Desired Candidate ProfileBachelor's degree from a recognized university preferably in Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Information Technology, or a related discipline. At least 7 years of relevant experience, preferably within a highly rated international or regional bank. Experience in Business Analysis, Trade Finance, Cash Management, Transaction Banking Operations, or Digital Transformation initiatives. Proven experience in requirements gathering, process mapping, business requirements documentation (BRDs), and solution implementation. Exposure to corporate or wholesale banking environments, preferably within Qatar or the GCC market. Experience supporting digital banking, process automation, system implementation, or transaction banking transformation projects. <ul> <li>Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English.</li> <li>Good interpersonal and presentation skills.</li> <li>Understanding of the relevant laws, regulations, and practices.</li> <li>Ability to make decisions and follow through with initiatives.</li> <li>Personal integrity and self-management.</li> <li>Planning, organising, and analytical ability.</li> <li>Results oriented.</li> <li>Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management.</li> <li>Strong business analysis capabilities including requirements gathering (BRS/BRD), user stories, process mapping, gap analysis, and solution documentation.</li> <li>Good understanding of Cash Management, Trade Finance, Supply Chain Finance, Virtual Accounts, and transaction banking operating models.</li> <li>Experience with digital transformation, process automation, data analytics, UAT, and implementation of transaction banking platforms and solutions.</li> </ul>

وصف الوظيفة نحن نبحث حاليًا عن محلل أعمال تجارة الجملة لعملياتنا في قطرالمتطلبات التعليمية والخبرات:درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها، ويفضل أن تكون في مجالات مثل المصرفية، والتمويل، والمحاسبة، والاقتصاد، وإدارة الأعمال، وتقنية المعلومات، أو تخصصات ذات صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون ضمن بنك دولي أو إقليمي ذو تصنيف عالٍ. خبرة في تحليل الأعمال، وتمويل التجارة، وإدارة النقد، وعمليات الخدمات المصرفية للمعاملات، أو مبادرات التحول الرقمي. خبرة مثبتة في جمع المتطلبات، ورسم خرائط العمليات، وتوثيق المتطلبات التجارية (BRDs)، وتنفيذ الحلول. التعرض لبيئات الخدمات المصرفية للشركات أو الجملة، ويفضل أن يكون ذلك في قطر أو سوق دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة في دعم الخدمات المصرفية الرقمية، وأتمتة العمليات، وتنفيذ الأنظمة، أو مشاريع تحويل الخدمات المصرفية للمعاملات.المهارات الخاصة المطلوبة:مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغة الإنجليزية. مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتقديم. فهم للقوانين والأنظمة والممارسات ذات الصلة. القدرة على اتخاذ القرارات والمتابعة مع المبادرات. النزاهة الشخصية وإدارة الذات. القدرة على التخطيط والتنظيم والتحليل. التوجه نحو النتائج. مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهيًا وكتابيًا مع جميع مستويات الإدارة. قدرات قوية في تحليل الأعمال بما في ذلك جمع المتطلبات (BRS/BRD)، وقصص المستخدمين، ورسم خرائط العمليات، وتحليل الفجوات، وتوثيق الحلول. فهم جيد لإدارة النقد، وتمويل التجارة، وتمويل سلسلة التوريد، والحسابات الافتراضية، ونماذج تشغيل الخدمات المصرفية للمعاملات. خبرة في التحول الرقمي، وأتمتة العمليات، وتحليل البيانات، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وتنفيذ منصات وحلول الخدمات المصرفية للمعاملات.المسؤوليات والواجبات الأساسية حسب الأبعاد:A. المساهمون & المالية:دعم مبادرات نمو الإيرادات من خلال تحليل أداء الخدمات المصرفية للمعاملات، وسلوك العملاء، واتجاهات دخل الرسوم، واستخدام المنتجات. تحديد تسرب الإيرادات، وعدم الكفاءة التشغيلية، والفرص لتحسين تحقيق الرسوم من خلال تحسين العمليات ومبادرات الرقمنة. تقديم رؤى الأعمال، والتقارير الإدارية، ولوحات المعلومات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وأهداف نمو الخدمات المصرفية للمعاملات. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأفضل الممارسات لدور محلل الأعمال. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وتعزيز الإنتاجية، لتقليل التكاليف، وتجنب الهدر، وتحسين الفوائد للبنك. التصرف ضمن حدود الصلاحيات الممنوحة للموظف. إظهار فهم واضح للمحركات التشغيلية والمالية والأداء الرئيسية التي تؤثر على إيرادات الخدمات المصرفية للمعاملات ونتائج الأعمال.B. العميل (داخلي وخارجي):دعم فرق العملاء من خلال تحليل متطلبات الخدمات المصرفية للمعاملات ومساعدتهم في تصميم وتنفيذ حلول إدارة النقد وتمويل التجارة. تسهيل التواصل الفعال بين العملاء، ووحدات العمل، والعمليات، وفِرَق المنتجات، ووظائف التكنولوجيا لضمان التسليم الناجح للحلول وتحسين العمليات. المساعدة في تحسين تجربة العميل من خلال تحديد أوجه عدم الكفاءة في العمليات، ودعم المبادرات الرقمية، وضمان onboard smoothly وتبني منصات الخدمات المصرفية للمعاملات. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والسعي لحل طلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين، والامتثال، والرقابة المالية، والمخاطر عند الحاجة.C. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيمي):تحليل وتوثيق وتحسين عمليات إدارة النقد وتمويل التجارة وتمويل سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية لتحسين الكفاءة التشغيلية، وتجربة العميل، وتحقيق الرسوم. ضمان توافق متطلبات الأعمال، وتصاميم العمليات، والمواصفات الفنية مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها، والسياسات الداخلية، والضوابط التشغيلية، ومعايير إدارة المخاطر. دعم تنفيذ مبادرات التجارة الرقمية وإدارة النقد من خلال رسم خرائط العمليات، وإدارة المتطلبات، واختبار النظام، وحل المشكلات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة. تحديد فرص الأتمتة، وإعادة هندسة العمليات، وتبسيط سير العمل لتعزيز فعالية الخدمات المصرفية للمعاملات وتقليل التدخل اليدوي. تحسين مستمر لطرق تحليل الأعمال، ومعايير توثيق العمليات، وممارسات تسليم الحلول لدعم أهداف العمل. وضع الأمثلة من خلال قيادة مبادرات التحسين من خلال فرق متعددة الوظائف لضمان النجاحات. تحديد وتشجيع الناس على اعتماد ممارسات أفضل من المعايير الصناعية. تشجيع الاعتراف المستمر بأهمية التفكير خارج الصندوق داخل الفريق. تشجيع وطلب ومكافأة الأفكار المبتكرة حتى في القضايا اليومية.إطار زمني للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر)الملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس من جامعة معترف بها، ويفضل أن تكون في مجالات مثل المصرفية، والتمويل، والمحاسبة، والاقتصاد، وإدارة الأعمال، وتقنية المعلومات، أو تخصصات ذات صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون ضمن بنك دولي أو إقليمي ذو تصنيف عالٍ. خبرة في تحليل الأعمال، وتمويل التجارة، وإدارة النقد، وعمليات الخدمات المصرفية للمعاملات، أو مبادرات التحول الرقمي. خبرة مثبتة في جمع المتطلبات، ورسم خرائط العمليات، وتوثيق المتطلبات التجارية (BRDs)، وتنفيذ الحلول. التعرض لبيئات الخدمات المصرفية للشركات أو الجملة، ويفضل أن يكون ذلك في قطر أو سوق دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة في دعم الخدمات المصرفية الرقمية، وأتمتة العمليات، وتنفيذ الأنظمة، أو مشاريع تحويل الخدمات المصرفية للمعاملات. <ul> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغة الإنجليزية.</li> <li>مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتقديم.</li> <li>فهم للقوانين والأنظمة والممارسات ذات الصلة.</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات والمتابعة مع المبادرات.</li> <li>النزاهة الشخصية وإدارة الذات.</li> <li>القدرة على التخطيط والتنظيم والتحليل.</li> <li>التوجه نحو النتائج.</li> <li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهيًا وكتابيًا مع جميع مستويات الإدارة.</li> <li>قدرات قوية في تحليل الأعمال بما في ذلك جمع المتطلبات (BRS/BRD)، وقصص المستخدمين، ورسم خرائط العمليات، وتحليل الفجوات، وتوثيق الحلول.</li> <li>فهم جيد لإدارة النقد، وتمويل التجارة، وتمويل سلسلة التوريد، والحسابات الافتراضية، ونماذج تشغيل الخدمات المصرفية للمعاملات.</li> <li>خبرة في التحول الرقمي، وأتمتة العمليات، وتحليل البيانات، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وتنفيذ منصات وحلول الخدمات المصرفية للمعاملات.</li> </ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

APG Technician - General Mechanic

On-site - Qatar - Doha 18 September 2026

Research & Development

Handles complex work, oversees activities, and verifies compliance and airworthiness. Leads the assembly, disassembly and modification of systems by overseeing the change, removal, replacement or upgrade of aerospace vehicle components to correct failures or implement changes. Oversees assembly, disassembly or overhaul. Configures aerospace vehicles and bench test equipment. Directs troubleshooting of complex pneumatic, hydraulic and electrical systems to isolate mechanical or electrical faults and repair faulty components. Oversee validation/verification testing of systems and components. Documents procedures and established processes to ensure contractual and regulatory compliance (e.g., repairs, test results, applicable modifications and inspection results). Inspects components and verifies repairs for flight worthiness requirements. Leads and supervises others to perform tasks associated with the safe handling of an aerospace vehicle (e.g. jacking, towing, system operations). Provides training and mentors others. Works under general direction. Position Responsibilities: <ul> <li>Perform scheduled and unscheduled maintenance on tactical aircraft.</li> <li>Inspect, troubleshoot, and repair mechanical, electrical, hydraulic, fuels systems, including engines, airframes, flight controls, landing gear, and weapons systems.</li> <li>Adhere to technical manuals, maintenance procedures, and safety regulations to ensure the highest standards of maintenance and operational readiness.</li> <li>Component Repair and Replacement: Remove, install, and align aircraft components and systems, such as engines, landing gear, hydraulic systems, fuel systems, and weapons systems.</li> <li>Test repaired or replaced components to ensure proper functioning.</li> <li>Conduct adjustments, calibrations, and functional checks to maintain aircraft performance.</li> <li>Perform scheduled preventive maintenance inspections and services on aircraft systems and components.</li> <li>Conduct lubrication, cleaning, and adjustments to ensure proper operation and prevent system failures.</li> <li>Replace consumable parts and adhere to prescribed maintenance intervals.</li> <li>Conduct pre-flight, post-flight, and periodic inspections to identify and rectify discrepancies.</li> <li>Document maintenance actions, equipment status, and component life cycles accurately.</li> <li>Performs validation/verification testing of systems and components.</li> <li>Inspect component before installation or usage to verify cleanliness and serviceability of components.</li> <li>Performs tasks associated with the safe handling of an aerospace vehicle (e.g. jacking, towing, system operations).</li> <li>Collaborate with other maintenance disciplines to ensure that aircraft are ready for flight operations.</li> <li>Able to assign and perform CUT (Cross Utilization Training) as required.</li> <li>Works under general supervision.</li> <li>This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government.</li> <li>Employer will sponsor applicants for employment visa status where required.</li> </ul> Basic Qualifications: <ul> <li>Minimum of 1 year experience in Airframe, Powerplant and/or General Mechanics.</li> <li>Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime.</li> <li>Some positions may also be rotating shifts</li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li>Experience on military fighter platforms like F-16, F-18, F-22, F-5, F-14, or F-15</li> <li>Military or vocational school related to discipline or equivalent.</li> </ul> Typical Education/Experience: <ul> <li>Education/experience typically acquired through basic education (e.g. High School diploma/GED) and typically 1 or more years' related work experience or an equivalent</li> </ul> Candidates must be able to obtain a work visa, depending on requirements of the country. Candidates must be able to meet the cultural requirements of the country, as applicable. Employment is contingent on the candidate s ability to satisfy all labor and immigration formalities of the country. Relocation: This position offers relocation based on candidate eligibility. Important information regarding this requisition: <ul> <li>This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar.</li> <li>Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll and will be commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law.</li> <li>Employment is subject to the candidates ability to satisfy all labor and immigration formalities.</li> </ul> Export Control Requirements: <ul> <li>This is an export control position. Meaning: 1) Position may be export controlled. 2) Government authorization may be required. 3) Employment contingent upon meeting trade control requirements.</li> </ul> The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here s a snapshot of what we offer: <ul> <li>Competitive salary and annual incentive plans.</li> <li>Continuous learning - you ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.</li> <li>Success as defined by you - we ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.</li> <li>Inclusive culture - you ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.</li> <li>Learning Together Program to support your on-going personal and career development.</li> <li>Access to Boeing s Well Being Programs, tool and incentives.</li> </ul> Language Requirements: Not Applicable Desired Candidate ProfileMinimum of 1 year experience in Airframe, Powerplant and/or General Mechanics. Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts Experience on military fighter platforms like F-16, F-18, F-22, F-5, F-14, or F-15 Military or vocational school related to discipline or equivalent. Education/experience typically acquired through basic education (e.g. High School diploma/GED) and typically 1 or more years' related work experience or an equivalent Candidates must be able to obtain a work visa, depending on requirements of the country. Candidates must be able to meet the cultural requirements of the country, as applicable. Employment is contingent on the candidate s ability to satisfy all labor and immigration formalities of the country. This position requires the ability to obtain a U.S. Security Clearance for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship. An interim and/or final U.S. Secret Clearance Post-Start is required.

يتولى الأعمال المعقدة، ويشرف على الأنشطة، ويتحقق من الامتثال للطيران وصلاحية الطيران. يقود تجميع الأنظمة وتفكيكها وتعديلها من خلال الإشراف على التغيير أو الإزالة أو الاستبدال أو الترقية لمكونات مركبات الطيران لتصحيح الأعطال أو تنفيذ التغييرات. يشرف على التجميع أو التفكيك أو التجديد الشامل. يضبط معدات مركبات الطيران واختبارها على المقاعد. يدير استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الأنظمة الهوائية والهيدروليكية والكهربائية المعقدة لعزل الأعطال الميكانيكية أو الكهربائية وإصلاح المكونات المعيبة. يشرف على اختبار التحقق/التحقق من الأنظمة والمكونات. يسجل الإجراءات والعمليات المعمول بها لضمان الامتثال للعقود والتنظيمات (مثل الإصلاحات ونتائج الاختبارات والتعديلات المطبقة ونتائج الفحوصات). يفحص المكونات ويتحقق من صلاحية الإصلاحات لمتطلبات صلاحية الطيران. يقود ويشرف على الآخرين لأداء المهام المرتبطة بالمناولة الآمنة لمركبة الطيران (مثل الرفعJacking والسحب والتشغيل). يقدم التدريب والإرشاد للآخرين. يعمل تحت إشراف عام. مسؤوليات الوظيفة: <ul> <li>أداء الصيانة المجدولة وغير المجدولة على الطائرات التكتيكية.</li> <li>فحص استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإصلاح الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية وأنظمة الوقود، بما في ذلك المحركات، وهيكل الطائرة، وأجهزة التحكم في الطيران، وأنظمة الهبوط، وأنظمة الأسلحة.</li> <li>الالتزام بالدليل الفني وإجراءات الصيانة ولوائح السلامة لضمان أعلى معايير الصيانة والاستعداد التشغيلي.</li> <li>إصلاح واستبدال المكونات: إزالة وتركيب ومحاذاة مكونات وأنظمة الطائرات، مثل المحركات، وأنظمة الهبوط، والأنظمة الهيدروليكية، وأنظمة الوقود، وأنظمة الأسلحة.</li> <li>اختبار المكونات التي تم إصلاحها أو استبدالها للتأكد من عملها بشكل صحيح.</li> <li>إجراء التعديلات والمعايرات والفحوصات الوظيفية للحفاظ على أداء الطائرة.</li> <li>أداء فحوصات الصيانة الوقائية المجدولة للأنظمة والمكونات الخاصة بالطائرات.</li> <li>إجراء التزييت والتنظيف والتعديلات اللازمة لضمان التشغيل السليم ومنع حدوث أعطال في الأنظمة.</li> <li>استبدال الأجزاء الاستهلاكية والالتزام بالفترات المحددة للصيانة.</li> <li>إجراء فحوصات ما قبل الرحلة وما بعدها والدورية لتحديد ومعالجة الاختلافات.</li> <li>توثيق إجراءات الصيانة وحالة المعدات ودورات حياة المكونات بدقة.</li> <li>أداء اختبار التحقق/التحقق من الأنظمة والمكونات.</li> <li>فحص المكونات قبل التركيب أو الاستخدام للتحقق من نظافتها وصلاحيتها للاستخدام.</li> <li>أداء المهام المرتبطة بالمناولة الآمنة لمركبة الطيران (مثل الرفعJacking والسحب والتشغيل).</li> <li>التعاون مع تخصصات الصيانة الأخرى لضمان جاهزية الطائرات لعمليات الطيران.</li> <li>القدرة على تعيين وأداء التدريب المتبادل (CUT) عند الضرورة.</li> <li>يعمل تحت إشراف عام.</li> <li>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي من الحكومة الأمريكية.</li> <li>سيقوم صاحب العمل برعاية المتقدمين للحصول على وضع تأشيرة العمل عند الضرورة.</li> </ul> المؤهلات الأساسية: <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة في هيكل الطائرة والمحرك و/أو الميكانيكا العامة.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد للعمل في نوبات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وساعات إضافية.</li> <li>قد تشمل بعض الوظائف أيضًا نوبات دوارة.</li> </ul> المؤهلات المفضلة: <ul> <li>الخبرة على منصات الطائرات المقاتلة العسكرية مثل F-16، F-18، F-22، F-5، F-14، أو F-15.</li> <li>الخبرة العسكرية أو المدرسية المهنية المتعلقة بالتخصص أو ما يعادلها.</li> </ul> التعليم/الخبرة النموذجية: <ul> <li>يتم عادةً اكتساب التعليم/الخبرة من خلال التعليم الأساسي (مثل شهادة الثانوية العامة/ GED) و1 سنة أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة أو ما يعادلها.</li> </ul> يجب على المرشحين أن يكونوا قادرين على الحصول على تأشيرة عمل، اعتمادًا على متطلبات البلد. يجب على المرشحين أن يكونوا قادرين على تلبية المتطلبات الثقافية للبلد، حسب الاقتضاء. يخضع التوظيف لقدرة المرشح على تلبية جميع الإجراءات القانونية والهجرة الخاصة بالبلد. النقل: توفر هذه الوظيفة النقل بناءً على أهلية المرشح. معلومات مهمة بخصوص هذه الوظيفة: <ul> <li>هذه الوظيفة شاغرة دولية يتم تعيينها محليًا في قاعدة العديد الجوية، قطر.</li> <li>يتم تحديد المزايا والأجور على المستوى المحلي ولا تشكل جزءًا من كشوف رواتب بوينج الأمريكية، وستكون متناسبة مع الخبرة والمؤهلات وفقًا للقانون المحلي المعمول به.</li> <li>يخضع التوظيف لقدرة المرشح على تلبية جميع الإجراءات القانونية والهجرة الخاصة بالبلد.</li> </ul> متطلبات مراقبة التصدير: <ul> <li>هذه وظيفة خاضعة لمراقبة التصدير. أي: 1) قد تخضع الوظيفة لمراقبة التصدير. 2) قد يتطلب الأمر موافقة حكومية. 3) يخضع التوظيف لتلبية متطلبات الرقابة التجارية.</li> </ul> تقدم حزمة مزايا بوينج أكثر من ذلك، مع التركيز على رفاهيتك الجسدية والعاطفية والمالية والاجتماعية. إليك لمحة عما نقدمه: <ul> <li>راتب تنافسي وخطط حوافز سنوية.</li> <li>التعلم المستمر - ستطور العقلية والمهارات اللازمة للتنقل في أي ما يأتي بعد ذلك.</li> <li>النجاح كما تحدده أنت - سنوفر الأدوات والمرونة حتى تتمكن من إحداث تأثير ذي معنى، بالطريقة التي تريدها.</li> <li>ثقافة شاملة - ستُحتضن كما أنت وتمنح الفرصة لاستخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.</li> <li>برنامج التعلم معًا لدعم التطوير الشخصي والمهني المستمر.</li> <li>الوصول إلى برامج وحوافز رفاهية بوينج.</li> </ul> متطلبات اللغة: غير قابلة للتطبيق الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة لا تقل عن سنة في هيكل الطائرة والمحرك و/أو الميكانيكا العامة. يجب أن يكون على استعداد للعمل في نوبات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وساعات إضافية. قد تشمل بعض الوظائف أيضًا نوبات دوارة الخبرة على منصات الطائرات المقاتلة العسكرية مثل F-16، F-18، F-22، F-5، F-14، أو F-15 الخبرة العسكرية أو المدرسية المهنية المتعلقة بالتخصص أو ما يعادلها. يتم عادةً اكتساب التعليم/الخبرة من خلال التعليم الأساسي (مثل شهادة الثانوية العامة/ GED) و1 سنة أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة أو ما يعادلها يجب على المرشحين أن يكونوا قادرين على الحصول على تأشيرة عمل، اعتمادًا على متطلبات البلد. يجب على المرشحين أن يكونوا قادرين على تلبية المتطلبات الثقافية للبلد، حسب الاقتضاء. يخضع التوظيف لقدرة المرشح على تلبية جميع الإجراءات القانونية والهجرة الخاصة بالبلد. تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي، والذي تتطلبه الحكومة الأمريكية للحصول على الجنسية الأمريكية. يتطلب الحصول على تصريح أمني مؤقت و/أو نهائي من الحكومة الأمريكية بعد بدء العمل.

Bayt

Master/ Lead Nut Roaster

On-site - Qatar 14 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Lead and oversee roasting of nuts, seeds and related snack products using automated/continuous roasting systems and manual/traditional roasting drums.</li> <li>Establish, validate and maintain optimum roasting profiles for different raw materials, products and flavor requirements.</li> <li>Create and develop new products, flavor profiles, process improvements.</li> <li>Control critical roasting parameters including temperature, roasting/residence time, belt or drum speed, airflow, product loading and cooling requirements.</li> <li>Apply expert sensory judgement to assess roast development through colour, aroma, flavour, texture, crunch and overall product characteristics.</li> <li>Make real-time process adjustments for variations in raw-material moisture, size, variety and production conditions while protecting approved product specifications.</li> <li>Work independently with minimal supervision and take ownership of the roasting, coating and flavored-nut production processes, making sound technical and operational decisions, troubleshooting process issues, and ensuring consistent achievement of required product quality and production standards.</li> <li>Ensure consistent batch-to-batch output and prevent under-roasting, over-roasting, scorching, uneven colour or undesirable flavour development.</li> <li>Operate and technically oversee automated roasting lines, including machine settings, start-up, changeover, shutdown and process monitoring.</li> <li>Lead and oversee roasting of nuts, seeds and related snack products using automated/continuous roasting systems and manual/traditional roasting drums.</li> <li>Establish, validate and maintain optimum roasting profiles for different raw materials, products and flavor requirements.</li> <li>Create and develop new products, flavor profiles, process improvements.</li> <li>Control critical roasting parameters including temperature, roasting/residence time, belt or drum speed, airflow, product loading and cooling requirements.</li> <li>Apply expert sensory judgement to assess roast development through colour, aroma, flavour, texture, crunch and overall product characteristics.</li> <li>Make real-time process adjustments for variations in raw-material moisture, size, variety and production conditions while protecting approved product specifications.</li> <li>Work independently with minimal supervision and take ownership of the roasting, coating and flavored-nut production processes, making sound technical and operational decisions, troubleshooting process issues, and ensuring consistent achievement of required product quality and production standards.</li> <li>Ensure consistent batch-to-batch output and prevent under-roasting, over-roasting, scorching, uneven colour or undesirable flavour development.</li> <li>Operate and technically oversee automated roasting lines, including machine settings, start-up, changeover, shutdown and process monitoring.</li> <li>Diagnose roasting-related process deviations and work with Production, Quality and Maintenance teams on root-cause analysis and corrective action.</li> <li>Demonstrate advanced practical expertise in manual drum roasting, including heat control, drum movement, batch size, roast duration and end-point determination.</li> <li>Translate successful manual roasting techniques into measurable, repeatable and scalable operating parameters where technically feasible.</li> <li>Develop, document and maintain approved roasting recipes, process parameters and operating standards for each product.</li> <li>Conduct in-process and finished-product sampling and support investigations into deviations in taste, colour, texture, moisture or roasting consistency.</li> <li>Support new-product development and commercialization through roasting trials, profile development, sensory evaluation and scale-up from trial to full production.</li> <li>Ensure all roasting activities comply with company food-safety, hygiene and quality requirements, including HACCP, GMP, allergen control, sanitation and traceability requirements.</li> <li>Support monitoring of roasting as an applicable heat-treatment/control stage and immediately escalate any deviation from approved process limits.</li> <li>Optimize roasting conditions to improve throughput, yield, energy utilization and consistency while minimizing burns, rejects, breakage and avoidable product loss.</li> <li>Act as the primary technical reference for roasting-related issues and recommend practical improvements to equipment settings, process controls and operating methods.</li> <li>Maintain accurate roasting, production, quality and traceability records and support audits, investigations and continuous-improvement initiatives.</li> <li>Perform other production-related duties within the scope of the role as assigned by the Operations Manager.</li> <li>Analysis: Evaluates roasting data, product characteristics, process deviations and quality results to identify causes and optimize roast profiles.</li> <li>People Management: Coaches and develops roasting and production operators, ensuring process discipline, capability building and knowledge transfer. Train and coach Roaster Operators, Machine Operators and relevant production employees on automated and manual roasting methods, product standards and safe operating practices.</li> <li>Innovation: translation of artisanal/manual roasting expertise and best practices into standardized industrial production.</li> </ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>Minimum 7-10 years of hands-on experience in commercial/industrial nut and seed roasting, preferably within an established and reputable nuts, snacks or food-manufacturing operation.</li> <li>Bachelor's degree in Food Processing, Food Manufacturing, Production or a related discipline.</li> <li>Extensive specialized practical experience in nut and seed roasting may be considered in lieu of formal academic qualifications.</li> <li>Essential: extensive hands-on experience operating automated/continuous industrial roasting production lines AND manual/traditional roasting drums.</li> <li>Demonstrable experience as a Senior Roaster, Master Roaster, Roasting Specialist or equivalent technical role.</li> <li>Strong experience across multiple products such as cashews, almonds, peanuts, pistachios, sunflower seeds, pumpkin seeds and similar products.</li> <li>Proven ability to establish, optimize and reproduce product-specific roasting profiles and troubleshoot roasting deviations.</li> <li>Experience with seasoning/flavour application, cooling and post-roast handling is strongly preferred.</li> <li>Experience working under HACCP/GMP and recognized food-safety systems; operator training experience is preferred.</li> <li>Expert knowledge of nut and seed roasting techniques</li> <li>Automated/continuous roasting-line operation</li> <li>Manual/traditional drum-roasting expertise</li> <li>Roast-profile development and optimization</li> <li>Temperature, residence-time, airflow, loading and cooling control</li> <li>Sensory assessment of colour, flavour, aroma, texture and crunch</li> <li>Raw-material variability assessment</li> <li>Process troubleshooting and root-cause analysis</li> <li>Food safety, HACCP, GMP, allergen control and hygiene awareness</li> <li>Production efficiency, yield and waste management</li> <li>Basic equipment troubleshooting and process standardization</li> <li>Recipe/process documentation, traceability and record keeping</li> <li>Operator training and technical knowledge transfer</li> <li>Working English sufficient for production records, SOPs and technical communication</li> <li>Independent technical decision-making and problem solving</li> <li>Ownership of roasting, coating and flavored-nut production processes</li> </ul>     </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>قيادة وإشراف على تحميص المكسرات والبذور والمنتجات الخفيفة ذات الصلة باستخدام أنظمة التحميص الآلية/المستمرة وأسطوانات التحميص اليدوية/التقليدية.</li><li>إنشاء والتحقق من وصيانة أنماط التحميص المثالية لمختلف المواد الخام والمنتجات ومتطلبات النكهات.</li><li>ابتكار وتطوير منتجات جديدة، وأنماط نكهات، وتحسينات في العمليات التشغيلية.</li><li>التحكم في معايير التحميص الحساسة بما في ذلك درجة الحرارة، ووقت التحميص/البقاء، وسرعة الحزام أو الأسطوانة، وتدفق الهواء، وتحميل المنتج، ومتطلبات التبريد.</li><li>تطبيق التقييم الحسي الخبير لتقييم درجات التحميص من خلال اللون، والرائحة، والنكهة، والقوام، والقرمشة، والخصائص العامة للمنتج.</li><li>إجراء تعديلات فورية على العمليات لمواجهة التباين في رطوبة المواد الخام، وحجمها، وصنفها، وظروف الإنتاج مع الالتزام بمواصفات المنتج المعتمدة.</li><li>العمل بشكل مستقل بأقل قدر من الإشراف وتحمل مسؤولية عمليات تحميص وتغليف وإنتاج المكسرات المنكهة، واتخاذ قرارات تقنية وتشغيلية سديدة، وحل مشكلات العمليات، وضمان تحقيق جودة المنتج ومعايير الإنتاج المطلوبة باستمرار.</li><li>ضمان اتساق المخرجات بين الدفعات ومنع نقص التحميص، أو التحميص الزائد، أو الاحتراق، أو عدم انتظام اللون، أو ظهور نكهات غير مرغوب فيها.</li><li>تشغيل خطوط التحميص الآلية والإشراف الفني عليها، بما في ذلك إعدادات الآلات، وبدء التشغيل، والتحويل بين المنتجات، والإيقاف، ومراقبة العمليات.</li><li>قيادة وإشراف على تحميص المكسرات والبذور والمنتجات الخفيفة ذات الصلة باستخدام أنظمة التحميص الآلية/المستمرة وأسطوانات التحميص اليدوية/التقليدية.</li><li>إنشاء والتحقق من وصيانة أنماط التحميص المثالية لمختلف المواد الخام والمنتجات ومتطلبات النكهات.</li><li>ابتكار وتطوير منتجات جديدة، وأنماط نكهات، وتحسينات في العمليات التشغيلية.</li><li>التحكم في معايير التحميص الحساسة بما في ذلك درجة الحرارة، ووقت التحميص/البقاء، وسرعة الحزام أو الأسطوانة، وتدفق الهواء، وتحميل المنتج، ومتطلبات التبريد.</li><li>تطبيق التقييم الحسي الخبير لتقييم درجات التحميص من خلال اللون، والرائحة، والنكهة، والقوام، والقرمشة، والخصائص العامة للمنتج.</li><li>إجراء تعديلات فورية على العمليات لمواجهة التباين في رطوبة المواد الخام، وحجمها، وصنفها، وظروف الإنتاج مع الالتزام بمواصفات المنتج المعتمدة.</li><li>العمل بشكل مستقل بأقل قدر من الإشراف وتحمل مسؤولية عمليات تحميص وتغليف وإنتاج المكسرات المنكهة، واتخاذ قرارات تقنية وتشغيلية سديدة، وحل مشكلات العمليات، وضمان تحقيق جودة المنتج ومعايير الإنتاج المطلوبة باستمرار.</li><li>ضمان اتساق المخرجات بين الدفعات ومنع نقص التحميص، أو التحميص الزائد، أو الاحتراق، أو عدم انتظام اللون، أو ظهور نكهات غير مرغوب فيها.</li><li>تشغيل خطوط التحميص الآلية والإشراف الفني عليها، بما في ذلك إعدادات الآلات، وبدء التشغيل، والتحويل بين المنتجات، والإيقاف، ومراقبة العمليات.</li><li>تشخيص الانحرافات في العمليات المتعلقة بالتحميص والعمل مع فرق الإنتاج والجودة والصيانة على تحليل السبب الجذر والإجراءات التصحيحية.</li><li>إظهار خبرة عملية متقدمة في التحميص اليدوي بالأسطوانة، بما في ذلك التحكم في الحرارة، وحركة الأسطوانة، وحجم الدفعة، ومدة التحميص، وتحديد نقطة النهاية.</li><li>تحويل تقنيات التحميص اليدوي الناجحة إلى معايير تشغيلية قابلة للقياس والتكرار والتوسع حيثما كان ذلك ممكناً فنياً.</li><li>تطوير وثائق وصفات التحميص المعتمدة، ومعايير العمليات، ومقاييس التشغيل لكل منتج وحفظها.</li><li>أخذ عينات أثناء العملية التشغيلية وللمنتج النهائي ودعم التحقيقات في الانحرافات في الطعم، أو اللون، أو القوام، أو الرطوبة، أو اتساق التحميص.</li><li>دعم تطوير المنتجات الجديدة والتسويق التجاري من خلال تجارب التحميص، وتطوير الأنماط، والتقييم الحسي، والتوسع من المرحلة التجريبية إلى الإنتاج الكامل.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة التحميص لمتطلبات سلامة الأغذية والنظافة والجودة الخاصة بالشركة، بما في ذلك متطلبات HACCP وGMP والتحكم في مسببات الحساسية والتطهير وإمكانية التتبع.</li><li>دعم مراقبة التحميص كمرحلة معالجة حرارية/تحكم مطبقة والتصعيد الفوري لأي انحراف عن حدود العملية المعتمدة.</li><li>تحسين ظروف التحميص لزيادة الإنتاجية والإنتاج واستغلال الطاقة والاتساق مع تقليل الحرق والمنتجات المرفوضة والكسر وفقدان المنتجات القابل للتفادي.</li><li>العمل كمرجع فني رئيسي للمسائل المتعلقة بالتحميص والتوصية بتحسينات عملية لإعدادات المعدات ووسائل التحكم في العمليات وطرق التشغيل.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتحميص والإنتاج والجودة وإمكانية التتبع ودعم عمليات التدقيق والتحقيقات ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>أداء مهام أخرى متعلقة بالإنتاج في إطار النطاق الوظيفي وفقاً لما يكلف به مدير العمليات.</li><li>التحليل: تقييم بيانات التحميص وخصائص المنتجات وانحرافات العمليات ونتائج الجودة لتحديد الأسباب وتحسين أنماط التحميص.</li><li>إدارة الأفراد: تدريب وتطوير مشغلي التحميص والإنتاج، وضمان الانضباط في العمليات، وبناء القدرات، ونقل المعرفة. تدريب وتوجيه مشغلي المحامص، ومشغلي الآلات، وموظفي الإنتاج المعنيين على طرق التحميص الآلية واليدوية، ومعايير المنتجات، وممارسات التشغيل الآمنة.</li><li>الابتكار: تحويل خبرة التحميص الحرفي/اليدوي وأفضل الممارسات إلى إنتاج صناعي معياري.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في التحميص التجاري/الصناعي للمكسرات والبذور، ويُفضل أن تكون ضمن منشأة معروفة ومرموقة لتصنيع المكسرات أو الوجبات الخفيفة أو الأغذية.</li><li>درجة البكالوريوس في تصنيع الأغذية، أو الإنتاج الغذائي، أو الإنتاج، أو في تخصص ذات صلة.</li><li>يمكن اعتبار الخبرة العملية التخصصية الواسعة في تحميص المكسرات والبذور بديلاً للمؤهلات الأكاديمية الرسمية.</li><li>أساسي: خبرة عملية واسعة في تشغيل خطوط إنتاج التحميص الصناعية الآلية/المستمرة وأسطوانات التحميص اليدوية/التقليدية.</li><li>خبرة مثبتة كمحمّص أول، أو كبير محمّصين، أو أخصائي تحميص، أو دور فني موازٍ.</li><li>خبرة قوية عبر منتجات متعددة مثل الكاجو واللوز والفول السوداني والفستق وبذور عباد الشمس وبذور القرع والمنتجات المماثلة.</li><li>قدرة مثبتة على تحديد وتحسين وإعادة إنتاج أنماط التحميص الخاصة بكل منتج وحل انحرافات التحميص.</li><li>يُفضل بقوة وجود خبرة في تطبيق التوابل/النكهات، والتبريد، والتعامل مع المنتج بعد التحميص.</li><li>خبرة في العمل وفق أنظمة HACCP/GMP وأنظمة سلامة الأغذية المعترف بها؛ وتُفضل الخبرة في تدريب المشغلين.</li><li>معرفة خبيرة بتقنيات تحميص المكسرات والبذور</li><li>تشغيل خطوط التحميص الآلية/المستمرة</li><li>خبرة في التحميص بالأسطوانة اليدوية/التقليدية</li><li>تطوير وتحسين أنماط التحميص</li><li>التحكم في درجة الحرارة، ومدة البقاء، وتدفق الهواء، والتحميل، والتبريد</li><li>التقييم الحسي للون والنكهة والرائحة والقوام والقرمشة</li><li>تقييم تباين المواد الخام</li><li>استكشاف أخطاء العمليات وإصلاحها وتحليل السبب الجذر</li><li>سلامة الأغذية، والوعي بـ HACCP وGMP والتحكم في مسببات الحساسية والنظافة العامة</li><li>كفاءة الإنتاج والإنتاجية وإدارة الهدر</li><li>استكشاف أخطاء المعدات الأساسية وإصلاحها وتوحيد معايير العمليات</li><li>توثيق الوصفات/العمليات وإمكانية التتبع وحفظ السجلات</li><li>تدريب المشغلين ونقل المعرفة الفنية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية للعمل بشكل كافٍ لسجلات الإنتاج وإجراءات التشغيل القياسية والتواصل الفني</li><li>اتخاذ القرارات الفنية بشكل مستقل وحل المشكلات</li><li>تحمل مسؤولية عمليات تحميص وتغليف وإنتاج المكسرات المنكهة</li></ul>  </div>

Full Time LinkedIn

Artificial Intelligence Engineer

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Information Technology

Job Summary We are looking for an AI Agent / MCP Developer to build and integrate AI-powered agents using Model Context Protocol (MCP), LLMs, APIs, and enterprise systems. The ideal candidate should have hands-on experience developing agentic workflows and AI-driven automation. Key Responsibilities Develop and integrate AI Agents and MCP Servers/Tools. Build reusable AI Skills, tool/function-calling, and agentic workflows. Integrate LLMs with REST APIs, databases, Saa S, and enterprise applications. Develop AI solutions that can retrieve information, make decisions, and execute actions. Test, troubleshoot, monitor, and optimize AI agents and integrations. Implement secure integrations using authentication mechanisms such as OAuth and API Keys. Document MCP tools, AI Skills, APIs, and integrations. Required Skills2+ years of software development experience. Strong Python or Type Script/Java Script skills. Hands-on experience with LLMs and AI Agents. Practical knowledge of Model Context Protocol (MCP). Experience with REST APIs, tool/function calling, and agentic workflows. Knowledge of databases and data retrieval. Experience with Git and modern development practices. Preferred Skills Open AI or other LLM platforms. Lang Chain / Llama Index. RAG and Vector Databases. Cloud platforms – AWS/Azure/GCP. Docker and CI/CD. Enterprise system integrations.

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مطور وكلاء ذكاء اصطناعي / بروتوكول سياق النموذج (MCP) لبناء ودمج وكلاء مدعومين بالذكاء الاصطناعي باستخدام بروتوكول سياق النموذج (MCP)، والنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وأنظمة المؤسسات. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في تطوير سير عمل الوكلاء والأتمتة القائمة على الذكاء الاصطناعي. المسؤوليات الرئيسية تطوير ودمج وكلاء الذكاء الاصطناعي وخوادم/أدوات MCP. بناء مهارات ذكاء اصطناعي قابلة لإعادة الاستخدام، وأدوات استدعاء الوظائف، وسير عمل الوكلاء. دمج النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs) مع واجهات برمجة تطبيقات REST، وقواعد البيانات، وبرمجيات كخدمة (SaaS)، وتطبيقات المؤسسات. تطوير حلول ذكاء اصطناعي قادرة على استرجاع المعلومات، واتخاذ القرارات، وتنفيذ الإجراءات. اختبار واستكشاف أخطاء وكلاء الذكاء الاصطناعي وعمليات الدمج وإصلاحها ومراقبتها وتحسينها. تنفيذ عمليات دمج آمنة باستخدام آليات المصادقة مثل OAuth ومفاتيح واجهة برمجة التطبيقات (API Keys). توثيق أدوات MCP ومهارات الذكاء الاصطناعي وواجهات برمجة التطبيقات وعمليات الدمج. المهارات المطلوبة خبرة تزيد عن عامين في تطوير البرمجيات. مهارات قوية في لغة بايثون (Python) أو تايب سكريبت (TypeScript)/جافا سكريبت (JavaScript). خبرة عملية مع النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs) ووكلاء الذكاء الاصطناعي. معرفة عملية ببروتوكول سياق النموذج (MCP). خبرة في واجهات برمجة تطبيقات REST، واستدعاء الأدوات/الوظائف، وسير عمل الوكلاء. معرفة بقواعد البيانات واسترجاع البيانات. خبرة في Git وممارسات التطوير الحديثة. المهارات المفضلة منصات OpenAI أو غيرها من منصات النماذج اللغوية الكبيرة. LangChain / LlamaIndex. تقنية توليد الإجابات المعززة بالاسترجاع (RAG) وقواعد بيانات المتجهات (Vector Databases). منصات السحابة – AWS/Azure/GCP. تقنيات Docker و CI/CD. عمليات دمج أنظمة المؤسسات.

Bayt

Cold Email Outreach Specialist

Remote - Qatar 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cold Email Outreach Specialist (Outbound Email & Lead Generation) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Location: Middle East Preferred Working Hours: U. S. Client Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Cold Email Outreach Specialist to generate qualified sales opportunities through strategic outbound email campaigns. This is a hands-on, performance-driven role where you’ll own the entire cold email process—from building targeted prospect lists and writing personalized outreach to managing deliverability, optimizing campaigns, and qualifying inbound responses. Success in this role comes from combining strong copywriting, technical deliverability knowledge, and a data-driven approach to consistently generate qualified pipeline for the sales team. If you’re passionate about outbound prospecting, enjoy experimenting with messaging, and understand what it takes to keep campaigns landing in inboxes—not spam folders—this role is for you. What You’ll Own Prospect Research & List Building Build highly targeted prospect lists using: Apollo ZoomInfo LinkedIn Sales Navigator Crunchbase Similar prospecting platforms Segment prospects by: Industry Company size Job title Geography Ideal Customer Profile (ICP) Verify and clean contact data using: NeverBounce ZeroBounce Clearout Maintain organized prospect databases and outreach lists. Cold Email Campaign Management Write personalized cold email copy, subject lines, and calls-to-action. Build and launch multi-step outbound sequences (4–8 touchpoints). Personalize messaging using company and prospect research. Monitor campaign performance daily. Continuously optimize campaigns based on engagement and reply metrics. Deliverability & Inbox Management Manage inbox reputation using platforms such as: Instantly Lemlist Smartlead Mailwarm Monitor: Bounce rates Spam scores Sender reputation Inbox health Rotate sending domains and inboxes to maximize deliverability. Identify and resolve deliverability issues before campaign performance declines. Campaign Optimization & Reporting Conduct A/B testing on: Subject lines Messaging CTAs Send times Track key metrics including: Open rates Positive reply rates Bounce rates Conversion rates Prepare campaign performance reports and recommend improvements. Document testing results and optimization history. Lead Qualification & CRM Management Review campaign replies and categorize responses accurately. Identify qualified prospects and route them to the sales team. Maintain accurate CRM records using: HubSpot Salesforce Zoho CRM Similar CRM platforms Ensure outreach data remains organized and up to date. Compliance & Best Practices Ensure campaigns comply with: CAN-SPAM GDPR CCPA Maintain suppression and unsubscribe lists. Follow outbound email best practices to protect sender reputation. What Makes You a Strong Fit Excellent persuasive and concise writing skills. Strong analytical mindset with a focus on performance improvement. Comfortable using outbound automation and deliverability tools. Organized, proactive, and highly execution-focused. Strong attention to detail. Continuously tests, learns, and optimizes campaign performance. Required Experience & Skills Experience 1–2+ years of experience in: Cold Email Outreach Outbound Lead Generation Sales Development (SDR) Outbound Marketing Technical Skills Hands-on experience with: Apollo Instantly Lemlist Smartlead Woodpecker Similar outreach platforms Experience writing cold email campaigns. Strong Excel or Google Sheets skills. Excellent written English communication. Nice-to-Have Experience managing large-scale email deliverability. Understanding of: DNS SPF DKIM DMARC Experience supporting B2B SaaS, agencies, or service businesses. Experience collaborating with SDRs or Account Executives. Familiarity with outbound automation workflows and CRM integrations. What a Typical Day Looks Like Build and refine prospect lists. Launch and monitor outbound email campaigns. Review inbox health and deliverability metrics. Optimize messaging, targeting, and campaign performance. Qualify interested prospects and hand them off to sales. Update CRM records and maintain campaign documentation. In short: You own outbound email execution—from research and personalization to optimization and lead qualification—ensuring a consistent flow of qualified opportunities into the sales pipeline. Key Metrics for Success (KPIs) High email open rates. Positive reply and conversation rates. Low bounce rates and strong inbox health. Consistent campaign execution and optimization. Accurate CRM documentation. Growth in qualified outbound pipeline. Why Join Us? Own the complete outbound email process from strategy to execution. Work with modern sales engagement and automation tools. Directly influence pipeline growth and revenue generation. Performance-driven environment with measurable impact. Opportunities to grow into: Senior Outbound Specialist Sales Development Team Lead Outbound Growth Manager Revenue Operations Interview Process Initial Phone Screen Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Cold Email Sequence Exercise) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply Right after you apply, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record your Intro Video . This short, self-recorded video is the next step that completes your application and can be recorded whenever it’s convenient for you. Instead of repeating yourself across multiple screening calls, you’ll introduce yourself once, and your video will be shared with the hiring team. This helps the hiring team evaluate your communication style early, making future interviews more meaningful while reducing unnecessary interview rounds. Don’t overthink it—you can record your video as many times as you’d like before submitting it. Only your final submission will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after submitting your application. Apply Now If you’re passionate about outbound prospecting, enjoy writing high-performing cold emails, understand email deliverability, and want to help generate qualified sales opportunities through data-driven outreach, we’d love to hear from you. Apply today and become a key contributor to building a predictable outbound pipeline. </div>

Bayt

AutoCAD Draftsman

On-site - Qatar 12 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a AutoCAD Draftsman who will prepare accurate technical drawings and layouts based on engineering designs, project requirements, site measurements, and approved specifications. The role requires close coordination with engineers, consultants, and site teams to ensure drawings are complete, updated, and suitable for construction and project execution. Key Responsibilities <ul><li>Prepare detailed 2D drawings using AutoCAD.</li><li>Develop shop drawings, layout drawings, sections, elevations, and construction details.</li><li>Convert engineering sketches, concepts, and site measurements into accurate technical drawings.</li><li>Revise drawings based on consultant, client, or engineer comments.</li><li>Prepare as-built drawings reflecting completed site conditions.</li><li>Maintain proper drawing numbers, revision history, and document records.</li><li>Coordinate drawings with architectural, structural, mechanical, electrical, and civil disciplines.</li><li>Identify drawing conflicts and report discrepancies to the concerned engineer.</li><li>Ensure drawings comply with project specifications, approved standards, and client requirements.</li><li>Support quantity take-offs and material calculations when required.</li><li>Attend site visits to verify dimensions and actual work conditions.</li><li>Prepare drawing submissions and maintain updated drawing registers.</li><li>Assist engineers and project teams with technical documentation and drawing-related requirements. </li></ul> RequirementsRequirements <ul><li>Diploma or technical qualification in Drafting, Engineering, or a related field.</li><li>Proven experience working as an AutoCAD Draftsman.</li><li>Strong proficiency in AutoCAD 2D.</li><li>Ability to read and interpret engineering and construction drawings.</li><li>Knowledge of shop drawings, as-built drawings, and technical detailing.</li><li>Good understanding of drawing scales, dimensions, symbols, and specifications.</li><li>Familiarity with Microsoft Office.</li><li>Revit or other drafting software experience is an advantage.</li><li>Good communication, coordination, and attention to detail.</li><li>Ability to work under pressure and meet project deadlines. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن رسّام AutoCAD يقوم بإعداد رسومات فنية دقيقة وتخطيطات بناءً على التصاميم الهندسية ومتطلبات المشروع وقياسات الموقع والمواصفات المعتمدة. يتطلب الدور تنسيقاً وثيقاً مع المهندسين والاستشاريين وفرق الموقع لضمان اكتمال الرسومات وتحديثها وملاءمتها للبناء وتنفيذ المشروع. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إعداد رسومات تفصيلية ثنائية الأبعاد باستخدام AutoCAD.</li><li>تطوير رسومات الورش، والخرائط التخطيطية، والاقسام، والواجهات، وتفاصيل البناء.</li><li>تحويل المسودات الهندسية والمفاهيم وقياسات الموقع إلى رسومات فنية دقيقة.</li><li>تعديل الرسومات استناداً إلى تعليقات المستشار أو العميل أو المهندس.</li><li>إعداد رسومات كما بُنيت تعكس شروط الموقع المكتملة.</li><li>الحفاظ على أرقام الرسومات، وتاريخ المراجعة، وسجلات المستندات.</li><li>تنسيق الرسومات مع التخصصات المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والمدنية.</li><li>تحديد تعارضات الرسومات والإبلاغ عن الاختلافات للمهندس المعني.</li><li>ضمان امتثال الرسومات لمواصفات المشروع والمعايير المعتمدة ومتطلبات العميل.</li><li>دعم أخذ الكميات وحساب المواد عند الحاجة.</li><li>حضور زيارات الموقع للتحقق من الأبعاد وظروف العمل الفعلية.</li><li>إعداد تقديمات الرسومات والحفاظ على سجل الرسومات محدثاً.</li><li>مساعدة المهندسين وفرق المشروع بالوثائق الفنية والمتطلبات المرتبطة بالرسومات. </li></ul> المتطلباتالمتطلبات <ul><li>دبلوم أو مؤهل تقني في الرسم أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة كرسّام AutoCAD.</li><li>إتقان قوي لـ AutoCAD 2D.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والإنشائية.</li><li>معرفة برسومات الورش والرسومات كما بنيت والتفاصيل الفنية.</li><li>فهم جيد للمقاسات والرموز والمواصفات.</li><li>الت familiar مع Microsoft Office.</li><li>خبرة في Revit أو برامج رسم أخرى تعتبر ميزة.</li><li>اتصال جيد وتنسيق وانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع. </li></ul>

Full Time

Electrical Engineer

On-site - Qatar - Al Khor and Al Thakhira 10 August 2026

Customer Service

Important: Please apply only if you are currently Qatar MMUP/UPDA certified as a First Category Engineer with the residency. Applications that do not meet this mandatory requirement will not be considered. Interested candidates shall submit their updated CV along with a copy/details of their MMUP/UPDA First Category registration. Who We Are: Técnicas Reunidas (TR) is a leading international engineering and construction company in the energy sector, with more than 65 years of experience and over 13,000 professionals worldwide. We have our headquarters in Madrid, offices in Bilbao and Cartagena, and engineering centers in India, Abu Dhabi, Saudi Arabia, Turkey, and Chile, among others, offering career opportunities in an international environment. Our commitment to people has been recognized with the Top Employer certification in Spain and India. Global Projects and the Energy of the Future: At TR, we develop projects in Oil & Gas and Power, and we are advancing toward the energy of the future through hydrogen, clean fuels, and carbon capture projects, integrating digitalization, AI, and robotics. Our high level of professionalism and commitment drives continuous research to improve efficiency and sustainability, always in strict compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. Specific functions: Technical: Collaborate with the team member integration. Analyze and implement contractual documentation and normative To develop following activities for Equipment and Electrical material under its responsibility:Sizing Study Technical Specifications Requisitions MTOTechnical Bid Evaluation Follow-up to the purchase orders to comply with the milestones related to information and equipment delivery. Coordinate information and requirements with disciplines directly related to Electrical Department (Purchasing, Inspection, Projects). To supervise and participate in the team work performance as guideline by Electrical team Leader. To assure properly use of the management tools:Smart Plant Materials (Marian). Document Management System (Documentum). VDDR & IAP Additional to above activities, to support during proposal development: Collaborate with Cost estimation for proposals. Development of MTO for Equipment and material Installations To prepare deviations and clarifications lists Design Management:Collaborate with Team leader with team members integration To identify difficulties during the work performance and report to Team leader in order to be solved. To share information for proper project performance. Requirements: Valid MMUP/UPDA First Category Engineer certification/registration. Minimum 12–15 years of relevant engineering experience, including substantial experience in Qatar/GCC;Bachelor’s or Master's Degree in Engineering in the relevant discipline;Strong relevant Engineering and Project experience;Previous experience working on major projects in Qatar is highly preferred;Good knowledge of Qatar Engineering standards, regulations, and Project requirements;Strong communication, coordination, and technical skills.

Full Time

Senior Analyst Management System

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Hospitality & Tourism

Key Roles & Responsibilities:Milaha Management System (MMS) 2.0 Governance• Lead and responsible for overall management of MMS Central - Milaha’s official documentation registry/depository – inclusive of building, maintaining, and upkeeping MMS Central as a “single source of truth” within Milaha • Maintain and administer central document portal and ensure strict quality control over contents of the portal.• Support the end-to-end documentation lifecycle, from tracking requests, write-ups, reviews, approvals to final publication of all documents under team’s control. Set up periodic reviews to ensure all documents continue to be valid and accurate.• Responsible for receipt, review, and update of process documents including, but not limited to, process flow charts, process measurements, Policy. Manual, Procedures etc.• Ensure all approved documents submitted for upload to MMS Central comply to approved Delegation of Authority (DOA). Perform other duties as assigned by line management Process Architecture• Build Milaha Process Architecture to bring transparency into process documentation quality, process maturity, renewal of documents, issue logging and resolution. • Generate intel, insights and statistics from MMS 2.0 library such as process mapping for performance/KPI data, customer satisfaction scores (CSATs) and/or heatmaps on areas needing attention – subsequently work with relevant accountable person on action plan until resolution.• Responsible for review and gap assessment (between ‘standard’ and ‘submitted’) for all documents submitted by the BUs. Including, but not limited to, Process Flow Charts, Measurements, Policy etc.• Conduct thorough analysis of documents submitted, identify areas for improvement, and recommend corrections to documents in line with approved templates/ mandatory minimum standards.• Support team in quantifying the impact of new or revised processes and change management requirements. Program/Project Support• Lead assigned activities, including Share Point updates, meeting- set up, minute and follow-up.• Responsible to manage/ assist in development / support of new initiatives as agreed with leadership such as process mapping, process documentation and others as agreed.• Provide implementation support/ lead or monitor implementation for agreed initiatives and business unit. Minimum Qualification/Experiences/Skills1. Education Qualification:• A bachelor’s degree• Project Management Certification is desirable.• Green Belt Certification is desirable 2. Professional experience: • 3-5 years’ experience in process analytics/ documentation/ project management• Formal training in Business and Process Management will be added advantage.• Experience in driving process improvement, demonstrated and progressive work experience in process control and documentation/process lifecycle.• Opportunity assessment across business landscape 3. Computer skills:• Working/ advanced Share Point knowledge• Advanced knowledge on other MS Office tools like Excel, Visio, Project, Power Point 4. Language skills: • English critical, Arabic a plus. 5. Market/Industry/Functional knowledge:• Understanding about process and its interdependencies• Some understanding of shipping and logistics business

Full Time

Business Analyst

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Information Technology

Job Summary We are seeking an experienced Core Banking Transformation – Retail & Corporate Banking SME to support large-scale Temenos Transact (T24) transformation programs. The ideal candidate will have extensive experience in Retail & Corporate Banking Operations, strong business analysis capabilities, and deep expertise in Temenos T24, including Islamic Banking (AA & TPH) implementations. The role involves leading business requirements, process transformation, target operating model (TOM) design, data migration support, testing, business readiness, and stakeholder management while ensuring successful implementation of Core Banking solutions. Key Responsibilities Business Analysis & Requirements Gather, analyze, and document business requirements. Prepare Business Requirement Documents (BRDs), Functional Specification Documents (FSDs), and process documentation. Validate business requirements with stakeholders. Manage requirement traceability and scope control. Coordinate with implementation partners and vendors. Core Banking Transformation Support Temenos Transact (T24) Core Banking transformation projects. Drive business process transformation initiatives. Define Target Operating Model (TOM). Perform business process mapping and gap analysis. Design future-state operational processes. Define business rules and operational workflows. Retail & Corporate Banking Operations Support transformation across:Customer Information CASACurrent Accounts Savings Accounts Deposits Financing Corporate Banking Islamic Banking Payments Standing Instructions Remittances Account Maintenance Data Migration Support data migration planning and execution. Define data mapping rules. Perform data cleansing activities. Validate migrated data. Support balance reconciliation. Resolve migration-related issues. Testing & UATPrepare UAT strategy and test scenarios. Execute System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT). Validate business requirements. Manage defect triage and defect resolution. Coordinate business sign-offs. Change Management Prepare operational readiness plans. Develop Standard Operating Procedures (SOPs). Prepare User Manuals. Deliver business training. Support end-user adoption activities. Stakeholder Management Work closely with:Business Users Operations Teams Technology Teams Implementation Partners Vendors Project Managers Product Owners Provide regular project updates. Facilitate workshops and business discussions. Governance & Documentation Maintain project documentation. Support audit and compliance activities. Ensure adherence to banking policies. Maintain requirement traceability. Required Experience11+ years of experience in Core Banking Transformation. Strong experience with Temenos Transact (T24) implementation projects. Experience as a Business Analyst or Subject Matter Expert (SME). Strong Retail Banking and Corporate Banking operations experience. Experience in Middle East banking transformation programs. Strong Islamic Banking domain knowledge. Experience supporting data migration and reconciliation. Experience in SIT, UAT, and business validation. Client-facing consulting experience. Preferred Experience Certified Temenos Consultant. Minimum 5+ years of Islamic AA & TPH implementation experience. Experience in GCC/Middle East Banking. Experience in multi-vendor implementation environments. Knowledge of banking regulations and operational compliance. Education Bachelor's Degree in:Computer Science Information Technology Business Administration Finance Banking Engineering Related Discipline

Full Time Naukri Gulf

Senior Legal Counsel

On-site - Qatar - Doha 2 July 2026

Legal

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced Senior Legal Counsel / Legal Consultant to provide strategic legal support across corporate, commercial, real estate, construction, procurement, and dispute management matters during a critical business period. This is a temporary contract position based in Doha, Qatar. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE<ul><li>Bachelor's degree in Law (LLB); a Master's degree or professional legal qualification is an advantage</li><li>Minimum 8–10 years of post-qualification legal experience</li><li>Minimum 8 years' experience with a reputable international or regional law firm is mandatory</li><li>Proven expertise in corporate, commercial, real estate, construction, procurement, tendering, and dispute management</li><li>Experience supporting developers, government-linked entities, infrastructure projects, PPPs, or large corporate organizations</li><li>Familiarity with the Qatar legal and regulatory framework, or extensive GCC legal practice</li><li>Experience producing executive-level legal advice, risk assessments, and management reports </li></ul>SKILLS & COMPETENCIES<ul><li>Expertise in drafting, reviewing, and negotiating complex commercial and construction-related agreements</li><li>Capable of identifying contractual, regulatory, and commercial risks while providing practical legal solutions</li><li>Experience supporting tenders, PPP projects, concession agreements, and procurement documentation</li><li>Adept at coordinating litigation, arbitration, external counsel, and dispute resolution activities</li><li>Effective legal risk assessment, governance advisory, and executive stakeholder management</li><li>Proven ability to manage high-value legal matters independently while maintaining strict confidentiality</li><li>Experience utilizing legal AI platforms such as Harvey, Legora, or equivalent for legal research, contract review, drafting, and document analysis is highly preferred</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مستشار قانوني أول/مستشار قانوني ذو خبرة لتقديم دعم قانوني استراتيجي عبر مجالات الشركات والتجاري والعقارات والبناء والمشتريات وإدارة المنازعات خلال فترة حاسمة للأعمال. هذا عقد مؤقت مقره الدوحة، قطر. المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في القانون (LLB); يندرج حصول ماجستير أو مؤهل قانوني مهني كميزة</li><li>خبرة قانونية لا تقل عن 8–10 سنوات بعد التخرج</li><li>الخبرة لا تقل عن 8 سنوات مع شركة محاماة دولية أو إقليمية ذات سمعة يؤخذ بها كشرط أساسي</li><li>خبرة مثبتة في الشركات، والتجاري، والعقارات، والبناء، والمشتريات، والمناقصات، وإدارة النزاعات</li><li>خبرة في دعم المطورين، والجهات المرتبطة بالحكومة، ومشاريع البنية التحتية، والشراكات بين القطاعين العام والخاص، أو منظمات شركية كبيرة</li><li>الوحاثة بالنظام القانوني والتنظيمي في قطر، أو ممارسة قانونية واسعة في مجلس التعاون الخليجي</li><li>خبرة في تقديم استشارات قانونية على مستوى تنفيذي، وتقييمات المخاطر، وتقارير الإدارة </li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>الخبرة في صياغة ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات تجارية وبناء معقدة</li><li>القدرة على تحديد المخاطر العقدية والتنظيمية والتجارية وتقديم حلول قانونية عملية</li><li>الخبرة في دعم العطاءات ومشروعات الشراكة بين القطاعين العام والخاص واتفاقيات الامتياز ووثائق المشتريات</li><li>الامتياز في تنسيق الدعاوى القضائية والتحكيم والتنسيق مع المستشارين الخارجيين وأنشطة فض النزاع</li><li>تقييم مخاطر قانونية فعال، وتقديم الاستشارات الرقابية، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة التنفيذيين</li><li>إثبات القدرة على إدارة قضايا قانونية عالية القيمة بشكل مستقل مع الحفاظ على السرية التامة</li><li>يُفضل بشدة وجود خبرة في استخدام منصات الذكاء الاصطناعي القانونية مثل Harvey أو Legora أو ما يعادلها لأغراض البحث القانوني ومراجعة العقود وصياغة وتحليل المستندات</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المرغوب.</section>

Contract LinkedIn

Senior Software Developer

On-site - Qatar - Doha 29 June 2026

Information Technology

Knowledge & Experience Bachelor’s or master’s degree in computer science, information technology, or a related field. Proven experience in TSYS Prime development, with expertise in designing and implementing solutions on TSYS Prime platforms. Strong proficiency in programming languages such as Java, C++, or Python, and familiarity with web development Technologies (HTML, CSS, Java Script). Experience with TSYS Prime APIs, interfaces, and integration techniques. Solid understanding of software development methodologies (agile, scrum) and version control systems (GIT, SVN). Excellent problem-solving skills and attention to detail. Effective communication skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Ability to work independently and manage multiple tasks in a fast-paced environment.,Highly proficiency in software development, particularly related to the CDF for ICCP (in control for commercial payments specifically smart data) Strong understanding and experience on CMS (card management system), specifically TSYS Prime. Understanding of configurations, data elements, and interfaces. Knowledge of network message standards- ISO8583 standards. Requirements Design, develop, and maintain TSYS Prime applications in accordance with project requirements and industry best practices. Collaborate with business analysts and stakeholders to gather and analyse requirements and translate them into technical specifications. Implement software solutions that integrate with TSYS Prime platforms, ensuring seamless functionality and optimal performance. Conduct thorough testing of applications to identify and address any defects or performance issues. Provide support and troubleshooting for TSYS Prime applications in production environments, ensuring timely resolution of issues. Document technical designs, code, and procedures to facilitate knowledge sharing and future maintenance. Participate in code. Reviews and contribute to continuous improvement initiatives to enhance development processes and standards. Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment with project timelines, priorities, and goals. Mentor junior developers and provide guidance on TSYS Prime development best practices. Project Execution And Customer Interaction Manages end-to-end customer projects using the global project Methodology. Guides customers through the implementation process, ensuring compliance with rules and documentation. Handles customer escalations independently. Software Development Conducts software development and configuration of TSYS Prime (CMS) to ensure the configuration is aligned to the specification provided by schema for integration with the smart data & ICCP platform⁄data elements. Technical Skills And Testing Conducts thorough testing of data elements, configurations, and interfaces. Ensures accurate vetting of customer network systems for financial payments and tailored service interactions. Product Implementation And Readiness Implements complex pilot products and assesses commercial product readiness. Provides technical guidance on schema (ma) product offerings. Collaboration And Efficiency Collaborates with cross-functional teams to complete projects within time and budget. Prioritizes clear communication and effective management of escalations. Apply Now

Full Time Bayt

Auto Mechanic

On-site - Qatar 28 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Responsibilities * Perform diagnostic tests to identify vehicle malfunctions and accurately determine the root cause of issues. * Conduct inspections of vehicles to assess their condition and identify potential future problems. * Repair and replace malfunctioning or worn-out components, parts, and systems, such as engines, brakes, transmissions, suspension systems, and electrical systems. * Perform routine maintenance tasks, including oil changes, tire rotations, and filter replacements. * Conduct thorough vehicle system checks to ensure proper functionality and safety compliance. * Utilize computerized diagnostic equipment to aid in troubleshooting and identifying complex issues. * Collaborate with other team members to exchange knowledge and insights on repair techniques and best practices. * Maintain a clean and organized work area, ensuring all tools and equipment are properly handled and stored. * Collaborate with the parts department to source and order necessary replacement parts and materials. * Keep up-to-date records of all maintenance and repair work performed on vehicles, including detailed notes on repairs, parts used, and labor hours. * Maintain a clean and safe work environment, adhering to all safety protocols and regulations. * Assist and provide guidance to less experienced mechanics or apprentices when needed. * Ensure proper disposal of hazardous materials, such as used oil, coolant, and batteries, in accordance with environmental guidelines. * Document all repairs and maintenance activities accurately and timely. * Provide exceptional customer service by effectively communicating vehicle concerns and repair recommendations. * Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department Qualifications Automotive Service Excellence certification in relevant areas (e.g., brakes, engine repair, electrical systems) Skills * Basic computer skills for accessing service manuals, diagnostic software, and inventory systems. * Strong mechanical aptitude, knowledge of automotive systems and components, ability to interpret technical diagrams and manuals, attention to detail, problem-solving skills. * Excellent time management skills, willingness to stay updated with emerging automotive technologies and trends. Education * High school graduation * Automotive Technology, Mechanical Engineering, or related field. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job Responsibilities * Perform diagnostic tests to identify vehicle malfunctions and accurately determine the root cause of issues. * Conduct inspections of vehicles to assess their condition and identify potential future problems. * Repair and replace malfunctioning or worn-out components, parts, and systems, such as engines, brakes, transmissions, suspension systems, and electrical systems. * Perform routine maintenance tasks, including oil changes, tire rotations, and filter replacements. * Conduct thorough vehicle system checks to ensure proper functionality and safety compliance. * Utilize computerized diagnostic equipment to aid in troubleshooting and identifying complex issues. * Collaborate with other team members to exchange knowledge and insights on repair techniques and best practices. * Maintain a clean and organized work area, ensuring all tools and equipment are properly handled and stored. * Collaborate with the parts department to source and order necessary replacement parts and materials. * Keep up-to-date records of all maintenance and repair work performed on vehicles, including detailed notes on repairs, parts used, and labor hours. * Maintain a clean and safe work environment, adhering to all safety protocols and regulations. * Assist and provide guidance to less experienced mechanics or apprentices when needed. * Ensure proper disposal of hazardous materials, such as used oil, coolant, and batteries, in accordance with environmental guidelines. * Document all repairs and maintenance activities accurately and timely. * Provide exceptional customer service by effectively communicating vehicle concerns and repair recommendations. * Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الوظيفية * إجراء اختبارات تشخيصية لتحديد أعطال المركبة وتحديد السبب الجذري للمشكلات بدقة. * فحص المركبات لتقييم حالتها وتحديد المشاكل المحتملة في المستقبل. * إصلاح واستبدال المكونات والأجزاء والأنظمة التي تعمل بشكل خاطئ أو بالية، مثل المحركات ونظام الفرامل وناقل الحركة وأنظمة التعليق والأنظمة الكهربائية. * أداء مهام الصيانة الروتينية، بما في ذلك تغيير الزيت، وتدوير الإطارات، واستبدال المرشحات. * إجراء فحوصات دقيقة لأنظمة المركبة لضمان الأداء الصحيح والتوافق مع السلامة. * استخدام معدات تشخيص محوسبة للمساعدة في استكشاف الأخطاء وتحديد المشكلات المعقدة. * التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين لتبادل المعرفة والرؤى حول تقنيات الإصلاح وأفضل الممارسات. * الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة، مع التأكد من التعامل مع جميع الأدوات والمعدات وتخزينها بشكل صحيح. * التعاون مع قسم قطع الغيار للعثور على القطع وطلبها اللازمة واستبدالها. * الحفاظ على سجلات محدثة لجميع أعمال الصيانة والإصلاح المنفذة على المركبات، مع ملاحظات تفصيلية حول الإصلاحات والقطع المستخدمة وساعات العمل. * الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة، والالتزام بجميع بروتوكولات السلامة واللوائح. * المساعدة وتقديم الإرشاد للميكانيكيين الأقل خبرة أو المتدربين عند الحاجة. * ضمان التخلص السليم من المواد الخطرة، مثل الزيت المستخدم ومبرد المحرك والبطاريات، وفقًا للإرشادات البيئية. * توثيق جميع أعمال الإصلاح والصيانة بدقة وفي الوقت المناسب. * تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال التواصل الفعّال عن مخاوف المركبة وتوصيات الإصلاح. * أداء واجبات قسمية أخرى مرتبطة بوظيفته كما يوجهه رئيس القسم المؤهلات شهادة التميز في خدمة السيارات في المجالات ذات الصلة (مثل الفرامل، إصلاح المحرك، الأنظمة الكهربائية) المهارات * مهارات حاسوب أساسية للوصول إلى أدلة الخدمة وبرامج التشخيص وأنظمة الجرد. * كفاءة ميكانيكية قوية، معرفة بأنظمة ومكونات السيارات، القدرة على تفسير المخططات والكتالوجات الفنية، الانتباه إلى التفاصيل، مهارات حل المشكلات. * مهارات إدارة وقت ممتازة، الرغبة في مواكبة تكنولوجيا وتوجهات السيارات الناشئة. التعليم * شهادة الثانوية العامة * تكنولوجيا السيارات، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المسؤوليات الوظيفية * إجراء اختبارات تشخيصية لتحديد أعطال المركبة وتحديد السبب الجذري للمشكلات بدقة. * فحص المركبات لتقييم حالتها وتحديد المشاكل المحتملة في المستقبل. * إصلاح واستبدال المكونات والأجزاء والأنظمة التي تعمل بشكل خاطئ أو بالية، مثل المحركات ونظام الفرامل وناقل الحركة وأنظمة التعليق والأنظمة الكهربائية. * أداء مهام الصيانة الروتينية، بما في ذلك تغيير الزيت، وتدوير الإطارات، واستبدال المرشحات. * إجراء فحوصات دقيقة لأنظمة المركبة لضمان الأداء الصحيح والتوافق مع السلامة. * استخدام معدات تشخيص محوسبة للمساعدة في استكشاف الأخطاء وتحديد المشكلات المعقدة. * التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين لتبادل المعرفة والرؤى حول تقنيات الإصلاح وأفضل الممارسات. * الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة، مع التأكد من التعامل مع جميع الأدوات والمعدات وتخزينها بشكل صحيح. * التعاون مع قسم قطع الغيار للعثور على القطع وطلبها اللازمة واستبدالها. * الحفاظ على سجلات محدثة لجميع أعمال الصيانة والإصلاح المنفذة على المركبات، مع ملاحظات تفصيلية حول الإصلاحات والقطع المستخدمة وساعات العمل. * الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة، والالتزام بجميع بروتوكولات السلامة واللوائح. * المساعدة وتقديم الإرشاد للميكانيكيين الأقل خبرة أو المتدربين عند الحاجة. * ضمان التخلص السليم من المواد الخطرة، مثل الزيت المستخدم ومبرد المحرك والبطاريات، وفقًا للإرشادات البيئية. * توثيق جميع أعمال الإصلاح والصيانة بدقة وفي الوقت المناسب. * تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال التواصل الفعّال عن مخاوف المركبة وتوصيات الإصلاح. * أداء واجبات قسمية أخرى مرتبطة بوظيفته كما يوجهه رئيس القسم </div>

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Information Technology

About Us Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. Responsibilities Plans, directs, supervises, and controls the execution of all business, technical, fiscal, and administrative functions of the assigned program, project, or subtask. Acts as the Company representative with the customer and selected suppliers during the program execution. Negotiates changes to the scope of work with the customer. Assists business development in understanding customer issues and business plans in order to market and secure new/additional work. Establishes the program requirements for all areas of the program, and monitors the draft and final deliverables for adherence to these criteria. Assigns responsibility to executing project plans for key subordinates and assesses how to utilize their qualifications and strengths. Provides input to performance reviews and development plans for subordinates. Promotes technical excellence as well as the improvement of the Quality Improvement Process. Mobilizes Company resources, through effective liaison with support departments, other offices, or subsidiaries, to create project teams capable of completing effective, quality work. Works with individual lead discipline engineer to develop budgets, schedules and plans for the various elements of a project. Ensures that the project meets or exceeds goals established in these plans. Monitors and reports to management on the progress of all project activity within the program, including significant milestones, and any conditions which would affect project cost or schedule. Works with individual lead discipline to devise and execute action plans to rectify potential cost overruns or delays, or to accommodate significant changes to the scope of work. Advises the customer and Company management of any such changes. Oversees establishment of Work Plan, Health and Safety Plan, Quality Assurance/Quality Control Plan and other documents for hazardous waste work. May participate in negotiations with regulatory agencies and in public meetings in support of customers. Completes other responsibilities associated with the position as may be appropriate HSE Management Work with project manager(s) and other team members to visibly support and comply to the One-Way program and ensure that HSE requirements are followed by all project participants. Customer Relationships Establish and maintain good working relationships throughout the project and post completion. Identify, document and communicate the customer requirements. Ensure effective management of multiple stakeholders. Commercial Management Ensure effective management of Worley Parsons/Customer contract, including delivery of the budget gross margin. Scope Management Ensure effective handover from Business Development Group. Ensure a clear definition of scope. Ensure compliance with requirements of the contract. Apply an effective change control process. Manage and monitor project performance on an ongoing basis to identify issues and opportunities early and take pre-emptive action. Effectively manage project interfaces, including use of High Value Engineering centres. Time Management Manage the planning of all scope elements of the project. Develop resource & financial requirements from the project plan. Manage the design, procurement and construction activities to meet the project schedule. Monitor the key reports and the development of corrective action plans. Ensure timely and effective documentation turnover and project close-out. Cost Control Ensure that all estimates which are prepared for the project are accurate project estimates. Ensure that all proper and accurate cost reports are provided for control of the project. Monitor and control all cost aspects of the project to forecast costs, obtain approvals, identify trends and take action to avoid cost overruns and take advantage of opportunities. Quality Management Ensure the project quality requirements are properly defined and fully implemented. Ensure the right systems are in place and that these are applied on the project. Ensure compliance with Worley Parsons policies and procedures. Implement as part of the project a lessons learned program on the project consistent with WP requirements. Team Management Define roles and responsibilities and provide clear and focussed leadership for the project team to create a vision for project success and a strategy to fit that vision. Communications Management Ensure effective communications with the project team. Document communication requirements. Ensure accurate, timely & effective progress reporting to the Customer and internally to Worley Parsons management. Ensure ongoing monitoring of the communication network between project staff, the customer and third parties and introduction of changes where required. Risk Management Identify project risks and opportunities. Monitor closure of all identified risks and opportunities. Maintain the risk management focus throughout the project duration. Design Management Set clear objectives for the design team. Ensure design team are aware of, and are complying with, customer's Basis of Design and applicable regulations and codes. Monitor design activities, inter-discipline data flow and communications. Procurement/Subcontracts Management Set clear objectives for the procurement and subcontracts team. Assess procurement process throughout the project to ensure goods meet specification and are delivered on time and are within budget. Construction Management Set clear objectives for the Construction team. Monitor the Construction Management function to ensure safe delivery of the project within cost and schedule objectives. Education – Qualifications, Accreditation, Training Full-Time Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited university. MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage. Industry Specific Experience Prior experience must include significant project experience and successful project management. Vast relevant experience in a supervisory and/or project management role including technical expertise. Strong experience in Onshore experience on Brownfield projects. Mandatory experience in Pre-FEED and FEED phase. HSE Capability Maintain HSE focus with the team to ensure OHSE requirements. Demonstrate behaviour and business practices commensurate with a culture of world’s best health, safety and environmental performance. Demonstrate a visible and active commitment to:Personal well-being;Healthy and safe workplaces and activities; and Continuously improve Worley health, safety and environmental performance. Identify and report work hazards and incidents. Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

Document Controller

Driver

Security Manager

Project Manager (Onshore)

Office Manager

Venue Technology Manager

Manager Risk & Compliance

Snoomart Operations Manager

Wholesale Business Analyst

APG Technician - General Mechanic

Master/ Lead Nut Roaster

Artificial Intelligence Engineer

Cold Email Outreach Specialist

AutoCAD Draftsman

Electrical Engineer

Senior Analyst Management System

Business Analyst

Senior Legal Counsel

Senior Software Developer

Auto Mechanic

Project Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Document Controller

Receive email alerts for Document Controller jobs