وظائف مستشار قانوني في قطر

<p><strong>لن يتم النظر في المرشحين غير المتقنين للغتين (غير ثنائيي اللغة) لهذا الدور </strong></p><p><br></p><p><br></p><p>لإرسال سيرتك الذاتية، يرجى القيام بما يلي:</p><p><br></p><p>البريد الإلكتروني: info@alabdulghani.law</p><p>عنوان الرسالة: Senior Associate- اسمك </p><p><br></p><p><strong>وصف الوظيفة</strong> يتولى المحامي المشارك الأول (ثنائي اللغة) إدارة مجموعة من القضايا والمعاملات في المجالات الشركاتية، والتجارية، والتقاضي، والاستشارات، مع تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية للعملاء. تشمل المسؤوليات اليومية صياغة ومراجعة العقود، ولوائح الدعاوى، والآراء القانونية، والمذكرات، بالإضافة إلى تمثيل العملاء أمام المحاكم، والجهات الحكومية، والهيئات التنظيمية في قطر. يتضمن الدور إدارة العلاقات مع العملاء، وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين، والتنسيق مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية، وضمان تقديم الأعمال بما يتوافق مع القانون القطري وأفضل الممارسات الدولية. كما سيقوم المحامي المشارك الأول بدعم أنشطة تطوير الأعمال، والمساهمة في تبادل المعرفة داخل الشركة، والمشاركة في العمليات الداخلية لإدارة الجودة والمخاطر. هذه وظيفة بدوام كامل ومن مقر العمل في الدوحة، قطر.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>خبرة قوية في القانون القطري، مع خبرة راسخة في مجال أو أكثر من مجالات الممارسة الأساسية للشركة (مثل: الشركات والتجارة، التقاضي وتسوية المنازعات، العمل، العقارات والإنشاءات، الخدمات المصرفية والتمويل).</li><li>إتقان الممارسة القانونية ثنائية اللغة، مع مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية، بما في ذلك صياغة ومراجعة المستندات القانونية المعقدة بكلا اللغتين.</li><li>مهارات مثبتة في البحث والتحليل القانوني وحل المشكلات، مع القدرة على تفسير التشريعات، والسوابق القضائية، والتوجيهات التنظيمية وتقديم مشورة واضحة وعملية.</li><li>مهارات إدارة العملاء وتقديم الاستشارات، بما في ذلك القدرة على بناء الثقة، وإدارة التوقعات، والتواصل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة من خلفيات ثقافية ومهنية متنوعة.</li><li>قدرات عالية في إدارة القضايا والمعاملات، بما في ذلك المهارات التنظيمية، والاهتمام بالتفاصيل، وإدارة الوقت، والقدرة على إدارة ملفات متعددة ضمن المواعيد النهائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات بعد التأهيل كمحامٍ، ويُفضل أن تكون في مكتب محاماة مرموق أو إدارة قانونية داخلية، مع الترخيص بممارسة المحاماة في قطر أو في أي اختصاص قضائي آخر ذات صلة.</li><li>خبرة الترافع أمام المحاكم والجهات القطرية، أو خبرة قوية في دعم أعمال التقاضي، وتعتبر ميزة إضافية كبيرة.</li><li>القدرة على توجيه وإرشاد المحامين المبتدئين وموظفي الدعم،</li></ul>

وصف الشركة مكتب الحذري وشركاؤه للمحاماة هو مكتب رائد في البحث القانوني والتمثيل، ويتميز بجودة أعماله عبر قطاعي القانون العام والخاص. يجمع المكتب بين المتخصصين والمستشارين القانونيين الذين يعتبرون من أبرز المهنيين في المجتمع القانوني الإقليمي. يتسم المكتب بالالتزام بالدقة والممارسة القانونية الدقيقة والحلول الموجهة نحو العميل. من خلال قنوات التواصل الاجتماعي النشطة، يعزز المكتب الوعي القانوني والمشاركة المجتمعية من خلال نشر المواد ذات الصلة بالمنطقة والاتحاد الأوروبي والأمريكيتين.<br>وصف الدور مدير المكتب هو دور بدوام كامل وموقع في الدوحة، قطر، مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية لمكتب مكتب الحذري وشركاؤه للمحاماة. يتضمن هذا الدور إدارة تدفقات العمل الإدارية وجدولة الاجتماعات وتنسيق السفر واللوجستيات والحفاظ على السجلات والأنظمة الملفية المنظمة. سيشرف مدير المكتب على وظائف دعم المكتب، وضمان توفر المعدات والإمدادات المكتبية وصيانتها، ودعم المحامين والموظفين القانونيين في المهام الإدارية. كما يشمل الدور التعامل مع واجبات المكتب الأمامي مثل استقبال الزوار وتنسيق أنشطة الاستقبال وضمان تجربة عملاء احترافية وفعالة. سيعمل مدير المكتب بشكل وثيق مع قيادة المكتب لدعم تحسين العمليات والامتثال للسياسات الداخلية وثقافة مكتب تعاونية.<br>المؤهلات<br>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في إدارة المكاتب والمساعدة الإدارية، بما في ذلك تنظيم تدفقات العمل وإدارة الجداول والحفاظ على السجلات. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات اتصال وخدمة عملاء فعالة للتفاعل مع العملاء والزوار وأصحاب المصلحة الداخليين بطريقة احترافية. يجب أن يتمتع المرشحون بإتقان معدات المكتب والتكنولوجيا المكتبية الأساسية، بما في ذلك الطابعات والماسحات الضوئية والهواتف والبرامج الإنتاجية. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تنظيم وإدارة وقت قوية، مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة. تعتبر الخبرة ذات الصلة كمدير مكتب أو مسؤول إداري أو دور مماثل في بيئة خدمات مهنية أو قانونية مفيدة. يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة؛ كما يمكن اعتبار الخبرة المماثلة. القدرة على العمل في الموقع في الدوحة، قطر، والحفاظ على السرية والالتزام بالأخلاقيات المهنية وسياسات المكتب.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>HR:</p><p>· Handle staff recruitment (including sourcing candidates, screening resumes, conducting interviews, and making job offers), orientation, on-boarding (ensuring a smooth transition) &amp; retention process.</p><p>· Perform monthly payroll.</p><p>· Develop training and development programs.</p><p>· Develop, implement and maintain corporate HR policies and ensure adherence to relevant laws and regulations. Provide counseling on HR policies and procedures.</p><p>· Manage employee relations, including addressing employee grievances, disputes, and disciplinary matters</p><p>· Assist in developing and implementing employee performance management processes, including SMART goals/ KPIs setting, performance evaluations, and development plans.</p><p>· Coordinate employees’ engagement initiatives, such as employee surveys, team-building activities, and recognition programs.</p><p>· Maintain accurate and up-to-date employees' records and relevant paperwork. Maintain effective filing digital and physical. </p><p>· Review employment and working conditions to ensure legal compliance.</p><p>· Stay updated with HR trends and best practices and make recommendations for continuous improvement of HR processes.</p><p>· Execute all travel arrangements: tickets, hotels, visas’ requirement …etc.</p><p>Admin:</p><p>· Assist with and perform various Department admin tasks.</p><p>· Give accurate and timely counsel to executives on a variety of legal topics.</p><p>· Draft legal documents and contracts.</p><p>· Monitor company compliance with all relevant laws and regulations.</p><p>· Keep track of all legal and corporate documents and arrange for renewals as per tracked schedule.</p><p>· Preferred knowledge of and ability to review/ negotiate various types of commercial contracts drafts to ensure the company’s full legal rights.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Requirements:</p><p>· Strong knowledge of Qatar Labor Law.</p><p>· Proven experience as HR Executive/ Officer in a business environment.</p><p>· Sound judgement and ability to analyze situations and information.</p><p>· Outstanding communication skills.</p><p>· BSc degree in Law, HR, Admin or equivalent.</p><p>· MA or BSc in Business Administration will be considered an advantage.</p><p>· Excellent English Language is required and command of Arabic Language. French is a plus.</p></div>

<br><p><strong><u>About the role:</u></strong></p><br><p>Accountable and responsible to review, analyse, draft and negotiate contracts in conjunction with internal departments, including Qatar Airways’ Group Legal Department.&nbsp; Provide and clearly communicate impartial legal advice on commercial, corporate, and construction law matters in relation to a variety of contracts across Qatar Airways Group and its subsidiaries ("QR").&nbsp; Understand, interpret, and apply applicable laws, regulations and industry standards to QR's current and future business model.&nbsp; Ensure that contracts entered into comply with all applicable laws, policies and procedures and minimize company's exposure to risk.</p><br><p><strong><u>Key responsibilities</u></strong></p><br><ul><li><p>Review contractual templates from a contract law perspective, covering various legal jurisdictions, including but not limited to the State of Qatar and England and Wales.</p></li><li><p>Negotiate and draft a wide variety of commercial agreements.</p></li><li><p>Draft, negotiate and manage contracts in&nbsp;&nbsp; accordance with&nbsp;&nbsp; corporate requirements, supporting legal requirements and procedures to secure and protect the business interests of the company in matters related to commercial contracts.</p></li><li><p>Review, draft and negotiate contracts with suppliers and service providers for a variety of services, including but not limited to facilities management, IT, manpower supply, equipment supplies and professional services.</p></li><li><p>Identify commercial and legal risks and escalate matters when appropriate.</p></li><li><p>Resolve any disputes which arise and identify areas for improvement in company's contracting processes.</p></li><li><p>Effectively manage external counsel.</p></li><li><p>Review third party terms and conditions and assist internal stakeholders to interpret contractual provisions as part of the dispute resolution process.</p></li><li><p>Advise and assist internal stakeholders at all stages of the RFP process, including but not limited to, selecting the appropriate legal terms and conditions; negotiating requested deviations to QR's standard contract terms and preparing the final contract package upon award.</p></li><li><p>Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong><u>About you:</u></strong></p><br><ul><li><p>Bachelor’s Degree or Equivalent with Minimum 6 years of job-related experience.</p></li><li><p>Must be qualified as a lawyer in a recognized jurisdiction.</p></li><li><p>Must have work experience in a law firm or dedicated legal environment.</p></li><li><p>Relevant experience in a similar position.</p></li><li><p>Strong legal drafting skills.</p></li><li><p>Excellent commercial legal knowledge relating to general commercial contracts and construction contracts.</p></li><li><p>Proficiency in MS Office package, particularly MS Word.</p></li><li><p>Keen eye for detail and strong presentation skills.</p></li><li><p>Proven track record of handling complex issues and negotiation.</p></li><li><p>Ability to multi-task and meet deadlines.</p></li><li><p>A self-starter.</p></li><li><p>Flexible in approach, with a “can-do” attitude.</p></li><li><p>Contracting and negotiating skills to the highest standard. Proven track record of handling complex issues and negotiations.</p></li><li><p>Have worked in a medium or large sized matrixed/cross-functional environment.</p></li><li><p>Qualified in a common law jurisdiction, preferred.</p></li><li><p>Experience of a multi-cultural environment in contracts management and legal.</p></li><li><p>Contracts management experience.</p></li><li><p>Must be fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage.</p></li></ul>

<p><strong>عميلنا:</strong> مجموعة شركات مرموقة ذات مصالح تجارية متنوعة واستثمارات دولية. تغطي مصالح المجموعة أعمالاً وهياكل ملكية وولايات قضائية متعددة، مما يخلق بيئة قانونية تتقاطع فيها المعاملات التجارية وحوكمة الشركات ومصالح المساهمين وقرارات التشغيل اليومية بشكل متكرر.</p><p><strong>دورك:</strong> هذا منصب يتطلب وجودك في قلب اتخاذ القرار حيث تلتقي طموحات العمل ومصالح المساهمين والمخاطر القانونية. ستعمل عن كثب مع المساهمين ومجلس الإدارة، لمساعدتهم في توجيه الاستثمارات الكبرى، والمعاملات المعقدة، والنزاعات، وشؤون الملكية. تكمن قيمتك في اتخاذ القرارات الصعبة: متى يتم المضي قدماً في صفقة ما، ومتى يجب تغيير هيكلها، ومتى يجب تقديم المشورة بعدم إتمامها.</p><p>ستحتاج إلى فهم المصالح الكامنة وراء التوجيهات، والتوفيق بين الأولويات المتضاربة، والثبات على موقفك عندما يحتاج العمل إلى مشورة واضحة. إن الثقة والتقدير والقدرة على التعامل مع محادثات المساهمين الحساسة ستكون بنفس أهمية العمق القانوني الفني.</p><p><strong>ما ستتولى مسؤوليته:</strong></p><ul><li><strong>مستشار المساهمين ومجلس الإدارة:</strong> تقديم المشورة بشأن هياكل الملكية، وحقوق المساهمين، والحوكمة، وشؤون الاستثمار الخاص. توفير الوضوح للقرارات الحساسة وضمان التوافق حول كيفية المضي قدماً.</li><li><strong>المعاملات ورأس المال:</strong> قيادة العمل القانوني في عمليات الاستحواذ والاستثمارات والمشاريع المشتركة والتمويل. صياغة الشروط في مراحل مبكرة، والتفاوض على الضمانات المهمة، وإتمام المعاملات حتى نهايتها.</li><li><strong>الانكشاف التجاري:</strong> فهم مكان وجود المخاطر عبر الأعمال والولايات القضائية. معالجة المواقف التعاقدية الضعيفة، والالتزامات غير الواضحة، والمسؤوليات العالقة قبل أن تتحول إلى مشكلات مكلفة.</li><li><strong>النزاعات والمفاوضات:</strong> وضع استراتيجية للتقاضي والتحكيم والتسويات. تقديم توصيات واضحة حول ما يجب الدفاع عنه أو التفاوض عليه أو حله، مع وضع العواقب التجارية في الاعتبار.</li><li><strong>القيادة القانونية:</strong> بناء وظيفة قانونية مستجيبة، وتطوير الفريق الداخلي، ومساءلة المستشارين الخارجيين عن جودة وتكلفة وفائدة مشورتهم.</li></ul><p><strong>كيف يبدو النجاح:</strong></p><p>إشراكك من قبل المساهمين ومجلس الإدارة قبل اتخاذ الالتزامات. تحرك المعاملات بشروط واضحة ومخاطر مفهومة. وجود استراتيجية متعمدة للنزاعات الكبرى، وتكلفة تعرض واقعية، وطريق للحل. عمل الحوكمة بشكل فعلي، واكتساب الفريق القانوني ثقة قادة الأعمال من خلال جودة أحكامهم وتنفيذهم.</p><p><strong>المتطلبات الأساسية:</strong> محامٍ مؤهل مهنياً يتمتع بخبرة قانونية كبيرة في مناصب عليا. يجب أن تكون قد قدت الوظيفة القانونية لكيانات تجارية متنوعة. ستجلب معك خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي، وتجربة أوروبية هامة، وسجلاً حافلاً في تقديم المشورة للمساهمين ومجالس الإدارة مباشرة.</p><p>تُفضل بشدة القدرة على التعامل باللغتين العربية والإنجليزية.</p>

<strong>وصف الشركة</strong> فيكتوريا جلوبال هي شركة استشارية متخصصة في الهجرة والتعليم، تدعم الأفراد الراغبين في الدراسة أو العمل أو إعادة التوطين في الخارج. من خلال فريق من محامي ومستشاري الهجرة ذوي الخبرة، تقدم الشركة خدمات متكاملة تشمل طلبات التأشيرات، ووثائق إعادة التوطين، واستراتيجيات الهجرة المخصصة. تسهل فيكتوريا جلوبال مجموعة واسعة من البرامج مثل برامج الإقامة، وتأشيرات الطلاب، وطلبات الحصول على الجنسية عبر بلدان متعددة. تؤكد المؤسسة على هياكل رسوم مرنة وفعالة من حيث التكلفة لضمان خدمات يسهل الوصول إليها لتلبية احتياجات العملاء المتنوعة. تتمثل مهمتها في تقديم توجيه شخصي وموثوق يساعد العملاء على اجتياز عمليات الهجرة المعقدة وفتح آفاق دولية.<br><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> سيعمل مستشار المبيعات – الهجرة في مقر العمل في الدوحة، قطر بدوام كامل، حيث سيقوم بتقديم المشورة للعملاء المحتملين بشأن خيارات الهجرة والدراسة في الخارج المناسبة. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء الاستشارات، وتقييم احتياجات العملاء، والتوصية بالبرامج ومسارات التأشيرات المناسبة. يتضمن الدور تقديم عروض الخدمات، وإعداد المقترحات، والمتابعة مع العملاء المحتملين لتحويل الاستفسارات إلى تسجيلات ناجحة. سيقوم مستشار المبيعات بالاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، والتنسيق مع الفرق القانونية وفرق المعالجة، وضمان التواصل في الوقت المناسب طوال دورة حياة الطلب. يتطلب هذا المنصب أيضًا بناء العلاقات بفاعلية، والمساهمة في أنشطة التواصل مع العملاء، ودعم جودة الخدمة الشاملة ورضا العملاء.<br><strong>المؤهلات</strong> <ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في استشارات المبيعات والاستشارات لتحديد احتياجات العملاء والتوصية بحلول الهجرة المناسبة.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات خدمة العملاء ورضا العملاء لتقديم دعم سريع الاستجابة والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً بوضوح؛ وتعتبر إجادة لغات إضافية ميزة إضافية.</li><li>تعتبر الخبرة ذات الصلة في خدمات الهجرة، أو الاستشارات التعليمية، أو دور مبيعات ذي صلة مفيدة للغاية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة موجهة نحو تحقيق الأهداف، وإدارة حالات متعددة في وقت واحد، والحفاظ على وثائق منظمة.</li><li>مهارات شخصية قوية، وحساسية ثقافية، وعقلية تركز على العميل.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التسويق، أو العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة.</li><li>تعتبر المعرفة بعمليات الهجرة العالمية وتأشيرات الطلاب، وخاصة لبلدان المقصد الشهيرة، ميزة إضافية.</li></ul>

<p><strong>وصف الشركة:</strong> تعد شركة الأنصاري وشركاؤهم ممارسة قانونية وطنية راسخة مقرها في قطر، وتقدم خدمات شاملة في مجالات التقاضي، وقانون الشركات، وقانون الأعمال. تجمع الشركة بين المعرفة العميقة بالقوانين المحلية والمشورة القانونية العملية والفعالة من حيث التكلفة، مدعومة بشركات زميلة في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا. تشمل مجالات الممارسة الأساسية التقاضي، وقانون الأعمال، والخدمات المصرفية والتمويل، والإنشاءات، والشركات، والتكنولوجيا والإعلام والاتصالات (TMT)، والملكية الفكرية (IP). تكمن قوة الشركة في فريقها المتنوع ومتعدد الثقافات من المحامين والمهنيين القانونيين الذين يتمتعون بخبرة محلية ودولية. هذا المزيج يمكن شركة الأنصاري وشركاؤهم من تقديم المشورة للعملاء بفعالية بشأن المسائل المعقدة داخل قطر وعبر الولايات القضائية العالمية.</p><p><strong>وصف الدور:</strong> سيتولى المحامي الأول المتخصص في التقاضي إدارة وقيادة مسائل التقاضي المعقدة من مرحلة الاستلام وحتى التسوية، بما في ذلك تطوير الاستراتيجيات، وصياغة المرافعات والطلبات، والمثول أمام المحاكم والهيئات القضائية في قطر. تشمل المسؤوليات إجراء البحوث القانونية، وإعداد ومراجعة وثائق القضايا، وإدارة إجراءات الكشف عن الأدلة، والتعامل مع الإفادات وإعداد الشهود. يتضمن الدور تقديم المشورة للعملاء بشأن مخاطر التقاضي، والتفاوض على التسويات عند الاقتضاء، والتنسيق مع الفرق الداخلية والشركات الزميلة الخارجية بشأن النزاعات العابرة للحدود. سيقوم المحامي الأول المتخصص في التقاضي بتوجيه المحامين المبتدئين، والمساهمة في تبادل المعرفة داخل الشركة، ودعم تطوير الأعمال من خلال خدمة عملاء عالية الجودة. هذا دور بدوام كامل في مقر العمل في قطر.</p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>أساس قوي في القانون القطري، مع خبرة مثبتة في التقاضي وفض النزاعات في المسائل المدنية والتجارية.</li><li>إجادة صياغة ومناقشة الطلبات والمذكرات القضائية الأخرى، مع الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والاستراتيجية.</li><li>مهارات بحث قانوني متقدمة، بما في ذلك تحليل السوابق القضائية، والتفسير التشريعي، وتطبيق القوانين القطرية المحلية.</li><li>خبرة في إدارة الإفادات، ومقابلات الشهود، وجمع الأدلة في قضايا التقاضي المعقدة.</li><li>قدرة مثبتة على المثول أمام المحاكم والهيئات القضائية، بما في ذلك الترافع في قاعات المحاكم والإدارة الإجرائية.</li><li>مؤهل قانوني معترف به (مثل ليسانس في القانون أو ما يعادله)، وترخيص لمزاولة المهنة في قطر أو ولاية قضائية ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات بعد التأهيل في التقاضي، ويفضل أن تكون ضمن شركة محاماة مرموقة أو بيئة مماثلة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة كتابةً وتحدثاً باللغة الإنجليزية؛ وتعد مهارات اللغة العربية ميزة كبيرة.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع العملاء، وحكم مهني سليم، والقدرة على العمل بفعالية في فريق متعدد الثقافات.</li><li>القدرة على إدارة قضايا ومواعيد نهائية متعددة، مع مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br></span><p>يدعم المستشار القانوني المشارك المستشارين القانونيين في مراقبة كافة الأنشطة القانونية للمجموعة لضمان تنفيذها وفقاً للقوانين واللوائح والنظم الأساسية ذات الصلة للشركات داخل المجموعة. ويتولى هذا المنصب إعداد وصيانة ونشر المعلومات القانونية لجميع أصحاب المصلحة (مثل القضايا والقوانين واللوائح) تقديم الدعم للفريق القانوني وضمان بقاء معارف الموظفين محدثة باستمرار.</p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u><br><p>إعداد اتفاقيات المساهمين، والنظام الأساسي للشركة، وعقود الشراكة، واتفاقيات المشاريع المشتركة، ووثائق الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وغيرها.</p><br><p>المشاركة مع الإدارات في التفاوض على العقود والاتفاقيات مع الأطراف الأخرى والتفاوض بشأن المطالبات للوصول إلى تسويات ودية للنزاعات التعاقدية ومراجعة الأنواع المختلفة من وثائق المناقصات.</p><br><p>المساهمة بالأفكار التي تدعم الهيكلة وتوزيع الموارد بشكل كفء وفعال للإدارة، لضمان سير العمل بسلاسة.</p><br><p>مواكبة القوانين واللوائح المعمول بها في دولة قطر والقوانين الصادرة والنافذة في دول مجلس التعاون الخليجي، تقديم المشورة لأصحاب المصلحة بشأن آثار القوانين واللوائح الجديدة.</p><br><p>ضمان الامتثال القانوني لعمليات الشركة للقوانين واللوائح ذات الصلة.</p><br><p>العمل بشكل استباقي على إنشاء وتعزيز الوعي القانوني والامتثال لدى موظفي المؤسسة بالقوانين واللوائح وسياسات المؤسسة ذات الصلة.</p><br><p>التنسيق والتواصل مع المساهمين ومكاتب المحاماة والجهات الحكومية في الأمور المتعلقة بالمؤسسة.</p><br><p>إعداد تقارير دورية عن سير العمل والأنشطة الخاصة بالإدارة.</p><br><p>إجراء التحقيقات بناءً على الطلب بشأن المخالفات التي يرتكبها الموظفون والتوصية بالإجراء التأديبي المناسب.</p><br><p>تقديم المقترحات لتطوير وتنفيذ سياسات وأنظمة وعمليات وإجراءات الإدارة، تحديد مجالات التحسين المحتملة لدعم تشغيل كفء وفعال.</p><br><p>ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط الصحة والسلامة والبيئة وإدارة الجودة ذات الصلة في جميع أنحاء الإدارة لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم معايير خدمة عالية الجودة، وتبني سلوك بيئي مسؤول.</p><br><p>تحديد وتقييم المخاطر المخبأة في أي عقود واتفاقيات يتم التعامل معها بشكل صحيح</p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><p>يجب أن يكون قادراً على استيعاب المعاملات التجارية وتحديد وتطبيق المعالجة القانونية لها</p><br><p>مهارات ممتازة في الصياغة والتفاوض والتنظيم</p><br><p>القدرة على تحليل المشكلات القانونية المعقدة بسرعة وبإيجاز</p><br><p>خبرة في التعامل مع حجم كبير من مراجعات العقود وصياغتها والتفاوض بشأنها</p><br><p>خبرة في التعامل مع شؤون الشركات</p><br><p>دليل واضح على العمل في دور يتطلب تفاعلاً واسعاً ومستقراً مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحقيق الأهداف</p><br><p>معرفة بحوكمة الشركات والأمور القانونية وأمانة سر الشركة</p><br><p>معرفة وخبرة مثبتة في منطقة الشرق الأوسط</p><br><p>خبرة مثبتة في التفاوض على العقود مع العملاء من القطاعين الخاص والحكومي</p><br><p>القدرة على تقديم عمل عالي الجودة التزاماً بالمواعيد النهائية</p><br><p>معرفة بأنظمة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية متطلب للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u><br><p>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة العملية، منها 5 سنوات خبرة ذات صلة، وتعد خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>المرونة<br>الجودة_321977507<br>قانون العقود L3<br>البحث القانوني L3<br>إعداد التقارير L3_323745253<br>العناية الواجبة L3<br>التحكيم L3<br>القيادة_321977503<br>الرشاقة المؤسسية<br>الإلمام بالذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>المؤهل العلمي</b></u><br>درجة البكالوريوس في القانون<br><br><br><br></div>

<p><strong><u>مستشار قانوني – قطر</u></strong></p><p><strong>العميل</strong></p><p><br></p><p>عميل شركة Linum Consult هو شركة كبرى تعمل في الشرق الأوسط. ونظراً للنمو المستمر، فإنهم يبحثون عن محامٍ يتحدث اللغتين العربية والإنجليزية ويمكنه تقديم المشورة بشأن المسائل النزاعية وغير النزاعية المتعلقة بالأنشطة الإنشاءية والتشغيلية للشركة. سيكون مقر هذا الدور في قطر.</p><p><br></p><p><strong>الدور الوظيفي</strong></p><p><br></p><ul><li>تقديم المشورة غير النزاعية لإدارات الشركة لضمان حصول جميع جوانب إدارة العقود على خدمة قانونية عالية الجودة</li><li>التحقق من أن أنشطة الشركة تتم وفقاً للقانون وبما يتوافق مع جميع العقود والإجراءات واللوائح ذات الصلة</li><li>تقديم المشورة وفقاً لعقود الشركة والسياسات والإجراءات التجارية</li><li>متابعة شؤون مجلس الإدارة والمسائل الشركاتية والتجارية</li><li>مراجعة عقود الخدمات والعقود التجارية، والمساعدة في شراء الخدمات المهنية والتجارية</li><li>صياغة ومراجعة مذكرات التفاهم بين الأطراف المعنية بالمشروع</li><li>تقديم البحوث والآراء القانونية والمشورات بشأن قضايا محددة</li><li>التواصل والتنسيق مع الجهات الخارجية الرئيسية في القطاعين الحكومي والخاص</li><li>المساعدة في حل النزاعات والتحكيم</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والشروط</strong></p><p><br></p><ul><li>درجة جامعية في القانون من كلية حقوق معترف بها، مع القبول في نقابة محامين معترف بها أو الحصول على شهادة ممارسة حالية صادرة عن جمعية قانونية معترف بها</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في العمل في مكتب محاماة خاص، مع خبرة كبيرة في مجال الشركات والمعاملات التجارية ضمن قطاع إنشاءات البنية التحتية</li><li>خبرة واسعة في قانون الإنشاءات، والعقود (تحديداً مجموعة عقود الفيديك FIDIC)، والمسائل القانونية المرتبطة بحل النزاعات والتحكيم التجاري الدولي</li><li>الخبرة السابقة في العمل في الشرق الأوسط أمر ضروري، مع معرفة قوية بالأنظمة القانونية ونظام القانون المدني لديهم</li><li>يجب أن يتقن المرشح اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً</li><li>نظراً لالتزام عميلنا المستمر بالتقطير، سيتم اختيار المواطنين القطريين فقط في الوقت الحالي</li></ul><p><br></p><p><strong>طريقة التقديم</strong></p><p><br></p><p>إذا كنت تستوفي جميع المعايير الرئيسية لهذه الوظيفة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية رسمياً مع تفاصيل الحزمة المالية الحالية لتوجه إلى فرانسيس رايان على البريد الإلكتروني middle.east@linumconsult.com</p><p><br></p><p>إذا كنت تستوفي جميع المعايير المنصوص عليها، سيتم الاتصال بك خلال 24 إلى 48 ساعة. إذا لم تستوفِ الحد الأدنى من المعايير، فقد نتصل بك بشأن وظائف بديلة.</p><p><br></p>

<p>يتولى مستشار تجاري رئيسي أول (الغاز الطبيعي المسال) رعاية المصالح التجارية لشركة قطر للطاقة ودولة قطر، والمدرجة ضمن مجموعة معقدة من الاتفاقيات المالية واتفاقيات المساهمين الحالية، والمتعلقة بأصول مشاريع الغاز الطبيعي المسال وغاز الأنابيب غير المشغلة، باستخدام عمليات تجارية فعالة لإدارة الأصول لتحقيق القيمة الكاملة لهذه الأصول.</p><p><strong>مؤهلات المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال التجاري وإدارة الأصول في قطاع النفط والغاز، بما في ذلك مجالات مثل التقييم الاقتصادي للمشاريع، وتطوير الأعمال، والتسويق، وإدارة العقود. تُفضل الخبرة في أصول الاستكشاف والإنتاج، والغاز الطبيعي المسال، والنقل والتخزين، أو التكرير والتوزيع. معرفة جيدة بالجوانب الواسعة لأعمال النفط والغاز مثل هندسة البترول، وإدارة المكامن، والحفر، والعمليات، وإدارة المشاريع، والخدمات الفنية، وإدارة سلسلة التوريد، والتخطيط. التفاوض على العقود، والصياغة القانونية. مهارات تحليلية وقدرة على التأثير والتواصل بشكل جيد. خبرة في العمل ضمن منظمة دولية كبيرة ويُفضل أن تكون متعددة الثقافات. مهارات ممتازة في حل المشكلات والمهارات المالية والاقتصادية بالإضافة إلى القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وفرق عمل متعددة التخصصات. المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة (مثل الهندسة، العلوم، إدارة الأعمال، الاقتصاد) من جامعة معتمدة، ويُفضل في مجال الهندسة. يُعد الحصول على مؤهل دراسات عليا ذات صلة (ماجستير علوم أو ماجستير إدارة أعمال) ميزة إضافية.</p>

<strong>الغرض الرئيسي من الوظيفة<br><br></strong>يتولى المستشار التجاري الرئيسي الأول (الغاز الطبيعي المسال) رعاية المصالح التجارية لقطر للطاقة ودولة قطر، والمدرجة ضمن مجموعة معقدة من الاتفاقيات المالية واتفاقيات المساهمة الحالية، والمتعلقة بأصول المشاريع المشتركة للغاز الطبيعي المسال وغاز الأنابيب غير المشغلة، وذلك باستخدام عمليات تجارية فعالة لإدارة الأصول لتحقيق القيمة الكاملة لتلك الأصول.<br><br><strong>الخبرات والمهارات المطلوبة<br><br></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الإدارة التجارية وإدارة الأصول في قطاع النفط والغاز، بما في ذلك مجالات مثل التقييم الاقتصادي للمشاريع، وتطوير الأعمال، والتسويق، وإدارة العقود. وتُفضل الخبرة في أصول الاستكشاف والإنتاج، أو الغاز الطبيعي المسال، أو النقل والمعالجة، أو التكرير والتوزيع.</li><li>معرفة جيدة بالجوانب الواسعة لأعمال النفط والغاز مثل هندسة البترول، وإدارة المكامن، والحفر، والعمليات، وإدارة المشاريع، والخدمات الفنية، وإدارة سلاسل الإمداد، والتخطيط.</li><li>التفاوض على العقود والصياغة القانونية.</li><li>مهارات جيدة في التحليل والتأثير والتواصل.</li><li>خبرة في العمل ضمن مؤسسة دولية كبيرة، ويُفضل أن تكون متعددة الثقافات.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات، والمهارات المالية والاقتصادية، فضلاً عن القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وفرق عمل متعددة التخصصات.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات التعليمية<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة (مثل الهندسة، العلوم، إدارة الأعمال، الاقتصاد) من جامعة معتمدة، ويُفضل في مجال الهندسة. </li><li>تعتبر المؤهلات العالية ذات الصلة (ماجستير العلوم أو ماجستير إدارة الأعمال) ميزة إضافية.</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br></span><p>العمل بشراكة وثيقة مع مختلف الموظفين والمدراء في المكاتب المختلفة. أداء مجموعة واسعة من أنشطة التنسيق والشراكة التي تتطلب فهماً شاملاً لعلاقات الشركة.</p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u><br><p>إعداد ومراجعة وتعديل العقود والأدوات التعاقدية لمساعدة ودعم الأنشطة التجارية المختلفة.</p><br><p>التمثيل أمام المحاكم والتنسيق مع الإدارة، إذا لزم الأمر.</p><br><p>إنشاء وبناء شبكة من الاتصالات - الأقران والنظراء الخارجيين.</p><br><p>القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ المهام في بيئة عمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سديدة في الحالات الطارئة.</p><br><p>إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية للقسم لاجتماعات القيادة.</p><br><p>التنسيق للحصول على الموافقات والتخليصات من مختلف الجهات الحكومية. - المساعدة في إدارة المخاطر، إن وجدت، بناءً على المسائل التنظيمية ذات الاهتمام.</p><br><p>صياغة وتدقيق جميع المستندات القانونية والتنسيق مع هيئة المحامين لضمان سلامة المستندات من الناحية القانونية. -</p><br><p>التواصل والتنسيق مع المكاتب الحكومية ذات الصلة والسلطات المختصة الأخرى عند الضرورة.</p><br><p>زيارة السلطات المختصة للتوثيق والمتابعة والاحتفاظ بسجلات لها.</p><br><p>التنسيق وإحاطة / مناقشة القضايا القانونية مع المحامين والتفاوض على هيكل أتعاب المحامين.</p><br><p>التنسيق وإجراء الترتيبات اللازمة لإجراءات التحكيم وتوفير المستندات المطلوبة للمحامي المعين لسير عملية التحكيم.</p><br><p>متابعة المحامين لمستجدات القضايا القانونية.</p><br><p>متابعة الموظف المعني لحضور الجلسات القضائية.</p><br><p>حضور الاجتماعات / المؤتمرات حسب الحاجة أو وفقاً لتوجيهات الرؤساء.</p><br><br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><p>خبرة جيدة في التوثيق وصياغة المستندات القانونية لجميع الوظائف مثل العقود، ومستندات المناقصات، والعناية الواجبة للأراضي، وضمانات الأداء، للدعم أثناء مذكرات التفاهم / المشاريع المشتركة / اتفاقيات التطوير، وعقود الإيجار، واتفاقيات التراخيص، مع مراعاة مصالح الشركة.</p><br><p>معرفة بالقوانين والأنظمة الحكومية وتسجيل المستندات، وخبرة جيدة في التقاضي العام.</p><br><p>معرفة كاملة بالمسائل القانونية المحلية ومدى تطبيقها.</p><br><p>معرفة بجميع القوانين المعمول بها بما في ذلك القوانين المدنية والجنائية والعمالية وقوانين حماية المستهلك.</p><br><p>مراجعة القضايا الجارية وتقديم المشورة للإدارة بناءً على ذلك.</p><br><p>مراجعة تقدم سير القضايا المعلقة والتواصل مع المستشارين القانونيين الخارجيين كبار المحامين وإدارتهم.</p><br><p>معرفة بالامتثال القانوني لمجالات الأعمال، وتغييرات الاستخدام التجاري، ونقل الملكية.</p><br><p>تعد معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u><br><p>خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 14&nbsp;سنة، منها 4 سنوات على الأقل في دول مجلس التعاون الخليجي.</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>المرونة وصمود الشخصية<br>الإلمام بالذكاء الاصطناعي<br>Quality_321977507<br>التفاوض المستوى 5<br>Leadership_321977503<br>بناء فرق عالية الأداء<br>سرعة التنفيذ<br>بناء العمليات والأنظمة<br>توفير التوجيه<br>العناية الواجبة المستوى 5<br>البحث القانوني المستوى 5<br>الامتثال التنظيمي المستوى 5<br>تحقيق تحسين التكلفة<br>الرشاقة والسرعة<br>الاندماج والاستحواذ المستوى 5<br><br><br><u><b>التعليم</b></u><br>درجة البكالوريوس في القانون<br><br><br><br></div>

في عالم مليء بالإمكانيات، اسعَ وراء فرصة لا حصر لها. تخيل المستقبل!<br><br>في شركة بارسونز (Parsons)، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدّر الأفراد، وتتبنى المرونة، وتعزز النمو، فإننا نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>قائد، عقود<br><br></strong><strong>الدوحة، قطر<br><br></strong>تبحث شركة بارسونز عن "قائد عقود" موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم بإعداد والمساعدة في العقود المتعلقة بالمشاريع المؤسسية والمباني، مع ضمان التوافق مع احتياجات المشروع المعني.<br><br><strong>ما الذي ستقوم به<br><br></strong><ul><li>تنفيذ وتقييم والموافقة على جميع التغييرات، وأوامر التغيير أو طلبات التنازل مع المقاول/الاستشاري، وإعداد التقديمات مع المقاول/الاستشاري، وإعداد التقديم مع القسم المعني الذي يطلب ذلك إلى لجنة المناقصات المختصة للحصول على الموافقة.</li><li>إعداد البيانات المالية خلال فترة العقد بتفصيل الوضع المالي للأقسام المخصصة.</li><li>القيام بالعمليات المتعلقة بالعقود ومراقبة سير العمل فيها.</li><li>مراقبة عمل المقاول/الاستشاري/صاحب المصلحة المتعاقد معه من خلال التواصل مع القسم المعني، لضمان الامتثال للعقد.</li><li>اتخاذ الإجراءات/التصعيد في حالة عدم الالتزام بالعقد.</li><li>مراجعة النزاعات مع المقاولين المتعلقة بمشتريات/عقود المشروع.</li><li>التفاوض والتوصية بأفضل طريقة للمضي قدماً لحل النزاعات لضمان الرضا المتبادل للطرفين.</li><li>إعداد والمساعدة في العقود المتعلقة بالمشاريع مع ضمان التوافق مع احتياجات المشروع المعني.<br><br><br></li></ul><strong>واجبات أخرى<br><br></strong><ul><li>إعداد بيانات وتقارير نظام معلومات إدارية (MIS) دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>أداء واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة، بالإضافة إلى تحديد وإدارة الأولويات بأقل قدر من التوجيه.<br><br><br></li></ul><strong>المهارات المطلوبة التي ستقدمها<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص مماثل / يُفضل الحصول على شهادات أخرى ذات صلة بالعقود.</li><li>خبرة تزيد عن 7 سنوات في منصب مماثل، تغطي مشاريع البنية التحتية، لا سيما في بيئة العقارات.</li><li>خبرة واسعة في إرساء وإدارة عقود البنية التحتية.</li><li>معرفة خبيرة بعمليات مناقصات وعقود البنية التحتية من الجوانب التجارية والتقنية والقانونية.</li><li>معرفة محددة بقوانين عقود البنية التحتية المحلية والشروط التعاقدية الأخرى المعمول بها.<br><br><br></li></ul><strong>المهارات المرغوبة التي ستقدمها<br><br></strong><ul><li>مهارات تواصل وإدارة شخصية ممتازة.</li><li>مهارات قوية في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>فهم قوي لعمليات وأدوات وتقنيات الإدارة.</li><li>القدرة على إدارة الوقت وتحديد أولويات العمل بكفاءة.</li><li>براعة في بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستخدمين (مديري المشاريع، إدارة العقود) والموردين/المقاولين.<br><br><br></li></ul>تلتزم بارسونز بالتوظيف المتكافئ والتمثيل في جميع المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية.<br><br>نحن نستثمر بصدق ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها، فالسماء هي الحدود، لذا استهدف النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى رحلة بارسونز - قدّم طلبك اليوم!<br><br>تدرك شركة بارسونز ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

في عالم مليء بالإمكانيات، اسعَ نحو فرصة تفتح لك آفاقًا لا حصر لها. تخيّل ما هو قادم!<br><br>في بارسونز، يمكنك تخيّل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أفراد متميزين، وتكون على طبيعتك. واسترشادًا برؤيتنا القيادية التي تُقدّر الكوادر البشرية، وتتبنى المرونة، وتُعزز النمو، فإننا ننمي ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق أقصى إمكانياتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>رئيس العقود <br><br></strong><strong>الدوحة، قطر<br><br></strong>تبحث بارسونز عن <strong>رئيس عقود</strong> موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستعمل على إعداد والمساعدة في عقود المشاريع المتعلقة بالشركات والمباني، مع ضمان التوافق مع احتياجات المشاريع المعنية.<br><br><strong>مهامك ووظائفك<br><br></strong><ul><li>إجراء تقييم والموافقة على جميع التغييرات أو أوامر التغيير أو طلبات التنازل مع المقاول/الاستشاري، وإعداد التقديمات بالتعاون مع المقاول/الاستشاري، وإعداد التقديم مع الإدارة الطالبة المعنية إلى لجنة المناقصات المعنية للحصول على الموافقة.</li><li>إعداد القوائم والتقارير المالية خلال فترة العقد للتعريف بالوضع المالي للإدارات المحددة.</li><li>تنفيذ العمليات المتعلقة بالعقود ومتابعة تقدم سير العقد،</li><li>متابعة عمل المقاول/الاستشاري/صاحب المصلحة الفائز بالعقد بالتنسيق مع الإدارة المعنية، لضمان الالتزام بالعقد.</li><li>اتخاذ الإجراءات اللازمة/التصعيد في حالة عدم الالتزام بالعقد.</li><li>مراجعة النزاعات مع المقاولين المتعلقة بمتطلبات المشاريع/العقود</li><li>التفاوض والتوصية بأفضل السبل لحل النزاعات لضمان الرضا المتبادل للطرفين.</li><li>إعداد والمساعدة في العقود المتعلقة بالمشاريع لضمان التوافق مع احتياجات المشروع المعني.<br><br><br></li></ul><strong>واجبات أخرى<br><br></strong><ul><li>إعداد كشوفات وتقارير نظام المعلومات الإدارية (MIS) بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>أداء المهام والمسؤوليات الأخرى حسب الحاجة، بالإضافة إلى تحديد الأولويات وإدارتها بأقل قدر من التوجيه<br><br><br></li></ul><strong>المهارات المطلوبة التي يجب أن تمتلكها<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص مشابه / يفضل الحصول على شهادات أخرى ذات صلة بالعقود</li><li>خبرة تزيد عن 7 سنوات في منصب مماثل، تغطي مشاريع البنية التحتية، لا سيما في بيئة التطوير العقاري</li><li>خبرة واسعة في ترسية وإدارة عقود البنية التحتية</li><li>معرفة متعمقة بعمليات مناقصات وعقود البنية التحتية تجاريًا وفنيًا وقانونيًا</li><li>معرفة محددة بقوانين عقود البنية التحتية المحلية والشروط التعاقدية الأخرى المطبقة<br><br><br></li></ul><strong>المهارات المرغوبة التي يجب أن تمتلكها<br><br></strong><ul><li>مهارات ممتازة في التواصل والإدارة مع الآخرين</li><li>مهارات قوية في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>فهم قوي لعمليات وأدوات وتقنيات الإدارة</li><li>القدرة على إدارة الوقت وترتيب أولويات العمل بكفاءة</li><li>براعة في بناء وصيانة علاقات قوية مع المستخدمين (مديري المشاريع، إدارة العقود) والموردين/المقاولين<br><br><br></li></ul>تلتزم بارسونز بتكافؤ الفرص في التوظيف بكافة المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الجنسية، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية.<br><br>نحن نستثمر حقًا ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها، فالحدود هي السماء، لذا اسعَ للوصول إلى القمة! تخيل ما هو قادم وانضم إلى مسيرة بارسونز - قدّم طلبك اليوم!<br><br>تدرك بارسونز وجود ممارسات توظيف احتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يُرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>الغرض الرئيسي من الوظيفة</strong><br><p><span>يتولى مستشار تجاري رئيسي أول (الغاز الطبيعي المسال) رعاية المصالح التجارية لشركة قطر للطاقة ولدولة قطر، والمدرجة ضمن مجموعة معقدة من الاتفاقيات المالية واتفاقيات المساهمة الحالية المتعلقة بأصول مشاريع الغاز الطبيعي المسال وغاز الأنابيب غير المُشغّلة، وذلك باستخدام عمليات تجارية فعالة لإدارة الأصول لتحقيق القيمة الكاملة لتلك الأصول.</span></p><br> <br><strong>الخبرة والمهارات المطلوبة</strong><br><ul><li><span>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال التجاري وإدارة الأصول في قطاع النفط والغاز، بما في ذلك مجالات مثل التقييم الاقتصادي للمشاريع، وتطوير الأعمال، والتسويق، وإدارة العقود. يُفضل من لديه خبرة في أصول الاستكشاف والإنتاج، أو الغاز الطبيعي المسال، أو النقل والتخزين، أو التكرير والتوزيع.</span></li><li><span>معرفة جيدة بالجوانب الواسعة لأعمال النفط والغاز مثل هندسة البترول، وإدارة المكامن، والحفر، والعمليات، وإدارة المشاريع، والخدمات الفنية، وإدارة سلسلة الإمداد، والتخطيط.</span></li><li><span>التفاوض على العقود والصياغة القانونية.</span></li><li><span>مهارات جيدة في التحليل والتأثير والتواصل.</span></li><li><span>خبرة في العمل ضمن مؤسسة دولية كبيرة، ويفضل أن تكون متعددة الثقافات.</span></li><li><span>مهارات ممتازة في حل المشكلات والمهارات المالية والاقتصادية، بالإضافة إلى القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وفرق عمل متعددة التخصصات.</span></li></ul> <br><strong>المؤهلات التعليمية</strong><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة (مثل الهندسة، العلوم، إدارة الأعمال، الاقتصاد) من جامعة معتمدة، ويفضل أن تكون في الهندسة. </span></li><li><span>تعد المؤهلات العليا ذات الصلة (ماجستير العلوم أو ماجستير إدارة الأعمال) ميزة إضافية.</span></li></ul> </div>

About Us<br><br>Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.<br><br>At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.<br><br>Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.<br><br>Job Description<br><br>The Client Marketing Manager will drive localized marketing strategies and end-to-end campaigns that fuel growth for key partners and clients in Qatar. This strategic role blends account management, data-informed lifecycle marketing, and cross-functional collaboration.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Client Partnership: Act as a collaborative marketing consultant to build joint annual roadmaps that align client business goals with growth priorities. Program and Campaign Execution: Drive end-to-end management and execution of marketing campaigns and programs with key partners and work closely with Media, Creative and digital agency partners Portfolio Lifecycle: Manage payment products with a brand manager’s mindset—designing full-funnel (acquisition, activation, retention) campaigns to drive key consumer habits. Asset Activation: Localize regional/global marketing assets and build high-value partner ecosystems with local merchants, digital platforms, and entertainment brands. Commercial Operations: Coordinate with key stakeholders across Product, Legal, and agencies to deliver projects, manage budgets and track metrics. Market Localization: Tailor all campaign strategies to the Qatar consumer landscape, local regulatory requirements, and seasonal spend cycles.<br><br>Expected days in the office will be confirmed by your Hiring Manager.<br><br>Qualifications<br><br>Professional Experience: 6-8 years in Marketing, Brand Management or Account Management in Financial Services, Fintech, retail banking, payment networks, Telecoms, FMCG, or marketing agencies handling financial clients. Strategic Thinker: With strong commercial and Business Acumen and capable of working independently to own deliverables, drive objectives to deliver end to end campaigns flawlessly. Data led marketers: skilled in optimization, performance marketing, automation tools, hands-on experience in portfolio marketing, campaign planning, localized positioning, and lifecycle execution. Project and Stakeholder Management: able to enforce the right rigor with proven track record of managing agency outputs. Collaborative relationship builder able to build the right relationships among all stakeholders Regional Expertise: Fluent in English and Arabic with deep familiarity with the Qatar consumer landscape, local banking ecosystem, and regional media trends<br><br>Visa is an EEO Employer<br><br>Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

<strong>حول البنك التجاري<br><br></strong>يؤدي البنك التجاري، الذي تأسس عام 1975 ويقع مقره الرئيسي في الدوحة، دوراً حيوياً في التنمية الاقتصادية في قطر من خلال تقديم مجموعة من الخدمات الشخصية والتجارية والحكومية والدولية والاستثمارية. نحن نؤمن بتمكين موظفينا، ونوفر لهم فرصاً للنمو والتطوير المهني.<br><br>بانضمامك إلينا، ستكون جزءاً من ثقافة عمل تعزز الابتكار، وتدعم التوازن بين العمل والحياة، وتشجعك على الوصول إلى كامل إمكاناتك.<br><br>انضم إلينا في صياغة مستقبل الخدمات المصرفية!<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>تقديم الدعم والتوجيه القانوني عبر البنك من خلال تقديم المشورة لوحدات الأعمال بشأن المسائل القانونية، وتخفيف وإدارة المخاطر القانونية، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية المعمول بها. مسؤول عن صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن مجموعة واسعة من الاتفاقيات والوثائق القانونية، مع حماية مصالح البنك التجاري ودعم تحقيق أهدافه الاستراتيجية. التعاون مع أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المؤسسة لتقديم حلول قانونية عملية وتعزيز ممارسات الحوكمة وإدارة المخاطر السليمة.<br><br><strong><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong></strong><strong>الاستشارات القانونية العامة<br><br></strong><ul><li> تقديم مشورة قانونية شاملة ودعم ومساعدة في المسائل ذات النطاق الدولي والمحلي، بما في ذلك التفاوض وصياغة ومراجعة وتفسير الوثائق القانونية والعقود والاتفاقيات. </li><li> تقديم الاستشارات والدعم القانوني عبر جميع وحدات الأعمال والإدارات والفروع لحماية مصالح البنك، وتخفيف المخاطر القانونية، وضمان استمرارية الأعمال. </li><li> في حال وجود ولايات قضائية أجنبية، التواصل مع مستشارين خارجيين لتقديم آراء أو مشورة قانونية في هذا السياق. </li><li> رفع جميع المسائل القانونية الجوهرية والقضايا القانونية المعقدة الناشئة عن أنشطة الاستشارات القانونية أو استشارات الفروع إلى المدير العام التنفيذي - رئيس الشؤون القانونية، مع التقييمات القانونية والتوصيات وتحليل المخاطر للمراجعة والتوجيه. <br><br></li></ul><strong>التوثيق<br><br></strong><ul><li> صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن تمويل الشركات العام / تمويل العقارات / التمويل بالرافعة المالية / عمليات الاندماج والاستحواذ. </li><li> صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن الوثائق القانونية للخزينة وأسواق المال (مثل المشتقات، والمنتجات المهيكلة، والودائع المهيكلة، وأسواق رأس المال، والتمويل المهيكل، والتوريق، والتجارة، وسندات متوسطة الأجل، إلخ). </li><li> صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن وثائق الخدمات المصرفية والمؤسسات المالية الدولية (مثل القروض المشتركة، وصفقات الأندية، والتسهيلات الثنائية، ومشاركة المخاطر، إلخ). </li><li> صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن وثائق إدارة الثروات (مثل الاستثمارات الدولية، والمنتجات المهيكلة، والسندات، والأسهم الدولية، والتداول والوساطة، إلخ). </li><li> صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن وثائق الأعمال القانونية (مثل تكنولوجيا المعلومات، والمشتريات، والموارد البشرية، وغير التمويلية، والتسويق، وتمويل التجارة، إلخ). </li></ul><li><br><br></li><strong>التقارير<br><br></strong><ul><li> الاحتفاظ بسجلات تتبع وتحديثها لجميع المسائل والطلبات التي تتلقاها الإدارة القانونية، مع ضمان التوثيق الدقيق لتفاصيل الطلبات، وتواريخ التقديم، والأطراف المسؤولة، وتحديثات الحالة، وجداول الإنجاز الزمنية. </li><li> إعداد وتقديم تقارير دورية إلى المدير العام التنفيذي - رئيس الشؤون القانونية حول المسائل القانونية الجوهرية، والقضايا عالية المخاطر، وأي مسائل تنطوي على تضارب مصالح فعلي أو محتمل، مع تسليط الضوء على القضايا الرئيسية والمخاطر والإجراءات الموصى بها. </li><li> مساعدة رئيس الشؤون القانونية في إعداد تقارير وعروض تقديمية ومعلومات إدارية دقيقة وشاملة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات التقارير والسياسات والمعايير والالتزامات التنظيمية للبنك. </li><li> مراقبة تقدم المسائل القانونية وتقديم تحديثات دورية للحالة للإدارة لدعم اتخاذ القرارات الفعالة وضمان حل القضايا في الوقت المناسب. </li><li> إنشاء تقارير وتحليلات مخصصة، حسب الطلب، لدعم أهداف الإدارة والمراجعات الإدارية والمبادرات الاستراتيجية. <br><br></li></ul><strong>الحفظ والصيانة<br><br></strong><ul><li> الإشراف على عملية حفظ وصيانة جميع الوثائق ذات الصلة في نظام حفظ ورقي وفي قاعدة بيانات إلكترونية؛ والسعي لتحديث الملفات باستمرار على قاعدة البيانات للتخفيف من المخاطر. </li><li> ضمان تخزين جميع الوثائق القانونية بطريقة منطقية ومريحة، وفقاً للسياسة القانونية، ليسهل استرجاع المعلومات. </li><li> بالتنسيق مع وحدات الأعمال ذات الصلة، ضمان إجراء صيانة فعالة للعقود من خلال متابعة وتتبع الوثائق الدولية ذات الصلة وتوجيه، عند الضرورة، التعديلات وإرفاق الملاحق لحماية مصالح البنك وتقليل المخاطر. </li><li> التوصية بتغييرات وتعديلات على الهيكل أو المنهجية الحالية للمسائل القانونية بهدف تعزيزها وتبسيطها، لحماية مصالح البنك وتعزيزها. </li></ul><li><br><br></li><strong>البحث<br><br></strong><ul><li> إجراء البحوث والتحليلات القانونية حول القوانين واللوائح المعمول بها، والسوابق القضائية، والمبادئ القانونية، والتوجيهات التنظيمية لدعم الآراء القانونية واتخاذ القرارات ومتطلبات العمل. </li><li> جمع ومراجعة والاحتفاظ بالمعلومات والسجلات القانونية والمواد المرجعية ذات الصلة لضمان توفر البيانات ودقتها وسهولة الوصول إليها في الوقت المناسب. </li><li> مراقبة التطورات والتعديلات والاتجاهات الناشئة في التشريعات والمتطلبات التنظيمية والصناعة المصرفية، وتقييم تأثيرها المحتمل على عمليات البنك والتزاماته القانونية. </li><li> إبلاغ رئيس الشؤون القانونية بالتغييرات القانونية والتنظيمية الهامة وتقديم توصيات بشأن الإجراءات اللازمة لضمان الامتثال المستمر وتخفيف المخاطر. </li><li> دعم إعداد المذكرات القانونية وتقارير البحوث ومذكرات الإحاطة حول المسائل القانونية والتنظيمية المعقدة التي تؤثر على البنك. <br><br></li></ul><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات<br><br></strong><ul><li> اتباع والمساعدة في تطوير جميع السياسات والعمليات والوثائق وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة. </li><li> ضمان تنفيذ جميع الأنشطة القانونية وفقاً لصلاحيات الإدارة القانونية، وإجراءات التشغيل القياسية، والأوقات المحددة للإنجاز، وتغطية جميع متطلبات العمل وحماية حقوق البنك، مع الامتثال للضوابط الداخلية ومعايير الحوكمة والالتزامات التنظيمية. <br><br></li></ul><strong>الجودة والصحة والسلامة والبيئة<br><br></strong><ul><li> ضمان الالتزام بجميع إجراءات وتعليمات وضوابط الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة لضمان سلامة الموظفين وجودة المنتجات/الخدمات والامتثال البيئي. <br><br></li></ul><strong>المهام ذات الصلة<br><br></strong><ul><li> القيام بواجبات أو مهام أخرى ذات صلة حسب التوجيهات. <br><br></li></ul><strong>المؤهلات والخبرة<br><br></strong><strong>المؤهلات المطلوبة:<br><br></strong><ul><li> شهادة في القانون من ولاية قضائية معترف بها. <br><br></li></ul><strong>الخبرة المطلوبة<br><br></strong><ul><li> حد أدنى 6-7 سنوات. <br><br></li></ul><strong>المهارات<br><br></strong><ul><li> الاهتمام بالتفاصيل. </li><li> قدرة قوية على مراجعة العقود. </li><li> يفضل خبرة في العمل المصرفي في قطر. </li><li> معرفة قوية بوثائق المؤسسات المصرفية والمالية الدولية. <br><br></li></ul><strong><strong>لماذا البنك التجاري؟<br><br></strong></strong><ul><li> أفضل بنك أداءً في قطر ضمن تصنيفات مجلة "ذا بانكر" المرموقة لأفضل 1000 بنك في العالم لعام 2025. </li><li> أفضل بنك رقمي في الشرق الأوسط لعام 2024 من قبل مجلة "وورلد فاينانس" وأفضل تطبيق للخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول في الشرق الأوسط لعام 2024 من قبل مجلة "غلوبال فاينانس". </li><li> بيئة تعتمد على الابتكار وتضع التكنولوجيا الرقمية في المقام الأول، حيث يعمل الموظفون بأحدث الأدوات والتقنيات لإعادة تعريف الخدمات المصرفية. </li><li> فرص للشراكات العالمية والانكشاف الدولي، مما يربط الموظفين بشبكات ووجهات نظر عالمية. </li><li> التركيز على رفاهية الموظفين والتوازن بين العمل والحياة، لضمان بيئة صحية وداعمة لجميع أعضاء الفريق. </li><li> تعويضات ومزايا تنافسية تضمن مكافأة موظفينا على تفانيهم وأدائهم. </li><li> التزام قوي بالتنوع والإنصاف والشمول، وتعزيز ثقافة تقدر وجهة نظر كل فرد الفريدة. <br><br></li></ul>في البنك التجاري، نحن لا نقدم وظائف فحسب، بل نصيغ المستقبل من خلال ريادة <strong>التحول الرقمي</strong> في قطاع الخدمات المصرفية في قطر، <strong>والمزج بين النهج الرقمي</strong> لإعادة تعريف الخدمات المصرفية من خلال <strong>حلول مبتكرة.<br><br></strong><strong>إخلاء المسؤولية<br><br></strong>نقدر اهتمامك بالانضمام إلى البنك التجاري! يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط للخطوات التالية في عملية التوظيف. هذا الإعلان الوظيفي هو لأغراض إعلامية فقط، ويحتفظ البنك التجاري بالحق في تعديله أو سحبه أو إغلاقه في أي وقت دون إشعار.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>الغرض الرئيسي من الوظيفة</strong><br><p>تقديم التخطيط الضريبي والدعم الاستشاري لأعمال التسويق والتجارة والأصول والأنشطة المحددة.&nbsp;تحليل المسائل الضريبية، وتقديم توصيات عملية وفي الوقت المناسب، والتنسيق مع أصحاب المصلحة التجاريين والمستشارين الخارجيين لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة، وإدارة المخاطر الضريبية، وحماية مصالح قطر للطاقة.</p><br> <br><strong>الخبرات والمهارات المطلوبة</strong><br>المعرفة<ul><li>فهم قوي لمبادئ ضرائب الشركات والضرائب الدولية.</li><li>معرفة بالمعاملات عبر الحدود، والمعاهدات الضريبية، والمنشأة الدائمة، ومسائل الضريبة المقتطعة من المصدر.</li><li>فهم عام للضرائب غير المباشرة، والتسعير التحويلي، وإجراءات السلطات الضريبية.</li></ul>المهارات<ul><li>مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>وعي تجاري وحكم مهني سديد.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الضرائب ذات الصلة في القطاع الصناعي، أو الخدمات المهنية، أو الإدارة الضريبية.</li><li>خبرة مثبتة في دعم المسائل الضريبية الدولية، والمعاملات التجارية، والعمليات عبر الحدود.</li><li>خبرة في التعاون مع أصحاب المصلحة التجاريين، والمستشارين الخارجيين، والسلطات الضريبية.</li></ul><br> <br><strong>المؤهلات التعليمية</strong><br><p>- درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو الضرائب، أو القانون، أو تخصص ذات صلة.<br>- يُفضل الحصول على مؤهل مهني (ACA أو ACCA أو CPA أو CTA أو ما يعادلها).</p><br></div>

<p><strong>المستشار العام - الشؤون المؤسسية والحوكمة</strong></p><p><br></p><p>يقع هذا المنصب في الدوحة، قطر</p><p><br></p><p>ستكون مسؤولاً عن حماية سمعة المنظمة وضمان سلامتها الهيكلية، حيث تعمل كحلقة وصل أساسية بين الحوكمة الداخلية للمنظمة (عمليات مجلس الإدارة، والسياسات، والامتثال) وشؤونها الخارجية (العلاقات الحكومية، والسياسات العامة، وإشراك أصحاب المصلحة).</p><p><br></p><p><strong>الوظائف الأساسية</strong></p><p><br></p><p><strong>إدارة إطار الحوكمة:</strong> تطوير والإشراف على دور المنظمة، وضمان المساءلة والإنصاف والشفافية في مجلس الإدارة وشركاته التابعة.</p><p><strong>إدارة السمعة وأصحاب المصلحة:</strong> العمل كحارس للصورة العامة للشركة، وإدارة العلاقات مع وسائل الإعلام والهيئات الحكومية.</p><p><strong>الشؤون التنظيمية والعامة:</strong> مراقبة المشهد التشريعي والتأثير عليه لضمان انعكاس مصالح الشركة في القانون وضمان بقاء جميع العمليات متوافقة مع المعايير المتطورة.</p><p><strong>دعم أمانة مجلس الإدارة:</strong> تنسيق الاجتماعات رفيعة المستوى، وإدارة تقاويم مجلس الإدارة، وضمان توثيق القرارات التنفيذية وتنفيذها بشكل صحيح.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><br></p><p><strong>تطوير السياسات:</strong> إنشاء وصيانة دليل حوكمة الشركات، ومدونة قواعد السلوك، وأطر تفويض السلطة.</p><p><strong>الاستشارات الاستراتيجية:</strong> تقديم مشورة رفيعة المستوى للإدارة ومجلس الإدارة بشأن مخاطر السمعة، واتجاهات السياسة العامة، وأفضل ممارسات الحوكمة.</p><p><strong>إدارة الأزمات:</strong> قيادة الاستجابة القانونية والعامة للقضايا عالية المخاطر، مثل التحقيقات التنظيمية أو التهديدات التي تمس السمعة.</p><p><strong>مراقبة الامتثال:</strong> الإشراف على عمليات التدقيق الداخلي المتعلقة بالحوكمة وضمان دقة وتوقيت الإيداعات القانونية والإفصاحات التنظيمية.</p><p><br></p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في القانون واجتياز امتحان نقابة المحامين في الولايات المتحدة (اختياري)، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري عليا.</p><p><strong>الخبرة:</strong> 5–10 سنوات في الحوكمة أو الامتثال أو الشؤون المؤسسية، مع سجل حافل في الصناعات الخاضعة لرقابة تنظيمية صارمة.</p><p><strong>اللغة:</strong> ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) (غير إلزامي)</p>

About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The incumbent will be responsible for managing the collection process for assigned portfolio of delinquent Retail customers of QNB (as assigned by SVP, Retail Recovery Control) with the objective of progressively reducing overall overdue credit exposure of the bank (Retail NPL Portfolio) through implementation of loan re-structuring, collection and collateral asset sale strategies using coordination and interaction with the defaulting customers, Legal personnel, the state police authorities and external debt collection agencies hired by the bank, if any. The Retail NPL Portfolio will include but not limited to over-due personal loans and advances, late credit cards payments and defaulted vehicle loans and mortgage loans. The Retail Division Collection Unit will report on a dotted line basis to the SVP, Retail Recovery Control. The incumbent will closely coordinate with, and monitor and supervise, the Retail Collection Unit to monitor and control Retail NPL accounts’ operations to comply with the agreed remedial account strategy, bank’s procedures and guidelines and to achieve bank’s objectives.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: - - - - - - - - - -<br><br>Implement the bank has approved overdue loans collections strategy to minimize loss to the bank. Continuously<br><br>identify ways to improve collection process and recommend implementation.<br><br>Conduct thorough analysis of the bank’s Retail NPL portfolio to identify bucket-wise trends and formulate<br><br>strategies to ensure progressive reduction in bucket-wise outstanding / overdue figures, especially for the higher<br><br>end buckets (associated with high probability of default). For the lower-end buckets (representing one or two<br><br>instalments overdue), ensure proactive steps are immediately taken to collect the overdue amounts on timely<br><br>basis to prevent the outstanding amounts from moving to the higher-end default buckets.<br><br>Pro-actively participate in the preparation / updating of policies and procedures to meet the needs of current<br><br>market and working environment to protect the best interests of the bank and to ensure efficient and effective<br><br>process flow of the Department’s functions.<br><br>Formulate feasible remedial / collection strategy for re-structuring / re-scheduling of defaulting clients’ accounts,<br><br>obtain approval from relevant approving authority, negotiate and finalize with customer and implement approved<br><br>work-out strategy and action plan in an efficient and effective manner, and continuously identify ways to improve<br><br>collection process, and ensure close follow up and monitoring for compliance with agreements to minimize losses<br><br>for the bank.<br><br>Properly implement collection and provisioning process in accordance with QNB’s policies and procedures and in<br><br>compliance with QCB and other relevant regulatory requirements, accounting standards, and industry norms.<br><br>Work closely and coordinate with all concerned QNB Business units, Credit Risk officers, Department’s staff and<br><br>third party collection agents engaged by the bank to aggressively pursue their collection objectives and goals.<br><br>Adhere to, and achieve collection control team Benchmark levels, and KPIs, as stated by EVP, Group Remedial.<br><br>Implements KPI’s and best practices for Retail Recovery Control.<br><br>Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise<br><br>benefits for the bank.<br><br>Act within the limits of the powers delegated to the incumbent.<br><br> Customer (Internal & External): - - - - -<br><br>Ensure full knowledge and understanding of all Retail NPL cases assigned including reviewing all customer and<br><br>deal information including conducting site visits, and assessing the true status of the customer’s business,<br><br>Maintain close links with market intelligence to quickly respond to identified risk issues and potential problems.<br><br>Build and maintain strong and effective working relationship with the Retail Banking Division – Collections Unit,<br><br>the QNB Legal Department and all other concerned QNB units, as well as external third party professionals, legal<br><br>consultants, government officials, etc. to achieve the Department’s goals and objectives.<br><br>Keep close tabs and follow up on customer activities and whereabouts through communication with such<br><br>customer’s employer, Telecommunication companies, Ministry of Interior information centers, credit bureaus, etc.<br><br>Implement policies/ procedures and related processes pertaining to the Retail NPL collections function, which<br><br>includes guidelines for initiating contact with the errant customers (verbal/ written reminders),<br><br> Internal (Processes, Products, Regulatory): - - - - - - - - - - - - -<br><br>Work closely and proactively with Retail Banking and Asset & Wealth Management Business units, and or the<br><br>Early Warning officers to identify non-performing customers.<br><br>Collect updated information on the identified Retail NPL customer by conducting comprehensive checking with all<br><br>possible resources including QCB Credit Bureau, other bankers, suppliers, buyers, competitors and other relevant<br><br>third parties [without duplicating checking already made by the Early Warning officers].<br><br>Assign / transfer the overdue Retail accounts to the Retail Collection Unit for day-to-day management as soon as<br><br>deemed necessary and appropriate (after exhaustive efforts by the business area to settle the overdue balances<br><br>have failed).<br><br>Supervise, monitor and control the Retail Collection Unit’s activities to ensure proper implementation of agreed<br><br>collection strategies in an efficient and effective manner, and in compliance with the bank’s policies and.<br><br>Procedures, as well as QCB regulations. Immediately advised the bank’s Legal personnel of such Retail NPL<br><br>accounts and provide them with relevant legal documentation related to the exposure as early as possible so that<br><br>timely action can be initiated to avoid further deterioration of the account and or initiate early recovery of the<br><br>overdue amounts including conducting thorough legal documentation review and security / collateral confirmation<br><br>and re-valuation to assess the current legal and collateral position of the bank to formulate the appropriate<br><br>remedial, re-structuring / and collection strategy for such account with the best interests of the bank in mind and or<br><br>to assist in building up bank’s case against the customer.<br><br>Determine updated collateral [real estate and movable assets] values and mark to market values of securities<br><br>pledged – if any, and assess the liquidity of such collateral to estimate recovery potential upon liquidation scenario<br><br>execution.<br><br>Recommend, in coordination with Retail Collection Unit, engagement of competent and reputable external debt<br><br>collectors to augment retail collection efforts, especially for overseas defaulters overseas, and manage the<br><br>relationship by ensuring the existence of a process whereby timely and updated information regarding defaulting /<br><br>absconding customers is provided to them to help the agencies in their efforts to track such customers; and in turn<br><br>periodic collection status reports are given to the Department to update us on developments. Responsible for<br><br>recommending termination of low performing debt collectors.<br><br>Initiate and recommend, in coordination with Retail Collection Unit and QNB Legal Counsel, the engagement of<br><br>competent external legal counsel, and or referral / filing of case against the erring customer with the Police<br><br>authorities if deemed necessary and appropriate, particularly for large and complicated delinquent exposures and<br><br>difficult / non-cooperative clients.<br><br>Prepare and release Legal Notices when cases are filed, and cancel such Notices when cases are settled.<br><br>Closely follow up and monitor Retail NPL cases referred to external collection agents, external legal counsel,<br><br>police authorities and or legal [civil/ criminal] courts and provide regular periodic reports summarizing status and<br><br>developments of such cases.<br><br>Execute on timely basis the required actions related to the management, control, monitoring, maintenance and<br><br>reporting of Retail NPL portfolio including but not limited to: formulation / negotiation and finalization of re<br><br>structuring / re-scheduling agreement with customers – including tenor extensions; reversal of accrued interests;<br><br>interest rate reductions; re-activation of credit cards; determination and booking of Loan Loss Provisions, in<br><br>accordance with the delegated authorities granted by the Group Credit Committee, the Bank’s policies and<br><br>procedures and the QCB requirements.<br><br>Manage the public auctions process and ensure the independence over the selection and evaluation of bids.<br><br>Properly record loan loss provisions in accordance with appropriate Senior Management approval and QCB<br><br>requirements.<br><br>In coordination with the Retail Collection Unit, ensure the preparation of timely and accurate information<br><br>concerning the bank’s delinquent Retail accounts portfolio and collection and control status reports for the SVP,<br><br>Retail Recovery Control, Group Chief Risk Officer and concerned Senior Management, the internal and external<br><br>auditors, and Group’s Compliance and Legal functions, relevant regulators, as and when required. The Reports<br><br>will include but are not limited to: Daily Risk Report, Vehicle Repossession Report, Police Cases Report (cases<br><br>raised or filed), and Ex-Staff Outstanding Report. Deceased Customers Report Reversed Interest Report. Re<br><br>scheduled Loans Report, Collateral (Vehicles) Sold Report.<br><br> Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to,<br><br>Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control<br><br>Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure,<br><br>monitor, manage and report risks. - Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. - Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the<br><br>Operational Risk Management requirements. - Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. - Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. - Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank.<br><br> Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course<br><br>of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and<br><br>Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. - All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. - responsible for identifying errant customers, and closely working with Retail Banking Division – Collection Unit, for<br><br>containing, minimizing and or reducing the bank’s NPL portfolio exposure levels and mitigate risks of further<br><br>deterioration, through formulation and implementation of a feasible re-scheduling agreement; frequent customer<br><br>contacts to monitor customer’s activities and status; taking of legal action and enforcement of security if any, and<br><br>the aggressive pursuance of the repayment of the overdue debt through all legal and market accepted means in<br><br>accordance with QNB policies and procedures and in compliance with QCB regulations.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br>Bachelor’s degree preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study). - At least 8 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank [or other comparable financial services or consultancy company] in a Retail or Corporate risk function.<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate