وظائف مطور قواعد بيانات
١٥٠٧ وظائف شاغرة
قطر - الدوحة
About The Opportunity<br><br>An established financial organisation is seeking a Senior Financial Systems Analyst to support and enhance mission-critical enterprise applications. The successful candidate will ensure system stability, contribute to ongoing enhancement projects and provide expert technical support for key business applications.<br><br>Responsibilities<br><br>Support business-critical financial applications. Investigate and resolve complex system issues. Participate in system upgrades and enhancement projects. Gather and analyse business requirements. Work closely with vendors and internal stakeholders. Perform application testing and quality assurance. Produce technical documentation and user guidance. Support integrations between enterprise applications. Monitor system performance and recommend improvements. Participate in after-hours support when required.<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Systems or related field.5–7 years' experience supporting enterprise business applications. Experience with financial platforms or ERP solutions. Strong SQL and database knowledge. Experience working with application vendors. Excellent troubleshooting and analytical skills. Banking or financial services experience preferred.
toto
قطر - بلدية الوكرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Design, develop, and maintain data ingestion, transformation, and orchestration pipelines using Microsoft Fabric and Azure Data Factory (ADF).</p></li><li><p>Build and manage ETL/ELT processes for structured and unstructured data sources.</p></li><li><p>Develop and optimize data models, data lakes, and data warehouses within the Azure ecosystem.</p></li><li><p>Integrate data from multiple on-premises and cloud-based systems.</p></li><li><p>Monitor, troubleshoot, and optimize data pipelines to ensure reliability and performance.</p></li><li><p>Implement data quality, governance, and security best practices.</p></li><li><p>Collaborate with business analysts, data scientists, and stakeholders to understand data requirements.</p></li><li><p>Develop and maintain technical documentation, data dictionaries, and operational procedures.</p></li><li><p>Support reporting and analytics platforms such as Power BI.</p></li><li><p>Participate in data platform modernization and cloud migration initiatives.implementing improvements.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.</p></li><li><p>Minimum 4–6 years of experience in data engineering or related roles.</p></li><li><p>Strong experience with Microsoft Fabric, including Data Factory, Lakehouse, Data Warehouse, and Dataflows.</p></li><li><p>Hands-on experience with Azure Data Factory (ADF).</p></li><li><p>Proficiency in SQL and data modeling concepts.</p></li><li><p>Experience with Azure Data Lake Storage (ADLS), Azure Synapse Analytics, and Azure SQL Database.</p></li><li><p>Strong understanding of ETL/ELT design and implementation.</p></li><li><p>Experience with REST APIs, data integration, and automation.</p></li><li><p>Knowledge of CI/CD practices and version control tools such as Git.</p></li><li><p>Strong analytical and problem-solving skills.</p></li></ul><p>Preferred Qualifications</p><ul><li><p>Microsoft Azure Data Engineer certification (DP-203) or Microsoft Fabric certification.</p></li><li><p>Experience with Python, PySpark, or Spark-based data processing.</p></li><li><p>Experience with Power BI and analytics solutions.</p></li><li><p>Knowledge of DevOps and Infrastructure-as-Code practices.</p></li><li><p>Experience working in Agile environments.</p></li></ul><p>Technical Skills</p><ul><li><p>Microsoft Fabric</p></li><li><p>Azure Data Factory (ADF)</p></li><li><p>Azure Data Lake Storage (ADLS Gen2)</p></li><li><p>Azure Synapse Analytics</p></li><li><p>Azure SQL Database</p></li><li><p>SQL Server</p></li><li><p>PySpark / Spark</p></li><li><p>Python</p></li><li><p>Power BI</p></li><li><p>Git / Azure DevOps</p></li><li><p>REST APIs</p></li></ul><p>Key Competencies</p><ul><li><p>Data Integration & ETL/ELT Development</p></li><li><p>Data Modeling & Warehousing</p></li><li><p>Performance Optimization</p></li><li><p>Problem Solving & Troubleshooting</p></li><li><p>Stakeholder Management</p></li><li><p>Documentation & Knowledge Sharing</p></li><li><p>Team Collaboration</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b><span>أخصائي التطبيق - تطوير SharePoint
& Power Platform</span></b><br></p><br><p><b><span>ملخص العمل</span></b><br></p><br><p><span>نحن نبحث عن أخصائي تطبيقات ماهر يمتلك خبرة عميقة في بيئات Office 365 وSharePoint، مع قدرات تطوير قوية في Power Platform و.NET technologies. يركز هذا الدور على الإدارة والتطوير والهجرة لحلول SharePoint مع الاستفادة من قدرات الذكاء الاصطناعي الحديثة والتطوير المخصص.</span><br></p><br><p><b><span>المهام الرئيسية</span></b><br></p><br><p><b><span>SharePoint و Office 365 (التركيز الأساسي)</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>إدارة البيئة</span></b><span>: حفظ وإدارة بيئات SharePoint Online وOn-premises</span><br></li><li><b><span>إدارة الأذونات</span></b><span>: تصميم وتنفيذ هياكل أذونات شاملة والتحكم بالوصول</span><br></li><li><b><span>تطوير إطار SharePoint</span></b><span>: تطوير حلول مخصصة باستخدام منهجيات SPFx</span><br></li><li><b><span>تنفيذ Microsoft Syntex</span></b><span>: ضبط ونشر Syntex من Microsoft لتصنيف المستندات واستخراج المعلومات بالذكاء الاصطناعي</span><br></li><li><b><span>إدارة المحتوى</span></b><span>: تنفيذ استراتيجيات إدارة محتوى متقدمة وتدفقات عمل</span><br></li></ul><p><b><span>الهجرة والإدارة</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>تخطيط الهجرة</span></b><span>: قيادة مشاريع ترحيل SharePoint من السحابة المحلية إلى السحابة أو بين البيئات</span><br></li><li><b><span>إدارة النظام</span></b><span>: أداء مهام الإدارة والمراقبة وتحسين بيئات SharePoint</span><br></li><li><b><span>تنفيذ الحوكمة</span></b><span>: وضع والحفاظ على سياسات الحوكمة وأفضل الممارسات لـ SharePoint</span><br></li></ul><p><b><span>تطوير Power Platform</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>تطبيقات Canvas</span></b><span>: تصميم وتطوير تطبيقات Canvas كاملة الوظائف بميزات متقدمة</span><br></li><li><b><span>التطبيقات Model-Driven</span></b><span>: إنشاء تطبيقات مدفوعة بالنموذج مع منطق أعمال معقد</span><br></li><li><b><span>إدارة دورة حياة التطبيق</span></b><span>: الحفاظ على تطبيقات Power Platform وتحديثها وتحسينها</span><br></li><li><b><span>تطوير التكامل</span></b><span>: بناء تكاملات سلسة بين Power Platform وبيئات SharePoint</span><br></li></ul><p><b><span>.NET Backend Development</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>تطوير API</span></b><span>: تصميم وتطوير واجهات REST قوية باستخدام تقنيات .NET</span><br></li><li><b><span>خدمات الويب</span></b><span>: إنشاء وصيانة خدمات ويب لتطبيقات أعمال متعددة</span><br></li><li><b><span>حلول الخلفية</span></b><span>: تطوير حلول خلفية قابلة للتوسع لدعم عمليات الأعمال</span><br></li><li><b><span>تكامل النظام</span></b><span>: بناء طبقات تكامل بين أنظمة ومنصات مختلفة</span><br></li></ul><p><b><span>المؤهلات المطلوبة</span></b><br></p><br><p><b><span>المهارات التقنية</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>Office 365 & SharePoint</span></b><span>: خبرة 4+ سنوات في إدارة SharePoint Online وOn-premises</span><br></li><li><b><span>تطوير SharePoint</span></b><span>: الإلمام بـ SPFx ومنهجيات تطوير SharePoint والحلول المخصصة</span><br></li><li><b><span>Microsoft Syntex</span></b><span>: فهم وخبرة عملية في خدمات المحتوى المدعومة بالذكاء الاصطناعي</span><br></li><li><b><span>Power Platform</span></b><span>: مهارات متقدمة في تطوير وصيانة Power Apps (Canvas وModel-Driven)</span><br></li><li><b><span>.NET Development</span></b><span>: خلفية قوية في إطار عمل .NET لتطوير الخلفية</span><br></li><li><b><span>API Development</span></b><span>: خبرة في تصميم وتنفيذ RESTful APIs وخدمات ويب</span><br></li></ul><p><b><span>المهارات الإدارية</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>إدارة الأذونات</span></b><span>: معرفة على مستوى خبير في أمان SharePoint وهياكل الأذونات</span><br></li><li><b><span>إدارة البيئة</span></b><span>: خبرة في إدارة بيئات SharePoint السحابية والمحلية</span><br></li><li><b><span>خبرة الهجرة</span></b><span>: خبرة عملية في مشاريع ترحيل SharePoint (مفضل)</span><br></li></ul><p><b><span>مهارات التطوير</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>فهم كامل للـ Full-Stack</span></b><span>: القدرة على العمل عبر التطوير الأمامي (Power Apps) والخلفي (.NET)</span><br></li><li><b><span>خبرة التكامل</span></b><span>: خبرة قوية في تكامل الأنظمة وربط البيانات</span><br></li><li><b><span>حل المشكلات</span></b><span>: قدرات متقدمة في تتبع الأخطاء وتصميم الحلول</span><br></li></ul><p><b><span>المؤهلات المفضلة</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>خبرة الهجرة</span></b><span>: سجل ناجح في مشاريع ترحيل SharePoint</span><br></li><li><b><span>الشهادات من Microsoft</span></b><span>: شهادات ذات صلة في SharePoint أو Power Platform أو تطوير .NET</span><br></li><li><b><span>فهم AI/ML</span></b><span>: معرفة بتنفيذ نماذج الذكاء الاصطناعي ومفاهيم ذكاء المستندات</span><br></li><li><b><span>DevOps</span></b><span>: خبرة في خطوط أنابيب CI/CD وأتمتة النشر</span><br></li><li><b><span>مهارات قاعدة البيانات</span></b><span>: فهم لـ SQL Server، أو Azure SQL، أو تقنيات قواعد بيانات أخرى</span><br></li></ul><p><b><span>الكفاءات الأساسية</span></b><br></p><br><ul><li><span>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية</span><br></li><li><span>قدرات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم</span><br></li><li><span>اتصال فعال مع الأطراف الفنية وغير الفنية</span><br></li><li><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد</span><br></li><li><span>الالتزام بالبقاء على اطلاع بتحديثات تكنولوجيا Microsoft وأفضل الممارسات</span><br></li></ul><p><b><span>ما نقدمه</span></b><br></p><br><ul><li><span>فرصة للعمل مع تقنيات Microsoft الرائدة وذكاء اصطناعي متقدم</span><br></li><li><span>دعم التطوير المهني والشهادات</span><br></li><li><span>بيئة تعاونية مع التعرض لمشروعات متنوعة</span><br></li><li><span>تعويض تنافسي ومزايا شاملة</span><br></li></ul><p><b><span>عملية التقديم</span></b><br></p><br><p><span>يجب أن يقدم المرشحون أمثلة على مشاريع تطوير SharePoint والتطبيقات في Power Platform وحلول backend في .NET. كما أن خبرة مشاريع الهجرة ومثال على تنفيذ Microsoft Syntex قيمة للغاية.</span><br></p><br><br></div>
قطر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>The Systems Completion Lead is responsible for overseeing, leading and tracking the mechanical completion and systems handover activities.</li>
<li>Ensuring sub-system and system meet project specification requirements as per approved procedures.</li>
</ul><br><ul>
<li>Ensuring ITR's, Punch Lists and exceptions are closed before offering completion certificate for approval. Supporting construction and commissioning teams to monitor the progress of the sub-system/system into systems completion data base.</li>
<li>Monitor and track the Integrity of the Systems Completion Database (SCDB), monitor changes, data integrity and reporting. Including but not limited to: tag creation and verification, ITR's are properly defined and allocated as per approved Tag Type Matrix (TTM), document allocation, processing and transmitting; punch list creation, exception creation and tracking, report generation for various documentation and tracking purposes.</li>
<li>Highlight inconsistency that may affect database integrity, tag verification and/or ITR allocation.</li>
<li>Verify the completeness of CONTRACTOR's completion dossiers for mechanical completion, pre-commissioning, and commissioning through to handover to permanent asset.</li>
<li>Review CONTRACTOR's work packs, tools, commissioning plans to ensure a smooth and safe hand-over to permanent organization.</li>
<li>Monitor and verify CONTRACTOR's preservation activities meet project requirements.</li>
<li>Coordinate, capture, and share SC Lessons Learned (LL) for inclusion in the project lessons learned register.</li>
<li>Monitor progress and status of subsystems using the completion management system and ensure timely handovers.</li>
<li>Ensure accurate and complete as-built documentation and certification dossiers for turnover to Operations.</li>
<li>Oversee and control all mechanical completion (MC), pre-commissioning (CSA), and commissioning documentation (RFSU).</li>
</ul><br><ul>
<li>Bachelor's Degree in Applied Sciences or Engineering.</li>
<li>8 years' experience with large project commissioning in the Oil & Gas Industry, including 1 year of experience in a supervisory role, including acting roles or oversight of service/vendor personnel.</li>
<li>Experience in Mechanical Completion and System Handover roles within oil & gas, petrochemical, or large industrial projects.</li>
<li>Strong knowledge and understanding of certificate types and certification gates</li>
<li>Strong knowledge and understanding of Inspection Test Report (ITR) types and stages</li>
<li>Strong knowledge and understanding of punch list categorization</li>
<li>Experience in using Completion Management Systems (CMS) such as WinPCS, ICAPS, Hexagon or similar.</li>
<li>Familiarity with construction, QA/QC, and commissioning interfaces.</li>
<li>Excellent organizational, reporting, and communication skills.</li>
<li>Strong understanding of HSE standards and safe system handover practices.</li>
<li>A strong commitment to safety protocols and procedures in a site environment.</li>
<li>Effective leadership. Contractor coordination and reporting skills.</li>
<li>Strong organizational and technical judgment skills</li>
<li>Ability to adapt to tight deadlines, heavy workloads, and frequent changes in priorities</li>
</ul><br><ul>
<li><strong>Salary:</strong><ul>
<li>Day Rate in USD (All inclusive)</li>
</ul></li>
<li><strong>Work Schedule:</strong><ul>
<li>12 Hours / Day</li>
<li>28 Days On / 28 Days Off</li>
</ul></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Duration:</strong>
<ul>
<li>36 Months, with possible extension</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Location:</strong>
<ul>
<li>Qatar, Offshore; Karimun, Indonesia</li>
</ul>
</li>
</ul> </div>
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Artefact هو جيل جديد من موفري خدمات البيانات متخصصون في استشارات البيانات والتسويق الرقمي القائم على البيانات. هو مكرَّس لتحويل البيانات إلى تأثير عملي على مستوى الأعمال عبر سلسلة القيمة الكاملة للمؤسسات. نحن فخورون بأن نقول إن نموّنا في ارتفاع صاروخي.<br>العمود الفقري لمهمّات الاستشارات لدينا، اليوم يضم فريق استشارات البيانات لدينا أكثر من 400 مستشار يشملون جميع عروض Artefact (والمزيد): تسويق البيانات، حوكمة البيانات، استشارات استراتيجية، صاحب المنتج…</p><br><p><strong>ما الذي ستقوم به؟<br></strong>بصفتك مهندس بيانات، يتضمن دورك تصميم وصيانة خطوط أنابيب بيانات قوية، باستخدام بايثون وSQL، لضمان استخراج وتحويل وتحميل البيانات (ETL) بشكل فعال.</p><br><p>تشمل مسؤولياتك:</p><br><ul><li>تطوير خطوط أنابيب البيانات: بناء وتحسين خطوط أنابيب البيانات لتسهيل التدفق السلس للبيانات عبر الأنظمة والمنصات.</li><li>إدارة قواعد البيانات: إدارة قواعد البيانات، وضمان سلامتها، وتنفيذ حلول تخزين واسترجاع البيانات.</li><li>تكامل الخدمات السحابية: الاستفادة من خدمات السحابة مثل MS Azure وGCP وAWS لتصميم ونشر حلول بيانات قابلة للتوسع.</li><li>دمج التعلم الآلي: التعاون مع الفرق لدمج نماذج التعلم الآلي في خطوط أنابيب البيانات لتحسين معالجة البيانات.</li><li>استخدام Spark &amp; Kafka: تنفيذ والعمل مع Spark وKafka لمعالجة البيانات في الوقت الفعلي والتحليلات.</li></ul><p><strong>ما الذي نبحث عنه؟</strong></p><br><ul><li>2-5 سنوات: مهندس بيانات</li><li>إتقان Python وSQL وإدارة قواعد البيانات.</li><li>خبرة في خطوط أنابيب ETL، خدمات سحابية (MS Azure وGCP وAWS)، نمذجة ML، Spark &amp; Kafka.</li><li>مهارات حل المشكلات مثبتة وعقلية إيجابية نحو الحلول.</li><li>خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال داخليًا أو خارجيًا</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال داخل الفرق ومع أصحاب المصلحة.</li><li>فطنة تجارية قوية مع اهتمام بالأدوار المرتبطة بالأعمال.</li><li>القدرة على التكيّف وروح بداية شركة للنجاح في بيئة ديناميكية.</li><li>حد أدنى شهادة بكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة الإلكترونية والاتصالات.</li></ul><p>Artefact هو المكان المناسب: تعال وبنِ مستقبل البيانات والذكاء الاصطناعي</p><br><p><strong>الابتكار:</strong> لدينا شغف بإنتاج مشاريع ذات أثر ونؤمن بأن الابتكار يمكن أن يأتي من أي شخص.<br><strong>الإجراء: </strong>نحن نصنع الأشياء بدلاً من قول كيف يصنعونها.<br><strong>التعاون: </strong>نؤمن بجمع أشخاص موهوبين معًا، ونفوز معًا، ونتعلم من بعضنا البعض.</p><br> </div>
Seascaping is building a professional resource database of exceptionally experienced offshore and subsea specialists for potential future requirements, including consultancy, project support and offshore assignments. We are particularly interested in professionals with 30+ years of relevant industry experience, including significant involvement in major international offshore projects. Areas of interest include:• Offshore Construction Management / Company Representation• Subsea Project & Package Management• SURF / SPS / Subsea Installation• Pipelines, Risers, Umbilicals & Power Cables• Transportation & Installation (T&I)• ROV, Diving, IMR & Intervention Operations• Brownfield Modifications & Interfaces• Pre-commissioning, Commissioning & Decommissioning• Installation Engineering & Constructability• Offshore Readiness & Campaign Execution• Technical Troubleshooting & Project Support We are looking for senior professionals with extensive practical experience in offshore project delivery, particularly those who have worked with Operators, EPCIC Contractors, PMC organisations and major offshore installation contractors. International project experience, offshore field experience and mobility are particularly valued. Please send a concise CV/profile to:contact@seascaping.comSEASCAPINGOffshore Construction | Subsea Engineering | Project Support
قطر - الدوحة
Position Summary<br><br>The Front-of-House Manager is responsible for leading the day-to-day front office operations while delivering exceptional member and guest experience. As the first point of contact for all visitors, the role combines hospitality, customer service, sales, administration and team leadership to ensure every interaction reflects the premium standard of Doha Golf Club.<br><br>The role plays a key part in the Club’s commercial transformation by driving membership growth, promoting club facilities, increasing visitor conversion, supporting events and ensuring the front office operates as a Member Experience & Sales Centre rather than a traditional reception.<br><br>Member & Guest Experience<br><br>Deliver an outstanding first impressions for all members, guests and visitors. Ensure all visitors are greeted professionally and promptly. Manage all front desk operations, telephone enquiries and visitor reception. Resolve member and guest concerns efficiently and professionally. Maintain the highest standards of hospitality and presentation. Ensure service standards are consistently achieved.<br><br>Membership & Sales<br><br>Promote all membership categories and guide prospective members through the sales journey. Conduct club tours for prospective members and corporate clients. Convert visitor enquiries into memberships whenever possible. Upsell club services including golf, academy programmes, restaurant offers, retail and events Support membership retention initiatives and referral programmes. Follow up all membership leads and enquiries.<br><br>Customer Relationship Management (CRM)<br><br>Capture and maintain accurate member, visitor and prospect information. Maintain an up-to-date CRM database. Support marketing campaigns through quality date capture. Monitor enquiry conversation and follow-up.<br><br>Front Office Operations<br><br>Lead and supervise the front office team. Prepare staff schedules and ensure adequate coverage. Maintain reception standards and procedures. Coordinate with Golf Operations, F & B, Events, Academy and Membership teams. Prepare operational reports.<br><br>Events and Commercial Supports<br><br>Support club events, tournaments and activations. Promote restaurant offers, academy programmes and seasonal campaigns. Assist with corporate hospitality initiatives. Increase overall club utilization.<br><br>Leadership<br><br>Train, coach and develop the Front Office team. Create a customer-first culture. Monitor performance and drive continuous improvement.<br><br>Key Performance Indicators (KPIs)<br><br>Membership enquiries and conversion rate. Customer satisfaction and complaint resolution. CRM database growth and accuracy. Event participation generated through Front Office. Restaurant and retail referrals. Telephone response time and visitor greeting compliance.<br><br>Qualifications & Experience<br><br>Bachelor’s degree or Diploma in Hospitality, Business Administration, Tourism or related field (preferred).3-5 years’ experience in hospitality, luxury hotels, golf clubs or premium customer service. Previous supervisory or management experience preferred. Experience in membership sales or CRM is highly desirable.<br><br>Skills And Competencies<br><br>Exceptional customer service and hospitality. Strong sales, negotiation and upselling skills. Leadership and team management. Excellent communication and interpersonal skills. Professional presentation. Strong administrative and reporting skills. Proficiency in Microsoft Office and CRM systems.<br><br>Language Requirements<br><br>Fluent English (mandatory). Arabic preferred. Additional languages are an advantage.<br><br>Service Standards<br><br>Answer calls promptly and professionally. Greet every visitor warmly. Offer club tours to prospective members. Follow up enquiries within 24 hours. Record every visitor interaction in the CRM. Deliver an exceptional member experience.
قطر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>Responsible for interacting with Customers for Sales, Distribution, Merchandising, stock rotation cash collection and establish good relationship with Customer</li>
<li>Provides direct supervision to Truck Helpers / delivery assistants.</li>
<li>When required, Buddying with new recruits</li>
<li>Improvement of Share Of Shelf and excellence in marketing execution of activities</li>
<li>Responsible to achieve individual sales target (cash and credit), merchandising, market servicing and delivery.</li>
<li>Follow the journey plan to ensure the assigned customers are serviced.</li>
<li>Update the database of Trade Asset.</li>
<li>Deliver accurate and comprehensive competition activity report.</li>
<li>Reports on new store openings </li>
<li>Provide leave coverage when required</li>
<li>Executes new product introductions / promotions / projects within assigned territory</li>
<li>Operate efficiently allocating proper time for each Customer</li>
<li>Provides feedback to the next level on the distribution and customers issues.</li>
<li>Works towards achieving own set objectives to ensure that department short term and strategic goals are met</li>
</ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul>
<li>Minimum a Diploma in sales, business or relevant</li>
<li>4 to 5 years sales experience in a similar capacity within FMCG / beverages / snacks industry is a must.</li>
<li>Medium Qatari Driving license is a must.</li>
<li>Bilingual is a plus.</li>
</ul></div>
قطر - الدوحة
About the job A financial holding company, Chedid Capital is a leading investment group in the insurance and reinsurance fields. The Group operates across Europe, Middle East, Africa and South Asia. The Company plays a role in the forefront of the industry, being part of one of the top 20 Reinsurance Brokers in the world.<br>Chedid & Associates - Qatar, a company of Chedid Capital, is looking for a Business Development Officer to join its growing team. The role focuses on targeting potential clients and achieving the company’s business goals and set targets.<br>Joining our 1700 dynamic team members, spread among 64 subsidiaries worldwide, offers you endless growing opportunities.<br>Responsibilities Approach prospects and develop relationship with them. Develop an updated database of prospects by market segment. Maintain good rapport with clients. Propose insurance solutions to prospects. Generate new business. Service company’s Portfolio Report Client performance Achieve Annual Business budgets. Maintain sufficient Database.<br>Qualifications Bachelor's degree or equivalent At least 2 years of sales or business development experience in Qatar. Insurance experience is a must. Fluency in English, Arabic is preferred
قطر - الدوحة
About the job A financial holding company, Chedid Capital is a leading investment group in the insurance and reinsurance fields. The Group operates across Europe, Middle East, Africa and South Asia. The Company plays a role in the forefront of the industry, being part of one of the top 20 Reinsurance Brokers in the world.<br>Chedid & Associates - Qatar, a company of Chedid Capital, is looking for a Business Development Officer to join its growing team. The role focuses on targeting potential clients and achieving the company’s business goals and set targets.<br>Joining our 1700 dynamic team members, spread among 64 subsidiaries worldwide, offers you endless growing opportunities.<br>Responsibilities Approach prospects and develop relationship with them. Develop an updated database of prospects by market segment. Maintain good rapport with clients. Propose insurance solutions to prospects. Generate new business. Service company’s Portfolio Report Client performance Achieve Annual Business budgets. Maintain sufficient Database.<br>Qualifications Bachelor's degree or equivalent At least 2 years of sales or business development experience in Qatar. Insurance experience is a must. Fluency in English, Arabic is preferred
قطر - الدوحة
Job Title – Problem Management Analyst / Problem Manager – Service Assurance Company – TCS (MEA) Location – Doha, Qatar Job type – Full time About Us:Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 50 years. TCS offers a consulting-led, cognitive powered, integrated portfolio of business, technology and engineering services and solutions. This is delivered through its unique Location Independent Agile™ delivery model, recognized as a benchmark of excellence in software development. A part of the Tata group, India's largest multinational business group, TCS has over 616,171 of the world’s best-trained consultants with 157 nationalities in 53 countries. For more information, visit www.tcs.com and follow TCS news at @TCS_News. Job Description:<br>Key Responsibilities1. Problem Identification & Logging Identify problems based on: Repeated incidents Major incidents (P1/P2) Chronic service degradation Log problems in problem management systems/tools Categorize and prioritize based on impact and recurrence<br>2. Root Cause Analysis (RCA) Lead and perform detailed RCA for network/service issues Use structured methodologies such as: 5 Whys Analysis Fishbone (Ishikawa) Diagram Fault Tree Analysis Identify root causes across: Network (Voice/Data/Transmission) Application / System Process / Configuration Vendor / Infrastructure<br>3. Trend Analysis & Proactive Problem Management Analyze incident data to identify: Repeat faults Pattern-based failures Performance degradation trends Drive proactive actions to avoid future incidents Maintain a Known Error Database (KEDB)<br>4. Corrective & Preventive Actions (CAPA) Define, track, and ensure implementation of: Corrective actions (fixes) Preventive measures (long-term solutions) Follow up with respective teams for closure Validate effectiveness of implemented solutions<br>5. Major Incident Support Participate in Major Incident Reviews (MIR) Provide RCA inputs for high severity outages Ensure proper documentation of learnings and action items<br>6. Cross-Functional Coordination Work closely with: L1/L2/L3 Operations teams Engineering / Design teams Vendor/OEM partners Drive collaboration for end-to-end problem resolution<br>7. Reporting & Governance Prepare: Problem management reports RCA dashboards Weekly/monthly trend analysis reports Present insights to: Leadership teams Customer/business stakeholders Track KPI adherence and improvement initiatives<br>8. Process Compliance & Improvement Ensure adherence to: ITIL Problem Management framework Organizational SOPs and governance Identify process gaps and drive improvement initiatives Support audits and compliance requirements<br>9. Knowledge Management Maintain: Known Error Database (KEDB) RCA repository Publish knowledge articles for operational teams Enable faster resolution through knowledge reuse<br>Required Skills Core Competencies Strong understanding of: Incident Management vs Problem Management ITIL framework (Problem, Incident, Change) Analytical thinking and structured problem-solving approach Strong RCA and troubleshooting capability<br>Technical Awareness Good understanding of: Telecom/IT infrastructure (Voice, Data, Transmission – high level) Network/service dependencies Ability to interpret logs, reports, and operational data<br>Tools & Technologies Experience with: Ticketing tools (Service Now, Remedy, Jira) Reporting/analytics tools (Excel, Power BI – preferred) Knowledge of KEDB and RCA documentation tools.<br>Application Deadline: 20-Sep-2026 Privacy Note:https://www.tcs.com/connect-with-tcs/privacy-policy
قطر - الدوحة
Job Title – Problem Management Analyst / Problem Manager – Service Assurance Company – TCS (MEA) Location – Doha, Qatar Job type – Full time About Us:Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 50 years. TCS offers a consulting-led, cognitive powered, integrated portfolio of business, technology and engineering services and solutions. This is delivered through its unique Location Independent Agile™ delivery model, recognized as a benchmark of excellence in software development. A part of the Tata group, India's largest multinational business group, TCS has over 616,171 of the world’s best-trained consultants with 157 nationalities in 53 countries. For more information, visit www.tcs.com and follow TCS news at @TCS_News. Job Description:<br>Key Responsibilities1. Problem Identification & Logging Identify problems based on: Repeated incidents Major incidents (P1/P2) Chronic service degradation Log problems in problem management systems/tools Categorize and prioritize based on impact and recurrence<br>2. Root Cause Analysis (RCA) Lead and perform detailed RCA for network/service issues Use structured methodologies such as: 5 Whys Analysis Fishbone (Ishikawa) Diagram Fault Tree Analysis Identify root causes across: Network (Voice/Data/Transmission) Application / System Process / Configuration Vendor / Infrastructure<br>3. Trend Analysis & Proactive Problem Management Analyze incident data to identify: Repeat faults Pattern-based failures Performance degradation trends Drive proactive actions to avoid future incidents Maintain a Known Error Database (KEDB)<br>4. Corrective & Preventive Actions (CAPA) Define, track, and ensure implementation of: Corrective actions (fixes) Preventive measures (long-term solutions) Follow up with respective teams for closure Validate effectiveness of implemented solutions<br>5. Major Incident Support Participate in Major Incident Reviews (MIR) Provide RCA inputs for high severity outages Ensure proper documentation of learnings and action items<br>6. Cross-Functional Coordination Work closely with: L1/L2/L3 Operations teams Engineering / Design teams Vendor/OEM partners Drive collaboration for end-to-end problem resolution<br>7. Reporting & Governance Prepare: Problem management reports RCA dashboards Weekly/monthly trend analysis reports Present insights to: Leadership teams Customer/business stakeholders Track KPI adherence and improvement initiatives<br>8. Process Compliance & Improvement Ensure adherence to: ITIL Problem Management framework Organizational SOPs and governance Identify process gaps and drive improvement initiatives Support audits and compliance requirements<br>9. Knowledge Management Maintain: Known Error Database (KEDB) RCA repository Publish knowledge articles for operational teams Enable faster resolution through knowledge reuse<br>Required Skills Core Competencies Strong understanding of: Incident Management vs Problem Management ITIL framework (Problem, Incident, Change) Analytical thinking and structured problem-solving approach Strong RCA and troubleshooting capability<br>Technical Awareness Good understanding of: Telecom/IT infrastructure (Voice, Data, Transmission – high level) Network/service dependencies Ability to interpret logs, reports, and operational data<br>Tools & Technologies Experience with: Ticketing tools (Service Now, Remedy, Jira) Reporting/analytics tools (Excel, Power BI – preferred) Knowledge of KEDB and RCA documentation tools.<br>Application Deadline: 20-Sep-2026 Privacy Note:https://www.tcs.com/connect-with-tcs/privacy-policy
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span></span><p><b><span>أخصائي تطبيقات - تكامل الأنظمة</span></b><br></p><br><p><b><span>ملخص الوظيفة</span></b><br></p><br><p><span>نحن نبحث عن أخصائي تطبيقات عالي الحرفية متخصص في تكامل الأنظمة وتطوير الطبقة الوسيطة. يركز هذا الدور على تصميم وتطوير وصيانة حلول تكامل قوية باستخدام .NET Core والتقنيات الحديثة لربط عدة أنظمة أعمال بسلاسة.</span><br></p><br><p><b><span>المسؤوليات الأساسية</span></b><br></p><br><p><b><span>تطوير .NET Core & التكامل (التركيز الأساسي)</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>تطوير طبقة تكامل وسيطة</span></b><span>: تصميم وتطوير حلول وسيطة تكامل قابلة للتوسع باستخدام .NET Core وأحدث التقنيات</span><br></li><li><b><span>تطوير API وإدارتها</span></b><span>: إنشاء وصيانة واجهات برمجة تطبيقات وسيطة صحية وقوية تربط أنظمة الأعمال المتعددة</span><br></li><li><b><span>التوازن والتهيئة</span></b><span>: تكوين وتحسين حلول التوازن بين الحمل لخدمات التكامل عالية التوفر</span><br></li><li><b><span>تحسين الأداء</span></b><span>: رصد وصيانة وتحسين أداء التكامل وصحة النظام</span><br></li><li><b><span>تنفيذ التقنية الحديثة</span></b><span>: الاستفادة من ميزات .NET Core الحديثة وأنماط التكامل لأجل حلول فعالة</span><br></li></ul><p><b><span>هندسة التكامل وأدواته</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>منصات التكامل</span></b><span>: استخدام أدوات ومنصات التكامل الشائعة لتوصيل النظام على مستوى المؤسسة</span><br></li><li><b><span>حلول middleware</span></b><span>: تطوير مكونات middleware مخصصة لتسهيل تبادل البيانات بين الأنظمة</span><br></li><li><b><span>إدارة بوابات API</span></b><span>: تنفيذ وإدارة بوابات API للاتصالات النظامية الآمنة والفعالة</span><br></li><li><b><span>طابور الرسائل</span></b><span>: تصميم وتنفيذ أنظمة طابور الرسائل لمعالجة البيانات بشكل موثوق</span><br></li></ul><p><b><span>تكامل بيئة مايكروسوفت (التركيز الثانوي)</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>تكامل Dynamics من مايكروسوفت</span></b><span>: تنفيذ تكاملات API مع أنظمة Microsoft Dynamics CRM</span><br></li><li><b><span>تكامل Office 365 و SharePoint</span></b><span>: تطوير تكاملات مع SharePoint وخدمات Office 365 الأخرى</span><br></li><li><b><span>تكامل التطبيقات المخصصة</span></b><span>: إنشاء حلول تكامل لتطبيقات مبنية خصيصاً وأنظمة طرف ثالث</span><br></li></ul><p><b><span>التطوير والصيانة</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>تطوير الواجهة الخلفية</span></b><span>: التركيز بشكل رئيسي على تطوير الخلفية باستخدام .NET Core والتقنيات ذات الصلة</span><br></li><li><b><span>مراقبة النظام</span></b><span>: تنفيذ حلول المراقبة والتسجيل لصحة وتBuy الأداء للتكامل</span><br></li><li><b><span>التوثيق</span></b><span>: إنشاء وثائق فنية شاملة لحلول التكامل</span><br></li><li><b><span>استكشاف الأخطاء وإصلاحها</span></b><span>: تشخيص وحل مشكلات التكامل عبر أنظمة متصلة متعددة</span><br></li></ul><p><b><span>المؤهلات المطلوبة</span></b><br></p><br><p><b><span>المهارات الفنية الأساسية</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>خبرة .NET Core</span></b><span>: 4+ سنوات من الخبرة العملية في تطوير .NET Core وأحدث التقنيات</span><br></li><li><b><span>تطوير التكامل</span></b><span>: خلفية قوية في تطوير طبقة وسيطة وتكامل API</span><br></li><li><b><span>تصميم API</span></b><span>: الكفاءة في تصميم RESTful API وتطويرها وإدارتها</span><br></li><li><b><span>توازن الحمل</span></b><span>: خبرة في تكوين وتحسين التوازن للحمل</span><br></li><li><b><span>هندسة النظام</span></b><span>: فهم أنماط التكامل المؤسسي وعمارة الخدمات المصغرة</span><br></li></ul><p><b><span>أدوات وتقنيات التكامل</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>منصات التكامل</span></b><span>: خبرة في أدوات التكامل الشائعة ومنصات middleware</span><br></li><li><b><span>طابور الرسائل</span></b><span>: معرفة بأنظمة طابور الرسائل (RabbitMQ, Azure Service Bus، وغيرها)</span><br></li><li><b><span>تكامل قواعد البيانات</span></b><span>: خبرة بالربط بقاعدة البيانات وتزامن البيانات</span><br></li><li><b><span>منصات السحابة</span></b><span>: الإلمام بخدمات التكامل القائمة على السحابة (Azure، AWS)</span><br></li></ul><p><b><span>معرفة نظام مايكروسوفت الإيكوسيستم (المستوى الوظيفي)</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>مايكروسوفت Dynamics</span></b><span>: فهم وظيفي لهندسة Dynamics CRM/365 وواجهات APIs</span><br></li><li><b><span>Office 365</span></b><span>: معرفة أساسية بتكامل SharePoint وOffice 365</span><br></li><li><b><span>مكدس مايكروسوفت</span></b><span>: الإلمام العام بنظام بيئة مايكروسوفت التكنولوجي</span><br></li></ul><p><b><span>المؤهلات المفضلة</span></b><br></p><br><p><b><span>الخبرة في التكامل (إضافة)</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>تكامل Dynamics CRM</span></b><span>: خبرة مثبتة في تكاملات API مع Microsoft Dynamics CRM</span><br></li><li><b><span>تكامل SharePoint</span></b><span>: خبرة عملية في التكامل مع SharePoint Online/المحلي</span><br></li><li><b><span>التطبيقات المخصصة</span></b><span>: خبرة في التكامل مع تطبيقات مخصصة وتطبيقات طرف ثالث</span><br></li><li><b><span>مشاريع المؤسسة</span></b><span>: سجل ناجح في تنفيذ التكامل على نطاق واسع</span><br></li></ul><p><b><span>مهارات تطوير إضافية (ثانوية/إضافية)</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>تطوير الواجهة الأمامية</span></b><span>: قدرات أساسية في تطوير الواجهة الأمامية (HTML، CSS، JavaScript)</span><br></li><li><b><span>فهم التطوير الشامل</span></b><span>: القدرة على العمل عبر الخلفية والواجهة الأمامية عند الحاجة</span><br></li><li><b><span>DevOps</span></b><span>: خبرة في خطوط CI/CD وأتمتة النشر</span><br></li></ul><p><b><span>البيئة التقنية</span></b><br></p><br><ul><li><b><span>الأساسي</span></b><span>: .NET Core، C#، Web APIs، خدمات REST</span><br></li><li><b><span>أدوات التكامل</span></b><span>: منصات middleware وتكامل متنوعة</span><br></li><li><b><span>قواعد البيانات</span></b><span>: SQL Server، Azure SQL، قواعد NoSQL</span><br></li><li><b><span>السحابة</span></b><span>: خدمات تكامل Azure وAWS</span><br></li><li><b><span>المراقبة</span></b><span>: أدوات مراقبة أداء التطبيق</span><br></li></ul><p><b><span>الكفاءات الأساسية</span></b><br></p><br><ul><li><span>حل المشكلات بير تستند التفكير التحليلي</span><br></li><li><span>فهم ممتاز لأنماط التكامل المؤسسي</span><br></li><li><span>القدرة على العمل في بيئة معقدة متعددة الأنظمة</span><br></li><li><span>مهارات تواصل قوية مع أصحاب المصلحة التقنيين والعمليين</span><br></li><li><span>دافع ذاتي مع القدرة على إدارة مشاريع تكامل متعددة</span><br></li></ul><p><b><span>ما نقدمه</span></b><br></p><br><ul><li><span>فرصة العمل مع تقنيات التكامل الحديثة</span><br></li><li><span>التعرض لأنظمة ومنصات مؤسسية متنوعة</span><br></li><li><span>تطوير مهني في تقنيات .NET الحديثة</span><br></li><li><span>بيئة تعاونية مع تحديات تقنية معقدة</span><br></li><li><span>راتب ومزايا تنافسية</span><br></li></ul><p><b><span>عملية التوظيف</span></b><br></p><br><p><span>يجب أن يقدم المرشحون أمثلة عن مشاريع التكامل، وخبرة تطوير APIs، وحلول .NET Core. ستكون الخبرة السابقة مع Microsoft Dynamics أو تكاملات SharePoint ذات قيمة عالية.</span><br></p><br><br>"</div>
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>قيادة تطبيق عملية موثوقة وفعالة للسلامة البحرية وضمان الجودة والامتثال للمشروعات البحرية للتشغيلات الضغطية خارج الساحل ضمن مجموعات المشروع المحددة وبالتعاون مع إجراءات عمليات البحرية للغاز المسال وتعاون مع فرق إدارة الضغط، OPCO Marine و MWS من الطرف الثالث.</li>
</ul><br><ul>
<li>المسؤول عن السلامة البحرية وضمان الجودة والامتثال لنطاق البحرية لمشروعات الضغط وفقاً لإجراءات عمليات LNG البحرية والتحديثات التالية واللوائح والمعايير الدولية، وجمعيات التصنيف، وعلم السفينة، واللوائح المحلية. توجيه وتنسيق عمل قادة و منسقي البحر في المشاريع الفردية باستمرار.</li>
<li>النقطة المحورية لمسؤولية مشروعات الضغط فيما يتعلق بأنشطة السلامة البحرية وضمان الجودة لجميع الوحدات البحرية المشاركة في المشاريع وإدارة عمليات ضمان البحر عبر مشاريع الضغط بما فيها تقييمات صلاحية السفن، وفحوصات وضمانات بحرية، والتفتيشات (مثل OVID)، ومسوح ضمان بحري، وضمان DP.</li>
<li>التأكد من أن موظفي المقاول وفرق الشركة مؤهلون ومدربون وبمستوى خبرة مناسب فيما يتعلق بالأنشطة البحرية.</li>
<li>إدارة الواجهات والمشاركات النشطة مع OPCO Marine وPMTs لضمان تنفيذ النطاق البحري بشكل متسق وفعال وكفء لتحقيق أهداف المشروع.</li>
<li>إقامة تواصل فعال وربط استراتيجي بين أصحاب المصلحة المهمين في المشروع بمن فيهم متعاقدو البحريين لتحديد وتنفيذ الحلول في الوقت المناسب.</li>
<li>تسهيل ودعم التواصل المستند إلى الحلول بين أصحاب المصلحة البحريين ومتعاقدي البحر ومالكي السفن والمتعاقدين والأطراف الثالثة.</li>
<li>تنفيذ والحفاظ على نظام فعال لإبلاغ الحوادث البحرية، دعم تحليل الأسباب الجذرية وتحديد الإجراءات التصحيحية وتنفيذها، قيادة التحقيقات الحرجة في الحوادث البحرية (كخبير بحرية)، حضور المسوح/التفتيشات offshore ومراجعات البحر حسب الحاجة.</li>
<li>تنفيذ وتنفيذ عملية فعالة لاستخراج الدروس المستفادة من تحديد، وتوثيق العملية وآليات المشاركة الفعالة في الوقت المناسب بين أصحاب المصلحة البحريين الرئيسيين للدروس ذات القيمة العالية.</li>
<li>توفير التركيز والدعم للظروف الناشئة/غير المخطط لها مثل الأعطال والحوادث التي تتطلب أولوية فورية دون المساس بالنشاط المستمر.</li>
<li>التزام قوي بقيادة السلامة مدعوم بمعرفة واسعة ببروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات في صناعة البحر.</li>
<li>المشاركة في فحص وتقييم المخاطر والتأكد من تطبيق جميع تدابير التخفيف بأمان وفي الوقت المناسب.</li>
<li>دعم فرق الموارد المشتركة وPMT T&I لمراجعة وتوثيق التسليمات الفنية والتنفيذ المرتبطة بنطاق T&I عند الاقتضاء.</li>
<li>التنسيق مع MWS وفريق البحر المقاول فيما يتعلق بنطاق ضمان البحر، بما في ذلك مسوح صلاحية السفن (VSS) وتدقيق DP.</li>
<li>التأكد من إغلاق النتائج لتلبية متطلبات امتثال البحر للمشروع والحفاظ على قاعدة بيانات فحص السفن والتفتيشات كمرجع لـ PMT وT&I.</li>
</ul><br><ul>
<li>درجة البكالوريوس في العلوم، تخصصات بحرية، أو هندسة أو شهادة كفاءة أولى بحرية</li>
<li>10 سنوات خبرة بحرية كمهنّج سفينة أو ضابط بحري، بما في ذلك سنتان كمهندس رئيسي أو ماستر</li>
<li>خبرة في التعامل مع وحدات بحرية خارجية في صناعة النفط والغاز وإدارتها.</li>
<li>معرفة واسعة وشاملة بعمليات بحرية حاسمة بما في ذلك سفن التثبيت والإنشاء خارج الشاطئ والرافعات الثقيلة والنقل وتركيب أنابيب وكوابل، قاطرات سكنية قابلة للرفع، سفن دعم الغوص.</li>
<li>معرفة بأنظمة وممارسات التحديد الديناميكي للموقع DP وعملياتها، تحليل فشل DP FMEA، تجارب إثبات DP FMEA، تجارب DP السنوية، ASOG/CAM.</li>
<li>خبرة في إدارة السلامة البحرية وعمليات ضمان الجودة والامتثال وفقاً لمتطلبات الشركات والمعايير الدولية.</li>
<li>معرفة عالية باللوائح الدولية للملاحة، الأكواد والمعايير.</li>
<li>وجود في منطقة الشرق الأوسط ميزة إضافية.</li>
<li>خبرة سابقة كمساح ضمان بحري (MWS) والاستشارات البحرية ميزة.</li>
<li>اعتماد وشهادة IMCA (جمعية مقاولي البحار الدولية) مفضلة.</li>
<li>اللوائح البحرية المحلية والدولية (مثلاً IMO، SOLAS، MARPOL، ISM Code).</li>
<li>القدرة على العمل على منصة أو أن تكون مقيمة على منصة أو سفينة.</li>
</ul><br><ul>
<li><strong>الراتب:</strong><ul>
<li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدل</li>
</ul></li>
<li><strong>جدول العمل:</strong><ul>
<li>10 ساعات / 6 أيام</li>
</ul></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>المدة:</strong>
<ul>
<li>36 شهرًا، مع إمكانية التمديد</li>
</ul>
</li>
<li><strong>الموقع:</strong>
<ul>
<li>قطر</li>
</ul>
</li>
</ul> </div>
قطر - الدوحة
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Purpose Summary<br><br>The incumbent will be responsible for current processes input/output controls, and data requirements. He will also define business needs and translate them into business analysis and requirements specifications. Also will be responsible for the enterprise data warehouse and business intelligence technology. This individual will partner with the business to manage/maintain the data and database processes and environment used to meet the organization’s on-going information needs. This includes design and maintenance of the enterprise information strategy, data models and databases used to support the organization’s application and reporting systems. The Senior Manager, MIS Business Analysis will judiciously balance the resource demands between project work, database/model maintenance, and enterprise architecture initiatives.<br><br>Essential Duties & Responsibilities By Dimensions<br><br> Shareholder & Financial: Provide comprehensive and cost effective solutions to user requirements. Monitor and measure the quality of the unit’s performance accordingly. Implements KPI’s and best practices for MIS Business Analysis Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise<br><br>benefits for the bank.<br><br> Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Meet with users from other departments to understand and document their requirements prior to providing suitable<br><br>solutions.<br><br> To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve<br><br>improvements in turn-around time.<br><br> Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Monitor the implementation of development lifecycle strategies, policies, standards and guidelines for design,<br><br>selection, development and ongoing maintenance of systems.<br><br> Monitor and recommend solutions to cater for the user business requirements and provide the most adequate<br><br>systems to resolve these requirements.<br><br> Recommend live operations of the systems or retirement of the system with the Group’s IT architecture based on<br><br>business objective and strategy.<br><br> Implement tasks according to the prioritization based on the overall business plans and other factors of limitation<br><br>and urgencies.<br><br> Lead the preparation and maintenance of documentation and standards for the different activities and systems<br><br>user guides as per the overall documentation policy.<br><br> Ensure compliance and adherence to existing standards and policies by all the Application Development staff and<br><br>follow the most recent control objectives and best practices.<br><br> Learning & Knowledge: Understand user requirements and existing structure in order to provide the proper solutions by enhancing the<br><br>existing systems or providing new systems.<br><br> Possess knowledge of system architecture and limitations in deciding on methods of problem solving which may<br><br>impact overall resource availability and time to deliver changes.<br><br> Initiate regular Application Development departmental meetings which aim to add value by discussing progress,<br><br>problems, and any other issues of concern.<br><br> Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field.<br><br>Education/Experience Requirements<br><br> Bachelor Degree in Computer Science, Computer Engineering or and related field. At least 6 years experience in financial services with a specialization in web or mobile application development<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVPassport Educational Certificates
قطر - الدوحة
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Purpose Summary<br><br>The incumbent will be responsible for current processes input/output controls, and data requirements. He will also define business needs and translate them into business analysis and requirements specifications. Also will be responsible for the enterprise data warehouse and business intelligence technology. This individual will partner with the business to manage/maintain the data and database processes and environment used to meet the organization’s on-going information needs. This includes design and maintenance of the enterprise information strategy, data models and databases used to support the organization’s application and reporting systems. The Senior Manager, MIS Business Analysis will judiciously balance the resource demands between project work, database/model maintenance, and enterprise architecture initiatives.<br><br>Essential Duties & Responsibilities By Dimensions<br><br> Shareholder & Financial: Provide comprehensive and cost effective solutions to user requirements. Monitor and measure the quality of the unit’s performance accordingly. Implements KPI’s and best practices for MIS Business Analysis Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise<br><br>benefits for the bank.<br><br> Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Meet with users from other departments to understand and document their requirements prior to providing suitable<br><br>solutions.<br><br> To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve<br><br>improvements in turn-around time.<br><br> Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Monitor the implementation of development lifecycle strategies, policies, standards and guidelines for design,<br><br>selection, development and ongoing maintenance of systems.<br><br> Monitor and recommend solutions to cater for the user business requirements and provide the most adequate<br><br>systems to resolve these requirements.<br><br> Recommend live operations of the systems or retirement of the system with the Group’s IT architecture based on<br><br>business objective and strategy.<br><br> Implement tasks according to the prioritization based on the overall business plans and other factors of limitation<br><br>and urgencies.<br><br> Lead the preparation and maintenance of documentation and standards for the different activities and systems<br><br>user guides as per the overall documentation policy.<br><br> Ensure compliance and adherence to existing standards and policies by all the Application Development staff and<br><br>follow the most recent control objectives and best practices.<br><br> Learning & Knowledge: Understand user requirements and existing structure in order to provide the proper solutions by enhancing the<br><br>existing systems or providing new systems.<br><br> Possess knowledge of system architecture and limitations in deciding on methods of problem solving which may<br><br>impact overall resource availability and time to deliver changes.<br><br> Initiate regular Application Development departmental meetings which aim to add value by discussing progress,<br><br>problems, and any other issues of concern.<br><br> Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field.<br><br>Education/Experience Requirements<br><br> Bachelor Degree in Computer Science, Computer Engineering or and related field. At least 6 years experience in financial services with a specialization in web or mobile application development<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVPassport Educational Certificates
قطر - الدوحة
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Purpose Summary<br><br>The incumbent will be responsible for current processes input/output controls, and data requirements. He will also define business needs and translate them into business analysis and requirements specifications. Also will be responsible for the enterprise data warehouse and business intelligence technology. This individual will partner with the business to manage/maintain the data and database processes and environment used to meet the organization’s on-going information needs. This includes design and maintenance of the enterprise information strategy, data models and databases used to support the organization’s application and reporting systems. The Senior Manager, MIS Business Analysis will judiciously balance the resource demands between project work, database/model maintenance, and enterprise architecture initiatives.<br><br>Essential Duties & Responsibilities By Dimensions<br><br> Shareholder & Financial: Provide comprehensive and cost effective solutions to user requirements. Monitor and measure the quality of the unit’s performance accordingly. Implements KPI’s and best practices for MIS Business Analysis Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise<br><br>benefits for the bank.<br><br> Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Meet with users from other departments to understand and document their requirements prior to providing suitable<br><br>solutions.<br><br> To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve<br><br>improvements in turn-around time.<br><br> Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Monitor the implementation of development lifecycle strategies, policies, standards and guidelines for design,<br><br>selection, development and ongoing maintenance of systems.<br><br> Monitor and recommend solutions to cater for the user business requirements and provide the most adequate<br><br>systems to resolve these requirements.<br><br> Recommend live operations of the systems or retirement of the system with the Group’s IT architecture based on<br><br>business objective and strategy.<br><br> Implement tasks according to the prioritization based on the overall business plans and other factors of limitation<br><br>and urgencies.<br><br> Lead the preparation and maintenance of documentation and standards for the different activities and systems<br><br>user guides as per the overall documentation policy.<br><br> Ensure compliance and adherence to existing standards and policies by all the Application Development staff and<br><br>follow the most recent control objectives and best practices.<br><br> Learning & Knowledge: Understand user requirements and existing structure in order to provide the proper solutions by enhancing the<br><br>existing systems or providing new systems.<br><br> Possess knowledge of system architecture and limitations in deciding on methods of problem solving which may<br><br>impact overall resource availability and time to deliver changes.<br><br> Initiate regular Application Development departmental meetings which aim to add value by discussing progress,<br><br>problems, and any other issues of concern.<br><br> Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field.<br><br>Education/Experience Requirements<br><br> Bachelor Degree in Computer Science, Computer Engineering or and related field. At least 6 years experience in financial services with a specialization in web or mobile application development<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVPassport Educational Certificates
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة: مهندس الأنظمة الشاملة (عقد لمدة 12 شهراً)
<p>أكثر من 10 سنوات من الخبرة التقنية في تصميم وتطوير و</p><br>
<p>صيانة البرامج والتطبيقات من الواجهة الأمامية إلى الخلفية.</p><br>
<p>العمل مع أطر العمل للواجهات الأمامية مثل React وAngular وVue.js.</p><br>
<p> بناء ودمج خدمات الخلفية والواجهات البرمجية والتavagabases.</p><br>
<p>نقاط النهاية RESTful في Express، مع وصول قوي إلى قواعد البيانات، واستخدام تجمعات الاتصالات</p><br>
<p>المرونة والتحقق من صحة الطلب ومعالجة الأخطاء من جانب الخادم.</p><br>
<p> استخدام REST APIs أو GraphQL لربط الواجهة الأمامية والخلفية</p><br>
<p>بالأنظمة.</p><br>
<p>العمل مع قواعد البيانات مثل SQL Server أو PostgreSQL أو MySQL.</p><br> <br>
<br> </div>
toto
قطر - الدوحة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنظيم وادارة وتحديث البيانات الأساسية للشركة حول الهيكل التنظيمي، وتوزيعات مراكز التكلفة، والمراكز الوظيفية في وحدة إدارة الهيكل التنظيمي في SAP، والحفاظ على قاعدة بيانات المقاولين في SAP وفي مخططات التنظيم. الحفاظ على وتحديث هيكل المنظمة للشركة وتعيينات المناصب في SAP وميثاق التنظيم. ضمان أن تكون ملفات البيانات دقيقة من خلال إدخال البيانات ومقارنتها مع وثائق المصدر. تحليل وإدارة مخططات تنظيم الأقسام الجديدة والمراجعة والتغييرات في المناصب والعناوين. إعداد والحفاظ وتحديث تقارير القوى العاملة من خلال SAP، والتجميع لمدخلات بيانات القوى العاملة لتمرين المقارنة السنوي للتخطيط المؤسسي وتوصية التغييرات للنظام الحالي لتسهيل جمع البيانات للعروض والتقارير المستقبلية. استقبال وفحص طلبات التنظيم بشأن حركة الموظفين من حيث المسميات الوظيفية، والتحويلات والتغييرات التنظيمية. مراجعة PAFs وتحديد ما إذا كانت التوصيات ضمن التأسيس وتتوافق مع ميزانية MP المعتمدة. إعداد وفحص دقة البيانات لعدد من تقارير نهاية الشهر عن القوى العاملة، والملخصات والرسوم البيانية عبر تقارير SAP وفق الحاجة لتوزيعها على الإدارة العليا. كتابة استفسارات ad hoc وإعداد التقارير كما يلزم، بما في ذلك الإسهام في التقارير الإحصائية السنوية. الدعم في التنسيق والتوحيد لميزانية القوى العاملة السنوية وبرنامج التنبؤ. تنظيم اجتماعات مع مديري الأقسام لمناقشة الزيادات/الإلغاءات المخطط لها، وإعادة التصنيف/إعادة التعيين وإعداد ملخصات الإدارة والمشاركة في الاجتماعات مع المديرين لمناقشة وتحديد توقعات القوى العاملة. المساعدة والحفاظ على قاعدة بيانات المقاولين بموجب أوامر عمل المقاولين (CWO) في SAP والمواقع في مخططات التنظيم التي تشمل التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات لأولئك المقاولين المصرح لهم بمعالجة WFs، وإنشاء حسابات بريد إلكتروني ومسؤوليات TOFA. المساعدة في إعداد وثائق إدارة المعارين، بما في ذلك الرسائل ونماذج حركة الأفراد للحصول على موافقة الشركة الأم وتقرير الحركة الشهري. توفير الدعم في تنسيق ترشيحات ومقابلات المعارين الجدد والتواصل مع شركاء JV. العمل كنقطة محورية لحل مشكلات تخطيط MP ومخطط التنظيم أو البرامج المطلوبة للمساعدة في ذلك.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو الإدارة. المعرفة و/أو الخبرة - خبرة 6 سنوات مع مهارات تحليلية وتقنية في السيطرة على الأفراد والقوى العاملة ويفضل في صناعة النفط والغاز. خبرة في قاعدة بيانات SAP التنظيمية وتطبيقات إحصائية في جمع البيانات ذات الصلة ومعالجتها وتقديمها. المهارات التقنية والأعمال - مهارات تقنية ونظامية قوية في تحديد القضايا وكذلك تطوير حلول مناسبة للغرض. الكفاءة في استخدام حزم الحاسوب المختلفة مثل نظام SAP وMicrosoft Office. إجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</p><p></p></section>
قطر - الدوحة
Additional Information<br><br>Job Number 26084831<br><br>Job Category Administrative<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine, including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.<br><br>Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด