Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل لينكدإن

موظف مركز خدمة الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

أخرى

قطر - الدوحة

موقع العمل: منتجع وسبا جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا نبذة عامة ماينور للفنادق هي شركة عالمية مالكة ومشغلة ومستثمرة في قطاع الفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتناسب مختلف المسافرين، وتلبي اهتماماتهم الجديدة واحتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادقنا تحت علامات أنانتارا، أفاني، إليوانا، أوكس، إن إتش للفنادق، إن إتش كوليكشن، ناو، وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. الوصف الوظيفي توقع احتياجات الضيوف والتعامل مع استفساراتهم بطريقة مفيدة ويقظة. امتلاك معرفة كاملة بمنتجات الفندق، بما في ذلك أنواع الغرف، والأسعار، والميزات والمرافق ذات الصلة، ومنافذ الأغذية والمشروبات، وعروض السبا، والعقارات الأخرى. تحمل المسؤولية الشخصية عن الخدمة والأسلوب الذي يتم تقديم خدمة الضيوف من خلاله، والتأكد من أنها تلبي أعلى المعايير في جميع الأوقات. تحمل المسؤولية الشخصية عن ضمان تلبية جميع القضايا المتعلقة برضا الضيوف وإتمام المتابعة في الوقت المناسب. أن تكون استباقياً ومبتكراً، واقتراح بدائل تلبي احتياجات الضيوف. تطوير علاقة عمل وثيقة ومتناغمة مع جميع أقسام الفندق، وحضور فعاليات الفندق وإحاطات العمل اليومية والتدريب لتحسين المهارات المهنية. المؤهلات تركيز قوي على خدمة العملاء. يفضل الحصول على خبرة سابقة في عمليات المكاتب الأمامية للفنادق. مهارات اتصال ممتازة؛ وتعتبر إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية ميزة إضافية. القدرة على العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. مهارات الحاسوب في حزمة مايكروسوفت أوفيس؛ ويفضل الحصول على خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) الحالية. ليست الوظيفة المناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك الوظائف الجديدة التي تتوافق مع اهتماماتك!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Job Description To anticipate guest needs, and handle guest inquiries in a helpful and attentive manner. To have a complete knowledge of the hotel product, including room types, rates, relative features and facilities, food and beverage outlets, Spa promotions and other properties. To take personal responsibility for the service and attitude with which our guest service is being delivered, and ensure it meets the highest standard at all times. Take personal responsibility for ensuring all issues pertaining to guest satisfaction are met and that follow up is completed on a timely basis. To be proactive and innovative, suggesting alternatives that meet guest needs. To develop a close and harmonious working relationship with all hotel departments,To attend hotel events, daily shift briefings and training to improve professional skills. Qualifications A strong focus on customer service Prior experience in hotel front office operations is preferred Excellent communication skills; fluency in English & Arabic will be an asset. Be able to work shifts, weekends and public holidays Computer skills in Ms Office; experience with current Property Management Systems (PMS) is preferred Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

كابتن مأكولات ومشروبات

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

أخرى

Anantara Hotels & Resorts

قطر - الدوحة

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا نظرة عامة ماينور للفنادق هي شركة عالمية لمالكة ومشغلة ومستثمرة في قطاع الفنادق، وتمتلك حاليًا محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقارًا مصممة بذكاء لجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. من خلال عقاراتنا تحت العلامات التجارية أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وإن إتش للفنادق، وإن إتش كوليكشن، وإن هاو، وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. دعم عمليات المأكولات والمشروبات الشاملة في الفندق لتحقيق أقصى قدر من رضا الضيوف، وأداء أعضاء الفريق، ونتائج الأعمال. تتمثل واجباتك ومسؤولياتك الرئيسية في تعزيز وضمان رضا الضيوف، والحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية، وضمان تقديم منتجات عالية الجودة فقط، ويتحقق ذلك من خلال تطوير والحفاظ على بيئة عمل قوية، وتقديم خدمة سريعة ومهذبة وفقًا لمعايير العلامة التجارية والمأكولات والمشروبات. علاوة على ذلك، ستتولى إدارة علاقات أعضاء الفريق اليومية وتشجيع حل المشكلات من قبل أعضاء الفريق من خلال التدريب والتمكين المناسبين. المؤهلات القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة الإضافية ميزة. مطلوب مظهر حسن ونظافة شخصية عالية المستوى. حماس واستعداد للتعلم. موقف إيجابي وشخصية لطيفة. يجب أن تشغل حاليًا الدور الذي تتقدم له. يجب أن تكون لديك مؤهلات مطابقة للمنصب الذي تتقدم له. موقف إيجابي ونشط. القدرة على العمل تحت الضغط والمرونة في العمل ضمن بيئة فريق ديناميكية. روح الفريق الممتازة. مراجع قابلة للتعقب لدعم الدور الذي تتقدم له. لست الشخص المناسب؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة كلما توفرت وتلبي اهتماماتك!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Support the overall Food & Beverage operation of the hotel to maximize guest satisfaction, team member performance and business results. Your key duties and responsibilities are to promote and ensure guest satisfaction, maintain a safe and sanitary work environment and ensure only the highest quality products are being served, achieved through developing and maintaining a strong team environment, delivery of prompt, courteous service in accordance with brand and Food & Beverage standards. Further you handle daily team member relations and encourage problem solving by team members through proper training and empowerment. Qualifications Able to communicate in English, additional language is an advantage Well-groomed and a high standard of personal hygiene required Enthusiastic and willing to learn Positive attitude and pleasant personality. Must currently hold the role applying for. Should have qualifications matching to position applying for. A positive and energetic attitude. Be able to work under pressure & flexible to work within a dynamic team environment. Excellent team player. Trackable references to support the role applied for. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مرافق نادي الأطفال

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

أخرى

Anantara Hotels & Resorts

قطر - الدوحة

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا نبذة عامة ماينور للفنادق هي شركة دولية تمتلك وتدير وتستثمر في الفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم واحتياجاتهم الشخصية. ومن خلال فنادقنا تحت علامات أنانتارا، وأفاني، وإيلوانا، وأوكس، وإن إتش للفنادق، وإن إتش كوليكشن، ونهو، وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. بصفتك مرافقاً لنادي الأطفال، يجب أن تكون شغوفاً وطموحاً في كل ما تقوم به. ستتاح لك الفرصة لتطوير مواهبك الطبيعية والسعي لتحقيق أقصى إمكاناتك في تقديم خدمات استثنائية لرعاية الأطفال. إن كسب ثقة أولياء أمور الأطفال ليس بالأمر الهين، ونتطلع للعمل معك لكسب هذه الثقة كل يوم وتقديم الدعم لمدير الترفيه والاستجمام. قدم موقفاً صادقاً ومحباً تجاه الأطفال، وأظهر الصبر والاهتمام برفاهيتهم، وتعامل مع أي موقف بهدوء وعقلانية. حافظ على منطقة اللعب آمنة وخالية من المخاطر مع مراقبة الأطفال باستمرار طوال اليوم. نظف معدات اللعب والألعاب والدمى بشكل منتظم للحفاظ عليها آمنة وجذابة. احتفظ بسجلات فردية لكل طفل تتضمن معلومات حول سلوكياته، وأنشطته اليومية، والوجبات التي تناولها، والأدوية التي تلقاها، وغيرها من التفاصيل المهمة والروتينية. ناقش هذه المعلومات مع أولياء أمور كل طفل بشكل يومي. أنشئ خطط دروس يومية مناسبة تنموياً وممتعة ومثيرة للاهتمام. يجب أن تشجع خطط الدروس دائماً على المشاركة الكاملة من قبل كل طفل. شارك في أنشطة التعلم مع الأطفال، بما في ذلك القراءة والفنون والحرف اليدوية والموسيقى والغناء. أكمل الواجبات الإدارية، بما في ذلك تسجيل دخول وخروج الأطفال وتسجيل بياناتهم وأي احتياجات خاصة. التزم بجميع لوائح وإجراءات الصحة والسلامة والأمن وادعمها. استجب بسرعة وبشكل مناسب للمواقف الصعبة أو الطارئة. المؤهلات خبرة سابقة كمرافق في نادي أطفال. مستمع ممتاز، وشخصية ممتعة وجذابة. محب وعطوف وصبور. ماهر في تطوير وقيادة الأطفال في أنشطة تعليمية ممتعة. إجادة اللغة الإنجليزية. أي لغة أخرى ستكون ميزة إضافية. هل الوظيفة غير مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تناسب اهتماماتك!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. As a Kids Club Attendant, you should be passionate and ambitious about everything you do. You will have the opportunity to develop your natural gifts and pursue your highest potential in providing extraordinary child-tending services. To be trusted by a child’s parents is no small accomplishment, and we look forward to working alongside you to earn that trust every day and give support to the Entertainment & Recreation Manager. Provide a sincere and loving attitude towards children, showing patience and concern for their wellbeing, and handle any situation calmly and sensibly. Keep the play area safe and free from hazards while monitoring children consistently throughout the day. Clean play equipment, games, and toys on a regular basis to keep them safe and attractive. Keep individual records for each child that include information about his or her behaviors, daily activities, meals eaten, medications received, and other important and mundane details. Discuss this information with each child’s parents on a daily basis. Create daily lesson plans that are developmentally appropriate, fun, and interesting. Lesson plans should always encourage full participation by each child. Participate in learning activities with the children, including reading, art and crafts, music, and singing. Complete administrative duties, including signing children in and out and recording their details and any special needs.comply with and uphold all health, safety, and security regulations and procedures. Respond promptly and appropriately to difficult or emergency situations. Qualifications Previous experience as a Kids Club Attendant. Excellent listener, Fun and engaging personality. Caring, compassionate and patient. Skilled at developing and leading children in fun leaning activities. Good command of English. Any other language will be an added advantage. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

موظف مأكولات ومشروبات

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

أخرى

Anantara Hotels & Resorts

قطر - الدوحة

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة بإدارة أنانتارا نبذة عن العمل تعد فنادق ماينور (Minor Hotels) مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً صممت بذكاء لتجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. من خلال عقاراتنا تحت العلامات التجارية أنانتارا، وأفاني، وإيلوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، وإن هاو، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. يعتبر النادل/النادلة في واجهة تفاعلات الضيوف، وبصفتك سفيراً للضيافة في الفندق، يجب عليك دائماً تقديم خدمة سريعة ومهذبة لجميع الضيوف. ستكون واحداً من العوامل الرئيسية المؤثرة في رضا الضيوف، وبالتالي تقع على عاتقك مسؤولية ضمان سعادة الضيوف بجودة الخدمة والراحة في منافذ المأكولات والمشروبات لدينا. تتمثل مهامك ومسؤولياتك الرئيسية في العمل كفريق واحد ضمن جميع الأقسام، لضمان التشغيل الفعال وفي الوقت المناسب لمنافذ المأكولات والمشروبات. سيكون لديك معرفة كاملة بالقوائم والمشروبات والخدمات والمرافق التي يوفرها الفندق، وستعمل باستمرار على تطوير مهاراتك المهنية لزيادة رضا الضيوف. كما ستضمن توفير بيئة عمل آمنة وصحية، وستحافظ على حقوق الخصوصية للضيوف. المؤهلات خبرة سابقة في عمليات المأكولات والمشروبات/المطاعم شغف لتقديم خدمة ممتازة روح عمل جماعي ممتازة مهارات تواصل ممتازة هل الوظيفة ليست مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. A Waiter/Waitress is on the front line of guest interactions, and as a Hospitality Ambassador for the hotel should always provide prompt and courteous service delivery to all guests. You will be one of the key influencing factors in guest satisfaction, and as such it is your responsibility to ensure that guests are delighted by the quality of service and comfort in our food and beverage outlets. Your main duties and responsibilities are to work as a team within all departments, ensuring the timely and efficient operation of the food and beverage outlets. You will have complete knowledge of the menus, beverages, services and facilities provided by the hotel, and continuously develop your professional skills to further increase guest satisfaction. You will ensure a safe & hygienic work area, and uphold the privacy rights of the guests. Qualifications Previous experience in Food & Beverage/Restaurant operations Passion for excellent service Excellent team player Excellent communication skill Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

طاهي مساعد

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

أخرى

Anantara Hotels & Resorts

قطر - الدوحة

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا في الدوحة من أنانتارا نظرة عامة تُعد شركة ماينور للفنادق (Minor Hotels) مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتلائم مختلف المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. ومن خلال فنادقنا ومنتجعاتنا تحت علامات أنانتارا وأفاني وإيليوانا وأوكس وفنادق إن إتش (NH Hotels) وإن إتش كوليكشن (NH Collection) و(nhow) وتيفولي (TIVOLI)، تعمل شركة ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. كما هو الحال مع جميع أعضاء فريق المطبخ، يجب على الطاهي المساعد الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة، بما في ذلك النظافة الشخصية. ستكون مسؤولاً عن إنتاج أطباق إبداعية وممتازة، مع ضمان تجاوز توقعات الضيوف وتحقيق رضاهم التام. يجب أن يتمتع الشخص في هذا المنصب بالقدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء فريق المطبخ الآخرين، ويشمل ذلك القدرة على تقبل النقد البنّاء برحابة صدر وتنفيذ الأوامر بفعالية. بالإضافة إلى ذلك، يحتاج الطاهي المساعد إلى القدرة على البقاء هادئاً أثناء تعدد المهام، حيث يُطلب منه غالباً تنفيذ العديد من الطلبات المختلفة في وقت واحد وبسرعة. يُعد الطاهي المساعد جزءاً من فريق المطبخ، ولذلك يجب أن يكون قادراً ومستعداً لأداء المهام الأساسية لتحضير الطعام وتنظيمه في المطبخ. إن هذه القدرة على تحقيق التميز في مجال مسؤوليتك ودعم الآخرين أثناء قيامهم بالشيء نفسه أمر حيوي للتشغيل الناجح للمطبخ ولضمان استمتاع الضيوف. المؤهلات شهادة الثانوية العامة خبرة سابقة في دور عمليات الأغذية والمشروبات/المطاعم شغف بالعمل الجماعي مهارات ممتازة في خدمة الضيوف معرفة بالتحضير الأساسي للطعام وطريقة تقديمه وحفظه معرفة أساسية بإجراءات النظافة والسلامة هل هذا المنصب غير مناسب لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Like all members of the kitchen team, the Commis Chef must maintain high standards of health and safety, including personal hygiene. You will be responsible for producing the most creative and excellent dishes, ensuring that the guests expectations are exceeded and fully satisfied. The person in this position must be able to effectively communicate with other members of the kitchen team, this includes being able to gracefully receive constructive criticism as well as effectively carry out orders. Additionally, a Commis Chef also needs to be able to remain calm while multi-tasking, as they are often called upon to carry out many different orders simultaneously in a brief amount of time. The Commis Chef is a part of the kitchen team, and as such must be able and willing to perform the basic tasks of food preparation and organization in the kitchen. This ability to create excellence in your own area of responsibility and to support others as they do the same is vital to the successful operation of the kitchen and to ensure the enjoyment of guests. Qualifications High School degree Previous experience in a Food & Beverage/Restaurant operations role Passion for teamwork Excellent guest service skills Knowledge of basic preparation, presentation and preservation of food Basic knowledge of hygiene and safety procedures Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

قائد قارب دورية

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

أخرى

Anantara Hotels & Resorts

قطر - الدوحة

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة بإدارة أنانتارا نبذة عامة تُعد فنادق ماينور (Minor Hotels) مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 منشأة مصممة بذكاء لتلبية احتياجات مجموعة متنوعة من المسافرين، وتخدم شغفهم واحتياجاتهم الشخصية. ومن خلال فنادقنا: أنانتارا، أفاني، إليوانا، أوكس، فنادق NH، NH Collection، nhow، وTIVOLI، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. المسؤوليات الرئيسية النقل وعمليات القوارب راجع جدول الرحلات وجولات النقل في كل مساء لليوم التالي. كن على دراية بتفاصيل الرحلات، بما في ذلك عدد الضيوف وأسمائهم وأي متطلبات خاصة. قم بتجهيز القارب وفقاً لمتطلبات الرحلة وإجراءات التشغيل. تأكد دائماً من وجود كمية كافية من المناشف الباردة والمشروبات وأساور دوار البحر المطلوبة لكل رحلة. بالإضافة إلى ذلك، خلال موسم الأمطار، تأكد من توفر ما يكفي من معاطف المطر والمناشف على متن القارب. اتبع قائمة التحقق وتأكد من تنفيذ كل ما ورد فيها. تأكد من التنسيق مع مدير قسم النقل أو المنسق في حال فوتَّ أنت أو أي عضو من طاقم العمل وجبة طعام أثناء الرحلة، لضمان تحضير الطعام من المنتجع أو الحصول عليه من المكان المتجه إليه. تأكد من أن تكلفة تلك الوجبة يجب أن تكون بالسعر المحدد من قبل الإدارة ما لم يتم التصريح بخلاف ذلك من قبل مدير قسم النقل. تأكد من نظافة القارب وتجهيزه وانتظاره على رصيف الضيوف قبل 30 دقيقة من كل رحلة، مع تواجد أعضاء الطاقم. يجب على جميع أعضاء الفريق الالتزام بمعايير المظهر والزي الموحد للمنتجع. اجعل جميع الرحلات مريحة قدر الإمكان لجميع الضيوف، مع ضمان سلامتهم وتلبية احتياجاتهم. صيانة القارب والسلامة اتبع دائماً القوانين والقواعد واللوائح البحرية المنصوص عليها من قبل وزارة النقل والاتصالات في جمهورية جزر المالديف. تأكد من وجود شهادة صلاحية الإبحار على متن القارب، وتأكد من اتباع جميع متطلباتها. احمل رخصة القيادة الخاصة بك في جميع الأوقات أثناء الرحلات. قم بتنظيف القارب والمعدات. تأكد من أن القارب في حالة عمل جيدة في جميع الأوقات وأبلغ عن أي مشاكل صيانة فوراً. تابع مشاكل الصيانة مع مدير قسم النقل أو المنسق حتى يتم حلها. نفذ جميع أعمال صيانة القارب أو محركه مع مندوبي قسم الهندسة وقم بتحديث مدير قسم النقل أو المنسق حتى يتم حل المشكلة. حافظ على نقاط التثبيت وأضواء الملاحة البحرية، وقم بإنشائها عند الحاجة. كن مسؤولاً دائماً واتخذ تدابير احترازية لتجنب أي حوادث خطرة. على سبيل المثال، تأكد من عدم وجود تسرب للوقود، وأن سترات النجاة متاحة، وأن طفايات الحريق في حالة عمل جيدة، وما إلى ذلك. في حالات الطقس السيئ، حدد ما إذا كان يمكن القيام بالرحلات وأبلغ مدير قسم النقل أو المنسق وفقاً لذلك. احمل هاتف القارب المحمول معك في جميع الأوقات أثناء أداء عملك. تأكد من شحنه بالكامل قبل كل رحلة. تأكد من أن جهاز اللاسلكي على متن القارب في حالة عمل جيدة. ضع سلامة الضيوف والطاقم في المقام الأول دائماً، وقم بقيادة القوارب وفقاً لذلك. التواصل تواصل بين مضيفي المطار ومشغلي المنتجع لتنسيق أوقات الوصول والمغادرة، وأي قضايا أو طلبات أخرى للضيوف يتم مواجهتها أثناء الرحلة. تواصل بانتظام وحسب الحاجة بشأن أي مشاكل تتعلق بالقوارب أو الضيوف مع مدير قسم النقل أو المنسق. أبلغ مدير قسم النقل أو المشرف إذا كانت هناك حاجة لاستبدال أي عناصر على متن القارب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المشروبات، وأساور دوار البحر، وأكياس دوار البحر، وكتيبات/حقائق المنتجع. تعامل مع استفسارات الضيوف في الوقت المناسب وبكفاءة وقدم أي معلومات يطلبها الضيف. قم بحل قضايا الضيوف بما يرضيهم في حدود سلطتك. اكتب تقارير عن أي حوادث تقع أثناء الرحلة. احصل على ملاحظات من الضيوف أثناء الرحلات وأبلغ القسم لضمان المتابعة المناسبة واتخاذ الإجراءات اللازمة. أبلغ عن أي قضايا انضباطية للطاقم إلى مدير قسم النقل أو المنسق. الفريق والتطوير احضر البرامج التدريبية التي يحددها المنتجع. كن متحفزاً وملتزماً، واقترب من جميع المهام بحماس واغتنم الفرص لاكتساب مهارات أو معرفة جديدة من أجل تحسين أدائك الشخصي، وفي النهاية خدمة الضيوف. حافظ على مستوى عالٍ من روح الفريق من خلال تطوير علاقات ممتازة مع الفريق والزملاء من الأقسام الأخرى، وادعمهم في السعي لتحقيق أهداف القسم والمنتجع. امتلك دائماً موقفاً إيجابياً وخذ زمام المبادرة لحل المشكلات. عام كن على دراية بإجراءات التشغيل القياسية لقسم النقل ومكتب الاستقبال والمنتجع وتأكد من اتباعها. ساهم بأفكار واقتراحات لتحسين الإجراءات في المنتجع. روج بفاعلية للخدمات والمرافق للضيوف وأصحاب المصلحة الآخرين في المنتجع. ابقَ على اطلاع دائم بالتغييرات في المجالات الأخرى لمنتج المنتجع وشارك هذه المعلومات مع فريقك وقسمك بشكل مستمر. حافظ على مظهر شخصي ونظافة ممتازين وتأكد من تلبية جميع معايير المظهر الشخصي والزي الموحد. التزم بسياسات ومبادرات وتشريعات السلامة والبيئة الخاصة بالمنتجع. التزم دائماً بجميع لوائح الصحة والسلامة والنظافة في مكان العمل. التزم بالمبادئ التوجيهية المنصوص عليها في دليل الموظف. قم بأي مهام أخرى يحددها القسم أو مدير عام المنتجع. المؤهلات المؤهلات خبرة قوية كقائد قارب دورية. حاصل على شهادة ناقلة نفط. خبرة من 2 إلى 5 سنوات في نفس المجال. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. مهارات تقنية جيدة. شخصية جذابة. القدرة على التعامل مع ضغوط العمل. القدرة على القيام بمهام متعددة. ليست الوظيفة المناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تلبي اهتماماتك عند توفرها!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Key Responsabilities Transfers & Boat Operations Every evening check the schedule for transfers and excursions for the following day. Be familiar with the details regarding the trips including number of guests, their names and any special requirements. Prepare boat set up, according the requirements of the trip and the operating procedures. Always make sure there are sufficient cold towels, beverages and sea sick bands required for each trip. Additionally, during rainy season, make sure that there are enough raincoats and towels available on board. Go through the check list and make sure that everything on the check lis are followed Ensure that if you or the crew member miss a meal while on a trip, coordinate with Launch Section Manager or coordinator, and ensure that the food is prepared for them from the resort or get the meal from the place that you are going. Make sure that the cost of that meal must be the price set by the management unless authorise by Launch Section Manger. Ensure that the boat is clean, set-up and waiting on the guest jetty, 30 minutes prior to each trip, with the crew members. All team members must following the Resort grooming and uniform standards. Make sure all trips are as comfortable as possible for all guests, whilst ensuring their safety and catering to their needs. Boat Maintenance & Safety Always follow the maritime law, rules and regulations as set forth by the Ministry of Transport & Communication of the Republic of Maldives. Ensure that the Sea Worthy certificate is on board, and ensure all its requirements are followed. Carry on your person your Captain’s License during all trips. Clean the boat and equipment. Ensure that the boat is in good working condition at all times and report any maintenance issues immediately. Follow up maintenance issues with Launch Section Manager or Coordinator until it is resolved. Carry out all the maintenance work of the boat or its engine with engineering department delegates and update Launch Section Manager or Coordinator until it is resolve. Maintain and at times, build anchor points and nautical navigation lights. Always be responsible and take precautionary measures to avoid any risky incidents. For example, ensure there are no petrol leakages that life jackets are available, that fire extinguishers are in working condition etc. In cases of inclement weather, ascertain whether trips can be made and advise Launch Section Manager or Coordinator accordingly. Carry onboard the Boat Mobile phone at all times when you are on duty. Ensure that it is fully charged before each trip. Ensure that on board radio set is in working condition. At all times keep in mind guest and crew safety first, and drive the boats accordingly. Communication Communicate between Airport Hosts and the Resort Operators to co-ordinate arrival and departure times, and any other guest issues and requests faced during the trip. Communicate regularly and as required any issues with boats or guests to the Launch Section Manager or Coordinator. Inform to Launch Section Manager or Supervisor if any items onboard including and not limited to beverages, seasick bands, seasick bags, and resort fact sheets/brochures need to be replaced. Handle guest queries in a timely and efficient manner and provide any information sought by the guest. Resolve guest issues to the guest’s satisfaction within your level of authority. Write incident reports regarding any incidents during the trip. Get feedback from guests during the trips and inform the department to ensure proper follow up and actions are taken place. Report any crew disciplinary issues to Launch Section Manager or Coordinator. Team & Development Attend training programs as designated by the resort. Be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to acquire new skills or knowledge in order to improve your personal performance, and ultimately the guest service. Maintain a high level of team spirit by developing excellent relationships with the team and colleagues from other departments, and support them in the pursuit of departmental and resort goals. Always have a positive attitude and take initiative to resolve issues. General Be familiar with the Transport Department, Front Office and Resort Standard Operating Procedures and ensure that they are followed. Contribute ideas and suggestions to enhance the procedures in the Resort. Actively promote the services and facilities to guests and other stakeholders of the Resort. Keep updated on changes to other areas of resort product and share such information with your team and department on an ongoing basis. Maintain excellent grooming and hygiene and ensure all grooming standards are met in relation to personal grooming and uniform presentation. Comply with Resort Safety & Environment policies, initiatives and legislation. Abide by all Work Place Health, Safety and Hygiene regulations at all times. Abide by the guidelines set out in the Employee Handbook. Carry out any other duties as directed by the department or the Resort General Manager. Qualifications Qualifications With solid experience as Patrol Boat Skipper With Oil Carrier Certification With 2 to 5 years of experience in the same field With good English communication skills With good technical skills With pleasing personality Ability to handle pressure at work Ability to multi-task Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مضيفة بحرية

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

أخرى

Anantara Hotels & Resorts

قطر - الدوحة

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة بإدارة أنانتارا نظرة عامة ماينور للفنادق هي مالك ومشغل ومستثمر فندقي دولي، وتمتلك حاليًا محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقارًا تم تصميمها بذكاء لجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبية الشغف الجديد بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال عقاراتنا أنانتارا وأفاني وإليوانا وأوكس وفنادق إن إتش وإن إتش كوليكشن وناو وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. تقدم تقاريرها إلى قبطان المركب. تشارك في جميع الأنشطة التي يفوضها القبطان. تشارك في جميع المهام التي يفوضها المنسق البحري. تشارك في جميع حالات الطوارئ والتدريبات. تستجيب لجميع حالات الطوارئ وتتصرف وفقًا للواجبات المحددة. تبلغ عن أي أنشطة غير آمنة للقبطان. تقدم خدمة شخصية لجميع الضيوف مع الوعي الكامل واتباع معايير وإجراءات الفندق من خلال تطوير علاقة عالية الجودة مع الضيوف منذ لحظة وصولهم. تضمن الترحيب بجميع الضيوف واستقبالهم بحفاوة. تدير أي شكاوى من الضيوف بطريقة احترافية، وإذا قمت بحلها بما يرضي الضيوف، فتأكدي من تسليم الأمر لمشرفك أو مديرك. اطلبي مساعدة المشرف أو المدير في الحالات الخطيرة. تكون على دراية بجميع مرافق الفندق، وتوقيتات التشغيل، والترويج للأنشطة والفعاليات الداخلية. تكون على اطلاع بأحدث التغييرات والأخبار الإدارية أو التنظيمية أو التشغيلية أو غيرها. تحضر إيجازًا يوميًا مع فريق مكتب الاستقبال لتلخيص المهام والأنشطة. تحافظ على جو من الروح المعنوية العالية وعلاقة عمل سعيدة بين الفريق. تحضر للعمل في الموعد المحدد مرتدية الزي الرسمي وبطاقة الاسم. تحافظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي وتلتزم بمعايير المظهر الخاصة بقسم الفندق. تستقبل وتودع الضيوف القادمين والمغادرين وتقدم المساعدة اللازمة. تضمن عرض مقاطع الفيديو المحدثة للسلامة والترويج، أو في حالة عدم القدرة على تشغيل الفيديو، توضح تعليمات السلامة في بداية الرحلة. تضمن إبلاغ جميع الضيوف عبر خطاب الإعلان في بداية ونهاية كل رحلة. تنسق مع فريقك لضمان ترتيبات نقل سلسة للضيوف. تنفذ قائمة المراجعة كما هو مطلوب. تضمن أن تكون السفن نظيفة ومرتبة، وترتب الزهور والمياه والتمور والمجلات وغيرها من وسائل الراحة المطلوبة. تشارك في دورات STCW أو أي تدريب خارجي آخر مطلوب بموجب اللوائح المحلية أو الشركة. المؤهلات خريجة مدرسة ثانوية أو دبلوم. مهارات تواصل ممتازة في اللغة الإنجليزية. التركيز على العملاء والاهتمام بالتفاصيل. يفضل وجود خلفية في مجال الضيافة. لستِ الشخص المناسب لهذه الوظيفة؟ قومي بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة متاحة تلبي اهتماماتك!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Reports to the skipper Takes part in all activities delegated by the skipper. Takes part in all tasks delegated by the Marine Coordinator. Participates in all emergencies and drills. Responds to all emergencies and act as per given duties. Reports any unsafe activities to skipper. Provide a personal service to all the guests fully aware and following the hotel standards and procedures by developing high quality relationship with guests from the moment they arrive. Ensure that all guests are greeted and receive a warm welcome. Manage any guests complain in a professional manner, if you resolving to the guests satisfaction make sure you handover it to your supervisor or your manager. Ask for supervisor or manager help in serious case. Be aware of all hotel facilities, operating timing, and to promote the internal activities and events. Be updated with the latest administrative, organizational, operational or other changes and news. To attend a daily briefing with the front office team to recapitulate the tasks and activities. Maintain an atmosphere of high morale and a happy working relationship among the team. To report for the duty punctually wearing the uniform and the name tag. Maintain a high standard of personal appearance and adhere to the hotel department appearance standard. Meet and greets arrival and departure guests and provide necessary assistance. Ensure the updated safety and promotional videos are displayed or if unable to play the video, demonstrate the safety instruction at the beginning of the trip. Ensure all the guests has been informed by the announcement speech at the beginning and the end of each trip. Coordinate with your team to ensure smooth transfer arrangements for guests Perform the checklist as required. Ensure that vessels are clean and tidy, arrange flowers, water, dates, magazines and other amenities required. Participate in STCW courses or any other external training required by local or company regulations. Qualifications Highschool Graduate or Diploma Excellent communication skills in English Language Customer focused and attention to detail With Hospitality background is preferred Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

موظف خدمة الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

أخرى

Anantara Hotels & Resorts

قطر - الدوحة

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا نبذة عامة تعد شركة ماينور للفنادق (Minor Hotels) مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً تم تصميمها بذكاء لتناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. ومن خلال فنادقنا التابعة للعلامات التجارية أنانتارا، وأفاني، وإلوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، وناو، وتيفولي، تعمل ماينور للفنادق في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. تتمثل المسؤولية الأساسية لموظف خدمة الضيوف في تقديم خدمات متخصصة بطريقة مهذبة. أنت مسؤول عن إجراء الحجوزات، واستقبال الضيوف وتسجيلهم، وتقديم خدمة متميزة لهم طوال فترة إقامتهم، وتسوية حساباتهم عند الانتهاء من إقامتهم. ستتعامل مع جميع استفسارات الضيوف وطلباتهم وملاحظاتهم بسرعة وكفاءة، مما يضمن أن تكون إقامتهم في الفندق مرضية. المؤهلات تركيز قوي على خدمة العملاء. يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات مكتب الاستقبال في الفنادق. مهارات اتصال ممتازة؛ الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. القدرة على العمل بنظام النوبات (الشفتات)، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. مهارات الحاسوب في برامج مايكروسوفت أوفيس؛ يفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) الحالية. هل هذا المنصب غير مناسب لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تلبي اهتماماتك فور توفرها!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. The primary responsibility of a guest service agent is to provide expertise services in a courteous manner. You are responsible for taking reservations, greeting and registering guests, providing outstanding guest service during their stay, and settling the guest’s account upon completion of their stay. You will handle all guest enquires, requests and comments promptly and efficiently, ensuring their stay in the hotel is to their satisfaction. Qualifications A strong focus on customer service Prior experience in hotel front office operations is preferred Excellent communication skills; fluency in English is required Be able to work shifts, weekends and public holidays Computer skills in Ms Office; experience with current Property Management Systems (PMS) is preferred Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

طاهٍ مسؤول (Chef De Partie)

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121324 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة إعداد الأطعمة الخاصة والبدائل. ضبط درجات حرارة الأفران والمشواة والشوايات وأجهزة التحميص. إخراج المواد الغذائية من المجمد وإذابتها في الثلاجة. ضمان الحصص الغذائية المناسبة وطريقة التقديم. الاحتفاظ بسجلات الغذاء. مراقبة جودة وكمية الطعام المطهو. إبلاغ الإدارة بالدعم المطلوب خلال فترات الذروة. إبلاغ الطهاة بالمواد الغذائية الفائضة لاستخدامها في قوائم الطعام اليومية. إبلاغ موظفي الخدمة بالقوائم الخاصة أو العناصر غير المتوفرة. ضمان جودة المكونات. طهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة وطريقة التقديم وقوائم التحقق المعتمدة. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتحفيز الموظفين، والعمل كقدوة يحتذى بها. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة. إبلاغ المدير عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي. توقع احتياجات الضيوف والرد عليها والتحدث مع الآخرين بوضوح ومهنية. الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب لضمان الحفاظ على الجودة والمعايير المطلوبة. يتطلب العمل الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، بالإضافة إلى الانحناء والالتواء والسحب والقرفصاء والوصول إلى الأشياء فوق الرأس أو تحت مستوى الركبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. تنفيذ أي مهام أخرى معقولة يطلبها المشرف. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة من معهد تقني أو مهني أو تجاري. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية مطلوبة. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد. تلتزم شركة ماريوت الدولية بصفتها جهة توظيف تكافؤ الفرص بالترحيب بالجميع وتوفير الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير واحترام خلفية كل موظف. أكبر نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بالقضاء على التمييز على أي أساس، بما في ذلك الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو أي أساس آخر يحميه القانون الساري. مستوحاة من عصر السفر الفاخر، تحتفي فنادق لو ميريديان بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة تتمثل في "تذوق الحياة الجيدة". ضيوفنا فضوليون ومبدعون ويبحثون عن ثقافة عالمية، ويقدرون لحظات التواصل، ويأخذون وقتهم لتذوق وجهتهم. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى، وتجربة تجعل ضيوفنا يتذوقون اللحظة. نحن نبحث عن أفراد فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة قوية في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل في لو ميريديان. من خلال انضمامك إلى لو ميريديان، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. تعال واعمل في مكان حيث يمكنك القيام بأفضل عمل في حياتك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وتصبح في أفضل حالاتك.

Additional Information Job Number 26121324 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 役職概要 特別食や代用品を用意する。オーブン、ブロイラー、グリル、ロースターの温度を調節する。冷凍庫から食品を取り出し、冷蔵庫で解凍する。適切な分量、盛り付けをする。食品記録を管理する。調理された食品の質と量を監視する。繁忙期に必要な支援を伝える。余った食材をシェフに伝え、日替わりメニューに使用する。スペシャルメニューや品切れのメニューを飲食サービススタッフに伝える。食材の品質を保証する。レシピ、品質基準、プレゼンテーション基準、調理チェックリストに従って調理を行う。コールドフードを準備する。 従業員の採用、研修、スケジュール管理、評価、カウンセリング、懲戒、動機付け、コーチングにおいて経営陣を補佐し、模範となる。会社の安全、セキュリティに関するすべての方針と手順に従うこと。メンテナンスの必要性、事故、怪我、危険な作業状況をマネージャーに報告すること。制服と身だしなみが清潔でプロフェッショナルであることを確認すること。ゲストのサービスニーズを予測し、対応し明確でプロフェッショナルな言葉遣いで他人と話すこと。他の従業員の懸念に耳を傾け、適切に対応し期待される品質と基準を確実に守ること。長時間立ったり、座ったり、歩いたり、屈み、ひねったり、引っ張り、しゃがむなど、頭上や膝下に手を伸ばすこともします。25 ポンド以下の物体を補助なしで移動、持ち上げ、運び、押す、引く、および配置します。監督者から要求されたその他の適切な職務を遂行します。上司の要請により、その他の妥当な職務を遂行することも必要です。 望ましい資格 学歴: 技術、貿易、または職業学校の学位。 関連業務経験: 少なくとも 3 年間の関連業務経験。 監督経験: 監督経験なし。 ライセンスまたは認定: なし マリオットインターナショナルでは、機会均等の雇用主として、すべての人を歓迎し、機会を提供するよう努めています。アソシエイトひとり一人のバックグラウンドが評価され、尊重される環境を積極的に育んでいます。私たちの最大の強みは、アソシエイトの様々な文化、才能、経験が豊かに融合している点にあります。当社は、身体障害者、退役軍人、あるいは準拠法によって保護されるその他の根拠を含め、あらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。 贅沢な旅の時代にインスピレーションを得たルメリディアンは、ヨーロッパ特有の「よい生活を味わう」という精神でそれぞれの文化を祝福しています。私たちのお客様は、好奇心旺盛で創造的、国際的な文化を求め、つながりの瞬間を高く評価し、目的地を味わうためにゆっくりとした時間を大切にします。私たちが提供するのは、本格的でシックな思い出に残るサービスと、お客様に素敵なひとときを味わっていただける体験です。私たちは、好奇心旺盛で創造的な方をチームに求めています。志を同じくするお客様とのつながりに感謝し、思い出に残る体験を作りたいという強い願望がある方は、ぜひルメリディアンの採用情報をご覧ください。ルメリディアンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

دوام كامل لينكدإن

شيف دي بارتي (Chef De Partie)

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

تكنولوجيا المعلومات

Base Career

قطر - الدوحة

نظرة عامة على الدور وظيفة شيف دي بارتي في قسم الأغذية والمشروبات والطهي في فندق لو ميريديان في لوسيل، قطر. هذا المنصب غير إداري ويدعم عمليات إعداد الطعام في المطبخ، والطهي، ومراقبة الجودة، وخدمة الضيوف. جدول العمل الدوام كامل. مكان العمل يقع الدور في فندق لو ميريديان في لوسيل، قطر، وهو ليس عملاً عن بعد. مسؤوليات المطبخ تحضير وجبات خاصة، واستبدال المنتجات عند الحاجة، وإعداد الأطعمة الباردة. ضبط درجات حرارة معدات الطهي وإذابة الأطعمة المجمدة بأمان في الثلاجة. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقوائم التحقق الخاصة بالإعداد. مراقبة جودة وكمية الطعام، والحصص، وطريقة التقديم، والتزيين، وسجلات الطعام. الإبلاغ عن المنتجات الفائضة للعروض اليومية وإبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأصناف غير المتوفرة وعروض القائمة. خدمة الفريق والضيوف إبلاغ احتياجات التوظيف خلال فترات الذروة ومساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتحفيز والتوجيه ودعم الموظفين. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها والتواصل بوضوح واحترافية. بناء علاقات عمل إيجابية، ودعم الزملاء، والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. المؤهلات الموصى بها يُنصح بوجود خبرة عمل ذات صلة لمدة 3 سنوات على الأقل. يُنصح بالحصول على دبلوم من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. لا يشترط وجود خبرة إشرافية. لا توجد تراخيص أو شهادات مطلوبة. التوقعات البدنية والسلامة اتباع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة، والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة، وإكمال التدريب المطلوب على السلامة. العمل أثناء الوقوف أو الجلوس أو المشي أو الانحناء أو الالتواء أو الوصول إلى الأشياء والتحرك لفترات طويلة. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن حتى 25 رطلاً دون مساعدة.

Role Overview Chef de Partie position in the Food and Beverage and Culinary department at Le Méridien in Lusail, Qatar. The position is non-management and supports kitchen food preparation, cooking, quality control, and guest service operations. Schedule The schedule is full time. Workplace The role is based at the Le Méridien property in Lusail, Qatar and is not remote. Kitchen Responsibilities Prepare special meals, substitute products when needed, and prepare cold foods. Regulate cooking equipment temperatures and thaw frozen food safely in the refrigerator. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and preparation checklists. Monitor food quality and quantity, portions, presentation, garnishes, and food records. Report surplus products for daily specials and communicate unavailable items and menu specials to Food and Beverage service staff. Team and Guest Service Communicate staffing needs during busy periods and assist management with hiring, training, scheduling, evaluation, motivation, coaching, and employee support. Anticipate and address guest service needs and communicate clearly and professionally. Build positive working relationships, support colleagues, and respond appropriately to employee concerns. Recommended Qualifications At least 3 years of related work experience is recommended. A diploma from a technical, trade, or vocational school is recommended. No supervisory experience is required. No license or certification is listed. Physical and Safety Expectations Follow company safety policies and procedures, report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe working conditions, and complete required safety training. Work standing, sitting, walking, bending, twisting, reaching, and moving for extended periods. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing up to 25 pounds without assistance.

دوام كامل لينكدإن

نائب الرئيس - المكتب الأوسط

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

المحاسبة والمالية والبنوك

Lesha Bank

قطر - الدوحة

يبحث بنك لشا عن أفضل المواهب وألمع العقول للمساهمة في مرحلة النمو الحالية في بنكنا. نحن نبحث عن أفراد متميزين لديهم الشغف والدافع لتقديم قيمة مضافة منذ اليوم الأول. كل يوم في بنك لشا مختلف، ويقدم تحدياً جديداً مع فرصة للمساهمة والنمو. نحن نبحث عن نائب رئيس - المكتب الأوسط. الغرض من الدور: توفير الرقابة الاستراتيجية والتشغيلية على وظائف المالية والمحاسبة والإدارة، وضمان دقة التقارير المالية، والإدارة الفعالة للصناديق والمركبات ذات الغرض الخاص (SPVs)، والتسوية في الوقت المناسب للذمم المدينة والدائنة. يتطلب الدور خبرة مالية قوية ومعرفة محاسبية سليمة لدعم اتخاذ القرارات الفعالة والحفاظ على ضوابط مالية قوية. المسؤوليات: الإشراف على الأنشطة المالية والمحاسبية، بما في ذلك مراجعة صافي قيمة الأصول (NAV)، والتقارير المالية، وتسويات الصناديق. تقديم التوجيه بشأن محاسبة الصناديق وفقاً لمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) والمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً (GAAP). التنسيق مع مديري الصناديق بشأن المسائل المحاسبية اليومية. تنسيق عمليات تدقيق الصناديق والمركبات ذات الغرض الخاص، والعمل بشكل وثيق مع المدققين الخارجيين ومقدمي الخدمات وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان الإنجاز في الوقت المناسب. إدارة ومراقبة الذمم المدينة والدائنة والتدفقات النقدية والتسويات، لضمان الدقة والمعالجة في الوقت المناسب. الإشراف على الأنشطة الإدارية والتشغيلية، وضمان فعالية العمليات والضوابط والتوثيق والامتثال للسياسات الداخلية. تقديم التحليل المالي والرؤى والتوصيات للإدارة العليا لدعم تخطيط الأعمال وأنشطة الاستثمار واتخاذ القرارات الاستراتيجية. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) (لقياس ومراقبة أداء الدور في سياق أنشطة القسم): دقة وتوقيت التقارير المالية - دقة وتوقيت صافي قيمة الأصول (NAV) والتقارير والتسويات والمعلومات المالية. إدارة التدقيق - الإنجاز في الوقت المناسب لتدقيق الصناديق والمركبات ذات الغرض الخاص مع الحد الأدنى من قضايا التدقيق أو المسائل المعلقة. إدارة الذمم المدينة والدائنة - التسوية في الوقت المناسب والمراقبة الفعالة للأرصدة القائمة. الضوابط المالية والامتثال - الالتزام بالمعايير المحاسبية والسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. الكفاءة التشغيلية - تقديم وتحسين مستمر للعمليات المالية والإدارية. الخبرة والمعرفة الأساسية المطلوبة: الإلمام بهياكل الصناديق. المعرفة بالأطر التنظيمية العالمية. الكفاءة المتقدمة في برنامج Microsoft Office. مهارات تنظيمية وتحليلية وتواصلية ممتازة. الشهادات المهنية مثل CPA أو ACCA أو CAIA تحظى بتقدير كبير. درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى. فهم قوي للمنتجات الاستثمارية بما في ذلك الأسهم، والدخل الثابت، والأسهم الخاصة، والمشتقات. الكفاءات الأساسية: تقنية (متعلقة بالوظيفة) وغير تقنية: معرفة قوية بممارسات الخدمات المصرفية الاستثمارية والمتطلبات التنظيمية المرتبطة بها. مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية - الاستعداد للتفاعل مع العملاء يومياً بما في ذلك عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو وجهاً لوجه. العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة. روح المبادرة. الفطنة التجارية. إدارة العلاقات. الممارسة الأخلاقية. الفعالية والالتزام التنظيمي. التقييم النقدي وحل المشكلات. التواصل والشفافية والنزاهة. التوجه نحو العملاء.

Lesha Bank is searching for the greatest talent and brightest minds to contribute to the current growth phase at our bank. We are looking for top-tier individuals who are passionate and hungry to add value from day one. Every day at Lesha is different, presenting a new challenge with the opportunity to contribute and grow. We are looking for an Vice President - Middle Office. Purpose of the role:To provide strategic and operational oversight of finance, accounting, and administrative functions, ensuring accurate financial reporting, effective management of funds and SPVs, and timely settlement of receivables and payables. The role requires strong financial expertise and sound accounting knowledge to support effective decision-making and maintain robust financial controls. RESPONSIBILITIES: Oversee finance and accounting activities, including NAV review, financial reporting and reconciliations of funds Provide guidance on funds accounting as per IFRS and GAAPCoordinate with fund administrators for day to day accosting related matters Coordinate fund and SPV audits, working closely with external auditors, service providers, and internal stakeholders to ensure timely completion. Manage and monitor receivables, payables, cash flows, and settlements, ensuring accuracy and timely processing. Oversee administrative and operational activities, ensuring effective processes, controls, documentation, and compliance with internal policies. Provide financial analysis, insights, and recommendations to senior management to support business planning, investment activities, and strategic decision-making. KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) (To measure and monitor the performance of the role in the context of the Section/Department’s activities) Accuracy and Timeliness of Financial Reporting – timely and accurate NAVs, reports, reconciliations, and financial information. Audit Management – timely completion of fund and SPV audits with minimal audit issues or outstanding matters. Receivables and Payables Management – timely settlement and effective monitoring of outstanding balances. Financial Controls & Compliance – adherence to accounting standards, internal policies, and regulatory requirements. Operational Efficiency – effective delivery and continuous improvement of finance and administrative processes. Minimum Experience & Essential Knowledge Familiarity with fund structures Knowledge of global regulatory frameworks Advanced proficiency in Microsoft Office Excellent organizational, analytical, and communication skills Certifications such as CPA, ACCA, CAIA are highly regarded Bachelor’s degree in Finance, Accounting and finance or a related field5 to 7 years of relevant experience with big 4 Strong understanding of investment products including equities, fixed income, private equity, and derivatives Core Competencies: Technical (job related) & non-technical: Solid knowledge of investment banking practices and associated regulatory requirements Strong verbal and written communication skills – willingness to interact with clients daily including by phone, email or face-to-face. Work under pressure and meet tight deadlines Entrepreneurial Spirit Business Acumen Relationship Management Ethical Practice Organizational Effectiveness & Commitment Critical Evaluation & Problem Solving Communication, Transparency & Honesty Customer Orientation

دوام كامل لينكدإن

طبيب أنف وأذن وحنجرة

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

الطب والرعاية الصحية

Nova Healthcare Doha

قطر - الدوحة

وصف الشركة: نوفا للرعاية الصحية (Nova Healthcare) هي عيادة طبية متكاملة حديثة تقدم خدمات طبية عامة ومتخصصة تحت سقف واحد. تقع العيادة في الدوحة، قطر، وهي مصممة لتوفير رعاية منسقة يسهل الوصول إليها لمجموعة واسعة من احتياجات المرضى. تؤكد نوفا للرعاية الصحية على الممارسات الطبية الحديثة، والرعاية التي تتمحور حول المريض، والتعاون متعدد التخصصات. تدعم بيئة العمل التميز السريري مع تشجيع النمو المهني والتعلم المستمر للممارسين الصحيين. وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل وفي الموقع لطبيب أنف وأذن وحنجرة في نوفا للرعاية الصحية في الدوحة، قطر. سيقوم طبيب الأنف والأذن والحنجرة بتقديم التشخيص والعلاج والإدارة الشاملة للاضطرابات المتعلقة بالأذن والأنف والحنجرة والهياكل ذات الصلة في الرأس والرقبة. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء استشارات المرضى، وإجراء الفحوصات والإجراءات التشخيصية، وتفسير نتائج الاختبارات، ووضع خطط علاج فردية. يتضمن الدور أيضاً إجراء عمليات الأنف والأذن والحنجرة البسيطة ضمن نطاق العيادة، وتنسيق الرعاية مع متخصصين آخرين، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة، وضمان الالتزام بالمبادئ التوجيهية السريرية ومعايير السلامة. سيساهم طبيب الأنف والأذن والحنجرة في تثقيف المرضى، ودعم مبادرات الرعاية الوقائية، والمشاركة في أنشطة تحسين الجودة داخل العيادة. المؤهلات: درجة طبية معترف بها (MBBS أو ما يعادلها) وإتمام فترة الإقامة أو التدريب المتخصص في طب الأنف والأذن والحنجرة. ترخيص سارٍ لممارسة الطب كأخصائي أنف وأذن وحنجرة، مع استيفاء شروط التسجيل في قطر. خبرة سريرية في تشخيص وعلاج حالات الأنف والأذن والحنجرة الشائعة والمعقدة، بما في ذلك استخدام الأدوات والإجراءات التشخيصية المناسبة. مهارات قوية في التواصل مع المرضى وتقديم المشورة، مع التركيز على التفسيرات الواضحة والتعاطف والرعاية الحساسة ثقافياً. القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق سريري متعدد التخصصات وتنسيق الرعاية عبر مختلف التخصصات. الالتزام بالممارسة القائمة على الأدلة، وتحسين الجودة، والتطوير المهني المستمر. إتقان الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وفي الوقت المناسب واستخدام أنظمة السجلات الصحية الإلكترونية. يفضل وجود خبرة سابقة في عيادة أو مستشفى أو بيئة سريرية مماثلة؛ إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.

Company Description Nova Healthcare is a new-age integrated healthcare polyclinic offering general and specialist medical services under one roof. Located in Doha, Qatar, the clinic is designed to provide accessible, coordinated care for a wide range of patient needs. Nova Healthcare emphasizes modern medical practices, patient-centered care, and multidisciplinary collaboration. The environment supports clinical excellence while encouraging professional growth and continuous learning for healthcare practitioners. Role Description This is a full-time, on-site role for an ENT Doctor based at Nova Healthcare in Doha, Qatar. The ENT Doctor will provide comprehensive diagnosis, treatment, and management of disorders related to the ear, nose, throat, and related structures of the head and neck. Daily responsibilities include conducting patient consultations, performing examinations and diagnostic procedures, interpreting test results, and developing individualized treatment plans. The role also involves performing minor ENT procedures within the clinic’s scope, coordinating care with other specialists, maintaining accurate medical records, and ensuring adherence to clinical guidelines and safety standards. The ENT Doctor will contribute to patient education, support preventive care initiatives, and participate in quality improvement activities within the polyclinic. Qualifications Recognized medical degree (MBBS or equivalent) and completed residency or specialist training in Otolaryngology/ENT. Valid license to practice medicine as an ENT specialist, with eligibility for registration in Qatar. Clinical expertise in diagnosing and treating common and complex ENT conditions, including use of appropriate diagnostic tools and procedures. Strong patient communication and counseling skills, with an emphasis on clear explanations, empathy, and culturally sensitive care. Ability to work collaboratively within a multidisciplinary clinical team and coordinate care across specialties. Commitment to evidence-based practice, quality improvement, and continuous professional development. Proficiency in maintaining accurate, timely medical documentation and using electronic health record systems. Previous experience in a polyclinic, hospital, or similar clinical setting is preferred; fluency in English required, and Arabic language skills are an advantage.

دوام كامل لينكدإن

نادل/نادلة

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

أخرى

hilton

قطر - الدوحة

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك نادلاً/نادلة للأغذية والمشروبات، أنت لا تقدم خدمة الطعام والشراب فحسب، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: إسعاد ضيوفنا: تحلَّ بموقف إيجابي وودود في جميع تعاملات الضيوف وابحث بشكل استباقي عن طرق لجعل تجربة تناول الطعام الخاصة بهم مميزة. أتقن قائمة الطعام: تعرف على تفاصيل جميع عناصر القائمة، والعروض الترويجية، والأطباق الخاصة حتى تتمكن من مساعدة الضيوف والإجابة على أسئلتهم بثقة. قدم الخدمة بكفاءة وعناية: خذ طلبات الطعام والمشروبات، وأدخلها في نظام نقاط البيع، وقدم الطلبات المكتملة على الفور - فالاهتمام بالتفاصيل هو المفتاح! أدر محطة خدمة الطعام: تأكد من أن محطة خدمة الطعام مجهزة بالكامل ونظيفة ومنظمة دائماً. التزم باللوائح التنظيمية: حافظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والوعي بالكحول، مما يضمن أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق. المؤهلات ما يتطلبه الأمر لإنجاح الإقامة في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق. شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على "الآن"، وجلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيراً دائماً. من نحن انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. بصفتنا رائداً عالمياً في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع بقائنا صادقين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المسيرة المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً قليلاً. هل تشعر بالفضول تجاه الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Food & Beverage Waiter/Waitress, you’re not just providing food and drink service – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Delight our guests: Bring an upbeat and friendly attitude to all guest interactions and proactively look for ways to make their meal experience special Master the menu: Learn the details of all menu items, promotions, and specials so you can help guests and answer their questions with confidence Serve with efficiency and care: Take food and beverage orders, enter them into the point-of-sale system, and deliver completed orders promptly – attention to detail is key! Manage the food service station: Make sure the food service station is always fully stocked, clean, and organized Comply with regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member well-being Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول تسويق وتطوير أعمال

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

الإدارة

جهة العمل غير مُفصح عنها

قطر - الدوحة

المسؤوليات الرئيسية: إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي وتقويمات المحتوى والحملات الرقمية. إنشاء محتوى ترويجي ومقاطع فيديو ومواد تسويقية. تطوير حملات لزيادة زيارات صالة العرض والمبيعات. توليد ومتابعة فرص الأعمال (B2B) من الصالات الرياضية والمدارس والنوادي والفنادق وعملاء الشركات. بناء شراكات مع المجتمعات الرياضية والمؤثرين والمنظمات. تنظيم الفعاليات وتفعيل المنتجات والأنشطة الترويجية. دعم إطلاق المنتجات والحملات الموسمية وترتيب صالة العرض. تنسيق الأنشطة التسويقية مع الموردين والعلامات التجارية الممثلة. مراقبة المنافسين واتجاهات السوق وفرص الأعمال الجديدة. دعم الموقع الإلكتروني والتجارة الإلكترونية وحملات قاعدة بيانات العملاء. إعداد تقارير شهرية عن الفرص والحملات والمشاركة وأداء المبيعات. المتطلبات: خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في التسويق أو تطوير الأعمال أو البيع بالتجزئة. معرفة قوية بوسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي. شخصية إبداعية ومبادرة وموجهة تجارياً. مهارات ممتازة في التواصل والعرض. القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل مستقل. يفضل من لديه خبرة في مجال الرياضة أو اللياقة البدنية أو البيع بالتجزئة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية ميزة إضافية.

Key Responsibilities Manage social media accounts, content calendars, and digital campaigns. Create promotional content, reels, videos, and marketing materials. Develop campaigns to increase showroom traffic and sales. Generate and follow up on B2B leads from gyms, schools, clubs, hotels, and corporate clients. Build partnerships with sports communities, influencers, and organizations. Organize events, product activations, and promotional activities. Support product launches, seasonal campaigns, and showroom merchandising. Coordinate marketing activities with suppliers and represented brands. Monitor competitors, market trends, and new business opportunities. Support website, e-commerce, and customer database campaigns. Prepare monthly reports on leads, campaigns, engagement, and sales performance. Requirements2–5 years of experience in marketing, business development, or retail. Strong knowledge of social media and digital marketing. Creative, proactive, and commercially focused. Excellent communication and presentation skills. Ability to multitask and work independently. Sports, fitness, or retail industry experience is preferred. Good English; Arabic is an advantage.

دوام كامل لينكدإن

متدرب الوسائط المتعددة

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

المبيعات

Curve Solutions Qatar

قطر - الدوحة

وصف الدور الوظيفي: سيقوم متدرب الوسائط المتعددة بدعم الفريق الإبداعي في إنتاج محتوى مرئي وسمعي بصري للحملات التسويقية والفعاليات والمنصات الرقمية. يعتمد هذا الدور بدوام كامل على العمل في الموقع في الدوحة، قطر، ويتضمن المساعدة في تصوير الفيديو، والتحرير الأساسي، وجلسات التصوير الفوتوغرافي، ومهام التصميم الجرافيكي تحت إشراف المبدعين كبار المسؤولين. سيساعد المتدرب في إعداد الأصول لوسائل التواصل الاجتماعي والعروض التقديمية وتسليمات العملاء، مما يضمن اتساق العلامة التجارية وجودتها. تشمل المسؤوليات اليومية تنظيم ملفات الوسائط، والمساهمة بالأفكار في الاجتماعات الإبداعية، وتكييف التصميمات لتناسب تنسيقات متعددة، والتعاون مع المصممين ومصوري الفيديو وفرق الحسابات للوفاء بالمواعيد النهائية للمشاريع.المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات أساسية في الوسائط المتعددة، بما في ذلك الإلمام بسير عمل الوسائط المتعددة والأدوات الخاصة بها. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات إنتاج الفيديو، مثل التصوير الأساسي والتحرير ودعم ما بعد الإنتاج. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات متعلقة بالجرافيك، بما في ذلك إنشاء الأصول المرئية وتعديلات التخطيط الأساسية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات التصوير الفوتوغرافي، بما في ذلك التصوير والتنظيم والتنقيح البسيط للصور. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات التصميم الجرافيكي، مع معرفة بمبادئ التصميم وبرامج التصميم الشائعة (مثل Adobe Photoshop أو Illustrator أو Premiere أو ما يعادلها). خلفية أكاديمية ذات صلة أو دراسات مستمرة في الوسائط المتعددة أو التصميم أو الاتصال المرئي أو الإعلام أو مجال ذي صلة. اهتمام قوي بالتفاصيل، والرغبة في التعلم، والقدرة على اتباع التوجيهات الإبداعية والالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة إبداعية متنوعة وسريعة الخطى.

Role Description The Multimedia Intern will support the creative team in producing visual and audiovisual content for marketing campaigns, events, and digital platforms. This full-time role is based on-site in Doha, Qatar, and involves assisting with video shoots, basic editing, photography sessions, and graphic design tasks under the guidance of senior creatives. The intern will help prepare assets for social media, presentations, and client deliverables, ensuring brand consistency and quality. Day-to-day responsibilities include organizing media files, contributing ideas in creative meetings, adapting designs for multiple formats, and collaborating with designers, videographers, and account teams to meet project deadlines. Qualifications Candidates should possess foundational multimedia skills, including familiarity with multimedia workflows and tools. Candidates should possess video production skills, such as basic filming, editing, and post-production support. Candidates should possess graphics-related skills, including visual asset creation and basic layout adjustments. Candidates should possess photography skills, including shooting, organizing, and simple retouching of images. Candidates should possess graphic design skills, with knowledge of design principles and common design software (e.g., Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere, or similar). Relevant academic background or ongoing studies in Multimedia, Design, Visual Communication, Media, or a related field. Strong attention to detail, willingness to learn, and ability to follow creative direction and meet deadlines. Effective communication skills and the ability to work collaboratively in a diverse, fast-paced creative environment.

دوام كامل لينكدإن

مدير تجربة الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

الإدارة

Society Qatar

قطر - الدوحة

وصف الوظيفة: الدور: مدير تجربة الضيوف. القسم: قسم المبيعات وتجربة الأعضاء. الشعبة: جميع أقسام وشركات مركز مجتمع الرياضة. يتبع إلى: مدير النادي. التقارير المباشرة: مشرفو المبيعات والتجربة، مستشارو المبيعات والتجربة (مركز الاتصال) – مسؤولية مشتركة مع مدير المبيعات. الغرض من الدور: يتولى مدير تجربة الضيوف مسؤولية تقديم تجربة أعضاء استثنائية تعتمد على معايير الضيافة في جميع نقاط التواصل ضمن رحلة العضو. وبالاستفادة من أفضل الممارسات في بيئات الضيافة الراقية، يضمن هذا الدور أن يشعر الأعضاء – وخاصة الأعضاء الجدد، وذوي العضوية طويلة الأمد، وذوي القيمة العالية، والأعضاء المعرضين لخطر المغادرة – بالتقدير والاعتراف بهم والاهتمام الدائم بهم. يعمل مدير تجربة الضيوف بشكل وثيق مع مدير النادي ومدير المبيعات، حيث يعمل كحارس للانطباعات الأولى، والمشاركة المستمرة، واستعادة مستوى الخدمة، مما يعزز معدلات الاحتفاظ بالأعضاء والولاء للعلامة التجارية. المسؤوليات الرئيسية: تجربة الضيوف والانطباعات الأولى: • امتلاك مسؤولية تجربة الانطباع الأول للأعضاء والضيوف الذين يدخلون النادي. • ضمان استقبال حار ومهني وشخصي في كل نقطة تواصل. • العمل كنقطة اتصال رئيسية للأعضاء الجدد، والأعضاء طويلي الأمد، والأعضاء ذوي القيمة العالية. • ضمان إطلاع جميع الفرق على احتياجات وتفضيلات الأعضاء عند الاقتضاء. • الحفاظ على مظهر عام وأجواء ونبرة خدمة استثنائية في جميع المناطق التي يتواجد فيها الأعضاء. مشاركة الأعضاء والولاء والاحتفاظ بهم: • بناء علاقات هادفة مع الأعضاء لتعزيز مشاركتهم وولائهم. • السعي بشكل استباقي للحصول على ملاحظات الأعضاء الشفهية والمكتوبة والعمل بناءً على الرؤى المستخلصة. • قيادة التواصل مع الأعضاء الجدد، والأعضاء طويلي الأمد، والأعضاء المعرضين لخطر المغادرة. • دعم محادثات التجديد وإنقاذ العضويات الملغاة بالشراكة مع فريق المبيعات. • تقدير ومكافأة الأعضاء المخلصين من خلال لفتات وتجارب مناسبة. استعادة الخدمة وإدارة الملاحظات: • تحمل مسؤولية المعالجة المهنية لملاحظات الأعضاء ومخاوفهم وشكاويهم. • حل المشكلات بسرعة وبشكل متعاطف ووفقاً لمعايير خدمة المجتمع. • تصعيد المشكلات المتكررة أو عالية المخاطر إلى قيادة العمليات عند الضرورة. • ضمان استعادة فعالة للخدمة تحول التجارب السلبية إلى نتائج إيجابية. تدريب الفريق، والمعايير، والثقافة: • تدريب فرق العمل الأمامية لتقديم خدمة بمستوى الضيافة بشكل متسق. • تقديم ملاحظات وتوجيهات في الوقت الفعلي لتعزيز السلوكيات المتوقعة. • دعم مبادرات التدريب المتعلقة بتميز الخدمة ومشاركة الأعضاء. • تعزيز ثقافة تحمل المسؤولية، والفخر، والاهتمام بالتفاصيل. إدارة النوبة وتجربة النادي: • العمل كمدير للنوبة عند الحاجة، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. • الحفاظ على معايير عالية من النظافة والسلامة والمظهر العام. • دعم إجراءات الافتتاح والإغلاق بما يتماشى مع المعايير التشغيلية. • التنسيق مع مدير العمليات بشأن المشكلات التشغيلية أو الخاصة بالمرافق التي تؤثر على التجربة. • ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة وإجراءات النادي. مقاييس النجاح (KPIs): • تحقيق درجات عالية في رضا الأعضاء (NPS / CSAT). • احتفاظ قوي بالأعضاء وتقليل معدل المغادرة. • ملاحظات إيجابية من الأعضاء واستعادة فعالة للخدمة. • تقديم متسق لمعايير الخدمة المعتمدة على الضيافة. • مشاركة عالية من الأعضاء الجدد وطويلي الأمد. الخبرة والمؤهلات: • خبرة مثبتة في دور قيادي في مجال الضيافة أو تجربة الضيوف. • خلفية قوية في خدمة العملاء، أو علاقات الضيوف، أو إدارة الواجهات الأمامية. • تعتبر الخبرة في إدارة كبار الشخصيات أو الضيوف/الأعضاء المقيمين لفترة طويلة ميزة إضافية. • الثقة في التعامل مع الشكاوى واستعادة الخدمة. • مهارات تواصل وشخصية ممتازة. • إجادة قوية لتكنولوجيا المعلومات والثقة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة إدارة الضيوف. • تعتبر الخبرة في بيئات اللياقة البدنية أو العافية أو نمط الحياة ميزة إضافية. الكفاءات الرئيسية: • عقلية الضيافة • تقديم خدمة تركز على العضو • بناء العلاقات • الذكاء العاطفي • حل المشكلات تحت الضغط • الاهتمام بالتفاصيل • الولاء للعلامة التجارية

Job Description Role Guest Experience Manager Department Sales & Member Experience Division All Society Sport Center Divisions and Subsidiaries Reporting To Club Manager Direct Reports Sales & Experience Supervisors, Sales & Experience Consultants (Call Centre) – Split Responsibility with Sales Manager Role Purpose The Guest Experience Manager is responsible for delivering an exceptional, hospitality-led member experience across all touchpoints of the Society journey. Drawing on best practice from premium hospitality environments, this role ensures that members — particularly new, long-term, high-value, and at-risk members — feel recognized, valued, and consistently cared for. Working closely with the Club Manager and Sales Manager, the Guest Experience Manager acts as the guardian of first impressions, ongoing engagement, and service recovery, driving retention and brand advocacy. Key Responsibilities Guest Experience & First Impressions• Own the first impression experience for members and guests entering the club.• Ensure a warm, professional, and personalised welcome at every touchpoint.• Act as the primary point of contact for new, long-term, and high-value members.• Ensure all teams are briefed on member needs and preferences where appropriate.• Maintain exceptional presentation, atmosphere, and service tone across all member-facing areas. Member Engagement, Loyalty & Retention• Build meaningful relationships with members to enhance engagement and loyalty.• Proactively seek verbal and written member feedback and act on insights.• Lead outreach to new members, long-term members, and at-risk members.• Support renewal and cancellation save conversations in partnership with the Sales team.• Recognise and reward loyal members through appropriate gestures and experiences. Service Recovery & Feedback Management• Own the professional handling of member feedback, concerns, and complaints.• Resolve issues promptly, empathetically, and in line with Society service standards.• Escalate recurring or high-risk issues to Operations leadership when required.• Ensure effective service recovery that turns negative experiences into positive outcomes. Team Coaching, Standards & Culture• Coach front-of-house teams to deliver hospitality-level service consistently.• Provide real-time feedback and guidance to reinforce expected behaviours.• Support training initiatives related to service excellence and member engagement.• Promote a culture of ownership, pride, and attention to detail. Duty Management & In-Club Experience• Act as Duty Manager when required, ensuring smooth daily operations.• Maintain high standards of cleanliness, safety, and presentation.• Support opening and closing procedures in line with operational standards.• Coordinate with the ROM on operational or facility issues impacting experience.• Ensure compliance with health & safety and club procedures. What Success Looks Like (KPIs) • High member satisfaction scores (NPS / CSAT).• Strong member retention and reduced churn.• Positive member feedback and effective service recovery.• Consistent delivery of hospitality-led service standards.• High engagement from new and long-term members. Experience & Qualifications • Proven experience in a hospitality or guest experience leadership role.• Strong background in customer service, guest relations, or front-of-house management.• Experience managing VIP or long-stay guests/members advantageous.• Confident handling complaints and service recovery.• Excellent interpersonal and communication skills.• Strong IT literacy and confidence using CRM or guest management systems.• Experience within fitness, wellness, or lifestyle environments advantageous. Key Competencies • Hospitality mindset• Member-centric service delivery• Relationship building• Emotional intelligence• Problem-solving under pressure• Attention to detail• Brand advocacy

دوام كامل لينكدإن

مسؤول أمن

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

أخرى

ملخص الوظيفة يتحمل مسؤول الأمن مسؤولية الحفاظ على بيئة آمنة ومحمية ومرحبة للضيوف وأعضاء الفريق. يوفر هذا الدور وجوداً أمنياً مرئياً ومهنياً في جميع أنحاء الفندق مع تحديد المخاطر والتخفيف منها بشكل استباقي. يقوم مسؤول الأمن بإجراء دوريات منتظمة، ومراقبة أنظمة الأمن، والاستجابة للحوادث وحالات الطوارئ، وتطبيق إجراءات أمن الفندق المعتمدة، وتقديم المساعدة المناسبة للضيوف وأعضاء الفريق. يتطلب هذا المنصب حكماً سليماً، وتقديراً، وتواصلاً فعالاً، والقدرة على البقاء هادئاً ومهنياً في المواقف الصعبة. المسؤوليات الرئيسية العمليات الأمنية إجراء دوريات منتظمة وموثقة لجميع المناطق المحددة، بما في ذلك طوابق الضيوف، والمناطق العامة، ومناطق الخدمات الخلفية، ومرافق وقوف السيارات، والمداخل، ومحيط الفندق. الحفاظ على وجود أمني مرئي ومهني وحذر في جميع أنحاء المنشأة. مراقبة كاميرات المراقبة (CCTV)، وأنظمة التحكم في الدخول، ولوحات الإنذار، وأجهزة اللاسلكي، وغيرها من الأنظمة والمعدات المتعلقة بالأمن. مراقبة والتحكم في الوصول إلى المناطق المحظورة وفقاً لإجراءات الفندق. الاستجابة الفورية والمناسبة لإنذارات الأمن، والأنشطة المشبوهة، والاضطرابات، والحوادث المُبلغ عنها. تطبيق سياسات وإجراءات أمن الفندق باستمرار وبمهنية. تحديد وتقييم والإبلاغ عن المخاطر الأمنية، والظروف غير الآمنة، والسلوك المشبوه، ونقاط الضعف المحتملة. إجراء عمليات تفتيش الحقائب والمركبات المعتمدة وغيرها من الفحوصات الأمنية وفقاً لسياسة الفندق والمتطلبات المعمول بها. الحفاظ على رقابة صارمة ومسؤولية عن المفاتيح الرئيسية وبطاقات الوصول وغيرها من العناصر الحساسة أمنياً. الاستجابة للحوادث والطوارئ الاستجابة للحالات الطبية والحرائق والإخلاء وغيرها من حالات الطوارئ في نطاق التدريب وإجراءات الفندق. تقديم المساعدة الأولية المناسبة والتنسيق مع الإدارة وخدمات الطوارئ ذات الصلة عند الحاجة. التواصل مع الشرطة، وخدمات الإطفاء، وخدمات الطوارئ الطبية، وغيرها من الهيئات المصرح لها حسب التوجيهات أو عندما تتطلب الظروف ذلك. إكمال تقارير حوادث واضحة وواقعية وفي الوقت المناسب وسرية لجميع الحوادث الأمنية المهمة. الاحتفاظ بسجلات أمنية دقيقة، ودفاتر وقوعات، وتقارير نوبات العمل، وغيرها من السجلات المطلوبة. الضيوف والدعم تقديم المساعدة المهنية والمهذبة للضيوف، بما في ذلك الإرشادات، والمرافقة، وفتح أبواب غرف الضيوف عند الإغلاق، وغيرها من المساعدات الأمنية المناسبة. المساعدة في إجراءات المفقودات وفقاً لسياسة الفندق. دعم إجراءات صناديق الأمانات وغيرها من خدمات الضيوف الحساسة أمنياً كما هو مخصص. التعامل مع معلومات الضيوف وأعضاء الفريق والفندق بتقدير والحفاظ على السرية دائماً. الحفاظ على نهج موجه نحو الخدمة مع ضمان الالتزام بإجراءات ومعايير الأمن. السلامة والامتثال والتدريب تحديد والإبلاغ عن مخاطر السلامة، ومخاوف الصيانة، وأوجه القصور الأمنية، وغيرها من الظروف التي قد تشكل خطراً على الضيوف أو أعضاء الفريق أو ممتلكات الفندق. المشاركة في تدريبات الطوارئ، والتمارين الأمنية، والبرامج التدريبية، والإحاطات، واجتماعات الأقسام. الحفاظ على المعرفة بإجراءات طوارئ الفندق، وخطط الإخلاء، وسياسات الأمن، وإجراءات التشغيل ذات الصلة. التأكد من صيانة جميع معدات الأمن الصادرة أو المستخدمة أثناء النوبة، ومحاسبة وجودها، والإبلاغ في حال كانت تالفة أو مفقودة. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات ومعايير الفندق والقوانين واللوائح المعمول بها. أداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى يكلفه بها مدير الأمن أو الإدارة المصرح لها. المؤهلات والمتطلبات التعليم شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. يفضل الحصول على تدريب إضافي متعلق بالأمن أو إنفاذ القانون أو الضيافة أو السلامة. الخبرة يفضل الحصول على خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في أمن الفنادق، أو الخدمات الأمنية، أو إنفاذ القانون، أو العسكرية، أو الاستجابة للطوارئ، أو مجال ذي صلة. تعتبر الخبرة السابقة في بيئة فندقية أو ضيافة ميزة. المتطلبات البدنية القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة، بما في ذلك خلال نوبة عمل من 8 إلى 12 ساعة عند الضرورة التشغيلية. القدرة على صعود السلالم والوصول إلى مناطق مختلفة من الفندق أثناء الدوريات وحالات الطوارئ. القدرة على العمل في الداخل والخارج وفي ظروف جوية متغيرة. القدرة على الاستجابة بسرعة لحالات الطوارئ، رهناً بمتطلبات السلامة المعمول بها والتسهيلات المعقولة. إلى جانب هذه الكفاءات الرئيسية، سيُطلب من شاغل الوظيفة إظهار أساسيات ثقافة الخدمة في الشركة "اعتمد علي!" (Count on Me!) ليكون مستجيباً ومحترماً ويقدم تجربة رائعة. المهارات: ذكاء العملاء، الاهتمام بالتفاصيل، العمل الجماعي

Job Summary The Security Officer is responsible for maintaining a safe, secure, and welcoming environment for guests, team members and team members. The role provides a visible and professional security presence throughout the hotel while proactively identifying and mitigating risks. The Security Officer conducts regular patrols, monitors security systems, responds to incidents and emergencies, enforces established hotel security procedures, and provides appropriate assistance to guests and team members. The position requires sound judgment, discretion, effective communication, and the ability to remain calm and professional in challenging situations. Key Responsibilities Security Operations Conduct regular and documented patrols of all designated areas, including guest floors, public areas, back-of-house areas, parking facilities, entrances, and hotel perimeter. Maintain a visible, professional, and discreet security presence throughout the property. Monitor CCTV, access control systems, alarm panels, radios, and other security-related systems and equipment. Monitor and control access to restricted areas in accordance with hotel procedures. Respond promptly and appropriately to security alarms, suspicious activity, disturbances, and reported incidents. Enforce hotel security policies and procedures consistently and professionally. Identify, assess, and report security risks, unsafe conditions, suspicious behaviour and potential vulnerabilities. Conduct authorized bag inspections, vehicle inspections and other security checks in accordance with hotel policy and applicable requirements. Maintain strict control and accountability of master keys, access cards and other security-sensitive items. Incident & Emergency Response Respond to medical, fire, evacuation, and other emergency situations within the scope of training and hotel procedures. Provide appropriate initial assistance and coordinate with management and relevant emergency services when required. Liaise with police, fire services, EMS, and other authorized agencies as directed or when circumstances require. Complete clear, factual, timely, and confidential incident reports for all significant security incidents. Maintain accurate security logs, occurrence books, shift reports and other required records. Guest & Support Provide courteous and professional assistance to guests, including directions, escorts, guest lockouts, and other appropriate security-related assistance. Assist with lost and found procedures in accordance with hotel policy. Support safe deposit box procedures and other security-sensitive guest services as assigned. Handle guest, team members and hotel information with discretion and always maintain confidentiality. Maintain a service-oriented approach while ensuring that security procedures and standards are upheld. Safety, Compliance & Training Identify and report safety hazards, maintenance concerns, security deficiencies, and other conditions that may present a risk to guests, team members, or hotel property. Participate in emergency drills, security exercises, training programs, briefings, and departmental meetings. Maintain knowledge of hotel emergency procedures, evacuation plans, security policies, and relevant operating procedures. Ensure all security equipment issued or used during the shift is maintained, accounted for, and reported if defective or missing. Comply with all hotel policies, procedures, standards, and applicable laws and regulations. Perform any other reasonable duties and responsibilities as assigned by the Security Manager or authorized management. Qualifications & Requirements Education High school diploma or equivalent. Additional security, law enforcement, hospitality, or safety-related training is preferred. Experience Minimum 1–2 years of experience in hotel security, security services, law enforcement, military, emergency response, or a related field is preferred. Previous experience in a hotel or hospitality environment is an advantage. Physical Requirements Ability to stand and walk for extended periods, including during an 8–12 hour shift where operationally required. Ability to climb stairs and access different areas of the hotel during patrols and emergencies. Ability to work indoors and outdoors and in varying weather conditions. Ability to respond quickly to emergency situations, subject to applicable safety requirements and reasonable accommodation. Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Count on Me! service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience. Skills: Customer Intelligence, Detail Oriented, Team Player

دوام كامل لينكدإن

منسق العمليات والشؤون الفنية

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

تكنولوجيا المعلومات

DP World

قطر - الدوحة

وصف الوظيفة تتضمن المهام والمسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي: المساعدة في العمليات اليومية للأسطول المخصص وضمان العناية بجميع جوانب العملية بطريقة منظمة. التنسيق مع وكلاء الشحن لضمان ترتيب الوثائق بحيث يتم تخليص السفن في الوقت المناسب عند دخول أو خروج أي ميناء. تشغيل السفن وفقاً للوائح المحلية والدولية ذات الصلة. تقديم تقارير دقيقة يومية وأسبوعية وشهرية حسب الحاجة وضمان أرشفتها بشكل صحيح للرجوع إليها بسهولة. التحقق من طلبات الشراء المقدمة من السفن في نظام NS5 ومتابعتها لضمان تسليم الإمدادات في الوقت المناسب. مراقبة الطلبات المجدولة الواردة من السفن للتأكد من توافقها مع إجراءات المشتريات. التأكد من إصدار أوامر الشراء لجميع الخدمات وأنها تتماشى مع متطلبات المشتريات. متابعة الإنجاز حتى يتم إغلاق أوامر الخدمة/طلبات الخدمة في نظام NS5. مراقبة الالتزام الشهري بتقارير الامتثال لـ SVP وISM/ISPS/MLC الواردة من السفن والتأكد من تحميل جميع التقارير على خادم الشركة وتوافرها للرجوع إليها مستقبلاً. التحقق من أن جميع شهادات السفن وتقارير الخدمة محدثة في نظام NS5 وخوادم المكتب حتى يمكن الرجوع إليها بشكل صحيح في أي وقت. الاحتفاظ بسجلات لجميع وثائق تأمين السفن (P&I/H&M) وتأمين العلم وتحديث السفن حسب الحاجة. حضور عمليات تدقيق السفن وتفتيشات العلم والجهات الخارجية والتأكد من متابعة متتبعات الإجراءات التصحيحية لإغلاقها في الوقت المناسب. التأكد من صيانة جميع العناصر وفقاً لقائمة التحقق من حالة شهادات السفن ومعدات السلامة في الوقت المحدد وتصحيح أي إصلاحات للمعدات على الفور. المساعدة في الامتثال لسياسات الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة الخاصة بالشركة (ISM/ISO) من خلال ضمان توافق الوثائق المستلمة من السفن مع المتطلبات. تقديم الدعم في تنفيذ المعايير والإجراءات التشغيلية والفنية عبر وحدة الأعمال. المساعدة في إعداد مذكرات حول تحديثات العمليات/الشؤون الفنية أو تذكيرات الإجراءات، وتقرير تفتيش السفن، والنشرات التشغيلية/الفنية، إلخ. المساعدة في إدارة جميع ترتيبات السفر للعمليات والشؤون الفنية ومزودي الخدمات من الطرف الثالث، بما في ذلك التذاكر والفنادق والتأشيرات واسترداد تكاليف السفر.

Job Description Part of the roles and responsibilitite but not limited to are as follows: Assisting with the day to day operations of the assigned fleet and ensure that all aspects of the operation are taken care of in a structured manner. Liaise with the shipping agents to ensure documentation is in order so vessels are timely cleared in/out of any Port. Vessels to be operated in compliance with relevant Local/International regulations. Provide Accurate Daily, Weekly, Monthly reports as required and ensure it is Properly Archived for easy reference. Check and follow up on purchase requisitions submitted by vessels in NS5 to ensure timely delivery of supplies. Monitor the scheduled requisitions received from Vessel are in line with Procurement Procedures. Ensure that POs are raised for all services and are in line with Purchasing requirements. Follow up for completion is to be done until SO/SR is closed in NS5. Monitor monthly adherence to SVP and ISM/ISPS/MLC Compliance reports received from Vessels and ensure all reports are uploaded to company server and available for future reference. Verify that all Vessel Certificates and Service reports are up to date in NS5 and Office Servers so they can be correctly referenced at any time Maintain records of All Vessel P&I/H&M and Flag Insurance Documents and update vessels as required Attend Vessel Audits, Flag and 3 rd Party Inspections and ensure Corrective Action Trackers are followed up for timely Close outs Ensure that all items as per Vessel Certification and Safety Equipment Status Checklist are serviced on time and any repairs to equipment to be promptly rectified. Assist in the compliance of the Company’s ISM/ISO Quality, Health, Safety Security and Environmental Policies by ensuring Documentation received from vessels are in line with the requirements. Provide support on the implementation of operational and technical standards and procedure across the business unit. Assist in preparation of memorandum on Operations / Technical update or procedure reminders, Vessel inspection report, Operations / Technical Bulletin, etc. Assist Manage all travel arrangements for operations, technical and third party service providers including ticket, hotel, visa and travel costs reimbursements.

دوام كامل لينكدإن

مشتري سيارات مستعملة

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

الموارد البشرية

AL-Futtaim

قطر - الدوحة

معرف طلب الوظيفة: 179496 تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً في القطاع الخاص، ويقع مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتوزع عمليات المجموعة على خمسة أقسام تشغيلية؛ وهي السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، وتجارة التجزئة، والرعاية الصحية، وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، كما ترتبط مجموعة الفطيم بشراكات مع أكثر من 200 من أكثر العلامات التجارية إثارة للإعجاب وابتكاراً في العالم. تتيح روح المبادرة والتركيز المستمر على العملاء لمجموعة الفطيم مواصلة النمو والتوسع، والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. نظرة عامة على الدور: يعد مشتري السيارات المستعملة عنصراً أساسياً في ضمان احتفاظ الفطيم بمخزون قوي من المركبات المستعملة عالية الجودة. يتطلب هذا المنصب مهارات تقييم خبيرة، وقدرة على التفاوض، وفهماً شاملاً لقيم السوق واتجاهاته. لا يقتصر النجاح في هذا الدور على تلبية متطلبات المخزون فحسب، بل يشمل أيضاً ضمان توافق عمليات الشراء مع مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة فيما يتعلق بالمبيعات وهامش الربح الإجمالي. بالإضافة إلى ذلك، سيتعين على المشتري التعامل مع تقييمات المركبات، وتقديم الدعم لعمليات الاستبدال، وضمان توافق جميع المركبات المشتراة مع معايير الجودة والإكسسوارات الخاصة بالشركة. يأتي هذا الدور في سياق التعامل المستمر مع فريق متنوع وديناميكي ضمن قسم السيارات. ما ستفعله: شراء المركبات المستعملة حسب متطلبات تقرير هدف المخزون وتقرير توفر المخزون اليومي. التأكد من تحقيق أو تجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية للشراء، وعمر المخزون، ومبيعات الاستبدال، وهامش الربح الإجمالي. تقييم المركبات فنياً وتقدير نفقات التحضير بدقة وتقييمها وفقاً لأحدث دليل تقييم وتقارير هدف/توفر المخزون. تقديم خدمات الاستبدال لمسؤولي السيارات الجديدة من خلال تقييم وتثمين مركبات التبادل الجزئي. تسجيل تفاصيل جميع المركبات التي تم تقييمها في نظام IS Auto من خلال Zest والاحتفاظ بملف تقييم Zest للمتابعة الدورية وعمليات الشراء. إكمال التفاوض والشراء ونقل الملكية القانونية للمركبات المشتراة، وتقديم المستندات المطلوبة إلى قسم الإدارة لمعالجة الشراء. التأكد من شراء المركبات مع جميع الإكسسوارات المطلوبة. مراقبة اتجاهات السوق وتكييف استراتيجيات الشراء لتلبية طلب المخزون بفعالية. العمل عن كثب مع فرق المبيعات لفهم حوافز أو اتجاهات المبيعات القادمة التي ستؤثر على متطلبات الشراء. المهارات المطلوبة للنجاح: كفاءة تقنية في تقييم المركبات وتقدير تكاليف الإصلاح. مهارات قوية في التفاوض والبيع. إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس، مع تفضيل الإلمام بنظام SAP. مهارات فعالة في حل التظلمات والقدرة على بناء علاقات مع فرق متعددة الثقافات. ما يؤهلك لهذا الدور: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي تخصص. القدرة التقنية على تقييم المركبات وتقدير تكاليف الإصلاح. مهارات ممتازة في التواصل والبيع والتفاوض. القدرة على التعامل بذكاء مع تظلمات العملاء وحل شكاوى العملاء بثقة. مهارات قوية في بناء العلاقات مع القدرة على التعامل مع أشخاص من جنسيات متنوعة على مستويات مختلفة. الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. رخصة قيادة قطرية. يفضل معرفة نظام SAP. عن شركة الفطيم للسيارات تعد شركة الفطيم للسيارات قسماً رئيسياً من مجموعة شركات الفطيم التي تتخذ من الإمارات مقراً لها، وهي شركة رائدة في القطاع ولها حضور في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشمل أنشطتنا التجارية الأساسية في الفطيم للسيارات التوزيع والتصنيع والتأجير وخدمات ما بعد البيع، ونحن راسخون بصفتنا الممثل الإقليمي لبعض أكثر العلامات التجارية للسيارات شهرة في العالم: تويوتا، لكزس، هوندا، جيب، كرايسلر، دودج، فولفو، ورام. نحن مدفوعون بنهج يركز على العملاء، وندفع باستمرار حدود الابتكار ومعايير الجودة والخدمة ذات القيمة المضافة عبر عالمنا الواسع من العملاء - بدءاً من عشاق القيادة إلى مشغلي الأساطيل والمقاولين. مهمتنا هي أن نصبح الرواد في حلول التنقل المخصصة من خلال تقديم تجارب عالمية المستوى عبر جميع القنوات. نحن نوظف خبراتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر محافظ منتجات وحلول التنقل شمولاً، من سيارات الركاب إلى سيارات الدفع الرباعي، والسيارات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، والمركبات التجارية إلى معدات البناء والصناعة. ما يبقي الشركة في تقدم مستمر هو فريق قوي يضم 9000 عضو، مع فرص ملهمة للنمو طوال المسار الوظيفي. هذه هي الفطيم للسيارات ونحن نمكّن المواهب من المضي قدماً.

Job Requisition ID: 179496 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role: The Used Cars Buyer is crucial in ensuring Al-Futtaim maintains a robust inventory of high-quality pre-owned vehicles. This position demands expert appraisal skills, negotiation capability, and a thorough understanding of market values and trends. Success in this role involves not only fulfilling stock requirements but also ensuring that purchases align with corporate KPIs around sales and gross margin. Additionally, the buyer will need to engage with vehicle appraisals, providing support for trade-ins, and ensuring that all purchased vehicles meet the company's quality and accessory standards. This role is set against a backdrop of continuous engagement with a diverse and dynamic team within the automotive division. What You Will Do: Buy pre-owned vehicles as required by the Stock Target report and daily stock availability report. Ensure the KPIs of Purchase, Stock Age, Trade Sales, and Gross Margin are met or excelled. Appraise vehicles technically and accurately estimate preparation expenses and value them as per the latest valuation guide and Stock Target/Availability reports. Provide trade-in services to New Car Executives by appraising and valuating part exchange vehicles. Capture details of all appraised vehicles in IS Auto through Zest and maintain the Zest appraisal file for regular follow-ups and purchases. Complete negotiation, purchasing, and transfer of legal ownership of purchased vehicles, and provide required documents to the Administration department for purchase processing. Ensure vehicles are purchased with all required accessories. Monitor market trends and adapt purchasing strategies to meet stock demand effectively. Work closely with sales teams to understand upcoming sales incentives or trends that will affect buying requirements. Required Skills to be Successful: Technical proficiency in vehicle appraisal and repair cost estimation. Strong negotiation and selling abilities. Proficient in MS Office, with familiarity in SAP as a preference. Effective grievance resolution skills and relationship-building capabilities with multicultural teams. What Qualifies You For The Role: Bachelor's degree or equivalent in any discipline. Technical ability to appraise vehicles and estimate repair costs. Excellent communication, selling, and negotiation skills. Ability to tactfully handle customer grievances and confidently resolve customer complaints. Strong relationship-building skills with the ability to deal with people of diverse nationalities at various levels. Competency in MS Office applications. Qatar driving license. Knowledge of SAP is preferred. About Al-Futtaim Automotive A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa. Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM. We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences. We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment. What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير المشتريات

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

أخرى

Mandarin Oriental

قطر - الدوحة

يبحث فندق ماندارين أورينتال، الدوحة عن مساعد مدير مشتريات للانضمام إلى فريق المشتريات لدينا. هل أنت محترف في مجالك؟ هل تزدهر في بيئة عمل قائمة على النجاح الجماعي، وتُظهر النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتمتع بعقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من معجبي التميز. يُعد ماندارين أورينتال المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض أفخم الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات متميزة حول العالم، مع خطة تطوير قوية. وتحظى المجموعة باعتراف متزايد بفضل ابتكارها لبعض أكثر العقارات رواجاً في العالم، حيث تقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أحدث تجارب الفخامة. يُعد فندق ماندارين أورينتال، الدوحة ملاذاً حضرياً حميمياً وأنيقاً، يمزج بين التراث القطري والتصميم الحديث. يقع في قلب مشيرب قلب الدوحة، على مسافة قريبة من سوق واقف ومتحف الفن الإسلامي، وعلى بعد مسافة قصيرة من منطقة الأعمال في الخليج الغربي. نبذة عن الوظيفة مساعد مدير المشتريات، ومقره فندق ماندارين أورينتال، الدوحة، يساعد مدير إدارة المشتريات ومدير المشتريات في جميع جوانب وظائف المشتريات. يجب على مساعد مدير المشتريات التعامل مع و/أو ترتيب جميع متطلبات الشراء في الفندق والتأكد من الحصول على أفضل الأسعار. الإشراف على أعمال مسؤولي المشتريات (المشترين) وضمان سير العمل بسلاسة في قسم إدارة المشتريات. بصفتك مساعد مدير المشتريات، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: الحفاظ على علاقة جيدة مع جميع الإدارات وقسم المشتريات في الشركة. الإشراف على زملاء قسم إدارة المواد وتدريبهم وتحفيزهم وفهم جميع واجباتهم ومسؤولياتهم فهماً كاملاً. التفاوض على مشتريات فعالة من حيث التكلفة لجميع الإمدادات والخدمات، مع الالتزام بجميع إرشادات ومواصفات الجودة الخاصة بمجموعة ماندارين أورينتال الفندقية (MOHG). التفاوض على مشتريات فعالة من حيث التكلفة لجميع بنود النفقات الرأسمالية (Capex) والأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E)، مع الالتزام بجميع إرشادات ومواصفات الجودة الخاصة بالمجموعة. إنشاء أوامر الشراء بناءً على طلبات الشراء المعتمدة والحصول على التفويض اللازم، والحصول على موافقة مدير المالية والمدير العام قبل معالجة هذه الأوامر. الحصول على عروض أسعار تنافسية وتأكيد توافر المشتريات والبحث عن موردين. المساعدة في مفاوضات العقود. التأكد من وجود إمدادات كافية في متناول اليد لجميع العناصر المخزنة لكل قسم من خلال تنسيق عمليات الجرد الدورية مع المخازن. التأكد من توثيق جميع العناصر التي يتلقاها الفندق بشكل صحيح وفقاً لإجراءات الشراء والاستلام الخاصة بالشركة. بصفتك مساعد مدير مشتريات، نتوقع منك: دبلوم/درجة علمية في إدارة الفنادق و/أو المحاسبة أو دبلوم/درجة معادلة في إدارة المشتريات. خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة المشتريات في سعة مماثلة في بيئة فندق 5 نجوم. خبرة لا تقل عن سنتين في مراقبة التكاليف. معرفة ممتازة ببرامج المشتريات المختلفة (يفضل برنامج Check SCM). مهارات لفظية وكتابية جيدة في اللغة الإنجليزية. معرفة ممتازة ببرامج Microsoft Office، وخاصة برنامج Excel. التزامنا تجاهك: التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية لتنمو باستمرار. برنامج MOstay. عندما تعمل بجد كما يعمل زملاؤنا، من المهم أن تأخذ قسطاً من الراحة. بصفتك عضواً في عائلة #MOfamily، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت حول العالم. يقدم برنامج MOstay ليالي مجانية بالإضافة إلى أسعار جذابة على الغرف لك ولأحبائك. الصحة ورفاهية الزملاء. العثور على التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة متنوعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا على مستوى العالم. خطط التقاعد. عندما تظهر التزامك تجاهنا، فإننا نبادلك بالمثل. نحن نقدم خطط تقاعد مختلفة اعتماداً على مدة خدمتك ودورك. راتب تنافسي وحزم مزايا. توفير النقل والسكن. تذاكر الطيران للعمل والإجازات. نحن معجبون، ماذا عنك؟

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Assistant Purchasing Manager to join our Purchasing team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay. About The Job Based at Mandarin Oriental, Doha the Assistant Purchasing Manager assists the Director of Purchasing Management and Purchasing Manager in all aspects of purchasing functions. The Assistant Purchasing Manager should handle and/or arrange for all purchasing requirements in the hotel and ensure best price have been achieved. To supervise the works of Purchasing Officers (buyers) and assure a smooth operation of the Purchasing Management department. As Assistant Purchasing Manager , you will be responsible for the following duties Maintaining a good relationship with all departments and Corporate Purchasing. Supervise, train and motivate Materials Management department colleagues and thoroughly understand all of their duties and responsibilities. Negotiate cost effective purchases for all supplies and services, while meeting all MOHG guidelines and quality specifications. Negotiate cost effective purchases for all Capex and FF&E items, while meeting all MOHG guidelines and quality specifications. Generate purchase orders on approval requisitions and obtain necessary authorization and obtain the authorization from the Director of Finance and General Manager prior to processing these orders. Obtain competitive price quotations and confirm purchase availabilities Sourcing suppliers. Assist in contract negotiations Ensure that there are sufficient supplies on hand for on all inventoried items for each department by coordinating regular inventories with Stores. Ensure that all items received by the hotel are properly documented in accordance with the company's purchasing and receiving procedures. As Assistant Purchasing Manager, We Expect From You Diploma/Degree in Hotel Management and/or Accounting or equivalent Diploma/ Degree in purchasing/ procurement management Minimum of 2 years’ experience in purchasing environment in a similar capacity in a 5-star hotel environment. Minimum 2 years’ experience in Cost Control Excellent knowledge of various Procurement /Purchasing Software (preferably Check SCM) Good verbal and writing skills in English Excellent knowledge of Microsoft Office, mainly excel Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets We’re Fans. Are you?

وظائف في قطر

موظف مركز خدمة الضيوف

كابتن مأكولات ومشروبات

مرافق نادي الأطفال

موظف مأكولات ومشروبات

طاهي مساعد

قائد قارب دورية

مضيفة بحرية

موظف خدمة الضيوف

طاهٍ مسؤول (Chef De Partie)

شيف دي بارتي (Chef De Partie)

نائب الرئيس - المكتب الأوسط

طبيب أنف وأذن وحنجرة

نادل/نادلة

مسؤول تسويق وتطوير أعمال

متدرب الوسائط المتعددة

مدير تجربة الضيوف

مسؤول أمن

منسق العمليات والشؤون الفنية

مشتري سيارات مستعملة

مساعد مدير المشتريات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف في قطر الجديدة دوريا علي بريدك