office manager Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Aviation Resource Management System Analyst

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Aviation & Maritime

???? Application System Analyst – ARMS We are seeking a skilled Application System Analyst specializing in Aviation ERP systems. The candidate must possess good SQL skills and extensive experience with reporting tools such as Report Builder and Crystal Reports. This role involves providing Level 1 support (technical/functional) to in-house staff, building complex SQL queries, extracting information from databases, and customizing reports to meet business needs. Functional Consultant and L1 Support to various ARMS Modules for Operations Function ARMS on TAB (EFB) – i Pad/Desktop ARMS – FOSS/LITEARMS - CMSSARMS – SQMSARMS – ITMSARMS – HFDMARMS – CREWPORTAL Key Responsibilities and Accountabilities ARMS System Modules and ARMS on TAB (EFB) – ROLES & RESPONSIBILITIESResponsible for providing first level of system and technical support: troubleshoot end-user reported system relates requests and issues. Classify the issue as appropriate into bug report (br), service request (sr) or change/new request (cr/nr). Coordinate with the end-users for the day-to-day reported issues and queries and advise them on the program functions keeping in mind the already implement logic, formulas and procedures. Assessment of the crs/nrs from the end-user’s departments and once change is accepted coordinate the change with end-users and vendors through the development as applicable keeping in mind the priority of the Change request. Track the crs/nrs across all the phases - scoping, quote approval, uat, release and sign-off As applicable, prepare quick reference/idiot guides and flow charts to simplify the end-users understating of the system process/procedure and training the end-users on the system as may be applicable for job profile/assignment of that end-user. Provide subject matter expertise on the various operations functions as per the aviation best practices. System access control, master configuration and administration as approved and applicable. Liaising with different teams within the vendor’s company and it department in fixing integration related issues of various arms modules Provide level 1 support for electronic flight bag (efb) hardware – like ipads, docking station, charging cable, airprint, wi-fi etc. And escalate it to other teams within the it department for fix if necessary. Periodic efb ipad battery health integrity check in accordance with the ci-79 battery health check procedure. Review and procure the jeppesen jeppview subscriptions for the ops doha and outstation requirements based on the upcoming outstation bases/new contracts. Setting up the efb program in the outstation bases in collaboration with the operations/engineering staff by advising and assisting them with the pre-requisites and training. Providing support to operations for flight crewing, rostering roster maintenance and support ops training with the license checks and expiry. Completing the master configuration of the crew and a/c in the foss and cmss systems in the event of allocation/reallocation of the crew and a/c to doha or outstation bases and assist the outstation base coordinator and the crew the system training remotely or onsite as may be possible. Assisting operations with the client performance report for the monthly billing all resolving all billing related issues with high priority without affecting the billing period. Understanding the license checks, document validity and expiry and providing support to operations for flight crewing, rostering, roster maintenance and training record upkeep. Taking care of end-users reported issues from doha and outstation departments for hira, audit, rdar, occurrence/meeting manager, mor, mems etc -sqms Add/edit exceedance and phase configuration for helicopter flight data monitoring (hfdm) and redetecting the flights/exceedance as applicable based on the request by hfdm manager following the already established procedures of internal change request. GENERAL AVIATION – SKILL SETSExpert-level understanding of aviation domain Requirement analysis and business process modelling for user organizations, through meetings, discussions and other requirement elicitation tools Solution definition and mapping of customer business process to appropriate processes and functions in the business application (software) Prepare process documentation and solution definition reports gap analysis, requirement definition and translation into functional and technical software requirements Anchor software implementation roll-out programs, through various phases such as user acceptance testing, user training, data load and cut-over responsibilities include preparation of various artefacts such as training materials, test cases etc. and execution of activities such as conducting training programs, software validations etc provide key user training and support customer to ensure sign off at each milestone as per project plan should have strong business processes understanding in specified domain good communication & presentation skills coordinate with various teams both outside and within GHC for the integration of the various arms modules with upcoming AMOS and sap project. Performance Indicators Numbers of internal customer complaints Average time elapsed for problem resolution and assigned tasks Percentage of Network up time. Percentage of Servers up time. Communications & Working Relationships Internal:All GHC departments External:Contractors Vendors Telecom and Broadband agencies Qualifications, Experience & Skills Qualifications:Engineering Degree/Diploma – Aviation/Aeronautics stream will be an added advantage Experience on leading aviation ERP system will be an added advantage Experience:Minimum 5 years of relevant experience ???? Interested candidates are invited to submit their CV through the Gulf Helicopters Company Careers Portal or Recruitment Email: recruitment@gulfhelicopters.com

Full Time

Lead Service Desk

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Information Technology

Role Purpose JOB DESCRIPTION The Service Desk & IT Support Delivery Unit (SDU) Leader is accountable for the end-to-end delivery, operational performance, and commercial health of the Managed Service Desk Delivery Unit within the IT Managed Services Business Unit. The role owns three interlocked service lines — IT Support (onsite/remote end-user services), Service Desk (24x7 single point of contact), and L1 Application Functional Support — delivered to enterprise and government clients under SLA / XLA-driven managed services contracts. Operating within an ITIL v4-aligned Service Value System, the SDU Leader ensures consistent service quality, customer experience, financial performance, and continuous improvement, while building a high-performing, ITIL-mature delivery organization. Mandatory Selection Criteria Service Desk & IT Support Management Experience: Minimum 3 years in a manager-level role leading Service Desk (SD) and IT Support operations. Managed Services / Service Provider Background: Prior employment with a managed services provider delivering Service Desk and IT Support under SLA-driven contracts (non-negotiable). ITIL v4 Certification: Valid ITIL v4 Foundation certification (minimum). ITIL 4 Managing Professional or Specialist modules preferred. Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related discipline. Scale of Operation: Demonstrated leadership of multi-tier (L1/L2) teams of 100+ resources across multiple customer accounts. Responsibilities KEY RESPONSIBILITIES1. Service Delivery & Operational Leadership Own end-to-end delivery of Service Desk, IT Support, and L1 Application Functional Support services across all managed contracts within the Delivery Unit. Ensure 24x7 service availability, shift coverage, and resource readiness across all customer environments. Act as the single point of accountability for service delivery performance, escalations, and contractual obligations. Drive consistent adoption of ITIL v4 practices across Incident, Service Request, Problem, Change Enablement, Knowledge, and Service Level Management. Serve as the primary escalation point for major incidents, customer escalations, and complex service issues. 2. ITIL v4 Process Governance Govern adoption of ITIL v4 Service Value Chain activities — Engage, Plan, Improve, Design & Transition, Obtain/Build, Deliver & Support — across the Delivery Unit. Maintain mature, auditable processes for Incident, Request, Problem, Change Enablement, Knowledge, and Continual Service Improvement (CSI). Ensure SOPs, runbooks, escalation matrices, and knowledge articles are documented, reviewed, and continuously updated. Lead internal and external audits (ISO 9001, ISO/IEC 20000, customer governance audits) and ensure timely closure of findings. 3. Service Desk Operations Lead 24x7 Service Desk operations as the single point of contact for end-users across multiple client accounts. Govern full ticket lifecycle management within ITSM tools — logging, classification, prioritization, routing, resolution, and closure. Drive First Call Resolution (FCR), reduce re-opened tickets, and increase self-service adoption. Implement workforce management practices including shift rostering, queue management, schedule adherence, and surge planning. 4. IT Support / End-User Services Lead L1 and L2 onsite and remote IT support teams across customer environments. Oversee endpoint lifecycle management including imaging, deployment, patching, hardening, and decommissioning using tools such as Microsoft Intune and SCCM/MECM. Govern Active Directory, Azure AD / Entra ID user provisioning, access management, and joiner-mover-leaver (JML) processes. Ensure VIP and executive support services meet white-glove service standards. Oversee Microsoft 365 operations (Exchange Online, Teams, Share Point, One Drive) at L1/L2 level. 5. L1 Application Functional Support Lead L1 Application Functional Support teams covering government applications, e-services portals, ERP systems, case management, and business applications. Ensure structured functional triage, business rule validation, and escalation to L2/L3 application teams. Drive documentation, knowledge transfer, and training to ensure operational readiness across functional modules. 6. SLA / XLA / KPI Governance & Reporting Own SLA, OLA, and XLA performance across all service lines, ensuring ≥ 98% SLA compliance baseline. Govern operational KPIs including CSAT, FCR, MTTR, abandon rate, and others with executive-level reporting. Develop dashboards and management reports for leadership and customer governance forums. Lead monthly and quarterly service review meetings (MSR/QBR) with customers. 7. Customer & Stakeholder Management Act as senior delivery interface for customer stakeholders, PMO, and business owners. Build trust through proactive communication, risk management, and delivery consistency. Manage expectations, scope changes, and contractual discussions in coordination with Account Management and Legal teams. Identify and drive opportunities for service expansion, automation, and value-added services. 8. Financial & Commercial Management Own Delivery Unit P&L including revenue assurance, cost control, utilization, and forecasting. Manage resource costs, overtime, subcontracting, licensing, and tooling within approved budgets. Conduct monthly financial performance reviews and ensure alignment with contracted revenue. Ensure billing accuracy through validation of deliverables and consumption tracking. 9. Pre-Sales, RFP & Solutioning Support Support pre-sales and sales teams in RFPs, tenders, and solution development. Develop proposals including SoW, staffing models, transition plans, RACI matrices, and pricing inputs. Participate in customer presentations, due diligence, and bid defense sessions. 10. Transition, Onboarding & Transformation Lead end-to-end service transitions including due diligence, knowledge transfer, shadowing, reverse shadowing, and hypercare. Define onboarding plans, milestones, exit criteria, and risk mitigation strategies. Drive transformation initiatives including automation, AI-enabled Service Desk, self-service, and shift-left strategies. 11. AI, Automation & Continual Service Improvement (CSI) Drive adoption of AI-enabled Service Desk capabilities including intelligent triage, virtual agents, and AI-assisted resolution. Identify and implement automation opportunities using RPA, workflow automation, and self-healing scripts. Maintain CSI register and deliver measurable improvement initiatives with defined business impact. Ensure governed and practical use of AI with measurable outcomes and human oversight. 12. People Leadership & Capability Development Lead and develop a multi-tier team including Team Leads, Shift Leaders, Engineers, and Functional Analysts. Define career development paths, training plans, and certification roadmaps. Drive performance management, coaching, feedback, and recognition programs. Foster a culture of accountability, customer focus, and operational excellence. 13. Compliance, Risk & Security Ensure compliance with information security policies, data protection regulations, and contractual obligations. Maintain compliance with ISO 9001, ISO/IEC 20000, and ISO/IEC 27001 standards applicable to managed services delivery. Qualifications REQUIRED EXPERIENCE Minimum 10 years of total IT experience, including at least 3 years as a Service Desk & IT Support Manager. Mandatory prior experience with a Service Provider / Managed Services Provider, delivering Service Desk and IT Support under SLA-based contracts for enterprise or government clients. Proven leadership of multi-tier (L1/L2), multi-location teams of 40+ resources across multiple customer accounts. Demonstrated experience managing 24x7 operations with measurable SLA / XLA performance outcomes. Hands-on experience in customer onboarding, service transition, and steady-state operations. Strong track record of contributing to RFPs, RFQs, SoWs, technical proposals, and pre-sales solutioning. Experience working in ITIL v4-aligned environments with mature ITSM governance practices. Exposure to Qatar / GCC enterprise or government accounts is a strong advantage. TECHNICAL SKILLS1. ITSM Platforms Service Now, BMC Remedy / Helix, Manage Engine Service Desk Plus, Ivanti, Symphony Summit (or equivalent enterprise ITSM tools) SLA configuration, workflow design, reporting, dashboards, and service automation 2. End-User Computing & Microsoft Stack Microsoft 365: Exchange Online, Teams, Share Point Online, One Drive Active Directory, Azure AD / Entra ID, Group Policy, Conditional Access Microsoft Intune, SCCM / MECM, Autopilot — endpoint deployment, patching, and compliance Windows 10/11 support and mac OS fundamentals Mobile device management (MDM) 3. Remote Support & Productivity Tools Remote support tools: Bomgar / Beyond Trust, Team Viewer, Quick Assist, Ivanti Knowledge management platforms and self-service portals 4. AI, Automation & Analytics (Awareness Level) AI Service Desk and Virtual Agent platforms, intelligent ticket classification RPA tools: UiPath, Power Automate, and workflow automation solutions Power BI or equivalent reporting and analytics tools CORE COMPETENCIES1. Leadership & People Management Strong executive presence with ability to engage Director and PMO-level stakeholders Leadership of large, multi-disciplinary teams (100+ resources) Coaching, mentoring, and succession planning 2. Service Delivery & Governance Deep practical understanding of ITIL v4 framework SLA / XLA / KPI design, governance, and reporting Strong customer-centric and experience-driven service mindset 3. Commercial & Strategic P&L ownership, gross margin management, and utilization optimization RFP / SoW development, pricing strategy, and solution design Vendor and subcontractor management 4. Behavioral Competencies Outcome-driven, accountable, and customer-obsessed mindset Calm and structured under pressure during major incidents and escalations Strong written, verbal, and presentation communication skills Bias toward measurable improvement and pragmatic innovation About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

Full Time LinkedIn

Principal Instrumentation Engineer

On-site - Qatar - Doha 23 August 2026

Information Technology

About Us Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. What You Will Do Planning of man hour budgets, schedules, manpower loadings and staffing requirements, by skill and experience, to satisfy project requirements and direction given by the Discipline Manager. Ensures the project work is covered for vacation and unplanned absences. Ensures team member adherence to accepted engineering and design practices, regulatory requirements, and customer specifications. Supports the standardization of equipment specifications, drawings, and document templates. Contributes to the understanding of technical knowledge, legal requirements, and customer specifications whenever viable and lawful. Participate in project execution strategy and planning. Knows the project and discipline scope/cost/time requirements, ensures the team to meets the expectations, and liaises with other disciplines to ensure project success. Supports management of project change and progressing for the discipline and works with the Project Management Team to take corrective actions regarding any issues, staffing requirements, scope changes, progressing, or other events that could affect project completion and/or profitability. Leads weekly Instrumentation & Control meetings, reviews progress reports and required checking procedures. Initiate, manage and supervise engineering assignments on projects that meet project requirements on time and within budget. Organise and manage all aspects of the workload of a team of Instrumentation & Control discipline engineers and designers, within the parameters of a project schedule. Reviews data from multiple sources and prepares engineering studies, analyses, calculations, and recommend actions. Crafts recommendations and reviews final documentation prior to customer approval. Determines technical issues, defines alternate solutions, establishes pros/cons for multiple solutions, and makes recommendations through official project documents such as technical queries, technical deviations, etc. Establish a list of discipline deliverables. Controls, monitors and progresses these deliverables to an agreed schedule. Reviews final documentation incorporating all relevant information and pursues customer approval. Participates in bid clarifications, conducts bid evaluations, completes interdiscipline vendor information review and approval, and finalizes other certification activities. Quality Assurance:Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems. Work with project managers/project engineers to ensure all projects are set up and executed in full compliance with all the requirements of the Worley Project Management Process (WPMP) and General Management System (EMS) using consistent approaches, Work Breakdown Structures, work methodologies and reporting systems. Monitors the closure of all identified risks and opportunities. Safety Responsible for personal safety safe working practices. Understand and follow OH&S procedures Promoting health, safety and environmental awareness. What You Will Bring Industry Specific Experience: Recent experience in upstream Offshore Oil & Gas projects Engineering Design experience (Feasibility/Concept, FEED, EPC) Last 3-5 years' experience must be related to offshore projects. Functional Safety Control Systems IT Skills DCS, SIL 3 F&G and ESD, PA/GA system. Full-Time Bachelor’s Degree in Instrumentation/Electronics Engineering from an accredited university MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage. Qualifications Full-Time Bachelor’s Degree in Instrumentation/Electronics Engineering from an accredited university MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage. Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

Full Time Bayt

Locker Room Attendant

On-site - Qatar - Doha 9 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Locker Room Attendant A Locker Room Attendant is responsible for maintaining a clean, organized, and welcoming locker room environment for guests, members, and visitors. The role includes providing customer service, monitoring locker room facilities, distributing amenities, and ensuring cleanliness and safety standards are maintained. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد غرفة الخزانة مسؤول عن الحفاظ على غرفة خزانة نظيفة ومنظمة ومرحبة بالضيوف والأعضاء والزوار. يشمل الدور تقديم خدمة العملاء، ومراقبة مرافق غرفة الخزانة، وتوزيع المستلزمات، وضمان الحفاظ على النظافة ومعايير السلامة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ وقِّ أملاك الشركة. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. رحب واعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ أعد وراجع المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ أجب عن الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ استمع واستجب بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. Ensure الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. ادخل وابحث عن معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. انقل، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال بمفردك. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذي صلة. الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مع ترحيب وتوفير وصول إلى الفرصة للجميع. نحن نشجع بيئة تُقدِّس وتحتفل بالخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى قوتنا هي التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تكون علامة رفاهية رائدة في الضيافة، نحتاج إلى شركاء متحمسين ومشاركين ليحيوا برامج العلامة الفريدة. نريد من شركائنا احتضان ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء في المنشأة أو خارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفًا؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن في مكان يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Housing Attendant

On-site - Qatar - Doha 9 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Housing Attendant A Housing Attendant is responsible for maintaining employee accommodation facilities in a clean, safe, organized, and comfortable condition. The role involves conducting routine inspections, coordinating accommodation assignments, monitoring housekeeping standards, reporting maintenance issues, and ensuring compliance with company housing policies. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موظف إسكان يتولى موظف الإسكان مسؤولية الحفاظ على مرافق إسكان الموظفين في حالة نظيفة وآمنة ومنظمة ومريحة. تتضمن المهمة إجراء عمليات تفتيش روتينية، وتنسيق تخصيص الإسكان، ورصد معايير التدبير المنزلي، والإبلاغ عن مشكلات الصيانة، والتأكد من الامتثال لسياسات إسكان الشركة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر والزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وبيئة العمل غير الآمنة إلى المدير. رحّب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ ضع المستندات المكتوبة بدقة وكمال؛ أجب على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ استمع واستجب لمخاوف الزملاء بشكل مناسب. Ensure الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وجلب، ووضع الأشياء التي لا تزيد عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات عمل معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة سنة على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الأكبر تكمن في المزج الثقافي الغني للمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية في أن تكون العلامة التجارية الرائدة في العافية في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الشخصية داخل وخارج المنشأة. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفًا؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time

Principal Instrumentation Engineer

On-site - Qatar - Doha 29 July 2026

Information Technology

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Responsibilities Planning of man hour budgets, schedules, manpower loadings and staffing requirements, by skill and experience, to satisfy project requirements and direction given by the Discipline Manager. Ensures the project work is covered for vacation and unplanned absences. Ensures team member adherence to accepted engineering and design practices, regulatory requirements, and customer specifications. Supports the standardization of equipment specifications, drawings, and document templates. Contributes to the understanding of technical knowledge, legal requirements, and customer specifications whenever viable and lawful. Participate in project execution strategy and planning. Knows the project and discipline scope/cost/time requirements, ensures the team to meets the expectations, and liaises with other disciplines to ensure project success. Supports management of project change and progressing for the discipline and works with the Project Management Team to take corrective actions regarding any issues, staffing requirements, scope changes, progressing, or other events that could affect project completion and/or profitability. Leads weekly Instrumentation & Control meetings, reviews progress reports and required checking procedures. Initiate, manage and supervise engineering assignments on projects that meet project requirements on time and within budget. Organise and manage all aspects of the workload of a team of Instrumentation & Control discipline engineers and designers, within the parameters of a project schedule. Reviews data from multiple sources and prepares engineering studies, analyses, calculations, and recommend actions. Crafts recommendations and reviews final documentation prior to customer approval. Determines technical issues, defines alternate solutions, establishes pros/cons for multiple solutions, and makes recommendations through official project documents such as technical queries, technical deviations, etc. Establish a list of discipline deliverables. Controls, monitors and progresses these deliverables to an agreed schedule. Reviews final documentation incorporating all relevant information and pursues customer approval. Participates in bid clarifications, conducts bid evaluations, completes interdiscipline vendor information review and approval, and finalizes other certification activities. Quality Assurance:Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems. Work with project managers/project engineers to ensure all projects are set up and executed in full compliance with all the requirements of the Worley Project Management Process (WPMP) and General Management System (EMS) using consistent approaches, Work Breakdown Structures, work methodologies and reporting systems. Monitors the closure of all identified risks and opportunities. Safety Responsible for personal safety safe working practices. Understand and follow OH&S procedures Promoting health, safety and environmental awareness. Education – Qualifications, Accreditation, Training Full-Time Bachelor’s Degree in Instrumentation/Electronics Engineering from an accredited university MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage. Industry Specific Experience Recent experience in upstream Offshore Oil & Gas projects Engineering Design experience (Feasibility/Concept, FEED, EPC) Last 3-5 years' experience must be related to offshore projects. Functional Safety Control Systems IT Skills DCS, SIL 3 F&G and ESD, PA/GA system. Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

Full Time

Human Resources Officer

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Engineering

About the Arab Center of Engineering Studies (ACES):ACES is a Leading Specialized Engineering Company in the Middle East. At ACES we offer a wide range of specialized engineering services including site and geotechnical investigation, materials technology and testing, quality control of projects, special studies, land and marine surveying, and chemical and environment testing. With our wealth of experience, strong relationships, technical knowledge, and focus, we help our clients with fast, reliable, cost-effective, and quality engineering solutions that meet their expectations. What ACES is Looking For? ACES is looking for a HR Officer to join our team in Doha, Qatar. Job Summary: Coordinate and perform all Human Resources activities including recruitment and hiring, training and development, performance monitoring, employee relations, and payroll. Duties and Responsibilities:Implement Human Resources policies and procedures including performance management, attendance management and disciplinary procedures, etc. Provide HR advice and support to the line managers and employees; explain policies and procedures in a timely effective manner. Coordinating with the Group HR & Admin Manager to conduct annual employee performance appraisal Arrange, coordinate and implement training and development activities and initiatives based on available performance appraisal data and competency frameworks. Assist in developing and conduct general orientation programs and follow-up departmental orientation programs Participate in the initiation and follow up of all governmental related procedures in the areas of work permits, residence permits, etc. Administer Employees Healthcare benefit and ensure the implementation of the healthcare contract. Arrange visas, traveling permits, and coordinate with the secretary to arrange for travel flights, hotel reservation and car renting, etc. Maintain and develop the filing system of personnel. Administer Mena ITech applications and maintain accurate and updated data in the system. Coordinate with various functions in order to obtain the necessary information on recruitment needs and perform/coordinate recruitment activities as required. Maintain an active and organized data bank of applicants for various positions. Verify the employee’s credentials (certificate, work experience and license, etc.). Draft employment offer letters and contracts for selected candidates. Assist in preparing the monthly payroll sheet and make the financial settlements needed accurately. Ensure pay-deductions, commissions, overtime, income tax liabilities and Zakat liabilities in compliance. Follow-up labor incidents and cases and report findings to the Management. Submit periodically reports and studies as requested by the management. Contributing to the development of HR systems and the establishment of a working environment where employees excel in their work and get motivated to work and participate. Support solving employee conflicts and improve HR administration; develop strong relationships and effective communication between company employees Saving files and documents of department's work which are easy to retrieve and update according to the organization's policies. Updating the appropriate forms whenever an employee receives a promotion or switches to any other department (update employees HR records) to keep all the information up to date. Perform any duties or responsibilities assigned by the line manager. Reporting To:This position will directly report to the HR & Admin Department Manager. Job Requirements:Education & Experience:Bachelor's degree in human resources, Business Administration or any related field. HR Professional Certificate is preferable.0-2years of experience in the field of Human Resources Knowledge, skills, and abilities:Human Resource Management. Labor Law, Governmental and Unions Legislations. Competency Based Human Resources Management. Recruitment and Selection. Interviewing. Compensation Management. Payroll Administration. Training and Development. Occupational Safety. Social security rules and regulation Familiar with HR polices & procedures Health insurance Salary calculation & settlement calculation Why work for ACES? At ACES, we believe in potential. We strive to create a work environment that is professionally stimulating, intellectually challenging, and personally rewarding. ACES is committed to recruiting and retaining qualified, motivated staff who can support our clients effectively on projects throughout the Middle East. We are involved in a wide array of projects, large and small, in various markets. Our extensive portfolio provides numerous opportunities for our staff to improve their skills and to meet new challenges. ACES has a diverse employee base, made up of individuals with widely varying backgrounds who are at different stages of their professional careers. They share a common goal: serving our clients according to the highest standards of excellence. Our Commitment to Sustainability At ACES, sustainability is integrated into our daily operations and strategic direction, guided by the ISO 14001 Environmental Management Standard. We maintain a fully digitized, paperless environment to reduce our ecological footprint, while our Board and executive management have embedded environmental sustainability into our governance framework. We actively seek environmentally conscious talent and provide ongoing training and awareness programs to empower employees, along with opportunities to contribute to sustainability initiatives and projects.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Engineering Lead (Process)

On-site - Qatar - Doha 19 hours ago

Engineering

<ul> <li>Ensure that the Contractor's process engineering for Topsides, Onshore Facilities (Offshore scope) Engineering designs comply with the contract requirements, including project codes and standards.</li> <li>Review and approve Contractor engineering deliverables for Offshore process facilities and equipment including Test Separator, Pig Traps, and Chemical Storage Tanks. Review and comment on other engineering discipline deliverables.</li> <li>Plan and schedule the engineering deliverables to enable efficient project execution, ensuring technical alignment and compliance with LNG operational policies, standards of business conduct and project management system.</li> <li>Participate in key design workshops and ensure that recommendations are correctly implemented and actions closed (3D model review, Lessons Learned, Value Engineering, HAZOP, SIL, LOPA, engineering criticality assessment, etc.).</li> <li>Support Offshore Engineering Manager in monitoring the contractor's progress on delivery of the required Process Engineering deliverables for Topsides, Pipeline and STP project scope.</li> <li>Coordinate with Subject Matter Experts from respective disciplines involved in the delivery of the process systems and equipment and ensure endorsement of technical deviations to Company specifications when required.</li> <li>Supervise and manage the Engineering interface for processing systems and equipment for Topsides, Onshore Facilities (Offshore scope).</li> <li>Review Contractor engineering site queries and red line mark-ups of engineering deliverables to support As-built activities.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Bachelor's Degree in Engineering</li> <li>8 years' experience in Engineering roles, including 4 years in the Oil & Gas Industry, and including 1 years' experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor / subcontractor / service / vendor personnel with a broad knowledge of engineering execution including design standards, specifications, codes, safety criteria, offshore facilities design, construction and operations.</li> <li>Experience managing contractors and third-party vendors, in several phases of the projects, preferably done a complete project from FEED to Start-up.</li> <li>Experience with risk assessment approach in decision making.</li> <li>Experience in technology adoption and implementation of continuous improvement.</li> <li>Experience working in large-scale integrated operating organizations in Operations, Projects, Subsurface, etc.</li> <li>SME level competency in at least one Engineering Discipline.</li> <li>Experience with sour service gas and LNG facilities (for Onshore) and large Offshore Platforms / Pipelines (For Offshore).</li> </ul>

<ul> <li>ضمان توافق الهندسة العملية للمقاول الخاصة بالمنشآت العلوية والمنشآت البرية (نطاق العمل البحري) مع متطلبات العقد، بما في ذلك الأكواد والمعايير الخاصة بالمشروع.</li> <li>مراجعة واعتماد مخرجات هندسة المقاول الخاصة بمرافق ومعدات العمليات البحرية بما في ذلك فاصل الاختبار ومصائد الخنازير وخزانات تخزين المواد الكيميائية. مراجعة وتقديم ملاحظات حول مخرجات التخصصات الهندسية الأخرى.</li> <li>تخطيط وجدولة المخرجات الهندسية لتمكين تنفيذ المشروع بكفاءة، وضمان التوافق الفني والامتثال لسياسات تشغيل الغاز الطبيعي المسال، ومعايير السلوك التجاري ونظام إدارة المشروع.</li> <li>المشاركة في ورش عمل التصميم الرئيسية وضمان تنفيذ التوصيات بشكل صحيح وإغلاق الإجراءات (مراجعة النموذج ثلاثي الأبعاد، الدروس المستفادة، هندسة القيمة، HAZOP، SIL، LOPA، تقييم الأهمية الهندسية، إلخ).</li> <li>دعم مدير الهندسة البحرية في مراقبة تقدم المقاول في تسليم مخرجات الهندسة العملية المطلوبة لنطاق مشروع المنشآت العلوية وخطوط الأنابيب ومحطة معالجة الغاز.</li> <li>التنسيق مع خبراء الموضوع من التخصصات المعنية المشاركة في تسليم أنظمة ومعدات العمليات وضمان اعتماد الانحرافات الفنية عن مواصفات الشركة عند الحاجة.</li> <li>الإشراف وإدارة الواجهة الهندسية لأنظمة ومعدات المعالجة للمنشآت العلوية والمنشآت البرية (نطاق العمل البحري).</li> <li>مراجعة استفسارات الموقع الهندسية للمقاول والرسومات المحدثة (Red line mark-ups) للمخرجات الهندسية لدعم أنشطة التوثيق النهائي (As-built).</li> </ul>الملف التعريفي للمرشح المطلوب<ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li> <li>خبرة 8 سنوات في الأدوار الهندسية، بما في ذلك 4 سنوات في صناعة النفط والغاز، وتتضمن سنة واحدة من الخبرة في دور إشرافي أو قيادي، أو الإشراف على أفراد المقاول / المقاول من الباطن / الخدمة / الموردين مع معرفة واسعة بتنفيذ الهندسة بما في ذلك معايير التصميم والمواصفات والأكواد ومعايير السلامة وتصميم المنشآت البحرية والبناء والعمليات.</li> <li>خبرة في إدارة المقاولين والموردين الخارجيين في مراحل متعددة من المشاريع، ويفضل أن يكون قد أكمل مشروعاً كاملاً من التصميم الهندسي الأولي (FEED) إلى التشغيل.</li> <li>خبرة في نهج تقييم المخاطر في اتخاذ القرار.</li> <li>خبرة في اعتماد التكنولوجيا وتنفيذ التحسين المستمر.</li> <li>خبرة في العمل في مؤسسات تشغيلية متكاملة واسعة النطاق في العمليات، والمشاريع، وتحت السطح، إلخ.</li> <li>كفاءة بمستوى خبير موضوع (SME) في تخصص هندسي واحد على الأقل.</li> <li>خبرة في التعامل مع الغاز الحامض ومنشآت الغاز الطبيعي المسال (للبر) والمنصات البحرية الكبيرة / خطوط الأنابيب (للبحري).</li> </ul>

Full Time LinkedIn

Consultant – Assurance & Validation, GPU Infrastructure

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Information Technology

Job Description Provide independent technical assurance and validation of GPU implementation and ongoing operations. Serve as the client’s technical conscience to ensure quality, performance, and readiness of the delivered GPU platform. Responsibilities Develop and execute comprehensive technical acceptance and validation plans covering hardware, fabric, storage, management tools, and performance baselines. Independently review and challenge OEM designs, configurations, test results, operational procedures, and documentation. Validate critical technical areas including NVIDIA B300 GPU health, 800G fabric performance, PowerScale/NVMe behaviour, OpenManage/iDRAC, and Fabric Manager effectiveness. Supervise Provision, image, and lifecycle-manage GPU nodes (HGX servers, driver/CUDA stack, firmware, NVLink/NVSwitch). Supervise cluster bring-up, expansion, upgrades, and hardware qualification Oversee the quality of knowledge transfer and internal operational readiness. Lead or support root-cause analysis on significant incidents and ensure effective corrective and preventive actions. Maintain technical evidence packs for acceptance, audit, and compliance purposes. Advise the Program Delivery Lead on technical risks, trade-offs, and readiness for future Platform foundation capabilities. Participate in orchestration layer selections in addition to providing the competitive analysis on the pros & cons of each solution. Qualifications Required Experience & Background: 10+ years in GPU, HPC, or large-scale AI infrastructure engineering, with significant proven experience validating or assuring third-party implementations. Strong practical knowledge of NVIDIA GPU systems, high-speed interconnects, enterprise storage, and server management tools (Dell ecosystem preferred). Ability to translate deep technical findings into clear program, risk, and commercial implications. Experience working in an oversight or assurance capacity rather than pure hands-on build/operate roles. Preferred Certifications NCP-AII – NVIDIA-Certified Professional: AI Infrastructure NCP-AIO – NVIDIA-Certified Professional: AI Operations NCP-AIN – NVIDIA-Certified Professional: AI Networking NCP-ARI – NVIDIA-Certified Professional: AI Rack and Interconnect Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes – OpenShift Container Platform 4.6 Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration Dell Technologies related certifications (PowerEdge, OpenManage, or AI solutions) ITIL 4 Foundation or higher Relevant Linux or systems certifications (RHCSA or equivalent) – advantageous

الوصف الوظيفي تقديم ضمان تقني مستقل والتحقق من صحة تنفيذ عمليات وحدة معالجة الرسومات (GPU) والعمليات الجارية. العمل كضمير تقني للعميل لضمان الجودة والأداء وجاهزية منصة GPU المقدمة. المسؤوليات تطوير وتنفيذ خطط قبول وتحقق تقنية شاملة تغطي الأجهزة، والشبكات (Fabric)، والتخزين، وأدوات الإدارة، ومعايير الأداء الأساسية. مراجعة وتحدي تصاميم الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM)، والتكوينات، ونتائج الاختبار، وإجراءات التشغيل، والوثائق بشكل مستقل. التحقق من صحة المجالات التقنية الحرجة بما في ذلك سلامة وحدة معالجة الرسومات NVIDIA B300، وأداء شبكات 800G، وسلوك PowerScale/NVMe، وOpenManage/iDRAC، وفعالية مدير الشبكة (Fabric Manager). الإشراف على توفير وتجهيز وإدارة دورة حياة عقد GPU (خوادم HGX، حزمة برامج التشغيل/CUDA، البرامج الثابتة، NVLink/NVSwitch). الإشراف على تشغيل العنقود (Cluster)، والتوسع، والترقيات، وتأهيل الأجهزة. الإشراف على جودة نقل المعرفة والجاهزية التشغيلية الداخلية. قيادة أو دعم تحليل الأسباب الجذرية للحوادث الهامة وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة. الحفاظ على حزم الأدلة التقنية لأغراض القبول والتدقيق والامتثال. تقديم المشورة لقائد تسليم البرنامج بشأن المخاطر التقنية والمقايضات والجاهزية لقدرات أساس المنصة المستقبلية. المشاركة في اختيارات طبقة التنسيق (Orchestration Layer) بالإضافة إلى تقديم تحليل تنافسي لإيجابيات وسلبيات كل حل. المؤهلات الخبرة والخلفية المطلوبة: أكثر من 10 سنوات في هندسة البنية التحتية لـ GPU، أو الحوسبة عالية الأداء (HPC)، أو الذكاء الاصطناعي واسع النطاق، مع خبرة مثبتة وهامة في التحقق من صحة أو ضمان تنفيذ الأطراف الثالثة. معرفة عملية قوية بأنظمة NVIDIA GPU، والاتصالات عالية السرعة، والتخزين المؤسسي، وأدوات إدارة الخوادم (يفضل نظام Dell البيئي). القدرة على ترجمة النتائج التقنية العميقة إلى آثار واضحة على البرنامج والمخاطر والجوانب التجارية. خبرة في العمل بصفة إشرافية أو ضمانية بدلاً من أدوار البناء/التشغيل المباشرة. الشهادات المفضلة NCP-AII – محترف معتمد من NVIDIA: البنية التحتية للذكاء الاصطناعي NCP-AIO – محترف معتمد من NVIDIA: عمليات الذكاء الاصطناعي NCP-AIN – محترف معتمد من NVIDIA: شبكات الذكاء الاصطناعي NCP-ARI – محترف معتمد من NVIDIA: الرفوف والاتصالات البينية للذكاء الاصطناعي أخصائي معتمد من Red Hat في الحاويات وKubernetes – منصة OpenShift للحاويات 4.6 أخصائي معتمد من Red Hat في إدارة OpenShift شهادات متعلقة بـ Dell Technologies (PowerEdge، أو OpenManage، أو حلول الذكاء الاصطناعي) ITIL 4 Foundation أو أعلى شهادات Linux أو الأنظمة ذات الصلة (RHCSA أو ما يعادلها) – ميزة إضافية

Internship LinkedIn

Internship – Reservations

On-site - Qatar - Doha Thursday

Hospitality & Tourism

Company Description From high-octane lobby socialising to events, celebrations, and business conclaves, every venue pulses to the electric Mondrian beat. With food and nightlife venues spread across eight different locations on the property, there is nothing like Mondrian Doha in the entire region. Job Description How your day looks like: <ul><li>Accountable for maximizing revenue by converting reservation enquiries in accordance with the hotel selling strategy, and providing an excellent standard of customer service</li><li>To answer all incoming reservation enquiries, by telephone, fax or email, in a timely manner, to the agreed departmental standard, and wherever possible convert them into bookings</li><li>To be fully knowledgeable in the operation, functionality and standards required in using Opera and Delphi</li><li>To adhere to the minimum rate / minimum stay selling strategies, as implemented by the revenue team, whilst always attempting to gain the highest possible revenue advantage for the hotel</li><li>To input reservations into Opera reservation system, ensuring all details are accurate and complete in line with agreed departmental standards</li><li>To update any special requests and billing details in Opera</li><li>To give a polite and friendly response to all incoming telephone enquiries</li><li>To be fully aware of the hotels facilities and to pass information on to the customers, and to maximize hotel revenue by taking every opportunity to up-sell products and hotel services wherever possible</li><li>To process all enquiries and reservation confirmations on the same day as receipt</li><li>To maintain accurate filing systems for all correspondence within the department</li><li>To build a good rapport with customers / regular bookers on the telephone to encourage future loyalty and business opportunities</li><li>To identify potential sales leads for the sales team to develop future accounts</li><li>To be aware of the hotels financial targets and the contribution made by the reservations team in achieving those targets</li><li>To ensure a high degree of personal skills, accuracy and attention to detail, and a positive attitude</li><li>To perform as part of a team, assisting colleagues where necessary and carrying out relevant duties as requested by the Reservations Supervisor and Regional Director of Revenue</li></ul>

وصف الشركة بدءاً من الأجواء الاجتماعية الصاخبة في الردهة وصولاً إلى الفعاليات والاحتفالات والمؤتمرات التجارية، ينبض كل مكان بإيقاع موندريان المثير. مع وجود مرافق للطعام والحياة الليلية موزعة في ثمانية مواقع مختلفة داخل الفندق، لا يوجد مكان مثل موندريان الدوحة في المنطقة بأكملها. الوصف الوظيفي كيف يبدو يومك: <ul><li>مسؤول عن تعظيم الإيرادات من خلال تحويل استفسارات الحجز بما يتماشى مع استراتيجية مبيعات الفندق، وتقديم مستوى ممتاز من خدمة العملاء</li><li>الرد على جميع استفسارات الحجوزات الواردة، عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد الإلكتروني، في الوقت المناسب ووفقاً للمعايير المتفق عليها في القسم، وتحويلها إلى حجوزات كلما أمكن ذلك</li><li>الإلمام التام بتشغيل ووظائف والمعايير المطلوبة لاستخدام نظامي Opera وDelphi</li><li>الالتزام باستراتيجيات البيع الخاصة بالحد الأدنى للسعر/الحد الأدنى لمدة الإقامة، كما ينفذها فريق الإيرادات، مع السعي دائماً لتحقيق أعلى فائدة ممكنة من الإيرادات للفندق</li><li>إدخال الحجوزات في نظام حجز Opera، مع ضمان دقة واكتمال جميع التفاصيل بما يتماشى مع معايير القسم المتفق عليها</li><li>تحديث أي طلبات خاصة وتفاصيل الفواتير في نظام Opera</li><li>تقديم ردود مهذبة وودودة لجميع الاستفسارات الهاتفية الواردة</li><li>الوعي التام بمرافق الفندق ونقل المعلومات للعملاء، وتعظيم إيرادات الفندق من خلال اغتنام كل فرصة لزيادة مبيعات المنتجات وخدمات الفندق حيثما أمكن</li><li>معالجة جميع الاستفسارات وتأكيدات الحجز في نفس يوم استلامها</li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات دقيقة لجميع المراسلات داخل القسم</li><li>بناء علاقة جيدة مع العملاء/الحاجزين المنتظمين عبر الهاتف لتشجيع الولاء والفرص التجارية المستقبلية</li><li>تحديد فرص مبيعات محتملة لفريق المبيعات لتطوير حسابات مستقبلية</li><li>الوعي بالأهداف المالية للفندق والمساهمة التي يقدمها فريق الحجوزات في تحقيق تلك الأهداف</li><li>ضمان مستوى عالٍ من المهارات الشخصية والدقة والاهتمام بالتفاصيل، والتمتع بموقف إيجابي</li><li>العمل كجزء من فريق، ومساعدة الزملاء عند الضرورة، وتنفيذ المهام ذات الصلة حسب طلب مشرف الحجوزات والمدير الإقليمي للإيرادات</li></ul>

Full Time LinkedIn

Partnerships Manager - Qatar

On-site - Qatar - Doha Thursday

Sales

Title: Partnership Manager Department: Partnerships Location: Qatar Remote status: On-site Employment type: Full-time About Unipal Unipal is a youth discounts and experiences platform. We connect the youth with the brands and universities that matter to them. We are based in Bahrain, operate in Saudi Arabia and Oman, and are growing across the region. About The Role We are launching in Qatar, and you will lead it. We build meaningful partnerships, not one-off deals: brands that stay with us because students keep coming back. As Partnerships Head for Qatar, you will own the launch partner line-up, the market's targets, and the team. You will sign the first anchor partners yourself, then grow and coach a team as the market scales. You will work closely with leadership, Marketing, Accounts Management, and Product. What You Will Do <ul><li>Build and own the Qatar partnerships plan, from launch line-up to monthly and quarterly targets</li><li>Personally sign the anchor brands that make Unipal credible to students at launch</li><li>Build relationships with Qatar's universities, including Education City</li><li>Hire, coach, and lead the Qatar partnerships team</li><li>Set the standard for deal quality: commercial terms, contracts, and handover to Accounts Management</li><li>Run a weekly pipeline review and keep forecasts accurate</li><li>Represent Unipal with senior brand decision makers, mall operators, franchise holders, and at industry events</li><li>Feed market insight into Marketing, Product, and leadership </li></ul>What you bring <ul><li>6+ years in partnerships, business development, or sales in Qatar, including experience leading a team or owning a market</li><li>A senior network across Qatar's F&B groups, franchise holders, retail, and lifestyle brands</li><li>Experience launching a product, brand, or market in Qatar</li><li>Strong negotiation skills with large, multi-branch partners</li><li>Comfortable building plans, forecasts, and reports from CRM data</li><li>Self-driven and comfortable building with little structure around you</li><li>A good understanding of what students want from brands </li></ul>Nice to have <ul><li>Experience in a startup or a regional expansion</li><li>Experience with youth, student, or loyalty and rewards products</li><li>Fluent Arabic and English</li></ul>

المسمى الوظيفي: مدير الشراكات القسم: الشراكات الموقع: قطر حالة العمل عن بُعد: في مقر العمل نوع التوظيف: دوام كامل عن يوني بال (Unipal) يوني بال هي منصة للخصومات والتجارب المخصصة للشباب. نحن نربط الشباب بالعلامات التجارية والجامعات التي تهمهم. يقع مقرنا الرئيسي في البحرين، ونعمل في المملكة العربية السعودية وسلطنة عمان، ونتوسع في جميع أنحاء المنطقة. عن الدور الوظيفي نحن بصدد الانطلاق في قطر، وستتولى أنت قيادة هذه العملية. نحن نبني شراكات ذات معنى وليس مجرد صفقات عابرة: علامات تجارية تبقى معنا لأن الطلاب يواصلون العودة إليها. بصفتك رئيس الشراكات في قطر، ستكون المسؤول عن قائمة الشركاء عند الإطلاق، وأهداف السوق، وفريق العمل. ستقوم بتوقيع اتفاقيات مع الشركاء الرئيسيين بنفسك، ثم ستقوم بتنمية وتدريب الفريق مع توسع السوق. ستعمل بشكل وثيق مع الإدارة والتسويق وإدارة الحسابات والمنتج. ما ستفعله <ul><li>بناء وامتلاك خطة الشراكات في قطر، بدءاً من قائمة الإطلاق وصولاً إلى الأهداف الشهرية والربع سنوية</li><li>توقيع اتفاقيات شخصياً مع العلامات التجارية الرائدة التي تمنح يوني بال المصداقية لدى الطلاب عند الإطلاق</li><li>بناء علاقات مع جامعات قطر، بما في ذلك المدينة التعليمية</li><li>توظيف وتدريب وقيادة فريق الشراكات في قطر</li><li>وضع معايير لجودة الصفقات: الشروط التجارية، العقود، وعملية التسليم لإدارة الحسابات</li><li>إدارة مراجعة أسبوعية لمسار المبيعات والحفاظ على دقة التوقعات</li><li>تمثيل يوني بال أمام كبار صناع القرار في العلامات التجارية، ومشغلي المولات، وأصحاب الامتياز التجاري، وفي فعاليات القطاع</li><li>تزويد فرق التسويق والمنتج والإدارة برؤى السوق </li></ul>ما تجلبه معك <ul><li>أكثر من 6 سنوات من الخبرة في الشراكات، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات في قطر، بما في ذلك خبرة في قيادة فريق أو إدارة سوق</li><li>شبكة علاقات واسعة مع مجموعات الأغذية والمشروبات، وأصحاب الامتياز التجاري، وتجار التجزئة، وعلامات نمط الحياة في قطر</li><li>خبرة في إطلاق منتج أو علامة تجارية أو دخول سوق جديد في قطر</li><li>مهارات تفاوض قوية مع شركاء كبار ومتعددي الفروع</li><li>القدرة على بناء الخطط والتوقعات والتقارير من بيانات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>دافع ذاتي وقدرة على البناء في بيئة عمل ذات هيكلية مرنة</li><li>فهم جيد لما يبحث عنه الطلاب في العلامات التجارية</li></ul>إضافات نفضلها <ul><li>خبرة في شركة ناشئة أو في توسع إقليمي</li><li>خبرة في منتجات الشباب، أو الطلاب، أو برامج الولاء والمكافآت</li><li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية</li></ul>

Full Time LinkedIn

Sales Executive

On-site - Qatar - Doha Thursday

Sales

Company Description The iconic Rixos Gulf Hotel Doha offers a distinctive luxury lifestyle, combining warm Rixos hospitality with exceptional service, world-class amenities, vibrant entertainment, and innovative all-inclusive Food & Beverage concepts. With 378 beautifully appointed guest rooms, premium bedding, and an elegant atmosphere, the hotel delivers an unforgettable experience for every guest. We are looking for a dynamic and motivated Sales Executive to join our vibrant team. Role Description Under the general guidance and supervision of the Director of Sales implements all sales activities and maximizes business opportunities in his / her specific area of responsibility.Strong knowledge of event planning, banquet operations, conference management, and guest service standards.Proven ability to handle enquiries, prepare proposals, negotiate contracts, and coordinate events from planning to execution.Excellent communication and interpersonal skills with the ability to build strong client relationships.Strong organizational and multitasking abilities, with attention to detail and the ability to work under pressure.Commercially minded with the ability to identify sales opportunities and achieve revenue targets.To drive, manage and maintain robust positive relations with all key accounts and business partners and the hotel.To work as a team member to create the most professional sales team in the hotel. To meet and exceed sales targets set in the monthly and yearly forecasts and to direct all efforts to maximizing the hotel’s revenues and profits in across all revenue streams specifically rooms, small meeting conference and food & beverage departments.To develop network of contacts to encourage and secure hotel trial of key decision makers. Qualifications Bachelor's degree or Diploma in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or a related field.Minimum 2-4 years of experience in Meetings & Events, Sales, Banquet Operations, or Event Management within the hospitality industry.Previous experience in Middle East is preferred.Experience with hotel PMS, sales and catering systems (Opera Cloud, Anis, Cvent, Passk, or similar platforms).Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and public holidays when required by business demands.Fluency in English is essential; additional language skills are an advantage.

وصف الشركة يقدم فندق ريكسوس الخليج الدوحة الأيقوني نمط حياة فاخراً ومتميزاً، حيث يجمع بين ضيافة ريكسوس الدافئة والخدمة الاستثنائية ووسائل الراحة ذات المستوى العالمي والترفيه النابض بالحياة ومفاهيم المأكولات والمشروبات المبتكرة والشاملة كلياً. مع 378 غرفة ضيوف مجهزة بشكل جميل وأسرّة فاخرة وأجواء أنيقة، يقدم الفندق تجربة لا تُنسى لكل ضيف. نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات ديناميكي ومتحمس للانضمام إلى فريقنا المفعم بالحيوية. وصف الدور تحت التوجيه والإشراف العام لمدير المبيعات، يقوم بتنفيذ جميع أنشطة المبيعات وتعظيم فرص العمل في مجال مسؤوليته المحدد.معرفة قوية بتخطيط الفعاليات، وعمليات المآدب، وإدارة المؤتمرات، ومعايير خدمة الضيوف.قدرة مثبتة على التعامل مع الاستفسارات، وإعداد المقترحات، والتفاوض على العقود، وتنسيق الفعاليات من التخطيط إلى التنفيذ.مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء.قدرات تنظيمية قوية والقدرة على القيام بمهام متعددة، مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط.عقلية تجارية مع القدرة على تحديد فرص المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات.قيادة وإدارة والحفاظ على علاقات إيجابية قوية مع جميع الحسابات الرئيسية وشركاء الأعمال والفندق.العمل كعضو في فريق لإنشاء أكثر فرق المبيعات احترافية في الفندق. تلبية وتجاوز أهداف المبيعات المحددة في التوقعات الشهرية والسنوية وتوجيه جميع الجهود لتعظيم إيرادات وأرباح الفندق عبر جميع تدفقات الإيرادات، وتحديداً أقسام الغرف واجتماعات المؤتمرات الصغيرة والمأكولات والمشروبات.تطوير شبكة من الاتصالات لتشجيع وتأمين تجربة الفندق لصناع القرار الرئيسيين. المؤهلات درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في الاجتماعات والفعاليات أو المبيعات أو عمليات المآدب أو إدارة الفعاليات داخل صناعة الضيافة.يفضل وجود خبرة سابقة في الشرق الأوسط.خبرة في أنظمة إدارة الفنادق (PMS) وأنظمة المبيعات وتقديم الطعام (Opera Cloud أو Anis أو Cvent أو Passk أو منصات مماثلة).القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية عندما تتطلب احتياجات العمل ذلك.إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي؛ وتعتبر المهارات اللغوية الإضافية ميزة.

Full Time LinkedIn

Spa Therapist (Male)

On-site - Qatar - Doha 11 October 2026

Hospitality & Tourism

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people. Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits. <ul><li>To create the first positive impression to the guests by greeting them in a warm welcoming manner-by name addressed.</li><li>To contribute to the high level of services in accordance with the company’s standard as prescribed in Standard Operations Manual. </li><li>To perform quality massage therapies and body treatments as prescribed in Standard Training Manual.</li><li>To ensure that all equipment associated with service function at all time.</li><li>To be able to answer all questions related to services and identify the benefit or advantage of treatments required to the guests.</li><li>To assist with demonstrations and events as required.</li><li>To participate in a new training and refreshing program as required.</li><li>To update the Therapist Log Book.</li><li>To complete all assignments stated by deadlines with the spa manager or supervisor’s guidelines. </li><li>To respond to the change as indicated by the company. </li></ul>Qualifications <ul><li>International Certificate in Massage </li><li>At least 02 years previous 5* resort spa experience as a Therapist</li><li>Able to communicate in English, additional language is an advantage</li><li>Well-groomed and a high standard of personal hygiene required</li><li>Enthusiastic and willing to learn</li><li>Positive attitude and pleasant personality </li></ul>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع الوظيفة: منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا فنادق ومنتجعات أنانتارا هي علامة تجارية عالمية للفنادق والمنتجعات الفاخرة متجذرة في الثقافة التايلاندية، وتتميز بحس جوهري من الضيافة الأصيلة. مستوحاة من كلمة سنسكريتية تعني "بلا نهاية"، تجسد روحنا الحرية والحركة والانسجام. نحن نؤمن بأن كل رحلة يجب أن تترك انطباعًا يدوم — لضيوفنا ولموظفينا. تأسست مجموعتنا في عام 2001 في تايلاند، وتوسعت منذ ذلك الحين في جميع أنحاء العالم، لتستقبل الضيوف في بعض أكثر الوجهات سحرًا في العالم — من الشواطئ البكر والجزر الخاصة إلى المواقع الأثرية والمدن النابضة بالحياة. إذا كنت مدفوعًا بشغف السخاء والدفء والضيافة الصادقة، فإن أنانتارا تقدم لك مسيرة مهنية بلا حدود. <ul><li>ترك انطباع إيجابي أول لدى الضيوف من خلال الترحيب بهم بطريقة دافئة وودية ومخاطبتهم بأسمائهم.</li><li>المساهمة في تقديم مستوى عالٍ من الخدمات وفقًا لثوابت الشركة المحددة في دليل التشغيل القياسي.</li><li>تقديم علاجات تدليك وعلاجات للجسم عالية الجودة وفقًا لما هو محدد في دليل التدريب القياسي.</li><li>التحقق من أن جميع المعدات المرتبطة بالخدمة تعمل في جميع الأوقات.</li><li>القدرة على الإجابة على جميع الأسئلة المتعلقة بالخدمات وتحديد فوائد أو مزايا العلاجات المطلوبة للضيوف.</li><li>المساعدة في العروض التوضيحية والفعاليات حسب الحاجة.</li><li>المشاركة في البرامج التدريبية الجديدة والتنشيطية حسب الحاجة.</li><li>تحديث سجل المعالج.</li><li>إنجاز جميع المهام المحددة في المواعيد النهائية وفقًا لتوجيهات مدير أو مشرف السبا.</li><li>الاستجابة للتغييرات وفقًا لما تحدده الشركة. </li></ul>المؤهلات <ul><li>شهادة دولية في التدليك</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين كمعالج في سبا منتجع 5 نجوم</li><li>القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية، وتعد اللغات الإضافية ميزة إضافية</li><li>يشترط المظهر اللائق ومستوى عالٍ من النظافة الشخصية</li><li>الحماس والرغبة في التعلم</li><li>سلوك إيجابي وشخصية ودودة </li></ul>ليست الوظيفة المناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات البريد الإلكتروني لتصلك الوظائف الجديدة فور توفرها بما يتناسب مع اهتماماتك!

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Accountant

On-site - Qatar - Doha 9 October 2026

Legal

The Accountant responsibility is processing day to day transactions such as: posting journal entries, preparing payroll, and maintaining proper filing system of all processes transactions. The accountant is expected to support his line manager in carrying out the responsibilities of the accounting department at all times. Duties and Responsibilities: Prepare and issue/process cheques and wire transfers. Receiving of all cheques for company and deposit to bank Reconcile bank accounts on monthly basis. Monitor grants revenues and expenditures, ensuring date is recorded in the company s financial accounting system. Calculate and prepare reimbursement billings and track receivables. Reconcile the accounts receivable on monthly basis. Assist with preparation and coordination of the audit process by arranging audit schedules for external auditors and acting as a liaison between the company and the auditors. Prepare and file annual financial statements for the company. Assist with the fiscal year-end and fixed asset accounting. Assist with the preparation of the annual and mid-year budgets. Receive issued LPOs from the procurement department and arrange the payment if any. Prepare Accounts Payable Aging analysis. Manage and control the main Petty cash fund and prepare for replenishment whenever needed. Coordinating in implementation of financial rules and regulations. Process and check the monthly payroll for employees (including outsourced) and arrange for salary bank transfers or cash payments. Assign monthly cost centers for payroll and record the transaction. Prepare employees settlements for leave, and end of employment. Finish all given tasks within the set financial deadlines. Develop a filing system for all the processed transactions and maintain it updated-both soft and hard copies. Maintain accounting controls by following policies and procedures; complying with legal requirements and the world wide accounting standards. Maintain absolute confidentiality of records and transactions.Desired Candidate ProfileCandidates should have a Bachelor Degree in Accounting Minimum 5 years-experience preferably in contracting company Locally available with NOC and ready to join immediately.

تتمثل مسؤولية المحاسب في معالجة المعاملات اليومية مثل: ترحيل قيود اليومية، وإعداد كشوف المرتبات، والحفاظ على نظام أرشفة مناسب لجميع المعاملات المعالجة. ويُتوقع من المحاسب دعم مديره المباشر في تنفيذ مسؤوليات إدارة المحاسبة في جميع الأوقات. المهام والمسؤوليات: إعداد وإصدار/معالجة الشيكات والتحويلات البرقية. استلام جميع الشيكات الخاصة بالشركة وإيداعها في البنك. تسوية الحسابات المصرفية شهريًا. مراقبة إيرادات ومصروفات المنح، والتأكد من تسجيل البيانات في النظام المحاسبي المالي للشركة. حساب وإعداد فواتير استرداد النفقات ومتابعة الذمم المدينة. تسوية حسابات الذمم المدينة شهريًا. المساعدة في إعداد وتنسيق عملية التدقيق من خلال ترتيب جداول التدقيق للمراجعين الخارجيين والعمل كحلقة وصل بين الشركة والمراجعين. إعداد وتقديم القوائم المالية السنوية للشركة. المساعدة في نهاية السنة المالية ومحاسبة الأصول الثابتة. المساعدة في إعداد الميزانيات السنوية ونصف السنوية. استلام أوامر الشراء (LPOs) الصادرة من إدارة المشتريات وترتيب الدفع إن وجد. إعداد تحليل أعمار الديون للحسابات الدائنة. إدارة والتحكم في صندوق النثرية (العهدة) الرئيسي والإعداد لإعادة التغذية كلما دعت الحاجة. التنسيق في تطبيق القواعد واللوائح المالية. معالجة وفحص رواتب الموظفين الشهرية (بما في ذلك العمالة الخارجية) وترتيب التحويلات المصرفية للرواتب أو المدفوعات النقدية. تعيين مراكز التكلفة الشهرية لكشوف المرتبات وتسجيل المعاملات. إعداد تسويات الموظفين للإجازات ونهاية الخدمة. إنهاء جميع المهام الموكلة ضمن المواعيد المحددة مالياً. تطوير نظام أرشفة لجميع المعاملات المعالجة والحفاظ على تحديثه - بالنسخ الإلكترونية والورقية. الحفاظ على الضوابط المحاسبية من خلال اتباع السياسات والإجراءات؛ والامتثال للمتطلبات القانونية والمعايير المحاسبية العالمية. الحفاظ على السرية التامة للسجلات والمعاملات.الملف الشخصي للمرشح المطلوبيجب أن يكون المرشحون حاصلين على درجة البكالوريوس في المحاسبة وخبرة لا تقل عن 5 سنوات يفضل أن تكون في شركة مقاولات، مع التواجد محلياً وتوفر شهادة عدم مانع (NOC) والاستعداد للانضمام فوراً.

Full Time LinkedIn

Sr. Accountant

On-site - Qatar - Doha 7 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary: Responsible for managing account payables, receivables, general ledger, trial balance, reconciliation, payments processing, fixed assets module, and month end closing What’s On Your Plate? <ul><li>Process account payables transactions which includes entering invoices and verifying proper authorization and supporting documents.</li><li>Ensure month-end closing to include reconciling account payables trial balance in order to ensure correctness and accuracy.</li><li>Oversee consolidation of monthly / financial year closing and assist the Financial Control Manager in the preparation of annual report using IFRS standards.</li><li>Prepare and review all account payables financial reports and data in a timely and accurate manner.</li><li>Maintain the billing system by preparing bills and invoices, specifying the terms and conditions for the payment, payment due date, amount, method of payment and balance due.</li><li>Manage the cash and cheque payment details for bank deposit.</li><li>Reconcile the account receivables to ensure that all payments are accounted properly on weekly, monthly and yearly basis.</li><li>Generate financial statements and reports detailing paid and unpaid invoices, bank deposit records, reports of active accounts, Age analysis, status of the accounts and collection on weekly, monthly, quarterly or annual basis using IFRS standards.</li><li>Maintain general ledger accounts and prepare journal entries for accruals and variances.</li><li>Perform month-end account closing activities and reconciliations.</li><li>Ensure transactions posted to GL comply with IFRS standards.</li><li>Trial balance report on monthly basis.</li><li>Manage year end and quarterly audit activities. </li></ul>Qualifications What Did We Order? <ul><li>Bachelor’s Degree within Finance or any other related field</li><li>Minimum of 3 years’ experience within Finance</li><li>Time Management Skills</li><li>Analytical and Problem Solving Skills</li><li>Quantitative Skills</li><li>Customer Service Skills</li><li>Organizing Skills</li><li>Fluent in both languages Arabic and English</li><li>Communication skills (Written and Verbal)</li><li>Excel Skills</li></ul>

طلبات هي جزء من مجموعة ديلفري هيرو (Delivery Hero)، المنصة الرائدة عالمياً في مجال التوصيل المحلي، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة، وسهلة، وحتّى باب منزلكم. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. وتم إدراج ديلفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر أسهم MDAX. الوصف الوظيفي ملخص الدور الوظيفي: مسؤول عن إدارة الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والدفتر العام، وميزان المراجعة، والتسويات المالية، ومعالجة المدفوعات، ونظام الأصول الثابتة، وإغلاق نهاية الشهر ما هي مهامك الوظيفية؟ <ul><li>معالجة معاملات الحسابات الدائنة والتي تتضمن إدخال الفواتير والتحقق من التفويض المناسب والمستندات الداعمة.</li><li>ضمان الإغلاق في نهاية الشهر بما في ذلك تسوية ميزان المراجعة للحسابات الدائنة لضمان الصحة والدقة.</li><li>الإشراف على تجميع الإغلاق الشهري / للسنة المالية ومساعدة مدير الرقابة المالية في إعداد التقرير السنوي باستخدام معايير التقارير المالية الدولية (IFRS).</li><li>إعداد ومراجعة جميع التقارير والبيانات المالية للحسابات الدائنة بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>صيانة نظام الفواتير من خلال إعداد المطالبات والفواتير، وتحديد الشروط والأحكام الخاصة بالدفع، وتاريخ استحقاق الدفع، والمبلغ، وطريقة الدفع، والرصيد المستحق.</li><li>إدارة تفاصيل المدفوعات النقدية والشيكات للإيداع البنكي.</li><li>تسوية الحسابات المدينة لضمان احتساب جميع المدفوعات بشكل صحيح على أساس أسبوعي وشهرى وسنوي.</li><li>إنشاء القوائم والتقارير المالية التي توضح تفاصيل الفواتير المدفوعة وغير المدفوعة، وسجلات الإيداع البنكي، وتقارير الحسابات النشطة، وتحليل أعمار الديون، وحالة الحسابات والتحصيل على أساس أسبوعي أو شهري أو ربع سنوي أو سنوي باستخدام معايير التقارير المالية الدولية (IFRS).</li><li>صيانة حسابات دفتر الاستاد العام وإعداد قيود اليومية للمستحقات والفروقات.</li><li>تنفيذ أنشطة إغلاق الحسابات والتسويات في نهاية الشهر.</li><li>التحقق من أن المعاملات المترحلة إلى دفتر الاستاد العام تتوافق مع معايير التقارير المالية الدولية (IFRS).</li><li>إعداد تقرير ميزان المراجعة على أساس شهري.</li><li>إدارة أنشطة التدقيق في نهاية السنة وعلى أساس ربع سنوي. </li></ul>المؤهلات ما هي متطلباتنا؟ <ul><li>شهادة البكالوريوس في المالية أو أي مجال آخر ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المالية</li><li>مهارات إدارة الوقت</li><li>مهارات التحليل وحل المشكلات</li><li>مهارات كمية</li><li>مهارات خدمة العملاء</li><li>مهارات التنظيم</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية</li><li>مهارات التواصل (الشفهي والكتبي)</li><li>مهارات استخدام برنامج إكسل (Excel)</li></ul>

Full Time Bayt

Restaurant Reception Manager - GAIA

On-site - Qatar - Doha 6 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Fundamental Hospitality is looking to hire an experienced Reception Manager to join our team at GAIA in Doha. Requirements: <ul><li>Proven experience in a fine dining environment </li><li>Strong experience managing high-volume operations within the Middle East </li><li>Proven ability to lead and manage a busy floor during peak service </li><li>Strong leadership, communication, and guest service skills </li><li>Experience managing large and diverse teams </li><li>Arabic speaker is a plus, but not essential </li><li>Accommodation and transportation are provided </li></ul>What We Offer: <ul><li>Competitive Salary </li><li>Work Visa & Medical Insurance </li><li>30 days paid annual leave </li><li>Employee discounts across our venues </li><li>Joining flight ticket (for international applicants) plus return tickets to home country (annually or biannually, depending on position) </li><li>Opportunities for growth, learning and development within our company </li><li>Meals on duty </li></ul>Who are we? Established in 2011, Fundamental Hospitality is a UAE born company that unifies the regions leading lifestyle concepts. As an international ecosystem of hospitality brands, the group develops elevated, home-grown concepts that showcase the quality and innovation of the region, whilst exporting them to key cosmopolitan cities around the world. Fundamental Hospitality delivers lifestyle brands reimagined, where a creative approach to concept development leads to a dynamic experience in each and every venue. The group has played a fundamental role in the expansion of brands from the UAE to the world, where we understand the essential elements needed to execute experience driven lifestyle concepts on an international scale. The collection of brands within the portfolio include globally acclaimed concepts Gaia, Shanghai Me, Alaya, La Maison Ani, Piatti and Izu Burger, as well as international franchises, Scalini Dubai, Scalini Riyadh, Cipriani Dubai, and Cipriani Dolci UAE. Fundamental Hospitality owns and operates venues across the Middle East and Europe, with ongoing expansion of the group’s concepts into the GCC, Europe, UK, and USA. Dubai will further see the launch of new home grown concepts as Fundamental Hospitality continues to cement itself as the leading innovator in the hospitality industry. Website: http://www.fundamentalhospitality.com </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تبحث شركة Fundamental Hospitality عن مدير استقبال ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في مطعم GAIA في الدوحة. المتطلبات: <ul><li>خبرة مثبتة في بيئة المطاعم الفاخرة </li><li>خبرة قوية في إدارة العمليات عالية الحجم في الشرق الأوسط </li><li>قدرة مثبتة على قيادة وإدارة صالة مزدحمة أثناء أوقات الذروة </li><li>مهارات قوية في القيادة والتواصل وخدمة الضيوف </li><li>خبرة في إدارة فرق عمل كبيرة ومتنوعة </li><li>إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية، ولكنه ليس أساسياً </li><li>يتم توفير السكن والمواصلات </li></ul>ما نقدمه: <ul><li>راتب تنافسي </li><li>تأشيرة عمل وتأمين طبي </li><li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 30 يومًا </li><li>خصومات للموظفين في جميع وجهاتنا </li><li>تذكرة طيران عند الانضمام (للمتقدمين من خارج الدولة) بالإضافة إلى تذاكر عودة إلى الوطن (سنويًا أو كل سنتين، حسب المنصب) </li><li>فرص للنمو والتعلم والتطوير داخل شركتنا </li><li>وجبات أثناء ساعات العمل </li></ul>من نحن؟ تأسست شركة Fundamental Hospitality في عام 2011، وهي شركة إماراتية تجمّع أبرز مفاهيم أسلوب الحياة في المنطقة. وبصفتها منظومة عالمية لعلامات الضيافة التجارية، تقوم المجموعة بتطوير مفاهيم محلية راقية تعكس جودة وابتكار المنطقة، مع تصديرها إلى المدن العالمية الرئيسية حول العالم. تقدم Fundamental Hospitality رؤية جديدة لعلامات أسلوب الحياة التجارية، حيث يؤدي النهج الإبداعي في تطوير المفاهيم إلى تجربة ديناميكية في كل وجهة من وجهاتها. لعبت المجموعة دورًا جوهريًا في توسيع نطاق العلامات التجارية من دولة الإمارات إلى العالم، حيث ندرك العناصر الأساسية المطلوبة لتنفيذ مفاهيم أسلوب الحياة القائمة على التجارب المميزة على مستوى عالمي. تضم محفظة العلامات التجارية مفاهيم حائزة على إشادة عالمية مثل Gaia وShanghai Me وAlaya وLa Maison Ani وPiatti وIzu Burger، بالإضافة إلى الامتيازات التجارية العالمية مثل Scalini Dubai وScalini Riyadh وCipriani Dubai وCipriani Dolci UAE. تمتلك Fundamental Hospitality وتدير وجهات في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا، مع التوسع المستمر لمفاهيم المجموعة في دول مجلس التعاون الخليجي وأوروبا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية. كما ستشهد دبي إطلاق مفاهيم محلية جديدة حيث تواصل Fundamental Hospitality ترسيخ مكانتها كشركة رائدة ومبتكرة في قطاع الضيافة. الموقع الإلكتروني: http://www.fundamentalhospitality.com </div>

Full Time LinkedIn

Assistant Store Manager

On-site - Qatar - Doha 6 October 2026

Fashion, Retail & Textile

<ul><li>Store Operations & Customer Experience Support</li><li> Assist in overseeing daily store operations, including opening/closing procedures, grooming standards, tester hygiene, and overall floor readiness.</li><li> Ensure an exceptional customer experience by guiding Beauty Advisors and Specialists on consultation techniques and product storytelling.</li><li> Handle customer queries professionally while maintaining brand service standards.</li><li> Support the implementation of SOPs, hygiene practices, and store discipline.</li><li> Sales Performance & Commercial Delivery</li><li> Support the Store Manager in achieving store KPIs, including sales targets, conversion rate, ATV (Average Transaction Value), UPT (Units per Transaction), and customer retention.</li><li> Monitor product performance, stock levels, and replenishment to ensure availability of key items.</li><li> Assist in executing in-store activations, promotions, consultations, and beauty events.</li><li> Review daily sales reports and suggest action plans to improve performance.</li><li> Team Support, Coaching & Development</li><li> Support in leading and motivating a team of Beauty Advisors, Specialists, and Cashiers to ensure accountability and performance.</li><li> Provide on-floor coaching, reinforce product knowledge, and deliver constructive feedback.</li><li> Assist in training on new launches, beauty rituals, and service excellence.</li><li> Foster a positive, collaborative, and customer-focused team culture.</li><li> Inventory, Visual Merchandising & Store Standards</li><li> Support inventory management, including replenishment, shrinkage control, and expiry management (FIFO/FEFO).</li><li> Ensure adherence to visual merchandising standards, planograms, and overall brand presentation.</li><li> Coordinate with supply chain teams to ensure timely stock availability.</li><li> Maintain accuracy in documentation, cash handling, and audit readiness. </li></ul>Qualifications & Skills <ul><li> Bachelor’s degree in Business, Retail Management, or a related field (preferred).</li><li> 2–4 years of experience in beauty, cosmetics, or luxury retail, with at least 1 year in a supervisory role.</li><li> Strong understanding of beauty products, consultation techniques, and customer experience standards.</li><li> Proven ability to support KPIs, drive team performance, and maintain operational excellence.</li><li> Excellent communication, coaching, and interpersonal skills.</li><li> Strong organizational skills with attention to detail and high presentation standards.</li><li> Ability to thrive in a fast-paced, launch-driven retail environment.</li><li> Familiarity with POS systems, inventory management, and retail reporting tools.</li></ul>

<ul><li>دعم عمليات المتجر وتجربة العملاء</li><li> المساعدة في الإشراف على العمليات اليومية للمتجر، بما في ذلك إجراءات الفتح والإغلاق، ومعايير المظهر العام، ونظافة العينات، والجاهزية العامة لصالة العرض.</li><li> ضمان تقديم تجربة استثنائية للعملاء من خلال توجيه مستشاري وأخصائيي التجميل حول أساليب الاستشارة وسرد قصص المنتجات.</li><li> التعامل مع استفسارات العملاء باحترافية مع الحفاظ على معايير خدمة العلامة التجارية.</li><li> دعم تطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وممارسات النظافة، والانضباط داخل المتجر.</li><li> الأداء البيعي وتحقيق الأهداف التجارية</li><li> دعم مدير المتجر في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمتجر، بما في ذلك أهداف المبيعات، ومعدل التحويل، ومتوسط قيمة المعاملة (ATV)، والوحدات لكل معاملة (UPT)، والاحتفاظ بالعملاء.</li><li> مراقبة أداء المنتجات، ومستويات المخزون، وإعادة التعبئة لضمان توفر المنتجات الأساسية.</li><li> المساعدة في تنفيذ الفعاليات داخل المتجر، والعروض الترويجية، والاستشارات، وفعاليات التجميل.</li><li> مراجعة تقارير المبيعات اليومية واقتراح خطط عمل لتحسين الأداء.</li><li> دعم الفريق والتوجيه والتطوير</li><li> الدعم في قيادة وتحفيز فريق من مستشاري وأخصائيي التجميل وأمناء الصندوق لضمان المسؤولية والأداء.</li><li> تقديم التوجيه الميداني في صالة العرض، وتعزيز المعرفة بالمنتجات، تقديم ملاحظات بنّاءة.</li><li> المساعدة في التدريب على المنتجات الجديدة، وطقوس التجميل، والتميز في الخدمة.</li><li> تعزيز ثقافة فريق إيجابية وتعاونية وتركز على العميل.</li><li> المخزون والتنسيق البصري ومعايير المتجر</li><li> دعم إدارة المخزون، بما في ذلك إعادة التعبئة، والحد من النقص والهدر، وإدارة تواريخ الصلاحية (FIFO/FEFO).</li><li> ضمان الالتزام بمعايير التنسيق البصري (Visual Merchandising)، ومخططات العرض (Planograms)، والتقديم العام للعلامة التجارية.</li><li> التنسيق مع فرق سلسلة الإمداد لضمان توفر المخزون في الوقت المناسب.</li><li> الحفاظ على الدقة في التوثيق، والتعامل مع النقد، والجاهزية للتدقيق. </li></ul>المؤهلات والمهارات <ul><li> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة تجارة التجزئة، أو مجال ذي صلة (يُفضل).</li><li> خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال التجميل، أو مستحضرات التجميل، أو تجارة التجزئة الفاخرة، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي.</li><li> فهم قوي لمنتجات التجميل، وأساليب الاستشارة، ومعايير تجربة العملاء.</li><li> قدرة مثبتة على دعم مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحفيز أداء الفريق، والحفاظ على التميز التشغيلي.</li><li> مهارات ممتازة في التواصل والتوجيه والعلاقات مع الآخرين.</li><li> مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل ومعايير عرض عالية.</li><li> القدرة على العمل بكفاءة في بيئة تجارة تجزئة سريعة الوتيرة تعتمد على إطلاق المنتجات الجديدة.</li><li> الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS)، وإدارة المخزون، وأدوات تقارير التجزئة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Supply Chain Manager

On-site - Qatar - Doha 6 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Doha, Qatar | Full-time, on-site About FoldFold is a homegrown brand from Qatar on a mission to reinvent how people taste dates and traditional sweets. We take something deeply rooted in our culture and reimagine it in flavour, form, and experience. We're growing fast, with new locations and channels ahead, and we're building the leadership to match. The RoleWe’re looking for a Supply Chain Manager to lead procurement, supply planning, inventory availability and logistics across our production and retail operations. This is a hands-on leadership role focused on building dependable supplier networks, anticipating demand, managing risks and creating clear processes that support our growth. What you’ll lead<ul><li>Manage procurement and supply planning for ingredients, packaging, equipment and operational requirements.</li><li>Coordinate demand forecasting and replenishment planning across the business.</li><li>Build supplier relationships, negotiate commercial terms and establish backup sources for critical materials.</li><li>Plan inventory around demand, lead times, shelf life and storage capacity to reduce shortages, excess stock and urgent purchasing.</li><li>Manage international sourcing, sampling, production milestones and shipment timelines.</li><li>Oversee stock management, inventory movements, transport and distribution arrangements.</li><li>Ensure purchased materials meet approved specifications, with proper assessment of supplier or product substitutions.</li><li>Establish clear purchasing processes, supplier records, risk reporting and performance measures.</li><li>Develop logistics arrangements to support new locations and future regional distribution.</li></ul> What we’re looking for<ul><li>Experience managing supply chain and procurement in F&B, food production, hospitality, retail or a related sector.</li><li>Strong practical knowledge of inventory planning, supplier management and domestic and international logistics.</li><li>Experience sourcing food ingredients and packaging, with an understanding of quality requirements and shelf life.</li><li>A track record of improving availability, controlling costs and delivering purchases and projects on schedule.</li><li>Strong negotiation, analytical and coordination skills.</li><li>Confidence using Excel and ERP systems to create clear plans and reliable reporting.</li><li>Qatar or GCC supply-market experience is an advantage.</li></ul> To apply<ul><li>Apply through LinkedIn with your CV</li></ul>

الدوحة، قطر | دوام كامل، من المقر عن فولد (Fold)فولد هي علامة تجارية محلية من قطر تتخذ من إعادة إبتكار طريقة تذوق الناس للتمور والحلويات التقليدية مهمة لها. نحن نأخذ شيئاً متجذراً في ثقافتنا ونعيد صياغته من حيث النكهة والشكل والتجربة. نحن ننمو بسرعة، مع تطلعنا لافتتاح فروع وقنوات جديدة، ونبني قيادة تواكب هذا النمو. الدور الوظيفينحن نبحث عن مدير سلسلة إمداد لقيادة عمليات الشراء، والتخطيط للإمداد، وتوافر المخزون، واللوجستيات عبر عمليات الإنتاج والتجزئة لدينا. هذا دور قيادي عملي يركز على بناء شبكات موردين موثوقة، والتنبؤ بالطلب، وإدارة المخاطر، وإعداد عمليات واضحة تدعم نمونا. ما ستتولى قيادته<ul><li>إدارة المشتريات وتخطيط الإمداد للمكونات ومواد التغليف والمعدات والمتطلبات التشغيلية.</li><li>التنسيق بين التنبؤ بالطلب وتخطيط إعادة التزويد عبر جميع قطاعات الشركة.</li><li>بناء علاقات مع الموردين، والتفاوض على الشروط التجارية، وإنشاء مصادر بديلة للمواد الأساسية.</li><li>تخطيط المخزون بناءً على الطلب، وفترات التوريد، ومدة الصلاحية، والسعة التخزينية لتقليل النقص، والمخزون الزائد، والشراء العاجل.</li><li>إدارة التوريد الدولي، وتوفير العينات، ومراحل الإنتاج الرئيسية، والجداول الزمنية للشحن.</li><li>الإشراف على إدارة البضائع، وحركات المخزون، وتدابير النقل والتوزيع.</li><li>ضمان تلبية المواد المشترَاة للمواصفات المعتمدة، مع التقييم المناسب لبدائل الموردين أو المنتجات.</li><li>وضع إجراءات شراء واضحة، وسجلات الموردين، وتقارير المخاطر، ومقاييس الأداء.</li><li>تطوير الترتيبات اللوجستية لدعم الفروع الجديدة والتوزيع الإقليمي المستقبلي.</li></ul> ما نبحث عنه<ul><li>خبرة في إدارة سلسلة الإمداد والمشتريات في قطاع الأغذية والمشروبات (F&B)، أو إنتاج الأغذية، أو الضيافة، أو التجزئة، أو قطاع ذات صلة.</li><li>معرفة عملية قوية بتخطيط المخزون، وإدارة الموردين، واللوجستيات المحلية والدولية.</li><li>خبرة في توريد المكونات الغذائية ومواد التغليف، مع فهم متطلبات الجودة ومدة الصلاحية.</li><li>سجل حافل في تحسين توافر المنتجات، والتحكم في التكاليف، وتسليم المشتريات والمشاريع في المواعيد المحصورة.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والتحليل والتنسيق.</li><li>القدرة والتمكن من استخدام Excel وأنظمة ERP لإعداد خطط واضحة وتقارير موثوقة.</li><li>تُعد الخبرة في سوق التوريد في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.</li></ul> للتقديم<ul><li>التقديم عبر LinkedIn مع إرفاق السيرة الذاتية</li></ul>

Full Time LinkedIn

Licensed Aircraft Engineer (LAE) B2 Avionics

On-site - Qatar - Doha 6 October 2026

Aviation & Maritime

General Information Ref # 260000CO Location: Qatar-Doha Job family: Engineering Closing Date: 2026-10-30 Description About the role A Licensed Aircraft Engineer (LAE) B2 Avionics is responsible to ensure proper maintenance of aircraft and expedient rectification of aircraft defects as directed by the Supervisor Maintenance. Performs flying duties as allocated to an aircraft. He supervises Maintenance staff allocated to him, to ensure safe and on time dispatch of aircraft under his control. Main Duties Include But Not Limited To <ul><li> Exercising his license in relation to the accomplishment of aircraft line and base maintenance.</li><li> Reviewing the work and resources allocated.</li><li> Informing Supervisor Maintenance (SVM) of performed work and advising SVM of impending service disruption.</li><li> Defining priorities of work and ensuring efficiency of allocated staff.</li><li> Ensuring completed documentation and certification of maintenance work.</li><li> Reporting and compilation of technical reports.</li><li> Performing flying duties as the “Operating Engineer”.</li><li> Debriefing responsible staff to ensure defects are defined and recorded.</li><li> Exercising the role as the company representative on site during subcontracted maintenance layovers.</li><li> Effecting special projects.</li><li> Supporting Supervisor Maintenance and Senior Manager Aircraft Maintenance in regards to their duties. </li></ul>Qualification The successful candidate will have the following qualifications, experience and skills: <ul><li> Apprenticeship in Technical Profession. Profession equivalent to bachelor's degree or holder of a Part 66 License.</li><li> A minimum of ten (10) years' experience as Licensed Aircraft Engineer (B2) in line and base maintenance.</li><li> Technical Aviation Training.</li><li> Aircraft Maintenance Engineering License.</li><li> Comprehensive aviation knowledge.</li><li> Must be current type ratings and minimum of 5 years' experience on at least 2 of the following aircraft types: Airbus A340-500, Airbus A330/CF6, Airbus 320 Family V2500/CFM, Boeing 747-8i, Boeing 777-200 GE90</li><li> Fluent in English (written and spoken).</li><li> Ability to make clear, rational decisions under pressure.</li><li> Good communications, interpersonal and negotiating skills.</li><li> Ability to manage multiple priorities and work effectively under demanding operational environments. </li></ul>https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=260000CO

معلومات عامة المرجع # 260000CO الموقع: قطر-الدوحة العائلة الوظيفية: الهندسة تاريخ الإغلاق: 2026-10-30 الوصف نبذة عن الدور الوظيفي يكون مهندس صيانة الطائرات المرخص (LAE) B2 إلكترونيات الطيران مسؤولاً عن ضمان الصيانة السليمة للطائرات والمعالجة السريعة لأعطال الطائرات وفقًا لتوجيهات مشرف الصيانة. ويقوم بمهام الطيران الموكلة إليه على متن الطائرة. كما يشرف على موظفي الصيانة المخصصين له، لضمان إقلاع الطائرات الخاضعة لسيطرته بأمان وفي الوقت المحدد. المهام الرئيسية تشمل على سبيل المثال لا الحصر <ul><li> استخدام رخصته فيما يتعلق بإنجاز صيانة خطوط وصيانة قاعدة الطائرات.</li><li> مراجعة العمل والموارد المخصصة.</li><li> إبلاغ مشرف الصيانة (SVM) بالعمل المنجز وإخطاره بأي انقطاع وشيك في الخدمة.</li><li> تحديد أولويات العمل وضمان كفاءة الموظفين المخصصين.</li><li> ضمان اكتمال التوثيق واعتماد أعمال الصيانة.</li><li> إعداد وتجميع التقارير الفنية.</li><li> أداء مهام الطيران بصفته "مهندس التشغيل".</li><li> مناقشة الموظفين المسؤولين لضمان تحديد الأعطال وتسجيلها.</li><li> القيام بدور ممثل الشركة في الموقع أثناء فترات التوقف للصيانة المتعاقد عليها من الباطن.</li><li> تنفيذ مشاريع خاصة.</li><li> دعم مشرف الصيانة ومدير صيانة الطائرات أول فيما يتعلق بمهامهما. </li></ul>المؤهلات سيمتلك المرشح الناجح المؤهلات والخبرات والمهارات التالية: <ul><li> تدريب مهني في مهنة فنية. مهنة تعادل درجة البكالوريوس أو الحصول على رخصة Part 66.</li><li> خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات كمهندس صيانة طائرات مرخص (B2) في صيانة الخطوط والقواعد.</li><li> تدريب فني في مجال الطيران.</li><li> رخصة هندسة صيانة الطائرات.</li><li> معرفة شاملة بمجال الطيران.</li><li> أن يمتلك اعتماد أطراز حالية وخبرة لا تقل عن 5 سنوات على نوعين على الأقل من أنواع الطائرات التالية: Airbus A340-500، Airbus A330/CF6، Airbus 320 Family V2500/CFM، Boeing 747-8i، Boeing 777-200 GE90</li><li> إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li> القدرة على اتخاذ قرارات واضحة وعقلانية تحت الضغط.</li><li> مهارات جيدة في الاتصال والتواصل مع الآخرين والتفاوض.</li><li> القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفاعلية في بيئات التشغيل الصعبة. </li></ul>https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=260000CO

Full Time LinkedIn

Group Information Technology Manager

On-site - Qatar - Doha 4 October 2026

Information Technology

The IT Manager is responsible for overseeing Group IT operations, systems, infrastructure, projects, and service delivery. The role leads IT initiatives, ensures the reliability and security of technology systems, manages IT resources and vendors, and works closely with business leaders to align technology solutions with organizational requirements. Responsibilities<ul><li>Develop and recommend IT strategies, policies, procedures, and technology initiatives in alignment with business objectives and emerging technology trends.</li><li>Lead and monitor IT projects involving systems automation, integration, implementation, upgrades, and customization, including project budgets, timelines, resources, and vendor contracts.</li><li>Oversee the installation, upgrading, maintenance, and performance of IT systems, software, hardware, networks, and related infrastructure to ensure reliability and business continuity.</li><li>Work closely with department heads and key stakeholders to understand business requirements, provide appropriate technology solutions, manage expectations, and establish effective long-term working relationships.</li><li>Oversee help desk and IT support activities, monitor service levels, and ensure reported issues and technical incidents are addressed and resolved promptly.</li><li>Review and manage the allocation of IT budgets, personnel, equipment, and other resources while overseeing external vendors, service providers, contracts, and service performance.</li><li>Lead, coach, and develop the Group IT team, monitor productivity and technical performance, and provide expert advice on current and future IT requirements and initiatives.</li><li>Perform other job-related duties as assigned.</li></ul> Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field. A relevant professional certification or postgraduate qualification is an advantage.</li><li>Minimum 7 - 10 years of relevant IT experience, preferably with experience in a managerial or supervisory capacity and within a multi-company or group environment.</li><li>Strong knowledge of IT infrastructure, systems integration, automation, hardware and software, networks, IT service management, and technology implementation.</li><li>Proven experience in IT project management, budgeting, vendor management, resource planning, and leading technical teams.</li><li>Strong analytical, problem-solving, stakeholder management, and decision-making skills, with good English communication skills, both written and spoken.</li></ul>

يتولى مدير تكنولوجيا المعلومات مسؤولية الإشراف على عمليات تكنولوجيا المعلومات والنظم والبنية التحتية والمشاريع وتقديم الخدمات للمجموعة. وقيادة مبادرات تكنولوجيا المعلومات، وضمان موثوقية وأمان الأنظمة التكنولوجية، وإدارة موارد وموردي تكنولوجيا المعلومات، والعمل عن كثب مع قادة الأعمال للتوفيق بين الحلول التكنولوجية ومتطلبات المؤسسة. المسؤوليات<ul><li>تطوير والتوصية باستراتيجيات وسياسات وإجراءات ومبادرات تكنولوجيا المعلومات بما يتوافق مع أهداف الأعمال والاتجاهات التكنولوجية الناشئة.</li><li>قيادة ومراقبة مشاريع تكنولوجيا المعلومات التي تتضمن أتمتة الأنظمة والتكامل والتنفيذ والترقيات والتخصيص، بما في ذلك ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والموارد وعقود الموردين.</li><li>الإشراف على تركيب وترقية وصيانة وأداء أنظمة تكنولوجيا المعلومات والبرامج والأجهزة والشبكات والبنية التحتية ذات الصلة لضمان الموثوقية واستمرارية الأعمال.</li><li>العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام وأصحاب المصلحة الرئيسيين لفهم متطلبات الأعمال، وتقديم الحلول التكنولوجية المناسبة، وإدارة التوقعات، وبناء علاقات عمل طويلة الأمد وفعالة.</li><li>الإشراف على أنشطة الدعم الفني ومكتب المساعدة، ومراقبة مستويات الخدمة، وضمان معالجة المشكلات والبلاغات الفنية الواردة وحلها فوراً.</li><li>مراجعة وإدارة تخصيص ميزانيات وكوادر ومعدات تكنولوجيا المعلومات والموارد الأخرى، مع الإشراف على الموردين الخارجيين ومزودي الخدمات والعقود وأداء الخدمات.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق تكنولوجيا المعلومات بالمجموعة، ومراقبة الإنتاجية والأداء الفني، تقديم المشورة الخبيرة بشأن متطلبات ومبادرات تكنولوجيا المعلومات الحالية والمستقبلية.</li><li>أداء أي مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب التكليف.</li></ul> المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. وتعتبر الشهادة المهنية ذات الصلة أو مؤهل الدراسات العليا ميزة إضافية.</li><li>خبرة ذات صلة في مجال تكنولوجيا المعلومات لا تقل عن 7 - 10 سنوات، ويفضل أن تكون في منصب إداري أو إشرافي وفي بيئة متعددة الشركات أو داخل مجموعة شركات.</li><li>معرفة قوية بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وتكامل الأنظمة، والأتمتة، والأجهزة والبرمجيات، والشبكات، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، وتنفيذ التكنولوجيا.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، وإعداد الميزانيات، وإدارة الموردين، وتخطيط الموارد، وقيادة الفرق الفنية.</li><li>مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة، واتخاذ القرارات، مع مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً.</li></ul>

office manager Jobs

Aviation Resource Management System Analyst

Lead Service Desk

Principal Instrumentation Engineer

Locker Room Attendant

Housing Attendant

Principal Instrumentation Engineer

Human Resources Officer

Engineering Lead (Process)

Consultant – Assurance & Validation, GPU Infrastructure

Internship – Reservations

Partnerships Manager - Qatar

Sales Executive

Spa Therapist (Male)

Accountant

Sr. Accountant

Restaurant Reception Manager - GAIA

Assistant Store Manager

Supply Chain Manager

Licensed Aircraft Engineer (LAE) B2 Avionics

Group Information Technology Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

office manager Jobs

Receive email alerts for office manager Jobs jobs