office manager Jobs in Qatar 2026

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

HR Officer

On-site - Qatar - Doha Monday

Human Resources

We are seeking a qualified and experienced HR Officer to manage and support human resources operations across multiple companies within a large holding group. This role is essential in ensuring smooth HR operations, maintaining employee records, coordinating recruitment activities, supporting employee relations, and ensuring compliance with Qatar Labour Law and company policies. The HR Officer will work closely with management and various departments to implement HR procedures, improve operational efficiency, and support the organization's workforce management needs.Key Responsibilities:<ul><li>HR Operations: Manage day-to-day HR activities across multiple companies within the holding group, ensuring efficient and consistent implementation of HR policies and procedures.</li><li>Recruitment and Selection: Coordinate the recruitment process, including job postings, CV screening, candidate shortlisting, interview scheduling, candidate follow-ups, and onboarding.</li><li>Employee Records Management: Maintain accurate and up-to-date employee records, including employment contracts, personal documents, employee details, and other HR-related documentation.</li><li>Employee Onboarding and Offboarding: Coordinate joining formalities, induction, documentation, employee transfers, resignations, and exit procedures.</li><li>Visa and QID Coordination: Coordinate with the PRO team regarding visa processing, QID issuance and renewal, sponsorship transfers, and other employee-related government formalities.</li><li>Attendance and Leave Management: Monitor employee attendance, leave applications, absenteeism, and related records in coordination with department heads.</li><li>Payroll and Benefits Support: Assist with payroll preparation, salary adjustments, overtime records, employee benefits, and other compensation-related activities, ensuring accurate and timely processing.</li><li>Employee Relations: Handle employee queries, grievances, disciplinary documentation, and workplace concerns in accordance with company policies and applicable labour regulations.</li><li>Labour Law Compliance: Ensure HR activities comply with Qatar Labour Law, relevant government regulations, and internal company policies. Coordinate with management on labour-related matters when required.</li><li>HR Documentation and Administration: Prepare employment letters, salary certificates, experience certificates, warning letters, termination documents, and other HR correspondence.</li><li>HR Systems and Data Management: Maintain and update employee information in HRMS or ERP systems, such as Odoo, ensuring data accuracy and confidentiality.</li><li>Reporting and Documentation: Prepare regular HR reports covering recruitment status, employee headcount, attendance, leave, turnover, and other key HR metrics for management review.</li><li>Coordination with Departments: Work closely with department heads, finance, procurement, PRO, and other teams to address HR requirements and support business operations.</li><li>Policy Implementation and Continuous Improvement: Support the implementation of HR policies and procedures, identify process improvement opportunities, and ensure consistent HR practices across the group.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.</li><li>Proven experience as an HR Officer, HR Generalist, or in a similar human resources role.</li><li>Experience handling HR operations in Qatar, with a good understanding of Qatar Labour Law and relevant employment regulations.</li><li>Experience in recruitment, employee documentation, onboarding, offboarding, and employee relations.</li><li>Knowledge of visa processing, QID procedures, sponsorship transfers, and coordination with PRO teams in Qatar is an advantage.</li><li>Ability to manage HR operations and employee records across multiple companies or departments.</li><li>Strong organizational, administrative, and time-management skills, with the ability to prioritize multiple tasks.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills to coordinate effectively with employees, management, and external stakeholders.</li><li>Proficiency in MS Office, particularly Excel, for maintaining employee records, preparing reports, and tracking HR data.</li><li>Experience with HRMS or ERP systems, preferably Odoo, is an advantage.</li><li>Strong attention to detail, problem-solving abilities, and a high level of confidentiality when handling employee information.</li><li>Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, multicultural work environment.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>HR Operations and Administration</li><li>Recruitment and Talent Acquisition</li><li>CV Screening and Candidate Shortlisting</li><li>Interview Coordination and Scheduling</li><li>Employee Onboarding and Offboarding</li><li>Employee Records Management</li><li>Qatar Labour Law Compliance</li><li>Visa and QID Processing Coordination</li><li>Sponsorship Transfer Procedures</li><li>Attendance and Leave Management</li><li>Payroll and Benefits Administration</li><li>Employee Relations and Grievance Handling</li><li>HR Documentation and Report Preparation</li><li>HRMS/ERP Systems (Odoo)</li><li>MS Office and Advanced Excel</li><li>Employee Data Management and Confidentiality</li><li>HR Policy Implementation</li><li>Workforce Planning and Coordination</li><li>Performance Management Support</li><li>Interdepartmental</li></ul>

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية مؤهل وذو خبرة لإدارة ودعم عمليات الموارد البشرية عبر شركات متعددة ضمن مجموعة قابضة كبيرة. يعد هذا الدور أساسيًا لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة، وصيانة سجلات الموظفين، وتنسيق أنشطة التوظيف، ودعم علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل القطري وسياسات الشركة. سيعمل مسؤول الموارد البشرية عن كثب مع الإدارة والقطاعات المختلفة لتطبيق إجراءات الموارد البشرية، وتحسين الكفاءة التشغيلية، ودعم احتياجات إدارة القوى العاملة في المؤسسة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>عمليات الموارد البشرية: إدارة الأنشطة اليومية للموارد البشرية عبر شركات متعددة داخل المجموعة القابضة، مما يضمن التطبيق الفعال والمتسق لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>التوظيف والاختيار: تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف، وفرز السير الذاتية، واختيار المرشحين للقائمة القصيرة، وجدولة المقابلات، ومتابعة المرشحين، وإجراءات الانضمام للعمل.</li><li>إدارة سجلات الموظفين: الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للموظفين، بما في ذلك عقود العمل، والوثائق الشخصية، وبيانات الموظفين، والمستندات الأخرى ذات الصلة بالموارد البشرية.</li><li>إجراءات إعداد الموظفين الجدد وإنهاء الخدمات: تنسيق إجراءات المباشرة، والتعريف بالعمل، والتوثيق، ونقل الموظفين، والاستقالات، وإجراءات مغادرة العمل.</li><li>التنسيق الخاص بالتأشيرات والبطاقة الشخصية القطرية: التنسيق مع فريق العلاقات العامة (PRO) بشأن إجراءات التأشيرات، وإصدار وتجديد البطاقات الشخصية القطرية، ونقل الكفالة، والمعاملات الحكومية الأخرى المتعلقة بالموظفين.</li><li>إدارة الحضور والإجازات: متابعة حضور الموظفين، وطلبات الإجازات، والغياب، والسجلات ذات الصلة بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.</li><li>دعم الرواتب والمزايا: المساعدة في إعداد كشوف الرواتب، وتعديلات الرواتب، وسجلات العمل الإضافي، ومزايا الموظفين، والأنشطة الأخرى المتعلقة بالتعويضات، مع ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المحدد.</li><li>علاقات الموظفين: التعامل مع استفسارات الموظفين، والشكاوى، والتوثيق التأديبي، ومخاوف بيئة العمل وفقًا لسياسات الشركة ولوائح العمل المعمول بها.</li><li>الامتثال لقانون العمل: ضمان توافق أنشطة الموارد البشرية مع قانون العمل القطري، واللوائح الحكومية ذات الصلة، وسياسات الشركة الداخلية. التنسيق مع الإدارة بشأن الأمور المتعلقة بالعمل عند الحاجة.</li><li>توثيق وإدارة الموارد البشرية: إعداد خطابات التوظيف، وشهادات الراتب، وشهادات الخبرة، وخطابات الإنذار، ووثائق إنهاء الخدمة، والمراسلات الأخرى الخاصة بالموارد البشرية.</li><li>أنظمة الموارد البشرية وإدارة البيانات: الاحتفاظ ببيانات الموظفين وتحديثها في أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مثل Odoo، مع ضمان دقة البيانات وسريتها.</li><li>إعداد التقارير والتوثيق: إعداد تقارير دورية للموارد البشرية تغطي حالة التوظيف، وأعداد الموظفين، والحضور، والإجازات، ومعدل دوران العمل، وغيرها من المؤشرات الرئيسية للموارد البشرية لمراجعتها من قبل الإدارة.</li><li>التنسيق مع الأقسام: العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام، والإدارة المالية، والمشتريات، وفريق العلاقات العامة (PRO)، والفرق الأخرى لتلبية متطلبات الموارد البشرية ودعم العمليات التجارية.</li><li>تطبيق السياسات والتحسين المستمر: دعم تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وتحديد فرص تحسين العمليات، وضمان اتساق ممارسات الموارد البشرية عبر المجموعة.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة كمسؤول موارد بشرية، أو أخصائي موارد بشرية عام، أو في دور مماثل في الموارد البشرية.</li><li>خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية في دولة قطر، مع فهم جيد لقانون العمل القطري واللوائح الوظيفية ذات الصلة.</li><li>خبرة في التوظيف، وتوثيق بيانات الموظفين، وإجراءات المباشرة وإنهاء الخدمات، وعلاقات الموظفين.</li><li>معرفة بإنهاء إجراءات التأشيرات، وإجراءات البطاقة الشخصية القطرية، ونقل الكفالة، والتنسيق مع فرق العلاقات العامة (PRO) في قطر تعتبر ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إدارة عمليات الموارد البشرية وسجلات الموظفين عبر شركات أو أقسام متعددة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية ومهارات إدارة وقت قوية، مع القدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين للتنسيق بفعالية مع الموظفين، والإدارة، والجهات الخارجية المعنية.</li><li>إتقان استخدام برامج MS Office، وخاصة برنامج Excel، لإدارة سجلات الموظفين، وإعداد التقارير، ومتابعة بيانات الموارد البشرية.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة HRMS أو ERP، ويفضل نظام Odoo، تعتبر ميزة إضافية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، وقدرات على حل المشكلات، ومستوى عالٍ من السرية عند التعامل مع معلومات الموظفين.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون ضمن بيئة عمل سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>عمليات وإدارة الموارد البشرية</li><li>التوظيف واستقطاب المواهب</li><li>فرز السير الذاتية وإعداد القوائم القصيرة للمرشحين</li><li>تنسيق وجدولة المقابلات</li><li>إجراءات إعداد الموظفين الجدد وإنهاء الخدمات</li><li>إدارة سجلات الموظفين</li><li>الامتثال لقانون العمل القطري</li><li>تنسيق إجراءات التأشيرات والبطاقات الشخصية القطرية</li><li>إجراءات نقل الكفالة</li><li>إدارة الحضور والإجازات</li><li>إدارة الرواتب والمزايا</li><li>علاقات الموظفين ومعالجة الشكاوى</li><li>توثيق الموارد البشرية وإعداد التقارير</li><li>أنظمة HRMS/ERP (Odoo)</li><li>برامج MS Office وExcel المتقدم</li><li>إدارة بيانات الموظفين والسرية</li><li>تطبيق سياسات الموارد البشرية</li><li>تخطيط وتنسيق القوى العاملة</li><li>دعم إدارة الأداء</li><li>التنسيق بين الأقسام</li></ul>

Full Time Bayt

Application Specialist - SharePoint & Power Platform Development

On-site - Qatar - Doha 9 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Application Specialist - SharePoint & Power Platform Development Job Summary We are seeking a skilled Application Specialist with deep expertise in Office 365 and SharePoint environments, combined with strong development capabilities in Power Platform and .NET technologies. This role focuses on administration, development, and migration of SharePoint solutions while leveraging modern AI capabilities and custom development. Key Responsibilities SharePoint & Office 365 (Primary Focus) <ul><li>Environment Management: Maintain and administer SharePoint Online and on-premises environments </li><li>Permission Management: Design and implement comprehensive permission structures and access controls </li><li>SharePoint Framework Development: Develop custom solutions using SPFx development methodologies </li><li>Microsoft Syntex Implementation: Configure and deploy Microsoft Syntex for AI-powered document classification and information extraction </li><li>Content Management: Implement advanced content management strategies and workflows </li></ul>Migration & Administration <ul><li>Migration Planning: Lead SharePoint migration projects from on-premises to cloud or between environments </li><li>System Administration: Perform administrative tasks, monitoring, and optimization of SharePoint environments </li><li>Governance Implementation: Establish and maintain SharePoint governance policies and best practices </li></ul>Power Platform Development <ul><li>Canvas Applications: Design and develop end-to-end Canvas apps with advanced functionality </li><li>Model-Driven Applications: Create comprehensive model-driven applications with complex business logic </li><li>App Lifecycle Management: Maintain, update, and optimize existing Power Platform applications </li><li>Integration Development: Build seamless integrations between Power Platform and SharePoint environments </li></ul>.NET Backend Development <ul><li>API Development: Design and develop robust REST APIs using .NET technologies </li><li>Web Services: Create and maintain web services for various business applications </li><li>Backend Solutions: Develop scalable backend solutions to support business operations </li><li>System Integration: Build integration layers between different systems and platforms </li></ul>Required Qualifications Technical Skills <ul><li>Office 365 & SharePoint: 4+ years of experience with SharePoint Online and on-premises administration </li><li>SharePoint Development: Proficiency in SPFx, SharePoint development methodologies, and custom solutions </li><li>Microsoft Syntex: Understanding and practical experience with AI-powered content services </li><li>Power Platform: Advanced skills in Power Apps (Canvas and Model-Driven) development and maintenance </li><li>.NET Development: Strong background in .NET framework for backend development </li><li>API Development: Experience in designing and implementing RESTful APIs and web services </li></ul>Administrative Skills <ul><li>Permission Management: Expert-level knowledge of SharePoint security and permission structures </li><li>Environment Management: Experience managing both cloud and on-premises SharePoint environments </li><li>Migration Experience: Hands-on experience with SharePoint migration projects (preferred) </li></ul>Development Skills <ul><li>Full-Stack Understanding: Ability to work across frontend (Power Apps) and backend (.NET) development </li><li>Integration Expertise: Strong experience in system integration and data connectivity </li><li>Problem-Solving: Advanced troubleshooting and solution design capabilities </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Migration Expertise: Proven track record in successful SharePoint migration projects </li><li>Microsoft Certifications: Relevant certifications in SharePoint, Power Platform, or .NET development </li><li>AI/ML Understanding: Knowledge of AI model implementation and document intelligence concepts </li><li>DevOps: Experience with CI/CD pipelines and deployment automation </li><li>Database Skills: Understanding of SQL Server, Azure SQL, or other database technologies </li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong analytical and problem-solving skills </li><li>Excellent project management and organizational abilities </li><li>Effective communication with technical and non-technical stakeholders </li><li>Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously </li><li>Commitment to staying current with Microsoft technology updates and best practices </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge Microsoft technologies and AI capabilities </li><li>Professional development and certification support </li><li>Collaborative environment with exposure to diverse projects </li><li>Competitive compensation and comprehensive benefits </li></ul>Application Process Candidates should provide examples of SharePoint development projects, Power Platform applications, and .NET backend solutions. Migration project experience and Microsoft Syntex implementation examples are highly valued. RequirementsRequired Qualifications Technical Skills <ul><li>Office 365 & SharePoint: 4+ years of experience with SharePoint Online and on-premises administration </li><li>SharePoint Development: Proficiency in SPFx, SharePoint development methodologies, and custom solutions </li><li>Microsoft Syntex: Understanding and practical experience with AI-powered content services </li><li>Power Platform: Advanced skills in Power Apps (Canvas and Model-Driven) development and maintenance </li><li>.NET Development: Strong background in .NET framework for backend development </li><li>API Development: Experience in designing and implementing RESTful APIs and web services </li></ul>Administrative Skills <ul><li>Permission Management: Expert-level knowledge of SharePoint security and permission structures </li><li>Environment Management: Experience managing both cloud and on-premises SharePoint environments </li><li>Migration Experience: Hands-on experience with SharePoint migration projects (preferred) </li></ul>Development Skills <ul><li>Full-Stack Understanding: Ability to work across frontend (Power Apps) and backend (.NET) development </li><li>Integration Expertise: Strong experience in system integration and data connectivity </li><li>Problem-Solving: Advanced troubleshooting and solution design capabilities </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Migration Expertise: Proven track record in successful SharePoint migration projects </li><li>Microsoft Certifications: Relevant certifications in SharePoint, Power Platform, or .NET development </li><li>AI/ML Understanding: Knowledge of AI model implementation and document intelligence concepts </li><li>DevOps: Experience with CI/CD pipelines and deployment automation </li><li>Database Skills: Understanding of SQL Server, Azure SQL, or other database technologies </li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong analytical and problem-solving skills </li><li>Excellent project management and organizational abilities </li><li>Effective communication with technical and non-technical stakeholders </li><li>Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously </li><li>Commitment to staying current with Microsoft technology updates and best practices </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge Microsoft technologies and AI capabilities </li><li>Professional development and certification support </li><li>Collaborative environment with exposure to diverse projects </li><li>Competitive compensation and comprehensive benefits </li></ul>Application Process Candidates should provide examples of SharePoint development projects, Power Platform applications, and .NET backend solutions. Migration project experience and Microsoft Syntex implementation examples are highly valued. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي التطبيق - تطوير SharePoint & Power Platform ملخص العمل نحن نبحث عن أخصائي تطبيقات ماهر يمتلك خبرة عميقة في بيئات Office 365 وSharePoint، مع قدرات تطوير قوية في Power Platform و.NET technologies. يركز هذا الدور على الإدارة والتطوير والهجرة لحلول SharePoint مع الاستفادة من قدرات الذكاء الاصطناعي الحديثة والتطوير المخصص. المهام الرئيسية SharePoint و Office 365 (التركيز الأساسي) <ul><li>إدارة البيئة: حفظ وإدارة بيئات SharePoint Online وOn-premises </li><li>إدارة الأذونات: تصميم وتنفيذ هياكل أذونات شاملة والتحكم بالوصول </li><li>تطوير إطار SharePoint: تطوير حلول مخصصة باستخدام منهجيات SPFx </li><li>تنفيذ Microsoft Syntex: ضبط ونشر Syntex من Microsoft لتصنيف المستندات واستخراج المعلومات بالذكاء الاصطناعي </li><li>إدارة المحتوى: تنفيذ استراتيجيات إدارة محتوى متقدمة وتدفقات عمل </li></ul>الهجرة والإدارة <ul><li>تخطيط الهجرة: قيادة مشاريع ترحيل SharePoint من السحابة المحلية إلى السحابة أو بين البيئات </li><li>إدارة النظام: أداء مهام الإدارة والمراقبة وتحسين بيئات SharePoint </li><li>تنفيذ الحوكمة: وضع والحفاظ على سياسات الحوكمة وأفضل الممارسات لـ SharePoint </li></ul>تطوير Power Platform <ul><li>تطبيقات Canvas: تصميم وتطوير تطبيقات Canvas كاملة الوظائف بميزات متقدمة </li><li>التطبيقات Model-Driven: إنشاء تطبيقات مدفوعة بالنموذج مع منطق أعمال معقد </li><li>إدارة دورة حياة التطبيق: الحفاظ على تطبيقات Power Platform وتحديثها وتحسينها </li><li>تطوير التكامل: بناء تكاملات سلسة بين Power Platform وبيئات SharePoint </li></ul>.NET Backend Development <ul><li>تطوير API: تصميم وتطوير واجهات REST قوية باستخدام تقنيات .NET </li><li>خدمات الويب: إنشاء وصيانة خدمات ويب لتطبيقات أعمال متعددة </li><li>حلول الخلفية: تطوير حلول خلفية قابلة للتوسع لدعم عمليات الأعمال </li><li>تكامل النظام: بناء طبقات تكامل بين أنظمة ومنصات مختلفة </li></ul>المؤهلات المطلوبة المهارات التقنية <ul><li>Office 365 & SharePoint: خبرة 4+ سنوات في إدارة SharePoint Online وOn-premises </li><li>تطوير SharePoint: الإلمام بـ SPFx ومنهجيات تطوير SharePoint والحلول المخصصة </li><li>Microsoft Syntex: فهم وخبرة عملية في خدمات المحتوى المدعومة بالذكاء الاصطناعي </li><li>Power Platform: مهارات متقدمة في تطوير وصيانة Power Apps (Canvas وModel-Driven) </li><li>.NET Development: خلفية قوية في إطار عمل .NET لتطوير الخلفية </li><li>API Development: خبرة في تصميم وتنفيذ RESTful APIs وخدمات ويب </li></ul>المهارات الإدارية <ul><li>إدارة الأذونات: معرفة على مستوى خبير في أمان SharePoint وهياكل الأذونات </li><li>إدارة البيئة: خبرة في إدارة بيئات SharePoint السحابية والمحلية </li><li>خبرة الهجرة: خبرة عملية في مشاريع ترحيل SharePoint (مفضل) </li></ul>مهارات التطوير <ul><li>فهم كامل للـ Full-Stack: القدرة على العمل عبر التطوير الأمامي (Power Apps) والخلفي (.NET) </li><li>خبرة التكامل: خبرة قوية في تكامل الأنظمة وربط البيانات </li><li>حل المشكلات: قدرات متقدمة في تتبع الأخطاء وتصميم الحلول </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة الهجرة: سجل ناجح في مشاريع ترحيل SharePoint </li><li>الشهادات من Microsoft: شهادات ذات صلة في SharePoint أو Power Platform أو تطوير .NET </li><li>فهم AI/ML: معرفة بتنفيذ نماذج الذكاء الاصطناعي ومفاهيم ذكاء المستندات </li><li>DevOps: خبرة في خطوط أنابيب CI/CD وأتمتة النشر </li><li>مهارات قاعدة البيانات: فهم لـ SQL Server، أو Azure SQL، أو تقنيات قواعد بيانات أخرى </li></ul>الكفاءات الأساسية <ul><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية </li><li>قدرات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم </li><li>اتصال فعال مع الأطراف الفنية وغير الفنية </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد </li><li>الالتزام بالبقاء على اطلاع بتحديثات تكنولوجيا Microsoft وأفضل الممارسات </li></ul>ما نقدمه <ul><li>فرصة للعمل مع تقنيات Microsoft الرائدة وذكاء اصطناعي متقدم </li><li>دعم التطوير المهني والشهادات </li><li>بيئة تعاونية مع التعرض لمشروعات متنوعة </li><li>تعويض تنافسي ومزايا شاملة </li></ul>عملية التقديم يجب أن يقدم المرشحون أمثلة على مشاريع تطوير SharePoint والتطبيقات في Power Platform وحلول backend في .NET. كما أن خبرة مشاريع الهجرة ومثال على تنفيذ Microsoft Syntex قيمة للغاية. </div>

Full Time Bayt

SWA Logistics Technician

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: AFCAP V Qatar: SWA Logistics Technician (Secret Clearance) Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBR, through the AFCAP V Program, assists the U.S. Air Force by offering Southwest Asia Logistics Support (SWA Log). These services provide inventory management, property accountability, equipment movement, and logistics coordination for U.S. Air Force operations across multiple locations in Southwest Asia. Alongside SWA Logistics, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. Job Summary The Logistics Technician performs property accountability, inventory management, equipment handling, warehouse support, transportation coordination, and BEAR equipment yard operations at the assigned location. The position is responsible for maintaining accurate records for BEAR equipment, Mission Ready Spares Packages, R-14 accountable property, R-15 consumable items, Airfield Damage Repair equipment, tools, and shop equipment. The Logistics Technician will use automated inventory equipment, prepare logistics documentation, coordinate equipment movements, and support the receipt, shipment, transfer, and disposition of Government property. Roles and Responsibilities <ul><li>Conduct monthly physical inventories of BEAR equipment, MRSP kits, R-14 property, R-15 consumable items, ADR assets, tools, and shop equipment. </li><li>Compare physical inventories against accountability records and identify missing, excess, damaged, or incorrectly recorded property. </li><li>Update inventory records and ensure monthly inventory reports are completed accurately and submitted by the required deadline. </li><li>Record shipments, receipts, transfers, turn-ins, and DLA Disposition Services transactions on the applicable inventory. </li><li>Research missing items through physical inspections, record reviews, online research, and coordination with current or previously assigned personnel. </li><li>Support the Primary Equipment Custodian with R-14 and R-15 property-accountability requirements. </li><li>Initiate transfer-of-accountability requests, equipment turn-in requests, and disposition actions. </li><li>Prepare DD Form 1149 shipment documentation. </li><li>Coordinate with the Transportation Management Office for outbound shipments and inbound property. </li><li>Schedule pickup and delivery appointments for property movements. </li><li>Perform the physical movement of property that can be safely transported using the Contractor-provided pickup truck. </li><li>Track accountable tools and shop equipment using barcode scanners, laptops, asset tags, and automated inventory-management software. </li><li>Apply, replace, and maintain barcode labels and asset-identification tags. </li><li>Maintain transaction suspense logs and follow up on open logistics actions until completed. </li><li>Monitor deployed equipment listings, redistribution orders, and property-transfer actions. </li><li>Maintain continuity files and supporting records for all property transactions. </li><li>Maintain and organize the BEAR equipment yard. </li><li>Segregate equipment by type, condition, and serviceability code. </li><li>Load and unload trucks and assist with equipment re-warehousing. </li><li>Operate 4,000-pound, 6,000-pound, and 10,000-pound forklifts when authorized and required. </li><li>Coordinate the transfer of unserviceable equipment and excess property to DLA Disposition Services. </li><li>Prepare and coordinate supporting traffic movement requests. </li><li>Assist with recommendations concerning replacement, redistribution, or disposition of BEAR and WRM assets. </li><li>Report unsafe conditions, damaged equipment, property discrepancies, and operational concerns to site leadership. </li><li>Follow all installation safety, security, tool-control, and property-accountability requirements. </li><li>Perform other logistics and property-management duties as assigned. </li></ul> Basic Qualifications <ul><li>U.S. National (USN) with an active Secret Security Clearance </li><li>Relevant experience in logistics, supply, warehouse operations, property accountability, inventory management, transportation, or equipment management. </li><li>Experience conducting physical inventories and reconciling inventory records. </li><li>Ability to maintain accurate electronic and hard-copy property documentation. </li><li>Ability to operate barcode scanners, laptops, inventory software, and standard office applications. </li><li>Ability to prepare logistics forms and supporting shipment documentation. </li><li>Must be certified, or capable of becoming certified, to operate 4K, 6K, and 10K forklifts. </li><li>Ability to safely load and unload trucks and move equipment within warehouses and equipment yards. </li><li>Ability to lift, carry, push, pull, and position materials and equipment consistent with job requirements. </li><li>Previous AFCAP, Air Force, Department of Defense, War Reserve Materiel, or contingency logistics experience. </li><li>Experience with BEAR equipment, MRSP inventories, R-14 and R-15 accountability reports, DLA Disposition Services, and DD Form 1149 documentation. </li><li>Experience with barcode-based inventory systems, including WASP Asset Cloud or comparable systems. </li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: سوا فني لوجستيات AFCAP V قطر: فني لوجستيات SWA (تصريح أمني سري) انتم، تواصلوا، نمُو، مع KBR! ملخص البرنامج تساعد KBR من خلال برنامج AFCAP V قوة الجو الأمريكية من خلال تقديم دعم لوجستي جنوب غرب آسيا (SWA Log). توفر هذه الخدمات إدارة المخزون، ومسؤولية الممتلكات، ونقل المعدات، وتنسيق اللوجستيات لعمليات القوات الجوية الأمريكية عبر مواقع متعددة في جنوب غرب آسيا. إلى جانب SWA Logistics، تقدم KBR دعم الهندسة، وتأجير المركبات التلفزيونية، LAMS، إنتاج الطاقة، BOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساعد في دعم عمليات القاعدة. ملخص الوظيفة يقوم فني اللوجستيات بمسك الممتلكات، إدارة المخزون، مناولة المعدات، دعم المستودع، تنسيق النقل، وعمليات ساحة معدات BEAR في المكان المخصص. الموقع مسؤول عن الحفاظ على سجلات دقيقة لمعدات BEAR، حزم قطع الغيار المستعدة للمهمة MRSP، الممتلكات القابلة للمحاسبة R-14، عناصر الاستهلاك R-15، معدات إصلاح المدارج الجوية، الأدوات، ومعدات الورشة. سيستخدم فني اللوجستيات معدات جرد آلية، ويجهّز وثائق اللوجستيات، وينسق حركات المعدات، ويدعم الاستلام والشحن والتحويل وتصرفات الملكية الحكومية. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>اجرِ جرداً مادياً شهرياً لمعدات BEAR، رزم MRSP، ممتلكات R-14، عناصر R-15 الاستهلاكية، أصول ADR، الأدوات، ومعدات الورشة. </li><li>قارن الجرد المادي بسجلات المسؤولية وحدد الممتلكات المفقودة أو الزائدة أو التالفة أو المسجلة بشكل غير صحيح. </li><li>حدّث سجلات المخزون وتأكد من اكتمال تقارير الجرد الشهرية بدقة وتقديمها في الموعد المحدد. </li><li>سجل الشحنات، الإيصالات، التحويلات، إعادة التدوير، ومعاملات خدمات تصفية DLA على المخزون المعني. </li><li>ابحث عن العناصر المفقودة من خلال الفحص الفعلي، مراجعات السجلات، البحث عبر الإنترنت، والتنسيق مع الأفراد المعينين حالياً أو سابقاً. </li><li>ادعم الوصي الأساسي للمعدات بمتطلبات ملكية R-14 وR-15. </li><li>ابدأ طلبات نقل الملكية، طلبات إرجاع المعدات، وإجراءات التصرف. </li><li>إعداد مستندات شحن DD Form 1149. </li><li>التنسيق مع مكتب إدارة النقل للشحنات الصادرة والممتلكات الواردة. </li><li>حدد مواعيد الالتقاط والتسليم لحركات الملكية. </li><li>قم بحركة الملكية الفعلية للأصول التي يمكن نقلها بأمان باستخدام شاحنة المقاول. </li><li>تتبع الأدوات القابلة للمحاسبة ومعدات الورشة باستخدام ماسحات الباركود، الحواسيب المحمولة، بطاقات الأصول، وبرامج إدارة المخزون الآلي. </li><li>طبق، استبدل، واحتفظ ببطاقات الباركود وملصقات تعريف الأصول. </li><li>حافظ على سجلات التعرف على المعاملات وتابع الإجراءات اللوجستية المفتوحة حتى اكتمالها. </li><li>راقب قوائم المعدات المنشورة، أوامر إعادة التوزيع، وإجراءات تحويل الملكية. </li><li>احتفظ بملفات الاستمرارية والسجلات الداعمة لجميع معاملات الملكية. </li><li>احتفظ بتنظيم منطقة BEAR للمعدات وترتيبها. </li><li>فرّق المعدات بحسب النوع، والحالة، ورمز الصلاحية. </li><li>تحميل وتفريغ الشاحنات ومساعدة في إعادة تخزين المعدات. </li><li>تشغيل رافعات بوزن 4,000 رطل و6,000 رطل و10,000 رطل عند التفويض والضرورة. </li><li>التنسيق في نقل المعدات غير القابلة للخدمة والممتلكات الزائدة إلى خدمات تصرف DLA. </li><li>إعداد وتنسيق طلبات حركة المرور الداعمة. </li><li>المساعدة في التوصيات بشأن الاستبدال أو إعادة التوزيع أو التصرف في أصول BEAR وWRM. </li><li>الإبلاغ عن الحالات غير الآمنة، المعدات التالفة، فروق الممتلكات، والمخاوف التشغيلية لقيادة الموقع. </li><li>الالتزام بجميع متطلبات السلامة والتأمين والأمان في التثبيت، والتحكم في الأدوات، ومسؤولية الممتلكات. </li><li>أداء مهام لوجستية أخرى وإدارة الممتلكات كما يتم تعيينها. </li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>مواطن أمريكي (USN) يحمل تصريحاً أمنياً سري ناشط </li><li>خبرة ذات صلة في اللوجستيات والإمداد وعمليات المستودعات والمسؤولية عن الممتلكات وإدارة المخزون والنقل أو إدارة المعدات. </li><li>خبرة في إجراء جرد فعلي ويساعد على تقويم سجلات المخزون. </li><li>القدرة على الحفاظ على وثائق الممتلكات الإلكترونية والورقية بدقة. </li><li>القدرة على تشغيل ماسحات الباركود وأجهزة الكمبيوتر المحمولة وبرامج المخزون وتطبيقات المكتب القياسية. </li><li>القدرة على إعداد نماذج اللوجستيات ووثائق الشحن الداعمة. </li><li>يجب أن يكون معتمداً، أو يكون قادراً على أن يصبح معتمداً، لتشغيل روافع 4K و6K و10K. </li><li>القدرة على تحميل وتفريغ الشاحنات ونقل المعدات داخل المستودعات و ساحات المعدات بأمان. </li><li>القدرة على رفع وحمل ودفع وسحب وتوجيه المواد والمعدات بما يتوافق مع متطلبات العمل. </li><li>خبرة سابقة بـ AFCAP، القوات الجوية، وزارة الدفاع، War Reserve Materiel، أو لوجستيات الطوارئ. </li><li>خبرة مع معدات BEAR وتقارير مخزون MRSP وتقارير المسؤولية R-14 وR-15 وخدمات تصرف DLA ووثائق DD Form 1149. </li><li>خبرة مع أنظمة المخزون المعتمدة على الباركود، بما في WASP Asset Cloud أو أنظمة مماثلة. </li></ul> فوائد KBR تقدّم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، والتأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين العجز، وحساب الإنفاق المرن، وإجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.

Full Time Bayt

Outlet Manager - Indian Restaurant

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Banyan Tree Doha? Be a part of the mosaic team, located in the heart of Mushaireb, Banyan Tree Doha offers an urban retreat that blends unparalleled luxury with modern comfort and architectural marvels. Our property offers a unique blend of Eastern and Western hospitality in an atmosphere of timeless elegance that goes beyond comfortable and stylish rooms, with unmatched sea and city views. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles The Palm as our new Outlet Manager - Qalamkari Reporting to the Assistant Director of Food & Beverage / Director of Food & Beverage, you will be responsible for managing the overall operations of the outlet in accordance with established objectives, ensuring the highest standards of professional management and administration, while fostering effective, fair, and equitable personnel development. Key Roles & Responsibilities <ul><li>Motivate, discipline, direct and supervise the work of all employees in the outlet</li><li>Develop and maintain training programs to ensure a high degree of staff professionalism</li><li>Manage day-to-day operations of the outlet</li><li>Handle complaints and make effective service recovery</li><li>Ensure standards are being followed in accordance with F&B policies and procedures</li><li>Ensure all employees have full product knowledge</li><li>Regularly inspect food & beverage quality</li><li>Follow established and proper Accounting procedures</li><li>Hold monthly one-to-one staff meetings to establish and monitor targets and achievements, and update performance logs accordingly</li><li>Conduct daily roll plays and ensure employees adhere to grooming standards</li><li>Develop maintenance schedules</li><li>Liaise with stewarding on inventory and breakage control</li><li>Maintain daily log book maintaining clear and concise information on the operations.</li><li>Establish guest database with preference records of regular guests</li><li>Schedule employees to maintain Hotel’s service standards within budgeted labour costs</li><li>Assign responsibilities to subordinates and conduct regular performance checks</li><li>Implement weekly cleaning schedules for operating equipment</li><li>Manage organization and cleanliness of departmental areas by conducting weekly walk-throughs with Hygiene Manager, Housekeeping and Engineering Department</li><li>Control stock of all equipment in the outlet</li><li>Constantly monitor staff's appearance, attitude and degree of professionalism</li></ul> Additional Information <ul><li>Attention to detail </li><li>Reliability and strong work ethic </li><li>Ability to follow instructions and take initiativ </li><li>Creativity and passion for food </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا تعمل لدى بانيان تري الدوحة؟ كن جزءاً من فريق الفسيفساء، الذي يقع في قلب مشيرب، يقدم بانيان تري الدوحة ملاذاً حضرياً يمزج بين الفخامة التي لا مثيل لها والراحة العصرية والعجائب المعمارية. يقدم فندقنا مزيجاً فريداً من الضيافة الشرقية والغربية في جو من الأناقة الخالدة التي تتجاوز الغرف المريحة والأنيقة، مع إطلالات لا مثيل لها على البحر والمدينة. الوصف الوظيفي ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز النخلة بصفتك مدير منفذ البيع الجديد - قلمكاري. بصفتك تقريراً إلى مساعد مدير الأغذية والمشروبات / مدير الأغذية والمشروبات، ستكون مسؤولاً عن إدارة العمليات الشاملة للمنفذ وفقاً للأهداف المحددة، وضمان أعلى معايير الإدارة والإدارة المهنية، مع تعزيز التطوير الفعال والعادل والمنصف للموظفين. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>تحفيز وانضباط وتوجيه والإشراف على عمل جميع الموظفين في المنفذ</li><li>تطوير والحفاظ على برامج التدريب لضمان درجة عالية من احترافية الموظفين</li><li>إدارة العمليات اليومية للمنفذ</li><li>التعامل مع الشكاوى وإجراء استرداد فعال للخدمة</li><li>ضمان اتباع المعايير وفقاً لسياسات وإجراءات الأغذية والمشروبات</li><li>ضمان حصول جميع الموظفين على معرفة كاملة بالمنتج</li><li>فحص جودة الأغذية والمشروبات بانتظام</li><li>اتباع الإجراءات المحاسبية الراسخة والمناسبة</li><li>عقد اجتماعات شهرية فردية للموظفين لتحديد ومراقبة الأهداف والإنجازات، وتحديث سجلات الأداء وفقاً لذلك</li><li>إجراء تمارين لعب الأدوار اليومية وضمان التزام الموظفين بمعايير الهندام</li><li>تطوير جداول الصيانة</li><li>التنسيق مع قسم الضيافة بشأن المخزون والتحكم في الكسر</li><li>الحفاظ على سجل يومي يتضمن معلومات واضحة وموجزة عن العمليات</li><li>إنشاء قاعدة بيانات للضيوف مع سجلات تفضيلات الضيوف المنتظمين</li><li>جدولة الموظفين للحفاظ على معايير خدمة الفندق ضمن تكاليف العمالة المدرجة في الميزانية</li><li>توزيع المسؤوليات على المرؤوسين وإجراء فحوصات أداء منتظمة</li><li>تنفيذ جداول تنظيف أسبوعية لمعدات التشغيل</li><li>إدارة تنظيم ونظافة مناطق الإدارات من خلال إجراء جولات تفقدية أسبوعية مع مدير النظافة والتدبير المنزلي وقسم الهندسة</li><li>التحكم في مخزون جميع المعدات في المنفذ</li><li>مراقبة مظهر الموظفين وموقفهم ودرجة احترافيتهم باستمرار</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>الاهتمام بالتفاصيل </li><li>الموثوقية وأخلاقيات العمل القوية </li><li>القدرة على اتباع التعليمات واتخاذ المبادرة </li><li>الإبداع والشغف بالطعام </li></ul></div>

Full Time LinkedIn

Outlet Manager – Indian Restaurant

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Hospitality & Tourism

Company Description "Why work for Banyan Tree Doha? Be a part of the mosaic team, located in the heart of Mushaireb, Banyan Tree Doha offers an urban retreat that blends unparalleled luxury with modern comfort and architectural marvels. Our property offers a unique blend of Eastern and Western hospitality in an atmosphere of timeless elegance that goes beyond comfortable and stylish rooms, with unmatched sea and city views. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles The Palm as our new Outlet Manager - Qalamkari Reporting to the Assistant Director of Food & Beverage / Director of Food & Beverage, you will be responsible for managing the overall operations of the outlet in accordance with established objectives, ensuring the highest standards of professional management and administration, while fostering effective, fair, and equitable personnel development. Key Roles & Responsibilities <ul><li>Motivate, discipline, direct and supervise the work of all employees in the outlet</li><li>Develop and maintain training programs to ensure a high degree of staff professionalism</li><li>Manage day-to-day operations of the outlet</li><li>Handle complaints and make effective service recovery</li><li>Ensure standards are being followed in accordance with F&B policies and procedures</li><li>Ensure all employees have full product knowledge</li><li>Regularly inspect food & beverage quality</li><li>Follow established and proper Accounting procedures</li><li>Hold monthly one-to-one staff meetings to establish and monitor targets and achievements, and update performance logs accordingly</li><li>Conduct daily roll plays and ensure employees adhere to grooming standards</li><li>Develop maintenance schedules</li><li>Liaise with stewarding on inventory and breakage control</li><li>Maintain daily log book maintaining clear and concise information on the operations.</li><li>Establish guest database with preference records of regular guests</li><li>Schedule employees to maintain Hotel’s service standards within budgeted labour costs</li><li>Assign responsibilities to subordinates and conduct regular performance checks</li><li>Implement weekly cleaning schedules for operating equipment</li><li>Manage organization and cleanliness of departmental areas by conducting weekly walk-throughs with Hygiene Manager, Housekeeping and Engineering Department</li><li>Control stock of all equipment in the outlet</li><li>Constantly monitor staff's appearance, attitude and degree of professionalism </li></ul>Additional Information <ul><li>Attention to detail</li><li>Reliability and strong work ethic</li><li>Ability to follow instructions and take initiativ</li><li>Creativity and passion for food</li></ul>

وصف الشركة "لماذا تعمل في بانيا تري الدوحة؟ كن جزءاً من فريقنا المتنوع، يقع بانيا تري الدوحة في قلب مشيرب، ويقدم ملاذاً حضرياً يجمع بين الفخامة التي لا مثيل لها والراحة الحديثة والعجائب المعمارية. يقدم فندقنا مزيجاً فريداً من الضيافة الشرقية والغربية في أجواء من الأناقة الخالدة التي تتجاوز الغرف المريحة والأنيقة، مع إطلالات لا مثيل لها على البحر والمدينة. الوصف الوظيفي ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز النخلة بصفتك مدير منفذ - قلمكاري الجديد لدينا. وبصفتك ترفع تقاريرك إلى مساعد مدير الأغذية والمشروبات / مدير الأغذية والمشروبات، ستكون مسؤولاً عن إدارة العمليات العامة للمنفذ وفقاً للأهداف المحددة، وضمان أعلى معايير الإدارة والإشراف المهني، مع تعزيز التنمية الفعالة والعادلة والمنصفة للموظفين. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>تحفيز جميع الموظفين في المنفذ وتأديبهم وتوجيههم والإشراف على عملهم</li><li>تطوير برامج التدريب والحفاظ عليها لضمان درجة عالية من الاحترافية لدى الموظفين</li><li>إدارة العمليات اليومية للمنفذ</li><li>التعامل مع الشكاوى وإجراء استرداد فعال للخدمة</li><li>ضمان اتباع المعايير وفقاً لسياسات وإجراءات الأغذية والمشروبات</li><li>ضمان إلمام جميع الموظفين التام بالمنتجات</li><li>فحص جودة الأغذية والمشروبات بانتظام</li><li>اتباع الإجراءات المحاسبية المعتمدة والسليمة</li><li>عقد اجتماعات فردية شهرية مع الموظفين لتحديد الأهداف والإنجازات ومراقبتها، وتحديث سجلات الأداء وفقاً لذلك</li><li>إجراء تدريبات تمثيل الأدوار اليومية وضمان التزام الموظفين بمعايير النظافة والمظهر الشخصي</li><li>وضع جداول الصيانة</li><li>التنسيق مع قسم التجهيزات (Stewarding) بشأن المخزون والتحكم في الكسر</li><li>الاحتفاظ بالسجل اليومي وتدوين معلومات واضحة وموجزة عن العمليات</li><li>إنشاء قاعدة بيانات للضيوف تحتوي على سجلات تفضيلات الضيوف المنتظمين</li><li>إعداد جداول عمل الموظفين للحفاظ على معايير خدمة الفندق ضمن تكاليف العمالة المعتمدة في الميزانية</li><li>تكليف المرؤوسين بالمسؤوليات وإجراء فحوصات أداء منتظمة</li><li>تطبيق جداول تنظيف أسبوعية لمعدات التشغيل</li><li>إدارة تنظيم ونظافة الأقسام من خلال إجراء جولات تفقدية أسبوعية مع مدير النظافة العامة، وقسم التدبير المنزلي والقسم الهندسي</li><li>مراقبة المخزون لجميع المعدات في المنفذ</li><li>المراقبة المستمرة لمظهر الموظفين وسلوكهم ودرجة احترافيتهم </li></ul>معلومات إضافية <ul><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>الموثوقية وأخلاقيات العمل القوية</li><li>القدرة على اتباع التعليمات واتخاذ المبادرة</li><li>الإبداع والشغف بالأغذية</li></ul>

Full Time LinkedIn

IT Project Manager - Card and Payment-PCI DSS, ePayments, digital wallets

On-site - Qatar - Doha 8 October 2026

Accounting, Finance & Banking

The insights provided are generated by AI and may contain inaccuracies. Please independently verify any critical information before relying on it. IT Project Manager - Card and Payment-PCI DSS, ePayments, digital wallets The insights provided are generated by AI and may contain inaccuracies. Please independently verify any critical information before relying on it. Description Company Description Job Description We are currently looking for IT Project Manager - Card and Payment for our Qatar operations Purpose This job profile is prepared to support recruitment of an experienced IT Project Manager with strong expertise in Cards, Banking Technology, and IT project delivery. The profile may be shared with consultant/recruitment companies for sourcing suitable candidates. Role Overview We are looking for an experienced IT Project Manager with strong knowledge of banking technology and the Cards domain. The candidate should have hands-on experience managing complex IT projects within the banking or financial services industry, particularly across Credit Cards, Debit Cards, Prepaid Cards, ePayments, and related regulatory and scheme-driven initiatives. The role requires close coordination with business stakeholders, IT teams, vendors, card schemes, compliance teams, and other internal stakeholders to ensure successful project delivery within agreed scope, timelines, budget, quality, and governance standards. Experience And Certification Requirements <ul><li>8-10 years of experience in IT Project Management, preferably within banking, financial services, cards, payments, or digital banking environments.</li><li>PMP certification is required or strongly preferred.</li><li>Proven experience in managing end-to-end IT project delivery, including planning, execution, monitoring, risk management, stakeholder coordination, vendor management, and project closure.</li><li>Experience working in structured governance environments with strong documentation, reporting, escalation, and change control practices. </li></ul>Cards and Banking Domain Knowledge <ul><li>Good understanding of tokenization, PCI DSS, ePayments, digital wallets, and payment processing flows.</li><li>Knowledge of card schemes, certifications, mandates, and compliance requirements.</li><li>Strong stakeholder management, vendor coordination, and communication skills.</li><li>Ability to manage project risks, issues, dependencies, change requests, and escalations.</li><li>Strong analytical, planning, documentation, and reporting capabilities.</li><li>Experience working with cross-functional teams in banking IT environments.</li><li>Ability to communicate effectively with senior management, business stakeholders, technology teams, and external partners.</li><li>Strong problem-solving skills with a structured and proactive delivery approach. </li></ul>Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month)

إن الرؤى المقدمة مجهزة بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد تحتوي على أخطاء. يرجى التحقق بشكل مستقل من أي معلومات بالغة الأهمية قبل الاعتماد عليها. مدير مشاريع تقنية المعلومات - البطاقات والدفع - PCI DSS والمدفوعات الإلكترونية والمحافظ الرقمية إن الرؤى المقدمة مجهزة بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد تحتوي على أخطاء. يرجى التحقق بشكل مستقل من أي معلومات بالغة الأهمية قبل الاعتماد عليها. الوصف وصف الشركة الوصف الوظيفي نحن نبحث حاليًا عن مدير مشاريع تقنية المعلومات - البطاقات والدفع لعملياتنا في قطر الهدف تم إعداد هذا الملف الوظيفي لدعم توظيف مدير مشاريع تقنية معلومات ذي خبرة واسعة في مجال البطاقات، والتكنولوجيا المصرفية، وإنجاز مشاريع تقنية المعلومات. قد يتم مشاركة هذا الملف مع شركات الاستشارات/التوظيف لاستقطاب المرشحين المناسبين. نظرة عامة على الدور نبحث عن مدير مشاريع تقنية معلومات ذي خبرة ومعرفة قوية بالتكنولوجيا المصرفية ومجال البطاقات. يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية في إدارة مشاريع تقنية المعلومات المعقدة ضمن قطاع الخدمات المصرفية أو المالية، ولا سيما عبر بطاقات الائتمان، وبطاقات الخصم المباشر، والبطاقات مسبقة الدفع، والمدفوعات الإلكترونية، والمبادرات التنظيمية والتنفيذية المرتبطة ببطاقات الدفع. يتطلب هذا الدور تنسيقًا وثيقًا مع أصحاب المصلحة في مجال الأعمال، وفرق تقنية المعلومات، والموردين، وشركات بطاقات الدفع، وفرق الامتثال، وغيرهم من أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تسليم المشروع بنجاح ضمن نطاق العمل، والجدول الزمني، والميزانية، والجودة، ومعايير الحوكمة المتفق عليها. متطلبات الخبرة والشهادات <ul><li>خبرة من 8 إلى 10 سنوات في إدارة مشاريع تقنية المعلومات، ويفضل أن تكون ضمن بيئات الخدمات المصرفية، أو الخدمات المالية، أو البطاقات، أو المدفوعات، أو المصرفية الرقمية.</li><li>شهادة PMP مطلوبة أو مفضلة بشدة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تسليم مشاريع تقنية المعلومات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التخطيط، والتنفيذ، والمراقبة، وإدارة المخاطر، وتنسيق أصحاب المصلحة، وإدارة الموردين، وإغلاق المشروع.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات حوكمة منظمة مع ممارسات قوية في التوثيق، وإعداد التقارير، والتصعيد، والتحكم في التغيير. </li></ul>المعرفة بمجال البطاقات والخدمات المصرفية <ul><li>فهم جيد لرمزة البيانات (tokenization)، ومعيار PCI DSS، والمدفوعات الإلكترونية، والمحافظ الرقمية، وتدفقات معالجة المدفوعات.</li><li>معرفة بشركات وأنظمة بطاقات الدفع، والشهادات، والتكليفات الرسمية، ومتطلبات الامتثال.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، وتنسيق الموردين، والتواصل.</li><li>القدرة على إدارة مخاطر المشروع، والمشكلات، والتبعيات، وطلبات التغيير، والتصعيد.</li><li>قدرات تحليلية وتخطيطية وتوثيقية وإعداد تقارير قوية.</li><li>خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف في بيئات تقنية المعلومات المصرفية.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية مع الإدارة العليا، وأصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التكنولوجيا، والشركاء الخارجيين.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات مع نهج هيكلي واستباقي في التسليم. </li></ul>الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (الحد الأقصى شهر واحد)

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Head of Contract

On-site - Qatar - Doha 28 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

* Responsible for providing Commercial and Contracting direction related to aspects of managing the EPCC contract post award until Close Out.* Deliver the Value Protection plan and manage the change order management process to deliver best value for LNG and shareholders * Work with SUPPLY to provide expertise on claims and disputes prevention and resolution as per Qatar Energy governance* Maintain close effective relationships with other Management personnel and Functional Managers, Legal and Risk Management to obtain and provide information regarding contract issues and mitigation strategies. * Develop Post-Award Contract Management Strategies and Scenarios for overall Onshore.* Coordinate preparation for contract evaluations and end of contract close outs in accordance with relevant Qatargas procedures. * Able to work in a highly visible project environment with large capital expenditures and significant schedule execution pressures, as well as within a dynamic team that has high expectations for flawless project execution in safety, quality, cost and schedule performance, requiring the incumbent to demonstrate accuracy, initiative and the ability to multi-task as essential skills.* Provide central coordination for contractual responses to the Contractors and ensure alignment across the project. * Support the Onshore Contracts Division Manager and Business Manager in the management, evaluation and planning related to claims management and prepare material required for the LNG Major Projects organization, including in-depth assessments and actionable analysis.* Together with Project Managers, accelerate the delivery of short term (quick wins) and medium terms improvement projects serving the Major Projects digital strategy to execute world class predictable mega-projects. * Together with SUPPLY, recruit and retain world class professionals by attracting top talent and developing the best Qatari talent.Desired Candidate ProfileBachelor degree (Business, law or engineering) 10 years minimum in multi-billion Lump Sum Major Energy Projects (post-award) in similar position. Experienced Project manager, Construction or Project Control Manager are also invited to apply. Strong influencing skills Strong business and risks acumen Legal, Dispute claims resolution experiences will be a plus Capable of writing well documented commercial correspondences Strong written and oral communication skills Strong interpersonal and Communication skills with team leadership qualities Drive culture of continuous improvement balancing quick wins and overall strategic roadmap List all minimum, mandatory technical and business skills required.

* مسؤول عن تقديم التوجيه التجاري والتعاقدي المتعلق بجوانب إدارة عقد الهندسة والتوريد والإنشاء والتكليف (EPCC) بعد الترسية وحتى الإغلاق.* تنفيذ خطة حماية القيمة وإدارة عملية أوامر التغيير لتقديم أفضل قيمة للغاز الطبيعي المسال والمساهمين.* العمل مع إدارة التوريد لتقديم الخبرة في منع النزاعات والمطالبات وحلها وفقاً لحوكمة قطر للطاقة.* الحفاظ على علاقات وثيقة وفعالة مع موظفي الإدارة الآخرين والمدراء الوظيفيين والإدارة القانونية وإدارة المخاطر للحصول على المعلومات وتقديمها فيما يتعلق بقضايا العقود واستراتيجيات التخفيف من المخاطر.* تطوير استراتيجيات وسيناريوهات إدارة العقود لمرحلة ما بعد الترسية للمشاريع البرية ككل.* تنسيق التحضير لتقييمات العقود وإغلاق العقود النهائية وفقاً لإجراءات قطر غاز ذات الصلة.* القدرة على العمل في بيئة مشاريع بارزة ذات نفقات رأسمالية ضخمة وضغوط كبيرة في تنفيذ الجداول الزمنية، وكذلك ضمن فريق ديناميكي لديه توقعات عالية للتنفيذ الخالي من العيوب للمشروع في مجالات السلامة والجودة والتكلفة والأداء الزمني، مما يتطلب من شاغل الوظيفة إظهار الدقة والمبادرة والقدرة على تعدد المهام كمهارات أساسية.* توفير التنسيق المركزي للردود التعاقدية على المقاولين وضمان التوافق عبر المشروع بأكمله.* دعم مدير قسم العقود البرية ومدير الأعمال في إدارة وتقييم والتخطيط المتعلق بإدارة المطالبات وإعداد المواد المطلوبة لمؤسسة المشاريع الكبرى للغاز الطبيعي المسال، بما في ذلك التقييمات المتعمقة والتحليلات القابلة للتنفيذ.* التعاون مع مدراء المشاريع لتسريع تقديم مشاريع التحسين قصيرة الأجل (المكاسب السريعة) ومتوسطة الأجل التي تخدم الاستراتيجية الرقمية للمشاريع الكبرى لتنفيذ مشاريع عملاقة موثوقة وعالمية المستوى.* بالتعاون مع إدارة التوريد، توظيف واستبقاء المهنيين عالميي المستوى من خلال جذب أفضل المواهب وتطوير أفضل المواهب القطرية.الملف الشخصي للمرشح المطلوبدرجة البكالوريوس (إدارة أعمال، قانون أو هندسة) خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع الطاقة الكبرى ذات المبلغ المقطوع بمليارات الدولارات (مرحلة ما بعد الترسية) في منصب مماثل. يُدعى أيضاً مديرو المشاريع أو البناء أو مديرو التحكم بالمشاريع ذوو الخبرة للتقديم. مهارات تأثير قوية، إدراك وفهم قوي للأعمال والمخاطر، خبرات سابقة في حل النزاعات والمطالبات القانونية تعتبر ميزة إضافية، القدرة على كتابة المراسلات التجارية الموثقة جيداً، مهارات تواصل قوية شفهية ومكتوبة، مهارات تفاعل وتواصل قوية مع صفات القيادة الجماعية، تعزيز ثقافة التحسين المستمر مع الموازنة بين المكاسب السريعة وخارطة الطريق الاستراتيجية الشاملة. قائمة بجميع المهارات الفنية والتجارية الإلزامية والحد الأدنى المطلوب.

Full Time LinkedIn

IT Project Manager - Cards

On-site - Qatar - Doha 26 September 2026

Information Technology

The insights provided are generated by AI and may contain inaccuracies. Please independently verify any critical information before relying on it. IT Project Manager - Cards The insights provided are generated by AI and may contain inaccuracies. Please independently verify any critical information before relying on it. Description Company Description Job Description We are currently looking for IT Project Manager - Cards for our Qatar operations Purpose This job profile is prepared to support recruitment of an experienced IT Project Manager with strong expertise in Cards, Banking Technology, and IT project delivery. The profile may be shared with consultant/recruitment companies for sourcing suitable candidates. Role Overview We are looking for an experienced IT Project Manager with strong knowledge of banking technology and the Cards domain. The candidate should have hands-on experience managing complex IT projects within the banking or financial services industry, particularly across Credit Cards, Debit Cards, Prepaid Cards, ePayments, and related regulatory and scheme-driven initiatives. The role requires close coordination with business stakeholders, IT teams, vendors, card schemes, compliance teams, and other internal stakeholders to ensure successful project delivery within agreed scope, timelines, budget, quality, and governance standards. Experience And Certification Requirements <ul><li> 8-10 years of experience in IT Project Management, preferably within banking, financial services, cards, payments, or digital banking environments.</li><li> PMP certification is required or strongly preferred.</li><li> Proven experience in managing end-to-end IT project delivery, including planning, execution, monitoring, risk management, stakeholder coordination, vendor management, and project closure.</li><li> Experience working in structured governance environments with strong documentation, reporting, escalation, and change control practices. </li></ul>Cards and Banking Domain Knowledge <ul><li> Good understanding of tokenization, PCI DSS, ePayments, digital wallets, and payment processing flows.</li><li> Knowledge of card schemes, certifications, mandates, and compliance requirements.</li><li> Strong stakeholder management, vendor coordination, and communication skills.</li><li> Ability to manage project risks, issues, dependencies, change requests, and escalations.</li><li> Strong analytical, planning, documentation, and reporting capabilities.</li><li> Experience working with cross-functional teams in banking IT environments.</li><li> Ability to communicate effectively with senior management, business stakeholders, technology teams, and external partners.</li><li> Strong problem-solving skills with a structured and proactive delivery approach. </li></ul>Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month)

الرؤى المقدمة ناتجة عن الذكاء الاصطناعي وقد تحتوي على أخطاء. يرجى التحقق من أي معلومات هامة بشكل مستقل قبل الاعتماد عليها. مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات - البطاقات الرؤى المقدمة ناتجة عن الذكاء الاصطناعي وقد تحتوي على أخطاء. يرجى التحقق من أي معلومات هامة بشكل مستقل قبل الاعتماد عليها. الوصف وصف الشركة الوصف الوظيفي نبحث حالياً عن مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات - البطاقات لعملياتنا في قطر الهدف تم إعداد هذا الملف الوظيفي لدعم توظيف مدير مشاريع تكنولوجيا معلومات ذو خبرة واسعة في مجال البطاقات، والتكنولوجيا المصرفية، وتنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات. قد يتم مشاركة هذا الملف مع شركات الاستشارات/التوظيف لاستقطاب المرشحين المناسبين. نظرة عامة على الدور الوظيفي نبحث عن مدير مشاريع تكنولوجيا معلومات ذو خبرة ولديه معرفة قوية بالتكنولوجيا المصرفية ومجال البطاقات. يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المعقدة ضمن قطاع الخدمات المصرفية أو المالية، وخاصة عبر بطاقات الائتمان، بطاقات الحسم المباشر، البطاقات مسبقة الدفع، المدفوعات الإلكترونية، والمبادرات التنظيمية والتنفيذية المرتبطة بها. يتطلب هذا الدور التنسيق الوثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق تكنولوجيا المعلومات، والموردين، وشركات البطاقات العالمية، وفرق الامتثال، وغيرهم من أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تسليم المشروع بنجاح ضمن نطاق العمل، والجداول الزمنية، والميزانية، والجودة، ومعايير الحوكمة المتفق عليها. متطلبات الخبرة والشهادات <ul><li> خبرة من 8 إلى 10 سنوات في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في مجالات الخدمات المصرفية، أو الخدمات المالية، أو البطاقات، أو المدفوعات، أو البيئات المصرفية الرقمية.</li><li> شهادة PMP مطلوبة أو مفضلة بشدة.</li><li> خبرة مثبتة في إدارة تسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التخطيط، والتنفيذ، والمراقبة، وإدارة المخاطر، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، وإدارة الموردين، وإغلاق المشروع.</li><li> خبرة في العمل ضمن بيئات حوكمة منظمة مع ممارسات قوية في التوثيق، وإعداد التقارير، والتصعيد، وإدارة التغيير. </li></ul>المعرفة بمجال البطاقات والخدمات المصرفية <ul><li> فهم جيد لتقنيات التشفير والرمزية (Tokenization)، ومعايير PCI DSS، والمدفوعات الإلكترونية، والمحافظ الرقمية، وتدفقات معالجة المدفوعات.</li><li> معرفة أنظمة وشركات البطاقات، والشهادات، والتفويضات، ومتطلبات الامتثال.</li><li> مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتنسيق مع الموردين، والتواصل.</li><li> القدرة على إدارة مخاطر المشروع، والمشكلات، والتبعيات، وطلبات التغيير، والتصعيد.</li><li> قدرات تحليلية وتخطيطية وتوثيقية وإعداد تقارير قوية.</li><li> خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف في بيئات تكنولوجيا المعلومات المصرفية.</li><li> القدرة على التواصل بفعالية مع الإدارة العليا، وأصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التكنولوجيا، والشركاء الخارجيين.</li><li> مهارات قوية في حل المشكلات مع نهج تنفيذ استباقي ومنظم. </li></ul>الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد)

Full Time Bayt

Outlet Manager - Pan Asian

On-site - Qatar - Doha 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Banyan Tree Doha? Be a part of the mosaic team, located in the heart of Mushaireb, Banyan Tree Doha offers an urban retreat that blends unparalleled luxury with modern comfort and architectural marvels. Our property offers a unique blend of Eastern and Western hospitality in an atmosphere of timeless elegance that goes beyond comfortable and stylish rooms, with unmatched sea and city views. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles The Palm as our new Outlet Manager - Pan Asian Reporting to the Assistant Director of Food & Beverage / Director of Food & Beverage, you will be responsible for managing the overall operations of the outlet in accordance with established objectives, ensuring the highest standards of professional management and administration, while fostering effective, fair, and equitable personnel development. Key Roles & Responsibilities <ul><li>Motivate, discipline, direct and supervise the work of all employees in the outlet</li><li>Develop and maintain training programs to ensure a high degree of staff professionalism</li><li>Manage day-to-day operations of the outlet</li><li>Handle complaints and make effective service recovery</li><li>Ensure standards are being followed in accordance with F&B policies and procedures</li><li>Ensure all employees have full product knowledge</li><li>Regularly inspect food & beverage quality</li><li>Follow established and proper Accounting procedures</li><li>Hold monthly one-to-one staff meetings to establish and monitor targets and achievements, and update performance logs accordingly</li><li>Conduct daily roll plays and ensure employees adhere to grooming standards</li><li>Develop maintenance schedules</li><li>Liaise with stewarding on inventory and breakage control</li><li>Maintain daily log book maintaining clear and concise information on the operations.</li><li>Establish guest database with preference records of regular guests</li><li>Schedule employees to maintain Hotel’s service standards within budgeted labour costs</li><li>Assign responsibilities to subordinates and conduct regular performance checks</li><li>Implement weekly cleaning schedules for operating equipment</li><li>Manage organization and cleanliness of departmental areas by conducting weekly walk-throughs with Hygiene Manager, Housekeeping and Engineering Department</li><li>Control stock of all equipment in the outlet</li><li>Constantly monitor staff's appearance, attitude and degree of professionalism</li></ul> Additional Information <ul><li>Attention to detail </li><li>Reliability and strong work ethic </li><li>Ability to follow instructions and take initiativ </li><li>Creativity and passion for food </li></ul> </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Head of Contract

On-site - Qatar - Doha 3 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Responsible for providing Commercial and Contracting direction related to aspects of managing the contract post award until Close Out. Deliver the Value Protection plan and manage the change order management process to deliver best value for LNG and shareholders. Work with SUPPLY to provide expertise on claims and disputes prevention and resolution as per Qatar Energy governance. Maintain close effective relationships with other Management personnel and Functional Managers, Legal and Risk Management to obtain and provide information regarding contract issues and mitigation strategies. Develop Post-Award Contract Management Strategies and Scenarios for overall Onshore. Coordinate preparation for contract evaluations and end of contract close outs in accordance with relevant procedures. Able to work in a highly visible project environment with large capital expenditures and significant schedule execution pressures, as well as within a dynamic team that has high expectations for flawless project execution in safety, quality, cost and schedule performance, requiring the incumbent to demonstrate accuracy, initiative and the ability to multi-task as essential skills. Provide central coordination for contractual responses to the Contractors and ensure alignment across the project. Support the Onshore Contracts Division Manager and Business Manager in the management, evaluation and planning related to claims management and prepare material required for the LNG Major Projects organization, including in-depth assessments and actionable analysis. Together with Project Managers, accelerate the delivery of short term (quick wins) and medium terms improvement projects serving the Major Projects digital strategy to execute world class predictable mega-projects. Together with SUPPLY, recruit and retain world class professionals by attracting top talent and developing the best Qatari talent.Desired Candidate ProfileBachelor degree (Business, law or engineering)10 years minimum in multi-billion Lump Sum Major Energy Projects (post-award) in similar position.Experienced Project manager, Construction or Project Control Manager are also invited to apply.Strong influencing skillsStrong business and risks acumenLegal, Dispute claims resolution experiences will be a plusCapable of writing well documented commercial correspondencesStrong written and oral communication skillsStrong interpersonal and Communication skills with team leadership qualitiesDrive culture of continuous improvement balancing quick wins and overall strategic roadmap

Full Time 3 to 10 years Naukri Gulf

Country Manager - Food Services

On-site - Qatar - Doha 27 August 2026

Healthcare & Medical

This role will be based in Qatar and will report to the General Manager MENA Talabat Kitchens. We are looking for a highly-driven and motivated Country Manager - Food Services for our team in Qatar. The ideal candidate will have a track record managing teams, comfortable working independently and handling data, whilst working closely with the management team. Responsibilities : Create blueprint for growing cloud kitchens presence in Qatar, closely aligned with the wider company strategy. Accountable for Business Development, Stakeholder and wide-scale project management initiatives for Talabat Kitchens in KWT. Owner of Food Services country financial statements, responsible for hitting budgets and ensuring growth initiatives across construction, new brand launches and running a profitable business. Coordinate between multiple stakeholders and ensure the delivery of perfect orders to consumers Partner with our Logistics Operations and Customer Experience teams to improve our overall site performance Work closely with the Senior Director Food Services to create compelling business cases for future endeavors Play a key role by jointly identifying kitchen spaces for expansion that meet all of the jointly defined criteria; location, size, accessibility, cost, etc. Manage the day-to-day operations of multiple brands; meeting health & safety standards, managing stock deliveries, site hygiene, etc.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor/MBA degree in Business, Marketing or STEM disciplines from a top university</li><li>3+ years of experience in a growth/product manager role or equivalent; in consulting; in internal strategy; or in startups</li><li>Prior experience in tech, e-commerce, food, FMCG or a mix of these industries required</li><li>A fluent Arabic speaker is mandatory</li><li>Previous experience managing cross-functional teams</li><li>Deep understanding of financial statements, planning, and investment proposals</li><li>Understanding of analytical tools such as SQL, Tableau , and of course, Microsoft Excel</li><li>Ability to identify key metrics of success, digest complex data sets, and build data-driven action plans to respond to market conditions</li><li>Good knowledge of online marketing concepts and tools</li><li>Comprehensive knowledge of cloud kitchens industry and the restaurant business in general</li><li>Good communication skills, including the ability to present persuasive business cases to stakeholders at all levels of the organisation including C-Suite</li></ul>

سيكون هذا الدور مقره في قطر وسيُعرَض على المدير العام للمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا Talabat Kitchens. نحن نبحث عن مدير دولة طموح ودافع عاليًا لخدمات الطعام لفريقنا في قطر. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في إدارة الفرق، والقدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع البيانات، مع العمل عن كثب مع فريق الإدارة. المسؤوليات: وضع مخطط لتنمية وجود المطابخ السحابية في قطر، بما يتماشى مع الاستراتيجية العامة للشركة. مسؤول عن تطوير الأعمال، وأصحاب المصلحة، ومبادرات إدارة المشاريع على نطاق واسع لمطابخ Talabat في الكويت. مالك القوائم المالية لقطاع خدمات الطعام، مسؤول عن تحقيق الميزانيات وضمان نمو المبادرات عبر البناء، إطلاق علامات تجارية جديدة وتشغيل عمل مربح. التنسيق بين عدة أصحاب مصلحة وضمان تسليم الطلبات المثالية للمستهلكين. الشراكة مع فرق عمليات اللوجستيات وتجربة العملاء لتحسين أداء الموقع العام. العمل عن كثب مع المدير التنفيذي الأول لخدمات الطعام لإنشاء حالات عمل مقنعة للمشروعات المستقبلية. لعب دورًا رئيسيًا من خلال تحديد مساحات المطابخ للتوسع التي تفي بجميع المعايير المشتركة؛ الموقع، الحجم، الوصول، التكلفة، وغيرها. إدارة عمليات يومية لمتعدد العلامات التجارية؛ الالتزام بمعايير الصحة والسلامة، إدارة توصيلات المخزون، نظافة الموقع، وغيرها.المرشح المطلوب<ul><li>درجة بكالوريوس/MBA في الأعمال أو التسويق أو تخصصات STEM من جامعة رائدة</li><li>3+ سنوات خبرة في دور مدير النمو/المنتج أو ما يعادله؛ في الاستشارات؛ في الاستراتيجية الداخلية؛ أو في الشركات الناشئة</li><li>الخبرة السابقة في التقنية أو التجارة الإلكترونية أو الأغذية أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران أو مزيج من هذه الصناعات مطلوبة</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب</li><li>خبرة سابقة في إدارة فرق متعددة الوظائف</li><li>فهم عميق للبيانات المالية والتخطيط و مقترحات الاستثمار</li><li>فهم أدوات تحليلية مثل SQL وTableau وبالطبع Microsoft Excel</li><li>القدرة على تحديد مقاييس النجاح الأساسية، فهم مجموعات البيانات المعقدة، وبناء خطط عمل مستندة إلى البيانات للاستجابة لظروف السوق</li><li>معرفة جيدة بمفاهيم وأدوات التسويق عبر الإنترنت</li><li>معرفة شاملة بصناعة المطابخ السحابية وأعمال المطاعم بشكل عام</li><li>مهارات تواصل جيدة، بما في ذلك القدرة على عرض حالات عمل مقنعة لأصحاب المصلحة على جميع مستويات المؤسسة بما فيها قمة الإدارة</li></ul>

Full Time 10 to 25 years Naukri Gulf

Head of Contract

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Responsible for providing Commercial and Contracting direction related to aspects of managing the EPCC contract post award until Close Out. Deliver the Value Protection plan and manage the change order management process to deliver best value for LNG and shareholders. Work with SUPPLY to provide expertise on claims and disputes prevention and resolution as per Qatar Energy governance. Maintain close effective relationships with other Management personnel and Functional Managers, Legal and Risk Management to obtain and provide information regarding contract issues and mitigation strategies. Develop Post-Award Contract Management Strategies and Scenarios for overall Onshore. Coordinate preparation for contract evaluations and end of contract close outs in accordance with relevant procedures. Able to work in a highly visible project environment with large capital expenditures and significant schedule execution pressures, as well as within a dynamic team that has high expectations for flawless project execution in safety, quality, cost and schedule performance, requiring the incumbent to demonstrate accuracy, initiative and the ability to multi-task as essential skills. Provide central coordination for contractual responses to the Contractors and ensure alignment across the project. Support the Onshore Contracts Division Manager and Business Manager in the management, evaluation and planning related to claims management and prepare material required for the LNG Major Projects organization, including in-depth assessments and actionable analysis. Together with Project Managers, accelerate the delivery of short term (quick wins) and medium terms improvement projects serving the Major Projects digital strategy to execute world class predictable mega-projects. Together with SUPPLY, recruit and retain world class professionals by attracting top talent and developing the best Qatari talent.Desired Candidate ProfileBachelor degree (Business, law or engineering)10 years minimum in multi-billion Lump Sum Major Energy Projects (post-award) in similar position.Experienced Project manager, Construction or Project Control Manager are also invited to apply.Strong influencing skillsStrong business and risks acumenLegal, Dispute claims resolution experiences will be a plusCapable of writing well documented commercial correspondencesStrong written and oral communication skillsStrong interpersonal and Communication skills with team leadership qualitiesDrive culture of continuous improvement balancing quick wins and overall strategic roadmap

مسؤول عن تقديم التوجيه التجاري والتعاقدي فيما يتعلق بجوانب إدارة عقد EPCC بعد المنح حتى الإغلاق. تنفيذ خطة حماية القيمة وإدارة عملية إدارة أوامر التغيير لتحقيق أفضل قيمة للغاز المسال والمالكين. العمل مع الإمداد لتوفير الخبرة في المطالبات ومنع النزاعات وحلها وفق حوكمة قطر للطاقة. الحفاظ على علاقات فعالة وثيقة مع بقية موظفي الإدارة والمديرين الوظيفيين، والشؤون القانونية وإدارة المخاطر للحصول على وتقديم المعلومات المتعلقة بقضايا العقد واستراتيجيات التخفيف. تطوير استراتيجيات وإسقاطات إدارة العقد بعد المنح لما يشمل الإجمالي في البر الرئيسي. تنسيق الاستعداد لتقييمات العقد وإغلاقاته بنهاية العقد وفق الإجراءات المعنية. قادر على العمل في بيئة مشروع عالية الرؤية مع نفقات رأسمالية كبيرة وضغط تنفيذ جدولي ملحوظ، وكذلك ضمن فريق ديناميكي لديه توقعات عالية بتنفيذ مشروع بدون عثرات في السلامة والجودة والتكلفة وأداء الجدول الزمني، مما يستلزم من المحترف إثبات الدقة والمبادرة والقدرة على تعدد المهام كمهارات أساسية. توفير التنسيق المركزي للردود التعاقدية للمقاولين وضمان الاتساق عبر المشروع. دعم مدير قسم العقود البرية ومدير الأعمال في الإدارة والتقييم والتخطيط المرتبطين بإدارة المطالبات وتحضير المواد المطلوبة لمؤسسة مشاريع LNG الكبرى، بما في ذلك التقييمات المتعمقة والتحليل القابل للتنفيذ. مع مديرين المشاريع، سرعة تنفيذ مشاريع تحسين قصيرة الأجل (أرباح سريعة) ومتوسطة الأجل تخدم استراتيجية مشاريع الغاز الطبيعي المسال الرقمية لتنفيذ مشاريع عملاقة قابلة للتنبؤ بمستوى عالمي. بالتعاون مع الإمداد، تجنيد والحفاظ على محترفين من الطراز العالمي من خلال جذب أفضل المواهب وتطوير أفضل المواهب القطرية.ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس (تجارة، قانون أو هندسة)حد أدنى 10 سنوات في مشاريع طاقة ضخمة بمبالغ مقطوعة متعددة المليارات (بعد المنح) في موقع مماثل.مدير مشروع ذو خبرة، أو مدير إنشاءات أو إدارة تحكم المشروع مدعوون أيضًا للتقديم.مهارات تأثير قويةفهم قوي للأعمال والمخاطرخبرة في القانون، وحل نزاعات المطالبات ستكون ميزة إضافيةقادر على كتابة مراسلات تجارية موثقة جيدًامهارات اتصال كتابية وشفوية قويةمهارات تواصل شخصية قوية مع صفات قيادة الفريقدفع ثقافة التحسين المستمر مع موازنة الأرباح السريعة وخريطة الطريق الاستراتيجية الشاملة

Full Time LinkedIn

Legal Specialist

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Aviation & Maritime

About the role: Accountable and responsible to review, analyse, draft and negotiate contracts in conjunction with internal departments, including Qatar Airways’ Group Legal Department. Provide and clearly communicate impartial legal advice on commercial, corporate, and construction law matters in relation to a variety of contracts across Qatar Airways Group and its subsidiaries ("QR"). Understand, interpret, and apply applicable laws, regulations and industry standards to QR's current and future business model. Ensure that contracts entered into comply with all applicable laws, policies and procedures and minimize company's exposure to risk. Key responsibilities Review contractual templates from a contract law perspective, covering various legal jurisdictions, including but not limited to the State of Qatar and England and Wales. Negotiate and draft a wide variety of commercial agreements. Draft, negotiate and manage contracts in accordance with corporate requirements, supporting legal requirements and procedures to secure and protect the business interests of the company in matters related to commercial contracts. Review, draft and negotiate contracts with suppliers and service providers for a variety of services, including but not limited to facilities management, IT, manpower supply, equipment supplies and professional services. Identify commercial and legal risks and escalate matters when appropriate. Resolve any disputes which arise and identify areas for improvement in company's contracting processes. Effectively manage external counsel. Review third party terms and conditions and assist internal stakeholders to interpret contractual provisions as part of the dispute resolution process. Advise and assist internal stakeholders at all stages of the RFP process, including but not limited to, selecting the appropriate legal terms and conditions; negotiating requested deviations to QR's standard contract terms and preparing the final contract package upon award. Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department. About you:Bachelor’s Degree or Equivalent with Minimum 6 years of job-related experience. Must be qualified as a lawyer in a recognized jurisdiction. Must have work experience in a law firm or dedicated legal environment. Relevant experience in a similar position. Strong legal drafting skills. Excellent commercial legal knowledge relating to general commercial contracts and construction contracts. Proficiency in MS Office package, particularly MS Word. Keen eye for detail and strong presentation skills. Proven track record of handling complex issues and negotiation. Ability to multi-task and meet deadlines. A self-starter. Flexible in approach, with a “can-do” attitude. Contracting and negotiating skills to the highest standard. Proven track record of handling complex issues and negotiations. Have worked in a medium or large sized matrixed/cross-functional environment. Qualified in a common law jurisdiction, preferred. Experience of a multi-cultural environment in contracts management and legal. Contracts management experience. Must be fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage.

نبذة عن الدور: المسؤولية عن مراجعة وتحليل وصياغة والتفاوض بشأن العقود بالتعاون مع الإدارات الداخلية، بما في ذلك الإدارة القانونية لمجموعة الخطوط الجوية القطرية. تقديم استشارات قانونية محايدة بوضوح حول مسائل القانون التجاري وقانون الشركات وقانون الإنشاءات فيما يتعلق بمجموعة متنوعة من العقود عبر مجموعة الخطوط الجوية القطرية وشركاتها التابعة ("QR"). فهم وتفسير وتطبيق القوانين واللوائح والمعايير الصناعية السارية على نموذج عمل QR الحالي والمستقبلي. التأكد من أن العقود المبرمة تتوافق مع جميع القوانين والسياسات والإجراءات المعمول بها وتقليل تعرض الشركة للمخاطر. المسؤوليات الرئيسية: مراجعة نماذج العقود من منظور قانون العقود، مع تغطية ولايات قضائية قانونية مختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر دولة قطر وإنجلترا وويلز. التفاوض وصياغة مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية. صياغة والتفاوض وإدارة العقود وفقاً لمتطلبات الشركة، ودعم المتطلبات والإجراءات القانونية لتأمين وحماية المصالح التجارية للشركة في المسائل المتعلقة بالعقود التجارية. مراجعة وصياغة والتفاوض بشأن العقود مع الموردين ومقدمي الخدمات لمجموعة متنوعة من الخدمات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إدارة المرافق، وتكنولوجيا المعلومات، وتوريد القوى العاملة، وتوريد المعدات والخدمات المهنية. تحديد المخاطر التجارية والقانونية وتصعيد المسائل عند الاقتضاء. حل أي نزاعات قد تنشأ وتحديد مجالات التحسين في عمليات التعاقد بالشركة. إدارة المستشارين الخارجيين بفعالية. مراجعة الشروط والأحكام الخاصة بأطراف ثالثة ومساعدة أصحاب المصلحة الداخليين في تفسير أحكام العقود كجزء من عملية حل النزاعات. تقديم المشورة والمساعدة لأصحاب المصلحة الداخليين في جميع مراحل عملية طلب تقديم العروض (RFP)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر اختيار الشروط والأحكام القانونية المناسبة، والتفاوض بشأن الانحرافات المطلوبة عن شروط العقد القياسية لـ QR، وإعداد حزمة العقد النهائية عند الترسية. أداء واجبات إدارية أخرى تتعلق بمنصبه حسب توجيهات رئيس القسم. نبذة عنك: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال العمل. يجب أن يكون مؤهلاً كمحامٍ في ولاية قضائية معترف بها. يجب أن يكون لديه خبرة عمل في مكتب محاماة أو بيئة قانونية مخصصة. خبرة ذات صلة في منصب مماثل. مهارات قوية في الصياغة القانونية. معرفة قانونية تجارية ممتازة تتعلق بالعقود التجارية العامة وعقود الإنشاءات. إجادة حزمة MS Office، وخاصة MS Word. اهتمام دقيق بالتفاصيل ومهارات عرض قوية. سجل حافل في التعامل مع القضايا المعقدة والتفاوض. القدرة على القيام بمهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. مبادر ذاتي. مرن في النهج، مع "روح إيجابية". مهارات التعاقد والتفاوض على أعلى مستوى. سجل حافل في التعامل مع القضايا والمفاوضات المعقدة. عمل في بيئة مصفوفة/متعددة الوظائف متوسطة أو كبيرة الحجم. يفضل أن يكون مؤهلاً في ولاية قضائية قانونية عامة (Common Law). خبرة في بيئة متعددة الثقافات في إدارة العقود والقانون. خبرة في إدارة العقود. يجب أن يكون طليقاً في اللغة الإنجليزية؛ وإجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Receptionist

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26077970 Job Category Administrative Location Al Corniche Street, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26077970 فئة الوظيفة إدارية الموقع شارع الكورنيش، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة إدخال واسترجاع المعلومات الموجودة في قواعد بيانات الكمبيوتر باستخدام لوحة المفاتيح أو الماوس أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والرد على استفسارات الضيوف. إرسال المعلومات أو المستندات باستخدام الكمبيوتر أو البريد أو جهاز الفاكس. تشغيل معدات المكاتب القياسية بخلاف أجهزة الكمبيوتر. إعداد الرسائل والمذكرات والمستندات الأخرى باستخدام برامج معالجة النصوص أو جداول البيانات أو قواعد البيانات أو العروض التقديمية. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم البريد الوارد وتوزيعه. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ وتنظيم قائمة على الكمبيوتر والورق للسجلات والتقارير والمستندات، إلخ. تجميع ونسخ وفرز وحفظ سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية والأنشطة الأخرى. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمساً لتقديم تجربة هادفة للضيوف، فإننا نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون "ملتقى العالم". بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Medical Escort

On-site - Qatar - Doha 14 August 2026

Healthcare & Medical

As a Medical Escort with International SOS Government Medical Services, you'll accompany patients to medical appointments in Qatar and help coordinate the information, records, transportation, and follow-up required throughout their care. Working with patients, healthcare providers, interpreters, and clinical teams, you'll assist with check-in and discharge, facilitate referrals, maintain accurate documentation, and protect patient confidentiality. Employment Type: Full-time Assignment Location: This position is based onsite in Qatar and requires relocation. Assignment Type: Unaccompanied. The assignment is for the employee only; spouses, children, and other dependents cannot accompany the employee as part of the assignment. On-Call Requirements: Participation in an on-call rotation and twice-yearly mass-casualty drills is required. The role may occasionally involve hours beyond the normal workday.\Key Responsibilities<ul><li>Escort patients to and from medical facilities and assist them through check-in, appointments, discharge, and checkout.</li><li>Communicate medical terminology and relevant context accurately among patients, physicians, interpreters, and clinical staff.</li><li>Coordinate transportation, appointments, and referrals to support timely access to care.</li><li>Obtain medical records from healthcare providers and provide relevant medical information to clinical staff as needed.</li><li>Maintain accurate, HIPAA-compliant documentation within the Care Coordination System.</li><li>Protect the confidentiality and integrity of patient information by following medical privacy requirements and completing required privacy and nondisclosure training.</li><li>Work collaboratively with healthcare providers and follow established infection-control protocols.</li><li>Respond professionally to patient inquiries, telephone calls, and messages.</li><li>Provide administrative support to case management and billing and coding functions, including cross-training to support operational needs.</li><li>Participate in daily operations, office meetings, task-force groups, workflow improvement initiatives, on-call coverage, and required compliance education.</li><li>Communicate with cultural awareness and respect when working with patients, clients, and colleagues in a multinational environment.</li></ul>Desired Candidate ProfileHigh school diploma or equivalent. At least three years of healthcare experience. Experience working in a clinic or hospital setting. Comprehensive knowledge of medical terminology, patient confidentiality, and HIPAA requirements. Proficiency with Microsoft Office applications. Ability to obtain the provided American Heart Association Basic Life Support (BLS) certification. Ability to read, write, and speak English effectively. Ability to obtain a base security clearance. Ability and willingness to relocate to Qatar for an unaccompanied international assignment. Valid passport from your country of record in your possession before relocation, with the ability to maintain a current passport throughout the assignment. Ability to sit and stand for prolonged periods and to bend, stoop, and lift up to 15 pounds. Ability to participate in on-call coverage and occasionally work beyond the normal workday.Preferred<ul><li>Current, unrestricted nursing license from your country of origin.</li><li>Experience handling medical records or supporting patient administration in a clinic or hospital.</li><li>Ability to obtain the provided Advanced Cardiac Life Support (ACLS) and Pediatric Advanced Life Support (PALS) certifications.</li></ul>

بصفتك مرافقة طبية لدى خدمات SOS الدولية للحكومة والطب، ستصحب المرضى إلى المواعيد الطبية في قطر وتساعد في تنسيق المعلومات والسجلات ووسائل النقل والمتابعة المطلوبة طوال الرعاية. من خلال العمل مع المرضى ومقدمي الرعاية الصحية والمترجمين والفرق السريرية، ستساعد في تسجيل الوصول والت discharge وتسهيل الإحالات والحفاظ على التوثيق الدقيق وحماية خصوصية المريض. نوع التوظيف: دوام كامل. موقع الواجب: هذا المنصب قائم في الموقع في قطر ويستلزم الانتقال. نوع المهمة: بمرافقة غير مرافقة. المهمة مخصّصة للموظف فقط؛ لا يمكن للزوج/الزوجة أو الأطفال أو المعالين الآخرين مرافقته كجزء من المهمة. متطلبات التواجد عند الطلب: المشاركة في مناوبة عند الطلب وتدريبات حوادث كلية مرتين سنوياً مطلوبة. قد ينطوي الدور أحياناً على ساعات تتجاوز يوم العمل العادي.\المسؤوليات الأساسية<ul><li>مرافقة المرضى إلى ومن المرافق الطبية ومساعدتهم في تسجيل الوصول، والمواعيد، والتخليص، والدفع.</li><li>إيصال المصطلحات الطبية والسياق ذي الصلة بدقة بين المرضى والأطباء والمترجمين والطاقم السريري.</li><li>تنسيق وسائل النقل والمواعيد والإحالات لدعم الوصول إلى الرعاية في الوقت المناسب.</li><li>الحصول على السجلات الطبية من مقدمي الرعاية الصحية وتقديم المعلومات الطبية ذات الصلة إلى الطاقم السريري عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق ومتوافق مع HIPAA ضمن نظام تنسيق الرعاية.</li><li>حماية سرية وسلامة معلومات المرضى باتباع متطلبات الخصوصية الطبية وإكمال التدريبات المطلوبة للخصوصية وعدم الكشف.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع مقدمي الرعاية الصحية واتباع بروتوكولات مكافحة العدوى المعتمدة.</li><li>الرد بشكل مهني على استفسارات المرضى والمكالمات والرسائل الهاتفية.</li><li>تقديم الدعم الإداري لإدارة الحالات ووظائف الفوترة والترميز، بما في ذلك التدريب المتبادل لدعم الاحتياجات التشغيلية.</li><li>المشاركة في العمليات اليومية واجتماعات المكتب ومجموعات فرق العمل ومبادرات تحسين سير العمل وتغطية التواجد عند الطلب والتزام التعليمات المطلوبة بالامتثال.</li><li>التواصل مع وعي ثقافي واحترام أثناء العمل مع المرضى والعملاء والزملاء في بيئة متعددة الجنسيات.</li></ul>ملف المرشح المطلوبشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة في الرعاية الصحية لا تقل عن ثلاث سنوات. خبرة في العمل في عيادة أو مستشفى. معرفة شاملة بالمصطلحات الطبية، وخصوصية المرضى، ومتطلبات HIPAA. الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. القدرة على الحصول على شهادة الدعم الأساسي لورقة الحياة الأمريكية (BLS) المقدمة. القدرة على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بفعالية. القدرة على الحصول على اعتماد أمني أساسي. القدرة والاستعداد للانتقال إلى قطر من أجل مهمة دولية بدون مرافق. جواز سفر ساري من بلدك الأصلي بحوزتك قبل الانتقال، مع القدرة على الحفاظ على جواز سفر ساري أثناء المهمة. القدرة على الجلوس والوقوف لفترات طويلة والانحناء والانحناء والرفع حتى 15 رطلاً. القدرة على المشاركة في تغطية التواجد عند الطلب والعمل أحياناً خارج يوم العمل العادي.مفضل<ul><li>ترخيص تمريضي حالي وغير مقيد من بلدك الأصلي.</li><li>خبرة في التعامل مع السجلات الطبية أو دعم إدارة المرضى في عيادة أو مستشفى.</li><li>القدرة على الحصول على شهادات دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS) ودعم الحياة القلبي المتقدم للأطفال (PALS).</li></ul>

Full Time Bayt

Transportation & Installation Lead (Pre-commissioning & De-commissioning)

On-site - Qatar - Doha 12 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>To lead and supervise pipeline pre-commissioning activities of green & brown field projects related to pipelines, spools, installation, Tie-in, spools, riser operations including flooding, cleaning, gauging, hydrostatic testing, inline inspection, dewatering and nitrogen purging.</li> </ul> <ul> <li>Manage Contractors full pipeline pre commissioning and decommissioning scope from engineering planning through offshore execution and closeout.</li> <li>Review and approve contractors pre commissioning and decommissioning philosophies, execution strategies, and method statements.</li> <li>Coordinate activities related to pipeline pre-commissioning and decommissioning such as Flooding, Cleaning, Gauging, Hydrotesting, Dewatering, Drying and N2 purging whereas for de-commissioning - Pipeline isolation, Depressurization, Flushing, Cleaning, Subsea Pipeline cutting, Pipeline recovery, Abandonment in place, Grouting or capping, Spool removal, Subsea tie-in disconnection.</li> <li>Review contractors engineering calculations for Hydrotest pressure, Test duration, Fill volumes, Pig train configuration, Dewatering flow rates, Drying acceptance criteria, Nitrogen requirements, Compressor capacity, Pump sizing, Temporary equipment requirements</li> <li>Support engineering teams in defining decommissioning boundaries, pipeline status, contents, and isolation requirements.</li> <li>Ensure contractor's pre commissioning and decommissioning activities are planned in line with SIMOPS, HSE, environmental, and marine requirements.</li> <li>Coordinate with contractors, offshore operations, offshore VMT, diving, ROV, marine, and HSE teams for safe execution.</li> <li>Manage punch lists, technical queries, site queries, and non-conformances related to pipeline pre-commissioning and de commissioning.</li> <li>Act as the office-based focal point for offshore pipeline decommissioning and pre-commissioning activities and support offshore teams with technical guidance, troubleshooting, and decision-making during execution.</li> <li>Provide technical support for offshore changes, deviations, unexpected field conditions and formulating recovery plans including Management of Change</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in engineering in mechanical engineering or subsea engineering.</li> <li>8 years offshore installation experience on vessels in Transport & Installation activities with minimum 1 years as supervisory role in related field.</li> <li>5 years experience as Field Engineer or site supervisor onboard installation vessels for similar activities with emphasis on decommissioning of subsea facilities.</li> <li>Previous work experience with other major operators or LNG and knowledge of QELNG PTW systems is desirable but not mandatory.</li> <li>Extensive Knowledge in subsea pipeline pre commissioning and de commissioning, pipeline pigging, subsea isolation plugs, subsea decommissioning tools.</li> <li>Demonstrate extensive experience of pre-commissioning vessel supervision and Familiarity with international standards such as DNVST-F101, ASME B31.4, ASME B31.8, API standards, ISO pipeline and offshore standards, any Client-specific offshore standard</li> <li>Expertise in submarine pipeline decommissioning, including the use of technical plugs (e.g., STATS company isolation plugs) for safe isolation and abandonment.</li> <li>Fluent English</li> <li>MS Office proficiency</li> <li>High-pressure environment experience</li> <li>Problem solving ability</li> <li>Team collaboration.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>قيادة والإشراف على أنشطة ما قبل التشغيل لخط الأنابيب في مشاريع الحقلين الأخضر والبني المتعلقة بالأنابيب واللفات والتركيب والتوصيل والفروع واللفات وعمليات الخَاصة بالرافعة بما في ذلك الت flooding، التنظيف، القياس، الاختبار الهيدروستاتيكي، التفتيش inline، إزالة المياه وتفريغ النيتروجين.</li> </ul> <ul> <li>إدارة نطاق ما قبل التشغيل الكامل للمقاولين لخطوط الأنابيب من التخطيط الهندسي وحتى التنفيذ offshore والإغلاق.</li> <li>مراجعة واعتماد فلسفات المقاولين في ما قبل التشغيل والتفكيك واستراتيجيات التنفيذ وبيانات الطريقة.</li> <li>تنسيق الأنشطة المتعلقة بما قبل التشغيل والتفكيك لخطوط الأنابيب مثل الفيضان، التنظيف، القياس، الاختبار الهيدرو، إزالة المياه، التجفيف وتفريغ النيتروجين، أما للتفكيك فالتعزل، وخفض الضغط، والتFlushing، والتنظيف، وقطع خطوط الأنابيب تحت سطح البحر، واستعادة الخطوط، والتخلي عن المكان، والتأصيغ أو التغطية، وإزالة اللفات، وفصل الارتباطات تحت سطح البحر.</li> <li>مراجعة حسابات المقاولين الهندسية لضغط الاختبار الهيدرو، ومدة الاختبار، وحجوم الملء، وتكوين قطار الحملة، ومعدلات تدفق إزالة المياه، ومعايير قبول التجفيف، ومتطلبات النيتروجين، وسعة الضاغط، وتحديد حجم المضخة، ومتطلبات المعدات المؤقتة</li> <li>دعم فرق الهندسة في تحديد حدود التفكيك وحالة مجرى الأنابيب والمحتويات ومتطلبات العزل.</li> <li>ضمان تخطيط أنشطة ما قبل التشغيل والتفكيك للمقاول بما يتماشى مع SIMOPS وHSE والمتطلبات البيئية والبحرية.</li> <li>التنسيق مع المقاولين وعمليات المنظور الح البحر و فريق VMT الغوص وROV والبحرية وHSE لضمان تنفيذ آمن.</li> <li>إدارة قوائم التفتيش والاستفسارات الفنية والاستفسارات الميدانية وعدم التطابق.</li> <li>التصرف كنقطة اتصال مكتبية لعمليات التفكيك وما قبل التشغيل لخطوط الأنابيب البحرية ودعم الفرق offshore بالتوجيه الفني وحل المشكلات واتخاذ القرار أثناء التنفيذ.</li> <li>تقديم الدعم الفني للتغييرات البحرية والانحرافات والظروف الميدانية غير المتوقعة وصياغة خطط الاستعادة بما فيها إدارة التغيير</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة تحت سطح البحر.</li> <li>8 سنوات خبرة تركيب بحرية على سفن في أنشطة النقل والتركيب مع حد أدنى سنة في دور إشرافي في المجال ذات الصلة.</li> <li>5 سنوات خبرة كمهندس ميداني أو مشرف موقع على متن سفن التركيب للأنشطة المماثلة مع التأكيد على تفكيك المنشآت تحت البحر.</li> <li>خبرة سابقة مع مشغلين كبار آخرين أو LNG ومعرفة بأنظمة QELNG PTW مرغوبة لكنها ليست إلزامية.</li> <li>معرفة موسعة في ما قبل التشغيل والتفكيك لخطوط الأنابيب تحت البحر، وتفريغ خطوط الأنابيب، وقوابس عزل تحت البحر، وأدوات تفكيك تحت البحر.</li> <li>إظهار خبرة واسعة في إشراف السفن قبل التشغيل وبالألفة مع المعايير الدولية مثل DNV-ST-F101، ASME B31.4، ASME B31.8، معايير API، ISO لمعايير خطوط الأنابيب والمنصات البحرية، وأي معيار خاص بالعميل</li> <li>الخبرة في تفكيك خطوط الأنابيب البحرية، بما في ذلك استخدام القوابس التقنية (مثلاً عيادات عزل STATS) للعزل الآمن والتخلي.</li> <li>اللغة الإنجليزية بطلاقة</li> <li>إتقان MS Office</li> <li>خبرة في بيئة عالية الضغط</li> <li>قدرة على حل المشكلات</li> <li>التعاون الفريق.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>سعر يومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع إمكان التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Full Time Bayt

Lead T&I

On-site - Qatar - Doha 30 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>To lead and supervise pipeline pre-commissioning activities of green & brown field projects related to pipelines, spools, installation, Tie-in, spools, riser operations including flooding, cleaning, gauging, hydrostatic testing, inline inspection, dewatering and nitrogen purging. </li> </ul> <ul> <li>Manage Contractors full pipeline pre commissioning and decommissioning scope from engineering planning through offshore execution and closeout.</li> <li>Review and approve contractors pre commissioning and decommissioning philosophies, execution strategies, and method statements.</li> <li>Coordinate activities related to pipeline pre-commissioning and decommissioning such as Flooding, Cleaning, Gauging, Hydrotesting, Dewatering, Drying and N2 purging whereas for de-commissioning - Pipeline isolation, Depressurization, Flushing, Cleaning, Subsea Pipeline cutting, Pipeline recovery, Abandonment in place, Grouting or capping, Spool removal, Subsea tie-in disconnection.</li> <li>Review contractors engineering calculations for Hydrotest pressure, Test duration, Fill volumes, Pig train configuration, Dewatering flow rates, Drying acceptance criteria, Nitrogen requirements, Compressor capacity, Pump sizing, Temporary equipment requirements</li> <li>Support engineering teams in defining decommissioning boundaries, pipeline status, contents, and isolation requirements.</li> <li>Ensure contractor's pre commissioning and decommissioning activities are planned in line with SIMOPS, HSE, environmental, and marine requirements.</li> <li>Coordinate with contractors, offshore operations, offshore VMT, diving, ROV, marine, and HSE teams for safe execution.</li> <li>Manage punch lists, technical queries, site queries, and non-conformances related to pipeline pre-commissioning and de commissioning.</li> <li>Act as the office-based focal point for offshore pipeline decommissioning and pre-commissioning activities and support offshore teams with technical guidance, troubleshooting, and decision-making during execution.</li> <li>Provide technical support for offshore changes, deviations, unexpected field conditions and formulating recovery plans including Management of Change</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in engineering in mechanical engineering or subsea engineering.</li> <li>8 years offshore installation experience on vessels in Transport & Installation activities with minimum 1 years as supervisory role in related field.</li> <li>5 years experience as Field Engineer or site supervisor onboard installation vessels for similar activities with emphasis on decommissioning of subsea facilities.</li> <li>Previous work experience with other major operators or LNG and knowledge of company PTW systems is desirable but not mandatory.</li> <li>Extensive Knowledge in subsea pipeline pre commissioning and de commissioning, pipeline pigging, subsea isolation plugs, subsea decommissioning tools.</li> <li>Demonstrate extensive experience of pre-commissioning vessel supervision and Familiarity with international standards such as DNVST-F101, ASME B31.4, ASME B31.8, API standards, ISO pipeline and offshore standards, any Client-specific offshore standard</li> <li>Expertise in submarine pipeline decommissioning, including the use of technical plugs (e.g., STATS company isolation plugs) for safe isolation and abandonment.</li> <li>Fluent English</li> <li>MS Office proficiency</li> <li>High-pressure environment experience</li> <li>Problem solving ability</li> <li>Team collaboration.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <ul> <li>قيادة وإشراف أنشطة ما قبل التشغيل لشبكات الأنابيب للمشاريع السطحية الخضراء والبنية المتعلقة بالأنابيب والرباطات والتركيب والتوصيل والتوصيلات، عمليات الرفع والقطع، بما في ذلك الملء، والتنظيف، والقياس، واختبار الضغط الهيدروستيكي، والفحص المضمّن، وإزالة المياه وتفريغ النيتروجين.</li> </ul> <ul> <li>إدارة نطاق ما قبل التشغيل الكامل للمقاولين للخطوط وتفكيكها من التخطيط الهندسي حتى التنفيذ البحري والإغلاق.</li> <li>مراجعة واعتماد فلسفات ما قبل التشغيل والتفكيك من المقاولين واستراتيجيات التنفيذ وبيانات الطريقة.</li> <li>تنسيق الأنشطة المتعلقة بما قبل تشغيل الشبكة والـتفكيك مثل الملء، والتنظيف، والقياس، واختبار الضغط، وإزالة المياه، والتجفيف وتفريغ النيتروجين، أما بالنسبة لإجراءات التفكيك فالمعزل اللولبي، وتقليل الضغط، والتروش، والتنظيف، وقطع خطوط الأنابيب تحت سطح البحر، واستعادة الخط، والتخلي عن الموقع، أو تدعيم الخرسانة أو تغطيتها، وإزالة الرباط، وفصل التوصيل تحت سطح البحر.</li> <li>مراجعة حسابات المقاولين الهندسية لضغط اختبار الضغط، ومدة الاختبار، وحجم الملء، وتكوين قطار القاطرة، ومعدلات تدفق إزالة المياه، ومعايير قبول التجفيف، ومتطلبات النيتروجين، وسعة الضاغط، وحجم المضخة، ومتطلبات المعدات المؤقتة</li> <li>دعم فرق الهندسة في تحديد حدود التفكيك، وحالة خط الأنابيب، ومحتوياته، ومتطلبات العزل.</li> <li>ضمان أن أنشطة ما قبل التشغيل والتفكيك للمقاول تُخطَّط بما يتماشى مع SIMOPS وHSE والمتطلبات البيئية البحرية.</li> <li>التنسيق مع المقاولين، والعمليات البحرية، وفِرق VMT البحرية، والغواصين، ونظام ROV، والبحرية، وHSE لتنفيذ آمن.</li> <li>إدارة قوائم الثغرات والأسئلة الفنية والاستفسارات الميدانية وعدم المطابقة المتعلقة بما قبل تشغيل الشبكة وتفكيكها.</li> <li>العمل كنقطة محورية مكتبية لأنشطة التفكيك قبل التشغيل لشبكات الأنابيب البحرية ودعم الفرق البحرية بتوجيهات تقنية وحل المشكلات واتخاذ القرار أثناء التنفيذ.</li> <li>تقديم الدعم الفني للتغييرات البحرية، والانحرافات، وظروف الحقل غير المتوقعة وصياغة خطط الاسترداد بما في ذلك إدارة التغيير</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الفرعية البحرية.</li> <li>8 سنوات خبرة في التركيـب البحري على السفن في أنشطة النقل والتركيب مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي في المجال ذي الصلة.</li> <li>5 سنوات خبرة كمهندس حقل أو مشرف موقع على متن سفن التركيب لأعمال مشابهة مع التركيز على تفكيك مرافق تحت سطح البحر.</li> <li>الخبرة السابقة مع مشغلين كبار آخرين أو LNG ومعرفة بأنظمة تصريح العمل بالشركة مرغوبة لكنها ليست إلزامية.</li> <li>معرفة موسّعة في ما قبل التشغيل وتفكيك خطوط أنابيب تحت سطح البحر، وترويض خطوط الأنابيب، وموانع العزل تحت سطح البحر، وأدوات تفكيك تحت سطح البحر.</li> <li>إظهار خبرة واسعة في إشراف سفن ما قبل التشغيل والألفة بالمعايير الدولية مثل DNV-ST-F101، ASME B31.4، ASME B31.8، معايير API، ISO معايير خطوط الأنابيب البحرية والمعايير الخاصة بالعميل</li> <li>خبرة في تفكيك خطوط الأنابيب البحرية، بما في ذلك استخدام السدود التقنية (مثل سدود العزل من شركة STATS) من أجل عزل آمن وتخلي عن الموقع.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الإلمام ببرنامج MS Office</li> <li>خبرة في بيئة ذات ضغط عالٍ</li> <li>قدرة على حل المشكلات</li> <li>التعاون ضمن فريق.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Full Time LinkedIn

Senior Engineer - Drainage

Hybrid - Qatar - Doha 20 August 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and innovative Senior Engineer - Drainage to join our team in Doha, Qatar. You will be responsible for executing complex drainage system designs. This position offers the opportunity to work on meaningful infrastructure projects while contributing to the growth and success of our organization. Design, develop, and independently complete primary drainage system elements for engineering works, ensuring compliance with Qatar building codes and MME standards Gather, analyze, and correlate engineering data using established procedures and industry best practices to support project development Perform detailed hydraulic calculations, modeling, and testing to validate drainage system performance and efficiency Identify discrepancies in engineering results and propose analytical solutions using both standard procedures and innovative modifications Manage project timelines and budgets with minimal supervision, demonstrating efficient organization and decisive decision-making Mentor and provide technical guidance to entry-level engineers, fostering a collaborative and supportive work environment Conduct site assessments and surveys to evaluate drainage requirements and develop comprehensive solutions Prepare technical documentation, design drawings, and reports using CAD software and industry-standard tools Collaborate with cross-functional teams including architects, contractors, and stakeholders to ensure project success Stay current with evolving drainage technologies and best practices to drive continuous improvement Qualifications Valid MME (Ministry of Municipality and Environment) professional engineering registration/license Qatar experience Fluent in Arabic and English Bachelor's degree in Civil Engineering, Environmental Engineering, or related discipline Minimum 12+ years of professional experience in drainage engineering or related infrastructure projects Proven expertise in drainage system design, hydraulic modeling, and analysis Proficiency with CAD software and engineering design tools Strong knowledge of Qatar building codes, regulations, and local environmental standards Demonstrated experience managing engineering projects within budget and schedule constraints Excellent analytical and problem-solving skills with attention to detail Experience mentoring and supervising junior engineering staff Strong written and verbal communication skills in English Project management capabilities and ability to work independently with minimal supervision Familiarity with site assessment methodologies and survey procedures Professional commitment to quality, transparency, and ethical engineering practices Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10157037 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Engineering Work Location Model: Hybrid

Full Time 6+ Years of Experience Bayt

Senior Business Development Executive

Remote - Qatar - Doha 17 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • Manage a team of 4–8 Sales Executives and create strategies to meet deliverables in a timely manner and hit targets.• Conduct bi-weekly 1-to-1s with team members to ensure well-being and discuss targets.• Ensure KPIs and performance targets are met.• Build and lead a high-performing sales team—recruit, train, and coach your team to be the best in the game. Lead by example: set the pace, jump on calls, and show them how it’s done.• Drive sales and growth—set clear, ambitious targets and create a high-energy team culture that thrives on exceeding them. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">• B2B proven track record of driving success, with experience working with and leading teams remotely/globally.• Ideally, the Sales Manager should have 3–8+ years’ experience as a Sales Manager / Senior Business Development Executive, OR 8+ years’ experience as a Senior New Business Executive who can demonstrate managerial qualities and be fast-tracked into the managerial position.• Track record of driving sales growth end-to-end and consistently exceeding revenue targets.• Strategic and creative thinker who can plan, execute, and adapt quickly to challenges.• Fluent in English.• Hands-on manager and trainer.• Available to start within 4 weeks.</div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> • إدارة فريق مكون من 4–8 مندوبي مبيعات وإنشاء استراتيجيات لتحقيق deliverables في الوقت المحدد وتحقيق الأهداف.• إجراء اجتماعات ثنائية أسبوعياً 1-to-1 مع أعضاء الفريق لضمان الرفاهية ومناقشة الأهداف.• ضمان تحقيق مؤشرات الأداء KPI وأهداف الأداء.• بناء وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء—التوظيف، التدرييب، وتوجيه فريقك ليكون الأفضل في اللعبة. التقِ القِدْوة: افرض الوتيرة، شارك في المكالمات، وأظهر لهم كيف يتم ذلك.• دفع المبيعات والنمو—وضع أهداف واضحة وطموحة وخلق ثقافة فريق عالية الطاقة تتفوق عليها باستمرار. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">• سجل مثبت في الأعمال بين الشركات B2B لتحقيق النجاح، مع خبرة في العمل مع وقيادة فرق عن بُعد/عالميًا.• من الأفضل أن يمتلك مدير المبيعات 3–8+ سنوات من الخبرة كمدير مبيعات / كبير مسؤولي تطوير الأعمال، أو 8+ سنوات من الخبرة كتنفيذي أعمال جديدة كبير يمكنه إبراز صفات الإدارة وتكون مساره سريعًا إلى منصب إداري.• سجل ناجح في دفع نمو المبيعات من النهاية إلى النهاية وتجاوز أهداف الإيرادات باستمرار.• مفكر استراتيجي وإبداعي يستطيع التخطيط والتنفيذ والتكيف بسرعة مع التحديات.• الطلاقة في اللغة الإنجليزية.• مدير عملي ومدرب ميداني.• متاح للبدء خلال 4 أسابيع.</div>

Full Time Director/Head Bayt

Finance Director

On-site - Qatar - Doha 12 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Finance Director position within the property industry requires strong expertise in accounting and financial management. The role focuses on strategic financial planning, budgeting, and overseeing financial operations to ensure optimal business performance. Client Details An organisation in the property industry, based in Qatar. Description Develop and implement financial strategies to support business objectives.Oversee budgeting, forecasting, and financial planning processes.Ensure compliance with financial regulations and standards.Analyse financial data to identify opportunities for cost optimisation and revenue growth.Manage relationships with external auditors, financial institutions, and regulatory bodies.Lead and mentor the accounting and finance team to achieve departmental goals.Prepare and present financial reports to stakeholders and senior management.Monitor cash flow and implement effective risk management practices. Profile A successful Finance Director should have: A professional accounting qualification such as ACCA, CPA, or equivalent.Extensive experience in financial management within the property industry.Strong knowledge of budgeting, forecasting, and financial analysis.Proven ability to ensure compliance with financial regulations.Leadership skills to manage and develop a finance team effectively.Excellent communication and presentation skills.Arabic speaking would also be advantageous. Job Offer A competitive salary range.Performance-based bonus.Permanent role in a reputable organisation. You can apply if you have relevant real estate experience, leading finance. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Finance Director </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> يتطلب منصب المدير المالي في صناعة العقارات خبرة قوية في المحاسبة والإدارة المالية. يتركز الدور على التخطيط المالي الاستراتيجي، الميزنة، والإشراف على العمليات المالية لضمان أداء تجاري مثالي. تفاصيل العميل منظمة في صناعة العقارات، مقرها في قطر. الوصف تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية لدعم أهداف الأعمال.الإشراف على عمليات الميزنة والتنبؤ والتخطيط المالي.ضمان الامتثال للوائح والمعايير المالية.تحليل البيانات المالية لتحديد فرص تحسين التكلفة ونمو الإيرادات.إدارة العلاقات مع المدققين الخارجيين والمؤسسات المالية والجهات التنظيمية.قيادة وتوجيه فريق المحاسبة والمالية لتحقيق أهداف القسم.إعداد وتقديم التقارير المالية لأصحاب المصلحة والإدارة العليا.مراقبة التدفق النقدي وتنفيذ ممارسات إدارة مخاطر فعالة. الملف الشخصي يجب أن يتوافر لمدير مالي ناجح: مؤهل محاسبي مهني مثل ACCA أو CPA أو ما يعادلها.خبرة واسعة في الإدارة المالية داخل صناعة العقارات.معرفة قوية بإعداد الميزانيات والتنبؤ والتحليل المالي.قدرة مثبتة على ضمان الامتثال للوائح المالية.مهارات القيادة لإدارة وتطوير فريق مالي بشكل فعال.مهارات الاتصال والعرض التقديمي الممتازة.القدرة على التحدث باللغة العربية ستكون ميزة أيضًا. عرض العمل نطاق راتب تنافسي.مكافأة بناءً على الأداء.دور دائم في منظمة ذات سمعة طيبة. يمكنك التقدم إذا كان لديك خبرة عقارية ذات صلة وتولي المالية. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">مدير مالي </div>

office manager Jobs

HR Officer

Application Specialist - SharePoint & Power Platform Development

SWA Logistics Technician

Outlet Manager - Indian Restaurant

Outlet Manager – Indian Restaurant

IT Project Manager - Card and Payment-PCI DSS, ePayments, digital wallets

Head of Contract

IT Project Manager - Cards

Outlet Manager - Pan Asian

Head of Contract

Country Manager - Food Services

Head of Contract

Legal Specialist

Receptionist

Medical Escort

Transportation & Installation Lead (Pre-commissioning & De-commissioning)

Lead T&I

Senior Engineer - Drainage

Senior Business Development Executive

Finance Director

Site Owners

Employers

Job Seekers

office manager Jobs

Receive email alerts for office manager Jobs jobs