office manager Jobs in Qatar 2026

Full Time Bayt

Application Specialist- System Integration

On-site - Qatar - Doha 9 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Application Specialist - System Integrations Job Summary We are seeking a highly skilled Application Specialist specializing in system integrations and middleware development. This role is focused on designing, developing, and maintaining robust integration solutions using .NET Core and modern technologies to connect multiple business systems seamlessly. Key Responsibilities .NET Core Development & Integration (Primary Focus) <ul><li>Integration Middleware Development: Design and develop scalable integration middleware solutions using .NET Core and latest technologies </li><li>API Development & Management: Create and maintain healthy, robust API middleware that connects multiple business systems </li><li>Load Balancing & Configuration: Configure and optimize load balancing solutions for high-availability integration services </li><li>Performance Optimization: Monitor, maintain, and optimize integration performance and system health </li><li>Modern Technology Implementation: Leverage latest .NET Core features and integration patterns for efficient solutions </li></ul>Integration Architecture & Tools <ul><li>Integration Platforms: Utilize common integration tools and platforms for enterprise-level system connectivity </li><li>Middleware Solutions: Develop custom middleware components to facilitate seamless data exchange between systems </li><li>API Gateway Management: Implement and manage API gateways for secure and efficient system communications </li><li>Message Queuing: Design and implement message queuing systems for reliable data processing </li></ul>Microsoft Ecosystem Integration (Secondary Focus) <ul><li>Microsoft Dynamics Integration: Implement API integrations with Microsoft Dynamics CRM systems </li><li>Office 365 & SharePoint Integration: Develop integrations with SharePoint and other Office 365 services </li><li>Custom Application Integration: Create integration solutions for custom-built applications and third-party systems </li></ul>Development & Maintenance <ul><li>Backend Development: Focus primarily on backend development using .NET Core and related technologies </li><li>System Monitoring: Implement monitoring and logging solutions for integration health and performance </li><li>Documentation: Create comprehensive technical documentation for integration solutions </li><li>Troubleshooting: Diagnose and resolve integration issues across multiple connected systems </li></ul>Required Qualifications Core Technical Skills <ul><li>.NET Core Expertise: 4+ years of hands-on experience with .NET Core development and latest technologies </li><li>Integration Development: Strong background in developing integration middleware and API solutions </li><li>API Design: Proficiency in RESTful API design, development, and management </li><li>Load Balancing: Experience with load balancing configuration and optimization </li><li>System Architecture: Understanding of enterprise integration patterns and microservices architecture </li></ul>Integration Tools & Technologies <ul><li>Integration Platforms: Experience with common integration tools and middleware platforms </li><li>Message Queuing: Knowledge of message queuing systems (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc.) </li><li>Database Integration: Experience with database connectivity and data synchronization </li><li>Cloud Platforms: Familiarity with cloud-based integration services (Azure, AWS) </li></ul>Microsoft Ecosystem Knowledge (Functional Level) <ul><li>Microsoft Dynamics: Functional understanding of Dynamics CRM/365 architecture and APIs </li><li>Office 365: Basic knowledge of SharePoint and Office 365 integration capabilities </li><li>Microsoft Stack: General familiarity with Microsoft technology ecosystem </li></ul>Preferred Qualifications Integration Experience (Plus) <ul><li>Dynamics CRM Integration: Proven experience with API integrations to Microsoft Dynamics CRM </li><li>SharePoint Integration: Hands-on experience integrating with SharePoint Online/on-premises </li><li>Custom Applications: Experience integrating with various custom-built and third-party applications </li><li>Enterprise Projects: Track record of successful large-scale integration implementations </li></ul>Additional Development Skills (Secondary/Plus) <ul><li>Frontend Development: Basic capabilities in frontend development (HTML, CSS, JavaScript) </li><li>Full-Stack Understanding: Ability to work across both backend and frontend when needed </li><li>DevOps: Experience with CI/CD pipelines and deployment automation </li></ul>Technical Environment <ul><li>Primary: .NET Core, C#, Web APIs, REST services </li><li>Integration Tools: Various middleware and integration platforms </li><li>Databases: SQL Server, Azure SQL, NoSQL databases </li><li>Cloud: Azure, AWS integration services </li><li>Monitoring: Application performance monitoring tools </li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong problem-solving and analytical thinking </li><li>Excellent understanding of enterprise integration patterns </li><li>Ability to work with complex, multi-system environments </li><li>Strong communication skills for technical and business stakeholders </li><li>Self-motivated with ability to manage multiple integration projects </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge integration technologies </li><li>Exposure to diverse enterprise systems and platforms </li><li>Professional development in modern .NET technologies </li><li>Collaborative environment with complex technical challenges </li><li>Competitive compensation and benefits package </li></ul>Application Process Candidates should provide examples of integration projects, API development experience, and .NET Core solutions. Previous experience with Microsoft Dynamics or SharePoint integrations will be highly valued. RequirementsRequired Qualifications Core Technical Skills <ul><li>.NET Core Expertise: 4+ years of hands-on experience with .NET Core development and latest technologies </li><li>Integration Development: Strong background in developing integration middleware and API solutions </li><li>API Design: Proficiency in RESTful API design, development, and management </li><li>Load Balancing: Experience with load balancing configuration and optimization </li><li>System Architecture: Understanding of enterprise integration patterns and microservices architecture </li></ul>Integration Tools & Technologies <ul><li>Integration Platforms: Experience with common integration tools and middleware platforms </li><li>Message Queuing: Knowledge of message queuing systems (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc.) </li><li>Database Integration: Experience with database connectivity and data synchronization </li><li>Cloud Platforms: Familiarity with cloud-based integration services (Azure, AWS) </li></ul>Microsoft Ecosystem Knowledge (Functional Level) <ul><li>Microsoft Dynamics: Functional understanding of Dynamics CRM/365 architecture and APIs </li><li>Office 365: Basic knowledge of SharePoint and Office 365 integration capabilities </li><li>Microsoft Stack: General familiarity with Microsoft technology ecosystem </li></ul>Preferred Qualifications Integration Experience (Plus) <ul><li>Dynamics CRM Integration: Proven experience with API integrations to Microsoft Dynamics CRM </li><li>SharePoint Integration: Hands-on experience integrating with SharePoint Online/on-premises </li><li>Custom Applications: Experience integrating with various custom-built and third-party applications </li><li>Enterprise Projects: Track record of successful large-scale integration implementations </li></ul>Additional Development Skills (Secondary/Plus) <ul><li>Frontend Development: Basic capabilities in frontend development (HTML, CSS, JavaScript) </li><li>Full-Stack Understanding: Ability to work across both backend and frontend when needed </li><li>DevOps: Experience with CI/CD pipelines and deployment automation </li></ul>Technical Environment <ul><li>Primary: .NET Core, C#, Web APIs, REST services </li><li>Integration Tools: Various middleware and integration platforms </li><li>Databases: SQL Server, Azure SQL, NoSQL databases </li><li>Cloud: Azure, AWS integration services </li><li>Monitoring: Application performance monitoring tools </li></ul>Key Competencies <ul><li>Strong problem-solving and analytical thinking </li><li>Excellent understanding of enterprise integration patterns </li><li>Ability to work with complex, multi-system environments </li><li>Strong communication skills for technical and business stakeholders </li><li>Self-motivated with ability to manage multiple integration projects </li></ul>What We Offer <ul><li>Opportunity to work with cutting-edge integration technologies </li><li>Exposure to diverse enterprise systems and platforms </li><li>Professional development in modern .NET technologies </li><li>Collaborative environment with complex technical challenges </li><li>Competitive compensation and benefits package </li></ul>Application Process Candidates should provide examples of integration projects, API development experience, and .NET Core solutions. Previous experience with Microsoft Dynamics or SharePoint integrations will be highly valued. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> أخصائي تطبيقات - تكامل الأنظمة ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي تطبيقات عالي الحرفية متخصص في تكامل الأنظمة وتطوير الطبقة الوسيطة. يركز هذا الدور على تصميم وتطوير وصيانة حلول تكامل قوية باستخدام .NET Core والتقنيات الحديثة لربط عدة أنظمة أعمال بسلاسة. المسؤوليات الأساسية تطوير .NET Core & التكامل (التركيز الأساسي) <ul><li>تطوير طبقة تكامل وسيطة: تصميم وتطوير حلول وسيطة تكامل قابلة للتوسع باستخدام .NET Core وأحدث التقنيات </li><li>تطوير API وإدارتها: إنشاء وصيانة واجهات برمجة تطبيقات وسيطة صحية وقوية تربط أنظمة الأعمال المتعددة </li><li>التوازن والتهيئة: تكوين وتحسين حلول التوازن بين الحمل لخدمات التكامل عالية التوفر </li><li>تحسين الأداء: رصد وصيانة وتحسين أداء التكامل وصحة النظام </li><li>تنفيذ التقنية الحديثة: الاستفادة من ميزات .NET Core الحديثة وأنماط التكامل لأجل حلول فعالة </li></ul>هندسة التكامل وأدواته <ul><li>منصات التكامل: استخدام أدوات ومنصات التكامل الشائعة لتوصيل النظام على مستوى المؤسسة </li><li>حلول middleware: تطوير مكونات middleware مخصصة لتسهيل تبادل البيانات بين الأنظمة </li><li>إدارة بوابات API: تنفيذ وإدارة بوابات API للاتصالات النظامية الآمنة والفعالة </li><li>طابور الرسائل: تصميم وتنفيذ أنظمة طابور الرسائل لمعالجة البيانات بشكل موثوق </li></ul>تكامل بيئة مايكروسوفت (التركيز الثانوي) <ul><li>تكامل Dynamics من مايكروسوفت: تنفيذ تكاملات API مع أنظمة Microsoft Dynamics CRM </li><li>تكامل Office 365 و SharePoint: تطوير تكاملات مع SharePoint وخدمات Office 365 الأخرى </li><li>تكامل التطبيقات المخصصة: إنشاء حلول تكامل لتطبيقات مبنية خصيصاً وأنظمة طرف ثالث </li></ul>التطوير والصيانة <ul><li>تطوير الواجهة الخلفية: التركيز بشكل رئيسي على تطوير الخلفية باستخدام .NET Core والتقنيات ذات الصلة </li><li>مراقبة النظام: تنفيذ حلول المراقبة والتسجيل لصحة وتBuy الأداء للتكامل </li><li>التوثيق: إنشاء وثائق فنية شاملة لحلول التكامل </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها: تشخيص وحل مشكلات التكامل عبر أنظمة متصلة متعددة </li></ul>المؤهلات المطلوبة المهارات الفنية الأساسية <ul><li>خبرة .NET Core: 4+ سنوات من الخبرة العملية في تطوير .NET Core وأحدث التقنيات </li><li>تطوير التكامل: خلفية قوية في تطوير طبقة وسيطة وتكامل API </li><li>تصميم API: الكفاءة في تصميم RESTful API وتطويرها وإدارتها </li><li>توازن الحمل: خبرة في تكوين وتحسين التوازن للحمل </li><li>هندسة النظام: فهم أنماط التكامل المؤسسي وعمارة الخدمات المصغرة </li></ul>أدوات وتقنيات التكامل <ul><li>منصات التكامل: خبرة في أدوات التكامل الشائعة ومنصات middleware </li><li>طابور الرسائل: معرفة بأنظمة طابور الرسائل (RabbitMQ, Azure Service Bus، وغيرها) </li><li>تكامل قواعد البيانات: خبرة بالربط بقاعدة البيانات وتزامن البيانات </li><li>منصات السحابة: الإلمام بخدمات التكامل القائمة على السحابة (Azure، AWS) </li></ul>معرفة نظام مايكروسوفت الإيكوسيستم (المستوى الوظيفي) <ul><li>مايكروسوفت Dynamics: فهم وظيفي لهندسة Dynamics CRM/365 وواجهات APIs </li><li>Office 365: معرفة أساسية بتكامل SharePoint وOffice 365 </li><li>مكدس مايكروسوفت: الإلمام العام بنظام بيئة مايكروسوفت التكنولوجي </li></ul>المؤهلات المفضلة الخبرة في التكامل (إضافة) <ul><li>تكامل Dynamics CRM: خبرة مثبتة في تكاملات API مع Microsoft Dynamics CRM </li><li>تكامل SharePoint: خبرة عملية في التكامل مع SharePoint Online/المحلي </li><li>التطبيقات المخصصة: خبرة في التكامل مع تطبيقات مخصصة وتطبيقات طرف ثالث </li><li>مشاريع المؤسسة: سجل ناجح في تنفيذ التكامل على نطاق واسع </li></ul>مهارات تطوير إضافية (ثانوية/إضافية) <ul><li>تطوير الواجهة الأمامية: قدرات أساسية في تطوير الواجهة الأمامية (HTML، CSS، JavaScript) </li><li>فهم التطوير الشامل: القدرة على العمل عبر الخلفية والواجهة الأمامية عند الحاجة </li><li>DevOps: خبرة في خطوط CI/CD وأتمتة النشر </li></ul>البيئة التقنية <ul><li>الأساسي: .NET Core، C#، Web APIs، خدمات REST </li><li>أدوات التكامل: منصات middleware وتكامل متنوعة </li><li>قواعد البيانات: SQL Server، Azure SQL، قواعد NoSQL </li><li>السحابة: خدمات تكامل Azure وAWS </li><li>المراقبة: أدوات مراقبة أداء التطبيق </li></ul>الكفاءات الأساسية <ul><li>حل المشكلات بير تستند التفكير التحليلي </li><li>فهم ممتاز لأنماط التكامل المؤسسي </li><li>القدرة على العمل في بيئة معقدة متعددة الأنظمة </li><li>مهارات تواصل قوية مع أصحاب المصلحة التقنيين والعمليين </li><li>دافع ذاتي مع القدرة على إدارة مشاريع تكامل متعددة </li></ul>ما نقدمه <ul><li>فرصة العمل مع تقنيات التكامل الحديثة </li><li>التعرض لأنظمة ومنصات مؤسسية متنوعة </li><li>تطوير مهني في تقنيات .NET الحديثة </li><li>بيئة تعاونية مع تحديات تقنية معقدة </li><li>راتب ومزايا تنافسية </li></ul>عملية التوظيف يجب أن يقدم المرشحون أمثلة عن مشاريع التكامل، وخبرة تطوير APIs، وحلول .NET Core. ستكون الخبرة السابقة مع Microsoft Dynamics أو تكاملات SharePoint ذات قيمة عالية. "</div>

Full Time Bayt

Junior Supervisor II

On-site - Qatar - Doha 8 October 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·         Support and assist daily procedures of the section assigned to ensure smooth flow of work. This involves working closely with Section Manager to supervise and assist operations of other sections. The position will be acting as supervisor for small sections and in the absence of supervisor ·         Check product merchandise to ensure that it is correctly priced and displayed. ·         Direct and supervise stockers engaged in sales, inventory-taking, performing service for customers on catering the required to the customers ·         Report any product merchandise discrepancies, disposals based on inventory, profit and loss to the Section Manager ·         Keep records of purchases and sales ·         Check sales activities daily turnover ·         Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. ·         Ensure that customers receive satisfactory service and quality goods ·         Refer to any problem that arises to next level, such as customer complaints and supply shortages. ·         Check the daily operations in the department. ·         Ensure safety rules, production and sanitation standards are met. ·         Monitor and motivate staff in accordance with company policy and procedures. ·         Assisting Section Manager with maintaining company goals. ·         Establishing and assigning the duty shifts of stockers at the section and scheduling break periods, work hours, and vacations in the absence of Section Manager ·         Check employees' daily duties ·         To understand the needs of the employees and convey them to the Section Manager. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">·         At least High School Level ·         3-year experience in retail or hospitality of which minimum 1 year should be of a supervising role. ·         Have strong communication skills. ·         Language Speaking: (English, French and Basic Arabic). ·         Ability to delegate, assist and supervise workings of subordinates ·         Must be able to interact with all levels of management</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·         دعم ومساعدة الإجراءات اليومية للقسم المخصص لضمان سير العمل بسلاسة. ويتضمن ذلك العمل عن كثب مع مدير القسم للإشراف على عمليات الأقسام الأخرى ومساعدتها. وسيتولى صاحب هذا المنصب دور المشرف على الأقسام الصغيرة وفي حالة غياب المشرف ·         فحص بضائع المنتجات للتأكد من تسعيرها وعرضها بشكل صحيح. ·         توجيه والإشراف على عمال الترتيب والتخزين المشاركين في المبيعات، وإجراء جرد المخزون، وتقديم الخدمة للعملاء وتلبية متطلباتهم ·         الرفع بتقرير عن أي فروقات في المنتجات والبضائع، والتألفات بناءً على الجرد، والأرباح والخسائر إلى مدير القسم ·         الاحتفاظ بسجلات المشتريات والمبيعات ·         مراجعة حجم المبيعات اليومي لأنشطة المبيعات ·         المساهمة في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة وفقاً للحاجة. ·         التحقق من حصول العملاء على خدمة مرضية وبضائع عالية الجودة ·         رفع أي مشكلة تنشأ إلى المستوى الأعلى، مثل شكاوى العملاء ونقص الإمدادات. ·         متابعة العمليات اليومية في القسم. ·         ضمان الالتزام بقواعد السلامة ومعايير الإنتاج والنظافة الصحية. ·         مراقبة الموظفين وتحفيزهم وفقاً لسياست وإجراءات الشركة. ·         مساعدة مدير القسم في الحفاظ على أهداف الشركة. ·         تحديد وتكليف نوبات عمل عمال الترتيب والتخزين في القسم وجدولة فترات الاستراحة، وساعات العمل، والإجازات في حالة غياب مدير القسم ·         التحقق من المهام اليومية للموظفين ·         فهم احتياجات الموظفين ونقلها إلى مدير القسم. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">·         المستوى الثانوي كحد أدنى ·         خبرة 3 سنوات في مجال التجزئة أو الضيافة منها سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي. ·         امتلاك مهارات تواصل قوية. ·         اللغات المنطوقة: (الإنجليزية، والفرنسية، وأساسيات اللغة العربية). ·         القدرة على التفويض والمساعدة والإشراف على أعمال المرؤوسين ·         يجب أن يكون قادراً على التفاعل مع جميع المستويات الإدارية</div>

Full Time LinkedIn

Manager – IT Audit – Bilingual Arabic Speaker

On-site - Qatar - Doha 8 October 2026

Information Technology

Assistant Manager - IT Audit - Bilingual SpeakerWe have a challenging opportunity opened up for the role of Assistant Manager/Manager in our Internal Audit and financial Advisory practice.The Assistant Manager/Manager role at Protiviti is mission critical and requires multi-dimensional capabilities – Business Development, Account Management and Practice Development. They are responsible for developing business, serving clients and ensuring outstanding quality execution of projects. Managers develop contacts within the business community and serve as ambassadors of Protiviti in the market. Basis their credibility, they are able to attract and retain the best of talent Role Requirements:<ul><li>Lead and manage end-to-end IT audits and cybersecurity risk assessments for large, complex client</li><li>ts.Evaluate IT general controls (ITGCs), application controls, cloud security, data privacy (e.g., GDPR, CCPA), and cybersecurity frameworks (e.g., NIST, ISO 2700</li><li>1).Design and execute audit plans and risk-based testing strategies tailored to each client’s IT environme</li><li>nt.Manage regulatory and compliance engagements, including SOX 404, PCI-DSS, HIPAA, and SOC 1/SOC 2 reporti</li><li>ng.Supervise and mentor engagement teams, reviewing work and providing actionable feedba</li><li>ck.Develop and maintain strong client relationships with CIOs, CISOs, and Audit Committe</li><li>es.Provide insights into cybersecurity threats, risk trends, and emerging technologies (e.g., cloud, AI, zero trust architectur</li><li>e).Support business development efforts by preparing proposals, presenting to prospective clients, and contributing to thought leadersh</li><li>ip.Collaborate with cross-functional teams including Internal Audit, Enterprise Risk, and Data Analytics.</li></ul> Desired profile:<ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Information Systems, Cybersecurity, Computer Science, or a related fi</li><li>eld.8+ years of experience in IT audit, cybersecurity, or risk advisory, with Big 4 or similar consulting firm experience requi</li><li>red.Proven experience leading large-scale IT and cybersecurity aud</li><li>its.Strong knowledge of security controls, frameworks, and risk management standards: NIST CSF, COBIT, ISO 27001, CIS Controls,</li><li>etc.Proficiency in audit tools and technologies (e.g., GRC platforms, data analytics too</li><li>ls).Relevant certifications strongly preferred: CISA, CISSP, CISM, CRISC, or </li><li>CPA.Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.</li></ul> Key Personal Attributes: <ul><li>A good blend of creative thinking and rigorous analysis in solving business pro</li><li>blems.A strong client focus by effectively serving client needs and developing productive working relationships with client personnel. Stay abreast of current business and economic developments and new pronouncements/ standards relevant to the client's bus</li><li>iness.Must work well in a team-oriented environment as well as independently. Work with team members to set goals and responsibilities for specific engagements. Foster teamwork and innov</li><li>ation.Ability to work under pressure. Mature, proactive and displays initiative. Possess excellent analytical, interpersonal, communication and presentation skills. Manages own and others time</li><li>well.Ability to travel as necessary to meet client needs. Travel throughout the month frequently required based on client requests/commitments across ME. Second language skills and international business experience will be useful.</li></ul>Location: Qatar

مساعد مدير - تدقيق تكنولوجيا المعلومات - متحدث باللغة العربيةتتوفر لدينا فرصة واعدة وشيقة لشغل وظيفة مساعد مدير / مدير في قسم التدقيق الداخلي والاستشارات المالية لدينا.تعتبر وظيفة مساعد مدير / مدير في بروتيفيتي حاسمة ومحورية وتتطلب قدرات متعددة الأبعاد – تطوير الأعمال، وإدارة الحسابات، وتطوير الممارسات المهنية. ويتولون مسؤولية تطوير الأعمال وخدمة العملاء وضمان تنفيذ المشاريع بجودة متميزة. كما يعمل المدراء على تطوير شبكة علاقات ضمن مجتمع الأعمال والعمل كسفراء لشركة بروتيفيتي في السوق. وبناءً على مصداقيتهم، فهم قادرون على استقطاب أفضل المواهب والاحتفاظ بها. متطلبات الوظيفة:<ul><li>قيادة وإدارة عمليات تدقيق تكنولوجيا المعلومات وتقييمات مخاطر والأمن السيبراني الشاملة للعملاء الكبار والمعقدين.</li><li>تقييم ضوابط الرقابة العامة لتكنولوجيا المعلومات (ITGCs)، وضوابط التطبيقات، وأمن السحابة، وخصوصية البيانات (مثل GDPR وCCPA)، وأطر الأمن السيبراني (مثل NIST وISO 27001).</li><li>تصميم وتنفيذ خطط التدقيق واستراتيجيات الاختبار القائمة على المخاطر والمصممة خصيصاً لبيئة تكنولوجيا المعلومات لكل عميل.</li><li>إدارة مشاريع الامتثال والتنظيم، بما في ذلك تقارير SOX 404 وPCI-DSS وHIPAA وSOC 1/SOC 2.</li><li>الإشراف على فرق العمل وتوجيهها، ومراجعة الأعمال وتقديم الملاحظات والتوجيهات القابلة للتطبيق.</li><li>تطوير وبناء علاقات قوية مع العملاء، بما في ذلك رؤساء قطاع تكنولوجيا المعلومات (CIOs)، ورؤساء قطاع أمن المعلومات (CISOs)، ولجان التدقيق.</li><li>تقديم رؤى وانطباعات حول تهديدات الأمن السيبراني، واتجاهات المخاطر، والتقنيات الناشئة (مثل السحابة، والذكاء الاصطناعي، وهندسة الثقة الصفرية).</li><li>دعم جهود تطوير الأعمال من خلال إعداد العروض التقديمية والمقترحات، وتقديم العروض للعملاء المحتملين، والمساهمة في تقديم الرؤى القيادية والتوجيه الفكري.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة التخصصات بما في ذلك التدقيق الداخلي، ومخاطر المؤسسات، وتحليلات البيانات.</li></ul> المؤهلات والخبرات المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في نظم المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تدقيق تكنولوجيا المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو استشارات المخاطر، مع ضرورة وجود خبرة سابقة في إحدى شركات الاستشارات الكبرى (Big 4) أو ما يماثلها.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة عمليات تدقيق تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني واسعة النطاق.</li><li>معرفة قوية بضوابط وأطر الأمن ومعايير إدارة المخاطر: NIST CSF، COBIT، ISO 27001، ضوابط CIS، وغيرها.</li><li>إتقان استخدام أدوات وتقنيات التدقيق (مثل منصات GRC وأدوات تحليل البيانات).</li><li>يفضل بشدة الحصول على الشهادات المهنية ذات الصلة: CISA، CISSP، CISM، CRISC، أو CPA.</li><li>مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.</li></ul> السمات الشخصية الرئيسية: <ul><li>مزيج جيد بين التفكير الإبداعي والتحليل الدقيق في حل المشكلات التجارية.</li><li>تركيز قوي على العملاء من خلال تلبية احتياجاتهم بشكل فعال وبناء علاقات عمل منتجة مع موظفيهم. ومواكبة التطورات التجارية والاقتصادية الحالية والمعايير/الإصدارات الجديدة ذات الصلة بنشاط العميل.</li><li>القدرة على العمل بشكل ممتاز ضمن فريق وكذلك بشكل مستقل. والعمل مع أعضاء الفريق لتحديد الأهداف والمسؤوليات لمشاريع محددة، وتعزيز روح العمل الجماعي والابتكار.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط، والتمتع بالضوابط الشخصية والمبادرة والنهج الاستباقي. وامتلاك مهارات ممتازة في التحليل، والعلاقات الشخصية، والتواصل، وتقديم العروض التقديمية. وإدارة الوقت بفاعلية للنفس وللآخرين.</li><li>القدرة على السفر حسب الضرورة لتلبية احتياجات العملاء. يتطلب العمل السفر المتكرر خلال الشهر بناءً على طلبات/التزامات العملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط. وستكون مهارات اللغة الثانية والخبرة التجارية الدولية ميزة إضافية.</li></ul>الموقع: قطر

Full Time Bayt

Corporate Governance Manager

On-site - Qatar - Doha 8 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: The Corporate Governance Manager is responsible for making sure that robust and proportionate corporate governance framework and processes are implemented and adhered to. The position will be responsible for the development and implementation of a framework of rules and practices by which all Boards of Directors of companies under the Group to ensure accountability, fairness, and transparency in relationship with all stakeholders. The framework includes distribution of rights, responsibilities and rewards, and procedures for reconciling conflicting interests, proper supervision, control, and information flow. Stakeholders may include shareholders, Board of directors, management, employees, and the community. All activities of the Corporate Governance Manager are under a direct supervision of the Corporate Governance Director. Job Summary Reporting to the Corporate Governance Director, the Corporate Governance Manager manages the implementation, operation and continuous improvement of the Group's approved corporate governance framework and assigned workstreams. The role translates the Director's requirements into practical processes, authorities, controls and systems, covering Delegation of Authority (DoA), Board and committee governance support, authorised signatory governance, corporate entity records, Corporate Policy Management Framework implementation, monitoring and digitalisation. The role leads assigned personnel and coordinates delivery within approved authorities and resources, preserving business and specialist functional accountabilities Job Responsibilities 1 Governance framework implementation <ul> <li>Manage implementation and ongoing operation of the Group's approved corporate governance framework, policies, standards and processes across relevant Group entities;</li> <li>Supports periodic reviews and recommend improvements to the Corporate Governance Director.</li> </ul> Delegation of Authority <ul> <li>Manage development, maintenance and implementation of the Group DoA framework and matrices under the functional direction of the Corporate Governance Director, covering decision rights, approval requirements, segregation of duties and related governance controls;</li> <li>Ensures proposed delegations and amendments follow the prescribed approval process and monitor adherence to approved authorities.</li> </ul> Board, committee and authorised signatory governance. <ul> <li>Manage and oversee assigned Board and Board Committee governance arrangements and authorised signatory governance, including charters, committee mandates, governance guidelines, reserved matters, approved signatory mandates and matrices, and related instruments;</li> <li>Ensure changes follow applicable approval processes and coordinate follow-up on approved decisions.</li> </ul> Subsidiary governance and entity records. <ul> <li>Coordinate implementation of Group governance requirements across subsidiaries and other relevant entities, supporting appropriate Board, committee and management arrangements;</li> <li>Oversees the Group company/entity governance register and related corporate records with Legal, Company Secretariat and responsible entities, respecting entity-level legal responsibilities and approved authorities.</li> </ul> Corporate Policy Management Framework. <ul> <li>Support implementation and ongoing operation of the Group Corporate Policy Management Framework, including policy lifecycle processes, document-governance standards, review cycles and controlled issuance;</li> <li>Assist, where needed, in the development and maintenance of corporate governance instruments, ensuring consistency with approved structures and authorities while preserving designated Policy Owners' accountability for substantive content, legal/regulatory accuracy, implementation and compliance.</li> </ul> Job Responsibilities 2 Monitoring, reporting and remediation. <ul> <li>Develop and maintain monitoring mechanisms and indicators covering assigned governance requirements, including DoA compliance, authorised signatory governance, policy-management performance and governance actions;</li> <li>Provide consolidated reports, analyses and recommendations to the Corporate Governance Director, escalate material exceptions and unresolved issues, and track agreed remediation and improvement actions.</li> </ul> Governance-related controls. <ul> <li>Review governance-related processes and controls within the Corporate Governance remit, identify improvements to accountability, segregation of duties, efficiency and control effectiveness,</li> <li>Coordinate approved changes with relevant functions, preserving business ownership of risks and controls, specialist functional responsibilities and Internal Audit independence.</li> </ul> Digitalisation and workflow implementation. <ul> <li>Lead the governance side of DoA and governance-process digitalisation, including requirements definition, mapping of approved authorities into SAP, BTP and other enterprise workflows, and functional testing and validation;</li> <li>Oversees assigned workflow maintenance and configuration-support activities while coordinating with IT and preserving its responsibility for technical delivery and system administration.</li> </ul> Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills <ul> <li>Corporate Governance Knowledge:</li> </ul> Strong practical knowledge of corporate governance principles, frameworks, Board and committee structures, decision rights, subsidiary governance and corporate entity records. <ul> <li>Delegation of Authority and Governance Controls Knowledge:</li> </ul> Strong knowledge of DoA and authorised signatory frameworks, approval and authority-management processes, segregation of duties and governance-related controls. <ul> <li>Corporate Policy Management:</li> </ul> Strong practical knowledge of the Corporate Policy Management Framework and policy lifecycle governance, with the ability to manage governance instruments, document standards and controlled issuance while preserving Policy Owner accountabilities. <ul> <li>Analytical and Stakeholder Management Skills:</li> </ul> Strong analytical, stakeholder-management, communication and problem-solving skills, with the ability to translate governance requirements into practical processes, guide assigned teams and prepare management reports. <ul> <li>ERP and Workflow Management Knowledge:</li> </ul> Good understanding of ERP-enabled governance and workflow management, preferably SAP/BTP, including authority-to-workflow mapping, functional validation and the respective responsibilities of governance and technical teams. Job Experience <ul> <li>Relevant Professional Experience:</li> </ul> Minimum 8 years of relevant professional experience in corporate governance, governance operations, internal control, compliance, business process governance or a related discipline, including relevant supervisory or managerial experience. <ul> <li>Governance Frameworks and Policy Management Experience:</li> </ul> Demonstrated experience in DoA, governance frameworks, corporate policy management, Board/committee and authorised signatory governance, and governance monitoring within a diversified, multinational or multi-entity organisation. <ul> <li>ERP and Governance Process Experience:</li> </ul> Practical experience with ERP-enabled governance processes and workflow automation, preferably including SAP, together with experience coordinating cross-functional governance or process-improvement initiatives. Competencies Agility Build High-Performing Teams AI Fluency Provide Direction Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Workflow Modeling L4 BPM Best Practices L4 Analytic Standards and Procedures L4 Business Process Mapping L4 Continuous Improvement Techniques L4 Education Bachelor's Degree in Law Master's degree in Business Administration </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة: يتولى مدير الحوكمة المؤسسية مسؤولية ضمان تطبيق والالتزام بإطار وعمليات حوكمة مؤسسية قوية ومتناسبة.  وسيكون هذا المنصب مسؤولاً عن تطوير وتطبيق إطار من القواعد والممارسات لجميع مجالس إدارة الشركات التابعة للمجموعة لضمان المساءلة والعدالة والشفافية في العلاقة مع جميع أصحاب المصلحة. ويتضمن الإطار توزيع الحقوق والمسؤوليات والمكافآت، وإجراءات التوفيق بين المصالح المتضاربة، والإشراف والرقابة المناسبين، وتدفق المعلومات. وقد يشمل أصحاب المصلحة المساهمين ومجلس الإدارة والإدارة والموظفين والمجتمع. وتخضع جميع أنشطة مدير الحوكمة المؤسسية للإشراف المباشر من مدير إدارة الحوكمة المؤسسية. ملخص الوظيفة يقدم مدير الحوكمة المؤسسية تقاريره إلى مدير إدارة الحوكمة المؤسسية، ويدير تنفيذ وتشغيل والتحسين المستمر لإطار الحوكمة المؤسسية المعتمد للمجموعة ومسارات العمل الموكلة إليه. وتقوم هذه الوظيفة بتحويل متطلبات المدير إلى عمليات وصلاحيات وضوابط وأنظمة عملية، تشمل تفويض الصلاحيات (DoA)، ودعم حوكمة مجلس الإدارة واللجان، وحوكمة المفوضين بالتوقيع، وسجلات الكيانات المؤسسية، وتنفيذ إطار إدارة السياسات المؤسسية ومراقبته والتحول الرقمي. كما يقود الموظفين المعينين وينسق التنفيذ ضمن الصلاحيات والموارد المعتمدة، مع الحفاظ على المسؤوليات الوظيفية المتخصصة والتجارية. المهام والمسؤوليات الوظيفية 1 تنفيذ إطار الحوكمة <ul><li>إدارة تنفيذ والتشغيل المستمر لإطار وسياسات ومعايير وعمليات الحوكمة المؤسسية المعتمدة للمجموعة عبر كيانات المجموعة ذات الصلة؛</li><li>دعم المراجعات الدورية والتوصية بالتحسينات لمدير إدارة الحوكمة المؤسسية.</li></ul>تفويض الصلاحيات <ul><li>إدارة تطوير وصيانة وتنفيذ إطار ومصفوفات تفويض الصلاحيات للمجموعة تحت التوجيه الوظيفي لمدير إدارة الحوكمة المؤسسية، مما يغطي حقوق اتخاذ القرار ومتطلبات الموافقة وفصل المهام وضوابط الحوكمة ذات الصلة؛</li><li>ضمان اتباع التفويضات والتعديلات المقترحة لعملية الموافقة المحددة ومراقبة الالتزام بالصلاحيات المعتمدة.</li></ul>حوكمة مجلس الإدارة واللجان والمفوضين بالتوقيع. <ul><li>إدارة والإشراف على ترتيبات حوكمة مجلس الإدارة ولجان المجلس الموكلة وحوكمة المفوضين بالتوقيع، بما في ذلك المواثيق، ومهام اللجان، وإرشادات الحوكمة، والأمور المحفوظة، وتكليفات ومصفوفات المفوضين بالتوقيع المعتمدة، والأدوات ذات الصلة؛</li><li>ضمان اتباع التغييرات لعمليات الموافقة المعمول بها وتنسيق المتابعة بشأن القرارات المعتمدة.</li></ul>حوكمة الشركات التابعة وسجلات الكيانات. <ul><li>تنسيق تنفيذ متطلبات حوكمة المجموعة عبر الشركات التابعة والكيانات الأخرى ذات الصلة، ودعم الترتيبات المناسبة لمجلس الإدارة واللجان والإدارة؛</li><li>الإشراف على سجل حوكمة شركات/كيانات المجموعة والسجلات المؤسسية ذات الصلة مع الشؤون القانونية وأمانة سر الشركة والكيانات المسؤولة، مع احترام المسؤوليات القانونية والصلاحيات المعتمدة على مستوى الكيان.</li></ul>إطار إدارة السياسات المؤسسية. <ul><li>دعم تنفيذ والتشغيل المستمر لإطار إدارة السياسات المؤسسية للمجموعة، بما في ذلك عمليات دورة حياة السياسات، ومعايير حوكمة المستندات، ودورات المراجعة، والإصدار الخاضع للرقابة؛</li><li>المساعدة، عند الحاجة، في تطوير وصيانة أدوات الحوكمة المؤسسية، مع ضمان الاتساق مع الهياكل والصلاحيات المعتمدة وحفظ مسؤولية مالكي السياسات المحددين عن المحتوى الجوهري والدقة القانونية/التنظيمية والتنفيذ والامتثال.</li></ul> المهام والمسؤوليات الوظيفية 2 المراقبة وإعداد التقارير والمعالجة. <ul><li>تطوير وصيانة آليات ومؤشرات المراقبة التي تغطي متطلبات الحوكمة الموكلة، بما في ذلك الالتزام بتفويض الصلاحيات، وحوكمة المفوضين بالتوقيع، وأداء إدارة السياسات، وإجراءات الحوكمة؛</li><li>تقديم تقارير وتحليلات وتوصيات مجمعة لمدير إدارة الحوكمة المؤسسية، وتصعيد الاستثناءات الجوهرية والقضايا غير المحسومة، ومتابعة إجراءات المعالجة والتحسين المتفق عليها.</li></ul>الضوابط المتعلقة بالحوكمة. <ul><li>مراجعة العمليات والضوابط المتعلقة بالحوكمة ضمن نطاق اختصاص الحوكمة المؤسسية، وتحديد التحسينات الخاصة بالمساءلة، وفصل المهام، والكفاءة، وفاعلية الرقابة،</li><li>تنسيق التغييرات المعتمدة مع الإدارات ذات الصلة، مع الحفاظ على ملكية الأعمال للمخاطر والضوابط، والمسؤوليات الوظيفية المتخصصة، واستقلالية المراجعة الداخلية.</li></ul>التحول الرقمي وتنفيذ سير العمل. <ul><li>قيادة جانب الحوكمة في التحول الرقمي لتفويض الصلاحيات وعمليات الحوكمة، بما في ذلك تحديد المتطلبات، وربط الصلاحيات المعتمدة في SAP و BTP وسير العمل المؤسسي الآخر، والاختبار الوظيفي والتحقق من الصحة؛</li><li>الإشراف على أنشطة صيانة سير العمل الموكلة ودعم التكوين مع التنسيق مع إدارة تكنولوجيا المعلومات والحفاظ على مسؤوليتها عن التنفيذ الفني وإدارة النظام.</li></ul> مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية <ul><li>المعرفة بالحوكمة المؤسسية:</li></ul>معرفة عملية قوية بمبادئ وأطر الحوكمة المؤسسية، وهياكل مجلس الإدارة واللجان، وحقوق اتخاذ القرار، وحوكمة الشركات التابعة وسجلات الكيانات المؤسسية. <ul><li>المعرفة بتفويض الصلاحيات وضوابط الحوكمة:</li></ul>معرفة قوية بأطر تفويض الصلاحيات والمفوضين بالتوقيع، وعمليات إدارة الموافقة والصلاحيات، وفصل المهام والضوابط المتعلقة بالحوكمة. <ul><li>إدارة السياسات المؤسسية:</li></ul>معرفة عملية قوية بإطار إدارة السياسات المؤسسية وحوكمة دورة حياة السياسات، مع القدرة على إدارة أدوات الحوكمة، ومعايير المستندات، والإصدار الخاضع للرقابة مع الحفاظ على مسؤوليات مالكي السياسات. <ul><li>المهارات التحليلية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة:</li></ul>مهارات قوية في التحليل وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل وحل المشكلات، مع القدرة على ترجمة متطلبات الحوكمة إلى عمليات عملية، وتوجيه فرق العمل المعينة، وإعداد التقارير الإدارية. <ul><li>المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة سير العمل:</li></ul>فهم جيد للحوكمة وإدارة سير العمل الممكنة عبر أنظمة ERP، ويفضل SAP/BTP، بما في ذلك ربط الصلاحيات بسير العمل، والتحقق الوظيفي والمسؤوليات المتبادلة لفرق الحوكمة والفرق الفنية. الخبرة الوظيفية <ul><li>الخبرة المهنية ذات الصلة:</li></ul>خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات في الحوكمة المؤسسية، أو عمليات الحوكمة، أو الرقابة الداخلية، أو الامتثال، أو حوكمة عمليات الأعمال أو أي تخصص ذات صلة، بما في ذلك الخبرة الإشرافية أو الإدارية ذات الصلة. <ul><li>الخبرة في أطر الحوكمة وإدارة السياسات:</li></ul>خبرة مثبتة في تفويض الصلاحيات، وأطر الحوكمة، وإدارة السياسات المؤسسية، وحوكمة مجلس الإدارة/اللجان والمفوضين بالتوقيع، ومراقبة الحوكمة داخل مؤسسة متنوعة أو متعددة الجنسيات أو متعددة الكيانات. <ul><li>الخبرة في أنظمة ERP وعمليات الحوكمة:</li></ul>خبرة عملية في عمليات الحوكمة الممكنة عبر أنظمة ERP وأتمتة سير العمل، ويفضل أن تشمل SAP، بالإضافة إلى خبرة في تنسيق مبادرات الحوكمة أو تحسين العمليات بين الوظائف المختلفة. الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء الإلمام بالذكاء الاصطناعي توفير التوجيه القدرة على التكيف الجودة_321977507 القيادة_321977503 نمذجة سير العمل - المستوى 4 أفضل ممارسات إدارة عمليات الأعمال (BPM) - المستوى 4 المعايير والإجراءات التحليلية - المستوى 4 رسم خرائط عمليات الأعمال - المستوى 4 تقنيات التحسين المستمر - المستوى 4 المؤهل التعليمي بكالوريوس في القانون ماجستير في إدارة الأعمال </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Digital Marketing Manager

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Sales

The Digital Marketing Manager is responsible for leading the digital marketing strategy, e-commerce performance and online customer experience across Rixos Premium Qetaifan Island North, Meryal Waterpark, Azure Beach Doha and all associated restaurants, bars, wellness and retail outlets. Reporting to the Cluster Director of Marketing & Communications, this role is accountable for driving direct revenue, increasing digital acquisition, enhancing customer engagement and delivering measurable commercial results across all digital channels. The role oversees the development and execution of integrated digital marketing initiatives, including paid media, website management, search engine optimisation (SEO), CRM and marketing automation, digital analytics, conversion rate optimisation (CRO), content marketing and emerging digital technologies. Working closely with Revenue Management, Sales, Operations and the regional marketing teams, the Digital Marketing Manager ensures every digital touchpoint supports the destination's commercial objectives whilst maintaining the highest standards of the Rixos and Accor brands. As the digital lead for one of the region's most unique integrated hospitality and entertainment destinations, the Digital Marketing Manager will champion innovation, optimise the guest journey from discovery to post-stay engagement, and continuously identify opportunities to increase direct bookings, ticket sales, memberships, ancillary revenue and customer loyalty through data-driven marketing strategies and best-in-class digital experiences.Performance Marketing & Paid MediaOwn the full paid media strategy and annual digital budget finalized by the Cluster Director of Marketing across Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat. Own the full paid media strategy and annual digital budget finalized by the Cluster Director of Marketing across Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat. Manage OTA-adjacent performance channels (TripAdvisor, Booking.com. Expedia) in coordination with the Revenue and regional digital team. Own campaign structure, audience architecture, bidding strategy, creative testing and budget pacing; run a continuous A/B and incrementality testing programme across creative, landing pages and offers. Manage and report against the core KPI set: ROAS, CPA, CPC, CTR, direct revenue contribution, booking-engine conversion rate, ticket yield, cost per membership acquired and share of direct bookings. Manage agency and media partner relationships, briefs, scopes of work and commercial performance reviews.Website & Content ManagementTake full ownership of content management, publishing and optimisation across all brand websites and the Meryal Waterpark site, each with its own brand voice, audience, booking path and commercial objectives. Manage day-to-day publishing in the relevant CMS platforms: page builds, content updates, offer and package pages, campaign landing pages, seasonal takeovers, menu and attraction updates, opening hours, and event listings. Coordinate with agencies and central digital team on site releases, integrations, hosting, domains and technical troubleshooting.CRM & Email MarketingOwn the CRM and lifecycle communication strategy for the destination: guest database segmentation, campaign calendar, journey design and automation. Build, test and deploy email campaigns and automated journeys: pre-arrival, in-stay, post-stay, win-back, abandoned booking, birthday and anniversary, waterpark annual pass renewal, spa and fitness membership lifecycle, and F&B reservation nurture. Manage database health, growth and compliance: consent capture, opt-in mechanics, list hygiene, deliverability, suppression management and adherence to applicable data protection requirements. Grow first-party data capture across the destination, waterpark ticketing, WiFi capture, restaurant reservations, spa bookings, retail activations and on-property QR touchpoints and build the audience segments that feed both CRM and paid social.F&B, Waterpark, Retail and Wellness MarketingFood& beverage: build the digital demand plan for the restaurant and bar portfolio, covers-driving campaigns, themed nights/events and seasonal promotions, reservation platform optimisation, menu and imagery publishing, food content production, and delivery/aggregator presence where applicable. Waterpark: Drive online ticket sales and annual pass acquisition for Meryal Waterpark, manage the e-commerce funnel end to end, optimise the ticketing path, run dynamic and dated-offer campaigns, and support attraction launches, capacity management messaging and family/group targeting. Retail: Support the retail proposition through destination footfall campaigns, tenant co-marketing, directory and listing management, and integration of retail content into the resort and waterpark digital properties. Wellness: Market Hotel's wellness, fitness and sports club, build membership acquisition and retention campaigns, treatment and package promotions, class programme visibility, and wellness content that supports both in-house guest capture and local resident membership sales. Beach Club & Entertainment: Support the Beach Club and the entertainment programme with campaign, content and listing support appropriate to a lifestyle audience distinct from the resort guest.Team & Stakeholder ManagementLead, coach and develop the digital ecosystem, setting objectives and maintaining a high standard of execution. Partner daily with Revenue Management, Reservations, F&B, Spa & Recreation, Waterpark Operations, Retail Leasing, Guest Relations and the regional digital team. Brief and manage creative, media, production and technology partners, and hold them accountable to agreed commercial outcomes. Act as a guardian of Rixos and Accor brand standards across every digital touchpoint of the destination.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. At least 3-4 years of proven working experience as a Digital Marketing Manager or similar role. Strong understanding of digital marketing concepts, best practices, and tools. Hands-on experience with SEO, Google Ads, Facebook Business Manager, email marketing tools, and CMS platforms (e.g., WordPress, etc). Excellent analytical skills and experience with reporting tools. Creative thinking and problem-solving abilities. Strong communication and leadership skills. Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously. Certification in digital marketing is a plus.

يتولى مدير التسويق الرقمي مسؤولية قيادة استراتيجية التسويق الرقمي وأداء التجارة الإلكترونية وتجربة العملاء عبر الإنترنت في منتجع Rixos Premium Qetaifan Island North ومتنزه ميريال المائي وشاطئ أزور الدوحة وجميع المطاعم والبارات ومنافذ العافية والتجزئة المرتبطة بها. بالتبعية إلى مدير التسويق والاتصالات بالكتلة، يكون هذا الدور مسؤولاً عن دفع الإيرادات المباشرة، زيادة الاستحواذ الرقمي، تعزيز تفاعل العملاء وتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس عبر جميع القنوات الرقمية. يشرف الدور على تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الرقمي المتكامل، بما في ذلك الإعلانات المدفوعة، إدارة المواقع، تحسين محركات البحث (SEO)، إدارة العلاقات مع العملاء والتسويق الآلي، التحليلات الرقمية، تحسين معدل التحويل (CRO)، التسويق بالمحتوى والتقنيات الرقمية الناشئة. بالتعاون الوثيق مع إدارة الإيرادات والمبيعات والعمليات وفرق التسويق الإقليمية، يضمن مدير التسويق الرقمي أن كل نقطة اتصال رقمية تدعم الأهداف التجارية للوجهة مع الحفاظ على أعلى معايير علامات ريكسى وأكور. كقائد رقمي لأحد أكثر وجهات الضيافة والترفيه تكاملاً في المنطقة، سيحتضن مدير التسويق الرقمي الابتكار، ويحسن رحلة الضيف من الاكتشاف حتى التفاعل بعد الإقامة، ويحدد باستمرار فرص زيادة الحجوزات المباشرة وبيع التذاكر والعضويات والإيرادات الإضافية وولاء العملاء من خلال استراتيجيات تسويق مدفوعة بالبيانات وتجارب رقمية من الطراز الأول.التسويق الأداءي والإعلانات المدفوعةامتلاك استراتيجية الإعلانات المدفوعة الكاملة والميزانية الرقمية السنوية التي يحددها مدير التسويق الكتلي عبر Google Ads و Meta و TikTok و Snapchat. إدارة قنوات الأداء المرتبطة بوكالة السفر عبر الإنترنت بالتنسيق مع فريق الإيرادات والفريق الرقمي الإقليمي. امتلاك هيكل الحملة، هندسة الجمهور، إستراتيجية العطاء، اختبار الإبداع وتوقيت الميزانية؛ تشغيل برنامج اختبار A/B واستقلالية مستمر عبر الإبداع وصفحات الهبوط والعروض. إدارة والتقرير مقابل مجموعة KPIs الأساسية: ROAS وCPA وCPC وCTR ومساهمة الإيرادات المباشرة ومعدل تحويل محرك الحجز وعائد التذاكر وتكلفة الحصول على العضوية وحصة الحجوزات المباشرة. إدارة علاقات الوكالات وشركاء الإعلام والملخصات ونطاقات العمل ومراجعات الأداء التجاري.إدارة المواقع والمحتوىامتلاك كامل لعملية إدارة المحتوى والنشر والتحسين عبر جميع مواقع العلامة التجارية وموقع ميريال المائي، كل منها لديه صوت علامة تجارية وجمهور ومسار حجز وأهداف تجارية خاصة به. إدارة النشر اليومي في منصات CMS ذات الصلة: بناء الصفحات، تحديثات المحتوى، صفحات العروض والباقات، صفحات الحملات الهبوطية، الاستحواذ الموسمي، تحديثات القوائم والجهات السياحية، ساعات العمل وقوائم الفعاليات. التنسيق مع الوكالات والفريق الرقمي المركزي حول إصدار المواقع والتكاملات والاستضافة والنطاقات وحلول المشكلات الفنية.CRM والتسويق عبر البريد الإلكترونيامتلاك إستراتيجية CRM واتصالات دورة الحياة للوجهة: تقسيم قاعدة بيانات الضيوف، تقويم الحملات، تصميم الرحلة والتشغيل الآلي. بناء واختبار وتنفيذ حملات البريد الإلكتروني والرحلات الآلية: ما قبل الوصول، أثناء الإقامة، بعد الإقامة، استعادة العملاء، حجز متروك، أعياد الميلاد والذكرى، تجديد بطاقة المائي، دورة عضوية السبا واللياقة، ورعاية حجوزات المطاعم. إدارة صحة القاعدة وتوسعها والامتثال: الالتقاط من الموافقات، آليات الاشتراك، نظافة القوائم، قابلية التوصيل، إدارة الاستخبارات والالتزام بمتطلبات حماية البيانات المعمول بها. تعزيز التقاط البيانات من الطرف الأول عبر الوجهة، تذاكر المائي، التقاط WiFi، حجوزات المطاعم، حجوزات السبا، وت activations التجزئة وبناء شرائح الجمهور التي تغذي كل من CRM والإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي.تسويق المأكولات والمشروبات، المائية، التجزئة والعافيةالمأكولات والمشروبات: بناء خطة الطلب الرقمي لمحفظة المطاعم والبارات، حملات القيادة بالعروض، الأمسيات/ الفعاليات الموسمية، والترويج للمواسم، تحسين منصة الحجز، نشر القوائم والصور، إنتاج محتوى الطعام، والتواجد لدى خدمات التوصيل/التجميع متى ما كان ذلك مناسباً. المائي: تعزيز مبيعات التذاكر عبر الإنترنت وتملك بطاقة الاعتماد سنوياً لمنتزه ميريال المائي، إدارة مسار التجارة الإلكترونية من البداية للنهاية، تحسين مسار التذاكر، تشغيل حملات عروض ديناميكية ومحددة التواريخ، ودعم إطلاق المناطق الجاذبة ورسائل إدارة السعة واستهداف العائلات/المجموعات. التجزئة: دعم عرض التجزئة عبر حملات الوصول إلى الوجهة وإدارة تعاون التجار واحتواء المحتوى في ممتلكات المنتجع والملاهي المائية. العافية: تسويق عافية الفندق، اللياقة ونوادي الرياضة، بناء حملات اكتساب واحتفاظ بالعضوية، عروض المعالجات والباقات، رؤية برامج الصف، ومحتوى العافية الذي يدعم الالتقاط في المكتب والبيع للأعضاء المقيمين محلياً. نادي الشاطئ والترفيه: دعم نادي الشاطئ وبرنامج الترفيه بحملة ومحتوى وتدوينات مناسبة للجمهور ذي أسلوب حياة مميز عن ضيف المنتجع.إدارة الفريق وأصحاب المصلحةقيادة وتوجيه وتطوير النظام الرقمي، وتحديد الأهداف والحفاظ على مستوى عالٍ من التنفيذ. الشراكة يومياً مع إدارة الإيرادات، الحجوزات، المأكولات والمشروبات، السبا والرياضة، عمليات المائي، تأجير التجزئة، علاقات الضيوف والفريق الرقمي الإقليمي. إبلاغ وإدارة الشركاء الإبداعيين والإعلام والإنتاج والتكنولوجيا، وتحميلهم المسؤولية عن النتائج التجارية المتفق عليها. العمل كحارس لمعايير علامة ريكسو وأكور عبر كل نقطة اتصال رقمية في الوجهة.ملف المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3-4 سنوات كمدير تسويق رقمي أو دور مشابه. فهم قوي لمفاهيم التسويق الرقمي وأفضل الممارسات والأدوات. خبرة عملية في SEO وGoogle Ads وFacebook Business Manager وأدوات تسويق عبر البريد الإلكتروني ومنصات CMS (مثل WordPress، وغيرها). مهارات تحليلية ممتازة وخبرة في أدوات التقارير. تفكير إبداعي وقدرات حل المشكلات. مهارات اتصال وقيادة قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. الشهادة في التسويق الرقمي ميزة إضافية.

Full Time

Production Planner

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Information Technology

The TLM Production Planner is responsible for ensuring equipment is delivered on time and according to operational demands. The TLM Production Planner improves the reliability of Division equipment assets and increases the utilization and efficiency of assets. This person reduces the cost of service delivery (CoSD). Plan maintenance activities for a designated location. Plan and confirm priorities with the Technology Lifecycle Management (TLM) Maintenance Manager, Maintenance Supervisor and Asset Coordinator. Manage the equipment receiving process, which includes identifying equipment that arrives on the yard and assessing the equipment according to maintenance requirements. Create Shop Failures or Deficiency Reports for deficiencies found upon equipment arrival. Open repair work orders and enter information to document equipment scheduled for service. Organize equipment in the appropriate queues depending on priorities and needs, such as washing, test pit and bays. Coordinate with Stores on assigning and delivering materials and supplies to workstations, ensuring work is completed according to maintenance and repair priorities. Supervise Computerized Maintenance Management System (CMMS) Clerks where such personnel are employed. Supervise the Yard Crew regarding washing and driving, where such personnel are employed. Assist the TLM Maintenance Manager and Maintenance Supervisor with asset counting and equipment list management functions. Contribute to the Health, Safety and Environment, continuous improvement and LEAN programs. The TLM Production Planner is responsible for ensuring equipment is delivered on time and according to operational demands. The TLM Production Planner improves the reliability of Division equipment assets and increases the utilization and efficiency of assets. This person reduces the cost of service delivery (CoSD). Plan maintenance activities for a designated location. Plan and confirm priorities with the Technology Lifecycle Management (TLM) Maintenance Manager, Maintenance Supervisor and Asset Coordinator. Manage the equipment receiving process, which includes identifying equipment that arrives on the yard and assessing the equipment according to maintenance requirements. Create Shop Failures or Deficiency Reports for deficiencies found upon equipment arrival. Open repair work orders and enter information to document equipment scheduled for service. Organize equipment in the appropriate queues depending on priorities and needs, such as washing, test pit and bays. Coordinate with Stores on assigning and delivering materials and supplies to workstations, ensuring work is completed according to maintenance and repair priorities. Supervise Computerized Maintenance Management System (CMMS) Clerks where such personnel are employed. Supervise the Yard Crew regarding washing and driving, where such personnel are employed. Assist the TLM Maintenance Manager and Maintenance Supervisor with asset counting and equipment list management functions. Contribute to the Health, Safety and Environment, continuous improvement and LEAN programs. SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.

Full Time LinkedIn

Field Service Engineer

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Information Technology

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: LBL Service Delivery Manager __ In this role, you will have the opportunity to execute service work with low to medium complexity as per work instructions and in accordance with ABB standard processes, quality standards, and safety guidelines. Each day, you will plan and execute work on a first-time right approach with customers. You will also showcase your expertise by displaying a clear understanding of sense of urgency and care in your own area of responsibility. The work model for the role is: {onsite/Office Based} This role is contributing to the PAEN-Qatar. Main stakeholders are PAEN. You will be mainly accountable for: Working with the customer (while on-site) to identify opportunities to improve the customer’s operations and eliminate pain points. Performing field service tasks, identifying technical issues, and performing analysis through remote or on-site activity in service categories and products. Preparing material lists needed for service activity and ensuring that all materials, parts, and equipment are available and of appropriate quality for service activities. Troubleshooting equipment/process failures, requesting proactive corrective actions, and making recommendations to avoid such issues in the future. Our team dynamics You will join a Dynamic, Talented and High Performing team, where you will be able to thrive. Qualifications Graduate Engineer in instrumentation, Electrical or Equivalent Engineering degree. Must have minimum 8 years of experience of at least 5 years as customer support / project / service engineer of System 800x A based safety systems preferably in Oil & Gas / Power & Water industry. Good hands-on experience in system 800x A based integrated control and safety system (both hardware and software) is a Must-have with AC800M HI library-based application development – project & commissioning Knowledge of FSMS (functional safety management system) is a Must-have for this role and valid Functional Safety certifications preferred such as TUV FS engineer, ABB certifications etc. Knowledge of Functional safety technical standards IEC61511, IEC61508 and corresponding system engineering practice experience. Hands on Experience in Industrial networking, network switch configuration Hands on experience in Cyber security for 800x A based systems Be an analytical thinker, self-starter, resilient and highly adaptable- in line with ABB’s latest advance service & digital portfolio Hands on Experience in industrial communication protocols like Modbus- RTU & TCP, OPC, etc. What's in it for you? We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates impact you can see and feel, every day. Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. #ABBCareers #Runwith ABB #Runwhatrunstheworld More About Us ABB’s Energy Industries division is enabling safe, smart, and sustainable projects and operations for businesses across the oil, gas, chemicals, power generation, life sciences and water sectors. Driving integrated solutions that automate, digitalize, and electrify industry we connect our people and technology to help our customers adapt and succeed. With over 50 years domain expertise, we continue to innovate and reshape traditional approaches across the energy sector. Our technologies and solutions are designed to create value, improving operational efficiency and productivity, enhancing safety and minimizing risk. We support the development of new and renewable energy models - enabling energy efficient and low carbon operations across traditional industries. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

في شركة ABB، نساعد القطاعات الصناعية على العمل بكفاءة أكبر وبطريقة أكثر استدامة، وكل فرد هنا يساهم في تحقيق ذلك. ستتمتع بالتمكين للقيادة، والدعم للنمو، والفخر بالأثر الذي نصنعه معاً. انضم إلينا وساعد في تشغيل ما يحرّك العالم. يتبع هذا المنصب: مدير تقديم خدمات LBL __ في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لتنفيذ أعمال الخدمة ذات التعقيد المنخفض إلى المتوسط وفقاً لتعليمات العمل وبما يتماشى مع عمليات ABB القياسية، ومعايير الجودة، وإرشادات السلامة. في كل يوم، ستقوم بالتخطيط لتنفيذ العمل مع العملاء وفق نهج "الإنجاز الصحيح من المرة الأولى". كما ستعرض خبرتك من خلال إظهار فهم واضح لمدى الإلحاح والحرص في مجال مسؤوليتك. نموذج العمل لهذا الدور هو: {ميداني/مكتبي} يساهم هذا الدور في قطاع PAEN-قطر. وأصحاب المصلحة الرئيسيون هم PAEN. ستكون مسؤولاً بشكل أساسي عن: العمل مع العميل (أثناء التواجد في الموقع) لتحديد الفرص المتاحة لتحسين عمليات العميل والقضاء على نقاط الألم. تنفيذ مهام الخدمة الميدانية، وتحديد المشكلات الفنية، وإجراء التحليل من خلال الأنشطة عن بُعد أو في الموقع في فئات وخدمات المنتجات. إعداد قوائم المواد اللازمة لأنشطة الخدمة وضمان توفر جميع المواد وقطع الغيار والمعدات وأن تكون ذات جودة مناسبة لأنشطة الخدمة. استكشاف الأخطاء وإصلاحها في أعطال المعدات/العمليات، وطلب اتخاذ إجراءات تصحيحية استباقية، وتقديم توصيات لتجنب مثل هذه المشكلات في المستقبل. ديناميكيات فريقنا ستنضم إلى فريق ديناميكي وموهوب وعالي الأداء، حيث ستتمكن من الازدهار. المؤهلات مهندس خريج في تخصص الأجهزة، الكهرباء أو درجة هندسية معادلة. يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات على الأقل كمهندس دعم عملاء / مشاريع / خدمة لأنظمة السلامة القائمة على System 800xA ويفضل أن يكون ذلك في قطاع النفط والغاز / الطاقة والمياه. الخبرة العملية الجيدة في أنظمة التحكم والسلامة المتكاملة القائمة على System 800xA (الأجهزة والبرمجيات) أمر لا بد منه، مع خبرة في تطوير التطبيقات القائمة على مكتبة AC800M HI - المشاريع والتكليف. المعرفة بنظام إدارة السلامة الوظيفية (FSMS) أمر ضروري لهذا الدور، ويفضل الحصول على شهادات السلامة الوظيفية المعتمدة مثل TUV FS Engineer، وشهادات ABB، إلخ. المعرفة بالمعايير الفنية للسلامة الوظيفية IEC61511 و IEC61508 وخبرة ممارسة هندسة النظم المقابلة. خبرة عملية في الشبكات الصناعية، وتكوين مفاتيح الشبكة (Network Switch)، وخبرة عملية في الأمن السيبراني للأنظمة القائمة على 800xA. يجب أن تكون مفكراً تحليلياً، ومبادراً، ومرناً، وقابلاً للتكيف بدرجة عالية - بما يتماشى مع أحدث محافظ خدمات ABB الرقمية والمتطورة. خبرة عملية في بروتوكولات الاتصال الصناعية مثل Modbus-RTU & TCP، وOPC، وغيرها. ما الذي ستحصل عليه؟ نريدك أن تقدم أفضل ما لديك في العمل—أفكارك، وطاقتك، وطموحك. ستمتلك الأدوات والحرية لتنمية مهاراتك، وتشكيل مسارك، ومواجهة التحديات المهمة. هنا، يخلق عملك أثراً يمكنك رؤيته والشعور به كل يوم. انضم إلينا. كن جزءاً من الفريق حيث يتحقق التقدم، وتتحول الصناعات، ويشكل عملك العالم. شغّل ما يحرّك العالم. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld المزيد عنا يُمكّن قسم صناعات الطاقة في ABB المشاريع والعمليات الآمنة والذكية والمستدامة للشركات عبر قطاعات النفط والغاز والمواد الكيميائية وتوليد الطاقة وعلوم الحياة والمياه. من خلال دفع الحلول المتكاملة التي تعمل على أتمتة ورقمنة وكهربة الصناعة، نربط موظفينا وتقنياتنا لمساعدة عملائنا على التكيف والنجاح. مع أكثر من 50 عاماً من الخبرة في هذا المجال، نواصل الابتكار وإعادة تشكيل الأساليب التقليدية عبر قطاع الطاقة. تم تصميم تقنياتنا وحلولنا لخلق القيمة، وتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية، وتعزيز السلامة وتقليل المخاطر. نحن ندعم تطوير نماذج طاقة جديدة ومتجددة - مما يتيح عمليات فعالة في استخدام الطاقة ومنخفضة الكربون عبر الصناعات التقليدية. بناء مستقبل أنظف وأذكى يتطلب جميع أنواع العقول: الفضوليين، والشجعان، والمبدعين. ولهذا السبب نرحب بالأشخاص من جميع الخلفيات والخبرات. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ قدّم طلبك اليوم أو قم بزيارة https://www.abb.com لمعرفة المزيد حول تأثير حلولنا في جميع أنحاء العالم.

Full Time LinkedIn

Engineering Coordinator

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Other

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel , it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club, our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool, The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: We're looking for an inspiring Coordinator to join our talented engineering team, Located in the heart of Doha, The Ned Doha is home to seven distinctive restaurants, vibrant bars, elegant event spaces, a members' club, and a luxury hotel. As Executive Chef, you'll play a pivotal role in shaping the culinary identity of one of the city's most exciting hospitality destinations. What You’ll Be Doing: Manage autonomously the DOE and PR diary. Prepare, compile, edit and issue various reports, drawing and presentations as required. Process invoices in a timely manner, obtaining relevant approvals. Arrangement of meetings and conferences as appropriate, including minute/action point taking. Transcribes reports, memos, telexes, and other correspondence as operation requires. Arranges appointments and attends telephone calls. Follow up documents such as offer letter, contract, visa application, documentation (starter), airline/ticket advice and reservation with other departments. Handles all periodical reports for management use in accordance with the policy and procedures such as but not limited to power consumption report, logbooks, preventive maintenance reports and other related report as requested. Transcribes reports, memos, attendance, payroll, and other correspondence as requested by the Human Resources department. Coordinates daily office related activities, provides accurate document processing, ensures efficient internal and external communications, and completes administrative duties as assigned. Updates all Hotel news; new roles or ant new and update information in internal department bulletin boards or staff notice boards. To always demonstrate pride in the workplace and personal appearance when representing the Hotel thus identifying a high level of commitment. Monitor and report on the performance of hotel systems, including HVAC, plumbing, electrical, and other technical systems. Assist with procurement of engineering supplies, parts, and equipment while maintaining inventory levels. Maintain accurate records of maintenance logs, service requests, and repair histories. Provide administrative support for engineering-related projects and liaise with contractors, vendors, and suppliers. Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations within the hotel’s engineering operations. Respond promptly to any emergency situations, ensuring minimal disruption to guest services and comfort. Assist in the preparation of reports and budgets for engineering maintenance and upgrades. Qualifications & Competencies: At least 2 years of experience in an engineering or facilities coordinator role, preferably in a luxury hotel environment. Strong technical knowledge of building systems such as HVAC, plumbing, electrical, and mechanical systems. Exceptional organizational skills with a focus on prioritizing and managing multiple tasks simultaneously. Ability to work collaboratively with internal departments and external contractors. Strong written and verbal communication skills. Ability to perform in a fast-paced environment while maintaining attention to detail. Knowledge of health and safety regulations and sustainability practices in hospitality. What’s In It for You? Competitive tax-free salary package21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity, we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Executive Chef #The Ned Doha

نبذة عن فندق ذا نيد الدوحة: يقع فندق ذا نيد الدوحة في مبنى وزارة الداخلية السابق الشهير في الدوحة، وهو ليس مجرد فندق، بل وجهة فاخرة وراقية تلتقي فيها الأصالة والأناقة والرقي المعاصر لخلق تجربة استثنائية. مع سبعة مفاهيم مميزة لتناول الطعام، و90 غرفة نوم مصممة بشكل جميل، ومساحات أنيقة للفعاليات، ونادي "ذا نيد" (Ned’s Club)، وهو نادي الأعضاء الخاص بنا الذي يضم تراسًا على السطح، ومنتجعًا صحيًا، وصالة رياضية، ومسبحًا خارجيًا خلابًا بطول 30 مترًا، يمزج ذا نيد الدوحة بين التراث والإبداع والفخامة الحديثة في تجربة واحدة نابضة بالحياة. الدور: نحن نبحث عن منسق ملهم للانضمام إلى فريقنا الهندسي الموهوب. يقع فندق ذا نيد الدوحة في قلب المدينة، ويضم سبعة مطاعم مميزة، وبارات نابضة بالحياة، ومساحات أنيقة للفعاليات، ونادي للأعضاء، وفندقًا فاخرًا. بصفتك طاهيًا تنفيذيًا، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل الهوية الطهوية لواحدة من أكثر وجهات الضيافة إثارة في المدينة. ما ستفعله: إدارة جدول مدير الهندسة (DOE) وقسم العلاقات العامة بشكل مستقل. إعداد وتجميع وتحرير وإصدار التقارير والرسومات والعروض التقديمية المختلفة حسب الحاجة. معالجة الفواتير في الوقت المناسب والحصول على الموافقات ذات الصلة. ترتيب الاجتماعات والمؤتمرات حسب الاقتضاء، بما في ذلك تدوين المحاضر/نقاط العمل. نسخ التقارير والمذكرات والمراسلات الأخرى حسب متطلبات العمل. ترتيب المواعيد والرد على المكالمات الهاتفية. متابعة المستندات مثل خطابات العرض، والعقود، وطلبات التأشيرة، ووثائق التوظيف (للموظفين الجدد)، وتذاكر الطيران، والحجوزات مع الإدارات الأخرى. معالجة جميع التقارير الدورية لاستخدام الإدارة وفقًا للسياسات والإجراءات، مثل تقارير استهلاك الطاقة، وسجلات العمل، وتقارير الصيانة الوقائية، وغيرها من التقارير ذات الصلة حسب الطلب. نسخ التقارير والمذكرات وسجلات الحضور والرواتب والمراسلات الأخرى التي تطلبها إدارة الموارد البشرية. تنسيق الأنشطة المكتبية اليومية، وتوفير معالجة دقيقة للمستندات، وضمان اتصالات داخلية وخارجية فعالة، وإكمال المهام الإدارية الموكلة إليه. تحديث جميع أخبار الفندق، والأدوار الجديدة، أو أي معلومات محدثة في لوحات إعلانات الأقسام الداخلية أو لوحات إعلانات الموظفين. إظهار الفخر دائمًا بمكان العمل والمظهر الشخصي عند تمثيل الفندق، مما يعكس مستوى عالٍ من الالتزام. مراقبة أداء أنظمة الفندق والإبلاغ عنها، بما في ذلك أنظمة التكييف والسباكة والكهرباء والأنظمة التقنية الأخرى. المساعدة في شراء الإمدادات وقطع الغيار والمعدات الهندسية مع الحفاظ على مستويات المخزون. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لسجلات الصيانة، وطلبات الخدمة، وتاريخ الإصلاحات. تقديم الدعم الإداري للمشاريع المتعلقة بالهندسة والتواصل مع المقاولين والبائعين والموردين. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة داخل العمليات الهندسية للفندق. الاستجابة الفورية لأي حالات طارئة لضمان الحد الأدنى من التعطيل لخدمات الضيوف وراحتهم. المساعدة في إعداد التقارير والميزانيات الخاصة بصيانة وتطوير الهندسة. المؤهلات والكفاءات: خبرة لا تقل عن سنتين في دور منسق هندسي أو منسق مرافق، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة فندقية فاخرة. معرفة فنية قوية بأنظمة البناء مثل التكييف والسباكة والكهرباء والأنظمة الميكانيكية. مهارات تنظيمية استثنائية مع التركيز على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة في وقت واحد. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الإدارات الداخلية والمقاولين الخارجيين. مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية. القدرة على الأداء في بيئة سريعة الخطى مع الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل. معرفة لوائح الصحة والسلامة وممارسات الاستدامة في مجال الضيافة. ما الذي ستحصل عليه؟ حزمة راتب تنافسية معفاة من الضرائب، 21 يومًا إجازة سنوية تقويمية و11 يومًا إجازة رسمية مدفوعة الأجر، مزايا إجازة مرضية وفقًا لقانون العمل القطري، تأمين طبي خاص، مزايا نهاية الخدمة، وجبات مجانية في "نيديز" (Neddy’s) مطعم فريقنا (إفطار، غداء وعشاء)، أسعار حصرية للفندق والمطاعم لك ولعائلتك وأصدقائك، فرص تعليم وتطوير وتطور وظيفي متميزة، برامج مكافآت وتقدير، فرصة للعمل في واحدة من أكثر وجهات نمط الحياة شهرة في الدوحة. ثقافتنا: في فندق ذا نيد الدوحة، نتجاوز مجرد الاحتفال بالتنوع، بل نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. الشمول والاحترام والفرص هي جوهر كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بخلق بيئة عمل يمكن للجميع فيها الازدهار. هل أنت مستعد لقيادة شيء استثنائي؟ قدم طلبك اليوم وانضم إلينا كطاهٍ تنفيذي. #ذا_نيد_الدوحة

Full Time LinkedIn

Corporate Associate

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Legal

Associate - Corporate / Advisory Doha, Qatar Leading Market Rate + Standard Market-Leading Benefits An established legal practice in Doha is looking to appoint an Associate to join its Corporate / Advisory team. The role will suit a lawyer with strong general corporate and advisory experience who can manage client matters effectively, produce high-quality legal work and work collaboratively with senior lawyers and colleagues. Key Responsibilities:Assist with a range of general corporate and advisory matters, preparing legal documents, correspondence, advice and memoranda. Conduct legal research and analyse complex legal and commercial issues, identifying the relevant laws and providing practical solutions. Support senior lawyers with client meetings, negotiations and the progression of matters. Manage assigned matters and competing priorities effectively, ensuring client files and documentation remain accurate and up to date. Work collaboratively with associates, senior lawyers, trainees, legal researchers and paralegals to deliver high-quality client service. Candidate Requirements:Experience within a law firm or legal practice, with strong general corporate / advisory experience. An accredited Law degree and strong legal knowledge, with the ability to comprehend complex matters and identify applicable laws. Strong organisational skills, with the ability to manage multiple tasks and work independently while collaborating effectively with others. Excellent written and verbal communication skills. Bilingual English and Arabic capability is preferred. Middle East experience is advantageous but not essential. Experience working within a multinational team and pre-contentious experience would also be beneficial. This is an opportunity for a Corporate / Advisory Associate to develop their practice within a Doha-based legal team, working across a broad range of client matters while gaining further exposure to advisory work and client relationships. Please apply via the advert or contact Dan Eckersley at Eclectic Recruitment for more information. We endeavour to reply to every candidate, every time, but if you haven't heard back within 10 days, please understand that you have unfortunately been unsuccessful for this position, or the position has been filled. Please call the office or send an email to discuss other potential opportunities.

مشارك - قسم الشركات / الاستشارات الدوحة، قطر الراتب وفقاً لمعدلات السوق الرائدة + مزايا قياسية رائدة في السوق تسعى شركة قانونية مرموقة في الدوحة لتعيين مشارك للانضمام إلى فريق الشركات / الاستشارات الخاص بها. تناسب هذه الوظيفة محامياً يتمتع بخبرة قوية في شؤون الشركات والاستشارات العامة، وقادراً على إدارة شؤون العملاء بفعالية، وإنتاج عمل قانوني عالي الجودة، والعمل بتعاون مع كبار المحامين والزملاء. المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في مجموعة من شؤون الشركات والاستشارات العامة، وإعداد الوثائق القانونية، والمراسلات، والمشورة، والمذكرات. إجراء البحوث القانونية وتحليل القضايا القانونية والتجارية المعقدة، وتحديد القوانين ذات الصلة وتقديم حلول عملية. دعم كبار المحامين في اجتماعات العملاء، والمفاوضات، وسير العمل في القضايا. إدارة المهام الموكلة والأولويات المتنافسة بفعالية، مع ضمان بقاء ملفات العملاء والوثائق دقيقة ومحدثة. العمل بتعاون مع المشاركين، وكبار المحامين، والمتدربين، والباحثين القانونيين، والمساعدين القانونيين لتقديم خدمة عملاء عالية الجودة. متطلبات المرشح: خبرة داخل مكتب محاماة أو ممارسة قانونية، مع خبرة قوية في شؤون الشركات / الاستشارات العامة. درجة في القانون معتمدة ومعرفة قانونية قوية، مع القدرة على فهم القضايا المعقدة وتحديد القوانين المعمول بها. مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية مع الآخرين. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. يفضل إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. تعتبر الخبرة في الشرق الأوسط ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية. كما ستكون الخبرة في العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات والخبرة في مرحلة ما قبل التقاضي مفيدة أيضاً. هذه فرصة لمشارك في قسم الشركات / الاستشارات لتطوير ممارسته المهنية ضمن فريق قانوني مقره الدوحة، والعمل عبر مجموعة واسعة من قضايا العملاء مع اكتساب المزيد من التعرض لأعمال الاستشارات والعلاقات مع العملاء. يرجى التقديم عبر الإعلان أو الاتصال بـ Dan Eckersley في شركة Eclectic Recruitment لمزيد من المعلومات. نحن نسعى للرد على كل مرشح في كل مرة، ولكن إذا لم تتلق رداً في غضون 10 أيام، يرجى تفهم أن طلبك لم ينجح للأسف في هذه الوظيفة، أو أن الوظيفة قد تم شغلها. يرجى الاتصال بالمكتب أو إرسال بريد إلكتروني لمناقشة الفرص المحتملة الأخرى.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Store & Inventory Controller

On-site - Qatar - Doha 7 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Ariane Real Estate is seeking a highly organized and detail-oriented Store & Inventory Controller to establish, manage, and control the companyu2019s stores, inventory, materials, assets, and consumables across all company properties, offices, and operational locations. The ideal candidate will be responsible for implementing inventory control systems, monitoring stock movement, maintaining accurate records, coordinating with suppliers and internal departments, and ensuring efficient control of company materials and assets. This role requires strong experience in stores management, inventory control, procurement coordination, and ERP systems, preferably within the real estate, construction, facilities management, or property management sector. Key Responsibilities Store & Inventory Management Establish and organize the companyu2019s stores and inventory management system. Monitor and control stock levels, material movements, and asset allocation. Maintain accurate inventory records for all materials, tools, office supplies, maintenance items, and company assets. Conduct regular physical stock counts and inventory audits. Ensure proper storage, labeling, and handling of materials. Materials & Asset Control Track issuance and return of materials and equipment. Maintain records of fixed assets, maintenance tools, and operational equipment. Coordinate with departments regarding material requests and approvals. Monitor minimum and maximum stock levels to avoid shortages or overstocking. Procurement Coordination Coordinate with procurement and suppliers for material delivery schedules. Verify received quantities and quality against purchase orders and delivery notes. Prepare inventory and stock movement reports for management review. System & Reporting Maintain inventory records using ERP systems, Excel, or inventory management software. Generate weekly and monthly inventory reports. Ensure proper documentation for all stock transactions. Implement inventory control procedures and best practices. Compliance & Operations Ensure compliance with company policies and procedures. Identify discrepancies and investigate stock variances. Support operational departments with timely material availability.Desired Candidate ProfileBacheloru Degree or Diploma in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or related field. Minimum 5 years of experience in stores management or inventory control. Experience in real estate, construction, maintenance, or facilities management is highly preferred. Strong knowledge of inventory management systems and ERP software. Excellent organizational and record-keeping skills. Strong proficiency in Microsoft Excel and reporting. Ability to work independently and establish organized store procedures. Good communication and coordination skills. English proficiency is mandatory; Arabic is an advantage.

تبحث Ariane Real Estate عن شخص منظم للغاية ومهتم بالتفاصيل ليكون مُراقب المتاجر والمخزون لضمان إنشاء وإدارة والتحكم في متاجر الشركة ومخزونها ومكوناتها وأصولها واستهلاكها عبر جميع ملكيات الشركة ومكاتبها ومواقع التشغيل. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تنفيذ أنظمة مراقبة المخزون، ومراقبة حركة المخزون، والحفظ الدقيق للسجلات، والتنسيق مع الموردين والش departments الداخلية، وضمان الرقابة الفعالة على مواد الشركة وأصولها. تتطلب هذه الوظيفة خبرة قوية في إدارة المتاجر، ومراقبة المخزون، وتنسيق المشتريات، وأنظمة ERP، ويفضل ضمن قطاع العقارات، والبناء، وإدارة المرافق، أو إدارة الأملاك. المسؤوليات الرئيسية إدارة المتاجر والمخزون تأسيس وتنظيم نظام إدارة مخازن ومخزون الشركة. مراقبة والتحكم في مستويات المخزون وحركات المواد وتوزيع الأصول. الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة لجميع المواد، والأدوات، ولوازم المكتب، وبنود الصيانة، وأصول الشركة. إجراء جرد مادي دوري وتدقيقات المخزون. ضمان التخزين والت labeled والتعامل المناسب مع المواد. التحكم في المواد والأصول تتبع إصدار المواد والمعدات وإعادتها. الحفاظ على سجلات الأصول الثابتة وأدوات الصيانة والمعدات التشغيلية. التنسيق مع الأقسام بشأن طلبات المواد والموافقات. مراقبة مستويات المخزون الدنيا والقصوى لتفادي النقص أو الفائض. تنسيق الشراء التنسيق مع قسم المشتريات والموردين لجداول تسليم المواد. التحقق من الكميات والمواد المستلمة وجودتها مقابل أوامر الشراء وأوراق التسليم. إعداد تقارير المخزون وحركة المخزون لتمكين الإدارة من المراجعة. النظام والتقارير الحفاظ على سجلات المخزون باستخدام أنظمة ERP، أو Excel، أو برامج إدارة المخزون. إنشاء تقارير المخزون أسبوعياً وشهرياً. ضمان توثيق مناسب لجميع معاملات المخزون. تنفيذ إجراءات وممارسات إدارة المخزون. الامتثال والعمليات ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. تحديد التناقضات والتحقيق في فروقات المخزون. دعم الأقسام التشغيلية بتوفر المواد في الوقت المناسب.الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس أو الدبلوم في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المتاجر أو مراقبة المخزون. يفضل بشدة وجود خبرة في العقارات، أو البناء، أو الصيانة، أو إدارة المرافق. معرفة قوية بأنظمة إدارة المخزون وبرامج ERP. مهارات تنظيم وتوثيق ممتازة. إجادة قوية لبرنامج Microsoft Excel والتقارير. القدرة على العمل بشكل مستقل وتأسيس إجراءات تنظيمية للمتاجر. مهارات تواصل وتنسيق جيدة. إجادة اللغة الإنجليزية إلزامية؛ العربية ميزة إضافية.

Full Time Bayt

Assistant Buyer

On-site - Qatar - Doha 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ASST. BUYER Qualification<ul><li>Bachelor's Degree in an Engineering discipline.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum of 6 years of experience in purchasing equipment and materials, preferably within the oil and gas industry.</li><li>Ability to read and interpret engineering drawings and technical documents.</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite, particularly MS Word and MS Excel.</li><li>Working knowledge of SAP.</li><li>Reasonable understanding of material specifications.</li><li>Strong written and verbal English communication skills.</li></ul>Primary Duties and Responsibilities<ul><li>Implement purchasing processes effectively and efficiently to convert Purchase Requisitions into Purchase Orders in accordance with company regulations, procedures, and standards.</li><li>Apply appropriate sourcing strategies to ensure timely and cost-effective fulfillment of operational requirements.</li><li>Review user requirements and resolve any inconsistencies related to technical specifications, lead times, quantities, and estimated values.</li><li>Review technical evaluations, price comparisons, and commercial evaluations, and prepare award recommendations.</li><li>Prepare Purchase Orders and change/variation orders.</li><li>Support SLA and KPI processes and prepare performance reports and key deliverables related to order execution, including administration of bonds/guarantees, progress payments, and expediting deliveries for emergency, critical, and high-value requirements.</li><li>Execute pre-qualification and technical proposal activities to support the development of technical specifications and cost estimates.</li><li>Assist in expediting material deliveries through effective coordination and strong supplier relationships.</li><li>Support and monitor vendor performance metrics to enhance supplier performance and reliability.</li><li>Monitor market trends and developments that may impact pricing, availability, and delivery of materials and equipment.</li><li>Maintain a high level of integrity and confidentiality in all procurement and business activities.</li><li>Develop and maintain strong internal and external stakeholder relationships to promote a collaborative, trust-based, and performance-driven work environment.</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد المشتري المؤهل<ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص هندسي.</li></ul>الخبرة<ul><li>حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في شراء المعدات والمواد، ويفضل في صناعة النفط والغاز.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والوثائق الفنية.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، وخاصة Word وExcel.</li><li>معرفة عملية بنظام SAP.</li><li>فهم معقول لمواصفات المواد.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية باللغة الإنجليزية.</li></ul>الواجبات والمسؤوليات الأساسية<ul><li>تنفيذ عمليات الشراء بشكل فعال وكفء لتحويل طلبات الشراء إلى أوامر شراء بما يتوافق مع لوائح الشركة وإجراءاتها ومعاييرها.</li><li>تطبيق استراتيجيات الشراء الملائمة لضمان تلبية المتطلبات التشغيلية في الوقت المناسب وبكلفة فعالة.</li><li>مراجعة متطلبات المستخدم وحل أي تناقضات تتعلق بالمواصفات الفنية وأوقات التسليم والكميات والقيم المقدّرة.</li><li>مراجعة التقييمات الفنية، ومقارنات الأسعار، والتقييمات التجارية، وإعداد توصيات لمنح العقود.</li><li>إعداد أوامر الشراء وأوامر التغيير/Variation.</li><li>دعم عمليات اتفاق مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء وت dots</li><li>وتجهيز تقارير الأداء والمخرجات الرئيسية المتعلقة بتنفيذ الطلب، بما في ذلك إدارة الضمانات والدفعات تقدم والتعجيل في التسليم للمتطلبات العاجلة والحرجة والقيمة العالية.</li><li>تنفيذ أنشطة التأهيل المسبق والاقتراحات الفنية لدعم تطوير المواصفات الفنية وتقديرات التكلفة.</li><li>المساعدة في تسريع تسليم المواد من خلال التنسيق الفعال وبناء علاقات قوية مع الموردين.</li><li>دعم ومراقبة مقاييس أداء البائعين لتعزيز أداء الموردين وموثوقيتهم.</li><li>مراقبة اتجاهات وتطورات السوق التي قد تؤثر على التسعير والتوافر والتسليم للمواد والمعدات.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من النزاهة والسرية في جميع أنشطة الشراء والأعمال.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخلىين والخارجيين لتعزيز بيئة عمل تعاونية تقوم على الثقة والأداء.</li></ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في مجالات النفط والغاز والقوى والطاقة المتجددة والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين وقطاعات التصنيع عالميًا. مع وجود أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى ما كان ذلك مطلوباً. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم بملاءات مزايا رائدة في السوق وإسكان، وضمانات العمل والتأشيرات، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبالتوافق مع القوانين. </div>

Full Time LinkedIn

Restaurant Manager

On-site - Qatar - Doha Sunday

Hospitality & Tourism

The Restaurant Manager is responsible for managing the restaurant outlet with a focus on service standards, customer satisfaction, staffing, operational needs, and financial targets. Key Responsibilities:<ul><li>Ensure that the staff deliver the brand promise and always provide exceptional guest service.</li><li>Ensure that the staff provide excellent service to internal customers in other departments.</li><li>Observe employee-guest interactions and coach staff in guest service skills as necessary.</li><li>Ensure that all guest and internal customer complaints and enquiries are handled in a timely, courteous, and efficient manner, following through to ensure problems are resolved satisfactorily.</li><li>Ensure that the outlet is operated in line with goals to maximize profitability while delivering on the brand promise.</li><li>Assist the General Manager of Hospitality in preparing the Annual Business Plan and budget for the outlet.</li><li>Support the General Manager of Hospitality in analyzing outlet business performance to facilitate accurate and meaningful forecasting.</li><li>Proactively manage outlet financial targets and costs based on key performance indicators.</li><li>Ensure that the operation complies with company and regulatory policies relating to financial record-keeping and money handling.</li><li>Actively participate in weekly yield and revenue management meetings, overseeing the appropriate pricing structures to maximize yield and overall profits across the entire operation.</li><li>Seize marketing and promotional opportunities to raise awareness and drive outlet revenues.</li><li>Proactively support the General Manager of Hospitality and QC+’s Head of Marketing & Communications to implement the Annual Marketing Plan for F&B operations.</li><li>Manage the outlet, pursuing excellence and quality in all aspects of the operation.</li><li>Coordinate proactively and collaboratively with consultant-partner organizations to implement restaurant concept and ensure full delivery of brand promise.</li><li>Ensure that the outlet and surrounding area are always kept clean and organized.</li><li>Oversee the preparation and implementation of outlet manpower rosters to effectively meet operational needs.</li><li>Monitor outlet operations, especially during peak business periods, making resourcing adjustments where necessary.</li><li>Ensure that the operation and its staff flexibly support and collaborate with other departments.</li><li>Ensure that the staff are up to date with the availability of seasonal and new items on the menu.</li><li>Collaborate closely with the Head Chef/Executive Chef and team to optimize the outlet’s operation.</li><li>Monitor and maintain the quality standards of food and beverage products served in the outlet, providing feedback to the Head Chef/Executive Chef and Team where appropriate.</li><li>Implement quality management and regulatory compliance strategies by ensuring that all internal and international standards are effectively implemented, e.g., HACCP, health and safety standards, etc.</li><li>Manage inventory, placing orders for supplies as required by operational needs and building good relationships with external suppliers and vendors.</li><li>Maintain equipment to a high standard, obtaining technical support (as per operational procedures) to fix any equipment malfunctions in a timely manner.</li><li>Establish clear direction, prioritize tasks, assign, and delegate responsibility, monitor individual performance, provide regular feedback, and take prompt action where necessary.</li><li>Control costs by ensuring that the outlet operation minimizes waste, spoilage, and breakages.</li><li>Drive operational profitability by upselling when opportunities to do so arise.</li><li>Ensure that the operation complies fully with QC+ policies and procedures.</li><li>Actively participate in F&B management meetings.</li><li>Support banqueting and other activities as assigned by the General Manager of Hospitality.</li><li>Perform any other duties assigned by the General Manager of Hospitality as necessary.</li><li>Encourage and motivate employees, building trust, respect, and cooperation within the team.</li><li>Ensure that a positive and harmonious work environment is maintained within the operation.</li><li>Review and approve all HR-related issues ranging from staff personal issues (leaves, loan approvals) to manpower planning.</li><li>Support the General Manager of Hospitality with the recruitment, selection, and orientation of outlet staff.</li><li>Oversee the punctuality and appearance of outlet staff, ensuring that the correct uniform is worn and that staff maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to agreed upon grooming standards.</li><li>Maximize the effectiveness of outlet staff by developing their skills and competencies through appropriate training, coaching, and/or mentoring.</li><li>Conduct annual performance management reviews for outlet staff and support them in their professional development goals.</li><li>Plan and implement effective training programs for staff members.</li><li>Ensure that staff follow all company and local policies, rules, and regulations, including those related to health and safety, security, etc.</li><li>Attend training sessions when required and keep up to date with industry developments/practices.</li></ul> Qualifications:<ul><li>Degree in hospitality or relevant certification is preferred</li><li>At least 6 years of relevant experience in the hospitality/restaurant industry</li></ul>

يتولى مدير المطعم مسؤولية إدارة منفذ المطعم مع التركيز على معايير الخدمة، ورضا العملاء، والتوظيف، والاحتياجات التشغيلية، والأهداف المالية. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>التحقق من أن الموظفين يوفون بوعد العلامة التجارية ويقدمون دائمًا خدمة استثنائية للضيوف.</li><li>التحقق من تقديم الموظفين لخدمة ممتازة للعملاء الداخليين في الأقسام الأخرى.</li><li>مراقبة التفاعلات بين الموظفين والضيوف وتوجيه الموظفين في مهارات خدمة الضيوف حسب الحاجة.</li><li>التحقق من التعامل مع جميع شكاوى واستفسارات الضيوف والعملاء الداخليين بطريقة سريعة ولبقة وفعالة، والمتابعة لضمان حل المشكلات بشكل مرضٍ.</li><li>التحقق من تشغيل المنفذ بما يتماشى مع الأهداف لزيادة الربحية إلى أقصى حد مع الوفاء بوعد العلامة التجارية.</li><li>مساعدة المدير العام للضيافة في إعداد خطة العمل السنوية والميزانية للمنفذ.</li><li>دعم المدير العام للضيافة في تحليل أداء أعمال المنفذ لتسهيل التنبؤ الدقيق والفعال.</li><li>إدارة الأهداف المالية والتكاليف للمنفذ بشكل استباقي بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>التحقق من التزام العمليات بسياسات الشركة والسياسات التنظيمية المتعلقة بحفظ السجلات المالية والتعامل مع الأموال.</li><li>المشاركة بفعالية في اجتماعات إدارة العائدات والإيرادات الأسبوعية، والإشراف على هياكل التسعير المناسبة لزيادة العائد والأرباح الإجمالية إلى أقصى حد عبر العملية بأكملها.</li><li>استغلال الفرص التسويقية والترويجية لزيادة الوعي وزيادة إيرادات المنفذ.</li><li>دعم المدير العام للضيافة ورئيس التسويق والاتصالات في QC+ بشكل استباقي لتطبيق خطة التسويق السنوية لعمليات الأغذية والمشروبات.</li><li>إدارة المنفذ، والسعي لتحقيق التميز والجودة في جميع جوانب التشغيل.</li><li>التنسيق بشكل استباقي وتعاوني مع المؤسسات الشريكة الاستشارية لتنفيذ مفهوم المطعم وضمان تقديم وعد العلامة التجارية بالكامل.</li><li>التحقق من الحفاظ على نظافة وتنظيم المنفذ والمنطقة المحيطة به دائمًا.</li><li>الإشراف على إعداد وتنفيذ جداول عمل الموظفين في المنفذ لتلبية الاحتياجات التشغيلية بفعالية.</li><li>مراقبة عمليات المنفذ، خاصة خلال فترات أوقات الذروة، وإجراء تعديلات الموارد عند الضرورة.</li><li>التحقق من أن العملية وموظفيها يدعمون الأقسام الأخرى ويتعاونون معها بمرونة.</li><li>التحقق من إلمام الموظفين بتوفر الأصناف الموسمية والجديدة في قائمة الطعام.</li><li>التعاون وثيقًا مع رئيس الطهاة/الشيف التنفيذي والفريق لتحسين تشغيل المنفذ.</li><li>مراقبة معايير جودة منتجات الأغذية والمشروبات المقدمة في المنفذ والحفاظ عليها، وتقديم الملاحظات لرئيس الطهاة/الشيف التنفيذي والفريق عند الاقتضاء.</li><li>تنفيذ استراتيجيات إدارة الجودة والامتثال التنظيمي من خلال ضمان تطبيق جميع المعايير الداخلية والدولية بفعالية، مثل نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، ومعايير الصحة والسلامة، إلخ.</li><li>إدارة المخزون، وتقديم طلبات الإمدادات وفقًا للاحتياجات التشغيلية، وبناء علاقات جيدة مع الموردين والبائعين الخارجيين.</li><li>صيانة المعدات وفقًا لمعايير عالية، والحصول على الدعم الفني (وفقًا للإجراءات التشغيلية) لإصلاح أي أعطال في المعدات في الوقت المناسب.</li><li>تحديد اتجاه واضح، وتحديد أولويات المهام، وتكليف وتفويض المسؤولية، ومراقبة الأداء الفردي، تقديم الملاحظات المنتظمة، واتخاذ إجراءات سريعة عند الضرورة.</li><li>التحكم في التكاليف من خلال الضمان بأن تشغيل المنفذ يقلل من الهدر والتلف والكسر.</li><li>تعزيز الربحية التشغيلية من خلال البيع الإضافي عند توفر الفرص لذلك.</li><li>التحقق من الامتثال الكامل للعملية بسياسات وإجراءات QC+.</li><li>المشاركة بفعالية في اجتماعات إدارة الأغذية والمشروبات.</li><li>دعم الحفلات والمؤتمرات والأنشطة الأخرى الموكلة من قبل المدير العام للضيافة.</li><li>أداء أي مهام أخرى يكلّف بها المدير العام للضيافة حسب الضرورة.</li><li>تشجيع الموظفين وتحفيزهم، وبناء الثقة والاحترام والتعاون داخل الفريق.</li><li>التحقق من الحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومتناغمة داخل العملية التشغيلية.</li><li>مراجعة والموافقة على جميع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية بدءًا من الشؤون الشخصية للموظفين (الإجازات، الموافقات على القروض) إلى تخطيط القوى العاملة.</li><li>دعم المدير العام للضيافة في توظيف واختيار والتعريف بالعمل لموظفي المنفذ.</li><li>الإشراف على انضباط موظفي المنفذ ومظهرهم، والتحقق من ارتداء الزي الرسمي الصحيح والحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة العامة وفقًا لمعايير المظهر المتفق عليها.</li><li>تعزيز فعالية موظفي المنفذ من خلال تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم عبر التدريب والتوجيه والإرشاد المناسب.</li><li>إجراء مراجعات تقييم الأداء السنوي لموظفي المنفذ ودعمهم في تحقيق أهداف تطويرهم المهني.</li><li>تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية فعالة لأعضاء فريق العمل.</li><li>التحقق من اتباع الموظفين لجميع سياسات والقواعد واللوائح المحلية والخاصة بالشركة، بما في ذلك المتعلقة بالصحة والسلامة والأمن، إلخ.</li><li>حضور الدورات التدريبية عند الطلب والمواكبة المستمرة لتطورات وممارسات القطاع.</li></ul> المؤهلات:<ul><li>يفضل الحصول على درجة علمية في الضيافة أو شهادة ذات صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الضيافة/المطاعم</li></ul>

Full Time LinkedIn

Sales Executive

On-site - Qatar - Doha 7 October 2026

Sales

Your day to day <ul><li>Maintain and regularly update database including details of sales calls and client information as per company guidelines.</li><li>Produce and conduct familiarization & entertainment programs for voco® Doha West Bay Suites for identified target accounts.</li><li>Communicate with other hotel departments to ensure superior quality service delivery to all customers.</li><li>Handle and reply to request such as Meeting & Events, Catering and Groups.</li><li>Prepare needed documents and communicate with other department such as BEO, VIP arrival , Extension and any other related communication needed.</li><li>Maintain detailed awareness of booking patterns, room night productivity, cancellations and any other factors that may impact results.</li><li>Liaise closely with the Reservations, Sales Administrator and Sales Executives for lead generation and potential business opportunities.</li><li>Ensure that all personal accountabilities and deadlines set in the Business Plan are met</li><li>Maintain professional business confidentiality.</li><li>Prepare any other reports required by the Director of Sales and Marketing or General Manager.</li><li>Conduct yourself in a professional manner at all times and maintain high grooming standard.</li><li>Conduct market research to identify potential leads and opportunities.</li><li>Prepare promotional materials and logistics for these events. </li></ul>Provide administrative support to sales managers and executives as needed. What We Need From You RESPONSIBLE BUSINESS <ul><li>Liaise with Director of Sales and Marketing and General Manager daily</li><li>Ensure effective interdepartmental communication</li><li>Liaise with Director of Sales and Marketing on all quotes for extended stays' groups for sign off prior to presentation to client</li><li>Preparation of quotes, issuing of contracts, communications, database input and filing</li><li>Preparing of month end reports and monthly forecasts, anticipated revenue forecast, yearly budgets, weekly forecasts and weekly budgeting</li><li>Ensuring that all requests are replied to within 24 hours</li><li>Communicate with customers to address inquiries, resolve issues, and provide product/service information.</li><li>Maintain positive relationships with clients and ensure their needs are met. </li></ul>Sales <ul><li>Conduct site inspections</li><li>Cold calling to secure new business sales calls/appointments</li><li>Telemarketing</li><li>Communicate and follow through with hotel departments to ensure that the sales commitment is being fulfilled</li><li>Assist with market intelligence and information gathering of benefit to the hotel.</li><li>Assist sales representatives with order processing, quotes, and sales inquiries.</li><li>Coordinate and schedule sales meetings, presentations, and appointments.</li><li>Prepare and distribute sales materials, reports, and presentations. </li></ul>Management <ul><li>Comply with and ensure adherence to all of the hotel’s policies and procedures</li><li>Comply with all occupational health and safety policies and procedures</li><li>Attend all scheduled meetings.</li><li>Maintain a good working relationship with all staff and colleagues throughout the hotel and sister properties</li><li>Maintain in good working order all hotel property in your possession.</li><li>Maintain a positive and professional attitude at all times</li><li>Have working knowledge of budget targets and develop strategies to achieve set targets</li><li>Develop methods and initiatives to increase departmental revenue within the sales team. </li></ul>GENERAL <ul><li>Communicate effectively with all other departments</li><li>Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session.</li><li>Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations.</li><li>Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager</li><li>Achievement of budget revenue</li><li>Acquisition of key accounts</li><li>All client requests are followed up on and responded to within same business day.</li><li>Assigned projects are completed within designated timeframes</li><li>Efficient communication platform is consistently maintained</li><li>Maintains an 'executive presence' and uphold high professional standards in all dealings. </li></ul>Reports, presentations and other administrative duties are consistently on a high standard What We Need From You PERSONAL CHARACTERISTICS Education <ul><li>Bachelor of Science in Administration or Hotel Management degree</li><li>Tertiary qualifications relevant to Sales would be an advantage </li></ul>Experience <ul><li>Previous experience within a hotel sales environment in an internationally recognized hotel chain at managerial level for at least 3 to 5 years within Qatar market.</li><li>Current/previous responsibility for key accounts and new business generation in premium markets.</li><li>Track record of achieving sales targets.</li><li>Existing corporate accounts in Qatar market.</li><li>Demonstrated ability to manage own and others tasks through to conclusion.</li><li>Ability to lead presentations, conduct effective negotiations and close deals. </li></ul>Technical <ul><li>Competent Word, Excel, PowerPoint and software packages</li><li>High proficiency in English language oral and written skills</li><li>Highly organized, able to coordinate the efforts of others and manage multiple assignments and projects.</li><li>Knowledge of hotel PMS (HIS, Opera) and other industry related software programs. </li></ul>Personal Attributes <ul><li>‘Can do’ attitude combined with a high level of energy</li><li>Professionally groomed</li><li>Articulate and confident</li><li>Effective problem-solving skills </li></ul>Ability to work to deadlines and maintain composure at all times Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

مهامك اليومية <ul><li>الصيانة والتحديث المنتظم لقاعدة البيانات بما في ذلك تفاصيل المكالمات البيعية ومعلومات العملاء وفقًا لإرشادات الشركة.</li><li>إعداد وتنفيذ برامج التعريف والترفيه لفندق voco® أجنحة الدوحة وست باي للحسابات المستهدفة المحددة.</li><li>التواصل مع إدارات الفندق الأخرى لضمان تقديم خدمة عالية الجودة لجميع العملاء.</li><li>التعامل مع الطلبات والرد عليها مثل الاجتماعات والفعاليات، وتموين الطعام، والمجموعات.</li><li>إعداد المستندات المطلوبة والتواصل مع الإدارات الأخرى مثل أوامر الفعاليات والحفلات (BEO)، ووصول كبار الشخصيات (VIP)، والتمديد وأي تواصل آخر ذات صلة.</li><li>الحفاظ على دراية تفصيلية بأنماط الحجز، وإنتاجية الليالي الفندقية، والإلغاءات وأي عوامل أخرى قد تؤثر على النتائج.</li><li>التنسيق عن قرب مع قسم الحجوزات، وإداري المبيعات، وتنفيذيي المبيعات لجلب العملاء المحتملين وفرص الأعمال التجارية.</li><li>الالتزام بجميع المسؤوليات الشخصية والمواعيد النهائية المحددة في خطة العمل</li><li>الحفاظ على السرية المهنية للأعمال.</li><li>إعداد أي تقارير أخرى يطلبها مدير المبيعات والتسويق أو المدير العام.</li><li>التصرف بأسلوب مهني في جميع الأوقات والحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد العملاء المحتملين والفرص.</li><li>إعداد المواد الترويجية والترتيبات اللوجستية لهذه الفعاليات. </li></ul>تقديم الدعم الإداري لمديري ومسؤولي المبيعات حسب الحاجة. متطلبات الوظيفة الأعمال المسؤول عنها <ul><li>التواصل والتنسيق اليومي مع مدير المبيعات والتسويق والمدير العام</li><li>ضمان التواصل الفعال بين الإدارات</li><li>التنسيق مع مدير المبيعات والتسويق بشأن جميع عروض الأسعار لمجموعات الإقامات الطويلة للحصول على الموافقة قبل تقديمها للعميل</li><li>إعداد عروض الأسعار، وإصدار العقود، والمراسلات، وإدخال البيانات في قاعدة البيانات والأرشفة</li><li>إعداد تقارير نهاية الشهر والتوقعات الشهرية، وتوقعات الإيرادات المتوقعة، والميزانيات السنوية، والتوقعات الأسبوعية والميزانيات الأسبوعية</li><li>الضمان والحرص على الرد على جميع الطلبات خلال 24 ساعة</li><li>التواصل مع العملاء للرد على الاستفسارات وحل المشكلات وتقديم معلومات حول المنتجات/الخدمات.</li><li>الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء وضمان تلبية احتياجاتهم. </li></ul>المبيعات <ul><li>إجراء جولات معاينة للموقع</li><li>إجراء الاتصالات التسويقية المباشرة لتأمين مكالمات/مواعيد مبيعات جديدة</li><li>التسويق عبر الهاتف</li><li>التواصل والمتابعة مع إدارات الفندق لضمان الوفاء بالتزامات المبيعات</li><li>المساعدة في جمع معلومات وشؤون السوق ذات الفائدة للفندق.</li><li>مساعدة ممثلي المبيعات في معالجة الطلبات، وعروض الأسعار، واستفسارات المبيعات.</li><li>تنسيق وجدولة اجتماعات المبيعات والعروض التقديمية والمواعيد.</li><li>إعداد وتوزيع المواد والتقارير والعروض التقديمية الخاصة بالمبيعات. </li></ul>الإدارة <ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الفندق وضمان تطبيقها</li><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية</li><li>حضور جميع الاجتماعات المجدولة.</li><li>الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع جميع الموظفين والزملاء في الفندق والفنادق الشقيقة</li><li>الحفاظ على جميع ممتلكات الفندق التي بحوزتك بحالة جيدة.</li><li>الحفاظ على موقف إيجابي ومهني في جميع الأوقات</li><li>امتلاك معرفة عملية بأهداف الميزانية وتطوير استراتيجيات لتحقيق الأهداف المحددة</li><li>تطوير أساليب ومبادرات لزيادة إيرادات القسم ضمن فريق المبيعات. </li></ul>عام <ul><li>التواصل بفعالية مع جميع الإدارات الأخرى</li><li>حضور الاجتماعات والدورات التدريبية وأي اجتماع أو دورة تدريبية أخرى مطلوبة.</li><li>تحديد الفرص لابتكار تقديم الخدمات وعروض المنتجات لتلبية وتجاوز توقعات العملاء.</li><li>ضمان اعتماد ممارسات العمل الآمنة في جميع الأوقات والإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالصحة والسلامة المهنية فورًا إلى مديرك المباشر أو مدير الموارد البشرية</li><li>تحقيق الإيرادات المحددة بالميزانية</li><li>الاستحواذ على الحسابات الرئيسية</li><li>متابعة جميع طلبات العملاء والرد عليها في نفس يوم العمل.</li><li>إنجاز المشاريع المسندة في الأطر الزمنية المحددة</li><li>الحفاظ على منصة تواصل فعالة باستمرار</li><li>الحفاظ على "حضور تنفيذي" والالتزام بالمعايير المهنية العالية في جميع التعاملات. </li></ul>إعداد التقارير والعروض التقديمية والمهام الإدارية الأخرى بمستوى عالٍ باستمرار ما نحتاجه منك السمات الشخصية المؤهل العلمي <ul><li>درجة البكالوريوس في الإدارة أو إدارة الفنادق</li><li>تعد المؤهلات العالية ذات الصلة بالمبيعات ميزة إضافية </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة سابقة في مجال مبيعات الفنادق ضمن سلسلة فنادق معترف بها دولياً على مستوى إداري لمدة 3 إلى 5 سنوات على الأقل داخل سوق قطر.</li><li>مسؤولية حالية/سابقة عن الحسابات الرئيسية وجلب أعمال جديدة في الأسواق المتميزة.</li><li>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>امتلاك حسابات شركات حالية في سوق قطر.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مهامه ومهام الآخرين حتى إنجازها.</li><li>القدرة على قيادة العروض التقديمية وإجراء مفاوضات فعالة وإبرام الصفقات. </li></ul>المهارات التقنية <ul><li>إتقان برامج Word وExcel وPowerPoint والحزم البرمجية</li><li>إتقان عالي للغة الإنجليزية التحدث والكتابة</li><li>منظم للغاية، وقادر على تنسيق جهود الآخرين وإدارة العديد من المهام والمشاريع.</li><li>معرفة بأنظمة إدارة الفنادق PMS (مثل HIS، وOpera) والبرامج الأخرى ذات الصلة بالمجال. </li></ul>السمات الشخصية <ul><li>موقف إيجابي بروح "القدرة على الإنجاز" مع مستوى عالٍ من الحماس والطاقة</li><li>مظهر مهني لائق</li><li>لبق وواثق من نفسه</li><li>مهارات فعالة في حل المشكلات </li></ul>القدرة على العمل وفق المواعيد النهائية والحفاظ على الهدوء في جميع الأوقات ألا تستوفي كل المطلب تمامًا، ولكنك تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا لهذه الوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر 'تقديم الطلب'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.

Full Time 12 to 17 years Naukri Gulf

Site Structural Engineer

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Engineering

About the Role We are looking for a Civil / Structural Engineer to work under the Programme Management Business Group, providing project management and construction supervision services. The Civil / Structural Engineer will assist the Package Manager and/or Resident Engineer in administering the day-to-day technical and construction supervision activities of the project. He/She will undertake the review of contractor submittals, including shop drawings, method statements, inspection requests, and related engineering documentation. The role includes site inspections, monitoring of construction activities, and verification of works to ensure compliance with approved drawings, project specifications, applicable codes and standards, and quality requirements. The Civil / Structural Engineer will assist in identifying non-conformances and support the implementation of appropriate corrective actions. Based on the format and duties outlined in the civil / Structural Engineer role.<h2>Responsibilities</h2><ul><li>Assist the Project Manager and/or Resident Engineer in carrying out contractual responsibilities associated with the project.</li><li>Review civil and structural shop drawings, material submissions, method statements, RFIs, Technical Queries (TQs), and other project-related submissions.</li><li>Assist in the review of civil and structural shop drawings, method statements and corrective actions for compliance with project requirements and applicable codes and standards.</li><li>Monitor construction activities to verify compliance with approved drawings, specifications, quality requirements.</li><li>Perform site inspections, witness testing activities, and attend and carry out the inspection requests submitted by contractors.</li><li>Identify and report construction defects, non-conformances, and deviations from approved documents.</li><li>Coordinate with interface manager and other engineering disciplines to resolve design and construction interface issues.</li><li>Assist in review of contractor progress, quality performance, and compliance with approved methodologies.</li><li>Liaise with contractors, consultants, utility authorities, and project stakeholders as required.</li><li>Provide technical support in resolving civil and structural engineering issues arising during construction.</li><li>Maintain records of inspections, technical comments, observations.</li><li>Support the preparation of technical reports, site instructions, and engineering recommendations.</li><li>Ensure that health, safety, environmental, and quality requirements are implemented within assigned areas of responsibility.</li><li>Perform other responsibilities associated with this position as may be appropriate.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Experience & Qualifications</h2><ul><li>Bachelor s degree in civil or Structural Engineering.</li><li>MME registration is preferred.</li><li>12+ years of experience in civil and structural engineering design review and/or construction supervision of infrastructure, buildings, industrial, commercial, or utility projects.</li><li>Good understanding of reinforced concrete, structural steel, foundations, and associated civil infra works.</li><li>Familiarity with applicable international codes and standards, including ACI, BS EN, ASTM, and QCS requirements.</li><li>Understanding of local authority, utility, QatarEnergy, Kahramaa, and RLIC requirements applicable to civil and structural works.</li><li>Experience in reviewing contractor submissions, shop drawings, method statements, and material approvals.</li><li>Ability to work effectively within multidisciplinary project teams.</li></ul>

حول الدور نحن نبحث عن مهندس مدني/هيكلي للعمل ضمن مجموعة أعمال إدارة البرنامج، وتقديم خدمات إدارة المشروع والإشراف على البناء. سيساعد المهندس المدني/الهيكلي مدير الحزمة و/أو المهندس المقيم في إدارة أنشطة الإشراف الفني والجانب اليومي للمشروع. وسيقوم بمراجعة تقديمات المقاول، بما في ذلك رسومات الورشة، وبيانات الطريقة، وطلبات التفتيش، والوثائق الهندسية ذات الصلة. يشمل الدور عمليات التفتيش الميداني، ومراقبة أنشطة البناء، والتحقق من الأعمال لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، والكودات والمعايير المعمول بها، ومتطلبات الجودة. سيُساعد المهندس المدني/الهيكلي في تحديد عدم المطابقة ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. وفقاً للصيغة والمهام المذكورة في دور المهندس المدني/الهيكلي.<h2>المسؤوليات</h2><ul><li>مساعدة مدير المشروع و/أو المهندس المقيم في تنفيذ المسؤوليات التعاقدية المرتبطة بالمشروع.</li><li>مراجعة رسومات الورشة المدنية والهيكلية، وتقديمات المواد، وبيانات الطريقة، وRFIs، والأسئلة الفنية (TQs)، وغيرها من التقديمات ذات الصلة بالمشروع.</li><li>المساعدة في مراجعة رسومات الورشة المدنية والهيكلية، وبيانات الطريقة، والإجراءات التصحيحية لضمان التوافق مع متطلبات المشروع والمعايير المعمول بها.</li><li>مراقبة أنشطة البناء للتحقق من التوافق مع الرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات الجودة.</li><li>إجراء عمليات التفتيش الميدانية، وشهود الاختبار، وحضور وتنفيذ طلبات التفتيش المقدمة من المقاولين.</li><li>تحديد والتبليغ عن عيوب البناء وعدم المطابقة والانحرافات عن الوثائق المعتمدة.</li><li>التنسيق مع مدير الواجهة وباقي تخصصات الهندسة لحل قضايا الواجهة التصميمية والتنفيذية.</li><li>المساعدة في مراجعة تقدم المقاول، وأداء الجودة، والامتثال للمنهجيات المعتمدة.</li><li>التنسيق مع المقاولين والاستشاريين والجهات الموزعة للخدمات والجهات المعنية بالمشروع حسب الحاجة.</li><li>تقديم الدعم الفني في حل قضايا الهندسة المدنية والهيكلية التي تنشأ أثناء البناء.</li><li>الحفاظ على سجل التفتيشات، والتعليقات الفنية، والملاحظات.</li><li>دعم إعداد التقارير الفنية، والتعليمات الميدانية، والتوصيات الهندسية.</li><li>التأكد من تطبيق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة ضمن المجالات المسندة إليها.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب عند الاقتضاء.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<h2>الخبرة والمؤهلات</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهيكلية.</li><li>يفضل التسجيل في MME.</li><li>12+ سنوات من الخبرة في مراجعة تصميمات الهندسة المدنية/الهيكلية و/أو الإشراف على البناء للبنى التحتية والمباني والمشروعات الصناعية أو التجارية أو المرافق.</li><li>فهم جيد للخرسانة المسلحة والفولاذ الهيكلي والأساسات وأعمال الخدمات المدنية المرتبطة.</li><li>الإلمام بالكودات والمعايير الدولية المعمول بها، بما في ذلك ACI وBS EN وASTM ومتطلبات QCS.</li><li>فهم متطلبات السلطات المحلية والجهات المساعدة والموزعين القطريين (QatarEnergy وKahramaa وRLIC) المتعلقة بالأعمال المدنية والهيكلية.</li><li>خبرة في مراجعة تقديمات المقاولين، ورسومات الورشة، وبيانات الطريقة، واعتماد المواد.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق مشروع متعددة التخصصات.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Planning Engineer

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Administration

Requirements:Develop initiation programmes for all development stagesDevelop an overall development project progress control system for all phasesDevelop initiation programmes and detailed plans for all development phasesDevelop an overall development project progress control system for all phasesEffectively present project plans to stakeholdersEnsure supplier programmes are compliant and in line with the detailed plan and progress monitoring systemsMonitor suppliers Rate of Progress to ensure that this is consistent with the project planDraw up action plans for the recovery of slippage and implement these with suppliersAssist with the analysis of supplier claims to ensure that these are appropriately responded toClose-out planning functions for each project and ensure of data is correctly administered for the projectReview and understand all relevant project documents and conditionsEstablish and define project control procedures and identify the level of resources required to operate themDevelop in conjunction with the Project Manager and Client, a suitable work breakdown structure for the projectEstablish and communicate cost and schedule baselines and ensure control mechanisms are in place to monitor performanceReview overall project status with the Project Control Team and recommend corrective action where necessaryEnsure that all cost, planning and document control reports are prepared in accordance with the Project Control ManualOther planning management duties as assigned by the Planning Manager / Project Director / Senior Project ManagerA minimum of (15) years` experience in planning of construction projects, of which Seven (8) years` experience is in planning and programming High Quality projects using industry standard programming software such as Primavera P6.Preferably a Chartered Engineer or PE, although this is not essential if a track record of planning successful High Quality phased projects which have been open to the public during the works can be clearly demonstrated, including analyzing, constructing Schedules and Cost using Primavera Enterprises and Primavera Contract Management softwareBachelor’s Degree in Civil EngineeringUPDA Certified preferable.PSP Certified, MBA is an advantage

المتطلبات:تطوير برامج البدء لجميع مراحل التطويرتطوير نظام شامل للتحكم في تقدم مشروع التطوير لجميع المراحلتطوير برامج البدء والخطط التفصيلية لجميع مراحل التطويرتطوير نظام شامل للتحكم في تقدم مشروع التطوير لجميع المراحلتقديم خطط المشروع بفعالية لأصحاب المصلحةضمان توافق برامج الموردين وتماشيها مع الخطة التفصيلية وأنظمة مراقبة التقدممراقبة معدل تقدم الموردين لضمان اتساقه مع خطة المشروعوضع خطط عمل لتدارك التأخير وتطبيقها مع الموردينالمساعدة في تحليل مطالبات الموردين لضمان الرد عليها بشكل مناسبإغلاق مهام التخطيط لكل مشروع وضمان إدارة البيانات بشكل صحيح للمشروعمراجعة وفهم جميع وثائق وشروط المشروع ذات الصلةإرساء وتحديد إجراءات التحكم في المشروع وتحديد مستوى الموارد المطلوبة لتشغيلهاتطوير هيكل تجزئة العمل المناسب للمشروع بالتعاون مع مدير المشروع والعميلتحديد وإبلاغ خطوط الأساس للتكلفة والجدول الزمني وضمان وجود آليات تحكم لمراقبة الأداءمراجعة الوضع العام للمشروع مع فريق التحكم في المشروع والتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الضرورةالتحقق من إعداد جميع تقارير التكلفة والتخطيط والتحكم في الوثائق وفقًا لـ دليل التحكم في المشروعمهام أخرى لإدارة التخطيط يتم التكليف بها من قبل مدير التخطيط / مدير المشروع / مدير المشروع الأولخبرة لا تقل عن (15) عامًا في تخطيط مشاريع البناء، منها ثماني (8) سنوات خبرة في تخطيط وبرمجة المشاريع عالية الجودة باستخدام برامج البرمجة القياسية في القطاع مثل Primavera P6.يفضل أن يكون مهندسًا معتمدًا (Chartered Engineer) أو مهندسًا محترفًا (PE)، على الرغم من أن هذا ليس إلزاميًا إذا أمكن إثبات سجل حافل بتخطيط مشاريع مرحلية ناجحة عالية الجودة كانت مفتوحة للجمهور أثناء الأعمال بوضوح، بما في ذلك تحليل وبناء الجداول الزمنية والتكلفة باستخدام برامج Primavera Enterprises و Primavera Contract Managementدرجة البكالوريوس في الهندسة المدنيةيفضل الحصول على شهادة UPDA.شهادة PSP، وتعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) ميزة إضافية

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Project Package Manager (Mechanical)

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Engineering

Key Responsibilities<ul><li>Manage the assigned mechanical package throughout the full project lifecycle.</li><li>Define and coordinate the package scope, deliverables, schedule, budget, and execution strategy.</li><li>Lead package execution activities in alignment with overall project objectives and milestones.</li><li>Coordinate with Engineering, Procurement, Construction, Commissioning, Quality, HSE, Logistics and Project Controls teams.</li><li>Manage package interfaces across multiple disciplines, contractors, suppliers, and client representatives.</li><li>Monitor package progress, identify risks and deviations, and implement recovery actions when required.</li></ul>Requirements<ul><li>Degree in Mechanical Engineering or a related technical discipline.</li><li>Minimum 15 years of experience in the Oil & Gas, Energy, Offshore, or EPC industry.</li><li>Demonstrated experience as a Package Manager, Project Management, Work Package Manager, or equivalent role on large EPC projects.</li><li>Mandatory experience on mega EPC projects with complex multidisciplinary scopes and multiple interfaces.</li><li>Proven experience managing mechanical equipment and package delivery during project execution phases.</li><li>Previous experience in offshore projects and Middle East projects will be considered an advantage.</li></ul>Note: This position is focused on package execution and project management. A detailed design engineering background is not required. Candidates with strong package management, project execution, procurement, construction, and delivery experience within major EPC projects are encouraged to apply.Desired Candidate ProfileDegree in Mechanical Engineering or a related technical discipline. Minimum 15 years of experience in the Oil & Gas, Energy, Offshore, or EPC industry. Demonstrated experience as a Package Manager, Project Management, Work Package Manager, or equivalent role on large EPC projects. Mandatory experience on mega EPC projects with complex multidisciplinary scopes and multiple interfaces. Proven experience managing mechanical equipment and package delivery during project execution phases. Previous experience in offshore projects and Middle East projects will be considered an advantage. Note: This position is focused on package execution and project management. A detailed design engineering background is not required. Candidates with strong package management, project execution, procurement, construction, and delivery experience within major EPC projects are encouraged to apply.

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة الحزمة الميكانيكية المعينة طوال دورة حياة المشروع الكلية.</li><li>تحديد وتنسيق نطاق الحزمة، والتسليمات، والجدول، والميزانية، واستراتيجية التنفيذ.</li><li>قيادة أنشطة تنفيذ الحزمة بما يتماشى مع أهداف المشروع العامة والمعالم الرئيسية.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والشراء والبناء والتكليف والجودة والصحة والسلامة والبيئة واللوجستيات والتحكم بالمشروع.</li><li>إدارة واجهات الحزمة عبر تخصصات متعددة ومتعاقدين وموردين وممثلي العميل.</li><li>متابعة تقدم الحزمة، وتحديد المخاطر والانحرافات، وتنفيذ إجراءات الاستعادة عند الحاجة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة في الهندسة الميكانيكية أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في صناعة النفط والغاز، والطاقة، وبحرية، أو EPC.</li><li>خبرة موثقة كـ مدير حزمة، إدارة مشاريع، مدير حزمة العمل، أو دور مكافئ في مشاريع EPC كبيرة.</li><li>خبرة إلزامية في مشاريع EPC عملاقة ذات نطاقات متعددة التخصصات وواجهات متعددة.</li><li>خبرة موثقة في إدارة المعدات الميكانيكية وتسليم الحزم خلال مراحل تنفيذ المشروع.</li><li>ستُعتبر الخبرة السابقة في مشاريع بحرية ومشاريع في الشرق الأوسط ميزة.</li></ul>ملاحظة: يتركّز هذا المنصب على تنفيذ الحزمة وإدارة المشروع. الخلفية الهندسية التفصيلية في التصميم ليست مطلوبة. يُشجّع المتقدمون ذوو خبرة قوية في إدارة الحزم، وتنفيذ المشاريع، والشراء، والبناء والتسليم ضمن مشاريع EPC كبرى على التقديم.الملف المرغوب للمرشحدرجة في الهندسة الميكانيكية أو تخصص تقني ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في صناعة النفط والغاز، والطاقة، وبحرية، أو EPC. خبرة موثقة كـ مدير حزمة، إدارة مشاريع، مدير حزمة العمل، أو دور مكافئ في مشاريع EPC كبيرة. خبرة إلزامية في مشاريع EPC عملاقة ذات نطاقات متعددة التخصصات وواجهات متعددة. خبرة موثقة في إدارة المعدات الميكانيكية وتسليم الحزم خلال مراحل تنفيذ المشروع. ستُعتبر الخبرة السابقة في مشاريع بحرية ومشاريع في الشرق الأوسط ميزة. ملاحظة: يتركّز هذا المنصب على تنفيذ الحزمة وإدارة المشروع. الخلفية الهندسية التفصيلية في التصميم ليست مطلوبة. يُشجّع المتقدمون ذوو خبرة قوية في إدارة الحزم، وتنفيذ المشاريع، والشراء، والبناء والتسليم ضمن مشاريع EPC كبرى على التقديم.

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Project Package Manager (Mechanical)

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Engineering

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة الحزمة الميكانيكية المخصصة طوال دورة حياة المشروع بالكامل.</li><li>تحديد وتنسيق نطاق الحزمة، والتسليمات، والجدول الزمني، والميزانية، واستراتيجية التنفيذ.</li><li>قيادة أنشطة تنفيذ الحزمة بما يتوافق مع أهداف المشروع العامة والمعالم الرئيسية.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والاختبار والجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة واللوجستيات والتحكم في المشروع.</li><li>إدارة واجهات الحزمة عبر تخصصات متعددة ومتعاقدين وموردين وممثلي العميل.</li><li>رصد تقدم الحزمة، وتحديد المخاطر والانحرافات، وتنفيذ إجراءات التعافي عند الضرورة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة في الهندسة الميكانيكية أو تخصص تقني ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في صناعة النفط والغاز والطاقة والمنصات البحرية أو EPC.</li><li>خبرة مثبتة كمدير حزمة، إدارة مشروع، مدير حزمة العمل، أو دور مكافئ في مشاريع EPC كبيرة.</li><li>خبرة إلزامية في مشاريع EPC عملاقة بمدد متعددة التخصصات وواجهات متعددة.</li><li>خبرة موثقة في إدارة المعدات الميكانيكية وتسليم الحزم خلال مراحل تنفيذ المشروع.</li><li>سياسة سابقة في مشاريع بحرية ومشاريع في الشرق الأوسط ستعتبر ميزة.</li></ul>ملاحظة: يركز هذا المنصب على تنفيذ الحزمة وإدارة المشروع. لا يُشترط وجود خلفية تصميم هندسي تفصيلي. يُشجع المتقدمون ذوو خبرة قوية في إدارة الحزم وتنفيذ المشروع والمشتريات والبناء والتسليم ضمن مشاريع EPC كبرى على التقديم.الملف المرغوب للمرشحدرجة في الهندسة الميكانيكية أو تخصص تقني ذو صلة. خبرة لا تقل عن 15 عامًا في صناعة النفط والغاز والطاقة والمنصات البحرية أو EPC. خبرة مثبتة كمدير حزمة، إدارة مشروع، مدير حزمة العمل، أو دور مكافئ في مشاريع EPC كبيرة. خبرة إلزامية في مشاريع EPC عملاقة بمدد متعددة التخصصات وواجهات متعددة. خبرة مثبتة في إدارة المعدات الميكانيكية وتسليم الحزم خلال مراحل تنفيذ المشروع. ستكون الخبرة السابقة في مشاريع بحرية ومشاريع الشرق الأوسط ميزة. ملاحظة: يتركز هذا المنصب على تنفيذ الحزمة وإدارة المشروع. خلفية تصميم هندسي تفصيلي ليست مطلوبة. يُشجع المتقدمون ذوو خبرة قوية في إدارة الحزم، وتنفيذ المشروع، والمشتريات، والبناء، والتسليم ضمن مشاريع EPC كبرى على التقديم.

Full Time LinkedIn

Information Technology Help Desk

On-site - Qatar - Doha Sunday

Information Technology

About the opportunity We are recruiting on behalf of a leading financial institution in Doha for a Help Desk Officer to join its IT Operations team. The employer’s identity will be disclosed to shortlisted candidates. The role The Help Desk Officer provides first-line technical support across the organization, ensuring IT issues are resolved promptly and users receive a consistently high standard of service. The role covers logging, monitoring and resolving incidents, coordinating with internal teams and external vendors, and contributing to the continuous improvement of IT support. Key responsibilities Incident management and user support<ul><li>Receive, log and resolve IT enquiries and incidents via phone, email and the service portal</li><li>Provide first-level support for desktops, laptops, mobile devices, printers and software applications</li><li>Escalate complex issues to higher-tier support or the relevant teams</li><li>Ensure Service Level Agreements are met, and service quality is maintained</li></ul>Service desk operations<ul><li>Monitor, track and close support tickets using help desk management tools</li><li>Maintain accurate records of incidents, problems and resolutions</li><li>Prepare regular reports on help desk performance, ticket volume, resolution times and user satisfaction</li></ul>Technical administration<ul><li>Set up and configure end-user devices including desktops, laptops, phones and tablets</li><li>Install and update operating systems, software applications and security patches</li><li>Manage user accounts, passwords and access permissions in line with IT policy</li></ul>Continuous improvement and knowledge management<ul><li>Identify recurring issues and recommend process improvements to reduce outages</li><li>Contribute to support documentation and knowledge base articles</li><li>Keep current with emerging technologies and best practice in IT support</li></ul>Stakeholder coordination<ul><li>Coordinate with internal departments, vendors and third parties to resolve issues</li><li>Support new joiner onboarding, office moves and equipment provisioning</li></ul>Security and compliance<ul><li>Report security incidents and suspicious activity to the appropriate teams</li><li>Ensure compliance with IT policies, procedures and regulatory requirements</li></ul> Requirements Essential<ul><li>Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science or a related field</li><li>Minimum 3 years’ experience in IT help desk or technical support</li><li>Proven ability to troubleshoot hardware, software and network issues</li><li>Experience with help desk management systems (e.g. ManageEngine)</li><li>Familiarity with remote support and asset management tools</li><li>Proficiency across Windows, macOS, iOS and Android</li><li>Strong knowledge of computer hardware, peripherals and multi-vendor printers</li><li>Working knowledge of Microsoft Office, email clients and collaboration tools</li><li>Basic understanding of network fundamentals, security protocols and user account management</li><li>English required</li></ul>Desirable<ul><li>IT certifications such as CompTIA A+, ITIL Foundation, or Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator</li><li>Arabic highly desirable</li></ul>

نبذة عن الفرصة نقوم بالتوظيف نيابة عن مؤسسة مالية رائدة في الدوحة لشغل وظيفة مسؤول مكتب مساعدة للانضمام إلى فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات لديها. سيتم الكشف عن هوية صاحب العمل للمرشحين المؤهلين في القائمة القصيرة. الدور الوظيفي يقدم مسؤول مكتب المساعدة الدعم الفني من المستوى الأول على مستوى المؤسسة، مما يضمن حل مشكلات تكنولوجيا المعلومات بسرعة وتلقي المستخدمين لخدمة ذات مستوى عالٍ ومستمر. يشمل الدور تسجيل الحوادث ومراقبتها وحلها، والتنسيق مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين، والمساهمة في التحسين المستمر لدعم تكنولوجيا المعلومات. المسؤوليات الرئيسية إدارة الحوادث ودعم المستخدمين<ul><li>استقبال استفسارات وحوادث تكنولوجيا المعلومات وتسجيلها وحلها عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وبوابة الخدمة</li><li>تقديم دعم المستوى الأول لأجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة والأجهزة المحمولة والطابعات والتطبيقات البرمجية</li><li>تصعيد المشكلات المعقدة إلى مستويات دعم أعلى أو الفرق المعنية</li><li>ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على جودة الخدمة</li></ul>عمليات مكتب الخدمة<ul><li>مراقبة تذاكر الدعم وتتبعها وإغلاقها باستخدام أدوات إدارة مكتب المساعدة</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للحوادث والمشكلات والحلول</li><li>إعداد تقارير دورية عن أداء مكتب المساعدة وحجم التذاكر وأوقات الحل ورضا المستخدمين</li></ul>الإدارة الفنية<ul><li>إعداد وتكوين أجهزة المستخدم النهائي بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة والهواتف والأجهزة اللوحية</li><li>تثبيت وتحديث أنظمة التشغيل والتطبيقات البرمجية والتحديثات الأمنية</li><li>إدارة حسابات المستخدمين وكلمات المرور وأذونات الوصول بما يتماشى مع سياسة تكنولوجيا المعلومات</li></ul>التحسين المستمر وإدارة المعرفة<ul><li>تحديد المشكلات المتكررة والتوصية بتحسينات في العمليات لتقليل الأعطال</li><li>المساهمة في إعداد وثائق الدعم ومقالات قاعدة المعرفة</li><li>مواكبة التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في دعم تكنولوجيا المعلومات</li></ul>التنسيق مع أصحاب المصلحة<ul><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين والأطراف الخارجية لحل المشكلات</li><li>دعم عملية تهيئة الموظفين الجدد، والتنقلات المكتبية، وتوفير المعدات</li></ul>الأمن والامتثال<ul><li>الإبلاغ عن الحوادث الأمنية والأنشطة المشبوهة إلى الفرق المختصة</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات ومتطلبات تكنولوجيا المعلومات التنظيمية</li></ul> المتطلبات الأساسية<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات أو الدعم الفني</li><li>قدرة مثبتة على استكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج والشبكات وإصلاحها</li><li>خبرة في أنظمة إدارة مكتب المساعدة (مثل ManageEngine)</li><li>الإلمام بأدوات الدعم عن بُعد وإدارة الأصول</li><li>إتقان العمل على أنظمة Windows وmacOS وiOS وAndroid</li><li>معرفة قوية بأجهزة الكمبيوتر والمستلزمات الطرفية والطابعات من مختلف الشركات المصنعة</li><li>معرفة عملية ببرامج Microsoft Office وعملاء البريد الإلكتروني وأدوات التعاون</li><li>فهم أساسي لأساسيات الشبكات وبروتوكولات الأمان وإدارة حسابات المستخدمين</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب</li></ul>المفضلة<ul><li>شهادات في تكنولوجيا المعلومات مثل CompTIA A+، أو ITIL Foundation، أو Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator</li><li>إتقان اللغة العربية مرغوب فيه بشدة</li></ul>

Contract LinkedIn

HSE Engineer_400 kV Transmission project(6 months assignment)

On-site - Qatar - Doha 7 October 2026

Security & Safety

Job Description WSP Qatar is seeking a highly skilled Health and Safety officer, you should ensure that Health & Safety policies and procedures are effectively embedded across the projects, sites and office environments in compliance with local and international rules and regulations. Responsibilities <ul><li>Manage the health, safety and environmental arrangements for the project against the WSP HSEQ / client HSEQ Management System requirements, to ensure the protection of our people.</li><li>Manage HSE Inspectors to ensure they are monitoring the implementation of health and safety arrangements at project site level, in accordance with legal and client requirements.</li><li>Develop and deliver health, safety and environmental training to WSP employees including but not limited to; induction, safe working practices.</li><li>Review and approve contractor’s health, safety and environmental plans, risk assessments and method statements against legal and client requirements prior to the work being carried out.</li><li>Plan daily morning site visits across project sites to ensure health and safety measures are in place before works begins.</li><li>Carry out weekly joint HSE inspections with HSE Inspectors and contractor personnel and ensure all the corrective/preventive actions are closed out.</li><li>Organise HSE meetings with clients, WSP project staff, and contractors. Initiate and test emergency response plans and ensure the drills are carried out as per the project schedule and performance standards.</li><li>Ensure HSE Inspectors follow up on contractor’s incident investigation reports are completed and corrective actions are identified and closed out to prevent a recurrence and provide necessary technical guidance for accident protection.</li><li>Conduct regular site safely reviews. I liaise with enforcement authorities (PCFC, EHS Checks)I prepare and submit monthly HSE reports in conjunction with contractor personnel and to the client. </li></ul>Qualifications <ul><li>Excellent communication skills and the ability to influence.</li><li>Proficiency in English.</li><li>Proficient in Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint and Visio.</li><li>Bachelor Degree in Engineering or relevant subject.</li><li>Must be qualified with relevant Health and Safety Qualifications- Minimum NEBOSH IGC.</li><li>Minimum 07+ years’ experience in dealing with major construction projects. </li></ul>Imagine a better future for you and a better future for us all. Join our close-knit community of talented individuals who share your passion for making a positive impact. Our global team includes more than 69,000 employees, working together to make a difference in communities both close to home and around the world. With us, you can. Apply today.

الوصف الوظيفي تبحث WSP قطر عن مسؤول صحة والسلامة يتمتع بمهارات عالية، حيث يجب عليك ضمان تطبيق سياسات وإجراءات الصحة والسلامة بفعالية عبر المشاريع والمواقع وبيئات المكاتب بما يتوافق مع القوانين واللوائح المحلية والدولية. المسؤوليات <ul><li>إدارة ترتيبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع وفقاً لمتطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة الخاص بـ WSP / ونظام إدارة العميل، لضمان حماية موظفينا.</li><li>إدارة مفتشي الصحة والسلامة والبيئة لضمان مراقبتهم لتنفيذ ترتيبات الصحة والسلامة على مستوى موقع المشروع، وفقاً للمتطلبات القانونية ومتطلبات العميل.</li><li>تطوير وتقديم تدريبات الصحة والسلامة والبيئة لموظفي WSP بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر؛ التعريف والتوجيه، وممارسات العمل الآمنة.</li><li>مراجعة واعتماد خطط الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمقاول، وتقييمات المخاطر وبيانات طرق العمل وفقاً للمتطلبات القانونية ومتطلبات العميل قبل تنفيذ الأعمال.</li><li>تخطيط زيارات ميدانية صباحية يومية عبر مواقع المشروع لضمان تطبيق تدابير الصحة والسلامة قبل بدء الأعمال.</li><li>إجراء عمليات تفتيش أسبوعية مشتركة للصحة والسلامة والبيئة مع مفتشي الصحة والسلامة والبيئة وموظفي المقاول والتأكد من إغلاق جميع الإجراءات التصحيحية/الوقائية.</li><li>تنظيم اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة مع العملاء وموظفي مشروع WSP والمقاولين. إعداد واختبار خطط الاستجابة للطوارئ والتأكد من إجراء التدريبات وفقاً لجدول المشروع ومعايير الأداء.</li><li>ضمان متابعة مفتشي الصحة والسلامة والبيئة لتقارير التحقيق في الحوادث الخاصة بالمقاول واكتمالها وتحديد الإجراءات التصحيحية وإغلاقها لمنع تكرارها وتقديم التوجيه الفني اللازم للحماية من الحوادث.</li><li>إجراء مراجعات منتظمة لسلامة الموقع. والتواصل مع سلطات التفتيش والإنفاذ (PCFC، وفحوصات EHS) وإعداد وتقديم تقارير الصحة والسلامة والبيئة الشهرية بالتنسيق مع موظفي المقاول وللعميل. </li></ul>المؤهلات <ul><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التأثير.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>إتقان برامج Microsoft Office وWord وExcel وPowerPoint وVisio.</li><li>شهادة البكالوريوس في الهندسة أو في تخصص ذي صلة.</li><li>يجب أن يكون حاصلًا على مؤهلات الصحة والسلامة ذات الصلة - الحد الأدنى NEBOSH IGC.</li><li>خبرة لا تقل عن 7+ سنوات في التعامل مع مشاريع التشييد والبناء الكبرى. </li></ul>تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً. انضم إلى مجتمعنا المترابط من الأفراد الموهوبين الذين يشاركونك شغفك لإحداث تأثير إيجابي. يضم فريقنا العالمي أكثر من 69,000 موظف، يعملون معاً لإحداث فارق في المجتمعات القريبة من أرض الوطن وحول العالم. معنا، يمكنك تحقيق ذلك. قدّم طلبك اليوم.

Full Time Bayt

Used Car Buyer | Al-Futtaim Automotive | DOMASCO

On-site - Qatar - Doha 5 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role:The Used Cars Buyer is crucial in ensuring Al-Futtaim maintains a robust inventory of high-quality pre-owned vehicles. This position demands expert appraisal skills, negotiation capability, and a thorough understanding of market values and trends. Success in this role involves not only fulfilling stock requirements but also ensuring that purchases align with corporate KPIs around sales and gross margin. Additionally, the buyer will need to engage with vehicle appraisals, providing support for trade-ins, and ensuring that all purchased vehicles meet the company's quality and accessory standards. This role is set against a backdrop of continuous engagement with a diverse and dynamic team within the automotive division. What You Will Do:<ul><li>Buy pre-owned vehicles as required by the Stock Target report and daily stock availability report.</li><li>Ensure the KPIs of Purchase, Stock Age, Trade Sales, and Gross Margin are met or excelled.</li><li>Appraise vehicles technically and accurately estimate preparation expenses and value them as per the latest valuation guide and Stock Target/Availability reports.</li><li>Provide trade-in services to New Car Executives by appraising and valuating part exchange vehicles.</li><li>Capture details of all appraised vehicles in IS Auto through Zest and maintain the Zest appraisal file for regular follow-ups and purchases.</li><li>Complete negotiation, purchasing, and transfer of legal ownership of purchased vehicles, and provide required documents to the Administration department for purchase processing.</li><li>Ensure vehicles are purchased with all required accessories.</li><li>Monitor market trends and adapt purchasing strategies to meet stock demand effectively.</li><li>Work closely with sales teams to understand upcoming sales incentives or trends that will affect buying requirements.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills to be Successful:<ul><li>Technical proficiency in vehicle appraisal and repair cost estimation.</li><li>Strong negotiation and selling abilities.</li><li>Proficient in MS Office, with familiarity in SAP as a preference.</li><li>Effective grievance resolution skills and relationship-building capabilities with multicultural teams.</li></ul> What Qualifies You For The Role:<ul><li>Bachelor's degree or equivalent in any discipline.</li><li>Technical ability to appraise vehicles and estimate repair costs.</li><li>Excellent communication, selling, and negotiation skills.</li><li>Ability to tactfully handle customer grievances and confidently resolve customer complaints.</li><li>Strong relationship-building skills with the ability to deal with people of diverse nationalities at various levels.</li><li>Competency in MS Office applications.</li><li>Qatar driving license.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي:يلعب مشتري السيارات المستعملة دوراً حيوياً في ضمان الحفاظ على مخزون قوي من السيارات المستعملة عالية الجودة لدى الفطيم. يتطلب هذا المنصب مهارات تقييم متخصصة، وقدرة على التفاوض، وفهماً شاملاً للقيم السوقية والاتجاهات. لا يقتصر النجاح في هذا الدور على تلبية متطلبات المخزون فحسب، بل يشمل أيضاً ضمان توافق المشتريات مع مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة المتعلقة بالمبيعات وهامش الربح الإجمالي. بالإضافة إلى ذلك، سيحتاج المشتري إلى المشاركة في تقييم السيارات، وتقديم الدعم لاستبدال السيارات، وضمان استيفاء جميع السيارات المشتراة لمعايير الجودة والملحقات الخاصة بالشركة. يأتي هذا الدور في إطار التفاعل المستمر مع فريق متنوع وديناميكي داخل قطاع السيارات. المهام والمسؤوليات:<ul><li>شراء السيارات المستعملة وفقاً لما هو مطلوب في تقرير هدف المخزون وتقرير توفر المخزون اليومي.</li><li>ضمان تحقيق أو تجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية للشراء، وعمر المخزون، ومبيعات الجملة/التجارية، وهامش الربح الإجمالي.</li><li>تقييم السيارات تقنياً وتقدير مصاريف التجهيز بدقة وتقييم قيمتها وفقاً لأحدث دليل تقييم وتقارير هدف/توفر المخزون.</li><li>تقديم خدمات استبدال السيارات لجمهور استشاري مبيعات السيارات الجديدة من خلال تقييم وتثمين السيارات المستبدلة.</li><li>تسجيل تفاصيل جميع السيارات التي تم تقييمها في نظام IS Auto من خلال Zest والاحتفاظ بملف تقييم Zest للمتابعة الدورية والشراء.</li><li>إتمام إجراءات التفاوض، والشراء، ونقل الملكية القانونية للسيارات المشتراة، وتقديم المستندات المطلوبة إلى إدارة الشؤون الإدارية لمعالجة الشراء.</li><li>التحقق من شراء السيارات بجميع الملحقات المطلوبة.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وتكييف إستراتيجيات الشراء لتلبية الطلب على المخزون بفعالية.</li><li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات لفهم حوافز أو اتجاهات المبيعات القادمة التي ستؤثر على متطلبات الشراء.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح في الدور الوظيفي:<ul><li>الكفاءة الفنية في تقييم السيارات وتقدير تكاليف الإصلاح.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والبيع.</li><li>إتقان استخدام برامج MS Office، مع تفضيل المعرفة بنظام SAP.</li><li>مهارات فعالة في حل الشكاوى وقدرات على بناء العلاقات مع فرق متعددة الثقافات.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي:<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي تخصص.</li><li>القدرة الفنية على تقييم السيارات وتقدير تكاليف الإصلاح.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والبيع والتفاوض.</li><li>القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء بدبلوماسية وحل شكاوى العملاء بثقة.</li><li>مهارات قوية في بناء العلاقات مع القدرة على التعامل مع أشخاص من جنسيات مختلفة وعلى مستويات متعددة.</li><li>الكفاءة في استخدام تطبيقات MS Office.</li><li>رخصة قيادة قطرية.</li></ul> </div>

office manager Jobs

Application Specialist- System Integration

Junior Supervisor II

Manager – IT Audit – Bilingual Arabic Speaker

Corporate Governance Manager

Digital Marketing Manager

Production Planner

Field Service Engineer

Engineering Coordinator

Corporate Associate

Store & Inventory Controller

Assistant Buyer

Restaurant Manager

Sales Executive

Site Structural Engineer

Senior Planning Engineer

Project Package Manager (Mechanical)

Project Package Manager (Mechanical)

Information Technology Help Desk

HSE Engineer_400 kV Transmission project(6 months assignment)

Used Car Buyer | Al-Futtaim Automotive | DOMASCO

Site Owners

Employers

Job Seekers

office manager Jobs

Receive email alerts for office manager Jobs jobs