Jobs For Industrial Education Gradutes in Qatar in Qatar 2026

Bayt

Driver Operator Lead

On-site - Qatar 26 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Supply & Services Manager, the Driver Operator Lead supervises and leads a team responsible for loading and unloading, transporting, receiving, storing, and inventory control of materials and merchandise, ensuring safe, efficient, and timely operations. Responsible for the safe and efficient operation of Medium-Duty Trucks (5–13 tons), as well as vans, pickup trucks, and forklifts, in support of operational activities in Qatar. Responsibilities + Lead a team to accomplish provided tasks to standard. + Load, transport and offload furniture, materials and equipment. + Receive and maintain items in the Warehouse + Restock custodial and furnishing items + Manual labor as required (packing, unpacking, shelving) + Receive, store, and sort unserviceable equipment and supplies for disposal. + Move or transports materiel or supplies to other departments, using Pallet Jack, Forklift or industrial truck + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Minimum Qualifications + Must hold a Qatar-issued driving license (Minimum: Medium Truck) + Education/Certifications: + High School Diploma required + Must have and maintain a local driver’s license for all required vehicles and equipment. + Has two (2) years’ experience as a Medium or Heavy truck driver. + Program Specific Requirements: + Read, write and understand English + Assist customer Logistic Specialist with inventory management reconciliation + Experience: + 5 years' experience operating vehicles and forklifts in an industrial or commercial environment + Skills: + Must be highly proficient and licensed + Must be able to read, write and speak English clearly + Working Environment: + The worker is subject to both environmental conditions. Activities occur inside and outside. + The worker is subject to extreme heat. Temperatures above 100 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنى التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة وحتى ساحة المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهمات لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. وبالتوافق نحو هدفٍ مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. تحت إشراف مدير الإمداد والخدمات، يشرف قائد سائق المشغل ويقود فريقًا مسؤولاً عن تحميل وتفريغ، ونقل، واستلام، وتخزين، ورقابة المخزون للمواد والبضائع، مع ضمان عمليات آمنة وفعالة وفي الوقت المناسب. المسؤول عن التشغيل الآمن والفعال للشاحنات المتوسطة (5–13 طنًا)، وكذلك الفانات، وشاحنات النقل الصغيرة، والرافعات الشوكية، دعمًا للأنشطة التشغيلية في قطر. المسؤوليات + قيادة فريق لتحقيق المهام وفق المعايير. + تحميل ونقل وتفريغ الأثاث والمواد والمعدات. + استلام Items والاحتفاظ بها في المستودع + إعادة تعبئة عناصر النظافة والتأثيث + عمل يدوي حسب الحاجة (التعبئة، التفريغ، الترتيب) + استلام وتخزين وفرز المعدات والإمدادات غير الصالحة للاستخدام لإتلافها. + نقل المواد إلى أقسام أخرى باستخدام جالسة المنصات، رافعة شوكية أو شاحنة صناعية + أداء مهام وتكاليف أخرى كما هو مطلوب. المؤهلات + المؤهلات الدنيا + يجب أن يحمل رخصة قيادة قطرية صادرة (الحد الأدنى: شاحنة متوسطة) + التعليم/الشهادات: + شهادة الثانوية العامة مطلوبة + يجب أن يكون لديه ويحافظ على رخصة قيادة محلية لجميع المركبات والمعدات المطلوبة. + لديه خبرة عامين (2) كسائق شاحنة متوسطة أو ثقيلة. + متطلبات البرنامج المحددة: + قراءة وكتابة وفهم الإنجليزية + مساعدة أخصائي لوجستيات العملاء في تسوية المخزون + الخبرة: + 5 سنوات من الخبرة في تشغيل المركبات والرافعات الشوكية في بيئة صناعية أو تجارية + المهارات: + يجب أن يكون بارعًا ومرخصًا بشكل عالٍ + يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث بالإنجليزية بوضوح + بيئة العمل: + العامل عرضة للظروف البيئية. الأنشطة جارية داخلية وخارجية. + العامل عرضة للحرارة الشديدة. درجات حرارة فوق 100 درجة لمدة فترات تتجاوز ساعة. ينبغي أخذ تأثير ظروف بيئية أخرى في الاعتبار، مثل الرّيح والرطوبة. في V2X، نلتزم بشدة بمبدأ التكافؤ الوظيفي، بما في ذلك حماية قدامى المحاربين والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوطيد مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معالجة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة عاملة غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

Bayt

QNB3845-Vice President Digital Quality Control

On-site - Qatar 25 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary The incumbent will be responsible for ensuring the quality and reliability of digital banking services, including online banking platforms, mobile apps, and other digital channels and products. This individual will lead the quality assurance strategy and operations within the Retail Digital Business Department. The role involves overseeing the development and implementation of quality assurance standards, testing procedures, and quality control measures to ensure the highest level of service delivery for all digital banking products and services. This role requires a blend of strategic planning, leadership, technical expertise, and a deep understanding of digital banking operations. The ideal candidate will possess a strong background in software quality assurance, an understanding of digital banking technologies, and a proven record of accomplishment of leading QA teams to achieve excellence in the digital service delivery. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions <ul><li>Shareholder & Financial: Develop and implement a comprehensive QA strategy aligned with the bank’s digital transformation goals; collaborate with senior leadership to execute the digital strategy roadmap; establish KPIs and best practices; promote innovation, cost efficiency, and productivity; delegate authority and monitor performance; and maintain a clear understanding of financial and non-financial performance factors. </li><li>Customer (Internal & External): Lead and manage the QA team, set objectives, evaluate performance, and foster professional development; coordinate with project delivery departments; communicate quality metrics to senior management; liaise with internal and external stakeholders; work closely with product managers and developers to deliver high-quality solutions; ensure adherence to SLAs; and maintain strong relationships across departments. </li><li>Internal (Processes, Products, Regulatory): Collaborate with IT and development teams to integrate QA processes throughout the product lifecycle; implement cutting-edge QA practices and technologies; lead quality assurance frameworks focused on quality, security, and customer experience; oversee test plans and automated testing; drive continuous improvement and innovation within the team. </li><li>Learning & Knowledge: Maintain expertise in digital transformation, QA techniques, and digital banking technologies; troubleshoot complex issues; foster staff development and performance; and encourage innovative thinking and adoption of industry-leading practices. </li><li>Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Ensure compliance with regulatory standards and internal policies including AML, data protection, fraud control, and conduct risk; perform risk management in accordance with the Three Lines of Defence principle; complete mandatory training; and attend required seminars. </li><li>Other: Uphold data protection and confidentiality standards; maintain high professional ethics to strengthen the bank’s reputation; and perform other duties as assigned by management. </li></ul> Education and Experience Requirements <ul><li>Bachelor’s degree from a recognized university, preferably in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or Information Technology. </li><li>Minimum of 12 years of relevant experience, ideally within a highly rated international bank. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة سيكون الحاصل على المنصب مسؤولاً عن ضمان جودة وموثوقية الخدمات المصرفية الرقمية، بما في ذلك منصات الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول، وقنوات ومنتجات رقمية أخرى. سيقود هذا الشخص استراتيجية وعمليات ضمان الجودة ضمن قسم الأعمال الرقمية بالتجزئة. تتضمن الدور الإشراف على تطوير وتنفيذ معايير ضمان الجودة وإجراءات الاختبار وتدابير ضبط الجودة لضمان أعلى مستوى من تقديم الخدمة لجميع منتجات وخدمات الخدمات المصرفية الرقمية. يتطلب هذا الدور مزيجاً من التخطيط الاستراتيجي والقيادة والخبرة الفنية وفهماً عميقاً لعمليات الخدمات المصرفية الرقمية. سيكون المرشح المثالي حاصلاً على خلفية قوية في ضمان جودة البرمجيات، وفهم لتقنيات الخدمات المصرفية الرقمية، وسجل حافل في قيادة فرق ضمان الجودة لتحقيق التميز في تقديم الخدمات الرقمية. الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد <ul><li>المساهمون والمالية: وضع وتنفيذ استراتيجية QA شاملة تتماشى مع أهداف التحول الرقمي للبنك؛ التعاون مع القيادة العليا لتنفيذ خريطة استراتيجية الرقمية؛ وضع مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات؛ تعزيز الابتكار، وكفاءة التكلفة، والإنتاجية؛ تفويض authority ومراقبة الأداء؛ والحفاظ على فهم واضح لعوامل الأداء المالية وغير المالية. </li><li>العملاء (داخليون وخارجيون): قيادة وإدارة فريق ضمان الجودة، تحديد الأهداف، تقييم الأداء، وتعزيز التطوير المهني؛ التنسيق مع أقسام تسليم المشاريع؛ إيصال مقاييس الجودة للإدارة العليا؛ التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين؛ العمل عن كثب مع مديري المنتجات والمطورين لتقديم حلول عالية الجودة؛ ضمان الالتزام بمستويات الخدمات (SLAs)؛ والحفاظ على علاقات قوية عبر الأقسام. </li><li>الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والتطوير لدمج عمليات QA طوال دورة حياة المنتج؛ تطبيق ممارسات وتقنيات QA المتقدمة؛ قيادة أطر ضمان الجودة التي تركز على الجودة والأمن وتجربة العملاء؛ الإشراف على خطط الاختبار والاختبار الآلي؛ قيادة التحسين المستمر والابتكار داخل الفريق. </li><li>التعلم والمعرفة: الحفاظ على الخبرة في التحول الرقمي، وتقنيات QA، وتكنولوجيا الخدمات المصرفية الرقمية؛ معالجة المشكلات المعقدة؛ تعزيز تطوير وكفاءة أداء الموظفين؛ وتشجيع التفكير الابتكاري واعتماد أفضل الممارسات الرائدة في الصناعة. </li><li>المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر: ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والسياسات الداخلية بما في ذلك مكافحة غسل الأموال، حماية البيانات، مراقبة الاحتيال، ومخاطر السلوك؛ تنفيذ إدارة المخاطر وفق مبدأ ثلاث خطوط دفاع؛ إكمال التدريب الإلزامي؛ وحضور الندوات المطلوبة. </li><li>أخرى: الالتزام بمعايير حماية البيانات والسرية؛ الحفاظ على معايير مهنية عالية لتعزيز سمعة البنك؛ وأداء مهام أخرى كما قد تتطلبها الإدارة. </li></ul> متطلبات التعليم والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس من جامعات معترف بها، ويفضل في التسويق أو الخدمات المصرفية أو التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات. </li><li>حد أدنى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة، ويفضل ضمن بنك دولي عالي التصنيف. </li></ul> </div>

Bayt

QNB3846-Associate QNB First Customer Services (Qatarization)

On-site - Qatar 25 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary The incumbent is primarily responsible for supporting the Customer Relationship Executives/Managers in managing and servicing QNB First account holders, including the timely provision of excellent banking services and ensuring all customer instructions and transactions are completed efficiently. The role also involves handling day-to-day customer queries professionally and assisting customers within the branch premises. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions A. Shareholder & Financial<ul><li>Support Customer Relationship Managers and Executives in handling customer queries, complaints, and timely complaint resolution. </li><li>Enhance customer satisfaction through seamless service delivery to maximize customer profitability and acquisition. </li><li>Be mindful of Key Performance Indicators (KPIs) for QNB First customer service performance monitoring and quality measurement. </li><li>Formulate customer retention strategies to minimize attrition and grow the QNB First customer portfolio. </li><li>Implement KPIs and best practices for the Associate, QNB First Customer Service role. </li><li>Promote cost consciousness, efficiency, and productivity to minimize cost and optimize benefits for the Bank. </li><li>Act within the limits of delegated authority. </li></ul>B. Customer (Internal & External)<ul><li>Deliver high standards of customer service and proactively engage with customers visiting the branch. </li><li>Follow up on all customer issues to ensure complete satisfaction and maximum utilization of products and services. </li><li>Participate in database management, loyalty programs, and direct marketing initiatives for new product launches and promotional campaigns. </li><li>Provide service excellence to QNB First customers while maintaining strict confidentiality and integrity. </li><li>Proactively identify solutions and insights to address customer challenges. </li><li>Provide information about suitable products and services and identify cross-selling opportunities. </li><li>Enhance QNB’s image through proactive, customer-driven service. </li><li>Assist customers with all product-related inquiries and service requests. </li><li>Maintain activities in line with Service Level Agreements (SLAs). </li><li>Build and maintain effective relationships with related departments and units. </li><li>Provide timely and accurate information to Auditors, Compliance, Financial Control, and Risk when required. </li></ul>C. Internal (Processes, Products, Regulatory)<ul><li>Work in shifts as per approved bank policies. </li><li>Collaborate with QNB First Relationship Managers to identify service gaps. </li><li>Assist in resolving customer complaints and communication issues. </li><li>Manage implementation of customer products, services, and applications within approved service quality standards. </li><li>Assist customers in completing forms and applications such as: <ul><li>Account opening </li><li>ATM card applications </li><li>Credit card applications </li><li>Checkbook requests </li><li>Standing order instructions </li></ul></li><li>Perform customer-related operational tasks such as: <ul><li>Account opening posting </li><li>Customer data maintenance </li><li>Balance certificates </li><li>No-liability certificates </li></ul></li><li>Maintain customer information and inquiry tracking systems. </li><li>Maintain files, databases, records, registers, and logs. </li><li>Process authorization requests and downloads as required. </li><li>Escalate unresolved transaction-related issues to QNB First Management. </li></ul>D. Learning & Knowledge<ul><li>Maintain working knowledge of customer relationship management. </li><li>Identify professional development opportunities and participate in development activities. </li><li>Stay current with developments in the professional field. </li></ul> Education and Experience Requirements <ol><li>Bachelor's Degree, preferably in: <ul><li>Marketing </li><li>Banking </li><li>Finance </li><li>Accounting </li><li>Economics </li><li>Business Administration </li><li>Information Technology or related field </li></ul></li><li>No prior experience required. </li></ol> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص هدف الوظيفة المسؤول الأساسي عن دعم مديري/شركاء علاقات العملاء في إدارة وخدمة حاملي حسابات QNB First، بما في ذلك توفير الخدمات المصرفية المتميزة في الوقت المناسب وضمان اكتمال جميع تعليمات العملاء والمعاملات بكفاءة. كما تتضمن الدور التعامل مع استفسارات العملاء اليومية بشكل مهني ومساعدة العملاء داخل فروع البنك. الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد أ. المساهمين والمالي<ul><li>دعم مديري/تنفيذي علاقات العملاء في التعامل مع استفسارات العملاء وشكاواهم وحل الشكاوى بشكل فوري. </li><li>رفع مستوى رضا العملاء من خلال تقديم خدمة سلسة لتحقيق أقصى ربحية واكتساب العملاء. </li><li>الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمراقبة أداء خدمة عملاء QNB First وقياس الجودة. </li><li>صياغة استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء لتقليل الانفصال ونمو محفظة عملاء QNB First. </li><li>تنفيذ KPIs وأفضل الممارسات لدور الشريك/Associate في خدمة عملاء QNB First. </li><li>تعزيز وعي التكلفة والكفاءة والإنتاجية لتقليل التكلفة وتحقيق الفوائد للبنك. </li><li>العمل ضمن حدود التفويض المفوض. </li></ul>ب. العملاء (داخليون وخارجيون)<ul><li>تقديم مستويات عالية من خدمة العملاء والتفاعل بشكل استباقي مع العملاء الذين يزورون الفرع. </li><li>متابعة جميع مشكلات العملاء لضمان الرضا الكامل والاستخدام الأقصى للمنتجات والخدمات. </li><li>المشاركة في إدارة قواعد البيانات وبرامج الولاء ومبادرات التسويق المباشر لإطلاق منتجات جديدة وحملات ترويجية. </li><li>تقديم التميز في الخدمة لعملاء QNB First مع الحفاظ على السرية والنزاهة التامة. </li><li>التعرف مبكرًا على الحلول والرؤى لمعالجة تحديات العملاء. </li><li>توفير معلومات عن المنتجات والخدمات المناسبة وتحديد فرص البيع المتقاطع. </li><li>تعزيز صورة QNB من خلال خدمة نشطة يقودها العميل. </li><li>مساعدة العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بالمنتجات وطلبات الخدمة. </li><li>الحفاظ على الأنشطة بما يتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). </li><li>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع الأقسام والوحدات ذات الصلة. </li><li>توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمراجعين والتوافق والرقابة المالية والمخاطر عند الحاجة. </li></ul>ج. داخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم)<ul><li>العمل بنظام الورديات وفقًا لسياسات البنك المعتمدة. </li><li>التعاون مع مديري علاقات QNB First لتحديد فجوات الخدمة. </li><li>المساعدة في حل شكاوى العملاء ومشاكل الاتصال. </li><li>إدارة تنفيذ منتجات وخدمات وتطبيقات العملاء ضمن معايير جودة الخدمة المعتمدة. </li><li>مساعدة العملاء في إكمال النماذج والتطبيقات مثل: <ul><li>فتح الحساب </li><li>تطبيقات بطاقة الصراف الآلي </li><li>تطبيقات بطاقة الائتمان </li><li>طلبات دفتر الشيكات </li><li>تعليمات الأوامر الجارية </li></ul></li><li>أداء مهام تشغيلية متعلقة بالعميل مثل: <ul><li>إدراج فتح الحساب </li><li>صيانة بيانات العميل </li><li>شهادات الرصيد </li><li>شهادات لا مسؤولية </li></ul></li><li>الحفاظ على معلومات العميل وأنظمة تتبع الاستفسارات. </li><li>الحفاظ على الملفات وقواعد البيانات والسجلات والدفاتر والسجلات. </li><li>معالجة طلبات التفويض والتزيل كما هو مطلوب. </li><li>تصعيد مشاكل المعاملات غير المحلولة إلى QNB First Management. </li></ul>د. التعلم والمعرفة<ul><li>الحفاظ على معرفة عملية بإدارة علاقات العملاء. </li><li>تحديد فرص التطوير المهني والمشاركة في أنشطة التطوير. </li><li>المواكبة على التطورات في المجال المهني. </li></ul> متطلبات التعليم والخبرة <ol><li>درجة البكالوريوس، ويفضل في: <ul><li>التسويق </li><li>المصرفية </li><li>التمويل </li><li>المحاسبة </li><li>الاقتصاديات </li><li>إدارة الأعمال </li><li>تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة </li></ul></li><li>لا حاجة لخبرة سابقة. </li></ol>

Full Time LinkedIn

BMS Design Engineer

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Customer Service

ABEC is a leading specialist in Building and Energy Management Systems (BMS and EMS), delivering intelligent solutions that help organisations optimise their buildings, reduce energy consumption, and enhance sustainability performance. With a strong reputation for technical expertise and customer service, we partner with clients across multiple sectors, including commercial real estate, healthcare, education, data centres, retail, and industrial facilities. Our core product and service lines include:New Build BMS & PMS Projects (Contracting) BMS & PMS Maintenance, Remote Services, and Monitoring Special Projects in existing buildings (for Facilities Managers and End Users) Energy Contracts and Energy Efficiency Projects Smart Buildings Solutions (Analytics & IoT) Purpose of the role: To design solutions for control automation and monitoring projects (BMS, PLC, SCADA, Power Monitoring/Metering). Design Engineer (sometimes referred to as System Architect) will focus on and drive innovation in engineering methods, tools, and processes. To be able to deliver the design stage of BMS/PMS control automation and monitoring projects across the Middle East, from consultant specification through to issued technical design documentation ready for construction and commissioning handover, also if required to be able to produce software code and graphics. Key Responsibilities: Interface between the bid team and the project delivery team, providing input into New Projects bid opportunities. Take responsibility for the project solution in terms of design, including interfacing with external suppliers/customers and internal stakeholders. Support the Project Manager and Lead Engineer on project design and engineering implementation processes. Provide support to the wider engineering team regarding tools, techniques, and process improvements to ensure delivery on time, to budget, and effectively. Ensure all design information is available, and appropriate design documentation is completed, issued, and approved. Maintain accurate and timely communication with the ABEC Project Manager, Engineering Manager, and wider engineering team. Accurately record tasks on timesheets and complete expense claims on time. Provide regular progress updates to Project Managers, Engineering Manager, and Technical Support Managers. Maintain work efficiency to complete tasks within, or ahead of, allocated time frames/schedules. Consider and review alternative engineering methods, tools, and processes to improve quality and cost. Ensure standards of workmanship are consistently of the highest quality. Act as a Subject Matter Expert (SME) for BMS/PLC/SCADA/EPMS systems, providing advanced technical expertise. Mentor and support junior engineers and Solutions Architects, sharing knowledge and best practice. Lead on technical solution design for complex and major projects, including providing strategic input during bids. Recommend and introduce engineering methodologies, tools, and processes that drive improvements in quality, cost efficiency, and profitability. Represent ABEC as a senior technical authority with customers, contractors, and suppliers.

ABEC هي شركة رائدة متخصصة في أنظمة إدارة المباني والطاقة (BMS و EMS)، تقدم حلولاً ذكية تساعد المؤسسات في تحسين مبانيها وتقليل استهلاك الطاقة وتعزيز الأداء البيئي. سمعة قوية في الخبرة الفنية وخدمة العملاء، نتشارك مع العملاء عبر عدة قطاعات، بما في ذلك العقارات التجارية، الرعاية الصحية، التعليم، مراكز البيانات، التجزئة، والمرافق الصناعية. خطوط منتجاتنا وخدماتنا الأساسية تشمل: مشاريع BMS و PMS للبناء الجديد (المقاولات) صيانة BMS و PMS، الخدمات عن بُعد، والمراقبة مشاريع خاصة في المباني القائمة (للمديري المرافق والمستخدمين النهائيين) عقود الطاقة ومشروعات كفاءة الطاقة حلول المباني الذكية (التحليلات وإنترنت الأشياء) الغرض من الدور: تصميم حلول لأتمتة التحكم ومشاريع الرصد (BMS، PLC، SCADA، مراقبة/عداد الطاقة). سيتركز دور مهندس التصميم (يشار إليه أحياناً كمعماري النظام) على ودفع الابتكار في أساليب الهندسة والأدوات والعمليات. ليكون قادرًا على تنفيذ مرحلة التصميم من مشاريع أتمتة التحكم ومراقبة BMS/PMS عبر منطقة الشرق الأوسط، من مواصفات المستشار وحتى وثائق التصميم الفني الصادرة الجاهزة للبناء والتسليم التشغيلى، وإذا تطلب الأمر أيضًا أن يكون قادرًا على إنتاج كود برمجي ورسوميات. المسؤوليات الأساسية: التواصل بين فريق العطاء وفريق تسليم المشروع، وتقديم مدخلات إلى فرص العطاء للمشروعات الجديدة. تحمل مسؤولية حل المشروع من حيث التصميم، بما في ذلك التفاعل مع الموردين/العملاء الخارجيين وأصحاب المصلحة الداخليين. دعم مدير المشروع والمهندس الرئيسي في عمليات تصميم المشروع وتنفيذ الهندسة. تقديم الدعم لفريق الهندسة الأوسع بخصوص الأدوات والتقنيات وتحسينات العمليات لضمان التسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية وبشكل فعال. ضمان توفر جميع معلومات التصميم، وتكامل الوثائق التصميمية المناسبة، إصدارها واعتمادها. الحفاظ على تواصل دقيق وفي الوقت المناسب مع مدير مشروع ABEC، مدير الهندسة، وفريق الهندسة الأوسع. تسجيل المهام بدقة في جداول الوقت واستكمال مطالبات النفقات في الوقت المحدد. تقديم تحديثات تقدم منتظمة لمديري المشاريع، مدير الهندسة، ومديري الدعم الفني. الحفاظ على كفاءة العمل لإكمال المهام ضمن، أو قبل، الأطر الزمنية/الجداول المخصصة. النظر في ومراجعة أساليب الهندسة البديلة، والأدوات، والعمليات لتحسين الجودة والتكلفة. ضمان أن تكون معايير العمل وأخلاقيات الأداء من أعلى مستويات الجودة بشكل مستمر. العمل كخبير موضوعي (SME) لأنظمة BMS/PLC/SCADA/EPMS، وتقديم خبرة فنية متقدمة. توجيه وتدريب المهندسين المبتدئين ومهندسي الحلول، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات. القيادة في تصميم الحلول الفنية للمشروعات المعقدة والكبرى، بما في ذلك تقديم مدخلات استراتيجية خلال العطاءات. التوصية وتقديم منهجيات وأدوات وعمليات هندسية تساهم في تحسين الجودة والكفاءة والت profitability. تمثيل ABEC كسلطة فنية كبيرة أمام العملاء والمقاولين والموردين.

Bayt

Cost Estimation Lead

On-site - Qatar 22 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cost Estimation Lead Location: Doha, Qatar Contract Type: Long-Term Contract Work Location: Onshore Rotation: 12 Weeks ON / 2 Weeks OFF Work Schedule: 6 Days per Week ⏰ Working Hours: 8-10 Hours per Day Job Purpose We are seeking an experienced Cost Estimation Lead to join a major Oil & Gas project in Qatar. The successful candidate will coordinate with project teams and contractors in developing classified and unclassified cost estimates, estimate confidence packages, and cost estimating plans. This role plays a critical part in ensuring project cost predictability and successful project delivery through robust estimating practices. Key Responsibilities ✅ Prepare classified and unclassified cost estimates during EPC phases. ✅ Develop and maintain Estimation Cost Breakdown Structures (CBS/WBS). ✅ Review contractor change proposals and prepare internal cost estimates. ✅ Develop benchmarking measures and reporting systems to achieve best-in-class performance. ✅ Perform quantity take-offs from: <ul><li>Civil Drawings</li><li>Structural Drawings</li><li>Piping Drawings</li><li>Electrical Single Line Diagrams</li><li>P&IDs</li></ul>✅ Coordinate development of cost and schedule estimates with project teams. ✅ Implement and steward project controls, estimating processes, and systems. ✅ Conduct cost estimating workshops and briefing sessions. ✅ Support lessons learned initiatives and continuous improvement programs. ✅ Interface with multiple stakeholders to resolve estimating-related issues. Requirements Education Bachelor's Degree in: <ul><li>Engineering</li><li>Business</li><li>Accounting</li><li>Project Management</li><li>Supply Chain Management</li><li>Mathematics</li><li>Statistics</li><li>Sciences</li><li>Law</li><li>Communication</li><li>Technologies</li><li>Related disciplines</li></ul>Experience ✔ Minimum 8 years of professional experience in a related business function. ✔ Minimum 4 years of Oil & Gas industry experience. ✔ Minimum 1 year experience in a supervisory, acting leadership, or contractor oversight role. Technical & Business Skills ✅ Strong knowledge of cost estimating methodologies and tools. ✅ Experience with EPC projects. ✅ Understanding of WBS/CBS structures. ✅ Ability to prepare material quantity take-offs from engineering drawings. ✅ Proficiency in: <ul><li>Microsoft Excel</li><li>Microsoft Word</li><li>Microsoft PowerPoint</li><li>Power BI (Intermediate Level)</li></ul>✅ Excellent communication and presentation skills. ✅ Strong planning, organization, negotiation, and stakeholder management abilities. With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قيادة تقدير التكاليف الموقع: الدوحة، قطر نوع العقد: عقد طويل الأجل مكان العمل: داخل البرِّية الدوام: 12 أسبوعًا عمل / 2 أسابيع راحة جدول العمل: 6 أيام في الأسبوع ⏰ ساعات العمل: 8-10 ساعات في اليوم الغرض الوظيفي نحن نسعى لتوظيف قيادة تقدير التكاليف ذات خبرة للانضمام إلى مشروع رئيسي للنفط والغاز في قطر. سيقوم المرشح الناجح بالتنسيق مع فرق المشروع والمقاولين في تطوير تقديرات التكاليف المصنفة وغير المصنفة، وحزم ثقة التقدير، وخطط تقدير التكاليف. تلعب هذه الدورية دوراً حيوياً في ضمان قابلية التنبؤ بتكلفة المشروع وتحقيق نجاح التسليم من خلال ممارسات تقدير قوية. المسؤوليات الرئيسية ✅ إعداد تقديرات التكلفة المصنفة وغير المصنفة خلال مراحل EPC. ✅ تطوير وصيانة هياكل تكلفة التقدير (CBS/WBS). ✅ مراجعة مقترحات التغيير من المقاولين وإعداد تقديرات تكلفة داخلية. ✅ تطوير إجراءات القياس المرجعي وأنظمة التقارير لتحقيق الأداء من الطراز الأول. ✅ إجراء الكميات من: <ul><li>رسومات مدنية</li><li>رسومات هيكلية</li><li>رسومات الأنابيب</li><li>مخططات الأسلاك الكهربائية</li><li>P&IDs</li></ul>✅ تنسيق تطوير التقدير والتسعير مع فرق المشروع. ✅ تنفيذ وإدارة ضوابط المشروع وعمليات التقدير والأنظمة. ✅ عقد ورش عمل تقدير وتقديم إحاطات. ✅ دعم مبادرات الدروس المستفادة وبرامج التحسين المستمر. ✅ التفاعل مع عدة أصحاب مصلحة لحل قضايا التقدير. المتطلبات التعليم درجة البكالوريوس في: <ul><li>الهندسة</li><li>الأعمال</li><li>المحاسبة</li><li>إدارة المشاريع</li><li>إدارة سلسلة الإمداد</li><li>الرياضيات</li><li>الإحصاء</li><li>العلوم</li><li>القانون</li><li>الاتصالات</li><li>التقنيات</li><li>التخصصات ذات الصلة</li></ul>الخبرة ✔ خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في وظيفة أعمال ذات صلة. ✔ خبرة لا تقل عن 4 سنوات في صناعة النفط والغاز. ✔ خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور إشرافي أو قيادي بالوكالة أو إشراف مقاول. المهارات الفنية والتجارية ✅ المعرفة القوية بمنهجيات وأدوات تقدير التكاليف. ✅ خبرة في مشاريع EPC. ✅ فهم هياكل WBS/CBS. ✅ القدرة على إعداد قياسات الكميات من الرسومات الهندسية. ✅ الإلمام بـ: <ul><li>مايكروسوفت إكسل</li><li>مايكروسوفت ورد</li><li>مايكروسوفت باوربوينت</li><li>Power BI (المستوى المتوسط)</li></ul>✅ مهارات اتصال وعرض ممتازة. ✅ مهارات التخطيط والتنظيم والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية. مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في مجالات النفط والغاز، الطاقة والمتجدِّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين وقطاعات التصنيع. مع أكثر من 80 مكتبا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كان ذلك مطلوبًا. نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، ندعمهم بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير باقات مزايا وإسكان رائدة في السوق، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. </div>

Bayt

Junior Sommelier

On-site - Qatar 21 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Junior Sommelier takes guidance from the Head of Sommelier and supports all aspects of wine service.This role offers an opportunity to develop international wine knowledge, with a particular focus on French wine, and to master the art of fine wine service. The Junior Sommelier collaborates closely with the in-house team of Sommeliers, providing support in delivering the finest details of wine service, including maintaining appropriate glassware standards and handling wine service equipment. Job Responsibilities 1 Support the Head Sommelier in all aspects of wine service, including preparing and delivering wine to guests according to fine dining standards. Continuously develop international wine knowledge, with a focus on French wines, through on-the-job training and formal certifications such as WSET Level 1. Ensure appropriate glassware is available and prepared for service, maintaining the highest standards of cleanliness and presentation. Handle and maintain wine service tools, such as decanters, corkscrews, and bottle openers, ensuring their readiness for service. Work closely with the in-house team of Sommeliers to deliver a seamless wine experience for guests. Support the Head Sommelier in recommending wine pairings that complement the menu and enhance the dining experience. Identify opportunities to promote and upsell premium wines to guests, contributing to revenue targets. Assist in maintaining accurate records of wine inventory, ensuring proper stock rotation and availability of key wines. Engage with guests in a professional and approachable manner, sharing wine knowledge and ensuring their satisfaction. Uphold a positive and efficient working environment by collaborating with team members and demonstrating a passion for hospitality. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills A foundational understanding of wines, particularly French wines, and a commitment to furthering wine education, such as through WSET Level 1. Familiarity with the techniques and tools required for fine wine service, including decanting and appropriate glassware usage. The ability to identify opportunities to recommend and upsell wines, enhancing the guest experience while contributing to revenue goals. Strong interpersonal skills to engage guests professionally and confidently, providing personalized wine recommendations and creating memorable experiences. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 3 years working experience, 2 years relevant working experience, 1 year GCC experience is a plus. Competencies Agility AI Fluency Food and Beverage Quality Management L2 Food Services Planning L2 Guest Relations L2 Leadership Product/Service Management L2 Quality Resilience Beverages L2 Education Bachelor's Degree in Hospitality Certificate in Hotel and Restaurant Management or Hospitality </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يأخذ مساعد صَبي السُكْرات توجيهاته من رئيس صُبّان العُنب ويُدَعم جميع جوانب خدمة النبيذ. تتيح هذه الوظيفة فرصة لتطوير معرفة نبيذة عالمية، مع تركيز خاص على النبيذ الفرنسي، وإتقان فن خدمة النبيذ الفاخرة. يتعاون مساعد صَبي السُكْرات بشكل وثيق مع فريق صُبان النبيذ الداخلي، مقدماً الدعم في تقديم أدق تفاصيل خدمة النبيذ، بما في ذلك الحفاظ على معايير المَجال والضيافة الملائمة والتعامل مع معدات خدمة النبيذ. المسؤوليات الوظيفية 1 العمل بدعم من رئيس صُبان النبيذ في جميع جوانب خدمة النبيذ، بما في ذلك الإعداد وتقديم النبيذ للضيوف وفق معايير المطاعم الفاخرة. التطوير المستمر للمعرفة النبيذية العالمية، مع تركيز على النبيذ الفرنسي، من خلال التدريب أثناء العمل والشهادات الرسمية مثل WSET المستوى 1. التأكد من توفر الزجاجات المناسبة وجاهزيتها للخدمة، مع الحفاظ على أعلى معايير النظافة والعرض. التعامل مع أدوات خدمة النبيذ وصيانتها، مثل القَوامات والمصّاصات وفتاح الزجاجة، مع ضمان جاهزيتها للخدمة. العمل عن كثب مع فريق صُبان النبيذ الداخلي لتقديم تجربة نبيذ سلسة للضيوف. دعم رئيس صُبان النبيذ في اقتراح أزواج النبيذ التي تكمل القائمة وتعزز تجربة العشاء. تحديد الفرص للترويج وبيع النبيذ الفاخر للضيوف، مساهمة في تحقيق أهداف العائدات. المساهمة في الحفاظ على سجلات دقيقة لمخزون النبيذ، مع ضمان دوران المخزون وتوافر النبيذات الأساسية. التفاعل مع الضيوف بطريقة مهنية وودودة، ومشاركة معرفة النبيذ وضمان رضاهم. الحفاظ على بيئة عمل إيجابية وكفؤة من خلال التعاون مع أعضاء الفريق وإظهار شغف الضيافة. المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة فهم أساسي للنبيذ، وبخاصة النبيذ الفرنسي، والتزام بتعميق التعليم النبيذي، مثل من خلال WSET المستوى 1. الإلمام بالتقنيات والأدوات اللازمة لخدمة النبيذ الفاخر، بما في ذلك التقطيع واستخدام الزجاج المناسب. القدرة على تحديد الفرص لاقتراح وبيع النبيذ، مما يعزز تجربة الضيف مع المساهمة في أهداف العائدات. مهارات تواصل شخصية قوية للتفاعل مع الضيوف بشكل مهني وواثق، وتقديم توصيات نبيذ شخصية وخلق تجارب لا تُنسى. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية SAP مطلوبة للنجاح في هذه الوظيفة. خبرة الوظيفة الحد الأدنى 3 سنوات خبرة عملية، 2 سنة خبرة عملية ذات صلة، 1 سنة خبرة في GCC تعتبر ميزة. الكفاءات المرونة إتقان AI إدارة جودة الغذاء والمشروبات L2 التخطيط لخدمة الطعام والشراب L2 علاقات النزلاء L2 القيادة إدارة المنتج/الخدمة L2 الجودة المرونة المشروبات L2 التعليم درجة البكالوريوس في الضيافة شهادة في إدارة الفنادق والمطاعم أو الضيافة </div>

Bayt

Construction Lead (LQ Other Structures)

On-site - Qatar 12 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Support as an expert the Compression Contractor for safe and successful execution of CP Topsides coating & insulation works scopes to meet overall project objectives by insuring HSE, Quality, planning, effective and efficient delivery of Compression Project.</li> </ul> <ul> <li>Ensuring adherence to all safety protocols and regulations during fabrication process.</li> <li>Manages and ensures successful execution of coating & insulation items fabrication project components to meet prioritized objectives (Safety, Quality, Schedule, and others, as appropriate).</li> <li>To provide specialist support for the activities of the Contractor/Subcontractors related to the coating & insulation items fabrication to ensure that it complies with contractual requirements, project documentation and applicable International Standards.</li> <li>To check the constructability aspects, as well as the compliance with all technical requirements, of the deliverables provided by the Engineering Team Contractor.</li> <li>To review deviations to LNG construction standards for comments with Contractors / Subcontractors input, to deliver a consistent dossier (documents, materials, procured and fabricated items, precom/com dossiers, as built …) for the construction activities.</li> <li>Identify any areas of concern with respect to progress and/or quality and recommend corrective actions as required.</li> <li>Review Contractor's progress reports and reports for all the activities, highlighting critical problems, drifts and dysfunctions if any.</li> <li>To Liaise with Contractors/Subcontractors for all coating & insulation subject, to ensure the Contractors/Subcontractors progress follow up and reporting.</li> <li>To Participate in Risk Assessments, kick off meetings and Pre-Job Meetings, technical meeting etc. as required in accordance with Company's referential.</li> <li>To participate in REX and Lessons Learned for the Company.</li> </ul> <ul> <li>Bachelors Degree in Sciences or Engineering.</li> <li>8 years experience with Large Projects in Construction related disciplines (e.g., construction, installation, fabrication, execution, completion, hook-up, etc.) in the Oil & Gas Industry, including 1 year of experience in a supervisory role, including as an expert for coating & insulation. Additional relevant work experience may be substituted for technical education.</li> <li>Good knowledge of Project Execution procedures and field management and techniques including fabrication, welding, lifting, mechanical testing and completions.</li> <li>Experience with Oil and Gas companies, contractors, service companies, or heavy construction companies.</li> <li>Knowledge of design standards, specifications, codes, and appropriate safety criteria related to major fabrication, transport, installation, brownfield execution, and hook-up, as applicable to the project scope.</li> <li>Knowledge of offshore facilities and structures, onshore facilities, or yard operations as applicable to a project scope.</li> <li>Knowledge of execution methods and risks associated with sour gas and LNG production facilities.</li> <li>Experience working in large scale operating organizations in Operations, Projects, Subsurface, etc.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>India</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>دعم كخبير المقاول الخاص بالضغط لضمان التنفيذ الآمن والناجح لعمليات تعرفات وخزانات CP Topsides من خلال ضمان سلامة وصحة وجودة والتخطيط والتسليم الفعال والكفء لمشروع الضغط بما يحقق الأهداف العامة للمشروع.</li> </ul> <ul> <li>التأكد من الالتزام بجميع بروتوكولات الأمان واللوائح أثناء عملية التصنيع.</li> <li>يدير ويضمن التنفيذ الناجح لمكونات مشروع التصنيع الخاصة بالتغليف والعزل لتلبية الأهداف ذات الأولوية (السلامة، الجودة، الجدول الزمني، وغيرها وفق ما تقتضيه الحاجة).</li> <li>لتقديم الدعم المتخصص لأنشطة المقاول/المقاولين من الباطن المتعلقة بتصنيع عناصر التغليف والعزل لضمان امتثالها للمتطلبات العقدية ووثائق المشروع والمعايير الدولية المعمول بها.</li> <li>للتحقق من جوانب البناء وقابلية التنفيذ، وكذلك الامتثال لجميع المتطلبات الفنية للمخرجات التي يقدمها فريق الهندسة المقاول.</li> <li>لمراجعة الانحرافات عن معايير بناء LNG وتقديم ملاحظات بمشاركة المقاولين/المقاولين من الباطن، لتسليم حزمة مستندات متسقة (المستندات، المواد، العناصر المشتراة والمصنعة، ملفات ما قبل وبناء …) لأنشطة البناء.</li> <li>تحديد أي مناطق قلق تتعلق بالتقدم و/أو الجودة وتوصية بإجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li> <li>مراجعة تقارير تقدم المقاول وتقارير جميع الأنشطة، مع إبراز المشكلات الحرجة والانحرافات وعدم الأداء إن وجدت.</li> <li>التواصل مع المقاولين/المقاولين من الباطن لجميع موضوعات التغليف والعزل لضمان متابعة تقدمهم والتقارير.</li> <li>المشاركة في تقييمات المخاطر، اجتماعات الافتتاح واجتماعات ما قبل العمل، والاجتماعات الفنية حسب الحاجة وفق مرجع الشركة.</li> <li>المشاركة في REX والدروس المستفادة للشركة.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة.</li> <li>8 سنوات خبرة في مشاريع كبيرة في تخصصات البناء (مثل الإنشاءات، التركيب، التصنيع، التنفيذ، الإكمال، الربط، وغيرها) في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك سنة واحدة من الخبرة في دور إشرافي، بما في ذلك كخبير في التغليف والعزل. قد تُعوض خبرة عمل ذات صلة إضافية عن التعليم الفني.</li> <li>معرفة جيدة بإجراءات تنفيذ المشاريع وإدارة الميدان والتقنيات بما فيها التصنيع، اللحام، الرفع، الاختبار الميكانيكي والإكمالات.</li> <li>خبرة مع شركات النفط والغاز والمقاولين وخدمات الشركات أو شركات البناء الثقيلة.</li> <li>معرفة بمعايير التصميم والمواصفات والرموز ومعايير السلامة المناسبة المرتبطة بالتصنيع الرئيسي والنقل والتركيب والتنفيذ في المواقع القديمة، كما يطبق على نطاق المشروع.</li> <li>معرفة بمرافق الهويات الخارجية والهياكل، أو المرافق البرية أو عمليات الساحة وفق نطاق المشروع.</li> <li>معرفة بأساليب التنفيذ والمخاطر المرتبطة بمرافق إنتاج الغاز الحمضي وLNG.</li> <li>خبرة في العمل ضمن منظمات تشغيلية كبيرة في العمليات والمشروعات والطبقات السفليّة، إلخ.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجر يومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>الهند</li> </ul> </li> </ul>

Full Time Bayt

Operations Manager - Health Care

On-site - Qatar 12 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Responsibilities * Oversee daily operations of the integral wellness division to ensure efficient and seamless service delivery. * Monitor and improve operational workflows to enhance productivity and service quality. * Ensure compliance with all biomedical, healthcare, and regulatory standards. * Coordinate with clinical, technical, and commercial teams for smooth operations. * Plan and allocate resources effectively to meet operational demands. * Manage staffing schedules and workforce utilization to optimize performance. * Oversee procurement, inventory, and availability of biomedical equipment and consumables. * Evaluate and manage vendor performance to ensure quality and cost efficiency. * Monitor customer/patient experience and address service gaps or escalations. * Control operational costs and ensure adherence to approved budgets. * Track and analyze key performance indicators to drive continuous improvement. * Prepare and present operational reports to senior management. * Ensure effective use of systems such as LIMS, EMR, and CRM for accurate data management. * Identify operational risks and implement corrective and preventive measures. * Support business growth initiatives by aligning operations with strategic objectives. * Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department Qualifications * Biomedical Engineering or a closely related field. Skills * Adaptability to a fast-paced and dynamic work environment. * Creative mindset and ability to think outside the box. * Demonstrated leadership and team management abilities. * Excellent communication and presentation abilities. * Proficiency in standard office software (e.g., Microsoft Office suite). * Strong project management and organizational skills. * Strong strategic thinking and analytical skills. Experience * Minimum 10 years relevant experience * Qatar, GCC * Prior experience in managing sales teams in the medical services sector with primary focus on generating revenue and successful leads (medical equipment, hospital project related) Education * Relevant College or University qualification to min Bachelor's level </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Oversee daily operations of the integral wellness division to ensure efficient and seamless service delivery. Monitor and improve operational workflows to enhance productivity and service quality. Ensure compliance with all biomedical, healthcare, and regulatory standards. Coordinate with clinical, technical, and commercial teams for smooth operations. Plan and allocate resources effectively to meet operational demands. Manage staffing schedules and workforce utilization to optimize performance. Oversee procurement, inventory, and availability of biomedical equipment and consumables. Evaluate and manage vendor performance to ensure quality and cost efficiency. Monitor customer/patient experience and address service gaps or escalations. Control operational costs and ensure adherence to approved budgets. Track and analyze key performance indicators to drive continuous improvement. Prepare and present operational reports to senior management. Ensure effective use of systems such as LIMS, EMR, and CRM for accurate data management. Identify operational risks and implement corrective and preventive measures. Support business growth initiatives by aligning operations with strategic objectives. Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الوظيفية * الإشراف على العمليات اليومية لقسم الصحة الشامل لضمان تقديم الخدمة بكفاءة وسلاسة. * متابعة وتحسين سير العمل التشغيلي لتعزيز الإنتاجية وجودة الخدمة. * ضمان الامتثال لجميع المعايير البيولوجية والصحية والتنظيمية. * التنسيق مع الفرق السريرية والتقنية والتجارية لضمان سير العمليات بسلاسة. * تخطيط وتخصيص الموارد بفعالية لتلبية متطلبات التشغيل. * إدارة جداول القوى العاملة واستخدامها لتحسين الأداء. * الإشراف على المشتريات والمخزون وتوافر معدات ومستهلكات biomedical. * تقييم وإدارة أداء الموردين لضمان الجودة والكفاءة من حيث التكلفة. * مراقبة تجربة العملاء/المرضى ومعالجة فجوات الخدمة أو التصعيدات. * التحكم في التكاليف التشغيلية وضمان الالتزام بالميزانية المعتمدة. * تعقب وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لدفع التحسين المستمر. * إعداد وتقديم تقارير تشغيلية للإدارة العليا. * ضمان الاستخدام الفعال للأنظمة مثل LIMS وEMR وCRM لإدارة البيانات بدقة. * تحديد المخاطر التشغيلية وتنفيذ تدابير تصحيحية وقائية. * دعم مبادرات نمو الأعمال من خلال مواءمة العمليات مع الأهداف الاستراتيجية. * أداء واجبات القسم الأخرى المرتبطة بوظيفته كما يوجهه رئيس القسم المؤهلات * بكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية أو مجال ذو صلة. المهارات * القدرة على التكيف مع بيئة عمل سريعة الوتيرة ومرنة. * عقليةابداعية والقدرة على التفكير خارج الصندوق. * قدرات قيادية وإدارة فريق مثبتة. * مهارات اتصال وتقديم ممتازة. * الإلمام ببرامج المكتب القياسية (مثل مجموعة Microsoft Office). * مهارات إدارة المشاريع والتنظيم القوية. * تفكير إستراتيجي تحليلي قوي. الخبرة * خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة * قطر، مجلس التعاون الخليجي * خبرة سابقة في إدارة فرق المبيعات في قطاع الخدمات الطبية مع التركيز الأساسي على توليد الإيرادات والفرص الناجحة (معدات طبية، مشاريع مستشفيات ذات صلة) التعليم * مؤهل جامعي ذي صلة بحد أدنى درجة البكالوريوس </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الإشراف على العمليات اليومية لقسم الصحة الشامل لضمان تقديم الخدمة بكفاءة وسلاسة. مراقبة وتحسين سير العمل التشغيلي لتعزيز الإنتاجية وجودة الخدمة. ضمان الامتثال لجميع المعايير البيولوجية والصحية والتنظيمية. التنسيق مع الفرق السريرية والتقنية والتجارية لضمان سير العمليات بسلاسة. تخطيط وتخصيص الموارد بفعالية لتلبية متطلبات التشغيل. إدارة جداول القوى العاملة واستخدامها لتحسين الأداء. الإشراف على المشتريات والمخزون وتوافر معدات ومستهلكات biomedical. تقييم وإدارة أداء الموردين لضمان الجودة والكفاءة من حيث التكلفة. مراقبة تجربة العملاء/المرضى ومعالجة فجوات الخدمة أو التصعيدات. التحكم في التكاليف التشغيلية وضمان الالتزام بالميزانية المعتمدة. تعقب وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لدفع التحسين المستمر. إعداد وتقديم تقارير تشغيلية للإدارة العليا. ضمان الاستخدام الفعال للأنظمة مثل LIMS وEMR وCRM لإدارة البيانات بدقة. تحديد المخاطر التشغيلية وتنفيذ تدابير تصحيحية وقائية. دعم مبادرات نمو الأعمال من خلال مواءمة العمليات مع الأهداف الاستراتيجية. أداء واجبات القسم الأخرى المرتبطة بوظيفته كما يوجهه رئيس القسم</div>

Bayt

QNB3816-Senior Associate Issuance (LCs) (Qatarization)

On-site - Qatar 10 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary: The incumbent will perform tasks pertaining to the timely issuance of Import Letters of Credit (L/Cs) in a way that supports the business units and ensures a good working relationship with the Group’s clients. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions: A. Shareholder & Financial: - Implements KPI’s and best practices for Senior Associate, Issuance (LCs) role. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the Bank. B. Customer (Internal & External): - Liaise with internal and external clients in order to meet their needs in a timely and accurate manner. - Proactively identify areas for professional development and undertake development activities. - Seek opportunities to remain current with all developments in the professional field. C. Internal (Processes, Products, Regulatory): - Accurately handle complex processes relating to Import Letters of Credit in strict compliance with International Chamber of Commerce (ICC) Rules. - Receive and review Import Letters of Credit applications with special terms and conditions to ensure receipt of complete transactions. - Issue Letters of Credit with special terms and conditions, including Revolving, Back-to-Back, Transferable and Standby L/Cs. - Check documents, identify discrepancies and communicate with negotiating banks to safeguard QNB’s interests. - Ensure transaction documentation submitted for authorization is accurate and processed in a timely manner. - Release sight and acceptance documents relating to Import Letters of Credit transactions to clients. - Deal with clients and ensure routine operational issues are processed efficiently. - Ensure L/C applicants possess valid commercial registrations and that terms and conditions are clear and precise. - Ensure the L/C amount does not exceed the maximum amount permitted under the customer’s application. - Ensure L/Cs are properly authorized within approved limits or supported by appropriate approvals. - Ensure all L/Cs comply with Uniform Customs and Practice (UCP), local import regulations and Group policies. - Maintain L/C documents safely and ensure adherence to approved limits established for each client and bank. D. Learning & Knowledge: - Stay abreast of all new local and international regulations pertaining to Import Letters of Credit. - Ensure high standards of confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Proactively identify areas for professional development and undertake development activities. - Seek opportunities to remain current with developments in the professional field. Education/Experience Requirements: <ul><li>Bachelor degree University Graduate/preferred with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study) </li><li>At least 2 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة: سيؤدي الشخص القائم بالوظيفة مهام تتعلق بالإصدار في الوقت المناسب لخطابات الاعتماد المستندية الواردات (L/Cs) بطريقة تدعم وحدات الأعمال وتضمن علاقة عمل جيدة مع عملاء المجموعة. المهام الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد: A. المساهمون والمالية: - يطبق مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لدور كبير مساعد الإصدار (اعتمادات مستندية). - العمل ضمن حدود السلطات المخولة للقائم بالوظيفة. - تعزيز وعي التكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية، لتقليل التكاليف، وتجنب الهدر، وتحقيق أفضل الفوائد للبنك. B. العميل (داخليًا وخارجيًا): - التواصل مع العملاء الداخليين والخارجيين لتلبية احتياجاتهم بشكل своевременный ودقيق. - التعرف بنشاط على مجالات التطوير المهني والقيام بأنشطة التطوير. - البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بجميع التطورات في المجال المهني. C. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): - التعامل بدقة مع عمليات معقدة تتعلق بخطابات الاعتماد المستندية الواردات بالتوافق الصارم مع قواعد غرفة التجارة الدولية (ICC). - استقبال ومراجعة طلبات الاعتماد المستندي باستثناءات وشروط خاصة لضمان استلام معاملات كاملة. - إصدار خطابات اعتماد بشروط خاصة، بما في ذلك المتجددة، والواجهة الخلفية، والقابلة للنقل، وخطابات اعتماد Standby. - فحص الوثائق، وتحديد الت discrepancies والتواصل مع البنوك التجريبية لحماية مصالح QNB. - التأكد من صحة مستندات المعاملة وتقديمها للتفويض في الوقت المناسب. - الإفراج عن مستندات الرؤية والقبول المتعلقة بمعاملات خطابات الاعتماد المستندية للعملاء. - التعامل مع العملاء والتأكد من معالجة قضايا التشغيل الروتينية بكفاءة. - التأكد من أن مقدمي طلبات L/C لديهم تسجيلات تجارية سارية وأن الشروط واضحة ودقيقة. - التأكد من أن مبلغ L/C لا يتجاوز الحد الأقصى المصرح به بموجب طلب العميل. - التأكد من أن خطابات الاعتماد مستوفاة داخل الحدود المعتمدة أو مدعومة بموافقات مناسبة. - التأكد من أن جميع خطابات الاعتماد تتوافق مع قاعدة البريد والجمارك UCP، واللوائح المحلية للاستيراد وسياسات المجموعة. - الحفاظ على وثائق L/C بأمان والتأكد من الالتزام بالحدود المعتمدة لكل عميل وبنك. D. التعلم والمعرفة: - متابعة جميع القوانين المحلية والدولية الجديدة المتعلقة بخطابات الاعتماد المستندية. - الحفاظ على أعلى معايير السرية لحماية المعلومات التجارية الحساسة. - التعرف بنشاط على مجالات التطوير المهني والقيام بأنشطة التطوير. - البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بالتطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة مع تفضيل تخصص في التسويق، الخدمات المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسة ذو صلة) </li><li>خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة، ويفضل ضمن بنك دولي عالي التصنيف </li></ul>

4 to 9 years Naukri Gulf

Administrative Assistant

On-site - Qatar - Qatar 7 August 2026

Human Resources

The Administrative Assistant is responsible for providing comprehensive administrative and secretarial support to the Site. Applicant will be responsible in submitting various reports, must be detail oriented and demonstrate the ability to manage multiple tasks simultaneously. Must also possess excellent written and verbal communication skills, strong analytical and problem-solving skills.Responsibilities<ul><li>Exhibit behavior consistent with company code of conduct.</li><li>Proactively manage appointment scheduling and coordination using Microsoft Outlook.</li><li>Possess excellent English oral and written communication skills sufficient to clearly convey messages to co-workers, customers, and all levels of management.</li><li>Must be able to work in a high-stress, fast paced environment and demonstrate the flexibility required to handle a very dynamic work environment.</li><li>Must exhibit strong time management and organizational skills and possess the ability to multi-task while maintaining attention to detail.</li><li>Assemble and analyze information, prepare reports, and agendas.</li><li>Maintain files, keep records, compile reports and process documents in a timely manner.</li><li>Draft and produce grammatically correct, accurate and complete final correspondence to include letters, memoranda s and etc.</li><li>Develop and edit PowerPoint slides, and similar presentation materials.</li><li>Screen and direct incoming calls, set up conference calls, handle walk-in requests, organize and maintain electronic files.</li><li>Candidate must possess professional interpersonal skills and the ability to work well with others, as well as the ability to work independently, in a fast-paced environment with changing priorities.</li><li>Proactively offer suggestions for process improvements.</li><li>Shall work special projects as assigned</li><li>Performs other duties as assigned</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Minimum QualificationsEducation/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. Associate Degree or Business School Certification desired; high school diploma required. Requires 4 or more years of relevant, executive-level experience. Must be Proficient in Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel)Experience: Four to five years' of related experience.Skills: Must possess good organizational skills Computer proficiency in Microsoft Office Excel, PowerPoint, Outlook, and Word Ability to work with very diverse workforce Experience in data collection and analysis.Working Environment: Works in a general office environment. However, duties may involve the conduct of work in the outdoors with a potential exposure to extreme climatic conditions including frequent dust storms, and high temperatures up to 130 degrees in the summer months. Potential exposure to chemical or biological agents could exist. Employee use of Personal Protective Equipment (PPE) in certain areas is required. Such PPE includes but is not limited to head, foot, hand, torso, respiratory, vision and hearing protective devices. Normal work week is 48 hours but may be required to work overtime.

المساعد الإداري مسؤول عن تقديم دعم إداري وسكرتاري شامل للموقع. سيكون المتقدم مسؤولاً عن تقديم تقارير مختلفة، يجب أن يكون عالي الانتباه للتفاصيل ومظهر القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد. يجب أيضاً أن يمتلك مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة، ومهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.المسؤوليات<ul><li>عرض سلوك يتسق مع مدونة سلوك الشركة.</li><li>إدارة جدولة المواعيد والتنسيق بشكل استباقي باستخدام مايكروسوفت آوتلوك.</li><li>امتلاك مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية كافية لنقل الرسائل بوضوح إلى زملاء العمل والعملاء وكل مستويات الإدارة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في بيئة عالية الضغوط وسريعة وتظهر المرونة اللازمة للتعامل مع بيئة عمل ديناميكية للغاية.</li><li>يجب أن يظهر مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم وامتلاك القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل.</li><li>تجميع وتحليل المعلومات، إعداد التقارير والجدوال.</li><li>الحفاظ على الملفات، حفظ السجلات، تجميع التقارير ومعالجة المستندات في الوقت المناسب.</li><li>صياغة وإنتاج مراسلات نهائية صحيحة نحويًا ودقيقة وشاملة بما في ذلك الرسائل والمذكرات وغيرها.</li><li>تطوير وتحرير شرائح PowerPoint ومواد العروض المماثلة.</li><li>فرز وتحويل الاتصالات الواردة، تنظيم مكالمات المؤتمرات، التعامل مع طلبات الوصول، تنظيم والحفاظ على الملفات الإلكترونية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشح مهارات تواصل شخصية مهنية والقدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين، وكذلك القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة التغير ذات أولويات متغيرة.</li><li>تقديم اقتراحات بشكل استباقي لتحسين العمليات.</li><li>سيتم العمل على مشاريع خاصة كما هو معين</li><li>أداء واجبات أخرى حسب الاختصاص</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<h2>المؤهلات</h2>المؤهلات الدنياالتعليم/الشهادات: قد يُستبدل عام واحد من الخبرة التعليمية بسنة واحدة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. يفضل الحصول على شهادة كلية أو شهادة من كلية الأعمال؛ الثانوية العامة مطلوبة. يتطلب 4 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة على مستوى المدير التنفيذي. يجب أن يكون بارعًا في مجموعة Microsoft Office (Word، PowerPoint، Excel)الخبرة: من أربع إلى خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة.المهارات: يجب أن يمتلك مهارات تنظيم جيدة وكفاءة حاسوبية في Microsoft Office Excel وPowerPoint وOutlook وWord القدرة على العمل مع قوة عاملة متنوعة للغاية خبرة في جمع البيانات وتحليلها.بيئة العمل: يعمل في بيئة مكتبية عامة. ومع ذلك، قد تتضمن الواجبات إجراء عمل في الهواء الطلق مع احتمال تعرض لظروف مناخية قاسية بما في ذلك عواصف غبار متكررة ودرجات حرارة عالية تصل إلى 130 درجة مئوية في أشهر الصيف. قد يوجد تعرّض محتمل لمواد كيميائية أو عوامل بيولوجية. مطلوب استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في مناطق محددة. وتشمل PPE، ولكن لا تقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم واليد والجذع والتنفسية والرؤية والسمع. أسبوع العمل العادي يبلغ 48 ساعة ولكن قد يُطلب العمل ساعات إضافية.

Up to 2 years Naukri Gulf

Kids Club Attendant

On-site - Qatar - Qatar 4 August 2026

Administration

We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles Doha as our new Kids Cub Attendant. The Kids Club Attendant is responsible for creating a safe, engaging, and enjoyable environment for children while delivering exceptional service in line with the luxury standards of the hotel. The role involves supervising children's activities, planning age-appropriate games and entertainment, ensuring the cleanliness and safety of the Kids Club facilities, and providing a memorable experience for both children and their families. The Kids Club Attendant also communicates effectively with parents, follows all health and safety procedures, and works closely with other departments to support the overall guest experience. Strong interpersonal skills, creativity, patience, and a genuine passion for working with children are essential for success in this role. Key Responsibilities:<ul><li>Welcome children and families warmly while ensuring a positive arrival experience</li><li>Supervise children at all times to maintain a safe and secure environment</li><li>Organize and lead age-appropriate games, arts and crafts, educational activities, and recreational programs</li><li>Ensure all activities are engaging, inclusive, and aligned with the hotel's luxury service standards</li><li>Monitor children's well-being and respond promptly to their needs</li><li>Maintain cleanliness, organization, and presentation of the Kids Club and play areas</li><li>Follow health, safety, hygiene, and child safeguarding procedures at all times</li><li>Communicate effectively with parents regarding activities, schedules, and any concerns</li><li>Prepare activity materials and assist in planning themed events and seasonal programs</li><li>Monitor and maintain inventory of toys, games, and activity supplies</li><li>Report maintenance, safety, or operational issues to the appropriate department</li><li>Collaborate with colleagues and other hotel departments to enhance the guest experience</li><li>Ensure accurate registration, attendance, and documentation of children's participation</li><li>Deliver exceptional guest service while creating memorable experiences for children and their families</li><li>Support promotional activities and special events organized by the Kids Club or the hotel</li></ul>Desired Candidate ProfilePrevious experience in a Kids Club, childcare, education, recreation, or hospitality environment preferredCertificate or diploma in Early Childhood Education, Childcare, Hospitality, Recreation, or a related field is an advantageGenuine passion for working with children of different age groupsStrong communication and interpersonal skillsFriendly, patient, and energetic personalityAbility to plan and facilitate creative and engaging activitiesKnowledge of child safety, hygiene, and safeguarding practicesBasic First Aid and CPR certification is an advantageAbility to remain calm and respond effectively in emergency situationsGood organizational and time management skillsAbility to work flexible shifts, including weekends and public holidaysProficiency in English; additional languages are an advantagePhysically able to participate in children's activities and recreational programsEmbrace the Raffles brand promise and luxury in your role and in all your interactionsFoster an inclusive environment where every individual feels valued and respectedCreate an environment where colleagues are empowered, supported and recognized

ندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز الدوحة كموظف جديد في فريق نادي الأطفال. يهدف موظف نادي الأطفال إلى خلق بيئة آمنة وجذابة وممتعة للأطفال مع تقديم خدمة استثنائية تواكب معايير الفخامة في الفندق. يتضمن الدور الإشراف على أنشطة الأطفال، وتخطيط ألعاب وترفيه مناسبة للعمر، وضمان cleanliness وسلامة مرافق نادي الأطفال، وتقديم تجربة لا تُنسى لكلا من الأطفال وعائلاتهم. كما يتواصل موظف نادي الأطفال بشكل فعال مع الأهل، ويتبع جميع إجراءات الصحة والسلامة، ويعمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لدعم تجربة الضيف الشاملة. مهارات التعامل مع الآخرين القوية والإبداع والصبر والشغف الحقيقي في العمل مع الأطفال ضرورية للنجاح في هذا الدور. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>استقبال الأطفال والعائلات بحرارة مع ضمان تجربة وصول إيجابية</li><li>الإشراف على الأطفال في جميع الأوقات للحفاظ على بيئة آمنة وآمنة</li><li>تنظيم وقيادة الألعاب والأنشطة الفنية والحرف والأنشطة التعليمية والبرامج الترفيهية المناسبة للعمر</li><li>التأكد من أن تكون جميع الأنشطة جذابة وشاملة ومتوافقة مع معايير خدمة الفندق الفاخرة</li><li>مراقبة رفاهية الأطفال والاستجابة لاحتياجاتهم بسرعة</li><li>الحفاظ على النظافة والتنظيم وpresentation منطقة النادي والأماكن المخصصة للعب</li><li>اتباع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة وحماية الطفل في جميع الأوقات</li><li>التواصل الفعال مع الأهل بخصوص الأنشطة والجداول وأي قلق</li><li>تحضير مواد الأنشطة والمساعدة في التخطيط لفعاليات ذات طابع معيّن وبرامج موسمية</li><li>مراقبة وصيانة مخزون الألعاب والأنشطة والإمدادات</li><li>الإبلاغ عن مشكلات الصيانة أو السلامة أو التشغيل إلى القسم المختص</li><li>التعاون مع الزملاء والأقسام الأخرى بالفندق لتعزيز تجربة الضيف</li><li>ضمان التسجيل والالحضور والوثائق الدقيقة لمشاركة الأطفال</li><li>تقديم خدمة ضيافة استثنائية أثناء خلق تجارب لا تُنسى للأطفال وعائلاتهم</li><li>دعم الأنشطة الترويجية والفعاليات الخاصة التي تنظمها نادي الأطفال أو الفندق</li></ul>المرشح المطلوبيفضل وجود خبرة سابقة في نادي الأطفال أو رعاية الأطفال أو التعليم أو الترفيه أو بيئة الضيافةشهادة أو دبلوم في رياض الأطفال، رعاية الأطفال، الضيافة، الترفيه، أو مجال ذي صلة ميزةشغف حقيقي للعمل مع الأطفال من مختلف الأعمارمهارات اتصال وتفاعل اجتماعي قويةشخصية ودودة، صبورة، ونشيطةالقدرة على التخطيط وتسهيل أنشطة إبداعية وجذابةمعرفة بممارسات أمان الأطفال والنظافة وحماية الطفلشهادة إسعاف أولي أساسية و CPR ميزةالقدرة على البقاء هادئاً والاستجابة بفعالية في حالات الطوارئمهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدةالقدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسميةإتقان الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزةالقدرة بدنياً على المشاركة في أنشطة الأطفال والبرامج الترفيهيةاعتناق وعد علامة رافلز الفخمة في دورك وفي جميع تفاعلاتكتعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترامخلق بيئة تمكّن الزملاء وتدعمهم وتُقدِّرهم

Bayt

Senior Teller

On-site - Qatar 20 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary The incumbent is mainly responsible for providing various cash based services to customers over the counter in an efficient, courteous and error-free manner, and based on seniority to replace the Head Teller during his absence Essential Duties & Responsibilities by Dimensions A. Shareholder & Financial: - Carry out branch cash and other teller-related transactions in a timely and efficient manner to facilitate achievement of pre-approved branch targets. - Implements KPI’s and best practices for Senior Teller - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. B. Customer (Internal & External): - Ensure customer satisfaction all times by providing cash services in the most expeditious manner. - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. C. Internal (Processes, Products, Regulatory): - Process transactions (cash, checks, remittance requests, credit card and loan payments etc) in compliance with the approved policies/ procedures and the applicable regulatory guidelines. - Examine checks for endorsements and to verify other information such as dates, bank names, identification of the persons receiving payments and the legality of the documents. - Identify suitable opportunities to cross-sell products or services offered to customers. - Authorize transactions within the range delegated to the incumbent. - Forward all clearing items and remittance requests received from customers to the concerned department/ unit within Group Infrastructure for processing. - Balance currency, coin, and checks in cash drawers and prepare the requisite report at the end of the day. - Ensure all unresolved queries with respect to specific transactions and concerns are brought to the attention of the Officer in Charge. D. Learning & Knowledge: - Possess working knowledge of functions to be performed in the teller area and related risks together with a working knowledge of operations and controls. - Identify related areas for professional development of self and act accordingly. - Provide training to the team of tellers as and when needed and solve difficulties beyond their expertise. - Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Education and Experience Requirements - Bachelor degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), - At least 2 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة الموظف المعني مسؤول بشكل رئيسي عن تقديم خدمات نقدية مختلفة للعملاء على النافذة بطريقة فعالة ومهذبة وخالية من الأخطاء، واستنادًا إلى الأقدمية ليحل محل رئيس الكاشير أثناء غيابه الواجبات الأساسية والمسؤوليات بحسب الأبعاد أ. المِستثمرون/المسؤولون الماليون: - تنفيذ معاملات نقدية وتلك المرتبطة بالكاش والضوابط المتصلة بالكتلة في الفرع بشكل فوري وفعال للمساعدة في تحقيق أهداف الفرع المعتمدة مسبقاً. - تنفيذ مؤشرات الأداء KPI وأفضل الممارسات لكاشير أول - تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحقيق الفوائد للبنك. - العمل ضمن حدود الصلاحيات الممنوحة للموظف ب. العملاء (داخليين وخارجيين): - ضمان رضا العملاء في جميع الأوقات من خلال تقديم خدمات نقدية بأسرع طريقة ممكنة. - مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم عن منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. - الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت المعالجة. - بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الأقسام/الوحدات المعنية لتحقيق أهداف المجموعة. - تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمراجعين الخارجيين/الداخليين والامتثال والرقابة المالية والمخاطر عند الطلب. ج. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): - معالجة المعاملات (النقد، الشيكات، طلبات التحويل، دفعات بطاقات الائتمان والقروض وغيرها) بما يتوافق مع السياسات/الإجراءات المعتمدة والإرشادات التنظيمية المعمول بها. - فحص الشيكات من أجل التوقيعات والتحقق من معلومات أخرى مثل التواريخ وأسماء البنوك وهوية الأشخاص المستلمين للمدفوعات وشرعية المستندات. - تحديد فرص مناسبة لبيع المنتجات أو الخدمات المقدمة للعملاء بشكل إضافي. - اعتماد المعاملات ضمن النطاق الممنوح للموظف. - توجيه جميع البنود المسوية وطلبات التحويل المستلمة من العملاء إلى القسم/الوحدة المعنية داخل بنية المجموعة لمعالجتها. - موازنة العملات، والقطع النقدية، والشيكات في خزائن النقد وإعداد التقرير المطلوب في نهاية اليوم. - التأكد من إحالة جميع الاستفسارات غير المحلولة بخصوص معاملات ومخاوف محددة إلى Officer in Charge. د. التعلم والمعرفة: - امتلاك معرفة عملية بالوظائف التي ستُؤدى في منطقة الكاشير والمخاطر المرتبطة بها مع معرفة تشغيلية ورقابية. - تحديد المجالات ذات الصلة للتطوير المهني للنفس والتصرف وفقاً لذلك. - تقديم التدريب لفريق الكاشيرات عند الحاجة وحل الصعوبات خارج خبرتهم. - البحث عن فرص للبقاء مواكباً لجميع التطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم والخبرة - درجة البكالوريوس من جامعة ويفضل تخصص رئيسي في التسويق، المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذات صلة)، - خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين، ويفضل في بنك دولي عالي التصنيف. </div>

Bayt

QA/QC Inspector

On-site - Qatar 20 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Inspector – QA/QC is responsible for carrying out inspection and quality verification activities during material receipt, fabrication, assembly, and testing to ensure compliance with project specifications, company standards, and customer requirements. This role plays a vital part in maintaining quality consistency, ensuring traceability, and supporting the organization’s commitment to delivering high-quality products and services. Roles & Responsibilities Conduct in-process and final inspections of fabrication, welding, assembly, and mechanical works in accordance with approved drawings, procedures, and specifications. Inspect incoming materials, components, and consumables to ensure they meet quality and specification requirements. Verify material test certificates (MTCs) and maintain traceability. Support pressure tests, NDT activities, and dimensional inspections. Ensure all measuring and testing equipment are properly calibrated and used as per defined standards. Prepare inspection reports, checklists, and non-conformance reports (NCRs). Maintain accurate and detailed QA/QC records for traceability and audit purposes. Identify and report deviations or non-conformances to the QA/QC Engineer. Assist in root cause analysis and follow-up of corrective and preventive actions. Ensure all inspection and testing activities adhere to company QA/QC procedures, project quality plans, and international codes and standards. Work closely with production, engineering, and project teams to ensure that quality requirements are clearly communicated and properly implemented. Participate in vendor or subcontractor inspections when required to verify compliance with quality and technical specifications Assist during client and third-party inspections by providing documentation and ensuring compliance with project quality requirements. Follow all safety guidelines during inspection activities and ensure that inspection processes comply with the company’s HSE standards QHSE Responsibilities Comply with all QHSE standards, policies, and procedures relevant to your work. Actively participate in QHSE meetings and complete all required safety inductions and trainings. Identify and report unsafe conditions; take corrective action where possible within your scope. Follow guidance provided by QHSE officers and use PPE and emergency equipment correctly. Support a safe work environment by cooperating with safety practices and encouraging others to do the same. Refer to the OHSMS Manual, Section 4. 4.1, for further clarification on individual QHSE responsibilities and accountability. Education & Certificates Diploma or Bachelor's Degree in Mechanical or Electrical Engineering. NDT Level II (UT/RT/PT/MT) preferred. Experience Minimum 8 years of working experience as inspection personnel for Oil & Gas projects, 5 years of which must be in the onshore Gas Facilities sector, preferably in LNG. Familiar with electrical and instrumentation specific codes and standards (i. e., IEC, NEC, NFPA, BS, NEMA, NETA, ATEX/ IECEX-60079. etc.). Experience in inspection activities during procurement, fabrication, installation and hookup, and commissioning of oil and gas production facilities projects. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن مفتش QA/QC عن تنفيذ أنشطة الفحص والتحقق من الجودة أثناء استلام المواد والتصنيع والتجميع والاختبار لضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الشركة ومتطلبات العميل. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في الحفاظ على اتساق الجودة، وضمان التتبع، ودعم التزام المنظمة بتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة. الأدوار والمسؤوليات إجراء فحوصات في المعالجة والفحص النهائي للأعمال التصنيعية واللحام والتجميع والميكانيكية وفقًا للرسومات المعتمدة والإجراءات والمواصفات. فحص المواد الواردة والمكوّنات والمواد الاستهلاكية لضمان توافقها مع متطلبات الجودة والمواصفات. تحقق من شهادات اختبار المواد (MTCs) واحتفظ بالتتبع. دعم اختبارات الضغط وأنشطة NDT والفحوصات البعدية. ضمان معايرة جميع معدات القياس والاختبار واستخدامها وفق المعايير المحددة. إعداد تقارير الفحص وقوائم المراجعة وتقارير عدم المطابقة (NCRs). الحفاظ على سجلات QA/QC دقيقة ومفصلة لأغراض التتبع والتدقيق. تحديد وتقارير الانحرافات أو حالات عدم المطابقة إلى مهندس QA/QC. المساعدة في تحليل السبب الجذري والمتابعة لإجراءات التصحيح والوقاية. التأكد من أن جميع أنشطة الفحص والاختبار تمتثل لإجراءات QA/QC الخاصة بالشركة وخطط الجودة للمشروع والرموز والمعايير الدولية. العمل عن كثب مع فرق الإنتاج والهندسة والمشروعات لضمان توصيل متطلبات الجودة بوضوح وتنفيذها بشكل صحيح. المشاركة في فحص الموردين أو المقاولين من الباطن عند الحاجة للتحقق من الامتثال للمواصفات والجودة الفنية. المساعدة خلال فحص العملاء والأطراف الثالثة من خلال توفير المستندات وضمان الامتثال بمتطلبات جودة المشروع. اتباع جميع إرشادات السلامة أثناء أنشطة الفحص وضمان أن عمليات الفحص تمتثل لمعايير الصحة والسلامة والبيئة بالشركة. المسؤوليات المتعلقة بـ QHSE الالتزام بجميع معايير وسياسات وإجراءات QHSE ذات الصلة بعملك. المشاركة النشطة في اجتماعات QHSE وإكمال جميع التوجيهات والتدريبات الأمنية المطلوبة. تحديد والإبلاغ عن الحالات غير الآمنة؛ اتخاذ إجراء تصحيحي حيثما أمكن ضمن نطاقك. اتباع التوجيهات المقدمة من موظفي QHSE واستخدام معدات الحماية الشخصية ومعدات الطوارئ بشكل صحيح. دعم بيئة عمل آمنة من خلال التعاون مع ممارسات السلامة وتشجيع الآخرين على ذلك. الرجوع إلى دليل OHSMS، القسم 4. 4.1، لمزيد من التوضيح حول المسؤوليات والمساءلة الفردية في QHSE. التعليم وشهادات Diploma أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية. يفضل مستوى NDT II (UT/RT/PT/MT). الخبرة الحد الأدنى 8 سنوات خبرة عملية كفني فحص في مشاريع النفط والغاز، 5 سنوات منها في قطاع مرافق الغاز البرية، ويفضل في LNG. الإلمام بالرموز والمعايير الخاصة بالكهرباء والقياس (مثلاً IEC، NEC، NFPA، BS، NEMA، NETA، ATEX/ IECEX-60079. إلخ). الخبرة في أنشطة الفحص أثناء الشراء والتصنيع والتركيب والتشغيل والتشغيل التجريبي لمشاريع مرافق إنتاج النفط والغاز. </div>

Bayt

Guest Experience Expert (GSA)

On-site - Qatar 29 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد تقديم تسجيل وصول وتسجيل خروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون ذات مغزى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بالمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. يُسمح لهم بالتجول في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك وسواك من الاتصالات المهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (وقوف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لإتقان العمل لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة التعليم الثانوي أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يمنح فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح أمامهم الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للت gathering والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Housekeeping Supervisor

On-site - Qatar 29 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Your day to day •Maintain an up-to-date awareness of room status to ensure efficient servicing. •Assign responsibilities to subordinates and monitor their performance and productivity. •Ensure the cleanliness and maintenance of all Housekeeping equipment and schedule necessary preventative maintenance and repair work. •Oversee assignment of the rooms to the Room Attendants for cleaning. •Check and release vacant clean rooms for sale. •Conduct random inspection of service rooms. •Inspect corridors, back of house areas, stairwells, stores, public areas, pantries, car park and garbage areas for hygiene and cleanliness. •Note down repairs, linen supplies and out-of-order rooms. •Ensure a stock take of keys is conducted each shift and missing keys are followed up immediately in line with Hotel Policy and Procedures. •Ensure that par stock of linen and guest supplies in the pantry areas is maintained in accordance with standards. •Ensure that the Housekeeping Attendants exercise proper discipline and courtesy in attending to the Guests’ needs/requests. •Check and counter-sign all daily reports of the Housekeeping Attendants assigned to him/her and to make sure that their reports are correctly filed by the end of their shift. •Record activities/problems/complaints and follow-up work as necessary in the Logbook. •Log and store lost property items and send them to guests when required in accordance with Policy and Procedure. •Liaise with maintenance on all out of order rooms and follow up until returned to service. •Promote the health, safety and welfare of employees within hotel. •Provide information, instruction and supervision to employees, guests, contractors and visitors so that safe working procedures are always followed •To report for duty punctually, always wearing the correct uniform and name badge. What we need from you GENERAL •Communicate effectively with all other departments •Ability to work a flexible roster •Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session. •Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations. •Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager •Consistently meet hotel standard of room presentation. •Able to meet productivity targets. •Guest satisfaction and feedback •Achieve on time completion of all rooms under supervision in accordance with hotel service standards. PERSONAL CHARACTERISTICS Education • Secondary Education • Fluent in English; spoken and written Experience • Previous Housekeeping Experience in a 4-5 Star Hotel • Previous experience in Supervising a housekeeping team Technical •Thorough understanding of correct manual handling techniques • Understanding of safe chemical practices. Personal Attributes •Can do’ attitude and a high level of energy •Professionally groomed •Able to work well independently with minimal supervision </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يومك المعتاد •إبقاء وعي محدث بحالة الغرف لضمان خدمة فعّالة. •تكليف المسؤوليات للمرؤوسين ومتابعة أداءهم وإنتاجيتهم. •ضمان نظافة وصيانة جميع معدات التظيف وبرمجة أعمال الصيانة الوقائية والإصلاح اللازمة. •الإشراف على تخصيص الغرف من قبل عاملات الغرف لتنظيفها. •فحص وتفريغ الغرف النظيفة المتاحة للبيع. •إجراء فحص عشوائي لغرف الخدمة. •فحص الممرات ومناطق خلف الكواليس والسلالم والمتاجر والمناطق العامة والمخازن والمطابخ وحدائق السيارات ومناطق القمامة من حيث النظافة والنظافة العامة. •تدوين الإصلاحات وتوافر المفارش والغرف غير المطابقة •التأكد من إجراء جرد للمفاتيح مع كل وردية والمتابعة الفورية في حال وجود مفاتيح مفقودة وفق سياسات وإجراءات الفندق. •التأكد من الحفاظ على مستوى مخزون من المفارش وإمدادات الضيوف في مناطق المطبخ وفق المعايير. •التأكد من أن عمال التنظيف يمارسون الانضباط الصحيح واللباقة في تلبية احتياجات/طلبات الضيوف. •فحص وتوقيع جميع تقارير عمال النظافة اليومية والتأكد من حفظ تقاريرهم بشكل صحيح بنهاية ورديتهم. •تسجيل الأنشطة/المشكلات/الشكاوى والمتابعة حسب الحاجة في دفترالسجل. •تسجيل وتخزين ممتلكات مفقودة وإرسالها للضيوف عند الطلب وفق السياسة والإجراءات. •التواصل مع قسم الصيانة بشأن جميع الغرف خارج الخدمة والمتابعة حتى عودها للخدمة. •تعزيز الصحة والسلامة والرفاهية للموظفين داخل الفندق. •تقديم المعلومات والتعليم والإشراف للموظفين والضيوف والمقاولين والزوار لضمان اتباع إجراءات العمل الآمنة دائماً •الإبلاغ عن الدوام في الوقت المحدد، مع الالتزام بالزي والبطاقة الصحيحة دائماً. ما نحتاجه منك عام •الاتصال الفعال مع جميع الأقسام الأخرى •القدرة على العمل بنظام جداول مرن •حضور الاجتماعات، جلسات التدريب وأي اجتماع أو جلسة تدريب مطلوبة. •تحديد فرص لتحسين تقديم الخدمة وعرض المنتج لتلبية وتجاوز توقعات العملاء. •التأكد من اعتماد ممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات والإبلاغ عن أي مخاوف السلامة المهنية فوراً لمديرك المباشر أو مدير الموارد البشرية •الالتزام بمعيار الغرفة في الفندق باستمرار. •القدرة على تلبية أهداف الإنتاجية. •رضا الضيوف والتغذية الراجعة •إنجاز إكمال جميع الغرف المشرفة عليها في الوقت المحدد وفقاً معايير خدمة الفندق. السمات الشخصية التعليم • التعليم الثانوي • الطلاقة في الإنجليزية؛ المحكية والكتابة الخبرة • خبرة سابقة في التنظيف في فندق من 4-5 نجوم • خبرة سابقة في supervision فريق التنظيف التقنية • فهم دقيق لتقنيات المناولة اليدوية الصحيحة • فهم ممارسات المواد الكيميائية الآمنة. السمات الشخصية • attitude “يمكنني” ونشاط عالي •المظهر المهني المتين •القدرة على العمل بشكل مستقل وبأقل إشراف

Bayt

Help Desk & CAFM System Coordinator

On-site - Qatar 28 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job SummaryThe Help Desk & CAFM System Coordinator will coordinate service requests and work orders across a large-scale electromechanical maintenance and Facility Management project, ensuring effective Help Desk operations and accurate use of the CAFM system. Key Responsibilities<ul><li>Manage daily FM Help Desk operations.</li><li>Receive, log, categorize, assign, and monitor maintenance requests.</li><li>Maintain accurate work-order information within the CAFM system.</li><li>Coordinate with customers, engineers, supervisors, and technicians.</li><li>Monitor outstanding work orders and support timely completion.</li><li>Train users on CAFM functionality and established workflows.</li><li>Monitor compliance with Help Desk and CAFM procedures.</li><li>Prepare operational and performance reports.</li><li>Analyze service issues and support fast and effective resolution.</li></ul>Requirements<ul><li>Higher education degree.</li><li>Minimum 2 years' experience in Help Desk operations or Customer Service within FM or a related environment.</li><li>Previous supervisory-level experience.</li><li>Experience using electronic work-management systems.</li><li>CAFM experience strongly preferred.</li><li>Good understanding of technical and non-technical FM services.</li><li>Strong Microsoft Office skills.</li><li>Fluent in Arabic and English, spoken and written.</li><li>GCC experience preferred.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفةسيقوم مُنسِّق مكتب المساعدة ونظام CAFM بتنسيق طلبات الخدمة وأوامر العمل عبر مشروع صيانة ميكانيكية وكهربائية وإدارة مرافق واسع النطاق، مع ضمان تشغيل فعال لمكتب المساعدة والاستخدام الدقيق لنظام CAFM. المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة عمليات مكتب المساعدة للمرافق اليومية.</li><li>استلام وتسجيل وتصنيف وتعيين ومراقبة طلبات الصيانة.</li><li>الحفاظ على معلومات أوامر العمل بدقة في نظام CAFM.</li><li>التنسيق مع العملاء والمهندسين والمشرفين والفنيين.</li><li>مراقبة أوامر العمل المعلقة ودعم الإتمام في الوقت المناسب.</li><li>تدريب المستخدمين على وظائف CAFM وسير العمل المعتمَد.</li><li>مراقبة الامتثال لإجراءات مكتب المساعدة وCAFM.</li><li>إعداد التقارير التشغيلية والأداء.</li><li>تحليل قضايا الخدمة ودعم الحلول السريعة والفعالة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة تعليم عالي.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات مكتب المساعدة أو خدمة العملاء ضمن FM أو بيئة ذات صلة.</li><li>خبرة سابقة على مستوى الإشراف.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة إدارة العمل الإلكترونية.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في CAFM.</li><li>فهم جيد للخدمات الفنية وغير الفنية للمرافق.</li><li>مهارات قوية في Microsoft Office.</li><li>بطلاقة في العربية والإنجليزية، شفهيًا وكتابة.</li><li>يفضل وجود خبرة في GCC.</li></ul> </div>

5 to 7 years Naukri Gulf

Senior Lecturer l Lecturer - BA (Hons) Human Resource Management

On-site - Qatar - Qatar 17 August 2026

Education & Training

Requirements <div > <div > About You <div > We expect you to demonstrate the following:u202f <div > <ul > <li > A PhD in Human Resource Management or a relevant business and management subject . <div > <ul > <li > Excellent oral and written communication skills in English. <div > <ul > <li > Ambition and motivation to achieve academic research excellence. <div > <ul > <li > Proven ability to inspire and maximise studentsu2019 potential through trust, engagement, and leadership. <div > <ul > <li > Expertise in teaching techniques, pastoral care, mentoring, and assessments. <div > <ul > <li > Ability to work independently and collaboratively, fostering a culture of trust and mutual respect. <div > <ul > <li > Strong organisational, time management, and interpersonal skills. <div > <ul > <li > Attention to detail, with the ability to prioritise tasks and meet deadlines. <div > <ul > <li > Self-motivation, enthusiasm, and an innovative mindset. <div > <ul > <li > Experience and/or qualifications in teaching at the tertiary level. </li><li > u200b <div > Additional value: <div > <ul > <li > A record of high-quality academic research and peer reviewed publications. <div > <ul > <li > CIPD membership/qualification, or equivalent recognised professional standing <div > <div > <ul > <li > Experience in mentoring and guiding junior researchers. <div > <ul > <li > Experience in implementing processes and policies in a tertiary education environment. <div ><ul ><li ><div> </div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></div></li></ul></div></li></ul></div></div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></div></div></div>

المتطلبات <div > <div > عنك <div > نحن نتوقع منك إظهار ما يلي:u202f <div > <ul > <li > أ دكتوراه في إدارة الموارد البشرية أو موضوع أعمال وإدارة ذات صلة . <div > <ul > <li > مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. <div > <ul > <li > الطموح والدافع لتحقيق التميز البحثي الأكاديمي. <div > <ul > <li > إمكانية الإلهام وتحقيق أقصى استفادة من إمكانات الطلاب من خلال الثقة والمشاركة والقيادة. <div > <ul > <li > الخبرة في تقنيات التدريس، الرعاية التربوية، الإرشاد، والتقييمات. <div > <ul > <li > القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني، تعزيز ثقافة الثقة والاحترام المتبادل. <div > <ul > <li > مهارات تنظيمية قوية، إدارة الوقت، والتواصل بين الأشخاص. <div > <ul > <li > الانتباه للتفاصيل، مع القدرة على أولوية المهام والالتزام بالمواعيد النهائية. <div > <ul > <li > الدافع الذاتي، الحماس، وتبني أسلوب تفكير مبتكر. <div > <ul > <li > الخبرة و/أو المؤهلات في التدريس على المستوى الثالثي. </li><li > u200b <div > إضافة قيمة: <div > <ul > <li > سجل من البحث الأكاديمي عالي الجودة ونشر مُراجَع من الزملاء <div > <ul > <li > عضوية CIPD/مؤهل، أو وضع مهني معترف به مكافئ <div > <div > <ul > <li > خبرة في توجيه وتوجيه باحثين جدد. <div > <ul > <li > خبرة في تنفيذ العمليات والسياسات في بيئة تعليم عالي. <div ><ul ><li ><div> </div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></li></ul></div></div></div></div>

Full Time LinkedIn

Assistant Manager-Food & Beverage II-B

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26107828 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Position responsible for all the food and beverage operations, which includes all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards and meeting or exceeding financial goals. Demonstrates knowledge and proficiency of all applicable food and beverage laws and regulations. Develops and implements business plan for food and beverage. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Budgets Develops and manages all financial, employee engagement and guest satisfaction plans and actions for Food and Beverage departments. Maintains a positive cost management index for kitchen and restaurant operations. Utilizes budgets to understand financial objectives. Leading Food and Beverage Team Manages the Food and Beverage departments (not catering sales). Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Oversees all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. Provides excellent customer service to all employees. Responds quickly and proactively to employee's concerns. Provides a learning atmosphere with a focus on continuous improvement. Provides proactive coaching and counseling to team members. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Monitors and maintains the productivity level of employees. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. Sets clear expectations with the employees and team leaders and verifies that appropriate rewards are given if expectations are exceeded. Ensuring Exceptional Customer Service Provides excellent customer service. Responds quickly and proactively to guest's concerns. Understands the brand's service culture. Drives alignment of all employees, team leaders and managers to the brand's service culture. Sets service expectations for all guests internally and externally. Takes ownership of a guest complaint/problem until it is resolved or it has been addressed by the appropriate manager or employee. Verifies all banquet functions are up to standard and exceed guest's expectations. Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Manages day-to-day operations, drives quality, and verifies standards are meeting the expectations of the customers on a daily basis. Managing and Conducting Human Resource Activities Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Conducts performance reviews in a timely manner. Promotes both Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. Develops an action plan to attack need areas and expand on strengths based on employee engagement and guest satisfaction results. Additional Responsibilities Complies with all corporate accounting procedures. Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Drives effective departmental communication and information systems through logs, department meetings and property meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. St. Regis Hotels & Resorts kombiniert zeitlosen Glamour mit avantgardistischem Esprit und hat sich der Mission verschrieben, exklusive Erlebnisse in über 50 Luxushotels und Resorts an den beliebtesten Standorten der Welt bereitzustellen. Die Anfänge der Marke liegen im ersten St. Regis Hotel, das John Jacob Astor IV zu Beginn des 20. Jahrhunderts in New York eröffnete. Seitdem setzen wir uns für kompromisslosen, individuellen und vorausschauenden Service für alle Gäste ein, den ein Team von Gastgebern und Gastgeberinnen anmutig und makellos bereitstellt. Dabei kombinieren wir klassische Eleganz und moderne Sensibilität mit unserem hauseigenen Butler-Service. Wir laden Sie ein, die Stellenangebote bei St. Regis kennenzulernen. Bei St. Regis werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107828 فئة الوظيفة الغذاء والشراب والطبخ الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل تعمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة المسؤول عن جميع عمليات الغذاء والشراب، والتي تشمل جميع عمليات الطبخ والمطعم والمشروبات وخدمة الغرف. الإشراف على رضا الضيوف والموظفين، الحفاظ على المعايير وتحقيق الأهداف المالية أو تجاوزها. يظهر المعرفة والكفاءة في جميع القوانين واللوائح ذات الصلة بالغذاء والشراب. يطور وينفذ خطة العمل للغذاء والشراب. ملف المرشح الشخصي التعليم والخبرة دبلوم الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب، الطبخ، أو المجال المهني ذي الصلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الخدمات الغذائية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب، الطبخ، أو المجال المهني ذي الصلة. أنشطة العمل الأساسية تطوير والاحتفاظ بالميزانيات يطور ويدير جميع الخطط والأنشطة المالية وتفاعل الموظفين ورضا الضيوف لقسم الغذاء والشراب. يحافظ على مؤشر إدارة تكاليف إيجابي لعمليات المطبخ والمطعم. يستخدم الميزانيات لفهم الأهداف المالية. قيادة فريق الغذاء والشراب يدير أقسام الغذاء والشراب (غير مبيعات الخدمات). يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء المهام في غيابهم. يستخدم مهارات التواصل والتفاعل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/عمل صحيحة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشرف على جميع عمليات الطبخ والمطعم والمشروبات وخدمة الغرف. يخلق بيئة ممتصة للممتلكات تبرز التحفيز والتمكين والعمل الجماعي والتحسين المستمر وشغف تقديم الخدمة. يقدم خدمة عملاء ممتازة لجميع الموظفين. يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الموظفين. يوفر جو تعلم مع تركيز على التحسين المستمر. يقدم تدريباً وتوجيهًا استباقيًا لأعضاء الفريق. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يراقب ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يطور أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولويات وتنظيم وإنجاز العمل. يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع وترتيب أهداف القسم بطريقة تكون فعالة وكفؤة. يضع توقعات واضحة مع الموظفين وقادة الفرق ويتأكد من منح المكافآت المناسبة إذا فُوقت التوقعات. ضمان خدمة استثنائية للعملاء يقدم خدمة عملاء ممتازة. يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لاهتمامات الضيوف. يفهم ثقافة خدمة العلامة التجارية. يوجه تواؤم جميع الموظفين وقادة الفرق والمديرين مع ثقافة خدمة العلامة التجارية. يضع توقعات الخدمة لجميع الضيوف داخلياً وخارجياً. يتحمل مسؤولية شكوى/مشكلة الضيف حتى يتم حلها أو تتم مناقشتها من قبل المدير أو الموظف المناسب. يتحقق من أن جميع وظائف الاحتفال هي بمستوى المعايير وتفوق توقعات الضيوف. يوفر خدمات تتجاوز التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف وتقديم الإرشاد والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة. يعمل كنموذج يحتذي به لإظهار السلوكيات المناسبة. يدير العمليات اليومية، يحفز الجودة، ويتأكد من تطابق المعايير مع توقعات العملاء يومياً. إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية يقدم الإرشاد والاتجاه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يجري تقييمات الأداء في الوقت المناسب. يعزز سياسات ضمان المعاملة العادلة والباب المفتوح. يحدد احتياجات تطوير الآخرين ويقوم بالتوجيه أو الإرشاد أو المساعدة في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليم رسمي أو تدريب أو فصول، ويعلم أو يدرس آخرين. يضع خطة عمل لمعالجة مجالات الحاجة وتوسيع نقاط القوة بناءً على نتائج تفاعل الموظفين ورضا الضيوف. مسؤوليات إضافية يلتزم بجميع إجراءات المحاسبة المؤسسية. يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف، مكتوبة، بريد إلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يعزز التواصل الفعال للإدارة ونظم المعلومات من خلال السجلات واجتماعات القسم واجتماعات الملكية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزج الغني للثقافة والموهبة وتجارِب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات سانت ريجيس تجمع بين الفخامة الكلاسيكية والنفس الحداثي وتكرس مهمتها تقديم تجارب حصرية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أبرز مواقع العالم. جذور العلامة تعود إلى فندق سانت ريجيس الأول، الذي افتحه جون جاك أسطوري الرابع في أوائل القرن العشرين في نيويورك. منذ ذلك الحين نكرس أنفسنا لتقديم خدمة شخصية لا تقبل المساومة لجميع الضيوف من قبل فريق من المضيفات والمضيفين يتسم بالرقي والدقة. نجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث مع خدمة البوّاب الخاصة بنا. ندعوك لاكتشاف فرص العمل في سانت ريجيس. في سانت ريجيس ستكون جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية. هنا يمكنك أن تبذل جهدك وتجد هدفك وتكون جزءاً من فريق عالمي رائع وتستخرج أفضل ما لديك.

Full Time LinkedIn

Help Desk & CAFM Coordinator

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Information Technology

Job Summary The Help Desk & CAFM Coordinator will coordinate service requests and work orders across a large-scale electromechanical maintenance and Facility Management project, ensuring effective Help Desk operations and accurate use of the CAFM system. Key Responsibilities Manage daily FM Help Desk operations. Receive, log, categorize, assign, and monitor maintenance requests. Maintain accurate work-order information within the CAFM system. Coordinate with customers, engineers, supervisors, and technicians. Monitor outstanding work orders and support timely completion. Train users on CAFM functionality and established workflows. Monitor compliance with Help Desk and CAFM procedures. Prepare operational and performance reports. Analyze service issues and support fast and effective resolution. Requirements Higher education degree. Minimum 2 years' experience in Help Desk operations or Customer Service within FM or a related environment. Previous supervisory-level experience. Experience using electronic work-management systems. CAFM experience strongly preferred. Good understanding of technical and non-technical FM services. Strong Microsoft Office skills. Fluent in Arabic and English, spoken and written. GCC experience preferred.

ملخص الوظيفة سيتولى منسق مكتب المساعدة ونظام إدارة المرافق (CAFM) تنسيق طلبات الخدمة وأوامر العمل عبر مشروع صيانة كهروميكانيكية وإدارة مرافق واسع النطاق، مما يضمن عمليات مكتب مساعدة فعالة والاستخدام الدقيق لنظام CAFM. المسؤوليات الرئيسية إدارة عمليات مكتب مساعدة إدارة المرافق اليومية. تلقي طلبات الصيانة وتسجيلها وتصنيفها وتعيينها ومراقبتها. الحفاظ على معلومات أوامر العمل دقيقة داخل نظام CAFM. التنسيق مع العملاء والمهندسين والمشرفين والفنيين. مراقبة أوامر العمل المعلقة ودعم إكمالها في الوقت المناسب. تدريب المستخدمين على وظائف نظام CAFM وسير العمل المعمول به. مراقبة الامتثال لإجراءات مكتب المساعدة ونظام CAFM. إعداد تقارير تشغيلية وتقارير الأداء. تحليل مشكلات الخدمة ودعم حلها بشكل سريع وفعال. المتطلبات درجة تعليم عالي. خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات مكتب المساعدة أو خدمة العملاء في مجال إدارة المرافق أو بيئة ذات صلة. خبرة سابقة في مستوى إشرافي. خبرة في استخدام أنظمة إدارة العمل الإلكترونية. يُفضل بشدة وجود خبرة في نظام CAFM. فهم جيد لخدمات إدارة المرافق الفنية وغير الفنية. مهارات قوية في مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة. يُفضل وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.

Bayt

Clinical Nurse (Pediatric Outpatient Clinic, Referral Center)

On-site - Qatar 21 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Clinical Nurse is responsible for competently providing safe and effective direct care. The Clinical Nurse assesses care needs, plans, implements and evaluates programs of care to include patients and families. The Clinical Nurse is responsible for ensuring that all duties are carried out to the highest possible standard, aligned to Sidra Standards of Practice. The Clinical Nurse participates in the supervision, orientation and training of staff and is responsible for education of patients, families and students.  The Clinical Nurse is professionally accountable to the Chief Nursing Officer. Sidra Medicine a healthy population is essential to a strong, prosperous society, and throughout 2020, Sidra continued to provide uninterrupted comprehensive specialist healthcare services for children and young people; and exceptional maternity, gynecology, and reproductive medical services for women, previously unavailable in Qatar and the region.” – H.H Sheikha Moza bint Nasser, Chairperson of Qatar Foundation  Sidra Medicine represents the vision of Her Highness Sheikha Moza bint Nasser who serves as its Chairperson. This high-tech facility is home to world-class patient care, scientific expertise, and educational resources. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الممرضة السريرية مسؤولة عن تقديم الرعاية المباشرة الآمنة والفعالة بكفاءة. تقَيِّم الممرضة السريرية احتياجات الرعاية، تخطط، تنفذ وتقيم برامج الرعاية لتشمل المرضى وعائلاتهم. الممرضة السريرية مسؤولة عن التأكد من أن كل الواجبات تُنفَّذ بأعلى مستوى ممكن، متماشي مع معايير الممارسة في سدرا. تشارك الممرضة السريرية في الإشراف والتوجيه وتدريب الموظفين، وهي مسؤولة عن تعليم المرضى والعائلات والطلاب. الممرضة السريرية مسؤولة بشكل مهني أمام رئيسة التمريض. سلامة ساكري ميديسن صحة السكان أمر أساسي لمجتمع قوي ومزدهر، وخلال عام 2020 واصلت سدرا تقديم خدمات رعاية صحية متخصصة شاملة للأطفال والشباب دون انقطاع؛ وخدمات الأمومة والنساء والتوليد والرعاية الطبية الإنجابية استثنائية للنساء، لم تكن متاحة سابقاً في قطر والمنطقة.” – صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس قطر فاونديشن تمثل سدرا ميديسن رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي ترأس مجلس إدارتها. هذا المرفق عالي التقنية هو موطن لرعاية المرضى من الطراز العالمي، والخبرة العلمية، والموارد التعليمية.

Jobs For Industrial Education Gradutes in Qatar

Driver Operator Lead

QNB3845-Vice President Digital Quality Control

QNB3846-Associate QNB First Customer Services (Qatarization)

BMS Design Engineer

Cost Estimation Lead

Junior Sommelier

Construction Lead (LQ Other Structures)

Operations Manager - Health Care

QNB3816-Senior Associate Issuance (LCs) (Qatarization)

Administrative Assistant

Kids Club Attendant

Senior Teller

QA/QC Inspector

Guest Experience Expert (GSA)

Housekeeping Supervisor

Help Desk & CAFM System Coordinator

Senior Lecturer l Lecturer - BA (Hons) Human Resource Management

Assistant Manager-Food & Beverage II-B

Help Desk & CAFM Coordinator

Clinical Nurse (Pediatric Outpatient Clinic, Referral Center)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Industrial Education Gradutes in Qatar

Receive email alerts for Jobs For Industrial Education Gradutes in Qatar jobs