Wordpress Developer Jobs in Qatar in Qatar 2026

Bayt

Administrator - Venezuela

On-site - Qatar 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Administrator in Venezuela is responsible to plan, develop, coordinate, and direct the activities related to several functional areas of administrative services. Job Responsibilities 1 Supervise day-to-day operations of the Department and staff members and supports with daily clerical tasks. Answer phone calls, provide information to callers, or redirect phone calls. Ensure the office is stocked with necessary supplies and all equipment is working and properly maintained. Order office stationery and supplies as and when required. Plan, schedule, and promote office events, including meetings, conferences, interviews, orientations, and training sessions. Provide administrative support to the executive staff, business leaders and other senior members. Assist with the preparation of meetings and teleconferences as well as facilitates the recording, transcription and distribution of minutes and action items. Ensure timely and accurate content review and dissemination for leadership, including weekly leadership reports, monthly leadership updates and other business requirements. Support the Executive Team and Leadership with preparation for annual leadership meetings (including but not limited to, supporter meetings, the membership business meeting, strategic planning meetings, etc.) Prepare and edit correspondence, communications, presentations, and other documents. Provide oversight on new staff orientation, including trainings and resource materials. Ensures the accuracy and appropriate maintenance of the policy manual, procedure manual and self-audit in accordance with leadership approvals and changing needs. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of office management systems and procedures. Excellent working knowledge of English (oral and written) High proficiency in Computer Office Applications and Programs (MS Excel, Word etc.). Excellent time management skills and ability to multi-task and prioritize work. Excellent problem-solving and communication skills. Strong organizational and planning skills. Attention to detail. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) of relevant working experience in Venezuela. Currently based in Caracas, Venezuela, with authorization to work locally. Strong understanding of the Venezuelan market and local business environment. Fluent in Spanish and English (spoken and written). Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Clerical Documentation Tools L2 Calendar Maintenance L2 Document & Record Control L2 Travel Arrangements L2 Administrative Document Design L2 Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

Bayt

Company Site Representative (DSV)

On-site - Qatar 30 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Represent Company as a Senior Site Representative on board DSV to ensure safe and quality - compliant execution of works by providing leadership oversight on Contractor's subsea construction activities in accordance with established policies and procedures.</li> </ul> <ul> <li>Acts as Senior COMPANY Site Representative onboard Diving Support Vessels during the execution phase in coordination with Company's Vessel Management Team, communicating the activity status and progress to the Onshore.</li> <li>Serve as day-to-day interface with contractor's Offshore Construction Manager and craft labour.</li> <li>Monitor and ensure compliance with Company specification, procedures, Risk assessments and plans.</li> <li>Ensure that any events evaluated during FRA/Risk Screening and HAZID/HIRA processes, or that are raised during safety meetings, are stewarded and closed prior to the start of each critical scope.</li> <li>Acts as the focal point between CPY's Production Operation and the Contractor during field execution, particularly for SIMOPS and PTW within 500m of CPY assets</li> <li>Undertake full oversight of Contractor's marine activities in collaboration with CPY Marine Lead and ensure all vessels comply with CPY requirements through site verification and validation</li> <li>Interfaces with various project teams and departments on resolving related issues that requires effective communication, initiative, flexibility and an ability to induce collaboration.</li> <li>Exhibits team leadership skills, integrity, self-confidence, fairness.</li> <li>Takes initiative, based on experience gained, to deliver timely and cost-effective service.</li> <li>Manage the resolution of problems and issues in more demanding situations using precedent and own acquired knowledge.</li> </ul> <ul> <li>High School Certificate</li> <li>Offshore Training certifications from the recognized industry accredited bodies.</li> <li>OPITO certification H2S and T-BOSIET are a requirement.</li> <li>Minimum 20 years' offshore installation experience on DSVs with at least 5 years demonstrated experience as Offshore Construction Manager, CSR or DSV Superintendent</li> <li>Minimum 5 years' experience as a diver or dive supervisor, either air or saturation diving.</li> <li>Previous work experience with LNG and knowledge of LNG PTW systems is desirable but not mandatory.</li> <li>Knowledge in installation of offshore facilities and execution methods of subsea structures by an installation vessel.</li> <li>Demonstrate extensive experience on DSV in a leadership role.</li> <li>Demonstrate basic training or knowledge in Lifting, Rigging and Safety standards.</li> <li>Fluent English</li> <li>Proficiency in Microsoft Word, Excel and Outlook e-mail systems.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD (All inclusive)</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>12 Hours / Day</li> <li>28 Days On / 28 Days Off</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <ul> <li>تمثيل الشركة كممثل موقع أول على متن DSV لضمان تنفيذ الأعمال بشكل آمن وبجودة متوافقة من خلال تقديم إشراف قيادي على أنشطة البناء البحري للمقاول وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <ul> <li>يعمل كممثل موقع الشركة الأول on board Wrapping Diving Support Vessels خلال مرحلة التنفيذ بالتنسيق مع فريق إدارة السفينة بالشركة، مع إيصال حالة النشاط والتقدم إلى البر الرئيسي.</li> <li>يكون كواجهة يومية مع مدير الإنشاءات البحرية للمقاول وطاقم الأعمال.</li> <li>يراقب ويتأكد من الامتثال لمواصفات الشركة وإجراءاتها وتقييمات المخاطر والخطط.</li> <li>يضمن أن يتم متابعة وإغلاق أي أحداث تم تقييمها خلال عمليات FRA/التصفية الخطر وHAZID/HIRA أو التي تُثار خلال اجتماعات السلامة قبل بدء كل نطاق حرج.</li> <li>يكون النقطة المحورية بين عمليات إنتاج CPY والمقاول أثناء تنفيذ الميدان، خاصةً فيما يتعلق بـ SIMOPS و PTW ضمن 500 م من أصول CPY</li> <li>يقوم بالإشراف الكامل على أنشطة المقاول البحرية بالتعاون مع قائد CPY البحري ويضمن امتثال جميع السفن لمتطلبات CPY من خلال التحقق والت validated</li> <li>يتفاعل مع فرق ومشروعات مختلفة لحل القضايا المتعلقة التي تتطلب تواصل فعال ومبادرة ومرونة وقدرة على تحفيز التعاون.</li> <li>يعرض مهارات قيادة الفريق integrity والاحترام والثقة بالنفس والإنصاف.</li> <li>يبادر بناءً على الخبرة المكتسبة لتقديم خدمة في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة.</li> <li>إدارة حل المشكلات والقضايا في المواقف الأكثر تطلباً باستخدام السوابق والمعرفة المكتسبة.</li> </ul> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة</li> <li>شهادات تدريب بحرية من هيئات الاعتماد في الصناعة المعترف بها.</li> <li>شهادة OPITO لـ H2S وT-BOSIET شرط ضروري.</li> <li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في التركيـب البحري على DSVs مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير إنشاءات بحري، CSR أو مشرف DSV</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمُغَامر أو مشرف غوص، سواء غوص جوي أو تشبّع</li> <li>الخبرة السابقة في العمل مع LNG ومعرفة أنظمة PTW الخاصة بـ LNG مطلوبة لكنها ليست إلزامية.</li> <li>معرفة في تركيب المرافق البحرية وطرق تنفيذ الهياكل تحت البحار بواسطة سفينة تركيب.</li> <li>إظهار خبرة واسعة في DSV في دور قيادي.</li> <li>إظهار تدريب أساسي أو معرفة في الرفع والتثبيت ومعايير السلامة.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>إتقان في Microsoft Word وExcel ونظام البريد الإلكتروني Outlook.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>المعدل اليومي بالدولار الأمريكي (شامل كل شيء)</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>12 ساعة / اليوم</li> <li>28 يوم عمل / 28 يوم إجازة</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

2 to 5 years Naukri Gulf

Loyalty Marketing Specialist

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Sales

Job Description Manage and maintain accurate guest profiles, preferences, birthdays, anniversaries, and other relevant guest information. Ensure all guest and reservation data is complete, accurate, and updated in the system. Conduct daily checks and analysis of reservation activity, booking patterns, and guest information. Monitor booking sources and channels to support business and marketing reporting. Utilize guest data to develop personalized offers, promotions, and targeted marketing campaigns. Support the execution of newsletters, SMS campaigns, promotional emails, and guest communications. Collaborate with the Marketing team to improve guest engagement and campaign effectiveness. Identify and support upselling opportunities for events, experiences, and other relevant offerings. Support the development and management of guest loyalty and retention programs. Monitor loyalty program participation and recommend initiatives to increase repeat visits. Conduct competitor research on reservation systems, loyalty programs, and guest engagement strategies. Benchmark competitor practices and identify opportunities to improve the guest experience. Prepare regular reports on reservations, guest activity, loyalty performance, and marketing campaigns. Analyze guest and campaign data to identify trends, opportunities, and areas for improvement. Provide actionable insights and recommendations to management and the Marketing team to strengthen guest engagement, retention, and overall business performance.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 3 years of relevant experience in a 5-star hotel or luxury hospitality environment .</li><li>Experience in CRM, Guest Relations, Marketing, Reservations, Loyalty Programs, or a related field .</li><li>Bachelor s degree or diploma in Hospitality, Marketing, Business Administration, or a related discipline .</li><li>Strong experience in guest data management and maintaining accurate guest profiles .</li><li>Familiarity with CRM, reservation, loyalty, and guest engagement systems .</li><li>Strong analytical skills with excellent attention to detail and data accuracy .</li><li>Excellent English communication skills , both written and spoken.</li><li>Arabic language skills will be considered an advantage.</li><li>Confident and professional in dealing with guests, VIPs, and business partners .</li><li>Strong understanding of guest engagement, loyalty programs, and personalized guest experiences .</li><li>Ability to analyze guest, reservation, marketing, and competitor data and provide actionable insights.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications , particularly Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.</li><li>Strong interpersonal and collaboration skills, with the ability to work effectively with F&B, Sales, Marketing, and Operations teams .</li><li>Flexible and willing to work beyond regular office hours, including weekends and holidays , when required for hotel events and business activities.</li><li>Professional, proactive, and commercially minded, with a strong focus on guest satisfaction, retention, loyalty growth, and generating business opportunities .</li></ul>

وصف الوظيفة: إدارة والحفاظ على ملفات تعريف النزلاء بدقة، وتفضيلاتهم، وتواريخ ميلادهم، و anniversaries، ومعلومات النزلاء الأخرى ذات الصلة. ضمان اكتمال البيانات الخاصة بالنزلاء والحجوزات ودقتها وتحديثها في النظام. إجراء فحوصات يومية وتحليل لنشاط الحجز وأنماط الحجز ومعلومات النزلاء. مراقبة مصادر وقنوات الحجز لدعم تقارير الأعمال والتسويق. استخدام بيانات النزلاء لتطوير عروض شخصية، وترويجات، وحملات تسويقية مستهدفة. دعم تنفيذ النشرات الإخبارية، وحملات الرسائل القصيرة (SMS)، والبريد الإلكتروني الترويجي، وتواصل النزلاء. التعاون مع فريق التسويق لتحسين تفاعل النزلاء وفعالية الحملات. تحديد ودعم فرص الزيادة في المبيعات للفعاليات والتجارب والعروض الأخرى ذات الصلة. دعم تطوير وإدارة برامج الولاء والاحتفاظ بالنزلاء. مراقبة مشاركة برنامج الولاء وتقديم مبادرات لزيادة الزيارات المتكررة. إجراء أبحاث عن المنافسين في أنظمة الحجز وبرامج الولاء واستراتيجيات تفاعل النزلاء. قياس معايير المنافسين وتحديد الفرص لتحسين تجربة النزيل. إعداد تقارير منتظمة عن الحجوزات ونشاط النزلاء وأداء الولاء والحملات التسويقية. تحليل بيانات النزلاء والحملات لتحديد الاتجاهات والفرص ومناطق التحسين. تقديم رؤى عملية وتوصيات للإدارة وفريق التسويق لتعزيز تفاعل النزلاء والاحتفاظ والأداء العام للأعمال.المرشح المثالي<ul><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات ذات صلة في فندق 5 نجوم أو بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>خبرة في إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، علاقات النزلاء، التسويق، الحجوزات، برامج الولاء، أو مجال مشابه.</li><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الضيافة، التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة قوية في إدارة بيانات النزلاء والحفاظ على ملفات تعريف النزلاء دقيقة.</li><li>الإلمام بأنظمة CRM، الحجوزات، الولاء، وتفاعل النزلاء.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع دقة عالية في التفاصيل والبيانات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li><li>ستُعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>واثق واحترافي عند التعامل مع النزلاء وكبار الشخصيات وشركاء الأعمال.</li><li>فهم قوي لتفاعل النزلاء وبرامج الولاء وتجارب النزلاء المخصصة.</li><li>القدرة على تحليل بيانات النزلاء والحجوزات والتسويق والمنافسين وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li><li>مهارات تواصل وتعاون عالية، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق F&B والمبيعات والتسويق والعمليات.</li><li>مرونة واستعداد للعمل خارج ساعات العمل الرسمية بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، عند الحاجة لفعاليات الفندق وأنشطة العمل.</li><li>مهنياً، مبادر، ولديه تفكير تجاري، مع تركيز قوي على رضا النزلاء، الاحتفاظ، نمو الولاء، وتوليد فرص العمل.</li></ul>

2 to 5 years Naukri Gulf

Loyalty Marketing Specialist

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Sales

الوصف الوظيفي إدارة والحفاظ على ملفات الضيوف الدقيقة وتفضيلاتهم وتواريخ ميلادهم و anniversaries والأحداث الأخرى ذات الصلة بمعلومات الضيوف. ضمان اكتمال ودقة وتحديث جميع بيانات الضيوف والحجوزات في النظام. إجراء فحوصات يومية وتحليلات لنشاط الحجز وأنماط الحجز ومعلومات الضيوف. مراقبة مصادر وقنوات الحجز لدعم تقارير الأعمال والتسويق. استخدام بيانات الضيوف لتطوير عروض شخصية وعروض ترويجية وحملات تسويق موجهة. دعم تنفيذ النشرات الإخبارية وحملات الرسائل القصيرة والبريد الإلكتروني الترويجي وتواصل الضيوف. التعاون مع فريق التسويق لتحسين تفاعل الضيوف وفعالية الحملات. تحديد ودعم فرص البيع العابر للفعاليات والتجارب والعروض ذات الصلة. دعم تطوير وإدارة برامج ولاء الضيوف والاحتفاظ بهم. رصد مشاركة برنامج الولاء وتوصية مبادرات لزيادة الزيارات المتكررة. إجراء أبحاث عن المنافسين فيما يتعلق بأنظمة الحجز وبرامج الولاء واستراتيجيات تفاعل الضيوف. قياس أداء المنافسين وتحديد فرص تحسين تجربة الضيوف. إعداد تقارير دورية عن الحجوزات ونشاط الضيوف وأداء الولاء والحملات التسويقية. تحليل بيانات الضيوف والحملات لتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات التحسين. تقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ للإدارة وفريق التسويق لتعزيز تفاعل الضيوف والاحتفاظ بهم والأداء العام للأعمال.المرشح المثالي<ul><li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة في فندق خمس نجوم أو بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>خبرة في CRM، علاقات الضيوف، التسويق، الحجوزات، برامج الولاء، أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الضيافة، التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة قوية في إدارة بيانات الضيوف والحفاظ على ملفات ضيوف دقيقة.</li><li>الاطلاع على أنظمة CRM والحجز والولاء وتفاعل الضيوف.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع دقة عالية وتفانٍ في التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>تُعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>واثق ومهني في التعامل مع الضيوف وكبار الشخصيات وشركاء الأعمال.</li><li>فهم قوي لتفاعل الضيوف وبرامج الولاء وتجارب الضيوف المخصصة.</li><li>القدرة على تحليل بيانات الضيوف والحجوزات والتسويق والمنافسين وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق الطعام والشراب والمبيعات والتسويق والعمليات.</li><li>مرونة واستعداد للعمل خارج ساعات العمل العادية، بما في ذلك نهاية الأسبوع والعطلات، عند الحاجة لفعاليات الفندق ونشاطات الأعمال.</li><li>مهني، مبادر، ونطاق تفكير تجاري مع تركيز قوي على رضا الضيوف والاحتفاظ بهم ونمو الولاء وتوليد فرص أعمال.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Food and Beverage Attendant

On-site - Qatar - Doha 12 hours ago

Other

Restaurant Follow voco® F&B service sequences and standard operating procedures. Wear uniform correctly and maintain voco® grooming standards. Attend daily briefings, trainings, and performance reviews. Communicate effectively with kitchen and service teams. Have thorough knowledge of all F&B standard operating procedures, service quality, product presentation, and offerings. Uphold the restaurant’s image by maintaining high standards of guest service and act as a brand ambassador for voco®. Acknowledge and warmly welcome returning and regular guests. Engage guests with friendly, personalized conversation. Offer a buffet orientation or present menus confidently and explain dishes clearly. Take accurate orders, noting preferences and dietary requirements. Promote menu items and enhance sales through suggestive selling techniques. Serve food and beverages with attention to timing, presentation, and quality. Check back naturally to ensure satisfaction. Resolve service issues proactively or escalate following IHG problem-resolution steps. Complete mise-en-place and station setup before service. Support buffet service, replenishment, and guest flow. Maintain table settings and cleanliness to standards. Operate POS systems accurately. Clean and polish assigned silverware, cutlery, glassware, and chinaware. Ensure all equipment is in proper working condition and used correctly. Be fully knowledgeable about all hotel facilities, services, and current offerings. Handle flagged reservations and special requests appropriately Stay updated on guest arrivals, preferences, dietary needs, and departure schedules Answer guest inquiries regarding hotel amenities and nearby attractions. Always maintain confidentiality of guest information. Assist guests with any issues related to their stay, ensuring a positive experience. Room Service Set up trays and trolleys according to service standards. Answer room service phone calls promptly—within three (3) rings. Provide warm and courteous service over the phone, taking food and beverage orders using effective sales techniques. Deliver orders promptly to guest rooms, ensuring quality, accuracy, and a personalized touch. Clear trays and trolleys from guest rooms and floor corridors efficiently. Prepare and place complimentary fruit baskets in guest rooms as required. Have thorough knowledge of the room service menu. Complete and maintain a summary sheet for each shift. Log complaints, delays, and guest suggestions in the room service logbook. Process doorknob breakfast or meal orders by creating appropriate KOTs/Checks. Maintain the highest standard of courtesy and warmth when speaking with guests. C&E Follow banquet event orders (BEO’s) accurately. Perform setup and breakdown of banquet events. Be familiar with different set-up styles. Be familiar with different service styles; coffee breaks, buffets, plated meals, cocktail reception. Prepare mis-en-place and event setup. Maintain cleanliness and organization of event areas. Execute outdoors catering (ODC) events. What We Need From You PERSONAL ATTRIBUTES Education Bachelor Degree in Hotel and Restaurant Management or Tourism or any Formal hospitality qualifications, desirable Qualifications & Experience Prior experience in a luxury hotel or upscale restaurant preferred. Food Safety & Hygiene certification desirable. Good command of English; additional languages are an advantage. Physical & Work Requirements Ability to stand and walk for extended periods. Lift and carry service equipment safely. Willingness to work shifts, weekends, and public holidays. Skills & Competencies Strong guest engagement and communication skills. Knowledge of food, non-alcoholic beverages, and mocktails. Ability to anticipate guest needs. Teamwork and adaptability. Competent Word, Excel, Cashiering, operate POS system and hotel PMS Personal Attributes ‘Can do’ attitude and a high level of energy Self-motivated and able to manage with strong initiative Professionally groomed Adaptable to change Salesmanship Socially confident Performance Measures Guest satisfaction scores (Medallia / Guest Love). Brand audit and QA compliance. Service consistency and teamwork. Adherence to SOPs and grooming standards. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

المطعم اتباع تسلسلات خدمة الأطعمة والمشروبات وإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بـ voco®. ارتداء الزي الرسمي بشكل صحيح والحفاظ على معايير المظهر العام الخاصة بـ voco®. حضور الاجتماعات اليومية والدورات التدريبية ومراجعات الأداء. التواصل بفعالية مع فرق المطبخ والخدمة. امتلاك معرفة شاملة بجميع إجراءات التشغيل القياسية للأطعمة والمشروبات، وجودة الخدمة، وطرق عرض المنتجات، والعروض المتاحة. الحفاظ على صورة المطعم من خلال الالتزام بمعايير عالية في خدمة الضيوف والعمل كسفير لعلامة voco®. الترحيب بالضيوف العائدين والمنتظمين بحرارة. التفاعل مع الضيوف من خلال محادثات ودية وشخصية. تقديم شرح للبوفيه أو عرض القوائم بثقة وشرح الأطباق بوضوح. أخذ الطلبات بدقة مع تدوين التفضيلات والمتطلبات الغذائية. الترويج لعناصر القائمة وتعزيز المبيعات من خلال تقنيات البيع المقترح. تقديم الطعام والمشروبات مع مراعاة التوقيت وطريقة العرض والجودة. التأكد من رضا الضيوف بطريقة طبيعية. حل مشكلات الخدمة بشكل استباقي أو تصعيدها وفقاً لخطوات حل المشكلات في IHG. إكمال تجهيز محطة العمل (mise-en-place) قبل بدء الخدمة. دعم خدمة البوفيه، وتجديد الأصناف، وإدارة تدفق الضيوف. الحفاظ على ترتيب الطاولات ونظافتها وفقاً للمعايير. تشغيل أنظمة نقاط البيع (POS) بدقة. تنظيف وتلميع الأدوات الفضية وأدوات المائدة والأواني الزجاجية والخزفية المخصصة. التأكد من أن جميع المعدات في حالة عمل جيدة واستخدامها بشكل صحيح. الإلمام الكامل بجميع مرافق الفندق وخدماته والعروض الحالية. التعامل مع الحجوزات المميزة والطلبات الخاصة بشكل مناسب. البقاء على اطلاع بطلبات وصول الضيوف، وتفضيلاتهم، واحتياجاتهم الغذائية، وجداول المغادرة. الإجابة على استفسارات الضيوف المتعلقة بوسائل الراحة في الفندق والمعالم السياحية القريبة. الحفاظ دائماً على سرية معلومات الضيوف. مساعدة الضيوف في أي مشكلات تتعلق بإقامتهم، لضمان تجربة إيجابية. خدمة الغرف تجهيز الصواني وعربات الخدمة وفقاً لمعايير الخدمة. الرد على مكالمات خدمة الغرف بسرعة—خلال ثلاث (3) رنات. تقديم خدمة ودودة ومهذبة عبر الهاتف، وأخذ طلبات الأطعمة والمشروبات باستخدام تقنيات بيع فعالة. تسليم الطلبات بسرعة إلى غرف الضيوف، مع ضمان الجودة والدقة واللمسة الشخصية. إزالة الصواني والعربات من غرف الضيوف وممرات الطوابق بكفاءة. تحضير ووضع سلال الفاكهة الترحيبية في غرف الضيوف حسب الحاجة. امتلاك معرفة شاملة بقائمة خدمة الغرف. إكمال والحفاظ على ورقة ملخص لكل وردية. تسجيل الشكاوى والتأخيرات واقتراحات الضيوف في سجل خدمة الغرف. معالجة طلبات الإفطار أو الوجبات المعلقة على مقبض الباب من خلال إنشاء طلبات المطبخ/الفواتير المناسبة. الحفاظ على أعلى معايير اللباقة والدفء عند التحدث مع الضيوف. المؤتمرات والفعاليات (C&E) اتباع أوامر فعاليات المآدب (BEOs) بدقة. تنفيذ تجهيز وتفكيك فعاليات المآدب. الإلمام بأنماط التجهيز المختلفة. الإلمام بأساليب الخدمة المختلفة؛ استراحات القهوة، البوفيهات، الوجبات المجهزة في أطباق، وحفلات الاستقبال. تحضير وتجهيز مناطق الفعاليات. الحفاظ على نظافة وتنظيم مناطق الفعاليات. تنفيذ فعاليات التموين الخارجية (ODC). ما نحتاجه منك السمات الشخصية التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق والمطاعم أو السياحة أو أي مؤهلات ضيافة رسمية (مرغوب فيه). المؤهلات والخبرة تفضل الخبرة السابقة في فندق فاخر أو مطعم راقٍ. شهادة سلامة الأغذية والنظافة (مرغوب فيها). مستوى جيد في اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة إضافية. المتطلبات البدنية والعملية القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة. القدرة على رفع وحمل معدات الخدمة بأمان. الاستعداد للعمل بنظام الورديات، وفي عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. المهارات والكفاءات مهارات قوية في التعامل مع الضيوف والتواصل. معرفة بالأطعمة والمشروبات غير الكحولية والموكتيلات. القدرة على توقع احتياجات الضيوف. العمل الجماعي والقدرة على التكيف. الكفاءة في استخدام برامج Word وExcel، ونظام الكاشير، وتشغيل أنظمة نقاط البيع (POS) ونظام إدارة الفندق (PMS). السمات الشخصية روح المبادرة (الإيجابية) ومستوى عالٍ من الطاقة. تحفيز ذاتي والقدرة على الإدارة بمبادرة قوية. مظهر مهني مهذب. القدرة على التكيف مع التغيير. مهارات البيع. ثقة اجتماعية. مقاييس الأداء نتائج رضا الضيوف (Medallia / Guest Love). تدقيق العلامة التجارية والامتثال لضمان الجودة. اتساق الخدمة والعمل الجماعي. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ومعايير المظهر العام. ألا تستوفي كل متطلباتنا بالكامل، لكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسباً لهذا الدور؟ لن نعرف ذلك أبداً ما لم تضغط على زر 'تقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.

Full Time LinkedIn

Executive Secretary

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Other

About Us As the world’s largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the Inter Continental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Towering over the city center, our luxury Doha hotel is one of the tallest in Qatar. You’ll find us in the exclusive West Bay area, close to the city’s Doha Exhibition and Convention Centre, government offices, and corporate headquarters. Our spacious rooms and suites have panoramic city and sea views, while award-winning restaurants, state-of-the-art meeting venues, easy access to local highlights, a health, and fitness club, and a rooftop pool, ensure a memorable stay Inter Continental Doha The City is looking for an Executive Secretary to join our team. As an Executive Secretary, you will bring ambition, talent, and the right blend of core skills to this pivotal role. We're looking for someone who: Demonstrates a genuine, natural sense of hospitality; brings prior work experience in hotel operational departments; has a proven track record of successful, high-level administrative support; can handle guest and stakeholder interactions with composure, discretion, and a smile even under pressure; and possesses excellent interpersonal and communication skills, with the professionalism expected at GM office level Your day-to-day Manage the General Manager's calendar, meetings, travel arrangements, and daily priorities. Prepare correspondence, reports, presentations, and meeting minutes. Coordinate communication between the Executive Office and hotel departments. Handle confidential information, documents, and records with discretion. Welcome and assist VIP guests, coordinating special requests with relevant departments. Support guest correspondence, feedback, and Executive Office communications. Process purchase requests, invoices, expense reports, and maintain office supplies. Organize business travel, events, and Executive Committee meetings. Maintain accurate filing systems and ensure compliance with IHG policies and procedures. Support the General Manager with administrative tasks and other duties as required. What We Need From You Bachelor’s degree3–5 years of experience as an Executive Secretary, Executive Assistant or similar administrative role. Strong proficiency in MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point) and document/data management systems Excellent organizational, multitasking, and time-management skills, with high attention to detail and discretion Excellent organizational and follow-up skills, with the ability to manage multiple priorities and initiatives. Previous experience within IHG Hotels & Resorts or another international luxury hospitality group would be an advantage. What We Offer In return, we offer competitive pay and benefits, and a chance to work with a great team of talented people. Most importantly, we'll give you the room to be yourself. So what's your passion? Please get in touch if this position matches your skills and interests and tell us how you could bring your individual competencies by clicking “Apply Online” Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our my Wellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

نبذة عنا بصفتنا أكبر عائلة في العالم للفنادق الفاخرة، نحن جميعاً نفخر بكوننا سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال® التجارية. وبفضل عقود من الخبرة الدولية والرؤى المحلية، يمتد شغفنا بالسفر الفاخر عبر الثقافات والتقاليد، مما يلهمنا لخلق تجارب دافئة وراقية لأولئك الذين يبحثون عن منظور أكثر ثراءً للعالم. يُعد فندقنا الفاخر في الدوحة، الذي يرتفع فوق مركز المدينة، واحداً من أطول الفنادق في قطر. ستجدنا في منطقة الخليج الغربي الحصرية، بالقرب من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، والمكاتب الحكومية، والمقرات الرئيسية للشركات. تتميز غرفنا وأجنحتنا الفسيحة بإطلالات بانورامية على المدينة والبحر، بينما تضمن المطاعم الحائزة على جوائز، وأماكن الاجتماعات المتطورة، وسهولة الوصول إلى المعالم المحلية، والنادي الصحي والرياضي، وحمام السباحة على السطح، إقامة لا تُنسى. يبحث فندق إنتركونتيننتال الدوحة ذا سيتي عن سكرتير تنفيذي للانضمام إلى فريقنا. بصفتك سكرتيراً تنفيذياً، ستجلب الطموح والموهبة والمزيج الصحيح من المهارات الأساسية لهذا الدور المحوري. نحن نبحث عن شخص: يظهر حسًا حقيقيًا وطبيعيًا بالضيافة؛ ويمتلك خبرة عمل سابقة في الأقسام التشغيلية بالفنادق؛ وله سجل حافل من الدعم الإداري الناجح رفيع المستوى؛ ويمكنه التعامل مع تفاعلات الضيوف وأصحاب المصلحة بهدوء وتكتم وابتسامة حتى تحت الضغط؛ ويمتلك مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل، مع الاحترافية المتوقعة على مستوى مكتب المدير العام. مهامك اليومية إدارة جدول أعمال المدير العام، والاجتماعات، وترتيبات السفر، والأولويات اليومية. إعداد المراسلات والتقارير والعروض التقديمية ومحاضر الاجتماعات. تنسيق التواصل بين المكتب التنفيذي وأقسام الفندق. التعامل مع المعلومات والوثائق والسجلات السرية بكل سرية. الترحيب بضيوف كبار الشخصيات ومساعدتهم، وتنسيق الطلبات الخاصة مع الأقسام ذات الصلة. دعم مراسلات الضيوف والملاحظات واتصالات المكتب التنفيذي. معالجة طلبات الشراء، والفواتير، وتقارير النفقات، والحفاظ على المستلزمات المكتبية. تنظيم رحلات العمل والفعاليات واجتماعات اللجنة التنفيذية. الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات بدقة وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات IHG. دعم المدير العام بالمهام الإدارية والواجبات الأخرى حسب الحاجة. ما نحتاجه منك درجة البكالوريوس. خبرة من 3 إلى 5 سنوات كسكرتير تنفيذي أو مساعد تنفيذي أو دور إداري مماثل. إجادة قوية لبرامج مايكروسوفت أوفيس (Outlook, Word, Excel, Power Point) وأنظمة إدارة الوثائق والبيانات. مهارات تنظيمية ممتازة، ومهارات تعدد المهام وإدارة الوقت، مع اهتمام كبير بالتفاصيل والسرية. مهارات تنظيمية ومتابعة ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات ومبادرات متعددة. تُعد الخبرة السابقة داخل فنادق ومنتجعات IHG أو أي مجموعة ضيافة فاخرة دولية أخرى ميزة إضافية. ما نقدمه لك في المقابل، نقدم رواتب ومزايا تنافسية، وفرصة للعمل مع فريق رائع من الأشخاص الموهوبين. والأهم من ذلك، سنمنحك المساحة لتكون على طبيعتك. فما هو شغفك؟ يرجى التواصل معنا إذا كان هذا المنصب يتناسب مع مهاراتك واهتماماتك وأخبرنا كيف يمكنك المساهمة بكفاءاتك الفردية من خلال النقر على "تقديم عبر الإنترنت". مهمتنا هي الترحيب بالجميع وإنشاء فرق شاملة نحتفل فيها بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أفضل ما لديهم في العمل. توفر فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الأصل القومي، أو وضع المحاربين القدامى، أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة. تمنح IHG كل عضو في الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نحن نعلم أنه لكي نعمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالراحة - سواء داخل العمل أو خارجه - ومن خلال إطار عمل "my Wellbeing" الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. لذا، انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية المتنامية باستمرار. ألا تستوفي كل متطلبات الوظيفة تماماً، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسباً جداً لها؟ لن نعرف ذلك أبداً ما لم تضغط على زر "تقديم". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

Full Time LinkedIn

Housekeeping Desk Coordinator

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Other

Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,460 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos. People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter. Job Description Coordinate daily housekeeping activities and maintain effective communication with Housekeeping, Front Office, Engineering, and other departments. Monitor and update guest room status accurately in the Opera PMS. Follow up on room readiness, vacant/occupied rooms, priority rooms, VIP rooms, and out-of-order rooms. Receive, record, coordinate, and follow up on guest requests related to housekeeping. Maintain accurate daily housekeeping reports, records, and checklists. Communicate room discrepancies between Housekeeping and Front Office and ensure timely resolution. Coordinate with Housekeeping Supervisors regarding room assignments, cleaning progress, and special requests. Record and follow up on maintenance issues in coordination with the Engineering Department. Maintain proper records of lost and found items and housekeeping-related guest requests. Handle telephone calls, messages, and internal communications professionally and efficiently. Assist the Housekeeping Manager and Assistant Housekeeping Manager with daily administrative and operational tasks. Prepare reports and provide accurate information to the Housekeeping Manager and Assistant Housekeeping Manager. Ensure all guest requests and departmental communications are followed up promptly. Maintain confidentiality and demonstrate professionalism when handling guest and hotel information. Follow hotel policies, procedures, SOPs, hygiene standards, and 5-star service standards. Qualifications Minimum 2 years of experience in a Housekeeping Desk, Housekeeping Coordinator, or similar hotel operations position, preferably in a 4- or 5-star hotel. Good verbal and written English communication skills. Good computer knowledge, including MS Office, Word, Excel, and Outlook. Working knowledge of Opera PMS is required. Good understanding of hotel housekeeping operations and room status procedures. Experience coordinating with Front Office, Engineering, Laundry, and other hotel departments. Strong organizational and multitasking skills. Ability to prepare and maintain accurate daily reports. Good telephone etiquette and professional communication skills. Ability to handle guest requests efficiently and follow up until completion. Strong attention to detail and ability to work under pressure. Positive attitude and strong teamwork skills. Additional Information Why Join Radisson Hotel Group? Live the Magic of Hospitality - Be part of a team that creates exceptional experiences and memorable moments every day. Let your Yes I Can! spirit shine as you bring hospitality to life. Build a Great Career - No matter your background or experience, we invest in your growth, learning, and career development—helping you reach your full potential. Experience the Team Spirit - Join a workplace that’s inclusive, fun, and meaningful. We celebrate diversity, support one another and foster a sense of belonging through our Employee Resource Groups and inclusion initiatives. Lead with Your Ambition - Your ideas, passion and drive matter! We empower you to make a difference—in hospitality, your community and beyond. Enjoy Global & Local Perks - No matter where you’re located, you’ll enjoy exclusive global benefits - like special hotel rates for you and your loved ones at our hotels worldwide. Plus, you’ll have access to local perks and rewards tailored to your country, making your experience even more rewarding! Join us in shaping the future of hospitality! If you’re ready to bring your talent, energy, and passion, we’d love to hear from you. Apply now and let’s make every moment matter. We welcome applicants from all backgrounds, abilities, and experiences. If you need any adjustments during the application process, please let us know.

تعد مجموعة فنادق راديسون واحدة من أكبر مجموعات الفنادق في العالم، حيث تمتلك عشر علامات تجارية فندقية مميزة، وأكثر من 1,460 فندقاً قيد التشغيل أو تحت التطوير في أكثر من 95 دولة. إن وعد العلامة التجارية الشامل للمجموعة هو "كل لحظة تهم" مع روح الخدمة المميزة "نعم أستطيع!". يعد الأفراد جوهر نجاح أعمالنا ومستقبلنا. موظفونا هم "صناع اللحظات" الحقيقيون، ومعاً نوفر الثقافة والروح والبيئة والفرص التي تمكنك من أن تكون في أفضل حالاتك، كل يوم، وفي كل مكان، وفي كل وقت. معاً، نجعل "كل لحظة تهم". وصف الوظيفة تنسيق أنشطة التدبير المنزلي اليومية والحفاظ على تواصل فعال مع أقسام التدبير المنزلي، ومكتب الاستقبال، والهندسة، والأقسام الأخرى. مراقبة وتحديث حالة غرف الضيوف بدقة في نظام "أوبرا" (Opera PMS). متابعة جاهزية الغرف، والغرف الشاغرة/المشغولة، والغرف ذات الأولوية، وغرف كبار الشخصيات، والغرف الخارجة عن الخدمة. تلقي وتسجيل وتنسيق ومتابعة طلبات الضيوف المتعلقة بالتدبير المنزلي. الحفاظ على تقارير وسجلات وقوائم مراجعة التدبير المنزلي اليومية الدقيقة. توصيل تضاربات الغرف بين التدبير المنزلي ومكتب الاستقبال وضمان حلها في الوقت المناسب. التنسيق مع مشرفي التدبير المنزلي فيما يتعلق بتعيينات الغرف، وتقدم التنظيف، والطلبات الخاصة. تسجيل ومتابعة مشاكل الصيانة بالتنسيق مع قسم الهندسة. الاحتفاظ بسجلات مناسبة للمفقودات والمعثورات وطلبات الضيوف المتعلقة بالتدبير المنزلي. التعامل مع المكالمات الهاتفية والرسائل والاتصالات الداخلية بمهنية وكفاءة. مساعدة مدير التدبير المنزلي ومساعد مدير التدبير المنزلي في المهام الإدارية والتشغيلية اليومية. إعداد التقارير وتوفير معلومات دقيقة لمدير التدبير المنزلي ومساعد مدير التدبير المنزلي. ضمان متابعة جميع طلبات الضيوف والاتصالات الإدارية على الفور. الحفاظ على السرية وإظهار المهنية عند التعامل مع معلومات الضيوف والفندق. اتباع سياسات الفندق، والإجراءات، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ومعايير النظافة، ومعايير الخدمة من فئة 5 نجوم. المؤهلات خبرة لا تقل عن سنتين في مكتب التدبير المنزلي، أو كمنسق تدبير منزلي، أو في منصب عمليات فندقية مشابه، ويفضل أن يكون ذلك في فندق 4 أو 5 نجوم. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً. معرفة جيدة بالكمبيوتر، بما في ذلك حزمة "مايكروسوفت أوفيس" (Word, Excel, Outlook). تتطلب الوظيفة معرفة عملية بنظام "أوبرا" (Opera PMS). فهم جيد لعمليات التدبير المنزلي في الفنادق وإجراءات حالة الغرف. خبرة في التنسيق مع مكتب الاستقبال، والهندسة، والمغسلة، وأقسام الفندق الأخرى. مهارات تنظيمية وتعدد مهام قوية. القدرة على إعداد والحفاظ على تقارير يومية دقيقة. لباقة جيدة في الهاتف ومهارات تواصل مهنية. القدرة على التعامل مع طلبات الضيوف بكفاءة والمتابعة حتى الإنجاز. اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على العمل تحت الضغط. موقف إيجابي ومهارات عمل جماعي قوية. معلومات إضافية لماذا تنضم إلى مجموعة فنادق راديسون؟ عش سحر الضيافة - كن جزءاً من فريق يصنع تجارب استثنائية ولحظات لا تُنسى كل يوم. دع روح "نعم أستطيع!" تتألق بينما تضفي الحيوية على الضيافة. ابنِ مسيرة مهنية رائعة - بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، نحن نستثمر في نموك وتعلمك وتطورك المهني - مما يساعدك على الوصول إلى إمكاناتك الكاملة. جرب روح الفريق - انضم إلى بيئة عمل شاملة وممتعة وهادفة. نحن نحتفل بالتنوع، وندعم بعضنا البعض، ونعزز الشعور بالانتماء من خلال مجموعات موارد الموظفين ومبادرات الشمول الخاصة بنا. قد بزمام طموحك - أفكارك وشغفك ودافعك تهمنا! نحن نمكنك من إحداث فرق - في الضيافة، ومجتمعك، وما وراء ذلك. استمتع بالمزايا العالمية والمحلية - بغض النظر عن مكان وجودك، ستستمتع بمزايا عالمية حصرية - مثل أسعار فندقية خاصة لك ولأحبائك في فنادقنا حول العالم. بالإضافة إلى ذلك، سيكون لديك إمكانية الوصول إلى المزايا والمكافآت المحلية المصممة خصيصاً لبلدك، مما يجعل تجربتك أكثر مكافأة! انضم إلينا في تشكيل مستقبل الضيافة! إذا كنت مستعداً لجلب موهبتك وطاقتك وشغفك، نود أن نسمع منك. تقدم بطلبك الآن ولنجعل كل لحظة تهم. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والقدرات والخبرات. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات أثناء عملية التقديم، يرجى إخبارنا.

Full Time LinkedIn

Senior Piping Engineer

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Information Technology

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Primary Objectives Ensures team member adherence to generally accepted engineering and design practices, regulatory requirements, and customer specifications. Supports the standardization of equipment specifications, drawings, and document templates. Contributes to the understanding of technical knowledge, legal requirements, and customer specifications whenever viable and lawful. Uses local/global standards to support technical excellence. Supports checking, peer reviews, and incorporation of comments and findings. Knows the project and discipline scope/cost/time requirements, assists the team to meet expectations, and coordinates with other disciplines to ensure project success. Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems. Job Specific Knowledge Demonstrate a visible and active commitment to HSE management and its associated requirements in a project environment. Specialized expertise of the regulations, codes and standards and a good understanding of onshore and offshore engineering practices applicable to topsides/plant layout and piping design for oil and gas facilities. Extensive current design experience is required in piping engineering, piping stress, pipe supports, topsides & onshore plant equipment layouts and detailed piping design, all gained with notable design contractors and/or oil/gas companies within the industry. Specialized expertise of piping materials to guide staff in the preparation of piping, valve and SP Item specifications and subsequently ensure purchase to required standards. Ensure recognised onshore & offshore engineering practices applicable to piping design and topside/plant layout are adopted. Quality Assurance Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems. Safety Responsible for personal safety safe working practices. Understand and follow OH&S procedures. Promoting health, safety and environmental awareness. Education – Qualifications, Accreditation, Training Full-Time Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering from an accredited university. MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be advantage. IT Skills Microsoft Office – Word, Excel, Power point.3D Review Software: Navisworks, SPR. HSE Capability Maintain HSE focus with the team to ensure OHSE requirements. Demonstrate behaviour and business practices commensurate with a culture of world’s best health, safety and environmental performance. Demonstrate a visible and active commitment to:personal well-being;healthy and safe workplaces and activities; and Continuously improve Worley health, safety and environmental performance. Identify and report work hazards and incidents. Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

البناء على ماضينا. والاستعداد للمستقبل تعد شركة وورلي (Worley) شركة عالمية متخصصة في تقديم الخدمات المهنية في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن نعمل على الربط بين عالمين، والانتقال نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد المطلوبة في الوقت الحالي. الأهداف الأساسية ضمان التزام أعضاء الفريق بالممارسات الهندسية والتصميمية المقبولة عموماً، والمتطلبات التنظيمية، ومواصفات العملاء. دعم توحيد مواصفات المعدات، والرسومات، وقوالب المستندات. المساهمة في تعزيز المعرفة التقنية، والمتطلبات القانونية، ومواصفات العملاء كلما كان ذلك ممكناً وقانونياً. استخدام المعايير المحلية/العالمية لدعم التميز التقني. دعم عمليات التدقيق، ومراجعات الأقران، ودمج الملاحظات والنتائج. الإلمام بمتطلبات نطاق/تكلفة/وقت المشروع والانضباط، ومساعدة الفريق على تلبية التوقعات، والتنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان نجاح المشروع. المسؤولية عن العمل ضمن أحكام ومبادئ توجيهية لأنظمة ضمان الجودة. المعرفة الخاصة بالوظيفة إظهار التزام واضح وفعال بإدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومتطلباتها المرتبطة في بيئة المشروع. خبرة متخصصة في اللوائح، والرموز والمعايير، وفهم جيد للممارسات الهندسية البرية والبحرية المطبقة على التصميم العلوي/تخطيط المصانع وتصميم الأنابيب لمنشآت النفط والغاز. يشترط وجود خبرة تصميمية حالية واسعة في هندسة الأنابيب، وإجهادات الأنابيب، ودعامات الأنابيب، وتخطيطات المعدات البرية والعلوية، وتصميم الأنابيب المفصل، وكل ذلك تم اكتسابه من خلال العمل مع مقاولين تصميم بارزين و/أو شركات النفط والغاز في الصناعة. خبرة متخصصة في مواد الأنابيب لتوجيه الموظفين في إعداد مواصفات الأنابيب، والصمامات، ومواد SP Item، وضمان الشراء وفقاً للمعايير المطلوبة. ضمان اعتماد الممارسات الهندسية البرية والبحرية المعترف بها والمطبقة على تصميم الأنابيب وتخطيط التصاميم العلوية/المصانع. ضمان الجودة المسؤولية عن العمل ضمن أحكام ومبادئ توجيهية لأنظمة ضمان الجودة. السلامة المسؤولية عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية. تعزيز الوعي بالصحة والسلامة والبيئة. التعليم – المؤهلات، الاعتماد، التدريب درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة الميكانيكية من جامعة معتمدة. يعد اعتماد وزارة البلدية والبيئة (MME) للمهندسين شرطاً إلزامياً. يجب على المرشحين الذين لا يحملون هذا الاعتماد أن يكونوا على استعداد لتحقيقه خلال فترة الاختبار. الحصول على حالة مهندس محترف معتمد (CPEng) أو السعي للحصول عليها يعتبر ميزة. المهارات التقنية (IT) برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint). برامج مراجعة النماذج ثلاثية الأبعاد (3D): Navisworks, SPR. القدرة في مجال الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الحفاظ على التركيز على الصحة والسلامة والبيئة مع الفريق لضمان تلبية متطلبات السلامة والصحة المهنية والبيئة. إظهار سلوك وممارسات عمل تتناسب مع ثقافة الأداء الأفضل عالمياً في مجال الصحة والسلامة والبيئة. إظهار التزام واضح وفعال تجاه: الرفاهية الشخصية؛ وأماكن العمل والأنشطة الصحية والآمنة؛ والتحسين المستمر لأداء وورلي في مجالات الصحة والسلامة والبيئة. تحديد والإبلاغ عن مخاطر العمل والحوادث. المضي قدماً معاً نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بالانتماء، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون اعتبار للعمر، أو العرق، أو المعتقد، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الأصول، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المواطنة، أو أي أساس آخر يحميه القانون. نحن نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية ومتمكنين لدفع عجلة التأثير المستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للبراعة من خلال الانتماء، والتواصل، والابتكار. ونحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نطبقه فعلياً. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، فهناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تحقيق تغيير مستدام.

Full Time LinkedIn

Lounge Attendant

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Aviation & Maritime

Job Purpose:Promote and sell Al Maha Services and lounges to walk-in customers, create bookings based ononline/email requests and answer customer enquiries to achieve the assigned revenue targets withinprescribed time frames. Assist the corporate sales team in order to achieve revenue targets and deliverexceptional service to our customers inside and outside Qatar Airways along with efficient handling of day today sales-related activities following the standard procedures. Operations:▪ Promote and sell Al Maha Services and lounges to walk-in customers to drive sales growth and meet salestargets.▪ Respond to customers’ phone/email enquiries in a timely manner and generate sales from those enquiries.▪ Seek opportunities to upsell higher value Al Maha Services and add-on products to increase value andprofitability per customer.▪ Check-in customers to lounge/s and manage lounge capacity appropriately to ensure the customerexperience is optimized.▪ Support corporate sales team and assist with client and event bookings.▪ Support Management with administrative, sales and marketing activities and reports related to Sales Department.▪ Understand industry trends, identify business opportunities and assist customers with their lounge andmeet & assist services needs.▪ Service existing bookings, obtain new bookings and suggest process improvements, new products andservice features to sales team.▪ Participate in daily operations in lounges, back office and touchpoints as per Standard Operating Procedures [SOP] relevant to unit in which assigned.▪ Ensure billing, cash/POS handling shift closing and handover procedures are followed at all times.▪ Ensure visual appearance of work and lounge areas is of the highest standard by regular monitoring.▪ Ensure compliance with corporate and department policies, procedures and standard operatingprocedures, E-docs and e Learning’s (Mandatory and otherwise) are always up-to-date. Perform otherdepartment duties related to his/her position as directed by the Head of the Department.▪ Perform other department duties related to his / her position as directed by the Head of the Department About Qatar Airways Group Our story started with four aircraft. Today, we deliver excellent results across 12 different businesses coming together as one. We’ve grown fast, broken records and set trends that others follow. We don’t slow down because of failure. Instead, we dare to achieve what’s never been done before. So, whether you’re creating a unique experience for our customers or innovating behind the scenes, every person contributes to our proud story. A story of spectacular growth and determination. Now is the time to bring your best ideas and passion to a place where your ambition will know no boundaries and be part of a truly global community Qualifications:High School Qualification with Minimum 1 year of job-related experience Formal qualifications in sales or related field. Job Specific Skills:Working knowledge of Microsoft Outlook/Word/Excel or similar. Create value, influence others and create needs for service. Demonstrate effective business like communication skills, both verbal and written. Genuine service/people focused attitude and understanding of needs of multi-cultural working/operatingenvironment High level of interpersonal skills with the ability to motivate and promote a positive team environment. Understanding of premium hospitality/airline/airport operations. Knowledge of Arabic language. Knowledge of airline or hotel booking system. Knowledge of point of sales processes and system. Be part of an extraordinary story Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before. Together, everything is possible

الغرض من الوظيفة: ترويج وبيع خدمات وصالات المها للعملاء الذين يزورون الموقع مباشرة، وإنشاء حجوزات بناءً على الطلبات الواردة عبر الإنترنت/البريد الإلكتروني، والرد على استفسارات العملاء لتحقيق أهداف الإيرادات المحددة ضمن الأطر الزمنية المقررة. مساعدة فريق مبيعات الشركات لتحقيق أهداف الإيرادات وتقديم خدمة استثنائية لعملائنا داخل وخارج الخطوط الجوية القطرية، إلى جانب المعالجة الفعالة لأنشطة المبيعات اليومية وفقاً للإجراءات القياسية. العمليات:▪ ترويج وبيع خدمات وصالات المها للعملاء الذين يزورون الموقع مباشرة لدفع نمو المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات.▪ الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف/البريد الإلكتروني في الوقت المناسب وتوليد المبيعات من تلك الاستفسارات.▪ البحث عن فرص للارتقاء بمستوى خدمات المها ذات القيمة العالية وبيع منتجات إضافية لزيادة القيمة والربحية لكل عميل.▪ إنهاء إجراءات دخول العملاء إلى الصالة/الصالات وإدارة سعة الصالة بشكل مناسب لضمان تحسين تجربة العميل.▪ دعم فريق مبيعات الشركات والمساعدة في حجوزات العملاء والفعاليات.▪ دعم الإدارة في الأنشطة والتقارير الإدارية والترويجية والتسويقية المتعلقة بقسم المبيعات.▪ فهم اتجاهات الصناعة، وتحديد فرص العمل، ومساعدة العملاء في احتياجاتهم المتعلقة بالصالة وخدمات الاستقبال والمساعدة.▪ خدمة الحجوزات الحالية، والحصول على حجوزات جديدة، واقتراح تحسينات في العمليات، ومنتجات جديدة وميزات خدمة لفريق المبيعات.▪ المشاركة في العمليات اليومية في الصالات والمكاتب الخلفية ونقاط الاتصال وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية [SOP] ذات الصلة بالوحدة التي يتم التعيين فيها.▪ ضمان اتباع إجراءات الفوترة، والتعامل مع النقد/نقاط البيع، وإغلاق الوردية، وإجراءات التسليم في جميع الأوقات.▪ ضمان أن يكون المظهر البصري لمناطق العمل والصالة على أعلى مستوى من خلال المراقبة المنتظمة.▪ ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة والقسم وإجراءات التشغيل القياسية، والوثائق الإلكترونية والتعلم الإلكتروني (الإلزامي وغيره) وتحديثها دائماً. أداء مهام القسم الأخرى المتعلقة بمنصبه/منصبها حسب توجيهات رئيس القسم.▪ أداء مهام القسم الأخرى المتعلقة بمنصبه/منصبها حسب توجيهات رئيس القسم عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية بدأت قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نحقق نتائج ممتازة عبر 12 شركة مختلفة تجتمع ككيان واحد. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية، ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. نحن لا نتباطأ بسبب الفشل. بدلاً من ذلك، نجرؤ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. لذا، سواء كنت تبتكر تجربة فريدة لعملائنا أو تعمل خلف الكواليس، يساهم كل شخص في قصتنا التي نفخر بها. قصة من النمو المذهل والعزيمة. الآن هو الوقت المناسب لجلب أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لن تعرف فيه طموحاتك أي حدود، ولتكون جزءاً من مجتمع عالمي حقاً المؤهلات: مؤهل ثانوي مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة ذات صلة. مؤهلات رسمية في المبيعات أو مجال ذي صلة. المهارات الخاصة بالوظيفة: معرفة عملية ببرامج Microsoft Outlook/Word/Excel أو ما يعادلها. خلق القيمة، والتأثير على الآخرين، وخلق احتياجات للخدمة. إظهار مهارات اتصال فعالة ومهنية، شفهياً وكتابياً. موقف صادق يركز على الخدمة/الأشخاص وفهم احتياجات بيئة العمل/التشغيل متعددة الثقافات. مستوى عالٍ من المهارات الشخصية مع القدرة على التحفيز وتعزيز بيئة فريق إيجابية. فهم عمليات الضيافة/الطيران/المطار المتميزة. معرفة اللغة العربية. معرفة بنظام حجز شركات الطيران أو الفنادق. معرفة بعمليات ونظام نقاط البيع. كن جزءاً من قصة استثنائية مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكانياتك والتأثير الذي يمكنك إحداثه. ستجد فرصاً لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأة والتي ستعمل على بناء مهاراتك وخبرتك. لديك الفرصة لتكون جزءاً من مستقبلنا وبناء الحياة التي تريدها بينما تكون جزءاً من مجتمع دولي. الأفضل لدينا هنا وما زال في الطريق. بالنسبة لنا، المستحيل هو مجرد تحدٍ. انضم إلينا ونحن نجرؤ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. معاً، كل شيء ممكن

Full Time LinkedIn

Lounge Attendant

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Aviation & Maritime

الغرض من الوظيفة: ترويج وبيع خدمات وصالات المها للعملاء الذين يزورون الموقع مباشرة، وإنشاء حجوزات بناءً على الطلبات عبر الإنترنت/البريد الإلكتروني، والرد على استفسارات العملاء لتحقيق أهداف الإيرادات المحددة ضمن الأطر الزمنية المقررة. مساعدة فريق مبيعات الشركات لتحقيق أهداف الإيرادات وتقديم خدمة استثنائية لعملائنا داخل وخارج الخطوط الجوية القطرية، بالإضافة إلى التعامل الفعال مع أنشطة المبيعات اليومية باتباع الإجراءات القياسية. العمليات: ▪ ترويج وبيع خدمات وصالات المها للعملاء الذين يزورون الموقع مباشرة لدفع نمو المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات. ▪ الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف/البريد الإلكتروني في الوقت المناسب وتوليد المبيعات من تلك الاستفسارات. ▪ البحث عن فرص لبيع خدمات المها ذات القيمة الأعلى والمنتجات الإضافية لزيادة القيمة والربحية لكل عميل. ▪ إتمام إجراءات دخول العملاء إلى الصالات وإدارة سعة الصالة بشكل مناسب لضمان تحسين تجربة العميل. ▪ دعم فريق مبيعات الشركات والمساعدة في حجوزات العملاء والفعاليات. ▪ دعم الإدارة في الأنشطة والتقارير الإدارية والخاصة بالمبيعات والتسويق المتعلقة بقسم المبيعات. ▪ فهم اتجاهات الصناعة، وتحديد فرص العمل، ومساعدة العملاء في احتياجاتهم الخاصة بالصالة وخدمات الاستقبال والمساعدة. ▪ خدمة الحجوزات الحالية، والحصول على حجوزات جديدة، واقتراح تحسينات في العمليات، ومنتجات جديدة، وميزات خدمة لفريق المبيعات. ▪ المشاركة في العمليات اليومية في الصالات والمكاتب الخلفية ونقاط الاتصال وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOP) ذات الصلة بالوحدة التي يتم التعيين فيها. ▪ ضمان اتباع إجراءات الفوترة، والتعامل مع النقد/نقاط البيع، وإغلاق الوردية، وإجراءات التسليم في جميع الأوقات. ▪ ضمان أن يكون المظهر البصري لمناطق العمل والصالات على أعلى مستوى من خلال المراقبة المنتظمة. ▪ ضمان الامتثال لسياسات الشركة والقسم، والإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية، والوثائق الإلكترونية والتعلم الإلكتروني (الإلزامي وغيره) بحيث تكون محدثة دائمًا. أداء واجبات القسم الأخرى المتعلقة بمنصبه/منصبها حسب توجيهات رئيس القسم. نبذة عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية بدأت قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نحقق نتائج ممتازة عبر 12 شركة مختلفة تجتمع معاً ككيان واحد. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية، ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. نحن لا نتباطأ بسبب الفشل. بدلاً من ذلك، نجرؤ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. لذا، سواء كنت تبتكر تجربة فريدة لعملائنا أو تبدع خلف الكواليس، فإن كل شخص يساهم في قصتنا التي نفخر بها. قصة نمو مذهل وعزيمة لا تلين. الآن هو الوقت المناسب لجلب أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لا تعرف فيه طموحاتك حدوداً، ولتكون جزءاً من مجتمع عالمي بحق. المؤهلات: شهادة الثانوية العامة مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذي صلة بالوظيفة. مؤهلات رسمية في المبيعات أو مجال ذي صلة. مهارات خاصة بالوظيفة: معرفة عملية ببرامج Microsoft Outlook/Word/Excel أو ما يعادلها. خلق القيمة، والتأثير على الآخرين، وخلق احتياجات للخدمة. إظهار مهارات تواصل فعالة بأسلوب مهني، شفهياً وكتابياً. موقف حقيقي يركز على الخدمة/الأفراد وفهم احتياجات بيئة العمل/التشغيل متعددة الثقافات. مستوى عالٍ من المهارات الشخصية مع القدرة على التحفيز وتعزيز بيئة فريق إيجابية. فهم عمليات الضيافة المتميزة/الطيران/المطارات. معرفة اللغة العربية. معرفة نظام حجز الطيران أو الفنادق. معرفة عمليات وأنظمة نقاط البيع. كن جزءاً من قصة استثنائية مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكانياتك وللتأثير الذي يمكنك إحداثه. ستجد فرصاً لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأة والتي ستبني مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءاً من مستقبلنا وبناء الحياة التي تريدها بينما تكون جزءاً من مجتمع دولي. الأفضل لدينا هنا وما زال في الطريق. بالنسبة لنا، المستحيل هو مجرد تحدٍ. انضم إلينا ونحن نجرؤ على تحقيق ما لم يتم إنجازه من قبل. معاً، كل شيء ممكن.

Full Time LinkedIn

Material Planning Specialist

On-site - Qatar - Doha 6 September 2026

Information Technology

About SPIE Global Services Energy As an international subsidiary of the SPIE Group present in around 30 countries in Europe, Africa, Asia Pacific, the Middle East and Americas, SPIE Global Services Energy operates across the entire energy production infrastructure value chain, from design to maintenance. SPIE Global Services Energy relies on an extensive local network to quickly deploy resources and meet its customers' needs in the safest possible conditions. Drawing on the expertise of its 5,000 employees, SPIE Global Services Energy helps players in the oil, gas and renewable energies industries improve the technical performance of their infrastructure, increase their energy efficiency and reduce their carbon footprint. With 55,000 employees and a strong local presence, SPIE group achieved in 2025 consolidated revenue of €10.4 billion and consolidated EBITA of €793 million. We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar, for a: Material Planning Specialist Job Purpose: Main actor on the contribution to the development and improvement of sustainable system for material management and Planning The position will be interfacing with other entities within the NOC. He will be the representative on the management and improvement of the work process developed through SAP System, including communication with the Warehouse and others stakeholders within the M&I organization Your main duties will be to: - Responsible to create processes and procedures to support maintenance material management and drive continuous improvement. Drive an Incident Free environment through establishing and maintaining a strong safety culture. * Responsible for ensuring positive HSE performance by personnel, contractors and others working under the influence of the position. * Ensuring compliance with HSE legislation, company standards and procedures under the area of responsibility to ensure employee safety, legislative compliance and responsible environmental attitude. * Identify opportunities to improve efficiency of all Maintenance material management activities, processes and procedures.* Provide first level specialist advice and guidance to onshore and Site / offshore personnel on the management / movement of Maintenance related materials. * Provide administrative support to onshore / Site / offshore personnel on the management / movement of Maintenance related materials. * Act as focal, in liaison with Warehouse personnel, to ensure continuous flow of materials / equipment for repair / refurbishment and return to stock / offshore. * Liaise with Maintenance stakeholders to ensure effective and efficient management of materials. * Interface with the Campaign / Shutdown & Base Operation Material Coordinators to ensure efficient tracking / bagging and tagging of materials. * Interface with Warehouse personnel to ensure robust material management and storage / preservation of Maintenance related materials. * Interface with Warehouse personnel / Contactors to ensure adequate management, refurbishment / replenishment and storage of Special Tooling, Turbine Kits etc. * Support the repair process for Maintenace related equipment, which may include visits to local vendor workshops and warehouses. * Act as focal for QA / QC material status / issues in liaison with the Technical Materials Administrator (TADM). * Participate, as appropriate, in Maintenance material management / Warehouse audits. * Ensure all related certification / documentation is coordinated and managed / stored effectively utilising NOC Document management processes and procedures. Bachelor's Degree in Engineering or a related discipline. Extensive experience and strong knowledge of Material Management, Warehouse Operations, Logistics, and associated business processes. Minimum 10 years of experience in the Oil & Gas industry, preferably in a Warehouse, Logistics, or Materials Management environment. Proven experience working with computerized maintenance management systems such as SAP and PALM. Strong proficiency in Microsoft Office Suite, including Word, Excel, Outlook, and other business applications. Good understanding and practical knowledge of Primavera planning and scheduling tools. Sound understanding and application of industry process safety standards, guidelines, and procedures. Strong knowledge of equipment maintenance processes, inventory control, material planning, and warehouse management practices. Excellent command of the English language, with strong written and verbal communication skills. Effective interpersonal, organizational, and coordination skills with the ability to work in a multidisciplinary environment. Strong analytical and problem-solving abilities with a high level of computer literacy.

حول شركة SPIE Global Services Energy بصفتها شركة تابعة دولية لمجموعة SPIE وتتواجد في حوالي 30 دولة في أوروبا وإفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط والأمريكتين، تعمل SPIE Global Services Energy عبر سلسلة قيمة البنية التحتية لإنتاج الطاقة بالكامل، من التصميم إلى الصيانة. تعتمد SPIE Global Services Energy على شبكة محلية واسعة لنشر الموارد بسرعة وتلبية احتياجات عملائها في أكثر الظروف أماناً. وبالاستفادة من خبرة موظفيها البالغ عددهم 5,000 موظف، تساعد SPIE Global Services Energy اللاعبين في صناعات النفط والغاز والطاقات المتجددة على تحسين الأداء التقني لبنيتهم التحتية، وزيادة كفاءة الطاقة لديهم، وتقليل بصمتهم الكربونية. مع وجود 55,000 موظف وحضور محلي قوي، حققت مجموعة SPIE في عام 2025 إيرادات مجمعة بلغت 10.4 مليار يورو وأرباحاً تشغيلية مجمعة بلغت 793 مليون يورو. لدينا حالياً فرصة داخل شركة SPIE Global Services Energy، قطر، لشغل منصب: أخصائي تخطيط المواد الغرض من الوظيفة: المساهم الرئيسي في تطوير وتحسين نظام مستدام لإدارة المواد والتخطيط. سيكون المنصب حلقة وصل مع كيانات أخرى داخل شركة النفط الوطنية (NOC). وسيكون الممثل في إدارة وتحسين سير العمل الذي تم تطويره من خلال نظام SAP، بما في ذلك التواصل مع المستودعات وأصحاب المصلحة الآخرين داخل منظمة الصيانة والتفتيش (M&I). ستكون واجباتك الرئيسية هي: - مسؤول عن إنشاء العمليات والإجراءات لدعم إدارة مواد الصيانة وقيادة التحسين المستمر. قيادة بيئة خالية من الحوادث من خلال إنشاء والحفاظ على ثقافة سلامة قوية. * مسؤول عن ضمان أداء إيجابي في مجال الصحة والسلامة والبيئة (HSE) من قبل الموظفين والمقاولين وغيرهم ممن يعملون تحت تأثير المنصب. * ضمان الامتثال لتشريعات الصحة والسلامة والبيئة ومعايير وإجراءات الشركة في منطقة المسؤولية لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي والموقف البيئي المسؤول. * تحديد الفرص لتحسين كفاءة جميع أنشطة وعمليات وإجراءات إدارة مواد الصيانة. * تقديم المشورة والتوجيه المتخصص من المستوى الأول لموظفي البر والمواقع/البحر بشأن إدارة/نقل المواد المتعلقة بالصيانة. * تقديم الدعم الإداري لموظفي البر والمواقع/البحر بشأن إدارة/نقل المواد المتعلقة بالصيانة. * العمل كجهة اتصال، بالتنسيق مع موظفي المستودعات، لضمان التدفق المستمر للمواد/المعدات للإصلاح/التجديد والعودة إلى المخزون/البحر. * التنسيق مع أصحاب المصلحة في الصيانة لضمان الإدارة الفعالة والكفؤة للمواد. * التنسيق مع منسقي مواد الحملات/الإغلاق وعمليات القاعدة لضمان التتبع والتعبئة ووضع العلامات الفعالة للمواد. * التنسيق مع موظفي المستودعات لضمان إدارة قوية للمواد وتخزين/حفظ المواد المتعلقة بالصيانة. * التنسيق مع موظفي المستودعات/المقاولين لضمان الإدارة الكافية والتجديد/إعادة التزويد وتخزين الأدوات الخاصة ومجموعات التوربينات وما إلى ذلك. * دعم عملية الإصلاح للمعدات المتعلقة بالصيانة، والتي قد تشمل زيارات لورش عمل ومستودعات الموردين المحليين. * العمل كجهة اتصال لحالة/قضايا مواد ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) بالتنسيق مع مسؤول المواد التقنية (TADM). * المشاركة، حسب الاقتضاء، في عمليات تدقيق إدارة مواد الصيانة/المستودعات. * التأكد من تنسيق جميع الشهادات/الوثائق ذات الصلة وإدارتها/تخزينها بفعالية باستخدام عمليات وإجراءات إدارة وثائق شركة النفط الوطنية (NOC). درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة. خبرة واسعة ومعرفة قوية بإدارة المواد وعمليات المستودعات والخدمات اللوجستية وعمليات الأعمال المرتبطة بها. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز، ويفضل أن تكون في بيئة المستودعات أو الخدمات اللوجستية أو إدارة المواد. خبرة مثبتة في العمل مع أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة مثل SAP و PALM. كفاءة قوية في مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و Outlook وتطبيقات الأعمال الأخرى. فهم جيد ومعرفة عملية بأدوات التخطيط والجدولة Primavera. فهم وتطبيق سليم لمعايير وإرشادات وإجراءات سلامة العمليات الصناعية. معرفة قوية بعمليات صيانة المعدات، ومراقبة المخزون، وتخطيط المواد، وممارسات إدارة المستودعات. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية. مهارات شخصية وتنظيمية وتنسيقية فعالة مع القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات. قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات مع مستوى عالٍ من المعرفة الحاسوبية.

Full Time LinkedIn

Coordinator, Laboratory (Chemistry)

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Education & Training

Job: Coordinator, Laboratory (Chemistry) Work Location: Qatar Organization: Pre-Medical Education Program Work Days: Sunday-Thursday Sponsorship Eligibility: NoClassification: Full Time Posting End Date: 09/03/2026 Position Summary The position is responsible for coordinating laboratory operations and instructional support activities such as laboratory preparation, practical instruction, and inventory management for the chemistry teaching lab. Job Responsibilities Prepares reagents and solutions, fabricates apparatus components, sets up equipment, and performs laboratory clean-up. Supports with coordinating activities related to the “Proteins” module of the CAPSTONE: Advanced Laboratory course. Supports instructors in preparing reagents and setting up teaching laboratories as per sessions. Attends laboratory sessions to provide technical assistance, demonstrate established laboratory procedures, and reinforce proper laboratory techniques under the direction of the course instructor. Briefs users on laboratory procedures, equipment operation, the location and use of materials, and appropriate waste disposal and laboratory clean-up practices as required. Performs routine cleaning, inspection, and organization of teaching laboratories, stockrooms, and equipment, including conducting inventory counts of chemicals, supplies, and equipment and supporting end-of-semester laboratory activities. Coordinates the ordering, receipt, embroidery, distribution, and annual dry-cleaning of laboratory coats used in teaching laboratories. Assists with preparing purchase orders for laboratory supplies and equipment and liaises with Procurement and relevant vendors to support timely acquisition and delivery. Assists with recording keeping and coordinates with FHSS for proper disposal of hazardous chemical waste in accordance with policies. Assists with chemistry-related student recruitment, community outreach, and other institutional activities. Performs other related duties as assigned. Education & Experience Bachelor’s Degree in related field with 3 - 5 years research or teaching laboratory environment. Previous training in laboratory safety is preferred. Knowledge, Skills and Abilities Working knowledge of laboratory, equipment maintenance and stock management. Understands laboratory quality assurance and safe waste management disposal. Strong attention to detail with the ability to multitask. Works independently or collaboratively within a team. Excellent interpersonal communication skills with proficiency in written and spoken English. Proficient in MS Office Suite of products Word, Excel, Power Point, Outlook, etc. Working Conditions/Physical Demands Ability to lift and carry 20 pounds unaided. The work is approximately 30% computer and 70% laboratory-based. Work may include using protective devices and clothing while handling chemical substances. May require extended and varying work hours to meet demands. Weill Cornell Medicine-Qatar was established in 2001 as a partnership between Cornell University and Qatar Foundation (QF). The first medical school in Qatar and a pioneer of coeducation at the university level, WCM-Q offers an integrated Six-Year Medical Program that incorporates pre-medical and medical studies and leads to the Cornell University M. D. degree. Teaching is by Cornell and Weill Cornell faculty, including physicians at Hamad Medical Corporation (HMC) who hold Weill Cornell appointments. Enrollment has grown rapidly from 25 first-year pre-medical students in the fall of 2002 to over 300 students from more than 30 countries today. WCM-Q is part of Weill Cornell Medicine in New York City, which was founded over 100 years ago, and shares the same mission: to provide the finest education possible for medical studentsto conduct research at the cutting edge of knowledgeto improve healthcare both now and for future generationsto provide the highest quality of care to the community WCM-Q’s home city is Doha, a thriving cosmopolitan metropolis with a culturally diverse population, a rapidly growing economy, and modern infrastructure. WCM-Q is a member of Qatar Foundation, a not-for-profit organization with multiple centers focused on education, research and innovation, and community development. WCM-Q is located within Education City, the flagship development of QF, which occupies more than 12 square kilometers and is home to some of the world’s leading educational institutions, including Hamad Bin Khalifa University, and overseas campuses of elite universities, such as VCUarts Qatar, Texas A&M University at Qatar, Northwestern Qatar, Georgetown University in Qatar, Carnegie Mellon University in Qatar, and HEC Paris in Qatar. Weill Cornell Medicine-Qatar is an Equal Employment Opportunity/Minorities/Females/Vet/Disabled employer.

الوظيفة: منسق، المختبر (الكيمياء) مكان العمل: قطر المنظمة: برنامج التعليم الطبي قبل التمريض أيام العمل: الأحد-الخميس أهلية الرعاية: لاالتصنيف: دوام كامل تاريخ انتهاء الإعلانات: 09/03/2026 ملخص الوظيفة المسؤول عن تنسيق عمليات المختبر وأنشطة الدعم التدريسي مثل تجهيز المختبر، التدريس التطبيقي، وإدارة المخزون لمختبر الكيمياء التعليمي. المسؤوليات الوظيفية يحضر المحاليل والمكونات، يصنع مكونات الأجهزة، يجهز المعدات، ويقوم بتنظيف المختبر. يدعم في تنسيق الأنشطة المتعلقة بوحدة “ البروتينات ” في دورة CAPSTONE: المختبر المتقدم. يدعم المدرسين في إعداد المحاليل وتكوين المختبرات التعليمية وفق الجلسات. يحضر جلسات المختبر لتقديم المساعدة الفنية، وعرض إجراءات المختبر المعتمدة، وتدعيم تقنيات المختبر الصحيحة تحت إشراف مدرس المقرر. يُطلع المستخدمين على إجراءات المختبر، تشغيل المعدات، موقع المواد واستخدامها، وممارسات التخلص من النفايات والمختبر وفقاً للسياسات. يقوم بعمليات التنظيف الروتيني والتفتيش وتنظيم مختبرات التدريس، مخازن اللوازم، والمعدات، بما في ذلك إجراء جرد للمواد الكيميائية واللوازم والمعدات ودعم أنشطة المختبر في نهاية الفصل. ينسق الطلبات والاستلام والتطريز والتوزيع والتنظيف الجاف السنوي للمعاطف المختبرية المستخدمة في المختبرات التعليمية. يساعد في إعداد أوامر الشراء لوازم ومعدات المختبر ويتواصل مع الشراء والموردين المعنيين لدعم الشراء والتسليم في الوقت المناسب. يساعد في سجل الحفظ والتنسيق مع FHSS لضمان التخلص السليم من النفايات الكيميائية الخطرة وفق السياسات. يساهم في تجنيد الطلاب للكيمياء، والتواصل المجتمعي، وأنشطة مؤسسية أخرى. يؤدي واجبات أخرى ذات صلة حسب التدريب. التعليم والخبرة شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة مع 3 - 5 سنوات خبرة في بيئة مختبر بحث أو تدريس. يفضل وجود تدريب سابق في سلامة المختبر. المعرفة والمهارات والقدرات معرفة عملية بالمختبر، وصيانة المعدات وإدارة المخزون. فهم ضمان جودة المختبر وإدارة النفايات بأمان. دقة عالية مع القدرة على تعدد المهام. العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. مهارات تواصل بين شخصية ممتازة مع إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. متمكن من مجموعة مايكروسوفت أوفيس Word وExcel وPower Point وOutlook، إلخ. ظروف العمل/المطالب الجسدية القدرة على رفع ونقل 20 رطلاً دون مساعدة. العمل حوالي 30% حاسوب و70% مبني على المختبر. قد يشمل العمل استخدام أجهزة وخُطط وقائية وملابس أثناء التعامل مع المواد الكيميائية. قد يتطلبه أوقات عمل مطوَّلة ومتغيرة لتلبية الطلبات. تم تأسيس جامعة وايل كورنيل في قطر عام 2001 كشراكة بين جامعة كورنيل ومؤسسة قطر (QF). أول كلية طب في قطر ورائدة في التعليم المختلط على مستوى الجامعة، تقدم WCM-Q برنامج طبي متكامل لمدة ست سنوات يشمل دراسات قبل الطبية وطبية ويؤدي إلى درجة الدكتوراه من جامعة كورنيل. التدريس بواسطة أعضاء هيئة تدريس من كورنل وويل كورنيل، بما في ذلك أطباء من مؤسسة Hamad Medical Corporation الذين يحملون مناصب في ويلي كورنيل. ارتفع عدد الطلاب من 25 طالباً في السنة الأولى قبل الطبية في خريف 2002 إلى أكثر من 300 طالب من أكثر من 30 دولة اليوم. WCM-Q جزء من وييل كورنيل ميديسين في نيويورك، الذي أُسس منذ أكثر من 100 عام، ويشارك في نفس الرسالة: توفير أفضل تعليم ممكن للطلاب الطبيين لإجراء الأبحاث في حدود المعرفة لتطوير الرعاية الصحية الآن وللأجيال القادمة ولتوفير أعلى جودة من الرعاية للمجتمع المدينة الأم لـ WCM-Q هي الدوحة، مدينة عالمية نابضة بالحياة ذات سكان متنوع ثقافياً واقتصاد متطور وبنية تحتية حديثة. WCM-Q هي عضو في مؤسسة قطر، وهي منظمة غير ربحية تركز على التعليم والبحث والابتكار وتنمية المجتمع. WCM-Q موجودة داخل مدينة التعليم، المشروع الرائد لـ QF، الذي يغطي أكثر من 12 كيلومتراً مربعاً ويضم بعض المؤسسات التعليمية العالمية الرائدة، بما في ذلك جامعة Hamad Bin Khalifa ووجود فروع خارجية لجامعات مرموقة مثل VCUarts قطر، جامعة تكساس إيه آند إم في قطر، Northwestern قطر، Georgetown University in Qatar، Carnegie Mellon University in Qatar، وHEC Paris in Qatar. Weill Cornell Medicine-Qatar هي صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ فرص العمل/الأقليات/الإناث/المتعايشين/المعوقين.

Full Time Gulf Talnet

Planning Engineer

On-site - Qatar - Doha 29 July 2026

Construction & Real Estate

Ability to review and assess Contractor’s baseline master programmes and detailed submissions/revisions, including zoning, WBS structure, contractual compliance, BoQ analysis, scope compliance, sequencing, critical path analysis, cost loading and distribution, production rates, duration analysis, resource loading, activity coding, schedule log, etc. - Has a solid knowledge in scheduling options and techniques to address critical tasks, including longest path analysis, backdated updates, eliminating out-of-sequence activities, and rectifying scheduling defects. - Fully familiar with the construction requirements including engineering submissions, engaged authorities in infrastructure projects, pre-requisite works, teaming sequence and needs, required crews to complete any infrastructure task and their expected productivity, testing and commissioning as well as handing over requirements. - Demonstrate a sound knowledge in project control and verifying the Contractor’s updates utilizing project management tools; like performance measurement sheets, earned value reports, variance reports, etc. - Ability to perform productivity analysis, longest path analysis, multiple critical path analysis, identifying the root cause of delays, and other analyses might be requested. - Has a sound knowledge in evaluating Extension of Time techniques, recommendation report’s structure, delay analysis methods, preparing and tracking detailed chronologies and preparing recommendations in accordance with national/international standards. - Ability to perform concurrency analysis, identify Contractor’s concurrent delays, track records, perform window analysis, and prepare recommendations accordingly. Civil Engineering Knowledge: - Demonstrate a sound knowledge of Treated Sewage Effluent and landscaping infrastructure including but not limited to, different types of flow, the use of chambers (conventional, butterfly, air release, washout, distribution, flow meter), pressure compensating elements, sprinklers, valves, fitting and other ancillaries, as well as different types of Hard and Soft landscape construction elements. - Knowledgeable in other utilities and roadway infrastructure, including but not limited to drainage (pipes, manholes, flow chambers, gullies, connections, ancillaries, flow systems, dewatering techniques, the use of granular materials), Electricity, Street lighting, Telecommunication, different types of pavements (flexible, rigid, semi rigid, overlays), street and safety furniture, including all testing requirements, and handing over to the Authorities. Contract Administration: - Sound knowledge of FIDIC forms of contract, different procurement routes, and contract types. - Literate in the Society of Construction Law protocol and ability to assess Contractor’s claims in accordance with the stipulated principles involved. - Ability to interpret contract terms correctly, understand bespoke forms, identify roles, responsibilities, obligations, and risks of different contracting parties, breaches (material, non-material, repudiatory), default events, preliminary requirements, bonds, insurances, submission/approval timelines, and dispute resolution mechanisms. - Ability to identify contractual standings and merits for Contractor’s claims, and draft contractual letters for Contractor/Employer, following proper contractual mechanisms and performing the roles and obligations of a supervision consultant. Commercial Knowledge / Skills: - Ability to perform Bill of Quantity analysis, identify the required materials to be loaded in the Contractor’s schedule of work, and assess the cost loading of different activities/cost headings. - Ability to analyze Contractor’s cash-in flow, forecasting the specific task and the associated cost, and ensuring consistency between the pricing documents and the programme of work. - Ability to Perform gap analysis for Earned Value / Actual Value of work completed, and demonstrate sound knowledge in identifying variances, and preparing recommendations. - Ability to perform detailed take-off for different disciplines. - Ability to perform Value-to-Complete report, identifying the value of work completed and providing category/bill wise breakdown of remaining works in different intervals. Risk Management Knowledge / Skills: - Ability to identify Risks for different disciplines, in accordance with the schedule of work and site conditions. - Ability to develop a comprehensive Risk Register including Risk definition, parameters, scores and Risk response plans. - Drafting Risk alerts for critical and high proximity potentials.Software Skills: - Project Management Software: Primavera P6 Professional, Oracle Primavera, Active Risk Manager. - Construction Software: AutoCAD Civil 3D, or Conventional AutoCAD. - Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Power BI. - Other software: Spreadsheet proficiency (Excel, Google Sheets), Submittal and RFI tracking Software. Education: - Bachelor's degree in Civil Engineering (Required) Experience: - Planning Engineer: 14 years (Required) License/Certification: - MMUP (Required) Location: - Doha (Required)

القدرة على مراجعة وتقييم برامج المالك المرجعية الأساسية للمقاول submissions/revisions المفصلة، بما في ذلك التجزئة، بنية WBS، الالتزام التعاقدي، تحليل BoQ، الالتزام بالنطاق، التسلسل، تحليل المسار الحرج، التحميل والتوزيع للتكلفة، معدلات الإنتاج، تحليل المدة، تحميل الموارد، ترميز الأنشطة، سجل الجدول، وهكذا. - لديه معرفة solid في خيارات وتقنيات الجدولة لمعالجة المهام الحرجة، بما في ذلك تحليل أطول مسار، التحديثات المرتجعة في الماضي، القضاء على الأنشطة غير المتسلسلة، وتصحيح عيوب الجدولة. - مألوف تماماً بمتطلبات البناء بما في ذلك التقديمات الهندسية، الجهات المعنية في مشاريع البنية التحتية، الأعمال المسبقة، ترتيب وتحركات الفرق واحتياجاتها، الفرق المطلوبة لإكمال أي مهمة بنية تحتية وإنتاجيتها المتوقعة، الاختبار والتشغيل وكذلك متطلبات التسليم. - يظهر معرفة سليمة في مراقبة المشروع والتحقق من تحديثات المقاول باستخدام أدوات إدارة المشروع؛ مثل جداول قياس الأداء وتقارير القيمة المكتسبة وتقارير التباين، وغيرها. - القدرة على إجراء تحليل الإنتاجية، تحليل المسار الأطول، تحليل المسار الحرج المتعدد، تحديد السبب الجذري للتأخيرات، وتحليلات أخرى قد يُطلب. - لديه معرفة سليمة في تقييم تقنيات التمديد الزمني، وهيكل تقارير التوصيات، طرق تحليل التأخير، إعداد وتتبع تسلسلات زمنية مفصلة، وإعداد التوصيات وفقاً للمعايير الوطنية/الدولية. - القدرة على إجراء تحليل التواقت، تحديد تأخيرات المقاول المتزامنة، سجل الإنشاءات، إجراء تحليل النافذة، وإعداد التوصيات وفقاً لذلك. المعرفة الهندسية المدنية: - يظهر معرفة سليمة بمياه الصرف المعالجة والإنشاءات الحدائقية بما في ذلك، وليس حصراً، أنواع التدفق المختلفة، استخدام غرف (تقليدية، فراشة، إطلاق هواء، غسل، توزيع، عداد التدفق)، عناصر معايرة الضغط، الرشاشات، الصمامات، التوصيلات وغيرها من الملحقات، بالإضافة إلى أنواع عناصر الإنشاءات الطبيعية والصلبة والناعمة. - مطَّلع على مرافق وخدمات أخرى وبنية الطرق، بما في ذلك، وليس حصراً، التصريف (الأنابيب، غرف التفتيش، غرف التدفق، الخوافي، الاتصالات، الملحقات، أنظمة التدفق، تقنيات إزالة المياه، استخدام المواد الحبيبية)، الكهرباء، إضاءة الشوارع، الاتصالات، أنواع الرصف المختلفة (مرن، صلب، شبه صلب، طبقات)، أثاث الشوارع والسلامة، بما في ذلك جميع متطلبات الاختبار والتسليم للجهات المختصة. إدارة العقود: - معرفة سليمة بأشكال عقود فيديك، وطرق الشراء المختلفة، وأنواع العقد. - الإلمام ببروتوكول جمعية قانون البناء والقدرة على تقييم مطالب المقاول وفقاً للمبادئ المعلنة. - القدرة على تفسير شروط العقد بشكل صحيح، فهم النماذج المصممة، تحديد الأدوار والمسؤوليات والالتزامات ومخاطر أطراف التعاقد المختلفة، الخروقات (جوهرية وغير جوهرية، قابلة للرد)، أحداث التخلف، المتطلبات الأولية، الروابط، التأمينات، جداول التقديم/الموافقة، وآليات تسوية المنازعات. - القدرة على تحديد وضعية المقاول وملاءمته لادعاءاته، وصياغة رسائل عقد للمقاول/صاحب العمل، متبعة الآليات العقدية الصحيحة وأداء أدوار والتزامات مستشار الإشراف. المعرفة/المهارات التجارية: - القدرة على إجراء تحليل قائمة الكميات، وتحديد المواد المطلوبة للتحميل في جدول أعمال المقاول، وتقييم التحميل التكليفي لأنشطة/عناوين التكلفة المختلفة. - القدرة على تحليل التدفق النقدي للمقاول، وتوقع المهمة المحددة والتكلفة المرتبطة بها، وضمان الاتساق بين وثائق التسعير وبرنامج العمل. - القدرة على إجراء تحليل الفجوة لقيمة المكتسبة/القيمة الفعلية للأعمال المنفذة، وإظهار معرفة سليمة في تحديد الانحرافات وتقديم التوصيات. - القدرة على إجراء أخذ كميات تفصيلي لمختلف التخصصات. - القدرة على إجراء تقرير القيمة المكتملة، وتحديد قيمة العمل المنجز وتقديم تفصيل حسب الفئة/الجدول لباقي الأعمال في فترات مختلفة. معرفة/مهارات إدارة المخاطر: - القدرة على تحديد المخاطر لمختلف التخصصات، وفقاً لجدول العمل وظروف الموقع. - القدرة على تطوير سجل مخاطر شامل بما في ذلك تعريف المخاطر والمعايير والنقاط وتخطيط استجابات المخاطر. - صياغة تنبيهات المخاطر للمخاطر الحرجة والمتقاربة بشدة.المهارات البرمجية: - برنامج إدارة المشاريع: Primavera P6 Professional، Oracle Primavera، Active Risk Manager. - برامج البناء: AutoCAD Civil 3D، أو AutoCAD التقليدي. - Microsoft Office: Word، Excel، PowerPoint، Power BI. - برامج أخرى: إلمام بجداول البيانات (Excel، Google Sheets)، تتبع Submittal وRFI. التعليم: - درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (مطلوب) الخبرة: - مهندس تخطيط: 14 سنة (مطلوب) التصريح/الشهادات: - MMUP (مطلوب) الموقع: - الدوحة (مطلوب)

Full Time

Logistics Analyst

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Information Technology

Position Description & Qualifications Serco provides logistics sustainment and contingency support to IFRCO both OCONUS (Kuwait, Iraq & Syria) and CONUS (Redstone Arsenal, Yuma Proving Ground, and Fort Sill, OK) by conducting logistics database administration and lifecycle management of supplies. You will become part of our Kuwait based logistics team supporting multiple government customers in Supply Chain Management, Inventory Control and Total Asset Visibility, including shipping and receiving, configuration management, distribution management, property accountability, and equipment disposition. The Logistics Analyst will be part of a diverse team of highly talented personnel who work closely with the customer and other Serco teams to deliver quality logistics support to IFRCO OCONUS (Kuwait). In This Role, You Will Provide logistician experience to:Manage supplies and conduct warehousing functions to support government and military operations in an austere environment Inventory, package, ship, retrograde, transport, and maintain accountability of government property to support military operations Document the inventory, receipt, and shipment of equipment and systems Provide expertise in:Preparing assets for DLA-DA (DRMO) and turn-in to support phasing out unneeded equipment Utilizing Commercial Off the Shelf (COTS) and/or government logistics databases to move systems and equipment within the Iraq theater The use of computer applications (ex: Excel, Word, Power Point etc.) to communicate logistical transactions to contractor and government leadership To Be Successful In This Role, You Will Have An active DoD Secret clearance US citizenship Bachelor's degree with minimum 2 years of experience in Supply and Warehouse management within Government or Military operations Or High School Diploma with minimum 8 (6?) years of relevant experience Experience with retrograde, transportation, property accountability, and environmental stewardship Experience in preparing assets for DLA-DS (DRMO) and Turn-InExperience utilizing Commercial Off the Shelf (COTS) and/or Government logistics databases. Knowledge of various logistics forms (DD or DA) and their functions Knowledge of selected computer applications (ex: Excel, Word, Power Point, etc.) Ability to travel up to 75+% OCONUSActive/valid U. S Passport Ability to lift 35lbs unassisted Additional Desired Experience And Skills Forklift Experience, commercial or military Experience supporting Counter-Rocket, Artillery, Mortar (C-RAM) products and systems or Integrated Fires / Rapid Capabilities Office (IFRCO) products and systems Experience using Catalog Ordering Logistics Tracking System (COLTS) and Defense Property Accountability System (DPAS) HIGHLY desirable! Experience with IUID and/or RFID systems also highly desirable. Experience in preparing assets for DLA-DS (DRMO) and Turn-InKnowledge of COSIS and documentation of actions. Familiarity with preparing large pallets/crates for shipment both CONUS and OCONUSKnowledge of HAZMAT functions and requirements helpful Company Overview Serco Inc. (Serco) is the Americas division of Serco Group, plc. In North America, Serco’s 9,000+ employees strive to make an impact every day across 100+ sites in the areas of Defense, Citizen Services, and Transportation. We help our clients deliver vital services more efficiently while increasing the satisfaction of their end customers. Serco serves every branch of the U. S. military, numerous U. S. Federal civilian agencies, the Intelligence Community, the Canadian government, state, provincial and local governments, and commercial clients. While your place may look a little different depending on your role, we know you will find yours here. Wherever you work and whatever you do, we invite you to discover your place in our world. Serco is a place you can count on and where you can make an impact because every contribution matters. To review Serco benefits please visit: https://careers.serco-na.com/us/en/what-we-offer. If you require an accommodation with the application process please email: careers@serco-na.com or call the HR Service Desk at 800-628-6458, option 1. Please note, due to EEOC/OFCCP compliance, Serco is unable to accept resumes by email. Candidates may be asked to present proof of identify during the selection process. If requested, this will require presentation of a government-issued I. D. (with photo) with name and address that match the information entered on the application. Serco will not take possession of or retain/store the information provided as proof of identity. For more information on how Serco uses your information, please see our Applicant Privacy Policy and Notice. Serco does not accept unsolicited resumes through or from search firms or staffing agencies without being a contracted approved vendor. All unsolicited resumes will be considered the property of Serco and will not be obligated to pay a placement or contract fee. If you are interested in becoming an approved vendor at Serco, please email Agencies@serco-na.com. Serco is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. Pay Transparency Our Total Rewards package includes competitive pay, performance-based incentives, and benefits that promote well-being and work-life balance—so you can thrive both professionally and personally. Eligible employees also gain access to a wide range of benefits from comprehensive health coverage and health savings accounts to retirement plans, life and disability insurance, and time-off programs that support work-life balance. Program availability may vary based on factors such as contract type, location, hire date, and applicable collective bargaining agreements. Salary range: The range for this position can be found at the top of this posting. This range is provided as a general guideline and represents a good faith estimate across all experience levels. Actual base salary will be determined by a variety of factors, including but not limited to, the scope of the role, relevant experience, job-related knowledge, education and training, key skills, and geographic market considerations. For roles available in multiple states, the range may vary to reflect differences in local labor markets. In addition to base salary, eligible positions may include other forms of compensation such as annual bonuses or long-term incentive opportunities. Benefits – Comprehensible benefits for full-time employees (part-time employees receive a limited package tailored to their role): Medical, dental, and vision insurance Robust vacation and sick leave benefits, and flexible work arrangements where permitted by role or contract401(k) plan that includes employer matching funds Tuition reimbursement program Life insurance and disability coverage Optional coverages that can be purchased, including pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection Birth, adoption, parental leave benefits Employee Assistance Plan To review all Serco benefits please visit: https://careers.serco-na.com/us/en/about-us. Serco complies with all applicable state and local leave laws, including providing time off under the Colorado Healthy Families and Workplaces Act for eligible Colorado residents, in alignment with our policies and benefit plans. The application window for this position is for no more than 60 days. We encourage candidates to apply promptly after the posting date, as the position may close earlier if filled or if the application volume exceeds expectations. Please submit applications exclusively through Serco’s external (or internal) career site. If an applicant has any concerns with job posting compliance, please send an email to: careers@serco-na.com.

Bayt

Sales Executive

On-site - Qatar 24 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ready to make a difference for customers, colleagues and your career? Do you want a future worth getting excited about? This is the place to be. We have an exciting opportunity for an experienced Sales Executive to join the team at our Premier Inn in Doha Premier Inn is a British hotel chain and the UK's largest hotel brand with more than 750 hotels. Premier Inn hotels in the UAE operate under a strategic partnership between Emirates Group and Britain’s leading hospitality firm Whitbread PLC, established to develop the Premier Inn brand throughout the region. At Premier Inn we make every day experiences special for millions of customers and create excellent career opportunities for people like you. Currently we have 11 hotels in the Middle East and an exciting pipe line of new hotels opening in the foreseeable future. We hold many coveted people and brand industry awards, and we want you to help us add another award to our trophy cabinet! Are you Genuine, Confident and Committed? We are looking for highly optimistic and driven Sales Executive who will be accountable for providing overall support to deliver the sales strategic business plan and achieve the company vision and objectives. Working closely with the Sales Managers, the successful candidate is responsible for the following duties and responsibilities: <ul><li>Be accountable for supporting the delivery of the sales strategic business plan and individual sales plans for all managed segments whilst supporting the overall vision, and objectives. </li><li>Effectively develop and manage professional client relationships, with the sales managers using an aligned strategic and planned approach to maximise growth. </li><li>Ensure adherence to all company policies, processes, standards, and legal requirements, and successfully delivers results for all internal and external audits or reviews. </li><li>Ensuring that all legal and compliance processes are followed diligently, and rates are applied correctly for each client to minimise any risk to the business. </li><li>Supporting with phone-based account management, reporting and debt management </li><li>Drive a sales culture, participating and coordinating campaigns to drive revenue. </li><li>Be an ambassador of the brand and position the company as high-value and high-quality hotel provider. </li><li>Support driving a sales culture across the business which sits within our core values and business principles </li></ul> RequirementsWhat are we looking for? Education and Experience: <ul><li>Ideally your background will be from the hotel industry with 1-year previous sales or reservations experience </li><li>Preferably with full knowledge of the sales process, strategies, business development and account management </li><li>Bachelor Degree in Sales is an advantage. </li></ul>Skills and Competencies: <ul><li>Excellent communication skills (verbal & written). </li><li>Knowledge of Opera (PMS) </li><li>Must have Qatar Driving License </li><li>Be energetic, target driven, passionate about people, process and sales </li><li>High level of MS Office skills (Word, Excel, and PowerPoint) </li><li>Excellent time management, problem solving and analytical skills </li><li>Team Player with ability to work in a multinational environment. </li><li>Responsible – takes initiative and exercises good judgment. </li><li>Proactive approach with the ability to work under pressure. </li><li>Efficient, calm and organized with great attention to detail. </li></ul> BenefitsWhat we offer At Premier Inn, you will have a competitive benefits package, rewards and recognition. We offer, accommodation, transportation, medical insurance, air tickets, food entitlement and allowance and a competitive basic salary. You will have opportunities to develop and grow. The chance to build yourself a long and varied career doing something you really love. At Premier Inn, we know the importance of creating a culture which brings the experience to life for both our customers and our team and this is supported by strong company values. We employ people that not only believe in our values but also have the passion to live and breathe them, and always put the customer in the heart of everything we do. We want Premier Inn to be a place where people’s skills and careers grow as fast as we do. A place where everyone has the opportunities to develop and achieve their dreams. We put emphasis on a ‘promote from within’ culture and continuously strive to create a supportive and engaging environment in which our team can thrive and deliver. If this sounds like you and you are ready to work in an environment that values your work and rewards you fairly then please click on the apply button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت مستعد لإحداث فرق لعملائنا وزملائك ومسيرتك المهنية؟ هل تريد مستقبلاً يثير الحماس؟ هذا هو المكان المناسب. لدينا فرصة مثيرة لمندوب مبيعات ذو خبرة للانضمام إلى فريق Premier Inn في الدوحة Premier Inn هي سلسلة فنادق بريطانية وأكبر علامة فندقية في المملكة المتحدة بأكثر من 750 فندقًا. تعمل فنادق Premier Inn في الإمارات العربية المتحدة بموجب شراكة استراتيجية بين مجموعة الإمارات وشركة Whitbread PLC البريطانية الرائدة في مجال الضيافة، والتي أُنشئت لتطوير علامة Premier Inn في المنطقة. في Premier Inn نجعل كل يوم تجربة مميزة لآلاف العملاء ونوفر فرص عمل مميزة للأشخاص مثلك. حاليًا لدينا 11 فندقًا في الشرق الأوسط وخطط مثيرة لافتتاح فنادق جديدة في المستقبل القريب. نُقدِّر العديد من الجوائز المرموقة في صناعة الأشخاص والعلامة التجارية، ونرغب في مساعدتك في إضافة جائزة أخرى إلى خزانة الجوائز لدينا! هل أنت صادق، واثق، ومتفاني؟ نحن نبحث عن مندوب مبيعات متفائل للغاية وديناميكي سيكون مسؤولاً عن تقديم الدعم الشامل لتنفيذ خطة العمل الاستراتيجية للمبيعات وتحقيق رؤية الشركة وأهدافها. بالتعاون الوثيق مع مديري المبيعات، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن المهام والمسؤوليات التالية: <ul><li>الالتزام بدعم تنفيذ الخطة الاستراتيجية للمبيعات وخطط المبيعات الفردية لجميع القطاعات المدارة مع دعم الرؤية العامة والأهداف. </li><li>تطوير وإدارة علاقات مهنية مع العملاء بشكل فعال، مع مديري المبيعات باستخدام نهج استراتيجي ومتسق لزيادة النمو. </li><li>الالتزام بجميع سياسات الشركة وعملياتها ومعاييرها والمتطلبات القانونية، وتحقيق النتائج في جميع عمليات التدقيق الداخلية والخارجية. </li><li>ضمان اتباع جميع العمليات القانونية والالتزام بدقة، وتطبيق المعدلات بشكل صحيح لكل عميل لتقليل أي مخاطر على العمل. </li><li>الدعم في إدارة الحسابات عبر الهاتف، والتقارير، وإدارة الدين </li><li>قيادة ثقافة المبيعات، والمشاركة وتنسيق الحملات لزيادة الإيرادات. </li><li>أن تكون سفيراً للعلامة وتقديم الشركة كمزود فندقي عالي القيمة وعالي الجودة. </li><li>دعم قيادة ثقافة المبيعات عبر الأعمال التي تقع ضمن قيمنا ومبادئنا الأساسية </li></ul> المتطلباتما الذي نبحث عنه؟ التعليم والخبرة: <ul><li>من الأفضل أن يكون لديك خلفية من صناعة الفنادق مع خبرة مبيعات أو حجوزات لمدة سنة واحدة </li><li>يفضل معرفة كاملة بعملية المبيعات والاستراتيجيات وتطوير الأعمال وإدارة الحسابات </li><li>درجة البكالوريوس في المبيعات تعتبر ميزة. </li></ul>المهارات والكفاءات: <ul><li>مهارات تواصل ممتازة (شفهيًا وكتابيًا). </li><li>معرفة بنظام Opera (PMS) </li><li>يجب أن تمتلك رخصة قيادة قطرية </li><li>كن نشيطًا، مدفوعًا بالأهداف، شغوفًا بالناس والعمليات والمبيعات </li><li>مستوى عالٍ من مهارات MS Office (Word، Excel، PowerPoint) </li><li>إدارة الوقت الممتازة، وحل المشكلة ومهارات التحليل </li><li>عضو فريق قادر على العمل في بيئة متعددة الجنسيات. </li><li>مسؤول – يبادر ويتحمل المسؤولية ويحسن الحكم. </li><li>نهج استباقي مع القدرة على العمل تحت الضغط. </li><li>فعال، هادئ ومنظم مع اهتمام كبير بالتفاصيل. </li></ul> الفوائدما الذي نقدمه في Premier Inn، ستحصل على حزمة مزايا تنافسية، مكافآت وتقدير. نحن نقدم الإقامة، النقل، التأمين الطبي، تذاكر الطيران، استحقاق الطعام والبدل وبراتب أساسي منافس. ستتاح لك فرص للتطوير والنمو. فرصة لبناء مسيرة مهنية طويلة ومتنوعة في شيء تحب القيام به حقاً. في Premier Inn، ندرك أهمية خلق ثقافة تجعل التجربة حية لعملائنا ولفريقنا، وهذا مدعوم بقيم الشركة القوية. نحن نوظف أشخاصاً يؤمنون بقيمنا ولديهم الشغف ليعيشوها ويُطبقوها، ويضعون العميل في صميم كل ما نفعله. نريد أن تكون Premier Inn مكاناً تنمو فيه مهارات الناس ومسيرتهم المهنية بنفس سرعة نمونا. مكان تتاح فيه للجميع فرص التطوير وتحقيق أحلامهم. نركز على ثقافة “الترقية من الداخل” ونسعى جاهدين باستمرار لإنشاء بيئة داعمة وجذابة يتطور فيها فريقنا ويقدر. إذا بدا هذا مثلك وأنت جاهز للعمل في بيئة تقدر عملك وتكافئك بشكل عادل، فانقر على زر التقديم أدناه.

Bayt

Senior Manager, Balance Sheet Management

On-site - Qatar 20 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The incumbent will perform all Balance Sheet management activities in accordance with the Group’s strategy, risk appetite, regulatory requirements and policies and procedures. Main Responsibilities A. Shareholder & Financial: <ul><li>Complies with approved budgets, policies and procedures in relation to balance sheet management operations. </li><li>Implements KPI’s and best practices for Senior Manager, Balance Sheet Management role. </li><li>Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimize cost, avoid waste, and optimize benefits for the bank. </li><li>Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. </li></ul>B. Customer (Internal & External): <ul><li>Assists in building and maintaining strong and effective relationships with all other related units to achieve the Balance Sheet Management goals/objectives. </li><li>Provides timely and accurate information to the external and internal auditors, the Compliance function and Group Risk as and when required. </li><li>To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. </li><li>Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. </li><li>Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives </li></ul>C. Internal (Processes, Products, Regulatory): <ul><li>Performs activities in accordance with the set strategies. </li><li>Complies with the department’s policies and procedures for conducting buy/ sell deals, maintaining/ collating MIS pertaining to profitability/ revenue, and observing compliance with the applicable limits approved by the Board/ its delegated authorities. </li><li>Follows up on the timely processing of transactions in coordination with Treasury Operations. </li><li>Prepares reports under the direct supervision of the SVP, Balance Sheet Management. </li><li>Monitors gap positions within the delegated authority and under the guidance of the SVP, Balance Sheet Management. </li><li>Is involved in the structuring of balance sheet management products, as and when deemed necessary by the SVP, Treasury Structured Products and Derivatives. </li></ul>D. Learning & Knowledge: <ul><li>Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. </li><li>Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. </li></ul>E. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: <ul><li>Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). </li><li>Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. </li><li>Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. </li><li>Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. </li><li>Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. </li><li>Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. </li><li>Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. </li></ul>F. Other: <ul><li>Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. </li><li>Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and </li><li>Compliance functions, and relevant Regulators. </li><li>Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. </li><li>All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. </li></ul> Education and Experience Requirements <ul><li>Bachelor’s University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, </li><li>Business Administration or Information Technology (related field of study) </li><li>Minimum 8 years’ experience in active dealing room, preferably in the Gulf. </li><li>Excellent oral and written communication skills in English and Arabic (preferable). </li><li>Good knowledge of a range of derivatives and interest rate products. </li><li>Good MS Office skills (Word, Excel, PowerPoint). </li><li>Understanding hedging techniques in local currencies. </li><li>Analytical and problem solving skills. </li><li>Understanding of the local laws, regulations and practices. </li><li>Good interpersonal skills. </li><li>Must be able to work effectively under market pressures whilst maintaining </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المهام سيؤدي شاغل الوظيفة جميع أنشطة إدارة الميزانية العمومية وفقاً لاستراتيجية المجموعة وشهيتها للمخاطر والمتطلبات التنظيمية والسياسات والإجراءات. المسؤوليات الرئيسية أ. المالك والمساهمون والمالية: <ul><li>الالتزام بالميزانيات المعتمدة والسياسات والإجراءات المتعلقة بعمليات إدارة الميزانية العمومية. </li><li>تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لدور المدير الأول، إدارة ميزانية الميزانية العمومية. </li><li>تعزيز الوعي بتكاليف التشغيل والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكلفة، وتجنب الهدر، وتحسين الفوائد للبنك. </li><li>العمل ضمن حدود السلطات المفوضة إلى الشاغل للوظيفة. </li></ul>ب. العملاء (داخليين وخارجيين): <ul><li>المساعدة في بناء علاقات قوية وفعالة مع جميع الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف ميزانية الميزانية العمومية. </li><li>توفير المعلومات في الوقت المناسب والدقيقة للمراجعين الخارجيين والداخليين، ووظيفة الامتثال ومخاطر المجموعة عند الحاجة. </li><li>مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتك. </li><li>الاحتفاظ بالأنشطة بما يتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في أوقات المعالجة. </li><li>بناء علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة </li></ul>ج. داخلي (العمليات والمنتجات والتنظيم): <ul><li>أداء الأنشطة وفق الاستراتيجيات المحددة. </li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات القسم لإجراء صفقات الشراء/ البيع، والحفاظ/جمع تقارير MIS المتعلقة بالربحية/ الإيرادات، والامتثال للحدود المطبقة المعتمدة من المجلس/ صلاحياته المفوضة. </li><li>متابعة المعالجة في الوقت المناسب للمعاملات بالتنسيق مع عمليات الخزانة. </li><li>إعداد التقارير تحت الإشراف المباشر من نائب الرئيس الأول، إدارة ميزانية الميزانية العمومية. </li><li>يراقب الفجوات ضمن السلطة المفوضة وتحت إرشاد نائب الرئيس الأول، إدارة ميزانية الميزانية العمومية. </li><li>يشارك في هيكلة منتجات إدارة الميزانية العمومية، عندما يرغب نائب الرئيس الأول، منتجات الخزانة المنظمة والمشتقات. </li></ul>د. التعلم والمعرفة: <ul><li>التعرف بشكل استباقي على مجالات التطوير المهني للنفس والقيام بأنشطة التطوير. </li><li>البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بجميع التطورات في المجال المهني. </li></ul>هـ. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر: <ul><li>الالتزام بجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات امتثال المجموعة (مكافحة غسل الأموال ومواجهة تمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعامل مع الداخلين) </li><li>فهم وأداء دورك بفعالية وفق مبدأ ثلاث خطوط دفاع لتحديد القياس، والمراقبة، والإدارة والإبلاغ عن المخاطر. </li><li>ضمان نتائج جيدة منهجية للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك. </li><li>دعم إطار RCSA وKRI وتقرير الحوادث والتأهيل، حسب الاقتضاء، وفق متطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. </li><li>الحفاظ على المعرفة الملائمة لضمان التأهيل الكامل للقيام بالدور. </li><li>إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يوفرها البنك، وتحقيق والحفاظ على المستويات المطلوبة من الكفاءة. </li><li>حضور الندوات الإلزامية (داخليًا وخارجيًا) كما تُ指 بالبنك. </li></ul>و. أخرى: <ul><li>ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً. </li><li>الحفاظ على أقصى قدر من السرية بشأن معلومات العملاء والمعلومات الداخلية للبنك التي يتم الحصول عليها خلال سير العمل وتقديم تلك المعلومات على أساس معرفة الحاجة فقط إلى الإدارة العليا لـ QNB، والتدقيق و </li><li>وظائف الامتثال، والجهات التنظيمية المعنية. </li><li>الحفاظ على معايير مهنية عالية لدعم سمعة QNB وتعزيز موقعه القيادي في السوق. </li><li>جميع الواجبات/الأنشطة الأخرى المؤقتة المتعلقة بـ QNB والتي قد تطلبها الإدارة من حين لآخر. </li></ul> متطلبات التعليم والخبرة <ul><li>خريج جامعي بدرجة في التسويق، المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، </li><li>إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال ذي صلة) </li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في غرفة التداول النشطة، ويفضل في الخليج. </li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية والعربية (مفضل). </li><li>معرفة جيدة بمجموعة من المشتقات ومنتجات أسعار الفائدة. </li><li>مهارات MS Office جيدة (Word, Excel, PowerPoint). </li><li>فهم تقنيات التحوط بالعملات المحلية. </li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات. </li><li>فهم القوانين المحلية واللوائح والممارسات. </li><li>مهارات تعارف شخصية جيدة. </li><li>يجب أن يكون قادرا على العمل بفعالية تحت ضغوط السوق مع الحفاظ على </li></ul>

Bayt

Senior Subcontracts Administrator

On-site - Qatar 19 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Position will administer and manage Subcontracts and Subcontract related activities at V2X within the CONUS/OCONUS region, which may involve both foreign and domestic subcontractors. This position will execute and administer various types of Subcontracts and Purchase Orders (POs) through close-out, ensuring compliance with corporate policies and procedures, legal guidelines, FAR/DFARS clauses, and customer requirements. Work on complex subcontract matters in both domestic and contingency locations and provides Program Management with contractual guidance while exercising sound ethical and professional judgment within a broadly defined best practice and written policy structure. Responsible for protecting the legal and financial interest of V2X during all discussions and interactions with customers and suppliers. Drafts Request for Proposals, develops source selection criteria, analyzes cost/price data to determine price reasonableness, leads negotiation efforts with subcontractors, and reviews and interprets clauses, formal amendments, agreements and legal documents. Supports all internal and external audits and provides program support to both internal and external customers. Operates under the functional guidance of Supply Chain organization and Corporate Purchasing Manual, while coordinating closely with other functional departments. Responsibilities + Qualifies suppliers, issues RFP’s, evaluates proposals, documents cost and/or price analysis, executes subcontracts incorporating clauses, terms and conditions, technical specifications, statements of work and other certification and representations, and maintains compliant subcontract files in accordance with established procedures and FAR guidelines. Performs a full range of subcontract activities associated with the administration of subcontracts. Documents subcontractor performance using the Subcontract Past Performance Rating System – SPPRS. + Monitors subcontractor performance to ensure that all contract terms and conditions are met while adhering to cost/schedule and mission requirements. + Uses judgment to interpret internal and external issues and develop best practices. + Makes recommendations to management on subcontract issues, and execution of subcontract documents. + Drives innovation in acquisition strategy for responsible programs/subcontracts. + Owns the subcontract content for responsible programs. + Assists in coordination with other functional areas, CONUS/OCONUS locations on matters related to subcontracting administration; compliance to V2X policies and procedures, and the Corporate Procurement Manual. + Awards subcontract total value, authorizes funding, reviews and validates subcontractor invoices for payment monitor’s balance. + Uses specialized knowledge to solve complex and unique problems. + Provides subcontract support to the Business Development/Capture Team. + Verifies and ensures Subcontract documentation is compliant to the Corporate Procurement Manual, policies and procedures, and FAR/DFARS. Conducts reviews and preliminary audits of subcontract administration documentation. + Performs other duties and special projects as assigned. Qualifications + Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required + BS/BA Degree + Experience + Minimum of ten years’ specialized experience administering contracts/subcontracts, purchasing or contract administration using a variety of contract types in CONUS/OCONUS in support of US Federal Government prime contracts. + Shall have a thorough working knowledge of the Federal Acquisition Regulations (FAR), DoD FAR Supplement, and other departmental supplements as applicable. + Skills + Possesses analytical and interpersonal skills in order to perform the job. + Good problem solving, negotiation and organizational skills/techniques. + Strong communicator + Functionally skilled in Microsoft Office products including but not limited to Word, Excel, Outlook and SharePoint. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: تعمل V2X حول العالم لتبني حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وزيادة الاستعداد. مرتكزون على هدف مشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 موظف إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. ستقوم هذه الوظيفة بالإشراف على إدارة ومتابعة العقود الفرعية والأنشطة المرتبطة بالعقود الفرعية داخل منطقة CONUS/OCONUS، والتي قد تشمل مقاولين من خارج الدولة ومحليين. ستنفذ هذه الوظيفة وتدير أنواعًا مختلفة من العقود الفرعية وأوامر الشراء (POs) حتى الإنهاء، مع الالتزام بسياسات وإجراءات الشركات، والإرشادات القانونية، وبنود FAR/DFARS، ومتطلبات العملاء. العمل في مسائل عقود فرعية معقدة في مواقع داخلية وطارئة وتقديم التوجيه العقدي لإدارة البرنامج مع ممارسة حكم أخلاقي ومهني سليم ضمن هيكل سياسة معيارية مكتوبة على نطاق واسع. المسؤولية عن حماية المصلحة القانونية والمالية لـ V2X أثناء جميع مناقشاتها وتفاعلاتها مع العملاء والموردين. إعداد طلبات العروض، وتطوير معايير اختيار المصدر، وتحليل بيانات التكلفة/السعر لتحديد ملاءمة السعر، قيادة جهود التفاوض مع المقاولين الفرعيين، ومراجعة وتفسير البنود والتعديلات الرسمية والاتفاقيات والوثائق القانونية. دعم جميع التدقيقات الداخلية والخارجية وتوفير الدعم البرامجي للعملاء الداخليين والخارجيين. العمل بموجب التوجيه الوظيفي من قسم سلسلة الإمداد والدليل المؤسسي للمشتريات، مع التنسيق عن كثب مع الأقسام الوظيفية الأخرى. المسؤوليات + التأهل للموردين، إصدار RFPs، تقييم المقترحات، توثيق تحليل التكلفة/السعر، تنفيذ العقود الفرعية مع إدراج البنود والشروط والمواصفات الفنية وعبارات العمل وشهادات والتقارير الأخرى، والحفظ في ملفات عقود فرعية متوافقة مع الإجراءات المعتمدة وإرشادات FAR. إجراء مجموعة كاملة من أنشطة العقد الفرعي المرتبطة بإدارة العقود الفرعية. توثيق أداء المقاول الفرعي باستخدام نظام تقييم الأداء السابق للعقد الفرعي – SPPRS. + مراقبة أداء المقاول الفرعي لضمان استيفاء جميع بنود العقد وشروطه مع الالتزام بالميزانية والجدول الزمني ومتطلبات المهمة. + استخدام الحكم لتفسير القضايا الداخلية والخارجية وتطوير أفضل الممارسات. + تقديم توصيات للإدارة حول قضايا العقود وتنفيذ وثائق العقود الفرعية. + دفع الابتكار في استراتيجية الاستحواذ للبرامج/العقود الفرعية المسؤولة. + امتلاك محتوى العقد الفرعي للبرامج المسؤولة. + المساعدة في التنسيق مع مجالات وظيفية أخرى، ومواقع CONUS/OCONUS في Matters تتعلق بإدارة العقود الفرعية؛ الامتثال لسياسات وإجراءات V2X ودليل المشتريات المؤسسي. + منح القيمة الإجمالية للعقد الفرعي، وتفويض التمويل، ومراجعة وفحص فواتير المقاول الفرعي للدفع وتوازن المراقب. + استخدام المعرفة المتخصصة لحل المشكلات المعقدة والفريدة من نوعها. + تقديم دعم العقود الفرعية لفريق تطوير الأعمال/الالتقاط. + التحقق والتأكد من امتثال وثائق العقد الفرعي لدليل المشتريات المؤسسي والسياسات والإجراءات وبنود FAR/DFARS. إجراء مراجعات وتدقيقات أولية لوثائق إدارة العقود الفرعية. + أداء واجبات أخرى ومشروعات خاصة حسب التكليف. المؤهلات + التعليم/الشهادات: سنة خبرة ذات صلة قد تُعادل سنة واحدة من التعليم، إذا كان الشهادة مطلوبة + درجة BS/BA + الخبرة + الحد الأدنى من عشر سنوات من الخبرة المتخصصة في إدارة العقود/العقود الفرعية، الشراء أو إدارة العقود باستخدام مجموعة متنوعة من أنواع العقود في CONUS/OCONUS دعمًا لعقود الحكومة الفيدرالية الأمريكية الرئيسية. + يجب أن يكون لديه إلمام تام بأنظمة تنظيم الشراء الفيدرالية (FAR)، وتكملة FAR الخاصة بـ DoD، وغيرها من الملحقات القسمية كما هو مناسب. + المهارات + يمتلك مهارات تحليلية وتواصل شخصية لأداء العمل. + مهارات حل المشكلات والتفاوض والتنظيم جيدة. + متواصل قوي + لديه كفاءة وظيفية في منتجات Microsoft Office بما في ذلك Word، Excel، Outlook وSharePoint. في V2X، نلتزم بشدة بسياسة تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية قدامى المحاربين وذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شامل ومت Diversity. نضمن معاملة all individuals with fairness, respect, and dignity, recognizing القوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بالتجارب والمناظورات والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية من النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، تشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكّنا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل." </div>

Bayt

Food & Beverage Coordinator

On-site - Qatar 3 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitalityis a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description At MGallery, every dining moment is crafted to be unforgettable. As Food & Beverage Coordinator at MGallery, you will support the Food & Beverage leadership team in ensuring smooth operations, exceptional guest experiences, and efficient administration that allows our outlets to shine. What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and worldwide!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21</li></ul>What you will be doing: <ul><li>Provide administrative and operational support to the Food & Beverage management team. </li><li>Coordinate daily communications, schedules, and follow-ups to ensure smooth departmental operations. </li><li>Assist in preparing reports, presentations, and correspondence related to F&B activities and performance. </li><li>Liaise with kitchen, service, and banquet teams to support upcoming events and guest requirements. </li><li>Ensure all reservations, group requests, and banquet orders are accurately documented and communicated. </li><li>Monitor and maintain inventory of office and operational supplies for the department. </li><li>Support in coordinating training schedules, employee engagement activities, and departmental meetings. </li><li>Maintain high levels of guest service by handling inquiries, feedback, and special requests with efficiency and care. </li><li>Uphold company standards and contribute to creating memorable dining experiences across all outlets. </li></ul> Qualifications Your experience and skills include: <ul><li>Previous experience in Food & Beverage operations or coordination, preferably in a luxury hotel environment. </li><li>Strong administrative and organizational skills, with attention to detail. </li><li>Excellent communication skills, both verbal and written. </li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and familiarity with hospitality systems (Micros, Opera, etc.) is an advantage. </li><li>Ability to multitask and remain composed under pressure. </li><li>Team player with a positive, proactive attitude and a passion for hospitality. </li></ul> Additional Information Your team and working environment: We are Dream Makers and committed to creating memorable moments for our guests and colleagues inspired by the authentic Qatari warmth and essence of generosity. Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Alwadi Hotel Doha is the first MGallery boutique hotel located within Msheireb Downtown Doha, vibrant new retail, commercial and residential development in the heart of Qatar’s capital, offering 213 luxurious rooms and suites with desirable amenities, a spectacular ballroom, and five class meeting rooms, with variety of restaurants and an exclusive spa and swimming pool. Ideal for business or leisure and is just 15 minutes’ drive from Hamad International Airport and 10 minutes from West Bay. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بشغف! بصفتنا رائدين في فن hospitality المسؤول، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دولة. وعلى الرغم من أن كل علامة لها شخصيتها الخاصة، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقاً، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة في المقام الأول عمل القلب. ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق حيث يمكنك أن تكون كما أنت. ستوجد في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف وظائف أخرى والسعي لفرص مهنية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم! سيتمتعك بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، بالإضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى ومؤثرة لعملائنا وزملائك والكوكب. الضيافة هي عمل من القلب, انضم إلينا وكن Job Description في MGallery، كل لحظة تناول طعام مصممة لتكون لا تُنسى. كمنسق الغذاء والشراب في MGallery، ستدعم فريق قيادة الغذاء والشراب لضمان عمليات سلسة، وتجارب استثنائية للضيوف، وإدارة فعالة تتيح لبؤرنا التميز. ما الذي ستحصل عليه: <ul><li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعاراً مخفضة حول العالم في أكور</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وعلى مستوى العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21</li></ul>ما الذي ستقوم به: <ul><li>تقديم الدعم الإداري والعملي لفريق إدارة الغذاء والشراب. </li><li>تنسيق الاتصالات اليومية والجداول والمتابعات لضمان سير عمليات القسم بسلاسة. </li><li>المساعدة في إعداد التقارير والعروض والمراسلات المتعلقة بأنشطة وأداء الغذاء والشراب. </li><li>التنسيق مع فرق المطبخ والخدمة والبوابات لدعم الفعاليات والمتطلبات الضيفية القادمة. </li><li>ضمان توثيق وحفظ جميع الحجوزات وطلبات المجموعات وأوامر الولائم وتواصلها بدقة. </li><li>مراقبة والحفاظ على مخزون اللوازم المكتبية والتشغيلية للقسم. </li><li>المساعدة في تنسيق جداول التدريب وأنشطة تفاعل الموظفين واجتماعات القسم. </li><li>الحفاظ على مستويات عالية من خدمة الضيوف من خلال التعامل مع الاستفسارات والتعليقات والطلبات الخاصة بكفاءة ورعاية. </li><li>الالتزام بمعايير الشركة والمساهمة في خلق تجارب تناول طعام لا تُنسى عبر جميع المنافذ. </li></ul> المؤهلات خبرتك ومهاراتك تشمل: <ul><li>خبرة سابقة في عمليات أو تنسيق الغذاء والشراب، ويفضل في فندق فخم. </li><li>مهارات إدارية وتنظيمية قوية، مع الانتباه للتفاصيل. </li><li>مهارات اتصال ممتازة، شفهياً وكتابة. </li><li>إتقان في Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ومعرفة بأنظمة الضيافة (Micros، Opera، إلخ) ميزة. </li><li>القدرة على تعدد المهام والبقاء هادئاً تحت الضغط. </li><li>لاعب فريق ذو موقف إيجابي ومبادرة وشغف بالضيافة. </li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة عملنا: نحن صُنّاع الأحلام وملتزمون بخلق لحظات لا تُنسى لضيوفنا وزملائنا مستلهمين من دفء القطري الأصيل وروح الكرم. التزامنا بتنوع وشمولية: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة. فندق الوادي الدوحة هو أول فندق بوتيك من MGallery الواقع داخل Msheireb Downtown Doha، وهو تطوير تجاري وسكني وتفصيلي نابض بالحياة في قلب عاصمة قطر، ويضم 213 غرفة وجناح فخم ومرافق فاخرة، وقاعة احتفالات رائعة، وخمس غرف اجتماعات فاخرة، وتشكيلة من المطاعم وسبا ومسبح حصري. مثالي للأعمال أو الترفيه وهو على بعد 15 دقيقة من مطار حمد الدولي و10 دقائق من وست باي.

Full Time LinkedIn

Learning & Development Manager

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Other

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people. Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits. As Learning Manager, you will be a role model for our Team Members. From day one, you will be involved in their journey preparing and monitoring individual development plans, organising training activities, and supporting them through learning and development opportunities. You will also support the Property Leadership Team with advice on how best to improve team member’s skills and capabilities in order to ensure customer satisfaction. Qualifications Qualifications Bachelor Degree in Human Resources or Hotel Management. Minimum of 3 years work experience in learning function Experienced in adult learning or a similar environment Experienced in managing diverse cultures Experience in hotel operation is preferred Self-motivated with proven ability to deliver quality solutions within tight deadlines Strong facilitation skills and ability to deliver programs and present to audience Strong communication skills in English Strong in project management and process management, analytical and strategic thinking/decision making Detailed oriented, good execution and follow up Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا تُعد فنادق ومنتجعات أنانتارا علامة تجارية عالمية للفنادق والمنتجعات الفاخرة متجذرة في الثقافة التايلاندية، وتتميز بحس متأصل من الضيافة الأصيلة. استوحينا اسمنا من الكلمة السنسكريتية التي تعني "بلا نهاية"، وتجسد روحنا الحرية والحركة والوئام. نحن نؤمن بأن كل رحلة يجب أن تترك انطباعاً دائماً - لضيوفنا ولموظفينا على حد سواء. منذ تأسيسنا في تايلاند عام 2001، توسعنا في جميع أنحاء العالم، لنرحب بضيوفنا في بعض أكثر المواقع سحراً في العالم - بدءاً من الشواطئ البكر والجزر الخاصة وصولاً إلى المواقع الأثرية والمدن النابضة بالحياة. إذا كنت مدفوعاً بشغف الكرم والدفء والضيافة القلبية، فإن أنانتارا تقدم لك مسيرة مهنية بلا حدود. بصفتك مديراً للتعلم، ستكون قدوة لأعضاء فريقنا. منذ اليوم الأول، ستشارك في رحلتهم من خلال إعداد ومراقبة خطط التطوير الفردية، وتنظيم الأنشطة التدريبية، ودعمهم من خلال فرص التعلم والتطوير. كما ستقوم بدعم فريق قيادة المنشأة بتقديم المشورة حول أفضل السبل لتحسين مهارات وقدرات أعضاء الفريق لضمان رضا العملاء. المؤهلات المؤهلات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الفنادق. خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في مجال التعلم. خبرة في مجال تعليم الكبار أو بيئة مماثلة. خبرة في إدارة ثقافات متنوعة. يفضل وجود خبرة في عمليات الفنادق. دافع ذاتي مع قدرة مثبتة على تقديم حلول عالية الجودة ضمن مواعيد نهائية ضيقة. مهارات تيسير قوية وقدرة على تقديم البرامج والتحدث أمام الجمهور. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية. كفاءة عالية في إدارة المشاريع وإدارة العمليات، والتفكير/صناعة القرار التحليلي والاستراتيجي. اهتمام بالتفاصيل، وقدرة جيدة على التنفيذ والمتابعة. هل هذه الوظيفة ليست مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

Full Time LinkedIn

Chief Baker

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people. Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits. Key Responsibilities Lead and supervise the bakery team. Prepare and oversee the production of breads, pastries, cakes, and other baked goods. Develop new recipes and seasonal bakery items. Ensure consistent product quality, taste, and presentation. Plan daily production schedules based on business needs. Monitor inventory and order bakery ingredients and supplies. Control food costs and minimize waste. Ensure compliance with food safety, hygiene, and HACCP standards. Train, mentor, and evaluate bakery staff. Maintain bakery equipment and ensure a clean, organized work environment. Coordinate with other kitchen departments for banquets and special events. Qualifications Diploma or degree in Culinary Arts, Baking, or Pastry.4–8 years of bakery experience, with leadership experience in a hotel, resort, or commercial bakery. Strong knowledge of artisan breads, laminated doughs, pastries, and baking techniques. Leadership, communication, and organizational skills. Knowledge of food safety and HACCP procedures. Skills Bread and pastry production Team leadership Menu and recipe development Inventory and cost control Quality assurance Time management Food safety compliance Problem-solving Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا في الدوحة من أنانتارا أنانتارا للفنادق والمنتجعات هي علامة تجارية عالمية فاخرة للفنادق والمنتجعات متجذرة في الثقافة التايلاندية، وتتمتع بحس متأصل من الضيافة الأصيلة. مستوحاة من الكلمة السنسكريتية التي تعني 'بلا نهاية'، تجسد روحنا الحرية والحركة والانسجام. نحن نؤمن بأن كل رحلة يجب أن تترك انطباعاً دائماً - لضيوفنا ولموظفينا. تأسست عام 2001 في تايلاند، وتوسعنا منذ ذلك الحين حول العالم، لنرحب بالضيوف في بعض أكثر المواقع سحراً في العالم - من الشواطئ البكر والجزر الخاصة إلى المواقع القديمة والمدن النابضة بالحياة. إذا كنت مدفوعاً بشغف الكرم والدفء والضيافة الصادقة، فإن أنانتارا تقدم لك مسيرة مهنية بلا حدود. المسؤوليات الرئيسية قيادة والإشراف على فريق المخبز. إعداد والإشراف على إنتاج الخبز والمعجنات والكعك والمخبوزات الأخرى. تطوير وصفات جديدة وأصناف مخبوزات موسمية. ضمان جودة المنتج وطعمه وطريقة تقديمه بشكل ثابت. تخطيط جداول الإنتاج اليومية بناءً على احتياجات العمل. مراقبة المخزون وطلب مكونات ومستلزمات المخبز. التحكم في تكاليف الغذاء وتقليل الهدر. ضمان الامتثال لمعايير سلامة الغذاء والنظافة ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP). تدريب وتوجيه وتقييم موظفي المخبز. صيانة معدات المخبز وضمان بيئة عمل نظيفة ومنظمة. التنسيق مع أقسام المطبخ الأخرى للحفلات والمناسبات الخاصة. المؤهلات دبلوم أو شهادة جامعية في فنون الطهي أو المخبوزات أو الحلويات. خبرة تتراوح من 4 إلى 8 سنوات في المخبوزات، مع خبرة قيادية في فندق أو منتجع أو مخبز تجاري. معرفة قوية بالخبز الحرفي والعجائن المورقة والمعجنات وتقنيات الخبز. مهارات القيادة والتواصل والتنظيم. معرفة بإجراءات سلامة الغذاء ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP). المهارات إنتاج الخبز والمعجنات، قيادة الفريق، تطوير القوائم والوصفات، مراقبة المخزون والتكاليف، ضمان الجودة، إدارة الوقت، الامتثال لسلامة الغذاء، حل المشكلات. هل هذا ليس الخيار المناسب؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

Wordpress Developer Jobs in Qatar

Administrator - Venezuela

Company Site Representative (DSV)

Loyalty Marketing Specialist

Loyalty Marketing Specialist

Food and Beverage Attendant

Executive Secretary

Housekeeping Desk Coordinator

Senior Piping Engineer

Lounge Attendant

Lounge Attendant

Material Planning Specialist

Coordinator, Laboratory (Chemistry)

Planning Engineer

Logistics Analyst

Sales Executive

Senior Manager, Balance Sheet Management

Senior Subcontracts Administrator

Food & Beverage Coordinator

Learning & Development Manager

Chief Baker

Site Owners

Employers

Job Seekers

Wordpress Developer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Wordpress Developer Jobs in Qatar jobs