Shipping representative Jobs in Qatar 2026

Contract LinkedIn

Rectification Controller B Shift

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

The Rectification Controller reports to the Forward Maintenance Manager and is a skilled maintenance technician undertaking a range reporting tasks prioritizing and allocating manpower. At this level, the post holder requires an excellent understanding of the Typhoon aircraft systems and reporting processes. The post holder will be responsible for accurate maintenance and updating of ESS State Board progressing estimates and forecasts of aircraft recovery times. Briefing the Part M organization on the state of the Typhoon fleet and the recovery actions. Core Activity <ul><li>Provide effective leadership and supervision to team members under your direct supervision </li><li>Ensuring that all maintenance activities are appropriately recorded and airworthiness records are maintained on relevant systems </li><li>Perform Rectifications Control tasking: – Accurate maintenance and updating of ESS State Board progressing estimates and forecasts of aircraft recovery times – Briefing squadron authorised pilot regarding aircraft limitations </li><li>Undertake and complete tasked maintenance & diagnostic activities on an aircraft or components which may include, as appropriate, aircraft ground handling, flight servicing, aircraft role changes, component removals, inspections, repairs, modifications, fault rectifications, replacements and/or functional/system test </li><li>Supervise team to ensure that maintenance is undertaken to schedule and highlight any issues, escalate as required. Report on any impact to the wider programme </li><li>Demonstrate a flexible and proactive attitude to carrying out responsibilities appropriate to the role and takes direction appropriately </li><li>Ensure staff are sufficiently competent and approved for the maintenance tasks allocated to them </li><li>Maintain personal & teams task authorisation for working on aircraft or components in accordance with regulatory requirements </li><li>Responsible for meeting agreed delivery targets in the short to medium term through the supervision of others </li><li>Undertake support tasks within the aircraft or component maintenance facility which are required to maintain compliance with the MOE </li><li>Provide guidance and leadership to the team. Develop team members using formal assessment processes. Demonstrate sound and comprehensive communication and people management skills in order to exchange complicated information </li><li>Undertake fault evaluation and raise ad hoc work cards for ‘found faults’ during maintenance </li><li>Ability to scope and carry out independent and vital inspections </li><li>Meet agreed delivery targets at a tactical level through the effective supervision of personnel </li></ul>Key Accountabilities <ul><li>Performance indicators – Ensure the effective management of regulatory activities by setting delivery targets, monitoring progress and developing performance improvement programmes. Prioritises activities within/across teams to maximise efficiency. Responsible for the assessment of escalated issues for any impact on continuing airworthiness and generating effective resolution, or sponsoring escalation to management, as appropriate </li><li>Procedure/standards – Comply with the regulatory framework, its associated procedures and standards and any other company procedures and standards, as applicable. Identify and propose changes, as required </li><li>Completion of activities – Ensure all Part 145 activities are appropriately documented and airworthiness records are maintained on relevant systems (IT / paper based). Ensure all Part 145 activities are performed by suitably qualified, experienced and authorised personnel. Ensure the integration of Part 145   activity within the business, including the engagement of key stakeholders at all stages of the process. Provide support and guidance to the team </li><li>Safety Management System – Promote the application of Human Factors, Error Management, Risk Management and Safety Assurance within the Part 145 team, together with the proactive analysis, mitigation and management of Hazards </li><li>Management System Assurance – Ensure Part 145 team activities are compliant with the Regulatory Governance and Assurance framework. Ensure Process Confirmations and independent assurance audits are supported by Part 145 personnel and integrated within/across teams. Manage the response to audit findings in a timely and appropriate manner and provide information into the relevant reviews. Generate and implement effective improvements within/across teams to overcome any non-compliance and monitor effectiveness </li><li>Statutory/Regulatory & Legislative requirements – Able to demonstrate an appropriate level of understanding and application of the relevant continuing airworthiness regulatory framework. Support the implementation of any regulatory driven changes into the maintenance activities. Ensure compliance with all other requirements, e.g. ITAR, EaPW, ISO </li><li>Contractual Requirements – Comply with all applicable contractual requirements </li></ul>Requirements Qualifications/Functional Knowledge: <ul><li>Completion of an Engineering Apprenticeship (including a City & Guilds 2675 or 2661 or equivalent), ideally in Aeronautical Engineering and / or a recognised Engineering Degree from either aeronautical, mechanical, electrical, electronic, avionic or other studies relevant to the maintenance and continuing airworthiness of aircraft Requires a minimum of 2 years working at Supervisor level prior to undertaking this role </li><li>On the Job Training Instructional Techniques </li><li>5 years practical experience applying aviation safety standards and operating practices. 2 years relevant work experience as an operator within the aircraft maintenance component environment. Demonstrating breadth of experience, currency & recency via a Log Book capturing skills, knowledge and authorities for working on Aircraft or in bays. 6 months experience on type (in the last two years). A comprehensive knowledge of Acceptable Means of Compliance. Management training Typhoon Avionic or Mechanical Trade ‘Q’ Course or equivalent </li><li>Human Factors- Standard Course Specification. </li><li>E&PW Awareness- Standard Course Specification. </li><li>ITAR Awareness- Standard Course Specification. </li><li>IT Literate.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Rectification Controller B Shift

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Information Technology

The Rectification Controller reports to the Forward Maintenance Manager and is a skilled maintenance technician undertaking a range reporting tasks prioritizing and allocating manpower. At this level, the post holder requires an excellent understanding of the Typhoon aircraft systems and reporting processes. The post holder will be responsible for accurate maintenance and updating of ESS State Board progressing estimates and forecasts of aircraft recovery times. Briefing the Part M organization on the state of the Typhoon fleet and the recovery actions. Core Activity: <ul> <li>Provide effective leadership and supervision to team members under your direct supervision </li> <li>Ensuring that all maintenance activities are appropriately recorded and airworthiness records are maintained on relevant systems </li> <li>Perform Rectifications Control tasking: - Accurate maintenance and updating of ESS State Board progressing estimates and forecasts of aircraft recovery times - Briefing squadron authorised pilot regarding aircraft limitations </li> <li>Undertake and complete tasked maintenance & diagnostic activities on an aircraft or components which may include, as appropriate, aircraft ground handling, flight servicing, aircraft role changes, component removals, inspections, repairs, modifications, fault rectifications, replacements and/or functional/system test </li> <li>Supervise team to ensure that maintenance is undertaken to schedule and highlight any issues, escalate as required. Report on any impact to the wider programme </li> <li>Demonstrate a flexible and proactive attitude to carrying out responsibilities appropriate to the role and takes direction appropriately </li> <li>Ensure staff are sufficiently competent and approved for the maintenance tasks allocated to them </li> <li>Maintain personal & teams task authorisation for working on aircraft or components in accordance with regulatory requirements </li> <li>Responsible for meeting agreed delivery targets in the short to medium term through the supervision of others </li> <li>Undertake support tasks within the aircraft or component maintenance facility which are required to maintain compliance with the MOE </li> <li>Provide guidance and leadership to the team. Develop team members using formal assessment processes. Demonstrate sound and comprehensive communication and people management skills in order to exchange complicated information </li> <li>Undertake fault evaluation and raise ad hoc work cards for ‘found faults’ during maintenance </li> <li>Ability to scope and carry out independent and vital inspections </li> <li>Meet agreed delivery targets at a tactical level through the effective supervision of personnel </li></ul>Key Accountabilities: <ul> <li>Performance indicators – Ensure the effective management of regulatory activities by setting delivery targets, monitoring progress and developing performance improvement programmes. Prioritises activities within/across teams to maximise efficiency. Responsible for the assessment of escalated issues for any impact on continuing airworthiness and generating effective resolution, or sponsoring escalation to management, as appropriate </li> <li>Procedure/standards – Comply with the regulatory framework, its associated procedures and standards and any other company procedures and standards, as applicable. Identify and propose changes, as required </li> <li>Completion of activities – Ensure all Part 145 activities are appropriately documented and airworthiness records are maintained on relevant systems (IT / paper based). Ensure all Part 145 activities are performed by suitably qualified, experienced and authorised personnel. Ensure the integration of Part 145 activity within the business, including the engagement of key stakeholders at all stages of the process. Provide support and guidance to the team </li> <li>Safety Management System - Promote the application of Human Factors, Error Management, Risk Management and Safety Assurance within the Part 145 team, together with the proactive analysis, mitigation and management of Hazards </li> <li>Management System Assurance – Ensure Part 145 team activities are compliant with the Regulatory Governance and Assurance framework. Ensure Process Confirmations and independent assurance audits are supported by Part 145 personnel and integrated within/across teams. Manage the response to audit findings in a timely and appropriate manner and provide information into the relevant reviews. Generate and implement effective improvements within/across teams to overcome any non-compliance and monitor effectiveness </li> <li>Statutory/Regulatory & Legislative requirements – Able to demonstrate an appropriate level of understanding and application of the relevant continuing airworthiness regulatory framework. Support the implementation of any regulatory driven changes into the maintenance activities. Ensure compliance with all other requirements, e.g. ITAR, EaPW, ISO </li> <li>Contractual Requirements – Comply with all applicable contractual requirements </li></ul>Requirements Qualifications/Functional Knowledge: <ul> <li>Completion of an Engineering Apprenticeship (including a City & Guilds 2675 or 2661 or equivalent), ideally in Aeronautical Engineering and / or a recognised Engineering Degree from either aeronautical, mechanical, electrical, electronic, avionic or other studies relevant to the maintenance and continuing airworthiness of aircraft Requires a minimum of 2 years working at Supervisor level prior to undertaking this role </li> <li>On the Job Training Instructional Techniques </li> <li>5 years practical experience applying aviation safety standards and operating practices. 2 years relevant work experience as an operator within the aircraft maintenance component environment. Demonstrating breadth of experience, currency & recency via a Log Book capturing skills, knowledge and authorities for working on Aircraft or in bays. 6 months experience on type (in the last two years). A comprehensive knowledge of Acceptable Means of Compliance. Management training Typhoon Avionic or Mechanical Trade ‘Q’ Course or equivalent </li> <li>Human Factors- Standard Course Specification. </li> <li>E&PW Awareness- Standard Course Specification. </li> <li>ITAR Awareness- Standard Course Specification. </li> <li>IT Literate.</li></ul>

Full Time Bayt

Retail Property Manager

On-site - Qatar - Doha 18 September 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Retail Property Manager will oversee the retail operations of Place Vendôme Qatar, ensuring the delivery of high-quality service standards, operational excellence, and a premium customer experience. This role is pivotal in building strong, sustainable relationships with retail partners and ensuring alignment with the asset’s long-term strategic and commercial objectives. The incumbent will lead a multidisciplinary retail operations team and serve as the key liaison between mall management, tenants, and brand partners, driving business performance, tenant success, and customer satisfaction in accordance with Qatar’s retail market standards and best practices.  This role acts as the second-in-command to the Mall Manager, assuming full leadership of retail and tenant operations in their absence. KEY RESPONSIBILITIES & ACCOUNTABILITIES: Retail Performance & Business Optimization <ul> <li>Lead and implement strategies to enhance retail performance and achieve targeted KPIs including tenant sales, footfall, and trading density.</li> </ul> <ul> <li>Regularly analyze retail sales data, market trends, and consumer insights to identify performance improvement opportunities.</li> </ul> <ul> <li>Support underperforming tenants through business reviews, training, and joint promotional initiatives.</li> </ul> <ul> <li>Ensure optimal tenant mix and alignment with the mall’s positioning as a luxury shopping and lifestyle destination.</li> </ul> <ul> <li>Collaborate with leasing and marketing teams to enhance the mall’s commercial appeal and profitability.</li> </ul> Retailer Relationship Management <ul> <li>Build and maintain productive, trust-based relationships with tenants, franchise owners, and brand principals.</li> </ul> <ul> <li>Serve as the main point of contact for all tenant operational matters, ensuring timely resolution of issues.</li> </ul> <ul> <li>Conduct regular meetings with retailers to discuss performance, operational challenges, and customer feedback.</li> </ul> <ul> <li>Partner with retailers during store openings, refurbishments, and visual merchandising reviews to ensure brand compliance and excellence.</li> </ul> <ul> <li>Lead retailer engagement programs and recognition initiatives to strengthen partnerships and loyalty.</li> </ul> Operational Excellence <ul> <li>Oversee daily retail operations to ensure seamless tenant functioning and adherence to mall operating standards.</li> </ul> <ul> <li>Enforce compliance with Qatar’s commercial regulations, municipal codes, and health & safety standards.</li> </ul> <ul> <li>Collaborate with Facilities, Security, and Customer Experience teams to maintain high operational and aesthetic standards across all retail zones.</li> </ul> <ul> <li>Implement and monitor standard operating procedures (SOPs) for retail operations, ensuring consistency and quality across all stores.</li> </ul> <ul> <li>Drive operational sustainability and support ESG initiatives in alignment with the asset’s corporate responsibility objectives.</li> </ul> Customer Experience & Brand Alignment <ul> <li>Champion a customer-first culture, ensuring exceptional service delivery across all retail touchpoints.</li> </ul> <ul> <li>Collaborate with the marketing team to curate luxury retail experiences, events, and activations that attract high-value customers.</li> </ul> <ul> <li>Ensure that the mall environment consistently reflects its luxury brand positioning through store presentation, service quality, and ambiance.</li> </ul> <ul> <li>Support the development of loyalty programs and digital engagement tools to enhance customer retention and satisfaction.</li> </ul> Rental Collection & Financial Governance <ul> <li>Oversee the end-to-end rental collection process in coordination with the Finance, Leasing and Legal teams to ensure timely recovery of all contractual dues, including base rent, service charges, marketing fees, and turnover rent.</li> </ul> <ul> <li>Monitor tenant payment performance, track arrears, and issue notices in accordance with lease terms and company policy.</li> </ul> <ul> <li>Implement escalation and follow-up protocols for overdue accounts, coordinating with Legal for enforcement where required.</li> </ul> <ul> <li>Review monthly aged receivable reports and propose corrective actions to mitigate credit exposure.</li> </ul> <ul> <li>Participate in tenant settlement meetings and negotiate feasible payment arrangements aligned with company interests.</li> </ul> <ul> <li>Verify rent and turnover data accuracy in the property management system and ensure audit-ready documentation.</li> </ul> <ul> <li>Contribute to forecasting and cash-flow planning through accurate reporting of collection status and anticipated receipts.</li> </ul> <ul> <li>Champion financial discipline among tenants through education, transparent communication, and consistent enforcement.</li> </ul> Strategy & Market Intelligence <ul> <li>Keep abreast of Qatar’s evolving retail landscape, consumer trends, and competitive developments.</li> </ul> <ul> <li>Benchmark mall and tenant performance against regional and international luxury retail standards.</li> </ul> <ul> <li>Provide strategic input to the Mall Manager, Director of Leasing, Marketing team and executive leadership on market positioning, leasing opportunities, and new retail concepts.</li> </ul> <ul> <li>Drive innovation in retail operations and experience delivery to maintain the mall’s market leadership.</li> </ul> QUALIFICATIONS: <ul> <li>Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Retail Management, Marketing, or a related discipline (Master’s degree preferred).</li> </ul> <ul> <li>Experience: 10–15 years of progressive experience in retail operations or shopping mall management, with at least 5 years in a senior leadership role within a luxury retail environment in Qatar or the GCC.</li> </ul> <ul> <li>Industry Knowledge:</li> </ul> <ul> <li>Strong understanding of Qatar’s retail sector, consumer behavior, and regulatory framework.</li> </ul> <ul> <li>Proven success in managing relationships with high-end international and regional brands.</li> </ul> <ul> <li>Familiarity with mall management systems and retail analytics tools.</li> </ul> <ul> <li>Skills & Competencies:</li> </ul> <ul> <li>Strong commercial and analytical acumen.</li> </ul> <ul> <li>Exceptional communication and stakeholder management skills.</li> </ul> <ul> <li>Leadership ability to inspire cross-functional teams and drive performance.</li> </ul> <ul> <li>Excellent negotiation and problem-solving capabilities.</li> </ul> <ul> <li>Proficiency in data analysis and retail performance reporting.</li> </ul> <ul> <li>Languages: Fluency in English required; Arabic is an advantage.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيتولى مدير عقارات التجزئة الإشراف على العمليات التجارية في بلاس فندوم قطر، وضمان تقديم معايير الخدمة عالية الجودة، والتميز التشغيلي، وتجربة عملاء فاخرة. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في بناء علاقات قوية ومستدامة مع شركاء التجزئة وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والتجارية طويلة الأمد للأصول. سيقود شاغل الوظيفة فريقًا متعدد التخصصات في عمليات التجزئة وسيكون بمثابة حلقة الوصل الرئيسية بين إدارة المركز التجاري، والمستأجرين، وشركاء العلامات التجارية، مما يدفع بأداء الأعمال، ونجاح المستأجرين، ورضا العملاء وفقًا لمعايير سوق التجزئة في قطر وأفضل الممارسات. يعمل هذا الدور كقائد ثانٍ لمدير المركز التجاري، ويتولى القيادة الكاملة لعمليات التجزئة والمستأجرين في غيابه. المسؤوليات الرئيسية والمهام: أداء التجزئة وتحسين الأعمال <ul> <li>قيادة وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز أداء التجزئة وتحقيق الأهداف الرئيسية بما في ذلك مبيعات المستأجرين، وعدد الزوار، وكثافة التداول.</li> </ul> <ul> <li>تحليل البيانات المتعلقة بمبيعات التجزئة بانتظام، واتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين لتحديد فرص تحسين الأداء.</li> </ul> <ul> <li>دعم المستأجرين منخفضي الأداء من خلال مراجعات الأعمال، والتدريب، والمبادرات الترويجية المشتركة.</li> </ul> <ul> <li>ضمان оптимальный mix للمستأجرين والتوافق مع توجه المركز التجاري كوجهة تسوق فاخرة وأنيقة.</li> </ul> <ul> <li>التعاون مع فرق الإيجارات والتسويق لتعزيز الجاذبية التجارية والمركز المالي للمركز.</li> </ul> إدارة علاقات المستأجرين <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات منتجة قائمة على الثقة مع المستأجرين، وأصحاب الامتياز، ورؤساء العلامات التجارية.</li> </ul> <ul> <li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع المسائل التشغيلية للمستأجرين، وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب.</li> </ul> <ul> <li>إجراء اجتماعات منتظمة مع تجار التجزئة لمناقشة الأداء، والتحديات التشغيلية، وردود فعل العملاء.</li> </ul> <ul> <li>الشركة مع تجار التجزئة أثناء افتتاح المتاجر، والترميمات، ومراجعات عرض المنتجات المرئية لضمان الامتثال للعلامة التجارية والتميز.</li> </ul> <ul> <li>قيادة برامج مشاركة تجار التجزئة ومبادرات التقدير لتعزيز الشراكات والولاء.</li> </ul> التميز التشغيلي <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية للتجزئة لضمان سير عمل المستأجرين بسلاسة والالتزام بمعايير التشغيل للمركز.</li> </ul> <ul> <li>ضمان الامتثال للوائح التجارية في قطر، وقوانين البلدية، ومعايير الصحة والسلامة.</li> </ul> <ul> <li>التعاون مع فرق المرافق والأمن وتجربة العملاء للحفاظ على معايير تشغيلية وجمالية عالية في جميع مناطق التجزئة.</li> </ul> <ul> <li>تنفيذ ومراقبة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لعمليات التجزئة، وضمان الاتساق والجودة في جميع المتاجر.</li> </ul> <ul> <li>تعزيز الاستدامة التشغيلية ودعم مبادرات ESG بما يتوافق مع أهداف المسؤولية الاجتماعية للشركة.</li> </ul> تجربة العملاء والمحاذاة مع العلامة التجارية <ul> <li>الترويج لثقافة العملاء أولاً، وضمان تقديم خدمة استثنائية في جميع نقاط تفاعل التجزئة.</li> </ul> <ul> <li>التعاون مع فريق التسويق لتصميم تجارب تسوق فاخرة، وأنشطة، وتفعيلات تجذب العملاء ذوي القيمة العالية.</li> </ul> <ul> <li>ضمان أن يعكس بيئة المركز باستمرار موقعه كوجهة تسوق فاخرة من خلال عرض المتاجر، وجودة الخدمة، والأجواء المحيطة.</li> </ul> <ul> <li>دعم تطوير برامج الولاء وأدوات التفاعل الرقمي لتعزيز رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li> </ul> جمع الإيجارات والحكم المالي <ul> <li>الإشراف على عملية جمع الإيجارات من البداية إلى النهاية بالتنسيق مع فرق المالية، والإيجارات، والقانونية لضمان استرداد جميع الدفعات التعاقدية في الوقت المحدد، بما في ذلك الإيجار الأساسي، ورسوم الخدمات، ورسوم التسويق، وإيجار المبيعات.</li> </ul> <ul> <li>مراقبة أداء سداد المستأجرين، وتتبع المتأخرات، وإصدار إشعارات وفقًا لشروط الإيجار وسياسة الشركة.</li> </ul> <ul> <li>تنفيذ بروتوكولات التصعيد والمتابعة للحسابات المتأخرة، والتنسيق مع الفريق القانوني للإنفاذ عند الضرورة.</li> </ul> <ul> <li>مراجعة تقارير الذمم المدينة الشهرية واقتراح إجراءات تصحيحية للحد من التعرض الائتماني.</li> </ul> <ul> <li>المشاركة في اجتماعات تسوية المستأجرين والتفاوض على ترتيبات دفع مجدية تتوافق مع مصالح الشركة.</li> </ul> <ul> <li>التحقق من دقة بيانات الإيجارات وإيجارات المبيعات في نظام إدارة الممتلكات وضمان وجود وثائق جاهزة للتدقيق.</li> </ul> <ul> <li>المساهمة في التنبؤ والتخطيط لتدفق النقد من خلال إعداد تقارير دقيقة عن حالة التحصيل والإيرادات المتوقعة.</li> </ul> <ul> <li>تعزيز الانضباط المالي بين المستأجرين من خلال التثقيف، والتواصل الشفاف، والإنفاذ المتسق.</li> </ul> الاستراتيجية والاستخبارات السوقية <ul> <li>مواكبة التطورات المتغيرة لسوق التجزئة في قطر، واتجاهات المستهلكين، والتطورات التنافسية.</li> </ul> <ul> <li>مقارنة أداء المركز التجاري والمستأجرين مع معايير التجزئة الفاخرة الإقليمية والدولية.</li> </ul> <ul> <li>تقديم مدخلات استراتيجية إلى مدير المركز التجاري، ومدير الإيجارات، وفريق التسويق، والقيادة التنفيذية بشأن التوجه السوقي، وفرص الإيجارات، والمفاهيم التجزئة الجديدة.</li> </ul> <ul> <li>دفع الابتكار في عمليات التجزئة وتقديم التجارب لضمان الحفاظ على الريادة السوقية للمركز.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>التعليم:حصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة التجزئة، أو التسويق، أو تخصص ذي صلة (تفضل درجة الماجستير).</li> </ul> <ul> <li>الخبرة:10 إلى 15 عامًا من الخبرة المتقدمة في عمليات التجزئة أو إدارة مراكز تسوق، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي في بيئة تجزئة فاخرة في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li> </ul> <ul> <li>المعرفة بالصناعة:</li> </ul> <ul> <li>فهم قوي لقطاع التجزئة في قطر، وسلوك المستهلك، والإطار التنظيمي.</li> </ul> <ul> <li>النجاح المثبت في إدارة العلاقات مع العلامات التجارية الدولية والإقليمية الفاخرة.</li> </ul> <ul> <li>الاطلاع على أنظمة إدارة مراكز التسوق وأدوات تحليلات التجزئة.</li> </ul> <ul> <li>المهارات والكفاءات:</li> </ul> <ul> <li>مهارات تجارية وتحليلية قوية.</li> </ul> <ul> <li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة الاستثنائية.</li> </ul> <ul> <li>القدرة القيادية لإلهام الفرق متعددة الوظائف ودفع الأداء.</li> </ul> <ul> <li>مهارات تفاوض وحل مشكلات ممتازة.</li> </ul> <ul> <li>إتقان تحليل البيانات وتقارير أداء التجزئة.</li> </ul> <ul> <li>اللغات:إجادة اللغة الإنجليزية إلزامية؛ ميزة إضافية إجادة اللغة العربية.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Mechanical Engineer

On-site - Qatar - Doha 9 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Lead mechanical engineering and site delivery for pumping, filtration, piping, valves, tanks and associated mechanical systems.</li> </ul> <ul> <li>Equipment selection/sizing; hydraulic and mechanical review; HP/LP pumping and filtration interfaces; piping and valve design; pressure testing; installation, commissioning and troubleshooting; support O&M and performance evaluation.</li> <li>Strong experience with high-pressure pumping, filtration, process piping and rotating equipment; familiarity with ASME/API/NACE requirements; commissioning and O&M experience essential.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering.</li> <li>12 years experience with 8 years of relevant specific experience.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Monthly Rate in QAR (All inclusive)</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>8 Hours / 5 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>12 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>قيادة الهندسة الميكانيكية والتسليم الميداني لأنظمة الضخ، والترشيح، والأنابيب، والصمامات، والخزانات، والنظم الميكانيكية المرتبطة بها.</li></ul> <ul><li>اختيار/تحديد أحجام المعدات؛ المراجعة الهيدروليكية والميكانيكية؛ واجهات الضخ والترشيح للضغط العالي/الضغط المنخفض؛ تصميم الأنابيب والصمامات؛ اختبار الضغط؛ التركيب، والتشغيل التجريبي وإصلاح الأعطال؛ دعم التشغيل والصيانة وتقييم الأداء.</li><li>خبرة قوية في الضخ عالي الضغط، والترشيح، وأنابيب العمليات، والمعدات الدوارة؛ دراية بمتطلبات ASME/API/NACE؛ خبرة التشغيل التجريبي والتشغيل والصيانة أساسية.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>خبرة 12 عاماً مع 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة المحددة.</li></ul> <ul><li>الراتب:<ul><li>المعدل الشهري بالريال القطري (شامل كلياً)</li></ul></li><li>جدول العمل:<ul><li>8 ساعات / 5 أيام</li></ul></li></ul><ul><li>المدة:<ul><li>12 شهراً، مع إمكانية التمديد</li></ul></li><li>الموقع:<ul><li>قطر</li></ul></li></ul></div>

Full Time LinkedIn

Dotnet Developer

On-site - Qatar - Doha 28 September 2026

Information Technology

Role: Dotnet Angular DeveloperExperience: 6+ yearsLocation: Qatar Detailed JD - <ul><li>Must Have Skills: </li></ul>Angular, .NET Framework 4.5, .NET Core, C#, SQL, SSIS, ASP.Net, C#, SQL Server, JavaScript, JQuery, CSS, HTML5, .NET Core, Bootstrap, Python, Node.js, DevOps, GIT, CI/CD pipelines, CI/CD & Automation, Project Management, Agile, Data Driven Apps, Integration Platforms, Incident-Problem & Change Management, UX, UI, Cyber Security, Manual Testing, Automation Testing.<ul><li>Nice To Have Skills:</li></ul>Databricks, OpenShift Container Platform, Agentic AI, Azure AI Services, Penetration testing, Power Automate Workflows<ul><li>Additional Skills:</li></ul>SDLC, End-to-End Ownership, Stakeholder Management, Requirement Gathering, Problem Solving, Analytical Thinking, Communication Skills, Independent Delivery Capability, Documentation Skills

المسمى الوظيفي: مطور Dotnet Angularالخبرة: +6 سنواتالموقع: قطر الوصف الوظيفي التفصيلي - <ul><li>المهارات الأساسية: </li></ul>Angular, .NET Framework 4.5, .NET Core, C#, SQL, SSIS, ASP.Net, C#, SQL Server, JavaScript, JQuery, CSS, HTML5, .NET Core, Bootstrap, Python, Node.js, DevOps, GIT, خطوط أنابيب CI/CD, CI/CD والأتمتة, إدارة المشاريع, Agile, التطبيقات القائمة على البيانات, منصات التكامل, إدارة الحوادث والمشكلات والتغيير, تجربة المستخدم (UX), واجهة المستخدم (UI), الأمن السيبراني, الاختبار اليدوي, الاختبار الآلي.<ul><li>المهارات المفضل توافرها:</li></ul>Databricks, OpenShift Container Platform, Agentic AI, Azure AI Services, اختبار الاختراق, تدفقات عمل Power Automate<ul><li>مهارات إضافية:</li></ul>دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC), الملكية الشاملة للمهام, إدارة أصحاب المصلحة, جمع المتطلبات, حل المشكلات, التفكير التحليلي, مهارات التواصل, القدرة على الإنجاز والتسليم بشكل مستقل, مهارات التوثيق

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Store Manager

On-site - Qatar - Doha 22 September 2026

Sales

Givenchy, the epitome of audacity in luxury fashion, invites you to lead as a Store Director. Join us in maintaining excellence and innovation while fostering a collaborative and growth-oriented environment. YOUR MISSION AND ROLE As a Store Manager within our luxury universe, you will serve as the leader and ambassador of our brand, overseeing all aspects of store operations to ensure the delivery of an unparalleled client experience.Desired Candidate Profile<ul><li>Proven leadership experience in a store or retail management role within the luxury industry.</li><li>Strong interpersonal skills, excellent communication skills for effective collaboration with various teams and mentorship abilities.</li><li>Management Skills: St</li></ul>

غيڤانشي، تجسيد الجرأة في عالم الأزياء الفاخرة، يدعوكِ لتولي منصب مدير متجر. انضم إلينا للحفاظ على التميز والابتكار مع تعزيز بيئة تعاونية موجهة نحو النمو. مهمتك ودوركباعتبارك مديرًا للمتجر ضمن عالمنا الفاخر، ستقودين وتحملين راية علامتنا التجارية، وتشرفين على جميع جوانب عمليات المتجر لضمان تقديم تجربة استثنائية للعملاء.<ul><li>خبرة مثبتة في القيادة في مناصب إدارة المتاجر أو البيع بالتجزئة ضمن صناعة الفاخرة.</li><li>مهارات شخصية قوية، وامتلاك مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعال مع مختلف الفرق وقدرات على التوجيه.</li><li>مهارات إدارة: </li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Engineering

JOB SUMMARY RKH Qitarat is currently seeking a Project Manager to join our Engineering & Maintenance team. The role will be responsible for managing and delivering projects across the Doha Metro and Lusail Tram networks, leading project teams, managing scope and performance, and ensuring projects deliver the intended business value. The successful candidate will have significant experience delivering projects in a complex, service-driven O&M environment, with solid knowledge of Metro and Light Rail operations. They will be able to take both a strategic and hands-on approach to project delivery, manage teams effectively and remain focused on achieving results. LOCATION: DOHA

ملخص الوظيفة تُوكَل إلى شركة RKH Qitarat حاليًا مهمة مدير مشروع للانضمام إلى فريق الهندسة والصيانة لدينا. سيكون الدور مسؤولًا عن إدارة وتسليم المشاريع عبر شبكات مترو الدوحة وترام لوسيل، قيادة فرق المشاريع، إدارة النطاق والأداء، وضمان تحقيق المشاريع للقيمة التجارية المقصودة. يجب أن يمتلك المرشح الناجح خبرة كبيرة في تسليم المشاريع في بيئة O&M معقدة قائمة على الخدمة، مع معرفة قوية بمجالات تشغيل المترو والضوء. سيكون قادرًا على اتخاذ نهج استراتيجي وعملي في وقت واحد لتسليم المشروع، وإدارة الفرق بفعالية والتركيز على تحقيق النتائج. الموقع: الدوحة

Full Time 10 to 12 years Naukri Gulf

Project Engineer (Civil) Theme Park and Entertainment

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Job Description: Parsons is looking for an amazingly talented Project Engineer (Civil) Theme Park and Entertainment to join our team in Qatar! In this role, you will be part of the Project Management Consultant (PMC) team and support the delivery of a landmark luxury hospitality and entertainment development featuring immersive entertainment experiences, world-class hospitality, premium retail, and diverse leisure attractions. You will provide technical oversight and multidisciplinary engineering coordination for civil, structural, infrastructure, and external works throughout design, procurement, construction, testing and commissioning, and handover. You will support the integration of roads, utilities, drainage, grading, underground infrastructure, public realm, and site development works with architectural, MEP, landscape, utility, and themed entertainment systems. What You ll Be Doing: <ul> <li>Provide technical engineering support for the delivery of the Project Management Consultancy services throughout all project phases.</li> <li>Review and coordinate civil, structural, infrastructure, and external works deliverables to ensure technical consistency, constructability, and compliance with project requirements.</li> <li>Support the coordination and integration of roads, utilities, grading, drainage, underground infrastructure, external works, public realm, and site development works.</li> <li>Coordinate civil engineering interfaces between the Lead Design Consultant, Architect of Record, Design & Build Contractor, Supervision Consultant, specialist designers, attraction vendors, operators, and utility providers.</li> <li>Review engineering reports, design submissions, shop drawings, material submittals, method statements, and technical queries related to civil and infrastructure works.</li> <li>Support constructability reviews and technical evaluations to identify engineering risks, interface conflicts, and opportunities for design optimization and value engineering.</li> <li>Monitor engineering progress and support the timely resolution of technical issues that may affect project cost, schedule, quality, procurement, or construction activities.</li> <li>Coordinate civil engineering support during procurement, construction, testing and commissioning, and handover to facilitate the successful delivery of infrastructure and external works.</li> <li>Support multidisciplinary coordination for utility corridors, road networks, site grading, stormwater drainage, external utilities, retaining structures, and public realm infrastructure.</li> <li>Provide technical oversight for civil infrastructure supporting themed attractions, entertainment facilities, ride foundations, feature structures, water attractions, and associated external works.</li> <li>Assist in reviewing engineering-related RFIs, design clarifications, variations, and technical change requests, including their potential impacts on the Project.</li> <li>Coordinate with the BIM team to support multidisciplinary model coordination, clash detection, and engineering integration.</li> <li>Support the review of as-built documentation, operation and maintenance manuals, infrastructure records, and engineering handover documentation.</li> <li>Maintain engineering coordination registers, technical review records, action trackers, and related documentation within the Electronic Document Management System.</li> </ul> What Required Skills You ll Bring: <ul> <li>Bachelor s degree in Civil Engineering or a related engineering discipline.</li> <li>Professional Engineer, Chartered Engineer, or equivalent professional registration is preferred.</li> <li>Minimum 10 years of experience in civil engineering design, technical coordination, or Project Management Consultancy for major hospitality, entertainment, mixed-use, or destination developments.</li> <li>Demonstrated experience coordinating large-scale civil infrastructure and site development works on multidisciplinary projects.</li> <li>Proven experience supporting themed entertainment developments, integrated resorts, luxury hospitality developments, or complex mixed-use destinations is highly desirable.</li> <li>Strong experience with roads, utilities, drainage, grading, underground infrastructure, external works, and public realm development.</li> <li>Experience working on Design & Build projects through design, construction, testing and commissioning, and handover.</li> <li>Strong understanding of applicable international engineering codes, standards, and industry best practices.</li> <li>GCC experience is highly desirable.</li> </ul> What Desired Skills You ll Bring: <ul> <li>Comprehensive knowledge of civil engineering, infrastructure delivery, and multidisciplinary engineering coordination for major hospitality, entertainment, and mixed-use developments.</li> <li>Strong understanding of roads, utilities, grading, drainage, underground infrastructure, external works, public realm, and site development engineering.</li> <li>Extensive knowledge of civil engineering coordination, constructability reviews, engineering interface management, value engineering, and technical design reviews.</li> <li>Strong understanding of civil infrastructure supporting themed attractions, ride foundations, feature structures, water attractions, utility networks, and large-scale public spaces.</li> <li>Proven ability to coordinate multidisciplinary engineering stakeholders, including Lead Design Consultants, </li></ul>

في عالم من الاحتمالات، اختر واحداً يفتح أبواب الفرص بلا حدود. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادتنا المتمثلة في قيمتها الناس، وتبني المرونة، وغرس النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تتيح لك تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. وصف الوظيفة: تبحث Parsons عن موهبة رائعة في مهندس مشروع (مدني) مدينة ألعاب وترفيه للانضمام إلى فريقنا في قطر! في هذا الدور، ستكون جزءاً من فريق استشارات إدارة المشاريع (PMC) وتدعم تسليم تطوير ضخم للضيافة والترفيه يشمل تجارب ترفيهية غامرة وضيافة عالمية المستوى وتجزئة راقية ومرافق ترفيهية متنوعة. ستوفر إشرافاً فنياً وتنسيق هندسي متعدد التخصصات للبنى التحتية المدنية والهيكلية والطرق الخارجية وكل الأعمال خلال التصميم والمشتريات والبناء والاختبار والتشغيل والتسليم. ستدعم دمج الطرق والمرافق والصرف والتخطيط والمنظومة الرقمية مع الأنظمة المعمارية وMEP والمناظر الطبيعية والمرافق الترفيهية المرتبطة والأنظمة الترفيهية themed. ما ستقوم به: <ul> <li>توفير دعم هندسي تقني لتنفيذ خدمات استشارات إدارة المشاريع عبر جميع مراحل المشروع.</li> <li>مراجعة وتنسيق أعمال الهندسة المدنية والإنشائية والطرق الخارجية لضمان الاتساق الفني وقابلية البناء والالتزام بمتطلبات المشروع.</li> <li>دعم التنسيق ودمج الطرق والمرافق والتخطيط والصرف والبنية التحتية الخارجية والمنظومة العامة وأعمال تطوير الموقع.</li> <li>تنسيق واجهات الهندسة المدنية بين المستشار الهندسي الرئيسي، مهندس التصميم المسجل، مقاول التصميم والبناء، المستشارين الإشرافيين، مصممي المتخصصين، موردي الجذب، المشغلين، ومزودي المرافق.</li> <li>مراجعة تقارير الهندسة، وتقديمات التصميم، ورسومات الورش، وتقديمات المواد، وطرق العمل، والاستفسارات الفنية المتعلقة بالأعمال المدنية والبنية التحتية.</li> <li>دعم مراجعات القابلية للبناء والتقييمات الفنية لتحديد مخاطر الهندسة وتعارضات الواجهات وفرص تحسين التصميم والهندسة القيمية.</li> <li>مراقبة تقدم الهندسة ودعم الحل الفوري للمسائل الفنية التي قد تؤثر على التكلفة والجدول والجودة والشراء وأنشطة البناء.</li> <li>تنسيق الدعم الهندسي المدني أثناء الشراء والبناء والاختبار والتشغيل والتسليم لتسهيل التسليم الناجح للبنية التحتية والاعمال الخارجية.</li> <li>دعم التنسيق المتعدد التخصصات لچرائب المرافق، شبكات الطرق، تصنيف الموقع، تصريف مياه الأمطار، المرافق الخارجية، الهياكل الداعمة، وبنية المناطق العامة.</li> <li>توفير إشراف فني للبنية التحتية المدنية التي تدعم المعالم الترفيهية، مرافق الترفيه، قواعد الألعاب، الهياكل المميزة، جزر المياه، والأعمال الخارجية المرتبطة.</li> <li>المساعدة في مراجعة RFI الهندسية والتوضيحات التصميمية والتغييرات والتغييرات الفنية، بما في ذلك تأثيراتها المحتملة على المشروع.</li> <li>التنسيق مع فريق BIM لدعم تنسيق النموذج متعدد التخصصات واكتشاف التماس والتكامل الهندسي.</li> <li>دعم مراجعة الوثائق كما-built والكتيبات التشغيلية ودوائر البنية التحتية ووثائق التسليم الهندسي.</li> <li>الحفاظ على سجلات التنسيق الهندسي والسجلات الفنية ومتابعة الإجراءات والوثائق ذات الصلة ضمن نظام إدارة الوثائق الإلكتروني.</li> </ul> ما المطلوب من المهارات التي ستجلبها: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li> <li>يفضل أن تكون مهندساً محترفاً أو مهندساً Chartered أو ما يعادلها من التسجيل المهني.</li> <li>حد أدنى 10 سنوات خبرة في تصميم الهندسة المدنية أو التنسيق الفني أو استشارات إدارة المشاريع لمشروعات ضيافة وترفيه رئيسية أو تطويرات مدمجة أو وجهة.</li> <li>خبرة مثبتة في تنسيق بنية تحتية مدنية واسعة النطاق وأعمال تطوير الموقع في مشاريع متعددة التخصصات.</li> <li>خبرة مثبتة في دعم تطويرات الترفيه المرتبطة، والمنتجعات المتكاملة، وتطويرات الضيافة الفاخرة، أو وجهات مركبة متعددة الاستخدامات مرغوبة بشدة.</li> <li>خبرة قوية في الطرق والمرافق والصرف والتخطيط والهياكل تحت الأرض والتوصيلات الخارجية وتطوير المنطق العام.</li> <li>خبرة في العمل على مشاريع التصميم والبناء من خلال التصميم والبناء والاختبار والتشغيل والتسليم.</li> <li>فهم قوي للمواصفات والمعايير الهندسية الدولية المعمول بها وأفضل الممارسات في الصناعة.</li> <li>يفضل وجود خبرة GCC.</li> </ul> ما المهارات المرغوبة التي ستجلبها: <ul> <li>معرفة شاملة بالهندسة المدنية وتنفيذ البنية التحتية وتنسيق الهندسة المتعدد التخصصات للمشروعات الكبرى في الضيافة والترفيه وتطويرات مدمجة.</li> <li>فهم قوي للطرق والمرافق والتخطيط والصرف والهياكل تحت الأرض والأعمال الخارجية والمنظومة العامة وهندسة تطوير الموقع.</li> <li>معرفة واسعة بتنسيق الهندسة المدنية ومراجعات القابلية للبناء وإدارة واجهات الهندسة والهندسة القيمية والمراجعات الفنية للتصميم.</li> <li>فهم قوي للبنية التحتية المدنية التي تدعم المعالم الترفيهية، قواعد الألعاب، الهياكل المميزة، جذور المياه، شبكات المرافق، والمساحات العامة كبيرة الحجم.</li> <li>القدرة المثبتة على تنسيق أصحاب المصلحة الهندسية متعددة التخصصات، بما في ذلك مستشاري التصميم الرائد.</li>

Full Time LinkedIn

Customer Experience Specialist — Lost & Bad Orders

On-site - Qatar - Doha 2 October 2026

Customer Service

Welcome to Your Next Adventure! We Are Looking For a Customer Experience Specialist To Own And Solve Two Specific Problems That Directly Cost Snoonu Orders And Revenue <ul><li>Lost orders — customers who browse, add items to their cart, and never complete checkout, whether due to app friction, bugs, UX gaps, or abandonment.</li><li>Bad orders — completed orders that receive low ratings without a specific complaint to support, where the root cause is unclear and unaddressed. </li></ul>This person will not report on these problems. They will reduce them. The measure of success is incremental orders recovered — customers who would have abandoned but didn't, and orders that would have been rated poorly but weren't — because this person found the root cause and drove the fix. This is a strategic, data-driven role. You will dig into funnels, session data, ratings patterns, and operational signals to understand what is actually going wrong, build hypotheses, work with Product and Engineering to fix it, and measure whether the fix worked. You own the problem end-to-end: from diagnosis through solution through measured impact. We are looking for a sharp generalist who can deeply own this problem space today while evolving into broader CX strategic initiatives as the organization grows. What You’ll Get Your Hands On Own the Lost Orders Problem <ul><li>Map the full customer funnel from browse to checkout and identify where and why drop-off happens — app errors, UX friction, payment failures, session timeouts, pricing confusion, or pure abandonment.</li><li>Segment drop-off by stage, device, vertical, time of day, customer cohort, and any other dimension that reveals patterns.</li><li>Quantify the revenue impact of each drop-off point to prioritize what to fix first.</li><li>Partner with Product and Engineering to fix the highest-impact drop-off points — write clear problem statements, propose solutions, and stay on it until the fix ships and the numbers move.</li><li>Design and run experiments (A/B tests, nudges, flow changes) to validate recovery tactics like cart reminders, checkout simplification, or error handling improvements.</li><li>Track recovery rate as your primary metric: how many previously lost orders are now completing. </li></ul>Own the Bad Orders Problem <ul><li>Identify the population of orders with low ratings but no specific complaint — the "silent dissatisfaction" segment.</li><li>Dig into what these orders have in common: merchant, item type, delivery time, packaging, rider, zone, time window, weather, or any other signal that explains the pattern.</li><li>Build a root cause taxonomy for bad orders that goes beyond surface-level categories and reveals the actual operational or product failures behind them.</li><li>Propose and drive fixes — whether that's merchant quality interventions, packaging standards, delivery process changes, or product-side improvements — in partnership with the relevant teams.</li><li>Measure the impact: track whether the fixes reduce the rate of low-rated orders and improve repeat behavior for affected customers. </li></ul>Drive Cross-Functional Solutions <ul><li>Translate root cause findings into clear, actionable problem statements for Product, Engineering, Operations, and Merchant teams.</li><li>Build business cases that quantify the order and revenue impact of each fix, so stakeholders prioritize accordingly.</li><li>Own follow-through: track implementation, measure results post-launch, and iterate if the first fix doesn't move the needle.</li><li>Drive accountability across teams — this role has no direct authority over Product or Ops, so you need to influence through evidence and persistence. </li></ul>Measure What Matters <ul><li>Define and own the KPIs for this problem space: checkout conversion rate, cart abandonment rate, bad-order rate, recovery rate, and incremental orders recovered.</li><li>Build dashboards and reporting that make progress (or lack of it) visible to leadership.</li><li>Run structured experiments to isolate cause and effect — don't just correlate, prove. </li></ul>Contribute as a CX Generalist <ul><li>Support other strategic CX initiatives such as churn reduction, retention programs, service quality improvements, and journey redesign.</li><li>Contribute to building scalable frameworks, SOPs, and playbooks for future problem-solving.</li><li>Adapt as priorities evolve — this role is designed to grow with the business. </li></ul>‍♂️ The Magic You Bring <ul><li>3–5 years of experience in CX, Product Analytics, Strategy, Operations, Growth, or Consulting — ideally in tech, marketplaces, delivery, or e-commerce.</li><li>Strong analytical skills — you can take an ambiguous problem like "orders are getting bad ratings and we don't know why" and break it into structured, testable hypotheses.</li><li>Hands-on experience with data: SQL, Excel, BI/dashboarding tools. You don't wait for an analyst to pull numbers — you pull them yourself.</li><li>Experience working with product funnels, conversion metrics, or customer journey analytics. You understand how to diagnose where and why users drop off.</li><li>Demonstrated track record of identifying root causes and driving cross-functional initiatives to resolution — not just handing off a report, but staying on it until the outcome changes.</li><li>Strong stakeholder management and communication skills — you can get Product and Engineering to act on your findings without having authority over them.</li><li>A bias for action, strong follow-through, and comfort working in ambiguity.</li><li>A customer-first mindset with the ability to balance customer impact and business realities. </li></ul>Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on LinkedIn!

أهلاً بك في مغامرتك القادمة! نحن نبحث عن أخصائي تجربة العملاء ليتولى ويحل مشكلتين محددتين تكلفان سنونو الطلبات والإيرادات بشكل مباشر <ul><li>الطلبات المفقودة — العملاء الذين يتصفحون، ويضيفون عناصر إلى سلاتهم، ولا يكملون عملية الشراء أبداً، سواء بسبب احتكاك في التطبيق، أو أخطاء برمجية، أو ثغرات في تجربة المستخدم، أو التخلي عن السلة.</li><li>الطلبات السيئة — الطلبات المكتملة التي تتلقى تقييمات منخفضة دون شكوى محددة للدعم، حيث تكون العلة الجذرية غير واضحة ولم يتم التعامل معها. </li></ul>لن يقتصر دور هذا الشخص على تقديم تقارير عن هذه المشاكل، بل سيعمل على الحد منها. معيار النجاح هو الطلبات الإضافية المستردة — العملاء الذين كانوا سيتخلون عن الشراء ولكنهم لم يفعلوا، والطلبات التي كانت ستُقيم بشكل سيئ ولكنها لم تُقيم كذلك — لأن هذا الشخص وجد السبب الجذر وعمل على إصلاحه. هذا دور استراتيجي قائم على البيانات. ستتعمق في قمع المبيعات (funnels)، وبيانات الجلسات، وأنماط التقييمات، والإشارات التشغيلية لفهم ما يحدث خطأ بالفعل، وبناء الفرضيات، والعمل مع فريقي المنتج والهندسة لإصلاحه، وقياس ما إذا كان الإصلاح قد نجح. أنت تمتلك المشكلة من البداية إلى النهاية: من التشخيص إلى الحل وصولاً إلى الأثر المقاس. نحن نبحث عن شخص ذكي متعدد المهارات يمكنه تولي هذا المجال بشكل عميق اليوم مع التطور إلى مبادرات استراتيجية أوسع لتجربة العملاء مع نمو المؤسسة. ما ستعمل عليه بنفسك تولي مسؤولية مشكلة الطلبات المفقودة <ul><li>رسم مسار العميل بالكامل من التصفح إلى الدفع وتحديد أين ولماذا يحدث التسرب (drop-off) — أخطاء التطبيق، احتكاك تجربة المستخدم، فشل الدفع، انتهاء وقت الجلسة، الارتباك في الأسعار، أو التخلي التام.</li><li>تقسيم التسرب حسب المرحلة، الجهاز، القطاع، الوقت من اليوم، فئة العملاء، وأي أبعاد أخرى تكشف عن الأنماط.</li><li>قياس الأثر المالي لكل نقطة تسرب لتحديد أولويات ما يجب إصلاحه أولاً.</li><li>الشراكة مع فريقي المنتج والهندسة لإصلاح نقاط التسرب ذات الأثر الأكبر — كتابة بيانات مشكلة واضحة، واقتراح الحلول، ومتابعتها حتى إطلاق الإصلاح وتغير الأرقام.</li><li>تصميم وتشغيل التجارب (اختبارات A/B، التنبيهات، تغييرات التدفق) للتحقق من صحة تكتيكات الاسترداد مثل تذكيرات السلة، تبسيط عملية الدفع، أو تحسين التعامل مع الأخطاء.</li><li>تتبع معدل الاسترداد كمعيار أساسي لك: كم عدد الطلبات المفقودة سابقاً التي تكتمل الآن. </li></ul>تولي مسؤولية مشكلة الطلبات السيئة <ul><li>تحديد شريحة الطلبات ذات التقييمات المنخفضة بدون شكوى محددة — شريحة "الاستياء الصامت".</li><li>التعمق فيما تشترك فيه هذه الطلبات: التاجر، نوع العنصر، وقت التوصيل، التغليف، السائق، المنطقة، النافذة الزمنية، الطقس، أو أي إشارة أخرى تفسر النمط.</li><li>بناء تصنيف للأسباب الجذرية للطلبات السيئة يتجاوز الفئات السطحية ويكشف عن الإخفاقات التشغيلية أو إخفاقات المنتج الحقيقية وراءها.</li><li>اقتراح الإصلاحات وقيادتها — سواء كانت تدخلات لضمان جودة التاجر، معايير التغليف، تغييرات عملية التوصيل، أو تحسينات على جانب المنتج — بالشراكة مع الفرق المعنية.</li><li>قياس الأثر: تتبع ما إذا كانت الإصلاحات تقلل من معدل الطلبات ذات التقييم المنخفض وتحسن سلوك التكرار للعملاء المتأثرين. </li></ul>قيادة الحلول عبر الفرق المختلفة <ul><li>ترجمة نتائج الأسباب الجذرية إلى صياغات مشكلات واضحة وقابلة للتنفيذ لفرق المنتج والهندسة والعمليات والتجار.</li><li>بناء حالات أعمال (business cases) تحدد حجم الأثر على الطلبات والإيرادات لكل إصلاح، حتى يحدد أصحاب المصلحة الأولويات وفقاً لذلك.</li><li>تولي المتابعة: تتبع التنفيذ، وقياس النتائج بعد الإطلاق، والتكرار إذا لم يحدث الإصلاح الأول التغيير المطلوب.</li><li>تعزيز المساءلة عبر الفرق — لا يملك هذا الدور سلطة مباشرة على فرق المنتج أو العمليات، لذا تحتاج إلى التأثير من خلال الأدلة والإصرار. </li></ul>قياس الأمور الهامة <ul><li>تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمجال هذه المشكلة: معدل التحويل عند الدفع، معدل التخلي عن السلة، معدل الطلبات السيئة، معدل الاسترداد، والطلبات الإضافية المستردة.</li><li>بناء لوحات المتابعة والتقارير التي تجعل التقدم (أو نقصه) مرئياً للقيادة.</li><li>إجراء تجارب منظمة لعزل السبب والنتيجة — لا تكتفِ بالربط فقط، بل أثبت ذلك. </li></ul>المساهمة كمتخصص عام في تجربة العملاء <ul><li>دعم المبادرات الاستراتيجية الأخرى لتجربة العملاء مثل الحد من فقدان العملاء (churn reduction)، برامج الاحتفاظ، تحسينات جودة الخدمة، وإعادة تصميم رحلة العميل.</li><li>المساهمة في بناء أطر عمل قابلة للتوسع، وإجراءات تشغيل قياسية (SOPs)، وأدلة عمل لحل المشكلات في المستقبل.</li><li>التكيف مع تطور الأولويات — هذا الدور مصمم لينمو مع نمو الأعمال. </li></ul>‍♂️ السحر الذي تجلبه معك <ul><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تجربة العملاء، تحليلات المنتجات، الاستراتيجية، العمليات، النمو، أو الاستشارات — يفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا، المنصات الإلكترونية (marketplaces)، التوصيل، أو التجارة الإلكترونية.</li><li>مهارات تحليلية قوية — يمكنك أخذ مشكلة غامضة مثل "الطلبات تحصل على تقييمات سيئة ولا نعرف السبب" وتفكيكها إلى فرضيات هيكلية قابلة للاختبار.</li><li>خبرة عملية في التعامل مع البيانات: SQL، Excel، وأدوات لوحات البيانات/ذكاء الأعمال (BI). أنت لا تنتظر محللاً لسحب الأرقام — بل تسحبها بنفسك.</li><li>خبرة في العمل مع أقماع المنتجات (product funnels)، ومقاييس التحويل، أو تحليلات رحلة العميل. أنت تفهم كيفية تشخيص أين ولماذا يتسرب المستخدمون.</li><li>سجل حافل ومثبت في تحديد الأسباب الجذرية وقيادة المبادرات متعددة الوظائف حتى الوصول إلى حل — ليس فقط تسليم تقرير، بل البقاء على اطلاع حتى تتغير النتيجة.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل — يمكنك دفع فريقي المنتج والهندسة للعمل بناءً على نتائجك دون أن تكون لك سلطة مباشرة عليهم.</li><li>نزوع نحو اتخاذ الإجراءات، ومتابعة قوية، وراحة في العمل وسط الغموض.</li><li>عقلية تضع العميل أولاً مع القدرة على الموازنة بين أثر العميل وواقع الأعمال. </li></ul>داخل عالم سنونو سنونو هو التطبيق الشامل (Super App) المحلي في قطر، والذي يعيد ابتكار الحياة اليومية بتوصيل سريع للغاية، والتسوق، وأكثر من ذلك — كل ذلك في مكان واحد. مدعوم بالتكنولوجيا، وتديره مجموعة من الكوادر العالمية، وشغوف بجعل الحياة أسهل. الحلم الذي نلاحقه أن نكون أول تطبيق قطري متكامل (Ultra App) يدفع المنطقة ومجتمعها إلى الأمام من خلال الابتكار والتكنولوجيا. لدينا طموحات عالمية حيث يتجاوز ما نفعله القواعد والقيود في كل مرة. المهمة التي نخوضها إحداث تغيير جذري في كيفية عيش الناس من خلال استخدام التكنولوجيا لربطهم بإمكانيات لا حصر لها. قوانا الخارقة اليومية الاهتمام الفائق بالعميل: "ركز على العميل وكل شيء آخر سيتبع." العمل بنزاهة: "نحن صادقون، وأخلاقيون، ومحل ثقة في كل ما نفعله." الفيض بالفضول والإبداع: "نبتكر باستمرار ونخلق حلولاً لإحداث أثر إيجابي يدوم." القيادة بالقدوة وتولي المسؤولية: "كن التغيير الذي تريد أن تراه وتحمّل المسؤولية." العمل بذكاء وتحقيق النتائج: "يمكنك تحقيق المزيد من خلال عمل أقل، أفضل، وأسرع." الأمر كله يتعلق بالناس: "كن لاعباً جماعياً؛ معاً نحن أقوى." البناة الحقيقيون ينفذون: "نحن نحول الأفكار إلى منتجات، والخطط إلى أفعال، والتحديات إلى فرص." المزايا وسحر حياة العمل في سنونو أجواء عالمية – التعاون مع فريق من جميع أنحاء العالم. محفزات العقل – ميزانيات للتعلم، وإمكانية الوصول إلى الدورات، والأدوات اللازمة لنموك. ملعب البناة – امتلك مهامك، وامتلك مسارك! نحن نولي أهمية كبيرة للاستقلالية. ️ إجازات مرنة – نحن نأخذ إعادة الشحن بمحمل الجد. سياسات إجازات وعافية سخية. ️ كل شيء مرن (Agile) – نُهج Scrum ليست مجرد كلمة رنانة هنا. إنها طريقة عملنا، من المنتج إلى العمليات. معتمد كـ Great Place to Work® نحن معتمدون كـ Great Place to Work®، وهو تقدير يحتفي بثقافة بنيناها معاً حيث يأتي الأشخاص أولاً دائماً. يعكس هذا الاعتماد التزامنا بإيجاد مكان عمل يشعر فيه الجميع بالتقدير والتمكين والإلهام لتقديم أفضل ما لديهم. معتمدون للتميز تُظهر شهادتا ISO 9001:2015 و ISO 45001:2018 تفانينا في تحقيق جودة عالمية المستوى ومكان عمل آمن وداعم، مما يعزز وعدنا بتقديم خدمة استثنائية مع إعطاء الأولوية لرفاهية موظفينا. ما وراء البرمجة: العطاء للمجتمع يهمنا نحن لا نبني التطبيقات فحسب. نحن ملتزمون بممارسة الأعمال التجارية بشكل مستدام والعطاء للمجتمع الذي يدعمنا. من الممارسات الواعية بيئياً إلى مشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات، نجد دائماً طرقاً للأفضل — وندعوك لتكون جزءاً من هذه المهمة. التنوع ليس مجرد كلمة رنانة في سنونو، الإنصاف والشمول هما أساس كل ما نفعله. نحن فخورون بكوننا بيئة عمل تكافئ الفرص ترحب بالأفراد من جميع مناحي الحياة. كن جريئاً. كن أنت. وازدهر هنا. لنَبْنِ المستقبل معاً قدم الآن للانضمام إلى فريق تشعل فيه مساهماتك التغيير ويُسمع فيه صوتك. لنصنع بعض السحر معاً. ابقَ على اطلاع — تواصل معنا على LinkedIn!

Full Time LinkedIn

QNB3562 - Senior Vice President, Sales

On-site - Qatar - Doha 28 September 2026

Sales

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Role Summary The incumbent is directly responsible for leading the team responsible for selling Qatari (GCC) Equities and fixed income products to institutional clients based locally, regionally, and globally. SVP of Sales must proactively identify client needs and goals that can be served and grow business (revenue) with client(s). The incumbent is also responsible for monitoring and oversight of development and integration of all QNBFS Customer Services delivery channels (Institutional, Corporate, HNWI, Retail) including Call Center and Customer service help desk. SVP of Sales is responsible for developing strategic relationships and marketing the Liquidity Provisioning/Market Making as well as Service Agreements to potential LP client companies. SVP of Sales must be proficient in representation of LP/MM value proposition to prospects and existing clients. The incumbent must function in collaboration with Head of Research and Head of LP/Market Making and assist them in matching LP clients with suitable/specifically targeted international/regional investors, organizing road shows and preparing presentation materials. SVP of Sales must monitor customer satisfaction at each stakeholder level and initiate changes needed to increase satisfaction scores. SVP of Sales must oversee sales team efforts to identify and build a long-term active pipeline, exploring both existing markets and targeting new market opportunities. The role requires taking complete ownership ofdevelopmentanddeliveryofexceptionaldocumentsandpresentationstocreatewinningoutcomes. The incumbent is responsible for development, implementation and maintenance of applicable QNBFS policies and procedures. Role Description Develop a sales strategy and sales plan in line with the market and industry trends, strategic objectives, client segments, target market, regulatory regime and organizations’ strengths and weakness. Develop QNBFS Customer Service strategy/plan in close consultation with the heads of QNBFS Departments. Grow and manage pipeline based on sales targets, forecasts and performance goals to increase company’s market share as well as to monitor service levels to increase customer retention. Operate within the target departmental Budgets defined in the budget process. Implements and meet KPI’s and best practices monitor sales efforts across all business lines as well as customer service / Call Center performance monitoring for quality measurement purposes. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimize cost, avoid waste, and optimize benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same. Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. Build and strengthen distribution channels and ensure adequate monitoring & oversight on all QNBFS Customer Services delivery channels as well as call center. Stay abreast with and analyze market research used by customer service team to develop service delivery channels to ensure its effectiveness to attract new customers to company and retain existing customers. Developing close relationships with CEO’s, CFO’s, CIO’s and senior management teams across the industry Gather information on competitors offering, building and maintaining a client profile enabling QNBFS to target its offering scientifically. Work with the Trading / Research departments to develop new marketing themes. Travel as needed to meet regional institutions for business building business relationships Resolve customer complaints in a timely and professional manner. Host events and investor road shows for institutional clients to demonstrate product and service offering SVP of Sales is responsible for all communications for public relations and shall coordinate with QNB Group Communications, based on the SLA, for the formats of the communication templates of the various media, namely, press release, audio-visual presentations and online content. Develop new and existing institutional client relationships with a goal of continuously broadening distribution of QNBFS’ services/products across local, regional, and global institutions Manage sales force and leverage available delivery channels to meet sales targets. Consolidate and approve the sales targets prepared by the Sales Team Reconcile sales targets against top-down objectives. Work with QNBFS CEO to establish realistic yet challenging targets for the company and Sales Team. Timely resolution for any audit tasks or requirements Distribute weekly sales reports to QNBFS CEO and relevant stakeholders Establish performance based incentives for the sales staff. Gather information on competitors’ offerings. Abide by the Policies and Procedures developed for maintaining the Information Security for the QNBFS and shall take on active responsibilities in achieving, managing and maintaining the ISO 27001 standard. Bring in significant leadership to the division/department, ensuring that effective controls and resources are available to manage and control work volumes. Oversee recruitment, provide motivation, guidance to employees and reinforce high standards concerning performance, and adherence to the Bank’s values and mission. Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Qualifications Bachelor’s/ Master degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), Masters preferred. At least 15 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. At least 8 years of experience in leading a Sales Team for a Financial Services Product with at least 5 years in a brokerage firm. Special Required Skills <ul><li> Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic, Preferred.</li><li> Good interpersonal and presentation skills.</li><li> Understanding of the relevant laws, regulations, and practices.</li><li> Ability to make decisions and follow through with initiatives.</li><li> Personal integrity and self-management.</li><li> Planning, organizing, and analytical ability.</li><li> Results oriented.</li><li> Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management.</li><li> Knowledge of the market place</li><li> New business development experience</li><li> Strong negotiation and deal making skills</li><li> Knowledge about QE & QFMA regulations is desirable </li></ul>Note: you will be required to attach the following: <ul><li>Resume/CV</li><li>Copy of Passport or QID </li><li>Copy of Education Certificate</li></ul>

عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري مملوك لقطر، ونمت بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). يمتد حضور مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 موقع، مع شبكة أجهزة صراف آلي تضم 4,300 جهازاً. حافظ QNB على مكانه كأحد أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من المطبوعات المالية المتخصصة العالمية الرائدة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وحضورها الدولي المتزايد، يصنف QNB حالياً كأعلى علامة تجارية مصرفية قيمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. تمتلك مجموعة QNB برناماً نشطاً للدعم المجتمعي وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الدور الوظيفي يتولى شاغل هذا المنصب المسؤولية المباشرة عن قيادة الفريق المسؤول عن بيع الأسهم القطرية (الخليجية) ومنتجات الدخل الثابت للعملاء من المؤسسات محلياً وإقليمياً ودولياً. ويجب على النائب الأول للرئيس للمبيعات تحديد احتياجات وأهداف العملاء التي يمكن تلبيتها وتنمية الأعمال (الإيرادات) مع العميل (العملاء) بأسلوب استباقي. كما أن شاغل المنصب مسؤول عن مراقبة والإشراف على تطوير وتكامل جميع قنوات تقديم خدمات العملاء في QNBFS (المؤسسات، الشركات، الأفراد ذوي الملاءة المالية العالية، الأفراد) بما في ذلك مركز الاتصال ومكتب خدمة العملاء. يتولى النائب الأول للرئيس للمبيعات مسؤولية تطوير العلاقات الاستراتيجية وتسويق توفير السيولة / صانع السوق بالإضافة إلى اتفاقيات الخدمة للشركات العميلة المحتملة في مجال توفير السيولة. ويجب أن يمتلك النائب الأول للرئيس للمبيعات الكفاءة في تقديم العرض القيمي لتوفير السيولة/صانع السوق للعملاء المحتملين والحاليين. كما يجب على شاغل المنصب العمل بالتعاون مع رئيس قسم البحوث ورئيس قسم توفير السيولة/صنع السوق ومساعدتهما في التوفيق بين عملاء توفير السيولة والمستثمرين الدوليين/الإقليميين المناسبين/المستهدفين بشكل خاص، وتنظيم الجولات الترويجية وإعداد العروض التقديمية. يجب على النائب الأول للرئيس للمبيعات مراقبة مستوى رضا العملاء لدى كل طرف من أصحاب المصلحة والمبادرة بالتغييرات المطلوبة لزيادة درجات الرضا. ويجب عليه الإشراف على جهود فريق المبيعات لتحديد وبناء خطة عمل نشطة طويلة الأجل، واستكشاف الأسواق الحالية واستهداف فرص السوق الجديدة. يتطلب الدور الملكية الكاملة لتطوير وتقديم وثائق وعروض تقديمية استثنائية لتحقيق نتائج ناجحة. ويتحمل شاغل المنصب مسؤولية تطوير وتطبيق وصيانة سياسات وإجراءات QNBFS المعمول بها. وصف الدور الوظيفي تطوير استراتيجية مبيعات وخطة مبيعات تتماشى مع اتجاهات السوق والقطاع، والأهداف الاستراتيجية، وشرائح العملاء، والسوق المستهدف، والنظام التنظيمي، ونقاط القوة والضعف في المؤسسة. تطوير استراتيجية/خطة خدمة العملاء لشركة QNBFS بالتشاور الوثيق مع رؤساء إدارات QNBFS. تنمية وإدارة فرص المبيعات بناءً على أهداف المبيعات والتوقعات وأهداف الأداء لزيادة الحصة السوقية للشركة وكذلك مراقبة مستويات الخدمة لزيادة الحفاظ على العملاء. العمل في حدود ميزانيات الإدارة المستهدفة المحددة في عملية الميزانية. تطبيق وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات ومراقبة جهود المبيعات عبر جميع خطوط الأعمال، بالإضافة إلى مراقبة أداء خدمة العملاء / مركز الاتصال لأغراض قياس الجودة. تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وتعزيز الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العمل في حدود الصلاحيات المفوّضة لشاغل المنصب وتفويض السلطة للموظفين المعنيين ومراقبة ممارسة ذلك. إظهار فهم واضح للعوامل الهامة التي تقف وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك. بناء وتدعيم قنوات التوزيع وضمان المراقبة والإشراف الكافيين على جميع قنوات تقديم خدمات العملاء لشركة QNBFS وكذلك مركز الاتصال. البقاء على اطلاع دائم ببحوث السوق وتحليلها والتي يستخدمها فريق خدمة العملاء لتطوير قنوات تقديم الخدمة لضمان فعاليتها في جذب عملاء جدد للشركة والاحتفاظ بالعملاء الحاليين. تطوير علاقات وثيقة مع الرئيس التنفيذي، والمدير المالي التنفيذي، ومدير الاستثمار التنفيذي، وفرق الإدارة العليا عبر القطاع. جمع المعلومات حول عروض المنافسين، وبناء وصيانة ملفات تعريف العملاء مما يمكن QNBFS من استهداف عروضها بأسلوب علمي. العمل مع إدارات التداول / البحوث لتطوير أفكار وموضوعات تسويقية جديدة. السفر حسب الحاجة لقاء المؤسسات الإقليمية لبناء العلاقات التجارية. حل شكاوى العملاء في الوقت المناسب وبأسلوب مهني. استضافة الفعاليات والجولات الترويجية للمستثمرين من العملاء المؤسسيين لعرض عروض المنتجات والخدمات. النائب الأول للرئيس للمبيعات مسؤول عن جميع الاتصالات الخاصة بالعلاقات العامة، ويتولى التنسيق مع إدارة الاتصالات بمجموعة QNB، بناءً على اتفاقية مستوى الخدمة (SLA)، فيما يتعلق بنماذج قوالب الاتصال لمختلف وسائل الإعلام، وهي البيانات الصحفية، والعروض التقديمية المرئية والمسموعة، والمحتوى عبر الإنترنت. تطوير علاقات العملاء المؤسسيين الحاليين والجدد بهدف توسيع نطاق توزيع خدمات ومنتجات QNBFS باستمرار عبر المؤسسات المحلية والإقليمية والعالمية. إدارة فريق المبيعات والاستفادة من قنوات التقديم المتاحة لتحقيق أهداف المبيعات. تجميع واعتماد أهداف المبيعات التي أعدها فريق المبيعات. مطابقة أهداف المبيعات مع الأهداف التنازلية المحددة من الإدارة العليا. العمل مع الرئيس التنفيذي لشركة QNBFS لتحديد أهداف واقعية ولكنها تنطوي على تحديات للشركة وفريق المبيعات. المعالجة في الوقت المناسب لأي مهام أو متطلبات تدقيق. توزيع تقارير المبيعات الأسبوعية على الرئيس التنفيذي لشركة QNBFS وأصحاب المصلحة المعنيين. وضع حوافز قائمة على الأداء لموظفي المبيعات. جمع المعلومات حول عروض المنافسين. الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة للحفاظ على أمن المعلومات لشركة QNBFS وتحمل مسؤوليات نشطة في تحقيق وإدارة والحفاظ على معيار ISO 27001. تقديم قيادة بارزة للقطاع/الإدارة، وضمان توفر الضوابط والموارد الفعالة لإدارة وضبط حجم العمل. الإشراف على التوظيف، وتوفير التحفيز والتوجيه للموظفين، وتعزيز المعايير العالية المتعلقة بالأداء، والالتزام بقيم البنك ورسالته. الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعامل بناءً على معلومات داخلية). فهم أدائك وتنفيذه بفعالية بموجب مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد المخاطر وقياسها ومراقبتها وإدارتها والإبلاغ عنها. ضمان نتائج جيدة ومنتظمة للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك. دعم إطار عمل التقييم الذاتي للمخاطر والضوابط (RCSA)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRI)، والإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها، حسب الاقتضاء، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل للقيام بالدور الوظيفي. إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يقدمها البنك، وتحقيق مستويات الكفاءة المطلوبة والحفاظ عليها. حضور الندوات الإلزامية (الداخلية والخارجية) وفقاً لتوجيهات البنك. المؤهلات خريج جامعي حاصل على درجة البكالوريوس/ الماجستير ويفضل أن يكون في التخصصات التالية: التسويق، أو المصرفية، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات (مجال الدراسة ذات الصلة)، ويفضل الماجستير. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون داخل بنك دولي ذو تصنيف عالٍ. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في قيادة فريق مبيعات لمنتج خدمات مالية، منها 5 سنوات على الأقل في شركة وساطة مالية. المهارات الخاصة المطلوبة <ul><li> مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغتين الإنجليزية والعربية، يفضل ذلك.</li><li> مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وتقديم العروض التقديمية.</li><li> فهم القوانين واللوائح والممارسات ذات الصلة.</li><li> القدرة على اتخاذ القرارات ومتابعة المبادرات.</li><li> النزاهة الشخصية والإدارة الذاتية.</li><li> القدرة على التخطيط والتنظيم والتحليل.</li><li> التركيز على تحقيق النتائج.</li><li> مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهياً وكتابياً مع جميع مستويات الإدارة.</li><li> معرفة بالسوق.</li><li> خبرة في تطوير الأعمال الجديدة.</li><li> مهارات قوية في التفاوض وإبرام الصفقات.</li><li> يفضل معرفة لوائح بورصة قطر (QE) وهيئة قطر للأوراق المالية (QFMA). </li></ul>ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: <ul><li>السيرة الذاتية</li><li>صورة عن جواز السفر أو البطاقة الشخصية القطرية</li><li>صورة عن الشهادة التعليمية</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)

Remote - Qatar - Doha 13 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases. Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications. In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches. Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $37 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

Full Time LinkedIn

Branch Service Assistant

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Summary The BSA will assist branch walk-in customers in fulfilling service requests that fall under the ‘Quick Service’ category. Quick Services include: Statement printing, QID updates, CIF updates, Card activation , IBAN letter issuance , delivery of Liability /Obligation/Clearance letters. Responsible for migrating customers to digital channels & enhancing the client experience. Key Accountabilities Customer Assistance Customer oriented and service oriented. To proactively manage the traffic in busy branches and assist in reducing wait times Execute bank initiative by promoting and educating customer to use alternative banking channels (in order to drive profitability and optimization of services. Referring new business opportunities to branch CSAs. Accept and process customer requests and forward to branch officers for onward processing. Assist other staff and other duties entrusted by the superiors. Ensure compliance with Operating procedures/policies Ensure that the banks literature displays and branding in the branch meet bank criteria. Branch Process Facilitation Assist customer in fulfilling customer requests and follow internal SOPs/guidelines, while processing. Follow up and monitor status of customer applications to ensure they are within agreed service delivery standard Continuous Improvement: Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices taking into account ‘international leading practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement. Policies, Systems, Processes & Procedures: Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Statements and Reports: Assist in the preparation of timely and accurate departmental statements and reports to meet CBQ and department requirements, policies and standards. Quality, Health, Safety, & Environment : Ensure all relevant quality, health, safety and environmental procedures, instructions and controls are adhered to so that the safety of employees, quality of products/services and environmental compliance can be guaranteed. Related Assignments: Perform other related duties or assignments as directed. Education Bachelor degree or equivalent

ملخص الوظيفة سيقوم مساعد خدمة الفروع بمساعدة عملاء الفرع في تلبية طلبات الخدمة التي تندرج تحت فئة "الخدمة السريعة". تشمل الخدمات السريعة: طباعة كشوف الحسابات، تحديث بيانات بطاقة الهوية القطرية، تحديث بيانات العميل (CIF)، تفعيل البطاقات، إصدار شهادات الآيبان (IBAN)، وتسليم خطابات المسؤولية/الالتزام/براءة الذمة. المسؤول عن تحويل العملاء إلى القنوات الرقمية وتعزيز تجربة العميل. المسؤوليات الرئيسية مساعدة العملاء: توجيه نحو العملاء والخدمة. إدارة حركة العملاء بفعالية في الفروع المزدحمة والمساعدة في تقليل أوقات الانتظار. تنفيذ مبادرات البنك من خلال الترويج وتثقيف العملاء لاستخدام القنوات المصرفية البديلة (لتعزيز الربحية وتحسين الخدمات). إحالة فرص الأعمال الجديدة إلى موظفي خدمة العملاء بالفرع. قبول ومعالجة طلبات العملاء وإرسالها إلى مسؤولي الفرع لمتابعة المعالجة. مساعدة الموظفين الآخرين والقيام بالمهام الأخرى التي يكلفهم بها الرؤساء. ضمان الامتثال لإجراءات/سياسات التشغيل. التأكد من أن المواد المطبوعة والعلامة التجارية للبنك في الفرع تلبي معايير البنك. تسهيل إجراءات الفرع: مساعدة العميل في تلبية طلباته واتباع إجراءات التشغيل المعيارية (SOPs)/المبادئ التوجيهية الداخلية أثناء المعالجة. متابعة ومراقبة حالة طلبات العملاء لضمان أنها ضمن معايير تقديم الخدمة المتفق عليها. التحسين المستمر: المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة "أفضل الممارسات الدولية"، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات: اتباع جميع سياسات وعمليات وإجراءات التشغيل المعيارية والتعليمات ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة. البيانات والتقارير: المساعدة في إعداد بيانات وتقارير الإدارة في الوقت المناسب وبدقة لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير البنك والادارة. الجودة والصحة والسلامة والبيئة: ضمان الالتزام بجميع إجراءات وتعليمات وضوابط الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة لضمان سلامة الموظفين وجودة المنتجات/الخدمات والامتثال البيئي. المهام ذات الصلة: أداء مهام أو واجبات أخرى ذات صلة حسب التوجيهات. التعليم درجة البكالوريوس أو ما يعادلها

Full Time LinkedIn

Marketing Associate

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! The Marketing Associate will support the end-to-end execution of marketing initiatives within the food vertical. The role focuses on operational efficiency, cross-team coordination, creative workflow management, and thorough documentation of campaigns. This position aims to ensure smooth delivery of all marketing activities and strengthen alignment across different stakeholders. ???? What You’ll Get Your Hands On Handle day-to-day operational tasks related to the food vertical marketing activities. Support the planning and execution of campaigns, offers, and merchant-focused initiatives. Ensure deliverables are completed on schedule and aligned with campaign KPIs. Collaborate with different functions within the marketing team and other stakeholders, including the commercial and content teams. Maintain clear communication to ensure understanding of campaign goals, timelines, and requirements. Prepare and submit creative briefs to the design team with accurate details and timely follow-ups. Ensure all creative assets align with Snoonu's brand direction and the marketing strategy for the food vertical. Maintain detailed documentation of all marketing campaigns, including objectives, timelines, and communications. Track campaign progress and update documentation throughout the execution phase. Assist in collecting data and preparing post-campaign analysis reports. ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field.1-3 years of experience in marketing coordination, campaign management, or similar roles. Excellent organizational and project-management skills. Strong communication and stakeholder-management abilities. Basic understanding of analytics dashboards and performance indicators. Ability to work in a fast-paced environment with tight deadlines. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, ride-hailing, and shopping - all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Super App that propels the region and its community through innovation and technology. We envision a global expansion where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build app. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Sr. Civil / Structural Engineer (Offshore)

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Engineering

Provide technical design and engineering services in Civil/Structural Engineering (Offshore) for all assigned engineering projects. Achieving the technical quality of work in accordance with procedures, whilst considering quality, schedule, cost and HSE. Conduct Civil/Structural Engineering (Offshore) Engineering activities and in-house site surveys for projects, from initial concept definition phase through to; engineering studies, FEED, detailed design and commissioning. Ensure the required technical assurance practices, engineering standards, environmental and safety policies are incorporated and followed, in work-scopes and whilst conducting Civil / Structural Engineering (Offshore) Engineering activities. Review technical deviations and variations to approved guidelines, codes, standards and practices. Support Engineering Department to review, update and apply standards and amendments to external standards. Plan and co-ordinate activities of a team of multidiscipline engineers for providing timely delivery of technical services to meet the project requirements. Co-ordinate engineering designs, develop and review multi-disciplinary work-scopes for projects and other engineering activities. Ensure that the work-scope is comprehensive and clear. Review and approve method statements developed by contracted organizations for scope compliance. Liaise with contracted organizations to resolve technical issues. Develop, update and monitor schedules for in-house engineering activities, contribute to external FEED/EPIC scheduling activities and effective project delivery. Conduct evaluation of technical bid packages for scope compliance. Review and evaluate the Contract Changes/Variation to approved guidelines and practices. Support the development of personal technical competency and skills and those of Coworkers. Participate in structured training for Associate Qatari Engineers.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Civil or Structural Engineering. Chartered Engineer / Professional Engineer status or equivalent is preferable. 10 years relevant post graduate experience, of which 6 years should be related to the Oil & Gas industry. Ability to identify and utilize relevant engineering standards and Codes related to Civil/Structural Engineering (Offshore) Engineering. Proven ability to manage time, cost and quality in engineering projects within a multiple project environment. Good communications and presentation skills with fluency in English.

تقديم خدمات التصميم والهندسة الفنية في الهندسة المدنية/الهيكلية (بحري) لجميع مشاريع الهندسة المعنية. تحقيق الجودة الفنية للعمل وفق الإجراءات، مع مراعاة الجودة والجدول الزمني والتكلفة وسلامة البيئة والصحة والسلامة. إجراء أنشطة الهندسة المدنية/الهيكلية (بحري) ومسوح الموقع الداخلي للمشروعات من مرحلة المفاهيم الأولية حتى الدراسات الهندسية، FEED، التصميم التفصيلي والتكليف. ضمان دمج ومتابعة ممارسات الضمان الفني والمعايير الهندسية والسياسات البيئية والسلامة في نطاقات العمل وأثناء إجراء أنشطة الهندسة المدنية/الهيكلية (بحري). مراجعة الانحرافات الفنية والتغيرات عن الإرشادات والمعايير والممارسات المعتمدة. دعم قسم الهندسة لمراجعة وتحديث وتطبيق المعايير والتعديلات على المعايير الخارجية. تخطيط وتنسيق أنشطة فريق من المهندسين متعددين التخصصات لتوفير خدمات تقنية في الوقت المناسب لتلبية متطلبات المشروع. تنسيق التصاميم الهندسية وتطوير ومراجعة نطاقات العمل متعددة التخصصات للمشروعات والأنشطة الهندسية الأخرى. التأكد من أن نطاق العمل شامل وواضح. مراجعة واعتماد بيانات المنهج التي طورها المنظمات المتعاقدة للامتثال للنطاق. التواصل مع المنظمات المتعاقدة لحل القضايا الفنية. تطوير وتحديث ومراقبة جداول أنشطة الهندسة الداخلية، والمساهمة في أنشطة جدولة FEED/EPIC الخارجية وتقديم مشروع فعال. إجراء تقييم لعروض العطاءات الفنية من أجل الامتثال للنطاق. مراجعة وتقييم تغييرات/تعديلات العقد وفق الإرشادات والممارسات المعتمدة. دعم تطوير الكفاءة الفنية الشخصية ومهارات الزملاء وتلك الخاصة بالموظفين. المشاركة في التدريب المنهجي للمهندسين القطريين المرتبطين.الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهيكلية. يفضل أن يكون المهندس مُرخّصاً كمهندس ممارس/مهندس محترف أو ما يعادله. 10 سنوات خبرة ذات صلة بعد التخرج، ويجب أن تكون 6 سنوات منها في صناعة النفط والغاز. القدرة على التعرف على المعايير الهندسية ذات الصلة واستخدامها والمتعلقة بالهندسة المدنية/الهيكلية (بحري) الهندسية. القدرة المثبتة على إدارة الوقت والتكلفة والجودة في مشاريع الهندسة ضمن بيئة تعدد المشاريع. مهارات اتصال وعرض جيدة مع الطلاقة في اللغة الإنجليزية.

Full Time

Academic Learning Support Specialist

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Education & Training

Overview University of Doha for Science and Technology (UDST) is the first national applied University in the State of Qatar, offering applied Bachelors and Master’s degrees in addition to certificates and diplomas in various fields. UDST has over 50 programs in the fields of Engineering Technology and Industrial Trades, Business Management, Computing and Information Technology, Health Sciences, Continuing and Professional Education and more. With more than 800 staff and over 8,000 students, UDST is the destination for top-notch applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences with incorporation of innovative technological interventions, to further enhance students’ skills and help develop talented graduates that can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality. The Student Central Services Department invites applications for the position of Academic Learning Support Specialist. Responsibilities Reporting to the Head, Academic Learning Services, the successful candidate will develop tutoring and learning support programs to meet the learning and academic success needs in alignment with UDST’s overall objectives. The incumbent will be responsible for planning, developing, monitoring, and evaluating the overall operations and staff of the programs. The successful candidate will: Develop and deliver academic learning support programs and services to improve student learning outcomes. Provide academic coaching and support to students who are struggling academically, including those with learning disabilities or other challenges that impact academic performance. Develop and deliver workshops, seminars, and other resources to support student learning and success. Collaborate with other student support services to ensure that academic learning support services are integrated and complimentary. Develop and implement academic learning support and remediation programs as required. Implement a comprehensive tutoring program for students to improve their academic performance. Implement necessary study skills program to equip students with the tools necessary to succeed academically. Promote the importance of academic support services and building relationships with key stakeholders on campus, including faculty, staff, administrators, and students. Assist in the maintenance and continuous improvement of the services offered through the learning commons to support academic learning services. Implement an “improvement plan development service” to address areas for improvement, set goals, and set action plan, with the ultimate goal of achieving improved outcomes. Assist and support the tutoring programs and academic help centres to support student learning. Assist with the development and delivery of assessment and evaluation processes to determine the effectiveness of academic support services. Keep abreast with best practices and research related to academic support and implementing innovative approaches to support student learning and success. Maintain accurate and up-to-date records of student progress and participation in academic support services. Generate reports with the use of data analytics to support future academic learning services’ planning. Assist with the development and delivery of marketing and communication strategies to promote academic support services to students. Provide assistance with study skills such as time management, note-taking, and exam preparation to help students become more effective learners. Support and assist other functions in the Student Central Services Department, as required. Perform other job-related miscellaneous duties, as assigned. Qualifications Qualifications: Education and Certifications: Bachelor’s degree in relevant fields is required Experience: Minimum 5 Years Of Relevant Experience In Related Field. Language: Fluency in written and spoken English language is required Other Required Skills Highly detail-oriented individual with a proactive can-do attitude to work is essential. A commitment to positive relationship building and effective working relationships across all levels of the organizations is required. Candidates should demonstrate explanatory communication and interpersonal skills.

Full Time

Graphic Designer

Remote - Qatar - Doha 6 August 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! The Graphic Designer for Retail Media focuses heavily on high scale and operational efficiency. The core objective of the role is not conceptual creative innovation, but rather the ability to produce and roll out a high volume of ad assets (Banners, Sliders, campaign creatives) with speed and total alignment with brand guidelines. ???? What You’ll Get Your Hands On High-Scale Asset Production: Ensure agile rollout and delivery of advertising formats (app banners, sliders, and programmatic) in high volume. Visual Consistency & Quality: Guarantee all assets strictly adhere to advertiser brand guidelines and specific technical requirements across platforms. Campaign Timeline Alignment: Work in sync with the Ad Ops team to prevent campaign launch delays caused by creative asset dependency. ????‍♂️ The Magic You Bring Strong proficiency in graphic design tools (Adobe Creative Suite, Figma, etc.). Experience in high-volume, fast-paced marketing creative production. Exceptional time management and ability to prioritize deliverables. Strong eye for detail and compliance with corporate brand guidelines. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time

QAQC Engineer/Materials (Carpentry, Joinery & Fit-Out Manufacturing)

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Information Technology

The QAQC Engineer is responsible for establishing, implementing, and maintaining quality assurance and quality control systems across all carpentry, joinery, and fit-out manufacturing activities. The role ensures that all products, materials, and workmanship comply with approved drawings, specifications, client requirements, applicable standards, and company quality procedures. Key Responsibilities Quality Assurance (QA) Responsibilities Develop, implement, and maintain Quality Management Systems (QMS) in line with ISO 9001:2015 or company standards. Prepare and update Quality Plans, Method Statements, Inspection and Test Plans (ITPs) for joinery and fit-out works. Ensure QA procedures cover all stages of manufacturing, including material procurement, fabrication, finishing, packing, and delivery. Coordinate internal audits and assist during external audits by clients, consultants, or certification bodies. Review project specifications, drawings, BOQs, and client requirements to identify quality requirements and risks. Establish quality objectives and monitor performance through KPIs and quality reports. Promote a quality-driven culture across production and project teams. Quality Control (QC) Responsibilities Conduct incoming material inspections for timber, boards, veneers, laminates, hardware, finishes, adhesives, and accessories. Verify compliance of materials with approved submittals, samples, and technical data sheets. Perform in-process inspections during cutting, machining, assembly, veneering, laminating, finishing, polishing, and pre-installation mock-ups. Inspect final products to ensure compliance with approved shop drawings, samples, tolerances, and finish quality. Monitor workmanship quality for factory-made and site-installed joinery and fit-out items. Ensure proper calibration and use of measuring and inspection tools. Identify non-conformities and issue NCRs (Non-Conformance Reports) where required. Follow up on corrective and preventive actions (CAPA) and verify their effectiveness. Project & Site Coordination Liaise with Project Managers, Production Managers, Factory Supervisors, and Site Engineers on quality matters. Coordinate inspections with consultants, clients, and third-party inspectors. Support factory acceptance tests (FAT) and site inspections prior to delivery or installation. Ensure quality compliance during site installation, rectification works, and snag clearance. Assist in preparation of handover documents, warranties, and quality dossiers when required. Documentation & Reporting Maintain accurate records of inspections, test results, approvals, NCRs, and corrective actions. Prepare Inspection Requests (IRs) and ensure timely approvals. Compile quality reports, dashboards, and monthly summaries for management review. Control quality-related documents and ensure only approved revisions are in use. Maintain records for traceability of materials and workmanship. Compliance & Standards Ensure compliance with relevant standards (e.g., ISO 9001, ASTM, BS, EN, local authority requirements). Ensure products meet fire rating, environmental, sustainability, and safety requirements where applicable. Monitor compliance with health, safety, and environmental requirements related to materials and finishes (e.g., VOC, fire-retardant treatments). Continuous Improvement Analyze recurring defects and quality issues to identify root causes. Propose improvements to manufacturing processes, materials, and inspection methods. Support training of production and site teams on quality requirements, workmanship standards, and best practices. Participate in lessons-learned sessions after project completion. Qualifications & Experience Education Bachelor’s Degree or Diploma in Civil Engineering, Wood Technology, Industrial Engineering, or related field. Experience Minimum 7–10 years of experience in QAQC within carpentry, joinery, or fit-out manufacturing. Proven experience in factory and site quality control for bespoke joinery and interior fit-out projects. Skills & Competencies Strong knowledge of carpentry, joinery materials, finishes, and fabrication processes. Ability to read and interpret shop drawings, details, specifications, and BOQs. Familiarity with ISO 9001 and quality auditing principles. Attention to detail and strong analytical skills. Excellent documentation and report-writing skills. Good communication and coordination skills with multidisciplinary teams. Proficient in MS Office and basic quality management software/tools. Working Conditions Based in manufacturing facility with regular visits to project sites. May require overtime or extended hours during project deadlines. Exposure to factory environments, woodworking machinery, and construction sites.

Full Time

QAQC Engineer/Materials (Carpentry, Joinery & Fit-Out Manufacturing)

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Information Technology

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Lead Contract

On-site - Qatar - Doha 31 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Responsible for undertaking hands-on Commercial and Contracting activities related to all aspects of post-award contract management of the EPCC contract. Support delivery of actions within the Value Protection plan and manage contractual correspondence and changes in line with approved processes to deliver best value for company and shareholders. Identify contractual risks and advise on mitigation strategies. Contribute to regular commercial and contract performance reports prepared for project leadership. Work with Performance & Delivery Claims team to ensure roubust management of any claims and disputes that may arise as per Qatar Energy governance. Maintain close effective relationship with other Project Management Team (PMT) members and Functional Managers, Legal and Risk Management to obtain and provide information regarding contract issues and mitigation strategies. Coordinate preparation for contract evaluations and end of contract close outs in accordance with relevant company procedures. Able to work in a highly visible project environment with large capital expenditures and significant schedule execution pressures, as well as within a dynamic team that has high expectations for flawless project execution in safety, quality, cost and schedule performance, requiring the incumbent to demonstrate accuracy, initiative and the ability to multi-task as essential skills.Desired Candidate ProfileBachelor's degree (Business, law, engineering, supply chain management, construction management, Quantity Surveying or engineering)8 years' experience in business related function or discipline, including 4 years in the Oil & Gas Industry, and 1 year experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor / subcontractors / service / vendor personnel.Experience in Lump Sum Major Energy Projects (post-award) in similar position.Hands-on experience managing contractors i.e. drafting contractual correspondence, management of change orders/variations, and providing timely contractual advice to the project management team.Strong influencing skillsStrong business and risks acumenLegal, Dispute claims resolution experiences will be a plusCapable of writing well documented commercial correspondencesStrong written and oral communication skillsStrong interpersonal and Communication skills with team leadership qualitiesDrive culture of continuous improvement balancing quick wins and overall strategic roadmap

مسؤول عن القيام بأنشطة تجارية وعقدية عملية تتعلق بجميع جوانب إدارة العقد بعد المنح لعقد EPC&C. دعم تنفيذ الإجراءات ضمن خطة حماية القيمة وإدارة المراسلات والتغييرات العقدية بما يتماشى مع العمليات المعتمدة لتحقيق أفضل قيمة للشركة والمساهمين. تحديد المخاطر العقدية وتقديم المشورة حول استراتيجيات التخفيف. الإسهام في التقارير التجارية وآداء العقد الدورية المعدة لقيادة المشروع. العمل مع فريق المطالبات الأداء والتسليم لضمان إدارة قوية لأي مطالبات ونزاعات قد تنشأ بما يتماشى مع حوكمة قطر للطاقة. الحفاظ على علاقة فعالة وثيقة مع أعضاء فريق إدارة المشروع الآخرين والمديرين الوظيفيين، القانون وإدارة المخاطر للحصول على معلومات وتوفيرها بخصوص قضايا العقد واستراتيجيات التخفيف. تنسيق التحضير لتقييمات العقد وإغلاق العقد بنهاية فترة العقد وفقاً للإجراءات الخاصة بالشركة. القدرة على العمل في بيئة مشروع عالية الرؤية مع نفقات رأسمالية كبيرة وضغوط جدولة تنفيذية كبيرة، إضافة إلى العمل ضمن فريق ديناميكي لديه توقعات عالية بتنفيذ المشروع بلا عيوب في السلامة والجودة والتكلفة والجدول الزمني، مما يتطلب من الشخص المعني إظهار الدقة والمبادرة والقدرة على تعدد المهام كمهارات أساسية.المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس (أعمال، قانون، الهندسة، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة البناء، قياس الكميات أو الهندسة)8 سنوات خبرة في وظيفة أو تخصص تجاري، بما في ذلك 4 سنوات في صناعة النفط والغاز، وسنة واحدة خبرة في دور إشرافي أو قائم بالعمل، أو إشراف على مقاولين/مقاولين فرعيين/خدمات/موظفي بائع.خبرة في مشاريع الطاقة الكبرى بقيمة إجمالية (بعد المنح) في وظيفة مماثلة.خبرة عملية في إدارة المقاولين أي صياغة المراسلات التعاقدية، إدارة أوامر/تغييرات العقد، وتقديم المشورة التعاقدية في الوقت المناسب لفريق إدارة المشروع.مهارات تأثير قويةفطنة أعمال ومخاطر قويةخبرة في الحلول القانونية للنزاعات ستكون ميزةقادر على كتابة مراسلات تجارية موثقة جيداًمهارات اتصال كتابية وشفوية قويةمهارات تواصل شخصية قوية مع صفات قيادة الفريقترويج ثقافة التحسين المستمر مع تحقيق الانتصارات السريعة وخريطة الطريق الاستراتيجية الشاملة

Full Time 12 to 17 years Naukri Gulf

Senior Strategy Manager

On-site - Qatar - Doha 31 July 2026

Healthcare & Medical

Develop and maintain strong relationships with senior executives and key decision-makers in the Technology, Media, and Telecommunications (TMT) sector. Act as a trusted advisor, providing high-level strategic guidance on critical issues such as digital transformation, operational efficiency, and innovation. Drive business development efforts to expand the firm's footprint in the TMT market. Identify new opportunities, create go-to-market strategies, and build long-term relationships with clients Lead the successful delivery of large, complex consulting engagements, ensuring high standards of quality, timeliness, and client satisfaction. Lead, mentor, and develop a high-performing team of consultants, directors, and senior managers.Strong problem solving skills and the ability to structure ambiguous strategic questions Commercial judgement, with the ability to connect market opportunity, customer needs, product economics and investment requirements Strong quantitative skills, including market sizing, revenue modelling, business case development and scenario analysis Strong written and verbal communication skills, with the ability to create senior-level storylines, presentations and client ready outputs Ability to work with cross functional teams across strategy, operations, technology, regulatory, risk and product teams Comfort working in fast paced proposal and delivery environments across multiple GCC markets Ability to independently own workstreams, manage team members and engage senior stakeholders.Desired Candidate ProfileAt least 12-15 years of experience in the TMT consulting space, with a strong track record in leading strategy projects and client relationships within the technology, media, and telecommunications sectors. In-depth knowledge of the key challenges and opportunities in the TMT sectors, including digital transformation, regulatory change, innovation, and market disruption. Demonstrated experience in leading teams, managing large client engagements, and delivering complex consulting solutions at a senior level. Strong ability to inspire and manage multi-disciplinary teams Exposure to GCC markets, especially UAE, KSA, Qatar or broader Middle East TMT industry.

تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع كبار التنفيذيين وصانعي القرار الرئيسيين في قطاع التكنولوجيا والوسائط والاتصالات (TMT). العمل كمستشار موثوق، وتقديم توجيه استراتيجي رفيع المستوى حول قضايا حاسمة مثل التحول الرقمي والكفاءة التشغيلية والابتكار. قيادة جهود تطوير الأعمال لتوسيع حضور الشركة في سوق TMT. تحديد فرص جديدة، وضع استراتيجيات الدخول إلى السوق، وبناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء. قيادة نجاح تقديم مشاريع استشارية كبيرة ومعقدة، مع ضمان معايير عالية للجودة والالتزام بالوقت ورضا العملاء. قيادة وتوجيه وتطوير فريق عالي الأداء من المستشارين والمديرين والساعين للترقيات. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على هيكلة الأسئلة الاستراتيجية الغامضة. حكم تجاري، مع القدرة على ربط فرصة السوق واحتياجات العملاء واقتصاديات المنتج ومتطلبات الاستثمار. مهارات كمية قوية، بما في ذلك تحديد حجم السوق، نمذجة الإيرادات، تطوير حالات العمل وتحليل السيناريوهات. مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية، مع القدرة على إنشاء قصص من المستوى العالي وعروض تقديمية ومخرجات جاهزة للعميل. القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات عبر الاستراتيجية والعمليات والتقنية والتنظيمية والمخاطر ومنتجات الفرق. الراحة في العمل في بيئات العروض والتسليم ذات الإيقاع السريع عبر أسواق GCC متعددة. القدرة على إدارة ساحات العمل بشكل مستقل، وإدارة أعضاء الفريق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة الكبار. الملف المرغوب للمترشحما لا يقل عن 12-15 عاماً من الخبرة في فضاء الاستشارات TMT، مع سجل قوي في قيادة مشاريع الاستراتيجية وبناء علاقات مع العملاء في قطاعات التكنولوجيا والوسائط والاتصالات. معرفة عميقة بالتحديات والفرص الرئيسية في قطاعات TMT، بما في ذلك التحول الرقمي، التغير التنظيمي، الابتكار، وت disruption السوق. خبرة مثبتة في قيادة الفرق، إدارة كبار عملاء، وتقديم حلول استشارية مركبة على مستوىSenior. قدرة قوية على الإلهام وإدارة فرق متعددة التخصصات. تعرض لسوق GCC، خاصة الإمارات العربية المتحدة والسعودية وقطر أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع في صناعة TMT.

Shipping representative Jobs

Rectification Controller B Shift

Rectification Controller B Shift

Retail Property Manager

Senior Mechanical Engineer

Dotnet Developer

Store Manager

Project Manager

Project Engineer (Civil) Theme Park and Entertainment

Customer Experience Specialist — Lost & Bad Orders

QNB3562 - Senior Vice President, Sales

Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)

Branch Service Assistant

Marketing Associate

Sr. Civil / Structural Engineer (Offshore)

Academic Learning Support Specialist

Graphic Designer

QAQC Engineer/Materials (Carpentry, Joinery & Fit-Out Manufacturing)

QAQC Engineer/Materials (Carpentry, Joinery & Fit-Out Manufacturing)

Lead Contract

Senior Strategy Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Shipping representative Jobs

Receive email alerts for Shipping representative Jobs jobs