Job description
The Retail Property Manager will oversee the retail operations of Place Vendôme Qatar, ensuring the delivery of high-quality service standards, operational excellence, and a premium customer experience. This role is pivotal in building strong, sustainable relationships with retail partners and ensuring alignment with the asset’s long-term strategic and commercial objectives.
The incumbent will lead a multidisciplinary retail operations team and serve as the key liaison between mall management, tenants, and brand partners, driving business performance, tenant success, and customer satisfaction in accordance with Qatar’s retail market standards and best practices.
This role acts as the second-in-command to the Mall Manager, assuming full leadership of retail and tenant operations in their absence.
KEY RESPONSIBILITIES & ACCOUNTABILITIES:
Retail Performance & Business Optimization
- Lead and implement strategies to enhance retail performance and achieve targeted KPIs including tenant sales, footfall, and trading density.
- Regularly analyze retail sales data, market trends, and consumer insights to identify performance improvement opportunities.
- Support underperforming tenants through business reviews, training, and joint promotional initiatives.
- Ensure optimal tenant mix and alignment with the mall’s positioning as a luxury shopping and lifestyle destination.
- Collaborate with leasing and marketing teams to enhance the mall’s commercial appeal and profitability.
Retailer Relationship Management
- Build and maintain productive, trust-based relationships with tenants, franchise owners, and brand principals.
- Serve as the main point of contact for all tenant operational matters, ensuring timely resolution of issues.
- Conduct regular meetings with retailers to discuss performance, operational challenges, and customer feedback.
- Partner with retailers during store openings, refurbishments, and visual merchandising reviews to ensure brand compliance and excellence.
- Lead retailer engagement programs and recognition initiatives to strengthen partnerships and loyalty.
Operational Excellence
- Oversee daily retail operations to ensure seamless tenant functioning and adherence to mall operating standards.
- Enforce compliance with Qatar’s commercial regulations, municipal codes, and health & safety standards.
- Collaborate with Facilities, Security, and Customer Experience teams to maintain high operational and aesthetic standards across all retail zones.
- Implement and monitor standard operating procedures (SOPs) for retail operations, ensuring consistency and quality across all stores.
- Drive operational sustainability and support ESG initiatives in alignment with the asset’s corporate responsibility objectives.
Customer Experience & Brand Alignment
- Champion a customer-first culture, ensuring exceptional service delivery across all retail touchpoints.
- Collaborate with the marketing team to curate luxury retail experiences, events, and activations that attract high-value customers.
- Ensure that the mall environment consistently reflects its luxury brand positioning through store presentation, service quality, and ambiance.
- Support the development of loyalty programs and digital engagement tools to enhance customer retention and satisfaction.
Rental Collection & Financial Governance
- Oversee the end-to-end rental collection process in coordination with the Finance, Leasing and Legal teams to ensure timely recovery of all contractual dues, including base rent, service charges, marketing fees, and turnover rent.
- Monitor tenant payment performance, track arrears, and issue notices in accordance with lease terms and company policy.
- Implement escalation and follow-up protocols for overdue accounts, coordinating with Legal for enforcement where required.
- Review monthly aged receivable reports and propose corrective actions to mitigate credit exposure.
- Participate in tenant settlement meetings and negotiate feasible payment arrangements aligned with company interests.
- Verify rent and turnover data accuracy in the property management system and ensure audit-ready documentation.
- Contribute to forecasting and cash-flow planning through accurate reporting of collection status and anticipated receipts.
- Champion financial discipline among tenants through education, transparent communication, and consistent enforcement.
Strategy & Market Intelligence
- Keep abreast of Qatar’s evolving retail landscape, consumer trends, and competitive developments.
- Benchmark mall and tenant performance against regional and international luxury retail standards.
- Provide strategic input to the Mall Manager, Director of Leasing, Marketing team and executive leadership on market positioning, leasing opportunities, and new retail concepts.
- Drive innovation in retail operations and experience delivery to maintain the mall’s market leadership.
QUALIFICATIONS:
- Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Retail Management, Marketing, or a related discipline (Master’s degree preferred).
- Experience: 10–15 years of progressive experience in retail operations or shopping mall management, with at least 5 years in a senior leadership role within a luxury retail environment in Qatar or the GCC.
- Strong understanding of Qatar’s retail sector, consumer behavior, and regulatory framework.
- Proven success in managing relationships with high-end international and regional brands.
- Familiarity with mall management systems and retail analytics tools.
- Strong commercial and analytical acumen.
- Exceptional communication and stakeholder management skills.
- Leadership ability to inspire cross-functional teams and drive performance.
- Excellent negotiation and problem-solving capabilities.
- Proficiency in data analysis and retail performance reporting.
- Languages: Fluency in English required; Arabic is an advantage.
وصف الوظيفة
سيتولى مدير عقارات التجزئة الإشراف على العمليات التجارية في بلاس فندوم قطر، وضمان تقديم معايير الخدمة عالية الجودة، والتميز التشغيلي، وتجربة عملاء فاخرة. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في بناء علاقات قوية ومستدامة مع شركاء التجزئة وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والتجارية طويلة الأمد للأصول.
سيقود شاغل الوظيفة فريقًا متعدد التخصصات في عمليات التجزئة وسيكون بمثابة حلقة الوصل الرئيسية بين إدارة المركز التجاري، والمستأجرين، وشركاء العلامات التجارية، مما يدفع بأداء الأعمال، ونجاح المستأجرين، ورضا العملاء وفقًا لمعايير سوق التجزئة في قطر وأفضل الممارسات.
يعمل هذا الدور كقائد ثانٍ لمدير المركز التجاري، ويتولى القيادة الكاملة لعمليات التجزئة والمستأجرين في غيابه.
المسؤوليات الرئيسية والمهام:
أداء التجزئة وتحسين الأعمال
- قيادة وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز أداء التجزئة وتحقيق الأهداف الرئيسية بما في ذلك مبيعات المستأجرين، وعدد الزوار، وكثافة التداول.
- تحليل البيانات المتعلقة بمبيعات التجزئة بانتظام، واتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين لتحديد فرص تحسين الأداء.
- دعم المستأجرين منخفضي الأداء من خلال مراجعات الأعمال، والتدريب، والمبادرات الترويجية المشتركة.
- ضمان оптимальный mix للمستأجرين والتوافق مع توجه المركز التجاري كوجهة تسوق فاخرة وأنيقة.
- التعاون مع فرق الإيجارات والتسويق لتعزيز الجاذبية التجارية والمركز المالي للمركز.
إدارة علاقات المستأجرين
- بناء والحفاظ على علاقات منتجة قائمة على الثقة مع المستأجرين، وأصحاب الامتياز، ورؤساء العلامات التجارية.
- العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع المسائل التشغيلية للمستأجرين، وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب.
- إجراء اجتماعات منتظمة مع تجار التجزئة لمناقشة الأداء، والتحديات التشغيلية، وردود فعل العملاء.
- الشركة مع تجار التجزئة أثناء افتتاح المتاجر، والترميمات، ومراجعات عرض المنتجات المرئية لضمان الامتثال للعلامة التجارية والتميز.
- قيادة برامج مشاركة تجار التجزئة ومبادرات التقدير لتعزيز الشراكات والولاء.
التميز التشغيلي
- الإشراف على العمليات اليومية للتجزئة لضمان سير عمل المستأجرين بسلاسة والالتزام بمعايير التشغيل للمركز.
- ضمان الامتثال للوائح التجارية في قطر، وقوانين البلدية، ومعايير الصحة والسلامة.
- التعاون مع فرق المرافق والأمن وتجربة العملاء للحفاظ على معايير تشغيلية وجمالية عالية في جميع مناطق التجزئة.
- تنفيذ ومراقبة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لعمليات التجزئة، وضمان الاتساق والجودة في جميع المتاجر.
- تعزيز الاستدامة التشغيلية ودعم مبادرات ESG بما يتوافق مع أهداف المسؤولية الاجتماعية للشركة.
تجربة العملاء والمحاذاة مع العلامة التجارية
- الترويج لثقافة العملاء أولاً، وضمان تقديم خدمة استثنائية في جميع نقاط تفاعل التجزئة.
- التعاون مع فريق التسويق لتصميم تجارب تسوق فاخرة، وأنشطة، وتفعيلات تجذب العملاء ذوي القيمة العالية.
- ضمان أن يعكس بيئة المركز باستمرار موقعه كوجهة تسوق فاخرة من خلال عرض المتاجر، وجودة الخدمة، والأجواء المحيطة.
- دعم تطوير برامج الولاء وأدوات التفاعل الرقمي لتعزيز رضا العملاء والاحتفاظ بهم.
جمع الإيجارات والحكم المالي
- الإشراف على عملية جمع الإيجارات من البداية إلى النهاية بالتنسيق مع فرق المالية، والإيجارات، والقانونية لضمان استرداد جميع الدفعات التعاقدية في الوقت المحدد، بما في ذلك الإيجار الأساسي، ورسوم الخدمات، ورسوم التسويق، وإيجار المبيعات.
- مراقبة أداء سداد المستأجرين، وتتبع المتأخرات، وإصدار إشعارات وفقًا لشروط الإيجار وسياسة الشركة.
- تنفيذ بروتوكولات التصعيد والمتابعة للحسابات المتأخرة، والتنسيق مع الفريق القانوني للإنفاذ عند الضرورة.
- مراجعة تقارير الذمم المدينة الشهرية واقتراح إجراءات تصحيحية للحد من التعرض الائتماني.
- المشاركة في اجتماعات تسوية المستأجرين والتفاوض على ترتيبات دفع مجدية تتوافق مع مصالح الشركة.
- التحقق من دقة بيانات الإيجارات وإيجارات المبيعات في نظام إدارة الممتلكات وضمان وجود وثائق جاهزة للتدقيق.
- المساهمة في التنبؤ والتخطيط لتدفق النقد من خلال إعداد تقارير دقيقة عن حالة التحصيل والإيرادات المتوقعة.
- تعزيز الانضباط المالي بين المستأجرين من خلال التثقيف، والتواصل الشفاف، والإنفاذ المتسق.
الاستراتيجية والاستخبارات السوقية
- مواكبة التطورات المتغيرة لسوق التجزئة في قطر، واتجاهات المستهلكين، والتطورات التنافسية.
- مقارنة أداء المركز التجاري والمستأجرين مع معايير التجزئة الفاخرة الإقليمية والدولية.
- تقديم مدخلات استراتيجية إلى مدير المركز التجاري، ومدير الإيجارات، وفريق التسويق، والقيادة التنفيذية بشأن التوجه السوقي، وفرص الإيجارات، والمفاهيم التجزئة الجديدة.
- دفع الابتكار في عمليات التجزئة وتقديم التجارب لضمان الحفاظ على الريادة السوقية للمركز.
المؤهلات:
- التعليم:حصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة التجزئة، أو التسويق، أو تخصص ذي صلة (تفضل درجة الماجستير).
- الخبرة:10 إلى 15 عامًا من الخبرة المتقدمة في عمليات التجزئة أو إدارة مراكز تسوق، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي في بيئة تجزئة فاخرة في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي.
- فهم قوي لقطاع التجزئة في قطر، وسلوك المستهلك، والإطار التنظيمي.
- النجاح المثبت في إدارة العلاقات مع العلامات التجارية الدولية والإقليمية الفاخرة.
- الاطلاع على أنظمة إدارة مراكز التسوق وأدوات تحليلات التجزئة.
- مهارات تجارية وتحليلية قوية.
- مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة الاستثنائية.
- القدرة القيادية لإلهام الفرق متعددة الوظائف ودفع الأداء.
- مهارات تفاوض وحل مشكلات ممتازة.
- إتقان تحليل البيانات وتقارير أداء التجزئة.
- اللغات:إجادة اللغة الإنجليزية إلزامية؛ ميزة إضافية إجادة اللغة العربية.