School principal Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Multi-Property General Manager - Marriott Marquis and MEA City Center Doha

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Manufacturing & Production

Additional Information This position is for Nigerian (Local)) only. Job Number 26123558 Job Category Property Leadership Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, PO Box 25500, Doha, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Marriott Marquis City Center Doha & Marriott Executive Apartments City Center Doha (MEA) Position Summary Marriott International is seeking a dynamic, commercially driven, and highly experienced Multi-Property General Manager to lead the iconic Marriott Marquis City Center Doha and Marriott Executive Apartments (MEA) City Center Doha. This role requires a strategic hospitality leader with a proven track record in hotel operations, revenue generation, sales and marketing, stakeholder management, and talent development within luxury and upper-upscale hotel environments. The successful candidate will be responsible for driving overall business performance, enhancing guest satisfaction, maximizing profitability, and leading a high-performing leadership team across both properties. Previous experience working within the Middle East hospitality market is essential. About The Properties Marriott Marquis City Center Doha Located in the heart of Doha's prestigious West Bay district, Marriott Marquis City Center Doha is a landmark hotel directly connected to City Center Mall and within walking distance of the Doha Exhibition & Convention Center (DECC). The hotel features nearly 580 guestrooms and suites, extensive food and beverage offerings, wellness facilities, meeting and event space, and serves both business and leisure travelers. Marriott Executive Apartments (MEA) City Center Doha Connected to the Marriott Marquis complex, Marriott Executive Apartments City Center Doha offers premium serviced apartments designed for extended-stay guests. Featuring studio, one-, two-, and three-bedroom accommodations, the property caters to corporate travelers, expatriates, and long-stay residents seeking the comforts of home combined with Marriott's world-class service standards. Candidate Profile Required Qualifications <ul><li>Minimum 5+ years of General Manager experience within upscale, upper-upscale, or luxury hotels.</li><li>Previous Middle East hospitality experience is mandatory.</li><li>Strong background in both Operations and Sales & Marketing leadership.</li><li>Proven success managing complex, high-volume hotels with significant F&B and meetings business.</li><li>Demonstrated experience driving commercial performance and owner returns.</li><li>Strong financial acumen with expertise in budgeting, forecasting, and asset management.</li><li>Exceptional leadership, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or related discipline preferred. </li></ul>JOB SPECIFIC TASKS Business Strategy Development Stays current with industry trends and monitors strengths and weakness of competition; explores new business opportunities; develops business plans designed to maximize property customer satisfaction, profitability, and market share; ensures property business plans are aligned with Marriott brand business strategies; translates Marriott global strategic plan into one that can be executed on property. Business Strategy Execution Executes business plans designed to maximize property customer satisfaction, profitability, and market share; ensures that property business plans and employees are aligned with MHR/JW brand business strategies; holds property leadership team accountable for successful delivery of business plans; experiments with new ideas and takes calculated risks to improve guest satisfaction and profitability; evaluates the success of property business strategies to inform future business plan enhancements; continually ensures business plans and actions have a positive impact on property performance. Sales and Marketing Works closely with Sales and Marketing team to develop revenue generating strategies for property; identifies new business leads, develops tailored sales approach, and actively pursues leads with Sales and Marketing team; ensures sales and marketing strategy is aligned with brand strategy and is effectively executed against established goals; ensures property leaders understand and leverage Marriott demand engines to full potential; augments guest preference for property through booking ease and quality interactions with sales force. Talent Management and Organizational Capability Creates a cohesive and high-performance Executive Committee that continuously strives for positive results and improvement; coaches Executive Committee by providing specific feedback and holds them accountable for performance; creates learning and development opportunities for employees; creates and effectively executes development plans for both direct reports based on their individual strengths, development needs, and career aspirations; ensures all managers are doing the same for their direct reports; identifies resource needs to strengthen property team; creates succession plans for future job openings; actively supports the staffing process; ensures effective work processes, systems and teamwork are in place to maximize individual and overall property performance. Brand Champion Serves as a passionate brand advocate and ensures that the intent of the brand is pulled through in the guest experience; communicates a clear and consistent message regarding property and MHR/JW brand goals to employees, property leadership team, and owners; serves as a role model by demonstrating exceptional work ethic and service delivery for all employees on property; champions change; inspires and motivates team to achieve operational excellence; represents MHR/JW brand values in all leadership actions. Business Information Analysis Reviews business related data such as market share, financial performance, inventory, employee engagement, and customer satisfaction; analyzes business information to proactively address changing market conditions, ensure property operates within budgetary guidelines, and achieves profit margin goals; uses business information to identify indicators of product and service successes and opportunities for improvement; integrates business information into business plans. Employee and Labor Relations Ensures all employees are treated fairly, and with respect; builds rapport with employees by fostering an environment of open communication and spending time with employees on the frontlines; makes self-available to employees (“open door policy”); ensures pay and benefits are appropriate for labor market; celebrates the success of employees in a public way; works with Human Resources to maximize employee engagement and monitor local labor environment to address issues as needed. Revenue Management Works with Revenue Management team to develop effective pricing strategies, balancing seasonality, economy, customer segments, property objectives and customer satisfaction; established revenue strategy that supports MHR/JW brand positioning in local market; ensures demand forecasting and sound revenue practices are in place to maximize yield; identifies ways to grow occupancy, RevPAR, and market share by researching and staying aware of competitor strategies; controls labor and capital expenses. Owner Relations Builds strong rapport with property owners through proactive and on-going communication; keeps owner informed of brand initiatives and guest experiences; provides owners with in-depth analysis of property performance, incorporating guest, financial and employee business data; manages an effective balance between owner interests and Marriott brand interests and develops solutions that create value for both; develops and effectively promotes ideas for improving property service and profitability to ownership. Customer and Public Relations Management Interacts with guests and other customers on a frequent basis to obtain feedback about their experiences on property; utilizes guest/customer feedback to recognize outstanding employee service performance and improve service delivery; emphasizes and holds leadership team accountable for addressing service failures or potential service failures, and for developing innovative ways to exceed guest expectations; establishes presence in the market by actively promoting an exemplary property/brand image, involving oneself in the local community, and by developing strategic alliances with local officials, businesses, and customers; anticipates needs of large groups or high profile guests in order to deliver flawless service; verifies that products, services, and events attain the appropriate publicity (“PR buzz”). Company/Brand Policy, Procedures, And Standards Compliance Verifies property compliance with legal, safety, operations, labor, and Marriott brand product and service standards; conducts both routine and short-notice quality assurance audits with specific departments; holds employees accountable for performing audits on a regular basis; conducts detailed walk-throughs to ensure building, public areas, kitchen, and grounds are well-maintained, safe, and meet or exceed guest expectations; ensures employees are appropriately trained and performing to standard. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية هذا المنصب مخصص للنيجيريين (المحليين) فقط. رقم الوظيفة 26123558 فئة الوظيفة قيادة المنشأة الموقع شارع عمر المختار، المنطقة 61، الدفنة، شارع رقم 850، ص. ب. 25500، الدوحة، قطر، عرض الخريطة جدول العمل دوام كامل عن بُعد؟ لا نوع المنصب الإدارة ماريوت ماركيز سيتي سنتر الدوحة وماريوت إكزيكتيف أبارتمينتس سيتي سنتر الدوحة (MEA) ملخص الوظيفة تبحث شركة ماريوت الدولية عن مدير عام لعدة منشآت يتمتع بالديناميكية والتوجه التجاري والخبرة العالية لقيادة فندق ماريوت ماركيز سيتي سنتر الدوحة الشهير وماريوت إكزيكتيف أبارتمينتس (MEA) سيتي سنتر الدوحة. يتطلب هذا الدور قائداً استراتيجياً في مجال الضيافة يمتلك سجلاً حافلاً بالإنجازات في عمليات الفنادق، وتحقيق الإيرادات، والمبيعات والتسويق، وإدارة أصحاب المصلحة، وتطوير المواهب ضمن بيئات الفنادق الفاخرة والراقية للغاية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن قيادة الأداء العام للأعمال، وتعزيز رضا الضيوف، وتحقيق أقصى قدر من الربحية، وقيادة فريق قيادي عالي الأداء عبر كلا المنشأتين. الخبرة السابقة في العمل ضمن سوق الضيافة في الشرق الأوسط أمر أساسي. نبذة عن المنشأتين ماريوت ماركيز سيتي سنتر الدوحة يقع فندق ماريوت ماركيز سيتي سنتر الدوحة في قلب منطقة الخليج الغربي المرموقة بالدوحة، وهو فندق بارز يتصل مباشرة بسيتي سنتر مول، ويقع على بعد مسافة قصيرة سيراً على الأقدام من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات (DECC). يضم الفندق ما يقرب من 580 غرفة نزلاء وأجنحة، وعروضاً واسعة للمأكولات والمشروبات، ومرافق للصحة والاسترخاء، ومساحات للاجتماعات والفعاليات، ويخدم كلاً من مسافري الأعمال والترفيه. ماريوت إكزيكتيف أبارتمينتس (MEA) سيتي سنتر الدوحة تتصل ماريوت إكزيكتيف أبارتمينتس سيتي سنتر الدوحة بمجمع ماريوت ماركيز، وتقدم شققاً فندقية فاخرة مصممة للضيوف المقيمين لفترات طويلة. تتميز المنشأة بوحدات إقامة تتنوع بين الاستوديوهات، والشقق ذات الغرفة الواحدة والغرفتين والثلاث غرف نوم، وتلبي احتياجات مسافري الشركات، والمغتربين، والمقيمين لفترات طويلة ممن يبحثون عن وسائل الراحة المنزلية الممزوجة بمعايير الخدمة العالمية لشركة ماريوت. مؤهلات المرشح المؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير عام في الفنادق الفاخرة أو الراقية للغاية.</li><li>الخبرة السابقة في مجال الضيافة بالشرق الأوسط إلزامية.</li><li>خلفية قوية في قيادة كل من العمليات والمبيعات والتسويق.</li><li>نجاح مثبت في إدارة الفنادق المعقدة ذات حجم الأعمال الكبير مع حجم أعمال كبير في المأكولات والمشروبات والاجتماعات.</li><li>خبرة موثوقة في قيادة الأداء التجاري وعوائد المالكين.</li><li>فطنة مالية قوية مع خبرة في إعداد الميزانيات والتنبؤ وإدارة الأصول.</li><li>مهارات استثنائية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو التخصصات ذات الصلة. </li></ul>المهام الوظيفية المحددة تطوير استراتيجية الأعمال يظل على اطلاع بأحدث اتجاهات القطاع ويراقب نقاط القوة والضعف لدى المنافسين؛ ويستكشف فرص الأعمال الجديدة؛ ويطور خطط أعمال مصممة لتحقيق أقصى قدر من رضا عملاء المنشأة، والربحية، والحصة السوقية؛ ويضمن توافق خطط أعمال المنشأة مع استراتيجيات أعمال علامة ماريوت التجارية؛ ويترجم الخطة الاستراتيجية العالمية لماريوت إلى خطة يمكن تنفيذها في المنشأة. تنفيذ استراتيجية الأعمال ينفذ خطط الأعمال المصممة لتحقيق أقصى قدر من رضا عملاء المنشأة والربحية والحصة السوقية؛ ويضمن توافق خطط أعمال المنشأة والموظفين مع استراتيجيات أعمال العلامة التجارية MHR/JW؛ ويحمل فريق قيادة المنشأة المسؤولية عن التسليم الناجح لخطط الأعمال؛ ويجرب أفكاراً جديدة ويتخذ مخاطر محسوبة لتحسين رضا الضيوف والربحية؛ ويقيم نجاح استراتيجيات أعمال المنشأة لتقديم معلومات تحسين خطط الأعمال المستقبلية؛ ويضمن باستمرار أن خطط الأعمال والإجراءات لها تأثير إيجابي على أداء المنشأة. المبيعات والتسويق يعمل عن كثب مع فريق المبيعات والتسويق لتطوير استراتيجيات مدرة للإيرادات للمنشأة؛ ويحدد الفرص التجارية الجديدة، ويطور نهج مبيعات مخصص، ويتابع الفرص بفاعلية مع فريق المبيعات والتسويق؛ ويضمن توافق استراتيجية المبيعات والتسويق مع استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها بفعالية مقابل الأهداف المحددة؛ ويضمن فهم قادة المنشأة لمحركات الطلب في ماريوت واستغلالها بأقصى إمكانياتها؛ ويزيد من تفضيل الضيوف للمنشأة من خلال سهولة الحجز والتفاعلات عالية الجودة مع فريق المبيعات. إدارة المواهب والقدرة التنظيمية يشكل لجنة تنفيذية متماسكة وعالية الأداء تسعى باستمرار لتحقيق نتائج إيجابية والتحسين؛ ويدرب اللجنة التنفيذية من خلال تقديم ملاحظات محددة ويحملهم المسؤولية عن الأداء؛ ويخلق فرص التعلم والتطوير للموظفين؛ ويطور وينفذ بفعالية خطط التطوير للمرؤوسين المباشرين بناءً على نقاط قوتهم الفردية، واحتياجات التطوير، وتطلعاتهم المهنية؛ ويضمن قيام جميع المدراء بالشيء نفسه لمرؤوسيهم المباشرين؛ ويحدد احتياجات الموارد لتعزيز فريق المنشأة؛ ويضع خطط التعاقب الوظيفي للوظائف الشاغرة المستقبلية؛ ويدعم بفعالية عملية التوظيف؛ ويضمن وجود عمليات عمل وأنظمة وعمل جماعي فعالة لتحقيق أقصى قدر من الأداء الفردي والإجمالي للمنشأة. بطل العلامة التجارية يعمل كمدافع شغوف عن العلامة التجارية ويضمن تجسيد هدف العلامة التجارية في تجربة الضيف؛ وينقل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف المنشأة والعلامة التجارية MHR/JW للموظفين وفريق قيادة المنشأة والمالكين؛ ويكون بمثابة نموذج يحتذى به من خلال إظهار أخلاقيات عمل وتقديم خدمات استثنائية لجميع الموظفين في المنشأة؛ ويدعم التغيير؛ ويلهم ويزيد تحفيز الفريق لتحقيق التميز التشغيلي؛ ويمثل قيم العلامة التجارية MHR/JW في جميع إجراءات القيادة. تحليل معلومات الأعمال يراجع البيانات المتعلقة بالأعمال مثل الحصة السوقية، والأداء المالي، والمخزون، وتفاعل الموظفين، ورضا العملاء؛ ويحلل معلومات الأعمال للتعامل بأسلوب استباقي مع ظروف السوق المتغيرة، وضمان عمل المنشأة ضمن إرشادات الميزانية، وتحقيق أهداف هامش الربح؛ ويستخدم معلومات الأعمال لتحديد مؤشرات نجاح المنتجات والخدمات وفرص التحسين؛ ويدمج معلومات الأعمال في خطط الأعمال. علاقات الموظفين والعمل يضمن معاملة جميع الموظفين بعدالة واحترام؛ ويبني علاقات طيبة مع الموظفين من خلال تعزيز بيئة من التواصل المفتوح وقضاء الوقت مع الموظفين في خطوط المواجهة الأولى؛ ويجعل نفسه متاحاً للموظفين ("سياسة الباب المفتوح")؛ ويضمن تناسب الأجور والمزايا مع سوق العمل؛ ويحتفل بنجاح الموظفين بشكل علني؛ ويعمل مع الموارد البشرية لتحقيق أقصى قدر من مشاركة الموظفين ومراقبة بيئة العمل المحلية لمعالجة المشكلات حسب الحاجة. إدارة الإيرادات يعمل مع فريق إدارة الإيرادات لتطوير استراتيجيات تسعير فعالة، والتوازن بين الموسمية، والاقتصاد، وشرائح العملاء، وأهداف المنشأة، ورضا العملاء؛ ويضع استراتيجية إيرادات تدعم مكانة العلامة التجارية MHR/JW في السوق المحلي؛ ويضمن التنبؤ بالطلب وممارسات الإيرادات السليمة لتحقيق أقصى قدر من العائد؛ ويحدد طرق زيادة الإشغال، والإيراد لكل غرفة متاحة (RevPAR)، والحصة السوقية من خلال البحث والاطلاع المستمر على استراتيجيات المنافسين؛ ويتحكم في مصاريف العمالة ورأس المال. العلاقات مع المالكين يبني علاقة قوية مع مالكي المنشأة من خلال التواصل الاستباقي والمستمر؛ ويبقي المالك على علم بمبادرات العلامة التجارية وتجارب الضيوف؛ ويزود المالكين بتحليل متعمق لأداء المنشأة، دامجاً بيانات الأعمال المتعلقة بالضيوف والمالية والموظفين؛ ويدير توازناً فعالاً بين مصالح المالك ومصالح علامة ماريوت التجارية ويطور حلولاً تخلق قيمة لكلا الطرفين؛ ويطور الأفكار ويقرر ترويجها بفعالية لتحسين خدمة المنشأة وربحيتها للمالكين. إدارة العملاء والعلاقات العامة يتفاعل مع الضيوف والعملاء الآخرين بشكل متكرر للحصول على آراء وتقييمات حول تجاربهم في المنشأة؛ ويستغل ملاحظات الضيوف/العملاء للتقدير عن الأداء الخدمي المتميز للموظفين وتحسين تقديم الخدمات؛ ويؤكد ويحمل فريق القيادة المسؤولية عن معالجة إخفاقات الخدمة أو الإخفاقات المحتملة، وتطوير طرق مبتكرة لتجاوز توقعات الضيوف؛ ويؤسس حضوراً في السوق من خلال الترويج الفعال لصورة مثالية للمنشأة/العلامة التجارية، والمشاركة في المجتمع المحلي، وتطوير تحالفات استراتيجية مع المسؤولين والشركات والعملاء المحليين؛ ويتوقع احتياجات المجموعات الكبيرة أو الضيوف بارزي الشخصية لتقديم خدمة لا تشوبها شائبة؛ ويتحقق من حصول المنتجات والخدمات والفعاليات على التغطية الإعلامية المناسبة ("الضجة الإعلامية"). الامتثال لسياسات وإجراءات ومعايير الشركة/العلامة التجارية يتحقق من امتثال المنشأة للمعايير القانونية والسلامة والتشغيل والعمل ومعايير منتجات وخدمات علامة ماريوت التجارية؛ ويجري تدقيق جودة روتينياً ومفاجئاً مع أقسام محددة؛ ويحمل الموظفين المسؤولية عن إجراء التدقيقات بشكل منتظم؛ ويقوم بجولات تفقدية مفصلة لضمان صيانة المبنى والمناطق العامة والمطبخ والمرافق بشكل جيد وآمن واستيفائها لتوقعات الضيوف أو تجاوزها؛ ويضمن تدريب الموظفين بشكل مناسب وأداءهم وفقاً للمعيار. في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا أرباب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نصلح ونعزز بفعالية بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تعد فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ونابعة من القلب وذات تفكير مستقبلي تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا الترحيب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تعتبر جي دبليو ماريوت جزءاً من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات متميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة اسمه، جيه. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء في العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن التعامل مع الضيوف بطريقة استثنائية يبدأ بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي المعاملة الخاصة بـ جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Rectification Controller B Shift

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Rectification Controller reports to the Forward Maintenance Manager and is a skilled maintenance technician undertaking a range reporting tasks prioritizing and allocating manpower. At this level, the post holder requires an excellent understanding of the Typhoon aircraft systems and reporting processes. The post holder will be responsible for accurate maintenance and updating of ESS State Board progressing estimates and forecasts of aircraft recovery times.Briefing the Part M organization on the state of the Typhoon fleet and the recovery actions. Core Activity: <ul><li>Provide effective leadership and supervision to team members under your direct supervision  </li><li>Ensuring that all maintenance activities are appropriately recorded and airworthiness records are maintained on relevant systems </li><li>Perform Rectifications Control tasking: -  Accurate maintenance and updating of ESS State Board progressing estimates and forecasts of aircraft recovery times -  Briefing squadron authorised pilot regarding aircraft limitations </li><li>Undertake and complete tasked maintenance & diagnostic activities on an aircraft or components which may include, as appropriate, aircraft ground handling, flight servicing, aircraft role changes, component removals, inspections, repairs, modifications, fault rectifications, replacements and/or functional/system test </li><li>Supervise team to ensure that maintenance is undertaken to schedule and highlight any issues, escalate as required. Report on any impact to the wider programme </li><li>Demonstrate a flexible and proactive attitude to carrying out responsibilities appropriate to the role and takes direction appropriately </li><li>Ensure staff are sufficiently competent and approved for the maintenance tasks allocated to them </li><li>Maintain personal & teams task authorisation for working on aircraft or components in accordance with regulatory requirements </li><li>Responsible for meeting agreed delivery targets in the short to medium term through the supervision of others </li><li>Undertake support tasks within the aircraft or component maintenance facility which are required to maintain compliance with the MOE  </li><li>Provide guidance and leadership to the team. Develop team members using formal assessment processes. Demonstrate sound and comprehensive communication and people management skills in order to exchange complicated information </li><li>Undertake fault evaluation and raise ad hoc work cards for ‘found faults’ during maintenance </li><li>Ability to scope and carry out independent and vital inspections </li><li>Meet agreed delivery targets at a tactical level through the effective supervision of personnel </li></ul>Key Accountabilities: <ul><li>Performance indicators – Ensure the effective management of regulatory activities by setting delivery targets, monitoring progress and developing performance improvement programmes. Prioritises activities within/across teams to maximise efficiency. Responsible for the assessment of escalated issues for any impact on continuing airworthiness and generating effective resolution, or sponsoring escalation to management, as appropriate </li><li>Procedure/standards – Comply with the regulatory framework, its associated procedures and standards and any other company procedures and standards, as applicable. Identify and propose changes, as required </li><li>Completion of activities – Ensure all Part 145 activities are appropriately documented and airworthiness records are maintained on relevant systems (IT / paper based). Ensure all Part 145 activities are performed by suitably qualified, experienced and authorised personnel. Ensure the integration of Part 145   activity within the business, including the engagement of key stakeholders at all stages of the process. Provide support and guidance to the team </li><li>Safety Management System - Promote the application of Human Factors, Error Management, Risk Management and Safety Assurance within the Part 145 team, together with the proactive analysis, mitigation and management of Hazards </li><li>Management System Assurance – Ensure Part 145 team activities are compliant with the Regulatory Governance and Assurance framework. Ensure Process Confirmations and independent assurance audits are supported by Part 145 personnel and integrated within/across teams. Manage the response to audit findings in a timely and appropriate manner and provide information into the relevant reviews. Generate and implement effective improvements within/across teams to overcome any non-compliance and monitor effectiveness </li><li>Statutory/Regulatory & Legislative requirements – Able to demonstrate an appropriate level of understanding and application of the relevant continuing airworthiness regulatory framework. Support the implementation of any regulatory driven changes into the maintenance activities. Ensure compliance with all other requirements, e.g. ITAR, EaPW, ISO </li><li>Contractual Requirements – Comply with all applicable contractual requirements </li></ul> RequirementsQualifications/Functional Knowledge: <ul><li>Completion of an Engineering Apprenticeship (including a City & Guilds 2675 or 2661 or equivalent), ideally in Aeronautical Engineering and / or a recognised Engineering Degree from either aeronautical, mechanical, electrical, electronic, avionic or other studies relevant to the maintenance and continuing airworthiness of aircraft Requires a minimum of 2 years working at Supervisor level prior to undertaking this role </li><li>On the Job Training Instructional Techniques </li><li>5 years practical experience applying aviation safety standards and operating practices. 2 years relevant work experience as an operator within the aircraft maintenance component environment. Demonstrating breadth of experience, currency & recency via a Log Book capturing skills, knowledge and authorities for working on Aircraft or in bays. 6 months experience on type (in the last two years). A comprehensive knowledge of Acceptable Means of Compliance. Management training Typhoon Avionic or Mechanical Trade ‘Q’ Course or equivalent </li><li>Human Factors- Standard Course Specification. </li><li>E&PW Awareness- Standard Course Specification. </li><li>ITAR Awareness- Standard Course Specification. </li><li>IT Literate. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Sales Coordinator (Russian Speaker)

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future.  Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment.  Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. About Raffles & Fairmont Doha Discover two distinguished luxury brands united within the iconic Katara Towers at Raffles Doha and Fairmont Doha — where extraordinary hospitality, timeless elegance, and world-class experiences come together. Raffles Doha offers an atmosphere of intimate luxury and bespoke service, where every detail is thoughtfully curated to create meaningful and memorable moments. Rooted in a legacy of elegance and artistry, Raffles is renowned for delivering gracious hospitality with authenticity, sophistication, and emotional connection. Fairmont Doha embodies the spirit of grand hospitality, blending contemporary style with the warmth and energy for which the Fairmont brand is celebrated worldwide. With a focus on exceptional service, vibrant guest experiences, and a deep sense of place, Fairmont creates unforgettable stays for today’s global traveler. Together,Raffles & Fairmont Doha provide a dynamic and inspiring environment for hospitality professionals who are passionate about excellence. Joining our team means becoming part of a culture that values individuality, nurtures talent, and empowers colleagues to create remarkable experiences every day. About the Application Process At Raffles & Fairmont Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our Sales Coordinator. The Sales Coordinator supports the Leisure Sales team in driving revenue for Raffles Doha and Fairmont Doha by providing comprehensive administrative and operational support. This role coordinates sales activities, manages client communications, prepares proposals and contracts, maintains accurate records, and ensures seamless execution of leisure business opportunities. Working closely with internal departments and external travel partners, the Sales Coordinator contributes to delivering exceptional service, strengthening client relationships, and achieving the hotels' leisure sales objectives while upholding the luxury standards of Raffles and Fairmont Doha. Key Responsibilities: <ul><li>Provide administrative and coordination support to the Leisure Sales team</li><li>Prepare proposals, contracts, and other sales-related documentation in a timely and accurate manner</li><li>Manage and maintain client accounts, correspondence, and sales records in the CRM system</li><li>Coordinate with travel agencies, tour operators, wholesalers, and other leisure partners</li><li>Assist in responding to client inquiries and follow up on quotations, contracts, and payments</li><li>Monitor room allocations, release dates, and booking status in coordination with Reservations and Revenue Management</li><li>Prepare reports, sales activity updates, and performance trackers for the Leisure Sales team</li><li>Coordinate site inspections, familiarization trips, and client visits</li><li>Liaise with internal departments to ensure smooth execution of bookings and client requirements</li><li>Maintain organized filing systems and ensure all sales documentation is up to date</li><li>Support the team in planning and coordinating sales missions, trade shows, and promotional events</li><li>Ensure compliance with hotel policies, brand standards, and sales procedures</li><li>Build and maintain positive relationships with internal and external stakeholders</li><li>Perform other duties as assigned by the Director of Leisure Sales or Sales Managers</li></ul> Qualifications What will you bring to this role? <ul><li>Diploma or bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or a related field</li><li>Previous experience in a sales coordination, reservations, or hospitality sales role, preferably within a luxury hotel environment</li><li>Experience supporting leisure sales, travel agencies, tour operators, or wholesale business is an advantage</li><li>Strong administrative, organizational, and time management skills</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English;</li><li>Due to the nature of the role, fluency in Russian is essential to effectively communicate with Russian-speaking clients and business partners</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint</li><li>Experience with hotel systems such as Opera Cloud, Delphi, or other CRM and sales management platforms is preferred</li><li>Strong attention to detail with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment</li><li>Excellent interpersonal skills with a customer-focused approach</li><li>Ability to work collaboratively with cross-functional teams while maintaining professionalism and confidentiality</li><li>Self-motivated, proactive, and able to work independently with minimal supervision</li><li>Flexibility to adapt to changing business needs and operational requirements</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul> </div>

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

Graphic & Multimedia Designer

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Design & Creative

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Graphic & Multimedia Designer to join our Marketing Communications team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay.About the jobBased at Mandarin Oriental, Doha within the Marketing Communications Department in Doha, the Graphic & Multimedia Designer is responsible for creating visually compelling and brand-compliant creative assets across print, digital, social media, photography, videography and multimedia platforms. As a brand guardian, the role ensures all visual communications align with Mandarin Oriental brand standards while supporting marketing initiatives that drive brand awareness, guest engagement and commercial performance. The Graphic & Multimedia Designer reports to the Assistant Marketing Communications Manager.As Graphic & Multimedia Designer, you will be responsible for the following duties:<ul><li>Design and produce creative marketing collateral including brochures, menus, advertisements, banners, invitations and promotional materials.</li><li>Create engaging visual content for social media, digital campaigns, website updates and email marketing initiatives.</li><li>Support photography, videography and multimedia production, including editing, retouching, motion graphics and short-form video content.</li><li>Collaborate with hotel departments, agencies and external vendors to ensure timely delivery of high-quality creative projects while maintaining Mandarin Oriental brand standards.</li></ul> Desired Candidate ProfileDegree in Graphic Design or equivalent, with 2-3 years of experience in graphic design, multimedia design or creative services. Experience within luxury hospitality, luxury retail, lifestyle brands or creative agencies is preferred. Advanced proficiency in Adobe Creative Suite, including Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro and After Effects, supported by a strong professional portfolio. Strong creative, organizational and project management skills, with the ability to manage multiple deadlines while maintaining exceptional quality and attention to detail. Understanding of luxury branding, visual storytelling and social media content best practices. Excellent English communication skills are essential, with Arabic being an advantage.

تبحث Mandarin Oriental، الدوحة عن مصمم جرافيكس ووسائط متعددة للانضمام إلى فريق اتصالات التسويق لدينا. هل أنت خبير في الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، مع عرض النزاهة والاحترام أثناء العمل بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من محبي الاستثنائي.تُعد Mandarin Oriental المالك والمشغّل الفائز بالجوائز لبعض من أكثر الفنادق والمنتجعات والمساكن فخامة في مواقع رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. ومعترف بها بشكل متزايد لخلق بعض من أكثر العقارات طلباً في العالم، يوفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أحدث تجارب الرفاهية.Mandarin Oriental، الدوحة هي واحة حضرية حميمية وأنيقة، تدمج التراث القطري المتأثر مع التصميم العصري. وتقع في قلب مدينة مشيرب دوحة، ضمن مسافة مشي من سوق واقف، ومتحف الحضارة الإسلامية وبمسافة قصيرة من منطقة الأعمال، ويست واي.حول الوظيفةيقع العمل في Mandarin Oriental، Doha ضمن قسم اتصالات التسويق في الدوحة، ويتولى مصمم الجرافيك ووسائط متعددة مسؤولية إنشاء مواد إبداعية بصرياً مقنعة ومتوافقة مع العلامة التجارية عبر الطباعة، الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، التصوير، الفيديو ووسائط متعددة. كحارس للعلامة التجارية، يضمن الدور توافق جميع الاتصالات البصرية مع معايير علامة Mandarin Oriental مع دعم مبادرات التسويق التي تعزز الوعي بالعلامة التجارية، تفاعل الضيوف والأداء التجاري. يقوم بمراجعة تقارير مصمم الجرافيك ووسائط متعددة إلى مدير مساعد اتصالات التسويق.كـ مصمم جرافيك ووسائط متعددة، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<ul><li>تصميم وإنتاج مواد تسويقية إبداعية بما في ذلك الكتيبات، القوائم، الإعلانات، اللافتات، الدعوات والمواد الترويجية.</li><li>إنشاء محتوى بصري جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي، الحملات الرقمية، تحديثات الموقع، ومبادرات البريد الإلكتروني التسويقي.</li><li>دعم التصوير الفوتوغرافي، والتصوير والفيديو والإنتاج متعدد الوسائط، بما في ذلك التحرير، وتعديل الصور، والرسوم المتحركة ومحتوى الفيديو القصير.</li><li>التعاون مع أقسام الفندق، والوكالات وبائعين خارجيين لضمان التسليم في الوقت المحدد لمشاريع إبداعية عالية الجودة مع الحفاظ على معايير علامة Mandarin Oriental.</li></ul> ملف المرشح المطلوبدرجة في التصميم الجرافيكي أو ما يعادلها، مع 2-3 سنوات من الخبرة في التصميم الجرافيكي أو التصميم متعدد الوسائط أو الخدمات الإبداعية. يُفضل الخبرة في الضيافة الفاخرة، التجزئة الفاخرة، العلامات التجارية الحياتية أو وكالات إبداعية. كفاءة متقدمة في حزمة Adobe Creative Suite، بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign وPremiere Pro وAfter Effects، مدعومة بمحفظة مهنية قوية. مهارات إبداعية وتنظيمية وإدارة مشاريع قوية، مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة مع الحفاظ على جودة استثنائية وانتباه لأدق التفاصيل. فهم جيد للعلامة الفاخرة، سرد بصري وممارسات المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية أساسية، مع العربية تعتبر ميزة.

Full Time LinkedIn

Assistant Chief Engineer

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26103469 Job Category Engineering & Facilities Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Assists department head in managing budget, capital expenditures, preventative maintenance and energy conservation. Accountable for maintaining the building and grounds with particular attention towards safety, security and asset protection. Assigns, tracks and follows up on status of work assigned to staff and contractors. Helps to increase guest and employee satisfaction through effective communications and training. CANDIDATE PROFILE Education And Experience 5 years' experience in managing engineering and maintenance related area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. and 4-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major. CORE WORK ACTIVIITES Supporting management of Property Operations Supervises distribution of repair work orders. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Assists in effectively planning, scheduling and evaluating preventative maintenance programs. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. Monitors timeliness and quality of completion of repair work orders. Supervises Engineering and related areas in absence of the Director of Engineering. Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems. Ensures that regular on-going communication occurs with employees in order to create awareness of business objectives, communicate expectations and recognize performance. Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. Selects and order or purchase new equipment, supplies, and furnishings. Supervises the day to day operations of Engineering and related departments. Maintaining Property Standards Inspect and evaluate the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. Maintains accurate logs and records as required. Operates generators and fire pumps as necessary. Provides emergency response services 24/7. Repairs equipment (e.g., refrigeration, laundry) as necessary. Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. Ensuring Exceptional Customer Service Empowers employees to provide excellent customer service. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Sets a positive example for guest relations. Conducting Human Resources Activities Helps train employees in safety procedures. Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Uses all available on the job training tools for employees. Solicits employee feedback. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Bayt

Senior Contracts Engineer

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Contracts Engineer – Pre & Post Contract Administration (Data Centre & MEP Projects) Job Summary The Contracts Engineer shall be responsible for pre / post-contract commercial and contractual administration of data centre and MEP projects. The role focuses on contract compliance, change management, cost control, payment certification, claims administration, risk management, and final account settlement to protect the project's commercial interests and ensure contractual obligations are fulfilled. Qualifications Education <ul><li>Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Construction Management, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or related discipline.</li></ul>Experience <ul><li>10+ years of post-contract administration experience in construction projects.</li><li>Proven experience in MEP, ELV, mission-critical facilities, or data centre projects.</li><li>Experience administering subcontract and main contract agreements under FIDIC or equivalent contract forms.</li></ul>Technical Competencies <ul><li>Strong knowledge of contract administration and commercial management.</li><li>Experience in variation management, claims preparation, EOT assessment, and final account settlement.</li><li>Good understanding of MEP systems and data centre construction activities.</li><li>Proficiency in cost reporting and commercial documentation.</li></ul>Key Skills <ul><li>Contract interpretation and administration.</li><li>Claims and dispute management.</li><li>Cost analysis and commercial reporting.</li><li>Negotiation and stakeholder management.</li><li>Strong analytical, communication, and documentation skills.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Experience on hyperscale or mission-critical data centre projects.</li><li>Professional certification such as MRICS, CIArb, PMP, or equivalent.</li><li>Familiarity with FIDIC Red Book, Yellow Book, and bespoke contract forms.</li></ul>Reporting To: Senior Project Manager Project Type: Data Centre, MEP Primary Focus: Pre / Post-Contract Administration, Variations, Claims, EOTs, Cost Control and Final Accounts. Contract Administration <ul><li>Administer main contracts and subcontracts throughout the project lifecycle.</li><li>Monitor compliance with contractual obligations, notices, and correspondence requirements.</li><li>Maintain contractual records and documentation.</li><li>Provide contractual advice to project teams and management.</li></ul>Variations & Change Management <ul><li>Review, evaluate, and prepare variation orders arising from design changes, client instructions, and site conditions.</li><li>Assess commercial implications of changes and negotiate agreement with clients, consultants, and subcontractors.</li><li>Maintain variation registers and track approvals and recovery status.</li></ul>Cost Control & Commercial Management <ul><li>Monitor project costs against approved budgets.</li><li>Prepare cost reports, forecasts, and commercial risk assessments.</li><li>Support commercial decision-making through cost analysis and procurement reviews.</li><li>Identify opportunities to maximize project profitability.</li></ul>Claims & EOT Administration <ul><li>Review and prepare Extension of Time (EOT) submissions and associated cost claims.</li><li>Evaluate subcontractor claims and contractual entitlements.</li><li>Prepare supporting documentation for contractual claims and dispute resolution.</li><li>Assist management in resolving commercial disputes and contractual issues.</li></ul>Payment Certification & Final Accounts <ul><li>Review subcontractor monthly applications for payment.</li><li>Prepare interim valuations and payment recommendations.</li><li>Monitor payment status and contractual cash flow.</li><li>Negotiate and close final accounts with clients and subcontractors.</li></ul>Risk Management <ul><li>Identify commercial and contractual risks and recommend mitigation measures.</li><li>Ensure contractual notices are issued within required timeframes.</li><li>Support project management in maintaining contractual compliance and reducing exposure to claims and disputes.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس العقود الأول – إدارة ما قبل وبعد العقد (مراكز البيانات ومشاريع التكييف والكهرباء والميكانيكا) ملخص الوظيفة يتولى مهندس العقود المسؤولية عن الإدارة التجارية والتعاقدية قبل وبعد العقد لمشاريع مراكز البيانات ومشاريع التكييف والكهرباء والميكانيكا. يتركز الدور على الامتثال التعاقدي، إدارة التغيير، التحكم في التكاليف، اعتماد الدفع، إدارة المطالبات، إدارة المخاطر، وتسوية الحساب النهائي لحماية المصالح التجارية للمشروع والتأكد من الوفاء بالالتزامات التعاقدية. المؤهلات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، إدارة الإنشاءات، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذو صلة.</li></ul>الخبرة <ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في إدارة ما بعد العقد في مشاريع البناء.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع تكييف وكهرباء ميكانيكية (MEP)، أنظمة ELV، مرافق حاسمة، أو مراكز بيانات.</li><li>خبرة في إدارة اتفاقيات العقد الفرعي والعقد الرئيسي وفقاً لـ FIDIC أو أشكال عقد معادلة.</li></ul>الكفاءات الفنية <ul><li>معرفة قوية بإدارة العقود والإدارة التجارية.</li><li>خبرة في إدارة التغيرات، إعداد المطالبات، تقييم EOT، وتسوية الحساب النهائي.</li><li>فهم جيد لأنظمة MEP وأنشطة بناء مراكز البيانات.</li><li>إتقان إعداد التقارير التكلفة والوثائق التجارية.</li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>تفسير العقود وإدارتها.</li><li>إدارة المطالبات والنزاعات.</li><li>تحليل التكاليف والتقارير التجارية.</li><li>التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، تواصل، وتوثيق.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في مشاريع مراكز بيانات عالية السعة أو حاسمة.</li><li>شهادات مهنية مثل MRICS، CIArb، PMP، أو ما يعادلها.</li><li>الإلمام بدفتر FIDIC الأحمر، دفتر الأصفر، وأشكال العقود المصممة خصيصاً.</li></ul>التقارير إلى: مدير المشروع الأول نوع المشروع: مركز بيانات، MEP التركيز الأساسي: إدارة ما قبل/بعد العقد، التغيرات، المطالبات، EOTs، التحكم في التكاليف والحسابات النهائية. إدارة العقود <ul><li>إدارة العقود الرئيسية والعقود الفرعية عبر دورة حياة المشروع.</li><li>مراقبة التوافق مع الالتزامات العقدية، الإشعارات، ومتطلبات المراسلة.</li><li>الحفاظ على السجلات والوثائق العقدية.</li><li>تقديم المشورة العقدية لفرق المشروع والإدارة.</li></ul>التغييرات وإدارة التغيير <ul><li>مراجعة وتقييم وإعداد أوامر التغيير الناتجة عن تغييرات التصميم، تعليمات العميل، وظروف الموقع.</li><li>تقييم الآثار التجارية للتغييرات والتفاوض على الاتفاق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين.</li><li>الحفاظ على سجلات التغيرات وتتبع الموافقات ووضع الاسترداد.</li></ul>التحكم في التكاليف والإدارة التجارية <ul><li>مراقبة تكاليف المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة.</li><li>إعداد تقارير التكاليف والتوقعات وتقييمات المخاطر التجارية.</li><li>دعم اتخاذ القرار التجاري من خلال تحليل التكاليف ومراجعة المشتريات.</li><li>تحديد الفرص لزيادة ربحية المشروع.</li></ul>المطالبات وإدارة EOT <ul><li>مراجعة وتقديم مطالبات التمديد عن الوقت (EOT) والمطالبات المالية المرتبطة.</li><li>تقييم مطالبات المقاولين الفرعيين وحقوقهم التعاقدية.</li><li>إعداد المستندات الداعمة للمطالبات التعاقدية وتسوية النزاعات.</li><li>مساعدة الإدارة في حل المنازعات التجارية والقضايا التعاقدية.</li></ul>اعتماد الدفع والحسابات النهائية <ul><li>مراجعة الطلبات الشهرية للدفع من المقاول الفرعي.</li><li>إعداد التقييمات المرحلية وتوصيات الدفع.</li><li>مراقبة حالة الدفع والتدفق النقدي التعاقدي.</li><li>التفاوض وإغلاق الحسابات النهائية مع العملاء والمقاولين الفرعيين.</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>تحديد المخاطر التجارية والتعاقدية وتقديم تدابير التخفيف المقترحة.</li><li>ضمان إصدار الإشعارات التعاقدية ضمن الإطارات الزمنية المطلوبة.</li><li>دعم إدارة المشروع في الحفاظ على الامتثال التعاقدي وتقليل التعرض للمطالبات والنزاعات.</li></ul></div>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Housekeeping Associate

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Administration

Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards. Ensure that standards are maintained at a superior level on a daily basis in full compliance with LQA and Rosewood Brand Standards. Operate the ironing and folder machines according to specifications. While processing cleaned articles through the machines, check the cleanliness and condition of each; separate damaged/stained articles. Fold cleaned articles and stack into designated amounts by type and size. Place stacks in specified carts for distribution. Replenish F&B closets with clean linens on a daily basis. Maintaining the guest laundry quality and laundry slip up to the departmental standards. Document and process guest requests for laundry, dry cleaning and pressing of garments, hotel uniforms and designated management garments in accordance with departmental specifications. Operate laundry machinery such as washers, driers and ironers. Load articles into machinery and ensure correct cleaning agents & detergents. Sort dried articles according to type e.g. separate white cloth and colorful cloth. Process and finish garments according to garment labels. Separate stained/damaged hotel uniforms and determine status for repair, recleaning or discard; maintain continuous inventory of discard uniforms. Place finished wet cleaning garments in designated areas for distribution. Maintain accurate poundage records of dry cleaning and laundry according to departmental procedures. Maintain accurate piece count of iron, towel, and pillows. Report faulty equipment, damaged garments/linens, shortages, maintenance needs, safety hazards and problems to supervisor. Remove lint and debris from drains, dryer filters and change filters as specified in departmental procedures. Clean the lint trap compartment of the Dryer Machine before starting the operation and as often as required. Maintain cleanliness and organization of work areas throughout shift. Transport trash containers to dumpster, empty and clean according to standards. Adhere to recycling procedures. Breakdown and clean work areas/equipment according to departmental standards. Use designated chemicals, supplies and equipment to clean the laundry room floor. Maintain cleanliness and organization of supply/storage closets in accordance with departmental procedures. Restock work areas for next shift as assigned. Wax iron/towel folder twice daily or as needed. Linen, supplies, equipment inventory on monthly basis and to be maintained together with Laundry Supervisor and Laundry Manager. Exhibit a friendly, helpful and courteous manner when dealing with guests and fellow associates.Desired Candidate ProfileWe empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences.

احتفظ بمعرفة كاملة وتوافق مع جميع السياسات القسم والإجراءات والمعايير الخاصة بالخدمات. تأكد من الحفاظ على المعايير بمستوى متفوق يومياً وبالتوافق الكامل مع معايير ال العلامة LQA وروزود وورق الماركة. شغّل آلات الكي والتعبئة وفقاً للمواصفات. أثناء معالجة المقالات النظيفة من خلال الآلات، افحص النظافة والحالة لكل قطعة؛ افصل المقالات التالفة/المتسخة. اطوِّ المقالات النظيفة ورتبها في الكميات المخصصة حسب النوع والحجم. ضَع الأكوام في العربات المحددة لتوزيعها. جدد خزانة الطعام/المشروبات بملاءات نظيفة يومياً. الحفاظ على جودة غسيل النزلاء والورقة المخصصة للغسيل وفقاً لمعايير القسم. وثِّق وعالج طلبات النزيل للغسيل والتجفيف والكى للملابس والزي المدرسي للفندق والزي الإداري المحدد وفقاً لمواصفات القسم. شغّل أجهزة الغسيل مثل الغسالات والمجففات والمكاوي. حمّل المقالات إلى الآلات وتأكد من استخدام عوامل التنظيف والمُنظِّفات الصحيحة. فرّز المقالات المجففة حسب النوع على سبيل المثال افصل القماش الأبيض والقماش الملون. عالج وانهِ الملابس وفقاً لملصقات الملابس. افصل زِيّ الفندق التالف/المَدرج وحدد حالته للإصلاح أو التكرير أو الإزالة؛ حافظ على جرد مستمر للزي المعد للإزالة. ضع الملابس المنظّفة الرطبة المنتهية في المناطق المخصصة للتوزيع. حافظ على سجلات دقيقة لوزن التنظيف الجاف والغسيل وفقاً لإجراءات القسم. حافظ على عدد القطع الدقيق للمكواة والمنشفة والوسائد. أبلغ عن المعدات المعطلة والملابس/الأقمشة التالفة، والنقص، واحتياجات الصيانة، ومخاطر السلامة والمشاكل للمشرف. أزل الوبر والنفايات من المصارف ومصففات المجفف وتغيير الفلاتر كما هو محدد في إجراءات القسم. نظّف حجرة مصيدة الوبر في جهاز التجفيف قبل بدء التشغيل وبقدر ما يلزم. حافظ على نظافة وتنظيم مناطق العمل طوال الوردية. ننقل حاويات النفايات إلى المكب، ونفرغها وننظفها وفق المعايير. الالتزام بإجراءات إعادة التدوير. تفكيك وتنظيف مناطق/معدات العمل وفق المعايير القسم. استخدم المواد الكيميائية واللوازم والمعدات المخصصة لتنظيف أرضية غرفة الغسيل. حافظ على نظافة وتنظيم خزائن الإمدادات/التخزين وفق إجراءات القسم. أعد تعبئة مناطق العمل للوردية التالية كما هو مكلف. كي الشموع/لفائف المناشف مرتين يومياً أو حسب الحاجة. جرد الملابس، المستلزمات، والمعدات بشكل شهري ويجب الحفاظ عليه مع مشرف الغسيل ومدير الغسيل. إظهار سلوك ودود ومساعد ومهذب عند التعامل مع الضيوف والزملاء."الترشح المرغوبنمنحك القوة لتكون على طبيعتك، وتنمو بثقة، وتُكوِّن الاستثنائي وتترك إرثك. ستصبح جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفل بالإنجازات ويُلهمك لاكتشاف دعوتك. معاً ندفع الحدود، نستكشف غير المعروف ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخر.

Full Time Bayt

Commissioning Specialist (Technical)

On-site - Qatar - Doha 30 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li><ul> <li>Support commissioning and systems completion activities.</li> <li>Manage technical documents, reports, and SharePoint sites.</li> <li>Maintain technical records, procedures, and repositories.</li> <li>Ensure information is accurate, controlled, and accessible.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Provide technical and administrative support to the Department Manager, Head of System Completions (Technical) and CFx discipline lead in support of commissioning, systems completion and operational handover activities.</li> <li>Develop, maintain and administer CFx SharePoint sites, document libraries, workflows, permissions structures and information repositories to support effective information management and team collaboration.</li> <li>Maintain the CFx technical library including commissioning procedures, technical specifications, templates, lessons learned, guidance documents and other technical reference materials.</li> <li>Support preparation, revision, formatting, publication and control of job descriptions, procedures, presentations, technical reports, management papers and governance documentation.</li> <li>Coordinate recruitment, onboarding, resource planning, personnel assessment and workforce reporting activities including vacancy tracking, mobilization status, six-month assessments and personnel performance management support requirements.</li> <li>Support administration and coordination of specialist service contracts, framework agreements, change orders, resource call-off requirements and associated contractor performance reporting supporting CFx and Compression project activities.</li> <li>Generate and maintain management reports, dashboards, action trackers, recruitment trackers, resource forecasts, contractor utilization reports and technical status reports supporting CFx and project activities.</li> <li>Coordinate document reviews, approvals, distribution activities and technical communications between CFx teams, project teams, operations personnel and contractors.</li> <li>Provide first-line support and user guidance for CFx SharePoint systems, document repositories, workflows and information management tools.</li> <li>Apply continuous improvement principles to enhance information management processes, SharePoint functionality, technical library governance and team efficiency across Compression project activities.</li> </ul> <ul> <li>Bachelors Degree in Applied Sciences or Engineering</li> <li>8 years' experience with medium-to-large project commissioning in the Oil & Gas Industry.</li> <li>Experience administering SharePoint sites, document libraries, permissions structures, workflows and information management systems.</li> <li>Experience supporting technical teams through management of procedures, specifications, reports, lessons learned databases and controlled documentation.</li> <li>Experience supporting recruitment, onboarding, manpower reporting and resource planning activities within project or operational environments.</li> <li>Knowledge of commissioning, systems completion, project execution, operational handover and associated project lifecycle phases.</li> <li>Experience coordinating technical documentation, management reports, presentations, governance documentation and project communications</li> <li>Experience with Oil & Gas companies, Contractors, or Service Companies.</li> <li>Expert in reading P&IDs, Datasheets, General Arrangement drawings and procedures.</li> <li>Knowledge in projects execution, engineering, operations, pre-commissioning, commissioning and systems completion.</li> <li>Knowledge in compliance with contract requirements including codes and standards, and contract technical specification compliance.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li><ul> <li>دعم أنشطة التكليف واكتمال الأنظمة.</li> <li>إدارة الوثائق الفنية والتقارير ومواقع SharePoint.</li> <li>الحفاظ على السجلات الفنية والإجراءات والمستودعات.</li> <li>ضمان أن تكون المعلومات دقيقة ومضبوطة وميسرة الوصول.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>توفير الدعم الفني والإداري لمدير الإدارة ورئيس فريق اكتمال الأنظمة (تكتيكي) وقائد تخصص CFx دعمًا لأنشطة التكليف واكتمال الأنظمة ونقل التشغيل.</li> <li>تطوير وصيانة وإدارة مواقع CFx على SharePoint ومكتبات الوثائق وتدفقات العمل وهياكل الإذن ومخازن المعلومات لدعم إدارة المعلومات الفعالة وتعاون الفريق.</li> <li>صيانة مكتبة CFx التقنية بما في ذلك إجراءات التكليف والمواصفات الفنية والقوالب والدروس المستفادة والوثائق الإرشادية ومواد المراجع الفنية الأخرى.</li> <li>دعم الإعداد والمراجعة والتنسيق والنشر والتحكم في أوصاف الوظائف والإجراءات والعروض والتقارير الفنية وأوراق الإدارة ووثائق الحوكمة.</li> <li>تنسيق التوظيف والتوجيه وتخطيط الموارد وتقييم الأفراد وتقارير القوى العاملة بما في ذلك تتبع الوظائف وحالة التعبئة والتقييمات نصف السنوية ومتطلبات دعم إدارة أداء الأفراد.</li> <li>دعم إدارة وتنسيق عقود الخدمات المتخصصة والاتفاقيات الإطارية وأوامر التغيير ومتطلبات استدعاء الموارد وتقارير أداء المقاولين الداعمة لأنشطة CFx ومشروع Compression.</li> <li>إنشاء وصيانة تقارير الإدارة ولوحات المعلومات والمتتبعات الإجرائية وتتبعات التوظيف وتوقعات الموارد وتقارير استخدام المقاولين وتقارير الحالة الفنية الداعمة لأنشطة CFx والمشروعات.</li> <li>تنسيق مراجعات الوثائق والموافقات وأنشطة التوزيع والاتصالات الفنية بين فرق CFx وفرق المشروع والعاملين بالعمليات والمقاولين.</li> <li>توفير الدعم من الدرجة الأولى وإرشاد المستخدمين لأنظمة CFx SharePoint ومستودعات الوثائق وتدفقات العمل وأدوات إدارة المعلومات.</li> <li>تطبيق مبادئ التحسين المستمر لتعزيز عمليات إدارة المعلومات ووظائف SharePoint وحوكمة المكتبة الفنية وكفاءة الفريق عبر أنشطة مشروع Compression.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة</li> <li>خبرة 8 سنوات في تكليف مشاريع متوسطة إلى كبيرة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>خبرة في إدارة مواقع SharePoint ومكتبات الوثائق وهياكل الإذن وتدفقات العمل وأنظمة إدارة المعلومات.</li> <li>خبرة في دعم الفرق الفنية من خلال إدارة الإجراءات والمواصفات والتقارير وقواعد البيانات للدروس المستفادة والوثائق المضبوطة.</li> <li>خبرة في دعم التوظيف والتوجيه وتقارير القوى العاملة وأنشطة تخطيط الموارد ضمن بيئة المشروع أو التشغيل.</li> <li>معرفة بمفاهيم التكليف واكتمال الأنظمة وتنفيذ المشروع ونقل التشغيل والمراحل الأخرى لدورة حياة المشروع.</li> <li>خبرة في تنسيق الوثائق الفنية وتقارير الإدارة والعروض ووثائق الحوكمة واتصالات المشروع</li> <li>خبرة مع شركات النفط والغاز والمتعهدين أو شركات الخدمات.</li> <li>خبير في قراءة P&IDs وبيانات المواصفات والرسومات العامة وإجراءات.</li> <li>معرفة في تنفيذ المشاريع والهندسة والتشغيل والتكليف المسبق والتكليف واكتمال الأنظمة.</li> <li>معرفة بالامتثال لمتطلبات العقد بما في ذلك الأكواد والمعايير والامتثال للمواصفات الفنية العقدية.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدلات</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Administrative Assistant

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Human Resources

What you'll do on a typical day:<ul><li>Procurement & Supplier Coordination: Source and obtain quotations from suppliers for yard-related materials, services, and equipment.</li><li>Prepare supplier comparison sheets, evaluating pricing, lead times, and commercial terms to support procurement decisions.</li><li>Create and process Purchase Orders (POs), ensuring compliance with company procurement policies and approval workflows.</li><li>Review supplier shipping documents and verify compliance with PO and contractual requirements before authorizing shipment release.</li><li>Logistics & Goods Receiving: Prepare and manage shipping, export, and import documentation related to yard operations.</li><li>Receive and inspect incoming goods, verifying quantities, quality, and condition against purchase orders and delivery documentation.</li><li>Identify and report discrepancies, shortages, or damaged items, coordinating corrective actions with suppliers where necessary.</li><li>Administrative & Operational Support: Maintain and regularly update customer price lists, ensuring accurate and current pricing information is available to the sales team.</li><li>Prepare and maintain accurate timesheets for yard employees as well as hired or rented equipment.</li><li>Provide administrative support to the Yard Manager, including correspondence, filing, scheduling, and record management.</li><li>Maintain well-organized physical and digital records to support audit, compliance, and operational requirements.</li></ul>What you'll need to be successful:<ul><li>Experience & Knowledge: 1 to 3 years of experience in procurement, logistics, operations administration, or warehouse/yard management.</li><li>Previous experience within the construction, formwork, scaffolding, or related industrial sectors is highly desirable.</li><li>Familiarity with procurement processes, supplier management, purchase orders, and shipping documentation.</li><li>Skills & Competencies: Advanced proficiency in Microsoft Excel, including data management, comparison sheets, and basic formulas.</li><li>Good command of written and spoken English.</li><li>Strong organizational and time-management skills, with the ability to handle multiple recurring administrative processes while meeting deadlines.</li><li>High level of accuracy and attention to detail.</li><li>Ability to work independently while maintaining effective communication with internal and external stakeholders.</li><li>Trustworthy and professional when handling confidential commercial, pricing, and supplier information.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat you'll need to be successful:<ul><li>Experience & Knowledge: 1 to 3 years of experience in procurement, logistics, operations administration, or warehouse/yard management.</li><li>Previous experience within the construction, formwork, scaffolding, or related industrial sectors is highly desirable.</li><li>Familiarity with procurement processes, supplier management, purchase orders, and shipping documentation.</li><li>Skills & Competencies: Advanced proficiency in Microsoft Excel, including data management, comparison sheets, and basic formulas.</li><li>Good command of written and spoken English.</li><li>Strong organizational and time-management skills, with the ability to handle multiple recurring administrative processes while meeting deadlines.</li><li>High level of accuracy and attention to detail.</li><li>Ability to work independently while maintaining effective communication with internal and external stakeholders.</li><li>Trustworthy and professional when handling confidential commercial, pricing, and supplier information.</li></ul>

ما ستفعله في يوم عادي:<ul><li>الشراء وتنسيق الموردين: البحث والحصول على عروض الأسعار من الموردين للمواد والخدمات والمعدات المتعلقة بالفناء.</li><li>إعداد جداول مقارنة الموردين، وتقييم الأسعار وفترات التسليم والشروط التجارية لدعم قرارات الشراء.</li><li>إنشاء ومعالجة أوامر الشراء (POs)، مع ضمان التوافق مع سياسات الشراء في الشركة وتدفقات الموافقة.</li><li>مراجعة مستندات شحن المورد والتحقق من الامتثال لطلب الشراء والمتطلبات التعاقدية قبل تفويض إطلاق الشحنة.</li><li>اللوجستيات واستلام البضائع: إعداد وإدارة وثائق الشحن والتصدير والاستيراد المتعلقة بعمليات الفناء.</li><li>استلام وفحص البضائع الواردة، والتحقق من الكميات والجودة والحالة مقابل أوامر الشراء ووثائق التوصيل.</li><li>التعرّف على أي فروقات أو نقص أو عناصر تالفة، وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع الموردين عند اللزوم.</li><li>الدعم الإداري والعملياتي: الحفاظ وتحديث قوائم أسعار العملاء بانتظام، لضمان توفر معلومات التسعير دقيقة وحديثة لفريق المبيعات.</li><li>إعداد والحفاظ على جداول زمنية دقيقة لعاملين في الفناء وكذلك المعدات المستأجرة أو المؤجرة.</li><li>ت提供 الدعم الإداري لمدير الفناء، بما في ذلك المراسلة والأرشفة والجدولة وإدارة السجلات.</li><li>الحفاظ على سجلات مادية ورقمية منظمة جيدًا لدعم التدقيق والامتثال والمتطلبات التشغيلية.</li></ul>ما الذي ستحتاجه لتحقيق النجاح:<ul><li>الخبرة والمعرفة: من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في الشراء، اللوجستيات، إدارة العمليات، أو إدارة المستودعات/الفناء.</li><li>يُفضل الخبرة السابقة في قطاعات البناء، القوالب، السقالات، أو القطاعات الصناعية ذات الصلة.</li><li>الإلمام بعمليات الشراء، إدارة الموردين، أوامر الشراء، ووثائق الشحن.</li><li>المهارات والكفاءات: إجادة متقدمة لبرنامج مايكروسوفت إكسل، بما في ذلك إدارة البيانات، جداول المقارنة، والصيغ الأساسية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية escrita و المحكية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة عدة عمليات إدارية متكررة مع احترام المواعيد النهائية.</li><li>درجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على اتصال فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>أن تكون موثوقاً ومهنياً عند التعامل مع معلومات تجارية وسعرية ومورّدين سرية.</li></ul>المرشح المطلوبما ستحتاجه للنجاح:<ul><li>الخبرة والمعرفة: من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في الشراء، اللوجستيات، إدارة العمليات، أو إدارة المستودعات/الفناء.</li><li>الخبرة السابقة في البناء، القوالب، السقالات، أو القطاعات الصناعية ذات الصلة مطلوبة بشدة.</li><li>الإلمام بعمليات الشراء، إدارة الموردين، أوامر الشراء، ووثائق الشحن.</li><li>المهارات والكفاءات: إجادة متقدمة لبرنامج مايكروسوفت إكسل، بما في ذلك إدارة البيانات، جداول المقارنة، والصيغ الأساسية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة علىhandle multiple recurring administrative processes while meeting deadlines.</li><li>درجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على اتصال فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>القدرة على التحلي بالثقة والمهنية عند التعامل مع معلومات تجارية وسعرية ومورّدين سرية.</li></ul>

Full Time

Business Finance Analyst (Superfunctions)

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! As a Business Finance Analyst – Superfunctions, you will partner with functional leaders across multiple markets to support effective cost management, headcount governance, and financial planning. Working closely with the Business Finance Sr Manager, you will provide insights, reporting, and analysis that help drive disciplined investment decisions while ensuring alignment with budget and organizational objectives. ???? What You’ll Get Your Hands On Support the financial planning, budgeting, and forecasting processes for Superfunctions across multiple markets. Assist in analyzing operating expenses (OPEX), identifying risks, opportunities, and drivers of variances against budget and forecast. Track and manage headcount performance, including hiring plans, vacancies, workforce movements, and personnel cost forecasting. Partner with functional stakeholders to ensure spending remains aligned with approved budgets and business priorities. Prepare monthly management reports, variance analyses, and provide insights on overhead and workforce costs. Develop and maintain dashboards, trackers, and reporting tools to monitor cost performance and resource utilization. Support business cases and investment evaluations for new roles, organizational changes, and strategic initiatives. Ensure data accuracy and integrity across financial models, headcount reports, and planning systems. Assist in identifying cost optimization opportunities while maintaining support for business growth objectives. Collaborate with People & Culture and Finance teams to improve workforce planning and reporting processes. ????‍♂️ The Magic You Bring Strong analytical and financial modelling skills with an interest in business partnering. Solid understanding of budgeting, forecasting, cost management, and variance analysis. Ability to translate financial data into clear and actionable insights for non-finance stakeholders. Strong attention to detail and comfort working with large datasets across multiple markets and functions. Advanced Excel / Google Sheets skills, with experience in financial reporting and analysis. Effective communication skills and confidence working with cross-functional stakeholders. A growth mindset with the ability to identify risks, challenge assumptions, and recommend solutions. ✨ Bonus Points If You Have Experience supporting corporate functions such as Technology, Product, Marketing, People, Operations, or G&A functions. Exposure to headcount planning, personnel cost forecasting, and overhead management. Experience with planning tools such as TM1, IBM Planning Analytics, Anaplan, Adaptive Planning, or similar platforms. Familiarity with BI and reporting tools such as Power BI, Tableau, or Looker. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time

Business Finance Analyst (Superfunctions)

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Information Technology

Full Time LinkedIn

Medical Representative

On-site - Qatar - Doha 9 hours ago

Sales

We are IMETA ROPU IMETA is a Regional Operating Unit consisting of 6 mid-sized Operating Units: India, Turkey, Southern Africa (South Africa & Sub Sahara Africa) Northeast & West Africa, Near East & UAE, Saudi Arabia, Gulf & East Africa (SAGEA). IMETA is home to more than 47 nationalities. We are a powerhouse of talent, and we work together to ensure that we grow, nurture, and retain our talent. Uniting and working together is the key to our success. We are hiring a Medical Representative in Qatar The successful candidate will be responsible for effectively representing and promoting Boehringer Ingelheim core products to Health Care professionals ensuring their appropriate use and adherence to local regulatory and pharma code requirements through defining & executing sales account plans based on the local activity/expert engagement plan. The Medical Representative is accountable for maximizing the number of patients that receive Boehringer Ingelheim’s products by creating added value to the key stakeholders. The job holder will be based in Qatar and will report directly to the District Manager. Responsibilities <ul> <li>Execute an effective Sales Action Plan with the objective to build and sustain long-term customer partnerships with key accounts that create mutual value</li> <li>Achieve sales and market share objectives and the annual target</li> <li>Perform and report on competitive intelligence activities on key accounts</li> <li>Orchestrate a customer centric engagement through collaboration with cross-functional and external stakeholders through prelaunch and launch activities, Audio Visual and CME meetings, etc</li> <li>Develop and maintain relations with HCPs</li> <li>Prepare periodical activity tracker and sales-related reports/objectives</li> </ul> Competencies: Business Acumen Effective Communication Good presentation and negotiation skills Analytical skills and planning Influencing skills Negotiation Innovative and Problem solver Detail and results orientated Requirements: <ul> <li>Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine or any other relevant field</li> <li>2-3 years similar work experience in a multinational pharmaceutical company</li> <li>A minimum of 2-3 year experience within cardio-metabolic therapy area is preferred</li> <li>Fluent in English</li> <li>Proficient in Microsoft Office Applications</li> </ul> What happens Next? We are looking forward to receiving your application! We will then have a look at your CV. If we see a match, we will invite you for a screening interview. SPL Screening: In order to comply with applicable export control laws, Boehringer Ingelheim periodically screens business relations (including job applicants) against sanctioned party lists (“SPL”). These checks may be performed by Boehringer Ingelheim or by any of its Affiliates. You acknowledge that Boehringer Ingelheim and/or its Affiliates will screen you against SPL and that for this purpose your personal data may be processed in relevant databases, including databases of third-party vendors that perform SPL screening for or on behalf of Boehringer Ingelheim or its Affiliates which may be located or accessible outside the EU. Boehringer Ingelheim is committed to ensuring an adequate level of protection of your personal data. Our Company Boehringer Ingelheim is a biopharmaceutical company active in both human and animal health. As one of the industry's top investors in research and development, the company focuses on developing innovative therapies that can improve and extend lives in areas of high unmet medical need. Independent since its foundation in 1885, Boehringer takes a long-term perspective, embedding sustainability along the entire value chain. Our approximately 54,300 employees serve over 130 markets to build a healthier and more sustainable tomorrow. Learn more at www.boehringer-ingelheim.com. Why Boehringer Ingelheim? With us, you can develop your own path in a company with a culture that knows our differences are our strengths - and break new ground in the drive to make millions of lives better.Here, your development is our priority. Supporting you to build a career as part of a workplace that is independent, authentic and bold, while tackling challenging work in a respectful and friendly environment where everyone is valued and welcomed.Alongside, you have access to programs and groups that ensure your health and wellbeing are looked after - as we make major investments to drive global accessibility to healthcare. By being part of a team that is constantly innovating, you'll be helping to transform lives for generations. Want to learn more? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com

نحن IMETA ROPU IMETA هي وحدة تشغيل إقليمية تتكون من 6 وحدات تشغيل متوسطة الحجم: الهند، تركيا، جنوب إفريقيا (جنوب إفريقيا وجنوب الصحراء الكبرى)، شمال شرق وغرب إفريقيا، الشرق الأدنى والإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، والخليج وشرق إفريقيا (SAGEA). تضم IMETA أكثر من 47 جنسية. نحن مركز للمواهب، ونعمل معاً لضمان نمو ورعاية والحفاظ على مواهبنا. الاتحاد والعمل معاً هما مفتاح نجاحنا. نحن نوظف مندوباً طبياً في قطر سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تمثيل وترويج المنتجات الأساسية لشركة Boehringer Ingelheim بفعالية للمهنيين في مجال الرعاية الصحية، وضمان استخدامها المناسب والالتزام بالمتطلبات التنظيمية المحلية وقواعد الأدوية من خلال تحديد وتنفيذ خطط حسابات المبيعات بناءً على خطة النشاط المحلي/مشاركة الخبراء. المندوب الطبي مسؤول عن زيادة عدد المرضى الذين يتلقون منتجات Boehringer Ingelheim من خلال خلق قيمة مضافة لأصحاب المصلحة الرئيسيين. سيكون مقر العمل في قطر، وسيقدم المندوب تقاريره مباشرة إلى مدير المنطقة. المسؤوليات <ul> <li>تنفيذ خطة عمل مبيعات فعالة بهدف بناء واستدامة شراكات طويلة الأمد مع العملاء في الحسابات الرئيسية التي تخلق قيمة متبادلة</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات والحصة السوقية والهدف السنوي</li> <li>إجراء وإعداد تقارير عن أنشطة الاستخبارات التنافسية في الحسابات الرئيسية</li> <li>تنسيق المشاركة التي تركز على العميل من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف والخارجيين من خلال أنشطة ما قبل الإطلاق والإطلاق، والاجتماعات السمعية والبصرية واجتماعات التعليم الطبي المستمر (CME)، وما إلى ذلك</li> <li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع ممارسي الرعاية الصحية (HCPs)</li> <li>إعداد متتبع الأنشطة الدوري والتقارير/الأهداف المتعلقة بالمبيعات</li> </ul> الكفاءات: الفطنة التجارية التواصل الفعال مهارات عرض وتفاوض جيدة المهارات التحليلية والتخطيط مهارات التأثير التفاوض الابتكار وحل المشكلات الاهتمام بالتفاصيل والتركيز على النتائج المتطلبات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، الطب، أو أي مجال ذي صلة</li> <li>خبرة عمل مماثلة لمدة 2-3 سنوات في شركة أدوية متعددة الجنسيات</li> <li>يفضل الحصول على خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال علاج أمراض القلب والأيض</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية</li> <li>إجادة تطبيقات Microsoft Office</li> </ul> ماذا بعد؟ نتطلع إلى تلقي طلبك! سنقوم بمراجعة سيرتك الذاتية. إذا وجدنا تطابقاً، سندعوك لإجراء مقابلة أولية. فحص القوائم المعتمدة (SPL): من أجل الامتثال لقوانين مراقبة الصادرات المعمول بها، تقوم شركة Boehringer Ingelheim بفحص علاقات العمل (بما في ذلك المتقدمين للوظائف) بشكل دوري مقابل قوائم الأطراف المعتمدة ("SPL"). قد يتم إجراء هذه الفحوصات من قبل Boehringer Ingelheim أو أي من الشركات التابعة لها. أنت تقر بأن Boehringer Ingelheim و/أو الشركات التابعة لها ستقوم بفحصك مقابل قائمة SPL، وأنه لهذا الغرض قد تتم معالجة بياناتك الشخصية في قواعد بيانات ذات صلة، بما في ذلك قواعد بيانات الموردين الخارجيين الذين يقومون بفحص SPL لصالح أو نيابة عن Boehringer Ingelheim أو الشركات التابعة لها، والتي قد تكون موجودة أو يمكن الوصول إليها خارج الاتحاد الأوروبي. تلتزم Boehringer Ingelheim بضمان مستوى كافٍ من الحماية لبياناتك الشخصية. شركتنا Boehringer Ingelheim هي شركة صيدلانية بيولوجية نشطة في مجال صحة الإنسان والحيوان. وباعتبارها واحدة من أكبر المستثمرين في الصناعة في البحث والتطوير، تركز الشركة على تطوير علاجات مبتكرة يمكنها تحسين وتمديد الحياة في المجالات ذات الاحتياجات الطبية العالية غير الملباة. مستقلة منذ تأسيسها في عام 1885، تتبنى Boehringer منظوراً طويل الأمد، وتدمج الاستدامة على طول سلسلة القيمة بأكملها. يخدم موظفونا البالغ عددهم حوالي 54,300 موظف أكثر من 130 سوقاً لبناء غدٍ أكثر صحة واستدامة. لمعرفة المزيد، قم بزيارة www.boehringer-ingelheim.com. لماذا Boehringer Ingelheim؟ معنا، يمكنك تطوير مسارك الخاص في شركة ذات ثقافة تدرك أن اختلافاتنا هي نقاط قوتنا - وكسر آفاق جديدة في السعي لجعل ملايين الحيوات أفضل.هنا، تطورك هو أولويتنا. ندعمك لبناء مهنة كجزء من مكان عمل مستقل وأصيل وجريء، مع معالجة العمل الصعب في بيئة محترمة وودودة حيث يتم تقدير وترحيب الجميع.إلى جانب ذلك، يمكنك الوصول إلى البرامج والمجموعات التي تضمن العناية بصحتك ورفاهيتك - حيث نقوم باستثمارات كبيرة لدفع إمكانية الوصول العالمي إلى الرعاية الصحية. من خلال كونك جزءاً من فريق يبتكر باستمرار، ستساعد في تحويل الحيوات للأجيال القادمة.هل تريد معرفة المزيد؟ قم بزيارة https://www.boehringer-ingelheim.com

Full Time LinkedIn

Mixologist

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Hospitality & Tourism

MIXOLOGIST Job Qualifications Ideally with a relevant degree, diploma or professional certification in Hospitality, Food & Beverage, or a related field. Minimum2 years of relevant experiencein a luxury hotel, resort, fine-dining restaurant or similar hospitality environment, preferably with experience in beverage preparation and mixology. Strong knowledge ofmocktails, specialty beverages, fresh ingredients, flavor combinations, garnishing techniques and beverage presentation. Creative And Passionate About Developing Distinctive Beverage Experiences. Excellent customer service, communication and interpersonal skills are essential. Good knowledge of hygiene, food safety and proper handling and storage of beverage ingredients and equipment. Key Areas of Responsibility <ul><li> Customer Service </li></ul>› To deliver exceptional, friendly, courteous and professional guest service at all times, in line with The Chedi Katara standards. › To engage with guests confidently and identify their preferences in order to provide personalized beverage recommendations. › To demonstrate excellent knowledge of the beverage menu, ingredients, flavor profiles and preparation methods. › To recommend and serve beverages according to established service standards and sequence of service. › To create memorable and personalized beverage experiences through creativity, presentation and attention to detail. › To anticipate guest needs and accommodate special requests, preferences, allergies and dietary requirements whenever possible. › To handle guest inquiries, feedback and complaints in a courteous and efficient manner and ensure appropriate follow-up. › To actively promote beverage offerings and provide suitable recommendations based on guest preferences. <ul><li> Operational </li></ul>› To prepare and serve a wide range ofmocktails, signature beverages, fresh juices, specialty drinks and other non-alcoholic beveragesaccording to approved recipes and presentation standards. › To demonstrate creativity and technical skill in mixing, garnishing and presenting beverages. › To contribute to the development of new and seasonal beverage creations in coordination with the Outlet Manager and F&B leadership. › To maintain consistency in taste, quality, portioning and presentation of all beverages. › To ensure all ingredients, garnishes, glassware, equipment and preparation areas are properly prepared before each service. › To set up, stock, clean and maintain the beverage preparation area according to operational and hygiene standards. › To ensure proper mise-en-place and adequate stock levels throughout the operation. › To follow approved recipes and portion standards while minimizing waste and supporting effective cost control. › To ensure ingredients are fresh, correctly labelled, properly stored and rotated according to food safety requirements. › To be flexible in accommodating guest requests for specific ingredients, preparation methods or customized beverages whenever reasonably possible. › To take food and beverage orders when required and identify appropriate opportunities for upselling. › To operate the outlet point-of-sale system according to established procedures and ensure all sales are accurately recorded. › To complete opening and closing duties as assigned. › To maintain the assigned station and beverage preparation area in a clean, organized and presentable condition at all times. › To handle operating equipment, glassware and supplies carefully to minimize breakage, damage and wastage. › To assist with stock control, inventory taking and investigation of inventory discrepancies as required. › To ensure all applicable hotel brand standards, service standards and departmental procedures are consistently followed. › To work collaboratively and flexibly with colleagues and other departments to support smooth operations and an exceptional guest experience. <ul><li> Training & Teamwork </li></ul>› To attend and actively participate in departmental meetings, briefings and training sessions as required. › To continuously develop product knowledge, beverage preparation techniques and understanding of current beverage trends. › To share beverage knowledge, preparation techniques and best practices with colleagues when required. › To support the team during busy periods and contribute to smooth and efficient outlet operations. › To maintain positive and professional working relationships with colleagues and other departments. <ul><li> Other Duties </li></ul>› To report for duty punctually, wearing the correct uniform and name tag. › To maintain the highest standards of personal appearance, hygiene and grooming in accordance with hotel standards. › To comply with all hotel policies and procedures relating to hygiene, food safety, health and safety, fire prevention and security. › To comply with applicable local legislation and hotel requirements. › To maintain proper care and cleanliness of all equipment and immediately report any maintenance or safety concerns. › To remain flexible according to operational requirements and assist in other areas of Food & Beverage when required. › To perform any other reasonable duties and responsibilities assigned by management in response to business and guest service needs. › To remain vigilant and promptly report any unusual, unsafe or security-related matters in accordance with hotel procedures.

خبير خلط المشروبات المؤهلات الوظيفية يفضل الحصول على درجة علمية أو دبلوم أو شهادة مهنية ذات صلة في مجالات الضيافة، الأغذية والمشروبات، أو أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة في فندق فاخر، أو منتجع، أو مطعم فاخر، أو بيئة ضيافة مماثلة، ويفضل أن تكون لديه خبرة في إعداد المشروبات وخلطها. معرفة قوية بـ الموكتيلات، والمشروبات الخاصة، والمكونات الطازجة، وتنسيق النكهات، وتقنيات التزيين، وطريقة تقديم المشروبات. مبتكر وشغوف بتطوير تجارب مشروبات مميزة. تعتبر مهارات خدمة العملاء والتواصل والعلاقات مع الآخرين الممتازة أمرًا أساسيًا. معرفة جيدة بالنظافة العامة، وسلامة الأغذية، والتعامل الصحيح والتخزين السليم لمكونات المشروبات ومعداتها. المسؤوليات الرئيسية <ul><li> خدمة العملاء </li></ul>› تقديم خدمة استثنائية وودودة ومهذبة واحترافية للضيوف في جميع الأوقات، بما يتماشى مع معايير فندق الشيدي كتارا. › التفاعل مع الضيوف بثقة والتعرف على تفضيلاتهم من أجل تقديم توصيات مشروبات مخصصة لكل منهم. › إظهار معرفة ممتازة بقائمة المشروبات والمكونات ونكهاتها وطرق تحضيرها. › اقتراح المشروبات وتقديمها وفقًا لمعايير الخدمة وتسلسل الخدمة المعتمد. › تقديم تجارب مشروبات مخصصة ولا تُنسى من خلال الإبداع والتقديم والاهتمام بالتفاصيل. › توقع احتياجات الضيوف وتلبية الطلبات الخاصة والتفضيلات وحالات الحساسية والمتطلبات الغذائية كلما أمكن ذلك. › التعامل مع استفسارات الضيوف وملاحظاتهم وشكاواهم بأسلوب مهذب وفعال وضمان المتابعة المناسبة. › الترويج النشط لعروض المشروبات تقديم توصيات مناسبة بناءً على تفضيلات الضيوف. <ul><li> العمليات التشغيلية </li></ul>› تحضير وتقديم مجموعة واسعة من الموكتيلات، والمشروبات الخاصة بالمنشأة، والعصائر الطازجة، والمشروبات المميزة وغيرها من المشروبات غير الكحولية وفقًا للوصفات ومعايير التقديم المعتمدة. › إظهار الإبداع والمهارة الفنية في خلط المشروبات وتزيينها وتقديمها. › المساهمة في تطوير مبتكرات مشروبات جديدة وموسمية بالتنسيق مع مدير المنفذ وقيادة قسم الأغذية والمشروبات. › الحفاظ على الثبات في الطعم والجودة وحجم الحصص وطريقة تقديم جميع المشروبات. › التأكد من تجهيز جميع المكونات والزينة والأواني الزجاجية والمعدات ومناطق التحضير بشكل صحيح قبل كل فترة خدمة. › إعداد وتزويد وتنظيف وصيانة منطقة تحضير المشروبات وفقًا للمعايير التشغيلية والصحية. › ضمان التحضير الأولي المناسب (Mise-en-place) ومستويات المخزون الكافية طوال فترة التشغيل. › اتباع الوصفات المعتمدة ومعايير الحصص مع تقليل الهدر ودعم ضبط التكاليف بفعالية. › التأكد من أن المكونات طازجة ومصنفة بشكل صحيح ومخزنة وتتم تدويرها وفقًا لمتطلبات سلامة الأغذية. › إبداء المرونة في تلبية طلبات الضيوف لمكونات محددة أو طرق تحضير أو مشروبات مخصصة كلما كان ذلك ممكناً ومعقولاً. › أخذ طلبات الطعام والمشروبات عند الحاجة وتحديد الفرص المناسبة للبيع الإضافي. › تشغيل نظام نقاط البيع بالمنفذ وفقًا للإجراءات المتبعة والتأكد من تسجيل جميع المبيعات بدقة. › إتمام مهام الافتتاح والإغلاق الموكلة إليه. › الحفاظ على المحطة المخصصة ومنطقة تحضير المشروبات في حالة نظيفة ومنظمة ولائقة في جميع الأوقات. › التعامل مع معدات التشغيل والأواني الزجاجية والمستلزمات بحذر للحد من الكسر والتلف والهدر. › المساعدة في مراقبة المخزون وأخذ الجرد والتحقيق في فروقات المخزون حسب الحاجة. › التأكد من اتباع جميع معايير العلامة التجارية للفندق ومعايير الخدمة وإجراءات القسم المعمول بها بانتظام. › العمل بشكل تعاوني ومرن مع الزملاء والأقسام الأخرى لدعم سلاسة العمليات وتقديم تجربة استثنائية للضيوف. <ul><li> التدريب والعمل الجماعي </li></ul>› حضور الاجتماعات والإيجازات والجلسات التدريبية الخاصة بالقسم والمشاركة فيها بفعالية حسب المطلوب. › التطوير المستمر لمعرفة المنتجات وتقنيات تحضير المشروبات وفهم اتجاهات المشروبات الحالية. › مشاركة المعرفة بالمشروبات وتقنيات التحضير وأفضل الممارسات مع الزملاء عند الحاجة. › دعم الفريق خلال فترات الذروة والمساهمة في تشغيل المنفذ بسلاسة وكفاءة. › الحفاظ على علاقات عمل إيجابية واحترافية مع الزملاء والأقسام الأخرى. <ul><li> واجبات أخرى </li></ul>› الحضور للعمل في الوقت المحدد مع ارتداء الزي الرسمي المعتمد وبطاقة الاسم. › الحفاظ على أعلى معايير المظهر الشخصي والنظافة والعناية الشخصية وفقًا لمعايير الفندق. › الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الفندق المتعلقة بالنظافة العامة، وسلامة الأغذية، والصحة والسلامة، والوقاية من الحرائق، والأمن. › الالتزام بالتشريعات المحلية المعمول بها ومتطلبات الفندق. › العناية السليمة بنظافة جميع المعدات والإبلاغ الفوري عن أي مخاوف تتعلق بالصيانة أو السلامة. › المحافظة على المرونة وفقًا للمتطلبات التشغيلية والمساعدة في مجالات أخرى من قسم الأغذية والمشروبات عند الحاجة. › أداء أي مهام ومسؤوليات معقولة أخرى تكلف بها الإدارة استجابة لاحتياجات العمل وخدمة الضيوف. › البقاء متيقظًا والإبلاغ الفوري عن أي أمور غير عادية أو غير آمنة أو متعلقة بالأمن وفقًا لإجراءات الفندق.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Senior Electrical Engineer

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Engineering

Job Description: Senior Electrical Engineer Qatar Parsons is looking for an amazingly talented Senior Electrical Engineer to join our team in Qatar! In this role, you will provide technical electrical support to project managers, lead and review electrical design and engineering activities, and manage end-to-end electrical solutions for development projects. You will ensure that electrical designs and project works comply with local regulations, international standards, and project objectives for time, cost, and quality. What You ll Be Doing <ul> <li>Providing technical support and input on electrical disciplines to the Manager and project teams as required.</li> <li>Planning and organizing the work of consultant design team members to ensure quality and performance within project parameters.</li> <li>Managing end-to-end engineering solutions related to the electrical aspects of the development (providing technical electrical support).</li> <li>Ensuring that electrical designs and project drawings meet local regulations and international standards and codes of safety and stability.</li> <li>Meeting the requirements of the business plan and objectives in line with the company vision and mission.</li> <li>Monitoring and supervising activities related to electrical design.</li> <li>Providing feedback regarding project progress, status, and changes, and ensuring consultants are delivering detailed designs in accordance with agreed standards.</li> </ul> Engineering and Technical Support <ul> <li>Commissioning or conducting thorough site surveys to ensure that work delivered by contractors and consultants meets appropriate standards.</li> <li>Implementing local electrical projects and infrastructure at various stages, in line with approved design criteria and standards.</li> <li>Assisting in developing scopes of work (SOW), reviewing drawings, attending meetings, following up with other departments as necessary, conducting site visits, and preparing minutes of meetings (MOMs).</li> <li>Establishing electrical engineering review processes, technical standards, and delivery requirements.</li> <li>Reviewing electrical designs, calculations, technical reports, drawings, specifications, and engineering submissions.</li> <li>Supporting private developers regarding existing and future electrical network issues and load requirements in compliance with local authority regulations.</li> <li>Maintaining good knowledge and effective use of applicable building permit systems.</li> </ul> Managing Contractor / Consultant <ul> <li>Reviewing and providing advice and recommendations for amendments to designs at various stages of the project.</li> <li>Conducting due diligence on consultants, contractors, suppliers, and other service providers to recommend suitable electrical service providers for the project.</li> <li>Supporting technical analysis of tender bids for electrical works.</li> <li>Monitoring and controlling the progress of projects and the standard of work delivered by contractors and consultants to ensure that project specifications and approved parameters (electrical aspects) are met.</li> <li>Ensuring project parameters for electrical and infrastructure projects are met in line with agreed objectives (time, cost, quality).</li> <li>Validating consultants proposals and advising management on recommendations for appointments.</li> <li>Liaising with consultants to ensure that drawings and designs comply with local regulations and international standards and codes of safety and stability.</li> </ul> Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .Desired Candidate Profile<ul> <li>Bachelor s Degree in Electrical or Electronics Engineering from a recognized university.</li> <li>8+ years of progressive professional experience in an engineering project management role, preferably within a reputed regional developer, consultancy, or contractor.</li> <li>Experience in electrical project management functions, including design coordination and site-based technical support.</li> <li>Good knowledge of relevant real estate markets and electrical infrastructure requirements in Qatar/GCC.</li> <li>Strong understanding of applicable electrical standards, codes, and regulations.</li> <li>Proficiency in utilizing CAD and standard PC software packages typically associated with engineering (e.g., AutoCAD, MS Office).</li> <li>Must have valid MME / MMUP registration.</li> </ul> What Desired Skills You ll Bring <ul> <li>Project Management Professional (PMP) certification and/or licensed or chartered professional engineering registration (e.g., PE, CEng) is preferred.</li> <li>Strong technical competency in electrical design and construction for building and infrastructure projects.</li> <li>Ability to influence, challenge, and interact effectively with senior engineers, consultants, and other departments.</li> <li>Experience working in multi-cultural environments and coordinating multidisciplinary teams.</li> <li>Assertiveness and strong decision-making skills, with the ability to drive solutions and resolve technical issues.</li> </ul>

الوصف الوظيفي: مهندس كهرباء أول قطر تبحث بارسونز عن مهندس كهرباء أول موهوب بشكل رائع للانضمام إلى فريقنا في قطر! في هذا الدور، ستوفر الدعم الفني الكهربائي لمديري المشاريع، وتقود وتراجع أنشطة التصميم والهندسة الكهربائية، وتدير الحلول الكهربائية الشاملة لمشاريع التطوير. ستضمن امتثال التصاميم الكهربائية وأعمال المشروع للوائح المحلية والمعايير الدولية وأهداف المشروع الخاصة بالوقت والتكلفة والجودة. المهام والمسؤوليات <ul> <li>تقديم الدعم الفني والمدخلات في التخصصات الكهربائية للمدير وفريق المشروع حسب الحاجة.</li> <li>تخطيط وتنظيم عمل أعضاء فريق تصميم الاستشاري لضمان الجودة والأداء ضمن محددات المشروع.</li> <li>إدارة الحلول الهندسية الشاملة المتعلقة بالجوانب الكهربائية للتطوير (تقديم الدعم الفني الكهربائي).</li> <li>التحقق من أن التصاميم الكهربائية ومخططات المشروع تلبي اللوائح المحلية والمعايير الدولية وأكواد السلامة والاستقرار.</li> <li>تلبية متطلبات خطة العمل والأهداف بما يتماشى مع رؤية الشركة ورسالتها.</li> <li>متابعة والإشراف على الأنشطة المتعلقة بالتصميم الكهربائي.</li> <li>تقديم التغذية الراجعة بشأن تقدم المشروع وحالته والتغييرات، وضمان تقديم الاستشاريين لتصاميم تفصيلية وفقًا للمعايير المتفق عليها.</li> </ul> الدعم الهندسي والفني <ul> <li>التكليف بإجراء مسوح ميدانية شاملة أو إجراؤها لضمان تلبية الأعمال المقدمة من المقاولين والاستشاريين للمعايير المناسبة.</li> <li>تنفيذ المشاريع الكهربائية المحلية والبنية التحتية في مراحل مختلفة، بما يتماشى مع معايير التصميم المعتمدة.</li> <li>المساعدة في تطوير نطاقات العمل (SOW)، ومراجعة المخططات، وحضور الاجتماعات، والمتابعة مع الإدارات الأخرى حسب الحاجة، وإجراء الزيارات الميدانية، وإعداد محاضر الاجتماعات (MOMs).</li> <li>إنشاء عمليات مراجعة الهندسة الكهربائية والمعايير الفنية ومتطلبات التسليم.</li> <li>مراجعة التصاميم الكهربائية والحسابات والتقارير الفنية والمخططات والمواصفات والتقديمات الهندسية.</li> <li>دعم المطورين الخصوصيين فيما يتعلق بقضايا شبكات الكهرباء الحالية والمستقبلية ومتطلبات الأحمال وفقًا لوائح السلطات المحلية.</li> <li>الحفاظ على معرفة جيدة والاستخدام الفعال لأنظمة تراخيص البناء المعمول بها.</li> </ul> إدارة المقاول / الاستشاري <ul> <li>مراجعة وتقديم المشورة والتوصيات لتعديل التصاميم في مراحل مختلفة من المشروع.</li> <li>إجراء العناية الواجبة بشأن الاستشاريين والمقاولين والموردين ومزودي الخدمات الآخرين والتوصية بمزودي الخدمات الكهربائية المناسبين للمشروع.</li> <li>دعم التحليل الفني لعطاءات المناقصات الخاصة بالأعمال الكهربائية.</li> <li>مراقبة وضبط تقدم المشاريع ومعيار العمل المقدم من المقاولين والاستشاريين لضمان تلبية مواصفات المشروع والمحددات المعتمدة (الجوانب الكهربائية).</li> <li>ضمان تلبية محددات المشروع لمشاريع الكهرباء والبنية التحتية بما يتماشى مع الأهداف المتفق عليها (الوقت والتكلفة والجودة).</li> <li>التحقق من صحة مقترحات الاستشاريين وتقديم المشورة للإدارة بشأن توصيات التعيين.</li> <li>التنسيق مع الاستشاريين لضمان امتثال المخططات والتصاميم للوائح المحلية والمعايير الدولية وأكواد السلامة والاستقرار.</li> </ul> تعتمد بارسونز التكافؤ في التوظيف في جميع المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية. نحن نستثمر حقًا ونلبي الرفاهية لموظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها حيث إن السماء هي الحد، لذا طمح إلى النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى رحلة بارسونز - قدّم اليوم! بارسونز على دراية بالممارسات الاحتيالية في التوظيف. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .البروفايل المطلوب للمرشح<ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية من جامعة معترف بها.</li> <li>خبرة مهنية متدرجة تزيد عن 8 سنوات في دور إدارة المشاريع الهندسية، ويفضل أن تكون لدى مطور أو شركة استشارية أو مقاول إقليمي مرموق.</li> <li>خبرة في وظائف إدارة المشاريع الكهربائية، بما في ذلك تنسيق التصميم والدعم الفني الميداني.</li> <li>معرفة جيدة بأسواق العقارات ذات الصلة ومتطلبات البنية التحتية الكهربائية في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>فهم قوي للمعايير والأكواد واللوائح الكهربائية المعمول بها.</li> <li>إتقان استخدام برامج CAD وحزم برامج الكمبيوتر القياسية المرتبطة عادةً بالهندسة (مثل AutoCAD وMS Office).</li> <li>يجب الحصول على تسجيل سارٍ في وزارة البلدية والبيئة (MME / MMUP).</li> </ul> المهارات المطلوبة التي ستجلبها <ul> <li>يفضل الحصول على شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) و/أو تسجيل مهندس محترف مرخص أو معتمد (مثل PE، CEng).</li> <li>كفاءة فنية قوية في التصميم الكهربائي والإنشاءات لمشاريع المباني والبنية التحتية.</li> <li>القدرة على التأثير والتحدي والتفاعل بشكل فعال مع كبار المهندسين والاستشاريين والإدارات الأخرى.</li> <li>خبرة في العمل في بيئات متعددة الثقافات وتنسيق فرق متعددة التخصصات.</li> <li>الحزم ومهارات صنع القرار القوية، مع القدرة على دفع الحلول وحل المشكلات الفنية.</li> </ul>

Full Time LinkedIn

Social Media Executive

On-site - Qatar - Doha Monday

Marketing

Company Description Digimax Advertising is a Doha-based agency that helps brands grow through strategic, performance-driven marketing. The team specializes in social media management, website design and development, SEO, paid ads, photo and video production, and graphic design and branding. Every project is approached with clear strategy, intentional creativity, and precise execution to deliver measurable impact. Brands partner with Digimax because the agency simplifies complex marketing challenges and provides reliable, results-focused solutions. Role Description The Social Media Executive is a full-time, on-site role based in Lusail. We are looking for a creative, enthusiastic, and results-driven individual to join our team at Digimax Advertising. The ideal candidate will be responsible for managing social media accounts, developing engaging content, executing digital campaigns, and increasing brand visibility across multiple platforms.The candidate should have a strong understanding of social media trends, content creation, audience engagement, and digital marketing strategies. Key Responsibilities1. Social Media Management•⁠ ⁠Manage and maintain social media accounts, including Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Snapchat, and YouTube.•⁠ ⁠Develop and implement social media strategies to increase brand awareness and engagement.•⁠ ⁠Plan, schedule, and publish content across different platforms.•⁠ ⁠Monitor social media interactions, comments, messages, and customer inquiries.•⁠ ⁠Ensure consistent brand identity and communication across all platforms. 2. Content Creation & Planning•⁠ ⁠Develop creative content ideas for posts, reels, stories, and promotional campaigns.•⁠ ⁠Prepare monthly social media content calendars.•⁠ ⁠Coordinate with graphic designers, photographers, and videographers to produce high-quality content.•⁠ ⁠Write engaging captions, promotional messages, and relevant hashtags.•⁠ ⁠Stay updated with the latest social media trends and viral content formats. 3. Digital Marketing & Advertising•⁠ ⁠Assist in planning and executing paid advertising campaigns on Meta, TikTok, Google, and other digital platforms.•⁠ ⁠Monitor campaign performance and recommend improvements.•⁠ ⁠Support lead-generation and brand-awareness campaigns.•⁠ ⁠Coordinate with internal teams to ensure campaigns meet client objectives. 4. Client Account Management•⁠ ⁠Handle social media accounts for multiple clients.•⁠ ⁠Understand client requirements, target audiences, and marketing objectives.•⁠ ⁠Coordinate with clients for content approvals, campaign updates, and feedback.•⁠ ⁠Ensure timely delivery of social media content and marketing activities.•⁠ ⁠Maintain professional relationships with clients. 5. Analytics & Reporting•⁠ ⁠Monitor social media performance, including reach, impressions, engagement, followers, and conversions.•⁠ ⁠Prepare monthly social media performance reports.•⁠ ⁠Analyze campaign results and recommend strategies for improvement.•⁠ ⁠Track competitors and identify new opportunities for growth. Qualifications ⁠Bachelor's degree in Marketing, Mass Communication, Digital Media, or a related field.•⁠ ⁠1–3 years of experience in social media management or digital marketing, preferably in an advertising agency.•⁠ ⁠Strong knowledge of Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Snapchat, and YouTube.•⁠ ⁠Experience using Meta Business Suite and social media scheduling tools.•⁠ ⁠Basic knowledge of Meta Ads Manager and Google Ads.•⁠ ⁠Good content writing and communication skills in English.•⁠ ⁠Knowledge of Arabic will be an added advantage.•⁠ ⁠Basic knowledge of Canva, Adobe Photoshop, or video editing tools is preferred.•⁠ ⁠Ability to manage multiple client accounts and meet deadlines.•⁠ ⁠Creative mindset with strong organizational and multitasking skills.•⁠ ⁠Understanding of the Qatar market and local social media trends is an advantage.<ul><li>Ability to work on-site in Lusail, collaborate with cross-functional teams, and manage multiple projects and deadlines.</li><li>Strong attention to detail, creativity, and an understanding of digital trends and audience behavior.</li></ul> Key Performance Indicators (KPIs)•⁠ ⁠Social media engagement and audience growth.•⁠ ⁠Timely delivery of monthly content calendars.•⁠ ⁠Quality and consistency of published content.•⁠ ⁠Campaign reach, leads, and conversions.•⁠ ⁠Client satisfaction and account retention.•⁠ ⁠Timely submission of performance reports. Preferred Skills•⁠ ⁠Creativity and content storytelling.•⁠ ⁠Social media strategy development.•⁠ ⁠Photography and short-form video content planning.•⁠ ⁠Influencer marketing coordination.•⁠ ⁠Paid social media advertising.•⁠ ⁠Client communication and presentation skills.•⁠ ⁠Ability to work independently and collaboratively. What We ExpectWe are looking for a proactive team member who can bring fresh ideas, manage social media platforms professionally, coordinate effectively with creative teams, and contribute to the digital growth of Digimax Advertising and its clients.

وصف الشركة ديجيماكس للإعلانات (Digimax Advertising) هي وكالة مقرها الدوحة تساعد العلامات التجارية على النمو من خلال التسويق الاستراتيجي القائم على الأداء. يتخصص الفريق في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، وتحسين محركات البحث (SEO)، والإعلانات المدفوعة، وإنتاج الصور والفيديو، والتصميم الجرافيكي وبناء الهوية التجارية. يتم التعامل مع كل مشروع باستراتيجية واضحة، وإبداع موجه، وتنفيذ دقيق لتحقيق أثر ملموس. تتشارك العلامات التجارية مع ديجيماكس لأن الوكالة تبسط تحديات التسويق المعقدة وتقدم حلولاً موثوقة ومربوطة بالنتائج. وصف الوظيفة إن وظيفة "تنفيذي وسائل التواصل الاجتماعي" هي وظيفة دوام كامل في مقر الشركة بمدينة لوسيل. نحن نبحث عن شخص مبدع وشغوف ويسعى لتحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا في ديجيماكس للإعلانات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي، وتطوير محتوى جذاب، وتنفيذ الحملات الرقمية، وزيادة حضور العلامة التجارية عبر منصات متعددة.يجب أن يمتلك المرشح فهماً قوياً لتوجهات وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى، وتفاعل الجمهور، واستراتيجيات التسويق الرقمي. المسؤوليات الرئيسية1. إدارة وسائل التواصل الاجتماعي•⁠ ⁠إدارة وصيانة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك إنستغرام، وفيسبوك، ولينكد إن، وتيك توك، وسناب شات، ويوتيوب.•⁠ ⁠تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والتفاعل.•⁠ ⁠تخطيط المحتوى وجدولته ونشره عبر المنصات المختلفة.•⁠ ⁠متابعة التفاعلات والتعليقات والرسائل واستفسارات العملاء على وسائل التواصل الاجتماعي.•⁠ ⁠ضمان اتساق الهوية التجارية والتواصل عبر جميع المنصات. 2. إنشاء المحتوى والتخطيط•⁠ ⁠تطوير أفكار محتوى إبداعية للمنشورات، ومقاطع الريلز، والقصص (Stories)، والحملات الترويجية.•⁠ ⁠إعداد تقاويم المحتوى الشهرية لوسائل التواصل الاجتماعي.•⁠ ⁠التنسيق مع مصممي الجرافيك والمصورين ومصوري الفيديو لإنتاج محتوى عالي الجودة.•⁠ ⁠كتابة نصوص تفاعلية (Captions)، ورسائل ترويجية، ووسوم (Hashtags) مناسبة.•⁠ ⁠البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وصيغ المحتوى الشائعة. 3. التسويق الرقمي والإعلان•⁠ ⁠المساعدة في تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية المدفوعة على ميتا (Meta)، وتيك توك، وجوجل، والمنصات الرقمية الأخرى.•⁠ ⁠مراقبة أداء الحملات واقتراح التحسينات.•⁠ ⁠دعم حملات جذب العملاء المحتملين (Lead Generation) وحملات الوعي بالعلامة التجارية.•⁠ ⁠التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تحقيق الحملات لأهداف العملاء. 4. إدارة حسابات العملاء•⁠ ⁠إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لعدة عملاء.•⁠ ⁠فهم متطلبات العملاء، والجمهور المستهدف، والأهداف التسويقية.•⁠ ⁠التنسيق مع العملاء للحصول على الموافقات على المحتوى، وتحديثات الحملات، والملاحظات.•⁠ ⁠ضمان تسليم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي والأنشطة التسويقية في الوقت المحدد.•⁠ ⁠الحفاظ على علاقات مهنية ممتازة مع العملاء. 5. التحليلات وإعداد التقارير•⁠ ⁠مراقبة أداء وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك الوصول، والظهور، والتفاعل، والمتابعين، والتحويلات.•⁠ ⁠إعداد تقارير الأداء الشهرية لوسائل التواصل الاجتماعي.•⁠ ⁠تحليل نتائج الحملات وتوصية باستراتيجيات للتحسين.•⁠ ⁠متابعة المنافسين وتحديد فرص جديدة للنمو. المؤهلات والشروط ⁠درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصال الجماهيري، أو الإعلام الرقمي، أو مجال ذي صلة.•⁠ ⁠خبرة من 1 إلى 3 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو التسويق الرقمي، ويفضل أن تكون في وكالة إعلانات.•⁠ ⁠معرفة قوية بإنستغرام، وفيسبوك، ولينكد إن، وتيك توك، وسناب شات، ويوتيوب.•⁠ ⁠خبرة في استخدام Meta Business Suite وأدوات جدولة وسائل التواصل الاجتماعي.•⁠ ⁠معرفة أساسية بـ Meta Ads Manager وGoogle Ads.•⁠ ⁠مهارات جيدة في كتابة المحتوى والتواصل باللغة الإنجليزية.•⁠ ⁠تعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.•⁠ ⁠يفضل وجود معرفة أساسية بـ Canva أو Adobe Photoshop أو أدوات تحرير الفيديو.•⁠ ⁠القدرة على إدارة حسابات عملاء متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.•⁠ ⁠عقلية إبداعية مع مهارات تنظيمية ممتازة وإمكانية إدارة مهام متعددة.•⁠ ⁠فهم السوق القطري وتوجهات وسائل التواصل الاجتماعي المحلية يعتبر ميزة إضافية.<ul><li>القدرة على العمل في مقر الشركة في لوسيل، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف، وإدارة مشاريع ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، وإبداع، وفهم للتوجهات الرقمية وسلوك الجمهور.</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)•⁠ ⁠تفاعل وسائل التواصل الاجتماعي ونمو الجمهور.•⁠ ⁠تسليم تقاويم المحتوى الشهرية في الوقت المحدد.•⁠ ⁠جودة واتساق المحتوى المنشور.•⁠ ⁠وصول الحملة، والعملاء المحتملون، والتحويلات.•⁠ ⁠رضا العملاء والاحتفاظ بالحسابات.•⁠ ⁠تقديم تقارير الأداء في الوقت المحدد. المهارات المفضلة•⁠ ⁠الإبداع وسرد القصص في المحتوى.•⁠ ⁠تطوير استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي.•⁠ ⁠التصوير الفوتوغرافي وتخطيط محتوى الفيديو القصير.•⁠ ⁠التنسيق للتسويق عبر المؤثرين.•⁠ ⁠الإعلان المدفوع على وسائل التواصل الاجتماعي.•⁠ ⁠مهارات التواصل مع العملاء والتقديم.•⁠ ⁠القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق. ما نتوقعهنحن نبحث عن عضو فريق مبادر يمكنه تقديم أفكار جديدة، وإدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي باحترافية، والتنسيق بشكل فعال مع الفرق الإبداعية، والمساهمة في النمو الرقمي لديجيماكس للإعلانات وعملائها.

Full Time Bayt

Contracts Engineer

On-site - Qatar - Doha Saturday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2025 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities Our newest opportunity is for a talented Contract Engineer to join our team, based in Doha, Qatar, and be seconded to our government-sector client. The successful candidate will play a key role in managing the technical and contractual aspects of engineering and construction projects, working closely with project managers, engineers, construction teams and other stakeholders to ensure that contract requirements are properly interpreted, implemented and monitored throughout the project lifecycle. We envisage success in this role to include: <ul><li>Reviewing and interpreting technical specifications, contract requirements and engineering documentation to ensure compliance. </li><li>Managing and monitoring contractual requirements relating to engineering and construction activities, specifications, standards and applicable regulations. </li><li>Monitoring project performance, milestones and deliverables to ensure compliance with contractual requirements, programme and budget. </li><li>Coordinating with project managers, engineers, construction teams and design teams to ensure contract requirements are properly incorporated into project activities. </li><li>Managing technical and scope changes, variations and contract amendments, including their documentation, communication and implementation. </li><li>Preparing and maintaining contract documentation, including tender bulletins, negotiations, clarifications and approved qualifications. </li><li>Reviewing work and service scopes for tenders and change requests in coordination with the relevant technical teams. </li><li>Preparing regular contract status, performance and compliance reports for senior management. </li><li>Monitoring and supporting the resolution of non-conformities and contractual issues. </li><li>Managing and supervising construction activities to ensure compliance with contract requirements. </li><li>Monitoring the RFI process, ensuring Site Teams are raising RFIs as required, reviewing RFIs and coordinating with the Design Manager on contractor design elements. </li><li>Supporting the review of contractor submissions, technical documentation and other contractual deliverables. </li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that you will bring: <ul><li>A Bachelor’s degree in Engineering or a related discipline.</li><li>A minimum of 10 years of relevant experience in contract management or contract engineering, preferably within the construction or engineering sector.</li><li>At least 3 years of experience in a Contract Engineer role or equivalent.</li><li>Strong technical knowledge of engineering and construction practices, with the ability to interpret and manage technical contract requirements.</li><li>Sound knowledge of contract administration, contract law and project management principles.</li><li>Proven experience in managing variations, scope changes, technical queries and contractual issues.</li><li>Strong analytical, negotiation, communication and problem-solving skills.</li><li>Excellent written and spoken English.</li><li>Strong organisational skills and attention to detail.</li><li>A professional certification in contract management, such as CPCM or equivalent, would be advantageous.</li><li>Experience with contract management software and tools would be advantageous.</li></ul>KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة تُعد "كي أو" (KEO) مؤسسة إبداعية يُشكل فيها الابتكار أسلوب حياة. ونحن مجهزون بفرادة بتقديم خدمات شاملة ومتكاملة للارتقاء بالعملاء من مرحلة الإلهام - مروراً بوضع المفاهيم - وحتى تحقيق التخطيط أو التصميم أو تنفيذ المشاريع في البيئات العمرانية والطبيعية. ولأكثر من 60 عاماً، قدنا رؤيتنا وساهمنا في العديد من أكثر المشاريع طموحاً والمعالم البارزة والتجارب المتميزة والمجتمعات المزدهرة حول العالم. باعتبارها شركة متميزة ومتكاملة ومرنة في مجالات الهندسة المعمارية والهندسية والتخطيط وإدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات (AEP/PMCM)، تم تصنيف "كي أو" من قبل ENR ضمن أفضل 225 شركة تصميم عالمية ومن أفضل 20 شركة عالمية في إدارة المشاريع/إدارة الإنشاءات. كما صُنفت من قبل مجلة "World Architecture" في المرتبة 51 كأكبر شركة هندسة معمارية عالمياً والشركة رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في استطلاع WA100 لعام 2025. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عندما تنضم إلى "كي أو"، ستكتشف ما هو أكثر من مجرد وظيفة - ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي والتطوير المهني، وذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة بأكملها من خلال خدمات الاستشارات عند الطلب والعيادات المنتظمة في مكان العمل. ستكون مدعواً للمشاركة في الفعاليات المجتمعية مثل الأيام الرياضية والسباقات الترفيهية والفرق الرياضية الداخلية وحملات تنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمتك التنافسية والمزايا، ستتمكن من الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، والرعاية الرياضية الفردية، ورعاية المساعدة المادية للدراسة، ومكافآت إحالة الموظفين. المسؤوليات فرصتنا الأحدث هي لـ مهندس عقود موهوب للانضمام إلى فريقنا، ويكون مقره في الدوحة، قطر، ويتم إعارته إلى عميلنا في القطاع الحكومي. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في إدارة الجوانب الفنية والعقدية لمشاريع الهندسة والإنشاءات، والعمل بشكل وثيق مع مدراء المشاريع والمهندسين وفرق الإنشاءات وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تفسير متطلبات العقد وتطبيقها ومراقبتها بشكل صحيح طوال دورة حياة المشروع. نتصور أن يشمل النجاح في هذا الدور ما يلي: <ul><li>مراجعة وتفسير المواصفات الفنية ومتطلبات العقد والوثائق الهندسية لضمان الامتثال. </li><li>إدارة ومراقبة المتطلبات العقدية المتعلقة بالأنشطة الهندسية والإنشائية والمواصفات والمعايير واللوائح المعمول بها. </li><li>مراقبة أداء المشروع والمحطات الرئيسية والمخرجات لضمان الامتثال للمتطلبات العقدية والبرنامج الزمني والميزانية. </li><li>التنسيق مع مدراء المشاريع والمهندسين وفرق الإنشاءات وفرق التصميم لضمان إدراج متطلبات العقد بشكل صحيح في أنشطة المشروع. </li><li>إدارة التغييرات الفنية ونطاق العمل والأوامر التغييرية وتعديلات العقود، بما في ذلك توثيقها والتواصل بشأنها وتنفيذها. </li><li>إعداد وصيانة وثائق العقد، بما في ذلك نشرات المناقصات والمفاوضات والتوضيحات والمؤهلات المعتمدة. </li><li>مراجعة نطاقات العمل والخدمات للمناقصات وطلبات التغيير بالتنسيق مع الفرق الفنية ذات الصلة. </li><li>إعداد تقارير منتظمة عن حالة العقد والأداء والامتثال للإدارة العليا. </li><li>مراقبة ودعم حل حالات عدم المطابقة والقضايا العقدية. </li><li>إدارة والإشراف على الأنشطة الإنشائية لضمان الامتثال لمتطلبات العقد. </li><li>مراقبة عملية طلبات الاستفسار الفني (RFI)، وضمان قيام الفرق الميدانية برفع طلبات الاستفسار الفني حسب الحاجة، ومراجعتها والتنسيق مع مدير التصميم بشأن عناصر تصميم المقاول. </li><li>دعم مراجعة تقديمات المقاول والوثائق الفنية والمخرجات العقدية الأخرى. </li></ul> المؤهلات لكي تكون ناجحاً في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تمتلك: <ul><li>شهادة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال إدارة العقود أو هندسة العقود، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الهندسة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مهندس عقود أو ما يعادله.</li><li>معرفة فنية قوية بالممارسات الهندسية والإنشائية، مع القدرة على تفسير وإدارة المتطلبات العقدية الفنية.</li><li>معرفة راسخة بإدارة العقود وقانون العقود ومبادئ إدارة المشاريع.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الأوامر التغييرية، وتغييرات النطاق، والاستفسارات الفنية، والقضايا العقدية.</li><li>مهارات قوية في التحليل والمفاوضات والتواصل وحل المشكلات.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>يُعد الحصول على شهادة مهنية في إدارة العقود، مثل CPCM أو ما يعادلها، ميزة إضافية.</li><li>تعد الخبرة في استخدام برامج وأدوات إدارة العقود ميزة إضافية.</li></ul>يعتمد أداء "كي أو" على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نحتضن التنوع وندرك مساهمته في نجاح العملاء أينما نعمل. نحن متحمسون لمعرفة كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز، ونتعامل مع جميع إبداءات الاهتمام بسرية تامة. </div>

Full Time LinkedIn

Contract Engineer

On-site - Qatar - Doha Thursday

Engineering

OverviewKEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. ResponsibilitiesOur newest opportunity is for a talented Contract Engineer to join our team, based in Doha, Qatar, and be seconded to our government-sector client. The successful candidate will play a key role in managing the technical and contractual aspects of engineering and construction projects, working closely with project managers, engineers, construction teams and other stakeholders to ensure that contract requirements are properly interpreted, implemented and monitored throughout the project lifecycle. We envisage success in this role to include:<ul><li>Reviewing and interpreting technical specifications, contract requirements and engineering documentation to ensure compliance.</li><li>Managing and monitoring contractual requirements relating to engineering and construction activities, specifications, standards and applicable regulations.</li><li>Monitoring project performance, milestones and deliverables to ensure compliance with contractual requirements, programme and budget.</li><li>Coordinating with project managers, engineers, construction teams and design teams to ensure contract requirements are properly incorporated into project activities.</li><li>Managing technical and scope changes, variations and contract amendments, including their documentation, communication and implementation.</li><li>Preparing and maintaining contract documentation, including tender bulletins, negotiations, clarifications and approved qualifications.</li><li>Reviewing work and service scopes for tenders and change requests in coordination with the relevant technical teams.</li><li>Preparing regular contract status, performance and compliance reports for senior management.</li><li>Monitoring and supporting the resolution of non-conformities and contractual issues.</li><li>Managing and supervising construction activities to ensure compliance with contract requirements.</li><li>Monitoring the RFI process, ensuring Site Teams are raising RFIs as required, reviewing RFIs and coordinating with the Design Manager on contractor design elements.</li><li>Supporting the review of contractor submissions, technical documentation and other contractual deliverables.</li></ul> QualificationsTo be successful in this dynamic opportunity, we envision that you will bring:<ul><li>A Bachelor’s degree in Engineering or a related discipline.</li><li>A minimum of 10 years of relevant experience in contract management or contract engineering, preferably within the construction or engineering sector.</li><li>At least 3 years of experience in a Contract Engineer role or equivalent.</li><li>Strong technical knowledge of engineering and construction practices, with the ability to interpret and manage technical contract requirements.</li><li>Sound knowledge of contract administration, contract law and project management principles.</li><li>Proven experience in managing variations, scope changes, technical queries and contractual issues.</li><li>Strong analytical, negotiation, communication and problem-solving skills.</li><li>Excellent written and spoken English.</li><li>Strong organisational skills and attention to detail.</li><li>A professional certification in contract management, such as CPCM or equivalent, would be advantageous.</li><li>Experience with contract management software and tools would be advantageous.</li></ul> KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially.

نظرة عامةتُعد KEO مؤسسة إبداعية، حيث يُشكل الابتكار أسلوب حياة لدينا. تم تجهيزنا بصورة فريدة بتقديم خدمات متكاملة تأخذ العملاء من الإلهام - مروراً بوضع المفاهيم - وحتى تحقيق التخطيط والتصميم أو تنفيذ المشاريع في البيئات العمرانية والطبيعية. لأكثر من 60 عاماً، قدنا برؤية ثاقبة، وساهمنا في العديد من أكثر المشاريع طموحاً في العالم، والأماكن الأيقونية، والتجارب المتميزة، والمجتمعات المزدهرة. بصفتها شركة متكاملة للغاية ومرنة في مجالات التصميم الهندسي وإدارة المشاريع/إدارة الإنشاءات (AEP/PMCM)، تم تصنيف KEO من قبل ENR كواحدة من أفضل 225 شركة تصميم عالمية وواحدة من أفضل 20 شركة عالمية في إدارة المشاريع/إدارة الإنشاءات. كما جرى تصنيفنا من قبل مجلة World Architecture في المرتبة 51 كأكبر شركة هندسة معمارية عالمياً والشركة رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في استطلاع WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عندما تنضم إلى KEO، ستكتشف ما هو أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي والتطوير الوظيفي، وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة بأكملها من خلال خدمات الاستشارات عند الطلب والعيادات المنتظمة في مكان العمل. ستكون مدعواً للاحتفال بالفعاليات المجتمعية مثل الأيام الرياضية، وسباقات الجري الترفيهية، والفرق الرياضية الداخلية، وحملات تنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى الحزمة المزايا والتنافسية الخاصة بك، ستتمكن من الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، والرعاية الرياضية الفردية، ورعاية المساعدة الدراسية، ومكافآت إحالة الموظفين. المسؤولياتفرصتنا الأحدث هي لـ مهندس عقود موهوب للانضمام إلى فريقنا، ومقره في الدوحة، قطر، وليكون معاراً إلى عميلنا في القطاع الحكومي. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في إدارة الجوانب الفنية والنظامية/التعاقدية لمشاريع الهندسة والإنشاءات، والعمل عن كثب مع مديري المشاريع والمهندسين وفرق الإنشاءات والأطراف المعنية الأخرى لضمان تفسير متطلبات العقد وتطبيقها ومراقبتها بشكل صحيح طوال دورة حياة المشروع. نتصور أن النجاح في هذا الدور يشمل:<ul><li>مراجعة وتفسير المواصفات الفنية ومتطلبات العقود والوثائق الهندسية لضمان الامتثال.</li><li>إدارة ومراقبة المتطلبات التعاقدية المتعلقة بأنشطة الهندسة والإنشاءات والمواصفات والمعايير واللوائح المعمول بها.</li><li>مراقبة أداء المشروع والمراحل الرئيسية والمخرجات لضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والبرنامج واليزانية.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين وفرق الإنشاءات وفرق التصميم لضمان إدراج متطلبات العقد بشكل صحيح في أنشطة المشروع.</li><li>إدارة التغييرات الفنية ونطاق العمل والأوامر التغييرية وتعديلات العقود، بما في ذلك توثيقها والتواصل بشأنها وتطبيقها.</li><li>إعداد وصيانة وثائق العقد، بما في ذلك نشرات المناقصات والمفاوضات التوضيحية والمؤهلات المعتمدة.</li><li>مراجعة نطاقات العمل والخدمات للمناقصات وطلبات التغيير بالتنسيق مع الفرق الفنية ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير دورية عن حالة العقد والأداء والامتثال للإدارة العليا.</li><li>مراقبة ودعم حل حالات عدم المطابقة والقضايا التعاقدية.</li><li>إدارة وإشراف أنشطة الإنشاء لضمان الامتثال لمتطلبات العقد.</li><li>مراقبة عملية طلبات المعلومات (RFI)، وضمان قيام فرق الموقع برفع طلبات المعلومات حسب الحاجة، ومراجعتها والتنسيق مع مدير التصميم بشأن عناصر تصميم المقاول.</li><li>دعم مراجعة تقديمات المقاول والوثائق الفنية والمخرجات التعاقدية الأخرى.</li></ul> المؤهلاتللنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تمتلك:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو في تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال إدارة العقود أو هندسة العقود، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الهندسة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مهندس عقود أو ما يعادله.</li><li>معرفة فنية قوية بالممارسات الهندسية والإنشائية، مع القدرة على تفسير وإدارة المتطلبات التعاقدية الفنية.</li><li>معرفة جيدة بإدارة العقود وقانون العقود ومبادئ إدارة المشاريع.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الأوامر التغييرية، وتغييرات النطاق، والاستفسارات الفنية، والقضايا التعاقدية.</li><li>مهارات قوية في التحليل، والتفاوض، والتواصل، وحل المشكلات.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>يفضل الحصول على شهادة مهنية في إدارة العقود، مثل CPCM أو ما يعادلها.</li><li>يفضل وجود خبرة في التعامل مع برامج وأدوات إدارة العقود.</li></ul> يعتمد أداء KEO على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نحتضن التنوع وندرك المساهمة التي يقدمها لنجاح العملاء أينما نعمل. نحن متحمسون لمعرفة كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الفائز بالجوائز ونتعامل مع جميع إبداءات الاهتمام بسرية تامة.

Full Time LinkedIn

Medical Representative

On-site - Qatar - Doha 7 October 2026

Sales

نحن IMETA تُعد ROPU IMETA وحدة تشغيل إقليمية تتألف من 6 وحدات تشغيل متوسطة الحجم: الهند، وتركيا، وجنوب إفريقيا (جنوب إفريقيا وإفريقيا جنوب الصحراء الكبرى)، وشمال شرق وغرب إفريقيا، والشرق الأدنى والإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والخليج وشرق إفريقيا (SAGEA). تضم IMETA أكثر من 47 جنسية. نحن مركز قوة للمواهب، ونعمل معًا لضمان تطوير مواهبنا ورعايتها والاحتفاظ بها. إن الاتحاد والعمل معًا هو مفتاح نجاحنا. نحن نوظف مندوبًا طبيًا في قطر سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تمثيل وترويج المنتجات الأساسية لشركة بوهراينجر إنجلهايم بشكل فعال لممارسي الرعاية الصحية لضمان استخدامها المناسب والالتزام بالمتطلبات التنظيمية المحلية وقواعد تنظيم صناعة الأدوية من خلال تحديد وتنفيذ خطط حسابات المبيعات بناءً على خطة النشاط/المشاركة مع الخبراء المحلية. يتولى المندوب الطبي مسؤولية زيادة عدد المرضى الذين يتلقون منتجات بوهراينجر إنجلهايم عن طريق خلق قيمة مضافة لأصحاب المصلحة الرئيسيين. سيكون مقر عمل الموظف في قطر ويرفع تقاريره مباشرة إلى مدير المنطقة. المسؤوليات <ul> <li>تنفيذ خطة عمل مبيعات فعالة بهدف بناء واستدامة شراكات طويلة الأجل مع العملاء في الحسابات الرئيسية لخلق قيمة متبادلة</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات والحصة السوقية والهدف السنوي</li> <li>إجراء وإعداد تقارير عن أنشطة الاستخبارات التنافسية للحسابات الرئيسية</li> <li>تنسيق تفاعل يركز على العميل من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين من مختلف الأقسام والخارجيين من خلال أنشطة ما قبل الإطلاق والإطلاق، والاجتماعات السمعية والبصرية واجتماعات التعليم الطبي المستمر (CME)، وما إلى ذلك</li> <li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع ممارسي الرعاية الصحية (HCPs)</li> <li>إعداد أداة تتبع الأنشطة الدورية والتقارير/الأهداف المتعلقة بالمبيعات</li> </ul> الكفاءات: الفطنة التجارية التواصل الفعال مهارات جيدة في العرض والتفاوض المهارات التحليلية والتخطيط مهارات التأثير التفاوض مبتكر ومبدع في حل المشكلات الاهتمام بالتفاصيل والتركيز على النتائج المتطلبات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو أي مجال آخر ذي صلة</li> <li>خبرة عمل مماثلة لمدة 2-3 سنوات في شركة أدوية متعددة الجنسيات</li> <li>يُفضل وجود خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال علاج أمراض القلب والأيض (cardio-metabolic)</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office</li> </ul> ماذا يحدث بعد ذلك؟ نحن نتطلع إلى تلقي طلبك! سنلقي بعد ذلك نظرة على سيرتك الذاتية. إذا وجدنا توافقًا، فسندعوك لإجراء مقابلة فرز أولي. فحص قائمة الجهات المحظورة (SPL): من أجل الامتثال لقوانين مراقبة الصادرات المعمول بها، تقوم بوهراينجر إنجلهايم بفحص العلاقات التجارية بشكل دوري (بما في ذلك المتقدمين للوظائف) مقابل قوائم الأطراف المحظورة ("SPL"). قد يتم إجراء هذه الفحوصات بواسطة بوهراينجر إنجلهايم أو أي من الشركات التابعة لها. أنت تقر بأن بوهراينجر إنجلهايم و/أو الشركات التابعة لها ستفحصك مقابل SPL وأنه لهذا الغرض قد يتم معالجة بياناتك الشخصية في قواعد البيانات ذات الصلة، بما في ذلك قواعد بيانات البائعين من أطراف خارجية الذين يقدمون خدمة فحص SPL لصالح أو نيابة عن بوهراينجر إنجلهايم أو الشركات التابعة لها والتي قد تكون موجودة أو يمكن الوصول إليها خارج الاتحاد الأوروبي. تلتزم بوهراينجر إنجلهايم بضمان مستوى كافٍ من الحماية لبياناتك الشخصية. شركتنا بوهراينجر إنجلهايم هي شركة للمستحضرات الصيدلانية البيولوجية تعمل في مجال الصحة البشرية والحيوانية. وباعتبارها واحدة من أكبر المستثمرين في القطاع في مجال البحث والتطوير، تركز الشركة على تطوير علاجات مبتكرة يمكنها تحسين الحياة وتمديدها في المجالات ذات الاحتياجات الطبية العالية غير الملباة. ومنذ تأسيسها كشركة مستقلة عام 1885، تتخذ بوهراينجر منظورًا طويل الأجل، وتدمج الاستدامة عبر سلسلة القيمة بأكملها. يخدم موظفونا البالغ عددهم حوالي 54,300 موظف أكثر من 130 سوقًا لبناء غد أكثر صحة وأكثر استدامة. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة www.boehringer-ingelheim.com. لماذا بوهراينجر إنجلهايم؟ معنا، يمكنك تطوير مسارك الخاص في شركة تتسم بثقافة تدرك أن اختلافاتنا هي مصدر قوتنا - وفتح آفاق جديدة في السعي لتحسين حياة الملايين.هنا، تطويرك هو أولويتنا. دعمك لبناء مسيرة مهنية كجزء من بيئة عمل مستقلة وأصيلة وجريئة، مع التعامل مع العمل المليء بالتحديات في بيئة محترمة وودية حيث يحظى الجميع بالتقدير والترحيب.إلى جانب ذلك، يمكنك الوصول إلى البرامج والمجموعات التي تضمن العناية بصحتك ورفاهيتك - حيث نضحي باستثمارات كبيرة لتعزيز الوصول العالمي إلى الرعاية الصحية. من خلال كونك جزءًا من فريق يبتكر باستمرار، ستساعد في تغيير حياة الأجيال القادمة. هل تريد معرفة المزيد؟ تفضل بزيارة https://www.boehringer-ingelheim.com

Full Time LinkedIn

Presales Manager

On-site - Qatar - Doha 7 October 2026

Sales

About Us:Anoud Tech is a leading MENA-based global InsurTech company and was founded by a leading insurance group in the GCC region in partnership with Swiss Re. Anoud Tech is facilitating the insurance industry’s adoption of new technologies to modify operational processes, cultures, and customer experiences to meet rapidly changing business requirements for the new digital age. Job Role: The Technical Presales & Business Development Manager will play a key role in driving Anoud Technologies’ growth across the insurance and financial services technology market. The role will bridge Presales, Business Development, Product and Sales, translating customer requirements into compelling technology solutions and commercial opportunities.Success in this role will be measured by the ability to build a strong sales pipeline, generate and qualify new opportunities, lead high-impact product demonstrations and RFP responses, support strategic customer engagements, and convert opportunities into measurable revenue. The role will work closely with the C-suite, Business Development, Product and Technology teams to strengthen Anoud Technologies’ market position, expand strategic accounts and support the company’s overall growth strategy. Responsibilities: <ol><li>Lead RFP/RFI responses, proposals, solution design and commercial submissions, ensuring alignment with customer requirements and business objectives.</li><li>Conduct compelling product demonstrations, solution presentations, workshops and proof-of-concepts for business, technology and C-suite stakeholders.</li><li>Identify and generate new business opportunities through prospecting, networking, industry events, partnerships, referrals and targeted outreach.</li><li>Build, manage and continuously develop a qualified sales pipeline across target accounts, industries and geographies.</li><li>Work closely with Business Development and Sales teams to develop account strategies, opportunity plans and customer engagement strategies.</li><li>Own opportunities through the sales cycle from lead generation, qualification and discovery to demonstration, proposal, negotiation and closure.</li><li>Develop and execute sales and go-to-market strategies based on market trends, customer requirements, competitive intelligence and business priorities.</li><li>Support the C-suite in strategic customer engagements, executive presentations, trade shows, conferences and demand-generation activities.</li><li>Work closely with Product and Technology teams to translate customer and market requirements into product enhancements, new solutions and commercially viable offerings.</li><li>Develop compelling value propositions, business cases, ROI models and commercial strategies to improve opportunity conversion and deal closure.</li><li>Maintain and monitor sales plans, CRM, opportunity trackers, pipeline forecasts and sales performance dashboards.</li><li>Achieve assigned lead-generation, pipeline, sales and revenue targets, while continuously improving lead-to-opportunity and opportunity-to-win conversion.</li><li>Develop and maintain strong relationships with key customers, decision-makers, partners and strategic stakeholders to drive new and recurring business.</li><li>Identify cross-sell, upsell and new-market opportunities across the company's existing products and services.</li><li>Provide regular market, competitor, pipeline and revenue insights to the leadership team to support strategic business and product decisions.</li></ol> Qualifications<ol><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Administration, or a related discipline. An MBA or equivalent business qualification is preferred.</li><li>8 – 12 years of experience in Technical Presales, Solution Consulting, Business Development, Enterprise Sales, or a similar customer-facing technology role.</li><li>Proven experience in Insurance Technology, InsurTech, Financial Services Technology or Enterprise Software; experience with insurance platforms, core insurance systems or digital transformation solutions is highly preferred.</li><li>Strong experience in RFP/RFI management, solutioning, proposal development, presentations, and commercial submissions for enterprise customers.</li><li>Demonstrated ability to conduct product demonstrations, solution workshops, executive presentations and proofs-of-concept for C-suite and senior stakeholders.</li><li>Proven track record in lead generation, prospecting, pipeline development and achieving sales/revenue targets.</li><li>Strong understanding of enterprise technology, cloud platforms, APIs, integration, digital transformation and modern software architectures.</li><li>Experience working with Business Development, Product, Technology, Marketing and Delivery teams to develop and position solutions.</li><li>Strong understanding of sales strategy, GTM planning, competitive analysis, account planning, commercial strategy and opportunity management.</li><li>Demonstrated ability to translate complex technology solutions into business value, ROI and compelling customer propositions.</li><li>Excellent communication, presentation, negotiation and stakeholder-management skills, with the ability to engage both technical and business audiences.</li><li>Experience working with C-suite executives, CIOs, CTOs, CEOs, business heads and senior decision-makers.</li><li>Experience in the GCC/Middle East insurance or financial services market would be an advantage.</li><li>Strong analytical and commercial mindset with the ability to use market intelligence, customer insights and pipeline data to drive sales decisions.</li><li>Willingness to travel across GCC and other international markets for customer meetings, conferences, workshops and business development activities.</li></ol>

من نحن:عنود تك هي شركة عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا التأمين (InsurTech) مقرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تأسست من قبل مجموعة تأمين رائدة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي بالشراكة مع Swiss Re. تساهم عنود تك في تسهيل تبني قطاع التأمين للتقنيات الجديدة لتعديل العمليات التشغيلية، والثقافات، وتجارب العملاء لتلبية متطلبات الأعمال سريعة التغير في العصر الرقمي الجديد. الدور الوظيفي: سيلعب مدير ما قبل البيع الفني وتطوير الأعمال دورًا رئيسيًا في نمو شركة عنود تكنولوجيز عبر سوق تكنولوجيا التأمين والخدمات المالية. وسيربط هذا الدور بين ما قبل البيع، وتطوير الأعمال، والمنتجات، والمبيعات، مع تحويل متطلبات العملاء إلى حلول تقنية جذابة وفرص تجارية.سيتم قياس النجاح في هذا الدور من خلال القدرة على بناء خط مبيعات قوي، وإنشاء الفرص الجديدة وتأهيلها، وقيادة العروض التوضيحية للمنتجات ذات التأثير العالي والرد على طلبات تقديم العروض (RFP)، ودعم المشاركات الاستراتيجية مع العملاء، وتحويل الفرص إلى إيرادات ملموسة. وسيؤدي هذا الدور عمله عن كثب مع الإدارة التنفيذية العليا، وفرق تطوير الأعمال، والمنتجات، والتكنولوجيا لتعزيز مكانة عنود تكنولوجيز في السوق، وتوسيع الحسابات الاستراتيجية، ودعم استراتيجية النمو الإجمالية للشركة. المسؤوليات: <ol><li>قيادة الردود على طلبات تقديم العروض/طلبات المعلومات (RFP/RFI)، والمقترحات، وتصميم الحلول، والتقديمات التجارية، بما يضمن التوافق مع متطلبات العملاء وأهداف الأعمال.</li><li>إجراء عروض توضيحية مقنعة للمنتجات، وعروض تقديمية للحلول، وورش عمل، وإثبات المفاهيم لمسؤولي الأعمال والتكنولوجيا والإدارة التنفيذية العليا.</li><li>تحديد وإيجاد فرص أعمال جديدة من خلال البحث عن عملاء محتملين، والتواصل، والفعاليات القطاعية، والشراكات، والإحالات، والتواصل الموجه.</li><li>بناء وإدارة وتطوير خط مبيعات مؤهل باستمرار عبر الحسابات والقطاعات والمناطق الجغرافية المستهدفة.</li><li>العمل عن كثب مع فرق تطوير الأعمال والمبيعات لتطوير استراتيجيات الحسابات، وخطط الفرص، واستراتيجيات المشاركة مع العملاء.</li><li>إدارة الفرص طوال دورة المبيعات بدءًا من إيجاد العملاء المحتملين والتأهيل والاكتشاف، ووصولاً إلى العرض التوضيحي والمقترح والتفاوض والإغلاق.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والدخول إلى السوق بناءً على اتجاهات السوق، ومتطلبات العملاء، والمعلومات التنافسية، وأولويات الأعمال.</li><li>دعم الإدارة التنفيذية العليا في التفاعلات الاستراتيجية مع العملاء، والعروض التقديمية التنفيذية، والمعارض التجارية، والمؤتمرات، وأنشطة توليد الطلب.</li><li>العمل عن كثب مع فرق المنتجات والتكنولوجيا لتحويل متطلبات العملاء والسوق إلى تحسينات في المنتجات، وحلول جديدة، وعروض مجدية تجاريًا.</li><li>تطوير مقترحات قيمة مقنعة، وحالات أعمال، ونماذج عائد الاستثمار (ROI)، واستراتيجيات تجارية لتحسين تحويل الفرص وإغلاق الصفقات.</li><li>صيانة ومراقبة خطط المبيعات، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، ومتابعي الفرص، وتوقعات خط المبيعات، ولوحات قياس أداء المبيعات.</li><li>تحقيق أهداف توليد العملاء المحتملين، وخط المبيعات، والمبيعات، والإيرادات المحددة، مع التحسين المستمر لنسبة تحويل العملاء المحتملين إلى فرص والفرص إلى صفقات ناجحة.</li><li>بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وصناع القرار، والشركاء، وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين لدفع الأعمال الجديدة والمتكررة.</li><li>تحديد فرص البيع المتقاطع (cross-sell)، والبيع الأغلى (upsell)، والأسواق الجديدة عبر منتجات وخدمات الشركة الحالية.</li><li>تقديم رؤى منتظمة حول السوق، والمنافسين، وخط المبيعات، والإيرادات لفريق القيادة لدعم القرارات الاستراتيجية الخاصة بالأعمال والمنتجات.</li></ol> المؤهلات<ol><li>شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة. يُفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل أعمال مكافئ.</li><li>خبرة من 8 إلى 12 عامًا في مجال ما قبل البيع الفني، أو استشارات الحلول، أو تطوير الأعمال، أو مبيعات المؤسسات، أو دور تقني مماثل يتعامل مع العملاء.</li><li>خبرة مثبتة في تكنولوجيا التأمين (InsurTech)، أو تكنولوجيا الخدمات المالية، أو برمجيات المؤسسات؛ ويفضل بشدة وجود خبرة في منصات التأمين، أو أنظمة التأمين الأساسية، أو حلول التحول الرقمي.</li><li>خبرة قوية في إدارة طلبات تقديم العروض/طلبات المعلومات (RFP/RFI)، وإعداد الحلول، وتطوير المقترحات، والعروض التقديمية، والتقديمات التجارية لعملاء المؤسسات.</li><li>قدرة مثبتة على تقديم عروض توضيحية للمنتجات، وورش عمل للحلول، وعروض تقديمية تنفيذية، وإثبات المفاهيم للإدارة التنفيذية العليا وكبار أصحاب المصلحة.</li><li>سجل حافل ومثبت في توليد العملاء المحتملين، والبحث عن فرص جديدة، وتطوير خط المبيعات، وتحقيق أهداف المبيعات/الإيرادات.</li><li>فهم قوي لتقنيات المؤسسات، والمنصات السحابية، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والتكامل، والتحول الرقمي، وهياكل البرمجيات الحديثة.</li><li>خبرة في العمل مع فرق تطوير الأعمال، والمنتجات، والتكنولوجيا، والتسويق، والتسليم لتطوير الحلول وتحديد مكانتها.</li><li>فهم قوي لاستراتيجية المبيعات، وتخطيط استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM)، وتحليل المنافسين، وتخطيط الحسابات، والاستراتيجية التجارية، وإدارة الفرص.</li><li>قدرة مثبتة على تحويل الحلول التقنية المعقدة إلى قيمة أعمال، وعائد على الاستثمار (ROI)، ومقترحات جذابة للعملاء.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل، والعرض التقديمي، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على إشراك الجمهور التقني والتجاري على حد سواء.</li><li>خبرة في العمل مع كبار التنفيذيين، ورؤساء تقنية المعلومات (CIOs)، والرؤساء التنفيذيين للتكنولوجيا (CTOs)، والرؤساء التنفيذيين (CEOs)، ورؤساء قطاعات الأعمال، وكبار صناع القرار.</li><li>تعد الخبرة في سوق التأمين أو الخدمات المالية في دول مجلس التعاون الخليجي / الشرق الأوسط ميزة إضافية.</li><li>عقلية تحليلية وتجارية قوية مع القدرة على استخدام معلومات السوق، ورؤى العملاء، وبيانات خط المبيعات لتوجيه قرارات المبيعات.</li><li>الاستعداد للسفر عبر دول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية الأخرى لاجتماعات العملاء، والمؤتمرات، وورش العمل، وأنشطة تطوير الأعمال.</li></ol>

Full Time LinkedIn

Sales Executive - Material Handling Equipment | Al-Futtaim Automotive | FAMCO

On-site - Qatar - Doha 6 October 2026

Sales

Job Requisition ID: 180618 About Al-Futtaim Established in the 1930s, Al-Futtaim is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses, headquartered in Dubai. Operating across more than 20 countries, the Group spans automotive, financial services, real estate, retail and health. With more than 40,000 employees, Al-Futtaim represents over 200 of the world’s most recognised brands, including Toyota, Lexus, IKEA, ACE and Marks & Spencer. Driven by its purpose to enrich lives and elevate communities, Al-Futtaim focuses on digital innovation, AI, sustainable growth and strategic partnerships, creating long-term value for customers, communities and partners while building a responsible legacy for future generations. Overview Of The Role We are looking for a results-driven Sales Executive to deliver sales targets while providing an exceptional customer experience throughout the material handling equipment sales journey. The role will focus on maximizing vehicle sales, retained gross margins, Finance and Insurance products, trade-ins, and accessories while maintaining high customer satisfaction standards. The successful candidate will guide customers through a structured, one-stop sales experience and build trusted relationships that support customer retention and business profitability. What You Will Do <ul><li> Achieve monthly vehicle sales targets while maintaining the required gross margin.</li><li> Guide customers through a structured sales journey covering vehicles, Finance and Insurance products, trade-ins, and accessories.</li><li> Promote Finance and Insurance solutions based on customer needs and business targets.</li><li> Maximize trade-in and dealer-installed accessory sales opportunities.</li><li> Manage telephone, website, and walk-in enquiries and convert leads into sales.</li><li> Maintain accurate customer and sales information in the relevant systems, including test-drive and customer identification details.</li><li> Conduct timely follow-ups with prospective and existing customers.</li><li> Work closely with showroom and branch management to enhance revenue opportunities and customer satisfaction.</li><li> Participate in sales meetings, product training, and development activities.</li><li> Maintain up-to-date knowledge of products, brand campaigns, customer financing options, and competitor activities.</li><li> Deliver a consistently professional customer experience and support customer satisfaction and Net Promoter Score objectives. </li></ul>Required Skills To Be Successful <ul><li> Bachelor’s degree or equivalent qualification.</li><li> Minimum of two years’ material handling equipment sales experience.</li><li> Excellent communication and interpersonal abilities.</li><li> Strong negotiation and communication skills. </li></ul>About The Team You will be part of a dynamic material handling equipment sales team and reporting directly to the Sales Manager. The team is committed to delivering profitable growth and providing customers with a seamless, one-stop sales experience. The role may require flexibility to work during evenings and weekends in line with customer and business requirements. What Equips You For The Role <ul><li> Demonstrated ability to meet sales targets and work effectively in a target-driven environment.</li><li> Professional work ethic and a results-oriented mindset.</li><li> Resilience and the ability to maintain performance in changing market conditions.</li><li> Commitment to respect, integrity, collaboration, and excellence.</li><li> Strong ambition to learn, grow, and progress within the organization.</li><li> Strong sales, upselling, and value-creation skills.</li><li> Customer-focused approach with the ability to build confidence and trust.</li><li> Good planning, scheduling, and multitasking capabilities.</li><li> Ability to prepare and execute effective sales action plans.</li><li> Strong attention to detail and commitment to data accuracy. </li></ul>Al-Futtaim Automotive is one of the region's leading mobility businesses, operating across eight countries in the Middle East, Asia and North Africa. With a portfolio of more than 25 world-leading brands, we deliver one of the region's most comprehensive mobility ecosystems. Our capabilities span passenger vehicles, commercial vehicles and industrial equipment, backed by integrated logistics, leasing, aftersales and financial services that deliver a seamless customer experience across every stage of the mobility journey. Our vision is to become a world-class mobility player, creating better experiences for our customers through innovation, digital transformation and a relentless focus on customer experience. We work alongside some of the world's most trusted automotive brands to shape the future of mobility, delivering solutions that meet the evolving needs of individuals, businesses and communities. Behind everything we do is a team of more than 9,000 colleagues united by ambition, collaboration and a shared commitment to progress. Together, we're shaping the future of mobility, embracing new technologies and creating better experiences for our customers. At Al-Futtaim Automotive, you'll be empowered to turn ambition into action and help move our customers, our business and your career forward.

معرّف طلب الوظيفة: 180618 عن الفطيم تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي، وتعد واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتطوراً، ويقع مقرها الرئيسي في دبي. وتعمل المجموعة في أكثر من 20 دولة، وتغطي قطاعات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية. وتضم الفطيم أكثر من 40,000 موظف، وتمثل أكثر من 200 شركة من أشهر العلامات التجارية العالمية، بما في ذلك تويوتا، وللكزس، وإيكيا، وإيس، وماركس أند سبنسر. وانطلاقاً من هدفها المتمثل في إثراء الحياة والارتقاء بالمجتمعات، تركز الفطيم على الابتكار الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والنمو المستدام، والشراكات الاستراتيجية، مما يخلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والمجتمعات والشركاء، مع بناء إرث مسؤول للأجيال القادمة. نظرة عامة على الدور الوظيفي نبحث عن تنفيذي مبيعات موجه بتحقيق النتائج لتحقيق أهداف المبيعات مع تقديم تجربة استثنائية للعملاء طوال رحلة مبيعات معدات مناولة المواد. سيركز الدور الوظيفي على تعظيم مبيعات المركبات، وإجمالي الهوامش المتبقية، ومنتجات التمويل والتأمين، وخيارات الاستبدال، والإكسسوارات، مع الحفاظ على معايير عالية لرضا العملاء. وسيحدد المرشح الناجح للعملاء خطة عمل متكاملة خلال تجربة مبيعات شاملة ومحددة، ويبني علاقات موثوقة تدعم الاحتفاظ بالعملاء وربحية الشركة. المهام والمسؤوليات <ul><li> تحقيق أهداف مبيعات المركبات الشهرية مع الحفاظ على إجمالي هامش الربح المطلوب.</li><li> إرشاد العملاء خلال رحلة مبيعات منظمة تشمل المركبات، ومنتجات التمويل والتأمين، وخيارات الاستبدال، والإكسسوارات.</li><li> الترويج لحلول التمويل والتأمين بناءً على احتياجات العملاء وأهداف العمل.</li><li> تعظيم فرص مبيعات الاستبدال وإكسسوارات السيارات المعتمدة من الموزع.</li><li> إدارة الاستفسارات الواردة عبر الهاتف والموقع الإلكتروني والزيارات المباشرة، وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات فعالة.</li><li> الاحتفاظ بمعلومات دقيقة عن العملاء والمبيعات في الأنظمة ذات الصلة، بما في ذلك تفاصيل تجربة القيادة وهويات العملاء.</li><li> إجراء المتابعات الدورية في الوقت المناسب مع العملاء المحتملين والحاليين.</li><li> العمل بطلب وثيق مع إدارة المعرض والفرع لتعزيز فرص الإيرادات ورضا العملاء.</li><li> المشاركة في اجتماعات المبيعات، والتدريب على المنتجات، وأنشطة التطوير.</li><li> الحفاظ على معرفة محدثة بالمنتجات، وحملات العلامات التجارية، وخيارات تمويل العملاء، وأنشطة المنافسين.</li><li> تقديم تجربة عملاء احترافية باستمرار ودعم أهداف رضا العملاء وصافي نقاط الترويج (Net Promoter Score). </li></ul>المهارات المطلوبة للنجاح في هذا الدور <ul><li> درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من مؤهلات.</li><li> خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات معدات مناولة المواد.</li><li> مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.</li><li> مهارات قوية في التفاوض والتواصل. </li></ul>عن الفريق ستكون جزءاً من فريق مبيعات ديناميكي لمعدات مناولة المواد، وترفع تقاريرك مباشرة إلى مدير المبيعات. يلتزم الفريق بتحقيق نمو مربح وتزويد العملاء بتجربة مبيعات سلسة وشاملة. قد يتطلب الدور الوظيفي المرونة للعمل خلال الفترة المسائية وعطلات نهاية الأسبوع بما يتماشى مع متطلبات العملاء والأعمال. المؤهلات التي تؤهلك لهذا الدور <ul><li> القدرة المثبتة على تحقيق أهداف المبيعات والعمل بفاعلية في بيئة قائمة على تحقيق الأهداف.</li><li> أخلاقيات عمل احترافية وعقلية تركز على تحقيق النتائج.</li><li> المرونة والقدرة على الحفاظ على مستوى الأداء في ظروف السوق المتغيرة.</li><li> الالتزام بالاحترام، والنزاهة، والتعاون، والتميز.</li><li> طموح قوي للتعلم والنمو والارتقاء داخل المؤسسة.</li><li> مهارات قوية في المبيعات، والبيع الإضافي، وخلق القيمة.</li><li> نهج يركز على العملاء مع القدرة على بناء الثقة والاطمئنان.</li><li> قدرات جيدة في التخطيط والجدولة وإدارة المهام المتعددة.</li><li> القدرة على إعداد وتنفيذ خطط عمل مبيعات فعالة.</li><li> اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات. </li></ul>تعتبر الفطيم للسيارات إحدى الشركات الرائدة في مجال حلول التنقل في المنطقة، وتعمل في ثماني دول في الشرق الأوسط وآسيا وشمال إفريقيا. ومن خلال محفظة تضم أكثر من 25 علامة تجارية رائدة عالمياً، نقدم واحدة من أكثر منظومات التنقل شمولاً في المنطقة. تغطي إمكانياتنا سيارات الركاب والمركبات التجارية والمعدات الصناعية، مدعومة بالخدمات اللوجستية المتكاملة، والتأجير، وخدمات ما بعد البيع، والخدمات المالية التي تقدم تجربة سلسة للعملاء عبر جميع مراحل رحلة التنقل. رؤيتنا هي أن نصبح شركة عالمية المستوى في مجال التنقل، ونخلق تجارب أفضل لعملائنا من خلال الابتكار والتحول الرقمي والتركيز المتواصل على تجربة العملاء. نحن نعمل جنباً إلى جنب مع بعض أكثر علامات السيارات موثوقية في العالم لصياغة مستقبل التنقل، وتقديم الحلول التي تلبي الاحتياجات المتطورة للأفراد والشركات والمجتمعات. وراء كل ما نقوم به فريق يضم أكثر من 9,000 زميل يجمعهم الطموح والتعاون والالتزام المشترك بالتقدم. معاً، نساهم في تشكيل مستقبل التنقل، وتبني التقنيات الجديدة، وتقديم تجارب أفضل لعملائنا. في الفطيم للسيارات، ستتمكن من تحويل الطموح إلى عمل ملموس والمساعدة في دفع عملائنا وأعمالنا ومسيرتك المهنية إلى الأمام.

School principal Jobs in Qatar

Multi-Property General Manager - Marriott Marquis and MEA City Center Doha

Rectification Controller B Shift

Sales Coordinator (Russian Speaker)

Graphic & Multimedia Designer

Assistant Chief Engineer

Senior Contracts Engineer

Housekeeping Associate

Commissioning Specialist (Technical)

Administrative Assistant

Business Finance Analyst (Superfunctions)

Business Finance Analyst (Superfunctions)

Medical Representative

Mixologist

Senior Electrical Engineer

Social Media Executive

Contracts Engineer

Contract Engineer

Medical Representative

Presales Manager

Sales Executive - Material Handling Equipment | Al-Futtaim Automotive | FAMCO

Site Owners

Employers

Job Seekers

School principal Jobs in Qatar

Receive email alerts for School principal Jobs in Qatar jobs