School agent Jobs in Qatar 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Demi Chef de Partie - Pastry

On-site - Qatar - Doha 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Groundskeeper (Landscaper)

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Monitor property grounds to ensure a pleasant appearance. Maintain lawns by mowing, edging, raking leaves, and performing other lawn maintenance functions. Wash, clean, and re-fuel all equipment after use. Maintain flower beds, baskets, and boxes by watering, removing weeds, trimming, and performing other maintenance. Remove and bag trash from all exterior trash cans. Maintain the appearance of fountains, planters, or other grounds features by cleaning, replacing or making repairs. Maintain the appearance and safety of sidewalks, driveways, cart paths, or parking lots by filling in cracks, holes, and making other repairs. Operate tractors, trucks, or utility vehicles to transport equipment and supplies. Follow all company and safety and security policies and procedures; report defective equipment, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Support team to reach common goals. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Removal of snow and maintenance of ice management (if applicable). Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

F&B Service Expert (Executive Lounge)

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Head Restaurant Insider

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Spa Therapist (Female)

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Human Resources Executive

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Inform Human Resources management of issues related to employee relations. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Disseminate information to employees related to employer-employee relations, employee activities, and personnel policies and programs. Review and ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Assist in logistics, administration, and scheduling of annual employee surveys. Answer phone calls and record messages. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي المساعدة في رصد/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. المساعدة والدعم للإدارة وفريق القيادة في معالجة وحل قضايا الموارد البشرية. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين للتأكد من الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على الأسئلة والطلبات والهموم من الموظفين والإدارة المتعلقة ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات صاحب العمل/الموظف وأنشطة الموظفين وسياسات وبرامج العلاقات والموظفين. مراجعة وضمان الحفاظ على جميع سجلات وملفات الموظفين بدقة (مثل مستندات المقابلة، ونظام I-9). المساعدة في اللوجستيات والإدارة وجدولة الاستطلاعات السنوية للموظفين. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. المساعدة للإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بالسياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف اللباقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر ونظم نقاط البيع. نقل ورفع وحمل ودفع سحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة من الخبرة الإشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات زملائنا الفريدة. أقوى ما لدينا هو مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حاصل على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تظل مع النزيل حتى بعد مغادرته، وتجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القوة ليكونوا مبدعين ومتأملين ورؤوفين. كل يوم، نحدد معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تنفيذ “معايير الذهب” لـ The Ritz-Carlton بكل لطف وبإمعان كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من The Ritz-Carlton علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير الذهب مثل وعد الموظف، والإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. عند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك بذل قصى جهدك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Chef de Partie

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال الأصناف. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والمحمصات. سحب الطعام من التخزين في المجمدات ليُذوّب في الثلاجة. التأكد من الحصة الصحيحة، الترتيب والزيّنة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الإزدحام. إخطار الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إخطار قسم خدمات الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة والمواد غير المتوفرة في المخزون. التأكد من جودة العناصر الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وتقديم الطعام وقائمة التحقق من إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والتوجيه، وتوجيه الانضباط، وتحفيز وتدريب الموظفين؛ خدمة كنموذج يحتذى به. اتّبع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ أبلغ عن احتياج إلى الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل تدريبات السلامة وشهادات الاعتماد. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الامتداد بالذراعين والركبة وتحتها، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والتقويس. الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التى تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلون المفضلون التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو مدرسة فنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومقدمين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لمنتسبينا. أقوى ما فينا هو مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لمنتسبينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تهدف فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت، ستُسهم في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب ومتفكرة وتدفع إلى الأمام وتحافظ على هذا الإرث الحي. باسم يرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن منسوبينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. يعمل منسوبو JW Marriott بثقة وبصيغة مبتكرة وغير متصنعة وأصيلين وبديهيين، ويحملون إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بروح الرفقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشمولية. تبدأ المعاملة الاستثنائية للضيوف من طريقة رعاية منسوبينا. هذه هي معالجة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Commis II - Pastry

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقاسم الحصص، والتقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وت checklist إعداد الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، والموقد، والشوايات، وأفران الميكروويف، والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد نُضِجت بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحجم المناسب في الحاويات المناسبة. غسل وتعقيم مساحة المطبخ، والطاولات، والأدوات، والسكاكين، والمعدات. فحص وضمان صحة درجات الحرارة للأجهزة والأطعمة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والإنحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادل GED. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفل بها. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.  تسعى Marriott Hotels لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المكان المألوف في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفاً مع Marriott Hotels، ستساعد في المحافظة على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وجياشة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني هذا الإرث الحي. بالاسم الذي يُعتبر مرادفًا للضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسار مهني مع Marriott Hotels. عند انضمامك إلى Marriott Hotels، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتضم أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهون، ويواصلون إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. فخامة الضيافة تبدأ من طريقة تعاملنا مع موظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Food Services Supervisor

On-site - Qatar - Doha 16 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مختصر المنصب ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي قصور. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتخزين المخزون وطلب المستلزمات اللازمة. متابعة قاعات الطعام من حيث توافر المقاعد، الخدمة، السلامة، والرفاهية للضيوف. إتمام أوامر العمل للإصلاحات والصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم النصح والتأديب وتحفيز الموظفين وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريب وشهادات السلامة. ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعدتهم عند وجود إعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو تقليل التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بصيغ متعددة (مثلاً نص بحجم صغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لطول نوبة العمل. التحرك والرفع وال carried والدفع والجر ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع الأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مع الحاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقفلة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب تكليف المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متساوية للجميع، مع ترحيب وفتح باب الفرصة للجميع. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. قوتنا الأكبر يكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. Autograph Collection هي مجموعة متنامية من فنادق مستقلة من أربع وخمس نجوم، تقدم كل منها تجارب فريدة ولا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصليته وشخصيته الجريئة وقدرته على تقديم تجربة سفر today للسائح بمختلف أساليبه. تسعى جميع فنادق Autograph Collection لجذب The Individualist، المستهلك المستهدف للعلامة التجارية. الفردي هو من يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى سيرته الشخصية – فهم يختارون فنادقنا يدوياً سواء للسفر الشخصي أوcorporate لأنه أكثر من مجرد مكان للراحة. بانضمامك إلى Autograph Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Accounting Clerk/Receiving Clerk

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب التحقق من الأرقام، القيود، والمستندات للدخول الصحيح والدقة الحسابية والرموز الصحيحة. تنظيم، تأمين، والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفق السياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، الوصول إلى، و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد والاحتفاظ بالسجلات المالية، باستخدام اليوميات، دفتر الأستاذ، و/أو الحواسيب. إعداد، الحفاظ، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو كشوف الرواتب. إكمال إجراءات الإغلاق نهاية الفترة والتقارير كما هو محدد. إعداد، مراجعة، مطابقة، وإصدار الفواتير وكشوف الحسابات وفق إجراءات الشركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أنAppearance موحد والشخصية نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف والبريد الإلكتروني باستخدام آداب المراسلة المناسبة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتبنى المساواة في الفرص، مرحبًا بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. أقوى ما فينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. سعي فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب ومتفكرة للمستقبل تدعم وتبني هذه الأسطورة الحية. مع الاسم المرتبط بالضيافة عالميًا، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة علاماتها التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولوية. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، صادقون، حدسيون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرص التدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشمولية. يبدأ التعامل غير الاستثنائي مع الضيوف من طريقة رعايتنا لموظفينا. ذلك هو العلاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

C4I System Supervisor

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Engineering

The MRAP/JLTV Vehicle C4I System Supervisor is responsible for managing and controlling the operations of the MRAP C4I systems installed in the MRAP vehicles. This includes managing access and security to equipment, accounting for all computer hardware, radios, installed electronics and any other removable electronic equipment, and providing technical expertise on hardware, software and user issues. Stays up to date on maintenance of all electronics upgrades as directed by the USAF. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS).Principal Accountabilities<ul><li>Troubleshoots/diagnoses/repairs MRAP's complete C4I electronic systems, encompassing Tactical Communication (TACOM), Intelligence, Reconnaissance, Surveillance & Navigation (ISRN), and Counter Radio Frequency Warfare (CREW) Improvised Explosive Device (IED) Defeat Systems.</li><li>Develops procedures for, plans and schedules C4I preventive maintenance based on manufacturer recommendations and environmental variance in the ME. Revise as indicated by usage historical data or directed by the manufacturer or customer.</li><li>Develops recon inspection procedures and ensures repair procedures are available and updated. Revises as indicated by usage historical data or directed by the manufacturer or customer.</li><li>Utilizes resources and personnel efficiently and effectively to accomplish inspections, maintenance and assigned tasks.</li><li>Ensures personnel adhere to safety requirements and work is performed in a safe and efficient manner.</li><li>Adjusts resources to meet production requirements.</li><li>Ensures scheduled and unscheduled maintenance actions are entered and completed in the USAF Integrated Maintenance Date System (IMDS).</li><li>Ensures that all electronic equipment is inventoried and accounted for in the required systems to include IMDS.</li><li>Prepares and inspects vehicles and equipment for shipment by air/sea/surface transportation.</li><li>Oversees and provides assistance to MRAP Technicians.</li><li>Reviews and ensures complete coverage of parts required for mid-level repairs to electronic equipment, radios and other C4I equipment including mounting brackets.</li><li>Ensures security, limited access and safe storage of C4I equipment and any pilferable MRAP items.</li><li>Coordinates with Supply to ensure secure and limited access to POS for C4I equipment.</li><li>Provides in-house C4I Technician training to incoming C4I personnel and provides refresher/upgrade training, including practical training, as required.</li><li>Trains Vehicle Mechanics of work near sensitive electronic equipment.</li><li>Attends upgrade training as required.</li><li>Performs other duties as assigned.</li><li>Works in normal office and maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Must be proficient in the use or personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum Power Point, Excel and Word programs.</li><li>Extensive knowledge of industry-standard software and peripherals, and a strong working knowledge of PCs, network and communications systems required.</li><li>Ability to innovate and exercise sound judgment in defining and resolving complex and difficult tasks required.</li><li>Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license.</li><li>May be required to operate material handling equipment.</li><li>High School diploma or equivalent required.</li><li>Minimum two years field experience as a C4I Electronics Technician and/or Supervisor required.</li><li>Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance.</li><li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li><li>Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed.</li><li>Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs.</li><li>Ability to travel domestically and internationally.</li><li>Associates degree or higher in Computer Science or Information Technology is preferred.</li><li>C4I Systems training from Egan, McAllister and Associates at Space and Naval Warfare Center (SPAWAR) in North Charleston, South Carolina or alternative equivalent civilian training from an Accredited Technical College/University preferred.</li></ul>

مسؤول نظام C4I للمركبة MRAP/JLTV مسؤول عن إدارة والتحكم في عمليات أنظمة MRAP C4I المركبة في مركبات MRAP. يشمل ذلك إدارة الوصول والأمن للمعدات، والتأكد من تسجيل جميع أجهزة الكمبيوتر، والإذاعات، والالكترونيات المثبتة وأي معدات إلكترونية قابلة للإزالة، وتقديم الخبرة التقنية في الأجهزة والبرمجيات ومشاكل المستخدمين. يظل على اطلاع بعمليات صيانة جميع ترقيات الإلكترونيات وفقاً لتوجيهات USAF. يضمن الامتثال لبيان نطاق العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS).المسؤوليات الأساسية<ul><li>يقوم بتشخيص/تشخيص الأعطال/تصليح أنظمة C4I الإلكترونية الكاملة للمركبات MRAP، بما في ذلك الاتصالات التكتيكية (TACOM)، الاستخبارات، الاستطلاع، والمراقبة والتوجيه (ISRN)، ومكافحة حرب الترددات الراديوية (CREW) ونظم التصدي للعبوات الناسفة المُحضَّرة (IED).</li><li>يضع الإجراءات لالصيانة الوقائية لـ C4I بناءً على توصيات المصنع والتباين البيئي في الشرق الأوسط. يُعدل كما يشير تاريخ الاستخدام أو وفق توجيه المصنع أو الزبون.</li><li>يطوّر إجراءات فحص الاستعادة ويضمن توفر إجراءات الإصلاح وتحديثها. يُعدل كما يشير تاريخ الاستخدام أو وفق توجيه المصنع أو الزبون.</li><li>يوظِّف الموارد والأفراد بكفاءة وفعالية لأداء عمليات الفحص والصيانة والمهام الموكلة.</li><li>يضمن التزام الأفراد بمتطلبات السلامة وأن يتم العمل بأمان وكفاءة.</li><li>يُعدِّل الموارد لتلبية متطلبات الإنتاج.</li><li>يتأكد من إدخال عمليات الصيانة المجدولة وغير المجدولة وإكمالها في نظام IMDS لإدارة الصيانة المتكاملة في USAF.</li><li>يضمن أن جميع المعدات الإلكترونية مخزَّنة ومحاسب عليها في الأنظمة المطلوبة بما في ذلك IMDS.</li><li>يجهز ويفحص المركبات والمعدات للشحن بواسطة الجو/البحر/النقل السطحي.</li><li>يشرف ويقدم المساعدة لفنيي MRAP.</li><li>يستعرض ويضمن تغطية كاملة لقطع الغيار اللازمة للإصلاحات المتوسطة للمعدات الإلكترونية، والراديوهات ومعدات C4I الأخرى بما في ذلك حوامل التثبيت.</li><li>يضمن الأمن والوصول المحدود والتخزين الآمن لمعدات C4I وأي عناصر MRAP قابلة للسلب.</li><li>يتعاون مع سلسلة الإمداد لضمان وصول آمن ومحدود إلى POS لمعدات C4I.</li><li>يوفر تدريب فني داخلي لـ C4I للموظفين القادمين ويقدم تدريبات تحديث/ترقية، بما في ذلك التدريب العملي، حسب الحاجة.</li><li>يدرب فنيي المركبات على العمل قرب المعدات الإلكترونية الحساسة.</li><li>يحضر برامج ترقية التدريب عند الطلب.</li><li>أداء واجبات أخرى كما تُكلف.</li><li>يعمل في بيئة المكتب العادية وورشة الصيانة أو المستودع وقد يضطر للعمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>يجب أن تكون لديه إجادة استخدام أجهزة الحواسيب الشخصية ونظام تشغيل ويندوز وبرامج مايكروسوفت أوفيس بما في ذلك كحد أدنى PowerPoint وExcel وWord.</li><li>معرفة واسعة ببرمجيات الطرف الثالث القياسية في الصناعة والملحقات، ومعرفة عملية قوية بالحواسيب وشبكات وأنظمة الاتصالات مطلوبة.</li><li>القدرة على الابتكار وممارسة حكم سليم في تعريف وحل المهام المعقدة والصعبة المطلوبة.</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية في بلده الأصلي والقدرة على الحصول على رخصة قيادة البلد المضيف.</li><li>قد يُطلب تشغيل معدات مناولة المواد.</li><li>يتطلب دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>خبرة ميدانية لا تقل عن سنتين فني إلكترونيات C4I و/أو مشرف مطلوب.</li><li>يجب أن يستطيع الحصول على وإبقاء تصريح سري للحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح السري.</li><li>قد يتعرض لارتفاع ضوضاء من معدات التشغيل.</li><li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات الموصوفة وبما يتطلبه المهمة.</li><li>قادر بدنيًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب الحد الأدنى 50 رطلاً.</li><li>القدرة على السفر محلياً ودولياً.</li><li>يفضل درجة الزمالة أو أعلى في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات.</li><li>يفضل تدريب نظامي C4I من Egan, McAllister and Associates في Space and Naval Warfare Center (SPAWAR) في نورث تشالنستون، ساوث كارولينا أو تدريب مدني مكافئ بديل من كلية/جامعة تقنية معتمدة.</li></ul>

Full Time Bayt

HVAC Technician

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect, repair, and maintain HVAC, air quality control, and refrigeration equipment. Maintain and conduct daily inspections of the mechanical plant. Monitor and control property temperature. Monitor and analyze energy and utilities usage. Calibrate all controls, gauges, meters, and other equipment. Assemble, install, test, repair, and maintain electrical systems or electronic wiring. Assemble, install, and maintain pipe assemblies, fittings, valves, etc. Perform routine pool and spa maintenance. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Reach overhead and below the knees. Move in confined or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Move up and down stairs, service ramps and/or a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 100 pounds. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: EPA Universal Certification Driver's License HVAC Certification At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب فحص، إصلاح، وصيانة معدات HVAC، مراقبة جودة الهواء والتبريد. إجراء فحصات يومية للمحطة الميكانيكية، ومراقبة والتحكم بدرجة حرارة العقار. مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع عناصر التحكم والمقاييس والعدادات والمعدات الأخرى. تجميع، تركيب، اختبار، إصلاح، وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع وتركيب وصيانة مجموعات الأنابيب، التركيبات، الصمامات، وغير ذلك. إجراء صيانة روتينية للحمام السباحة والسبا. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشكلات الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تحقيق وفورات في التكاليف. الوصول إلى أعلى الكتفين وامتداداً إلى ما دون الركبة. التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة. الصعود والنزول على الدرجات وممرات الخدمة والسلالم إن وجدت. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في نقل ورفع وتحريك ووضع أشياء تزيد أوزانها عن 100 رطل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة  التعليم: دبلوم تقني، تجاري، أو مدرسة مهنية. الخبرة ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة EPA Universal رخصة القيادة شهادة HVAC في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة للجميع، نرحّب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لأعضائنا ونحتفي بها. أقوى ميّتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بمحاربة التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أساس آخر محمي بموجب القانون المنطبق. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton من السادة والسيدات تجارب استثنائية تستمر لزمن بعيد عند إقامة الضيف معنا، وتبقى التجربة معهم. جذب نخبة محترفي الضيافة حول العالم الذين يكوّنون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يمنحون القوة للإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نرفع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن معايير The Gold Standards في Ritz-Carlton تُقدَّم بلطف وبفكر يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا يومياً لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا أن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُنمّي المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أن نوفر لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

F&B Service Expert

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على المائدة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا حسابهم. بل نريد بناء تجربة تكون memorable وفريدة – مع الطعام والمشروبات إلى جانِبها. خبراء خدمة الضيوف يتخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون مظهرك ونطقك واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة؛ التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستقيمة أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري)، وتبني مقاربة عملية في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، التواء الجسم، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور جيدًا (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – للقيام بالأمر بشكل صحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات زملائنا وتُحتَفى بها. أقوى نقاط القوة لدينا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الإحساس بالعلامة في جميع أنحاء العالم. ك host مع فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفوقة توازن وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يُرمز للضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق Marriott. بالانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، وابْدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجع مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملائنا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، بديهيون، ويحملون إرث الاسم والشركة المؤسس، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث تكون جزءًا من مجتمع وتتشارك بالدُعابة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. إن معاملة الضيوف باستثنائية تبدأ بالطريقة التي نهتم بها بزملائنا. هذا هو العلاج JW. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدء هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبحت أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

MWR Specialist V2X

On-site - Qatar - Doha 9 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The MWR Specialist is responsible for performing the day-to-day operational tasks for any one of the following functional areas: Housekeeping/Custodial, Community Activities Centers (CAC), Linen Exchange, Fitness Center, Lounger operations, and Media Center. Services provided include but are not limited to; serving any alcoholic beverages, customer service, media support, linen exchange, custodial services, fitness front desk support, event planning and executing, basic facility & equipment maintenance, games, and other supporting activities as specified in the Performance Work Statement. The MWR Specialist reports to the assigned Dept. Manager. Must have at the time of offer and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance, Drivers License, and Passport. Responsibilities Major Responsibilites: <ul> <li>Responsible for performing all duties required Spent for the operation of installation services. Duties include, but are not limited to, serving any alcoholic beverages, customer service, basic maintenance and cleaning, inventory, fitness front desk support, stocking, basic technical equipment assistance, event planning, event setup and break down, linen exchange, etc. as specified in the Performance Work Statement.</li> <li>Provides excellent customer service and performs related tasks in functional areas of Recreational Services, Fitness Centers, Lounge Operation, Linen exchange, Housekeeping / custodial.</li> <li>Shall be courteous to customers and able to identify and verbally communicate all items in English.</li> <li>Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas.</li> <li>Responsible for completing all assigned Vectrus and Government required training courses.</li> <li>Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools).</li> <li>Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet.</li> <li>Performs other duties as assigned.</li> </ul> Working Environment: <ul> <li>Work will be primarily indoors but may also be outdoors to support various events. </li> <li>Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur. </li> <li>Overtime and shift work may be required depending on contractual needs. </li> <li>Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. </li> <li>Task specific work environment training will be provided as required. </li> <li>Must be prepared to function in a wartime environment to support U. S. interests. </li> <li>100% Overseas Assignment.</li> </ul> Qualifications Minimum Qualifications: <ul> <li>One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.</li> <li>High school diploma or equivalent.</li> <li>Must have a valid Passport.</li> <li>Must be approved by host country vetting process.</li> <li>Must be able to read, write, speak and understand English fluently</li> <li>Must be able to pass employment requirements that include medical, dental, drug testing, background checks.</li> </ul> Clearance: <ul> <li>Must have at the time of offer and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance.</li> </ul> Experience: <ul> <li>Minimum of one year of experience working in customer service with retail, hotel front desk operations and/or restaurant experience</li> </ul> Skills: <ul> <li>Good communication, teamwork, decision making, and customer service skills.</li> <li>Capable of operating audio and visual equipment.</li> </ul> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة يعمل فريق V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس حتى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمات الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. ملتزمون بهدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يكون أخصائي MWR مسؤولًا عن أداء مهام التشغيل اليومية لأي من المجالات الوظيفية التالية: خدمات التنظيف/التعقيم، مراكز الأنشطة المجتمعية (CAC)، تبادل الأقمشة، مركز اللياقة، تشغيل الأسرّة القماشية، ومركز الإعلام. تشمل الخدمات المقدمة، على سبيل المثال لا الحصر؛ تقديم أي مشروبات كحولية، خدمة العملاء، دعم الإعلام، تبادل الأقمشة، خدمات التنظيف، دعم استقبال اللياقة البدنية، تخطيط وتنفيذ الفعاليات، صيانة المرافق والمعدات الأساسية، الألعاب والأنشطة الداعمة الأخرى كما هو موضح في بيان العمل التنفيذي. يبلغ أخصائي MWR إلى مدير القسم المعين. يجب أن يحمل في وقت العرض وأن يحافظ على صلاحية تصريح أمني أمريكي سري أو سري مؤقت، ورخصة قيادة، وجواز سفر. المسؤوليات المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>المسؤول عن أداء جميع الواجبات المطلوبة لتشغيل خدمات المنشأة. وتشمل الواجبات، على سبيل المثال لا الحصر، تقديم أي مشروبات كحولية، خدمة العملاء، الصيانة والتنظيف الأساسية، الجرد، دعم مكتب الاستقبال اللياقي، التخزين، المساعدة الفنية الأساسية في المعدات، تخطيط الفعاليات، إعداد الفعاليات وتفكيكها، تبادل الأقمشة، وغيرها كما هو محدد في بيان العمل التنفيذي.</li> <li>يوفر خدمة عملاء ممتازة ويؤدي المهام المرتبطة في مجالات الخدمات الترفيهية، ومراكز اللياقة، وتشغيل الصالات، وتبادل الأقمشة، والتنظيف.</li> <li>يكون مؤدبًا مع العملاء وقادرًا على التعرف على جميع البنود والتواصل شفهيًا باللغة الإنجليزية.</li> <li>مسؤول عن الحفاظ على أجواء آمنة ونظيفة وصحية واحترافية وخالية من الغبار والفوضى والقمامة في جميع مرافق ومناطق العمل.</li> <li>مسؤول عن إكمال جميع التدريب المطلوب من Vectrus والحكومة.</li> <li>مسؤول عن الاستخدام الآمن والحفظ لجميع الممتلكات المقدمة من الحكومة والمتعاقدين (مثلاً بما في ذلك مرافق ومعدات وأدوات الحكومة).</li> <li>مسؤول عن تنفيذ دقيق لإجراءات تقارير الوقت الخاصة بالشركة وإكمال سجلات الوقت بدقة.</li> <li>أداء واجبات أخرى عند التكليف.</li> </ul> بيئة العمل: <ul> <li>سيكون العمل بشكل أساسي في الداخل ولكن قد يكون في الخارج لدعم فعاليات مختلفة.</li> <li>قد يتعرض العامل للحرارة والبرودة والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية.</li> <li>قد تكون هناك ساعات إضافية ونظام مناوبات حسب احتياجات العقد.</li> <li>يجب على الموظف الامتثال لجميع الأنظمة الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل الموثقة لدى الشركة والتعليمات المكتوبة.</li> <li>سيتم توفير تدريب بيئة العمل المحدد للمهام عند الحاجة.</li> <li>يجب أن يكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب لدعم مصالح الولايات المتحدة.</li> <li>تعيين خارجي بنسبة 100٪.</li> </ul> المؤهلات أدنى المؤهلات: <ul> <li>يمكن استبدال عام واحد من الخبرة السابقة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة.</li> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول.</li> <li>يجب أن تتم الموافقة من خلال عملية التحقق في بلد المضيف.</li> <li>يجب أن يستطيع القراءة والكتابة والتحدث وفهم الإنجليزية بطلاقة</li> <li>يجب أن يستطيع اجتياز متطلبات التوظيف التي تشمل الفحص الطبي والفحص الأسنان واختبار المخدرات وفحص الخلفية.</li> </ul> التصريح الأمني: <ul> <li>يجب أن يكون لديه في وقت العرض وأن يحافظ على تصريح أمني أمريكي سري أو سري مؤقت.</li> </ul> الخبرة: <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة في خدمة العملاء مع خبرة في تجارة التجزئة، خدمات مكتب الاستقبال الفندقي و/أو تجربة المطاعم</li> </ul> المهارات: <ul> <li>مهارات اتصال جيدة، والعمل ضمن فريق، واتخاذ القرار، وخدمة العملاء.</li> <li>القدرة على تشغيل معدات الصوت والصورة.</li> </ul> في V2X، نحن ملتزمون بشدة بمبدأي المساواة في فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدماء والأفراد ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بالعدل والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من وجود فريق عمل ذو خبرات وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة بالنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا باستغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</div></section>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Program Management Specialist

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Engineering

The Program Management Specialist is to provide planning, project programming, project design, project management and other administrative duties as required by a USAF engineering contract. This position will be in support of the Air Force Contract Augmentation Program (AFCAP) and it is located at Al Udeid Air Base (AUAB), Doha, Qatar.Essential Responsibilities:<ul><li>Provide planning, project programming, project design, project management and other administrative duties as required by the contract.</li><li>Program all projects IAW latest AFCENT Business Rules for the Execution of the Integrated Priority List guidance and DAFI 32-1020, Planning and Programming Built Infrastructure Projects and support the facility board process by participating in meetings, preparing briefings, and inspections.</li><li>Must prepare, maintain and document approval documents, records, reports, and data associated with project programming and make available upon request from the Customer. In conjunction with the real property accountable officer, the Programmer will provide a recommendation to the Government regarding if capitalization of any of the project work is necessary. If the Government concurs that capitalization is necessary, the Programmer will initiate a draft DD Form 1354, Transfer and Acceptance of Military Real Property, identifying all work needing to be capitalized. Will provide all programming documents to include draft DD Form 1391, DD Form 1354 (draft) and/or AF Form 300 (as applicable) within 30 calendar days of WRRB approval with no more than two (2) missed due dates allowed per month.</li><li>Will assist with the development and maintenance of project data files (including complete project requirements, justification, and environmental compliance criteria data) within NexGen IT or other database as designated by the Customer.</li><li>Will monitor, update, and verify accuracy and consistency of project data including review of all open work on the facility and existing projects on a facility to identify and eliminate duplication. Will be responsible to update NexGen IT or its successor within five (5) working days of a change in scope, design, funding, construction status, or project dates with no more than two (2) missed due dates allowed per month.</li><li>Prepare draft DD Form 1391s IAW specific program guidelines. Responsibilities include project justification, site impacts, funding avenues, environmental considerations (including the preparation of environmental impact data and supporting documentation), correspondence, and approval documentation for associated new projects. This includes conducting conceptual analysis to evaluate the feasibility and cost-effectiveness of different project alternatives.</li><li>Prepare pre-design contract requirement packages for the Government to execute through external contracts.</li><li>Will assist with the development and maintenance of the Installation Development Plan (IDP), District Plans, and Component plans IAW DAFI 32-1015 or successor publications and guidance, Integrated Installation Planning, and the Integrated Installation Planning Playbook.</li><li>Provide site planning support services IAW DAFI 32-1015 and the Site Planning Playbook. Will gather and document existing site conditions through the Comprehensive Planning Platform (CPP) following the format provided by the Customer.</li><li>Provide IDP, District Plans, and Component plan updates to the Installation GeoBase office and be responsible for the accuracy of all planning datasets within the GeoBase program.</li><li>Will provide comprehensive project management and technical liaison services to support the Government across the entire lifecycle of a range of projects, including new construction, renovation, and improvement projects for real property facilities. These projects may involve a variety of facilities and infrastructure systems, including earthwork; airfield and roadway pavement systems; structures; high and low voltage electrical systems; HVAC; water and sewage (plumbing); fire suppression, control, and alarm systems; and related systems.</li><li>Will review project designs for maintainability, constructability, safety, communications, and potential impacts on station facilities and infrastructure. Will provide documented feedback to the Government by the deadline specified in advance, focusing solely on factual discrepancies, inconsistencies, or omissions, with no more than one (1) missed deadline per month.</li><li>Will support project design reviews by providing expert analysis and consultation services from qualified personnel with expertise in civil/structural, mechanical, and electrical disciplines, as necessary.</li><li>Other duties as assigned to the relative area of responsibility.</li></ul>Minimum Position Knowledge, Skills and Abilities Required:<ul><li>Require a bachelor s degree in construction science, project management, project design, construction engineering, or building science.</li><li>Must hold a Project Management Professional (PMP) certification with at least four (4) years of experience in project management.</li><li>Must have knowledge of principles of planning, project programming, project design, project management and other administrative duties.</li><li>Required to complete AFIT WMGT 301 and WMGT 322. All required courses are offered online or live broadcast and shall be completed through the first available offering after hiring date.</li><li>High school diploma or equivalent training/experience.</li><li>Must be a USN to fill this position.</li><li>Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Require a bachelor s degree in construction science, project management, project design, construction engineering, or building science.</li><li>Must hold a Project Management Professional (PMP) certification with at least four (4) years of experience in project management.</li><li>Must have knowledge of principles of planning, project programming, project design, project management and other administrative duties.</li><li>Required to complete AFIT WMGT 301 and WMGT 322. All required courses are offered online or live broadcast and shall be completed through the first available offering after hiring date.</li><li>High school diploma or equivalent training/experience.</li><li>Must be a USN to fill this position.</li><li>Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance.</li><li>Possess a valid state issued driver s license or international driver s license and passport.</li><li>Ability to read and write English is required.</li><li>Solid communications skills, strong interpersonal skills.</li><li>Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team.</li><li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment.</li><li>Prior overseas government contracting experience preferred.</li></ul>

المتخصص في إدارة البرنامج هو توفير التخطيط، برمجة المشروع، تصميم المشروع، إدارة المشروع وغيرها من الواجبات الإدارية كما يقتضيه عقد الهندسة التابع لسلاح الجو الأميركي. سيكون هذا المنصب دعمًا لبرنامج تعزيز العقد مع الجيش الأميركي (AFCAP) ويقع في قاعدة الم14 الجوية (AUAB)، الدوحة، قطر.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>توفير التخطيط، برمجة المشروع، تصميم المشروع، إدارة المشروع وغيرها من الواجبات الإدارية كما يقتضي العقد.</li><li>برمجة جميع المشاريع وفق أحدث قواعد الأعمال لـ AFCENT لتنفيذ قائمة الأولويات المتكاملة وإرشادات DAFI 32-1020، التخطيط وبرمجة مشاريع البنية التحتية المدعومة، ودعم عملية مجلس المرافق من خلال المشاركة في الاجتماعات، إعداد العروض، والفحوص.</li><li>يجب إعداد، حفظ وتوثيق وثائق الموافقات والسجلات والتقارير والبيانات المرتبطة ببرمجة المشاريع وتوفيرها عند طلب العميل. وبالتنسيق مع موظف المسئول عن الممتلكات الحقيقية، سيقدم المبرمج توصية للحكومة بشأن ما إذا كان من الضروري رسملة أي من أعمال المشروع. إذا وافقت الحكومة على ضرورة الرسملة، سيبدأ المبرمج في مسودة نموذج DD 1354، النقل والقبول للعقارات العسكرية، مع تحديد جميع الأعمال التي تحتاج إلى رسملة. سيزود جميع وثائق البرمجة بما في ذلك مسودة نموذج DD 1391، DD 1354 (مسودة) و/أو AF Form 300 (حسب الاقتضاء) خلال 30 يومًا تقويميًا من موافقة WRRB مع السماح بحد أقصى فقدان موعدين (2) بالحد الأدنى في الشهر.</li><li>سيُسهم في تطوير وصيانة ملفات بيانات المشروع (بما في ذلك متطلبات المشروع الكاملة، المبررات، وبيانات معايير الامتثال البيئي) داخل NexGen IT أو قاعدة بيانات أخرى يحددها العميل.</li><li>سيقوم بمراقبة وتحديث والتحقق من دقة وتناسق بيانات المشروع بما في ذلك مراجعة جميع الأعمال المفتوحة في المنشأة والمشروعات القائمة في منشأة محددة لتحديد وإزالة التكرار. سيكون مسؤولاً عن تحديث NexGen IT أو خلفه خلال خمسة (5) أيام عمل من أي تغير في النطاق، التصميم، التمويل، حالة البناء، أو تواريخ المشروع مع السماح بفقدان موعدين (2) كحد أقصى لكل شهر.</li><li>إعداد مسودات نماذج DD 1391 وفقًا لإرشادات البرنامج المحددة. تشمل المسؤوليات تبرير المشروع، تأثيرات الموقع، سبل التمويل، الاعتبارات البيئية (بما في ذلك إعداد بيانات الأثر البيئي والوثائق الداعمة)، المراسلات، والوثائق الموافقات للمشاريع الجديدة المرتبطة. وهذا يشمل إجراء تحليل مفاهيمي لتقييم جدوى وفعالية تكلفة البدائل المختلفة للمشروع.</li><li>إعداد حزم متطلبات عقد ما قبل التصميم ليتم تنفيذها من خلال عقود خارجية من قبل الحكومة.</li><li>سيُسهم في تطوير وصيانة خطة التطوير للمنشأة (IDP)، وخطط المقاطعات، وخطط المكونات وفق DAFI 32-1015 أو المنشورات والإرشادات التالية لها، وتخطيط المنشأة المتكامل، ودليل التخطيط الإنشائي المتكامل.</li><li>توفير خدمات دعم تخطيط الموقع وفق DAFI 32-1015 ودليل تخطيط الموقع. سيجمع ويوثق حالات الموقع الحالية من خلال منصة التخطيط الشامل (CPP) وفق التنسيق المقدم من العميل.</li><li>توفير تحديثات IDP، وخطط المقاطعات، وخطط المكونات إلى مكتب GeoBase التبني، وتكون مسؤولاً عن دقة جميع مجموعات بيانات التخطيط ضمن برنامج GeoBase.</li><li>سيقدم خدمات إدارة مشروع شاملة والتنسيق الفني لدعم الحكومة عبر كامل دورة حياة مجموعة من المشاريع، بما في ذلك الإنشاءات الجديدة، والتجديد، ومشروعات تحسين المرافق العقارية. قد تشمل هذه المشاريع مجموعة متنوعة من المرافق وأنظمة البنية التحتية، بما في ذلك الأعمال الأرضية؛ أنظمة رصف المدارج والطرق الجوية؛ الهياكل؛ أنظمة كهربائية عالية ومنخفضة الجهد؛ التكييف والتبريد؛ المياه والصرف الصحي (السباكة)؛ أنظمة الإطفاء والضخ والإنذار؛ والأنظمة المرتبطة.</li><li>سيُراجع تصاميم المشاريع من حيث قابلية الصيانة، والإنشاء، والسلامة، والاتصالات، والتأثيرات المحتملة على مرافق المحطة وبنيتها التحتية. سيقدم تغذية راجعة موثقة للحكومة ضمن الموعد النهائي المحدد مسبقًا، مع التركيز فقط على التباينات الواقعية أو عدم الاتساق أو الهفوات، مع عدم تجاوز فقدان أكثر من موعد واحد (1) شهريًا.</li><li>سيُدعم مراجعات تصميم المشروع بتقديم تحليل خبراء وخدمات استشارية من أفراد مؤهلين ذوي خبرة في التخصصات المدنية/الهيكلية والميكانيكية والكهربائية حسب الحاجة.</li><li>واجبات أخرى كما تُناط بالمنطقة المسئول عنها.</li></ul>المعرفة الأساسية المطلوبة للموقع الوظيفي، والمهارات، والقدرات:<ul><li>يتطلب شهادة البكالوريوس في علوم البناء، إدارة المشاريع، تصميم المشاريع، هندسة البناء، أو علوم البناء.</li><li>يجب أن يحمل شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) مع خبرة لا تقل عن أربع (4) سنوات في إدارة المشاريع.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بمبادئ التخطيط وبرمجة المشاريع وتصميمها وإدارة المشاريع والواجبات الإدارية الأخرى.</li><li>مطلوب إكمال AFIT WMGT 301 و WMGT 322. تُقدم جميع الدورات عبر الإنترنت أو بالبث المباشر ويجب إكمالها في أقرب عرض متاح بعد تاريخ التعيين.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو تدريب/خبرة مكافئة.</li><li>يجب أن يكون بحارة USN لتولي هذا المنصب.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>يتطلب شهادة البكالوريوس في علوم البناء، إدارة المشاريع، تصميم المشاريع، هندسة البناء، أو علوم البناء.</li><li>يجب أن يحمل شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) مع خبرة لا تقل عن أربع (4) سنوات في إدارة المشاريع.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بمبادئ التخطيط وبرمجة المشاريع وتصميمها وإدارة المشاريع والواجبات الإدارية الأخرى.</li><li>مطلوب إكمال AFIT WMGT 301 و WMGT 322. تُقدم جميع الدورات عبر الإنترنت أو بالبث المباشر ويجب إكمالها في أقرب عرض متاح بعد تاريخ التعيين.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو تدريب/خبرة مكافئة.</li><li>يجب أن يكون بحارة USN لتولي هذا المنصب.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح السري.</li><li>إمتلاك رخصة قيادة صادرة عن ولاية ما أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر.</li><li>القدرة على قراءة وكتابة اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li><li>مهارات تواصل قوية، ومهارات التعامل مع الآخرين بقوة.</li><li>قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li><li>مهارات حل المشكلات المميزة وحكم سليم.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلد.</li></ul>

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Senior Project Manager

On-site - Qatar - Doha 31 July 2026

Engineering

The Sr. Project Manager is to provide planning, project design reviews, project management, construction management and other administrative duties as required by a USAF engineering contract. This position will be in support of the Air Force Contract Augmentation Program (AFCAP) and it is located at Al Udeid Air Base (AUAB), Doha, Qatar.Essential Responsibilities:<ul><li>Provide planning, project design reviews, project management, construction management and other administrative duties as required by the contract.</li><li>Provide oversight, manage and lead a team of 5 Project Managers as required.</li><li>Will assist with the development and maintenance of the Installation Development Plan (IDP), District Plans, and Component plans IAW DAFI 32-1015 or successor publications and guidance, Integrated Installation Planning, and the Integrated Installation Planning Playbook.</li><li>Provide site planning support services IAW DAFI 32-1015 and the Site Planning Playbook.</li><li>Will gather and document existing site conditions through the Comprehensive Planning Platform (CPP) following the format provided by the Customer.</li><li>Provide IDP, District Plans, and Component plan updates to the Installation GeoBase office and be responsible for the accuracy of all planning datasets within the GeoBase program.</li><li>Will provide comprehensive project management and technical liaison services to support the Government across the entire lifecycle of a range of projects, including new construction, renovation, and improvement projects for real property facilities. These projects may involve a variety of facilities and infrastructure systems, including earthwork; airfield and roadway pavement systems; structures; high and low voltage electrical systems; HVAC; water and sewage (plumbing); fire suppression, control, and alarm systems; and related systems.</li><li>Will review project designs for maintainability, constructability, safety, communications, and potential impacts on station facilities and infrastructure.</li><li>Will provide documented feedback to the Government by the deadline specified in advance, focusing solely on factual discrepancies, inconsistencies, or omissions, with no more than one (1) missed deadline per month.</li><li>Will support project design reviews by providing expert analysis and consultation services from qualified personnel with expertise in civil/structural, mechanical, and electrical disciplines, as necessary.</li><li>Will provide construction management services to verify projects are executed IAW applicable regulations, specifications, and best practices.</li><li>To provide construction management services for all installation procured contracts as well as those procured by mission partners and other Government agencies.</li><li>Monitor construction projects against all project drawings and specifications and shall provide technical guidance on quality assurance activities and random testing to monitor ongoing construction.</li><li>Document requests for information (RFI) from the construction contractor to the Government and support resolution of construction issues.</li><li>Will assist with providing responses to RFIs and shall review all submittmits from construction contractors.</li><li>Will track all RFIs and submittals, in an electronic logbook format, recording critical dates and information such as title, specification section and paragraph requirement, date received, response due date, actual response date, actions taken or required and other pertinent data to verify compliance with project requirements.</li><li>Evaluate submittals and return recommendations with comments or advice as required.</li><li>Serve as a liaison for construction management matters with other Government entities and external contractors.</li><li>Will participate in project-related meetings and inspections and will assist in resolving project-related issues and conflicts.</li><li>Manage, monitor, and inspect, document and advise on projects as required.</li><li>Prepare and submit reports on project status and progress weekly to the Site Manager.</li><li>Visit construction sites weekly and attend any inspections or identified events in construction.</li><li>Understand engineering plans and identify potential problems.</li><li>Establish track and report status against key performance indicators or contractual metrics on a routine basis.</li><li>Supports or conducts formal presentations to clients and/or management.</li><li>Other duties as assigned to the relative area of responsibility.</li></ul>Minimum Position Knowledge, Skills and Abilities Required:<ul><li>Must hold a Project Management Professional (PMP) certification for at least six (6) years and have at least fifteen (15) years of experience in project management.</li><li>Require a bachelor s degree in project management, engineering, construction management or building science.</li><li>Must have knowledge of principles of planning, project programming, project design, project management and other administrative duties.</li><li>Required to complete AFIT WMGT 301 and WMGT 322. All required courses are offered online or live broadcast and shall be completed through the first available offering after hiring date.</li><li>High school diploma or equivalent training/experience.</li><li>Must be a USN to fill this position.</li><li>Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance.</li><li>Possess a valid state issued driver s license or international driver s license and passport.</li><li>Ability to read and write English is required.</li><li>Solid communications skills, strong interpersonal skills.</li><li>Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team.</li><li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment and be able to work on required deadlines.</li><li>Prior overseas government contracting experience preferred.</li></ul>Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands:<ul><li>Working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable.</li><li>Long hours, exposure to weather and hazardous conditions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Must hold a Project Management Professional (PMP) certification for at least six (6) years and have at least fifteen (15) years of experience in project management.</li><li>Require a bachelor s degree in project management, engineering, construction management or building science.</li><li>Must have knowledge of principles of planning, project programming, project design, project management and other administrative duties.</li><li>Required to complete AFIT WMGT 301 and WMGT 322. All required courses are offered online or live broadcast and shall be completed through the first available offering after hiring date.</li><li>High school diploma or equivalent training/experience.</li><li>Must be a USN to fill this position.</li><li>Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance.</li><li>Possess a valid state issued driver s license or international driver s license and passport.</li><li>Ability to read and write English is required.</li><li>Solid communications skills, strong interpersonal skills.</li><li>Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team.</li><li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment and be able to work on required deadlines.</li><li>Prior overseas government contracting experience preferred.</li></ul>

يهدف مدير المشروع الأول إلى توفير التخطيط ومراجعات تصميم المشروع وإدارة المشروع وإدارة البناء وغيرها من الواجبات الإدارية كما يتطلبه عقد هندسة تابعة لسلاح الجو الأمريكي. سيكون هذا المنصب دعماً لبرنامج تعزيز العقد (AFCAP) ويقع في قاعدة العيديد الجوية (AUAB)، الدوحة، قطر.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>توفير التخطيط ومراجعات تصميم المشروع وإدارة المشروع وإدارة البناء وغير ذلك من الواجبات الإدارية كما يتطلبه العقد.</li><li>تقديم الإشراف وإدارة وقيادة فريق من 5 مديري مشاريع حسب الحاجة.</li><li>سيُسهم في تطوير وصيانة خطة التطوير للموقع (IDP)، وخطط المنطقة، وخطط المكونات وفقاً لـ DAFI 32-1015 أو المنشورات والإرشادات البديلة، والتخطيط المتكامل للموقع، ودليل التخطيط المتكامل للموقع.</li><li>توفير خدمات دعم تخطيط الموقع وفقاً لـ DAFI 32-1015 ودليل تخطيط الموقع.</li><li>سيجمع ويوثق ظروف الموقع الحالي من خلال منصة التخطيط الشامل (CPP) وفقاً للصيغة المقدمة من الزبون.</li><li>توفير تحديثات IDP وخطط المناطق وخطط المكونات إلى مكتب GeoBase للموقع وسيكون مسؤولاً عن دقة جميع مجموعات بيانات التخطيط ضمن برنامج GeoBase.</li><li>سيقدم خدمات إدارة مشروع شاملة والتنسيق الفني لدعم الحكومة عبر دورة حياة مجموعة من المشاريع، بما في ذلك الإنشاءات الجديدة، التجديد، ومشاريع التحسين للمرافق العقارية. قد تتضمن هذه المشاريع مجموعة متنوعة من المرافق وأنظمة البنية التحتية، بما في ذلك أعمال الأرضية؛ أنظمة رصف المهبط والطرق؛ الهياكل؛ أنظمة الكهرباء العالية والمنخفضة الجهد؛ التدفئة والتهوية وتكييف الهواء؛ المياه والصرف الصحي (السباكة)؛ أنظمة الإطفاء والقياس والإنذار؛ والأنظمة ذات الصلة.</li><li>سيراجع تصميمات المشروع من حيث القابلية للصيانة والتنفيذ والسلامة والاتصالات والتأثيرات المحتملة على مرافق المحطة وبنيتها التحتية.</li><li>سيقدم تغذية راجعة موثقة للحكومة قبل الموعد النهائي المحدد مسبقاً، مع التركيز حصرياً على الت discrepancies الواقعية والتناقضات أو السهو، مع ألا يتجاوز فقدان واحد (1) للموعد النهائي في الشهر.</li><li>سيبني ودعم مراجعات تصميم المشروع بتقديم تحليل متخصص واستشارات من موظفين مؤهلين متخصصين في المدني/الهيكلي والميكانيكي والكهربائي حسب الحاجة.</li><li>سيقدم خدمات إدارة البناء للتحقق من تنفيذ المشاريع وفقاً للوائح والمواصفات وأفضل الممارسات المعمول بها.</li><li>لتوفير خدمات إدارة البناء لجميع العقود التي تم procuringها للموقع وكذلك تلك التي ي Procuringها شركاء المهمة ووكالات حكومية أخرى.</li><li>مراقبة مشاريع البناء مقابل جميع رسومات ومواصفات المشروع وتقديم الإرشاد الفني في أنشطة ضمان الجودة والاختبار العشوائي لمراقبة البناء الجارية.</li><li>توثيق طلبات المعلومات (RFI) من مقاول البناء للحكومة ودعم حل قضايا البناء.</li><li>سيع Assist in providing responses to RFIs ومراجعة جميع المقدمات من مقاولين البناء.</li><li>سيقوم بتتبع جميع RFIs والمقدمات، في سجل إلكتروني، بتسجيل التواريخ والبيانات الحرجة مثل العنوان، قسم المعيار والفقرات، تاريخ الاستلام، تاريخ الاستجابة المستحق، تاريخ الاستجابة الفعلي، الإجراءات المتخذة أو المطلوبة وبيانات أخرى ذات صلة للتحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>تقييم المقدمات وإرجاع التوصيات مع التعليقات أو النصائح حسب الحاجة.</li><li>العمل كحلقة وصل لقضايا إدارة البناء مع كيانات حكومية أخرى ومقاولين خارجيين.</li><li>سيشارك في الاجتماعات والفحوصات المتعلقة بالمشروع وسيساعد في حل القضايا والصراعات المتعلقة بالمشروع.</li><li>إدارة ومراقبة وتفتيش وتوثيق وتقديم المشورة بشأن المشاريع حسب الحاجة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع والتقدم أسبوعياً إلى مدير الموقع.</li><li>زيارة مواقع البناء أسبوعياً وحضور أي تفتيشات أو فعاليات محددة في البناء.</li><li>فهم خطط الهندسة وتحديد المشاكل المحتملة.</li><li>إنشاء تتبع وتقرير حالة مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية أو مقاييس العقد بشكل روتيني.</li><li>يدعم أو يقدم عروضاً تقديمية رسمية للعملاء و/أو الإدارة.</li><li>واجبات أخرى كما تحدد ضمن نطاق المسؤولية المعنية.</li></ul>المعرفة الوظيفية المطلوبة، المهارات والقدرات الدنيا:<ul><li>يجب أن يحمل شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) لمدة لا تقل عن ست (6) سنوات ويمتلك خبرة لا تقل عن خمسة عشر (15) عاماً في إدارة المشاريع.</li><li>يتطلب درجة بكالوريوس في إدارة المشاريع، الهندسة، إدارة البناء أو علم المباني.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بمبادئ التخطيط وبرمجة المشروع وتصميم المشروع وإدارة المشروع والواجبات الإدارية الأخرى.</li><li>مطلوب إكمال AFIT WMGT 301 و WMGT 322. جميع الدورات المطلوبة متاحة عبر الإنترنت أو بالبث المباشر ويجب إكمالها من خلال العرض المتاح الأول بعد تاريخ التوظيف.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو تدريب/خبرة معادلة.</li><li>يجب أن يكون USN لشغل هذا المنصب.</li><li>يجب able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. ملاحظة: يتطلب الحصول على الجنسية الأمريكية للحصول على تصريح سري.</li><li>امتلاك رخصة قيادة صالحة صادرة من الولايات أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر.</li><li>القدرة على قراءة وكتابة اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li><li>مهارات تواصل قوية، مهارات شخصية قوية.</li><li>قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li><li>مهارات حل المشكلات الاستثنائية وحكم سديد والقدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية المطلوبة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلاد.</li></ul>بيئة العمل، المتطلبات البدنية، والمتطلبات الذهنية:<ul><li>قد تكون ظروف العمل في موقع التعيين نائية وغير مريحة.</li><li>ساعات طويلة، التعرض للطقس وظروف خطرة.</li></ul>الملف المرشح المُرَغَب فيه<ul><li>يجب أن يحمل شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) لمدة لا تقل عن ست (6) سنوات ويمتلك خبرة لا تقل عن خمسة عشر (15) عاماً في إدارة المشاريع.</li><li>يتطلب درجة بكالوريوس في إدارة المشاريع، الهندسة، إدارة البناء أو علم المباني.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بمبادئ التخطيط وبرمجة المشروع وتصميم المشروع وإدارة المشروع والواجبات الإدارية الأخرى.</li><li>مطلوب إكمال AFIT WMGT 301 و WMGT 322. جميع الدورات المطلوبة متاحة عبر الإنترنت أو بالبث المباشر ويجب إكمالها من خلال العرض المتاح الأول بعد تاريخ التوظيف.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو تدريب/خبرة معادلة.</li><li>يجب أن يكون USN لشغل هذا المنصب.</li><li>يجب able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. ملاحظة: يتطلب الحصول على الجنسية الأمريكية للحصول على تصريح سري.</li><li>امتلاك رخصة قيادة صالحة صادرة من الولايات أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر.</li><li>القدرة على قراءة وكتابة اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li><li>مهارات تواصل قوية، مهارات شخصية قوية.</li><li>قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li><li>مهارات حل المشكلات الاستثنائية وحكم سديد والقدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية المطلوبة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلاد.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Guest Experience Expert

On-site - Qatar - Doha Friday

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26125814 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Building No. 153 Street No. 347, P.O. Box 4010, Lusail, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. ที่ Le Méridien เราได้รับแรงบันดาลใจจากยุคแห่งการเดินทางอันหรูหรา เฉลิมฉลองแต่ละวัฒนธรรมผ่านจิตวิญญาณแห่งยุโรปอันโดดเด่นในการสัมผัสชีวิตที่ดี ผู้เข้าพักของเรามีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์ ผู้แสวงหาวัฒนธรรมสากลที่ชื่นชมช่วงเวลาแห่งการสานสัมพันธ์และความดื่มด่ำในการใช้ชีวิตที่จุดหมายปลายทางอย่างช้าๆ เราให้บริการแบบเฉพาะตัว ทันสมัย และน่าจดจำพร้อมกับประสบการณ์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าพักเพื่อสัมผัสกับชีวิตที่ดี เรากำลังมองหาคนที่มีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์เพื่อเข้าร่วมกับทีมของเรา หากคุณชื่นชอบการเชื่อมต่อกับแขกผู้มีความสนใจคล้ายกันและมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะสร้างประสบการณ์ที่น่าจดจำ เราขอเชิญคุณมาร่วมสำรวจโอกาสในการทำงานกับ Le Méridien การร่วมงานกับ Le Méridien หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้นเป้ าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26125814 فئة الوظيفة الغرف وعمليات خدمات الضيوف الموقع مبنى رقم 153 شارع رقم 347، ص.ب. 4010، لوسيل، قطرعرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة لا تقتصر وظائفنا على توفير عملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة للضيوف فقط. بل نرغب بدلاً من ذلك في بناء تجربة فريدة ولا تُنسى. يتولى خبراء تجربة الضيوف لدينا زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال فترة إقامتهم. ويتم منحهم الصلاحية للتنقل في مكان عملهم والقيام بما يلزم. وسواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل التعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأمور الضرورية للنجاح – مثل إنشاء مكان عمل آمن، والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك احترافيًا. سيكون خبراء تجربة الضيوف على أقدامهم ويتحركون باستمرار (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة) والقيام بالعمل بطريقة عملية (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). يُعد القيام بجميع هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمرًا حاسمًا لخبراء تجربة الضيوف – للقيام بالعمل بالشكل الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن ننتج بيئة نشطة يُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في لو ميريديان، نستلهم إلهامنا من عصر السفر الفاخر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة في استمتاع بالحياة العصرية. يتميز ضيوفنا بالفضول والإبداع، وهم من باحثي الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات التواصل والانغماس في أسلوب الحياة بالوجهة التي يزورونها. نحن نقدم خدمات مخصصة وعصرية ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف للتمتع بالحياة الراقية. نحن نبحث عن أشخاص يتمتعون بالفضول والإبداع للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب التواصل مع الضيوف الذين يشاركونك نفس الاهتمامات ولديك رغبة قوية في خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل في لو ميريديان. تعني الانضمام إلى لو ميريديان العمل مع إحدى العلامات الفندقية التابعة لـ Marriott International حيث يمكنك العمل بأقصى طاقاتك وقدراتك. ابدأ تحقيق أهدافك، وكن جزءًا من فريق عالمي متميز، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Demi Chef de Partie

On-site - Qatar - Doha 25 September 2026

Manufacturing & Production

Demi Chef De Partie – Culinary Job Summary Based at Mandarin Oriental, Doha within the Culinary Department in Doha, the Demi Chef De Partie – Culinary is responsible for supporting the Chef de Partie in managing a specific kitchen section and ensuring consistent daily production and service standards within the culinary kitchen. The role supports assigned kitchen sections, outlets, buffet, à la carte, banquets, and special events by ensuring that hot and cold food items, sauces, garnishes, buffet items, à la carte dishes, and event preparations are prepared and delivered in accordance with established recipes, quality standards, and food safety requirements. Working under the guidance of senior chefs, the position contributes to guiding junior colleagues during preparation and service while strengthening technical and supervisory skills. The Demi Chef De Partie – Culinary is expected to maintain high standards of hygiene, organization, teamwork, and flexibility while supporting operational requirements according to business needs. Key Responsibilities <ul><li>Support the Chef de Partie in organizing daily production and service for the culinary kitchen.</li><li>Prepare and supervise preparation of hot and cold food items, sauces, garnishes, buffet items, à la carte dishes, and event preparations according to approved recipes and presentation standards.</li><li>Ensure mise en place is completed on time and that the section is ready for each service period.</li><li>Guide Commis chefs and trainees in basic tasks, hygiene standards, and proper preparation techniques.</li><li>Monitor quality, freshness, portioning, and storage of ingredients within the section.</li><li>Maintain cleanliness, equipment care, and HACCP compliance throughout the shift.</li><li>Support various outlets, buffet, à la carte, banquet, and special event operations while maintaining consistency and efficiency.</li><li>Assist with stock rotation, requisitions, and communication of shortages to senior chefs.</li><li>Participate in training, tastings, briefings, and team development activities.</li><li>Act as a role model for discipline, teamwork, grooming, and Mandarin Oriental standards. </li></ul>Job Specifications Education & Experience <ul><li>High School qualification or equivalent required.</li><li>Culinary diploma or professional culinary qualification preferred.</li><li>Minimum 2 years of relevant culinary experience in a hotel or quality restaurant environment. </li></ul>Skills & Requirements <ul><li>Knowledge of general kitchen operations, mise en place, cooking methods, and service flow.</li><li>Good technical knowledge of section-specific preparation, cooking, and plating standards.</li><li>Ability to guide Commis chefs and trainees during mise en place and service periods.</li><li>Strong understanding of food safety, HACCP, labeling, storage, and sanitation requirements.</li><li>Able to manage section readiness and maintain quality under pressure.</li><li>Good organizational skills with attention to portion control, waste reduction, and timing.</li><li>Professional attitude with the ability to communicate clearly with senior chefs and junior colleagues.</li><li>Willingness to support training, daily briefings, and operational improvements.</li><li>Flexible to work varied shifts and support different outlets or events as required.</li></ul>

ديمي شيف دي بارتي – المطبخ ملخص الوظيفة من مقره في ماندارين أورينتال، الدوحة ضمن قسم الطهي، يتولى ديمي شيف دي بارتي – المطبخ مسؤولية دعم الشيف دي بارتي في إدارة قسم معين في المطبخ وضمان اتساق الإنتاج اليومي ومعايير الخدمة داخل مطبخ الطهي. يدعم هذا الدور أقسام المطبخ المحددة، والمنافذ، والبوفيه، وقائمة الطعام حسب الطلب، والولائم، والفعاليات الخاصة من خلال ضمان تحضير وتقديم الأطباق الساخنة والباردة، والصلصات، والتزيين، وعناصر البوفيه، وأطباق قائمة الطعام، وتجهيزات الفعاليات وفقًا للوصفات المعتمدة، ومعايير الجودة، ومتطلبات سلامة الغذاء. يعمل الشيف في هذا المنصب تحت إشراف كبار الطهاة، ويسهم في توجيه الزملاء المبتدئين أثناء التحضير والخدمة مع تعزيز المهارات الفنية والإشرافية. يُتوقع من ديمي شيف دي بارتي – المطبخ الحفاظ على معايير عالية من النظافة، والتنظيم، والعمل الجماعي، والمرونة مع دعم المتطلبات التشغيلية وفقًا لاحتياجات العمل. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم الشيف دي بارتي في تنظيم الإنتاج اليومي والخدمة لمطبخ الطهي.</li><li>تحضير والإشراف على تحضير الأطباق الساخنة والباردة، والصلصات، والتزيين، وعناصر البوفيه، وأطباق قائمة الطعام، وتجهيزات الفعاليات وفقًا للوصفات المعتمدة ومعايير التقديم.</li><li>ضمان إتمام عمليات التجهيز (Mise en place) في الوقت المحدد وجاهزية القسم لكل فترة خدمة.</li><li>توجيه طهاة الكومي والمتدربين في المهام الأساسية ومعايير النظافة وتقنيات التحضير السليمة.</li><li>مراقبة الجودة، والطزاجة، وتحديد الحصص، وتخزين المكونات داخل القسم.</li><li>الحفاظ على النظافة، والعناية بالمعدات، والامتثال لنظام (HACCP) طوال وردية العمل.</li><li>دعم عمليات المنافذ المختلفة، والبوفيه، وقائمة الطعام، والولائم، والفعاليات الخاصة مع الحفاظ على الاتساق والكفاءة.</li><li>المساعدة في تدوير المخزون، وطلبات التوريد، وإبلاغ كبار الطهاة بالنقص في المواد.</li><li>المشاركة في التدريب، وجلسات التذوق، والإيجازات، وأنشطة تطوير الفريق.</li><li>أن يكون نموذجًا يُحتذى به في الانضباط، والعمل الجماعي، والمظهر الشخصي، ومعايير ماندارين أورينتال. </li></ul>مواصفات الوظيفة المؤهلات والخبرة <ul><li>مؤهل الثانوية العامة أو ما يعادله مطلوب.</li><li>دبلوم في فنون الطهي أو مؤهل مهني في الطهي يُفضل.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الطهي ذات الصلة في بيئة فندقية أو مطعم عالي الجودة. </li></ul>المهارات والمتطلبات <ul><li>معرفة بعمليات المطبخ العامة، والتجهيز (Mise en place)، وطرق الطهي، وتدفق الخدمة.</li><li>معرفة فنية جيدة بمعايير التحضير والطهي والتقديم الخاصة بالقسم.</li><li>القدرة على توجيه طهاة الكومي والمتدربين أثناء فترات التجهيز والخدمة.</li><li>فهم قوي لسلامة الغذاء، ونظام HACCP، والبطاقات التعريفية، والتخزين، ومتطلبات التعقيم.</li><li>القدرة على إدارة جاهزية القسم والحفاظ على الجودة تحت الضغط.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة مع الاهتمام بالتحكم في الحصص، وتقليل الهدر، والالتزام بالمواعيد.</li><li>سلوك مهني مع القدرة على التواصل بوضوح مع كبار الطهاة والزملاء المبتدئين.</li><li>الرغبة في دعم التدريب، والإيجازات اليومية، والتحسينات التشغيلية.</li><li>المرونة في العمل ضمن ورديات مختلفة ودعم المنافذ أو الفعاليات المختلفة حسب الحاجة.</li></ul>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Human Resources

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Assists in carrying out the daily activities of the Human Resource Office including recruitment, total compensation, and training and development. Additionally, he/she assists in delivering HR services that meet or exceed the needs of employees and enable business success; as well as ensuring compliance with all applicable laws, regulations and operating procedures. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the human resources, management operations, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Managing Recruitment and Hiring Process • Assists in the interviewing and hiring of Human Resource employee team members with the appropriate skills, as needed. • Assists in establishing and maintains contact with external recruitment sources. • Attends job fairs and ensures documentation of outreach efforts in accordance with Human Resource Standard Operating Procedures. • Networks with local organizations (e.g., Hotel Association and peers) to source candidates for current or future openings. • Assists in monitoring candidate identification and selection process. • Performs quality control on candidate identification/selection. Assisting in Administering and Educating Employee Benefits • Works with the unemployment services provider to respond to unemployment claims; reviews provider reports for accuracy and corrects errors. • Assists with unemployment claim activity reports. • Attends unemployment hearings and ensures property is properly represented, as needed. Assisting in Managing Employee Development • Assists with departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. • Assists with coordination and facilitation of new hire orientation program to generate a positive first impression for employees and emphasize the importance of guest service in company culture. • Ensures attendance by all new hires and participation of the leadership team in training programs • Assists with ensuring departmental orientation processes are in place and employees receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Assisting in Maintaining Employee Relations • Assists in maintaining effective employee communication channels in the property (e.g., develops daily communications and assists with regularly scheduled property-wide meetings). • Reviews progressive discipline documentation for accuracy and consistency, and checks for supportive documentation and is accountable for determining appropriate action. • Utilizes an “open door” policy to acknowledge employee problems or concerns in a timely manner • Ensures employee issues are referred to the Department Manager for resolution or escalated to the Director of Human Resources/Multi-Property Director of Human Resources. • Partners with Loss Prevention to conduct employee accident investigations, as necessary. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Assisting in Managing Legal and Compliance Practices • Assists with ensuring employee files contain required employment paperwork, proper performance management and compensation documentation, are properly maintained and secured for the required length of time. • Assists with ensuring compliance with procedure for accessing, reviewing, and auditing employee files and ensure compliance with the Privacy Act. • Assists with ensuring medical records are maintained in a separate, secure and confidential medical file. • Facilitates random, reasonable belief and post accident drug testing process (in properties where applicable). • Communicates property rules and regulations via the employee handbook. • Assists with ensuring all safety and security policies (e.g., property removal, lost and found items, blood borne pathogens, accident reporting, and hygiene) are communicated to employees on a regular basis through orientation, property meetings, bulletin boards, etc. • Assists with periodic claims reviews with Regional Claims office to ensure claims are closed in a timely manner and reserve levels are appropriate for open claims. • Assists with managing Workers Compensation claims to ensure appropriate employee care and manage costs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time LinkedIn

Security Operations Officer

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Aviation & Maritime

About the Role·Oversee and Supervise contract security supervisors & staff and direct daily activities to ensure quality of output and deployment to the plan. Communicates with responsible stakeholders with regards to staff access definitions and requests in order to keep informed all persons with the need to know. Support the stakeholders and members within the department with regard to compiling of documents and stats in relation to incident reports and rectifications of such incidents, and trend analysis, in order to deliver continuous improvement projects. Regularly creating statistics and reports from the Daily Shift Reports, Incident reports for reference purposes. Facilitate the compilation of daily shift reports and Incident reports by collating data, in order to present the findings in a meaningful way. Assist in the response to any emergency or a major operational disruption or threat affecting HIA or its group subsidiaries, including support of the Qatar Airways Special Assistance Program (such as escorting of emergency vehicles, assisting in providing cordons) in order to ensure smooth delivery of emergency plans. Regular foot/mobile patrols at passenger terminal buildings, construction sites, apron areas, midfield area and other areas like landside/Airside (Perimeter) to protect against any security breach, assaults, vandalism, theft, property damage, fire, and other dangers to property. To conduct Drug and alcohol test (if required) and carry out right of search policy as authorized, in order to ensure adherence to QR company policy. To respond in case of any operational accident or incident reported both at landside and airside of terminal and initiate necessary response. Report the same to the Management with immediate effect in order to ensure the escalation of important matters and quick action in response to the accident/incident. Ensuring transfer's security checkpoints and Hold baggage screening process are delivered in compliance with local regulations and SLA is maintained throughout the time. Ensuring secondary screening duties are performed in compliance with foreign authorities’ requirements. Responsible to ensure other airline security services are delivered as per foreign authorities’ requirements and all the required supervision coverage and documentation process are managed thoroughly. Staff screening and man guarding positions shall be supervised and operational quality control activities shall be performed to ensure the documented process is delivered effectively. Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department. About You High School / Vocational / Diploma or Equivalent with minimum 4 years of Job-related experience Bachelors or equivalent with minimum 4 years of Job-related experience Experience in Airport / Aviation Security Background Excellent IT skills including MS Office (Power point, Word, Excel) Preferred to have a Driving License.

عن الدور: الإشراف على مشرفي وموظفي الأمن المتعاقدين وتوجيه الأنشطة اليومية لضمان جودة المخرجات والتنفيذ وفقاً للخطة. التواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين فيما يتعلق بتعريفات وصول الموظفين والطلبات لإبقاء جميع الأشخاص المعنيين على اطلاع. دعم أصحاب المصلحة والأعضاء داخل القسم فيما يتعلق بتجميع المستندات والإحصائيات المتعلقة بتقارير الحوادث ومعالجتها، وتحليل الاتجاهات، من أجل تقديم مشاريع التحسين المستمر. إنشاء إحصائيات وتقارير بانتظام من تقارير النوبة اليومية وتقارير الحوادث لأغراض مرجعية. تسهيل تجميع تقارير النوبة اليومية وتقارير الحوادث من خلال جمع البيانات، من أجل تقديم النتائج بطريقة هادفة. المساعدة في الاستجابة لأي حالة طوارئ أو اضطراب تشغيلي كبير أو تهديد يؤثر على مطار حمد الدولي أو الشركات التابعة لمجموعته، بما في ذلك دعم برنامج المساعدة الخاصة للخطوط الجوية القطرية (مثل مرافقة مركبات الطوارئ، والمساعدة في توفير أطواق أمنية) لضمان تنفيذ خطط الطوارئ بسلاسة. القيام بدوريات راجلة/محمولة منتظمة في مباني ركاب المسافرين، ومواقع البناء، ومناطق ساحة الطائرات، ومنطقة منتصف الميدان، وغيرها من المناطق مثل الجانب البري/الجانب الجوي (المحيط) للحماية من أي خرق أمني، أو اعتداءات، أو تخريب، أو سرقة، أو تلف في الممتلكات، أو حريق، أو غيرها من المخاطر التي تهدد الممتلكات. إجراء اختبار المخدرات والكحول (إذا لزم الأمر) وتنفيذ سياسة حق التفتيش كما هو مصرح به، لضمان الالتزام بسياسة شركة الخطوط الجوية القطرية. الاستجابة في حالة وقوع أي حادث أو واقعة تشغيلية يتم الإبلاغ عنها في كل من الجانب البري والجانب الجوي للمطار وبدء الاستجابة اللازمة. إبلاغ الإدارة بالأمر فوراً لضمان تصعيد الأمور المهمة واتخاذ إجراءات سريعة استجابةً للحادث/الواقعة. التأكد من تنفيذ نقاط التفتيش الأمنية للركاب العابرين وعملية فحص الأمتعة المحمولة بما يتوافق مع اللوائح المحلية والحفاظ على اتفاقية مستوى الخدمة طوال الوقت. التأكد من أداء واجبات الفحص الثانوي وفقاً لمتطلبات السلطات الأجنبية. مسؤول عن التأكد من تقديم خدمات أمن شركات الطيران الأخرى وفقاً لمتطلبات السلطات الأجنبية وإدارة جميع تغطية الإشراف المطلوبة وعمليات التوثيق بدقة. الإشراف على مواقع فحص الموظفين والحراسة الأمنية وتنفيذ أنشطة مراقبة الجودة التشغيلية لضمان تقديم العملية الموثقة بفعالية. أداء واجبات قسم أخرى تتعلق بمنصبه حسب توجيهات رئيس القسم. عنك: شهادة ثانوية/مهنية/دبلوم أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال العمل، أو درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال العمل. خبرة في مجال أمن المطار/الطيران. مهارات تقنية ممتازة في تقنية المعلومات بما في ذلك MS Office (PowerPoint، Word، Excel). يفضل الحصول على رخصة قيادة.

School agent Jobs

Demi Chef de Partie - Pastry

Groundskeeper (Landscaper)

F&B Service Expert (Executive Lounge)

Head Restaurant Insider

Spa Therapist (Female)

Human Resources Executive

Chef de Partie

Commis II - Pastry

Food Services Supervisor

Accounting Clerk/Receiving Clerk

C4I System Supervisor

HVAC Technician

F&B Service Expert

MWR Specialist V2X

Program Management Specialist

Senior Project Manager

Guest Experience Expert

Demi Chef de Partie

Assistant Manager - Human Resources

Security Operations Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

School agent Jobs

Receive email alerts for School agent Jobs jobs