Property Consultants Jobs in Qatar 2026

Full Time Bayt

Orthopedics Specialist

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary To examine patient to diagnose bone, joint, ligament, or other musculoskeletal problems, including diseases, or injuries. Collaborating with other consultant, when necessary, to determine a course of treatment. Job Responsibilities 1 Performing surgical procedures on various parts of the musculoskeletal system, including plating broken bones, reattaching tendons and ligaments or performing joint or hip replacements, among other procedures. Recording patient care by maintaining detailed notes of appointments with patients, including comments, tests, and/or treatments prescribed, and test results. Prescribing medication to improve recovery and control pain after surgical procedures. Referring patients to physical therapy, when necessary, or performing non-invasive procedures such as pain management and Joint injection. Monitoring ongoing progress and health of patients, and changing treatment plans, as necessary. Providing support and advice to patients receiving long-term care. Job Responsibilities 2 Ensure all confidential patients record are properly maintained. Maintaining patient diagnostic reports in electronic format. Appropriate usage of patient consent form. Patient counseling communicating the service cost prior to charging. Patients have the right to concise, complete, and easily understood information about their diagnosis and treatment options, side-effects, complications and any undesirable effects and an interpreter can be provided when needed. Follow international standards journals such as Lancet / Up to Date and conduct ethical medical practice. Assures quality and safe practices for patients and staff by enforcing policies, procedures, standards, rules, and legal regulations; participating in case reviews, and remaining available for emergency consultations. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Valid and in a good standing medical license to practice in country of residence.Provides high quality care to patients in this area of medicine.Communication skills to explain complex medical information, procedures, answer questions to patients and their families.High proficiency in the procedure as per the Core and advanced QCHP privileges for Orthopedic surgery.Technical skills to perform procedures and analyze data.Ability to multi-task, set priorities and manage time effectively.Good hand-eye coordination and manual dexterity.Perfect vision and visuospatial awareness.Compassionate and empathetic.Supervise staff/assistant physicians and residents The ability to work well alone and within a team.Excellent management, organization, and time management skill.Fluent in English and Arabic.Strong problem-solving skills. • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience 5 years of experience in the similar role 3 years in GCC (preferred) Competencies Drive Cost Optimization Leadership Build High-Performing Teams Quality Speed of Execution Resilience Build Process and Systems Agility Provide Direction Advanced Clinical Assessment L4 Surgical Skills L4 Diagnostic Skills L4 Development of rehabilitation treatment plans L4 Good Medical Practice L4 AI Fluency Education Doctoral degree Master's degree in Doctor of Medicine </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة فحص المريض لتشخيص مشاكل العظام والورك والأربطة والعضلات وغيرها من مشاكل الجهاز العضلي الهيكلي، بما في ذلك الأمراض أو الإصابات. التعاون مع مستشارين آخرين عند الحاجة لتحديد مسار العلاج. مسؤوليات الوظيفة 1 إجراء إجراءات جراحية في أجزاء مختلفة من الجهاز العضلي الهيكلي، بما في ذلك تثبيت العظام المكسورة وإعادة ربط الأوتار والأربطة أو إجراء استبدال المفاصل أو الورك، من بين إجراءات أخرى. تسجيل رعاية المريض من خلال حفظ ملاحظات مفصلة للمواعيد مع المرضى، بما في ذلك التعليقات والاختبارات و/أو العلاجات المقررة ونتائج الاختبارات. وصف الأدوية لتحسين التعافي والتحكم في الألم بعد الإجراءات الجراحية. إحالة المرضى إلى العلاج الطبيعي عند الضرورة، أو إجراء إجراءات غير جراحية مثل إدارة الألم وحقن المفاصل. مراقبة التقدم الصحي المستمر للمرضى وتعديل خطط العلاج حسب الحاجة. تقديم الدعم والمشورة للمرضى الذين يتلقون رعاية طويلة الأمد. مسؤوليات الوظيفة 2 ضمان حفظ جميع سوابق المرضىبسرية وبشكل صحيح. الاحتفاظ بتقارير تشخيص المرضى بنسق إلكتروني. الاستخدام المناسب لنموذج موافقة المريض. توعية المريض بمصاريف الخدمة قبل الشحن. للمرضى حق في معلومات موجزة وكاملة وواضحة حول تشخيصهم وخيارات العلاج وآثار جانبية ومضاعفات وأي آثار غير مرغوبة، ويمكن توفير مترجم عند الحاجة. اتباع معايير دولية من مجلات مثل Lancet / Up to Date وممارسة طبية أخلاقية. يضمن جودة وممارسات آمنة للمرضى والموظفين من خلال تطبيق السياسات والإجراءات والمعايير والقوانين واللوائح؛ المشاركة في مراجعات الحالات، والبقاء متاحاً للاستشارات الطارئة. مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة • ترخيص طبي ساري المفعول وفي وضع جيد للممارسة في بلد الإقامة. يقدم رعاية عالية الجودة للمرضى في هذا المجال من الطب. مهارات الاتصال لشرح معلومات طبية معقدة، والإجراءات، والإجابة على أسئلة المرضى وعائلاتهم. كفاءة عالية في الإجراء وفق امتيازات QCHP الأساسية والمتقدمة لجراحة العظام. المهارات التقنية لأداء الإجراءات وتحليل البيانات. القدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت بفعالية. تنسيق يد-عين جيد وبراعة يدوية. رؤية مثالية ووعي مكاني-بصري. عطوف ومتعاطف. إشراف على الأطباء والممرضين المساعدين والمتدربين. القدرة على العمل بشكل جيد بمفردك وضمن فريق. مهارات إدارة وتنظيم وإدارة الوقت ممتازة. الطلاقة في الإنجليزية والعربية. مهارات حل المشاكل قوية. • معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة 5 سنوات خبرة في الدور المماثل 3 سنوات في منطقة الخليج (مفضل) الكفاءات قيادة تحسين التكلفة القيادة بناء فرق عالية الأداء الجودة سرعة التنفيذ المرونة بناء العمليات والأنظمة المرونة (أليات العمل) توفير التوجيه تقييم سريري متقدم L4 مهارات جراحية L4 مهارات تشخيص L4 وضع خطط علاج إعادة التأهيل L4 ممارسة طبية جيدة L4 ثلوك ذكاء اصطناعي التعليم درجة الدكتوراه درجة الماجستير في طب الدماغ والطب </div>

Full Time Bayt

Vice President Business Development (LATAM) - Private Equity

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Group Business Development Director - LATAM is responsible for identifying, originating and securing major infrastructure investment opportunities across Latin America and South America. The role leads deal sourcing and relationship development with government entities, strategic partners, project developers, current asset owners and operators, and co-investors. The role drives revenue generation through direct deal origination and supports opportunity assessment, commercial negotiation, diligence, transaction structuring and closing in collaboration with the investment deal team. Job Responsibilities 1 Deal Origination & Business Development • Lead deal origination across Latin America and South America, building and maintaining a robust pipeline of investment opportunities across ports, airports, power generation, oil and gas, refinery, water, agriculture, real estate, mining and pipeline sectors. • Develop and execute a comprehensive regional business development strategy to source opportunities through direct engagement with governments, current asset owners and operators, strategic partners and project developers. Strategic Stakeholder & Government Relations • Establish and nurture strategic relationships with government officials, regulatory bodies, public-sector stakeholders, asset owners and operators to understand priorities and secure direct access to investment opportunities. • Manage relationships with current asset owners and operators, identifying partnership, acquisition and investment opportunities, with deal-team support for detailed technical and financial diligence. • Build and maintain relationships with co-investors and strategic co-investment partners Opportunity Assessment & Investment Preparation • Identify and qualify investment opportunities through market research and direct stakeholder engagement, assessing commercial and structural feasibility. • Prepare investment opportunity assessments and memoranda for the Investment Committee, detailing market context, opportunity characteristics and proposed structure. Capital Investment Project Development • Partner with sector verticals to design and implement stage-gate processes for capital investment project maturation, establishing clear quality gates, decision criteria, and approval protocols aligned with sector-specific requirements. • Support sector implementation of cost estimation methodologies and documentation standards aligned with best practices; establish guidance frameworks that enable sector teams to manage cost estimate progression from preliminary Class 4 to Class 1 bankable estimates, including audit trail, assumptions documentation, and risk registers at each gate. • Develop sector-specific project governance templates and escalation protocols defining roles, approval authorities, and documentation requirements; support sector adoption and provide Bridge Holding governance interface for alignment with investor and lender requirements. • Establish bankability assessment frameworks and gate-review criteria in partnership with sectors; support readiness validation for Investment Committee approval and third-party financing; ensure best in class capital project development standards are met. • Build and maintain project intake, tracking, and documentation systems that support sector pipeline visibility, stage-gate compliance, and Bridge Holding oversight; generate quarterly reports on project maturation progress by sector, gate approval rates, cost estimate confidence evolution, and bankability metrics; serve as primary interface between sector origination teams and central Investment Committee. Job Responsibilities 2 Commercial Negotiation & Deal Execution Support • Lead commercial negotiations of term sheets, framework agreements and transaction arrangements with governments, current asset owners, project developers and co-investment partners, with support from legal and transaction teams. • Collaborate with financial analysts, technical specialists and legal advisers on opportunity evaluation, providing market insight and commercial perspective. • Support financial, technical, legal, tax, regulatory, sanctions and integrity diligence and coordinate inputs from internal specialists and external advisers. • Assist with transaction structuring, financial analysis, term-sheet review, negotiations, documentation and closing processes. Co-Investor & Financial Institution Engagement • Build and maintain relationships with co-investors, co-investment partners and financial institutions to facilitate deal execution and investment syndication. Market Intelligence & Strategic Advisory • Travel across assigned regions, estimated at 20 to 30 percent of time, to maintain stakeholder relationships, identify emerging opportunities and manage critical negotiations. • Monitor market trends, regulatory developments, competitive landscape and sector dynamics in target geographies to identify emerging investment opportunities. • Provide market insight and strategic recommendations to senior management for fund-strategy refinement and opportunity identification. Team Leadership & Capability Development • Lead and mentor the business development team, supporting origination, relationship management and opportunity-evaluation activities. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Infrastructure investment acumen: Deep understanding of infrastructure investment strategies, sector dynamics, risk profiles and return drivers across ports, airports, power, energy, water, agriculture, mining and real estate, including greenfield, brownfield and acquisition opportunities. • Deal origination and market sourcing: Ability to identify, qualify and originate high-quality infrastructure investment opportunities through direct engagement with governments, asset owners and developers and to assess commercial viability and structuring potential. • Asset-owner and operator relations: Ability to build productive relationships with existing asset owners, operators and managers, understand their business drivers and identify partnership and acquisition opportunities. • Commercial negotiation and deal structuring: Ability to negotiate commercial terms, concession agreements, joint-venture arrangements and purchase agreements, with an understanding of pricing mechanisms and governance frameworks. • Regional market and political expertise: Deep knowledge of Latin American and South American political economy, macroeconomic trends, regulatory frameworks, currency dynamics, key sectors and major asset owners and developers. • Project stage-gate and cost estimation: Understanding of cost classification standards and stage-gate project maturity frameworks; ability to guide and support sector teams in designing and implementing stage-gate processes that drive project cost estimates from Class 4 through Class 1 bankability. • Bankability assessment and project documentation: Ability to work with sectors to assess projects against investor, lender and sector-specific bankability criteria; expertise in developing and socializing project charter, basis-of-estimate, risk framework, and covenant documentation templates that meet institutional financing standards. • Sector-specific project standards and governance: Knowledge of cost estimation methodologies, technical requirements, permitting processes, and governance frameworks across assigned sectors (energy infrastructure, mining, ports/airports, agricultural supply chains, digital infrastructure); ability to translate sector-specific standards into scalable, repeatable project processes. Job Experience • Infrastructure investment and project development: Minimum 15 years of professional experience in infrastructure investment, project development or related sectors, including at least 10 years in a senior business development, deal origination or investment role focused on infrastructure, private equity or project finance. Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Business Development L5 Drive Cost Optimization Leadership_321977503 Provide Direction Quality_321977507 Relationship Management L5 Reporting Standard L5 Resilience Risk Management L5 Sales Trend Analysis L5 Speed of Execution Education Bachelor's Degree in any related field Master's degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يتولى مدير تطوير الأعمال بالمجموعة - منطقة أمريكا اللاتينية مسؤولية تحديد وإنشاء وتأمين فرص الاستثمار الكبرى في البنية التحتية عبر أمريكا اللاتينية وأمريكا الجنوبية. ويقود هذا الدور عملية البحث عن الصفقات وتطوير العلاقات مع الجهات الحكومية والشركاء الاستراتيجيين ومطوري المشاريع والمالكين والمشغلين الحاليين للأصول، بالإضافة إلى المستثمرين المشاركين. يقود هذا الدور عملية تحقيق الإيرادات من خلال إنشاء الصفقات المباشرة، ويدعم تقييم الفرص، والمفاوضات التجارية، والعناية الواجبة، وهيكلة الصفقة وإغلاقها بالتعاون مع فريق صفقات الاستثمار. المسؤوليات الوظيفية 1 إنشاء الصفقات وتطوير الأعمال • قيادة عملية إنشاء الصفقات في جميع أنحاء أمريكا اللاتينية وأمريكا الجنوبية، وبناء وسلسلة قوية من الفرص الاستثمارية والحفاظ عليها عبر قطاعات الموانئ والمطارات وتوليد الطاقة والنفط والغاز والمصافي والمياه والزراعة والعقارات والتعدين وخطوط الأنابيب. • تطوير وتنفيذ إستراتيجية إقليمية شاملة لتطوير الأعمال لاستقطاب الفرص من خلال المشاركة المباشرة مع الحكومات والمالكين والمشغلين الحاليين للأصول والشركاء الاستراتيجيين ومطوري المشاريع. العلاقات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة والحكومات • إنشاء وتنمية علاقات استراتيجية مع المسؤولين الحكوميين والهيئات التنظيمية وأصحاب المصلحة في القطاع العام ومالكي الأصول ومشعليها لفهم الأولويات وضمان الوصول المباشر إلى الفرص الاستثمارية. • إدارة العلاقات مع المالكين والمشغلين الحاليين للأصول، وتحديد فرص الشراكة والاستحواذ والاستثمار، مع دعم فريق الصفقات لإجراء العناية الواجبة الفنية والمالية التفصيلية. • بناء والحفاظ على العلاقات مع المستثمرين المشاركين والشركاء الاستراتيجيين في الاستثمار المشترك تقييم الفرص وإعداد الاستثمار • تحديد وتأهيل الفرص الاستثمارية من خلال أبحاث السوق والمشاركة المباشرة مع أصحاب المصلحة، وتقييم الجدوى التجارية والهيكلية. • إعداد تقييمات ومذكرات الفرص الاستثمارية للجنة الاستثمار، وتفصيل سياق السوق وخصائص الفرصة والهيكل المقترح. تطوير مشاريع الاستثمار الرأسمالي • الشراكة مع القطاعات المتخصصة لتصميم وتنفيذ عمليات المراحل المتتابعة (stage-gate) لنضج مشاريع الاستثمار الرأسمالي، وإرساء بوابات جودة واضحة، ومعايير القرار، وبروتوكولات الموافقة المتمشية مع المتطلبات الخاصة بكل قطاع. • دعم تنفيذ القطاعات لمنهجيات تقدير التكلفة ومعايير التوثيق المتوافقة مع أفضل الممارسات؛ وإرساء أطر توجيهية تمكّن فرق القطاعات من إدارة تدرج تقديرات التكلفة من الفئة 4 الأولية إلى تقديرات الفئة 1 القابلة للتمويل البنكي، بما في ذلك مسار التدقيق وتوثيق الافتراضات وسجلات المخاطر عند كل بوابة. • تطوير نماذج حوكمة المشاريع وبروتوكولات التصعيد الخاصة بكل قطاع، والتي تحدد الأدوار وسلطات الاعتماد ومتطلبات التوثيق؛ ودعم تبني القطاعات لها وتوفير واجهة حوكمة Bridge Holding للتوافق مع متطلبات المستثمرين والمقرضين. • إنشاء أطر تقييم القابلية للتمويل البنكي ومعايير مراجعة البوابات بالشراكة مع القطاعات؛ ودعم التحقق من الجاهزية للحصول على موافقة لجنة الاستثمار والتمويل من أطراف خارجية؛ وضمان استيفاء أفضل معايير تطوير المشاريع الرأسمالية في فئتها. • بناء وصيانة أنظمة استيعاب المشاريع وتتبعها وتوثيقها والتي تدعم رؤية قائمة مشاريع القطاع، والامتثال للمراحل المتتابعة، وإشراف Bridge Holding؛ وإعداد تقارير ربع سنوية عن تقدم نضج المشاريع حسب القطاع، ومعدلات موافقة البوابات، وتطور الثقة في تقديرات التكلفة، ومقاييس القابلية للتمويل؛ والعمل كواجهة رئيسية بين فرق إنشاء الصفقات في القطاعات ولجنة الاستثمار المركزية. المسؤوليات الوظيفية 2 المفاوضات التجارية ودعم تنفيذ الصفقات • قيادة المفاوضات التجارية لشروط التعاقد والاتفاقيات الإطارية وترتيبات المعاملات مع الحكومات والمالكين الحاليين للأصول ومطوري المشاريع وشركاء الاستثمار المشترك، بدعم من الفرق القانونية وفرق الصفقات. • التعاون مع المحللين الماليين والمتخصصين الفنيين والمستشارين القانونيين لتقييم الفرص، وتقديم رؤى السوق والمنظور التجاري. • دعم العناية الواجبة المالية والفنية والقانونية والضريبية والتنظيمية والعقوبات والنزاهة، وتنسيق المدخلات من المتخصصين الداخليين والمستشارين الخارجيين. • المساعدة في هيكلة المعاملات، والتحليل المالي، ومراجعة شروط التعاقد، والمفاوضات، والتوثيق، وعمليات الإغلاق. التواصل مع المستثمرين المشاركين والمؤسسات المالية • بناء والحفاظ على العلاقات مع المستثمرين المشاركين وشركاء الاستثمار المشترك والمؤسسات المالية لتسهيل تنفيذ الصفقات وتجميع الاستثمارات. معلومات السوق والاستشارات الاستراتيجية • السفر عبر المناطق المحددة، بنسبة تُقدر بـ 20 إلى 30 بالمائة من الوقت، للحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة، وتحديد الفرص الناشئة، وإدارة المفاوضات الهامة. • مراقبة اتجاهات السوق، والتطورات التنظيمية، والمشهد التنافسي، وديناميكيات القطاع في المناطق الجغرافية المستهدفة لتحديد الفرص الاستثمارية الناشئة. • تقديم رؤى السوق والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا لتحسين استراتيجية الصندوق وتحديد الفرص. قيادة الفريق وتطوير القدرات • قيادة وتوجيه فريق تطوير الأعمال، ودعم أنشطة إنشاء الصفقات وإدارة العلاقات وتقييم الفرص. مسؤوليات إضافية 3 المعارف والمهارات الوظيفية • الفطنة في استثمار البنية التحتية: فهم عميق لإستراتيجيات الاستثمار في البنية التحتية، وديناميكيات القطاع، وملفات المخاطر، ومحركات العائد عبر الموانئ والمطارات والطاقة والمياه والزراعة والتعدين والعقارات، بما في ذلك المشاريع الجديدة (greenfield) والمشاريع القائمة (brownfield) وفرص الاستحواذ. • إنشاء الصفقات واستقطاب الفرص من السوق: القدرة على تحديد وتأهيل وإنشاء فرص استثمارية عالية الجودة في البنية التحتية من خلال المشاركة المباشرة مع الحكومات ومالكي الأصول والمطورين، وتقييم الجدوى التجارية وإمكانيات الهيكلة. • العلاقات مع مالكي ومشعلي الأصول: القدرة على بناء علاقات مثمرة مع مالكي الأصول والمشغلين ومديريها الحاليين، وفهم محركات أعمالهم وتحديد فرص الشراكة والاستحواذ. • المفاوضات التجارية وهيكلة الصفقات: القدرة على التفاوض على الشروط التجارية، واتفاقيات الامتياز، وترتيبات المشاريع المشتركة، واتفاقيات الشراء، مع فهم آليات التسعير وأطر الحوكمة. • الخبرة السياسية والسوقية الإقليمية: معرفة عميقة بالاقتصاد السياسي في أمريكا اللاتينية وأمريكا الجنوبية، والاتجاهات الاقتصادية الكلية، والأطر التنظيمية، وديناميكيات العملات، والقطاعات الرئيسية، وكبار مالكي الأصول والمطورين. • نظام المراحل المتتابعة للمشروع وتصنيف التكاليف: فهم معايير تصنيف التكاليف وأطر نضج المشاريع القائمة على المراحل المتتابعة؛ والقدرة على توجيه ودعم فرق القطاعات في تصميم وتنفيذ عمليات المراحل المتتابعة التي تقود تقديرات تكلفة المشروع من الفئة 4 إلى الفئة 1 القابلة للتمويل البنكي. • تقييم القابلية للتمويل البنكي وتوثيق المشاريع: القدرة على العمل مع القطاعات لتقييم المشاريع وفقاً لمعايير القابلية للتمويل البنكي الخاصة بالمستثمرين والمقرضين والقطاع؛ والخبرة في تطوير ونشر نماذج ميثاق المشروع، وأساس التقدير، وإطار المخاطر، وثائق التعهدات التي تلبي معايير التمويل المؤسسي. • معايير وحوكمة المشاريع الخاصة بكل قطاع: المعرفة بمنهجيات تقدير التكاليف، والمتطلبات الفنية، وعمليات التراخيص، وأطر الحوكمة عبر القطاعات المحددة (البنية التحتية للطاقة، التعدين، الموانئ/المطارات، سلاسل التوريد الزراعية، البنية التحتية الرقمية)؛ والقدرة على ترجمة المعايير الخاصة بالقطاع إلى عمليات مشاريع قابلة للتطوير والتكرار. الخبرة الوظيفية • الاستثمار في البنية التحتية وتطوير المشاريع: خبرة مهنية لا تقل عن 15 عاماً في الاستثمار في البنية التحتية، أو تطوير المشاريع أو القطاعات ذات الصلة، بما في ذلك 10 سنوات على الأقل في دور قيادي بتطوير الأعمال، أو إنشاء الصفقات، أو الاستثمار بركيزة على البنية التحتية، أو الأسهم الخاصة، أو تمويل المشاريع. الكفاءات المرونة (Agility) الإلمام بالذكاء الاصطناعي (AI Fluency) بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة تطوير الأعمال المستوى 5 قيادة تحسين التكلفة القيادة_321977503 تقديم التوجيه الجودة_321977507 إدارة العلاقات المستوى 5 معايير التقارير المستوى 5 المرونة والصمود إدارة المخاطر المستوى 5 تحليل اتجاهات المبيعات المستوى 5 سرعة التنفيذ التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة درجة الماجستير في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، الإدارة العامة أو إدارة الأعمال، أو أي مجال آخر ذي صلة </div>

Part Time LinkedIn

Staff Counselor

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Information Technology

Job Description Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Project Context and Scope IOM provides essential services to Afghan nationals residing in Camp As Sayliyah through the provision of psychological counselling and specialised mental health services, protection, non-food item distribution, education, and community engagement. The Staff Counsellor will be responsible and accountable for implementing staff welfare activities within the mission. The position is expected to operate on a schedule of two working days per week. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing Staff Welfare Responsibilities Tasks to be performed under this contract Direct mental health service delivery Provide in-person and online psychological counselling and support, confidential one-to-one and group sessions, to staff members and dependents. Provide psychological and counselling support to staff members in post critical incidents and other emergencies. Identify and liaise with local and regional mental health resources that can be used for referrals or in times of crisis; refer staff members, who are in crisis, and require emergency psychological and/psychiatric support to appropriate external providers. Capacity building and prevention Develop and provide training to all staff on relevant topics including stress management, emotional processing, dealing with critical incidents, wellbeing; provide targeted training to Managers/ Heads of Units to increase their knowledge and skills to create a supportive working environment and increase awareness on mental health issues. Work with the Managers/ Heads of Units to develop preventative initiatives (e.g. preparing for critical incidents). Participate in Staff Welfare team meetings and activities (monthly group supervision, team coordination meetings, team retreats, etc.) Organizational wellbeing Facilitate addressing issues highlighted through the psychosocial risk assessments in the workplace. Offer consultations to the Managers/Heads of Units to address specific needs on request and/or to explore avenues for enhancing humanitarian staff wellbeing and mental health in accordance with the UN Mental Health Strategy. Monitoring, reporting and compliance Ensure the adherence to the professional standards of the United Nations Stress and Staff Counsellors Group (UNSSCG) as well as the Code of Ethics for UN Staff Counsellors. Ensure that reports and other administrative duties are carried out to a professional standard Performance indicators for the evaluation of results Offer at least 10 individual and/or group counselling session slots per month, with actual attendance dependent on staff demand. Respond to 100% of critical incidents and emergency psychosocial support requests within agreed organizational response timelines and provide post-intervention recommendations where applicable. Deliver a minimum of 1 staff wellbeing training session per month on topics such as stress management, resilience, emotional processing, or critical incident response. Deliver a minimum of 1 manager-focused capacity-building session per quarter on mental health, staff wellbeing, and supportive leadership practices. Conduct consultations with managers and Heads of Units as requested and provide written recommendations for 100% of consultations conducted. Submit a final end-of-contract report summarizing activities, outputs, trends, challenges, recommendations, and service delivery statistics. Qualifications Required Qualifications and Experience Education & Experience Master’s degree in clinical psychology, Counselling, or Psychiatry or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or, University degree in the above fields with four years of relevant professional experience. Must possess an active license or certification or demonstrate registered membership in a legitimate professional organization in the field most relevant to their degree, including psychiatry (medicine or nursing), psychology, counselling, marriage and family therapy, or social work. Minimum of four years of relevant counselling experience post licensure/certification/registration, with experience in a similar setting such as an international and/or humanitarian organization is preferred;Experience with counselling and psychosocial interventions;Experience of working with other UN Agencies, International Humanitarian Organizations or Employee Assistant Programmes is preferred;Demonstrated familiarity with the impact of working conditions of humanitarian workers on their well-being;Excellent communication and writing skills;Familiarity with diversity and its implementation Languages Fluency in English is required. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments. Required Competencies IOM’s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. Core Competencies – behavioural indicators Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way. Notes IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, security clearances. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM e-Recruitment system (for internal candidates link here ). The online tool also allows candidates to track the status of their application. No late applications will be accepted. Only shortlisted candidates will be contacted. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies

وصف الوظيفة مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة والرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والحكوميين الدوليين وغير الحكوميين لتعزيز هجرة إنسانية ومنظمة لصالح الجميع. كما تعمل على إنقاذ الأرواح وحماية الأشخاص المتنقلين، ودفع الحلول للنزوح، وتسهيل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنياً والشعور بالتقدير. ومن خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف المنظمة إلى استغلال كامل إمكانات الهجرة بشكل أفضل وتعزيز دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة العمل في المنظمة الدولية للهجرة عبر الرابط: ثقافة العمل في المنظمة الدولية للهجرة | المنظمة الدولية للهجرة سياق ونطاق المشروع تقدم المنظمة الدولية للهجرة خدمات أساسية للمواطنين الأفغان المقيمين في مخيم السيلية من خلال توفير الاستشارات النفسية وخدمات الصحة النفسية المتخصصة، والحماية، وتوزيع المواد غير الغذائية، والتعليم، والمشاركة المجتمعية. سيكون مرشد الموظفين مسؤولاً وخاضعاً للمساءلة عن تنفيذ أنشطة رعاية الموظفين داخل البعثة. ومن المتوقع أن يعمل هذا المنصب بجدول زمني مدته يومان عمل في الأسبوع. القسم التنظيمي / الوحدة التي يساهم فيها الاستشاري رعاية الموظفين المسؤوليات المهام التي يتعين تنفيذها بموجب هذا العقد: تقديم خدمات الصحة النفسية المباشرة: تقديم استشارات ودعم نفسي شخصي وعبر الإنترنت، وجلسات فردية وجماعية سرية، للموظفين والمعالين. تقديم الدعم النفسي والإرشادي للموظفين بعد الحوادث الحرجة وغيرها من حالات الطوارئ. تحديد موارد الصحة النفسية المحلية والإقليمية والتواصل معها لاستخدامها في الإحالات أو في أوقات الأزمات؛ إحالة الموظفين الذين يعانون من أزمات ويحتاجون إلى دعم نفسي/نفسي طارئ إلى مقدمي خدمات خارجيين مناسبين. بناء القدرات والوقاية: تطوير وتقديم تدريب لجميع الموظفين حول مواضيع ذات صلة بما في ذلك إدارة التوتر، والمعالجة العاطفية، والتعامل مع الحوادث الحرجة، والرفاهية؛ تقديم تدريب مستهدف للمديرين/رؤساء الوحدات لزيادة معرفتهم ومهاراتهم لإنشاء بيئة عمل داعمة وزيادة الوعي بقضايا الصحة النفسية. العمل مع المديرين/رؤساء الوحدات لتطوير مبادرات وقائية (مثل الاستعداد للحوادث الحرجة). المشاركة في اجتماعات وأنشطة فريق رعاية الموظفين (الإشراف الجماعي الشهري، واجتماعات تنسيق الفريق، وورش عمل الفريق، إلخ). رفاهية المنظمة: تسهيل معالجة القضايا التي تم تسليط الضوء عليها من خلال تقييمات المخاطر النفسية والاجتماعية في مكان العمل. تقديم استشارات للمديرين/رؤساء الوحدات لتلبية احتياجات محددة عند الطلب و/أو لاستكشاف سبل تعزيز رفاهية الموظفين في المجال الإنساني وصحتهم النفسية وفقاً لاستراتيجية الصحة النفسية للأمم المتحدة. المراقبة وإعداد التقارير والامتثال: ضمان الالتزام بالمعايير المهنية لمجموعة الأمم المتحدة لمرشدي التوتر والموظفين (UNSSCG) وكذلك مدونة قواعد السلوك لمرشدي موظفي الأمم المتحدة. ضمان تنفيذ التقارير والواجبات الإدارية الأخرى وفقاً لمعايير مهنية. مؤشرات الأداء لتقييم النتائج تقديم ما لا يقل عن 10 جلسات استشارية فردية و/أو جماعية شهرياً، مع اعتماد الحضور الفعلي على طلب الموظفين. الاستجابة لـ 100% من الحوادث الحرجة وطلبات الدعم النفسي والاجتماعي الطارئة ضمن جداول زمنية متفق عليها للاستجابة التنظيمية وتقديم توصيات ما بعد التدخل حيثما أمكن. تقديم جلسة تدريب واحدة على الأقل حول رفاهية الموظفين شهرياً حول مواضيع مثل إدارة التوتر، والمرونة، والمعالجة العاطفية، أو الاستجابة للحوادث الحرجة. تقديم جلسة واحدة على الأقل لبناء القدرات تركز على المديرين كل ربع سنة حول الصحة النفسية، ورفاهية الموظفين، وممارسات القيادة الداعمة. إجراء مشاورات مع المديرين ورؤساء الوحدات عند الطلب وتقديم توصيات مكتوبة لـ 100% من المشاورات التي يتم إجراؤها. تقديم تقرير نهائي لنهاية العقد يلخص الأنشطة، والمخرجات، والاتجاهات، والتحديات، والتوصيات، وإحصائيات تقديم الخدمات. المؤهلات المؤهلات والخبرة المطلوبة التعليم والخبرة: درجة الماجستير في علم النفس الإكلينيكي، أو الإرشاد، أو الطب النفسي أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة مهنية ذات صلة لمدة عامين؛ أو درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. يجب أن يكون حاصلاً على ترخيص أو شهادة سارية أو إثبات عضوية مسجلة في منظمة مهنية مشروعة في المجال الأكثر صلة بدرجته العلمية، بما في ذلك الطب النفسي (الطب أو التمريض)، أو علم النفس، أو الإرشاد، أو العلاج الزوجي والأسري، أو العمل الاجتماعي. ما لا يقل عن أربع سنوات من الخبرة الإرشادية ذات الصلة بعد الحصول على الترخيص/الشهادة/التسجيل، مع تفضيل الخبرة في بيئة مشابهة مثل منظمة دولية و/أو إنسانية؛ خبرة في الإرشاد والتدخلات النفسية والاجتماعية؛ يفضل خبرة العمل مع وكالات الأمم المتحدة الأخرى، أو المنظمات الإنسانية الدولية، أو برامج مساعدة الموظفين؛ معرفة مثبتة بتأثير ظروف عمل العاملين في المجال الإنساني على رفاهيتهم؛ مهارات تواصل وكتابة ممتازة؛ معرفة بالتنوع وكيفية تطبيقه. اللغات الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. سيتم تقييم كفاءة اللغة (اللغات) المطلوبة بشكل محدد خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفوية. الكفاءات المطلوبة يمكن العثور على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة على هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات أثناء عملية الاختيار. القيم - يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها: الشمول واحترام التنوع: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول. النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بطريقة تتفق مع مبادئ/قواعد المنظمة ومعايير السلوك. الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة وكفؤة وملتزمة ويمارس حكماً دقيقاً في مواجهة تحديات العمل اليومية. الشجاعة: يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف بشأن القضايا المهمة. التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة. الكفاءات الأساسية - مؤشرات سلوكية العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج. تحقيق النتائج: ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة بطريقة موجهة نحو الخدمة وفي الوقت المناسب. موجه نحو العمل وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها. إدارة وتبادل المعرفة: يسعى باستمرار للتعلم وتبادل المعرفة والابتكار. المساءلة: يتحمل مسؤولية تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله والعمل المفوض إليه. التواصل: يشجع ويساهم في تواصل واضح ومفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة إعلامية وملهمة ومحفزة. ملاحظات تغطي المنظمة الدولية للهجرة الاستشاريين ضد حوادث العمل والأمراض بموجب خطة التعويض (CP)، مجاناً، طوال فترة الاستشارة. لا توفر المنظمة الدولية للهجرة تأميناً للإجلاء أو تأميناً طبياً لأسباب تتعلق بالحوادث والأمراض غير المهنية. يتحمل الاستشاريون مسؤولية تأمينهم الطبي الخاص للحوادث أو الأمراض غير المهنية وسيتعين عليهم تقديم إثبات خطي لمثل هذه التغطية قبل بدء العمل. أي عرض يقدم للمرشح فيما يتعلق بإشعار الوظيفة هذا يخضع لتأكيد التمويل. سيكون التعيين خاضعاً لإثبات أن المرشح لائق طبياً للتعيين، والاعتماد، وأي متطلبات إقامة أو تأشيرة، والتصاريح الأمنية. تتبع المنظمة الدولية للهجرة سياسة عدم التسامح مطلقاً مع السلوك الذي لا يتوافق مع أهداف وغايات الأمم المتحدة والمنظمة الدولية للهجرة، بما في ذلك الاستغلال والانتهاك الجنسي، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة، والتمييز على أساس الجنس أو الجنسية أو العمر أو العرق أو التوجه الجنسي أو الخلفية الدينية أو العرقية أو الإعاقات. لا تفرض المنظمة الدولية للهجرة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، التدريب أو أي رسوم أخرى). لا تطلب المنظمة الدولية للهجرة أي معلومات تتعلق بالحسابات المصرفية. تقبل المنظمة الدولية للهجرة فقط الطلبات المكتملة حسب الأصول والمقدمة من خلال نظام التوظيف الإلكتروني للمنظمة (للمرشحين الداخليين الرابط هنا). تسمح الأداة عبر الإنترنت للمرشحين أيضاً بتتبع حالة طلبهم. لن يتم قبول أي طلبات متأخرة. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم في القائمة المختصرة. لمزيد من المعلومات والوظائف الشاغرة الأخرى، نرحب بزيارة موقعنا الإلكتروني: وظائف وشواغر المنظمة الدولية للهجرة

Full Time LinkedIn

Pastry Sous Chef

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26116130 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Exhibits creative baking and decorating talents by personally performing tasks while leading the staff in preparing quality and consistent pastries for all areas. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Leads development and training of team to improve results while maintaining standards. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Pastry Culinary Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures and maintains the productivity level of employees. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. Follows proper handling and right temperature of all food products. Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Strives to improve service performance. Maintaining Culinary Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Trains employees in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs. Purchases appropriate supplies and manage inventories according to budget. Supports Training and Development Activities Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Participates in training staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26116130 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب: إدارة ملخص الوظيفة يُظهر مواهب إبداعية في الخبز والتزيين من خلال أداء المهام شخصياً مع توجيه الموظفين في تحضير حلويات عالية الجودة ومتسقة لجميع الأقسام. يعمل باستمرار على تحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يقود تطوير وتدريب الفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب التأكد من تحقيق معايير الصرف الصحي والأغذية. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي أو المأكولات والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة علمية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطهي أو المأكولات والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية قيادة فريق طهي الحلويات يستخدم المهارات الشخصية والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشرف على الموظفين ويديرهم. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مناصب الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. ينشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بنفس الشيء داخل الفريق. يطلب ملاحظات الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح" ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يقود المناوبات أثناء تحضير الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. يشرف على أنشطة الطهاة والعمال العاملين في إعداد الطعام وينسقها. ضمان تلبية معايير الطهي والمسؤوليات يطور أو يصمم أو ينشئ تطبيقات أو أفكاراً أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية. يتعرف على المنتجات والعروض والنكهات عالية الجودة. يحافظ على معايير تحضير الطعام والتعامل معه وتخزينه بشكل صحيح. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الأغذية. يدعم إجراءات التحكم في حصص وهدر المأكولات والمشروبات. يتبع التعامل السليم ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع المنتجات الغذائية. يشرف على عمليات مناوبة تحضير الحلويات ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المأكولات والمشروبات. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يحضر ويطهو الأطعمة بجميع أنواعها، سواء بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة. يتحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويبتكر عروض طعام تزيينية. ضمان خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. يضع مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يسعى جاهداً لتحسين أداء الخدمة. الحفاظ على أهداف الطهي يحقق الأهداف ويتجاوزها بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك. يطور أهدافاً وخططاً محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عملك. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويشرف على قدرتهم على اتباع سياسات منع الخسائر لمنع الحوادث والتحكم في التكاليف. يشتري الإمدادات المناسبة ويدير المخزونات وفقاً للميزانية. دعم أنشطة التدريب والتطوير يضمن اكتمال الإجراءات التأديبية والتوثيق وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية مراجعة الأقران. يشارك في تدريب الموظفين على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يضمن إدارة سياسات العقارات بإنصاف واتساق. يساعد عند الحاجة في إجراء مقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة. مسؤوليات إضافية يقدم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بريد إلكتروني أو شخصياً. يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. ينبه مدير القسم والموارد البشرية إلى المشكلات حسب الضرورة. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تظل التجربة عالقة معه. من خلال جذب أفضل متخصصي الضيافة في العالم الذين ينظمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحيمين. كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وتمعن كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي التي توجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب ريتز كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وميثاقنا وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Workspace, Experience & Operations Coordinator

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Human Resources

Promote a healthier work environment, connect with people, share good initiatives such as sport activities and others. The welbeing of teams is a top priority for JLL Strongly contributes for the readiness of the building for the working day Proactively identifying issues and working with the responsible operations teams (e.g. engineering, cleaning, mail) to manage them through to completion, supporting the One JLL Team with response and resolution of all incidents. Support the resolution and reporting of any incident / accident investigations Work together with the leadership to implement the property risk management program and industry best practice operations Support the implementation and monitoring of disaster recovering and business continuity plans Proactively managing any issues / tickets to an efficient closure, including the logging in the work planning tool (Corrigo). If not possible, escalate to the Line Manager before impacting the colleague / guest experience Support engineering / JLL service partners with communicating any impacts of scheduled or unplanned works to the client and JLL leadership. Take ownership and act accordingly to close any non-conformity coming from audits, assessments and inspections, related to your portfolio or as per requested by your line manager. Oversight of data integrity - ensure continuous accurate data (e.g. sensor data, floor plans, team org charts, DART) Support the use of technology and digital platforms to enable the Guest Experience team to be agile and present and deliver best-in-class service Be on top of the overall site performance metrics. Work with colleagues and vendor partners to proactively manage completion of all work load within SLAs and KPIs (not just directly addressed tasks) Coordination of supply partners, ensuring they follow JLL EHS rules & procedures at all times, and working with them to bring innovation to the Account. Work alongside the Catering and Events team to brainstorm, plan and organize events, relating to the community s interests. Ensure both finance and procurement (P2P) processes are adhered to and tasks are completed in a timely manner Ensure proper management of physical assets by maintaining an accurate asset register. Target Carbon Net Zero as team priority and bring innovative solutions to improve our carbon footprint everyday, as part of continuous improvement, as a mindset. Coordination and communication of delivery for special requests requiring input from other teams (e.g. OoH working requests) Ensure good and appropriate communication between different teams and stakeholders, proactively sharing information and confirming actions. This includes not only your direct reports but also the JLL wider team incl. country leadership, regional SMEs, the Client, Landlords, JLL partners, and others. Develop meaningful stakeholder relationships to ensure we are aware of business needs, allowing us to be agile and anticipate their needs Implement New Joiner Welcoming Sessions to welcome new hires, make them feel valued and unique, arranging access, providing welcome packs and a site tour. There s only one opportunity to cause a good first impression ! Constantly and proactively looking for opportunities to improve workspace operations delivery to enhance the employee / guest / client experience Be safer together - carry out assigned audits and inspections in a timely manner and work with colleagues to close out any actions Ensuring a safe and compliant building, for example reporting good catches and managing actions through to completion Manage the building access system if & when applicable Proactively contributing to a faultless IT relationship, supporting where required and overseeing IT issues that are impacting colleague experience, escalating where necessaryDesired Candidate ProfileYou have solid experience working within facilities, property management, hospitality or related fields Experienced in client services and standard operating procedures and other internal/external communication methods. You work collaboratively as part of a team to solve problems with professionalism and service & client focused approach. You are agile in managing conflict / complaints You are adept at multitasking and are able to respond to multiple projects effectively Excellent verbal and written formal communication skills in both local language and English You strive for excellence in what you do and share ideas for improvement Flexible to work in shifts or occasionally out of hours when requestedDesired or preferred experience and technical skills:<ul><li>You have experience in managing facilities, property management, hospitality or related fields.</li><li>You have people management competence.</li><li>You are proficient with computer equipment and programs (Word, Excel and Outlook) and have a keen interest in technology.</li><li>Preferably, you have experience using Building Management Systems and Computerised Maintenance Management system (CMMS) for managing Preventative Planned Maintenance</li><li>You have knowledge of in-country requirements related to building regulations, H&S, contractors, statutory regulations, etc</li><li>You have experience in project management</li></ul>

عزّز بيئة عمل أكثر صحة، وتواصل مع الناس، وشارك مبادرات جيدة مثل الأنشطة الرياضية وغيرها. تعتبر رفاهية الفرق أولوية قصوى لشركة JLL وتساهم بقوة في جاهزية المبنى ليوم العمل. تحديد القضايا بشكل استباقي والعمل مع فرق العمليات المسؤولة (مثل الهندسة، التنظيف، البريد) لإدارتها حتى الإنجاز، ودعم فريق One JLL بالاستجابة وحل جميع الحوادث. دعم حل وتقارير أي تحقيقات في الحوادث/الإصابات، والعمل مع القيادة على تنفيذ برنامج إدارة مخاطر الملكية وممارسات التشغيل الصناعية الأفضل. دعم تنفيذ ومراقبة خطط التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال. إدارة أي قضايا/تذاكر بشكل استباقي نحو الإغلاق الفعال، بما في ذلك تسجيلها في أداة تخطيط العمل (Corrigo). إذا لم يكن ممكنًا، التصعيد إلى مدير الخط قبل التأثير على تجربة الزميل/الضيف. دعم الهندسة وشركاء خدمة JLL في إيصال أي تأثيرات للأعمال المجدولة أو غير المخطط لها إلى العميل وقيادة JLL. تحمل المسؤولية واتخاذ الإجراءات اللازمة لإغلاق أي عدم مطابقة ناتجة عن عمليات التدقيق والتقييمات والفحص، المتعلقة بمحفظتك أو كما يطلبه مديرك المباشر. الإشراف على سلامة البيانات - ضمان دقة البيانات المستمرة (مثلاً بيانات المستشعرات، مخططات الطوابق، مخططات الفرق، DART). دعم استخدام التكنولوجيا والمنصات الرقمية لتمكين فريق تجربة الضيوف ليكونوا مرنين وحاضرين ويقدموا خدمة من فئة عالمية. المتابعة لأداء الموقع العام. العمل مع الزملاء وشركاء البائعين لإدارة إكمال جميع الأعمال ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية (ليس فقط المهام الموجهة مباشرة). تنسيق مع شركاء التوريد، مع التأكد من اتباع قواعد وإجراءات صحة وسلامة البيئة في JLL في جميع الأوقات، والتعاون معهم لإدخال الابتكار إلى الحساب. العمل جنبًا إلى جنب مع فريق التموين والفعاليات للعصف الذهني، والتخطيط وتنظيم الفعاليات، بما يتعلق باهتمامات المجتمع. ضمان الالتزام بعمليات المال والشراء (P2P) وإتمام المهام في الوقت المناسب. ضمان الإدارة الصحيحة للأصول المادية من خلال الحفاظ على سجل أصول دقيق. استهداف صافي انبعاثات الكربون صفري كأولوية للفريق وتقديم حلول مبتكرة لتحسين بصمتنا الكربونية يوميًا، كجزء من التحسين المستمر ومنهجية التفكير. تنسيق واتصالات التسليم للطلبات الخاصة التي تتطلب مدخلات من فرق أخرى (مثلاً طلبات OoH). ضمان تواصل جيد ومناسب بين الفرق المختلفة وأصحاب المصلحة، مع مشاركة المعلومات بشكل استباقي وتأكيد الإجراءات. وهذا يشمل ليس فقط تقاريرك المباشرة بل أيضًا فريق JLL الأوسع بما في ذلك قيادات الدول، خبراء المناطق، العميل، المالكون، شركاء JLL، وآخرين. بناء علاقات أصحاب مصلحة ذات مغزى لضمان علمنا باحتياجات الأعمال، مما يسمح لنا بأن نكون مرنين ونت anticipate احتياجاتهم. تنفيذ جلسات الترحيب بالمنضمين الجديدين للترحيب بالموظفين الجدد، وجعلهم يشعرون بالتقدير والخصوصية، وترتيب الوصول، وتوفير حزم الترحيب وجولة في الموقع. فهناك فرصة واحدة فقط لترك انطباع أول جيد! البحث بنشاط وباستمرار عن فرص تحسين تقديم عمليات مساحة العمل لتعزيز تجربة الموظف/الضيف/العميل. أن نكون أكثر أمانًا معًا - إجراء عمليات التدقيق والفحص المعينة في الوقت المناسب والعمل مع الزملاء لإغلاق أي إجراءات. ضمان مبنى آمن ومتوافق، على سبيل المثال الإبلاغ عن الالتقاطات الجيدة وإدارة الإجراءات حتى الإكمال. إدارة نظام الدخول إلى المبنى إذا كان ذلك ممكنًا ومتى كان مناسبًا. المساهمة بشكل استباقي في علاقة تكنولوجيا معلومات بلا عيوب، ودعم ما يلزم والإشراف على مشاكل تكنولوجيا المعلومات التي تؤثر على تجربة الزملاء، والتصعيد عند الضرورةالملف المرشح المطلوبلديك خبرة قوية في العمل ضمن المرافق، إدارة الممتلكات، الضيافة أو المجالات ذات الصلة. لديك خبرة في خدمات العملاء وإجراءات التشغيل القياسية وطرق الاتصال الداخلية/الخارجية الأخرى. تعمل بشكل تعاوني كجزء من فريق لحل المشكلات بمهنية ونهج يركز على الخدمة والعميل. أنت مرن في إدارة النزاعات/الشكاوى. تجيد إدارة عدة مهام وقادر على الاستجابة لمشروعات متعددة بفعالية. مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة باللغتين المحلية و الإنجليزية. تسعى للتميز في ما تقوم به وتشارك أفكار للتحسين. مرن للعمل بنظام الورديات أو أحياناً خارج ساعات العمل عند الطلب.الخبرة الفنية والمهارات المفضلة أو المرغوبة:<ul><li>لديك خبرة في إدارة المرافق، إدارة الممتلكات، الضيافة أو المجالات ذات الصلة.</li><li>لديك كفاءة في إدارة الأشخاص.</li><li>أنت متمكن من الأجهزة والبرامج الحاسوبية (Word, Excel وOutlook) ولديك اهتمام قوي بالتكنولوجيا.</li><li>ويفضّل أن تكون لديك خبرة في استخدام أنظمة إدارة المباني ونظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) لإدارة الصيانة المخططة الوقائية.</li><li>لديك معرفة بمتطلبات البلد المتعلقة بأنظمة المباني، الصحة والسلامة، المقاولين، الأنظمة التنظيمية، إلخ.</li><li>لديك خبرة في إدارة المشاريع.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Engineering

We are looking for an accomplished Project Manager – Construction to lead the successful delivery of major construction projects in Qatar. This is a senior project leadership opportunity for a highly experienced construction professional with a strong Main Contractor background and proven residential tower experience. The Role As Project Manager, you will take complete ownership of assigned projects from mobilization through execution, commissioning, and final handover, with direct accountability for:Project planning, scheduling and milestone achievement Civil, MEP, architectural and finishing works Site execution and multidisciplinary team leadership Project budgets, cost control and profitability Monthly billing forecasts and achievement Procurement and subcontractor coordination Variations, change orders and claims Quality assurance and HSE performance Client, consultant and stakeholder management Testing, commissioning and final project handover The role requires close management of Construction Managers, Site Engineers, Supervisors, Project Coordinators, subcontractors, and vendors while maintaining full accountability for project delivery. What We Are Looking For The ideal candidate will bring: 15+ years of construction experience 7–10+ years in Project Management roles with a Main Contractor Strong and demonstrable residential tower construction experience Proven delivery of large-scale multidisciplinary projects GCC contracting experience – mandatory Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, Construction Management, or related discipline MME/UPDA certification PMP or equivalent certification preferred Strong knowledge of planning, cost control, billing, procurement, variations, claims, QA/QC and HSE Strong client-facing, negotiation, leadership, and stakeholder-management capabilities Fluency in English and Arabic

نحن نبحث عن مدير مشروع خبير في مجال الإنشاءات لقيادة عملية التسليم الناجحة للمشاريع الإنشائية الكبرى في قطر. تعد هذه الفرصة منصبًا قياديًا رفيع المستوى لمهني بناء ذي خبرة واسعة، يتمتع بخلفية قوية لدى مقاولين رئيسيين وخبرة مثبتة في الأبراج السكنية. الدور الوظيفي بصفتك مدير مشروع، ستتولى المسؤولية الكاملة عن المشاريع المسندة إليك بدءًا من التعبئة وحتى التنفيذ، والتشغيل التجريبي، والتسليم النهائي، مع محاسبة مباشرة عن: التخطيط للمشروع، والجدولة، وتحقيق المعالم الرئيسية، والأعمال المدنية، والأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة، والأعمال المعمارية والتشطيبات، وتنفيذ الموقع وقيادة الفرق متعددة التخصصات، وميزانيات المشروع، والتحكم في التكاليف والربحية، وتوقعات الفواتير الشهرية وتحقيقها، والمشتريات وتنسيق المقاولين من الباطن، والتغيرات وأوامر التغيير والمطالبات، وضمان الجودة وأداء الصحة والسلامة والبيئة، وإدارة العملاء والاستشاريين وأصحاب المصلحة، والاختبار والتشغيل التجريبي وتسليم المشروع النهائي. يتطلب الدور إدارة دقيقة لمديري الإنشاءات، ومهندسي الموقع، والمشرفين، ومنسقي المشاريع، والمقاولين من الباطن، والموردين مع الحفاظ على المساءلة الكاملة عن تسليم المشروع. ما نبحث عنه يجب أن يمتلك المرشح المثالي: أكثر من 15 عامًا من الخبرة في مجال الإنشاءات، 7-10 سنوات منها في أدوار إدارة المشاريع مع مقاول رئيسي، خبرة قوية ومثبتة في بناء الأبراج السكنية، تسليم مثبت لمشاريع كبرى متعددة التخصصات، خبرة في التعاقد داخل دول مجلس التعاون الخليجي - إلزامي، درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة، شهادة MME/UPDA، يفضل الحصول على شهادة PMP أو ما يعادلها، معرفة قوية بالتخطيط والتحكم في التكاليف والفواتير والمشتريات والتغيرات والمطالبات وضمان الجودة/مراقبة الجودة والصحة والسلامة والبيئة، قدرات قوية في التعامل مع العملاء والتفاوض والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة، إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

Full Time Bayt

Senior Manager

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Accenture is a global professional services company delivering on the promise of technology and human ingenuity. As a Client Account Lead at Senior Manager level, you will be the primary growth driver and strategic relationship owner for a portfolio of public sector clients within the customer experience and digital transformation space. This is a commercially accountable, client-facing leadership role — you own the relationship, the revenue, and the outcomes. Client Leadership & Growth <ul><li>Own and grow a portfolio of client relationships across Qatar's public sector — spanning government entities, semi-government bodies, and national programs — across marketing transformation, customer experience, and digital channels </li><li>Act as the trusted strategic advisor to senior public sector stakeholders translating national priorities and citizen experience challenges into commercially structured solutions </li><li>Identify, shape, and close new opportunities across consulting, operations, and digital workstreams within existing accounts </li><li>Lead commercial negotiations, contract structuring, and account planning with a focus on long-term expansion </li></ul>Solutioning & Delivery <ul><li>Define and bring to market integrated solutions that combine Accenture's consulting, technology, creative, and operations capabilities — tailored to the governance and procurement frameworks of Qatar's public sector </li><li>Lead cross-functional pursuit and delivery teams — bridging strategy, data, and technology disciplines into a coherent client offer </li><li>Maintain accountability for delivery quality, SLA adherence, and client satisfaction across all active engagements </li><li>Proactively address delivery risks and escalations, acting as the executive sponsor when needed </li></ul>Market & Industry Positioning <ul><li>Develop a deep understanding of Qatar's public sector landscape — national digital initiatives, citizen-facing transformation programmes, and the regulatory environment shaping government modernisation </li><li>Contribute to Accenture's Qatar and MEA go-to-market strategy through thought leadership, offer development, and client-facing eminence </li><li>Represent Accenture in senior government forums, national events, and leadership conversations </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أكسنتشر هي شركة خدمات مهنية عالمية تفي بوعد التكنولوجيا وعبقرية الإنسان. كقائد حساب عميل على مستوى كبار المديرين، ستصبح المحرك الأساسي للنمو ومالك العلاقة الاستراتيجية لمحفظة من عملاء القطاع العام ضمن مساحة تجربة العميل والتحول الرقمي. هذه وظيفة قيادية facing العميل وتتحمل المسؤولية التجارية — أنت تملك العلاقة، العائد، والنتائج. قيادة العميل والنمو <ul><li>امتلاك وتنمية محفظة علاقات العملاء عبر قطاع الدولة في قطر — تمتد عبر جهات حكومية، هيئات شبه حكومية، وبرامج وطنية — عبر تحويل التسويق، تجربة العملاء، والقنوات الرقمية </li><li>العمل كمستشار استراتيقي موثوق لأصحاب المصلحة في القطاع العام ربط الأولويات الوطنية وتحديات تجربة المواطن بحلول تجارية منظمة </li><li>تحديد وتشكيل وإغلاق فرص جديدة عبر مجالات الاستشارات والعمليات ومسارات العمل الرقمية ضمن الحسابات القائمة </li><li>قيادة المفاوضات التجارية، هيكلة العقود، وتخطيط الحساب مع تركيز على التوسع على المدى الطويل </li></ul>الحلول والتسليم <ul><li>تعريف وتقديم حلول مدمجة تجمع قدرات أكسنتشر في الاستشارات والتقنية والابداع والعمليات — مصممة وفق أطر الحوكمة والشراء لقطاع الدولة في قطر </li><li>قيادة فرق التتبع والتسليم متعددة الوظائف — جسر بين الاستراتيجية والبيانات وتخصصات التكنولوجيا في عرض متماسك للعميل </li><li>الالتزام بجودة التسليم والامتثال لمستوى الخدمة ورضا العميل عبر جميع التعاملات النشطة </li><li>معالجة مخاطر التسليم والتصعيد بشكل استباقي، والقيام كراعي تنفيذي عند الحاجة </li></ul>السوق والتوظيف الصناعي <ul><li>فهم عميق لمشهد القطاع العام في قطر — المبادرات الرقمية الوطنية، وبرامج التحول الموجهة للمواطن، والبيئة التنظيمية التي تشكل تحديث الحكومة </li><li>المساهمة في استراتيجية الدخول إلى السوق لأكسنتشر في قطر وMEA من خلال القيادة الفكرية، وتطوير العروض، وظهور أمام العملاء </li><li>تمثيل أكسنتشر في منتديات الحكومة العليا والفعاليات الوطنية ومحادثات القيادة </li></ul> </div>

Full Time 12 to 17 years Naukri Gulf

Senior Electrical Engineer

On-site - Qatar - Doha 7 August 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Senior Electrical Engineer (Theme Park and Entertainment) to join our team in Qatar! In this role, you will be part of the Construction Supervision Consultant team and support the delivery of a landmark luxury hospitality and entertainment development featuring immersive entertainment experiences, world-class hospitality, premium retail, and diverse leisure attractions. You will supervise the installation, testing, commissioning, and handover of conventional and specialist electrical systems, including MV/LV power distribution, substations, emergency power, ride power, show power, entertainment lighting, audiovisual infrastructure, low-current systems, show controls, and other themed entertainment installations.<ul><li>Supervise the construction, installation, testing, and commissioning of all electrical systems in accordance with the Contract Documents, approved IFC drawings, specifications, and applicable codes and standards.</li><li>Monitor the Contractor s electrical works to ensure compliance with approved quality standards, construction methodologies, project schedules, and HSE requirements.</li><li>Review and provide technical comments on shop drawings, material submittents, method statements, RFIs, inspection requests, and other technical submissions related to electrical works.</li><li>Supervise the installation and integration of MV/LV distribution systems, substations, transformers, generators, UPS systems, lighting, emergency power systems, earthing, lightning protection, and other building electrical services.</li><li>Provide technical oversight for specialist themed entertainment electrical systems, including ride power, show power distribution, control power, entertainment lighting, audiovisual infrastructure, low-current systems, show control interfaces, and other specialist installations.</li><li>Coordinate electrical interfaces with architectural, structural, mechanical, fire and life safety, ICT, ride systems, show systems, utility infrastructure, and specialist attraction vendors.</li><li>Witness inspections, Factory Acceptance Tests, Site Acceptance Tests, functional testing, integrated systems testing, and electrical commissioning activities to verify compliance with project requirements.</li><li>Monitor construction quality through regular inspections, identify non-conforming works, and coordinate corrective actions with the Contractor and QA/QC team.</li><li>Support the Resident Engineer in evaluating variations, technical issues, engineering clarifications, and site instructions related to electrical works.</li><li>Coordinate with operators, specialist suppliers, manufacturers, and commissioning teams to support the successful integration and operational readiness of all electrical systems.</li><li>Participate in snagging, de-snagging, substantial completion inspections, handover activities, and Defects Liability Period inspections related to electrical systems.</li><li>Review as-built drawings, operation and maintenance manuals, commissioning documentation, warranties, and handover records for completeness and compliance with project requirements.</li><li>Prepare technical reports, inspection records, progress updates, and recommendations for submission to the Resident Engineer and Project Management team.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related engineering discipline.</li><li>Professional Engineer, Chartered Engineer, or equivalent professional registration is preferred.</li><li>Minimum 12 years of experience supervising electrical works on major hospitality, entertainment, mixed-use, or destination developments.</li><li>Demonstrated experience in Construction Supervision or Resident Engineering roles on large multidisciplinary projects.</li><li>Proven experience supervising electrical systems associated with themed entertainment developments, theme parks, integrated resorts, attraction facilities, or other complex leisure destinations.</li><li>Strong experience with power distribution systems, emergency power, lighting systems, low-current systems, entertainment lighting, audiovisual infrastructure, and electrical building services.</li><li>Experience supervising testing and commissioning, integrated systems testing, operational readiness, and project handover.</li><li>GCC experience is highly desirable.</li><li>Comprehensive knowledge of electrical engineering systems, construction supervision practices, and contract compliance for major hospitality, entertainment, and mixed-use developments.</li><li>Strong understanding of MV/LV power distribution, emergency power systems, lighting systems, earthing, lightning protection, low-current systems, and specialist electrical installations.</li><li>Extensive knowledge of electrical systems supporting themed attractions, ride power, show power, control power, entertainment lighting, audiovisual infrastructure, show control systems, and other specialized guest-experience facilities.</li><li>Strong understanding of construction inspections, material approvals, shop-drawing reviews, testing and commissioning, integrated systems testing, and handover processes.</li><li>Proven ability to coordinate multidisciplinary stakeholders, including Contractors, specialist attraction vendors, manufacturers, operators, consultants, commissioning teams, utility providers, and statutory authorities.</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities, with the ability to identify construction issues, engineering conflicts, and practical site solutions.</li><li>Excellent communication, coordination, reporting, and stakeholder-management skills.</li><li>Ability to review and interpret IFC drawings, technical specifications, shop drawings, electrical schematics, commissioning documentation, and operation and maintenance manuals.</li><li>Strong organizational skills, with the ability to manage multiple work fronts while maintaining focus on quality, safety, schedule, and contractual compliance.</li><li>Ability to function effectively within large multidisciplinary construction environments while maintaining focus on engineering excellence, operational readiness, successful commissioning, and project handover.</li></ul>

في عالم من الاحتمالات، سِرِ في اتجاه واحد مليء بفرص لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه وتعمل مع أشخاص استثنائيين وتكون نفسك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنّى المرونة، وتدعم النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تُتيح لك تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن مهندس كهربائي أول موهوب بشكل رائع (المدينة الترفيهية والترفيه) للانضمام إلى فريقنا في قطر! في هذا الدور، ستكون جزءًا من فريق استشاري الإشراف على البناء ودعم تقديم تطوير فندقي وترفيهي فخم مع تجارب ترفيهية غامرة وضيافة عالمية المستوى وتجزئة تجزئة وتجارب ترفيهية متنوعة. ستشرف على تركيب الأجهزة واختبارها وتشغيلها وتسليمها لأنظمة الكهرباء التقليدية والمتخصصة، بما في ذلك توزيع الطاقة المتوسط/المنخفض، المحطات الفرعية، الطاقة الطارئة، طاقة الألعاب، طاقة العروض، إضاءة الترفيه، بنية تحتية سمعية بصرية، أنظمة التيار المنخفض، واجهات تحكم العروض، وتركيبات ترفيهية ذات طابع خاص أخرى.<ul><li>الإشراف على البناء والتركيب والاختبار والتشغيل لجميع الأنظمة الكهربائية وفقًا لوثائق العقد والرسومات المعتمدة IFC والمواصفات والرموز والمعايير المعمول بها.</li><li>مراقبة أعمال الكهرباء للمقاول لضمان الامتثال لمعايير الجودة المعتمدة، ومنهجيات البناء، والجدول الزمني للمشروع، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراجعة وتقديم الملاحظات الفنية على رسومات الورش، وتقديم المواد، وبيانات المنهج، وRFIs، وطلبات التفتيش، وغيرها من التقديمات الفنية المتعلقة بالأعمال الكهربائية.</li><li>الإشراف على تركيب وتكامل أنظمة التوزيع MV/LV، والمحطات الفرعية، والم transformers، والمولدات، وأنظمة UPS، والإضاءة، وأنظمة الطاقة الطارئة، والتأريض، وحماية البرق، وغيرها من خدمات الكهرباء للمبنى.</li><li>توفير إشراف فني على أنظمة الكهرباء الترفيهية المتخصصة، بما في ذلك طاقة الألعاب، وتوزيع طاقة العروض، وطاقة التحكم، وإضاءة الترفيه، وبنية تحتية سمعية بصرية، وأنظمة التيار المنخفض، وواجهات التحكم في العروض، وتركيبات متخصصة أخرى.</li><li>تنسيق الواجهات الكهربائية مع المعماري، والهيكلي، والميكانيكي، والسلامة من الحريق والحياة، وتكنولوجيا ICT، وأنظمة الركوب، وأنظمة العرض، وبنية تحتية للمرافق، وموردي الجذب المتخصصين.</li><li>شهادة فحص، واختبارات قبول المصانع، واختبارات قبول الموقع، واختبارات وظيفية، واختبارات أنظمة متكاملة، وأنشطة تشغيل الأجهزة الكهربائية للتحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>مراقبة جودة البناء من خلال التفتيش المنتظم، وتحديد الأعمال غير المطابقة، وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع المقاول وفريق QA/QC.</li><li>دعم المهندس المقيم في تقييم التغييرات والقضايا الهندسية والتوضيحات الفنية وتعليمات الموقع المتعلقة بالأعمال الكهربائية.</li><li>التنسيق مع المشغلين والموردين والمتعهدين وفِرَق التشغيل لدعم التكامل الناجح وجاهزية التشغيل لجميع الأنظمة الكهربائية.</li><li>المشاركة في عمليات التصحيح والتدقيق والتفتيش على اكتمال المراحل والتسليم والطلبات ضمن فترة العيوب المرتبطة بأنظمة الكهرباء.</li><li>مراجعة الرسومات As-built ودليل التشغيل والصيانة ووثائق التشغيل والتكليف والضمانات وسجلات التسليم للتحقق من الاكتمال والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>إعداد التقارير الفنية وسجلات التفتيش وتحديثات التقدم والتوصيات لتقديمها إلى المهندس المقيم وفريق إدارة المشروع.</li></ul> المهارات المرغوبة لدى المرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>يفضل أن يكون مهندسًا محترفًا، أو مهندسًا معتمدًا، أو تسجيل مهني معادل.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في إشراف الأعمال الكهربائية في مشاريع الضيافة والترفيه وتطويرات متعددة الاستخدام أو وجهة سياحية.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف الهندسي أو أدوار الهندسة المقيمة في مشاريع كبيرة متعددة التخصصات.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف على أنظمة الكهرباء المرتبطة بمشروعات ترفيهية ذات طابع خاص، حدائق ألعاب، منتجعات متكاملة، مرافق جاذبة، أو وجهات ترفيهية معقدة أخرى.</li><li>خبرة قوية في أنظمة توزيع الطاقة، والطاقة الطارئة، وأنظمة الإضاءة، والأنظمة منخفضة التيار، وإضاءة الترفيه، والبنية التحتية السمعية البصرية، وخدمات المباني الكهربائية.</li><li>خبرة في الإشراف على الاختبار والتكليف والأنظمة المتكاملة وتجهيز التشغيل وتسليم المشروع.</li><li>تعتبر خبرة GCC مرغوبة للغاية.</li><li>معرفة شاملة بأنظمة الهندسة الكهربائية، وممارسات الإشراف على البناء، والامتثال التعاقدي للمشروعات الكبرى في الضيافة والترفيه والتطويرات متعددة الاستخدام.</li><li>فهم قوي لتوزيع الطاقة MV/LV، وأنظمة الطاقة الطارئة، وأنظمة الإضاءة، والتأريض، وحماية البرق، والأنظمة الكهربائية منخفضة التيار، والتركيبات الكهربائية المتخصصة.</li><li>معرفة موسّعة بأنظمة الكهرباء التي تدعم مناطق الجذب ذات الطابع الخاص، وطاقة الركوب، وطاقة العروض، وطاقة التحكم، وإضاءة الترفيه، وبنية تحتية سمعية بصرية، وأنظمة التحكم في العروض، وغيرها من مرافق تجربة الضيوف المتخصصة.</li><li>فهم قوي لفحص البناء، وموافقات المواد، ومراجعة رسومات الورش، والاختبار والتكليف، واختبار الأنظمة المتكاملة، وعملية التسليم.</li><li>القدرة المثبتة على تنسيق أصحاب المصلحة متعددة التخصصات، بما في ذلك المقاولون، وبائعو الجذب المتخصصين، والمصنعون، والمشغلون، والاستشاريون، وفرق التشغيل، ومقدمو الخدمات، والجهات الحكومية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تحديد قضايا البناء، وسباقات الهندسة، وحلول موقعية عملية.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وتقرير وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على مراجعة وتفسير رسومات IFC والمواصفات الفنية ورسوماً ورقماً، وأنظمة التحكم في العروض، ووثائق التكليف، وأدلة التشغيل والصيانة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة واجهات عمل متعددة مع الحفاظ على التركيز على الجودة والسلامة والجدول والامتثال التعاقدي.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة بناء كبيرة متعددة التخصصات مع الحفاظ على التركيز على التميز الهندسي، وجاهزية تشغيلية، وتكليف ناجح وتسليم المشروع.</li></ul>

Full Time 12 to 17 years Naukri Gulf

Senior Architectural Engineer

On-site - Qatar - Doha 7 August 2026

Other

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Senior Architectural Engineer (Theme Park and Entertainment) to join our team in Qatar! In this role, you will be part of the Construction Supervision Consultant team and support the delivery of a landmark luxury hospitality and entertainment development featuring immersive entertainment experiences, world-class hospitality, premium retail, and diverse leisure attractions. You will supervise the construction, installation, finishing, and handover of architectural works across the Project, including luxury hospitality facilities, entertainment venues, fa ades, themed architecture, rockwork, scenic elements, specialty finishes, public realm features, and other guest-facing environments. You will ensure that all works meet the approved design intent and achieve the required standards of quality, durability, functionality, and guest experience.<ul><li>Supervise the construction and installation of all architectural works in accordance with the Contract Documents, approved IFC drawings, specifications, design intent, and applicable codes and standards.</li><li>Monitor the Contractor s architectural works to ensure compliance with approved quality standards, construction methodologies, project schedules, and HSE requirements.</li><li>Review and provide technical comments on shop drawings, material submittts, mock-ups, samples, method statements, RFIs, inspection requests, and technical submissions related to architectural works.</li><li>Supervise the construction and installation of architectural finishes, fa ades, roofing systems, waterproofing, external cladding, interior finishes, decorative elements, and public realm architectural features.</li><li>Provide technical oversight for themed architectural environments, including themed fa ades, rockwork, scenic construction, specialty finishes, immersive guest environments, feature structures, and other entertainment-related architectural elements.</li><li>Verify that architectural works are executed in accordance with the approved design intent, ensuring consistency in appearance, detailing, materials, workmanship, and guest experience throughout the Project.</li><li>Coordinate architectural interfaces with structural, civil, MEP, fire and life safety, landscape, ride systems, show systems, specialist attraction vendors, and themed entertainment designers.</li><li>Witness inspections, mock-up approvals, material installations, fa ade testing, waterproofing inspections, and other quality-verification activities.</li><li>Monitor construction quality through regular inspections, identify non-conforming works, and coordinate corrective actions with the Contractor and QA/QC team.</li><li>Support the Resident Engineer in evaluating variations, technical issues, engineering clarifications, and site instructions related to architectural works.</li><li>Coordinate with operators, specialist suppliers, themed entertainment designers, and commissioning teams to ensure guest-facing environments meet operational, aesthetic, and functional requirements.</li><li>Participate in snagging, de-snagging, substantial completion inspections, handover activities, and Defects Liability Period inspections related to architectural works.</li><li>Review as-built drawings, finish schedules, operation and maintenance manuals, warranties, and handover documentation for completeness and compliance with project requirements.</li><li>Prepare technical reports, inspection records, progress updates, and recommendations for submission to the Resident Engineer and Project Management team.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Architecture, Architectural Engineering, or a related discipline.</li><li>Professional registration or certification is preferred.</li><li>Minimum 12 years of experience supervising architectural works on major hospitality, entertainment, mixed-use, or destination developments.</li><li>Demonstrated experience in Construction Supervision or Resident Engineering roles on large multidisciplinary projects.</li><li>Proven experience supervising themed entertainment developments, luxury hospitality projects, integrated resorts, theme parks, cultural attractions, or other complex guest-focused developments.</li><li>Strong experience supervising high-quality architectural finishes, fa ades, waterproofing systems, specialty cladding, scenic construction, rockwork, and themed architectural elements.</li><li>Experience supervising mock-ups, fa ade testing, testing and commissioning support, operational readiness, and project handover.</li><li>GCC experience is highly desirable.</li><li>Comprehensive knowledge of architectural engineering, construction supervision practices, and contract compliance for major hospitality, entertainment, and mixed-use developments.</li><li>Strong understanding of architectural detailing, building-envelope systems, fa ades, roofing, waterproofing, interior finishes, specialty cladding, and public realm architectural works.</li><li>Extensive knowledge of themed architecture, scenic construction, rockwork, immersive guest environments, specialty finishes, and architectural elements supporting entertainment destinations.</li><li>Strong understanding of construction inspections, shop-drawing reviews, material approvals, mock-up evaluations, fa ade testing, quality inspections, and handover processes.</li><li>Proven ability to coordinate multidisciplinary stakeholders, including Contractors, architects, themed entertainment designers, specialist vendors, operators, consultants, commissioning teams, and statutory authorities.</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities, with the ability to identify construction issues, quality deficiencies, architectural interface conflicts, and practical site solutions.</li><li>Excellent communication, coordination, reporting, and stakeholder-management skills.</li><li>Ability to review and interpret IFC drawings, architectural specifications, finish schedules, shop drawings, mock-up evaluations, material submittals, and handover documentation.</li><li>Strong organizational skills, with the ability to manage multiple work fronts while maintaining focus on quality, safety, schedule, and contractual compliance.</li><li>Ability to function effectively within large multidisciplinary construction environments while maintaining focus on architectural excellence, guest experience, operational readiness, successful commissioning, and project handover.</li></ul>

في عالم من الاحتمالات، امنح لنفسك مسارًا يحمل فرصًا لا حصر لها. تخيل المستقبِل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، تعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزز النمو، نُطور ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق أقصى إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن مهندس معماري أول موهوب بشكل استثنائي (حديقة تزلج وترفيه) للانضمام إلى فريقنا في قطر! في هذا الدور، ستكون جزءًا من فريق استشاري الإشراف على البناء وتدعم تسليم تطوير ضخم للمأوى الفاخر والترفيه، مع تجارب ترفيهية غامرة، وضيافة عالمية المستوى، وتجزئة تجزئة فاخرة، ومرافق ترفيه متنوعة. ستشرف على البناء والتركيب والتشطيب وتسليم الأعمال المعمارية عبر المشروع، بما في ذلك مرافق الضيافة الفاخرة، وأماكن الترفيه، والواجهات، والعمارة ذات الثيم، وأعمال الصخور، والعناصر الأسطورية، والتشطيبات المتخصصة، وسمات الساحة العامة، وبيئات أخرى يواجهها الضيوف. ستتأكد من أن جميع الأعمال تتفق مع نية التصميم المعتمدة وتحقق معايير الجودة والدوام والوظائف وتجربة الضيف المطلوبة.<ul><li>الإشراف على البناء وتركيب جميع الأعمال المعمارية وفقًا لمستندات العقد، والرسوم المعتمدة IFC، والمواصفات، ونية التصميم، والرموز والمعايير المعمول بها.</li><li>مراقبة أعمال المقاول المعمارية لضمان الامتثال لمعايير الجودة المعتمدة، ومنهجيات البناء، وجداول المشروع، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراجعة وتقديم ملاحظات فنية على رسومات الورش، وتقديم المواد، والنماذج الأولية، والعيّنات، وبيانات المنهج، وRFI، وطلبات التفتيش، والاعتمادات الفنية المتعلقة بالأعمال المعمارية.</li><li>الإشراف على البناء والتركيب للتشطيبات المعمارية، والواجهات، وأنظمة الأسطح، والعزل المائي، والتكسية الخارجية، والتشطيبات الداخلية، والعناصر الزخرفية، وسمات الساحة العامة.</li><li>توفير إشراف فني لبيئات معمارية ذات طابع خاص، بما في ذلك الواجهات المعمارية themed، والصخور، والبناء المناظر، والتشطيبات المتخصصة، وبيئات الضيوف الغامرة، والهياكل المميزة، وعناصر معمارية أخرى مرتبطة بالترفيه.</li><li>التحقق من تنفيذ الأعمال المعمارية وفقًا لنية التصميم المعتمدة، وضمان الاتساق في المظهر التفصيلي والمواد والعمل وتجربة الضيف عبر المشروع.</li><li>تنسيق واجهات معمارية مع الهياكل الإنشائية والهندسة المدنية وMEP والسلامة من الحريق والبيئة والتخطيط، وأنظمة الألعاب، وأنظمة العروض، وبائعي الجذب والجهات المصممة للترفيه ذات الطابع الخاص.</li><li>شهود على عمليات التفتيش، واعتماد النماذج الأولية، وتركيب المواد، واختبار الواجهات، وتفتيش العزل المائي، وأنشطة تحقق الجودة الأخرى.</li><li>مراقبة جودة البناء من خلال التفتيشات المنتظمة، وتحديد الأعمال غير المطابقة، وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع المقاول وفريق QA/QC.</li><li>دعم المهندس المقيم في تقييم التغييرات، والمسائل الفنية، والتوضيحات الهندسية، والتعليمات الميدانية المتعلقة بالأعمال المعمارية.</li><li>التنسيق مع المشغلين والموردين المتخصصين ومصممي الترفيه ذو الطابع الخاص وفرق التكليف لضمان تلبية بيئات الضيوف للمتطلبات التشغيلية والجمالية والوظيفية.</li><li>المشاركة في إجراءات التعرُّف على العيوب وإصلاحها والتفتيشات لاحقة الإنجاز والتسليم وفحصات فترة ضمان العيوب المتعلقة بالأعمال المعمارية.</li><li>مراجعة رسومات as-built وجداول التشطيبات ودلائل التشغيل والصيانة والضمانات ووثائق التسليم للاكتمال والالتزام بمتطلبات المشروع.</li><li>إعداد تقارير فنية وسجلات التفتيش وتحديثات التقدم وتوصيات لتقديمها للمهندس المقيم وفريق إدارة المشروع.</li></ul>الملف المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل وجود تسجيل مهني أو شهادة مهنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في الإشراف على الأعمال المعمارية في مشاريع الضيافة والترفيه والمتعددة الاستخدامات أو الوجهات الكبرى.</li><li>خبرة مثبتة في أدوار الإشراف على البناء أو الهندسة المقيمة في مشاريع متعددة التخصصات كبيرة.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف على مشاريع الترفيه ذات الطابع الخاص، ومشروعات الضيافة الفاخرة، والمنتجعات المتكاملة، والمتنزهات الترفيهية، والجذب الثقافي، أو غيرها من المشاريع المعقدة التي تركز على الضيوف.</li><li>خبرة قوية في الإشراف على تشطيبات معمارية عالية الجودة، وواجهات، وأنظمة عزل مائي، وتكسية خاصة، وبناء مناظر، وعناصر معمارية ذات طابع.</li><li>خبرة في الإشراف على النماذج الأولية، واختبار الواجهات، ودعم الاختبار والتكليف، والاستعداد التشغيلي، وتسليم المشروع.</li><li>وجود خبرة في GCC يعتبر ميزة كبيرة.</li><li>معرفة شاملة في الهندسة المعمارية والهندسة الإنشائية وممارسات الإشراف على البناء والالتزام بالعقد في مشاريع الضيافة والترفيه والمتعددة الاستخدامات الكبرى.</li><li>فهم قوي لتفاصيل العمارة وأنظمة'm الغلاف للمبنى والواجهات والأسطح والتشطيبات الداخلية والتكسية الخاصة وعمارات الساحة العامة.</li><li>معرفة واسعة بالعمارة ذات الطابع الخاص والبناء المناظر والصخور وبيئات الضيوف الغامرة والتشطيبات الخاصة والعناصر المعمارية التي تدعم وجهات الترفيه.</li><li>فهم قوي لفحص البناء، ومراجعات رسومات الورش، واعتمادات المواد، وتقييمات النماذج الأولية، واختبار الواجهات، وتفتيش الجودة، وعمليات التسليم.</li><li>القدرة المثبتة على تنسيق أصحاب المصلحة متعددة التخصصات، بما في ذلك المقاولون والمهندسون المعماريون ومصممو الترفيه ذو الطابع الخاص والموردون المتخصصون والمشغلون والمستشارون وفرق التكليف والجهات التنظيمية.</li><li>قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات، مع القدرة على تحديد قضايا البناء ونواقص الجودة وتضارب الواجهات المعمارية وتقديم حلول عملية مع الموقع.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وتقرير وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على مراجعة وتفسير رسومات IFC والمواصفات المعمارية وجداول التشطيب ورسومات الورش وتقييمات النماذج الأولية وتقديمات المواد ووثائق التسليم.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة عدة واجهات عمل مع الحفاظ على التركيز على الجودة والسلامة والجداول والالتزام التعاقدي.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئات بناء كبيرة متعددة التخصصات مع الحفاظ على التركيز على التميز المعماري وتجربة الضيف والاستعداد التشغيلي والتكليف الناجح وتسليم المشروع.</li></ul>

Full Time Bayt

Public Relations Officer

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future.  Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment.  Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. About Raffles & Fairmont Doha Discover two distinguished luxury brands united within the iconic Katara Towers at Raffles Doha and Fairmont Doha — where extraordinary hospitality, timeless elegance, and world-class experiences come together. Raffles Doha offers an atmosphere of intimate luxury and bespoke service, where every detail is thoughtfully curated to create meaningful and memorable moments. Rooted in a legacy of elegance and artistry, Raffles is renowned for delivering gracious hospitality with authenticity, sophistication, and emotional connection. Fairmont Doha embodies the spirit of grand hospitality, blending contemporary style with the warmth and energy for which the Fairmont brand is celebrated worldwide. With a focus on exceptional service, vibrant guest experiences, and a deep sense of place, Fairmont creates unforgettable stays for today’s global traveler. Together, Raffles & Fairmont Doha provide a dynamic and inspiring environment for hospitality professionals who are passionate about excellence. Joining our team means becoming part of a culture that values individuality, nurtures talent, and empowers colleagues to create remarkable experiences every day. About the Application Process At Raffles & Fairmont Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Public Relations Officer. The Public Relations Officer (PRO) is responsible for managing all government-related transactions and ensuring full compliance with local laws and regulations. Acting as the hotel's official representative with government authorities, the PRO facilitates visa processing, residency permits, labor and immigration documentation, licensing requirements, and other statutory approvals for colleagues and the business. The role serves as the primary liaison between the hotel and government entities, ensuring timely completion of all administrative procedures while maintaining accurate records and providing guidance to internal stakeholders on regulatory requirements. The PRO supports operational continuity by ensuring compliance with employment, immigration, and municipal regulations, while delivering efficient and confidential service in line with the standards of Raffles & Fairmont Doha. Key Responsibilities: <ul><li>Liaise with government authorities for all immigration, labor, municipality, and licensing matters</li><li>Process employment visas, residency permits, work permits, medical examinations, and Qatar ID applications and renewals</li><li>Coordinate visa cancellations, transfers, and exit permits where applicable</li><li>Ensure timely renewal of commercial licenses, permits, and other statutory documents</li><li>Maintain accurate records of all government-related documentation and monitor expiry dates</li><li>Keep abreast of changes in government regulations and advise management accordingly</li><li>Build and maintain effective working relationships with government departments and external agencies</li><li>Support colleagues with government-related processes and provide guidance on documentation requirements</li><li>Ensure compliance with local labor, immigration, and regulatory requirements</li><li>Maintain confidentiality and professionalism in handling sensitive employee and company information</li></ul> Qualifications What will you bring to this role? <ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Public Administration, or a related field</li><li>Minimum 2 years of experience as a Public Relations Officer (PRO), preferably in the hospitality industry in Qatar</li><li>Strong knowledge of Qatar labor, immigration, and municipality regulations</li><li>Experience using government portals and electronic systems</li><li>Fluency in English and Arabic, both written and spoken</li><li>Excellent organizational, communication, and interpersonal skills</li><li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines</li><li>Valid Qatari driving license is preferred</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul> Additional Information Employee Benefits Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity.  Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences.  Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion We are committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Raffles Hotels & Resorts موطن القصص والأساطير منذ 1887، Raffles علامة أسطورية عريقة في التاريخ ومحبوبة من أجيال الماضي والحاضر والمستقبل.  Raffles، في عناوين مميزة حول العالم، هو قلب الوجهة النابض بالحياة، يقوم بتنسيق تجارب تغني ثقافياً وتحفز فكرياً وتبقي المجتمع المحلي والهوية والبيئة في احترم دائم.  Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 عقاراً رائعاً، و34 آخر في خط الإعداد، في 30 دولة حول العالم. تقع عقاراتنا من شواطئ هاواي إلى الحدائق الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. عن Raffles & Fairmont Doha اكتشف علامتين فاخرتين متحدتين داخل أبراج كتارا الأيقونية في Raffles Doha وFairmont Doha — حيث تتحد الضيافة الاستثنائية، والأناقة الخالدة، والتجارب العالمية المستوى. تقدم Doha منافع أجواء فاخرة حميمية وخدمة مصممة خصيصاً، حيث يُعنى بكل تفصيل بعناية لإيجاد لحظات ذات معنى وتبقى مميزة. مستندة إلى إرث من الأناقة والفن، تشتهر Raffles بتقديم ضيافة كريمة بصدق ورقي واتصال عاطفي. تجسد Fairmont Doha روح الضيافة الكبرى، مدمجة أسلوباً معاصراً مع الدفء والطاقة التي تحتفل بها علامة Fairmont حول العالم. مع تركيز على خدمة استثنائية، تجارب ضيوف نابضة بالحياة، وإحساس عميق بالمكان، تخلق Fairmont إقامة لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم. معاً، توفر Raffles & Fairmont Doha بيئة ديناميكية وملهمة لمحترفي الضيافة الذين يهتمون بالتميز. الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تقدر الفردية، وت nurtures المواهب، وتمكّن الزملاء من خلق تجارب استثنائية كل يوم. عن عملية التقديم في Raffles & Fairmont Doha، نريد أن نبرز أقصى إمكاناتك. عقب التقديم بقليل، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا من شريكنا AssessFirst يحثك على إنشاء ملف شخصي وإكمال استبيان. هذه خطوة إجبارية حتى يتم النظر في ترشيحك لأنها تتيح لنا استكشاف توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر. وصف الوظيفة ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في Raffles & Fairmont Doha كمسؤول العلاقات العامة الجديد لدينا. مسؤول العلاقات العامة (PRO) مسؤول عن إدارة جميع المعاملات الحكومية وضمان الامتثال الكامل للقوانين واللوائح المحلية. يعمل كالممثل الرسمي للفندق أمام السلطات الحكومية، يسهل إجراءات الفيزا، وتصاريح الإقامة، ووثائق العمل والهجرة، ومتطلبات الترخيص، والموافقات النظامية الأخرى للزملاء والعمل. يعمل الدور كحلقة وصل أساسية بين الفندق والجهات الحكومية، مع ضمان إكمال جميع الإجراءات الإدارية في الوقت المناسب مع الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم الإرشاد لأصحاب المصلحة الداخليين حول المتطلبات التنظيمية. يدعم PRO الاستمرارية التشغيلية من خلال ضمان الامتثال لقوانين العمل والهجرة واللوائح البلدية، مع تقديم خدمة فعالة وسرية بما يتماشى مع معايير Raffles & Fairmont Doha. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>التواصل مع الجهات الحكومية بشأن جميع مسائل الهجرة والعمل والبلدية والتأشيرات</li><li>معالجة تأشيرات العمل، تصاريح الإقامة، تصاريح العمل، الفحوصات الطبية، وطلبات وتجديد بطاقة الهوية القطرية</li><li>تنسيق إلغاءات التأشيرات ونقلها وتراخيص الخروج حيثما كان ذلك مناسباً</li><li>ضمان تجديد التراخيص التجارية والتصاريح والوثائق النظامية الأخرى في الوقت المحدد</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الوثائق المتعلقة بالحكومة ومراقبة تواريخ الانتهاء</li><li>البقاء على اطلاع بالتغيرات في الأنظمة الحكومية ونصح الإدارة بذلك</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع دوائر الحكومة والجهات الخارجية</li><li>دعم الزملاء بعمليات مرتبطة بالحكومة وتقديم إرشاد حول متطلبات الوثائق</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات العمل والهجرة والتنظيم المحلي</li><li>الحفاظ على السرية والمهنية في التعامل مع معلومات حساسة عن الموظفين والشركة</li></ul> المؤهلات ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟ <ul><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين كمُوظف علاقات عامة (PRO)، ويفضل في قطاع الضيافة في قطر</li><li>معرفة قوية بأنظمة العمل والهجرة والبلدية في قطر</li><li>خبرة في استخدام بوابات حكومية وأنظمة إلكترونية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً</li><li>مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية ممتازة</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد</li><li>يفضل رخصة قيادة قطرية سارية</li><li>اعتماد وعد علامة Raffles & Fairmont والترف في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يمكّن فيها الزملاء ويحظون بالدعم والتقدير</li></ul> معلومات إضافية فوائد الموظف انضم إلى فريقنا وتمتع بمجموعة من مزايا الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، وإقامات مطوّلة، وإقامات مخفضة عبر عقارات Fairmont & Raffles، وخصومات خاصة في المطاعم والصحة، وإضافات فاخرة لتعزيز تجربتك. نؤمن بالعناية بفريقنا، وضمان أن يتم مكافأتك بميزات استثنائية. قيمنا الاحترام: نولي احتياجات وأفكار وفردية الآخرين قيمة. نعامل الجميع بإنصاف وكرامة. التميز: نكوّن اتصالات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل الأشخاص من حولنا يشعرون بالخصوصية. الانتماء: نحتفل باختلافاتنا. ندعم بعضنا ونقف معاً دائماً. التمكين: نملك السلطة لاتخاذ المبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والصدق. التنوع والشمول نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة يزدهر فيها المواهب المتنوعة. ندعو المرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.

Full Time LinkedIn

Permit and Authority Approval Coordinator

On-site - Qatar - Doha Thursday

Administration

<ul><li>Job Purpose </li></ul>Responsible for coordinating and obtaining DC1/DC2 approvals, Building Completion Certificates (BCC), authority inspections and project completion clearances. The role will act as the key coordination point between L&T project teams and relevant Qatar authorities, ensuring timely submissions, comment resolution, inspections and approvals to support project completion and handover. <ul><li> Key Responsibilities </li></ul>Coordinate DC1, DC2, BCC, NOCs, permits, inspections and other statutory approvals throughout the project lifecycle. Prepare, compile and coordinate technical reports, drawings, certificates and supporting documents for authority submissions. Submit and follow up on BCC and related applications through design consultant and ensure timely closure. Coordinate with MOI/QCDD, Ministry of Municipality, Ashghal, KAHRAMAA, Qatar Energy, Qatar Rail and other relevant authorities/stakeholders. Coordinate authority inspections, comments, observations and resubmissions until final approval/clearance. Liaise with Engineering, Civil, Electrical, MEP, QA/QC, HSE, Planning, Commissioning, Document Control, subcontractors and consultants to fulfil authority requirements. Maintain Authority Approval, NOC, DC1/DC2, BCC and Inspection Trackers and monitor submission, inspection and approval status. Identify approval-related constraints and escalate critical issues that may impact project milestones, completion or handover. Coordinate closure of punch points, statutory observations and authority requirements prior to project handover. Prepare periodic authority approval status reports and maintain complete records of submissions, correspondence, approvals, certificates and inspection reports. <ul><li> Qualification & Experience </li></ul>Bachelor’s degree in civil / electrical / mechanical engineering, Construction Management or related discipline. 5–8 years of relevant experience, preferably in Qatar, infrastructure, EPC, utilities, power transmission or substation projects. Mandatory hands-on Qatar experience in authority approvals, permitting, NOCs, DC1/DC2 and BCC processes. Practical experience in technical report preparation, authority inspections and approval follow-up. Experience coordinating with QCDD, Ashghal, KAHRAMAA, QatarEnergy, Qatar Rail, Municipality and MOI is highly preferred. Fluency in both Arabic and English (spoken and written) is required, with strong communication and stakeholder coordination skills. <ul><li> Key Competencies </li></ul>Strong knowledge of Qatar authority approval and permitting procedures. Excellent stakeholder coordination, communication and follow-up skills. Ability to manage multiple submissions, approvals and authority interfaces simultaneously. Strong documentation, reporting and tracking skills. Proactive approach to resolving approval-related constraints and meeting critical project deadlines. Good working knowledge of MS Office, particularly Excel, Word and PowerPoint. <ul><li> Preferred Candidate Profile </li></ul>Candidate should have hands-on Qatar authority coordination experience and be capable of independently managing the process fromtechnical document preparation and portal submission through authority comments, resubmission, inspection, approval, BCC issuance and final project handover.

<ul><li>الغرض من الوظيفة </li></ul>مسؤول عن تنسيق والحصول على موافقات DC1/DC2، وشهادات إتمام البناء (BCC)، وعمليات تفتيش الجهات الرسمية وتصاريح إنجاز المشروع. سيعمل هذا الدور كنقطة تنسيق رئيسية بين فرق مشاريع L&T والسلطات القطرية ذات الصلة، لضمان التقديم في الوقت المناسب، ومعالجة التعليقات، وإجراء عمليات التفتيش والحصول على الموافقات لدعم إنجاز المشروع وتسليمه. <ul><li> المسؤوليات الرئيسية </li></ul>تنسيق DC1 وDC2 وBCC وشهادات عدم الممانعة (NOCs) والتصاريح وعمليات التفتيش وغيرها من الموافقات القانونية طوال دورة حياة المشروع. إعداد وتجميع وتنسيق التقارير الفنية والرسومات والشهادات والمستندات الداعمة لتقديمها للجهات الرسمية. تقديم ومتابعة طلبات شهادة إتمام البناء (BCC) والطلبات ذات الصلة من خلال استشاري التصميم وضمان إغلاقها في الوقت المناسب. التنسيق مع وزارة الداخلية/الدفاع المدني، ووزارة البلدية، وهيئة الأشغال العامة (أشغال)، وشركة كهرماء، وقطر للطاقة، وشركة سكك الحديد القطرية (قطر ريل) وغيرها من السلطات/الجهات المعنية. تنسيق عمليات تفتيش الجهات الرسمية، ومتابعة التعليقات والملاحظات وإعادة التقديم حتى الحصول على الموافقة/التصريح النهائي. التواصل مع فرق الهندسة، والأعمال المدنية، والكهرباء، والميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، وضمان/ضبط الجودة (QA/QC)، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والتخطيط، والتكليف، والتحكم في المستندات، والمقاولين من الباطن والاستشاريين لتلبية متطلبات الجهات الرسمية. الحفاظ على سجلات تتبع موافقات الجهات الرسمية، وشهادات عدم الممانعة، وDC1/DC2، وBCC وعمليات التفتيش، ومراقبة حالة التقديم والتفتيش والموافقة. تحديد المعوقات المتعلقة بالموافقات وتصعيد القضايا الحرجة التي قد تؤثر على معالم المشروع أو إنجازه أو تسليمه. تنسيق إغلاق نقاط الملاحظات (punch points) والملاحظات القانونية ومتطلبات الجهات الرسمية قبل تسليم المشروع. إعداد تقارير دورية عن حالة موافقات الجهات الرسمية والاحتفاظ بسجلات كاملة للطلبات والمراسلات والموافقات والشهادات وتقارير التفتيش. <ul><li> المؤهلات والخبرة </li></ul>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية / الكهربائية / الميكانيكية، أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة. 5-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل أن تكون في قطر، في مجال البنية التحتية، أو عقود الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، أو المرافق، أو نقل الطاقة أو مشاريع المحطات الفرعية. خبرة عملية إلزامية في قطر في موافقات الجهات الرسمية، وإصدار التصاريح، وشهادات عدم الممانعة (NOCs)، وعمليات DC1/DC2 وBCC. خبرة عملية في إعداد التقارير الفنية، وعمليات تفتيش الجهات الرسمية ومتابعة الموافقات. يفضل بشدة الحصول على خبرة في التنسيق مع الدفاع المدني (QCDD)، وأشغال، وكهرماء، وقطر للطاقة، وقطر ريل، ووزارة البلدية، ووزارة الداخلية. يُشترط إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً)، مع مهارات قوية في التواصل والتنسيق مع الجهات المعنية. <ul><li> الكفاءات الرئيسية </li></ul>معرفة قوية بإجراءات الموافقة والتصاريح الخاصة بالجهات الرسمية في قطر. مهارات ممتازة في التنسيق مع الجهات المعنية والتواصل والمتابعة. القدرة على إدارة طلبات متعددة وموافقات وواجهات عمل مع جهات رسمية في وقت واحد. مهارات قوية في التوثيق وإعداد التقارير والتتبع. نهج استباقي لحل المعوقات المتعلقة بالموافقات والوفاء بالمواعيد النهائية الحرجة للمشروع. معرفة عملية جيدة ببرامج MS Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint. <ul><li> الملف التعريفي للمرشح المفضل </li></ul>يجب أن يتمتع المرشح بخبرة عملية في التنسيق مع الجهات الرسمية في قطر، وأن يكون قادراً على إدارة العملية بشكل مستقل بدءاً من إعداد المستندات الفنية والتقديم عبر البوابة الإلكترونية، وصولاً إلى التعامل مع تعليقات الجهات الرسمية، وإعادة التقديم، والتفتيش، والحصول على الموافقة، وإصدار شهادة إتمام البناء (BCC) وتسليم المشروع النهائي.

Full Time LinkedIn

Account Manager

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Sales

Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary: As an Account Manager at Talabat (Qatar), you will be responsible for managing and growing relationships with our restaurant and vendor partners. You will serve as the main point of contact, helping them optimize their presence on our platform, grow their sales, and ensure a high level of partner satisfaction. What's On Your Plate Partner Relationship Management: <ul><li>Build and maintain strong, long-term relationships with existing restaurant and vendor partners.</li><li>Ensure high partner satisfaction and retention through proactive communication, support, and service excellence.</li><li>Serve as a trusted advisor, providing partners with insights that support their business growth on the platform. </li></ul>Data-Driven Consulting <ul><li>Analyze sales, operational, and engagement data to identify areas for improvement in menu performance, pricing, promotions, and delivery logistics.</li><li>Share actionable recommendations based on performance metrics to drive revenue and efficiency.</li><li>Conduct regular business reviews to align on results, opportunities, and growth plans. </li></ul>Account Growth & Optimization <ul><li>Identify growth opportunities within the portfolio – upsell services, suggest cross-promotions, and improve partner performance.</li><li>Support partners in optimizing content (e.g., menu structure, images, delivery times) for better customer engagement and conversion.</li><li>Recommend and coordinate marketing campaigns and promotional offers to drive order volume. </li></ul>Cross-Functional Collaboration <ul><li>Collaborate closely with internal teams such as Marketing, Logistics, and Operations to address partner needs and resolve issues promptly.</li><li>Ensure smooth onboarding, campaign execution, and issue resolution for assigned accounts. </li></ul>Contract Management & Compliance <ul><li>Negotiate and renew commercial agreements to ensure a fair and strategic partnership.</li><li>Ensure partners comply with service-level agreements and maintain operational standards, including delivery quality and availability. </li></ul>Qualifications What Did We Order? 2+ years of experience in Account Management, Sales, or Partner Success (experience in food tech, FMCG, or e-commerce is a plus). <ul><li>Strong analytical skills; comfortable working with data dashboards and Excel/Google Sheets to analyze performance and generate insights.</li><li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.</li><li>Customer-first mindset with a strong focus on delivering value to partners.</li><li>Self-starter with the ability to work independently in a fast-paced environment.</li><li>Must be a native Arabic speaker.</li></ul>

طلبات هي جزء من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero Group)، المنصة العالمية الرائدة في مجال التوصيل المحلي. مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة، سهلة، وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا، ومجموعة دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم. وصف الوظيفة ملخص الدور الوظيفي: بصفتك مدير حسابات في طلبات (قطر)، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتنمية العلاقات مع شركائنا من المطاعم والموردين. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية لهم، حيث ستساعدهم على تحسين تواجدهم على منصتنا، وزيادة مبيعاتهم، وضمان مستوى عالٍ من رضا الشركاء. مسؤولياتك إدارة علاقات الشركاء: <ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع شركاء المطاعم والموردين الحاليين.</li><li>ضمان رضا الشركاء العالي والاحتفاظ بهم من خلال التواصل الاستباقي، والدعم، وتميز الخدمة.</li><li>العمل كمستشار موثوق، وتزويد الشركاء برؤى تدعم نمو أعمالهم على المنصة. </li></ul>الاستشارات القائمة على البيانات: <ul><li>تحليل بيانات المبيعات والعمليات والتفاعل لتحديد مجالات التحسين في أداء القائمة، والأسعار، والعروض الترويجية، ولوجستيات التوصيل.</li><li>مشاركة توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على مؤشرات الأداء لزيادة الإيرادات والكفاءة.</li><li>إجراء مراجعات دورية للأعمال للتوافق حول النتائج والفرص وخطط النمو. </li></ul>نمو وتحسين الحسابات: <ul><li>تحديد فرص النمو داخل المحفظة - بيع الخدمات الإضافية، واقتراح العروض الترويجية المتبادلة، وتحسين أداء الشركاء.</li><li>دعم الشركاء في تحسين المحتوى (مثل هيكل القائمة، والصور، وأوقات التوصيل) لزيادة تفاعل العملاء ومعدلات التحويل.</li><li>توصية وتنسيق الحملات التسويقية والعروض الترويجية لزيادة حجم الطلبات. </li></ul>التعاون بين الأقسام: <ul><li>التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية مثل التسويق، والخدمات اللوجستية، والعمليات لتلبية احتياجات الشركاء وحل المشكلات على الفور.</li><li>ضمان سهولة الانضمام للحملات وتنفيذها وحل المشكلات للحسابات الموكلة إليك. </li></ul>إدارة العقود والامتثال: <ul><li>التفاوض على الاتفاقيات التجارية وتجديدها لضمان شراكة عادلة واستراتيجية.</li><li>التأكد من التزام الشركاء باتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على المعايير التشغيلية، بما في ذلك جودة التوصيل والتوافر. </li></ul>المؤهلات ما الذي نبحث عنه؟ خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الحسابات، أو المبيعات، أو نجاح الشركاء (تُعتبر الخبرة في تقنيات الأغذية، أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران FMCG، أو التجارة الإلكترونية ميزة إضافية). <ul><li>مهارات تحليلية قوية؛ القدرة على التعامل مع لوحات بيانات الأداء وبرامج Excel/Google Sheets لتحليل الأداء واستخراج الرؤى.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين.</li><li>عقلية تركز على العميل مع اهتمام كبير بتقديم قيمة للشركاء.</li><li>القدرة على المبادرة والعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الخطى.</li><li>يجب أن يكون المتقدم متحدثاً أصلياً للغة العربية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Legal Manager

On-site - Qatar - Doha Sunday

Legal

Responsibilities: <ul><li>Legal Structuring: Develop and recommend optimal legal solutions and strategies to achieve the Group’s objectives.</li><li>Legal Advisory: Serve as the Group’s internal legal advisor, providing expert legal guidance and recommendations.</li><li>Legal Representation: Represent the Group as its authorized legal representative before governmental authorities, regulatory bodies, and private entities.</li><li>Corporate Governance: Oversee the implementation of the highest standards of corporate governance in accordance with applicable laws, regulations, and regulatory requirements.</li><li>Contracts and Agreements: Draft, review, and provide legal opinions on contracts, agreements, and other legal documents related to the Group.</li><li>Regulatory and Stakeholder Relations: Strengthen relationships with regulatory authorities and business partners to ensure the delivery of services in accordance with best practices and industry standards.</li><li>Training and Development: Develop training programs that promote continuous learning, professional development, and employee motivation to ensure the delivery of high-quality services across the Group.</li><li>Legal Opinions and Consultations: Prepare legal statements, opinions, and advisory reports in response to consultations and inquiries referred to the Legal Department by the Chairman of the Board of Directors.</li><li>Litigation Management: Manage legal disputes and litigation matters, prepare legal memoranda, and compile the necessary documentation for court proceedings involving the Group.</li><li>Grievances and Investigations: Review grievances and complaints and conduct necessary investigations into matters referred by various departments within the Group.</li><li>Regulatory Compliance: Oversee compliance activities to ensure the Group’s operations align with the requirements of the Qatar Financial Markets Authority (QFMA).</li><li>Compliance and Anti-Money Laundering (AML): Develop a comprehensive compliance and anti-money laundering framework to ensure adherence to applicable laws, regulations, and regulatory requirements.</li><li>Legal Compliance Assessments: Conduct legal compliance reviews and gap analyses to identify potential regulatory risks and areas requiring corrective action.</li><li>Compliance Reporting: Prepare and submit legal and regulatory compliance reports to the Board of Directors and relevant regulatory authorities.</li><li>Compliance Policies: Review and provide legal recommendations on updates and amendments to compliance policies and procedures.</li><li>Legal Compliance Advisory: Provide legal advice and support to relevant departments and stakeholders on matters related to legal and regulatory compliance.</li></ul> Skills and Requirements: <ul><li>BSc/BA in law.</li><li>More than 15 years of legal experience in corporate and legal institutions.</li><li>A business acumen partnered with a dedication to legality.</li><li>Methodical with outstanding planning abilities.</li><li>Analytical thinking with the ability to see the complexities of procedures and regulations.</li><li>Excellent communications kills.</li><li>Native Arabic Speakers only.</li></ul>

المسؤوليات: <ul><li>الهيكلة القانونية: تطوير والتوصية بأفضل الحلول والاستراتيجيات القانونية لتحقيق أهداف المجموعة.</li><li>الاستشارات القانونية: العمل كمستشار قانوني داخلي للمجموعة، وتقديم التوجيهات والتوصيات القانونية المتخصصة.</li><li>التمثيل القانوني: تمثيل المجموعة كممثل قانوني مفوض أمام الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية والكيانات الخاصة.</li><li>الحوكمة المؤسسية: الإشراف على تطبيق أعلى معايير الحوكمة المؤسسية وفقاً للقوانين واللوائح والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>العقود والاتفاقيات: صياغة ومراجعة وتقديم الآراء القانونية بشأن العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية الأخرى المتعلقة بالمجموعة.</li><li>العلاقات مع الجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة: تعزيز العلاقات مع السلطات التنظيمية وشركاء الأعمال لضمان تقديم الخدمات وفقاً لأفضل الممارسات ومعايير القطاع.</li><li>التدريب والتطوير: تطوير برامج تدريبية تعزز التعلم المستمر والتطوير المهني وتحفيز الموظفين لضمان تقديم خدمات عالية الجودة في جميع أنحاء المجموعة.</li><li>الآراء والاستشارات القانونية: إعداد البيانات والآراء والتقارير الاستشارية القانونية رداً على الاستشارات والاستفسارات المحالة إلى الإدارة القانونية من رئيس مجلس الإدارة.</li><li>إدارة التقاضي: إدارة النزاعات والقضايا القانونية، وإعداد المذكرات القانونية، وتجميع الوثائق اللازمة للإجراءات القضائية المتعلقة بالمجموعة.</li><li>التظلمات والتحقيقات: مراجعة التظلمات والشكاوى وإجراء التحقيقات اللازمة في الموضوعات المحالة من مختلف الإدارات داخل المجموعة.</li><li>الامتثال التنظيمي: الإشراف على أنشطة الامتثال لضمان توافق عمليات المجموعة مع متطلبات هيئة قطر للأسواق المالية (QFMA).</li><li>الامتثال ومكافحة غسل الأموال (AML): تطوير إطار عمل شامل للامتثال ومكافحة غسل الأموال لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>تقييمات الامتثال القانوني: إجراء مراجعات الامتثال القانوني وتحليلات الفجوات لتحديد المخاطر التنظيمية المحتملة والمجالات التي تتطلب إجراءات تصحيحية.</li><li>تقارير الامتثال: إعداد وتقديم تقارير الامتثال القانوني والتنظيمي إلى مجلس الإدارة والجهات التنظيمية ذات الصلة.</li><li>سياسات الامتثال: مراجعة وتقديم التوصيات القانونية بشأن التحديثات والتعديلات على سياسات وإجراءات الامتثال.</li><li>استشارات الامتثال القانوني: تقديم المشورة والدعم القانوني للإدارات وأصحاب المصلحة المعنيين بشأن الأمور المتعلقة بالامتثال القانوني والتنظيمي.</li></ul> المهارات والمتطلبات: <ul><li>بكالوريوس في القانون.</li><li>خبرة قانونية تزيد عن 15 عاماً في الشركات والمؤسسات القانونية.</li><li>فهم تجاري قوي مقترن بالالتزام بالشرعية والتطبيق القانوني.</li><li>منهجي ولديه قدرات تخطيط متميزة.</li><li>تفكير تحليلي مع القدرة على فهم تعقيدات الإجراءات واللوائح.</li><li>مهارات اتصال ممتازة.</li><li>الناطقون باللغة العربية كلفة أم فقط.</li></ul>

Full Time 11 to 20 years Naukri Gulf

Project Consultant

On-site - Qatar - Doha 11 October 2026

Education & Training

We are seeking a highly skilled and experienced Project Consultant to provide expert project management advisory services and support organizational project excellence. The successful candidate will play a key role in improving project performance, enhancing project management maturity, supporting strategic initiatives, and driving innovation through modern project management practices and digital transformation.Key Responsibilities<ul><li>Assess and evaluate project management maturity across the organization and recommend improvement initiatives.</li><li>Design and develop project management frameworks, procedures, templates, and governance models.</li><li>Support the development of project strategies and oversee project planning, execution, and performance monitoring activities.</li><li>Monitor project progress and implement corrective actions to address schedule, cost, quality, or performance deviations.</li><li>Promote the adoption of Agile methodologies and digital transformation practices to enhance project delivery efficiency.</li><li>Support the integration of emerging technologies, including Artificial Intelligence (AI), Cloud Computing, and Data Analytics, into project management practices.</li><li>Identify project risks and develop proactive mitigation and contingency plans.</li><li>Assist management in the implementation, monitoring, and evaluation of organizational strategies and operational plans.</li><li>Provide expert recommendations and professional advice to improve organizational performance and achieve strategic objectives.</li><li>Represent projects and communicate with stakeholders, partners, and senior management when required.</li><li>Analyze complex challenges and propose practical and sustainable solutions.</li><li>Perform other related duties as assigned.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications·       Educational Qualification/Year of Experienceo   PhD with at least 19 years of relevant experience; oro   Master's degree with at least 20 years of relevant experience; oro   Bachelor's degree with at least 22 years of relevant experience.<ul><li>PMP (Project Management Professional) certification is mandatory.</li><li>Additional certifications such as PRINCE2, Agile, Scrum Master, PMI-RMP, PMI-SP, or P3O will be considered an advantage.</li><li>Native Arabic Speaker or Fluent Bilingual (Arabic & English), with excellent verbal and written communication skills in both languages.</li></ul>Experience Requirements<ul><li>Demonstrated experience in developing project governance frameworks and improving project management maturity.</li><li>Proven experience in project planning, risk management, stakeholder management, and organizational performance improvement.</li><li>Experience in digital transformation, Agile delivery, and innovation-driven projects is highly desirable.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Project Management Methodologies</li><li>Microsoft Project</li><li>Primavera P6</li><li>Power BI</li><li>Project Portfolio Management (PPM) Tools</li><li>AI and Digital Transformation Concepts</li><li>Data Analytics and Reporting Tools</li><li>Microsoft Office Suite</li></ul>Core Competencies<ul><li>Project Governance</li><li>Strategic Planning</li><li>Risk Management</li><li>Portfolio & Program Management</li><li>Digital Transformation</li><li>Stakeholder Management</li><li>Process Improvement</li><li>Problem Solving & Decision-Making</li><li>Communication & Presentation Skills</li><li>Leadership & Influencing Skills</li></ul>

نحن نبحث عن مستشار مشاريع يتمتع بمهارات وخبرة عالية لتقديم خدمات استشارية متخصصة في إدارة المشاريع ودعم التميز المؤسسي للمشاريع. وسيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تحسين أداء المشاريع، وتعزيز نضج إدارة المشاريع، ودعم المبادرات الاستراتيجية، وتحفيز الابتكار من خلال ممارسات إدارة المشاريع الحديثة والتحول الرقمي.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقييم ومراجعة نضج إدارة المشاريع عبر المؤسسة والتوصية بمبادرات التحسين.</li><li>تصميم وتطوير أطر عمل وإجراءات ونماذج وحوكمة إدارة المشاريع.</li><li>دعم تطوير استراتيجيات المشاريع والإشراف على أنشطة تخطيط المشاريع وتنفيذها ومراقبة الأداء.</li><li>متابعة تقدم المشاريع وتطبيق الإجراءات التصحيحية لمعالجة الانحرافات في الجدول الزمني أو التكلفة أو الجودة أو الأداء.</li><li>تعزيز تبني منهجيات أجايل (Agile) وممارسات التحول الرقمي لرفع كفاءة تسليم المشاريع.</li><li>دعم دمج التقنيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي (AI)، والحوسبة السحابية، وتحليل البيانات، في ممارسات إدارة المشاريع.</li><li>تحديد مخاطر المشاريع ووضع خطط استباقية للتخفيف منها وخطط للطوارئ.</li><li>مساعدة الإدارة في تنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية والخطط التشغيلية ومراقبتها وتقييمها.</li><li>تقديم توصيات متخصصة ومشورة مهنية لتحسين الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.</li><li>تمثيل المشاريع والتواصل مع أصحاب المصلحة والشركاء والإدارة العليا عند الحاجة.</li><li>تحليل التحديات المعقدة واقتراح حلول عملية ومستدامة.</li><li>أداء أي مهام أخرى ذات صلة حسب التكليف.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة·       المؤهل العلمي / سنوات الخبرةo   درجة الدكتوراه مع خبرة لا تقل عن 19 عامًا في مجال ذي صلة؛ أوo   درجة الماجستير مع خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجال ذي صلة؛ أوo   درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 22 عامًا في مجال ذي صلة.<ul><li>شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) إلزامية.</li><li>تُعد الشهادات الإضافية مثل PRINCE2 أو Agile أو Scrum Master أو PMI-RMP أو PMI-SP أو P3O ميزة إضافية.</li><li>متحدث أصلي باللغة العربية أو ثنائي اللغة بطلاقة (العربية والإنجليزية)، مع مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي بكلتا اللغتين.</li></ul>متطلبات الخبرة<ul><li>خبرة مثبتة في تطوير أطر حوكمة المشاريع وتحسين مستوى نضج إدارة المشاريع.</li><li>خبرة مثبتة في تخطيط المشاريع، وإدارة المخاطر، وإدارة أصحاب المصلحة، وتحسين الأداء المؤسسي.</li><li>يُفضل بشدة من لديه خبرة في التحول الرقمي، والتسليم وفق منهجية أجايل (Agile)، والمشاريع القائمة على الابتكار.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>منهجيات إدارة المشاريع</li><li>مايكروسوفت بروجكت (Microsoft Project)</li><li>بريمافيرا (Primavera P6)</li><li>باور بي إي (Power BI)</li><li>أدوات إدارة محفظة المشاريع (PPM)</li><li>مفاهيم الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي</li><li>أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير</li><li>حزمة مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office Suite)</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>حوكمة المشاريع</li><li>التخطيط الاستراتيجي</li><li>إدارة المخاطر</li><li>إدارة البرامج ومحافظ المشاريع</li><li>التحول الرقمي</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>تحسين العمليات</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرارات</li><li>مهارات التواصل والتقديم</li><li>مهارات القيادة والتأثير</li></ul>

Full Time Bayt

Head of Middle School(NYP) - Qatar - August 2027

On-site - Qatar - Doha 10 October 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Head of Middle School - August 2027 Age Group: High School (DP) Qualification: Bachelor Degree in subjects. Preferred experience: At least 2 years in IB but other backgrounds considered for exceptional candidates The school simply looks for good teachers who are willing to adopt the IB philosopy of teaching. Package: Monthly tax free Salary TBC, plus free single occupancy apartment (not shared) and free flights, utility allowance, medical insurance and more. This is a family friendly school offering 75% discount on tuition fees for up to 2 children; flights and medical insurance is free for all dependents. This is a wonderfully unique opportunity to join a passionate team of IB educators in a reputable international school located in one of the most flourishing locations in the Middle East. In order to fill this role effectively, the successful candidate will need to have a diverse range of qualities, competencies and experience. An IB teacher should be an adaptable and inspiring educator, with the ability to deliver a coherent, integrated, broad, inquiry-based programme. He/she should be an outstanding teacher, learner, motivator and communicator, with excellent interpersonal skills, and should be capable of preparing students for international programmes in a stimulating, challenging and well-organised learning environment. He/She should be able to provide professional expertise, high quality teaching and learning, make effective use of resources and ensure improved standards of learning and achievement for all students. Applicants are preferred to offer IB experience, although not essential, and must be willing to work in a learning environment which is both multicultural and international. This opportunity is open to all relevantly qualified and experienced applicants, including new graduates, all nationalities and all language speakers as long as you have an excellent fluent command of the English language. The school prefers people with qualified teacher status appropriate to the teaching duties to be undertaken and experience of the IB Programme and they must be willing to work in a learning environment which is both multicultural and international. This opportunity is open to all relevantly qualified and experienced applicants, including new graduates, all nationalities and all language speakers as long as you have an excellent fluent command of the English language. Please contact your Edvectus advisor for more information today. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">رئيس المرحلة المتوسطة - أغسطس 2027 الفئة العمرية: المرحلة الثانوية (DP) المؤهل: درجة البكالوريوس في التخصصات المعنية. الخبرة المفضلة: سنتان على الأقل في نظام البكالوريا الدولية (IB)، ولكن سيتم النظر في الخلفيات الأخرى للمرشحين الاستثنائيين. تبحث المدرسة ببساطة عن معلمين جيدين لديهم الاستعداد لتبني فلسفة التدريس الخاصة بنظام البكالوريا الدولية. المزايا: راتب شهري معفى من الضرائب (سيتم تحديده لاحقاً)، بالإضافة إلى شقة سكنية فردية مجانية (غير مشتركة)، وتذاكر طيران مجانية، وبدل مرافق، وتأمين صحي، وغير ذلك الكثير. هذه مدرسة مناسبة للعائلات تقدم خصماً بنسبة 75% على الرسوم الدراسية لما يصل إلى طفلين؛ كما أن تذاكر الطيران والتأمين الصحي مجانيان لجميع المعالين. هذه فرصة فريدة ورائعة للانضمام إلى فريق شغوف من تربويي البكالوريا الدولية في مدرسة دولية مرموقة تقع في واحدة من أكثر المناطق ازدهاراً في الشرق الأوسط. لشغل هذا الدور بفعالية، سيحتاج المرشح الناجح إلى امتلاك مجموعة متنوعة من الصفات والكفاءات والخبرات. يجب أن يكون معلم البكالوريا الدولية تربوياً ملهماً وقادراً على التكيف، ويمتلك القدرة على تقديم برنامج متماسك ومكمل وواسع وقائم على الاستقصاء. ينبغي أن يكون/تكون معلماً ومتعلماً ومحفزاً ومتواصلاً ممتازاً، بمهارات تواصل شخصية ممتازة، وقادراً على إعداد الطلاب للبرامج الدولية في بيئة تعليمية محفزة ومليئة بالتحديات ومنظمة تنظيماً جيداً. يجب أن يكون/تكون قادراً على تقديم الخبرة المهنية، والتعليم والتعلم عالي الجودة، والاستخدام الفعال للموارد، وضمان تحسين معايير التعلم والإنجاز لجميع الطلاب. يُفضل أن يمتلك المتقدمون خبرة في نظام البكالوريا الدولية، رغم أنها ليست ضرورية، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة المناسبة، بما في ذلك الخريجون الجدد ومن جميع الجنسيات والمتحدثين بجميع اللغات طالما أنك تتقن اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة. تفضل المدرسة الأشخاص الحاصلين على صفة معلم مؤهل بما يتناسب مع المهام التدريسية المراد القيام بها وخبرة في برنامج البكالوريا الدولية، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة المناسبة، بما في ذلك الخريجون الجدد ومن جميع الجنسيات والمتحدثين بجميع اللغات طالما أنك تتقن اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة. يرجى الاتصال بمستشار إدفيكتوس (Edvectus) الخاص بك للحصول على مزيد من المعلومات اليوم.</div>

Full Time Bayt

Secondary MYP/DP/A Level English Teacher - Qatar - August 2027

On-site - Qatar - Doha 10 October 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Secondary English Teacher - August 2027 A level. Age Group: Middle School (MYP) and High School (DP) Qualification: Bachelor Degree in subjects. Preferred experience: At least 2 years in IB but other backgrounds considered for exceptional candidates The school simply looks for good teachers who are willing to adopt the IB philosopy of teaching. Package: Monthly tax free from about QR10000 to about QR15000 plus free single occupancy apartment (not shared) and free flights, utility allowance, medical insurance and more. This is a family friendly school offering 75% discount on tuition fees for up to 2 children; flights and medical insurance is free for all dependents. This is a wonderfully unique opportunity to join a passionate team of IB educators in a reputable international school located in one of the most flourishing locations in the Middle East. In order to fill this role effectively, the successful candidate will need to have a diverse range of qualities, competencies and experience. An IB teacher should be an adaptable and inspiring educator, with the ability to deliver a coherent, integrated, broad, inquiry-based programme. He/she should be an outstanding teacher, learner, motivator and communicator, with excellent interpersonal skills, and should be capable of preparing students for international programmes in a stimulating, challenging and well-organised learning environment. He/She should be able to provide professional expertise, high quality teaching and learning, make effective use of resources and ensure improved standards of learning and achievement for all students. Applicants are preferred to offer IB experience, although not essential, and must be willing to work in a learning environment which is both multicultural and international. This opportunity is open to all relevantly qualified and experienced applicants, including new graduates, all nationalities and all language speakers as long as you have an excellent fluent command of the English language. The school prefers people with qualified teacher status appropriate to the teaching duties to be undertaken and experience of the IB Programme and they must be willing to work in a learning environment which is both multicultural and international. This opportunity is open to all relevantly qualified and experienced applicants, including new graduates, all nationalities and all language speakers as long as you have an excellent fluent command of the English language. Please contact your Edvectus advisor for more information today. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">معلم لغة إنجليزية للمرحلة الثانوية - أغسطس 2027 بمستوى A Level. الفئة العمرية: المرحلة المتوسطة (MYP) والمرحلة الثانوية (DP). المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التخصص. الخبرة المفضلة: سنتان على الأقل في نظام البكالوريا الدولية (IB)، ولكن سيتم النظر في الخلفيات الأخرى للمرشحين الاستثنائيين. تبحث المدرسة ببساطة عن معلمين جيدين لديهم الاستعداد لتبني فلسفة التدريس الخاصة بالبكالوريا الدولية. المزايا: راتب شهري معفى من الضرائب يتراوح بين 10,000 إلى 15,000 ريال قطري تقريبًا، بالإضافة إلى شقة مفردة مجانية (غير مشتركة)، وتذاكر طيران مجانية، وبدل مرافق، وتأمين طبي، والمزيد. هذه مدرسة ملائمة للعائلات تقدم خصمًا بنسبة 75% على الرسوم الدراسية لما يصل إلى طفلين؛ وتذاكر الطيران والتأمين الطبي مجانيان لجميع المعالين. هذه فرصة فريدة ورائعة للانضمام إلى فريق شغوف من تربويي البكالوريا الدولية في مدرسة دولية مرموقة تقع في واحدة من أكثر المناطق ازدهارًا في الشرق الأوسط. لشغل هذا الدور بفعالية، سيحتاج المرشح الناجح إلى امتلاك مجموعة متنوعة من الصفات والكفاءات والخبرات. يجب أن يكون معلم البكالوريا الدولية تربويًا ملهمًا وقادرًا على التكيف، ولديه القدرة على تقديم برنامج متماسك ومترابط وشامل وقائم على الاستقصاء. ويجب أن يكون معلمًا ومتعلمًا ومحفزًا ومترابطًا متميزًا، مع مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، وأن يكون قادرًا على إعداد الطلاب للبرامج الدولية في بيئة تعليمية محفزة ومنظمة وتدعو للتحدي. كما يجب أن يكون قادرًا على تقديم الخبرة المهنية، والتعليم والتعلم عالي الجودة، والاستخدام الفعال للموارد، وضمان تحسين معايير التعلم والإنجاز لجميع الطلاب. يُفضل أن يمتلك المتقدمون خبرة في البكالوريا الدولية، رغم أنها ليست ضرورية، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجون الجدد، وجميع الجنسيات والمتحدثين بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة. تفضل المدرسة الأشخاص الحاصلين على مؤهل معلم معتمد يتناسب مع المهام التدريسية المراد القيام بها والخبرة في برنامج البكالوريا الدولية، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجون الجدد، وجميع الجنسيات والمتحدثين بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة. يرجى الاتصال بمستشار Edvectus الخاص بك للحصول على مزيد من المعلومات اليوم.</div>

Full Time Bayt

Secondary NYP/DP/A Level English Teacher - Qatar - August 2027

On-site - Qatar - Doha 8 October 2026

Education & Training

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">معلم لغة إنجليزية للمرحلة الثانوية - أغسطس 2027 بالمستوى أ (A Level). الفئة العمرية: المرحلة المتوسطة (MYP) والمرحلة الثانوية (DP). المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التخصص. الخبرة المفضلة: سنتان على الأقل في نظام البكالوريا الدولية (IB)، ولكن سيتم النظر في الخلفيات الأخرى للمرشحين الاستثنائيين. تبحث المدرسة ببساطة عن معلمين متميزين لديهم الرغبة في تبني فلسفة تدريس البكالوريا الدولية (IB). الحزمة المالية: راتب شهري معفى من الضرائب يتراوح بين 10,000 ريال قطري و15,000 ريال قطري تقريبًا، بالإضافة إلى شقة سكنية فردية مجانية (غير مشتركة)، وتذاكر طيران مجانية، وبدل مرافق، وتأمين طبي، والمزيد. هذه المدرسة مناسبة للعائلات حيث تقدم خصمًا بنسبة 75% على الرسوم الدراسية لما يصل إلى طفلين؛ مع تذاكر طيران وتأمين طبي مجاني لجميع المعالين. هذه فرصة فريدة ورائعة للانضمام إلى فريق شغوف من معلمي البكالوريا الدولية في مدرسة دولية مرموقة تقع في واحدة من أكثر المناطق ازدهارًا في الشرق الأوسط. ولشغل هذا المنصب بفعالية، سيحتاج المرشح الناجح إلى امتلاك مجموعة متنوعة من الصفات والكفاءات والخبرات. يجب أن يكون معلم البكالوريا الدولية مربيًا ملهمًا وقادرًا على التكيف، مع القدرة على تقديم برنامج متماسك ومترابط وشامل وقائم على الاستقصاء. ويجب أن يكون معلمًا ومتعلمًا ومحفزًا ومواصلًا ممتازًا، ويتمتع بمهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين، وقادرًا على إعداد الطلاب للبرامج الدولية في بيئة تعليمية محفزة ومنظمة وتدعو للتحدي. كما ينبغي أن يكون قادرًا على تقديم الخبرة المهنية، والتعليم والتعلم عالي الجودة، والاستفادة الفعالة من الموارد وضمان تحسين معايير التعلم والإنجاز لجميع الطلاب. يُفضل أن يمتلك المتقدمون خبرة في نظام البكالوريا الدولية، على الرغم من أنها ليست ضرورية، ويجب أن يكون لديهم الاستعداد للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجين الجدد، ومن جميع الجنسيات والناطقين بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة. تفضل المدرسة الأشخاص الحاصلين على مؤهل تعليمي معتمد يتناسب مع المهام التدريسية التي سيتم القيام بها ولديهم خبرة في برنامج البكالوريا الدولية، ويجب أن يكون لديهم الاستعداد للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجين الجدد، ومن جميع الجنسيات والناطقين بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة. يرجى الاتصال بمستشار Edvectus الخاص بك للحصول على المزيد من المعلومات اليوم.</div>

Full Time Bayt

Secondary Career & Guidance Counsellor - Qatar - August 2027

On-site - Qatar - Doha 8 October 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Secondary Career & Guidance Counsellor - August 2027 Age Group: High School (DP) Qualification: Bachelor Degree in subjects. Preferred experience: At least 2 years in IB but other backgrounds considered for exceptional candidates The school simply looks for good teachers who are willing to adopt the IB philosopy of teaching. Package: Monthly tax free from about QR10000 to about QR15000 plus free single occupancy apartment (not shared) and free flights, utility allowance, medical insurance and more. This is a family friendly school offering 75% discount on tuition fees for up to 2 children; flights and medical insurance is free for all dependents. This is a wonderfully unique opportunity to join a passionate team of IB educators in a reputable international school located in one of the most flourishing locations in the Middle East. In order to fill this role effectively, the successful candidate will need to have a diverse range of qualities, competencies and experience. An IB teacher should be an adaptable and inspiring educator, with the ability to deliver a coherent, integrated, broad, inquiry-based programme. He/she should be an outstanding teacher, learner, motivator and communicator, with excellent interpersonal skills, and should be capable of preparing students for international programmes in a stimulating, challenging and well-organised learning environment. He/She should be able to provide professional expertise, high quality teaching and learning, make effective use of resources and ensure improved standards of learning and achievement for all students. Applicants are preferred to offer IB experience, although not essential, and must be willing to work in a learning environment which is both multicultural and international. This opportunity is open to all relevantly qualified and experienced applicants, including new graduates, all nationalities and all language speakers as long as you have an excellent fluent command of the English language. The school prefers people with qualified teacher status appropriate to the teaching duties to be undertaken and experience of the IB Programme and they must be willing to work in a learning environment which is both multicultural and international. This opportunity is open to all relevantly qualified and experienced applicants, including new graduates, all nationalities and all language speakers as long as you have an excellent fluent command of the English language. Please contact your Edvectus advisor for more information today. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مرشد مهني وتوجيهي للمرحلة الثانوية - أغسطس 2027 الفئة العمرية: المرحلة الثانوية (برنامج الدبلومة) المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التخصص. الخبرة المفضلة: سنتان على الأقل في نظام البكالوريا الدولية (IB) ولكن تؤخذ الخلفيات الأخرى بعين الاعتبار للمرشحين الاستثنائيين. تبحث المدرسة ببساطة عن معلمين متميزين يمتلكون الرغبة في تبني فلسفة التدريس الخاصة بالبكالوريا الدولية. المزايا: راتب شهري معفى من الضرائب يتراوح بين 10,000 ريال قطري و15,000 ريال قطري تقريباً، بالإضافة إلى شقة مفردة مجانية (غير مشتركة) وتذاكر طيران مجانية، وبدل خدمات، وتأمين طبي والمزيد. هذه مدرسة مناسبة للعائلات تقدم خصماً بنسبة 75% على الرسوم الدراسية لما يصل إلى طفلين؛ كما أن تذاكر الطيران والتأمين الطبي مجانيان لجميع المعالين. هذه فرصة فريدة ورائعة للانضمام إلى فريق شغوف من معلمي البكالوريا الدولية في مدرسة دولية مرموقة تقع في واحدة من أكثر المناطق ازدهاراً في الشرق الأوسط. لشغل هذا الدور بفعالية، سيحتاج المرشح الناجح إلى امتلاك مجموعة متنوعة من الصفات والكفاءات والخبرة. يجب أن يكون معلم البكالوريا الدولية مربياً ملهماً وقادراً على التكيف، ولديه القدرة على تقديم برنامج متماسك ومكامل وشامل وقائم على الاستقصاء. كما يجب أن يكون معلماً ومتعلماً ومحفزاً ومواصلاً متميزاً، ويتمتع بمهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، وقادراً على إعداد الطلاب للبرامج الدولية في بيئة تعليمية محفزة وتنافسية ومنظمة جيداً. ويجب أن يكون قادراً على تقديم الخبرة المهنية، والتعليم والتعلم عالي الجودة، والاستخدام الفعال للموارد وضمان تحسين معايير التعلم والإنجاز لجميع الطلاب. يُفضل أن يمتلك المتقدمون خبرة في البكالوريا الدولية، على الرغم من أنها ليست ضرورية، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجين الجدد، ومن جميع الجنسيات والمتحدثين بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة. تفضل المدرسة الأشخاص الحاصلين على وضع معلم مؤهل مناسب للمهام التدريسية التي سيتم القيام بها وخبرة في برنامج البكالوريا الدولية، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجين الجدد، ومن جميع الجنسيات والمتحدثين بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة. يرجى الاتصال بمستشار Edvectus الخاص بك للحصول على المزيد من المعلومات اليوم.</div>

Full Time Bayt

Director of Athletics and Activities - Qatar - August 2027

On-site - Qatar - Doha 8 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Male Director of Athletics and Activities - August 2027 Age Group: High School (DP) Qualification: Bachelor Degree in subjects. Preferred experience: At least 2 years in IB but other backgrounds considered for exceptional candidates The school simply looks for good teachers who are willing to adopt the IB philosopy of teaching. Package: Monthly tax free TBC plus free single occupancy apartment (not shared) and free flights, utility allowance, medical insurance and more. This is a family friendly school offering 75% discount on tuition fees for up to 2 children; flights and medical insurance is free for all dependents. This is a wonderfully unique opportunity to join a passionate team of IB educators in a reputable international school located in one of the most flourishing locations in the Middle East. In order to fill this role effectively, the successful candidate will need to have a diverse range of qualities, competencies and experience. An IB teacher should be an adaptable and inspiring educator, with the ability to deliver a coherent, integrated, broad, inquiry-based programme. He/she should be an outstanding teacher, learner, motivator and communicator, with excellent interpersonal skills, and should be capable of preparing students for international programmes in a stimulating, challenging and well-organised learning environment. He/She should be able to provide professional expertise, high quality teaching and learning, make effective use of resources and ensure improved standards of learning and achievement for all students. Applicants are preferred to offer IB experience, although not essential, and must be willing to work in a learning environment which is both multicultural and international. This opportunity is open to all relevantly qualified and experienced applicants, including new graduates, all nationalities and all language speakers as long as you have an excellent fluent command of the English language. The school prefers people with qualified teacher status appropriate to the teaching duties to be undertaken and experience of the IB Programme and they must be willing to work in a learning environment which is both multicultural and international. This opportunity is open to all relevantly qualified and experienced applicants, including new graduates, all nationalities and all language speakers as long as you have an excellent fluent command of the English language. Please contact your Edvectus advisor for more information today. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير (ذكر) للأنشطة والرياضة - أغسطس 2027 الفئة العمرية: المرحلة الثانوية (DP) المؤهل: درجة البكالوريوس في التخصصات المعنية. الخبرة المفضلة: سنتان على الأقل في نظام البكالوريا الدولية (IB)، ولكن سيتم النظر في الخلفيات الأخرى للمرشحين الاستثنائيين. تبحث المدرسة ببساطة عن معلمين جيدين لديهم الاستعداد لتبني فلسفة التدريس الخاصة بنظام البكالوريا الدولية. حزمة المزايا: راتب شهري معفى من الضرائب (سيتم تحديده لاحقاً) بالإضافة إلى شقة مفردة مجانية (غير مشتركة) وتذاكر طيران مجانية، وبدل مرافق، وتأمين صحي والمزيد. هذه مدرسة مناسبة للعائلات تقدم خصماً بنسبة 75% على الرسوم الدراسية لما يصل إلى طفلين؛ كما أن تذاكر الطيران والتأمين الطبي مجانيان لجميع المعالين. هذه فرصة فريدة ورائعة للانضمام إلى فريق شغوف من تربويي البكالوريا الدولية في مدرسة دولية مرموقة تقع في واحدة من أكثر المناطق ازدهاراً في الشرق الأوسط. لشغل هذا الدور بفعالية، سيحتاج المرشح الناجح إلى امتلاك مجموعة متنوعة من الصفات والكفاءات والخبرات. يجب أن يكون معلم البكالوريا الدولية مربياً ملهماً وقادراً على التكيف، ولديه القدرة على تقديم برنامج متماسك ومكامل وشامل وقائم على الاستقصاء. ويجب أن يكون معلماً ومتعلماً ومحفزاً ومواصلاً متميزاً، ويمتلك مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، وأن يكون قادراً على إعداد الطلاب للبرامج الدولية في بيئة تعليمية محفزة وتنافسية ومنظمة جيداً. ويجب أن يكون قادراً على تقديم الخبرة المهنية، والتعليم والتعلم عالي الجودة، والاستخدام الفعال للموارد وضمان تحسين معايير التعلم والتحصيل لجميع الطلاب. يُفضل أن يقدم المتقدمون خبرة في البكالوريا الدولية، رغم أن ذلك ليس ضرورياً، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجون الجدد ومن جميع الجنسيات والناطقين بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة. تفضل المدرسة الأشخاص الحاصلين على وضع معلم مؤهل يتناسب مع الواجبات التدريسية التي سيتم القيام بها والخبرة في برنامج البكالوريا الدولية، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجون الجدد ومن جميع الجنسيات والناطقين بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة. يرجى الاتصال بمستشار Edvectus الخاص بك للحصول على مزيد من المعلومات اليوم.</div>

Full Time Bayt

Head of Middle School - Qatar - August 2027

On-site - Qatar - Doha 8 October 2026

Education & Training

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير المرحلة الإعدادية - أغسطس 2027 الفئة العمرية: المرحلة الثانوية (DP) المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التخصصات المعنية. الخبرة المفضلة: سنتان على الأقل في نظام البكالوريا الدولية (IB) ولكن يتم النظر في الخلفيات الأخرى للمرشحين الاستثنائيين. تبحث المدرسة ببساطة عن معلمين جيدين على استعداد لتبني فلسفة التدريس الخاصة بالبكالوريا الدولية. حزمة المزايا: راتب شهري معفى من الضرائب (يحدد لاحقاً)، بالإضافة إلى شقة سكنية مفردة مجانية (غير مشتركة) وتذاكر طيران مجانية، وبدل مرافق، وتأمين طبي والمزيد. هذه مدرسة ملاءمة للعائلات تقدم خصماً بنسبة 75% على الرسوم الدراسية لما يصل إلى طفلين؛ وتذاكر الطيران والتأمين الطبي مجانيان لجميع المعالين. هذه فرصة فريدة ورائعة للانضمام إلى فريق شغوف من معلمي البكالوريا الدولية في مدرسة دولية مرموقة تقع في واحدة من أكثر المناطق ازدهاراً في الشرق الأوسط. لشغل هذا الدور بفعالية، سيحتاج المرشح الناجح إلى امتلاك مجموعة متنوعة من الصفات والكفاءات والخبرات. يجب أن يكون معلم البكالوريا الدولية مربياً ملهماً وقادراً على التكيف، ولديه القدرة على تقديم برنامج متماسك ومكتمل وشامل وقائم على الاستقصاء. كما يجب أن يكون معلماً ومتعلماً ومحفزاً ومتحاوراً متميزاً، وذو مهارات شخصية ممتازة، وأن يكون قادراً على إعداد الطلاب للبرامج الدولية في بيئة تعليمية محفزة ومليئة بالتحديات ومنظمة جيداً. ويجب أن يكون قادراً على تقديم الخبرة المهنية، والتعليم والتعلم عالي الجودة، والاستخدام الفعال للموارد وضمان تحسين معايير التعلم والإنجاز لجميع الطلاب. يُفضل أن يمتلك المتقدمون خبرة في البكالوريا الدولية، على الرغم من أنها ليست شرطاً أساسياً، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجون الجدد، ومن جميع الجنسيات والناطقين بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة. تفضل المدرسة الأشخاص الحاصلين على صفة معلم مؤهل بما يتناسب مع المهام التدريسية المراد القيام بها ولديهم خبرة في برنامج البكالوريا الدولية، ويجب أن يكونوا مستعدين للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ودولية. هذه الفرصة متاحة لجميع المتقدمين المؤهلين وذوي الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك الخريجون الجدد، ومن جميع الجنسيات والناطقين بجميع اللغات بشرط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ممتازة. يرجى الاتصال بمستشارك في Edvectus للحصول على مزيد من المعلومات اليوم.</div>

Property Consultants Jobs

Orthopedics Specialist

Vice President Business Development (LATAM) - Private Equity

Staff Counselor

Pastry Sous Chef

Workspace, Experience & Operations Coordinator

Project Manager

Senior Manager

Senior Electrical Engineer

Senior Architectural Engineer

Public Relations Officer

Permit and Authority Approval Coordinator

Account Manager

Senior Legal Manager

Project Consultant

Head of Middle School(NYP) - Qatar - August 2027

Secondary MYP/DP/A Level English Teacher - Qatar - August 2027

Secondary NYP/DP/A Level English Teacher - Qatar - August 2027

Secondary Career & Guidance Counsellor - Qatar - August 2027

Director of Athletics and Activities - Qatar - August 2027

Head of Middle School - Qatar - August 2027

Site Owners

Employers

Job Seekers

Property Consultants Jobs

Receive email alerts for Property Consultants Jobs jobs