Medical Representative Jobs in Qatar 2026 - Apply Now

Full Time LinkedIn

Marketing Coordinator

On-site - Qatar - Doha 2 November 2026

Marketing

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Marketing Coordinator, you’re not just supporting department initiatives and office management – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: <ul><li>Support marketing initiatives: Assist with proofreading advertising copy, supporting marketing campaigns, maintaining the department calendar, and coordinating internal projects to ensure timely execution</li><li>Assist with sales documentation: Help prepare booking reports, contracts, proposals, client call summaries, and loyalty point postings to support the sales process</li><li>Perform daily office operations: Provide administrative support including data entry, invoice distribution, and recordkeeping to ensure efficient team operations</li><li>Support special projects: Assist with coordinating departmental initiatives or ad-hoc assignments </li></ul>Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

الوصف الوظيفي ضيافة استثنائية تبدأ معك تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك منسق تسويق، فأنت لا تدعم مبادرات القسم وإدارة المكتب فحسب، بل تنشر ضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي: <ul><li>دعم المبادرات التسويقية: المساعدة في تدقيق نصوص الإعلانات، ودعم الحملات التسويقية، والحفاظ على تقويم القسم، وتنسيق المشاريع الداخلية لضمان التنفيذ في الوقت المناسب</li><li>المساعدة في وثائق المبيعات: المساعدة في إعداد تقارير الحجز، والعقود، والمقترحات، وملخصات مكالمات العملاء، وتسجيل نقاط الولاء لدعم عملية البيع</li><li>تنفيذ عمليات المكتب اليومية: توفير الدعم الإداري بما في ذلك إدخال البيانات، وتوزيع الفواتير، وحفظ السجلات لضمان كفاءة عمليات الفريق</li><li>دعم المشاريع الخاصة: المساعدة في تنسيق مبادرات القسم أو المهام المخصصة </li></ul>المؤهلات ما يلزم لإنجاح الإقامة في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بـ نزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. حس الملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع جلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيراً دائماً. نبذة عنا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. بصفتنا رائداً عالمياً في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع بقائنا صادقين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المسيرة المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.

Full Time LinkedIn

Marketing Executive - Waldorf Astoria Doha Lusail

On-site - Qatar - Doha 28 September 2026

Marketing

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Marketing Executive, you’re not just supporting department initiatives and office management – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: <ul><li>Support marketing initiatives: Assist with proofreading advertising copy, supporting marketing campaigns, maintaining the department calendar, and coordinating internal projects to ensure timely execution</li><li>Assist with sales documentation: Help prepare booking reports, contracts, proposals, client call summaries, and loyalty point postings to support the sales process</li><li>Perform daily office operations: Provide administrative support including data entry, invoice distribution, and recordkeeping to ensure efficient team operations</li><li>Support special projects: Assist with coordinating departmental initiatives or ad-hoc assignments </li></ul>Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك وتأثيرك في إضفاء البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك تنفيذي تسويق، أنت لا تقتصر على دعم مبادرات القسم وإدارة المكتب فحسب - بل تنشر ضياء الضيافة ودفئها من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: <ul><li>دعم مبادرات التسويق: المساعدة في تدقيق النصوص الإعلانية، ودعم الحملات التسويقية، والمحافظة على جدول مواعيد القسم، وتنسيق المشاريع الداخلية لضمان التنفيذ في الوقت المحدد</li><li>المساعدة في وثائق المبيعات: المساعدة في إعداد تقارير الحجز والعقود والمقترحات وملخصات مكالمات العملاء وتقييد نقاط الولاء لدعم عملية المبيعات</li><li>إجراء العمليات المكتبية اليومية: تقديم الدعم الإداري بما في ذلك إدخال البيانات وتوزيع الفواتير وحفظ السجلات لضمان كفاءة عمليات الفريق</li><li>دعم المشاريع الخاصة: المساعدة في تنسيق مبادرات القسم أو المهام الخاصة </li></ul>المؤهلات ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة في هيلتون، تحدد قيمنا الجوهرية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق الشغف بنشر ضياء الضيافة ودفئها. التصرف بـ نزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ الملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، من خلال إضفاء السرعة والانضباط على كل لحظة، مع معرفة أنها يمكن أن تحدث تأثيرًا يدوم طويلًا. نبذة عنا انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا رائدًا عالميًا في مجال الضيافة، فقد استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، كل ذلك مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور الضيافة ودفئها. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قِبل Great Place to Work و Fortune. بفضل مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والتزام شركتنا بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابْقَ من أجل التطوير المهني - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل أنت فضولي لمعرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نعد أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - فنحن مكان رائع للعمل.

Full Time Bayt

Digital and Social Media Manager

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Digital and Social Media Manager is responsible for planning, developing, implementing, and managing strategies for the social media accounts that align with business goals based on current benchmark trends. Determines how effectively the business will be able to portray its brand value online. Increase brand awareness, improve marketing efforts and ensure specific objectives and ROI is reported. Job Responsibilities 1 Develop, implement, and manage social media strategy. Define and track key social media KPIs, manage content, and evaluate campaign success. Stay updated on social media best practices and technology trends. Collaborate with copywriters and designers to create engaging content, while also coordinating efforts with marketing team, tenants, and vendors. Communicate with industry professionals and influencers via social media to create a strong network. Monitor SEO and user engagement and provide recommendations for optimizing content. Set up and monitor information flow within CRM and with other business-critical systems. Managing loyalty program, including budget, systems, operations, and reporting. Establish and maintain relationships with partners in order to maintain and coordinate the effective delivery of loyalty programs, events and campaigns. Oversees the technical aspects of existing systems, websites, microsites, mobile applications, guiding team members in technical matters, and supervising system modifications. To implement digital and social media strategies that align with business goals based on current benchmark trends. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding of digital marketing strategies, social media platforms, and online advertising techniques to develop and execute effective digital marketing campaigns. Proficiency in social media analytics tools to track, analyze, and optimize campaign performance metrics, such as engagement, reach, and conversions. Strong content creation and copywriting skills to develop engaging and shareable content for various social media platforms, including text, images, and videos. Knowledge of SEO principles and best practices to optimize website content and increase organic visibility and traffic. Excellent communication and interpersonal skills to interact with online communities, respond to customer inquiries and feedback, and maintain a positive brand image across digital channels. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility Build High-Performing Teams AI Fluency Provide Direction Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Social Media Strategy L3 Product/Service Management L3 Brand Visibility L3 Social Media Metrics L3 Digital Content L3 Education Bachelor's Degree in Marketing or Digital Media </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مدير الإعلام الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي مسؤولية تخطيط وتطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات حسابات وسائل التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع أهداف العمل وبناءً على اتجاهات المعايير المرجعية الحالية. ويحدد مدى فاعلية الشركة في إبراز قيمة علامتها التجارية عبر الإنترنت، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية، وتحسين الجهود التسويقية، وضمان تقديم التقارير حول أهداف محددة والعائد على الاستثمار. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي. تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية لوسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة المحتوى، وتقييم نجاح الحملات. البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات واكتشاف الاتجاهات التكنولوجية في وسائل التواصل الاجتماعي. التعاون مع كتاب المحتوى والمصممين لإنشاء محتوى جذاب، مع التنسيق أيضاً مع فريق التسويق والمستأجرين والموردين. التواصل مع المتخصصين في المجال والمؤثرين عبر وسائل التواصل الاجتماعي لبناء شبكة قوية. مراقبة تحسين محركات البحث (SEO) وتفاعل المستخدمين وتقديم التوصيات لتحسين المحتوى. إعداد ومراقبة تدفق المعلومات ضمن نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والأنظمة الأساسية الأخرى للعمل. إدارة برنامج الولاء، بما في ذلك الميزانية والأنظمة والعمليات وإعداد التقارير. تأسيس والحفاظ على العلاقات مع الشركاء للحفاظ على تقديم برامج الولاء والفعاليات والحملات وتنسيقها بفعالية. الإشراف على الجوانب الفنية للأنظمة الحالية، والمواقع الإلكترونية، والمواقع المصغرة، وتطبيقات الهاتف المحمول، وتوجيه أعضاء الفريق في الأمور الفنية، والإشراف على تعديلات النظام. تنفيذ استراتيجيات الإعلام الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي التي تتماشى مع أهداف العمل بناءً على اتجاهات المعايير المرجعية الحالية. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عميق لاستراتيجيات التسويق الرقمي، ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي، وتقنيات الإعلان عبر الإنترنت لتطوير وتنفيذ حملات تسويق رقمي فعالة. إتقان أدوات تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي لتتبع وتحليل وتحسين مقاييس أداء الحملات، مثل التفاعل والوصول والتحويلات. مهارات قوية في إنشاء المحتوى وكتابة الإعلانات لتطوير محتوى جذاب وقابل للمشاركة لمختلف منصات وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك النصوص والصور ومقاطع الفيديو. المعرفة بمبادئ تحسين محركات البحث (SEO) وأفضل الممارسات لتحسين محتوى الموقع الإلكتروني وزيادة الظهور والزيارات المجانية. مهارات اتصال وتواصل ممتازة للتفاعل مع المجتمعات عبر الإنترنت، والرد على استفسارات العملاء وملاحظاتهم، والحفاظ على صورة إيجابية للعلامة التجارية عبر القنوات الرقمية. تعد معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، وتعتبر خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء الإلمام بالذكاء الاصطناعي تقديم التوجيه القدرة على التكيف والصمود الجودة_321977507 القيادة_321977503 استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي L3 إدارة المنتجات/الخدمات L3 بروز العلامة التجارية L3 مقاييس وسائل التواصل الاجتماعي L3 المحتوى الرقمي L3 المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلام الرقمي </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Planning Engineer (Airport Projects)

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Job Summary We are seeking an experienced Planning Engineer to support the planning, scheduling, coordination, monitoring, and reporting of airport construction and fit-out projects. The role will work closely with the Project Manager, contractors, consultants, suppliers, and internal teams to ensure project activities are properly planned, progress is accurately monitored, delays are identified, and corrective actions are followed through to successful completion. The ideal candidate should have strong knowledge of project planning, scheduling, progress monitoring, reporting, stakeholder coordination, and project controls, preferably within airport, aviation, commercial, or complex infrastructure projects. Key Responsibilities <ul><li>Support the Project Manager in planning, coordination, monitoring, and reporting of airport projects.</li><li>Prepare, update, and maintain project schedules, baseline programmes, lookahead programmes, and progress trackers.</li><li>Monitor planned vs. actual progress and identify delays, critical activities, and schedule risks.</li><li>Coordinate with contractors, consultants, suppliers, and internal teams to collect progress updates and follow up on pending activities.</li><li>Prepare weekly/monthly progress reports, dashboards, presentations, and executive summaries.</li><li>Prepare Minutes of Meetings, action trackers, and follow up with responsible stakeholders for timely closure.</li><li>Monitor critical path, milestones, project deliverables, and key interfaces.</li><li>Assist in preparing recovery programmes and mitigation plans for delayed activities.</li><li>Coordinate with Document Control to ensure accurate tracking of project documents, submissions, and approvals.</li><li>Support project meetings through agenda preparation, progress presentations, and action follow-up.</li><li>Provide regular schedule and progress updates to the Project Manager and management team.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Engineering, Project Management, or a related discipline.</li><li>7-10 years of experience in project planning and scheduling within construction, infrastructure, or airport projects.</li><li>Hands-on experience with Primavera P6 and/or Microsoft Project.</li><li>Good knowledge of project scheduling, progress monitoring, critical path analysis, and schedule updates.</li><li>Experience in preparing weekly/monthly progress reports, dashboards, lookahead programmes, and management presentations.</li><li>Experience coordinating with contractors, consultants, suppliers, and multidisciplinary project teams.</li><li>Strong proficiency in MS Excel and PowerPoint for reporting and data analysis.</li><li>Airport or major infrastructure project experience is preferred.</li><li>Strong communication, coordination, analytical, and follow-up skills.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

Full Time Bayt

Host/ess

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. Join our Team: - The Four Seasons team thrives in an environment which is warm, dynamic, fast-paced and responsive to business priorities. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. On offer is the opportunity to build a life-long career with global potential, professional growth and a supporting platform to excel with a real sense of pride in work well done. Join Four Seasons to experience a globally recognized culture of connection, craftsmanship and character, based on a fundamental belief in the power of people. <ul><li>Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellent service. </li><li>Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. </li></ul> Our Team: - Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example, we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. Who We Look For: - We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Responsibilities: - <ul><li>Seat guests promptly at a table pre-set for the number in the party and according to guest preference. </li><li>Set up Hostess stand, review guest reservation book, and make recommendations as to the set-up of the room, maintain a station chart and cover count for the restaurant while recognizing the maximum workload capacity of each server in order to meet Four Seasons Service standards. </li><li>Answer telephones according to Four Seasons standards and take guest reservations or provide information regarding the restaurant or any other hotel service. </li><li>Anticipate the needs of guests, respond accordingly to guest inquiries or problems, and recognize regular guests by name and utilize the guest’s name consistently. </li><li>Inspect and maintain daily menus to ensure quality, condition and appearance while developing a complete working knowledge of all menu items and daily specials. </li><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li><li>Complete special projects (menu changes, signage, etc) as instructed.  </li><li>Ensure proper table set-up and make minor adjustments as needed.  </li></ul> Preferred Qualifications and Skills:- <ul><li>Degree Holder, preferably in hotel and restaurant management </li><li>1-2 years of experience with a luxury hotel in a luxury hotel & resort </li><li>Excellent command in English, Arabic is an advantage </li></ul>Our Offering: - <ul><li>Deeply instilled values-based company culture </li><li>Opportunities to build a successful career with global potential </li><li>Unique strong culture - diversity </li><li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment　 </li><li>Excellent Training and Development opportunities </li><li>Employee Recognition Programs </li><li>Complimentary nights at FS Hotels Worldwide </li><li>Paid annual home leave tickets </li><li>Complimentary meals in employee restaurants </li><li>Free transportation to work </li><li>Medical coverage </li></ul>  Work Authorization: - The Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.　  Learn more about employment with Four Seasons: - You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Contract LinkedIn

Senior Back Office Sales Coordinator

On-site - Qatar - Al Wakrah 23 August 2026

Information Technology

Job Description Sr. Back Office Sales Coordinator Posting Start Date: 8/22/26 Sales Qatar Qatar International Cable Company-Mesaieed Full Time Experienced - over 5 years ID: 80764 WHO ARE WE? At Nexans, our global vision is to electrify the future. Within the Group, this means innovating beyond cable to bring differentiation and added value to our customers through innovative services and solutions. With nearly 28,000 employees in 42 countries, the Group is leading the charge towards a new world of electrification that is safer, more sustainable, renewable, decarbonized, and accessible to all. Our Distribution & Uses business group provides reliable cabling systems and smart energy solutions, including electrical accessories, to make buildings and power grids more efficient, people-oriented, and sustainable. WELCOME TO THE TEAM Our story began in 2008 as a joint venture between Nexans and Al Mirqab Capital, fully managed by Nexans. We have been involved in many of Qatar’s most ambitious projects for well-known end users such as Kahramaa, Qatar Rail, Qatar Energy, Qatar Foundation, and many others. Our plant is among the most advanced Nexans factories in the Middle East and North Africa region. As a worldwide leader in cabling solutions, Nexans has transferred its technology and expertise to QICC. We are extremely proud to contribute to the rapid development of Qatar’s economy in alignment with Qatar National Vision 2030. To support the continued development and operations of the company, we are looking to fill the position of Senior Back Office Sales Coordinator within the Sales Department. GETTING TO KNOW YOUR ROLE The Senior Back Office Sales Coordinator provides comprehensive operational and administrative support to the Sales function. The role manages the sales process from the receipt of customer inquiries through quotation and tender preparation, order processing, delivery coordination, payment follow-up, document control, and after-sales support. The position works closely with Front Office Sales, customers, and internal departments to ensure that commercial activities are completed accurately, efficiently, and on time. MAKING AN IMPACT Review customer technical specifications and prepare Sales Inquiry Sheets for submission to the Technical Department. Coordinate with Finance on price-list updates and prepare commercial offers with all required supporting documents. Ensure that bids, estimates, quotations, and tenders are complete, accurate, properly documented, and submitted on time. Work closely with the Technical and Sales teams to maintain updated price lists. Prepare customer qualification files, vendor-registration documents, brochures, and other commercial documentation. Coordinate document-control activities for customer inquiries, tenders, contracts, sales orders, and project correspondence. Ensure proper document filing, version control, traceability, confidentiality, and timely retrieval. Collect and analyze the reasons for quotations and tenders being won or lost. Prepare relevant commercial reports and provide feedback to the Sales team. Use sales tools and systems effectively to record, monitor, and track opportunities, quotations, orders, and customer commitments. Prepare sales orders, invoices, credit-limit requests, and other related documentation. Coordinate delivery arrangements and follow up on customer payment collection. Maintain accurate and updated project and order-status records. Communicate progress, risks, assumptions, and decisions to the Sales team and customers. Establish and maintain effective relationships with customers, including customers within the Oil & Gas sector. Ensure compliance with customer-specific documentation, tendering, vendor-registration, and commercial requirements. Provide a positive customer experience throughout the quotation, order, delivery, and after-sales process. Perform any other related duties as may be assigned. What You Bring To The Job University or college degree in Engineering, Business, Marketing, Accounting, or a related discipline. Document Control certification is required. Minimum of 3–5 years of experience in Sales Back Office, Sales Coordination, Tendering, or Commercial Support. Relevant experience working in a manufacturing or industrial environment is preferred. Experience supporting and coordinating the requirements of Oil & Gas sector customers. Knowledge of tender preparation, vendor registration, sales-order processing, and document-control requirements. Fluent written and spoken English. Excellent communication, business-writing, presentation, and interpersonal skills. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word, Excel, Power Point, and Outlook. Familiarity with ERP, CRM, or document-management systems is an advantage. Strong analytical, reporting, coordination, and follow-up skills. High level of accuracy, attention to detail, organization, and document-control discipline. Ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and work effectively under pressure. High degree of confidentiality, professionalism, sound judgment, and discretion. Proactive, customer-focused, collaborative, and solutions-oriented approach. Ability to work effectively with customers and stakeholders across all levels of the organization. WHY WORK WITH US? Professional and personal development opportunities. Dynamic, multidisciplinary, and international work environment. Opportunities to work with experienced professionals across the Nexans Group. A culture that empowers employees to develop their potential. Internal mobility opportunities that support professional and personal growth. Workmen’s compensation insurance and private medical insurance. Other benefits in accordance with QICC policy and Qatar Labour Law.

Full Time LinkedIn

Hotel Cleanliness Expert

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26121355 Job Category Housekeeping & Laundry Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121355 فئة الوظيفة التدبير المنزلي والمغسلة الموقع 1 ويست باي لاجون، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل يقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الراقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطري الأصيل. يقع منتجعنا من فئة 5 نجوم على طول الشواطئ البكر للخليج العربي منذ ما يقرب من 24 عاماً، ويضم 374 غرفة وجناحاً مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تحدد علامتنا التجارية الأسطورية. من حمامات السباحة الداخلية والخارجية الهادئة إلى الشاطئ الخاص وصالة النادي لتجارب راقية ومخصصة، تعكس كل تفصيلة التزامنا بالتميز. كما يعتبر الفندق مثالياً للمناسبات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وأماكن الزفاف المذهلة، وفريق متخصص يخطط بعناية ويصمم كل رؤية فريدة. سواء كنت تتناول شاي بعد الظهر في صالة الردهة، أو تشاهد أفق المدينة وهو يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، يقدم فندق ريتز كارلتون، الدوحة، أجواءً رائعة حقاً للحظات الحياة الأكثر أهمية. جد هدفك في شغفك في ريتز كارلتون، نؤمن بشدة بأن سيداتنا وسادتنا هم قلب كل ما نقوم به والمورد الأكثر أهمية في التزامنا تجاه ضيوفنا. بالشغف والرعاية الحقيقية والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً بينما نصنع لحظات سيتم تذكرها إلى الأبد. ولهذا السبب، في فندق ريتز كارلتون، الدوحة، نبحث حالياً عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا الموقر وتقديم خبراتهم الفريدة لفلسفتنا الخدمية المشهورة عالمياً. كفندق نخبة في المنطقة يتمتع بإرث جيلي عميق، نقدم لك في المقابل: مهنة مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة ومرموقة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منسقة وتوجيه من زملاء ذوي مهارات عالية وخبرة في الصناعة. فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً ودولياً ضمن محفظة فنادق ماريوت الدولية. دعم ثابت وموثوق لضمان حصولك دائماً على الأدوات والمعرفة لتسخير كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية، تشمل السكن، وتذاكر الطيران، والمواصلات، والوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية، تقدير ومكافآت للخدمة الاستثنائية، أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالمياً، خصومات على الطعام والعافية لك ولعائلتك، تغطية تأمين طبي، فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك. توقعاتنا من الدور: وظائفنا لا تتعلق فقط بمنح الضيوف غرفة نظيفة وسريراً مرتباً حديثاً. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع المسؤولية عن الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. إنهم مخولون بالتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم القيام به. سواء كان ذلك تلبية طلبات الضيوف، أو تخزين العربات، أو تنظيف الغرف والأماكن العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يتأكد خبير بيئة الضيوف من أن المساحات في الفندق تساعد في خلق تجربة رائعة للضيوف. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الضرورية للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، والتمسك بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك الرسمي ومظهرك الشخصي واتصالاتك احترافية. سيكون خبراء بيئة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما هو مطلوب) أمر بالغ الأهمية لخبراء بيئة الضيوف – للقيام بذلك بشكل صحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية للغاية بحيث تبقى التجربة مع الضيف طويلاً بعد مغادرته لنا. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين ورحيمين. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الفخامة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما أكسب ريتز كارلتون السمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، سوف تتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، والمبادئ، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

AFCAP V: Contingent Large Area Maintenance Shelter Specialist

On-site - Qatar - Doha 27 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: AFCAP V: Contingent Large Area Maintenance Shelter Specialist Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBR’S AFCAP V group provides ongoing support and operations services to the United States Air Force. This position will be based in Qatar and travel to additional locations in the Middle East. Job Summary The AFCAP Large Areas Maintenance Shelter Specialist is responsible for setup, maintenance, and the dismantling of large area maintenance shelters. Roles and Responsibilities <ul><li>Performs inspection, installation, operation, maintenance, repairs, and disposal of LAMS/BEAR structures and related systems.</li><li>Read, comprehend, plan, and execute instructions and procedures outlined in manufacturers’ operation and maintenance manuals.</li><li> Leads and supervises other personnel as required. Schedules and coordinates equipment, materials, and personnel required for shelter work activities.</li><li>Erect, maintain, and dismantle large area maintenance shelters ensuring they are operational and meet safety standards.</li><li>Oversee the inventory, storage, and maintenance of tools and equipment used within the shelters.</li><li>Provide technical assistance and troubleshooting for shelter-related issues, ensuring minimal downtime and efficient operations.</li><li>Ensure all activities within the shelter comply with safety regulations and protocols to protect personnel and equipment.</li><li>Maintain accurate records of maintenance activities, equipment status, and any incidents, and report these to supervisors as required.</li><li> Develops, completes, and reviews records, maintains tools and equipment, and performs various cleanup activities.</li><li>Job may require moderate to heavy lifting.</li><li>Observes, follows, and ensures others adhere to all safety rules and procedures, including wearing required personal safety equipment.</li><li>Performs other duties as assigned.</li></ul> Preferred Qualifications MATERIAL & EQUIPMENT DIRECTLY USED: <ul><li>May be exposed to potentially hazardous conditions that require wear of hard hats, gloves, steel toed boots, hearing protection, safety glasses and other personal protection equipment (PPE); may be required to push, pull, and lift heavy equipment.</li><li>Use of Land Mobile Radios, cell phones, laptops, and other devices to maintain contact and accountability of work activities.</li></ul> WORKING ENVIRONMENT: <ul><li>Work will be indoors and outdoors.</li><li>Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur.</li><li>Overtime and shift work may be required depending on contractual needs as well as occasional to frequent travel.</li><li>Employees must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions.</li><li>Task specific work environment training may be provided.</li><li>Must be prepared to function in a wartime or contingency environment to support U.S. interests.</li></ul>PHYSICAL ACTIVITIES: <ul><li>Physical requirements include lifting up to 35lb, team lifting up to 50lbs, climbing, extended sitting, or standing, stooping, stretching, and bending.</li><li>Work may require using and wearing personal protective equipment such as hearing and eye protection, hard hat and steel-toed boots as well as Individual Protective Equipment (IPE).</li><li>Day-to-day physical requirements may involve standard office activities including sitting/standing for extended periods of time, attending meetings, use of keyboard and mouse repetitively, lifting and carrying less than 20 lbs. frequently, etc.</li><li>Work requires moderate physical exertion including walking to operating areas and walking upstairs.</li></ul>MATERIAL & EQUIPMENT DIRECTLY USED: <ul><li>May be exposed to potentially hazardous conditions that require wear of hard hats, gloves, steel toed boots, hearing protection, safety glasses and other personal protection equipment (PPE); may be required to push, pull, and lift heavy equipment.</li><li>Use of Land Mobile Radios, cell phones, laptops, and other devices to maintain contact and accountability of work activities.</li></ul>WORKING ENVIRONMENT: <ul><li>Work will be indoors and outdoors.</li><li>Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur.</li><li>Overtime and shift work may be required depending on contractual needs as well as occasional to frequent travel.</li><li>Employees must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions.</li><li>Task specific work environment training may be provided.</li><li>Must be prepared to function in a wartime or contingency environment to support U.S. interests.</li></ul>PHYSICAL ACTIVITIES: <ul><li>Physical requirements include lifting up to 35lb, team lifting up to 50lbs, climbing, extended sitting, or standing, stooping, stretching, and bending.</li><li>Work may require using and wearing personal protective equipment such as, hearing and eye protection, hard hat and steel-toed boots as well as Individual Protective Equipment (IPE) which may include but not limited to Level III plus/IV Individual Body Armor with both front and back ballistic plates, ACH helmet, clothing (undergarments, shirts and pants and/or coveralls), reflective vests/belts, sound suppression devices, etc.</li><li>Day-to-day physical requirements may involve standard office activities including sitting/standing for extended periods of time, attending meetings, use of keyboard and mouse repetitively, lifting and carrying less than 20 lbs. frequently, etc.</li><li>Work requires moderate physical exertion including walking to operating areas and walking upstairs.</li></ul> Basic Qualifications <ul><li>High School diploma or equivalent required.</li><li>Minimum of Ten (10) years of related experience.</li><li>3-5 years of leadership and/or supervisory experience</li><li>Ability to interpret drawings, specifications, and schematics.</li><li>Must be a U.S. Citizen with a current U. S. Driver's License.</li><li>Must possess passport book (not passport card) with at least 13 months of remaining validity AND 6 blank visa/stamp pages remaining</li><li>Must have and maintain a valid U. S. SECRET Security Clearance</li></ul> Skills: <ul><li>Great communication, analytical, pro-active, well organized, results-oriented, and a team player.</li><li>Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements.</li><li>Expertise in the setup, maintenance, and repair of large area shelters and related equipment.</li><li>Ability to conduct, reconcile, and report on asset inventories.</li><li>Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred.</li><li>Experience in contingency environments as well as knowledge & experience working with government contracts.</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Certification or advanced training in maintenance and repair of large area shelters or similar structures.</li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: AFCAP V: أخصائي مأوى صيانة كبيرة المنطقة المؤقتة انتم، تواصلوا، ونموا، مع KBR! ملخص البرنامج مجموعة AFCAP V من KBR توفر دعمًا وتشغيلًا مستمرين لسلاح الجو الأميركي. سيكون هذا المنصب مقره في قطر والسفر إلى مواقع إضافية في الشرق الأوسط. ملخص الوظيفة المأخصائي مأوى صيانة المناطق الكبيرة (LAMS) مسؤول عن إعداد وصيانة وتفكيك مأوى صيانة المناطق الكبيرة. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>يؤدي فحصاً وتركيباً وتشغيلاً وصيانةً وإصلاحاً والتخلص من هياكل LAMS/BEAR والأنظمة ذات الصلة.</li><li>يقرأ ويفهم ويخطط وينفذ التعليمات والإجراءات الواردة في أدلة التشغيل والصيانة الخاصة بالمصنعين.</li><li> يقود ويشرف على بقية الأفراد حسب الحاجة. جدولة وتنسيق المعدات والمواد والموظفين المطلوبين لأنشطة العمل في الملاجئ.</li><li>يرتكب ويرتكز ويزيل ملاجئ صيانة المناطق الكبيرة لضمان تشغيلها ومطابقتها لمعايير السلامة.</li><li>يشرف على الجرد والتخزين وصيانة الأدوات والمعدات المستخدمة داخل الملاجئ.</li><li>يقدم المساعدة الفنية وحل المشكلات للمسائل المتعلقة بالملاجئ، مع ضمان الحد الأدنى من فترات التعطل وكفاءة التشغيل.</li><li>ضمان امتثال جميع الأنشطة داخل الملاجئ للوائح وإجراءات السلامة لحماية الأفراد والمعدات.</li><li>يحافظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة وحالة المعدات وأي حوادث ويبلغ عنها للمشرفين حسب المطلوب.</li><li> يضع ويكمل ويراجع السجلات، ويحافظ على الأدوات والمعدات، ويؤدي أنشطة تنظيف مختلفة.</li><li>قد يتطلب العمل رفعًا متوسطًا إلى ثقيل.</li><li>يراقب ويتبع ويتأكد من امتثال الآخرين لجميع قواعد وإجراءات السلامة، بما في ذلك ارتداء معدات السلامة الشخصية المطلوبة.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التكليف.</li></ul> المؤهلات المفضلة المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: <ul><li>قد يتعرض لظروف خطرة محتملة تتطلب ارتداء خوذات، قفازات، أحذية عالية الحذاء، حماية سمع، نظارات أمان وغيرها من معدات الحماية الشخصية (PPE)؛ قد يُطلب دفع وسحب ورفع معدات ثقيلة.</li><li>استخدام أجهزة الراديو المحمولة الأرضية والهواتف المحمولة وأجهزة الكمبيوتر المحمولة وغيرها للحفاظ على التواصل والمسؤولية عن أنشطة العمل.</li></ul> بيئة العمل: <ul><li>سيكون العمل داخليًا وخارجيًا.</li><li>قد تتعرض للحرارة والبرد والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية.</li><li>قد يُطلب العمل بنظام العمل الإضافي وبشاحنات التحول حسب احتياجات العقد وكذلك السفر أحيانًا إلى بشكل متكرر.</li><li>يجب على الموظفين الامتثال لجميع اللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل المنشورة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة.</li><li>قد يتم توفير تدريب بيئة العمل المحدد للمهمة.</li><li>يجب أن يكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب أو حالة طوارئ لدعم مصالح الولايات المتحدة.</li></ul>الأنشطة البدنية: <ul><li>المتطلبات البدنية تشمل رفع حتى 35 رطلاً، رفع الفريق حتى 50 رطلاً، التسلق، الجلوس المديد أو الوقوف، الانحناء، التمدد، والانحناء.</li><li>قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات الحماية الشخصية مثل حماية السمع والبصر، خوذة و أحذية عالية الحذاء مع أصابع حديدية، بالإضافة إلى معدات حماية فردية (IPE).</li><li>قد تتضمن المتطلبات البدنية اليومية أنشطة مكتبية قياسية مثل الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، حضور الاجتماعات، استخدام لوحة المفاتيح والماوس بشكل متكرر، رفع ونقل أقل من 20 رطلاً بشكل متكرر، الخ.</li><li>يتطلب العمل جهدًا جسديًا متوسطًا بما في ذلك المشي إلى مناطق التشغيل والمشي إلى الطوابق العليا.</li></ul>المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: <ul><li>قد يتعرض لظروف خطرة محتملة تتطلب ارتداء خوذات وقفازات وأحذية عالية الحذاء protecting سمع ونظارات وغيرها من معدات الحماية الشخصية (PPE)؛ قد يُطلب دفع وسحب ورفع معدات ثقيلة.</li><li>استخدام أجهزة الراديو المحمولة الأرضية والهواتف المحمولة وأجهزة الكمبيوتر المحمولة وغيرها للحفاظ على التواصل والمسؤولية عن أنشطة العمل.</li></ul>بيئة العمل: <ul><li>سيكون العمل داخليًا وخارجيًا.</li><li>قد تتعرض للحرارة والبرد والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية.</li><li>قد يكون هناك عمل إضافي وتناوب حسب احتياجات العقد وكذلك سفر متقطع إلى متكرر.</li><li>يجب على الموظفين الامتثال لجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد الشركة المكتوبة.</li><li>قد يتم توفير تدريب بيئة العمل محدد للمهمة.</li><li>يجب أن يكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب أو طوارئ لدعم مصالح الولايات المتحدة.</li></ul>الأنشطة البدنية: <ul><li>المتطلبات البدنية تشمل رفع حتى 35 رطلاً، رفع فريق حتى 50 رطلاً، التسلق، الجلوس المديد أو الوقوف، الانحناء، التمدد، والانحناء.</li><li>قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات الحماية الشخصية مثل حماية السمع والبصر، خوذة و أحذية عالية الحذاء مع أصابع حديدية بالإضافة إلى معدات حماية شخصية فردية (IPE) والتي قد تشمل على سبيل المثال لا الحصر ألباس واقي من المستوى III+/IV مع صفائح ballistic أمامية وخلفية، خوذة ACH، ملابس (بما في ذلك طبقات تحتية، قمصان وسراويل و/أو سترات)، سترات عاكسة/أحزمة، أجهزة تقليل الصوت، وغيرها.</li><li>قد تشمل المتطلبات البدنية اليومية أنشطة مكتبية قياسية مثل الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، حضور الاجتماعات، استخدام لوحة المفاتيح والماوس بشكل متكرر، رفع ونقل أقل من 20 رطلاً بشكل متكرر، الخ.</li><li>يتطلب العمل جهدًا بدنيًا متوسطًا يشمل المشي إلى مناطق التشغيل والمشي إلى الطوابق العليا.</li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن عشر سنوات.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في القيادة و/أو الإشراف</li><li>القدرة على تفسير الرسومات والمواصفات والمخططات.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أميركيًا مع رخصة القيادة الأمريكية الحالية.</li><li>يجب أن يمتلك جواز سفر كتابي (ليس جواز السفر المصغر) مع بقية صلاحية تبلغ 13 شهرًا على الأقل و6 صفحات تأشيرات/ختم فارغة.</li><li>يجب أن يحمل ويحافظ على تصريح أمني سرّي أمريكي ساري المفعول.</li></ul> المهارات: <ul><li>اتصال جيد وتحليلية واستباقية ومنظمة جيدًا وتركيز على النتائج وروح الفريق.</li><li>القدرة والرغبة في العمل لفترات طويلة لتلبية متطلبات المهمة.</li><li>خبرة في إعداد وصيانة وإصلاح ملاجئ المناطق الكبيرة والمعدات ذات الصلة.</li><li>القدرة على إجراء التسوية والتقارير على جرد الأصول.</li><li>خبرة عسكرية في بيئة طارئة ومعرفة وخبرة في العمل مع العقود الحكومية مفضلة.</li><li>خبرة في بيئات الطوارئ وكذلك المعرفة والخبرة في العمل مع العقود الحكومية.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>شهادة أو تدريب متقدم في صيانة وإصلاح ملاجئ المناطق الكبيرة أو هياكل مشابهة.</li></ul> فوائد KBR تقدم KBR مجموعة من مزايا الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، وتأمين طبي، وتغطية الأسنان والرؤية، وتأمين الحياة، وتغطية AD&D، وحسابات الإنفاق المرنة، والإعاقة، وإجازة مدفوعة الأجر، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني. </div>

Full Time LinkedIn

Agent

Remote - Qatar - Doha 1 September 2026

Marketing

???? Turn Your Network Into Income — Join Edu Global as an Agent! Do you have connections with international schools across the Middle East? Turn those relationships into a rewarding opportunity with Edu Global, a UK-based company empowering international schools with unforgettable educational trips to the UK. We're looking for a driven Commission-Based Sales Agent to be our bridge to schools across the Gulf and Middle East — flexible, high-reward, and built around your existing network. Why this opportunity?✅ Work on your own terms — flexible and remote✅ Uncapped earning potential — the more clients, the more you earn✅ Be part of a growing UK education brand✅ No prior marketing experience needed — just the right connections What you'll do:Introduce international schools in your network to Edu Global's programmes Connect interested schools with our team to close the deal That's it — we handle the rest! What we're looking for:Strong existing network within international schools or the education sector in the Gulf (essential) Great communication skills and a persuasive touch Compensation: Attractive commission per successful client signed ???????? Ready to turn your connections into opportunity? Send a message to [email] or DM me directly.#Hiring #Sales Opportunity #Middle East #UKEducation #Commission Based ???? حوّلي شبكة علاقاتك لمصدر دخل - انضمي لـ EDU GLOBAL وكيلعندك علاقات مع مدارس دولية بالشرق الأوسط؟ حوّلي العلاقات دي لفرصة مربحة مع EDU GLOBAL، الشركة البريطانية اللي بتقدم للمدارس الدولية رحلات تعليمية لا تُنسى في المملكة المتحدة.مطلوب مندوب/ة مبيعات بالعمولة يكون همزة الوصل بينا وبين المدارس بمنطقة الخليج والشرق الأوسط - فرصة مرنة وعالية الربح ومبنية على علاقاتك الموجودة أصلًا.ليه الفرصة دي تستاهل؟✅ اشتغلي بالطريقة اللي تناسبك - مرن وعن بُعد✅ دخل غير محدود - كل ما تجيبي عملاء أكتر تكسبي أكتر✅ كوني جزء من براند تعليمي بريطاني في نمو مستمر✅ مش محتاجة خبرة تسويق سابقة - بس العلاقات الصحالمطلوب منك:تعريف المدارس الدولية في شبكة علاقاتك ببرامج EDU GLOBALربط المدارس المهتمة بفريقنا لإتمام الصفقةبس كده - الباقي علينا!المؤهلات:شبكة علاقات قوية مع المدارس الدولية أو قطاع التعليم بالخليج (أساسي)مهارات تواصل ممتازة وقدرة إقناعنظام العمل: عمولة مجزية على كل عميل يتم التعاقد معاه ???????? جاهزة تحولي علاقاتك لفرصة؟ ابعتي رسالة على [الإيميل] أو تواصلي معايا مباشرة#توظيف #فرصة_مبيعات #الشرق_الأوسط #التعليم_البريطاني #عمولة

Full Time LinkedIn

Human Resources Manager

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Other

We are seeking an experienced and highly professional HR Manager to lead the complete HR function within an exclusive boutique hotel or palace environment. The ideal candidate will have strong strategic HR expertise and a deep understanding of luxury hospitality, VIP service culture, discretion, and confidentiality. Key Responsibilities Develop and implement the overall HR strategy aligned with the property's luxury positioning and service standards. Act as a strategic HR partner to the General Manager and Owner Representative. Lead workforce planning, organizational structure, manpower budgeting, and resource planning. Manage end-to-end recruitment across all departments while ensuring candidates meet luxury and VIP service standards. Develop structured onboarding programs focused on discretion, etiquette, grooming, and service excellence. Build talent pipelines for critical and high-touch positions including Butler Services, Guest Relations, and Security. Design and implement luxury hospitality training and employee development programs. Manage succession planning and high-potential talent development. Implement and manage performance management systems across departments. Coach department heads on performance evaluation, employee feedback, and development. Manage employee relations, including conflict resolution, disciplinary procedures, and grievances. Ensure compliance with Qatar labor laws, internal HR policies, and hospitality regulations. Oversee payroll coordination, compensation benchmarking, and benefits administration. Maintain confidential and secure employee records in accordance with privacy requirements. Develop employee engagement initiatives to improve retention, morale, and workplace culture. Monitor HR KPIs and provide regular reports and recommendations to senior management. Lead HR support during audits, inspections, VIP events, and special occasions. Maintain the highest standards of confidentiality when handling VIP and sensitive organizational information. Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Hospitality Management, or a related field. Master's degree (MBA or equivalent) in Hospitality or a related discipline is highly preferred.8–15 years of progressive HR experience, preferably within luxury hospitality. Proven experience in a senior HR management role within a boutique hotel, palace, luxury hotel, or VIP hospitality environment. Strong knowledge of HR strategy, workforce planning, recruitment, performance management, employee relations, and HR operations. Excellent understanding of luxury hospitality culture and high-touch guest service environments. Strong knowledge of Qatar labor laws and HR compliance requirements. Exceptional communication, leadership, negotiation, and interpersonal skills. High level of professionalism, discretion, confidentiality, and cultural sensitivity. Strong executive presence and ability to work effectively with senior leadership and VIP stakeholders.

Full Time LinkedIn

E-Commerce Executive

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Human Resources

OBJECTIVE/ PURPOSE OF THE JOB: E-Commerce Executive will be responsible for e-Commerce efforts including uploading and modifying products, implementing promotions and marketing content, conversion rate and performance improvement initiatives, and functionality optimization, negotiating and implementing contracts on ecommerce with key customers with the support of the DMs & the GMs This role also ensure strong CARS (Content, Availability, Ratings & Reviews, and Search) implementation that will drive the superior shopping experience in both PC/Mobile with both pure players & retailers with online platform. KEY RESPONSIBILITIES Manage and execute listing of products with e-Retailers and maintain pages to have correct and up-to-date contents including items packaging, pricing and origin. Ensure availability of all required SKUs on all e-trailers platforms, as per principals MSL. Negotiates contracts driven by principals with Key account on e-commerce with the support of the DMs & GMs Coordinate with partners the implementation of success stories to Qatar market. Agree with Partners on the e-channel yearly KPIs and calendars of Promotions. Analyze and report monthly (internally and to principals)channel improvement in terms of listing gaps and sales growth/performance Coordinate and collaborate with the Divisional Management, Demand and Supply Managers, Trade Marketing, and WH Team to create bridge between sales, supply & delivery and ensure all customer requests and stock requirements are fulfilled Constructively challenge internal orders to achieve satisfactory service for high priority Digital Commerce customers. E.g. push internally to process each order with full quantity and highlight any missed quantities to ABA Customers. Coordinate with the Partners about the returns before accepting any spot execution gaps vs agreements in the e-Retailers and communicate these to the Sales team Coordinate with each Division of the FMCG Stream in order to get ECom bundles embellished on priority and to maintain 1 month coverage of cost. Align with the Divisional Stakeholders to increase all the e-Commerce (Talabat, Snoonu, Instashop, etc) customers credit limit on a case to case basis Ensure categories and brands ranking in customer and key events Work closely with the customers and internal teams for monthly master business activities plan and ensure perfect execution Drive categories growth sales target and market share in e-commerce channel Ensure the implementation of all the agreed upon activation online. Coordinate with customers for account opening formalities and T&C’s for business JOB REQUIREMENT Bachelor’s Degree or equivalent in Marketing, Advertising, or equivalent 3-5 year experience in retails, FMCG, or Online service providers Good verbal and written communication skills Good contracts negotiations skills Good / Fair Knowledge of Arabic is an added advantage Well-versed in MS Office (Excel, Word, Power Point, etc) Knowledge of CMS Strong attention to detail Strong presentation skills Highly organized

هدف الوظيفة: سيكون مسؤول التجارة الإلكترونية مسؤولاً عن جهود التجارة الإلكترونية بما في ذلك رفع وتعديل المنتجات، وتنفيذ العروض الترويجية والمحتوى التسويقي، ومبادرات تحسين معدل التحويل والأداء، وتحسين الوظائف، والتفاوض على عقود التجارة الإلكترونية وتنفيذها مع العملاء الرئيسيين بدعم من مديري الأقسام والمديرين العامين. يضمن هذا الدور أيضاً تنفيذ معايير CARS (المحتوى، التوافر، التقييمات والمراجعات، والبحث) بشكل قوي، مما سيؤدي إلى تجربة تسوق فائقة عبر أجهزة الكمبيوتر/الهواتف المحمولة مع كل من المتاجر الإلكترونية المتخصصة وتجار التجزئة الذين لديهم منصات عبر الإنترنت. المسؤوليات الرئيسية إدارة وتنفيذ إدراج المنتجات لدى تجار التجزئة الإلكترونيين والحفاظ على الصفحات للحصول على محتوى صحيح ومحدث بما في ذلك تغليف العناصر والأسعار والمنشأ. ضمان توافر جميع وحدات حفظ المخزون (SKUs) المطلوبة على جميع منصات تجار التجزئة الإلكترونيين، وفقاً للقائمة المرجعية للمنتجات (MSL) الخاصة بالموكلين. التفاوض على العقود التي يحركها الموكلون مع الحسابات الرئيسية في التجارة الإلكترونية بدعم من مديري الأقسام والمديرين العامين. التنسيق مع الشركاء لتنفيذ قصص النجاح في سوق قطر. الاتفاق مع الشركاء على مؤشرات الأداء الرئيسية السنوية للقناة الإلكترونية وجداول العروض الترويجية. تحليل وإعداد تقارير شهرية (داخلياً وللموكلين) حول تحسين القناة من حيث فجوات الإدراج ونمو/أداء المبيعات. التنسيق والتعاون مع إدارة الأقسام، ومديري الطلب والعرض، والتسويق التجاري، وفريق المستودعات لإنشاء جسر بين المبيعات والإمداد والتسليم والتأكد من تلبية جميع طلبات العملاء ومتطلبات المخزون. تحدي الطلبات الداخلية بشكل بناء لتحقيق خدمة مرضية لعملاء التجارة الرقمية ذوي الأولوية العالية. على سبيل المثال، الضغط داخلياً لمعالجة كل طلب بالكمية الكاملة وتسليط الضوء على أي كميات مفقودة لعملاء ABA. التنسيق مع الشركاء بشأن المرتجعات قبل قبول أي فجوات في التنفيذ الفوري مقابل الاتفاقيات لدى تجار التجزئة الإلكترونيين وإبلاغ فريق المبيعات بذلك. التنسيق مع كل قسم من أقسام السلع الاستهلاكية (FMCG) من أجل الحصول على حزم التجارة الإلكترونية المعتمدة كأولوية والحفاظ على تغطية تكلفة لمدة شهر واحد. التنسيق مع أصحاب المصلحة في الأقسام لزيادة الحد الائتماني لجميع عملاء التجارة الإلكترونية (طلبات، سنونو، إنستاشوب، إلخ) على أساس كل حالة على حدة. ضمان ترتيب الفئات والعلامات التجارية لدى العملاء وفي الفعاليات الرئيسية. العمل عن كثب مع العملاء والفرق الداخلية لخطة أنشطة العمل الرئيسية الشهرية وضمان التنفيذ المثالي. دفع نمو مبيعات الفئات والحصة السوقية في قناة التجارة الإلكترونية. ضمان تنفيذ جميع التنشيطات المتفق عليها عبر الإنترنت. التنسيق مع العملاء بشأن إجراءات فتح الحساب والشروط والأحكام الخاصة بالأعمال. متطلبات الوظيفة درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في التسويق أو الإعلان أو ما يعادلها. خبرة من 3-5 سنوات في البيع بالتجزئة، أو السلع الاستهلاكية (FMCG)، أو مقدمي الخدمات عبر الإنترنت. مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة. مهارات جيدة في التفاوض على العقود. معرفة جيدة/مقبولة باللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. إتقان جيد لبرامج MS Office (Excel, Word, Power Point، إلخ). معرفة بنظام إدارة المحتوى (CMS). اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات عرض قوية. منظم للغاية.

Full Time LinkedIn

Outdoor Sales Representative

On-site - Qatar - Doha 29 September 2026

Engineering

Job SummaryWe are seeking a for an Outdoor Sales Representative for one of our companies in Qatar, specialised in the manufacturing of Fire-Rated and Non-Fire-Rated Doors, Windows, Cabinets, Kahrama Doors, Fire-Rated Hardware, and Fire-Rated Glass. Key Responsibilities<ul><li>Develop and maintain strong relationships with existing and potential customers.</li><li>Identify customer requirements and recommend suitable products and solutions.</li><li>Generate new business opportunities and achieve assigned sales targets.</li><li>Conduct regular customer visits and actively promote the company’s products and services.</li><li>Prepare quotations, negotiate commercial terms, and follow up on sales opportunities through to closure.</li><li>Coordinate with internal teams to ensure customer requirements are met efficiently and on time.</li><li>Follow up on leads, enquiries, quotations, and pending orders to maximise sales opportunities.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to identify new business opportunities.</li></ul>Qualifications<ul><li>3–5 years of proven experience in outdoor/field sales, preferably within Qatar.</li><li>Previous experience in stainless-steel fire-rated doors, fire-rated products, building materials, construction products, architectural products, or related industries is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of the Qatar construction and building materials market will be an advantage.</li><li>Proven track record of achieving sales targets and developing new business.</li><li>Excellent communication, negotiation, presentation, and customer relationship management skills.</li><li>Strong ability to understand customer requirements and provide appropriate technical/commercial solutions.</li><li>Arabic speaker is required; good English communication skills are preferred.</li><li>Valid Qatari driving license is mandatory.</li><li>Ability to work independently, manage field activities, and travel to meet customers and business prospects.</li><li>Strong interpersonal skills, self-motivation, and a results-oriented approach.</li><li>Candidates currently residing in Qatar with a valid QID are preferred.</li></ul>

ملخص الوظيفةنحن نبحث عن مندوب مبيعات خارجي لإحدى شركاتنا في قطر، المتخصصة في تصنيع الأبواب المقاومة للحريق وغير المقاومة للحريق، والنوافذ، والخزائن، وأبواب كهرماء، ومستلزمات الأبواب المقاومة للحريق، والزجاج المقاوم للحريق. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>تحديد متطلبات العملاء والتوصية بالمنتجات والحلول المناسبة.</li><li>خلق فرص تجارية جديدة وتحقيق أهداف المبيعات المحددة.</li><li>إجراء زيارات منتظمة للعملاء والترويج بفاعلية لمنتجات الشركة وخدماتها.</li><li>إعداد عروض الأسعار، والتفاوض على الشروط التجارية، ومتابعة فرص المبيعات حتى إغلاقها.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تلبية متطلبات العملاء بكفاءة وفي الوقت المحدد.</li><li>متابعة العملاء المحتملين والاستفسارات وعروض الأسعار والطلبات المعلقة لتعظيم فرص المبيعات.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتحديد فرص تجارية جديدة.</li></ul>المؤهلات<ul><li>خبرة مثبتة من 3 إلى 5 سنوات في المبيعات الخارجية/الميدانية، ويفضل أن تكون داخل قطر.</li><li>يُفضل بشدة من لديه خبرة سابقة في الأبواب المقاومة للحريق المصنوعة من الستانلس ستيل، المنتجات المقاومة للحريق، مواد البناء، منتجات الإنشاءات، المنتجات المعمارية، أو الصناعات ذات الصلة.</li><li>معرفة قوية بـ سوق الإنشاءات ومواد البناء في قطر ستكون ميزة إضافية.</li><li>سجل حافل ومثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير أعمال جديدة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتقديم وإدارة العلاقات مع العملاء.</li><li>قدرة قوية على فهم متطلبات العملاء تقديم الحلول الفنية/التجارية المناسبة.</li><li>يشترط أن يكون متحدثاً باللغة العربية؛ مع تفضيل إتقان مهارات التواصل باللغة الإنجليزية.</li><li>رخصة قيادة قطرية سارية المفعول إلزامية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الأنشطة الميدانية، والتنقل لمقابلة العملاء والعملاء المحتملين.</li><li>مهارات شخصية قوية، وتحفيز ذاتي، وأسلوب عمل موجه نحو تحقيق النتائج.</li><li>يُفضل المرشحون المقيمون حالياً في قطر ويحملون بطاقة شخصية قطرية سارية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Office Manager

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Information Technology

Qatar Office Manager Organization Qatar Charity Posted 6 Aug 2026 Closing date 31 Oct 2026 About Qatar Charity Qatar Charity is a leading international humanitarian and development organization working in numerous countries to support vulnerable communities through sustainable development, humanitarian assistance, education, health, livelihood, and social welfare programs. Job Purpose The Field Office Manager serves as the administrative and legal representative of Qatar Charity in the country of assignment and is responsible for leading the overall management of the field office. The role ensures the effective implementation of organizational strategies, programs, projects, and operational plans while maintaining strong relationships with government authorities, donors, partners, and other stakeholders. Key Responsibilities Serve as the administrative and legal representative of Qatar Charity in the assigned country. Lead and oversee all administrative, financial, technical, and legal operations of the field office. Implement Qatar Charity's strategies, policies, and procedures and translate them into operational plans. Manage and develop field office staff and oversee performance management processes. Lead the planning, implementation, monitoring, and evaluation of humanitarian and development programs. Prepare and oversee annual work plans and budgets. Ensure compliance with Qatar Charity policies, donor requirements, and local laws and regulations. Review and approve technical, financial, and operational reports. Build and maintain productive relationships with government entities, NGOs, UN agencies, donors, and other stakeholders. Oversee procurement, contracting, and operational support activities in accordance with approved procedures. Ensure appropriate safety, security, and risk management measures are implemented. Coordinate effectively with Qatar Charity headquarters and other field offices. Safeguard Qatar Charity's interests through effective management of legal, administrative, and operational matters. Qualifications& Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, International Development, Public Administration, or a related field. Master's degree is preferred. Minimum 10 years of relevant experience in humanitarian and development organizations. Excellent English language skills; Arabic, French or any additional languages are an asset. Proven experience in country-level leadership, field office management, or large-scale program management. Strong experience in financial management, budgeting, and stakeholder engagement. Experience working in multicultural and complex operating environments. Willing to be assigned to any Qatar Charity field office worldwide. Skills And Competencies Strategic leadership and management. Program and project management. Financial and budget management. Strong communication, negotiation, and diplomacy skills. Stakeholder relationship management. Decision-making and problem-solving abilities. Team leadership and staff development. Ability to work under pressure and manage competing priorities. Strong computer and reporting skills. Additional Information The selected candidate may be assigned to any Qatar Charity field office worldwide based on organizational needs. The role requires a high degree of flexibility, adaptability, and willingness to work in diverse cultural and operational contexts. How to apply Interested candidates are encouraged to submit their application through: recruitment@qcharity.org Job details Country Qatar Source Qatar Charity Type Job Career category Program/Project Management Years of experience 10+ years Share Share this on Facebook Share this on X Post this on Linked In

قطر مدير مكتب المنظمة قطر الخيرية تاريخ النشر 6 أغسطس 2026 تاريخ الإغلاق 31 أكتوبر 2026 عن قطر الخيرية قطر الخيرية هي منظمة إنسانية وتنموية دولية رائدة تعمل في العديد من البلدان لدعم المجتمعات الضعيفة من خلال التنمية المستدامة والمساعدات الإنسانية وبرامج التعليم والصحة وسبل العيش والرعاية الاجتماعية. الغرض من الوظيفة يعمل مدير المكتب الميداني كممثل إداري وقانوني لقطر الخيرية في بلد التعيين، وهو المسؤول عن قيادة الإدارة العامة للمكتب الميداني. يضمن هذا الدور التنفيذ الفعال لاستراتيجيات وبرامج ومشاريع وخطط العمل التنظيمية، مع الحفاظ على علاقات قوية مع السلطات الحكومية والجهات المانحة والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين. المسؤوليات الرئيسية العمل كممثل إداري وقانوني لقطر الخيرية في البلد المعين. قيادة والإشراف على جميع العمليات الإدارية والمالية والتقنية والقانونية للمكتب الميداني. تنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات قطر الخيرية وترجمتها إلى خطط تشغيلية. إدارة وتطوير موظفي المكتب الميداني والإشراف على عمليات إدارة الأداء. قيادة تخطيط وتنفيذ ورصد وتقييم البرامج الإنسانية والتنموية. إعداد والإشراف على خطط العمل السنوية والميزانيات. ضمان الامتثال لسياسات قطر الخيرية ومتطلبات الجهات المانحة والقوانين واللوائح المحلية. مراجعة واعتماد التقارير الفنية والمالية والتشغيلية. بناء والحفاظ على علاقات مثمرة مع الجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية ووكالات الأمم المتحدة والجهات المانحة وأصحاب المصلحة الآخرين. الإشراف على أنشطة المشتريات والتعاقد والدعم التشغيلي وفقًا للإجراءات المعتمدة. ضمان تنفيذ تدابير السلامة والأمن وإدارة المخاطر المناسبة. التنسيق بفعالية مع المقر الرئيسي لقطر الخيرية والمكاتب الميدانية الأخرى. حماية مصالح قطر الخيرية من خلال الإدارة الفعالة للشؤون القانونية والإدارية والتشغيلية. المؤهلات والمتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو التنمية الدولية، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المنظمات الإنسانية والتنموية. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية أو الفرنسية أو أي لغات إضافية ميزة إضافية. خبرة مثبتة في القيادة على مستوى الدولة، أو إدارة المكاتب الميدانية، أو إدارة البرامج واسعة النطاق. خبرة قوية في الإدارة المالية، وإعداد الميزانية، وإشراك أصحاب المصلحة. خبرة في العمل في بيئات تشغيلية متعددة الثقافات ومعقدة. الاستعداد للتعيين في أي مكتب ميداني لقطر الخيرية في جميع أنحاء العالم. المهارات والكفاءات القيادة والإدارة الاستراتيجية. إدارة البرامج والمشاريع. الإدارة المالية والميزانية. مهارات تواصل وتفاوض ودبلوماسية قوية. إدارة علاقات أصحاب المصلحة. القدرة على اتخاذ القرار وحل المشكلات. قيادة الفريق وتطوير الموظفين. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتنافسة. مهارات قوية في استخدام الحاسوب وإعداد التقارير. معلومات إضافية قد يتم تعيين المرشح المختار في أي مكتب ميداني لقطر الخيرية حول العالم بناءً على الاحتياجات التنظيمية. يتطلب الدور درجة عالية من المرونة والقدرة على التكيف والاستعداد للعمل في سياقات ثقافية وتشغيلية متنوعة. كيفية التقديم يُشجع المرشحون المهتمون على تقديم طلباتهم عبر: recruitment@qcharity.org تفاصيل الوظيفة البلد قطر المصدر قطر الخيرية النوع وظيفة فئة المهنة إدارة البرامج/المشاريع سنوات الخبرة 10+ سنوات مشاركة شارك هذا على فيسبوك شارك هذا على X انشر هذا على لينكد إن

Full Time LinkedIn

Video Content Creator

On-site - Qatar - Doha 2 November 2026

Design & Creative

Role Purpose The Video Content Creator will be responsible for producing and editing high-quality video content for Qatar Living’s main platforms as well as client projects. This role works closely with Video Producers, the Social Media team, and Sales Managers to deliver compelling visual content that supports the company’s marketing objectives and reflects the Qatar Living brand identity.The ideal candidate will bring strong creativity, technical proficiency, and excellent attention to detail to consistently deliver visually engaging videos that resonate with our target audience. KEY AREAS OF RESPONSIBILITY: Content Production<ul><li>Produce, shoot, and edit high-quality video content for Qatar Living’s platforms and client campaigns.</li><li>Create engaging short-form and long-form videos optimized for social media, website, and advertising use.</li><li>Develop visual storytelling concepts that align with brand guidelines and campaign objectives.</li></ul>Pre-Production<ul><li>Participate in brainstorming sessions to generate creative ideas and video concepts.</li><li>Assist in scriptwriting, shot lists, storyboarding, and planning production schedules.</li><li>Coordinate with team members to secure locations, props, and necessary permissions.</li></ul>Filming & Execution<ul><li>Capture video footage using professional cameras, lighting, and audio equipment.</li><li>Ensure high production quality, including proper framing, sound clarity, and lighting.</li><li>Direct talent during shoots and manage on-set requirements as needed.</li></ul>Post-Production<ul><li>Edit video content using industry-standard software (Premiere Pro, Final Cut, After Effects, etc.).</li><li>Add motion graphics, effects, music, subtitles, and transitions to enhance content quality.</li><li>Deliver final videos that meet brand standards and deadlines.</li></ul>Collaboration & Coordination<ul><li>Work closely with Video Producers, Social Media Managers, and Sales teams to fulfill content briefs.</li><li>Adapt content based on feedback from stakeholders and ensure timely revisions.</li><li>Support in coordinating content for clients, campaigns, and sponsored projects.</li></ul> Brand & Quality Assurance<ul><li>Ensure all video content maintains Qatar Living’s brand identity and tone.</li><li>Stay updated on industry trends, social media formats, and best practices for audience engagement.</li><li>Maintain an organized archive of footage, project files, and content assets.</li></ul>Operational Support<ul><li>Assist with equipment setup, maintenance, and inventory management.</li><li>Support live event coverage, interviews, community events, and onsite shoots as required.</li><li>Contribute creative ideas to enhance overall video strategy and content output.</li></ul> Required Skills & Experience <ul><li>Bachelor’s degree in Media, Film, Digital Media, or related field (or equivalent experience).</li><li>2–3 years of professional experience in video content creation and editing.</li><li>Strong portfolio showcasing social media and promotional video work.</li><li>Proficient in Premiere Pro, After Effects, Photoshop, and Lightroom.</li><li>Strong skills in video editing, color correction, sound design, and basic motion graphics.</li><li>Experience creating short-form content for Instagram, TikTok, and YouTube.</li><li>Good understanding of social media best practices and audience engagement.</li><li>Ability to manage multiple projects and meet tight deadlines.</li><li>Strong teamwork and communication skills</li></ul>

الغرض من الدور الوظيفي سيكون صانع محتوى الفيديو مسؤولاً عن إنتاج وتحرير محتوى فيديو عالي الجودة لمنصات قطر ليفينج (Qatar Living) الرئيسية بالإضافة إلى مشاريع العملاء. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع منتجي الفيديو، وفريق وسائل التواصل الاجتماعي، ومديري المبيعات لتقديم محتوى مرئي مقنع يدعم أهداف التسويق الخاصة بالشركة ويعكس هوية العلامة التجارية لقطر ليفينج.سيتمتع المرشح المثالي بمهارات إبداعية قوية، وكفاءة تقنية، واهتمام ممتاز بالتفاصيل لتقديم مقاطع فيديو جذابة بصرياً بشكل مستمر، مما يلقى صدى لدى جمهورنا المستهدف. مجالات المسؤولية الرئيسية: إنتاج المحتوى<ul><li>إنتاج وتصوير وتحرير محتوى فيديو عالي الجودة لمنصات قطر ليفينج وحملات العملاء.</li><li>إنشاء مقاطع فيديو جذابة قصيرة وطويلة محسّنة للاستخدام عبر وسائل التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني والإعلانات.</li><li>تطوير مفاهيم السرد البصري بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية وأهداف الحملة.</li></ul>ما قبل الإنتاج<ul><li>المشاركة في جلسات العصف الذهني لتوليد أفكار إبداعية ومفاهيم فيديو.</li><li>المساعدة في كتابة النصوص، وقوائم اللقطات، والقصص المصورة (ستوري بورد)، وتخطيط جداول الإنتاج.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق لتأمين المواقع، والدعائم، والتصاريح اللازمة.</li></ul>التصوير والتنفيذ<ul><li>التقاط لقطات الفيديو باستخدام كاميرات احترافية، ومعدات إضاءة، ومعدات صوت.</li><li>ضمان جودة إنتاج عالية، بما في ذلك التأطير المناسب، ووضوح الصوت، والإضاءة.</li><li>توجيه المواهب أثناء التصوير وإدارة متطلبات موقع التصوير حسب الحاجة.</li></ul>ما بعد الإنتاج<ul><li>تحرير محتوى الفيديو باستخدام برامج قياسية في الصناعة (Premiere Pro، Final Cut، After Effects، إلخ).</li><li>إضافة رسومات متحركة، وتأثيرات، وموسيقى، وترجمة، وانتقالات لتحسين جودة المحتوى.</li><li>تسليم مقاطع الفيديو النهائية التي تلبي معايير العلامة التجارية والمواعيد النهائية.</li></ul>التعاون والتنسيق<ul><li>العمل بشكل وثيق مع منتجي الفيديو، ومديري وسائل التواصل الاجتماعي، وفرق المبيعات لتنفيذ ملخصات المحتوى.</li><li>تكييف المحتوى بناءً على ملاحظات أصحاب المصلحة وضمان إجراء التعديلات في الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في تنسيق المحتوى للعملاء، والحملات، والمشاريع برعاية.</li></ul> ضمان العلامة التجارية والجودة<ul><li>ضمان احتفاظ جميع محتويات الفيديو بهوية ونبرة العلامة التجارية لقطر ليفينج.</li><li>البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة، وتنسيقات وسائل التواصل الاجتماعي، وأفضل الممارسات لتعزيز تفاعل الجمهور.</li><li>الحفاظ على أرشيف منظم للقطات، وملفات المشاريع، وأصول المحتوى.</li></ul>الدعم التشغيلي<ul><li>المساعدة في إعداد المعدات، وصيانتها، وإدارة المخزون.</li><li>دعم تغطية الأحداث المباشرة، والمقابلات، وفعاليات المجتمع، والتصوير في الموقع حسب الحاجة.</li><li>المساهمة بأفكار إبداعية لتعزيز استراتيجية الفيديو الشاملة ومخرجات المحتوى.</li></ul> المهارات والخبرات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الإعلام، أو السينما، أو الإعلام الرقمي، أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة).</li><li>خبرة مهنية من 2 إلى 3 سنوات في إنتاج وتحرير محتوى الفيديو.</li><li>سجل أعمال (Portfolio) قوي يعرض أعمال الفيديو الترويجية والخاصة بوسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان برامج Premiere Pro وAfter Effects وPhotoshop وLightroom.</li><li>مهارات قوية في تحرير الفيديو، وتصحيح الألوان، وتصميم الصوت، والرسومات المتحركة الأساسية.</li><li>خبرة في إنشاء محتوى قصير لمنصات إنستغرام وتيك توك ويوتيوب.</li><li>فهم جيد لأفضل ممارسات وسائل التواصل الاجتماعي وتفاعل الجمهور.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>مهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Marketing Officer

On-site - Qatar - Doha 25 October 2026

Marketing

About Klass Online Klass Online is building a powerful marketplace for knowledge, skills, and expertise, connecting people with the individuals who can help them move further, faster.Our vision is to transform the way knowledge is discovered, shared, and valued. We believe expertise should never be limited by geography or outdated models. Klass Online is creating a platform where talent can reach a wider audience, knowledge can create real opportunity, and people can access the right expertise when it matters most.We are building with scale, ambition, and long-term impact in mind. Klass Online is driven by people who take ownership, challenge conventional thinking, and want their work to have a visible impact on the company they are helping to build. We are not here to follow an existing model. We are building the one that comes next. Learn About More Klass Online: www.klass.online Role OverviewWe are seeking a creative, digitally skilled Marketing Officer to support our social media presence, content production, and digital marketing activities. The role involves creating engaging content, editing videos, using AI-powered tools, and helping deliver campaigns across relevant digital channels. The ideal candidate will bring practical creative skills, good organization, and a willingness to test new ideas. Key Responsibilities<ul><li>Create, schedule, and publish content for social media platforms including Instagram, TikTok, Facebook, and LinkedIn.</li><li>Edit short-form videos, reels, promotional clips, and other digital content for social media and campaigns.</li><li>Use AI tools to assist with content ideation, copywriting, image generation, video production, research, and workflow efficiency.</li><li>Develop captions, post concepts, basic graphics, and content calendars aligned with the brand’s communication style.</li><li>Support digital marketing campaigns to build awareness, encourage app downloads, and increase platform registrations and engagement.</li><li>Assist with paid social media campaigns and review basic campaign and audience performance.</li><li>Prepare promotional content.</li><li>Coordinate with internal team members, designers, content creators, and external marketing partners as required.</li><li>Research competitors and audience interests to contribute useful content ideas and campaign improvements.</li><li>Maintain consistent visual identity, tone, and messaging across digital channels.</li></ul>Requirements<ul><li>Minimum 2 years of experience in marketing, digital marketing, social media, or content creation.</li><li>Practical video-editing skills using tools such as CapCut, Adobe Premiere Pro, or DaVinci Resolve.</li><li>Familiarity with AI tools such as ChatGPT, Canva Magic Studio, Adobe Firefly, Runway, or similar tools for content and creative production.</li><li>Experience creating social media content, including short-form videos, reels, graphics, and written posts.</li><li>Basic understanding of social media management and digital advertising platforms.</li><li>Good written communication, organisation, attention to detail, and ability to meet deadlines.</li><li>A portfolio or examples of videos, social media content, or campaigns is an advantage.</li></ul>

عن Klass Online تعمل Klass Online على بناء سوق قوية للمعرفة والمهارات والخبرات، حيث تربط الناس بالأفراد الذين يمكنهم مساعدتهم على التقدم بشكل أسرع وأبعد.تتمثل رؤيتنا في تغيير الطريقة التي يتم بها اكتشاف المعرفة ومشاركتها وتقييمها. نحن نؤمن بأن الخبرة يجب ألا تكون مقيدة بالجغرافيا أو النماذج القديمة. تعمل Klass Online على إنشاء منصة حيث يمكن للمواهب الوصول إلى جمهور أوسع، وحيث يمكن للمعرفة خلق فرص حقيقية، ويمكن للأشخاص الوصول إلى الخبرة المناسبة عندما تشتد الحاجة إليها.نحن نبني بوضع النطاق والطموح والتأثير طويل الأمد في الاعتبار. يقود Klass Online أشخاص يتحملون المسؤولية، ويتحدون التفكير التقليدي، ويريدون لعملهم أن يكون له تأثير مرئي على الشركة التي يساعدون في بنائها. نحن لسنا هنا لنتبع نموذجاً موجوداً. نحن نبني النموذج القادم. تعرف على المزيد عن Klass Online: www.klass.online نظرة عامة على الدورنحن نبحث عن مسؤول تسويق مبدع يتمتع بمهارات رقمية لدعم حضورنا على وسائل التواصل الاجتماعي، وإنتاج المحتوى، وأنشطة التسويق الرقمي. يتضمن الدور إنشاء محتوى جذاب، وتحرير مقاطع الفيديو، واستخدام الأدوات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي، والمساعدة في تنفيذ الحملات عبر القنوات الرقمية ذات الصلة. سيقدم المرشح المثالي مهارات إبداعية عملية، وتنظيماً جيداً، واستعداداً لاختبار أفكار جديدة. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إنشاء وجدولة ونشر المحتوى لمنصات التواصل الاجتماعي بما في ذلك Instagram وTikTok وFacebook وLinkedIn.</li><li>تحرير مقاطع الفيديو القصيرة، والمقاطع الدعائية، وغيرها من المحتويات الرقمية لوسائل التواصل الاجتماعي والحملات.</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في ابتكار المحتوى، وكتابة النصوص، وتوليد الصور، وإنتاج الفيديو، والبحث، وكفاءة سير العمل.</li><li>تطوير التعليقات التوضيحية، ومفاهيم المنشورات، والرسومات الأساسية، وتقاويم المحتوى التي تتماشى مع أسلوب تواصل العلامة التجارية.</li><li>دعم حملات التسويق الرقمي لبناء الوعي، وتشجيع تنزيل التطبيقات، وزيادة تسجيلات المنصة والمشاركة فيها.</li><li>المساعدة في حملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة ومراجعة أداء الحملة والجمهور الأساسي.</li><li>إعداد المحتوى الترويجي.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق الداخلي، والمصممين، وصناع المحتوى، وشركاء التسويق الخارجيين حسب الحاجة.</li><li>البحث عن المنافسين واهتمامات الجمهور للمساهمة بأفكار محتوى مفيدة وتحسينات في الحملات.</li><li>الحفاظ على هوية بصرية ونبرة صوت ورسائل متسقة عبر القنوات الرقمية.</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق، أو التسويق الرقمي، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو إنشاء المحتوى.</li><li>مهارات عملية في تحرير الفيديو باستخدام أدوات مثل CapCut أو Adobe Premiere Pro أو DaVinci Resolve.</li><li>الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT أو Canva Magic Studio أو Adobe Firefly أو Runway أو أدوات مماثلة لإنتاج المحتوى والإبداع.</li><li>خبرة في إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك مقاطع الفيديو القصيرة، والمقاطع الدعائية، والرسومات، والمنشورات المكتوبة.</li><li>فهم أساسي لإدارة وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات الإعلان الرقمي.</li><li>تواصل كتابي جيد، وتنظيم، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>يُعد امتلاك ملف أعمال أو أمثلة لمقاطع فيديو أو محتوى وسائل تواصل اجتماعي أو حملات ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time Bayt

Leisure and Recreation Receptionist

On-site - Qatar - Doha 21 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Leisure and Recreation Receptionist is responsible to provide administrative support and excellent customer service to guests and members at leisure and recreation facilities such as fitness centers, spas, or sports clubs. They are responsible for greeting visitors, answering inquiries, handling reservations and bookings, and assisting with membership or guest registrations. Additionally, they may process payments, maintain facility schedules, and ensure that guests have a positive experience. Overall, their role is to ensure smooth operations and enhance the overall enjoyment of guests and members at the leisure and recreation facility. Job Responsibilities 1 Oversee all reservations, payment and tracking procedures, established for the pool, beach and recreation facilities as required Create a warm welcome and a friendly atmosphere Issue and retrieve locker keys and towels before and after use Promote all classes, activities and services that are offered within the club Post charges in micros that may incurred by Guests and members and carry out correct accounting procedures Assist the Fitness Instructor in ensuring that all members and Guests follow safety procedures, rules and regulations Periodically check on the cleanliness and order of the locker facilities Ensure all the reception area is tidy and clean and that all materials e.g. towels, newspapers, magazines and advertising material is readily available Encourage sales through full product and price knowledge of offered and available facilities Operate in a safe and environmentally friendly way to protect guests’ and employees’ health and safety, as well as protect and conserve the environment Comply with the hotel environmental, health and safety policies and procedure Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in providing excellent customer service, including greeting visitors, answering inquiries, and addressing concerns in a professional and friendly manner. Knowledge of administrative tasks such as managing appointments, processing payments, maintaining records, and handling reservations and bookings. Effective verbal and written communication skills to interact with guests, members, and colleagues, and convey information clearly and accurately. Strong organizational skills to manage reception area duties, maintain facility schedules, and ensure that all administrative tasks are completed efficiently. Understanding of the services and amenities offered at the leisure and recreation facility, including fitness programs, spa treatments, and sports activities, to assist guests and members effectively. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role Job Experience Minimum 3 year(s) working experience, 2 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership_321977503 Resilience Quality_321977507 Guest Relations L2 Product and Service Knowledge L2 Hotel Management Standards and Procedures L2 Issues Management L2 Reception L2 Agility AI Fluency Education High School Diploma Bachelor's Degree in any related field or any Related Technical Certificates </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يعد موظف استقبال مرافق الترفيه والاستجمام مسؤولاً عن تقديم الدعم الإداري وخدمة عملاء ممتازة للضيوف والأعضاء في مرافق الترفيه والاستجمام مثل مراكز اللياقة البدنية، أو المنتجعات الصحية، أو النوادي الرياضية. وهم مسؤولون عن استقبال الزوار، والإجابة على الاستفسارات، وإدارة الحجوزات، والمساعدة في تسجيل العضويات أو الضيوف. بالإضافة إلى ذلك، قد يقومون بمعالجة المدفوعات، والحفاظ على جداول المرافق، وضمان حصول الضيوف على تجربة إيجابية. وبشكل عام، يتمثل دورهم في ضمان سلاسة العمليات وتعزيز الاستمتاع العام للضيوف والأعضاء في مرفق الترفيه والاستجمام. مسؤوليات الوظيفة 1 الإشراف على جميع إجراءات الحجوزات والدفع والتتبع المحددة للمسبح والشاطئ ومرافق الترفيه حسب الطلب خلق ترحيب حار وجو ودود إصدار واسترجاع مفاتيح الخزائن والمناشف قبل وبعد الاستخدام الترويج لجميع الفئات والأنشطة والخدمات المقدمة داخل النادي تسجيل الرسوم في نظام مايكروس (micros) التي قد يتكبدها الضيوف والأعضاء وتنفيذ إجراءات محاسبية صحيحة مساعدة مدرب اللياقة البدنية في ضمان التزام جميع الأعضاء والضيوف بإجراءات السلامة والقواعد واللوائح التحقق بشكل دوري من نظافة وترتيب مرافق الخزائن وضمان أن منطقة الاستقبال مرتبة ونظيفة وأن جميع المواد مثل المناشف والصحف والمجلات والمواد الإعلانية متاحة بسهولة تشجيع المبيعات من خلال المعرفة الكاملة بالمنتج والسعر للمرافق المعروضة والمتاحة العمل بطريقة آمنة وصديقة للبيئة لحماية صحة وسلامة الضيوف والموظفين، بالإضافة إلى الحماية والحفاظ على البيئة الامتثال لسياسات وإجراءات الفندق المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية الكفاءة في تقديم خدمة عملاء ممتازة، بما في ذلك استقبال الزوار، والإجابة على الاستفسارات، ومعالجة المخاوف بطريقة مهنية وودودة. معرفة المهام الإدارية مثل إدارة المواعيد، ومعالجة المدفوعات، وحفظ السجلات، والتعامل مع الحجوزات. مهارات اتصال لفظية وكتابية فعالة للتفاعل مع الضيوف والأعضاء والزملاء، ونقل المعلومات بوضوح ودقة. مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام منطقة الاستقبال، والحفاظ على جداول المرافق، وضمان إنجاز جميع المهام الإدارية بكفاءة. فهم الخدمات والمرافق المقدمة في مرفق الترفيه والاستجمام، بما في ذلك برامج اللياقة البدنية، وعلاجات المنتجع الصحي، والأنشطة الرياضية، لمساعدة الضيوف والأعضاء بفعالية. معرفة نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل مهارات SAP الوظيفية كمتطلب للنجاح في هذا الدور الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة سنتين، وتعتبر خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات القيادة_321977503 المرونة الجودة_321977507 علاقات الضيوف المستوى 2 معرفة المنتج والخدمة المستوى 2 معايير وإجراءات إدارة الفنادق المستوى 2 إدارة المشكلات المستوى 2 الاستقبال المستوى 2 الرشاقة إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم شهادة الثانوية العامة درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة أو أي شهادات فنية ذات صلة </div>

Full Time Bayt

Art Director

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Art Director works on creative projects from inception to completion and has an overall sign-off on the appearance of the final materials. The role leads the design team to create cost-efficient and effective designs on different platforms (website, social media and other marketing materials) as well as managing the team's deadlines and deliverables. Tasks to communicate with clients or senior management to develop aesthetic and brand that reflects the Companys core values and ideas. Job Responsibilities 1 Develop and oversee the visual identity and branding strategy for marketing and communication campaigns, ensuring consistency and alignment with organizational objectives. Lead the creative direction and conceptualization of advertising materials, including print ads, digital banners, and video content, to effectively communicate key messages and engage target audiences. Collaborate with copywriters, designers, and marketing managers to translate marketing briefs into compelling visual concepts and executions. Provide art direction and guidance to designers and production teams, ensuring the quality and creative integrity of deliverables. Review and approve artwork, layouts, and designs to ensure they meet brand standards, messaging requirements, and project objectives. Stay informed about industry trends, emerging technologies, and best practices in visual communication to inspire innovative approaches and maintain competitive advantage. Present creative concepts and proposals to internal stakeholders and clients, articulating the rationale behind design decisions and addressing feedback effectively. Manage project timelines, budgets, and resources effectively to ensure timely delivery of high-quality creative assets. Collaborate with cross-functional teams, including marketing, sales, and product development, to integrate visual elements into comprehensive marketing campaigns and initiatives. Evaluate the performance and impact of visual assets on marketing and communication efforts, analyzing metrics and feedback to inform future strategies and optimizations. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in graphic design software such as Adobe Creative Suite to create visually stunning and effective marketing materials. Strong understanding of design principles, typography, color theory, and layout techniques to produce high-quality and engaging visual content. Creative vision and conceptual thinking to develop innovative and compelling creative concepts and campaigns that align with marketing objectives. Leadership and collaboration skills to lead a team of designers, photographers, and other creatives, providing direction, feedback, and inspiration. Strategic thinking and problem-solving abilities to interpret client briefs, understand target audience needs, and develop creative solutions that resonate and drive results. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Brand Development L3 Design Tools L3 Art Direction L3 Creative Briefs L3 Concept Development L3 Education Bachelor's Degree in Fine Arts or any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يعمل المخرج الفني على المشاريع الإبداعية من البداية وحتى الإنجاز، ويتولى الموافقة النهائية على مظهر المواد النهائية. ويقود هذا الدور فريق التصميم لإنشاء تصاميم فعالة وذات كفاءة من حيث التكلفة على مختلف المنصات (الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي والمواد التسويقية الأخرى)، بالإضافة إلى إدارة المواعيد النهائية والمخرجات الخاصة بالفريق. وتتضمن المهام التواصل مع العملاء أو الإدارة العليا لتطوير الجماليات والعلامة التجارية التي تعكس القيم والأفكار الجوهرية للشركة. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير والإشراف على الهوية البصرية واستراتيجية العلامة التجارية للحملات التسويقية والإعلامية، مع ضمان الاتساق والتوافق مع أهداف المؤسسة. قيادة التوجيه الإبداعي ووضع المفاهيم للمواد الإعلانية، بما في ذلك الإعلانات المطبوعة، واللافتات الرقمية، ومحتوى الفيديو، لتوصيل الرسائل الرئيسية بفعالية وجذب الجماهير المستهدفة. التعاون مع كتاب المحتوى الإعلاني والمصممين ومديري التسويق لتحويل الموجزات التسويقية إلى مفاهيم وتطبيقات بصرية جذابة. تقديم التوجيه الفني والإرشادات للمصممين وفرق الإنتاج، مما يضمن جودة المخرجات والنزاهة الإبداعية لها. مراجعة واعتماد الأعمال الفنية والتخطيطات والتصاميم لضمان تلبيتها لمعايير العلامة التجارية، ومتطلبات الرسائل، وأهداف المشروع. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة، والتقنيات الناشئة، وأفضل الممارسات في الاتصال البصري لإلهام أساليب مبتكرة والحفاظ على الميزة التنافسية. تقديم المفاهيم والمقترحات الإبداعية لأصحاب المصلحة الداخليين والعملاء، وتوضيح المبررات وراء قرارات التصميم والتعامل مع الملاحظات بفعالية. إدارة الجداول الزمنية للمشاريع والميزانيات والموارد بفعالية لضمان تسليم الأصول الإبداعية عالية الجودة في الوقت المحدد. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق والمبيعات وتطوير المنتجات، لدمج العناصر البصرية في حملات ومبادرات تسويقية شاملة. تقييم أداء وتأثير الأصول البصرية على جهود التسويق والاتصال، وتحليل المقاييس والملاحظات لتوجيه الاستراتيجيات والتحسينات المستقبلية. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية إتقان برامج التصميم الجرافيكي مثل Adobe Creative Suite لإنشاء مواد تسويقية جذابة وفعالة بصرياً. فهم قوي لمبادئ التصميم، والخطوط، ونظرية الألوان، وتقنيات التنسيق لإنتاج محتوى بصري عالي الجودة وجذاب. رؤية إبداعية وتفكير مفاهيمي لتطوير مفاهيم وحملات إبداعية مبتكرة ومقنعة تتوافق مع أهداف التسويق. مهارات القيادة والتعاون لقيادة فريق من المصممين والمصورين وغيرهم من المبدعين، وتقديم التوجيه والملاحظات والإلهام. التفكير الاستراتيجي وقدرات حل المشكلات لتفسير موجزات العملاء، وفهم احتياجات الجمهور المستهدف، وتطوير حلول إبداعية تترك أثراً وتحقق النتائج. تعتبر معرفة نظام ERP ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وتعد خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التكيف الجودة_321977507 القيادة_32197703 تطوير العلامة التجارية L3 أدوات التصميم L3 التوجيه الفني L3 الموجزات الإبداعية L3 تطوير المفاهيم L3 المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time LinkedIn

HEAD, CONSTRUCTION

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Construction & Real Estate

Primary Purpose Of The Job Responsible for brownfield modifications and decommissioning of the Bul Hanine Redevelopment Project, ensuring effective construction engineering support, fabrication, offshore mobilisation, and delivery of multidisciplinary pre-shutdown, shutdown, and post-shutdown works across the PS3 complex and wellhead platforms. Ensure all activities comply with the approved Scope of Work, AFC drawings, engineering design requirements, and QatarEnergy safety, environmental, and technical standards. Act as an interface between Asst Manager Construction, Asset Holder, Contractor and Sr. Construction Supervisors. Provide guidance to Sr. Construction Supervisors and the Contractor to ensure that all construction activities are executed in accordance with approved procedure and drawings complying with project schedule, quality and HSE requirements. Required Experience And Skills <ul><li>Candidates must have at least 15 years of overall experience supervising brownfield modifications, weight-shedding, decommissioning, and offshore hook-up projects, including hands-on multidisciplinary experience in pre-shutdown, shutdown, and post-shutdown activities on live production and wellhead platforms.</li><li>Experience as Company Site Representative will be an added advantage.</li><li>Candidate must have robust experience in executing Oil & Gas offshore EPIC projects with strong capability to review/approve contractor deliverables and manage, guide and control EPIC contractors for safe and timely execution.</li><li>Computer literate. Good communication and interpersonal skills.</li><li>Excellent command of English Language (oral and written)</li><li>Excellent knowledge of industry engineering standards, quality control, safety and environmental awareness.</li><li>Excellent ability to interpret and review method statements, inspection and test plans, construction schedules and drawings.</li><li>Ability to highlight potential bottlenecks/problems and ability to suggest solutions.</li><li>Ability to supervise a multi-national and multi-cultural contractor workforce. </li></ul>Educational Qualifications B.Sc. in Engineering or Construction Management from a recognized University or Diploma in Engineering (or) Petroleum Engineering or HND/Advance Diploma L3 (SVQ/NVQ-L3) or equivalent plus relevant courses in Safety, Quality Control and Construction.

الغرض الأساسي من الوظيفة المسؤولية عن تعديلات الحقول القائمة (Brownfield) وعمليات التفكيك الخاصة بمشروع تطوير حقل بول حنين، وضمان تقديم دعم هندسي فعال للإنشاءات، وأعمال التصنيع، والتعبئة البحرية، وتسليم الأعمال متعددة التخصصات لما قبل الإغلاق، وأثناء الإغلاق، وما بعد الإغلاق عبر مجمع PS3 ومنصات رؤوس الآبار. ضمان امتثال جميع الأنشطة لنطاق العمل المعتمد، ورسومات البناء المعتمدة (AFC)، ومتطلبات التصميم الهندسي، ومعايير السلامة والبيئة والمعايير الفنية الخاصة بقطر للطاقة. العمل كحلقة وصل بين مساعد مدير الإنشاءات، ومالك الأصل، والمقاول، وكبار مشرفي الإنشاءات. توفير التوجيه لكبار مشرفي الإنشاءات والمقاول لضمان تنفيذ جميع أنشطة الإنشاءات وفقاً للإجراءات والرسومات المعتمدة بما يمتثل للجدول الزمني للمشروع، ومعايير الجودة، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). الخبرات والمهارات المطلوبة <ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة لا تقل عن 15 عاماً في الإشراف على تعديلات الحقول القائمة، وتقليل الوزن، والتفكيك، ومشاريع الربط البحري، بما في ذلك الخبرة العملية متعددة التخصصات في أنشطة ما قبل الإغلاق، وأثناء الإغلاق، وما بعد الإغلاق في منصات الإنتاج ورؤوس الآبار العاملة.</li><li>تعتبر الخبرة كممثل للموقع عن الشركة ميزة إضافية.</li><li>يجب أن يتمتع المرشح بخبرة قوية في تنفيذ مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPIC) في قطاع النفط والغاز البحري، مع قدرة قوية على مراجعة/اعتماد مخرجات المقاول وإدارة وتوجيه والتحكم في مقاولي (EPIC) لضمان التنفيذ الآمن وفي الوقت المناسب.</li><li>إجادة التعامل مع الحاسب الآلي. مهارات تواصل وشخصية جيدة.</li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).</li><li>معرفة ممتازة بمعايير الهندسة الصناعية، ومراقبة الجودة، والوعي بالسلامة والبيئة.</li><li>قدرة ممتازة على تفسير ومراجعة بيانات الأساليب، وخطط الفحص والاختبار، والجداول الزمنية للإنشاءات والرسومات.</li><li>القدرة على تسليط الضوء على الاختناقات/المشكلات المحتملة والقدرة على اقتراح الحلول.</li><li>القدرة على الإشراف على قوة عمل متعاقدة متعددة الجنسيات والثقافات. </li></ul>المؤهلات التعليمية درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات من جامعة معترف بها أو دبلوم في الهندسة (أو) هندسة البترول أو HND/دبلوم متقدم L3 (SVQ/NVQ-L3) أو ما يعادلها بالإضافة إلى دورات ذات صلة في السلامة، ومراقبة الجودة، والإنشاءات.

Full Time LinkedIn

Licensed Aircraft Engineer

On-site - Qatar - Doha 22 October 2026

Aviation & Maritime

General Information Ref # 26000041 Location: Qatar-Doha Job family: Engineering Closing Date: 2026-11-30 Description About the role Duties A Licensed Aircraft Engineer (LAE) is responsible to ensure proper maintenance of aircraft and expedient rectification of aircraft defects as directed by the Supervisor Maintenance. Licensed Aircraft Engineer (LAE) performs flying duties as allocated to an aircraft. He supervises Maintenance staff allocated to him, to ensure safe and on time dispatch of aircraft under his control by: <ul><li>Exercising his license in relation to the accomplishment of aircraft line and base maintenance.</li><li>Reviewing the work and resources allocated.</li><li>Informing Supervisor Maintenance (SVM) of performed work and advising SVM of impending service disruption.</li><li>Defining priorities of work and ensuring efficiency of allocated staff.</li><li>Ensuring completed documentation and certification of maintenance work.</li><li>Reporting and compilation of technical reports.</li><li>Performing flying duties as the "Operating Engineer".</li><li>Debriefing responsible staff to ensure defects are defined and recorded.</li><li>Exercising the role as the "Amiri Flight Representative" on site during subcontracted maintenance layovers.</li><li>Effecting special projects.</li><li>Supporting Supervisor Maintenance and Senior Manager Aircraft Maintenance in regard to their duties. </li></ul>Qualifications - External Qualification The successful candidate will have the following qualifications, experience and skills: <ul><li>Apprenticeship in Technical Profession, and holder of valid Part 66 License.</li><li>A minimum of ten (10) years experience as Licensed Aircraft Engineer (Bl and/or B2) in line and base maintenance.</li><li>Technical Aviation Training.</li><li>Aircraft Maintenance Engineering License.</li><li>Comprehensive aviation knowledge. </li></ul>Must have current type ratings and minimum of 5 years experience on at least 2 of the following aircraft types: <ul><li>A320/A319 V2500 /CFM56</li><li>A330 GE CF6</li><li>A340-500 RR</li><li>B747-8i GE</li><li>B777-200 GE90-115</li><li>Gulf Stream GVIII-700 </li></ul>https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=26000041

معلومات عامة الرقم المرجعي # 26000041 الموقع: قطر-الدوحة عائلة الوظيفة: الهندسة تاريخ الإغلاق: 30-11-2026 الوصف عن الدور الوظيفي المهام يعد مهندس الطائرات المرخص (LAE) مسؤولاً عن ضمان الصيانة المناسبة للطائرات والإصلاح السريع لعيوب الطائرات وفقاً لتوجيهات مشرف الصيانة. يقوم مهندس الطائرات المرخص (LAE) بأداء مهام الطيران المخصصة للطائرة. وهو يشرف على موظفي الصيانة المعينين له، لضمان إرسال الطائرات التي تقع تحت سيطرته بسلام وفي الوقت المحدد من خلال: <ul><li>ممارسة صلاحيات ترخيصه فيما يتعلق بإنجاز صيانة خط الطائرات والقاعدة.</li><li>مراجعة العمل والموارد المخصصة.</li><li>إبلاغ مشرف الصيانة (SVM) بالعمل المنجز وإخطار مشرف الصيانة بأي تعطل وشيك في الخدمة.</li><li>تحديد أولويات العمل وضمان كفاءة الموظفين المخصصين.</li><li>ضمان اكتمال الوثائق وإصدار شهادات أعمال الصيانة.</li><li>إعداد التقارير الفنية وتجميعها.</li><li>أداء مهام الطيران بصفته "مهندس التشغيل".</li><li>استجواب الموظفين المسؤولين لضمان تحديد العيوب وتسجيلها.</li><li>ممارسة دور "ممثل الرحلة الأميرية" في الموقع أثناء توقف الصيانة المتعاقد عليها من الباطن.</li><li>تنفيذ المشاريع الخاصة.</li><li>دعم مشرف الصيانة وكبير مديري صيانة الطائرات فيما يتعلق بواجباتهم. </li></ul>المؤهلات - الخارجية المؤهل سيكون لدى المرشح الناجح المؤهلات والخبرة والمهارات التالية: <ul><li>فترة تدريب مهني في مهنة تقنية، وحامل لرخصة الجزء 66 (Part 66) سارية المفعول.</li><li>خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات كمهندس طائرات مرخص (B1 و/أو B2) في صيانة الخط والقاعدة.</li><li>تدريب تقني في مجال الطيران.</li><li>رخصة هندسة صيانة الطائرات.</li><li>معرفة شاملة بالطيران. </li></ul>يجب أن يكون لديه تصنيفات طراز حالية وخبرة لا تقل عن 5 سنوات على طرازين على الأقل من طرازات الطائرات التالية: <ul><li>A320/A319 V2500 /CFM56</li><li>A330 GE CF6</li><li>A340-500 RR</li><li>B747-8i GE</li><li>B777-200 GE90-115</li><li>Gulf Stream GVIII-700 </li></ul>https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=26000041

Full Time 10 to 16 years Naukri Gulf

Educational Expert

On-site - Qatar - Doha 11 October 2026

Education & Training

We are seeking an experienced Educational Expert- Senior Educational Expert to provide advanced technical, operational, and strategic expertise in project management. The successful candidate will support the planning, execution, monitoring, and continuous improvement of projects while ensuring compliance with approved standards, methodologies, and organizational objectives. The role requires deep subject matter expertise, strong analytical capabilities, and the ability to advise stakeholders on complex project-related matters. Provide technical and practical expertise in supporting the preparation of strategic project plans and related educational policies.<ul><li>Offer technical expertise in analyzing, developing, and preparing policies and procedures related to educational practices.</li><li>Guide project coordinators and resource specialists, and support them in carrying out their duties by utilizing available human resources and benefiting from previous experiences and studies.</li><li>Provide technical expertise in risk analysis, problem-solving, and developing appropriate mitigation plans.</li><li>Monitor and evaluate approved performance indicators.</li><li>Conduct communications as the project representative and spokesperson when required.</li><li>Exercise discretion in handling matters within the limits of approved laws, regulations, bylaws, and plans.</li><li>Propose decisions that contribute to the development of projects and educational policies.</li><li>Perform any other duties assigned within the scope of specialization.</li></ul>Desired Candidate Profile·       PMP (Project Management Professional) certification is mandatory.<ul><li>Additional certifications such as PRINCE2, PMI-RMP, PMI-SP, Agile, Scrum Master, P3O, or equivalent is highly desirable.</li><li>Native Arabic Speaker or Fluent Bilingual (Arabic & English), with excellent verbal and written communication skills in both languages.</li></ul>Experience Requirements<ul><li>Proven experience in project planning, project execution, performance management, and project governance.</li><li>Experience in strategic initiatives, PMO environments, or government-sector projects is highly desirable.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Project Planning and Scheduling</li><li>Project Governance</li><li>Risk Management</li><li>KPI Monitoring and Performance Analysis</li><li>Primavera P6</li><li>Microsoft Project</li><li>Power BI</li><li>Project Portfolio Management (PPM) Tools</li><li>Microsoft Office Suite</li></ul>

نحن نبحث عن خبير تعليمي - خبير تعليمي أول يتمتع بالخبرة لتقديم خبرة فنية وتشغيلية واستراتيجية متقدمة في إدارة المشاريع. وسيدعم المرشح الناجح تخطيط المشاريع وتنفيذها ومراقبتها وتحسينها المستمر مع ضمان الالتزام بالمعايير والمنهجيات المعتمدة والأهداف التنظيمية. يتطلب هذا الدور خبرة عميقة في مجال التخصص، وقدرات تحليلية قوية، والقدرة على تقديم المشورة لأصحاب المصلحة بشأن الأمور المعقدة المتعلقة بالمشاريع. تقديم الخبرة الفنية والعملية في دعم إعداد خطط المشاريع الاستراتيجية والسياسات التعليمية ذات الصلة.<ul><li>تقديم الخبرة الفنية في تحليل وتطوير وإعداد السياسات والإجراءات المتعلقة بالممارسات التعليمية.</li><li>توجيه منسقي المشاريع وأخصائيي الموارد، ودعمهم في أداء مهامهم من خلال الاستفادة من الموارد البشرية المتاحة والاستفادة من التجارب والدراسات السابقة.</li><li>تقديم الخبرة الفنية في تحليل المخاطر، وحل المشكلات، وتطوير خطط التخفيف المناسبة.</li><li>متابعة وتقييم مؤشرات الأداء المعتمدة.</li><li>إجراء الاتصالات بصفته ممثلاً للمشروع ومتحدثاً باسمه عند الحاجة.</li><li>ممارسة التقدير في التعامل مع الأمور ضمن حدود القوانين واللوائح والأنظمة والخطط المعتمدة.</li><li>اقتراح القرارات التي تسهم في تطوير المشاريع والسياسات التعليمية.</li><li>أداء أي مهام أخرى تكلف إليه ضمن نطاق التخصص.</li></ul>مؤهلات المرشح المطلوب·       الحصول على شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) أمر إلزامي.<ul><li>يُفضل بشدة الحصول على شهادات إضافية مثل PRINCE2 أو PMI-RMP أو PMI-SP أو Agile أو Scrum Master أو P3O أو ما يعادلها.</li><li>متحدث أصلي باللغة العربية أو إتقان تام للغتين (العربية والإنجليزية)، مع مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي بكلتا اللغتين.</li></ul>متطلبات الخبرة<ul><li>خبرة مثبتة في تخطيط المشاريع، وتنفيذ المشاريع، وإدارة الأداء، وحوكمة المشاريع.</li><li>يُفضل بشدة وجود خبرة في المبادرات الاستراتيجية، أو بيئات مكتب إدارة المشاريع (PMO)، أو مشاريع القطاع الحكومي.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>تخطيط المشاريع وجدولتها</li><li>حوكمة المشاريع</li><li>إدارة المخاطر</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل الأداء</li><li>Primavera P6</li><li>Microsoft Project</li><li>Power BI</li><li>أدوات إدارة محفظة المشاريع (PPM)</li><li>مجموعة برامج Microsoft Office</li></ul>

Medical Representative Jobs in Qatar

Marketing Coordinator

Marketing Executive - Waldorf Astoria Doha Lusail

Digital and Social Media Manager

Planning Engineer (Airport Projects)

Host/ess

Senior Back Office Sales Coordinator

Hotel Cleanliness Expert

AFCAP V: Contingent Large Area Maintenance Shelter Specialist

Agent

Human Resources Manager

E-Commerce Executive

Outdoor Sales Representative

Office Manager

Video Content Creator

Marketing Officer

Leisure and Recreation Receptionist

Art Director

HEAD, CONSTRUCTION

Licensed Aircraft Engineer

Educational Expert

Site Owners

Employers

Job Seekers

Medical Representative Jobs in Qatar

Receive email alerts for Medical Representative Jobs in Qatar jobs