Islamic Education teacher Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Assistant Vice President – Lean Transformation

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The overall role for the position is to assist SVP/ VP to drive cultural change around Lean across QNB Group. The incumbent will be responsible for leading and managing the Group’s Lean and Six Sigma agenda under the Innovation department. Responsibility includes owning, leading and managing selected portfolio of Lean projects across QNB Group’s international network with minimal supervision. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: - Deliver and execute on the initiation, execution and implementation of operational excellence, reengineering and end-to-end process improvement initiatives under his/ her scope and support divisions within QNB Group - Assist the VP to develop and deploy Lean/ Six Sigma/ Change Management standards and the process improvement methodology within QNB Group - Contribute to develop/ create the metrics/ key performance indicators (KPIs), for performance monitoring and quality measurement purposes related to dedicated operational excellence, reengineering and end-to-end process improvement initiatives on a periodic basis - Implements KPI’s and best practices for Assistant Vice President, Lean Transformation role. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): - Ensure relevant training and coaching on the methodology to designated multipliers within the organization - Drive operational excellence, reengineering and end-to-end process improvement initiatives under his/ her scope, with a focus on customer orientation, service and service quality - Act as a partner to the concerned business and support divisions and lead process improvement projects together with representatives from one or more business and support divisions and - Deliver training and coaching of others in applying Lean/ Six Sigma and process reengineering methodology - Assist in creating awareness within QNB Group for client orientation, quality and efficiency - Establish and maintain strong working relationships and support units within QNB Group with regards to operational excellence, reengineering and end-to-end process improvement initiatives as well as with regards to Lean/ Six Sigma tools - Identify new solutions or processes into ongoing operations within QNB Group. Internal (Processes, Products, Regulatory): - Interact with SVP/ VP Lean Transformation to obtain new process improvement mandates and participate in project idea generation, selection and scoping - Support the business and support divisions in successfully managing and leading the implementation of strategic initiatives under his/ her scope - Identify benefits, quantify targeted results, establish measurement criteria and assist in the prioritization of process improvement initiatives - Manage or assist the VP to manage multiple projects and/ or assume the role of leading a larger projects under his/ her scope - Direct and control all work performed within the project framework of the DMAIC phases - Ensure projects under his/ her scope remain on time, on budget and deliver expected results - Ensure industry best practices and standards within the execution of process improvement assignments - Evaluate data and trends to identify improvement opportunities and associated issues and risks and perform statistical process analyses - Provide advice, input and guidance to process improvement teams regarding change management, process redesign strategies, performance improvement toolsets (especially those of Six Sigma and Lean), and technical expertise, such as statistical process control and data analysis - Coach internal process improvement teams to further refine and develop Lean/ Six Sigma tools within QNB Group to improve the quality and service - Participate in the deployment of other performance improvement methodologies. Learning & Knowledge: - Identify related areas for professional self-development. Ensure the provision of relevant guidance, direction and training to subordinates to develop and enhance their skills - Defines further training needs required and is responsible for career development of his subordinates - Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. - Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. - Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. - Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. - Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. - Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. - Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. - All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education & Experience Requirements Bachelor Degree from leading academic institution with focus on business administration Minimum of 10 years’ experience in organization and process reengineering, business consulting and project management or equivalent business/ operations experience within the financial services arena (however: no specialization in one area but rather multiskilling and transversal across functions) Strong operational and project management experience - Experience in directing and managing large projects as well as managing change Certified Lean Six Sigma Master Black Belt with minimum of 5 years’ experience and technical mastery Demonstrated track record using Lean Six Sigma Methodology principles and practices Minimum of two years’ experience as lead instructor to train Black Belts and/ or Green Belts Experience in coaching a minimum of five Lean Six Sigma projects from initiation to closure Demonstrated career development, progress, and excellent team leadership skills and potential Strong knowledge of financial services from an operational and support perspective Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QIDCopy of Highest Education Certificate

Full Time LinkedIn

Assistant Vice President – Lean Transformation

On-site - Qatar - Doha 16 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The overall role for the position is to assist SVP/ VP to drive cultural change around Lean across QNB Group. The incumbent will be responsible for leading and managing the Group’s Lean and Six Sigma agenda under the Innovation department. Responsibility includes owning, leading and managing selected portfolio of Lean projects across QNB Group’s international network with minimal supervision. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: - Deliver and execute on the initiation, execution and implementation of operational excellence, reengineering and end-to-end process improvement initiatives under his/ her scope and support divisions within QNB Group - Assist the VP to develop and deploy Lean/ Six Sigma/ Change Management standards and the process improvement methodology within QNB Group - Contribute to develop/ create the metrics/ key performance indicators (KPIs), for performance monitoring and quality measurement purposes related to dedicated operational excellence, reengineering and end-to-end process improvement initiatives on a periodic basis - Implements KPI’s and best practices for Assistant Vice President, Lean Transformation role. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): - Ensure relevant training and coaching on the methodology to designated multipliers within the organization - Drive operational excellence, reengineering and end-to-end process improvement initiatives under his/ her scope, with a focus on customer orientation, service and service quality - Act as a partner to the concerned business and support divisions and lead process improvement projects together with representatives from one or more business and support divisions and - Deliver training and coaching of others in applying Lean/ Six Sigma and process reengineering methodology - Assist in creating awareness within QNB Group for client orientation, quality and efficiency - Establish and maintain strong working relationships and support units within QNB Group with regards to operational excellence, reengineering and end-to-end process improvement initiatives as well as with regards to Lean/ Six Sigma tools - Identify new solutions or processes into ongoing operations within QNB Group. Internal (Processes, Products, Regulatory): - Interact with SVP/ VP Lean Transformation to obtain new process improvement mandates and participate in project idea generation, selection and scoping - Support the business and support divisions in successfully managing and leading the implementation of strategic initiatives under his/ her scope - Identify benefits, quantify targeted results, establish measurement criteria and assist in the prioritization of process improvement initiatives - Manage or assist the VP to manage multiple projects and/ or assume the role of leading a larger projects under his/ her scope - Direct and control all work performed within the project framework of the DMAIC phases - Ensure projects under his/ her scope remain on time, on budget and deliver expected results - Ensure industry best practices and standards within the execution of process improvement assignments - Evaluate data and trends to identify improvement opportunities and associated issues and risks and perform statistical process analyses - Provide advice, input and guidance to process improvement teams regarding change management, process redesign strategies, performance improvement toolsets (especially those of Six Sigma and Lean), and technical expertise, such as statistical process control and data analysis - Coach internal process improvement teams to further refine and develop Lean/ Six Sigma tools within QNB Group to improve the quality and service - Participate in the deployment of other performance improvement methodologies. Learning & Knowledge: - Identify related areas for professional self-development. Ensure the provision of relevant guidance, direction and training to subordinates to develop and enhance their skills - Defines further training needs required and is responsible for career development of his subordinates - Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. - Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. - Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. - Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. - Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. - Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. - Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. - All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education & Experience Requirements Bachelor Degree from leading academic institution with focus on business administration Minimum of 10 years’ experience in organization and process reengineering, business consulting and project management or equivalent business/ operations experience within the financial services arena (however: no specialization in one area but rather multiskilling and transversal across functions) Strong operational and project management experience - Experience in directing and managing large projects as well as managing change Certified Lean Six Sigma Master Black Belt with minimum of 5 years’ experience and technical mastery Demonstrated track record using Lean Six Sigma Methodology principles and practices Minimum of two years’ experience as lead instructor to train Black Belts and/ or Green Belts Experience in coaching a minimum of five Lean Six Sigma projects from initiation to closure Demonstrated career development, progress, and excellent team leadership skills and potential Strong knowledge of financial services from an operational and support perspective Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QIDCopy of Highest Education Certificate

Full Time LinkedIn

Apache Mechanical Technician – General

On-site - Qatar - Doha Monday

Aviation & Maritime

Job Description At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us. Boeing Global Service is seeking an Apache Mechanical Technician - General to join the AH-64 Qatar Air Force Maintenance Augmentation Team (MAT) located at Al Udeid Air Base, Qatar. Position Responsibilities: <ul><li>Performs AH-64E aircraft maintenance tasks and performs air crew-member duties as required using the QAF specific AH-64E IETM, AH-64E Operators Manual, AH-64E Maintenance Test Flight Manual, and AH-64E Check List Manual.</li><li>Removes and installs aircraft systems and subsystem assemblies and components including engines, rotors, gearboxes, transmissions, mechanical flight controls and their components. Services and lubricates aircraft systems, subsystems, and components.</li><li>Prepares aircraft for inspections and maintenance checks.</li><li>Performs scheduled and unscheduled aircraft maintenance actions.</li><li>Uses common measuring tools, precision measuring gauges and alignment fixtures.</li><li>Performs aircraft and related components routine and special inspections.</li><li>Performs maintenance operational checks.</li><li>Diagnoses and solves problems aircraft subsystems using special tools and equipment as required.</li><li>Uses and performs operator maintenance on tools, special tools, and Aircraft Ground Support Equipment (AGSE) and Peculiar Ground Support Equipment (PGSE).</li><li>Prepares aircraft maintenance forms and records. Provide OJT, coaching, and mentorship to the QAF personnel in the use of all applicable technical publications, tools, test equipment, AGSE, PGSE, and special equipment applicable to the subject area of aircraft maintenance, enabling them to become effective AH-64E aircraft mechanics.</li><li>Assembles, disassembles and/or modifies systems by changing, removing, replacing or upgrading aerospace vehicle components to accurate failures or implement changes.</li><li>Coordinates assembly, disassembly or overhaul. Configures aerospace vehicles and bench test equipment.</li><li>Fixes complex pneumatic, hydraulic and electrical systems to isolate mechanical or electrical faults and repair faulty components.</li><li>Performs validation/verification testing of systems and components.</li><li>Documents procedures and established processes to ensure contractual and regulatory compliance (e.g., repairs, test results, applicable modifications and inspection results).</li><li>Inspects components and verifies repairs for flight worthiness requirements.</li><li>Coordinates training.</li><li>Works under general direction.</li><li>Travel on short notice.</li><li>Travel both domestically and internationally. </li></ul>Basic Qualifications (Required Skills/Experience): <ul><li>6+ years of experience with the AH-64D, or AH-64E, aircraft.</li><li>3+ years of experience with Unit Level Logistics System-Aviation (ULLS-A(E)) and with Enhanced Logbook Automation System (ELAS) entries.</li><li>Successfully completed and be qualified by the appropriate U.S. Government armed forces aircraft maintenance course or civilian equivalent training. Contractor factory training or other equivalent training by industry shall be reviewed and approved by the PCO or their designated representative and/or the GFR as substitute. </li></ul>Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): <ul><li>Possess Airframe and Powerplant license or equivalent.</li><li>Army Service School Instructor or civilian equivalent instructing experience for aircraft Electrical/Avionics/Armament/Fire Control/Aircraft Survivability Equipment (ASE) Technicians.</li><li>Prior experience or qualified in another aviation maintenance field.</li><li>Prior experience working in the Southwest Asia/desert region. </li></ul>This requisition is for an international, locally hired position in Al-Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll and will commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Qatari law. Employment is subject to the candidate's ability to satisfy all Qatari labor and immigration formalities. Applications for this position will be accepted until Nov. 08, 2026 Export Control Details: Non – US based job Relocation This position offers relocation based on candidate eligibility. Visa Sponsorship Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Shift Shift Worker (Qatar) Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law. We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

الوصف الوظيفي في شركة بوينج، نحن نبتكر ونتعاون لجعل العالم مكاناً أفضل. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة ترحيبية ومحترمة وشاملة لكل عضو في الفريق، مع فرص رائعة للنمو المهني. اكتشف مستقبلك معنا. تبحث شركة بوينج للخدمات العالمية (Boeing Global Service) عن فني ميكانيكي طائرات أباتشي - عام للانضمام إلى فريق تعزيز صيانة القوات الجوية القطرية (MAT) لطائرات AH-64، ومقر العمل في قاعدة العديد الجوية، قطر. مسؤوليات الوظيفة: <ul><li>تنفيذ مهام صيانة طائرات AH-64E وأداء واجبات طاقم الطائرة حسب الحاجة باستخدام المنشورات الفنية الإلكترونية التفاعلية (IETM) الخاصة بطائرات AH-64E التابعة للقوات الجوية القطرية، ودليل مشغلي AH-64E، ودليل رحلات اختبار الصيانة لـ AH-64E، ودليل قائمة التحقق لـ AH-64E.</li><li>إزالة وتركيب أنظمة الطائرات وتجميعات الأنظمة الفرعية والمكونات بما في ذلك المحركات، والدوارات، وعلب التروس، وناقلات الحركة، وضوابط الطيران الميكانيكية ومكوناتها. صيانة وتزييت أنظمة الطائرات والأنظمة الفرعية والمكونات.</li><li>تجهيز الطائرات لعمليات التفتيش وفحوصات الصيانة.</li><li>تنفيذ إجراءات صيانة الطائرات المجدولة وغير المجدولة.</li><li>استخدام أدوات القياس الشائعة، ومقاييس القياس الدقيقة، وتركيبات المحاذاة.</li><li>إجراء عمليات التفتيش الروتينية والخاصة للطائرات والمكونات ذات الصلة.</li><li>إجراء فحوصات تشغيل الصيانة.</li><li>تشخيص وحل مشاكل الأنظمة الفرعية للطائرات باستخدام أدوات ومعدات خاصة حسب الحاجة.</li><li>استخدام وتنفيذ صيانة المشغل للأدوات، والأدوات الخاصة، ومعدات الدعم الأرضي للطائرات (AGSE)، ومعدات الدعم الأرضي الخاصة (PGSE).</li><li>إعداد نماذج وسجلات صيانة الطائرات. تقديم التدريب أثناء العمل (OJT)، والتوجيه، والإرشاد لأفراد القوات الجوية القطرية حول استخدام جميع المنشورات الفنية والأدوات ومعدات الاختبار وAGSE وPGSE والمعدات الخاصة المعمول بها في مجال صيانة الطائرات، لتمكينهم من أن يصبحوا فنيي صيانة طائرات AH-64E أكفاء.</li><li>تجميع وتفكيك و/أو تعديل الأنظمة عن طريق تغيير أو إزالة أو استبدال أو ترقية مكونات مركبات الطيران لتصحيح الأعطال أو تنفيذ التغييرات.</li><li>تنسيق التجميع أو التفكيك أو الإصلاح الشامل. تهيئة مركبات الطيران ومعدات اختبار المقاعد.</li><li>إصلاح الأنظمة الهوائية والهيدروليكية والكهربائية المعقدة لعزل الأعطال الميكانيكية أو الكهربائية وإصلاح المكونات التالفة.</li><li>إجراء اختبارات التحقق/التثبت للأنظمة والمكونات.</li><li>توثيق الإجراءات والعمليات المعتمدة لضمان الامتثال التعاقدي والتنظيمي (مثل الإصلاحات، ونتائج الاختبارات، والتعديلات المعمول بها ونتائج التفتيش).</li><li>فحص المكونات والتحقق من الإصلاحات لمتطلبات صلاحية الطيران.</li><li>تنسيق التدريب.</li><li>العمل تحت التوجيه العام.</li><li>السفر بإشعار قصير.</li><li>السفر محلياً ودولياً. </li></ul>المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرات المطلوبة): <ul><li>6 سنوات فأكثر من الخبرة في طائرات AH-64D أو AH-64E.</li><li>3 سنوات فأكثر من الخبرة في نظام اللوجستيات على مستوى الوحدة-الطيران (ULLS-A(E)) ومع إدخالات نظام أتمتة سجلات الطيران المحسن (ELAS).</li><li>إكمال دورة صيانة طائرات القوات المسلحة الأمريكية المناسبة أو ما يعادلها من تدريب مدني بنجاح والتأهل فيها. يجب مراجعة واعتماد التدريب في مصانع المقاولين أو أي تدريب مماثل آخر من قبل مسؤول التعاقد (PCO) أو ممثلهم المعين و/أو ممثل الحكومة في الموقع (GFR) كبديل. </li></ul>المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرات المرغوبة): <ul><li>الحصول على رخصة هيكل الطائرة والمحرك (Airframe and Powerplant) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مدرس في مدرسة عسكرية أو خبرة تعليمية مدنية معادلة لفنيي الكهرباء/إلكترونيات الطيران/التسليح/التحكم في النيران/معدات بقاء الطائرات (ASE) للطائرات.</li><li>خبرة سابقة أو تأهيل في مجال آخر لصيانة الطيران.</li><li>خبرة سابقة في العمل في منطقة جنوب غرب آسيا/المنطقة الصحراوية. </li></ul>هذا الطلب مخصص لوظيفة دولية يتم التوظيف لها محلياً في العديد، قطر. يتم تحديد المزايا والرواتب على المستوى المحلي وهي ليست جزءاً من كشوف مرتبات بوينج في الولايات المتحدة، وستكون متناسبة مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون القطري المعمول به. يخضع التوظيف لقدرة المرشح على استيفاء جميع إجراءات العمل والهجرة القطرية. سيتم قبول الطلبات لهذه الوظيفة حتى 08 نوفمبر 2026 تفاصيل مراقبة الصادرات: وظيفة خارج الولايات المتحدة الانتقال (نقل مقر العمل) توفر هذه الوظيفة انتقالاً بناءً على أهلية المرشح. كفالة التأشيرة صاحب العمل مستعد لكفالة المتقدمين للحصول على حالة تأشيرة العمل. نظام العمل نظام نوبات عمل (قطر) صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص: نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن لا نقبل التمييز غير القانوني في ممارسات التوظيف أو التوظيف لدينا على أي أساس، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: العرق، أو اللون، أو الأصل العرقي، أو الدين، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو العوامل الوراثية، أو الحالة العسكرية والخدمة العسكرية القديمة، أو غيرها من الخصائص التي يغطيها القانون المعمول به. لدينا فرق في أكثر من 65 دولة، ويلعب كل شخص دوراً في مساعدتنا على أن نصبح واحدة من أكثر الشركات ابتكاراً وتنوعاً وشمولاً في العالم. نحن أعضاء فخورون في Valuable 500 ونرحب بطلبات المرشحين ذوي الإعاقة. يتم تشجيع المتقدمين على مشاركة أي ترتيبات تيسيرية مطلوبة أثناء عملية التوظيف مع فريق التوظيف لدينا. قد تشمل الترتيبات التيسيرية على سبيل المثال لا الحصر: إجراء المقابلات في مواقع يسهل الوصول إليها وتلبي احتياجات التنقل، وتشجيع المرشحين على إحضار واستخدام أي تقنية مساعدة موجودة مثل قارئات الشاشة، وتوفير تنسيقات مقابلة مرنة مثل المقابلات الافتراضية أو الهاتفية.

Full Time LinkedIn

Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

Additional Information housing meals Job Number 26122731 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The St. Regis Residence, Marsa Arabia Island, Doha 14875, Qatar VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combinando um glamour atemporal com um espírito de vanguarda, o St. Regis Hotels & Resorts se compromete com proporcionar experiências únicas em mais de 50 hotéis de luxo e resorts nos melhores endereços do mundo. A partir da abertura do hotel St. Regis em Nova York por John Jacob Astor IV, no início do século 20, a marca se manteve comprometida com um alto nível de atendimento para os hóspedes, antecipando suas necessidades, com atendimento prestado por uma equipe de anfitriões gentis que combinam sofisticação clássica e sensibilidade moderna, além do nosso característico serviço de mordomo. Convidamos você a explorar carreiras no St. Regis. Ao entrar para o St. Regis, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.

معلومات إضافية تخص meals رقم الوظيفة 26122731 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: The St. Regis Residence، جزيرة مرسى عربي، الدوحة 14875، قطر VIEW ON MAP الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة تحضير وجبات خاصة أو بدائل لها. تنظيم درجة حرارة الأفران، والمشاوي، والشوايات، والمشاوي العلوية. إخراج الطعام من التخزين في الثلاجة لتركه ليذوب في الثلاجة. ضمان الأجزاء المناسبة، والترتيب، والزينة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المعد. التواصل بشأن المساعدة المطلوبة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن وجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات عن الوجبات الخاصة ونقص بعض العناصر في القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة التحضير الغذائي. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين وتوجيههم؛ كن قدوة لهم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي؛ الحفاظ على سرية المعلومات السرية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بالمعايير والمتطلبات النوعية. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير فرص متساوية. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا وتقديرها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحمي القانون.

Full Time LinkedIn

Senior Kitchen Supervisor

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110571 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110571 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام تزيينية. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام الذي يتم تقديمه. مراقبة كمية الطعام المحضر. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. تحضير وجبات خاصة أو بدائل للأصناف. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام مختلفة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والمواد الغذائية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ الخاصة ببرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية. ضمان جودة المواد الغذائية وإخطار المدير في حال عدم مطابقة المنتج للمواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول للأشياء فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو من مدرسة تجارية. خبرة العمل ذات الصلة: 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل تتيح فرصاً متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع مجموعة فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الفخامة الخالدة وروح العصر، وتلتزم بتقديم تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى المواقع حول العالم. بدأت فنادق سانت ريجيس بافتتاح أول فندق لها في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين. تواصل علامتنا التجارية التزامها بتقديم مستويات خدمة تفوق التوقعات وبأسلوب مخصص يلبي احتياجات كل ضيف. كفريق يقدم ضيافة رفيعة المستوى تجمع بين الفخامة الكلاسيكية والحداثة، إلى جانب خدمة الخادم الشخصي (الباتلر) المميزة لدينا، ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. إن العمل مع سانت ريجيس يعني الانضمام إلى علامة تجارية ضمن سلسلة فنادق ماريوت الدولية، حيث يمكنك العمل بأفضل ما لديك وبكامل إمكاناتك. ابدأ أهدافك، كن جزءاً من فريق عالمي يتميز بالامتياز، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

QNB3821-Senior Manager Treasury Operations Control (Qatarization)

On-site - Qatar - Doha 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary: <ul><li>Manage Treasury Control workflow. </li><li>Ensure accuracy of real-time trading positions, P&L, and limits reporting to support risk control and profitability. </li><li>Ensure timely completion of management reports with appropriate analysis and justification. </li><li>Ensure accuracy of transaction flows to production systems. </li><li>Produce timely and accurate reporting. </li><li>Lead, train, and develop staff while promoting a teamwork-oriented environment. </li></ul> Essential Duties & Responsibilities by Dimensions: Shareholder & Financial<ul><li>Provide operational support to Treasury management of assets and liabilities. </li><li>Supervise 5-6 employees analyzing approximately 40,000-45,000 transactions annually. </li><li>Control all Treasury Control Unit activities. </li><li>Act as backup for Treasury Operations Middle Office. </li><li>Implement KPIs and best practices. </li><li>Promote efficiency, productivity, and cost consciousness. </li></ul>Customer (Internal & External)<ul><li>Ensure capital market and investment positions comply with QNB investment strategy and QCB limits. </li><li>Support internal and external audit requirements. </li><li>Build strong relationships with related business units. </li><li>Assist customers and internal stakeholders with treasury-related requests. </li><li>Maintain agreed service levels with internal departments. </li></ul>Internal Processes & Regulatory<ul><li>Monitor treasury limits and standing instructions. </li><li>Prepare and maintain treasury statistics and audit requirements. </li><li>Monitor Islamic treasury transactions. </li><li>Investigate discrepancies with banks and financial institutions. </li><li>Reconcile trading positions and P&L balances with Front Office. </li><li>Ensure investment and capital market exceptions receive proper approvals. </li><li>Monitor trading balances, international shares, customer holdings, and investment portfolios. </li><li>Support international branches and subsidiaries. </li><li>Maintain OPICS setup, including counterparties, securities, rate re-fixings, settlement instructions, and settlement accounts. </li><li>Oversee repo agreements and compliance with EMIR and MRUD regulations. </li></ul>Learning & Knowledge<ul><li>Maintain strong knowledge of capital markets, investments, accounting treatments, liquidity management, and treasury products. </li><li>Understand treasury and back-office systems, processing routines, accounting rules, payments, and reporting. </li></ul> Education/Experience Requirements: <ul><li>Bachelor's degree in Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Information Technology, or related field. </li><li>Master's degree preferred. </li><li>Minimum 8 years of relevant experience, preferably in an international bank, treasury operations, investments control, or related field. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة: <ul><li>إدارة سير عمل مراقبة الخزينة. </li><li>ضمان دقة مواقف التداول في الوقت الفعلي، والخسارة/الأرباح، والتقارير الحدّية لدعم الرقابة على المخاطر وربحية المؤسسة. </li><li>ضمان إكمال تقارير الإدارة في الوقت المناسب مع التحليل والتبرير المناسبين. </li><li>ضمان دقة تدفقات المعاملات إلى أنظمة الإنتاج. </li><li>إنتاج تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب. </li><li>قيادة، وتدريب، وتطوير الموظفين مع تعزيز بيئة عمل تعاونية. </li></ul> الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد: المساهمون والماليات<ul><li>توفير الدعم التشغيلي لإدارة الخزينة للأصول والالتزامات. </li><li>إشراف على 5-6 موظفين يحللون نحو 40,000-45,000 معاملة سنويًا. </li><li>التحكم بجميع أنشطة وحدة مراقبة الخزينة. </li><li>العمل كنسخة احتياطية للمكتب الأوسط لعمليات الخزينة. </li><li>تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات. </li><li>تعزيز الكفاءة والإنتاجية ووعي التكلفة. </li></ul>العملاء (داخليون وخارجيون)<ul><li>ضمان التزام مراكز رأس المال والوظائف الاستثمارية باستراتيجية الاستثمار لبنك قطر الوطني وبحدود مصرف قطر المركزي. </li><li>دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي. </li><li>بناء علاقات قوية مع وحدات الأعمال ذات الصلة. </li><li>مساعدة العملاء وأصحاب المصالح الداخليين في طلبات الخزينة ذات الصلة. </li><li>الالتزام بمستويات الخدمة المتفق عليها مع الأقسام الداخلية. </li></ul>العمليات الداخلية والتنظيمية<ul><li>مراقبة حدود الخزينة والتعليمات الدائمة. </li><li>إعداد والحفاظ على إحصاءات الخزينة ومتطلبات التدقيق. </li><li>مراقبة معاملات الخزنة الإسلامية. </li><li>التحقيق في الت discrepancies مع البنوك والمؤسسات المالية. </li><li>مصالحة مراكز التداول وأرصدة الربح والخسارة مع المكتب الأمامي. </li><li>ضمان حصول الاستثمارات واستثناءات أسواق رأس المال على الموافقات المناسبة. </li><li>مراقبة أرصدة التداول والأسهم الدولية واحتياطات العملاء ومحافظ الاستثمار. </li><li>دعم الفروع الدولية والشSubsidiaries. </li><li>الحفاظ على إعداد OPICS، بما في ذلك الأطراف المقابلة والأوراق المالية ومُعاد تثبيت الأسعار وإجراءات التسوية وحسابات التسوية. </li><li>الإشراف على اتفاقيات المقايضة والامتثال للوائح EMIR وMRUD. </li></ul>التعلم والمعرفة<ul><li>الحفاظ على معرفة قوية بأسواق رأس المال والاستثمارات ومعالجات المحاسبة وإدارة السيولة ومنتجات الخزينة. </li><li>فهم أنظمة الخزينة والمكاتب الخلفية وإجراءات المعالجة وقواعد المحاسبة والمدفوعات والتقارير. </li></ul> متطلبات التعليم/الخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس في المصرفية، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. </li><li>يفضل درجة الماجستير. </li><li>الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة، يفضّل في بنك دولي، عمليات الخزينة، الرقابة على الاستثمارات، أو مجال متعلق. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Corporate Banking Relationship Manager

On-site - Qatar - Doha 28 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>ResponsibilitiesManage large corporate and strategic client relationships.</li><li>Develop new business and increase wallet share.</li><li>Structure and manage corporate, working capital, project, real estate, trade, syndicated, and acquisition finance.</li><li>Handle LCs, Bank Guarantees, and large-ticket financing.</li><li>Prepare credit proposals and conduct financial/credit analysis.</li><li>Monitor portfolio performance, risk, covenants, collateral, and facility utilization.</li><li>Manage pricing, profitability, deposits, fees, and cross-selling.</li><li>Coordinate with Credit/Risk, Treasury, Trade Finance, Legal, Sharia, Compliance, and Operations.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>RequirementsMust be avaialbel in Qatar with a valid QID.</li><li>10–15 years of banking experience, with strong Large Corporate/Corporate Banking posure.</li><li>Proven experience in large corporate relationships and complex financing.</li><li>Strong credit analysis and financial modelling skills.</li><li>Exposure to syndicated/project/structured/real estate finance.</li><li>Islamic banking experience, including Murabaha, Tawarruq, or Ijarah, is highly preferred.</li><li>Qatar/GCC banking experience strongly preferred.</li><li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or Business</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>المسؤوليات إدارة علاقات العملاء من الشركات الكبرى والعملاء الاستراتيجيين.</li><li>تطوير أعمال جديدة وزيادة الحصة من محفظة العميل.</li><li>هيكلة وإدارة تمويل الشركات، ورأس المال العامل، والمشاريع، والعقارات، والتجارة، والتمويل المجمع، وتمويل الاستحواذ.</li><li>إدارة الاعتمادات المستندية، وخطابات الضمان، والتمويلات ذات المبالغ الضخمة.</li><li>إعداد المقترحات الائتمانية وإجراء التحليل المالي والائتماني.</li><li>مراقبة أداء المحفظة والمخاطر والشروط الائتمانية والضمانات واستخدام التسهيلات.</li><li>إدارة التسعير والربحية والودائع والرسوم والبيع المتقاطع.</li><li>التنسيق مع إدارات الائتمان/المخاطر، والخزينة، والتمويل التجاري، والشؤون القانونية، والرقابة الشرعية، والامتثال، والعمليات.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>المتطلبات يجب أن يكون متواجدًا في قطر مع بطاقة إقامة قطرية سارية (QID).</li><li>خبرة مصرفية تتراوح بين 10 إلى 15 عامًا، مع التعرض القوي لمجال الشركات الكبرى/الخدمات المصرفية للشركات.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة علاقات الشركات الكبرى والتمويل المعقد.</li><li>مهارات قوية في التحليل الائتماني والنمذجة المالية.</li><li>خبرة في التمويل المجمع/تمويل المشاريع/التمويل المهيكل/التمويل العقاري.</li><li>تُفضل بشدة الخبرة في الخدمات المصرفية الإسلامية، بما في ذلك المرابحة أو التورق أو الإجارة.</li><li>تُفضل بشدة الخبرة المصرفية في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال</li></ul> </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Corporate Banking Relationship Manager

On-site - Qatar - Doha 19 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Manage large corporate and strategic client relationships. Develop new business and increase wallet share. Structure and manage corporate, working capital, project, real estate, trade, syndicated, and acquisition finance. Handle LCs, Bank Guarantees, and large-ticket financing. Prepare credit proposals and conduct financial/credit analysis. Monitor portfolio performance, risk, covenants, collateral, and facility utilization. Manage pricing, profitability, deposits, fees, and cross-selling. Coordinate with Credit/Risk, Treasury, Trade Finance, Legal, Sharia, Compliance, and Operations.Desired Candidate ProfileMust be avaialbel in Qatar with a valid QID. 10 15 years of banking experience, with strong Large Corporate/Corporate Banking posure. Proven experience in large corporate relationships and complex financing. Strong credit analysis and financial modelling skills. Exposure to syndicated/project/structured/real estate finance. Islamic banking experience, including Murabaha, Tawarruq, or Ijarah, is highly preferred. Qatar/GCC banking experience strongly preferred. Bachelor s degree in Finance, Accounting, Economics, or Business.

إدارة علاقات كبيرة مع الشركات والعملاء الاستراتيجيين. تطوير أعمال جديدة وزيادة حصة المحفظة. هيكلة وإدارة تمويل الشركات، رأس المال العامل، المشاريع، العقارات، التجارة، التمويل المجمّع، وخ التمويل من خلال الاستحواذ. التعامل مع خطابات الاعتماد، ضمانات البنك، والتمويل ذو القيمة الكبيرة. إعداد مقترحات الائتمان وتحليل مالي/ائتماني. مراقبة أداء الحافظة، المخاطر، العهود، الضمانات، واستخدام التسهيلات. إدارة التسعير والربحية والودائع والرسوم والبيع المتبادل. التنسيق مع الائتمان/المخاطر، الخزانة، تمويل التجارة، الشريعة، الامتثال، والعمليات.المرشح المطلوبيجب أن يكون متاحاً في قطر وبهوية وطنية سارية. من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة المصرفية، مع حضور قوي في قطاع الشركات الكبرى/الخدمات المصرفية للشركات. خبرة مثبتة في علاقات الشركات الكبرى والتمويل المعقد. مهارات تحليل الائتمان والنمذجة المالية قوية. التعرض لتمويل موحد/مشروعات/هيكلة/تمويل عقاري. خبرة مصرفية إسلامية، بما في ذلك المرابحة والتورق أو الإجارة، مفضلة بشدة. يُفضل بشدة وجود خبرة مصرفية في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي. درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال.

Full Time Bayt

Fresh Graduate Developee - Mechanical Engineering - 2026

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Title:          Fresh Graduate Developee – Mechanical Engineering (Qatari Nationals Only) Company Name:     Nakilat Work Location:        Doha & Ras Laffan In line with Qatar’s National Vision 2030, the development of a sustainable Qatari workforce is one of the key priorities at Nakilat, so as to ensure Qatari Nationals are given the proper opportunity to develop their careers that would enable them to eventually take on positions of higher responsibility. Nakilat provides job opportunities to Qatari National Fresh Graduates, where comprehensive Individual Development Plan (IDP), is offered to selected candidates, with structured development plan, to gain on job training and prepare them to take up their future roles competitively. If you are ambitious to work with one of the largest maritime industries, and meeting the following criteria, please click on the link to apply for this job. Qualifications: <ol> <li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, </li> <li>Degree should be recognized by the Ministry of Education and Higher Education (QATAR).</li> <li>GPA 2.5 and above</li> </ol> Technical Qualification: <ol> <li>Fluent in English language – IELTS level 6.0 (or equivalent)</li> <li>Computer literacy in MS Office (Word, Excel, Power Point, and Outlook).</li> <li>Excellent interpersonal skills and communication skills.</li> </ol> Sponsorship: <ol> <li>Not Academically sponsored by another entity within Qatar.</li> </ol> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسمى الوظيفي:          خريج جديد مطوِّر – الهندسة الميكانيكية (للشباب القطريين فقط) اسم الشركة:     Nakilat موقع العمل:        الدوحة ورأس لفان تماشياً مع الرؤية الوطنية لقطر 2030، يعتبر تطوير قوة عمل قطرية مستدامة واحداً من الأولويات الرئيسية في ناقلات، لضمان منح القطريين الفرصة المناسبة لتطوير مساراتهم المهنية التي ستمكنهم في نهاية المطاف من تولي مناصب مسؤولة بصورة أعلى. توفر Nakilat فرص عمل للخريجين القطريين الجدد، حيث يتم تقديم خطة التطوير الفردي الشاملة (IDP)، للمرشحين المختارين، مع خطة تطوير منظمة، لاكتساب التدريب أثناء العمل وتحضيرهم لتولي أدوارهم المستقبلية بشكل تنافسي. إذا كنت طموحاً للعمل في أحد أكبر الصناعات البحرية، وبالامتثال للمعايير التالية، الرجاء الضغط على الرابط للتقدم لهذه الوظيفة. المؤهلات: <ol> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، </li> <li>يجب أن تكون الدرجة معترف بها من قبل وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي (قطر).</li> <li>المعدل التراكمي 2.5 فأكثر</li> </ol> المؤهل الفني: <ol> <li>إتقان اللغة الإنجليزية – مستوى IELTS 6.0 (أو ما يعادله)</li> <li>الإلمام بالحاسب الآلي في MS Office (Word، Excel، Power Point، وOutlook).</li> <li>مهارات شخصية وتواصل ممتازة.</li> </ol> الجهة المستضيفة: <ol> <li>غير ممول أكاديمياً من قبل جهة أخرى داخل قطر.</li> </ol> </div>

Full Time Bayt

Fresh Graduate Developee - Finance / Accounting - 2026

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Title:          Fresh Graduate Developee – Finance / Accounting (Qatari Nationals Only) Company Name:     Nakilat Work Location:        Doha & Ras Laffan In line with Qatar’s National Vision 2030, the development of a sustainable Qatari workforce is one of the key priorities at Nakilat, so as to ensure Qatari Nationals are given the proper opportunity to develop their careers that would enable them to eventually take on positions of higher responsibility. Nakilat provides job opportunities to Qatari National Fresh Graduates, where comprehensive Individual Development Plan (IDP), is offered to selected candidates, with structured development plan, to gain on job training and prepare them to take up their future roles competitively. If you are ambitious to work with one of the largest maritime industries, and meeting the following criteria, please click on the link to apply for this job. Qualifications: <ol> <li>Bachelor’s degree in Finance / Accounting , </li> <li>Degree should be recognized by the Ministry of Education and Higher Education (QATAR).</li> <li>GPA 2.5 and above</li> </ol> Technical Qualification: <ol> <li>Fluent in English language – IELTS level 6.0 (or equivalent)</li> <li>Computer literacy in MS Office (Word, Excel, Power Point, and Outlook).</li> <li>Excellent interpersonal skills and communication skills.</li> </ol> Sponsorship: <ol> <li>Not Academically sponsored by another entity within Qatar.</li> </ol> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي:          خريج جديد مُطوَّر – المالية / المحاسبة (للقطريين فقط) اسم الشركة:     الناقل مكان العمل:        الدوحة ورسلاَّفان تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030، يعد تطوير قوة عمل قطرية مستدامة أحد أولويات Nakilat الرئيسية، وذلك لضمان أن يتم منح المواطنين القطريين الفرصة المناسبة لتطوير مساراتهم المهنية التي ستمكنهم من تولّي مناصب ذات مسؤولية أعلى في المستقبل. توفر Nakilat فرص عمل للمواطنين القطريين من خريجي الجامعات الجدد، حيث يتم تقديم خطة تطوير فردية شاملة (IDP)، إلى المرشحين المختارين، مع خطة تطوير منظمة، لاكتساب تدريب عملي وتحضيرهم لتولي أدوارهم المستقبلية بشكل تنافسي. إذا كنت طموحاً للعمل مع إحدى أكبر الصناعات البحرية، وبالاستيفاء للمعايير التالية، يرجى النقر على الرابط للتقدم لهذه الوظيفة. المؤهلات: <ol> <li>درجة البكالوريوس في المالية / المحاسبة ، </li> <li>يجب أن تكون الدرجة معترف بها من قبل وزارة التربية والتعليم العالي (قطر).</li> <li>المعدل التراكمي 2.5 فما فوق</li> </ol> المؤهل Technical: <ol> <li>بطلاقة في اللغة الإنجليزية – مستوى IELTS 6.0 (أو ما يعادله)</li> <li>إلمام بالحاسوب في MS Office (Word, Excel, Power Point, و Outlook).</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية ومهارات تواصل ممتازة.</li> </ol> الكفالة: <ol> <li>غير مُكفول أكاديمياً من قبل جهة أخرى داخل قطر.</li> </ol> </div>

Contract LinkedIn

Core Banking Transformation – Finance SME

On-site - Qatar - Doha 30 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Core Banking Transformation – Finance SME Job Purpose: The Finance SME will serve as the critical bridge between business stakeholders, finance teams, technical program streams, and vendors during the Temenos core banking transformation. This role ensures that all corporate banking operations, products (accounts, deposits, financing, payments), and target operating models align with financial accounting standards, regulatory reporting requirements, and optimal General Ledger (GL) mapping. Key Roles and ResponsibilitiesRequirements Management & Financial Accounting Logic:<ul><li>Elicit Needs: Lead accounting and finance-focused workshops to gather detailed accounting requirements from business stakeholders.</li><li>Translate Requirements: Convert finance workflows into technical accounting specifications and schemas for implementation vendors.</li><li>Standardize Documentation: Support other SMEs for parts of the Business Requirement Documents (BRDs) relating to Chart of Accounts (CoA), product accounting rules, and financial reporting requirements.</li><li>Review Technical Designs: Critically evaluate Functional Specification Documents (FSDs) prepared by vendors to verify financial accuracy and automated accrual/valuation logic.</li></ul>Vendor Liaison & Financial Gap Analysis:<ul><li>Accounting Gap Analysis: Evaluate out-of-the-box Temenos accounting functionality against the bank’s internal finance policies and regulatory reporting requirements.</li><li>Clarify Queries: Serve as the primary point of contact for vendor queries regarding product accounting lines, and profit distribution</li><li>Validate Financial Deliverables: Verify that vendor-configured engines generate correct journal entries and balance sheet impacts.</li></ul>Target Operating Model (TOM) & Financial Workflows:<ul><li>Map Financial Processes: Document future-state ("To-Be") daily, monthly, and year-end closing impacted financial workflows.</li><li>Define Accounting Rules: Establish precise system validation rules, financial reconciliation frameworks, and automated posting logic.</li></ul>Financial Data Migration & Reconciliation:<ul><li>GL Data Mapping: Drive the mapping of legacy module products to the targeted Temenos new modules and the approach to be followed in cooperation with Finance department.</li><li>Data Cleansing Validation: Define financial data validation rules to clean financial balances and transactional data before migration where necessary.</li><li>Financial Balance Reconciliation: Architect and execute rigorous trial balance and sub-ledger reconciliations to ensure zero financial leakage post-migration.</li></ul>Testing, Quality Assurance & Defect Management:<ul><li>Design Accounting Scenarios: Define complex financial test cases, including end-of-day (EOD) processing, profit distribution cycles, and accruals.</li><li>Coordinate Financial UAT: Lead finance business users through User Acceptance Testing (UAT) and day-in-the-life financial cycle simulations.</li><li>Defend Requirements: Manage and triage financial defects, citing signed BRDs to hold vendors accountable for incorrect financial logic or system balancing errors.</li></ul>Change Management & Financial Training:<ul><li>Assess Finance Impact: Evaluate how the core banking transformation alters daily back-office accounting and financial control processes.</li><li>Create Content: Author updated financial standard operating procedures (SOPs), reconciliation guidelines, and financial controls manuals.</li><li>Validate Training Material: Review training materials to ensure accurate depiction of financial modules and accounting entries</li></ul> Required Experience and Qualifications <ul><li>Temenos Finance Core Background: Minimum 7–10 years of proven experience as a Finance Consultant or Finance SME in large-scale Temenos core banking transformation programs.</li><li>Corporate & Islamic Accounting Expertise: Minimum 7-10 years of experience within the Middle East banking sector, specializing in Corporate Islamic Banking accounting rules (AA), profit distribution pools, and Sharia-compliant product accounting.</li><li>Temenos Financial Modules: Expert-level knowledge of Temenos accounting structures, including Core Accounting, Arrangement Architecture (AA) accounting engines, and Temenos Payments Hub (TPH) posting lines.</li><li>Certifications: Certified Temenos Consultant in relevant modules and professional accounting qualification (e.g., CPA, ACCA, CA, or equivalent) are highly advantageous.</li></ul>

تحول الأنظمة المصرفية الأساسية - خبير مالي (SME) الغرض من الوظيفة:سيعمل الخبير المالي (SME) كحلقة وصل حيوية بين أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق المالية، ومسارات البرامج التقنية، والموردين خلال عملية تحول النظام المصرفي الأساسي (Temenos). يضمن هذا الدور توافق جميع العمليات المصرفية للشركات، والمنتجات (الحسابات، الودائع، التمويل، المدفوعات)، ونماذج التشغيل المستهدفة مع معايير المحاسبة المالية، ومتطلبات التقارير التنظيمية، وتخطيط دفتر الأستاذ العام (GL) الأمثل. الأدوار والمسؤوليات الرئيسيةإدارة المتطلبات ومنطق المحاسبة المالية:<ul><li>استنباط الاحتياجات: قيادة ورش العمل التي تركز على المحاسبة والمالية لجمع متطلبات محاسبية مفصلة من أصحاب المصلحة في الأعمال.</li><li>ترجمة المتطلبات: تحويل سير عمل الشؤون المالية إلى مواصفات محاسبية تقنية ومخططات لموردي التنفيذ.</li><li>توحيد الوثائق: دعم خبراء (SME) الآخرين في أجزاء من وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) المتعلقة بشجرة الحسابات (CoA)، وقواعد محاسبة المنتجات، ومتطلبات التقارير المالية.</li><li>مراجعة التصاميم التقنية: تقييم وثائق المواصفات الوظيفية (FSDs) التي أعدها الموردون بشكل نقدي للتحقق من الدقة المالية ومنطق الاستحقاق/التقييم الآلي.</li></ul>التواصل مع الموردين وتحليل الفجوات المالية:<ul><li>تحليل الفجوات المحاسبية: تقييم وظائف محاسبة Temenos الجاهزة مقابل السياسات المالية الداخلية للبنك ومتطلبات التقارير التنظيمية.</li><li>توضيح الاستفسارات: العمل كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات الموردين المتعلقة ببنود محاسبة المنتجات وتوزيع الأرباح.</li><li>التحقق من المخرجات المالية: التحقق من أن المحركات التي قام المورد بتهيئتها تولد قيود يومية صحيحة وتأثيرات دقيقة على الميزانية العمومية.</li></ul>نموذج التشغيل المستهدف (TOM) وسير العمل المالي:<ul><li>تخطيط العمليات المالية: توثيق سير العمل المالي المتأثر بالإغلاق اليومي والشهري والسنوي في الحالة المستقبلية ("To-Be").</li><li>تحديد القواعد المحاسبية: إنشاء قواعد دقيقة للتحقق من النظام، وأطر عمل المطابقة المالية، ومنطق الترحيل الآلي.</li></ul>ترحيل البيانات المالية والمطابقة:<ul><li>تخطيط بيانات دفتر الأستاذ العام (GL): قيادة عملية تخطيط منتجات الوحدات القديمة إلى وحدات Temenos الجديدة المستهدفة ونهج العمل الذي سيتم اتباعه بالتعاون مع القسم المالي.</li><li>التحقق من تنظيف البيانات: تحديد قواعد التحقق من البيانات المالية لتنظيف الأرصدة المالية وبيانات المعاملات قبل الترحيل عند الضرورة.</li><li>مطابقة الأرصدة المالية: تصميم وتنفيذ موازنات مراجعة صارمة ومطابقات دفاتر الأستاذ الفرعية لضمان عدم وجود تسرب مالي بعد الترحيل.</li></ul>الاختبار، وضمان الجودة، وإدارة العيوب:<ul><li>تصميم سيناريوهات المحاسبة: تحديد حالات اختبار مالي معقدة، بما في ذلك معالجة نهاية اليوم (EOD)، ودورات توزيع الأرباح، والاستحقاقات.</li><li>تنسيق اختبار قبول المستخدم المالي (UAT): قيادة مستخدمي الأعمال في القسم المالي خلال اختبار قبول المستخدم (UAT) ومحاكاة دورات الحياة المالية اليومية.</li><li>الدفاع عن المتطلبات: إدارة وتصنيف العيوب المالية، مع الاستشهاد بوثائق متطلبات الأعمال (BRDs) الموقعة لمحاسبة الموردين على أي منطق مالي غير صحيح أو أخطاء في موازنة النظام.</li></ul>إدارة التغيير والتدريب المالي:<ul><li>تقييم الأثر المالي: تقييم كيفية تغيير تحول النظام المصرفي الأساسي لعمليات المحاسبة والرقابة المالية اليومية في المكاتب الخلفية.</li><li>إنشاء المحتوى: تأليف إجراءات التشغيل المعيارية (SOPs) المالية المحدثة، وإرشادات المطابقة، وكتيبات الرقابة المالية.</li><li>التحقق من مواد التدريب: مراجعة مواد التدريب لضمان التصوير الدقيق للوحدات المالية والقيود المحاسبية.</li></ul> الخبرات والمؤهلات المطلوبة <ul><li>خلفية في نظام Temenos المالي: خبرة مثبتة لا تقل عن 7-10 سنوات كمستشار مالي أو خبير مالي (SME) في برامج تحول الأنظمة المصرفية الأساسية واسعة النطاق باستخدام Temenos.</li><li>خبرة في محاسبة الشركات والمحاسبة الإسلامية: خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في القطاع المصرفي في الشرق الأوسط، متخصصة في قواعد محاسبة الصيرفة الإسلامية للشركات، ومحافظ توزيع الأرباح، ومحاسبة المنتجات المتوافقة مع الشريعة الإسلامية.</li><li>وحدات Temenos المالية: معرفة على مستوى الخبراء بهياكل محاسبة Temenos، بما في ذلك المحاسبة الأساسية، ومحركات محاسبة هندسة الترتيبات (AA)، وبنود الترحيل في مركز مدفوعات Temenos (TPH).</li><li>الشهادات: يفضل بشدة الحصول على شهادة مستشار Temenos في الوحدات ذات الصلة ومؤهل محاسبي مهني (مثل CPA، ACCA، CA، أو ما يعادلها).</li></ul>

Full Time Mid career Bayt

Corporate Banking Relationship Manager

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities<ul><li>Manage large corporate and strategic client relationships.</li><li>Develop new business and increase wallet share.</li><li>Structure and manage corporate, working capital, project, real estate, trade, syndicated, and acquisition finance.</li><li>Handle LCs, Bank Guarantees, and large-ticket financing.</li><li>Prepare credit proposals and conduct financial/credit analysis.</li><li>Monitor portfolio performance, risk, covenants, collateral, and facility utilization.</li><li>Manage pricing, profitability, deposits, fees, and cross-selling.</li><li>Coordinate with Credit/Risk, Treasury, Trade Finance, Legal, Sharia, Compliance, and Operations.</li></ul>Requirements<ul><li>Must be avaialbel in Qatar with a valid QID.</li><li>10–15 years of banking experience, with strong Large Corporate/Corporate Banking posure.</li><li>Proven experience in large corporate relationships and complex financing.</li><li>Strong credit analysis and financial modelling skills.</li><li>Exposure to syndicated/project/structured/real estate finance.</li><li>Islamic banking experience, including Murabaha, Tawarruq, or Ijarah, is highly preferred.</li><li>Qatar/GCC banking experience strongly preferred.</li><li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or Business.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Structure and manage corporate, working capital, project, real estate, trade, syndicated, and acquisition finance.</li><li>Handle LCs, Bank Guarantees, and large-ticket financing.</li><li>Prepare credit proposals and conduct financial/credit analysis.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة علاقات العملاء الكبار في الشركات والعملاء الاستراتيجيين.</li><li>تطوير أعمال جديدة وزيادة حصة المحفظة.</li><li>هيكلة وإدارة تمويل الشركات والتمويل العامل ووقائع المشاريع والتمويل العقاري والتجارة والتمويل الممول جماعياً والتمويل بالاستحواذ.</li><li>التعامل مع الاعتمادات المستندية، وضمانات البنك، وتمويلات ذات قيم كبيرة.</li><li>إعداد مقترحات الائتمان وإجراء التحليل المالي/الائتماني.</li><li>مراقبة أداء المحفظة والمخاطر والعهود والضمان واستخدام التسهيلات.</li><li>إدارة التسعير والربحية والودائع والرسوم والتسويق العابر للبيع.</li><li>التنسيق مع الائتمان/المخاطر، الخزانة، تمويل التجارة، الشريعة، الامتثال، والعمليات.</li></ul>المتطلبات<ul><li>يجب أن يكون متاحاً في قطر ببطاقة هوية QID سارية.</li><li>10–15 عاماً من الخبرة المصرفية، مع خبرة قوية في مصرف الشركات الكبرى/الشركات.</li><li>خبرة مثبتة في علاقات الشركات الكبرى والتمويل المعقد.</li><li>مهارات قوية في التحليل الائتماني ونمذجة مالية.</li><li>تعرض لتمويلات جماعية/مشاريع/مهيكلة/تمويل عقاري.</li><li>يفضل خبرة في المصرفية الإسلامية، بما في ذلك المرابحة والتورق والإجارة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة مصرفية في قطر/مجلس التعاون الخليجي.</li><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو الأعمال.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>هيكلة وإدارة تمويل الشركات والتمويل العامل ووقائع المشاريع والتمويل العقاري والتجارة والتمويل الممول جماعياً والتمويل بالاستحواذ.</li><li>التعامل مع الاعتمادات المستندية، وضمانات البنك، وتمويلات ذات قيم كبيرة.</li><li>إعداد مقترحات الائتمان وإجراء التحليل المالي/الائتماني.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Chef de Partie-Banquets

On-site - Qatar - Doha 26 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تحضير وجبات خاصة أو بديلة. ضبط درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمحامص. إخراج الطعام من التجميد لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. طلب المساعدة عند الحاجة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف عن المواد الغذائية الفائضة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ طاقم الخدمة في قسم المأكولات والمشروبات بالعروض الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة مراجعة تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتدريب الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أكبر قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين اللطيفين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time LinkedIn

Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

Additional Information This position is for Nigerian (local) only Job Number 26120537 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Diplomatic Street, West Bay, P. O. Box 24946, Doha, Qatar VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية هذا المنصب مخصص للنيجيريين (محليين) فقط الرقم الوظيفي 26120537 الفئة الوظيفية: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع الدبلوماسيين، غرب الخليج، ص.ب 24946، الدوحة، قطر عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يتم العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب إعداد وجبات خاصة أو بدائل لها. تنظيم درجة حرارة الأفران، المشاوي، الشوايات، والمشويات. سحب الأطعمة من التخزين للتجميد إلى الثلاجة لإذابتها. ضمان الأجزاء المناسبة، الترتيب، والزينة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المعدة. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن وجود فائض من الأطعمة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ طاقم خدمة المأكولات والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعن الأطعمة غير المتوفرة. ضمان جودة الأطعمة. إعداد وتقديم الطعام وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز، والتوجيه؛ كن قدوة للموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، والأوضاع غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى ما فوق وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء بوزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون employeur des chances متساوية، مرحبين بالجميع وتوفير فرص متساوية. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة يتم فيها تقدير وCelebration الخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. العالم مكان واسع وتقدم شقق مارriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يشعر وكأنه في المنزل في أكبر وأفضل مدن السفر للعمل في جميع أنحاء أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق شقق مارriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع بيئة جديدة والشعور بالراحة والاهتمام وهم بعيدون عن منازلهم. من خلال الانضمام إلى شقق مارriott Executive Apartments، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

IT Supervisor

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26115828 Job Category Information Technology Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Troubleshoot and resolve technical problems or issues related to computer software and systems. Provide technical guidance and recommendations to resolve business problems. Analyze, recommend, and implement process improvements. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment to integrate and operate equipment. Troubleshoot, modify, support, manage, and maintain applications programs and user accounts. Maintain records of daily data communication transactions, problems and remedial actions taken, or installation activities. Train or instruct users in the proper use of hardware or software. Manage and coordinate planning, design, operations, maintenance, and resource allocation of telecommunications activities, including client/server support and strategic and tactical planning. Consult with and advise others on administrative policies and procedures, technical problems, priorities, and methods related to telecommunications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Follow all company policies and procedures; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually verify information. Enter and locate information using computers/Point of Sale (POS) systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115828 فئة الوظيفة: تقنية المعلومات الموقع: طريق سلوى، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري ملخص الوظيفة استكشاف المشكلات التقنية أو المتعلقة ببرامج وأنظمة الحاسوب وإصلاحها. تقديم التوجيه الفني والتوصيات لحل مشكلات الأعمال. تحليل وتوصية وتنفيذ تحسينات العمليات. إدخال الأوامر وتفعيل عناصر التحكم في الحاسوب والمعدات الطرفية لدمج وتشغيل المعدات. استكشاف وتعديل ودعم وإدارة وصيانة برامج التطبيقات وحسابات المستخدمين. الاحتفاظ بسجلات لمعاملات اتصالات البيانات اليومية، والمشكلات، والإجراءات التصحيحية المتخذة، أو أنشطة التثبيت. تدريب أو توجيه المستخدمين حول الاستخدام الصحيح للأجهزة أو البرامج. إدارة وتنسيق التخطيط والتصميم والعمليات والصيانة وتخصيص الموارد لأنشطة الاتصالات، بما في ذلك دعم العميل/الخادم والتخطيط الاستراتيجي والتكتيكي. التشاور مع الآخرين وتقديم المشورة لهم بشأن السياسات والإجراءات الإدارية، والمشكلات التقنية، والأولويات، والطرق المتعلقة بالاتصالات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتأديب والتحفيز وتدريب الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. التحقق من المعلومات بصرياً. إدخال وتحديد موقع المعلومات باستخدام الحواسيب/أنظمة نقاط البيع (POS). تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن أنهم قادرون على أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية في أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى شركاء شغوفين ومتفاعلين لإضفاء الحيوية على برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من شركائنا تبني ممارسات العافية الخاصة بهم داخل وخارج مكان العمل. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفاً؛ وتتمتع بالنشاط وتفتخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ وتتمتع بالتفاؤل؛ ولديك روح المغامرة. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Lead Baker

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26109948 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. ที่ Le Méridien เราได้รับแรงบันดาลใจจากยุคแห่งการเดินทางอันหรูหรา เฉลิมฉลองแต่ละวัฒนธรรมผ่านจิตวิญญาณแห่งยุโรปอันโดดเด่นในการสัมผัสชีวิตที่ดี ผู้เข้าพักของเรามีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์ ผู้แสวงหาวัฒนธรรมสากลที่ชื่นชมช่วงเวลาแห่งการสานสัมพันธ์และความดื่มด่ำในการใช้ชีวิตที่จุดหมายปลายทางอย่างช้าๆ เราให้บริการแบบเฉพาะตัว ทันสมัย และน่าจดจำพร้อมกับประสบการณ์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าพักเพื่อสัมผัสกับชีวิตที่ดี เรากำลังมองหาคนที่มีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์เพื่อเข้าร่วมกับทีมของเรา หากคุณชื่นชอบการเชื่อมต่อกับแขกผู้มีความสนใจคล้ายกันและมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะสร้างประสบการณ์ที่น่าจดจำ เราขอเชิญคุณมาร่วมสำรวจโอกาสในการทำงานกับ Le Méridien การร่วมงานกับ Le Méridien หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้นเป้ าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109948 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع مبنى رقم 153 شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب تحضير الخبز والمعجنات، بما في ذلك تحضير العجين والحشوات، وتخمير العجين، والخبز، والتزيين حسب الحاجة. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم تنوع المخبوزات التي سيتم إنتاجها يومياً. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم التحضير. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لضمان الامتثال لبرنامج سلامة الأغذية. إبقاء الشيف على اطلاع بالأصناف الغذائية الفائضة للتخطيط للعروض اليومية. استخدام أدوات ومعدات وأجهزة الخبز والقياس بأمان وبشكل صحيح لتحضير المخبوزات. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الأغذية، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات حرارة أجهزة المطبخ والأغذية والتأكد من صحتها، وإبلاغ الإدارة بأي مشاكل. مراقبة جودة الطعام المحضر والحصص المقدمة طوال فترة المناوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والتعامل مع القضايا الحساسة بلباقة واحترام وسرية. العمل كنموذج يحتذى به أو مرشد داخل القسم. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول للأعلى وما دون الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديان، نحن نستلهم إلهامنا من عصر السفر الفاخر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال روح أوروبية متميزة في ملامسة أسلوب الحياة الجيد. ضيوفنا لديهم فضول وفكر إبداعي، وهم باحثون عن الثقافة العالمية يقدرون لحظات التواصل والانغماس في الحياة في الوجهة ببطء. نحن نقدم خدمة فريدة وعصرية لا تُنسى جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم ضيوفنا لاكتشاف الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص لديهم فضول وفكر إبداعي للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تستمتع بالتواصل مع الضيوف الذين يشاركونك نفس الاهتمامات ولديك شغف قوي بخلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. العمل مع لو ميريديان يعني العمل مع علامة تجارية فندقية ضمن سلسلة ماريوت الدولية، وهو المكان الذي ستعمل فيه بأقصى قدراتك وإمكاناتك. ابدأ أهدافك، وكن جزءاً من فريق عالمي يتسم بالتميز، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Lead Baker

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26109948 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. ที่ Le Méridien เราได้รับแรงบันดาลใจจากยุคแห่งการเดินทางอันหรูหรา เฉลิมฉลองแต่ละวัฒนธรรมผ่านจิตวิญญาณแห่งยุโรปอันโดดเด่นในการสัมผัสชีวิตที่ดี ผู้เข้าพักของเรามีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์ ผู้แสวงหาวัฒนธรรมสากลที่ชื่นชมช่วงเวลาแห่งการสานสัมพันธ์และความดื่มด่ำในการใช้ชีวิตที่จุดหมายปลายทางอย่างช้าๆ เราให้บริการแบบเฉพาะตัว ทันสมัย และน่าจดจำพร้อมกับประสบการณ์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าพักเพื่อสัมผัสกับชีวิตที่ดี เรากำลังมองหาคนที่มีความสนใจใคร่รู้และความคิดสร้างสรรค์เพื่อเข้าร่วมกับทีมของเรา หากคุณชื่นชอบการเชื่อมต่อกับแขกผู้มีความสนใจคล้ายกันและมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะสร้างประสบการณ์ที่น่าจดจำ เราขอเชิญคุณมาร่วมสำรวจโอกาสในการทำงานกับ Le Méridien การร่วมงานกับ Le Méridien หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้นเป้ าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26109948 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، اعرض على الخريطة جدول العمل: دوام كامل هل الوظيفة عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة تحضير الخبز والمعجنات، بما في ذلك إعداد العجين والحشوات، والتخمير، والخبز، والتزيين حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم مجموعة متنوعة من المخبوزات التي سيتم إنتاجها يومياً. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم التحقق الخاصة بتحضير الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لضمان الامتثال لبرنامج سلامة الأغذية. إطلاع الشيف على الأصناف الغذائية الزائدة للتخطيط للوجبات اليومية الخاصة. استخدام أدوات/معدات/أجهزة الخبز والقياس بأمان وبشكل صحيح لتحضير المخبوزات. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التعامل الآمن مع الأغذية، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات حرارة أجهزة المطبخ والأطعمة وضمان صحتها، وإبلاغ الإدارة بأي مشاكل. مراقبة جودة الطعام المحضر والكميات المقدمة طوال فترة النوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ والتعامل مع القضايا الحساسة بكياسة واحترام وسرية. العمل كنموذج يحتذى به أو مرشد داخل القسم. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً (حوالي 11 كجم) أو أقل دون مساعدة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة مدرسة فنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في لو ميريديان، نحن نستلهم الإلهام من عصر السفر الفاخر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة في عيش الحياة بشكل جيد. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عالمية يقدرون لحظات التواصل والانغماس في العيش في الوجهة ببطء. نحن نقدم خدمة شخصية وعصرية لا تُنسى، إلى جانب تجارب تلهم ضيوفنا لتجربة حياة كريمة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تستمتع بالتواصل مع الضيوف الذين يشاركونك نفس الاهتمامات ولديك شغف قوي لخلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك للانضمام إلينا لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. العمل مع لو ميريديان يعني الانضمام إلى سلسلة فنادق ماريوت الدولية، حيث ستعمل بأقصى قدراتك وإمكاناتك. ابدأ أهدافك، وكن جزءاً من فريق عالمي يتسم بالتميز، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Senior Kitchen Supervisor

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110571 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. تجمع فنادق ومنتجعات السانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق السانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بشكل لا تشوبه شائبة فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية العصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الوظائف في السانت ريجيس. عند الانضمام إلى السانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110571 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض تقديمية مزخرفة للطعام. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام للتقديم. مراقبة كمية الطعام المحضر. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. تحضير وجبات خاصة أو أصناف بديلة. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام مختلفة. تزويد الطهاة بالعناصر المطلوبة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والمواد الغذائية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لبرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية. ضمان جودة المواد الغذائية وإخطار المدير إذا لم يطابق المنتج المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: 4 إلى 6 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات السانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق السانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بشكل لا تشوبه شائبة فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية العصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الوظائف في السانت ريجيس. عند الانضمام إلى السانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.

Full Time Bayt

Chef de Partie (Arabic Cuisine)

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران، المشاوي، الشوايات، والحوامات. سحب الطعام من مخزن المجمدات لذوبه في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الغذاء. حفظ سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بخصوص المساعدة اللازمة خلال فترات الذروة. إعلام الطباخ بوجود فائض من الطعام لاستخدامه في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمات الغذاء والمشروبات بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص تجهيز الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتدريب وتقديم القدوة للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ استكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغتهم واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على قضايا الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة ومتطلباتها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب والانحناء. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو فنية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل متكافئ، ترحب بالجميع وتوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة يثمن فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مجموعة Autograph هي مجموعة متنامية من فنادق مستقلة من أربع وخمس نجوم، يقدم كل فندق منها تجارب فريدة ولا تُنسى. كل فندق مُختَر بعناية لجودته وأصالته وجرأته وقدرته على توفير تجارب فريدة اليوم للمسافر تتناسب مع ذوقه وأسلوبه ومغامراته. جميع فنادق مجموعة Autograph تسعى لجذب الفردية، وهو مستهلك العلامة المستهدَف. الفردي هو من يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى روايته الشخصية – في الأساس هم يختارون فنادقنا يدويًا سواء للسفر الشخصي أو للشركات لأنه أكثر من مجرد مكان للراحة. بالانضمام إلى Autograph Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Chef de Partie - Banquet

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والديات والتجفيف. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وزينة الطعام. المحافظة على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف عن فائض المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة والمواد الموجودة خارج قائمة المأكولات. ضمان جودة عناصر الطعام. تجهيز وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وتقديم الطعام وقائمة فحص إعداد الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتشجيع والتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الموحد والشخصي وأنه مظهر مهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. الحركة والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء مهام وظيفة أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفال بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. في لي موريْديان، نستوحى من عصر السفر الفخم، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثو ثقافات كونية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة وذكرية إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدّر التواصل مع ضيوف مثقين وتملك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل في لي موريُديان. بالانضمام إلى لي موريُديان، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Islamic Education teacher Jobs

Assistant Vice President – Lean Transformation

Assistant Vice President – Lean Transformation

Apache Mechanical Technician – General

Chef De Partie

Senior Kitchen Supervisor

QNB3821-Senior Manager Treasury Operations Control (Qatarization)

Corporate Banking Relationship Manager

Corporate Banking Relationship Manager

Fresh Graduate Developee - Mechanical Engineering - 2026

Fresh Graduate Developee - Finance / Accounting - 2026

Core Banking Transformation – Finance SME

Corporate Banking Relationship Manager

Chef de Partie-Banquets

Chef De Partie

IT Supervisor

Lead Baker

Lead Baker

Senior Kitchen Supervisor

Chef de Partie (Arabic Cuisine)

Chef de Partie - Banquet

Site Owners

Employers

Job Seekers

Islamic Education teacher Jobs

Receive email alerts for Islamic Education teacher Jobs jobs