Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Cybersecurity Instructor/Lecturer

On-site - Qatar - Doha 19 August 2026

Administration

Instructors/Lecturers at Qatar Technical Institute (QTI) form the backbone of the training ecosystem and play a critical role in delivering high-quality UK Level 3/4 equivalent vocational, technical and defence training, as well as Ministry of Education and Higher Education (MoEHE)-approved undergraduate programmes, to military students in Qatar. The primary responsibility of the Instructors/Lecturers is to plan, prepare, deliver, assess and continuously improve learning activities that develop the knowledge, skills, behaviours and competencies required by the Qatar Armed Forces and other stakeholders. Instructors/Lecturers are expected to create engaging, learner-centred environments that promote academic achievement, practical competence, professional conduct and operational readiness. Key Attributes Of Technical Instructors/Lecturers At QTI Include Deliver high-quality theoretical and practical instruction. Prepare lesson plans and other training materials in accordance with approved curricula and awarding body requirements. Assess student performance and provide timely, constructive feedback. Maintain accurate student records in accordance with organisational policies and LMS platforms. Support curriculum development and continuous improvement initiatives. Ensure the safe operation and effective utilisation of laboratories, workshops, training equipment, simulators, and instructional resources. Maintain and enhance professional, technical, instructional, and subject matter expertise through Continuing Professional Development (CPD) activities. Participate in mandatory training, workshops, standardisation activities, and professional and industry engagement opportunities. Instructors/Lecturers are expected to demonstrate proficiency in the use of modern educational technologies, digital learning platforms, audio-visual systems, interactive training aids, and specialist laboratory or workshop equipment relevant to their discipline. They must be capable of integrating technology-enhanced learning approaches to improve student engagement and learning outcomes. The role requires strong technical expertise, effective communication skills, professional integrity and a commitment to maintaining high standards of teaching excellence, learner achievement and military/defence professionalism. Core Responsibilities Training Delivery and Technical Instruction:Plan, prepare and deliver high-quality theoretical, practical, laboratory, workshop and simulation-based training in accordance with approved curricula, schemes of work and learning outcomes. Deliver engaging and effective instruction using a range of teaching methodologies, including demonstrations, practical exercises, projects, discussions, problem-based learning and technology-enhanced learning. Demonstrate and supervise the safe and effective use of specialist equipment, tools, laboratories, workshops, simulators and training systems. Differentiate instruction to meet diverse learner needs and support progression towards vocational, technical, defence and higher education programmes. Utilise modern instructional technologies, digital learning platforms, and audio-visual training aids to enhance learner engagement and achievement. Learner Development, Assessment and Quality Assurance Monitor learner progress and provide timely coaching, mentoring and constructive feedback to support achievement and professional development. Conduct formative, summative, practical and competency-based assessments in accordance with approved assessment strategies and quality standards. Maintain accurate learner records, attendance data, assessment documentation and progress reports within required timescales. Contribute to internal quality assurance activities and the continuous improvement of training delivery, assessment practices, and learner outcomes. Courseware Development and Continuous Improvement Support the development, review, maintenance and enhancement of courseware, instructional materials, assessments and learning resources. Ensure instructional content remains technically accurate, current and aligned with organisational, military, awarding body and MoEHE requirements. Identify and implement opportunities to improve training effectiveness, learner engagement, and programme performance. Health, Safety and Professional Compliance:Demonstrate exemplary Health, Safety, Environmental and Security (SHE) behaviours and ensure compliance with all relevant policies, procedures and safe systems of work. Promote a safe, disciplined and professional learning environment within classrooms, laboratories, workshops and training facilities. Operate within established organisational communication, reporting, and escalation processes. Military/Defence Engagement and Professional Conduct Maintain positive and professional relationships with military personnel, learners, and stakeholders. Operate effectively within a military training environment while adhering to military protocols, standards and expectations. Provide instructional support and training cover as required to ensure continuity of programme delivery. Requirements Qualification/Trade Knowledge: Essential Recognised qualification at UK Level 4 or above in the relevant engineering, technical, vocational or professional discipline, or equivalent industry experience. A minimum of 5 years’ demonstrable industrial/defence experience and technical competence within the relevant subject area. A minimum of 2 years’ experience delivering technical, vocational, engineering, defence or professional training in a structured learning environment. Competent in the use of Microsoft Office applications and digital technologies to support training delivery and administration. Desirable Teaching, training, assessing or instructional qualification, or equivalent. Experience within a military, defence, aerospace, engineering or other highly regulated environment. Experience in curriculum development, courseware design, or assessment development. Knowledge of vocational education, competency-based training and quality assurance processes. Experience using Learning Management Systems (LMS), simulation technologies and digital learning platforms. Experience in teaching/training in a multicultural environment. European Aviation Safety Agency (EASA)/Defence Systems Approach to Training (DSAT) knowledge and compliance. Licence, defence certifications, relevant professional institution membership or professional registration. Evidence of ongoing Continuing Professional Development (CPD). Subject Area Coverage Primary: Knowledge, skills, Qualifications And/or Experience In Delivering Undergraduate-level Cybersecurity and related subjects. This may include, but is not limited to, Java, Python, object-oriented programming, data structures, algorithms, debugging, testing, computer architecture, assembly language, operating systems, network fundamentals, network configuration, cybersecurity principles, applied cryptography, secure communication, database design, AI concepts, machine learning basics, data modelling, analytics, visualisation techniques, forensic principles, evidence acquisition, preservation, reporting, SIEM tools (Splunk, Sentinel, QRadar), cloud, mobile, IoT, encryption challenges, cybersecurity analytics, mathematical reasoning applied to computing (storage, bandwidth, data representation), and Cybersecurity Project Work. Candidates should also be capable of delivering practical laboratory and workshop-based instruction. Secondary: In addition to the primary teaching specialism, Instructors/Lecturers are required to support the delivery, development, assessment, verification and administration of other subject areas, programmes or training activities within the organisation, as directed by the Customer, Line Manager, Head of Department or Head of the Organisation. Such responsibilities will be allocated based on The Instructors’/Lecturers’ Qualifications, Professional Experience, industry background, demonstrated competence and previous teaching or training experience. Where appropriate, Instructors/Lecturers may be provided with internal training, mentoring, professional development, or familiarisation activities to enable them to undertake additional teaching and training responsibilities effectively.

Bayt

Associate Director

On-site - Qatar 3 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-02&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-MA-ANDOVER-AN0 ~ 366 Lowell St ~ BLDG AN0&#xa;&#xa;Position Role Type: Unspecified&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. Raytheon’s National Advanced Surface-to-Air Missile System (NASAMS) Program Team is seeking an In-country Associate Director - Program Management. In this role, you will work closely with the Qatari Emiri Air Forces (QEAF) and our key OCONUS subcontractor, Kongsberg Air Defense (KDA). As part of the Short & Medium Range Air Defense Systems Product Area within the Land and Air Defense Systems (L&ADS) Strategic Business Unit, the team has successfully delivered NASAMS systems to Qatar and is now transitioning into operations and sustainment, with opportunities for product modernization. In this role you will report to the NASAMS Program Director within the MRAD Directorate and collaborate closely with the Qatar NASAMS Program Manager based in Andover, MA. Serving as the primary point of contact for Qatar NASAMS execution efforts in Doha, you will work in partnership with the Qatar NASAMS Program Manager to ensure a unified approach to program execution. You will lead in-country teams for modernization, warranty, after-sales support, repair & return, and technical assistance, with responsibility for schedule and performance. This high-visibility role involves daily interaction with the MRAD Directorate, regional and CONUS-based functions, and senior-level customer representatives, ensuring program success through cross-functional collaboration and effective stakeholder engagement. This accompanied role will be in Doha, Qatar for a 2-year international assignment on a Memorandum of Understanding (MOU) with potential extension. Ability to travel internationally (up to 25%) as needed. Employment is contingent upon meeting all medical requirements for overseas assignments including comprehensive post-offer medical examination. What You Will Do <ul><li>Oversee daily execution of the in-country team, schedule, and performance for assigned contracts, ensuring compliance and fostering customer intimacy to support growth efforts.</li><li>Serve as the primary operational Point of Contact for QEADF, providing procurement guidance, sustainment support, technical troubleshooting, and resource allocation for NASAMS Tactical Operations in Qatar.</li></ul><ul><li>Direct in-country team members, including site leads, warranty/logistics, quality, and technical personnel, to ensure maximum operational readiness for QEADF. </li><li>Build strong partnerships with the major OCONUS subcontractor KDA, acting as the primary liaison between the NASAMS program office and subcontractor leadership. </li><li>Drive timely resolution of issues, ensuring Raytheon and subcontractor concerns are addressed promptly. </li><li>Support contract proposals, including bidding, negotiation, definitization, and start-up processes. </li><li>Develop and maintain a collaborative relationship with the QEAF customer, providing regular program updates and coordinating expectations with OCONUS and CONUS teams. </li><li>Ensure subcontractor commitments meet financial, technical, and schedule requirements, escalating issues to the CONUS Program Manager as needed. </li><li>Collaborate with internal functions, such as MRAD, Engineering, Contracts, Finance, Supply Chain, and Quality, to enhance program success. </li><li>Manage subcontractor lifecycle deliverables and support customer program reviews and visits. </li><li>Lead, mentor, and motivate the in-country team to achieve program objectives while fostering a culture aligned with corporate vision and values.</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s degree and 12+ years of relevant experience or an Advanced degree and minimum 10+ years of experience.</li><li>PMX Certification Level 4, or ability to obtain within 12 months.</li><li>CORE certification or process improvement equivalent.</li><li>Experience with Program Management, Risk, and Opportunity Measures.</li><li>Experience in program execution.</li><li>Experience with financial analysis tools and project management tools and/or systems.</li><li>Experience working with cross-functional teams.</li><li>Proven ability to effectively lead a cross-functional team in an international environment.</li><li>Demonstrated ability to effectively work with international customers.</li><li>The ability to obtain and maintain a U.S. government issued Secret security clearance is required. </li><li>U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>MBA or a graduate degree in engineering.</li><li>Background in development, production, and/or sustainment programs, ideally within the aerospace and defense industry.</li><li>Experience working in MENA-based programs.</li><li>Experience in international program execution, including collaboration with large international subcontractors and US Government programs.</li><li>Strong working knowledge of EX/IM regulations, security requirements, and subcontract formation, execution, and management.</li><li>Skilled in developing and reviewing cost proposals, as well as preparing Proposal Review and Contract Start-up packages for management approval.</li><li>Expertise in supporting development, production, sustainment, and execution of complex weapon systems, preferably within the aerospace and defense industry.</li><li>Proficient in using Program Management tools or equivalent systems.</li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. Clearance Information: This position requires security clearance. The Defense Industrial Security Clearance Office (DISCO), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm #LI-FR1 As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 157,200 USD - 298,800 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-02&#xa;&#xa;البلد: United States of America&#xa;&#xa;الموقع: US-MA-ANDOVER-AN0 ~ 366 Lowell St ~ BLDG AN0&#xa;&#xa;نوع دور المنصب: غير محدد&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة أو الهجرة: القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية مطلوب. يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا، حيث إن فقط المواطنين الأمريكيين مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمان: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمان: مطلوب تصريح أمان نشط وفعال اعتبارًا من اليوم الأول في رايثيون، أساس كل ما نقوم به متجذر في قيمنا ودعوة أعلى – للمساعدة في الدفاع عن الحريات ودحر المعتدين لصالح أمتنا وحلفائنا. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة ذات معنى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. يقوم فريق NASAMS الوطني لنظام الصواريخ الأرض-جو المتقدم (NASAMS) بالتعاون مع Raytheon بالبحث عن مدير مشارك محلي - إدارة البرنامج. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع قوة الدفاع الجوي الأميرية القطرية (QEAF) وشريكنا الفرعي الرئيس خارج الولايات المتحدة، Kongsberg Air Defense (KDA). كجزء من منطقة المنتجات لأنظمة الدفاع الجوي القصيرة والمتوسطة المدى ضمن وحدة الأعمال الاستراتيجية Land and Air Defense Systems (L&ADS)، نجح الفريق في تسليم أنظمة NASAMS إلى قطر وهو الآن ينتقل إلى التشغيل والصيانة، مع فرص لتحديث المنتج. في هذا الدور ستتبع مدير NASAMS Program ضمن مديرية MRAD و ستتعاون عن قرب مع مدير برنامج NASAMS قطر المقيم في أندوفر، ماساتشوستس. ستعمل كنقطة اتصال رئيسية لجهود تنفيذ NASAMS في قطر في الدوحة، وستعمل بالشراكة مع مدير برنامج NASAMS قطر لضمان نهج موحد لتنفيذ البرنامج. ستلعب قيادة فرق محلية في التحديث، الضمان، الدعم ما بعد البيع، الإصلاح والاسترجاع، والمساعدة الفنية، مع مسؤولية الجدول الزمني والأداء. يتضمن هذا الدور عالي الرؤية تواصلاً يومياً مع مديرية MRAD، والوظائف الإقليمية والحسابات CONUS، وممثلي العملاء رفيعي المستوى، لضمان نجاح البرنامج من خلال التعاون عبر الوظائف وتوجيه أصحاب المصلحة بشكل فعال. هذا الدور المصاحب سيكون في الدوحة، قطر لمدة مهمة دولية لمدة عامين بمذكرة تفاهم (MOU) مع احتمال التمديد. القدرة على السفر دولياً حتى 25% حسب الحاجة. التوظيف مشروط بمراجعة جميع المتطلبات الطبية للمهام الخارجية بما في ذلك فحص طبي شامل بعد العرض. ما ستقوم به <ul><li>الإشراف على تنفيذ الفريق المحلي يومياً، الجدول الزمني، والأداء للعقود المعينة، مع ضمان الامتثال وتوثيق العلاقة مع العملاء لدعم جهود النمو.</li><li>العمل كنقطة اتصال عملية رئيسية لـ QEADF، توفير إرشادات الشراء، دعم الصيانة، استكشاف الأخطاء الفنية، وتخصيص الموارد لعمليات NASAMS التكتيكية في قطر.</li></ul><ul><li>قيادة أعضاء الفريق المحليين، بمن فيهم قادة المواقع، الضمان/اللوجستيات، الجودة، والفنيين لضمان أقصى جاهزية تشغيلية لـ QEADF. </li><li>بناء شراكات قوية مع المقاول الفرعي الكبير خارج الولايات المتحدة KDA، وت acting كالوصلة الأساسية بين مكتب NASAMS وبرق المقاول.</li><li>قيادة الحلول الفورية للمشاكل لضمان معالجة مخاوف رايثيون والمتعاقدين في الوقت المناسب.</li><li>دعم مقترحات العقود، بما في ذلك العطاء، التفاوض، التحديد، وعمليات بدء التشغيل.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقة تعاونية مع عميل QEAF، تقديم تحديثات البرنامج بانتظام وتنسيق التوقعات مع فرق خارجية وفي CONUS.</li><li>ضمان التزامات المقاول الفرعي تلبي المتطلبات المالية، الفنية، والجدول الزمني، والتصعيد إلى مدير البرنامج في CONUS عند الحاجة.</li><li>التعاون مع وظائف داخلية، مثل MRAD، الهندسة، العقود، المالية، سلسلة الإمداد، والجودة، لتعزيز نجاح البرنامج.</li><li>إدارة تسليمات دورة حياة المقاول الفرعي ودعم مراجعات وبرامج زيارة العملاء.</li><li>قيادة، توجيه وتحفيز الفريق المحلي لتحقيق أهداف البرنامج مع تعزيز ثقافة تتماشى مع الرؤية والقيم المؤسسية.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادةً ما يتطلب درجة بكالوريوس وسنوات خبرة 12+ ذات صلة أو درجة متقدمة مع خبرة لا تقل عن 10+ سنوات.</li><li>شهادة PMX المستوى 4، أو القدرة على الحصول عليها خلال 12 شهرًا.</li><li>شهادة CORE أو ما يعادلها من تحسين العمليات.</li><li>خبرة في إدارة البرنامج، المخاطر وقياسات الفرص.</li><li>خبرة في تنفيذ البرنامج.</li><li>خبرة باستخدام أدوات التحليل المالي وأدوات/أنظمة إدارة المشاريع.</li><li>خبرة بالعمل مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة فريق متعدد التخصصات بشكل فعال في بيئة دولية.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل فعال مع العملاء الدوليين.</li><li>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمان سري من الحكومة الأمريكية مطلوبة. </li><li>يتطلب الجنسية الأمريكية، حيث أن الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمان.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة في الهندسة.</li><li>خلفية في برامج التطوير، الإنتاج، و/أو الصيانة، ويفضّل ضمن صناعة الفضاء والدفاع.</li><li>خبرة في العمل في برامج مقرها منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>خبرة في تنفيذ برنامج دولي، بما في ذلك التعاون مع مقاولين دوليين كبار وبرامج الحكومة الأمريكية.</li><li>معرفة قوية بإجراءات EX/IM، ومتطلبات الأمن، وتشكيل المقاول، وتنفيذه وإدارته.</li><li>مقدرة على تطوير ومراجعة عروض الأسعار، وكذلك إعداد حزم مراجعة الاقتراحات وبدء العقود للموافقة الإدارية.</li><li>خبرة في دعم التطوير، الإنتاج، الصيانة، وتنفيذ أنظمة أسلحة معقدة، ويفضل ضمن صناعة الفضاء والدفاع.</li><li>الإتقان في استخدام أدوات إدارة البرنامج أو أنظمة مكافئة.</li></ul> ما نقدمه قيمنا تقود أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. معلومات التصريح وشروط: هذا المنصب يتطلب تصريح أمني. مكتب الأمن الصناعي الدفاعي (DISCO)، وهو جهة من وزارة الدفاع، يتولى ويراجع عملية التصريح الأمني. يمكن العثور على مزيد من المعلومات عن التصاريح الأمنية على موقع الحكومة الأمريكية هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm #LI-FR1 كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة حضورياً في أحد مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً كعنده، هجين أم عن بُعد. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 157,200 دولار أمريكي و298,800 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بحسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. تفكر RTX في عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك لكن لا يقتصر على الدور، والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون الذين تم توظيفهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، الرعاية الصحية والأسنان والرؤية، والتأمين على الحياة، والتعطل القصير والطويل الأجل، ومطابقة 401(k)، وبدلات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج منحة الطالب التابع للموظفين، وإجازة عائلية، وأوقات إجازة مدفوعة، والعطل الرسمية. تعتمد المزايا المحددة على الوحدة التجارية المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاق نقابي أم لا. قد تكون المتقدمين الذين تم توظيفهم مؤهلين لبرامج الحوافز السنوية القصيرة والطويلة الأجل اعتماداً على مستوى الوظيفة وما إذا كان مغطى باتفاق نقابي أم لا. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور مقره في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، سيتم تطبيق هيكل الأجور والمزايا المناسب. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم في حوالي 40 يوماً من تاريخ نشر الإشارة. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات الأعمال تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي جهة توظيف توفر فرص متكافئة. سيُعامل جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب أو أي فئة محمية أخرى على المستوى الاتحادي أو estadual. توفر RTX تفعيل الإيجابية في التوظيف للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون محاربين فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Full Time

Quality Inspector - Electrical

On-site - Qatar - Doha 22 July 2026

Engineering

KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Our newest opportunity is for a talented Quality Inspector (Electrical), seconded to our government sector client in Doha, Qatar. We envisage success in this role to include:Ensuring all assigned work meets agreed KPIs and SLAs while proactively coordinating with client teams, contractors, and stakeholders. Conducting planned and random site inspections of electrical installations and systems to verify compliance with approved drawings, specifications, project requirements, local regulations, and relevant international standards. Inspecting electrical works, including power distribution systems, lighting systems, earthing and lightning protection systems, low-voltage installations, control panels, cabling works, and associated infrastructure. Monitoring contractor activities to ensure adherence to approved Inspection and Test Plans (ITPs), Method Statements, and Quality Management System (QMS) requirements. Witnessing electrical testing and commissioning activities, including cable testing, continuity testing, insulation resistance testing, functional testing, and system performance verification. Identifying non-conformances, quality issues, and deviations from project specifications, and recommending corrective and preventive actions. Investigating recurring quality issues, conducting root cause analysis, and preparing detailed inspection reports with supporting documentation and photographs. Recording inspection findings and maintaining accurate quality records in relevant systems, ensuring timely updates and effective document control. Providing field-based technical support and guidance to contractors and project teams on quality-related matters. Liaising with internal stakeholders, consultants, contractors, and client representatives to resolve quality concerns and promote best practices. Ensuring compliance with applicable health, safety, environmental, and quality requirements during all inspection activities. Participating in on-call escalation rotas and supporting colleagues as required to meet business needs. To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include:A minimum of 8 years of relevant experience in electrical quality inspection, construction supervision, or quality assurance within infrastructure, utilities, or building projects. A Diploma or Degree in Electrical Engineering or a related discipline. Demonstrated experience implementing and maintaining Quality Management Systems in accordance with ISO 9001 standards. Strong knowledge of electrical codes, standards, and regulations, including local authority requirements and international standards such as IEC, BS, or equivalent. Experience reviewing electrical drawings, specifications, test reports, and quality documentation. Excellent report writing, communication, and stakeholder management skills. Experience working with government clients or large-scale infrastructure projects will be advantageous. Bilingual candidates with proficiency in Arabic and English will be given preference. KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially.

Full Time

Specialist-iT Cluster

On-site - Qatar - Doha 9 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26084098 Job Category Information Technology Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Install, configure, manage, maintain, test, evaluate, and repair computer networks, workstations, support server system(s), supporting hardware/software, user accounts, and computer/telephone rooms. Train/instruct users in proper use and security of all systems. Troubleshoot/repair/resolve technical problems/issues related to computer hardware/software/LAN and WAN/internet. Respond to program error messages. Provide network communications support and technical guidance. Refer major problems to vendors/technicians. Analyze, recommend, and implement process improvements. Consult with others to assess/analyze/resolve computing needs and system requirements. Inspect, test, and diagnose computer equipment/systems. Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements. Plan, coordinate, and implement network security measures. Provide end-user support for all applications. Plan and manage disk space for entire network. Maintain accurate inventory of all technological devices. Enter commands and activate controls on computers and equipment. Ensure backup tapes are locked in a fireproof safe. Follow all company policies and procedures, report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs; assist other employees. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Serve as role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations/standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds. Stand, sit, or walk for extended periods of time. Enter and locate information using computers/ Point of Sale (POS) systems. Move up and down stairs/ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 瑞吉酒店及度假酒店是永恆魅力與開拓精神兼具的行業典範，50 多家豪華飯店和度假飯店遍布全球各地繁華都市，締造精妙優雅的住宿體驗。自 20 世紀初約翰·雅各·艾斯特四世在紐約率先開設瑞吉酒店以來，瑞吉便是雅緻體驗與定制服務的象徵，親切的非凡待客師團隊和瑞吉的標誌性管家服務，力求為賓客呈獻經典格調與現代氣息融合的超凡體驗。我們誠邀您加入瑞吉酒店開拓一番事業。加入瑞吉酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

Full Time

Specialist-iT Cluster

On-site - Qatar - Doha 9 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26084098 Job Category Information Technology Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Install, configure, manage, maintain, test, evaluate, and repair computer networks, workstations, support server system(s), supporting hardware/software, user accounts, and computer/telephone rooms. Train/instruct users in proper use and security of all systems. Troubleshoot/repair/resolve technical problems/issues related to computer hardware/software/LAN and WAN/internet. Respond to program error messages. Provide network communications support and technical guidance. Refer major problems to vendors/technicians. Analyze, recommend, and implement process improvements. Consult with others to assess/analyze/resolve computing needs and system requirements. Inspect, test, and diagnose computer equipment/systems. Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements. Plan, coordinate, and implement network security measures. Provide end-user support for all applications. Plan and manage disk space for entire network. Maintain accurate inventory of all technological devices. Enter commands and activate controls on computers and equipment. Ensure backup tapes are locked in a fireproof safe. Follow all company policies and procedures, report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs; assist other employees. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Serve as role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations/standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds. Stand, sit, or walk for extended periods of time. Enter and locate information using computers/ Point of Sale (POS) systems. Move up and down stairs/ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 瑞吉酒店及度假酒店是永恒魅力与开拓精神兼具的行业典范，50 多家豪华酒店和度假酒店遍布全球各地繁华都市，缔造精妙优雅的住宿体验。自 20 世纪初约翰·雅各布·艾斯特四世在纽约率先开设瑞吉酒店以来，瑞吉便是雅致体验与定制服务的象征，亲切的非凡待客师团队和瑞吉的标志性管家服务力求为宾客呈献经典格调与现代气息融合的超凡体验。我们诚邀您加入瑞吉酒店开拓一番事业。加入瑞吉酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

Full Time LinkedIn

IT Manager

On-site - Qatar - Doha 29 June 2026

Other

Your day to day Manage information technology systems, hardware and software applications to voco® Doha West Bay Suites IT standards. Oversee the development and implementation of a disaster recovery plan that ensures business continuity whilst minimizing losses associated with downtime. Undertake routine risk management and audit processes to ensure compliance by system users and compliance with voco® Doha West Bay Suites IT standards. Develop a troubleshooting guide and train key staff in IT systems and application use. Ensure all operating systems, licences and service agreements are kept up to date and that external vendors comply with agreed response times, SLA’s and budget. Monitors file server performance, back-ups and system performance in line with agreed standards. Manage system and firewall security and implement updates as required. Update IT policies and procedures in accordance with voco® Doha West Bay Suites IT standards and with regard to systems and process enhancements. Maintain user database and ensure user profiles are updated in accordance with personnel changes. Manage, users and accounts in accordance with voco® Doha West Bay Suites IT standards. Develop and manage IT business process strategy to ensure future state requirements are planned for and implemented within agreed timeframes. Attend to system maintenance and breakdown requirements in a timely manner. Work closely with external providers to develop effective relationships are maintained and that service delivery is of a “best practice” standard. Identify opportunities to reduce IT related costs through managing processes in house. Prepare and submit IT management reports as required. Attend to guest related IT enquiries and provide assistance as required. Maintain and update the computer hardware asset register. Ensure all voco® Doha West Bay Suites policies are adhered to Maintain confidentiality at all times. Uphold high standards in professional conduct at all times including grooming, communications and general conduct. Attend to various IT related tasks as they arise from time to time as directed by the General Manager. Ensure all support licenses What We Need From You RESPONSIBLE BUSINESS Comply with and ensure adherence to all of the hotel’s policies and procedures Comply with all occupational health and safety policies and procedures Attend all schedule meetings Maintain a good working relationship with staff and colleagues throughout the hotel and sister properties Maintain in good working order all hotel property To maintain a positive and professional attitude at all times PEOPLE Liaise with senior management daily Ensure effective inter-department communication Maintain open communication with all operating departments to ensure user skills and knowledge is developed to a higher standard GENERAL Communicate effectively with all other departments Be able to identify problems and implement solutions Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session. Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations. Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager. Maintain IT systems, hardware and software to reduce failure rates to zero. Achieve ‘good’ rating in internal IT audit with no ‘high risk’ issues. Manage vendors and suppliers with no budget overruns. Assigned projects are completed within designated timeframes Efficient communication platform is consistently maintained Maintains a professional and organized work environment Implement and manage DRP including testing, training and reporting in accordance with voco® Doha West Bay Suites standards. Reports, presentations and other accounting duties are consistently on a high standard; free of errors and omissions. PERSONAL CHARACTERISTICS Education Formal qualifications in Information Technology i.e. Bachelor of Science majoring in Information Technology (or equivalent) Experience Well developed computerized hotel systems skills including hardware and software applications. Previous experience within a hotel operations environment Technical/ Skills High degree of competency in hotel PMS application.. Competent Oral and Written English Communication Skills Strong organizational skills to manage multiple assignments and project management through to delivery. Personal Attributes‘Can do’ attitude and a high level of energy Ability to prioritize tasks and meet the needs of internal customer Able to manage tasks simultaneously and work under pressure Adaptable and flexible to change Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

10 to 15 years Naukri Gulf

Senior Manager - Risk Consulting - Digital Risk

On-site - Qatar - Qatar 20 July 2026

Information Technology

EY Digital Risk ConsultingSenior ManagerEY is the leading Big-4 professional services firm committed to shape the future with confidence . Fast pace of today s business cycle as well as the rapid developments in business, operational and technological space present rapid growth opportunities as well as create uncertainties for today s business leaders and workforce. EY Digital Risk Consulting team is fully engaged with these developments that are rapidly reshaping the entire industries and economies leading to a redefining of their risk profiles. Within MENA region, EY is actively engaged with all sectors of the economy and actively supporting the vision of national leaderships especially in the GCC countries. EY is dedicated to help our clients in all sectors anticipate the uncertainty they face in doing their business and work closely with them to help effectively manage the Risk. Technology is a major component underpinning the transformation programs. EY Risk Advisory and especially the Digital Risk team is currently looking for scaling up the capabilities and the skills on hand to serve increasing demands of our clients in their sophisticated technology environments. The opportunity In your role as a Senior manager with EY MENA Consulting, you will be among the senior executives of EY Digital Risk competency operating as one team across different MENA offices to serve our MENA clients. You will contribute to our account centric growth strategy focusing on issue-based and competency-driven client needs. That's what differentiates EY in the consulting marketplace. For these reasons, opportunities with Digital Risk practice led to tremendous career progression potential. You won’t find a culture like this anywhere else, so if you are looking to work with knowledgeable, people-oriented colleagues, this is a great place to be. Your key responsibilities You will help our clients evaluate and enhance their business; with a focus on managing the risk arising from ongoing technology developments and the resultant fast-paced changes in their business and operational processes. To make that happen, you will need a strong team and internal network to leverage our intellectual property, and lessons learned. Everything you will be involved in comes down to providing excellent customer service and guiding EY teams do the same. Whether it is working with multiple client teams, advising the clients on Digital Risk related matters, or actively working EY account teams and partners in business development activities across various sectors, you will build strong relationships and become a trusted advisor to your clients. Skills and attributes for success Providing guidance and knowledge, participating in performing procedures focusing on complex, judgmental, and/or specialized issues related to technology related risks faced by our clients. Demonstrating a thorough understanding of emerging technologies, complex information systems and the client’s business / industry. Maintaining and enhancing relationships with client management, managing expectations around effectively delivering the engagements with successful closure and timely collections. Demonstrating excellent project management skills, inspiring teamwork, and responsibility with team members. Using current technology/tools to enhance the effectiveness of work products and services. Focussing on the importance of coaching and developing teams and colleagues, by taking their ideas and giving them the knowledge, skills, and opportunities, they need to deliver. Bringing energy and ambition to identify and manage business development opportunities. To qualify for the role, you must have . Proven track record of success in the MENA/GCC region with key clients and industry sectors. A master’s degree in computer science, information systems or a related discipline. Alternatively, a degree in business, accounting, or finance, with additional IT qualifications. Master’s degree will be preferable. Minimum ten (10) years of relevant experience of working as an IT risk consultant for a professional services firm or a public accounting firm, or as a senior executive of a technology company, a financial services company, telecom company, or comparable experience as an IT/IS expert. Relevant experience areas include a combination of Digital Risk Management, Business Continuity Management, IT Disaster Recovery Management, Crisis Management, Third Party Risk Management, Technology Compliance Management, Technology Asset Management, Mobile Technology, Emerging Technologies (Robotics, IoT, Cloud and Blockchain), ERP Controls (SAP, Oracle, MS Dynamics), Technical Controls Management for IT Systems and Networking technologies, Data Analytics, IT/Business Process & Controls Management, IT/IS Internal Audit, and/or Third-Party Reporting, etc. Strong skills in project management, team management, and client service. Strong analytical, interpersonal and communication skills. A willingness to travel to meet client needs. Ideally, you will also have CISA, CBCP, CISSP, IRM, CISM, and/or CIA certification is essential for long-term growth in the role; Based on an individual’s professional background, area of specialization or industry focus, we recognize that other certifications, credentials, or experience may be more relevant than the listed certifications and therefore may be acceptable. Desired Candidate ProfileTo qualify for the role, you must have . Proven track record of success in the MENA/GCC region with key clients and industry sectors. A master’s degree in computer science, information systems or a related discipline. Alternatively, a degree in business, accounting, or finance, with additional IT qualifications. Master’s degree will be preferable. Minimum ten (10) years of relevant experience of working as an IT risk consultant for a professional services firm or a public accounting firm, or as a senior executive of a technology company, a financial services company, telecom company, or comparable experience as an IT/IS expert. Relevant experience areas include a combination of Digital Risk Management, Business Continuity Management, IT Disaster Recovery Management, Crisis Management, Third Party Risk Management, Technology Compliance Management, Technology Asset Management, Mobile Technology, Emerging Technologies (Robotics, IoT, Cloud and Blockchain), ERP Controls (SAP, Oracle, MS Dynamics), Technical Controls Management for IT Systems and Networking technologies, Data Analytics, IT/Business Process & Controls Management, IT/IS Internal Audit, and/or Third-Party Reporting, etc. Strong skills in project management, team management, and client service. Strong analytical, interpersonal and communication skills. A willingness to travel to meet client needs. Ideally, you will also have CISA, CBCP, CISSP, IRM, CISM, and/or CIA certification is essential for long-term growth in the role; Based on an individual’s professional background, area of specialization or industry focus, we recognize that other certifications, credentials, or experience may be more relevant than the listed certifications and therefore may be acceptable. What we look for Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization. If you have a genuine passion for helping businesses achieve world-class Digital risk management capabilities, while working alongside some of the most knowledgeable individuals in the business, then this role is for you.

EY استشارات المخاطر الرقميةمدير أولEY هي شركة الخدمات المهنية الرائدة من أصل الأربع شركات الكبرى ملتزمة بتشكيل المستقبل بثقة. الت pace السريع لدورة الأعمال اليوم وكذلك التطورات السريعة في فضاء الأعمال والتشغيل والتكنولوجيا تتيح فرص نمو سريع وتخلق أيضًا عدم اليقين لقادة الأعمال والقوى العاملة اليوم. فريق استشارات المخاطر الرقمية في EY متفاعل بالكامل مع هذه التطورات التي تعيد تشكيل الصناعات والاقتصادات وتتسبب في إعادة تعريف ملفات مخاطرها.في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تشارك EY بنشاط مع جميع قطاعات الاقتصاد وتدعم بشكل فعال رؤية القيادات الوطنية وخاصة في دول مجلس التعاون الخليجي. يلتزم EY بمساعدة عملائنا في جميع القطاعات على التنبؤ بعدم اليقين الذي يواجهونه في أعمالهم والعمل بشكل وثيق معهم للمساعدة في إدارة المخاطر بشكل فعال. التكنولوجيا عنصر رئيسي يدعم برامج التحول. حالياً تبحث EY Risk Advisory وبخاصة فريق المخاطر الرقمية عن توسيع القدرات والمهارات المتاحة لخدمة الطلبات المتزايدة من عملائنا في بيئاتهم التكنولوجية المتقدمة.الفرصةفي دورك كمدير أول مع EY مينا كونسلتينغ، ستنضم إلى كبار التنفيذيين ضمن كفاءة المخاطر الرقمية تعمل كفريق واحد عبر مكاتب مينا مختلفة لخدمة عملائنا في المنطقة. ستساهم في استراتيجية النمو المركزة على احتياجات العملاء القائمة على القضايا والكفاءات. هذا ما يميز EY في سوق الاستشارات.لهذه الأسباب، تترتب فرص في ممارسة المخاطر الرقمية إلى إمكانات كبيرة لترقية الوظائف. لن تجد ثقافة مثل هذه في أي مكان آخر، لذا إذا كنت تبحث عن العمل مع زملاء مطلعين ومهتمين بالناس، فهذه مكان رائع للعمل.المسؤوليات الرئيسية لديكستساعد عملاءنا في تقييم أعمالهم وتعزيزها، مع التركيز على إدارة المخاطر الناشئة عن التطورات التكنولوجية المستمرة والتغيرات السريعة الناتجة في عمليات أعمالهم وتشغيلهم.لجعل ذلك يحدث، ستحتاج إلى فريق قوي وشبكة داخلية لاستغلال ممتلكاتنا الفكرية والدروس المستفادة.كل ما ستشارك فيه يتعلق بتقديم خدمة عملاء ممتازة وتوجيه فرق EY للقيام بالمثل. سواء كان ذلك العمل مع فرق عمل متعددة للعملاء، أو تقديم المشورة للعملاء في Matters متعلقة بالمخاطر الرقمية، أو العمل بنشاط مع فرق الحسابات والشركاء في EY في أنشطة تطوير الأعمال عبر قطاعات مختلفة، ستبني علاقات قوية وتصبح مستشاراً موثوقاً لعملائك.المهارات والصفات اللازمة للنجاحتقديم الإرشاد والمعرفة، والمشاركة في إجراء إجراءات تركز على القضايا المعقدة والحكمية والمتخصصة المتعلقة بمخاطر التكنولوجيا التي يواجهها عملاؤنا.إظهار فهم عميق للتقنيات الناشئة وأنظمة المعلومات المعقدة وبيزنس العميل/ صناعته.الحفاظ على تعزيز العلاقات مع إدارة العميل، إدارة التوقعات حول تقديم الخدمات بنجاح وإغلاق engagements والتحصيل في الوقت المناسب.إظهار مهارات إدارة مشروع ممتازة، وإلهام العمل الجماعي، وتحمل المسؤولية مع أعضاء الفريق. استخدام التقنيات/الأدوات الحالية لتعزيز فاعلية مخرجات العمل والخدمات.التركيز على أهمية التدريب وتطوير الفرق والزملاء من خلال أخذ أفكارهم ومنحهم المعرفة والمهارات والفرص التي يحتاجونها لتحقيق الأداء.إضفاء طاقة وطموح لتحديد وإدارة فرص التنمية التجارية.للتأهل للدور، يجب أن يكون لديك .سجل حافل من النجاح في منطقة مينا/المجلس الخليجي مع عملاء رئيسيين وقطاعات الصناعة.درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو تخصص ذي صلة. بدلاً من ذلك، درجة في الأعمال التجارية أو المحاسبة أو المالية، مع مؤهلات IT إضافية.يفضل أن تكون درجة الماجستير.حد أدنى عشر سنوات من الخبرة ذات الصلة في العمل كمستشار مخاطر IT لشركة خدمات مهنية أو شركة محاسبة عامة، أو كمدير تنفيذي رفيع في شركة تكنولوجيا، شركة خدمات مالية، شركة اتصالات، أو خبرة مكافئة كمختص IT/IS.المناطق المعنية بالخبرة تشمل مزيجاً من إدارة المخاطر الرقمية، إدارة استمرارية الأعمال، إدارة استعادة بيانات IT من الكوارث، إدارة الأزمات، إدارة مخاطر الطرف الثالث، إدارة امتثال التكنولوجيا، إدارة أصول التكنولوجيا، تكنولوجيا الهاتف المحمول، التقنيات الناشئة (الروبوتات، IoT، السحابة والبلوك تشين)، ضوابط ERP (SAP، Oracle، MS Dynamics)، الإدارة الفنية للضوابط لأنظمة تكنولوجيا المعلومات وتقنيات الشبكات، تحليل البيانات، IT/إدارة عمليات الأعمال والضوابط، تدقيق داخلي IT/IS، وتقرير الطرف الثالث، إلخ.مهارات قوية في إدارة المشاريع، إدارة الفريق، وخدمة العملاء.مهارات تحليلية وتواصلية عالية.إرادة للسفر لتلبية احتياجات العملاء.يفضل أن تكون لديك أيضاًشهادات CISA وCBCP وCISSP وIRM وCISM و/أو CIA هي أساسية للنمو على المدى الطويل في هذا الدور؛ بناءً على الخلفية المهنية للفرد، مجال التخصص أو تركيز الصناعة، ندرك أن شهادات أخرى أو مؤهلات قد تكون أكثر صلة من الشهادات المذكورة وبالتالي قد تكون مقبولة. الملف المرشح المطلوبللتأهل للدور، يجب أن يكون لديك .سجل حافل من النجاح في منطقة مينا/المجلس الخليجي مع عملاء رئيسيين وقطاعات الصناعة.درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو تخصص ذي صلة. بدلاً من ذلك، درجة في الأعمال التجارية أو المحاسبة أو المالية، مع مؤهلات IT إضافية.يفضل أن تكون درجة الماجستير.حد أدنى عشر سنوات من الخبرة ذات الصلة في العمل كمستشار مخاطر IT لشركة خدمات مهنية أو شركة محاسبة عامة، أو كمدير تنفيذي رفيع في شركة تكنولوجيا، شركة خدمات مالية، شركة اتصالات، أو خبرة مكافئة كمختص IT/IS.المناطق المعنية بالخبرة تشمل مزيجاً من إدارة المخاطر الرقمية، إدارة استمرارية الأعمال، إدارة استعادة بيانات IT من الكوارث، إدارة الأزمات، إدارة مخاطر الطرف الثالث، إدارة امتثال التكنولوجيا، إدارة أصول التكنولوجيا، تكنولوجيا الهاتف المحمول، التقنيات الناشئة (الروبوتات، IoT، السحابة والبلوك تشين)، ضوابط ERP (SAP، Oracle، MS Dynamics)، الإدارة الفنية للضوابط لأنظمة تكنولوجيا المعلومات وتقنيات الشبكات، تحليل البيانات، IT/إدارة عمليات الأعمال والضوابط، تدقيق داخلي IT/IS، وتقرير الطرف الثالث، إلخ.مهارات قوية في إدارة المشاريع، إدارة الفريق، وخدمة العملاء.مهارات تحليلية وتواصلية عالية.إرادة للسفر لتلبية احتياجات العملاء.يفضل أن تكون لديك أيضاًشهادات CISA وCBCP وCISSP وIRM وCISM و/أو CIA هي أساسية للنمو على المدى الطويل في هذا الدور؛ بناءً على الخلفية المهنية للفرد، مجال التخصص أو تركيز الصناعة، ندرك أن شهادات أخرى أو مؤهلات قد تكون أكثر صلة من الشهادات المذكورة وبالتالي قد تكون مقبولة.ما نبحث عنهأفراد ذوو دافعية عالية مع مهارات حل المشكلات ممتازة والقدرة على ترتيب أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة تتغير بسرعة. كمتواصل فعال، ستكون لاعب فريق واثق يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة مع السعي لتطوير مسارك المهني في منظمة ديناميكية.إذا كان لديك شغف حقيقي بمساعدة الشركات على تحقيق قدرات إدارة مخاطر رقمية على مستوى العالم، أثناء العمل بجانب بعض أكثر الأشخاص معرفة في الأعمال، فهذه الوظيفة تناسبك.»

Full Time

Supervisor

On-site - Qatar - Doha 25 June 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself helping create a comfortable and welcoming environment for every guest. When you join our team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an HVAC Maintenance Supervisor, you’re not just overseeing the operation, maintenance, and repair of heating, ventilation, air conditioning, and refrigeration systems—you’re ensuring guest comfort, safety, and satisfaction throughout their stay. Through proactive maintenance, technical expertise, and strong leadership, you help deliver reliable building performance and memorable experiences that reflect the highest standards of hospitality. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Support and guide the HVAC team: Assist with scheduling, training, and supervising HVAC technicians, ensuring maintenance and repair work is completed safely and to a high standard. Maintain HVAC systems: Perform and oversee routine maintenance, troubleshooting, and repairs on heating, ventilation, air conditioning, and refrigeration equipment. Coordinate daily work activities: Assign and monitor maintenance tasks, ensuring work orders are completed efficiently and accurately recorded in the maintenance management system. Ensure safety and compliance: Follow and promote safe working practices while helping ensure HVAC equipment and systems comply with applicable regulations and company standards. Work with contractors and service providers: Coordinate with external vendors and contractors when specialized repairs or maintenance are required and verify that work is completed satisfactorily. Respond to service requests: Address HVAC-related maintenance requests and comfort concerns promptly to minimize disruptions and maintain a safe and comfortable environment. Carry out preventive maintenance: Assist in planning and completing scheduled preventive maintenance activities to help maximize equipment reliability and performance. Inspect equipment and facilities: Conduct regular inspections of HVAC equipment and associated systems, identifying maintenance needs and reporting issues requiring further attention. Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

Full Time LinkedIn

Application Specialist

On-site - Qatar - Doha 22 June 2026

Education & Training

Overview University of Doha for Science and Technology (UDST) was officially established by the Emiri Decision No13 of 2022, and it is the first national university specializing in academic applied, technical, and professional education in the State of Qatar. UDST has over 70 bachelor's and master's degree programs, diplomas, and certificates. The university houses 5 colleges: The College of Business, the College of Computing and Information Technology, the College of Engineering and Technology, the College of Health Sciences, and the College of General Education, in addition to specialized training centers for individuals and companies. UDST is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Its world-renowned faculty and researchers work on developing the students’ skills and help raise well-equipped graduates who proudly serve different sectors of the economy and contribute to achieving human, social, and economic development goals nationally and internationally. With more than 700 staff and over 8,000 students, UDST is the destination of choice for applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences that incorporate innovative learning technologies. Our aim is to enhance students’ skills and help develop talented graduates who can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality. Responsibilities Operational Configure, maintain and troubleshoot the functional modules of Campus Solutions/HCM/Finance within the ERP Systems. Support in the analysis, design, construction, implementation and documentation of the creation of IT applications in alignment with UDST policies, in support of regular ERP business operations. Conduct Requirements analysis of Business Requirements and document them, along with designing, testing, and maintaining data processing solutions to enhance UDST ERP systems. Develop procedures, in coordination with the relevant stakeholders, to ensure the integrity of ERP system and databases are maintained. Ensure that ITIL standards, as well as external and internal regulations and policies governing data management are met. Assign appropriate access systems to users at different levels across UDST in accordance with policies, procedures and processes. Define user needs and develop data processing solutions with end users on all functional modules. Develop and implement project plans for ERP functional support tasks and ensure projects are completed in a timely and efficient manner, in coordination with the relevant stakeholders. Troubleshoot application software and database problems, and liaise with business, technical staff, and vendors for resolution of ERP issues in a timely basis. Prepare reports documenting ERP system and ensure monitoring and compliance with ITIL standards, Design and deliver training materials for UDST ERP system, in coordination with the relevant stakeholders. Maintain up-to-date knowledge with UDST mandated programming languages, applications and software and emerging IT software and development trends, and ensure design and development is current and in alignment with best practices. Perform miscellaneous job-related duties as assigned. Qualifications Education and Experience: Bachelor’s degree required in IT or related field Minimum 5 years of relevant experience in IT or related field Language: Fluency in written and spoken English language required. Fluency in written and spoken Arabic is preferred.

Full Time Bayt

Jr. Autoline Specialist

On-site - Qatar 30 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE To provide day-to-day functional and technical support for the Autoline Dealer Management System (DMS) across Almana Group's automotive companies, ensuring users receive timely assistance and the system effectively supports dealership operations. The role supports Autoline administration, troubleshooting, user access, testing, reporting, and documentation while working closely with the Senior Autoline Specialist, IT teams, and automotive business users. KEY RESULTS AREAS / DELIVERABLES AND KEY ACTIVITIES AUTOLINE DMS SUPPORT & ADMINISTRATIONProvide day-to-day support and routine administration of the Autoline DMS across the Group's automotive businesses.<ul><li>Respond to Autoline incidents, service requests, and user inquiries.</li><li>Perform routine system administration and configuration activities as assigned.</li><li>Assist with user account creation, access rights, roles, and permissions.</li><li>Troubleshoot common functional and technical issues affecting users.</li><li>Monitor assigned incidents and service requests through to resolution.</li><li>Escalate complex or recurring issues to the Senior Autoline Specialist or appropriate IT team.</li></ul> AUTOMOTIVE BUSINESS PROCESS SUPPORTSupport users in the effective use of Autoline across key automotive business processes.<ul><li>Provide system support for Vehicle Sales, Aftersales, Workshop, Parts, Warranty, and Finance functions.</li><li>Assist users with Autoline transactions, processes, and system functionality.</li><li>Understand user issues and gather relevant information for troubleshooting.</li><li>Support the implementation of approved business process changes within Autoline.</li><li>Identify recurring user issues and communicate them to the Senior Autoline Specialist.</li><li>Ensure support activities follow approved business procedures and system processes.</li></ul> SYSTEM CHANGES, TESTING & ENHANCEMENTSSupport Autoline system changes, enhancements, upgrades, and testing activities. <ul><li>Assist in gathering and documenting requirements for system changes and enhancements.</li><li>Support configuration activities under the guidance of the Senior Autoline Specialist.</li><li>Participate in system testing and User Acceptance Testing (UAT).</li><li>Record test results, issues, and user feedback during UAT.</li><li>Assist with system upgrades, patches, releases, and new functionality.</li><li>Provide user support following system changes and production deployments.</li></ul> DATA, INTEGRATION & REPORTING SUPPORTAssist in maintaining Autoline data accuracy and supporting integration and reporting requirements. <ul><li>Assist in monitoring data accuracy and identifying system data inconsistencies.</li><li>Support investigation of data-flow issues between Autoline and integrated systems.</li><li>Assist with routine data extraction and operational reporting requirements.</li><li>Support users with standard Autoline reports and information requests.</li><li>Assist with data correction, reconciliation, and validation activities.</li><li>Escalate significant data, reporting, or integration issues to the Senior Autoline Specialist.</li></ul> USER SUPPORT, TRAINING & DOCUMENTATION Support Autoline users through timely assistance, basic training, and accurate system documentation. <ul><li>Provide guidance to users on standard Autoline functions and processes.</li><li>Coordinate with the IT Service Desk on Autoline-related incidents and requests.</li><li>Assist in conducting user training and system demonstrations.</li><li>Prepare and update user guides, FAQs, process instructions, and support documentation.</li><li>Support new users during system onboarding and access setup.</li><li>Record common issues and resolutions to support knowledge sharing.</li><li>Assist in communicating system updates and changes to users. </li></ul> SECURITY, CONTROLS & SYSTEM RECORDSSupport the proper administration of Autoline access, documentation, and system controls. <ul><li>Process approved user access and permission requests.</li><li>Assist with periodic reviews of user accounts, access rights, and permissions.</li><li>Follow Group IT security and change-management procedures.</li><li>Maintain records of incidents, service requests, system changes, and configurations.</li><li>Ensure system documentation and support records are kept accurate and up to date.</li><li>Support internal and external audit requirements relating to Autoline.</li><li>Report security concerns, access issues, and control exceptions to the Senior Autoline Specialist or Group IT Director.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">EDUCATION• Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Business Information Systems, or a related discipline.• Relevant training or certification in IT applications, databases, IT service management, or automotive systems is an advantage. EXPERIENCE• Minimum 2–3 years of experience in application support, DMS support, IT support, or a related role.• Hands-on experience with Autoline DMS is highly preferred.• Experience supporting users in an automotive dealership environment is preferred.• Exposure to automotive processes such as Sales, Aftersales, Workshop, Parts, Warranty, or Finance is an advantage.• Experience in application troubleshooting, user administration, and system support is preferred.• Basic exposure to databases, reporting, system testing, or integrations is an advantage. COMPETENCIES Technical Competencies• Working knowledge of Autoline DMS or similar automotive Dealer Management Systems.• Understanding of automotive dealership business processes.• Application support and troubleshooting.• User account and access administration.• Basic understanding of databases and SQL.• Basic knowledge of system interfaces and integrations.• Data validation and reporting support.• Understanding of IT service management principles.• Basic understanding of information security and access controls. Behavioral Competencies• Good analytical and problem-solving skills.• Strong customer-service and user-support orientation.• Good communication and interpersonal skills.• Ability to work effectively with technical and non-technical users.• Attention to detail and accuracy.• Good organizational and time-management skills.• Ability to follow established procedures and instructions.• Willingness to learn and develop technical knowledge.• Ability to manage multiple support requests and priorities.• Team-oriented and collaborative approach </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض الوظيفي توفير الدعم الوظيفي والتقني اليومي لنظام إدارة الوكالات Autoline (DMS) عبر شركات مجموعة المنشأة، مع ضمان حصول المستخدمين على المساعدة في الوقت المناسب ودعم النظام لعمليات الوكالة بشكل فعال. يُعزز الدور إدارة Autoline، استكشاف المشكلات، وصول المستخدمين، الاختبار، إعداد التقارير، والتوثيق مع العمل عن كثب مع أقدم اختصاصي Autoline وفِرق تكنولوجيا المعلومات ومستخدمي أعمال السيارات. مناطق النتائج الرئيسية / التسليمات والأنشطة الرئيسية دعم AUTOLINE DMS وإدارتهتقديم الدعم اليومي والإدارة الروتينية لـ Autoline DMS في أعمال المجموعة في قطاع السيارات.<ul><li>الاستجابة لحوادث Autoline وطلبات الخدمة واستفسارات المستخدمين.</li><li>إجراء أنشطة إدارة النظام وتكوينه الروتينية كما هو مُكلف.</li><li>المساعدة في إنشاء حسابات المستخدمين، حقوق الوصول، الأدوار، والتصاريح.</li><li>استكشاف المشكلات الوظيفية والتقنية الشائعة التي تؤثر على المستخدمين.</li><li>مراقبة الحوادث وخدمات الطلبات حتى الحل.</li><li>تصعيد القضايا المعقدة أو المتكررة إلى أقدم اختصاصي Autoline أو فريق تكنولوجيا معلومات مناسب.</li></ul> دعم عمليات الأعمال في صناعة السياراتدعم المستخدمين في الاستخدام الفعّال لـ Autoline عبر عمليات الأعمال الرئيسية في قطاع السيارات.<ul><li>توفير دعم النظام لمبيعات المركبات، ما بعد البيع، الورشة، القطع، الضمان والتمويل.</li><li>مساعدة المستخدمين في معاملات Autoline والعمليات ووظائف النظام.</li><li>فهم مشاكل المستخدم وجمع المعلومات ذات الصلة لاستكشافها.</li><li>دعم تنفيذ تغييرات عمليات الأعمال المعتمدة ضمن Autoline.</li><li>تحديد قضايا المستخدم المتكررة وإبلاغها إلى أقدم اختصاصي Autoline.</li><li>التأكد من أن أنشطة الدعم تتبع إجراءات الأعمال المعتمدة وعمليات النظام.</li></ul> التغييرات النظامية، الاختبار والتحسيناتدعم تغييرات النظام في Autoline وتحسيناته وتحديثاته وأنشطة الاختبار.<ul><li>المساعدة في جمع وتوثيق متطلبات التغييرات والتحسينات في النظام.</li><li>دعم أنشطة التكوين تحت إشراف أقدم اختصاصي Autoline.</li><li>المشاركة في اختبار النظام واختبار قبول المستخدم (UAT).</li><li>تسجيل نتائج الاختبار والمشكلات وملاحظات المستخدم أثناء UAT.</li><li>المساعدة في ترقية النظام، التصحيحات، الإصدارات والوظائف الجديدة.</li><li>توفير دعم للمستخدمين بعد تغييرات النظام ونُشراته في الإنتاج.</li></ul> دعم البيانات والتكامل والتقاريرالمساعدة في الحفاظ على دقة بيانات Autoline ودعم متطلبات التكامل والتقارير.<ul><li>المساعدة في مراقبة دقة البيانات وتحديد عدم الاتساق في بيانات النظام.</li><li>دعم التحقيق في مشاكل تدفق البيانات بين Autoline والأنظمة المدمجة.</li><li>المساعدة في استخلاص البيانات الروتيني ومتطلبات تقارير التشغيل.</li><li>دعم المستخدمين بتقارير Autoline القياسية وطلبات المعلومات.</li><li>المساعدة في تصحيح البيانات والتسويات والأنشطة التحقق.</li><li>تصعيد قضايا البيانات والتقارير أو التكامل الهامة إلى أقدم اختصاصي Autoline.</li></ul> دعم المستخدمين، التدريب والتوثيقدعم مستخدمي Autoline من خلال المساعدة في الوقت المناسب، التدريب الأساسي وتوثيق النظام بدقة.<ul><li>تقديم إرشاد للمستخدمين حول وظائف Autoline القياسية وإجراءاتها.</li><li>التنسيق مع عمل مكتب خدمات تكنولوجيا المعلومات حول حوادث وطلبات Autoline.</li><li>المساعدة في إجراء تدريب المستخدم وعروض النظام التوضيحية.</li><li>إعداد وتحديث أدلة المستخدم والأسئلة الشائعة وتعليمات العمليات ووثائق الدعم.</li><li>دعم المستخدمين الجدد أثناء التهيئة والدخول إلى النظام.</li><li>تسجيل المشكلات الشائعة والحلول لدعم مشاركة المعرفة.</li><li>المساعدة في إيصال تحديثات النظام والتغييرات للمستخدمين.</li></ul> الأمن والضوابط وسجلات النظامدعم الإدارة الصحيحة للوصول إلى Autoline، التوثيق، والضوابط النظامية.<ul><li>معالجة طلبات وصول المستخدمين وأذوناتهم المعتمدة.</li><li>المساعدة في المراجعة الدورية لحسابات المستخدمين وحقوق الوصول والصلاحيات.</li><li>اتباع إجراءات أمان تكنولوجيا المعلومات وإدارة التغييرات في المجموعة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الحوادث وطلبات الخدمة وتغييرات النظام وتكويناته.</li><li>ضمان دقة وتحديث وثائق النظام وسجلات الدعم.</li><li>دعم متطلبات التدقيق داخليًا وخارجيًا المتعلقة بـ Autoline.</li><li>الإبلاغ عن أي مخاوف أمنية أو مشكلات وصول أو استثناءات ضوابط إلى أقدم اختصاصي Autoline أو مدير تكنولوجيا المعلومات للمجموعة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">التعليم• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، نظم معلومات الأعمال، أو تخصص ذو صلة.• التدريب أو الشهادة في تطبيقات تكنولوجيا المعلومات، قواعد البيانات، إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، أو أنظمة السيارات ميزة. الخبرة• خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في دعم التطبيقات، دعم DMS، دعم تكنولوجيا المعلومات، أو دور ذو صلة.• يفضل خبرة عملية مع Autoline DMS.• يفضل خبرة في دعم المستخدمين في بيئة وكالة سيارات.• التعرض لعمليات السيارات مثل المبيعات، ما بعد البيع، الورشة، القطع، الضمان، أو التمويل ميزة.• خبرة في استكشاف مشكلات التطبيقات، إدارة المستخدمين، ودعم النظام مفضلة.• تعرض أساسي لقواعد البيانات، التقارير، اختبارات النظام، أو التكاملات ميزة. الكفاءات الكفاءات الفنية• معرفة عملية بنظام Autoline DMS أو أنظمة إدارة الوكلاء السيارات المماثلة.• فهم عمليات أعمال الوكالة في بيع السيارات.• دعم التطبيق واستكشاف الأخطاء.• إدارة حسابات المستخدمين والوصول.• فهم أساسي لقواعد البيانات وSQL.• معرفة أساسية بواجهات النظام والتكاملات.• دعم التحقق من البيانات والتقارير.• فهم لمبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.• فهم أساسي للأمن المعلوماتي والتحكم في الوصول. الكفاءات السلوكية• مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات جيدة.• اتجاه قوي لخدمة العملاء ودعم المستخدمين.• مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة.• القدرة على العمل بفعالية مع المستخدمين الفنيين وغير الفنيين.• الانتباه إلى التفاصيل والدقة.• مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة.• القدرة على اتباع الإجراءات والتعليمات المعمول بها.• الرغبة في التعلم وتطوير المعرفة التقنية.• القدرة على إدارة طلبات الدعم المتعددة والأولويات.• نهج عملي يعتمد على العمل الجماعي والتعاون </div>

5 to 6 years Naukri Gulf

Aircraft Mechanic A&P

On-site - Qatar - Qatar 2 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Position Summary: Troubleshoot UC-35 Cessna Citation malfunctions in aircraft structure, landing gear, flight surfaces and controls, anti-icing, pneudraulic, engines, auxiliary power unit, and ventilation and heating systems. Principal Accountabilities: • Operationally checks repaired or modified systems for proper operation. • Performs quality maintenance on assigned aircraft in accordance with federal aviation regulations, original equipment manufacturers, or military technical orders as specified in the statement of work instructions. • Repair and replace aircraft structures, such as wings and fuselage, and functional components including rigging, surface controls, and plumbing and hydraulic units, using hand tools, power tools, machines, and associated equipment. • Read and interpret manufacturers' and maintenance manuals, service bulletins, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. • Examine engines for oil leaks, and listens to operating engine to detect and diagnose malfunctions. • Inspect turbine blades to detect cracks or breaks. • Test engine operation, using troubleshooting procedures and diagnostic test equipment, to identify source of malfunction. • Replace or repair worn or damaged components using hand tools, gauges, and test equipment. • Remove and install engine from aircraft. • Disassemble and inspect parts for wear, warping, or other defects. • Repair or replace defective engine parts and reassembles and installs engine in aircraft. • Perform miscellaneous duties to service aircraft, including flushing crankcase, cleaning screens, greasing moving parts, and checking brakes. • May service engines and airframe components at line station making repairs, short of overhaul, required to keep aircraft in safe operating condition. • May specialize in work, repair and modification of structural, precision, and functional spare parts and assemblies. • May specialize in engine repair. • Perform other qualified duties as assigned. Knowledge & Skills • Knowledge of aircraft sub-systems, including maintenance parameter, systems operation, limitations, and technical orders. • Ability to become qualified and perform engine runs for the aircraft type they are assigned to support. • Ability to read, write, and interpret technical duties is required. • Ability to communicate effectively with all levels of employees throughout the organization. • Proven track record demonstrating adaptability to change and the ability to respond to challenges in a changing environment. Minimum Qualifications: • Valid FAA A&P Certificate Required. • All mechanics assigned to perform maintenance on FAA certified aircraft must meet FAA requirements. • Three (3) or more years aircraft mechanic experience as an aircraft mechanic on assigned aircraft required, five (5) years preferred. • Six (6) months of flight line and overhaul & inspection experience • Completion of formal maintenance training on assigned aircraft is desired. • Qualified by the appropriate USG armed forces aircraft mechanic maintenance course or civilian equivalent training. • Recent full-time experience in aviation maintenance with the assigned aircraft during the past 12 months.. • High school diploma or equivalent. Security Clearance Requirements: • Must be able to obtain and maintain a US Govt Secret Security Clearance. Must be able to obtain and maintain facility credentials and authorization. US Citizenship is Required to hold a US Govt Secret Clearance, and facility credentials and authorization to work at this facility. Physical Requirements/Working Environment • Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day. • Must be able to climb stairs, ramps, ladders and work stands. • Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders. • May be required to carry, push or pull up to and may exceed 50 pounds. • May be required to lift up to 50 pounds to height of four feet and be required to lift up to 35 pounds to height of 7 feet. • May be required to see aircraft in flight, read dials/gauges, identify small objects and hand tools. • Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications. • Must be able to see imperfections, micrometer readings and other small scales. • Must be able to read and interpret newspaper and typewritten print. • Must be able to communicate by voice and detect sounds by ear over telephone. • Must be able to distinguish color and judge three dimensional depths. • May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, fork lift, APU, etc. • Must have minimum 20/100 near and far vision, correctable to 20/20. • Must be capable of living and working in a potentially hostile environment for an extended period. • May be required to respond to a wide variety of operational circumstances, including extreme weather conditions and rudimentary infrastructure. • May be exposed to extreme noise from turbine and jet engine aircraft. • May be exposed to fumes or airborne particles. May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts, vehicles, or aircraft. • Must be able to travel internationally to and between remote locations in austere and/or hostile environments. #uc35qatar #srv #cessnacitation </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> ملخص المنصب: تشخيص أعطال UC-35 Cessna Citation في هياكل الطائرات، وأنظمة الهبوط، والأسطح والتحكمات الجوية، ومكافحة التجمد، والأنابيب الهوائية والأنظمة الهيدروليكية، والمحركات، ووحدة الطاقة المساعدة، وأنظمة التهوية والتدفئة. المسؤوليات الأساسية: • التحقق تشغيلياً من الأنظمة التي جرى إصلاحها أو تعديلها لضمان التشغيل الصحيح. • إجراء صيانة جودة على الطائرة المعينة وفقاً للوائح الطيران الفيدرالية، ومصنعي المعدات الأصلية، أو أوامر تقنية عسكرية كما هو محدد في تعليمات بيان العمل. • إصلاح واستبدال هياكل الطائرة، مثل الجناحات والجسم والأنظمة الوظيفية بما فيها الربط والسيطرة السطحية والوحدات السباكة والهيدروليكية، باستخدام أدوات يدوية، وأدوات كهربائية، وآلات والمعدات المرتبطة. • قراءة وتفسير كتيبات التصنيع والصيانة، ونشرات الخدمة، ومواصفات أخرى لتحديد جدوى وطرق إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة. • فحص المحركات بحثاً عن تسربات الزيت، والاستماع لتشغيل المحرك لاكتشاف الأعطال وتشخيصها. • فحص شفرات التوربين لكشف التشققات أو الكسور. • اختبار تشغيل المحرك باستخدام إجراءات التشخيص ومعدات الاختبار لتحديد مصدر الخلل. • استبدال أو إصلاح المكونات البالية أو التالفة باستخدام أدوات يدوية، ومقاييس، ومعدات الاختبار. • إزالة وتثبيت المحرك من الطائرة. • تفكيك وفحص الأجزاء للتآكل، والتواء، أو عيوب أخرى. • إصلاح أو استبدال أجزاء المحرك المعطوبة وإعادة تجميع المحرك وتثبيته في الطائرة. • أداء واجبات خدماتية متفرقة للطائرة، بما في ذلك شطف علبة الكرونكاس، وتنظيف الشاشات، وتشحيم الأجزاء المتحركة، وفحص المكابح. • قد تقوم بخدمة المحركات ومكونات هيكل الطائرة في محطة الخط لإجراء الإصلاحات، حتى وإن لم تصل إلى overhaul، للحفاظ على الطائرة في حالة تشغيل آمنة. • قد تتخصص في أعمال، إصلاح وتعديل للأجزاء الاحتياطية الهيكلية والدقيقة والوظيفية والتجميعات. • قد تتخصص في صيانة المحرك. • أداء واجبات مؤهلة أخرى كما تُكلف بها. المعرفة والمهارات • معرفة بأنظمة الطائرة الفرعية، بما في ذلك باراميتر الصيانة، تشغيل الأنظمة، القيود، والأوامر التقنية. • القدرة على أن تصبح مؤهلاً وأداء تشغيل المحرك للطراز المحول الداعم له. • القدرة على القراءة والكتابة وتفسير الواجبات الفنية مطلوبة. • القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين في المنظمة. • سجل حافل يثبت القدرة على التكيف مع التغيير والقدرة على الاستجابة للتحديات في بيئة متغيرة. المؤهلات الدنيا: • شهادة FAA A&P صالحة مطلوبة. • يجب على جميع الميكانيكيين المعينين لأداء صيانة على طائرات معتمدة من FAA أن يستوفوا متطلبات FAA. • ثلاث سنوات (3) أو أكثر من الخبرة كفني طائرات على الطائرة المعينة، خمس سنوات مفضلّة. • ستة (6) أشهر من خبرة خط الطيران والتجديد والفحص • إكمال تدريبا صيانةFormally على الطائرة المعينة مرغوب فيه. • مؤهل من خلال الدورة المناسبة لجيش الولايات المتحدة كفني صيانة طائرات أو تدريب مكافئ مدني. • خبرة في الصيانة الجوية خلال الـ12 شهراً الماضية مع الطائرة المعينة.. • شهادة الثانوية أو ما يعادلها. متطلبات清 الأمنية: • يجب القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. يجب القدرة على الحصول على والحفاظ على بيانات اعتماد المرافق والتفويض. الجنسية الأمريكية مطلوبة للعمل في هذه المنشأة وتحت هذا التفويض. المتطلبات الفيزيائية/بيئة العمل • يجب القدرة على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مُائلة لفترات طويلة خلال اليوم. • يجب القدرة على صعود الدرج والمنحدرات والسلالم وأماكن العمل. • يجب القدرة على الانحناء والزحف والت grip أو التعامل مع الأجسام، واستخدام مرونة الأصابع، وثني المرفقين والركبتين والوصول فوق/أسفل الكتفين. • قد يُطلب حمل، دفع أو سحب حتى 50 باوند أو أكثر. • قد يُطلب رفع حتى 50 باوند إلى ارتفاع أربعة أقدام، ويُطلب رفع حتى 35 باوند إلى ارتفاع سبعة أقدام. • قد يُطلب رؤية الطائرة أثناء الطيران، وقراءة العدادات والمقاييس، وتحديد الأشياء الصغيرة والأدوات اليدوية. • يجب القدرة على الكتابة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة. • يجب القدرة على رؤية العيوب، قراءات الميكرو متر وغيرها من المقاييس الصغيرة. • يجب القدرة على قراءة تفسير الصحف المطبوعة والمطبوعة بالآلة. • يجب القدرة على التواصل بالصوت وكشف الأصوات بالأذن عبر الهاتف. • يجب القدرة على تمييز اللون وتقدير عمق ثلاثي الأبعاد. • قد يُطلب تشغيل مركبات قوية، وآلات، وأدوات يدوية، ومعدات دعم أرضي، ورافعة شوكية، ووحدة طاقة مساعدة، الخ. • يجب أن تكون الرؤية قريبة 20/20 على المسافتين القريب والبعيد قابلة للتصحيح إلى 20/20. • يجب القدرة على العيش والعمل في بيئة محتملة معادية لفترة طويلة. • قد يُطلب الاستجابة لظروف تشغيل متنوعة، بما في ذلك الطقس القاسي والبنية التحتية البدائية. • قد Exposure إلى ضوضاء عالية من طائرات التوربين والشحن النفاثة. • قد تكون معرضة لأبخرة أو جزيئات جوية. قد تتعرض لصدمة كهربائية أو العمل قرب أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات أو طائرات. • يجب القدرة على السفر دولياً بين المواقع النائية في بيئات قاسية و/أو معادية. #uc35qatar #srv #cessnacitation </div></section>

8 to 13 years Naukri Gulf

SHES Specialist (Offshore Brownfield & HUC)

On-site - Qatar - Doha 3 September 2026

Research & Development

Identify and control project risks using risk assessments, Method Statements, and JSAs to ensure safe execution. Conduct regular audits and safety inspections to ensure risk controls are in place and effective. Conduct safety observations to identify risks and improve safety performance. Provide onboarding as required and job-specific training to ensure a competent workforce and safe work practices. Coordinate with Contractor Emergency Response Team to ensure the effective implementation of Contractor's Emergency Response Plans. Coordinate security risk assessments and implement effective security controls at all project locations. Investigate incidents and near misses to identify causes, implement corrective actions, and improve safety performance. Participate in lessons learned activities to share knowledge and continuously improve safety performance. Participate in SHES Steering Committee meetings to review performance and drive safety improvements. Maintain effective coordination with construction, project, and operations teams to resolve SHES issues and support safe project execution.Desired Candidate ProfileBachelors degree in sciences, safety, health, environment, security, or engineering or NEBOSH National/International Diploma in Occupational Health and Safety, SHES related NVQ level 5, or British Safety Council Level 6 Diploma in Occupational Safety and Health.8 years' experience in SHES in the Oil & Gas Industry.Broad experience in execution of major projects and in the Brownfield of Onshore/Offshore production facilities.Experience with Oil & Gas companies, Contractors, or Service Companies.Knowledge of relevant SHES management systems and programs.Excellent written and verbal English language communication skills.Well-developed interpersonal skills and the ability to influence decisions using presentation, negotiation, and facilitation skills.Ability to manage development and implementation of Projects Managements Systems adapted to Oil & Gas industry.Requires strong analytical, organizational, and planning skills.

Bayt

Mechanical Technician ( Utilities and product handling)

On-site - Qatar 31 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requirements: • Diploma / ITI in Mechanical Engineering or related field. • Minimum 6 years of mechanical maintenance experience. • Experience in utilities, fertilizer, power plant, port, cement, mining, or heavy industrial plant. Key Responsibilities: •*Maintain cooling towers, boilers, air compressors, diesel engines, pumps, valves, and gearboxes*. • Maintain conveyors, reclaimers, ship loaders, storage tanks, and product handling systems. • Perform preventive, corrective, and breakdown maintenance. • Carry out equipment inspection, repair, alignment, and overhauling. • Follow PTW, LOTO, and HSE procedures. • Perform maintenance and troubleshooting of rotating and static mechanical equipment. • Maintain pumps, compressors, blowers, fans, turbines, valves, vessels, exchangers and piping. • Carry out equipment installation, removal and reinstallation activities. • Read and understand mechanical drawings, isometrics and datasheets. • Inspect work quality and rectify identified mechanical faults. </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Kitchen & Laundry Technician

On-site - Qatar - Doha 27 August 2026

Research & Development

Company Description "Why work for Banyan Tree Doha? Be a part of the mosaic team, located in the heart of Mushaireb, Banyan Tree Doha offers an urban retreat that blends unparalleled luxury with modern comfort and architectural marvels. Our property offers a unique blend of Eastern and Western hospitality in an atmosphere of timeless elegance that goes beyond comfortable and stylish rooms, with unmatched sea and city views.Job Description As a Kitchen & Laundry Technician , you will be responsible for maintaining and servicing all kitchen and laundry equipment to the highest standards of excellence. Your role is critical to ensuring seamless operations across our culinary and housekeeping departments, directly supporting our commitment to exceptional guest experiences.Desired Candidate Profile<ul><li>Inspect, maintain, and repair kitchen equipment including ovens, stoves, grills, refrigerators, freezers, dishwashers, and exhaust systems to premium operational standards</li><li>Maintain and service laundry equipment including washers, dryers, steamers, and ironers to ensure consistent quality and efficiency</li><li>Perform preventive maintenance according to established schedules to minimize equipment downtime and ensure uninterrupted service delivery</li><li>Respond promptly to urgent repair requests from kitchen and housekeeping departments to maintain guest satisfaction</li><li>Diagnose faults in electrical and mechanical systems and execute necessary repairs or recommend equipment replacements</li><li>Coordinate with specialized vendors for complex repairs and parts procurement to maintain equipment integrity</li><li>Ensure strict compliance with health, safety, and fire regulations related to all electrical and gas-powered appliances</li><li>Maintain comprehensive documentation of all maintenance activities and equipment service history for audit and compliance purposes</li><li>Assist in the installation and setup of new equipment when required</li><li>Maintain a clean, organized, and safe maintenance workshop and tool inventory</li></ul>

وصف الشركة "لماذا العمل في Banyan Tree Doha؟ كن جزءاً من فريق الفسيفساء، الواقع في قلب المشيرب، يؤمن فندق بانيان تري الدوحة واحة حضرية تجمع بين رفاهية لا مثيل لها وراحة عصرية وعجائب معمارية. توفر ممتلكتنا مزيجاً فريداً من الضيافة الشرقية والغربية في جو من أناقة خالدة يتجاوز الغرف المريحة والأنيقة، مع إطلالات بحرية ومدينة لا مثيل لها.وصف الوظيفة كفني مطبخ وغسيل، ستكون مسؤولاً عن صيانة وخدمة جميع معدات المطبخ والغسيل بأعلى معايير التميز. دورك حاسم لضمان تشغيل سلس عبر أقسام الطهي والتنظيف، داعماً مباشرةً التزامنا بتقديم تجارب استثنائية للضيوف.المرشح المطلوب<ul><li>فحص وصيانة وإصلاح معدات المطبخ بما في ذلك الأفران والموقد والشوايات والثلاجات والمجمدات وغسالات الصحون وأنظمة العادم وفق معايير تشغيلية مميزة</li><li>صيانة وخدمة معدات الغسيل بما في ذلك الغسالات والمجففات والبخار المكواة لضمان جودة وكفاءة متسقة</li><li>إجراء الصيانة الوقائية وفق الجداول المعتمدة لتقليل وقت تعطل المعدات وضمان استمرارية تقديم الخدمة</li><li>الاستجابة الفورية لطلبات الإصلاح العاجلة من أقسام المطبخ والتنظيف للحفاظ على رضا الضيوف</li><li>تشخيص الأعطال في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية وتنفيذ الإصلاحات اللازمة أو التوصية باستبدال المعدات</li><li>التنسيق مع البائعين المتخصصين للإصلاحات المعقدة وشراء القطع للحفاظ على سلامة المعدات</li><li>التأكد من الامتثال الصارم للوائح الصحة والسلامة والحرائق المتعلقة بجميع الأجهزة الكهربائية والغازية</li><li>الحفاظ على توثيق شامل لجميع أنشطة الصيانة وتاريخ خدمة المعدات لأغراض التدقيق والامتثال</li><li>المساعدة في تركيب وتشغيل المعدات الجديدة عند الحاجة</li><li>الحفاظ على ورشة صيانة نظيفة ومنظمة وآمنة ومخزون أدوات مناسب</li></ul>

5 to 10 years Naukri Gulf

Mechanical Technician (Rotating)

On-site - Qatar - Qatar 27 July 2026

Engineering

The job requires Male applicants. Minimum of 5 years working experience is required for this positionCarry out overhaul, preventive, corrective, predictive, breakdown maintenance, troubleshoot, and diagnostic activities related to MECHANICAL ROTATING ASPECTS of process and non-process equipment and its sub-systems, as below equipment:1. Pumps rotating aspects (Mechanical seals, impeller, bearing, shaft, coupling, and joints)2. Cooling tower rotating aspects (Fan blades, shaft, gearbox, coupling, and joints)3. Air Compressor4. AHU fans and blower5. Overhead crane gearbox, pulley, trolley track, drum, wire rope, brake, and wheels6. Mechanical forklift7. Mechanical manlift8. Fan Coil Units and Split Casing Units (Compressors, Outdoor unit, fan, and blowers)Supervise, guide, and monitor work done by external vendors.Prepare and submit technical log reports, checklist or forms as part of daily routine work.Obtain spare parts, materials, and consumables either from internal store or external location.Utilize, maintain and safe keep specific tools assigned by company.Maintain proper tools, PPE s, Spares and provide annual requirements.Respond to emergency situations during or after hours as part of business continuity.Utilize Computer Maintenance Management Systems (CMMS) as per QCFE.Where applicable, aid and support to other team members within and across the discipline, whenever required.Participate in QC provided training as deemed fit by management.Perform any other related duty as assigned by the immediate supervisor, in accordance with the provisions of the labor law.Desired Candidate ProfileCandidates must have at least Vocational Diploma / Short Course CertificateThe job requires Male applicants.Minimum of 5 years working experience is required for this position

يتطلب العمل مقدّمات ذكر. الحد الأدنى من الخبرة العملية 5 سنوات مطلوب لهذا المنصبإجراء عمليات إعادة تشكيل، صيانة وقائية، تصحيحية، توقّعية، وتتبّع الأعطال، واختبار ذات الصلة بالجوانب الميكانيكية الدوّارة من المعدات العملياتية وغير العملياتية وأنظمتها الفرعية، كما في الأجهزة التالية:1. جوانب دوّارة للمضخات (أختام ميكانيكية، علبة الترس، bearing، المحور، الاقتران، والمفاصل)2. جوانب دوّارة لبرج التبريد (شفرات المروحة، المحور، علبة التروس، الاقتران، والمفاصل)3. ضاغط هواء4. مراوح ومروحات AHU5. علبة التروس للرافعة المعلقة، البكرة، مسار العربة، الأسطوانة، حبل الأسلاك، الفرامل، والعجلات6. رافعة شوكية ميكانيكية7. مصعد ميكانيكي8. وحدات مروحة الملفات ووحدات الكاسي المنفصل (ضواغط، الوحدة الخارجية، المروحة، والمراوح)إشراف وتوجيه ومراقبة الأعمال التي يقوم بها الموردون الخارجيون.إعداد وتقديم تقارير السجل الفنية، قوائم فحص أو نماذج كجزء من روتين العمل اليومي.الحصول على قطع الغيار، المواد، والمواد الاستهلاكية إما من المخزن الداخلي أو من موقع خارجي.استخدام، صيانة وتخزين أدوات محددة كما تقرره الشركة بشكل آمن.الحفاظ على الأدوات المناسبة، معدات الوقاية الشخصية، قطع الغيار وتقديم الاحتياجات السنوية.الاستجابة لحالات الطوارئ أثناء ساعات العمل أو بعد ذلك كجزء من استمرارية الأعمال.استخدام أنظمة إدارة صيانة الكمبيوتر (CMMS) وفق QCFE.عند الاقتضاء، المساعدة والدعم لأعضاء الفريق الآخرين داخل المجال وعبره عند الحاجة.المشاركة في التدريب المقدم من QC كما تراه الإدارة مناسباً.أداء أي واجب آخر ذي صلة يتم تعيينه من قبل المشرف المباشر وفق أحكام قانون العمل.المرشح المطلوبيجب أن يكون لدى المرشّح دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة على الأقليتطلب العمل مقدّمات ذكر.الحد الأدنى من الخبرة العملية 5 سنوات مطلوب لهذا المنصب

4 to 7 years Naukri Gulf

Finastra Loan IQ System

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Information Technology

Job DescriptionWe are currently looking Finastra Loan IQ System for our Qatar operations with the following terms & conditions. Education / Experience Requirements: • Bachelor’s degree in Finance/ Computer Science, MIS, Engineering, Business Administration or a related technical field. • Minimum 4 years’ experience in the Banking Industry System support and implementations with at least 3 years in IT. • Should have a minimum of 2 - 3 years of experience in Fusion Loan IQ System (by Finastra) support and implementation. • Reviewing and preparing Business Requirement Specification and prepare the test cases exploring all aspects of the scope. • Defect life cycle Management and execution status reporting. • Experience in test scope analysis and regression testing. • Understanding of System integration with core banking systems. • Reviewing BRS (Business Requirements Specifications) and prepare the test cases exploring all aspects of the scope.   Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month)Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Finance/ Computer Science, MIS, Engineering, Business Administration or a related technical field.</li><li>Minimum 4 years experience in the Banking Industry System support and implementations with at least 3 years in IT.</li><li>Should have a minimum of 2 - 3 years of experience in Fusion Loan IQ System (by Finastra) support and implementation.</li><li>Reviewing and preparing Business Requirement Specification and prepare the test cases exploring all aspects of the scope.</li><li>Defect life cycle Management and execution status reporting.</li><li>Experience in test scope analysis and regression testing.</li><li>Understanding of System integration with core banking systems.</li><li>Reviewing BRS (Business Requirements Specifications) and prepare the test cases exploring all aspects of the scope.</li><li>Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month)</li></ul>

الوصف الوظيفينحن نبحث حالياً عن نظام Finastra Loan IQ لعملياتنا في قطر بالشروط والأحكام التالية. متطلبات التعليم / الخبرة: • درجة البكالوريوس في المالية/ علوم الحاسب، MIS، الهندسة، إدارة الأعمال أو مجال تقني ذو صلة. • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دعم أنظمة ومِلفات بنكية وتطبيقات مع تنفيذات بحد أدنى 3 سنوات في تكنولوجيا المعلومات. • يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 2 - 3 سنوات في دعم وتنفيذ Fusion Loan IQ System (من Finastra). • مراجعة وتحضير مواصفات متطلبات العمل (Business Requirement Specification) وإعداد حالات الاختبار لاستكشاف جميع جوانب النطاق. • إدارة دورة حياة العيوب وتقديم تقارير حالة التنفيذ. • وجود خبرة في تحليل نطاق الاختبار وإجراء اختبارات التراجع. • فهم تكامل النظام مع أنظمة المصرفية الأساسية. • مراجعة BRS (مواصفات متطلبات العمل) وتحضير حالات الاختبار لاستكشاف جميع جوانب النطاق.   فترة الانضمام: أسبوعان (حتى أسبوع واحد كحد أقصى)المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية/ علوم الحاسب، MIS، الهندسة، إدارة الأعمال أو مجال تقني ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دعم النظام البنكي وتنفيذاته مع وجود 3 سنوات على الأقل في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 2 - 3 سنوات في دعم وتنفيذ Fusion Loan IQ System (من Finastra).</li><li>مراجعة وتحضير مواصفات متطلبات العمل وإعداد حالات الاختبار لاستكشاف جميع جوانب النطاق.</li><li>إدارة دورة حياة العيوب وتقديم تقارير حالة التنفيذ.</li><li>خبرة في تحليل نطاق الاختبار واختبارات التراجع.</li><li>فهم تكامل النظام مع أنظمة المصرفية الأساسية.</li><li>مراجعة BRS (مواصفات متطلبات العمل) وتحضير حالات الاختبار لاستكشاف جميع جوانب النطاق.</li><li>فترة الانضمام: أسبوعان (حتى أسبوع واحد كحد أقصى)</li></ul>

5 to 10 years Naukri Gulf

Mechanical Technician

On-site - Qatar - Qatar 20 July 2026

Engineering

Mechanical Technician (Rotating) - ( 2 ) <div> <div> Position: </div> <div> Mechanical Technician (Rotating) - (2) </div> </div> <div> <div> Date Open: </div> <div> Feb 19, 2026 </div> </div> <div> <div> Closing Date: </div> <div> May 31, 2026 </div> </div> <div> <div> Principal: </div> <div> Qatar District Cooling Company </div> </div> <div> <div> Country: </div> <div> Doha, Qatar </div> </div> <div> <div> Qualifications: </div> <div> Candidates must have at least Vocational Diploma / Short Course Certificate The job requires Male applicants. Minimum of 5 years working experience is required for this position </div> </div> <div> <div> Additional Qualifications: </div> <div> <ul> <li> Carry out overhaul, preventive, corrective, predictive, breakdown maintenance, troubleshoot, and diagnostic activities related to MECHANICAL ROTATING ASPECTS of process and non-process equipment and its sub-systems, as below equipment:</li> </ul> 1. Pumps rotating aspects (Mechanical seals, impeller, bearing, shaft, coupling, and joints) 2. Cooling tower rotating aspects (Fan blades, shaft, gearbox, coupling, and joints) 3. Air Compressor 4. AHU fans and blower 5. Overhead crane gearbox, pulley, trolley track, drum, wire rope, brake, and wheels 6. Mechanical forklift 7. Mechanical manlift 8. Fan Coil Units and Split Casing Units (Compressors, Outdoor unit, fan, and blowers) <ul> <li> Supervise, guide, and monitor work done by external vendors.</li> <li> Prepare and submit technical log reports, checklist or forms as part of daily routine work.</li> <li> Obtain spare parts, materials, and consumables either from internal store or external location.</li> <li> Utilize, maintain and safe keep specific tools assigned by company.</li> <li> Maintain proper tools, PPE s, Spares and provide annual requirements.</li> <li> Respond to emergency situations during or after hours as part of business continuity.</li> <li> Utilize Computer Maintenance Management Systems (CMMS) as per QCFE.</li> <li> Where applicable, aid and support to other team members within and across the discipline, whenever required.</li> <li> Participate in QC provided training as deemed fit by management.</li> <li> Perform any other related duty as assigned by the immediate supervisor, in accordance with the provisions of the labor law.</li> </ul> </div> </div>

فني ميكانيكي (دوّارن) - ( 2 ) <div> <div> المنصب: </div> <div> فني ميكانيكي (دوّارن) - (2) </div> </div> <div> <div> تاريخ الإتاحة: </div> <div> 19 فبراير 2026 </div> </div> <div> <div> تاريخ الإغلاق: </div> <div> 31 مايو 2026 </div> </div> <div> <div> المشرف: </div> <div> شركة تبريد مناطق قطر </div> </div> <div> <div> البلد: </div> <div> الدوحة، قطر </div> </div> <div> <div> المؤهلات: </div> <div> يجب أن يكون المتقدمون على الأقل شهادة دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة يتطلب العمل ذكر كمتقدم. الحد الأدنى من الخبرة 5 سنوات مطلوب لهذه الوظيفة </div> </div> <div> <div> المؤهلات الإضافية: </div> <div> <ul> <li> إجراء صيانة شاملة، وقائية، تصحيحية، تنبؤية، صيانة أعطال، واستكشاف الأعطال والتشخيص المتعلقة بـ الجانب الميكانيكي الدوار للمعدات والأنظمة الفرعية، كما يلي المعدات:</li> </ul> 1. جوانب دوران المضخات (أختام ميكانيكية، دافع، bearing، عمود، اقتران، ومفاصل) 2. جوانب دوران برج التبريد (أوراق المروحة، العمود، تروس، اقتران، ومفاصل) 3. ضاغط هوائي 4. مراوح وحدات AHU ومهوية 5. صندوق تروس الرافعة العلوية، البكرة، مسار العربات، الأسطوانة، حبل سلكي، فرامل، وعجلات 6. شوكة ميكانيكية 7. رافعة عوائق ميكانيكية 8. وحدات الملف المروحي ووحدات الغلاف المsplit (ضاغطات، الوحدة الخارجية، مروحة، ومهوّيات) <ul> <li> الاشراف، الإرشاد، ومراقبة العمل الذي يقوم به البائعون الخارجيون.</li> <li> إعداد وتقديم تقارير سجل فنية، قوائم فحص أو نماذج كجزء من الروتين اليومي للعمل.</li> <li> الحصول على قطع الغيار، المواد، والمستهلكات سواء من المخزن الداخلي أو من موقع خارجي.</li> <li> استخدام، صيانة وحفظ الأدوات المحددة الممنوحة من الشركة.</li> <li> الحفاظ على أدوات مناسبة، معدات الحماية، قطع الغيار وتقديم الاحتياجات السنوية.</li> <li> الاستجابة لحالات الطوارئ أثناء العمل أو بعد ساعات العمل كجزء من استمرارية الأعمال.</li> <li> استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) وفقاً لـ QCFE.</li> <li> حيثما ينطبق، المساعدة والدعم لزملاء آخرين ضمن وأ across التخصص، كلما لزم الأمر.</li> <li> المشاركة في التدريبات المقدمة من QC كما ترى الإدارة مناسبة.</li> <li> أداء أي واجب related آخر يكلف به المشرف المباشر، وفقاً لأحكام قانون العمل.</li> </ul> </div> </div>

Full Time

IT & Digital Transformation Manager

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Human Resources

Key Responsibilities:Develop and execute the Group's IT and Digital Transformation strategy. Lead IT infrastructure, cloud services, cybersecurity, and enterprise applications. Drive AI, automation, and digital transformation initiatives. Oversee ERP, Microsoft 365, BIM, project management platforms, and business intelligence solutions. Manage IT vendors, technology governance, compliance, and high-performing IT teams. Requirements:Bachelor's Degree in Computer Science, IT, Information Systems, or Engineering8–15 years of IT experience with at least 5 years in a leadership role Strong expertise in Azure, Microsoft 365, networking, cybersecurity, and ERP systems Experience in construction or engineering industries is highly preferred Familiarity in ERP Implementation. Knowledge of BIM, AI, Power BI, Share Point, Procore, Primavera P6, Autodesk Construction Cloud, or similar platforms is an advantage

Full Time

IT & Digital Transformation Manager

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Human Resources

Full Time

IT & Digital Transformation Manager

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Human Resources

Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar

Cybersecurity Instructor/Lecturer

Associate Director

Quality Inspector - Electrical

Specialist-iT Cluster

Specialist-iT Cluster

IT Manager

Senior Manager - Risk Consulting - Digital Risk

Supervisor

Application Specialist

Jr. Autoline Specialist

Aircraft Mechanic A&P

SHES Specialist (Offshore Brownfield & HUC)

Mechanical Technician ( Utilities and product handling)

Kitchen & Laundry Technician

Mechanical Technician (Rotating)

Finastra Loan IQ System

Mechanical Technician

IT & Digital Transformation Manager

IT & Digital Transformation Manager

IT & Digital Transformation Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar jobs