E-marketing Jobs in Qatar (October 2026)

Full Time LinkedIn

Senior Analyst

On-site - Qatar - Al Rayyan 13 August 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: The Marketing team at Agoda is highly data-driven and focused on developing at-scale, measurable marketing programs designed to improve the lifetime value of Agoda customers. The team combines a blend of the best analysts, marketing strategists and data scientists, collectively building a team that thrives on data, creative ideas and technology. . The Marketing leadership fosters a great learning environment, providing the opportunity to learn and grow by working closely with experts from a diverse variety of backgrounds from across the globe. Due to continued expansion, there are multiple analyst roles within the marketing team across different marketing channels. While the scope will vary depending on these channels, here are some examples: Experimentation and optimizing campaign performance: Experiment with ads/campaign structures and bidding& pricing strategies on partners such as Google, Bing, Tripadvisor, Trivago and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Modeling: Analyze vast amounts of data generated by experiments, develop predictive models using data science techniques (eg. understanding impact on bookings from large scale TV campaigns or demand elasticity from pricing optimization) and liaise with product teams on implementation roadmap Reporting, analysis and insights: Building dashboards to track performance, derive insights, understand growth levers and communicate recommendations via presentations to stakeholders What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering business or science) Excellent verbal and written communication skills in English2+ years experience in data crunching from top-tier consulting, investment banking, private equity or strategy/business for a fast-growing globaltech company Experience in one or more data analysis packages or databases, eg., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL and visualization tools, eg. Tableau, Power BIAbility to move fast and be efficient, making decisions on objective evidence rather than subjective gut feel Innate desire to take ownership, make an impact and influence outcomes Excellent organizational skills, attention to detail and ability to work independently It’s great if you have: Experience in digital marketing or ecommerce Experience with A/B testing and other testing metrics Strong presentation and negotiation skills Skills that foster collaboration and team spirit #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics power bi Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Temporary Employee LinkedIn

Assistant / Associate Professor - Business Data Analytics

On-site - Qatar - Doha 26 September 2026

Other

Overview University of Doha for Science and Technology (UDST) was officially established by the Emiri Decision No13 of 2022, and it is the first national university specializing in academic applied, technical, and professional education in the State of Qatar. UDST has over 70 bachelor's and master's degree programs, diplomas, and certificates. The university houses 5 colleges: The College of Business, the College of Computing and Information Technology, the College of Engineering and Technology, the College of Health Sciences, and the College of General Education, in addition to specialized training centers for individuals and companies. UDST is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Its world-renowned faculty and researchers work on developing the students’ skills and help raise well-equipped graduates who proudly serve different sectors of the economy and contribute to achieving human, social, and economic development goals nationally and internationally. With more than 777 staff and over 9,500 students, UDST is the destination for top-notch applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences with incorporation of innovative technological interventions, to further enhance students’ skills and help develop talented graduates that can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality. Benefits Our eligible employees enjoy competitive compensation and benefits, in accordance with applicable UDST policies. These Benefits Include: <ul><li>Generous academic annual leave</li><li>Tax free salary</li><li>Fully furnished upmarket accommodation (inclusive of utilities: water & electricity)</li><li>Annual flights for spouse and 3 children (up to 18 years old)</li><li>Children’s education allowance</li><li>Relocation/Shipping allowance</li><li>Professional development opportunities</li><li>International health insurance</li><li>In-house immigration services (to help you through the residency process)</li><li>Full access to our recreational facilities</li><li>Research and professional development support. </li></ul>The College of Business invites applications for the position Assistant / Associate Professor in Business Data Analytics. Responsibilities Reporting to the Department Head, the successful candidate will be responsible for the development, delivery and evaluation of a broad range of courses within Business Data Analytics. S/he will evaluate student progress and manage the resources of the learning environment. The successful candidate will liaise with industry and other educational institutions; participate in industry advisory committees and coordinate, manage and control projects within the specified program area. Faculty members will keep course portfolio documents required for accreditation processes and engage in instructional development/improvement plans. All employees are expected to contribute to professional and community life within the College and beyond. Qualifications Faculty members will be placed in the appropriate rank based on their education and experience. The broad criteria is provided below. Education PhD in Management Information System/Data Analytics or related discipline from an internationally recognized university with an undergraduate degree from an accredited university. For Assistant Professor Experience <ul><li>A minimum of 3 years teaching experience in a post-secondary, adult training or industry training environment, along with preferably 3 years of employment experience in digital marketing or related field.</li><li>A distinguished research record and international reputation evidenced by high-quality publications in top tier journals.</li><li>Excellent record of supervising high caliber research students.</li><li>Demonstrated leadership in building engagement and partnerships with the profession and industry. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Diploma in Education (e.g. Post-secondary Education, Adult Education or Vocational Education) is preferred.</li><li>6+ years of employment experience as a practitioner/professional within the relevant discipline.</li><li>Teaching experience in post-secondary, adult training, or industry training environment.</li><li>Experience in leadership and innovation in technology-based projects. </li></ul>For Associate Professor Experience <ul><li>A minimum of 8 years teaching experience in a post-secondary, adult training or industry training environment, along with preferably 3 years of employment experience in digital marketing or related field.</li><li>A distinguished research record and international reputation evidenced by high-quality publications in top tier journals.</li><li>Excellent record of supervising high caliber research students.</li><li>Demonstrated leadership in building engagement and partnerships with the profession and industry. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Professional Certification.</li><li>Diploma in Education (e.g. Post-secondary Education, Adult Education or Vocational Education) is preferred.</li><li>10+ years of employment experience as a practitioner/professional within the relevant discipline.</li><li>Teaching experience in post-secondary, adult training, or industry training environment.</li><li>Experience in leadership and innovation in technology-based projects. </li></ul>Other Required Skills <ul><li>Commitment to applied and experiential learning as a pedagogy and a key feature of UDST’s mandate.</li><li>Ability to design, develop, deliver, and evaluate authentic learning experiences and assessments. These should incorporate contemporary tools and resources to maximize content learning in context, and to develop the knowledge, skills, competences and attitudes identified in program outcomes.</li><li>Digital literacy and demonstrate fluency in technology systems, and an ability to model and facilitate use of current and emerging digital tools to support research and learning.</li><li>Demonstrated ability to develop technology-enriched learning environments that enable students to be active participants in their own learning.</li><li>Commitment to the effectiveness, vitality, and self-renewal of the teaching profession through self-driven continuous professional development and life-long learning.</li><li>Effective oral and written communication skills.</li><li>Collaborative and collegial spirit and demonstrated ability to establish rapport with learners, colleagues, sponsor-employers, and members of the community.</li><li>Ability to initiate applied research projects. </li></ul>How To Apply: Applicants must meet all essential qualifications in order to be shortlisted for the position; other qualifications may be a deciding factor in selection. Qualifications and experience will be assessed through your application, which may include but not be limited to curriculum vitae, cover letters, references, teaching dossiers and sample publications. It is the applicant’s responsibility to provide appropriate examples that illustrate how s/he meets each requirement. Failing to do so could result in the application being rejected. We thank all applicants for applying for the role; only those selected for further consideration will be contacted. Interested to apply: 2025-4154 We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.

نظرة عامة تأسست جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا رسمياً بموجب القرار الأميري رقم 13 لسنة 2022، وهي أول جامعة وطنية تتخصص في التعليم الأكاديمي التطبيقي والتقني والمهني في دولة قطر. تضم جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا أكثر من 70 برنامجاً للبكالوريوس والماجستير والدبلومات والشهادات. وتضم الجامعة 5 كليات: كلية الأعمال، وكلية حوسبة وتكنولوجيا المعلومات، وكلية الهندسة والتكنولوجيا، وكلية العلوم الصحية، وكلية التعليم العام، بالإضافة إلى مراكز تدريب متخصصة للأفراد والشركات. وتتميز الجامعة بالتعليم الذي يركز على الطالب وبمرافقها الحديثة. يعمل أعضاء هيئة التدريس والباحثون المرموقون عالمياً على تطوير مهارات الطلاب والمساعدة في إعداد خريجين مؤهلين تأهيلاً عالياً يخدمون قطاعات الاقتصاد المختلفة ويسهمون في تحقيق أهداف التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية محلياً ودولياً. مع وجود أكثر من 777 من أعضاء الهيئة التدريسية والموظفين وأكثر من 9,500 طالب، تعد جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا الوجهة الرائدة للتعليم التطبيقي والتجريبي. وتتميز الجامعة بالتعليم الذي يركز على الطالب ومرافقها الحديثة. يلتزم أعضاء هيئة التدريس لدينا تقديم تجارب تعليمية قائمة على أسس تربوية سليمة مع إدماج التدخلات التكنولوجية المبتكرة، لتعزيز مهارات الطلاب بشكل أكبر والمساعدة في تطوير خريجين موهوبين يمكنهم المساهمة بفعالية في اقتصاد قائم على المعرفة وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. المزايا يتمتع موظفونا المؤهلون بمكافآت ومزايا تنافسية، وفقاً لسياسات جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا المعمول بها. وتشمل هذه المزايا: <ul><li>إجازة سنوية أكاديمية مجزية</li><li>راتب معفى من الضرائب</li><li>سكن راقٍ مفروش بالكامل (شامل الخدمات: الماء والكهرباء)</li><li>تذاكر طيران سنوية للزوج/الزوجة و3 من الأبناء (حتى سن 18 عاماً)</li><li>بدل تعليم الأبناء</li><li>بدل الانتقال/الشحن</li><li>فرص للتطوير المهني</li><li>تأمين صحي الدولي</li><li>خدمات هجرة داخلية (للمساعدة في إجراءات الإقامة)</li><li>وصول كامل إلى مرافقنا الترفيهية</li><li>دعم البحث العلمي والتطوير المهني. </li></ul>تعلن كلية الأعمال عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة أستاذ مساعد / أستاذ مشارك في تحليلات بيانات الأعمال. المسؤوليات يُرفع التقرير إلى رئيس القسم، وسيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتقديم وتقييم مجموعة واسعة من المقررات الدراسية ضمن تحليلات بيانات الأعمال. وسيقوم/ستقوم بتقييم تقدم الطلاب وإدارة موارد بيئة التعلم. وسيتواصل المرشح الناجح مع قطاع الصناعة والمؤسسات التعليمية الأخرى، ويشارك في اللجان الاستشارية للقطاع، وينسق ويدير ويتحكم في المشاريع ضمن مجال البرنامج المحدد. سيحتفظ أعضاء هيئة التدريس بملفات المقررات الدراسية المطلوبة لعمليات الاعتماد والمشاركة في خطط التطوير/التحسين التدريسي. ويُتوقع من جميع الموظفين المساهمة في الحياة المهنية والمجتمعية داخل الكلية وخارجها. المؤهلات سيتم تسكين أعضاء هيئة التدريس في الرتبة المناسبة بناءً على مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم. وترد المعايير العامة أدناه. التعليم دكتوراه في نظم المعلومات الإدارية/تحليلات البيانات أو تخصص ذات صلة من جامعة معترف بها دولياً مع الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة. لرتبة أستاذ مساعد الخبرة <ul><li>خبرة تدريسية لا تقل عن 3 سنوات في بيئة تعليم ما بعد الثانوي أو تدريب الكبار أو التدريب المهني/الصناعي، بالإضافة إلى خبرة عمل يُفضل ألا تقل عن 3 سنوات في التسويق الرقمي أو مجال ذات صلة.</li><li>سجل بحثي متميز وسمعة دولية مثبتة من خلال منشورات عالية الجودة في مجلات عالمية مرموقة.</li><li>سجل ممتاز في الإشراف على طلاب البحث العلمي رفيعي المستوى.</li><li>قيادة مثبتة في بناء التفاعل والشراكات مع القطاع المهني والصناعي. </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>يُفضل الحصول على دبلوم في التربية (مثل تعليم ما بعد الثانوي، أو تعليم الكبار، أو التعليم المهني).</li><li>خبرة عملية تزيد عن 6 سنوات كممارس/مهني في التخصص المعني.</li><li>خبرة تدريسية في بيئة تعليم ما بعد الثانوي، أو تدريب الكبار، أو التدريب الصناعي.</li><li>خبرة في القيادة والابتكار في المشاريع القائمة على التكنولوجيا. </li></ul>لرتبة أستاذ مشارك الخبرة <ul><li>خبرة تدريسية لا تقل عن 8 سنوات في بيئة تعليم ما بعد الثانوي أو تدريب الكبار أو التدريب المهني/الصناعي، بالإضافة إلى خبرة عمل يُفضل ألا تقل عن 3 سنوات في التسويق الرقمي أو مجال ذات صلة.</li><li>سجل بحثي متميز وسمعة دولية مثبتة من خلال منشورات عالية الجودة في مجلات عالمية مرموقة.</li><li>سجل ممتاز في الإشراف على طلاب البحث العلمي رفيعي المستوى.</li><li>قيادة مثبتة في بناء التفاعل والشراكات مع القطاع المهني والصناعي. </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>شهادة مهنية.</li><li>يُفضل الحصول على دبلوم في التربية (مثل تعليم ما بعد الثانوي، أو تعليم الكبار، أو التعليم المهني).</li><li>خبرة عملية تزيد عن 10 سنوات كممارس/مهني في التخصص المعني.</li><li>خبرة تدريسية في بيئة تعليم ما بعد الثانوي، أو تدريب الكبار، أو التدريب الصناعي.</li><li>خبرة في القيادة والابتكار في المشاريع القائمة على التكنولوجيا. </li></ul>المهارات الأخرى المطلوبة <ul><li>الالتزام بالتعليم التطبيقي والتجريبي كأسلوب تدريس وميزة أساسية لمهام جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا.</li><li>القدرة على تصميم وتطوير وتقديم وتقييم تجارب وتقييمات تعليمية حقيقية. وينبغي أن تتضمن هذه التجارب أدوات وموارد معاصرة لتعظيم تعلم المحتوى في سياقه، وتطوير المعارف والمهارات والكفاءات والاتجاهات المحددة في مخرجات البرنامج.</li><li>المعرفة الرقمية وإظهار السلاسة في التعامل مع الأنظمة التكنولوجية، والقدرة على تقديم نموذج وتسهيل استخدام الأدوات الرقمية الحالية والناشئة لدعم البحث والتعليم.</li><li>القدرة المثبتة على تطوير بيئات تعليمية معززة بالتكنولوجيا تمكّن الطلاب من أن يكونوا مشاركين فاعلين في تعليمهم.</li><li>الالتزام بفعالية وحيوية والتجديد الذاتي لمهنة التدريس من خلال التطوير المهني المستمر الذاتي والتعلم مدى الحياة.</li><li>مهارات فعالة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>روح التعاون والزمالة وقدرة مثبتة على إقامة علاقات طيبة مع المتعلمين والزملاء وأصحاب العمل الرعاة وأفراد المجتمع.</li><li>القدرة على إطلاق مشاريع البحوث التطبيقية. </li></ul>كيفية التقديم: يجب على المتقدمين استيفاء جميع المؤهلات الأساسية من أجل إدراجهم في القائمة المصغرة للوظيفة؛ وقد تكون المؤهلات الأخرى عاملاً حاسماً في الاختيار. سيتم تقييم المؤهلات والخبرات من خلال طلبك، والذي قد يشمل على سبيل المثال لا الحصر السيرة الذاتية، ورسائل التغطية، والمراجع، وملفات التدريس، ونماذج من المنشورات. تقع على عاتق المتقدم مسؤولية تقديم أمثلة مناسبة توضح كيفية استيفائه لكل شرط. وقد يؤدي عدم القيام بذلك إلى رفض الطلب. نشكر جميع المتقدمين على التقديم للوظيفة؛ وسيتم الاتصال فقط بمن يتم اختيارهم للمزيد من التقييم. الرغبة في التقديم: 2025-4154 نشكر جميع من تقدم بالطلب. سيتم الاتصال فقط بمن يتم اختيارهم للمزيد من التقييم.

Full Time 6 to 8 years Naukri Gulf

Head of Marketing & Communication

On-site - Qatar - Doha 4 September 2026

Human Resources

Job Purpose: To develop and drive the implementation of the marketing and corporate communications strategy in coordination with the Commercial & Events Manager and other stakeholders in order to drive revenue growth, enhance Al Shaqab market position, reinforce Al Shaqab brand identity as well as to maintain positive relations and image with key stakeholders. Key Result Areas: Develop and implement Al Shaqab Marketing and Communications Strategy to help grow awareness, increase footfalls and generate revenue for Al Shaqab. Develop strategies to build, enhance, and position Al Shaqab s brand image to ensure its effectiveness, promote recognition and perception of Al Shaqab. Develop, plan, and implement the Marketing and Communications Plan in line with Al Shaqab strategic objectives and targets by coordinating with others within the Commercial Dept. and top management. Develop and manage the Social Media Plan and approve all its contents to reach highest efficiency and effectiveness to raise Al Shaqab profile, events and activities. Stay up-to-date with digital marketing trends and potential new channels and strategies to keep ahead. Promote the brand name through formulated advertising and public relations campaign and plan and reinforce the corporate identity. Oversee all press releases and maintain a constant supply of articles for media partners. Manage the design, production, distribution, promotion & advertisement materials, to create awareness and target ideal customers to Al Shaqab. Drive innovative Graphic Design that enables Al Shaqab, to inform, persuade, direct, organize, entertain, and attract attention. Ensure consistent and integrated identity of Al Shaqab print out materials such as invitations, newsletters, flyers, posters, informational brochures, and Al Shaqab email in Arabic and English, in collaboration with other stakeholders. Oversee conduct of regular Marketing Analysis on customer/market needs versus Al Shaqab products and services offering, to recommend marketing strategy and approach. Keep abreast with market trends and activities around the Equestrian industry and markets in which Al Shaqab participates. Monitor clients satisfaction and develop appropriate systems to capture and respond to clients and market s sentiments about Al Shaqab products and services to ensure customer satisfaction. Establish and monitor Key Performance Indicators (KPIs) in line with Commercial Dept. strategic objectives for the marketing and communications unit and ensure that they are met. Recommend and implement Marketing Policies and Procedures, recommend updates as needed, and standardize as appropriate.Manage the contract, relationship, and resources provided by third party advertising/marketing agencies and/or consultants. Perform other duties within the scope and the spirit of the business nature, job purpose, the title of the post and its grading and other reasonable tasks as assigned by supervisor. Minimum Knowledge, Skills & Experience: Bachelor s degree in Marketing, Mass Communications, Public Relations or equivalent. Other professional qualifications in marketing (or a Master s degree) are desirable. 6-8 years of relevant full-time work experience with proven track record of effective communications in large-scale projects. Professional knowledge in marketing concepts, techniques and methods. Strategic thinking skills, with the ability to come up with effective plans in line with Al Shaqab's objectives, set goals and determine priorities. Analytical skills, with ability to solve problems quickly and effectively by breaking down complex problems into single and manageable components. Ability to create stories and write and edit press releases. Work effectively under pressure to meet deadlines with exceptional organisational and time management skills. Ability to use technology and special software effectively to promote marketing, communications, and sale goals. Familiarity with Al Shaqab unique markets is an advantage. Excellent writing skills with the ability to draft and edit a variety of written reports and communications and to articulate ideas clearly and concisely; Proficiency in MS Office applications

Full Time Bayt

100000002529.Head of Marketing & Communication

On-site - Qatar - Doha 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: To develop and drive the implementation of the marketing and corporate communications strategy in coordination with the Commercial & Events Manager and other stakeholders in order to drive revenue growth, enhance Al Shaqab market position, reinforce Al Shaqab brand identity as well as to maintain positive relations and image with key stakeholders. Key Result Areas:  Develop and implement Al Shaqab Marketing and Communications Strategy to help grow awareness, increase footfalls and generate revenue for Al Shaqab.  Develop strategies to build, enhance, and position Al Shaqab’s brand image to ensure its effectiveness, promote recognition and perception of Al Shaqab.  Develop, plan, and implement the Marketing and Communications Plan in line with Al Shaqab strategic objectives and targets by coordinating with others within the Commercial Dept. and top management.  Develop and manage the Social Media Plan and approve all its contents to reach highest efficiency and effectiveness to raise Al Shaqab profile, events and activities. Stay up-to-date with digital marketing trends and potential new channels and strategies to keep ahead.  Promote the brand name through formulated advertising and public relations campaign and plan and reinforce the corporate identity. Oversee all press releases and maintain a constant supply of articles for media partners.  Manage the design, production, distribution, promotion & advertisement materials, to create awareness and target ideal customers to Al Shaqab. Drive innovative Graphic Design that enables Al Shaqab, to inform, persuade, direct, organize, entertain, and attract attention.  Ensure consistent and integrated identity of Al Shaqab print out materials such as invitations, newsletters, flyers, posters, informational brochures, and Al Shaqab email in Arabic and English, in collaboration with other stakeholders.  Oversee conduct of regular Marketing Analysis on customer/market needs versus Al Shaqab products and services offering, to recommend marketing strategy and approach. Keep abreast with market trends and activities around the Equestrian industry and markets in which Al Shaqab participates.  Monitor clients’ satisfaction and develop appropriate systems to capture and respond to clients and market’s sentiments about Al Shaqab products and services to ensure customer satisfaction.  Establish and monitor Key Performance Indicators (KPIs) in line with Commercial Dept. strategic objectives for the marketing and communications unit and ensure that they are met.  Recommend and implement Marketing Policies and Procedures, recommend updates as needed, and standardize as appropriate.Manage the contract, relationship, and resources provided by third party advertising/marketing agencies and/or consultants.  Perform other duties within the scope and the spirit of the business nature, job purpose, the title of the post and its grading and other reasonable tasks as assigned by supervisor. Minimum Knowledge, Skills & Experience:  Bachelor’s degree in Marketing, Mass Communications, Public Relations or equivalent. Other professional qualifications in marketing (or a Master’s degree) are desirable.  6-8 years of relevant full-time work experience with proven track record of effective communications in large-scale projects.  Professional knowledge in marketing concepts, techniques and methods.  Strategic thinking skills, with the ability to come up with effective plans in line with Al Shaqab's objectives, set goals and determine priorities.  Analytical skills, with ability to solve problems quickly and effectively by breaking down complex problems into single and manageable components.  Ability to create stories and write and edit press releases.  Work effectively under pressure to meet deadlines with exceptional organisational and time management skills. Ability to use technology and special software effectively to promote marketing, communications, and sale goals.  Familiarity with Al Shaqab unique markets is an advantage.  Excellent writing skills with the ability to draft and edit a variety of written reports and communications and to articulate ideas clearly and concisely;  Proficiency in MS Office applications </div>

Full Time LinkedIn

Marketing Officer

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

Marketing Officer - Doha, Qatar We are seeking an experienced and proactive Marketing Officer to join an established organisation within the education sector. The role will work closely with the organisation’s senior leadership team, enrolment team and wider marketing function to drive awareness, generate qualified leads and support enrolment growth and retention. The post holder will develop and execute integrated, multi-touchpoint marketing campaigns designed to build brand awareness, attract qualified leads and nurture prospective families through to enrolment. The ideal candidate will have experience developing and executing marketing campaigns across both online and offline channels, ideally within the education sector or another customer-focused environment. They will be confident managing expectations across a range of internal and external stakeholders and will be equally comfortable with day-to-day marketing operations, creative content development and delivering projects to tight deadlines. Key ResponsibilitiesMarketing Strategy & Planning<ul><li>Develop an annual marketing plan designed to drive positive awareness, qualified leads, enrolment growth and retention.</li><li>Ensure the marketing plan remains on track throughout the year and proactively communicate any risks to key stakeholders, providing ideas and recommendations for mitigation.</li><li>Work closely with leadership and the wider marketing function to ensure marketing activity supports organisational priorities and objectives.</li></ul> Brand Management<ul><li>Ensure brand identity and key messages are communicated clearly and consistently across all marketing communications.</li><li>Act as a brand guardian, ensuring consistent messaging across internal and external communications.</li><li>Work with colleagues and stakeholders to ensure brand standards are maintained across relevant marketing activity and materials.</li></ul> Content Marketing<ul><li>Plan and manage an overall content calendar across social media, email, website and other relevant marketing channels.</li><li>Identify stories, activities and achievements within the organisation that demonstrate key messaging and brand values.</li><li>Capture relevant moments through photography and videography for use across marketing content, collaborating with colleagues where required.</li><li>Develop marketing content, review for accuracy, coordinate sign-off and ensure content is published and promoted across relevant channels.</li></ul> Website<ul><li>Ensure website content is accurate, up to date and aligned with the organisation’s marketing objectives.</li><li>Check that website pages and functionality are working effectively.</li><li>Plan and execute new website content in line with the wider marketing strategy and objectives.</li><li>Work with relevant colleagues and external suppliers where required to maintain and improve the website.</li></ul> Social Media Marketing & Community Management<ul><li>Proactively manage the organisation’s social media presence.</li><li>Create and publish engaging written, photographic and video content.</li><li>Monitor comments and messages and respond promptly in line with community management guidelines.</li><li>Monitor social media performance and provide recommendations for improvement.</li><li>Identify opportunities to increase engagement and strengthen the organisation’s online presence.</li></ul> Email & CRM<ul><li>Plan, design, review and distribute email communications to prospective and existing families/customers.</li><li>Work with relevant teams to ensure communications are appropriately targeted and aligned with wider marketing activity.</li><li>Review email performance and make recommendations to optimise future campaigns.</li><li>Support effective use of CRM systems to manage and nurture prospective leads.</li></ul> Events<ul><li>Collaborate with relevant teams to develop and manage an events calendar that supports lead generation, enrolment and retention.</li><li>Develop and coordinate promotional activity for events across relevant channels, including email, website, social media, messaging platforms and on-site communications.</li><li>Support the delivery of marketing activity before, during and after events.</li></ul> Internal Communications & PR<ul><li>Support the development and distribution of internal communications and PR content on an as-needed basis.</li><li>Work with senior stakeholders and relevant communications colleagues to ensure messaging is clear, accurate and aligned with organisational priorities.</li><li>Identify opportunities to showcase positive stories and achievements through appropriate external channels.</li></ul> Offline Marketing & Collateral<ul><li>Work with relevant stakeholders to develop and coordinate offline marketing activity, including environmental branding, out-of-home advertising, promotional materials, giveaways and other relevant collateral.</li><li>Ensure offline activity is consistent with the wider marketing strategy and brand guidelines.</li></ul> Word-of-Mouth Marketing<ul><li>Proactively gather testimonials and positive stories from parents, customers and other relevant stakeholders.</li><li>Identify opportunities to use testimonials and advocacy across website, social media and other marketing channels.</li><li>Monitor and manage reviews on relevant third-party platforms.</li></ul> Other Responsibilities<ul><li>Demonstrate flexibility in the duties undertaken, adapting to organisational priorities and the strengths of the post holder.</li><li>Take on additional marketing responsibilities as required to support the wider team and organisational objectives.</li></ul> Candidate Profile<ul><li>2+ years' experience in marketing or marketing communications.</li><li>Experience within the education sector is desirable but not essential.</li><li>Creative and self-motivated, with the ability to thrive in a fast-paced environment.</li><li>Performance and impact oriented, with a focus on delivering measurable outcomes.</li><li>Strong ownership of work, with a proactive approach and a commitment to delivering high-quality results.</li><li>Strong stakeholder management skills and confidence working with a range of internal and external stakeholders.</li><li>Excellent planning, project management and prioritisation skills.</li><li>Strong content creation skills, including photography, video capture and editing, Canva or similar design tools, and writing engaging, grammatically accurate copy.</li><li>Good knowledge of social media management and digital marketing channels.</li><li>Experience creating email campaigns and using CRM tools.</li><li>Experience editing and maintaining websites through CMS platforms.</li><li>Excellent attention to detail, particularly when proofreading and reviewing content.</li><li>Collaborative team player with a flexible and positive approach</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Analyst

On-site - Qatar - Doha 23 August 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda has deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and has built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world. Due to continued expansion, there are multiple analyst roles within the marketing team across different marketing channels. While the scope will vary depending on these channels, here are some examples: Experimentation and optimizing campaign performance: Experiment with ads/campaign structures and bidding& pricing strategies on partners such as Google, Bing, Trip Advisor, Trivago, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Modeling: Analyze vast amounts of data generated by experiments, develop predictive models using data science techniques (e.g. understanding the impact on bookings from large-scale TV campaigns or demand elasticity from pricing optimization), and liaise with product teams on an implementation roadmap Reporting, analysis, and insights: Building dashboards to track performance, derive insights, understand growth levers, and communicate recommendations via presentations to stakeholders What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s degree or higher from top university in a quantitative subject e.g. computer science, mathematics, engineering business, science, or relevant field of study4+ years experience in data crunching from top-tier consulting, investment banking, private equity or strategy/business role for a fast-growing global tech company Experience in one or more data analysis packages or databases, e.g. SQL, SAS, R, SPSS, Python, VBA and visualization tools, e.g. Tableau, Power BI, etc. Excellent verbal and written communication skills in English Ability to move fast and be efficient, making decisions on objective data evidence Innate desire to take ownership, make an impact and influence outcomes Excellent organizational skills, attention to detail and ability to work independently It’s great if you have: Experience in digital marketing or e-commerce Experience with A/B testing and other testing metrics Strong presentation and negotiation skills #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics power bi Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Full Time

Senior Analyst

On-site - Qatar - Doha 2 August 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda has deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and has built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world. Due to continued expansion, there are multiple analyst roles within the marketing team across different marketing channels. While the scope will vary depending on these channels, here are some examples: Experimentation and optimizing campaign performance: Experiment with ads/campaign structures and bidding& pricing strategies on partners such as Google, Bing, Trip Advisor, Trivago, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Modeling: Analyze vast amounts of data generated by experiments, develop predictive models using data science techniques (e.g. understanding the impact on bookings from large-scale TV campaigns or demand elasticity from pricing optimization), and liaise with product teams on an implementation roadmap Reporting, analysis, and insights: Building dashboards to track performance, derive insights, understand growth levers, and communicate recommendations via presentations to stakeholders What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s degree or higher from top university in a quantitative subject e.g. computer science, mathematics, engineering business, science, or relevant field of study4+ years experience in data crunching from top-tier consulting, investment banking, private equity or strategy/business role for a fast-growing global tech company Experience in one or more data analysis packages or databases, e.g. SQL, SAS, R, SPSS, Python, VBA and visualization tools, e.g. Tableau, Power BI, etc. Excellent verbal and written communication skills in English Ability to move fast and be efficient, making decisions on objective data evidence Innate desire to take ownership, make an impact and influence outcomes Excellent organizational skills, attention to detail and ability to work independently It’s great if you have: Experience in digital marketing or e-commerce Experience with A/B testing and other testing metrics Strong presentation and negotiation skills #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics power bi Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Full Time LinkedIn

Senior Analyst

Hybrid - Qatar - Doha 14 September 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda has deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and has built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world. Due to continued expansion, there are multiple analyst roles within the marketing team across different marketing channels. While the scope will vary depending on these channels, here are some examples: Experimentation and optimizing campaign performance: Experiment with ads/campaign structures and bidding& pricing strategies on partners such as Google, Bing, Trip Advisor, Trivago, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Modeling: Analyze vast amounts of data generated by experiments, develop predictive models using data science techniques (e.g. understanding the impact on bookings from large-scale TV campaigns or demand elasticity from pricing optimization), and liaise with product teams on an implementation roadmap Reporting, analysis, and insights: Building dashboards to track performance, derive insights, understand growth levers, and communicate recommendations via presentations to stakeholders What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s degree or higher from top university in a quantitative subject e.g. computer science, mathematics, engineering business, science, or relevant field of study4+ years experience in data crunching from top-tier consulting, investment banking, private equity or strategy/business role for a fast-growing global tech company Experience in one or more data analysis packages or databases, e.g. SQL, SAS, R, SPSS, Python, VBA and visualization tools, e.g. Tableau, Power BI, etc. Excellent verbal and written communication skills in English Ability to move fast and be efficient, making decisions on objective data evidence Innate desire to take ownership, make an impact and influence outcomes Excellent organizational skills, attention to detail and ability to work independently It’s great if you have: Experience in digital marketing or e-commerce Experience with A/B testing and other testing metrics Strong presentation and negotiation skills #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics power bi Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

حول أجودا (Agoda) في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب من خلال عروضنا الرائعة التي تغطي الملايين من الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات والرحلات الجوية والتجارب حول العالم. لا يتشابه يومان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا: يعد فريق التسويق بالأداء في أجودا رائدًا عالميًا في التسويق عبر الإنترنت. هذا القسم يعتمد بشكل كبير على البيانات ويركز على تطوير برامج تسويقية واسعة النطاق تعمل على تحسين القيمة الدائمة لعملاء أجودا من خلال برامج وقنوات تسويقية قابلة للقياس. يتكون الفريق من مزيج من أفضل المحللين واستراتيجيي التسويق وعلماء البيانات في العالم. تمتلك قيادة التسويق في أجودا خبرة عميقة في علم البيانات والمنتجات والاستراتيجية ومجالات التسويق الأخرى، وقد بنت مؤسسة تزدهر على البيانات والأفكار الإبداعية والتكنولوجيا. كما يعزز فريق التسويق بالأداء بيئة تعليمية رائعة، حيث ستتمكن من التعلم والنمو من خلال العمل عن كثب مع خبراء من خلفيات متنوعة من جميع أنحاء العالم. نظرًا للتوسع المستمر، هناك العديد من أدوار المحللين داخل فريق التسويق عبر قنوات تسويقية مختلفة. وفي حين أن النطاق سيختلف اعتمادًا على هذه القنوات، إليك بعض الأمثلة: التجريب وتحسين أداء الحملات: تجربة هياكل الإعلانات/الحملات واستراتيجيات المزايدة والتسعير على شركاء مثل Google وBing وTrip Advisor وTrivago ومحركات البحث الأخرى. التكيف مع ميزات المنتج الجديدة وطرح التغييرات من الاختبارات الناجحة. النمذجة: تحليل كميات هائلة من البيانات الناتجة عن التجارب، وتطوير نماذج تنبؤية باستخدام تقنيات علم البيانات (مثل فهم التأثير على الحجوزات من حملات التلفزيون واسعة النطاق أو مرونة الطلب من تحسين التسعير)، والتنسيق مع فرق المنتج بشأن خارطة طريق التنفيذ. إعداد التقارير والتحليل والرؤى: بناء لوحات تحكم لتتبع الأداء، واستخلاص الرؤى، وفهم عوامل النمو، وتوصيل التوصيات عبر عروض تقديمية لأصحاب المصلحة. ما تحتاجه للنجاح: درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في موضوع كمي مثل علوم الكمبيوتر، أو الرياضيات، أو الهندسة، أو الأعمال، أو العلوم، أو مجال دراسي ذي صلة. خبرة تزيد عن 4 سنوات في معالجة البيانات من استشارات من الدرجة الأولى، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو دور استراتيجي/تجاري لشركة تقنية عالمية سريعة النمو. خبرة في واحدة أو أكثر من حزم تحليل البيانات أو قواعد البيانات، مثل SQL، وSAS، وR، وPython، وVBA وأدوات التصور، مثل Tableau، وPower BI، وما إلى ذلك. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. القدرة على التحرك بسرعة والفعالية في اتخاذ القرارات بناءً على أدلة البيانات الموضوعية. رغبة فطرية في تحمل المسؤولية وإحداث تأثير والتأثير على النتائج. مهارات تنظيمية ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل. سيكون من الرائع إذا كان لديك: خبرة في التسويق الرقمي أو التجارة الإلكترونية. خبرة في اختبار A/B ومقاييس الاختبار الأخرى. مهارات قوية في العرض والتفاوض. #STRA#ANLS#MRKT#3 #سان_فرانسيسكو #سان_خوسيه #لوس_أنجلوس #سان_دييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #شيكاغو #بوسطن #ديترويت #نيويورك #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #أوستن #سياتل #واشنطن_دي_سي #تيرانا #يريفان #سيدني #ملبورن #بيرث #فيينا #غراتس #باكو #مينسك #بروكسل #أنتويرب #غينت #شارلروا #ساو_باولو #صوفيا #تورنتو #فانكوفر #مونتريال #شنغهاي #بكين #شينزين #زغرب #قبرص #براغ #برنو #أوسترافا #كوبنهاجن #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هلسنكي #باريس #نيس #مارسيليا #روان #ليون #تولوز #تبليسي #برلين #ميونخ #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #دوسلدورف #دورتموند #إيسن #بريمن #لايبزيغ #درسدن #هانوفر #نورمبرغ #أثينا #هونج_كونج #بودابست #بنغالور #نيودلهي #جاكرتا #بالي #باندونغ #دبلن #تل_أبيب #ميلانو #روما #نابولي #تورينو #باليرمو #البندقية #بولونيا #فلورنسا #طوكيو #أوساكا #يوكوهاما #ناغويا #أوكيناوا #فوكوكا #سابورو #عمان #إربد #ريغا #بيروت #طرابلس #فيلنيوس #لوكسمبورغ #كوالالمبور #مالطا #كيشيناو #أمستردام #أوسلو #القدس #مانيلا #وارسو #كراكوف #سينترا #بورتو #براغا #كاسكايس #لوريس #أمادورا #ألمادا #الدوحة #الريان #بوخارست #موسكو #سانت_بطرسبرغ #الرياض #جدة #مكة #المدينة_المنورة #بلغراد #سنغافورة #براتيسلافا #كيب_تاون #جوهانسبرغ #سول #برشلونة #مدريد #فالنسيا #إشبيلية #بيلباو #مالقة #أوفييدو #أليكانتي #لاس_بالماس #سرقسطة #ستوكهولم #زيورخ #جنيف #بازل #تايبيه #تاينان #تايتشونغ #كاوهسيونغ #بوكيت #بانكوك #إسطنبول #أنقرة #إزمير #دبي #أبوظبي #الشارقة #لندن #مانشستر #إدنبرة #كييف #مدينة_هو_شي_منه #هانوي #صنعاء #تعز #عدن #جبل_طارق #مراكش #وودج #فروتسواف #بوزنان #غدانسك #شتشين #بيدغوشتش #لوبلين #كاتوفيتسه #ريو_دي_جانيرو #سلفادور #فورتاليزا #برازيليا #بيلو_هوريزونتي #بيليم #ماناوس #كوريتيبا #بورتو_أليغري #ساو_لويس تمثيل البيانات تحليل البيانات SQL تحليلات البيانات تحليلات بايثون (لغة برمجة) تنقيب البيانات علم البيانات لغة R (لغة برمجة) تابلوه مهارات تحليلية تصور البيانات قواعد البيانات تحليل الأعمال ذكاء الأعمال (BI) مايكروسوفت إس كيو إل سيرفر تعلم الآلة الإحصاء باور بي أي يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل إجراء المقابلة — انقر هنا لمعرفة كيف تجري المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يمنح فرصًا متساوية في أجودا، نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على استحقاقات الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو حالة المحارب القديم أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا. سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سيرة ذاتية غير مرغوب فيها أو تكهنية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Information Technology

Company Description Orange Web Design – Qatar is a website design and hosting company based in Doha, operating since 2001. The team has delivered results for more than 500 website clients across Doha and Qatar, focusing on professional, reliable digital solutions. The company prioritizes long-term client relationships built on measurable outcomes and responsive service. Orange Web Design is strongly committed to client success, believing that its own growth is directly tied to the success of the organizations it supports. Role Description This full-time, on-site Business Development Manager role is based in Doha. The Business Development Manager will identify and pursue new business opportunities, build and maintain client relationships, and promote Orange Web Design’s services in target markets. Daily responsibilities include researching potential clients, preparing and delivering presentations and proposals, negotiating contracts, and coordinating with the design and technical teams to align solutions with client needs. The role also involves tracking sales performance, maintaining accurate records in CRM tools, and providing regular reports and forecasts to leadership. The Business Development Manager will represent the company at meetings, networking events, and industry forums to strengthen brand visibility and drive revenue growth. Qualifications Demonstrated experience in business development, sales, or account management within IT, web design, or digital services. Strong skills in client relationship building, negotiation, and contract closing. Ability to conduct market research, analyze trends, and identify new business opportunities. Effective communication and presentation skills, with the ability to explain technical services in clear, business-focused language. Self-driven, goal-oriented work style with strong time management and organizational skills. Familiarity with website design, mobile application development and digital marketing concepts is highly beneficial.

وصف الشركة: أورانج ويب ديزاين (Orange Web Design) - قطر هي شركة متخصصة في تصميم واستضافة المواقع الإلكترونية مقرها الدوحة، وتعمل منذ عام 2001. قدم الفريق نتائج لأكثر من 500 عميل في مجال المواقع الإلكترونية عبر الدوحة وقطر، مع التركيز على الحلول الرقمية المهنية والموثوقة. تضع الشركة الأولوية للعلاقات طويلة الأمد مع العملاء المبنية على نتائج ملموسة وخدمة سريعة الاستجابة. تلتزم أورانج ويب ديزاين بقوة بنجاح عملائها، إيماناً منها بأن نموها مرتبط مباشرة بنجاح المؤسسات التي تدعمها. وصف الدور: هذا الدور الوظيفي لمدير تطوير الأعمال هو دوام كامل وفي مقر العمل في الدوحة. سيقوم مدير تطوير الأعمال بتحديد ومتابعة فرص عمل جديدة، وبناء والحفاظ على علاقات العملاء، والترويج لخدمات أورانج ويب ديزاين في الأسواق المستهدفة. تشمل المسؤوليات اليومية البحث عن عملاء محتملين، وإعداد وتقديم العروض التقديمية والمقترحات، والتفاوض على العقود، والتنسيق مع فرق التصميم والفرق التقنية لمواءمة الحلول مع احتياجات العملاء. كما يتضمن الدور تتبع أداء المبيعات، والاحتفاظ بسجلات دقيقة في أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتقديم تقارير وتوقعات منتظمة للإدارة. سيمثل مدير تطوير الأعمال الشركة في الاجتماعات وفعاليات التواصل ومنتديات الصناعة لتعزيز ظهور العلامة التجارية ودفع نمو الإيرادات. المؤهلات: خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات في مجالات تكنولوجيا المعلومات أو تصميم الويب أو الخدمات الرقمية. مهارات قوية في بناء علاقات العملاء والتفاوض وإغلاق العقود. القدرة على إجراء أبحاث السوق وتحليل الاتجاهات وتحديد فرص عمل جديدة. مهارات تواصل وعرض فعالة، مع القدرة على شرح الخدمات التقنية بلغة واضحة ومركزة على الأعمال. أسلوب عمل مبادر وموجه نحو تحقيق الأهداف مع مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم. الإلمام بمفاهيم تصميم المواقع الإلكترونية وتطوير تطبيقات الهاتف المحمول والتسويق الرقمي يعتبر ميزة إضافية كبيرة.

Full Time

Business Development Executive

On-site - Qatar - Doha 19 July 2026

Sales

Business Development Executive (BDE) – Qatar Market About Sky Book Global™ Sky Book Global™ is a Travel BPO company with expertise in providing innovative Travel Outsourcing & Travel Consulting Services. Our services include Travel Accounting Services, Travel Call Center, Travel Audit, Travel Operations, Customer Support for Travel Companies, Digital Marketing for Travel, and Web Development. We provide top-notch outsourcing solutions to travel and tourism companies, helping them reduce operational costs and enhance productivity. We are headquartered in Kozhikode, India. Key Responsibilities Identifying and Acquiring Business Opportunities: Focus on exploring and developing business opportunities in the Qatar market, including lead generation, prospecting, and implementing customized sales strategies aligned with regional business requirements. Understanding Company Services: Maintain comprehensive knowledge of all Sky Book Global™ service offerings and effectively communicate their value proposition to prospective clients in Qatar. High-Volume Client Outreach: Conduct a high volume of outbound calls, email campaigns, Linked In outreach, and follow-ups with potential clients in Qatar while maintaining exceptional service standards. Sales Facilitation: Promote and sell the company's outsourcing and consulting services by understanding client requirements and delivering solutions tailored to the Qatar travel industry. Client Relationship Management: Build and maintain long-term relationships with travel agencies, tour operators, airlines, and other travel-related businesses in Qatar, ensuring high levels of client satisfaction and retention. Complaint Resolution: Address client concerns promptly and professionally, ensuring issues are resolved in accordance with company policies and service standards. Lead Management and CRM: Maintain accurate records of leads, client interactions, follow-ups, and sales activities using the company's CRM system to ensure effective pipeline management. Contract Management: Understand client requirements, assist in preparing service proposals and contracts, and coordinate with internal teams to ensure successful execution. Online Sales Support: Respond promptly to online inquiries, sales calls, and business opportunities received through digital channels, ensuring timely client engagement. Sales Growth: Utilize strong negotiation and sales skills to upsell and cross-sell Sky Book Global™ services, maximizing revenue opportunities within the Qatar market. Market Research and Strategy Development: Monitor market trends, competitor activities, and emerging opportunities in Qatar while collaborating with internal teams to develop effective market penetration strategies. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related field. Excellent written and verbal communication skills in English. Arabic language proficiency will be an added advantage. Experience in the Travel, Tourism, BPO, Outsourcing, Aviation, or similar service industry is preferred. Proven experience in business development, sales, or client acquisition, preferably in the Travel, BPO, Aviation, or Outsourcing industry. Strong understanding of the Qatar business environment and the travel industry is preferred. Excellent interpersonal, negotiation, and relationship-building skills. Ability to manage multiple tasks and prioritize responsibilities in a fast-paced environment. Strong organizational skills with attention to detail. Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM software (e.g., Salesforce, Zoho CRM, Hub Spot). Self-motivated, target-driven, and capable of working independently as well as collaboratively within a team. Experience in the travel industry, aviation sector, or GCC market will be an added advantage. Preferred Candidate Profile Experience in B2B sales or international business development. Familiarity with the Qatar and GCC travel industry. Ability to work according to Qatar business hours when required. Strong presentation and consultative selling skills. Willingness to build long-term business relationships with travel agencies, tour operators, airlines, and corporate travel companies across Qatar.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Sr. Specialist Marcom

On-site - Qatar - Doha 12 August 2026

Sales

We re looking for a passionate, creative and results-driven Sr. Specialist Marcom to support the marketing strategy and growth campaign development for Qatar. In this role, you will be responsible for planning & developing marketing campaigns that drive customer acquisitions and improve customer retention. You will also be leading the execution and go-to-market of 360-degree campaigns as well as targeted CRM promotions. Handles the execution of the 360 brand campaigns and ensures that all the required teams are fully aligned on all the deliverables to be done to meet deadlines. Responsible for polishing the brand image in its different angles through communication: Riders, Brand tone, brand offering and character... etc Facilitating & ensuring proper execution of all the campaign requirements, while continuously monitoring the campaign performance & exposure. Also, must take the necessary steps to ensure the campaign reaches the maximum exposure and performance while its running. Handles media planning of all 360 campaigns to ensure balanced exposure with high impact to achieve the campaign objective. Maintains constant taps on brand KPIs and sets the strategy/next steps to maintain them all on high scoring levels. Ensures timely post campaign performance reports are with the marketing manager, enclosed with proper readings, strategy and next steps. Ensure there s a good inventory of giveaways and branding material for vendors and marketing activations. Supporting with the planning of all CSR/PR related communication material. Supervise the brand responses on social media & ensure all inquiries and complaints are attended to by the addressable teams in a timely manner. Sets up a brainstorming session to continuously share engaging content that reflects the brand image and character. Supervises the Social media coordinator and ensures that all his/her outputs match the quality standards when it comes to social media moderation, content creation and briefings. Is the secondary POC for Macro influencers and handles the major complaints and feedback that is received with the required teams. Weekly social media monitoring of the competitors & the brand s performance. Planning all brand-related performance marketing campaigns and submitting briefs in a timely manner to ensure smooth operations. Handles the on-ground activations with all the hired suppliers to ensure everything is delivered as agreed with the marketing manager, handles the invitation management (prepares, delivers and secures RSVP), prepares event branding and set up, prepares and sets up the giveaways and supports the overall event agenda. Continuously keeps the taps on important local events to push on brand presence during the important ones. Takes charge of event branding and communication whenever an event is planned. Responsible for double-checking the price offers shared by the vendors to control cost and quality. Responsible for ensuring proper financial documentation of invoices, PQs and supporting reports received.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 years of experience in consumer marketing, e-commerce, online services, or related experience with a proven record of delivering work with measurable results.</li><li>Strong project management and stakeholder management skills.</li><li>Analytical mindset with strong attention to detail and swift execution</li><li>Ownership Skills: a highly motivated and proactive individual. Willing to roll up their sleeves and go the extra mile to drive results.</li><li>Experience in campaign management, preferably CRM / CVM in an e-commerce company.</li><li>Ability to establish priorities and communicate expectations, working with others to push projects to completion.</li></ul>

نحن نبحث عن أخصائي ماركوم كبير شغوف، مبدع وقائم بالنتائج لدعم استراتيجية التسويق وتطوير حملات النمو في قطر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التخطيط وتطوير حملات التسويق التي تقود اكتساب العملاء وتحسين الاحتفاظ بهم. ستقود أيضًا تنفيذ والطرح في السوق لحملات بنطاق 360 درجة بالإضافة إلى العروض الترويجية الموجهة عبر CRM. يتولى تنفيذ حملات العلامة التجارية 360 ويضمن توافق جميع الفرق اللازمة مع جميع ما يلزم تسليمه للالتزام بالمواعيد النهائية. مسؤول عن صقل صورة العلامة التجارية في زواياها المختلفة من خلال التواصل: الرسالة، نغمة العلامة، عرض العلامة وطابعها... إلخ تسهيل وضمان التنفيذ السليم لجميع متطلبات الحملة، مع مراقبة أداء الحملة وتعرضها باستمرار. كما يجب اتخاذ الخطوات اللازمة لضمان وصول الحملة إلى أقصى مدى من التعرض والأداء أثناء تشغيلها. يتولى تخطيط وسائل الإعلام لجميع حملات 360 لضمان تعرض متوازن وتأثير عالي لتحقيق هدف الحملة. يحافظ على متابعة مستمرة لمقاييس KPIs الخاصة بالعلامة التجارية ويضع الاستراتيجية/الخطوات التالية للحفاظ على تسجيلاتها العالية. يضمن تقارير أداء ما بعد الحملة في الوقت المناسب مع مدير التسويق، مرفقة بقياسات مناسبة واستراتيجية وخطوات مستقبلية. التأكد من وجود مخزون جيد من الهدايا ومواد الترويج للعلامات التجارية للموردين وتفعيلات التسويق. دعم تخطيط جميع المواد الاتصالات الخاصة بالجانب الاجتماعي/العلاقة العامة. يشرف على ردود العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي ويضمن أن جميع الاستفسارات والشكاوى يتم التعامل معها من قبل الفرق المعنية في الوقت المناسب. إعداد جلسة عصف ذهني لمشاركة محتوى جذاب يعكس صورة العلامة التجارية وطابعها باستمرار. يشرف على منسق وسائل التواصل الاجتماعي ويضمن أن Outputs جميعها تتوافق مع معايير الجودة عندما يتعلق الأمر بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى والإحالات. يعمل كنقطة اتصال ثانوية للمؤثرين الكبار ويتعامل مع الشكاوى والتعليقات الرئيسية التي تتلقاها الفرق المعنية. رصد أسبوعي لوسائل التواصل الاجتماعي للمنافسين وأداء العلامة. التخطيط لجميع حملات الأداء المتعلقة بالعلامة التجارية وتقديم الموجزات في الوقت المناسب لضمان سير العمليات بسلاسة. يتعامل مع التفعيلات الميدانية مع جميع الموردين المتعاقدين لضمان تسليم كل شيء كما تم الاتفاق مع مدير التسويق، يتعامل مع إدارة الدعوات (الإعداد، التوصيل وتأكيد RSVP)، يحضر تمييز الحدث وإعداداته، يحضر ويجهز الهدايا ويدعم جدول فعاليات الحدث الشامل. يحافظ باستمرار على متابعة الأحداث المحلية الهامة لتعزيز وجود العلامة خلال الأحداث المهمة. يتولى branding الحدث والاتصال كلما كان هناك حدث مخطط. مسؤول عن التدقيق المزدوج لعروض الأسعار التي يشاركها الموردون للسيطرة على التكاليف والجودة. مسؤول عن ضمان التوثيق المالي المناسب للفواتير وPQ والتقارير المساندة المستلمة.الملف المرشح المرغوب فيه<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسويق المستهلك، التجارة الإلكترونية، الخدمات عبر الإنترنت، أو خبرة ذات صلة مع سجل مثبت في تقديم عمل بنتائج قابلة للقياس.</li><li>مهارات إدارة مشاريع وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>عقلية تحليلية مع اهتمام قوي بالتفاصيل وتنفيذ سريع</li><li>مهارات التملك: فرد عالي التحفيز واستباقي. مستعد لرفع الأكمام والعمل بجهد إضافي لتحقيق النتائج.</li><li>خبرة في إدارة الحملات، ويفضل CRM / CVM في شركة تجارة إلكترونية.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والتواصل بتوقعات، والعمل مع الآخرين لدفع المشاريع نحو الإكمال.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Commercial Director

On-site - Qatar - Doha Monday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Experience a seaside retreat in the heart of Qatar's vibrant capital at Four Seasons Hotel Doha. Reimagined with modern grandeur, the hotel blends timeless elegance with breathtaking views of the Arabian Gulf. From its sophisticated lobby to its vibrant collection of restaurants and lounges, this urban beachfront destination offers an exceptional luxury experience while remaining deeply rooted in authentic Qatari hospitality. Located in the heart of Doha's business district, Four Seasons Hotel Doha first opened in 2005 and features 237 beautifully appointed guest rooms and 20 private, unbranded townhouse villas. Home to one of the region's most dynamic Food & Beverage offerings, the hotel boasts 10 exceptional dining venues, including the world's largest Nobu restaurant, alongside an extensive banquet and outside catering operation. Guests can also enjoy five swimming pools, a private beach, a state-of-the-art fitness centre, and an award-winning Spa & Wellness Centre featuring expansive hydrotherapy facilities, including an ice room, colour therapy room, steam room, and hydrotherapy pool. Following an extensive transformation, the hotel unveiled a remarkable renovation in 2020, further elevating its position as one of the Middle East's premier luxury destinations, where world-class experiences, exceptional service, and genuine hospitality come together. The Role of Senior Commercial Director : The Four Seasons Hotels Qatar are looking for a Senior Commercial Director who shares our passion for excellence and is enthusiastic about creating the ultimate service experience. This is an exciting opportunity for an accomplished, strategic, and inspirational commercial leader to drive top-line results across Sales, Marketing, Revenue Management, Reservations, Catering, and Public Relations. Reporting directly to the General Manager, the Senior Commercial Director is a member of the Hotel Planning Committee, actively participating in strategic and operational decision-making. This role leads all commercial functions for both Four Seasons Hotel Doha and Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar with a clear focus on maximizing revenue, profitability, and market share, while delivering the exceptional service and brand standards synonymous with Four Seasons. Leadership & Strategy <ul><li>Lead, coach, and develop a high-performing commercial team including Sales, Catering, Revenue Management, Reservations, Marketing, and Public Relations.</li><li>Foster a dynamic, collaborative, and high-performance culture.</li><li>Partner closely with the General Manager, Planning Committee, Third Party partners to align hotel & resort business plan with revenue-generating strategies.</li><li>Build trust with internal and external stakeholders including Ownership and Corporate leadership.</li><li>Represent the Four Seasons Qatar Hotels in commercial forums, travel as required, and maintain strong relationships within the Four Seasons network and the broader luxury hospitality sector.</li></ul> Revenue Optimization: <ul><li>Provide strategic guidance in terms of Revenue & Distribution</li><li>Develop and implement robust pricing and revenue strategies to maximize RevPAR and overall profitability.</li><li>Ensure alignment across sales channels and consistent performance across key KPIs.</li><li>Drive revenue accountability across all departments.</li></ul> Sales & Business Development: <ul><li>Oversee key account management and provide support for strategic partnerships.</li><li>Lead the development and execution of sales strategies to optimize group, transient, and corporate segments.</li><li>Approve sales travel budgets, review team performance, and set ambitious but achievable goals.</li><li>Ensure effective deployment of resources across both properties to maximize market opportunities.</li></ul> Marketing & Communications: <ul><li>Develop and execute an integrated Annual Marketing Plan that supports brand positioning and commercial goals.</li><li>Direct all digital and traditional marketing activities, including SEO, PPC, social media, content, and campaign strategy.</li><li>Ensure both Hotels maintain a compelling presence on Four Seasons platforms and across third-party channels.</li><li>Monitor market trends and ensure both properties stay ahead of competitors in positioning, messaging, and customer engagement.</li></ul> Public Relations & Brand: <ul><li>Oversee the Public Relations strategy and initiatives with local agencies and corporate support.</li><li>Champion a thoughtful and consistent brand voice across all channels.</li><li>Lead the development of targeted campaigns and partnerships that drive awareness and preference in key feeder markets.</li></ul> What We’re Looking For <ul><li>A strategic leader with preference of a minimum of three to five years’ experience in a Commercial Director role within luxury hospitality.</li><li>Proven track record in Sales, Marketing, and Revenue Management, preferably with Four Seasons or comparable luxury brands.</li><li>Bachelor’s degree in business, Marketing, or Hospitality Management preferred.</li><li>Exceptional leadership and communication skills, with the ability to influence, inspire, and deliver results.</li><li>Strong financial and budget management acumen.</li><li>Creative mindset with the ability to identify new opportunities and innovate within a structured brand environment.</li><li>High degree of professional integrity and a hands-on, collaborative approach.</li><li>Flexibility to travel to key markets as needed.</li></ul> What we offer  <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package tailored specifically for our Planning Committee members.</li><li>Excellent Learning and Development opportunities </li><li>Complimentary and discounted Stays and Services at Four Seasons Worldwide</li><li>Comprehensive Time off Package including Vacation, Sick and Holiday pay</li><li>Complimentary employee meals prepared by the Four Seasons Culinary Team </li><li>Complimentary Dry Cleaning and Laundry Services </li></ul> If you are a passionate hospitality leader who thrives on creating exceptional guest experiences, inspiring teams, and driving business success, we would love to hear from you. Join us and be part of shaping the future of luxury hospitality. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن فورسيزونز: تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للأفضل، ولدفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ولمعاملة بعضنا البعض بالطريقة التي نود أن نُعامل بها. يبتكر أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين وثقافة شركة عالمية المستوى. في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نود أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم لدينا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تدوم معك طوال العمر. وينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أثرى عندما نتواصل بحق مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: استمتع بملاذ ساحلي في قلب العاصمة القطرية النابضة بالحياة في فندق فورسيزونز الدوحة. يجمع الفندق، بعد إعادة تصميمه بفخامة حديثة، بين الأناقة الخالدة والإطلالات الخلابة على الخليج العربي. بدءاً من بهوه الراقِ وصولاً إلى مجموعته الحيوية من المطاعم والصالات، توفر هذه الوجهة الشاطئية الحضرية تجربة فاخرة استثنائية مع بقائها راسخة في الضيافة القطرية الأصيلة. يقع فندق فورسيزونز الدوحة في قلب منطقة الأعمال بالدوحة، وقد افتتح أبوابه لأول مرة في عام 2005 ويضم 237 غرفة ضيوف مجهزة بأناقة و20 فيلا خاصة. ويعتبر الفندق موطناً لأحد أكثر عروض الأغذية والمشروبات ديناميكية في المنطقة، حيث يضم 10 مطاعم استثنائية، بما في ذلك أكبر مطعم نوبو (Nobu) في العالم، إلى جانب خدمات الحفلات والتموين الخارجي الواسعة. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بخمسة حمامات سباحة وشاطئ خاص ومركز لياقة بدنية حديث ومركز سبا وعافية حائز على جوائز يتميز بمرافق علاج مائي واسعة، بما في ذلك غرفة ثلج وغرفة علاج بالألوان وغرفة بخار وحمام سباحة للعلاج المائي. وعقب عملية تحول واسعة النطاق، كشف الفندق عن تجديدات لافتة في عام 2020، مما عزز مكانته كإحدى أرق الوجهات الفاخرة في الشرق الأوسط، حيث تجتمع التجارب عالمية المستوى والخدمة الاستثنائية والضيافة الأصيلة. دور المدير التجاري الأول: تبحث فنادق فورسيزونز قطر عن مدير تجاري أول يشاركنا شغفنا بالتميز ويتحمس لابتكار تجربة الخدمة المثالية. هذه فرصة مثيرة لقائد تجاري محنك واستراتيجي وملهم لقيادة نتائج الإيرادات الإجمالية عبر مجالات المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات والحجوزات وحفلات التموين والعلاقات العامة. بصفته يتبع مباشرة لـ المدير العام، فإن المدير التجاري الأول هو عضو في لجنة تخطيط الفندق، ويشارك بفعالية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية. يقود هذا الدور جميع الوظائف التجارية لكل من فندق فورسيزونز الدوحة ومنتجع ومساكن فورسيزونز اللؤلؤة-قطر مع تركيز واضح على زيادة الإيرادات والربحية والحصة السوقية إلى أقصى حد، مع تقديم الخدمة الاستثنائية ومعايير العلامة التجارية التي تجسد اسم فورسيزونز. القيادة والاستراتيجية <ul><li>قيادة وتدريب وتطوير فريق تجاري عالي الأداء يشمل المبيعات، وحفلات التموين، وإدارة الإيرادات، والحجوزات، والتسويق، والعلاقات العامة.</li><li>تعزيز ثقافة ديناميكية وتعاونية وعالية الأداء.</li><li>الشراكة وثيقة الصلة مع المدير العام، ولجنة التخطيط، والشركاء من الأطراف الخارجية لمواءمة خطة عمل الفندق والمنتجع مع استراتيجيات توليد الإيرادات.</li><li>بناء الثقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بما في ذلك المالكين والقيادة المؤسسية.</li><li>تمثيل فنادق فورسيزونز قطر في المنتديات التجارية، والسفر حسب الحاجة، والحفاظ على علاقات قوية ضمن شبكة فورسيزونز ويمتد لقطاع الضيافة الفاخرة بشكل عام.</li></ul> تحسين الإيرادات: <ul><li>تقديم التوجيه الاستراتيجي فيما يتعلق بـ الإيرادات والتوزيع</li><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات تسعير وإيرادات قوية لزيادة متوسط الإيراد لكل غرفة متاحة (RevPAR) والربحية الإجمالية إلى أقصى حد.</li><li>ضمان التوافق عبر قنوات المبيعات والأداء المستمر عبر مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تعزيز المساءلة عن الإيرادات عبر جميع الأقسام.</li></ul> المبيعات وتطوير الأعمال: <ul><li>الإشراف على إدارة الحسابات الرئيسية تقديم الدعم للشراكات الاستراتيجية.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحسين قطاعات المجموعات، والمسافرين الأفراد، والشركات.</li><li>الموافقة على ميزانيات سفر المبيعات، ومراجعة أداء الفريق، ووضع أهداف طموحة ولكنها قابلة للتحقيق.</li><li>ضمان الاستخدام الفعال للموارد عبر كلا العقارين لزيادة الفرص السوقية إلى أقصى حد.</li></ul> التسويق والاتصالات: <ul><li>تطوير وتنفيذ خطة تسويق سنوية متكاملة تدعم ترسيخ مكانة العلامة التجارية والأهداف التجارية.</li><li>توجيه جميع أنشطة التسويق الرقمي والتقليدي، بما في ذلك تحسين محركات البحث (SEO)، والإعلانات مدفوعة الأجر (PPC)، وسائل التواصل الاجتماعي، المحتوى، واستراتيجية الحملات.</li><li>ضمان الحفاظ على حضور جذاب لكلا الفندقين على منصات فورسيزونز وعبر قنوات الأطراف الخارجية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وضمان بقاء كلا العقارين في صدارة المنافسين من حيث المكانة، والرسائل، والتفاعل مع العملاء.</li></ul> العلاقات العامة والعلامة التجارية: <ul><li>الإشراف على استراتيجية ومبادرات العلاقات العامة مع الوكالات المحلية والدعم المؤسسي.</li><li>دعم وتبني صوت علامة تجارية مدروس ومستمر عبر جميع القنوات.</li><li>قيادة تطوير الحملات والشراكات المستهدفة التي تعزز الوعي والتفضيل في الأسواق الرئيسية الموردة للعملاء.</li></ul> ما نبحث عنه <ul><li>قائد استراتيجي يفضل أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثلاث إلى خمس سنوات في دور مدير تجاري ضمن قطاع الضيافة الفاخرة.</li><li>سجل حافل ومثبت في المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات، ويفضل أن يكون ذلك مع فورسيزونز أو علامات تجارية فاخرة مماثلة.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الضيافة.</li><li>مهارات قيادية وتواصل استثنائية، مع القدرة على التأثير والإلهام وتحقيق النتائج.</li><li>دراية وقدرة عالية على إدارة الميزانية والأمور المالية.</li><li>عقلية إبداعية مع القدرة على تحديد الفرص الجديدة والابتكار ضمن بيئة علامة تجارية منظمة.</li><li>درجة عالية من النزاهة المهنية ونهج عملي وتعاوني.</li><li>المرونة في السفر إلى الأسواق الرئيسية عند الحاجة.</li></ul> ما نقدمه  <ul><li>راتب وأجور تنافسية، وحزمة مزايا شاملة مصممة خصيصاً لأعضاء لجنة التخطيط لدينا.</li><li>فرص ممتازة للتعلم والتطوير </li><li>إقامات وخدمات مجانية ومخفضة في فنادق فورسيزونز حول العالم</li><li>حزمة إجازات شاملة تتضمن مدفوعات الإجازات السنوية والمرضية والعطلات</li><li>وجبات مجانية للموظفين يتم إعدادها بواسطة فريق الطهي في فورسيزونز </li><li>خدمات التنظيف الجاف وغسيل الملابس المجانية </li></ul> إذا كنت قائداً شغوفاً في مجال الضيافة وتزدهر في ابتكار تجارب استثنائية للضيوف، وإلهام الفرق، وتحقيق النجاح للأعمال، فنحن نرحب بالتواصل معك. انضم إلينا وكن جزءاً من صياغة مستقبل الضيافة الفاخرة. </div>

Full Time LinkedIn

Marketing Specialist

On-site - Qatar - Doha 29 September 2026

Marketing

About the RoleArkan Marketing Services is looking for a creative, organised, and results-driven Marketing Specialist to join our team in Doha.This is a hands-on role covering content planning, graphic design, social media management, paid advertising, campaign coordination, and performance reporting.The ideal candidate must be comfortable managing several marketing activities simultaneously, switching between priorities, and delivering high-quality work within deadlines. We are looking for someone proactive who can take ownership without requiring constant follow-up. Key Responsibilities• Prepare weekly and monthly social media content plans.• Develop ideas for posts, Reels, Stories, campaigns, promotions, product launches, and seasonal activities.• Design social media posts, Stories, banners, advertisements, and other marketing materials.• Write clear and engaging captions, campaign copy, and promotional content.• Manage social media pages, publishing schedules, and daily content activity.• Monitor social media trends and introduce fresh, relevant content ideas.• Set up, manage, and optimise paid advertising campaigns across Meta, TikTok, Snapchat, and Google.• Monitor campaign performance and recommend improvements based on results.• Test different creatives, audiences, offers, placements, and campaign structures.• Track and report key performance indicators, including sales, ROAS, CPA, CTR, CPC, conversions, reach, and engagement.• Prepare regular marketing reports with clear findings and recommended actions.• Coordinate with team members on products, campaigns, offers, content requirements, and deadlines.• Support product launches, promotions, influencer activities, and other marketing initiatives.• Manage multiple ongoing campaigns, projects, and marketing requests simultaneously.• Ensure all marketing work follows the approved brand identity, quality standards, and deadlines. Qualifications• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Graphic Design, Business Administration, or a related field, or equivalent practical experience.• Proven hands-on experience in marketing, social media, content creation, graphic design, paid advertising, or a similar role.• Strong graphic design skills and proficiency in Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, Figma, or similar tools.• Practical experience using Meta Ads Manager.• Good knowledge of Instagram, TikTok, Snapchat, Facebook, and current social media trends.• Good understanding of digital advertising metrics, including ROAS, CPA, CTR, CPC, and conversions.• Ability to plan content, design creatives, manage campaigns, and analyse results.• Strong organisational, multitasking, and time-management skills.• Able to work under pressure, manage changing priorities, and meet deadlines.• Proactive, independent, and able to take full ownership of assigned tasks.• Experience in fashion, retail, beauty, luxury, or e-commerce is an advantage.• Video-editing skills using CapCut, Adobe Premiere Pro, or similar software are an advantage.• Experience with Shopify, influencer marketing, Google Analytics, Meta Pixel, TikTok Pixel, or other tracking tools is an advantage.• Strong English communication skills; Arabic is an advantage.• Based in Qatar and available to work full-time on-site in Doha. How to ApplySend your CV and portfolio or relevant work samples to:career@arkanmktg.com<ul><li>Subject: Marketing Specialist – Your Name</li></ul>

عن الدور الوظيفيتبحث أركان للخدمات التسويقية عن أخصائي تسويق مبدع ومنظم وموجه بالنتائج للانضمام إلى فريقنا في الدوحة.هذا دور عملي يتضمن تخطيط المحتوى، والتصميم الجرافيكي، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات المدفوعة، وتنسيق الحملات، وإعداد تقارير الأداء.يجب أن يكون المرشح المثالي مرتاحاً لإدارة العديد من الأنشطة التسويقية في وقت واحد، والتنقل بين الأولويات، تقديم أعمال عالية الجودة ضمن المواعيد النهائية. نحن نبحث عن شخص مبادر يمكنه تحمل المسؤولية دون الحاجة إلى متابعة مستمرة. المسؤوليات الرئيسية• إعداد خطط محتوى أسبوعية وشهرية لوسائل التواصل الاجتماعي.• تطوير أفكار للمنشورات، ومقاطع الريلز (Reels)، والقصص (Stories)، والحملات، والعروض الترويجية، وإطلاق المنتجات، والأنشطة الموسمية.• تصميم منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، والقصص، واللافتات الإعلانية، والإعلانات، والمواد التسويقية الأخرى.• كتابة نصوص توضيحية واضحة وجذابة، ونصوص الحملات، والمحتوى الترويجي.• إدارة صفحات وسائل التواصل الاجتماعي، وجداول النشر، والنشاط اليومي للمحتوى.• متابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم أفكار محتوى جديدة ومناسبة.• إعداد وإدارة وتحسين الحملات الإعلانية المدفوعة عبر منصات ميتا، وتيك توك، وسناب شات، وجوجل.• مراقبة أداء الحملات والتوصية بالتحسينات بناءً على النتائج.• اختبار تصاميم ومواد إبداعية، وجماهير، وعروض، وأماكن عرض، وهياكل حملات مختلفة.• تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك المبيعات، والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، والتكلفة لكل إجراء (CPA)، ونسبة النقر (CTR)، والتكلفة لكل نقرة (CPC)، والتحويلات، والوصول، والتفاعل.• إعداد تقارير تسويقية دورية تتضمن نتائج واضحة والإجراءات الموصى بها.• التنسيق مع أعضاء الفريق بشأن المنتجات، والحملات، والعروض، ومتطلبات المحتوى، والمواعيد النهائية.• دعم عمليات إطلاق المنتجات، والعروض الترويجية، وأنشطة المؤثرين، والمبادرات التسويقية الأخرى.• إدارة حملات ومشاريع وطلبات تسويقية متعددة جارية في نفس الوقت.• الضمان بأن جميع الأعمال التسويقية تتبع الهوية البصرية المعتمدة للعلامة التجارية، ومعايير الجودة، والمواعيد النهائية. المؤهلات المطلوبة• شهادة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو التصميم الجرافيكي، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.• خبرة عملية مثبتة في التسويق، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو إنشاء المحتوى، أو التصميم الجرافيكي، أو الإعلانات المدفوعة، أو دور مشابه.• مهارات قوية في التصميم الجرافيكي وإتقان أدوات مثل أدوبي فوتوشوب، وإليستريتور، وكانفا، وفيجما، أو أدوات مماثلة.• خبرة عملية في استخدام مدير إعلانات ميتا (Meta Ads Manager).• معرفة جيدة بإنستغرام، وتيك توك، وسناب شات، وفيسبوك، واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي الحالية.• فهم جيد لمقاييس الإعلان الرقمي، بما في ذلك ROAS، وCPA، وCTR، وCPC، والتحويلات.• القدرة على تخطيط المحتوى، وتصميم المواد الإبداعية، وإدارة الحملات، وتحليل النتائج.• مهارات تنظيمية قوية، وإدارة المهام المتعددة، وإدارة الوقت.• القدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة الأولويات المتغيرة، والالتزام بالمواعيد النهائية.• شخصية مبادرة ومستقلة وقادرة على تحمل المسؤولية الكاملة للمهام الموكلة إليها.• الخبرة في مجالات الأزياء، أو التجزئة، أو الجمال، أو المنتجات الفاخرة، أو التجارة الإلكترونية تعتبر ميزة إضافية.• مهارات تحرير الفيديو باستخدام CapCut أو Adobe Premiere Pro أو برامج مماثلة تعتبر ميزة إضافية.• الخبرة في Shopify، أو التسويق عبر المؤثرين، أو Google Analytics، أو Meta Pixel، أو TikTok Pixel، أو أدوات التتبع الأخرى تعتبر ميزة إضافية.• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.• مقيم في قطر ومتاح للعمل دواماً كاملاً في الموقع بمدينة الدوحة. كيفية التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية ومعرض الأعمال أو نماذج العمل ذات الصلة إلى:career@arkanmktg.com<ul><li>الموضوع: أخصائي تسويق – اسمك</li></ul>

Full Time Bayt

Data Engineer

On-site - Qatar - Doha 23 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Artefact is a new generation of data service providers specialising in data consulting and data-driven digital marketing. It is dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organisations. We are proud to say we’re enjoying skyrocketing growth. The backbone of our consulting missions, today our Data consulting team has more than 400 consultants covering all Artefact's offers (and more): data marketing, data governance, strategy consulting, product owner… What you will be doing? As a Data Engineer, your role involves crafting and maintaining robust data pipelines, utilising Python and SQL, to ensure efficient extraction, transformation, and loading (ETL) of data. Your responsibilities will include: <ul><li>Data Pipeline Development: Building and optimising data pipelines to facilitate seamless data flow across systems and platforms.</li><li>Database Management: Managing databases, ensuring their integrity, and implementing data storage and retrieval solutions.</li><li>Cloud Services Integration: Leveraging cloud services such as MS Azure, GCP, and AWS to architect and deploy scalable data solutions.</li><li>Machine Learning Integration: Collaborating with teams to integrate machine learning models into data pipelines for enhanced data processing.</li><li>Utilising Spark &amp; Kafka: Implementing and working with Spark and Kafka for real-time data processing and analytics.</li></ul>What we are looking for? <ul><li>2-5 years: Data Engineer</li><li>Proficiency in Python, SQL, and database management.</li><li>Experience with Data Pipelines ETL, Cloud Services (MS Azure, GCP, AWS), ML Modeling, Spark &amp; Kafka.</li><li>Proven problem-solving skills and a solution-oriented mindset.</li><li>Experience working with business stakeholders either internally or externally</li><li>Excellent communication skills to collaborate effectively within teams and with stakeholders.</li><li>Strong business acumen with an interest in business-facing roles.</li><li>Adaptability and a start-up mentality to thrive in a dynamic environment.</li><li>Minimum of a bachelor's degree in Computer Science, Electronics, and Communication Engineering degrees.</li></ul>Artefact is the place to be: come and build the future of data and AI Innovation: We have a passion for creating impacting projects and believe innovation can come from anyone. Action:&nbsp;We make things rather than telling people how to make them. Collaboration:&nbsp;We believe in bringing talented people together, winning together, and in learning from each other. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Artefact هو جيل جديد من موفري خدمات البيانات متخصصون في استشارات البيانات والتسويق الرقمي القائم على البيانات. هو مكرَّس لتحويل البيانات إلى تأثير عملي على مستوى الأعمال عبر سلسلة القيمة الكاملة للمؤسسات. نحن فخورون بأن نقول إن نموّنا في ارتفاع صاروخي. العمود الفقري لمهمّات الاستشارات لدينا، اليوم يضم فريق استشارات البيانات لدينا أكثر من 400 مستشار يشملون جميع عروض Artefact (والمزيد): تسويق البيانات، حوكمة البيانات، استشارات استراتيجية، صاحب المنتج… ما الذي ستقوم به؟ بصفتك مهندس بيانات، يتضمن دورك تصميم وصيانة خطوط أنابيب بيانات قوية، باستخدام بايثون وSQL، لضمان استخراج وتحويل وتحميل البيانات (ETL) بشكل فعال. تشمل مسؤولياتك: <ul><li>تطوير خطوط أنابيب البيانات: بناء وتحسين خطوط أنابيب البيانات لتسهيل التدفق السلس للبيانات عبر الأنظمة والمنصات.</li><li>إدارة قواعد البيانات: إدارة قواعد البيانات، وضمان سلامتها، وتنفيذ حلول تخزين واسترجاع البيانات.</li><li>تكامل الخدمات السحابية: الاستفادة من خدمات السحابة مثل MS Azure وGCP وAWS لتصميم ونشر حلول بيانات قابلة للتوسع.</li><li>دمج التعلم الآلي: التعاون مع الفرق لدمج نماذج التعلم الآلي في خطوط أنابيب البيانات لتحسين معالجة البيانات.</li><li>استخدام Spark &amp; Kafka: تنفيذ والعمل مع Spark وKafka لمعالجة البيانات في الوقت الفعلي والتحليلات.</li></ul>ما الذي نبحث عنه؟ <ul><li>2-5 سنوات: مهندس بيانات</li><li>إتقان Python وSQL وإدارة قواعد البيانات.</li><li>خبرة في خطوط أنابيب ETL، خدمات سحابية (MS Azure وGCP وAWS)، نمذجة ML، Spark &amp; Kafka.</li><li>مهارات حل المشكلات مثبتة وعقلية إيجابية نحو الحلول.</li><li>خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال داخليًا أو خارجيًا</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال داخل الفرق ومع أصحاب المصلحة.</li><li>فطنة تجارية قوية مع اهتمام بالأدوار المرتبطة بالأعمال.</li><li>القدرة على التكيّف وروح بداية شركة للنجاح في بيئة ديناميكية.</li><li>حد أدنى شهادة بكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة الإلكترونية والاتصالات.</li></ul>Artefact هو المكان المناسب: تعال وبنِ مستقبل البيانات والذكاء الاصطناعي الابتكار: لدينا شغف بإنتاج مشاريع ذات أثر ونؤمن بأن الابتكار يمكن أن يأتي من أي شخص. الإجراء: نحن نصنع الأشياء بدلاً من قول كيف يصنعونها. التعاون: نؤمن بجمع أشخاص موهوبين معًا، ونفوز معًا، ونتعلم من بعضنا البعض. </div>

Full Time LinkedIn

Marketing Lead - SEO

On-site - Qatar - Doha 28 September 2026

Marketing

The SEO Lead will be responsible for defining, leading, and executing the group-wide SEO strategy across all E-commerce and informative websites within Ali Bin Ali Group. This is a senior role requiring strong strategic thinking, leadership, and hands-on expertise to drive organic growth, visibility, and performance across multiple brands and divisions. The role will work closely with Marketing, E-commerce, Content, and external agencies to ensure SEO best practices are embedded into all digital initiatives Strategy & Leadership o  Define and own the SEO vision and roadmap for Ali Bin Ali Group across all divisions. o  Align SEO strategy with overall business, marketing, and e-commerce objectives. o  Act as the subject matter expert for SEO within the group, advising senior stakeholders and leadership. o  Lead SEO governance, standards, and best practices across all brands and platforms. E-commerce SEO o  Drive organic growth for e-commerce platforms through technical SEO, category optimization, product page optimization, and internal linking strategies. o  Optimize SEO performance across PLPs, PDPs, filters, faceted navigation, and site search. o  Partner with E-commerce and UX teams to ensure SEO-friendly site architecture and customer journeys. Content & On-Page SEO o  Define SEO content strategies for both commercial and informational websites. o  Ensure all content is human-written, brand-aligned, and search-intent driven. o  Oversee keyword research, content mapping, metadata optimization, and content performance. o  Collaborate with content, brand, and corporate communications teams to ensure SEO alignment. AI Search & LLM Readiness o  Prepare Ali Bin Ali Group websites to perform in AI-powered search environments, including: §  Google SGE/ AI Overviews §  Voice Assistants §  LLM-Based answers (ChatGPT, Gemini, Copilot , Perplexity , etc.) o  Structuring content for entity-based search and semantic understanding o  Optimizing for E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trust) o  Designing content that can be: §  Quoted §  Summarized §  Referenced by LLMs o  Implementing schema markup (Product, FAQ, How-To, Organization, Article, Review) o  Creating LLM-friendly content frameworks (clear headings, concise answers, authoritative sources) o  Monitoring how brand content appears in AI-generated answers   <ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Digital Media, Business, or related field. </li> <li>6–7 years of SEO experience, with proven success in large-scale or multi-brand environments. </li> <li>        Strong experience in E-commerce SEO and enterprise-level websites. </li> <li>Eperience in regional / international SEO is a strong advantage. </li> <li>Demonstrated leadership experience, managing agencies or internal teams. </li> <li>Advanced knowledge of GA4, GTM,  GSC, SEO tools (e.g., Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog). </li> <li>Solid understanding of UX, CRO, and how SEO integrates with paid media and content marketing.</li></ul>

سيكون قائد تحسين محركات البحث (SEO) مسؤولاً عن تحديد وقيادة وتنفيذ استراتيجية تحسين محركات البحث على مستوى المجموعة عبر جميع مواقع التجارة الإلكترونية والمواقع المعلوماتية ضمن مجموعة علي بن علي. هذا دور قيادي يتطلب تفكيراً استراتيجياً قوياً ومهارات قيادية وخبرة عملية لدفع النمو الطبيعي والظهور والأداء عبر العديد من العلامات التجارية والأقسام. سيعمل صاحب هذا الدور عن كثب مع فرق التسويق والتجارة الإلكترونية والمحتوى والوكالات الخارجية لضمان دمج أفضل ممارسات SEO في جميع المبادرات الرقمية. الاستراتيجية والقيادة o  تحديد وامتلاك رؤية وخارطة طريق تحسين محركات البحث (SEO) لمجموعة علي بن علي عبر جميع الأقسام. o  محاذاة استراتيجية SEO مع الأهداف العامة للأعمال والتسويق والتجارة الإلكترونية. o  العمل كخبير متخصص في مجال SEO داخل المجموعة، وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة والإدارة العليا. o  قيادة حوكمة ومعايير وأفضل ممارسات SEO عبر جميع العلامات التجارية والمنصات. تحسين محركات البحث للتجارة الإلكترونية (E-commerce SEO) o  دفع النمو الطبيعي لمنصات التجارة الإلكترونية من خلال SEO التقني، وتحسين الفئات، وتحسين صفحات المنتجات، واستراتيجيات الربط الداخلي. o  تحسين أداء SEO عبر صفحات الفئات (PLPs)، وصفحات المنتجات (PDPs)، والمرشحات، والتصفح الموجه، والبحث داخل الموقع. o  الشراكة مع فرق التجارة الإلكترونية وتجربة المستخدم (UX) لضمان بنية موقع ورحلات عملاء متوافقة مع SEO. المحتوى وSEO على الصفحة (On-Page SEO) o  تحديد استراتيجيات محتوى SEO لكل من المواقع التجارية والمعلوماتية. o  التأكد من أن جميع المحتويات مكتوبة بواسطة بشر، ومتوافقة مع العلامة التجارية، وموجهة حسب قصد البحث. o  الإشراف على البحث عن الكلمات المفتاحية، ورسم خرائط المحتوى، وتحسين البيانات الوصفية (Metadata)، وأداء المحتوى. o  التعاون مع فرق المحتوى والعلامة التجارية والاتصالات المؤسسية لضمان التوافق مع SEO. البحث بالذكاء الاصطناعي وجاهزية نماذج اللغات الكبيرة (LLM Readiness) o  إعداد مواقع مجموعة علي بن علي للأداء في بيئات البحث المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك: §  نظرات عامة بالذكاء الاصطناعي / Google SGE §  المساعدات الصوتية §  الإجابات القائمة على نماذج اللغات الكبيرة (ChatGPT, Gemini, Copilot , Perplexity ، إلخ) o  هيكلة المحتوى للبحث القائم على الكيانات والفهم الدلالي o  التحسين لمعايير E-E-A-T (الخبرة، التخصص، الموثوقية، الثقة) o  تصميم محتوى يمكن: §  الاقتباس منه §  تلخيصه §  الإشارة إليه بواسطة نماذج اللغات الكبيرة (LLMs) o  تطبيق ترميز المخطط Schema markup (المنتجات، الأسئلة الشائعة، الإرشادات، المؤسسة، المقالات، المراجعات) o  إنشاء أطر عمل محتوى صديقة لنماذج اللغات الكبيرة (عناوين واضحة، إجابات موجزة، مصادر موثوقة) o  مراقبة كيفية ظهور محتوى العلامة التجارية في الإجابات المولدّة بالذكاء الاصطناعي   <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، أو الإعلام الرقمي، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. </li> <li>خبرة تتراوح بين 6 إلى 7 سنوات في مجال SEO، مع نجاح مثبت في البيئات واسعة النطاق أو متعددة العلامات التجارية. </li> <li>        خبرة قوية في تحسين محركات البحث للتجارة الإلكترونية والمواقع الإلكترونية على مستوى المؤسسات. </li> <li>تعتبر الخبرة في تحسين محركات البحث الإقليمية / الدولية ميزة إضافية قوية. </li> <li>خبرة قيادية مثبّتة في إدارة الوكالات أو الفرق الداخلية. </li> <li>معرفة متقدمة بأدوات GA4 وGTM وGSC وأدوات SEO (مثل Ahrefs وSEMrush وScreaming Frog). </li> <li>فهم قوي لتجربة المستخدم (UX)، وتحسين معدل التحويل (CRO)، وكيفية تكامل SEO مع وسائل الإعلام المدفوعة والتسويق بالمحتوى.</li></ul>

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Exhibition Manager

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Sales

<ul><li>Conceptualize and develop exhibition themes and layouts that align with organizational objectives and target audience interests.</li><li>Manage the entire exhibition budget, including vendor negotiations, cost tracking, and financial reporting to ensure projects stay within allocated resources.</li><li>Oversee the design and fabrication of exhibition stands and displays, ensuring they meet aesthetic and functional requirements while adhering to safety regulations.</li><li>Coordinate the logistics of exhibition setup and dismantle, managing timelines, vendor coordination, and on-site operations to ensure smooth execution.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>A bachelor's degree in Event Management, Marketing, or a related field, providing a foundational understanding of the industry.</li><li>Possesses relevant certifications in event management or project management, demonstrating a commitment to professional development.</li><li>Minimum of 5 years of proven experience in exhibition management, showcasing a track record of successful event execution.</li><li>Experience in the art, museum, or trade show industry, offering insights into specific exhibition types and target audiences.</li></ul>

<ul><li>تصور وتطوير موضوعات وترتيبات المعارض بما يتماشى مع أهداف المؤسسة واهتمامات الجمهور المستهدف.</li><li>إدارة الميزانية الكلية للمعرض، بما في ذلك مفاوضات الموردين، وتتبع التكاليف، والتقارير المالية لضمان بقاء المشاريع ضمن الموارد المخصصة.</li><li>الإشراف على تصميم وتصنيع أكشاك المعارض والعروض، مع التأكد من تلبية المتطلبات الجمالية والوظيفية مع الالتزام بأنظمة السلامة.</li><li>تنسيق لوجستيات إعداد المعرض وتفكيكه، إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق الموردين، والعمليات الميدانية لضمان تنفيذ سلس.</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات أو التسويق أو في مجال ذي صلة، تمنح فهمًا أساسيًا للصناعة.</li><li>يمتلك شهادات ذات صلة في إدارة الفعاليات أو إدارة المشاريع، مما يظهر التزامًا بالتطوير المهني.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة المعارض، مما يعرض سجلًا ناجحًا في تنفيذ الفعاليات.</li><li>خبرة في قطاع الفن أو المتاحف أو المعارض التجارية، مما يقدم رؤى حول أنواع المعارض والجمهور المستهدف.</li></ul>

Full Time

BI Lead

Remote - Qatar - Doha 26 July 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! In this position, you will work and collaborate with marketing managers, growth and CRM teams, data scientists, product managers, and business stakeholders in a cross-functional setting. Your core function as a Marketing BI Analyst is to turn marketing and customer data into actionable insight that improves how we acquire, engage, and retain customers. You will own the metrics that define marketing health across the full customer lifecycle, from acquisition (customer acquisition cost, return on ad spend, conversion rate) to retention (repeat rate, churn, customer lifetime value), as well as the performance of our loyalty and subscription programs. You will use these metrics to diagnose funnel leakage, measure campaign impact, optimize budget allocation across channels, evaluate the health and ROI of loyalty and subscription, and recommend changes that make our marketing more efficient, targeted, and profitable. ???? What You’ll Get Your Hands On Collaborate with performance marketing, CRM, brand, product, and engineering teams to implement data-driven solutions that improve acquisition efficiency, engagement, and retention. Define, monitor, and report on the core marketing KPIs, including CAC, ROAS, conversion rate, activation rate, retention, churn, customer lifetime value, and loyalty and subscription program metrics. Analyze and interpret complex marketing and customer data sets using statistical techniques and provide stakeholders with clear, actionable insight. Investigate leakage and drop-off across the customer funnel (awareness, install, registration, first order, repeat, retention) and recommend targeted improvements. Own reporting and analysis for retention and churn, including cohort retention curves, churn drivers, win-back performance, and early-warning signals for at-risk customers. Own the analytics for the loyalty and subscription programs, including enrollment and adoption, engagement and redemption behavior, renewal and cancellation, subscriber vs. non-subscriber economics, and overall program ROI. Measure campaign and promotion performance, support budget allocation across channels, and evaluate incrementality so spend flows to what actually drives growth. Analyze customer segments and cohort-level performance to inform targeting, personalization, and lifecycle strategy. Design and maintain dashboards and visualizations that give marketing teams real-time and historical visibility into performance. Stay up to date with industry trends in marketing analytics, attribution, and growth measurement to keep our capabilities competitive. Identify areas of opportunity, guide teams in designing complex growth initiatives, and mentor junior analysts in a collaborative environment. ????‍♂️ The Magic You Bring A bachelor's or master's degree in a related field, such as data science, statistics, mathematics, economics, marketing analytics, or computer science. At least 5 years of experience in marketing, growth, or customer analytics, preferably in a fast-paced e-commerce, marketplace, or consumer app environment. Strong proficiency in SQL, Python, and/or R, as well as experience with data visualization tools such as Tableau or Power BI. Experience working with campaign, funnel, and customer behavioral data (e.g., impressions, clicks, installs, sessions, orders, cohorts) and comfort with attribution and funnel analysis. Experience analyzing retention, churn, and repeat behavior, ideally including loyalty, rewards, or subscription/membership programs (enrollment, engagement, redemption, renewal, and cancellation dynamics). Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to extract insight from large, messy marketing and customer data sets. Effective communication skills, with the ability to translate marketing data into clear recommendations for non-technical stakeholders such as performance marketing, CRM, and brand teams. Strong attention to detail and accuracy, with the ability to identify and correct errors in data. Demonstrated ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced, campaign-driven environment. Strong collaboration skills, with the ability to work effectively within a diverse, cross-functional team. ✨ Bonus Points If You Have Proven experience in food delivery, quick commerce, or consumer super app businesses. Familiarity with digital marketing platforms and their data (Google Ads, Meta, Tik Tok, Apple Search Ads) and with MMPs such as Apps Flyer or Adjust. Demonstrated causal analytics skills or a full understanding of causality (e.g., incrementality testing, geo experiments, and measuring the true impact of a campaign rather than correlation). Experience modeling marketing unit economics at the customer level (CAC, payback period, contribution margin, LTV) and aggregating it reliably across time, cohorts, channels, and other dimensions. Experience measuring the incremental impact and unit economics of loyalty and subscription programs (e.g., points liability, redemption cost, subscriber contribution margin, cannibalization vs. genuine frequency lift). Familiarity with customer segmentation, RFM analysis, churn prediction, and lifecycle marketing measurement. Exposure to marketing mix modeling, multi-touch attribution concepts, and to data processing pipelines and data engineering basics. Familiarity with machine learning techniques and experience contributing to predictive models such as LTV prediction, churn scoring, or propensity modeling. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time

BI Lead

Remote - Qatar - Doha 26 July 2026

Information Technology

Full Time LinkedIn

BI Lead - Marketing

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Information Technology

Welcome to Your Next Adventure! In this position, you will work and collaborate with marketing managers, growth and CRM teams, data scientists, product managers, and business stakeholders in a cross-functional setting. Your core function as a Marketing BI Analyst is to turn marketing and customer data into actionable insight that improves how we acquire, engage, and retain customers. You will own the metrics that define marketing health across the full customer lifecycle, from acquisition (customer acquisition cost, return on ad spend, conversion rate) to retention (repeat rate, churn, customer lifetime value), as well as the performance of our loyalty and subscription programs. You will use these metrics to diagnose funnel leakage, measure campaign impact, optimize budget allocation across channels, evaluate the health and ROI of loyalty and subscription, and recommend changes that make our marketing more efficient, targeted, and profitable. What You’ll Get Your Hands On <ul><li>Collaborate with performance marketing, CRM, brand, product, and engineering teams to implement data-driven solutions that improve acquisition efficiency, engagement, and retention.</li><li>Define, monitor, and report on the core marketing KPIs, including CAC, ROAS, conversion rate, activation rate, retention, churn, customer lifetime value, and loyalty and subscription program metrics.</li><li>Analyze and interpret complex marketing and customer data sets using statistical techniques and provide stakeholders with clear, actionable insight.</li><li>Investigate leakage and drop-off across the customer funnel (awareness, install, registration, first order, repeat, retention) and recommend targeted improvements.</li><li>Own reporting and analysis for retention and churn, including cohort retention curves, churn drivers, win-back performance, and early-warning signals for at-risk customers.</li><li>Own the analytics for the loyalty and subscription programs, including enrollment and adoption, engagement and redemption behavior, renewal and cancellation, subscriber vs. non-subscriber economics, and overall program ROI.</li><li>Measure campaign and promotion performance, support budget allocation across channels, and evaluate incrementality so spend flows to what actually drives growth.</li><li>Analyze customer segments and cohort-level performance to inform targeting, personalization, and lifecycle strategy.</li><li>Design and maintain dashboards and visualizations that give marketing teams real-time and historical visibility into performance.</li><li>Stay up to date with industry trends in marketing analytics, attribution, and growth measurement to keep our capabilities competitive.</li><li>Identify areas of opportunity, guide teams in designing complex growth initiatives, and mentor junior analysts in a collaborative environment. </li></ul>‍♂️ The Magic You Bring <ul><li>A bachelor's or master's degree in a related field, such as data science, statistics, mathematics, economics, marketing analytics, or computer science.</li><li>At least 5 years of experience in marketing, growth, or customer analytics, preferably in a fast-paced e-commerce, marketplace, or consumer app environment.</li><li>Strong proficiency in SQL, Python, and/or R, as well as experience with data visualization tools such as Tableau or Power BI.</li><li>Experience working with campaign, funnel, and customer behavioral data (e.g., impressions, clicks, installs, sessions, orders, cohorts) and comfort with attribution and funnel analysis.</li><li>Experience analyzing retention, churn, and repeat behavior, ideally including loyalty, rewards, or subscription/membership programs (enrollment, engagement, redemption, renewal, and cancellation dynamics).</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to extract insight from large, messy marketing and customer data sets.</li><li>Effective communication skills, with the ability to translate marketing data into clear recommendations for non-technical stakeholders such as performance marketing, CRM, and brand teams.</li><li>Strong attention to detail and accuracy, with the ability to identify and correct errors in data.</li><li>Demonstrated ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced, campaign-driven environment.</li><li>Strong collaboration skills, with the ability to work effectively within a diverse, cross-functional team. </li></ul>✨ Bonus Points If You Have <ul><li>Proven experience in food delivery, quick commerce, or consumer super app businesses.</li><li>Familiarity with digital marketing platforms and their data (Google Ads, Meta, TikTok, Apple Search Ads) and with MMPs such as AppsFlyer or Adjust.</li><li>Demonstrated causal analytics skills or a full understanding of causality (e.g., incrementality testing, geo experiments, and measuring the true impact of a campaign rather than correlation).</li><li>Experience modeling marketing unit economics at the customer level (CAC, payback period, contribution margin, LTV) and aggregating it reliably across time, cohorts, channels, and other dimensions.</li><li>Experience measuring the incremental impact and unit economics of loyalty and subscription programs (e.g., points liability, redemption cost, subscriber contribution margin, cannibalization vs. genuine frequency lift).</li><li>Familiarity with customer segmentation, RFM analysis, churn prediction, and lifecycle marketing measurement.</li><li>Exposure to marketing mix modeling, multi-touch attribution concepts, and to data processing pipelines and data engineering basics.</li><li>Familiarity with machine learning techniques and experience contributing to predictive models such as LTV prediction, churn scoring, or propensity modeling. </li></ul>Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on LinkedIn!

أهلاً بك في مغامرتك القادمة! في هذا المنصب، ستعمل وتتعاون مع مدراء التسويق، وفرق النمو وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وعلماء البيانات، ومدراء المنتجات، وأصحاب المصلحة في بيئة متكاملة متعددة الوظائف. تتمثل وظيفتك الأساسية كمحلل ذكاء الأعمال للتسويق في تحويل بيانات التسويق والعملاء إلى رؤى قابلة للتنفيذ تعمل على تحسين كيفية اكتساب العملاء وإشراكهم والاحتفاظ بهم. ستكون مسؤولاً عن المقاييس التي تحدد صحة التسويق عبر دورة حياة العملاء بالكامل، بدءاً من الاكتساب (تكلفة اكتساب العملاء، العائد على الإنفاق الإعلاني، معدل التحويل) إلى الاحتفاظ (معدل التكرار، معدل الفقدان، القيمة الدائمة للعميل)، بالإضافة إلى أداء برامج الولاء والاشتراكات لدينا. ستستخدم هذه المقاييس لتشخيص التسرب في مسار التحويل، وقياس تأثير الحملات، وتحسين توزيع الميزانية عبر القنوات، وتقييم صحة وعائد الاستثمار لبرامج الولاء والاشتراك، والتوصية بالتغييرات التي تجعل تسويقنا أكثر كفاءة واستهدافاً وربحية. المهام والأعمال التي ستتولاها <ul><li>التعاون مع فرق تسويق الأداء، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، والعلامة التجارية، والمنتجات، والهندسة لتنفيذ حلول قائمة على البيانات تحسّن من كفاءة الاكتساب، والتفاعل، والاحتفاظ بالعملاء.</li><li>تحديد ومراقبة وإعداد التقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق، بما في ذلك تكلفة اكتساب العميل (CAC)، والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، ومعدل التحويل، ومعدل التنشيط، ومعدل الاحتفاظ، ومعدل الفقدان (Churn)، والقيمة الدائمة للعميل (LTV)، ومقاييس برامج الولاء والاشتراكات.</li><li>تحليل وتفسير مجموعات بيانات التسويق والعملاء المعقدة باستخدام التقنيات الإحصائية وتقديم رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة.</li><li>التحقيق في حالات التسرب والتراجع عبر مسار تحويل العملاء (الوعي، التثبيت، التسجيل، الطلب الأول، التكرار، الاحتفاظ) والتوصية بتحسينات مستهدفة.</li><li>تولي مسؤولية التقارير والتحليلات الخاصة بالاحتفاظ بالعملاء وفقدانهم، بما في ذلك منحنيات احتفاظ المجموعات، ومحركات الفقدان، وأداء استعادة العملاء، وإشارات التحذير المبكر للعملاء المعرضين للمغادرة.</li><li>تولي مسؤولية تحليلات برامج الولاء والاشتراكات، بما في ذلك التسجيل والاعتماد، وسلوك التفاعل واستبدال النقاط، والتجديد والإلغاء، واقتصاديات المشتركين مقابل غير المشتركين، والعائد الإجمالي على الاستثمار للبرنامج.</li><li>قياس أداء الحملات والعروض الترويجية، ودعم توزيع الميزانية عبر القنوات، وتقييم التأثير التراكمي الإضافي لضمان توجيه الإنفاق نحو ما يحقق النمو الفعلي.</li><li>تحليل شرائح العملاء وأداء المجموعات لتوجيه استراتيجيات الاستهداف والتخصيص ودورة الحياة.</li><li>تصميم وصيانة لوحات المعلومات والعروض التوضيحية التي تمنح فرق التسويق رؤية فورية وتاريخية للأداء.</li><li>المتابعة المستمرة لأحدث الاتجاهات في تحليلات التسويق، ونماذج الإسناد، وقياس النمو للحفاظ على تنافسية قدراتنا.</li><li>تحديد فرص النمو، وتوجيه الفرق في تصميم مبادرات نمو معقدة، وتدريب المحللين المبتدئين في بيئة تعاونية. </li></ul>‍♂️ المهارات والخبرات التي تميزك <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة، مثل علم البيانات، الإحصاء، الرياضيات، الاقتصاد، تحليلات التسويق، أو علوم الحاسوب.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليلات التسويق أو النمو أو العملاء، ويُفضل أن تكون في بيئة سريعة الوتيرة في مجالات التجارة الإلكترونية، أو المنصات متعددة الأطراف، أو تطبيقات المستهلكين.</li><li>إتقان قوي للغات SQL وPython و/أو R، بالإضافة إلى خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Tableau أو Power BI.</li><li>خبرة في العمل مع بيانات الحملات ومسارات التحويل وسلوك العملاء (مثل ظهور الإعلانات، النقرات، التثبيتات، الجلسات، الطلبات، المجموعات) ومعرفة جيدة بتحليلات الإسناد ومسارات التحويل.</li><li>خبرة في تحليل الاحتفاظ بالعملاء وفقدانهم وسلوك التكرار، ويُفضل أن يشمل ذلك برامج الولاء والمكافآت أو الاشتراكات/العضويات (ديناميكيات التسجيل، التفاعل، استبدال النقاط، التجديد، والإلغاء).</li><li>مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات، مع القدرة على استخراج الرؤى من مجموعات بيانات التسويق والعملاء الضخمة وغير المنظمة.</li><li>مهارات تواصل فعالة، مع القدرة على ترجمة بيانات التسويق إلى توصيات واضحة لأصحاب المصلحة غير الفنيين مثل فرق تسويق الأداء، وإدارة علاقات العملاء، والعلامة التجارية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة، مع القدرة على تحديد الأخطاء في البيانات وتصحيحها.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل، وترتيب أولويات المهام، والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة تعتمد على الحملات.</li><li>مهارات تعاون قوية، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متنوع ومتعدد الوظائف. </li></ul>✨ ميزات إضافية تفضل وجودها <ul><li>خبرة مثبتة في مجالات توصيل الطعام، أو التجارة السريعة، أو التطبيقات الشاملة (Super Apps) للمستهلكين.</li><li>دراية بمنصات التسويق الرقمي وبياناتها (إعلانات Google، Meta، TikTok، Apple Search Ads) وبمنصات قياس أداء التطبيقات (MMPs) مثل AppsFlyer أو Adjust.</li><li>مهارات مثبتة في التحليل السببي أو فهم كامل للسببية (مثل اختبارات التأثير التراكمي الإضافي، والتجارب الجغرافية، وقياس التأثير الحقيقي للحملات بدلاً من الاعتماد على مجرد الارتباط).</li><li>خبرة في نمذجة اقتصاديات الوحدة التسويقية على مستوى العميل (تكلفة الاكتساب، فترة الاسترداد، هامش المساهمة، القيمة الدائمة) وتجميعها بأسلوب موثوق عبر الزمن والمجموعات والقنوات والأبعاد الأخرى.</li><li>خبرة في قياس التأثير الإضافي واقتصاديات الوحدة لبرامج الولاء والاشتراك (مثل التزامات النقاط، تكلفة الاستبدال، هامش مساهمة المشترك، التأكل الذاتي مقابل الزيادة الحقيقية في التكرار).</li><li>دراية بتقسيم العملاء، وتحليل RFM، والتنبؤ بمعدل الفقدان، وقياس تسويق دورة الحياة.</li><li>دراية بنمذجة المزيج التسويقي، ومفاهيم الإسناد متعدد النقاط، وأنابيب معالجة البيانات وأساسيات هندسة البيانات.</li><li>دراية بتقنيات التعلم الآلي وخبرة في المساهمة في النماذج التنبؤية مثل التنبؤ بالقيمة الدائمة للعميل، أو تقييم احتمالية الفقدان، أو نمذجة الميل والسلوك. </li></ul>في عالم سنونو سنونو هو التطبيق الشامل (Super App) الوطني في قطر، حيث يعيد تعريف الحياة اليومية بتقديم خدمات توصيل فائقة السرعة، وتسوق، وأكثر من ذلك - كل ذلك في مكان واحد. مدفوعون بالتكنولوجيا، ومسيرون بفريق عالمي، وممتلئون بالشغف لجعل الحياة أسهل. الحلم الذي نسعى ورائه أن نكون أول تطبيق كلي (Ultra App) قطري يدفع المنطقة ومجتمعها إلى الأمام من خلال الابتكار والتكنولوجيا. لدينا طموحات عالمية حيث يتجاوز ما نقوم به القواعد والحدود في كل مرة. المهمة التي نخوضها إحداث تغيير جذري في كيفية عيش الناس من خلال تسخير التكنولوجيا لربطهم بإمكانيات لا حصر لها. قوانا الخارقة اليومية التركيز التام على العميل: "ركز على العميل وكل شيء آخر سيتبع ذلك." التصرف بنزاهة: "نحن صادقون وأخلاقيون وجديرون بالثقة في كل ما نفعله." الشغف بالمعرفة والإبداع: "نبتكر باستمرار ونخلق حلولاً لإحداث تأثير إيجابي دائم." القيادة بالقدوة وتحمل المسؤولية: "كن التغيير الذي تريد أن تراه وتحمّل المسؤولية." العمل بذكاء وتحقيق النتائج: "يمكنك إنجاز المزيد بجهد أقل، وبشكل أفضل وأسرع." كل شيء يدور حول الأفراد: "كن عنصراً فعالاً في الفريق؛ فمعاً نحن أقوى." البناة الحقيقيون ينجزون: "نحول الأفكار إلى منتجات، والخطط إلى أفعال، والتحديات إلى فرص." المزايا وسحر بيئة العمل في سنونو أجواء عالمية – التعاون مع فريق من جميع أنحاء العالم. تعزيز المهارات والتعلم – ميزانيات للتعلم، والوصول إلى الدورات التدريبية والأدوات اللازمة لنموك المهني. مساحة للبناء والإبداع – تملك مهامك، وارسم مسارك! نحن نؤمن بشدة بالاستقلالية. ️ إجازات مرنة – نأخذ إعادة شحن طاقتك على محمل الجد. سياسات إجازات ورعاية صحية سخية. ️ أسلوب عمل مرن في كل شيء – منهجية إيجيل (Scrum) ليست مجرد كلمة متداولة هنا. إنها طريقة عملنا من المنتجات إلى العمليات. حاصلون على شهادة بيئة عمل معتمدة Great Place to Work® نحن معتمدون كبيئة عمل أصلية ممتازة (Great Place to Work®)، وهو تقدير يحتفي بالثقافة التي بنيناها معا حيث يأتي الإنسان أولاً دائماً. يعكس هذا الاعتماد التزامنا بإنشاء مكان عمل يشعر فيه الجميع بالتقدير والتمكين والإلهام لتقديم أفضل ما لديهم. معتمدون للتميز تُظهر شهادات ISO 9001:2015 وISO 45001:2018 تفانينا في تقديم جودة عالمية المستوى وتوفير بيئة عمل آمنة وداعمة، مما يعزز وعدنا بتقديم خدمة استثنائية مع إعطاء الأولوية لرفاهية موظفينا. ما بعد البرمجة: العطاء للمجتمع يهمنا نحن لا نبني التطبيقات فحسب. نحن ملتزمون بممارسة الأعمال التجارية بشكل مستدام والعطاء للمجتمع الذي يدعمنا. من الممارسات الصديقة للبيئة إلى مشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات، نجد دائماً طرقاً للأفضل—وندعوك لتكون جزءاً من هذه المهمة. التنوع ليس مجرد شعار في سنونو، الإنصاف والشمول هما أساس كل ما نقوم به. نحن فخورون بكوننا مكان عمل يتيح فرصاً متساوية ويرحب بأفراد من جميع مناحي الحياة. كن جريئاً. كن نفسك. وازدهر هنا. لنبنِ المستقبل معاً قدّم الآن للانضمام إلى فريق تصنع فيه مساهماتك تغييراً ويكون صوتك مسموعاً. لنصنع بعض السحر معاً. ابقَ على اطلاع—تواصل معنا على LinkedIn!

Full Time LinkedIn

Group Marketing Manager

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Marketing

The Role Care n Cure Group is looking for an experienced Group Marketing Manager to lead our Marketing function across a diverse portfolio of businesses and brands. This is a hands-on leadership role spanning digital and performance marketing, retail and trade marketing, e-commerce, brand development, on-ground activations and integrated campaign execution. The role requires someone who can move comfortably between strategy and execution, from reviewing campaign performance and evaluating marketing proposals to planning activations, managing budgets, coordinating across functions and leading a multidisciplinary Marketing team. How You Think & Lead• Thinks commercially, not only creatively.• Understands that marketing extends far beyond advertising and social media.• Is comfortable with data and naturally asks what business outcome an activity is intended to achieve.• Can move comfortably between digital campaigns and physical/on-ground execution.• Understands how marketing connects with sales, stock, procurement, operations and finance.• Knows when to lead, when to challenge and when to rely on the expertise of specialists.• Is proactive, structured and accountable, with strong follow-through.• Is curious about customers, markets, technology and changing consumer behaviour.• Can manage multiple businesses and priorities without losing strategic focus. What You Bring• Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communications or a related field. MBA or relevant professional qualification is an advantage.• 8+ years of progressive marketing experience, including substantial experience leading a marketing team or function.• Strong experience in an omnichannel, multi-location consumer environment such as retail, FMCG, consumer healthcare, pharmacy, beauty/personal care or a comparable sector.• Demonstrable experience across both digital/performance marketing and physical retail/trade marketing.• Strong working knowledge of Meta Ads, Google Ads, digital campaign measurement and optimisation, with the ability to critically evaluate performance and strategy.• Experience with retail activations, merchandising, product launches, sampling, promoters, events and other on-ground marketing initiatives.• Good understanding of e-commerce, customer acquisition, conversion and omnichannel marketing.• Strong commercial and analytical capability, including marketing budgets, campaign economics, ROI/ROAS and performance reporting.• Experience managing agencies, vendors, media partners and/or supplier-funded marketing programmes.• Strong people leadership with the ability to manage and develop specialists across different marketing disciplines.• Excellent stakeholder management and the ability to work effectively with senior management and cross-functional teams.• Strong written and verbal English communication skills. Arabic is an advantage. What You’ll Own• Lead the Group Marketing function, establishing clear strategy, priorities, accountability and performance expectations.• Develop and execute integrated marketing strategies aligned with Group, divisional and commercial objectives.• Lead digital and performance marketing across relevant platforms, ensuring effective targeting, optimisation, measurement and budget utilisation.• Drive retail, trade and on-ground marketing including activations, merchandising, launches, sampling, promotions and events.• Lead integrated marketing initiatives across owned, e-commerce and partner channels.• Own campaign planning from objective and audience definition through channel strategy, budget allocation, execution and post-campaign evaluation.• Establish meaningful performance measures and evaluate marketing effectiveness, ROI/ROAS and relevant commercial outcomes.• Manage marketing budgets, calendars and resource allocation based on business priorities and performance.• Partner closely with Sales, Retail Operations, E-commerce, Procurement, Finance and other functions to ensure marketing plans are commercially and operationally aligned.• Manage relevant agencies, media partners, suppliers, influencers and external marketing resources.• Lead, coach and develop a multidisciplinary Marketing team while maintaining strong brand standards, responsible communication and execution quality across the Group. The Group You’ll Be MarketingEstablished in Qatar in 2000, Care n Cure Group has grown into a diversified business group with interests spanning pharmacy and healthcare retail, pharmaceutical and consumer-product distribution, e-commerce, engineering and technology, hospitality and other business sectors. The role therefore requires the ability to understand and market very different businesses, products, audiences and routes to market, from consumer-facing healthcare and retail brands to specialised B2B and technical solutions.

الدور الوظيفي تبحث مجموعة كير إن كيور (Care n Cure Group) عن مدير تسويق للمجموعة ذي خبرة لقيادة قسم التسويق عبر محفظة متنوعة من الشركات والعلامات التجارية. هذا دور قيادي عملي يشمل التسويق الرقمي وتحديد الأداء، وتسويق التجزئة والتجارة، والتجارة الإلكترونية، وتطوير العلامات التجارية، والفعاليات والتنشيط الميداني، وتنفيذ الحملات المتكاملة. يتطلب هذا الدور شخصًا يمكنه التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية والتنفيذ، بدءًا من مراجعة أداء الحملات وتقييم المقترحات التسويقية إلى تخطيط الأنشطة الميدانية، وإدارة الميزانيات، والتنسيق بين الأقسام المختلفة، وقيادة فريق تسويق متعدد التخصصات. طريقة تفكيرك وقيادتك• يفكر بمنظور تجاري، وليس إبداعي فقط.• يدرك أن التسويق يتجاوز الإعلانات ووسائل التواصل الاجتماعي بكثير.• يتعامل براحة مع البيانات ويسأل بشكل طبيعي عن النتيجة التجارية المراد تحقيقها من أي نشاط.• يمكنه التنقل بسهولة بين الحملات الرقمية والتنفيذ الميداني والفعلي.• يفهم كيفية ارتباط التسويق بالمبيعات، والمخزون، والمشتريات، والعمليات، والمالية.• يعرف متى يقود، ومتى يطرح التحديات، ومتى يعتمد على خبرة المتخصصين.• يتميز بالمبادرة، والتنظيم، وتحمل المسؤولية، مع قدرة قوية على المتابعة والتنفيذ.• لديه شغف وفضول لمعرفة المزيد عن العملاء، والأسواق، والتكنولوجيا، وسلوك المستهلك المتغير.• يستطيع إدارة عدة شركات وأولويات متعددة دون فقدان التركيز الاستراتيجي. المؤهلات والخبرات المطلوبة• درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة. تُعد درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو المؤهلات المهنية ذات الصلة ميزة إضافية.• خبرة تسويقية متدرجة لأكثر من 8 سنوات، بما في ذلك خبرة كبيرة في قيادة فريق أو قسم تسويق.• خبرة قوية في بيئة استهلاكية متعددة القنوات والمواقع مثل تجارة التجزئة، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو الرعاية الصحية الاستهلاكية، أو الصيدلة، أو التجميل/العناية الشخصية، أو قطاع مماثل.• خبرة مثبتة في كل من التسويق الرقمي/تسويق الأداء وتسويق التجزئة والتجارة الفعلي.• معرفة عملية قوية بإعلانات ميتا (Meta Ads)، وإعلانات جوجل (Google Ads)، وقياس الحملات الرقمية وتحسينها، مع القدرة على تقييم الأداء والاستراتيجية بشكل نقدي.• خبرة في تنشيط مبيعات التجزئة، وعرض البضائع (Merchandising)، وإطلاق المنتجات، وتوزيع العينات، والمروجين، والفعاليات، والمبادرات التسويقية الميدانية الأخرى.• فهم جيد للتجارة الإلكترونية، واكتساب العملاء، ومعدلات التحويل، والتسويق متعدد القنوات.• قدرات تجارية وتحليلية قوية، بما في ذلك ميزانيات التسويق، واقتصاديات الحملات، وعائد الاستثمار/العائد على الإنفاق الإعلاني (ROI/ROAS)، وتقارير الأداء.• خبرة في إدارة الوكالات الإعلانية، والموردين، والشركاء الإعلاميين، و/أو البرامج التسويقية الممولة من الموردين.• مهارات قيادة أفراد قوية مع القدرة على إدارة وتطوير المتخصصين في مختلف مجالات التسويق.• إدارة ممتازة لأصحاب المصلحة والقدرة على العمل بفعالية مع الإدارة العليا والفرق متعددة الوظائف.• مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية كتابة وشفاهاً. تُعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. المسؤوليات الرئيسية• قيادة قسم التسويق للمجموعة، ووضع استراتيجية وأولويات ومسؤوليات وتوقعات أداء واضحة.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق متكاملة تتوافق مع أهداف المجموعة والأقسام والأهداف التجارية.• قيادة التسويق الرقمي وتحديد الأداء عبر المنصات ذات الصلة، وضمان الاستهداف الفعال، والتحسين، والقياس، والاستخدام الأمثل للميزانية.• توجيه تسويق التجزئة والتجارة والتسويق الميداني، بما في ذلك أساليب التنشيط، وعرض البضائع، وإطلاق المنتجات، وتوزيع العينات، والعروض الترويجية، والفعاليات.• قيادة المبادرات التسويقية المتكاملة عبر القنوات المملوكة، والتجارة الإلكترونية، وقنوات الشركاء.• تولي التخطيط للحملات بدءًا من تحديد الأهداف والجمهور، مرورًا باستراتيجية القنوات، وتخصيص الميزانية، والتنفيذ، وصولاً إلى تقييم ما بعد الحملة.• وضع مقاييس أداء ذات مغزى وتقييم فعالية التسويق، وعائد الاستثمار/العائد على الإنفاق الإعلاني (ROI/ROAS)، والنتائج التجارية ذات الصلة.• إدارة ميزانيات التسويق، والجداول الزمنية، وتخصيص الموارد بناءً على أولويات العمل والأداء.• الشراكة والتعاون الوثيق مع قطاعات المبيعات، وعمليات التجزئة، والتجارة الإلكترونية، والمشتريات، والمالية، والأقسام الأخرى لضمان توافق الخطط التسويقية تجاريًا وتشغيليًا.• إدارة الوكالات ذات الصلة، والشركاء الإعلاميين، والموردين، والمؤثرين، والموارد التسويقية الخارجية.• قيادة وتدريب وتطوير فريق تسويق متعدد التخصصات مع الحفاظ على معايير قوية للعلامات التجارية، وتواصل مسؤول، وجودة عالية في التنفيذ عبر المجموعة. المجموعة التي ستتولى التسويق لهاتأسست مجموعة كير إن كيور (Care n Cure Group) في قطر عام 2000، ونمت لتصبح مجموعة أعمال متنوعة تمتد أنشطتها عبر تجارة التجزئة للصيدلة والرعاية الصحية، وتوزيع المنتجات الدوائية والاستهلاكية، والتجارة الإلكترونية، والهندسة والتكنولوجيا، والضيافة، وغيرها من القطاعات التجارية. لذلك يتطلب هذا الدور القدرة على فهم وتسويق أشكال مختلفة تمامًا من الأعمال والمنتجات والجماهير وطرق الوصول إلى السوق، بدءًا من علامات الرعاية الصحية والتجزئة الموجهة للمستهلكين، وحتى الحلول التقنية المتخصصة والحلول بين الشركات (B2B).

E-marketing Jobs in Qatar

Senior Analyst

Assistant / Associate Professor - Business Data Analytics

Head of Marketing & Communication

100000002529.Head of Marketing & Communication

Marketing Officer

Senior Analyst

Senior Analyst

Senior Analyst

Business Development Manager

Business Development Executive

Sr. Specialist Marcom

Senior Commercial Director

Marketing Specialist

Data Engineer

Marketing Lead - SEO

Exhibition Manager

BI Lead

BI Lead

BI Lead - Marketing

Group Marketing Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

E-marketing Jobs in Qatar

Receive email alerts for E-marketing Jobs in Qatar jobs