Document Controller in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Driver-Limousine/Van

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26103400 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Conference Centre Street, Doha, Qatar, Qatar, 14022VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Transport guests to/from assigned destinations using property vehicle. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Park vehicle in designated location when not in use. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle, and refuel as necessary. Notify appropriate personnel of any vehicle maintenance needs. Document all vehicle incidents (i.e., damages, accidents) and provide reports of incidents to manager/supervisor. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Valid Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 艾美酒店以令人神往的旅遊時代為靈感，以歐洲文化對享受精彩人生的經典追求呈現每一種文化。我們的賓客是心懷好奇、滿蘊創意的大都會文化愛好者。他們期待每一次建立聯繫的機會，也喜歡放慢腳步細品當地風情。艾美酒店願為賓客提供令人難忘的特色服務與體驗，鼓舞他們享受精彩人生。我們歡迎充滿好奇、富有創意和飯店人才加入我們的團隊。如果您喜歡與志同道合的賓客打交道，也渴望為它他們營造意想不到的體驗，我們誠邀您與艾美酒店攜手譜寫未來的職業生涯。加入艾美酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

Full Time LinkedIn

Senior Clerk Operations Control

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will provide routine administrative support to Operations Control & Quality Assurance through the scanning, filing and retrieval of documents and data, management of internal and external mail through QPost, and coordination of office supply requirements through the Coupa system. The role also includes receiving supplies and approved items from vendors or stores, maintaining proper records, and ensuring timely support to the department in accordance with QNB policies and procedures. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Support cost efficiency by maintaining proper control over office supplies, minimising wastage, and ensuring timely ordering of approved stationery items through the Coupa system. Customer (Internal & External): Provide timely administrative support to internal stakeholders by ensuring accurate scanning, filing and retrieval of documents and data as requested. Coordinate with vendors, stores, and internal departments in relation to the receipt and delivery of stationery and office supplies. Manage the receipt, dispatch and tracking of internal and external mail with mail department, ensuring timely delivery and proper record maintenance. Internal (Processes, Products, Regulatory): Carry out document scanning activities and ensure records are saved, indexed and filed appropriately for easy retrieval and reference. Maintain complete and up-to-date physical and electronic filing systems in line with approved departmental procedures. Retrieve files, records, and supporting data from filing systems or shared repositories when requested by authorised staff. Handle the collection, dispatch and follow-up of internal and external mail through QPost and maintain related logs or acknowledgements, where required. Raise requests for office supplies and stationery through the Coupa system in accordance with approved procedures and business needs. Receive stationery and office supply deliveries from vendors or stores, verify the items against the request or delivery note, and arrange for proper storage or handover. Monitor stationery stock levels and highlight replenishment requirements to ensure continuity of office support functions. Learning & Knowledge: Maintain an understanding of current best practices, document handling standards, filing disciplines, and administrative procedures relevant to the role. Develop good organisational skills, attention to detail, and the ability to manage routine administrative tasks accurately and efficiently. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence Education/Experience Requirements Bachelor A minimum of 1 year experience preferred work experience in a similar capacity; with demonstrated sense of integrity in the discharge of duties; proven record of providing logistical and administrative support generally, including during events and meetings or as required. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVID Card (Front & Back) Education Certificate Passport

Full Time

IT Analyst & Quality Assurance

Remote - Qatar - Doha 29 July 2026

Information Technology

Work as a key member of the IT team conducting business requirements analysis and documentation (elicitation, gathering, verification, and validation), supporting solution implementation, testing, and quality assurance to deliver reliable IT solutions that meet business needs. The role is responsible for eliciting and documenting business requirements, mapping business processes, and translating business needs into functional and non-functional specifications and implementable technical solutions through programming or configuration. Lead and execute quality assurance activities including System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), test planning, test case design, defect management, evidence-based signoffs, and reporting while ensuring adherence to organisational standards, quality control processes, and information security requirements. Key Accountabilities Business Requirements Analysis Elicit, analyse and document functional and non-functional requirements. Gather business rules and acceptance criteria through workshops, interviews and stakeholder meetings. Prepare BRD, FRD, SRS, SOW, User Stories and Requirements Traceability Matrix (RTM). Maintain end-to-end traceability between business requirements and testing. Process Mapping & Documentation Document As-Is and To-Be business processes. Prepare workflows and system interaction diagrams. Maintain SOPs, user guides, release notes, manuals and knowledge base documentation. Ensure documentation is updated and version controlled. Application Development & Enhancements Support implementation of approved system enhancements and change requests. Assist with programming, scripting and application configuration. Perform impact analysis and provide technical clarifications. Ensure development complies with organisational standards. Information Security Ensure applications comply with information security policies. Support implementation of security controls. Minimise risks related to data loss, cyber threats and system vulnerabilities. Testing & Quality Assurance Lead System Integration Testing (SIT). Coordinate User Acceptance Testing (UAT). Define testing scope, strategy, entry and exit criteria. Prepare UAT documentation and obtain business sign-offs. Test Planning Develop test plans and detailed test cases. Perform positive, negative and edge-case testing. Maintain complete testing evidence and documentation. Defect & Change Management Log, prioritise and monitor defects. Validate fixes through regression testing. Support release readiness activities. Ensure quality gates are completed before production deployment. Application Support & Vendor Coordination Coordinate with vendors regarding incidents, upgrades and system enhancements. Support troubleshooting and root cause analysis. Monitor vendor performance against agreed service levels. Stakeholder Coordination Coordinate activities between business users, IT teams, project managers and vendors. Manage project actions, dependencies, risks and issues. Escalate project risks where necessary. Reporting Prepare project status reports. Maintain dashboards, RAID logs and meeting minutes. Produce executive reports and project updates. Provide reports in both Arabic and English where required. Standards & Compliance Ensure compliance with SDLC standards. Follow change management and documentation standards. Maintain governance and audit compliance. Ensure testing documentation is audit ready. Application Documentation Maintain complete application documentation. Update technical documents following system changes. Ensure documentation is easily accessible. MIS & Reporting Prepare timely functional reports. Produce management information reports. Support reporting requirements across IT projects. Policies & Procedures Follow organisational policies, procedures and quality standards. Deliver services in a controlled and consistent manner. Other Responsibilities Perform additional duties as assigned. Provide backup support to colleagues when required. Qualifications & Experience Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or equivalent. Minimum 5 years of relevant IT experience. Fluent in Arabic and English2–4 years of experience designing, developing, configuring and supporting applications. Banking or Financial Services experience is preferred. Job Specific Skills Knowledge and experience of the full development lifecycle for IT projects including Analysis, Design, Development, Testing, Implementation and Documentation of applications. Technical competencies should include:Microsoft Office Products (Word, Excel, Power Point, Project, Visio, others.) Java / . Net with C# knowledge / C++ / Python / React / Other. APIs, Web Applications, and Web Services. HTML, Java Script, JQuery. Databases such as SQL Server / Oracle / Sybase. Extensive hands-on experience in developing interfaces. Knowledge of the industry and regional market is preferred. Knowledge of latest IT developments and trends. Knowledge in system integration and administration. Ability to collaborate and communicate effectively. Ability to interact with internal and external stakeholders in a multi-cultural environment.

Full Time

Business Analyst

On-site - Qatar - Doha 13 July 2026

Information Technology

Job Summary We are seeking an experienced Business Analyst – Affluent Banking & Wealth Management to support the development and execution of the bank's affluent wealth growth strategy. The successful candidate will analyze client portfolios, identify investment opportunities, support the implementation of new wealth products, advisory capabilities, digital wealth platforms, and customer journeys to drive Assets Under Management (AUM) growth and enhance client engagement. The ideal candidate will possess strong experience in Affluent Banking, Wealth Management, Investment Products, Client Analytics, Digital Banking, Business Analysis, and Banking Transformation. The role requires close collaboration with Wealth Management, Retail Banking, Investments, Product, Digital, Operations, and Technology teams to deliver strategic transformation initiatives. Key Responsibilities1. Client & Market Analytics Analyze affluent client portfolios, investment holdings, deposit balances, and client behavior. Identify high-value investment opportunities and underserved client segments. Support client segmentation, persona development, and target market strategies. Conduct competitor benchmarking and market analysis to identify growth opportunities. Provide analytical insights to support strategic business decisions.2. Product & Proposition Development Gather, analyze, and document business requirements for wealth management initiatives. Support the design and enhancement of investment products and advisory services. Identify product and service capability gaps. Assist in defining target-state wealth propositions and customer value propositions. Prepare business requirement documents (BRD), functional specifications, and process documentation.3. Wealth Advisory & Relationship Manager (RM) Enablement Support the development of Relationship Manager productivity frameworks. Assist in defining advisory capability and wealth management operating models. Support implementation of investment advisory and wealth management processes. Identify training and enablement requirements for Relationship Managers.4. Digital Wealth Platform & Customer Journey Analyze existing customer journeys across affluent banking channels. Identify opportunities to improve onboarding, servicing, advisory, and investment execution processes. Support implementation of digital wealth platform capabilities. Collaborate with Digital Banking and Technology teams to enhance customer experience.5. Stakeholder Management & Business Analysis Gather and document business requirements from business stakeholders. Facilitate workshops, interviews, and requirement gathering sessions. Coordinate with Wealth Management, Retail Banking, Investments, Product, Digital, Operations, and Technology teams. Support solution design, implementation, testing, and business acceptance activities. Ensure alignment between business objectives and technology solutions.6. Performance Monitoring & Reporting Develop dashboards and reports to monitor:Assets Under Management (AUM) Investment penetration Client acquisition RM productivity Wealth business performance Analyze KPIs and recommend improvement initiatives. Support executive reporting and strategic planning.7. Transformation & Continuous Improvement Support wealth transformation and digital banking initiatives. Participate in business process improvement and operating model transformation. Assist in implementing strategic growth initiatives across the affluent banking business. Support change management and user adoption activities. Required Qualifications Bachelor's Degree in:Finance Banking Business Administration Economics Information Systems Management Computer Science Related discipline MBA or professional Business Analysis certification (CBAP, PMI-PBA, Agile) is an advantage. Required Experience7–10 years of experience in:Wealth Management Affluent Banking Retail Banking Investments Business Analysis Product Management Banking Transformation Experience supporting:Wealth Management initiatives Investment advisory projects Digital banking transformation Customer journey initiatives Product implementation projects Experience with Affluent Banking or Wealth Advisory platforms is highly preferred. Required Skills Banking & Wealth Management Affluent Banking Wealth Management Investment Products Portfolio Advisory Asset Under Management (AUM) Wealth Lending Investment Advisory Retail Banking Digital Wealth Platforms Customer Experience Business Analysis Business Analysis Requirements Gathering Business Process Mapping As-Is / To-Be Analysis Gap Analysis BRD / FRD Documentation Functional Specifications User Stories Acceptance Criteria Process Improvement Business Process Reengineering Client Analytics Client Segmentation Portfolio Analysis Customer Analytics Investment Penetration Analysis Market Research Competitor Benchmarking Client Persona Development Business Analytics KPI Reporting Digital Transformation Digital Banking Digital Wealth Platforms Customer Journey Mapping Customer Journey Design Digital Onboarding Digital Advisory Wealth Transformation Banking Transformation Stakeholder Management Stakeholder Engagement Workshop Facilitation Cross-functional Collaboration Executive Communication Change Management Vendor Coordination Reporting & Tools Microsoft Excel Microsoft Power BIMicrosoft Visio JIRAConfluence SQL (Preferred) Tableau (Preferred) Methodologies Agile Scrum Waterfall SDLCBusiness Process Improvement Key Competencies Analytical Thinking Business Acumen Customer-Centric Mindset Strategic Thinking Problem Solving Communication Skills Stakeholder Management Attention to Detail Collaboration Decision Making Time Management Results Orientation

Full Time

Business Analyst

On-site - Qatar - Doha 12 July 2026

Information Technology

Full Time Bayt

Process Engineer

On-site - Qatar 13 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a Process Engineer to join a leading financial institution in Qatar. The successful candidate will be responsible for analyzing, designing, and optimizing business processes to improve operational efficiency, service quality, and customer experience. The role involves working closely with cross-functional teams to identify process improvement opportunities, support business transformation initiatives, and ensure alignment with organizational objectives. Key Responsibilities<ul><li>Analyze existing business processes to identify inefficiencies, bottlenecks, and improvement opportunities.</li><li>Document current and future state processes using process mapping and workflow modeling techniques.</li><li>Support business process reengineering (BPR) and continuous improvement initiatives using Lean, Six Sigma, and industry best practices.</li><li>Develop, review, and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) and process documentation.</li><li>Monitor process performance, analyze KPIs, and recommend process optimization strategies.</li><li>Collaborate with business stakeholders to gather requirements and implement process improvements.</li><li>Support workshops, meetings, and change management activities related to process enhancement.</li><li>Assist with business analysis activities for CRM and other business systems, including preparing Business Requirement Documents (BRDs).</li><li>Ensure new or upgraded systems are aligned with approved business processes and operational requirements.</li><li>Prepare process improvement reports, dashboards, and management presentations.</li><li>Ensure compliance with internal policies, regulatory requirements, and information security standards.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Industrial Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in Business Process Engineering, Process Improvement, Business Process Management (BPM), or Operational Excellence, preferably within a GCC or local bank.</li><li>Hands-on experience with process mapping, workflow analysis, SOP development, and business process documentation.</li><li>Knowledge of Lean, Six Sigma, Business Process Reengineering (BPR), and continuous improvement methodologies.</li><li>Experience supporting CRM implementations, business analysis, and process-driven system enhancements is an advantage.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.</li><li>Excellent communication, documentation, and presentation skills.</li><li>Lean Six Sigma Yellow Belt or higher is preferred</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Business Process Management (BPM)</li><li>Business Process Reengineering (BPR)</li><li>Process Mapping & Workflow Design</li><li>SOP Development & Governance</li><li>KPI & Performance Analysis</li><li>Lean & Six Sigma</li><li>Business Analysis & BRD Preparation</li><li>CRM Process Improvement</li><li>Change Management</li><li>Banking Operations & Regulatory Compliance</li></ul></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن مهندس عمليات للانضمام إلى مؤسسة مالية رائدة في قطر. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحليل وتصميم وتحسين عمليات الأعمال بهدف تعزيز الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة وتجربة العملاء. يتضمن الدور العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتحديد فرص تحسين العمليات، دعم مبادرات التحول المؤسسي، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تحليل العمليات التجارية الحالية لتحديد أوجه القصور والاختناقات وفرص التحسين.</li><li>توثيق عمليات الحالة الحالية والمستقبلية باستخدام تقنيات رسم خرائط العمليات ونمذجة سير العمل.</li><li>دعم إعادة هندسة العمليات التجارية (BPR) ومبادرات التحسين المستمر باستخدام Lean وSix Sigma وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>تطوير ومراجعة والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ووثائق العمليات.</li><li>مراقبة أداء العمليات، تحليل مقاييس الأداء (KPIs)، وتوصية استراتيجيات تحسين العمليات.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات وتنفيذ تحسينات العمليات.</li><li>دعم ورش العمل والاجتماعات وأنشطة إدارة التغيير المتعلقة بتحسين العمليات.</li><li>المساعدة في أنشطة تحليل الأعمال لأنظمة CRM وأنظمة الأعمال الأخرى، بما في ذلك إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs).</li><li>التأكد من توافق الأنظمة الجديدة أو المحدثة مع العمليات التجارية المعتمدة والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إعداد تقارير تحسين العمليات ولوحات البيانات وعروض الإدارة.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ومعايير أمن المعلومات.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة الصناعية أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في هندسة عمليات العمل، تحسين العمليات، إدارة عمليات الأعمال (BPM)، أو التميز التشغيلي، ويفضل ضمن بنك GCC أو محلي.</li><li>خبرة تطبيقية في رسم خرائط العمليات، تحليل سير العمل، تطوير SOP، ووثائق عمليات الأعمال.</li><li>معرفة بـ Lean وSix Sigma وإعادة هندسة العمليات (BPR) ومنهجيات التحسين المستمر.</li><li>خبرة في دعم تنفيذات CRM وتحليل الأعمال والتحسينات النظامية القائمة على العمليات تعد ميزة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>اتصال ممتاز وعمليات التوثيق وتقديم العروض.</li><li>يفضل حملة Lean Six Sigma Yellow Belt أو أعلى</li></ul> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>إدارة عمليات الأعمال (BPM)</li><li>إعادة هندسة عمليات الأعمال (BPR)</li><li>تصميم خرائط العمليات وتدفق العمل</li><li>تطوير SOP والحوكمة</li><li>مؤشرات الأداء وتحليل الأداء</li><li>Lean و Six Sigma</li><li>تحليل الأعمال وإعداد BRD</li><li>تحسين عمليات CRM</li><li>إدارة التغيير</li><li>العمليات المصرفية والامتثال التنظيمي</li></ul></div>

8 to 13 years Naukri Gulf

Technology Solutions Sales Lead (Partner Enablement)

On-site - Qatar - Qatar 24 August 2026

Sales

ROLE PURPOSE Open and grow the Qatar market for our client's partner in Qatar. The stack is delivered to Qatari government and enterprise buyers (Banks, etc.). This person handles the Qatar market GTM and is technically fluent enough to run the solution conversation without waiting for an engineer on every call. This is a builder role for setting up a commercial and technical front for the country. Success means signing partners, setting up joint pipeline with them, and closing the first paying deployments in-market. WHAT DOES THE ROLE INVOLVE This person sells the capability, manages the OEM relationship and keeps the partner positioned as the AI delivery engine for the territory. The commercial motion is two-sided: recruit and enable the local partner who fronts the brand, and support that partner into their own end customers. Deal structures include partner licensing of the platform, revenue share on end-customer contracts. This person must be comfortable pricing and negotiating these. Qatar procurement and data-residency expectations must be met by the. The role owns making that fit work commercially and technically. CORE RESPONSIBILITIES Commercial Own the Qatar revenue target for the white-label channel across the our client's Deep Tech AI stack. Identify, sign, and enable local partners (system integrators, telecoms, digital agencies, government-linked technology firms). Build joint pipeline with each partner and drive it to close, including qualification, solution shaping, commercial structuring, and negotiation. Structure and negotiate agreements: platform licensing, revenue share, delivery and support fees. Keep pricing consistent with commercial rules. Maintain an accurate Qatar pipeline and forecast. Technical & Solutions Run the solution conversation directly: map end-customer requirements to the our client's Deep Tech AI stack. Produce use-case mappings, solution architectures, and demo narratives that a partner can put in front of their own end customer under their brand. Lead or co-run demos and proofs of concept. Coordinate with our client's engineering for deep build and delivery, but be self-sufficient on standard solution and scoping conversations. Advise partners and end customers on deployment options, including on-premises and sovereign hosting to meet Qatar data-residency requirements. Translate between the end customer's business problem and delivery team so scope, timeline, and cost are set correctly before signature. Keep early Qatar deployments on track: apply structured program governance so first partner engagements land on schedule and protect the reference base for the next deals. Market & Partner Development Map the Qatar government and enterprise landscape for the priority domains the stack serves. Represent the capability in-market: partner briefings, client meetings and relevant events. Feed market signal back to our client's product and commercial leadership to shape the Qatar offer.Desired Candidate ProfileMust Have Eight or more years delivering enterprise technology, cloud, or digital transformation programs, with real hands-on depth. This is a technically credible operator first salesperson. Direct experience leading enterprise modernization, cloud (Azure or equivalent), data or AI programs into government or large enterprise, ideally in the GCC or with a strong GCC track record. Able to run the solution and architecture conversation, shape a use case, and lead a demo without an engineer on every call. Comfortable mapping an operational requirement to a platform and a delivery plan. Commercial ownership: has carried a target, led presales into a contract win, or owned the commercial shape of programs, and is ready to own the number for a country. A program-delivery or solutions background that has moved toward commercial is the pattern we want. Comfortable with channel, OEM, reseller, or white-label selling, or a clear ability to run a two-sided partner-plus-end-customer motion. Working knowledge of GCC public-sector procurement and data-residency expectations, and how sovereign or on-premises deployment is structured. Fluent English & Arabic. Right to work in Qatar or willingness to relocate and be based in Doha. Strong Advantage Arabic (professional or business fluent). Hands-on Azure, data platform (Synapse, Data Factory, SQL, event-driven pipelines), GIS, or IoT delivery experience. Aviation, transportation, logistics, or other asset-heavy operations domain experience. Familiarity with Al landscape, tech and solutioning prevalent in the market and upcoming trends shaping agnetic AI, physical AI, document intelligence, or operational-intelligence platforms. Program governance and a track record delivering large multi-workstream programs on schedule. Existing relationships with Qatari or GCC system integrators, telecoms, or government-linked technology firms. Experience standing up a new country, channel, or program from zero. PERSON WE ARE LOOKING FOR: A technical program or solutions leader who has moved toward the commercial edge and is ready to own a country. Someone who came up delivering real enterprise modernization, cloud, data, and AI programs, so they can walk into a partner or client meeting and be fully credible on the architecture and the delivery plan, then structure and close the deal in the same conversation. Comfortable being the only representative in Qatar for the first year, self-directed, and able to move a deal from first meeting to signature without a large support structure behind them. Direct, execution-focused, and at ease selling a capability that carries someone else's badge.

الغرض من الدور فتح سوق قطر وتوسيعه لشريك عميلنا في قطر. تُسلم التقنية إلى المشترين من الحكومة القطرية والمؤسسات الكبرى (بنوك، إلخ). يتولى هذا الشخص إدارة GTM لسوق قطر وهو ملم تقنيًا بما يكفي لإدارة محادثة الحل دون الانتظار لمهندس في كل مكالمة. هذا دور بنّاء لإعداد جبهة تجارية وتقنية للبلد. النجاح يعني توقيع شركاء، إعداد خط أنابيب مشترك معهم، وإغلاق أول deployments مدفوعة في السوق. ما الذي ينطوي عليه الدور هذا الشخص يبيع القدرة، يدير علاقة الشركة المصنّعة الأصلية (OEM) ويحافظ على Partner موقعًا كمحرك تسليم AI للإقليم. الحركة التجارية ثنائية الجوانب: تجنيد وتفعيل الشريك المحلي الذي يواجه العلامة التجارية، ودعم ذلك الشريك حتى عملائه النهائيين. تتضمن هياكل الصفقة ترخيص الشريك للمنصة، وتشارك العوائد على عقود العملاء النهائيين. يجب أن يكون الشخص مريحًا في تقييم الأسعار والتفاوض عليها. يجب تحقيق توقعات الشراء والبيانات والإقامة في قطر من قبل الطرف. الدور يملك جعل ذلك التوافق يعمل تجاريًا وتقنيًا. المسؤوليات الأساسية تشمل الملكية التجارية تحقيق هدف الإيرادات القطري لقناة البيضاء (white-label) عبر تقنية الذكاء الاصطناعي العميقة لعملائنا. تحديد، توقيع وتمكين شركاء محليين (مُدمجو الأنظمة، شركات الاتصالات، وكالات رقمية، شركات تكنولوجيا مرتبطة بالحكومة). بناء خط أنابيب مشترك مع كل شريك ودفعه نحو الإغلاق، بما في ذلك التأهيل، تشكيل الحل، الهيكلة التجارية، والتفاوض. هيكلة والتفاوض على الاتفاقيات: ترخيص المنصة، حصة الإيرادات، رسوم التسليم والدعم. الحفاظ على تماسك الأسعار مع القواعد التجارية. الحفاظ على خط أنابيب قطري دقيق وتوقع. التقنية والحلول تشغيل محادثة الحل مباشرة: ربط متطلبات العميل النهائي بخريطة الذكاء الاصطناعي العميقة لعميلنا. إنتاج خرائط حالات الاستخدام، والهندسة المعمارية للحلول، وسرد العروض التقديمية التي يمكن للشريك وضعها أمام عميله النهائي تحت علامته التجارية. قيادة أو مشاركة قيادة العروض التقديمية وأدلة المفاهيم. التنسيق مع فريق الهندسة لدى عميلنا لتطوير البناء العميق والتسليم، لكن يجب الاعتماد على الذات في محادثات الحل القياسي والنطاق. توجيه الشركاء والعملاء النهائيين بشأن خيارات النشر، بما في ذلك التشغيل المحلي والاستضافة السيادية لتلبية متطلبات إقامة البيانات في قطر. الترجمة بين مشكلة أعمال العميل النهائي وفريق التسليم لضمان وضع النطاق والجدول الزمني والتكلفة بشكل صحيح قبل التوقيع. الحفاظ على تنفيذات قطر المبكرة في مسارها: تطبيق حوكمة برنامج منظم حتى تستقر الشركاء الأوائل ضمن الجدول وتحافظ على قاعدة المراجع للصفقات التالية. السوق وتطوير الشريك رسم خريطة المشهد الحكومي القתי والمؤسساتي للمجالات ذات الأولوية التي يخدمها النظام. تمثيل القدرة في السوق: إحاطات الشركاء واجتماعات العملاء والفعاليات ذات الصلة. تغذية إشارة السوق إلى قيادة المنتج والتجاري في شركة العميل لتشكيل عرض قطر.ملف المرشح المرغوبالمتطلبات الأساسية: ثمانية أعوام أو أكثر من الخبرة في تقديم تقنيات المؤسسات، أو السحابة، أو برامج التحول الرقمي، مع عمق عملي حقيقي. هذا بائع ميداني تقنيًا موثوق. خبرة مباشرة في قيادة تحديث المؤسسات، السحابة (Azure أو ما يعادلها)، البيانات أو برامج AI إلى الحكومة أو مؤسسات كبيرة، ويفضل في مجلس التعاون الخليجي أو سجل قوي هناك. قادر على تشغيل محادثة الحل والهندسة المعمارية، تشكيل حالة استخدام، وقيادة عرض دون وجود مهندس في كل مكالمة. مريح في ربط متطلب تشغيلي بمنصة وخطة تسليم. الملكية التجارية: لديه هدف، قاد ما قبل البيع إلى نصر العقد، أو امتلك الشكل التجاري للبرامج، ومستعد لامتلاك الرقم لدولة. خلفية في إدارة البرامج أو الحلول التي تحولت نحو التجارة هي النموذج الذي نريده. مريح مع القناة، OEM، إعادة البيع، أو البيع بالعلامة البيضاء، أو قدرة واضحة على تشغيل حركة شريك-بالإضافة-العميل النهائي ثنائية الجوانب. معرفة عملية بمشتريات القطاع العام في GCC ومتطلبات إقامة البيانات، وكيفية هيكلة النشر السيادي أو المحلي. الطلاقة في الإنجليزية والعربية. حق العمل في قطر أو الرغبة في الانتقال والاستقرار في الدوحة. ميزة قوية العربية (بطلاقة مهنية أو تجارية). خبرة عملية في Azure، منصة البيانات (Synapse، Data Factory، SQL، خطوط أنابيب قائمة على الأحداث)، نظم المعلومات الجغرافية، أو توصيل IoT. خبرة في الطيران، النقل، الخدمات اللوجستية، أو مجالات التشغيل القائمة على الأصول. الإلمام بمشهد Al والتقنيات والحلول السائدة في السوق والاتجاهات القادمة التي تشكل الذكاء الاصطناعي المغناطيسي، الذكاء الاصطناعي الفيزيائي، ذكاء المستندات، أو منصات الذكاء التشغيلي. سجل حوكمة البرامج وتاريخ تسليم برامج كبيرة متعددة مسارات في الموعد المحدد. علاقات حالية مع مُدمجي الأنظمة في قطر أو الخليج، أو شركات الاتصالات، أو شركات التكنولوجيا المرتبطة بالحكومة. خبرة في إقامة دولة جديدة أو قناة جديدة أو برنامج من الصفر. الشخص الذي نبحث عنه: قائد برنامج تقني أو حلول انتقل نحو الحافة التجارية ومستعد لامتلاك بلد. شخص أتى بنقل حقيقي لتحديث المؤسسات، السحابة، البيانات، وبرامج AI، حتى يستطيع الدخول إلى اجتماع شريك أو عميل ويكون ذا مصداقية كاملة في الهندسة والتسليم، ثم هيكلة وإغلاق الصفقة في نفس المحادثة. مرتاح كونه الممثل الوحيد في قطر للسنة الأولى، مستقل ذاتيًا، وقادر على تحريك الصفقة من الاجتماع الأول حتى التوقيع دون بنية دعم كبيرة وراءه. مباشر، يركز على التنفيذ، ومريح في بيع قدرة تحمل شعار شخص آخر.

Full Time LinkedIn

Massage Therapist

On-site - Qatar - Doha 6 hours ago

Healthcare & Medical

#منقول ####################################### مطلوب للتوظيف | مركز استشفاء – الدوحة يعلن مركز استشفاء في الدوحة عن توفر الشواغر التالية:</p> أخصائي مساج – عدد 2 أخصائي حركي – عدد 2</p> الشروط • خبرة سابقة ف</p>ي المجال.• إجادة اللغة العربية واللغة ال</p>إنجليزية.• أن يكون المتقدم مسلمًا.• غير مدخن.• الالتزام والاحترافية في التعامل م</p>ع العملاء. ⭐ مميزات العمل • راتب ثابت + نسبة </p>على العمل.• بيئة عمل احترافية وراقية.• السماح ببناء وتطوير السيرة الذاتية والـ Personal Brand الخاصة</p> بالمتقدم.• فرصة لبناء اسمك المهني وتطويره بالتوازي مع العمل </p>في المركز. الدوحة – قطر للتقديم: التواصل على الخاص وإرسال السيرة الذاتية. ⸻ WE ARE HIRING | RECOVERY CENTER – DOHA A specialized Recovery & Wellness Center in Doha is looking for: Massage Therapists – 2 Positions Movement Specialists – 2 Positions Requirements • Previous professional experience.• Fluent in Arabic and English.• Muslim applicants only.• Non-smoker.• Professional attitude and excellent client communication. ⭐ What We Offer • Fixed salary + commission.• Professional and premium working environment.• Opportunity to build and develop your CV and Personal Brand.• Opportunity to grow your professional identity alongside your career with us. Doha, Qata</p>r To apply: Please contact us via DM and send your CV. Company Description Massage Center in Doha is a professional wellness facility dedicated to providing high-quality therapeutic and relaxation services to a diverse clientele. The center focuses on creating a calm, safe, and welcoming environment where guests can reduce stress and improve overall well-being. Services include a range of massage techniques tailored to individual needs, delivered by trained and certified practitioners. The team works collaboratively to maintain high service standards, uphold hygiene and safety protocols, and offer a consistently positive client experience.Role Description As a Massage Therapist at Massage Center in Doha, you will provide professional massage treatments to clients, focusing on relaxation, pain relief, and overall wellness. Day-to-day responsibilities include conducting client consultations, recommending appropriate massage techniques, and performing body and therapeutic massages in line with center standards. You will maintain clean and organized treatment rooms, follow hygiene and safety procedures, and accurately document sessions as required. The role also involves building positive client relationships, managing appointment schedules, and collaborating with the front desk and other team members to ensure smooth operations. This is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar.Qualifications<ul><li> Strong ability in therapeutic techniques, including Therapeutic Massage and Body Massage</li><li>.Experience or training in specialized modalities such as Shiatsu and Stress Management techniques</li><li>.Proficient Customer Service skills, with the ability to communicate clearly and maintain a professional, client-centered approach</li><li>.Relevant massage therapy certification or diploma from an accredited institution</li><li>.Knowledge of basic anatomy, physiology, and contraindications for massage</li><li>.Commitment to hygiene, safety, and confidentiality standards</li><li>.Ability to work flexible hours, including evenings and weekends, as needed</li><li>.Previous spa or wellness center experience is an advantage</li></ul>.

#منقول ####################################### مطلوب للتوظيف | مركز استشفاء – الدوحة يعلن مركز استشفاء في الدوحة عن توفر الشواغر التالية:</p> أخصائي مساج – عدد 2 أخصائي حركي – عدد 2</p> الشروط • خبرة سابقة ف</p>ي المجال.• إجادة اللغة العربية واللغة ال</p>إنجليزية.• أن يكون المتقدم مسلمًا.• غير مدخن.• الالتزام والاحترافية في التعامل م</p>ع العملاء. ⭐ مميزات العمل • راتب ثابت + نسبة </p>على العمل.• بيئة عمل احترافية وراقية.• السماح ببناء وتطوير السيرة الذاتية والـ Personal Brand الخاصة</p> بالمتقدم.• فرصة لبناء اسمك المهني وتطويره بالتوازي مع العمل </p>في المركز. الدوحة – قطر للتقديم: التواصل على الخاص وإرسال السيرة الذاتية. ⸻ مطلوب للـتـ وظياف | مركز استشفاء – الدوحة يبحث مركز متـخـصص للاستشفاء والعافية في الدوحة عن: أخصائي مساج – عدد 2 أخصائي حركي – عدد 2 الشـروط • خـبـرة سابقة في المجال.• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.• أن يكون المتقدم مسلماً.• غير مدخن.• الـالتزام والاحترافية في التعامل مع العملاء. ⭐ مميزات العمل • راتب ثابت + نسبة على العمل.• بيئةعمل احترافية ورقية.• فرـصة لبناء وتطوير السيرة الذاتية والـ Personal Brand الخاصة بك.• فرـصة لبناء اسمك المهني وتطويره بالتوازي مع عملك معنا. الدوحة – قطـ</p>ر للتقديم: يرجى التواصل معنا عبر الخاص وإرسال السيرة الذاتية. وصـف الشركة: مركز مساج في الدوحة هو منشأة عافية احترافية مخصصة لتقديم خدمات علاجية واسترخائية عالية الجودة لعملاء متنوعين. يركز المركز على خلق بيئة هادئة وآمنة ومرحبة حيث يمكن للضيوف تقليل التوتر وتحسين صحتهم العامة. تشمل الخدمات مجموعة من تقنيات المساج المصممة وفقاً لاحتياجات الأفراد، والتي يقدمها ممارسون مدربون ومعتمدون. يعمل الفريق بشكل تعاوني للحفاظ على معايير الخدمة العالية، والالتزام ببروتوكولات النظافة والسلامة، وتقديم تجربة إيجابية باستمرار للعملاء.وصف الدور الوظيفي بصفتك أخصائي مساج في مركز مساج في الدوحة، ستقديم علاجات مساج احترافية للعملاء، مع التركيز على الاسترخاء وتخفيف الألم والعافية العامة. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء استشارات للعملاء، والتوصية بتقنيات المساج المناسبة، وإجراء مساج للجسم ومساج علاجي بما يتماشى مع معايير المركز. ستقوم بالحفاظ على غرف علاج نظيفة ومنظمة، واتباع إجراءات النظافة والسلامة، وتوثيق الجلسات بدقة حسب المطلوب. يتضمن الدور أيضاً بناء علاقات إيجابية مع العملاء، وإدارة مواعيد الحجز، والتعاون مع موظفي الاستقبال وأعضاء الفريق الآخرين لضمان سير العمل بسلاسة. هذا دور دوام كامل في الموقع مقره الدوحة، قطر.المؤهلات<ul><li>قدرة قوية في التقنيات العلاجية، بما في ذلك المساج العلاجي ومساج الجسم</li><li>خبرة أو تدريب في أساليب متخصصة مثل الشياتسو وتقنيات إدارة الضغوط النفسية.</li><li>مهارات ممتازة في خدمة العملاء، مع القدرة على التواصل بوضوح والحفاظ على نهج احترافي يركز على العميل.</li><li>شهادة أو دبلوم ذو صلة في العلاج بالمساج من مؤسسة معتمدة.</li><li>معرفة بالتشريح الأساسي وعلم وظائف الأعضاء وموانع استخدام المساج.</li><li>الالتزام بمعايير النظافة والسلامة والسرية.</li><li>القدرة على العمل في ساعات عمل مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع، حسب الحاجة.</li><li>خبرة سابقة في سبا أو مركز عافية تعد ميزة إضافية.</li></ul>.

Full Time Bayt

OFR Intern

On-site - Qatar - Doha Saturday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> OFR Intern Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning DHL Global Forwarding has an opening for OFR Intern in Doha, Qatar. Join us in connecting people and improving lives! In this OFR Intern position <ul> <li>Support the Customs Service team with basic administrative and documentation tasks related to import, export, and clearance activities.</li> <li>Assist in reviewing shipment documents for completeness, such as invoices, packing lists, certificates, permits, and other clearance-related records.</li> <li>Help with data entry, document filing, system updates, and maintaining accurate shipment records under supervision.</li> <li>Coordinate internally with customs service colleagues to follow up on pending documents, approvals, and routine clearance requirements.</li> <li>Support preparation of simple reports, trackers, and status updates for internal use.</li> <li>Learn and follow standard customs clearance procedures, compliance requirements, and company guidelines.</li> <li>Escalate any missing information, discrepancies, or unclear documentation to the assigned supervisor or team member.</li> <li>Maintain confidentiality and accuracy when handling customer, shipment, and customs-related information.</li> </ul> Now, here is what we need from you! Education Level Student or recent graduate pursuing a diploma, bachelor’s degree, or equivalent qualification in logistics, supply chain, business administration, international trade, customs studies, or a related field. Experience Level No prior professional experience required; previous internship, administrative exposure, or basic logistics/customs knowledge is an advantage. We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> متدرب الشحن البحري (OFR) هل ترغب في أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عولمة في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعد رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من شركة تربط بين الناس في جميع أنحاء العالم وتريد إحداث فارق؟ إذن لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة DHL Group. تعد دي إتش إل للشحن الجوي والبحري (DGFF) المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبرّي للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية بالإضافة إلى حلول متكاملة متخصصة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من القطاعات حول العالم. من قال إن ‘‘السماء هي الحد الأقصى’’ لم يتحدث إليك قط! لأنها بالنسبة لك هي البداية لدى دي إتش إل للشحن الجوي والبحري (DHL Global Forwarding) فرصة لـ متدرب الشحن البحري (OFR) في الدوحة، قطر. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين أساليب الحياة! في وظيفة متدرب الشحن البحري (OFR) هذه: <ul> <li>دعم فريق خدمات الجمارك في المهام الإدارية والتوثيقية الأساسية المتعلقة بأنشطة الاستيراد والتصدير والتخليص.</li> <li>المساعدة في مراجعة مستندات الشحنات للتأكد من اكتمالها، مثل الفواتير، قوائم التعبئة، الشهادات، التصاريح، والسجلات الأخرى المتعلقة بالتخليص.</li> <li>المساعدة في إدخال البيانات، حفظ المستندات، تحديث النظم، والحفاظ على سجلات شحن دقيقة تحت الإشراف.</li> <li>التنسيق الداخلي مع زملاء خدمة الجمارك لمتابعة المستندات المعلقة، الموافقات، ومتطلبات التخليص الروتينية.</li> <li>دعم إعداد التقارير البسيطة، أدوات التتبع، وتحديثات الحالة للاستخدام الداخلي.</li> <li>تعلم واتباع إجراءات التخليص الجمركي القياسية، متطلبات الامتثال، وإرشادات الشركة.</li> <li>رفع أي معلومات مفقودة أو تضارب أو مستندات غير واضحة إلى المشرف أو عضو الفريق المسؤول.</li> <li>الحفاظ على السرية والدقة عند التعامل مع المعلومات المتعلقة بالعملاء والشحنات والجمارك.</li> </ul> والآن، إليك ما نحتاجه منك! المستوى التعليمي طالب أو خريج حديث يسعى للحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس أو مؤهل يعادلها في اللوجستيات، إدارة سلاسل الإمداد، إدارة الأعمال، التجارة الدولية، الدراسات الجمركية، أو مجال ذات صلة. مستوى الخبرة لا تتطلب خبرة مهنية سابقة؛ وتعتبر التدريبات السابقة، أو الخبرة الإدارية، أو المعرفة الأساسية باللوجستيات/الجمارك ميزة إضافية. نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي قدماً نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير المهني المستقبلي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى دي إتش إل للشحن الجوي والبحري (DHL Global Forwarding)؟ نحن جزء من دويتشه بوست دي إتش إل (Deutsche Post DHL)، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقع التوظيف الخاص بنا على الويب عبر https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html تشهد شهادتنا المرموقة أفضل صاحب عمل (TOP EMPLOYER) على جهودنا المتميزة لجذب الكفاءات والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا محط اهتمامنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF لعام 2025. نطمح أن نصبح الرائد بلا منازع في قطاعنا، فعندما يفكر الناس في خدمات الشحن والتوجيه؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>العمليات الأكثر كفاءة وأسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التميز. ندفعه بساطة. هدفنا: ربط الناس، وتحسين أساليب الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب العمل الخيار الأول، والمزود الخيار الأول، والاستثمار الخيار الأول، وممارسة المسؤولية تعد دي إتش إل للشحن الجوي والبحري (DHL Global Forwarding) صاحب عمل يقدم فرصاً متساوية. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو الخصائص الأخرى المحمية قانوناً. </div>

Full Time LinkedIn

Client Services Assistant

On-site - Qatar - Doha Friday

Other

Job Description Job Title: Client Services Assistant Location: Doha Hours: Full-time office based, 08am to 17pm, Sunday to Thursday - flexibility required Here at Pinsent Masons we bring together the best people to get the job done. We’re naturally curious, constantly learning, listening, and growing. We’ll truly value your ideas. You’ll be joining an award-winning, hardworking and commercially minded team, where you’ll have the opportunity to work with leading experts and form meaningful relationships, while making a difference. You’ll get the opportunity to be involved in varied and challenging work. Working in an open and supportive environment, to deliver outstanding results. The Role The Client Services Assistant plays a key role in delivering a seamless, professional and welcoming experience for clients, visitors and colleagues within the office. This highly visible, hands‑on role combines front‑of‑house hospitality with back‑of‑house workplace and facilities support, ensuring meeting rooms, client areas and office services operate efficiently and to a consistently high standard. The role supports day‑to‑day office operations, facilities, health and safety and supplier coordination, while maintaining a client‑focused, discreet and service‑oriented approach at all times. What You'll Be Doing <ul><li>Deliver a professional and welcoming experience for clients, visitors and colleagues, acting as a key point of contact within the office.</li><li>Manage meeting room operations, including room bookings, set-up and reset, catering coordination, equipment support and daily room inspections.</li><li>Support the delivery of client meetings, internal events and presentations, ensuring rooms, technology and hospitality services are prepared to a high standard.</li><li>Coordinate visitor management processes, including access passes, desk bookings, new joiner support and client arrival arrangements.</li><li>Operate the office switchboard, ensuring calls are answered promptly, directed appropriately and messages are recorded accurately.</li><li>Manage incoming and outgoing post, courier services, deliveries, archiving requirements and related records.</li><li>Provide document and administrative support, including printing, scanning, copying, binding and business card management.</li><li>Maintain stationery, catering and pantry supplies, ensuring stock levels are monitored and replenished as required.</li><li>Conduct regular office inspections, monitoring housekeeping, presentation standards, maintenance issues and health and safety risks.</li><li>Liaise with contractors, suppliers and building management to help ensure the workplace remains safe, efficient and well maintained.</li><li>Support wider facilities and workplace operations, including access control, invoice administration and office moves or reconfigurations where required. </li></ul>What We're Looking For <ul><li>Relevant experience in customer services, preferably within professional services, corporate environment or hospitality.</li><li>Confidence managing multiple operational priorities across a busy environment.</li><li>Strong customer service skills with the ability to build relationships with clients, visitors and colleagues at all levels.</li><li>Strong organisation skills and attention to detail.</li><li>Comfortable using workplace technology and booking systems.</li><li>A flexible and hands-on approach, including supporting room set-ups and ad hoc operational requirements.</li><li>A proactive mindset and willingness to take ownership for ensuring the office and client areas operate smoothly. </li></ul>What happens next? Once your application has been submitted and reviewed, our Recruitment team will share the outcome with you by email. We typically hold two interview stages per vacancy providing the opportunity to meet two members of the hiring team at each stage. The first stage is typically conducted virtually and the second stage typically in person at the office in which the role would be based. However, we strive to remain flexible depending on the requirements of the role or the candidate. If you enjoy being at the centre of a busy office environment and take pride in creating a seamless workplace experience for clients, visitors and colleagues, we would like to hear from you.

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي: مساعد خدمات العملاء الموقع: الدوحة ساعات العمل: دوام كامل من المكتب، من الساعة 08:00 صباحاً حتى 17:00 مساءً، من الأحد إلى الخميس - مع اشتراط المرونة هنا في بينسنت ماسونس، نجمع أفضل الكفاءات لإنجاز المهام. نحن فضوليون بطبيعتنا، ونتعلم ونستمع وننمو باستمرار. نحن نقدر أفكارك حقاً. ستنضم إلى فريق حائز على جوائز، يعمل بجد ويتمتع بتفكير تجاري، حيث ستتاح لك الفرصة للعمل مع خبراء رواد وبناء علاقات هادفة، مع إحداث فارق ملموس. ستتاح لك الفرصة للمشاركة في أعمال متنوعة ومحفزة، والعمل في بيئة منفتحة وداعمة لتحقيق نتائج متميزة. الدور الوظيفي يلعب مساعد خدمات العملاء دوراً رئيسياً في تقديم تجربة سلسة واحترافية ومرحبة للعملاء والزوار والزملاء داخل المكتب. يجمع هذا الدور العملي المباشر والبارز بين الضيافة في الاستقبال والدعم الخلفي لبيئة العمل والمرافق، مما يضمن عمل غرف الاجتماعات ومناطق العملاء والخدمات المكتبية بكفاءة ووفقاً لمعايير عالية باستمرار. يدعم هذا الدور العمليات المكتبية اليومية، والمرافق، والصحة والسلامة، والتنسيق مع الموردين، مع الحفاظ في جميع الأوقات على نهج يركز على خدمة العملاء والسرية وتقديم الخدمة. ما ستكون مسؤولاً عنه <ul><li>تقديم تجربة احترافية ومرحبة للعملاء والزوار والزملاء، والعمل كنقطة اتصال رئيسية داخل المكتب.</li><li>إدارة عمليات غرف الاجتماعات، بما في ذلك حجز الغرف، وتجهيزها وإعادة ترتيبها، والتنسيق لخدمات الضيافة، ودعم المعدات، والفحص اليومي للغرف.</li><li>دعم تنظيم اجتماعات العملاء والفعاليات الداخلية والعروض التقديمية، مع ضمان إعداد الغرف والتقنيات وخدمات الضيافة بمستوى عالٍ.</li><li>تنسيق عمليات إدارة الزوار، بما في ذلك تصاريح الدخول، وحجز المكاتب، ودعم الموظفين الجدد، وترتيبات وصول العملاء.</li><li>تشغيل بدالة المكتب، وضمان الرد على المكالمات بسرعة وتحويلها بشكل صحيح وتسجيل الرسائل بدقة.</li><li>إدارة البريد الوارد والصادر، وخدمات التوصيل، والشحنات، ومتطلبات الأرشفة والسجلات ذات الصلة.</li><li>تقديم الدعم المستندي والإداري، بما في ذلك الطباعة، والمسح الضوئي، والتصوير، والتجليد، وإدارة بطاقات العمل.</li><li>الحفاظ على مستلزمات أدوات المكتب والضيافة والمطبخ، وضمان مراقبة مستويات المخزون وإعادة تزويدها عند الحاجة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش دورية للمكتب، ومراقبة النظافة، ومعايير المظهر العام، وأعطال الصيانة، ومخاطر الصحة والسلامة.</li><li>التواصل مع المقاولين والموردين وإدارة المبنى للمساعدة في ضمان بقاء بيئة العمل آمنة وكفؤة ومحافظاً عليها بشكل جيد.</li><li>دعم العمليات الأوسع للمرافق وبيئة العمل، بما في ذلك التحكم في الدخول، وإدارة الفواتير، ونقل المكاتب أو إعادة ترتيبها عند الحاجة. </li></ul>ما نبحث عنه <ul><li>خبرة ذات صلة في مجال خدمة العملاء، ويفضل أن تكون في مجال الخدمات المهنية، أو بيئة الشركات، أو الضيافة.</li><li>الثقة في إدارة الأولويات التشغيلية المتعددة في بيئة عمل مزدحمة.</li><li>مهارات قوية في خدمة العملاء مع القدرة على بناء علاقات مع العملاء والزوار والزملاء على جميع المستويات.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>إجادة استخدام تقنيات بيئة العمل وأنظمة الحجز.</li><li>نهج مرن وعملي، بما في ذلك دعم إعداد الغرف ومتطلبات التشغيل الطارئة.</li><li>عقلية مبادرة ورغبة في تحمل المسؤولية لضمان سير العمل في المكتب ومناطق العملاء بسلاسة. </li></ul>ما هي الخطوة التالية؟ بمجرد تقديم طلبك ومراجعته، سيشارك فريق التوظيف لدينا النتيجة معك عبر البريد الإلكتروني. عادة ما نقيم مرحلتين من المقابلات لكل وظيفة شاغرة، مما يتيح الفرصة للقاء عضوين من فريق التوظيف في كل مرحلة. تُجرى المرحلة الأولى عادةً عبر الإنترنت، والمرحلة الثانية شخصياً في المكتب الذي سيعمل فيه الموظف. ومع ذلك، فنحن نسعى جاهدين للحفاظ على المرونة بناءً على متطلبات الوظيفة أو المرشح. إذا كنت تستمتع بالتواجد في قلب بيئة مكتبية نشطة وتفخر بابتكار تجربة بيئة عمل سلسة للعملاء والزوار والزملاء، فنحن نود الاستماع منك.

Contract LinkedIn

Contracts Officer

On-site - Qatar - Doha Thursday

Manufacturing & Production

General Information Ref # 237029 Location: Qatar-Doha Job family: Corporate & Commercial Closing Date: 2026-10-08 Description About the role The “Contracts Officer” coordinates and leads the review process to guarantee that contracts are circulated and finalized promptly. Monitor and identify potential issues within the contracts, inform line manager, and suggest ways to mitigate any risks. Act swiftly to address any non-compliance to align with QR standards and company policies. Foster collaboration across departments by actively engaging with relevant teams and both internal and external stakeholders for contract input, negotiations, and advice. <ul><li> Provide regular updates to the Contracts Manager on contract performance ensuring any issues are clearly communicated and corrected in a timely manner.</li><li> Maintain a comprehensive database of contract statuses, ensuring it is consistently updated with the latest contract information and performance metrics.</li><li> Manage and track vendor creation in QCAS for new suppliers, and lead coordination with suppliers and contractors for further processing.</li><li> Raise Q-CAS requests as per management instructions and ensure all necessary actions are initiated promptly.</li><li> Work efficiently under pressure to meet deadlines and meet expectations in line with department objectives.</li><li> Draft contracts as requested by the Contracts Manager or Legal Department in accordance with business requirements.</li><li> Ensure knowledge of, and strict compliance with QR Group standards and company policies and procedures.</li><li> Highlight exceptions and deviations from group policies, procedures, and regulatory and mandatory requirements to ensure QR Group’s interests are protected.</li><li> Provide client/partner support to ensure the smooth flow of information between key stakeholders, resolving any infringements arising from existing contracts.</li><li> Maintain a register for all the templates and standard terms and conditions.</li><li> Propose and initiate the standardization of terms and conditions for various types of contracts and business models.</li><li> Perform other department duties related to his / her position as directed by the Head of the Department </li></ul>Be part of an extraordinary story Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future, and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before. Qualification About You The successful candidate will have the following: <ul><li> Bachelor’s Degree or Equivalent</li><li> Minimum 3 years of job-related experience</li><li> Bachelor of Law - LLB.</li><li> Experience in a multinational environment preferably in an airline/travel/retail/hospitality business.</li><li> Strong communications skills - fluent in English (verbal and written).</li><li> Computer literate with a thorough knowledge of Microsoft Word, Excel, Power Point.</li><li> Ability to manage office workflow, strong attention to detail and organized in managing contracts and document control.</li><li> Good knowledge of corporate policies pertaining to Contracts and Agreements. </li></ul>We don’t slow down by the fear of failure. Instead, we dare to achieve what’s never been done before. So whether you’re creating a unique experience for our customers or innovating behind the scenes, every person contributes to our proud story. A story of spectacular growth and determination. Now is the time to bring your best ideas and passion to a place where your ambition will know no boundaries, and be part of a truly global community. https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=237029

معلومات عامة رقم المرجع: 237029 الموقع: قطر-الدوحة عائلة الوظائف: الشؤون المؤسسية والتجارية تاريخ الإغلاق: 2026-10-08 الوصف الوظيفي نبذة عن الدور الوظيفي يقوم "مسؤول العقود" بتنسيق وإدارة عملية المراجعة لضمان تداول العقود وإنجازها على الفور. متابعة وتحديد المشكلات المحتملة في العقود، وإبلاغ المدير المباشر، واقتراح طرق للحد من أي مخاطر. التصرف بسرعة لمعالجة أي حالة عدم التزام لضمان التوافق مع معايير مجموعة الخطوط الجوية القطرية وسياسات الشركة. تعزيز التعاون بين الإدارات من خلال المشاركة الفعالة مع الفرق ذات الصلة وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين للحصول على مدخلات العقود والمفاوضات والمشورة. <ul><li>تقديم تحديثات منتظمة لمدير العقود حول أداء العقود مع إبلاغ وتصحيح أي مشكلات بوضوح وفي الوقت المناسب.</li><li>الاحتفاظ بباعدة بيانات شاملة لحالات العقود، وضمان تحديثها باستمرار بأحدث معلومات العقود ومؤشرات الأداء.</li><li>إدارة ومتابعة إنشاء الموردين في نظام QCAS للموردين الجدد، وقيادة التنسيق مع الموردين والمقاولين لمزيد من الإجراءات.</li><li>تقديم طلبات Q-CAS وفقًا لتعليمات الإدارة وضمان البدء بكافة الإجراءات اللازمة دون تأخير.</li><li>العمل بكفاءة تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية وتلبية التوقعات بما يتماشى مع أهداف الإدارة.</li><li>صياغة العقود بناءً على طلب مدير العقود أو الإدارة القانونية وفقًا لمتطلبات العمل.</li><li>ضمان المعرفة والالتزام الصارم بمعايير مجموعة الخطوط الجوية القطرية وسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>تسليط الضوء على الاستثناءات والانحرافات عن سياسات وإجراءات المجموعة والمتطلبات التنظيمية والإلزامية لضمان حماية مصالح مجموعة الخطوط الجوية القطرية.</li><li>تقديم الدعم للعملاء/الشركاء لضمان التدفق السلس للمعلومات بين أصحاب المصلحة الرئيسيين، وحل أي مخالفات قد تنشأ عن العقود الحالية.</li><li>الاحتفاظ بسجل لجميع النماذج والشروط والأحكام القياسية.</li><li>اقتراح والبدء في توحيد الشروط والأحكام لمختلف أنواع العقود ونماذج الأعمال.</li><li>أداء المهام الأخرى بالإدارة المتعلقة بوظيفته / وظيفتها حسب توجيهات رئيس الإدارة </li></ul>كن جزءًا من قصة غير عادية مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكانياتك والأثر الذي يمكنك تركه. ستجد فرصًا لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها إفادة، والتي ستسهم في بناء مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءًا من مستقبلنا، وتبني الحياة التي تطمح إليها مع كونك جزءًا من مجتمع عالمي. أفضل ما لدينا هنا ولا يزال القادم أفضل. بالنسبة لنا، المستحيل مجرد تحدٍ. انضم إلينا فنحن نتجرأ على تحقيق ما لم يتم تحقيقه من قبل. المؤهلات نبذة عنك يجب أن تتوفر في المرشح الناجح المؤهلات التالية: <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمل مرتبط بالوظيفة</li><li>بكالوريوس في القانون - LLB.</li><li>خبرة في بيئة متعددة الجنسيات، ويفضل أن يكون ذلك في مجالات الطيران/السفر/التجزئة/الضيافة.</li><li>مهارات تواصل قوية - إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).</li><li>إجادة استخدام الحاسوب مع معرفة شاملة ببرامج Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li><li>القدرة على إدارة سير العمل المكتبي، والاهتمام القوي بالتفاصيل، والتنظيم في إدارة العقود وضبط المستندات.</li><li>معرفة جيدة بسياسات الشركات المتعلقة بالعقود والاتفاقيات. </li></ul>نحن لا نتباطأ بسبب الخوف من الفشل. بدلاً من ذلك، نتجرأ على تحقيق ما لم يتم تحقيقه من قبل. سواء كنت تبتكر تجربة فريدة لعملائنا أو تبدع كواليس العمل، فإن كل شخص يساهم في قصتنا الفخورة. قصة نمو مذهل وعزيمة راسخة. الآن هو الوقت المناسب لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لا يعرف فيه طموحك حدودًا، ولتكون جزءًا من مجتمع عالمي بحق. https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=237029

Full Time LinkedIn

OFR Intern

On-site - Qatar - Doha Thursday

Education & Training

Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who ever said ‘‘the sky is the limit’’ never spoke to you! Because for you it’s the beginning DHL Global Forwarding has an opening for OFR Intern in Doha, Qatar. Join us in connecting people and improving lives! In this OFR Intern position <ul><li>Support the Customs Service team with basic administrative and documentation tasks related to import, export, and clearance activities.</li><li>Assist in reviewing shipment documents for completeness, such as invoices, packing lists, certificates, permits, and other clearance-related records.</li><li>Help with data entry, document filing, system updates, and maintaining accurate shipment records under supervision.</li><li>Coordinate internally with customs service colleagues to follow up on pending documents, approvals, and routine clearance requirements.</li><li>Support preparation of simple reports, trackers, and status updates for internal use.</li><li>Learn and follow standard customs clearance procedures, compliance requirements, and company guidelines.</li><li>Escalate any missing information, discrepancies, or unclear documentation to the assigned supervisor or team member.</li><li>Maintain confidentiality and accuracy when handling customer, shipment, and customs-related information. </li></ul>Now, here is what we need from you! Education Level Student or recent graduate pursuing a diploma, bachelor’s degree, or equivalent qualification in logistics, supply chain, business administration, international trade, customs studies, or a related field. Experience Level No prior professional experience required; previous internship, administrative exposure, or basic logistics/customs knowledge is an advantage. We offer: <ul><li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li><li>Possible further career development</li><li>Competitive salary </li></ul>Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul><li>The largest global network with more than :30,000 passionate employees</li><li>The most efficient processes and fastest response times</li><li>The best solutions and best customer service </li></ul>Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

هل ترغب في أن تكون جزءًا من الشركة الأكثر انتشارًا دوليًا في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعد رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط بين الناس في جميع أنحاء العالم وتريد إحداث فارق؟ إذن لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة دي إتش إل (DHL Group). تعتبر دي إتش إل للشحن العالمي، الفريت (DGFF) هي المتخصصة في المجموعة للشحن الجوي والبحر والبري. نحن نقدم نقلًا معياريًا بالإضافة إلى حلول متكاملة متخصصة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من القطاعات عالميًا. من قال إن "السماء هي الحد الأقصى" لم يتحدث إليك أبداً! لأنها بالنسبة لك هي مجرد بداية دي إتش إل للشحن العالمي (DHL Global Forwarding) تعلن عن توفر فرصة لـ متدرب الشحن البحري (OFR) في الدوحة، قطر. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في وظيفة متدرب الشحن البحري (OFR) هذه <ul><li>دعم فريق خدمة الجمارك في المهام الإدارية والتوثيقية الأساسية المتعلقة بأنشطة الاستيراد والتصدير والتخليص الجمركي.</li><li>المساعدة في مراجعة مستندات الشحنات للتأكد من اكتمالها، مثل الفواتير، وقوائم التعبئة، والشهادات، والتصاريح، والسجلات الأخرى المتعلقة بالتخليص.</li><li>المساعدة في إدخال البيانات، وحفظ المستندات، وتحديثات النظام، والحفاظ على سجلات شحن دقيقة تحت الإشراف.</li><li>التنسيق الداخلي مع زملاء خدمة الجمارك لمتابعة المستندات المعلقة، والموافقات، ومتطلبات التخليص الروتينية.</li><li>دعم إعداد التقارير البسيطة، وأدوات التتبع، وتحديثات الحالة للاستخدام الداخلي.</li><li>تعلم واتباع إجراءات التخليص الجمركي القياسية، ومتطلبات الامتثال، وإرشادات الشركة.</li><li>تصعيد أي معلومات مفقودة، أو تضارب، أو مستندات غير واضحة إلى المشرف أو عضو الفريق المعين.</li><li>الحفاظ على السرية والدقة عند التعامل مع المعلومات المتعلقة بالعملاء والشحنات والجمارك. </li></ul>والآن، إليك ما نحتاجه منك! المستوى التعليمي طالب أو خريج حديث يسعى للحصول على دبلوم، أو درجة البكالوريوس، أو مؤهل يعادلها في اللوجستيات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو التجارة الدولية، أو الدراسات الجمركية، أو مجال ذي صلة. مستوى الخبرة لا تشترط خبرة مهنية سابقة؛ وتعتبر التدريبات السابقة، أو الخبرة الإدارية، أو المعرفة الأساسية باللوجستيات/الجمارك ميزة إضافية. نحن نقدم: <ul><li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li><li>إمكانية التطوير المهني المستقبلي</li><li>راتباً تنافسياً </li></ul>لماذا تنضم إلى دي إتش إل للشحن العالمي (DHL Global Forwarding)؟ نحن جزء من دويتشه пост دي إتش إل (Deutsche Post DHL)، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقع التوظيف الخاص بنا على الويب عبر https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html تؤكد شهادتنا المرموقة كأفضل صاحب عمل (TOP EMPLOYER) جهودنا الرائدة في فئتها لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا محط تركيز لنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF لعام 2025. نطمح إلى أن نصبح الرائد غير المتنازع عليه في مجالنا، عندما يفكر الناس في الشحن، نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul><li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li><li>العمليات الأكثر كفاءة وأسرع أوقات الاستجابة</li><li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء </li></ul>رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التميز. يُسلَّم ببساطة. هدفنا: ربط الناس، وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب العمل المفضل، والمزود المفضل، والاستثمار المفضل، والمسؤولية الحية تعد دي إتش إل للشحن العالمي (DHL Global Forwarding) صاحب عمل يقدم فرصاً متساوية. نحن نُقيّم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً.

Full Time LinkedIn

Banqueting Driver

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Other

Additional Information Ticket Restaurant Job Number 26122499 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Doha West Bay, Doha 14435, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Pick-up and drop-off laundry or commissary products/equipment at other properties using truck. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Secure vehicle keys when not in use. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Park vehicle in designated location when not in use. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; verify uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver's License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Bayt

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - Qatar - Doha Monday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. #LI-MJ1 At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص غرف الضيوف والمناطق العامة وحمام السباحة وغيرها بعد تنظيفها من قبل فريق التنظيف لضمان جودة المعايير. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف غير المطابقة، وترتيب أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف المغادرين. مساعدة إدارة خدمات الغرف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كوسيط تنسيق للجهود المشتركة بين خدمات الغرف والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف غير المطابقة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تخصيص الغرف. التواصل بشأن المشكلات مع نوبة العمل التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتقديم المشورة لهم والانضباط وحفزهم وتدريبهم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل في الصيانة أو مخاطر السلامة أو الحوادث أو الإصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تحريك وحمل ووضع الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وما يزيد عن 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة تنظيف محملة وغيرها من الآلات المتعلقة بالعمل على أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترات طويلة طوال نوبة العمل بأكملها. الإمساك وتدوير وتحريك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. #LI-MJ1 في Le Méridien، نلهمنا حقبة السفر الفاخرة، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة المتمثلة في تذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات الاتصال والإبطاء للاستمتاع بالمكان. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتذكرية، بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل معنا. من خلال الانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Accounts Payable

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مراجعة الأرقام والمدخلات والمستندات للتأكد من صحة الإدخال والدقة الرياضية والرموز المناسبة. تنظيم وحفظ وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات المالية والرقمية لتجميع والمحافظة على السجلات المالية باستخدام الدفاتر والسجلات أو الحواسيب. إتمام إجراءات وإعداد التقارير الخاصة بإغلاق الفترة حسب المواصفات. تدقيق بنوك الصرافين بشكل دوري وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. صيانة وتوزيع وتسجيل النقد Petty Cash وبنوك الصرافين والعقود. توثيق وصيانة ونقل واتخاذ الإجراءات بشأن جميع التباينات النقدية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كوسيط بين العقار وخدمة السيارات المصفحة أو المؤسسة المصرفية الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان المظهر الموحد والشخصي أن يكون نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة؛ ضمان فهم الزملاء لمهامهم. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير و Celebrated الخلفيات الفريدة لشركائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز في جميع أنحاء العالم، يقوم سادة وفنادق ريتز-كارلتون بإنشاء تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. يجذب المهنيين الرائدين في صناعة الضيافة العالمية الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين وفكرين ورحيمين. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم التالي. إن هذه المؤسسة واعتقادنا بأن ثقافتنا تدفع النجاح من خلاله اكتسبت ريتز كارلتون سمعة باعتبارها رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، والمعتقد، وقيمنا في الخدمة. ووعودنا لك هي أننا نقدم فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم. من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك القيام فيه بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص غرف الضيوف والمناطق العامة وحمام السباحة وغيرها بعد تنظيفها من قبل عاملات التنظيف لضمان جودة المعايير. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف غير المطابقة، وترتيب أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف المغادرين. مساعدة إدارة خدمات الغرف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كوسيط لتنسيق جهود خدمات الغرف والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف غير المطابقة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تخصيص الغرف. الإبلاغ عن المشكلات إلى نوبة العمل التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتقديم المشورة لهم والانضباط وتحفيزهم وتوجيههم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل في الصيانة أو المخاطر الأمنية أو الحوادث أو الإصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات السرية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تحريك ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة وما يزيد عن 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة تنظيف محملة وآلات أخرى متعلقة بالعمل على أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول إلى ما فوق وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترات طويلة طوال نوبة العمل بأكملها. الإمساك والتحريك والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير و Celebration الخلفية الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. بجمع الرقي الدائم مع روح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا compromised من الخدمة المخصصة والتنبؤية لجميع ضيوفها، التي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين المهذبين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة البتلر المميزة. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Guest Experience Supervisor

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتخصيص الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات عضوية Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. إعداد ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تقديم التوجيهات ومعلومات العقار للضيوف. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. متابعة التأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والمصروفات. موازنة وإيداع الإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على موافقات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير من الضيوف عن سرقة. مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن قدوة ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير الضيوف؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من خبرة الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. Autograph Collection هي مجموعة متنامية من الفنادق المستقلة ذات الأربع والخمس نجوم، حيث يقدم كل فندق تجارب فريدة وتذكرية. يتم اختيار كل فندق بعناية لخصائصه وجودته وأصالته وشخصيته الفريدة، ولقدرته على تقديم تجارب فريدة للمسافر اليومي تتناسب مع ذوقهم الشخصي ومغامراتهم. تسعى جميع فنادق Autograph Collection إلى جذب "الفردي"، وهو المستهلك المستهدف للعلامة التجارية. "الفردي" هو شخص يستخدم السفر كفرصة لإثراء قصته الشخصية - بمعنى آخر، فهو يختار فنادقنا يدويًا سواء للسفر الشخصي أو корпоративного، لأنه أكثر من مجرد مكان للراحة. من خلال الانضمام إلى Autograph Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Guest Experience Supervisor

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتخصيص الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات عضوية Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تقديم التوجيهات والمعلومات المتعلقة بالممتلكات للضيوف. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. متابعة التأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات المدفوعة، والمصروفات. موازنة وإيداع الإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية وردية العمل. الحصول على موافقات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير من الضيوف عن سرقة. المساعدة في إدارة تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن نموذجًا وقدوة ودعامة لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ التأكد من أن المظهر الشخصي نظيف ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف وتقديم الشكر لهم مع تقدير صادق؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. التحدث بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من شهادة G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من خبرة الإشراف. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير و Celebrating الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. بجمع الرقي الدائم مع روح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة الفريدة والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين المهذبين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا الشهيرة للخدم. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Duty Manager

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist staff with expediting problem payments (e.g., problems processing credit card). Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues. Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Set up accurate accounts for each guest upon check-in (i.e., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp). Anticipate sold-out situations and obtain satisfactory alternative accommodations when the property cannot accommodate guests with reservations. Block rooms in the computer and identify designated requirements and requests. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المساعدة في تسريع المدفوعات المتعلقة بالمشكلات (مثل مشاكل معالجة بطاقات الائتمان). متابعة رضا الضيف بشأن القضايا المتعلقة به. معالجة جميع تسجيلات وصول الضيوف من خلال تأكيد الحجوزات، وتخصيص الغرفة، وإصدار وتفعيل مفتاح الغرفة. معالجة جميع أنواع الدفع مثل رسوم الغرفة، النقد، الشيكات، الخصم أو الائتمان. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف عند تسجيل الوصول (مثل الحسابات المشتركة، الغرف/الضريبة/المصاريف الإضافية المنفصلة، الضيوف المجانيين). توقع حالات الاكتظاظ وتأمين أماكن إقامة بديلة مرضية عندما لا يتمكن الفندق من استيعاب الضيوف الحاصلين على حجوزات. حجز الغرف في النظام وتحديد المتطلبات والطلبات المحددة. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل موظف الاستقبال، قسم التنظيف) عند الضرورة لحل مكالمات أو طلبات أو مشاكل الضيوف. التنسيق مع قسم التنظيف لتتبع جاهزية الغرف لتسجيل الوصول. مراجعة سجلات التحولات/دفاتر المذكرات اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجلات. عد الأموال في بداية ونهاية وردية العمل. موازنة وتسجيل الإيصالات وفقًا لمواصفات قسم المحاسبة. المساعدة في إدارة التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز، والتوجيه للموظفين؛ كن نموذجًا وقدوة ودعامة أولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات Proprietary. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Le Méridien، نلهمنا عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة في تذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عالمية يقدرون لحظات الاتصال والاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتذكرية جنبًا إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف على تذوق الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مثلك وترغب بشدة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل معنا في Le Méridien. من خلال الانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Reservations Sales Agent

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة معالجة جميع طلبات الحجوزات والتعديلات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات ضيوف الحجوزات وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والأسعار الخاصة والسياسات الإلغائية للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على أسئلة حول مرافق/خدمات العقار وترتيبات الغرف. اتباع تقنيات المبيعات لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجوزات. تحديد أنواع الحجوزات الخاصة للغرف (مثل الغرف المجانية، والخصومات للموظفين، وأسعار الفحص لوكالات السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الكود والسعر المناسبين في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لمتطلبات وضمانات الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند طلبها من قبل المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يخلق سادة و سيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. يجذب ريتز-كارلتون أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين وفكرين ورحيمين. كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذه الأسس واعتقادنا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون获得 سمعة رائدة عالميًا في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظف، ومعتقدنا وقيمنا في الخدمة. ووعودنا لك هي أننا نمنحك فرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم. من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك القيام فيه بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Document Controller

Driver-Limousine/Van

Senior Clerk Operations Control

IT Analyst & Quality Assurance

Business Analyst

Business Analyst

Process Engineer

Technology Solutions Sales Lead (Partner Enablement)

Massage Therapist

OFR Intern

Client Services Assistant

Contracts Officer

OFR Intern

Banqueting Driver

Hotel Cleanliness Supervisor

Accounts Payable

Hotel Cleanliness Supervisor

Guest Experience Supervisor

Guest Experience Supervisor

Duty Manager

Reservations Sales Agent

Site Owners

Employers

Job Seekers

Document Controller

Receive email alerts for Document Controller jobs