Cyber Security Engineer Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Sales Associate

On-site - Qatar - Doha Monday

Information Technology

BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day JOB TITLESales Associate | Majid Al Futtaim Lifestyle | Operations ROLE PROFILE:Be The Ultimate Champion of Customer Service Standards in Line with Majid Al Futtaim Guidelines, Understanding Customer Needs and Enabling the Fulfilment of an Exceptional Experience for The Customer. Ensure Customer Concerns Are Addressed Promptly and Professionally and Escalated in A Timely Manner to the Store Manager, When Necessary, Keep the Customer in Mind Through All Interactions. Achieve Set Sales Targets and Use Creative Ways to Exceed the Same, Keeping the Customer in Mind. Contribute To Enhanced Sales Targets with Thorough Product Knowledge, Taking Opportunities to Up Sell and Cross Sell. Ensure Store Standards Are Maintained at All Times, Supporting with Instore Tasks Including but Not Limited to Cleanliness, Tidiness and Replenishment. Comply With All Store Security Policies and Regulations, Minimizing Exposure to Stock Loss. Use Advanced Selling Skills in Order to Better Support the Customer’s Needs, Generate High Value Transactions, And Build a Consistent Flow of Repeat Custom Recommend, Select, And Help Locate or Obtain Merchandise Based on Customer Need in Other Majid Al Futtaim Fashion Brands and Stores, If Not Available Instore. REQUIREMENTS:High School Certificate1-2 Years Industry Experience Good Communication Skills Excellent Customer Service WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.

مقدمة عن الشركة: تعتبر شركة ماجد الفطيم القابضة الرائدة في مجال مراكز التسوق والتجزئة والمجتمعات والترفيه في مناطق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا الوسطى. مع أكثر من 43,000 موظف، وإيرادات تتجاوز 11 مليار دولار أمريكي، وعمليات في 18 دولة. تشمل بعض العلامات التجارية الأيقونية التي نمتلكها مول الإمارات، كارفور، أول سينتس، ليغو، سيتي سنتر، أبيركرومبي آند فيتش، وفوكس سينما. نحن نؤمن بصنع لحظات رائعة للجميع، كل يوم. المسمى الوظيفي: مساعد مبيعات | ماجد الفطيم لايف ستايل | العمليات ملف الدور الوظيفي: كن البطل الأول لمعايير خدمة العملاء بما يتماشى مع إرشادات ماجد الفطيم، مع فهم احتياجات العملاء وتمكين تحقيق تجربة استثنائية للعميل. ضمان معالجة مخاوف العملاء بشكل فوري ومهني وتصعيدها في الوقت المناسب إلى مدير المتجر عند الضرورة، مع وضع العميل في الاعتبار خلال جميع التفاعلات. تحقيق أهداف المبيعات المحددة واستخدام طرق إبداعية لتجاوزها، مع وضع العميل في الاعتبار. المساهمة في تعزيز أهداف المبيعات من خلال المعرفة الشاملة بالمنتج، واغتنام الفرص للبيع الإضافي والبيع المتبادل. ضمان الحفاظ على معايير المتجر في جميع الأوقات، ودعم المهام داخل المتجر بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر النظافة والترتيب وتجديد المخزون. الامتثال لجميع سياسات ولوائح أمن المتجر، لتقليل التعرض لخسارة المخزون. استخدام مهارات بيع متقدمة لدعم احتياجات العميل بشكل أفضل، وتوليد معاملات ذات قيمة عالية، وبناء تدفق مستمر من العملاء المتكررين. التوصية بالبضائع واختيارها والمساعدة في تحديد موقعها أو الحصول عليها بناءً على احتياجات العميل في علامات تجارية ومتاجر ماجد الفطيم للأزياء الأخرى، إذا لم تكن متوفرة في المتجر. المتطلبات: شهادة الثانوية العامة، خبرة من 1-2 سنة في المجال، مهارات تواصل جيدة، خدمة عملاء ممتازة. ما نقدمه: في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، لبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدار الـ 27 عاماً الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمية فيما نقوم به. انضم إلينا! اعمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ويتحمسون لمستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، يسترشدون جميعاً بنموذج القيادة الخاص بنا.

5 to 10 years Naukri Gulf

Driver Operator Lead

On-site - Qatar - Qatar 25 August 2026

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.Under the supervision of the Supply & Services Manager, the Driver Operator Lead supervises and leads a team responsible for loading and unloading, transporting, receiving, storing, and inventory control of materials and merchandise, ensuring safe, efficient, and timely operations. Responsible for the safe and efficient operation of Medium-Duty Trucks (5 13 tons), as well as vans, pickup trucks, and forklifts, in support of operational activities in Qatar.Responsibilities<ul><li>Lead a team to accomplish provided tasks to standard.</li><li>Load, transport and offload furniture, materials and equipment.</li><li>Receive and maintain items in the Warehouse</li><li>Restock custodial and furnishing items</li><li>Manual labor as required (packing, unpacking, shelving)</li><li>Receive, store, and sort unserviceable equipment and supplies for disposal.</li><li>Move or transports materiel or supplies to other departments, using Pallet Jack, Forklift or industrial truck</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul>QualificationsMinimum Qualifications<ul><li>Must hold a Qatar-issued driving license (Minimum: Medium Truck)</li></ul>Education/Certifications:<ul><li>High School Diploma required</li><li>Must have and maintain a local driver s license for all required vehicles and equipment.</li><li>Has two (2) years experience as a Medium or Heavy truck driver.</li></ul>Program Specific Requirements:<ul><li>Read, write and understand English</li><li>Assist customer Logistic Specialist with inventory management reconciliation</li></ul>Experience:<ul><li>5 years' experience operating vehicles and forklifts in an industrial or commercial environment</li></ul>Skills:<ul><li>Must be highly proficient and licensed</li><li>Must be able to read, write and speak English clearly</li></ul> Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications<ul><li>Must hold a Qatar-issued driving license (Minimum: Medium Truck)</li></ul>Education/Certifications:<ul><li>High School Diploma required</li><li>Must have and maintain a local driver s license for all required vehicles and equipment.</li><li>Has two (2) years experience as a Medium or Heavy truck driver.</li></ul>Program Specific Requirements:<ul><li>Read, write and understand English</li><li>Assist customer Logistic Specialist with inventory management reconciliation</li></ul>Experience:<ul><li>5 years' experience operating vehicles and forklifts in an industrial or commercial environment</li></ul>Skills:<ul><li>Must be highly proficient and licensed</li><li>Must be able to read, write and speak English clearly</li></ul>

نظرة عامة العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من الدعم المرموق للمهمات لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. ملتزمون بهدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 شخص بجانب عملائنا هنا وفي الخارج، لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.تحت إشراف مدير الإمداد والخدمات، يشرف قائد مشغل السائقين ويقود فريقًا مسؤولاً عن التحميل والتفريغ، والنقل، والاستلام، والتخزين، ومراقبة المخزون للمواد والبضائع، مع ضمان عمليات آمنة وفعالة وفي الوقت المحدد. مسؤول عن التشغيل الآمن والفعال لشاحنات المتوسطة (5–13 طنًا)، وكذلك الفانات، وشاحنات النقل، والرافعات الشوكية، دعمًا للأنشطة التشغيلية في قطر.المسؤوليات<ul><li>قيادة فريق لتحقيق المهام المعطاة وفق المعايير.</li><li>التحميل، النقل والتفريغ للأثاث، والمواد والمعدات.</li><li>استلام والمحافظة على العناصر في المستودع</li><li>إعادة تعبئة العناصر التنظيفية والتأثيثية</li><li>العمل اليدوي حسب الحاجة (التعبئة، التفريغ، الرفوف)</li><li>استلام، التخزين، وفرز المعدات غير القابلة للخدمة واللوازم للتخلص منها</li><li>تحريك أو نقل المواد أو اللوازم إلى أقسام أخرى باستخدام Jack منصات، الرافعة الشوكية أو الشاحنة الصناعية</li><li>أداء واجبات وتكليفات أخرى حسب الحاجة.</li></ul>المؤهلاتأقل المؤهلات<ul><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة صادرة من قطر (الحد الأدنى: شاحنة متوسطة)</li></ul>التعليم/الشهادات:<ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية مطلوب</li><li>يجب أن يمتلك ويحافظ على رخصة قيادة محلية لجميع المركبات والمعدات المطلوبة.</li><li>لديه خبرة عامين (2) كسائق شاحنة متوسطة أو ثقيلة.</li></ul>متطلبات البرنامجSpecific:<ul><li>قراءة، كتابة وفهم الإنجليزية</li><li>مساعدة أخصائي لوجستيات العملاء في مُصالَحة إدارة المخزون</li></ul>الخبرة:<ul><li>خمس سنوات من الخبرة في تشغيل مركبات ورافعات شوكية في بيئة صناعية أو تجارية</li></ul>المهارات:<ul><li>يجب أن يكون عالي الكفاءة ومَرخصًا</li><li>يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بوضوح</li></ul> الملف المثالي للمرشحأقل المؤهلات<ul><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة صادرة من قطر (الحد الأدنى: شاحنة متوسطة)</li></ul>التعليم/الشهادات:<ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية مطلوب</li><li>يجب أن يمتلك ويحافظ على رخصة قيادة محلية لجميع المركبات والمعدات المطلوبة.</li><li>لديه خبرة عامين (2) كسائق شاحنة متوسطة أو ثقيلة.</li></ul>متطلبات البرنامجSpecific:<ul><li>قراءة، كتابة وفهم الإنجليزية</li><li>مساعدة أخصائي لوجستيات العملاء في مُصالَحة إدارة المخزون</li></ul>الخبرة:<ul><li>خمس سنوات من الخبرة في تشغيل مركبات ورافعات شوكية في بيئة صناعية أو تجارية</li></ul>المهارات:<ul><li>يجب أن يكون عالي الكفاءة ومرخصًا</li><li>يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بوضوح</li></ul>

Contract Bayt

Lead Information Governance Lead & PMO Advisor

On-site - Qatar 18 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Service Delivery Manager (SDM) is responsible for the overall governance and performance of the managed services team, ensuring strict adherence to international standards. <ul> <li>Years of Experience: Minimum 15+ years of experience in IT service delivery and project management (based on the proposed senior lead).</li> <li>Mandatory Technical Certifications:PMP (Project Management Professional) and ITIL v4 Certified Professional.</li> <li>Core Technical Expertise Areas:<ul> <li>IT Service Management (ITSM): Expert knowledge of ITIL v4 frameworks to manage incident, problem, and change management processes.</li> <li>Governance & Reporting: Designing and delivering comprehensive weekly, monthly, and yearly reports on resource utilization, service availability, and security status using tools like Power BI.</li> <li>SLA & Compliance Management: Monitoring ticket rosters and team performance to ensure all CLIENT service level agreements (SLAs) are consistently met.</li> <li>ITSM Governance: Expert-level implementation of the ITIL v4 framework across all 14 required domains, including Incident, Problem, Change, and Capacity Management.</li> <li>Strategic Alignment: Aligning IT operations with client organizational goals and managing risk and compliance audits.</li> <li>Audit & Quality Assurance: Conducting deep-dive internal audits every six months to evaluate information integrity, asset safeguarding, and ISO 20000 compliance.</li> <li>Managed Services Onboarding: Leading the transition and transformation program to ensure a seamless handover from previous providers with zero business impact.</li> </ul></li> <li>Critical Job Responsibilities & Major Deliverables:<ul> <li>Project Documentation: Responsible for developing and maintaining the Project Charter, detailed Project Plan (MS Project), and the Communication Plan.</li> <li>Gap Assessment & Remediation: Delivering a thorough Gap Assessment Report for Client On-premises, Azure, M365, and Intune environments, followed by a prioritized remediation plan.</li> <li>Reporting Suite: Designing and delivering Weekly Progress Reports, Monthly Executive Management Reports, and real-time Power BI Dashboards covering resource utilization, system health, and security status.</li> <li>SLA & KPI Management: Monitoring ticket rosters to ensure all response and resolution SLAs are met, while producing SLA Compliance Reports and root cause analysis (RCA) for major incidents.</li> <li>Continual Service Improvement (CSI): Building and executing a Continual Improvement Plan at least twice a year to identify service deficiencies and implement efficiency gains.</li> <li>Team & Resource Management: Managing the onsite team and overseeing specific client staff (System/Network Engineers and DBAs) to ensure they are integrated into the delivery model.</li> <li>Training & Knowledge Transfer: Developing a roadmap for the client team to achieve ITIL v4 certification and conducting regular training sessions for IT staff.</li> <li>User Satisfaction: Conducting Daily Quality Assurance Audits on service desk performance and delivering Quarterly User Satisfaction Surveys.</li> </ul></li> </ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>Years of Experience: Minimum 15+ years of experience in IT service delivery and project management (based on the proposed senior lead).</li> <li>Mandatory Technical Certifications:PMP (Project Management Professional) and ITIL v4 Certified Professional.</li> <li>Core Technical Expertise Areas:<ul> <li>IT Service Management (ITSM): Expert knowledge of ITIL v4 frameworks to manage incident, problem, and change management processes.</li> <li>Governance & Reporting: Designing and delivering comprehensive weekly, monthly, and yearly reports on resource utilization, service availability, and security status using tools like Power BI.</li> <li>SLA & Compliance Management: Monitoring ticket rosters and team performance to ensure all CLIENT service level agreements (SLAs) are consistently met.</li> <li>ITSM Governance: Expert-level implementation of the ITIL v4 framework across all 14 required domains, including Incident, Problem, Change, and Capacity Management.</li> <li>Strategic Alignment: Aligning IT operations with client organizational goals and managing risk and compliance audits.</li> <li>Audit & Quality Assurance: Conducting deep-dive internal audits every six months to evaluate information integrity, asset safeguarding, and ISO 20000 compliance.</li> <li>Managed Services Onboarding: Leading the transition and transformation program to ensure a seamless handover from previous providers with zero business impact.</li> </ul></li> </ul></div>

Bayt

Logistics Manager - NASAMS (Qatar)

On-site - Qatar 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-13&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. Raytheon Doha is seeking an experienced Logistics Manager to oversee logistics and material management activities for the Qatar NASAMS (National Advanced Surface‑to‑Air Missile System) Program. In this role, you will manage key areas including logistics analysis, warehouse operations, and Repair and Return processes to ensure program objectives are met efficiently and effectively. The Logistics Manager will play a critical role in executing the Long‑Term Sustainment (LTS) Contract by ensuring the consistent availability of spares, consumables, and repairable parts through careful planning, coordination, and performance monitoring. This accompanied onsite role will be in Doha, Qatar for a long-term assignment under a 2-year Memorandum of Understanding (MOU) with additional compensation benefits and potential extensions. Employment is contingent upon meeting all medical requirements for overseas assignments including comprehensive post-offer medical examination. What You Will Do <ul><li>Lead and coordinate all logistics and material sustainment activities for the Qatar NASAMS Program, ensuring timely availability of spares, consumables, and repair parts.</li><li>Develop and execute logistics plans and strategies in support of the Long‑Term Sustainment (LTS) Contract, ensuring alignment with program objectives and customer requirements.</li><li>Oversee material planning, forecasting, and procurement efforts to maintain optimal inventory levels and support operational readiness.</li><li>Monitor and manage the supply chain to ensure on‑time delivery of materials and services, proactively identifying and mitigating risks.</li><li>Work closely with cross‑functional teams, including procurement, supply chain, maintenance, and operations, to support program performance and resolve issues.</li><li>Ensure compliance with RTX policies, procedures, contractual obligations, and applicable regulations, including local requirements in Qatar.</li><li>Manage and develop a logistics team by providing clear guidance, coaching, and professional development opportunities to meet program and organizational goals.</li><li>Build and sustain effective relationships with internal stakeholders, suppliers, partners, and customer representatives to support successful program execution.</li><li>Prepare and present routine reports on logistics performance, inventory status, and contract deliverables to program leadership and customers.</li><li>Drive continuous improvement initiatives to enhance logistics effectiveness, efficiency, and overall program support.</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s and a minimum of 8+ years prior relevant experience, or an Advance Degree in a related field and a minimum of 6+ years’ experience.</li><li>Experience in operations, logistics, supply chain, or materials management within complex programs or environments.</li><li>Demonstrated background in sustainment activities for defense or aerospace programs; international program experience preferred.</li><li>Strong knowledge of operations, supply chain processes, inventory management, warehousing, and overall logistics practices.</li><li>Experience functioning as a Control Account Manager (CAM), including support for EACs, forecasting, and risk and opportunity management.</li><li>Proficiency with logistics and supply chain management systems, tools, and the Microsoft Office Suite.</li><li>The ability to obtain and maintain a U.S. government issued Secret security clearance is required.</li><li>U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Operations, Logistics, Business Administration, Finance, or a related field; Master’s degree preferred.</li><li>Experience working in the Middle East or other international environments.</li><li>Knowledge of export and import regulations, compliance requirements, and practices within the defense industry.</li><li>Familiarity with the NASAMS program or comparable air defense systems.</li><li>Strong leadership, communication, and interpersonal skills with the ability to guide, influence, and motivate teams across global locations.</li><li>Advanced analytical and problem‑solving skills with a demonstrated focus on process improvement and operational efficiency.</li><li>Proven ability to collaborate effectively with cross‑functional teams and external stakeholders.</li></ul> What We Offer At RTX, we are committed to fostering a culture of innovation, collaboration, and excellence. We offer competitive compensation, comprehensive benefits, and a unique opportunity to work on cutting-edge defense programs in a dynamic, international environment. Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. Clearance Information: This position requires security clearance. The Defense Industrial Security Clearance Office (DISCO), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm #LI-FR1 As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-13

الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH

نوع دور المنصب: في الموقع

متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: المطلوب القدرة على الحصول والحفاظ على تفويض أمني صادر عن الحكومة الأمريكية. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن فقط حاملي الجنسية الأمريكية مؤهلون للحصول على تفويض أمني

نوع تفويض الأمن: تفويض DoD: سري

حالة تفويض الأمن: مطلوب تفويض أمني نشط قائم بعد اليوم الأول في Raytheon، أساس كل ما نقوم به متجذر في قيمنا ودعوة أعلى – لمساعدة بلدنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشكلات صعبة وذات معنى تخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً. تسعى Raytheon Doha إلى تعيين مدير لوجستيات ذو خبرة للإشراف على أنشطة اللوجستيات وإدارة المواد لبرنامج NASAMS في قطر (National Advanced Surface‑to‑Air Missile System). في هذا الدور، ستدير مجالات رئيسية مثل تحليل اللوجستيات، عمليات المستودع، وعمليات الإصلاح والإرجاع لضمان تحقيق أهداف البرنامج بكفاءة وفعالية. سيلعب مدير اللوجستيات دوراً حاسماً في تنفيذ عقد الدعم طويل الأجل (LTS) من خلال ضمان توفر قطع الغيار والمواد الاستهلاكية وقطع الإصلاح باستمرار من خلال التخطيط الدقيق والتنسيق ومراقبة الأداء. هذا الدور المتواجد في الموقع سيكون في الدوحة، قطر لمدة مهمة طويلة بموجب مذكرة تفاهم لمدة سنتين مع مزايا تعويض إضافية وإمكانية التمديد. التوظيف مشروط باستيفاء جميع المتطلبات الطبية للبعثات الخارجية بما في ذلك فحص طبي شامل بعد العرض. ماذا ستفعل <ul><li>قيادة وتنسيق جميع أنشطة اللوجستيات واستدامة المواد لبرنامج NASAMS في قطر، مع ضمان التوفر في الوقت المناسب لقطع الغيار والمواد الاستهلاكية وقطع الإصلاح.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات اللوجستيات دعمًا لعقد الدعم طويل الأجل (LTS)، بما يتماشى مع أهداف البرنامج ومتطلبات العملاء.</li><li>الإشراف على التخطيط المادي والتنبؤ والجهود الشرائية للحفاظ على مستويات مخزون مثالية ودعم الجاهزية التشغيلية.</li><li>مراقبة وإدارة سلسلة الإمداد لضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد والخدمات، مع تحديد وتخفيف المخاطر بشكل استباقي.</li><li>العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الشراء، وسلسلة الإمداد، والصيانة، والعمليات، لدعم أداء البرنامج وحل المشكلات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات RTX وإجراءاتها والالتزامات التعاقدية واللوائح المعمول بها، بما في ذلك المتطلبات المحلية في قطر.</li><li>إدارة وتطوير فريق لوجستي من خلال توفير إرشادات واضحة وتوجيه وفرص تطوير مهني لتحقيق أهداف البرنامج والمؤسسة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين والشركاء وممثلي العملاء لدعم تنفيذ البرنامج بنجاح.</li><li>إعداد وتقديم تقارير روتينية حول أداء اللوجستيات وحالة المخزون والتسليمات التعاقدية لقيادة البرنامج والعملاء.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز فاعلية اللوجستيات وكفاءتها والدعم العام للبرنامج.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>عادة يتطلب ذلك درجة بكالوريوس وخبرة ذات صلة لا تقل عن 8+ سنوات، أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 6+ سنوات.</li><li>خبرة في العمليات واللوجستيات وسلسلة التوريد أو إدارة المواد ضمن برامج أو بيئات معقدة.</li><li>خلفية مثبتة في أنشطة الاستدامة للدفاع أو برامج الطيران والدفاع؛ يُفضل وجود خبرة دولية في البرنامج.</li><li>معرفة قوية بعمليات سلسلة الإمداد، وإدارة المخزون، والمستودعات، وممارسات اللوجستيات الشاملة.</li><li>خبرة في العمل كمدير حساب تحكم (CAM)، بما في ذلك دعم التقديرات والتنبؤ وإدارة المخاطر والفرص.</li><li>كفاءة في أنظمة إدارة اللوجستيات وسلسلة الإمداد وأدواتها ومجموعة Microsoft Office.</li><li>القدرة على الحصول والحفاظ على تفويض أمني سري صادر عن حكومة الولايات المتحدة مطلوب.</li><li>الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن فقط حاملي الجنسية الأمريكية مؤهلون للحصول على تفويض أمني.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو العمليات أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو المالية، ويفضل درجة الماجستير.</li><li>خبرة في العمل في الشرق الأوسط أو بيئات دولية أخرى.</li><li>معرفة باللوائح التنظيمية للصادرات والواردات ومتطلبات الامتثال والممارسات في صناعة الدفاع.</li><li>الألفة مع برنامج NASAMS أو أنظمة الدفاع الجوي المماثلة.</li><li>مهارات قيادة قوية وتواصل وعلاقات شخصية مع القدرة على توجيه وتأثير وتحفيز الفرق عبر مواقع عالمية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات متقدمة مع تركيز واضح على تحسين العملية والكفاءة التشغيلية.</li><li>قدرة مثبتة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب مصلحة خارجيين.</li></ul> ما نقدمه في RTX، نلتزم بتعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والتميز. نحن نقدم تعويضاً منافساً ومزايا شاملة وفرصة فريدة للعمل على برامج دفاعية متطورة في بيئة دولية ديناميكية. تدفع قيمنا أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. معلومات التفويض: هذه الوظيفة تتطلب تفويض أمني. مكتب التفويض الأمني الصناعي الدفاعي (DISCO)، وكالة من وزارة الدفاع الأمريكية، يتولى إجراءات التفويض الأمني والبت فيه. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول تفويضات الأمن هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm #LI-FR1 كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات مختارة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محدداً كوظيفة في الموقع أو هجينة أو عن بُعد. المجال الوظيفي عبارة عن وظيفة مقرها في الولايات المتحدة. إذا كان المتقدم الناجح يقيم في إقليم من أقاليم الولايات المتحدة، ستطبق بنية الأجور والفوائد المناسبة. RTX تتوقع أن يغلق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يوماً من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX صاحب عمل يتيح المساواة في الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للعمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين، أو أي فئة محمية أخرى ذات صلة من القوانين الاتحادية أو الولائية. RTX يوفر العمل الإيجابي للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقاً لعنوان القسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون مراجعة المحاربين قديم الزمن الفيتنامي. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Guestroom Attendant

On-site - Qatar - Qatar 10 August 2026

Administration

Ensure the cleaning and supplying of guest units and the comfort of all guests as set by the procedures and standards. Clean guest units following the established procedures and Four Seasons standards Adhere to the established standard of safety, fire regulations, and department procedures and policies. Comply with Four Seasons Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. Complete work assignments from the Housekeeping Department as assigned using required keys, equipment, supplies, etc. Remove all garbage and recyclable items and place in the appropriate bins inside the service area. Report any damages or repairs and maintenance needed to Housekeeping. Report any items found in check-out units to Security and Housekeeping. Dress in issued uniform and ensures a neat, clean, and tidy appearance at all times.Desired Candidate ProfilePreferred experience in a luxury hotel in Housekeeping. Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. Must have full flexibility in schedule. Able to work weekends, holidays and daytime. Ability to stand for long periods of time. Excellent communication skills

ت ensure التنظيف وتوفير وحدات النزلاء وراحة جميع النزلاء كما هو محدد في الإجراءات والمعايير. نظِّف وحدات النزلاء وفق الإجراءات المعتمدة ومعايير Four Seasons. الالتزام بالمعيار المعمول به للسلامة، ولوائح مكافحة الحريق، وإجراءات وسياسات القسم. الامتثال لقاعدة العمل والفحص ذات المستويين في Four Seasons كما ورد في EmPact. إكمال مهام العمل من قسم التدبير المنزلي كما هو معين باستخدام المفاتيح والمعدات واللوازم المطلوبة، إلخ. إزالة جميع القمامة والمواد القابلة لإعادة التدوير ووضعها في السلال المناسبة داخل منطقة الخدمة. الإبلاغ عن أي أضرار أو إصلاحات وصيانة مطلوبة لقسم التدبير المنزلي. الإبلاغ عن أي عناصر عُثِر عليها عند تسجيل المغادرة إلى الأمن والتدبير المنزلي. الارتداء بالزي الموحد الصادر وضمان مظهر مرتب ونظيف وأنيق في جميع الأوقات.المرشح المتوقعيفضَّل الخبرة في فندق فخم في التدبير المنزلي. يعمل بتناغم واحتراف مع الزملاء والمشرفين. يجب أن يكون لديه مرونة كاملة في الجدول. القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطل وأثناء النهار. القدرة على الوقوف لفترات طويلة. مهارات تواصل ممتازة

Full Time

Hyperscale Data Center Infrastructure Projects in Qatar

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Information Technology

Hiring Now: Multiple Hyperscale Data Center Vacancies in Qatar & Saudi Arabia As part of Mannai Corporation’s continued regional expansion, we are hiring experienced professionals to join our MEP and ELV project teams for hyperscale data center projects in Qatar and Saudi Arabia. Candidates with strong experience in hyperscale data centers, mission-critical facilities, or complex MEP infrastructure projects are invited to apply. Face-to-Face Interview Drive – India???? Hyderabad???? Chennai???? Tentatively scheduled for the first week of August 2026 Shortlisted candidates will have the opportunity to meet directly with our project leadership and recruitment teams. Job Purpose The selected professionals will support the planning, execution, commissioning, and successful delivery of hyperscale data center construction projects. Open Positions• Senior Project Manager• Data Center Systems Manager• Construction Manager• QA/QC Manager• HSE & Security Manager• Technical Manager• Planning Manager• Testing & Commissioning Manager• Commercial & Contracts Manager• Procurement Engineers• UPS Field Service Engineer• Data Center Cooling Product Field Service Engineer• Auto CAD Draftsmen• Quantity Surveyors Key Responsibilities• Support the planning and delivery of data center construction projects.• Coordinate with consultants, contractors, vendors, and project stakeholders.• Monitor project schedules, budgets, quality standards, and deliverables.• Review engineering drawings, technical submittals, and construction documents.• Ensure compliance with project specifications, safety standards, and applicable codes.• Manage site activities and resolve technical and operational issues.• Support testing, commissioning, handover, procurement, and material coordination.• Prepare progress reports and technical documentation. Qualifications and Experience• Proven experience in hyperscale data centers or mission-critical infrastructure projects is mandatory.• 5–15+ years of relevant experience, depending on the position.• Bachelor’s degree or diploma in Electrical, Mechanical, Civil Engineering, Construction Management, Quantity Surveying, or a related discipline.• Strong understanding of MEP systems, construction methodologies, and the full project lifecycle.• Experience working with international standards and industry best practices.• Professional certifications such as PMP, LEED, NEBOSH, OSHA, Autodesk BIM, or equivalent will be an advantage. Take the next step in your career and be part of landmark hyperscale data center projects in Qatar. Reach out to us at mcw-support@mannai.com.qa

Naukri Gulf

Lead Exams & Assessments

On-site - Qatar - Qatar 16 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Examinations and Assessment Lead has overall responsibility for the management and operation of the Examinations and Assessment team. The role is accountable for the effective planning, delivery, monitoring and review of all examinations and assessment activities within the Technical Institute. The role provides assurance to the Technical Institute Contract & Assurance Manager and the Head of the Technical Institute that examinations and assessment are being delivered in accordance with a defined, compliant and consistently applied assessment strategy covering all training programmes. The Examinations and Assessment Lead is responsible for management of student data, the ongoing review of examinations and assessment operations, the systematic collection and analysis of performance data, and the identification of risks, trends and improvement actions that impact learner outcomes. The role ensures that all required assessment policies, procedures and controls are implemented and adhered to in accordance with the contractual requirements and those of external awarding and regulatory bodies, (e.g. City & Guilds and the Ministry of Education and Higher Education). Internal audits, assessment analysis, moderation outcomes and course performance reports will inform decision-making and recommendations. The role works closely with the Chief Instructors (Academic and Engineering) to ensure clarity of roles, compliance with assessment requirements, and effective communication across stakeholders. The Examinations and Assessment Lead supports continuous improvement activities, contributing to corrective actions, preventative measures and the development of customer satisfaction and quality performance metrics. Core Duties: Lead and manage the Examinations and Assessment team in accordance with the organisation s policies and procedures applicable to people and talent management, and personal health, safety and wellbeing. Own and maintain the Technical Institute Assessment Strategy across all elements of Technical Institute training. Provide Chief Instructors with a forward assessment calendar, including scheduled assessments, re-sit opportunities, and complaints and appeals procedures, in advance of each phase of training. Forecast and plan resource requirements to support the delivery of the assessment calendar and assessment strategy. Identify assessment-related training needs and implement appropriate training and standardisation activities for staff involved in invigilation, marking, checking, or assessment delivery. Capture and maintain sufficient assessment data to enable analysis of factors affecting student performance, including environment, materials, instructors, and assessments. Ensure all examinations and assessment policies, processes, and procedures are regularly reviewed, controlled, and available for centre approval and accreditation activities. Ensure examinations and assessments are applied consistently and uniformly across the Technical Institute against a clearly defined and commonly understood assessment framework. Plan and oversee the delivery of examinations, including reasonable adjustments and arrangements for students where deemed appropriate/necessary. Produce and provide pass lists and student class lists to the Contract & Assurance Manager following placement testing and aptitude testing conducted as part of student selection and enrolment activities. Support the Qatar Armed Forces and the Technical Institute Management Team in responding to student enquiries, providing accurate information and advice, and following up on assessment-related issues or concerns. Be responsible for the preparation of examinations and assessments, including room set up, attendance register, provision of seating plans and stationery as well as ensuring there is sufficient invigilation support arranged. Requirements Competencies: Knowledge considered essential includes: Degree-level qualification in Education (or closely related field). Demonstrable knowledge of examination and assessment principles, including formative and summative assessment at secondary or tertiary level. Understanding of the functions of assessment (diagnostic, formative, summative, certification) and working knowledge of qualitative and quantitative research methods as they relate to assessment and evaluation. Working knowledge of curriculum delivery and evaluation in an educational setting. Skills considered essential includes: Strong organisational, planning and problem-solving skills, with a proven ability to work to tight deadlines and manage multiple priorities. Ability to initiate, develop and maintain effective procedures, policies and documentation for exams and assessments. Ability to contribute to the planning and delivery of educational programmes and to present confidently at senior-level meetings. Highly developed English verbal and written communication skills, including clear report writing, drafting formal correspondence, and handling confidential or sensitive issues appropriately. Demonstrated interpersonal and stakeholder management skills, with the ability to liaise and communicate effectively with academic staff, military staff, students and external partners. High level of computer literacy, including experience with Training Management Systems, Microsoft Office, databases and statistical/analytical applications. Experience considered essential includes: Experience working in a management or leadership position within an educational context (e.g. exams office, programme management, academic coordination). Demonstrable experience in managing examinations and assessments, including scheduling, invigilation, integrity/security, marking, moderation and results processing. Experience of training, assessment or programme delivery with international students, preferably within the Middle East or similar intercultural environment.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Requirements</h2>Competencies:Knowledge considered essential includes:<ul><li>Degree-level qualification in Education (or closely related field).</li><li>Demonstrable knowledge of examination and assessment principles, including formative and summative assessment at secondary or tertiary level.</li><li>Understanding of the functions of assessment (diagnostic, formative, summative, certification) and working knowledge of qualitative and quantitative research methods as they relate to assessment and evaluation.</li><li>Working knowledge of curriculum delivery and evaluation in an educational setting.</li></ul>Skills considered essential includes:<ul><li>Strong organisational, planning and problem-solving skills, with a proven ability to work to tight deadlines and manage multiple priorities.</li><li>Ability to initiate, develop and maintain effective procedures, policies and documentation for exams and assessments.</li><li>Ability to contribute to the planning and delivery of educational programmes and to present confidently at senior-level meetings.</li><li>Highly developed English verbal and written communication skills, including clear report writing, drafting formal correspondence, and handling confidential or sensitive issues appropriately.</li><li>Demonstrated interpersonal and stakeholder management skills, with the ability to liaise and communicate effectively with academic staff, military staff, students and external partners.</li><li>High level of computer literacy, including experience with Training Management Systems, Microsoft Office, databases and statistical/analytical applications.</li></ul>Experience considered essential includes:<ul><li>Experience working in a management or leadership position within an educational context (e.g. exams office, programme management, academic coordination).</li><li>Demonstrable experience in managing examinations and assessments, including scheduling, invigilation, integrity/security, marking, moderation and results processing.</li><li>Experience of training, assessment or programme delivery with international students, preferably within the Middle East or similar intercultural environment.</li></ul>Knowledge considered desirable includes:<ul><li>Understanding of Military Trade Training contexts and the specific demands of technical/vocational training for military personnel.</li><li>Knowledge of BAE Systems Approach to Training (BSAT) and/or Defence Systems Approach to Training (DSAT) models.</li><li>Knowledge of standardised English assessments (e.g. IELTS, TOEFL, or military language proficiency standards) and their alignment to CEFR or similar frameworks.</li><li>Understanding of vocational/technical qualification frameworks (e.g. BTEC, City & Guilds, national TVET frameworks, apprenticeship standards).</li><li>Awareness of relevant accreditation and quality assurance frameworks (e.g. national qualification authorities, international QA bodies).</li><li>Intercultural competence, particularly in Middle Eastern contexts; basic Arabic language ability could be advantageous.</li></ul>Skills considered desirable includes:<ul><li>Training Assessment Quality Assurance (TAQA) qualification or equivalent assessor/internal verifier qualification.</li><li>Ability to contribute to or lead internal quality assurance processes such as standardisation, moderation and internal audit of assessment practice.</li><li>Ability to design and deliver assessment-related training (e.g. for markers, invigilators, assessors and internal verifiers).</li><li>Skills in using e-assessment or LMS platforms (e.g. Moodle, Blackboard, online testing tools).</li><li>Strong data analysis and reporting skills for monitoring student performance and informing decision-making at programme and institutional level.</li><li>Ability to work effectively within a hierarchical, disciplined environment and adapt communication style accordingly.</li><li>Change management skills, including experience leading or supporting assessment or curriculum reform projects.</li></ul>Experience considered desirable includes:<ul><li>Experience in training design using BSAT/DSAT or equivalent defence/competency-based training models.</li><li>Evidence of continuous professional development (CPD) in assessment, quality assurance, educational leadership or related areas.</li><li>Experience in exam security and malpractice investigation in high-stakes environments.</li><li>Experience liaising with external awarding bodies, accreditation agencies or industry partners.</li><li>Prior work experience in a Middle Eastern or similar cultural/military training environment.</li></ul>Behaviours:Within the QTI both what you do and how you do it are of equal significance. Below are the core behavours applicable to BSL Employees. For more information on these, or the BAE Systems 8 Behaviours please contact your BSL HR Advisor or BAE Systems Senior Management Team member.Agility:<ul><li>Collaboration: Building relationships, conflict resolution, and creating an inclusive and respectful work environment.</li><li>Balanced Decision-Making: Making informed decisions efficiently, often in rapidly changing situations, by leveraging available information.</li><li>Flexibility: Being willing to adjust plans, strategies, or approaches as needed to meet evolving circumstances or new opportunities.</li><li>Innovation: Encouraging creative thinking and embracing new ideas to drive progress and stay ahead in dynamic environments.</li><li>Proactive Approach: Anticipating changes and taking proactive steps to prepare for and address potential challenges or shifts in the market.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتحمل قائد الامتحانات والتقييم المسؤولية الشاملة عن إدارة وتشغيل فريق الامتحانات والتقييم. تتمثل المهمة في التخطيط الفعال والتسليم والمراقبة والمراجعة لجميع أنشطة الامتحانات والتقييم ضمن المعهد التقني. يوفر الدور الضمان إلى مديرContract & Assurance في المعهد التقني ورئيس المعهد التقني بأن عمليات الامتحان والتقييم تتم وفق استراتيجية تقييم محددة ومتوافقة وتطبق بشكل موحّد على جميع برامج التدريب. يتحمل قائد الامتحانات والتقييم مسؤولية إدارة بيانات الطلاب، والمراجعة المستمرة لعمليات الامتحانات والتقييم، وجمع وتحليل منهجي لبيانات الأداء، وتحديد المخاطر والاتجاهات وإجراءات التحسين التي تؤثر على نتائج المتعلمين. يضمن الدور تطبيق جميع سياسات وإجراءات وضوابط التقييم اللازمة بما يتوافق مع المتطلبات التعاقدية وبمتطلبات الجهات الخارجية المانحة والهيئات التنظيمية (مثلاً City & Guilds ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي). ستبلغ عمليات التدقيق الداخلي وتحليل التقييم ونتائج الت Moderation وتقرير أداء المقررات عن قرارات وتوصيات. يعمل الدور عن كثب مع كبار المدربين (الأكاديميين والهندسيين) لضمان وضوح الأدوار والامتثال لمتطلبات التقييم والتواصل الفعال عبر المعنيين. يدعم قائد الامتحانات والتقييم أنشطة التحسين المستمر، مساهماً في الإجراءات التصحيحية والوقائية وتطوير رضا العملاء ومقاييس جودة الأداء. المهام الأساسية: قيادة وإدارة فريق الامتحانات والتقييم وفقاً لسياسات وإجراءات المنظمة المتعلقة بإدارة الأفراد والموارد البشرية والصحة والسلامة والرفاهية الشخصية. امتلاك وصيانة استراتيجية التقييم في المعهد التقني عبر جميع عناصر تدريب المعهد التقني. تزويد المدرسين الرئيسيين تقويم تقييم مستقبلي، بما في ذلك التقييمات المجدولة وفرص إعادة الاختبار وإجراءات الشكاوى والاستئناف، مقدماً قبل كل مرحلة من التدريب. التنبؤ وتخطيط احتياجات الموارد لدعم تنفيذ تقويم التقييم واستراتيجية التقييم. تحديد احتياجات التدريب المتعلقة بالتقييم وتنفيذ الأنشطة المناسبة للتدريب والتوحيد للموظفين المشاركين في الإشراف والتصحيح والتحقق أو تقديم التقييم. التقاط والحفاظ على بيانات تقييم كافية لتمكين تحليل العوامل التي تؤثر على أداء الطالب، بما في ذلك البيئة والمواد والمدربين وعمليات التقييم. ضمان مراجعة شاملة وتحديث السياسات والعمليات والإجراءات الخاصة بالامتحانات والتقييم بانتظام وكونها متوفرة للموافقة والاعتماد من المركز. ضمان تطبيق الامتحانات والتقييمات بشكل متسق وموحد عبر المعهد التقني وفق إطار تقييم واضح ومفهوم بشكل مشترك. تخطيط ومتابعة تنفيذ الامتحانات، بما في ذلك التعديلات المعقولة وترتيبات الطلاب عند الضرورة/المناسب. إنتاج قوائم النجاح وقوائم صفوف الطلاب لمدير العقد والضمان بعد اختبارPlacement والاختبار الكفاياتي كجزء من أنشطة اختيار وتسجيل الطلاب. دعم القوات المسلحة القطرية وفريق إدارة المعهد التقني في الرد على استفسارات الطلاب، وتقديم معلومات ونصائح دقيقة، والمتابعة في المسائل أو المخاوف المتعلقة بالتقييم. المسؤول عن إعداد الامتحانات والتقييمات، بما في ذلك إعداد القاعة وقيد الحضور وتوفير مخططات الجلوس والقرطاسية والتأكد من وجود دعم إشراف كاف. المتطلبات والكفاءات: المعرفة الأساسية التي تعتبر ضرورية تشمل: مؤهل دراسي مستوى جامعي في التربية (أو مجال ذو صلة تقريباً). معرفة ملموسة بمبادئ الامتحان والتقييم، بما فيها التقييم التكويني والختامي على مستوى ثانوي أو جامعي. فهم وظائف التقييم (تشخيصي، تكويني، ختامي، شهادة) ومعرفة عملية بطرق البحث النوعي والكمي كما تتعلق بالتقييم والتقييم. معرفة عملية بتوصيل المنهج الدراسي وتقييمه في بيئة تعليمية. المهارات الأساسية تشمل: قدرات تنظيمية وتخطيطية وحل المشكلات قوية، مع قدرة مثبتة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة وإدارة أولويات متعددة. القدرة على المبادرة وتطوير والحفاظ على إجراءات وسياسات ووثائق فعالة للامتحانات والتقييمات. القدرة على المساهمة في التخطيط وتسليم البرامج التعليمية وعرضها بثقة في اجتماعات المستوى العالي. مهارات تواصل لغوي مكتوبة وشفوية بالإنجليزية متطورة للغاية، تشمل إعداد تقارير واضحة وصياغة مراسلات رسمية والتعامل مع مسائل سرية أو حساسة بشكل مناسب. مهارات التعامل مع الآخرين وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التواصل والتنسيق مع أعضاء الهيئة الأكاديمية والموظفين العسكريين والطلاب والشركاء الخارجيين بشكل فعال. مستوى عالٍ من الإلمام بالحاسوب، بما في ذلك الخبرة في أنظمة إدارة التدريب، أوفيس مايكروسوفت، قواعد البيانات وتطبيقات إحصائية/تحليلية. الخبرة الأساسية تشمل: خبرة في وظيفة إدارة أو قيادة ضمن سياق تعليمي (مثلاً مكتب الامتحانات، إدارة البرنامج، التنسيق الأكاديمي). خبرة ملموسة في إدارة الامتحانات والتقييمات، بما في ذلك الجدولة والإشراف والنزاهة/الأمن والتصحيح والتعديل وعمليات النتائج. خبرة في التدريب أو التقييم أو تقديم البرنامج مع طلاب دوليين، ويفضل في الشرق الأوسط أو بيئة ثقافية شبيهة. </div></section><section>الملف المرشَّح المطلوب<h2>المتطلبات</h2>الكفاءات:المعرفة الأساسية:<ul><li>مؤهل جامعي في التربية (أو مجال ذو صلة).</li><li>معرفة ملموسة بمبادئ الامتحان والتقييم، بما في ذلك التقييم التكويني والتقييم الختامي على مستوى ثانوي أو جامعي.</li><li>فهم وظائف التقييم (تشخيصي، تكويني، ختامي، شهادة) ومعرفة عملية بطرق البحث النوعي والكمي كما تتعلق بالتقييم والتقييم.</li><li>معرفة عملية بتوصيل المنهج الدراسي وتقييمه في بيئة تعليمية.</li></ul>المهارات:<ul><li>قدرات تنظيمية وتخطيط وحل مشكلات قوية، مع القدرة على الالتزام بمواعيد نهائية ضيقة وإدارة أولويات متعددة.</li><li>القدرة على المبادرة وتطوير والحفاظ على إجراءات وسياسات ووثائق فعالة للامتحانات والتقييمات.</li><li>القدرة على المساهمة في التخطيط وتقديم البرامج التعليمية والظهور بثقة في اجتماعات المستوى العالي.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابة بشكل متطور، بما في ذلك كتابة تقارير واضحة وصياغة مراسلات رسمية والتعامل مع مسائل سرية أو حساسة بشكل مناسب.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التواصل والتنسيق بشكل فعال مع أعضاء الهيئة الأكاديمية والموظفين العسكريين والطلاب والشركاء الخارجيين.</li><li>مستوى عالٍ من الإلمام بالحاسوب، بما في ذلك الخبرة مع أنظمة إدارة التدريب، Microsoft Office، قواعد البيانات وتطبيقات إحصائية/تحليلية.</li></ul>الخبرة الأساسية:<ul><li>خبرة في العمل في وظيفة إدارة أو قيادة ضمن سياق تعليمي (مثلاً مكتب الامتحانات، إدارة البرنامج، التنسيق الأكاديمي).</li><li>خبرة ملموسة في إدارة الامتحانات والتقييمات، بما في ذلك الجدولة والإشراف والنزاهة/الأمن والتصحيح والتعديل ومعالجة النتائج.</li><li>خبرة في التدريب والتقييم أو تقديم البرنامج مع طلاب دوليين، ويفضل ضمن الشرق الأوسط أو بيئة ثقافية عسكرية مماثلة.</li></ul>المعرفة المستحبة:<ul><li>فهم سياقات تدريب التجارة العسكرية والمتطلبات المحددة للتدريب التقني/ المهني للأفراد العسكريين.</li><li>معرفة بنماذج BSAT و/ DSAT لأساليب التدريب الدفاعي.</li><li>معرفة بتقييمات اللغة الإنجليزية المعيارية (مثل IELTS، TOEFL، أو معايير الكفاءة اللغوية العسكرية) وتوافقها مع CEFR أو أطر مشابهة.</li><li>فهم لإطارات المؤهلات الفنية/التقنية (مثلاً BTEC، City & Guilds، أطر TVET الوطنية، معايير التدريب المهني).</li><li>الوعي بإطارات الاعتماد وضمان الجودة ذات الصلة (مثلاً هيئات الاعتماد الوطنية، هيئات QA الدولية).</li><li>الكفاءة الثقافية، خاصة في سياقات الشرق الأوسط؛ قد تكون القدرة الأساسية على اللغة العربية ميزة.</li></ul>المهارات المرغوبة:<ul><li>مؤهلات TAQA أو ما يعادلها للقياس والتقييم والاعتماد الداخلي.</li><li>القدرة على المشاركة في إجراءات ضمان الجودة الداخلية مثل التوحيد، والتقييم المتوسط، والتدقيق الداخلي لممارسة التقييم.</li><li>القدرة على تصميم وتقديم التدريب المتعلق بالتقييم (مثلاً للمصححين، والمشرفين، والمقيمين الداخليين).</li><li>مهارات في استخدام التقييم الإلكتروني أو منصات LMS (مثل Moodle، Blackboard، أدوات الاختبار عبر الإنترنت).</li><li>مهارات تحليل البيانات والتقارير القوية لرصد أداء الطلاب وإبلاغ اتخاذ القرار على مستوى البرنامج والمؤسسة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة هرمية ومنضبطة وتكييف أسلوب الاتصال وفقاً لذلك.</li><li>مهارات إدارة التغيير، بما في ذلك خبرة في قيادة أو دعم مشاريع إصلاح التقييم أو المنهج الدراسي.</li></ul>الخبرة المرغوبة:<ul><li>خبرة في تصميم التدريب باستخدام BSAT/DSAT أو نماذج التدريب الدفاعي/المهتمة بالمقدرات المثلية.</li><li>دليل على التطوير المهني المستمر (CPD) في التقييم وضمان الجودة والقيادة التعليمية أو المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة في أمن الامتحانات والتحقيق في المخالفات في بيئات عالية الخسارة.</li><li>خبرة في التنسيق مع هيئات الاعتماد الخارجية أو هيئات الاعتماد الصناعية أو شركاء الصناعة.</li><li>خبرة سابقة في بيئة تدريبية في الشرق الأوسط أو بيئة ثقافية/عسكرية مشابهة.</li></ul>السلوكيات:ضمن QTI، ما تفعله وكيفية فعله لهما أهمية متساوية. أدناه السلوكيات الأساسية المطبقة على موظفي BSL. للمزيد من المعلومات حولها، أو حول 8 سلوكيات BAE Systems يرجى الاتصال بمستشار الموارد البشرية في BSL أو عضو فريق الإدارة العليا في BAE Systems.المرونة:<ul><li>التعاون: بناء العلاقات، حل النزاعات، وخلق بيئة عمل شاملة ومحترمة.</li><li>اتخاذ القرار المتوازن: اتخاذ قرارات مستنيرة بكفاءة، غالباً في مواقف سريع التغيير، من خلال الاستفادة من المعلومات المتاحة.</li><li>المرونة: الاستعداد لتعديل الخطط والاستراتيجيات أو الأساليب حسب الحاجة لتلبية الظروف المتطورة أو الفرص الجديدة.</li><li>الابتكار: تشجيع التفكير الإبداعي واحتضان أفكار جديدة لدفع التقدم والبقاء في المقدمة في بيئات ديناميكية.</li><li>النهج الاستباقي: توقع التغييرات واتخاذ خطوات استباقية للتحضير ومعالجة التحديات المحتملة أو التحولات في السوق.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Loss Prevention Officer

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110797 Job Category Loss Prevention & Security Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: 2 years Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110797 فئة الوظيفة منع الخسائر والأمن الموقع شارع عمر المختار، منطقة 61، الدفنة، شارع رقم 850، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة القيام بدوريات في جميع مناطق المنشأة؛ ومساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. مراقبة كاميرات المراقبة التلفزيونية (CCTV)، ونظام إنذار المحيط، وإنذارات الطوارئ، ونظام السلامة من الحرائق. قفل مداخل المنشأة عند الحاجة. إجراء عمليات تفتيش يومية للمخاطر المادية. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) عند الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إخطار الأفراد المعنيين في حالة وقوع حوادث أو اعتداءات أو غيرها من الوقائع. فض الاضطرابات التي قد يسببها الضيوف/الموظفون. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الوقائع المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل مواقف مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج المنشأة دون تعطيل سير العمل المنظم بالمنشأة. الانتقال إلى مواقع حوادث المركبات/السرقات. طلب المساعدة باستخدام رموز الاستجابة المناسبة. إكمال ملخص مناوبة منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسائر والمنشأة؛ وعدم الكشف عن المعلومات إلا للأفراد المصرح لهم بذلك. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وأبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وأكمل التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ وحافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وقم بحماية أصول الشركة. رحب بجميع الضيوف واعترف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الضيوف الخدمية ولبّها؛ وساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ واشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وأعد وراجع الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. طور علاقات عمل إيجابية مع الآخرين وحافظ عليها؛ وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قف أو اجلس أو امشِ لفترة طويلة من الوقت. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية ليتم النظر في المتقدم لهذا المنصب. اقرأ المعلومات وتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات (على سبيل المثال، الخط الصغير). افحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). أدخل المعلومات المتعلقة بالعمل وحدد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (على سبيل المثال، الجري، المشي، الهرولة). قف أو اجلس أو امشِ لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. قم بتحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وأشياء تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة. أمسك ودوّر وتلاعب بأشياء ذات أحجام وأوزان متفاوتة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. تحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. تحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. مد يدك فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ونابعة من القلب وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يعتبر مرادفاً للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بدعوتك لاستكشاف مهنة في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. جي دبليو ماريوت هي جزء من محفظة ماريوت الدولية للعلامات التجارية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن "جي دبليو" بأن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء "جي دبليو ماريوت" بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث العلامة التجارية الذي تركه مؤسس الشركة، جيه. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق "جي دبليو" فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو "علاج جي دبليو" (The JW Treatment™). بانضمامك إلى "جي دبليو ماريوت"، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time

Coding for Kids Trainer

On-site - Qatar - Doha 5 July 2026

Education & Training

Company Description Edoxi is a premier provider of professional skills development and organizational advancement, headquartered in Dubai with operations in London, Dubai, and Qatar. The organization collaborates with industry-leading professionals from top global companies to design and deliver a comprehensive curriculum. Since 2018, Edoxi has helped over 20,000 professionals and numerous international corporations build expertise in data science, cyber security, software development, project management, leadership, and soft skills. Edoxi offers immersive, instructor-led offline and online training, with advanced campuses in Dubai, Qatar, and London. Its programs engage learners in more than 30 countries, providing practical, career-focused education. Role Description The Coding for Kids Trainer role is a part-time, on-site position based in Doha, Qatar. The trainer will design and deliver engaging coding lessons for children, using age-appropriate tools, languages, and projects to build foundational programming skills. Day-to-day tasks include preparing lesson plans, developing learning materials, guiding students through hands-on activities, and assessing their progress. The role involves managing classroom dynamics, providing individualized support, and communicating regularly with parents or guardians about learner performance. The trainer will also collaborate with Edoxi’s academic team to refine curricula, integrate new technologies, and ensure safe, inclusive, and inspiring learning environments. Qualifications Strong proficiency in coding concepts and at least one kid-friendly programming language or platform (e.g., Scratch, Blockly, Python basics). Skills in curriculum development, lesson planning, and adapting teaching materials to different age groups and learning styles. Classroom management and facilitation skills, with the ability to keep children engaged through interactive and project-based learning. Clear, patient communication skills and the ability to explain technical concepts in simple, accessible terms to young learners. Experience teaching or mentoring children in STEM or digital skills, preferably in a training center, school, or similar setting. Bachelor’s degree in Computer Science, Education, Information Technology, or a related field (or equivalent practical experience). Comfort working in a multicultural environment and collaborating with colleagues across different campuses. Strong organizational skills, reliability, and a commitment to learner safety, inclusivity, and professional ethics. Familiarity with online learning tools and educational software is an advantage. Fluency in English; additional language skills relevant to the region are a plus.

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

ELV Engineer

On-site - Qatar - Doha 21 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">WE ARE HIRING ELV ENGINEER Join Our Growing Security Solutions Team ✅ Design, install, configure, and maintain CCTV surveillance systems in compliance with MOI requirements. ✅ Conduct site surveys, system testing, troubleshooting, and commissioning of ELV systems. ✅ Manage and supervise CCTV, Access Control, Video Intercom, Networking, and related security system projects. ✅ Prepare project documentation, reports, and as-built drawings. ✅ Coordinate with clients, consultants, and project teams to ensure successful project delivery. ✅ Provide technical support and maintenance services when required. ✅ Ensure all installations meet project specifications, quality standards, and safety requirements.</div></section><section>Desired Candidate Profile✅ Minimum 2 years of experience in Qatar working on MOI CCTV projects. ✅ Strong knowledge of CCTV, Security Systems, ELV Systems, Networking, and Surveillance Technologies. ✅ Experience in system configuration, troubleshooting, testing, and commissioning. ✅ Ability to read technical drawings and project specifications. ✅ Good communication and problem-solving skills. ✅ Valid Qatari Driving License is mandatory. ✅ Ability to work independently and manage multiple projects effectively. ✅ Immediate joiners will be preferred.</section>

Bayt

Senior Storekeeper

On-site - Qatar 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Storekeeper is responsible to oversee the management and operations of a store or warehouse facility. They are responsible for maintaining inventory levels, organizing storage spaces, and supervising the receipt, storage, and issuance of goods and materials. Additionally, Senior Storekeepers may be tasked with implementing inventory control procedures, coordinating stock replenishment, and ensuring compliance with safety and security protocols. Their primary goal is to optimize inventory management processes, minimize stock discrepancies, and facilitate efficient operations to meet the organization's needs. Job Roles & Responsibilities Oversee the receipt, storage, and issuance of goods and materials, ensuring accurate record-keeping and inventory control. Lead and manage storekeeping staff, assigning tasks, providing training, and monitoring performance to ensure efficient operation of the store or warehouse. Coordinate with procurement teams to replenish stock levels based on inventory levels, demand forecasts, and consumption patterns. Ensure the proper organization and maintenance of storage spaces, shelving units, and inventory tracking systems to optimize space utilization and facilitate easy access to goods. Implement quality control measures to inspect incoming goods for damage or defects, ensuring that only high-quality items are accepted into inventory. Enforce safety and security protocols within the store or warehouse, including proper handling of hazardous materials and adherence to fire safety regulations. Maintain accurate records of inventory transactions, stock movements, and storage conditions, preparing reports as required for management review. Liaise with suppliers and vendors regarding deliveries, returns, and discrepancies, resolving any issues promptly to ensure continuity of supply. Ensure that storekeeping equipment, such as forklifts and pallet jacks, is properly maintained and serviced to ensure safe and efficient operation. Identify opportunities for process improvement in storekeeping operations, implementing best practices and efficiency-enhancing measures to optimize workflow and productivity. Additional Job Roles & Responsibilities Additional Responsibilities 3 Job Knowledge Proficiency in inventory control techniques, including inventory tracking, stock rotation, and cycle counting, to ensure accurate stock levels and minimize discrepancies. Strong leadership skills to effectively manage storekeeping staff, delegate tasks, and foster a collaborative and productive work environment. Understanding of warehouse layout optimization, storage methods, and handling procedures to maximize space utilization and streamline operations. Keen attention to detail to inspect incoming goods for quality and accuracy, and maintain precise records of inventory transactions and stock movements. Excellent communication skills to interact with suppliers, vendors, and internal stakeholders, negotiate terms, resolve issues, and provide clear instructions to storekeeping staff. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Inventory Control L2 Safety Procedures and Compliance L2 Inventory and Supplies Audits L2 Warehousing Operations L2 Agility Shipping & Receiving Operations L2 AI Fluency Education Diploma in Material Management or any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى كبير موظفي المتجر مسؤولية الإشراف على إدارة وعمليات متجر أو منشأة مستودع. وهو مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون، وتنظيم مساحات التخزين، والإشراف على استلام وتخزين وإصدار السلع والمواد. علاوة على ذلك، قد يُكلّف كبار موظفي المتجر بتنفيذ إجراءات مراقبة المخزون، وتنسيق إعادة التخزين، وضمان الالتزام بإجراءات السلامة والأمن. هدفهم الأساسي هو تحسين عمليات إدارة المخزون، وتقليل فروقات المخزون، وتسهيل عمليات فعالة لتلبية احتياجات المؤسسة. أدوار ومسؤوليات الوظيفة الإشراف على استلام وتخزين وإصدار السلع والمواد، مع ضمان حفظ السجلات بدقة ومراقبة المخزون. قيادة وإدارة فريق التخزين، وتعيين المهام، وتوفير التدريب، ومراقبة الأداء لضمان تشغيل المتجر أو المستودع بشكل فعال. التنسيق مع فرق الشراء لإعادة ملء مستويات المخزون بناءً على مستويات المخزون وتوقعات الطلب وأنماط الاستهلاك. ضمان تنظيم وصيانة مساحات التخزين ووحدات الترفيق وأنظمة تتبع المخزون لتحسين استغلال المساحة وتسهيل الوصول إلى السلع. تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لفحص السلع الواردة للكشف عن التلف أو العيوب، والتأكد من قبول العناصر عالية الجودة فقط إلى المخزون. فرض بروتوكولات السلامة والأمن داخل المتجر أو المستودع، بما في ذلك التعامل السليم مع المواد الخطرة والالتزام بلوائح السلامة من الحرائق. الحفاظ على سجلات دقيقة لمعاملات المخزون وحركاته وظروف التخزين، وإعداد التقارير حسب الحاجة لمراجعة الإدارة. التواصل مع الموردين والبائعين بشأن التسليمات والإرجاع والفروقات، وحل أي قضايا بسرعة لضمان استمرارية الإمداد. التأكد من أن معدات التخزين، مثل الرافعات الشوكية ومسدسات المنصات، مُعَدة ومُServiced بشكل صحيح لضمان تشغيل آمن وفعال. تحديد فرص تحسين العمليات في عمليات التخزين، وتنفيذ أفضل الممارسات وتدابير تعزيز الكفاءة لتحسين سير العمل والإنتاجية. أدوار ومسؤوليات إضافية للوظيفة مسؤوليات إضافية 3 المعرفة الوظيفية إتقان تقنيات مراقبة المخزون، بما في ذلك تتبع المخزون، وتدوير المخزون، وحسابات الدورة لضمان مستويات مخزون دقيقة وتقليل الفروقات. مهارات قيادة قوية لإدارة فريق التخزين بفعالية، وتفويض المهام، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. فهم تحسين تخطيط المستودع وطرق التخزين وإجراءات المناولة لتعظيم استغلال المساحة وتبسيط العمليات. انتباه شديد للتفاصيل لفحص السلع الواردة من حيث الجودة والدقة، والحفاظ على سجلات دقيقة لمعاملات المخزون وحركاته. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموردين والبائعين وأصحاب المصالح الداخليين، والتفاوض على الشروط، وحل المشكلات، وتقديم تعليمات واضحة لفريق التخزين. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنتان (2) من دول مجلس التعاون الخليج إضافة إلى ميزة الكفاءات المرونة الجودة القيادة مراقبة المخزون المستوى 2 إجراءات السلامة والامتثال المستوى 2 مراجعات المخزون والإمدادات المستوى 2 تشغيل المستودعات المستوى 2 المرونة (اللياقة)</n>الشفافية عمليات الشحن والاستلام المستوى 2 طلاقة في الذكاء الاصطناعي التعليم دبلوم في إدارة المواد أو أي مجال متعلق </div>

Full Time LinkedIn

Incident Response Oversight Expert

On-site - Qatar - Doha Monday

Information Technology

We are looking for a Senior Incident Response leader with deep experience managing major cyber incidents, leading response teams, and strengthening enterprise/national cyber resilience. This is a senior oversight/leadership role — not a SOC Analyst position. Candidates must demonstrate experience personally leading significant cyber incidents and response teams. Experience: 12+ years mandatory Key expertise required:Leadership of major Cyber Incident Response / CSIRT engagements Incident response team leadership & analyst QA/oversight Major incident coordination, containment & recovery Incident Response planning, playbooks & governance Cyber crisis management & stakeholder coordination Tabletop exercises, workshops & cyber drills Strong knowledge of IR frameworks, standards & regulations Post-incident reviews & remediation oversight Strong project/program management capability Education: Bachelor's degree mandatory; Master's preferred Certifications: Minimum 2 relevant certifications, such as CISSP, CISM, GCTI, GX-IH, GX-CS, GSLC, GSTRT, GSNA, GISP or ISO 27035 Lead Incident Manager. ???? Interested candidates can DM me with their updated CV and relevant certification details.

نحن نبحث عن قائد أول في مجال الاستجابة للحوادث يتمتع بخبرة عميقة في إدارة الحوادث السيبرانية الكبرى، وقيادة فرق الاستجابة، وتعزيز المرونة السيبرانية للمؤسسات/الدولة. هذا دور قيادي/إشرافي رفيع المستوى - وليس وظيفة محلل مركز عمليات أمنية (SOC Analyst). يجب على المرشحين إثبات خبرتهم في قيادة الحوادث السيبرانية الكبيرة وفرق الاستجابة بشكل شخصي. الخبرة: 12+ سنة إلزامية الخبرات الرئيسية المطلوبة: قيادة مهام الاستجابة للحوادث السيبرانية الكبرى / فرق الاستجابة للحوادث الأمنية الحاسوبية (CSIRT)، قيادة فرق الاستجابة للحوادث وضمان جودة التحليل، تنسيق الحوادث الكبرى والاحتواء والتعافي، تخطيط الاستجابة للحوادث وكتيبات التشغيل والحوكمة، إدارة الأزمات السيبرانية وتنسيق أصحاب المصلحة، تمارين المحاكاة وورش العمل والتدريبات السيبرانية، معرفة قوية بأطر ومعايير ولوائح الاستجابة للحوادث (IR)، مراجعات ما بعد الحوادث والإشراف على المعالجة، قدرة قوية على إدارة المشاريع/البرامج التعليم: درجة البكالوريوس إلزامية؛ ويفضل درجة الماجستير الشهادات: ما لا يقل عن شهادتين ذات صلة، مثل CISSP أو CISM أو GCTI أو GX-IH أو GX-CS أو GSLC أو GSTRT أو GSNA أو GISP أو مدير حوادث رئيسي معتمد وفقاً لـ ISO 27035.

Full Time LinkedIn

Incident Response Oversight Expert

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Information Technology

نحن نبحث عن قائد أول في مجال الاستجابة للحوادث يتمتع بخبرة عميقة في إدارة الحوادث السيبرانية الكبرى، وقيادة فرق الاستجابة، وتعزيز المرونة السيبرانية للمؤسسات/الدول. هذا دور إشرافي/قيادي رفيع المستوى - وليس وظيفة محلل مركز عمليات أمنية (SOC). يجب على المرشحين إثبات خبرتهم في قيادة الحوادث السيبرانية الهامة وفرق الاستجابة شخصياً. الخبرة: 12 عاماً فأكثر (إلزامية) الخبرات الرئيسية المطلوبة: قيادة مهام الاستجابة للحوادث السيبرانية الكبرى / فرق الاستجابة للحوادث الأمنية الحاسوبية (CSIRT)؛ قيادة فرق الاستجابة للحوادث وضمان الجودة/الإشراف على المحللين؛ تنسيق الحوادث الكبرى، واحتواؤها، والتعافي منها؛ تخطيط الاستجابة للحوادث، وكتيبات التشغيل، والحوكمة؛ إدارة الأزمات السيبرانية وتنسيق أصحاب المصلحة؛ تمارين المحاكاة، وورش العمل، والتدريبات السيبرانية؛ معرفة قوية بأطر عمل ومعايير ولوائح الاستجابة للحوادث؛ مراجعات ما بعد الحوادث والإشراف على المعالجة؛ قدرة قوية على إدارة المشاريع/البرامج التعليم: درجة البكالوريوس إلزامية؛ يفضل درجة الماجستير الشهادات: ما لا يقل عن شهادتين ذات صلة، مثل CISSP، CISM، GCTI، GX-IH، GX-CS، GSLC، GSTRT، GSNA، GISP أو شهادة مدير استجابة للحوادث معتمد من ISO 27035.

6 to 11 years Naukri Gulf

Senior Process Engineer

On-site - Qatar - Qatar 31 August 2026

Engineering

Provide process engineering technical/specialized expertise to Operations in areas of design reviews, HAZID/SIL/HAZOP, Management of Change, Risk Assessment, commissioning, start-up, troubleshooting as part of punch list and warranty claim resolutions, and improve safety & reliability. Support development of Standard Operating Procedures required for the new projects. Develop and implement process surveillance tools for Operations assets in compliance with surveillance plan to ensure safe, reliable and optimum production, including troubleshooting, engineering recommendations and timely escalation of threats and deviations from surveillance monitoring. Active participation in System Completions processes for Walk-down prior to commissioning and start-up (eg, witness of chemical/catalysts loading, etc). Provide technical input related to area of expertise to other disciplines and functions as per requirements to support overall business objectives. Support and facilitate smooth completion of project tie-in requirements for all systems under the area of responsibility. Maintain Issue Register identifying and resolving critical issues including new technology risks (under area of responsibility) which could impact new project Reliability, Availability and Cyber Security. Prepares discipline handover packages for operating company following start-up. Support high risk commissioning activities for high complexities & large scale projects by (a) undertaking stringent system surveillance, (b) tuning and optimizing systems, and (c) providing advisory supports to Operations and Maintenance.Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Engineering 6 years' experience in an Oil & Gas environment Compression project prefers candidates with Offshore experience

Full Time LinkedIn

DevSecOps Consultant

On-site - Qatar - Doha 16 August 2026

Information Technology

Roles and Responsibilities:Gathers and analyses business needs and requirements and conducts technical study and assessment of solutions to address requirements. • Design of Dev Sec Ops strategy: 1. Design and implement an Agile work management approach 2. Recommend a quality strategy 3. Design a secure development process / Dev Sec Ops Implementation • Participate in design and implements automation and configuration management products in internal and client environments, including on premise/hosted, cloud service providers such as Azure, Google, OCI • The implementation of Dev Sec Ops development processes: 1. Design a version control strategy 2. Implement and integrate source control 3. Implement and manage build infrastructure 4. Implement code flow 5. Managing application configuration and secrets using Vaults • The design and implementation of continuous integration: 1. Manage code quality and security policies 2. Implement a container build, orchestration / build strategy • The design and implementation of continuous delivery: 1. Set up a release management workflow 2. Implement an appropriate deployment pattern • The design and implementation of application infrastructure: 1. Design an infrastructure and configuration management strategy 2. Implement Infrastructure as code (IaC) 3. Manage Kubernetes Service infrastructure 4. Familiar with Helm chart usages & NPMImplement infrastructure compliance and security • The design and implementation of continuous feedback: 1. Recommend and design system feedback mechanisms 2. Implement process for routing system feedback to development teams 3. Optimize feedback mechanisms • Create gold image build, automate build process and integrate applications • Ability to evaluate new technology options and vendor products • Write code to automate repeatable processes • Work with the Testing and Delivery teams to ensure issues identified during test phase are resolved before release to Production environment. • Ensure compliance with best practices, internal and customer standards • Ensure documents are produced for all work using required standards, methods and tools and configurations items and their relationships are documented • Automate delivery processes and automation, standardization and optimization • Own APIOps and pipeline management, and build/manage Azure infrastructure Educational Qualifications: • Degree in Computer Science or Engineering • Accreditations e.g. Microsoft Azure Dev Sec Ops Engineer Expert or Google Cloud - Professional Cloud Dev Sec Ops Engineer, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Dev Sec Ops Professional. • Accreditations: Good to have - Ansible/AKS certifications, ITIL foundation, CKA/CKAD, Azure/GCP/OCI associate or professional level Skills & Experience: • At least 8 years, related experience • Experience with hyperscalers: Azure, Google Cloud, Oracle OCI • Familiar with agile methodologies, test plan creation and testing • Engineering skills including build design, build automation, SOE creation, provisioning cloud Infra. • Deep understanding of Dev Sec Ops, cloud computing technologies (Azure, Google, OCI), business drivers, and emerging computing trends. • Experience with configuring Code Quality tools viz. Sonar Qube, OWASP toolset, Pipelines, Artifacts, NPM, Maven, Nugget packages. • Experience in - deploying container images in Kubernetes using Helm Charts. In addition to ingress, services, config maps etc. • Experience with Windows, Linux and OSS technologies. • Experience with configuration management and automation technologies such as Terraform, Power Shell/bash scripts, Chef/Ansible, Bicep / ARM Templates. • Experience with deploying infrastructure for databases such as SQL Server, Oracle, MySQL. • Working knowledge with AGILE development, SCRUM and Application Lifecycle Management (ALM) with one or more of the following programming languages (preferred): Power Shell, Bash, . NET etc.. • Exposure to Solace, Camunda or Mule Soft-hosted workloads

Bayt

Project Manager (Onshore)

On-site - Qatar 13 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Responsibilities <ul><li>Plans, directs, supervises, and controls the execution of all business, technical, fiscal, and administrative functions of the assigned program, project, or subtask. Acts as the Company representative with the customer and selected suppliers during the program execution. Negotiates changes to the scope of work with the customer. Assists business development in understanding customer issues and business plans in order to market and secure new/additional work.</li><li>Establishes the program requirements for all areas of the program, and monitors the draft and final deliverables for adherence to these criteria. Assigns responsibility to executing project plans for key subordinates and assesses how to utilize their qualifications and strengths.</li><li>Provides input to performance reviews and development plans for subordinates. Promotes technical excellence as well as the improvement of the Quality Improvement Process. Mobilizes Company resources, through effective liaison with support departments, other offices, or subsidiaries, to create project teams capable of completing effective, quality work. Works with individual lead discipline engineer to develop budgets, schedules and plans for the various elements of a project. Ensures that the project meets or exceeds goals established in these plans.</li><li>Monitors and reports to management on the progress of all project activity within the program, including significant milestones, and any conditions which would affect project cost or schedule. Works with individual lead discipline to devise and execute action plans to rectify potential cost overruns or delays, or to accommodate significant changes to the scope of work. Advises the customer and Company management of any such changes.</li><li>Oversees establishment of Work Plan, Health and Safety Plan, Quality Assurance/Quality Control Plan and other documents for hazardous waste work. May participate in negotiations with regulatory agencies and in public meetings in support of customers. Completes other responsibilities associated with the position as may be appropriate</li></ul> HSE Management <ul><li>Work with project manager(s) and other team members to visibly support and comply to the One-Way program and ensure that HSE requirements are followed by all project participants.</li></ul>Customer Relationships <ul><li>Establish and maintain good working relationships throughout the project and post completion.</li><li>Identify, document and communicate the customer requirements.</li><li>Ensure effective management of multiple stakeholders.</li></ul>Commercial Management <ul><li>Ensure effective management of WorleyParsons/Customer contract, including delivery of the budget gross margin.</li></ul>Scope Management <ul><li>Ensure effective handover from Business Development Group.</li><li>Ensure a clear definition of scope.</li><li>Ensure compliance with requirements of the contract.</li><li>Apply an effective change control process.</li><li>Manage and monitor project performance on an ongoing basis to identify issues and opportunities early and take pre-emptive action.</li><li>Effectively manage project interfaces, including use of High Value Engineering centres.</li></ul>Time Management <ul><li>Manage the planning of all scope elements of the project.</li><li>Develop resource & financial requirements from the project plan.</li><li>Manage the design, procurement and construction activities to meet the project schedule.</li><li>Monitor the key reports and the development of corrective action plans.</li><li>Ensure timely and effective documentation turnover and project close-out.</li></ul>Cost Control <ul><li>Ensure that all estimates which are prepared for the project are accurate project estimates.</li><li>Ensure that all proper and accurate cost reports are provided for control of the project.</li><li>Monitor and control all cost aspects of the project to forecast costs, obtain approvals, identify trends and take action to avoid cost overruns and take advantage of opportunities.</li></ul>Quality Management <ul><li>Ensure the project quality requirements are properly defined and fully implemented.</li><li>Ensure the right systems are in place and that these are applied on the project.</li><li>Ensure compliance with WorleyParsons policies and procedures.</li><li>Implement as part of the project a lessons learned program on the project consistent with WP requirements.</li></ul>Team Management <ul><li>Define roles and responsibilities and provide clear and focussed leadership for the project team to create a vision for project success and a strategy to fit that vision.</li></ul>Communications Management <ul><li>Ensure effective communications with the project team.</li><li>Document communication requirements.</li><li>Ensure accurate, timely & effective progress reporting to the Customer and internally to WorleyParsons management.</li><li>Ensure ongoing monitoring of the communication network between project staff, the customer and third parties and introduction of changes where required.</li></ul> Risk Management  <ul><li>Identify project risks and opportunities.</li><li>Monitor closure of all identified risks and opportunities.</li><li>Maintain the risk management focus throughout the project duration.</li></ul>Design Management <ul><li>Set clear objectives for the design team.</li><li>Ensure design team are aware of, and are complying with, customer's Basis of Design and applicable regulations and codes.</li><li>Monitor design activities, inter-discipline data flow and communications.</li></ul>Procurement/Subcontracts Management <ul><li>Set clear objectives for the procurement and subcontracts team.</li><li>Assess procurement process throughout the project to ensure goods meet specification and are delivered on time and are within budget.</li></ul>Construction Management <ul><li>Set clear objectives for the Construction team.</li><li>Monitor the Construction Management function to ensure safe delivery of the project within cost and schedule objectives.</li></ul> Education – Qualifications, Accreditation, Training:    <ul><li>Full-Time Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited university.</li><li>MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage.</li></ul>Industry Specific Experience: <ul><li>Prior experience must include significant project experience and successful project management.</li><li>Vast relevant experience in a supervisory and/or project management role including technical expertise.</li><li>Strong experience in Onshore experience on Brownfield projects. </li><li>Mandatory experience in Pre-FEED and FEED phase.</li></ul>HSE Capability: <ul><li>Maintain HSE focus with the team to ensure OHSE requirements.</li><li>Demonstrate behaviour and business practices commensurate with a culture of world’s best health, safety and environmental performance.</li><li>Demonstrate a visible and active commitment to:<ul><li>Personal well-being;</li><li>Healthy and safe workplaces and activities; and</li><li>Continuously improve Worley health, safety and environmental performance.</li><li>Identify and report work hazards and incidents.</li></ul></li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا  Worley هي شركة عالمية في مجالات الطاقة والكيميائيات والموارد يوجد مقرها في أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتسليم المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتشغيل والتخلي. باستغلال خبرة واسعة وتقديم يعتمد على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل خلال التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والتحول نحو حلول أكثر استدامة.  المسؤوليات <ul><li>يخطط، يوجه، يشرف، ويسيطر على تنفيذ جميع الوظائف التجارية والتقنية والمالية والإدارية للمشروع أو البرنامج المعين أو المهمة الفرعية. يعمل كممثل الشركة مع العميل والموردين المختارين أثناء تنفيذ البرنامج. يتفاوض على تعديلات نطاق العمل مع العميل. يساعد تطوير الأعمال في فهم قضايا العميل وخطط الأعمال من أجل تسويق وتأمين أعمال جديدة/إضافية.</li><li>يضع متطلبات البرنامج لجميع جوانبه ويراقب المسودات والنتائج النهائية للالتزام بهذه المعايير. يعين المسؤوليات لتنفيذ خطط المشاريع للمرؤوسين الرئيسيين ويقيّم كيفية استغلال مؤهلاتهم ونقاط قوتهم.</li><li>يقدم مداخلات لتقييم الأداء وخطط التطوير للمرؤوسين. يعزز التميز الفني فضلاً عن تحسين عملية تحسين الجودة. يحرك موارد الشركة من خلال التنسيق الفعّال مع أقسام الدعم، والمكاتب الأخرى، أو الشركات الفرعية، لإنشاء فرق مشروع قادرة على إنجاز عمل فعال وذو جودة. يعمل مع مهندس التخصص الرائد لتطوير الميزانيات والجداول والخطط لمختلف عناصر المشروع. يضمن أن يحقق المشروع الأهداف المحددة في هذه الخطط أو يتجاوزها.</li><li>يراقب ويقدم تقارير للإدارة عن تقدم جميع أنشطة المشروع ضمن البرنامج، بما في ذلك المعالم الهامة وأي ظروف قد تؤثر على تكلفة المشروع أو الجدول الزمني. يعمل مع قائد التخصص لتصميم وتنفيذ خطط العمل لتصحيح أي تجاوزات تكلفية محتملة أو تأخيرات، أو لاستيعاب تغييرات كبيرة في نطاق العمل. ينصح العميل وإدارة الشركة بأي من هذه التغييرات.</li><li>يشرف على وضع خطة العمل وخطة الصحة والسلامة وخطة الضمان/الرقابة على الجودة وغيرها من المستندات لأعمال النفايات الخطرة. قد يشارك في المفاوضات مع الجهات التنظيمية وفي الاجتماعات العامة دعمًا للعملاء. ينجز مسؤوليات أخرى مرتبطة بالمنصب حسبما يكون مناسبًا</li></ul> إدارة الصحة والسلامة والبيئة <ul><li>يعمل مع مدير/مديري المشروع وأعضاء الفريق الآخرين لدعم والت compliance ببرنامج One-Way والتأكد من اتباع متطلبات HSE من قبل جميع المشاركين في المشروع.</li></ul>علاقات العملاء <ul><li>إرساء علاقات عمل جيدة طوال المشروع وبعده.</li><li>تحديد وتوثيق والتواصل بمتطلبات العميل.</li><li>ضمان الإدارة الفعالة لعدة أصحاب مصلحة.</li></ul>الإدارة التجارية <ul><li>ضمان الإدارة الفعالة لعقد WorleyParsons/العميل، بما في ذلك تسليم الهامش الإجمالي للميزانية.</li></ul>إدارة النطاق <ul><li>ضمان تسليم سلس من قسم تطوير الأعمال.</li><li>ضمان تعريف واضح للنطاق.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات العقد.</li><li>تطبيق عملية فعالة لإدارة التغيير.</li><li>إدارة ومراقبة أداء المشروع بشكل مستمر لتحديد القضايا والفرص مبكرًا واتخاذ إجراءات استباقية.</li><li>إدارة واجهات المشروع بفاعلية، بما في ذلك استخدام مراكز الهندسة عالية القيمة.</li></ul>إدارة الوقت <ul><li>إدارة تخطيط جميع عناصر النطاق للمشروع.</li><li>تطوير متطلبات الموارد والمالية من خطة المشروع.</li><li>إدارة تصميم وأنشطة المشتريات والبناء لتلبية جدول المشروع.</li><li>مراقبة التقارير الرئيسية وتطور خطط التصحيح.</li><li>ضمان تسليم الوثائق بشكل timely وإغلاق المشروع بشكل فعال.</li></ul>التحكم في التكاليف <ul><li>التأكد من أن جميع التقديرات المعدة للمشروع هي تقديرات دقيقة للمشروع.</li><li>التأكد من توفير تقارير تكلفة صحيحة ودقيقة للتحكم في المشروع.</li><li>مراقبة والتحكم بجميع جوانب التكلفة للمشروع لتوقع التكاليف والحصول على الموافقات وتحديد الاتجاهات واتخاذ إجراءات لتجنب تجاوز التكاليف والاستفادة من الفرص.</li></ul>إدارة الجودة <ul><li>التأكد من تعريف متطلبات جودة المشروع وتنفيذها بشكل صحيح.</li><li>التأكد من وجود الأنظمة الصحيحة وتطبيقها على المشروع.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات WorleyParsons.</li><li>تنفيذ برنامج دروس مستفادة ضمن المشروع وفق متطلبات WP.</li></ul>إدارة الفريق <ul><li>تحديد الأدوار والمسؤوليات وتوفير قيادة مركزة وواضحة لفريق المشروع لإيجاد رؤية لنجاح المشروع واستراتيجية تتناسب مع تلك الرؤية.</li></ul>إدارة الاتصال <ul><li>ضمان اتصالات فعالة مع فريق المشروع.</li><li>توثيق متطلبات التواصل.</li><li>ضمان تقارير تقدم دقيقة وفي الوقت المناسب وفعالة للعميل وداخليًا لإدارة WorleyParsons.</li><li>ضمان متابعة مستمرة لشبكة الاتصالات بين موظفي المشروع والعميل والجهات الثالثة وإدخال التغييرات عند الحاجة.</li></ul> إدارة المخاطر  <ul><li>تحديد مخاطر المشروع وفرصه.</li><li>متابعة إغلاق جميع المخاطر والفرص المحددة.</li><li>الحفاظ على تركيز إدارة المخاطر طوال مدة المشروع.</li></ul>إدارة التصميم <ul><li>تحديد أهداف واضحة لفريق التصميم.</li><li>التأكد من أن فريق التصميم على علم وبالتزام مع أساس التصميم للعميل واللوائح والكودات المعمول بها.</li><li>مراقبة أنشطة التصميم وتدفق البيانات بين التخصصات والتواصل.</li></ul>إدارة المشتريات/العقود الفرعية <ul><li>تحديد أهداف واضحة لفريق المشتريات والعقود الفرعية.</li><li>تقييم عملية المشتريات طوال المشروع لضمان مطابقة السلع للمواصفات والتسليم في الوقت المحدد وفي الميزانية.</li></ul>إدارة الإنشاءات <ul><li>تحديد أهداف واضحة لفريق الإنشاءات.</li><li>مراقبة وظيفة إدارة الإنشاءات لضمان التسليم الآمن للمشروع ضمن أهداف التكلفة والجدول الزمني.</li></ul> التعليم – المؤهلات، الاعتماد، التدريب:    <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة بدوام كامل.</li><li>الاعتماد الهندسي من وزارة البلدية والبيئة (MME) شرط أساسي. سيكون من المفيد أن يكون المرشح حاصلًا على هذه الاعتمادية أو يسعى للحصول عليها خلال فترة الاختبار. حالة مهندس محترف معتمد (CPEng) أو السعي لذلك ستكون ميزة.</li></ul>الخبرة الصناعية المحددة: <ul><li>يجب أن تتضمن الخبرة السابقة خبرة مشروع كبيرة وإدارة مشروع ناجحة.</li><li>خبرة واسعة ذات صلة في دور إشرافي و/أو إدارة مشروع بما في ذلك الخبرة الفنية.</li><li>خبرة قوية في الخبرة البرية في مشاريع Brownfield.</li><li>خبرة إلزامية في مرحلتي Pre-FEED و FEED.</li></ul>قدرات HSE: <ul><li>الحفاظ على تركيز HSE مع الفريق لضمان متطلبات OHSE.</li><li>إظهار سلوك وممارسات تجارية تتوافق مع ثقافة الأداء الصحي والبيئي العالمي الأفضل.</li><li>إظهار التزام ظاهر ونشط بـ:<ul><li>رفاهية شخصية؛</li><li>أماكن عمل وأنشطة صحية وآمنة؛ و</li><li>تحسين مستمر لأداء Worley في الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تحديد والإبلاغ عن مخاطر العمل والحوادث.</li></ul></li></ul>المضي قدمًا معًا نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومتمكنين من تحقيق تأثير مستدام. لذا فإن تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تحفز التميّز من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويُستمع إليهم. ولسنا نتحدث عنه فقط؛ بل نفعله. نعيد تدريب موظفينا، نستثمر في المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون وتكنولوجيتها اليوم. أيًا كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمشاركة في إحداث تغيير مستدام. </div>

Bayt

QNB3815-Assistant Manager Merchant Operations (Qatarization)

On-site - Qatar 10 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary: The Assistant Manager, Merchant Operations is responsible for performing merchant operations activities for entities that have signed contracts with QNB. The role ensures all merchant operations are processed in compliance with established controls, procedures, regulatory requirements, and payment processing standards. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions: A. Shareholder & Financial: - Assist in the monitoring and achievement of Key Performance Indicators (KPIs) on periodic basis. - Implements KPI’s and best practices for Assistant Manager, Merchant Operations. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. B. Customer (Internal & External): - Liaise with client personnel, vendors and consultants during the process of establishing Merchants operations and during Merchants operations. - Build and maintain strong and effective relationships with all the other related departments to achieve the Group’s goals/objectives. - Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. C. Internal (Processes, Products, Regulatory): - Responsible for performing Merchants activities in accordance with set payment processing methods and other procedures. - Ensure settlement compliance to local and international rules and regulations provided by regulatory bodies and Visa/Mastercard requirements. - Ensure that all processing exceptions are identified and inform the Supervisor Merchants for further action. - Maintain the relationship with third party processors in accordance with set communication protocols. - Liaise with QNB Merchants clients/merchants to respond to their queries and requests and document their service requirements to customize QNB Merchants solutions. - Ecommerce merchants file payment processing and assure on daily basis that all files are loaded to the acquiring relevant system. - P.O.S transactions file processing into merchant relevant systems, on daily basis verifying all transactions recorded into the bank host. - Preparing/Reformatting MICROS and AMEX cards files by using merchant dedicated bank system and assuring daily processing. - Creating merchant electronic statement certificates and forwarding them to secure merchant email IDs. - Daily involvement in various bank merchant systems (Base24, Prime, Oracle, MIGS, Cyber Source, MICROS, Terminal Management System and Oracle) configuration activities as assigned by the Unit Head. - Investigating and resolving merchant reversals, debit, refund and disputed bank account entries. - Handling merchants’ phone calls and visits by answering their questions regarding POS machine issues or escalating them to concerned parties for support. - Support International Branches and subsidiaries. D. Learning & Knowledge: - Keep abreast of developments in the merchant services industry, technological advancements in payment processing and local and international developments. - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Proactively identify areas for professional development and undertake development activities. - Seek opportunities to remain current with developments in the professional field. Education/Experience Requirements: <ul><li>Bachelor degree University Graduate/preferred with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study) </li><li>At least 4 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة: المساعد المدير، عمليات التجار مسؤول عن أداء أنشطة عمليات التجار للجهات التي وقعت عقوداً مع QNB. يضمن الدور أن جميع عمليات التجار تتم وفقًا للضوابط والإجراءات المعمول بها والمتطلبات التنظيمية ومعايير معالجة الدفع. الواجبات الأساسية والمسؤوليات بحسب الأبعاد: أ. المساهمون والمالية: - المساعدة في متابعة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بشكل دوري. - تنفيذ مؤشرات الأداء وأفضل الممارسات للمساعد مدير، عمليات التجار. - العمل ضمن حدود الصلاحيات الممنوحة للمشغِّل. - تعزيز وعي التكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية لتقليل التكلفة وتجنب الهدر وتحقيق أفضل الفوائد للبنك. ب. العميل (داخليًا وخارجيًا): - التنسيق مع موظفي العملاء والبائعين والاستشاريين أثناء عملية تأسيس تشغيل التجّار وخلال عمليات التجّار. - بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعّالة مع جميع الأقسام ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة/مُخطّطاتها. - تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين ووظيفة الامتثال عند الطلب. - الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسن في أوقات الاستجابة. ج. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): - مسؤول عن تنفيذ أنشطة التجّار وفق أساليب معالجة الدفع والإجراءات الأخرى المحددة. - ضمان الامتثال للتسوية وفق القواعد المحلية والدولية التي تقدمها الهيئات التنظيمية ومتطلبات Visa/Mastercard. - التأكد من تحديد جميع الاستثناءات في المعالجة وإبلاغ المشرف على التجّار لاتخاذ الإجراء اللازم. - الحفاظ على العلاقة مع المعالجات الطرف الثالثة وفق بروتوكولات الاتصال المحددة. - التنسيق مع عملاء/تجار QNB للرد على استفساراتهم وطلبات خدماتهم وتوثيق متطلباتهم لتخصيص حلول تجّار QNB. - ملفات معالجة خدمات الدفع لتجار التجارة الإلكترونية والتأكد يوميًا من تحميل جميع الملفات إلى النظام المعني بالتمكين. - معالجة ملفات معاملات نقاط البيع في أنظمة التجّار المعنية، يوميًا والتحقق من تسجيل جميع المعاملات في خادم البنك. - إعداد/إعادة ترميز ملفات بطاقات MICROS وAMEX باستخدام نظام بنك مخصص للتاجر وضمان المعالجة اليومية. - إنشاء شهادات كشف حساب إلكترونية للتجار وإرسالها إلى عناوين بريد إلكتروني آمنة للتجار. - المشاركة اليومية في مختلف أنظمة التجّار المصرفية (Base24، Prime، Oracle، MIGS، Cyber Source، MICROS، Terminal Management System وOracle) في أنشطة الإعداد كما يكلف بها رئيس الوحدة. - بحث وحل مشكلات عكسات التجّار، والمدينين، والاستردادات، والمدخلات الخلافية لحساب البنك. - إدارة مكالمات التجّار وزياراتهم من خلال الإجابة عن أسئلتهم بشأن مشاكل جهاز POS أو رفعها إلى الأطراف المعنية للدعم. - دعم الفروع والشركات العالمية. د. التعلم والمعرفة: - متابعة التطورات في صناعة خدمات التجّار والتقدمات التكنولوجية في معالجة الدفع والتطورات المحلية والدولية. - ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية للحفاظ على المعلومات الحساسة تجاريًا. - تحديد مبكرًا مجالات التطوير المهني والقيام بأنشطة التطوير. - البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بالتطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة (خريج جامعي) أو مفضل مع تخصص رئيسي في التسويق، الخدمات المصرفية، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال ذو صلة) </li><li>ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضّل ضمن بنك دولي عالي التصنيف </li></ul> </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Telephone Account Management Agent

On-site - Qatar - Qatar 4 August 2026

Sales

As part of the Sales team, you will be responsible for proactively managing and growing existing accounts. Delivering excellent customer service through frequent contact with our clients you will identifying new opportunities for; connectivity, IT network, software, Wi-Fi and telecoms solutions through effective outbound calling. You will be responsible for maintaining accurate client records, all correspondence must be recorded in a timely manner On CRM. In addition, you will be required to create quotes and re-establish contact with lapsed clients. You will maintain and develop a thorough understanding of the products and services offered, this knowledge is essential for providing excellent customers service and increasing revenue.KEY ACCOUNTABILITIES:Below, is a list of activities/duties generally involved in the role. The list is non-exhaustive, and the employee will from time to time be asked to fulfil other duties as directed by the Management Team.<ul><li>Meet and exceed sales targets through effective account management and relationship-building.</li><li>Provide detailed product information to clients and identify opportunities for upselling and cross-selling.</li><li>Identify and log GAP information against accounts to better understand our client s current and future needs, review frequently with the aim to increase product holding</li><li>Maximise contract terms and retention.</li><li>Priorities day to day sales case queries, answering or quoting within 48 hours.</li><li>Log activity of calls and emails between accounts enabling all departments to understand our clients and better.</li><li>To increase and develop relevant contacts and new account opportunities, sharing these leads with the outdoor sales team</li><li>Monitor competitor activity relating to clients, and identify any threats and share findings with sales team.</li><li>Achieve objectives set by your line manager.</li><li>To foresee and escalate problems / negative feedback before or as soon as aware to line manager.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 1 year telephone account management experience</li><li>Minimum 2 years customer service experience</li><li>A proven track record of growing sales and opportunity pipeline</li><li>Experience and knowledge of Telecom, connectivity, IT networks, software, Wi-Fi and telecoms solutions</li><li>Experience in working towards targets</li><li>Experience in managing hospitality accounts</li><li>Good knowledge of MS Office Word, Excel, Outlook</li><li>Proven work experience as a Telephone Account Manager or similar role in sales.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Familiarity with CRM software and MS Office.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Ability to engage with clients on the telephone in a confident and professional telephone manner</li><li>Strong verbal and written communication skills</li><li>Organised and self-motivated</li><li>Effective listening skills</li><li>Good attention to detail</li><li>Ability to priorities and work on multiple tasks</li><li>Excellent timekeeping and time management</li><li>Supportive and helpful team member</li><li>Flexible with a can do attitude</li></ul>

كجزء من فريق المبيعات، ستكون مسؤولاً عن إدارة الحسابات الحالية بشكل استباقي وتنميتها. من خلال تقديم خدمة عملاء مميزة عبر الاتصالات المتكررة مع عملائنا ستحديد فرص جديدة للاتصالات، الشبكة IT، البرمجيات، الواي فاي وحلول الاتصالات من خلال مكالمات خارجية فعالة. ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات العملاء بدقة، يجب تسجيل جميع المراسلات في الوقت المناسب في CRM. بالإضافة إلى ذلك، سيُطلب منك إنشاء عروض أسعار وإعادة التواصل مع العملاء المتعثرين. ستمتلك وتطور فهماً شاملاً للمنتجات والخدمات المقدمة، فهذه المعرفة أساسية لتقديم خدمة عملاء ممتازة وزيادة الإيرادات.المسؤوليات الأساسية:أدناه قائمة بالأنشطة/المهام التي عادة ما تكون متضمنة في الدور. القائمة غير حصرية، وسيُطلب من الموظف من حين لآخر أداء مهام أخرى حسب توجيهات فريق الإدارة.<ul><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات من خلال إدارة الحسابات وبناء العلاقات بشكل فعال.</li><li>تقديم معلومات تفصيلية عن المنتج للعملاء وتحديد فرص البيع المرتفع والبيع المتبادل.</li><li>تحديد وتسجيل معلومات فجوة GAP مقابل الحسابات لفهم احتياجات عملائنا الحالية والمستقبلية بشكل أفضل، ومراجعتها باستمرار بهدف زيادة حيازة المنتج</li><li>تعظيم شروط العقد والاحتفاظ به.</li><li>أولوية استفسارات قضايا المبيعات اليومية، الرد أو الاقتباس خلال 48 ساعة.</li><li>تسجيل نشاط المكالمات والبريد الإلكتروني بين الحسابات لتمكين جميع الأقسام من فهم عملائنا بشكل أفضل.</li><li>زيادة وتطوير الاتصالات ذات الصلة وفرص الحسابات الجديدة، مشاركة هذه العملاء مع فريق المبيعات الخارجية</li><li>رصد نشاط المنافسين فيما يتعلق بالعملاء، وتحديد أي تهديدات ومشاركة النتائج مع فريق المبيعات.</li><li>تحقيق الأهداف التي حددها مديرك المباشر.</li><li>التعرّف على المشاكل/التعليقات السلبية وتبليغها مبكراً إلى مديرك المباشر عند وجودها أو فور العلم بها.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>خبرة إدارة حسابات هاتفية لمدة سنة على الأقل</li><li>خبرة خدمة عملاء لمدة لا تقل عن عامين</li><li>سجل مثبّت في نمو المبيعات وخطة الفرص</li><li>خبرة ومعرفة في حلول الاتصالات، الاتصالات عبر الشبكات، IT، البرمجيات، الواي فاي والاتصالات</li><li>خبرة في العمل نحو تحقيق الأهداف</li><li>خبرة في إدارة حسابات الضيافة</li><li>معرفة جيدة ببرنامج MS Office Word, Excel, Outlook</li><li>خبرة عملية مثبتة كمدير حسابات هاتفية أو دور مماثل في المبيعات.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</li><li>الإلمام ببرامج CRM وMS Office.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>القدرة على التواصل مع العملاء عبر الهاتف بثقة وبروفيشنال</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية</li><li>منظم ومتحفز ذاتياً</li><li>مهارات الاستماع الفعّالة</li><li>اهتمام جيد بالتفاصيل</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والعمل على مهام متعددة</li><li>التوقيت والوقت الفعّال</li><li>عضو فريق داعم ومفيد</li><li>مرن ولديه موقف can do</li></ul>

Full Time 12 to 18 years Naukri Gulf

Senior Cybersecurity Accreditation Auditor

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Information Technology

The Senior Cybersecurity Accreditation Auditor is responsible for delivering day-to-day accreditation services and ensuring that assessments of third parties are conducted in a fair, consistent, and objective manner. The role focuses on evaluating compliance with national and international cybersecurity standards, managing accreditation applications, and maintaining the integrity of the accreditation process. It also supports continuous improvement of accreditation frameworks, tools, and methodologies aligned with national cybersecurity requirements. Key Responsibilities: Responsible for the conduct of the day to day of accreditation services. Maintain detailed and organized records of the accreditation process, ensuring accuracy and completeness. Ensuring that the highest standards of competence and impartiality are maintained, and that consistency is achieved across accreditation activities; Undertake compliance activities against security standards. Operational role, to manage national accreditation scheme applications. Document observations/findings in such a manner that they are clearly understandable and traceable and are based on objective evidence. Develop and maintain accreditation procedures and required tools based on National Information Security Compliance framework. Maintain impartiality, confidentiality and to declare any potential conflicts of interest that might jeopardize an objective assessment as required. Perform periodic surveillance accreditation assessment on Third parties to monitor and review compliance. Develop measurement and compliance mechanisms & tools to monitor improvements. Knowledge of various international standards, regulation, and best practices, (ISO27001, OWASP, PTES, SOC CMM etc.) and implementation experience against at least one. Knowledge of Local Laws & Regulations in different sectors: Cybercrime, PDPPL, eCommerce, etc. Knowledge about national cyber security standards and frameworks (NIA, CSF…) Stay up to date with the latest developments in security, emerging threats, and evolving technology to ensure the accreditation process remains relevant. Manage the external communication during the assessment: from the application till the issue of decision. Act as escalation point of contact for accreditation issues/requests. Team player who collaborates with the team to maintain, improve the accreditation program. Desired Candidate ProfileEducation & Experience: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, Cybersecurity, or equivalent. Minimum 12 years of experience in Information Security, Cybersecurity, Risk Assessment, or Assurance. Hands-on experience in information security auditing, accreditation, or cybersecurity management. Experience in cybersecurity consulting or implementation aligned with national/international standards is an advantage. Certifications (Preferred): NIA Certified Auditor, CISSP, CISA, CISM, ISO 27001 Lead Auditor or equivalent. Technical Skills: Strong knowledge of cybersecurity frameworks and standards (ISO 27001, NIST, NIA, OWASP, PTES, SOC-CMM, etc.). Understanding of accreditation standards (ISO/IEC 17011, ISO/IEC 17025) and certification processes. Experience in risk assessment and audit methodologies. Knowledge of national cybersecurity laws and regulations (e.g., Cybercrime laws, data protection, eCommerce regulations). Strong awareness of third-party audit and certification practices. Ability to assess security controls and compliance against formal schemes objectively. Core Skills: Strong analytical thinking and problem-solving abilities. Excellent technical report writing and documentation skills. Ability to communicate clearly with technical and senior executive stakeholders. Experience in delivering workshops, training, or knowledge-sharing sessions. Strong attention to detail and ability to work under pressure and tight deadlines. Behavioral Competencies: Strong teamwork and collaboration skills. High level of integrity, impartiality, and professionalism. Ability to manage multiple stakeholders and competing priorities. Strong interpersonal and communication skills. Proactive, self-driven, and able to work independently with minimal supervision.

المُدقّق الرئيسي لاعتماد الأمن السيبراني مسؤول عن تقديم خدمات الاعتماد اليومية والتأكد من أن تقييمات الأطراف الثالثة تُجرى بشكل عادل ومتسق وموضوعي. يركّز الدور على تقييم الامتثال للمعايير الوطنية والدولية للأمن السيبراني، إدارة طلبات الاعتماد، والحفاظ على نزاهة عملية الاعتماد. كما يدعم تحسين إطار الاعتماد وأدواته ومنهجياته بما يتماشى مع المتطلبات الوطنية للأمن السيبراني. المسؤوليات الرئيسية: مسؤول عن إجراء أعمال الاعتماد اليومية. الحفاظ على سجلات مفصلة ومنظمة لعملية الاعتماد، مع ضمان الدقة والكمال. ضمان الحفاظ على أعلى معايير الكفاءة والحياد، وتحقيق الاتساق عبر أنشطة الاعتماد؛ إجراء أنشطة الامتثال وفقاً لمعايير الأمان. دور تشغيلي لإدارة طلبات مخطط الاعتماد الوطني. توثيق الملاحظات/النتائج بطريقة تكون مفهومة ومرئية وتتبعها وقائمة على أدلة موضوعية. تطوير وصيانة إجراءات الاعتماد والأدوات المطلوبة استناداً إلى إطار امتثال أمن المعلومات الوطني. الحفاظ على الحياد والسرية والتصريح عن أي تعارض محتمل في المصالح قد يؤثر على التقييم الموضوعي كما هو مطلوب. إجراء تقييمات اعتماد دوري على الأطراف الثالثة لمراقبة الامتثال ومراجعته. تطوير آليات ومواد القياس والامتثال لرصد التحسينات. معرفة بمختلف المعايير الدولية والتنظيمات وأفضل الممارسات، (ISO27001، OWASP، PTES، SOC CMM وغيرها) وخبرة في التنفيذ مع على الأقل واحد منها. معرفة بالقوانين واللوائح المحلية في قطاعات مختلفة: الجرائم السيبرانية، PDPPL، التجارة الإلكترونية، إلخ. معرفة بمعايير وأطر الأمن السيبراني الوطنية (NIA، CSF…) المواكبة لآخر التطورات في الأمن والتهديدات الناشئة والتقنيات المتطورة لضمان بقاء عملية الاعتماد ذات صلة. إدارة التواصل الخارجي أثناء التقييم: من التقديم حتى صدور القرار. العمل كنقطة اتصال للتصعيد فيما يخص قضايا/طلبات الاعتماد. لاعب فريق يتعاون مع الفريق للحفاظ على تحسين برنامج الاعتماد. المرشح المطلوب profileالتعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، الأمن السيبراني، أو ما يعادلها. الحد الأدنى 12 عامًا من الخبرة في أمن المعلومات، الأمن السيبراني، تقييم المخاطر، أو الضمان. خبرة عملية في تدقيق أمن المعلومات، الاعتماد، أو إدارة الأمن السيبراني. الخبرة في استشارات الأمن السيبراني أو التنفيذ المتوافق مع المعايير الوطنية/الدولية ميزة. الشهادات (مفضلة): HIA مُدقّق معتمد، CISSP، CISA، CISM، ISO 27001 Lead Auditor أو ما يعادلها. المهارات الفنية: معرفة قوية بأطر ومعايير الأمن السيبراني (ISO 27001، NIST، NIA، OWASP، PTES، SOC-CMM، إلخ). فهم لمعايير الاعتماد (ISO/IEC 17011، ISO/IEC 17025) وعمليات التصديق. خبرة في تقييم المخاطر ومنهجيات التدقيق. معرفة بقوانين الأمن السيبراني الوطنية واللوائح (مثلاً القوانين المتعلقة بالجريمة الإلكترونية، حماية البيانات، تنظيمات التجارة الإلكترونية). ارتقاء بمستوى الوعي حول تدقيق الطرف الثالث وممارسات التصديق. القدرة على تقييم ضوابط الأمن والامتثال أمام المخططات الرسمية بشكل موضوعي. المهارات الأساسية: تفكير تحليلي قوي وقدرات حل المشكلات. مهارات كتابة تقارير تقنية وتوثيق متميزة. القدرة على التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة التقنيين والتنفيذيين الكبار. الخبرة في عقد ورش عمل، تدريب، أو جلسات مشاركة المعرفة. تركيز عالي على التفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط والمهل الضيقة. الكفاءات السلوكية: مهارات عمل جماعي وتعاون قوية. مستوى عالٍ من النزاهة والحياد والاحتراف. القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة وتنافس أولويات. مهارات تواصل وشخصية قوية. استباقي، مبادر، وقادر على العمل بشكل مستقل بإشراف محدود.

Full Time

Technical Director

On-site - Qatar - Doha 8 July 2026

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced and visionary Technical Director to lead our airport project in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will oversee all technical infrastructure, systems, and operations that support the airport's mission-critical functions. The ideal candidate will combine strong technical expertise with strategic leadership capabilities, driving innovation while ensuring operational excellence, safety, and regulatory compliance across all airport systems and technology platforms. Develop and execute comprehensive technical strategies aligned with airport operational goals and international aviation standards Oversee the design, implementation, and maintenance of airport technology systems, including AODB, baggage handling, security, and passenger information systems Lead and mentor a diverse technical team, fostering a culture of continuous improvement, professional development, and operational excellence Manage technical budgets, vendor relationships, and procurement processes to optimize cost-efficiency and system performance Ensure compliance with ICAO regulations, local aviation authority requirements, and international safety protocols Analyze system performance metrics and implement data-driven solutions to enhance operational efficiency and reduce downtime Coordinate with airport stakeholders, including operations, security, and customer service teams, to ensure seamless technical support Develop and maintain disaster recovery and business continuity plans for all critical airport systems Conduct regular audits and assessments of technical infrastructure to identify vulnerabilities and implement preventive measures Stay current with emerging aviation technologies and industry best practices, recommending strategic upgrades and innovations Qualifications Minimum 10 years of professional experience in airport operations, aviation technology, or related infrastructure management Degree educated in Electrical Minimum 5 years of experience in a technical leadership or management role overseeing teams and complex systems Proven expertise in airport operational systems, including AODB, baggage handling systems, security systems, and maintenance management platforms Strong knowledge of aviation industry regulations, ICAO standards, and local regulatory requirements in the Middle East region Advanced proficiency in IT infrastructure, network management, cybersecurity, and system integration Demonstrated ability to analyze complex technical problems and implement efficient, organized solutions Excellent project management skills with experience managing large-scale technical implementations Strong vendor management and procurement experience Exceptional leadership and team management capabilities with a track record of building high-performing technical teams Strategic thinking and visionary approach to technology planning and organizational development Excellent communication and stakeholder management skills Professional certifications in airport operations, IT management, or aviation technology (preferred) Experience working in international airport environments or multi-cultural settings (preferred) Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Cyber Security Engineer Jobs in Qatar

Sales Associate

Driver Operator Lead

Lead Information Governance Lead & PMO Advisor

Logistics Manager - NASAMS (Qatar)

Guestroom Attendant

Hyperscale Data Center Infrastructure Projects in Qatar

Lead Exams & Assessments

Loss Prevention Officer

Coding for Kids Trainer

ELV Engineer

Senior Storekeeper

Incident Response Oversight Expert

Incident Response Oversight Expert

Senior Process Engineer

DevSecOps Consultant

Project Manager (Onshore)

QNB3815-Assistant Manager Merchant Operations (Qatarization)

Telephone Account Management Agent

Senior Cybersecurity Accreditation Auditor

Technical Director

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cyber Security Engineer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Cyber Security Engineer Jobs in Qatar jobs