Contract Representative Jobs in Qatar 2026

Bayt

Sr. Civil /Structural Engineer (Offshore)

On-site - Qatar 16 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Provide technical design and engineering services in Civil/Structural Engineering (Offshore) for all assigned engineering projects.</li> <li>Achieving the technical quality of work in accordance with procedures, whilst considering quality, schedule, cost and HSE.</li> <li>Conduct Civil/Structural Engineering (Offshore) Engineering activities and in-house site surveys for projects, from initial concept definition phase through to; engineering studies, FEED, detailed design and commissioning.</li> <li>Ensure the required technical assurance practices, engineering standards, environmental and safety policies are incorporated and followed, in work-scopes and whilst conducting Civil / Structural Engineering (Offshore) Engineering activities.</li> <li>Review technical deviations and variations to approved guidelines, codes, standards and practices.</li> <li>Support Engineering Department to review, update and apply standards and amendments to external standards.</li> <li>Plan and co-ordinate activities of a team of multidiscipline engineers for providing timely delivery of technical services to meet the project requirements.</li> <li>Co-ordinate engineering designs, develop and review multi-disciplinary work-scopes for projects and other engineering activities. Ensure that the work-scope is comprehensive and clear.</li> <li>Review and approve method statements developed by contracted organizations for scope compliance. Liaise with contracted organizations to resolve technical issues.</li> <li>Develop, update and monitor schedules for in-house engineering activities, contribute to external FEED/EPIC scheduling activities and effective project delivery.</li> <li>Conduct evaluation of technical bid packages for scope compliance.</li> <li>Review and evaluate the Contract Changes/Variation to approved guidelines and practices.</li> <li>Support the development of personal technical competency and skills and those of Coworkers.</li> <li>Participate in structured training for Associate Qatari Engineers.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Civil or Structural Engineering.</li> <li>Chartered Engineer / Professional Engineer status or equivalent is preferable.</li> <li>10 years relevant post graduate experience, of which 6 years should be related to the Oil & Gas industry.</li> <li>Ability to identify and utilize relevant engineering standards and Codes related to Civil/Structural Engineering (Offshore) Engineering.</li> <li>Proven ability to manage time, cost and quality in engineering projects within a multiple project environment.</li> <li>Good communications and presentation skills with fluency in English.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in QAR Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>8 Hours / 5 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>2 years, renewable</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>تقديم خدمات التصميم والهندسة الفنية في الهندسة المدنية/الهيكلية (بحرية) لجميع المشاريع الهندسية المعينة.</li> <li>تحقيق جودة العمل الفنية وفقًا للإجراءات، مع مراعاة الجودة والجدول الزمني والتكلفة وHSE.</li> <li>إجراء أنشطة الهندسة المدنية/الهيكلية (بحرية) والمسوح الميدانية الداخلية للمشروعات من مرحلة التعريف المفاهيمي الأولي حتى الدراسات الهندسية وFEED والتصميم التفصيلي والتشغيل.</li> <li>التأكد من دمج ومتابعة ممارسات الضمان الفني والمعايير الهندسية والسياسات البيئية والسلامة في نطاق العمل وأثناء إجراء أنشطة الهندسة المدنية/الهيكلية (بحرية).</li> <li>مراجعة الانحرافات الفنية والتغيرات عن الإرشادات والمعايير والممارسات المعتمدة.</li> <li>دعم قسم الهندسة لمراجعة وتحديث وتطبيق المعايير والتعديلات على المعايير الخارجية.</li> <li>التخطيط وتنسيق أنشطة فريق من المهندسين متعددة التخصصات لتقديم الخدمات الفنية في الوقت المناسب لتلبية متطلبات المشروع.</li> <li>تنسيق التصاميم الهندسية، وتطوير ومراجعة نطاقات عمل متعددة التخصصات للمشروعات وأنشطة الهندسة الأخرى. التأكد من أن نطاق العمل شامل وواضح.</li> <li>مراجعة واعتماد طرق العمل المطورة من قبل المنظمات المتعاقدة للامتثال للنطاق. التواصل مع المنظمات المتعاقدة لحل القضايا الفنية.</li> <li>تطوير وتحديث ومراقبة الجداول الزمنية لأنشطة الهندسة الداخلية، والمساهمة في جداول FEED/EPIC خارجية والتسليم الفعّال للمشروع.</li> <li>إجراء تقييم لحزم العطاءات الفنية للامتثال للنطاق.</li> <li>مراجعة وتقييم تغييرات العقد/التباين وفق الإرشادات والممارسات المعتمدة.</li> <li>دعم تطوير الكفاءة الفنية الشخصية ومهارات الزملاء.</li> <li>المشاركة في تدريبات منظمة لمهندسي قطر المساعدين.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الهيكلية.</li> <li>من الأفضل أن يكون الشخص مهنياً/إنجاً احترافياً مع تقسيم مهني أو ما يعادله.</li> <li>10 سنوات خبرة ما بعد التخرج ذات صلة، يجب أن تكون 6 سنوات منها مرتبطة بصناعة النفط والغاز.</li> <li>القدرة على تحديد واستخدام المعايير الهندسية والكودات ذات الصلة بالهندسة المدنية/الهيكلية (بحرية).</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة الوقت والتكلفة والجودة في مشاريع الهندسة ضمن بيئة مشاريع متعددة.</li> <li>مهارات اتصال وعرض جيدة بطلاقة في الإنجليزية.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجرة يومية بالدولار القطري بالإضافة إلى بدلات</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>8 ساعات/5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>سنتان، قابلة للتجديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>"} }

Bayt

Sr. Mechanical Engineer (Materials & Corrosion)

On-site - Qatar 16 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Provide technical design and engineering services in Materials & Corrosion Engineering for all assigned engineering projects.</li> <li>Achieving the technical quality of work in accordance with Company procedures, whilst considering quality, schedule, cost and HSE.</li> </ul> <ul> <li>Conduct Materials & Corrosion Engineering activities and in-house site surveys for projects, from initial concept definition phase through to; engineering studies, FEED, detailed design and commissioning.</li> <li>Ensure the required Company technical assurance practices, engineering standards, environmental and safety policies are incorporated and followed, in work-scopes and whilst conducting Materials & Corrosion Engineering activities.</li> <li>Review technical deviations and variations to approved guidelines, codes, standards and practices.</li> <li>Support Engineering Department to review, update and apply Company standards and Company's amendments to external standards.</li> <li>Plan and co-ordinate activities of a team of multidiscipline engineers for providing timely delivery of technical services to meet the project requirements.</li> <li>Co-ordinate engineering designs, develop and review multi-disciplinary workscopes for projects and other engineering activities.</li> <li>Ensure that the work-scope is comprehensive and clear.</li> <li>Review and approve method statements developed by contracted organizations for scope compliance.</li> <li>Liaise with contracted organizations to resolve technical issues.</li> <li>Develop, update and monitor schedules for in-house engineering activities, contribute to external FEED/EPIC scheduling activities and effective project delivery.</li> <li>Conduct evaluation of technical bid packages for scope compliance.</li> <li>Review and evaluate the Contract Changes/Variation to approved guidelines and practices.</li> <li>Support the development of personal technical competency and skills and those of Coworkers.</li> <li>Participate in structured training for Associate Qatari Engineers Contribute towards updating HSE Codes, Standards, Specifications, and Philosophies.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Mechanical or Metallurgical Engineering</li> <li>Chartered Engineer/ Professional Engineer status or equivalent is preferable.</li> <li>10 years relevant post graduate experience, of which 6 years should be related to the Oil & Gas industry.</li> <li>Ability to identify and utilize relevant engineering standards and Codes related to Materials & Corrosion Engineering.</li> <li>Proven ability to manage time, cost and quality in engineering projects within a multiple project environment.</li> <li>Good communications and presentation skills with fluency in English.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in QAR Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>8 Hours / 5 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>2 years, renewable</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>تقديم خدمات التصميم والهندسة الفنية في هندسة المواد والتآكل لجميع مشاريع الهندسة المكلفة.</li> <li>تحقيق الجودة الفنية للعمل وفقاً لإجراءات الشركة، مع مراعاة الجودة، والجدول الزمني، والتكلفة والسلامة والبيئة والصحة المهنية.</li> </ul> <ul> <li>إجراء أنشطة هندسة المواد والتآكل والمسوح الميدانية الداخلية للمشروعات، من مرحلة تعريف المفاهيم الأولية حتى الدراسات الهندسية، FEED، التصميم التفصيلي والتشغيل.</li> <li>ضمان إدراج ومتابعة ممارسات الضمان الفني المطلوبة للشركة والمعايير الهندسية والسياسات البيئية والسلامة في مجالات العمل أثناء أنشطة هندسة المواد والتآكل.</li> <li>مراجعة الانحرافات الفنية والتغيرات عن الإرشادات والمخططات والمعايير والممارسات المعتمدة.</li> <li>دعم قسم الهندسة في مراجعة وتحديث وتطبيق معايير الشركة وتعديلات الشركة على المعايير الخارجية.</li> <li>تخطيط وتنسيق أنشطة فريق من المهندسين المتعددين التخصصات لتوفير التسليم الفني في الوقت المناسب لتلبية متطلبات المشروع.</li> <li>تنسيق التصاميم الهندسية وتطوير ومراجعة مجالات العمل متعددة التخصصات للمشروعات وأنشطة الهندسة الأخرى.</li> <li>التأكد من أن نطاق العمل شامل وواضح.</li> <li>مراجعة واعتماد طرق العمل التي وضعتها منظمات متعاقدة للامتثال للنطاق.</li> <li>التعامل مع المنظمات المتعاقدة لحل القضايا الفنية.</li> <li>تطوير وتحديث ومراقبة جداول الأنشطة الهندسية الداخلية، والمساهمة في أنشطة جدولة FEED/EPIC الخارجية وتوفير تسليم پروژه فعال.</li> <li>إجراء تقييم لحزم العطاءات الفنية للامتثال للنطاق.</li> <li>مراجعة وتقييم تغييرات العقد/التغيرات وفق الإرشادات والممارسات المعتمدة.</li> <li>دعم تطوير الكفاءة الفنية الشخصية ومهارات الزملاء.</li> <li>المشاركة في التدريب المنهجي للمهندسين القطريين المرتبطين، والمساهمة في تحديث رموز ومعايير ومواصفات وفلسفات الصحة والسلامة والبيئة.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المعادن</li> <li>يفضلا أن يكون لدى الشخص وضع مهندس معتمد/مهندس محترف أو ما يعادله</li> <li>خبرة ما بعد التخرج لمدة 10 سنوات ذات صلة، منها 6 سنوات في صناعة النفط والغاز</li> <li>القدرة على تحديد واستخدام المعايير والرموز الهندسية ذات الصلة بهندسة المواد والتآكل</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة الوقت والتكلفة والجودة في مشاريع الهندسة ضمن بيئة مشاريع متعددة</li> <li>مهارات تواصل وعرض جيدة مع الطلاقة في اللغة الإنجليزية</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>المرتب اليومي بالريال القطري بالإضافة إلى البدلات</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>8 ساعات/5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>سنتان، قابلين للتجديد</li> </ul> </li> <li>المكان: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Full Time Naukri Gulf

Business Analyst

On-site - Qatar - Doha 29 July 2026

Other

<html> <head></head> <body> <meta content="text/html; charset=us-ascii" http-equiv="Content-Type"> <style type="text/css">a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</style> <h2> <meta content="text/html; charset=us-ascii" http-equiv="Content-Type"> <style type="text/css">a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</style> </h2> Engagement Type: Full-Time | 5-Year Contract Role Purpose Support the delivery of FI Cross-Sell Activation initiatives across relevant international markets by analyzing client portfolios, identifying cross-sell opportunities, and enabling implementation of operating model, onboarding, product, and monitoring enhancements. The role will support the development of scalable capabilities that increase penetration of Lending, GTB, Cash Management, and GM solutions within existing and prospective FI clients. Business Domain & Exposure <ul> <li style="margin-bottom:11px">Financial Institutions Coverage</li> <li style="margin-bottom:11px">Global Markets (GM)</li> <li style="margin-bottom:11px">Global Transaction Banking (GTB)</li> <li style="margin-bottom:11px">Lending & Structured Finance</li> <li style="margin-bottom:11px">Cash Management Solutions</li> <li style="margin-bottom:11px">Client Lifecycle Management</li> <li style="margin-bottom:11px">Onboarding & Fulfillment</li> <li style="margin-bottom:11px">Revenue Optimization & Cross-Sell</li> <li style="margin-bottom:11px">MENAT Markets </li> </ul> Key Responsibilities Business Analysis & Opportunity Assessment <ul> <li style="margin-bottom:11px">Analyze FI portfolios to identify cross-sell opportunities and revenue potential.</li> <li style="margin-bottom:11px">Assess product utilization, client penetration, and wallet share gaps.</li> <li style="margin-bottom:11px">Support development of business cases and growth initiatives.</li> </ul> Requirements Gathering & Solution Design <ul> <li style="margin-bottom:11px">Gather and document business requirements across Coverage, GTB, GM, Lending, and Operations teams.</li> <li style="margin-bottom:11px">Support design of target operating models and client engagement frameworks.</li> <li style="margin-bottom:11px">Assist in developing tailored FI product propositions and service models. </li> </ul> Onboarding & Fulfillment Enhancement <ul> <li style="margin-bottom:11px">Map and analyze end-to-end onboarding, fulfillment, and monitoring processes.</li> <li style="margin-bottom:11px">Identify opportunities to improve efficiency, scalability, and client experience.</li> <li style="margin-bottom:11px">Support automation and process optimization initiatives.</li> </ul> Lending & Product Capability Support <ul> <li style="margin-bottom:11px">Support initiatives related to FI lending appetite, product enhancement, and risk alignment.</li> <li style="margin-bottom:11px">Assist in defining requirements for new capabilities and product offerings.</li> <li style="margin-bottom:11px">Coordinate implementation of approved enhancements. </li> </ul> Stakeholder Coordination & Reporting <ul> <li style="margin-bottom:11px">Act as liaison between business, operations, product, risk, and technology teams.</li> <li style="margin-bottom:11px">Support governance reporting, KPI tracking, and management updates.</li> <li style="margin-bottom:11px">Monitor implementation progress and benefit realization.</li> </ul> Experience & Profile <ul> <li style="margin-bottom:11px">7–10 years of banking experience.</li> <li style="margin-bottom:11px">Experience in Financial Institutions, GTB, Global Markets, Lending, Business Analysis, or Transformation roles.</li> <li style="margin-bottom:11px">Exposure to client onboarding, operating model, or cross-sell initiatives preferred.</li> <li style="margin-bottom:11px">Experience supporting multi-product banking environments is advantageous. </li> <li style="margin-bottom:11px">Strong understanding of FI banking products and client lifecycle processes.</li> <li style="margin-bottom:11px">Knowledge of Lending, Cash Management, GTB, and GM solutions.</li> <li style="margin-bottom:11px">Experience in process mapping, business requirements gathering, and data analysis.</li> <li style="margin-bottom:11px">Strong analytical, stakeholder management, and problem-solving capabilities.</li> <li style="margin-bottom:11px">Ability to coordinate across multiple business lines and markets.</li> <li style="margin-bottom:11px">Strong communication and presentation skills.</li> </ul> </body></html>

<html> <head></head> <body> <meta content="text/html; charset=us-ascii" http-equiv="Content-Type"> <style type="text/css">a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</style> <h2> <meta content="text/html; charset=us-ascii" http-equiv="Content-Type"> <style type="text/css">a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</style> </h2> نوع المشاركة: دوام كامل | عقد لمدة 5 سنوات الغرض من الدور دعم تنفيذ مبادرات FI Cross-Sell Activation عبر الأسواق الدولية المعنية من خلال تحليل محافظ العملاء، وتحديد فرص البيع المتبادل، وتمكين تنفيذ النموذج التشغيلي، والتوجيه، والمنتجات، والتحسينات الرقابية. سيدعم الدور تطوير قدرات قابلة للتوسع تزيد من اختراق حلول الإقراض، GTB، إدارة النقد، وGM لدى العملاء الحاليين والمتوقعين. نطاق الأعمال والتعرض <ul> <li style="margin-bottom:11px">التغطية للمؤسسات المالية</li> <li style="margin-bottom:11px">الأسواق العالمية (GM)</li> <li style="margin-bottom:11px">الخدمات المصرفية العالمية للمعاملات (GTB)</li> <li style="margin-bottom:11px">الإقراض والتمويل المهيكل</li> <li style="margin-bottom:11px">حلول إدارة النقد</li> <li style="margin-bottom:11px">إدارة دورة عمل العميل</li> <li style="margin-bottom:11px">التوجيه والتنفيذ عند بدء العملاء</li> <li style="margin-bottom:11px">تحسين العائد والبيع المتبادل</li> <li style="margin-bottom:11px">أسواق MENAT </li> </ul> المسؤوليات الأساسية تحليل الأعمال وتقييم الفرص <ul> <li style="margin-bottom:11px">تحليل محافظ FI لتحديد فرص البيع المتبادل وإمكانات الإيرادات.</li> <li style="margin-bottom:11px">تقييم استخدام المنتجات، اختراق العملاء، وفجوات حصة المحفظة.</li> <li style="margin-bottom:11px">دعم تطوير حالات الأعمال ومبادرات النمو.</li> </ul> جمع المتطلبات وتصميم الحلول <ul> <li style="margin-bottom:11px">جمع وتوثيق متطلبات الأعمال عبر فرق التغطية، GTB، GM، الإقراض، والعمليات.</li> <li style="margin-bottom:11px">دعم تصميم نماذج تشغيل مستهدفة وأطر مشاركة العملاء.</li> <li style="margin-bottom:11px">المساعدة في تطوير عروض منتجات FI مخصصة ونماذج خدمة. </li> </ul> الانضمام والتنفيذ والتحسين <ul> <li style="margin-bottom:11px">رسم وتحليل عمليات الانضمام والمتابعة والتنفيذ الشامل من البداية حتى النهاية.</li> <li style="margin-bottom:11px">تحديد فرص تحسين الكفاءة والقدرة على التوسع وتجربة العميل.</li> <li style="margin-bottom:11px">دعم أتمتة مبادرات وتحسين الإجراءات.</li> </ul> الدعم والقدرات الإقراضية والمنتجات <ul> <li style="margin-bottom:11px">دعم المبادرات المتعلقة بالرغبة في الإقراض، وتحسين المنتج، وتوافق المخاطر.</li> <li style="margin-bottom:11px">المساعدة في تعريف المتطلبات للقدرات وعروض المنتجات الجديدة.</li> <li style="margin-bottom:11px">تنسيق تنفيذ التحسينات المعتمدة. </li> </ul> تنسيق أصحاب المصلحة والتقارير <ul> <li style="margin-bottom:11px">القيام بدور الوسيط بين الأعمال والعمليات والمنتج والمخاطر وفرق التكنولوجيا.</li> <li style="margin-bottom:11px">دعم تقارير الحوكمة، وتتبع مؤشرات الأداء، وتحديثات الإدارة.</li> <li style="margin-bottom:11px">مراقبة تقدم التنفيذ وتحقيق الفوائد.</li> </ul> الخبرة والملف الشخصي <ul> <li style="margin-bottom:11px">7–10 سنوات من الخبرة المصرفية.</li> <li style="margin-bottom:11px">خبرة في المؤسسات المالية، GTB، الأسواق العالمية، الإقراض، تحليل الأعمال، أو أدوار التحول.</li> <li style="margin-bottom:11px">يفضل التعرض لعمليات onboarding العملاء، نموذج التشغيل، أو مبادرات البيع المتبادل.</li> <li style="margin-bottom:11px">الخبرة في دعم بيئات مصرفية متعددة المنتجات ميزة.</li> <li style="margin-bottom:11px">فهم قوي لمنتجات FI وعمليات دورة حياة العملاء.</li> <li style="margin-bottom:11px">معرفة بحلول الإقراض وإدارة النقد وGTB وGM.</li> <li style="margin-bottom:11px">خبرة في رسم خرائط العمليات وجمع متطلبات الأعمال وتحليل البيانات.</li> <li style="margin-bottom:11px">قدرات تحليلية قوية، إدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات.</li> <li style="margin-bottom:11px">قدرة على التنسيق عبر خطوط أعمال وأسواق متعددة.</li> <li style="margin-bottom:11px">مهارات تواصل وتقديم عروض قوية.</li> </ul> </body></html>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Human Capital Advisor

On-site - Qatar - Doha 23 July 2026

Human Resources

<ul><li>Manage end-to-end recruitment activities, including job posting, candidate sourcing, screening, interview coordination, offer preparation, and onboarding.</li><li>Coordinate employee onboarding, induction programs, and documentation to ensure a seamless joining experience.</li><li>Prepare employment contracts, offer letters, employment certificates, and other HR correspondence.</li><li>Maintain accurate employee records, personnel files, and HR Information Systems (HRIS) while ensuring confidentiality.</li><li>Support HR operations across the employee lifecycle, including probation, confirmations, transfers, promotions, resignations, and offboarding.</li><li>Administer employee benefits, including medical insurance, leave administration, and other company benefit programs.</li><li>Provide payroll support by ensuring accurate employee data, attendance, leave records, and payroll inputs are submitted within required timelines.</li><li>Coordinate visa applications, employment contract renewals, work permits, and immigration documentation in compliance with Qatar regulations.</li><li>Ensure compliance with Qatar Labour Law, company policies, and internal HR procedures.</li><li>Support performance management activities, including appraisal coordination, performance documentation, and follow-up actions.</li><li>Assist in managing employee relations matters, including disciplinary actions, grievances, investigations, and conflict resolution.</li><li>Coordinate employee engagement initiatives, learning and development programs, and HR communication activities.</li><li>Prepare HR reports, dashboards, recruitment metrics, headcount reports, turnover analysis, and other workforce analytics for management.</li><li>Liaise with government authorities, recruitment agencies, medical providers, insurance companies, travel agencies, and other external stakeholders.</li><li>Support HR process improvements, policy implementation, audits, and continuous improvement initiatives.</li><li>Provide day-to-day HR advisory support to managers and employees on HR policies, procedures, and employment matters.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or a related discipline.</li><li>5–10 years of progressive Human Resources experience, preferably within the Oil & Gas, Industrial Services, EPC, Engineering, or Construction sectors.</li><li>Strong knowledge of the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, HR operations, employee relations, payroll support, and offboarding.</li><li>Good understanding of Qatar Labour Law, employment regulations, and HR best practices.</li><li>Experience managing employment contracts, visa processing, work permits, and immigration documentation.</li><li>Hands-on experience with HR Information Systems (HRIS) and Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint.</li><li>Strong analytical, organizational, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities, work independently, and maintain strict confidentiality.</li><li>Experience supporting multicultural workforces in a fast-paced operational environment is highly desirable.</li></ul>

<ul><li>إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، البحث عن المرشحين، الفحص، تنسيق المقابلات، إعداد العروض، والتوجيه الوظيفي.</li><li>تنسيق عملية onboarding الموظفين وبرامج التقديم والمستندات لضمان تجربة انضمام سلسة.</li><li>إعداد عقود العمل وخطابات العرض وشهادات العمل والمراسلات الوظيفية الأخرى.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وملفات الأفراد وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) مع ضمان السرية.</li><li>دعم عمليات الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف، بما في ذلك فترات الاختبار والتأكيدات والتحويلات والترقيات والاستقالات وخروج الموظفين.</li><li>إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي وإدارة الإجازات وغيرها من برامج المزايا بالشركة.</li><li>تقديم دعم الرواتب من خلال ضمان إدخال بيانات الموظفين الصحيحة والحضور وسجلات الإجازات ومدخلات الرواتب ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.</li><li>تنسيق طلبات التأشيرة وتجديد عقود العمل وتصاريح العمل ووثائق الهجرة بما يتوافق مع لوائح قطر.</li><li>التأكد من الامتثال لقانون العمل القطري وسياسات الشركة والإجراءات الداخلية للموارد البشرية.</li><li>دعم أنشطة إدارة الأداء، بما في ذلك تنسيق التقييمات وتوثيق الأداء والمتابعات.</li><li>المساعدة في إدارة قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك الإجراءات التأديبية والشكاوى والتحقيقات وحل النزاعات.</li><li>تنسيق مبادرات مشاركة الموظفين وبرامج التعلم والتطوير وأنشطة الاتصال بالموارد البشرية.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات ومقاييس التوظيف وتقارير العدد وتحليل معدل الدوران وغير ذلك من تحليلات القوى العاملة للإدارة.</li><li>التواصل مع الجهات الحكومية ووكالات التوظيف ومقدمي الرعاية الصحية وشركات التأمين وشركات السفر وغيرهم من أصحاب المصالح الخارجيين.</li><li>دعم تحسينات عمليات الموارد البشرية وتطبيق السياسات والتدقيق ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تقديم دعم استشاري يومي للموارد البشرية للمديرين والموظفين حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية والمسائل الوظيفية.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.</li><li>5–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل في قطاعات النفط والغاز والخدمات الصناعية و EPC والهندسة أو البناء.</li><li>فهم قوي لدورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التوظيف والتوجيه وعمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين ودعم الرواتب وخروج الموظفين.</li><li>فهم جيد لقانون العمل القطري واللوائح الوظيفية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</li><li>خبرة في إدارة عقود العمل ومعالجة التأشيرات وتصاريح العمل ووثائق الهجرة.</li><li>خبرة عملية بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وتطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية واتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بشكل مستقل والحفاظ على السرية التامة.</li><li>الخبرة في دعم القوى العاملة متعددة الثقافات في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة محبذة للغاية.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Fabrication Estimation Engineer

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Engineering

Reports To:  Operations Engineering ManagerCompany : Qatar Fabrication CompanyLocation  : Ras Laffan / Qatar Primary Functions<ul><li>This position will prepare cost estimates for bidding multimillion dollar worth Oil and Gas Projects.</li></ul> Tasks and Responsibilities<ul><li>Review customer/Bid tender package to fully understand SWO, specifications and schedule. Raises clarifications where necessary.</li><li>Reviews and understands contract price form, clarifies unit rate and lump sum breakdown.</li><li>Understands planned bid strategy, build sequences and methods to execute the scope of work from operations engineer. Issues technical execution plan.</li><li>Request and Coordinates inputs from Operations / Production / Shop Engineers, Yard Superintendents, Planning, Welding Engineers, QA/QC, Construction Support Engineering, Procurement.</li><li>Checks if any new equipment Is required to execute work. Obtains cost by liaising with Procurement.</li><li>Prepares RFQ for scope that cannot be executed inhouse and issues to Procurement to obtain subcontractor quotes.</li><li>Performs RFQ Bid Evaluations and selects subcontractor with competitive pricing.</li><li>Performs quantity take-offs, determines workforce, rental equipment, and material cost.</li><li>Prepares detailed estimates in accordance with the scope of work based on standard rates, historical performance or first principle.</li><li>Compiles the overall estimates.</li><li>Conducts reviews with management to finalize estimates.   </li><li>Ensure Bid estimates are fully approved and signed off by all.</li><li>Records all basis of Bid estimate in a formal document. </li><li>Records all communication, assumptions done at Bid in a manner that same can be easily referred during later date (at execution).</li><li>Maintains historical records of estimates.</li><li>Compiles actual performance of repeated works performed in yard and works out benchmarks to be considered for bidding purpose.</li><li>Compares actuals to estimates and understands reasons for variance. Recommends benchmarks revision where necessary.</li><li>Takes lead on new initiatives, developments, and suggestions from management to improve.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications:<ul><li>Diploma or Bachelor of Engineering in Mechanical, Structural Engineering or equivalent</li></ul> Experience: <ul><li>5+ Years in offshore construction involving structures like jackets, topsides, bridges. Understand components, construction methods and processes.</li></ul> Skills: <ul><li>Ability to read Engineering Drawings.</li><li>Excellent written and spoken communication skills.</li><li>Well versed in working with Microsoft Office, PowerPoint, Excel, PDF, and computer applications.</li><li>Ability to meet challenging deadlines and manage changes (internally or externally imposed). </li></ul>

التقارير إلى:  مدير الهندسة التشغيليةالشركة : شركة قطر للتصنيعالموقع  : رَس لفان / قطر الوظائف الأساسية<ul><li>سيقوم هذا المنصب بإعداد تقديرات التكاليف لطرح مناقصات بملايين الدولارات لمشاريع النفط والغاز.</li></ul> المهام والمسؤوليات<ul><li>مراجعة حزمة العروض/المناقصات من العميل لفهم SWO والمواصفات والجداول الزمنية بشكل كامل. إثارة الاستفسارات عند الحاجة.</li><li>يستعرض ويفهم نموذج سعر العقد، يوضح معدل الوحدة والتفصيل الإجمالي للمبلغ.</li><li>يفهم استراتيجية العرض المخطط لها، وسلاسل البناء والطرق لتنفيذ نطاق العمل من مهندس التشغيل. يصدر خطة التنفيذ الفنية.</li><li>يطلب ويCoord Inputs من مهندسي التشغيل/الإنتاج/الورشة، ومشرفي الفناء، والتخطيط، ومهندسي اللحام، وضمان الجودة/التشييد، والدعم الهندسي للمشتريات.</li><li>يتحقق مما إذا كان هناك معدات جديدة مطلوبة لتنفيذ العمل. يحصل على التكلفة من خلال التواصل مع المشتريات.</li><li>يجهز RFQ لنطاق لا يمكن تنفيذه داخليًا ويصدره إلى المشتريات للحصول على عروض المقاولين الثانويين.</li><li>يجري تقييمات RFQ ويختار المقاول الفرعي بعروض أسعار منافسة.</li><li>يجري عمليات قياس الكميات وتحديد العمالة ومعدات الإيجار وتكلفة المواد.</li><li>يجهز تقديرات تفصيلية وفقًا لنطاق العمل بناءً على الأسعار القياسية أو الأداء التاريخي أو المبادئ الأولى.</li><li>يجمع التقديرات الإجمالية.</li><li>يجري مراجعات مع الإدارة لإنهاء التقديرات.   </li><li>ضمان أن تكون تقديرات العطاء معتمدة وموقعة من جميع الأطراف.</li><li>تدوين جميع أساسات تقدير العطاء في وثيقة رسمية. </li><li>تسجيل جميع الاتصالات والافتراضات التي تمت في العطاء بطريقة يمكن الرجوع إليها بسهولة عند التنفيذ لاحقًا.</li><li>الحفاظ على سجلات تاريخية للالتقديرات.</li><li>يجمع الأداء الفعلي للأعمال المتكررة المنفذة في الفناء ويضع مقاييس مرجعية للنظر فيها لغرض العطاء.</li><li>يقارن الفعلي مع التقديرات ويفهم أسباب الانحراف. يوصي بتحديث المقاييس عند الضرورة.</li><li>يتولى القيادة في المبادرات الجديدة والتطورات والاقتراحات من الإدارة للتحسين.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات:<ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس هندسة في الميكانيكا، الهندسة الإنشائية أو ما يعادلها</li></ul> الخبرة: <ul><li>5+ سنوات في البناء البحري يشمل هياكل مثل القفازات، الرؤوس، الجسور. فهم المكونات وطرق البناء والعمليات.</li></ul> المهارات: <ul><li>القدرة على قراءة رسومات الهندسة.</li><li>مهارات تواصل كتابة وتحدث ممتازة.</li><li>إتقان العمل مع Microsoft Office وPowerPoint وExcel وPDF وتطبيقات الحاسوب.</li><li>القدرة على الالتزام بمواعيد نهائية صعبة وإدارة التغييرات (المفروضة داخليًا أو خارجيًا). </li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Fabrication Estimation Engineer

On-site - Qatar - الوكرة 21 July 2026

Engineering

Reports To: Operations Engineering Manager Company: Qatar Fabrication Company Location: Ras Laffan / Qatar Primary Functions This position will prepare cost estimates for bidding multimillion dollar worth Oil and Gas Projects. Tasks and Responsibilities - Review customer/Bid tender package to fully understand SWO, specifications and schedule. Raises clarifications where necessary. - Reviews and understands contract price form, clarifies unit rate and lump sum breakdown. - Understands planned bid strategy, build sequences and methods to execute the scope of work from operations engineer. - Issues technical execution plan. - Request and Coordinates inputs from Operations / Production / Shop Engineers, Yard Superintendents, Planning, Welding - Engineers, QA/QC, Construction Support Engineering, Procurement. - Checks if any new equipment Is required to execute work. Obtains cost by liaising with Procurement. - Prepares RFQ for scope that cannot be executed inhouse and issues to Procurement to obtain subcontractor quotes. - Performs RFQ Bid Evaluations and selects subcontractor with competitive pricing. - Performs quantity take-offs, determines workforce, rental equipment, and material cost. - Prepares detailed estimates in accordance with the scope of work based on standard rates, historical performance or first principle. - Compiles the overall estimates. - Conducts reviews with management to finalize estimates. - Ensure Bid estimates are fully approved and signed off by all. - Records all basis of Bid estimate in a formal document. - Records all communication, assumptions done at Bid in a manner that same can be easily referred during later date (at execution). - Maintains historical records of estimates. - Compiles actual performance of repeated works performed in yard and works out benchmarks to be considered for bidding purpose. - Compares actuals to estimates and understands reasons for variance. Recommends benchmarks revision where necessary. - Takes lead on new initiatives, developments, and suggestions from management to improve.Qualifications, Experience and Skills Qualifications: - Diploma or Bachelor of Engineering in Mechanical, Structural Engineering or equivalent Experience: - 5+ Years in offshore construction involving structures like jackets, topsides, bridges. Understand components, construction methods and processes. Skills: - Ability to read Engineering Drawings. - Excellent written and spoken communication skills. - Well versed in working with Microsoft Office, PowerPoint, Excel, PDF, and computer applications. - Ability to meet challenging deadlines and manage changes (internally or externally imposed).

التقارير إلى: مدير الهندسة التشغيلية الشركة: شركة قطر للتصنيع الموقع: راس لفان / قطر الوظائف الأساسية هذا المنصب سيقوم بإعداد تقديرات التكلفة للمناقصات لمشاريع النفط والغاز بقيمة ملايين الدولارات. المهام والمسؤوليات - مراجعة حزمة العطاء/العميل لفهم SWO والمواصفات والجدول الزمني بشكل كامل. يثير الاستفسارات عند الاقتضاء. - مراجعة وفهم نموذج سعر العقد، وتوضيح معدل الوحدة والتقسيم الإجمالي للمبلغ. - فهم استراتيجية العطاء المخطط لها، وتتابع البناء والأساليب لتنفيذ نطاق العمل من مهندس التشغيل. - إصدار خطة التنفيذ الفنية. - طلب وتنسيق المدخلات من مهندسي التشغيل/الإنتاج/الورشة، ومشرفي الساحة، والتخطيط، واللحام - مهندسيQA/QC، ودعم الهندسة الإنشائية، والمشتريات. - التحقق مما إذا كانت هناك معدات جديدة مطلوبة لتنفيذ العمل. يحصل على التكلفة عن طريق التنسيق مع المشتريات. - إعداد RFQ للنطاق الذي لا يمكن تنفيذه داخلياً وإصداره إلى المشتريات للحصول على عروض مقاولين فرعيين. - إجراء تقييمات RFQ للمناقصات واختيار المقاول الفرعي بأسعار تنافسية. - إجراء تقديرات الكميات، وتحديد القوى العاملة، ومعدات الإيجار، وتكاليف المواد. - إعداد تقديرات تفصيلية وفقاً لنطاق العمل بناءً على الأسعار القياسية، الأداء التاريخي أو المبادئ الأولى. - تجميع التقديرات الإجمالية. - إجراء مراجعات مع الإدارة لإنهاء التقديرات. - التأكد من أن تقديرات العطاء مُعتمدة وموقعة من الجميع. - تسجيل جميع أسس تقدير العطاء في وثيقة رسمية. - تسجيل جميع الاتصالات والافتراضات المدونة أثناء العطاء بطريقة يمكن الرجوع إليها بسهولة لاحقاً أثناء التنفيذ. - الحفاظ على سجلات تاريخية للتقديرات. - تجميع الأداء الفعلي للأعمال المتكررة المنفذة في الساحة وتحديد المعايير التي ستؤخذ في الاعتبار لأغراض العطاء. - مقارنة الواقع بالتقديرات وفهم أسباب الانحراف. التوصية بتحديث المعايير عند اللزوم. - قيادة مبادرات جديدة وتطويرات واقتراحات الإدارة للتحسين.المؤهلات والخبرة والمهارات المؤهلات: - دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الإنشائية أو ما يعادلها الخبرة: - 5+ سنوات في البناء البحري يشمل هياكل مثل القفصات، الأسطح، الجسور. فهم المكونات وطرق وعمليات البناء. المهارات: - القدرة على قراءة الرسومات الهندسية. - مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة. - الإلمام الجيد باستخدام Microsoft Office وPowerPoint وExcel وPDF وتطبيقات الحاسوب. - القدرة على الالتزام بمواعيد نهائية صعبة وإدارة التغييرات (المفروضة داخلياً أو خارجياً).

2 to 5 years Naukri Gulf

Account Manager

On-site - Qatar - Doha 9 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As an Account Manager at Talabat, you will be responsible for managing and growing relationships with our restaurant and vendor partners. You will serve as the main point of contact, helping them optimize their presence on our platform, grow their sales, and ensure a high level of partner satisfaction.What's On Your Plate:<ul><li>Partner Relationship Management: Build and maintain strong, long-term relationships with existing restaurant and vendor partners. Ensure high partner satisfaction and retention through proactive communication, support, and service excellence. Serve as a trusted advisor, providing partners with insights that support their business growth on the platform.</li><li>Data-Driven Consulting: Analyze sales, operational, and engagement data to identify areas for improvement in menu performance, pricing, promotions, and delivery logistics. Share actionable recommendations based on performance metrics to drive revenue and efficiency. Conduct regular business reviews to align on results, opportunities, and growth plans.</li><li>Account Growth & Optimization: Identify growth opportunities within the portfolio upsell services, suggest cross-promotions, and improve partner performance. Support partners in optimizing content (e.g., menu structure, images, delivery times) for better customer engagement and conversion. Recommend and coordinate marketing campaigns and promotional offers to drive order volume.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Collaborate closely with internal teams such as Marketing, Logistics, and Operations to address partner needs and resolve issues promptly. Ensure smooth onboarding, campaign execution, and issue resolution for assigned accounts.</li><li>Contract Management & Compliance: Negotiate and renew commercial agreements to ensure a fair and strategic partnership. Ensure partners comply with service-level agreements and maintain operational standards, including delivery quality and availability.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile2+ years of experience in Account Management, Sales, or Partner Success (experience in food tech, FMCG, or e-commerce is a plus). Strong analytical skills; comfortable working with data dashboards and Excel/Google Sheets to analyze performance and generate insights. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. Customer-first mindset with a strong focus on delivering value to partners. Self-starter with the ability to work independently in a fast-paced environment. Fluency in Arabic Language is a must</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بصفتك مدير الحساب في TALABAT، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتنمية العلاقات مع شركائنا من المطاعم والموردين. ستعمل كنقطة الاتصال الأساسية، تساعدهم على تحسين وجودهم على منصتنا، وزيادة مبيعاتهم، وضمان مستوى عالٍ من رضا الشركاء.ما في قائمتك:<ul><li>إدارة علاقات الشركاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع شركاء المطاعم والموردين الحاليين. ضمان رضا الشركاء واحتفاظهم من خلال التواصل الاستباقي والدعم والتميّز في الخدمة. العمل كمستشار موثوق، وتزويد الشركاء بالرؤى التي تدعم نمو أعمالهم على المنصة.</li><li>الاستشارات المعتمدة على البيانات: تحليل بيانات المبيعات والعمليات والمشاركة لتحديد مجالات التحسين في أداء القوائم والأسعار والعروض الترويجية واللوجستيات التوصيل. تقديم توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على مقاييس الأداء لزيادة الإيرادات والكفاءة. إجراء مراجعات عمل منتظمة للتوافق على النتائج والفرص وخطط النمو.</li><li>نمو وتطوير الحساب والتحسين: تحديد فرص النمو ضمن المحفظة upsell الخدمات، اقتراح الترويج المتبادل، وتحسين أداء الشركاء. دعم الشركاء في تحسين المحتوى (مثلاً، هيكل القوائم، الصور، أوقات التوصيل) لزيادة تفاعل العملاء والتحويل. التوصية وتنسيق الحملات التسويقية والعروض الترويجية لزيادة حجم الطلبات.</li><li>التعاون عبر الوظائف: التعاون عن كثب مع فرق داخلية مثل التسويق واللوجستيات والعمليات لمعالجة احتياجات الشركاء وحل القضايا بسرعة. ضمان عملية الانضمام والسلسة وتنفيذ الحملات وحل المشكلات للحسابات المعينة.</li><li>إدارة العقود والامتثال: التفاوض وتجديد الاتفاقيات التجارية لضمان شراكة عادلة واستراتيجية. ضمان امتثال الشركاء لاتفاقيات مستوى الخدمة والمحافظة على المعايير التشغيلية، بما في ذلك جودة التوصيل والتوافر.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المطلوبخبرة 2+ سنوات في إدارة الحسابات أو المبيعات أو نجاح الشركاء (الخبرة في تكنولوجيا الغذاء، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو التجارة الإلكترونية تعتبر إضافة). مهارات تحليلية قوية؛ قادر على العمل مع لوحات البيانات وجداول Excel/Google Sheets لتحليل الأداء وتوليد الرؤى. مهارات تواصل وتفاوض وتعامل بينشري ممتازة. عقلية تركّز على العميل وتقديم القيمة للشركاء. مبادر ذاتي وقادر على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة. الطلاقة في اللغة العربية شرط أساسي</section>

2 to 5 years Naukri Gulf

Account Manager

On-site - Qatar - Doha 6 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div>Role Summary: As an Account Manager at Talabat, you will be responsible for managing and growing relationships with our restaurant and vendor partners. You will serve as the main point of contact, helping them optimize their presence on our platform, grow their sales, and ensure a high level of partner satisfaction. What's On Your Plate: Partner Relationship Management: <ul> <li> Build and maintain strong, long-term relationships with existing restaurant and vendor partners. </li> <li> Ensure high partner satisfaction and retention through proactive communication, support, and service excellence. </li> <li> Serve as a trusted advisor, providing partners with insights that support their business growth on the platform. </li> </ul> Data-Driven Consulting: <ul> <li> Analyze sales, operational, and engagement data to identify areas for improvement in menu performance, pricing, promotions, and delivery logistics. </li> <li> Share actionable recommendations based on performance metrics to drive revenue and efficiency. </li> <li> Conduct regular business reviews to align on results, opportunities, and growth plans. </li> </ul> Account Growth & Optimization: <ul> <li> Identify growth opportunities within the portfolio upsell services, suggest cross-promotions, and improve partner performance. </li> <li> Support partners in optimizing content (e.g., menu structure, images, delivery times) for better customer engagement and conversion. </li> <li> Recommend and coordinate marketing campaigns and promotional offers to drive order volume. </li> </ul> Cross-Functional Collaboration: <ul> <li> Collaborate closely with internal teams such as Marketing, Logistics, and Operations to address partner needs and resolve issues promptly. </li> <li> Ensure smooth onboarding, campaign execution, and issue resolution for assigned accounts. </li> </ul> Contract Management & Compliance: <ul> <li> Negotiate and renew commercial agreements to ensure a fair and strategic partnership. </li> <li> Ensure partners comply with service-level agreements and maintain operational standards, including delivery quality and availability. </li> </ul> Qualifications 2+ years of experience in Account Management, Sales, or Partner Success (experience in food tech, FMCG, or e-commerce is a plus). <ul> <li> Strong analytical skills; comfortable working with data dashboards and Excel/Google Sheets to analyze performance and generate insights. </li> <li> Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. </li> <li> Customer-first mindset with a strong focus on delivering value to partners. </li> <li> Self-starter with the ability to work independently in a fast-paced environment. </li> <li> Fluency in Arabic Language is a must</li></ul></div></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div>ملخص الدور: كـ مدير حسابات في Talabat، ستكون مسؤولاً عن إدارة العلاقات مع شركائنا من المطاعم والموردين ونموها. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية، تساعدهم على تحسين حضورهم على منصتنا، نمو مبيعاتهم، وضمان مستوى عالٍ من رضا الشركاء. ما في قائمتك: إدارة علاقة الشركاء: <ul> <li> بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع شركائنا من المطاعم والموردين الحاليين. </li> <li> ضمان رضا الشركاء والاحتفاظ بهم من خلال التواصل الاستباقي، والدعم، وتفوق الخدمة. </li> <li> العمل كمستشار موثوق، وتوفير رؤى تدعم نمو أعمال الشركاء على المنصة. </li> </ul> الاستشارات القائمة على البيانات: <ul> <li> تحليل بيانات المبيعات والتشغيل والمشاركة لتحديد مجالات التحسين في أداء القائمة، والتسعير، والعروض الترويجية، ولوجستيات التوصيل. </li> <li> مشاركة توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على مقاييس الأداء لرفع الإيرادات والكفاءة. </li> <li> إجراء مراجعات أعمال منتظمة للتوافق على النتائج والفرص وخطط النمو. </li> </ul> نمو وتoptimisation الحساب: <ul> <li> تحديد فرص النمو ضمن المحفظة، ترقية الخدمات، اقتراح ترويجيات متقاطعة، وتحسين أداء الشركاء. </li> <li> دعم الشركاء في تحسين المحتوى (على سبيل المثال، بنية القائمة، الصور، أوقات التوصيل) لتحقيق تفاعل وعمليات تحويل أفضل. </li> <li> التوصية وتنسيق الحملات التسويقية والعروض الترويجية لزيادة حجم الطلبات. </li> </ul> التعاون عبر الأقسام: <ul> <li> التعاون بشكل وثيق مع فرق داخلية مثل التسويق، الخدمات اللوجستية، والعمليات لمعالجة احتياجات الشركاء وحل المشكلات بسرعة. </li> <li> ضمان عملية الانضمام السلس، وتنفيذ الحملات، وحل المشكلات للحسابات المعينة. </li> </ul> إدارة العقد والامتثال: <ul> <li> التفاوض وتجديد الاتفاقيات التجارية لضمان شراكة عادلة واستراتيجية. </li> <li> التأكد من امتثال الشركاء لاتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على المعايير التشغيلية، بما في ذلك جودة التوصيل وتوافره. </li> </ul> المؤهلات خبرة 2+ سنوات في إدارة الحسابات، المبيعات، أو نجاح الشركاء (التجربة في تقنية الطعام، FMCG، أو التجارة الإلكترونية تعتبر ميزة). <ul> <li> مهارات تحليلية قوية؛ قادر على العمل مع لوحات البيانات وExcel/Google Sheets لتحليل الأداء وتوليد الرؤى. </li> <li> مهارات اتصال وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة. </li> <li> عقلية تضع العميل في المقام الأول وتركز بشدة على تقديم القيمة للشركاء. </li> <li> مبادر، قادر على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع. </li> <li> إتقان اللغة العربية شرط أساسي</li></ul></div></div></section>

2 to 5 years Naukri Gulf

Account Manager

On-site - Qatar - Qatar 3 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Summary: As an Account Manager at Talabat, you will be responsible for managing and growing relationships with our restaurant and vendor partners. You will serve as the main point of contact, helping them optimize their presence on our platform, grow their sales, and ensure a high level of partner satisfaction.What's On Your Plate:<ul><li>Partner Relationship Management: Build and maintain strong, long-term relationships with existing restaurant and vendor partners. Ensure high partner satisfaction and retention through proactive communication, support, and service excellence. Serve as a trusted advisor, providing partners with insights that support their business growth on the platform.</li><li>Data-Driven Consulting: Analyze sales, operational, and engagement data to identify areas for improvement in menu performance, pricing, promotions, and delivery logistics. Share actionable recommendations based on performance metrics to drive revenue and efficiency. Conduct regular business reviews to align on results, opportunities, and growth plans.</li><li>Account Growth & Optimization: Identify growth opportunities within the portfolio upsell services, suggest cross-promotions, and improve partner performance. Support partners in optimizing content (e.g., menu structure, images, delivery times) for better customer engagement and conversion. Recommend and coordinate marketing campaigns and promotional offers to drive order volume.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Collaborate closely with internal teams such as Marketing, Logistics, and Operations to address partner needs and resolve issues promptly. Ensure smooth onboarding, campaign execution, and issue resolution for assigned accounts.</li><li>Contract Management & Compliance: Negotiate and renew commercial agreements to ensure a fair and strategic partnership. Ensure partners comply with service-level agreements and maintain operational standards, including delivery quality and availability.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2><ul><li>2+ years of experience in Account Management, Sales, or Partner Success (experience in food tech, FMCG, or e-commerce is a plus).</li><li>Strong analytical skills; comfortable working with data dashboards and Excel/Google Sheets to analyze performance and generate insights.</li><li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.</li><li>Customer-first mindset with a strong focus on delivering value to partners.</li><li>Self-starter with the ability to work independently in a fast-paced environment.</li><li>Fluency in Arabic Language is a must</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمهام<div class="paragraph">ملخص الدور: كمدير حسابات في Talabat، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتطوير العلاقات مع شركائنا من المطاعم والبائعين. ستعمل كنقطة الاتصال الأساسية، مساعداً لهم في تحسين حضورهم على منصتنا، زيادة مبيعاتهم، وضمان مستوى عالٍ من رضا الشركاء.ما الذي ستتولاه المسؤولية:<ul><li>إدارة علاقة الشركاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الشركاء من المطاعم والبائعين الحاليين. ضمان رضا الشركاء واحتفاظهم من خلال التواصل الاستباقي والدعم والتميز في الخدمة. العمل كمستشار موثوق، وتزويد الشركاء برؤى تدعم نمو أعمالهم على المنصة.</li><li>استشارات مدفوعة بالبيانات: تحليل بيانات المبيعات والعمليات والمشاركة لتحديد مجالات التحسين في أداء القائمة والأسعار والترويج وتكاليف التوصيل. تقديم توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على مقاييس الأداء لزيادة الإيرادات والكفاءة. إجراء مراجعات عمل منتظمة للاتفاق على النتائج والفرص وخطط النمو.</li><li>نمـو الحساب والتحسين: تحديد فرص النمو داخل المحفظة، بيع خدمات إضافية، اقتراح ترويج متبادل، وتحسين أداء الشركاء. دعم الشركاء في تحسين المحتوى (مثلاً هيكل القائمة، الصور، أوقات التوصيل) لمشاركة ورفع معدل التحويل. التوصية وتنسيق الحملات التسويقية والعروض الترويجية لزيادة حجم الطلبات.</li><li>التعاون عبر الأقسام: التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية مثل التسويق واللوجستيات والعمليات لمعالجة احتياجات الشركاء وحل المشكلات بسرعة. ضمان إدخال سلس، وتنفيذ الحملات، وحل المشكلات للحسابات المعينة.</li><li>إدارة العقود والامتثال: التفاوض وتجديد الاتفاقيات التجارية لضمان شراكة عادلة واستراتيجية. التأكد من امتثال الشركاء لاتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على المعايير التشغيلية، بما في ذلك جودة التوصيل وتوافره.</li></ul></div></section><section>الملف الوظيفي المرغوب<h2>المؤهلات</h2><ul><li>خبرة 2+ سنوات في إدارة الحسابات أو المبيعات أو نجاح الشركاء (يفضّل وجود خبرة في تقنيات الطعام، السلع الاستهلاكية سريعـة التداول، أو التجارة الإلكترونية).</li><li>مهارات تحليلية قوية؛ الارتياح للعمل مع لوحات البيانات وجداول Excel/Google Sheets لتحليل الأداء وتوليد الرؤى.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وتواصل بين الأشخاص.</li><li>نهج يركز على العميل مع تركيز قوي على تقديم القيمة للشركاء.</li><li>المبادرة والقدرة على العمل باستقلالية في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الطلاقة في اللغة العربية إلزامية</li></ul></section>

12 to 17 years Naukri Gulf

Senior QA/QC

On-site - Qatar - Qatar 3 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Seeking an experienced QA/QC Engineer / Quality Manager with 12+ years of experience in quality assurance and quality control management for large-scale construction projects, including mission-critical data centers. The role will be responsible for implementing and monitoring quality management systems, ensuring compliance with project specifications, industry standards, and client requirements, while supporting successful project delivery and handover.Your role<ul><li>Implement and manage project-specific Quality Assurance and Quality Control (QA/QC) processes in accordance with project requirements and quality standards.</li><li>Review and monitor contractor Quality Management Plans (QMP), Inspection and Test Plans (ITPs), quality procedures, and method statements.</li><li>Ensure construction activities comply with approved specifications, drawings, contract requirements, and applicable standards.</li><li>Oversee material inspections, testing activities, factory inspections, and site acceptance processes.</li><li>Review and verify inspection requests, test reports, certificates, and quality documentation submitted by contractors.</li><li>Manage Non-Conformance Reports (NCRs), Corrective Action Requests (CARs), and preventive action processes, ensuring timely closure.</li><li>Conduct regular quality audits and surveillance inspections to assess compliance with quality management systems and site procedures.</li><li>Monitor execution of civil, structural, architectural, mechanical, electrical, and specialist systems installations for quality compliance.</li><li>Verify compliance of construction activities with approved method statements and inspection requirements.</li><li>Coordinate with resident engineers, discipline engineers, contractors, and client representatives to resolve quality-related issues.</li><li>Identify quality risks, recurring issues, and process improvement opportunities, recommending corrective measures where necessary.</li><li>Prepare quality performance reports, audit findings, inspection summaries, and KPI dashboards for project management and clients.</li><li>Maintain accurate quality records, inspection logs, material approval registers, and project documentation.</li><li>Support testing, commissioning, integrated systems testing (IST), and operational readiness activities from a quality assurance perspective.</li><li>Review handover documentation, as-built records, operation and maintenance manuals, warranties, and quality dossiers.</li><li>Verify project closeout documentation and ensure final quality dossiers are complete and compliant with contractual requirements.</li><li>Participate in client audits, authority inspections, and final acceptance processes.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Engineering or equivalent. ISO 9001 Lead Auditor/Internal Auditor certification preferred. Data Centre experience is Preferred. 12+ years of experience. QA/QC management, ITPs, NCR/CAR control, material inspections, method statement compliance, audits, quality reporting, handover records and final dossier review. Data centre or high-specification project experience preferred.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">البحث عن مهندس QA/QC/مدير جودة ذو خبرة 12+ سنة في إدارة ضمان الجودة ومراقبة الجودة لمشاريع البناء واسعة النطاق، بما في ذلك مراكز البيانات الحيوية. سيكون الدور مسؤولاً عن تنفيذ ومراقبة أنظمة إدارة الجودة، والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الصناعية ومتطلبات العميل، مع دعم التسليم الناجح للمشروع وتسليم المشروع.دورك<ul><li>تنفيذ وإدارة عمليات ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) الخاصة بالمشروع وفقًا لمتطلبات المشروع ومعايير الجودة.</li><li>مراجعة ومراقبة خطط إدارة الجودة للمقاول (QMP)، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وإجراءات الجودة، وبيانات الطريقة.</li><li>التأكد من امتثال أنشطة البناء للمواصفات المعتمدة والرسومات ومتطلبات العقد والمعايير المطبقة.</li><li>الإشراف على فحص المواد، وأنشطة الاختبار، وفحص المصانع، وعمليات قبول الموقع.</li><li>مراجعة والتحقق من طلبات التفتيش، تقارير الاختبار، الشهادات، والوثائق الجودة المقدمة من المقاولين.</li><li>إدارة تقارير عدم المطابقة (NCRs)، وطلبات اتخاذ إجراء تصحيحي (CARs)، وعمليات الإجراءات الوقائية، وضمان إغلاقها في الوقت المناسب.</li><li>إجراء تدقيقات جودة منتظمة وفحص مراقبة لتقييم الامتثال لأنظمة إدارة الجودة وإجراءات الموقع.</li><li>متابعة تنفيذ التركيبات المدنية والهندسية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والأنظمة المتخصصة لضمان الامتثال للجودة.</li><li>التحقق من امتثال أنشطة البناء لبيانات الطريقة المعتمدة ومتطلبات التفتيش.</li><li>التنسيق مع المهندسين المقيمين والمهندسين التخصصيين والمقاولين وممثلي العميل لحل مسائل الجودة.</li><li>تحديد مخاطر الجودة، والقضايا المتكررة، وفرص تحسين العملية، وتقديم التدابير التصحيحية عند الضرورة.</li><li>إعداد تقارير أداء الجودة ونتائج التدقيق وملخصات التفتيش ولوحات معلومات KPI لإدارة المشروع والعملاء.</li><li>الحفاظ على سجلات الجودة الدقيقة، وسجلات التفتيش، وسجلات اعتماد المواد، ووثائق المشروع.</li><li>دعم الاختبار والتكليف واختبار الأنظمة المتكاملة (IST) وأنشطة الجاهزية التشغيلية من منظور ضمان الجودة.</li><li>مراجعة وثائق التسليم، والسجلات كما-built، وأدلة التشغيل والصيانة، والضمانات، وملفات الجودة.</li><li>التحقق من وثائق إغلاق المشروع والتأكد من اكتمال ملفات الجودة النهائية وامتثالها لمتطلبات العقد.</li><li>المشاركة في عمليات تدقيق العملاء، وفحوص السلطات، وعمليات القبول النهائي.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها. يفضل شهادة ISO 9001 Lead Auditor/Internal Auditor. يفضل خبرة في مراكز البيانات. 12+ سنة من الخبرة. إدارة QA/QC، وITPs، والتحكم في NCR/CAR، وفحص المواد، والامتثال لبيان الطريقة، والتدقيق، وتقرير الجودة، وسجلات التسليم ومراجعة الملف النهائي. يفضل خبرة في مراكز البيانات أو مشاريع عالية المواصفات.</section>

Full Time 3 to 4 years Naukri Gulf

HVAC Sales Engineer

On-site - Qatar - Doha 29 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced and results-driven HVAC Sales Engineer to join our growing team in Qatar. The ideal candidate will have a strong background in HVAC project sales and business development, with proven experience selling Air Conditioning systems including Split AC, Ducted AC, Window AC, VRF/VRV systems, and related MEP solutions within the Qatar/GCC market.This role requires a proactive sales professional who can identify project opportunities, build strong relationships with contractors, consultants, developers, and end-users, and drive sustainable revenue growth.Key Responsibilities<ul><li>Drive sales of Split AC, Window AC, Ducted AC Systems, VRF/VRV Systems, and associated MEP products for projects.</li><li>Generate new business through market visits, client meetings, networking, and business development activities.</li><li>Identify potential accounts and develop strong relationships with MEP contractors, consultants, developers, and project clients.</li><li>Promote and sell HVAC products and related MEP solutions based on customer and project requirements.</li><li>Manage project sales opportunities and actively follow up on leads to achieve monthly and annual sales targets.</li><li>Prepare technical proposals, quotations, and coordinate with internal teams during the sales process.</li><li>Build and maintain long-term customer relationships to support business growth.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and upcoming construction projects to identify new business opportunities.</li><li>Coordinate with engineering, estimation, and project teams to ensure successful project execution and customer satisfaction.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2-3 years of Qatar/GCC experience in HVAC/AC project sales.</li><li>Strong experience in selling Split AC, Window AC, Ducted AC, and VRF/VRV Systems.</li><li>Previous experience working with reputed HVAC/AC brands is highly preferred.</li><li>Engineering background preferred.</li><li>Proven track record in business development, project sales, and customer relationship management.</li><li>Strong network with MEP contractors, consultants, developers, and project owners in Qatar is an advantage.</li><li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</li><li>Ability to work independently and achieve sales targets.</li><li>Valid Qatar Driving License is preferred.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Experience in project sales of HVAC/AC equipment within the Qatar market.</li><li>Familiarity with Qatar Construction Specifications (QCS), local MEP standards, and HVAC installation practices.</li><li>Knowledge of project estimation, tendering, BOQ analysis, and contract documentation.</li><li>Experience using CRM software and preparing technical/commercial proposals.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن مهندس مبيعات HVAC متمرس ويمتاز بالنتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي في قطر. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في مبيعات مشاريع HVAC وتطوير الأعمال، مع خبرة مثبتة في بيع أنظمة التكييف بما في ذلك تكييف Split، تكييف ducted، تكييف نافذة، أنظمة VRF/VRV، والحلول الميكانيكية والكهربائية والسباكة ذات الصلة في سوق قطر / مجلس التعاون الخليجي.يتطلب هذا الدور أخصائي مبيعات مبادر يمكنه تحديد فرص المشاريع، وبناء علاقات قوية مع المقاولين، والمستشارين، والمطورين، وأصحاب الاستخدام النهائي، وتحقيق نمو إيرادات مستدام.المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة مبيعات أنظمة Split وWindow وDucted وVRF/VRV والمنتجات الميكانيكية والكهربائية ذات الصلة للمشاريع.</li><li>توليد أعمال جديدة من خلال زيارات السوق، واجتماعات العملاء، الشبكات، وأنشطة تطوير الأعمال.</li><li>تحديد حسابات محتملة وتطوير علاقات قوية مع مقاولين MEP، ومستشارين، ومطورين، وزبائن المشاريع.</li><li>الترويج وبيع منتجات HVAC وحلول MEP ذات الصلة بناءً على متطلبات العملاء والمشروعات.</li><li>إدارة فرص مبيعات المشاريع والمتابعة النشطة على العروض لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li><li>إعداد مقترحات تقنية، عروض أسعار، والتنسيق مع الفرق الداخلية أثناء عملية البيع.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل طويلة الأجل لدعم نمو الأعمال.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، والمشروعات الإنشائية القادمة لتحديد فرص أعمال جديدة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والتقدير والمشاريع لضمان تنفيذ المشروع بنجاح ورضا العملاء.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>المسار 2-3 سنوات خبرة في قطر/مجلس التعاون الخليجي في مبيعات مشاريع HVAC/AC.</li><li>خبرة قوية في بيع Split AC، Window AC، Ducted AC، وVRF/VRV Systems.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة مع علامات تجارية معروفة في HVAC/AC.</li><li>يفضّل خلفية هندسية.</li><li>سجل حافل في تطوير الأعمال، مبيعات المشاريع، وإدارة علاقات العملاء.</li><li>شبكة قوية مع مقاولين MEP واستشاريين ومطورين ومالكي المشاريع في قطر تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>يفضل رخصة قيادة سارية في قطر.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة في مبيعات مشاريع معدات HVAC/AC ضمن سوق قطر.</li><li>الإلمام بمواصفات البناء القطرية (QCS)، والمعايير المحلية لـ MEP، وممارسات تركيب HVAC.</li><li>معرفة بتقدير المشاريع، العطاءات، تحليل BOQ، وتوثيق العقود.</li><li>خبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وإعداد عروض تقنية/تجارية.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Used Car Buyer

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Human Resources

Job Requisition ID: 179496 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role: The Used Cars Buyer is crucial in ensuring Al-Futtaim maintains a robust inventory of high-quality pre-owned vehicles. This position demands expert appraisal skills, negotiation capability, and a thorough understanding of market values and trends. Success in this role involves not only fulfilling stock requirements but also ensuring that purchases align with corporate KPIs around sales and gross margin. Additionally, the buyer will need to engage with vehicle appraisals, providing support for trade-ins, and ensuring that all purchased vehicles meet the company's quality and accessory standards. This role is set against a backdrop of continuous engagement with a diverse and dynamic team within the automotive division. What You Will Do: Buy pre-owned vehicles as required by the Stock Target report and daily stock availability report. Ensure the KPIs of Purchase, Stock Age, Trade Sales, and Gross Margin are met or excelled. Appraise vehicles technically and accurately estimate preparation expenses and value them as per the latest valuation guide and Stock Target/Availability reports. Provide trade-in services to New Car Executives by appraising and valuating part exchange vehicles. Capture details of all appraised vehicles in IS Auto through Zest and maintain the Zest appraisal file for regular follow-ups and purchases. Complete negotiation, purchasing, and transfer of legal ownership of purchased vehicles, and provide required documents to the Administration department for purchase processing. Ensure vehicles are purchased with all required accessories. Monitor market trends and adapt purchasing strategies to meet stock demand effectively. Work closely with sales teams to understand upcoming sales incentives or trends that will affect buying requirements. Required Skills to be Successful: Technical proficiency in vehicle appraisal and repair cost estimation. Strong negotiation and selling abilities. Proficient in MS Office, with familiarity in SAP as a preference. Effective grievance resolution skills and relationship-building capabilities with multicultural teams. What Qualifies You For The Role: Bachelor's degree or equivalent in any discipline. Technical ability to appraise vehicles and estimate repair costs. Excellent communication, selling, and negotiation skills. Ability to tactfully handle customer grievances and confidently resolve customer complaints. Strong relationship-building skills with the ability to deal with people of diverse nationalities at various levels. Competency in MS Office applications. Qatar driving license. Knowledge of SAP is preferred. About Al-Futtaim Automotive A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa. Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM. We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences. We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment. What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.

معرف طلب الوظيفة: 179496 تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً في القطاع الخاص، ويقع مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتوزع عمليات المجموعة على خمسة أقسام تشغيلية؛ وهي السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، وتجارة التجزئة، والرعاية الصحية، وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، كما ترتبط مجموعة الفطيم بشراكات مع أكثر من 200 من أكثر العلامات التجارية إثارة للإعجاب وابتكاراً في العالم. تتيح روح المبادرة والتركيز المستمر على العملاء لمجموعة الفطيم مواصلة النمو والتوسع، والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. نظرة عامة على الدور: يعد مشتري السيارات المستعملة عنصراً أساسياً في ضمان احتفاظ الفطيم بمخزون قوي من المركبات المستعملة عالية الجودة. يتطلب هذا المنصب مهارات تقييم خبيرة، وقدرة على التفاوض، وفهماً شاملاً لقيم السوق واتجاهاته. لا يقتصر النجاح في هذا الدور على تلبية متطلبات المخزون فحسب، بل يشمل أيضاً ضمان توافق عمليات الشراء مع مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة فيما يتعلق بالمبيعات وهامش الربح الإجمالي. بالإضافة إلى ذلك، سيتعين على المشتري التعامل مع تقييمات المركبات، وتقديم الدعم لعمليات الاستبدال، وضمان توافق جميع المركبات المشتراة مع معايير الجودة والإكسسوارات الخاصة بالشركة. يأتي هذا الدور في سياق التعامل المستمر مع فريق متنوع وديناميكي ضمن قسم السيارات. ما ستفعله: شراء المركبات المستعملة حسب متطلبات تقرير هدف المخزون وتقرير توفر المخزون اليومي. التأكد من تحقيق أو تجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية للشراء، وعمر المخزون، ومبيعات الاستبدال، وهامش الربح الإجمالي. تقييم المركبات فنياً وتقدير نفقات التحضير بدقة وتقييمها وفقاً لأحدث دليل تقييم وتقارير هدف/توفر المخزون. تقديم خدمات الاستبدال لمسؤولي السيارات الجديدة من خلال تقييم وتثمين مركبات التبادل الجزئي. تسجيل تفاصيل جميع المركبات التي تم تقييمها في نظام IS Auto من خلال Zest والاحتفاظ بملف تقييم Zest للمتابعة الدورية وعمليات الشراء. إكمال التفاوض والشراء ونقل الملكية القانونية للمركبات المشتراة، وتقديم المستندات المطلوبة إلى قسم الإدارة لمعالجة الشراء. التأكد من شراء المركبات مع جميع الإكسسوارات المطلوبة. مراقبة اتجاهات السوق وتكييف استراتيجيات الشراء لتلبية طلب المخزون بفعالية. العمل عن كثب مع فرق المبيعات لفهم حوافز أو اتجاهات المبيعات القادمة التي ستؤثر على متطلبات الشراء. المهارات المطلوبة للنجاح: كفاءة تقنية في تقييم المركبات وتقدير تكاليف الإصلاح. مهارات قوية في التفاوض والبيع. إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس، مع تفضيل الإلمام بنظام SAP. مهارات فعالة في حل التظلمات والقدرة على بناء علاقات مع فرق متعددة الثقافات. ما يؤهلك لهذا الدور: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي تخصص. القدرة التقنية على تقييم المركبات وتقدير تكاليف الإصلاح. مهارات ممتازة في التواصل والبيع والتفاوض. القدرة على التعامل بذكاء مع تظلمات العملاء وحل شكاوى العملاء بثقة. مهارات قوية في بناء العلاقات مع القدرة على التعامل مع أشخاص من جنسيات متنوعة على مستويات مختلفة. الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. رخصة قيادة قطرية. يفضل معرفة نظام SAP. عن شركة الفطيم للسيارات تعد شركة الفطيم للسيارات قسماً رئيسياً من مجموعة شركات الفطيم التي تتخذ من الإمارات مقراً لها، وهي شركة رائدة في القطاع ولها حضور في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشمل أنشطتنا التجارية الأساسية في الفطيم للسيارات التوزيع والتصنيع والتأجير وخدمات ما بعد البيع، ونحن راسخون بصفتنا الممثل الإقليمي لبعض أكثر العلامات التجارية للسيارات شهرة في العالم: تويوتا، لكزس، هوندا، جيب، كرايسلر، دودج، فولفو، ورام. نحن مدفوعون بنهج يركز على العملاء، وندفع باستمرار حدود الابتكار ومعايير الجودة والخدمة ذات القيمة المضافة عبر عالمنا الواسع من العملاء - بدءاً من عشاق القيادة إلى مشغلي الأساطيل والمقاولين. مهمتنا هي أن نصبح الرواد في حلول التنقل المخصصة من خلال تقديم تجارب عالمية المستوى عبر جميع القنوات. نحن نوظف خبراتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر محافظ منتجات وحلول التنقل شمولاً، من سيارات الركاب إلى سيارات الدفع الرباعي، والسيارات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، والمركبات التجارية إلى معدات البناء والصناعة. ما يبقي الشركة في تقدم مستمر هو فريق قوي يضم 9000 عضو، مع فرص ملهمة للنمو طوال المسار الوظيفي. هذه هي الفطيم للسيارات ونحن نمكّن المواهب من المضي قدماً.

Full Time LinkedIn

Business Development Executive

On-site - Qatar - Doha 6 September 2026

Human Resources

Job Requisition ID: 180380 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role: The Business Development Executive is crucial for expanding GAC & AION's market presence by developing sustainable business relationships beyond traditional retail sales. Focusing on increasing brand visibility, the role involves generating qualified business opportunities and building long-term partnerships with corporate, government, and semi-government sectors. This role demands regular field activities, stakeholder meetings, client visits, community event participation, and collaboration with internal teams like Sales, Marketing, and Management. What You Will Do: Identify and develop new business opportunities within corporate, government, and semi-government organizations, as well as strategic institutional accounts. Build and maintain strong relationships with government entities, corporate organizations, procurement teams, and key decision-makers. Conduct regular corporate visits, presentations, exhibitions, and brand awareness events to promote GAC & AION products and services. Promote GAC & AION brand for Corporate Employee Purchase Programs and generate showroom appointments and vehicle test drives. Identify relevant tenders and coordinate with internal stakeholders while maintaining awareness of market developments and emerging business opportunities. Manage CRM and pipeline, ensuring all customer interactions are recorded and the sales pipeline is updated. Collaborate with Retail Sales and Marketing to maximize business opportunities and support brand awareness. Represent GAC & AION at exhibitions, trade shows, networking events, and other brand activation initiatives; plan and execute an annual calendar of customer engagement activities. Coordinate with the Marketing Department to align business development activities with ongoing campaigns and deliver agreed on-ground support for promotional activations. Support showroom retail targets through lead generation and referral business. Required Skills To Be Successful: Strong business development, lead generation, and account management skills with experience handling corporate and government clients. Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-building abilities. Knowledge of CRM systems, sales pipeline management, procurement, and tender processes. Ability to plan and execute customer events, brand activations, and networking initiatives. What Qualifies You For The Role: Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, or related field. Equivalent professional qualifications may be considered. Minimum 5 years of experience in Qatar in business development, corporate sales, and government relations; automotive industry experience preferred. Proficient in Microsoft Office and CRM systems. Fluent in Arabic and English. Strong understanding of Qatar market and local business environment. Experience in tender management and corporate account development is an advantage. About Al-Futtaim Automotive A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa. Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM. We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences. We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment. What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.

معرف طلب الوظيفة: 180380 تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، ومملوكة للقطاع الخاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتوزع عمليات المجموعة على خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، كما تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من أكثر العلامات التجارية إثارة للإعجاب وابتكاراً في العالم. تمكن روح المبادرة لدى مجموعة الفطيم وتركيزها الدؤوب على العملاء المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا يوماً بعد يوم. نظرة عامة على الدور: يعد دور تنفيذي تطوير الأعمال أمراً حاسماً لتوسيع الحضور السوقي لعلامتي GAC وAION من خلال تطوير علاقات تجارية مستدامة تتجاوز مبيعات التجزئة التقليدية. مع التركيز على زيادة ظهور العلامة التجارية، يتضمن هذا الدور توليد فرص تجارية مؤهلة وبناء شراكات طويلة الأمد مع القطاعات الحكومية وشبه الحكومية والشركات. يتطلب هذا الدور أنشطة ميدانية منتظمة، واجتماعات مع أصحاب المصلحة، وزيارات للعملاء، والمشاركة في فعاليات المجتمع، والتعاون مع الفرق الداخلية مثل المبيعات والتسويق والإدارة. ما ستقوم به: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن الشركات والمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية، بالإضافة إلى الحسابات المؤسسية الاستراتيجية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الجهات الحكومية، وشركات القطاع الخاص، وفرق المشتريات، وصناع القرار الرئيسيين. إجراء زيارات ميدانية للشركات، وتقديم العروض التقديمية، والمشاركة في المعارض وفعاليات التوعية بالعلامة التجارية للترويج لمنتجات وخدمات GAC وAION. ترويج علامة GAC وAION لبرامج شراء الموظفين في الشركات وتحديد مواعيد في صالات العرض وتجارب قيادة السيارات. تحديد المناقصات ذات الصلة والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين مع الحفاظ على الوعي بتطورات السوق وفرص الأعمال الناشئة. إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وخط المبيعات، مع ضمان تسجيل جميع تفاعلات العملاء وتحديث خط المبيعات. التعاون مع قسم مبيعات التجزئة والتسويق لتعظيم فرص الأعمال ودعم الوعي بالعلامة التجارية. تمثيل GAC وAION في المعارض التجارية، وفعاليات التواصل، ومبادرات تنشيط العلامة التجارية الأخرى؛ والتخطيط وتنفيذ تقويم سنوي لأنشطة مشاركة العملاء. التنسيق مع قسم التسويق لمواءمة أنشطة تطوير الأعمال مع الحملات المستمرة وتقديم الدعم الميداني المتفق عليه للأنشطة الترويجية. دعم أهداف مبيعات التجزئة في صالات العرض من خلال توليد العملاء المحتملين والأعمال المستندة إلى الإحالات. المهارات المطلوبة للنجاح: مهارات قوية في تطوير الأعمال، وتوليد العملاء المحتملين، وإدارة الحسابات مع خبرة في التعامل مع عملاء الشركات والحكومة. قدرات ممتازة في التواصل، والعروض التقديمية، والتفاوض، وبناء العلاقات. معرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وإدارة خط المبيعات، والمشتريات، وعمليات المناقصات. القدرة على تخطيط وتنفيذ فعاليات العملاء، وتنشيط العلامة التجارية، ومبادرات التواصل. ما يؤهلك للدور: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المبيعات، أو مجال ذي صلة. يمكن النظر في المؤهلات المهنية المعادلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطر في مجال تطوير الأعمال، ومبيعات الشركات، والعلاقات الحكومية؛ ويفضل خبرة في قطاع السيارات. إتقان برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. فهم قوي للسوق القطري وبيئة الأعمال المحلية. تعتبر الخبرة في إدارة المناقصات وتطوير حسابات الشركات ميزة إضافية. نبذة عن الفطيم للسيارات تعد الفطيم للسيارات قسماً رئيسياً من مجموعة شركات الفطيم التي تتخذ من الإمارات مقراً لها، وهي شركة رائدة في القطاع ولها حضور في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشمل أنشطتنا التجارية الأساسية في الفطيم للسيارات التوزيع والتصنيع والتأجير وما بعد البيع، وقد ترسخ مكانتنا كممثل إقليمي لبعض أكثر العلامات التجارية للسيارات شهرة في العالم: تويوتا، ولكزس، وهوندا، وجيب، وكرايسلر، ودودج، وفولفو، ورام. نحن مدفوعون بنهج يركز على العميل، وندفع باستمرار حدود الابتكار ومعايير الجودة والخدمات ذات القيمة المضافة عبر عالمنا الواسع من العملاء - بدءاً من عشاق السيارات وصولاً إلى مشغلي الأساطيل والمقاولين. تتمثل مهمتنا في أن نصبح الرواد في حلول التنقل المصممة خصيصاً من خلال تقديم تجارب عالمية المستوى عبر جميع القنوات. نحن نوظف خبرتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر المحافظ شمولاً لمنتجات وحلول التنقل، من سيارات الركاب إلى سيارات الدفع الرباعي، والمركبات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، والمركبات التجارية إلى معدات الصناعة والبناء. ما يدفع الشركة إلى الأمام هو فريق قوي مكون من 9000 عضو، مع إمكانيات ملهمة للنمو طوال المسار الوظيفي. هذه هي الفطيم للسيارات، ونحن نمكّن المواهب من المضي قدماً.

Full Time LinkedIn

Service Advisor

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Human Resources

Job Requisition ID: 180398 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview Of The Role: The Service Advisor at our Quick Service Center plays a vital role in managing customer interactions and ensuring the successful delivery of services. Key responsibilities include receiving and noting customer requests, preparing job cards, providing detailed estimates, managing cash and petty cash transactions, and ensuring satisfaction with service delivered. The role demands effective communication skills to handle customer concerns promptly and ensure consistent satisfaction rates. The advisor should demonstrate cultural sensitivity and teamwork to handle dealership service operations effectively. What You Will Do: Receive and greet customers promptly with a smile. Record customer requests accurately and sympathetically. Collect precise symptoms of complaints from customers for effective resolution. Explain job details and estimates to customers. Deliver the vehicle personally and explain the invoice to customers. Prepare and manage job cards efficiently. Ensure adequate number of Repair Orders are processed. Monitor workshop operations and promise delivery times accordingly. Follow up on jobs in the workshop and obtain approvals for additional repairs. Process and record all cash transactions accurately within 24-hour timeframes. Manage cash desk activities, ensuring proper documentation and usage. Prepare and reconcile petty cash vouchers and maintain organized filing systems. Deposit cash to the bank regularly, maintaining accurate records of all deposits. Assist customers at the parts counter with expert knowledge on parts and accessories. Monitor inventory levels, conduct regular stock audits, and cycle counts for accuracy. Oversee parts returns and inspect for quality and proper documentation. Promote additional parts and accessories sales to meet revenue targets. Comply with company quality guidelines and SOPs, reporting all incidents. Required Skills To Be Successful: Excellent customer service and interpersonal skills. Strong cash and inventory management proficiency. Effective organizational and problem-solving abilities. Proficiency in MS Office, ERP systems, and SAP software. What Qualifies You For The Role: Bachelor of Automobile /Mechanical Engineering or equivalent. At least 3 years of experience within an automobile dealership as a Service Advisor. Proficiency in automotive dealer/distributor business processes, SAP, MS Office, and ERP systems. Strong customer handling, communication, interpersonal, and analytical skills. About Al-Futtaim Automotive A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa. Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM. We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences. We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment. What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.

معرف طلب التوظيف: 180398 تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين كشركة تجارية، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً في القطاع الخاص، ويقع مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتكون المجموعة من خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، وتجارة التجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، كما ترتبط مجموعة الفطيم بشراكات مع أكثر من 200 من أكثر العلامات التجارية إثارة للإعجاب وابتكاراً في العالم. إن روح المبادرة والتركيز الدؤوب على العملاء لدى مجموعة الفطيم يمكّن المؤسسة من مواصلة النمو والتوسع، مع الاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا في كل يوم. نظرة عامة على الدور: يلعب مستشار الخدمة في مركز الخدمة السريعة التابع لنا دوراً حيوياً في إدارة تفاعلات العملاء وضمان التسليم الناجح للخدمات. تشمل المسؤوليات الرئيسية تلقي طلبات العملاء وتدوينها، وإعداد بطاقات العمل، وتقديم تقديرات مفصلة، وإدارة المعاملات النقدية والنثريات، وضمان الرضا عن الخدمة المقدمة. يتطلب هذا الدور مهارات تواصل فعالة للتعامل مع مخاوف العملاء على الفور وضمان معدلات رضا ثابتة. يجب على المستشار إظهار الحساسية الثقافية والعمل الجماعي للتعامل مع عمليات خدمة الوكالة بفعالية. ما الذي ستقوم به: استقبال العملاء والترحيب بهم بابتسامة على الفور. تسجيل طلبات العملاء بدقة وتعاطف. جمع الأعراض الدقيقة للشكاوى من العملاء لضمان حلها بفعالية. شرح تفاصيل العمل والتقديرات للعملاء. تسليم السيارة شخصياً وشرح الفاتورة للعملاء. إعداد وإدارة بطاقات العمل بكفاءة. التأكد من معالجة عدد كافٍ من أوامر الإصلاح. مراقبة عمليات الورشة والالتزام بمواعيد التسليم وفقاً لذلك. متابعة الأعمال في الورشة والحصول على موافقات للإصلاحات الإضافية. معالجة وتسجيل جميع المعاملات النقدية بدقة في غضون 24 ساعة. إدارة أنشطة مكتب النقد، وضمان التوثيق والاستخدام السليم. إعداد وتسوية قسائم النثريات والحفاظ على أنظمة حفظ الملفات المنظمة. إيداع النقد في البنك بانتظام، مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع الإيداعات. مساعدة العملاء في قسم قطع الغيار بمعرفة متخصصة حول قطع الغيار والملحقات. مراقبة مستويات المخزون، وإجراء تدقيق منتظم للمخزون، وجرد دوري لضمان الدقة. الإشراف على إرجاع قطع الغيار وفحص الجودة والتوثيق المناسب. الترويج لمبيعات إضافية لقطع الغيار والملحقات لتحقيق أهداف الإيرادات. الامتثال لإرشادات الجودة الخاصة بالشركة وإجراءات التشغيل القياسية، والإبلاغ عن جميع الحوادث. المهارات المطلوبة للنجاح: مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل بين الأشخاص. كفاءة قوية في إدارة النقد والمخزون. قدرات تنظيمية فعالة وقدرات على حل المشكلات. الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وبرامج ساب (SAP). ما يؤهلك لهذا الدور: درجة البكالوريوس في هندسة السيارات/الميكانيكا أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 3 سنوات داخل وكالة سيارات كمستشار خدمة. الكفاءة في عمليات تجارة/توزيع السيارات، وبرامج ساب، ومايكروسوفت أوفيس، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات. مهارات قوية في التعامل مع العملاء، والتواصل، والمهارات الشخصية، والمهارات التحليلية. نبذة عن الفطيم للسيارات تعد الفطيم للسيارات، وهي قسم رئيسي من مجموعة شركات الفطيم التي تتخذ من الإمارات مقراً لها، شركة رائدة في الصناعة ولها حضور في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشمل أنشطتنا التجارية الأساسية في الفطيم للسيارات التوزيع والتصنيع والتأجير وخدمات ما بعد البيع، وقد رسخنا مكانتنا كممثل إقليمي لبعض أكثر العلامات التجارية للسيارات شهرة في العالم: تويوتا، لكزس، هوندا، جيب، كرايسلر، دودج، فولفو، ورام. نحن مدفوعون بنهج يركز على العملاء، وندفع باستمرار حدود الابتكار ومعايير الجودة والخدمة ذات القيمة المضافة عبر عالمنا الواسع من العملاء - بدءاً من عشاق السيارات وصولاً إلى مشغلي الأساطيل والمقاولين. مهمتنا هي أن نصبح الرواد في حلول التنقل المخصصة من خلال تقديم تجارب عالمية المستوى عبر جميع القنوات. نحن نوظف خبراتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر محافظ منتجات وحلول التنقل شمولاً، من سيارات الركاب إلى سيارات الدفع الرباعي، والسيارات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، والمركبات التجارية إلى المعدات الصناعية والإنشائية. ما يدفع الشركة إلى الأمام هو فريق قوي مكون من 9000 عضو، مع فرص ملهمة للنمو طوال المسار الوظيفي. هذه هي الفطيم للسيارات، ونحن نمكّن المواهب من المضي قدماً.

Bayt

Senior Insights Manager

On-site - Qatar 4 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description RESPONSIBILITIES: <ul><li>Accountable for developing relationships with key clients and servicing their research requirements; exploring & generate cross sell/upsell opportunities</li><li>Demonstrate expertise across research types – C-SAT/MS, Brand Health tracking, U&A, etc. studies.</li><li>New opportunity prospecting – upselling/cross-selling opportunities from ongoing client relationships/accounts</li><li>Being involved & guiding team members in all research-related stages like questionnaire development, data analysis, report writing and client presentation to drive the project's smooth execution independently or with support of team members (given the nature & scale of the project), effective use of AI across project journey stages</li><li>Provides advice on the execution of projects, informs clients on progress and gives specific instructions to other departments regarding the collection and electronic processing of information.</li><li>Handles client queries or complaints. Client stakeholder management. Provide advice and consultation to clients and staff.</li></ul>REQUIREMENTS: <ul><li>9+ years relevant working experience; experience in Market Research with quantitative research projects is a must.</li><li>Strong understanding of research techniques to enable meaningful conversations with all client stakeholders and ensure accurate representation of the data in reporting and insights.</li><li>Ability to understand all technical aspects of the research to carry out internal and client-based conversations.</li><li>Understanding of analysis tools and data interpretation, excellent numerical skills</li><li>Able to influence and persuade and to develop long-term sustainable relationships.</li><li>Strong communication skills and client focus.</li><li>Excellent presentation development skills coupled with strong presentation delivery skills - Confident presenting skills to deliver insights, stories and actions in face-to-face or group presentations.</li><li>Displays maturity and creative problem-solving skills in handling crises.</li><li>Able to operate in a multi-cultural environment and handle multiple stakeholders internally and externally.</li><li>Knowledge and exposure to the Qatar market is a preferred added advantage (worked / currently working in the market either on client/ agency side).</li></ul>We offer: <ul><li>Work in an international, multicultural environment;</li><li>Access to learning platforms, mentorship programs and educational support to keep developing your skills;</li><li>Career growth opportunities;</li><li>Employee Assistance Program for all functions and levels;</li><li>Life Insurance</li><li>Hybrid model of working.</li></ul>#LI-Hybrid  Additional Information Our Benefits <ul><li>Flexible working environment</li><li>Volunteer time off</li><li>LinkedIn Learning</li><li>Employee-Assistance-Program (EAP)</li></ul>NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي المسؤوليات: <ul><li>تحمل المسؤولية عن تطوير العلاقات مع العملاء الرئيسيين وتلبية احتياجات أبحاثهم؛ استكشاف وتوليد فرص البيع المتبادل/الترقية</li><li>إظهار الخبرة في أنواع الأبحاث – قياس الرضا الجامعي/قياس الرضا عن الخدمة، رصد صحة العلامة التجارية، U&A، وغيرها من الدراسات</li><li>التنقيب عن فرص جديدة – فرص البيع المتبادل/التكامل من العلاقات/الحسابات الجارية مع العملاء</li><li>الانخراط وتوجيه أعضاء الفريق في جميع مراحل البحث مثل تطوير الاستبيان، تحليل البيانات، كتابة التقارير وعرض النتائج على العملاء لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة بشكل مستقل أو بدعم من أعضاء الفريق (نظرًا لطبيعة وحجم المشروع)، الاستخدام الفعال للذكاء الاصطناعي خلال مراحل رحلة المشروع</li><li>تقديم المشورة بشأن تنفيذ المشاريع، إعلام العملاء بالتقدم وتقديم تعليمات محددة لأقسام أخرى فيما يخص جمع ومعالجة المعلومات إلكترونيًا.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء أو شكاواهم. إدارة أصحاب المصالح من العملاء. تقديم النصائح والاستشارات للعملاء والموظفين.</li></ul>المتطلبات: <ul><li>خبرة عملية تزيد عن 9 سنوات في البحث السوقي مع مشاريع بحث كمية مطلوبة</li><li>فهم قوي لتقنيات البحث لتمكين محادثات ذات مغزى مع جميع أصحاب المصلحة من العملاء وضمان تمثيل دقيق للبيانات في التقارير والرؤى</li><li>القدرة على فهم جميع الجوانب التقنية للبحث لإجراء محادثات داخلية وخلال العملاء</li><li>فهم أدوات التحليل وتفسير البيانات، مهارات عددية ممتازة</li><li>القدرة على التأثير والإقناع وتطوير علاقات مستدامة طويلة الأجل</li><li>مهارات تواصل قوية وتركيز على العميل</li><li>مهارات ممتازة في تطوير العروض مع قدرات قوية في تقديم العروض - مهارات تقديم واثقة لتوصيل الرؤى والقصص والإجراءات في العروض وجهًا لوجه أو ضمن مجموعة</li><li>التمتع بالنضوج والقدرات الإبداعية في حل المشكلات عند إدارة الأزمات</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات والتعامل مع عدة أصحاب مصلحة داخليًا وخارجيًا</li><li>معرفة وخبرة في سوق قطر ميزة مضافة مفضلة (عملت/تعمل حاليًا في السوق سواء من جانب العميل/الوكالة)</li></ul>نقدم: <ul><li>العمل في بيئة دولية متعددة الثقافات</li><li>الوصول إلى منصات التعلم وبرامج التوجيه والدعم التعليمي لتطوير مهاراتك</li><li>فرص لنمو مهني</li><li>برنامج مساعدة الموظفين لجميع الوظائف والمستويات</li><li>تأمين حياة</li><li>النموذج الهجين للعمل</li></ul>#LI-Hybrid  معلومات إضافية مزاينا <ul><li>بيئة عمل مرنة</li><li>إجازة وقت التطوع</li><li>LinkedIn Learning</li><li>برنامج مساعدة الموظفين (EAP)</li></ul>قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية، وتقييمات المرشحين، وتحديد مواعيد المقابلات، ومطابقة الوظائف، ودعم الاتصالات، وبعض المهام الإدارية التي تساهم في تحسين سير العمل. تُهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. تخضع جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي لمبادئ NIQ في العدالة والشفافية والرقابة البشرية والشمول. قرارات التعيين النهائية تتخذ حصريًا من قبل البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل دوري للمساعدة في تقليل التحيز والتأكد من الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كان لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حسب القانون، يرجى التواصل مع ممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات أمان الذكاء الاصطناعي والمبادئ التوجيهية لـ NIQ: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ عن NIQ NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في معلومات المستهلك، تقدم فهمًا أكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وتفتح مسارات جديدة للنمو. في 2023، اندمجت NIQ مع GfK، لتوحيد رواد الصناعة مع نفاذ عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة للتجزئة وأعمق رؤى للمستهلكين—مقدمة بتحليلات متقدمة عبر منصات حديثة—تقدم NIQ Full View™. NIQ هي شركة محفظة لدى Advent International وتعمل في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة NIQ.com هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟ تابعنا على: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول في NIQ، نلتزم بقوة بتوفير بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الواسع للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نؤمن بأن تبني مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تُتخذ دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، الاتجاه الجنسي، أو الهوية الجنسية)، الأصل القومي، العمر، الإعاقة، المعلومات الوراثية، الوضع الاجتماعي، الحالة المحاربين، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التزامنا بالشمولية والإنصاف للانضمام إلينا لإحداث تأثير ملموس. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

Bayt

Senior Manager

On-site - Qatar 21 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الوصف الوظيفي المسؤوليات: <ul><li>المسؤول عن تطوير العلاقات مع العملاء الرئيسيين وتلبية متطلباتهم البحثية؛ استكشاف وتوليد فرص البيع المتبادل/البيع العابر</li><li>إظهار الخبرة عبر أنواع البحث – قياس الرضا/الموثوقية ودرجة الصحة للعلامة التجارية، دراسات U&A، وما إلى ذلك.</li><li>التنقيب عن فرص جديدة – فرص البيع المتبادل/الإضافي من العلاقات/الحسابات القائمة مع العملاء</li><li>المشاركة وتوجيه أعضاء الفريق في جميع مراحل البحث مثل إعداد الاستبيان، تحليل البيانات، كتابة التقارير وعرض النتائج على العميل لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة بشكل مستقل أو بمساعدة أعضاء الفريق (اعتماداً على طبيعة وحجم المشروع)، الاستخدام الفعال للذكاء الاصطناعي في مراحل رحلة المشروع</li><li>تقديم المشورة بشأن تنفيذ المشاريع، إبلاغ العملاء بالتقدم وإعطاء تعليمات محددة لقسم آخر فيما يتعلق بجمع ومعالجة المعلومات إلكترونياً.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء أو شكاواهم. إدارة أصحاب المصلحة من العملاء. تقديم المشورة والاستشارة للعملاء والموظفين.</li></ul>المتطلبات: <ul><li>تجربة عملية لا تقل عن 9 سنوات ذات صلة؛ الخبرة في أبحاث السوق مع مشاريع بحث كمي أمر ضروري.</li><li>فهم قوي لتقنيات البحث لتمكين محادثات ذات معنى مع جميع أصحاب المصلحة من العملاء وضمان تمثيل البيانات بدقة في التقارير والرؤى.</li><li>القدرة على فهم جميع الجوانب الفنية للبحث لإجراء محادثات داخلية وبناءة مع العملاء.</li><li>فهم أدوات التحليل وتفسير البيانات، مهارات عددية ممتازة</li><li>القدرة على التأثير والإقناع وتطوير علاقات مستدامة طويلة الأجل.</li><li>مهارات تواصل قوية وتركيز على العميل.</li><li>مهارات تطوير العروض التقديمية ممتازة مقترنة بقدرات تقديم عروض قوية - القدرة على تقديم رؤى وقصص وإجراءات في عروض مواجهة مباشرة أو جماعية.</li><li>إظهار النضج ومهارات حل المشكلات الإبداعية عند التعامل مع الأزمات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات والتعامل مع عدة أصحاب مصلحة داخلياً وخارجياً.</li><li>المعرفة والخبرة بسوق قطر ميزة إضافية مفضلة (التواجد في السوق كعميل/ وكالة).</li></ul>نحن نقدم: <ul><li>العمل في بيئة دولية متعددة الثقافات؛</li><li>الوصول إلى منصات التعلم وبرامج الإرشاد والدعم التعليمي لتطوير مهاراتك؛</li><li>فرص نمو مهني؛</li><li>برنامج المساعدة الموظف لجميع الوظائف والمستويات؛</li><li>التأمين على الحياة</li><li>نموذج العمل المختلط.</li></ul>#LI-Hybrid  معلومات إضافية مزايانا <ul><li>بيئة عمل مرنة</li><li>إجازة وقت التطوع</li><li>LinkedIn Learning</li><li>برنامج مساعدة الموظف (EAP)</li></ul>قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السيرة الذاتية، تقييمات المرشحين، جدولة المقابلات، مطابقة الوظائف، دعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد على تبسيط سير العمل. تُدار جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي وفق مبادئ NIQ في العدالة والشفافية والإشراف البشري والشمول. تُتخذ قرارات التوظيف النهائية حصراً من قبل البشر. تراجع NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب بطلب مراجعة بشرية وفق القانون، يرجى الاتصال بمندوب الموارد البشرية المحلي لديك. لمعلومات إضافية، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي ومبادئ NIQ الإرشادية: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ عن NIQ NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال استخبارات المستهلكين، حيث تقدم الفهم الأكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وكشف مسارات جديدة للنمو. في 2023، اندمجت NIQ مع GfK، جالبة شركتي القيادتين مع وصول عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة لإعادة البيع ورؤى المستهلكين الأكثر شمولاً—مقدمة بتحليلات متقدمة من خلال منصات حديثة—تقدّم NIQ رؤية كاملة Full View™. NIQ هي شركة محفظة لدى Advent International وتعمل في 100+ سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم. لمعرفة المزيد، قم بزيارة NIQ.com هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟ تابعنا على: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook التزامنا بالتنوع والعدالة والشمول في NIQ، نلتزم بثبات بتعزيز مكان عمل شامل يعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نؤمن بأن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تتم دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب المخضرم، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركونا التزامنا بالشمولية والإنصاف للانضمام إلينا لإحداث تأثير ذو معنى. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Marine Purchasing Officer

On-site - Qatar - Doha 3 hours ago

Logistics, Supply Chain & Procurement

** PREFERENCE WILL BE GIVEN TO QATARI CANDIDATES Job Summary and PurposeEnsure that all items requested by vessels, the Company, business partners, and Joint Ventures (JVs) are duly sourced, quoted, reviewed, and approved, and subsequently ordered and delivered in full compliance with defined user requirements, within agreed timelines, and in accordance with applicable policies and procedures. AccountabilitiesMarine Purchasing<ul><li>Ensure the timely ordering of the day-to-day requisitions received from End User, by using the procurement system and implementing Company’s relevant policies, procedures, and initiatives.   </li><li>Monitor requisitions entered in Company’s procurement system from vessels and generate ‘Request for Quotation’ from Approved suppliers, implementing Company’s relevant policies, procedures, and initiatives. </li><li>Analyze quotations on a value cost basis commensurate with Quality and availability in order to ensure cost efficiency. </li><li>Raise ‘Purchase Orders’ once the End User approves the RFQ and monitor ‘Purchase Orders’ from Supplier via warehouses and freight forwarders till delivery on-board vessel. </li><li>Monitor the Purchase Requisitions/Orders/GRNs/Invoice life cycle ensuring timely operation during the whole process following SLA requirements.</li><li>Assist the Accounting function for disputed invoices related to goods and/or services.</li><li>Assist the End User/ Superintendent in the preparation of the budget.</li><li>Ensure the goods/services delivered follow International Rules and regulations applicable to the End User, (SOLAS, Wheel mark, etc.) by correcting the material description where necessary.</li><li>Evaluate suppliers in collaboration with the Marine Category Officers & Senior Marine Purchasing Officer in order to maintain cooperation with the most valuable suppliers for the company, using records justifying performance.</li><li>Monitor and manage suppliers’ performance and lead suppliers’ improvement programs in order to enhance competitiveness and progress.</li><li>Apply the most appropriate Purchasing strategies, including efficient procurement processes and supplier-base management, wherever possible ensuring fair and free competition between potential suppliers. </li><li>Assist in providing standardized reports on purchasing performance, through analyzing all available data and propose plans to the Senior Marine Purchasing Officer to meet individual, team or Supply department objectives.</li><li>Monitor logistic team arranging freight shipments, consolidated where possible. Oversee monitoring of all Freight and Logistics activity. </li></ul>Innovation and Technology Adoption<ul><li>Identify and recommend emerging technologies and innovative solutions to enhance procurement processes and drive operational efficiency. </li><li>Support the implementation of new procurement tools and systems, ensuring seamless integration with existing workflows.</li><li>Stay informed of industry advancements and digital procurement trends to maintain a competitive edge and foster continuous improvement. </li></ul>Stakeholder Communication<ul><li>Keep internal stakeholders informed on procurement activities, process changes, and updates.</li><li>Establish and maintain effective relationships with key internal stakeholders to support procurement initiatives and address evolving business needs.    </li></ul>Market Research and Benchmarking<ul><li>Conduct in-depth market research and competitive benchmarking to identify industry trends, pricing dynamics, and emerging supplier capabilities. </li><li>Utilize market intelligence to inform strategic sourcing decisions and strengthen negotiation strategies.</li><li>Maintain a centralized database of market insights to support long-term procurement planning. </li></ul>Accountabilities - 2Cross-Functional Collaboration<ul><li>Collaborate with cross-functional teams to align procurement activities with broader organizational objectives and operational requirements.  </li><li>Support cross-departmental project teams in resolving procurement challenges and optimizing supply chain performance. </li></ul>Compliance and Audit Preparation<ul><li>Ensure full compliance with internal policies, external regulatory requirements, and industry best practices.</li><li>Ensure contract compliance with Nakilat frame agreements, and highlight any deviations to management to address.  </li><li>Maintain thorough and accurate documentation to support audit readiness and transparency.</li><li>Conduct regular internal audits of procurement processes to identify gaps, strengthen controls, and ensure continuous adherence to standards. </li></ul>Customer and Supplier Relationship Management<ul><li>Develop and implement strategic relationship management plans for key suppliers and internal customers to enhance collaboration and service levels.</li><li>Conduct regular supplier performance reviews to assess compliance, address concerns, and identify opportunities for mutual growth and improvement. </li></ul>Supply Base Expertise and Transactional Efficiency<ul><li>Leverage an extensive knowledge of the supplier market to support informed decision-making, supplier selection, and cost-effective procurement strategies.</li><li>Effectively manage a high volume of Purchase Request (PR) to Purchase Order (PO) transactions with accuracy, efficiency, and adherence to procurement timelines. </li><li>Streamline transactional workflows and systems to ensure timely order processing, fulfillment, and alignment with operational requirements. </li><li>Effectively highlight the requirements and create a strong link between category team in terms of moving ad-hoc requirements to the contracts. </li></ul>E-sourcing<ul><li>Identify opportunities for e-sourcing and provide recommendations to the Senior Marine Purchasing Officer. </li></ul>Record Management:<ul><li>Maintain accurate departmental records for audit trail purposes as per Policies & Procedures (P&P) of the purchasing section.</li><li>Maintain appropriate records to ensure that the procurement process and the contractual agreements are accurately documented for accountability and audit purposes.</li><li>Provide assistance in managing the administrative process from preparation of all documents till the award of the contract.</li><li>Assist the Senior Marine Purchasing Officer in maintaining all related procurement documents and manuals.</li><li>Assist in the preparation of Requests for Quotation, Initiation to Bid, Requests for Proposal and ensure timely dispatch of these documents to concerned parties.  </li></ul>Accountabilities - 3Quality, Health, Safety, & Environment (QHSE):<ul><li>Adhere to all relevant QHSE policies, procedures, instructions and controls so that NAKILAT provides safe, world class, secure and environmentally responsible service to customers, the public and its own people. </li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures:<ul><li>Follow all relevant departmental policies and procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li><li>Work with other team members to streamline and optimize the related processes to improve the efficiency of the Section. </li></ul>Others:<ul><li>Carry out any other duties as directed by the immediate supervisor.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications, Experience and Job SkillsQualifications:<ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering, Supply Chain, Business Administration, or any other related discipline. </li><li>Recognized international certification in Supply Chain or Logistics is a plus. </li></ul>Experience:<ul><li>Minimum 4 years of experience in procurement of materials, equipment and spare parts or similar position. </li><li>Experience in the maritime sector (with a Ship Owner/Ship Manager) or Oil & Gas Industry experience will be a distinct advantage. </li></ul>Job Specific Skills:<ul><li>Good knowledge of marine environment.</li><li>Computer literate with sound knowledge of SAP and Microsoft suite of products.</li></ul>

** سيتم إعطاء الأفضلية للمتقدمين القطريين ملخص الوظيفة والغرض منهاضمان توفير جميع العناصر المطلوبة من قبل السفن، الشركة، الشركاء التجاريين، والمشاريع المشتركة (JVs) من خلالSource، تقديم العروض، مراجعتها، والموافقة عليها، ثم طلبها وتسليمها بالكامل وفقاً للمتطلبات المحددة، ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها، ووفقاً للسياسات والإجراءات المعمول بها. المسؤولياتالمشتريات البحرية<ul><li>ضمان طلب المواد اليومية المطلوبة من قبل المستخدم النهائي في الوقت المناسب، باستخدام نظام المشتريات وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة ذات الصلة والمبادرات.</li><li>مراقبة طلبات الشراء المدخلة في نظام المشتريات الخاص بالشركة من السفن، وطرح طلبات عروض الأسعار (RFQ) على الموردين المعتمدين، مع تنفيذ سياسات وإجراءات الشركة ذات الصلة والمبادرات.</li><li>تحليل العروض المقدمة بناءً على التكلفة والقيمة بما يتناسب مع الجودة والتوافر لضمان الكفاءة من حيث التكلفة.</li><li>إصدار أوامر الشراء (PO) بعد موافقة المستخدم النهائي على طلب العروض، ومراقبة أوامر الشراء من قبل الموردين عبر المستودعات وشركات الشحن حتى تسليمها على متن السفينة.</li><li>مراقبة دورة حياة طلبات الشراء/الأوامر/إيصالات الاستلام/الفواتير لضمان سير العمليات في الوقت المناسب طوال العملية وفقاً لمتطلبات مستوى الخدمة (SLA).</li><li>مساعدة قسم المحاسبة في حل النزاعات المتعلقة بالفواتير المتعلقة بالسلع و/أو الخدمات.</li><li>مساعدة المستخدم النهائي/المشرف في إعداد الميزانية.</li><li>ضمان أن تتبع السلع/الخدمات المقدمة القواعد والأنظمة الدولية المعمول بها للمستخدم النهائي (مثل SOLAS، Wheel mark، إلخ) من خلال تصحيح وصف المواد عند الضرورة.</li><li>تقييم الموردين بالتعاون مع ضباط فئات المشتريات البحرية وضابط المشتريات البحرية الأول للحفاظ على التعاون مع أكثر الموردين قيمة للشركة، باستخدام سجلات تبرر الأداء.</li><li>مراقبة وإدارة أداء الموردين وتنفيذ برامج تحسين الموردين لتعزيز التنافسية والتقدم.</li><li>تطبيق استراتيجيات المشتريات الأكثر ملاءمة، بما في ذلك عمليات الشراء الفعالة وإدارة قاعدة الموردين، مع ضمان المنافسة الحرة والعادلة بين الموردين المحتملين كلما أمكن ذلك.</li><li>المساعدة في تقديم تقارير موحدة عن أداء المشتريات من خلال تحليل جميع البيانات المتاحة واقتراح خطط لضابط المشتريات البحرية الأول لتلبية الأهداف الفردية أو الجماعية أو أهداف قسم التوريد.</li><li>مراقبة فريق اللوجستيات لترتيب شحنات البضائع، مع إمكانية التجميع حيثما أمكن ذلك. الإشراف على مراقبة جميع أنشطة الشحن واللوجستيات. </li></ul>الابتكار واعتماد التكنولوجيا<ul><li>تحديد وتوصية التقنيات الناشئة والحلول المبتكرة لتحسين عمليات المشتريات وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>دعم تنفيذ أدوات وأنظمة مشتريات جديدة، مع ضمان التكامل السلس مع سير العمل الحالي.</li><li>الاطلاع على تطورات الصناعة واتجاهات المشتريات الرقمية للحفاظ على ميزة تنافسية وتعزيز التحسين المستمر. </li></ul>تواصل أصحاب المصلحة<ul><li>إبقاء أصحاب المصلحة الداخليين على اطلاع دائم بأنشطة المشتريات، وتغييرات العمليات، والتحديثات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين لدعم مبادرات المشتريات ومعالجة الاحتياجات المتطورة للأعمال. </li></ul>البحث في السوق والمقارنة التنافسية<ul><li>إجراء أبحاث سوقية متعمقة ومقارنات تنافسية لتحديد اتجاهات الصناعة، وديناميكيات التسعير، وقدرات الموردين الناشئة.</li><li>استخدام المعلومات الاستخباراتية للسوق لإبلاغ قرارات الشراء الاستراتيجي وتعزيز استراتيجيات التفاوض.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات مركزية للرؤى السوقية لدعم التخطيط طويل الأمد للمشتريات. </li></ul>المسؤوليات - 2التعاون عبر الوظائف<ul><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتنسيق أنشطة المشتريات مع الأهداف التنظيمية الأوسع والمتطلبات التشغيلية.</li><li>دعم فرق المشاريع متعددة الأقسام في حل تحديات المشتريات وتحسين أداء سلسلة التوريد. </li></ul>الامتثال والتحضير للتدقيق<ul><li>ضمان الامتثال الكامل للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>ضمان الامتثال للعقود مع اتفاقيات الإطار الخاصة بـ Nakilat، وتسليط الضوء على أي انحرافات لإبلاغ الإدارة لمعالجتها.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة وشاملة لدعم الجاهزية للتدقيق والشفافية.</li><li>إجراء عمليات تدقيق داخلية منتظمة لعمليات المشتريات لتحديد الثغرات، وتعزيز الضوابط، وضمان الامتثال المستمر للمعايير. </li></ul>إدارة علاقات العملاء والموردين<ul><li>تطوير وتنفيذ خطط إدارة العلاقات الاستراتيجية للموردين الرئيسيين والعملاء الداخليين لتعزيز التعاون ومستويات الخدمة.</li><li>إجراء مراجعات دورية لأداء الموردين لتقييم الامتثال، ومعالجة المخاوف، وتحديد فرص النمو والتحسين المشترك. </li></ul>الخبرة في قاعدة التوريد والكفاءة المعاملية<ul><li>الاستفادة من المعرفة الواسعة بسوق الموردين لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة، واختيار الموردين، واستراتيجيات الشراء الفعالة من حيث التكلفة.</li><li>إدارة حجم كبير من المعاملات من طلب الشراء (PR) إلى أمر الشراء (PO) بدقة وكفاءة وضمن الجداول الزمنية للمشتريات.</li><li>تبسيط سير العمل والأنظمة المعاملية لضمان معالجة أوامر الشراء في الوقت المناسب، والتسليم، والتوافق مع المتطلبات التشغيلية.</li><li>تسليط الضوء بفعالية على المتطلبات وإنشاء رابط قوي بين فريق الفئة من حيث تحويل المتطلبات الطارئة إلى العقود. </li></ul>الشراء الإلكتروني<ul><li>تحديد فرص الشراء الإلكتروني وتقديم توصيات إلى ضابط المشتريات البحرية الأول. </li></ul>إدارة السجلات:<ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للقسم لأغراض تدقيق المسار وفقاً لسياسات وإجراءات (P&P) قسم المشتريات.</li><li>الحفاظ على سجلات مناسبة لضمان توثيق عملية المشتريات والاتفاقيات التعاقدية بدقة لغرض المساءلة والتدقيق.</li><li>تقديم المساعدة في إدارة العملية الإدارية من إعداد جميع الوثائق حتى منح العقد.</li><li>المساعدة في الحفاظ على جميع الوثائق والمذكرات المتعلقة بالمشتريات تحت إشراف ضابط المشتريات البحرية الأول.</li><li>المساعدة في إعداد طلبات عروض الأسعار (RFQ)، وفتح العطاءات، وطلبات العروض (RFP)، وضمان إرسال هذه الوثائق في الوقت المناسب إلى الأطراف المعنية. </li></ul>المسؤوليات - 3الجودة، الصحة، السلامة، والبيئة (QHSE):<ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وتعليمات ومراقبة QHSE ذات الصلة لضمان تقديم Nakilat خدمة آمنة وعالمية وآمنة ومسؤولة بيئياً للعملاء والجمهور وللموظفين. </li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات:<ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات القسم ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة والم consistently.</li><li>العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لتبسيط وتحسين العمليات ذات الصلة لتحسين كفاءة القسم. </li></ul>أخرى:<ul><li>تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات والخبرة والمهارات الوظيفيةالمؤهلات:<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة سلسلة التوريد، أو الإدارة العامة، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>شهادة دولية معترف بها في مجال سلسلة التوريد أو اللوجستيات هي ميزة إضافية. </li></ul>الخبرة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مشتريات المواد والمعدات والأجزاء الاحتياطية أو في منصب مماثل.</li><li>تجربة في القطاع البحري (مع مالك السفينة/مدير السفينة) أو خبرة في صناعة النفط والغاز ستكون ميزة إضافية. </li></ul>المهارات المحددة للوظيفة:<ul><li>معرفة جيدة بالبيئة البحرية.</li><li>إلمام جيد بالحاسوب مع معرفة قوية بنظام SAP ومجموعة برامج Microsoft.</li></ul>

3 to 5 years Naukri Gulf

Associate Litigation

On-site - Qatar - Qatar 25 August 2026

Legal

Sultan Al-Abdulla & Partners ( SAP ) is looking for talented professionals to fill Associate level positions in our litigation department. As an Associate at SAP, you will interact with fellow members of your department to provide the best legal services to our clients and learn to hone and develop your legal skills. You will be responsible for performing legal research, drafting documents and pleadings, attending client meetings, and keeping client files up to date.The job description and responsibilities for an Associate at SAP encompass, without limitation, the following:<ul><li>Preparing correspondence and legal documents such as pleadings, briefs, applications, and settlement agreements for contract negotiations and proceedings.</li><li>Conducting legal research, preparing for and attending hearings and/or other legal proceedings, and providing legal counsel with the help of senior associates.</li><li>Analysing conflicts in legal matters, advising clients on solutions, and negotiating on behalf of clients.</li><li>Communicating with senior associates, paralegals, trainees, and clients to ensure cases are handled efficiently.</li><li>Maintaining client files in an organised fashion to ensure up-to-date information is captured.</li></ul>Desired Candidate ProfileCandidates for an Associate position at SAP must meet the following requirements and qualifications:<ul><li>An accredited Law degree.</li><li>3 5 years of experience in a law firm or legal practice.</li><li>Strong legal knowledge and ability to comprehend complex matters and identify the laws that are applicable to them.</li><li>Ability to organise own work and priorities.</li><li>An ability to work independently and collaborate with others.</li><li>Proficiency in MS Office.</li><li>Excellent verbal and written communication skills (preferably in Arabic and English).</li><li>An ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>An ability to work in a fast-paced environment.</li><li>An ability to work under pressure.</li></ul>If you meet these requirements and qualifications and are interested in pursuing this position, we will be glad to receive your application here .

شركة سلطان العبدالله وشركاه (SAP) تبحث عن محترفين موهوبين لملء وظائف مستوى المشاركة في قسم التقاضي لدينا. ك Associate في SAP، ستتفاعل مع زملائك في قسمك لتقديم أفضل الخدمات القانونية لعملائنا وتعلم صقل وتطوير مهاراتك القانونية. ستكون مسؤولاً عن إجراء البحوث القانونية، وصياغة الوثائق وطلبات المحكمة، حضور اجتماعات العملاء، والحفاظ على ملفات العملاء محدثة.تشمل وصف الوظيفة ومسؤولياتها لمشارك في SAP، دون حصر، ما يلي:<ul><li>إعداد المراسلات والوثائق القانونية مثل pleadings، و briefs، و applications، واتفاقيات التسوية للمفاوضات والإجراءات العقدية.</li><li>إجراء البحوث القانونية، والتحضير للجلسات والاستماع إلى المحاكم والآخر من الإجراءات القانونية، وتقديم المشورة القانونية بمساعدة المشاركِين الأقدم.</li><li>تحليل التعارضات في المسائل القانونية، ونصح العملاء بالحلول، والتفاوض نيابة عن العملاء.</li><li>التواصل مع المساعدين الأقدمين والباراليغالز والمتدربين والعملاء لضمان تحريك القضايا بكفاءة.</li><li>الحفاظ على ملفات العملاء بشكل منظم لضمان التقاط المعلومات المحدثة.</li></ul>الملف المطلوب للمرشحيجب أن يستوفي المرشحون لوظيفة المشاركة في SAP المتطلبات والمؤهلات التالية:<ul><li>درجة قانونية معتمدة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في مكتب محاماة أو ممارسة قانونية.</li><li>معرفة قانونية قوية وقدرة على فهم الأمور المعقدة وتحديد القوانين المطبقة عليها.</li><li>القدرة على تنظيم العمل والأولويات الخاصة به.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون مع الآخرين.</li><li>الكفاءة في MS Office.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة (أفضلية بالعربية والإنجليزية).</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li></ul>إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات والمؤهلات وكنت مهتماً بمتابعة هذه الوظيفة، فسنكون سعداء باستلام طلبك هنا .

Full Time LinkedIn

Food Server

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Human Resources

Job description:JOB OPPORTUNITY IN CYPRUS – WAITRESSWork in a 5-Star Luxury Collection Resort & Spa We are looking for professional and service-oriented Waitresses to join a prestigious 5-Star Luxury Collection Resort & Spa in Cyprus. Position: Waitress Salary: 750 - 850 Euro QAR 3187 - QAR 3612Food, Accommodations & transportation will be provided Location: Cyprus Industry: Luxury Hospitality / Resort & Spa Employment: Full-Time Work Environment: 5-Star Luxury Resort Key Responsibilities:Provide exceptional food and beverage service to guests. Welcome guests professionally and take orders accurately. Serve food and beverages according to luxury hospitality standards. Maintain cleanliness and proper table presentation. Coordinate with kitchen and service teams for smooth operations. Handle guest requests professionally and ensure high customer satisfaction. Follow all hotel, hygiene, health and safety standards. Candidate Requirements:Previous experience as a Waitress in a 4- or 5-Star Hotel, Luxury Resort, Fine Dining Restaurant, or similar environment. Good knowledge of food and beverage service. Excellent communication and interpersonal skills. Good command of English. Professional appearance and positive attitude. Ability to work under pressure and in a multicultural environment. Hospitality or relevant training/certification is an advantage. Candidates currently working in Qatar or with relevant international hospitality experience are preferred. What We Offer:Employment opportunity in Cyprus. Long-term career opportunity in a luxury hospitality environment. Competitive salary according to experience and position. Accommodation and other benefits as per the employment contract. Professional international working environment. Important: Only candidates who meet the requirements and successfully pass the client selection/interview process will be considered. Apply Now:

وصف الوظيفة:فرصة عمل في قبرص – نادلة العمل في منتجع ومنتجع سبا فخم من فئة 5 نجوم نحن نبحث عن نادلات محترفات وذوات توجه خدمة للعمل بالانضمام إلى منتجع فخم من فئة 5 نجوم في قبرص. المسمى الوظيفي: نادلة الراتب: 750 - 850 يورو قرش QAR 3187 - QAR 3612 سيتم توفير الطعام والسكن ووسائل النقل الموقع: قبرص الصناعة: الضيافة الفاخرة / منتجع وسبا العمل: دوام كامل بيئة العمل: منتجع فخم من فئة 5 نجوم المسؤوليات الأساسية: تقديم خدمة طعام وشراب استثنائية للنزلاء. استقبال النزلاء بشكل مهني وأخذ الطلبات بدقة. تقديم الطعام والشراب وفق معايير الضيافة الفاخرة. الحفاظ على النظافة وتقديم مائدة مرتبة بشكل صحيح. التنسيق مع فريق المطبخ والخدمة لسلاسة العمليات. التعامل مع طلبات النزلاء باحتراف والتأكد من رضا العملاء العالي. اتباع جميع معايير الفندق والنظافة والصحة والسلامة. متطلبات المرشحين: الخبرة السابقة كنادلة في فندق من فئة 4 أو 5 نجوم أو منتجع فاخر أو مطعم راقٍ أو بيئة مماثلة. معرفة جيدة بخدمة الطعام والشراب. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. إتقان جيد للغة الإنجليزية. المظهر المهني attitude والإيجابية. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة متعددة الثقافات. التدريب/الشهادة في الضيافة مفيدة. يفضل المرشحون العاملون حالياً في قطر أو لديهم خبرة ضيافة دولية ذات صلة. ما نقدم: فرصة العمل في قبرص. فرصة مهنية طويلة الأجل في بيئة ضيافة فاخرة. راتب تنافسي حسب الخبرة والمنصب. الإقامة ومزايا أخرى وفق عقد العمل. بيئة عمل دولية محترفة. مهم: فقط المرشحون الذين يستوفون المتطلبات ويجتازون بنجاح عملية اختيار/المقابلة مع العميل سيُ considered. قدم الآن:

Bayt

Assistant Manager – Corporate HSEQ

On-site - Qatar 21 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Assistant Manager – Corporate HSEQ Position : Assistant Manager - Corporate HSEQ (Qatari nationals) Job Objective : Implement HSEQ strategy and ensure adherence to Service Level Agreements within the assigned site through operational management of HSEQ resources.  Lead and develop site based operational resources to assure best-practice and regulatory compliance within the designated operational site.  Provide technical advice to business unit in order to allow them to reduce liability, operate in legal conformity to contract, upgrade operations, gain or maintain international standards and implement management systems. Education & Professional Qualification: - 3-year Full Time Degree in Health and Safety from a recognised institution; or - 3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and a 2-year Full Time Graduate Diploma in Health and Safety; or - 3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and NEBOSH Diploma in Occupational Health and Safety; or - 3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and Chartered member of IOSH Preferred - Auditor qualification (possible Lead Audit) for ISO accreditation framework - Root Cause Analysis certification is preferred - Training and Assessment qualification at Level 4 or higher is preferred - First Aid certification is preferred Professional Experience: - 6 - 9 years of experience of which 5 years as HSE professional in heavy industry - At least years of experience with management accountability of site HSEQ operational functions </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة المساعد الإداري – السلامة والصحة المهنية والبيئة والشريحة المؤسسية الموقع : المساعد الإداري - السلامة والصحة المهنية والبيئة والشريحة المؤسسية (للمواطنين القطريين) هدف الوظيفة : تنفيذ استراتيجية السلامة والصحة المهنية والبيئة والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة ضمن الموقع المعين من خلال الإدارة التشغيلية لموارد السلامة والصحة المهنية والبيئة.  قيادة وتطوير الموارد التشغيلية القائمة على الموقع لضمان أفضل الممارسات والامتثال التنظيمي ضمن الموقع التشغيلي المحدد.  تقديم المشورة الفنية إلى وحدة الأعمال من أجل السماح لها بتقليل المسؤولية، والامتثال القانوني للعقد، وترقية العمليات، واكتساب أو الحفاظ على المعايير الدولية وتنفيذ أنظمة الإدارة. التعليم والمؤهل المهني: - درجة جامعية كاملة لمدة 3 سنوات في الصحة والسلامة من مؤسسة معترف بها؛ أو - درجة جامعية كاملة لمدة 3 سنوات (درجـة جامعية مرتبطة) من مؤسسة معترف بها و دبلوم الدراسات العليا لمدة سنتين في الصحة والسلامة؛ أو - درجة جامعية كاملة لمدة 3 سنوات (درجة مرتبطة) من مؤسسة معترف بها وNEBOSH دبلوم في الصحة المهنية والسلامة؛ أو - درجة جامعية كاملة لمدة 3 سنوات (درجة مرتبطة) من مؤسسة معترف بها وعضو شريك في IOSH المفضل - مؤهل مدقق (إمكانية التدقيق القيادي) لإطار اعتماد ISO - شهادة تحليل السبب الجذري مفضلة - مؤهل تدريب وتقييم على المستوى 4 أو أعلى مفضل - شهادة الإسعافات الأولية مفضلة الخبرة المهنية: - من 6 إلى 9 سنوات من الخبرة منها 5 سنوات كمتخصص سلامة وصحة مهنية في الصناعة الثقيلة - على الأقل سنوات من الخبرة بمسؤولية الإدارة في وظائف تشغيلية لسلامة وصحة ومهنة الموقع </div>

Contract Representative Jobs in Qatar

Sr. Civil /Structural Engineer (Offshore)

Sr. Mechanical Engineer (Materials & Corrosion)

Business Analyst

Human Capital Advisor

Fabrication Estimation Engineer

Fabrication Estimation Engineer

Account Manager

Account Manager

Account Manager

Senior QA/QC

HVAC Sales Engineer

Used Car Buyer

Business Development Executive

Service Advisor

Senior Insights Manager

Senior Manager

Marine Purchasing Officer

Associate Litigation

Food Server

Assistant Manager – Corporate HSEQ

Site Owners

Employers

Job Seekers

Contract Representative Jobs in Qatar

Receive email alerts for Contract Representative Jobs in Qatar jobs