Call Center Jobs in Qatar in Qatar 2026

Bayt

Engineering Manager - Room Preventive Maintenance / Room Care

On-site - Qatar Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Manages all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Assists in leading the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 3 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 1 year experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. CORE WORK ACTIVITIES Managing Engineering Operations and Budgets • Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems. • Ensures regulatory compliance to facility regulations and safety standards. • Manages and controls heat, light and power and recommends current best methods for energy conservation and economical facility operations. • Develops specifications and requirements for service contracts and administers such contracts to support building needs. • Distributes preventive maintenance and repair work orders and monitors timeliness and quality of completion. • Oversees and directs the maintenance of grounds, guestrooms, public space, restaurants, property vehicles and recreational facilities. • Develops a long term plan for preventative maintenance and asset protection and overseeing execution of plan. • Develops project plans in accordance with renovation or new construction needs. • Contacts contractors for bids and supervising construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. • Builds positive relationships with external customers such as city building/zoning department, fire prevention bureau and vendors. • Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. • Performs monthly property inspection to ensure buildings and grounds are maintained in excellent condition. • Conducts guest room and common area inspection to ensure guest satisfaction. • Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. • Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. • Selects and orders or purchasing new equipment, supplies, and furnishings. • Manages parts and equipment inventory. Maintaining Property Standards • Ensures building and equipment licenses and certifications are current. • Maintains property life safety systems (fire fighting equipment, sprinkler systems and alarm systems). Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Shares plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve guest satisfaction. • Strives to improve service performance. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Director of Housekeeping

On-site - Qatar 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Assists in managing housekeeping functions and staff on a daily basis to ensure property guest rooms, public space and employee areas are clean and well maintained. Directs and works with team to successfully execute all housekeeping operations. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget. Responsible for inspecting areas of responsibilities and following up with a plan for improving results. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in housekeeping or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Housekeeping Operations and Budgets • Reviews staffing levels to ensure the guest service, operational needs and financial objectives are met. • Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments. • Inventories stock to ensure adequate supplies. • Supervises an effective inspection program for all guestrooms and public space. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Communicates areas that need attention to staff and follows up to ensure understanding. • Supervises daily housekeeping shift operations and ensures compliance with all housekeeping policies, standards and procedures. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. Conducting Human Resources Activities • Uses all available on the job training tools to train new room attendants and provide follow-up training as necessary. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same with them. • Schedule employees to business demands and for tracks employee time and attendance. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to policy. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Ensures employee recognition is taking place on all shifts. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Participates in employee progressive discipline procedures. • Review employee satsifaction results. • Participates in interviewing and hiring of team members with the appropriate skills. Ensuring Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Strives to improve service performance. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Mason

On-site - Qatar 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Mason

On-site - Qatar 10 August 2026

Administration

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخّص الوظيفي إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لاختبار رفاهية راقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بضيافة قطرية حقيقية. يقع المنتجع المصنف بخمس نجوم على طول شواطئ الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفةً وأجنحة مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تحدد علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب راقية وشخصية، كل تفصيل يعكس التزامنا بالتميّز. كما أن الملكية مثالية أيضاً للفعاليات مع اختيار واسع من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف مذهلة، وفريق مكرس يخطط بعناية ويلبّي كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي المساء في صالة البهو لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم مكاناً رائعاً للحظات الحياة الأكثر معنى.  اعثر على الغاية في شغفك في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة أن نسائنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بالشغف، والرعاية الحقيقية، والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق الأهداف المشتركة والنمو معاً بينما نخلق لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد. لهذا السبب، في ريتز-كارلتون، الدوحة، نحن حالياً نبحث عن أشخاص مفعمين بالحماس للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبرتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق مميز في المنطقة وبتوراثة عائلية عميقة، نقدم لك بالمقابل: مسار وظيفي مجزٍ ضمن واحد من أكثر العلامات الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مختارة وإرشاد من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة.  فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً ودولياً ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية. دعم ثابت وموثوق لضمان أن تمتلك دائماً الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة، تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية التقدير والمكافآت للخدمات الاستثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالمياً خصومات المطاعم والصحة لعائلتك ولك تغطية التأمين الصحي فريق موارد بشرية م dedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: الإجابة ومساعدة النزلاء في طلبات الإصلاح. التواصل مع النزلاء/الضيوف لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما فيها التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات آلياً بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). تحديد، موقع وتشغيل كافة صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إطفاءات المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والمواد عند الحاجة. الإبلاغ يومياً عن أنشطة ومشاكل اليوم إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو قدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، النجارة والإنهاء، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، وبناء عام. إجراء جميع أعمال التحضير السطحي والدهان وتحديث الجدار الجاف والخشب، واستبدال المصابيح وفلاتر التكييف وتنظيف منطقة الدهان أو الإصلاح بشكل كامل و Thorough. اختبار واستكشاف الأعطال وأداء الإصلاح الأساسي لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثل فتح المراحيض وتفريغ الانسدادات)، المكونات الكهربائية بما فيها المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومخارج الكهرباء، وباقي عناصر الغرفة. برمجة التلفزيون والقيام بجرد عام متعلق بالمنزل والهندسة. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أي عمل صيانة. إجراء إصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك أنظمة الرش الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية تشمل إدخال جداول من منظم الهواء وتغيير درجات الحرارة. اتباع كافة سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة، وحماية أصول الشركة. استقبال واعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع واللمس والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وبأوزان أثقل بمساعدة. الصعود والنزول على الدرجات، المنحدرات الخدمية، والسلالم. الوصول إلى الأعلى والأسفل، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء قليلاً. الدخول للعثور على معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء وظائف أخرى معقولة كما المطلوبة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وإعداد الأسطح الخارجية والداخلية والدهانة. الخبرة في هندسة أو صيانة الفندق تعتبر ميزة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.  المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة بانضمامك إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية.  كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ بغايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع وممنوح لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يخلق فريق ريتز-كارلتون من السادة والسيدات تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، مما يجذب أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن كل شخص ينجح عندما يتم تمكينه ليكون مبدعاً ومتفكراً ومتعاطفاً. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم وناخدف أنفسنا على تقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن يتم تقديم “معايير الذهب” في ريتز-كارلتون بكل رفق وبعناية كل يوم. معايير الذهب هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل ريتز-الكارتون يكتسب سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذى بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، والاعتقاد، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نوفِّر لك فخر بما تعمل وبمن تعمل معه. انضمامك إلى ريتز-كارلتون، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

Second Shift Technician

On-site - Qatar 10 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث يلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع على شاطئ الخليج العربي النقي لمدة تقارب 24 عامًا، يضم منتجعنا ذو الخمس نجوم 374 غرفةً وأجنحةً مصممة بأناقة، مطاعم حائزة على جوائز، مرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، كل تفصيـل يعكس التزامنا بالتميّز. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، اماكن الزفاف الخلّابة وفريق مخصص يخطط بعناية ويلبّي رؤية كل حدث فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي العصر في صالة الردهة، أو تشاهد أفق المدينة يلمع ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة هامة، يوفر فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، بيئة رائعة حقًا لأهم اللحظات في الحياة. ابحث عن الهدف في شغفك في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة بأن سيداتنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بالشغف، والاهتمام الحقيقي، والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء صناعة لحظات ستظل في الذاكرة إلى الأبد. لهذا السبب، نحن في الدوحة نبحث حاليًا عن أفراد شغوفين لينضموا إلى فريقنا المحترم ويقدّمو خبراتهم الفريدة لفلسفتنا الخدمية العالمية الشهيرة. كبوتقة فندقية Elite في المنطقة لها إرث عميق عبر الأجيال، نمنحك مقابل ذلك: مسار مهني مجزي ضمن واحدة من أشهر وأعرق العلامات الفاخرة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مخصصة وإرشاد من زملاء ذوي خبرة عالية في الصناعة.  فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً ودولياً ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم متسق وموثوق لضمان امتلاكك الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة تشمل الإقامة، تذاكر السفر، النقل، وجبات الطعام، وأكثر من ذلك: برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق Marriott عالمياً خصومات تناول الطعام والرفاهية لعائلتك وليك تغطية تأمين صحي فريق موارد بشرية مDedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/الزبائن لحل قضايا الصيانة. إجراء صيانة وقائية لأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيك، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، جهاز الراديو). تحديد وتحديد موقع جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إيقافات المبنى. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات عند الحاجة. نقل نشاطات اليوم ومشاكله إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكم، الأعمال الخشبية والإنهاء، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو مبنى عام. إجراء جميع أعمال تجهيز الأسطح، الدهان، إصلاح الجدران الجافة الخفيفة وقطع الخشب، استبدال المصابيح وفلاتر التكييف وتنظيف منطقة الدهان أو الإصلاح بالكامل وبشكل دقيق. اختبار وتشخيص وإجراء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثل فتح المراحيض وت uncloging)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، كيبلات التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرفة. برمجة التلفزيون وإجراء جرد عام في مجال التدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك نُظم الرِيّ الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية تشمل إدخال جداول مُعالجة الهواء وتغييرات الحرارة. اتبع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن تكون الزي والظهور الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والتشديد عليها. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب إلى مخاوف موظفين آخرين. التحدّث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً فما دون دون مساعدة، والقيام بمهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من السلالم، منحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية المرتبطة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والدهان. خبرة في هندسة أو صيانة الفندق تعتبر ميزة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.  المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة قيادة بانضمامك إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات مع Marriott International.  كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ بهدفك، وكن جزءاً من فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تتقدّر فيها خلفيات موظفينا وتُحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق رواد ريتز-كارلتون من السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع الضيف طويلاً بعد إقامته معنا. يجتذبون أبرز محترفي الضيافة في العالم الذين يصيغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يُمنح الأشخاص القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وضيافة ضيوفنا. سيتحمل دورك ضمان أن يتم توفير معاييرنا الذهبية في Ritz-Carlton بكل لطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت Ritz Carlton رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذى بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، الإيمان وقيم الخدمة. ومِن وعدنا لك أن نقدم لك الفرصة لتفتخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وكن جزءاً من فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</div>

Bayt

Bartender

On-site - Qatar 3 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: As a Bartender at The Ritz-Carlton, you will create exceptional beverage experiences by preparing and serving high-quality drinks while delivering personalized and luxury service. You will uphold Marriott International standards, ensuring every guest interaction is memorable and reflects the brand’s excellence. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Key Responsibilities Prepare and serve alcoholic and non-alcoholic beverages according to standard recipes Provide engaging, personalized service to guests at the bar and restaurant Maintain full knowledge of beverage menus, promotions, and ingredients Recommend beverages based on guest preferences and upsell when appropriate Ensure bar setup is complete, clean, and stocked before service Monitor responsible alcohol service and comply with legal regulations Handle cash and process payments accurately Maintain cleanliness and organization of the bar area at all times Support inventory control and report stock shortages Coordinate with service team to ensure smooth operations Address guest feedback professionally and escalate when needed Follow Marriott and Ritz-Carlton service standards consistently Skills & Competencies Strong communication and interpersonal skills Excellent knowledge of cocktails, wines, spirits, and bar techniques Customer-focused with a friendly and energetic personality Ability to multitask in a fast-paced environment Attention to detail and accuracy Strong teamwork and collaboration skills Professional grooming and presentation Fluency in English (additional languages preferred) Qualifications & Experience High school diploma or equivalent Previous experience as a bartender in luxury hotel or fine dining preferred Knowledge of international drink recipes and bar operations Familiarity with POS systems is an advantage Core Work Activities Deliver exceptional beverage service aligned with Ritz-Carlton Gold Standards Enhance guest experience through product knowledge and engagement Maintain bar efficiency and operational excellence Support team collaboration and service quality Marriott Core Values Put People First Pursue Excellence Embrace Change Act with Integrity Serve Our World Work Environment & Requirements Standing for extended periods and handling bar equipment Flexibility to work shifts, weekends, and holidays Maintain high standards of hygiene and grooming Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرتكز إرثك معنا في فندق ريتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث يلتقي الأسلوب الكلاسيكي بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع منتجعنا ذو الخمس نجوم على امتداد سواحل الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويتضمن 374 غرفةً وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تحدد علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب راقية وشخصية، كل تفصيل يعكس التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة كبيرة من غرف الاجتماعات ووجهات زفاف رائعة وفريق مكرّس يخطط بعناية ويلبي رؤية كل حدث فريد. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث هام، فندق ريــتز-كارلتون، الدوحة يوفر لك Settingٍ مRemarkable لمشاهد الحياة الأكثر معنى.  ابحث عن الغاية في شغفك نحن في ريتز-كارلتون نؤمن بقوة بأن سادة/سيدات الكون هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزام خدمتنا لضيوفنا. بشغف، واهتمام حقيقي، وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نصوغ لحظات ستُذكر إلى الأبد. لذلك، نحن في الدوحة، نسعى حاليًا إلى انضمام أشخاص متحمسين إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق متميز في المنطقة وله إرث عابر للأجيال، نقدم لك مقابل ذلك: مسار مهني مجزٍ ضمن إحدى أشهر العلامات الفاخرة وأكثرها مكانة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مخصصة وتوجيه من زملاء مهرة وذوي خبرة في الصناعة.  فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية. دعم مستمر وموثوق لضمان تزوّدك دومًا بالأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، وأكثر من ذلك: برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية التعرف والجوائز للخدمة الاستثنائية أسعار أعضاء مميزة في فنادق ماريوت عالميًا خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولجنانك تغطية تأمين صحي فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك وصحتك توقعاتنا من الدور: كـ بروبرتاج/بارتندر في ريتز-كارلتون، ستقوم بإعداد تجارب مشروبات استثنائية من خلال تحضير وتقديم مشروبات عالية الجودة مع خدمة مميزة وفاخرة وشخصية. ستحافظ على معايير ماريوت الدولية، لضمان أن تكون كل تفاعل مع الضيف ذا ذكرى ويعكس تميز العلامة. بغض النظر عن المنصب، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، التمسك بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك وتواصلك مهني. سيقف خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة؛ التنقل على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى و تحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب والانثناء). أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – للارتقاء بتجربة ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المسؤوليات الرئيسية تحضير وتقديم المشروبات الكحولية وغير الكحولية وفق الوصفات القياسية تقديم خدمة جذابة وشخصية للضيوف في البار والمطعم الحفاظ على معرفة كاملة بقوائم المشروبات والعروض والمكونات اقتراح المشروبات بناءً على تفضيلات الضيف والرفع عند اللزوم التأكد من اكتمال إعداد البار ونظافته وتوافره قبل الخدمة مراقبة الخدمة المسؤولة للكحول والامتثال للوائح القانونية التعامل مع النقد ومعالجة المدفوعات بدقة الحفاظ على النظافة وتنظيم منطقة البار في جميع الأوقات دعم مراقبة المخزون والإبلاغ عن نقص المخزون التنسيق مع فريق الخدمة لضمان سير العمليات بسلاسة التعامل مع ملاحظات الضيوف بشكل مهني والتصعيد عند الحاجة اتباع معايير خدمة ماريوت والريتز-كارلتون باستمرار المهارات والكفاءات مهارات اتصال وعلاقات بين أفراد قوية معرفة ممتازة بالكوكتيلات والنبيذ والمشروبات وتقنيات البار تركز على العميل بشخصية ودية ونشيطة القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة انتباة للتفاصيل والدقة روح فريق قوية ومهارات تعاون المظهر المهني والعناية بالمظهر الطلاقة في الإنجليزية (يفضّل وجود لغات إضافية) المؤهلات والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها خبرة سابقة كعامل بار في فندق فخم أو مطعم راق مفضل معرفة بوصفات المشروبات الدولية وعمليات البار الإلمام بأنظمة نقاط البيع ميزة أنشطة العمل الأساسية تقديم خدمة مشروبات استثنائية تتماشى مع معايير ريتز-كارلتون الذهبية تعزيز تجربة الضيف من خلال المعرفة بالمنتج والتفاعل الحفاظ على كفاءة البار وتفوقه التشغيلي دعم التعاون الفريق وجودة الخدمة قيم ماريوت الأساسية ضع الناس أولاً السعي للتميّز احتضان التغيير التصرف بنزاهة خدمة عالمنا بيئة العمل والمتطلبات الوقوف لفترات طويلة والتعامل مع معدات البار المرونة في العمل بنظام النوبات، عطلات نهاية الأسبوع والعطل الالتزام بمعايير النظافة والاعتناء بالمظهر العالي المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية أو مكافئها G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات مع ماريوت الدولية.  كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأبغيتك، انتمِلفريق عالمي رائع، وBecomeأفضل نسخة من نفسك.

Bayt

Hostess

On-site - Qatar 20 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: As a Hostess at The Ritz-Carlton, you will be the first and last impression of our guests’ dining experience. You are responsible for warmly welcoming guests, managing reservations, and ensuring a seamless flow of service within the restaurant while delivering exceptional luxury hospitality in line with Marriott International’s service excellence standards. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. KEY RESPONSIBILITIES: Greet guests warmly and professionally upon arrival, using guests’ names whenever possible Manage restaurant reservations and seating arrangements efficiently Escort guests to their tables and present menus Maintain accurate waitlists during peak periods and communicate waiting times clearly Coordinate with servers and kitchen staff to ensure smooth table turnover and service flow Handle guest inquiries, requests, and special arrangements (VIPs, celebrations, dietary needs) Monitor dining area cleanliness, ambiance, and readiness at all times Answer phone calls, manage bookings, and respond to guest inquiries promptly Ensure adherence to Marriott and Ritz-Carlton service standards and brand values Address guest concerns professionally and escalate when necessary Support the F&B team to deliver a memorable and personalized dining experience Skills & Competencies Strong interpersonal and communication skills Professional appearance and excellent grooming standards Customer-focused with a positive and welcoming attitude Ability to handle high-pressure situations with grace and composure Attention to detail and strong organizational skills Multitasking ability in a fast-paced environment Basic knowledge of restaurant operations and reservation systems Fluency in English (additional languages are an advantage) Qualifications & Experience High school diploma or equivalent Previous experience in a luxury hotel or fine dining restaurant preferred Familiarity with Marriott systems or reservation platforms is an advantage Core Work Activities Creating a welcoming first impression aligned with Ritz-Carlton Gold Standards Managing dining room capacity and optimizing seating efficiency Building guest loyalty through personalized service Supporting team collaboration and maintaining service excellence Marriott Core Values Put People First Pursue Excellence Embrace Change Act with Integrity Serve Our World Work Environment & Requirements Standing and walking for extended periods Flexibility to work shifts, weekends, and holidays Maintaining high grooming and hygiene standards In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة فخامة راقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع على طول سواحل الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عامًا، يضم منتجعنا ذو الخمس نجوم 374 غرفةً وأجنحة مصممة بأناقة، مطاعم حائزة على جوائز، مرافق سبا من الطراز العالمي مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب راقية وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الممتلكات مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وقاعات الزواج المذهلة وفريق م dedicated يخطط بعناية وتفصيل لاستحضار كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث هام، تقدم لكم ريتز-كارلتون، الدوحة، إعدادًا رائعًا حقًا لأهم لحظات الحياة.  اعثر على الغاية في شغفك في ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة أن سيداتنا ورجالاتنا هم قلب كل ما نفعله وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء صياغة لحظات ستُذكر إلى الأبد. ولهذا السبب، نحن في ريتز-كارلتون، الدوحة، نسعى حاليًا إلى انضمام أشخاص شغوفين إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة الخدمة العالمية الشهيرة لدينا. كفندق نخبوي في المنطقة ذو إرث عائلي عميق، نمنحك بالمقابل: مسار مهني مُجزٍ ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة ورفعة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مهيأة وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة.  فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا وعالميًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم متسق وموثوق لضمان حصولك دائمًا على الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة، تشمل السكن وتذاكر الطيران والتنقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية أسعار أعضَاء تفضيلية في فنادق Marriott حول العالم خصومات الطعام والرفاهية لعائلتك ولك تغطية تأمين صحي فريق موارد بشرية م dedicated لدعم نجاحك ورفاهيتك ما نتوقعه من الدور: بصفتك مضيفة في فندق ريتز-كارلتون، ستكونين الانطباع الأول والأخير لزوار تجربة تناول الطعام لديهم. أنت مسؤولة عن الترحيب الحار بالضيوف، إدارة الحجوزات، وضمان سلاسة سير الخدمة داخل المطعم مع تقديم فخامة الضيافة وفق معايير خدمة Marriott International المميّزة. بغض النظر عن موقعك، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، التمسك بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك وبلاغتك وتواصلك مهني. سيقف خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتنقلون (وقف، جلوس، أو مشي لفترة مطولة؛ التنقل على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الإزاحة، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ ليصل ارتفاع اليد إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانخفاض). القيام بكل ذلك بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما هو مطلوب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – للارتقاء بتجربة ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المسؤوليات الرئيسية: تحية الضيوف بحرارة وبشكل مهني عند الوصول، باستخدام أسماء الضيوف كلما أمكن إدارة حجوزات المطعم وترتيبات الجلوس بكفاءة إصطحاب الضيوف إلى طاولاتهم وتقديم القوائم الحفاظ على قوائم الانتظار الدقيقة خلال فترات الذروة والتواصل بوضوح حول أوقات الانتظار التنسيق مع الخدم وفريق المطبخ لضمان سلاسة دوران الطاولة وتدفق الخدمة التعامل مع استفسارات الضيوف وطلباتهم والترتيبات الخاصة (الأشخاص المهمون VIP، الاحتفالات، الاحتياجات الغذائية) مراقبة نظافة منطقة الطعام والجو والاستعداد في جميع الأوقات الرد على الاتصالات الهاتفية، إدارة الحجز، والرد على استفسارات الضيوف بسرعة الالتزام بمعايير خدمة Marriott وRitz-Carlton وقيم العلامة التجارية معالجة مخاوف الضيوف باحتراف ورفعها عند الضرورة دعم فريق الأغذية والمشروبات لتقديم تجربة طعام مميزة وشخصية المهارات والكفاءات قويات مهارات التعامل والتواصل بين الأشخاص المظهر المهني والمعايير الممتازة للنظافة الشخصية التركيز على العميل بموقف إيجابي ومرحّب القدرة على التعامل مع مواقف الضغط العالي بالنعمة والاتزان الانتباه إلى التفاصيل ومهارات تنظيم قوية القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة معرفة أساسية بعمليات المطاعم وأنظمة الحجز إتقان اللغة الإنجليزية (إتقان لغات إضافية ميزة) المؤهلات والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها يفضل خبرة سابقة في فندق فاخر أو مطعم راق معرفة بأنظمة Marriott أو منصات الحجز تعتبر ميزة أنشطة العمل الأساسية خلق انطباع ترحيبي أولي يتماشى مع معايير Ritz-Carlton الذهبية إدارة سعة غرفة الطعام وتحقيق كفاءة الجلوس بناء ولاء الضيوف من خلال الخدمة الشخصية دعم التعاون بين الفريق والحفاظ على التميز في الخدمة القيم الأساسية لشركة Marriott ضع الناس أولاً اسعَ للتميّز احتضن التغيير اعمل بنزاهة خدم عالمنا بيئة العمل والمتطلبات الوقوف والمشي لفترات طويلة المرونة في العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الحفاظ على مستويات عالية من المظهر والنظافة بانضمامك إلى فنادق Marriott، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International.  كن حيث يمكنك أداء أفضل ما لديك، ابدأ بمهمتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرصة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا والاحتفال بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج ثقافتنا ومواهبنا وتجارب زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حاصلة على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته؛ نجذب أمهر مهنيي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين. كل يوم، نحدد المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن معايير الذهب لدى The Ritz-Carlton تُسلم بلطف وبفكر يوميًا. معايير الذهب هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأساس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح، وهو ما جعل The Ritz-Carlton علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر معايير الذهب، مثل وعد الموظفين، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ بمهمتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Bartender

On-site - Qatar - Doha 19 June 2026

Information Technology

<h4>Your legacy starts with us</h4> At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms and suites, award-winning restaurants, world-class spa facilities with a state-of-the-art fitness center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a club lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meeting rooms, stunning wedding venues, and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. <h4>Find purpose in your passion</h4> At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies and Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication, and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: <ul> <li>A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.</li> <li>Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.</li> <li>Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.</li> <li>Consistent and reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.</li> <li>A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:</li> <li>Exclusive training and leadership development programs</li> <li>Recognition and rewards for exceptional service</li> <li>Preferential members rates at Marriott hotels globally</li> <li>Dining and wellness discounts for your family and you</li> <li>Medical insurance coverage</li> <li>An HR team dedicated to your success and wellbeing</li> </ul> <h4>Our expectations from the role:</h4> As a bartender at The Ritz-Carlton, you will create exceptional beverage experiences by preparing and serving high-quality drinks while delivering personalized and luxury service. You will uphold Marriott International standards, ensuring every guest interaction is memorable and reflects the brand’s excellence. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest service experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for guest service experts – to get it right for our guests and our business each and every time. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Prepare and serve alcoholic and non-alcoholic beverages according to standard recipes</li> <li>Provide engaging, personalized service to guests at the bar and restaurant</li> <li>Maintain full knowledge of beverage menus, promotions, and ingredients</li> <li>Recommend beverages based on guest preferences and upsell when appropriate</li> <li>Ensure bar setup is complete, clean, and stocked before service</li> <li>Monitor responsible alcohol service and comply with legal regulations</li> <li>Handle cash and process payments accurately</li> <li>Maintain cleanliness and organization of the bar area at all times</li> <li>Support inventory control and report stock shortages</li> <li>Coordinate with service team to ensure smooth operations</li> <li>Address guest feedback professionally and escalate when needed</li> <li>Follow Marriott and Ritz-Carlton service standards consistently</li> </ul> <h4>Skills & competencies</h4> <ul> <li>Strong communication and interpersonal skills</li> <li>Excellent knowledge of cocktails, wines, spirits, and bar techniques</li> <li>Customer-focused with a friendly and energetic personality</li> <li>Ability to multitask in a fast-paced environment</li> <li>Attention to detail and accuracy</li> <li>Strong teamwork and collaboration skills</li> <li>Professional grooming and presentation</li> <li>Fluency in English (additional languages preferred)</li> </ul> <h4>Qualifications & experience</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent</li> <li>Previous experience as a bartender in luxury hotel or fine dining preferred</li> <li>Knowledge of international drink recipes and bar operations</li> <li>Familiarity with POS systems is an advantage</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <ul> <li>Deliver exceptional beverage service aligned with Ritz-Carlton Gold Standards</li> <li>Enhance guest experience through product knowledge and engagement</li> <li>Maintain bar efficiency and operational excellence</li> <li>Support team collaboration and service quality</li> </ul> <h4>Marriott core values</h4> <ul> <li>Put people first</li> <li>Pursue excellence</li> <li>Embrace change</li> <li>Act with integrity</li> <li>Serve our world</li> </ul> <h4>Work environment & requirements</h4> <ul> <li>Standing for extended periods and handling bar equipment</li> <li>Flexibility to work shifts, weekends, and holidays</li> <li>Maintain high standards of hygiene and grooming</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: Less than 1 year related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None</li> </ul> In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Gulf Talnet

Hostess

On-site - Qatar - Doha 19 June 2026

Information Technology

<h4>Your legacy starts with us</h4> At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms and suites, award-winning restaurants, world-class spa facilities with a state-of-the-art fitness center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a club lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meeting rooms, stunning wedding venues, and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. <h4>Find purpose in your passion</h4> At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies and Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication, and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: <ul> <li>A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.</li> <li>Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.</li> <li>Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.</li> <li>Consistent and reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.</li> <li>A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:</li> </ul> <ul> <li>Exclusive training and leadership development programs</li> <li>Recognition and rewards for exceptional service</li> <li>Preferential members rates at Marriott hotels globally</li> <li>Dining and wellness discounts for your family and you</li> <li>Medical insurance coverage</li> <li>An HR team dedicated to your success and wellbeing</li> </ul> <h4>Our expectations from the role</h4> As a hostess at The Ritz-Carlton, you will be the first and last impression of our guests’ dining experience. You are responsible for warmly welcoming guests, managing reservations, and ensuring a seamless flow of service within the restaurant while delivering exceptional luxury hospitality in line with Marriott International’s service excellence standards. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest service experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for guest service experts – to get it right for our guests and our business each and every time. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Greet guests warmly and professionally upon arrival, using guests’ names whenever possible</li> <li>Manage restaurant reservations and seating arrangements efficiently</li> <li>Escort guests to their tables and present menus</li> <li>Maintain accurate waitlists during peak periods and communicate waiting times clearly</li> <li>Coordinate with servers and kitchen staff to ensure smooth table turnover and service flow</li> <li>Handle guest inquiries, requests, and special arrangements (VIPs, celebrations, dietary needs)</li> <li>Monitor dining area cleanliness, ambiance, and readiness at all times</li> <li>Answer phone calls, manage bookings, and respond to guest inquiries promptly</li> <li>Ensure adherence to Marriott and Ritz-Carlton service standards and brand values</li> <li>Address guest concerns professionally and escalate when necessary</li> <li>Support the food and beverage team to deliver a memorable and personalized dining experience</li> </ul> <h4>Skills and competencies</h4> <ul> <li>Strong interpersonal and communication skills</li> <li>Professional appearance and excellent grooming standards</li> <li>Customer-focused with a positive and welcoming attitude</li> <li>Ability to handle high-pressure situations with grace and composure</li> <li>Attention to detail and strong organizational skills</li> <li>Multitasking ability in a fast-paced environment</li> <li>Basic knowledge of restaurant operations and reservation systems</li> <li>Fluency in English (additional languages are an advantage)</li> </ul> <h4>Qualifications and experience</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent</li> <li>Previous experience in a luxury hotel or fine dining restaurant preferred</li> <li>Familiarity with Marriott systems or reservation platforms is an advantage</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <ul> <li>Creating a welcoming first impression aligned with Ritz-Carlton Gold Standards</li> <li>Managing dining room capacity and optimizing seating efficiency</li> <li>Building guest loyalty through personalized service</li> <li>Supporting team collaboration and maintaining service excellence</li> </ul> <h4>Marriott core values</h4> <ul> <li>Put people first</li> <li>Pursue excellence</li> <li>Embrace change</li> <li>Act with integrity</li> <li>Serve our world</li> </ul> <h4>Work environment and requirements</h4> <ul> <li>Standing and walking for extended periods</li> <li>Flexibility to work shifts, weekends, and holidays</li> <li>Maintaining high grooming and hygiene standards</li> </ul> In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time LinkedIn

Reservations Services Supervisor

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Reservations Services Supervisor to join our Reservations Services team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay. About The Job Responsible for interacting with guests daily, assisting them with their room, spa and restaurant bookings. The Reservations Supervisor must be able to multitask effectively, while maintaining a high level of professionalism. As Reservations Services Supervisor, you will be responsible for the following duties: Answer hotel’s main telephone, Hello MO, and emails from external and internal stakeholders. Ensure to apply required departmental standards in LQE and Forbes. All interactions are to be warm and sincere, taking ownership of the requests received, by personally addressing the matter. Answer questions about property facilities and services. Should the guest require more specific assistance, direct the call to the respective department or guest when applicable. Attend to all inquiries, complaints and requests received. Ensure all interactions are handled in the time frame set by the company. Ensure company standards for interactions with stakeholders are adhered to. Send proposals, pro forma invoices, and confirmations to third parties, e.g., Travel Agencies following the same company standards. Follow sales techniques to maximize revenue. Process and confirm guest reservations made by clients for Rooms, F&B and Spa. Input all reservations into the respective systems, recording all relevant information. For room requests, verify availability of room type and rate. Explain guarantee, specific rate, and cancellation policies. Ensure special requests and guest preferences are documented within the reservation. Maintain complete knowledge of:All hotel features, services, and hours of operations. All hotel outlets concepts, dress code and ambiance. All hotel room types, number, names, amenities, and locations. All spa treatments. Awareness of group bookings, and events happening in the hotel at any given point. Have knowledge of ongoing promotions to upsell rooms, outlets and spa treatments to increase guest revenue within the hotel. Monitor telephones system problems and alert relevant departments to correct said problems in an expedited manner to prevent guest dissatisfaction. Communicate with ERT as necessary in the event of an emergency. Ensure all requests are handled in the time frame set by the company Ensure that audited results meet the standards required in LQA, LQE and Forbes. As Reservations Services Supervisor, We Expect From You Ensure an excellent working relationship with all colleagues within the hotel. Leads by example in fostering positive colleague relations and demonstrating values. Effectively communicates with other departments. Utilizes all available on the job training tools for colleagues. Engaging, enthusiastic, passionate, Organised Minimum of 1 year of experience working in Reservations Supervisor at 5-star hotel environment Previous experience working in the Middle East Region is an advantage Handle guest complaints accordingly and escalate disputes raised to relevant managers. Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets

تبحث فنادق ماندارين أورينتال، الدوحة عن مشرف خدمات حجوزات للانضمام إلى فريق خدمات الحجوزات لدينا. هل أنت متقن لعملك؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، ويُظهر النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من المعجبين بالتميز. ماندارين أورينتال هي المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض أفخم الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات متميزة حول العالم، مع خطة تطوير قوية. تحظى المجموعة بتقدير متزايد لإنشائها بعض أكثر العقارات طلباً في العالم، وتوفر خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أحدث تجارب الفخامة. ماندارين أورينتال، الدوحة هو ملاذ حضري حميم وأنيق، يمزج بين التراث المتأثر بالثقافة القطرية والتصميم الحديث. يقع في قلب مشيرب قلب الدوحة، على مسافة قريبة سيراً على الأقدام من سوق واقف ومتحف الفن الإسلامي وعلى مسافة قصيرة من منطقة الأعمال، الخليج الغربي. عن الوظيفة مسؤول عن التفاعل مع الضيوف يومياً، ومساعدتهم في حجوزات الغرف والمنتجع الصحي والمطاعم. يجب أن يكون مشرف الحجوزات قادراً على القيام بمهام متعددة بفعالية، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية. بصفتك مشرف خدمات الحجوزات، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: الرد على الهاتف الرئيسي للفندق، "مرحباً ماندارين أورينتال"، ورسائل البريد الإلكتروني من الأطراف الخارجية والداخلية. التأكد من تطبيق معايير القسم المطلوبة في LQE وForbes. يجب أن تكون جميع التفاعلات دافئة وصادقة، مع تحمل مسؤولية الطلبات المستلمة من خلال التعامل مع الأمر شخصياً. الإجابة على الأسئلة حول مرافق وخدمات الفندق. في حال احتاج الضيف إلى مساعدة أكثر تحديداً، يتم توجيه المكالمة إلى القسم المختص أو الضيف عند الاقتضاء. متابعة جميع الاستفسارات والشكاوى والطلبات الواردة. ضمان التعامل مع جميع التفاعلات في الإطار الزمني الذي تحدده الشركة. ضمان الالتزام بمعايير الشركة للتفاعل مع أصحاب المصلحة. إرسال العروض والفواتير الأولية والتأكيدات إلى أطراف ثالثة، مثل وكالات السفر، مع اتباع نفس معايير الشركة. اتباع تقنيات المبيعات لزيادة الإيرادات. معالجة وتأكيد حجوزات الضيوف للغرف، والمأكولات والمشروبات، والمنتجع الصحي. إدخال جميع الحجوزات في الأنظمة المختصة، وتسجيل جميع المعلومات ذات الصلة. بالنسبة لطلبات الغرف، التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والأسعار المحددة وسياسات الإلغاء. التأكد من توثيق الطلبات الخاصة وتفضيلات الضيوف داخل الحجز. الحفاظ على معرفة كاملة بـ: جميع ميزات الفندق وخدماته وساعات العمل. جميع مفاهيم منافذ الفندق وقواعد اللباس والأجواء. جميع أنواع غرف الفندق، وأرقامها، وأسمائها، ووسائل الراحة، ومواقعها. جميع علاجات المنتجع الصحي. الوعي بحجوزات المجموعات والفعاليات التي تحدث في الفندق في أي وقت. المعرفة بالعروض الترويجية المستمرة لزيادة مبيعات الغرف والمنافذ وعلاجات المنتجع الصحي لزيادة إيرادات الضيوف داخل الفندق. مراقبة مشاكل نظام الهاتف وتنبيه الأقسام ذات الصلة لتصحيح هذه المشاكل بطريقة سريعة لمنع عدم رضا الضيوف. التواصل مع فريق الاستجابة للطوارئ (ERT) حسب الضرورة في حالة الطوارئ. ضمان التعامل مع جميع الطلبات في الإطار الزمني الذي تحدده الشركة. ضمان تلبية النتائج المدققة للمعايير المطلوبة في LQA وLQE وForbes. بصفتك مشرف خدمات الحجوزات، نتوقع منك: ضمان علاقة عمل ممتازة مع جميع الزملاء داخل الفندق. القيادة بالقدوة في تعزيز علاقات الزملاء الإيجابية وإظهار القيم. التواصل بفعالية مع الأقسام الأخرى. الاستفادة من جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للزملاء. أن تكون جذاباً، ومتحمساً، وشغوفاً، ومنظماً. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في العمل كمشرف حجوزات في بيئة فندق 5 نجوم. تعتبر الخبرة السابقة في العمل في منطقة الشرق الأوسط ميزة إضافية. التعامل مع شكاوى الضيوف وفقاً لذلك وتصعيد النزاعات المثارة إلى المديرين المعنيين. التزامنا تجاهك التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعليم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في حياتك المهنية حتى تنمو بشكل مستمر. برنامج MOstay. عندما تعمل بجد كما يفعل زملاؤنا، من المهم أن تأخذ استراحة. بصفتك عضواً في #عائلة_ماندارين، يمكنك البقاء معنا أينما ذهبت في العالم. يقدم برنامج MOstay ليالي مجانية بالإضافة إلى أسعار جذابة على الغرف لك ولأحبائك. الصحة ورفاهية الزملاء. العثور على التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة متنوعة من المزايا الصحية وبرامج الرفاهية لجميع زملائنا على مستوى العالم. خطط التقاعد. عندما تظهر التزامك تجاهنا، فإننا نبادلك بالمثل. نحن نقدم خطط تقاعد مختلفة اعتماداً على مدة خدمتك ودورك. راتب تنافسي وحزم مزايا. توفير وسائل النقل والسكن. تذاكر إعادة التوطين والإجازات.

Bayt

Fitness Instructor

On-site - Qatar 28 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels. Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment. Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately/in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies. Call Maintenance or an outside service company if machines require service. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Fitness Instruction Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تدريس فئات اللياقة الجماعية (مثل الأيروبكس، الدراجات الثابتة، تدريب القوة) بمستويات القدرة كافة. تقديم النصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة التمارين باستخدام معدات اللياقة. تقييم برنامج التمرين الحالي للشخص ومستوى لياقته لتطوير برامج تمرين شخصية وتقديم استشارات لياقة. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. رصد الأنشطة في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب/وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية في حال حدوث طارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات واللوازم. الاتصال بالصيانة أو بشركة خدمات خارجية إذا كانت الآلات بحاجة للخدمة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بمناسبة لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً الخط الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طول نوبة العمل الكلية. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة وبالأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل من خلال مساحات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول على الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الكتفين وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء. بالإضافة إلى ذلك قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/ تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات اللياقة البدنية تدريب لياقة بدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولائية. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها تنوع خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton للسيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد إقامته معنا. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخصوصية حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. ستكون مهمتك التأكد من أن “معايير الذهب” لـ Ritz-Carlton تُقدَّم بكل هدوء وبالتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يقودنا كل يوم لنصبح أفضل من اليوم الذي قبله. إنها هذه الأساسات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح يجعل Ritz-Carlton علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نوفر لك فرصة فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Assistant Front Desk Manager

On-site - Qatar 26 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist staff with expediting problem payments (e.g., problems processing credit card). Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues. Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Set up accurate accounts for each guest upon check-in (i.e., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp). Anticipate sold-out situations and obtain satisfactory alternative accommodations when the property cannot accommodate guests with reservations. Block rooms in the computer and identify designated requirements and requests. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي مساعدة الموظفين في تسريع الدفع للمشكلات (على سبيل المثال، مشاكل معالجة بطاقة الائتمان). المتابعة مع النزيل بخصوص الرضا عن القضايا المرتبطة بالنزيل. معالجة جميع تسجيلات الوصول للنزلاء من خلال تأكيد الحجوزات، وتعيين الغرفة، وإصدار وتفعيل بطاقة الغرفة. معالجة جميع أنواع الدفع مثل رسوم الغرفة، النقود، الشيكات، السحب، أو الائتمان. إعداد حسابات دقيقة لكل نزيل عند تسجيل الوصول (أي: تقسيم المصروفات، غرفة/ضرائب/التصريحات، الامتيازات). توقع حالات نفاد الغرف والحصول على بدائل إقامة مرضية عندما لا تستطيع المنشأة استيعاب النزلاء بالحجوزات. حجز الغرف في الحاسوب وتحديد المتطلبات والطلبات المخصصة. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثلاً حامل الحقائب، التدبير المنزلي) حسب الضرورة لحل مكالمة النزيل أو طلبه أو مشكلته. التنسيق مع التدبير المنزلي لتتبع جاهزية الغرف لعملية تسجيل الوصول. مراجعة جداول التحول/دفاتر المذكرات اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر التسجيل. عد البنك في بداية ونهاية وردية العمل. مطابقة المعاملات وتخفيض الإيصالات وفقاً لمواصفات المحاسبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتكون نموذجاً يُحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الملبس والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الهاتف المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الالتزام بجودة التوقعات والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن عام واحد ذات صلة. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعامل بشكل متكافئ، ونرحب بالجميع ونوفر لهم فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تتقدر فيها خلفيات موظفينا وتحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كموفري خدمة مع Marriott Hotels، ستساعدون في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة تتقدم وتدعم هذه الإرث الحي. باسم يساور الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار مهني مع Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل ما لديكم، ابدؤوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي مذهل، وصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا هم الأهم. لأن إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، حدسون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. عروض فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث تكون جزءاً من مجتمع وتتمتعون بروح زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنكم فيه متابعة شغفكم في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التفرد في الرعاية بضماننا لموارد موظفينا. تلك هي معالجة JW Treatment™. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل ما لديكم، ابدأوا غرضكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Shops Technician

On-site - Qatar - الدوحة 20 July 2026

Engineering

JOB PURPOSE / OBJECTIVE Lead the fabrication team and provide necessary support to operation and maintenance team for safe and reliable plant operation. PRV/Valve overhauling and testing. Pressure testing. Hose inspection and Shop Management. KEY ACCOUNTABILITIES People Management Monitor the activities and work performed by direct reports to ensure that it is carried out in a safe and efficient manner, in line with the business plans, and company policies and procedures. Ensure Direct Hires /Baseload / Call-off Contractors comply with all company policies, procedures, Standard Maintenance Procedures, and Daily Instructions. Maintain good communications between Supervisor and Production/Technical personnel. Provide professional Leadership/direction to Technicians to complete the tasks with safety and quality. Assist in certification process of workers assigned through training department. Routine Duties Perform PM of all equipment’s and tools and bring any abnormalities to the attention of Supervisor immediately and take necessary corrective actions. Carry out all assessment of job plan including JSA, review and acknowledge drawings, understands recommendations to repair parts that arrive in Valve shop. Coordinate with ERG, production, safety, technical departments from reliability, QA /QC point of view related to Valve shop.? Ensure that all PRV maintenance/testing are performed in compliance with the ERG recommendations/policies. Manage and maintain the workshop PRD testing and lapping device equipment. Ensure that the technicians are qualified to perform the assigned tasks. Ensure the right spare parts are used for any job. Ensure that all hydro testing/pneumatic testing are performed as per the procedures and in compliance with the ERG recommendations. Maintain proper records of pressure testing tasks. Role model for safe behaviour and takes initiative to look for areas for improvement and implementing solutions in workshop.? Coordinate with workshop supervisor in providing specifications, SOW etc. & assist in technical evaluations related to workshop activities. Must use SAP functionality to acknowledge and execute scheduled jobs. KEY ACCOUNTABILITIES Support emergency planned SD’s and TA related to valve shop in workshop activities. Should be able to develop, review / revise procedures related to Valve Shop activities. Take part in Internal/External & field audits as assigned and to complete audit action items before due dates. Support in achieving the department metrics. Ability to make necessary adjustments with minimum of Supervision, trouble shoot equipment problems, recommend solutions, resolve root cause, record/report findings. Provide necessary support to Workshop Supervisor for smooth functioning of tool crib and Machine shop. Issue Permit in and around Workshop area under workshop ownership. Maintain good housekeeping and order in the workshop. Policies, Systems, Processes and Procedures Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of systems, processes and practices in order to increase productivity and operational efficiency. Implement all relevant Section’s policies, processes, procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Quality, Health, Security, Safety and Environment Ensure compliance with regulatory requirements and relevant quality, health, safety, security and environmental procedures and controls across the Section to guarantee employee safety and delivery of high-quality products/services. Reporting Contribute to the preparation of timely and accurate reports to meet departmental requirements, policies and standards. Qatarization Contribute to the development of Qatari employees. This accountability is applicable to expatriate employees only.KEY ACCOUNTABILITIES QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Education Required: Diploma in Engineering. Preferred:?Bachelor’s Degree in Engineering. Experience Required: 5-7 years of experience in the Petrochemical Industry Preferred: Experience in the Oil & Gas Industry. Other Job Specific Requirements and/or Vocational Accreditations Working knowledge of P&ID and Isometric Drawing Interpretation Working knowledge of Gas Cutting / Cylinder handling / Cutting Set Preparation Working knowledge of Grinding / drilling / hammering Working knowledge of Piping & piping supports- fabrication. Working knowledge of Plate bending / rolling / shearing Working knowledge of SMAW, TIG, MIG, SPOT welding Working knowledge of Welding electrode identification / baking / storage Working knowledge of Pneumatic tools and hand tools / Overhead cranes / Lifting Tools and Tackles Hold welder certificate on welding procedures in GAS, ARC, MIG and TIG welding as per relevant ASME. BS, API codes. Languages Required?(Language / Level4): English - working knowledge. Preferred?(Language / Level4): Arabic- working knowledge WORKING RELATIONSHIPS Internal Maintenance Department, Technical Department, HSE Departments, ERG External Subcontractors

الغرض من الوظيفة / الهدف قيادة فريق التصنيع وتوفير الدعم اللازم لفريق التشغيل والصيانة من أجل تشغيل آمن وموثوق للمصنع. إعادة التجربة/فحص صمام PRV/Valve والاختبار. إجراء اختبارات الضغط. فحص الخراطيم وإدارة الورشة. المسئوليات الأساسية إدارة الأشخاص مراقبة الأنشطة والعمل الذي يقوم به التقارير المباشرة لضمان أنه يتم بشكل آمن وفعال، بما يتوافق مع خطط العمل وسياسات وإجراءات الشركة. ضمان امتثال العمالة المؤهلة مباشرة /Baseload / مقاولين خارجين لجميع سياسات الشركة وإجراءاتها وإجراءات الصيانة القياسية والتعليمات اليومية. الحفاظ على اتصالات جيدة بين المشرف وفنيي الإنتاج/التقنية. تقديم القيادة/التوجيه المهني للفنيين لإكمال المهام بأمان وجودة. المساعدة في عملية الاعتماد للعمال المخصصين من خلال قسم التدريب. المهام الروتينية أداء صيانة PM لجميع المعدات والأدوات وإبلاغ المشرف فوراً عن أي شذوذ واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. إجراء جميع تقييمات خطة العمل بما فيها JSA، مراجعة الرسومات والاعتراف بتوصيات إصلاح القطع التي تصل إلى ورشة الصمامات. التنسيق مع ERG والإنتاج والسلامة والأقسام الفنية من وجهة نظر الاعتمادية والجودة/المراقبة للجودة فيما يتعلق بورشة الصمامات. التأكد من أن جميع أعمال الصيانة/الاختبار لصمام PRV تتم وفق توصيات/سياسات ERG. إدارة وصيانة معدات اختبار PRD وعمليات الفحص والتلميع في الورشة. التأكد من أن الفنيين مؤهلون لأداء المهام المعنونة. التأكد من استخدام قطع الغيار الصحيحة لأي وظيفة. التأكد من أن جميع الاختبارات الهيدروليكية/الهوائية تتم وفق الإجراءات وبالتوافق مع توصيات ERG. الحفاظ على سجل جيد بمهام اختبارات الضغط. قدوة في السلوك الآمن واتخاذ مبادرات للبحث عن مجالات للتحسين وتنفيذ الحلول في الورشة. التنسيق مع مشرف الورشة في توفير المواصفات وبيانات العمل وغيرها والمساعدة في التقييمات الفنية المتعلقة بأنشطة الورشة. استخدام وظيفة SAP للاعتراف والتنفيذ للمهام المجدولة. المسئوليات الأساسية دعم خطط الطوارئ المخططة SDs والتشغيلية المرتبطة بورشة الصمامات في أنشطة الورشة. يجب أن يكون قادرًا على تطوير/مراجعة/تعديل الإجراءات المتعلقة بأنشطة ورشة الصمامات. المشاركة في التدقيقات الداخلية/الخارجية والميدانية كما هو مُعين وإكمال بنود إجراءات التدقيق قبل المواعيد النهائية. دعم في تحقيق مقاييس القسم. القدرة على إجراء التعديلات اللازمة بأقل قدر من الإشراف، استكشاف مشاكل المعدات، اقتراح الحلول، تحديد السبب الجذري، توثيق/الإبلاغ عن النتائج. توفير الدعم اللازم للمشرف على الورشة لضمان سير عمل مخزن الأدوات وورشة الماكينات بسلاسة. إصدار تصريح في منطقة الورشة وتحت ملكية الورشة. الحفاظ على ترتيب ونظافة الورشة. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات من أجل زيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية. تنفيذ جميع سياسات القسم المعنية والعمليات والتعليمات حتى يتم العمل بشكل مضبوط ومتسق. الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والإجراءات المرتبطة بالجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة ضمن القسم لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. التقارير المساهمة في إعداد التقارير في الوقت المناسب والدقيقة لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره. التوطين المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذه المسؤولية تنطبق على الموظفين الوافدين فقط.المسئوليات الأساسية المؤهلات والخبرة التعليم المطلوب: دبلوم في الهندسة. المفضل: درجة البكالوريوس في الهندسة. الخبرة المطلوب: 5-7 سنوات من الخبرة في صناعة البتروكيماويات المفضل: خبرة في صناعة النفط والغاز. متطلبات أخرى خاصة بالوظيفة والشهادات المهنية معرفة عملية بـ P&ID وتفسير الرسومات الإسطرلابية معرفة عملية بالحفر بالغاز/تعامل مع الأسطوانات/إعداد مجموعة القطع للحفر معرفة عملية بطحن/ثقب/طرق المطرقة معرفة عملية بأنابيب ودعائم الأنابيب- التصنيع. معرفة عملية بثني الصفائح/اللف/التكسير معرفة عملية بـ SMAW, TIG, MIG, لحام SPOT معرفة عملية بتحديد أقطاب اللحام/خبز/تخزين معرفة عملية بالأدوات الهوائية والأدوات اليدوية/رافعات علوية/أدوات الرفع والمكائن يحمل شهادة لحام على إجراءات اللحام في الغاز، القوس، MIG وTIG وفقاً لـ ASME وBS وAPI المعنية. اللغات المطلوب؟(اللغة / المستوى4): الإنجليزية - معرفة عملية. المفضل؟(اللغة / المستوى4): العربية - معرفة عملية علاقات العمل داخلي قسم الصيانة، القسم التقني، أقسام الصحة والسلامة والبيئة، ERG خارجي المقاولون من الباطن

Full Time LinkedIn

Cybersecurity & Infrastructure Analyst

On-site - Qatar - Doha 8 hours ago

Accounting, Finance & Banking

Lesha Bank is searching for the greatest talent and brightest minds to contribute to the current growth phase at our bank. We are looking for top-tier individuals who are passionate and hungry to add value from day one. Every day at Lesha is different, presenting a new challenge with the opportunity to contribute and grow. We are looking for an Cybersecurity & Infrastructure Analyst. Purpose of the role:The Cybersecurity & Infrastructure Analyst provides experienced, execution capacity across the Bank's infrastructure, cloud, and cybersecurity operations, operating within the strategy, standards, and direction set by the Cybersecurity & Infrastructure Lead. Drawing on significant hands-on experience, the role carries out day-to-day infrastructure administration, security monitoring, and operational activity across on-premise, hosted, and cloud environments — exercising sound, experience-based judgment to resolve matters directly where appropriate, and escalating those requiring further guidance or direction — in support of the Bank's infrastructure resilience and cybersecurity posture. RESPONSIBILITIES: Infrastructure & Cloud Operations Support and administer the Bank's infrastructure estate across on-premise, hosted, and cloud environments, including networks, servers, storage, virtualization, and end-user computing. Carry out day-to-day administration of core infrastructure platforms, including server virtualization, directory and identity services, email and messaging systems, database systems, and enterprise backup and storage. Follow ITIL-aligned service management practices across infrastructure operations, covering incident, problem, and change management. Manage the Bank's help desk/service management system, ensuring it is used effectively and tickets are properly logged, progressed, and resolved. Disaster Recovery & Business Continuity Manage infrastructure disaster recovery planning and exercises, conducting testing against defined recovery objectives. Administer data replication technologies supporting production and DR environments. Cybersecurity Manage the Bank's day-to-day cybersecurity posture, including threat monitoring, incident response, vulnerability management, and risk mitigation activity. Manage the relationship with the Bank's Security Operations Center (SOC), coordinating monitoring, alerting, and incident escalation. Administer core security tooling, including email security and endpoint protection. Execute data loss prevention and information protection/classification controls in line with strategy and direction set by the Information Security function. Manage conditional access and endpoint security configuration for mobile and BYOD access. Manage cyber control activity supporting Risk, Compliance, and Internal Audit requirements. Delivery & Escalation Carry out infrastructure and security changes in line with standards and processes set by the Cybersecurity & Infrastructure Lead, escalating decisions requiring sign-off or strategic direction. Provide senior delivery capacity across infrastructure and cybersecurity workstreams, ensuring continuity of operations at all times. Vendor & Asset Support Manage day-to-day engagement with infrastructure and security vendors. Maintain IT hardware and software inventory and asset records. Business Partnership Act as a senior point of contact for application teams, business stakeholders, and Information Security on infrastructure and security requirements for projects and initiatives. Continuous Improvement Proactively identify and implement opportunities to optimize infrastructure utilization and performance. Contribute to continual improvement of governance and process documentation, complying with organizational policy. KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) To measure and monitor the performance of the role in the context of the Section/Department's activities Infrastructure availability: uptime of core infrastructure and messaging services against defined targets DR support: timely completion of assigned DR testing and replication tasks Cybersecurity posture: timeliness of monitoring, alerting, and vulnerability remediation activity Change execution: quality and accuracy of infrastructure and security changes carried out Ticket/service management: timeliness and quality of help desk ticket resolution and escalation Minimum Experience & Essential Knowledge12+ years of experience in systems, network, and infrastructure administration within mission-critical, high-availability environments, including significant experience operating with a high degree of autonomy Experience within a bank, investment firm, or other regulated financial services organization, operating at a senior level Extensive hands-on experience with enterprise Microsoft infrastructure (directory services, virtualization, email/messaging, database systems) and enterprise backup/storage Advanced, practitioner-level knowledge of cybersecurity fundamentals: threat monitoring, incident response, vulnerability management Experience with cloud platforms and hybrid infrastructure environments A proven self-starter, able to draw on deep technical experience to resolve issues independently and exercise sound judgment on when to escalate versus act. Bachelor's degree in Computer Science or a related discipline Relevant industry certification required, covering security and/or cloud infrastructure (e.g., Security+, CySA+, Microsoft/Azure infrastructure certification, or equivalent); advanced certification such as CISSP or CISM preferred Core Competencies Infrastructure & Cloud Operations Cybersecurity Monitoring & Response Execution within Defined Standards Vendor & Asset Support Continuous Improvement Mindset

يبحث بنك لشا عن أفضل الكفاءات وألمع العقول للمساهمة في مرحلة النمو الحالية التي يشهدها البنك. نحن نبحث عن أفراد من الطراز الأول يتمتعون بالشغف والحرص على إضافة قيمة ملموسة منذ اليوم الأول. كل يوم في بنك لشا مختلف، ويقدم تحديات جديدة مع فرص للمساهمة والنمو. نحن نبحث حالياً عن محلل للأمن السيبراني والبنية التحتية. الغرض من الدور: يقدم محلل الأمن السيبراني والبنية التحتية قدرات تنفيذية قائمة على الخبرة عبر عمليات البنية التحتية والسحابة والأمن السيبراني للبنك، وذلك ضمن الاستراتيجيات والمعايير والتوجيهات التي يحددها رئيس قسم الأمن السيبراني والبنية التحتية. وبالاستناد إلى خبرة عملية واسعة، يتولى هذا الدور الإدارة اليومية للبنية التحتية، ومراقبة الأمن، والأنشطة التشغيلية عبر البيئات المحلية والمستضافة والسحابية - مع ممارسة حكم سليم وقائم على الخبرة لحل المسائل بشكل مباشر عند الاقتضاء، وتصعيد تلك التي تتطلب مزيداً من التوجيه أو الإرشاد - وذلك لدعم مرونة البنية التحتية للبنك ووضعه الأمني. المسؤوليات: دعم عمليات البنية التحتية والسحابة: دعم وإدارة البنية التحتية للبنك عبر البيئات المحلية والمستضافة والسحابية، بما في ذلك الشبكات والخوادم والتخزين والمحاكاة الافتراضية وحوسبة المستخدم النهائي. تنفيذ الإدارة اليومية لمنصات البنية التحتية الأساسية، بما في ذلك المحاكاة الافتراضية للخوادم، وخدمات الدليل والهوية، وأنظمة البريد الإلكتروني والرسائل، وأنظمة قواعد البيانات، ونسخ البيانات الاحتياطي والتخزين للمؤسسات. اتباع ممارسات إدارة الخدمات المتوافقة مع ITIL عبر عمليات البنية التحتية، والتي تغطي إدارة الحوادث والمشاكل والتغيير. إدارة نظام مكتب المساعدة/إدارة الخدمات الخاص بالبنك، وضمان استخدامه بفعالية وتسجيل التذاكر وتتبعها وحلها بشكل صحيح. التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال: إدارة تخطيط وتمارين التعافي من الكوارث للبنية التحتية، وإجراء الاختبارات مقابل أهداف التعافي المحددة. إدارة تقنيات تكرار البيانات التي تدعم بيئات الإنتاج والتعافي من الكوارث. الأمن السيبراني: إدارة الوضع الأمني السيبراني اليومي للبنك، بما في ذلك مراقبة التهديدات، والاستجابة للحوادث، وإدارة الثغرات الأمنية، وأنشطة تخفيف المخاطر. إدارة العلاقة مع مركز العمليات الأمنية (SOC) للبنك، وتنسيق المراقبة والتنبيه وتصعيد الحوادث. إدارة أدوات الأمن الأساسية، بما في ذلك أمن البريد الإلكتروني وحماية النقاط الطرفية. تنفيذ ضوابط منع فقدان البيانات وحماية/تصنيف المعلومات بما يتماشى مع الاستراتيجية والتوجيهات المحددة من قبل وظيفة أمن المعلومات. إدارة الوصول المشروط وتكوين أمن النقاط الطرفية للوصول عبر الأجهزة المحمولة وأجهزة الموظفين الشخصية (BYOD). إدارة أنشطة التحكم السيبراني التي تدعم متطلبات المخاطر والامتثال والتدقيق الداخلي. التنفيذ والتصعيد: تنفيذ تغييرات البنية التحتية والأمن بما يتماشى مع المعايير والعمليات التي يحددها رئيس قسم الأمن السيبراني والبنية التحتية، مع تصعيد القرارات التي تتطلب الموافقة أو التوجيه الاستراتيجي. توفير قدرات تنفيذية رفيعة المستوى عبر مسارات عمل البنية التحتية والأمن السيبراني، لضمان استمرارية العمليات في جميع الأوقات. دعم الموردين والأصول: إدارة التعامل اليومي مع موردي البنية التحتية والأمن. الحفاظ على سجلات جرد وأصول أجهزة وبرامج تكنولوجيا المعلومات. الشراكة التجارية: العمل كنقطة اتصال رئيسية لفرق التطبيقات وأصحاب المصلحة في الأعمال وأمن المعلومات فيما يتعلق بمتطلبات البنية التحتية والأمن للمشاريع والمبادرات. التحسين المستمر: تحديد وتنفيذ الفرص بشكل استباقي لتحسين استخدام البنية التحتية وأدائها. المساهمة في التحسين المستمر لتوثيق الحوكمة والعمليات، مع الامتثال لسياسة المؤسسة. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI): لقياس ومراقبة أداء الدور في سياق أنشطة القسم/الإدارة: توفر البنية التحتية: وقت تشغيل البنية التحتية الأساسية وخدمات الرسائل مقابل الأهداف المحددة؛ دعم التعافي من الكوارث: الإنجاز في الوقت المناسب لاختبارات التعافي من الكوارث ومهام تكرار البيانات الموكلة؛ الوضع الأمني السيبراني: دقة وتوقيت أنشطة المراقبة والتنبيه ومعالجة الثغرات الأمنية؛ تنفيذ التغيير: جودة ودقة تغييرات البنية التحتية والأمن المنفذة؛ إدارة التذاكر/الخدمة: دقة وتوقيت حل وتصعيد تذاكر مكتب المساعدة. الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة الأساسية: خبرة 12+ عاماً في إدارة الأنظمة والشبكات والبنية التحتية ضمن بيئات المهام الحرجة عالية التوفر، بما في ذلك خبرة كبيرة في العمل بقدر كبير من الاستقلالية؛ خبرة داخل بنك أو شركة استثمار أو مؤسسة خدمات مالية منظمة أخرى، والعمل على مستوى رفيع؛ خبرة عملية واسعة في بنية Microsoft التحتية للمؤسسات (خدمات الدليل، المحاكاة الافتراضية، البريد الإلكتروني/الرسائل، أنظمة قواعد البيانات) والنسخ الاحتياطي/التخزين للمؤسسات؛ معرفة متقدمة بمستوى الممارس بأساسيات الأمن السيبراني: مراقبة التهديدات، الاستجابة للحوادث، إدارة الثغرات؛ خبرة في المنصات السحابية وبيئات البنية التحتية الهجينة؛ القدرة على المبادرة الذاتية، والقدرة على الاستفادة من الخبرة التقنية العميقة لحل المشكلات بشكل مستقل وممارسة حكم سليم بشأن متى يجب التصعيد مقابل التصرف. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة؛ مطلوب شهادة مهنية ذات صلة تغطي الأمن و/أو البنية التحتية السحابية (مثل Security+ أو CySA+ أو شهادة بنية Microsoft/Azure أو ما يعادلها)؛ ويفضل الحصول على شهادة متقدمة مثل CISSP أو CISM. الكفاءات الأساسية: عمليات البنية التحتية والسحابة، مراقبة الأمن السيبراني والاستجابة له، التنفيذ ضمن المعايير المحددة، دعم الموردين والأصول، عقلية التحسين المستمر.

Full Time LinkedIn

Senior AI Solution Architect

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Information Technology

Job Description To define technical approach to AI agents, orchestration frameworks, and responsible AI practices while working closely with engineering teams, product managers, and business stakeholders to bring cutting-edge AI capabilities to production. Responsibilities Lead AI solutions design and implementation Serve as the primary technical advisor on generative AI initiatives Lead proof-of-concept development and architectural decision records Mentor engineering teams on agentic AI patterns and best practices Evaluate emerging technologies and maintain technical roadmaps Design and architect AI agent systems and multi-agent workflows for enterprise use cases Evaluate and implement agent frameworks including Lang Graph, Microsoft Agent Framework, Open AI Agents SDK, Google Agent-to-Agent (A2A), and emerging standard Architect tool-use patterns, function calling, MCP, and agent-to-agent communication protocols Design for agent observability, debugging, and human-in-the-loop workflows Design retrieval-augmented generation architectures and architect vector database solutions, embedding strategies, implement chunking strategies, hybrid search, and re- ranking approaches for optimal retrieval performance Design knowledge graphs and structured data integration with generative AI systems Lead architecture decisions across cloud AI platforms including Azure AI Foundry, Google Vertex AI, Open AI APIs, and open-source Gen AI models Design prompt management, versioning, and optimization pipelines Architect for multi-model strategies, model routing, and fallback patterns Establish patterns for cost optimization, latency management, and scaling LLM workloads Define comprehensive evaluation frameworks for LLM applications and agent systems Implement automated evaluation pipelines using frameworks such as RAGAS, Deep Eval, and custom evaluation harnesses Establish benchmarks for response quality, factual accuracy, task completion, and user satisfaction Champion responsible AI practices including safety, fairness, transparency, and privacy Implement guardrails, content filtering, and output validation systems Design for prompt injection prevention, data leakage protection, and secure agent execution Ensure compliance with emerging AI regulations and industry standards Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field; Master's preferred. Arabic Speaker. 8+ years of experience in software engineering or architecture roles 3+ years of hands-on experience building LLM-powered applications in production Deep expertise in AI agent architectures, orchestration patterns, and workflow design Strong experience with at least two of the following: Lang Chain/Lang Graph, Microsoft Semantic Kernel/Agent Framework, Open AI Agents SDK, Google Vertex AI Agent Builder Proven experience designing and implementing Advanced RAG Systems and Agentic AI Proficiency in Python and experience with async programming patterns Hands-on experience with cloud AI platforms (Azure AI Foundry or Google Vertex AI) Strong understanding of Gen AI models’ fundamentals including prompting, fine-tuning, context windows, and token economics Preferred Qualifications Experience implementing Model Context Protocol (MCP), Google Agent-to-Agent (A2A) protocol, and multi-agent communication patterns Experience building AI Evals pipelines and AI quality assurance systems Knowledge of advanced RAG techniques: query decomposition, multi-hop reasoning, Graph RAG Experience with AI observability tools Background in AI safety, red-teaming, or responsible AI implementation. Skills & Competencies Systems thinking with ability to design for complexity and emergence in agentic systems Strong communication skills to convey AI concepts to diverse audiences Pragmatic approach balancing innovation with production readiness Ability to rapidly learn evolving AI technologies Commitment to ethical AI development and user safety Collaborative mindset with ability to influence across organizational boundaries About Malomatia ABOUT US malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals. Our mission Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions. Our vision To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem. Driving change that makes a real impact Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future. About The Team Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients. Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation. Join us in shaping the future of technology in Qatar

وصف الوظيفة تحديد النهج الفني للوكلاء الذكاء الاصطناعي، وأطر التنسيق، وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول مع العمل عن كثب مع فرق الهندسة، ومديري المنتجات، وأصحاب المصلحة في الأعمال لإحضار قدرات ذكاء اصطناعي متقدمة إلى الإنتاج. المسؤوليات قيادة تصميم وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي العمل كمستشار تقني رئيسي في مبادرات الذكاء الاصطناعي التوليدي قيادة تطوير إثبات المفاهيم وتسجيلات القرارات المعمارية توجيه فرق الهندسة بشأن أنماط الذكاء الاصطناعي الوكائني وأفضل الممارسات تقييم التقنيات الناشئة والحفاظ على خرائط طريق تقنية تصميم وتفسير أنظمة وكالات الذكاء الاصطناعي وتدفقات العمل متعددة الوكالات لحالات الاستخدام المؤسسية تقييم وتنفيذ أطر الوكلاء بما في ذلك Lang Graph، إطار وكيل مايكروسوفت، Open AI Agents SDK، Google Agent-to-Agent (A2A)، والمعايير الناشئة تصميم أنماط استخدام الأدوات، الاستدعاء الوظيفي، MCP، وبروتوكولات تواصل الوكيل إلى الوكيل تصميم لمراقبة الوكلاء، التصحيح، وتدفقات العمل البشرية ضِمن الحلقة تصميم بنى لاسترجاع التوليد augmented retrieval architectures وتصميم حلول قاعدة بيانات متجهية، استراتيجيات التضمين، تطبيق استراتيجيات تقطيع، البحث الهجين، وإعادة ترتيب الأساليب للحصول على أفضل أداء لاسترجاع تصميم مخططات المعرفة ودمج البيانات المهيكلة مع أنظمة الذكاء الاصطناعي التوليدي قيادة قرارات المعمارية عبر منصات الذكاء الاصطناعي السحابية بما في ذلك Azure AI Foundry، Google Vertex AI، Open AI APIs، ونماذج Gen AI مفتوحة المصدر تصميم إدارة المناداة، الإصدار، وخطوط أنابيب التحسين المعمارية التخطيط لاستراتيجيات نماذج متعددة، توجيه النماذج، وأنماط السقوط وضع أنماط لتقليل التكاليف، إدارة الكمون، وتوسع أعباء LLM تحديد أطر تقييم شاملة لتطبيقات LLM وأنظمة الوكلاء تنفيذ خطوط تقييم آلية باستخدام أطر مثل RAGAS، Deep Eval، ومرافق تقييم مخصصة وضع معايير Benchmarks لجودة الاستجابة والدقة الواقعية وإتمام المهام ورضا المستخدم الدفاع عن ممارسات ذكاء اصطناعي مسؤولة بما في ذلك السلامة، والإنصاف، والشفافية، والخصوصية تنفيذ حواجز حماية، ترشيح المحتوى، ونظم التحقق من الإخراج تصميم لمنع حقن المحفزات، حماية من تسريب البيانات، وتنفيذ تشغيل آمن للوكلاء ضمان الامتثال للوائح الذكاء الاصطناعي الناشئة والمعايير الصناعية المؤهلات شهادة بكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذو صلة؛ يفضل الماجستير. المتحدث بالعربية. 8+ سنوات خبرة في هندسة البرمجيات أو أدوار المعمارية 3+ سنوات خبرة عملية في بناء تطبيقات مدعومة بـ LLM في الإنتاج خبرة عميقة في هندسة وكلاء الذكاء الاصطناعي، وأنماط التنسيق، وتصميم سير العمل خبرة قوية في اثنين من ما يلي على الأقل: Lang Chain/Lang Graph، Microsoft Semantic Kernel/Agent Framework، Open AI Agents SDK، Google Vertex AI Agent Builder خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ أنظمة RAG المتقدمة وذكاء اصطناعي وكيل Proficiency في Python وخبرة في أنماط البرمجة غير المتزامنة خبرة عملية مع منصات الذكاء الاصطناعي السحابية (Azure AI Foundry أو Google Vertex AI) فهم قوي لأساسيات نماذج Gen AI بما في ذلك التنبيه، الضبط الدقيق، نوافذ السياق، واقتصاديات الرموز المؤهلات المفضلة خبرة في تنفيذ بروتوكول Model Context (MCP)، وبروتوكول Google Agent-to-Agent (A2A)، وأنماط اتصال متعددة الوكلاء خبرة في بناء مسارات تقييم AI pipelines وأنظمة ضمان جودة الذكاء الاصطناعي المعرفة بتقنيات RAG المتقدمة: تحليل الاستعلام، الاستنتاج متعدد القفز، Graph RAG خبرة مع أدوات مراقبة ذكاء اصطناعي خلفية في أمان الذكاء الاصطناعي، اختبارات حمراء، أو تنفيذ ذكاء اصطناعي مسؤول. المهارات والكفاءات التفكير النظامي مع القدرة على التصميم من أجل التعقد والظهور في أنظمة الوكلاء مهارات تواصل قوية لنقل مفاهيم الذكاء الاصطناعي لجمهورات متنوعة نهج عملي يوازن الابتكار وجاهزية الإنتاج القدرة على تعلم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتطورة بسرعة الالتزام بتطوير ذكاء اصطناعي أخلاقي وسلامة المستخدم عقلية تعاونية مع القدرة على التأثير عبر حدود التنظيم عن مالوماطيا عنا نحن مالوماطيا هي مزود رائد لخدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات مقيم في قطر، يجمع أفضل المواهب القطرية والدولية لتقديم حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة وشاملة تمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية. مهمتنا تمكين أعمال وحكومات قطر من القفز إلى المستقبل الرقمي بحلول سريعة التعلّم ومبنية على المعرفة. رؤيتنا أن نصبح الشريك المعتمد للمعرفة في التحول الرقمي لقطر، معيدين تشكيل الصناعات، وتشكيل المستقبل، وبناء منظومة تقنية عالمية المستوى. إحداث التغيير الذي يترك أثراً حقيقياً منذ 2008، تقود مالوماطيا التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة معتمدة وفق ISO. وبخبرة في القطاعات العامة والخاصة الرئيسية، نمكّن رؤية الوطن من خلال خدمات متقدمة في السحابة، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، وتميز مراكز الاتصال، مع رفع دور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام. عن الفريق تأسست في 2008، مالوماطيا رائدة قطرية في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نخدم قطاعات رئيسية تشمل الحكومة، الرعاية الصحية، التعليم، الجمارك، والنقل، عبر حلول ذات تأثير تدعم أهداف التنمية الوطنية. مدعومة بفريق متنوع من محترفي تكنولوجيا المعلومات القطريين والدوليين، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة ذات قيمة عالية مصممة لتلبي احتياجات عملائنا الفريدة. مهمتنا هي إلهام العملاء للنجاح من خلال التميّز الرقمي، ونطمح لأن نكون الشريك الموثوق به المختار لبناء مجتمع أذكى من خلال التكنولوجيا والموهبة. نحن مدفوعون بقيم أساسية تعرف ثقافتنا ونهجنا: الملكية، النزاهة، التعاطف، العمل الجماعي، الشفافية، المرونة، التميز، الثقة، والابتكار. انضموا إلينا في تشكيل مستقبل التكنولوجيا في قطر

Full Time LinkedIn

Pool & Beach Manager

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26105240 Job Category Food and Beverage & Culinary Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Areas of responsibility include Pool, and Beach/Bars. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years' experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years' experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Operations Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Leading Food and Beverage Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Ensures and maintains the productivity level of employees. Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Handles guest problems and complaints. Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). Managing and Conducting Human Resource Activities Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Strives to improve service performance. Ensures recognition is taking place across areas of responsibility. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. Recognizes good quality products and presentations. Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Cyber Security Specialist

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Information Technology

Job Description Job Details: Position Title: Cybersecurity Specialist Reports to: IT Manager Department: Information Technology (IT) Job Purpose To lead and oversee GDI’s information security IT operations, network infrastructure, and Operational Technology (OT) environments, ensuring the confidentiality, integrity, and availability of IT and industrial systems (IACS). The role is responsible for leading IT security operations, vulnerability management, incident response, and compliance in alignment with ISMS (ISO 27001) and relevant industrial cybersecurity standards, including ISA/IEC 62443. The role also provides technical direction and oversight of IT operational functions, including Network Administration, to ensure secure, resilient, and efficient technology service delivery across the organization. Description Key Accountabilities: Network Infrastructure & Connectivity Support Lead and oversee the secure design, implementation, operation, and continuous improvement of GDI’s network infrastructure to ensure availability, performance, resilience, and security across corporate and operational environments. Supervise network administration activities, including routers, switches, firewalls, VPN services, wireless networks, communication platforms, and related infrastructure technologies, to ensure compliance with approved security standards, operational requirements, and best practices. Ensure reliable and secure connectivity for users, systems, operational technologies, and external integrations through continuous monitoring, performance management, and proactive resolution of network-related issues. Enforce network security controls, including segmentation, access control, monitoring, logging, and secure communications, to protect organizational assets and support compliance with ISMS and regulatory requirements. Provide technical direction and oversight to Network Administration resources to ensure effective service delivery, compliance with service levels, and consistent implementation of operational and security procedures. Coordinate with internal stakeholders and external service providers to support communication systems, data center connectivity, VSAT services, internet services, and third-party connectivity requirements. Support incident response, business continuity, and disaster recovery activities by maintaining network resilience, availability, recoverability, and operational readiness. Ensure the security of Operational Technology (OT) and Industrial Automation and Control Systems (IACS) environments through network segmentation, secure remote access controls, monitoring activities, and implementation of applicable industrial cybersecurity requirements (including ISA/IEC 62443 standards). Network Security & Access Control Lead and oversee the implementation, operation, and continuous improvement of network security controls and access management frameworks to protect GDI’s information assets, infrastructure, and operational environments. Define and enforce secure access requirements relating to authentication, authorization, network segmentation, privileged access, and remote connectivity in alignment with ISMS requirements, cybersecurity standards, and regulatory obligations. Oversee administration of identity and access controls across network and security environments and ensure adherence to the principles of least privilege and segregation of duties. Direct the configuration, management, and optimization of firewalls, VPNs, Network Access Control (NAC) solutions, intrusion detection and prevention technologies, and related security platforms in coordination with Network Administration resources. Monitor and review access rights, privileged accounts, network security events, and security logs to identify unauthorized activities and ensure compliance with approved security requirements. Coordinate periodic access reviews, access recertification activities, and remediation actions to maintain appropriate access governance and security compliance. Provide technical guidance on secure network architecture, access control design, and security requirements to support business needs while maintaining an effective security posture. Support incident investigations, forensic reviews, compliance assessments, and audit activities relating to network security and access management. Incident Management & Operational Security Support Lead and govern the end-to-end incident management process for IT and security-related events, ensuring timely detection, response, resolution, and documentation in line with approved procedures and SLAs. Establish and maintain incident management processes, escalation procedures, communication protocols, and reporting mechanisms aligned with ISMS requirements and business continuity objectives. Oversee monitoring, triage, analysis, prioritization, and escalation of cybersecurity and operational incidents and coordinate response activities with internal teams and external service providers. Direct incident response and recovery activities, ensuring root cause analyses are completed and corrective actions are implemented to prevent recurrence and strengthen operational resilience. Provide technical leadership and guidance to IT support and Network Administration teams in resolving complex incidents and maintaining service availability. Ensure incident records, investigation findings, response activities, and closure documentation are accurately maintained to support audit, compliance, and performance monitoring requirements. Develop and maintain incident response playbooks, coordinate incident response exercises, and support disaster recovery and business continuity readiness activities. Vulnerability Management Lead and govern GDI’s vulnerability management program to ensure timely identification, assessment, prioritization, remediation, and reporting of vulnerabilities across systems, networks, applications, cloud environments, and operational technologies. Oversee vulnerability scanning, assessment, reporting, and remediation activities and ensure identified vulnerabilities are appropriately risk-ranked, assigned, tracked, and resolved through approved remediation processes. Direct implementation of corrective actions, patch management activities, configuration hardening initiatives, and security improvement measures in coordination with Network Administration and other IT resources. Provide analysis, reporting, and recommendations regarding security risks, vulnerability trends, threat exposure, and remediation performance to management and relevant stakeholders. Support incident investigations, audit activities, compliance assessments, and security reviews through provision of vulnerability management data, remediation evidence, and security assurance information. Oversee vulnerability identification and remediation activities relating to OT and IACS environments in alignment with industrial cybersecurity requirements and operational risk considerations. Compliance, Audit & Risk Management Ensure compliance with information security policies, standards, ISMS (ISO 27001) requirements, industrial cybersecurity requirements, and applicable regulatory obligations through effective implementation and monitoring of security controls and operational practices. Coordinate internal audits, external audits, cybersecurity assessments, certification activities, compliance reviews, and remediation programs to support audit readiness and ongoing compliance. Oversee identification, tracking, reporting, and remediation of audit findings, non-conformities, security observations, and control gaps and ensure corrective actions are completed within agreed timelines. Maintain security documentation, policies, procedures, access review records, vulnerability management records, incident documentation, and audit evidence required to support compliance and assurance activities. Conduct and coordinate security risk assessments, vulnerability risk assessments, and control reviews and ensure identified risks are appropriately documented and incorporated into relevant risk registers. Monitor implementation of risk treatment plans, mitigation activities, and corrective actions and provide reporting on residual risks, remediation progress, and risk exposure. Prepare and present security risk reports, compliance updates, assessment results, and cybersecurity insights to management and stakeholders to support informed decision-making. Conduct cybersecurity risk assessments relating to Operational Technology (OT) and Industrial Automation and Control Systems (IACS), considering operational impacts, safety implications, and applicable industrial cybersecurity requirements. Communications & Working Relationships Internal IT Manager and IT Teams Operations, Technical, Finance, Internal Audit, Governance, HR, and QHSE Teams External Infrastructure, Cybersecurity, Telecommunications and Managed Service Providers Cloud Service Providers and Technology Vendors Hardware, Software, Network, and Communication Systems Vendors External Technical Consultants Context, Work Environment & Decision-Making Authority Operates within a security-critical technology environment supporting GDI’s Information Security Management System (ISMS), cybersecurity strategy, network infrastructure, enterprise technology platforms, and Operational Technology (OT) environments. Leads cybersecurity operations, network security, vulnerability management, incident response, compliance, and risk management activities across corporate and operational technology environments. Provides technical leadership, oversight, and direction to Network Administration and IT support resources to ensure compliance with security standards, operational requirements, and approved procedures. Exercises professional judgment in assessing cybersecurity risks, directing incident response activities, implementing security controls, prioritizing remediation actions, and recommending security improvements within approved governance frameworks. Monitors emerging cybersecurity threats, vulnerabilities, regulatory developments, and industrial cybersecurity requirements and recommends actions to strengthen organizational security posture and resilience. Escalates significant cybersecurity risks, major incidents, control deficiencies, and compliance concerns to IT Management for resolution and strategic decision-making. Minimum Qualifications Qualifications, Experience & Skills: Bachelor’s degree in information technology, Computer Science or a related field from an internationally recognized university or relevant proven experience. Professional certifications such as CISSP, CISM, CEH, Security+, GSEC, GIAC certifications, or equivalent are preferred. Knowledge of information security and industrial cybersecurity standards, including ISO/IEC 27001 and ISA/IEC 62443. Familiarity with Operational Technology (OT), Industrial Automation and Control Systems (IACS), and IT/OT convergence principles is advantageous . Minimum Experience Minimum of 8 years of relevant experience in IT security or cybersecurity roles, including exposure to network security, vulnerability management, incident response, and familiarity with OT/IACS environments is an advantage. Job-Specific Skills (Generic / Technical) Strong knowledge of network security architecture, network administration, access control frameworks, and cybersecurity technologies including firewalls, VPNs, NAC, SIEM, endpoint security, and monitoring platforms. Strong understanding of incident response, vulnerability management, threat mitigation, security operations, risk assessment, and security governance practices. Knowledge of information security management systems, ISO 27001 requirements, cybersecurity compliance practices, and audit readiness requirements. Good understanding of Operational Technology (OT), Industrial Automation and Control Systems (IACS), industrial cybersecurity principles, ISA/IEC 62443 requirements, and IT/OT convergence environments. Ability to assess cybersecurity risks, analyze vulnerabilities, investigate incidents, and recommend practical mitigation and remediation strategies. Strong leadership, stakeholder management, communication, and coordination skills with the ability to guide technical teams and collaborate effectively with business and technology stakeholders. Strong analytical, problem-solving, decision-making, and incident management capabilities in complex operational environments. Ability to manage multiple priorities, security initiatives, incidents, and operational activities in a fast-paced environment. Language proficiency: English (required).

Full Time LinkedIn

Marketing Manager

On-site - Qatar - Doha 6 September 2026

Administration

Role Purpose The Marketing Manager is responsible for leading brand, digital, and performance marketing across all Society divisions, ensuring strong brand positioning, consistent messaging, and measurable commercial impact. Reporting to the Group Marketing Director, with dotted-line accountability to the Operations Director and CEO, the role acts as the connector between brand strategy and operational execution, supporting Sales, Fitness, Wellness, Academies, F&B, and Learning with campaigns that drive awareness, qualified demand, engagement, and long-term brand equity. The role owns marketing strategy execution, demand generation, digital growth, CRM journeys, content direction, and marketing innovation, ensuring marketing activity directly supports sales performance, member experience, and retention without overlapping ownership of in-club execution or conversion outcomes. Key Responsibilities Brand Management & Positioning• Own and protect the Society brand identity across all touchpoints.• Ensure consistency of tone, messaging, and visual standards across clubs, digital platforms, campaigns, and partnerships.• Act as brand guardian for all internal and external communications.• Support the launch of new products, services, and locations in line with brand strategy.• Ensure brand execution aligns with Group guidelines and operational realities. Campaign Planning & Execution• Plan and deliver integrated marketing campaigns across paid and organic digital, social media, email/CRM, in-club marketing, partnerships, and activations.• Support membership sales, product launches, seasonal initiatives, and community campaigns.• Work closely with the Sales Manager to align campaigns with commercial priorities.• Manage campaign timelines, budgets, and performance against agreed KPIs.• Ensure all campaigns are delivered on brand, on time, and with measurable impact. Lead Generation & Commercial Support• Own qualified lead generation across all Society locations and divisions.• Drive traffic, demand, and enquiry volume through digital and offline channels.• Support in-club and Call Centre Sales teams with campaign messaging, promotional calendars, and sales collateral.• Track and optimise cost per lead (CPL), lead quality, and campaign contribution to the sales funnel in partnership with Sales.• Support cross-sell and upsell initiatives across Fitness, Wellness, Academies, and F&B.• Maintain clear visibility of marketing contribution without owning sales conversion. Digital, Performance Marketing & Platforms• Own digital marketing channels including website, landing pages, paid media, and organic social platforms.• Balance short-term performance marketing with long-term brand building.• Optimise spend and performance using data-led insights.• Ensure platforms, pixels, and tracking are correctly configured and maintained.• Provide regular reporting on digital performance and ROI. CRM, Lead Nurturing & Lifecycle Marketing• Own marketing-led CRM journeys including lead nurturing, onboarding communications, engagement, retention, and win-back campaigns.• Ensure CRM journeys support Sales and Operations processes.• Work cross-functionally to align messaging with execution.• Maintain clean data, segmentation, and campaign logic within CRM platforms. AI, Automation & Marketing Innovation• Identify and implement AI-driven tools and automation to improve efficiency, scale, content quality, and insight.• Pilot new technologies and workflows to enhance marketing performance.• Document and scale successful innovations across the business.• Ensure innovation enhances, rather than replaces, human-led service and sales experiences. Content Direction & Creative Excellence• Set content direction across digital platforms, campaigns, in-club assets, partnerships, and events.• Ensure creative output aligns with brand tone and commercial objectives.• Brief, manage, and review creative work from internal teams and external agencies.• Maintain high standards of storytelling, design, and messaging consistency. Member Engagement, Events & Cross-Functional Collaboration• Support member engagement initiatives including challenges, events, activations, and community partnerships.• Collaborate with Sales, Fitness, and Operations teams to promote engagement initiatives.• Marketing owns promotion and communication; operational delivery sits with Operations and Fitness.• Act as a trusted partner to internal stakeholders across all divisions. Budgeting, Reporting & Governance• Manage allocated marketing budgets and agency spend.• Track ROI and effectiveness of marketing activity.• Provide regular performance updates to senior stakeholders.• Ensure compliance with brand guidelines, data protection regulations, and company policies. What Success Looks Like (KPIs) • Brand awareness and perception aligned to positioning.• Qualified lead volume delivered to Sales.• Campaign performance vs targets (reach, engagement, CPL).• Digital channel growth and efficiency.• Engagement and retention uplift linked to marketing activity.• Strong internal stakeholder satisfaction.• On-time, on-brand campaign execution. Experience & Qualifications • Bachelor’s Degree in Marketing, Communications, or related field preferred.• 8–10+ years’ experience in a senior marketing role within a consumer-facing brand.• Strong experience in digital and performance marketing, CRM, and lifecycle marketing.• Commercially aware with experience supporting sales-led environments.• Experience in fitness, wellness, hospitality, or lifestyle brands essential.• GCC / Qatar experience advantageous.• Arabic language skills advantageous. Key Competencies • Brand & strategic thinking• Commercial awareness• Digital & performance marketing expertise• CRM & data discipline• Cross-functional collaboration• Communication & influence• Innovation & continuous improvement Interested candidates can apply at careers@society.qa

الغرض من الدور الوظيفييتولى مدير التسويق مسؤولية قيادة جهود العلامة التجارية، والتسويق الرقمي، وتسويق الأداء عبر جميع أقسام "سوسايتي" (Society)، مع ضمان تعزيز مكانة العلامة التجارية، وتوحيد الرسائل، وتحقيق أثر تجاري ملموس وقابل للقياس. يعمل هذا الدور تحت إشراف مدير التسويق للمجموعة، مع تبعية وظيفية لمدير العمليات والرئيس التنفيذي، حيث يمثل حلقة الوصل بين استراتيجية العلامة التجارية والتنفيذ التشغيلي، ويدعم أقسام المبيعات، واللياقة البدنية، والعافية، والأكاديميات، والمأكولات والمشروبات، والتعليم من خلال حملات تهدف إلى تعزيز الوعي، وتوليد الطلب المؤهل، وزيادة التفاعل، وبناء قيمة طويلة الأمد للعلامة التجارية. يتولى الدور مسؤولية تنفيذ استراتيجية التسويق، وتوليد الطلب، والنمو الرقمي، ورحلات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتوجيه المحتوى، وابتكار التسويق، مع ضمان أن تدعم الأنشطة التسويقية بشكل مباشر أداء المبيعات وتجربة الأعضاء واستبقائهم، دون التداخل مع مسؤوليات التنفيذ داخل الأندية أو نتائج التحويل المباشرة.المسؤوليات الرئيسيةإدارة العلامة التجارية وتحديد مكانتها<ul><li>امتلاك وحماية هوية العلامة التجارية لـ "سوسايتي" عبر جميع نقاط الاتصال.</li><li>ضمان اتساق نبرة الصوت، والرسائل، والمعايير البصرية عبر الأندية والمنصات الرقمية والحملات والشراكات.</li><li>العمل كحارس للعلامة التجارية في جميع الاتصالات الداخلية والخارجية.</li><li>دعم إطلاق المنتجات والخدمات والمواقع الجديدة بما يتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية.</li><li>ضمان توافق تنفيذ العلامة التجارية مع إرشادات المجموعة والواقع التشغيلي.</li></ul>تخطيط وتنفيذ الحملات<ul><li>تخطيط وتقديم حملات تسويقية متكاملة عبر القنوات الرقمية المدفوعة والعضوية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والبريد الإلكتروني/إدارة علاقات العملاء، والتسويق داخل النادي، والشراكات، والفعاليات.</li><li>دعم مبيعات العضويات، وإطلاق المنتجات، والمبادرات الموسمية، وحملات المجتمع.</li><li>العمل بشكل وثيق مع مدير المبيعات لمواءمة الحملات مع الأولويات التجارية.</li><li>إدارة جداول الحملات، والميزانيات، والأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها.</li><li>ضمان تنفيذ جميع الحملات بما يتماشى مع العلامة التجارية وفي الوقت المحدد وبأثر ملموس.</li></ul>توليد العملاء المحتملين والدعم التجاري<ul><li>امتلاك مسؤولية توليد العملاء المحتملين المؤهلين عبر جميع مواقع وأقسام "سوسايتي".</li><li>دفع حركة الزوار، والطلب، وحجم الاستفسارات عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية.</li><li>دعم فرق المبيعات في النادي ومركز الاتصال برسائل الحملات، والتقويمات الترويجية، ومواد المبيعات.</li><li>تتبع وتحسين تكلفة العميل المحتمل (CPL)، وجودة العملاء المحتملين، ومساهمة الحملة في مسار المبيعات بالشراكة مع قسم المبيعات.</li><li>دعم مبادرات البيع المتقاطع والبيع الإضافي عبر أقسام اللياقة البدنية، والعافية، والأكاديميات، والمأكولات والمشروبات.</li><li>الحفاظ على رؤية واضحة لمساهمة التسويق دون امتلاك مسؤولية تحويل المبيعات.</li></ul>التسويق الرقمي والأداء والمنصات<ul><li>امتلاك قنوات التسويق الرقمي بما في ذلك الموقع الإلكتروني، وصفحات الهبوط، والإعلام المدفوع، ومنصات التواصل الاجتماعي العضوية.</li><li>الموازنة بين تسويق الأداء قصير المدى وبناء العلامة التجارية على المدى الطويل.</li><li>تحسين الإنفاق والأداء باستخدام الرؤى القائمة على البيانات.</li><li>ضمان تهيئة وصيانة المنصات، وبكسلات التتبع، وأدوات التتبع بشكل صحيح.</li><li>تقديم تقارير دورية عن الأداء الرقمي والعائد على الاستثمار.</li></ul>إدارة علاقات العملاء (CRM)، ورعاية العملاء، وتسويق دورة الحياة<ul><li>امتلاك رحلات إدارة علاقات العملاء الموجهة تسويقياً بما في ذلك رعاية العملاء المحتملين، واتصالات التأهيل، والتفاعل، والاستبقاء، وحملات استعادة العملاء.</li><li>ضمان دعم رحلات CRM لعمليات المبيعات والعمليات التشغيلية.</li><li>العمل عبر الوظائف لمواءمة الرسائل مع التنفيذ.</li><li>الحفاظ على نظافة البيانات، والتقسيم، ومنطق الحملات داخل منصات CRM.</li></ul>الذكاء الاصطناعي والأتمتة وابتكار التسويق<ul><li>تحديد وتنفيذ الأدوات القائمة على الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحسين الكفاءة، والنطاق، وجودة المحتوى، والرؤى.</li><li>تجربة تقنيات وسير عمل جديدة لتعزيز أداء التسويق.</li><li>توثيق وتوسيع نطاق الابتكارات الناجحة عبر الأعمال.</li><li>ضمان أن يعزز الابتكار، بدلاً من استبدال، تجارب الخدمة والمبيعات البشرية.</li></ul>توجيه المحتوى والتميز الإبداعي<ul><li>تحديد توجه المحتوى عبر المنصات الرقمية، والحملات، والأصول داخل النادي، والشراكات، والفعاليات.</li><li>ضمان توافق المخرجات الإبداعية مع نبرة العلامة التجارية والأهداف التجارية.</li><li>توجيه وإدارة ومراجعة العمل الإبداعي من الفرق الداخلية والوكالات الخارجية.</li><li>الحفاظ على معايير عالية في سرد القصص، والتصميم، واتساق الرسائل.</li></ul>تفاعل الأعضاء والفعاليات والتعاون بين الأقسام<ul><li>دعم مبادرات تفاعل الأعضاء بما في ذلك التحديات، والفعاليات، والأنشطة، والشراكات المجتمعية.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات، واللياقة البدنية، والعمليات لتعزيز مبادرات التفاعل.</li><li>التسويق يتولى الترويج والاتصال، بينما يقع التنفيذ التشغيلي على عاتق العمليات واللياقة البدنية.</li><li>العمل كشريك موثوق لأصحاب المصلحة الداخليين في جميع الأقسام.</li></ul>الميزانية وإعداد التقارير والحوكمة<ul><li>إدارة ميزانيات التسويق المخصصة وإنفاق الوكالات.</li><li>تتبع العائد على الاستثمار وفعالية النشاط التسويقي.</li><li>تقديم تحديثات دورية عن الأداء لكبار المسؤولين.</li><li>ضمان الامتثال لإرشادات العلامة التجارية، ولوائح حماية البيانات، وسياسات الشركة.</li></ul>كيف يبدو النجاح (مؤشرات الأداء الرئيسية)<ul><li>الوعي بالعلامة التجارية وتصورها بما يتماشى مع مكانتها.</li><li>حجم العملاء المحتملين المؤهلين المسلم للمبيعات.</li><li>أداء الحملة مقابل الأهداف (الوصول، التفاعل، تكلفة العميل المحتمل).</li><li>نمو وكفاءة القنوات الرقمية.</li><li>زيادة التفاعل والاستبقاء المرتبطة بالنشاط التسويقي.</li><li>رضا قوي من أصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>تنفيذ حملات في الوقت المحدد وبما يتماشى مع العلامة التجارية.</li></ul>الخبرات والمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة (يفضل).</li><li>خبرة تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات فأكثر في دور تسويقي رفيع المستوى داخل علامة تجارية موجهة للمستهلكين.</li><li>خبرة قوية في التسويق الرقمي والأداء، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وتسويق دورة حياة العميل.</li><li>وعي تجاري مع خبرة في دعم البيئات التي تعتمد على المبيعات.</li><li>خبرة ضرورية في قطاعات اللياقة البدنية، أو العافية، أو الضيافة، أو أسلوب الحياة.</li><li>تعتبر الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي / قطر ميزة إضافية.</li><li>تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>الكفاءات الرئيسية<ul><li>التفكير الاستراتيجي وتفكير العلامة التجارية.</li><li>الوعي التجاري.</li><li>خبرة في التسويق الرقمي والأداء.</li><li>الانضباط في بيانات وإدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>التعاون بين الأقسام.</li><li>التواصل والتأثير.</li><li>الابتكار والتحسين المستمر.</li></ul>يمكن للمرشحين المهتمين التقديم عبر البريد الإلكتروني: careers@society.qa

Full Time LinkedIn

Senior Account Executive - PR

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Sales

About Ogilvy Ogilvy has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy more than 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity—innovating at the intersection of intelligence, imagination and influence, with experts across advertising, sports & entertainment, PR & social, consulting, and health collaborating seamlessly across more than 120 offices spanning 90 countries. Ogilvy was named Network of the Year at the 2026 Cannes Lions International Festival of Creativity and ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC for the fourth consecutive year, signifying its ability to deliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities. Ogilvy is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, visit Ogilvy.com, and follow us on Linked In, X, Instagram, and Facebook. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. About Ogilvy Ogilvy was founded in 1948 by David Ogilvy. David created a culture that deeply respects and cares about its people and clients. Our mission is to inspire people and brands to make an impact and we are committed to attracting, growing, and retaining the best talent in the industry. About The Role The Senior Account Executive will run mid-size projects for clients, provide media intelligence and insights, and collaborate with cross-functional teams, including PR, Internal Communication, Digital Media, and Press Office. The individual should be able to think creatively to solve problems and demonstrate forward-thinking ability by identifying digital and social trends and putting them into practice for clients. What You’ll Do Provide media intelligence, analysis, and trend-development insights, with clear advisory on how these developments impact clients. Support crisis preparedness activities, including drills, messaging, and monitoring. Support the management and preparation of event content, including researching and vetting speakers, attendees, and participants. Provide research, analysis, and detailed recommendations to support informed decision-making on public relations opportunities, collaboration requests, stakeholder inquiries, external engagements, reputational matters, and emerging issues. Support reputation management activities, including monitoring emerging issues, gathering relevant information, conducting research and analysis, and developing appropriate communications responses and recommendations. Support the population, management, and distribution of client’s external newsletter by coordinating with relevant teams to source and compile content, maintaining accurate stakeholder distribution lists, and ensuring timely dissemination to external audiences. Attend daily meetings and actively contribute to discussions and activities, including communicating ideas, opinions, and insights. Conduct forward-looking assessments of emerging trends, topics, and speakers to strategically position client events and initiatives and enhance their visibility and relevance. Support the day-to-day operations of the Public Relations department, ensuring operational efficiency, high performance, and alignment with strategic priorities. Manages client expectations effectively Ensures timely and effective service delivery to clients. Develops presentations for clients relative to project management/programme status. Keeps team(s) appropriately informed and involved in projects. Delivers strong analysis, creative ideas, strategies and concepts to new campaigns and projects. Anticipates and assists in developing solutions to client problems. A broadly capable writer and editor, able to generate a range of materials that requires minimal editing and edit the work of others. Acts in accordance with company policies and procedures at all times. What You’ll Need 3–5 years of related, client-facing industry experience managing the development or delivery of strong work. The candidate should ideally have experience across several accounts, delivering programmes with a focus on corporate brand. The candidate should be curious and committed to lifelong learning. The candidate should demonstrate the ability to get things done on budget and on time. The candidate should demonstrate accountability and maintain a calm, confident presence. The candidate should bring strong skills in research, analysis, and trend identification. The candidate should have excellent writing and communication skills; bilingual proficiency in Arabic and English is favourable. Candidates should preferably be locally available in Qatar. How We’ll Support You Ogilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates.

نبذة عن أوجلفي (Ogilvy) لطالما عملت أوجلفي على إحداث تأثير إيجابي للعلامات التجارية من خلال أفكار أيقونية تغير الثقافة وتدفع عجلة القيمة، وذلك منذ تأسيس الشركة على يد ديفيد أوجلفي قبل أكثر من 75 عاماً. وهي تبني على ذلك الإرث الغني من خلال "الإبداع بلا حدود" (Borderless Creativity)، حيث تبتكر عند تقاطع الذكاء والخيال والتأثير، مع خبراء في مجالات الإعلان، والرياضة والترفيه، والعلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي، والاستشارات، والصحة، والذين يتعاونون بسلاسة عبر أكثر من 120 مكتباً في 90 دولة. تم اختيار أوجلفي كشبكة العام في مهرجان كان ليونز الدولي للإبداع لعام 2026، وتصنف كشبكة الوكالات العالمية رقم 1 للتميز الإبداعي والفاعلية من قبل WARC للعام الرابع على التوالي، مما يدل على قدرتها على تقديم حلول إبداعية تحقق تأثيراً استثنائياً للعملاء والمجتمعات. تُعد أوجلفي جزءاً من WPP، شريك النمو الموثوق للعلامات التجارية الرائدة عالمياً. وبدعم من المواهب الاستثنائية ومنصة التسويق الذكية WPP Open، توحد WPP بين أحدث ذكاء الوسائط وحلول البيانات، والإبداع، والإنتاج، وحلول المؤسسات، والاستشارات الاستراتيجية المتخصصة. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة Ogilvy.com، وتابعنا على LinkedIn وX وInstagram وFacebook. نبذة عن WPP WPP هي شريك النمو الموثوق للعلامات التجارية الرائدة عالمياً. نحن نوحد بين ذكاء الوسائط وحلول البيانات المتطورة، والإبداع عالمي المستوى، والإنتاج من الجيل التالي، وحلول المؤسسات التحويلية، والاستشارات الاستراتيجية المتخصصة في شركة واحدة، مدعومة بمواهب استثنائية ومنصتنا التسويقية الذكية WPP Open، لمساعدة عملائنا على التعامل مع التغيرات واغتنام الفرص وتحقيق نمو تحولي. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة WPP.com. نبذة عن أوجلفي تأسست أوجلفي عام 1948 على يد ديفيد أوجلفي. أنشأ ديفيد ثقافة تحترم وتهتم بشدة بموظفيها وعملائها. مهمتنا هي إلهام الناس والعلامات التجارية لإحداث تأثير، ونحن ملتزمون بجذب أفضل المواهب في الصناعة وتطويرها والحفاظ عليها. نبذة عن الدور سيتولى مسؤول الحسابات الأول إدارة مشاريع متوسطة الحجم للعملاء، وتوفير ذكاء ورؤى حول الوسائط، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك العلاقات العامة، والاتصالات الداخلية، والوسائط الرقمية، والمكتب الصحفي. يجب أن يكون الفرد قادراً على التفكير بشكل إبداعي لحل المشكلات وإظهار القدرة على التفكير المستقبلي من خلال تحديد الاتجاهات الرقمية والاجتماعية ووضعها موضع التنفيذ للعملاء. مهامك توفير ذكاء الوسائط والتحليل ورؤى تطوير الاتجاهات، مع تقديم مشورة واضحة حول كيفية تأثير هذه التطورات على العملاء. دعم أنشطة التأهب للأزمات، بما في ذلك التدريبات والرسائل والمراقبة. دعم إدارة وإعداد محتوى الفعاليات، بما في ذلك البحث عن المتحدثين والحضور والمشاركين والتدقيق فيهم. تقديم الأبحاث والتحليلات والتوصيات التفصيلية لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن فرص العلاقات العامة، وطلبات التعاون، واستفسارات أصحاب المصلحة، والمشاركات الخارجية، والمسائل المتعلقة بالسمعة، والقضايا الناشئة. دعم أنشطة إدارة السمعة، بما في ذلك مراقبة القضايا الناشئة، وجمع المعلومات ذات الصلة، وإجراء البحوث والتحليلات، وتطوير استجابات وتوصيات اتصالية مناسبة. دعم ملء وإدارة وتوزيع النشرة الإخبارية الخارجية للعميل من خلال التنسيق مع الفرق ذات الصلة للحصول على المحتوى وتجميعه، والحفاظ على قوائم توزيع دقيقة لأصحاب المصلحة، وضمان النشر في الوقت المناسب للجماهير الخارجية. حضور الاجتماعات اليومية والمساهمة بفاعلية في المناقشات والأنشطة، بما في ذلك تبادل الأفكار والآراء والرؤى. إجراء تقييمات تطلعية للاتجاهات والموضوعات والمتحدثين الناشئين لوضع فعاليات ومبادرات العملاء استراتيجياً وتعزيز ظهورها وأهميتها. دعم العمليات اليومية لقسم العلاقات العامة، وضمان الكفاءة التشغيلية والأداء العالي والمواءمة مع الأولويات الاستراتيجية. إدارة توقعات العملاء بفاعلية. ضمان تقديم خدمة فعالة وفي الوقت المناسب للعملاء. تطوير عروض تقديمية للعملاء تتعلق بإدارة المشاريع/حالة البرنامج. إبقاء الفريق (الفرق) على اطلاع وإشراكهم في المشاريع. تقديم تحليل قوي، وأفكار إبداعية، واستراتيجيات ومفاهيم للحملات والمشاريع الجديدة. توقع المشكلات التي قد تواجه العملاء والمساعدة في تطوير حلول لها. أن يكون كاتباً ومحرراً بارعاً، قادراً على إنشاء مجموعة من المواد التي تتطلب حداً أدنى من التعديل، وتحرير أعمال الآخرين. التصرف وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة في جميع الأوقات. ما تحتاجه 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الصناعة في التعامل مع العملاء، وإدارة تطوير أو تقديم عمل قوي. يجب أن يتمتع المرشح بشكل مثالي بخبرة عبر عدة حسابات، وتقديم برامج تركز على العلامة التجارية المؤسسية. يجب أن يكون المرشح فضولياً وملتزماً بالتعلم مدى الحياة. يجب أن يظهر المرشح القدرة على إنجاز المهام في حدود الميزانية وفي الوقت المحدد. يجب أن يظهر المرشح المسؤولية ويحافظ على حضور هادئ وواثق. يجب أن يجلب المرشح مهارات قوية في البحث والتحليل وتحديد الاتجاهات. يجب أن يتمتع المرشح بمهارات كتابة وتواصل ممتازة؛ وتعتبر إجادة اللغتين العربية والإنجليزية ميزة إضافية. يفضل أن يكون المرشحون متاحين محلياً في قطر. كيف سندعمك تحتفي أوجلفي بأفرادها. بشكل كامل. وبحماس. وبلا تردد. سنمكّنك بالأدوات التي تحتاجها للنجاح. سنمنحك الاستقلالية للبحث عن مسارات جديدة وطرق أفضل للقيام بالأشياء. سندعمك بزملاء خبراء في تخصصاتهم، يتم اختيارهم من جميع أنحاء شبكة أوجلفي. وسنوفر لك فرصاً للقيام بعمل ستفتخر به، مع أشخاص ستفخر بتسميتهم زملاء فريقك.

5 to 7 years Naukri Gulf

Materials Integrity Supervisor

On-site - Qatar - Qatar 13 August 2026

Human Resources

Job Purpose: Plan, organize and control the development of centralized governance for creating and maintaining the Material and Service Master through the implementation of appropriate process control to ensure technical data integrity as well as supervising technical evaluations, Materials Inspections and Materials Discrepancy Reports, Data Captures reviews, Digital Images taken of Materials. Minimum Qualification: <ul> <li>Bachelor Degree in any relevant discipline or a high national diploma.</li> <li>Certificates in ERP SAP is an advantage.</li> </ul> Minimum Experience: <ul> <li>5 - 7 Years of experience in materials item identification, codification, standardization.</li> <li>Experience in inspection at Oil & Gas Sector or Energy Sector.</li> <li>Knowledge of materials specifications and ability to interpret material test certificates.</li> </ul> Job Specific Skills: <ul> <li>Materials management and reporting systems.</li> <li>Extensive experience in dealing with vendors, suppliers and contractors in the Oil and Gas Sector.</li> <li>Computer literacy, good knowledge of Microsoft packages (Word, Excel, PowerPoint etc.), materials management and reporting systems software.</li> <li>Knowledge/Certificates of SAP is an advantage.</li> <li>Good written and oral English skills.</li> <li>Business acumen</li> <li>Knowledge of SAP</li> <li>Inventory / supply chain management.</li> <li>Communication skills</li> <li>Details orientation</li> <li>Commitment to Safety</li> <li>Communication, Innovation, Initiative, Driving results, Customer focus, Flexibility, Teamwork, Influence and People Development.</li> </ul> Accountabilities:- Master Data Maintenance: <ul> <li>Maintain centrally the Materials Master Database and associated views (Purchasing, MRP, Warehouse, Quality, Financial) in SAP for discipline related company materials after analysis and checking for possible duplicate availability.</li> <li>Optimally control the integrity of Material and Service Masters as the central source for all material specific data and ensure that the Material and Service Masters are at all times aligned with the standard unified cataloguing system by ensuring the correct item identification, codification, and qualitative data.</li> <li>Supervise and uphold technical data accuracy and standardize buying description and technical specifications for the procurement of materials and equipment.</li> <li>Monitor and control the appropriateness of stock / nonstock materials coding through conducting a due diligent Quality Assurance process to safeguard ORYX GTL assets and end users requirements.</li> <li>Oversee the adequacy of the master data maintenance to ensure that the integrity of materials used is in line with the internal customer s requirements.</li> <li>Take part in Vendor Evaluation system by monitoring the historical data of Quality Module.</li> <li>Ensure that the recommendations on proposed specifications during Procurement of Spares are carried out with due diligence to safeguard the maintainability of Oryx GTL assets.</li> </ul> Supply Contracts: <ul> <li>Perform Vendor based analyses with regards to commodities to determine potential Materials which can be realized through call off agreements or merging the duplicate items. Supervise, all such technical evaluation, and management of all material related contracts.</li> </ul> NDT equipment certifications: <ul> <li>Ensure all related certifications on Oryx GTL s tools are valid as per Oryx GTL s standards in order to ensure the integrity and reliability of equipment.</li> </ul> Material Classification: <ul> <li>Develop and maintain material classification system by implementing the Material Classification per established standards to identify and eliminate commonalities and duplicates. Service Master Maintenance</li> <li>Control the creation & maintenance of the company s Service Master Data in ERP system (SAP) by ensuring integrity and standardized abbreviations and qualitative description.</li> </ul> Valuation Classes: <ul> <li>Supervise the maintenance of accurate Valuation Class in SAP, refurbishment, and serialization of data.</li> </ul> Data Cleansing <ul> <li>Validate item identification and codification of all materials (Mechanical, Electrical, and Instrumentation spares for Statutory and Non-Statutory equipment, Chemicals, Catalyst, generic maintenance spares and Consumables) registered in the SAP Materials Master Database.</li> <li>Administer, monitor, and support the Material Master Database (purchasing description, warehouse views, refurbishments, serialization, batch management, Quality, and financial views) through effective coordination with the assigned departmental focal points and Internal Customers to maintain the workflows.</li> <li>Flag specific items subject to shelf life in SAP as per user demand and/or manufacturer requirement.</li> <li>Is responsible for maintaining standard hierarchy for Materials/Services database in SAP for all company s Materials/Services after analysis and assessment of potential duplicates.</li> <li>Administer, monitor, and support Service Master Database maintenance workflows through effective coordination with owner of Service.</li> <li>Review Service Master for any duplications.</li> </ul> Technical Evaluations: <ul> <li>Supervise technical evaluations performed by Materials Integrity Controller.</li> </ul> Material Discrepancy Reports (MDR): <ul> <li>Supervise MDR review performed, and notifications created by. consolidating reviews of Vendors to establish Vendor Evaluation.</li> </ul> Warehousing Support: <ul> <li>Provide input and play proactive role in development and implementation of material preservation plan by ensuring items stored in the company s warehouses are preserved in accordance with manufacturer recommendations and/or company s procedures as well as ensuring that resources and material (spare parts) are readily available and properly maintained to mitigate the risk of operational interruption or delays.</li> </ul> Quality Inspection and Standardization: <ul> <li>Maintain high reliability of Quality of Materials via overseeing the conduct of material inspections and item identifications on goods received to ensure correctness and integrity of materials in a manner that safeguards ORYX GTL assets.</li> <li>Ensure standardization and classification of materials is performed on an on-going basis to rationalize inventory compliment. Coordinate inspection hold points during RTS.</li> </ul> Materials Systems (ERP): <ul> <li> </li></ul><ul> </ul>

الغرض الوظيفي: التخطيط والتنظيم والسيطرة على تطوير الحوكمة المركزية لإنشاء وصيانة Master المواد والخدمات من خلال تطبيق التحكم في العمليات المناسب لضمان سلامة البيانات الفنية بالإضافة إلى الإشراف على التقييمات الفنية، فحص المواد وتقارير فروق المواد، مراجعات إدخالات البيانات، الصور الرقمية الملتقطة للمواد. المؤهل الأدنى: <ul> <li>درجة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة أو دبلوم وطني عالي.</li> <li>شهادات في ERP SAP ميزة.</li> </ul> الخبرة الدنيا: <ul> <li>5 - 7 سنوات من الخبرة في تحديد عناصر المواد، الترميز، والتوحيد القياسي.</li> <li>خبرة في التفتيش في قطاع النفط والغاز أو قطاع الطاقة.</li> <li>معرفة بمواصفات المواد والقدرة على تفسير شهادات اختبارات المواد.</li> </ul> المهارات الوظيفية المحددة: <ul> <li>أنظمة إدارة المواد والتقارير.</li> <li>خبرة واسعة في التعامل مع البائعين والموردين والمتعهدين في قطاع النفط والغاز.</li> <li>إلمام حاسوبي، معرفة جيدة بحزم Microsoft (Word, Excel, PowerPoint إلخ)، أنظمة إدارة المواد وبرامج التقارير.</li> <li>معرفة/شهادات SAP ميزة.</li> <li>مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية جيدة.</li> <li>فطنة تجارية</li> <li>معرفة SAP</li> <li>إدارة الجرد/سلسلة الإمداد.</li> <li>مهارات التواصل</li> <li>الانتباه إلى التفاصيل</li> <li>الالتزام بالسلامة</li> <li>التواصل، الإبداع، المبادرة، تحقيق النتائج، تركيز العميل، المرونة، العمل الجماعي، التأثير وتطوير الناس.</li> </ul> المسؤوليات:- صيانة البيانات الأساسية: <ul> <li>الحفاظ مركزياً على قاعدة بيانات المواد الرئيسية وواجهاتها المرتبطة (الشراء، MRP، المستودع، الجودة، المالية) في SAP للمواد الخاصة بالشركات بعد التحليل والتدقيق للتأكد من عدم وجود تكرار محتمل.</li> <li>السيطرة بشكل أمثل على سلامة مواد وخدمات Masters كمصدر مركزي لجميع البيانات المحددة للمادة وضمان أن تكون نُسَخ المواد والخدمات متوافقة دائماً مع نظام الفهرسة القياسي الموحد من خلال ضمان التعرف الصحيح على البنود والترميز والبيانات النوعية.</li> <li>الإشراف والحفاظ على دقة البيانات الفنية وتوحيد وصف الشراء والمواصفات الفنية لاقتناء المواد والمعدات.</li> <li>مراقبة والتحكم في ملاءمة ترميز المخزون/المواد غير المخزنة من خلال إجراء عملية ضمان جودة دقيقة لحماية أصول ORYX GTL واحتياجات المستخدمين النهائيين.</li> <li>الإشراف على كفاية صيانة البيانات الأساسية لضمان اتساق المواد المستخدمة مع متطلبات العملاء الداخليين.</li> <li>المشاركة في نظام تقييم المورد من خلال متابعة بيانات الجودة التاريخية للوحدة.</li> <li>التأكد من تنفيذ التوصيات على المواصفات المقترحة أثناء شراء قطع الغيار بحيطة لضمان قابلية صيانة أصول ORYX GTL.</li> </ul> عقود التوريد: <ul> <li>إجراء تحليلات على أساس المورد فيما يخص السلع لتحديد المواد المحتملة التي يمكن تحقيقها من خلال اتفاقيات الشراء أو دمج العناصر المكررة. الإشراف على جميع هذه التقييمات الفنية، وإدارة جميع العقود المتعلقة بالمواد.</li> </ul> شهادات معدات NDT: <ul> <li>التأكد من صلاحية جميع الشهادات المتعلقة بأدوات ORYX GTL وفقاً لمعايير ORYX GTL لضمان سلامة وموثوقية المعدات.</li> </ul> تصنيف المواد: <ul> <li>تطوير والحفاظ على نظام تصنيف المواد من خلال تطبيق التصنيف وفق المعايير المعتمدة لتحديد وإزالة القواسم المشتركة والتكرارات. صيانة Master الخدمات</li> <li>التحكم في إنشاء وصيانة بيانات خدمات الشركة في نظام ERP (SAP) من خلال ضمان السلامة والاختصارات الموحدة والوصف النوعي.</li> </ul> فئات التقييم: <ul> <li>الإشراف على صيانة فئة التقييم الدقيقة في SAP، إعادة التأهيل، وتتابع البيانات.</li> </ul> تنقية البيانات <ul> <li>التحقق من تعريف وترميز جميع المواد (قطع غيار ميكانيكية وكهربائية وأجهزة قياس للآلات من معدات تنظيمية وغير تنظيمية، كيميائيات، محفزات، قطع صيانة عامة واستهلاكات) المسجلة في قاعدة بيانات المواد في SAP.</li> <li>إدارة ومراقبة ودعم قاعدة بيانات المواد الرئيسية (وصف الشراء، وجهات نظر المستودعات، أعمال التجديد، التتالي، إدارة الدُفعات، الجودة والمالية) من خلال التنسيق الفعال مع نقاط الاتصال المعينة والفِرَق الداخلية للحفاظ على سير العمل.</li> <li>الإشارة إلى عناصر محددة تخضع لفترة صلاحية في SAP وفقاً لطلب المستخدم و/أو متطلبات المصنع.</li> <li>مسؤول عن الحفاظ على هرمية معيارية لقاعدة بيانات المواد/الخدمات في SAP لجميع مواد وخدمات الشركة بعد تحليل وتقييم احتمال وجود تكرارات.</li> <li>إدارة، مراقبة، ودعم سير عمل صيانة قاعدة بيانات الخدمات من خلال التنسيق الفعّال مع مالك الخدمة.</li> <li>مراجعة الخدمات Master للخدمات لأي تكرارات.</li> </ul> التقييمات الفنية: <ul> <li>إشراف على التقييمات الفنية التي يجريها مراقب سلامة المواد.</li> </ul> تقارير فروق المواد (MDR): <ul> <li>إشراف على مراجعة MDR، والإشعارات التي أنشئت من خلال دمج مراجعات البائعين لإرساء تقييم المورد.</li> </ul> دعم المخزن: <ul> <li>توفير المدخل والدور الاستباقي في تطوير وتنفيذ خطة حفظ المواد لضمان حفظ العناصر المخزنة في مخازن الشركة وفقاً لتوصيات المصنع و/أو إجراءات الشركة، إضافةً إلى ضمان توافر الموارد والمواد (قطع الغيار) بشكل مباشر ومُهيّأ لتقليل مخاطر انقطاع أو تأخير العمليات.</li> </ul> فحص الجودة والتوحيد القياسي: <ul> <li>الحفاظ على موثوقية عالية لجودة المواد من خلال الإشراف على إجراء فحوصات المواد وهويات العناصر عند وصولها لضمان صحة وسلامة المواد بما يحمي أصول ORYX GTL.</li> <li>التأكد من أن التوحيد القياسي وتصنيف المواد يتم بشكل دوري لتبرير تكملة المخزون. تنسيق نقاط فحص الحجز خلال RTS.</li> </ul> أنظمة المواد (ERP): <ul> <li> </li></ul><ul> </ul>

Call Center Jobs in Qatar

Engineering Manager - Room Preventive Maintenance / Room Care

Director of Housekeeping

Mason

Mason

Second Shift Technician

Bartender

Hostess

Bartender

Hostess

Reservations Services Supervisor

Fitness Instructor

Assistant Front Desk Manager

Senior Shops Technician

Cybersecurity & Infrastructure Analyst

Senior AI Solution Architect

Pool & Beach Manager

Cyber Security Specialist

Marketing Manager

Senior Account Executive - PR

Materials Integrity Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Call Center Jobs in Qatar

Receive email alerts for Call Center Jobs in Qatar jobs