Assistant Manager Jobs in Qatar 2026

Full Time Bayt

Senior Safety Officer M/F

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General information Organisation About SPIE Global Services Energy As an international subsidiary of the SPIE Group present in around 30 countries in Europe, Africa, Asia Pacific, the Middle East and Americas, SPIE Global Services Energy operates across the entire energy production infrastructure value chain, from design to maintenance. SPIE Global Services Energy relies on an extensive local network to quickly deploy resources and meet its customers' needs in the safest possible conditions. Drawing on the expertise of its 5,000 employees, SPIE Global Services Energy helps players in the oil, gas and renewable energies industries improve the technical performance of their infrastructure, increase their energy efficiency and reduce their carbon footprint. With 55,000 employees and a strong local presence, SPIE group achieved in 2025 consolidated revenue of €10.4 billion and consolidated EBITA of €793 million.   Reference 2026-44391   Area activity Technical Facilities Management Position description Job title Senior Safety Officer M/F Contract type Temporary work contract Contractual hours Full time Contract duration 24 months Job description   We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for a :                                               Senior Safety Officer Job Purpose Ensure the implementation of Safety, Health, Environment and Security procedures, plans and processes for QatarEnergy LNG’s Laffan Offshore Terminal South (LOTS) Project to achieve safe execution of all project’s phases in accordance with the Company’s HSEQ objectives and targets. Provide clear guidance to the Contractors during FEED and EPC phases and facilitate resolution of related issues to complete discipline activities consistent with project objectives and milestones. Key Job Accountabilities 1.Support project lifecycle management by identifying HSE deliverables and actions at each phase of the project (FEED, EPC, Commissioning, Operations, etc.). Lead development of early QatarEnergy LNG Project Management System Plans / Project HSE deliverables, and project’s HSE studies throughout the project phases (In particular during LOTS FEED phase). 2. Provide HSE leadership and support the LOTS PMT FEED team ensuring compliance with Company and Regulatory Requirements. Advise project management on the effective implementation of the Project Safety Management System, stewardship of HSE performance indicators and management of HSEQ interfaces with stakeholders. 3. Lead the preparation of HSE requirements for Invitation To Tender (ITT) and conduct Contractor HSE evaluations. Provide safety requirement inputs into FEED phase of the Project to promote safe design and execution principles. Develop, review, approve and monitor Contractor HSE Systems and Plans for FEED and EPC phases including but not limited to design reviews, construction and commissioning phases as per PMS, e.g. Safety Management plan, Emergency response plan, Environment management, Security plans etc. 4. Serve as focal point to facilitate coordination between PMT and various HSEQ functions / SMEs. Define safety program expectations, assure implementation and verification of Safety processes on Project sites. Facilitate sharing of processes, safety focus areas, safety alerts, lessons learned and best practices between corporate HSEQ and LOTS Project. 5. Provide oversight and review of incident investigations from PMT / Contractor, analyse data, confirm root causes and approve corrective action plans. Provide support and expertise to help facilitate any incident investigation. Facilitate Emergency response preparedness. 6. Lead the development and implementation of a comprehensive statistical database and roll-up reporting/progress from multiple projects; analyse KPIs and data for leading and lagging trends, devise strategies and advise LOTS Project PMT Leadership Team for continuous improvement. Provide HSE reporting to PMD Senior Safety Officer. Profile Bachelor’s degree in science, engineering, or safety discipline NEBOSH diploma or equivalent. 10 years of experience including at least 8 years of experience as a HSEQ / SHE&S professional. Experience in the oil and gas, HSEQ management of FEED and EPC projects, engineering, construction and commissioning projects, systems completions coordination, hook up/commissioning, and start up activities in brownfield and greenfield environment. Experience in at least 2 FEED projects executed within the last 8 years. Experience in implementation of HSEQ systems and building HSEQ capability and competence in a new project starting from FEED phase up to EPC phase including detailed engineering, procurement, construction, commissioning and start up. Good understanding of both qualitative and quantitative risk assessment techniques. Experience of active participation in process safety studies such as HAZID, HAZOP, SIL, fire & explosion, dispersion modelling and FERA/QRA studies Experience with contractors, sub-contractors and vendors involved in the oil and gas industry. Experience in providing Safety Leadership to large contractors’ workforce to drive proactive safety culture and Safety KPIs. Experience in active participation of workers’ welfare programmes Knowledge in developing and implementing Emergency Response Procedures to deal with H2S Risk to the workers Experience in development and maintenance of Project HSE Risk Registers. Good organizational, communication, and supervisory skills. Decisive with strong management skills, self-motivated and the ability to provide added value within a team. Good knowledge of written and spoken English with ability to produce procedures and technical reports Good knowledge of Word, Excel, Power Point. Working at SPIE What can we offer you? We offer long-term contract with attractive daily rate, insurance coverage, transportation & expat standard accommodation Position location Location Raslaffan Candidate criteria Minimum level of experience required 10 years or more Required authorisations PMD - LOTS Project - One (1) Senior Safety Officer Languages English (C-Professional working proficiency) Our ambition Combining our differences SPIE Global Services Energy is committed to promote diversity. This position is opened to people with disabilities </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة المنظمة حول SPIE Global Services Energy بصفتها فرعاً دولياً لمجموعة SPIE موجودة في نحو 30 دولة في أوروبا وإفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط والأمريكيتين، تعمل SPIE Global Services Energy عبر سلسلة قيمة بنية تحتية كاملة لإنتاج الطاقة، من التصميم إلى الصيانة. تعتمد SPIE Global Services Energy على شبكة محلية واسعة النطاق لنشر الموارد بسرعة وتلبية احتياجات عملائها في أقصى درجات الأمان. بالاعتماد على خبرة 5,000 موظف، تساعد SPIE Global Services Energy الجهات الفاعلة في صناعات النفط والغاز والطاقة المتجددة على تحسين الأداء الفني لبنيتها التحتية، وزيادة كفاءتها في استهلاك الطاقة وتقليل بصمتها الكربونية. بوجود 55,000 موظف وحضور محلي قوي، حققت مجموعة SPIE في 2025 إيرادات موحدة بلغت 10.4 مليار يورو وهوامش EBITA موحدة بقيمة 793 مليون يورو.   المرجع 2026-44391   منطقة النشاط إدارة المرافق التقنية وصف الوظيفة العنوان الوظيفي كبير موظفي السلامة م/ف نوع العقد عقد عمل مؤقت ساعات العقد دوام كامل مدة العقد 24 شهراً وصف العمل   لدينا حالياً فرصة ضمن SPIE Global Services Energy, Qatar لـ :                                                 كبير موظفي السلامة الغرض من الوظيفة ضمان تنفيذ إجراءات ومعايير السلامة والصحة والبيئة والأمن للتهويل وضمان سلامة تنفيذ جميع مراحل المشروع وفق أهداف HSEQ للشركة وتطلعاتها. توفير توجيه واضح للمقاولين أثناء مرحلتي FEED و EPC وتسهيل حل القضايا ذات الصلة لإتمام أنشطة التخصص بما يتوافق مع أهداف ومواعيد المشروع. المهام الأساسية للوظيفة 1. دعم إدارة دورة حياة المشروع من خلال تحديد تسليمات وتدابير HSE في كل مرحلة من المشروع (FEED، EPC، التكليف، التشغيل، إلخ). قيادة تطوير خطط نظام إدارة المشروع في قطر (QatarEnergy LNG Project Management System Plans) / تسليمات HSE للمشروع، ودراسات HSE للمشروع عبر مراحل المشروع (خاصة خلال مرحلة LOTS FEED). 2. قيادة HSE ودعم فريق LOTS PMT FEED لضمان الامتثال لمتطلبات الشركة والتنظيمية. تقديم المشورة لإدارة المشروع حول التنفيذ الفعّال لنظام إدارة السلامة بالمشروع، وإدارة مؤشرات الأداء HSE وإدارة واجهات HSEQ مع أصحاب المصلحة. 3. قيادة إعداد متطلبات HSE للدعوة لتقديم العطاء (ITT) وإجراء تقييمات HSE للمقاولين. تقديم مدخلات متطلبات السلامة إلى مرحلة FEED بالمشروع لتعزيز مبادئ التصميم والتنفيذ الآمن. تطوير ومراجعة واعتماد ومتابعة أنظمة وخطط HSE للمقاولين للمرحلتين FEED و EPC بما في ذلك وليس حصراً مراجعات التصميم ومراحل البناء والتكليف وفقاً لـ PMS، مثل خطة إدارة السلامة، وخطة الاستجابة لحالات الطوارئ، وإدارة البيئة، وخطط الأمن، إلخ. 4. أن يكون نقطة محورية لتسهيل التنسيق بين PMT ووظائف HSEQ/خبراء فنيين مختلفين. تحديد توقعات برنامج السلامة، وضمان التنفيذ والتحقق من عمليات السلامة في مواقع المشروع. تسهيل مشاركة العمليات ومجالات التركيز على السلامة وتنبيهات السلامة والدروس المستفادة وأفضل الممارسات بين HSEQ المؤسسي ومشروع LOTS. 5. تقديم الإشراف ومراجعة تحقيقات الحوادث من PMT / المقاول، تحليل البيانات، تأكيد الأسباب الجذرية والموافقة على خطط التصحيح. تقديم الدعم والخبرة للمساعدة في أي تحقيق حادث. تعزيز الاستعداد للاستجابة للطوارئ. 6. قيادة تطوير وتنفيذ قاعدة بيانات إحصائية شاملة والتقارير التصاعدية من مشاريع متعددة؛ تحليل مؤشرات الأداء KPIs والبيانات لاستخلاص الاتجاهات القيادية والمتأخرة، وضع استراتيجيات ونصح فريق قيادة LOTS PMT للتحسين المستمر. تقديم تقارير HSE إلى كبير موظفي السلامة في PMD. الملف الشخصي درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة أو تخصص السلامة دبلوم NEBOSH أو ما يعادله. خبرة 10 سنوات بما في ذلك 8 سنوات على الأقل كمتخصص HSEQ / SHE&S. خبرة في صناعات النفط والغاز وإدارة HSEQ لمشروعات FEED و EPC، والعمارة الهندسية والتشييد ومشروعات التكليف، وتنسيق إكمال الأنظمة، وربط التشغيل والبدء في البيئات Brownfield وGreenfield. خبرة في تنفيذ أنظمة HSEQ وبناء قدرات HSEQ وكفاءات في مشروع جديد يبدأ من مرحلة FEED حتى EPC بما في ذلك الهندسة التفصيلية والمشتريات والبناء والتكليف والبدء. فهم جيد لتقنيات تقييم المخاطر النوعية والكمية. خبرة في المشاركة الفعالة في دراسات سلامة العمليات مثل HAZID، HAZOP، SIL، الحريق والانفجار، نمذجة التشتت ودراسات FERA/QRA خبرة مع المقاولين والمتعهدين والبائعين المعنيين بصناعة النفط والغاز. خبرة في توفير قيادة السلامة لفرق كبرى من المقاولين لدفع ثقافة سلامة استباقية ومؤشرات KPIs الخاصة بالسلامة. خبرة في المشاركة الفعالة ببرامج رفاهية العمال معرفة بتطوير وتنفيذ إجراءات الاستجابة للطوارئ للتعامل مع مخاطر H2S على العمال خبرة في تطوير وصيانة سجلات مخاطر HSE للمشروع. مهارات تنظيمية واتصالات وإشراف جيدة. حاسم بمهارات إدارة قوية، ذات دافع ذاتي والقدرة على إضافة قيمة في فريق. معرفة جيدة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً مع القدرة على إنتاج الإجراءات والتقارير الفنية معرفة جيدة بـ Word وExcel وPower Point. العمل في SPIE ماذا يمكن أن نقدم لك؟ نقدم عقداً طويل الأجل بمعدل يومي مغري، تغطية تأمينية، نقل وإقامة عالية المستوى للمغتربين موقع الوظيفة الموقع Raslaffan معايير المرشح الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة 10 سنوات فما فوق التخويلات المطلوبة PMD - LOTS Project - واحد (1) كبير موظفي السلامة اللغات إنجليزية (مستوى عملي احترافي) طموحنا الدمج بين اختلافاتنا SPIE Global Services Energy ملتزمة بتشجيع التنوع. هذا المنصب مفتوح للأشخاص ذوي الإعاقة </div>

Full Time Bayt

AFCAP V: Contingent Large Area Maintenance Shelter Specialist

On-site - Qatar - Doha 11 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: AFCAP V: Contingent Large Area Maintenance Shelter Specialist Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBR’S AFCAP V group provides ongoing support and operations services to the United States Air Force. This position will be based in Qatar and travel to additional locations in the Middle East. Job Summary The AFCAP Large Areas Maintenance Shelter Specialist is responsible for setup, maintenance, and the dismantling of large area maintenance shelters. Roles and Responsibilities <ul><li>Performs inspection, installation, operation, maintenance, repairs, and disposal of LAMS/BEAR structures and related systems.</li><li>Read, comprehend, plan, and execute instructions and procedures outlined in manufacturers’ operation and maintenance manuals.</li><li> Leads and supervises other personnel as required. Schedules and coordinates equipment, materials, and personnel required for shelter work activities.</li><li>Erect, maintain, and dismantle large area maintenance shelters ensuring they are operational and meet safety standards.</li><li>Oversee the inventory, storage, and maintenance of tools and equipment used within the shelters.</li><li>Provide technical assistance and troubleshooting for shelter-related issues, ensuring minimal downtime and efficient operations.</li><li>Ensure all activities within the shelter comply with safety regulations and protocols to protect personnel and equipment.</li><li>Maintain accurate records of maintenance activities, equipment status, and any incidents, and report these to supervisors as required.</li><li> Develops, completes, and reviews records, maintains tools and equipment, and performs various cleanup activities.</li><li>Job may require moderate to heavy lifting.</li><li>Observes, follows, and ensures others adhere to all safety rules and procedures, including wearing required personal safety equipment.</li><li>Performs other duties as assigned.</li></ul> Preferred Qualifications MATERIAL & EQUIPMENT DIRECTLY USED: <ul><li>May be exposed to potentially hazardous conditions that require wear of hard hats, gloves, steel toed boots, hearing protection, safety glasses and other personal protection equipment (PPE); may be required to push, pull, and lift heavy equipment.</li><li>Use of Land Mobile Radios, cell phones, laptops, and other devices to maintain contact and accountability of work activities.</li></ul> WORKING ENVIRONMENT: <ul><li>Work will be indoors and outdoors.</li><li>Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur.</li><li>Overtime and shift work may be required depending on contractual needs as well as occasional to frequent travel.</li><li>Employees must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions.</li><li>Task specific work environment training may be provided.</li><li>Must be prepared to function in a wartime or contingency environment to support U.S. interests.</li></ul>PHYSICAL ACTIVITIES: <ul><li>Physical requirements include lifting up to 35lb, team lifting up to 50lbs, climbing, extended sitting, or standing, stooping, stretching, and bending.</li><li>Work may require using and wearing personal protective equipment such as hearing and eye protection, hard hat and steel-toed boots as well as Individual Protective Equipment (IPE).</li><li>Day-to-day physical requirements may involve standard office activities including sitting/standing for extended periods of time, attending meetings, use of keyboard and mouse repetitively, lifting and carrying less than 20 lbs. frequently, etc.</li><li>Work requires moderate physical exertion including walking to operating areas and walking upstairs.</li></ul>MATERIAL & EQUIPMENT DIRECTLY USED: <ul><li>May be exposed to potentially hazardous conditions that require wear of hard hats, gloves, steel toed boots, hearing protection, safety glasses and other personal protection equipment (PPE); may be required to push, pull, and lift heavy equipment.</li><li>Use of Land Mobile Radios, cell phones, laptops, and other devices to maintain contact and accountability of work activities.</li></ul>WORKING ENVIRONMENT: <ul><li>Work will be indoors and outdoors.</li><li>Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur.</li><li>Overtime and shift work may be required depending on contractual needs as well as occasional to frequent travel.</li><li>Employees must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions.</li><li>Task specific work environment training may be provided.</li><li>Must be prepared to function in a wartime or contingency environment to support U.S. interests.</li></ul>PHYSICAL ACTIVITIES: <ul><li>Physical requirements include lifting up to 35lb, team lifting up to 50lbs, climbing, extended sitting, or standing, stooping, stretching, and bending.</li><li>Work may require using and wearing personal protective equipment such as, hearing and eye protection, hard hat and steel-toed boots as well as Individual Protective Equipment (IPE) which may include but not limited to Level III plus/IV Individual Body Armor with both front and back ballistic plates, ACH helmet, clothing (undergarments, shirts and pants and/or coveralls), reflective vests/belts, sound suppression devices, etc.</li><li>Day-to-day physical requirements may involve standard office activities including sitting/standing for extended periods of time, attending meetings, use of keyboard and mouse repetitively, lifting and carrying less than 20 lbs. frequently, etc.</li><li>Work requires moderate physical exertion including walking to operating areas and walking upstairs.</li></ul> Basic Qualifications <ul><li>High School diploma or equivalent required.</li><li>Minimum of Ten (10) years of related experience.</li><li>3-5 years of leadership and/or supervisory experience</li><li>Ability to interpret drawings, specifications, and schematics.</li><li>Must be a U.S. Citizen with a current U. S. Driver's License.</li><li>Must possess passport book (not passport card) with at least 13 months of remaining validity AND 6 blank visa/stamp pages remaining</li><li>Must have and maintain a valid U. S. SECRET Security Clearance</li></ul> Skills: <ul><li>Great communication, analytical, pro-active, well organized, results-oriented, and a team player.</li><li>Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements.</li><li>Expertise in the setup, maintenance, and repair of large area shelters and related equipment.</li><li>Ability to conduct, reconcile, and report on asset inventories.</li><li>Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred.</li><li>Experience in contingency environments as well as knowledge & experience working with government contracts.</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Certification or advanced training in maintenance and repair of large area shelters or similar structures.</li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: AFCAP V: أخصائي مأوى صيانة مساحة كبيرة لحالات الطوارئ انضم، تواصل، نمِ، مع KBR! ملخص البرنامج مجموعة AFCAP V من KBR تقدم دعمًا وتشغيلًا مستمرين لسلاح الجو الأمريكي. سيتمركز هذا المنصب في قطر والسفر إلى مواقع إضافية في الشرق الأوسط. ملخص الوظيفة المختص في مأوى صيانة المناطق الكبيرة مسؤول عن الإعداد، الصيانة، وتفكيك مأوى الصيانة للمناطق الكبيرة. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>يؤدي فحص، تركيب، تشغيل، صيانة، إصلاحات، والتخلص من هياكل LAMS/BEAR والأنظمة المرتبطة.</li><li>قراءة وفهم والتخطيط وتنفيذ التعليمات والإجراءات الواردة في كتيبات التشغيل والصيانة للمصنعين.</li><li>يقود ويراقب أفراد آخرين حسب الحاجة. يحدد جداول وتنسيق المعدات والمواد والموظفين المطلوبين لأنشطة عمل المأوى.</li><li>ينشئ، يحافظ، ويفك مأوى صيانة المساحات الواسعة مع ضمان تشغيله وفق معايير السلامة.</li><li>يشرف على المخزون والتخزين وصيانة الأدوات والمعدات المستخدمة داخل المأوى.</li><li>يوفر المساعدة التقنية وحل المشكلات المتعلقة بالمأوى، مع ضمان الحد الأدنى من فترة التعطل وكفاءة التشغيل.</li><li>يتأكد من امتثال جميع الأنشطة داخل المأوى للوائح وإجراءات السلامة لحماية الأفراد والمعدات.</li><li>يحافظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة وحالة المعدات وأي حوادث، ويبلغ المشرفين عند الحاجة.</li><li>يطور، يكمل، ويراجع السجلات، يحافظ على الأدوات والمعدات، ويؤدي أنشطة تنظيف مختلفة.</li><li>قد يتطلب العمل رفعًا متوسطًا إلى ثقيل.</li><li>يراقب، ويتبع، ويتأكد من امتثال الآخرين لكافة قواعد وأنظمة السلامة، بما في ذلك ارتداء معدات السلامة الشخصية المطلوبة.</li><li>يقوم بمهام أخرى كما تُكلفه بها.</li></ul> المؤهلات المفضلة المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: <ul><li>قد يتعرض لظروف قد تكون خطرة تتطلب ارتداء خوذات واقية وقفازات وأحذية ذات مقدمة فولاذية، واقية للأذن، نظارات سلامة وغيرها من معدات الحماية الشخصية (PPE); قد يُطلب دفع وسحب ورفع معدات ثقيلة.</li><li>استخدام راديوهات محمولة أرضياً وهاتف محمول وأجهزة كمبيوتر محمولة وأجهزة أخرى للحفاظ على الاتصال والمساءلة عن أنشطة العمل.</li></ul> بيئة العمل: <ul><li>سيكون العمل داخل المبنى وخارجه.</li><li>قد يتعرض لحرارة، برد، غبار، ضوضاء، كيميائيات.</li><li>قد يُطلب العمل بنظام الدوام الإضافي وبالنوبات حسب احتياجات العقد وكذلك سفر متكرر إلى حد ما.</li><li>يجب على الموظفين الامتثال لجميع اللوائح الاتحادية والولائية والمحلية وقواعد عمل الشركة المنشورة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة.</li><li>قد تُقدَّم تدريبات خاصة ببيئة العمل المهمة.</li><li>يجب أن يكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب أو طوارئ لدعم مصالح الولايات المتحدة.</li></ul>الأنشطة البدنية: <ul><li>المتطلبات البدنية تشمل الرفع حتى 35 رطل، رفع جماعي حتى 50 رطل، التسلق، الجلوس مطولًا، الوقوف، الانثناء، التمدد والانحناء.</li><li>قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات حماية شخصية مثل حماية السمع والعينين، خوذة واقية ومطهّي أصابع من الفولاذ، إضافة إلى معدات حماية فردية (IPE).</li><li>قد تشمل المتطلبات البدنية اليومية أنشطة مكتبية قياسية تشمل الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، حضور الاجتماعات، استخدام لوحة المفاتيح والفأرة بشكل متكرر، رفع وحمل أقل من 20 رطل بشكل متكرر، وغيرها.</li><li>يتطلب العمل جهدًا بدنيًا معتدلاً يشمل المشي إلى مناطق التشغيل ولفّ على الدرج.</li></ul>المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: <ul><li>قد يتعرض لظروف قد تكون خطرة تتطلب ارتداء خوذات واقية وقفازات وأحذية ذات مقدمة فولاذية، واقية للأذن، نظارات سلامة وغيرها من معدات الحماية الشخصية (PPE); قد يُطلب دفع وسحب ورفع معدات ثقيلة.</li><li>استخدام راديوهات محمولة أرضياً وهاتف محمول وأجهزة كمبيوتر محمولة وأجهزة أخرى للحفاظ على الاتصال والمساءلة عن أنشطة العمل.</li></ul>بيئة العمل: <ul><li>سيكون العمل داخل المبنى وخارجه.</li><li>قد يتعرض لحرارة، برد، غبار، ضوضاء، كيميائيات.</li><li>قد يُطلب العمل بنظام الدوام الإضافي وبالنوبات حسب احتياجات العقد وكذلك سفر متكرر إلى حد ما.</li><li>يجب على الموظفين الامتثال لجميع اللوائح الاتحادية والولائية والمحلية وقواعد عمل الشركة المنشورة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة.</li><li>قد تُقدَّم تدريبات خاصة ببيئة العمل المهمة.</li><li>يجب أن تكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب أو طوارئ لدعم مصالح الولايات المتحدة.</li></ul>الأنشطة البدنية: <ul><li>المتطلبات البدنية تشمل الرفع حتى 35 رطل، رفع جماعي حتى 50 رطل، التسلق، الجلوس مطولًا، الوقوف، الانثناء، التمدد والانحناء.</li><li>قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات حماية شخصية مثل حماية السمع والعينين، خوذة واقية ومطهّي أصابع من الفولاذ إضافة إلى معدات حماية فردية (IPE) والتي قد تشمل بطاقات ودرع الجسم من المستوى III زائد/IV مع صفائح ballistic أمامية وخلفية، خوذة ACH، ملابس (تحتيّات، قمصان وبناطيل أو بذل)، سترات عاكسة/أحزمة، أجهزة كتم الصوت، إلخ.</li><li>قد تشمل المتطلبات البدنية اليومية أنشطة مكتبية قياسية تشمل الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، حضور الاجتماعات، استخدام لوحة المفاتيح والفأرة بشكل متكرر، رفع وحمل أقل من 20 رطل بشكل متكرر، وغيرها.</li><li>يتطلب العمل جهدًا جسديًا متوسطًا يشمل المشي إلى مناطق التشغيل والصعود إلى الطوابق العلوية.</li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>خبرة ذات صلة لمدة لا تقل عن عشر (10) سنوات.</li><li>خبرة قيادية و/أو إشراف لمدة 3-5 سنوات</li><li>القدرة على تفسير الرسومات والمواصفات والدوائر الكهربائية.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا مع رخصة قيادة أمريكية سارية المفعول.</li><li>يجب أن يمتلك جواز سفر كتابي (ليس جواز السفر البطاقي) مع بقية صلاحية لا تقل عن 13 شهرًا و6 صفحات تأشيرة/ختم فارغة</li><li>يجب أن يحصل ويحافظ على تصريح أمني سري أمريكي</li></ul> المهارات: <ul><li>اتصال قوي، تحليلية، مبادرة، منظم جيدًا، موجهة نحو النتائج، وعضو فريق.</li><li>القدرة والرغبة في العمل فترات طويلة من الساعات لتلبية متطلبات المهمة.</li><li>خبرة في إعداد وصيانة وإصلاح المأوى الكبير والمعدات المرتبطة به.</li><li>القدرة على إجراء التسويات والتقارير بشأن مخزون الأصول.</li><li>خبرة عسكرية في بيئة طوارئ ومعرفة وخبرة في العمل مع عقود حكومية مفضلة.</li><li>خبرة في بيئات الطوارئ وكذلك المعرفة والخبرة في العمل مع العقود الحكومية.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>شهادة أو تدريب متقدم في صيانة وإصلاح الملاجئ الكبيرة أو الهياكل المماثلة.</li></ul> مزايا KBR تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مساهمة الشركة، التأمين الصحي، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، حساب الإنفاق المرن، الإعاقة، إجازة أو جدول عمل مرن. ندعم التطور الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

On-Call MHPSS Consultant (Music Trainer)

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Education & Training

IntroductionEstablished in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for MigrationProject Context and ScopeThe Context and Scope of the project to provide psychosocial support to Afghan nationals residing in Al-Saliyah Camp through the provision of psychological counseling and specialized mental health services. The project focuses on prompt and effective response to the psychological and mental needs of refugees, including psychological assessments, individual support sessions, referrals to advanced services when necessary, and group activities that promote psychological resilience and social cohesion. This intervention is part of broader humanitarian efforts to improve the quality of life and alleviate the psychological pressures faced by this vulnerable population due to displacement and difficult living conditions.Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributingAssistance Programme/ Mental Health and Psychosocial SupportRequired Qualifications and ExperienceEducation & ExperienceDiploma or Bachelor's degree in Music, Music Education, Performing Arts, Music Therapy, Psychology, Social Work, or a related field with 3 years of relevant professional experience. Proficiency in one or more musical instruments and/or vocal training. Experience working with diverse populations, including migrants, youth, adults, or vulnerable groups and demonstrated ability to facilitate group-based activities is desirable. Field experience in community-based, educational, humanitarian, or psychosocial support programmes is an asset.LanguagesFluency in English is required. Working knowledge of Pashto and/or Dari is an advantage. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.Required CompetenciesIOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:<ul><li>Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</li><li>Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</li><li>Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</li><li>Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li></ul>Core Competencies behavioural indicators<ul><li>Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li><li>Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li><li>Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li><li>Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li><li>Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li></ul>NotesIOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, security clearances. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM e-Recruitment system (for internal candidates link here ). The online tool also allows candidates to track the status of their application. No late applications will be accepted. Only shortlisted candidates will be contacted. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies Desired Candidate ProfileDiploma or Bachelor's degree in Music, Music Education, Performing Arts, Music Therapy, Psychology, Social Work, or a related field with 3 years of relevant professional experience. Proficiency in one or more musical instruments and/or vocal training. Experience working with diverse populations, including migrants, youth, adults, or vulnerable groups and demonstrated ability to facilitate group-based activities is desirable. Field experience in community-based, educational, humanitarian, or psychosocial support programmes is an asset. Fluency in English is required. Working knowledge of Pashto and/or Dari is an advantage.

مقدمةتأسست المنظمة الدولية للهجرة في 1951، وهي جهة مرتبطة بالأمم المتحدة وتعد وكالة الأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة. تعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين ومتعددي الأطراف وغير الحكوميين، وتروج للهجرة humane ومنظمة لصالح الجميع. إن المنظمة تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص في التنقل وتسهّل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين. وتلتزم المنظمة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يزدهر فيها جميع الموظفين مهنيًا ويشعرون بالتقدير. من خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف الحكومة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للناس المنتقلين. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان العمل في IOM على موقع ثقافة مكان العمل في IOM | International Organization for Migrationسياق المشروع ونطاقهسياق ونطاق المشروع لتقديم الدعم النفسي الاجتماعي للمواطنين الأفغان المقيمين في مخيم السليّة من خلال تقديم الاستشارات النفسية وخدمات الصحة النفسية المتخصصة. يركز المشروع على الاستجابة السريعة والفعالة للاحتياجات النفسية والعقلية للاجئين، بما في ذلك التقييمات النفسية، جلسات الدعم الفردي، الإحالات إلى خدمات متقدمة عند الضرورة، وأنشطة جماعية تعزز المرونة النفسية والتماسك الاجتماعي. هذا التدخل جزء من جهود إنسانية أوسع لتحسين جودة الحياة وتخفيف الضغوط النفسية التي تواجه هذه الفئة الضعيفة بسبب التهجير وظروف المعيشة الصعبة.القسم/الوحدة التنظيمية التي يساهم المستشار فيهابرنامج المساعدة/ الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعيالمؤهلات والخبرة المطلوبةالتعليم والخبرةدبلوم أو شهادة بكالوريوس في الموسيقى، التعليم الموسيقى، الفنون الأداء، العلاج بالموسيقى، علم النفس، العمل الاجتماعي، أو مجال ذي صلة مع خبرة مهنية ذات صلة لمدة 3 سنوات. الإتقان في آلة موسيقية واحدة أو أكثر و/أو التدريب الصوتي. خبرة في العمل مع مجموعات سكانية متنوعة، بما في ذلك المهاجرين والشباب والبالغين أو الفئات الضعيفة ووجود قدرة مثبتة على تنظيم أنشطة جماعية تعد ميزة. الخبرة الميدانية في برامج المجتمع المحلي، والتعليمية، الإنسانية، أو الدعم النفسي الاجتماعي تعتبر ميزة.اللغاتالطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. المعرفة العملية بالباشتو و/أو الداري ميزة. سيتم تقييم الكفاءة اللغوية المطلوبة تحديدًا خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات مكتوبة و/أو شفوية.الكفاءات المطلوبةإطار كفاءات IOM يمكن العثور عليه عبر هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.القيم - يجب على جميع موظفي IOM الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها:<ul><li>الشمول واحترام التنوع : يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية، ويشجع التنوع والدمج.</li><li>النزاهة والشفافية : يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتسق مع مبادئ القُطع التنظيمية وقواعد السلوك.</li><li>الاحترافية : يظهر القدرة على العمل بأسلوب هادئ وكفؤ وملتزم، ويمارس حكماً حذراً في مواجهة التحديات اليومية.</li><li>الشجاعة : يبيّن الاستعداد لاتخاذ موقف في قضايا ذات أهمية.</li><li>التعاطف : يعامل الآخرين بالرحمة، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والعدالة في التعامل.</li></ul>مؤشرات الكفاءات الأساسية السلوكية<ul><li>العمل الجماعي : يطور ويعزز التعاون الفعّال داخل الوحدات وعبورها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج.</li><li>تحقيق النتائج : ينتج نتائج ذات جودة وفي خدمة مهنية وبشكل زمني. موجه نحو العمل وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>إدارة ومشاركة المعرفة : يسعى باستمرار للتعلم وتبادل المعرفة والابتكار.</li><li>المساءلة : يتحمل مسؤولية تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله وأعماله المعهودة.</li><li>الاتصال : يشجع ويساهم في اتصال واضح ومفتوح. يشرح المسائل المعقدة بطريقة معلوماتية ومُلهمة ومحفزة.</li></ul>ملاحظاتتغطي IOM المستشارين ضد الحوادث والأمراض المهنية بموجب خطة التعويض (CP)، مجانًا، طوال فترة الاستشارة. لا توفر IOM النقل الطارئ أو التأمين الطبي لأسباب تتعلق بالحوادث غير المهنية والأمراض. المستشارون مسؤولون عن تأمينهم الطبي الخاص للحوادث غير المهنية أو الأمراض وسيُطلب منهم تقديم دليل كتابي على التغطية قبل بدء العمل. أي عرض مقدم للمرشح فيما يتعلق بهذا الإعلان يعتمد على تأكيد التمويل. سيكون التعيين خاضعًا لشهادة أن المرشح لائق طبيًا للتعيين، والاعتماد، وأي متطلبات إقامة أو تأشيرة، والتصاريح الأمنية. لدى IOM سياسة بالغة الصرامة ضد السلوك الذي يتعارض مع أهداف الأمم المتحدة وIOM، بما في ذلك الاستغلال والانتهاك الجنسي، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة، والتمييز بناءً على الجنس أو الجنسية أو العمر أو العرق أو التوجه الجنسي أو الخلفية الدينية أو الإثنية أو الإعاقات. لا تتقاضى IOM أية رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، التدريب أو أي رسوم أخرى). لا تطلب IOM أية معلومات تتعلق بالحسابات البنكية. تقبل IOM فقط طلبات مكتملة يتم تقديمها من خلال نظام التوظيف الإلكتروني IOM (للمرشحين الداخليين الرابط هنا). يسمح النظام عبر الإنترنت كذلك للمرشحين بتتبع حالة طلبهم. لن تُقبل الطلبات المتأخرة. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تمت إضافتهم إلى القائمة المختصرة. لمزيد من المعلومات ووظائف أخرى، يمكنكم زيارة موقعنا: وظائف وخيارات العمل في IOM الملف المرشح المرغوبدبلوم أو شهادة بكالوريوس في الموسيقى، تعليم الموسيقى، الفنون الأدائية، العلاج بالموسيقى، علم النفس، العمل الاجتماعي، أو مجال ذو صلة مع 3 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. الإلمام بآلة موسيقية واحدة أو أكثر و/أو التدريب الصوتي. خبرة في العمل مع مجموعات سكانية متنوعة، بما في ذلك المهاجرين والشباب والبالغين، أو فئات ضعيفة، ووجود قدرة مثبتة على تيسير الأنشطة الجماعية ميزة. الخبرة الميدانية في برامج المجتمع المحلي، والتعليمية، الإنسانية، أو الدعم النفسي الاجتماعي ميزة. اللغة الإنجليزية مطلوبة بطلاقة. المعرفة العملية بالباشتو و/أو الداري ميزة.

Full Time Gulf Talnet

Commis I Baker

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouse villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets and outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998. <h4>In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts:</h4> “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. <h4>Join our team</h4> Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellent service. Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998. <h4>Four Seasons Hotel Doha:</h4> Gazing over the Arabian Gulf, with a private beach and marina curving at its feet, Four Seasons Hotel Doha is a traveler’s haven fashioned to the finest international standards. It is the centerpiece of Doha’s outstanding waterfront landmark, the West Bay business and residential complex. Four Seasons is home to 237 guest rooms overlooking land and sea, nearly a quarter of which are suites. With refreshing contemporary elegance, the accommodations are enhanced by carefully detailed comforts and 21st century conveniences. <h4>Our team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. <h4>Who we look for:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Job description:</h4> The Commis I is an essential member of the culinary team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. <ul> <li>Assist preparation of ingredients, sauces and various dishes relevant to recipes ensuring Four Seasons consistency and quality.</li> <li>Conduct regular inventory checks; ensuring ingredients are up to quality standard, properly stored and used appropriately.</li> <li>Support kitchen staff through efficient food production and timely service.</li> <li>Prepare assigned workstations prior to service hours, ensuring necessary tools are readily available.</li> <li>Support the Four Seasons’ sustainability goals by minimizing food waste and conducting appropriate disposal of kitchen waste.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications and skills:</h4> <ul> <li>Degree or diploma in culinary arts or hotel management.</li> <li>Two years of experience in a similar position with a luxury hotel or resort.</li> <li>Certified knowledge of food and personal hygiene practices.</li> <li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task.</li> <li>The ability to perform this position to Four Seasons standards is required.</li> <li>Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills.</li> <li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language.</li> </ul> <h4>Our offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential.</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities.</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Employee recognition programs.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels worldwide.</li> <li>Paid annual home leave tickets.</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants.</li> <li>Free transportation to work.</li> <li>Medical coverage.</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

<h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> يستمد فور سيزونز قوته من قِبَل فريقه من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى أعلى المراتب، وأن نعامل بعضنا كما نود أن نعامل به في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة مع قلبٍ حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو نكتشف معًا، فنحن نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ينبع ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى حين نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ اختبر فندق فور سيزونز الدوحة الجديد كلياً، المُعاد تخيله بعبقرية عصرية يتلألأ بضوء الشمس وإطلالات بحرية. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم والـلوحات النشيطة، تمت إعادة تحويل ملاذنا الحضري الواقع على الواجهة البحرية إلى وجهة نابضة بالحياة، مع البقاء ملتزمين بجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري الرائع على الواجهة البحرية في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فيلا تاون هاوس غير علامة تجارية، ومجمع كبير للطعام والشراب يشمل 10 أماكن مدهشة بما فيها أكبر مطعم نوبو في العالم، ومناسبات كبيرة وخدمات التموين الخارجية، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز صحي وسبا يقدم لضيوفنا مرافق معالجة مائية واسعة تتضمن غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار، ومسبح معالجة مائي. أكمل الفندق تجديداً جميلاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. تم الاعتراف بفنادق وفنادق فور سيزونز من قِبل مجلة فورتشن كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل لديها، كل سنة منذ بدء الاستطلاع في 1998. <h4>بكلمات إيزادور شارب، مؤسس ورئيس مجلس إدارة فور سيزونز للفنادق والمنتجعات:</h4> “السبب في نجاحنا ليس سرًا. إنه يعود إلى مبدأ واحد خالد يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنه قاعدة الذهب – الفكرة البسيطة أنه إذا عاملت الناس جيداً كما تحب أن تُعامل، سيفعلون ذلك أيضاً.” هذه الفلسفة هي حجر الزاوية في ثقافة فور سيزونز، مما يجعل فور سيزونز حقاً أفضل شركة للعمل بها. <h4>انضم إلى فريقنا</h4> اعمل في فريق مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة. توفر فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يشارك مع ضيوفنا. تم تصنيف فور سيزونز ضمن أفضل 100 شركة للعمل من مجلة فورتشن منذ 1998. <h4>فندق فور سيزونز الدوحة:</h4> ناظراً إلى الخليج العربي، بشاطئ خاص ومرسى يلتف عند قدميه، فور سيزونز الدوحة واحة للمسافر مصممة وفق أرقى المعايير الدولية. إنه محور معلم الواجهة البحرية المميز في الدوحة، مجمع ويست باي للأعمال والسكن. يضم فور سيزونز 237 غرفة تطل على الأرض والبحر، ربعها تقريباً أجنحة. بنكهة معاصرة منعشة، تُعزَّز أماكن الإقامة بما فيها من راحة مفصّلة وملاءمة القرن الحادي والعشرين. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نبرز معتقداتنا في طريقة معاملتنا لبعضنا البعض وبالمثال الذي نضربه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى لأن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف. <h4>من نبحث عنهم:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يعتقدون بطبيعتهم في معاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضفون ذلك الحماس على كل ما يفعلونه. <h4>وصف الوظيفة:</h4> الكوميس الأول هو عضو أساسي في فريق الطهاة يكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائيين لضيوفنا. <ul> <li>يساعد في تجهيز المكونات والصلصات والأطباق المختلفة بما يتماشى مع توجيهات فور سيزونز من حيث الاتساق والجودة.</li> <li>إجراء فحوصات مخزون منتظمة؛ لضمان أن المكونات على مستوى الجودة، ومخزنة بشكل صحيح وتستخدم بشكل مناسب.</li> <li>دعم طاقم المطبخ من خلال إنتاج طعام فعال وخدمة في الوقت المحدد.</li> <li>إعداد مواقع العمل المعينة قبل ساعات الخدمة، والتأكد من توافر الأدوات اللازمة.</li> <li>دعم أهداف الاستدامة في فور سيزونز من خلال تقليل هدر الطعام والتخلص المناسب من نفايات المطبخ.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة أو دبلوم في الفنون الطهوية أو إدارة الفنادق.</li> <li>سنتان من الخبرة في وظيفة مماثلة بفندق أو منتجع فاخر.</li> <li>معرفة معتمدة بممارسات النظافة الغذائية والشخصية.</li> <li>سيكون لدى المرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج can-do تجاه أي مهمة.</li> <li>القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير فور سيزونز مطلوبة.</li> <li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات عرض شخصية وتواصل اجتماعي جيدة.</li> <li>يتطلب القراءة والكتابة واللفظية باللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>عروضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة مع إمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>الإقامة في شقة عالية الجودة وموارد جيدة.</li> <li>تدريب وتطوير ممتازان.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>أيام إقامة مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم.</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين.</li> <li>مواصلات مجانية إلى العمل.</li> <li>تغطية طبية.</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> سيتم تقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

Full Time Bayt

Commis I - Baker

On-site - Qatar - Doha 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouses villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998. In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts: “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. Join our Team <ul><li>Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellent service. </li></ul> <ul><li>Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. </li></ul> <ul><li>Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998. </li></ul> Four Seasons Hotel Doha: Gazing over the Arabian Gulf, with a private beach and marina curving at its feet, Four Seasons Hotel Doha is a traveler’s haven fashioned to the finest international standards. It is the centerpiece of Doha’s outstanding waterfront landmark, the West Bay business and residential complex. Four Seasons is home to 237 guest rooms overlooking land and sea, nearly a quarter of which are suites. With refreshing contemporary elegance, the accommodations are enhanced by carefully detailed comforts and 21st century conveniences. Our Team: Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion.  Who We Look For:  We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Job Description: <ul><li>The CommisIis an essential member of the culinary team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests </li></ul> <ul><li>Assist preparation of ingredients, sauces and various dishes relevant to recipes ensuring Four Seasons consistency and quality.  </li></ul> <ul><li>Conduct regular inventory checks; ensuring ingredients are up to quality standard, properly stored and used appropriately. </li></ul> <ul><li>Support kitchen staff through efficient food production and timely service. </li></ul> <ul><li>Prepare assigned workstations prior to service hours, ensuring necessary tools are readily available. </li></ul> <ul><li>Support the Four Seasons’ sustainability goals by minimizing food waste and conducting appropriate disposal of kitchen waste. </li></ul> Preferred Qualifications and Skills: <ul><li>Degree/diploma in culinary arts/hotel management. </li></ul> <ul><li>2 years of experience in a similar position with a luxury hotel or resort. </li></ul> <ul><li>Certified knowledge of food and personal hygiene practices.  </li></ul> <ul><li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! </li></ul> <ul><li>The ability to perform this position to Four Seasons Standards is required. </li></ul> <ul><li>Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills. </li></ul> <ul><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. </li></ul> Our Offering: <ul><li>Opportunities to build a successful career with global potential </li></ul> <ul><li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities </li></ul> <ul><li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment </li></ul> <ul><li>Excellent Training and Development opportunities </li></ul> <ul><li>Employee Recognition Programs </li></ul> <ul><li>Complimentary nights at FS Hotels Worldwide  </li></ul> <ul><li>Paid annual home leave tickets </li></ul> <ul><li>Complimentary meals in employee restaurants </li></ul> <ul><li>Free transportation to work </li></ul> <ul><li>Medical coverage </li></ul> Work Authorization: Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate. Learn more about employment with Four Seasons: You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تُدار Four Seasons بفضل فريقنا من الأشخاص. نحن تجمع لأفراد يتوقون للتحسن، والدفع بأنفسهم إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضهم البعض كما نود أن يُعاملونا بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب المميزة للضيوف هي من خلال تجربة موظفين ذات مستوى عالمي وثقافة الشركة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نعامله نحن. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: ملاذ ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ اختبر فندق دوحة فور سيزونز الجديد كليًا، الذي أعيد تصورها بجلال حديث وبنور شمس واطلال بحرية. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم والصالونات النابضة بالحيوية، تم تحويل واحة الواجهة البحرية الحضرية لدينا إلى وجهة نابضة بالحياة، مع الحفاظ على جذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري الساحلي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا كريف ساكنة، ومرفق كبير للأطعمة والمشروبات مع 10 أماكن مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، فعاليات/تموين خارجي هام، خمس مسابح وشاطئ خاص، مركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يقدم للضيوف مرافق علاج مائي موسع بما في ذلك غرفة ثلج، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار وحوض معالجة مائي. أكمل الفندق تجديدًا جميلًا في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. تم الاعتراف بفنادق ومنتجعات Four Seasons من قبل مجلة فورتشن كأفضل 100 شركة للعمل منذ بدء الاستطلاع في 1998. وفقًا لكلمة إيزادور شارب، المؤسس وChairman لشركة Four Seasons Hotels and Resorts: "السبب وراء نجاحنا ليس سرا. إنه يعود إلى مبدأ واحد فقط يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنها القاعدة الذهبية – الفكرة البسيطة التي إذا عاملت الناس بلطف كما تحب أن تُعامل، سيفعلون الشيء نفسه." هذه الفلسفة هي حجر الزاوية لثقافة Four Seasons، ما يجعل Four Seasons أفضل شركة للعمل بها. انضم إلى فريقنا <ul><li>اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة ممتازة. </li></ul> <ul><li>توفر Four Seasons للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يشارك به ضيوفنا. </li></ul> <ul><li>تم تصنيف Four Seasons ضمن أفضل 100 شركة للعمل وفق مجلة فورتشن منذ 1998. </li></ul> Four Seasons Hotel Doha: ناظرة الخليج العربي، مع شاطئ خاص ومرسى يتخذان منحاهما عند قدميه، فندق Four Seasons Hotel Doha هو ملاذ للمسافرين وفقًا لأعلى المعايير الدولية. إنه محور معلم واجهة دوحة الرائع، مجمع West Bay التجاري والسكني. Four Seasons هو موطن لـ 237 غرفة ضيوف تطل على الأرض والبحر، منها ما يقارب ربعها أجنحة. مع أناقة عصرية منتعشة، تُعزز الإقامات بوسائل راحة مفصلة بعناية وتسهيلات القرن الحادي والعشرين. فريقنا: فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نحن نبرهن على معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركاء الأعمال وزملائنا، نسعى أن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة مميزة، و شغف. من نبحث عنهم: نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص، بطبيعتهم، يؤمنون بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفًا بالتميز ويضخون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. وصف الوظيفة: <ul><li>CommisIs هو عضو أساسي في فريق الطبخ مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا </li></ul> <ul><li>المساعدة في إعداد المكونات، صلصات، وأطباق مختلفة وفق الوصفات مع ضمان اتساق وجودة Four Seasons. </li></ul> <ul><li>إجراء فحوصات جرد منتظمة؛ لضمان أن المكونات على مستوى الجودة، وتخزينها بشكل صحيح واستخدامها بالشكل المناسب. </li></ul> <ul><li>دعم طاقم المطبخ من خلال إنتاج طعام فعال وخدمة في الوقت المحدد. </li></ul> <ul><li>إعداد محطات العمل المعينة قبل ساعات الخدمة، والتأكد من توافر الأدوات اللازمة بشكل مريح. </li></ul> <ul><li>دعم أهداف الاستدامة لدى Four Seasons من خلال تقليل هدر الطعام والتخلص الملائم من نفايات المطبخ. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة: <ul><li>درجة/دبلوم في الفنون/الطبخ أو إدارة فندقية </li></ul> <ul><li>سَنَوات من الخبرة في منصب مماثل في فندق فاخر أو منتجع. </li></ul> <ul><li>معرفة معتمدة بممارسات النظافة الشخصية والطعام. </li></ul> <ul><li>المرشح المثالي سيكون لديه شخصية منفتحة ونهج Can-do تجاه أي مهمة! </li></ul> <ul><li>القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير Four Seasons أمر مطلوب. </li></ul> <ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون عرضًا شخصيًا قويًا ومهارات تواصل جيدة. </li></ul> <ul><li>يتطلب القراءة والكتابة والطلاقة الشفوية في اللغة الإنجليزية. </li></ul> عرضنا: <ul><li>فرص لبناء مسار مهني ناجح وفرص عالمية محتملة </li></ul> <ul><li>ثقافة فريدة قوية - تنوع 50 جنسية مختلفة </li></ul> <ul><li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيدًا </li></ul> <ul><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة </li></ul> <ul><li>برامج تقدير الموظفين </li></ul> <ul><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم </li></ul> <ul><li>تذاكر إجازة منزلية مدفوعة سنويًا </li></ul> <ul><li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين </li></ul> <ul><li>النقل المجاني إلى العمل </li></ul> <ul><li>تغطية طبية </li></ul> تصريح العمل: سوف تتقدم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح. اعرف المزيد عن التوظيف مع Four Seasons: يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن التوظيف في Four Seasons عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Full Time Bayt

Event Sales Executive

On-site - Qatar - Doha 15 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Rixos Premium Qetaifan Island North, we redefine luxury by treating a stay as more than just a temporary pause—it's an opportunity for guests to fall in love with a unique blend of refined luxury and playful indulgence. Our commitment to excellence transcends the ordinary, and we invite you to join a team that specialises in transforming stays into enchanting tales. We take immense pride in creating a playfully elegant and meaningful experience for both our guests and ourselves. Our commitment to fostering a workplace culture that values diversity, encourages professional growth, and recognises individual contributions ensures that each team member feels appreciated and empowered in their role. Apply now to embark on a career that transcends expectations and celebrates the art of hospitality. Job Description We are seeking a dynamic and results-driven Event Sales Executive to join our team in Rixos Premium Qetaifan Island North. In this role, you will be the driving force behind our event sales strategy, responsible for identifying, cultivating, and converting event opportunities into confirmed business. You will deliver exceptional, personalized service with meticulous attention to detail, ensuring an outstanding client experience at every stage of the sales process. This position offers the opportunity to work in a fast-paced, collaborative environment where your sales expertise, strategic thinking, and customer-focused approach will directly impact our organization's growth and profitability. <ul><li>Proactively drive event sales through persistence, initiative, and strong negotiation skills to secure new business and improve conversion rates</li><li>Handle all incoming event inquiries with professionalism and enthusiasm, providing tailored solutions that meet client needs and expectations</li><li>Prepare comprehensive and compelling event proposals, including detailed pricing, floor plans, menus, and customized packages to maximize revenue opportunities</li><li>Conduct site inspections and host prospective clients, including walk-in inquiries, to showcase our facilities and capabilities</li><li>Negotiate contracts and terms with clients, demonstrating commercial awareness while maintaining transparency and building lasting relationships</li><li>Manage the complete sales cycle, from initial inquiry through contract execution, deposit collection, and final payment processing</li><li>Prepare detailed Booking Event Orders (BEOs) and ensure timely distribution to all relevant departments, communicating client requirements clearly and comprehensively</li><li>Maintain accurate and organized records of all client interactions, accounts, and activities within our CRM and hotel management systems</li><li>Analyze market trends and competitor offerings to identify opportunities for strategic selling and revenue optimization</li><li>Collaborate closely with operational teams, including catering, housekeeping, and technical services, to ensure seamless event execution and client satisfaction</li><li>Produce weekly forecasts and performance reports, reviewing progress against targets and identifying areas for improvement</li><li>Support financial processes, including purchase orders and commission accruals, with accuracy and efficiency</li><li>Participate actively in team meetings and contribute to the development of best practices and standard operating procedures</li><li>Gather post-event client feedback and utilize insights to continuously enhance our service delivery and client experience</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven experience in an Event Sales, Groups & Events, Sales, or Hospitality role, ideally within a luxury hotel or premium events environment</li><li>Demonstrated ability to convert inquiries into confirmed business and consistently meet or exceed revenue targets</li><li>Strong commercial awareness with a proactive, results-driven approach to sales and business development</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong client relationships</li><li>Advanced organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines effectively</li><li>Confident negotiation and closing skills, with the ability to handle objections and secure favorable terms</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint) and experience with hotel management systems such as Opera, Delphi, or similar CRM platforms</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and make informed business decisions</li><li>Exceptional attention to detail and commitment to accuracy in all documentation and communications</li><li>Collaborative team player with the ability to work effectively across departments and with external suppliers</li><li>Flexibility and resilience to adapt to a dynamic, fast-paced environment and handle changing priorities</li><li>Passion for delivering exceptional service in line with luxury hospitality standards</li><li>Strong problem-solving abilities and a proactive approach to overcoming challenges</li><li>Ability to present ideas clearly and persuasively to clients and internal stakeholders</li><li>Preferred: Experience with event budgeting, financial forecasting, and revenue management</li></ul> Additional Information <ul><li>Proven experience in an Event Sales, Groups & Events, Sales, or Hospitality role, ideally within a luxury hotel or premium events environment</li><li>Demonstrated ability to convert inquiries into confirmed business and consistently meet or exceed revenue targets</li><li>Strong commercial awareness with a proactive, results-driven approach to sales and business development</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong client relationships</li><li>Advanced organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines effectively</li><li>Confident negotiation and closing skills, with the ability to handle objections and secure favorable terms</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint) and experience with hotel management systems such as Opera, Delphi, or similar CRM platforms</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and make informed business decisions</li><li>Exceptional attention to detail and commitment to accuracy in all documentation and communications</li><li>Collaborative team player with the ability to work effectively across departments and with external suppliers</li><li>Flexibility and resilience to adapt to a dynamic, fast-paced environment and handle changing priorities</li><li>Passion for delivering exceptional service in line with luxury hospitality standards</li><li>Strong problem-solving abilities and a proactive approach to overcoming challenges</li><li>Ability to present ideas clearly and persuasively to clients and internal stakeholders</li><li>Preferred: Experience with event budgeting, financial forecasting, and revenue management</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في Rixos Premium Qetaifan Island North، نعيد تعريف الرفاهية من خلال اعتبار الإقامة أكثر من مجرد توقف مؤقت—إنها فرصة للنزلاء ليعشقوا مزيجًا فريدًا من الفخامة المتقنة والانغماس المرن. التزامنا بالتميز يتجاوز المعتاد، وندعوكم للانضمام إلى فريق متخصص في تحويل الإقامات إلى حكايات ساحرة. نحن فخورون جدًا بخلق تجربة أنيقة وممتعة وذات معنى لكل من ضيوفنا ولأنفسنا. يضمن التزامنا بتنمية ثقافة عمل تقدّر التنوع وتشجّع النمو المهني وتثمن المساهمات الفردية أن يشعر كل عضو في الفريق بالتقدير والتمكين في دوره. قدِّم طلبك الآن لبدء مسيرة وظيفية تتجاوز التوقعات وتحتفي بفن الضيافة. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مبيعات فعال ديناميكي وذو نتاجية عالية للانضمام إلى فريقنا في Rixos Premium Qetaifan Island North. سيكون في هذه role القوة الدافعة وراء استراتيجية مبيعات الفعاليات لدينا، مسؤولاً عن تحديد الفرص وتنميتها وتحويلها إلى عمل تم تأكيده. ستقدم خدمة استثنائية وشخصية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل، لضمان تجربة عميل مميزة في كل مرحلة من مراحل عملية البيع. هذا المنصب يتيح فرصة للعمل في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية حيث ستؤثر خبرتك في المبيعات وتفكيرك الاستراتيجي ونهجك المتمركز حول العميل بشكل مباشر في نمو وربحية منظمتنا. <ul><li>دفع مبيعات الفعاليات بشكل مبادر من خلال المثابرة والمبادرة ومهارات التفاوض القوية لتأمين عمل جديد وتحسين معدلات التحويل</li><li>التعامل مع جميع الاستفسارات الواردة للفعاليات باحترافية وحماس، وتقديم حلول مخصصة تلبي احتياجات وتوقعات العميل</li><li>إعداد مقترحات فعاليات شاملة وجذابة تشمل التسعير التفصيلي وخطط الأرضيات والقوائم والباقات المخصصة لاقتناء فرص إيرادات أقوى</li><li>إجراء تفتيشات الموقع واستضافة العملاء المحتملين، بما في ذلك الاستفسارات عند الدخول، لعرض مرافقنا وقدراتنا</li><li>التفاوض على العقود والشروط مع العملاء، مع إظهار الوعي التجاري مع الحفاظ على الشفافية وبناء علاقات دائمة</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة، من الاستفسار الأول حتى تنفيذ العقد وجمع الودائع ومعالجة الدفعة النهائية</li><li>إعداد أوامر حجز فعاليات مفصلة (BEOs) والتأكد من توزيعها في الوقت المناسب على جميع الإدارات ذات الصلة، مع توضيح متطلبات العميل بشكل واضح وشامل</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لجميع تفاعلات العملاء والحسابات والأنشطة ضمن أنظمتنا لإدارة العلاقات مع العملاء وأنظمة إدارة الفندق</li><li>تحليل اتجاهات السوق وعروض المنافسين لتحديد فرص البيع الاستراتيجي وتحسين الإيرادات</li><li>التعاون الوثيق مع فرق عملياتية، بما في ذلك خدمات الكاترينغ والتنظيف والخدمات الفنية، لضمان تنفيذ فعال للفعالية ورضا العملاء</li><li>إنتاج توقعات أسبوعية وتقارير أداء، ومراجعة التقدم مقابل الأهداف وتحديد مجالات للتحسين</li><li>دعم العمليات المالية، بما في ذلك أوامر الشراء واحتساب العمولات، بدقة وكفاءة</li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق والمساهمة في تطوير أفضل الممارسات وإجراءات التشغيل القياسية</li><li>جمع تعليقات العملاء بعد الحدث واستخدام الرؤى لتحسين تقديم الخدمة وتجربة العميل باستمرار</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مثبتة في وظيفة مبيعات فعاليات، مجموعات وفعاليات، مبيعات، أو ضيافة، ويفضّل ضمن فندق فخم أو بيئة فعاليات عالية المستوى</li><li>القدرة على تحويل الاستفسارات إلى عمل مؤكد وتحقيق أهداف الإيرادات باستمرار</li><li>وعي تجاري قوي مع نهج استباقي ومتركز على النتائج في المبيعات وتطوير الأعمال</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عملاء قوية</li><li>تنظيم عالي وإدارة وقت متقدمة، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة بفعالية</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق واثقة، مع القدرة على التعامل مع الاعتراضات وتأمين شروط مفضلة</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) وخبرة مع أنظمة إدارة الفنادق مثل Opera أو Delphi أو منصات CRM مشابهة</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات عمل مستنيرة</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل والالتزام بالدقة في جميع الوثائق والاتصالات</li><li>لاعب فريق تعاوني بقدرته على العمل بفعالية عبر الأقسام ومع الموردين الخارجيين</li><li>المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة ديناميكية سريعة وتغيير الأولويات</li><li>شغف بتقديم خدمة استثنائية بما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي لتجاوز التحديات</li><li>قدرة على عرض الأفكار بوضوح وبشكل مقنع للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين</li><li>مفضل: خبرة في إعداد ميزانية الفعاليات، والتنبؤ المالي، وإدارة الإيرادات</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>خبرة مثبتة في وظيفة مبيعات فعاليات، مجموعات وفعاليات، مبيعات، أو ضيافة، ويفضّل ضمن فندق فخم أو بيئة فعاليات عالية المستوى</li><li>القدرة على تحويل الاستفسارات إلى عمل مؤكد وتحقيق أهداف الإيرادات باستمرار</li><li>وعي تجاري قوي مع نهج استباقي ومتركز على النتائج في المبيعات وتطوير الأعمال</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عملاء قوية</li><li>تنظيم وإدارة وقت متقدمة، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة بفعالية</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق واثقة، مع القدرة على التعامل مع الاعتراضات وتأمين شروط مميزة</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وخبرة مع أنظمة إدارة الفنادق مثل Opera أو Delphi أو منصات CRM مشابهة</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات عمل مستنيرة</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل والالتزام بالدقة في جميع الوثائق والاتصالات</li><li>لاعب فريق تعاوني بقدرته على العمل عبر الأقسام ومع الموردين الخارجيين</li><li>المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة ديناميكية سريعة وتغيير الأولويات</li><li>شغف بتقديم خدمة استثنائية بما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي لتجاوز التحديات</li><li>قدرة على عرض الأفكار بشكل واضح وبشكل مقنع للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين</li><li>مفضل: خبرة في إعداد ميزانية الفعاليات، والتنبؤ المالي، وإدارة الإيرادات</li></ul></div>

Full Time LinkedIn

Travel Executive

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Administration

We in Qatari Diar are expanding our Travel team and looking for a professional and spirited Executive - Travel, who will be researching, arranging and coordinating travel, transportation and accommodation for employees according to specific functional area and budget needs. Executive - Travel is an outsourced position. The Ideal candidate should have:4+ years' experience in a Business Travel management environment. Previous customer support experience is desired. Experience in travel budgeting and knowledge of travel procedures is desired. Bachelor's Degree in Tourism, Hospitality Management or related field, or other relevant qualifications and experience. Excellent communication skills in English. Arabic is preferred. Should be locally available in Qatar with valid QID. Key Responsibilities:Travel request processing Arrange flight, hotel and transportation bookings for business trips & trainings inside and outside Qatar. Amend employee travel requests with short notice, during on-duty hours and occasionally, beyond working hours. Provide ‘on call’ services beyond required business hours to address any needs of employees or clients, in transit or in difficulty. Coordinate with travel agents and airlines to book air tickets and hotels. Develop and distribute itinerary plans for large groups of travelers. Create and maintain relevant files to distribute to travelers with direction and destination information. Analyze travel arrangements to determine compliance with local and international visa and travel regulations to promote incident-free travel for company staff and guests. Business travel financials Certify that business travel arrangements are of the highest quality standard and at the lowest possible cost. Meet with and negotiate corporate discounts with hotel Sales Managers and flight travel agents. Process employee travel expenses. Receive invoices, arrange for payments and reconcile expenses as required by SLA contractual obligations between the company and vendor. Determine eligibility for money returns. Prepare monthly, quarterly and yearly reports on travel trips and overall travel trends within QD. Contribute towards the preparation of the travel section budget. Monitor financial performance versus pre-defined travel budget so that QD is aware of anticipated costs and revenues. Other duties Provide QD staff any information required in regard to destination and travel inquiries. Research and remain aware with the latest travel procedures, including regulations and cultural differences of relevant destinations. Update management on any serious or complex issues that have arisen during the travel process. Review and propose amendments to management regarding the existing internal QD travel policy.

نحن في قطر للديار نوسع فريق السفر لدينا ونبحث عن تنفيذي - سفر محترف ونشيط، سيكون مسؤولاً عن البحث وترتيب وتنسيق السفر والنقل والإقامة للموظفين وفقًا للاحتياجات المحددة للمنطقة الوظيفية والميزانية. تنفيذي - السفر هو منصب خارجي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بـ: 4 سنوات خبرة على الأقل في بيئة إدارة السفر التجاري. يُفضل أن تكون لديك خبرة في دعم العملاء. يُفضل أن تكون لديك خبرة في موازنة السفر ومعرفة بإجراءات السفر. درجة البكالوريوس في السياحة أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة، أو مؤهلات وخبرات أخرى ذات صلة. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية. يُفضل العربية. يجب أن يتواجد المتقدم محليًا في قطر مع هوية قطرية سارية. المسؤوليات الرئيسية: معالجة طلبات السفر ترتيب حجوزات الطيران والفندق والنقل للرحلات التدريبية داخل وخارج قطر. تعديل طلبات سفر الموظفين في وقت قصير، خلال ساعات العمل وأحيانًا خارج ساعات العمل. تقديم خدمات "الاستدعاء الطارئ" خارج ساعات العمل المطلوبة لتلبية أي احتياجات للموظفين أو العملاء أثناء السفر أو في حالات الطوارئ. التنسيق مع وكلاء السفر وشركات الطيران لحجز تذاكر الطيران والفندقة. إعداد وتوزيع خطط الرحلات للمجموعات الكبيرة من المسافرين. إنشاء وصيانة الملفات ذات الصلة لتوزيعها على المسافرين مع معلومات الاتجاه والوجهة. تحليل ترتيبات السفر لتحديد الامتثال للوائح التأشيرات والسفر المحلية والدولية لتعزيز سفر خالي من الحوادث لموظفي الشركة والضيوف. المالية الخاصة بالسفر التجاري: ضمان أن ترتيبات السفر التجاري هي من أعلى مستوى جودة وأقل تكلفة ممكنة. الاجتماع والتفاوض للحصول على خصومات corporative مع مديري مبيعات الفنادق ووكلاء السفر الجوي. معالجة نفقات سفر الموظفين. استلام الفواتير، ترتيب المدفوعات وتسوية النفقات حسب متطلبات التزامات SLA التعاقدية بين الشركة والمورد. تحديد الأهلية لاسترداد الأموال. إعداد تقارير شهرية وربع سنوية وسنوية حول رحلات السفر والاتجاهات العامة للسفر داخل قطر للد iar. المساهمة في إعداد ميزانية قسم السفر. رصد الأداء المالي مقابل ميزانية السفر المحددة مسبقًا بحيث تكون قطر للد iar على دراية بالتكاليف والإيرادات المتوقعة. المسؤوليات الأخرى: تقديم أي معلومات مطلوبة لفريق قطر للد iar فيما يتعلق باستفسارات السفر والوجهة. البحث والبقاء على اطلاع دائم بأحدث إجراءات السفر، بما في ذلك اللوائح والفروق الثقافية للوجهات ذات الصلة. تحديث الإدارة بأي مشكلات خطيرة أو معقدة تنشأ أثناء عملية السفر. مراجعة واقتراح تعديلات على الإدارة بشأن سياسة السفر الداخلية الحالية لقطر للد iar.

Full Time Bayt

Contract Lead

On-site - Qatar - Doha 15 September 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Lead role in the hands-on post-award contract management activities related to managing a multi-billion EPCC contract and contributing to the safe project delivery on time and on budget.</li> </ul> <ul> <li>Responsible for undertaking hands-on Commercial and Contracting activities related to all aspects of post-award contract management of the EPCC contract.</li> <li>Support delivery of actions within the Value Protection plan and manage contractual correspondence and changes in line with approved processes to deliver best value for LNG and shareholders</li> <li>Identify contractual risks and advise on mitigation strategies.</li> <li>Contribute to regular commercial and contract performance reports prepare for project leadership.</li> <li>Work with Performance & Delivery Claims team to ensure roubust management of any claims and disputes that may arise as per governance</li> <li>Maintain close effective relationships with other Project Management Team members and Functional Managers, Legal and Risk Management to obtain and provide information regarding contract issues and mitigation strategies.</li> <li>Coordinate preparation for contract evaluations and end of contract close outs in accordance with relevant Qatargas procedures.</li> <li>Able to work in a highly visible project environment with large capital expenditures and significant schedule execution pressures, as well as within a dynamic team that has high expectations for flawless project execution in safety, quality, cost and schedule performance, requiring the incumbent to demonstrate accuracy, initiative and the ability to multi-task as essential skills.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree (Business, law, engineering, supply chain management, construction management, Quantity Surveying or engineering)</li> <li>8 years' experience in business related function or discipline, including 4 years in the Oil & Gas Industry, and 1 year experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor / subcontractors / service / vendor personnel.</li> <li>Experience in Lump Sum Major Energy Projects (post-award) in similar position.</li> <li>Hands-on experience managing contractors i.e. drafting contractual correspondence, management of change orders / variations, and providing timely contractual advice to the project management team.</li> <li>Strong influencing skills</li> <li>Strong business and risks acumen</li> <li>Legal, Dispute claims resolution experiences will be a plus</li> <li>Capable of writing well documented commercial correspondences</li> <li>Strong written and oral communication skills</li> <li>Strong interpersonal and Communication skills with team leadership qualities</li> <li>Drive culture of continuous improvement balancing quick wins and overall strategic roadmap List all minimum, mandatory technical and business skills required.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>دور قيادي في أنشطة إدارة العقود العملية لما بعد الترسية والمتعلقة بإدارة عقد EPCC بقيمة بضعة مليارات من الدولارات والمساهمة في تسليم المشروع بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li></ul> <ul><li>مسؤول عن إنجاز الأنشطة التجارية والتعاقدية العملية المتعلقة بجميع جوانب إدارة عقد EPCC لما بعد الترسية.</li><li>دعم تنفيذ الإجراءات ضمن خطة حماية القيمة وإدارة المراسلات والتغييرات التعاقدية بما يتماشى مع العمليات المعتمدة لتحقيق أفضل قيمة للغاز الطبيعي المسال والمساهمين.</li><li>تحديد المخاطر التعاقدية وتقديم المشورة بشأن استراتيجيات التخفيف منها.</li><li>المساهمة في التقارير الدورية للأداء التجاري والتعاقدي المعدة لقيادة المشروع.</li><li>العمل مع فريق مطالبات الأداء والتسليم لضمان الإدارة القوية لأي مطالبات ونزاعات قد تنشأ وفقًا لنظام الحوكمة.</li><li>الحفاظ على علاقات وثيقة وفعالة مع الأعضاء الآخرين في فريق إدارة المشروع والمدراء الوظيفيين والإدارة القانونية وإدارة المخاطر للحصول على المعلومات وتقديمها فيما يتعلق بقضايا العقود واستراتيجيات التخفيف.</li><li>تنسيق التحضير لتقييمات العقود وإغلاق العقود عند انتهائها وفقًا للإجراءات ذات الصلة في قطر غاز.</li><li>القدرة على العمل في بيئة مشروع بارزة ذات نفقات رأسمالية كبيرة وضغوط كبيرة متعلقة بالجدول الزمني للتنفيذ، وكذلك ضمن فريق ديناميكي لديه توقعات عالية للتنفيذ الخالي من العيوب للمشروع من حيث السلامة والجودة والتكلفة والأداء الزمني، مما يتطلب من شاغل الوظيفة إظهار الدقة والمبادرة والقدرة على متعدد المهام كمهارات أساسية.</li></ul> <ul><li>شهادة البكالوريوس (إدارة الأعمال، القانون، الهندسة، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الإنشاءات، مسح الكميات أو الهندسة).</li><li>خبرة 8 سنوات في مجال أو وظيفة ذات صلة بالأعمال، بما في ذلك 4 سنوات في قطاع النفط والغاز، وخبرة سنة واحدة في دور إشرافي أو بالإنابة، أو الإشراف على موظفي المقاول / المقاولين من الباطن / الخدمة / الموردين.</li><li>خبرة في مشاريع الطاقة الكبرى ذات المبلغ المقطوع (ما بعد الترسية) في منصب مماثل.</li><li>خبرة عملية في إدارة المقاولين، أي صياغة المراسلات التعاقدية، وإدارة أوامر التغيير / التعديلات، تقديم المشورة التعاقدية في الوقت المناسب لفريق إدارة المشروع.</li><li>مهارات تأثير قوية.</li><li>فطنة قوية في مجال الأعمال والمخاطر.</li><li>ستكون الخبرة في مجال الشؤون القانونية وحل مطالبات النزاعات ميزة إضافية.</li><li>القدرة على كتابة مراسلات تجارية موثقة جيدًا.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية قوية.</li><li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين مع التمتع بصفات القيادة الجماعية.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر مع التوازن بين المكاسب السريعة وخارطة الطريق الاستراتيجية الشاملة. قُم بإدراج جميع المهارات الفنية والتجارية الإلزامية والحد الأدنى المطلوب.</li></ul> <ul><li>الراتب:<ul><li>أجر يومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدل</li></ul></li><li>جدول العمل:<ul><li>10 ساعات / 6 أيام</li></ul></li></ul><ul><li>المدة:<ul><li>36 شهرًا، مع إمكانية التمديد</li></ul></li><li>الموقع:<ul><li>قطر</li></ul></li></ul></div>

Full Time LinkedIn

Dispatcher

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Information Technology

Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description As a cloud kitchen dispatch support lead, you are responsible for coordinating the timely and efficient dispatching of food orders from the operating brand to the assigned riders. Dispatch leads to work closely with kitchen staff (talabat and partners), delivery riders, partner’s suppliers, service providers, customers service, to ensure a seamless dispatching process. Dispatch support leads are also responsible for ensuring that kitchen Key Performance indicators are managed and achieved, techs and internet connectivity are functioning, food safety checks and inspections are carried out, administrative tasks are completed and maintaining kitchen cleanliness at all times. Ensures that operations shift checklist is completed as required (opening, mid and closing) Ensures that all techs and internet connection are functioning all throughout the shifts. Supervise and lead dispatch team, providing training and support as needed. Manage the dispatching of orders from operating partners to riders effectively. Resolves issues arising from orders or deliveries and coordinates with the customer,riders and customer service center. Ensure that partners comply with existing food safety regulations and maintain highstandards of hygiene. Accomplish regular food safety checks and audits as per established inspectionprocedures of the kitchen. Ensures accurate and timely communication between customers, riders anddispatchers. Ensure that all dispatch activities comply with company policies, industry regulations, andsafety standards. Reports to kitchen managers all problems that occur during the shift, and when possible,rectify the problems as it occured. Maintain and manage kitchen performance metrics such as FIR, AVTC, Vendor Delay,Vendor Net Fail. Ensures that all kitchen visitors accomplish visitor questionnaires and health.declarations before allowing entry to the kitchen premise. Ensure compliance with company policies and industry regulations. Qualifications Must Have:Proficient in basic computer application At least High School diploma At least 2 years experience in dispatch operations or logistics Proficient in basic data gathering and analysis Ability to work flexible hours, including night, weekends and holidays Nice to Have:Prior experience in cloud kitchen operations

تعد طلبات جزءاً من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero)، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم. مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة، سهلة، وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم، ويقع مقرنا الرئيسي في برلين بألمانيا. دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم. وصف الوظيفة بصفتك مسؤول دعم الإرسال في المطبخ السحابي، فأنت مسؤول عن تنسيق الإرسال الفعال وفي الوقت المناسب لطلبات الطعام من العلامة التجارية المشغلة إلى السائقين المعينين. يعمل مسؤولو الإرسال بشكل وثيق مع موظفي المطبخ (طلبات والشركاء)، وسائقي التوصيل، وموردي الشركاء، ومقدمي الخدمات، وخدمة العملاء، لضمان عملية إرسال سلسة. كما أن مسؤولي دعم الإرسال مسؤولون عن ضمان إدارة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمطبخ، وعمل الأجهزة والاتصال بالإنترنت، وإجراء فحوصات وعمليات تفتيش سلامة الغذاء، وإكمال المهام الإدارية، والحفاظ على نظافة المطبخ في جميع الأوقات. يضمن إكمال قائمة التحقق من نوبة العمليات كما هو مطلوب (الفتح، والمنتصف، والإغلاق). يضمن عمل جميع الأجهزة والاتصال بالإنترنت طوال فترات النوبات. الإشراف على فريق الإرسال وقيادته، وتوفير التدريب والدعم حسب الحاجة. إدارة إرسال الطلبات من الشركاء المشغلين إلى السائقين بفعالية. حل المشكلات الناشئة عن الطلبات أو عمليات التسليم والتنسيق مع العملاء والسائقين ومركز خدمة العملاء. ضمان امتثال الشركاء للوائح سلامة الغذاء الحالية والحفاظ على معايير عالية من النظافة. إنجاز فحوصات وعمليات تدقيق سلامة الغذاء بانتظام وفقاً لإجراءات التفتيش المعمول بها في المطبخ. ضمان التواصل الدقيق وفي الوقت المناسب بين العملاء والسائقين وموظفي الإرسال. التأكد من أن جميع أنشطة الإرسال تتوافق مع سياسات الشركة ولوائح الصناعة ومعايير السلامة. إبلاغ مديري المطبخ بجميع المشكلات التي تحدث أثناء النوبة، وتصحيح المشكلات عند حدوثها إن أمكن. الحفاظ على مقاييس أداء المطبخ وإدارتها مثل معدل الطلبات غير المكتملة (FIR)، ومتوسط وقت التحضير (AVTC)، وتأخير المورد، وفشل المورد الصافي. التأكد من أن جميع زوار المطبخ يكملون استبيانات الزوار وإقرارات الصحة قبل السماح لهم بدخول مقر المطبخ. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح الصناعة. المؤهلات يجب أن يكون لديك: إجادة تطبيقات الكمبيوتر الأساسية، شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات الإرسال أو الخدمات اللوجستية، إجادة جمع البيانات وتحليلها بشكل أساسي، القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك الليل وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. يُفضل: خبرة سابقة في عمليات المطبخ السحابي.

Full Time LinkedIn

Veterinarian

On-site - Qatar - Ash-Shamal 8 September 2026

Healthcare & Medical

Company Description North Sedra Farm is an established agricultural and animal-focused operation located in Ash Shamal, Qatar. The farm is dedicated to high-quality animal care, sustainable farming practices, and providing a safe, well-managed environment for both animals and staff. Team members work closely together to maintain healthy livestock and support the farm’s long-term growth and productivity. The organization values professionalism, collaboration, and continuous improvement in animal health and welfare. Joining North Sedra Farm offers the opportunity to contribute to a growing operation and have a direct impact on animal care standards. Role Description This is a full-time, on-site Veterinarian role based at North Sedra Farm in Ash Shamal, Qatar. The Veterinarian will provide comprehensive medical care for farm animals, including routine health checks, diagnosis and treatment of illnesses, vaccinations, and emergency care. Daily responsibilities include monitoring animal health, maintaining medical records, developing preventive care protocols, and advising on nutrition, housing, and biosecurity measures. The role involves collaborating with farm management and animal handlers to implement health and welfare standards, support breeding programs, and ensure compliance with local veterinary regulations. The Veterinarian will also contribute to staff training on proper animal handling and early detection of health issues, helping to maintain a safe and humane environment. Qualifications Licensed Doctor of Veterinary Medicine (or equivalent veterinary degree) with eligibility to practice in Qatar or willingness to obtain required licensure. Experience in farm animal medicine (e.g., livestock, small ruminants, or other production animals), including preventive care, diagnosis, and treatment. Knowledge of herd health management, vaccination schedules, biosecurity, and disease control within agricultural or farm settings. Ability to perform common veterinary procedures such as examinations, minor surgeries, wound care, reproductive health assessments, and emergency interventions. Strong record-keeping skills, including accurate documentation of medical histories, treatments, and regulatory compliance reports. Effective communication and collaboration skills for working with farm owners, managers, and animal handlers of diverse backgrounds. Capacity to work on-site in a farm environment, including handling animals safely and performing duties that may require physical stamina. Commitment to animal welfare, ethical practice, and adherence to health, safety, and environmental standards. Previous experience in Middle Eastern or similar regional agricultural contexts is an advantage but not required. Proficiency in English; additional language skills relevant to the region are beneficial.

وصف الشركة: نورث سدرة فارم هي مؤسسة زراعية ومرتبطة بالحيوانات تقع في الشمال، قطر. تكرس المزرعة جهودها لتوفير رعاية حيوانية عالية الجودة، وممارسات زراعية مستدامة، وتوفير بيئة آمنة ومدارة بشكل جيد لكل من الحيوانات والموظفين. يعمل أعضاء الفريق بشكل وثيق معاً للحفاظ على صحة الماشية ودعم النمو والإنتاجية طويلة المدى للمزرعة. تقدر المؤسسة الاحترافية والتعاون والتحسين المستمر في صحة ورفاهية الحيوانات. يوفر الانضمام إلى نورث سدرة فارم فرصة للمساهمة في عملية تنموية والحصول على تأثير مباشر على معايير رعاية الحيوان. وصف الدور: هذا دور طبيب بيطري بدوام كامل وموقع عمله في مزرعة نورث سدرة في الشمال، قطر. سيقوم الطبيب البيطري بتقديم رعاية طبية شاملة لحيوانات المزرعة، بما في ذلك الفحوصات الصحية الروتينية، وتشخيص وعلاج الأمراض، والتطعيمات، والرعاية الطارئة. تشمل المسؤوليات اليومية مراقبة صحة الحيوان، والحفاظ على السجلات الطبية، وتطوير بروتوكولات الرعاية الوقائية، وتقديم المشورة بشأن التغذية والإيواء وتدابير الأمن الحيوي. يتضمن الدور التعاون مع إدارة المزرعة ومعالجي الحيوانات لتنفيذ معايير الصحة والرفاهية، ودعم برامج التربية، وضمان الامتثال للوائح البيطرية المحلية. كما سيساهم الطبيب البيطري في تدريب الموظفين على التعامل السليم مع الحيوانات والكشف المبكر عن المشكلات الصحية، مما يساعد في الحفاظ على بيئة آمنة وإنسانية. المؤهلات: دكتور في الطب البيطري مرخص (أو درجة بيطرية معادلة) مع أهلية للممارسة في قطر أو الرغبة في الحصول على الترخيص المطلوب. خبرة في طب حيوانات المزرعة (مثل الماشية، أو المجترات الصغيرة، أو حيوانات الإنتاج الأخرى)، بما في ذلك الرعاية الوقائية والتشخيص والعلاج. معرفة بإدارة صحة القطيع، وجداول التطعيم، والأمن الحيوي، ومكافحة الأمراض داخل البيئات الزراعية أو المزارع. القدرة على أداء الإجراءات البيطرية الشائعة مثل الفحوصات، والجراحات البسيطة، والعناية بالجروح، وتقييمات الصحة الإنجابية، والتدخلات الطارئة. مهارات قوية في حفظ السجلات، بما في ذلك التوثيق الدقيق للتاريخ الطبي والعلاجات وتقارير الامتثال التنظيمي. مهارات تواصل وتعاون فعالة للعمل مع أصحاب المزارع والمديرين ومعالجي الحيوانات من خلفيات متنوعة. القدرة على العمل في الموقع في بيئة مزرعة، بما في ذلك التعامل مع الحيوانات بأمان وأداء الواجبات التي قد تتطلب قوة بدنية. الالتزام برفاهية الحيوان والممارسة الأخلاقية والالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة. تعتبر الخبرة السابقة في السياقات الزراعية في الشرق الأوسط أو المناطق المماثلة ميزة ولكنها ليست مطلوبة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعد المهارات اللغوية الإضافية ذات الصلة بالمنطقة مفيدة.

Full Time LinkedIn

Dispatcher

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Information Technology

تعد طلبات جزءاً من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero)، المنصة الرائدة عالمياً في مجال التوصيل المحلي، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة تتسم بالسرعة والسهولة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا، وتُدرج دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت للأوراق المالية منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX. وصف الوظيفة بصفتك مسؤول دعم الإرسال في المطبخ السحابي، فأنت مسؤول عن تنسيق عملية إرسال طلبات الطعام في الوقت المناسب وبكفاءة من العلامة التجارية المشغلة إلى السائقين المعينين. يعمل مسؤولو الإرسال بشكل وثيق مع موظفي المطبخ (طلبات والشركاء)، وسائقي التوصيل، وموردي الشركاء، ومقدمي الخدمات، وخدمة العملاء، لضمان سلاسة عملية الإرسال. كما يتحمل مسؤولو دعم الإرسال مسؤولية ضمان إدارة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمطبخ، وعمل الأجهزة التقنية واتصال الإنترنت، وإجراء فحوصات وعمليات تفتيش سلامة الأغذية، وإتمام المهام الإدارية، والحفاظ على نظافة المطبخ في جميع الأوقات. يضمن إكمال قائمة التحقق من نوبة العمل (الفتح، والمنتصف، والإغلاق) كما هو مطلوب. يضمن أن جميع التقنيات واتصال الإنترنت يعملان طوال فترات النوبة. الإشراف على فريق الإرسال وقيادته، وتوفير التدريب والدعم حسب الحاجة. إدارة إرسال الطلبات من الشركاء المشغلين إلى السائقين بفعالية. حل المشكلات الناشئة عن الطلبات أو عمليات التوصيل والتنسيق مع العميل والسائقين ومركز خدمة العملاء. ضمان امتثال الشركاء للوائح سلامة الأغذية الحالية والحفاظ على معايير عالية للنظافة. إنجاز فحوصات وعمليات تدقيق منتظمة لسلامة الأغذية وفقاً لإجراءات التفتيش المعتمدة للمطبخ. ضمان التواصل الدقيق وفي الوقت المناسب بين العملاء والسائقين وموظفي الإرسال. ضمان امتثال جميع أنشطة الإرسال لسياسات الشركة ولوائح الصناعة ومعايير السلامة. إبلاغ مديري المطبخ بجميع المشكلات التي تحدث أثناء النوبة، وتصحيحها إن أمكن عند وقوعها. الحفاظ على مقاييس أداء المطبخ وإدارتها مثل معدل رفض الطلبات (FIR)، ومتوسط وقت التحضير (AVTC)، وتأخير المورد، وإخفاقات المورد. ضمان قيام جميع زوار المطبخ بملء استبيانات الزوار وإقرارات الصحة قبل السماح لهم بدخول مقر المطبخ. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح الصناعة. المؤهلات يجب أن يمتلك: إجادة استخدام تطبيقات الكمبيوتر الأساسية، حاصل على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات الإرسال أو اللوجستيات، إجادة جمع البيانات وتحليلها بشكل أساسي، القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك العمل ليلاً وفي عطلات نهاية الأسبوع والأعياد. يفضل أن يمتلك: خبرة سابقة في عمليات المطبخ السحابي.

Full Time LinkedIn

Finished Carpenter

On-site - Qatar - Doha 6 September 2026

Design & Creative

Company Description Basic Elements Solutions delivers integrated interior solutions for high-profile commercial, hospitality, residential, and corporate projects across international markets. The company specializes in complete interior fit-out, bespoke architectural joinery and millwork, and solid-surface solutions, combining strong technical expertise with skilled craftsmanship. Teams focus on reliable project execution, delivering spaces that meet demanding quality and design standards. With active operations in Qatar, UAE, Saudi Arabia, Iraq, and Georgia, Basic Elements Solutions manages complex projects from development and production through installation and final handover. Professionals joining the company can expect to work in a dynamic, multicultural environment on distinctive, large-scale projects. Role Description This is a full-time, on-site Finished Carpenter role based in Qatar. The Finished Carpenter will install, assemble, and finish high-quality millwork, cabinetry, doors, wall panels, trims, and other interior wood elements according to project specifications and shop drawings. Day-to-day tasks include measuring and cutting materials, performing precise joinery, fitting hardware, sanding, staining, painting or varnishing surfaces, and ensuring clean, accurate finishes. The role involves working closely with project managers, site supervisors, and other trades to coordinate installation schedules, resolve on-site issues, and maintain safety and quality standards. The Finished Carpenter will also be responsible for using and maintaining carpentry tools and equipment, following company procedures, and contributing to timely project completion. Qualifications Strong carpentry and finishing skills, including experience with millwork installation, cabinetry, doors, trims, and architectural joinery. Proficiency in reading and interpreting technical drawings, measurements, and specifications, with solid attention to detail and accuracy. Competence in using hand tools, power tools, and woodworking machinery safely, with knowledge of relevant safety standards and practices. Experience working on commercial, hospitality, or high-end residential interior projects, preferably within fit-out or joinery environments. Ability to work on-site in Qatar, collaborate effectively with diverse teams, and adapt to changing project priorities and deadlines. Basic math and measurement skills, good problem-solving abilities, and a commitment to quality workmanship and continuous improvement. Relevant vocational training or certification in carpentry or joinery; prior experience as a Finished Carpenter or Joiner is highly desirable. Physical ability to perform manual tasks, including lifting, standing, and working with materials and tools for extended periods.

وصف الشركة: تقدم شركة Basic Elements Solutions حلولاً داخلية متكاملة للمشاريع التجارية والضيافة والسكنية والشركات البارزة عبر الأسواق الدولية. تتخصص الشركة في التجهيزات الداخلية الكاملة، والأعمال الخشبية المعمارية المخصصة، وحلول الأسطح الصلبة، حيث تجمع بين الخبرة الفنية القوية والحرفية الماهرة. تركز فرق العمل على تنفيذ المشاريع بشكل موثوق، وتقديم مساحات تلبي معايير الجودة والتصميم المطلوبة. من خلال عملياتها النشطة في قطر والإمارات والسعودية والعراق وجورجيا، تدير Basic Elements Solutions مشاريع معقدة بدءاً من التطوير والإنتاج وصولاً إلى التركيب والتسليم النهائي. يمكن للمهنيين الذين ينضمون إلى الشركة توقع العمل في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات على مشاريع مميزة وواسعة النطاق. وصف الدور: هذه وظيفة نجار تشطيبات بدوام كامل وفي الموقع في قطر. سيقوم نجار التشطيبات بتركيب وتجميع وتشطيب الأعمال الخشبية والخزائن والأبواب وألواح الجدران والحواف والعناصر الخشبية الداخلية الأخرى وفقاً لمواصفات المشروع ورسومات الورشة. تشمل المهام اليومية قياس وقطع المواد، وإجراء أعمال النجارة الدقيقة، وتركيب المعدات، والصنفرة، والصبغ، والطلاء، وضمان الحصول على تشطيبات نظيفة ودقيقة. يتضمن الدور العمل عن كثب مع مديري المشاريع ومشرفي المواقع والحرفيين الآخرين لتنسيق جداول التركيب وحل المشكلات في الموقع والحفاظ على معايير السلامة والجودة. سيكون نجار التشطيبات مسؤولاً أيضاً عن استخدام وصيانة أدوات ومعدات النجارة، واتباع إجراءات الشركة، والمساهمة في إنجاز المشروع في الوقت المناسب. المؤهلات: مهارات نجارة وتشطيب قوية، بما في ذلك الخبرة في تركيب الأعمال الخشبية والخزائن والأبواب والحواف والنجارة المعمارية. الكفاءة في قراءة وتفسير الرسومات الفنية والقياسات والمواصفات، مع اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. الكفاءة في استخدام الأدوات اليدوية والأدوات الكهربائية وآلات النجارة بأمان، مع معرفة بمعايير وممارسات السلامة ذات الصلة. خبرة في العمل في المشاريع الداخلية التجارية أو الضيافة أو السكنية الراقية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات التجهيز أو النجارة. القدرة على العمل في الموقع في قطر، والتعاون بفعالية مع فرق متنوعة، والتكيف مع أولويات ومواعيد المشروع المتغيرة. مهارات أساسية في الرياضيات والقياس، وقدرات جيدة على حل المشكلات، والالتزام بجودة العمل والتحسين المستمر. تدريب مهني أو شهادة ذات صلة في النجارة؛ الخبرة السابقة كنجار تشطيبات أو نجار مرغوبة للغاية. القدرة البدنية على أداء المهام اليدوية، بما في ذلك الرفع والوقوف والعمل بالمواد والأدوات لفترات طويلة.

Full Time LinkedIn

Business Development Partner

Hybrid - Qatar - Doha 2 September 2026

Information Technology

Business Development Partner (Commission Only) – Real Estate ERP About the job Company: Evoltec Solutions Work Mode: Remote / Hybrid (Business Development in Assigned Region) Employment Type: Contract / Commission-Based About Evoltec Solutions Evoltec Solutions is an AI-powered real estate technology company delivering next-generation Real Estate ERP solutions that help developers, property managers, facility management companies, real estate owners, and enterprises streamline operations, automate business processes, and make intelligent data-driven decisions. As we expand across the GCC, we are looking for experienced Business Development Partners to promote and sell our AI-powered Real Estate ERP solutions. Role Overview We are seeking highly motivated and well-connected Business Development Partners who have experience selling enterprise software, ERP, Saa S, Prop Tech, or technology solutions to the real estate industry. This is a performance-based opportunity designed for professionals who are confident in generating business and closing high-value software sales. Responsibilities Identify and engage prospective clients within the real estate sector. Develop relationships with developers, property management companies, facility management companies, real estate investors, and corporate clients. Generate qualified sales opportunities and arrange product demonstrations. Present the value of Evoltec's AI-powered Real Estate ERP solutions. Negotiate commercial proposals and support contract closures. Maintain an active sales pipeline and achieve agreed sales targets. Preferred Experience Proven experience in business development or software sales. Experience selling ERP, Saa S, Prop Tech, CRM, or enterprise technology solutions. Strong network within the real estate industry is highly desirable. Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Self-driven, target-oriented, and capable of working independently. Compensation This is a 100% commission-based opportunity with no fixed salary. Successful partners will receive attractive commissions for every successful sale, with unlimited earning potential based on performance. Product training, sales support, demonstrations, and marketing materials will be provided by Evoltec Solutions. Why Join Evoltec? Represent an innovative AI-powered Real Estate ERP platform. Access a rapidly growing GCC real estate technology market. Flexible working arrangement. High-income potential through uncapped commissions. Full product, technical, and pre-sales support. If you have a strong network within the real estate industry and are passionate about technology sales, we'd love to hear from you. Apply now and become a Business Development Partner with Evoltec Solutions.

شريك تطوير أعمال (عمولة فقط) - نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) العقاري حول الوظيفة الشركة: Evoltec Solutions | نمط العمل: عن بُعد / هجين (تطوير الأعمال في المنطقة المحددة) | نوع التوظيف: عقد / بنظام العمولة عن Evoltec Solutions: شركة Evoltec Solutions هي شركة تكنولوجيا عقارية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تقدم حلول تخطيط موارد المؤسسات العقارية من الجيل التالي التي تساعد المطورين، ومديري العقارات، وشركات إدارة المرافق، ومالكي العقارات، والشركات على تبسيط العمليات، وأتمتة إجراءات العمل، واتخاذ قرارات ذكية قائمة على البيانات. مع توسعنا في دول مجلس التعاون الخليجي، نبحث عن شركاء تطوير أعمال ذوي خبرة لترويج وبيع حلولنا العقارية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. نظرة عامة على الدور: نبحث عن شركاء تطوير أعمال يتمتعون بدافعية عالية وعلاقات واسعة ولديهم خبرة في بيع برمجيات المؤسسات، أو أنظمة ERP، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو التكنولوجيا العقارية (PropTech)، أو الحلول التقنية لقطاع العقارات. هذه فرصة قائمة على الأداء مصممة للمحترفين الواثقين من قدرتهم على جذب الأعمال وإتمام مبيعات البرمجيات ذات القيمة العالية. المسؤوليات: تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين في القطاع العقاري. تطوير علاقات مع المطورين، وشركات إدارة العقارات، وشركات إدارة المرافق، ومستثمري العقارات، وعملاء الشركات. توليد فرص مبيعات مؤهلة وترتيب عروض توضيحية للمنتج. عرض قيمة حلول Evoltec العقارية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. التفاوض على العروض التجارية ودعم إغلاق العقود. الحفاظ على خط مبيعات نشط وتحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها. الخبرة المفضلة: خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو مبيعات البرمجيات. خبرة في بيع أنظمة ERP، أو SaaS، أو PropTech، أو CRM، أو حلول تكنولوجيا المؤسسات. يفضل بشدة وجود شبكة علاقات قوية داخل القطاع العقاري. مهارات ممتازة في التواصل، والعرض، والتفاوض. القدرة على العمل باستقلالية، والتحفيز الذاتي، والتوجه نحو تحقيق الأهداف. التعويضات: هذه فرصة تعتمد بنسبة 100% على العمولات بدون راتب ثابت. سيحصل الشركاء الناجحون على عمولات جذابة مقابل كل عملية بيع ناجحة، مع إمكانية تحقيق دخل غير محدود بناءً على الأداء. ستوفر Evoltec Solutions التدريب على المنتج، ودعم المبيعات، والعروض التوضيحية، والمواد التسويقية. لماذا تنضم إلى Evoltec؟ تمثيل منصة عقارية مبتكرة مدعومة بالذكاء الاصطناعي. الوصول إلى سوق تكنولوجيا العقارات سريع النمو في دول مجلس التعاون الخليجي. ترتيبات عمل مرنة. إمكانية دخل مرتفعة من خلال عمولات غير محدودة. دعم كامل للمنتج، ودعم تقني، ودعم ما قبل البيع. إذا كانت لديك شبكة علاقات قوية في القطاع العقاري ولديك شغف بمبيعات التكنولوجيا، نود أن نسمع منك. تقدم الآن لتصبح شريك تطوير أعمال مع Evoltec Solutions.

Contract

Commissioning Lead

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Human Resources

Airswift are a Global Manpower Provider specialising in the Energy, Infrastructure & IT sectors. Present in more than 70 countries around the world, our reach and capabilities in the markets we service is unparalleled in the industry. Role We are working with a Major Oil & Gas operator to source for Commissioning Lead (SIMOPS) specialising in Onshore LNG Project. This is a long-term contract role working on a residential basis 6-days per week / 10 hours per day. Please see details below: Title: Commissioning Lead (SIMOPS) Start Date: Negotiable (typically within 1 month notice) Duration: 36 months (potential for extension) Location: Onshore (site based) Working Schedule: 6-days per week / 10 hours per day Job Purpose Lead the planning, coordination, and execution of Simultaneous Operations (SIMOPS), ensuring safe and efficient delivery in alignment with project schedules and company SHES requirements. Act as the PMT focal point for SIMOPS and Permit to Work (PTW) systems, driving the development, implementation, and continuous improvement of associated procedures, including PTW and Lockout/Tagout (LOTO). Provide leadership and oversight to support the EPC Contractor and subcontractors in the timely execution of SIMOPS and related site work activities, ensuring robust field implementation and auditing of processes. Establish and maintain effective coordination and communication across all stakeholders, including Construction, Pre-Commissioning, Commissioning, SHES, and Operations teams within PMT, Contractor, and subcontractor organizations, as well as across interface scopes. Oversee and coordinate SIMOPS activities during Pre-Commissioning and Commissioning phases across all disciplines, ensuring full compliance with company standards and regulatory requirements. Support and guide contractors in conducting SHES risk assessments (including HAZIDs and other risk evaluations) to ensure risks associated with SIMOPS are systematically identified and managed. Provide clear direction to contractors, facilitate issue resolution, and drive alignment to achieve project objectives, system completion milestones, and safe execution of all SIMOPS-related activities. Key Job Accountabilities This position is responsible to ensure all planning and execution activities associated with SIMOPS/PTW by the EPC Contractor, including third parties such as vendors, consultants, sub-contractors etc are executed to Project’s specifications and Company requirements. Major challenges for this role include (1) effectively managing EPC Contract and Pre-Commissioning/Commissioning team to produce timely deliverables such as approvals for Permit to Work up to RFSU and start-up. (2) maintaining constructive working relationship with EPC Contractor to ensure delivery and execution of Pre-Commissioning/Commissioning work scope in accordance with project and company requirements and (3) maintaining relationships with Stakeholders (e.g. Operations, Quality, Engineering, Construction) to ensure alignment of Systems Completions execution. Delivering a complex Brownfield scope of work connected to very large existing and new Facilities to achieve project expectations, in particular SIMOPS/PTW coordination during commissioning activities, including execution of the different Tie-Ins (piping, electrical, I&C) with live facilities. Supporting the CONTRACTORS’ and SUBCONTRACTORS’ SIMOPS, LOTO and PTW execution activities and participates with Contractor/Sub-Contractor on periodic system audits to ensure health of the system and works with them to close any gaps Leading the development, implementation, and maintenance of SIMOPS, LOTO and PTW related documentation, and reviews relevant CONTRACTOR and SUBCONTRACTOR technical documentation, as required. Ensures these procedures are completed on time to support execution. Leading the project SIMOPS management, including relevant site work management processes such as LOTO, JSAs and PTWs. Shall be flexible and team orientated. Supports Construction, SHEs and Commissioning Managers as the leader and owner SIMOPS execution process for EPC 1. Works closely with other disciplines including SHEs, Commissioning and Start-Up groups Maintaining of all SIMOPS related registers (Red Blinds, LOTO, BPO etc.) Qualifications Minimum Requirements: Bachelor’s Degree in Applied Sciences or Engineering. Knowledge And/or Experience Twelve (12) years’ experience with large-project commissioning in the Oil & Gas Industry, including one (1) year of experience in a supervisory role, including acting roles, or oversight of service/vendor personnel. Eight (8) years’ experience as SIMOPS/PTW Coordinator, Commissioning or Operations Lead with a broad knowledge of planning and Pre-commissioning/Commissioning execution experience. Experience with Oil & Gas companies, Contractors, or Service Companies. Expertise in SHES Hazard identification/Risk Assessment and SIMOPS/PTW management. Experience leading multi-discipline and multi-cultural teams in commissioning field execution. Experience in Pre-commissioning, Commissioning and Startup of Brownfield onshore projects is desirable. Technical And Business Skills Strong leadership skills. Excellent written and spoken English skills. Strong technical and analytical skills. Strong communication and interpersonal skills. Good planning and organisational skills. Good influencing and negotiation skills. Computer literacy involving the regular use of professional office and technical applications.

Full Time

Business Analyst

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Information Technology

Job Summary We are seeking an experienced Retail & Corporate Banking Operations Subject Matter Expert (SME) with extensive expertise in Temenos T24 Core Banking Transformation programs to support large-scale banking modernization initiatives. The successful candidate will act as the business lead for Retail & Corporate Banking operations, working closely with business stakeholders, IT teams, implementation partners, and Temenos consultants throughout the project lifecycle. The role requires deep expertise in Islamic Banking (AA & TPH modules), business analysis, operating model design, requirements management, data migration, testing, and operational readiness. The ideal candidate will have a proven track record delivering end-to-end Temenos T24 implementation or transformation projects within banking environments across the Middle East. Key Responsibilities1. Retail & Corporate Banking Operations SMEServe as the Subject Matter Expert (SME) for Retail & Corporate Banking operations during Temenos T24 transformation programs. Provide functional expertise across Retail Banking and Corporate Banking operational processes. Collaborate with business users, IT teams, vendors, and implementation partners throughout the project lifecycle. Support business process optimization and operational transformation initiatives. Ensure alignment between business requirements and Temenos T24 capabilities.2. Business Analysis & Requirements Management Lead business requirements gathering workshops with stakeholders. Prepare and maintain:Business Requirement Documents (BRDs) Functional Specification Documents (FSDs) Gap Analysis Documents Business Process Documents Functional Use Cases Define business rules and functional requirements. Manage requirements traceability and scope throughout the project lifecycle. Support change request management and scope control.3. Target Operating Model (TOM) & Process Transformation Define and implement the Target Operating Model (TOM). Perform:Current State Analysis (As-Is) Future State Design (To-Be) Business Process Mapping Workflow Optimization Identify opportunities for process automation and operational efficiency. Support operating model transformation initiatives.4. Temenos T24 Implementation Support Support Temenos T24 implementation and configuration activities. Coordinate with Temenos consultants and implementation vendors. Validate solution design against business requirements. Support configuration reviews and functional validation. Ensure successful deployment of banking operations within Temenos T24.5. Islamic Banking Operations Provide functional expertise in Islamic Banking operations, including:Islamic Current Accounts Savings Accounts Term Deposits Corporate Accounts Customer Information File (CIF) Islamic Financing Products Murabaha Ijara Tawarruq Payments Standing Instructions Profit Distribution Support implementation of:AA (Arrangement Architecture) TPH (Temenos Product Hub) Ensure compliance with Islamic Banking principles and Shariah requirements.6. Data Migration & Reconciliation Support:Data Mapping Data Cleansing Data Validation Data Migration Balance Migration Customer Migration Product Migration Perform:Balance Reconciliation Data Quality Validation Migration Testing Reconciliation Reporting Coordinate migration activities with technical teams.7. Testing & UATLead:Functional Testing System Integration Testing (SIT) User Acceptance Testing (UAT) Regression Testing Prepare:Test Scenarios Test Cases Defect Logs Test Evidence Support:Defect Triage Requirement Validation Issue Resolution Production Readiness8. Change Management & Operational Readiness Develop and maintain:Standard Operating Procedures (SOPs) User Manuals Operational Guides Training Materials Conduct:User Training Knowledge Transfer Sessions Operational Readiness Assessments Support post-go-live stabilization activities.9. Stakeholder & Vendor Management Work closely with:Business Users Operations Teams IT Teams Project Managers Temenos Consultants Vendors Testing Teams PMOCoordinate project deliverables and ensure timely execution. Required Skills & Expertise Core Banking Temenos T24 Core Banking Retail Banking Operations Corporate Banking Operations Islamic Banking Core Banking Transformation Banking Operations Business Process Reengineering Temenos Expertise Mandatory experience with:Temenos T24AA (Arrangement Architecture) TPH (Temenos Product Hub) Islamic Banking Modules Preferred knowledge of:Temenos Transact Temenos Infinity Temenos Data Migration Tools Business Analysis Requirements Gathering BRDFSDGap Analysis Functional Specifications Process Mapping Business Rules Scope Management Requirement Traceability Banking Operations Strong understanding of:Customer Onboarding Account Opening Deposits Payments Financing Corporate Banking Retail Banking Customer Maintenance Islamic Financing Standing Instructions Collections Remittances Data Migration Data Mapping Data Cleansing Migration Validation Balance Reconciliation Data Quality Migration Strategy Testing SITUATFunctional Testing Regression Testing Defect Management Test Planning Documentation SOP Development User Manuals Operational Documentation Process Documentation Training Documentation Soft Skills Strong analytical and problem-solving skills Excellent stakeholder management Strong communication and presentation skills Vendor management experience Leadership and mentoring capabilities Project coordination skills Ability to work in cross-functional environments Qualifications Bachelor's Degree in:Finance Banking Business Administration Information Systems Computer Science Related Discipline Preferred:Master's Degree (MBA or related field) Certifications Mandatory Certified Temenos T24 Consultant Temenos AA Certification Temenos TPH Certification (preferred) Preferred CBAPPMPAgile/Scrum Certification Islamic Banking Certification TOGAF (added advantage) Experience Minimum 11+ years of banking experience. Minimum 8+ years in Temenos T24 transformation projects. Minimum 5+ years of hands-on experience with Islamic Banking AA & TPH implementations. Proven experience in:Retail Banking Corporate Banking Islamic Banking Core Banking Transformation Data Migration Business Analysis UAT & Testing Change Management

Full Time Bayt

HSE Officer

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsRealis is seeking a dedicated Health, Safety, and Environmental (HSE Officer) (Site Operations) to join our team in the UAE. The successful candidate will be responsible for ensuring compliance with health, safety, and environmental regulations on-site, promoting a culture of safety, and implementing effective risk management strategies. Your role<ul><li>Develop, implement, and monitor HSE policies and procedures in accordance with local regulations and company standards.</li><li>Conduct site inspections and audits to ensure compliance with HSE standards and regulations.</li><li>Identify potential hazards and implement appropriate measures to mitigate risks.</li><li>Provide training and guidance to employees on HSE practices and emergency response procedures.</li><li>Prepare and maintain HSE documentation, including reports, risk assessments, and incident investigations.</li><li>Liaise with regulatory authorities and stakeholders regarding HSE matters.</li><li>Assist in the development of safety plans and emergency response strategies for projects.</li><li>Promote a proactive HSE culture within the organization through communication and training.</li></ul>About you<ul><li>Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Science, or a related field. </li><li>Minimum 13 years of HSE experience, with a strong preference for candidates with UAE site supervision experience. </li><li>Familiarity with UAE health, safety, and environmental regulations. </li><li>Certification in HSE management (e.g., NEBOSH, IOSH) is highly desirable. </li><li>Strong communication, leadership, and interpersonal skills. </li><li>Ability to work collaboratively in a multicultural environment.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, familycare, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeCraft Labor / RPSSAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف العملنظرة عامةتسعى AtkinsRealis لتعيين ضابط صحة وسلامة وبيئة (HSE Officer) (العمليات الميدانية) متفانٍ للانضمام إلى فريقنا في الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة في الموقع، وتعزيز ثقافة السلامة، وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر. دورك<ul><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات HSE بما يتوافق مع الأنظمة المحلية ومعايير الشركة.</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات في الموقع لضمان الامتثال لمعايير وأنظمة HSE.</li><li>تحديد المخاطر المحتملة وتطبيق التدابير المناسبة لتخفيفها.</li><li>تقديم التدريب والإرشاد للموظفين حول ممارسات HSE وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق HSE، بما في ذلك التقارير وتقييمات المخاطر وتحقيقات الحوادث.</li><li>التنسيق مع السلطات التنظيمية وأصحاب المصلحة فيما يتعلق بمواضيع HSE.</li><li>المساعدة في تطوير خطط السلامة واستراتيجيات الاستجابة للطوارئ للمشاريع.</li><li>تعزيز ثقافة HSE استباقية داخل المنظمة من خلال الاتصال والتدريب.</li></ul>عن نفسك<ul><li>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة.</li><li>الحد الأدنى 13 عامًا من خبرة HSE، مع تفضيل قوي للمرشحين ذوي خبرة الإشراف في مواقع الإمارات.</li><li>معرفة بأنظمة الإمارات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.</li><li>الشهادة في إدارة HSE (مثال NEBOSH، IOSH) مطلوبة بشدة.</li><li>مهارات تواصل قوية، قيادة، وبناء علاقات فعالة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>المزايا والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفي من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة عطايا الشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة في تذاكر الطيران السنوية.</li><li>بدل النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، وتكون معترفاً بتأثيرك. عن أتكينز ريليسنحن أتكينز ريليس، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى وكيان نووي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع العملحِرفة يدوية / RPSSفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أفراد يتمتعون بخصائص وخلفيات وآفاق متعددة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بسبب الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، والعمر، والدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.

Full Time Bayt

Plumber

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewWe are seeking a Plumber / Building Technician. The Plumber must perform all activities in accordance with safety regulations, client procedures, and applicable industry standards while maintaining high-quality workmanship and minimizing system downtime. Your role<ul><li>Perform plumbing repairs and requests.</li><li>Perform scheduled preventive maintenance and general maintenance on the mechanical/electrical systems, HVAC systems.</li><li>Perform minor repair and maintenance as per tenant requests.</li><li>Provide excellent customer service to tenants.</li><li>Comply with all Occupational Health and Safety legislation, guidelines, standards, policies, procedures and practices.</li></ul>About you<ul><li>A Red Seal Journeyman certificate in Plumbing is required.</li><li>Power Engineering Certificate and experience would be considered an asset.</li><li>Working knowledge of environmental, mechanical, electrical, and life safety systems for office and warehouse facilities, including BAS systems.</li><li>Working knowledge of Microsoft Office, Word and Excel.</li><li>Must be willing and able to work after hours and weekends as required and to be available for standby rotation to respond to after-hours service requests.</li><li>Highly motivated with a strong customer service focus.</li><li>Ability to work independently and in a team environment.</li><li>Ability to make effective technical decisions in emergency situations.</li><li>Must have valid driver’s license and access to a personal vehicle.</li><li>Strong verbal and written communication skills.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, familycare, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeCraft Labor / RPSSAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةنحن نبحث عن فني سباكة / فني مبنى. يجب على السباك تنفيذ جميع الأنشطة وفقًا لأنظمة السلامة وإجراءات العميل والمعايير الصناعية المعمول بها مع الحفاظ على جودة عمل عالية وتقليل وقت تعطل النظام. دورك<ul><li>إجراء إصلاحات السباكة والطلبات.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية المجدولة والصيانة العامة على الأنظمة الميكانيكية/الكهربائية وأنظمة التكييف والتدفئة والتهوية.</li><li>إجراء الإصلاحات والصيانة البسيطة وفقًا لطلبات المستأجرين.</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة للمستأجرين.</li><li>الامتثال لجميع قوانين و لوائح الصحة المهنية والسلامة، والإرشادات، والمعايير، والسياسات، والإجراءات والممارسات.</li></ul>حولك<ul><li>شهادة سباكة من garota Red Seal Journeyman مطلوبة.</li><li>شهادة هندسة الطاقة وخبرة تعتبر ميزة.</li><li>معرفة عملية بأنظمة البيئة والميكانيكية والكهربائية وأنظمة السلامة الحياتية للمرافق المكتبية والمخازن، بما في ذلك أنظمة BAS.</li><li>معرفة عملية بمقدمة مايكروسوفت أوفيس، وورد، واكسل.</li><li>يجب أن تكون مستعدًا وقادرًا على العمل بعد ساعات العمل وعطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة وأن تكون متاحًا للدوران الاحتياطي للاستجابة لطلبات الخدمة خارج أوقات الدوام.</li><li>دافع عالي مع تركيز قوي على خدمة العملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات تقنية فعّالة في حالات الطوارئ.</li><li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية ومواصلات شخصية.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li></ul>المزايا والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>نظام جائزة الشركة.</li><li>برنامج مكافآت اختياري.</li><li>مساهمة في الرحلات السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في المالية، والمسائل القانونية، ورعاية الأسرة، والصحة الشخصية، واللياقة، والتغذية.</li></ul>استفد من كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على تقدير لتأثيرك. حول أتاكنز رياليسنحن أتاكنز رياليس، منظَّمة هندسية وخدمات نووية من الطراز العالمي. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم الأساسية ونظم الطاقة. معًا، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لتحقيق مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعمالة حِرفية / RPSSفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أفراد من خلفيات وخصائص وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب من الطراز العالمي لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.

Full Time Bayt

HVAC Technician

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverview We are seeking a skilled HVAC Technician to install, operate, maintain, and repair heating, ventilation, and air conditioning systems for residential, commercial, or industrial facilities. The role ensures HVAC systems operate efficiently, safely, and in compliance with project specifications and applicable standards. Your role<ul><li>Install, test, commission, maintain, and repair HVAC systems including: <ul><li>Chillers, AHUs, FCUs, DX units, VRF/VRV systems </li><li>Split & packaged units, exhaust/fresh air systems </li></ul></li><li>Perform preventive and corrective maintenance as per schedules. </li><li>Diagnose system faults and troubleshoot mechanical, electrical, and control issues. </li><li>Read and interpret drawings, schematics, and technical manuals. </li><li>Ensure refrigerant charging, pressure testing, vacuuming, and leak detection are conducted properly. </li><li>Monitor system performance and recommend improvements for efficiency. </li><li>Ensure compliance with HSE standards, local codes, and project quality requirements. </li><li>Maintain service reports, maintenance logs, and records. </li><li>Coordinate with supervisors, engineers, and other trades as required. </li><li>Respond to emergency breakdowns when required. </li></ul>About youQualifications & Experience <ul><li>Diploma/ITI in HVAC, Mechanical Engineering, Refrigeration & Air Conditioning, or equivalent. </li><li>Minimum 3–7 years of hands-on HVAC experience (project/facilities-based). </li><li>Strong knowledge of HVAC mechanical, electrical, and control systems. </li><li>Experience in GCC/UAE projects preferred. </li><li>Familiar with international standards (ASHRAE, SMACNA, CIBSE – preferred). </li></ul>Skills & Competencies <ul><li>HVAC installation, testing & commissioning. </li><li>Preventive & breakdown maintenance. </li><li>Fault diagnosis & troubleshooting. </li><li>Knowledge of refrigerants and handling procedures. </li><li>Ability to work from drawings and method statements. </li><li>Basic electrical & control panel knowledge. </li><li>Good communication and teamwork skills. </li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Company gratuity scheme. </li><li>Discretionary bonus program. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Transportation & housing allowances. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeCraft Labor / RPSSAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامة نحن نبحث عن فني HVAC ماهر لتركيب وتشغيل وصيانة وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء للمرافق السكنية، التجارية، أو الصناعية. يضمن الدور عمل أنظمة HVAC بكفاءة وبأمان وبما يتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير المعمول بها. دورك<ul><li>تركيب، اختبار، اعتماد، صيانة، وإصلاح أنظمة HVAC بما في ذلك: <ul><li>المبردات، وحدات AHU، FCU، وحدات DX، أنظمة VRF/VRV </li><li>وحدات SPLIT & PACKAGED، أنظمة العادم/الهواء النقي </li></ul></li><li>أداء صيانة وقائية وتصحيحية وفق الجداول الزمنية. </li><li>تشخيص أعطال النظام واستكشاف المشكلات الميكانيكية والكهربائية والتحكم. </li><li>قراءة وتفسير الرسومات والمخططات والدلائل الفنية. </li><li>ضمان إجراء تعبئة المبرد، اختبار الضغط، التفريغ، وكشف التسريبات بشكل صحيح. </li><li>مراقبة أداء النظام وتوصية التحسينات من أجل الكفاءة. </li><li>ضمان الامتثال بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، والرموز المحلية ومتطلبات جودة المشروع. </li><li>الحفاظ على تقارير الخدمة وسجلات الصيانة والوثائق. </li><li>التنسيق مع المشرفين والمهندسين والتخصصات الأخرى حسب الحاجة. </li><li>الاستجابة لحالات الأعطال الطارئة عند الطلب. </li></ul>عن نفسكالمؤهلات والخبرة <ul><li>دبلوم/ITI في HVAC، الهندسة الميكانيكية، التبريد والتكييف، أو ما يعادله. </li><li>خبرة عملية في HVAC من 3–7 سنوات على الأقل (مشروع/مبانٍ). </li><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC الميكانيكية والكهربائية والتحكم. </li><li>يفضل الخبرة في مشاريع GCC/الإمارات العربية المتحدة. </li><li>المام بالمعايير الدولية (ASHRAE، SMACNA، CIBSE – مفضل). </li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>تركيب HVAC، الاختبار والتشغيل. </li><li>الصيانة الوقائية ووقوع الأعطال. </li><li>تشخيص العطل واستكشاف الأخطاء. </li><li>المعرفة بمبردات العمل وإجراءات التعامل معها. </li><li>القدرة على العمل من الرسومات وبيانات الطريقة. </li><li>معرفة كهربائية أساسية ولوحات التحكم. </li><li>مهارات تواصل وتعاون جيدة. </li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في جميع مراحل حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفي من الضرائب. </li><li>تغطية تأمين الحياة. </li><li>تأمين صحي. </li><li>رصيد الإجازة السنوية. </li><li>خطة المعاشات/مكافأة الشركة. </li><li>برنامج مكافأة اختياري. </li><li>مساهمة الرحلة السنوية. </li><li>بدلات النقل والسكن. </li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. </li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف على تأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، جهة عالمية المستوى في خدمات الهندسة والطاقات النووية. نربط الناس والبيانات والتقنية لتحويل بنى العالم التحتية ونظم الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نلتزم بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةفني حرفي / RPSSفي AtkinsRéalis, نهدف إلى توظيف أشخاص ذوي سمات وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميّز بسبب الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تثري نفسها بهذه الاختلافات.   </div>

Full Time Bayt

HVAC Technician

On-site - Qatar - Doha 31 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewWe are seeking a skilled HVAC Technician to install, operate, maintain, and repair heating, ventilation, and air conditioning systems for residential, commercial, or industrial facilities. The role ensures HVAC systems operate efficiently, safely, and in compliance with project specifications and applicable standards. Your role<ul><li>Install, test, commission, maintain, and repair HVAC systems including:<ul><li>Chillers, AHUs, FCUs, DX units, VRF/VRV systems</li><li>Split & packaged units, exhaust/fresh air systems</li></ul></li><li>Perform preventive and corrective maintenance as per schedules.</li><li>Diagnose system faults and troubleshoot mechanical, electrical, and control issues.</li><li>Read and interpret drawings, schematics, and technical manuals.</li><li>Ensure refrigerant charging, pressure testing, vacuuming, and leak detection are conducted properly.</li><li>Monitor system performance and recommend improvements for efficiency.</li><li>Ensure compliance with HSE standards, local codes, and project quality requirements.</li><li>Maintain service reports, maintenance logs, and records.</li><li>Coordinate with supervisors, engineers, and other trades as required.</li><li>Respond to emergency breakdowns when required.</li></ul>About youQualifications & Experience <ul><li>Diploma/ITI in HVAC, Mechanical Engineering, Refrigeration & Air Conditioning, or equivalent.</li><li>Minimum 3–7 years of hands-on HVAC experience (project/facilities-based).</li><li>Strong knowledge of HVAC mechanical, electrical, and control systems.</li><li>Experience in GCC/UAE projects preferred.</li><li>Familiar with international standards (ASHRAE, SMACNA, CIBSE – preferred).</li></ul>Skills & Competencies <ul><li>HVAC installation, testing & commissioning.</li><li>Preventive & breakdown maintenance.</li><li>Fault diagnosis & troubleshooting.</li><li>Knowledge of refrigerants and handling procedures.</li><li>Ability to work from drawings and method statements.</li><li>Basic electrical & control panel knowledge.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeCraft Labor / RPSSAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةنحن نبحث عن فني HVAC ماهر للتركيب والتشغيل والصيانة وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء للمباني السكنية أو التجارية أو الصناعية. يضمن الدور أن تعمل أنظمة HVAC بكفاءة وبأمان وبما يتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير المعمول بها. دورك<ul><li>تركيب، اختبار، تشغيل، صيانة، وإصلاح أنظمة HVAC بما في ذلك:<ul><li>المبردات، وحدات AHU، FCU، وحدات DX، أنظمة VRF/VRV</li><li>وحدات مفرّقة ومجمّعة، أنظمة العادم/الهواء النقي</li></ul></li><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية وفق الجداول.</li><li>تشخيص أعطال النظام واستكشاف المشكلات الميكانيكية والكهربائية والتحكم.</li><li>قراءة وتفسير الرسومات والمخططات والدلائل الفنية.</li><li>ضمان تعبئة المبرد، واختبار الضغط، والتفريغ مع الكشف عن التسريبات بشكل صحيح.</li><li>رصد أداء النظام وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير HSE، والرموز المحلية، ومتطلبات جودة المشروع.</li><li>حفظ تقارير الخدمة وسجلات الصيانة والبيانات.</li><li>التنسيق مع المشرفين والمهندسين وباقي المهن حسب الحاجة.</li><li>الاستجابة للأعطال الطارئة عند الطلب.</li></ul>عنكالمؤهلات والخبرة <ul><li>دبلوم/ITI في HVAC، الهندسة الميكانيكية، التبريد والتكييف، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة عملية في HVAC لمدة 3–7 سنوات على الأقل (مشروع/مرافق).</li><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC الميكانيكية والكهربائية والتحكم.</li><li>يفضّل الخبرة في مشاريع GCC/الإمارات العربية المتحدة.</li><li>المألوف بالمعايير الدولية (ASHRAE، SMACNA، CIBSE – مفضّل).</li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>تركيب واختبار وتشغيل HVAC.</li><li>الصيانة الوقائية والتعطلية.</li><li>تشخيص الأعطال واستكشاف الأخطاء.</li><li>معرفة بالمواد المبردة وإجراءات التعامل.</li><li>القدرة على العمل من الرسومات وبيانات الطريقة.</li><li>معرفة كهرباء أساسية ولوحات التحكم.</li><li>مهارات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل هذا: <ul><li>راتب معفي من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li> scheme إجازة نهاية الخدمة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكريم تأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية عالمية ونووية من طراز عالمي. نربط الناس والبيانات والتقنية لتحويل بنية العالم الأساسية ونظم الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة الهندسية لإيجاد مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةالحرف الإنشائية / RPSSفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بناءً على النوع أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.

Full Time Bayt

Lead

On-site - Qatar - Doha 31 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Lead role in the hands-on post-award contract management activities related to managing a multi-billion EPCC contract and contributing to the safe project delivery on time and on budget.</li> </ul> <ul> <li>Responsible for undertaking hands-on Commercial and Contracting activities related to all aspects of post-award contract management of the EPCC contract.</li> <li>Support delivery of actions within the Value Protection plan and manage contractual correspondence and changes in line with approved processes to deliver best value for company and shareholders</li> <li>Identify contractual risks and advise on mitigation strategies.</li> <li>Contribute to regular commercial and contract performance reports prepared for project leadership.</li> <li>Work with Performance & Delivery Claims team to ensure roubust management of any claims and disputes that may arise as per Qatar Energy governance</li> <li>Maintain close effective relationship with other Project Management Team (PMT) members and Functional Managers, Legal and Risk Management to obtain and provide information regarding contract issues and mitigation strategies.</li> <li>Coordinate preparation for contract evaluations and end of contract close outs in accordance with relevant company procedures.</li> <li>Able to work in a highly visible project environment with large capital expenditures and significant schedule execution pressures, as well as within a dynamic team that has high expectations for flawless project execution in safety, quality, cost and schedule performance, requiring the incumbent to demonstrate accuracy, initiative and the ability to multi-task as essential skills.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree (Business, law, engineering, supply chain management, construction management, Quantity Surveying or engineering)</li> <li>8 years' experience in business related function or discipline, including 4 years in the Oil & Gas Industry, and 1 year experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor / subcontractors / service / vendor personnel.</li> <li>Experience in Lump Sum Major Energy Projects (post-award) in similar position.</li> <li>Hands-on experience managing contractors i.e. drafting contractual correspondence, management of change orders/variations, and providing timely contractual advice to the project management team.</li> <li>Strong influencing skills</li> <li>Strong business and risks acumen</li> <li>Legal, Dispute claims resolution experiences will be a plus</li> <li>Capable of writing well documented commercial correspondences</li> <li>Strong written and oral communication skills</li> <li>Strong interpersonal and Communication skills with team leadership qualities</li> <li>Drive culture of continuous improvement balancing quick wins and overall strategic roadmap List all minimum, mandatory technical and business skills required.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Day</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>دور قيادي في أنشطة إدارة العقد بعد المنح الميدانية المرتبطة بإدارة عقد هندسي-تشغيلي ضخم يساهم في تسليم المشروع بأمان في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة.</li> </ul> <ul> <li>القيام بأنشطة تجارية وعقدية عملية تتعلق بجميع جوانب إدارة العقد بعد المنح الخاصة بعقد EPC.</li> <li>دعم تنفيذ الإجراءات ضمن خطة حماية القيمة وإدارة المراسلات والتغييرات العقدية وفق العمليات المعتمدة لتحقيق أفضل قيمة للشركة والمساهمين</li> <li>تحديد المخاطر العقدية وتقديم المشورة حول استراتيجيات التخفيف.</li> <li>المساهمة في تقارير الأداء التجارية والعقدية الدورية المعدة لقيادة المشروع.</li> <li>التعاون مع فريق الأداء والدعاوى لضمان إدارة أي دعاوى ونزاعات بحزم وفق حوكمة قطر للطاقة</li> <li>الحفاظ على علاقة فعالة وثيقة مع أعضاء فريق إدارة المشروع الآخرين والمديرين الوظيفيين والجهات القانونية وإدارة المخاطر للحصول على وتقديم معلومات بخصوص قضايا العقد واستراتيجيات التخفيف.</li> <li>تنسيق الإعداد لتقييمات العقد وإنهاء العقد وفق إجراءات الشركة ذات الصلة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة مشروع عالية الرؤية مع نفقات رأسمالية كبيرة وضغوط جدولة التنفيذ، وكذلك ضمن فريق ديناميكي لديه توقعات عالية لتحقيق تنفيذ مشروع بلا عيوب في السلامة والجودة والتكلفة والجدول الزمني، مما يتطلب من الشخص المعني إظهار الدقة والمبادرة والقدرة على تعدد المهام كمهارات أساسية.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس (الأعمال، القانون، الهندسة، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة البناء، المساحة/الكميات أو الهندسة)</li> <li>خبرة 8 سنوات في وظيفة أو تخصص تجاري ذو صلة، بما في ذلك 4 سنوات في صناعة النفط والغاز، وسنة خبرة في دور إشرافي أو كفيل، أو إشراف على مقاولين / مقاولين فرعيين / موظفي الخدمة / الموردين.</li> <li>خبرة في مشاريع الطاقة الكبرى بالحزمة الإجمالية (بعد المنح) في وظيفة مشابهة.</li> <li>خبرة عملية في إدارة المقاولين مثل صياغة المراسلات العقدية، إدارة أوامر التغيير/التعديلات، وتقديم المشورة العقدية في الوقت المناسب لفريق إدارة المشروع.</li> <li>مهارات إقناع قوية</li> <li>فهم قوي للأعمال والمخاطر</li> <li>الخبرة القانونية وحل نزاعات المطالب ستُعد ميزة</li> <li>قادر على كتابة مراسلات تجارية موثقة جيداً</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل قوي مع صفات القيادة الفريق</li> <li>تشجيع ثقافة التحسين المستمر مع موازنة المكاسب السريعة وخارطة الطريق الاستراتيجية الشاملة قائمة بكل المهارات الفنية والتجارية الأساسية المطلوبة.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>معدل يومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى المخصصات</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع إمكان التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Assistant Manager Jobs in Qatar

Senior Safety Officer M/F

AFCAP V: Contingent Large Area Maintenance Shelter Specialist

On-Call MHPSS Consultant (Music Trainer)

Commis I Baker

Commis I - Baker

Event Sales Executive

Travel Executive

Contract Lead

Dispatcher

Veterinarian

Dispatcher

Finished Carpenter

Business Development Partner

Commissioning Lead

Business Analyst

HSE Officer

Plumber

HVAC Technician

HVAC Technician

Lead

Site Owners

Employers

Job Seekers

Assistant Manager Jobs in Qatar

Receive email alerts for Assistant Manager Jobs in Qatar jobs