Jobs in Tourism Sector in Qatar 2026

Full Time

Sales

On-site - Qatar - Lusail 13 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26085748 Job Category Sales & Marketing Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Functions as the leader the segmented sales effort (e.g., group, transient, association, corporate, etc.) and responsible for implementing the segment sales strategy and achieving revenue goals for properties within region. Leads and manages all day-to-day activities related to the sales functions for properties within region with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals and makes recommendations on booking goals of direct reports. CANDIDATE PROFILE Education And Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing & Executing Sales Strategies Works with sales leaders from properties within region to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment. Develops, implements and sustains aggressive solicitation program focused on increasing business. Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the DOS. Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external. Maximizing Revenue Provides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals). Recommends booking goals for sales team members for properties within region. Managing Sales Activities Monitors all day to day activities of direct reports. Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Analyzing & Reporting on Sales and Financial Data Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve financial room and catering goals for each property. Assists Revenue Management with completing accurate six period projections. Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement. Ensuring Exceptional Customer Service Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction. Empowers employees to provide excellent customer service. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement. Ensures that a customer recognition program is in effect throughout Sales. Executes and supports the company’s customer service standards. Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Gains understanding of each property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external. Works collaboratively with on and off-property sales channels to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements. Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with GSO managers and customers. Managing and Conducting Human Resource Activities Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. Develops, implements and maintains a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Utilizes all available on the job training tools for employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 艾美酒店以令人神往的旅遊時代為靈感，以歐洲文化對享受精彩人生的經典追求呈現每一種文化。我們的賓客是心懷好奇、滿蘊創意的大都會文化愛好者。他們期待每一次建立聯繫的機會，也喜歡放慢腳步細品當地風情。艾美酒店願為賓客提供令人難忘的特色服務與體驗，鼓舞他們享受精彩人生。我們歡迎充滿好奇、富有創意和飯店人才加入我們的團隊。如果您喜歡與志同道合的賓客打交道，也渴望為它他們營造意想不到的體驗，我們誠邀您與艾美酒店攜手譜寫未來的職業生涯。加入艾美酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

Full Time

Sales

On-site - Qatar - Lusail 13 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26085748 Job Category Sales & Marketing Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Functions as the leader the segmented sales effort (e.g., group, transient, association, corporate, etc.) and responsible for implementing the segment sales strategy and achieving revenue goals for properties within region. Leads and manages all day-to-day activities related to the sales functions for properties within region with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals and makes recommendations on booking goals of direct reports. CANDIDATE PROFILE Education And Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing & Executing Sales Strategies Works with sales leaders from properties within region to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment. Develops, implements and sustains aggressive solicitation program focused on increasing business. Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the DOS. Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external. Maximizing Revenue Provides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals). Recommends booking goals for sales team members for properties within region. Managing Sales Activities Monitors all day to day activities of direct reports. Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Analyzing & Reporting on Sales and Financial Data Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve financial room and catering goals for each property. Assists Revenue Management with completing accurate six period projections. Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement. Ensuring Exceptional Customer Service Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction. Empowers employees to provide excellent customer service. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement. Ensures that a customer recognition program is in effect throughout Sales. Executes and supports the company’s customer service standards. Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Gains understanding of each property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external. Works collaboratively with on and off-property sales channels to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements. Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with GSO managers and customers. Managing and Conducting Human Resource Activities Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. Develops, implements and maintains a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Utilizes all available on the job training tools for employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 贅沢な旅の時代にインスピレーションを得たルメリディアンは、ヨーロッパ特有の「よい生活を味わう」という精神でそれぞれの文化を祝福しています。私たちのお客様は、好奇心旺盛で創造的、国際的な文化を求め、つながりの瞬間を高く評価し、目的地を味わうためにゆっくりとした時間を大切にします。私たちが提供するのは、本格的でシックな思い出に残るサービスと、お客様に素敵なひとときを味わっていただける体験です。私たちは、好奇心旺盛で創造的な方をチームに求めています。志を同じくするお客様とのつながりに感謝し、思い出に残る体験を作りたいという強い願望がある方は、ぜひルメリディアンの採用情報をご覧ください。ルメリディアンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

Full Time

Sales

On-site - Qatar - Lusail 13 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26085748 Job Category Sales & Marketing Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Functions as the leader the segmented sales effort (e.g., group, transient, association, corporate, etc.) and responsible for implementing the segment sales strategy and achieving revenue goals for properties within region. Leads and manages all day-to-day activities related to the sales functions for properties within region with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals and makes recommendations on booking goals of direct reports. CANDIDATE PROFILE Education And Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing & Executing Sales Strategies Works with sales leaders from properties within region to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment. Develops, implements and sustains aggressive solicitation program focused on increasing business. Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the DOS. Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external. Maximizing Revenue Provides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals). Recommends booking goals for sales team members for properties within region. Managing Sales Activities Monitors all day to day activities of direct reports. Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Analyzing & Reporting on Sales and Financial Data Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve financial room and catering goals for each property. Assists Revenue Management with completing accurate six period projections. Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement. Ensuring Exceptional Customer Service Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction. Empowers employees to provide excellent customer service. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement. Ensures that a customer recognition program is in effect throughout Sales. Executes and supports the company’s customer service standards. Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Gains understanding of each property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external. Works collaboratively with on and off-property sales channels to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements. Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with GSO managers and customers. Managing and Conducting Human Resource Activities Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. Develops, implements and maintains a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Utilizes all available on the job training tools for employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 艾美酒店以令人神往的旅游时代为灵感，以欧洲文化对享受精彩人生的经典追求呈现每一种文化。我们的宾客是心怀好奇、满蕴创意的大都会文化爱好者。他们期待每一次建立联系的机会，也喜欢放慢脚步细品当地风情。艾美酒店愿为宾客提供令人难忘的特色服务与体验，鼓舞他们享受精彩人生。我们欢迎充满好奇、富有创意和酒店人才加入我们的团队。如果您喜欢与志同道合的宾客打交道，也渴望为它他们营造意想不到的体验，我们诚邀您与艾美酒店携手谱写未来的职业生涯。加入艾美酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

Full Time

Host/Hostess

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26092861 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. St. Regis Hotels & Resorts kombiniert zeitlosen Glamour mit avantgardistischem Esprit und hat sich der Mission verschrieben, exklusive Erlebnisse in über 50 Luxushotels und Resorts an den beliebtesten Standorten der Welt bereitzustellen. Die Anfänge der Marke liegen im ersten St. Regis Hotel, das John Jacob Astor IV zu Beginn des 20. Jahrhunderts in New York eröffnete. Seitdem setzen wir uns für kompromisslosen, individuellen und vorausschauenden Service für alle Gäste ein, den ein Team von Gastgebern und Gastgeberinnen anmutig und makellos bereitstellt. Dabei kombinieren wir klassische Eleganz und moderne Sensibilität mit unserem hauseigenen Butler-Service. Wir laden Sie ein, die Stellenangebote bei St. Regis kennenzulernen. Bei St. Regis werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

Full Time

Pattern Maker

On-site - Qatar - Doha 29 July 2026

Human Resources

Company Description DANISH TRAVELS – Empowering Workforces Globally is a premier manpower consultancy in India, specializing in staffing solutions for companies across Gulf countries. ## Job Description – CAD Operator (Gerber Accu Mark Garment Software) We are seeking a skilled and detail-oriented **CAD Operator – Gerber Accu Mark** to join our garment manufacturing team in **Qatar**. The ideal candidate should have strong experience in **Gerber Accu Mark** and be capable of creating accurate patterns, grading sizes, and producing optimized markers for efficient garment production. ### Key Responsibilities * Create and modify garment patterns using **Gerber Accu Mark**. * Perform **pattern grading** according to size specifications. * Prepare **marker layouts** with maximum fabric utilization and marker efficiency. * Calculate **fabric consumption** and support cost optimization. * Digitize, edit, and maintain pattern libraries. * Coordinate with the sampling, production, and quality teams to ensure accurate pattern execution. * Review and correct patterns before production. * Ensure all CAD files and technical data are properly maintained and updated. * Troubleshoot pattern and marker issues during production. * Follow company quality standards and production deadlines. ### Requirements * Minimum **3 years of experience** as a **CAD Operator using Gerber Accu Mark**. * Strong knowledge of **Pattern Making, Pattern Grading, Marker Making, Fabric Consumption, and Marker Efficiency**. * Good understanding of the **garment manufacturing process**. * Experience in woven and/or knit garments is an advantage. * Ability to read and interpret technical specifications and measurement charts. * Good problem-solving skills and attention to detail. * Ability to work independently and meet production schedules. ### Job Details * **Position:** CAD Operator – Gerber Accu Mark * **Location:** Qatar * **Salary:** QAR 4,000–4,500 per month * **Duty:** 9 Hours/Day * **Benefits:** * Employment Visa Provided * Accommodation Provided * Transportation Provided * Weekly One Day Off E-mail:- hr1@danishtravels.co #Hiring #Now Hiring #Qatar Jobs #Qatar Hiring #CADOperator #Gerber Accu Mark #Gerber Software #Garment CAD #Pattern Making #Pattern Grading #Marker Making #Fabric Consumption #Marker Efficiency #Garment Industry #Apparel Industry #Textile Industry #Fashion Manufacturing #Garment Manufacturing #Production Jobs #Technical Jobs #Doha Jobs #Middle East Jobs #Gulf Jobs #Overseas Jobs #Recruitment #Hiring Now #Jobs InQatar #Danish Travels #Career Opportunity #Job Opening

Bayt

Guest Experience Manager

On-site - Qatar 5 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description Every guest journey is a story waiting to be told. As our Guest Experience Manager, you will be the guardian of memorable moments, ensuring every interaction reflects warmth, elegance, and personalized service. From the moment our guests arrive until they depart, you will create exceptional experiences that inspire lasting memories and heartfelt connections. What is in it for you <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor hotels worldwide.</li><li>Learning and development opportunities through Accor Academies.</li><li>Career growth opportunities within your hotel and across the global Accor network.</li><li>The opportunity to make a meaningful impact through our sustainability and Corporate Social Responsibility initiatives, including Planet 21.</li><li>Be part of a passionate team that celebrates creativity, individuality, and authentic hospitality.</li></ul>What you will be doing <ul><li>Lead and champion the guest experience journey, ensuring every touchpoint exceeds luxury service standards.</li><li>Foster a culture of personalized, heartfelt hospitality, creating memorable and unique experiences for every guest.</li><li>Conduct regular quality inspections and service audits across guest rooms, public areas, restaurants, and all guest-facing facilities to ensure exceptional presentation and service excellence.</li><li>Monitor compliance with brand standards and hotel quality assurance requirements, implementing continuous improvement initiatives.</li><li>Analyze guest feedback, online reviews, guest satisfaction surveys, and quality reports to identify trends, develop action plans, and enhance the overall guest experience.</li><li>Collaborate closely with operational leaders to implement service improvements, resolve quality concerns, and drive operational excellence.</li><li>Deliver engaging training sessions, coaching, and service refreshers to inspire Heartists to consistently deliver memorable guest experiences.</li><li>Handle guest concerns and service recovery with professionalism, empathy, and efficiency, ensuring timely resolution while exceeding guest expectations whenever possible.</li><li>Monitor departmental service standards and recommend innovative initiatives that elevate guest satisfaction and brand loyalty.</li><li>Ensure compliance with all health, safety, hygiene, and local regulatory requirements relevant to hotel operations.</li><li>Prepare comprehensive quality and guest experience reports, presenting key insights, performance trends, and recommendations to senior management.</li><li>Promote a culture of continuous improvement, innovation, and collaboration, empowering Heartists to create meaningful guest experiences.</li></ul> Qualifications <ul><li>Previous experience in Guest Experience, Quality Assurance, Front Office, Rooms Division, or Luxury Hospitality Management.</li><li>Strong passion for luxury hospitality, personalized service, and creating memorable guest experiences.</li><li>Excellent leadership, coaching, communication, and interpersonal skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with exceptional attention to detail.</li><li>Experience working with guest satisfaction platforms and quality management systems is an advantage.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced environment while maintaining the highest standards of service excellence.</li><li>Excellent command of written and spoken English; additional languages are an asset.</li></ul> Additional Information Your team and working environment: We are Dream Makers and committed to creating memorable moments for our guests and colleagues inspired by the authentic Qatari warmth and essence of generosity. Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Alwadi Hotel Doha is the first MGallery boutique hotel located within Msheireb Downtown Doha, vibrant new retail, commercial and residential development in the heart of Qatar’s capital, offering 213 luxurious rooms and suites with desirable amenities, a spectacular ballroom, and five class meeting rooms, with variety of restaurants and an exclusive spa and swimming pool. Ideal for business or leisure and is just 15 minutes’ drive from Hamad International Airport and 10 minutes from West Bay. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل سِتْر، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وذكري لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تتسابق فيه الحياة. وصف الوظيفة كل رحلة ضيف هي قصة تنتظر أن تروى. كمدير تجربة الضيوف، ستصبح حارس لحظات لا تُنسى، تضمن أن كل تفاعل يعكس الدفء والأناقة والخدمة الشخصية المصممة خصيصاً. من وصول ضيوفنا وحتى مغادرتهم، ستخلق تجارب استثنائية تلهم ذكريات دائمة وروابط قلبية. ما الذي ستستفيد به <ul><li>بطاقة مزايا الموظفين تقدم أسعار مخفضة في فنادق أكور حول العالم.</li><li>فرص التعلم والتطوير من خلال أكور أكاديميز.</li><li>فرص نمو وظيفي داخل الفندق وفي شبكة أكور العالمية.</li><li>الفرصة لإحداث تأثير معنوي من خلال مبادراتنا للاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات، بما في ذلك Planet 21.</li><li>أن تكون جزءاً من فريق شغوف يحتفل بالإبداع والخصوصية والضيافة الأصيلة.</li></ul>ما ستقوم به <ul><li>قيادة ورعاية رحلة تجربة الضيف، مع ضمان أن يتجاوز كل نقطة اتصال معايير الخدمة الفاخرة.</li><li>تعزيز ثقافة الضيافة الشخصية والمخلصة، مبدعاً تجارب فريدة ولا تُنسى لكل ضيف.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للجودة ومراجعات الخدمة عبر غرف الضيوف والمناطق العامة والمطاعم وجميع المرافق المواجهة للضيف لضمان العرض الخارق وخدمة متميزة.</li><li>مراقبة الامتثال لمعايير العلامة ومتطلبات ضمان جودة الفندق، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>تحليل تعليقات الضيوف، والمراجعات عبر الإنترنت، واستطلاعات رضا الضيوف، وتقارير الجودة لتحديد الاتجاهات وتطوير خطط عمل وتحسين تجربة الضيف الشاملة.</li><li>التعاون الوثيق مع قادة التشغيل لتنفيذ تحسينات الخدمة، حل مخاوف الجودة، ودفع التميز التشغيلي.</li><li>تقديم جلسات تدريب جذابة، وتوجيه، وتحديثات الخدمة لإلهام Heartsists لاستمرارية تقديم تجارب ضيوف لا تُنسى.</li><li>التعامل مع مخاوف الضيوف واستعادة الخدمة بمهنية وارتياح وكفاءة، مع ضمان الحل في الوقت المناسب مع تجاوز توقعات الضيف كلما أمكن ذلك.</li><li>مراقبة معايير الخدمة القسمية وتقديم مبادرات مبتكرة ترفع رضا الضيوف وولاء العلامة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والنظافة والتنظيم المحلي ذات الصلة بتشغيل الفندق.</li><li>إعداد تقارير جودة وتجربة ضيف شاملة، وتقديم الرؤى الرئيسية، اتجاهات الأداء، وتوصيات للإدارة العليا.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار والتعاون، وتفويض Heartsists لخلق تجارب ضيوف ذات مغزى.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة في تجربة الضيوف، ضمان الجودة، مكتب الاستقبال، قسم الغرف، أو إدارة الضيافة الفاخرة.</li><li>شغف قوي بضيـافة الفخمة، الخدمة الشخصية، وخلق تجارب ضيوف لا تُنسى.</li><li>قيادة قوية، وتوجيه، واتصالات ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>الخبرة في العمل مع منصات رضا الضيوف وأنظمة إدارة الجودة ميزة</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة ذات وتيرة سريعة مع الحفاظ على أعلى معايير التميز في الخدمة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة العمل: نحن صانعو الأحلام ونلتزم بإيجاد لحظات لا تُنسى لضيوفنا وزملائنا مستوحاة من دفء واحة الدوحة القطرية وروح الكرم الأصيلة. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج المواهب المتنوعة. فندق الوادي الدوحة هو أول فندق بوتيك من سلسلة MGallery يقع داخل Msheireb Downtown Doha، تطوير تجاري وسكني وتجزئة جديدة نابضة بالحياة في قلب عاصمة قطر، يقدم 213 غرفة وجناح فخم مع وسائل راحة مرغوبة، قاعة استقبال رائعة، وخمس غرف اجتماعات من فئة، مع مجموعة من المطاعم وسبا وحوض سباحة حصري. مثالي للأعمال والترفيه ويبعد فقط 15 دقيقة بالسيارة عن مطار حمد الدولي و10 دقائق من ويست باي. </div>

Bayt

Bar Supervisor

On-site - Qatar 4 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. Placed in the heart of the metropolis, Ibis and Adagio Doha is a multi-branded hotel complex offering 306 rooms and serviced apartments. Ibis Doha offers an affordable yet stylish stay combined with a central location. Adagio Doha offers its guests a home away from home in a modern and design-led setting. Guests can choose between studios, 1 bedroom and 2 bedroom apartments that offer great views of Doha’s old town. The hotel is located 15 minutes from Hamad International Airport in close proximity to Msheireb Downtown as well as Souq Waqif. Sample an array of international cuisine at Charlie’s Corner where we feature Italian, Asian, Arabic and Indian cuisine along with a delectable selection of burgers. Handcrafted artisanal pizzas are our signature offering. Relax and rejuvenate in our Infiniti pool and hi-tech gymnasium.  Job Description The Bar Supervisor / Senior Mixologist is responsible for overseeing the daily operations of the bar while delivering exceptional beverage experiences to guests. This role combines hands on mixology expertise with supervisory responsibilities, ensuring service excellence, beverage quality, operational efficiency  and compliance with hotel standards. The successful candidate will lead the bar team by example, create innovative beverage offerings, maintain inventory and cost controls, and contribute to achieving departmental revenue and guest satisfaction targets. Key Responsibilities Operational Management <ul><li>Supervise the daily operations of the bar and ensure smooth service during all shifts.</li><li>Ensure all beverage service standards are consistently maintained.</li><li>Monitor opening and closing procedures and ensure compliance with hotel policies.</li><li>Support the Bar Manager in achieving departmental objectives and revenue goals.</li><li>Maintain cleanliness, organization  and presentation of the bar at all times.</li></ul>Guest Experience <ul><li>Deliver exceptional and personalized guest service.</li><li>Handle guest requests, concerns and complaints professionally and promptly.</li><li>Build strong relationships with repeat and VIP guests.</li><li>Ensure every guest receives high quality beverage service in line with brand standards.</li></ul>Mixology & Beverage Development <ul><li>Design and develop signature cocktails and seasonal beverage menus.</li><li>Maintain consistency in drink preparation, presentation and quality.</li><li>Stay informed on current beverage trends and introduce innovative concepts.</li><li>Possess expert knowledge of spirits, wines, beers, cocktails and non-alcoholic beverages.</li><li>Ensure proper preparation, pouring, mixing and garnishing techniques.</li></ul>Team Leadership <ul><li>Supervise, coach and motivate bartenders and bar staff.</li><li>Conduct regular training sessions on beverage knowledge, service techniques and brand standards.</li><li>Lead daily shift briefings.</li><li>Foster teamwork and maintain a positive working environment.</li></ul>Inventory & Cost Control <ul><li>Monitor beverage inventory and stock levels.</li><li>Assist with purchasing, stock requisitions and monthly inventory.</li><li>Control beverage costs, minimize wastage and ensure accurate product usage.</li><li>Ensure proper storage and rotation of all beverage products.</li></ul>Health, Safety & Compliance <ul><li>Ensure compliance with food safety, hygiene, HACCP,and responsible alcohol service regulations.</li><li>Maintain a safe working environment for guests and colleagues.</li><li>Follow hotel emergency procedures and health & safety policies.</li></ul> Qualifications <ul><li>Diploma or certification in Hospitality, Food & Beverage, Mixology or a related field is preferred.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in a economy, luxury hotel, upscale restaurant or premium bar environment.</li><li>Previous supervisory experience is an advantage.</li><li>Strong knowledge of cocktails, wines, spirits, beers and beverage trends.</li><li>Excellent communication, leadership and interpersonal skills.</li><li>Strong organizational, problem-solving and time management abilities.</li><li>Ability to work flexible shifts, including evenings, weekends and public holidays.</li><li>Proficiency in English; additional languages are an advantage.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Accor Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities</li></ul>Your team and working environment: Opportunities to make your mark. We provide an environment of trust, respect, and integrity.  A home away from home.  Where diversity and inclusion are celebrated. Privacy and personal information are protected. Through Accor’s Employee Value Proposition, we ensure fair treatment and a workplace free from discrimination & harassment. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل في Accor؟ نحن أكثر بكثير من مجرد قائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد على أن العمل يمنح حياتك هدفًا، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor غير المحدودة. واقعًا في قلب المدينة، فندق ibis وAdagio Doha هو مجمع فندقي متعدد العلامات يوفر 306 غرفة وشقق مفروشة. يقدم ibis Doha إقامة ميسورة مع طابع أنيق وموقع مركزي. يقدم Adagio Doha لضيوفه بيتًا بعيدًا عن المنزل في بيئة عصرية وموجهة نحو التصميم. يمكن للضيوف الاختيار بين استوديوهات وشقق من غرفة واحدة وغرفتين تطل على مناظر رائعة لمدينة الدوحة القديمة. يقع الفندق على بعد 15 دقيقة من مطار حمد الدولي وبالقرب من Msheireb Downtown وكذلك سوق واقف. جرّب مجموعة من المطابخ العالمية في Charlie’s Corner حيث نقدم المأكولات الإيطالية والآسيوية والعربية والهندية بالإضافة إلى تشكيلة شهية من البرغر. تعتبر البيتزا المصنوعة يدويًا من إمكاناتنا المميزة. استرخِ وتجدد في مسبح Infiniti الرياضي وعلى صالة الألعاب عالية التقنية.  وصف الوظيفة مشرف البار / كيميائي مزيج أول مسؤول عن الإشراف على عمليات البار اليومية مع تقديم تجارب مشروبات استثنائية للضيوف. يجمع هذا الدور بين خبرة المزج اليدوي ومسؤوليات الإشراف، مع ضمان التميز في الخدمة وجودة المشروبات والكفاءة التشغيلية والامتثال لمعايير الفندق. سيقود المرشح الناجح فريق البار بالقدوة، ويبتكر عروض مشروبات جديدة، ويحافظ على المخزون والتحكم في التكاليف، ويسهم في تحقيق أهداف الإيرادات ورضا الضيوف. المسؤوليات الأساسية الإدارة التشغيلية <ul><li>الإشراف على عمليات البار اليومية وضمان سلاسة الخدمة خلال جميع الورديات.</li><li>التأكد من الحفاظ باستمرار على معايير تقديم المشروبات.</li><li>مراقبة إجراءات الفتح والإغلاق وضمان الامتثال لسياسات الفندق.</li><li>دعم مدير البار في تحقيق أهداف القسم والإيرادات.</li><li>الحفاظ على النظافة والتنظيم والعرض الجيد للبار في جميع الأوقات.</li></ul>تجربة الضيف <ul><li>تقديم خدمة ضيافة استثنائية وشخصية.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف، وملاحظاتهم وشكاواهم بمهنية وبسرعة.</li><li>بناء علاقات قوية مع الضيوف المتكررين وVIP.</li><li>ضمان حصول كل ضيف على خدمة مشروبات عالية الجودة وفق معايير العلامة التجارية.</li></ul>المزج وتطوير المشروبات <ul><li>تصميم وتطوير كوكتيلات مميزة وقوائم مشروبات موسمية.</li><li>الحفاظ على الاتساق في تحضير المشروب وتقديمه وجودته.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات المشروبات الحالية وتقديم مفاهيم مبتكرة.</li><li>امتلاك معرفة خبيرة بالأرواح، النبيذ، البيرة، الكوكتيلات والمشروبات غير الكحولية.</li><li>ضمان التحضير الصحيح والسكب والخفق والتزيين.</li></ul>قيادة الفريق <ul><li>الإشراف وتوجيه وتحفيز نادلين وطاقم البار.</li><li>إجراء جلسات تدريب منتظمة على معلومات المشروب وتقنيات الخدمة ومعايير العلامة التجارية.</li><li>قيادة إحاطات الورديات اليومية.</li><li>تعزيز العمل الجماعي وتهيئة بيئة عمل إيجابية.</li></ul>المخزون والتحكم في التكاليف <ul><li>مراقبة مخزون المشروبات ومستويات المخزون.</li><li>المساعدة في الشراء وطلبات التخزين والمخزون الشهري.</li><li>التحكم في تكاليف المشروبات، تقليل الهدر وضمان استخدام المنتج بشكل دقيق.</li><li>التأكد من التخزين والتدوير الصحيح لجميع منتجات المشروبات.</li></ul>الصحة والسلامة والامتثال <ul><li>الالتزام بأنظمة سلامة الغذاء والنظافة وHACCP والخدمة المسؤولبة للمشروبات الكحولية.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة للضيوف والزملاء.</li><li>اتباع إجراءات الطوارئ في الفندق وسياسات الصحة والسلامة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضل وجود دبلوم أو شهادة في الضيافة أو المأكولات والمشروبات أو المزج أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في فندق من فئة اقتصادية/فخم، مطعم راق أو بار مميز.</li><li>خبرة إشراف سابقة ميزة إضافية.</li><li>معرفة قوية بالكوكتيلات والنبيذ والمشروبات الروحية والبيرة واتجاهات المشروبات.</li><li>مهارات اتصال وقيادة وتفاعل اجتماعي ممتازة.</li><li>تنظيم قوي وحل مشكلات وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل بنظام ورديات مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ إضافة لغات تعتبر ميزة.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة. ما الذي ستجنيه: <ul><li>بطاقة مزايا الموظف تقدم خصومات في Accor حول العالم</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديميات Accor</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكتك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات</li></ul>فريقك وبيئة عملك: فرص لترك بصمتك. نوفّر بيئة من الثقة والاحترام والنزاهة. منزل بعيد عن المنزل. حيث يتم الاحتفاء بالتنوع والشمول. يتم حماية الخصوصية والمعلومات الشخصية. من خلال قيمة موظف Accor، نضمن معاملة عادلة ومكان عمل خالٍ من التمييز والتحرش.

Bayt

Commis II - Elements Kitchen

On-site - Qatar 4 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Experience a seaside retreat in the heart of Qatar's vibrant capital at Four Seasons Hotel Doha. Reimagined with modern grandeur, the hotel blends timeless elegance with breathtaking views of the Arabian Gulf. From its sophisticated lobby to its vibrant collection of restaurants and lounges, this urban beachfront destination offers an exceptional luxury experience while remaining deeply rooted in authentic Qatari hospitality. Located in the heart of Doha's business district, Four Seasons Hotel Doha first opened in 2005 and features 237 beautifully appointed guest rooms and 20 private, unbranded townhouse villas. Home to one of the region's most dynamic Food & Beverage offerings, the hotel boasts 10 exceptional dining venues, including the world's largest Nobu restaurant, alongside an extensive banquet and outside catering operation. Guests can also enjoy five swimming pools, a private beach, a state-of-the-art fitness centre, and an award-winning Spa & Wellness Centre featuring expansive hydrotherapy facilities, including an ice room, colour therapy room, steam room, and hydrotherapy pool. Following an extensive transformation, the hotel unveiled a remarkable renovation in 2020, further elevating its position as one of the Middle East's premier luxury destinations, where world-class experiences, exceptional service, and genuine hospitality come together. OurTeam: Our team is our greatest asset and the key to our success. Wedemonstrateour beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, businessassociatesand colleagues, weseekto deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellentserviceandpassion.  Who We Look For:  We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. JobDescription: <ul><li>TheCommisIIis an essential member of the culinary team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests </li></ul> <ul><li>Assistpreparation of ingredients,saucesand various dishes relevant to recipes ensuring Four Seasons consistency and quality.  </li></ul> <ul><li>Conduct regular inventorychecks;ensuring ingredients are up to quality standard,properly storedandused appropriately. </li></ul> <ul><li>Support kitchen staff through efficient food production andtimelyservice. </li></ul> <ul><li>Prepare assigned workstations prior to service hours, ensuringnecessarytools are readily available. </li></ul> <ul><li>Support the Four Seasons’ sustainability goals by minimizing food waste and conductingappropriate disposalof kitchen waste. </li></ul> Preferred Qualifications and Skills: <ul><li>Degree/diploma inculinaryarts/hotelmanagement. </li></ul> <ul><li>2years of experience in a similar positionwithaluxuryhotel or resort. </li></ul> <ul><li>Certified knowledge of food and personal hygiene practices.  </li></ul> <ul><li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! </li></ul> <ul><li>The ability to perform this position to Four Seasons Standards isrequired. </li></ul> <ul><li>Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills. </li></ul> <ul><li>Requires reading, writing and oralproficiencyin the English language. </li></ul> OurOffering: <ul><li>Opportunities to build a successful career with global potential </li></ul> <ul><li>Uniquestrong culture - diversity of50different nationalities </li></ul> <ul><li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment </li></ul> <ul><li>Excellent Training and Development opportunities </li></ul> <ul><li>Employee Recognition Programs </li></ul> <ul><li>Complimentary nights at FS Hotels Worldwide  </li></ul> <ul><li>Paid annual home leave tickets </li></ul> <ul><li>Complimentary meals in employee restaurants </li></ul> <ul><li>Free transportation to work </li></ul> <ul><li>Medical coverage </li></ul> WorkAuthorization: Hotel will apply forthe workauthorization for a successful candidate. Learn more about employment with FourSeasons: You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تعمل Four Seasons بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، وأن نتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل نحن به مع الآخرين. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو سكنت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. وهذا ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: استمتع بملاذ على البحر في قلب العاصمة القطرية النابضة بالحياة، فندق دوحة Four Seasons. مُعاد تخيله بفخامة عصرية، يمزج الفندق بين الأناقة الخالدة وإطلالات خلابة على الخليج العربي. من بهوره الأنيق إلى مجموعته الحيوية من المطاعم واللاونجات، يوفر هذا الوجهة الحضرية على الواجهة البحرية تجربة فاخرة استثنائية مع الحفاظ على عمق الارتباط بالضيافة القطرية الأصيلة. يقع في قلب منطقة الأعمال في الدوحة، افتتح فندق Four Seasons Doha لأول مرة في 2005 ويضم 237 غرفة ضيافة أنيقة و20 فيلا تاون هاوس خاصة وغير مميزة. كونه موطناً لأحد أكثر عروض الطعام والمشروبات ديناميكية في المنطقة، يتوفر في الفندق 10 أماكن طعام استثنائية، بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، إلى جانب باقة واسعة من حفلات الولائم وخدمات التموين الخارجية. يمكن للنزلاء أيضاً الاستمتاع بخمس مسابح، وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية حديث، ومركز سبا ورفاهية حائز على جوائز يحتوي على مرافق علاج مائي واسعة، بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة العلاج بالألوان، وغرفة البخار، ومسبح علاجي مائي. بعد تحول شامل، كشف الفندق عن عملية تجديد ملحوظة في 2020، مما رفع مكانته كواحد من وجهات الرفاهية الرائدة في الشرق الأوسط، حيث تلتقي تجارب عالمية المستوى وخدمة استثنائية وكرم ضيافة حقيقي. فريقنا: فريقنا هو أعظم أصولنا وأ مفتاح نجاحنا. نحن نعبِّر عن معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه لبعضنا البعض. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا والعملاء وشركائنا من الأعمال، والزملاء، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. يقوم فريقنا على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة ممتازة، وشغف. من نبحث عنهم:  نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بأن يعاملوا الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويغذون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. وصف الوظيفة: <ul><li>الكوميس I (Commis I) هو عضو أساسي في الفريق الغذائي مكرّس لتقديم جودة استثنائية وخدمة لضيوفنا </li></ul> <ul><li>المساعدة في إعداد المكونات، والصلصات، وأطباق مختلفة ذات صلة بالوصفات لضمان اتساق وجودة Four Seasons.  </li></ul> <ul><li>إجراء فحوصات جرد منتظمة؛ مع ضمان أن تكون المكونات بمستوى جودة مناسب، مخزنة بشكل صحيح وتستخدم بشكل مناسب. </li></ul> <ul><li>دعم طاقم المطبخ من خلال إنتاج طعام فعال وخدمة فورية. </li></ul> <ul><li>إعداد محطات العمل المعينة قبل ساعات الخدمة، مع ضمان توفر الأدوات اللازمة بسهولة. </li></ul> <ul><li>دعم هدف الاستدامة لدى Four Seasons من خلال تقليل هدر الطعام والتخلص المناسب من مخلفات المطبخ. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة: <ul><li>درجة / دبلوم في الفنون الطهوية / إدارة الضيافة </li></ul> <ul><li>خبرة سنتين في وظيفة مماثلة في فندق فاخر أو منتجع. </li></ul> <ul><li>معرفة معتمدة بممارسات سلامة الغذاء والنظافة الشخصية. </li></ul> <ul><li>سيكون لدى المرشح المثالي شخصية اجتماعية ونهج can-do لأي مهمة! </li></ul> <ul><li>القدرة على أداء هذه الوظيفة وفق معايير Four Seasons مطلوبة. </li></ul> <ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون عرضاً شخصياً ومهارات تواصل شخصية جيدة. </li></ul> <ul><li>يتطلب القراءة، والكتابة، والكفاءة الشفوية في اللغة الإنجليزية. </li></ul> عروضنا: <ul><li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة مع إمكانات عالمية </li></ul> <ul><li>ثقافة فريدة وقوية - تنوع من 50 جنسية مختلفة </li></ul> <ul><li>إقامة سكن عالية الجودة ومجهزة بشكل جيد </li></ul> <ul><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة </li></ul> <ul><li>برامج تقدير الموظفين </li></ul> <ul><li>ليال complimentary في فنادق FS حول العالم </li></ul> <ul><li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة </li></ul> <ul><li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين </li></ul> <ul><li>مواصلات مجانية إلى العمل </li></ul> <ul><li>تغطية طبية </li></ul> تصريح العمل: سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح. اعرف المزيد عن العمل مع Four Seasons: يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs

Bayt

Senior Bar Supervisor

On-site - Qatar 3 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا تعمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت وتجد وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد أن العمل يضفي هدفاً لحياتك، حتى تتمكّن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. واقع في قلب المدينة، فندق Ibis وAdagio Doha هو مجمع فندقي متعدد العلامات التجارية يضم 306 غرفة وشقق فندقية بالخدمات. يوفر Ibis Doha إقامة ميسورة لكنها أنيقة مع موقع مركزي. يوفر Adagio Doha لضيوفه منزلًا بعيدًا عن المنزل في بيئة حديثة ومميزة بالتصميم. يمكن للضيوف الاختيار من بين استوديوهات وشقق من غرفة نوم واحدة وغرفتي نوم توفر إطلالات رائعة على مدينة جميلة القديمة في الدوحة. يقع الفندق على بعد 15 دقيقة من مطار حمد الدولي وبالقرب من Msheireb Downtown وكذلك سوق واقف. تذوّق مجموعة من المطابخ الدولية في Charlie’s Corner حيث نقدم المطبخ الإيطالي والآسيوي والعربي والهوين الهندي إلى جانب مجموعة شهية من البرغر. البيتزا المصنوعة يدويًا هي عرضنا التوقيعي. استرخِ وتجدد في مسبح Infiniti وGym عالي التقنية.  وصف الوظيفة مشرف البار / كبير السكبيرات مسؤولة عن الإشراف على العمليات اليومية للبار مع تقديم تجارب مشروبات استثنائية للضيوف. يجمع هذا الدور بين خبرة مزج المشروبات بشكل عملي ومسؤوليات إشرافية، مع ضمان خدمة مميزة وجودة المشروبات والكفاءة التشغيلية والالتزام بمعايير الفندق. سيقود المرشح الناجح فريق البار بالقدوة، يبتكر عروض مشروبات مبتكرة، يحافظ على المخزون والضوابط المتعلقة بالتكاليف، ويساهم في تحقيق أهداف الإيرادات ورضا الضيوف على مستوى القسم. المسؤوليات الأساسية الإدارة التشغيلية <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للبـار وضمان سير الخدمة بسلاسة خلال جميع الورديات.</li><li>ضمان الحفاظ على معايير خدمة المشروبات باستمرار.</li><li>مراقبة إجراءات الافتتاح والإغلاق والتأكد من الامتثال لسياسات الفندق.</li><li>دعم مدير البار في تحقيق أهداف القسم والإيرادات.</li><li>الحفاظ على النظافة والتنظيم والعرض المرئي للبار في جميع الأوقات.</li></ul>تجربة الضيف <ul><li>تقديم خدمة ضيافة استثنائية وشخصية.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف، والاهتمامات والشكاوى بشكل احترافي وسريع.</li><li>بناء علاقات قوية مع الضيوف المتكررين وكبار الشخصيات.</li><li>التأكد من أن كل ضيف يحصل على خدمة مشروبات عالية الجودة بما يتوافق مع معايير العلامة التجارية.</li></ul>المزج وتطوير المشروبات <ul><li>تصميم وتطوير كوكتيلات مميزة وقوائم مشروبات موسمية.</li><li>الحفاظ على الاتساق في تحضير drinks والتقديم والجودة.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات المشروبات الحالية وطرح مفاهيم مبتكرة.</li><li>امتلاك معرفة خبيرة بالروحيات والنبيذ والبيرة والكوكتيلات والمشروبات غير الكحولية.</li><li>التأكد من الإعداد والتوزيع والخلاط والتزيين بشكل صحيح.</li></ul>قيادة الفريق <ul><li>الإشراف والتوجيه والتحفيز لنادلي البار وفريقه.</li><li>عقد جلسات تدريب منتظمة حول معرفة المشروبات وتقنيات الخدمة والمعايير العلامة التجارية.</li><li>القيام بإيجاز الورديات اليومية.</li><li>تعزيز العمل الجماعي وتوفير بيئة عمل إيجابية.</li></ul>المخزون والسيطرة على التكاليف <ul><li>مراقبة مخزون المشروبات ومستوىاته.</li><li>المساعدة في الشراء وطلبات المخزون والجرد الشهري.</li><li>التحكم في تكاليف المشروبات، الحد من الهدر وضمان الاستخدام الصحيح للمنتج.</li><li>ضمان التخزين المناسب وتدوير جميع منتجات المشروبات.</li></ul>الصحة والسلامة والامتثال <ul><li>الامتثال لمعايير سلامة الغذاء والنظافة، HACCP، وتقديم خدمة مسؤولة للمشروبات الكحولية.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة للضيوف والزملاء.</li><li>اتباع إجراءات الطوارئ في الفندق وسياسات الصحة والسلامة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضل وجود دبلوم أو شهادة في الضيافة، المشروبات والطعام، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في فندق اقتصادي، فخم، مطعم راق أو بار مميز.</li><li>يفضل وجود خبرة إشراف سابقة.</li><li>معرفة قوية بالكوكتييلات، النبيذ، الروحات، البيرة واتجاهات المشروبات.</li><li>مهارات اتصال وقيادة وتواصل شخصية مميزة.</li><li>مهارات تنظيمية وحل مشكلات وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك المساء والويكند والعطلات العامة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ إضافة لغات تعتبر ميزة.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتجنيد وترويج مواهب متنوعة. ما الفائدة من العمل معك: <ul><li>بطاقة مزايا الموظف تقدم خصومات في أكور حول العالم</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديميات أكور</li><li>فرصة لتطوير مواهبك والنمو ضمن ممتلكاتك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة مسؤوليتنا الاجتماعية للشركات</li></ul>فريقك وبيئة العمل لديك: فرص لتترك بصمتك. نحن نوفر بيئة من الثقة والاحترام والنزاهة. منزل بعيد عن المنزل. حيث يتم الاحتفاء بالتنوع والشمول. الخصوصية وحماية المعلومات الشخصية. من خلال عرض قيمة موظف أكور، نضمن معاملة عادلة ومكان عمل خالٍ من التمييز والتحرش. </div>

Full Time Gulf Talnet

Housekeeping Attendant

On-site - Qatar - Doha 25 June 2026

Human Resources

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouse villas, a large food and beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. <h4>Our team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. <h4>Job description:</h4> <ul> <li>Ensure all housekeeping pantries are adequately stocked with linen and supplies on a daily basis and cleaned on a daily basis. This includes the toilets as well as the storage area.</li> <li>Ensure all garbage is segregated as per the green policy of the lodge and is removed from housekeeping pantries and stored on a daily basis.</li> <li>Ensure all guest requests as well as room requests (including extra bed/extra linen) are delivered on time. All guest requests to be met as per standard training manual of the hotel.</li> <li>Ensure all walkways are cleaned on a daily basis including the guest corridors.</li> <li>Ensure soiled linen from all pantries are removed and sent to laundry.</li> <li>Support housekeeping team in completing their tasks, including helping them to complete high level dusting, cleaning of outdoor windows of the guest rooms.</li> <li>Maintain the housekeeping stores on a daily basis by stocking the supplies, cleaning the stores and ensure inventories of the supplies are maintained.</li> <li>Update housekeeping management on stock of supplies so that reorders for items can be initiated by the housekeeping management.</li> <li>Ensure the housekeeping storage areas are kept in a clean and tidy condition at all times.</li> <li>Assist to reduce wastage of supplies and amenities by proper handling, usage and storage.</li> <li>Be well informed of basic hotel information in order to assist any guest when enquired.</li> <li>Be able to operate the cleaning machinery in a most efficient manner for quality finish as per Four Seasons standards.</li> <li>Report any damages or repairs and maintenance needed to housekeeping.</li> <li>Report any items found in check-out units to security and housekeeping.</li> <li>Dress in the issued uniform and ensure a neat, clean, and tidy appearance at all times.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications and skills:</h4> <ul> <li>Preferred experience in a luxury hotel in housekeeping.</li> <li>Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li> <li>Must have full flexibility in schedule.</li> <li>Able to work weekends, holidays and daytime.</li> <li>Ability to stand for long periods of time.</li> <li>Excellent communication skills.</li> </ul> <h4>Our offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential.</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities.</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Employee recognition programs.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide.</li> <li>Paid annual home leave tickets.</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants.</li> <li>Free transportation to work.</li> <li>Medical coverage.</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

<h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> فندق فور سيزونز مستمد من فريق عمله. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نتعامل مع بعضنا كما نود أن نعامل بأنفسنا في المقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بتقديم تجارب مدهشة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة رائدة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه نابع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> منتجع ساحلي في قلب دوحة عاصمة قطر؛ اختبر فندق فور سيزونز دوحة الجديد كلياً، مُعاد تصوره ببهاء حديث وبالتألق مع أشعة الشمس وإطلالات البحر. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم والصالات النابضة بالحياة، تم تحويل ملاذنا الحضري على الشاطئ إلى نقطة جذب نابضة بالحياة، مع البقاء وفياً لجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري الشاطئي المذهل في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا منزلية غير ذات علامة تجارية، وعمليات ع food وشراب كبيرة مع 10 أماكن مدهشة بما في ذلك أكبر مطعم نوبو في العالم، ومناسبات خارجية كبيرة، وخمس مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا وصحة يقدم لضيوفه مرافق علاج مائية موسعة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار ومسبح علاجي مائي. أكمل الفندق تجديداً جميلاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا وهو المفتاح لنجاحنا. نحن نُظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضربه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا ومتعاونينا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا يقوم على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة والشغف. <h4>وصف الوظيفة:</h4> <ul> <li>الحرص على أن تكون جميع مخازن التنظيف مجهزة جيداً بالأقمشة واللوازم بشكل يومي وتُنظف بشكل يومي. وهذا يشمل الحمامات وكذلك منطقة التخزين.</li> <li>الحرص على فرز جميع النفايات وفق سياسة اللون الأخضر للنُزُل وإزالتها من مخازن التنظيف وتخزينها بشكل يومي.</li> <li>الحرص على تلبية جميع طلبات الضيوف وكذلك طلبات الغرف (بما في ذلك إضافة سرير/أغطية إضافية) في الوقت المحدد. يجب تلبية جميع طلبات الضيوف وفقاً لدليل التدريب القياسي للفندق.</li> <li>الحرص على تنظيف جميع الممرات بشكل يومي بما في ذلك ممرات الضيوف.</li> <li>الحرص على إزالة الأقمشة القذرة من جميع المخازن وإرسالها إلى الغسيل.</li> <li>دعم فريق التنظيف في إكمال مهامهم، بما في ذلك مساعدتهم في إتمام التنظيف العالِّي للغبار وتنظيف نوافذ الغرف الخارجية.</li> <li>الحفاظ على مخازن التنظيف بشكل يومي من خلال تعبئة الإمدادات وتنظيف المخازن وضمان الحفاظ على جرد المستلزمات.</li> <li>تحديث إدارة التنظيف بمخزون المستلزمات حتى يمكن بدء إعادة الطلب من قبل إدارة التنظيف.</li> <li>التأكد من أن مناطق تخزين التنظيف تبقى نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات.</li> <li>المساعدة في تقليل هدر المستلزمات واللوازم من خلال التعامل الصحيح والاستخدام والتخزين.</li> <li>أن تكون على علم بمعلومات الفندق الأساسية للمساعدة عند استفسار أي ضيف.</li> <li>القدرة على تشغيل آليات التنظيف بطريقة أكثر كفاءة للحصول على نتيجة عالية الجودة وفقاً لمعايير فور سيزونز.</li> <li>الإبلاغ عن أي أضرار أو إصلاحات وتحديثات مطلوبة إلى قسم التنظيف.</li> <li>الإبلاغ عن أي عناصر موجودة في وحدات المغادرة إلى الأمن ومراقبة النظافة.</li> <li>الارتداء بالزي الموحد الصادر والتأكد من مظهر مرتب ونظيف دائماً.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4> <ul> <li>خبرة مفضلة في فندق فاخر في قسم التنظيف.</li> <li>التعامل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين.</li> <li>يجب أن يكون هناك مرونة كاملة في الجدول الزمني.</li> <li>القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطل وأوقات النهار.</li> <li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيداً.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم.</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة الأجر سنوياً.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين.</li> <li>نقل مجاني إلى العمل.</li> <li>تغطية طبية.</li> </ul> <h4>التصريح بالعمل:</h4> سيتقدم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

Internship

Security Manager

On-site - Qatar - Doha 22 July 2026

Other

Check the Qatar Police incoming e-mails periodically and update rest of the team for any necessary information. Conduct regular patrol of the property to ensure all areas are safe and secure. Conduct Security Department meetings. Attend and participate in other required hotel Review and approve departmental schedules/payroll and make necessaryadjustments. Direct coordination of training in fire life safety, CPR, as well as other Corporateapproved programs, such as Limo Driver Training and Workplace Violence training. Lead and direct investigations of accidents, thefts, property loss and unlawfulactivities. Document details and advise Management Screen, interview, select, manage, review and counsel Security Supervisors and Officers to maintain order throughout the hotel. Periodically review Officers and Supervisors’ logs to ensure completeness and accuracy Make sure all checked in guest have copies of valid Identity details copying security department if required by CID. Ensure correct information such as passport and other related details has been input in the system accurately by checking with reception daily. Update all check out information within 1 hour of opera system update. Run a full audit on the CID on regular basis at least once a week. Maintain proper filing system to keep all rooming lists, actual arrival and departure list related to the CID daily update process. Establish contact with CID officers on the area and maintain a report with other CID operators in nearby competitors. Ensure all emergency calls are attended as top priority is given to these calls. Crime prevention and investigation Maintain professional business confidentiality. Conduct yourself in a professional manner at all times and maintain high grooming standards. Perform other related duties as required and assigned by management Internal Communication Ensure an efficient communication platform with other voco® Doha West Bay Suites offices and sister properties. Work with Convention/Catering Services to ensure functions are safe for all guests and employees. Use a clear, concise English-speaking voice, listen with empathy, provide accurate information and document legibly all appropriate information. Periodically review and update a variety of departmental guidelines. Maintain Officer equipment and uniforms, purchase back-up supplies in order to maintain standard par on hand. Oversee and maintain various technical equipment, hardware and software, to ensure it is function Attend Operations training sessions and meeting as required Attend MOI training for update. Safety Requirements Personal Protective Equipment (PPE) may be required when performing work duties that may have the potential of risk to your health or safety. The hotel will provide the required PPE. Team members will be trained in the proper use and care of any assigned PPE. It is your responsibility to report defective, damaged or lost PPE, or equipment that does not fit properly, to your Manager. ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS Positions directly reporting to this position (titles):Assistant Director, Safety and Security Security Officer Lost and Found Officer Dispatcher Security Supervisor GENERAL Communicate effectively with all other departments Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session. Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations. Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

Bayt

Pool & Beach Manager

On-site - Qatar 26 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Areas of responsibility include Pool, and Beach/Bars. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Operations • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Leading Food and Beverage Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Ensures and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Handles guest problems and complaints. • Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. • Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. • Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Ensures recognition is taking place across areas of responsibility. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. • Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث يلتقي الأناقة الخالدة بضيافة قطرية حقيقية. يقع على طول سواحل الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، وِيقع منتجعنا ذو الخمس نجوم الذي يضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص و lounge نادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات واماكن الزفاف الرائعة وفريق مخصص يخطط بعناية وي tailor وفقًا لكل رؤية فريدة. سواءً كنت تتذوق شاي المساء في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلًا في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، يقدم ريتز-كارلتون، الدوحة، Setting رائع حقًا لأهم لحظات الحياة.  اكتشف الغاية في شغفك نحن في ريتز-كارلتون نؤمن بأن سيداتنا وجنودنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بخدمة ضيوفنا. بشغف، واهتمام حقيقي، وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة وننمو معًا بينما نصوغ لحظات ستُتَذكر إلى الأبد. لذا، نبحث في الدوحة الآن عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبرتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق فخم رائد في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك بالمقابل: مسار مهني مجزٍ ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وهيبة في العالم. خطط التطوير الشخصي والمهني مع مواد تدريبية مُرتبة وإرشاد من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة.  فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم ثابت وموثوق لضمان تزويدك بالأدوات والمعرفة اللازمة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والنقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير للقيادة حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية أسعار أعضاء مميزة في فنادق Marriott عالميًا خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولأجلك تغطية التأمين الطبي فريق موارد بشرية م dedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: مجالات المسؤولية تشمل المسابح والشاطئ/البارات. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القوائم، يحافظ على معايير النظافة، ويساعد العمال والخدمات على الأرض خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة. ملف المرشح التعليم والخبرة • شهادة المدرسة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في مجال الغذاء والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة التشغيل اليومي • يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع عمليات اليوم-اليوم. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات عند غيابهم. • يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مناطق المطعم والحانة/الاستراحة وخدمة الغرف. • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. قيادة فريق الغذاء والشراب • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به ليُظهر السلوكيات المناسبة. • يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويُدربهم أو يوجّههم لمساعدة الآخرين على تحسين معارفهم أو مهاراتهم. • يطور أهداف وخطط محددة لترتيب وتنظيم وإنجاز عملك. • يضمن ويحافظ على إنتاجية الموظفين. • يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع وترتيب أهداف القسم بشكل فعال وكفؤ. • يضمن الامتثال لكافة سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات من خلال التدريب، الإشراف، المتابعة والإدارة العملية. • يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. • يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الغذاء والنظافة. • يضمن فهم الموظفين لقوانين الخمور المحلية والولائية والفدرالية. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق. • يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والحدود. • يراقب خدمة المشروبات الكحولية وفق القوانين المحلية. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تفوق التوقعات لضمان رضا واحتفاظ العملاء. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يدير التشغيل اليومي، يضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يعمل كنموذج لخدمة الضيوف للمطاعم، ويقدم مثالًا جيدًا للخدمة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يلتقي بالضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والشراب وخدمات المستوى العام والرضا. • يضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين نتائج الخدمة باستمرار. • يدرج رضا الضيوف كعنصر من عناصر اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. • يدير تقديم الخدمات في المرافق لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول إلى المغادرة (مثلاً الترحيب من قبل مضيفة، سرعة أخذ الطلب وتقديم الطعام والشراب، تلبية الطلبات الخاصة، جمع الدفع والدعوة للعودة). إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يوفر التوجيه والاتجاه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، يطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية، ويعلم الآخرين. • يضمن معاملة الموظفين بعدالة ونزاهة. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين. • يضمن تلقي الموظفين تدريبات مستمرة لفهم توقعات الضيوف. • يستدعي ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة المشاكل أو المخاوف الوظيفية. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. • يضمن حدوث التقدير عبر مجالات المسؤولية. مسؤوليات إضافية • يزود المشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين بالمعلومات عن طريق الهاتف، مكتوبة، بريد إلكتروني، أو شخصيًا. • يحلل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل. • يساعد الخدمين والمضيفين أثناء فترات الطعام وأوقات الطلب العالية. • يلاحظ جودة المنتجات والعروض الجيدة. • يشرف على عمليات النوبة اليومية في غياب مدير مطعم مساعد. • يشرف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع الفواتير. انضمامك إلى فنادق Marriott يعني انضمامك إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International.  كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف ذات فرص متكافئة، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نعزز بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى هي في مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أساس آخر محمي بقانون معمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق رجال ونساء The Ritz-Carlton تجارب استثنائية للغاية حتى بعد مغادرة الضيف لنا تبقى التجربة معهم. يجذبون أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين ياسين الذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان أن يتم تقديم “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton بكل دیر وبتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل The Ritz Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، الكريدّو وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتعلم أن تكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Assistant Housekeeping Manager

On-site - Qatar 4 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Your day to day •To ensure the highest standard of property presentation is maintained in all areas of the property with a specific emphasis on guest accommodation, leisure facilities, restaurant, public areas, and back of the house. • Assist in implementation of service standards supported by training and development programs for all direct reports and their subordinates. • Assist in overseeing training and development of housekeeping attendants, public area attendants, linen attendants and service attendants in accordance with service delivery requirements, service standards, equipment use and safe work methods. •Maintain effective relationships with external/out sourced service providers and suppliers with regard to agreed service level agreements (SLA’s). •Conduct supplies inventory control systems in accordance with approved procedures. •Supervise a lost property reporting and control system with the direction of the Executive Housekeeper. •Assist during stock takes of housekeeping supplies, assets, plant and equipment and consumables. •Assist in the implementation and managing a quality assurance program that addresses all aspects of property presentation, hygiene, staff presentation and conduct. •Execute the planned periodic cleaning schedules for maintenance cleaning, special finishes and warranty cleaning, fabric care and spring cleaning. •Assist in controlling the staff uniform cleaning, repairs, issuance, inventory of spares and replacements. •Maintain open and effective communication with the Guest Relations and Maintenance Departments to ensure guest feedback, special requests, service assistance and maintenance complaints are responded to promptly and in a professional manner. •Ensure voco Doha West Bay Suites policies and procedures are adhered to at all times. •To maintain professional business confidentiality. •Conduct and minute regular staff communication meetings. •Contribute in managing housekeeping operating costs within budget guidelines. What we need from you FINANCIAL RETURN •Assist in submitting expense claims in the required format. •Facilitate the smooth running of the housekeeping department by ensuring an adequate supply of materials and equipment. •Observe and comply with the company’s requisition and purchase order system. PEOPLE •Ensure effective inter departmental communication at all times. •When on duty lead, motivate and develop all direct reports to achieve agreed business outcomes and objectives. •Assist in ensuring the completion of timesheets and requests for personal leave for all direct reports and subordinates are managed in accordance with company policies and procedures. •Identify appropriate training and development needs of the department. •Be prepared to give and receive feedback on all matters pertaining to the performance and conduct of the team, individuals and self. •Manage the welfare of all direct reports with a view to developing a positive and harmonious work place. •Actively participate in observing all workplace health and safety requirements and report any issues to the relevant department manager. GENERAL •Attend daily operations and department head meetings in the absence of the department head, workplace safety meetings, monthly financial meetings and any other required meeting. •Be aware on the Balanced Scorecard relative to the Housekeeping Department function. •Identify opportunities to innovate service delivery and product offerings to meet and exceed client expectations. •Maintain in good working order all property and equipment PERSONAL CHARACTERISTICS •Prior experience gained from working in Qatar hotel/serviced apartment market. •Systematic and organized. •Prior housekeeping supervisory level experience. •Excellent English oral and written communication skills. •Recognized qualification in hotel management. •Ability to implement and manage new processes. •Ability to lead and motivate others to achieve their potential. •Competency in Microsoft applications (Word, Excel, Power Point) and hotel property management systems (OPERA or similar), and work order systems. •A passion for excellence. •A sense of humour </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يومك المعتاد • لضمان الحفاظ على أعلى مستوى من عرض الممتلكات في جميع مناطق الفندق مع تركيز خاص على أماكن الإقامة للضيوف، مرافق الترفيه، المطعم، المناطق العامة، وخلف الكواليس. • المساعدة في تنفيذ معايير الخدمة بدعم من برامج التدريب والتطوير لجميع التقارير المباشرة ومرؤوسيهم. • المساعدة في الإشراف على تدريب وتطوير موظفي التدبير المنزلي، موظفي المناطق العامة، موظفي المفروشات وموظفي الخدمة وفقاً لمتطلبات تقديم الخدمة ومعايير الخدمة واستخدام المعدات وطرائق العمل الآمنة. • الحفاظ على علاقات فعالة مع مزودي الخدمات الخارجيين والموردين فيما يتعلق باتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها (SLA's). • تنفيذ أنظمة مراقبة مخزون المستلزمات وفق الإجراءات المعتمدة. • الإشراف على نظام الإبلاغ عن المفقودات ومراقبتها بتوجيه من مدير التدبير المنزلي التنفيذي. • المساعدة في إجراء جرد للمخزون من مستلزمات التدبير المنزلي، الأصول، المعدات والمواد الاستهلاكية. • المساعدة في تنفيذ وإدارة برنامج ضمان الجودة الذي يعالج جميع جوانب عرض الممتلكات، النظافة، عرض الموظفين والسلوك. • تنفيذ جداول التنظيف الدوري المخطط لها لصيانة التنظيف، والتشطيبات الخاصة وتنظيف الضمان، العناية بالقماش والتنظيف الربيعي. • المساعدة في التحكم في تنظيف ملابس العاملين وعمليات الإصلاح والتوزيع ومخزون بدائل وقطع الغيار. • الحفاظ على تواصل مفتوح وفعال مع قسم علاقات النزلاء والصيانة لضمان الرد السريع وبشكل مهني على تعليقات الضيوف، والطلبات الخاصة، ومساعدة الخدمة وشكاوى الصيانة. • التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات فوكو الدوحة ويست باي سويتس في جميع الأوقات. • للحفاظ على السرية المهنية للأعمال. • عقد وتوثيق اجتماعات تواصل منتظمة للموظفين. • المساهمة في إدارة تكاليف تشغيل التدبير المنزلي ضمن خطوط ميزانية. ما نحتاجه منك العائد المالي • المساعدة في تقديم مطالبات المصروفات بالشكل المطلوب. • تيسير التشغيل السلس لقسم التدبير المنزلي من خلال ضمان توافر كاف من المواد والمعدات. • الالتزام بنظام الشراء وطلبات الشراء الخاص بالشركة. الأفراد • ضمان التواصل الفعال بين الأقسام في جميع الأوقات. • عند التواجد في الخدمة قاد، حفز وطور جميع التقارير المباشرة لتحقيق النتائج والأهداف التجارية المتفق عليها. • المساعدة في ضمان إتمام جداول العمل وطلبات الإجازة الشخصية لجميع التقارير المباشرة والمرؤوسين وفق سياسات وإجراءات الشركة. • تحديد احتياجات التدريب والتطوير المناسبة للقسم. • الاستعداد لتقديم وتلقي التعليقات في جميع الأمور المتعلقة بأداء الفريق والسلوك، والأفراد والنفس. • إدارة رفاهية جميع التقارير المباشرة بهدف تطوير مكان عمل إيجابي ومواتٍ. • المشاركة النشطة في رصد جميع متطلبات الصحة والسلامة في مكان العمل والإبلاغ عن أي قضايا إلى مدير القسم المعني. العام • حضور عمليات يومية واجتماعات رؤساء الأقسام في غياب رئيس القسم، اجتماعات السلامة في مكان العمل، اجتماعات مالية شهرية وأي اجتماع آخر مطلوب. • الوعي بمؤشر الأداء المتوازن المرتبط بوظيفة قسم التدبير المنزلي. • تحديد فرص الابتكار في تقديم الخدمة وعروض المنتجات لتلبية وتجاوز توقعات العميل. • الحفاظ على جميع الممتلكات والمعدات في حالة جيدة وتعمل بشكل سليم الخصائص الشخصية • خبرة سابقة من العمل في سوق الفنادق/شقق الخدمة في قطر. • منظم بشكل منهجي ومرتب. • خبرة سابقة كمشرف تدبير منزلي. • قدرات تواصل ممتازة بالإنجليزية شفوياً وكتابةً. • مؤهل معتمد في إدارة الفنادق. • القدرة على تنفيذ وإدارة عمليات جديدة. • القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق إمكاناتهم. • الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت (Word، Excel، Power Point) وأنظمة إدارة الممتلكات الفندقية (OPERA أو ما يشابهها)، وأنظمة أوامر العمل. • شغف بالتميز. • حس وفكاهة

2 to 3 years Naukri Gulf

Graphic & Multimedia Designer

On-site - Qatar - Qatar 25 August 2026

Design & Creative

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Graphic & Multimedia Designer to join our Marketing Communications team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay.About the jobBased at Mandarin Oriental, Doha within the Marketing Communications Department in Doha, the Graphic & Multimedia Designer is responsible for creating visually compelling and brand-compliant creative assets across print, digital, social media, photography, videography and multimedia platforms. As a brand guardian, the role ensures all visual communications align with Mandarin Oriental brand standards while supporting marketing initiatives that drive brand awareness, guest engagement and commercial performance. The Graphic & Multimedia Designer reports to the Assistant Marketing Communications Manager.As Graphic & Multimedia Designer, you will be responsible for the following duties:<ul><li>Design and produce creative marketing collateral including brochures, menus, advertisements, banners, invitations and promotional materials.</li><li>Create engaging visual content for social media, digital campaigns, website updates and email marketing initiatives.</li><li>Support photography, videography and multimedia production, including editing, retouching, motion graphics and short-form video content.</li><li>Collaborate with hotel departments, agencies and external vendors to ensure timely delivery of high-quality creative projects while maintaining Mandarin Oriental brand standards.</li></ul> Desired Candidate ProfileDegree in Graphic Design or equivalent, with 2-3 years of experience in graphic design, multimedia design or creative services. Experience within luxury hospitality, luxury retail, lifestyle brands or creative agencies is preferred. Advanced proficiency in Adobe Creative Suite, including Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro and After Effects, supported by a strong professional portfolio. Strong creative, organizational and project management skills, with the ability to manage multiple deadlines while maintaining exceptional quality and attention to detail. Understanding of luxury branding, visual storytelling and social media content best practices. Excellent English communication skills are essential, with Arabic being an advantage.

تبحث Mandarin Oriental، الدوحة عن مصمم جرافيكس ووسائط متعددة للانضمام إلى فريق اتصالات التسويق لدينا. هل أنت خبير في الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، مع عرض النزاهة والاحترام أثناء العمل بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من محبي الاستثنائي.تُعد Mandarin Oriental المالك والمشغّل الفائز بالجوائز لبعض من أكثر الفنادق والمنتجعات والمساكن فخامة في مواقع رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. ومعترف بها بشكل متزايد لخلق بعض من أكثر العقارات طلباً في العالم، يوفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي بينما تمثل أحدث تجارب الرفاهية.Mandarin Oriental، الدوحة هي واحة حضرية حميمية وأنيقة، تدمج التراث القطري المتأثر مع التصميم العصري. وتقع في قلب مدينة مشيرب دوحة، ضمن مسافة مشي من سوق واقف، ومتحف الحضارة الإسلامية وبمسافة قصيرة من منطقة الأعمال، ويست واي.حول الوظيفةيقع العمل في Mandarin Oriental، Doha ضمن قسم اتصالات التسويق في الدوحة، ويتولى مصمم الجرافيك ووسائط متعددة مسؤولية إنشاء مواد إبداعية بصرياً مقنعة ومتوافقة مع العلامة التجارية عبر الطباعة، الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، التصوير، الفيديو ووسائط متعددة. كحارس للعلامة التجارية، يضمن الدور توافق جميع الاتصالات البصرية مع معايير علامة Mandarin Oriental مع دعم مبادرات التسويق التي تعزز الوعي بالعلامة التجارية، تفاعل الضيوف والأداء التجاري. يقوم بمراجعة تقارير مصمم الجرافيك ووسائط متعددة إلى مدير مساعد اتصالات التسويق.كـ مصمم جرافيك ووسائط متعددة، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<ul><li>تصميم وإنتاج مواد تسويقية إبداعية بما في ذلك الكتيبات، القوائم، الإعلانات، اللافتات، الدعوات والمواد الترويجية.</li><li>إنشاء محتوى بصري جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي، الحملات الرقمية، تحديثات الموقع، ومبادرات البريد الإلكتروني التسويقي.</li><li>دعم التصوير الفوتوغرافي، والتصوير والفيديو والإنتاج متعدد الوسائط، بما في ذلك التحرير، وتعديل الصور، والرسوم المتحركة ومحتوى الفيديو القصير.</li><li>التعاون مع أقسام الفندق، والوكالات وبائعين خارجيين لضمان التسليم في الوقت المحدد لمشاريع إبداعية عالية الجودة مع الحفاظ على معايير علامة Mandarin Oriental.</li></ul> ملف المرشح المطلوبدرجة في التصميم الجرافيكي أو ما يعادلها، مع 2-3 سنوات من الخبرة في التصميم الجرافيكي أو التصميم متعدد الوسائط أو الخدمات الإبداعية. يُفضل الخبرة في الضيافة الفاخرة، التجزئة الفاخرة، العلامات التجارية الحياتية أو وكالات إبداعية. كفاءة متقدمة في حزمة Adobe Creative Suite، بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign وPremiere Pro وAfter Effects، مدعومة بمحفظة مهنية قوية. مهارات إبداعية وتنظيمية وإدارة مشاريع قوية، مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة مع الحفاظ على جودة استثنائية وانتباه لأدق التفاصيل. فهم جيد للعلامة الفاخرة، سرد بصري وممارسات المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية أساسية، مع العربية تعتبر ميزة.

Bayt

Bartender

On-site - Qatar 3 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: As a Bartender at The Ritz-Carlton, you will create exceptional beverage experiences by preparing and serving high-quality drinks while delivering personalized and luxury service. You will uphold Marriott International standards, ensuring every guest interaction is memorable and reflects the brand’s excellence. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Key Responsibilities Prepare and serve alcoholic and non-alcoholic beverages according to standard recipes Provide engaging, personalized service to guests at the bar and restaurant Maintain full knowledge of beverage menus, promotions, and ingredients Recommend beverages based on guest preferences and upsell when appropriate Ensure bar setup is complete, clean, and stocked before service Monitor responsible alcohol service and comply with legal regulations Handle cash and process payments accurately Maintain cleanliness and organization of the bar area at all times Support inventory control and report stock shortages Coordinate with service team to ensure smooth operations Address guest feedback professionally and escalate when needed Follow Marriott and Ritz-Carlton service standards consistently Skills & Competencies Strong communication and interpersonal skills Excellent knowledge of cocktails, wines, spirits, and bar techniques Customer-focused with a friendly and energetic personality Ability to multitask in a fast-paced environment Attention to detail and accuracy Strong teamwork and collaboration skills Professional grooming and presentation Fluency in English (additional languages preferred) Qualifications & Experience High school diploma or equivalent Previous experience as a bartender in luxury hotel or fine dining preferred Knowledge of international drink recipes and bar operations Familiarity with POS systems is an advantage Core Work Activities Deliver exceptional beverage service aligned with Ritz-Carlton Gold Standards Enhance guest experience through product knowledge and engagement Maintain bar efficiency and operational excellence Support team collaboration and service quality Marriott Core Values Put People First Pursue Excellence Embrace Change Act with Integrity Serve Our World Work Environment & Requirements Standing for extended periods and handling bar equipment Flexibility to work shifts, weekends, and holidays Maintain high standards of hygiene and grooming Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تُبنى إرثك معنا في فندق ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لاختبار الفخامة المصقولة حيث يلتقي الرقي الخالد بضيافة قطرية أصيلة. يقع المنتجع الفخم ذو الخمس نجوم على شواطئ الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، وهو يضم 374 غرفةً وجناحًا مصممةً بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومنتجعات سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرفها علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب راقية وشخصية، كل تفصيلة تعكس التزامنا بالامتياز. كما أن الملكية مناسبة أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، أماكن حفلات زفاف مذهلة وفريق مكرس يخطط بعناية ويلبّي الرؤية الفريدة لكل حدث. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة، أو تراها المدينة تتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، فإن ذا ريتز-كارلتون، الدوحة يقدم مكانًا رائعًا حقًا لأهم لحظات الحياة.  اكتشف الغاية في شغفك في ذا ريتز-كارلتون، نؤمن بحزم أن سيداتنا وجنودنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزام خدماتنا لضيوفنا. بشغف، ورعاية صادقة، وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا ونحن نصنع لحظات ستُذكر إلى الأبد. لهذا السبب في ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، نحن الآن نبحث عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا الشهيرة عالميًا. وباعتبارنا فندقًا رائدًا في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك في المقابل: مسار مهني مجزي داخل واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة و''مرموزة'' في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مُنتقاة وتوجيه من زملاء متمرسين وذو خبرة في الصناعة.  فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا وفي internationale ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم مستمر وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا للأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والتنقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق Marriott عالميًا خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولصالحك تغطية التأمين الطبي فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: كـساقٍ في ذا ريتز-كارلتون، ستبتكر تجارب مشروبات استثنائية عبر الإعداد والتقديم لمشروبات عالية الجودة مع تقديم خدمة فاخرة وشخصية. ستحافظ على معايير Marriott International، مع ضمان أن تكون كل تفاعل مع الضيف ذكرى لا تُنسى ويعكس تميز العلامة. بغض النظر عن المنصب، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك وتواصلك مهنية. خبراء خدمة الضيوف سيكونون واقفين ومتجولين (واقفًا، جالسًا، أو يمشون لبقاء طويل؛ يتحركون على أسطح انحدارية وغير مستوية وزلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء حتى وزن 25 باوند بدون مساعدة و50 باوند بمساعدة؛ الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والالتقاط والثني). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما طُلبت) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتقديمه بشكل صحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المسؤوليات الأساسية تقديم المشروبات الكحولية وغير الكحولية وفق وصفات معيارية تقديم خدمة جذابة وشخصية للضيوف في البار والمطعم الحفاظ على معرفة كاملة بقوائم المشروبات والعروض والمكونات التوصية بالمشروبات بناءً على تفضيلات الضيوف وتوفير ترقيات عند اللزوم التأكد من اكتمال إعداد البار ونظافته وتوفيره قبل الخدمة مراقبة تقديم الكحول بشكل مسؤول والالتزام باللوائح القانونية التعامل مع النقد ومعالجة المدفوعات بدقة الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة البار في جميع الأوقات دعم مراقبة المخزون والإبلاغ عن نقص المخزون التنسيق مع فريق الخدمة لضمان سلاسة العمليات التعامل مع تعليقات الضيوف باحتراف والتصعيد عند الحاجة اتباع معايير خدمة Marriott وRitz-Carlton باستمرار المهارات والكفاءات قوى في التواصل والمهارات الشخصية معرفة ممتازة بالكوكتيلات، النبيذ، الروحيات وتقنيات البار التركيز على العميل مع شخصية ودودة ونشيطة القدرة على التعدد في بيئة سريعة الوتيرة الاهتمام بالتفاصيل والدقة قوة العمل الجماعي والتعاون المظهر المهني وتصفيف الشعر وتقديم الأداء الطلاقة في الإنجليزية (يفضل لغات إضافية) المؤهلات والخبرة دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها خبرة سابقة كعامل بار في فندق فخم أو مطاعم راقية مفضلة معرفة بوصفات المشروبات الدولية وعمليات البار الإلمام بأنظمة نقاط البيع ميزة أنشطة العمل الأساسية تقديم خدمة مشروبات استثنائية متوافقة مع معايير Ritz-Carlton الذهبية تعزيز تجربة الضيف من خلال المعرفة بالمنتج والتفاعل الحفاظ على كفاءة البار وامتثاله للمعايير التشغيلية دعم تعاون الفريق وجودة الخدمة قيم Marriott الأساسية ضع الناس في المقام الأول سعَ إلى التميز اعتمد التغيير تصرف بنزاهة خدم عالمنا بيئة وعوامل العمل والمتطلبات الوقوف لفترات طويلة والتعامل مع معدات البار المرونة في العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الحفاظ على معايير عالية من النظافة والعناية الشخصية المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International.  كن حيث يمكنك أن تعمل بأفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. في Marriott International، نلتزم بأن نكون جهة توظيف ذات فرص متكافئة، مرحّبًا بالجميع وتوفير فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا ويُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، تُنشئ سيدة وجنود Ritz-Carlton تجارب استثنائية لدرجة أن تجربة إقامة الضيف تظل معه طيلة حياته. يجتذب الفريق العالمي من أفضل محترفي الضيافة الذين يبدعون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون مُكْمَّنين للإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان تقديم "معايير الذهب" في Ritz-Carlton بشكل راعٍ ومدروس كل يوم. تعتبر معايير الذهب أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وت belief بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي أكسبت Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر معايير الذهب، مثل وعد العاملين، والإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بالانضمام إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تعمل بأفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

Supervisor Welcomer

On-site - Qatar 15 June 2026

Hospitality & Tourism

Bayt

Lead Host/Hostess

On-site - Qatar 27 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Answer phones, take dining reservations, and enter diner information into reservation system. Maintain wait list and quote accurate wait time. Make appropriate seating decisions using station rotation chart. Organize seating for large and special needs groups. Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Monitor dining rooms for seating availability, service, and safety. Communicate with guests and other employees to meet guest needs and ensure staff is working together as a team. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الرد على الهواتف، حجز مواعيد تناول الطعام، وإدخال معلومات النزلاء في نظام الحجز. الحفاظ على قائمة الانتظار وتقديم تقدير دقيق لوقت الانتظار. اتخاذ قرارات seating مناسبة باستخدام مخطط تناوب المحطات. تنظيم seating للمجموعات الكبيرة وذوي الاحتياجات الخاصة. استقبال الضيوف وتحديد عددهم في المجموعة. توجيه الضيوف إلى الجلوس من خلال إيجاد طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة طعام نظيفة/محدثة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر غرف الطعام وتقديم أي مساعدة لازمة. التأكد من أن إعدادات السفرة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأوانٍ فضية نظيفة، وأي عنصر آخر ضمن إعداد السفرة القياسي. الحفاظ على نظافة أماكن العمل طوال اليوم. مراقبة غرف الطعام لمدى توفر المقاعد، والخدمة، والسلامة. التواصل مع الضيوف والموظفين الآخرين لتلبية احتياجات الضيوف وضمان عمل الفريق كواحد. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتكون قدوة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى حسب ما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، يرحب بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج غني من الثقافة والمواهب والتجارب الشركاء لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، يلتزم فندق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً بعرض فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أفستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا ي compromises في الخدمة المصممة وفق احتياجات الضيوف، تنفذها فريق مضيفين كرماء يمزجون بين الرقي الكلاسيكي والوعى الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا الخاصة بالـ Butler Service. ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل شكل، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

Full Time 100 years Gulf Talnet

Assistant Director of Marketing and Communication

On-site - Qatar - Qatar 13 June 2026

Sales

<h4>Job summary</h4> The director of marketing communications is responsible for the planning, direction, control, and coordination of all communication activities, with an emphasis on public relations. Promotes and maintains good communications in order to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so contributes to the revenues of the hotel. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience required: <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in business administration, marketing, hotel and restaurant management, or related major; 2 years experience in sales and marketing or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Managing marketing communications activities</h4> <ul> <li>Develops an annual communications plan with specific goals and budgets as outlined in the hotel's marketing plan and communications manual. Prepares working plans to achieve goals and ensures the communications team is fully briefed on goals and progress.</li> <li>Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action.</li> <li>Assists the director of marketing in the planning of all mailing activities, and oversees their execution.</li> <li>Ensures that the corporate ID manual is kept up-to-date and implemented as appropriate.</li> <li>Prepares on a timely basis the monthly sales and marketing communications report.</li> <li>Supervises and directs photography for advertising, collateral, and public relations purposes in liaison with the director of marketing, the advertising agency, and the field marketing department at corporate office.</li> <li>Ensures the department has a comprehensive master slide, photo, and CD library for all advertising, collateral, and public relations activities, and regularly sends these to corporate office for the image library.</li> <li>Supervises operations of the in-house art department.</li> <li>Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry.</li> </ul> <h4>Managing public relations activities</h4> <ul> <li>Acts as official spokesperson for the hotel when appropriate and responds to all media requests within 24 hours.</li> <li>Compiles and maintains a comprehensive list of media contacts and manages them as per the media account management system. Delegates assigned accounts to communications staff as appropriate but takes full responsibility for the key media by maintaining and developing close relationships.</li> <li>Prepares press releases for appropriate targeted media, locally, regionally, and internationally.</li> <li>Works closely with the corporate and international press offices on developing story angles.</li> <li>Plays a key role in community and government relations as well as VIP handling.</li> <li>Secures opportunities, directs and attends hotel sponsored events, and develops targeted partner relationships.</li> <li>Creates and organizes press promotional activities.</li> <li>Participates in the press events and trips organized by the regional PR offices as required.</li> <li>Conducts press blitzes when appropriate.</li> <li>Ensures press kit information is comprehensive and kept up-to-date.</li> </ul> <h4>Managing advertising activities</h4> <ul> <li>Works with the director of marketing and advertising agency on the rooms and food and beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans.</li> <li>Maximizes advertising budget by ensuring that the hotel's creative message and media activities are consistent with the advertising of sister hotels and the company group advertising.</li> <li>Ensures that the advertising creative is in synergy with the company, projecting a consistent and quality message.</li> <li>Reviews the hotel's market segmentation and other appropriate marketing reports to ensure that the media scheduling matches those segments.</li> <li>Monitors and maintains media schedules as well as prompt settlement of accounts.</li> </ul> <h4>Managing direct marketing activities</h4> <ul> <li>Takes an integrated approach to direct marketing activities, ensuring a consistent and quality image is projected.</li> <li>Assists the director of marketing in the planning, implementation, and tracking of electronic marketing activities.</li> <li>Maintains budget control.</li> </ul> <h4>Manages collateral</h4> <ul> <li>Coordinates and executes production of all printed materials, with assistance of advertising agencies, following the specifications stipulated in the corporate ID manual.</li> <li>Ensures hotel information is updated regularly on the internet and intranet.</li> <li>Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas.</li> <li>Supervises and budgets for quality gift items as appropriate. Ensures correct usage of hotel logo on gift items as stipulated in corporate ID manual.</li> <li>Supervises the in-house graphic designer and print shop.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time 100 years Gulf Talnet

Assistant Director of Marketing and Communications

On-site - Qatar - Doha 5 June 2026

Sales

<h4>Job summary</h4> The director of marketing communications is responsible for the planning, direction, control, and coordination of all communication activities, with an emphasis on public relations. Promotes and maintains good communications in order to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so contributes to the revenues of the hotel. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience required: <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in business administration, marketing, hotel and restaurant management, or related major; 2 years experience in sales and marketing or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Managing marketing communications activities</h4> <ul> <li>Develops an annual communications plan with specific goals and budgets as outlined in the hotel's marketing plan/communications manual. Prepares working plans to achieve goals and ensures the communications team is fully briefed on goals and progress.</li> <li>Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action.</li> <li>Assists the DOM in the planning of all mailing activities, and oversees their execution.</li> <li>Ensures that the corporate ID manual is kept up-to-date and implemented as appropriate.</li> <li>Prepares on a timely basis the monthly sales & marketing “communications” report.</li> <li>Supervises and directs photography for advertising, collateral and public relations purposes in liaison with the DOM, the advertising agency and the field marketing department at corporate office.</li> <li>Ensures the department has a comprehensive master slide/photo/CD library for all advertising, collateral and public relations activities, and regularly sends these to corporate office for the image library.</li> <li>Supervises operations of the in-house art department.</li> <li>Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry.</li> </ul> <h4>Managing public relations activities</h4> <ul> <li>Acts as official spokesperson for the hotel when appropriate and responds to all media requests within 24 hours.</li> <li>Compiles and maintains a comprehensive list of media contacts and manages them as per the media account management system. Delegates assigned accounts to communications staff as appropriate but takes full responsibility for the key media by maintaining and developing close relationships.</li> <li>Prepares press releases for appropriate targeted media, locally, regionally and internationally.</li> <li>Works closely with the corporate and international press offices on developing story angles.</li> <li>Plays a key role in community and government relations as well as VIP handling.</li> <li>Secures opportunities, directs and attends hotel sponsored events, and develops targeted partner relationships.</li> <li>Creates and organizes press promotional activities.</li> <li>Participates in the press events/trips organized by the regional PR offices as required.</li> <li>Conducts press blitzes when appropriate.</li> <li>Ensures press kit information is comprehensive and kept up-to-date.</li> </ul> <h4>Managing advertising activities</h4> <ul> <li>Works with the DOM and advertising agency on the rooms and food & beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans.</li> <li>Maximizes advertising budget by ensuring that the hotel's creative message and media activities are consistent with the advertising of sister hotels and the company group advertising.</li> <li>Ensures that the advertising creative is in synergy with the company, projecting a consistent and quality message.</li> <li>Reviews the hotel's market segmentation and other appropriate marketing reports to ensure that the media scheduling matches those segments.</li> <li>Monitors and maintains media schedules as well as prompt settlement of accounts.</li> </ul> <h4>Managing direct marketing activities</h4> <ul> <li>Takes an integrated approach to direct marketing activities, ensuring a consistent and quality image is projected.</li> <li>Assists the DOM in the planning, implementation and tracking of electronic marketing activities.</li> <li>Maintains budget control.</li> </ul> <h4>Manages collateral</h4> <ul> <li>Coordinates and executes production of all printed materials, with assistance of advertising agencies, following the specifications stipulated in the corporate ID manual.</li> <li>Ensures hotel information is updated regularly on the internet/intranet.</li> <li>Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas.</li> <li>Supervises and budgets for quality gift items as appropriate. Ensures correct usage of hotel logo on gift items as stipulated in corporate ID manual.</li> <li>Supervises the in-house graphic designer and/or print shop.</li> </ul> <h4>Equal opportunity statement</h4> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <h4>About The Luxury Collection Hotels & Resorts</h4> The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Bayt

Mason

On-site - Qatar 26 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق من أعضاء شبكة أكور، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بشكل أسرع. وصف الوظيفة المهندس Mason مسؤول عن تنفيذ مهام صيانة متخصصة، وإصلاح، وتركيب متعلقة بالهياكل الحجرية وأنظمة السباكة ضمن الفندق <ul><li>إنشاء، إصلاح، وصيانة الجدران والأرضيات والعناصر الإنشائية؛ التغطية الحجرية؛ إنهاء الخرسانة؛ واستعادة الموقع.</li><li>تشغيل جميع أنواع معدات الحجر اللازمة بما في ذلك: خلاطات الخرسانة، قاطعات البلاط، مطارق الهدم، قاطعات الماس، إلخ</li><li>صيانة وإصلاح مكونات السباكة العامة بما في ذلك المراحيض وغيرها من مهام السباكة ذات الصلة</li><li>الرد في الوقت المناسب على جميع طلبات العمل المتعلقة بالحجر والسباكة</li><li>فحص يومي لجميع المراحيض العامة والنوافير وخزائن الموظفين وبلاط المطبخ وإصلاح أي بلاط تالف.</li><li>أوامر إصلاح غرف الضيوف تعتبر عاجلة ويجب تنفيذها فوراً.</li><li>فحص هياكل الحجر بانتظام لتحديد الشقوق أو التلف أو الاهتراء.</li><li>إصلاح واستعادة أعمال الحجر التالفة أو المتدهورة، بما في ذلك إعادة رصف مفاصل الملاط، واستبدال الطوب أو الحصاة، وبلاطة الخرسانة.</li><li>تطبيق مانعات تسرب أو حلول عزل للمحافظة على سطح الحجر.</li><li>يتم تنفيذ جميع أوامر الإصلاح في نفس اليوم.</li><li>أي مواد عاجلة يجب طلبها والمتابعة بها من قبلك.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة من 3-5 سنوات في مجال الحجر الفندقي، التجاري أو السكني؛</li><li>معرفة كيفية تشغيل جميع أنواع معدات الحجر اللازمة بما في ذلك: خلاطات الخرسانة، قاطعات الربط، مطارق الهدم، قاطعات الماس، إلخ.</li><li>معرفة جيدة بمواد البناء والأساليب وإجراءات السلامة.</li><li>القدرة على قراءة واتباع الرسومات الأساسية والقياسات وتعليمات العمل.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بالحفاظ على معايير الجودة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li></ul> معلومات إضافية خبرة متعلقة بالعمل مع العملاء ميزة القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة مهارات تواصل ممتازة وعرض مهني القدرة على العمل بشكل متماسك مع الزملاء كجزء من فريقك فريقك وبيئة عملك: في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو بيئة الملكية أو المكتب بطريقة تعكس الثقافة ملاحظة: قد يتم تخصيصها لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

Jobs in Tourism Sector in Qatar

Sales

Sales

Sales

Host/Hostess

Pattern Maker

Guest Experience Manager

Bar Supervisor

Commis II - Elements Kitchen

Senior Bar Supervisor

Housekeeping Attendant

Security Manager

Pool & Beach Manager

Assistant Housekeeping Manager

Graphic & Multimedia Designer

Bartender

Supervisor Welcomer

Lead Host/Hostess

Assistant Director of Marketing and Communication

Assistant Director of Marketing and Communications

Mason

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs in Tourism Sector in Qatar

Receive email alerts for Jobs in Tourism Sector in Qatar jobs