Jobs in Tourism Sector

Full Time

Manager - MIS Business Analysis

On-site - Qatar - Doha 23 June 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will be responsible for current processes input/output controls, and data requirements. He will also define business needs and translate them into business analysis and requirements specifications. Also will be responsible for the enterprise data warehouse and business intelligence technology. This individual will partner with the business to manage/maintain the data and database processes and environment used to meet the organization’s on-going information needs. This includes design and maintenance of the enterprise information strategy, data models and databases used to support the organization’s application and reporting systems. The Senior Manager, MIS Business Analysis will judiciously balance the resource demands between project work, database/model maintenance, and enterprise architecture initiatives. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Provide comprehensive and cost effective solutions to user requirements. Monitor and measure the quality of the unit’s performance accordingly. Implements KPI’s and best practices for MIS Business Analysis Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Meet with users from other departments to understand and document their requirements prior to providing suitable solutions. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Monitor the implementation of development lifecycle strategies, policies, standards and guidelines for design, selection, development and ongoing maintenance of systems. Monitor and recommend solutions to cater for the user business requirements and provide the most adequate systems to resolve these requirements. Recommend live operations of the systems or retirement of the system with the Group’s IT architecture based on business objective and strategy. Implement tasks according to the prioritization based on the overall business plans and other factors of limitation and urgencies. Lead the preparation and maintenance of documentation and standards for the different activities and systems user guides as per the overall documentation policy. Ensure compliance and adherence to existing standards and policies by all the Application Development staff and follow the most recent control objectives and best practices. Learning & Knowledge: Understand user requirements and existing structure in order to provide the proper solutions by enhancing the existing systems or providing new systems. Possess knowledge of system architecture and limitations in deciding on methods of problem solving which may impact overall resource availability and time to deliver changes. Initiate regular Application Development departmental meetings which aim to add value by discussing progress, problems, and any other issues of concern. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Education/Experience Requirements Bachelor Degree in Computer Science, Computer Engineering or and related field. At least 6 years experience in financial services with a specialization in web or mobile application development Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport Educational Certificates

Full Time

Manager - MIS Business Analysis

On-site - Qatar - Doha 23 June 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will be responsible for current processes input/output controls, and data requirements. He will also define business needs and translate them into business analysis and requirements specifications. Also will be responsible for the enterprise data warehouse and business intelligence technology. This individual will partner with the business to manage/maintain the data and database processes and environment used to meet the organization’s on-going information needs. This includes design and maintenance of the enterprise information strategy, data models and databases used to support the organization’s application and reporting systems. The Senior Manager, MIS Business Analysis will judiciously balance the resource demands between project work, database/model maintenance, and enterprise architecture initiatives. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Provide comprehensive and cost effective solutions to user requirements. Monitor and measure the quality of the unit’s performance accordingly. Implements KPI’s and best practices for MIS Business Analysis Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Meet with users from other departments to understand and document their requirements prior to providing suitable solutions. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Monitor the implementation of development lifecycle strategies, policies, standards and guidelines for design, selection, development and ongoing maintenance of systems. Monitor and recommend solutions to cater for the user business requirements and provide the most adequate systems to resolve these requirements. Recommend live operations of the systems or retirement of the system with the Group’s IT architecture based on business objective and strategy. Implement tasks according to the prioritization based on the overall business plans and other factors of limitation and urgencies. Lead the preparation and maintenance of documentation and standards for the different activities and systems user guides as per the overall documentation policy. Ensure compliance and adherence to existing standards and policies by all the Application Development staff and follow the most recent control objectives and best practices. Learning & Knowledge: Understand user requirements and existing structure in order to provide the proper solutions by enhancing the existing systems or providing new systems. Possess knowledge of system architecture and limitations in deciding on methods of problem solving which may impact overall resource availability and time to deliver changes. Initiate regular Application Development departmental meetings which aim to add value by discussing progress, problems, and any other issues of concern. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Education/Experience Requirements Bachelor Degree in Computer Science, Computer Engineering or and related field. At least 6 years experience in financial services with a specialization in web or mobile application development Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport Educational Certificates

Full Time

Senior Agricultural Engineer

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Sales

???? We’re Hiring: Senior Agricultural Engineer ???? Location: Qatar We are looking for an experienced and commercially driven Senior Agricultural Engineer to lead our branch operations, with strong expertise in indoor and outdoor plants, horticulture, landscaping, irrigation, design, estimation, project management, and business development. This is a senior-level position for someone who can combine technical expertise, leadership, commercial understanding, and client management to drive the overall performance of the branch. ???? Key Responsibilities· Manage the overall day-to-day operations and performance of the branch· Lead and supervise engineers, horticulturists, supervisors, technicians, and project teams· Manage indoor and outdoor plant operations, including plant selection, sourcing, installation, maintenance, replacement, and quality control· Develop plant solutions suitable for indoor environments, hotels, offices, residences, commercial spaces, gardens, and outdoor landscapes· Conduct site inspections and assess plant, horticultural, irrigation, and landscaping requirements· Develop and review landscape, horticulture, indoor plant, outdoor plant, and irrigation designs· Prepare BOQs, quantity take-offs, cost estimates, quotations, and tender submissions· Review drawings, specifications, scope of work, and tender documents· Prepare accurate project costing and maintain required profit margins· Coordinate projects from design and estimation through execution and handover· Manage manpower, plants, materials, equipment, logistics, and subcontractors· Coordinate with clients, consultants, contractors, suppliers, and internal teams· Develop plant maintenance and horticultural solutions for commercial and residential clients· Identify new business opportunities related to landscaping, indoor plants, outdoor plants, horticulture, irrigation, and plant maintenance· Participate in client meetings, site visits, technical presentations, and commercial negotiations· Monitor project budgets, progress, quality, productivity, and profitability· Identify opportunities for cost optimization, value engineering, and operational improvements ???? Requirements· Bachelor’s Degree in Agricultural Engineering, Horticulture, Landscape Engineering, or a related field· 5+ years of relevant experience in landscaping, horticulture, indoor/outdoor plants, irrigation, agriculture, or related contracting· Previous experience in branch management, project management, or a senior technical/commercial role· Strong knowledge of indoor and outdoor plants, plant care, horticulture, landscape construction, and irrigation systems· Strong experience in design, BOQ preparation, estimation, costing, and tendering· Proficiency in Auto CAD, MS Excel, and Microsoft Office· Strong commercial, analytical, and problem-solving skills· Excellent leadership, communication, negotiation, and client-management abilities· Ability to manage multiple projects, teams, and clients simultaneously· GCC/Qatar experience is preferred· Valid Qatar driving licence is an advantage ???? Ideal Candidate The ideal candidate should be able to independently manage a branch and connect indoor plant solutions, outdoor landscaping, horticulture, irrigation, design, estimation, sales, project execution, and operations. The candidate should be capable of managing the complete project cycle:Client Requirement → Site Survey → Plant/ Landscape Design → BOQ → Estimation → Proposal/Tender → Negotiation → Execution → Maintenance → Handover If you are an experienced Agricultural Engineer or Horticulture/Landscape professional looking for a senior leadership opportunity in Qatar, we would like to hear from you. ???? To apply: Please send your CV to info.qa@btfgroup.com

Naukri Gulf

Food & Beverage Supervisor

On-site - Qatar - Doha 15 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Passionate about guest interaction, food and beverage? As a Food & Beverage Supervisor, you will lead your team to create unforgettable Food & Beverage experiences for our guests.What is in it for you: Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21What you will be doing: Assist in leading, mentoring and training the Food & Beverage Operations team Supervise and delegate duties; Ensure brand standards are maintained Liaise with kitchen to ensure the highest standard of food quality and visual appealYour experience and skills include: Service focused personality is essential and a passion for everything food and beverage Previous experience in a similar leadership role is an asset Strong interpersonal and problem solving abilities and the ability to lead by exampleQualifications Your experience and skills include: Service focused personality is essential and a passion for everything food and beverage Previous experience in a similar leadership role is an asset Strong interpersonal and problem solving abilities and the ability to lead by example</div></section><section>Desired Candidate ProfileYour experience and skills include: Service focused personality is essential and a passion for everything food and beverage Previous experience in a similar leadership role is an asset Strong interpersonal and problem solving abilities and the ability to lead by example</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: شغف بالتفاعل مع الضيوف، والطعام والشراب؟ كـ مشرف الأطعمة والمشروبات، ستقود فريقك لخلق تجارب لا تُنسى في مجال الأطعمة والمشروبات لزوارنا.ما الذي ستحصل عليه: بطاقة مزايا الموظف تُتيح أسعار مخفضة حول العالم في Accor برامج التعليم من خلال أكاديمياتنا والفرصة للحصول على مؤهلات أثناء عملك فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم القدرة على إحداث فرق في المجتمع المحلي من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21ما ستقوم به: المساعدة في قيادة وتوجيه وتدريب فريق عمليات الأطعمة والمشروبات الإشراف وتفويض المهام؛ ضمان الحفاظ على معايير العلامة التجارية التواصل مع المطبخ لضمان أعلى مستوى من جودة الطعام وجاذبيته البصريةخبرتك ومهاراتك تشمل: وجود شخصية مركزة على الخدمة أمر أساسي وشغف بكل ما يتعلق بالطعام والشراب الخبرة السابقة في دور قيادي مشابه ميزة قوية قدرات التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والقدرة على القيادة بالمثالالمؤهلات خبرتك ومهاراتك تشمل: وجود شخصية مركزة على الخدمة أمر أساسي وشغف بكل ما يتعلق بالطعام والشراب الخبرة السابقة في دور قيادي مشابه ميزة قوية قدرات التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والقدرة على القيادة بالمثال</div></section><section>الملف المرشح المطلوبخبرتك ومهاراتك تشمل: وجود شخصية مركزة على الخدمة أمر أساسي وشغف بكل ما يتعلق بالطعام والشراب الخبرة السابقة في دور قيادي مشابه ميزة قوية قدرات التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والقدرة على القيادة بالمثال</section>

Full Time LinkedIn

Senior Kitchen Supervisor

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Other

Additional Information Job Number 26110571 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 瑞吉酒店及度假酒店是永恒魅力与开拓精神兼具的行业典范，50 多家豪华酒店和度假酒店遍布全球各地繁华都市，缔造精妙优雅的住宿体验。自 20 世纪初约翰·雅各布·艾斯特四世在纽约率先开设瑞吉酒店以来，瑞吉便是雅致体验与定制服务的象征，亲切的非凡待客师团队和瑞吉的标志性管家服务力求为宾客呈献经典格调与现代气息融合的超凡体验。我们诚邀您加入瑞吉酒店开拓一番事业。加入瑞吉酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110571 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام تزيينية. ضمان الحصص المناسبة، وترتيب الطعام، وتزيين الأطباق التي سيتم تقديمها. مراقبة كمية الطعام المُعد. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بالأطباق الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. تحضير وجبات خاصة أو بديلة. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. مراقبة مخزون لوازم المطبخ والمواد الغذائية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ الخاصة ببرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية. ضمان جودة المواد الغذائية وإخطار المدير في حال عدم مطابقة المنتج للمواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات اللازمة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى الأعلى والأسفل (تحت الركبتين)، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. خبرة العمل ذات الصلة: 4 إلى 6 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة. خبرة إشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تعد فنادق ومنتجعات سانت ريجيس نموذجاً يحتذى به في هذا القطاع، حيث تجمع بين السحر الخالد والروح الريادية، مع أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في المدن الكبرى حول العالم، لتقدم تجارب إقامة مفعمة بالأناقة والرقي. منذ أن افتتح جون جاكوب أستور الرابع أول فندق سانت ريجيس في نيويورك في أوائل القرن العشرين، أصبح سانت ريجيس رمزاً للتجارب الراقية والخدمات المصممة خصيصاً، حيث يسعى فريقنا من المضيفين المتميزين وخدمة الخادم الشخصي (Butler) المميزة لسانت ريجيس لتقديم تجارب استثنائية تمزج بين الطابع الكلاسيكي واللمسات العصرية. ندعوكم للانضمام إلى فريق سانت ريجيس لبناء مسيرة مهنية ناجحة. الانضمام إلى سانت ريجيس يعني الانضمام إلى مجموعة علامات ماريوت الدولية الاستثنائية. انطلق من هنا، وحقق قيمتك الشخصية، واسعَ نحو تحقيق أهداف حياتك، وكن جزءاً من فريق دولي متميز، وأظهر شخصيتك الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Senior Kitchen Supervisor

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Other

Additional Information Job Number 26110571 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 時代を超越した魅力と先駆的な精神を兼ね備えたセントレジスホテル＆リゾートは、世界各地の一等地に50以上のラグジュアリーホテルとリゾートを展開し、極上の体験をお届けすることに尽力しています。20世紀初頭にジョン・ジェイコブ・アスター4世がニューヨークにセントレジスホテルを開業して以来、すべてのお客様一人ひとりに妥協のないきめ細やかな最高級のサービスを提供することに尽力しています。これを完璧に実現するのが、洗練されたクラシックなスタイルとモダンな感性を兼ね備えたホスピタリティあふれるチームと、シグネチャーサービスであるバトラーサービスです。ぜひセントレジスの採用情報をご覧ください。セントレジスの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110571 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الإشراف على أنشطة الطهاة والعمال وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض تقديمية مزخرفة للطعام. ضمان الحصص المناسبة، وترتيب وتزيين الطعام الذي سيتم تقديمه. مراقبة كمية الطعام المحضر. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بعروض القائمة الخاصة والأصناف غير المتوفرة. تحضير وجبات خاصة أو أصناف بديلة. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام مختلفة. تزويد الطهاة بالأصناف اللازمة. مراقبة مخزون لوازم المطبخ والأطعمة. الاحتفاظ بسجلات المطبخ الخاصة ببرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. ضمان جودة المواد الغذائية وإخطار المدير إذا كان المنتج لا يفي بالمواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول للأشياء فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: 4 إلى 6 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين السحر الخالد والروح الرائدة، بتقديم تجارب استثنائية من خلال أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في مواقع رئيسية حول العالم. منذ افتتاح أول فندق سانت ريجيس في نيويورك في أوائل القرن العشرين على يد جون جاكوب أستور الرابع، التزمنا بتقديم خدمة مخصصة لا تضاهى لكل ضيف. يتحقق هذا بشكل مثالي من خلال فريق مضياف يجمع بين الأسلوب الكلاسيكي المتطور والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بصفتك جزءًا من سانت ريجيس، ستنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. لماذا لا تعمل في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك؟

Full Time LinkedIn

Human Resources Supervisor

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Other

Additional Information Job Number 26110758 Job Category Human Resources Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Inform Human Resources management of issues related to employee relations. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Disseminate information to employees related to employer-employee relations, employee activities, and personnel policies and programs. Review and ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Assist in logistics, administration, and scheduling of annual employee surveys. Answer phone calls and record messages. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 瑞吉酒店及度假酒店是永恒魅力与开拓精神兼具的行业典范，50 多家豪华酒店和度假酒店遍布全球各地繁华都市，缔造精妙优雅的住宿体验。自 20 世纪初约翰·雅各布·艾斯特四世在纽约率先开设瑞吉酒店以来，瑞吉便是雅致体验与定制服务的象征，亲切的非凡待客师团队和瑞吉的标志性管家服务力求为宾客呈献经典格调与现代气息融合的超凡体验。我们诚邀您加入瑞吉酒店开拓一番事业。加入瑞吉酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110758 فئة الوظيفة الموارد البشرية الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على أسئلة وطلبات ومخاوف الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات صاحب العمل والموظف، وأنشطة الموظفين، وسياسات وبرامج شؤون الموظفين. مراجعة وضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، ونماذج I-9). المساعدة في الخدمات اللوجستية والإدارة وجدولة استطلاعات آراء الموظفين السنوية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. إدخال وتحديد موقع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لمدة عام واحد على الأقل. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تعد فنادق ومنتجعات سانت ريجيس نموذجاً للصناعة يجمع بين السحر الخالد والروح الرائدة، مع أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في مدن نابضة بالحياة حول العالم، مما يخلق تجارب إقامة أنيقة ورائعة. منذ افتتاح أول فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين، أصبح سانت ريجيس رمزاً لتجارب الأناقة والخدمة المخصصة، حيث يسعى فريقنا الودود من المضيفين الاستثنائيين وخدمة الخادم الشخصي المميزة في سانت ريجيس لتقديم تجارب استثنائية تمزج بين الأناقة الكلاسيكية واللمسات العصرية. نحن ندعوك للانضمام إلى فنادق سانت ريجيس لبناء مسيرة مهنية مميزة. الانضمام إلى سانت ريجيس يعني الانضمام إلى محفظة العلامات التجارية الاستثنائية لمجموعة ماريوت الدولية. انطلق من هنا، وحقق قيمتك الشخصية، واسعَ وراء أهداف حياتك، واندمل مع فريق دولي متميز، وأظهر طبيعتك الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Demi Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Other

Additional Information Job Number 26110560 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 瑞吉酒店及度假酒店是永恒魅力与开拓精神兼具的行业典范，50 多家豪华酒店和度假酒店遍布全球各地繁华都市，缔造精妙优雅的住宿体验。自 20 世纪初约翰·雅各布·艾斯特四世在纽约率先开设瑞吉酒店以来，瑞吉便是雅致体验与定制服务的象征，亲切的非凡待客师团队和瑞吉的标志性管家服务力求为宾客呈献经典格调与现代气息融合的超凡体验。我们诚邀您加入瑞吉酒店开拓一番事业。加入瑞吉酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110560 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب تحضير وجبات خاصة أو بديلة. ضبط درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمحامص. إخراج الطعام من وحدة التجميد لإذابته في الثلاجة. التأكد من الحصص المناسبة، وطريقة الترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. طلب المساعدة عند الحاجة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي بالمواد الغذائية الفائضة لاستخدامها في الوجبات اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بالأطباق الخاصة والمنتجات غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة التحقق من تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والسلامة، والأمن؛ وإبلاغ المدير عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان نظافة ومظهر الزي والمظهر الشخصي ليكون احترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول للأعلى وللأسفل، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تعد فنادق ومنتجعات سانت ريجيس نموذجاً للفخامة والروح الريادية، حيث تدير أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فخماً في أرقى مدن العالم، لتقدم تجارب إقامة أنيقة ومميزة. منذ افتتاح أول فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، أصبح اسم سانت ريجيس رمزاً للتجارب الراقية والخدمات المصممة خصيصاً للضيوف، مع فريق متخصص في تقديم خدمات استثنائية وخدمة الخادم الشخصي (Butler) الأيقونية لضمان تجربة تجمع بين الكلاسيكية والعصرية. نحن ندعوكم للانضمام إلى مسيرتكم المهنية في سانت ريجيس، لتكونوا جزءاً من محفظة العلامات التجارية الاستثنائية لمجموعة ماريوت الدولية. انطلقوا من هنا، وحققوا قيمتكم الشخصية وأهدافكم، واندمجوا ضمن فريق دولي متميز، وأظهروا شخصيتكم الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Cook II

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26105206 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 調理に必要な食材の準備（食材の分量分け、みじん切り、保存など）新鮮な野菜や果物の洗浄と皮むき、食材の計量、測定、混合レシピ、品質基準、盛り付け基準、食品準備チェックリストに従った食品の準備と調理。冷たい食品の準備オーブン、ストーブ、グリル、電子レンジ、フライヤーの操作。食品が十分に調理されているかを確認するためのテストを行う。食品準備中の食品の品質の監視作業場の準備と後片付け。適切な容器に適切な分量の食品を盛り付ける。キッチンエリア、テーブル、道具、ナイフ、設備の洗浄と消毒。機器と食品の温度が適切であることを確認する。 会社および安全・セキュリティに関する方針および手順をすべて遵守し、メンテナンスの必要性、事故、負傷、および安全でない作業環境をマネージャーに報告し、安全トレーニングおよび認定を完了する。制服および身だしなみが清潔でプロフェッショナルであることを確認し、機密情報を守り、会社の資産を保護する。明確かつプロフェッショナルな言葉遣いで他の人と話す。他の人々と前向きな業務上の関係を築き、維持し、チームが共通の目標を達成できるようサポートし、他の従業員の懸念に耳を傾け、適切に対応する。品質に関する期待と基準の遵守を徹底する。長時間または勤務シフト全体を通して、立ち、座り、または歩く。頭上および膝下に手を伸ばし、屈んだり、ひねったり、引っ張ったり、かがんだりする。25 ポンド以下の物体を補助なしで移動、持ち上げ、運び、押し、引っ張り、配置します。 。上司の指示により、その他の妥当な職務を遂行する。 望ましい資格 学歴: 高校卒業または G. E. D. 相当。 関連業務経験: 少なくとも 1 年間の関連業務経験。 監督経験: 監督経験なし。 ライセンスまたは認定: なし マリオットインターナショナルでは、機会均等の雇用主として、すべての人を歓迎し、機会を提供するよう努めています。アソシエイトひとり一人のバックグラウンドが評価され、尊重される環境を積極的に育んでいます。私たちの最大の強みは、アソシエイトの様々な文化、才能、経験が豊かに融合している点にあります。当社は、身体障害者、退役軍人、あるいは準拠法によって保護されるその他の根拠を含め、あらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。 ウェスティンでは、お客様が旅行中の最も必要な時に、自分自身のコントロールを取り戻し、心身のウェルビーイングを高めることができるように尽力することで、お客様が最高の自分でいられるような環境を提供しています。ホスピタリティ業界において卓越したウェルネスブランドになるというブランドミッションを達成するためには、ブランド独自のプログラムを実現する、情熱的で熱心なアソシエートが必要です。私たちは、アソシエートが職場内外で自分自身のウェルビーイングを維持してくれることを望んでいます。情熱的、活動的で、自分の健康維持に誇りを持っている人、楽観的で、冒険好きな人は、ウェスティンにとって理想的な候補者です。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

Full Time

Junior Sous Chef

On-site - Qatar - Doha 12 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26084828 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management 职位概述 入门级管理职位，专注于成功实现厨房日常目标。协助领导工作人员，同时亲自协助厨房的所有环节，包括食品制作、采购和厨房卫生。该职位有助于确保客人和员工的满意度，同时维持经营预算。 求职者个人资料 教育和经验要求 高中文凭或高中同等学历 (GED)；4 年厨房、餐饮或相关专业领域工作经验。 或者 在经认可的大学取得烹饪术、酒店和餐厅管理或相关专业的两年制学位；2 年厨房、餐饮或相关专业领域工作经验。 核心工作活动 确保满足烹饪标准和责任 维护食品处理和卫生标准。在高峰时段履行烹饪和厨房相关员工的所有职责。监督烹饪食品的制作和准备。确保员工保持工作区域清洁卫生。与餐厅和宴会部门合作，协调宴会/会议和膳食的服务及时间安排。遵守防损政策和程序。努力改善服务表现。向员工传达需要关注的方面，并跟进以确保理解。领导轮班，同时根据要求的规格亲自制作食品并执行请求。定期准备和烹饪或为特殊客人或场合准备和烹饪各种类型的食品。监督和协调备餐厨师和工作人员的活动。检查生熟食品的质量，确保符合标准。协助确定应如何呈现菜肴，并进行装饰性美食展示。 支持烹饪团队的活动 监督日常轮班运作。确保所有员工拥有适当的用品、设备和制服。监督人员编制，确保宾客服务、运营需求和财务目标均得以满足。确保完成分配的职责。参与员工绩效评估流程，并根据需要给予反馈。处理员工问题和疑虑。根据每个职位的工作描述，传达绩效预期。参与持续的员工认可计划。适时进行培训。监督员工在满足绩效期望方面的进展。 维护烹饪目标 参加部门会议并不断传达关于部门目标的明确一致信息，以产生期望的绩效。支持和协助为餐厅和宴会提供新菜谱、概念和促销活动。 提供卓越的客户服务 为客户关系树立积极的榜样。处理客人的问题和投诉，并在必要时寻求主管协助。授权员工在指导方针范围内提供卓越的客户服务。 其他责任 报告部门的设备故障。根据预算采购适当的物资，并管理食品和物资库存。出席和参加所有相关会议。 万豪国际集团致力于成为提倡机会均等的雇主，欢迎所有求职者加入，并为其提供平等的就业机会。我们不懈努力营造工作环境，重视并赞美员工的独特背景。我们员工的文化、才能和经验相互融合共同作用，这正是我们最大的优势。我们承诺不会基于任何受保护特征而歧视他人，这类特征包括残疾、退伍军人身份或其他受到适用法律保护的特征。 瑞吉酒店及度假酒店是永恒魅力与开拓精神兼具的行业典范，50 多家豪华酒店和度假酒店遍布全球各地繁华都市，缔造精妙优雅的住宿体验。自 20 世纪初约翰·雅各布·艾斯特四世在纽约率先开设瑞吉酒店以来，瑞吉便是雅致体验与定制服务的象征，亲切的非凡待客师团队和瑞吉的标志性管家服务力求为宾客呈献经典格调与现代气息融合的超凡体验。我们诚邀您加入瑞吉酒店开拓一番事业。加入瑞吉酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

Naukri Gulf

Chef de Partie

On-site - Qatar - Doha 15 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Key Responsibilities: Assist in the preparation and cooking.Help manage a specific section of the kitchen, ensuring timely preparation and delivery of food.Follow recipes and kitchen standards to ensure consistency in taste, portion size, and presentation of dishes.Monitor stock levels for your section, ensuring ingredients are available and fresh, and assist with inventory checks.Ensure all dishes are prepared to the highest standards, maintaining the authentic flavors and presentation.Maintain a clean and organized work station, ensuring compliance with food safety and sanitation standards.Work closely with the Chef de Partie and other kitchen staff to ensure efficient service during busy periods.Assist in storing food supplies appropriately, ensuring ingredients are properly labeled and rotated.Support the training of junior kitchen staff and kitchen porters as needed.Adhere to all health and safety regulations in the kitchen, ensuring food preparation areas are safe and hazard-free. Qualifications Specialized in Turkish delicacy bakeries: Pide Bread   A culinary degree or relevant certification is a plus.Strong knowledge of food safety, hygiene, and cleanliness standards.Ability to prepare recipes and manage market orders using the FutureLog system.Ability to work under pressure and in a fast-paced environment.Attention to detail and a passion for creativity in food presentation.A team player with excellent communication skills.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Specialized in Turkish delicacy bakeries: Pide Bread</li><li>A culinary degree or relevant certification is a plus.</li><li>Strong knowledge of food safety, hygiene, and cleanliness standards.</li><li>Ability to prepare recipes and manage market orders using the FutureLog system.</li><li>Ability to work under pressure and in a fast-paced environment.</li><li>Attention to detail and a passion for creativity in food presentation.</li><li>A team player with excellent communication skills.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في التحضير والطبخ.مساعدة في إدارة قسم محدد من المطبخ، مع ضمان الإعداد والتسليم في الوقت المناسب للطعام.اتباع الوصفات والمعايير المطبخية لضمان الاتساق في الطعم وحجم الحصة وعرض الأطباق.مراقبة مستويات المخزون لقسمك، وضمان توفر المكونات طازجة، والمساعدة في فحوصات الجرد.التأكد من أن جميع الأطباق تُحضّر وفق أعلى المعايير، مع الحفاظ على النكهات الأصلية والعرض.الحفاظ على محطة عمل نظيفة ومنظمة، مع الالتزام بمعايير سلامة الغذاء والصحة العامة.العمل بشكل وثيق مع رئيس الطهاة وباقي طاقم المطبخ لضمان خدمة فعالة في أوقات الذروة.المساعدة في تخزين الإمدادات الغذائية بشكل مناسب، مع التأكد من وضع الملصقات اللازمة وتدويرها بصورة صحيحة.دعم تدريب طاقم المطبخ المبتدئ والعمال على المطبخ عند الحاجة.الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة في المطبخ، مع ضمان أن مناطق إعداد الطعام آمنة وخالية من المخاطر. المؤهلات متخصص في مخابز الأطباق التركية التقليدية: خبز البيضة  ويدُعَم وجود درجة فنية في الطهي أو شهادة ذات صلة ميزة إضافية.معرفة قوية بسلامة الغذاء، النظافة، ومعايير النظافة.القدرة على إعداد الوصفات وإدارة طلبات السوق باستخدام نظام FutureLog.القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الإيقاع.الاهتمام بالتفاصيل وشغف بالإبداع في عرض الطعام.فرد من فريق يعمل بتواصل ممتاز.</div></section><section>المرشح المطلوب profile<ul><li>متخصص في مخابز الأطباق التركية التقليدية: خبز البيضة</li><li>درجة فنية في الطهي أو شهادة ذات صلة ميزة إضافية.</li><li>معرفة قوية بسلامة الغذاء، النظافة، ومعايير النظافة.</li><li>القدرة على إعداد الوصفات وإدارة طلبات السوق باستخدام نظام FutureLog.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل وشغف بالإبداع في عرض الطعام.</li><li>العمل ضمن فريق وبمهارات تواصل ممتازة.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Housing Coordinator

On-site - Qatar - Doha 14 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Housing Coordinator. The Housing Coordinator oversees the daily operations of employee housing, including room allocations, inspections, maintenance coordination, and administrative records. The role ensures that accommodation standards comply with company policies, health and safety regulations, and local requirements while delivering efficient support to employees and collaborating with internal departments. Key Responsibilities: Coordinate employee room assignments, check-ins, transfers, and check-outs Maintain accurate housing records, occupancy reports, and inventory Conduct regular inspections of accommodation facilities to ensure cleanliness, safety, and compliance with company standards Coordinate maintenance requests and follow up with the Engineering and Housekeeping teams to resolve issues promptly Monitor housing supplies, furniture, equipment, and asset inventories Ensure adherence to health, safety, and hygiene regulations within employee accommodation Address employee accommodation concerns and resolve housing-related issues professionally Assist in planning housing capacity and optimizing room utilization Prepare monthly reports, housing statistics, and documentation for management Support onboarding by arranging accommodation for new employees</div></section><section>Desired Candidate Profile<div>Diploma or bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field preferred</div><div>Previous experience in hospitality, housing administration, or accommodation management</div><div>Strong organizational and administrative skills</div><div>Proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel and Outlook</div><div>Excellent communication and interpersonal skills</div><div>Ability to maintain confidentiality and manage multiple priorities</div><div>Knowledge of health, safety, and hygiene standards is an advantage</div><div>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</div><div>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</div><div>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في فندق رافلز وفيرمونت الدوحة كمنسق الإسكان الجديد لدينا. يشرف منسق الإسكان على العمليات اليومية لسكن الموظفين، بما في ذلك تخصيص الغرف، التفتيشات، تنسيق الصيانة، والسجلات الإدارية. يضمن الدور أن معايير الإقامة تتوافق مع سياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة، والمتطلبات المحلية مع تقديم دعم فعال للموظفين والتعاون مع الأقسام الداخلية. المسؤوليات الأساسية: تنسيق توزيع الغرف للموظفين، وتسجيل الوصول، والتحويلات، وتسجيل المغادرة؛ الحفاظ على سجلات الإسكان دقيقة، وتقارير الإشغال، والجرد؛ إجراء تفتيشات دورية على مرافق الإقامة لضمان النظافة والسلامة والامتثال لمعايير الشركة؛ تنسيق طلبات الصيانة والمتابعة مع فرق الهندسة والتدبير المنزلي لحل المشكلات بسرعة؛ رصد إمدادات الإسكان، الأثاث، المعدات، وجرد الأصول؛ ضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والنظافة داخل سكن الموظفين؛ معالجة مخاوف السكن لدى الموظفين وحل قضايا الإسكان بشكل مهني؛ المساعدة في تخطيط الطاقة الاستيعابية للإسكان وتحسين استخدام الغرف؛ إعداد تقارير شهرية، وإحصاءات السكن، ووثائق للإدارة؛ دعم التوظيف من خلال ترتيب الإقامة للموظفين الجدد</div></section><section>المرشح المثالي<div>يفضل وجود دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</div><div>خبرة سابقة في الضيافة، إدارة السكن، أو إدارة الإقامة</div><div>مهارات تنظيمية وإدارية قوية</div><div>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وOutlook</div><div>مهارات تواصل وشخصية ممتازة</div><div>القدرة على الحفاظ على السرية وإدارة أولويات متعددة</div><div>معرفة بمعايير الصحة والسلامة والنظافة تعتبر ميزة</div><div>اعتناق وعد علامة رافلز وفيرمونت ورفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتك</div><div>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</div><div>خلق بيئة يتمكن فيها الزملاء من تمكينهم ودعمهم وتقديرهم</div></section>

Full Time

Business Analyst

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Information Technology

Job Summary We are seeking an experienced Retail & Corporate Banking Operations Subject Matter Expert (SME) with extensive expertise in Temenos T24 Core Banking Transformation programs to support large-scale banking modernization initiatives. The successful candidate will act as the business lead for Retail & Corporate Banking operations, working closely with business stakeholders, IT teams, implementation partners, and Temenos consultants throughout the project lifecycle. The role requires deep expertise in Islamic Banking (AA & TPH modules), business analysis, operating model design, requirements management, data migration, testing, and operational readiness. The ideal candidate will have a proven track record delivering end-to-end Temenos T24 implementation or transformation projects within banking environments across the Middle East. Key Responsibilities1. Retail & Corporate Banking Operations SMEServe as the Subject Matter Expert (SME) for Retail & Corporate Banking operations during Temenos T24 transformation programs. Provide functional expertise across Retail Banking and Corporate Banking operational processes. Collaborate with business users, IT teams, vendors, and implementation partners throughout the project lifecycle. Support business process optimization and operational transformation initiatives. Ensure alignment between business requirements and Temenos T24 capabilities.2. Business Analysis & Requirements Management Lead business requirements gathering workshops with stakeholders. Prepare and maintain:Business Requirement Documents (BRDs) Functional Specification Documents (FSDs) Gap Analysis Documents Business Process Documents Functional Use Cases Define business rules and functional requirements. Manage requirements traceability and scope throughout the project lifecycle. Support change request management and scope control.3. Target Operating Model (TOM) & Process Transformation Define and implement the Target Operating Model (TOM). Perform:Current State Analysis (As-Is) Future State Design (To-Be) Business Process Mapping Workflow Optimization Identify opportunities for process automation and operational efficiency. Support operating model transformation initiatives.4. Temenos T24 Implementation Support Support Temenos T24 implementation and configuration activities. Coordinate with Temenos consultants and implementation vendors. Validate solution design against business requirements. Support configuration reviews and functional validation. Ensure successful deployment of banking operations within Temenos T24.5. Islamic Banking Operations Provide functional expertise in Islamic Banking operations, including:Islamic Current Accounts Savings Accounts Term Deposits Corporate Accounts Customer Information File (CIF) Islamic Financing Products Murabaha Ijara Tawarruq Payments Standing Instructions Profit Distribution Support implementation of:AA (Arrangement Architecture) TPH (Temenos Product Hub) Ensure compliance with Islamic Banking principles and Shariah requirements.6. Data Migration & Reconciliation Support:Data Mapping Data Cleansing Data Validation Data Migration Balance Migration Customer Migration Product Migration Perform:Balance Reconciliation Data Quality Validation Migration Testing Reconciliation Reporting Coordinate migration activities with technical teams.7. Testing & UATLead:Functional Testing System Integration Testing (SIT) User Acceptance Testing (UAT) Regression Testing Prepare:Test Scenarios Test Cases Defect Logs Test Evidence Support:Defect Triage Requirement Validation Issue Resolution Production Readiness8. Change Management & Operational Readiness Develop and maintain:Standard Operating Procedures (SOPs) User Manuals Operational Guides Training Materials Conduct:User Training Knowledge Transfer Sessions Operational Readiness Assessments Support post-go-live stabilization activities.9. Stakeholder & Vendor Management Work closely with:Business Users Operations Teams IT Teams Project Managers Temenos Consultants Vendors Testing Teams PMOCoordinate project deliverables and ensure timely execution. Required Skills & Expertise Core Banking Temenos T24 Core Banking Retail Banking Operations Corporate Banking Operations Islamic Banking Core Banking Transformation Banking Operations Business Process Reengineering Temenos Expertise Mandatory experience with:Temenos T24AA (Arrangement Architecture) TPH (Temenos Product Hub) Islamic Banking Modules Preferred knowledge of:Temenos Transact Temenos Infinity Temenos Data Migration Tools Business Analysis Requirements Gathering BRDFSDGap Analysis Functional Specifications Process Mapping Business Rules Scope Management Requirement Traceability Banking Operations Strong understanding of:Customer Onboarding Account Opening Deposits Payments Financing Corporate Banking Retail Banking Customer Maintenance Islamic Financing Standing Instructions Collections Remittances Data Migration Data Mapping Data Cleansing Migration Validation Balance Reconciliation Data Quality Migration Strategy Testing SITUATFunctional Testing Regression Testing Defect Management Test Planning Documentation SOP Development User Manuals Operational Documentation Process Documentation Training Documentation Soft Skills Strong analytical and problem-solving skills Excellent stakeholder management Strong communication and presentation skills Vendor management experience Leadership and mentoring capabilities Project coordination skills Ability to work in cross-functional environments Qualifications Bachelor's Degree in:Finance Banking Business Administration Information Systems Computer Science Related Discipline Preferred:Master's Degree (MBA or related field) Certifications Mandatory Certified Temenos T24 Consultant Temenos AA Certification Temenos TPH Certification (preferred) Preferred CBAPPMPAgile/Scrum Certification Islamic Banking Certification TOGAF (added advantage) Experience Minimum 11+ years of banking experience. Minimum 8+ years in Temenos T24 transformation projects. Minimum 5+ years of hands-on experience with Islamic Banking AA & TPH implementations. Proven experience in:Retail Banking Corporate Banking Islamic Banking Core Banking Transformation Data Migration Business Analysis UAT & Testing Change Management

Full Time

Senior Business Analyst

On-site - Qatar - Doha 12 July 2026

Information Technology

Job Summary We are seeking an experienced Retail & Corporate Banking Operations Subject Matter Expert (SME) with extensive expertise in Temenos T24 Core Banking Transformation programs to support large-scale banking modernization initiatives. The successful candidate will act as the business lead for Retail & Corporate Banking operations, working closely with business stakeholders, IT teams, implementation partners, and Temenos consultants throughout the project lifecycle. The role requires deep expertise in Islamic Banking (AA & TPH modules), business analysis, operating model design, requirements management, data migration, testing, and operational readiness. The ideal candidate will have a proven track record delivering end-to-end Temenos T24 implementation or transformation projects within banking environments across the Middle East. Key Responsibilities1. Retail & Corporate Banking Operations SMEServe as the Subject Matter Expert (SME) for Retail & Corporate Banking operations during Temenos T24 transformation programs. Provide functional expertise across Retail Banking and Corporate Banking operational processes. Collaborate with business users, IT teams, vendors, and implementation partners throughout the project lifecycle. Support business process optimization and operational transformation initiatives. Ensure alignment between business requirements and Temenos T24 capabilities.2. Business Analysis & Requirements Management Lead business requirements gathering workshops with stakeholders. Prepare and maintain:Business Requirement Documents (BRDs) Functional Specification Documents (FSDs) Gap Analysis Documents Business Process Documents Functional Use Cases Define business rules and functional requirements. Manage requirements traceability and scope throughout the project lifecycle. Support change request management and scope control.3. Target Operating Model (TOM) & Process Transformation Define and implement the Target Operating Model (TOM). Perform:Current State Analysis (As-Is) Future State Design (To-Be) Business Process Mapping Workflow Optimization Identify opportunities for process automation and operational efficiency. Support operating model transformation initiatives.4. Temenos T24 Implementation Support Support Temenos T24 implementation and configuration activities. Coordinate with Temenos consultants and implementation vendors. Validate solution design against business requirements. Support configuration reviews and functional validation. Ensure successful deployment of banking operations within Temenos T24.5. Islamic Banking Operations Provide functional expertise in Islamic Banking operations, including:Islamic Current Accounts Savings Accounts Term Deposits Corporate Accounts Customer Information File (CIF) Islamic Financing Products Murabaha Ijara Tawarruq Payments Standing Instructions Profit Distribution Support implementation of:AA (Arrangement Architecture) TPH (Temenos Product Hub) Ensure compliance with Islamic Banking principles and Shariah requirements.6. Data Migration & Reconciliation Support:Data Mapping Data Cleansing Data Validation Data Migration Balance Migration Customer Migration Product Migration Perform:Balance Reconciliation Data Quality Validation Migration Testing Reconciliation Reporting Coordinate migration activities with technical teams.7. Testing & UATLead:Functional Testing System Integration Testing (SIT) User Acceptance Testing (UAT) Regression Testing Prepare:Test Scenarios Test Cases Defect Logs Test Evidence Support:Defect Triage Requirement Validation Issue Resolution Production Readiness8. Change Management & Operational Readiness Develop and maintain:Standard Operating Procedures (SOPs) User Manuals Operational Guides Training Materials Conduct:User Training Knowledge Transfer Sessions Operational Readiness Assessments Support post-go-live stabilization activities.9. Stakeholder & Vendor Management Work closely with:Business Users Operations Teams IT Teams Project Managers Temenos Consultants Vendors Testing Teams PMOCoordinate project deliverables and ensure timely execution. Required Skills & Expertise Core Banking Temenos T24 Core Banking Retail Banking Operations Corporate Banking Operations Islamic Banking Core Banking Transformation Banking Operations Business Process Reengineering Temenos Expertise Mandatory experience with:Temenos T24AA (Arrangement Architecture) TPH (Temenos Product Hub) Islamic Banking Modules Preferred knowledge of:Temenos Transact Temenos Infinity Temenos Data Migration Tools Business Analysis Requirements Gathering BRDFSDGap Analysis Functional Specifications Process Mapping Business Rules Scope Management Requirement Traceability Banking Operations Strong understanding of:Customer Onboarding Account Opening Deposits Payments Financing Corporate Banking Retail Banking Customer Maintenance Islamic Financing Standing Instructions Collections Remittances Data Migration Data Mapping Data Cleansing Migration Validation Balance Reconciliation Data Quality Migration Strategy Testing SITUATFunctional Testing Regression Testing Defect Management Test Planning Documentation SOP Development User Manuals Operational Documentation Process Documentation Training Documentation Soft Skills Strong analytical and problem-solving skills Excellent stakeholder management Strong communication and presentation skills Vendor management experience Leadership and mentoring capabilities Project coordination skills Ability to work in cross-functional environments Qualifications Bachelor's Degree in:Finance Banking Business Administration Information Systems Computer Science Related Discipline Preferred:Master's Degree (MBA or related field) Certifications Mandatory Certified Temenos T24 Consultant Temenos AA Certification Temenos TPH Certification (preferred) Preferred CBAPPMPAgile/Scrum Certification Islamic Banking Certification TOGAF (added advantage) Experience Minimum 11+ years of banking experience. Minimum 8+ years in Temenos T24 transformation projects. Minimum 5+ years of hands-on experience with Islamic Banking AA & TPH implementations. Proven experience in:Retail Banking Corporate Banking Islamic Banking Core Banking Transformation Data Migration Business Analysis UAT & Testing Change Management Middle East banking environments (highly preferred).

Full Time

Implementation Consultant

On-site - Qatar - Doha 17 June 2026

Information Technology

Implementation Consultant- Doha, Qatar Location: Doha, Qatar (On-site) Industry: Fashion Retail & Digital Transformation Pay of rate: $585 per day Role Overview We are seeking an Implementation Consultant to support the rollout, adoption, and continuous improvement of a digital platform used across Product Development, Purchasing, Quality, Design, and Supply Chain functions. Based in China, this role will work closely with local business users, suppliers, and commercial offices while collaborating regularly with Product, Process, Technology, and Support teams at global headquarters. The successful candidate will act as a bridge between local operations and international teams, ensuring successful platform adoption, effective communication, and alignment with global processes. Key Responsibilities Platform Implementation & User Adoption Lead platform rollout and adoption across local teams and supplier-related operations. Support onboarding, training, and change management activities. Promote effective use of the platform and transition from manual or legacy processes. Monitor adoption levels and address barriers impacting user engagement. Ensure adherence to global standards and business processes. Stakeholder Communication & Coordination Act as the primary liaison between local users and global Product, Process, Technology, and Support teams. Translate business needs, operational challenges, and user feedback into clear, actionable inputs. Communicate platform updates, new features, process changes, and issue resolutions to stakeholders. Prepare status reports, issue summaries, and structured feedback for headquarters teams. Escalate incidents and risks with appropriate business context and priority. Functional Support & Issue Management Provide day-to-day support to users across Product, Purchasing, Quality, Design, and Supply Chain functions. Investigate and resolve functional issues, service requests, and process-related challenges. Coordinate with specialist teams when escalations are required. Track issues through to resolution and maintain clear communication with users. Training & Change Enablement Deliver onboarding sessions, workshops, and user training programs. Develop and adapt training materials, guides, and support documentation. Help users understand both system functionality and end-to-end business processes. Support consistent adoption and standardized ways of working. Process Improvement Understand key business processes and ensure platform usage aligns with operational requirements. Identify process gaps, adoption challenges, and improvement opportunities. Gather user feedback and convert insights into actionable recommendations. Support continuous improvement initiatives with Product, Operations, and Technology teams. Travel & Deployment Support Travel within Qatar and Spain to support offices, suppliers, and business teams. Participate in occasional international travel for project alignment, training, and implementation activities. Support deployment, go-live, onboarding, and stabilization activities as required. Candidate Requirements Experience Experience in software implementation, digital transformation, business process improvement, user adoption, or functional support roles. Proven experience working directly with business users and operational teams. Ability to understand complex business processes and enterprise applications. Experience in fast-paced, technology-enabled environments. Exposure to international or cross-functional teams is advantageous. Functional Skills Strong business process analysis and problem-solving capabilities. Ability to identify process gaps, functional issues, and adoption barriers. Experience documenting requirements, incidents, risks, and improvement opportunities. Comfortable working with enterprise applications and digital collaboration tools. Strong organizational skills and attention to follow-up and issue resolution. Communication Skills Excellent verbal and written communication skills. Ability to communicate effectively across cultures and different stakeholder groups. Strong stakeholder management and relationship-building abilities. Capable of simplifying complex concepts for non-technical audiences. Proactive in communicating risks, priorities, and business impacts. Languages Native or fluent Arabic. Advanced professional English (spoken and written). Spanish language skills are considered a strong advantage. Mobility Willingness to travel within China. Availability for occasional international travel. Ability to maintain required travel documentation and visas. Personal Attributes User-focused and service-oriented mindset. Strong interpersonal and relationship-building skills. Analytical thinker with strong problem-solving capabilities. Proactive, adaptable, and results-driven. Able to work independently while collaborating across multiple teams. High level of ownership, accountability, and execution focus. Comfortable working in multicultural and international environments. Preferred Background Experience within Fashion Retail environments. Knowledge of Product Development, Purchasing, Quality, Design, Supply Chain, or PLM-related processes. Background in functional consulting, business support, or digital platform implementation. Experience supporting international rollouts and change management initiatives. Exposure to Agile, Product, or Technology teams is beneficial. What’s Offered Opportunity to join a high-impact international digital transformation program. Exposure to strategic Fashion Retail business processes and operations. Collaboration with global stakeholders and headquarters teams. A technology-driven and innovation-focused environment. International exposure, professional development, and career growth opportunities. The opportunity to contribute directly to the adoption and evolution of a business-critical platform.

Full Time LinkedIn

Implementation Consultant

On-site - Qatar - Doha 17 June 2026

Information Technology

Implementation Consultant- Doha, Qatar Location: Doha, Qatar (On-site) Industry: Fashion Retail & Digital Transformation Pay of rate: $585 per day Role Overview We are seeking an Implementation Consultant to support the rollout, adoption, and continuous improvement of a digital platform used across Product Development, Purchasing, Quality, Design, and Supply Chain functions. Based in China, this role will work closely with local business users, suppliers, and commercial offices while collaborating regularly with Product, Process, Technology, and Support teams at global headquarters. The successful candidate will act as a bridge between local operations and international teams, ensuring successful platform adoption, effective communication, and alignment with global processes. Key Responsibilities Platform Implementation & User Adoption Lead platform rollout and adoption across local teams and supplier-related operations. Support onboarding, training, and change management activities. Promote effective use of the platform and transition from manual or legacy processes. Monitor adoption levels and address barriers impacting user engagement. Ensure adherence to global standards and business processes. Stakeholder Communication & Coordination Act as the primary liaison between local users and global Product, Process, Technology, and Support teams. Translate business needs, operational challenges, and user feedback into clear, actionable inputs. Communicate platform updates, new features, process changes, and issue resolutions to stakeholders. Prepare status reports, issue summaries, and structured feedback for headquarters teams. Escalate incidents and risks with appropriate business context and priority. Functional Support & Issue Management Provide day-to-day support to users across Product, Purchasing, Quality, Design, and Supply Chain functions. Investigate and resolve functional issues, service requests, and process-related challenges. Coordinate with specialist teams when escalations are required. Track issues through to resolution and maintain clear communication with users. Training & Change Enablement Deliver onboarding sessions, workshops, and user training programs. Develop and adapt training materials, guides, and support documentation. Help users understand both system functionality and end-to-end business processes. Support consistent adoption and standardized ways of working. Process Improvement Understand key business processes and ensure platform usage aligns with operational requirements. Identify process gaps, adoption challenges, and improvement opportunities. Gather user feedback and convert insights into actionable recommendations. Support continuous improvement initiatives with Product, Operations, and Technology teams. Travel & Deployment Support Travel within Qatar and Spain to support offices, suppliers, and business teams. Participate in occasional international travel for project alignment, training, and implementation activities. Support deployment, go-live, onboarding, and stabilization activities as required. Candidate Requirements Experience Experience in software implementation, digital transformation, business process improvement, user adoption, or functional support roles. Proven experience working directly with business users and operational teams. Ability to understand complex business processes and enterprise applications. Experience in fast-paced, technology-enabled environments. Exposure to international or cross-functional teams is advantageous. Functional Skills Strong business process analysis and problem-solving capabilities. Ability to identify process gaps, functional issues, and adoption barriers. Experience documenting requirements, incidents, risks, and improvement opportunities. Comfortable working with enterprise applications and digital collaboration tools. Strong organizational skills and attention to follow-up and issue resolution. Communication Skills Excellent verbal and written communication skills. Ability to communicate effectively across cultures and different stakeholder groups. Strong stakeholder management and relationship-building abilities. Capable of simplifying complex concepts for non-technical audiences. Proactive in communicating risks, priorities, and business impacts. Languages Native or fluent Arabic. Advanced professional English (spoken and written). Spanish language skills are considered a strong advantage. Mobility Willingness to travel within China. Availability for occasional international travel. Ability to maintain required travel documentation and visas. Personal Attributes User-focused and service-oriented mindset. Strong interpersonal and relationship-building skills. Analytical thinker with strong problem-solving capabilities. Proactive, adaptable, and results-driven. Able to work independently while collaborating across multiple teams. High level of ownership, accountability, and execution focus. Comfortable working in multicultural and international environments. Preferred Background Experience within Fashion Retail environments. Knowledge of Product Development, Purchasing, Quality, Design, Supply Chain, or PLM-related processes. Background in functional consulting, business support, or digital platform implementation. Experience supporting international rollouts and change management initiatives. Exposure to Agile, Product, or Technology teams is beneficial. What’s Offered Opportunity to join a high-impact international digital transformation program. Exposure to strategic Fashion Retail business processes and operations. Collaboration with global stakeholders and headquarters teams. A technology-driven and innovation-focused environment. International exposure, professional development, and career growth opportunities. The opportunity to contribute directly to the adoption and evolution of a business-critical platform.

Full Time

Secretary

On-site - Qatar - Doha 22 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Role Summary The role of the Secretary is primarily to support the Senior Leadership Team in day to day tasks by providing secretarial and administrative assistance, and secondly to assist the Senior Leadership Team where required. The role of the Secretary is to ensure that the good image of QNB is enhanced through efficient and timely actions. The successful candidate will be highly efficient & well organized, with attention to detail and the capability of anticipating needs, taking the initiative to resolve issues/implement improvements. will demonstrate an engaging, positive personality with good interpersonal skills - a proven team player. will be able to evidence good judgement and adaptability in managing the day-to-day workflow and prioritizing various projects. will be proficient in using quality, professional oral and written skills to project a positive image of the business, to interact professionally with clients and associates at all times and to promptly respond to requests with accuracy and a courteous demeanour. Role Decription Provide support to the Senior Leadership Team in their day to day tasks, organising agendas, trips, writing mails/couriers and preparation of documents/meeting materials, presentations and assisting on general Branch administration matters Interact proactively with the various departments within the Branch and the Head Office to ensure smooth communication. Arrange regular travel itineraries – flights, hotels, cars etc., and prepare materials and itineraries for those trips. Manage complex diaries and organize internal and external meetings, including client meetings, senior management functions, and video/conferences calls. In addition, you will handle incoming and outgoing correspondence. Provide support to senior VIP visits to Head Office including travel logistics and schedules etc. Qualifications Bachelor Degree5+ years of experience out of which a minimum of 2 years at a similar executive level Demonstrate Secretarial / PA experience within a service oriented organization, preferably in the financial services industry. Evidence having supported a busy personal and professional schedule of a senior manager who is travelling, as well as managing the demanding needs of a team. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

Full Time Gulf Talnet

Operations Executive Assistant

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Human Resources

Guildhall Executive is supporting the confidential recruitment of an Operations Executive Assistant for the private office of a distinguished member of the Qatari Royal Family. This is an exceptional opportunity for an experienced Executive Assistant who thrives in a high-trust environment and has the professionalism, discretion, and organizational skills required to support a senior principal. The successful candidate will play a critical role in managing day-to-day executive operations, coordinating schedules, handling confidential matters, and ensuring seamless administrative support across the private office. Key Responsibilities: • Manage the Principal's daily calendar, appointments, and executive schedule. • Coordinate meetings, correspondence, and confidential communications. • Arrange domestic and international travel, including flights, hotels, visas, and detailed itineraries. • Act as the first point of contact for internal and external stakeholders. • Prioritize incoming requests and ensure timely follow-up on key actions. • Maintain confidential records, documents, and sensitive information with the highest level of discretion. • Prepare reports, presentations, meeting agendas, and executive documentation. • Coordinate with household staff, external service providers, and business associates when required. • Monitor ongoing priorities and ensure commitments are completed on schedule. • Handle ad hoc personal and business-related administrative tasks for the Principal. • Maintain a highly organized executive office while supporting daily operational activities.• Bachelor's degree or equivalent professional experience. • Minimum 5–7 years of Executive Assistant, Personal Assistant, or Executive Office experience supporting senior executives, Chairpersons, CEOs, government officials, or private office principals. • Experience Previous experience within a Family Office, Royal Office, government institution, or executive office environment is highly desirable. • Professional fluency in both Arabic and English is highly preferred • Currently based in Qatar with valid residency or transferable visa. • Exceptional organizational and time-management skills. • Strong interpersonal and communication abilities. • Advanced proficiency in Microsoft Office and digital productivity tools. • Absolute commitment to confidentiality, discretion, and professionalism. • Well-presented, dependable, and capable of representing the Principal with the highest standards of etiquette.

تدعم Guildhall Executive التوظيف السري لمساعد تنفيذي لعمليات مكتب خاص لأحد أعضاء العائلة المالكة القطرية الموقر.هذه فرصة استثنائية لمساعد تنفيذي متمرس يزدهر في بيئة عالية الثقة ويمتلك الاحترافية وال discretion والمهارات التنظيمية اللازمة لدعم مسؤول رئيسي.سيؤدي المرشح الناجح دوراً حاسماً في إدارة العمليات التنفيذية اليومية، وتنسيق الجداول، والتعامل مع المسائل السرية، وتوفير دعم إداري سلس عبر المكتب الخاص.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إدارة تقويم Principal اليومي، المواعيد، والجدول التنفيذي.</li><li>تنسيق الاجتماعات والمراسلة والاتصالات السرية.</li><li>ترتيب السفر المحلي والدولي، بما في ذلك الرحلات الجوية، والفنادق، والتأشيرات، ومسارات الرحلة التفصيلية.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأولى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>تحديد أولويات الطلبات الواردة وضمان المتابعة في الوقت المناسب للإجراءات الأساسية.</li><li>الحفاظ على السجلات والوثائق والمعلومات الحساسة بأعلى مستوى من الكتمان.</li><li>إعداد التقارير، العروض، محاضر الاجتماعات، والوثائق التنفيذية.</li><li>التنسيق مع موظفي المنزل، ومقدمي الخدمات الخارجيين، وشركاء الأعمال عند الحاجة.</li><li>رصد الأولويات الجارية وضمان إتمام الالتزامات في الجدول الزمني.</li><li>التعامل مع مهام إدارية شخصية وتجارية عارضة للمسؤول.</li><li>الحفاظ على مكتب تنفيذي منظم للغاية مع دعم الأنشطة التشغيلية اليومية.</li></ul>• درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة. • 5–7 سنوات خبرة ك مساعد تنفيذي، مساعد شخصي، أو مكتب تنفيذي يدعم كبار التنفيذيين، ورؤساء، ومديريCEOs، ومسؤولين حكوميين، أو مسؤولي مكتب خاص. • يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مكتب عائلي، أو مكتب ملكي، أو مؤسسة حكومية، أو بيئة مكتب تنفيذي. • الطلاقة المهنية في كلا من العربية والإنجليزية مفضلة بشدة• مقيم حالياً في قطر مع إقامة سارية أو تأشيرة قابلة للنقل. • مهارات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية. • قدرات تواصل وتفاعل شخصي قوية. • إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Office وأدوات الإنتاجية الرقمية. • التزام مطلق بالسرية والكتمان والاحترافية. • مظهر جيد، وموثوق، وقادر على تمثيل المسؤول بأعلى معايير اللباقة.

Naukri Gulf

Assistant Manager

On-site - Qatar - Doha 17 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Assist in the daily management of employee accommodation, ensuring facilities are clean, well-maintained, and comply with health and safety standards. Support in planning and monitoring room assignments, ensuring accurate records of occupancy and availability are maintained. Report maintenance issues promptly and coordinate with the Engineering or Maintenance team for timely repairs and preventive upkeep. Monitor accommodation-related inventory, including furniture, appliances, and supplies. Ensure proper documentation and upkeep of assets. Act as a point of contact for employees regarding accommodation issues, concerns, or requests. Provide solutions and escalate when necessary. Conduct regular checks of rooms and communal areas to ensure cleanliness, safety, and proper function. Assist in implementing health and safety protocols within accommodation areas and report any hazards or non-compliance issues. Maintain accurate records of resident details, maintenance requests, and other operational logs. Assist in preparing reports for management. Ensure that employees adhere to accommodation policies and procedures. Support in communicating rules and addressing violations. Liaise with external service providers (e.g., cleaning, pest control) to ensure timely and effective service delivery.</div></section><section>Desired Candidate ProfileHigh School diploma or equivalent; additional qualifications in Facilities Management, Hospitality, or Administration are a plus. Previous experience in accommodation services, facilities management, or administration, preferably within the hospitality industry. Strong organizational and time management skills with attention to detail. Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook); familiarity with inventory or facility management systems is advantageous. Good interpersonal and communication skills, with a customer-service mindset. Ability to handle multiple tasks, prioritize effectively, and work in a fast-paced environment. Basic knowledge of health, safety, and hygiene standards. High level of integrity and professionalism in handling employee matters. Problem-solving abilities and initiative in managing tasks.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المساهمة في الإدارة اليومية لسكن الموظفين، والتأكد من أن المرافق نظيفة ومكينة بشكل جيد وتتوافق مع معايير الصحة والسلامة. دعم التخطيط والمراقبة لتوزيع الغرف، مع الحفاظ على سجلات دقيقة للإشغال والتوافر. الإبلاغ عن مشكلات الصيانة فوراً والتنسيق مع فريق الهندسة أو الصيانة لإصلاحات及时ة وصيانة وقائية. مراقبة المخزون المرتبط بالإسكان، بما في ذلك الأثاث والأجهزة والإمدادات. ضمان التوثيق الجيد وصيانة الأصول. العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يخص قضايا السكن، المخاوف أو الطلبات. تقديم الحلول وال escalating عند اللزوم. إجراء فحص منتظم للغرف والمناطق المشتركة لضمان النظافة والسلامة والوظيفة السليمة. المساعدة في تنفيذ بروتوكولات الصحة والسلامة داخل مناطق الإقامة والتبليغ عن أي مخاطر أو قضايا عدم الامتثال. الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاصيل المقيمين، وطلبات الصيانة، وسجلات تشغيلية أخرى. المساعدة في إعداد تقارير للإدارة. التأكد من امتثال الموظفين لسياسات وإجراءات الإقامة. دعم في التواصل بالقواعد ومعالجة الانتهاكات. التنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجيين (مثلاً، التنظيف، مكافحة الآفات) لضمان تقديم الخدمة بشكل فوري وفعال.</div></section><section>المرشح المطلوبشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ مؤهلات إضافية في إدارة المرافق أو الضيافة أو الإدارة تعتبر ميزة. خبرة سابقة في خدمات الإقامة، إدارة المرافق، أو الإدارة، ويفضل ضمن صناعة الضيافة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع الانتباه إلى التفاصيل. إجادة حزمة مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، أوتلوك)؛ الإلمام بأنظمة إدارة المخزون أو المرافق ميزة إضافية. مهارات تواصل وتفاعل جيد مع العملاء. القدرة على処 handle multiple tasks, prioritize effectively, and work in a fast-paced environment. Knowledge of health, safety, and hygiene standards.</section>

Naukri Gulf

Receptionist

On-site - Qatar - Doha 13 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a professional and friendly Receptionist to join our team in Doha, Qatar. As the first point of contact for our organization, you will play a crucial role in creating a positive and welcoming environment for visitors, clients, and employees. The ideal candidate will possess excellent communication skills, attention to detail, and the ability to multitask efficiently in a fast-paced setting. Greet and direct visitors, ensuring a professional and friendly first impression Manage incoming calls, emails, and correspondence, routing them to appropriate departments or individuals Schedule and coordinate meetings, appointments, and travel arrangements for executives and staff Maintain a clean and organized reception area, ensuring a pleasant and professional atmosphere Handle administrative tasks such as filing, data entry, and document preparation Assist with office supply inventory and ordering as needed Process incoming and outgoing mail and packages Provide general information and answer inquiries from clients, visitors, and employees Support other departments with various clerical tasks as required Ensure security protocols are followed by managing visitor logs and issuing visitor badges Arabic-speaking candidates are encouraged to apply</div></section><section>Desired Candidate ProfilePrevious experience as a receptionist or in a customer service role Excellent verbal and written communication skills Strong interpersonal skills with a customer-focused attitude Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Ability to operate multi-line phone systems and basic office equipment Fluency in English; additional languages are a plus Exceptional organizational skills and attention to detail Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment Professional appearance and demeanor Basic math skills for handling payments and transactions Knowledge of office management systems and procedures High school diploma or equivalent; associate's degree in business administration or related field preferred</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن موظف استقبال محترف وودود للانضمام إلى فريقنا في الدوحة، قطر. كأول نقطة اتصال لمؤسستنا، ستلعب دوراً حيوياً في خلق بيئة إيجابية وترحيبية للزوار والعملاء والموظفين. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تواصل ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع. استقبال الزوار وتوجيههم، وضمان انطباع أول مهني وودود إدارة المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني والمراسلات وتوجيهها إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين جدولة وتنظيم الاجتماعات والمواعيد وترتيبات السفر للمديرين والموظفين الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة لضمان أجواء مهنية وممتعة التعامل مع المهام الإدارية مثل الأرشفة، إدخال البيانات، وتحضير وثائق المراسلة مساعدات في جرد المستلزمات المكتبية والطلب عند الحاجة معالجة البريد الوارد والصادر والحزم توفير معلومات عامة والرد على استفسارات العملاء والزوار والموظفين دعم الأقسام الأخرى بمختلف المهام المكتبية حسب الحاجة التأكد من اتباع بروتوكولات الأمن من خلال إدارة سجلات الزوار وإصدار بطاقات الزوار يُشجع المتقدمون الذين يتحدثون العربية على التقدم</div></section><section>ملف المرشح المطلوبالخبرة السابقة كموظف استقبال أو في دور خدمة العملاء مهارات الاتصال الشفوي والكتابي بشكل ممتاز مهارات تواصل بين شخصية قوية مع توجه نحو العميل الإلمام بمجموعة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) القدرة على تشغيل أنظمة هاتف متعددة الخطوط ومعدات مكتبية أساسية الطلاقة في الإنجليزية؛ وجود لغات إضافية ميزة مميزة مهارات تنظيمية استثنائية واهتمام بالتفاصيل القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات في بيئة سريعة الإيقاع المظهر والسلوك المهنيان مهارات أساسية في الرياضيات للتعامل مع المدفوعات والمعاملات معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل الحصول على شهادةAssociate في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</section>

Jobs in Tourism Sector - Doha Qatar

Manager - MIS Business Analysis

Manager - MIS Business Analysis

Senior Agricultural Engineer

Food & Beverage Supervisor

Senior Kitchen Supervisor

Senior Kitchen Supervisor

Human Resources Supervisor

Demi Chef De Partie

Cook II

Junior Sous Chef

Chef de Partie

Housing Coordinator

Business Analyst

Senior Business Analyst

Implementation Consultant

Implementation Consultant

Secretary

Operations Executive Assistant

Assistant Manager

Receptionist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs in Tourism Sector - Doha Qatar

Receive email alerts for Jobs in Tourism Sector jobs