Security Supervisor Jobs in Qatar 2026

Full Time Bayt

Bartender

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Commis III

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

F&B Service Expert (F&B Barista)

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Set up, stock, and maintain work areas. Input orders into cash register system and collect payment from customer. Take orders, record in MICROS system and prepare food and coffee beverages. Ensure that appliances (e.g., coffee makers) are turned on/off at the appropriate times. Bus coffee cart areas and tables. Clean dishes, utensils, work areas, tables and equipment throughout the day. Obtain change required for expected business level. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Head Barista

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Answer guest questions or concerns regarding the origin, vintage, and style of various wines. Check quality and quantity of all stock and supplies. Requisition all supplies. Perform bottle-for-bottle liquor restock. Communicate last call at designated closing time. Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Obtain change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Anticipate and communicate replenishment needs promptly. Ensure staff is working together as a team. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

Operations Manager

On-site - Qatar - Doha 31 August 2026

Human Resources

Operations Manager Location: Nord Anglia International School Al Khor, Qatar Nord Anglia Education is looking to recruit an Operations Manager to join Nord Anglia International School Al Khor, Qatar. We are looking for someone to take overall responsibility for the full operational management of the campus, providing strategic leadership in health and safety, facilities management, contract management, legal and compliance requirements, campus planning, and support staff management. The role: We seek an individual to join as an Operations Manager where your focus will be: • Providing strategic leadership for health and safety, facilities management, and campus planning across the school • Leading day-to-day management of capital projects, including capex budgets, governance structures, and risk mitigation • Overseeing campus renovations, modifications, and large-scale procurement projects, liaising with landlords, contractors, and design teams • Managing all third-party contracts and day-to-day operations, including security, cleaning and maintenance, school buses, and onsite catering • Ensuring compliance with all Qatar regulatory agencies, NAE standards, and legal and compliance requirements • Leading budgeting, procurement, and event logistics across all non-academic functions of the school • Line managing the Procurement Officer, Operations Assistant, facilities team, bus support assistants, and medical team • Working alongside the Extended Leadership Team on space planning, room moves, and building maintenance activities • Advising the Principal on resource requirements and driving cost savings through vendor and supplier negotiation The Successful Candidate will possess: • University degree • Previous experience in this role or a similar operations management role • Strong leadership and communication skills • High levels of personal integrity • Excellent organisational and time-management skills • Attention to detail and the ability to work under pressure and remain calm • Proactive and able to prompt others to ensure deadlines are achieved, with strong adaptability • Qatar or regional Middle East experience (desirable) Please see full job description here. About Us Nord Anglia Education is the world s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.

Full Time Bayt

Operations Manager

On-site - Qatar - Doha 31 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Operations Manager Location: Nord Anglia International School Al Khor, Qatar Nord Anglia Education is looking to recruit an Operations Manager to join Nord Anglia International School Al Khor, Qatar. We are looking for someone to take overall responsibility for the full operational management of the campus, providing strategic leadership in health and safety, facilities management, contract management, legal and compliance requirements, campus planning, and support staff management. The role: We seek an individual to join as an Operations Manager where your focus will be: <ul> <li>Providing strategic leadership for health and safety, facilities management, and campus planning across the school</li> <li>Leading day-to-day management of capital projects, including capex budgets, governance structures, and risk mitigation</li> <li>Overseeing campus renovations, modifications, and large-scale procurement projects, liaising with landlords, contractors, and design teams</li> <li>Managing all third-party contracts and day-to-day operations, including security, cleaning and maintenance, school buses, and onsite catering</li> <li>Ensuring compliance with all Qatar regulatory agencies, NAE standards, and legal and compliance requirements</li> <li>Leading budgeting, procurement, and event logistics across all non-academic functions of the school</li> <li>Line managing the Procurement Officer, Operations Assistant, facilities team, bus support assistants, and medical team</li> <li>Working alongside the Extended Leadership Team on space planning, room moves, and building maintenance activities</li> <li>Advising the Principal on resource requirements and driving cost savings through vendor and supplier negotiation</li> </ul> The Successful Candidate will possess: <ul> <li>University degree</li> <li>Previous experience in this role or a similar operations management role</li> <li>Strong leadership and communication skills</li> <li>High levels of personal integrity</li> <li>Excellent organisational and time-management skills</li> <li>Attention to detail and the ability to work under pressure and remain calm</li> <li>Proactive and able to prompt others to ensure deadlines are achieved, with strong adaptability</li> <li>Qatar or regional Middle East experience (desirable)</li> </ul> Please see full job description here. About Us Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools. Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students. By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world. To Apply On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV. At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination. We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics. Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مدير العمليات الموقع: المدرسة الدولية نورد أنجليا في الكور، قطر تسعى نورد أنجليا للتعليم إلى توظيف مدير عمليات للانضمام إلى المدرسة الدولية نورد أنجليا في الكور، قطر. نحن نبحث عن شخص يتولى المسؤولية الكلية عن الإدارة التشغيلية الشاملة للحرم، مع تقديم قيادة استراتيجية في الصحة والسلامة، إدارة المرافق، إدارة العقود، المتطلبات القانونية والامتثال، تخطيط الحرم ودعم إدارة الموظفين. الدور: نبحث عن شخص لينضم كـ مدير عمليات حيث سيكون تركيزك على: <ul> <li>تقديم القيادة الاستراتيجية للصحة والسلامة، إدارة المرافق وتخطيط الحرم عبر المدرسة</li> <li>قيادة الإدارة اليومية للمشروعات الرأسمالية، بما في ذلك ميزانيات رأس المال وهياكل الحوكمة وتخفيف المخاطر</li> <li>الإشراف على تجديدات الحرم والتعديلات ومشروعات الشراء واسعة النطاق، والتنسيق مع الملاك والمتعهدين وفِرق التصميم</li> <li>إدارة جميع العقود الخارجية والعمليات اليومية، بما في ذلك الأمن، والتنظيف والصيانة، حافلات المدرسة، والتموين في الموقع</li> <li>ضمان الامتثال مع جميع الجهات التنظيمية القطرية، معايير NAE والمتطلبات القانونية والامتثال</li> <li>قيادة الميزانية والشراء وتخطيط الفعاليات عبر جميع الوظائف غير الأكاديمية للمدرسة</li> <li>إدارة خطية لمسؤول المشتريات، مساعد العمليات، فريق المرافق، مساعدي دعم الحافلات، والفريق الطبي</li> <li>العمل إلى جانب فريق القيادة الموسع في تخطيط المساحات، حركات الغرف، وأنشطة صيانة المبنى</li> <li>تقديم المشورة للمدير التنفيذي بشأن متطلبات الموارد وتحقيق وفورات التكاليف من خلال التفاوض مع البائعين والموردين</li> </ul> سيتمتع المرشح الناجح بما يلي: <ul> <li>درجة جامعية</li> <li>خبرة سابقة في هذا الدور أو في دور إدارة عمليات مشابه</li> <li>مهارات قيادة وتواصل قوية</li> <li>مستويات عالية من النزاهة الشخصية</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة</li> <li>الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط والبقاء هادئاً</li> <li>نشاطي وقادر على دفع الآخرين لضمان تحقيق المواعيد النهائية، مع قدرة عالية على التكيّف</li> <li>خبرة في قطر أو منطقة الشرق الأوسط الإقليمية (محبذ)</li> </ul> يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا. عنا نوردر أنجليا التعليم هي المنظمة الرائدة عالمياً للمدارس الدولية. مدارسنا الدولية البالغ عددها 80+ تقع في الأمريكتين، أوروبا، الصين، جنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. معاً، يدرسون أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون من أجل طلابنا، فريقنا وعائلتنا من المدارس. تجعلنا تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسيف، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، IMG Academy والمدرسة الرائدة في الفنون الأدائية Juilliard في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب مغيرة للحياة للطلاب. بانضمامك إلى نوردر أنجليا التعليم ستصبح جزءاً من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس العالمية الرائدة المميزة، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل حول العالم. للتقديم يجب أن تكون الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من صفحة وظائف نوردر أنجليا التعليمية ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية. في نوردر أنجليا التعليم، نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة ونسعى لخلق قوة عمل متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بعدل بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز. نقدّر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك ذوي الإعاقة المختلفة والظروف العصبية المتنوعة، وكذلك أولئك الذين يتبنون خصائص محمية مختلفة. تلتزم نوردر أنجليا التعليم بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونتوقع من كل موظف أن يشارك هذا الالتزام. </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Assistant Manager - Restaurant

On-site - Qatar - Doha 21 August 2026

Administration

<div> POSITION OBJECTIVE </div> <div> A restaurant manager’s primary role is to manage and control the day to day restaurant operations </div> Key Responsibilities - Ensure that FOH and BOH staffs are familiar with the day’s requirement. - Ensure training of all staff is done prior to restaurant opening and whenever needed to maintain excellence of operation standards. - Responsible for coordination with all related parties during the Pre-opening Phase of the restaurant to ensure that the Opening Date is reached with full readiness of entire aspects of staffing, training, stocking, menu, budgets, Marketing Plan, and all other aspects of operations. - Ensure that all staff is treated fairly and with commonly accepted courtesy. - Ensure that time tables, leave roasters and attendance registers are up-to-date. - Coordinate with the executive chef and bartender for new menus as needed and to create a wide variety of new dishes and beverage list. - Ensure that all communications between restaurant and kitchen run smoothly. - Ensure that all purchased order have been delivered and stored. - Responsible for the Profit and loss statement of the restaurant. - Responsible for achieving set revenues and sales targets for the entire operation of the restaurant on both Floors. - Managing the prompt efficient and courteous serving of food and beverage in the restaurant. - Schedules working hours of all Service staff, taking into consideration volume of expected business (Reservations and timetables) and ensure that attendance registers are kept daily and that any absenteeism is immediately brought to the attention of the HR. - Ensure that all staffs are under control are fully informed in respect of disciplinary procedures, the handling of grievances, etc. - Ordering supplies and to ensure that all stocks are ordered to the correct quantities, quality and price. - Managing all administration procedure and ensure that all documents are sent to the appropriate accounts department immediately for processing. - Ensure that expenses are within budget limits. - Managing the Tips division. - Control and manage the monthly inventory. - Managing the day to day function of all restaurant employees, facilities, daily stock checks/stock takes and sales. - Ensure that all stocks are being kept securely and under the correct conditions applicable to each type of commodity stored - Managing the daily briefing with the staff to ensure smooth running of the service sequences - Hold weekly meetings with the Managing Partner to ensure that operation is going as it should and to ensure that any special arrangements are properly communicated. - Responsible for the PR and Marketing activities and communication in order to maximize exposure, footfall and sales revenues of both levels of Restaurant. - Generate weekly, monthly and quarterly reports on all aspects of the restaurant operations, including but not limited to budgets, cost breakdowns and sales breakdowns (per food categories, customer profile, menu items, days of the week, etc) Health, Safety and Security - Maintain the required standard of operational hygiene according to cleaning rotas at all times. - Be aware of the Restaurant policies and procedures relating to health, hygiene, and fire life safety and ensure your direct reports do the same. - Familiarize with emergency exits and evacuation procedures. Financial Management - To achieve the budget by monitoring and controlling the departmental operations, considering restaurant and expenditure. - On an ongoing basis, control and analyze departmental costs to ensure performance against budget;implementing corrective measures where necessary to produce positive business results. General: - Comply with the company's corporate code of conduct. - Familiarize yourself with the company values and model desired behaviors. - Perform tasks as directed by the Management in pursuit of the achievement of business goals.

<div> الهدف من المنصب </div> <div> الدور الأساسي لمدير المطعم هو إدارة والسيطرة على العمليات اليومية للمطعم </div> Key Responsibilities - تأكد من أن كوادر FOH و BOH على دراية بمتطلبات اليوم. - التأكد من تدريب جميع الموظفين قبل افتتاح المطعم وعندما يكون ذلك ضرورياً للحفاظ على معايير التشغيل المتميزة. - مسؤول عن التنسيق مع جميع الأطراف المعنية خلال مرحلة ما قبل الافتتاح للمطعم لضمان الوصول إلى تاريخ الافتتاح بجاهزية كاملة من حيث جميع جوانب التوظيف والتدريب والتخزين والقائمة والميزانيات وخطة التسويق وجميع جوانب التشغيل الأخرى. - التأكد من أن جميع الموظفين يُعاملون بعدالة وباحترام متعارف عليه عملياً. - التأكد من أن جداول العمل وقوائم الإجازات وسجلات الحضور محدثة. - التنسيق مع الشيف التنفيذي والساقي لاسيما بالنسبة للقوائم الجديدة كما يلزم ولخلق مجموعة واسعة من الأطباق الجديدة وقائمة المشروبات. - التأكد من أن جميع الاتصالات بين المطعم والمطبخ تتم بسلاسة. - التأكد من أن جميع الطلبات المشتراة قد تم تسليمها وتخزينها. - مسؤول عن بيان الربح والخسارة للمطعم. - مسؤول عن تحقيق الإيرادات المحددة وأهداف المبيعات لكامل تشغيل المطعم على كلا الطابقين. - إدارة التقديم الفوري والفعال والمبجل للطعام والمشروبات في المطعم. - جداول ساعات عمل جميع موظفي الخدمة، مع مراعاة حجم الأعمال المتوقع (الحجوزات والجداول) والتأكد من حفظ سجلات الحضور يومياً وأن أي غياب يتم إخطار الموارد البشرية فوراً. - التأكد من أن جميع الطواقم تحت السيطرة ومطلعين بالكامل فيما يخص الإجراءات التأديبية ومعالجة الشكاوى، وغيرها. - طلب المستلزمات والتأكد من أن جميع المخزونات موجهة بالكميات الصحيحة والجودة والسعر المناسب. - إدارة جميع إجراءات الإدارة وضمان إرسال جميع الوثائق إلى قسم المحاسبة المناسب فوراً للمعالجة. - التأكد من أن النفقات ضمن حدود الميزانية. - إدارة قسم الإكراميات. - التحكم وإدارة جرد الشهر. - إدارة الوظائف اليومية لجميع موظفي المطعم والمرافق وتدقيق المخزون اليومي والمبيعات. - التأكد من أن جميع المخزونات مُحفظة بشكل آمن وتحت الظروف الصحيحة التي تنطبق على كل نوع من البضاعة المخزنة - إدارة الإحاطة اليومية مع الموظفين لضمان سير خدمة سلسة. - عقد اجتماعات أسبوعية مع الشريك الإداري لضمان سير العملية كما ينبغي والتأكد من أن أي ترتيبات خاصة مُبلَّغة بشكل صحيح. - مسؤول عن أنشطة العلاقات العامة والتسويق والتواصل من أجل زيادة التعرض وحركة الزوار وإيرادات المبيعات في كلا المستويين من المطعم. - إعداد تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية عن جميع جوانب عمليات المطعم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الميزانيات وتحليل التكاليف ومبيعات بحسب فئات الطعام وملف العملاء وبنود القائمة وأيام الأسبوع، وما إلى ذلك) الصحة والسلامة والأمن - الحفاظ على المستوى المطلوب من النظافة التشغيلية وفقاً لجداول التنظيف في جميع الأوقات. - الاطلاع على سياسات وإجراءات المطعم المتعلقة بالصحة والنظافة والسلامة من الحرائق والتأكد من تطبيقها من قبل تقاريرك المباشرين. - familiarize with emergency exits and evacuation procedures. Financial Management - لتحقيق الميزانية من خلال رصد والسيطرة على عمليات القسم، مع النظر في المطعم والانفاق. - بشكل مستمر، التحكم في تكاليف القسم وتحليلها لضمان الأداء مقابل الميزانية؛ تنفيذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم لإنتاج نتائج أعمال إيجابية. عام: - الامتثال لمدونة السلوك المؤسسية للشركة. - التعرف على قيم الشركة ونمذجة السلوكيات المطلوبة. - أداء المهام وفقاً لتوجيهات الإدارة سعياً لتحقيق أهداف الأعمال.

Full Time Bayt

Guest Experience Supervisor/ Night audit

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة تسجيل دخول النزلاء جميعًا، والتحقق من هوية النزيل، ونوع الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل نزيل وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، التحقق/تعديل الفاتورة. تجميع ومراجعة التقارير/السجلات اليومية وقوائم الطوارئ. إكمال تقارير وأوراق النقد والإغلاق. تزويد النزلاء بالإرشادات ومعلومات المنشأة. تلبية طلبات النزلاء، بالاتصال بالموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع المدفوعات، والقسائم، والسحوبات المدفوعة، والرسوم. موازنة وتدوير الإيصالات. عدّ وتأكيد وجودة البنك عند بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم فقدان الحماية/الأمن بأي تقارير سرقة من النزلاء. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز والتدريب للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان مظهر شخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب النزلاء والاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام الحواسيب/أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أقدام بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات فريقنا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأفراد فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. بالجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في عناوين العالم الأفضل. بدءًا من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة مخلصة لمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصًا والمتوقعة من ضيوفها، مقدَّمة بلا عيب من فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، إضافة إلى خدمتنا الخاصة بالـ Butler Service. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Duty Manager

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Property Operations and Guest Relations Needs • Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. • Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. • Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. • Strives to improve service performance. • Ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Supporting Profitability Goals • Understands and complies with loss prevention policies and procedures. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Managing the Guest Experience • Intervenes in any guest/employee situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and employee well being is preserved. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Provides immediate assistance to guests as requested. • Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. • Sets a positive example for guest relations. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Ensures employees understand customer service expectations and parameters. • Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. • Records guest issues in the guest response tracking system. Assisting Human Resources Activities • Participates as needed in the investigation of employee and guest accidents. • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals. • Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures employees are cross-trained to support successfully daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. • Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل يعمل كمدير الممتلكات في الخدمة ويشرف على جميع عمليات الملكية، لضمان تقديم أعلى مستويات الترحيب والخدمة. يمثل إدارة الممتلكات في حل أي موقف متعلق بالضيوف أو الملكية. يدير تدفق الأسئلة ويهدي الضيوف داخل الردهة. يعمل كمدير علاقات الضيوف ويتولى تتبع مشكلات الخدمة. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة سنتين من جامعة معتمدة في الإدارة الفندقية والضيافة، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل دعم عمليات الممتلكات واحتياجات علاقات الضيوف • يحافظ على علاقة عمل قوية مع جميع الأقسام لدعم عمليات الممتلكات وتحقيق الأهداف وتسريع حل أي مشاكل قد تنشأ من خلال التشغيل العام للممتلكات. • ينقل أية انحرافات عن المعايير المعمول بها إلى القسم المناسب في الوقت المناسب. • يرسل نسخة من تقرير MOD إلى جميع الأقسام يومياً. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. • يضمن الالتزام بجميع السياسات والمعايير والإجراءات. • يؤكد رضا الضيف خلال جميع الاجتماعات القسمية ويركز على التحسين المستمر. دعم أهداف الربحية • يفهم ويتقيد بسياسات وإجراءات الوقاية من الخسائر. • يراجع مستويات الموظفين لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. • يراجع القوائم المالية وتقارير المبيعات والنشاطات وبيانات الأداء الأخرى لقياس الإنتاجية وتحقيق الهدف وتحديد مجالات تحتاج إلى تقليل التكلفة وتحسين البرامج. إدارة تجربة الضيف • يتدخل في أي موقف ضيف/موظف حسب الحاجة لضمان الحفاظ على نزاهة الملكية وتحقيق رضا الضيوف والحفظ على رفاهية الموظفين. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يقدم المساعدة الفورية للضيوف عند الطلب. • يعمل كقائد في عرض مهارات الضيافة المتميزة. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. • يضمن فهم الموظفين لتوقعات وخيارات خدمة العملاء. • يتفاعل مع العملاء بشكل منتظم في جميع أنحاء الممتلكات للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. • يشارك في تطوير وتنفيذ خطط إجراءات تصحيحية لتحسين رضا الضيوف. • يسجل مشكلات الضيوف في نظام تتبع استجابة الضيوف. مساعدة أنشطة الموارد البشرية • يشارك حسب الحاجة في التحقيق في حوادث الموظفين والضيوف. • يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين وتقديم الملاحظات للأفراد. • يجري جولات تفتيش منتظمة للمرفق بالكامل من حيث المظهر والسلامة والتوظيف والأمن والصيانة. • يحتفل بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق. • يضمن أن يكون الموظفون مدربين عبر وظائف متنوعة لدعم العمليات اليومية بنجاح. • يضمن أن تُدار سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتُنجز إجراءات التأديب والتوثيق وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية واللوائح المحلية وتدعم عملية المراجعة الأقران. • يفهم، وإن لزم الأمر، يطبق جميع خطط الطوارئ بما في ذلك الحوادث والوفاة والمصاعد والسرقة والجرائم الشنيعة والقنابل والحريق، إلخ. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، مرحبًا بالجميع ومتاح للجميع الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأفرادنا. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. </div>

Full Time Bayt

Reservations Agent

On-site - Qatar - Doha 16 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات الضيف من الحجز وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان، السعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على الأسئلة حول مرافق/ خدمات الملكية والإقامات في الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجز الغرف الخاصة (مثلاً الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكيل السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز الصحيح والسعر في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة شكاوى الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفِّر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فتيات ورجال ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. لجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلّفون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القوة للإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن “معايير الذهب” لريتز-كارلتون تُقدَّم بكل لطف وبفكر يومياً. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي جعلت من ريتز-كارلتون اسم علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية مثل وعد الموظف و credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Engineering Supervisor

On-site - Qatar - Doha 12 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تثبيت، صيانة، إجراء صيانة وقائية، وتوصية باستبدال الأدوات، الأجهزة، والمعدات. معايرة جميع عناصر التحكم، المقاييس، العدادات، إلخ. تحديد المواقع، وتشغيل جميع صمامات الإيقاف. طلب، وسم، وتخزين القطع والإمدادات حسب الحاجة. الحفاظ على سجل المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. تشغيل رافعة كهربائية. إكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق وتشغيل المولد. فحص صمامات أنظمة مكافحة الحريق وأنظمة الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والتوجيه، والانضباط، وتحفيز الموظفين وتوجيههم. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن مشاكل الصيانة، أو مخاطر السلامة، أو الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد، والتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تقليل التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص بصري للأدوات، والمعدات، أو الآلات. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتلاعب بالأشياء من مقاسات وأوزان مختلفة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. النزول والصعود في الأدراج و/أو المنحدرات الخدمية. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المُفضلة  التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نوفر الوصول إلى الفرص للجميع. نحن نشجع بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموارد البشرية والخبرات لشركائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستشهد بعصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة في الاستمتاع بالحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، وساعون ثقافات كوزموبوليتان يقدرون لحظات التواصل والإبطاء للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين لديك وتملك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping Mini Bar Attendant

On-site - Qatar - Doha 11 August 2026

Administration

At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences.Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations.We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:<ul><li>A competitive salary and benefits package</li><li>High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl</li><li>A birthday day off (because your milestones matter!)</li><li>Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey</li></ul>These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive professionally and personally while building a meaningful career with us.Essential duties and responsibilities<ul><li>Replenish guest room minibar items accurately according to established par levels, standards, and hotel policies</li><li>Check minibar consumption daily and record all charges correctly in the system</li><li>Ensure all minibar items are fresh, properly stored, and within expiry dates</li><li>Maintain cleanliness, organization, and presentation of minibar pantries and storage areas</li><li>Report any discrepancies, damages, missing items, or technical issues to the manager promptly</li><li>Coordinate with Housekeeping, Front Office, and Finance to ensure accurate posting and smooth operations</li><li>Monitor minibar inventory levels and assist in stock control and requisitions</li><li>Support the Housekeeping in overseeing daily minibar operations and ensuring operational efficiency</li><li>Deliver friendly, courteous, and customer-oriented service while respecting guest privacy</li><li>Adhere to all Rosewood Doha standards, guidelines, safety, and hygiene policies</li></ul>Standard Responsibilities<ul><li>Comply with all Rosewood Doha policies, procedures, and service standards</li><li>Always maintain a professional appearance and positive attitude</li><li>Deliver courteous, efficient, and customer-oriented service to all guests</li><li>Ensure cleanliness, safety, and proper organization of work areas</li><li>Protect guest privacy and handle all guest information confidentially</li><li>Follow all health, safety, hygiene, and security regulations</li><li>Use hotel equipment, systems, and supplies responsibly and report any defects or malfunctions</li><li>Communicate effectively with supervisors / managers and other departments to support smooth operations</li><li>Attend training sessions and meetings as required to enhance job knowledge and performance</li><li>Carry out any other duties assigned by management in line with operational needs</li></ul>

في Rosewood Doha، نخلق بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف وتُضفي على المهن معنى. مستندين إلى فلسفتنا في الضيافة القائمة على العلاقات وثقافتنا في اجعل المكان، نؤمن بإثراء الأرواح بدءاً من حياتك. نُمكّنك من أن تكون على حقيقتك، وتنمو بثقة، وتُميز الاستثنائي وتترك إرثك. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطورك، ويحتفل بإنجازاتك ويُلهمك لاكتشاف دعوتك. معاً ندفع الحدود، نستكشف المجهول ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخر.Rosewood Doha هو وجهة علامة مميزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة الفاخرة للغاية، والسكن السكني، وتجارب الطهي، والرفاهية الشاملة، وتجزئة التجزئة المميزة والفعاليات ضمن نظام بيئي متكامل واحد. تتضمن الملكية فندقاً يحتوي على 155 غرفة، و162 شققاً فندقية، و276 إقامة خاصة، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والنوادي، ومساحات فعاليات واسعة وتجارب أسلوب حياة مُختارة. كما يضم مكاننا نادي Asaya، وهو أول نادي صحي اجتماعي مخصص للأعضاء في قطر، ويتكامل مع Manor Club من Rosewood لضيوف غرف النادي والجناح. منذ افتتاحه في يوليو 2025، تم الاعتراف بـ Rosewood Doha بعدة جوائز دولية وإقليمية، بما في ذلك استحقاقات من دليل ميشلان، Forbes Travel Guide وQatar Tourism - تعكس المقاييس والطموح ومعايير التميز وراء الوجهة. كجزء من محفظة Rosewood Hotels & Resorts العالمية، تمثل الملكية جيلًا جديدًا من الرفاهية يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات أسلوب حياة ومجتمع وتجارب موجهة.نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في Rosewood Doha، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. ويتضمن ذلك:<ul><li>راتب ومزايا تنافسية</li><li>إقامة عالية الجودة للموظفين في مواقع رئيسية في قلب لوسيل واللؤلؤة</li><li>يوم إجازة بعيد ميلادك (لأن معالمك مهمة!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسارك المهني</li></ul>تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها مهنيًا وشخصيًا أثناء بناء مسار مهني معنوي معنا.الواجبات والمسؤوليات الأساسية<ul><li>إعادة تعبئة عناصر الميني بار في غرف الضيوف بدقة وفق مستويات الاقتراب المعتمدة والمعايير وسياسات الفندق</li><li>تتبع استهلاك الميني بار يوميًا وتسجيل جميع التكاليف بشكل صحيح في النظام</li><li>التأكد من أن جميع عناصر الميني بار طازجة ومخزنة بشكل صحيح وفي تواريخ صلاحية سليمة</li><li>الحفاظ على النظافة والتنظيم والعرض الجيد لخزائن الميني بار ومناطق التخزين</li><li>الإبلاغ عن أي تناقضات أضرار عناصر مفقودة أو مشاكل تقنية إلى المدير بسرعة</li><li>التنسيق مع قسم التنظيف، المكتب الأمامي، والمالية لضمان التدوين الدقيق وعمليات سلسة</li><li>مراقبة مستويات مخزون الميني بار والمساعدة في مراقبة المخزون وطلبات الشراء</li><li>دعم قسم التنظيف في الإشراف على عمليات الميني بار اليومية وضمان الكفاءة التشغيلية</li><li>تقديم خدمة ودودة ومهذبة وتوجيهها نحو العميل مع احترام خصوصية الضيف</li><li>الالتزام بجميع معايير Rosewood Doha، والإرشادات، والسياسات السلامة والنظافة</li></ul>المسؤوليات القياسية<ul><li>الامتثال لجميع سياسات Rosewood Doha وإجراءاتها ومعايير الخدمة</li><li>الحفاظ دائمًا على مظهر مهني وموقف إيجابي</li><li>تقديم خدمة لبقة وفعّالة وموجهة للضيوف</li><li>ضمان النظافة والسلامة وتنظيم أماكن العمل بشكل صحيح</li><li>حماية خصوصية الضيوف والتعامل مع جميع معلومات الضيوف بسرية</li><li>اتباع جميع اللوائح الصحية والسلامة والنظافة والأمن</li><li>استخدام معدات الفندق والأنظمة والإمدادات بمسؤولية والإبلاغ عن أي عيوب أو أعطال</li><li>التواصل الفعّال مع المشرفين/المديرين وباقي الأقسام لدعم تشغيل سلس</li><li>حضور جلسات التدريب والاجتماعات عند الحاجة لتعزيز المعرفة والأداء الوظيفي</li><li>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها الإدارة وفقًا لاحتياجات التشغيل</li></ul>

Full Time Bayt

Front Desk Supervisor

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الخلاصة الوظيفية معالجة جميع إجراءات تسجيل وصول النزلاء، والتحقق من هوية النزيل، ونمط الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل نزيل وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من توافق الأسعار مع أكواد السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير/السجلات اليومية/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد النزلاء باتجاهات ومعلومات عن المنشأة. استيعاب طلبات النزلاء، والاتصال بالموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات النقدية، والرسوم. موازنة وتوثيق الإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على التفويضات اليدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم فقدان/الأمن عن أي تقارير من النزلاء عن السرقة. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ وخدمة كقدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ التأكد من المظهر الشخصي النظيف والمحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالنزلاء وتقديم الاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير صادق. استخدام لغة واضحة ومهنية في الحديث؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك، والرفع، والتحميل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادل GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة لا تقل عن عام في عمل ذي صلة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن عام. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحرص على أن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب التي يملكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب مقنعة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق ومتحمسًا لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك الوظيفية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لجعلها “مكان تجمع العالم”. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ بغرضك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Guest Experience Supervisor

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة جميع إجراءات تسجيل وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، وشكل الدفع، وتخصيص الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من مطابقة الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفوترة. إعداد ومراجعة التقارير/السجلات اليومية/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد الضيوف بالتوجيهات ومعلومات المكان. تلبية طلبات الضيوف والتواصل مع الموظفين المناسبين عند الحاجة. المتابعة لضمان تنفيذRequests. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات النقدية، والرسوم. موازنة واستلام الإيصالات. عد وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم الخسائر/الأمن عن أي تقارير سُرقة من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز والتوجيه المهني للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إتمام تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان مظهر شخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف وتقديرهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدتكذائين مع ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. أقوى قوتنا في المزج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. Autograph Collection هي مجموعة متنامية من فنادق مستقلة من أربع وخمس نجوم، وكل فندق يقدم تجارب فريدة لا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصالته وشخصيته الجريئة، وقدرته على تقديم تشكيلة من التجارب الفريدة للمسافر اليوم وفقاً لذوقهم الفردي وميلهم للمغامرة. تسعى جميع فنادق Autograph Collection لجذب The Individualist، المستهلك المستهدف للعلامة. الفردي هو من يعتبر السفر فرصة لإضافة إلى سرده الشخصي – بمعنى أنهم يختارون فنادقنا بأنفسهم سواء للسفر الشخصي أو العمل لأن ذلك أكثر من مجرد مكان للراحة. بالانضمام إلى Autograph Collection، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك إنجاز عملك على أكمل وجه، ابدأ هدفك، تابع الانتماء لفريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.</div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Munitions Technician

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Engineering

The Munitions Technician receives, stores, inspects, tests, transports and maintains U.S. Air Force (USAF) Munitions, Munitions Material Handling Equipment (MMHE) and supporting resources as applicable to the Site. Operates Theater Integrated Combat Munitions Systems (TICMS). May supervise Other Country National (OCN) Munitions Workforce. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS).Principal Accountabilities<ul><li>Consistently observes and enforces all USAF and host nation explosives safety, AFOSH and security standards during all explosives and non-explosives operations in assigned sites and temporary duty locations.</li><li>In the event of an emergency, takes necessary control and timely response actions.</li><li>Conducts all munitions work according to established quality processes, identifying potential problems and recommending solutions.</li><li>Reconditions, repairs and replaces defective or missing parts of munitions and containers.</li><li>Performs munitions storage actions according to the stringent explosives standards.</li><li>Conducts warehouse inventories and corrects any discrepancies.</li><li>Works closely with operations personnel to resolve any serviceability and accountability issues noted during warehouse operations.</li><li>Prepares and configures munitions shipments for air, sea and surface transportation.</li><li>Uploads/downloads trucks with incoming and outgoing munitions shipments.</li><li>Assists inspecting munitions in accordance with 11A-1-10 and applicable technical orders.</li><li>Assists inspecting munitions brass, residue and containers in accordance with 11A-1-60.</li><li>Operates assigned TICMS as is applicable to Site's processes.</li><li>Inspects, operates and performs maintenance on light vehicles and handling equipment such as forklifts, pallet jacks and manual hoists.</li><li>Inspects and operates metal strapping equipment, stencil machines, heat sealers, pneumatic paint guns, air compressors and power tools.</li><li>Inspects and performs minor maintenance on facilities and installed equipment. Cleans vehicles, equipment and facilities.</li><li>Crew Chiefs operations, provides clear instructions about the work to assigned crew members.</li><li>Prepares and delivers general and explosives safety briefings.</li><li>If qualified, uploads/downloads trucks with incoming and outgoing munitions shipments and transports them to/from flightline holding areas, along with transporting munitions to support daily operations within the department.</li><li>Works necessary hours, to include stand-by duties, to support mission requirements during peacetime and combat contingencies.</li><li>Performs required actions in TICMS utilizing the "Receiver" role.</li><li>Performs entry-controller duties as required.</li><li>Performs other duties as assigned.</li><li>Works in normal office and maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum Requirements<ul><li>Must have basic knowledge of the USAF Supply and Tech Order systems or US service equivalent.</li><li>Must be proficient in the use of personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum Power Point, Excel and Word programs.</li><li>Will be required to operate material handling equipment.</li><li>Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license.</li><li>High School diploma or equivalent required.</li><li>Must have completed formal USAF Munitions Systems training or US Service equivalent.</li><li>Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li><li>Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed.</li><li>Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs.</li><li>Ability to travel domestically and internationally.</li><li>Must have normal color perception and depth of vision.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Preferred to have a minimum of four years of experience with USAF Military Munitions.</li><li>Preferred Associate's Degree in Munitions Management.</li></ul>

يتولى فني الذخائر باستلام وتخزين وفحص واختبار ونقل وصيانة ذخائر القوات الجوية الأمريكية (USAF) ومعدات مناولة مواد الذخائر والموارد الداعمة ذات الصلة حسب ما ينطبق على الموقع. يُشغّل أنظمة ذخائر الحرب المسرحية المتكاملة في المسرح (TICMS). قد يشرف على قوة عمل الذخائر الوطنية من بلد آخر (OCN). يضمن الامتثال لبيان نطاق العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS).المسؤوليات الأساسية<ul><li>يراقب باستمرار ويطبق جميع معايير السلامة من المتفجرات في USAF والدولة المضيفة، ومعايير AFOSH والأمن أثناء جميع عمليات المتفجرات والغير متفجرة في المواقع المعينة وأماكن الخدمة المؤقتة.</li><li>في حالة وجود طارئ، يتخذ إجراءات السيطرة والاستجابة اللازمة وفي الوقت المناسب.</li><li>يُجري جميع أعمال الذخائر وفق عمليات الجودة المعتمدة، مع تحديد المشاكل المحتملة وتقديم الحلول المقترحة.</li><li>يعيد تهيئة الأجزاء المعيبة أو المفقودة من الذخائر والعبوات وإصلاحها واستبدالها.</li><li>ينفذ إجراءات تخزين الذخائر وفق معايير المتفجرات الصارمة.</li><li>يجري جرد المخازن ويصحح أي تناقضات.</li><li>يعمل عن كثب مع موظفي العمليات لحل أي مشكلات في الصلاحية والمساءلة التي لوحظت أثناء عمليات المستودع.</li><li>يجهّز ويكوّن شحنات الذخائر للنقل جواً وبحراً وبحراً سطحياً.</li><li>يحمّل/يُنزّل الشاحنات بشحنات الذخائر الواردة والصادرة.</li><li>يساعد في تفتيش الذخائر وفقاً لـ 11A-1-10 والأوامر الفنية المعمول بها.</li><li>يساعد في تفتيش فِرَق الذخائر وبقاياها والعبوات وفقاً لـ 11A-1-60.</li><li>يُشغّل TICMS المعين كما هو مطبق على عمليات الموقع.</li><li>يفحص ويشغّل ويقوم بالصيانة للمركبات الخفيفة ومعدات المناولة مثل العربات الشوكية، رافعات الألواح والموازين اليدوية.</li><li>يفحص ويشغّل معدات ربط المعدن، ماكينات اللصق، أجهزة الختم بالحرارة، رشاشات الطلاء الهوائية، ضواغط الهواء وأدوات الطاقة.</li><li>يفحص ويقوم بالصيانة البسيطة للمرافق والمعدات المثبتة. ينظف المركبات والمعدات والمرافق.</li><li>يتولى رئيس الطاقم العمليات، ويقدم تعليمات واضحة إلى أعضاء الطاقم المعينين.</li><li>يجهّز ويقدم موجزات السلامة العامة والسلامة من المتفجرات.</li><li>إذا كان مؤهلاً، يحمّل/ينزل الشاحنات بشحنات الذخائر الواردة والصادرة وينقلها من/إلى مناطق الاحتفاظ على المدرج، إضافة إلى نقل الذخائر لدعم العمليات اليومية داخل القسم.</li><li>يعمل في الساعات اللازمة، بما في ذلك واجبات الاستعداد، لدعم متطلبات المهمة في أوقات السلام والاحتمالات القتالية.</li><li>ينفّذ الإجراءات المطلوبة في TICMS باستخدام دور

Full Time Bayt

Engineering Supervisor

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تثبيت، صيانة، إجراء الصيانة الوقائية، وتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع الضوابط، القياسات، العدادات، إلخ. تحديد، locate, وتشغيل جميع الصمامات الإيقاف. طلب، تعليم، وتخزين القطع والإمدادات عند الحاجة. الحفاظ على سجل المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. تشغيل المصعد الكهربائي. إكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولّد. فحص صمامات الرشّان وأنظمة الإنذار بالحريق. المساعدة في وضع بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة وتلبية requests إصلاح الضيوف. المساعدة في توظيف الإدارة، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ واستكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، وتوفير التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. الوصول إلى الأعلى من العلوى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. التحريك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 باوند بدون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الصعود والهبوط في السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة Technical، Trade، أو Vocational School. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرصة متساوية للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر خلفيات موظفينا وتحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي، والموهبة، وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لي ماريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة التي تتمثل في تذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة كوزموبوليتانية يستمتعون بلحظات الاتصال وتوقّف الاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من ذوي التفكير المشابه ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص وظيفية مع لي ميريّديان. بانضمامك إلى لي ميريّديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Supervisor

On-site - Qatar - Doha 2 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي معالجة جميع إجراءات تسجيل وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، ونوع الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد الضيوف بالتوجيهات ومعلومات الملكية. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. متابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع المدفوعات والقسائم والمدفوعات النقدية والرسوم. التوازن وتخفيض الإيصالات. عدّ وتخزين البنك في بداية ونهاية وردية العمل. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إشعار قسم الوقاية من الخسائر/الأمن بأي تقارير ضيوف عن السرقة. المساعدة في تدريب الإدارة وتقييمها وتقديم المشورة وتحفيز الموظفين وتوجيههم؛ وتولي دور النموذج الأول والجهة الأولى للتواصل في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والاحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف واعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفة معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في العمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف محايدة، مرحبون بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Le Méridien، نستمد الإلهام من عصر السفر البراق، نحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة تستمتع بالحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة عالمية يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نوفر خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين لك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص مهنية مع Le Méridien. بانضمامك إلى Le Méridien، ستنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time 8 to 15 years Naukri Gulf

AI Architect

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Information Technology

Design end-to-end AI solutions with a focus on creating business cases tailored for the sports, sport performance, education and medical industries. Consider machine learning, natural language processing, and data analytics to craft systems that optimize AI integration and functionality, specifically addressing sport-specific applications. 8+ years of experience in Solution Architecture with minimum of 4 years of experience in applied AI/ML projects. Bilingual (Arabic Speaker) Mandatory Education:Bachelor's Degree in Computer ScienceOr Artificial Intelligence, Data ScienceOr Bachelors Degree in ITOr Bachelors of Engineering AI Solution Architecture & Delivery:<ul><li>Design and implement scalable AI architectures using cloud-native platforms (Azure AI Foundry, Google Agent Space).</li><li>Leverage pre-built AI services (NLP, computer vision, predictive analytics) to accelerate solution delivery.</li><li>Align AI solutions with organizational priorities in sports, healthcare, and education. </li></ul>Enterprise System & Data Integration:<ul><li>Integrate cloud AI services with ERP, CRM, medical, and sports performance platforms.</li><li>Enable connectivity between structured (databases, KPIs) and unstructured (documents, video, medical records) data sources.</li><li>Apply APIs, middleware, and automation tools to streamline data flows and pipelines. </li></ul>AI Governance & Risk Management:<ul><li>Ensure compliance with GDPR, HIPAA, and local data regulations.</li><li>Monitor AI systems for bias, transparency, and explainability.</li><li>Apply security and governance best practices in AI deployment. </li></ul>Applied AI Enablement:<ul><li>Deploy and customize existing AI models for real-world use cases.</li><li>Configure conversational AI, knowledge agents, and analytics tools to support operations.</li><li>Evaluate updates from cloud AI providers and implement improvements. </li></ul>Stakeholder & Client Management:<ul><li>Partner with internal stakeholders to identify opportunities for applied AI adoption.</li><li>Demonstrate practical AI solutions with measurable business value.</li><li>Act as a trusted advisor for AI-enabled transformation. </li></ul>Performance & Scalability:<ul><li>Optimize applied AI systems for speed, scalability, and reliability.</li><li>Implement monitoring and continuous improvement mechanisms.</li><li>Define KPIs and track ROI of AI deployments </li></ul>Required Skillsets: Education:Bachelor's Degree in Computer ScienceOr Artificial Intelligence, Data ScienceOr Bachelors Degree in ITOr Bachelors of Engineering Certifications:<ul><li>AI Software development related certifications such as MS Certified AI Developer or ArchitectOr Azure AI Foundry and Google Cloud AI/ML platforms Or Software development related certifications such as MS Certified Developer or Architect Required </li></ul><ul><li>Expertise in developing AI projects.</li><li>Proficient in AI concepts, tools, frameworks and models.</li><li>Proficient in multiple solution architecture techniques such as conducting architecture evaluation using scenarios, component modelling and impacts analysis</li><li>Proficient in SDLC, requirements analysis, high level and detailed technical design.</li><li>Proficiency in Azure AI Foundry for enterprise AI deployment and lifecycle management.</li><li>Hands-on expertise with Google Agent Builder, Google SDK for mobile agents, and multi-agent systems.</li><li>Strong knowledge of Advanced RAG for enterprise-scale knowledge management.</li><li>Skilled in database and data architecture (SQL, NoSQL, vector databases, knowledge graphs).</li><li>Ability to design applied AI systems that are secure, scalable, and performance-optimized.</li><li>Strong communication skills to bridge technical teams and business stakeholders.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Skillsets:<ul><li>Expertise in developing AI projects.</li><li>Proficient in AI concepts, tools, frameworks and models.</li><li>Proficient in multiple solution architecture techniques such as conducting architecture evaluation using scenarios, component modelling and impacts analysis</li><li>Proficient in SDLC, requirements analysis, high level and detailed technical design.</li><li>Proficiency in Azure AI Foundry for enterprise AI deployment and lifecycle management.</li><li>Hands-on expertise with Google Agent Builder, Google SDK for mobile agents, and multi-agent systems.</li><li>Strong knowledge of Advanced RAG for enterprise-scale knowledge management.</li><li>Skilled in database and data architecture (SQL, NoSQL, vector databases, knowledge graphs).</li><li>Ability to design applied AI systems that are secure, scalable, and performance-optimized.</li><li>Strong communication skills to bridge technical teams and business stakeholders.</li></ul>

تصميم حلول AI من الطرف إلى الطرف مع التركيز على إنشاء حالات عمل مصممة لصناعات الرياضة، وأداء الرياضة، والتعليم والطب. اعتبر التعلم الآلي، ومعالجة اللغة الطبيعية، وتحليلات البيانات لصياغة أنظمة تُحسن تكامل الـ AI ووظائفه، مع معالجة تطبيقات خاصة بالرياضة. 8+ سنوات من الخبرة في هندسة الحلول مع حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في مشاريع AI/ML تطبيقية. ثنائي اللغة (متحدث عربي) إلزامي التعليم:درجة البكالوريوس في علوم الحاسوبأو الذكاء الاصطناعي، علوم البياناتأو درجة البكالوريوس في ITأو بكالوريوس هندسة هندسة وتوصيل حلول AI:<ul><li>تصميم وتنفيذ هياكل AI قابلة للتوسع باستخدام منصات سحابية أصلية (Azure AI Foundry، Google Agent Space).</li><li>استغلال خدمات AI الجاهزة (NLP، الرؤية الحاسوبية، التحليلات التنبؤية) لتسريع تسليم الحلول.</li><li>مواءمة حلول AI مع أولويات المؤسسة في الرياضة، الرعاية الصحية، والتعليم. </li></ul>دمج النظام المؤسسي والبيانات:<ul><li>دمج خدمات AI السحابية مع ERP، CRM، منصات طبية، ومنتجات أداء الرياضة.</li><li>تمكين الاتصال بين مصادر البيانات المهيكلة (قواعد البيانات، مؤشرات الأداء) وغير المهيكلة (الوثائق، الفيديو، السجلات الطبية).</li><li>تطبيق واجهات برمجة التطبيقات، الوسطاء، وأدوات الأتمتة لتبسيط تدفقات البيانات والأنابيب. </li></ul>حكومة و إدارة مخاطر AI:<ul><li>ضمان الامتثال للـ GDPR، HIPAA، واللوائح المحلية للبيانات.</li><li>مراقبة أنظمة AI للانحياز والشفافية والقابلية للتفسير.</li><li>تطبيق أفضل ممارسات الأمن والحكومة في نشر AI. </li></ul>تمكين AI التطبيقي:<ul><li>نشر وتخصيص نماذج AI القائمة لحالات الاستخدام الواقعية.</li><li>تهيئة AI حواري، ووكلاء المعرفة، وأدوات التحليل لدعم العمليات.</li><li>تقييم التحديثات من مقدمي AI السحابية وتنفيذ التحسينات. </li></ul>إدارة أصحاب المصلحة والعملاء:<ul><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد فرص اعتماد AI التطبيقي.</li><li>عرض حلول AI عملية ذات قيمة أعمال قابلة للقياس.</li><li>العمل كمستشار موثوق للتحول المعزز بالذكاء الاصطناعي. </li></ul>الأداء والقدرة على التوسع:<ul><li>تحسين أنظمة AI التطبيقي من حيث السرعة والقدرة على التوسع والموثوقية.</li><li>تنفيذ آليات الرصد والتحسين المستمر.</li><li>تعريف مؤشرات الأداء و تتبع عائد الاستثمار من نشرات AI </li></ul>المهارات المطلوبة: التعليم:درجة البكالوريوس في علوم الحاسوبأو الذكاء الاصطناعي، علوم البياناتأو درجة البكالوريوس في ITأو بكالوريوس في الهندسة الشهادات:<ul><li>شهادات تطوير البرمجيات في الذكاء الاصطناعي مثل MS Certified AI Developer أو Architectأو Azure AI Foundry ومنصات Google Cloud AI/ML أو شهادات ذات صلة بتطوير البرمجيات مثل MS Certified Developer أو Architect مطلوب </li></ul><ul><li>خبرة في تطوير مشاريع AI.</li><li>إتقان مفاهيم وأدوات وأطر ونماذج AI.</li><li>إتقان تقنيات متعددة لهندسة الحلول مثل إجراء تقييم المعمارية باستخدام السيناريوهات، نمذجة المكونات وتحليل الأثر</li><li>إتقان SDLC، تحليل المتطلبات، التصميم الفني عالي المستوى والتفصيلي.</li><li>إتقان Azure AI Foundry للنشر المؤسسي وإدارة دورة الحياة لـ AI.</li><li>خبرة عملية مع Google Agent Builder، Google SDK للوكلاء المحمولين، وأنظمة متعددة الوكلاء.</li><li>معرفة قوية بـ Advanced RAG لإدارة المعرفة على نطاق المؤسسة.</li><li>مهارة في تصميم قواعد البيانات والهندسة البيانات (SQL، NoSQL، قواعد بيانات متجهة، مخططات المعرفة).</li><li>القدرة على تصميم أنظمة AI تطبيقية آمنة، قابلة للتوسع، ومُحسنة الأداء.</li><li>مهارات تواصل قوية لسد الفجوة بين الفرق التقنية وأصحاب المصالح الأعمال.</li></ul>الملف المرشح المرغوبالمهارات المطلوبة:<ul><li>خبرة في تطوير مشاريع AI.</li><li>إتقان مفاهيم وأدوات وأطر ونماذج AI.</li><li>إتقان تقنيات متعددة لهندسة الحلول مثل إجراء تقييم المعمارية باستخدام السيناريوهات، نمذجة المكونات وتحليل التأثيرات</li><li>إتقان SDLC، تحليل المتطلبات، التصميم الفني عالي المستوى والتفصيلي.</li><li>الإتقان في Azure AI Foundry للنشر المؤسسي وإدارة دورة الحياة لـ AI.</li><li>خبرة عملية مع Google Agent Builder، Google SDK للوكلاء المحمولين، وأنظمة متعددة الوكلاء.</li><li>معرفة قوية بـ Advanced RAG لإدارة المعرفة على نطاق المؤسسة.</li><li>مهارة في تصميم قواعد البيانات والهندسة البيانات (SQL، NoSQL، قواعد بيانات متجهة، مخططات المعرفة).</li><li>القدرة على تصميم أنظمة AI تطبيقية آمنة، قابلة للتوسع، ومُحسنة الأداء.</li><li>مهارات تواصل قوية لسد الفجوة بين الفرق التقنية وأصحاب المصالح الأعمال.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Hostess

On-site - Qatar - Doha 24 July 2026

Information Technology

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a hostess, you’re not just providing food and drink service – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Delight our guests: Bring an upbeat and friendly attitude to all guest interactions and proactively look for ways to make their meal experience special.</li> <li>Master the menu: Learn the details of all menu items, promotions, and specials so you can help guests and answer their questions with confidence.</li> <li>Serve with efficiency and care: Take food and beverage orders, enter them into the point-of-sale system, and deliver completed orders promptly – attention to detail is key!</li> <li>Manage the food service station: Make sure the food service station is always fully stocked, clean, and organized.</li> <li>Comply with regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member well-being.</li> </ul> As a hostess, you are responsible for serving guests in a friendly, timely, and efficient manner to deliver an excellent guest and member experience. A hostess will also be required to have extensive knowledge of menu offerings. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: <ul> <li>Meet and greet guests as they arrive, check whether they have reservations and special requests, offer choice of seating, then escort them to their table and present the menu.</li> <li>Read, maintain, and make daily entries in the reservation system to coordinate communication between shifts and management.</li> <li>Maintain proper set-up of the dining room according to the reservations, table plan, and layout.</li> <li>Receive, record, and make any necessary arrangements for reservations and special functions in the restaurant.</li> <li>Assist callers courteously and promptly, taking messages as necessary which are legible and accurate, passing them on to the appropriate person without delay.</li> <li>Have a good knowledge of the restaurant's seating arrangements.</li> <li>Manage guest queries in a friendly, timely, and efficient manner.</li> <li>Ensure knowledge of menu and all products.</li> <li>Follow correct reporting procedures if faced with issues.</li> <li>Practice Hilton grooming standards including uniform dress code, cleanliness, and personal hygiene.</li> <li>Comply with hotel security, fire regulations, and all health and safety legislation.</li> <li>Perform opening and closing duties. Assist others with side work to include cleaning, stocking, and folding napkins.</li> </ul> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

<h4>الضيافة exceptional تبدأ منك</h4> تخيل نفسك ترسم البسمة على وجه شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كـ مضيفة، أنت لا تقدمين الطعام والشراب فحسب – بل تنشرين نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل نزيل مميزة. <h4>إليك ما ستقومين به خلال يومك المعتاد:</h4> <ul> <li>إسعاد ضيوفنا: اجعلي موقفك إيجابيًا وودودًا مع جميع تفاعلات الضيوف وابحثی بنشاط عن طرق لجعل تجربة وجبتهم مميزة.</li> <li>إتقان القائمة: تعلمي تفاصيل جميع عناصر القائمة والعروض الخاصة والترويجية حتى تتمكني من مساعدة الضيوف والإجابة عن أسئلتهم بثقة.</li> <li>الخدمة بكفاءة ورعاية: استقبلي طلبات الطعام والشراب، وأدخليها في نظام نقاط البيع، وامرري الطلبات المكتملة بسرعة – الانتباه للتفاصيل هو المفتاح!</li> <li>إدارة محطة تقديم الطعام: تأكدي من أن محطة خدمة الطعام دائمًا مليئة ومنظمة ونظيفة.</li> <li>الامتثال للمعايير التنظيمية: الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والنظافة ووعي الكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف والفريق.</li> </ul> باعتبارك مضيفة، أنت مسؤولة عن خدمة الضيوف بطريقة ودية وفي الوقت المناسب وبكفاءة لتقديم تجربة ضيف/عضو مميزة. ستتطلب المضيفة معرفة موسعة بعروض القائمة. وبالتحديد، ستتولين أداء المهام التالية بأعلى المعايير: <ul> <li>الترحيب بالضيوف عند وصولهم، التحقق من وجود حجوزات وطلبات خاصة، عرض خيار الجلوس، ثم مرافقتهم إلى طاولتهم وتقديم القائمة.</li> <li>قراءة وصيانة وتدوين الإدخالات اليومية في نظام الحجز لتنسيق الاتصال بين الورديات والإدارة.</li> <li>الاحتفاظ بالتنظيم المناسب لإعدادات غرفة الطعام وفق الحجوزات وخطة الطاولة والتخطيط.</li> <li>استلام وتسجيل وإجراء الترتيبات اللازمة للحجوزات والفعاليات الخاصة في المطعم.</li> <li>مساعدة المتصلين بالمجاملة وبسرعة، وأخذ الرسائل عند الضرورة بحيث تكون مقروءة ودقيقة، ونقلها إلى الشخص المناسب دون تأخير.</li> <li>معرفة جيدة بالتوزيعات الجلوس للمطعم.</li> <li>إدارة استفسارات الضيوف بطريقة ودية وفي الوقت المناسب وبكفاءة.</li> <li>ضمان المعرفة بالقائمة وجميع المنتجات.</li> <li>اتباع إجراءات الإبلاغ الصحيحة في حال وجود مشكلات.</li> <li>ممارسة معايير تلميع هيلتون بما في ذلك ثياب الفنِّية، النظافة، والنظافة الشخصية.</li> <li>الامتثال لإجراءات أمان الفندق، إجراءات الحريق، وجميع تشريعات الصحة والسلامة.</li> <li>أداء مهام الافتتاح والإغلاق. مساعدة الآخرين في الأعمال الجانبية بما في ذلك التنظيف، والتخزين، وطي المناديل.</li> </ul> <h4>انضم إلى بيئة عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على رؤيتنا الأساسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علاماتها التجارية العالمية والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنتِ تبدين مسيرتك المهنية أو تستكشفين شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. ائتوا للعمل، ابقوا للمهنة— وساعدونا في جعل كل إقامة أقرب إلى السحر.

Full Time Gulf Talnet

Hostess

On-site - Qatar - Doha 24 July 2026

Information Technology

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a food & beverage waiter, you’re not just providing food and drink service – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> As a hostess, you are responsible for serving guests in a friendly, timely, and efficient manner to deliver an excellent guest and member experience. A hostess will also be required to have extensive knowledge of menu offerings. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: <ul> <li>Meet and greet guests as they arrive, offer choice of seating, then escort them to their table and present menu.</li> <li>Full control of the guest flow including guests with reservation, walk-ins, waiting list, table plan, and seating.</li> <li>Read, maintain, and make daily entry to the reservation to coordinate communication between shifts and management.</li> <li>Maintain proper set-up of dining room based on the reservation and guest flow.</li> <li>Receive, record, and make any necessary arrangements for reservations and special functions in the restaurant.</li> <li>Conduct daily briefings to keep staff informed of current promotions, daily specials, guest comments, daily events, and pertinent memos.</li> <li>Manage guest queries in a friendly, timely, and efficient manner.</li> <li>Ensure knowledge of menu and all products.</li> <li>Follow correct reporting procedures if faced with issues.</li> <li>Practice Hilton grooming standards including uniform dress code, cleanliness, and personal hygiene.</li> <li>Assist callers courteously and promptly, taking messages as necessary which are legible and accurate, passing them on to the appropriate person without delay.</li> <li>Have a good knowledge of the restaurant's seating arrangements.</li> <li>Comply with hotel security, fire regulations, and all health and safety legislation.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality.</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing.</li> <li>Inspiring others through leadership.</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes.</li> <li>A sense of ownership and accountability.</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</li> </ul> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تحضر فيها للعمل! كـ نادلة خدمات غذاء و شراب، ليس فقط تقديم الطعام والشراب – أنت تنشر نور ودفء الضيافة عبر تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف. <h4>هذا ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> كـ مضيفة توجيه، أنت مسؤولة عن خدمة الضيوف بطريقة ودودة وفي الوقت المناسب وبكفاءة لتقديم تجربة ممتازة للضيف والعضو. من المتوقع أيضًا أن تملكي معرفة واسعة بعروض القائمة. بشكل محدد، ستكونين مسؤولة عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير: <ul> <li>الترحيب بالضيوف عندما يصلون، عرض خيار الجلوس، ثم مرافقتهم إلى طاولتهم وتقديم القائمة.</li> <li>التحكم الكامل بتدفق الضيوف بما في ذلك الضيوف المحجوزين، والوافدين، وقائمة الانتظار، وخطة الطاولة، والت seating.</li> <li>قراءة، وصيانة، وتسجيل إدخال يومي للحجز لتنسيق التواصل بين الورديات والإدارة.</li> <li>الحفاظ على إعداد مناسب لقاعات الطعام بناءً على الحجز وتدفق الضيوف.</li> <li>استقبال، وتسجيل، وترتيب أي ترتيبات لازمة للحجوزات والفعاليات الخاصة في المطعم.</li> <li>إجراء إحاطات يومية لإبقاء الموظفين على علم بالعروض الحالية، والعروض اليومية، وتعليقات الضيوف، والفعاليات اليومية، والمذكرات ذات الصلة.</li> <li>إدارة استفسارات الضيوف بشكل ودي وفي الوقت المناسب وبكفاءة.</li> <li>ضمان المعرفة بالقائمة وجميع المنتجات.</li> <li>اتباع إجراءات الإبلاغ الصحيحة عند مواجهة مشكلات.</li> <li>ممارسة معايير النُظافة والمظهر المهني في فندق هيلتون بما في ذلك الكود الجامع، والنظافة، والنظافة الشخصية.</li> <li>مساعدة المتصلين بأدب وبسرعة، وأخذ الرسائل عند الحاجة بحيث تكون مقروءة ودقيقة، ونقلها إلى الشخص المناسب دون تأخير.</li> <li>امتلاك معرفة جيدة بخطط جلوس المطعم.</li> <li>الامتثال لإجراءات أمان الفندق، وأنظمة الإطفاء، وجميع تشريعات الصحة والسلامة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، قيمنا الأساسية هي ما يحدد ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمساءلة.</li> <li>تركيز على الحاضر، جلب السرعة والانضباط إلى كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية للضيوف فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذي يجعل كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ العالم بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامات تجارية عالمية، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، وابقَ للمسار الوظيفي—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.

Security Supervisor Jobs in Qatar

Bartender

Commis III

F&B Service Expert (F&B Barista)

Head Barista

Operations Manager

Operations Manager

Assistant Manager - Restaurant

Guest Experience Supervisor/ Night audit

Duty Manager

Reservations Agent

Engineering Supervisor

Housekeeping Mini Bar Attendant

Front Desk Supervisor

Guest Experience Supervisor

Munitions Technician

Engineering Supervisor

Supervisor

AI Architect

Hostess

Hostess

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Supervisor Jobs in Qatar

Receive email alerts for Security Supervisor Jobs in Qatar jobs