office manager Jobs in Qatar 2026

Full Time

Demi Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26093136 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Lead Host/Hostess

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26092632 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Answer phones, take dining reservations, and enter diner information into reservation system. Maintain wait list and quote accurate wait time. Make appropriate seating decisions using station rotation chart. Organize seating for large and special needs groups. Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Monitor dining rooms for seating availability, service, and safety. Communicate with guests and other employees to meet guest needs and ensure staff is working together as a team. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Senior Manager - Risk Consulting - Digital Risk

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Information Technology

EY Digital Risk ConsultingSenior ManagerEY is the leading Big-4 professional services firm committed to shape the future with confidence . Fast pace of today s business cycle as well as the rapid developments in business, operational and technological space present rapid growth opportunities as well as create uncertainties for today s business leaders and workforce. EY Digital Risk Consulting team is fully engaged with these developments that are rapidly reshaping the entire industries and economies leading to a redefining of their risk profiles. Within MENA region, EY is actively engaged with all sectors of the economy and actively supporting the vision of national leaderships especially in the GCC countries. EY is dedicated to help our clients in all sectors anticipate the uncertainty they face in doing their business and work closely with them to help effectively manage the Risk. Technology is a major component underpinning the transformation programs. EY Risk Advisory and especially the Digital Risk team is currently looking for scaling up the capabilities and the skills on hand to serve increasing demands of our clients in their sophisticated technology environments. The opportunity In your role as a Senior manager with EY MENA Consulting, you will be among the senior executives of EY Digital Risk competency operating as one team across different MENA offices to serve our MENA clients. You will contribute to our account centric growth strategy focusing on issue-based and competency-driven client needs. That's what differentiates EY in the consulting marketplace. For these reasons, opportunities with Digital Risk practice led to tremendous career progression potential. You won’t find a culture like this anywhere else, so if you are looking to work with knowledgeable, people-oriented colleagues, this is a great place to be. Your key responsibilities You will help our clients evaluate and enhance their business; with a focus on managing the risk arising from ongoing technology developments and the resultant fast-paced changes in their business and operational processes. To make that happen, you will need a strong team and internal network to leverage our intellectual property, and lessons learned. Everything you will be involved in comes down to providing excellent customer service and guiding EY teams do the same. Whether it is working with multiple client teams, advising the clients on Digital Risk related matters, or actively working EY account teams and partners in business development activities across various sectors, you will build strong relationships and become a trusted advisor to your clients. Skills and attributes for success Providing guidance and knowledge, participating in performing procedures focusing on complex, judgmental, and/or specialized issues related to technology related risks faced by our clients. Demonstrating a thorough understanding of emerging technologies, complex information systems and the client’s business / industry. Maintaining and enhancing relationships with client management, managing expectations around effectively delivering the engagements with successful closure and timely collections. Demonstrating excellent project management skills, inspiring teamwork, and responsibility with team members. Using current technology/tools to enhance the effectiveness of work products and services. Focussing on the importance of coaching and developing teams and colleagues, by taking their ideas and giving them the knowledge, skills, and opportunities, they need to deliver. Bringing energy and ambition to identify and manage business development opportunities. To qualify for the role, you must have . Proven track record of success in the MENA/GCC region with key clients and industry sectors. A master’s degree in computer science, information systems or a related discipline. Alternatively, a degree in business, accounting, or finance, with additional IT qualifications. Master’s degree will be preferable. Minimum ten (10) years of relevant experience of working as an IT risk consultant for a professional services firm or a public accounting firm, or as a senior executive of a technology company, a financial services company, telecom company, or comparable experience as an IT/IS expert. Relevant experience areas include a combination of Digital Risk Management, Business Continuity Management, IT Disaster Recovery Management, Crisis Management, Third Party Risk Management, Technology Compliance Management, Technology Asset Management, Mobile Technology, Emerging Technologies (Robotics, IoT, Cloud and Blockchain), ERP Controls (SAP, Oracle, MS Dynamics), Technical Controls Management for IT Systems and Networking technologies, Data Analytics, IT/Business Process & Controls Management, IT/IS Internal Audit, and/or Third-Party Reporting, etc. Strong skills in project management, team management, and client service. Strong analytical, interpersonal and communication skills. A willingness to travel to meet client needs. Ideally, you will also have CISA, CBCP, CISSP, IRM, CISM, and/or CIA certification is essential for long-term growth in the role; Based on an individual’s professional background, area of specialization or industry focus, we recognize that other certifications, credentials, or experience may be more relevant than the listed certifications and therefore may be acceptable. Desired Candidate ProfileTo qualify for the role, you must have . Proven track record of success in the MENA/GCC region with key clients and industry sectors. A master’s degree in computer science, information systems or a related discipline. Alternatively, a degree in business, accounting, or finance, with additional IT qualifications. Master’s degree will be preferable. Minimum ten (10) years of relevant experience of working as an IT risk consultant for a professional services firm or a public accounting firm, or as a senior executive of a technology company, a financial services company, telecom company, or comparable experience as an IT/IS expert. Relevant experience areas include a combination of Digital Risk Management, Business Continuity Management, IT Disaster Recovery Management, Crisis Management, Third Party Risk Management, Technology Compliance Management, Technology Asset Management, Mobile Technology, Emerging Technologies (Robotics, IoT, Cloud and Blockchain), ERP Controls (SAP, Oracle, MS Dynamics), Technical Controls Management for IT Systems and Networking technologies, Data Analytics, IT/Business Process & Controls Management, IT/IS Internal Audit, and/or Third-Party Reporting, etc. Strong skills in project management, team management, and client service. Strong analytical, interpersonal and communication skills. A willingness to travel to meet client needs. Ideally, you will also have CISA, CBCP, CISSP, IRM, CISM, and/or CIA certification is essential for long-term growth in the role; Based on an individual’s professional background, area of specialization or industry focus, we recognize that other certifications, credentials, or experience may be more relevant than the listed certifications and therefore may be acceptable. What we look for Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization. If you have a genuine passion for helping businesses achieve world-class Digital risk management capabilities, while working alongside some of the most knowledgeable individuals in the business, then this role is for you.

EY استشارات المخاطر الرقميةمدير أولEY هي شركة الخدمات المهنية الرائدة من أصل الأربع شركات الكبرى ملتزمة بتشكيل المستقبل بثقة. الت pace السريع لدورة الأعمال اليوم وكذلك التطورات السريعة في فضاء الأعمال والتشغيل والتكنولوجيا تتيح فرص نمو سريع وتخلق أيضًا عدم اليقين لقادة الأعمال والقوى العاملة اليوم. فريق استشارات المخاطر الرقمية في EY متفاعل بالكامل مع هذه التطورات التي تعيد تشكيل الصناعات والاقتصادات وتتسبب في إعادة تعريف ملفات مخاطرها.في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تشارك EY بنشاط مع جميع قطاعات الاقتصاد وتدعم بشكل فعال رؤية القيادات الوطنية وخاصة في دول مجلس التعاون الخليجي. يلتزم EY بمساعدة عملائنا في جميع القطاعات على التنبؤ بعدم اليقين الذي يواجهونه في أعمالهم والعمل بشكل وثيق معهم للمساعدة في إدارة المخاطر بشكل فعال. التكنولوجيا عنصر رئيسي يدعم برامج التحول. حالياً تبحث EY Risk Advisory وبخاصة فريق المخاطر الرقمية عن توسيع القدرات والمهارات المتاحة لخدمة الطلبات المتزايدة من عملائنا في بيئاتهم التكنولوجية المتقدمة.الفرصةفي دورك كمدير أول مع EY مينا كونسلتينغ، ستنضم إلى كبار التنفيذيين ضمن كفاءة المخاطر الرقمية تعمل كفريق واحد عبر مكاتب مينا مختلفة لخدمة عملائنا في المنطقة. ستساهم في استراتيجية النمو المركزة على احتياجات العملاء القائمة على القضايا والكفاءات. هذا ما يميز EY في سوق الاستشارات.لهذه الأسباب، تترتب فرص في ممارسة المخاطر الرقمية إلى إمكانات كبيرة لترقية الوظائف. لن تجد ثقافة مثل هذه في أي مكان آخر، لذا إذا كنت تبحث عن العمل مع زملاء مطلعين ومهتمين بالناس، فهذه مكان رائع للعمل.المسؤوليات الرئيسية لديكستساعد عملاءنا في تقييم أعمالهم وتعزيزها، مع التركيز على إدارة المخاطر الناشئة عن التطورات التكنولوجية المستمرة والتغيرات السريعة الناتجة في عمليات أعمالهم وتشغيلهم.لجعل ذلك يحدث، ستحتاج إلى فريق قوي وشبكة داخلية لاستغلال ممتلكاتنا الفكرية والدروس المستفادة.كل ما ستشارك فيه يتعلق بتقديم خدمة عملاء ممتازة وتوجيه فرق EY للقيام بالمثل. سواء كان ذلك العمل مع فرق عمل متعددة للعملاء، أو تقديم المشورة للعملاء في Matters متعلقة بالمخاطر الرقمية، أو العمل بنشاط مع فرق الحسابات والشركاء في EY في أنشطة تطوير الأعمال عبر قطاعات مختلفة، ستبني علاقات قوية وتصبح مستشاراً موثوقاً لعملائك.المهارات والصفات اللازمة للنجاحتقديم الإرشاد والمعرفة، والمشاركة في إجراء إجراءات تركز على القضايا المعقدة والحكمية والمتخصصة المتعلقة بمخاطر التكنولوجيا التي يواجهها عملاؤنا.إظهار فهم عميق للتقنيات الناشئة وأنظمة المعلومات المعقدة وبيزنس العميل/ صناعته.الحفاظ على تعزيز العلاقات مع إدارة العميل، إدارة التوقعات حول تقديم الخدمات بنجاح وإغلاق engagements والتحصيل في الوقت المناسب.إظهار مهارات إدارة مشروع ممتازة، وإلهام العمل الجماعي، وتحمل المسؤولية مع أعضاء الفريق. استخدام التقنيات/الأدوات الحالية لتعزيز فاعلية مخرجات العمل والخدمات.التركيز على أهمية التدريب وتطوير الفرق والزملاء من خلال أخذ أفكارهم ومنحهم المعرفة والمهارات والفرص التي يحتاجونها لتحقيق الأداء.إضفاء طاقة وطموح لتحديد وإدارة فرص التنمية التجارية.للتأهل للدور، يجب أن يكون لديك .سجل حافل من النجاح في منطقة مينا/المجلس الخليجي مع عملاء رئيسيين وقطاعات الصناعة.درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو تخصص ذي صلة. بدلاً من ذلك، درجة في الأعمال التجارية أو المحاسبة أو المالية، مع مؤهلات IT إضافية.يفضل أن تكون درجة الماجستير.حد أدنى عشر سنوات من الخبرة ذات الصلة في العمل كمستشار مخاطر IT لشركة خدمات مهنية أو شركة محاسبة عامة، أو كمدير تنفيذي رفيع في شركة تكنولوجيا، شركة خدمات مالية، شركة اتصالات، أو خبرة مكافئة كمختص IT/IS.المناطق المعنية بالخبرة تشمل مزيجاً من إدارة المخاطر الرقمية، إدارة استمرارية الأعمال، إدارة استعادة بيانات IT من الكوارث، إدارة الأزمات، إدارة مخاطر الطرف الثالث، إدارة امتثال التكنولوجيا، إدارة أصول التكنولوجيا، تكنولوجيا الهاتف المحمول، التقنيات الناشئة (الروبوتات، IoT، السحابة والبلوك تشين)، ضوابط ERP (SAP، Oracle، MS Dynamics)، الإدارة الفنية للضوابط لأنظمة تكنولوجيا المعلومات وتقنيات الشبكات، تحليل البيانات، IT/إدارة عمليات الأعمال والضوابط، تدقيق داخلي IT/IS، وتقرير الطرف الثالث، إلخ.مهارات قوية في إدارة المشاريع، إدارة الفريق، وخدمة العملاء.مهارات تحليلية وتواصلية عالية.إرادة للسفر لتلبية احتياجات العملاء.يفضل أن تكون لديك أيضاًشهادات CISA وCBCP وCISSP وIRM وCISM و/أو CIA هي أساسية للنمو على المدى الطويل في هذا الدور؛ بناءً على الخلفية المهنية للفرد، مجال التخصص أو تركيز الصناعة، ندرك أن شهادات أخرى أو مؤهلات قد تكون أكثر صلة من الشهادات المذكورة وبالتالي قد تكون مقبولة. الملف المرشح المطلوبللتأهل للدور، يجب أن يكون لديك .سجل حافل من النجاح في منطقة مينا/المجلس الخليجي مع عملاء رئيسيين وقطاعات الصناعة.درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو تخصص ذي صلة. بدلاً من ذلك، درجة في الأعمال التجارية أو المحاسبة أو المالية، مع مؤهلات IT إضافية.يفضل أن تكون درجة الماجستير.حد أدنى عشر سنوات من الخبرة ذات الصلة في العمل كمستشار مخاطر IT لشركة خدمات مهنية أو شركة محاسبة عامة، أو كمدير تنفيذي رفيع في شركة تكنولوجيا، شركة خدمات مالية، شركة اتصالات، أو خبرة مكافئة كمختص IT/IS.المناطق المعنية بالخبرة تشمل مزيجاً من إدارة المخاطر الرقمية، إدارة استمرارية الأعمال، إدارة استعادة بيانات IT من الكوارث، إدارة الأزمات، إدارة مخاطر الطرف الثالث، إدارة امتثال التكنولوجيا، إدارة أصول التكنولوجيا، تكنولوجيا الهاتف المحمول، التقنيات الناشئة (الروبوتات، IoT، السحابة والبلوك تشين)، ضوابط ERP (SAP، Oracle، MS Dynamics)، الإدارة الفنية للضوابط لأنظمة تكنولوجيا المعلومات وتقنيات الشبكات، تحليل البيانات، IT/إدارة عمليات الأعمال والضوابط، تدقيق داخلي IT/IS، وتقرير الطرف الثالث، إلخ.مهارات قوية في إدارة المشاريع، إدارة الفريق، وخدمة العملاء.مهارات تحليلية وتواصلية عالية.إرادة للسفر لتلبية احتياجات العملاء.يفضل أن تكون لديك أيضاًشهادات CISA وCBCP وCISSP وIRM وCISM و/أو CIA هي أساسية للنمو على المدى الطويل في هذا الدور؛ بناءً على الخلفية المهنية للفرد، مجال التخصص أو تركيز الصناعة، ندرك أن شهادات أخرى أو مؤهلات قد تكون أكثر صلة من الشهادات المذكورة وبالتالي قد تكون مقبولة.ما نبحث عنهأفراد ذوو دافعية عالية مع مهارات حل المشكلات ممتازة والقدرة على ترتيب أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة تتغير بسرعة. كمتواصل فعال، ستكون لاعب فريق واثق يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة مع السعي لتطوير مسارك المهني في منظمة ديناميكية.إذا كان لديك شغف حقيقي بمساعدة الشركات على تحقيق قدرات إدارة مخاطر رقمية على مستوى العالم، أثناء العمل بجانب بعض أكثر الأشخاص معرفة في الأعمال، فهذه الوظيفة تناسبك.»

Full Time

Cook III

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26087724 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen, dünya çapında 100'den fazla ödüllü tesiste öylesine olağanüstü deneyimler yaratır ki, misafirlerimiz konaklamadan yıllar sonra bile bu deneyimleri hatırlar. Misafirlerimizin yaşamları boyu unutmayacağı anılara sahip olmasını sağlayan dünyanın en iyi konaklama profesyonelleri olarak yaratıcı, düşünceli ve şefkatli olma gücü verildiğinde herkesin başarılı olacağına inanıyoruz. Her gün, tüm dünya için nadir ve özel lüks hizmet standardını belirliyor ve misafirlerimize kusursuz ilgi ve konfor sunmaktan gurur duyuyoruz. Rolünüz, The Ritz-Carlton'ın"Altın Standartlarının" her gün nezaketle ve düşünceli bir şekilde uygulanmasını sağlamak olacaktır. Altın Standartlar, The Ritz-Carlton'ın temelini teşkil eder ve her gün bir önceki günden daha iyi olmamız için bize rehberlik eder. The Ritz Carlton'ın lüks konaklamada küresel bir marka lideri olarak ün kazanmasını sağlayan unsur, bu temel ve kültürümüzün başarıyı artırdığına olan inancımızdır. Ekibimizin bir parçası olarak, Çalışan Vaadimiz, İnancımız ve Hizmet Değerlerimiz gibi Altın Standartlarımızı öğrenecek ve bunlara örnek oluşturacaksınız. Karşılığında biz de size yaptığınız işle ve birlikte çalıştığınız kişilerle gurur duyma şansı sunacağımıza söz veriyoruz. The Ritz-Carlton'a katılarak, Marriott International çatısı altındaki bir markalar portföyünün parçası olursunuz. İşinizi en iyi şekilde yapabileceğiniz yeri tercih edin , amacınızı gerçekleştirmeye başlayın , mükemmel bir küresel ekibin üyesi olun ve hayallerinize ulaşmayı başarın .

Full Time

Cook III

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26087724 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

Full Time

Cook III

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26087724 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

Full Time

Cook III

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26087724 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen, dünya çapında 100'den fazla ödüllü tesiste öylesine olağanüstü deneyimler yaratır ki, misafirlerimiz konaklamadan yıllar sonra bile bu deneyimleri hatırlar. Misafirlerimizin yaşamları boyu unutmayacağı anılara sahip olmasını sağlayan dünyanın en iyi konaklama profesyonelleri olarak yaratıcı, düşünceli ve şefkatli olma gücü verildiğinde herkesin başarılı olacağına inanıyoruz. Her gün, tüm dünya için nadir ve özel lüks hizmet standardını belirliyor ve misafirlerimize kusursuz ilgi ve konfor sunmaktan gurur duyuyoruz. Rolünüz, The Ritz-Carlton'ın"Altın Standartlarının" her gün nezaketle ve düşünceli bir şekilde uygulanmasını sağlamak olacaktır. Altın Standartlar, The Ritz-Carlton'ın temelini teşkil eder ve her gün bir önceki günden daha iyi olmamız için bize rehberlik eder. The Ritz Carlton'ın lüks konaklamada küresel bir marka lideri olarak ün kazanmasını sağlayan unsur, bu temel ve kültürümüzün başarıyı artırdığına olan inancımızdır. Ekibimizin bir parçası olarak, Çalışan Vaadimiz, İnancımız ve Hizmet Değerlerimiz gibi Altın Standartlarımızı öğrenecek ve bunlara örnek oluşturacaksınız. Karşılığında biz de size yaptığınız işle ve birlikte çalıştığınız kişilerle gurur duyma şansı sunacağımıza söz veriyoruz. The Ritz-Carlton'a katılarak, Marriott International çatısı altındaki bir markalar portföyünün parçası olursunuz. İşinizi en iyi şekilde yapabileceğiniz yeri tercih edin , amacınızı gerçekleştirmeye başlayın , mükemmel bir küresel ekibin üyesi olun ve hayallerinize ulaşmayı başarın .

Full Time Bayt

AFCAP V: Contingent Large Area Maintenance Shelter Specialist

On-site - Qatar - Doha 27 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: AFCAP V: Contingent Large Area Maintenance Shelter Specialist Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBR’S AFCAP V group provides ongoing support and operations services to the United States Air Force. This position will be based in Qatar and travel to additional locations in the Middle East. Job Summary The AFCAP Large Areas Maintenance Shelter Specialist is responsible for setup, maintenance, and the dismantling of large area maintenance shelters. Roles and Responsibilities <ul><li>Performs inspection, installation, operation, maintenance, repairs, and disposal of LAMS/BEAR structures and related systems.</li><li>Read, comprehend, plan, and execute instructions and procedures outlined in manufacturers’ operation and maintenance manuals.</li><li> Leads and supervises other personnel as required. Schedules and coordinates equipment, materials, and personnel required for shelter work activities.</li><li>Erect, maintain, and dismantle large area maintenance shelters ensuring they are operational and meet safety standards.</li><li>Oversee the inventory, storage, and maintenance of tools and equipment used within the shelters.</li><li>Provide technical assistance and troubleshooting for shelter-related issues, ensuring minimal downtime and efficient operations.</li><li>Ensure all activities within the shelter comply with safety regulations and protocols to protect personnel and equipment.</li><li>Maintain accurate records of maintenance activities, equipment status, and any incidents, and report these to supervisors as required.</li><li> Develops, completes, and reviews records, maintains tools and equipment, and performs various cleanup activities.</li><li>Job may require moderate to heavy lifting.</li><li>Observes, follows, and ensures others adhere to all safety rules and procedures, including wearing required personal safety equipment.</li><li>Performs other duties as assigned.</li></ul> Preferred Qualifications MATERIAL & EQUIPMENT DIRECTLY USED: <ul><li>May be exposed to potentially hazardous conditions that require wear of hard hats, gloves, steel toed boots, hearing protection, safety glasses and other personal protection equipment (PPE); may be required to push, pull, and lift heavy equipment.</li><li>Use of Land Mobile Radios, cell phones, laptops, and other devices to maintain contact and accountability of work activities.</li></ul> WORKING ENVIRONMENT: <ul><li>Work will be indoors and outdoors.</li><li>Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur.</li><li>Overtime and shift work may be required depending on contractual needs as well as occasional to frequent travel.</li><li>Employees must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions.</li><li>Task specific work environment training may be provided.</li><li>Must be prepared to function in a wartime or contingency environment to support U.S. interests.</li></ul>PHYSICAL ACTIVITIES: <ul><li>Physical requirements include lifting up to 35lb, team lifting up to 50lbs, climbing, extended sitting, or standing, stooping, stretching, and bending.</li><li>Work may require using and wearing personal protective equipment such as hearing and eye protection, hard hat and steel-toed boots as well as Individual Protective Equipment (IPE).</li><li>Day-to-day physical requirements may involve standard office activities including sitting/standing for extended periods of time, attending meetings, use of keyboard and mouse repetitively, lifting and carrying less than 20 lbs. frequently, etc.</li><li>Work requires moderate physical exertion including walking to operating areas and walking upstairs.</li></ul>MATERIAL & EQUIPMENT DIRECTLY USED: <ul><li>May be exposed to potentially hazardous conditions that require wear of hard hats, gloves, steel toed boots, hearing protection, safety glasses and other personal protection equipment (PPE); may be required to push, pull, and lift heavy equipment.</li><li>Use of Land Mobile Radios, cell phones, laptops, and other devices to maintain contact and accountability of work activities.</li></ul>WORKING ENVIRONMENT: <ul><li>Work will be indoors and outdoors.</li><li>Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur.</li><li>Overtime and shift work may be required depending on contractual needs as well as occasional to frequent travel.</li><li>Employees must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions.</li><li>Task specific work environment training may be provided.</li><li>Must be prepared to function in a wartime or contingency environment to support U.S. interests.</li></ul>PHYSICAL ACTIVITIES: <ul><li>Physical requirements include lifting up to 35lb, team lifting up to 50lbs, climbing, extended sitting, or standing, stooping, stretching, and bending.</li><li>Work may require using and wearing personal protective equipment such as, hearing and eye protection, hard hat and steel-toed boots as well as Individual Protective Equipment (IPE) which may include but not limited to Level III plus/IV Individual Body Armor with both front and back ballistic plates, ACH helmet, clothing (undergarments, shirts and pants and/or coveralls), reflective vests/belts, sound suppression devices, etc.</li><li>Day-to-day physical requirements may involve standard office activities including sitting/standing for extended periods of time, attending meetings, use of keyboard and mouse repetitively, lifting and carrying less than 20 lbs. frequently, etc.</li><li>Work requires moderate physical exertion including walking to operating areas and walking upstairs.</li></ul> Basic Qualifications <ul><li>High School diploma or equivalent required.</li><li>Minimum of Ten (10) years of related experience.</li><li>3-5 years of leadership and/or supervisory experience</li><li>Ability to interpret drawings, specifications, and schematics.</li><li>Must be a U.S. Citizen with a current U. S. Driver's License.</li><li>Must possess passport book (not passport card) with at least 13 months of remaining validity AND 6 blank visa/stamp pages remaining</li><li>Must have and maintain a valid U. S. SECRET Security Clearance</li></ul> Skills: <ul><li>Great communication, analytical, pro-active, well organized, results-oriented, and a team player.</li><li>Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements.</li><li>Expertise in the setup, maintenance, and repair of large area shelters and related equipment.</li><li>Ability to conduct, reconcile, and report on asset inventories.</li><li>Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred.</li><li>Experience in contingency environments as well as knowledge & experience working with government contracts.</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Certification or advanced training in maintenance and repair of large area shelters or similar structures.</li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: AFCAP V: أخصائي مأوى صيانة كبيرة المنطقة المؤقتة انتم، تواصلوا، ونموا، مع KBR! ملخص البرنامج مجموعة AFCAP V من KBR توفر دعمًا وتشغيلًا مستمرين لسلاح الجو الأميركي. سيكون هذا المنصب مقره في قطر والسفر إلى مواقع إضافية في الشرق الأوسط. ملخص الوظيفة المأخصائي مأوى صيانة المناطق الكبيرة (LAMS) مسؤول عن إعداد وصيانة وتفكيك مأوى صيانة المناطق الكبيرة. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>يؤدي فحصاً وتركيباً وتشغيلاً وصيانةً وإصلاحاً والتخلص من هياكل LAMS/BEAR والأنظمة ذات الصلة.</li><li>يقرأ ويفهم ويخطط وينفذ التعليمات والإجراءات الواردة في أدلة التشغيل والصيانة الخاصة بالمصنعين.</li><li> يقود ويشرف على بقية الأفراد حسب الحاجة. جدولة وتنسيق المعدات والمواد والموظفين المطلوبين لأنشطة العمل في الملاجئ.</li><li>يرتكب ويرتكز ويزيل ملاجئ صيانة المناطق الكبيرة لضمان تشغيلها ومطابقتها لمعايير السلامة.</li><li>يشرف على الجرد والتخزين وصيانة الأدوات والمعدات المستخدمة داخل الملاجئ.</li><li>يقدم المساعدة الفنية وحل المشكلات للمسائل المتعلقة بالملاجئ، مع ضمان الحد الأدنى من فترات التعطل وكفاءة التشغيل.</li><li>ضمان امتثال جميع الأنشطة داخل الملاجئ للوائح وإجراءات السلامة لحماية الأفراد والمعدات.</li><li>يحافظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة وحالة المعدات وأي حوادث ويبلغ عنها للمشرفين حسب المطلوب.</li><li> يضع ويكمل ويراجع السجلات، ويحافظ على الأدوات والمعدات، ويؤدي أنشطة تنظيف مختلفة.</li><li>قد يتطلب العمل رفعًا متوسطًا إلى ثقيل.</li><li>يراقب ويتبع ويتأكد من امتثال الآخرين لجميع قواعد وإجراءات السلامة، بما في ذلك ارتداء معدات السلامة الشخصية المطلوبة.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التكليف.</li></ul> المؤهلات المفضلة المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: <ul><li>قد يتعرض لظروف خطرة محتملة تتطلب ارتداء خوذات، قفازات، أحذية عالية الحذاء، حماية سمع، نظارات أمان وغيرها من معدات الحماية الشخصية (PPE)؛ قد يُطلب دفع وسحب ورفع معدات ثقيلة.</li><li>استخدام أجهزة الراديو المحمولة الأرضية والهواتف المحمولة وأجهزة الكمبيوتر المحمولة وغيرها للحفاظ على التواصل والمسؤولية عن أنشطة العمل.</li></ul> بيئة العمل: <ul><li>سيكون العمل داخليًا وخارجيًا.</li><li>قد تتعرض للحرارة والبرد والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية.</li><li>قد يُطلب العمل بنظام العمل الإضافي وبشاحنات التحول حسب احتياجات العقد وكذلك السفر أحيانًا إلى بشكل متكرر.</li><li>يجب على الموظفين الامتثال لجميع اللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل المنشورة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة.</li><li>قد يتم توفير تدريب بيئة العمل المحدد للمهمة.</li><li>يجب أن يكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب أو حالة طوارئ لدعم مصالح الولايات المتحدة.</li></ul>الأنشطة البدنية: <ul><li>المتطلبات البدنية تشمل رفع حتى 35 رطلاً، رفع الفريق حتى 50 رطلاً، التسلق، الجلوس المديد أو الوقوف، الانحناء، التمدد، والانحناء.</li><li>قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات الحماية الشخصية مثل حماية السمع والبصر، خوذة و أحذية عالية الحذاء مع أصابع حديدية، بالإضافة إلى معدات حماية فردية (IPE).</li><li>قد تتضمن المتطلبات البدنية اليومية أنشطة مكتبية قياسية مثل الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، حضور الاجتماعات، استخدام لوحة المفاتيح والماوس بشكل متكرر، رفع ونقل أقل من 20 رطلاً بشكل متكرر، الخ.</li><li>يتطلب العمل جهدًا جسديًا متوسطًا بما في ذلك المشي إلى مناطق التشغيل والمشي إلى الطوابق العليا.</li></ul>المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: <ul><li>قد يتعرض لظروف خطرة محتملة تتطلب ارتداء خوذات وقفازات وأحذية عالية الحذاء protecting سمع ونظارات وغيرها من معدات الحماية الشخصية (PPE)؛ قد يُطلب دفع وسحب ورفع معدات ثقيلة.</li><li>استخدام أجهزة الراديو المحمولة الأرضية والهواتف المحمولة وأجهزة الكمبيوتر المحمولة وغيرها للحفاظ على التواصل والمسؤولية عن أنشطة العمل.</li></ul>بيئة العمل: <ul><li>سيكون العمل داخليًا وخارجيًا.</li><li>قد تتعرض للحرارة والبرد والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية.</li><li>قد يكون هناك عمل إضافي وتناوب حسب احتياجات العقد وكذلك سفر متقطع إلى متكرر.</li><li>يجب على الموظفين الامتثال لجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد الشركة المكتوبة.</li><li>قد يتم توفير تدريب بيئة العمل محدد للمهمة.</li><li>يجب أن يكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب أو طوارئ لدعم مصالح الولايات المتحدة.</li></ul>الأنشطة البدنية: <ul><li>المتطلبات البدنية تشمل رفع حتى 35 رطلاً، رفع فريق حتى 50 رطلاً، التسلق، الجلوس المديد أو الوقوف، الانحناء، التمدد، والانحناء.</li><li>قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات الحماية الشخصية مثل حماية السمع والبصر، خوذة و أحذية عالية الحذاء مع أصابع حديدية بالإضافة إلى معدات حماية شخصية فردية (IPE) والتي قد تشمل على سبيل المثال لا الحصر ألباس واقي من المستوى III+/IV مع صفائح ballistic أمامية وخلفية، خوذة ACH، ملابس (بما في ذلك طبقات تحتية، قمصان وسراويل و/أو سترات)، سترات عاكسة/أحزمة، أجهزة تقليل الصوت، وغيرها.</li><li>قد تشمل المتطلبات البدنية اليومية أنشطة مكتبية قياسية مثل الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، حضور الاجتماعات، استخدام لوحة المفاتيح والماوس بشكل متكرر، رفع ونقل أقل من 20 رطلاً بشكل متكرر، الخ.</li><li>يتطلب العمل جهدًا بدنيًا متوسطًا يشمل المشي إلى مناطق التشغيل والمشي إلى الطوابق العليا.</li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن عشر سنوات.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في القيادة و/أو الإشراف</li><li>القدرة على تفسير الرسومات والمواصفات والمخططات.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أميركيًا مع رخصة القيادة الأمريكية الحالية.</li><li>يجب أن يمتلك جواز سفر كتابي (ليس جواز السفر المصغر) مع بقية صلاحية تبلغ 13 شهرًا على الأقل و6 صفحات تأشيرات/ختم فارغة.</li><li>يجب أن يحمل ويحافظ على تصريح أمني سرّي أمريكي ساري المفعول.</li></ul> المهارات: <ul><li>اتصال جيد وتحليلية واستباقية ومنظمة جيدًا وتركيز على النتائج وروح الفريق.</li><li>القدرة والرغبة في العمل لفترات طويلة لتلبية متطلبات المهمة.</li><li>خبرة في إعداد وصيانة وإصلاح ملاجئ المناطق الكبيرة والمعدات ذات الصلة.</li><li>القدرة على إجراء التسوية والتقارير على جرد الأصول.</li><li>خبرة عسكرية في بيئة طارئة ومعرفة وخبرة في العمل مع العقود الحكومية مفضلة.</li><li>خبرة في بيئات الطوارئ وكذلك المعرفة والخبرة في العمل مع العقود الحكومية.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>شهادة أو تدريب متقدم في صيانة وإصلاح ملاجئ المناطق الكبيرة أو هياكل مشابهة.</li></ul> فوائد KBR تقدم KBR مجموعة من مزايا الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، وتأمين طبي، وتغطية الأسنان والرؤية، وتأمين الحياة، وتغطية AD&D، وحسابات الإنفاق المرنة، والإعاقة، وإجازة مدفوعة الأجر، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني. </div>

Full Time Bayt

AFCAP V: Contingent Large Area Maintenance Shelter Specialist

On-site - Qatar - Doha 11 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: AFCAP V: Contingent Large Area Maintenance Shelter Specialist Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBR’S AFCAP V group provides ongoing support and operations services to the United States Air Force. This position will be based in Qatar and travel to additional locations in the Middle East. Job Summary The AFCAP Large Areas Maintenance Shelter Specialist is responsible for setup, maintenance, and the dismantling of large area maintenance shelters. Roles and Responsibilities <ul><li>Performs inspection, installation, operation, maintenance, repairs, and disposal of LAMS/BEAR structures and related systems.</li><li>Read, comprehend, plan, and execute instructions and procedures outlined in manufacturers’ operation and maintenance manuals.</li><li> Leads and supervises other personnel as required. Schedules and coordinates equipment, materials, and personnel required for shelter work activities.</li><li>Erect, maintain, and dismantle large area maintenance shelters ensuring they are operational and meet safety standards.</li><li>Oversee the inventory, storage, and maintenance of tools and equipment used within the shelters.</li><li>Provide technical assistance and troubleshooting for shelter-related issues, ensuring minimal downtime and efficient operations.</li><li>Ensure all activities within the shelter comply with safety regulations and protocols to protect personnel and equipment.</li><li>Maintain accurate records of maintenance activities, equipment status, and any incidents, and report these to supervisors as required.</li><li> Develops, completes, and reviews records, maintains tools and equipment, and performs various cleanup activities.</li><li>Job may require moderate to heavy lifting.</li><li>Observes, follows, and ensures others adhere to all safety rules and procedures, including wearing required personal safety equipment.</li><li>Performs other duties as assigned.</li></ul> Preferred Qualifications MATERIAL & EQUIPMENT DIRECTLY USED: <ul><li>May be exposed to potentially hazardous conditions that require wear of hard hats, gloves, steel toed boots, hearing protection, safety glasses and other personal protection equipment (PPE); may be required to push, pull, and lift heavy equipment.</li><li>Use of Land Mobile Radios, cell phones, laptops, and other devices to maintain contact and accountability of work activities.</li></ul> WORKING ENVIRONMENT: <ul><li>Work will be indoors and outdoors.</li><li>Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur.</li><li>Overtime and shift work may be required depending on contractual needs as well as occasional to frequent travel.</li><li>Employees must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions.</li><li>Task specific work environment training may be provided.</li><li>Must be prepared to function in a wartime or contingency environment to support U.S. interests.</li></ul>PHYSICAL ACTIVITIES: <ul><li>Physical requirements include lifting up to 35lb, team lifting up to 50lbs, climbing, extended sitting, or standing, stooping, stretching, and bending.</li><li>Work may require using and wearing personal protective equipment such as hearing and eye protection, hard hat and steel-toed boots as well as Individual Protective Equipment (IPE).</li><li>Day-to-day physical requirements may involve standard office activities including sitting/standing for extended periods of time, attending meetings, use of keyboard and mouse repetitively, lifting and carrying less than 20 lbs. frequently, etc.</li><li>Work requires moderate physical exertion including walking to operating areas and walking upstairs.</li></ul>MATERIAL & EQUIPMENT DIRECTLY USED: <ul><li>May be exposed to potentially hazardous conditions that require wear of hard hats, gloves, steel toed boots, hearing protection, safety glasses and other personal protection equipment (PPE); may be required to push, pull, and lift heavy equipment.</li><li>Use of Land Mobile Radios, cell phones, laptops, and other devices to maintain contact and accountability of work activities.</li></ul>WORKING ENVIRONMENT: <ul><li>Work will be indoors and outdoors.</li><li>Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur.</li><li>Overtime and shift work may be required depending on contractual needs as well as occasional to frequent travel.</li><li>Employees must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions.</li><li>Task specific work environment training may be provided.</li><li>Must be prepared to function in a wartime or contingency environment to support U.S. interests.</li></ul>PHYSICAL ACTIVITIES: <ul><li>Physical requirements include lifting up to 35lb, team lifting up to 50lbs, climbing, extended sitting, or standing, stooping, stretching, and bending.</li><li>Work may require using and wearing personal protective equipment such as, hearing and eye protection, hard hat and steel-toed boots as well as Individual Protective Equipment (IPE) which may include but not limited to Level III plus/IV Individual Body Armor with both front and back ballistic plates, ACH helmet, clothing (undergarments, shirts and pants and/or coveralls), reflective vests/belts, sound suppression devices, etc.</li><li>Day-to-day physical requirements may involve standard office activities including sitting/standing for extended periods of time, attending meetings, use of keyboard and mouse repetitively, lifting and carrying less than 20 lbs. frequently, etc.</li><li>Work requires moderate physical exertion including walking to operating areas and walking upstairs.</li></ul> Basic Qualifications <ul><li>High School diploma or equivalent required.</li><li>Minimum of Ten (10) years of related experience.</li><li>3-5 years of leadership and/or supervisory experience</li><li>Ability to interpret drawings, specifications, and schematics.</li><li>Must be a U.S. Citizen with a current U. S. Driver's License.</li><li>Must possess passport book (not passport card) with at least 13 months of remaining validity AND 6 blank visa/stamp pages remaining</li><li>Must have and maintain a valid U. S. SECRET Security Clearance</li></ul> Skills: <ul><li>Great communication, analytical, pro-active, well organized, results-oriented, and a team player.</li><li>Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements.</li><li>Expertise in the setup, maintenance, and repair of large area shelters and related equipment.</li><li>Ability to conduct, reconcile, and report on asset inventories.</li><li>Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred.</li><li>Experience in contingency environments as well as knowledge & experience working with government contracts.</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Certification or advanced training in maintenance and repair of large area shelters or similar structures.</li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: AFCAP V: أخصائي مأوى صيانة مساحة كبيرة لحالات الطوارئ انضم، تواصل، نمِ، مع KBR! ملخص البرنامج مجموعة AFCAP V من KBR تقدم دعمًا وتشغيلًا مستمرين لسلاح الجو الأمريكي. سيتمركز هذا المنصب في قطر والسفر إلى مواقع إضافية في الشرق الأوسط. ملخص الوظيفة المختص في مأوى صيانة المناطق الكبيرة مسؤول عن الإعداد، الصيانة، وتفكيك مأوى الصيانة للمناطق الكبيرة. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>يؤدي فحص، تركيب، تشغيل، صيانة، إصلاحات، والتخلص من هياكل LAMS/BEAR والأنظمة المرتبطة.</li><li>قراءة وفهم والتخطيط وتنفيذ التعليمات والإجراءات الواردة في كتيبات التشغيل والصيانة للمصنعين.</li><li>يقود ويراقب أفراد آخرين حسب الحاجة. يحدد جداول وتنسيق المعدات والمواد والموظفين المطلوبين لأنشطة عمل المأوى.</li><li>ينشئ، يحافظ، ويفك مأوى صيانة المساحات الواسعة مع ضمان تشغيله وفق معايير السلامة.</li><li>يشرف على المخزون والتخزين وصيانة الأدوات والمعدات المستخدمة داخل المأوى.</li><li>يوفر المساعدة التقنية وحل المشكلات المتعلقة بالمأوى، مع ضمان الحد الأدنى من فترة التعطل وكفاءة التشغيل.</li><li>يتأكد من امتثال جميع الأنشطة داخل المأوى للوائح وإجراءات السلامة لحماية الأفراد والمعدات.</li><li>يحافظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة وحالة المعدات وأي حوادث، ويبلغ المشرفين عند الحاجة.</li><li>يطور، يكمل، ويراجع السجلات، يحافظ على الأدوات والمعدات، ويؤدي أنشطة تنظيف مختلفة.</li><li>قد يتطلب العمل رفعًا متوسطًا إلى ثقيل.</li><li>يراقب، ويتبع، ويتأكد من امتثال الآخرين لكافة قواعد وأنظمة السلامة، بما في ذلك ارتداء معدات السلامة الشخصية المطلوبة.</li><li>يقوم بمهام أخرى كما تُكلفه بها.</li></ul> المؤهلات المفضلة المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: <ul><li>قد يتعرض لظروف قد تكون خطرة تتطلب ارتداء خوذات واقية وقفازات وأحذية ذات مقدمة فولاذية، واقية للأذن، نظارات سلامة وغيرها من معدات الحماية الشخصية (PPE); قد يُطلب دفع وسحب ورفع معدات ثقيلة.</li><li>استخدام راديوهات محمولة أرضياً وهاتف محمول وأجهزة كمبيوتر محمولة وأجهزة أخرى للحفاظ على الاتصال والمساءلة عن أنشطة العمل.</li></ul> بيئة العمل: <ul><li>سيكون العمل داخل المبنى وخارجه.</li><li>قد يتعرض لحرارة، برد، غبار، ضوضاء، كيميائيات.</li><li>قد يُطلب العمل بنظام الدوام الإضافي وبالنوبات حسب احتياجات العقد وكذلك سفر متكرر إلى حد ما.</li><li>يجب على الموظفين الامتثال لجميع اللوائح الاتحادية والولائية والمحلية وقواعد عمل الشركة المنشورة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة.</li><li>قد تُقدَّم تدريبات خاصة ببيئة العمل المهمة.</li><li>يجب أن يكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب أو طوارئ لدعم مصالح الولايات المتحدة.</li></ul>الأنشطة البدنية: <ul><li>المتطلبات البدنية تشمل الرفع حتى 35 رطل، رفع جماعي حتى 50 رطل، التسلق، الجلوس مطولًا، الوقوف، الانثناء، التمدد والانحناء.</li><li>قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات حماية شخصية مثل حماية السمع والعينين، خوذة واقية ومطهّي أصابع من الفولاذ، إضافة إلى معدات حماية فردية (IPE).</li><li>قد تشمل المتطلبات البدنية اليومية أنشطة مكتبية قياسية تشمل الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، حضور الاجتماعات، استخدام لوحة المفاتيح والفأرة بشكل متكرر، رفع وحمل أقل من 20 رطل بشكل متكرر، وغيرها.</li><li>يتطلب العمل جهدًا بدنيًا معتدلاً يشمل المشي إلى مناطق التشغيل ولفّ على الدرج.</li></ul>المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: <ul><li>قد يتعرض لظروف قد تكون خطرة تتطلب ارتداء خوذات واقية وقفازات وأحذية ذات مقدمة فولاذية، واقية للأذن، نظارات سلامة وغيرها من معدات الحماية الشخصية (PPE); قد يُطلب دفع وسحب ورفع معدات ثقيلة.</li><li>استخدام راديوهات محمولة أرضياً وهاتف محمول وأجهزة كمبيوتر محمولة وأجهزة أخرى للحفاظ على الاتصال والمساءلة عن أنشطة العمل.</li></ul>بيئة العمل: <ul><li>سيكون العمل داخل المبنى وخارجه.</li><li>قد يتعرض لحرارة، برد، غبار، ضوضاء، كيميائيات.</li><li>قد يُطلب العمل بنظام الدوام الإضافي وبالنوبات حسب احتياجات العقد وكذلك سفر متكرر إلى حد ما.</li><li>يجب على الموظفين الامتثال لجميع اللوائح الاتحادية والولائية والمحلية وقواعد عمل الشركة المنشورة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة.</li><li>قد تُقدَّم تدريبات خاصة ببيئة العمل المهمة.</li><li>يجب أن تكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب أو طوارئ لدعم مصالح الولايات المتحدة.</li></ul>الأنشطة البدنية: <ul><li>المتطلبات البدنية تشمل الرفع حتى 35 رطل، رفع جماعي حتى 50 رطل، التسلق، الجلوس مطولًا، الوقوف، الانثناء، التمدد والانحناء.</li><li>قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات حماية شخصية مثل حماية السمع والعينين، خوذة واقية ومطهّي أصابع من الفولاذ إضافة إلى معدات حماية فردية (IPE) والتي قد تشمل بطاقات ودرع الجسم من المستوى III زائد/IV مع صفائح ballistic أمامية وخلفية، خوذة ACH، ملابس (تحتيّات، قمصان وبناطيل أو بذل)، سترات عاكسة/أحزمة، أجهزة كتم الصوت، إلخ.</li><li>قد تشمل المتطلبات البدنية اليومية أنشطة مكتبية قياسية تشمل الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، حضور الاجتماعات، استخدام لوحة المفاتيح والفأرة بشكل متكرر، رفع وحمل أقل من 20 رطل بشكل متكرر، وغيرها.</li><li>يتطلب العمل جهدًا جسديًا متوسطًا يشمل المشي إلى مناطق التشغيل والصعود إلى الطوابق العلوية.</li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>خبرة ذات صلة لمدة لا تقل عن عشر (10) سنوات.</li><li>خبرة قيادية و/أو إشراف لمدة 3-5 سنوات</li><li>القدرة على تفسير الرسومات والمواصفات والدوائر الكهربائية.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا مع رخصة قيادة أمريكية سارية المفعول.</li><li>يجب أن يمتلك جواز سفر كتابي (ليس جواز السفر البطاقي) مع بقية صلاحية لا تقل عن 13 شهرًا و6 صفحات تأشيرة/ختم فارغة</li><li>يجب أن يحصل ويحافظ على تصريح أمني سري أمريكي</li></ul> المهارات: <ul><li>اتصال قوي، تحليلية، مبادرة، منظم جيدًا، موجهة نحو النتائج، وعضو فريق.</li><li>القدرة والرغبة في العمل فترات طويلة من الساعات لتلبية متطلبات المهمة.</li><li>خبرة في إعداد وصيانة وإصلاح المأوى الكبير والمعدات المرتبطة به.</li><li>القدرة على إجراء التسويات والتقارير بشأن مخزون الأصول.</li><li>خبرة عسكرية في بيئة طوارئ ومعرفة وخبرة في العمل مع عقود حكومية مفضلة.</li><li>خبرة في بيئات الطوارئ وكذلك المعرفة والخبرة في العمل مع العقود الحكومية.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>شهادة أو تدريب متقدم في صيانة وإصلاح الملاجئ الكبيرة أو الهياكل المماثلة.</li></ul> مزايا KBR تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مساهمة الشركة، التأمين الصحي، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، حساب الإنفاق المرن، الإعاقة، إجازة أو جدول عمل مرن. ندعم التطور الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Program Management Specialist

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Engineering

The Program Management Specialist is to provide planning, project programming, project design, project management and other administrative duties as required by a USAF engineering contract. This position will be in support of the Air Force Contract Augmentation Program (AFCAP) and it is located at Al Udeid Air Base (AUAB), Doha, Qatar.Essential Responsibilities:<ul><li>Provide planning, project programming, project design, project management and other administrative duties as required by the contract.</li><li>Program all projects IAW latest AFCENT Business Rules for the Execution of the Integrated Priority List guidance and DAFI 32-1020, Planning and Programming Built Infrastructure Projects and support the facility board process by participating in meetings, preparing briefings, and inspections.</li><li>Must prepare, maintain and document approval documents, records, reports, and data associated with project programming and make available upon request from the Customer. In conjunction with the real property accountable officer, the Programmer will provide a recommendation to the Government regarding if capitalization of any of the project work is necessary. If the Government concurs that capitalization is necessary, the Programmer will initiate a draft DD Form 1354, Transfer and Acceptance of Military Real Property, identifying all work needing to be capitalized. Will provide all programming documents to include draft DD Form 1391, DD Form 1354 (draft) and/or AF Form 300 (as applicable) within 30 calendar days of WRRB approval with no more than two (2) missed due dates allowed per month.</li><li>Will assist with the development and maintenance of project data files (including complete project requirements, justification, and environmental compliance criteria data) within NexGen IT or other database as designated by the Customer.</li><li>Will monitor, update, and verify accuracy and consistency of project data including review of all open work on the facility and existing projects on a facility to identify and eliminate duplication. Will be responsible to update NexGen IT or its successor within five (5) working days of a change in scope, design, funding, construction status, or project dates with no more than two (2) missed due dates allowed per month.</li><li>Prepare draft DD Form 1391s IAW specific program guidelines. Responsibilities include project justification, site impacts, funding avenues, environmental considerations (including the preparation of environmental impact data and supporting documentation), correspondence, and approval documentation for associated new projects. This includes conducting conceptual analysis to evaluate the feasibility and cost-effectiveness of different project alternatives.</li><li>Prepare pre-design contract requirement packages for the Government to execute through external contracts.</li><li>Will assist with the development and maintenance of the Installation Development Plan (IDP), District Plans, and Component plans IAW DAFI 32-1015 or successor publications and guidance, Integrated Installation Planning, and the Integrated Installation Planning Playbook.</li><li>Provide site planning support services IAW DAFI 32-1015 and the Site Planning Playbook. Will gather and document existing site conditions through the Comprehensive Planning Platform (CPP) following the format provided by the Customer.</li><li>Provide IDP, District Plans, and Component plan updates to the Installation GeoBase office and be responsible for the accuracy of all planning datasets within the GeoBase program.</li><li>Will provide comprehensive project management and technical liaison services to support the Government across the entire lifecycle of a range of projects, including new construction, renovation, and improvement projects for real property facilities. These projects may involve a variety of facilities and infrastructure systems, including earthwork; airfield and roadway pavement systems; structures; high and low voltage electrical systems; HVAC; water and sewage (plumbing); fire suppression, control, and alarm systems; and related systems.</li><li>Will review project designs for maintainability, constructability, safety, communications, and potential impacts on station facilities and infrastructure. Will provide documented feedback to the Government by the deadline specified in advance, focusing solely on factual discrepancies, inconsistencies, or omissions, with no more than one (1) missed deadline per month.</li><li>Will support project design reviews by providing expert analysis and consultation services from qualified personnel with expertise in civil/structural, mechanical, and electrical disciplines, as necessary.</li><li>Other duties as assigned to the relative area of responsibility.</li></ul>Minimum Position Knowledge, Skills and Abilities Required:<ul><li>Require a bachelor s degree in construction science, project management, project design, construction engineering, or building science.</li><li>Must hold a Project Management Professional (PMP) certification with at least four (4) years of experience in project management.</li><li>Must have knowledge of principles of planning, project programming, project design, project management and other administrative duties.</li><li>Required to complete AFIT WMGT 301 and WMGT 322. All required courses are offered online or live broadcast and shall be completed through the first available offering after hiring date.</li><li>High school diploma or equivalent training/experience.</li><li>Must be a USN to fill this position.</li><li>Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Require a bachelor s degree in construction science, project management, project design, construction engineering, or building science.</li><li>Must hold a Project Management Professional (PMP) certification with at least four (4) years of experience in project management.</li><li>Must have knowledge of principles of planning, project programming, project design, project management and other administrative duties.</li><li>Required to complete AFIT WMGT 301 and WMGT 322. All required courses are offered online or live broadcast and shall be completed through the first available offering after hiring date.</li><li>High school diploma or equivalent training/experience.</li><li>Must be a USN to fill this position.</li><li>Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance.</li><li>Possess a valid state issued driver s license or international driver s license and passport.</li><li>Ability to read and write English is required.</li><li>Solid communications skills, strong interpersonal skills.</li><li>Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team.</li><li>Outstanding problem-solving skills and sound judgment.</li><li>Prior overseas government contracting experience preferred.</li></ul>

المتخصص في إدارة البرنامج هو توفير التخطيط، برمجة المشروع، تصميم المشروع، إدارة المشروع وغيرها من الواجبات الإدارية كما يقتضيه عقد الهندسة التابع لسلاح الجو الأميركي. سيكون هذا المنصب دعمًا لبرنامج تعزيز العقد مع الجيش الأميركي (AFCAP) ويقع في قاعدة الم14 الجوية (AUAB)، الدوحة، قطر.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>توفير التخطيط، برمجة المشروع، تصميم المشروع، إدارة المشروع وغيرها من الواجبات الإدارية كما يقتضي العقد.</li><li>برمجة جميع المشاريع وفق أحدث قواعد الأعمال لـ AFCENT لتنفيذ قائمة الأولويات المتكاملة وإرشادات DAFI 32-1020، التخطيط وبرمجة مشاريع البنية التحتية المدعومة، ودعم عملية مجلس المرافق من خلال المشاركة في الاجتماعات، إعداد العروض، والفحوص.</li><li>يجب إعداد، حفظ وتوثيق وثائق الموافقات والسجلات والتقارير والبيانات المرتبطة ببرمجة المشاريع وتوفيرها عند طلب العميل. وبالتنسيق مع موظف المسئول عن الممتلكات الحقيقية، سيقدم المبرمج توصية للحكومة بشأن ما إذا كان من الضروري رسملة أي من أعمال المشروع. إذا وافقت الحكومة على ضرورة الرسملة، سيبدأ المبرمج في مسودة نموذج DD 1354، النقل والقبول للعقارات العسكرية، مع تحديد جميع الأعمال التي تحتاج إلى رسملة. سيزود جميع وثائق البرمجة بما في ذلك مسودة نموذج DD 1391، DD 1354 (مسودة) و/أو AF Form 300 (حسب الاقتضاء) خلال 30 يومًا تقويميًا من موافقة WRRB مع السماح بحد أقصى فقدان موعدين (2) بالحد الأدنى في الشهر.</li><li>سيُسهم في تطوير وصيانة ملفات بيانات المشروع (بما في ذلك متطلبات المشروع الكاملة، المبررات، وبيانات معايير الامتثال البيئي) داخل NexGen IT أو قاعدة بيانات أخرى يحددها العميل.</li><li>سيقوم بمراقبة وتحديث والتحقق من دقة وتناسق بيانات المشروع بما في ذلك مراجعة جميع الأعمال المفتوحة في المنشأة والمشروعات القائمة في منشأة محددة لتحديد وإزالة التكرار. سيكون مسؤولاً عن تحديث NexGen IT أو خلفه خلال خمسة (5) أيام عمل من أي تغير في النطاق، التصميم، التمويل، حالة البناء، أو تواريخ المشروع مع السماح بفقدان موعدين (2) كحد أقصى لكل شهر.</li><li>إعداد مسودات نماذج DD 1391 وفقًا لإرشادات البرنامج المحددة. تشمل المسؤوليات تبرير المشروع، تأثيرات الموقع، سبل التمويل، الاعتبارات البيئية (بما في ذلك إعداد بيانات الأثر البيئي والوثائق الداعمة)، المراسلات، والوثائق الموافقات للمشاريع الجديدة المرتبطة. وهذا يشمل إجراء تحليل مفاهيمي لتقييم جدوى وفعالية تكلفة البدائل المختلفة للمشروع.</li><li>إعداد حزم متطلبات عقد ما قبل التصميم ليتم تنفيذها من خلال عقود خارجية من قبل الحكومة.</li><li>سيُسهم في تطوير وصيانة خطة التطوير للمنشأة (IDP)، وخطط المقاطعات، وخطط المكونات وفق DAFI 32-1015 أو المنشورات والإرشادات التالية لها، وتخطيط المنشأة المتكامل، ودليل التخطيط الإنشائي المتكامل.</li><li>توفير خدمات دعم تخطيط الموقع وفق DAFI 32-1015 ودليل تخطيط الموقع. سيجمع ويوثق حالات الموقع الحالية من خلال منصة التخطيط الشامل (CPP) وفق التنسيق المقدم من العميل.</li><li>توفير تحديثات IDP، وخطط المقاطعات، وخطط المكونات إلى مكتب GeoBase التبني، وتكون مسؤولاً عن دقة جميع مجموعات بيانات التخطيط ضمن برنامج GeoBase.</li><li>سيقدم خدمات إدارة مشروع شاملة والتنسيق الفني لدعم الحكومة عبر كامل دورة حياة مجموعة من المشاريع، بما في ذلك الإنشاءات الجديدة، والتجديد، ومشروعات تحسين المرافق العقارية. قد تشمل هذه المشاريع مجموعة متنوعة من المرافق وأنظمة البنية التحتية، بما في ذلك الأعمال الأرضية؛ أنظمة رصف المدارج والطرق الجوية؛ الهياكل؛ أنظمة كهربائية عالية ومنخفضة الجهد؛ التكييف والتبريد؛ المياه والصرف الصحي (السباكة)؛ أنظمة الإطفاء والضخ والإنذار؛ والأنظمة المرتبطة.</li><li>سيُراجع تصاميم المشاريع من حيث قابلية الصيانة، والإنشاء، والسلامة، والاتصالات، والتأثيرات المحتملة على مرافق المحطة وبنيتها التحتية. سيقدم تغذية راجعة موثقة للحكومة ضمن الموعد النهائي المحدد مسبقًا، مع التركيز فقط على التباينات الواقعية أو عدم الاتساق أو الهفوات، مع عدم تجاوز فقدان أكثر من موعد واحد (1) شهريًا.</li><li>سيُدعم مراجعات تصميم المشروع بتقديم تحليل خبراء وخدمات استشارية من أفراد مؤهلين ذوي خبرة في التخصصات المدنية/الهيكلية والميكانيكية والكهربائية حسب الحاجة.</li><li>واجبات أخرى كما تُناط بالمنطقة المسئول عنها.</li></ul>المعرفة الأساسية المطلوبة للموقع الوظيفي، والمهارات، والقدرات:<ul><li>يتطلب شهادة البكالوريوس في علوم البناء، إدارة المشاريع، تصميم المشاريع، هندسة البناء، أو علوم البناء.</li><li>يجب أن يحمل شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) مع خبرة لا تقل عن أربع (4) سنوات في إدارة المشاريع.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بمبادئ التخطيط وبرمجة المشاريع وتصميمها وإدارة المشاريع والواجبات الإدارية الأخرى.</li><li>مطلوب إكمال AFIT WMGT 301 و WMGT 322. تُقدم جميع الدورات عبر الإنترنت أو بالبث المباشر ويجب إكمالها في أقرب عرض متاح بعد تاريخ التعيين.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو تدريب/خبرة مكافئة.</li><li>يجب أن يكون بحارة USN لتولي هذا المنصب.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>يتطلب شهادة البكالوريوس في علوم البناء، إدارة المشاريع، تصميم المشاريع، هندسة البناء، أو علوم البناء.</li><li>يجب أن يحمل شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) مع خبرة لا تقل عن أربع (4) سنوات في إدارة المشاريع.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بمبادئ التخطيط وبرمجة المشاريع وتصميمها وإدارة المشاريع والواجبات الإدارية الأخرى.</li><li>مطلوب إكمال AFIT WMGT 301 و WMGT 322. تُقدم جميع الدورات عبر الإنترنت أو بالبث المباشر ويجب إكمالها في أقرب عرض متاح بعد تاريخ التعيين.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو تدريب/خبرة مكافئة.</li><li>يجب أن يكون بحارة USN لتولي هذا المنصب.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح السري.</li><li>إمتلاك رخصة قيادة صادرة عن ولاية ما أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر.</li><li>القدرة على قراءة وكتابة اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li><li>مهارات تواصل قوية، ومهارات التعامل مع الآخرين بقوة.</li><li>قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li><li>مهارات حل المشكلات المميزة وحكم سليم.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلد.</li></ul>

Full Time Bayt

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:  Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية مصقولة حيث تلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطري الحقيقي. يقع في شاطئ الخليج العربي الساحر منذ ما يقرب من 24 عامًا، يضم منتجعنا الخمس نجوم 374 غرفةً وأجنحة مصممة بأناقة، مطاعم حائزة على جوائز، مرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بعلامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب راقية وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وأماكن زفاف مذهلة وفريق مخصص يخطط بعناية ويخصص لرؤية كل حدث فريد. سواء كنت تستمتع بالشاي بعد الظهر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن فندق ريتز-كارلتون الدوحة يوفر إعدادًا رائعًا للذكريات الأكثر معنى في الحياة. ابحث عن الغاية في شغفك نؤمن في فندق ريتز-كارلتون أن سيداتنا وسادته هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزام خدمتنا لضيوفنا. بالشغف، والرعاية الحقيقية، والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا في حين نصنع لحظات ستُذكر إلى الأبد. ولهذا السبب، نبحث في الدوحة عن أشخاص متحمسين للانضمام إلى فريقنا المرموق وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق فائق المستوى في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك في المقابل:  مسار مهني مجزٍ ضمن واحدة من أكثر علامات الرفاهية شهرة وذات مكانة في العالم.  خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مُنتقاة وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة. فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا وبعيدًا ضمن محفظة عقارات ماريوت الدولية.  دعم ثابت وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.  حزمة تنافسية، تشمل السكن، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد:  - برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية  - التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية  - أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا  - خصومات الطعام والصحة لعائلتك وللغاية  - تغطية تأمين صحي  - فريق موارد بشرية م dedicated لنجاحك ورفاهيتك  توقعاتنا من الدور:  تفقد غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها بواسطة مديرات النزل للتأكد من معايير الجودة. إعداد تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المخالفة، أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المخالفة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع ونشر تغييرات تخص تعيينات الغرف. إيصال المشاكل للورشة التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإدارية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء انضمامك إلى فنادق ماريوت يعني الانضمام إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف تتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس يحميه القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية. في أكثر من 100 فئة فندقية حائزة على جوائز حول العالم، يخلد قادة ريتز-كارلتون من السيدات والسادة تجارب استثنائية ليستمر أثرها مع ضيفنا، وإننا نؤمن بأن الجميع ينجحون حين يُمنحون الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيتولى دورك ضمان أن يتم تسليم معايير

Full Time Bayt

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:  Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إرثك يبدأ معنا في فندق ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوكم لتجربة رفاهية مصقولة حيث تلتقي الأناقة الكلاسيكية بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع الخمس نجوم لدينا على طول شواطئ خليج العرب العذبة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناح مصممة باناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا ذات مستوى عالمي مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص ونادي لوكس لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية لإقامة الفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وفضاءات زفاف مدهشة، وفريق مكرس يخطط بعناية لكل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، فإن ذا ريتز-كارلتون، الدوحة يوفر بيئة استثنائية لأغلى لحظات الحياة. اعثر على المعنى في شغفك في ذا ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة بأن نساءنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً بينما نخلق لحظات ستُذكر إلى الأبد.  لهذا السبب، في ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، نحن نبحث حالياً عن أشخاص شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق رائد في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك مقابل ذلك:  مسار مهني مجزٍ ضمن واحد من أكثر علامات الرفاهية المعروفة والمرموقة في العالم.  خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة. فرص متعددة للنمو الداخلي محلياً وعالمياً ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.  دعم متسق وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.  حزمة تنافسية تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والنقل والوجبات والمزيد:  - برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية  - الاعتراف والتكريم للخدمة الاستثنائية  - أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالمياً  - خصومات الطعام واللياقة لأفراد عائلتك ولك  - تغطية التأمين الصحي  - فريق شؤون الموظفين م Dedicated لدعمك ورفاهيتك  توقعاتنا من الدور:  تفتيش غرف الضيوف والمساحات العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها من قبل مدبرة المنزل لضمان معايير الجودة. إعداد تقارير الغرف المحجوزة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المتعارضة، وتحديد أولويات التنظيف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة قسم النظافة في تنظيم الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود قسم النظافة والهندسة والنائب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تعيينات الغرف. التواصل بالمشاكل إلى المجهود التالي. إكمال الأوراق المطلوبة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة المرتبطة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء انضمامك إلى فنادق ماريوت يعني انضمامك إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة منك.  في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدماء، أو أساس آخر محمي بموجب القانون المطبق. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق قادة وبنات وفتيات ذا ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقي مع النزيل حتى بعد مغادرته. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة؛ نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُسمح لهم بالإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن معايير

Full Time Bayt

Senior Associate Transaction Services

On-site - Qatar - Doha 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary: The incumbent will be responsible for timely and accurate processing of outward and inward remittance requests including salary transfers, process clearing and collections activities(inward/outward) and post-dated cheques (PDCs) for the Group’s retail, corporate and governmental entities/clientele. In doing so, the incumbent will adhere to the approved policy/ procedures and related processes in place for processing the same. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions: A. Shareholder & Financial: - Perform daily balancing of the related suspense/ transit accounts used for processing outward/ inward remittance requests and notifying the Supervisor Remittance of long outstanding transactions that have not yet been cleared for initiation of timely follow-up in this regard and thereby help avoid any losses to the Group on account of such transactions. - Implements KPI’s and best practices for Senior Associate, Transaction Services role. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. B. Customer (Internal & External): - Provide adequate and efficient remittance processing, bulk processing services (i.e. clearing/collection, salary transfers, post-dated cheques (PDCs) to internal customers including QNB domestic branches and thereby help them serve external customers including retail/corporate and government customers in a more efficient manner, resulting in increased external customer satisfaction levels. - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. C. Internal (Processes, Products, Regulatory): - Adhere to the established processes and controls (automated/ manual) to prevent/ detect the transfer of funds to/ from potentially suspect countries, banks, individuals, entities to ensure compliance with applicable anti-money laundering (AML) rules/ regulations. - Adhere to the existing and approved policies/ procedures pertaining to processing of outward/ inward remittances and applicable QCB regulations in this regard. - Ensure any suspicious transactions identified are timely informed to and discussed with the Supervisor Corporate/ his superior for resolution and if required, reported to the Head of AML (reporting to Group Compliance). - Constantly strive to reduce/minimize all kinds of errors while processing requests pertaining to the department. - Ensure all requests received during the day are completely, accurately and timely processed within the prescribed TAT and that any pending items are identified and promptly attended to on the following day. - Maintain proper and adequate records/documents with respect to all processes pertaining to the department and to ensure the same is in line with the policy/ procedures and pertinent regulatory requirements. - Ensure that duly authorized mandates are received from the corporate/ government clients pertaining to salary transfer requests, along with the respective employee-related information, prior to processing such transactions. - Ensure efficient, complete and accurate transaction processing, operability of related systems and adherence to established/approved procedures. - With regards to swift transfers, liaise with the help desk function for resolving SWIFT/tested telex related issues. D. Learning & Knowledge: - Possess knowledge of developments in fund transfer and SWIFT operations, including but not limited to best practices, pertinent legal requirements and system advancements. - Possess knowledge of developments in bulk processing systems/ operations and collection rules/ regulations - Ensure high standards of confidentiality to safeguard commercially sensitive information including information pertaining to fund transfers. E. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. - Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. - Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. - Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. - Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. - Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. F. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. - All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education/Experience Requirements: - Bachelor's degree University Graduate/preferred with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study) - At least 2 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank / banking operation - Good oral and written communication skills in English and Arabic. - Computer literacy and knowledge in MS Office and banking applications. - Knowledge of the remittance/collection rules/regulations, including pertinent regulatory directives (including AML rules/ regulations) and related best practices. - Good knowledge of SWIFT related operations, including usage of SWIFT terminals, related codes and operation of tested telex. - Ability to handle multiple priorities effectively in a deadline-oriented environment. - Detail oriented with good analytical skills - Professional attitude and demeanor. - Effective team player and efficient worker. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة: سيكون الموظف المعني مسؤولاً عن المعالجة في الوقت المناسب والدقيقة لطلبات الحوالات الخارجية والداخلية بما في ذلك تحويل الرواتب، وتصفية المعاملات والتحصيلات (داخلي/خارجي) والشيكات المؤجلة الدفع (PDCs) لجهات التجزئة، الشركات، والجهات الحكومية/العملاء ضمن المجموعة. وفي ذلك، سيلتزم بسياسة/إجراءات المعتمدة والعمليات ذات الصلة المعمول بها لمعالجة ذلك. الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد: أ. المساهمون والمالية: - إجراء التسوية اليومية لحسابات المراهنة/النقل ذات الصلة المستخدمة لمعالجة طلبات الحوالات الخارجية والداخلية وإبلاغ مشرف الحوالات عن المعاملات التي مضى وقت طويل على وجودها ولم تُسوى بعد لبدء المتابعة في هذا الشأن وبذلك المساعدة في تجنب أي خسائر للمجموعة نتيجة لهذه المعاملات. - تنفيذ مقاييس الأداء KPI وأفضل الممارسات لدور كبير مساعدي خدمات المعاملات. - العمل ضمن حدود الصلاحيات الممنوحة للموظف المعني. ب. العميل (داخلي وخارجي): - توفير معالجة حوالات مناسبة وفعالة، وخدمات معالجة بالجملة (أي التصفية/التحصيل، تحويلات الرواتب، الشيكات المؤجلة الدفع (PDCs) للعملاء الداخليين بما في ذلك فروع بنك قطر الوطني المحلية وبذلك مساعدتهم في خدمة العملاء الخارجيين بما في ذلك التجزئة/الشركات والعملاء الحكوميين بصورة أكثر كفاءة، مما يؤدي إلى زيادات في مستويات رضا العملاء الخارجيين. - مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك وإيجاد حلول لطلباتهم. - المحافظة على أنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الإنجاز. - بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. - توفير بيانات دقيقة ووقتية للمدققين الخارجيين/الداخليين والامتثال والرقابة المالية والمخاطر عند الحاجة. ج. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيمية): - الالتزام بالعمليات والضوابط المعمول بها (آلية/يدوية) لمنع/كشف تحويل الأموال إلى/من دول مشبوهة محتملة، بنوك، أفراد، كيانات لضمان الامتثال لقواعد مكافحة غسل الأموال (AML). - الالتزام بالسياسات/الإجراءات القائمة والموافقة فيما يتعلق بمعالجة الحوالات الخارجية/الداخلية واللوائح التنظيمية ذات الصلة من قبل QCB في هذا الشأن. - التأكد من أن أي معاملات مشبوهة تم تحديدها تُبلّغ في الوقت المناسب وتناقش مع مشرف الشركات/المشرف الأعلى للحل والتResolution وإذا لزم الأمر، تُبلغ إلى رئيس AML (المبلّغ إلى امتثال المجموعة). - السعي باستمرار لتقليل جميع أنواع الأخطاء أثناء معالجة الطلبات المتعلقة بالقسم. - التأكد من أن جميع الطلبات المستلمة خلال اليوم تتم معالجتها بشكل كامل ودقيق وفي الوقت المحدد ضمن الوقت المستهدف، وأن يتم تحديد العناصر المعلقة ومعالجتها في اليوم التالي على وجه السرعة. - الحفاظ على سجلات/وثائق مناسبة تتعلق بجميع العمليات المتعلقة بالقسم والتأكد من أنها متوافقة مع السياسة/الإجراءات والمتطلبات التنظيمية المعنية. - التأكد من استلام تفويضات معتمدة من العملاء الشركات/الحكومية المتعلقة بطلبات تحويل الرواتب، مع معلومات ذات صلة بالموظف، قبل معالجة مثل هذه المعاملات. - ضمان معالجة المعاملات بشكل فعال وكامل، وتشغيل الأنظمة ذات الصلة والالتزام بالإجراءات المعتمدة/الموافقة عليها. - فيما يخص التحويلات السريعة، التنسيق مع قسم المساعدة لحل قضايا SWIFT وخدمات التلكس المختبرة. د. التعليم والمعرفة: - التمتع بمعرفة التطورات في تحويل الأموال وعمليات SWIFT، بما في ذلك وليس حصراً الممارسات الأفضل والمتطلبات القانونية ذات الصلة وتطورات النظام. - التمتع بمعرفة التطورات في أنظمة/عمليات المعالجة بالجملة وقواعد/لوائح التحصيل - ضمان معايير عالية من السرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً بما في ذلك المعلومات المتعلقة بتحويلات الأموال. هـ. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر: - الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات امتثال المجموعة (AML و CTF، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعامل مع الداخلين). - فهم وأداء دورك بفعالية وفق مبدأ Three Lines of Defense لتحديد وتقيس ومراقبة وإدارة والتبليغ عن المخاطر. - ضمان نتائج جيدة منهجية للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك. - دعم إطار RCSA وKRI وتقرير الحوادث والتعافي، حسب الاقتضاء، وفق متطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. - الحفاظ على المعرفة الملائمة لضمان التأهيل الكامل للقيام بالدور. - إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يوفرها البنك، واكتساب والحفاظ على المستويات المطلوبة من الكفاءة. - حضور الندوات الإلزامية (داخلياً وخارجياً) كما يوجه البنك. و. أخرى: - ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية للحفاظ على المعلومات الحساسة تجارياً. - الحفاظ على سريّة مطلقة بخصوص معلومات العميل والمعلومات الداخلية للبنك التي يتم الحصول عليها خلال سير العمل وتقديم هذه المعلومات بناءً على مبدأ الحاجة إلى المعرفة فقط إلى الإدارة العليا في QNB، ووظائف التدقيق والامتثال، والمنظمين المعنيين. - الحفاظ على معايير مهنية عالية لدعم سمعة بنك قطر الوطني وتعزيز موقعه القيادي في السوق. - جميع الواجبات/الأنشطة الإضافية المتعلقة بـ QNB والتي قد يطلبها الإدارة من وقت لآخر. متطلبات التعليم/الخبرة: - درجة البكالوريوس من خريجي الجامعات/مفضل مع تخصص في التسويق، المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذي صلة) - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذو صلة، ويفضل ضمن بنك دولي ذو تقييم عالي/ عملية بنكية - مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة بالإنجليزية والعربية. - إجادة الحاسوب والمعرفة ببرامج MS Office وتطبيقات البنوك. - معرفة قواعد/لوائح الحوالة والتحصيل، بما في ذلك التوجيهات التنظيمية ذات الصلة (بما في ذلك قواعد AML) والممارسات الأفضل ذات الصلة. - معرفة جيدة بعمليات SWIFT، بما في ذلك استخدام أجهزة SWIFT الطرفية، الرموز ذات الصلة وتشغيل التلكس المختبر. - القدرة على التعامل مع عدة أولويات بشكل فعال في بيئة تعتمد على المواعيد النهائية. - التركيز على التفاصيل مع مهارات تحليلية جيدة - سلوك مهني ولباقة. - فاعلية العمل ضمن فريق وكفاءة الأداء. </div>

Full Time LinkedIn

Senior Security Assistant

On-site - Qatar - Al Wakrah 9 September 2026

Engineering

Requisition Id: 1081 Location: Mesaieed, QA Contract Type: Indefinite Contract Function: HSEQ Job Summary The role holder has prime responsibility for assisting Senior Security Officer/Site Security Officer in managing all activities related to Security at the Company’s site/ facilities. The role holder will be required to act as Senior Security Officer/Site Security Officer, if and when required. The role holder shall administer and follow –up the day-to-day activities of Security. The role holder shall coordinate in ensuring that all Security activities are carried out in a smooth and efficient manner in line with the procedures in the Organization. The role holder will also be responsible to ensure that the Company’s site/ facilities access is secured (fence, gates etc.) Key Accountabilities Assist in Coordinating and supervise day-to-day functioning of the Security Team in order to meet customer requirements. Supervise the main gate and check the company's fence and also check other gates/ premises periodically. Monitoring car park condition / signs. Checking materials in / out from the company's premises. Control of vehicles access to the company's premises. Patrolling fences and gates. Carry out risk assessments for activities related to Security Team personnel and review them regularly. Prepare reports on various surveys carried out as requested by the Senior/Site Security Officer and provide recommendations, if required. Participate in studies, investigation and improvement projects related to security. Contribute to improving the practices and facilities related to Security. Ensuring Maintenance of main barrier gate and turnstile by coordinating with the concerned trade. Ensure that Security staffs are trained on their role. Provide information, demonstration on security check. Work closely with staff of different level within the organization for various activities like assignment of routine jobs within security group, follow-up of relevant projects Participate in meetings/ discussions and communicate with external parties in the field of interest. CCTV monitoring, alarm systems, and access control operations. Conduct refresher training on procedures Ensure adherence to organizational security policies and regulatory requirements. Support audits, inspections, and compliance reviews. Maintain updated records of incidents, patrol logs, access lists, and equipment. Coordinate with internal teams and external authorities when required. Prepare detailed incident reports and maintain accurate security logs. Desired Candidate Profile Minimum Higher Secondar School (12 years) in relevant discipline. Minimum of 5 years of experience in a similar role. Having Relevant training courses in Security. Having good proficiency in English is a must and good Arabic (spoken and written) is an additional advantage. Having good computer skills and proficiency in MS Office Application. Having good skill to operate CCTV monitoring, and access control.

رقم الطلب: 1081 الموقع: مسيعيد، قطر نوع العقد: عقد غير محدد المدة الوظيفة: الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) ملخص الوظيفة يتحمل شاغل الوظيفة المسؤولية الرئيسية عن مساعدة مسؤول الأمن الأول/مسؤول أمن الموقع في إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالأمن في موقع/مرافق الشركة. سيُطلب من شاغل الوظيفة العمل كمسؤول أمن أول/مسؤول أمن موقع إذا وعندما يتطلب الأمر ذلك. يجب على شاغل الوظيفة إدارة ومتابعة الأنشطة اليومية للأمن. يجب على شاغل الوظيفة التنسيق لضمان تنفيذ جميع الأنشطة الأمنية بطريقة سلسة وفعالة تماشياً مع إجراءات المنظمة. سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً أيضاً عن ضمان تأمين الوصول إلى موقع/مرافق الشركة (السياج، البوابات، إلخ). المسؤوليات الرئيسية المساعدة في تنسيق والإشراف على الأداء اليومي للفريق الأمني من أجل تلبية متطلبات العملاء. الإشراف على البوابة الرئيسية وفحص سياج الشركة، بالإضافة إلى فحص البوابات/المباني الأخرى بشكل دوري. مراقبة حالة مواقف السيارات/اللافتات. التحقق من المواد الداخلة/الخارجة من مباني الشركة. التحكم في دخول المركبات إلى مباني الشركة. القيام بدوريات تفتيش على الأسوار والبوابات. إجراء تقييمات المخاطر للأنشطة المتعلقة بأفراد الفريق الأمني ومراجعتها بانتظام. إعداد تقارير حول مختلف المسوحات التي يتم إجراؤها حسب طلب مسؤول الأمن الأول/مسؤول أمن الموقع وتقديم توصيات عند الحاجة. المشاركة في الدراسات والتحقيقات ومشاريع التحسين المتعلقة بالأمن. المساهمة في تحسين الممارسات والمرافق المتعلقة بالأمن. ضمان صيانة بوابة الحاجز الرئيسية وبوابة الدوران من خلال التنسيق مع الجهة المعنية. ضمان تدريب موظفي الأمن على أدوارهم. تقديم معلومات وعروض توضيحية حول الفحص الأمني. العمل بشكل وثيق مع الموظفين على مختلف المستويات داخل المنظمة للقيام بأنشطة متنوعة مثل تعيين المهام الروتينية ضمن المجموعة الأمنية، ومتابعة المشاريع ذات الصلة. المشاركة في الاجتماعات/المناقشات والتواصل مع الأطراف الخارجية في مجال الاهتمام. مراقبة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، وأنظمة الإنذار، وعمليات التحكم في الوصول. إجراء تدريب تنشيطي على الإجراءات. ضمان الالتزام بالسياسات الأمنية التنظيمية والمتطلبات التنظيمية. دعم عمليات التدقيق والتفتيش ومراجعات الامتثال. الاحتفاظ بسجلات محدثة للحوادث، وسجلات الدوريات، وقوائم الوصول، والمعدات. التنسيق مع الفرق الداخلية والسلطات الخارجية عند الحاجة. إعداد تقارير مفصلة عن الحوادث والاحتفاظ بسجلات أمنية دقيقة. ملف المرشح المطلوب الحصول على شهادة الثانوية العامة (12 عاماً من التعليم) كحد أدنى في تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه. الحصول على دورات تدريبية ذات صلة في مجال الأمن. إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري، وإجادة اللغة العربية (تحدثاً وكتابة) تعتبر ميزة إضافية. امتلاك مهارات حاسوبية جيدة وإتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. امتلاك مهارة جيدة في تشغيل أنظمة مراقبة الدوائر التلفزيونية المغلقة والتحكم في الوصول.

Full Time LinkedIn

Contract and Cost Engineer

On-site - Qatar - Al Wakrah 17 August 2026

Information Technology

Job Purpose This role is responsible for establishing and maintaining an effective Contract life cycle for goods and services in a cost effective and professional manner to protect Company interests. This role is responsible for high value & complex contracting & capital procurement of services related to Turnaround Section. The role holder has a prime responsibility in coordinating with all Sr. Engineers within turnaround Section and other trades to ensure smooth running of the turnaround contracting services. Roles in this level have responsibility for coordination of all turnaround project's aspects in review and development of planning, monitoring, control and maintaining turnaround details. Communicate closely with Finance, commercial and supply chain to ensure the quality and correctness of data in the turnaround management system. Examine and evaluate the contractor's turnaround plans, procedures and performance. This role shall support in preparation and establishment of the Company’s long term rolling plan of Turnaround Future Capex Plan, in cooperation with Finance Department and all other Client Departments. Responsible for developing the cost database in accordance with the industry best practices and also maintains it in order to keep the cost data and its structure current. This role includes supporting and assisting the Sr. Contracts & Logistics Engineer in preparing submittal of the required statistical reports and trends on a regular basis on the portfolio, to support Head of Turnaround and other stakeholders on having the status overview on turnaround execution. Assist the Sr. Contracts & Logistics Engineer in maintaining, reviewing, and updating the turnaround control procedures and forms and ensure its adherence within the Section. Key Accountabilities Contracting process: Analyze the scope of work and plan the best method of enquiry / tendering process and subsequently the appropriate type of contract. Prepare memo to competent authorities and obtain necessary approval. Initiate procurement process by consolidated the requirements of all services required for turnaround section. Explore and establish long term contracts for repeated nature of contracting services. Identify all the potential bidders in case of direct invitation & closed tenders in consultation with the Supply chain and initiate tenders after obtaining due approvals. Explore cost saving measures by consolidating needs/requirements at various levels of requisitioning/enquiry/tendering/order processing/post order activities. Development Planning & Control System Procedures Develop and monitor implementation of planning and controlling system procedures by developing the policies, procedures, and methodologies. Development Of Specification And Cost Estimates Encourage and assist end-users to develop cost and effective competitive specifications to ensure that all elements of cost and product specifications are taken into consideration. Promotes ‘Zero Base Costing’ to reflect the market situation in the cost estimates. Liaison With Stakeholders Liaise closely with all relevant sections within QAFCO concerning planning, monitoring, execution, and budgeting. Cost Control Activities Supports line management by reporting periodically cost forecast trends for portfolio and give early alarm for cost overrun of Turnarounds. Periodic reporting of cost forecast trends for all Turnarounds listed within the portfolio and to give early alarm for cost overrun of Turnarounds. Review, monitoring, analysis, and reporting of all Turnarounds associated expenditure spending. Preparation of monthly progress reports, monthly accruals report, quarterly outlook reports, and other reports required by internal and external stakeholders. Perform budget versus actual performance variance analysis and provide explanation for management reporting. Annual Budgeting Process And Cost Control Support in coordinating with various stakeholders within the Organization in preparation of the annual 5 Years rolling Capital Turnarounds Plan, its follow-up and control of costs. Work with accounting section to ensure correct accounting treatment e.g., OPEX/ Capex and pre Turnaround stages in accordance with QAFCO procedures. Ensure all expenses are fully allocated and absorbed into Turnarounds expenses and work orders and work with Planning and Budgeting section to ensure the time writing rates are appropriate and up to date. Progress Monitoring & Analyses Support in generation of management information on Turnarounds performance, monthly reports, and quarterly board reports as well as monitor Turnarounds progress and update forecast Turnarounds spend. Assist in analyzing and reporting variances to Turnarounds budget and taking actions on over and underspends. Coordinate accrual process for Turnarounds ensuring Turnaround accruals is correct. Cost Estimates/ Cost Database Be fully responsible for reviewing Turnaround cost estimates at various stages of Turnaround maturity to ensure accuracy, completeness, and compliance with the scope of work for various types. Act as a resource for best cost engineering and estimating practices. Set up and maintain cost management databases and make use of available software to ensure increased accuracy in turnaround cost estimation. Training Responsibility Participate in the on-the-job training of trainees and newly hired personnel within the Section to ensure that they develop the necessary skills to independently carry out assigned activities. Support development of team capability in turnaround planning methodologies, scheduling tools, and best practices. Ensure the right and proper transfer of knowledge is Carried out with all national staff. IT Knowledge & Skills Proficient in Microsoft Office applications (Excel, Word, Power Point, Outlook). Working knowledge of SAP PM (Plant Maintenance) and SAP MM (Materials Management) modules. Educational Qualification & Experience Bachelor’s Degree in relevant discipline. 10-15 years’ direct and relevant experience.

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Waiter /Waitress

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Administration

<div>Job Description</div> We are seeking a professional and customer-focused Waiter /Waitress to join our team at a Swissotel Corniche Park Towers in Doha, Qatar. As a Waiter / Waitress, you will play a crucial role in ensuring our guests have an exceptional dining experience <ul> <li>Provide courteous, efficient, and professional service to guests</li> <li>Take food and beverage orders accurately, ensuring attention to detail</li> <li>Prepare trays or carts with ordered items, including appropriate cutlery, condiments, and accompaniments</li> <li>Deliver orders promptly and professionally</li> <li>Present bills and process payments efficiently</li> <li>Maintain a thorough knowledge of menu items, daily specials, and beverage options</li> <li>Offer menu recommendations and upsell when appropriate</li> <li>Ensure cleanliness everywhere </li> <li>Handle guest inquiries and complaints with a friendly and solution-oriented approach</li> <li>Collaborate with kitchen staff to ensure order accuracy and quality</li> <li>Adhere to food safety standards and hotel policies at all times</li> <li>Assist with inventory management and stock rotation</li> <li>Participate in regular training sessions to enhance skills and knowledge</li> <li>Adapt flexibly to changing schedules and additional tasks as assigned</li> </ul> <div>Qualifications</div> <ul> <li>High school diploma or equivalent; diploma or degree in hospitality is preferred</li> <li>Food safety certification (required)</li> <li>Previous experience as a Waiter / Waitress in a 4-5 star hotel is preferred, but entry-level candidates with a strong customer service background will be considered</li> <li>Excellent knowledge of food and beverage items, including wine and cocktails</li> <li>Strong understanding of dietary restrictions and food allergies</li> <li>Exceptional customer service skills with a friendly and professional demeanor</li> <li>Ability to work efficiently in a fast-paced environment while maintaining attention to detail</li> <li>Excellent communication skills in English; additional languages are a plus</li> <li>Basic math skills for handling bills and payments</li> <li>Physical stamina to carry trays and stand for extended periods</li> <li>Flexibility to work various shifts, including nights, weekends, and holidays</li> <li>Proficiency in using point-of-sale systems and hotel management software</li> <li>Neat and professional appearance</li> <li>Team-oriented mindset with the ability to work collaboratively with other departments</li> <li>Ability to maintain composure and provide quality service in high-pressure situations</li> </ul> <div>Additional Information</div> customer related experience an asset Ability to work well under pressure in a fast paced environment Excellent communication skills and a professional presentation Ability to work cohesively with fellow colleagues as part of a team Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<div>وصف الوظيفة</div> نحن نبحث عن نادل/نادلة محترف ومتركّز على العميل للانضمام إلى فريقنا في Swissotel Corniche Park Towers في الدوحة، قطر. كـ نادل/نادلة، ستؤدي دوراً حاسماً في ضمان تجربة طعام استثنائية لضيوفنا <ul> <li>تقديم خدمة مهذبة، فعّالة، ومهنية للنزلاء</li> <li>تسجيل طلبات الطعام والشراب بدقة، مع الانتباه للتفاصيل</li> <li>إعداد الصواني أو العربات بالبضائع المطلوبة، بما في ذلك الأواني المناسبة والبهارات والملحقات</li> <li>تسليم الطلبات بسرعة وبشكل مهني</li> <li>عرض الفواتير ومعالجة المدفوعات بكفاءة</li> <li>الحفاظ على معرفة تامة بم items القائمة اليومية، والعروض الخاصة، وخيارات المشروبات</li> <li>اقتراح توصيات القائمة وزيادة المبيعات عند اللزوم</li> <li>ضمان النظافة في كل مكان</li> <li>التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف بأسلوب ودي وموجه نحو الحلول</li> <li>التعاون مع طاقم المطبخ لضمان دقة الطلب وجودته</li> <li>الالتزام بمعايير سلامة الغذاء وسياسات الفندق في جميع الأوقات</li> <li>المساعدة في إدارة المخزون وتدوير المخزون</li> <li>المشاركة في جلسات تدريب منتظمة لتعزيز المهارات والمعرفة</li> <li>التكيف بشكل مرن مع جداول العمل المتغيرة والمهام الإضافية كما هو مكلف</li> </ul> <div>المؤهلات</div> <ul> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ يفضل وجود دبلوم أو درجة في الضيافة</li> <li>شهادة سلامة الغذاء (المطلوبة)</li> <li>خبرة سابقة كنادل/نادلة في فندق 4-5 نجوم مفضل، لكن سيتم النظر في المرشحين المبتدئين الذين لديهم خلفية خدمة عملاء قوية</li> <li>معرفة ممتازة بعناصر الطعام والشراب، بما في ذلك النبيذ والكوكتيلات</li> <li>فهم قوي للقيود الغذائية والحساسية تجاه الطعام</li> <li>مهارات خدمة عملاء استثنائية بروح ودودة ومهنية</li> <li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل</li> <li>أفضل مهارات التواصل باللغة الإنجليزية؛ تعدد اللغات ميزة إضافية</li> <li>مهارات الرياضيات الأساسية لمعالجة الفواتير والمدفوعات</li> <li>القدرة البدنية لحمل الصواني والوقوف لفترات طويلة</li> <li>المرونة في العمل ضمن مناورات مختلفة، بما في ذلك ليالٍ وعطلات ونهايات أسبوع</li> <li>إتقان استخدام أنظمة نقاط البيع وبرامج إدارة الفندق</li> <li>مظهر أنيق ومهني</li> <li>عقلية فريق والتعاون مع الأقسام الأخرى</li> <li>القدرة على الحفاظ على الهدوء وتقديم خدمة عالية الجودة في مواقف الضغط العالي</li> </ul> <div>معلومات إضافية</div> خبرة في التعامل مع العملاء ميزة القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة مهارات تواصل ممتازة وتقديم مهني القدرة على العمل بشكل متكامل مع الزملاء كفريق واحد بيئة فريقك والعمل: في جملتين إلى ثلاث، قدّم الفريق أو البيئة العقارية بطريقة تعكس الثقافة ملاحظة: قد يكون هناك تخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل بالنسبة لالتزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

Full Time

Inbound Sales Executive

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! We are looking for a proactive and customer-focused Inbound Sales Executive to join our Acquisition team. In this role, you will engage with merchants who have expressed interest in joining Snoonu, qualify their business, guide them through the onboarding journey, and coordinate with internal teams until they are successfully onboarded and live on the platform. The ideal candidate is organized, target-driven, and able to manage multiple merchants simultaneously while delivering an excellent onboarding experience. ???? What You’ll Get Your Hands On Contact inbound merchant leads via phone and other communication channels to qualify their interest and business suitability. Guide merchants through the onboarding process, including collecting all required documents and information. Coordinate with internal teams (Content, Finance, Training, etc.) to ensure merchants are activated within the agreed SLA. Own and manage the merchant pipeline from initial contact to successful go-live. Maintain consistent follow-ups and ensure sufficient touchpoints with merchants throughout the onboarding journey. Achieve monthly onboarding and sales targets while maintaining quality standards. Handle merchant questions and objections professionally, providing clear and simple explanations. Keep all merchant records, activities, and interactions accurately updated in Salesforce (CRM). Meet walk-in merchants visiting the office and assist them with the onboarding process when the outbound sales team is unavailable. Ensure responsiveness and availability during working hours to maintain a high level of merchant support. Identify onboarding bottlenecks and proactively work with internal stakeholders to resolve them. Deliver a positive merchant experience by maintaining professionalism, responsiveness, and effective communication. ????‍♂️ The Magic You Bring 1–2 years of experience in sales, inside sales, customer success, account management, or merchant onboarding. Strong communication and interpersonal skills. Fluent in both Arabic and English (spoken and written). Experience using CRM systems, preferably Salesforce. Excellent organizational and time management skills with the ability to multitask. Comfortable working in a fast-paced, target-driven environment. Strong objection-handling and negotiation skills. Proactive, supportive, and solution-oriented mindset. Ability to simplify complex processes and explain them clearly to merchants. Strong attention to detail and follow-through to ensure timely merchant activation. ✨ Bonus Points If You Have [Not required, but needed for plus] Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time

T&I (Transportation & Installation) Coordinator

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Customer Service

Join Saipem and engineer a sustainable future. We are a global leader in engineering and construction for the energy and infrastructure sectors, delivering complex onshore and offshore projects worldwide. Driven by technological innovation as “One Company”, our 30,000 people from over 130 nationalities in more than 50 countries work every day to enable the energy transition toward Net Zero. At Saipem, your expertise helps shape the future globally for environmental sustainability. Purpose Of The Position As T&I (Transportation & Installation) Coordinator, you will be part of the Project / Engineering / Operations Department and will support the successful execution of Transportation & Installation activities throughout the project lifecycle by coordinating interfaces across engineering, procurement, construction, installation, and commissioning functions. You will ensure compliance with safety, quality, contractual, and project requirements while supporting project execution strategies, interface management processes, and the timely availability of resources, materials, equipment, and information required for project delivery. How can you support us? Here are below main job responsibilities: Support the successful execution of Transportation & Installation (T&I) activities by coordinating interfaces across project functions, ensuring effective integration between stakeholders, and maintaining compliance with HSE, quality, contractual, and project requirements. Manage and coordinate interfaces between engineering, procurement, construction, installation, commissioning, contractors, and third parties. Develop and maintain interface management systems, registers, agreements, and related documentation. Act as the focal point for interface-related communication and issue resolution among stakeholders. Facilitate interface meetings, technical reviews, and cross-functional coordination to ensure project alignment. Monitor interface deliverables, schedules, milestones, and KPIs, implementing corrective actions where required. Ensure integration of engineering deliverables, system boundaries, and project package interfaces. Identify, assess, and mitigate interface-related risks, supporting Management of Change (MOC) processes. Support construction, transportation, installation, commissioning, startup, shutdown, and tie-in activities through effective interface management. Coordinate with procurement teams to ensure timely availability of materials and equipment. Prepare reports, dashboards, meeting minutes, and progress updates while maintaining full traceability and documentation. Promote HSE compliance, quality standards, and continuous improvement through lessons learned and best practices. What are we looking for? Education Bachelor’s Degree in Engineering or related discipline Background/Experience 7-15 years of experience in EPC/EPCI, offshore Oil & Gas, Energy, Marine, or Infrastructure projects. Proven experience in T&I coordination, interface management, project engineering, or project execution roles. Experience managing interfaces among engineering, procurement, construction, installation, commissioning, contractors, and third-party stakeholders. Strong exposure to multi-disciplinary and multi-contractor project environments, preferably involving offshore, brownfield, or complex execution projects. Familiarity with project phases from FEED through commissioning and start-up, including risk management, MOC, and interface control processes. Experience working with international teams and clients within offshore and Middle East project environments is an advantage. Languages Proficient in English (mandatory) Technical Knowledge / Skills Strong knowledge of T&I operations, interface management, and EPC/EPCI project execution. Understanding of project lifecycle phases, including FEED, detailed engineering, construction, installation, commissioning, and start-up. Familiarity with risk management, Management of Change (MOC), project planning, and interface control processes. Proficiency in Primavera P6, MS Office, and engineering/document management systems. Ability to interpret engineering drawings, technical specifications, procedures, and project documentation. Strong coordination, communication, stakeholder management, and problem-solving skills. Experience working in multi-disciplinary, multi-contractor, and offshore project environments. What else should you know? Some travelling may be required within the Middle East and offshore/onshore project locations, depending on project needs. What We Can Offer To You Permanent Contract – Project-based position Corporate Benefits: We offer a comprehensive benefits package Working Hours: 45 hours (9 hours x 5 days) Our One Saipem Way soft skills model leverages on skills development, career growth, opportunities to innovate through complex challenges by promoting communication and collaboration to achieve common goals. Location: Doha, Qatar Your opinion helps us grow every day! We would greatly appreciate it if you could share your opinion by completing this short, anonymous survey. https://forms.office.com/e/3s Ce293xsf Additional Information We support your development! Do you feel you might not fit this role perfectly? If you think you can contribute to our business development in the future, don’t hesitate to apply anyway through our spontaneous application form! We embrace diversity! At Saipem, we believe that innovation thrives through diversity. Our culture is built on mutual respect, collaboration, inclusion and the belief that our differences drive our progress. Safety and Sustainability matter to us! Operating in difficult and at times extreme situations, the focus is always on the health and safety of people and the preservation of the natural ecosystem. Find out more in our career page here and our Instagram profile here. One vision, many paths, limitless possibilities. PRIVACY POLICY In accordance with the Qatar's Personal Data Privacy Protection Law (PDPPL) enacted as Law No. 13 of 2016 (“GDPR”). All interested candidates (L. 903/03) are invited to consult the privacy policy (art 13, 14, D. Lgs 196/03 and art 13 GDPR 679/16)

Full Time Bayt

Senior Construction Manager

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Construction Manager oversees large-scale construction projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the highest quality standards. The role coordinates between project teams, subcontractors, and stakeholders while managing resources and resolving issues. Their role involves strategic planning and execution to drive successful project outcomes and maintain safety and compliance. Job Responsibilities 1 Oversee all aspects of large-scale construction projects, including planning, execution, and completion, ensuring adherence to timelines and budgets. Develop and implement project strategies, including resource allocation, scheduling, and risk management, to achieve project goals effectively. Lead and manage construction teams, including project managers, site supervisors, and subcontractors, fostering a collaborative and high-performance work environment. Monitor and control project budgets, ensuring cost efficiency and addressing any financial discrepancies or overruns promptly. Ensure that all construction activities meet required quality standards and comply with project specifications, building codes, and regulations. Oversee contract administration, including negotiation, execution, and compliance, and manage any disputes or changes that arise. Implement and enforce safety procedures and protocols to maintain a safe working environment and minimize the risk of accidents or incidents. Maintain regular communication with clients, stakeholders, and internal teams, providing updates, addressing concerns, and managing expectations. Identify and resolve any issues or obstacles encountered during construction, ensuring project continuity and adherence to goals. Prepare and deliver detailed progress reports to senior management and stakeholders, highlighting achievements, challenges, and any required changes. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in managing large-scale construction projects, including planning, scheduling, and resource allocation. Strong skills in budgeting, cost control, and financial analysis to ensure project profitability and financial management. In-depth understanding of construction methods, materials, and building codes to ensure quality and compliance. Excellent leadership abilities to manage teams and subcontractors, combined with effective communication skills for stakeholder engagement and issue resolution. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Resource Management L4 QA/QC L4 Drawings/Specifications L4 Construction Management L4 HSE L4 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Civil Engineering Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يشرف مدير الإنشاءات الأول على مشاريع البناء واسعة النطاق، ويضمن إنجازها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية ووفقاً لأعلى معايير الجودة. يتولى هذا الدور التنسيق بين فرق المشروع والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة مع إدارة الموارد وحل المشكلات. كما يتضمن دوره التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ لتحقيق نتائج ناجحة للمشروع والحفاظ على السلامة والامتثال. مسؤوليات الوظيفة 1 الإشراف على كافة جوانب مشاريع البناء واسعة النطاق، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والإنجاز، لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات. تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشروع، بما في ذلك تخصيص الموارد، والجدولة، وإدارة المخاطر، لتحقيق أهداف المشروع بفعالية. قيادة وإدارة فرق البناء، بما في ذلك مديري المشاريع، ومشرفي الموقع، والمقاولين من الباطن، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وعالية الأداء. مراقبة ومتابعة ميزانيات المشروع، لضمان كفاءة التكاليف ومعالجة أي تباينات مالية أو تجاوزات فوراً. ضمان تلبية جميع أنشطة البناء لمعايير الجودة المطلوبة والامتثال لمواصفات المشروع وقوانين البناء واللوائح. الإشراف على إدارة العقود، بما في ذلك التفاوض والتنفيذ والامتثال، وإدارة أي نزاعات أو تغييرات قد تطرأ. تطبيق وإنفاذ إجراءات وبروتوكولات السلامة للحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل مخاطر الحوادث أو الإصابات. الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء وأصحاب المصلحة والفرق الداخلية، وتقديم التحديثات ومعالجة المخاوف وإدارة التوقعات. تحديد وحل أي مشكلات أو عقبات تواجه العمل أثناء البناء، لضمان استمرارية المشروع والالتزام بالأهداف. إعداد وتقديم تقارير تقدم مفصلة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة، مع تسليط الضوء على الإنجازات والتحديات وأي تغييرات مطلوبة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS). مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية كفاءة في إدارة مشاريع البناء واسعة النطاق، بما في ذلك التخطيط والجدولة وتخصيص الموارد. مهارات قوية في الميزانية، ومراقبة التكاليف، والتحليل المالي لضمان ربحية المشروع والإدارة المالية. فهم عميق لأساليب البناء، والمواد، وقوانين البناء لضمان الجودة والامتثال. قدرات قيادية ممتازة لإدارة الفرق والمقاولين من الباطن، إلى جانب مهارات تواصل فعالة لإشراك أصحاب المصلحة وحل المشكلات. معرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP كشرط للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، وتعتبر الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي لمدة سنتين ميزة إضافية. الكفاءات المرونة الإلمام بالذكاء الاصطناعي القدرة على التكيف الجودة_321977507 القيادة_321977503 إدارة الموارد L4 ضمان الجودة/مراقبة الجودة L4 المخططات/المواصفات L4 إدارة الإنشاءات L4 الصحة والسلامة والبيئة L4 بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية درجة مهنية في تسجيل المهندسين لدى لجنة قبول المهندسين (UPDA) في قطر </div>

Full Time Bayt

Account Manager

On-site - Qatar - Doha Friday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary: As an Account Manager at Talabat (Qatar), you will be responsible for managing and growing relationships with our restaurant and vendor partners. You will serve as the main point of contact, helping them optimize their presence on our platform, grow their sales, and ensure a high level of partner satisfaction. What's On Your Plate: Partner Relationship Management: <ul><li>Build and maintain strong, long-term relationships with existing restaurant and vendor partners. </li><li>Ensure high partner satisfaction and retention through proactive communication, support, and service excellence. </li><li>Serve as a trusted advisor, providing partners with insights that support their business growth on the platform. </li></ul>Data-Driven Consulting: <ul><li>Analyze sales, operational, and engagement data to identify areas for improvement in menu performance, pricing, promotions, and delivery logistics. </li><li>Share actionable recommendations based on performance metrics to drive revenue and efficiency. </li><li>Conduct regular business reviews to align on results, opportunities, and growth plans. </li></ul>Account Growth & Optimization: <ul><li>Identify growth opportunities within the portfolio – upsell services, suggest cross-promotions, and improve partner performance. </li><li>Support partners in optimizing content (e.g., menu structure, images, delivery times) for better customer engagement and conversion. </li><li>Recommend and coordinate marketing campaigns and promotional offers to drive order volume. </li></ul>Cross-Functional Collaboration: <ul><li>Collaborate closely with internal teams such as Marketing, Logistics, and Operations to address partner needs and resolve issues promptly. </li><li>Ensure smooth onboarding, campaign execution, and issue resolution for assigned accounts. </li></ul>Contract Management & Compliance: <ul><li>Negotiate and renew commercial agreements to ensure a fair and strategic partnership. </li><li>Ensure partners comply with service-level agreements and maintain operational standards, including delivery quality and availability. </li></ul>Qualifications What Did We Order? 2+ years of experience in Account Management, Sales, or Partner Success (experience in food tech, FMCG, or e-commerce is a plus). <ul><li>Strong analytical skills; comfortable working with data dashboards and Excel/Google Sheets to analyze performance and generate insights.</li><li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.</li><li>Customer-first mindset with a strong focus on delivering value to partners.</li><li>Self-starter with the ability to work independently in a fast-paced environment.</li><li>Must be a native Arabic speaker. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة تُعد طلبات جزءاً من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero Group)، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة، سهلة، وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. ومجموعة دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. الوصف الوظيفي ملخص الدور: بصفتك مدير حسابات في طلبات (قطر)، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتنمية العلاقات مع شركائنا من المطاعم والموردين. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية، حيث ستساعدهم على تحسين تواجدهم على منصتنا، وزيادة مبيعاتهم، وضمان مستوى عالٍ من رضا الشركاء. ما هي مهامك: إدارة علاقات الشركاء: <ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع شركاء المطاعم والموردين الحاليين. </li><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا الشركاء والاحتفاظ بهم من خلال التواصل الاستباقي والدعم والتميز في الخدمة. </li><li>العمل كمستشار موثوق، وتزويد الشركاء برؤى تدعم نمو أعمالهم على المنصة. </li></ul>تقديم الاستشارات القائمة على البيانات: <ul><li>تحليل بيانات المبيعات والعمليات ومستوى التفاعل لتحديد مجالات التحسين في أداء القائمة، والأسعار، والعروض الترويجية، ولوجستيات التوصيل. </li><li>مشاركة توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على مقاييس الأداء لزيادة الإيرادات والكفاءة. </li><li>إجراء مراجعات عمل منتظمة للمواءمة بشأن النتائج والفرص وخطط النمو. </li></ul>نمو وتحسين الحسابات: <ul><li>تحديد فرص النمو داخل المحفظة - بيع خدمات إضافية، واقتراح عروض ترويجية مشتركة، وتحسين أداء الشركاء. </li><li>دعم الشركاء في تحسين المحتوى (مثل هيكل القائمة، والصور، وأوقات التوصيل) لتعزيز مشاركة العملاء ومعدلات التحويل. </li><li>التوصية وتنسيق الحملات التسويقية والعروض الترويجية لزيادة حجم الطلبات. </li></ul>التعاون بين الأقسام: <ul><li>التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية مثل التسويق واللوجستيات والعمليات لتلبية احتياجات الشركاء وحل المشكلات على الفور. </li><li>ضمان سلاسة إجراءات الانضمام، وتنفيذ الحملات، وحل المشكلات للحسابات الموكلة إليك. </li></ul>إدارة العقود والامتثال: <ul><li>التفاوض وتجديد الاتفاقيات التجارية لضمان شراكة عادلة واستراتيجية. </li><li>ضمان امتثال الشركاء لاتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على المعايير التشغيلية، بما في ذلك جودة التوصيل ومدى التوفر. </li></ul>المؤهلات ما الذي نبحث عنه؟ خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الحسابات، أو المبيعات، أو نجاح الشركاء (تُعتبر الخبرة في مجال تكنولوجيا الأغذية، أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، أو التجارة الإلكترونية ميزة إضافية). <ul><li>مهارات تحليلية قوية؛ والقدرة على التعامل مع لوحات بيانات الأداء وبرامج Excel/Google Sheets لتحليل الأداء واستخلاص النتائج.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين.</li><li>عقلية تركز على العميل مع اهتمام كبير بتقديم قيمة للشركاء.</li><li>القدرة على المبادرة والعمل بشكل مستقل في بيئة عمل سريعة الخطى.</li><li>يجب أن يكون المتقدم متحدثاً أصلياً للغة العربية. </li></ul> </div>

office manager Jobs

Demi Chef De Partie

Lead Host/Hostess

Senior Manager - Risk Consulting - Digital Risk

Cook III

Cook III

Cook III

Cook III

AFCAP V: Contingent Large Area Maintenance Shelter Specialist

AFCAP V: Contingent Large Area Maintenance Shelter Specialist

Program Management Specialist

Hotel Cleanliness Supervisor

Hotel Cleanliness Supervisor

Senior Associate Transaction Services

Senior Security Assistant

Contract and Cost Engineer

Waiter /Waitress

Inbound Sales Executive

T&I (Transportation & Installation) Coordinator

Senior Construction Manager

Account Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

office manager Jobs

Receive email alerts for office manager Jobs jobs