office manager Jobs in Qatar 2026

Full Time Bayt

Finance Manager - Accounts Payables

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Finance Manager – Accounts Payables is responsible for overseeing the full cycle of vendor invoice processing, payroll coordination, and payment activities. The role ensures accuracy, timeliness, and compliance with corporate policies, tax regulations, and audit requirements. The manager leads the Accounts Payable (AP) team, optimizes operational workflows, enhances efficiency through automation, and manages vendor relationships to support the company’s financial objectives. Job Responsibilities 1 Lead and manage the end‑to‑end AP function, including invoice verification, expense processing, approvals, and payment execution.  Ensure the accuracy and completeness of all AP transactions in alignment with company financial policies.  Oversee AP month‑end closing activities, including accrual postings, reconciliation, and prepaid expense management.  Set clear KPIs, monitor performance, and provide continuous coaching to support team growth.  Establish and maintain strong professional relationships with vendors and service providers.  Negotiate payment terms, resolve disputes, and address escalated issues promptly.  Ensure timely vendor payments and maintain a positive corporate reputation.  Ensure compliance with local tax regulations, corporate policies, internal controls, and audit requirements.  Strengthen the AP control environment by implementing best practices and enforcing process discipline.  Support internal and external audits by providing required AP documentation and explanations.  Drive continuous improvement initiatives, leveraging technology such as ERP systems and AP automation tools.  Identify workflow bottlenecks and introduce enhanced processes to improve speed and accuracy.  Promote digital transformation across AP functions.  Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills <ul> <li> Strong expertise in Accounts Payable and financial operations. </li> </ul> <ul> <li> Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle, NetSuite, or similar) and accounting software such as Sage. </li> </ul> <ul> <li> Excellent communication and interpersonal skills for cross‑functional coordination and vendor management. </li> </ul> <ul> <li> Strong analytical, problem‑solving, and decision‑making abilities. </li> </ul> <ul> <li> Ability to work effectively under pressure while meeting tight deadlines. </li> </ul> Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years relevant experience , 2 years GCC experience is plus Competencies Agility AI Fluency Budget Preparation and Reporting L4 Build High-Performing Teams Consolidated Financial Statements L4 Finance Strategy L4 Financial Control L4 Financial Planning and Analysis L4 Leadership Provide Direction Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مدير المالية - حسابات الدائنين مسؤول عن الإشراف على الدورة الكاملة لمعالجة فواتير الموردين، تنسيق كشوف المرتبات، وأنشطة الدفع. يضمن الدور الدقة، своевременность، والامتثال للسياسات الداخلية، والأنظمة الضريبية، ومتطلبات التدقيق. كما يقود مدير حسابات الدائنين فريق الحسابات الدائنة (AP)، ويحسن تدفقات العمليات التشغيلية، ويعزز الكفاءة من خلال الأتمتة، ويدير علاقات الموردين لدعم الأهداف المالية للشركة. المسؤوليات الرئيسية 1 قيادة وإدارة وظيفة حسابات الدائنين بالكامل، بما في ذلك التحقق من الفواتير، معالجة المصروفات، والموافقات، وتنفيذ الدفعات.  ضمان دقة واكتمال جميع معاملات حسابات الدائنين بما يتوافق مع سياسات الشركة المالية.  الإشراف على أنشطة إغلاق نهاية الشهر لحسابات الدائنين، بما في ذلك تسجيلات الاستحقاقات، والمطابقة، وإدارة المصروفات المدفوعة مسبقًا.  وضع مؤشرات أداء رئيسية واضحة، ومراقبة الأداء، وتقديم التوجيه المستمر لدعم نمو الفريق.  بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع الموردين ومزودي الخدمات.  التفاوض بشأن شروط الدفع، وحل النزاعات، ومعالجة القضايا المرفوعة على الفور.  ضمان الدفعات الفورية للموردين والحفاظ على سمعة الشركة الإيجابية.  ضمان الامتثال للوائح الضريبية المحلية، والسياسات الداخلية، والضوابط الداخلية، ومتطلبات التدقيق.  تعزيز بيئة الرقابة لحسابات الدائنين من خلال تطبيق أفضل الممارسات وفرض انضباط العمليات.  دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال تقديم الوثائق اللازمة لحسابات الدائنين والتوضيحات.  دفع مبادرات التحسين المستمر، والاستفادة من التكنولوجيا مثل أنظمة ERP وأدوات أتمتة حسابات الدائنين.  تحديد الاختناقات في سير العمل واقتراح عمليات محسنة لتحسين السرعة والدقة.  تعزيز التحول الرقمي عبر وظائف حسابات الدائنين.  المسؤوليات الرئيسية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات المطلوبة <ul> <li> خبرة قوية في حسابات الدائنين والعمليات المالية. </li> </ul> <ul> <li> إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (SAP، Oracle، NetSuite، أو ما شابه) والبرمجيات المحاسبية مثل Sage. </li> </ul> <ul> <li> مهارات اتصال وتواصل ممتازة للتنسيق عبر الوظائف ولإدارة الموردين. </li> </ul> <ul> <li> قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات. </li> </ul> <ul> <li> القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط مع الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة. </li> </ul> الخبرة المطلوبة 8 سنوات كحد أدنى من الخبرة العملية، 5 سنوات خبرة ذات صلة، وسنتان من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة البراعة في الذكاء الاصطناعي إعداد التقارير والميزانيات (المستوى 4) بناء فرق عالية الأداء الميزانيات الموحدة (المستوى 4) استراتيجية التمويل (المستوى 4) الرقابة المالية (المستوى 4) التخطيط والتحليل المالي (المستوى 4) القيادة توفير التوجيه الجودة المرونة المؤهلات العلمية درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، الإدارة العامة، إدارة الأعمال، أو مجالات ذات صلة </div>

Full Time Bayt

Lead Bid Coordinator

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Lead Bid Coordinator plays a pivotal role in overseeing and managing all aspects of the bid coordination process. This position requires exceptional organizational skills, attention to details and the ability to effectively collaborate with various teams to ensure the timely and accurate submission of bids. Job Responsibilities 1 Assist the bid submission team in the preparation of tender submissions. Lead and manage the bid coordination team, providing guidance and support throughout the bid process. Track and manage all documentation associated with preparation of estimates, bids and proposals including amendments, RFI s, etc. Ensure all proposals are formatted and comply with company brand guidelines, customer requirements and follow internal quality guidelines. Ensure timely updating of Tender log / agenda. Review ITT to compile bonafide Technical Package for submission and to prepare TECHNICAL SUBMISSION documents as per Questionnaires. Fill-up forms, registration on client websites drafting letters, write-ups, cover sheets. Maintain accurate records of Bid activities, including correspondence documents and submissions. Job Responsibilities 2 Coordinate with estimation engineers, ensuring compliance with Client requirements and internal standards. Continuously improve bid coordination process and procedures to enhance efficiency and effectiveness. Method Statement/Project Execution Plan, Organization chart. Propose Subcontractor/Supplier List, Manpower/Equipment Histogram. Coordinate with HSE & QA/QC for relevant information requested by client. Coordinate with Manager Proposals and Business Development Manager for their review and inputs before submission. Research, identify and complete any forms as it relates to prepare technical proposals. Prepare Acknowledgement, Secrecy Declaration and Confidential Agreement for Tenders. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of Bid coordination and preparation. Excellent Microsoft Office Professional skills including PowerPoint.  ERP knowledge, preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Contract/Bid Documents L3 Cost Management L3 Document & Record Control L3 Leadership Project Estimating L3 Proposal Management L3 Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

Full Time Bayt

Outlet Manager - Pan Asian

On-site - Qatar - Doha 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Banyan Tree Doha? Be a part of the mosaic team, located in the heart of Mushaireb, Banyan Tree Doha offers an urban retreat that blends unparalleled luxury with modern comfort and architectural marvels. Our property offers a unique blend of Eastern and Western hospitality in an atmosphere of timeless elegance that goes beyond comfortable and stylish rooms, with unmatched sea and city views. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles The Palm as our new Outlet Manager - Pan Asian Reporting to the Assistant Director of Food & Beverage / Director of Food & Beverage, you will be responsible for managing the overall operations of the outlet in accordance with established objectives, ensuring the highest standards of professional management and administration, while fostering effective, fair, and equitable personnel development. Key Roles & Responsibilities <ul><li>Motivate, discipline, direct and supervise the work of all employees in the outlet</li><li>Develop and maintain training programs to ensure a high degree of staff professionalism</li><li>Manage day-to-day operations of the outlet</li><li>Handle complaints and make effective service recovery</li><li>Ensure standards are being followed in accordance with F&B policies and procedures</li><li>Ensure all employees have full product knowledge</li><li>Regularly inspect food & beverage quality</li><li>Follow established and proper Accounting procedures</li><li>Hold monthly one-to-one staff meetings to establish and monitor targets and achievements, and update performance logs accordingly</li><li>Conduct daily roll plays and ensure employees adhere to grooming standards</li><li>Develop maintenance schedules</li><li>Liaise with stewarding on inventory and breakage control</li><li>Maintain daily log book maintaining clear and concise information on the operations.</li><li>Establish guest database with preference records of regular guests</li><li>Schedule employees to maintain Hotel’s service standards within budgeted labour costs</li><li>Assign responsibilities to subordinates and conduct regular performance checks</li><li>Implement weekly cleaning schedules for operating equipment</li><li>Manage organization and cleanliness of departmental areas by conducting weekly walk-throughs with Hygiene Manager, Housekeeping and Engineering Department</li><li>Control stock of all equipment in the outlet</li><li>Constantly monitor staff's appearance, attitude and degree of professionalism</li></ul> Additional Information <ul><li>Attention to detail </li><li>Reliability and strong work ethic </li><li>Ability to follow instructions and take initiativ </li><li>Creativity and passion for food </li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Assistant Project Manager

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Other

InSite are Urban Designers, Planners and Landscape Architects who share a love for the craft of designing the built environment and consist of a diverse studio of designers from around the world. We are a diverse studio of designers from around the world with studios in Abu Dhabi, Dubai and Doha. InSite is a unique division of KEO International Consultants, a firm with over a half century of delivering projects throughout the Gulf and a proud legacy to match. We engage at the human scale when creating our places. Each is interrogated from a collaborative viewpoint, tailored to client’s needs and ensuring sensitivity to the unique ecologies, cultures and the communities that we engage with. Responsibilities Our newest opportunity is for an Assistant Project Manager – Landscape, to support our studios in Qatar. The Assistant Project Manager will play a key role in supporting project managers across the division by coordinating design teams, managing project documentation, and tracking progress to ensure projects meet deadlines and quality standards. This role requires a blend of project management skills and technical knowledge, often involving software like AutoCAD, MS Project, and other design tools. Act as a liaison between internal project design teams and external stakeholders.Monitor project progress, schedules, and budgets to ensure timely and cost-effective delivery.Organise and manage project files, prepare progress reports, and support the development of design deliverables.Assist in resolving project issues and managing variations that may arise.Arrange and attend project meetings, taking minutes and following up on action items. Desired Candidate ProfileTo be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 5-10 years experience managing design projects, partnered with Bachelor s Degree or higher in Architecture in Urban Design, Landscape Architecture or related field. A minimum of 5 years of experience in project management and a solid understanding of land development disciplines. Proficiency in project management software like MS Project or P6. Familiarity with design and drafting software such as AutoCAD, Civil 3D, InDesign, Illustrator, or SketchUp is crucial. Strong organizational, communication, and time-management skills are essential, along with leadership abilities. Expertise in MS Office.

Full Time 5 to 17 years Naukri Gulf

IT & Digital Transformation Manager

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Information Technology

About the Role The client is a diversified regional business group operating across multiple sectors. The group has operations across several offices in the region. The role Own the group's IT strategy and annual technology budget Lead infrastructure, cloud and networks across international offices Build and run the cybersecurity programme, including incident response Manage enterprise platforms: Microsoft 365, ERP, CRM and BI tools Support technology integration across relevant business functions. Identify AI and automation opportunities across business functions Negotiate vendor contracts and manage SLAs across the IT stack Lead the internal IT team and coordinate external consultants What's on offer A group-level IT leadership seat reporting to an Executive Director Ownership of technology strategy across a diversified regional group. Scope spanning corporate IT, cybersecurity and construction technology International travel across group offices Why apply through Guildhall Boutique executive search firm in Dubai, established 2010 Eight independent industry awards won since 2020 4.9-star Google rating from over 250 reviews Direct access to the retained consultant running this search Hiring an IT & Digital Transformation Manager in Doha In Qatar's construction, real estate and hospitality groups, an IT & Digital Transformation Manager typically owns technology strategy end to end: infrastructure, cybersecurity, enterprise applications and, increasingly, construction-technology integration such as BIM and IoT. These roles usually report to a senior executive and sit at the centre of multi-business-unit organisations. Demand for this profile has grown as diversified regional groups move to centralise IT systems that have historically sat separately within each business line. Bilingual candidates with Western-accredited education and hands-on infrastructure and cybersecurity experience are consistently sought for this seniority band. Common questionsDesired Candidate Profile5 12 years leading IT operations or digital transformation across multiple units Track record building cybersecurity policy and incident response processes Hands-on experience with Microsoft 365, ERP, CRM and BI platforms Vendor negotiation and SLA management experience Experience leading and mentoring an internal IT team Degree from an EU or US accredited university Fluent in English and Arabic Exposure to technology used in project-based or asset-heavy industries is an advantage.

Full Time Bayt

Assistant Project Manager (HV Electrical Engineering)

On-site - Qatar - Doha 16 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With over 14,000 professionals globally, GHD is a leading multidisciplinary professional services company delivering engineering, design, and advisory solutions across water, energy, resources, environment, property & buildings, and transportation sectors. With a strong presence in the Middle East, GHD works closely with public and private sector clients to shape policy, standards, and frameworks that support safe, resilient, and future-ready built environments. About the Role We are seeking an Assistant Project Manager with High Voltage Electrical Engineering background (preferably execution of Primary Sub-Stations) to join our Construction Phase Services Team in Doha, Qatar. This role is to lead a Construction Supervision team of Engineers and Inspectors. The role will support the Core Project Management team with delivery of multiple packages within one project boundary, ensuring quality, schedule, and budget compliance. You will work closely with Project Manager, Technical Director, and other team members to coordinate design review, manage engineering review deliverables, manage site inspections and maintain strong client relationships. Responsibilities <ul><li>Assist in planning and managing design review and construction supervision activities, including schedules, budgets, and resource allocation.</li><li>Coordinate multidisciplinary design and engineering review teams and ensure timely delivery of submittals and shop drawings upon review.</li><li>Support quality assurance processes, risk management, and compliance with relevant standards.</li><li>Prepare progress reports, dashboards, and meeting documentation for internal and client reviews.</li><li>Liaise with clients, authorities, and stakeholders to ensure smooth project execution by the Construction Contractor.</li></ul>Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Electrical Engineering.</li><li>12-14 years’ experience in project management and construction supervision consultancy services.</li><li>Strong understanding of construction supervision processes, QA/QC, and safety.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li></ul>Why Join Us? <ul><li>Collaborate in a multi-disciplinary, innovative environment where your input shapes both standardised and bespoke solutions.</li><li>Join a team that values knowledge-sharing, mentorship, and professional excellence.</li></ul>Our Pledge to You At GHD, we don’t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. That’s why we pledge to empower our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today.  See where your commitment could take you. That’s the #PowerOfCommitment </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مع أكثر من 14,000 محترف على مستوى العالم، تُعد GHD شركة خدمات مهنية متعددة التخصصات رائدة تقدم حلول الهندسة والتصميم والاستشارات عبر قطاعات المياه والطاقة والموارد والبيئة والعقارات والمباني والنقل. مع وجود قوي في منطقة الشرق الأوسط، تعمل GHD عن كثب مع عملاء القطاعين العام والخاص shaping policy, standards, and frameworks that support safe, resilient, and future-ready built environments. حول الدور نحن نبحث عن مدير مشروع مساعد بخلفية في الهندسة الكهربائية ذات الجهد العالي (ويفضل تشغيل محطات فرعية رئيسية) للانضمام إلى فريق خدمات مرحلة الإنشاء لدينا في الدوحة، قطر. هذا الدور لقيادة فريق إشراف الإنشاء من المهندسين والمفتشين. سيSupport the Core Project Management team with delivery of multiple packages within one project boundary, ensuring quality, schedule, and budget compliance. You will work closely with Project Manager, Technical Director, and other team members to coordinate design review, manage engineering review deliverables, manage site inspections and maintain strong client relationships. المسؤوليات <ul><li>المساعدة في التخطيط والإشراف على أنشطة مراجعة التصميم والإشراف الإنشائي، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.</li><li>تنسيق فرق المراجعة متعددة التخصصات والتأكد من التسليم في الوقت المناسب للمخرجات والرسومات التنفيذية عند المراجعة.</li><li>دعم عمليات ضمان الجودة وإدارة المخاطر والامتثال للمعايير ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير التقدم ولوحات البيانات وتوثيق الاجتماعات للمراجعات الداخلية وتقييمات العملاء.</li><li>التواصل مع العملاء والسلطات وأصحاب المصلحة لضمان سير المشروع بسلاسة من قبل المقاول الإنشائي.</li></ul>أدنى المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة 12-14 عامًا في إدارة المشاريع واستشارات الإشراف الإنشائي.</li><li>فهم قوي لعمليات الإشراف الإنشائي، الجودة والتفتيش، والسلامة.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ <ul><li>التعاون في بيئة متعددة التخصصات ومبتكرة حيث يشكل مساهمتك حلولاً موحدة وخاصة.</li><li>الانضمام إلى فريق يقدر تبادل المعرفة والتوجيه والتميز المهني.</li></ul>التزامنا لك في GHD، لا نصدق بقوة الالتزام فحسب، بل نعيشها وننطقها كل يوم. هذا هو السبب في أننا نلتزم بتمكين موظفينا لإحداث تأثير إيجابي. من خلال دمج خبرتنا الفنية العميقة مع قدرات عملائنا وشركائنا، نستجيب لبعض من أكثر التحديات تعقيدًا التي تواجه كوكبنا اليوم. اكتشف إلى أين يمكن أن يقودك التزامك. هذا هو #PowerOfCommitment

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Senior Manager

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Engineering

Role Overview As a Cloud Advisory Senior Manager (Cloud Advisory job family), you will lead the design and governance of end-to-end data center infrastructure architecture across compute, storage, and networking . You will define scalable, secure, and cost-efficient architecture approaches for AI-enabled cloud environments , ensuring alignment with security, compliance, and business/operational needs. Key Responsibilities Design and govern enterprise infrastructure architecture for hybrid and/or cloud data center environments, spanning: Compute (virtualization, container/platform foundations, capacity and workload architecture) Storage (performance, availability, data protection, lifecycle and governance) Networking (connectivity, segmentation, routing, performance, and resilience) Define architecture standards, patterns, and reference models across compute, network, and storage domains to accelerate delivery and ensure consistency. Ensure security-by-design and compliance alignment by embedding security controls, risk management practices, and governance guardrails into architecture decisions. Shape AI-ready infrastructure strategies , enabling scalable deployment patterns for AI/ML workloads (e.g., performance, elasticity, and operational readiness). Partner with stakeholders across IT, security, operations, and engineering to translate business objectives into actionable technical architecture and roadmaps. Lead architecture reviews and governance forums , driving decisioning, exception management, and continuous improvement. Drive cost optimization and operational efficiency through architecture-level principles, including capacity planning, automation opportunities, and FinOps-aware design. Mentor and lead technical teams , promoting best practices, reusable assets, and a strong architecture culture.Desired Candidate Profile<h2>Required Qualifications & Skills</h2>Proven experience as an infrastructure/cloud architecture leader (senior/lead/manager level). Strong end-to-end knowledge of compute, storage, and networking and how they integrate in enterprise environments. Deep understanding of security architecture and governance practices (e.g., identity, segmentation, encryption, resilience, compliance alignment). Demonstrated ability to develop and govern architecture standards, patterns, and reference architectures . Track record of delivering or advising on large-scale cloud/infrastructure transformations with measurable outcomes (scalability, reliability, cost, and time-to-value). Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to influence at senior levels. Strong leadership and mentoring capabilities, including building and guiding architecture communities of practice.<h2>Preferred (Nice to Have)</h2><ul><li>Experience with AI/ML infrastructure concepts (data, compute acceleration, performance, and operational support models).</li><li>Hands-on familiarity with cloud platforms and common enterprise architecture frameworks.</li><li>Experience driving automation/standardization to improve delivery consistency and operational effectiveness.</li></ul>

نظرة عامة على الدور بصفة مدير أول استشاري سحابي (فئة العمل الاستشاري السحابي)، ستقود تصميم وحوكمة بنية تحتية لمراكز البيانات من النهاية إلى النهاية عبر الحوسبة والتخزين والشبكات. ستحدد أساليب معمارية قابلة للتوسع وآمنة وفعالة من حيث التكلفة لبيئات السحابة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع ضمان التوافق مع الأمن والامتثال واحتياجات العمل/التشغيل. المسؤوليات الرئيسية تصميم وحوكمة بنية تحتية مؤسسية للبيئات الهجينة و/أو سحابة مراكز البيانات، والتي تشمل: الحوسبة (الافتراضية، أسس الحاويات/المنصات، السعة وبنية العمل) التخزين (الأداء، التوفر، حماية البيانات، دورة الحياة والحوكمة) الشبكات (الاتصال، التقسيم، التوجيه، الأداء والمرونة) تحديد معايير المعمارية والأنماط ونماذج المراجع عبر مجالات الحوسبة والشبكة والتخزين لتسريع التسليم وضمان الاتساق. ضمان الأمان مُدمجًا في التصميم وتوافق الامتثال بدمج ضوابط الأمن وممارسات إدارة المخاطر وحواجز الحوكمة في قرارات المعمارية. تشكيل استراتيجيات بنية تحتية جاهزة للذكاء الاصطناعي، تمكّن أنماط النشر القابلة للتوسع لأعباء العمل AI/ML (مثلاً الأداء، المرونة، والاستعداد التشغيلي). الشراكة مع أصحاب المصلحة عبر تكنولوجيا المعلومات والأمن والعمليات والهندسة لترجمة أهداف العمل إلى معمارية تقنية وخطط طريق قابلة للتنفيذ. قيادة مراجعات المعمارية ومنصات الحوكمة، دفع اتخاذ القرار، إدارة الاستثناءات، والتحسين المستمر. دفع تحسين التكلفة والكفاءة التشغيلية من خلال مبادئ على مستوى المعمارية، بما في ذلك التخطيط للسعة، فرص الأتمتة، وتصميم يتوافق مع FinOps. توجيه وقيادة الفرق الفنية، تعزيز أفضل الممارسات والأصول القابلة لإعادة الاستخدام وثقافة معمارية قوية.المرشح المطلوب<h2>المؤهلات والمهارات المطلوبة</h2>خبرة مثبتة كقائد هندسة بنية تحتية/سحابية (المستوى العالي/القائد/المدير). معرفة شاملة بنية الحوسبة والتخزين والشبكات وكيفية تكاملها في بيئات المؤسسات. فهم عميق لهندسة الأمن وممارسات الحوكمة (مثل الهوية، التقسيم، التشفير، المرونة، التوافق). قدرة مثبتة على تطوير وحوكمة معايير المعمارية والأنماط والمعماريات المرجعية. سجل حافل في تسليم أو تقديم الاستشارات في تحويلات سحابية/بنية تحتية واسعة النطاق مع نتائج قابلة للقياس (قابلية التوسع، الموثوقية، التكلفة، ووقت القيمة). مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشكل ممتاز مع القدرة على التأثير على المستويات العليا. قدرات قيادية وتوجيهية قوية، بما في ذلك بناء وتوجيه مجتمعات الممارسة المعمارية.<h2>المؤهلات المفضلة (جميل وجودها)</h2><ul><li>خبرة بمفاهيم بنية AI/ML (البيانات، تسريع الحوسبة، الأداء، ونماذج الدعم التشغيلي).</li><li>إلمام عملي بمنصات السحابة وأطر بنية المؤسسات الشائعة.</li><li>خبرة في قيادة الأتمتة/التوحيد القياسي لتحسين الاتساق في التسليم والفعالية التشغيلية.</li></ul>

Full Time Bayt

Sales Executive

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Sales Executive assists in identifying and selling prospects, maintaining relationships with clients. Propose, negotiate, close and transition new customers within a consultative sales environment. This position consistently tracks, report and analyze your sales pipeline in order to produce the volume and forecast accuracy required to deliver team and corporate goals. Job Responsibilities 1 Assist the Sales Manager in setting objectives for the department, planning, implementing, managing and overseeing the Company sales strategy. Find new prospects and leads and converting them into clients. Involved in presenting and selling services to clients. Learn all details about our services Meet with potential clients to present our services Understand all the prospects' needs, problems or wants Negotiate/close deals and handle complaints or objections Work and plan to deliver targeted sales objectives (individual and team) Maintain relationships with clients by providing support, information, and guidance Conduct market research to identify selling possibilities and evaluate clients' needs Gather feedback from clients or prospects and share with internal teams Prepare and present reports when needed Closely track results vs. set targets and report findings to the sales manager Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong verbal and written communication skills to engage with clients and convey product benefits persuasively. Developing and nurturing relationships with clients is crucial for long-term success in sales, requiring empathy, patience, and interpersonal skills. A deep understanding of the products or services being sold is essential for addressing customer inquiries, overcoming objections, and positioning offerings effectively. Sales executives must be adept negotiators, capable of finding mutually beneficial solutions and closing deals while maintaining profitability for their Company. The ability to quickly adapt to changing market conditions, customer needs, and internal processes is vital in the dynamic field of sales, enabling professionals to stay competitive and achieve targets. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership Resilience Quality Agility Relationship Management L2 Sales Planning L2 Product and Service Knowledge L2 Sales Trend Analysis L2 Sales Strategies L2 AI Fluency Education Bachelor's Degree in any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساعد مسؤول المبيعات في تحديد prospects والبيع والحفاظ على العلاقات مع العملاء. اقترح، تفاوض، أغلق وانتقل إلى عملاء جدد ضمن بيئة مبيعات استشارية. يتتبع هذا المنصب باستمرار ويراقب ويحلل مسار مبيعاتك بهدف إنتاج الحجم والدقة في التوقعات اللازمة لتحقيق أهداف الفريق والشركة. المسؤوليات الوظيفية 1 مساعدة مدير المبيعات في وضع أهداف للقسم، التخطيط، التنفيذ، الإدارة والإشراف على استراتيجية مبيعات الشركة. العثور على عملاء محتملين وإحالتهم وتحويلهم إلى عملاء. المشاركة في عرض وبيع الخدمات للعملاء. التعرف على جميع تفاصيل خدماتنا الالتقاء بعملاء محتملين لتقديم خدماتنا فهم احتياجات العملاء المحتملين ومشاكلهم أو رغباتهم التفاوض/إغلاق الصفقات والتعامل مع الشكاوى أو الاعتراضات العمل والتخطيط لتحقيق أهداف بيع مستهدفة (فردية وفريق). الحفاظ على علاقات مع العملاء من خلال تقديم الدعم والمعلومات والإرشاد إجراء أبحاث السوق لتحديد إمكانات البيع وتقييم احتياجات العملاء جمع التغذية الراجعة من العملاء أو العملاء المحتملين ومشاركتها مع الفرق الداخلية إعداد وتقديم التقارير عند الحاجة متابعة النتائج مقارنةً بالأهداف المحددة وتقرير النتائج إلى مدير المبيعات المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية للتفاعل مع العملاء ونقل فوائد المنتج بشكل مقنع. تطوير ورعاية العلاقات مع العملاء أمر حاسم للنجاح الطويل الأجل في المبيعات، ويتطلب تعاطفاً وصبراً ومهارات شخصية. فهم عميق للمنتجات أو الخدمات المباعة ضروري لمعالجة استفسارات العملاء، وتجاوز الاعتراضات، وتحديد العروض بشكل فعال. يجب أن يكون مسؤولو المبيعات مفاوضين بارعين، قادرين على إيجاد حلول مفيدة للطرفين وإغلاق الصفقات مع الحفاظ على الربحية للشركة. القدرة على التكيف السريع مع تغيرات السوق واحتياجات العملاء والعمليات الداخلية أمر حيوي في مجال المبيعات الديناميكي، مما يتيح للمهنيين البقاء تنافسيين وتحقيق الأهداف. معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية شرط للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة في العمل ذات صلة، سنتان (2) في GCC يعدان ميزة الكفاءات القيادة المرونة الجودة المرونة إدارة العلاقات L2 تخطيط المبيعات L2 معرفة المنتج والخدمة L2 تحليل اتجاهات المبيعات L2 استراتيجيات المبيعات L2 إتقان AI التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذو صلة </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior SHES Manager

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Construction & Real Estate

My client a leading main contractor in Qatar are seeking an experienced Senior SHES Manager to lead and oversee two significant construction packages in Qatar. The ideal candidate will possess a minimum of 15 years of international experience in an EPC role, specifically within major mechanical construction projects in the Oil and Gas sector. Key Responsibilities: * Develop and implement effective SHES Management Systems. - demonstrate experience in leading initiatives aimed at enhancing safety culture and driving continuous safety improvements during the construction of Large Scale LNG Plants, Refineries, or Petrochemical plants. * Manage and mentor large teams, fostering collaboration and teamwork within a Joint Venture framework. * Lead and guide the full implementation of the Project SHES Management Systems and Programs. * Leverage experience to foster implementation of international best practices on both packages. * Plan and lead resource allocation and ensure effective resource allocations and development across both packages. * Provide oversight and guidance on SHES Systems, Regulatory compliance and SHES Performance at project sites. * Prepare, review and update Project Specific SHES Plans and key supporting documents based on corporate and contractual requirements. * Provide strong leadership within project to ensure that the Company Safety Culture is developed to the expectations of the JV Sponsors and Client, that it is fully implemented and maintained throughout all project phases. * Use networking, influencing skills, negotiation skills, and technical knowledge to help establish direction and SHES culture of the project, driving a collaborative and high performance project. * Support and promote the Observation & Intervention program and the Safety Leadership and Cultural development programs. * Liaise with internal/external stakeholders as and when required, e.g. Project Manager and Project Directors, Client Representatives, Partner SHES Managers, Subcontractors etc. * Support Site SHES Managers to ensure SIMOPS and relevant SHES programs for Pre-Commissioning, Commissioning and start-up are in place when required.Qualifications: * Degree in a relevant field. * Internationally recognized SHES certifications, including ISO 45001 and/or ISO 9001 Lead Auditor, * Extensive knowledge of mechanical construction methodologies. * The successful candidate will demonstrate a proven track record in safety management and will be adept at engaging with Joint Venture partners and clients to ensure strong collaboration, project excellence and safety compliance.

عميلتي ممول رئيسي رائد في قطر يسعى لتعيين مدير SHES أول ذو خبرة لقيادة والإشراف على حزمتي بناء رئيسيتين في قطر. سيملك المرشح المثالي خبرة دولية لا تقل عن 15 عاماً في دور EPC، وبشكل خاص في مشاريع البناء الميكانيكي الكبرى في قطاع النفط والغاز. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة SHES فعالة. - إظهار الخبرة في قيادة المبادرات الرامية إلى تعزيز ثقافة السلامة ودفع التحسينات المستمرة في السلامة أثناء بناء محطات LNG كبيرة النطاق، والمصافي، أو محطات البتروكيماويات.</li> <li>إدارة وتوجيه فرق كبيرة، تعزيز التعاون والعمل الجماعي ضمن إطار مشروع مشترك.</li> <li>قيادة وتوجيه التنفيذ الكامل لأنظمة وبرامج SHES الخاصة بالمشروع.</li> <li>استغلال الخبرة لتعزيز تطبيق أفضل الممارسات الدولية على الحزمتين.</li> <li>التخطيط لتمويل الموارد وقياس كفاءة توزيع الموارد وتطويرها عبر كلتا الحزمتين.</li> <li>توفير الإشراف والتوجيه على أنظمة SHES والامتثال التنظيمي وأداء SHES في مواقع المشروع.</li> <li>إعداد ومراجعة وتحديث خطط SHES الخاصة بالمشروع والوثائق الداعمة الرئيسية وفقاً لمتطلبات الشركة والعقدية.</li> <li>توفير قيادة قوية داخل المشروع لضمان تطوير ثقافة السلامة بالشركة وتوقعات راعيِّي JV والعملاء، وتطبيقها وصيانتها طوال جميع مراحل المشروع.</li> <li>استخدام مهارات الشبكات والتأثير والتفاوض والمعرفة الفنية للمساعدة في توجيه اتجاه الثقافة SHES للمشروع ودفع مشروع تعاوني عالي الأداء.</li> <li>دعم والترويج لبرنامج الملاحظة والتدخل وبرامج القيادة والسلامة والتطوير الثقافي.</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين كما هو مطلوب، مثل مدير المشروع ومديري المشاريع، وممثلو العميل، ومديري SHES الشركاء، والمقاولين من الباطن، إلخ.</li> <li>دعم مديرو SHES في الموقع لضمان وجود SIMOPS وبرامج SHES ذات الصلة لمرحليتي ما قبل الإطلاق والتشغيل والبدء عند الحاجة.</li></ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة في مجال ذي صلة.</li> <li>شهادات SHES معترف بها دولياً، بما في ذلك ISO 45001 و/أو ISO 9001 Lead Auditor،</li> <li>معرفة موسّعة بمنهجيات البناء الميكانيكي.</li> <li>سيظهر المرشح الناجح سجل حافل في إدارة السلامة وسيكون بارعاً في التعامل مع شركاء وملاك المشاريع المشتركة لضمان تعاون قوي وتفوق المشروع والامتثال للسلامة.</li> </ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Receptionist

On-site - Qatar - Doha 28 July 2026

Sales

Register and process check in for all arrivals. Handle guest check outs efficiently and professionally. Update guest information into the computer after a complete check in. Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audits tasks and settlement upon Guests departure. Handles walk in counter reservation at all times and process call in reservation when room reservations section is closed. Provide friendly sand courteous service to guest and respond promptly to all requests and inquiries at all time. Resolve guests complaints/ requests and liaise with the department concerned to ensure immediately follow up. Handle issuance of guest room key cards and ensure effective control for guest security. Check and convey message, mail and package to Guests. Assist at the Information counter, Foreign Exchange, Night Audit and, Business centre, as and when assigned. Have knowledge of the hotel rate codes, package, segmentation, discounts and how to handle each. Handle safe deposit boxes in a accordance with policies and procedurres. Report any unusual occurrences or requested to manager. Be aware of the hotel accident Prevention Policies. Ensure the cleanliness and neatness of front office area. Ensures that all guests are greeted on arrival & departure of the hotel. Review log book, verify outstanding and follow up pending. Identify if any special assignment for the daily .Check Hotel situation, occupancy, functions, groups, VIPs At the end of the shift or the day, he has to communicate all information that the next shift has to know for a well running of the operations Prepare for daily arrivals in terms of room allocations, amenities and special requests of the guests. Maintain continuous contact with hotel guest to ensure that any problem or complain are handle efficiently and courteously. Review and update Logbook Check equipments Be Smart, well groomed and maintain a friendly and cheerful disposition all the times Oversee the day to day operations Report regularly on happening to Asst. FO/FOM Fire Procedure First Aid Procedures Handle guest complaints and report to managerDesired Candidate ProfileUniversity Degree in Hotel Management, minimum 1 year in a similar role star Hotel.

قم بالتسجيل ومعالجة إجراءات الوصول لجميع الوافدين. تعامل مع تسجيل المغادرة من الضيوف بشكل فعال ومحترف. حدث معلومات الضيوف في الحاسوب بعد تسجيل الوصول الكامل. مسؤول عن مهام الصرافة، ومعاملات صرف العملات الأجنبية، مهام التدقيق الليلي والتسوية عند مغادرة الضيوف. يتعامل مع الحجز على كاونتر Walk-in في جميع الأوقات ويعالج الحجز عن طريق الاتصال عندما يتم إغلاق قسم حجوزات الغرف. قدم خدمة ودية ومهذبة للضيف واستجب بسرعة لجميع الطلبات والاستفسارات في جميع الأوقات. حل شكاوى/طلبات الضيوف وتواصل مع القسم المعني لضمان المتابعة الفورية. تعامل مع إصدار بطاقات مفاتيح غرفة الضيف وتأكد من السيطرة الفعالة على أمان الضيوف. افحص ونقل الرسائل وال بريد والطرود إلى الضيوف. ساعد في كاونتر المعلومات، تحويل العملات، التدقيق الليلي ومركز الأعمال، عند تعييني. لديك معرفة برموز أسعار الفندق، الباقات، التقسيم، الخصومات وكيفية التعامل مع كل منها. تعامل مع صناديق الوديعة الآمنة وفق السياسات والإجراءات. أبلغ عن أي حوادث غير عادية أو طلب إلى المدير. كن مدركاً بسياسات الوقاية من حوادث الفندق. ضمان نظافة وترتيب منطقة الاستقبال. التأكد من ترحيب جميع الضيوف عند الوصول ومغادرة الفندق. مراجعة دفتر التسجيل، التحقق من المستحقات والمتابعة. تحديد ما إذا كان هناك مهمة خاصة ليوم العمل اليومية. تحقق من حالة الفندق، الإشغال، الفعاليات، المجموعات، الشخصيات المهمة. في نهاية الوردية أو اليوم، يجب أن ينقل جميع المعلومات التي يجب أن يعرفها الوردية التالية لضمان تشغيل سلس للعمليات. الاستعداد للوصولات اليومية من حيث تخصيص الغرف، وسائل الراحة وطلبات الضيوف الخاصة. الحفاظ على تواصل مستمر مع ضيوف الفندق لضمان أن أي مشكلة أو شكوى تُعالج بكفاءة وبكل احترام. مراجعة وتحديث دفتر التسجيل، فحص المعدات. كن ذكياً، أنيق المظهر واحتفظ بموقف ودود ومبهج طوال الوقت. الإشراف على العمليات اليومية وإبلاغ مدير مساعدFO/FOM بانتظام بما يحدث. إجراءات الحريق، إجراءات الإسعافات الأولية. التعامل مع شكاوى الضيوف والتبليغ إلى المديرالملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة جامعية في إدارة الفنادق، حد أدنى عاماً واحداً في دور مماثل داخل فندق ⭐

Full Time

Human Resources Coordinator

On-site - Qatar - Doha 9 July 2026

Other

Organization- Grand Hyatt Doha Summary At Grand Hyatt Doha, we focus on our brand promise of delivering Moments of More by offering challenging and rewarding careers that are more than just your typical job. Our values of well-being, Inclusion, Respect, Empathy, Integrity, and Experimentation are the core of what we do. Our family atmosphere is what keeps our colleagues highly engaged. The Role You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest, and owner expectations. The Human Resources Coordinator is responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support by assisting the Director of Human Resources/Manager in the planning, coordination and implementation of all office administration of the Human Resources Office. Qualifications Qualifications University Degree/Diploma – preference given to Human Resources or business-related degrees Experience of working in hotel-related operational positions would be a useful benefit Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must

Full Time Bayt

General accountant

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Our Habitas is a global home for a global community of like-minded people seeking connection, inspiration and a better future together. Their experience is powered by music, wellness, art, adventure, food, learning and giving back. Through these pillars, they craft magical worlds of wonder in which strangers become friends and friends become family. This is what Our Habitas call luxury for the soul. Some experiences at Our Habitas have been so impactful that they have made them ritualistic, existing at each of their homes around the world in their own unique way. From the Welcome Ceremony to Family Dinner through to Storytelling and Sunday Sunset Sessions, Our Habitas seek to provide a new kind of hospitality where they bridge the gap between old-world luxury and experiential-first travel. Job Description Job Summary We are seeking a professional, detail-oriented, and organized General Accountant to support the financial operations of Our Habitas Ras Abrouq, ensuring accurate accounting records, timely financial reporting, and compliance with company policies and accounting standards. Reporting to the Finance Manager or Director of Finance, the General Accountant is responsible for managing daily accounting activities, including accounts payable, accounts receivable, general ledger, reconciliations, journal entries, and financial reporting. The General Accountant will work closely with Finance, Purchasing, Human Resources, Procurement, and other resort departments to ensure accurate financial transactions and effective financial controls. This position requires strong analytical skills, attention to detail, confidentiality, and the ability to work efficiently in a fast-paced luxury hospitality environment. Key Responsibilities <ul><li>Perform daily accounting activities and maintain accurate financial records.</li><li>Record and process financial transactions in accordance with company policies and accounting standards.</li><li>Manage accounts payable and accounts receivable activities, including invoice verification, posting, and reconciliation.</li><li>Prepare and post journal entries and ensure proper supporting documentation is maintained.</li><li>Perform daily and monthly bank, supplier, customer, and general ledger reconciliations.</li><li>Monitor outstanding receivables and payables and follow up on overdue balances when required.</li><li>Verify invoices, purchase orders, receipts, and supporting documents to ensure accuracy and proper authorization.</li><li>Assist with month-end and year-end closing procedures.</li><li>Prepare regular financial schedules, reports, and supporting analysis as required by management.</li><li>Maintain accurate records of expenses, revenues, assets, liabilities, and other financial transactions.</li><li>Assist with the preparation of budgets, forecasts, and financial analysis when required.</li><li>Monitor cash transactions and assist with daily cash and revenue reconciliation.</li><li>Coordinate with other departments to resolve discrepancies and ensure proper financial documentation.</li><li>Ensure all financial transactions are properly coded and allocated to the correct accounts and cost centers.</li><li>Maintain organized and accurate accounting files and records for audit and compliance purposes.</li><li>Assist with internal and external audits by providing required financial documents and information.</li><li>Ensure compliance with company financial policies, procedures, internal controls, and applicable accounting requirements.</li><li>Maintain confidentiality of financial information and company records.</li><li>Identify accounting discrepancies and assist in implementing appropriate corrective actions.</li><li>Support the Finance Manager with ad hoc financial analysis, reports, and accounting projects.</li><li>Ensure timely completion of assigned accounting tasks and deadlines.</li><li>Promote effective communication and teamwork within the Finance Department and across the resort.</li><li>Perform any other finance and accounting duties as assigned by management.</li></ul> Qualifications Minimum Requirements <ul><li>2–3 years of experience in accounting or finance, preferably within a hotel, resort, or hospitality environment.</li><li>Bachelor’s degree or diploma in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Strong knowledge of general accounting principles, financial reporting, accounts payable, accounts receivable, and general ledger activities.</li><li>Experience with accounting software and Microsoft Office, particularly Excel; knowledge of hotel accounting systems is an advantage.</li><li>Ability to prepare and maintain accurate financial records, reconciliations, journal entries, and supporting documentation.</li><li>Strong attention to detail with excellent numerical and analytical skills.</li><li>Ability to monitor daily transactions, verify invoices, process payments, and maintain accurate accounting records.</li><li>Good understanding of month-end closing procedures and preparation of financial reports.</li><li>Strong organizational and time-management skills with the ability to meet deadlines and manage multiple priorities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with internal departments and external parties.</li><li>Strong problem-solving skills and the ability to identify and resolve accounting discrepancies.</li><li>High level of integrity, confidentiality, and professionalism when handling financial information.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to work independently as well as collaboratively within a fast-paced hospitality environment.</li><li>Knowledge of Qatar tax, VAT, payroll, and local accounting requirements is an advantage.</li></ul> Additional Information What's in it for you... <ul><li>The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.</li><li>The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li><li>Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.</li><li>A competitive package and plenty of opportunity for development.</li><li>Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands.</li></ul>Working at Our Habitas means being part of a purpose-driven movement. You will help shape stories that go beyond rooms and amenities, creating emotional experiences and connecting people through shared rituals, culture, and a sense of belonging. If you believe in luxury that speaks to the soul, and want to build something meaningful in two of Middle East's most extraordinary destinations, we’d love to meet you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Our Habitas هي منزل عالمي لمجتمع عالمي من الأشخاص ذوي التفكير المشترك الذين يسعون للاتصال والإلهام ومستقبل أفضل معًا. تتميز تجربتهم بالموسيقى والصحة والعافية والفن والمغامرة والطعام والتعلم والعطاء. من خلال هذه الدعائم، يصنعون عوالم سحرية من الدهشة حيث يصبح الغرباء أصدقاء ويصبح الأصدقاء عائلة. هذا ما تسميه Our Habitas الفخامة للروح. بعض التجارب في Our Habitas كانت مؤثرة لدرجة أنها أصبحت طقوسًا، موجودة في كل من منازلهم حول العالم بطريقتها الفريدة الخاصة. من مراسم الترحيب إلى عشاء العائلة مرورًا بسرد القصص وجلسات غروب الأحد، يسعى Our Habitas إلى توفير نوع جديد من الضيافة حيث يجسرون الفجوة بين الفخامة التقليدية والسفر القائم على التجربة. الوصف الوظيفي ملخص الوظيفة نحن نبحث عن محترف، دقيق التنظيم، ومنظم محاسب عام لدعم العمليات المالية لـ Our Habitas Ras Abrouq، مع ضمان سجلات محاسبية دقيقة، تقارير مالية في الوقت المناسب، والامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة. التقارير إلى مدير الشؤون المالية أو مدير المالية، المسؤول عن إدارة الأنشطة المحاسبية اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، دفتر الأستاذ العام، التسويات، قيود اليومية، والتقارير المالية. سيعمل المحاسب العام بشكل وثيق مع المالية، الشراء، الموارد البشرية، المشتريات، وغيرها من أقسام المنتجع لضمان دقة المعاملات المالية والضوابط المالية الفعالة. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تحليلية قوية، وانتباهًا للتفاصيل، والسرية، والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة فندقية فاخرة سريعة الإيقاع. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>أداء الأنشطة المحاسبية اليومية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</li><li>تسجيل ومعالجة المعاملات المالية وفق سياسات الشركة ومعايير المحاسبة.</li><li>إدارة أنشطة الحسابات الدائنة والحسابات المدينة، بما في ذلك التحقق من الفواتير، التسجيل، والتسوية.</li><li>إعداد ونشر قيود اليومية والتأكد من الحفاظ على المستندات الداعمة الصحيحة.</li><li>إجراء تسويات يومية وشهرية للبنك والموردين والعملاء والدليل العام.</li><li>رصد المستحقات والدفع المتأخر والمتابعة عند وجود أرصدة مستحقة.</li><li>التحقق من الفواتير وأوامر الشراء والإيصالات والمستندات الداعمة لضمان الدقة والتفويض الصحيح.</li><li>المساعدة في إجراءات إغلاق الشهر والسنة.</li><li>إعداد جداول وتقارير مالية منتظمة والتحليل الداعم حسب ما تتطلبه الإدارة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمصروفات والإيرادات والأصول والخصوم والمعاملات المالية الأخرى.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات والتحليل المالي عند الحاجة.</li><li>مراقبة المعاملات النقدية والمساعدة في تسوية النقد اليومي والإيرادات.</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لحل الاختلافات وضمان التوثيق المالي الصحيح.</li><li>التأكد من ترميز جميع المعاملات المالية وتخصيصها إلى الحسابات ومراكز التكلفة الصحيحة.</li><li>الحفاظ على ملفات محاسبية مرتبة ودقيقة لأغراض التدقيق والامتثال.</li><li>المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير المستندات والمعلومات المالية المطلوبة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة المالية والإجراءات والضوابط الداخلية والمتطلبات المحاسبية المعمول بها.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات المالية وملفات الشركة.</li><li>تحديد الت discrepancies المحاسبية والمساعدة في تنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>دعم مدير المالية في التحليلات والقرارات المالية العشوائية والتقارير ومشروعات المحاسبة.</li><li>إنهاء المهام المحاسبية الموكلة في الوقت المحدد والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>تعزيز التواصل الفعال والعمل الجماعي داخل قسم المالية وعبر المنتجع.</li><li>أداء أي واجبات مالية ومحاسبية أخرى يحددها الإدارة.</li></ul> المؤهلات المتطلبات الدنيا <ul><li>2–3 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو المالية، ويفضل في فندق أو منتجع أو بيئة ضيافة.</li><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة العامة والتقارير المالية والحسابات الدائنة والمدينة وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li><li>خبرة في برامج المحاسبة وMicrosoft Office، وبخاصة Excel؛ يفضل معرفة أنظمة محاسبة الفنادق.</li><li>القدرة على إعداد والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، تسويات، قيود يومية، والمستندات الداعمة.</li><li>إتقان التفاصيل مع مهارات عددية وتحليلية ممتازة.</li><li>القدرة على رصد المعاملات اليومية، التحقق من الفواتير، معالجة المدفوعات، والحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة.</li><li>فهم جيد لإجراءات إغلاق الشهر وإعداد التقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على الوفاء بالمواعيد وإدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع القدرة على العمل بفعالية مع الأقسام الداخلية والأطراف الخارجية.</li><li>مهارات حل المشكلات والقدرة على تحديد الاختلافات المحاسبية وحلها.</li><li>درجة عالية من النزاهة والسرية والاحتراف عندما يتعلق الأمر بالمعلومات المالية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية، كتابة وتحدثاً؛ إضافة لغات أخرى ميزة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني داخل بيئة ضيافة سريعة الإيقاع.</li><li>معرفة بالضرائب القطرية، VAT، الرواتب والمتطلبات المحاسبية المحلية ميزة.</li></ul> معلومات إضافية ما الذي ستجنيه... <ul><li>فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية مبتكرة ونمواً سريعاً ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة بل ببناء علامة تجارية عالمية.</li><li>فرصة تحدّي القاعدة والعمل في بيئة إبداعية ومجزية.</li><li>أن تصبح جزءًا من فريق شغوف جدًا بابتكار تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة في كل فرصة.</li><li>حزمة منافسة وفرصة كبيرة للتطوير.</li><li>خصومات ممتازة عبر عائلة العلامات التجارية Ennismore بأكملها.</li></ul>العمل في Our Habitas يعني أن تكون جزءًا من حركة ذات هدف. ستساعد في تشكيل قصص تتجاوز الغرف والمرافق، وتخلق تجارب عاطفية وتربط الأشخاص من خلال الطقوس المشتركة، الثقافة، وشعور بالانتماء. إذا كنت تؤمن بـ الرفاهية التي تتحدث إلى الروح، وتود بناء شيء ذو معنى في اثنين من وجهات الشرق الأوسط الأكثر روعة، فنتطلع إلى مقابلتك. </div>

Full Time LinkedIn

Operations Manager

On-site - Qatar - Doha Thursday

Fashion, Retail & Textile

Job Title: Merchandisers’ Operations ManagerCompany: Brand AidJob Location: _____________________________About Us:Brand Aid company was established in 2019 as a specialized Sales and Merchandising company, providing support in Kuwait, Qatar and Lebanon. BA has now grown in size to a staff of more than 300, providing support to more than 800 Point of sale. Positioned as a connection point between the Retail Industry and Wholesalers (Manufacturers/Distributors), the company specializes in Sales and Merchandising Services by providing insightful Business Solutions, customized Sales Staff and innovative and creative Merchandisers and Installers, across a variety of retail industries. These outlets include FMCG, consumer electronics, health & beauty, Tobacco company, home appliances, hardware, telecommunications and others. The structure of this work ethic filters down from Management right through to each and every last team member of Brand Aid Summary:Do you thrive in a fast-paced FMCG environment and have a passion for creating visually compelling experiences? Are you an organizational whiz with a knack for keeping operations running smoothly? If so, then this Merchandisers Operations Manager role might be the perfect fit for you. We are seeking a highly motivated and detail-oriented Merchandisers Operations Manager to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for overseeing all aspects of our merchandising operations, ensuring a seamless and efficient flow from product selection to in-store presentationResponsibilities:Operational Duties·      Develop merchandising strategies and product assortments.·      Develop and implement visual merchandising standards and guidelines for a consistent brand experience across all stores.·      Oversee the execution of promotions, displays, and banners in accordance with planograms and deadlines.·      Manage inventory flow and allocation to ensure optimal product availability on the selling floor.·      Maintain strong communication and collaboration with our customers    Team Management & Development:·      Lead and manage a team of merchandisers, providing coaching and development opportunities.·      Develop team members' knowledge of merchandising standards, product details, and exceptional customer service practices.·      Motivate and empower the team to achieve set goals and performance targets.Performance & KPI Analysis:·      Monitor the team's performance and adherence to established merchandising standards.·      Track and analyze merchandising performance metrics, identifying areas for improvement.·      Track key performance indicators (KPIs) such as stock levels, and planogram compliance etc.. for the whole team.·      Analyze data to identify areas for improvement and implement strategies to enhance overall team effectiveness.Operational Excellence:·      Ensure adherence to company policies and procedures regarding safety, security, and loss prevention.·      Maintain a clean and organized work environment within the assigned area.·      Stay informed about current trends and best practices in visual merchandising.Qualifications:·      Bachelor's degree in Business Administration, or a related field·      Minimum 8 years of experience in merchandising and FMCG·      Proven track record of success in leading and motivating a team.·      Strong understanding of visual merchandising principles and best practices·      Excellent organizational, planning, and time management skills.·      Excellent communication, collaboration, and interpersonal skills·      Ability to work independently and collaboratively within a team environment.How to Apply:Please hit the easy apply below GWe are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, or marital status.

المسمى الوظيفي: مدير عمليات منسقي البضائعالشركة: Brand Aidموقع العمل: _____________________________نبذة عنا:تأسست شركة Brand Aid في عام 2019 كشركة متخصصة في المبيعات وترويج البضائع، حيث تقدم الدعم في الكويت وقطر ولبنان. ولقد نمت الشركة الآن ليصل عدد موظفيها إلى أكثر من 300 موظف، وتقدم الدعم لأكثر من 800 نقطة بيع. وبصفتها نقطة وصل بين قطاع التجزئة وتجار الجملة (المصنعين/الموزعين)، تتخصص الشركة في خدمات المبيعات وترويج البضائع من خلال تقديم حلول أعمال متعمقة، وطاقم مبيعات مخصص، ومنسقي بضائع وفنيي تركيب مبتكرين ومبدعين، عبر مجموعة متنوعة من قطاعات التجزئة. وتشمل هذه المنافذ السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، والإلكترونيات الاستهلاكية، والصحة والجمال، وشركات التبغ، والأجهزة المنزلية، والأدوات الصلبة، والاتصالات وغيرها. وتمتد هيكلية أخلاقيات العمل هذه من الإدارة وصولاً إلى كل عضو في فريق Brand Aidملخص الوظيفة:هل تتألق في بيئة عمل سريعة الوتيرة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) ولديك شغف بابتكار تجارب بصرية جاذبة؟ هل أنت خبير تنظيمي ولديك مهارة فائقة في الحفاظ على سير العمليات بسلاسة؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن دور مدير عمليات منسقي البضائع هذا قد يكون الفرصة المثالية لك. نحن نبحث عن مدير عمليات منسقي بضائع يتمتع بالحافز العالي والدقة والاهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الحيوي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب عمليات ترويج البضائع لدينا، مع ضمان تدفق سلس وفعال بدءاً من اختيار المنتجات وحتى عرضها داخل المتاجرالمهام والمسؤوليات:الواجبات التشغيلية·      تطوير استراتيجيات ترويج البضائع وتشكيلات المنتجات.·      تطوير وتنفيذ معايير وإرشادات العرض البصري للبضائع لضمان تجربة علامة تجارية متناسقة في جميع المتاجر.·      الإشراف على تنفيذ العروض الترويجية، ومنصات العرض، واللافتات وفقاً لمخططات العرض (Planograms) والمواعيد المحددة.·      إدارة تدفق المخزون وتخصيصه لضمان التوفر الأمثل للمنتجات في صالة البيع.·      الحفاظ على التواصل القوي والتعاون مع عملائنا    إدارة الفريق وتطويره:·      قيادة وإدارة فريق من منسقي البضائع، وتوفير التوجيه وفرص التطوير.·      تطوير معرفة أعضاء الفريق بمعايير ترويج البضائع، وتفاصيل المنتجات، وممارسات خدمة العملاء الاستثنائية.·      تحفيز وتمكين الفريق لتحقيق الأهداف ومستهدفات الأداء المحددة.تحليل الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية:·      مراقبة أداء الفريق ومدى التزامه بمعايير ترويج البضائع المعتمدة.·      تتبع وتحليل مقاييس أداء ترويج البضائع، وتحديد مجالات التحسين.·      تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل مستويات المخزون، والالتزام بمخططات العرض (Planogram) وغيرها للفريق بأكمله.·      تحليل البيانات لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الفاعلية الإجمالية للفريق.التميز التشغيلي:·      ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن ومنع الخسائر.·      الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة داخل المنطقة المحددة.·      الاطلاع المستمر على أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في العرض البصري للبضائع.المؤهلات:·      درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة·      خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ترويج البضائع والسلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)·      سجل نجاح مثبت في قيادة الفريق وتحفيزه.·      فهم قوي لمبادئ العرض البصري للبضائع وأفضل الممارسات·      مهارات ممتازة في التنظيم والتخطيط وإدارة الوقت.·      مهارات ممتازة في التواصل والتعاون والعلاقات مع الآخرين·      القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون ضمن بيئة الفريق.كيفية التقديم:يرجى الضغط على زر التقديم السريع أدناه Gنحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو المنشأ الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية.

Full Time LinkedIn

Strategic Planning and Risk Management Specialist

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

Overview University of Doha for Science and Technology (UDST) is the first national applied University in the State of Qatar, offering applied Bachelors and Master’s degrees in addition to certificates and diplomas in various fields. UDST has over 70 programs in the fields of Engineering Technology and Industrial Trades, Business Management, Computing and Information Technology, Health Sciences, Continuing and Professional Education and more. With more than 700 staff and over 8,000 students, UDST is the destination for top-notch applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences with incorporation of innovative technological interventions, to further enhance students’ skills and help develop talented graduates that can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality. University of Doha invites applications for the position of Strategic Planning and Risk Management Specialist reporting to the Manager, Strategic Planning and Performance. Responsibilities Successful candidate will: <ul><li> Contribute to the development, implementation, monitoring, and continuous improvement of UDST’s multi-year Strategic Plan, including establishing strategic goals and priorities and ensuring alignment with UDST’s mission, vision, and relevant national priorities, including Qatar National Vision 2030. </li><li> Conduct environmental scanning, SWOT and trend analyses, benchmarking, and other strategic assessments to identify emerging opportunities, challenges, and institutional risks that may influence the University’s strategic direction and priorities. </li><li> Develop and maintain strategic planning frameworks, policies, procedures, guidelines, and supporting tools to promote a consistent and integrated approach to strategic and operational planning across the University. </li><li> Prepare strategic performance reports, dashboards, briefing materials, presentations, and evidence-based recommendations for senior leadership to support institutional planning, priority setting, resource considerations, and informed decision-making. </li><li> Coordinate and monitor the implementation of the Strategic Plan and associated operational plans, working with relevant units to assess progress, identify implementation gaps and dependencies, and support the development of appropriate corrective or improvement actions. </li><li> Develop, review, and monitor institutional key performance indicators (KPIs), targets, milestones, and other performance measures associated with the Strategic Plan, and analyze performance trends to assess progress toward strategic objectives. </li><li> Coordinate with academic and administrative units in the development of annual operational and departmental plans, ensuring clear alignment between unit-level objectives, initiatives, performance measures, and University-wide strategic priorities. </li><li> Engage with colleges, departments, faculty, staff, students, and executive leadership to gather input, communicate strategic priorities, foster stakeholder engagement and ownership, and facilitate workshops and consultations supporting University planning processes. </li><li> Conduct comprehensive analyses of institutional and external data to identify trends, opportunities, performance gaps, and areas for improvement, and translate findings into actionable recommendations supporting strategic planning and institutional effectiveness. </li><li> Support University accreditation and institutional effectiveness activities by assisting with planning, evidence gathering, performance monitoring, institutional reporting, and demonstrating alignment between strategic priorities, institutional outcomes, and continuous improvement initiatives. </li><li> Support the University’s participation in external activities, including national and international rankings (e.g., Times Higher Education and QS), by coordinating with relevant data owners, supporting institutional data submissions and validation, monitoring ranking methodologies and indicators, conducting benchmarking and performance analysis, and identifying opportunities for institutional improvement. </li><li> Maintain strategic planning information, records, databases, and supporting documentation to support strategic planning, decision-making, and continuous improvement through clear findings and recommendations. </li><li> Support the development and implementation of strategic initiatives and institutional improvement projects arising from the Strategic Plan, including coordinating with relevant stakeholders, monitoring milestones and deliverables, and evaluating progress and outcomes. </li><li> Support UDST’s enterprise risk management activities by maintaining relevant risk management frameworks, policies, procedures, and the institutional risk register; coordinating strategic risk identification and assessment with relevant units; monitoring mitigation actions and controls; and reporting significant institutional risks to support strategic decision-making and organizational resilience. </li></ul>Qualifications Education and Certifications <ul><li>Bachelor’s degree in relevant field is required</li><li>Master’s Degree is Preferable </li></ul>Desirable: Qualification/certification in project management (e.g. Project Management Professional “PMP”, Master Project Manager “MPM”), and/or risk management (PMI Risk Management Professional “PMI-RMP”, Certified Risk Manager “CRM”, Certified Risk Management Professional “CRMP”) Experience <ul><li>Minimum 5 years of relevant experience in Strategic Planning and Risk Management; preferably in higher education institutions</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Spa Supervisor

On-site - Qatar - Doha 18 September 2026

Human Resources

The Spa Supervisor is responsible for delivering exceptional spa treatments while providing hands-on leadership and operational support to the Spa Therapist team. This role combines the expertise of a highly skilled Spa Therapist with the responsibilities of a Supervisor. The position ensures consistency in treatment standards, guest experience, hygiene, team performance, and daily spa operations while embodying the wellness philosophy and values of Our Habitas Ras Abrouq.<h3>Spa Treatments & Guest Experience</h3><ul><li>Perform a range of professional spa and wellness treatments, including massages, body treatments, facials, and other services in accordance with qualifications and property standards.</li><li>Conduct guest consultations to understand individual needs, preferences, medical considerations, and treatment expectations.</li><li>Recommend appropriate treatments, wellness experiences, and retail products based on guest needs.</li><li>Deliver personalized and intuitive service while maintaining guest privacy, dignity, comfort, and confidentiality.</li><li>Maintain thorough knowledge of all spa treatments, wellness experiences, packages, products, and promotions.</li><li>Respond professionally to guest feedback and support the resolution of any service concerns.</li><li>Build positive guest relationships and encourage repeat visits through exceptional service.</li></ul><h3>Team Leadership & Development</h3><ul><li>Provide day-to-day leadership, guidance, and support to the Spa Therapist team.</li><li>Lead by example by consistently demonstrating excellent treatment techniques, grooming, professionalism, and guest service.</li><li>Conduct daily briefings and ensure therapists are prepared for scheduled treatments and activities.</li><li>Coach and train therapists on treatment protocols, product knowledge, service standards, and guest engagement.</li><li>Monitor treatment quality and consistency and provide constructive feedback where required.</li><li>Support the Spa & Wellness Manager with onboarding, training, performance reviews, and development plans.</li><li>Assist in preparing team schedules and ensuring appropriate therapist coverage based on business levels.</li><li>Act as the primary point of contact for the therapist team in the absence of the Spa & Wellness Manager.</li></ul><h3>Spa Operations</h3><ul><li>Support the smooth day-to-day operation of the Spa and Wellness facilities.</li><li>Monitor treatment schedules to ensure appointments run efficiently and on time.</li><li>Ensure treatment rooms are correctly prepared before and reset after every treatment.</li><li>Conduct regular checks of treatment rooms, relaxation areas, and therapist preparation areas.</li><li>Ensure sufficient availability of linens, amenities, oils, treatment products, and other supplies.</li><li>Report maintenance concerns and equipment issues promptly.</li><li>Support opening and closing procedures and ensure required operational checklists are completed.</li></ul><h3>Health, Safety & Hygiene</h3><ul><li>Maintain the highest standards of cleanliness, hygiene, sanitation, and infection control.</li><li>Ensure all therapists comply with established treatment, hygiene, health, and safety procedures.</li><li>Ensure equipment, treatment tools, and treatment areas are appropriately cleaned and sanitized.</li><li>Follow all relevant Qatar health and safety regulations and property policies.</li><li>Ensure contraindications and relevant guest health information are properly considered before treatments.</li><li>Immediately report any accidents, incidents, injuries, hazards, or guest health concerns in accordance with established procedures.</li></ul><h3>Retail & Revenue</h3><ul><li>Support the achievement of treatment and retail revenue targets.</li><li>Recommend retail products and additional treatments based on genuine guest needs rather than a transactional sales approach.</li><li>Encourage therapists to identify appropriate opportunities for treatment upgrades and product recommendations.</li><li>Assist with stock monitoring, inventories, and product requisitions.</li><li>Monitor treatment product usage and minimize unnecessary wastage.</li><li>Support spa promotions, wellness programs, packages, and other revenue-generating initiatives.</li></ul><h3>Administration & Collaboration</h3><ul><li>Maintain accurate guest consultation and treatment records.</li><li>Assist with therapist schedules, treatment assignments, inventories, and departmental reports.</li><li>Communicate guest feedback, operational issues, and team concerns to the Spa & Wellness Manager.</li><li>Work closely with Guest Experience, Front Office, Housekeeping, Engineering, and other departments to ensure a seamless guest journey.</li><li>Participate in departmental meetings, training programs, property activities, and wellness initiatives as required.</li></ul>Desired Candidate ProfileRecognized qualification or certification in Massage Therapy, Spa Therapy, Beauty Therapy, Holistic Therapy, or a related discipline.Minimum 3 5 years of professional Spa Therapist/ Team Leader experience, preferably within luxury hotels, resorts, lifestyle hospitality, or premium wellness environments.Previous experience as a Senior Spa Therapist, Lead Therapist, or Team Leader is preferred.Strong practical knowledge of massage techniques, body treatments, facials, and wellness therapies.Knowledge of anatomy, physiology, treatment contraindications, hygiene, and sanitation standards.Experience coaching or training other therapists is highly desirable.Strong command of English; additional languages are an advantage.Previous experience in a luxury resort or wellness-focused environment is an advantage.

مشرف السبا مسؤول عن تقديم علاجات سبا استثنائية مع تقديم الدعم القيادي والإشرافي العملي لفريق معالجي السبا. تجمع هذه الوظيفة خبرة معالج سبا ماهر مع مسؤوليات المشرف. تضمن هذه الوظيفة الاتساق في معايير العلاج، تجربة الضيف، النظافة، أداء الفريق، وعمليات السبا اليومية مع تجسيد فلسفة وقيم wellness الخاصة بـ Habitas Ras Abrouq.<h3>علاجات السبا وتجربة الضيف</h3><ul><li>تقديم مجموعة من علاجات السبا والعافية المهنية، بما في ذلك التدليك، علاجات الجسم، علاجات الوجه، وغيرها من الخدمات وفقًا للمؤهلات ومعايير الفندق.</li><li>إجراء استشارات مع الضيوف لفهم احتياجاتهم الفردية، تفضيلاتهم، الاعتبارات الطبية، وتوقعات العلاج.</li><li>توصية بعلاجات وخبرات عافية ومنتجات للبيع بناءً على احتياجات الضيف.</li><li>تقديم خدمة شخصية وحدسية مع الحفاظ على خصوصية الضيف، كرامته، راحة، وسرية معلوماته.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بجميع علاجات السبا، تجارب العافية، الحزم، المنتجات، والترقيات.</li><li>الاستجابة باحترافية لملاحظات الضيوف ودعم حل أي مخاوف تتعلق بالخدمة.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع الضيوف وتشجيع زياراتهم المتكررة من خلال خدمة استثنائية.</li></ul><h3>قيادة الفريق وتطويره</h3><ul><li>تقديم الإرشاد والدعم اليومي لفريق معالجي السبا.</li><li>القدوة من خلال إظهار تقنيات علاج ممتازة، المظهر اللائق، الاحترافية، وخدمة الضيوف باستمرار.</li><li>إجراء إحاطات يومية وضمان استعداد المعالجين للعلاجات والأنشطة المجدولة.</li><li>توجيه وتدريب المعالجين على بروتوكولات العلاج، معرفة المنتجات، معايير الخدمة، وتفاعل الضيوف.</li><li>مراقبة جودة وانسجام العلاجات وتقديم ملاحظات بناءة عند الضرورة.</li><li>دعم مدير السبا والعافية في عمليات الاستقبال، التدريب، مراجعات الأداء، وخطط التطوير.</li><li>المساعدة في إعداد جداول الفريق وضمان تغطية مناسبة للمعالجين بناءً على مستويات العمل.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لفريق المعالجين في غياب مدير السبا والعافية.</li></ul><h3>عمليات السبا</h3><ul><li>دعم سير العمليات اليومية بسلاسة في مرافق السبا والعافية.</li><li>مراقبة جداول العلاجات لضمانRun the translations through me and I will return the translated HTML for each field in the specified JSON format. Keep the HTML structure intact and only translate the text content. Do that?</li><li>ضمان إعداد غرف العلاج بشكل صحيح قبل وبعد كل علاج.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لغرف العلاج، ومناطق الاسترخاء، ومناطق إعداد المعالجين.</li><li>ضمان توفر كميات كافية من المناشف، وسائل الراحة، الزيوت، منتجات العلاج، والمواد الأخرى.</li><li>الإبلاغ الفوري عن مخاوف الصيانة ومشاكل المعدات.</li><li>دعم إجراءات الفتح والإغلاق وضمان اكتمال قوائم المراجعة التشغيلية المطلوبة.</li></ul><h3>الصحة، السلامة، والنظافة</h3><ul><li>الحفاظ على أعلى معايير النظافة، التعقيم، ومكافحة العدوى.</li><li>ضمان التزام جميع المعالجين بإجراءات العلاج، النظافة، الصحة، والسلامة المعمول بها.</li><li>ضمان تنظيف وتعقيم المعدات، أدوات العلاج، ومناطق العلاج بشكل مناسب.</li><li>الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة القطرية وسياسات الفندق.</li><li>ضمان مراعاة موانع العلاج والمعلومات الصحية ذات الصلة للضيف قبل العلاجات.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أي حوادث، إصابات، مخاطر، أو مخاوف صحية للضيوف وفقًا للإجراءات المعمول بها.</li></ul><h3>المبيعات والتسويق</h3><ul><li>دعم تحقيق أهداف إيرادات العلاجات والمنتجات.</li><li>توصية بمنتجات وعلاجات إضافية بناءً على احتياجات الضيف الحقيقية بدلاً من نهج المبيعات المعاملية.</li><li>تشجيع المعالجين على تحديد فرص مناسبة لترقيات العلاجات وتوصيات المنتجات.</li><li>المساعدة في مراقبة المخزون، الجرد، وطلبات المنتجات.</li><li>مراقبة استخدام منتجات العلاج وتقليل الهدر غير الضروري.</li><li>دعم ترقيات السبا، البرامج العافية، الحزم، وغيرها من المبادرات المولدة للإيرادات.</li></ul><h3>الإدارة والتعاون</h3><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لاستشارات الضيوف وعلاجاتهم.</li><li>المساعدة في جداول المعالجين، تعيينات العلاجات، الجرد، والتقارير الفندقية.</li><li>إبلاغ مدير السبا والعافية بملاحظات الضيوف، المشكلات التشغيلية، ومخاوف الفريق.</li><li>العمل بشكل وثيق مع قسم تجربة الضيف، الاستقبال، التنظيف، الهندسة، والأقسام الأخرى لضمان تجربة ضيف سلسة.</li><li>المشاركة في اجتماعات القسم، برامج التدريب، أنشطة الفندق، ومبادرات العافية حسب الحاجة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحمؤهل أو شهادة معترف بها في علاج التدليك، علاج السبا، علاج التجميل، العلاج الشامل، أو مجال ذي صلة.خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في علاج السبا/قيادة الفريق، ويفضل أن تكون في فنادق فاخرة، منتجعات، ضيافة نمط حياة، أو بيئات عافية فاخرة.تفضل الخبرة السابقة كمساعد مشرف سبا، معالج أول، أو قائد فريق.معرفة عملية قوية بتقنيات التدليك، علاجات الجسم، علاجات الوجه، وعلاجيات العافية.معرفة تشريح، فسيولوجيا، موانع العلاج، معايير النظافة، والصحة.تعتبر خبرة تدريب أو توجيه معالجين آخرين مرغوبة بشدة.إتقان قوي للغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.تعتبر الخبرة السابقة في منتجع فاخر أو بيئة تركز على العافية ميزة.

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Therapist Team Leader

On-site - Qatar - Doha 15 September 2026

Engineering

The Spa Therapist Team Leader is responsible for delivering exceptional spa treatments while providing hands-on leadership and operational support to the Spa Therapist team. This role combines the expertise of a highly skilled Spa Therapist with the responsibilities of a Team Leader. The position ensures consistency in treatment standards, guest experience, hygiene, team performance, and daily spa operations while embodying the wellness philosophy and values of Our Habitas Ras Abrouq.Spa Treatments & Guest Experience<ul><li>Perform a range of professional spa and wellness treatments, including massages, body treatments, facials, and other services in accordance with qualifications and property standards.</li><li>Conduct guest consultations to understand individual needs, preferences, medical considerations, and treatment expectations.</li><li>Recommend appropriate treatments, wellness experiences, and retail products based on guest needs.</li><li>Deliver personalized and intuitive service while maintaining guest privacy, dignity, comfort, and confidentiality.</li><li>Maintain thorough knowledge of all spa treatments, wellness experiences, packages, products, and promotions.</li><li>Respond professionally to guest feedback and support the resolution of any service concerns.</li><li>Build positive guest relationships and encourage repeat visits through exceptional service.</li></ul>Team Leadership & Development<ul><li>Provide day-to-day leadership, guidance, and support to the Spa Therapist team.</li><li>Lead by example by consistently demonstrating excellent treatment techniques, grooming, professionalism, and guest service.</li><li>Conduct daily briefings and ensure therapists are prepared for scheduled treatments and activities.</li><li>Coach and train therapists on treatment protocols, product knowledge, service standards, and guest engagement.</li><li>Monitor treatment quality and consistency and provide constructive feedback where required.</li><li>Support the Spa & Wellness Manager with onboarding, training, performance reviews, and development plans.</li><li>Assist in preparing team schedules and ensuring appropriate therapist coverage based on business levels.</li><li>Act as the primary point of contact for the therapist team in the absence of the Spa & Wellness Manager.</li></ul>Spa Operations Support<ul><li>Support the smooth day-to-day operation of the Spa and Wellness facilities.</li><li>Monitor treatment schedules to ensure appointments run efficiently and on time.</li><li>Ensure treatment rooms are correctly prepared before and reset after every treatment.</li><li>Conduct regular checks of treatment rooms, relaxation areas, and therapist preparation areas.</li><li>Ensure sufficient availability of linens, amenities, oils, treatment products, and other supplies.</li><li>Report maintenance concerns and equipment issues promptly.</li><li>Support opening and closing procedures and ensure required operational checklists are completed.</li></ul>Health, Safety & Hygiene<ul><li>Maintain the highest standards of cleanliness, hygiene, sanitation, and infection control.</li><li>Ensure all therapists comply with established treatment, hygiene, health, and safety procedures.</li><li>Ensure equipment, treatment tools, and treatment areas are appropriately cleaned and sanitized.</li><li>Follow all relevant Qatar health and safety regulations and property policies.</li><li>Ensure contraindications and relevant guest health information are properly considered before treatments.</li><li>Immediately report any accidents, incidents, injuries, hazards, or guest health concerns in accordance with established procedures.</li></ul>Retail & Revenue<ul><li>Support the achievement of treatment and retail revenue targets.</li><li>Recommend retail products and additional treatments based on genuine guest needs rather than a transactional sales approach.</li><li>Encourage therapists to identify appropriate opportunities for treatment upgrades and product recommendations.</li><li>Assist with stock monitoring, inventories, and product requisitions.</li><li>Monitor treatment product usage and minimize unnecessary wastage.</li><li>Support spa promotions, wellness programs, packages, and other revenue-generating initiatives.</li></ul>Administration & Collaboration<ul><li>Maintain accurate guest consultation and treatment records.</li><li>Assist with therapist schedules, treatment assignments, inventories, and departmental reports.</li><li>Communicate guest feedback, operational issues, and team concerns to the Spa & Wellness Manager.</li><li>Work closely with Guest Experience, Front Office, Housekeeping, Engineering, and other departments to ensure a seamless guest journey.</li><li>Participate in departmental meetings, training programs, property activities, and wellness initiatives as required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Recognized qualification or certification in Massage Therapy, Spa Therapy, Beauty Therapy, Holistic Therapy, or a related discipline.</li><li>Minimum 3 5 years of professional Spa Therapist experience, preferably within luxury hotels, resorts, lifestyle hospitality, or premium wellness environments.</li><li>Previous experience as a Senior Spa Therapist, Lead Therapist, or Team Leader is preferred.</li><li>Strong practical knowledge of massage techniques, body treatments, facials, and wellness therapies.</li><li>Knowledge of anatomy, physiology, treatment contraindications, hygiene, and sanitation standards.</li><li>Experience coaching or training other therapists is highly desirable.</li><li>Strong command of English; additional languages are an advantage.</li><li>Previous experience in a luxury resort or wellness-focused environment is an advantage.</li></ul>

يتولى قائد فريق معالجي السبا مسؤولية تقديم علاجات سبا استثنائية مع توفير القيادة العملية والدعم التشغيلي لفريق معالجي السبا. يجمع هذا الدور بين خبرة معالج السبا ذي المهارات العالية ومسؤوليات قائد الفريق. ويضمن هذا المنصب الاتساق في معايير العلاج، وتجربة الضيوف، والنظافة، وأداء الفريق، وعمليات السبا اليومية، مع تجسيد فلسفة العافية وقيم أور هابيتاس رأس أبروق (Our Habitas Ras Abrouq).علاجات السبا وتجربة الضيوف<ul><li>تقديم مجموعة من علاجات السبا والعافية الاحترافية، بما في ذلك جلسات التدليك، وعلاجات الجسم، وعلاجات الوجه، وغيرها من الخدمات وفقًا للمؤهلات ومعايير المنشأة.</li><li>إجراء استشارات للضيوف لفهم الاحتياجات الفردية، والتفضيلات، والاعتبارات الطبية، وتوقعات العلاج.</li><li>التوصية بالعلاجات المناسبة، وتجارب العافية، ومنتجات التجزئة بناءً على احتياجات الضيف.</li><li>تقديم خدمة مخصصة وبديهية مع الحفاظ على خصوصية الضيف، وكرامته، وراحته، وسريته.</li><li>المحافظة على معرفة شاملة بجميع علاجات السبا، وتجارب العافية، والباقات، والمنتجات، والعروض الترويجية.</li><li>الاستجابة بمهنية لملاحظات الضيوف ودعم حل أي مخاوف متعلقة بالخدمة.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع الضيوف وتشجيع زياراتهم المكررة من خلال تقديم خدمة استثنائية.</li></ul>قيادة الفريق وتطويره<ul><li>تقديم القيادة اليومية، والتوجيه، والدعم لفريق معالجي السبا.</li><li>القيادة بالقدوة من خلال إظهار تقنيات العلاج الممتازة، والمظهر الشخصي، والاحترافية، وخدمة الضيوف بشكل مستمر.</li><li>إجراء الإيجازات اليومية والتأكد من استعداد المعالجين للعلاجات والأنشطة المجدولة.</li><li>توجيه وتدريب المعالجين على بروتوكولات العلاج، والمعرفة بالمنتجات، ومعايير الخدمة، والتفاعل مع الضيوف.</li><li>مراقبة جودة العلاج واتساقه وتقديم ملاحظات بناءة عند الحاجة.</li><li>دعم مدير السبا والعافية في الإعداد للعمل، والتدريب، وتقييمات الأداء، وخطط التطوير.</li><li>المساعدة في إعداد جداول عمل الفريق وضمان التغطية المناسبة من المعالجين بناءً على مستويات العمل.</li><li>القيام بدور نقطة الاتصال الرئيسية لفريق المعالجين في حالة غياب مدير السبا والعافية.</li></ul>دعم عمليات السبا<ul><li>دعم التشغيل اليومي السلس لمرافق السبا والعافية.</li><li>مراقبة جداول العلاج لضمان سير المواعيد بكفاءة وفي الوقت المحدد.</li><li>التأكد من تجهيز غرف العلاج بشكل صحيح قبل كل علاج وإعادة تهيئتها بعده.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لغرف العلاج، ومناطق الاسترخاء، ومناطق تحضير المعالجين.</li><li>ضمان توفر كميات كافية من البياضات، والمستلزمات، والزيوت، ومنتجات العلاج، وغيرها من المستلزمات.</li><li>الإبلاغ عن مخاوف الصيانة ومشاكل المعدات دون تأخير.</li><li>دعم إجراءات الافتتاح والإغلاق والتأكد من إكمال قوائم المراجعة التشغيلية المطلوبة.</li></ul>الصحة والسلامة والنظافة<ul><li>الحفاظ على أعلى معايير النظافة، والصحة العامة، والتعقيم، ومكافحة العدوى.</li><li>التأكد من التزام جميع المعالجين بإجراءات العلاج والنظافة والصحة والسلامة المعتمدة.</li><li>التأكد من تنظيف وتعقيم المعدات وأدوات العلاج ومناطق العلاج بشكل مناسب.</li><li>اتباع جميع لوائح الصحة والسلامة ذات الصلة في قطر وسياسات المنشأة.</li><li>التأكد من مراعاة موانع الاستعمال ومعلومات صحة الضيف ذات الصلة بشكل صحيح قبل العلاج.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أي حوادث، أو إصابات، أو مخاطر، أو مخاوف متعلقة بصحة الضيوف وفقًا للإجراءات المتبعة.</li></ul>مبيعات التجزئة والإيرادات<ul><li>دعم تحقيق أهداف إيرادات العلاجات ومبيعات التجزئة.</li><li>التوصية بمنتجات التجزئة والعلاجات الإضافية بناءً على الاحتياجات الحقيقية للضيف بدلاً من أسلوب البيع التجاري.</li><li>تشجيع المعالجين على تحديد الفرص المناسبة لترقية العلاجات والتوصية بالمنتجات.</li><li>المساعدة في مراقبة المخزون، والجرد، وطلبات المنتجات.</li><li>مراقبة استخدام منتجات العلاج والحد من الهدر غير الضروري.</li><li>دعم العروض الترويجية للسبا، وبرامج العافية، والباقات، وغيرها من المبادرات المولدّة للإيرادات.</li></ul>الإدارة والتعاون<ul><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لاستشارات وعلاجات الضيوف.</li><li>المساعدة في جداول المعالجين، وتكليفات العلاج، والمخزون، والتقارير القسمية.</li><li>نقل ملاحظات الضيوف، والمشاكل التشغيلية، ومخاوف الفريق إلى مدير السبا والعافية.</li><li>العمل عن كثب مع أجهزة تجربة الضيوف، والمكتب الأمامي، وتدبير المنازل، والهندسة، والأقسام الأخرى لضمان رحلة سلسة للضيف.</li><li>المشاركة في الاجتماعات القسمية، والبرامج التدريبية، وأنشطة المنشأة، ومبادرات العافية حسب المطلوب.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>مؤهل أو شهادة معترف بها في العلاج بالتدليك، أو علاج السبا، أو العلاج التجميلي، أو العلاج الشمولي، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات كمعالج سبا، ويفضل أن تكون في الفنادق الفاخرة، أو المنتجعات، أو بيئات الضيافة العصرية والعافية المتميزة.</li><li>تُفضل الخبرة السابقة كمعالج سبا أول، أو معالج رئيسي، أو قائد فريق.</li><li>معرفة عملية قوية بتقنيات التدليك، وعلاجات الجسم، وعلاجات الوجه، وعلاجات العافية.</li><li>معرفة بتشريح الجسم، وعلم وظائف الأعضاء، وموانع العلاج، ومعايير النظافة والتعقيم.</li><li>الخبرة في توجيه أو تدريب المعالجين الآخرين أمر مرغوب فيه للغاية.</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>الخبرة السابقة في منتجع فاخر أو بيئة تركز على العافية تعد ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time 3+ Years of Experience Bayt

Treasury & Tax Specialist

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE To support the management of Almana Group’s treasury and tax activities by maintaining banking and financing arrangements, monitoring debt and credit facilities, and coordinating Group tax compliance to ensure timely fulfilment of financial and statutory obligations. KEY RESULTS AREAS / DELIVERABLES AND KEY ACTIVITIES BANKING ADMINISTRATION & CONTROLSManage and maintain the Group’s banking arrangements and records to ensure accurate administration and compliance with approved authorities• Maintain an updated register of Group bank accounts, authorized signatories, banking arrangements, and related records.• Coordinate bank account openings, closures, mandate changes, and online banking access in accordance with approved authorities.• Coordinate with banks on KYC updates, documentation, and other compliance requirements.• Maintain complete and accurate supporting documentation for banking arrangements and transactions.• Ensure banking administration complies with Group policies and the approved authority matrix. LOANS, CREDIT FACILITIES & FINANCINGMonitor the Group’s loans, borrowings, and credit facilities to ensure obligations, limits, and maturities are effectively managed.• Maintain the Group loan and credit facility register, including limits, utilization, pricing, security, covenants, and maturity dates.• Monitor principal repayments, interest payments, facility utilization, renewals, covenant requirements, and upcoming maturities.• Maintain debt maturity schedules and highlight approaching obligations, facility limits, and expiries.• Review interest calculations, bank fees, and facility charges and follow up on discrepancies.• Support the Group Treasury Manager in facility renewals, bank negotiations, and financing arrangements. BANK GUARANTEES, LETTERS OF CREDIT & TREASURY REPORTINGMaintain effective control and reporting of bank guarantees, letters of credit, and other treasury obligations.• Maintain accurate records of bank guarantees and letters of credit, including issuance, amendments, renewals, expiries, and cancellations.• Coordinate required documentation with banks and internal stakeholders and ensure timely action on upcoming expiries.• Provide banking, debt, facility, guarantee, and letter of credit information for management review and financing discussions.• Prepare accurate treasury reports and schedules as required by the Group Treasury Manager. TAX COMPLIANCE & REPORTINGCoordinate Group tax compliance activities to ensure accurate and timely fulfilment of applicable statutory tax obligations.• Maintain the Group tax calendar and monitor applicable filing and payment deadlines.• Coordinate corporate income tax, withholding tax, VAT and other applicable tax filings, declarations, and payments.• Maintain tax registrations, assessments, reconciliations, and supporting documentation.• Collect, review, validate, and reconcile information from finance teams across Group entities to support accurate tax reporting.• Maintain complete tax records and prepare tax reports and updates for management as required. TAX AUTHORITY, ADVISORY & REGULATORY COORDINATIONCoordinate tax-related engagements, monitor regulatory developments, and support the management of tax compliance risks across the Group.• Liaise with tax authorities, external tax advisers, and auditors regarding queries, inspections, assessments, and other tax matters.• Coordinate supporting information and documentation required for tax reviews, audits, inspections, and assessments.• Track tax assessments, queries, appeals, and outstanding actions through resolution.• Monitor relevant changes in tax laws, regulations, and compliance requirements and assess their potential impact on the Group.• Support tax risk reviews, identify potential areas of non-compliance or exposure, and recommend improvements to processes and controls.• Escalate significant tax exposures, regulatory developments, compliance issues, and overdue actions to the Group Treasury Manager.  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">EDUCATION• Bachelor’s Degree in Finance, Accounting, Banking, or a related discipline.• Professional qualifications or certifications in Accounting, Finance, Treasury, or Taxation are an advantage. EXPERIENCE• Minimum 3–5 years of relevant experience in treasury, banking, debt and facility management, taxation, corporate finance, or a related field.• Practical experience in banking arrangements, loans and credit facilities, bank guarantees, letters of credit, and related treasury administration.• Experience supporting corporate tax compliance, statutory filings, tax reporting, or related tax requirements.• Experience coordinating with banks, tax advisers, auditors, and internal finance stakeholders.• Experience using ERP, Treasury Management Systems, or similar financial systems is an advantage. COMPETENCIESTechnical Competencies• Treasury and banking operations.• Loans, credit facilities, debt monitoring, bank guarantees, and letters of credit.• Interest, bank charge, and financing cost calculations.• Corporate tax compliance, reconciliation, documentation, and statutory reporting.• Strong Microsoft Excel and financial analysis skills.• Online banking platforms and ERP / Treasury Management Systems. Behavioral Competencies• Strong analytical and numerical skills with high attention to detail and accuracy.• Strong planning and organizational skills with the ability to manage multiple deadlines and priorities.• Strong communication and stakeholder coordination skills across multiple Group entities.• Strong follow-up, problem-solving, and issue-resolution ability.• High level of integrity, accountability, and confidentiality.• Ability to work effectively with internal and external stakeholders</div>

Full Time Gulf Talnet

Business Development Manager

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Sales

1. Position Purpose The Business Development Manager is responsible for driving sustainable business growth across defence, government, and specialist consultancy markets. The role leads opportunity identification, pipeline management, client engagement, capture planning, and bid delivery, ensuring that growth activity is structured, intelligence-led, and aligned with corporate strategy. This role provides leadership across opportunity shaping, client engagement, information gathering, competitor analysis, tender response development, and capture planning. The BD Manager ensures the business grows in a structured, targeted, and opportunity-driven manner, fully aligned with corporate objectives, frameworks, and governance expectations. The BD Manager also leads and develops the BD team, ensuring the BD function operates cohesively, collaborates intelligently, and demonstrates strong commercial discipline. 2. Key Responsibilities A. Opportunity Identification & Pipeline Management • Identify, qualify, and develop new business opportunities across defence, government, and technical consultancy markets. • Own and manage the BD pipeline, ensuring opportunities are accurately logged, prioritised, and progressed. • Conduct bid / no-bid assessments informed by strategic fit, resource availability, risk, and financial return. • Ensure pipeline activity aligns with corporate capability priorities and growth objectives. B. Client Engagement & Relationship Management • Build and maintain strong relationships with clients, partners, and key industry stakeholders. • Conduct capability briefings, client meetings, and follow-up engagement to shape demand and position the organisation early. • Maintain regular contact with strategic accounts to ensure early visibility of emerging requirements. • Represent the organisation professionally in client-facing and industry environments. C. Capture Planning & Opportunity Shaping • Lead capture planning for priority opportunities, including win themes, differentiators, risks, and competitor positioning. • Coordinate internal capture sessions and consolidate inputs into actionable plans. • Identify and engage partners, subcontractors, and teaming arrangements to strengthen bid competitiveness. D. Proposal, Tender & Submission Leadership • Lead the end-to-end proposal lifecycle including RFI/RFP analysis, compliance, solution narrative, and submission coordination. • Coordinate inputs from technical SMEs, programmes, finance, legal, HR, and governance functions. • Ensure all submissions meet client requirements, internal quality standards, and submission deadlines. • Oversee post-submission clarifications, presentations, and negotiation support. E. Commercial & Financial Input to Business Development • Work closely with the Commercial Finance Officer on pricing models, cost estimates, margins, and commercial assumptions. • Support financial modelling, profitability analysis, and commercial risk assessments for bids and pursuits. • Monitor bid margins, commercial exposure, and return-on-investment assumptions. • Ensure financial considerations inform bid / no-bid and pursuit strategies. F. Market Intelligence & Competitor Analysis • Develop and maintain market-intelligence briefs covering client priorities, procurement pipelines, and competitor activity. • Track defence and government procurement cycles and emerging capability needs. • Share intelligence with senior leadership to inform strategic planning and market-entry decisions. G. Frameworks, Partnerships & Contract Awareness • Support the identification, development, and management of framework agreements and partnerships. • Coordinate with contracts and governance teams on NDAs, teaming agreements, and bid-related contractual inputs. • Ensure commercial and contractual awareness is embedded throughout the bid lifecycle. H. Internal Coordination, Governance & Quality • Ensure BD activity complies with internal policies, document control, version management, and approval workflows. • Maintain BD templates, registers, and controlled documentation in line with ISO 9001 QMS requirements. • Coordinate effectively with Operations, Programs, HR, Finance, Procurement, and Governance functions. I. Reporting, Dashboards & Executive Insight • Produce accurate and timely BD reports including pipeline health, win/loss analysis, and opportunity summaries. • Maintain BD dashboards for senior leadership and executive review. • Provide insight and recommendations based on performance trends and intelligence.Required Competencies Technical Competencies • Business development strategy and opportunity qualification • Bid and proposal management across complex defence and government environments • Commercial and financial awareness, including pricing and margin considerations • Market intelligence, capture planning, and competitor analysis • Strong written, verbal, and presentation skills Behavioural Competencies • Proactive, structured, and results-driven • Strong relationship-building and influencing skills • High attention to detail and organisational discipline • Ability to manage multiple competing priorities • Confident leader and coach 4. Qualifications & Experience • Bachelor’s degree in Business, Economics, Defence Studies, or related discipline, or equivalent experience. • 5–10 years’ experience in business development, bid management, or commercial roles. • Defence, government, or technical consultancy experience highly desirable. • Proven experience managing pipelines, bids, and client relationships. • Ability to attend client-facing meetings as required. • Driving license, use of own vehicle and ability to attend client meetings as required is mandatory.

1. الغرض من المنصب المسؤول عن تطوير أعمال مستدامة في أسواق الدفاع والحكومة والاستشارات التقنية. يقود دور تحديد الفرص، إدارة خطوط الأنابيب، تفاعل العملاء، تخطيط الالتقاط، وتنفيذ العطاءات، مع التأكيد على أن تكون أنشطة النمو منظمة، مدفوعة بالمعلومات، ومتوافقة مع الاستراتيجية المؤسسية. يلتزم هذا الدور بقيادة تشكيل الفرص، تفاعل العملاء، جمع المعلومات، تحليل المنافسين، تطوير استجابات المناقصة، والتخطيط لالتقاط الفرص. يضمن مدير BD نمو الأعمال بشكل منظم، مستهدف، ومبني على الفرص، ومتوافق بالكامل مع الأهداف المؤسسية والأطر والحاجات التنظيمية. كما يقود مدير BD ويطور فريق BD، لضمان عمل وظيفة BD بشكل متماسك، وتعاون ذكي، وتطبيق انضباط تجاري قوي. 2. المسؤوليات الرئيسية أ. تحديد الفرص وإدارة خط الأنابيب • حدد، قوّم، وطوّر فرص أعمال جديدة عبر أسواق الدفاع والحكومة والاستشارات التقنية. • امتلك وادِر خط BD، وتEnsure تسجيل الفرص بدقة، وتحديد الأولويات، والتقدم. • إجراء تقييمات العروض/عدم العطاء مستندة إلى الملاءمة الإستراتيجية وتوفر الموارد والمخاطر والعائد المالي. • ضمان توافق نشاط خط الأنابيب مع أولويات القدرات المؤسسية وأهداف النمو. ب. تفاعل العملاء وإدارة العلاقات • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، الشركاء، وأصحاب المصلحة الصناعيين الرئيسيين. • إجراء مختصرات القدرات، اجتماعات العملاء، والمتابعة لتشكيل الطلب وتمهيد المكان للمنظمة مبكرًا. • الحفاظ على تواصل منتظم مع الحسابات الاستراتيجية لضمان رؤية مبكرة للمتطلبات الناشئة. • تمثيل المنظمة بشكل مهني في بيئات العملاء والصناعة. ج. تخطيط الالتقاط وتشكيل الفرصة • قيادة تخطيط الالتقاط للفرص ذات الأولوية، بما في ذلك محاور الفوز، التمايز، المخاطر، وتحديد مواقع المنافسين. • تنسيق جلسات الالتقاط الداخلية وتوحيد المدخلات إلى خطط قابلة للتنفيذ. • تحديد وإشراك الشركاء والمتعاقدين وتنظيمات الفريق لتعزيز تنافسية العطاء. د. قيادة الاقتراحات والعطاء والتقديم • قيادة دورة حياة العرض من النهاية إلى النهاية بما في ذلك تحليل RFI/RFP، الامتثال، السرد الحل، وتنسيق التقديم. • تنسيق المدخلات من خبراء تقنيون، برامج، مالية، قانونية، موارد بشرية، وحوكمة. • التأكد من أن جميع التقديمات تفي بمتطلبات العميل ومعايير الجودة الداخلية ومواعيد التقديم. • الإشراف على التوضيحات بعد التقديم، العروض، ودعم المفاوضات. هـ. المدخلات التجارية والمالية لتطوير الأعمال • العمل بالقرب من موظف المالية التجارية على نماذج التسعير، تقديرات التكاليف، هوامش الربح، والافتراضات التجارية. • دعم النمذجة المالية وتحليل الربحية وتقييمات المخاطر التجارية للعروض والمساع. • مراقبة هوامش العروض والتعرض التجاري وافتراضات العائد على الاستثمار. • ضمان أن تأخذ الاعتبارات المالية بالاعتبار استراتيجيات العطاء/عدم العطاء والسعي. و. معلومات السوق وتحليل المنافسين • تطوير وصيانة ملخصات معلومات السوق تغطي أولويات العملاء، خطوط التوريد للشراء، ونشاط المنافسين. • تتبع دورات الشراء في الدفاع والحكومة واحتياجات القدرات الناشئة. • مشاركة المعلومات مع القيادة العليا لإبلاغ التخطيط الاستراتيجي وقرارات الدخول للسوق. ز. الإطارات والشراكات ووعي العقود • دعم تحديد وتطوير وإدارة اتفاقيات الإطار والشراكات. • التنسيق مع فرق العقود والحوكمة بشأن اتفاقيات عدم الإفشاء، اتفاقيات الشراكة، والمدخلات العقدية المرتبطة بالعروض. • ضمان الوعي التجاري والتعاقدي مدمج في جميع مراحل دورة العروض. ح. التنسيق الداخلي، الحوكمة والجودة • التأكد من أن نشاط BD يتوافق مع السياسات الداخلية، التحكم بالوثائق، إدارة الإصدارات، وتدفقات الموافقات. • الحفاظ على قوالب BD، السجلات، والوثائق المحكومة وفق متطلبات ISO 9001 QMS. • التنسيق الفعال مع العمليات، البرامج، الموارد البشرية، المالية، المشتريات، وفرق الحوكمة. ط. التقارير، لوحات المعلومات ورؤى تنفيذية • إنتاج تقارير BD دقيقة وبالوقت المناسب بما في ذلك صحة خط الأنابيب، تحليل الفوز/الخسارة، وملخصات الفرص. • الحفاظ على لوحات BD لمراجعة القيادة العليا التنفيذية. • تقديم الرؤى والتوصيات بناءً على اتجاهات الأداء والمعلومات."

Full Time LinkedIn

Legal Compliance Manager

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Legal

About UTOPIAUTOPIA is a venture studio (Utopia Studio) and fund manager platform (Utopia Capital) headquartered in Doha, operating across the Middle East, Southeast Asia, and Africa. The platform combines early-stage venture funds with an in-house studio that builds companies directly, supported by a proprietary technology infrastructure that shortens the time from idea to build. A team of 30 runs capital deployment, company-building and infrastructure together, giving the platform direct access to markets, data and operating relationships across three regions.UTOPIA is anchored by sovereign wealth and Qatar's leading development institutions, and is invested in alongside family offices, high-net-worth investors and foundations. The platform is regulated by the Qatar Financial Centre Regulatory Authority (QFCRA), and its investor base sets the standard for the financial rigour, compliance and operational discipline it runs to. UTOPIA builds and backs early-stage ventures led by domain experts, with capital efficiency and disciplined execution central to how it operates.The RoleThe Legal & Compliance Manager keeps the platform's regulatory, compliance and legal obligations current and on time across both Utopia Studio and Utopia Capital. This is a hands-on, execution-focused role. The Manager owns the compliance calendar, prepares and coordinates filings, keeps registers and records accurate, and puts the policies and frameworks set by leadership into day-to-day practice. Regulatory strategy and controlled-function accountability sit with the COO and CEO. The MLRO and Compliance Officer functions are held externally through a service provider, and this role works alongside them to make sure the platform meets its obligations on time.Reports to: COO.Direct reports: None.Works closely with: COO, CFO and finance, People & Operations, the outsourced MLRO / Compliance Officer, external counsel and company secretary, and the Utopia Studio and Utopia Capital teams.Location: Doha, Qatar (full-time, with some remote allowances during the summers)Compensation: circa US$50,000 per annum.What you will ownThere are four areas of ownership: regulatory filings, compliance operations, legal administration, and governance records. Together they keep the platform's obligations met on time across both entities.Regulatory filings & reporting<ul><li>Own the platform's regulatory filing calendar across both entities: track every QFCRA (and other applicable) deadline, and support the Compliance Officer with preparing submissions and accurate and on-time filings.</li><li>Coordinate periodic regulatory returns and maintain a clear record of what has been filed, when, and what is next due, so status is visible at any moment across all group entities</li><li>Own the compliance and filing cycle for the fund vehicles (Cayman & QFC)</li><li>Own the reporting calendar to our investors and LPs: track deliverables and milestones, prepare and coordinate the periodic reports, and make sure every submission is complete, accurate and on time.</li></ul>Compliance operations<ul><li>Run day-to-day compliance monitoring against existing policies, and act as the internal point of contact for the outsourced MLRO and Compliance Officer, gathering information, completing first-line checks and following actions through to closure.</li><li>Execute onboarding and KYC due diligence, screening, and the upkeep of conflicts, gifts and entertainment registers.</li><li>Prepare (when needed) compliance reporting packs for the COO and board, and support supervisory engagement and audits by assembling documentation and tracking remediation actions to closure.</li><li>Coordinate the fund-level AML and economic substance obligations in Cayman with the outsourced administrator and appointed officers, keeping the platform's records aligned with what is filed offshore.</li></ul>Legal & contract administration<ul><li>Draft, review and process standard-form agreements (NDAs, vendor, engagement and service agreements) and manage the contract lifecycle from request to execution to storage.</li><li>Maintain the contract register and central legal repository so every agreement is filed, findable and current.</li><li>Coordinate with external legal counsel on matters beyond standard scope, managing instructions, turnaround and documentation.</li><li>Own corporate housekeeping across the platform's entities, ensuring that registrations, renewals, licences and statutory records are completed on time.</li></ul>Governance & records<ul><li>Keep the platform's policies, registers and corporate records organised, version-controlled and up to date.</li><li>Maintain accurate entity and shareholding records across the Group and keep the corporate register current.</li><li>Ensure documentation is retained and organised to the standard the platform's regulator and investor base expect.</li></ul>Who we are looking for<ul><li>4–6 years in a compliance, regulatory reporting or filings function, ideally within a regulated financial services, fund management or professional services environment.</li><li>A bachelor's degree in a relevant field such as accounting, finance, business or economics.</li><li>A law degree or specialist compliance certification is not mandatory, though a legal or compliance background is advantageous. What matters most is the years you have spent working hands-on inside a compliance or reporting function.</li><li>Practical familiarity with regulatory filing and compliance processes; direct QFCRA, DFSA, FSRA or comparable exposure is a strong advantage.</li><li>Meticulous and deadline-driven, taking pride in nothing being late, nothing being missed, and every record being accurate.</li><li>Highly organised and self-directed, comfortable owning a calendar of recurring obligations and chasing the inputs you need from others.</li><li>Practical and execution-minded, more focused on getting the filing done correctly</li><li>GCC experience preferred; familiarity with Qatar's institutional and regulatory landscape is an advantage.</li><li>Temperament: reliable, discreet, calm under deadline pressure, and comfortable holding colleagues to account to get documentation in on time.</li></ul>Why this Role<ul><li>Real ownership of the platform's day-to-day regulatory and compliance execution across both a fund manager and a venture studio.</li><li>A clearly defined, hands-on role reporting directly to the COO, focused on day-to-day execution while strategy and accountability sit above you.</li><li>Institutional context: sovereign-grade anchor partners, a QFCRA-regulated environment, and an investor base that sets a high operational standard.</li><li>A platform at the point where it scales, giving you the chance to build reliable, repeatable compliance operations for both entities.</li></ul>We believe innovation should be inclusive and globally distributed. Our team is built on openness, curiosity, and collaboration — with people from across the GCC, Africa, and Southeast Asia working together to build meaningful ventures.All roles are based in Doha, Qatar, with flexible hybrid options and global travel opportunities (unless otherwise stated). We welcome talent from every background to join us in shaping the future of AI-native innovation.

عن UTOPIAتُعد UTOPIA استوديو مشاريع ناشئة (Utopia Studio) ومنصة لإدارة الصناديق (Utopia Capital) يقع مقرها الرئيسي في الدوحة، وتعمل عبر الشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا وأفريقيا. تجمع المنصة بين صناديق الاستثمار الجريء في المراحل المبكرة واستوديو داخلي يبني الشركات مباشرة، مدعوماً ببنية تحتية تكنولوجية خاصة تقصر الوقت من الفكرة إلى التنفيذ. يتولى فريق مكون من 30 شخصاً إدارة نشر رأس المال وبناء الشركات والبنية التحتية معاً، مما يمنح المنصة وصولاً مباشرًا إلى الأسواق والبيانات والعلاقات التشغيلية عبر ثلاث مناطق.تستند UTOPIA إلى دعم من الثروة السيادية ومؤسسات التنمية الرائدة في قطر، ويستثمر فيها إلى جانب المكاتب العائلية والمستثمرين أصحاب الثروات العالية والمؤسسات. تخضع المنصة لتنظيم هيئة تنظيم مركز قطر للمال (QFCRA)، وتحدد قاعدة مستثمريها معيار الصرامة المالية والامتثال والانضباط التشغيلي الذي تعمل به. تقوم UTOPIA ببناء ودعم المشاريع الناشئة في مراحلها المبكرة والتي يقودها خبراء في مجالهم، مع التركيز على كفاءة رأس المال والتنفيذ المنضبط كعنصر محوري في طريقة عملها.الدور الوظيفييتولى مدير الامتثال والشؤون القانونية مسؤولية الحفاظ على التزامات المنصة التنظيمية والامتثالية والقانونية محدثة وفي مواعيدها المحددة عبر كل من Utopia Studio وUtopia Capital. هذا دور عملي يركز على التنفيذ. يتولى المدير مسؤولية جدول الامتثال، وإعداد وتنسيق التقديمات، والحفاظ على دقة السجلات والمستندات، وتطبيق السياسات والأطر التي تضعها القيادة في الممارسة اليومية. تقع الاستراتيجية التنظيمية ومسؤولية الوظائف الخاضعة للرقابة على عاتق الرئيس التنفيذي للعمليات والرئيس التنفيذي. وتُدار وظائف مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO) ومسؤول الامتثال خارجياً من خلال مزود خدمة، ويعمل هذا الدور جنباً إلى جنب معهم لضمان وفاء المنصة بالتزاماتها في الوقت المحدد.يرفع تقاريره إلى: الرئيس التنفيذي للعمليات (COO).المرؤوسون المباشرون: لا يوجد.يعمل عن كثب مع: الرئيس التنفيذي للعمليات، والرئيس التنفيذي المالي وفريق المالية، وفريق الأفراد والعمليات، ومسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال / مسؤول الامتثال الخارجي، والمستشار القانوني الخارجي وأمين سر الشركة، وفريقي Utopia Studio وUtopia Capital.الموقع: الدوحة، قطر (دوام كامل، مع بعض التسهيلات للعمل عن بُعد خلال فصل الصيف)الراتب/المكافأة: حوالي 50,000 دولار أمريكي سنوياً.المسؤوليات الرئيسيةهناك أربعة مجالات رئيسية للمسؤولية: التقديمات التنظيمية، وعمليات الامتثال، والإدارة القانونية، وسجلات الحوكمة. وتعمل هذه المجالات معاً لضمان تلبية التزامات المنصة في الوقت المحدد عبر كلا الكيانين.التقديمات والتقارير التنظيمية<ul><li>إدارة جدول التقديمات التنظيمية للمنصة عبر كلا الكيانين: تتبع كل موعد نهائي لـ QFCRA (والمواعيد الأخرى المعمول بها)، ودعم مسؤول الامتثال في إعداد الإيداعات والتقديمات الدقيقة وفي الوقت المحدد.</li><li>تنسيق الإقرارات التنظيمية الدورية والاحتفاظ بسجل واضح لما تم تقديمه، ومتى تم ذلك، وما هو الموعد النهائي التالي، بحيث تكون الحالة واضحة في أي لحظة عبر جميع كيانات المجموعة.</li><li>إدارة دورة الامتثال والتقديم لآليات الصناديق (جزر كايمان ومركز قطر للمال).</li><li>إدارة جدول التقارير الخاص بمستثمرينا والشركاء المحدودين (LPs): تتبع المخرجات والمراحل الرئيسية، وإعداد وتنسيق التقارير الدورية، والتأكد من أن كل تقديم كامل ودقيق وفي الوقت المحدد.</li></ul>عمليات الامتثال<ul><li>إجراء المراقبة اليومية للامتثال وفقاً للسياسات الحالية، والعمل كنقطة تواصل داخلية لمسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال ومسؤول الامتثال الخارجيين، وجمع المعلومات، وإجراء فحوصات الخط الأول ومتابعة الإجراءات حتى إغلاقها.</li><li>تنفيذ إجراءات التأهيل والعناية الواجبة لمعرفة العميل (KYC)، والفحص، والتحديث المستمر لسجلات تضارب المصالح والهدايا والضيافة.</li><li>إعداد حزم تقارير الامتثال (عند الحاجة) للرئيس التنفيذي للعمليات ومجلس الإدارة، ودعم التواصل الرقابي وعمليات التدقيق من خلال تجميع الوثائق وتتبع إجراءات التصحيح حتى إغلاقها.</li><li>تنسيق التزامات مكافحة غسل الأموال والجوهر الاقتصادي على مستوى الصندوق في جزر كايمان مع المدير الخارجي والمسؤولين المعينين، مع الحفاظ على محاذاة سجلات المنصة مع ما يتم تقديمه خارجياً.</li></ul>الإدارة القانونية والعقود<ul><li>صياغة ومراجعة ومعالجة الاتفاقيات النموذجية القياسية (اتفاقيات عدم الإفصاح، وعقود الموردين، واتفاقيات التعاقد والخدمات) وإدارة دورة حياة العقد من الطلب إلى التنفيذ والحفظ.</li><li>الاحتفاظ بسجل العقود والمستودع القانوني المركزي بحيث تكون كل اتفاقية محفوظة ومتاحة ومحدثة.</li><li>التنسيق مع المستشار القانوني الخارجي بشأن الأمور التي تتجاوز النطاق القياسي، وإدارة التعليمات وزمن التنفيذ والتوثيق.</li><li>إدارة الشؤون التنظيمية للشركات عبر كيانات المنصة، مع ضمان إتمام التسجيلات والتجديدات والتراخيص والسجلات القانونية في الوقت المحدد.</li></ul>الحوكمة والسجلات<ul><li>الحفاظ على تنظيم سياسات المنصة وسجلاتها ووثائق الشركة ومراقبة إصداراتها وتحديثها باستمرار.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للكيانات وحصص الملكية عبر المجموعة والحفاظ على تحديث سجل الشركة.</li><li>ضمان الاحتفاظ بالوثائق وتنظيمها وفقاً للمعيار الذي تتوقعه الجهة التنظيمية وقاعدة المستثمرين للمنصة.</li></ul>من نبحث عنه<ul><li>خبرة من 4 إلى 6 سنوات في وظيفة الامتثال أو التقارير التنظيمية أو التقديمات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة خدمات مالية خاضعة للتنظيم أو إدارة صناديق أو خدمات مهنية.</li><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد.</li><li>شهادة في القانون أو شهادة أخصائي امتثال ليست إلتزامية، على الرغم من أن الخلفية القانونية أو الامتثالية تعد ميزة إضافية. ما يهم أكثر هو السنوات التي قضيتها في العمل العملي المباشر داخل وظيفة امتثال أو تقارير.</li><li>دراية عملية بإجراءات التقديم التنظيمي والامتثال؛ وتعتبر الخبرة المباشرة مع QFCRA أو DFSA أو FSRA أو ما يماثلها ميزة قوية.</li><li>دقيق ومهتم بالمواعيد النهائية، مع الاعتزاز بعدم التأخير أو إغفال أي شيء ودقة كل سجل.</li><li>منظم للغاية وموجه ذاتياً، ويرتاح لإدارة جدول الالتزامات الدورية ومتابعة المدخلات المطلوبة من الآخرين.</li><li>عملي وموجه نحو التنفيذ، ومركز أكثر على إنجاز التقديمات بشكل صحيح.</li><li>يفضل من لديه خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي؛ وتعتبر المعرفة بالمشهد المؤسسي والتنظيمي في قطر ميزة إضافية.</li><li>الطباع: موثوق، كتمان، هادئ تحت ضغط المواعيد النهائية، ومرتاح في مساءلة الزملاء لضمان تقديم الوثائق في الوقت المحدد.</li></ul>لماذا هذا الدور<ul><li>ملكية حقيقية للتنفيذ التنظيمي والامتثالي اليومي للمنصة عبر كل من مدير الصندوق واستوديو المشاريع الناشئة.</li><li>دور عملي محدد بوضوح يرفع تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للعمليات، يركز على التنفيذ اليومي بينما تقع الاستراتيجية والمسؤولية في مستوى أعلى.</li><li>سياق مؤسسي: شركاء رئيسيون بمستوى سيادي، وبيئة خاضعة لتنظيم هيئة تنظيم مركز قطر للمال (QFCRA)، وقاعدة مستثمرين تضع معايير تشغيلية عالية.</li><li>منصة في مرحلة التوسع، مما يمنحك الفرصة لبناء عمليات امتثال موثوقة وقابلة للتكرار لكلا الكيانين.</li></ul>نحن نؤمن بأن الابتكار يجب أن يكون شاملاً وموزعاً عالمياً. يتميز فريقنا بالانفتاح والفضول والتعاون — حيث يعمل أشخاص من جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي وأفريقيا وجنوب شرق آسيا معاً لبناء مشاريع ذات مغزى.جميع الوظائف مقرها في الدوحة، قطر، مع خيارات هجينة مرنة وفرص للسفر العالمي (ما لم يذكر خلاف ذلك). نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات للانضمام إلينا في تشكيل مستقبل الابتكار المعتمد على الذكاء الاصطناعي.

Full Time LinkedIn

Spa Therapist

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Other

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. To create the first positive impression to the guests by greeting them in a warm welcoming manner-by name addressed. To contribute to the high level of services in accordance with the company’s standard as prescribed in Standard Operations Manual. To perform quality massage therapies and body treatments as prescribed in Standard Training Manual. To ensure that all equipment associated with service function at all time. To be able to answer all questions related to services and identify the benefit or advantage of treatments required to the guests. To assist with demonstrations and events as required. To participate in a new training and refreshing program as required. To update the Therapist Log Book. To complete all assignments stated by deadlines with the spa manager or supervisor’s guidelines. To respond to the change as indicated by the company. Qualifications Certificate in massage Previous spa experience Able to communicate in English, Arabic Well groomed and high standard of personal hygiene Enthusiastic and willing to learn Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: فندق سوق واقف بوتيك من تيفولي نظرة عامة تعد فنادق ماينور (Minor Hotels) مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد واحتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادق أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كولكشن، و nhow، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. خلق انطباع أول إيجابي للضيوف من خلال الترحيب بهم بطريقة دافئة ومرحب بها - وبمناداتهم بأسمائهم. المساهمة في مستوى عالٍ من الخدمات وفقاً لمعايير الشركة كما هو موصوف في دليل العمليات القياسي. إجراء علاجات التدليك وعلاجات الجسم عالية الجودة كما هو موصوف في دليل التدريب القياسي. التأكد من أن جميع المعدات المرتبطة بالخدمة تعمل في جميع الأوقات. القدرة على الإجابة على جميع الأسئلة المتعلقة بالخدمات وتحديد فائدة أو ميزة العلاجات المطلوبة للضيوف. المساعدة في العروض التوضيحية والفعاليات حسب الحاجة. المشاركة في برامج تدريبية جديدة وتنشيطية حسب الحاجة. تحديث سجل أخصائي العلاج. إكمال جميع المهام المحددة ضمن المواعيد النهائية وفقاً لإرشادات مدير المنتجع الصحي أو المشرف. الاستجابة للتغييرات كما تشير إليها الشركة. المؤهلات شهادة في التدليك خبرة سابقة في المنتجع الصحي القدرة على التواصل باللغتين الإنجليزية والعربية مظهر مهندم ومستوى عالٍ من النظافة الشخصية حماس ورغبة في التعلم هل هذه الوظيفة غير مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

office manager Jobs

Finance Manager - Accounts Payables

Lead Bid Coordinator

Outlet Manager - Pan Asian

Assistant Project Manager

IT & Digital Transformation Manager

Assistant Project Manager (HV Electrical Engineering)

Senior Manager

Sales Executive

Senior SHES Manager

Receptionist

Human Resources Coordinator

General accountant

Operations Manager

Strategic Planning and Risk Management Specialist

Spa Supervisor

Therapist Team Leader

Treasury & Tax Specialist

Business Development Manager

Legal Compliance Manager

Spa Therapist

Site Owners

Employers

Job Seekers

office manager Jobs

Receive email alerts for office manager Jobs jobs