Head Pastry Jobs - Doha Qatar

Full Time

Senior Architect

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an accomplished and visionary Senior Architect to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will lead architectural initiatives on large-scale projects, ensuring design excellence, regulatory compliance, and seamless collaboration across all stakeholders. As a Senior Architect, you will be instrumental in translating architectural vision into reality while maintaining the highest standards of quality and innovation. This is an exceptional opportunity for a detail-oriented professional who thrives in collaborative environments and is passionate about delivering transformative architectural solutions. Oversee and direct all architectural aspects of large-scale construction projects, ensuring design intent is realized with precision and excellence Lead and mentor architectural teams, fostering a collaborative and innovative work environment that encourages creative problem-solving Coordinate seamlessly with contractors, engineers, consultants, and other stakeholders to resolve design and construction challenges efficiently Conduct comprehensive quality control assessments of materials, workmanship, and construction processes to ensure compliance with design specifications and industry standards Analyze and interpret architectural plans, building codes, and regulatory requirements to ensure all construction activities meet local and international compliance standards Manage project budgets and timelines, making decisive adjustments as necessary to maintain project goals and stakeholder satisfaction Prepare detailed progress reports and documentation, including daily site logs, inspection reports, and change orders, maintaining transparent communication with clients and stakeholders Identify potential risks and develop proactive mitigation strategies to ensure project resilience and successful delivery Engage directly with clients to understand project objectives, address concerns, and ensure their vision is achieved throughout the construction process Champion innovative architectural solutions and best practices, continuously improving project delivery methodologies and organizational processes Qualifications Minimum 15 years of demonstrable, progressive experience in architectural supervision, project administration, and large-scale project delivery within the Middle East region Bachelor's Degree in Architectural Engineering, Architecture, or equivalent professional qualification Proven expertise in architectural design implementation, construction site management, and quality assurance Strong proficiency with CAD software, BIM (Building Information Modeling) platforms, and project management tools Demonstrated leadership and team management capabilities with the ability to mentor and develop architectural professionals Exceptional analytical and problem-solving skills with a detail-oriented approach to project delivery Comprehensive knowledge of building codes, safety regulations, environmental guidelines, and compliance requirements applicable to the Middle East region Excellent stakeholder communication and client relations skills with a customer-focused mindset Experience in budget oversight, cost management, and resource allocation for complex projects Professional membership in a recognized architectural institution (PE, PEng, CEng, or equivalent) - preferred LEED GA, LEED AP, or equivalent sustainability certification - preferred Experience in consulting industry or with consulting organizations - preferred Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10154532 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Design Work Location Model: On-Site

Full Time

Sushi Chef

On-site - Qatar - Doha 19 July 2026

Hospitality & Tourism

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouses villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. Our Team Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example, we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. Who We Look For We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Responsibilities The Sushi Chef supports the Chef de Cuisine and Sous Chef in the day-to-day operation of the Nobu kitchen, ensuring the consistent preparation and presentation of exceptional dishes in accordance with Four Seasons and Nobu standards. This role is responsible for supervising kitchen operations during assigned shifts, supporting the development of the culinary team, maintaining food quality and safety standards, and contributing to the efficient operation of the kitchen. Support the Chef de Cuisine and Sous Chef in the daily operation of the Nobu kitchen, ensuring smooth and efficient service. Supervise kitchen employees during assigned shifts, providing guidance and support to maintain quality, consistency, and productivity. Assist in the preparation, production, and presentation of all menu items, ensuring they meet Nobu's culinary standards and presentation guidelines. Ensure cooking methods, portion sizes, recipes, and plating standards are consistently followed. Monitor food quality throughout preparation and service, addressing any issues promptly to maintain guest satisfaction. Assist with the training, coaching, and development of kitchen employees, ensuring adherence to Four Seasons culture, standards, and operating procedures. Maintain the highest standards of food hygiene, cleanliness, and sanitation in compliance with Four Seasons policies and local health regulations. Monitor cleanliness, organization, and proper storage of all kitchen areas, equipment, and refrigeration units. Assist with inventory management, stock rotation, ordering, and receiving to minimize waste and maintain appropriate stock levels. Support food cost control by ensuring proper portioning, minimizing waste, and following established recipes and purchasing guidelines. Assist with recipe maintenance and costing through the Birch Street food and beverage ordering system as required. Communicate effectively with chefs, managers, and other departments to ensure operational needs are met and service runs efficiently. Participate in departmental meetings, training sessions, and continuous improvement initiatives. Take responsibility for designated sections of the kitchen and assume additional supervisory duties in the absence of the Sous Chef. Perform other duties as assigned by the Chef de Cuisine or Executive Chef to support the successful operation of Nobu. Preferred Qualifications And Skills Degree Holder, preferably in Culinary. 3-5 years of Management experience. Good organizational skills, with the ability to work independently. Strong analytical, problem-solving and project management skills High work ethic, with a sense of responsibility for the role filled within our team. Excellent Communication Skills Our Offering Deeply instilled values-based company culture Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in high quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage Work Authorization The Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate. Learn More About Employment With Four Seasons You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

Full Time

ICT/Cybersecurity Engineer

On-site - Qatar - Doha 16 July 2026

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and collaborative Assistant Resident Engineer to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this role, you will play a crucial part in ensuring the successful execution of construction projects by providing on-site supervision, quality assurance, and coordination support. You will work closely with senior engineering staff and contractors to maintain project standards, monitor progress, and ensure compliance with all safety and contractual requirements. This position offers an excellent opportunity to develop your engineering expertise in a fast-paced, professional environment while contributing to significant infrastructure projects. Supervise and monitor work quality, progress, and adherence to project schedules on site Conduct regular inspections to verify that all construction works comply with approved plans, method statements, and safety protocols Check and ensure site safety measures are implemented in accordance with supervision plans and regulatory requirements Carry out specific inspection tasks and checklists as directed by the Resident Engineer or Senior Resident Engineer Coordinate with junior technical staff to verify essential construction elements, including foundation works, structural elements, and finishing works Compile and prepare detailed supervision reports, including documentation of non-conformities and corrective actions Review and analyze contractor submissions, including technical documents, material certifications, and method statements Monitor the work performance of contractor technical staff and provide constructive feedback Attend site meetings and project coordination meetings to communicate progress and address concerns Coordinate with the design office and other project stakeholders to resolve site-related issues and technical matters Conduct factory inspections and material verification as required by project specifications and industry standards Maintain organized records of all site activities, inspections, and communications for project documentation Qualifications Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Engineering, or a related field; or a higher diploma/certificate with equivalent professional qualification Minimum 10 years of relevant experience in construction site supervision, engineering, or related field (or 5+ years with diploma-level qualification) Demonstrated knowledge of construction methodologies, building codes, and industry standards Strong understanding of contractual issues and obligations in construction projects Proficiency in reading and interpreting technical drawings, plans, and specifications Excellent written and verbal communication skills in English Fluency in Arabic (written and spoken) is essential for this Doha-based position Proven ability to work independently and take initiative while remaining collaborative with team members Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to detail Excellent time management and organizational abilities Ability to adapt to dynamic site conditions and changing project requirements Experience with site documentation, report writing, and record-keeping Willingness to conduct factory inspections and off-site material verification as needed Ability to coordinate effectively with multiple parties in a construction environment Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10154799 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Construction Work Location Model: On-Site

Full Time LinkedIn

Cook III

On-site - Qatar - Doha Monday

Other

Additional Information Job Number 26121514 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 음식의 양을 나누고, 자르고, 보관하는 등 요리를 위한 재료를 준비합니다. 신선한 과일과 채소를 씻고 껍질을 벗기세요. 재료를 계량하고, 계량하고, 혼합하세요. 레시피, 품질 Standard, 프레젠테이션 Standard, 음식 준비 체크리스트에 따라 음식을 준비하고 조리하세요. 차가운 종류의 음식을 준비하세요. 오븐, 스토브, 그릴, 전자레인지, 튀김기를 작동하세요. 음식이 충분히 익었는지 확인하기 위해 음식을 테스트합니다. 음식을 준비하는 동안 음식의 품질을 모니터링하세요. 음식 작업 공간을 준비하고 정리합니다. 음식을 적절한 용기에 적절한 분량으로 담아 제공합니다. 주방 공간, 테이블, 도구, 칼, 장비 등을 세척하고 소독합니다. 가전제품과 음식의 온도가 정확한지 확인하고 확인합니다. 모든 회사 및 안전 및 보안 정책과 절차를 준수하고, 관리자에게 유지 관리 및 수리, 사고, 부상 및 안전하지 않은 작업 조건을 보고하고, 안전 교육 및 인증을 완료합니다. 깔끔하고 전문적인 유니폼과 개인 외모를 유지합니다. 독점 정보의 기밀을 유지하고 회사 자산을 보호합니다. 명확하고 전문적인 언어를 사용하여 다른 사람과 소통합니다. 다른 사람과 긍정적인 업무 관계를 개발하고 유지하고, 팀이 공통 목표를 달성하도록 지원하고, 다른 직원의 우려 사항을 경청하고 적절하게 대응합니다. 품질 기대치와 표준을 준수합니다. 교대 근무 중 장시간 서 있고, 앉고, 걷고, 설 수 있습니다. 구부리고, 비틀고, 당기고, 몸을 숙이고, 머리 위와 무릎 아래에 닿을 수 있습니다. 도움 없이 무게가 25파운드 또는 25파운드 미만인 물건을 움직이고, 들어올리고, 나르고, 밀고, 당기고, 놓을 수 있습니다. 감독자가 요청한 대로 다른 합리적인 작업을 수행합니다. 선호 자격 학력: 고등학교 졸업장 또는 GED 동등 학력. 관련 업무 경험: 최소 1년 이상의 관련 업무 경험. 감독 경험: 감독 경험 없음. 면허 또는 자격증: 없음 메리어트 인터내셔널은 기회 균등 고용주로서 모두를 환영하고 기회에 대한 접근성을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 직원 개개인의 고유한 배경을 가치 있게 여기고 존중하는 환경을 적극적으로 조성합니다. 우리의 최대 강점은 직원들의 문화, 재능, 경험이 풍부하게 어우러져 있다는 점입니다. 우리는 장애인, 재향군인 및 관련 법률이 보호하는 기타 모든 기준을 포함하여, 어떠한 보호 대상 기준에 대해서도 차별하지 않기 위해 최선을 다하고 있습니다. 전 세계 100개 이상의 수상 경력에 빛나는 리츠칼튼은 고객이 머무른 후에도 오래도록 기억에 남을 특별한 경험을 선사합니다. 리츠칼튼은 우리를 찾는 고객들이 평생 좋은 추억을 간직할 수 있도록 세계 최고의 호스피탈리티 전문가들을 영입하고 있으며, 창의적이고, 사려 깊고, 열정적인 태도를 지닌 사람이라면 모두가 성공할 수 있다고 믿습니다. 하루도 빠짐 없이 희소성과 특별함이 있는 럭셔리 서비스의 기준을 세우고 전 세계 고객에게 보살핌과 편안함을 드리기 위해 탁월한 서비스를 제공하는 것에 자부심을 느끼고 있습니다. 여러분의 역할은리츠칼튼의 '골드 스탠다드(Gold Standards)'를 고객에게 매일 우아하고 사려 깊게 전달하는 것입니다. 골드 스탠다드는 리츠칼튼의 근간이며, 매일 우리가 지난 날보다 더 나은 사람이 되도록 인도하는 역할이 되어줍니다. 리츠칼튼을 성공적으로 이끈 문화, 즉 고객 서비스에 대한 토대와 신념을 통해 럭셔리 호스피탈리티 분야의 글로벌 브랜드 리더로서의 명성을 얻었습니다. 우리 팀의 일원으로서 여러분은 직원 약속, 신조 및 서비스 가치와 같은 골드 스탠다드에 대해 배우고 모범을 보일 것입니다. 리츠칼튼은 여러분이 하는 일과 여러분이 함께 일하는 사람들에 대해 자부심을 기회를 약속 드립니다. 리츠칼튼에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표 를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀의 일원으 로 최고의 나를 만들고 싶다면 리츠칼튼의 문을 두드리세요.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121514 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل موقع العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الأطعمة وتقطيعها وتخزينها. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن المكونات وقياسها وخلطها. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقوائم مراجعة تحضير الطعام. تحضير الأصناف الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والمشويات وأجهزة الميكروويف والمقالي. اختبار الطعام للتأكد من طهيه جيداً. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضيره. تجهيز وتنظيم مساحة عمل الطعام. تقديم الطعام في الحاويات المناسبة وبالحصص المحددة. تنظيف وتعقيم مساحات المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجات حرارة الأجهزة والأطعمة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، وإبلاغ المدير بالصيانة والإصلاحات والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة، وإكمال التدريب والحصول على شهادات السلامة. الحفاظ على مظهر مهني وأنيق للزي الشخصي. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. القدرة على الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة خلال نوبات العمل. القدرة على الانحناء والالتواء والسحب والوصول إلى مستويات أعلى من الرأس أو تحت الركبة. القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. القيام بمهام معقولة أخرى يطلبها المشرف. المؤهلات المفضلة المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). خبرة العمل ذات الصلة: خبرة لا تقل عن عام واحد في مجال العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية مطلوبة. الرخص أو الشهادات: لا توجد. تلتزم شركة ماريوت الدولية، بصفتها جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، بالترحيب بالجميع وتوفير فرص الوصول للجميع. نحن نسعى بفاعلية لخلق بيئة تثمن وتحترم الخلفيات الفريدة لكل موظف. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي معايير محمية، بما في ذلك الأشخاص ذوو الإعاقة والمحاربون القدامى وأي معايير أخرى يحميها القانون المعمول به. مع أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يقدم فندق ريتز كارلتون تجارب استثنائية تظل عالقة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد مغادرتهم. يوظف ريتز كارلتون أفضل خبراء الضيافة في العالم لضمان احتفاظ ضيوفنا بذكريات لا تُنسى، ونحن نؤمن بأن كل من يتمتع بروح إبداعية وشخصية مراعية وشغوفة يمكنه النجاح معنا. نحن نفخر بوضع معايير الخدمة الفاخرة التي تتميز بالندرة والتفرد في كل يوم، ونلتزم بتقديم خدمة متميزة لمنح عملائنا الرعاية والراحة في جميع أنحاء العالم. دورك هو نقل "المعايير الذهبية" (Gold Standards) الخاصة بريتز كارلتون إلى الضيوف بأناقة واهتمام كل يوم. تُعد المعايير الذهبية أساس ريتز كارلتون، وهي الموجه الذي يجعلنا أفضل مما كنا عليه في اليوم السابق. لقد اكتسبنا سمعتنا كقادة للعلامات التجارية العالمية في قطاع الضيافة الفاخرة من خلال ثقافة ريتز كارلتون الناجحة والقائمة على ركائز ومعتقدات خدمة العملاء. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية مثل التزامات الموظفين، والعقيدة، وقيم الخدمة. يعدك ريتز كارلتون بالفرصة لتكون فخوراً بما تفعله وبمن تعمل معهم. بمجرد انضمامك إلى ريتز كارلتون، ستصبح جزءاً من محفظة العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. إذا كنت ترغب في العمل بأقصى جهدك، والسعي نحو تحقيق أهدافك، وتطوير أفضل ما لديك كجزء من فريق عالمي رائع، فبادر بطرق أبواب ريتز كارلتون.

Contract LinkedIn

Lead Contract

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Human Resources

Contracts Lead Job Purpose Lead role in the hands on post award contract management activities related to managing a multibillion EPCC contract, and contributing to the safe project delivery on time and on budget. Major challenges include (1) Oversight of a large volume of critical contracts (2) Providing strategy and direction on complex contractual situations; (3) Staying abreast of dynamic market conditions, and (4) large interface across many departments within the area of responsibility. Mega LNG Capital Project execution in a dynamic environment. Operates in a multicultural, multinational environment, which requires professional conduct and proper office protocol. Works often under significant time pressure. Negotiate with multiple parties for the benefit of the company. Drive or contribute to the implementation of best in class contract and project execution industry standards. Key Job Accountabilities Responsible for undertaking hands on Commercial and Contracting activities related to all aspects of post award contract management of the EPCC contract. Support delivery of actions within the Value Protection plan and manage contractual correspondence and changes in line with approved processes to deliver best value for company and shareholders. Identify contractual risks, and advise on mitigation strategies. Contribute to regular commercial and contract performance reports prepare for project leadership. Work with Performance & Delivery Claims team to ensure robust management of any claims and disputes that may arise as per company governance. Maintain close effective relationship with other Project Management Team (PMT) members and Functional Managers, Legal and Risk Management to obtain and provide information regarding contract issues and mitigation strategies. Coordinate preparation for contract evaluations and end of contract close outs in accordance with relevant company procedures. Able to work in a highly visible project environment with large capital expenditures and significant schedule execution pressures, as well as within a dynamic team that has high expectations for flawless project execution in safety, quality, cost, and schedule performance, requiring the incumbent to demonstrate accuracy, initiative, and the ability to multitask as essential skills. Person Specification – Minimum Requirements (These are the minimum requirements that a jobholder must have to be appointed to this job. This will be applied for all staff considered for recruitment, transfers, and promotions. Qualifications Bachelor degree (Business, law, engineering, supply chain management, construction management, Quantity Surveying or engineering). Knowledge and/or Experience 8 years experience in business related function or discipline, including 4 years in the Oil & Gas Industry, and including 1 year experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor/subcontractors/service/vendor personnel. Experience in Lump Sum Major Energy Projects (postaward) in similar position. Hands on experience managing contractors, i.e., drafting contractual correspondence, management of change orders/variations, and providing timely contractual advice to the project management team. Technical and Business Skills Strong influencing skills. Strong business and risks acumen. Legal, Dispute claims resolution experiences will be a plus. Capable of writing well documented commercial correspondences. Strong written and oral communication skills. Strong interpersonal and Communication skills with team leadership qualities. Drive culture of continuous improvement balancing quick wins and overall strategic roadmap.

قائد العقود الغرض من الوظيفة دور قيادي عملي في أنشطة إدارة العقود بعد الترسية المتعلقة بإدارة عقد هندسة وتوريد وبناء وتشغيل (EPCC) بمليارات الدولارات، والمساهمة في تسليم المشروع بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية. تتضمن التحديات الرئيسية (1) الإشراف على حجم كبير من العقود الهامة (2) تقديم الاستراتيجية والتوجيه بشأن المواقف التعاقدية المعقدة؛ (3) مواكبة ظروف السوق الديناميكية، و(4) التفاعل الكبير عبر العديد من الأقسام ضمن مجال المسؤولية. تنفيذ مشروع رأس مال ضخم للغاز الطبيعي المسال في بيئة ديناميكية. العمل في بيئة متعددة الثقافات والجنسيات، مما يتطلب سلوكًا مهنيًا وبروتوكولًا مكتبيًا مناسبًا. العمل غالبًا تحت ضغط زمني كبير. التفاوض مع أطراف متعددة لصالح الشركة. قيادة أو المساهمة في تنفيذ أفضل معايير الصناعة في تنفيذ العقود والمشاريع. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية مسؤول عن القيام بأنشطة تجارية وتعاقدية عملية تتعلق بجميع جوانب إدارة عقود ما بعد الترسية لعقد (EPCC). دعم تنفيذ الإجراءات ضمن خطة حماية القيمة وإدارة المراسلات والتغييرات التعاقدية بما يتماشى مع العمليات المعتمدة لتقديم أفضل قيمة للشركة والمساهمين. تحديد المخاطر التعاقدية وتقديم المشورة بشأن استراتيجيات التخفيف منها. المساهمة في إعداد تقارير الأداء التجاري والتعاقدي الدورية لقيادة المشروع. العمل مع فريق الأداء والتسليم والمطالبات لضمان إدارة قوية لأي مطالبات ونزاعات قد تنشأ وفقًا لحوكمة الشركة. الحفاظ على علاقة وثيقة وفعالة مع أعضاء فريق إدارة المشروع (PMT) الآخرين والمديرين الوظيفيين والقانونيين وإدارة المخاطر للحصول على المعلومات وتوفيرها فيما يتعلق بقضايا العقود واستراتيجيات التخفيف. تنسيق التحضير لتقييمات العقود وإغلاق العقود وفقًا لإجراءات الشركة ذات الصلة. القدرة على العمل في بيئة مشروع ذات رؤية عالية مع نفقات رأسمالية كبيرة وضغوط تنفيذ جدول زمني كبيرة، وكذلك داخل فريق ديناميكي لديه توقعات عالية لتنفيذ مشروع لا تشوبه شائبة في السلامة والجودة والتكلفة وأداء الجدول الزمني، مما يتطلب من شاغل الوظيفة إظهار الدقة والمبادرة والقدرة على القيام بمهام متعددة كمهارات أساسية. مواصفات الشخص - الحد الأدنى من المتطلبات (هذه هي الحد الأدنى من المتطلبات التي يجب أن يتمتع بها شاغل الوظيفة ليتم تعيينه في هذه الوظيفة. سيتم تطبيق هذا على جميع الموظفين الذين يتم النظر في توظيفهم أو نقلهم أو ترقيتهم. المؤهلات درجة البكالوريوس (إدارة الأعمال، القانون، الهندسة، إدارة سلاسل التوريد، إدارة الإنشاءات، مسح الكميات أو الهندسة). المعرفة و/أو الخبرة 8 سنوات من الخبرة في وظيفة أو تخصص متعلق بالأعمال، بما في ذلك 4 سنوات في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك سنة واحدة من الخبرة في دور إشرافي أو بالنيابة، أو الإشراف على أفراد المقاول/المقاولين من الباطن/الخدمة/البائعين. خبرة في مشاريع الطاقة الكبرى ذات المبلغ المقطوع (بعد الترسية) في منصب مماثل. خبرة عملية في إدارة المقاولين، أي صياغة المراسلات التعاقدية، وإدارة أوامر التغيير/التغيرات، وتقديم مشورة تعاقدية في الوقت المناسب لفريق إدارة المشروع. المهارات الفنية والتجارية مهارات تأثير قوية. فطنة تجارية ومهارات في إدارة المخاطر قوية. ستكون خبرات حل النزاعات القانونية والمطالبات ميزة إضافية. القدرة على كتابة مراسلات تجارية موثقة بشكل جيد. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية. مهارات شخصية وتواصل قوية مع صفات قيادة الفريق. قيادة ثقافة التحسين المستمر مع موازنة المكاسب السريعة وخارطة الطريق الاستراتيجية الشاملة.

Full Time LinkedIn

Heart of House Specialist

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26080184 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Nos nettoyeurs auxiliaires jouent un rôle important dans le soutien de plusieurs fonctions vitales de l’hôtel. Dans nos hôtels, ces associés travaillent avec tous les services (p. ex., la cuisine, la restauration, la buanderie) pour soutenir les besoins de nettoyage. Que ce soit la préparation de linge propre et frais et de vaisselle impeccable pour le plaisir de nos clients, l’utilisation et l’entretien de l’équipement et des outils (p. ex., les lave-vaisselle, les postes de lavage des mains, les lave-linge et les sèche-linge), ou le transport de la vaisselle ou du linge dans l’hôtel, ces associés voient à ce que le travail soit fait. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d’un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Veiller au respect des attentes et des normes de qualité, développer des relations professionnelles positives et constructives avec les autres employés et services ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au gestionnaire. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 50 livres (22,7 kg) sans assistance. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Aucun diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Chez Westin, nous offrons à notre clientèle la possibilité de reprendre le contrôle et d'améliorer son bien-être lorsqu'elle en a le plus besoin, afin qu'elle puisse donner le meilleur d'elle-même. Pour réaliser notre mission qui est de devenir la première enseigne de bien-être dans le secteur de l'hôtellerie, nous recherchons des employés et employées dont la passion et la motivation donneront vie à notre offre unique. Nous souhaitons que nos employés et employées se sentent bien, au sein de nos établissements comme en dehors. Si vous êtes une personne passionnée, active, soucieuse de son bien-être, optimiste et audacieuse, vous êtes la personne idéale pour travailler chez Westin. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26080184 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع طريق سلوى، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري يلعب عمال النظافة المساعدون لدينا دوراً مهماً في دعم العديد من الوظائف الحيوية في الفندق. يعمل هؤلاء الموظفون في فنادقنا مع جميع الأقسام (مثل المطبخ، والمطاعم، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك يتعلق بتجهيز بياضات نظيفة وجديدة وأدوات مائدة لا تشوبها شائبة لخدمة ضيوفنا، أو تشغيل وصيانة المعدات والأدوات (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسيل الأيدي، والغسالات والمجففات)، أو نقل أدوات المائدة أو البياضات داخل الفندق، يحرص هؤلاء الموظفون على إنجاز العمل المطلوب. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، واحترام معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك وزيك الرسمي وطرق تواصلك تتسم بالمهنية. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع الموظفين والأقسام الأخرى؛ والتعاون ومساعدة الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمشاكل الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن حتى 50 رطلاً (22.7 كجم) بدون مساعدة. القدرة على الوقوف والجلوس والحركة لفترات طويلة من الزمن. الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والنزول. القيام بجميع المهام الأخرى التي يطلبها المسؤولون والتي تتناسب مع هذا المنصب. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: لا يشترط شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بخصائص موظفينا الفريدة. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. في ويستن، نوفر لضيوفنا الفرصة لاستعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة لذلك، حتى يتمكنوا من تقديم أفضل ما لديهم. لتحقيق مهمتنا في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال الرفاهية في قطاع الضيافة، نبحث عن موظفين يتمتعون بالشغف والحافز الذي سيجعل عرضنا الفريد ينبض بالحياة. نريد أن يشعر موظفونا بالرضا، سواء داخل منشآتنا أو خارجها. إذا كنت شخصاً شغوفاً ونشيطاً ومهتماً برفاهيتك ومتفائلاً وجسوراً، فأنت الشخص المثالي للعمل في ويستن. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإضفاء معنى على حياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Cook III

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26114262 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 음식의 양을 나누고, 자르고, 보관하는 등 요리를 위한 재료를 준비합니다. 신선한 과일과 채소를 씻고 껍질을 벗기세요. 재료를 계량하고, 계량하고, 혼합하세요. 레시피, 품질 Standard, 프레젠테이션 Standard, 음식 준비 체크리스트에 따라 음식을 준비하고 조리하세요. 차가운 종류의 음식을 준비하세요. 오븐, 스토브, 그릴, 전자레인지, 튀김기를 작동하세요. 음식이 충분히 익었는지 확인하기 위해 음식을 테스트합니다. 음식을 준비하는 동안 음식의 품질을 모니터링하세요. 음식 작업 공간을 준비하고 정리합니다. 음식을 적절한 용기에 적절한 분량으로 담아 제공합니다. 주방 공간, 테이블, 도구, 칼, 장비 등을 세척하고 소독합니다. 가전제품과 음식의 온도가 정확한지 확인하고 확인합니다. 모든 회사 및 안전 및 보안 정책과 절차를 준수하고, 관리자에게 유지 관리 및 수리, 사고, 부상 및 안전하지 않은 작업 조건을 보고하고, 안전 교육 및 인증을 완료합니다. 깔끔하고 전문적인 유니폼과 개인 외모를 유지합니다. 독점 정보의 기밀을 유지하고 회사 자산을 보호합니다. 명확하고 전문적인 언어를 사용하여 다른 사람과 소통합니다. 다른 사람과 긍정적인 업무 관계를 개발하고 유지하고, 팀이 공통 목표를 달성하도록 지원하고, 다른 직원의 우려 사항을 경청하고 적절하게 대응합니다. 품질 기대치와 표준을 준수합니다. 교대 근무 중 장시간 서 있고, 앉고, 걷고, 설 수 있습니다. 구부리고, 비틀고, 당기고, 몸을 숙이고, 머리 위와 무릎 아래에 닿을 수 있습니다. 도움 없이 무게가 25파운드 또는 25파운드 미만인 물건을 움직이고, 들어올리고, 나르고, 밀고, 당기고, 놓을 수 있습니다. 감독자가 요청한 대로 다른 합리적인 작업을 수행합니다. 선호 자격 학력: 고등학교 졸업장 또는 GED 동등 학력. 관련 업무 경험: 최소 1년 이상의 관련 업무 경험. 감독 경험: 감독 경험 없음. 면허 또는 자격증: 없음 메리어트 인터내셔널은 기회 균등 고용주로서 모두를 환영하고 기회에 대한 접근성을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 직원 개개인의 고유한 배경을 가치 있게 여기고 존중하는 환경을 적극적으로 조성합니다. 우리의 최대 강점은 직원들의 문화, 재능, 경험이 풍부하게 어우러져 있다는 점입니다. 우리는 장애인, 재향군인 및 관련 법률이 보호하는 기타 모든 기준을 포함하여, 어떠한 보호 대상 기준에 대해서도 차별하지 않기 위해 최선을 다하고 있습니다. 전 세계 100개 이상의 수상 경력에 빛나는 리츠칼튼은 고객이 머무른 후에도 오래도록 기억에 남을 특별한 경험을 선사합니다. 리츠칼튼은 우리를 찾는 고객들이 평생 좋은 추억을 간직할 수 있도록 세계 최고의 호스피탈리티 전문가들을 영입하고 있으며, 창의적이고, 사려 깊고, 열정적인 태도를 지닌 사람이라면 모두가 성공할 수 있다고 믿습니다. 하루도 빠짐 없이 희소성과 특별함이 있는 럭셔리 서비스의 기준을 세우고 전 세계 고객에게 보살핌과 편안함을 드리기 위해 탁월한 서비스를 제공하는 것에 자부심을 느끼고 있습니다. 여러분의 역할은리츠칼튼의 '골드 스탠다드(Gold Standards)'를 고객에게 매일 우아하고 사려 깊게 전달하는 것입니다. 골드 스탠다드는 리츠칼튼의 근간이며, 매일 우리가 지난 날보다 더 나은 사람이 되도록 인도하는 역할이 되어줍니다. 리츠칼튼을 성공적으로 이끈 문화, 즉 고객 서비스에 대한 토대와 신념을 통해 럭셔리 호스피탈리티 분야의 글로벌 브랜드 리더로서의 명성을 얻었습니다. 우리 팀의 일원으로서 여러분은 직원 약속, 신조 및 서비스 가치와 같은 골드 스탠다드에 대해 배우고 모범을 보일 것입니다. 리츠칼튼은 여러분이 하는 일과 여러분이 함께 일하는 사람들에 대해 자부심을 기회를 약속 드립니다. 리츠칼튼에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표 를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀의 일원으 로 최고의 나를 만들고 싶다면 리츠칼튼의 문을 두드리세요.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114262 فئة الوظيفة الأطعمة والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الأطعمة وتقطيعها وتخزينها. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. قياس المكونات ووزنها وخلطها. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقوائم مراجعة تحضير الطعام. تحضير أنواع الطعام الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والقلايات. اختبار الطعام للتأكد من طهيه جيداً. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضيره. إعداد وتنظيم مساحة عمل الطعام. تقديم الطعام في الحاويات المناسبة وبالكميات المناسبة. تنظيف وتعقيم مساحات المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التأكد من دقة درجات حرارة الأجهزة والأطعمة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، وإبلاغ المدير عن الصيانة والإصلاحات والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة، وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. الحفاظ على مظهر مهني وزي موحد نظيف. الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. القدرة على الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة خلال المناوبة. القدرة على الانحناء والالتواء والسحب والتقرفص والوصول إلى مستويات أعلى من الرأس وأقل من الركبة. القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء مهام معقولة أخرى يطلبها المشرف. المؤهلات المفضلة المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد تلتزم ماريوت الدولية بكونها جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية وترحب بالجميع وتلتزم بتوفير فرص للوصول للجميع. نحن نسعى بنشاط إلى خلق بيئة تقدر وتحترم الخلفيات الفريدة لكل موظف. أكبر قوتنا هي المزيج الغني من ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز ضد أي فئة محمية، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى وأي معايير أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. تُقدم فنادق ريتز كارلتون، التي تضم أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد مغادرتهم. توظف ريتز كارلتون أفضل خبراء الضيافة في العالم لضمان احتفاظ ضيوفنا بذكريات جميلة تدوم مدى الحياة، ونؤمن أن كل من يتمتع بالجانب الإبداعي والمراعي والشغوف يمكنه النجاح معنا. نحن نفخر بوضع معايير الخدمة الفاخرة التي تتسم بالندرة والتميز كل يوم، وتقديم خدمة استثنائية لرعاية وراحة ضيوفنا حول العالم. دورك هو تقديم "المعايير الذهبية" لريتز كارلتون لضيوفنا بأناقة واهتمام كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون، وهي الموجه لنا لنكون أفضل مما كنا عليه بالأمس. لقد أكسبتنا الثقافة التي قادت ريتز كارلتون للنجاح، والمبنية على أساس الإيمان بخدمة العملاء، سمعتنا كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. بصفتك جزءاً من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية مثل التزام الموظفين، والمبدأ الأساسي، وقيم الخدمة. تعدك ريتز كارلتون بفرصة لتكون فخوراً بما تفعله ومع من تعمل. عند انضمامك إلى ريتز كارلتون، ستنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. إذا كنت ترغب في العمل بأقصى جهدك، والسعي نحو الأهداف، وتطوير أفضل ما لديك كجزء من فريق عالمي متميز، اطرق باب ريتز كارلتون.

Full Time LinkedIn

Cook III

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110713 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 음식의 양을 나누고, 자르고, 보관하는 등 요리를 위한 재료를 준비합니다. 신선한 과일과 채소를 씻고 껍질을 벗기세요. 재료를 계량하고, 계량하고, 혼합하세요. 레시피, 품질 Standard, 프레젠테이션 Standard, 음식 준비 체크리스트에 따라 음식을 준비하고 조리하세요. 차가운 종류의 음식을 준비하세요. 오븐, 스토브, 그릴, 전자레인지, 튀김기를 작동하세요. 음식이 충분히 익었는지 확인하기 위해 음식을 테스트합니다. 음식을 준비하는 동안 음식의 품질을 모니터링하세요. 음식 작업 공간을 준비하고 정리합니다. 음식을 적절한 용기에 적절한 분량으로 담아 제공합니다. 주방 공간, 테이블, 도구, 칼, 장비 등을 세척하고 소독합니다. 가전제품과 음식의 온도가 정확한지 확인하고 확인합니다. 모든 회사 및 안전 및 보안 정책과 절차를 준수하고, 관리자에게 유지 관리 및 수리, 사고, 부상 및 안전하지 않은 작업 조건을 보고하고, 안전 교육 및 인증을 완료합니다. 깔끔하고 전문적인 유니폼과 개인 외모를 유지합니다. 독점 정보의 기밀을 유지하고 회사 자산을 보호합니다. 명확하고 전문적인 언어를 사용하여 다른 사람과 소통합니다. 다른 사람과 긍정적인 업무 관계를 개발하고 유지하고, 팀이 공통 목표를 달성하도록 지원하고, 다른 직원의 우려 사항을 경청하고 적절하게 대응합니다. 품질 기대치와 표준을 준수합니다. 교대 근무 중 장시간 서 있고, 앉고, 걷고, 설 수 있습니다. 구부리고, 비틀고, 당기고, 몸을 숙이고, 머리 위와 무릎 아래에 닿을 수 있습니다. 도움 없이 무게가 25파운드 또는 25파운드 미만인 물건을 움직이고, 들어올리고, 나르고, 밀고, 당기고, 놓을 수 있습니다. 감독자가 요청한 대로 다른 합리적인 작업을 수행합니다. 선호 자격 학력: 고등학교 졸업장 또는 GED 동등 학력. 관련 업무 경험: 최소 1년 이상의 관련 업무 경험. 감독 경험: 감독 경험 없음. 면허 또는 자격증: 없음 메리어트 인터내셔널은 기회 균등 고용주로서 모두를 환영하고 기회에 대한 접근성을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 직원 개개인의 고유한 배경을 가치 있게 여기고 존중하는 환경을 적극적으로 조성합니다. 우리의 최대 강점은 직원들의 문화, 재능, 경험이 풍부하게 어우러져 있다는 점입니다. 우리는 장애인, 재향군인 및 관련 법률이 보호하는 기타 모든 기준을 포함하여, 어떠한 보호 대상 기준에 대해서도 차별하지 않기 위해 최선을 다하고 있습니다. 전 세계 100개 이상의 수상 경력에 빛나는 리츠칼튼은 고객이 머무른 후에도 오래도록 기억에 남을 특별한 경험을 선사합니다. 리츠칼튼은 우리를 찾는 고객들이 평생 좋은 추억을 간직할 수 있도록 세계 최고의 호스피탈리티 전문가들을 영입하고 있으며, 창의적이고, 사려 깊고, 열정적인 태도를 지닌 사람이라면 모두가 성공할 수 있다고 믿습니다. 하루도 빠짐 없이 희소성과 특별함이 있는 럭셔리 서비스의 기준을 세우고 전 세계 고객에게 보살핌과 편안함을 드리기 위해 탁월한 서비스를 제공하는 것에 자부심을 느끼고 있습니다. 여러분의 역할은리츠칼튼의 '골드 스탠다드(Gold Standards)'를 고객에게 매일 우아하고 사려 깊게 전달하는 것입니다. 골드 스탠다드는 리츠칼튼의 근간이며, 매일 우리가 지난 날보다 더 나은 사람이 되도록 인도하는 역할이 되어줍니다. 리츠칼튼을 성공적으로 이끈 문화, 즉 고객 서비스에 대한 토대와 신념을 통해 럭셔리 호스피탈리티 분야의 글로벌 브랜드 리더로서의 명성을 얻었습니다. 우리 팀의 일원으로서 여러분은 직원 약속, 신조 및 서비스 가치와 같은 골드 스탠다드에 대해 배우고 모범을 보일 것입니다. 리츠칼튼은 여러분이 하는 일과 여러분이 함께 일하는 사람들에 대해 자부심을 기회를 약속 드립니다. 리츠칼튼에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표 를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀의 일원으 로 최고의 나를 만들고 싶다면 리츠칼튼의 문을 두드리세요.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110713 فئة الوظيفة: الطعام والمشروبات والطهي الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع الطعام ووزنه وتقسيمه وتخزينه. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. قياس المكونات وخلطها. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقوائم مراجعة تحضير الطعام. تحضير الأصناف الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. اختبار الطعام للتأكد من نضجه تماماً. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتنظيف منطقة العمل الخاصة بالطعام. وضع الطعام في الأوعية المناسبة وبكميات مناسبة للتقديم. تنظيف وتعقيم مساحات المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التأكد من دقة درجات حرارة الأجهزة والأطعمة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، وإبلاغ المدير بأي أعمال صيانة وإصلاح، وحوادث، وإصابات، وظروف عمل غير آمنة، وإكمال التدريب والحصول على شهادات السلامة. الحفاظ على مظهر شخصي مهني وأنيق وارتداء الزي الرسمي المناسب. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. القدرة على الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة أثناء النوبة. القدرة على الانحناء والالتواء والشد والوصول إلى مناطق فوق الرأس أو تحت الركبة. القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء أي مهام أخرى معقولة يطلبها المشرف. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخص أو الشهادات: لا توجد. تلتزم شركة ماريوت الدولية بصفتها جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة بترحيب الجميع وتوفير فرص الوصول للجميع. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة تقدر وتحترم الخلفيات الفريدة لكل موظف. أكبر قوتنا هي المزيج الغني من ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز ضد أي فئة محمية، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة، والمحاربين القدامى، وأي فئات أخرى يحميها القانون. مع أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تقدم فنادق ريتز كارلتون تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف طويلاً بعد مغادرتهم. نحن نستقطب أفضل خبراء الضيافة في العالم لضمان احتفاظ ضيوفنا بذكريات لا تُنسى مدى الحياة، ونؤمن أن كل من يمتلك موقفاً إبداعياً ومراعياً وشغوفاً يمكنه النجاح معنا. نحن نفخر بوضع معايير الخدمة الفاخرة التي تتسم بالندرة والتميز كل يوم، وتقديم خدمة استثنائية للعناية بضيوفنا حول العالم وتوفير راحتهم. دورك هو تقديم "المعايير الذهبية" لفنادق ريتز كارلتون لضيوفنا بأناقة واهتمام كل يوم. تُعد هذه المعايير حجر الأساس لعلامة ريتز كارلتون وتوجهنا لنكون أفضل مما كنا عليه بالأمس. لقد اكتسبنا سمعتنا كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة من خلال الثقافة التي قادت نجاح ريتز كارلتون، وهي الأسس والمعتقدات المتعلقة بخدمة العملاء. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتجسد هذه المعايير الذهبية، مثل التزامات الموظفين والعقائد وقيم الخدمة. نعدك بفرصة لتفتخر بما تفعله وبمن تعمل معهم. عند انضمامك إلى ريتز كارلتون، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. إذا كنت ترغب في العمل بأقصى جهدك، والسعي نحو تحقيق الأهداف، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك كجزء من فريق عالمي متميز، فاطرق باب ريتز كارلتون.

Full Time LinkedIn

UI/UX Designer

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Information Technology

UI/UX Designer Job Purpose We are seeking a creative and user-focused UI/UX Designer to design intuitive, accessible, and responsive digital experiences. The role will be responsible for understanding user needs, translating requirements into effective designs, creating prototypes, conducting usability testing, and collaborating with development teams to deliver high-quality digital products. Key Responsibilities User Research Conduct user research to understand user needs, behaviors, goals, and pain points. Gather and analyze user feedback to identify opportunities for product and experience improvements. Develop user personas, journey maps, and user scenarios where required. Collaborate with business and product teams to understand requirements. UX Design Design intuitive and user-friendly digital experiences. Develop information architecture, user flows, navigation structures, and interaction patterns. Translate business and user requirements into wireframes and interactive prototypes. Ensure designs follow usability and accessibility best practices. Wireframing & Prototyping Create low- and high-fidelity wireframes. Develop interactive prototypes to demonstrate user journeys and product functionality. Iterate designs based on stakeholder and user feedback. Present design concepts and recommendations to stakeholders. UI & Responsive Design Create clean, consistent, and visually appealing user interfaces. Design responsive experiences for desktop, tablet, and mobile devices. Maintain consistency across layouts, components, typography, and visual elements. Ensure designs provide a seamless experience across different screen sizes. Usability Testing Plan and conduct usability testing sessions. Analyze usability findings and identify areas for improvement. Incorporate user feedback into design iterations. Validate designs before development and production release. Front-End Collaboration & Coding Collaborate closely with front-end developers to ensure accurate implementation of designs. Apply knowledge of HTML, CSS, Java Script, and other front-end technologies where required. Understand technical constraints and ensure designs are feasible for implementation. Review developed interfaces against approved designs and provide UI/UX feedback. Stakeholder Collaboration Work with product managers, business analysts, developers, and other stakeholders. Participate in requirements gathering, design reviews, workshops, and sprint activities. Clearly communicate design decisions and user experience recommendations. Support product teams throughout the development lifecycle. Design Improvement Continuously evaluate existing interfaces and identify opportunities for usability and visual improvements. Follow current UI/UX design trends and industry best practices. Contribute to improving design processes and standards across products. Required Skills UI/UX Design User Research Wireframing Prototyping Usability Testing Responsive Design Information Architecture User Journey Mapping User Flow Design Interaction Design Visual Design Front-End Coding HTMLCSSJava Script Accessibility & Usability Stakeholder Management Required Experience Proven experience as a UI/UX Designer, UX Designer, Product Designer, or similar role. Strong experience in user research, wireframing, prototyping, and usability testing. Experience designing responsive web and mobile interfaces. Experience working with information architecture and user flows. Working knowledge of front-end development technologies. Experience collaborating with product, business, and development teams. Education Bachelor's degree in Design, Human-Computer Interaction, Computer Science, Information Technology, or a related discipline is preferred. Key Competencies User-Centered Design Creative Problem Solving Analytical Thinking Attention to Detail Communication Skills Collaboration Design Thinking Usability Focus Visual & Interaction Design Stakeholder Management

الغرض من وظيفة مصمم واجهة وتجربة المستخدم (UI/UX Designer): نسعى لتوظيف مصمم واجهة وتجربة مستخدم مبدع وموجه نحو المستخدم لتصميم تجارب رقمية بديهية وسهلة الوصول وسريعة الاستجابة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن فهم احتياجات المستخدم، وتحويل المتطلبات إلى تصميمات فعالة، وإنشاء نماذج أولية، وإجراء اختبارات سهولة الاستخدام، والتعاون مع فرق التطوير لتقديم منتجات رقمية عالية الجودة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>أبحاث المستخدم: إجراء أبحاث المستخدم لفهم احتياجات المستخدمين وسلوكياتهم وأهدافهم ونقاط الألم لديهم. جمع وتحليل ملاحظات المستخدمين لتحديد فرص تحسين المنتج والتجربة. تطوير شخصيات المستخدم (Personas)، وخرائط رحلة المستخدم، وسيناريوهات المستخدم عند الحاجة. التعاون مع فرق الأعمال والمنتجات لفهم المتطلبات.</li><li>تصميم تجربة المستخدم (UX): تصميم تجارب رقمية بديهية وسهلة الاستخدام. تطوير هندسة المعلومات، وتدفقات المستخدم، وهياكل التنقل، وأنماط التفاعل. تحويل متطلبات العمل والمستخدم إلى مخططات هيكلية (Wireframes) ونماذج أولية تفاعلية. ضمان اتباع التصميمات لأفضل ممارسات سهولة الاستخدام وإمكانية الوصول.</li><li>المخططات الهيكلية والنماذج الأولية: إنشاء مخططات هيكلية منخفضة وعالية الدقة. تطوير نماذج أولية تفاعلية لتوضيح رحلات المستخدم ووظائف المنتج. تكرار التصميمات بناءً على ملاحظات أصحاب المصلحة والمستخدمين. تقديم مفاهيم التصميم والتوصيات لأصحاب المصلحة.</li><li>تصميم الواجهة (UI) والتصميم المتجاوب: إنشاء واجهات مستخدم نظيفة ومتسقة وجذابة بصرياً. تصميم تجارب متجاوبة لأجهزة الكمبيوتر المكتبي والأجهزة اللوحية والهواتف المحمولة. الحفاظ على الاتساق عبر التخطيطات والمكونات والطباعة والعناصر المرئية. ضمان توفير التصميمات لتجربة سلسة عبر أحجام الشاشات المختلفة.</li><li>اختبار سهولة الاستخدام: تخطيط وإجراء جلسات اختبار سهولة الاستخدام. تحليل نتائج اختبار سهولة الاستخدام وتحديد مجالات التحسين. دمج ملاحظات المستخدم في تكرارات التصميم. التحقق من صحة التصميمات قبل التطوير والإصدار للإنتاج.</li><li>التعاون في الواجهة الأمامية والبرمجة: التعاون الوثيق مع مطوري الواجهة الأمامية لضمان التنفيذ الدقيق للتصميمات. تطبيق المعرفة بـ HTML وCSS وJavaScript وتقنيات الواجهة الأمامية الأخرى عند الحاجة. فهم القيود التقنية وضمان قابلية تنفيذ التصميمات. مراجعة الواجهات المطورة مقابل التصميمات المعتمدة وتقديم ملاحظات حول واجهة وتجربة المستخدم.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل مع مديري المنتجات ومحللي الأعمال والمطورين وأصحاب المصلحة الآخرين. المشاركة في جمع المتطلبات ومراجعات التصميم وورش العمل وأنشطة السبرنت (Sprint). التواصل بوضوح بشأن قرارات التصميم وتوصيات تجربة المستخدم. دعم فرق المنتج طوال دورة حياة التطوير.</li><li>تحسين التصميم: تقييم الواجهات الحالية باستمرار وتحديد فرص التحسين المرئي وسهولة الاستخدام. متابعة اتجاهات تصميم واجهة وتجربة المستخدم الحالية وأفضل ممارسات الصناعة. المساهمة في تحسين عمليات ومعايير التصميم عبر المنتجات.</li></ul>المهارات المطلوبة: تصميم واجهة وتجربة المستخدم، أبحاث المستخدم، المخططات الهيكلية، النماذج الأولية، اختبار سهولة الاستخدام، التصميم المتجاوب، هندسة المعلومات، رسم خرائط رحلة المستخدم، تصميم تدفق المستخدم، تصميم التفاعل، التصميم المرئي، البرمجة الأمامية (HTML, CSS, JavaScript)، إمكانية الوصول وسهولة الاستخدام، إدارة أصحاب المصلحة.الخبرة المطلوبة: خبرة مثبتة كمصمم واجهة وتجربة مستخدم (UI/UX) أو مصمم منتجات أو دور مشابه. خبرة قوية في أبحاث المستخدم والمخططات الهيكلية والنماذج الأولية واختبار سهولة الاستخدام. خبرة في تصميم واجهات الويب والهواتف المحمولة المتجاوبة. خبرة في العمل مع هندسة المعلومات وتدفقات المستخدم. معرفة عملية بتقنيات تطوير الواجهة الأمامية. خبرة في التعاون مع فرق المنتج والأعمال والتطوير.التعليم: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التصميم، أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب، أو علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة.الكفاءات الرئيسية: التصميم المتمحور حول المستخدم، حل المشكلات الإبداعي، التفكير التحليلي، الاهتمام بالتفاصيل، مهارات التواصل، التعاون، التفكير التصميمي، التركيز على سهولة الاستخدام، التصميم المرئي والتفاعلي، إدارة أصحاب المصلحة.

Full Time

Associate

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Other

Who We Are Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. Over 7,000 professionals help clients optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman’s thought leadership is evident in our agenda-setting books, white papers, research reports, and articles in the business press. Our clients are the CEOs and executive teams of the top Global 1,000 companies. Visit our website for more details about Oliver Wyman: www.oliverwyman.com. Practice Overview Oliver Wyman is one of the market leaders in GCC public sector strategy consulting. Our Doha office is looking to appoint consultants to support its continued expansion in the government and public sector, a strategic priority for the firm. This is an exciting opportunity to be part of a successful team early in its development. Consultants are given the opportunity for rapid professional growth, to participate in entrepreneurial work, and to share in the success of the team. Our teams are organized around several different specializations: Economic & social development, investment promotion and strategies, governance, fiscal & monetary policies, amongst others. The Role And Responsibilities Experienced professionals bring the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment. ASSOCIATE: Break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen. ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead your team through an efficient and effective problem-solving process from initial hypothesis collection to convergence on a solution. You will ensure that recommendations are practical, sensible, relevant, and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships. Your Attributes And Experience Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise. The ideal candidate will have most of the following: A degree from a top academic program At least 5-7 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization). Experience in leading projects in the governmental/ public sector institutions, ideally in the GCC region A track record of leading and managing teams and clients, and delivering against tight deadlines in fast paced and demanding environments A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills Outstanding communication skills; comfort in presenting to senior executives, both internally and to clients A strong can-do attitude, willingness to take the initiative, curiosity and desire to learn Arabic language is a plus Willingness to travel OUR VALUES & CULTURE Why work at Oliver Wyman? Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one. We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us. At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement. We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously. Our Oliver Wyman Values We create breakthroughs to achieve the amazing Be brave We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities. Lead with heart We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance. Strive for breakthroughs We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions. Work as one We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements. Own our impact We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society. Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X.  Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. R_325783

Full Time

Associate

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Other

Who We Are Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. Over 7,000 professionals help clients optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman’s thought leadership is evident in our agenda-setting books, white papers, research reports, and articles in the business press. Our clients are the CEOs and executive teams of the top Global 1,000 companies. Visit our website for more details about Oliver Wyman: www.oliverwyman.com. Practice Overview Oliver Wyman is one of the market leaders in GCC public sector strategy consulting. Our Doha office is looking to appoint consultants to support its continued expansion in the government and public sector, a strategic priority for the firm. This is an exciting opportunity to be part of a successful team early in its development. Consultants are given the opportunity for rapid professional growth, to participate in entrepreneurial work, and to share in the success of the team. Our teams are organized around several different specializations: Economic & social development, investment promotion and strategies, governance, fiscal & monetary policies, amongst others. The Role And Responsibilities Experienced professionals bring the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment. ASSOCIATE: Break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen. ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead your team through an efficient and effective problem-solving process from initial hypothesis collection to convergence on a solution. You will ensure that recommendations are practical, sensible, relevant, and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships. Your Attributes And Experience Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise. The ideal candidate will have most of the following: A degree from a top academic program At least 5-7 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization). Experience in leading projects in the governmental/ public sector institutions, ideally in the GCC region A track record of leading and managing teams and clients, and delivering against tight deadlines in fast paced and demanding environments A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills Outstanding communication skills; comfort in presenting to senior executives, both internally and to clients A strong can-do attitude, willingness to take the initiative, curiosity and desire to learn Arabic language is a plus Willingness to travel OUR VALUES & CULTURE Why work at Oliver Wyman? Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one. We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us. At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement. We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously. Our Oliver Wyman Values We create breakthroughs to achieve the amazing Be brave We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities. Lead with heart We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance. Strive for breakthroughs We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions. Work as one We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements. Own our impact We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society. Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X.  Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. R_325783

Full Time

Staff/Lead Data Scientist

Hybrid - Qatar - Doha 2 August 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know Our Team The Data department , based in Bangkok , oversees all of Agoda’s data-related requirements. Our ultimate goal is to enable and increase the use of data in the company through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, queue systems, BI tools, and data science technology. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the Data team plays at Agoda is critical as business users, product managers, engineers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the Data department, but also the reward. The Opportunity Please note -The role will be based in Bangkok. We are looking for ambitious and agile data scientists that would like to seize the opportunity to work on some of the most challenging productive machine learning and big data platforms worldwide, processing some 600B events every day and making some 5B predictions. As part of the Data Science and Machine Learning (AI/ML) team you will be exposed to real-world challenges such as: dynamic pricing, predicting customer intents in real time, ranking search results to maximize lifetime value, classifying and deep learning content and personalization signals from unstructured data such as images and text, making personalized recommendations, innovating algorithm-supported promotions and products for supply partners, discovering insights from big data, and innovating the user experience. To tackle these challenges, you will have the opportunity to work on one of the world's largest ML infrastructure employing dozens of GPUs working in parallel, 30K+ CPU cores and 150TB of memory. In This Role, You’ll Get to Design, code, experiment and implement models and algorithms to maximize customer experience, supply side value, business outcomes, and infrastructure readiness. Mine a big data of hundreds of millions of customers and more than 600M daily user generated events, supplier and pricing data, and discover actionable insights to drive improvements and innovation. Work with developers and a variety of business owners to deliver daily results with the best quality. Research discover and harness new ideas that can make a difference What You’ll Need To Succeed 4+ years hands-on data science experience. Excellent understanding of AI/ML/DL and Statistics, as well as coding proficiency using related open source libraries and frameworks. Significant proficiency in SQL and languages like Python, PySpark and/or Scala. Can lead, work independently as well as play a key role in a team. Good communication and interpersonal skills for working in a multicultural work environment. It’s Great if You Have PhD or MSc in Computer Science / Operations Research / Statistics or other quantitative fields Experience in NLP, image processing and/or recommendation systems Hands on experience in data engineering, working with big data framework like Spark/Hadoop Experience in data science for e-commerce and/or OTA We welcome both local and international applications for this role. Full visa sponsorship and relocation assistance available for eligible candidates. #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #mumbai #bengalulu #hyderabad #pune # #IT #4 Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Full Time

Assistant Vice President Asset Management Middle Office

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The Assistant Vice President, Asset Management Middle Office / Performance & Risk Analyst is responsible for calculating, analyzing, and reporting portfolio performance and risk metrics across QNB Asset Management’s investment products. The role includes preparing customized client performance reports, supporting benchmark comparisons, conducting attribution and transaction cost analysis, and maintaining consistency with performance standards such as GIPS. This role collaborates closely with investment teams, product specialists, and compliance to ensure that reporting is accurate, insightful, and aligned with internal and regulatory requirements. Main Responsibilities Shareholder & Financial: Calculate portfolio performance and risk across asset classes and benchmark against strategic targets Conduct performance & risk attribution analysis, identifying contributions from asset allocation, security selection, currency, and style factors Build customized reports based on client requirements Generate and interpret risk-adjusted return metrics (e.g., Sharpe ratio, alpha, beta, tracking error, volatility) Analyze fund expenses, transaction costs, and fees to support transparency and cost benchmarking Collaborate with investment managers to optimize fund structures based on historical performance trends Maintain and improve performance measurement tools, templates, and data pipelines Prepare composite performance summaries in compliance with GIPS reporting standards Contribute to automation and quality control for recurring client and internal reports Implements KPI’s and best practices for Assistant Vice President, Asset Management Middle Office Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Maintain up-to-date knowledge of performance attribution models, risk metrics, and fund structures Continuously develop reporting skills using advanced Excel, SQL, VBA, and BI tools Participate in internal workshops and cross-functional sessions with Product, Investment, and Business Control teams Support the team in adopting automation tools and improving dashboard visualizations To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Collaborate with Investment Management and Product to ensure accurate, relevant reporting Work closely with Trade Support & Data, and Business Control to ensure data inputs meet regulatory and internal guidelines Proactively flag data discrepancies, outliers, or reporting exceptions Learning & Knowledge: Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education And Experience Requirements Bachelor’s degree in Finance, Mathematics, Economics, or related quantitative field CFA Level I or CIPM (Certificate in Investment Performance Measurement) preferred Minimum of 10 years of experience in performance analysis, risk attribution, or investment operations in asset management or financial services Proficiency in performance measurement tools, GIPS reporting frameworks, and attribution methodologies Hands-on experience with Excel, Python, SQL, or BI tools (e.g., Power BI, Tableau) Deep understanding of performance attribution, benchmark alignment, and client reporting Knowledge of risk-adjusted return metrics and investment mandates Ability to translate complex data into clear client-facing insights Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

Full Time

Assistant Vice President Asset Management Middle Office

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The Assistant Vice President, Asset Management Middle Office / Performance & Risk Analyst is responsible for calculating, analyzing, and reporting portfolio performance and risk metrics across QNB Asset Management’s investment products. The role includes preparing customized client performance reports, supporting benchmark comparisons, conducting attribution and transaction cost analysis, and maintaining consistency with performance standards such as GIPS. This role collaborates closely with investment teams, product specialists, and compliance to ensure that reporting is accurate, insightful, and aligned with internal and regulatory requirements. Main Responsibilities Shareholder & Financial: Calculate portfolio performance and risk across asset classes and benchmark against strategic targets Conduct performance & risk attribution analysis, identifying contributions from asset allocation, security selection, currency, and style factors Build customized reports based on client requirements Generate and interpret risk-adjusted return metrics (e.g., Sharpe ratio, alpha, beta, tracking error, volatility) Analyze fund expenses, transaction costs, and fees to support transparency and cost benchmarking Collaborate with investment managers to optimize fund structures based on historical performance trends Maintain and improve performance measurement tools, templates, and data pipelines Prepare composite performance summaries in compliance with GIPS reporting standards Contribute to automation and quality control for recurring client and internal reports Implements KPI’s and best practices for Assistant Vice President, Asset Management Middle Office Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Maintain up-to-date knowledge of performance attribution models, risk metrics, and fund structures Continuously develop reporting skills using advanced Excel, SQL, VBA, and BI tools Participate in internal workshops and cross-functional sessions with Product, Investment, and Business Control teams Support the team in adopting automation tools and improving dashboard visualizations To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Collaborate with Investment Management and Product to ensure accurate, relevant reporting Work closely with Trade Support & Data, and Business Control to ensure data inputs meet regulatory and internal guidelines Proactively flag data discrepancies, outliers, or reporting exceptions Learning & Knowledge: Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education And Experience Requirements Bachelor’s degree in Finance, Mathematics, Economics, or related quantitative field CFA Level I or CIPM (Certificate in Investment Performance Measurement) preferred Minimum of 10 years of experience in performance analysis, risk attribution, or investment operations in asset management or financial services Proficiency in performance measurement tools, GIPS reporting frameworks, and attribution methodologies Hands-on experience with Excel, Python, SQL, or BI tools (e.g., Power BI, Tableau) Deep understanding of performance attribution, benchmark alignment, and client reporting Knowledge of risk-adjusted return metrics and investment mandates Ability to translate complex data into clear client-facing insights Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

Full Time

Assistant Vice President Asset Management Middle Office

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The Assistant Vice President, Asset Management Middle Office / Performance & Risk Analyst is responsible for calculating, analyzing, and reporting portfolio performance and risk metrics across QNB Asset Management’s investment products. The role includes preparing customized client performance reports, supporting benchmark comparisons, conducting attribution and transaction cost analysis, and maintaining consistency with performance standards such as GIPS. This role collaborates closely with investment teams, product specialists, and compliance to ensure that reporting is accurate, insightful, and aligned with internal and regulatory requirements. Main Responsibilities Shareholder & Financial: Calculate portfolio performance and risk across asset classes and benchmark against strategic targets Conduct performance & risk attribution analysis, identifying contributions from asset allocation, security selection, currency, and style factors Build customized reports based on client requirements Generate and interpret risk-adjusted return metrics (e.g., Sharpe ratio, alpha, beta, tracking error, volatility) Analyze fund expenses, transaction costs, and fees to support transparency and cost benchmarking Collaborate with investment managers to optimize fund structures based on historical performance trends Maintain and improve performance measurement tools, templates, and data pipelines Prepare composite performance summaries in compliance with GIPS reporting standards Contribute to automation and quality control for recurring client and internal reports Implements KPI’s and best practices for Assistant Vice President, Asset Management Middle Office Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Maintain up-to-date knowledge of performance attribution models, risk metrics, and fund structures Continuously develop reporting skills using advanced Excel, SQL, VBA, and BI tools Participate in internal workshops and cross-functional sessions with Product, Investment, and Business Control teams Support the team in adopting automation tools and improving dashboard visualizations To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Collaborate with Investment Management and Product to ensure accurate, relevant reporting Work closely with Trade Support & Data, and Business Control to ensure data inputs meet regulatory and internal guidelines Proactively flag data discrepancies, outliers, or reporting exceptions Learning & Knowledge: Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. Education And Experience Requirements Bachelor’s degree in Finance, Mathematics, Economics, or related quantitative field CFA Level I or CIPM (Certificate in Investment Performance Measurement) preferred Minimum of 10 years of experience in performance analysis, risk attribution, or investment operations in asset management or financial services Proficiency in performance measurement tools, GIPS reporting frameworks, and attribution methodologies Hands-on experience with Excel, Python, SQL, or BI tools (e.g., Power BI, Tableau) Deep understanding of performance attribution, benchmark alignment, and client reporting Knowledge of risk-adjusted return metrics and investment mandates Ability to translate complex data into clear client-facing insights Excellent oral and written communication skills (including report writing) in English and Arabic. Good interpersonal and presentation skills. Understanding of the relevant laws, regulations, and practices. Ability to make decisions and follow through with initiatives. Personal integrity and self-management. Planning, organizing, and analytical ability. Results oriented. Strong analytical skills and the ability to communicate both verbally and in writing with all levels of management. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

Full Time LinkedIn

Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha Monday

Other

Additional Information Job Number 26121324 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. Experiencia laboral afín:Al menos 3 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121324 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة جدول العمل: دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري إعداد وجبات خاصة أو استبدال المنتجات. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات. إخراج الطعام من المجمد لتذويبه في الثلاجة. التأكد من أن حصص الطعام، والتوزيع، والتقديم مناسبة. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. الإبلاغ عن أي مساعدة مطلوبة خلال فترات العمل المزدحمة. إبلاغ رئيس الطهاة بفائض المنتجات الغذائية لاستخدامها في أطباق اليوم الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالمنتجات المرفوضة والأطباق الخاصة المتوفرة في القائمة. ضمان جودة المنتجات الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق الخاصة بإعداد الطعام. إعداد الأطباق الباردة. مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز الموظفين؛ والعمل كقدوة. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة؛ وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإجراء التدريبات والحصول على شهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي أنيق ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة وحماية أصولها. توقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. التمدد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً (حوالي 11 كجم) أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المهارات المطلوبة التعليم: شهادة صادرة من مدرسة فنية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة 3 سنوات على الأقل. خبرة إشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات السارية. في لو ميريديان، نستلهم من عصر السفر الفاخر ونحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية متميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، من محبي الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات التواصل والاسترخاء للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى الفريق. إذا كنت تحب التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل وترغب في إنشاء تجارب لا تُنسى، ندعوك للاطلاع على فرص العمل في لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فأنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، والبدء في تحقيق هدفك، وأن تكون جزءاً من فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha Sunday

Other

Additional Information Job Number 26121324 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. Experiencia laboral afín:Al menos 3 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121324 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية تحضير وجبات خاصة أو استبدال المنتجات. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات. إخراج الطعام من المجمد لتذويبه في الثلاجة. التأكد من أن حصص الطعام وتوزيعها وتتبيلها مناسبة. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. التواصل بشأن أي مساعدة مطلوبة خلال فترات الذروة. إبلاغ رئيس الطهاة بفائض المنتجات الغذائية لاستخدامها في أطباق اليوم الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بالمنتجات المرفوضة والأطباق الخاصة المتوفرة في القائمة. ضمان جودة المنتجات الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق الخاصة بتحضير الطعام. تحضير الأطباق الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والاستشارة، والانضباط، والتحفيز، والتوجيه للموظفين؛ والعمل كقدوة. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة؛ وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإجراء التدريبات والحصول على شهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي أنيق واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان تلبية التوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. التمدد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. تنفيذ واجبات عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة. الخبرة الإشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من ثقافات ومواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات الحالية. في لو ميريديان، نستلهم من عصر السفر الساحر ونحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة تتمثل في الاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، وهم من محبي الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات التواصل والاسترخاء للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى جنبًا إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى الفريق. إذا كنت تحب التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل وترغب في إنشاء تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك للاطلاع على فرص العمل في لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فأنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. ستكون حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستكون جزءًا من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Supervisor-Stewards

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26118435 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Dirigir y asistir a los camareros para que la limpieza sea más eficiente. Asegurarse de que la temperatura del agua y la cantidad de productos químicos sean las adecuadas para la limpieza y que se esto se documente. Asistir con la distribución de comida de Banquetes. Asistir a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas, según sea necesario. Proporcionar a los cocineros los elementos necesarios. Transportar la mercadería y garantizar la cantidad adecuada de existencias a fin de brindar apoyo para el banquete y el bufé. Guardar los artículos limpios en el lugar que corresponda. Operar y mantener los equipos y artículos de limpieza, incluidos el lavavajillas, los puestos de lavado manual, los puestos para fregar ollas y el triturador de basura. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Trasladarse por superficies inclinadas, irregulares o resbalosas. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Al menos 2 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:Al menos 1 año de experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118435 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل يقع في مكان بعيد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية توجيه ومساعدة عمال النظافة لضمان كفاءة التنظيف. التأكد من أن درجة حرارة الماء وكمية المواد الكيميائية المستخدمة في التنظيف مناسبة وتوثيق ذلك. المساعدة في توزيع الطعام الخاص بالمآدب. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة حسب الحاجة. تزويد الطهاة بالعناصر الضرورية. نقل البضائع وضمان وجود كميات كافية من المخزون لدعم المآدب والبوفيهات. تخزين العناصر النظيفة في أماكنها المخصصة. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالات الأطباق، ومحطات الغسيل اليدوي، ومحطات غسيل الأواني، ومطحنة النفايات. مساعدة الإدارة في عمليات التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، والتحفيز. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة؛ وإبلاغ المدير عن أي حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة؛ وإجراء التدريبات والحصول على شهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي أنيق ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة وحماية أصولها. استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة الخاصة بهم وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة من الزمن. التمدد فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. تنفيذ واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها من برنامج التنمية التعليمية العامة (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في الدمج الرائع لثقافات ومواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات السارية. في لو ميريديان، نستلهم من عصر السفر الساحر ونحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية واضحة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، وعشاق للثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات التواصل والاسترخاء للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى الفريق. إذا كنت تحب التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل وترغب في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك للاطلاع على فرص العمل في لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. ستكون حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Cash Management Analyst

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Role Purpose:Support the Domestic Wholesale Banking and GTB teams in driving cashmanagement and trade finance fee growth across corporate and trading clients in Qatar. The role focuses on analyzing client transaction flows, identifying revenueopportunities, and enabling adoption of cash, trade, and supply chain financesolutions through structured requirements, process mapping, and digitaltransformation support. The Business Analyst acts as the bridge between business, product, operations,and technology to enable end-to-end digitization of trade and cash journeys andimprove transaction banking efficiency and fee realization.b. Business & Domain Exposure:Domestic Wholesale Banking (Qatar) Cash Management & Payments Trade Finance & Trade Services Supply Chain Finance (SCF) Virtual Accounts & Liquidity Management Corporate & Commercial Banking Trading Sector (import/export, commodities, distribution) Transaction Banking Fee Income & Analytics Digital Trade & Cash Platforms Front-to-back Trade Process Digitizationc. Key Responsibilities:Business & Fee Analysis Support1. Analyze corporate and trading client transaction flows to identify cash andtrade fee income opportunities.2. Support identification of wallet share gaps and underutilized products.3. Assist in mapping revenue leakage and improving product penetration.4. Contribute to reporting and dashboards for fee performance tracking. Requirements Gathering & Solution Design1. Collect and document business requirements for cash management andtrade finance solutions.2. Translate client and business needs into functional specifications.3. Map end-to-end trade and cash processes (from initiation to settlement).4. Support design of solutions across:- Cash management (payments, collections, liquidity, virtual accounts)- Trade finance (LCs, guarantees, collections) - SCF and working capital structures- Pre/post-shipment financing Digital Trade & Cash Transformation1. Support digitization of front-to-back trade workflows and cash processes.2. Assist in implementing digital trade platforms and cash managementsystems.3. Contribute to automation of documentation, approvals, and reconciliationprocesses.4. Participate in trade journey simplification and platform enhancementinitiatives. Implementation & Delivery Support1. Work with operations, product, and technology teams to supportimplementation of solutions.2. Assist in system testing (UAT), issue tracking, and resolution.3. Support client onboarding for cash and trade platforms.4. Ensure smooth migration from manual to digital trade and cash processes. Stakeholder Coordination1. Act as liaison between business teams, GTB product teams, operations, and IT.2. Support Relationship Managers and Business Leads in client discussions and RFP responses.3. Engage with internal stakeholders to ensure alignment of requirements anddelivery timelines. Process Improvement & Analytics1. Identify opportunities to improve efficiency in trade and cash operations.2. Support process re-engineering initiatives for faster turnaround and reducedmanual intervention.3. Provide analytical insights on transaction trends, product usage, and clientbehavior.d. Experience & Profile:Experience1. 7–10 years of experience in banking or financial services.2. Experience in trade finance, cash management, or transaction bankingoperations/BA roles.3. Exposure to corporate banking or wholesale banking environments preferredin Qatar.4. Experience with digital banking or transformation projects is an advantage. Profile1. Strong understanding of cash management and trade finance products.2. Ability to map and analyze end-to-end transaction banking processes. 3. Skilled in writing functional specifications and business requirementdocuments (BRDs).4. Familiar with SCF, virtual accounts, and trade lifecycle processes.5. Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.6. Exposure to digital transformation, platform implementation, or processautomation.7. Bilingual proficiency is Arabic & English with strong verbal, written andpresentation skills8. Based in Qatar.9. Strong communication skills with ability to work across business, operations,and technology teams.

غرض الدور: دعم فرق الخدمات المصرفية للشركات المحلية وتمويل التجارة العالمية (GTB) في تعزيز نمو رسوم إدارة النقد وتمويل التجارة عبر عملاء الشركات والتجارة في قطر. يركز الدور على تحليل تدفقات معاملات العملاء، وتحديد فرص الإيرادات، وتمكين اعتماد حلول النقد والتجارة وسلاسل الإمداد من خلال المتطلبات المهيكلة، ورسم خرائط العمليات، ودعم التحول الرقمي. يعمل محلل الأعمال كجسر بين الأعمال والمنتجات والعمليات والتكنولوجيا لتمكين الرقمنة الشاملة لرحلات التجارة والنقد وتحسين كفاءة الخدمات المصرفية للمعاملات وتحقيق الرسوم. ب. التعرض للأعمال والمجالات: الخدمات المصرفية للشركات المحلية (قطر) إدارة النقد والمدفوعات تمويل التجارة وخدمات التجارة تمويل سلاسل الإمداد (SCF) الحسابات الافتراضية وإدارة السيولة الخدمات المصرفية للشركات والتجارية قطاع التجارة (الاستيراد/التصدير، السلع، التوزيع) دخل رسوم الخدمات المصرفية للمعاملات والتحليلات منصات التجارة والنقد الرقمية رقمنة عمليات التجارة من البداية إلى النهاية. ج. المسؤوليات الرئيسية: دعم تحليل الأعمال والرسوم 1. تحليل تدفقات معاملات عملاء الشركات والتجارة لتحديد فرص دخل رسوم النقد والتجارة. 2. دعم تحديد فجوات الحصة في المحفظة والمنتجات غير المستغلة. 3. المساعدة في تحديد تسرب الإيرادات وتحسين اختراق المنتج. 4. المساهمة في التقارير ولوحات المعلومات لتتبع أداء الرسوم. جمع المتطلبات وتصميم الحلول 1. جمع وتوثيق متطلبات الأعمال لحلول إدارة النقد وتمويل التجارة. 2. ترجمة احتياجات العملاء والأعمال إلى مواصفات وظيفية. 3. رسم خرائط عمليات التجارة والنقد من البداية إلى النهاية (من البدء إلى التسوية). 4. دعم تصميم الحلول عبر: - إدارة النقد (المدفوعات، التحصيلات، السيولة، الحسابات الافتراضية) - تمويل التجارة (خطابات الاعتماد، الضمانات، التحصيلات) - هياكل تمويل سلاسل الإمداد ورأس المال العامل - التمويل قبل/بعد الشحن. التحول الرقمي للتجارة والنقد 1. دعم رقمنة سير عمل التجارة وعمليات النقد من البداية إلى النهاية. 2. المساعدة في تنفيذ منصات التجارة الرقمية وأنظمة إدارة النقد. 3. المساهمة في أتمتة عمليات التوثيق والموافقات والتسوية. 4. المشاركة في مبادرات تبسيط رحلة التجارة وتحسين المنصات. دعم التنفيذ والتسليم 1. العمل مع فرق العمليات والمنتجات والتكنولوجيا لدعم تنفيذ الحلول. 2. المساعدة في اختبار النظام (UAT)، وتتبع المشكلات، وحلها. 3. دعم تأهيل العملاء لمنصات النقد والتجارة. 4. ضمان الانتقال السلس من عمليات التجارة والنقد اليدوية إلى الرقمية. تنسيق أصحاب المصلحة 1. العمل كحلقة وصل بين فرق الأعمال، وفرق منتجات تمويل التجارة العالمية، والعمليات، وتكنولوجيا المعلومات. 2. دعم مديري العلاقات وقادة الأعمال في مناقشات العملاء وردود طلبات تقديم العروض (RFP). 3. التعامل مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان توافق المتطلبات وجداول التسليم الزمنية. تحسين العمليات والتحليلات 1. تحديد الفرص لتحسين الكفاءة في عمليات التجارة والنقد. 2. دعم مبادرات إعادة هندسة العمليات لتحقيق سرعة إنجاز أكبر وتقليل التدخل اليدوي. 3. تقديم رؤى تحليلية حول اتجاهات المعاملات، واستخدام المنتجات، وسلوك العملاء. د. الخبرة والملف الشخصي: الخبرة 1. 7-10 سنوات من الخبرة في الخدمات المصرفية أو المالية. 2. خبرة في تمويل التجارة، أو إدارة النقد، أو عمليات الخدمات المصرفية للمعاملات/أدوار محلل الأعمال. 3. يفضل التعرض لبيئات الخدمات المصرفية للشركات أو الخدمات المصرفية بالجملة في قطر. 4. تعد الخبرة في الخدمات المصرفية الرقمية أو مشاريع التحول ميزة. الملف الشخصي 1. فهم قوي لمنتجات إدارة النقد وتمويل التجارة. 2. القدرة على رسم وتحليل عمليات الخدمات المصرفية للمعاملات من البداية إلى النهاية. 3. مهارة في كتابة المواصفات الوظيفية ووثائق متطلبات الأعمال (BRDs). 4. الإلمام بتمويل سلاسل الإمداد، والحسابات الافتراضية، وعمليات دورة حياة التجارة. 5. مهارات تحليلية وحل مشكلات وإدارة أصحاب مصلحة قوية. 6. التعرض للتحول الرقمي، أو تنفيذ المنصات، أو أتمتة العمليات. 7. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بمهارات شفهية وكتابية وعرض قوية. 8. الإقامة في قطر. 9. مهارات تواصل قوية مع القدرة على العمل عبر فرق الأعمال والعمليات والتكنولوجيا.

Full Time LinkedIn

Reservations Services Agent

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Reservations Services Agent to join our Reservations Services team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay. About The Job Responsible for interacting with guests daily, assisting them with their room, spa and restaurant bookings. The Reservations Agent must be able to multitask effectively, while maintaining a high level of professionalism. As Reservations Services Agent, you will be responsible for the following duties: Answer hotel’s main telephone, Hello MO, and emails from external and internal stakeholders. Ensure to apply required departmental standards in LQE and Forbes. All interactions are to be warm and sincere, taking ownership of the requests received, by personally addressing the matter. Send proposals, pro-forma invoices, and confirmations letters to guests or third parties, e.g. Travel Agencies. Attend to all inquiries, complaints and requests received. Ensure all interactions are handled in the time frame set by the company. Follow sales techniques to maximize revenue. Process and confirm guest reservations made by clients for Rooms, F&B and Spa. Input all reservations into the respective systems, recording all relevant information. For room requests, verify availability of room type and rate. Explain guarantee, specific rate, and cancellation policies. Ensure special requests and guest preferences are documented within the reservation. As Reservations Services Agent, We Expect From You Ensure an excellent working relationship with all colleagues within the hotel. Leads by example in fostering positive colleague relations and demonstrating values. Effectively communicates with other departments. Utilizes all available on the job training tools for colleagues. Engaging, enthusiastic, passionate, organised Minimum of 1 year of experience working in Reservations Supervisor at 5-star hotel environment Previous experience working in the Middle East Region is an advantage Handle guest complaints accordingly and escalate disputes raised to relevant managers. Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets We’re Fans. Are you?

يتطلع فندق ماندارين أورينتال، الدوحة إلى توظيف موظف خدمات حجوزات للانضمام إلى فريق خدمات الحجوزات لدينا. هل أنت بارع في مهنتك؟ هل تزدهر في فريق يحقق النجاح معاً، ويُظهر النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من المعجبين بكل ما هو استثنائي. تُعد مجموعة ماندارين أورينتال المالك والمشغل الحائز على جوائز لبعض أفخم الفنادق والمنتجعات والمساكن الواقعة في وجهات متميزة حول العالم، مع خطط تطوير قوية. ونظراً لكون المجموعة تحظى باعتراف متزايد بإنشاء بعض أكثر العقارات طلباً في العالم، فإنها تقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أحدث تجارب الفخامة. يُعد فندق ماندارين أورينتال، الدوحة ملاذاً حضرياً حميمياً وأنيقاً، يمزج بين التراث القطري والتصميم الحديث. يقع الفندق في قلب مشيرب قلب الدوحة، على مسافة قريبة من سوق واقف ومتحف الفن الإسلامي، وعلى مسافة قصيرة من منطقة الأعمال في الخليج الغربي. عن الوظيفة المسؤولية عن التفاعل مع الضيوف يومياً، ومساعدتهم في حجوزات الغرف والمنتجع الصحي والمطاعم. يجب أن يكون موظف الحجوزات قادراً على القيام بمهام متعددة بفعالية، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية. بصفتك موظف خدمات حجوزات، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: الرد على هاتف الفندق الرئيسي "Hello MO" ورسائل البريد الإلكتروني الواردة من الجهات الخارجية والداخلية. الحرص على تطبيق المعايير الإدارية المطلوبة في LQE وفوربس. يجب أن تكون جميع التفاعلات ودودة وصادقة، مع تحمل مسؤولية الطلبات المستلمة من خلال التعامل مع الأمر شخصياً. إرسال المقترحات والفواتير الأولية وخطابات التأكيد للضيوف أو الجهات الخارجية، مثل وكالات السفر. التعامل مع جميع الاستفسارات والشكاوى والطلبات المستلمة. ضمان التعامل مع جميع التفاعلات في الإطار الزمني الذي حددته الشركة. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. معالجة وتأكيد حجوزات الضيوف التي يقوم بها العملاء للغرف والأطعمة والمشروبات والمنتجع الصحي. إدخال جميع الحجوزات في الأنظمة المعنية، وتسجيل جميع المعلومات ذات الصلة. بالنسبة لطلبات الغرف، التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والأسعار المحددة وسياسات الإلغاء. التأكد من توثيق الطلبات الخاصة وتفضيلات الضيوف داخل الحجز. بصفتك موظف خدمات حجوزات، نتوقع منك: ضمان علاقة عمل ممتازة مع جميع الزملاء داخل الفندق. القيادة بالقدوة في تعزيز علاقات الزملاء الإيجابية وإظهار القيم. التواصل بفعالية مع الإدارات الأخرى. الاستفادة من جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للزملاء. أن تكون جذاباً، ومتحمساً، وشغوفاً، ومنظماً. خبرة لا تقل عن عام واحد في العمل كمشرف حجوزات في فندق 5 نجوم. تعتبر الخبرة السابقة في العمل في منطقة الشرق الأوسط ميزة. التعامل مع شكاوى الضيوف وفقاً لذلك وتصعيد النزاعات المثارة إلى المديرين المعنيين. التزامنا تجاهك التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار. برنامج MOstay. عندما تعمل بجد كما يفعل زملاؤنا، من المهم أن تأخذ قسطاً من الراحة. كعضو في #عائلة_ماندارين_أورينتال، يمكنك الإقامة معنا أينما ذهبت في العالم. يقدم برنامج MOstay ليالي مجانية بالإضافة إلى أسعار جذابة على الغرف لك ولأحبائك. الصحة وعافية الزملاء. العثور على التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. يتم تقديم مجموعة متنوعة من المزايا الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا على مستوى العالم. خطط التقاعد. عندما تظهر التزامك تجاهنا، فإننا نبادلك بالمثل. نقدم خطط تقاعد مختلفة اعتماداً على مدة خدمتك ودورك. رواتب وحزم مزايا تنافسية، توفير المواصلات والسكن، تذاكر الانتقال والإجازة. نحن من المعجبين. هل أنت كذلك؟

Head Pastry Jobs - Doha Qatar

Senior Architect

Sushi Chef

ICT/Cybersecurity Engineer

Cook III

Lead Contract

Heart of House Specialist

Cook III

Cook III

UI/UX Designer

Associate

Associate

Staff/Lead Data Scientist

Assistant Vice President Asset Management Middle Office

Assistant Vice President Asset Management Middle Office

Assistant Vice President Asset Management Middle Office

Chef De Partie

Chef De Partie

Supervisor-Stewards

Cash Management Analyst

Reservations Services Agent

Site Owners

Employers

Job Seekers

Head Pastry Jobs - Doha Qatar

Receive email alerts for Head Pastry Jobs jobs