Foreman Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Aviation Resource Management System Analyst

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Aviation & Maritime

???? Application System Analyst – ARMS We are seeking a skilled Application System Analyst specializing in Aviation ERP systems. The candidate must possess good SQL skills and extensive experience with reporting tools such as Report Builder and Crystal Reports. This role involves providing Level 1 support (technical/functional) to in-house staff, building complex SQL queries, extracting information from databases, and customizing reports to meet business needs. Functional Consultant and L1 Support to various ARMS Modules for Operations Function ARMS on TAB (EFB) – i Pad/Desktop ARMS – FOSS/LITEARMS - CMSSARMS – SQMSARMS – ITMSARMS – HFDMARMS – CREWPORTAL Key Responsibilities and Accountabilities ARMS System Modules and ARMS on TAB (EFB) – ROLES & RESPONSIBILITIESResponsible for providing first level of system and technical support: troubleshoot end-user reported system relates requests and issues. Classify the issue as appropriate into bug report (br), service request (sr) or change/new request (cr/nr). Coordinate with the end-users for the day-to-day reported issues and queries and advise them on the program functions keeping in mind the already implement logic, formulas and procedures. Assessment of the crs/nrs from the end-user’s departments and once change is accepted coordinate the change with end-users and vendors through the development as applicable keeping in mind the priority of the Change request. Track the crs/nrs across all the phases - scoping, quote approval, uat, release and sign-off As applicable, prepare quick reference/idiot guides and flow charts to simplify the end-users understating of the system process/procedure and training the end-users on the system as may be applicable for job profile/assignment of that end-user. Provide subject matter expertise on the various operations functions as per the aviation best practices. System access control, master configuration and administration as approved and applicable. Liaising with different teams within the vendor’s company and it department in fixing integration related issues of various arms modules Provide level 1 support for electronic flight bag (efb) hardware – like ipads, docking station, charging cable, airprint, wi-fi etc. And escalate it to other teams within the it department for fix if necessary. Periodic efb ipad battery health integrity check in accordance with the ci-79 battery health check procedure. Review and procure the jeppesen jeppview subscriptions for the ops doha and outstation requirements based on the upcoming outstation bases/new contracts. Setting up the efb program in the outstation bases in collaboration with the operations/engineering staff by advising and assisting them with the pre-requisites and training. Providing support to operations for flight crewing, rostering roster maintenance and support ops training with the license checks and expiry. Completing the master configuration of the crew and a/c in the foss and cmss systems in the event of allocation/reallocation of the crew and a/c to doha or outstation bases and assist the outstation base coordinator and the crew the system training remotely or onsite as may be possible. Assisting operations with the client performance report for the monthly billing all resolving all billing related issues with high priority without affecting the billing period. Understanding the license checks, document validity and expiry and providing support to operations for flight crewing, rostering, roster maintenance and training record upkeep. Taking care of end-users reported issues from doha and outstation departments for hira, audit, rdar, occurrence/meeting manager, mor, mems etc -sqms Add/edit exceedance and phase configuration for helicopter flight data monitoring (hfdm) and redetecting the flights/exceedance as applicable based on the request by hfdm manager following the already established procedures of internal change request. GENERAL AVIATION – SKILL SETSExpert-level understanding of aviation domain Requirement analysis and business process modelling for user organizations, through meetings, discussions and other requirement elicitation tools Solution definition and mapping of customer business process to appropriate processes and functions in the business application (software) Prepare process documentation and solution definition reports gap analysis, requirement definition and translation into functional and technical software requirements Anchor software implementation roll-out programs, through various phases such as user acceptance testing, user training, data load and cut-over responsibilities include preparation of various artefacts such as training materials, test cases etc. and execution of activities such as conducting training programs, software validations etc provide key user training and support customer to ensure sign off at each milestone as per project plan should have strong business processes understanding in specified domain good communication & presentation skills coordinate with various teams both outside and within GHC for the integration of the various arms modules with upcoming AMOS and sap project. Performance Indicators Numbers of internal customer complaints Average time elapsed for problem resolution and assigned tasks Percentage of Network up time. Percentage of Servers up time. Communications & Working Relationships Internal:All GHC departments External:Contractors Vendors Telecom and Broadband agencies Qualifications, Experience & Skills Qualifications:Engineering Degree/Diploma – Aviation/Aeronautics stream will be an added advantage Experience on leading aviation ERP system will be an added advantage Experience:Minimum 5 years of relevant experience ???? Interested candidates are invited to submit their CV through the Gulf Helicopters Company Careers Portal or Recruitment Email: recruitment@gulfhelicopters.com

Full Time Bayt

Group Performance Director

On-site - Qatar - Doha 15 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Group Performance Director is responsible for strategically overseeing and enhancing the operational efficiency and financial performance of the Group's portfolio companies. Reporting regularly to executive leadership, the role involves monitoring key performance and financial metrics, analysing data to identify and resolve issues, and ensuring adherence to quality and financial standards across Group entities. The Director leads the implementation of best practices and drives continuous improvement, with effective communication with stakeholders, financial discipline, and budget management as critical components. Ultimately, the Group Performance Director ensures the delivery of high-quality services and supports the Group's overall business goals — including ensuring that acquired telecom and media companies perform against their business plans, generate the returns needed to service acquisition debt, and deliver sustainable dividends to the Group. Job Responsibilities 1 <ul> <li>Contribute to the creation and execution of strategies that improve shareholder value across the Group's portfolio of telecom and media companies, using performance and market data — including competitor and customer trends — to identify opportunities for improvement and ensure portfolio companies meet or exceed board-approved business plans, delivering the financial performance required to support dividend distributions and equity returns.</li> <li>Monitor the financial performance of Group portfolio companies against agreed targets, identifying underperformance early and directing timely corrective action to protect profitability and shareholder returns.</li> <li>Oversee the budget and overall financial performance of the Group's portfolio companies, many of which are acquired through leveraged financing structures, ensuring cost-effective resource allocation, sound debt management, and compliance with lender requirements.</li> <li>Assess ongoing financing needs, including the potential for refinancing, and recommend adjustments to performance targets to keep business plans realistic and aligned with lender expectations.</li> <li>Ensure consistent compliance with loan covenants, debt-service coverage ratios, and other bank loan conditions across portfolio companies, escalating any risk of breach to Group Finance and the Board.</li> <li>Establish and track key performance indicators (KPIs) — including network availability, quality of service (QoS), customer experience (QoE), and churn — to meet quality standards and service level agreements (SLAs) across portfolio companies.</li> <li>Oversee network capacity planning and demand forecasting to maintain optimal performance during peak and varying demand levels, proactively flagging capacity risks and coordinating scalable solutions with network operations teams.</li> <li>Lead digital performance transformation by continuously enhancing performance processes, network operations methodologies, and OSS/BSS systems and tools, while optimising costs across the Group.</li> <li>Prepare and present detailed performance reports — covering network performance, service delivery, commercial KPIs, and portfolio companies' financial performance against business plan and dividend targets — to senior management, the Board, and other stakeholders.</li> <li>Liaise with internal departments — including network operations, customer experience, commercial, and IT — as well as local partners and stakeholders across the Group to align on performance objectives and resolve service issues.</li> </ul> Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Financial Performance & Portfolio Governance Strong understanding of leveraged acquisition financing structures, debt servicing, covenant compliance, and dividend planning across Group portfolio companies, with the ability to translate business plan targets into financial and operational performance outcomes. Performance Analytics & Data Interpretation Proficiency in analysing and interpreting Group-wide performance metrics and operational data, identifying trends, issues, and areas for improvement across portfolio companies. Capacity Planning & Forecasting Skills in forecasting, planning, and optimising operational capacity to maintain optimal performance across the Group during varying demand levels. Stakeholder Reporting & Communication Excellent skills in reporting performance insights and collaborating with stakeholders, senior management, and the Board across Group entities. Regulatory Compliance & ERP/SAP Proficiency Understanding of industry standards and regulatory requirements to ensure Group operations comply with relevant guidelines, supported by ERP knowledge, with SAP functional skills preferred. Job Experience Minimum 15 years of progressive experience in telecom or other network/technology-driven industries, with exposure to performance management, network operations, or service quality functions within fast-evolving digital markets. At least 10 years in a senior management or leadership role, with a demonstrated track record of leading performance management, business excellence, or network/service quality functions at a Group or multi-entity level, ideally including exposure to markets undergoing major digital transformation such as 5G rollout, cloud adoption, and cybersecurity enhancement. A finance background is required, with experience monitoring the financial performance of leveraged or acquired portfolio companies — including business plan adherence, dividend generation, debt servicing, and financing or refinancing processes. Proven experience defining, cascading, and tracking KPIs and SLAs across multiple business units or operating companies; experience in Kazakhstan, Central Asia, or comparable emerging digital markets is a strong advantage. Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Business Acumen L5 Data Analysis and Reporting L5 Drive Cost Optimization Leadership_321977503 Objective & KPI Formulation L5 Performance Result Analysis & Reporting L5 Provide Direction Quality_321977507 Resilience Speed of Execution Stakeholder Engagement & Communication L5 Education Master's degree Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field or any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مدير أداء المجموعة مسؤولية الإشراف الاستراتيجي وتعزيز الكفاءة التشغيلية والأداء المالي لشركات محفظة المجموعة. ويتضمن هذا الدور، من خلال رفع التقارير بانتظام إلى القيادة التنفيذية، مراقبة الأداء الرئيسي والمؤشرات المالية، وتحليل البيانات لتحديد المشكلات وحلها، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والمعايير المالية عبر كيانات المجموعة. يقود المدير تطبيق أفضل الممارسات ويحفز التحسين المستمر، مع اعتبار التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة، والالانضباط المالي، وإدارة الميزانية مكونات رئيسية. وفي النهاية، يضمن مدير أداء المجموعة تقديم خدمات عالية الجودة ويدعم أهداف الأعمال العامة للمجموعة — بما في ذلك ضمان تحقيق شركات الاتصالات والإعلام المستحوذ عليها لأهداف خطط أعمالها، وتوليد العوائد اللازمة لخدمة ديون الاستحواذ، وتقديم أرباح أسهم مستدامة للمجموعة. المسؤوليات الوظيفية 1 <ul> <li>المساهمة في وضع وتنفيذ الاستراتيجيات التي تعزز قيمة المساهمين عبر محفظة شركات الاتصالات والإعلام التابعة للمجموعة، باستخدام بيانات الأداء والسوق — بما في ذلك اتجاهات المنافسين والعملاء — لتحديد فرص التحسين وضمان تحقيق شركات المحفظة لخطط الأعمال المعتمدة من مجلس الإدارة أو تجاوزها، وتقديم الأداء المالي المطلوب لدعم توزيعات أرباح الأسهم وعوائد حقوق الملكية.</li> <li>مراقبة الأداء المالي لشركات محفظة المجموعة مقارنة بالأهداف المتفق عليها، وتحديد ضعف الأداء في وقت مبكر وتوجيه الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب لحماية الربحية وعوائد المساهمين.</li> <li>الإشراف على الميزانية والأداء المالي العام لشركات محفظة المجموعة، التي تم الاستحواذ على العديد منها عبر هياكل التمويل بالرافعة المالية، مما يضمن تخصيص الموارد بفعالية من حيث التكلفة، وإدارة الديون بشكل سليم، والامتثال لمتطلبات الجهات المقرضة.</li> <li>تقييم احتياجات التمويل المستمرة، بما في ذلك إمكانية إعادة التمويل، والتوصية بتعديل أهداف الأداء لإبقاء خطط الأعمال واقعية ومتوافقة مع توقعات المقرضين.</li> <li>ضمان الامتثال المستمر لتعهدات القروض، ونسب تغطية خدمة الدين، والشروط الأخرى للقروض المصرفية عبر شركات المحفظة، وتصعيد أي مخاطر لخرق هذه الشروط إلى الإدارة المالية للمجموعة ومجلس الإدارة.</li> <li>تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) — بما في ذلك توفر الشبكة، وجودة الخدمة (QoS)، وتجربة العملاء (QoE)، ومعدل توقف المشتركين (churn) — لتلبية معايير الجودة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) عبر شركات المحفظة.</li> <li>الإشراف على تخطيط سعة الشبكة والتنبؤ بالطلب للحفاظ على الأداء الأمثل خلال فترات الذروة ومستويات الطلب المتغيرة، وتحديد مخاطر السعة استباقيًا وتنسيق الحلول القابلة للتوسع مع فرق عمليات الشبكة.</li> <li>قيادة التحول الرقمي للأداء من خلال التحسين المستمر لعمليات الأداء، ومنهجيات عمليات الشبكة، وأنظمة وأدوات OSS/BSS، مع تحسين التكاليف عبر المجموعة.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير أداء تفصيلية — تغطي أداء الشبكة، وتقديم الخدمات، ومؤشرات الأداء التجارية، والأداء المالي لشركات المحفظة مقابل خطة الأعمال وأهداف أرباح الأسهم — إلى الإدارة العليا، ومجلس الإدارة، وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>التنسيق مع الإدارات الداخلية — بما في ذلك عمليات الشبكة، وتجربة العملاء، والقطاع التجاري، وتقنية المعلومات — بالإضافة إلى الشركاء المحليين وأصحاب المصلحة عبر المجموعة للتوافق حول أهداف الأداء وحل مشكلات الخدمة.</li> </ul> المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية الأداء المالي وحوكمة المحفظة فهم قوي لهياكل تمويل الاستحواذ بالرافعة المالية، وخدمة الدين، والامتثال للتعهدات، وتخطيط أرباح الأسهم عبر شركات محفظة المجموعة، مع القدرة على ترجمة أهداف خطة الأعمال إلى نتائج أداء مالي وتشغيلي. تحليلات الأداء وتفسير البيانات الكفاءة في تحليل وتفسير مقاييس الأداء والبيانات التشغيلية على مستوى المجموعة، وتحديد الاتجاهات والمشكلات ومجالات التحسين عبر شركات المحفظة. تخطيط السعة والتنبؤ مهارات التنبؤ والتخطيط وتحسين السعة التشغيلية للحفاظ على الأداء الأمثل عبر المجموعة خلال مستويات الطلب المتغيرة. إعداد تقارير أصحاب المصلحة والتواصل مهارات ممتازة في تقديم رؤى الأداء والتعاون مع أصحاب المصلحة، والإدارة العليا، ومجلس الإدارة عبر كيانات المجموعة. الامتثال التنظيمي وإتقان نظام ERP/SAP فهم المعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية لضمان امتثال عمليات المجموعة للإرشادات ذات الصلة، مدعومًا بمعرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مع تفضيل المهارات الوظيفية لنظام SAP. الخبرة الوظيفية خبرة لا تقل عن 15 عامًا من التطور المهني في مجال الاتصالات أو الصناعات الأخرى القائمة على الشبكات/التكنولوجيا، مع الاطلاع على إدارة الأداء، أو عمليات الشبكات، أو وظائف جودة الخدمة ضمن الأسواق الرقمية سريعة التطور. 10 سنوات على الأقل في دور إداري أو قيادي تنفيذي، مع سجل حافل مثبت في قيادة إدارة الأداء، أو التميز المؤسسي، أو وظائف جودة الشبكة/الخدمة على مستوى المجموعة أو الكيانات المتعددة، ويفضل أن يشمل ذلك التعامل مع أسواق تشهد تحولاً رقمياً رئيسياً مثل نشر شبكات الجيل الخامس (5G)، واعتماد السحابة، وتعزيز الأمن السيبراني. أن تكون الخلفية المالية متوفرة ومطلوبة، مع خبرة في مراقبة الأداء المالي لشركات المحفظة المستحوذ عليها أو الممولة بالرافعة المالية — بما في ذلك الالتزام بخطة الأعمال، وتوليد أرباح الأسهم، وخدمة الدين، وعمليات التمويل أو إعادة التمويل. خبرة مثبتة في تحديد، وتوزيع، ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) عبر وحدات أعمال أو شركات تشغيل متعددة؛ وتعتبر الخبرة في كازاخستان، أو آسيا الوسطى، أو الأسواق الرقمية الناشئة المماثلة مزية إضافية قوية. الكفاءات المرونة الإلمام بالذكاء الاصطناعي بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة الفطنة التجارية المستوى 5 تحليل البيانات وإعداد التقارير المستوى 5 دفع تحسين التكاليف القيادة_321977503 صياغة الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المستوى 5 تحليل نتائج الأداء وإعداد التقارير المستوى 5 تقديم التوجيه الجودة_321977507 المرونة والتكيف سرعة التنفيذ مشاركة أصحاب المصلحة والتواصل المستوى 5 التعليم درجة الماجستير درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو الإدارة العامة، أو إدارة الأعمال، والمجالات الأخرى ذات الصلة أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time LinkedIn

Engagement Manager

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Information Technology

About the team: Scale is growing rapidly, and joining the Global Public Sector team is an opportunity to work on one of the most rapidly expanding teams at Scale. This team is responsible for generating, executing, and fostering Scale’s work outside of the United States. There are three core types of work involved: Building custom AI applications for government Providing high-quality training data for research institutions building LLMs from scratch Partnerships, upskilling, and advisory About the role: As the Engagement Manager, you will be responsible for establishing deep customer and prospect relationships, proactively identifying opportunities where Scale can build custom AI applications to improve lives for citizens and residents, overseeing the execution to ensure timelines are met and/or communicated effectively, interfacing with premier research institutions to discuss how Scale can best support them, and partnering with organizations who are looking to train and educate people on how to use AI, AI safety, and more. You and your team will work closely with the business development and go-to-market team, the product and engineering execution teams, and various customers and prospects to ensure success. The ideal candidate has a nose for value and opportunity, is highly personable and can build relationships with all types of stakeholders, is an excellent communicator, is highly organized, and has a demonstrated track record of high-achievement. They are naturally empathetic and excel at building long-term relationships through diligent problem-solving and thoughtful, strategic discussions. The blend of customer engagement, operations, and business development to drive our most important outcomes makes this a unique and exciting role at the heart of one of Scale's most exciting growth businesses. You will: Drive the process of identifying high-value use cases for custom LLMs that Scale can build within government entities Partner with clients to understand their most pressing problems and brainstorm how Scale can best help Manage the long-term health of clients by identifying and preempting areas of risk or concern Be the main point-of-contact for clients if they have any questions, issues, or concerns and triage accordingly Collaborate with the operational and engineering execution teams to track delivery and timelines Review, track and improve operational performances and be obsessed with continuous improvement Brainstorm with premier research institutions building Arabic LLMs how Scale can best support and/or ideas they should consider testing Have proficiency in reading, writing, and speaking in Arabic Ideally you'd have: 7+ years of total work experience, with experience in consulting or as a technical program management role in industry Experience at a consulting firm or a leading tech company A proven track record in B2B client facing roles and expanding client relationships Ability to understand APIs and the ML training lifecycle and build great relationships with technical customers Great cross-functional experience and collaborative ability Excellent verbal and written communications A track record of structured, analytics-driven problem solving A history of diligence and organization across multiple work streams An action-oriented mindset that balances creative problem solving with the scrappiness to ultimately deliver results Analytical, planning, and process improvement capability PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants. About Us: At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications. We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information. We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

عن الفريق: تشهد شركة Scale نمواً سريعاً، ويُعد الانضمام إلى فريق القطاع العام العالمي فرصة للعمل في واحد من أسرع الفرق توسعاً في Scale. يتولى هذا الفريق مسؤولية ابتكار وتنفيذ وتعزيز أعمال Scale خارج الولايات المتحدة. وتتضمن المهام ثلاثة أنواع رئيسية: بناء تطبيقات ذكاء اصطناعي مخصصة للحكومات، وتوفير بيانات تدريب عالية الجودة للمؤسسات البحثية التي تبني نماذج لغوية كبيرة (LLMs) من الصفر، بالإضافة إلى الشراكات، وتطوير المهارات، والاستشارات. عن الدور: بصفتك مديراً للمشاركة، ستكون مسؤولاً عن بناء علاقات عميقة مع العملاء والعملاء المحتملين، وتحديد الفرص بشكل استباقي حيث يمكن لـ Scale بناء تطبيقات ذكاء اصطناعي مخصصة لتحسين حياة المواطنين والمقيمين، والإشراف على التنفيذ لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية و/أو التواصل بفعالية، والتعامل مع مؤسسات بحثية رائدة لمناقشة كيفية تقديم أفضل دعم لها من قبل Scale، والشراكة مع المنظمات التي تتطلع إلى تدريب وتعليم الأفراد حول كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي، وأمان الذكاء الاصطناعي، والمزيد. ستعمل أنت وفريقك بشكل وثيق مع فريق تطوير الأعمال والوصول إلى السوق، وفرق تنفيذ المنتج والهندسة، والعديد من العملاء والعملاء المحتملين لضمان النجاح. المرشح المثالي يمتلك حساً تجارياً قوياً للفرص والقيمة، ويتمتع بشخصية ودودة وقدرة على بناء علاقات مع جميع أنواع أصحاب المصلحة، كما أنه متواصل ممتاز ومنظم للغاية، وله سجل حافل من الإنجازات العالية. يتمتع بالتعاطف الفطري ويتفوق في بناء علاقات طويلة الأمد من خلال حل المشكلات بجدية والمناقشات الاستراتيجية المدروسة. إن المزيج بين مشاركة العملاء، والعمليات، وتطوير الأعمال لدفع أهم نتائجنا يجعل من هذا الدور وظيفة فريدة ومثيرة في قلب واحدة من أكثر أنشطة النمو إثارة في Scale. ستقوم بما يلي: قيادة عملية تحديد حالات الاستخدام ذات القيمة العالية لنماذج اللغة الكبيرة المخصصة التي يمكن لـ Scale بناؤها داخل الجهات الحكومية، والشراكة مع العملاء لفهم أكثر مشكلاتهم إلحاحاً وطرح أفكار حول كيفية مساعدة Scale لهم، وإدارة الصحة طويلة الأمد للعملاء من خلال تحديد وتوقع مجالات المخاطر أو القلق، والعمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء إذا كان لديهم أي أسئلة أو مشكلات أو استفسارات والتعامل معها وفقاً لذلك، والتعاون مع فرق التنفيذ التشغيلية والهندسية لتتبع التسليم والمواعيد النهائية، ومراجعة وتتبع وتحسين الأداء التشغيلي والتركيز على التحسين المستمر، وتبادل الأفكار مع المؤسسات البحثية الرائدة التي تبني نماذج لغوية عربية كبيرة حول كيفية دعم Scale لها و/أو الأفكار التي يجب أن تفكر في اختبارها، ويجب أن تمتلك كفاءة في القراءة والكتابة والتحدث باللغة العربية. من الناحية المثالية يجب أن تمتلك: أكثر من 7 سنوات من الخبرة العملية الإجمالية، مع خبرة في الاستشارات أو في دور إدارة البرامج التقنية في الصناعة، وخبرة في شركة استشارات أو شركة تقنية رائدة. سجل حافل في أدوار التعامل مع عملاء B2B وتوسيع علاقات العملاء، والقدرة على فهم واجهات برمجة التطبيقات (APIs) ودورة حياة تدريب تعلم الآلة (ML) وبناء علاقات رائعة مع العملاء التقنيين، وخبرة واسعة في العمل عبر الوظائف والقدرة على التعاون، ومهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة، وسجل حافل في حل المشكلات القائم على التحليل والمنهجية، وتاريخ من الاجتهاد والتنظيم عبر مسارات عمل متعددة، وعقلية موجهة نحو العمل توازن بين حل المشكلات الإبداعي والقدرة على تحقيق النتائج في النهاية، بالإضافة إلى قدرات تحليلية وتخطيطية وتحسين العمليات. يرجى ملاحظة: تتطلب سياستنا فترة انتظار مدتها 90 يوماً قبل إعادة النظر في المرشحين لنفس الدور. يتيح لنا هذا ضمان تقييم عادل وشامل لجميع المتقدمين. عن الشركة: في Scale، مهمتنا هي تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة لأهم قرارات العالم. توفر منتجاتنا بيانات عالية الجودة وتقنيات شاملة (full-stack) تدعم النماذج الرائدة في العالم، وتساعد الشركات والحكومات على بناء ونشر والإشراف على تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تقدم تأثيراً حقيقياً. نحن نعمل بشكل وثيق مع قادة الصناعة مثل Meta وErnst & Young وMayo Clinic وTime Inc. وحكومة قطر والوكالات الحكومية الأمريكية بما في ذلك الجيش والقوات الجوية. نحن نعمل على توسيع فريقنا لتسريع تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي. نحن نؤمن بأن كل شخص يجب أن يكون قادراً على جلب كامل شخصيته إلى العمل، ولهذا نحن فخورون بكوننا مكان عمل شاملاً يوفر فرصاً متساوية. نحن ملتزمون بتكافؤ فرص العمل بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الأصل، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة الإعاقة، أو الهوية الجنسية، أو حالة المحاربين القدامى. نحن ملتزمون بالعمل مع المتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية والعقلية وتوفير التسهيلات المعقولة لهم. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة و/أو تسهيلات معقولة في عملية التقديم أو التوظيف بسبب إعاقة، يرجى الاتصال بنا على accommodations@scale.com. يرجى الاطلاع على ملصق 'اعرف حقوقك' التابع لوزارة العمل الأمريكية للحصول على معلومات إضافية. نحن نمتثل لأحكام شفافية الرواتب الخاصة بوزارة العمل الأمريكية. يرجى ملاحظة: نحن نقوم بجمع والاحتفاظ واستخدام البيانات الشخصية لأغراض أعمالنا المهنية، بما في ذلك إخطارك بفرص العمل التي قد تهمك ومشاركتها مع الشركات التابعة لنا. نحن نقصر البيانات الشخصية التي نجمعها على ما نعتقد أنه مناسب وضروري لإدارة احتياجات المتقدمين، وتقديم خدماتنا، والامتثال للقوانين المعمول بها. سيتم التعامل مع أي معلومات نجمعها فيما يتعلق بطلبك وفقاً لسياساتنا وبرامجنا الداخلية المصممة لحماية البيانات الشخصية. يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا للحصول على معلومات إضافية.

Full Time LinkedIn

Planning Engineer

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Job Summary We are seeking an experienced Planning Engineer to support the planning, scheduling, coordination, monitoring, and reporting of airport construction and fit-out projects. The role will work closely with the Project Manager, contractors, consultants, suppliers, and internal teams to ensure project activities are properly planned, progress is accurately monitored, delays are identified, and corrective actions are followed through to successful completion. The ideal candidate should have strong knowledge of project planning, scheduling, progress monitoring, reporting, stakeholder coordination, and project controls, preferably within airport, aviation, commercial, or complex infrastructure projects. Key Responsibilities Support the Project Manager in planning, coordination, monitoring, and reporting of airport projects. Prepare, update, and maintain project schedules, baseline programmes, lookahead programmes, and progress trackers. Monitor planned vs. actual progress and identify delays, critical activities, and schedule risks. Coordinate with contractors, consultants, suppliers, and internal teams to collect progress updates and follow up on pending activities. Prepare weekly/monthly progress reports, dashboards, presentations, and executive summaries. Prepare Minutes of Meetings, action trackers, and follow up with responsible stakeholders for timely closure. Monitor critical path, milestones, project deliverables, and key interfaces. Assist in preparing recovery programmes and mitigation plans for delayed activities. Coordinate with Document Control to ensure accurate tracking of project documents, submissions, and approvals. Support project meetings through agenda preparation, progress presentations, and action follow-up. Provide regular schedule and progress updates to the Project Manager and management team. Qualifications Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Engineering, Project Management, or a related discipline. 7-10 years of experience in project planning and scheduling within construction, infrastructure, or airport projects. Hands-on experience with Primavera P6 and/or Microsoft Project. Good knowledge of project scheduling, progress monitoring, critical path analysis, and schedule updates. Experience in preparing weekly/monthly progress reports, dashboards, lookahead programmes, and management presentations. Experience coordinating with contractors, consultants, suppliers, and multidisciplinary project teams. Strong proficiency in MS Excel and Power Point for reporting and data analysis. Airport or major infrastructure project experience is preferred. Strong communication, coordination, analytical, and follow-up skills. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10154531 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Program & Project Management Work Location Model: On-Site

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نسعى جاهدين لبناء عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، حيث نتشارك مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تخلق تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مهندس تخطيط خبير لدعم عمليات التخطيط والجدولة والتنسيق والمراقبة وإعداد التقارير لمشاريع إنشاءات وتجهيز المطارات. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع مدير المشروع والمقاولين والاستشاريين والموردين والفرق الداخلية لضمان تخطيط أنشطة المشروع بشكل صحيح، ومراقبة التقدم بدقة، وتحديد التأخيرات، ومتابعة الإجراءات التصحيحية حتى الاكتمال بنجاح. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة قوية بتخطيط المشاريع، والجدولة، ومراقبة التقدم، وإعداد التقارير، وتنسيق أصحاب المصلحة، وضوابط المشروع، ويفضل أن يكون ذلك في مشاريع المطارات أو الطيران أو المشاريع التجارية أو مشاريع البنية التحتية المعقدة. المسؤوليات الرئيسية دعم مدير المشروع في تخطيط وتنسيق ومراقبة وإعداد تقارير مشاريع المطارات. إعداد وتحديث وصيانة جداول المشروع، والبرامج الأساسية، والبرامج الاستشرافية، ومتتبعات التقدم. مراقبة التقدم المخطط له مقابل الفعلي وتحديد التأخيرات والأنشطة الحرجة ومخاطر الجدول الزمني. التنسيق مع المقاولين والاستشاريين والموردين والفرق الداخلية لجمع تحديثات التقدم والمتابعة بشأن الأنشطة المعلقة. إعداد التقارير الأسبوعية/الشهرية عن التقدم، ولوحات المعلومات، والعروض التقديمية، والملخصات التنفيذية. إعداد محاضر الاجتماعات، ومتتبعات الإجراءات، والمتابعة مع أصحاب المصلحة المسؤولين لضمان الإغلاق في الوقت المناسب. مراقبة المسار الحرج، والمعالم، ومخرجات المشروع، والواجهات الرئيسية. المساعدة في إعداد برامج التعافي وخطط التخفيف للأنشطة المتأخرة. التنسيق مع إدارة التحكم في الوثائق لضمان التتبع الدقيق لوثائق المشروع، وعمليات التقديم، والموافقات. دعم اجتماعات المشروع من خلال إعداد الأجندة، وعروض التقدم التقديمية، ومتابعة الإجراءات. تقديم تحديثات منتظمة عن الجدول الزمني والتقدم إلى مدير المشروع وفريق الإدارة. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو هندسة الإنشاءات، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. خبرة من 7 إلى 10 سنوات في تخطيط وجدولة المشاريع ضمن مشاريع الإنشاءات أو البنية التحتية أو المطارات. خبرة عملية في استخدام برنامج Primavera P6 و/أو Microsoft Project. معرفة جيدة بجدولة المشاريع، ومراقبة التقدم، وتحليل المسار الحرج، وتحديثات الجداول الزمنية. خبرة في إعداد التقارير الأسبوعية/الشهرية عن التقدم، ولوحات المعلومات، والبرامج الاستشرافية، والعروض التقديمية للإدارة. خبرة في التنسيق مع المقاولين والاستشاريين والموردين وفرق المشاريع متعددة التخصصات. كفاءة عالية في استخدام برامج MS Excel وPower Point لإعداد التقارير وتحليل البيانات. يفضل من لديه خبرة في مشاريع المطارات أو البنية التحتية الكبرى. مهارات قوية في التواصل والتنسيق والتحليل والمتابعة. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور عملية تهيئة ميدانية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، وتأمين النظر، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث الشخصية، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبراتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً قائماً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم مليء بالفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ الفرص في التوظيف (EEO). معرف الطلب: J10154531 خط الأعمال: النقل مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال المهنة: إدارة البرامج والمشاريع نموذج موقع العمل: في الموقع

Full Time Bayt

EY Doha - EY Parthenon - TCF - VME - Valuations Graduate Opportunity FY27

On-site - Qatar - Doha 27 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EY Doha- EY Parthenon - TCF - VME- Valuation Graduate Opportunity Location: Doha, Qatar At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. Are you ready to shape the future with confidence? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: Your next adventure awaits (Nationals Only) Are you eager to learn about how organizations operate and succeed? Are you a problem-solver and strategic thinker passionate about the business world? This graduate opportunity in EY Parthenon is for you. You will be mentored as you work with supportive and diverse project teams that will help you learn and challenge you to grow. You will be helping the teams with specific components of a project, such as analyzing a client’s data or participating in client interviews. You will work with clients to understand their unique situations and uncover insights that help them know what needs to be done. You will feel a great sense of achievement after you synthesize your overall storyboard and present the findings to your client. If you are a university graduate, EY could be the opportunity for you. You will be part of a team working with interesting clients, and we'll help you to enhance your strengths and acquire new skills for your career. What we look for: <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li><li>You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers.</li><li>You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.</li><li>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s or master’s degree in: Finance and Accounting degrees or other related fields.</li><li>Basic understanding of Financial theories and Business Strategies.</li><li>Strong analytical skills and business acumen.</li><li>To comply with the role requirements, only Nationals will be considered</li></ul></li></ul> What’s in it for you: <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.</li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society.</li></ul> What you can expect: Step 1: Apply <ul><li>If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please complete the online application as soon as possible. Make sure to answer all questions.</li><li>Make sure you apply early and do not forget to follow the instructions carefully and answer all the questions to ensure your application is successful.</li></ul> Step 2: Online Assessments <ul><li>After we review your application, you will receive an invitation email from ‘EY Careers’ to complete the EY online assessments. Approach the tests as you would approach any new challenge. It might be tough, but you can do it!</li></ul> Step 3: On Demand Interview <ul><li>Upon passing the assessments, you will receive an email invitation to complete a prerecorded video interview. You will be required to record yourself responding to behavioral based questions. Being yourself is key to passing this step of the recruitment process.</li></ul> Step 4: Attend <ul><li>Once you have been shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or an interview. This is your opportunity to visit our office, speak with our people and ask questions about life and work at EY.</li></ul> Step 5: Receive <ul><li>If you are a great fit for the opportunity, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for. It’s time to celebrate.</li></ul> Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EY الدوحة- EY بارثينون - TCF - VME- فرصة خريجي التقييم الموقع: الدوحة، قطر في EY، نحن ملتزمون بتمكينك لبناء مستقبلك بثقة. سندعمك للنجاح في قوة عالمية متصلة من فرق متنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريدها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. هل أنت مستعد لبناء المستقبل بثقة؟ هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكّنك بأحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي وثقافة شاملة ومتنوعة تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها للبقاء ذا صلة اليوم وفي المستقبل — وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والمرشدين والقادة الذين سيكونون معك في EY وما بعدها. الفرصة: مغامرتك القادمة في انتظارك (للمواطنين فقط) هل تتوق لتعلم كيفية تشغيل المؤسسات وتحقيق النجاح؟ هل أنت حلال مشكلات ومفكر استراتيجي شغوف بعالم الأعمال؟ هذه الفرصة للخريجين في EY بارثينون لك. ستتم رعايتك أثناء عملك مع فرق مشاريع داعمة ومتنوعة ستساعدك على التعلم وتحديك للنمو. ستساعد الفرق في مكونات محددة من المشروع، مثل تحليل بيانات العميل أو المشاركة في مقابلات العملاء. ستعمل مع العملاء لفهم وضعهم الفريد والكشف عن رؤى تساعدهم على معرفة ما يجب فعله. ستشعر بإحساس عظيم بالإنجاز بعد أن تلخص مخططك العام وتعرض النتائج لعميلك. إذا كنت خريج جامعة، قد تكون EY هي الفرصة لك. ستكون جزءاً من فريق يعمل مع عملاء مثيرين، وسنساعدك على تعزيز نقاط قوتك واكتساب مهارات جديدة لمسيرتك المهنية. ما الذي نبحث عنه: <ul><li>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه يهم. لكن العقلية الصحيحة مهمة بقدر أهمية النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين، يمكنهم العمل بطريقة أجيل وتواكب عالم يتغير بسرعة.</li><li>أنت فضولي وموجه بالغرض. نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، ويسألون أسئلة أفضل للحصول على إجابات أفضل.</li><li>أنت دامج/ة للجميع. نبحث عن أشخاص يسعون لاستقطاب وتقبل وجهات نظر متنوعة، ويقيّمون الاختلافات، ويعملون كفريق لبناء بيئة آمنة وواثقة.</li><li>المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في: تخصصات التمويل والمحاسبة أو مجالات ذات صلة.</li><li>فهم أساسي للنظريات المالية واستراتيجيات العمل.</li><li>مهارات تحليلية قوية وفطنة تجارية.</li><li>للامتثال لمتطلبات الدور، سيتم النظر فقط في المواطنين</li></ul></li></ul> ما الذي ستجنيه: <ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحولية من خلال الدورات وبرامج التطوير المرتكزة على المستقبل.</li><li>توسيع آفاقك بالعمل ضمن فرق مدمجة على مستوى العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — مهنياً وثقافياً.</li><li>إبراز أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسيرتك المهنية.</li><li>تنمية هدفك الشخصي والمساعدة في إحداث أثر إيجابي في فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا.</li></ul> ماذا تتوقع: الخطوة 1: التقديم <ul><li>إذا كنت قادرًا على إثبات أنك تستوفي المعايير أعلاه، يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت في أقرب وقت ممكن. تأكد من الإجابة عن جميع الأسئلة.</li><li>تأكد من التقديم مبكرًا وعدم نسيان اتباع التعليمات بعناية والإجابة عن جميع الأسئلة لضمان نجاح طلبك.</li></ul> الخطوة 2: التقييمات عبر الإنترنت <ul><li>بعد مراجعة طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا من 'EY Careers' لدواعِ إكمال التقييمات عبر الإنترنت. اقرب الاختبارات كما لو كنت تتعامل مع أي تحدٍ جديد. قد تكون صعبة، لكن يمكنك القيام بها!</li></ul> الخطوة 3: المقابلة عند الطلب <ul><li>عند اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني لإكمال مقابلة فيديو مسجلة مسبقاً. سيُطلب منك تسجيل ردودك على أسئلة سلوكية. أن تكونك نفسك هو المفتاح لاجتياز هذه المرحلة من عملية التوظيف.</li></ul> الخطوة 4: الحضور <ul><li>بمجرد أن تتم إحالة اسمك، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة. هذه فرصتك لزيارة مكتبنا، والتحدث مع فريقنا، وطرح الأسئلة حول الحياة والعمل في EY.</li></ul> الخطوة 5: الاستلام <ul><li>إذا كنت مناسباً جداً للفرصة، ستتلقّى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل بها. حان وقت الاحتفال.</li></ul> هل أنت مستعد لبناء مستقبلك بثقة؟ قدّم اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو accommodations قد تحتاجها بسبب الإعاقة. EY | بناء عالم عمل أفضل EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في الأسواق الرأسمالية. ممَّكَّنة بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، فرق EY تساعد العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأهم قضايا اليوم والغد. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان، الاستشارات، الضرائب، الاستراتيجيات والمعاملات. مدفوعة بالرؤى القطاعية، وشبكة عالمية ذات صلة متعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعة، يمكن لفِرَق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم. لمعلومات إضافية، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Technology Solutions Sales Lead (Partner Enablement)

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Sales

ROLE PURPOSE Open and grow the Qatar market for our client's partner in Qatar. The stack is delivered to Qatari government and enterprise buyers (Banks, etc.). This person handles the Qatar market GTM and is technically fluent enough to run the solution conversation without waiting for an engineer on every call. This is a builder role for setting up a commercial and technical front for the country. Success means signing partners, setting up joint pipeline with them, and closing the first paying deployments in-market. WHAT DOES THE ROLE INVOLVE This person sells the capability, manages the OEM relationship and keeps the partner positioned as the AI delivery engine for the territory. The commercial motion is two-sided: recruit and enable the local partner who fronts the brand, and support that partner into their own end customers. Deal structures include partner licensing of the platform, revenue share on end-customer contracts. This person must be comfortable pricing and negotiating these. Qatar procurement and data-residency expectations must be met by the. The role owns making that fit work commercially and technically. CORE RESPONSIBILITIES Commercial Own the Qatar revenue target for the white-label channel across the our client's Deep Tech AI stack. Identify, sign, and enable local partners (system integrators, telecoms, digital agencies, government-linked technology firms). Build joint pipeline with each partner and drive it to close, including qualification, solution shaping, commercial structuring, and negotiation. Structure and negotiate agreements: platform licensing, revenue share, delivery and support fees. Keep pricing consistent with commercial rules. Maintain an accurate Qatar pipeline and forecast. Technical & Solutions Run the solution conversation directly: map end-customer requirements to the our client's Deep Tech AI stack. Produce use-case mappings, solution architectures, and demo narratives that a partner can put in front of their own end customer under their brand. Lead or co-run demos and proofs of concept. Coordinate with our client's engineering for deep build and delivery, but be self-sufficient on standard solution and scoping conversations. Advise partners and end customers on deployment options, including on-premises and sovereign hosting to meet Qatar data-residency requirements. Translate between the end customer's business problem and delivery team so scope, timeline, and cost are set correctly before signature. Keep early Qatar deployments on track: apply structured program governance so first partner engagements land on schedule and protect the reference base for the next deals. Market & Partner Development Map the Qatar government and enterprise landscape for the priority domains the stack serves. Represent the capability in-market: partner briefings, client meetings and relevant events. Feed market signal back to our client's product and commercial leadership to shape the Qatar offer.Desired Candidate ProfileMust Have Eight or more years delivering enterprise technology, cloud, or digital transformation programs, with real hands-on depth. This is a technically credible operator first salesperson. Direct experience leading enterprise modernization, cloud (Azure or equivalent), data or AI programs into government or large enterprise, ideally in the GCC or with a strong GCC track record. Able to run the solution and architecture conversation, shape a use case, and lead a demo without an engineer on every call. Comfortable mapping an operational requirement to a platform and a delivery plan. Commercial ownership: has carried a target, led presales into a contract win, or owned the commercial shape of programs, and is ready to own the number for a country. A program-delivery or solutions background that has moved toward commercial is the pattern we want. Comfortable with channel, OEM, reseller, or white-label selling, or a clear ability to run a two-sided partner-plus-end-customer motion. Working knowledge of GCC public-sector procurement and data-residency expectations, and how sovereign or on-premises deployment is structured. Fluent English & Arabic. Right to work in Qatar or willingness to relocate and be based in Doha. Strong Advantage Arabic (professional or business fluent). Hands-on Azure, data platform (Synapse, Data Factory, SQL, event-driven pipelines), GIS, or IoT delivery experience. Aviation, transportation, logistics, or other asset-heavy operations domain experience. Familiarity with Al landscape, tech and solutioning prevalent in the market and upcoming trends shaping agnetic AI, physical AI, document intelligence, or operational-intelligence platforms. Program governance and a track record delivering large multi-workstream programs on schedule. Existing relationships with Qatari or GCC system integrators, telecoms, or government-linked technology firms. Experience standing up a new country, channel, or program from zero. PERSON WE ARE LOOKING FOR: A technical program or solutions leader who has moved toward the commercial edge and is ready to own a country. Someone who came up delivering real enterprise modernization, cloud, data, and AI programs, so they can walk into a partner or client meeting and be fully credible on the architecture and the delivery plan, then structure and close the deal in the same conversation. Comfortable being the only representative in Qatar for the first year, self-directed, and able to move a deal from first meeting to signature without a large support structure behind them. Direct, execution-focused, and at ease selling a capability that carries someone else's badge.

الغرض من الدور فتح سوق قطر وتوسيعه لشريك عميلنا في قطر. تُسلم التقنية إلى المشترين من الحكومة القطرية والمؤسسات الكبرى (بنوك، إلخ). يتولى هذا الشخص إدارة GTM لسوق قطر وهو ملم تقنيًا بما يكفي لإدارة محادثة الحل دون الانتظار لمهندس في كل مكالمة. هذا دور بنّاء لإعداد جبهة تجارية وتقنية للبلد. النجاح يعني توقيع شركاء، إعداد خط أنابيب مشترك معهم، وإغلاق أول deployments مدفوعة في السوق. ما الذي ينطوي عليه الدور هذا الشخص يبيع القدرة، يدير علاقة الشركة المصنّعة الأصلية (OEM) ويحافظ على Partner موقعًا كمحرك تسليم AI للإقليم. الحركة التجارية ثنائية الجوانب: تجنيد وتفعيل الشريك المحلي الذي يواجه العلامة التجارية، ودعم ذلك الشريك حتى عملائه النهائيين. تتضمن هياكل الصفقة ترخيص الشريك للمنصة، وتشارك العوائد على عقود العملاء النهائيين. يجب أن يكون الشخص مريحًا في تقييم الأسعار والتفاوض عليها. يجب تحقيق توقعات الشراء والبيانات والإقامة في قطر من قبل الطرف. الدور يملك جعل ذلك التوافق يعمل تجاريًا وتقنيًا. المسؤوليات الأساسية تشمل الملكية التجارية تحقيق هدف الإيرادات القطري لقناة البيضاء (white-label) عبر تقنية الذكاء الاصطناعي العميقة لعملائنا. تحديد، توقيع وتمكين شركاء محليين (مُدمجو الأنظمة، شركات الاتصالات، وكالات رقمية، شركات تكنولوجيا مرتبطة بالحكومة). بناء خط أنابيب مشترك مع كل شريك ودفعه نحو الإغلاق، بما في ذلك التأهيل، تشكيل الحل، الهيكلة التجارية، والتفاوض. هيكلة والتفاوض على الاتفاقيات: ترخيص المنصة، حصة الإيرادات، رسوم التسليم والدعم. الحفاظ على تماسك الأسعار مع القواعد التجارية. الحفاظ على خط أنابيب قطري دقيق وتوقع. التقنية والحلول تشغيل محادثة الحل مباشرة: ربط متطلبات العميل النهائي بخريطة الذكاء الاصطناعي العميقة لعميلنا. إنتاج خرائط حالات الاستخدام، والهندسة المعمارية للحلول، وسرد العروض التقديمية التي يمكن للشريك وضعها أمام عميله النهائي تحت علامته التجارية. قيادة أو مشاركة قيادة العروض التقديمية وأدلة المفاهيم. التنسيق مع فريق الهندسة لدى عميلنا لتطوير البناء العميق والتسليم، لكن يجب الاعتماد على الذات في محادثات الحل القياسي والنطاق. توجيه الشركاء والعملاء النهائيين بشأن خيارات النشر، بما في ذلك التشغيل المحلي والاستضافة السيادية لتلبية متطلبات إقامة البيانات في قطر. الترجمة بين مشكلة أعمال العميل النهائي وفريق التسليم لضمان وضع النطاق والجدول الزمني والتكلفة بشكل صحيح قبل التوقيع. الحفاظ على تنفيذات قطر المبكرة في مسارها: تطبيق حوكمة برنامج منظم حتى تستقر الشركاء الأوائل ضمن الجدول وتحافظ على قاعدة المراجع للصفقات التالية. السوق وتطوير الشريك رسم خريطة المشهد الحكومي القתי والمؤسساتي للمجالات ذات الأولوية التي يخدمها النظام. تمثيل القدرة في السوق: إحاطات الشركاء واجتماعات العملاء والفعاليات ذات الصلة. تغذية إشارة السوق إلى قيادة المنتج والتجاري في شركة العميل لتشكيل عرض قطر.ملف المرشح المرغوبالمتطلبات الأساسية: ثمانية أعوام أو أكثر من الخبرة في تقديم تقنيات المؤسسات، أو السحابة، أو برامج التحول الرقمي، مع عمق عملي حقيقي. هذا بائع ميداني تقنيًا موثوق. خبرة مباشرة في قيادة تحديث المؤسسات، السحابة (Azure أو ما يعادلها)، البيانات أو برامج AI إلى الحكومة أو مؤسسات كبيرة، ويفضل في مجلس التعاون الخليجي أو سجل قوي هناك. قادر على تشغيل محادثة الحل والهندسة المعمارية، تشكيل حالة استخدام، وقيادة عرض دون وجود مهندس في كل مكالمة. مريح في ربط متطلب تشغيلي بمنصة وخطة تسليم. الملكية التجارية: لديه هدف، قاد ما قبل البيع إلى نصر العقد، أو امتلك الشكل التجاري للبرامج، ومستعد لامتلاك الرقم لدولة. خلفية في إدارة البرامج أو الحلول التي تحولت نحو التجارة هي النموذج الذي نريده. مريح مع القناة، OEM، إعادة البيع، أو البيع بالعلامة البيضاء، أو قدرة واضحة على تشغيل حركة شريك-بالإضافة-العميل النهائي ثنائية الجوانب. معرفة عملية بمشتريات القطاع العام في GCC ومتطلبات إقامة البيانات، وكيفية هيكلة النشر السيادي أو المحلي. الطلاقة في الإنجليزية والعربية. حق العمل في قطر أو الرغبة في الانتقال والاستقرار في الدوحة. ميزة قوية العربية (بطلاقة مهنية أو تجارية). خبرة عملية في Azure، منصة البيانات (Synapse، Data Factory، SQL، خطوط أنابيب قائمة على الأحداث)، نظم المعلومات الجغرافية، أو توصيل IoT. خبرة في الطيران، النقل، الخدمات اللوجستية، أو مجالات التشغيل القائمة على الأصول. الإلمام بمشهد Al والتقنيات والحلول السائدة في السوق والاتجاهات القادمة التي تشكل الذكاء الاصطناعي المغناطيسي، الذكاء الاصطناعي الفيزيائي، ذكاء المستندات، أو منصات الذكاء التشغيلي. سجل حوكمة البرامج وتاريخ تسليم برامج كبيرة متعددة مسارات في الموعد المحدد. علاقات حالية مع مُدمجي الأنظمة في قطر أو الخليج، أو شركات الاتصالات، أو شركات التكنولوجيا المرتبطة بالحكومة. خبرة في إقامة دولة جديدة أو قناة جديدة أو برنامج من الصفر. الشخص الذي نبحث عنه: قائد برنامج تقني أو حلول انتقل نحو الحافة التجارية ومستعد لامتلاك بلد. شخص أتى بنقل حقيقي لتحديث المؤسسات، السحابة، البيانات، وبرامج AI، حتى يستطيع الدخول إلى اجتماع شريك أو عميل ويكون ذا مصداقية كاملة في الهندسة والتسليم، ثم هيكلة وإغلاق الصفقة في نفس المحادثة. مرتاح كونه الممثل الوحيد في قطر للسنة الأولى، مستقل ذاتيًا، وقادر على تحريك الصفقة من الاجتماع الأول حتى التوقيع دون بنية دعم كبيرة وراءه. مباشر، يركز على التنفيذ، ومريح في بيع قدرة تحمل شعار شخص آخر.

Full Time Bayt

Senior Engineer - Highways

On-site - Qatar - Doha 15 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced Senior Engineer - Highways to join our organization in Doha, Qatar. The ideal candidate will bring extensive expertise in highway engineering, a proven track record of successful project delivery, and the ability to lead multidisciplinary teams in a dynamic, fast-paced environment. You will play a critical role in ensuring projects meet technical specifications, regulatory requirements, and quality standards while maintaining efficiency and cost-effectiveness. <ul><li>Design and develop comprehensive highway infrastructure projects, including roadway alignment, drainage systems, and traffic management solutions</li><li>Lead and mentor engineering teams throughout all project phases, from conceptual design through construction and commissioning</li><li>Conduct detailed technical analyses and feasibility studies to evaluate project viability and identify potential challenges</li><li>Ensure all designs comply with local regulations, international standards, and safety protocols specific to Qatar and the Middle East region</li><li>Manage project budgets, timelines, and resources to deliver projects on schedule and within financial parameters</li><li>Coordinate with stakeholders, contractors, and government agencies to facilitate project approvals and smooth execution</li><li>Perform quality assurance reviews and inspections to verify construction adherence to design specifications</li><li>Utilize advanced engineering software and tools, including AutoCAD and Building Information Modeling (BIM), for design and project documentation</li><li>Prepare technical reports, specifications, and construction drawings for project documentation and regulatory submission</li><li>Stay current with industry best practices, emerging technologies, and evolving standards in highway engineering</li></ul> Qualifications <ul><li>Valid MME (professional engineering) registration and active license in good standing</li><li>Qatar experience required</li><li>Fluent in Arabic/English</li><li>Minimum 12 years of professional experience in highway engineering and infrastructure development</li><li>Proven experience leading senior-level highway projects from design through construction completion</li><li>Strong expertise in highway design principles, pavement engineering, and traffic engineering</li><li>Proficiency with industry-standard software including AutoCAD, Civil 3D, and BIM platforms</li><li>Comprehensive knowledge of construction management, project scheduling, and cost estimation</li><li>Demonstrated ability to analyze complex engineering problems and develop effective solutions</li><li>Excellent project management skills with proven ability to deliver projects on time and within budget</li><li>Strong leadership and team management capabilities with experience mentoring junior engineers</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li><li>Familiarity with Middle East construction standards, local regulations, and regional infrastructure requirements</li><li>Preferred experience with traffic modeling software and sustainable highway design practices</li><li>Preferred knowledge of safety management systems and environmental compliance in construction projects</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. فيAECOM، نحن نقدم عالمًا أفضل. سواءً بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على إضاءة الأماكن، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلبنا كبير على خدماتنا. ندعوك لتقديم أفكار جريئة وأحلام كبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يسلمون مشاريع تحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك لبناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نبحث عن مهندس أول - طرق سريعة ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في الدوحة، قطر. سيكون المرشح المثالي حاملاً خبرة واسعة في هندسة الطرق، وسجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح، والقدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات في بيئة ديناميكية وسريعة. ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان أن تتوافق المشاريع مع المواصفات الفنية والمتطلبات التنظيمية ومعايير الجودة مع الحفاظ على الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة. <ul><li>تصميم وتطوير مشاريع بنية تحتية شاملة للطرق، بما في ذلك استقامة الطرق وأنظمة التصريف وحلول إدارة المرور</li><li>قيادة وتوجيه فرق الهندسة خلال جميع مراحل المشروع، من التصميم المفاهيمي حتى البناء والتشغيل</li><li>إجراء تحليلات تقنية تفصيلية ودراسات جدوى لتقييم جدوى المشروع وتحديد التحديات المحتملة</li><li>التأكد من امتثال جميع التصاميم للوائح المحلية والمعايير الدولية وبروتوكولات السلامة الخاصة بقطر ومنطقة الشرق الأوسط</li><li>إدارة ميزانيات المشروع والجداول الزمنية والموارد لتسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن المع Parameters المالية</li><li>التنسيق مع المعنيين والمقاولين والجهات الحكومية لتسهيل الموافقات والتنفيذ السلس للمشروع</li><li>إجراء مراجعات ضمان الجودة وفحص المطابقة لضمان الالتزام بالبناء مع مواصفات التصميم</li><li>استخدام برامج وأدوات الهندسة المتقدمة، بما في ذلك AutoCAD ونمذجة معلومات البناء (BIM)، للتصميم ووثائق المشروع</li><li>إعداد التقارير الفنية والمواصفات ورسومات الإنشاء للتوثيق والامتثال التنظيمي</li><li>مواكبة أفضل الممارسات الصناعية والتقنيات الناشئة والمعايير المتطورة في هندسة الطرق</li></ul> المؤهلات <ul><li>تسجيل مهنية هندسية صالحة وترخيص ساري المفعول في حالة جيدة</li><li>خبرة قطرية مطلوبة</li><li>مها العربية/الإنجليزية بطلاقة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 12 عامًا في هندسة الطرق وتطوير البنية التحتية</li><li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع طرق عليا من التصميم حتى الإتمام</li><li>خبرة قوية في مبادئ تصميم الطرق وهندسة الطرق والأسفلت والمرور</li><li>إتقان برامج القياسية الصناعية بما في ذلك AutoCAD وCivil 3D ومنصات BIM</li><li>معرفة شاملة بإدارة البناء، جدولة المشروع، وتقدير التكاليف</li><li>القدرة على تحليل مشكلات هندسية معقدة وتطوير حلول فعالة</li><li>مهارات إدارة مشاريع ممتازة مع قدرة مثبتة على تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية مع خبرة في توجيه مهندسينjunior</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>الإلمام بمعايير البناء في الشرق الأوسط واللوائح المحلية ومتطلبات البنية التحتية الإقليمية</li><li>يفضل وجود خبرة في برامج نمذجة المرور وممارسات تصميم الطرق المستدامة</li><li>يفضل معرفة بأنظمة إدارة السلامة والامتثال البيئي في مشاريع البناء</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 حضوراً شخصياً في مكتب AECOM كشرط للعمل. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة للموظفين. اعتمادًا على وضع التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد فقدان الإدرار، والتعويض عن العجز، وإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات، ومزايا اختيارية، وامتيازات، وخيارات عمل مرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر أثناء العمل، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر دورة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يعزز نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستملك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي طالما تخيلته. هنا ستجد مكان عمل مرحبًا قائمًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تتمتع بمبدأ تكافؤ الفرص، نؤمن بقدراتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

BIM Technician - Wet Utilities

On-site - Qatar - Doha 15 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for a detail-oriented and analytical BIM Technician specializing in Wet Utilities to join our team in Doha, Qatar. In this role, you will be responsible for creating, managing, and coordinating Building Information Models focused on wet utilities systems including water supply, drainage, and sewage infrastructure. You will work collaboratively with multidisciplinary teams to ensure accurate modeling, clash detection, and seamless project coordination on complex infrastructure projects in the region. <ul><li>Develop and maintain detailed 3D BIM models for wet utilities systems using industry-standard software such as Revit, Navisworks, or equivalent platforms</li><li>Coordinate MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) systems with architectural and structural models to identify and resolve clashes and conflicts</li><li>Perform clash detection analysis and generate comprehensive reports with recommended solutions</li><li>Prepare technical drawings, specifications, and documentation from BIM models for construction and coordination purposes</li><li>Collaborate with engineers, architects, contractors, and other stakeholders to ensure model accuracy and project alignment</li><li>Manage and organize BIM data, ensuring consistency, accuracy, and compliance with project standards and protocols</li><li>Analyze and interpret technical drawings and specifications to accurately represent wet utilities infrastructure in the model</li><li>Support project teams with BIM coordination meetings and provide technical guidance on modeling standards</li><li>Ensure compliance with local building codes, standards, and best practices relevant to Qatar and the GCC region</li><li>Maintain organized project files and documentation for efficient data retrieval and project continuity</li></ul> Qualifications **Required Skills and Experience:** <ul><li>Proficiency in BIM software, particularly Revit, Navisworks, or similar modeling platforms</li><li>Demonstrated expertise in MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) systems and wet utilities infrastructure</li><li>Strong understanding of water supply, drainage, sewage, and related utility systems</li><li>Proven experience with 3D modeling, coordination, and clash detection</li><li>Ability to interpret and work from technical drawings and specifications</li><li>Proficiency in CAD software and technical documentation</li><li>Minimum 5 years of professional experience in BIM coordination, MEP modeling, or wet utilities projects</li><li>Experience working on infrastructure or construction projects with multidisciplinary teams</li><li>Strong organizational and data management skills with attention to detail</li></ul>**Preferred Skills and Experience:** <ul><li>Familiarity with local building codes, standards, and regulations in Qatar or the GCC region</li><li>Experience with project management software and collaboration tools</li><li>Knowledge of clash detection methodologies and resolution strategies</li><li>Excellent communication and interpersonal skills with the ability to work effectively in team environments</li><li>Experience coordinating with contractors, engineers, and other stakeholders on complex projects</li><li>Analytical mindset with the ability to problem-solve technical challenges efficiently</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نسلّـم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على الإضاءة، أو توفير وصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات بنية تحتية موثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء موروثات للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أقرب للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشكل كبير. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وبناء وغيرهم من المتخصصين الذين يعملون على مشاريع تُحدث أثراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نبحث عن فني BIM دقيق وم analytical متخصص في الخدمات المبللة (Wet Utilities) لينضم إلى فريقنا في الدوحة، قطر. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية إنشاء وإدارة وتنسيق نماذج معلومات البناء (BIM) المركزة على أنظمة الخدمات المبللة بما في ذلك إمداد المياه والصرف الصحي والصرف الصحي والبنية التحتية للمياه. ستعمل بتعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان نمذجة دقيقة، واكتشاف التصادمات، وتنسيق المشروع بسلاسة في مشاريع بنية تحتية معقدة في المنطقة. <ul><li>تطوير وصيانة نماذج BIM ثلاثية الأبعاد تفصيلية لأنظمة الخدمات المبللة باستخدام برامج قياسية في الصناعة مثل Revit أو Navisworks أو منصات مماثلة</li><li>تنسيق أنظمة MEP (الميكانيك والكهرباء والسباكة) مع النماذج المعمارية والهيكلية لتحديد وحل التصادمات والنزاعات</li><li>إجراء تحليل اكتشاف التصادمات وتوليد تقارير شاملة مع حلول موصى بها</li><li>إعداد الرسومات الفنية والمواصفات والوثائق من نماذج BIM لأغراض البناء والتنسيق</li><li>التعاون مع المهندسين والمعماريين والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان دقة النموذج والتوافق المشروع</li><li>إدارة وتنظيم بيانات BIM، مع ضمان الاتساق والدقة والالتزام بمعايير وبروتوكولات المشروع</li><li>تحليل وتفسير الرسومات الفنية والمواصفات لتمثيل بنية الخدمات المبللة بدقة في النموذج</li><li>دعم فرق المشروع بجلسات تنسيق BIM وتقديم الإرشاد الفني بشأن معايير النمذجة</li><li>ضمان الامتثال للوائح البناء المحلية والمعايير وأفضل الممارسات المتعلقة بقطر ومنطقة الخليج</li><li>الحفاظ على ملفات المشروع ووثائقه المنظمة لاسترجاع البيانات بكفاءة واستمرارية المشروع</li></ul> المؤهلات **المهارات والخبرة المطلوبة:** <ul><li>إتقان برامج BIM، خصوصاً Revit وNavisworks أو منصات نمذجة مماثلة</li><li>خبرة مميزة في أنظمة MEP وخدمات مبللة</li><li>فهم قوي لإمدادات المياه والصرف الصحي وأنظمة الخدمات المرتبطة</li><li>خبرة مثبتة في النمذجة ثلاثية الأبعاد والتنسيق واكتشاف التصادمات</li><li>القدرة على تفسير والعمل من الرسومات الفنية والمواصفات</li><li>إتقان برامج CAD والوثائق الفنية</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق BIM، نمذجة MEP، أو مشاريع الخدمات المبللة</li><li>خبرة في العمل على مشاريع بنية تحتية أو بناء ضمن فرق متعددة التخصصات</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة بيانات قوية مع اهتمام بالتفاصيل</li></ul>**المهارات والخبرة المفضلة:** <ul><li>الإلمام بلوائح البناء المحلية والمعايير واللوائح في قطر أو منطقة الخليج</li><li>الخبرة باستخدام برامج إدارة المشاريع وأدوات التعاون</li><li>معرفة بمنهجات اكتشاف التصادم واستراتيجيات الحل</li><li>مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على العمل بفاعلية في بيئات الفريق</li><li>خبرة في التنسيق مع المقاولين والمهندسين وأصحاب المصلحة في مشاريع معقدة</li><li>تفكير تحليلي مع القدرة على حل المشكلات التقنية بكفاءة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة التهيئة Day 1 حضوراً شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضع التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM الطبية، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد العجز، وإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات غياب، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد للصحة والرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار تقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدفوعة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة عبر دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشون 500 سجلت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون عضواً في فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعلى مستوى العالم - والتي تُغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تتخيله دائماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كصاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. ستبقى جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Senior Architect

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an accomplished and visionary Senior Architect to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will lead architectural initiatives on large-scale projects, ensuring design excellence, regulatory compliance, and seamless collaboration across all stakeholders. As a Senior Architect, you will be instrumental in translating architectural vision into reality while maintaining the highest standards of quality and innovation. This is an exceptional opportunity for a detail-oriented professional who thrives in collaborative environments and is passionate about delivering transformative architectural solutions. <ul><li>Oversee and direct all architectural aspects of large-scale construction projects, ensuring design intent is realized with precision and excellence</li><li>Lead and mentor architectural teams, fostering a collaborative and innovative work environment that encourages creative problem-solving</li><li>Coordinate seamlessly with contractors, engineers, consultants, and other stakeholders to resolve design and construction challenges efficiently</li><li>Conduct comprehensive quality control assessments of materials, workmanship, and construction processes to ensure compliance with design specifications and industry standards</li><li>Analyze and interpret architectural plans, building codes, and regulatory requirements to ensure all construction activities meet local and international compliance standards</li><li>Manage project budgets and timelines, making decisive adjustments as necessary to maintain project goals and stakeholder satisfaction</li><li>Prepare detailed progress reports and documentation, including daily site logs, inspection reports, and change orders, maintaining transparent communication with clients and stakeholders</li><li>Identify potential risks and develop proactive mitigation strategies to ensure project resilience and successful delivery</li><li>Engage directly with clients to understand project objectives, address concerns, and ensure their vision is achieved throughout the construction process</li><li>Champion innovative architectural solutions and best practices, continuously improving project delivery methodologies and organizational processes</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 15 years of demonstrable, progressive experience in architectural supervision, project administration, and large-scale project delivery within the Middle East region</li><li>Bachelor's Degree in Architectural Engineering, Architecture, or equivalent professional qualification</li><li>Proven expertise in architectural design implementation, construction site management, and quality assurance</li><li>Strong proficiency with CAD software, BIM (Building Information Modeling) platforms, and project management tools</li><li>Demonstrated leadership and team management capabilities with the ability to mentor and develop architectural professionals</li><li>Exceptional analytical and problem-solving skills with a detail-oriented approach to project delivery</li><li>Comprehensive knowledge of building codes, safety regulations, environmental guidelines, and compliance requirements applicable to the Middle East region</li><li>Excellent stakeholder communication and client relations skills with a customer-focused mindset</li><li>Experience in budget oversight, cost management, and resource allocation for complex projects</li><li>Professional membership in a recognized architectural institution (PE, PEng, CEng, or equivalent) - preferred</li><li>LEED GA, LEED AP, or equivalent sustainability certification - preferred</li><li>Experience in consulting industry or with consulting organizations - preferred</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدم عالمًا أفضل. سواء كان تحسين تنقّلك أو إبقاء الأنوار مضاءة أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات في البنية التحتية الأكثر ثقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لأن تكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، توجد خدماتنا في طلب كبير. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء، وغيرهم من المحترفين الذين ينفّذون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم. نحن فريق واحد عالمي مدفوع بهدفنا المشترك في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نبحث عن مهندس معماري أول محنك ورؤية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستقود مبادرات معمارية في مشاريع كبيرة النطاق، مع ضمان التميز التصميمي والامتثال التنظيمي والتعاون السلس بين جميع أصحاب المصلحة. كمهندس معماري أول، ستلعب دورًا حاسمًا في تحويل الرؤية المعمارية إلى واقع مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والابتكار. هذه فرصة استثنائية لمهني دقيق التفاصيل يزدهر في بيئات تعاونية ويهتم بتقديم حلول معمارية تُحدث تحولاً. <ul><li>إشراف وتوجيه جميع الجوانب المعمارية في مشاريع البناء كبيرة النطاق، مع التأكد من تحقيق نوايا التصميم بدقة وتفوق</li><li>قيادة وتوجيه فرق المعمارية، fostering بيئة عمل تعاونية ومبتكرة تشجع الحلول الإبداعية للمشكلات</li><li>التنسيق بسلاسة مع المقاولين والمهندسين والاستشاريين وغيرهم من أصحاب المصلحة لحل تحديات التصميم والبناء بكفاءة</li><li>إجراء تقييمات صارمة للجودة للمواد والعمل وعمليات البناء لضمان الامتثال للمواصفات التصميمية والمعايير الصناعية</li><li>تحليل وتفسير المخططات المعمارية، وكودات البناء، والمتطلبات التنظيمية لضمان امتثال جميع أنشطة البناء للمعايير المحلية والدولية</li><li>إدارة ميزانيات المشروع والجداول الزمنية، مع إجراء تعديلات حاسمة حسب الحاجة للحفاظ على أهداف المشروع ورضا أصحاب المصلحة</li><li>إعداد تقارير تقدم وخبرة تفصيلية، بما في ذلك سجلات الموقع اليومية وتقارير التفتيش وأوامر التغيير، والحفاظ على تواصل شفاف مع العملاء وأصحاب المصلحة</li><li>تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات تخفيف استباقية لضمان مرونة المشروع ونجاح التسليم</li><li>التفاعل المباشر مع العملاء لفهم أهداف المشروع ومعالجة المخاوف وضمان تحقيق رؤيتهم طوال عملية البناء</li><li>تتبنى الحلول المعمارية المبتكرة وأفضل الممارسات، وتحسين منهجيات تسليم المشروع والعمليات التنظيمية بشكل مستمر</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا مثبتة وتدريجية في الإشراف المعماري وإدارة المشروع وتقديم المشاريع كبيرة النطاق ضمن منطقة الشرق الأوسط</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، العمارة، أو مؤهل مهني مكافئ</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ التصميم المعماري، وإدارة مواقع البناء، وضمان الجودة</li><li>إتقان قوي لبرامج CAD، ومنصات BIM (نمذجة معلومات البناء)، وأدوات إدارة المشاريع</li><li>قيادة وامتلاك قدرات إدارة الفريق مع القدرة على توجيه وتطوير المحترفين المعماريين</li><li>مهارات تحليل وحل مشكلات استثنائية مع نهج دقيق في تقديم المشاريع</li><li>معرفة شاملة بمخططات البناء وأنظمة السلامة والإرشادات البيئية ومتطلبات الامتثال المعمول بها في منطقة الشرق الأوسط</li><li>مهارات تواصل مع أصحاب المصلحة والتعامل مع العملاء بتركيز على العميل</li><li>خبرة في رصد الميزانية، إدارة التكاليف، وتخصيص الموارد للمشاريع المعقدة</li><li>عضوية مهنية في مؤسسة معمارية معترف بها (PE، PEng، CEng، أو ما يعادلها) - مفضل</li><li>شهادة استدامة LEED GA، LEED AP، أو ما يعادلها - مفضل</li><li>خبرة في صناعة الاستشارات أو مع منظمات الاستشارات - مفضل</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور برنامج تعريف اليوم الأول حضورًا شخصيًا في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقًا لحالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد الإصابات والاعاقات، وإجازات مدفوعة، وإجازات، ومزايا اختيارية، وامتيازات، وخيارات عمل مرنة، وموارد رفاهية، وبرنامج المساعدة للموظفين، وتغطية سفر الأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائد عالمي في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. لمعرفة المزيد، قم بزيارة aecom.com.  ما يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تُحوّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تتخيله دائمًا. هنا، ستجد مكان عمل مرحب قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كأصحاب عمل يتيح فرص متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك في تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقًا لإرشادات EE03

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Deputy Project Director

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Engineering

Job Description : Parsons is seeking a Deputy Project Director / Associate Director to support the Project Director in the successful delivery of the Site Supervision Consultancy Services for a luxury hospitality and entertainment development in Qatar. The development is a state-of-the-art entertainment hub, set to attract millions of visitors annually with its immersive experiences and diverse attractions. The Deputy Project Director will oversee the day-to-day management and coordination of construction supervision activities across the Theme Park, Entertainment, Retail, Hospitality, Residential, and associated development packages. The role will ensure effective supervision of construction works, contract administration, quality assurance, HSE compliance, testing & commissioning, and handover activities while maintaining close coordination between the Client, Contractor, designers, operators, authorities, and other project stakeholders. Working closely with the Project Director, the Deputy Project Director will lead multidisciplinary site supervision teams and support the achievement of the Client's objectives related to quality, schedule, safety, contractual compliance, and successful project delivery. SPECIFIC RESPONSIBILITIES: Support the Project Director in managing the overall delivery of the Site Supervision Consultancy Services. Lead the day-to-day supervision and coordination of the Theme Park, Entertainment, Hospitality, Retail, Residential, and associated development packages. Manage multidisciplinary site supervision teams, including Resident Engineers, discipline engineers, inspectors, and specialist consultants. Coordinate construction activities with the Contractor, designers, specialist suppliers, operators, utility providers, and statutory authorities. Monitor construction progress, contractor performance, quality, HSE compliance, and contract obligations across all assigned work packages. Coordinate the review of shop drawings, material submittents, method statements, RFIs, inspection requests, technical queries, and other construction submissions. Oversee construction inspections, testing & commissioning activities, authority inspections, snagging, de-snagging, and handover processes. Support contract administration activities, including site instructions, variations, payment certifications, contractual correspondence, and claims evaluation. Coordinate project reporting, construction progress updates, executive dashboards, action tracking, and issue resolution. Monitor NCRs, quality observations, corrective actions, and contractor compliance with approved quality management procedures. Support the implementation of project quality management, HSE requirements, risk management, document control, and construction supervision procedures. Assist the Project Director in resolving technical, contractual, commercial, construction, and stakeholder issues. Act on behalf of the Project Director during periods of absence, as delegated.  EDUCATION & SPECIFIC ROLE REQUIREMENTS: Bachelor's Degree in Engineering, Architecture, Construction Management, Theme Park Engineering, or related discipline. Professional certification (PMP or equivalent) preferred. Minimum 15 years of experience in Construction Supervision, Resident Engineering, Construction Management, or Project Management. Demonstrated experience delivering major theme parks, entertainment destinations, integrated resorts, luxury hospitality developments, or mixed-use projects. Experience coordinating multidisciplinary construction supervision teams throughout the construction lifecycle. Experience with complex attractions, themed environments, specialist ride systems, or destination entertainment projects is highly desirable. Experience in contract administration under FIDIC or similar forms of contract is preferred. GCC experience is preferred.  SKILLS/COMPETENCIES: Comprehensive knowledge of construction supervision, contract administration, and site delivery for theme parks, entertainment, hospitality, and mixed-use developments. Strong understanding of construction methodologies, quality assurance, HSE requirements, testing & commissioning, handover, and Defects Liability Period activities. Extensive knowledge of multidisciplinary coordination involving contractors, designers, specialist attraction vendors, operators, authorities, and utility providers. Strong understanding of construction planning, contractor performance monitoring, quality management, risk management, construction sequencing, and project reporting. Proven ability to coordinate multiple construction work packages while maintaining compliance with contractual requirements, project schedules, quality standards, and safety objectives. Excellent leadership, communication, coordination, and stakeholder management skills across multidisciplinary construction teams.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Engineering, Architecture, Construction Management, Theme Park Engineering, or related discipline.</li><li>Professional certification (PMP or equivalent) preferred.</li><li>Minimum 15 years of experience in Construction Supervision, Resident Engineering, Construction Management, or Project Management.</li><li>Demonstrated experience delivering major theme parks, entertainment destinations, integrated resorts, luxury hospitality developments, or mixed-use projects.</li><li>Experience coordinating multidisciplinary construction supervision teams throughout the construction lifecycle.</li><li>Experience with complex attractions, themed environments, specialist ride systems, or destination entertainment projects is highly desirable.</li><li>Experience in contract administration under FIDIC or similar forms of contract is preferred.</li><li>GCC experience is preferred.</li><li>Comprehensive knowledge of construction supervision, contract administration, and site delivery for theme parks, entertainment, hospitality, and mixed-use developments.</li><li>Strong understanding of construction methodologies, quality assurance, HSE requirements, testing & commissioning, handover, and Defects Liability Period activities.</li><li>Extensive knowledge of multidisciplinary coordination involving contractors, designers, specialist attraction vendors, operators, authorities, and utility providers.</li><li>Strong understanding of construction planning, contractor performance monitoring, quality management, risk management, construction sequencing, and project reporting.</li><li>Proven ability to coordinate multiple construction work packages while maintaining compliance with contractual requirements, project schedules, quality standards, and safety objectives.</li><li>Excellent leadership, communication, coordination, and stakeholder management skills across multidisciplinary construction teams.</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities with the ability to proactively resolve technical, construction, contractual, and interface challenges.</li><li>Ability to perform effectively within large, fast-paced construction environments while supporting the successful delivery of the Project through testing & commissioning, handover, and Defects Liability Period.</li></ul>

الوصف الوظيفي : تسعى بارسونز إلى تعيين نائب مدير المشروع / مدير مشارك لدعم مدير المشروع في نجاح تسليم خدمات الإشراف على الموقع لاستشارات الإشراف على البناء لمشروع تطوير الضيافة والترفيه الفاخر في قطر. التطوير عبارة عن محور ترفيهي حديث يهدف لجذب ملايين الزوار سنويًا من خلال تجارب غامر ومرافق متنوعة. سيشرف نائب مدير المشروع على إدارة وتنسيق أنشطة الإشراف على البناء اليومية عبر حزم التطوير الخاصة بالحديقة الترفيهية، والترفيه، وتجارة التجزئة، والضيافة، والسكن، وما يتصل بها. سيتأكد الدور من الإشراف الفعّال على أعمال البناء وإدارة العقود وضمان الجودة والالتزام بممارسات الصحة والسلامة والاختبار والتشغيل والتسليم مع الحفاظ على تنسيقٍ وثيق بين العميل والمتعهد والمصممين والمشغلين والسلطات وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع. بالتعاون الوثيق مع مدير المشروع، سيقود نائب مدير المشروع فرق الإشراف في الموقع متعددة التخصصات ويدعم تحقيق أهداف العميل المتعلقة بالجودة والجدول الزمني والسلامة والالتزام التعاقدي وتسليم المشروع بنجاح. المسؤوليات المحددة: دعم مدير المشروع في إدارة التسليم العام لخدمات استشارات إشراف الموقع. قيادة الإشراف والتنسيق اليومي لحزم الحديقة الترفيهية والترفيه والضيافة وتجارة التجزئة والسكن والحزم التطويرية المرتبطة. إدارة فرق الإشراف في الموقع متعددة التخصصات، بما في ذلك مهندسو المقيمون، ومهندسو التخصص، والمفتشون، والاستشاريون المتخصصون. تنسيق أنشطة البناء مع المقاول والمصممين والمورّدين المتخصصين والمشغلين ومزودي الخدمات والمراجع النظامية. رصد تقدم البناء وأداء المقاول والجودة والالتزام بالصحة والسلامة والالتزامات العقدية عبر جميع حزم العمل الموكلة. تنسيق مراجعة الرسومات التنفيذية، وتقديمات المواد، وبيانات الطرق، وطلبات الاستفسار، والاستفسارات الفنية، والاعتمادات الفنية وغيرها من الإرساءات الإنشائية. الإشراف على عمليات الفحص والبناء والاختبار والتشغيل والتفتيشات من السلطات والتحرير والتسليم وتفادي العيوب. دعم أنشطة إدارة العقد، بما في ذلك تعليمات الموقع والتغييرات وشهادات الدفع والمراسلات التعاقدية وتقييم المطالبات. تنسيق تقارير المشروع وتحديثات تقدم البناء ولوحات القيادة التنفيذية وتتبع الإجراءات وحل القضايا. رصد NCRs والملاحظات النوعية والإجراءات التصحيحية وامتثال المقاول لإجراءات إدارة الجودة المعتمدة. دعم تنفيذ إدارة جودة المشروع ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر والتحكم في الوثائق وإجراءات الإشراف على البناء. مساعدة مدير المشروع في حل القضايا الفنية والتعاقدية والتجارية والبناءة وأصحاب المصلحة. العمل نيابة عن مدير المشروع خلال فترات الغياب، كما هو مخول.  التعليم ومتطلبات الدور المحددة: درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو إدارة البناء أو هندسة الحدائق الترفيهية أو تخصص ذي صلة. من المتوقع وجود شهادة مهنية (PMI-PMP أو ما يعادلها). الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة في الإشراف على البناء أو هندسة المقيم أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع. خبرة موثقة في تنفيذ مدن ملاهي رئيسية ووجهات ترفيهية ومنتجعات متكاملة وتطويرات ضيافة فاخرة أو مشاريع مختلطة الاستخدام. خبرة في تنسيق فرق الإشراف على البناء متعددة التخصصات طوال دورة البناء. يَعتبر وجود خبرة في مناطق جذب معقدة وبيئات مميزة وأنظمة ركوب متخصصة أو مشاريع ترفيهية وجهة مرغوبة بشدة. يفضل وجود خبرة في إدارة العقد بموجب FIDIC أو أشكال عقدية مشابهة. تُفضل خبرة GCC.  المهارات/الكفاءات: معرفة شاملة بإشراف البناء وإدارة العقد وتوصيل الموقع للحدائق الترفيهية والضيافة والمشروعات المزدوجة الاستخدام. فهم قوي لمنهجيات البناء وضمان الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والاختبار والتشغيل والتسليم وأنشطة فترة التقادم. معرفة واسعة بالتنسيق متعدد التخصصات الذي يشمل المقاولين والمصممين وبائعي المرافق المتخصصين والمشغلين والسلطات وموردي الخدمات. فهم قوي لتخطيط البناء ورصد أداء المقاول وإدارة الجودة وإدارة المخاطر وتخطيط التتابع الزمني للمشروع وتقارير المشروع. قدرة مثبتة على تنسيق حزم عمل بناء متعددة مع الحفاظ على الامتثال للمتطلبات التعاقدية وجداول المشروع ومعايير الجودة وأهداف السلامة. قيادة رائعة وتواصل وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة عبر فرق البناء متعددة التخصصات.المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو إدارة البناء أو هندسة الحدائق الترفيهية أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل وجود شهادة مهنية (PMI-PMP أو ما يعادلها).</li><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في الإشراف على البناء أو هندسة المقيم أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع.</li><li>خبرة موثقة في تنفيذ مدن ملاهي رئيسية ووجهات ترفيهية ومنتجعات متكاملة وتطويرات ضيافة فاخرة أو مشاريع مكوّنة.</li><li>خبرة في تنسيق فرق الإشراف على البناء متعددة التخصصات طوال دورة البناء.</li><li>خبرة في مناطق جذب معقدة وبيئات مميزة وأنظمة ركوب متخصصة أو مشاريع ترفيهية وجهة مرغوبة للغاية.</li><li>يفضل وجود خبرة في إدارة العقد بموجب FIDIC أو أشكال عقدية مشابهة.</li><li>يفضل خبرة GCC.</li><li>معرفة شاملة بإشراف البناء وإدارة العقد وتوصيل الموقع للحدائق الترفيهية والضيافة والمشروعات المزدوجة الاستخدام.</li><li>فهم قوي لمنهجيات البناء وضمان الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والاختبار والتشغيل والتسليم وفترة تعويض العيوب.</li><li>معرفة واسعة بالتنسيق متعدد التخصصات الذي يضم المقاولين والمصممين وبائعي المرافق المتخصصين والمشغلين والسلطات وموردي الخدمات.</li><li>فهم قوي لتخطيط البناء ورصد أداء المقاول وإدارة الجودة وإدارة المخاطر وتخطيط التتابع الزمني للمشروع وتقارير المشروع.</li><li>قدرة مثبتة على تنسيق حزم عمل بناء متعددة مع الحفاظ على الامتثال للمتطلبات التعاقدية وجداول المشروع ومعايير الجودة وأهداف السلامة.</li><li>قيادة متميزة وتواصل وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة عبر فرق البناء متعددة التخصصات.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية مع القدرة على حل التحديات الفنية والتعاقدية والواجهة مبكرًا.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال في بيئات بناء كبيرة وسريعة وتحت دعم التسليم الناجح للمشروع من خلال الاختبار والتشغيل والتسليم وفترة العيوب.</li></ul>

Full Time Bayt

Executive Assistant

On-site - Qatar - Doha 23 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a highly organized and detail-oriented Executive Assistant to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will provide comprehensive administrative support to senior executives, enabling them to focus on strategic initiatives while you manage the complexities of their daily operations. As an Executive Assistant, you will be the backbone of executive productivity, demonstrating exceptional organizational prowess, discretion, and a collaborative spirit in a fast-paced, multicultural environment. <ul><li>Manage executive calendars with precision, balancing competing priorities and ensuring optimal scheduling aligned with executive preferences and organizational goals</li><li>Facilitate seamless communication between executives and internal/external stakeholders, maintaining accessibility while protecting executive time and confidentiality</li><li>Coordinate and execute domestic and international travel arrangements, including itinerary planning, accommodation, and logistics management</li><li>Prepare, organize, and coordinate high-impact presentations, reports, and business correspondence with meticulous attention to detail</li><li>Plan and execute virtual and in-person events, from intimate meetings to large-scale conferences, ensuring flawless execution and professional representation</li><li>Create and maintain comprehensive administrative documentation including spreadsheets, distribution lists, databases, and tracking systems in anticipation of executive needs</li><li>Process and manage expense reports, purchase orders, invoices, and vendor coordination in compliance with organizational policies and service level agreements</li><li>Attend executive meetings, document minutes, and follow up on action items with accountability and thoroughness</li><li>Conduct research and analysis to support executive decision-making and strategic planning initiatives</li><li>Collaborate effectively across all organizational levels, building strong professional networks and serving as a representative of the organization when appropriate</li><li>Maintain the highest standards of confidentiality, business ethics, and compliance with company policies and local regulations</li><li>Demonstrate flexibility and resilience in adapting to changing priorities, emerging challenges, and evolving business needs</li><li>Perform additional projects and duties as assigned, contributing to broader organizational objectives</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or 5+ years of professional experience in project directors or executive management in construction field.</li><li>Advanced proficiency with Microsoft 365 applications (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Exceptional organizational and time management skills with ability to manage multiple competing demands</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English; multilingual capabilities are a plus</li><li>Strong attention to detail with proven ability to deliver accurate documentation</li><li>Demonstrated experience managing executive calendars, travel arrangements, and events</li><li>Proficiency in expense report preparation and basic financial administration</li><li>Ability to work independently with sound judgment and discretion</li><li>Strong interpersonal skills and experience in multicultural environments</li><li>Commitment to maintaining confidentiality and adhering to business ethics standards</li><li>Experience supporting C-suite or senior leadership executives</li><li>Familiarity with SharePoint, content management systems, or accounts payable processes</li><li>Knowledge of Middle East business practices and cultural awareness</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلاتك اليومية، الحفاظ على استمرارية الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أبرز التحديات في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يزيد عدد أفراده عن 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وآخرين من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد-driven برؤيتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مساعد تنفيذي منظم بشكل عالٍ ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا الدينامي في الدوحة، قطر. في هذه المنصب المحوري، ستوفر دعماً إدارياً شاملاً لكبار المديرين التنفيذيين، مما يتيح لهم التركيز على المبادرات الاستراتيجية بينما تدير تعقيدات عملياتهم اليومية. كمساعد تنفيذي، ستكون عموداً فقرياً لإنتاجية القيادة التنفيذية، مُظهراً قدرات تنظيمية استثنائية، وحكمة في التصرف، وروح تعاونية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات. <ul><li>إدارة تقاويم المديرين التنفيذين بدقة، مع موازنة الأولويات المتنافسة وضمان جدولة مثالية بما يتماشى مع تفضيلات المديرين وأهداف المنظمة</li><li>تسهيل التواصل السلس بين المديرين وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع الحفاظ على الوصولية مع حماية وقت المدير وسريته</li><li>تنسيق وتنفيذ ترتيبات السفر المحلية والدولية، بما في ذلك تخطيط المسارات والإقامة والإدارة اللوجستية</li><li>إعداد وتنظيم وتنسيق عروض تقديمية وتقارير ومراسلات عمل عالية التأثير بدقة عالية</li><li>التخطيط وتنظيم الفعاليات الافتراضية والحضورية، من اجتماعات حميمية إلى مؤتمرات كبيرة، لضمان تنفيذ سلس وتمثيل مهني</li><li>إنشاء والحفاظ على وثائق إدارية شاملة بما في ذلك جداول البيانات وقوائم التوزيع وقواعد البيانات وأنظمة التتبع تحسباً لاحتياجات التنفيذيين</li><li>معالجة وتقública تقارير النفقات وأوامر الشراء والفواتير وتنسيق البائعين وفق سياسات المنظمة واتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>حضور اجتماعات تنفيذية وتوثيق المحاضر والمتابعة على البنود الإجرائية بمسؤولية ودقة</li><li>إجراء أبحاث وتحليلات لدعم اتخاذ القرار التنفيذي ومبادرات التخطيط الاستراتيجي</li><li>التعاون الفعال عبر جميع المستويات التنظيمية وبناء شبكات مهنية قوية وتمثيل المنظمة عند الحاجة</li><li>الالتزام بأعلى معايير السرية وأخلاقيات العمل والامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التأقلم مع الأولويات المتغيرة والتحديات الناشئة واحتياجات الأعمال المتطور</li><li>أداء مشروعات وواجبات إضافية حسب التكليف، مساهمة في أهداف تنظيمية أوسع</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو 5+ سنوات من الخبرة المهنية في إدارة المشاريع أو الإدارة التنفيذية في مجال البناء</li><li>إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft 365 (Word وExcel وOutlook وPowerPoint)</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية مع قدرة على إدارة مطالب متعددة في وقت واحد</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ تعدد اللغات ميزة إضافية</li><li>مجال دقيق للالتفات مع القدرة المثبتة على تقديم وثائق دقيقة</li><li>خبرة في إدارة جداول المديرين التنفيذيين وترتيبات السفر والفعاليات</li><li>إتقان إعداد تقارير النفقات والإدارة المالية الأساسية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع حكم سليم وتقدير</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص قوية وخبرة في بيئات متعددة الثقافة</li><li>الالتزام بالحفاظ على السرية والالتزام بمعايير الأخلاقيات التجارية</li><li>خبرة في دعم التنفيذيين من فئة C-suite أو قادة كبار</li><li>الإلمام بـ SharePoint أو أنظمة إدارة المحتوى أو عمليات الدفع</li><li>معرفة بممارسات الأعمال في الشرق الأوسط ووعي ثقافي</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 شخصياً في مكتب AECOM كشرط للعمل. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز وإجازات مدفوعة الأجر وإجازات والبدلات الاختيارية والمزايا المرنة وموارد الصحة والرفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين سفر الأعمال وجوائز التقدير وخطة التوفير التقاعدي وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة مدرجة في فئة فورتشن 500 بلغ حجم إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تُعيد تشكيل صناعتنا وتحديد مستقبلها. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، تساعدك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  ككراع رئيسي للمساواة في الفرص، نؤمن بقدرتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Senior Engineer

On-site - Qatar - Doha 23 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced senior Mechanical Engineer to oversee and coordinate all mechanical engineering activities throughout the project lifecycle. The successful candidate will be responsible for ensuring the effective design coordination, installation, testing, commissioning, and handover of mechanical systems, while maintaining compliance with project specifications, quality standards, and applicable codes. The role requires close collaboration with multidisciplinary teams, contractors, consultants, and stakeholders to ensure the successful delivery of complex projects. Key Responsibilities <ul><li>Coordinate mechanical works related to HVAC, ventilation, plumbing, drainage, firefighting, chilled water, smoke control, and other specialist mechanical systems.</li><li>Review mechanical design drawings, shop drawings, material submittals, method statements, engineering calculations, coordination drawings, and technical proposals for compliance with project requirements.</li><li>Coordinate mechanical interfaces with architectural, structural, electrical, ICT, fire alarm, BMS, and other building systems to ensure seamless integration.</li><li>Monitor site installation activities to ensure all mechanical works are executed in accordance with approved drawings, specifications, quality standards, and project requirements.</li><li>Review and resolve Requests for Information (RFIs), technical queries, design clarifications, coordination issues, and clash detection reports.</li><li>Coordinate with contractors, consultants, suppliers, and testing & commissioning teams to facilitate the successful execution of mechanical works.</li><li>Track the progress of mechanical submittals, procurement, material deliveries, installation, testing, commissioning, and handover documentation.</li><li>Attend technical coordination meetings, design workshops, site inspections, and project progress meetings.</li><li>Prepare and maintain mechanical action logs, issue trackers, snag lists, inspection records, and testing & commissioning schedules.</li><li>Ensure mechanical installations are coordinated with fit-out activities, ceiling closures, access requirements, inspection readiness, and project handover milestones.</li><li>Identify project risks, delays, constraints, and interface issues affecting mechanical works and recommend appropriate mitigation measures.</li><li>Support project close-out activities, including preparation and review of O&M manuals, as-built drawings, testing & commissioning records, training documentation, and final handover submissions.</li><li>Ensure compliance with health, safety, environmental, and quality management requirements throughout project execution.</li></ul> Qualifications Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or an equivalent discipline.</li><li>Professional Engineer (PE), Chartered Engineer (CEng), or equivalent certification is an advantage.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 10 years of experience in mechanical engineering, MEP coordination, or construction supervision on large-scale building, infrastructure, or transportation projects.</li><li>Proven experience in HVAC, plumbing, firefighting, chilled water, smoke control, and building services systems.</li><li>Experience in multidisciplinary coordination and resolving interface issues across engineering disciplines.</li><li>Hands-on experience in testing & commissioning and project handover processes is preferred.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُقدّم عالماً أفضل. سواء كان ذلك بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على استمرار الإضاءة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات بنى تحتية موثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلبنا على خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يعملون على مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف وظيفي نبحث عن مهندس ميكانيكي أول ذو خبرة للإشراف وتنسيق جميع نشاطات الهندسة الميكانيكية طوال دورة حياة المشروع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان التنسيق التصميمي الفعّال، والتركيب، والاختبار، والتشغيل، وتسليم الأنظمة الميكانيكية، مع الالتزام بمواصفات المشروع، ومعايير الجودة، والكودات المعمول بها. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق متعددة التخصصات، ومقاولين، ومستشارين، وأصحاب مصلحة لضمان نجاح تسليم مشاريع معقدة. المهام الأساسية <ul><li>تنسيق الأعمال الميكانيكية المتعلقة بـ HVAC، التهوية، السباكة، المجاري، مكافحة الحرائق، الماء المبرد، التحكم بالدخان، وأنظمة ميكانيكية متخصّصة أخرى.</li><li>مراجعة رسومات التصميم الميكانيكي، ورسومات الورش، وعروض المواد، وبيانات الطريقة، والحسابات الهندسية، ورسومات التنسيق، والاقتراحات الفنية للامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>تنسيق الواجهات الميكانيكية مع الأنظمة المعمارية والإنشائية والكهربائية وICT ولوحات إنذار الحريق ونظام إدارة المباني وغيرها لضمان التكامل السلس.</li><li>مراقبة أنشطة التثبيت في الموقع لضمان تنفيذ جميع الأعمال الميكانيكية وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة ومتطلبات المشروع.</li><li>مراجعة وحل طلبات المعلومات (RFI)، والاستفسارات الفنية، وتوضيحات التصميم، ومشاكل التنسيق، وتقارير اكتشاف التعارض.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمستشارين والموردين وفِرَق الاختبار والتشغيل لتسهيل التنفيذ الناجح للأعمال الميكانيكية.</li><li>متابعة تقدم تقديمات الميكانيكي، والشراء، وتسليم المواد، والتركيب، والاختبار، والتشغيل، ووثائق التسليم.</li><li>حضور اجتماعات التنسيق الفني، وورش التصميم، وتفتيش الموقع، واجتماعات تقدم المشروع.</li><li>إعداد والحفاظ على سجلات إجراءات الميكانيكا، ومتتبعات القضايا، وقوائم العيوب، وسجلات التفتيش، وجداول الاختبار والتشغيل.</li><li>ضمان تنسيق التركيبات الميكانيكية مع أنشطة التجهيز وإغلاق الأسقف ومتطلبات الوصول وجاهزية التفتيش ومراحل تسليم المشروع.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والتأخير والقيود وقضايا الواجهة التي تؤثر على الأعمال الميكانيكية وتقديم تدابير تخفيف مناسبة.</li><li>دعم أنشطة الإغلاق النهائي للمشروع، بما في ذلك إعداد ومراجعة كتيبات التشغيل والصيانة والرسومات كما-بناء، وسجلات الاختبار والتشغيل، ووثائق التدريب، وتقديمات التسليم النهائية.</li><li>ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإدارة الجودة طوال تنفيذ المشروع.</li></ul> المؤهلات المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص معادل.</li><li>وجود مهندس محترف (PE) أو مهندس معتمد (CEng) أو شهادة مكافئة يعتبر ميزة.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة الميكانيكية، تنسيق MEP، أو الإشراف على البناء في مشاريع مبانٍ كبيرة وبنية تحتية أو نقل.</li><li>خبرة مثبتة في أنظمة HVAC، والسباكة، ومكافحة الحرائق، والماء المبرد، والتحكم بالدخان، وخدمات المبنى.</li><li>خبرة في التنسيق بين التخصصات وحل قضايا الواجهات عبر تخصصات الهندسة.</li><li>يفضل وجود خبرة عملية في الاختبار والتشغيل وعمليات تسليم المشاريع.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يتعين على جميع الموظفين الجدد حضور توجيه اليوم الأول شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط التوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على حالتك الوظيفية، قد تشمل المزايا الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، إجازات مدفوعة، أحكام غياب، مزايا اختيارية، امتيازات، خيارات عمل مرنة، موارد رفاهية، برنامج مساعدة الموظف، تأمين السفر للأعمال، جوائز التميّز والتراث الوظيفي، وخطة ادخار التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كـ شركة خدمات مهنية موثوقة مقرها تقنياتها العميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. فرقنا تتعاون مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نمورك ونواياك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - والتي تعيد تشكيل صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك في بناء المسار المهني الذي كنت تتصوره دوماً. هنا ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كصاحب عمل يساوي الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Gulf Talnet

People And Culture Coordinator

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Human Resources

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. <h4>Join our team</h4> Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, and excellent service. Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. <h4>Our team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. <h4>Who we look for:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Perform administrative skills such as typing, filing, copying, faxing, and answering telephones according to Four Seasons standards.</li> <li>Assist with recruitment process including responding to applications, resumes, checking references, and processing new hire paperwork.</li> <li>Maintain and update all computer records.</li> <li>Maintain confidentiality of information in the department including conversations, personal information, and medical files.</li> <li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li> <li>Maintain and update information boards and communications for sharing company information with all staff.</li> <li>Assist with New Hire Orientation (Embark).</li> </ul> <h4>Preferred qualifications and skills</h4> <ul> <li>High school education or equivalent experience. College degree is preferred.</li> <li>At least one year experience with Four Seasons or at least one year in a similar position for at least two years in another organization in a similar position.</li> <li>You’re open-minded – you will try every option out there when it comes to recruitment. You will leave no stone unturned. How can Four Seasons continue to lead the way – make your recommendations based on your expertise and findings.</li> <li>You’re a driver – driven to find results, identify options and solutions, and motivated to see progress.</li> </ul> <h4>Working at Four Seasons</h4> Four Seasons can offer what many hospitality professionals dream of – an opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. In line with our plans for future growth, we are committed to staff levels that are in keeping with our extraordinary staff-to-guest ratios. We believe that attitude counts as much as skill. As a result, Four Seasons hires motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts: “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998. <h4>Our offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Employee recognition programs</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide</li> <li>Paid annual home leave tickets</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants</li> <li>Leadership medical coverage</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

<h4>عن Four Seasons:</h4> يُدار Four Seasons على أيدي موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب النادرة للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف وترحيب بجديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نرغب في معاملة أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بشعوب العالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> استمتع ببيت شاطئي فخم في Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – حيث نقدم تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أم إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الواسعة، كل منها مجهز بمطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في مطاعمنا وباراتنا السبعة، التي ستعرض Joël Robuchon قريباً، وارتقِ بأسلوب حياتك في Loulou Spa، والشاطئ والمسابح. خدمة Four Seasons البديهية تضع المعايير الجديدة للعيش الراقي بجانب الشاطئ في الدوحة. <h4>انضم إلى فريقنا</h4> اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة متميزة. توفر Four Seasons للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يشارك به ضيوفنا. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا وهو مفتاح نجاحنا. نُظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه أمام بعضنا البعض. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا، وعملائنا، وشركائنا في الأعمال وزملائنا، نسعى لأن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة مميزة، وشغف. <h4>من نبحث عنهم:</h4> نبحث عن الموظفين الذين يشاركون قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يصدقون بطبيعتهم في معاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشتركون بشغف في التميز ويضخون هذه الحماسة في كل ما يفعلونه. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>أداء مهارات إدارية مثل الكتابة، الأرشفة، النسخ، الفاكس، والرد على الهواتف وفق معايير Four Seasons.</li> <li>المساعدة في عملية التوظيف بما في ذلك الرد على الطلبات، السير الذاتية، التحقق من المراجع، ومعالجة أوراق التوظيف الجديدة.</li> <li>الحفاظ على جميع السجلات الكمبيوترية وتحديثها.</li> <li>الحفاظ على سرية المعلومات في القسم بما في ذلك المحادثات، والمعلومات الشخصية، والملفات الطبية.</li> <li>العمل بتناسق وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين.</li> <li>الحفاظ على لوحات المعلومات والاتصالات الخاصة بمشاركة معلومات الشركة مع جميع الموظفين.</li> <li>المساعدة في التوجيه للموظفين الجدد (Embark).</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> <ul> <li>تعليم ثانوية أو خبرة معادلة. يفضل وجود شهادة جامعية.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة في Four Seasons أو سنة واحدة في وظيفة مماثلة لمدة عامين في مؤسسة أخرى في موقع مماثل.</li> <li>أنت متفتح الذهن – ستجرب كل خيار موجود عندما يتعلق الأمر بالتوظيف. لن تترك حجرًا دون قلب. كيف يمكن لـ Four Seasons الاستمرار في الريادة – قدِّم توصياتك بناءً على خبرتك ونتائجك.</li> <li>أنت قائد – دافع لإيجاد النتائج، وتحديد الخيارات والحلول، ومتحفز لرؤية التقدم.</li> </ul> <h4>العمل في Four Seasons</h4> يمكن لـ Four Seasons أن تقدم ما يحلم به الكثير من محترفي الضيافة – فرصة لبناء مسار مهني مدى الحياة بإمكانات عالمية وافتخار حقيقي بالعمل الذي قام به بشكل جيد. تماشيًا مع خططنا للنمو المستقبلي، نحن ملتزمون بمعدلات موظفين تتماشى مع نسبنا الاستثنائية من الموظف إلى الضيف. نؤمن بأن attitude يساوي المهارة. نتيجة لذلك، توظف Four Seasons أشخاصًا متحمسين نقوم بتدريبهم على الأداء الرائع، بينما ننشئ بيئة تسمح لهم بالازدهار. في النهاية، ثقافتنا تُنتج النجاح وتكافئه بطرق كثيرة. وفقًا لكلمة إسادور شارب، المؤسس ورئيس مجلس إدارة Four Seasons Hotels and Resorts: «السبب في نجاحنا ليس سرا. يعود إلى مبدأ واحد يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنها القاعدة الذهبية – الفكرة البسيطة أنه إذاعاملت الناس جيدًا، كما تحب أن تُعامل، سيعاملونك بالمثل.» هذه الفلسفة هي حجر الأساس لثقافة Four Seasons، تجعل Four Seasons فعلاً أفضل شركة للعمل بها. تم الاعتراف بفنادق ومنتجعات Four Seasons كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل في فورتشن، منذ أن بدأت الاستبيانات في 1998. <h4>عرضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسار مهني ناجح بإمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>برامج الاعتراف بالموظفين</li> <li>ليال مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>تغطية طبية قيادية</li> </ul> <h4>تفويض العمل:</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب تفويض العمل للمرشح الناجح.

Full Time Bayt

Senior MEP Manager

On-site - Qatar - Doha 17 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced MEP Manager to join our organization in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will oversee the planning, coordination, and execution of mechanical, electrical, and plumbing systems across complex construction projects. The successful candidate will demonstrate strong leadership capabilities, technical expertise, and a commitment to delivering projects on time and within budget while maintaining the highest safety and quality standards. <ul><li>Manage and coordinate all MEP-related activities throughout the project lifecycle, ensuring seamless integration of mechanical, electrical, and plumbing systems</li><li>Develop and maintain comprehensive project schedules, budgets, and resource plans while monitoring progress against established timelines and financial targets</li><li>Lead and supervise MEP teams, including contractors, subcontractors, and internal staff, fostering a collaborative and safety-conscious work environment</li><li>Conduct detailed analysis of MEP designs and specifications to identify potential conflicts, inefficiencies, or cost-saving opportunities</li><li>Coordinate with architects, structural engineers, and other stakeholders to ensure MEP systems align with overall project requirements and building codes</li><li>Implement and enforce safety protocols, quality assurance procedures, and compliance standards across all MEP operations</li><li>Prepare and present regular progress reports, performance metrics, and project documentation to senior management and clients</li><li>Manage procurement processes for MEP materials and equipment, ensuring cost-effectiveness and adherence to project specifications</li><li>Utilize BIM software and project management tools to enhance coordination, visualization, and decision-making</li><li>Resolve technical issues and conflicts that arise during construction, implementing timely and effective solutions</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 15 years of professional experience in MEP project management or MEP coordination with atleast 10 years of experience in Airport projects</li><li>Comprehensive knowledge of mechanical, electrical, and plumbing systems, including HVAC, fire protection, and building automation</li><li>Proven expertise in project scheduling, budget management, and cost control methodologies</li><li>Strong proficiency with AutoCAD, Revit, or other BIM software platforms</li><li>Demonstrated leadership experience managing cross-functional teams and multiple stakeholders</li><li>In-depth understanding of building codes, safety regulations, and industry standards applicable to MEP systems</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to make decisive decisions under pressure</li><li>Strong written and verbal communication skills in English</li><li>Experience working on projects in the Middle East or similar regions is preferred</li><li>Project Management Professional (PMP) certification or equivalent is preferred</li><li>Familiarity with MEP coordination software and clash detection tools is advantageous</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite and project management software platforms</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نسعى لبناء عالم أفضل. سواء من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، إبقاء الأنوار متوهجة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في تمكين الأفراد والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أبرز التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، الطلب علينا في ارتفاع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة والانضمام إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يحققون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم. نحن فريق واحد عالمي هدفه المشترك هو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير MEP متمرس للانضمام إلى منظمتنا في الدوحة، قطر. في هذه الدور المحوري، ستشرف على تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة عبر مشاريع البناء المعقدة. يجب أن يمتلك المرشح الناجح قدرات قيادية قوية وخبرة تقنية والتزام بتسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة. <ul><li>إدارة وتنسيق جميع أنشطة MEP طوال دورة حياة المشروع، بما يضمن تكاملًا سلسًا للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li><li>تطوير وصيانة جداول المشروع الشاملة والميزانيات وخطط الموارد مع متابعة التقدم مقابل الجداول الزمنية المحددة والأهداف المالية</li><li>قيادة وإشراف فرق MEP، بما في ذلك المقاولين والمقاولين من الباطن والموظفين الداخليين، مع تعزيز بيئة عمل تعاونية وآمنة</li><li>إجراء تحليل تفصيلي لتصاميم ومواصفات MEP لتحديد التعارضات المحتملة أو عدم الكفاءة أو فرص التوفير</li><li>التنسيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين الإنشائيين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان توافق أنظمة MEP مع متطلبات المشروع والرموز البنائية</li><li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات السلامة وإجراءات ضمان الجودة ومعايير الامتثال عبر جميع عمليات MEP</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم المنتظمة ومقاييس الأداء والوثائق المشروع للإدارة العليا والعملاء</li><li>إدارة عمليات الشراء لمواد ومعدات MEP، لضمان الجدوى الاقتصادية والامتثال للمواصفات</li><li>استخدام برمجيات BIM وأدوات إدارة المشروع لتعزيز التنسيق والتصور واتخاذ القرار</li><li>حل المشكلات الفنية والتعارضات التي تظهر أثناء البناء، وتقديم حلول timely وفعالة</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في إدارة مشاريع MEP أو تنسيق MEP مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع المطارات</li><li>معرفة شاملة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، بما في ذلك HVAC وأنظمة الحماية من الحرائق وأتمتة المباني</li><li>خبرة مثبتة في جدولة المشاريع وإدارة الميزانية ومنهجيات مراقبة التكاليف</li><li>إتقان قوي لـ AutoCAD أو Revit أو غيرها من منصات BIM</li><li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق متعددة التخصصات وأصحاب مصلحة متعددين</li><li>فهم عميق لرموز البناء ولوائح السلامة والمعايير المهنية المطبقة على أنظمة MEP</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة تحت الضغط</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية</li><li>يفضَّل الخبرة في مشاريع في الشرق الأوسط أو مناطق مشابهة</li><li>شهادة Project Management Professional (PMP) أو ما يعادلها مفضلة</li><li>الإلمام ببرامج تنسيق MEP وأدوات اكتشاف التعارض ميزة</li><li>إتقان في حزمة Microsoft Office ومنصات برامج إدارة المشاريع</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف Day 1 حضورًا شخصيًا في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل فوائد AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية وتأمين الحياة والتأمين ضد الإعاقة والغياب المدفوع الإجازات والمزايا التطوعية والمزايا المرنة والموارد الصحية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير الوظيفي وخطة توفير التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الرائد العالمي في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشون 500 بلغ إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يشجع نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - تغير صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائمًا. هنا ستجد مكان عمل مرحبًا يحترم أفرادك ويعزز التعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساندك لتحقيقها. سيتم الاحتفاظ بكل معلوماتك وفقًا لإرشادات EEO. </div>

Full Time Naukri Gulf

AML System Specialist

On-site - Qatar - Doha 16 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> The incumbent will represent the Bank's IT application section and is responsible for understanding and agreeing project objectives and organization interests. The role requires strong technical knowledge of the bank's IT ecosystem, with particular depth in AML (Anti-Money Laundering) systems and Treasury applications, as well as familiarity with surrounding and interfacing systems. The job holder will liaise with Project Manager, Vendor, and Business Teams throughout the project lifecycle to track progress and ensure timely delivery. They will also ensure compliance-related system BAU operations and IT support are maintained to the highest standards.  Key Roles and Responsibilities: <ul><li>Working as a Consultant for Compliance related applications and projects. </li></ul><ul><li>Perform evaluation on business requirements to determine best suitable solution to fulfill business requirements. </li></ul><ul><li>Analyzing technical and functional requirements received from Business Teams. </li></ul><ul><li>Help Business teams in the development of BCD/ BRD. </li></ul><ul><li>Coordination with vendor and business to resolve day to day issues in compliance applications. </li></ul><ul><li>Detailed analysis of all business cases received on ad hoc basis. </li></ul><ul><li>To develop, manage and maintain effective working relationships with IT teams and business stakeholders for efficient systems support. </li></ul><ul><li>Verify if all business requirements are being catered in the vendor proposals. </li></ul><ul><li>Prepare SIT test cases and perform related SIT testing before releasing it for UAT with business users. </li></ul><ul><li>Conduct UAT with relevant Business users. </li></ul><ul><li>Ensure all UAT issues are fixed to obtain business user signoffs. </li></ul><ul><li>Prepare, manage, and maintain project related documentation like BRD, architecture diagrams, user manuals and process manuals etc. during all phases of the project. </li></ul><ul><li>Coordination with IT internal teams to implement project related requirements like system preparation for UAT and production, network access etc. </li></ul><ul><li>Managing the test application server and database server in coordination with IT internal team. </li></ul><ul><li>Coordination with vendor and business </li></ul><ul><li>Coordination with IT staff to implement project requirements throughout all phases of project. </li></ul><ul><li>Coordination with IT staff on daily basis issues/ requirements of business users. </li></ul><ul><li>Demonstrate deep technical knowledge of the bank's core IT environment, with emphasis on AML (Anti-Money Laundering) systems and Treasury management systems, including their integration points and data flows. </li></ul><ul><li>Serve as a technical subject matter expert on AML transaction monitoring and screening systems, supporting configuration, tuning, and enhancement activities. </li></ul><ul><li>Support and maintain Treasury systems and related surrounding applications, ensuring seamless integration with front-office, back-office, and risk management platforms. </li></ul><ul><li>Understand and document the end-to-end data flows between AML, Treasury, core banking, and other surrounding systems to support effective troubleshooting and enhancement. </li></ul><ul><li>Leverage experience with specific banking platforms — including Kondor (treasury management), Kiya (digital banking), and NetReveal (AML transaction monitoring / screening) — to accelerate delivery and provide platform-specific guidance. (Prior hands-on experience with any of these platforms is a strong advantage.) </li></ul><ul><li>Apply knowledge of other bank enterprise systems (e.g., core banking, payments, risk, reporting, SWIFT messaging) to ensure cross-functional compatibility and integration quality. Knowledge of additional systems beyond AML and Treasury is a valued plus. </li></ul><ul><li>Evaluate vendor proposals and solution architectures against the bank's existing technical landscape, flagging risks or integration gaps related to AML, Treasury, or surrounding systems. </li></ul><ul><li>Participate in technical design discussions, providing input on system architecture, APIs, data formats, and middleware relevant to AML and Treasury platforms. </li></ul><ul><li>Other responsibilities which are assigned by Line Manager. </li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications & Technical Experience:  REQUIRED – Previous Experience: A minimum of 3–5 years of demonstrated, hands-on experience in banking IT, specifically supporting or implementing enterprise banking applications.  REQUIRED – AML Systems Knowledge: In-depth understanding of AML/CFT compliance systems, including transaction monitoring, sanctions screening, customer due diligence (CDD), and case management workflows. Familiarity with regulatory expectations and how they translate into system requirements within a bank's IT environment.  REQUIRED – Treasury Systems Knowledge: Strong working knowledge of treasury management systems, including front-office deal capture, back-office settlement, risk management (market risk, liquidity), and interface with general ledger and core banking platforms.  REQUIRED – Integration & Surrounding Systems Awareness: Understanding of the systems that interact with AML and Treasury platforms, including core banking, payments infrastructure (SWIFT, local clearing), data warehouses, reporting engines, and middleware / ESB layers.  ADVANTAGE – Kondor (Treasury Management System): Hands-on experience with Finastra Kondor (formerly Kondor+) for front-to-back treasury operations is a significant advantage, including deal capture, position management, P&L, and integration with back-office systems.  ADVANTAGE – NetReveal and Kiya (AML Transaction Monitoring / Screening): Prior implementation or support experience with BAE Systems NetReveal (or equivalent AML platforms such as NICE Actimize, Kiya, Oracle FCCM, or Temenos Financial Crime Mitigation) is highly desirable.  PLUS – Broader Banking Systems Knowledge: Familiarity with additional enterprise banking systems (e.g., core banking platforms, trade finance, FX, cards, reporting/BI tools, document management) is a valued advantage, reflecting the cross-functional nature of this role.  Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field. Relevant certifications (e.g., CAMS, FRM, or vendor-specific certifications for Kondor / NetReveal) are a plus. </section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> سيُمثل شاغل المنصب قسم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات بالبنك وهو مسؤول عن فهم والاتفاق على أهداف المشروع ومصالح المنظمة. تتطلب الوظيفة معرفة تقنية قوية بنظام IT للبنك، مع عمق خاص في أنظمة AML (غسل الأموال) وتطبيقات الخزانة، بالإضافة إلى الإلمام بالأنظمة المحيطة والمتداخلة. سيتواصل حامل الوظيفة مع مدير المشروع، والمورد، وفرق العمل التجارية طوال دورة حياة المشروع لتتبع التقدم وضمان التسليم في الموعد. كما سيضمن الحفاظ على عمليات BAU المتعلقة بالامتثال والدعم IT بأعلى المعايير.  الأدوار والمسؤوليات الأساسية: <ul><li>العمل كمستشار لتطبيقات و مشاريع الامتثال.</li></ul><ul><li>إجراء تقييم لمتطلبات الأعمال لتحديد الحل الأنسب لتلبية الاحتياجات.</li></ul><ul><li>تحليل المتطلبات الفنية والوظيفية الواردة من فرق الأعمال.</li></ul><ul><li>مساعدة فرق الأعمال في تطوير BCD/ BRD.</li></ul><ul><li>التنسيق مع المورد والأعمال لحل المشكلات اليومية في تطبيقات الامتثال.</li></ul><ul><li>تحليل تفصيلي لجميع الحالات التجارية المستلمة بشكل غير دوري.</li></ul><ul><li>تطوير، إدارة، والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع فرق تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة لضمان دعم أنظمة فعال.</li></ul><ul><li>التحقق من أن جميع متطلبات الأعمال مُغطاة في مقترحات المورد.</li></ul><ul><li>إعداد حالات اختبار SIT وأداء الاختبار SIT المرتبط قبل إصداره لـ UAT مع مستخدمي الأعمال.</li></ul><ul><li>إجراء UAT مع مستخدمين أعمال معنيين.</li></ul><ul><li>التأكد من تصحيح جميع قضايا UAT للحصول على توقيعات مستخدمي الأعمال.</li></ul><ul><li>إعداد، إدارة، والحفاظ على وثائق المشروع مثل BRD، مخططات الهندسة المعمارية، أدلة المستخدم ودفتر إجراءات العمل أثناء جميع مراحل المشروع.</li></ul><ul><li>التنسيق مع فرق IT الداخلية لتنفيذ متطلبات المشروع مثل إعداد النظام لـ UAT والإنتاج، وصول الشبكة، إلخ.</li></ul><ul><li>إدارة خادم تطبيق الاختبار وخادم قاعدة البيانات بالتنسيق مع فريق IT الداخلي.</li></ul><ul><li>التنسيق مع المورد والأعمال </li></ul><ul><li>التنسيق مع موظفي IT لتنفيذ متطلبات المشروع عبر جميع مراحله.</li></ul><ul><li>التنسيق مع موظفي IT في مسائل يومية/متطلبات مستخدمي الأعمال.</li></ul><ul><li>إظهار معرفة تقنية عميقة ببيئة IT الأساسية للبنك، مع التركيز على أنظمة AML والأنظمة الخاصة بإدارة الخزانة، بما في ذلك نقاط التكامل وتدفقات البيانات.</li></ul><ul><li>العمل كخبير موضوع تقني في أنظمة مراقبة المعاملات AML وأنظمة الفرز، دعم التهيئة والتعديل والتطوير.</li></ul><ul><li>دعم وصيانة أنظمة الخزانة والأنظمة المحيطة المرتبطة، لضمان التكامل السلس مع واجهات التشغيل الأمامي والخلفي ومنصات إدارة المخاطر.</li></ul><ul><li>فهم وتوثيق تدفقات البيانات من الطرف إلى الطرف بين AML، الخزانة، النظام المصرفي الأساسي، وأنظمة محيطة أخرى لدعم استكشاف الأخطاء وتحسينها.</li></ul><ul><li>استخدام الخبرة مع منصات مصرفية محددة — بما في ذلك Kondor (إدارة الخزانة)، Kiya (الخدمات المصرفية الرقمية)، وNetReveal (مراقبة المعاملات AML / الفحص) — لتسريع التسليم وتقديم إرشادات خاصة بالمنصة. (الخبرة العملية المسبقة مع أي من هذه المنصات ميزة قوية.)</li></ul><ul><li>تطبيق معرفة بأنظمة المؤسسات المصرفية الأخرى (مثلاً، النظم المصرفية الأساسية، الدفع، المخاطر، التقارير، رسائل SWIFT) لضمان التوافق والدمج عبر الوظائف. المعرفة بأنظمة إضافية بخلاف AML والخزانة تعتبر ميزة.</li></ul><ul><li>تقييم مقترحات الموردين والهندسة المعمارية للحلول مقابل المشهد التقني الحالي للبنك، مع الإشارة إلى المخاطر أو فجوات التكامل المتعلقة بـ AML، الخزانة، أو الأنظمة المحيطة.</li></ul><ul><li>المشاركة في مناقشات التصميم الفني، مع إدلاء بآراء حول بنية النظام وواجهات APIs وتنسيقات البيانات ووسيط البرامج ذات الصلة بمنصات AML والخزانة.</li></ul><ul><li>مسؤوليات أخرى يكلف بها مدير الخط.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب للملف الشخصيالمؤهلات المطلوبة والخبرة التقنية:  المطلوب – خبرة سابقة: حد أدنى 3–5 سنوات من الخبرة المباشرة في تكنولوجيا معلومات البنوك، خاصة دعم أو تنفيذ تطبيقات بنكية موسعة.  المطلوب – معرفة أنظمة AML: فهم عميق لأنظمة الامتثال AML/CFT، بما في ذلك مراقبة المعاملات، فحص العقوبات، العناية الواجبة بالعملاء (CDD)، وسير عمل قضايا الإدارة. الإلمام بالمتطلبات التنظيمية وكيفية ترجمتها إلى متطلبات النظام ضمن بيئة تكنولوجيا المعلومات بالبنك.  المطلوب – معرفة أنظمة الخزانة: معرفة قوية بنظم إدارة الخزانة، بما في ذلك التقاط الصفقات في الواجهة الأمامية، التسوية في الواجهة الخلفية، إدارة المخاطر (المخاطر السوقية، السيولة)، والتكامل مع دفتر الأستاذ العام وأنظمة المصرفية الأساسية.  المطلوب – الدمج والوعي بالأنظمة المحيطة: فهم للأنظمة التي تتفاعل مع منصات AML والخزانة، بما في ذلك المصرفية الأساسية، بنية الدفع (SWIFT، التسوية المحلية)، مخازن البيانات، محركات التقارير، وطبقات وسيط/ESB.  الميزة – Kondor (نظام إدارة الخزانة): خبرة عملية مع Finastra Kondor (سابقاً Kondor+) لإدارة الخزانة من الأمام إلى الخلف تعتبر ميزة كبيرة، بما في ذلك التقاط الصفقات، إدارة المواقف، الربح والخسارة، والتكامل مع أنظمة الواجهة الخلفية.  الميزة – NetReveal و Kiya (مراقبة / فحص معاملات AML): وجود خبرة في التنفيذ أو الدعم لـ NetReveal من BAE Systems (أو منصات AML المكافئة مثل NICE Actimize، Kiya، Oracle FCCM، أو Temenos Financial Crime Mitigation) مرغوب بشدة.  الإضافة – معرفة أنظمة بنكية أوسع: الإلمام بأنظمة بنكية مؤسسية إضافية (مثلاً، أنظمة مصرفية أساسية، تمويل التجارة، العملات الأجنبية، البطاقات، أدوات التقارير/ BI، إدارة المستندات) ميزة مقدرة، تعكس الطبيعة الشاملة لهذه الوظيفة.  التعليم: شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة. الشهادات المعنية (مثلاً CAMS، FRM، أو شهادات بائع محددة لـ Kondor / NetReveal) تعد ميزة. </section>

Full Time Bayt

Senior MEP Manager

On-site - Qatar - Doha 15 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced MEP Manager to join our organization in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will oversee the planning, coordination, and execution of mechanical, electrical, and plumbing systems across complex construction projects. The successful candidate will demonstrate strong leadership capabilities, technical expertise, and a commitment to delivering projects on time and within budget while maintaining the highest safety and quality standards. <ul><li>Manage and coordinate all MEP-related activities throughout the project lifecycle, ensuring seamless integration of mechanical, electrical, and plumbing systems</li><li>Develop and maintain comprehensive project schedules, budgets, and resource plans while monitoring progress against established timelines and financial targets</li><li>Lead and supervise MEP teams, including contractors, subcontractors, and internal staff, fostering a collaborative and safety-conscious work environment</li><li>Conduct detailed analysis of MEP designs and specifications to identify potential conflicts, inefficiencies, or cost-saving opportunities</li><li>Coordinate with architects, structural engineers, and other stakeholders to ensure MEP systems align with overall project requirements and building codes</li><li>Implement and enforce safety protocols, quality assurance procedures, and compliance standards across all MEP operations</li><li>Prepare and present regular progress reports, performance metrics, and project documentation to senior management and clients</li><li>Manage procurement processes for MEP materials and equipment, ensuring cost-effectiveness and adherence to project specifications</li><li>Utilize BIM software and project management tools to enhance coordination, visualization, and decision-making</li><li>Resolve technical issues and conflicts that arise during construction, implementing timely and effective solutions</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 15 years of professional experience in MEP project management or MEP coordination with atleast 10 years of experience in Airport projects</li><li>Comprehensive knowledge of mechanical, electrical, and plumbing systems, including HVAC, fire protection, and building automation</li><li>Proven expertise in project scheduling, budget management, and cost control methodologies</li><li>Strong proficiency with AutoCAD, Revit, or other BIM software platforms</li><li>Demonstrated leadership experience managing cross-functional teams and multiple stakeholders</li><li>In-depth understanding of building codes, safety regulations, and industry standards applicable to MEP systems</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to make decisive decisions under pressure</li><li>Strong written and verbal communication skills in English</li><li>Experience working on projects in the Middle East or similar regions is preferred</li><li>Project Management Professional (PMP) certification or equivalent is preferred</li><li>Familiarity with MEP coordination software and clash detection tools is advantageous</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite and project management software platforms</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعملوا معنا. غيّروا العالم. في AECOM، نحن نعمل على إحداث عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، أو الحفاظ على استمرارية الإضاءة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الرائدة عالميًا في استشارات البنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن لتكون مع AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة والانضمام إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء، وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا في جميع أنحاء العالم. نحن فريق واحد عالمي يقوده غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير MEP ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في الدوحة، قطر. في هذا الدور الحاسم، ستتولى الإشراف على التخطيط والتنسيق وتنفيذ أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة عبر مشاريع بناء معقدة. يجب أن يظهر المرشح الناجح قدرات قيادية قوية، خبرة تقنية، والتزام بتسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة. <ul><li>إدارة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بـ MEP على مدار دورة حياة المشروع، مع ضمان تكامل سلس للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li><li>تطوير والحفاظ على جداول زمنية شاملة للمشروعات، وميزانيات، وخطط الموارد مع متابعة التقدم مقابل الجداول الزمنية والأهداف المالية المحددة</li><li>قيادة وتوجيه فرق MEP، بما في ذلك المقاولين والمقاولين من الباطن والموظفين الداخليين، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وآمنة</li><li>إجراء تحليل تفصيلي لتصاميم ومواصفات MEP لتحديد التهديدات المحتملة، وعدم الكفاءة، أو فرص توفير التكاليف</li><li>التنسيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين الإنشائيين وأصحاب المصالح الآخرين لضمان توافق أنظمة MEP مع متطلبات المشروع والرموز البنائية</li><li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات السلامة، إجراءات ضمان الجودة، ومعايير الامتثال عبر جميع عمليات MEP</li><li>إعداد وعرض تقارير التقدم بانتظام، ومؤشرات الأداء، ووثائق المشروع للإدارة العليا والعملاء</li><li>إدارة عمليات الشراء للمواد والمعدات MEP، لضمان الفاعلية من حيث التكلفة والامتثال لمواصفات المشروع</li><li>استخدام برامج BIM وأدوات إدارة المشروع لتعزيز التنسيق والتصور واتخاذ القرار</li><li>حل القضايا التقنية والتعارضات التي قد تنشأ أثناء البناء، وتطبيق حلول فورية وفعالة</li></ul> المؤهلات <ul><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة المهنية في إدارة مشاريع MEP أو تنسيق MEP مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع المطارات</li><li>معرفة شاملة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، بما في ذلك HVAC والوقاية من الحريق وأتمتة المباني</li><li>خبرة مثبتة في جدولة المشاريع، وإدارة الميزانية، ومنهجيات مراقبة التكلفة</li><li>إتقان قوي لـ AutoCAD وRevit أو غيرها من منصات BIM</li><li>خبرة قيادية موثقة في إدارة فرق متعددة التخصصات وأصحاب مصلحة متعددين</li><li>فهم عميق لقوانين البناء، واللوائح السلامة، ومعايير الصناعة المتعلقة بأنظمة MEP</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة في ضغوط</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية</li><li>يفضل الخبرة في مشاريع في الشرق الأوسط أو مناطق مشابهة</li><li>يفضل شهادة إدارة المشاريع المهنية (PMP) أو ما يعادلها</li><li>إلمام ببرامج تنسيق MEP وأدوات كشف التعارض ميزة</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office ومنصات برامج إدارة المشاريع</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لإثبات هذا الالتزام، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور يوم تعريف في موقع AECOM بشكل شخصي كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على حالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية، والأسنان، والبصر، والتأمين على الحياة، والتأمين الإعاقة، وإجازة مدفوعة الأجر، وإجازات، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر التجاري، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نجتهد في حل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمبانِ. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة على مدار دورة المشروع — من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM شركة مدرجة في فورتشن 500 بلغ إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تعيد تشكيل صناعتنا وتبني المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستوجد لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير التي تحوز جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار الوظيفي الذي تخيلته دائمًا. هنا ستجد مكان عمل مرحب يحث على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بصفتنا صاحب عمل يتيح فرص متساوية، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بشكل سري وفقًا لإرشادات EEO.

Full Time LinkedIn

Vice President Loan Syndications and Distribution

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be responsible for initiation, preparation, processing and execution of Global Structured Finance transactions for the Group’s Private, Corporate and Institutional (including government) clientele and thereby facilitating growth and expansion of the Corporate Banking business. Also, will act as the Transaction Officer who will be primarily responsible to ensure timely and proper execution of Global Structured Finance transactions assigned to him/ her by the SVP of Loan Syndications & Distribution and EVP of Global Structured Finance. He / she will also be responsible for undertaking special tasks and assignments given by the SVP of Loan Syndications & Distribution and EVP of Global Structured Finance. Main Responsibilities Shareholder & Financial: Proactively participate in the formulation and implementation of strategies, business plans and budgets of the Unit in line with overall objectives of QNB Group. Support the Head of Loan Syndications & Distribution in the development of Key Performance Indicators (KPIs) for the purpose of performance monitoring and quality measurement of the Global Structured Finance Unit and monitor Unit’s achievements on periodic basis. Meet the Unit’s target budget and achieve all volume, revenue, and profit targets for Global Structured Financerelated transactions in accordance with QNB’s overall corporate banking budget and strategy. Supports credit related decision making process by ensuring availability of sound and quality information/ analysis necessary for accurate credit risk assessment and mitigation. Observes and promotes cost consciousness and efficiency, and enhance productivity, to minimize costs, avoid wastes, and optimize benefits for the Bank. Manage all aspects of assigned transactions and products to maximize product potential and profitability. Implements KPI’s and best practices for VP Loan Syndications and Distribution Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent Customer (Internal & External): Primarily responsible for collection, analysis and storage of relevant business, financial and operational information on the Unit’s borrowers, transactions and bank counterparties and correspondents as required by KYC and other bank and regulatory policies and procedures. Conducts proactive gathering, analysis and reporting of market and business information (current market conditions and trends, competitor actions, customer preferences as well as other market and industry developments) through regularly interaction with key market participants (banks, major corporations, government entities) to collect general market intelligence and obtain feedback on QNB's position and stature in the local, regional and international markets. Ensures that relevant information obtained is provided to the concerned parties in the Bank for necessary action if any. Initiates, maintains and deepens relationships with banks, financial institutions, project sponsors and other market players who are active in Loan Syndications & Distribution in order to ensure QNB is well positioned to identify future business opportunities, benefit from business potential and meet business objectives related to Global Structured Finance activities. Continually keep abreast with the local, regional and international financial markets and economic environment to be informed about potential projects that could translate into possible business opportunities for the QNB Group. Maintains good team work, provide support, assistance and cooperation with other members of Global Structured Finance, both domestically and internationally. Builds and maintains strong and effective relationships with all other related units to achieve Group’s goals/objectives. Ensures prompt and efficient solution of operational and administrative problems and provides quick and satisfactory response on queries of customers and counterparties when required. Provides timely and accurate information to Group’s senior management, external and internal auditors and the Group’s compliance functions when required. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required Internal (Processes, Products, Regulatory): Responsible for regular and proactive interfacing with officers of Domestic and International Corporate Banking, Financial Institutions, Private Banking, Business Intelligence and Economic Research, as well as other QNB Group entities to identify potential Global Structured Finance transactions that can lead to business opportunities for the Unit. Acts as Primary Transaction Officer responsible for the structuring, credit processing, preparation, loan documentation, execution and distribution of assigned Global Structured Finance transactions. Primarily responsible to ensure prompt, efficient and timely performance, execution and delivery of required tasks related to Global Structured Finance activities. Provides administrative, operations and logistical support and supervision to Global Structured Finance team, Primarily responsible for data collection for, and preparation of, comprehensive credit proposals, credit and marketing presentations (including customer, business, project, market and or industry information), for new / prospective customers; or periodic reviews and or monitoring of existing customers, in accordance with Credit Policy and procedures of the Bank Performs comprehensive due diligence, reviews and analyses Global Structured Finance transactions, assigns transaction ratings. Provides recommendations and distribution strategies to the QNB’s decision making authorities. Primarily responsible for reviewing the credit worthiness and financial feasibility of the individual project financing proposals based on analysis of current and future market conditions, debt service capability of the expected cash flows and other financial information of the individual borrowers and projects. Ensure QNB’s interests are adequately safeguarded before recommending approval of the credit. Provides support to Relationship Manager in the preparation of Credit Summary Report, credit proposals and other credit and business memos, in accordance with Credit Policy and procedures and adequately address all relevant risk factors and ensure that international credit standards, procedures, requirements and practices are adhered to. Responsible for the preparation of Information Memorandum and other information to be provided to prospective lenders for the purpose of conducting their due diligence to enable them to participate in Global Structured Finance transactions arranged by QNB. Coordinates with internal and/ or external legal counsel to ensure that all legal and security documents required for the transactions are complete, prepared in proper format and comply with the highest international standards. Primarily responsible for the review, completion and execution of appropriate, legal and security documents, and other supporting documents as required by law for the respective Global Structured Finance transaction. Primarily responsible to ensure that transaction’s legal and security documents are legally binding and enforceable to protect the interests of the Bank, and ensures that all legal, credit and administrative requirements are met in accordance with Credit Policy, Regulatory convention and international market standards, practices and norms. Primarily responsible for the proper and efficient execution of Global Structured Finance deals, including communicating and interfacing with clients, banks and other third parties involved in Global Structured Finance transactions, in line with the function’s policies and procedures and in consideration of the Bank’s obligations towards its clients and bank counterparties. Liaises with the other parties comprising the project financing consortium, which would be dependent on the role assigned to the other parties within the consortium. Ensures that copies of duly executed Facility Agreement and other legal and security documents, including conditions precedent, are immediately provided to Credit Department and Agency Unit as per procedures of the Bank. Responsible for collating and storing information on the Unit's transactions, activities, and performance in a timely, accurate and efficient manner as required by the existing procedures. Maintains and updates data base for Unit’s activities, customer contacts, existing and potential clients’ information, transactions and deal pipelines, banking opportunities and other relevant and critical information for the Unit. Provides support to Relationship Manager for conducting required periodic reviews and updates for existing Global Structured Finance transactions’ performance, and other risk assessment techniques in line with Credit Risk Policies and requirements. Maintains and updates standard and user friendly business and financial reports using an internal data warehouse and all relevant public information sources as per Global Structured Finance Unit team requirement and inquiries. Responsible for preparation and delivery of periodic as well as ad hoc MIS reports on transactional and Unit performance against approved business plans, budgets, goals and objectives. Supports the Unit, by providing technical, operational, credit and management guidance and supervision, to enable them to perform their functions and responsibilities efficiently and effectively. Is responsible for preparing, and periodically updating as per Unit’s requirements, QNB Credentials, Marketing presentations, Market update Reports, League Tables, Work in Progress, Deals Done and Deals Turned down reports and other industry and market reports that record market activities and QNB’s participation in such transactions and ranking in the industry. Implement the ‘one-point of contact’ approach to respond to and resolve all customer’s and other parties’ needs and queries pertaining to Global Structured Finance transactions. Performs cross selling activities to enhance QNB’s overall relationship with customers by coordinating activities with other QNB units/ departments. Ensures adherence to all QNB Group policies procedures and regulatory requirements. Interprets and applies customer research and feedback into tangible product development initiatives by providing inputs to relevant units of the QNB Group. Ensures provision of timely and accurate information to Department Head to be given to the QNB's senior management team, external and internal auditors and the Group's compliance function as and when required or appropriate. Represent the Bank at professional and industry organizations/ venues to ensure dissemination of knowledge of QNB's offerings relating to Global Structured Finance. Performs any other tasks assigned by the direct manager pertaining to Corporate and Institutional Banking Division or QNB’s Global Structured Finance activities. Learning & Knowledge: Takes responsibility for self-development as well as acquiring and upgrading skills and knowledge required to fulfillment of one's duties. Ensures that he/she keeps abreast with latest technical, financial, industry and market developments affecting his / her job responsibilities in particular and the business and operations of the Bank in general. Accepts supervision, training, guidance and mentorship from Head of Global Structured Finance to ensure job functions, work output and customer interface are conducted in the highest internationally accepted market standards. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time Education And Experience Requirements University graduate (bachelor) with High Scholastic Achievements. At least 12 years of relevant experience in a corporate banking industry or related fields. Major in Law, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Marketing required. MBA preferred but not required Well-informed of the market dynamics and competitive structure, industry environment, practices and rules and regulations for the corporate banking customer segment. Advanced skills in financial analysis and financial modelling preferred. Excellent people relationship and team management skills Ability to work in teams with people from diverse cultural backgrounds Strong analytical and organizational skills Strong customer service orientation and dedication High Integrity, professionalism and self-management Self-motivated and hardworking Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

عن QNB تأسس QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري مملوك للدولة، وقد نمت مجموعة QNB باستمرار لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). يمتد وجود مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظفاً، مما يخدم ما يصل إلى 20 مليون عميل من خلال 1,000 موقع، مع شبكة تضم 4,300 جهاز صراف آلي. احتفظ QNB بموقعه كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك ستاندرد آند بورز (A) ومودي (Aa3) وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من المنشورات المالية المتخصصة الدولية الرائدة. استناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتوسعها الدولي، تحتل QNB حالياً المرتبة الأولى كأغلى علامة تجارية مصرفية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. لدى مجموعة QNB برنامج نشط للدعم المجتمعي وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الوظيفة سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن بدء وإعداد ومعالجة وتنفيذ صفقات التمويل الهيكلي العالمي لحسابات العملاء من القطاع الخاص والمؤسسات (بما في ذلك الحكومات) thereby تسهيل نمو وتوسع أعمال مصرف الشركات. كما سيتولى دور مسؤول الصفقات لضمان التنفيذ في الوقت المناسب والصحيح للصفقات المخصصة له من قبل نائب الرئيس الأول للت syndications والتوزيع القروض ونائب الرئيس التنفيذي للتمويل الهيكلي العالمي. كما سيكون مسؤولاً عن القيام بالمهام الخاصة والمهام الإضافية الموكلة إليه من قبل نائب الرئيس الأول للت syndications والتوزيع القروض ونائب الرئيس التنفيذي للتمويل الهيكلي العالمي. المسؤوليات الرئيسية حملة الأسهم والمالية: المشاركة بنشاط في وضع وتنفيذ استراتيجيات وخطط العمل والميزانيات للوحدة بما يتماشى مع الأهداف العامة لمجموعة QNB. دعم رئيس قسم الت syndications والتوزيع القروض في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لغرض مراقبة الأداء وقياس جودة وحدة التمويل الهيكلي العالمي ومراقبة إنجازات الوحدة بشكل دوري. تحقيق هدف الميزانية المستهدفة للوحدة وتحقيق جميع أهداف الحجم والإيرادات والأرباح المتعلقة بصفقات التمويل الهيكلي العالمي وفقاً للميزانية الإستراتيجية العامة لمصرف QNB. يدعم عملية صنع القرار المتعلقة بالائتمان من خلال ضمان توفر معلومات وتحليلات سليمة وجودة ضرورية لتقييم مخاطر الائتمان بدقة وتخفيفها. يلاحظ ويعزز الوعي بتكاليف الكفاءة، ويعزز الإنتاجية، لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحقيق أقصى استفادة للبنك. إدارة جميع جوانب الصفقات والمنتجات المخصصة لتحقيق أقصى إمكاناتها وربحيتها. ينفذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لنائب الرئيس الأول للت syndications والتوزيع القروض. تعزيز الوعي بتكاليف الكفاءة والإنتاجية لتحسين الأداء وتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحقيق أقصى استفادة للبنك. التصرف ضمن حدود الصلاحيات الممنوحة لشاغل الوظيفة. العميل (داخلي وخارجي): primarily مسؤول عن جمع وتحليل وتخزين المعلومات التجارية والمالية والتشغيلية ذات الصلة بشأن مقترضين الوحدة وعمليات البنك والبنوك المقابلة والمراسلين وفقاً لمتطلبات معرفة عميلك (KYC) وغيرها من سياسات وإجراءات البنك التنظيمية. يقوم بجمع وتحليل وتقديم تقارير استباقية للمعلومات المتعلقة بالسوق والأعمال (الظروف والاتجاهات الحالية للسوق، وتحركات المنافسين، وتفضيلات العملاء بالإضافة إلى التطورات الأخرى للسوق والصناعة) من خلال التفاعل المنتظم مع المشاركين الرئيسيين في السوق (البنوك، الشركات الكبرى، الكيانات الحكومية) لجمع معلومات استخباراتية عامة للسوق والحصول على تغذية راجعة بشأن مكانة QNB في الأسواق المحلية والإقليمية والدولية. يضمن توفير المعلومات ذات الصلة للأطراف المعنية في البنك لاتخاذ الإجراءات اللازمة إذا لزم الأمر. يبادر ويحافظ على تعميق العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية ومالكي المشاريع وغيرهم من اللاعبين النشطين في الت syndications والتوزيع القروض لضمان وضع QNB بشكل جيد لتحديد فرص العمل المستقبلية والاستفادة من الإمكانات التجارية وتحقيق الأهداف التجارية المتعلقة بأنشطة التمويل الهيكلي العالمي. يبق على اطلاع دائم بالأسواق المالية والاقتصادية المحلية والإقليمية والدولية ليكون على دراية بالمشاريع المحتملة التي يمكن أن تتحول إلى فرص عمل محتملة لمجموعة QNB. يحافظ على العمل الجماعي الجيد، ويقدم الدعم والمساعدة والتعاون مع أعضاء فريق التمويل الهيكلي العالمي، سواء محلياً أو دولياً. يبني ويحافظ على علاقات قوية وفعالة مع جميع الوحدات ذات الصلة الأخرى لتحقيق أهداف/أهداف المجموعة. يضمن حل المشاكل الإدارية والتشغيلية بسرعة وكفاءة، ويقدم استجابة سريعة ومرضية لاستفسارات العملاء والأطراف المقابلة عند الحاجة. يقدم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا للمجموعة والمدققين الداخليين والخارجيين ووظائف الامتثال للمجموعة عند الحاجة. لمساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والسعي لحل طلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين/الامتثال/الرقابة المالية والمخاطر الداخلي/الخارجي عند الحاجة داخلي (العمليات والمنتجات والتنظيم): مسؤول عن التفاعل المنتظم والاستباقي مع موظفي مصرف الشركات المحلي والدولي والمؤسسات المالية والبنوك الخاصة والذكاء التجاري والبحوث الاقتصادية، بالإضافة إلى الكيانات الأخرى لمجموعة QNB لتحديد صفقات التمويل الهيكلي العالمي المحتملة التي يمكن أن تؤدي إلى فرص عمل للوحدة. يعمل كموظف معاملة رئيسي مسؤول عن هيكلة ومعالجة الائتمان وإعداد وثائق القروض وتنفيذ وتوزيع صفقات التمويل الهيكلي العالمي المخصصة. primarily مسؤول عن ضمان الأداء والتنفيذ والتسليم السريع والكفء وفي الوقت المناسب للمهام المطلوبة المتعلقة بأنشطة التمويل الهيكلي العالمي. يقدم الدعم الإداري والعمليات واللوجستي والإشراف لفريق التمويل الهيكلي العالمي. primarily مسؤول عن جمع البيانات وإعداد عروض الائتمان الشاملة وعروض التسويق (بما في ذلك معلومات العملاء والأعمال والمشاريع والسوق أو الصناعة) للعملاء الجدد/المحتملين أو المراجعات الدورية أو مراقبة العملاء الحاليين وفقاً لسياسة وإجراءات الائتمان للبنك. يقوم بإجراء العناية الواجبة الشاملة ومراجعة وتحليل صفقات التمويل الهيكلي العالمي، ويخصص تصنيفات للصفقات. يقدم التوصيات واستراتيجيات التوزيع للسلطات المسؤولة في QNB. primarily مسؤول عن مراجعة الجدوى المالية لاقتراحات تمويل المشاريع الفردية بناءً على تحليل الظروف الحالية والمستقبلية للسوق وقدرة تدفق النقد المتوقع على سداد الديون وغيرها من المعلومات المالية للمقترضين والمشاريع الفردية. يضمن حماية مصالح QNB بشكل كافٍ قبل التوصية بالموافقة على الائتمان. يقدم الدعم لمدير العلاقة في إعداد تقرير ملخص الائتمان وعروض الائتمان وغيرها من المذكرات الائتمانية والأعمال وفقاً لسياسة وإجراءات الائتمان ويعالج جميع عوامل المخاطر ذات الصلة ويضمن الالتزام بالمعايير الدولية للائتمان والإجراءات والمتطلبات والممارسات. مسؤول عن إعداد مذكرة المعلومات وغيرها من المعلومات التي سيتم تقديمها للمقرضين المحتملين لغرض إجراء العناية الواجبة الخاصة بهم لتمكينهم من المشاركة في صفقات التمويل الهيكلي العالمي التي رتبتها QNB. ينسق مع المستشارين القانونيين الداخليين/الخارجيين لضمان اكتمال جميع الوثائق القانونية والأمنية المطلوبة للصفقات وإعدادها بالشكل المناسب والامتثال لأعلى المعايير الدولية. primarily مسؤول عن مراجعة وإكمال وتنفيذ الوثائق القانونية والأمنية وغيرها من الوثائق الداعمة المناسبة، حسبما يقتضي القانون لكل صفقة تمويل هيكلي عالمي. primarily مسؤول عن ضمان أن الوثائق القانونية والأمنية للصفقة قابلة للتنفيذ قانوناً وتحمي مصالح البنك، ويضمن استيفاء جميع المتطلبات القانونية والائتمانية والإدارية وفقاً لسياسة الائتمان والممارسات والمعايير الدولية. primarily مسؤول عن التنفيذ الفعال والفعال لصفقات التمويل الهيكلي العالمي، بما في ذلك التواصل مع العملاء والبنوك والأطراف الثالثة الأخرى المشاركة في صفقات التمويل الهيكلي العالمي، وفقاً لسياسات وإجراءات الوحدة واعتبارات التزامات البنك تجاه عملائه والأطراف المقابلة. يتواصل مع الأطراف الأخرى المكونة لمجموعة تمويل المشروع، والتي ستعتمد على الدور المخصص للأطراف الأخرى داخل المجموعة. يضمن تقديم نسخ من اتفاقية Facility الموقعة وغيرها من الوثائق القانونية والأمنية، بما في ذلك الشروط السابقة، فوراً إلى قسم الائتمان ووحدة الوكالة وفقاً لإجراءات البنك. مسؤول عن تجميع وتخزين معلومات حول معاملات الوحدة وأنشطتها وأدائها في الوقت المناسب والدقيق والكفء وفقاً للإجراءات الحالية. يحافظ على تحديث قاعدة البيانات لأنشطة الوحدة، واتصالات العملاء، ومعلومات العملاء الحاليين والمحتملين، والمعاملات وأنابيب الصفقات، وفرص الأعمال المصرفية وغيرها من المعلومات ذات الصلة والحاسمة للوحدة. يقدم الدعم لمدير العلاقة لإجراء المراجعات الدورية اللازمة والتحديثات لأداء صفقات التمويل الهيكلي العالمي الحالية وغيرها من تقنيات تقييم المخاطر وفقاً لسياسات ومتطلبات إدارة مخاطر الائتمان. يحافظ على تحديث التقارير التجارية والمالية القياسية وسهلة الاستخدام باستخدام مستودع البيانات الداخلي ومصادر المعلومات العامة ذات الصلة وفقاً لمتطلبات فريق وحدة التمويل الهيكلي العالمي والاستفسارات. مسؤول عن إعداد وتقديم تقارير MIS الدورية وغير الدورية حول أداء المعاملات والوحدة مقابل خطط العمل والميزانيات والأهداف المعتمدة. يدعم الوحدة من خلال تقديم التوجيه والإشراف الفني والإداري والائتماني لتمكينهم من أداء وظائفهم ومسؤولياتهم بكفاءة وفعالية. مسؤول عن إعداد وتحديث دوري، وفقاً لمتطلبات الوحدة، أوراق اعتماد QNB والعروض التقديمية وتحديثات السوق وتقارير الجداول والمعلومات قيد التقدم والصفقات المنجزة والصفقات المرفوضة وغيرها من التقارير الصناعية والسوق التي تسجل أنشطة السوق ومشاركات QNB في مثل هذه الصفقات وترتيبها في الصناعة. ينفذ نهج

Full Time LinkedIn

Chef-Pastry

On-site - Qatar - Doha 13 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26116130 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Exhibits creative baking and decorating talents by personally performing tasks while leading the staff in preparing quality and consistent pastries for all areas. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Leads development and training of team to improve results while maintaining standards. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Pastry Culinary Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures and maintains the productivity level of employees. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. Follows proper handling and right temperature of all food products. Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Strives to improve service performance. Maintaining Culinary Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Trains employees in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs. Purchases appropriate supplies and manage inventories according to budget. Supports Training and Development Activities Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Participates in training staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. のスタッフは、受賞歴のある世界各地の100を超えるホテル/リゾートで、滞在後も長くお客様の記憶に残り続ける破格の体験を創出しています。生涯の思い出を作る世界トップクラスのホスピタリティのプロフェッショナルが集まるザ・リッツ・カールトンは、創造性、思慮深さ、思いやりが発揮できる環境があれば、誰もが成功できると信じています。 私たちは常に、世界中で稀有で特別なラグジュアリーサービスを代表し、お客様に最高の気配りと快適さを提供することに誇りを持っています。 ここで働く人の役割は、ザ・リッツ・カールトンの「ゴールドスタンダード」が毎日優雅に、心を込めて提供されるようにすることです。ゴールドスタンダードはザ・リッツ・カールトンの基盤であり、毎日よりよい一日を目指す私たちの指針です。ザ・リッツ・カールトンがラグジュアリーホスピタリティのグローバルブランドリーダーとして高い評価を得ているのは、この基盤、そして企業文化が成功を導くという信念のたまものです。私たちのチームの一員になると、従業員への約束、信条、サービスバリューなどのゴールドスタンダードを学び、それを体現することが求められます。同時に私たちは、仕事や同僚を誇りに思えるような機会と環境を提供することを約束します。 ザ・リッツ・カールトンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26116130 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب إدارة ملخص الوظيفة يُظهر مواهب إبداعية في الخبز والتزيين من خلال أداء المهام شخصياً مع قيادة الموظفين في إعداد معجنات عالية الجودة ومتسقة لجميع الأقسام. يعمل على التحسين المستمر لرضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يقود عملية تطوير وتدريب الفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والطعام. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي أو المأكولات والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة علمية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال الطهي أو المأكولات والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية قيادة فريق الطهي للمعجنات يستخدم المهارات الشخصية ومهارات التواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر النزاهة/الأمانة؛ يقود بالقدوة. يشرف على الموظفين ويديرهم. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مناصب الموظفين جيداً بما يكفي لأداء المهام في غيابهم. يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بنفس الشيء داخل الفريق. يطلب ملاحظات الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح"، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يقود النوبات أثناء إعداد أصناف الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. يشرف على وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي يطور أو يصمم أو ينشئ تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية. يتعرف على المنتجات والعروض التقديمية والنكهات ذات الجودة الفائقة. يحافظ على معايير تحضير الطعام والتعامل معه وتخزينه بشكل صحيح. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. يدعم إجراءات التحكم في حصص المأكولات والمشروبات والنفايات. يتبع المعالجة الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية. يشرف على عمليات نوبات تحضير المعجنات ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المأكولات والمشروبات. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يجهز ويطبخ جميع أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة. يتحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويبتكر عروض تقديم طعام ديكورية. ضمان خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم. يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. يضرب مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الأقسام ويركز على التحسين المستمر. يسعى جاهداً لتحسين أداء الخدمة. الحفاظ على أهداف الطهي يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يطور أهدافاً وخططاً محددة لتحديد أولويات العمل وتنظيمه وإنجازه. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويشرف على قدرتهم على اتباع سياسات منع الخسائر لمنع الحوادث والتحكم في التكاليف. يشتري الإمدادات المناسبة ويدير المخزونات وفقاً للميزانية. دعم أنشطة التدريب والتطوير يضمن استكمال الإجراءات التأديبية والوثائق وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ويدعم عملية مراجعة الأقران. يشارك في تدريب الموظفين على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يضمن إدارة سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يساعد حسب الحاجة في إجراء مقابلات وتوظيف أعضاء فريق العمل ذوي المهارات المناسبة. مسؤوليات إضافية يقدم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً. يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. يلفت انتباه مدير القسم والموارد البشرية إلى القضايا حسب الضرورة. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من ثقافة ومواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. موظفونا في أكثر من 100 فندق ومنتجع حائز على جوائز حول العالم يخلقون تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. في فندق ريتز كارلتون، الذي يجمع نخبة من محترفي الضيافة في العالم لصنع ذكريات العمر، نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا توفرت له بيئة تسمح بالإبداع والتفكير والتعاطف. نحن نفخر دائماً بتمثيل خدمات فاخرة ونادرة وخاصة حول العالم، ونقدم لضيوفنا أقصى درجات الرعاية والراحة. يتمثل دور من يعمل هنا في ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بأناقة وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون، وهي دليلنا لتقديم يوم أفضل كل يوم. إن المكانة العالية التي يتمتع بها ريتز كارلتون كعلامة تجارية رائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة هي ثمرة هذا الأساس والإيمان بأن ثقافة الشركة تقود النجاح. بصفتك جزءاً من فريقنا، سيُطلب منك تعلم وتجسيد المعايير الذهبية، بما في ذلك وعود الموظفين، ومبادئ العمل، وقيم الخدمة. وفي المقابل، نعد بتوفير الفرص والبيئة التي تجعلك تشعر بالفخر بعملك وبزملائك. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، تصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية. لماذا لا تعمل في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل عمل، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، لتصبح في أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Recreation Experience Expert - Pool Attendant

On-site - Qatar - Doha 28 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز كارلتون الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية مصقولة حيث تلتقي الأسلوب الكلاسيكي بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق على طول الشاطئ النقي للخليج العربي منذ ما يقارب 24 عامًا، ويضم فندقنا المصنف خمس نجوم 374 غرفة وجناح مصممة بأسلوب أنيق، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع صالة لياقة بدنية مجهزة بأحدث الأجهزة، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من برك داخلية وخارجية هادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب مرتفعة وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات حيث تتوفر مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف خلابة، وفريق م dedicated يخطط بعناية لتلبية كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة، أو تشاهد أفق المدينة يتوهج ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، تقدم لك فندق ريتز-كارلتون الدوحة بيئة استثنائية حقًا لأهم Moments في الحياة.  اكتشف الغاية في شغفك في ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة أن سيداتنا وسادساتنا هن قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزام خدماتنا لضيوفنا. بالشغف والاهتمام الحقيقي والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق الأهداف المشتركة والنمو معًا أثناء صياغة لحظات ستُذكر إلى الأبد. لهذا السبب، في ريتز-كارلتون الدوحة، نحن نبحث حاليًا عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وتقديم خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق فئة Elite في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك بالمقابل: مسيرة مهنية مجزية ضمن واحد من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة ومرموقاً في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مخصصة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة. فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم متسق وموثوق لضمان حصولك دائمًا على الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة، تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والنقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية أسعار أعضاء مميزة في فنادق ماريوت عالميًا خصومات الطعام والرفاهية لعائلتك ولك تغطية التأمين الصحي فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: أن تكون مصدرًا رئيسيًا لجميع أنشطة الترفيه الموفَّرة في الملكية. تقديم معلومات للنزلاء عن مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح والشاطئ ومنطقة الترفيه/غرفة الألعاب ومركز اللياقة البدنية ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع، وتجنيد، وتسجيل، وجدولة النزلاء للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز جو ممتع ومريح للنزلاء. الترويج لقواعد وأنظمة مرافق الترفيه من أجل سلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفق إجراءات التشغيل المحلية في حالات الطوارئ. تقديم خدمات الصرافة عند العمل في مرافق تشمل معاملات نقاط البيع. المساعدة في استضافة الفعاليات الخاصة ضمن مرافق الترفيه مع أنشطة وفعاليات جماعية. كن واعيًا للحالات المحتملة التي قد لا يستطيع النزلاء المشاركة في نشاط ما بأمان وأبلغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة مرافق الترفيه والمعدات واللوازم. التبليغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باتباع آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. معالجة المدفوعات لمعدات الإيجار، والأنشطة الترفيهية، وتأجير المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بصيغ متعددة (مثلاً المطبوعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة أو طوال نوبة العمل. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً بدون مساعدة، وبالأشياء التي تتجاوز 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يستلزم مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقفلة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك السلالم وخطوط الخدمات صعوداً ونزولاً. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعافات الأولية معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International.  كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكون أفضل نسخة من نفسك. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر الفرص المتكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر خبرات زملائنا وتُحتفى بها. قوتنا الأعظم تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فتيات و Ladies Ritz-Carlton تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع النزيل حتى after رحيله. يجذبون أفضل المحترفين في الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون قادرين على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمتفردة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون لضمان أن مصالح “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton تُقدَّم بشكل كريم وبفكر يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا أن ثقافتنا تقود النجاح هي التي جعلت The Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، Creed وقيم الخدمة. ووعدنا لك أن نقدم لك فخرًا بعملك ومن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكون أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time LinkedIn

Sous Chef

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26106937 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Maintains the productivity level of employees. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. マリオット・ホテルは、世界中で親しみやすい空間の快適さを維持し、あらゆる機会でイノベーションを起こし、ホスピタリティを向上させるよう努めています。マリオット・ホテルの一員になると、ホストとして「いつも最高のおもてなし」という約束を守るために尽力することが求められます。いつも先を見越した、心のこもった温かいサービスを提供し、今も息づく会社精神を守り、発展させてみませんか。世界でおもてなしの代名詞として知られるマリオット・ホテルの採用情報をぜひご覧ください。マリオット・ホテルに加わると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。 JWマリオットは、世界中の主要都市や個性豊かなリゾート地に100軒を超える美しいホテル/リゾートを展開するマリオット・インターナショナルのラグジュアリーブランドのひとつです。JWマリオットでは、そこで働くアソシエートたちを最優先に考えています。アソシエートの幸せが、お客様の幸せにつながるからです。JWマリオットのアソシエートは、自信にあふれ、革新的で、真摯で、直感力が優れており、ホテル名ともなっているブランド創始者のJ. ウィラード・マリオットの遺した精神を引き継ぐ人材です。JWマリオットでは、コミュニティの一員となって、多様な同僚と真の仲間意識を味わうことができ、他では味わえない仕事体験をすることができます。JWマリオットは、トレーニング、能力開発、表彰の機会を提供し、ホリスティックなウェルビーングに焦点を当てた贅沢な環境で、情熱を追求することができる場所です。私たちは、お客様に特別なおもてなしを提供するには、まずアソシエートのケアが必要だと考えています。それがJW Treatment™です。JWマリオットの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106937 فئة الوظيفة الغذاء والمشروبات والطبخ الموقع شارع عمر المختار، المنطقة 61، الدفنة، شارع #850، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع بعيد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة المسؤولية عن النجاح الشامل لعمليات المطبخ اليومية. يظهر مواهبه في الطهي من خلال الأداء الشخصي للمهام أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتناسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الطهي والمشروبات أو المجال المهني ذي الصلة. أو شهادة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في مجال الطهي والمشروبات أو المجال المهني ذي الصلة. سير العمل الأساسية ضمان امتثال معايير ومسؤوليات الطهي إدارة عمليات ورديات المطبخ والتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأطعمة والمشروبات. تقدير احتياجات الإنتاج اليومية على أساس أسبوعي وت communicates احتياجات الإنتاج إلى موظفي المطبخ يوميًا. يساعد الشيف التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير. يحضر ويطبخ أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة. يطور، يصمم، أو يخلق تطبيقات وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك مساهمات فنية. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زينة. يحافظ على معايير الشراء والاستلام والتخزين الغذائي. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الغذاء والسلامة. يؤدى جميع واجبات مديري المطبخ والموظفين حسب الحاجة. يعترف بجودة المنتجات والعروض والنكهات المتفوقة. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع طرق التخزين والتعامل الصحيحة لجميع المنتجات الغذائية. يشغل ويحافظ على جميع معدات القسم ويرفع الأعطال. يفحص جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان استيفاء المعايير. قيادة عمليات المطبخ يشرف وينسِّق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في التحضير الغذائي. يقود الورديات وهو يحضر الطعام بنفسه وينفذ الطلبات وفقًا للمواصفات المطلوبة. يستخدم مهاراته الشخصية والتواصل لقيادة الآخرين، التأثير عليهم، وتشجيعهم؛ يدعو إلى قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة والنزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني ثقة متبادلة واحترام وتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كقدوة لإظهار السلوكيات الملائمة. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود. يؤسس ويحتفظ بعلاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعلوا الشيء نفسه ضمن الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل وموحد. يوضح توقعات الأداء وفقًا للوصف الوظيفي لكل منصب. يعترف بالأداء الناجح ويحقق النتائج المرجوة. ضمان خدمة العملاء الاستثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات من أجل رضا العملاء واحتفاظهم. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. يخلق مثالاً إيجابيًا للعلاقات مع الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. يعالج مشاكل وشكاوى الضيوف. الحفاظ على الأهداف الطهوية يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وفرق العمل، إلخ. يضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجاز الأعمال. يستخدم نظام إدارة العمل لتحديد الجداول وفق متطلبات العمل وتتبع وقت وحضور الموظفين. يدرب الموظفين في إجراءات السلامة. إدارة وممارسة أنشطة الموارد البشرية يحدد احتياجات تطوير الآخرين والتوجيه والتوجيه أو المساعدة في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يحسّن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة حسب الحاجة. يلفت قِراءة قضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية حسب الضرورة. مسؤوليات إضافية يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، أو مكتوبة، أو بريد إلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مع ترحيب للجميع وتوفير فرص وصول. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفاء بها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. マリオット・ホテルは、世界中で親しみやすい空間の快適さを維持し、あらゆる機会でイノベーションを起こし、ホスピタリティを向上させるよう努めています。マリオット・ホテルの一員になると、ホストとして「いつも最高のおもてなし」という約束を守るために尽力することが求められます。いつも先を見越した、心のこもった温かいサービスを提供し、今も息づく会社精神を守り、発展させてみませんか。世界でおもてなしの代名詞として知られるマリオット・ホテルの採用情報をぜひご覧ください。マリオット・ホテルに加わると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

Foreman Jobs in Qatar

Aviation Resource Management System Analyst

Group Performance Director

Engagement Manager

Planning Engineer

EY Doha - EY Parthenon - TCF - VME - Valuations Graduate Opportunity FY27

Technology Solutions Sales Lead (Partner Enablement)

Senior Engineer - Highways

BIM Technician - Wet Utilities

Senior Architect

Deputy Project Director

Executive Assistant

Senior Engineer

People And Culture Coordinator

Senior MEP Manager

AML System Specialist

Senior MEP Manager

Vice President Loan Syndications and Distribution

Chef-Pastry

Recreation Experience Expert - Pool Attendant

Sous Chef

Site Owners

Employers

Job Seekers

Foreman Jobs in Qatar

Receive email alerts for Foreman Jobs in Qatar jobs