.NET Developers Jobs in Qatar in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Hotel Cleanliness Expert

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26114541 Job Category Housekeeping & Laundry Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à offrir à nos clients une chambre propre et un lit fraîchement fait. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable. Nos experts en Environnement client sont compétents dans un vaste éventail de tâches d'entretien ménager et sont chargés de maintenir l'apparence et la propreté de l'ensemble de l'hôtel. Ils sont habilités à se déplacer dans leur espace et à faire ce qui doit être fait. Qu'il s'agisse de répondre aux demandes des clients, d'approvisionner les chariots, de nettoyer les chambres et les espaces publics, ou d'autres responsabilités de ménage similaires, l'expert en Environnement client s'assure que les espaces de l'hôtel aident à créer une expérience client exceptionnelle. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le maintien de la confidentialité, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Environnement client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps) et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 50 livres (22,7 kg)) sans assistance). Il est essentiel que les experts en Environnement client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114541 فئة الوظيفة التدبير المنزلي وخدمات الغسيل الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل موقع العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية عملنا لا يقتصر فقط على تقديم غرفة نظيفة وسرير مرتب للضيوف، بل نسعى لبناء تجربة فريدة لا تُنسى. يتمتع خبراؤنا في بيئة الضيوف بمهارات واسعة في مهام التدبير المنزلي، وهم مسؤولون عن الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بالكامل. لديهم الصلاحية للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم؛ سواء كان ذلك تلبية طلبات الضيوف، أو تجهيز عربات التنظيف، أو تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو غيرها من مسؤوليات التدبير المنزلي، حيث يضمن خبير بيئة الضيوف أن تساهم مرافق الفندق في خلق تجربة استثنائية للضيف. بغض النظر عن وظيفتك، هناك أمور أساسية للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، مراعاة معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك وزيك الرسمي وطريقة تواصلك تتسم بالاحترافية. يتطلب دور خبير بيئة الضيوف الوقوف والحركة (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة) والمشاركة العملية في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن حتى 50 رطلاً (22.7 كجم) دون مساعدة). من الضروري أن يؤدي خبراء بيئة الضيوف كل هذه المهام ببراعة (وأي مهام أخرى معقولة تُسند إليهم)، لضمان رضا ضيوفنا وازدهار أعمالنا. نحن في ماريوت الدولية نلتزم بتعزيز تكافؤ الفرص في العمل، واستقبال كل فرد بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في التنوع الثقافي والمهاري وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على أسس محمية، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. من خلال أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو علامة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تظل عالقة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل المواهب الفندقية من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقليد صنع ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل فرد يمكنه النجاح إذا مُنح الوسائل ليكون مبدعاً ومراعياً ومتعاطفاً. نحن نضع كل يوم المعايير لخدمة فاخرة وحصرية لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. إنه لمن دواعي فخرنا الكبير أن نقدم لضيوفنا التميز في الراحة وحسن الضيافة. سيكون دورك هو التأكد من احترام معايير التميز لعلامة ريتز-كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس منشآت ريتز-كارلتون وتدفعنا لتجاوز توقعاتنا كل يوم. بفضلها، وبفضل إيماننا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة. وفي المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. بانضمامك إلى فريق ريتز-كارلتون، فإنك تنضم أيضاً إلى محفظة منشآت ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإضفاء معنى على حياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Mgr-Front Office I

On-site - Qatar - Doha 19 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26104412 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Responds to and handles guest problems and complaints. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Ensures employees understand customer service expectations and parameters. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Performs all duties at the Front Desk as necessary. Runs Front Desk shifts whenever necessary. Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

Full Time LinkedIn

Lead CRM Architect

On-site - Qatar - Lusail 16 August 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! As CRM & Growth Architect Lead, you will own the strategic and technical evolution of our CRM Martech stack, driving platform scalability, advanced personalization, and data governance across all lifecycle initiatives. You will act as the subject matter expert in Braze, managing integrations, overseeing campaign architecture, and serving as the internal bridge between CRM, Product, BI, and Engineering teams. Your work will directly impact how we engage users across verticals, optimize lifecycle KPIs, and scale automation through connected systems and data-driven logic. This role is ideal for someone passionate about building robust CRM systems, mentoring technical CRM specialists, and leveraging the full potential of tools like Braze, Big Query, and Liquid Logic to deliver 1:1 personalized experiences at scale. ???? What You’ll Get Your Hands On Martech Ownership & Architecture Own the CRM Martech stack to ensure platform scalability, data compliance, and advanced feature adoption across all verticals. Serve as the internal Braze expert, overseeing strategic configuration, data mapping, SDK usage, and API integrations. Lead the governance and evolution of custom attributes, events, and tags to ensure long-term usability and consistency across teams. Collaborate with Data Engineering and BI to maintain real-time pipelines, validate Looker blocks, and enhance downstream usability. Manage all dynamic connections via Connected Content and external data sources for real-time personalization. Act as primary point of contact with Braze Customer Support for all technical escalations and ticket resolutions. Campaign Design & Personalization Design, build, and maintain scalable lifecycle frameworks across onboarding, reactivation, retention, and loyalty journeys. Develop reusable templates (email, in-app messages, content cards) in HTML, CSS, and Liquid to accelerate campaign velocity and maintain quality. Lead the discovery, testing, and deployment of advanced Braze modules (e.g., Content Cards, AI Catalog, Personalization Paths, Intelligent Timing, etc.). Champion data-driven targeting through predictive segmentation, dynamic audience logic, and 1:1 personalized content using Liquid and behavioral triggers. Data Governance & Performance Monitor and maintain the integrity of CRM data points, including custom events, attributes, tags, and conversion tracking. Define and implement forecast models to evaluate channel contribution and measure incremental impact of CRM initiatives. Support compliance efforts around opt-in flows, consent management, and data privacy policies across all channels (Push, Email, Whats App, SMS, In-App). Act as the architectural backbone of the Growth function, enabling CRM, Lifecycle, and Analytics teams to execute efficiently at scale. Team Collaboration & Enablement Provide second-line support for complex CRM flows, dynamic content debugging, and deliverability troubleshooting. Partner with Engineering, Product, and Data teams to prioritize CRM tech debt and plan scalable solutions. Mentor junior CRM and Automation Specialists, lead onboarding for new Martech tools, and maintain internal documentation. Contribute to cross-functional efforts to improve channel health, customer experience, and marketing velocity. ????‍♂️ The Magic You Bring 4+ years of experience in CRM, Marketing Automation, and at least 2+ years of experience in Mar Tech roles. Deep hands-on expertise in Braze, including: Canvases, Content Cards, Currents, SDKs, Connected Content, and advanced segmentation. Fluency in HTML, CSS, Liquid, and usage of dynamic content across campaigns. Strong command of data architecture, including custom attributes, events, APIs, and real-time sync practices. Experience working with warehouse-driven CRM systems (e.g., Big Query, Snowflake) and BI tools like Looker. Familiarity with SQL, REST APIs, ETLs, and SDK event mapping. Demonstrated ability to collaborate cross-functionally with Product, Engineering, and BI. Experience with personalization and recommendation systems. Background in marketing data architecture and streaming data systems. Experience with Braze Currents, Connected Content, Content Cards, or advanced segmentation strategies. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time

Supervisor-Loss Prevention

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26099981 Job Category Loss Prevention & Security Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Effectuer des rondes dans l'ensemble de l'hôtel ; sécuriser les chambres ; aider les clients à accéder aux chambres. Mener les exercices d'urgence, les inspections quotidiennes de sécurité et recherches de risques physiques, les enquêtes, les interrogatoires, l'audit de contrôle des clés. Surveiller les équipements de vidéosurveillance et les systèmes d'alarme. Autoriser, surveiller et documenter les accès aux zones sécurisées. Aider les clients/employés lors des situations d’urgence. Réagir en cas d'accident, contacter les services d'urgence ou réaliser les gestes de premiers secours/de réanimation cardio-respiratoire selon les cas. Recueillir des informations et remplir des rapports. Respecter la confidentialité des documents/rapports ; informer uniquement les personnes autorisées. Désamorcer les tensions dans le respect des politiques et procédures de la compagnie. Trouver une solution aux situations dangereuses. Gérer l'ensemble des plaintes et interruptions de service. Escorter les personnes indésirables hors de l'hôtel. Assurer la conformité avec la législation en matière de contrôle des boissons alcoolisées. Appeler de l'aide en utilisant les codes appropriés. Fournir les documents appropriés aux employés. Aider la direction à former, motiver et accompagner les employés ; servir de modèle et de référent pour les procédures Guarantee of Fair Treatment (Garantie de l'égalité)/Open Door Policy (Politique de la porte ouverte). Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sécurité de la chaîne; rapporter les problèmes de maintenance, les risques d’accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité. Veiller à ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialité des renseignements exclusifs; protéger les biens de l’entreprise. Soutenir tous les collègues et les traiter avec dignité et respect. Soutenir l’équipe dans l’atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d’assurance qualité. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 50 livres (22,7 kg) sans assistance. Aider à déplacer, soulever, porter, transporter et placer des objets pesant plus de 75 livres (34 kg). Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet. Se déplacer à la vitesse requise pour répondre aux situations de travail (p. ex., courir, marcher, jogging). Lire et vérifier visuellement l’information dans une variété de formats (p. ex., en petits caractères). Inspecter visuellement les outils, l’équipement et les machines (p. ex., pour identifier les défauts). Entrer et trouver de l’information en rapport au travail à l’aide d’ordinateurs et de systèmes de point de vente. Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids différents nécessitant une excellente motricité et coordination œil-main. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se déplacer dans des espaces étroits, confinés, ou élevés. Se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou des marches glissantes. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Accueillir et reconnaître tous les clients selon les normes de l’entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, approprié et professionnel et répondre au téléphone en utilisant l’étiquette appropriée. Écouter et réagir de manière appropriée aux préoccupations des clients et aux autres employés. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Demeurer vigilant afin de détecter les personnes indésirables sur la propriété. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Au moins 2 ans d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Au moins 1 an d’expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même. JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment™. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

Full Time

Lead CRM Architect

On-site - Qatar - Lusail 26 July 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! As CRM & Growth Architect Lead, you will own the strategic and technical evolution of our CRM Martech stack, driving platform scalability, advanced personalization, and data governance across all lifecycle initiatives. You will act as the subject matter expert in Braze, managing integrations, overseeing campaign architecture, and serving as the internal bridge between CRM, Product, BI, and Engineering teams. Your work will directly impact how we engage users across verticals, optimize lifecycle KPIs, and scale automation through connected systems and data-driven logic. This role is ideal for someone passionate about building robust CRM systems, mentoring technical CRM specialists, and leveraging the full potential of tools like Braze, Big Query, and Liquid Logic to deliver 1:1 personalized experiences at scale. ???? What You’ll Get Your Hands On Martech Ownership & Architecture Own the CRM Martech stack to ensure platform scalability, data compliance, and advanced feature adoption across all verticals. Serve as the internal Braze expert, overseeing strategic configuration, data mapping, SDK usage, and API integrations. Lead the governance and evolution of custom attributes, events, and tags to ensure long-term usability and consistency across teams. Collaborate with Data Engineering and BI to maintain real-time pipelines, validate Looker blocks, and enhance downstream usability. Manage all dynamic connections via Connected Content and external data sources for real-time personalization. Act as primary point of contact with Braze Customer Support for all technical escalations and ticket resolutions. Campaign Design & Personalization Design, build, and maintain scalable lifecycle frameworks across onboarding, reactivation, retention, and loyalty journeys. Develop reusable templates (email, in-app messages, content cards) in HTML, CSS, and Liquid to accelerate campaign velocity and maintain quality. Lead the discovery, testing, and deployment of advanced Braze modules (e.g., Content Cards, AI Catalog, Personalization Paths, Intelligent Timing, etc.). Champion data-driven targeting through predictive segmentation, dynamic audience logic, and 1:1 personalized content using Liquid and behavioral triggers. Data Governance & Performance Monitor and maintain the integrity of CRM data points, including custom events, attributes, tags, and conversion tracking. Define and implement forecast models to evaluate channel contribution and measure incremental impact of CRM initiatives. Support compliance efforts around opt-in flows, consent management, and data privacy policies across all channels (Push, Email, Whats App, SMS, In-App). Act as the architectural backbone of the Growth function, enabling CRM, Lifecycle, and Analytics teams to execute efficiently at scale. Team Collaboration & Enablement Provide second-line support for complex CRM flows, dynamic content debugging, and deliverability troubleshooting. Partner with Engineering, Product, and Data teams to prioritize CRM tech debt and plan scalable solutions. Mentor junior CRM and Automation Specialists, lead onboarding for new Martech tools, and maintain internal documentation. Contribute to cross-functional efforts to improve channel health, customer experience, and marketing velocity. ????‍♂️ The Magic You Bring 4+ years of experience in CRM, Marketing Automation, and at least 2+ years of experience in Mar Tech roles. Deep hands-on expertise in Braze, including: Canvases, Content Cards, Currents, SDKs, Connected Content, and advanced segmentation. Fluency in HTML, CSS, Liquid, and usage of dynamic content across campaigns. Strong command of data architecture, including custom attributes, events, APIs, and real-time sync practices. Experience working with warehouse-driven CRM systems (e.g., Big Query, Snowflake) and BI tools like Looker. Familiarity with SQL, REST APIs, ETLs, and SDK event mapping. Demonstrated ability to collaborate cross-functionally with Product, Engineering, and BI. Experience with personalization and recommendation systems. Background in marketing data architecture and streaming data systems. Experience with Braze Currents, Connected Content, Content Cards, or advanced segmentation strategies. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time

Lead CRM Architect

On-site - Qatar - Lusail 26 July 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! As CRM & Growth Architect Lead, you will own the strategic and technical evolution of our CRM Martech stack, driving platform scalability, advanced personalization, and data governance across all lifecycle initiatives. You will act as the subject matter expert in Braze, managing integrations, overseeing campaign architecture, and serving as the internal bridge between CRM, Product, BI, and Engineering teams. Your work will directly impact how we engage users across verticals, optimize lifecycle KPIs, and scale automation through connected systems and data-driven logic. This role is ideal for someone passionate about building robust CRM systems, mentoring technical CRM specialists, and leveraging the full potential of tools like Braze, Big Query, and Liquid Logic to deliver 1:1 personalized experiences at scale. ???? What You’ll Get Your Hands On Martech Ownership & Architecture Own the CRM Martech stack to ensure platform scalability, data compliance, and advanced feature adoption across all verticals. Serve as the internal Braze expert, overseeing strategic configuration, data mapping, SDK usage, and API integrations. Lead the governance and evolution of custom attributes, events, and tags to ensure long-term usability and consistency across teams. Collaborate with Data Engineering and BI to maintain real-time pipelines, validate Looker blocks, and enhance downstream usability. Manage all dynamic connections via Connected Content and external data sources for real-time personalization. Act as primary point of contact with Braze Customer Support for all technical escalations and ticket resolutions. Campaign Design & Personalization Design, build, and maintain scalable lifecycle frameworks across onboarding, reactivation, retention, and loyalty journeys. Develop reusable templates (email, in-app messages, content cards) in HTML, CSS, and Liquid to accelerate campaign velocity and maintain quality. Lead the discovery, testing, and deployment of advanced Braze modules (e.g., Content Cards, AI Catalog, Personalization Paths, Intelligent Timing, etc.). Champion data-driven targeting through predictive segmentation, dynamic audience logic, and 1:1 personalized content using Liquid and behavioral triggers. Data Governance & Performance Monitor and maintain the integrity of CRM data points, including custom events, attributes, tags, and conversion tracking. Define and implement forecast models to evaluate channel contribution and measure incremental impact of CRM initiatives. Support compliance efforts around opt-in flows, consent management, and data privacy policies across all channels (Push, Email, Whats App, SMS, In-App). Act as the architectural backbone of the Growth function, enabling CRM, Lifecycle, and Analytics teams to execute efficiently at scale. Team Collaboration & Enablement Provide second-line support for complex CRM flows, dynamic content debugging, and deliverability troubleshooting. Partner with Engineering, Product, and Data teams to prioritize CRM tech debt and plan scalable solutions. Mentor junior CRM and Automation Specialists, lead onboarding for new Martech tools, and maintain internal documentation. Contribute to cross-functional efforts to improve channel health, customer experience, and marketing velocity. ????‍♂️ The Magic You Bring 4+ years of experience in CRM, Marketing Automation, and at least 2+ years of experience in Mar Tech roles. Deep hands-on expertise in Braze, including: Canvases, Content Cards, Currents, SDKs, Connected Content, and advanced segmentation. Fluency in HTML, CSS, Liquid, and usage of dynamic content across campaigns. Strong command of data architecture, including custom attributes, events, APIs, and real-time sync practices. Experience working with warehouse-driven CRM systems (e.g., Big Query, Snowflake) and BI tools like Looker. Familiarity with SQL, REST APIs, ETLs, and SDK event mapping. Demonstrated ability to collaborate cross-functionally with Product, Engineering, and BI. Experience with personalization and recommendation systems. Background in marketing data architecture and streaming data systems. Experience with Braze Currents, Connected Content, Content Cards, or advanced segmentation strategies. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Naukri Gulf

PHP Developer

On-site - Qatar - Qatar 10 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a motivated PHP / Laravel developer to come join our agile team of professionals. If you are passionate about technology, constantly seeking to learn and improve skillset, then you are the type of person we are looking for! We are offering superb career growth opportunities, great compensation and benefits.Core skills: Based on job listings we looked at, employers want PHP Developer with these core skills. If you want to work in this field, focus on the following.Develop, record and maintain cutting edge web-based PHP applications on portal plus premium service platformsBuild innovative, state-of-the-art applications and collaborate with the User Experience (UX) teamEnsure HTML, CSS, and shared JavaScript is valid and consistent across applicationsPrepare and maintain all applications utilizing standard development toolsUtilize backend data services and contribute to increase existing data services APILead the entire web application development life cycle right from concept stage to delivery and post launch supportConvey effectively with all task progress, evaluations, suggestions, schedules along with technical and process issuesDocument the development process, architecture, and standard componentsCoordinate with co-developers and keeps project manager well informed of the status of development effort and serves as liaison between development staff and project managerKeep abreast of new trends and best practices in web developmentData modeling and database design experienceExperience with software development lifecycle (SDLC) processesExperience with service oriented architecture (SOA)</div></section><section>Desired Candidate ProfileAre you an highly experienced, ambitious Fullstack developer looking for a challenging role where you can learn lots more?</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مطور PHP / Laravel متحمس للانضمام إلى فريقنا السريع من المحترفين. إذا كنت شغوفاً بالتكنولوجيا، وتسعى باستمرار للتعلم وتحسين مهاراتك، فأنك الشخص الذي نبحث عنه! نحن نقدم فرص نمو وظيفي رائعة، وتعويضات ومزايا مميزة.المهارات الأساسية: بناءً على إعلانات العمل التي نظرنا إليها، يرغب أصحاب العمل في مطور PHP يمتلك هذه المهارات الأساسية. إذا رغبت في العمل في هذا المجال، فركّز على ما يلي.تطوير وتسجيل والحفاظ على تطبيقات ويب PHP حديثة على بوابة إلى جانب منصات خدمة مميزةبناء تطبيقات مبتكرة وحديثة والتعاون مع فريق تجربة المستخدم (UX)ضمان صحة HTML وCSS وجافاسكريبت المشتركة عبر التطبيقات وتوافقهاإعداد والحفاظ على جميع التطبيقات باستخدام أدوات التطوير القياسيةاستخدام خدمات البيانات الخلفية والمساهمة في زيادة خدمات واجهة برمجة التطبيقات (API) القائمةقيادة كامل دورة تطوير تطبيق الويب من مرحلة المفهوم إلى التسليم والدعم بعد الإطلاقالتواصل بفعالية مع تقدم المهام والتقييمات والاقتراحات والجداول الزمنية بالإضافة إلى القضايا التقنية والعمليةتوثيق عملية التطوير والهندسة والمكونات القياسيةالتنسيق مع مطوري المشاركة والحافظ على إطلاع مدير المشروع على حالة جهود التطوير ويكون حلقة وصل بين فريق التطوير ومدير المشروعمتابعة الاتجاهات وأفضل الممارسات الحديثة في تطوير الويبخبرة في نمذجة البيانات وتصميم قواعد البياناتخبرة في عمليات دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)خبرة في هندسة موجهة للخدمات (SOA)</div></section><section>الملف المرشح المرغوبهل أنت مطور Fullstack ذو خبرة عالية وطموح يبحث عن دور تحدي تتعلم فيه الكثير؟</section>

Full Time LinkedIn

F&B Service Expert

On-site - Qatar - Doha Monday

Other

Additional Information Job Number 26121510 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à mettre de la nourriture sur la table dont nos clients se régaleront jusqu'à ce qu'ils demandent leur facture. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable – en plus de la nourriture et des boissons. Nos experts en Service client font preuve d'initiative et offrent un vaste éventail de services afin que le repas de nos clients soit mémorable. Que ce soit mettre la table, communiquer avec la cuisine, interagir avec le client et le servir, ou nettoyer les zones de travail et les fournitures, l'expert en Service client fait en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Service client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps); se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou glissantes; gérer le menu (lire et vérifier l'information visuellement), et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 25 livres (11,4 kg) sans assistance et 50 livres (22,7 kg) avec assistance; atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser). Il est essentiel que les experts en Service client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Moins d’un an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121510 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 اعرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري لا يقتصر عملنا على تقديم الطعام على المائدة ليتمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم فحسب. يجب علينا قبل كل شيء بناء تجربة فريدة لا تُنسى – بالإضافة إلى الطعام والمشروبات. يبادر خبراؤنا في خدمة العملاء بتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان أن تكون تجربة تناول الطعام لدى ضيوفنا لا تُنسى. سواء كان ذلك إعداد المائدة، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيف وخدمته، أو تنظيف مناطق العمل والأدوات، يحرص خبير خدمة العملاء على أن يشعر الضيوف بأن هذه المعاملات جزء من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح - خلق مكان عمل آمن، واحترام سياسات وإجراءات الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وطريقة تواصلك تتسم بالاحترافية. يتطلب دور خبير خدمة العملاء أن تكون على قدميك وتتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن)؛ والتحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة؛ والتعامل مع قائمة الطعام (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)؛ والمشاركة العملية في عملك (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن ما يصل إلى 25 رطلاً (11.4 كجم) دون مساعدة و50 رطلاً (22.7 كجم) بمساعدة؛ والوصول إلى الأشياء فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والانخفاض). من الضروري أن يقوم خبراء خدمة العملاء بتنفيذ كل هذه المهام بإتقان (وأي مهام أخرى معقولة يتم تكليفهم بها) - وبذلك، سيكون ضيوفنا راضين دائماً وستستمر أعمالنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من عام واحد من خبرة العمل ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في العمل، والترحيب بكل شخص بكرامة، وتوفير نفس الفرص للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع موظفو علامة ريتز كارلتون تجارب استثنائية تبقى محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل المواهب في مجال الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقاليد صنع ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا تم منحهم الوسائل ليكونوا مبدعين ومهتمين ومتعاطفين. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة وحصرية لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون للغاية بتقديم التميز في الراحة والضيافة لعملائنا. سيتمثل دورك في ضمان تلبية معايير التميز الخاصة بعلامة ريتز كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس منشآت ريتز كارلتون وهي تدفعنا لتجاوز أنفسنا كل يوم. بفضلها، وبفضل إيماننا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز الخاصة بنا، مثل وعد الموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة لدينا. وفي المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. بانضمامك إلى فريق ريتز كارلتون، فإنك تنضم أيضاً إلى محفظة ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

F&B Service Expert

On-site - Qatar - Doha Monday

Other

Additional Information Job Number 26121511 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à mettre de la nourriture sur la table dont nos clients se régaleront jusqu'à ce qu'ils demandent leur facture. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable – en plus de la nourriture et des boissons. Nos experts en Service client font preuve d'initiative et offrent un vaste éventail de services afin que le repas de nos clients soit mémorable. Que ce soit mettre la table, communiquer avec la cuisine, interagir avec le client et le servir, ou nettoyer les zones de travail et les fournitures, l'expert en Service client fait en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Service client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps); se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou glissantes; gérer le menu (lire et vérifier l'information visuellement), et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 25 livres (11,4 kg) sans assistance et 50 livres (22,7 kg) avec assistance; atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser). Il est essentiel que les experts en Service client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Moins d’un an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121511 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري لا يقتصر عملنا على تقديم الطعام على الطاولة ليتمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. فنحن نهدف أولاً وقبل كل شيء إلى بناء تجربة فريدة لا تُنسى، تتجاوز مجرد تقديم الطعام والمشروبات. يبادر خبراؤنا في خدمة العملاء بتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان أن تكون تجربة تناول الطعام للضيوف لا تُنسى. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد الطاولة، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيف وخدمته، أو تنظيف مناطق العمل والأدوات، يضمن خبير خدمة العملاء أن يشعر الضيوف بأن كل تفاعل هو جزء من التجربة. بغض النظر عن وظيفتك، هناك أمور أساسية للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، احترام معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وتواصلك يتم بشكل احترافي. يعني دور خبير خدمة العملاء البقاء على قدميك والتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة من الزمن)؛ والتحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة؛ وإدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، والمشاركة العملية في عملك (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن حتى 25 رطلاً (11.4 كجم) بدون مساعدة و50 رطلاً (22.7 كجم) بمساعدة؛ والوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والنزول). من الضروري أن يقوم خبراء خدمة العملاء بتنفيذ كل هذه المهام بإتقان (وأي مهمة أخرى معقولة يتم تكليفهم بها) - وبذلك، سيكون ضيوفنا دائماً راضين وستستمر شركتنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من عام واحد من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جوانب أخرى تغطيها القوانين المعمول بها. من خلال أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو فندق ريتز كارلتون تجارب استثنائية تظل محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل المواهب في قطاع الضيافة من جميع أنحاء العالم، والذين يواصلون تقليد صنع ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا تم تمكينه ليكون مبدعاً ومهتماً ومتعاطفاً. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة والحصرية وغير المسبوقة في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون للغاية بتقديم التميز في الراحة والضيافة لعملائنا. سيتمثل دورك في التأكد من احترام معايير التميز الخاصة بريتز كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس مؤسسات ريتز كارلتون وتدفعنا إلى تجاوز حدودنا كل يوم. بفضلها وبفضل قناعتنا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. كعضو في فريقنا، سوف تتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة الخاصة بنا. وفي المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. بانضمامك إلى فريق ريتز كارلتون، فإنك تنضم أيضاً إلى محفظة فنادق ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

F&B Service Expert

On-site - Qatar - Doha Monday

Other

Additional Information Job Number 26121512 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à mettre de la nourriture sur la table dont nos clients se régaleront jusqu'à ce qu'ils demandent leur facture. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable – en plus de la nourriture et des boissons. Nos experts en Service client font preuve d'initiative et offrent un vaste éventail de services afin que le repas de nos clients soit mémorable. Que ce soit mettre la table, communiquer avec la cuisine, interagir avec le client et le servir, ou nettoyer les zones de travail et les fournitures, l'expert en Service client fait en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Service client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps); se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou glissantes; gérer le menu (lire et vérifier l'information visuellement), et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 25 livres (11,4 kg) sans assistance et 50 livres (22,7 kg) avec assistance; atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser). Il est essentiel que les experts en Service client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Moins d’un an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121512 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية لا يقتصر عملنا على وضع الطعام على الطاولة ليتمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. نحن بحاجة قبل كل شيء إلى بناء تجربة فريدة لا تُنسى – تتجاوز مجرد الأطعمة والمشروبات. يبادر خبراؤنا في خدمة العملاء ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان أن تكون تجربة تناول الطعام للضيوف لا تُنسى. سواء كان ذلك إعداد الطاولة، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيف وخدمته، أو تنظيف مناطق العمل والمستلزمات، يضمن خبير خدمة العملاء أن يشعر الضيوف بأن المعاملات جزء من التجربة. بغض النظر عن وظيفتك، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة، واحترام معايير الجودة، والتأكد من أن زيك الرسمي ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. يعني دور خبير خدمة العملاء الوقوف والحركة (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة)؛ والتحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة؛ والتعامل مع القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، والمشاركة في عملك (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن حتى 25 رطلاً (11.4 كجم) بدون مساعدة و50 رطلاً (22.7 كجم) بمساعدة؛ والوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، ولف الجسم، والسحب، والنزول). من الضروري أن يؤدي خبراء خدمة العملاء كل هذه المهام على أكمل وجه (وأي مهام أخرى معقولة تُوكل إليهم) - وبذلك، سيظل ضيوفنا راضين وستستمر أعمالنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من الخبرة في العمل ذي الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ فرص العمل، واستقبال كل شخص بكرامة وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جوانب أخرى يغطيها القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو العلامة التجارية ريتز كارلتون تجارب استثنائية تبقى محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل المواهب الفندقية من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا مُنح الوسائل ليكون مبدعاً ومهتماً ومتعاطفاً. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة والحصرية وغير المسبوقة في جميع أنحاء العالم. إنه لمن دواعي فخرنا الكبير أن نقدم لعملائنا التميز في الراحة والضيافة. سيتمثل دورك في ضمان احترام معايير التميز في العلامة التجارية ريتز كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس مؤسسات ريتز كارلتون وتدفعنا لتجاوز توقعاتنا كل يوم. وبفضلها وبفضل إيماننا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الفنادق الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز الخاصة بنا، مثل وعد الموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة لدينا. وفي المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. بانضمامك إلى فريق ريتز كارلتون، فإنك تنضم أيضاً إلى محفظة فنادق ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Spa Service Expert

On-site - Qatar - Doha Monday

Other

Additional Information Job Number 26119919 Job Category Spa Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Nos spécialistes de spa jouent un rôle important dans le soutien de plusieurs fonctions vitales du spa. À nos hôtels, ces associés travaillent à bâtir une expérience mémorable et unique – en plus des services de spa. Nos spécialistes de spa font preuve d'initiative et offrent un vaste éventail de services afin que l'expérience de nos clients soit mémorable. Qu'il s'occupe de la promotion des services de spa ou de la vente de détail, de la prise des réservations et de la confirmation des rendez-vous, de répondre aux questions sur les services, de l'enregistrement des clients ou du traitement des paiements, le spécialiste de spa fait en sorte que le client sente que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle du spécialiste de spa signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps); se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou glissantes; gérer le logiciel de réservations (lire et vérifier l'information visuellement), et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 10 livres (4,5 kg) sans assistance et 25 livres (11,4 kg) avec assistance; atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser). Il est essentiel que les spécialistes de spa exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119919 فئة الوظيفة منتجع صحي (سبا) الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري يلعب أخصائيو المنتجع الصحي (سبا) لدينا دوراً مهماً في دعم العديد من الوظائف الحيوية للمنتجع. في فنادقنا، يعمل هؤلاء الزملاء على بناء تجربة فريدة لا تُنسى، بالإضافة إلى خدمات السبا. يظهر أخصائيو السبا لدينا روح المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان أن تكون تجربة ضيوفنا لا تُنسى. سواء كان الأمر يتعلق بالترويج لخدمات السبا أو مبيعات التجزئة، أو إجراء الحجوزات وتأكيد المواعيد، أو الإجابة على الأسئلة حول الخدمات، أو تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يضمن أخصائي السبا أن يشعر الضيف بأن المعاملات هي جزء لا يتجزأ من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح - خلق مكان عمل آمن، واحترام سياسات وإجراءات الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الموحد، ومظهرك الشخصي، وطرق تواصلك تتسم بالاحترافية. يتطلب دور أخصائي السبا أن تكون على قدميك وتتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة من الزمن)؛ والتحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة؛ والتعامل مع برامج الحجوزات (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، والمشاركة العملية في عملك (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال (4.5 كجم) بدون مساعدة، و25 رطلاً (11.4 كجم) بمساعدة؛ الوصول إلى الأشياء فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والنزول). من الضروري أن يقوم أخصائيو السبا بتنفيذ كل هذه المهام بإتقان (وأي مهام أخرى معقولة يتم تكليفهم بها) - وبذلك، سيكون ضيوفنا دائماً راضين وستستمر شركتنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل شخص بكرامة وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصوصيات موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. من خلال أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يقوم موظفو علامة ريتز-كارلتون بإنشاء تجارب استثنائية لدرجة أنها تظل محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تستقطب العلامة التجارية أفضل مواهب الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقاليد صنع ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا تم تمكينه ليكون مبدعاً ومراعياً ومتعاطفاً. نحن نحدد كل يوم المعايير للخدمة الفاخرة والحصرية والفريدة من نوعها في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون جداً بتقديم التميز في الراحة والضيافة لعملائنا. سيكون دورك هو التأكد من احترام معايير التميز الخاصة بعلامة ريتز-كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس مؤسسات ريتز-كارلتون وهي تدفعنا للتفوق على أنفسنا كل يوم. بفضلها وبفضل قناعتنا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. كعضو في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة لدينا. في المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. بانضمامك إلى فريق ريتز-كارلتون، فإنك تنضم أيضاً إلى محفظة منشآت ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

F&B Service Expert

On-site - Qatar - Doha Monday

Other

Additional Information Job Number 26119921 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à mettre de la nourriture sur la table dont nos clients se régaleront jusqu'à ce qu'ils demandent leur facture. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable – en plus de la nourriture et des boissons. Nos experts en Service client font preuve d'initiative et offrent un vaste éventail de services afin que le repas de nos clients soit mémorable. Que ce soit mettre la table, communiquer avec la cuisine, interagir avec le client et le servir, ou nettoyer les zones de travail et les fournitures, l'expert en Service client fait en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Service client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps); se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou glissantes; gérer le menu (lire et vérifier l'information visuellement), et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 25 livres (11,4 kg) sans assistance et 50 livres (22,7 kg) avec assistance; atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser). Il est essentiel que les experts en Service client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Moins d’un an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119921 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل يقع في مكان بعيد؟ لا نوع المنصب: غير إداري لا يقتصر عملنا على تقديم الطعام على المائدة ليتمتع به عملاؤنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل يجب علينا في المقام الأول بناء تجربة فريدة لا تُنسى - بالإضافة إلى تقديم الطعام والمشروبات. يُظهر خبراؤنا في خدمة العملاء المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان أن تكون تجربة تناول الطعام لدى عملائنا لا تُنسى. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد المائدة، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع العميل وخدمته، أو تنظيف مناطق العمل والمستلزمات، يضمن خبير خدمة العملاء أن يشعر العملاء بأن المعاملات جزء من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح - خلق مكان عمل آمن، واحترام سياسات وإجراءات الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك وزيك الرسمي وطريقة تواصلك في غاية الاحترافية. يتطلب دور خبير خدمة العملاء أن تكون على قدميك وتتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن)؛ والتحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة؛ والتعامل مع قائمة الطعام (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، والمشاركة العملية في عملك (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن ما يصل إلى 25 رطلاً (11.4 كجم) بدون مساعدة و50 رطلاً (22.7 كجم) بمساعدة؛ والوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والنزول). من الضروري أن يقوم خبراء خدمة العملاء بتنفيذ كل هذه المهام ببراعة (وأي مهمة أخرى معقولة يتم تكليفهم بها) - وبذلك، سيكون عملاؤنا راضين دائماً وستستمر شركتنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد نحن في ماريوت الدولية نلتزم بتعزيز تكافؤ الفرص في العمل، واستقبال كل شخص بكرامة، وتوفير نفس الفرص للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر مشمول بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو علامة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى محفورة في ذاكرة العملاء لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل مواهب الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يحافظون على تقاليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا تم منحه الوسائل ليكون مبدعاً ومراعياً ومتعاطفاً. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة وحصرية لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون جداً بتقديم التميز في الراحة والضيافة لعملائنا. سيتضمن دورك التأكد من احترام معايير التميز الخاصة بعلامة ريتز-كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس منشآت ريتز-كارلتون وتدفعنا إلى تجاوز توقعاتنا كل يوم. بفضلها وبفضل إيماننا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز الخاصة بنا، مثل وعود الموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة لدينا. وفي المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. بانضمامك إلى فريق ريتز-كارلتون، أنت تنضم أيضاً إلى محفظة منشآت ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإضفاء معنى على حياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Guest Experience Expert

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26114213 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à offrir à nos clients un enregistrement et un départ sans problème. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable. Nos experts en Expérience client prennent l'initiative d'offrir un vaste éventail de services qui guident les clients tout au long de leur séjour. Ils sont habilités à se déplacer dans leur espace et à faire ce qui doit être fait. Que ce soit traiter les besoins opérationnels, répondre aux demandes des clients, préparer des rapports ou partager les points d'intérêt de la région, les experts en Expérience client font en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le maintien de la confidentialité, la protection des actifs de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Expérience client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps) et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 10 livres (4,5 kg) sans assistance). Il est essentiel que les experts en Expérience client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114213 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري لا يقتصر عملنا على تزويد ضيوفنا بعملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة، بل نبني تجربة فريدة لا تُنسى. يأخذ خبراؤنا في تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال فترة إقامتهم. إنهم مخولون بالتحرك في مساحتهم والقيام بكل ما يلزم. سواء كان الأمر يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو الرد على طلبات الضيوف، أو إعداد التقارير، أو مشاركة نقاط الاهتمام في المنطقة، يضمن خبراء تجربة الضيوف أن يشعر الضيوف بأن معاملاتهم جزء من التجربة. بغض النظر عن وظيفتك، هناك بعض الأساسيات للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، واحترام سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. تعني وظيفة خبير تجربة الضيوف أن تكون على قدميك وتتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت) وأن تبذل مجهوداً في عملك (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال (4.5 كجم) دون مساعدة). من الضروري أن يؤدي خبراء تجربة الضيوف كل هذه المهام بإتقان (وأي مهام أخرى معقولة يتم تكليفهم بها) - وبذلك، سيظل ضيوفنا راضين وستستمر شركتنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في العمل، والترحيب بكل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد قمنا بتهيئة بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج المتنوع من ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس السمات المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جوانب أخرى يغطيها القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق موظفو علامة ريتز كارلتون تجارب استثنائية تظل محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة أفضل مواهب الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقاليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا مُنح الوسائل ليكون مبدعاً ومراعياً ومتعاطفاً. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة وحصرية لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون جداً بتزويد عملائنا بالتميز في الراحة والضيافة. سيتمثل دورك في التأكد من تلبية معايير التميز في ريتز كارلتون كل يوم بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس فنادق ريتز كارلتون وتدفعنا إلى تجاوز أنفسنا كل يوم. بفضلها وبفضل إيماننا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. كعضو في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة. في المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. بالانضمام إلى فريق ريتز كارلتون، فأنت تنضم أيضاً إلى مجموعة فنادق ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإضفاء معنى على حياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Guest Experience Expert

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26114213 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à offrir à nos clients un enregistrement et un départ sans problème. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable. Nos experts en Expérience client prennent l'initiative d'offrir un vaste éventail de services qui guident les clients tout au long de leur séjour. Ils sont habilités à se déplacer dans leur espace et à faire ce qui doit être fait. Que ce soit traiter les besoins opérationnels, répondre aux demandes des clients, préparer des rapports ou partager les points d'intérêt de la région, les experts en Expérience client font en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le maintien de la confidentialité, la protection des actifs de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Expérience client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps) et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 10 livres (4,5 kg) sans assistance). Il est essentiel que les experts en Expérience client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114213 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري لا يقتصر عملنا على تقديم خدمة تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف بسلاسة، بل يجب علينا قبل كل شيء بناء تجربة فريدة لا تُنسى. يأخذ خبراء تجربة الضيوف لدينا زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال فترة إقامتهم. يتمتعون بالصلاحية للتنقل في مساحتهم والقيام بكل ما يلزم. سواء كان الأمر يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو الرد على طلبات الضيوف، أو إعداد التقارير، أو مشاركة نقاط الاهتمام في المنطقة، يضمن خبراء تجربة الضيوف أن يشعر الضيوف بأن المعاملات جزء من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، واحترام سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيّك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. يعني دور خبير تجربة الضيوف الوقوف والتنقل (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن) والمشاركة العملية في عملك (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن ما يصل إلى 10 أرطال (4.5 كجم) دون مساعدة). من الضروري أن يؤدي خبراء تجربة الضيوف كل هذه المهام بإتقان (وأي مهام أخرى معقولة يتم تكليفهم بها) - وبذلك، سيكون ضيوفنا راضين دائمًا وستستمر شركتنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، والترحيب بكل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج المتنوع من ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو علامة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنها تظل محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل المواهب في مجال الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يحافظون على تقاليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا مُنح الوسائل ليكون مبدعًا ومهتمًا ومتعاطفًا. كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة والحصرية والتي لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. إنه لمن دواعي فخرنا الكبير أن نقدم لعملائنا التميز في الراحة والضيافة. سيكون دورك هو ضمان تلبية معايير التميز الخاصة بعلامة ريتز كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس مؤسسات ريتز كارلتون وهي تدفعنا لتجاوز توقعاتنا كل يوم. بفضلها وبفضل إيماننا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. كعضو في فريقنا، سوف تتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وقيمنا، ومعايير الخدمة. في المقابل، نمنحك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. من خلال انضمامك إلى فريق ريتز كارلتون، فإنك تنضم أيضًا إلى محفظة فنادق ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءًا من فريق دولي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Bayt

Contracts Administrator

On-site - Qatar 10 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> NES is working with an EPC firm to hire a Contracts Administrator to join the team in Qatar.  You will be responsibe for: Roles & Responsibilities • Preparation of the RFP packages • Manage the Tendering process • Manage queries and Tender Bulletins • Lead the negotiations with Contractors (Technical and T&Cs) • Generate commercial recommendations to the Client • Contractual change control relating to cost and time • Programme monitoring and progress meetings • Payment certification and cash flow forecast • Claims administration • Drive the deliverables and inputs as required from the quantity surveyors • Coordinate with different Project Stakeholders such as Contractors, Engineers, Client and Legal. • Management of bonds/guarantees Qualifications and Experience  Essential Skills and Experience • 3+ experience in an EPCM project environment on capital projects specifically in the administration of construction and services contracts • Contracts/Legal relating training • Experience with drafting and execution of commercial terms and conditions and an understanding of accompanying legal implications • Strong Management and negotiation skills • Experience working on large construction sites • Excellent understanding of procurement processes and corporate governance principles • Ability to fit into a team environment and personal skills to compliment teamwork development. With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعمل NES مع شركة EPC لتوظيف مُدير عقود للانضمام إلى الفريق في قطر. ستتحمل مسؤولية:\nالأدوار والمسؤوليات • إعداد حزم طلبات العروض (RFPs)\n • إدارة عملية المناقصة\n • إدارة الاستفسارات ونشرات المناقصات\n • قيادة المفاوضات مع المقاولين (الفنية والشروط والأحكام)\n • إنتاج توصيات تجارية للعميل\n • ضبط التغييرات العقدية المتعلقة بالتكلفة والوقت\n • مراقبة البرنامج واجتماعات التقدم\n • الاعتماد على الدفع وتوقع التدفقات النقدية\n • إدارة المطالبات\n • دفع نتائج العمل والمدخلات حسب ما يتطلبه حكماء الكميات\n • التنسيق مع أصحاب المصلحة المشروعين المختلفين مثل المقاولين والمهندسين والعميل والجهة القانونية.\n • إدارة الضمانات/الضمانات المؤهلات والخبرة  المهارات والخبرة الأساسية • خبرة 3+ سنوات في بيئة مشروع EPCM على مشاريع رأسمالية تحديداً في إدارة عقود الإنشاءات والخدمات • تدريب متعلق بالعقود/القانون • خبرة في صياغة وتنفيذ الشروط والأحكام التجارية وفهم الآثار القانونية المصاحبة • مهارات إدارة وتفاوض قوية • خبرة في العمل في مواقع بناء كبيرة • فهم ممتاز لعمليات الشراء ومبادئ حوكمة الشركات • القدرة على الاندماج في بيئة الفريق والمهارات الشخصية لتكمل العمل الجماعي التطوير. مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المجمّعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لكوادر الهندسة في مجالات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيماويات، الإنشاءات والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين وقطاعات التصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نتمكن من تزويد عملائنا بخبرة الهندسة والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كانوا بحاجة إليها. نقدّم مقاولي التشغيل أكثر بكثير من خدمة توظيف تقليدية، مدعومين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم بشكل آمن ومتوافق على دعم عملائنا. </div>

Full Time LinkedIn

Concierge

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Other

Additional Information Minijob | Aushilfe | Courtyard by Marriott Hotel Köln | Haustechnik | Handwerk | Reperaturen | Wartungen Job Number 26122284 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, Qatar VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Prendre en charge les demandes de dispositions ou de services exceptionnels des clients (par ex. transport, réservations, nettoyage à sec) en prenant les mesures adéquates ou en identifiant les fournisseurs appropriés. Répondre aux demandes spéciales des clients ayant des besoins particuliers et assurer le suivi pour garantir une pleine satisfaction des clients. Recueillir, synthétiser et fournir des informations aux clients sur l'hôtel et les services à proximité, y compris sur les événements spéciaux et les activités proposées. Enregistrer et répondre à tous les appels, messages, questions ou demandes des clients et résoudre leurs problèmes. Contacter l'employé concerné ou le service approprié (par ex. bagagiste, entretien ménager) pour répondre aux appels et demandes des clients ou résoudre leurs problèmes. Prendre connaissance des journaux de quart/carnets quotidiens et ajouter toutes les informations pertinentes dans le journal du service. Contrôler le salon-bar pour s'assurer de la disponibilité de places, du service, de la sécurité et du bien-être des clients. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre les formations et certifications sur la sécurité. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la chaîne, anticiper leurs besoins et y répondre, aider les personnes handicapées et remercier chaleureusement les clients. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés et répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Se conformer aux exigences et standards de qualité. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps ou pendant tout le quart. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 4,5 kilos maximum. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية وظيفة بدوام جزئي | مساعد | فندق كورتيارد باي ماريوت كولن | صيانة المباني | حرف يدوية | إصلاحات | صيانات رقم الوظيفة 26122284 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، صندوق بريد 26662، الدوحة 26662، قطر <a href="#">عرض على الخريطة</a> الجدول دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية المسؤوليات تقديم طلبات العملاء أو الخدمات الاستثنائية (مثل النقل، الحجوزات، التنظيف الجاف) واتخاذ الإجراءات اللازمة أو تحديد الموردين المناسبين. الاستجابة للطلبات الخاصة للعملاء ذوي الاحتياجات الخاصة وضمان المتابعة لتحقيق رضا العملاء الكامل. جمع وتجميع وتقديم معلومات للضيوف حول الفندق والخدمات القريبة، بما في ذلك الأحداث الخاصة والأنشطة المتاحة. تسجيل والاستجابة لجميع المكالمات والرسائل والأسئلة أو طلبات العملاء وحل مشاكلهم. الاتصال بالموظف أو الخدمة المناسبة (مثل حمال الأمتعة، التنظيف) للاستجابة للمكالمات وطلبات العملاء أو حل مشاكلهم. الاطلاع على سجلات الدورية/المذكرات اليومية وإضافة جميع المعلومات ذات الصلة إلى سجل الخدمة. مراقبة صالة البار للتأكد من توفر الأماكن والخدمة والأمان ورفاهية العملاء. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة للمسؤول؛ متابعة التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. متابعة وتنفيذ جميع سياسات وإجراءات السلسلة؛ الحرص على ارتداء الزي الرسمي النظيف والكامل؛ الحفاظ على المظهر المهني في جميع الأوقات في مكان العمل؛ احترام السرية في نشر المعلومات المتعلقة بالعلامة التجارية و/أو الفندق وحماية جميع ممتلكات الشركة. استقبال العملاء وفقًا لمعايير السلسلة، توقع احتياجاتهم وتلبيتها، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر العملاء بحرارة. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات؛ إعداد وتصحيح الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهاتف باستخدام اللغة المناسبة. تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع زملائك؛ الاتحاد والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمشاكل الموظفين الآخرين. الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة. الاعتياد على الوقوف والجلوس والحركة لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أحمال لا تتجاوز 4.5 كيلوغرامات. أداء جميع المهام الأخرى التي يطلبها المشرفون والتي تتناسب مع الوظيفة. المؤهلات المفضلة المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية سابقة. خبرة الإشراف: لا توجد خبرة سابقة في الإشراف. الرخص أو الشهادات: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل، واستقبال كل شخص بكرامة، وتقديم نفس الفرص للجميع. لقد أنشأنا بيئة تقدر وتحتفل بخصوصيات موظفينا. تتمثل قوتنا الكبرى في التنوع الغني للثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بمنع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، وأي جوانب أخرى مشمولة في القوانين المعمول بها. في أكثر من 100 منشأة مرموقة حول العالم، يقوم موظفو فندق ريتز-كارلتون بإنشاء تجارب استثنائية لدرجة تظل محفورة في ذاكرة العملاء لفترة طويلة بعد إقامتهم. يجذب الفندق أفضل المواهب في صناعة الضيافة حول العالم، والذين يواصلون تقليد إنشاء ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا أتيحت له الفرصة ليكون مبدعًا وودودًا ومتعاطفًا. كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة والحصرية وغير المسبوقة في جميع أنحاء العالم. إنه لشرف لنا أن نقدم لعملائنا التميز في الراحة والضيافة. سيكون دورك ضمان احترام معايير التميز لفندق ريتز-كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس فنادق ريتز-كارلتون وتدفعنا إلى التفوق كل يوم. بفضلها وإيماننا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسب فندق ريتز-كارلتون سمعة كونه العلامة الرائدة عالميًا في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضوًا في فريقنا، ستتعلم وتطبق معاييرنا للتميز، مثل وعدنا للموظفين، ومعتقدنا وقيم خدمة العملاء. وفي المقابل، نoffre لكم الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. من خلال الانضمام إلى فريق ريتز-كارلتون، تنضم أيضًا إلى محفظة فنادق مارriott International. اختر شركة تمنحك الفرصة لإظهار أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، والانضمام إلى فريق دولي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Cook III - Pastry

On-site - Qatar - Doha Monday

Other

Additional Information Job Number 26121513 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Préparer et cuire les aliments selon des recettes, des normes de qualité et de présentation, et des listes de contrôle pour la préparation des aliments. Préparer les ingrédients pour la cuisine, y compris portionner, hacher et stocker la nourriture avant de l’utiliser. Utiliser des outils, équipements, appareils de cuisson et de mesure de façon sécuritaire et appropriée pour préparer les aliments cuits. Suivre et assurer la conformité avec les politiques et les procédures de manipulation sécuritaire des aliments, y compris les procédures d’hygiène personnelle. Vérifier et s’assurer que les appareils de cuisine et les aliments sont aux bonnes températures, et signaler les problèmes aux gestionnaires. Laver et désinfecter la cuisine; préparer et vider le poste de travail; et suivre et veiller au respect des procédures d’hygiène et de nettoyage. Surveiller la qualité des aliments préparés et des portions servies tout au long de son quart de travail. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne, y compris celles visant la sûreté et la sécurité; rapporter les accidents, les blessures et toutes les conditions de travail considérées comme étant dangereuses; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité. S’assurer que son uniforme et son apparence personnelle sont propres et professionnels; préserver la confidentialité des renseignements exclusifs; et protéger les actifs de l’entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, approprié et professionnel, et répondre au téléphone en utilisant l’étiquette appropriée. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres et assurer le soutien de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes de qualité. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 25 livres (11,4 kg) sans assistance. Se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou glissantes. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. S’acquitter d’autres tâches raisonnables, à la demande des superviseurs. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Moins d’un an d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121513 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يقع في مكان بعيد؟ لا نوع الوظيفة غير إداري إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم مراجعة إعداد الطعام. إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص وتقطيع وتخزين الطعام قبل استخدامه. استخدام الأدوات والمعدات وأجهزة الطهي والقياس بشكل آمن ومناسب لإعداد الطعام المطهو. متابعة وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التعامل الآمن مع الأطعمة، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من أن أجهزة المطبخ والأطعمة في درجات الحرارة المناسبة والإبلاغ عن أي مشاكل للمديرين. غسل وتطهير المطبخ؛ إعداد وتفريغ محطة العمل؛ ومتابعة وضمان الامتثال لإجراءات النظافة والتنظيف. مراقبة جودة الطعام المُعد والحصص المقدمة طوال فترة المناوبة. اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلسلة، بما في ذلك تلك المتعلقة بالسلامة والأمان؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وجميع ظروف العمل التي تعتبر خطرة؛ حضور التدريب والحصول على الشهادات المطلوبة في مجال السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية، والرد على الهاتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين وضمان دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال للتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن ما يصل إلى 25 رطلاً (11.4 كجم) دون مساعدة. التحرك على أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى الأشياء فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء وتدوير الجسم والسحب والنزول. الاعتياد على العمل واقفاً وجالساً والحركة لفترات طويلة من الزمن. أداء مهام معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من عام واحد من خبرة العمل ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل فرد بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى وأي جوانب أخرى يغطيها القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو علامة ريتز كارلتون تجارب استثنائية تبقى محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل مواهب الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقليد صنع ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا تم تمكينه ليكون مبدعاً ومهتماً ومتعاطفاً. كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة وحصرية لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. نحن نفخر بشدة بتقديم التميز لعملائنا من حيث الراحة والضيافة. سيكون دورك هو التأكد من تلبية معايير التميز لعلامة ريتز كارلتون كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس منشآت ريتز كارلتون وتدفعنا لتجاوز أنفسنا كل يوم. بفضلها وبفضل قناعتنا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز لدينا، مثل وعد الموظفين، وقيمنا في الخدمة. في المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. ب انضمامك إلى فريق ريتز كارلتون، أنت تنضم أيضاً إلى محفظة منشآت ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Banquets Manager

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110281 Job Category Event Management Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Directs and motivates team while personally assisting in providing high quality service based on requirements and standards. Monitors and controls financial and administrative responsibilities including asset protection. Provides clear and concise communications to everyone having ownership in the success of the event. Identifies training opportunities and plans a strategy to accomplish goals. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the event management, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Banquet Operations Projects supply needs for the department, (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props). Applies knowledge of all laws, as they relate to an event. Understands the impact of Banquet operations on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction. Adheres to and reinforces all standards, policies, and procedures. Maintains established sanitation levels. Manages departmental inventories and maintains equipment. Uses banquet beverage records to control liquor costs and manage the banquet beverage perpetual inventory. Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits. Assists team in developing lasting relationships with groups to retain business and increase growth. Participating in and Leading Banquet Teams Sets goals and delegates tasks to improve departmental performance. Conducts monthly department meetings with the Banquet team. Applies and continually broadens knowledge of food and wine pairings and cutting edge cuisine with emphasis on current event trends. Acts as a liaison to the kitchen staff. Leads shifts and actively participates in the servicing of events. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service Sets a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds to and handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Ensures employees understand expectations and parameters. Strives to improve service performance. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. Conducting Human Resources Activities Communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Monitors progress and leads discussion with staff each period. Participates in the development and implementation of corrective action plans. Reviews quarterly Meeting Planner Survey results and participates in the development and implementation of corrective action to address service challenges; focuses on continuous improvement of guest satisfaction. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Dans plus de 100 établissements primés à travers le monde, le personnel de l'enseigne Ritz-Carlton crée des expériences si exceptionnelles qu'elles restent gravées dans la mémoire des clients longtemps après leur séjour. L'enseigne attire les meilleurs talents de l'hôtellerie du monde entier, qui perpétuent la tradition de créer des souvenirs inoubliables. Nous avons la conviction que chaque personne peut réussir si on lui donne les moyens d'être créative, attentionnée et empathique. Chaque jour, nous définissons la norme d'un service luxueux, exclusif et inégalé dans le monde entier. C'est notre grande fierté d'offrir à notre clientèle l'excellence en matière de confort et d'hospitalité. Votre rôle consistera à veiller à ce que les normes d'excellence de l'enseigne Ritz-Carlton soient respectées chaque jour, de manière élégante et réfléchie. Ces normes constituent le fondement des établissements Ritz-Carlton et elles nous poussent à nous surpasser chaque jour. C'est grâce à elles et à notre conviction que notre culture contribue à notre succès que Ritz-Carlton a acquis la réputation d'une enseigne mondiale leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. En tant que membre de notre équipe, vous apprendrez et appliquerez nos normes d'excellence, telles que notre promesse des employés, notre credo et nos valeurs de service. En contrepartie, nous vous offrons la possibilité d'éprouver de la fierté à l'égard de votre travail et de vos collègues. En intégrant l'équipe Ritz-Carlton, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110281 فئة الوظيفة إدارة الفعاليات الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الدوام دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة توجيه وتحفيز الفريق مع المساعدة شخصياً في تقديم خدمة عالية الجودة بناءً على المتطلبات والمعايير. مراقبة وضبط المسؤوليات المالية والإدارية بما في ذلك حماية الأصول. تقديم اتصالات واضحة وموجزة لكل من يشارك في نجاح الفعالية. تحديد فرص التدريب ووضع استراتيجية لتحقيق الأهداف. ملف تعريف المرشح التعليم والخبرة شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في إدارة الفعاليات، أو الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات الولائم توقع احتياجات الإمداد للقسم (مثل الأواني الصينية، والزجاج، والملاعق والشوك الفضية، وعروض البوفيه، والديكورات). تطبيق المعرفة بجميع القوانين المتعلقة بالفعاليات. فهم تأثير عمليات الولائم على النجاح العام للفعالية وإدارة الأنشطة لتحقيق أقصى قدر من رضا العملاء. الالتزام بجميع المعايير والسياسات والإجراءات وتعزيزها. الحفاظ على مستويات النظافة المحددة. إدارة مخزونات القسم وصيانة المعدات. استخدام سجلات مشروبات الولائم للتحكم في تكاليف المشروبات وإدارة جرد مشروبات الولائم المستمر. جدولة موظفي خدمة الولائم وفقاً للتوقعات ومعايير الخدمة، مع تعظيم الأرباح. مساعدة الفريق في تطوير علاقات دائمة مع المجموعات للاحتفاظ بالأعمال وزيادة النمو. المشاركة في فرق الولائم وقيادتها تحديد الأهداف وتفويض المهام لتحسين أداء القسم. إجراء اجتماعات شهرية للقسم مع فريق الولائم. تطبيق وتوسيع المعرفة باستمرار حول تنسيقات الطعام والنبيذ والمأكولات المتطورة مع التركيز على اتجاهات الفعاليات الحالية. العمل كحلقة وصل مع موظفي المطبخ. قيادة الورديات والمشاركة بنشاط في خدمة الفعاليات. ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. الاستجابة لمشاكل وشكاوى الضيوف والتعامل معها. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. ضمان فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. السعي لتحسين أداء الخدمة. التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر. مراجعة بطاقات الملاحظات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. إجراء أنشطة الموارد البشرية توصيل وتنفيذ إجراءات الطوارئ الخاصة بالقسم والمنشأة والتأكد من تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. مراقبة سلوكيات الخدمة للموظفين وتقديم ملاحظات للأفراد. مراقبة التقدم وقيادة المناقشات مع الموظفين في كل فترة. المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية. مراجعة نتائج استبيان مخططي الاجتماعات الربع سنوي والمشاركة في تطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة تحديات الخدمة؛ والتركيز على التحسين المستمر لرضا الضيوف. حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق موظفو العلامة التجارية ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تظل محفورة في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم. تجذب العلامة التجارية أفضل مواهب الضيافة من جميع أنحاء العالم، الذين يواصلون تقاليد خلق ذكريات لا تُنسى. نحن نؤمن بأن كل شخص يمكنه النجاح إذا مُنح الوسائل ليكون مبدعاً ومراعياً ومتعاطفاً. كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة وحصرية لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون جداً بتقديم التميز لعملائنا في مجال الراحة والضيافة. سيتمثل دورك في ضمان احترام معايير التميز لعلامة ريتز-كارلتون التجارية كل يوم، بطريقة أنيقة ومدروسة. تشكل هذه المعايير أساس منشآت ريتز-كارلتون وتدفعنا لتجاوز أنفسنا كل يوم. بفضلها وبفضل قناعتنا بأن ثقافتنا تساهم في نجاحنا، اكتسبت ريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. بصفتك عضواً في فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير التميز الخاصة بنا، مثل وعد الموظفين، وقيمنا، ومعايير الخدمة لدينا. في المقابل، نقدم لك الفرصة لتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. من خلال الانضمام إلى فريق ريتز-كارلتون، أنت تنضم أيضاً إلى محفظة منشآت ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Bayt

Graphic Designer - Qatar

On-site - Qatar 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Ogilvy &nbsp; Ogilvy has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy more than 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity—innovating at the intersection of intelligence, imagination and influence, with experts across advertising, sports &amp; entertainment, PR &amp; social, consulting, and health collaborating seamlessly across more than 120 offices spanning 90 countries. Ogilvy was named Network of the Year at the 2026 Cannes Lions International Festival of Creativity and&nbsp;ranks&nbsp;as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC for the fourth consecutive year, signifying its ability to deliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities. Ogilvy is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.&nbsp;For more information, visit Ogilvy.com, and follow us on&nbsp;LinkedIn, X, Instagram, and&nbsp;Facebook. &nbsp; About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite&nbsp;cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel&nbsp;in a single company –&nbsp;powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open,&nbsp;to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit&nbsp;WPP.com. &nbsp; About OgilvyOgilvy was founded in 1948 by David Ogilvy. David created a culture that deeply respects and cares about its people and clients. Our mission is to inspire people and brands to make an impact and we are committed to attracting, growing, and retaining the best talent in the industry.&nbsp; About the Role&nbsp;&nbsp;Memac Ogilvy Qatar is looking for a talented mid-weight Graphic Designer to join its creative team. A curious, culturally aware designer with strong taste, good design judgment and a genuine passion for craft. Someone who can think conceptually, execute beautifully and work collaboratively to push ideas beyond the expected. What You’ll Do&nbsp;<ul><li>Develop and execute visual concepts across branding, advertising, social, digital and print.</li><li>Create brand identities, visual systems, graphic devices, layouts, typography and campaign assets.</li><li>Translate creative concepts into polished executions across multiple formats and touchpoints.</li><li>Design high-quality presentations, brand guidelines and client-facing materials.</li><li>Work closely with Art Directors, Creative Directors, copywriters and CS teams.</li><li>Adapt and roll out approved creative directions while maintaining consistency and attention to detail.</li><li>Explore new visual trends, tools and AI-assisted creative workflows where relevant.</li><li>Contribute ideas during brainstorms and help elevate the overall quality of the creative output.</li></ul>What You’ll Need&nbsp;&nbsp;<ul><li>3-5 years of relevant graphic design experience, ideally within an agency or creative studio.</li><li>Strong portfolio demonstrating branding, typography, layout and campaign work.</li><li>Advanced Adobe Illustrator, Photoshop and InDesign skills.</li><li>Strong understanding of composition, colour, typography and visual hierarchy.</li><li>Strong attention to detail and ability to take work from concept through final artwork.</li><li>AI tools and presentation design skills are a plus.</li></ul>How We’ll Support You&nbsp;Ogilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates.&nbsp;&nbsp; </div>

Full Time LinkedIn

Software Engineer

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Information Technology

Job Summary We are seeking an experienced Software Engineer – Share Point to design, develop, customize, and support modern Microsoft Share Point Online / Microsoft 365 solutions. The ideal candidate will have strong hands-on experience with SPFx, React.js, Type Script, Power Automate, and Microsoft Graph API, along with a solid understanding of Share Point architecture and Microsoft 365 services. Key Responsibilities Design, develop, customize, and maintain Share Point Online / Microsoft 365 solutions. Develop modern Share Point web parts and extensions using Share Point Framework (SPFx). Build responsive and user-friendly interfaces using React.js and Type Script. Develop workflow automation using Power Automate. Integrate Share Point and Microsoft 365 solutions with external applications using Microsoft Graph API. Configure and customize Share Point sites, lists, libraries, permissions, content types, and metadata. Develop reusable components and solutions following Microsoft development best practices. Troubleshoot and resolve Share Point application, integration, and performance issues. Work with business stakeholders to understand requirements and translate them into technical solutions. Participate in solution design, development, testing, deployment, and production support. Collaborate with architects, developers, business analysts, and infrastructure teams. Perform code reviews and ensure adherence to development and security standards. Support Share Point migrations, modernization, and integration initiatives. Prepare technical documentation, deployment guides, and support documentation. Required Technical Skills Share Point Online Microsoft 365Share Point Framework (SPFx) React.js Type Script Power Automate Microsoft Graph APIJava Script / HTML / CSSShare Point Lists and Libraries Share Point REST APIsMicrosoft 365 integrations Workflow automation Share Point customization and development Required Experience & Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related discipline.5+ years of relevant Share Point development experience. Strong hands-on experience with Share Point Online / Microsoft 365. Proven experience developing solutions using SPFx, React.js, and Type Script. Experience with Power Automate and Microsoft Graph API. Strong understanding of Share Point architecture, security, permissions, and integration. Experience working in Agile development environments.

ملخص العمل نحن نبحث عن مهندس برمجيات متمرس – SharePoint لتصميم وتطوير وتخصيص ودعم حلول Microsoft SharePoint Online / Microsoft 365 الحديثة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية قوية مع SPFx و React.js و TypeScript و Power Automate و Microsoft Graph API، بالإضافة إلى فهم راسخ لهندسة SharePoint وخدمات Microsoft 365. المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير وتخصيص والحفاظ على حلول SharePoint Online / Microsoft 365. تطوير أجزاء ويب وتوسيعات SharePoint حديثة باستخدام SharePoint Framework (SPFx). بناء واجهات تفاعلية وسهلة الاستخدام باستخدام React.js و TypeScript. تطوير أتمتة سير العمل باستخدام Power Automate. دمج حلول SharePoint وMicrosoft 365 مع تطبيقات خارجية باستخدام Microsoft Graph API. تكوين وتخصيص مواقع SharePoint والقوائم والمكتبات والأذونات وأنواع المحتوى والبيانات الوصفية. تطوير مكونات وحلول قابلة لإعادة الاستخدام باتباع أفضل ممارسات التطوير من Microsoft. استكشاف المشكلات في تطبيق SharePoint والتكامل والأداء وحلها. العمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال لفهم المتطلبات وترجمتها إلى حلول تقنية. المشاركة في تصميم الحلول والتطوير والاختبار والتوزيع والدعم الإنتاجي. التعاون مع المعماريين والمطورين والمحللين التجاريين وفرق البنية التحتية. إجراء مراجعات التعليمات البرمجية والتأكد من الالتزام بمعايير التطوير والأمان. دعم هجرات SharePoint والتحديث والدمج. إعداد الوثائق التقنية وأدلة النشر ووثائق الدعم. المهارات التقنية المطلوبة: SharePoint Online و Microsoft 365 SharePoint Framework (SPFx) و React.js و TypeScript و Power Automate و Microsoft Graph API و JavaScript / HTML / CSS و SharePoint Lists and Libraries و SharePoint REST APIs و Microsoft 365 integrations و Workflow automation و SharePoint customization and development الخبرة والمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذات صلة. 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير SharePoint. خبرة عملية قوية مع SharePoint Online / Microsoft 365. خبرة مثبتة في تطوير الحلول باستخدام SPFx و React.js و TypeScript. خبرة باستخدام Power Automate و Microsoft Graph API. فهم قوي لهندسة SharePoint والأمان والأذونات والتكامل. الخبرة في العمل في بيئات التطوير الذ agile.

.NET Developers Jobs in Qatar

Hotel Cleanliness Expert

Mgr-Front Office I

Lead CRM Architect

Supervisor-Loss Prevention

Lead CRM Architect

Lead CRM Architect

PHP Developer

F&B Service Expert

F&B Service Expert

F&B Service Expert

Spa Service Expert

F&B Service Expert

Guest Experience Expert

Guest Experience Expert

Contracts Administrator

Concierge

Cook III - Pastry

Banquets Manager

Graphic Designer - Qatar

Software Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

.NET Developers Jobs in Qatar

Receive email alerts for .NET Developers Jobs in Qatar jobs