Branch Supervisor Jobs in Qatar 2026

Bayt

Senior Maintenance Supervisor

On-site - Qatar 6 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Maintenance Supervisor works under the general guidance and supervision of the Maintenance Engineer, this position is responsible to oversees and coordinates to workers in maintaining and repairing electrical, plumbing, ventilation and other outlet requirements to ensure continuity of operations are performed in a safely manner. This role also ensures to maintain adequate inventories of tools, supplies and parts to accurately repair all equipment. Job Responsibilities 1 Oversee the maintenance team, providing guidance, direction, and support to ensure effective performance and adherence to maintenance schedules and standards. Develop and implement maintenance plans, schedules, and workflows, coordinating with production and operations teams to minimize equipment downtime and optimize maintenance activities. Allocate resources, including manpower, materials, and equipment, efficiently to meet maintenance objectives while managing costs and maximizing productivity. Provide training, mentorship, and professional development opportunities to maintenance staff, promoting skill development, knowledge enhancement, and career advancement. Lead by example in promoting a culture of safety in the workplace, ensuring compliance with safety regulations, conducting safety inspections, and implementing corrective actions to prevent accidents and injuries. Oversee the maintenance and repair of machinery, equipment, and facilities, coordinating preventive maintenance activities, troubleshooting breakdowns, and implementing corrective measures to ensure optimal performance and reliability. Maintain accurate records of maintenance activities, including work orders, equipment logs, and inventory levels, and generate reports to track maintenance performance, equipment uptime, and costs. Coordinate with external vendors, contractors, and suppliers for maintenance services, procurement of spare parts, and equipment repairs, ensuring timely delivery, quality, and cost-effectiveness. Identify opportunities for process improvements, efficiency enhancements, and cost-saving initiatives in maintenance operations, implementing best practices and innovative solutions to drive continuous improvement. Respond promptly to emergency maintenance situations, such as equipment failures or facility damage, mobilizing resources, and implementing contingency plans to minimize disruption and restore operations promptly. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of mechanical, electrical, or other relevant technical systems and equipment, coupled with hands-on experience in troubleshooting and repair. Strong leadership and management skills to supervise and motivate maintenance teams, delegate tasks effectively, and foster a culture of collaboration and accountability. Ability to analyze complex maintenance issues, identify root causes, and develop innovative solutions to resolve problems efficiently and prevent recurrence. Proficiency in planning and organizing maintenance activities, including scheduling, resource allocation, and prioritization, to ensure timely completion of tasks and optimization of resources. Excellent communication and interpersonal skills to effectively liaise with team members, other departments, and external stakeholders, facilitating clear communication, collaboration, and alignment towards maintenance goals. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Agility AI Fluency Quality Leadership Preventive Maintenance Procedures L2 Routine Maintenance L2 Building Maintenance L2 Inspection And Maintenance Procedures L2 Service Reports and Logs Maintenance L2 Education Bachelor's Degree in Engineering or any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشرف مشرف الصيانة الأول تحت التوجيه والإشراف العام من مهندس الصيانة؛ هذا المنصب مسؤول عن الإشراف والتنسيق مع العمال في صيانة وإصلاح الكهرباء والسباكة والتهوية ومتطلبات المخارج الأخرى لضمان استمرار العمليات بشكل آمن. كما يضمن هذا الدور الحفاظ على مخزونات كافية من الأدوات واللوازم وقطع الغيار لإصلاح جميع المعدات بدقة. مسؤوليات الوظيفة 1 الإشراف على فريق الصيانة، وتقديم التوجيه والدعم لضمان الأداء الفعال والالتزام بالجداول والمعايير الخاصة بالصيانة. تطوير وتنفيذ خطط الصيانة والجداول وتدفقات العمل، بالتنسيق مع فرق الإنتاج والت operations لتقليل فترات التعطل للمعدات وتحسين أنشطة الصيانة. تخصيص الموارد، بما في ذلك القوى العاملة والمواد والمعدات، بكفاءة لتحقيق أهداف الصيانة مع إدارة التكاليف وزيادة الإنتاجية. توفير التدريب والتوجيه وفرص التطوير المهني لموظفي الصيانة، لتعزيز تطوير المهارات وزيادة المعرفة والتقدم الوظيفي. القيادة بالمثل في تعزيز ثقافة السلامة في مكان العمل، وضمان الامتثال للوائح السلامة، وإجراء تفتيشات السلامة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع الحوادث والإصابات. الإشراف على صيانة وإصلاح الآلات والمعدات والمرافق، وتنسيق أنشطة الصيانة الوقائية، وحل الأعطال، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لضمان الأداء الأمثل والاعتمادية. الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة، بما في ذلك أوامر العمل وسجلات المعدات ومستويات المخزون، وإعداد تقارير لتتبع أداء الصيانة وتوافر المعدات والتكاليف. التنسيق مع الموردين الخارجيين والمتعاقدين والموردين لخدمات الصيانة وشراء قطع الغيار وإصلاح المعدات، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب والجودة والفعالية من حيث التكلفة. تحديد فرص لتحسين العمليات وكفاءات وتكاليف الصيانة، وتنفيذ أفضل الممارسات والحلول المبتكرة لدفع التحسين المستمر. الاستجابة الفورية لحالات الصيانة الطارئة، مثل فشل المعدات أو أضرار المنشأة، تعبئة الموارد وتنفيذ خطط الطوارئ لتقليل الاضطراب واستعادة العمليات بسرعة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في نشاطات التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقرير الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة وال IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة عميقة بأنظمة ميكانيكية أو كهربائية أو أنظمة ومعدات تقنية ذات صلة، مصحوبة بخبرة عملية في تشخيص الأعطال وإصلاحها. مهارات قيادة وإدارة قوية للإشراف وتحفيز فرق الصيانة، وتفويض المهام بفعالية، وتعزيز ثقافة التعاون والمسؤولية. القدرة على تحليل قضايا الصيانة المعقدة وتحديد الأسباب الجذرية وتطوير حلول مبتكرة لحل المشكلات بكفاءة ومنع التكرار. القدرة على التخطيط وتنظيم أنشطة الصيانة، بما في ذلك الجدولة وتخصيص الموارد وتحديد الأولويات، لضمان الانتهاء من المهام في الوقت المحدد وتحسين استخدام الموارد. مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للتواصل الفعال مع أعضاء الفريق، والأقسام الأخرى، وأصحاب المصلحة الخارجيين، وتيسير التواصل الواضح والتعاون والتوافق نحو أهداف الصيانة. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، و2 سنة من GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة المرونة المكانيّة إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة إجراءات الصيانة الوقائية L2 الصيانة الروتينية L2 صيانة المباني L2 إجراءات الفحص والصيانة L2 تقارير وخدمات الصيانة والسجلات L2 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة </div>

Bayt

Associate Relations Supervisor

On-site - Qatar 31 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Associate Relations Supervisor - QHR Job Summary Responsible for all facilities of Associate Accommodation, ensuring that establishment is run efficiently, that standards of cleanliness and maintenance are upheld (in rooms, bathrooms, public areas), that budget is controlled. Maintains a service and management philosophy, which serves as a guide to all associates. Essential Duties and Responsibilities: Accommodation / Administration Maintains complete knowledge of and comply with all Rosewood policies, service procedures and standards. Ensure that accommodation is clean, well maintained and attractively presented. Ensures proper maintenance and orderliness of the Accommodation, including proper arrangement of the monthly stationary stock regularly. Plan the availability of accommodation for associates, based on nationality, gender, position, and arrival date and coordinate the allocation of accommodation, alongside Admin Assistant. Liaise with Hotel departments and external vendors to arrange laundry and linen supplies, repairs and maintenance, pest control and waste management. Conduct regular inspections to ensure that all aspects of the accommodation meet hygiene and health and safety regulations. Maintain a safe environment, keep the peace, and act on any actual or potential violations of policies or law. Provide feedback to Talent & Culture on accommodation incidents; handle disciplinary problems and counsel associates. Ensure apartment representative meeting is coordinated each month and meeting minutes presented to the Associate Relations Manager and Senior Talent & Culture Manager, in absence of Admin Assistant. Maintain the department's filing system, ensuring annual and monthly audits take place. To assist in carrying out monthly, quarterly, bi-yearly, yearly inventory of operating equipment and assets. Carry out show rounds of the Accommodation when required. Participate in Career Fairs and College/University open days as requested to represent opportunities within Rosewood Doha and Rosewood Hotels. All other duties as required. May be involved in some practical or hands-on work, while primary role is mainly supervisory. Employee Relations Greets all individuals arriving at the office and assists with their needs. Listen to associates that may need to discuss personal issues, ensure confidentiality is maintained at all times and the Senior Talent & Culture Manager and Associate Relations Manager is kept informed. Coordinate and support in the planning and execution of Accommodation and T&C events / projects, activities and ensuring associates welfare is maintained as required. Coordinates and requests meals / refreshments (BEO) for Accommodation events, activities and meetings and related T&C events, where applicable. Assist and prepare all new joiner & leaver inventory paperwork and ensure to complete on time. Make sure to have an accommodation welcome kit prepared on time. Encourage, motivate and support all associates with whom you work. Ensure confidentiality is maintained at all times in line with the Data Protection Act. Ensure that accommodation rules are adhered to by all associates. Assist in the training and development of associates as required. Attend all training courses as and when required. Manage the flexible working process ensuring associates and managers are aware of the rights and legislation. Provide support to the Talent & Culture Team and get familiar with all government mandatory processes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: مشرف علاقات الموظفين - QHR ملخص الوظيفة المسؤول عن جميع مرافق تأهيل الإقامة للموظفين، مع ضمان تشغيل المنشأة بكفاءة، والحفاظ على معايير النظافة والصيانة (في الغرف، والحمامات، والمناطق العامة)، والسيطرة على الميزانية. يحافظ على فلسفة خدمة وإدارة تكون بمثابة دليل لجميع الموظفين. الواجبات الأساسية والمسؤوليات: الإقامة / الإدارة يحافظ على معرفة كاملة والامتثال لجميع سياسات Rosewood وإجراءات الخدمة والمعايير. يتأكد من أن الإقامة نظيفة ومعتنى بها ومقدمة بشكل جاذب. يضمن الصيانة والترتيب المناسب للإقامة، بما في ذلك ترتيب مخزون القرطاسية الشهرية بشكل منتظم. يخطط لتوافر الإقامة للموظفين، بناءً على الجنسية والجنس والوظيفة وتاريخ الوصول، ويشرف على تخصيص الإقامة بالتعاون مع مساعد إداري. يتواصل مع أقسام الفندق والموردين الخارجيين لترتيب الغسيل والبياضات، والإصلاحات والصيانة، ومكافحة الآفات وإدارة النفايات. يجري تفتيشات دورية لضمان أن جميع جوانب الإقامة تلتزم بمعايير النظافة والصحة والسلامة. يحافظ على بيئة آمنة، ويحفظ السلام، ويتخذ إجراءات بشأن أي مخالفات فعلية أو محتملة للسياسات أو القانون. يقدم ملاحظات لفريق المواهب والثقافة بشأن حوادث الإقامة؛ ويتعامل مع مشكلات الانضباط ويقدم النصح للموظفين. يضمن أن اجتماع ممثل الشقة يتم تنسيقه كل شهر وتُعرض محاضر الاجتماع على مدير علاقات الموظفين ومدير المواهب والثقافة الأول، في غياب المساعد الإداري. يحافظ على نظام أرشفة القسم، مع التأكد من إجراء التدقيقات السنوية والشهرية. للمساعدة في إجراء مخزون شهري وربع سنوي ونصف سنوي وسنوي للمعدات والأصول التشغيلية. إجراء جولات عرض للإقامة عند الحاجة. المشاركة في المعارض الوظيفية وأيام الجامعات/الكليات المفتوحة عند الطلب لتمثيل الفرص داخل Rosewood Doha وRosewood Hotels. جميع الواجبات الأخرى حسب الطلب. قد يشارك في بعض الأعمال العملية أو التطبيقية، بينما الدور الأساسي إشرافي إلى حد كبير. علاقات الموظفين يستقبل جميع الأفراد القادمين إلى المكتب ويساعدهم في احتياجاتهم. يستمع إلى الموظفين الذين قد يحتاجون لمناقشة مسائل شخصية، مع الحفاظ على السرية في جميع الأوقات ويتم إبلاغ مدير المواهب والثقافة العليا ومدير علاقات الموظفين. التنسيق والدعم في التخطيط والتنفيذ لفعاليات/مشروعات الإقامة وT&C، والأنشطة وضمان رفاهية الموظفين كما هو مطلوب. التنسيق وطلب وجبات/مشروبات (BEO) لفعاليات الإقامة والأنشطة والاجتماعات والفعاليات ذات الصلة بـ T&C، حيثما ينطبق. المساعدة في إعداد جميع أوراق جرد المنضمين الجدد والمغادرين والتأكد من إتمامها في الوقت المحدد. التأكد من وجود حزمة ترحيبية للإقامة مُعدة في الوقت المحدد. تشجيع وتحفيز ودعم جميع الموظفين الذين تعمل معهم. التأكد من الحفاظ على السرية في جميع الأوقات بما يتماشى مع قانون حماية البيانات. التأكد من الالتزام بقواعد الإقامة من قبل جميع الموظفين. المساعدة في تدريب وتطوير الموظفين حسب الحاجة. حضور جميع دورات التدريب حسب الحاجة. إدارة عملية العمل المرن لضمان معرفة الموظفين والمديرين بالحقوق والتشريعات. تقديم الدعم لفريق المواهب والثقافة والتعرف على جميع العمليات الحكومية الإلزامية. </div>

Bayt

Housekeeping Supervisor

On-site - Qatar 20 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. At Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar, the Housekeeping Supervisor plays a key role in maintaining the highest standards of cleanliness and luxury. This position ensures that guest rooms and public areas reflect the exceptional quality and comfort that define the Four Seasons experience. What You Will Do<ul><li>Supervise daily housekeeping operations, ensuring all areas meet Four Seasons standards.</li><li>Inspect guest rooms, suites, and public spaces for cleanliness and maintenance.</li><li>Coordinate with the Housekeeping Manager to manage staff schedules and assignments.</li><li>Train, coach, and motivate housekeeping team members to deliver exceptional service.</li><li>Monitor inventory of cleaning supplies and linen, and place orders as needed.</li><li>Handle guest requests promptly and professionally, ensuring satisfaction.</li><li>Enforce health, safety, and hygiene standards throughout the property.</li><li>Assist in managing lost and found procedures and documentation.</li><li>Support in implementing sustainability and waste-reduction initiatives.</li></ul>What You Bring<ul><li>Diploma or degree in Hospitality Management or related field (preferred).</li><li>Minimum 2 years of supervisory experience in housekeeping within a luxury hotel environment.</li><li>Strong leadership and communication skills.</li><li>Knowledge of cleaning techniques, equipment, and safety standards.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment with attention to detail.</li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package.</li><li>Excellent training and development opportunities.</li><li>Employee discount for stays at any Four Seasons worldwide.</li><li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms.</li><li>Complimentary employee meals.</li><li>Additional property-specific benefits (to be added).</li></ul>Schedule & Hours<ul><li>Full-time position.</li><li>Flexible schedule including mornings, evenings, weekends, and holidays as required.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فُرُس Seasons: Four Seasons مدعوم من قِبل فريقنا من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نعامل بأنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: انغمس في منزل شاطئي فخم في Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – يقدم تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا وإقاماتنا الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في سبع مطاعم وبارات لدينا، والتي ستعرض Joël Robuchon قريباً، وارتقِ بأسلوب حياتك في Loulou Spa، والشاطئ والمسابح. الخدمة المتقنة من Four Seasons تحدد المعيار الجديد للعيش الفاخر على الواجهة البحرية في الدوحة. في Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar، يلعب مشرف التنظيفات دوراً رئيسياً في الحفاظ على أعلى معايير النظافة والفخامة. يؤمن هذا المنصب أن غرف الضيوف والمساحات العامة تعكس الجودة والراحة الاستثنائية التي تعرف بها تجربة Four Seasons. ما ستقوم به<ul><li>الإشراف على عمليات التنظيف اليومية، والتأكد من أن جميع المناطق تلتزم بمعايير Four Seasons.</li><li>فحص غرف الضيوف والأجنحة والمساحات العامة من حيث النظافة والصيانة.</li><li>التنسيق مع مدير التنظيف لإدارة جداول ومهام الموظفين.</li><li>تدريب وتوجيه وتحفيز أعضاء فريق التنظيف لتقديم خدمة استثنائية.</li><li>مراقبة مخزون مواد التنظيف والبياضات، وتقديم الطلبات عند الحاجة.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف بسرعة وبشكل مهنى، لضمان الرضا.</li><li>فرض معايير الصحة والسلامة والنظافة في جميع أنحاء الملكية.</li><li>المساعدة في إدارة إجراءات المفقودات والوثائق.</li><li>المساعدة في تنفيذ مبادرات الاستدامة وتقليل النفايات.</li></ul>ما تجلبه<ul><li>دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li>خبرة إشرافية لا تقل عن 2 سنة في التنظيفات داخل بيئة فندقية فاخرة.</li><li>مهارات قيادية وتواصل قوية.</li><li>معرفة تقنيات التنظيف ومعداتها ومعايير السلامة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتفصيلية.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي، وأجور، ومجموعة مزايا شاملة.</li><li>تدريب وتطوير ممتاز.</li><li>خصم لموظفي الإقامات في أي فندق Four Seasons حول العالم.</li><li>تنظيف جاف مجاني لبدلات الموظفين.</li><li>وجبات موظفين مجانية.</li><li>مزايا إضافية تخص الملكية (سيتم إضافتها).</li></ul>الجدول والساعات<ul><li>وظيفة دوام كامل.</li><li>جدول مرن بما في ذلك الصباحات والمساءات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل عند الطلب.</li></ul> </div>

Bayt

AGE Mechanical Supervisor

On-site - Qatar 27 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The AGE Mechanical Supervisor reports to the Mechanical Workshop Controller and is an experienced and skilled mechanical supervisor, undertaking a range of detailed maintenance activities in the AGE bay demonstrating the ability to derive diagnostic mechanical techniques. The post holder will be responsible for maintaining airworthiness through appropriate task delegation and authorisation on the Mechanical AGE activities, and will be able to demonstrate awareness of broader external dependencies and identifies areas for continuous improvement. Core Activities <ul><li>Undertake detailed maintenance, inspection and supervision activities on the Mechanical components in the AGE bay. Assuring work carried out has been completed in accordance with the SOW / Work package using the relevant approved technical information. Resolving faults and maintenance issues, including an awareness of configuration management</li><li>Undertake and complete tasked maintenance & diagnostic activities of Mechanical components in the AGE bay which may include, as appropriate, component removals, inspections, repairs, modifications, fault rectifications, replacements and/or functional/system test. Demonstrates a flexible and proactive attitude to carrying out responsibilities appropriate to the role and takes direction appropriately</li><li>Maintain personal & teams task authorisation for working on AGE in accordance with regulatory requirements</li><li>Ensure staff are sufficiently competent and approved for the maintenance tasks allocated to them. Maintain personal & teams task authorisation for working on components in accordance with AMC requirements</li><li>Undertake mechanical support tasks within the AGE bay facility which are required to maintain compliance with the MOE and regulatory procedures (e.g. oversight checks, control of tooling / test equipment etc.)</li><li>Undertake fault evaluation and raise ad hoc work cards for ‘found faults’ during maintenance</li><li>Responsible for meeting agreed delivery targets in the short to medium term through the supervision of others. Progress reporting against delivery targets to management.</li><li>Log Books maintained as appropriate within your trade and skills boundaries.</li><li>Provides guidance and leadership to the team. Develops team members using formal assessment processes, e.g. Performance Reviews, supports and sponsors training requests including ‘on the job training’. Demonstrates sound and comprehensive communication and people management skills in order to exchange complicated information</li><li>Ensure timely Supervision of all maintenance activities including Technical Instructions related to Mechanical Aircraft Ground Equipment </li></ul>Key Accountabilities <ul><li>Performance indicators – Ensure the effective management of Regulatory activities by setting delivery targets, monitoring progress and developing performance improvement programmes. Prioritises activities within/across teams to maximise efficiency. Responsible for the assessment of escalated issues for any impact on continuing airworthiness and generating effective resolution, or sponsoring escalation to management</li><li>Procedure/standards – Comply with the regulatory framework, its associated procedures and standards and any other company procedures and standards, as applicable. Identify and propose changes, as required</li><li>Safety Management System – “Promote the application of human factors, error management, risk management and safety assurance within the Part 145 team, together with the proactive analysis, mitigation and management of hazards</li><li>Completion of Activities - Ensure all Part 145 activities are appropriately documented and airworthiness records are maintained on relevant systems (IT / paper based). Ensure all Part 145 activities are performed by suitably qualified, experienced and authorised personnel. Provide support and guidance to the team</li><li>Management System Assurance – Ensure maintenance activities are compliant with the Governance and Assurance framework, including supporting Process confirmations and independent assurance audits. Support the response to audit findings in a timely and appropriate manner and provide information to support the relevant reviews. Support the implementation of identified improvements to overcome any non-compliance and monitor effectiveness</li><li>Statutory/Regulatory & Legislative requirements – Able to demonstrate an appropriate level of understanding and application of the relevant continuing airworthiness regulatory framework. Support the implementation of any regulatory driven changes into the maintenance activities. Ensure compliance with all other requirements, e.g. ITAR, EaPW, ISO </li><li>Contractual Requirements – Comply with all applicable contractual requirements. </li></ul> Requirements<ul><li>Requires a minimum of 2 years working at Supervisor level prior to undertaking this role. </li><li>Completion of an Engineering Apprenticeship, ideally in Aeronautical Engineering or Military equivalent apprenticeship / qualifications. Academic qualification for this role is a minimum of City & Guilds 2675 or 2661 in Aeronautical Engineering and Maintenance or equivalent </li><li>Experienced and competent leader at this level.  </li><li>Demonstrating breadth of experience, currency & recency capturing skills, knowledge and authorities </li><li>Practical experience and expertise in the application of aviation safety standards and safe operating practices. </li><li>A comprehensive knowledge of Expositions, Functionally Mandated Procedures and Management training. </li><li>Leadership – Foundation. </li><li>Human Factors, E&PW, ITAR & Fire Training Awareness </li><li>On the Job Training Instructional Techniques </li><li>UK Driving licence (driving in country to place of work will be required) </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقدم مُشرف AGE الميكانيكي تقاريره إلى مسؤول ورشة الميكانيكا وهو مشرف ميكانيكي متمرس وماهر، يقوم بمجموعة من أنشطة الصيانة التفصيلية في حيز AGE مع إظهار القدرة على اشتقاق تقنيات ميكانيكية تشخيصية. سيكون حامل المنصب مسؤولاً عن الحفاظ على صلاحية الطيران من خلال تفويض المهام والتفويض المناسب في أنشطة AGE الميكانيكية، وسيكون قادراً على إظهار الوعي بإطار الاعتماد الخارجي الأوسع وتحديد مجالات للتحسين المستمر. الأنشطة الأساسية <ul><li>القيام بأنشطة صيانة تفصيلية وفحص ومراقبة مكونات ميكانيكية في حيز AGE. التأكد من اكتمال العمل وفقاً لبيان العمل / حزمة العمل باستخدام المعلومات الفنية المعتمدة ذات الصلة. حل الأعطال وقضايا الصيانة، بما في ذلك الوعي بإدارة التكوين</li><li>القيام بالمهام الميكانيكية وتكملة أنشطة الصيانة والتشخيص للمكونات الميكانيكية في حيز AGE والتي قد تشمل، حسب الاقتضاء، إزالة المكونات، الفحص، الإصلاحات، التعديلات، تصحيحات العطل، الاستبدالات و/أو الاختبار الوظيفي/النظام. يظهر سلوكاً مرناً ومبادراً في أداء المسؤوليات الملائمة للدور ويتبع الاتجاهات بشكل مناسب</li><li>الحفاظ على تفويض المهام الشخصي والفرق للعمل على AGE وفقاً لـالمتطلبات التنظيمية</li><li>التأكد من أن الطاقم كفء ومصرح له بما يكفي للمهام الصيانة الموكلة إليهم. الحفاظ على تفويض المهام الشخصي والفرق للعمل على المكونات وفقاً لمتطلبات AMC</li><li>القيام بمهام دعم ميكانيكي داخل منشأة حيز AGE والتي مطلوبة للحفاظ على الامتثال لـ MOE والإجراءات التنظيمية (على سبيل المثال، فحص الإشراف، مراقبة الأدوات/معدات الاختبار، إلخ)</li><li>تقييم العطل ورفع بطاقات عمل عارضة للأعطال المكتشفة أثناء الصيانة</li><li>مسؤول عن تحقيق أهداف التسليم المتفق عليها على المدى القصير إلى المتوسط من خلال إشراف الآخرين. تقديم تقارير التقدم مقارنة بالأهداف الإدارية.</li><li>دفاتر التسجيل محفوظة حسب الحاجة ضمن نطاق تخصصك ومهاراتك.</li><li>يوفر الإرشاد والقيادة للفريق. يطور أعضاء الفريق باستخدام عمليات التقييم الرسمية، مثل تقييمات الأداء، يدعم ويرعى طلبات التدريب بما في ذلك التدريب أثناء العمل. يظهر قدرة تواصل وإدارة الأشخاص معقولين وشاملين لتبادل معلومات معقدة</li><li>ضمان الإشراف في الوقت المناسب على جميع أنشطة الصيانة بما في ذلك التعليمات الفنية المتعلقة بمعدات الأرض الجوية الميكانيكية </li></ul>المسؤوليات الأساسية <ul><li>مؤشرات الأداء – ضمان الإدارة الفعالة للأنشطة التنظيمية من خلال وضع أهداف التسليم، رصد التقدم وتطوير برامج تحسين الأداء. أولوية الأنشطة ضمن فرق/عبر الفرق لزيادة الكفاءة. مسؤول عن تقييم القضايا المتصاعدة لأي تأثير على استمرارية صلاحية الطيران وتوليد حلول فعالة، أو رعاية تصعيدها إلى الإدارة</li><li>الإجراءات/المعايير – الالتزام بالإطار التنظيمي وإجراءاته ومعاييره وأي إجراءات ومعايير الشركة الأخرى حسب الاقتضاء. تحديد واقتراح التغييرات عند الحاجة</li><li>نظام إدارة السلامة – “تعزيز تطبيق عوامل بشرية، وإدارة الأخطاء، وإدارة المخاطر وضمان السلامة ضمن فريق Part 145، مع التحليل الاستباقي والتخفيف وإدارة المخاطر”</li><li>إكمال الأنشطة - التأكد من أن جميع أنشطة Part 145 موثقة بشكل مناسب وتُحفظ سجلات صلاحية الطيران على الأنظمة ذات الصلة (تكنولوجياً / ورقياً). التأكد من أن جميع أنشطة Part 145 تتم بواسطة أفراد مؤهلين وذوي خبرة ومصرح لهم. تقديم الدعم والإرشاد للفريق</li><li>ضمان نظام الإدارة – التأكد من امتثال أنشطة الصيانة لإطار الحوكمة والضمان، بما في ذلك دعم تأكيد العمليات والتدقيق المستقل. دعم الاستجابة لنتائج التدقيق بشكل فوري ومناسب وتقديم معلومات لدعم المراجعات المعنية. دعم تنفيذ التحسينات المحددة لتجاوز أي عدم امتثال ومراقبة فعاليتها</li><li>المتطلبات القانونية والتنظيمية والتشريعية – قادر على إظهار مستوى مناسب من الفهم وتطبيق الإطار التنظيمي المستمر للطيران. دعم تنفيذ أي تغييرات تنظيمية في أنشطة الصيانة. ضمان الامتثال لباقي المتطلبات، مثل ITAR، EaPW، ISO </li><li>المتطلبات التعاقدية – الالتزام بجميع المتطلبات التعاقدية المعمول بها. </li></ul> المتطلبات<ul><li>يشترط خبرة لا تقل عن 2 سنوات كمسؤول قبل الدخول في هذا الدور. </li><li>إتمام تدريب هندسي، ويفضل في الهندسة الجوية أو التدريب/المؤهلات المماثلة في المجال العسكري. المؤهل الأكاديمي لهذا الدور يجب أن يكون الحد الأدنى City & Guilds 2675 أو 2661 في الهندسة الجوية والصيانة أو ما يعادلها </li><li>قائد ذو خبرة وكفاءة في هذا المستوى.  </li><li>إظهار مدى الخبرة والتحديث والحداثة في اكتساب المهارات والمعرفة والسلطات </li><li>خبرة عملية وخبرة في تطبيق معايير السلامة الجوية وممارسات التشغيل الآمن. </li><li>معرفة شاملة بالتعبير، الإجراءات المفروضة وظروف الإدارة. </li><li>القيادة – الأساس. </li><li>العوامل البشرية، E&PW، ITAR وتوعية التدريب على الإطفاء </li><li>تقنيات التدريب أثناء العمل </li><li>رخصة قيادة المملكة المتحدة (سيُطلب القيادة داخل البلد إلى مكان العمل) </li></ul>

Naukri Gulf

Drilling Well Equipment Coordinator

On-site - Qatar - Doha 15 July 2026

Oil, Gas & Energy

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Coordinate Well Intervention warehouse activities, prioritize activities according to drilling sequence and other parameters. Conduct QA/QC acceptance checks on all new equipment being received into warehouse. Responsible for make-up and testing of completion sub-assemblies. Keep on top of sub assembly requirements and ensure that sufficient stock is kept. Issue CWO's and SO's as required. Monitor and witness (spot checks) sub assembly make-up and test at Vendors to verify correct make-up and test procedures are followed. Check all assembly sheets for correct data, i.e. Dimensions, Threads. Storage Preparation. Check all dimensions specs against manufacturers description and that products are as ordered and fully functional. Check SCSSSV, HCM's, Ball Valves, etc. are functional and pressure tight. Ensure SAP workflows are done for the associated equipment movements Visit contractors as required for pre-load out inspections. Prepare/inspect equipment for load out. Track all Well Intervention major equipment such that exact location is known at all times. Inspect equipment returned to warehouse and arrange for repair and/or replacement. Identify missing equipment and chase up offshore locations for returns. Maintain and improve "Action List Well Intervention-Offshore' allocating job priorities in accordance with urgency. Ensure list is updated as jobs are executed and that proper handovers are created by the Offshore Well Intervention Supervisor if jobs are still ongoing. Ensure that all service equipment is maintained/serviced and within calibration and/or certification. Set up and maintain a certification and testing program for all COMPANY PCE, not limited to but including MPI, Thread Inspection and Pressure Testing.</div></section><section>Desired Candidate ProfileExtensive knowledge of completion and well Intervention (slick line in particular) equipment, technology and workflows. Equipment requests and mobilization process (including SAP). QA/QC process. Level and type of initial higher education: Mechanical Engineering or Maintenance Technician degree Number of years of relevant experience: 10 yrs in Oilfield - Offshore exposure 3yr min Technical, personal and / or linguistic competencies: fluent English compulsory, Middle East or Asian language a plus Professional or HSE certifications: IWCF level 2</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تنسيق أنشطة مستودع تدخلات الآبار، وتحديد أولويات الأنشطة وفقاً لتسلسل الحفر والمعلمات الأخرى. إجراء فحوصات قبول QA/QC على جميع المعدات الجديدة المستلمة في المستودع. مسؤول عن تركيب واختبار التجميعات الفرعية للإكمال. متابعة متطلبات التجميع الفرعي والتأكد من وجود مخزون كافٍ. إصدار CWO وSO حسب الحاجة. رصد وشهادة (فحوصات سريعة) تركيب واختبار التجميع الفرعي لدى البائعين للتحقق من اتباع إجراءات التركيب والاختبار الصحيحة. فحص جميع أوراق التجميع للبيانات الصحيحة، أي الأبعاد، الخيوط. تجهيز التخزين. فحص جميع مواصفات الأبعاد مقابل وصف المُصنع وأن المنتجات مطلوبة وتعمل بشكل كامل. التحقق من SCSSSV، HCMs، صمامات كروية، إلخ تعمل بشكل وظيفي ومحصورة الضغط. التأكد من تنفيذ تدفقات SAP الخاصة بحركات المعدات المرتبطة. زيارة المقاولين حسب الحاجة لعمليات ما قبل التحميل. تجهيز/فحص المعدات لعملية التحميل. تتبع جميع معدات التدخل الميداني الكبرى بحيث تكون الموقع الدقيق معروفاً في جميع الأوقات. فحص المعدات المعادة إلى المستودع وترتيب الإصلاح و/أو الاستبدال. تحديد المعدات المفقودة وملاحقة المواقع البحرية لإعادتها. الحفاظ على وتحسين "قائمة إجراءات تدخل الآبار-البحري" وتخصيص أولويات العمل وفقاً للإلحاح. التأكد من تحديث القائمة عند تنفيذ المهام وتوفير آلية نقل سلسة من قبل مشرف التدخل البحري إذا كانت المهام لا تزال جارية. التأكد من أن جميع معدات الخدمة مُصانة/مخدّمة وتحت المعايرة و/أو الشهادة. إنشاء والحفاظ على برنامج شهادة واختبار لجميع معدات COMPANY PCE، بما في ذلك MPI، فحص الخيوط واختبار الضغط وليس مقتصراً على ذلك فقط.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبمعرفة واسعة بمعدات الإكمال والتدخل في الآبار (وخاصة السلك السريع) والتكنولوجيا وتدفقات العمل. طلبات المعدات وعملية التعبئة والتحريك (بما في ذلك SAP). عملية QA/QC. المستوى ونوع التعليم العالي الأولي: درجة في الهندسة الميكانيكية أو فني صيانة. عدد سنوات الخبرة ذات الصلة: 10 سنوات في مجال النفط- تعرض بحري. الحد الأدنى 3 سنوات. الكفاءات الفنية والشخصية و/أو اللغوية: الطلاقة في الإنجليزية إجبارية، وجود لغة أوسطية أو آسيوية زائد. الشهادات المهنية أو الـ HSE: IWCF مستوى 2</section>

Full Time LinkedIn

Rigger Foreman

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Customer Service

Saipem is a global leader in the engineering and construction of major projects for the energy and infrastructure sectors, both offshore and onshore. Saipem is “One Company” organized into business lines: Asset Based Services, Drilling, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures, Robotics & Industrialized Solutions. Always oriented towards technological innovation, the company’s purpose is “Engineering for a sustainable future”. As such Saipem is committed to supporting its clients on the energy transition pathway towards Net Zero, with increasingly digital means, technologies and processes geared for environmental sustainability. Listed on the Milan Stock Exchange, it is present in more than 50 countries around the world and employs about 30,000 people of over 130 nationalities. Purpose Of The Position As Rigger Foreman, you will be part of Subsea Department within our Qatar Project. Coordinate a team of riggers during rigging, de-rigging, lifting and for any other operations that may be required How can you support us? Here are your responsibilities: Coordinate and supervise the work of riggers Ensure that all rigging and de-rigging operations are performed in a safe manner and in accordance with the instructions given If certified, can coordinate the erection of scaffolding structures Keep all rigging items properly stored Ensure that the work area is clean and tidy Be familiar with and maintains awareness of the relevant Company requirements and, where applicable, the latest industry codes and standards including statutory rules and regulations Ensure that certification is available for all rigging and lifting arrangements for vessel equipment and that the rigging items are in a suitable condition Ensure that only certified gear is used during lifting operations Monitor the condition of all lifting gear before, during and after use and report any damages Provide Tool box talks meeting at the beginning of own shift and JSA if required Perform any additional duties within own experience and capability as advised by the 1st Off. Const. Shift Supervisor and/or Deck Foreman Support the maritime team during mooring/unmooring of vessels and cargo barges Report unsafe working conditions, incidents and any near-miss events Stop the lifting activity if required on safety grounds, if continuing could cause any damages or injuries Report to the Deck Foreman or the 1st Off. Const. Shift Superviso What are we looking for? Education: ITI / Technical Certificate or equivalent. Background: Minimum 3 years of experience as Rigger Foreman, operating pipeline pre-commissioning equipment offshore/onshore. Languages: Good communication skills in English. Technical Knowledge:Hands-on experience with:Centrifugal Pumps (e.g., Caprari 500m³/hr with CAT C27 Acer engine or similar) HP Piston Pumps (e.g., MIDIS/Woma 550 ARP with CAT C18 Acer or similar) Diesel Generators (e.g., Atlas Copco with Perkins 1104C engine or similar) Air Compressors (e.g., Atlas Copco XRYS 1260 CD7 or similar) Desiccant Air Dryers (Twin-pot, 1600 scfm+Ability to read and follow technical instructions and safety procedures. Other: Physically fit for onshore site conditions; strong teamwork skills. What Can We Offer To You Temporary Contract – Project Based Position Comprehensive Corporate Benefits Package One Saipem Way soft skills model: fostering career growth, innovation, collaboration, and continuous development Location: Qatar – Site Additional Information Your opinion helps us grow every day! Please share your feedback by completing this short, anonymous survey: Survey Link. We support your development! Even if you don’t fit this role perfectly, we encourage you to apply through our spontaneous application form! We embrace diversity! At Saipem, innovation thrives through diversity. Our culture is built on respect, inclusion, and collaboration. Safety and Sustainability matter to us! Operating in challenging environments, our focus is always on the health and safety of people and the preservation of ecosystems. Find out more on our career page here One vision, many paths, limitless possibilities. PRIVACY POLICY In accordance with the Qatar's Personal Data Privacy Protection Law (PDPPL) enacted as Law No. 13 of 2016 (“GDPR”). All interested candidates (L. 903/03) are invited to consult the privacy policy (art 13, 14, D. Lgs 196/03 and art 13 GDPR 679/16).

سايبـيم رائد عالمي في الهندسة وبناء المشاريع الكبرى لقطاعات الطاقة والبنية التحتية، سواء البحرية أو البرية. سايبـيم هي “شركة واحدة” مقسمة إلى خطوط أعمال: الخدمات المعتمدة على الأصول، الحفر، ناقلات الطاقة، طاقات الرياح البحرية، البنى التحتية المستدامة، الروبوتات والحلول الصناعية. موجهة دائمًا نحو الابتكار التكنولوجي، وهدف الشركة هو “الهندسة من أجل مستقبل مستدام”. لذلك تلتزم سايبـيم بدعم عملائها في مسار الانتقال إلى صافي انبعاثات صفرية من خلال وسائل رقمية متزايدة وتكنولوجيا وعمليات موجهة نحو الاستدامة البيئية. مدرجة في بورصة ميلانو، وت presence في أكثر من 50 دولة حول العالم وتوظف نحو 30,000 شخص من أكثر من 130 جنسية. غرض الوظيفة بصفتك مشرف رِكّات، ستكون جزءًا من قسم المشروعات البحرية داخل مشروعنا في قطر. تنسيق فريق من الحواكات أثناء التجميع، وإعادة التفكيك، والرفع، ولجميع العمليات الأخرى التي قد تكون مطلوبة كيف يمكنك دعمنا؟ هذه هي مسؤولياتك: تنسيق ومراقبة عمل الحواكات والتأكد من أن جميع عمليات التجميع وإعادة التفكيك تتم بأمان وبما يتوافق مع التعليمات المعطاة. إذا كنت معتمدًا، يمكنك تنسيق إقامة هياكل السقالات. الاحتفاظ بجميع عناصر الحبال محفظة بشكل صحيح. التأكد من نظافة منطقة العمل وتنظيمها. الاطلاع والالتزام بمتطلبات الشركة المعنية وبأحدث الأكواد والمعايير الصناعية بما في ذلك القوانين والأنظمة السارية. التأكد من وجود شهادات لجميع ترتيبات الحبال والرفع لمعدات السفينة وأن عناصر الحبال في حالة مناسبة. التأكد من استخدام معدات معتمدة فقط أثناء عمليات الرفع. مراقبة حالة جميع معدات الرفع قبل وأثناء وبعد الاستخدام والإبلاغ عن أي أضرار. إجراء محاضرات أمن وجودة في بداية نوبتي والتزم بمحاضر أمان العمل إن لزم الأمر. أداء أي واجبات إضافية ضمن خبرتك وقدرتك كما يوجّهك المشرف على الوردية الأولى/المشرف الفني القائد و/أو مشرف سطح السفينة. دعم فريق البحر أثناء رستة/فك الارتباط للسفن وبواخر الشحن. الإبلاغ عن بيئة عمل غير آمنة أو حوادث وأي أحداث قريبة. إيقاف نشاط الرفع إذا دُعِيَ إلى ذلك لأسباب السلامة، إذا استمراره قد يسبب أضرار أو إصابات. الإبلاغ إلى مشرف سطح السفينة أو المشرف الفني القائد للوردية الأولى. ما الذي نبحث عنه؟ التعليم: ITI / شهادة تقنية أو ما يعادلها. الخلفية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشرف رِكّات، تشغيل معدات ما قبل-التشغيل للأنابيب خارجيًا/داخليًا. اللغات: مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية. المعرفة الفنية: خبرة تطبيقية في: مضخات مركزية (مثال Caprari 500 م³/ساعة مع محرك CAT C27 Acer أو ما يماثله) مضخات أسطوانية HP (مثال MIDIS/Woma 550 ARP مع CAT C18 Acer أو ما يماثله) مولدات ديزل (مثال Atlas Copco مع محرك Perkins 1104C أو ما يماثله) ضواغط هواء (مثال Atlas Copco XRYS 1260 CD7 أو ما يماثله) مجففات هواء مزيل الرطوبة (Twin-pot، 1600 scfm+ القدرة على قراءة واتباع التعليمات الفنية وإجراءات السلامة. أخرى: لائق جسدياً لظروف مواقع البرّ، عمل جماعي قوي. ما الذي يمكننا تقديمه لك عقد مؤقت – وظيفة مشروع حزمة مزايا الشركة الشاملة One Saipem Way نموذج المهارات الناعمة: تعزيز نمو المهارة المهنية، الابتكار، التعاون، والتطوير المستمر. الموقع: قطر – الموقع معلومات إضافية رأيك يساعدنا على النمو كل يوم! يرجى مشاركة ملاحظاتك من خلال إكمال هذا الاستبيان القصير المجهول: رابط الاستبيان. نحن ندعم تطورك! حتى لو لم تكن ملائمًا تمامًا لهذه الوظيفة، نشجعك على التقدم من خلال نموذج التقديم العشوائي لدينا! نحن نحتضن التنوع! في سايبـيم، يزدهر الابتكار بفضل التنوع. ثقافتنا قائمة على الاحترام، والإدماج، والتعاون. السلامة والاستدامة مهمة بالنسبة لنا! بالعمل في بيئات صعبة، يظل تركيزنا دائمًا على صحة وسلامة الناس والحفاظ على النظم البيئية. اعرف المزيد على صفحة الوظائف لدينا هنا رؤية واحدة، مسارات كثيرة، إمكانات لا حصر لها. سياسة الخصوصية وفقًا لقانون حماية الخصوصية للبيانات الشخصية في قطر (PDPPL) الصادر كقانون رقم 13 لسنة 2016 (“GDPR”). جميع المرشحين المهتمين (L. 903/03) مدعوون للاطلاع على سياسة الخصوصية (الفصل 13، 14، القانون التنظيمي 196/03 والفصل 13 من GDPR 679/16).

Full Time LinkedIn

Supervisor

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself helping create a comfortable and welcoming environment for every guest. When you join our team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an HVAC Maintenance Supervisor, you’re not just overseeing the operation, maintenance, and repair of heating, ventilation, air conditioning, and refrigeration systems—you’re ensuring guest comfort, safety, and satisfaction throughout their stay. Through proactive maintenance, technical expertise, and strong leadership, you help deliver reliable building performance and memorable experiences that reflect the highest standards of hospitality. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Support and guide the HVAC team: Assist with scheduling, training, and supervising HVAC technicians, ensuring maintenance and repair work is completed safely and to a high standard. Maintain HVAC systems: Perform and oversee routine maintenance, troubleshooting, and repairs on heating, ventilation, air conditioning, and refrigeration equipment. Coordinate daily work activities: Assign and monitor maintenance tasks, ensuring work orders are completed efficiently and accurately recorded in the maintenance management system. Ensure safety and compliance: Follow and promote safe working practices while helping ensure HVAC equipment and systems comply with applicable regulations and company standards. Work with contractors and service providers: Coordinate with external vendors and contractors when specialized repairs or maintenance are required and verify that work is completed satisfactorily. Respond to service requests: Address HVAC-related maintenance requests and comfort concerns promptly to minimize disruptions and maintain a safe and comfortable environment. Carry out preventive maintenance: Assist in planning and completing scheduled preventive maintenance activities to help maximize equipment reliability and performance. Inspect equipment and facilities: Conduct regular inspections of HVAC equipment and associated systems, identifying maintenance needs and reporting issues requiring further attention. Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك تساهم في خلق بيئة مريحة ومرحبّة لكل نزيل. عندما تنضم إلى فريقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كـ مشرف صيانة HVAC، لا تقتصر مهمتك على الإشراف على التشغيل والصيانة وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد فحسب، بل تضمن راحة النزلاء وسلامتهم ورضاهم طوال إقامتهم. من خلال الصيانة الاستباقية والخبرة الفنية والقيادة القوية، ستساعد في تقديم أداء مبنى موثوق وتجارب لا تُنسى تعكس أعلى معايير الضيافة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عادي: دعم وتوجيه فريق HVAC: المساعدة في الجدولة والتدريب والإشراف على فنيي HVAC، مع التأكد من أن أعمال الصيانة والإصلاح تتم بأمان وبمعيار عالٍ. صيانة أنظمة HVAC: إجراء والإشراف على الصيانة الروتينية، وحل المشكلات، والإصلاحات على معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد. تنسيق أنشطة العمل اليومية: تعيين ومراقبة مهام الصيانة، والتأكد من اكتمال أوامر العمل وتسجيلها بدقة في نظام إدارة الصيانة. ضمان السلامة والامتثال: اتباع وتعزيز ممارسات العمل الآمن مع المساعدة في ضمان امتثال معدات وأنظمة HVAC للوائح والمعايير الشركة المعمول بها. العمل مع المقاولين ومزودي الخدمة: التنسيق مع الموردين والمقاولين الخارجيين عند الحاجة إلى إصلاحات أو صيانة متخصصة والتحقق من اكتمال العمل بما يرضي النزيل. الرد على طلبات الخدمة: معالجة طلبات الصيانة المتعلقة بـ HVAC ومخاوف الراحة على نحو فوري لتقليل الاضطرابات والحفاظ على بيئة آمنة ومريحة. تنفيذ الصيانة الوقائية: المساعدة في التخطيط وإكمال أنشطة الصيانة الوقائية المجدولة للمساعدة في تعظيم موثوقية المعدات وأدائها. فحص المعدات والمرافق: إجراء فحوصات دورية لمعدات HVAC والأنظمة المرتبطة، وتحديد احتياجات الصيانة وتقرير القضايا التي تتطلب مزيداً من الانتباه. المؤهلات ما يلزم لجعل الإقامة ناجحة في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. وتركيز على اللحظة الحالية، مع الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً. عن Company انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحبنا بملايين الضيوف حول العالم، مع الالتزام بأن نكون صادقين مع رؤيتنا التأسيسية: نشر نور ودفء الضيافة في الأرض. ثقافتنا الحائزة على جوائز جعلتنا نحظى بتقدير مستمر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والتزام شركة عبر المنظمة بتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نحن نحدد معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للوظيفة، واستمر في العمل من أجل المسيرة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل. فضولي حول الحياة في هيلتون؟ اكتشف مدونة Careers لدينا لتعرف لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Full Time LinkedIn

Property Supervisor

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Administration

The Property Supervisor is responsible for supporting the day-to-day operations, maintenance, tenant services, and overall upkeep of assigned properties under the group. The role ensures that properties are maintained to high standards of cleanliness, safety, functionality, and service quality while supporting optimal occupancy and tenant satisfaction. The position plays a key supervisory role in coordinating property operations, monitoring maintenance activities, supervising service providers and support staff, and ensuring timely resolution of tenant requests and operational issues. The Property Supervisor works closely with the Property Manager and other departments to ensure smooth property operations, effective cost control, regulatory compliance, and consistent service delivery. Key Duties and Responsibilities Property Operations and Maintenance Supervise the day-to-day operations of assigned properties, ensuring high standards of cleanliness, safety, and functionality. Conduct regular inspections of apartments/villas, common areas, facilities, and building systems. Ensure apartments/villas are maintained at the required readiness standard prior to tenant handover. Monitor preventive and corrective maintenance activities and ensure timely completion. Report maintenance issues, operational deficiencies, and required corrective actions to the Property Manager. Follow up on outstanding maintenance works and ensure service standards are maintained. Tenant Relations and Service Excellence Support tenant onboarding and offboarding processes, including property inspections and handover arrangements. Respond to tenant complaints, requests, and service issues and ensure timely resolution. Coordinate with maintenance and service teams to address tenant requirements effectively. Maintain professional relationships with tenants and promote a high standard of customer service. Conduct move-in and move-out inspections and document property conditions appropriately. Vendor and Contractor Management Supervise contractors, service providers, and vendors working at assigned properties. Monitor the quality and timeliness of vendor and contractor work. Ensure contractors comply with approved work procedures, safety requirements, and company standards. Report vendor performance issues and service deficiencies to the Property Manager. Coordinate with Procurement and Finance regarding approved purchase requests, work orders, and vendor-related matters. Financial Management and Cost Control Support the Property Manager in monitoring property operating expenses. Verify completed maintenance and service works against approved requests and work orders. Identify opportunities to reduce unnecessary maintenance and operating costs. Monitor the use of property resources, materials, and equipment to ensure efficient utilization. Support accurate reporting of property-related expenses and operational requirements. Compliance, Health & Safety Ensure assigned properties comply with applicable local regulations, company policies, and safety standards. Monitor Health, Safety, and Fire Life Safety requirements across assigned properties. Conduct regular safety and property condition inspections and report identified risks. Ensure corrective actions arising from inspections and audits are followed up and completed. Support emergency response procedures, drills, and incident reporting when required. Ensure contractors and service providers follow applicable safety requirements while working on the properties. Team Supervision and Coordination Supervise maintenance staff, housekeeping/support staff, and other property operational personnel as assigned. Allocate daily tasks and monitor staff performance and productivity. Provide guidance and support to property staff to ensure effective service delivery. Monitor attendance, work schedules, and task completion of operational teams. Escalate performance, staffing, and operational concerns to the Property Manager. Promote teamwork and a professional service culture across the property operations team. Reporting and Performance Monitoring Prepare daily, weekly, and monthly operational reports as required by the Property Manager. Maintain accurate records of maintenance requests, tenant complaints, inspections, incidents, and completed works. Monitor occupancy-related operational requirements and support timely property readiness. Track outstanding maintenance and service requests and provide regular status updates. Highlight recurring operational issues and recommend practical improvements to the Property Manager. Support the Property Manager in maintaining accurate property records and documentation. Key Performance Indicators (KPIs) Maintain assigned properties in excellent operational and presentable condition. Achieve timely response and resolution of tenant maintenance and service requests. Ensure apartments/villas are ready for tenant handover within agreed timelines. Maintain high tenant satisfaction through effective service delivery and issue resolution. Ensure preventive maintenance activities are completed according to schedule. Maintain high standards in property inspections and minimize recurring maintenance issues. Ensure timely completion and quality of vendor and contractor works. Maintain compliance with Health, Safety, Fire Life Safety, and property management requirements. Support effective control of property operating expenses and avoid unnecessary costs. Ensure accurate and timely submission of operational reports and records. Qualifications, Experience and Skills Bachelor’s degree or Diploma in Business Administration, Facilities Management, Property Management, or a related field. Minimum of 3–5 years of experience in property management, facilities management, or building operations. Previous experience in supervising property operations, maintenance teams, contractors, and service providers. Experience in tenant relations, property inspections, and maintenance coordination. Good understanding of property maintenance, building services, and operational procedures. Basic knowledge of budgeting, cost control, and purchase/work order processes. Knowledge of local property regulations, Health & Safety, and compliance requirements. Strong supervisory, organizational, and problem-solving skills. Good communication and interpersonal skills. Ability to coordinate multiple maintenance and operational activities simultaneously. Proficiency in English; Arabic is preferred.

يتولى مشرف العقارات مسؤولية دعم العمليات اليومية والصيانة وخدمات المستأجرين والصيانة العامة للعقارات المخصصة ضمن المجموعة. يضمن هذا الدور الحفاظ على العقارات وفقاً لمعايير عالية من النظافة والسلامة والوظائف وجودة الخدمة مع دعم الإشغال الأمثل ورضا المستأجرين. يلعب المنصب دوراً إشرافياً رئيسياً في تنسيق عمليات العقارات، ومراقبة أنشطة الصيانة، والإشراف على مقدمي الخدمات وموظفي الدعم، وضمان الحل في الوقت المناسب لطلبات المستأجرين والقضايا التشغيلية. يعمل مشرف العقارات بشكل وثيق مع مدير العقارات والإدارات الأخرى لضمان سير عمليات العقار بسلاسة، وفعالية التحكم في التكاليف، والامتثال التنظيمي، وتقديم الخدمات المتسقة. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية عمليات وصيانة العقارات: الإشراف على العمليات اليومية للعقارات المخصصة، وضمان معايير عالية من النظافة والسلامة والوظائف. إجراء عمليات تفتيش منتظمة للشقق/الفلل والمناطق المشتركة والمرافق وأنظمة المباني. التأكد من صيانة الشقق/الفلل وفقاً لمعايير الجاهزية المطلوبة قبل تسليمها للمستأجر. مراقبة أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية وضمان اكتمالها في الوقت المناسب. إبلاغ مدير العقارات بقضايا الصيانة وأوجه القصور التشغيلية والإجراءات التصحيحية المطلوبة. متابعة أعمال الصيانة المعلقة وضمان الحفاظ على معايير الخدمة. علاقات المستأجرين والتميز في الخدمة: دعم عمليات استقبال وإخلاء المستأجرين، بما في ذلك عمليات تفتيش العقارات وترتيبات التسليم. الاستجابة لشكاوى المستأجرين وطلباتهم وقضايا الخدمة وضمان حلها في الوقت المناسب. التنسيق مع فرق الصيانة والخدمة لتلبية متطلبات المستأجرين بفعالية. الحفاظ على علاقات مهنية مع المستأجرين وتعزيز مستوى عالٍ من خدمة العملاء. إجراء عمليات تفتيش عند الانتقال (الدخول والخروج) وتوثيق حالات العقارات بشكل مناسب. إدارة الموردين والمقاولين: الإشراف على المقاولين ومقدمي الخدمات والموردين العاملين في العقارات المخصصة. مراقبة جودة وتوقيت عمل الموردين والمقاولين. التأكد من امتثال المقاولين لإجراءات العمل المعتمدة ومتطلبات السلامة ومعايير الشركة. إبلاغ مدير العقارات بقضايا أداء الموردين وأوجه القصور في الخدمة. التنسيق مع إدارتي المشتريات والمالية فيما يتعلق بطلبات الشراء المعتمدة وأوامر العمل والمسائل المتعلقة بالموردين. الإدارة المالية والتحكم في التكاليف: دعم مدير العقارات في مراقبة نفقات تشغيل العقارات. التحقق من أعمال الصيانة والخدمة المنجزة مقابل الطلبات وأوامر العمل المعتمدة. تحديد الفرص لتقليل تكاليف الصيانة والتشغيل غير الضرورية. مراقبة استخدام موارد العقار والمواد والمعدات لضمان الاستخدام الكفء. دعم إعداد تقارير دقيقة عن النفقات المتعلقة بالعقار والمتطلبات التشغيلية. الامتثال والصحة والسلامة: التأكد من امتثال العقارات المخصصة للوائح المحلية المعمول بها وسياسات الشركة ومعايير السلامة. مراقبة متطلبات الصحة والسلامة والسلامة من الحرائق عبر العقارات المخصصة. إجراء عمليات تفتيش منتظمة للسلامة وحالة العقار وإبلاغ المخاطر المحددة. التأكد من متابعة وإكمال الإجراءات التصحيحية الناتجة عن عمليات التفتيش والتدقيق. دعم إجراءات الاستجابة للطوارئ والتدريبات وإعداد تقارير الحوادث عند الحاجة. التأكد من التزام المقاولين ومقدمي الخدمات بمتطلبات السلامة المعمول بها أثناء العمل في العقارات. الإشراف على الفريق والتنسيق: الإشراف على موظفي الصيانة، وموظفي التدبير المنزلي/الدعم، وغيرهم من موظفي عمليات العقارات حسب التكليف. تخصيص المهام اليومية ومراقبة أداء الموظفين وإنتاجيتهم. تقديم التوجيه والدعم لموظفي العقار لضمان تقديم خدمة فعالة. مراقبة الحضور وجداول العمل وإنجاز المهام للفرق التشغيلية. تصعيد مخاوف الأداء والتوظيف والعمليات إلى مدير العقارات. تعزيز العمل الجماعي وثقافة الخدمة المهنية عبر فريق عمليات العقارات. إعداد التقارير ومراقبة الأداء: إعداد تقارير تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية حسب طلب مدير العقارات. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لطلبات الصيانة وشكاوى المستأجرين وعمليات التفتيش والحوادث والأعمال المنجزة. مراقبة المتطلبات التشغيلية المتعلقة بالإشغال ودعم جاهزية العقار في الوقت المناسب. تتبع طلبات الصيانة والخدمة المعلقة وتقديم تحديثات منتظمة للحالة. تسليط الضوء على القضايا التشغيلية المتكررة والتوصية بتحسينات عملية لمدير العقارات. دعم مدير العقارات في الاحتفاظ بسجلات ووثائق دقيقة للعقار. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): الحفاظ على العقارات المخصصة في حالة تشغيلية ومظهرية ممتازة. تحقيق الاستجابة والحل في الوقت المناسب لطلبات الصيانة والخدمة للمستأجرين. التأكد من جاهزية الشقق/الفلل لتسليمها للمستأجر ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا المستأجرين من خلال تقديم الخدمة الفعالة وحل المشكلات. التأكد من اكتمال أنشطة الصيانة الوقائية وفقاً للجدول الزمني. الحفاظ على معايير عالية في عمليات تفتيش العقارات وتقليل مشاكل الصيانة المتكررة. ضمان اكتمال وجودة أعمال الموردين والمقاولين في الوقت المناسب. الحفاظ على الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والحرائق وإدارة العقارات. دعم التحكم الفعال في نفقات تشغيل العقارات وتجنب التكاليف غير الضرورية. ضمان التقديم الدقيق وفي الوقت المناسب للتقارير والسجلات التشغيلية. المؤهلات والخبرة والمهارات: درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، أو إدارة المرافق، أو إدارة العقارات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة العقارات أو إدارة المرافق أو عمليات المباني. خبرة سابقة في الإشراف على عمليات العقارات وفرق الصيانة والمقاولين ومقدمي الخدمات. خبرة في علاقات المستأجرين وعمليات تفتيش العقارات وتنسيق الصيانة. فهم جيد لصيانة العقارات وخدمات المباني والإجراءات التشغيلية. معرفة أساسية بالميزانية، والتحكم في التكاليف، وعمليات الشراء/أوامر العمل. معرفة باللوائح العقارية المحلية، والصحة والسلامة، ومتطلبات الامتثال. مهارات إشرافية وتنظيمية وقدرة قوية على حل المشكلات. مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة. القدرة على تنسيق أنشطة الصيانة والتشغيل المتعددة في وقت واحد. إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتفضل معرفة اللغة العربية.

Bayt

Mechanical Supervisor M/F

On-site - Qatar 14 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General information Organisation About SPIE Global Services Energy As an international subsidiary of the SPIE Group present in around 30 countries in Europe, Africa, Asia Pacific, the Middle East and Americas, SPIE Global Services Energy operates across the entire energy production infrastructure value chain, from design to maintenance. SPIE Global Services Energy relies on an extensive local network to quickly deploy resources and meet its customers' needs in the safest possible conditions. Drawing on the expertise of its 5,000 employees, SPIE Global Services Energy helps players in the oil, gas and renewable energies industries improve the technical performance of their infrastructure, increase their energy efficiency and reduce their carbon footprint. With 55,000 employees and a strong local presence, SPIE group achieved in 2025 consolidated revenue of €10.4 billion and consolidated EBITA of €793 million.   Reference 2026-44402   Area activity Mechanical, HVAC and Electrical Services Position description Job title Mechanical Supervisor M/F Contract type Temporary work contract Contractual hours Full time Contract duration 28 Months Job description We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Doha for a: Mechanical Supervisor - Male Job Purpose: This position is a unique opportunity with so many advantage in Oil and Gas career sector in one of the most important Project handled by SPIE in Qatar with  QatarEnergy in which the Project completed 10 years multi discipline tasks in Maintenance and Operation of large Industrial Area Client satisfaction concluded by a new project contract awards with new Positions added. The candidate shall be responsible for: 01. Operation and maintenance of complete mechanical Systems, which includes supervision, planning and scheduling, inspection. 02. Hands-on experience in all type of mechanical system equipment and Control system maintenance. 03. Monitoring computerized maintenance system, handling of Notification, Work Order, Service Entry Sheet, job planning, work confirmation, history entry, report preparation in SAP. 04. Troubleshoot the maintenance faults and providing on-the-job training to less experienced technicians 05. Hands-on experience in working with Work Permit system Oil & Gas Industry. 06. Draws attention to his ability to manage a repair department, perform preventative work, and follow safety protocols. 07. Work repair of UPVC, copper, DI, HDPE, GRE, and CS piping. 08. Preparation of daily Report for the activities. 09. The candidate concludes with important abilities including Safe work culture and practices.  Your main duties will be Maintenance work supervision for LCT equipment and utilities:- - Ensuring the maintenance tasks. - Supervision, planning and scheduling of fabrication eriction. - Inspection and maintenance of mechanical equipment including pipelines, - Installing and performing diagnostic tests on all systems. - Developing and implementing maintenance plans to prevent costly equipment breakdowns. - Troubleshooting malfunctions and breakdowns, as well as performing repairs. - Documenting processes and maintaining service records. - Monitoring the availability of parts and replenishing supplies. - Optimizing efficiency by adjusting machinery and equipment settings. - Training co-workers on the safe and efficient use of mechanical machinery and equipment. - Maintaining a tidy work environment and adhering to industry regulations. Profile Ideally you will have Bachelor Degree in Mechanical Engineering With a minimum experience of 10 Years in overhauling pumps, compressors, diesel engines, blowers, generators, pipes and fittings, material specifications, PID and isometric drawings, Has experience ion installation, maintenance and repair of carbon steel , all grade of PVC, HDPE, GRP, and FRP piping up to 04 m in diameter, and with glass flake and cement linings,  Experience with computerized maintenance system, handling of Notification, Work Order, Service Entry Sheet in SAP. Shall be capable of trouble shooting, maintaining, repairing and overhauling large size pumps, compressors, blowers, diesel engines, generators. Shall be responsible for providing a variety of skilled work related to the maintenance and repair of different systems as well as for planning, scheduling and supervising the work of subordinates to deal objectively and harmoniously with others, and to render sound decisions. Experience in commissioning of equipment and Projects. Shall capable to supervise equipment alignment jobs, Shall be familiar with material specifications, bearings, fasteners, P&ID, Piping Isometric drawings and the like. Familiar with hand tools, fasteners and other similar equipment. You will have good interpersonal and organizational skills, The candidate starts with general skills like repairing and maintaining equipment, running diagnostics, and identifying problems. The candidate concludes with important abilities including documentation and communication. Written communication, Active listening, Verbal communication, editing. Organization, Time management, Attention to detail, Problem-solving,  Computer literacy essential and familiarity with MS Office 2000 packages. Good knowledge of English and Mathematics at level required for the duties. Good knowledge in Spoken and written English. Working at SPIE What can we offer you? We offer long-term contract with attractive daily rate, insurance coverage, transportation & expat standard accommodation Position location Location Ras Laffan Industrial City Candidate criteria Minimum level of experience required 10 years or more Languages English (D-Full professional proficiency) Our ambition Combining our differences NA </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> معلومات عامة المنظمة عن SPIE Global Services Energy كشركة فرعية دولية من مجموعة SPIE موجودة في نحو 30 دولة في أوروبا وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأمريكا، تعمل SPIE Global Services Energy عبر سلسلة قيمة بنية إنتاج الطاقة ككل، من التصميم إلى الصيانة. تعتمد SPIE Global Services Energy على شبكة محلية واسعة لنشر الموارد بسرعة وتلبية احتياجات عملائها في أمان ممكن بأفضل الظروف. من خلال خبرة 5,000 موظف، تساعد SPIE Global Services Energy اللاعبين في صناعات النفط والغاز والطاقات المتجددة على تحسين الأداء الفني لبنيتهم التحتية، وزيادة كفاءتهم في الطاقة وتقليل بصمتهم الكربونية. مع 55,000 موظف وحضور محلي قوي، حققت مجموعة SPIE في عام 2025 إيرادات موحدة بلغت 10.4 مليار يورو وربحية قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء موحدة بلغت 793 مليون يورو.    المرجع 2026-44402   منطقة النشاط الخدمات الميكانيكية، التكييف والتبريد والكهرباء وصف المنصب المسمى الوظيفي مشرف ميكانيكا M/F نوع العقد عقد عمل مؤقت ساعات التعاقد دوام كامل مدة العقد 28 شهراً وصف الوظيفة نحن حاليًا لدينا فرصة داخل SPIE Global Services Energy الدوحة لـ: مشرف ميكانيكا - ذكر الغرض من الوظيفة: هذا المنصب يمثل فرصة فريدة مع العديد من المزايا في قطاع صناعة النفط والغاز في أحد أهم المشاريع التي تتولاها SPIE في قطر مع قطر للطاقة حيث أكمل المشروع مهام متعددة التخصصات في الصيانة والتشغيل لمساحة صناعية كبيرة رضا العميل مُختتم بعهد جديد من عقود المشاريع مع إضافة مناصب جديدة. سيكون المرشح مسؤولاً عن: 01. التشغيل والصيانة لأنظمة ميكانيكية كاملة، والتي تتضمن الإشراف والتخطيط والجدولة والفحص. 02. خبرة عملية في جميع أنواع معدات الأنظمة الميكانيكية وصيانة أنظمة التحكم. 03. مراقبة نظام الصيانة المحوسب، معالجة الإشعارات، أمر العمل، دفتر إدخال الخدمة، تخطيط العمل، تأكيد العمل، إدخال التاريخ، إعداد التقارير في SAP. 04. استكشاف أعطال الصيانة وتقديم التدريب أثناء العمل للفنيين الأقل خبرة 05. خبرة عملية في العمل بنظام تصريح العمل لصناعة النفط والغاز. 06. يلفت الانتباه إلى قدرته على إدارة قسم الإصلاح، أداء العمل الوقائي، واتباع بروتوكولات السلامة. 07. عمل إصلاح لأنابيب UPVC، النحاس، DI، HDPE، GRE، وCS. 08. إعداد تقرير يومي للأنشطة. 09. المرشح يتقن قدرات مهمة منها ثقافة وممارسات العمل الآمن. واجباتك الأساسية ستكون الإشراف على أعمال الصيانة لمعدات LCT والمرافق:- - التأكد من مهام الصيانة. - الإشراف، التخطيط، وجدولة تركيب التصنيع. - فحص وصيانة المعدات الميكانيكية بما في ذلك خطوط الأنابيب، - تركيب وإجراء اختبارات تشخيصية على جميع الأنظمة. - تطوير وتنفيذ خطط الصيانة لمنع حدوث أعطال مكلفة للمعدات. - استكشاف الأعطال والإصلاحات، وكذلك إجراء الإصلاحات. - توثيق العمليات والحفظ في سجلات الخدمة. - متابعة توافر القطع وإعادة تزويد المستلزمات. - تحسين الكفاءة من خلال ضبط إعدادات الآلات والمعدات. - تدريب الزملاء على الاستخدام الآمن والفعال للآلات والمعدات الميكانيكية. - الحفاظ على بيئة عمل نظيفة والالتزام بلوائح الصناعة. الملف الشخصي يفضل أن تكون لديك درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في overhaul للمضخات، الضاغطات، محركات diesel، المراوح، المولدات، الأنابيب والتركيبات، المواصفات المواد، PID والرسومات الإيزومترية، لديه خبرة في التركيب والصيانة وإصلاح أنابيب من الصلب الكربوني، جميع درجات PVC، HDPE، GRP، FRP حتى قطر 04 م، وبطبقات زجاجية وجصية. خبرة بنظام الصيانة المحوسب، معالجة الإشعارات، أمر العمل، صفحة إدخال الخدمة في SAP. يجب أن يكون قادراً على استكشاف الأخطاء، والاحتفاظ، وإصلاح وتجديد مضخات كبيرة الحجم، وضواغط، ومراوح، ومحركات diesel، ومولدات. سيتحمل مسؤولية توفير مجموعة من الأعمال الماهرة المتعلقة بالصيانة وإصلاح أنظمة مختلفة بالإضافة إلى تخطيط وجدولة supervision العمل للمرؤوسين للتعامل بشكل موضوعي ومتناسق مع الآخرين، واتخاذ قرارات سليمة. خبرة في تكوين المعدات والProjects. سيكون قادراً على الإشراف على أعمال محاذاة المعدات، سيكون مألوفاً مع مواصفات المواد، المحامل، الوصلات، P&ID، رسومات أيزومترية للأنابيب وما يشابه ذلك. مألوف باستخدام الأدوات اليدوية، ووصلات التثبيت وغيرها من المعدات المماثلة. ستكون لديك مهارات شخصية وتنظيمية جيدة، يبدأ المرشح بمهارات عامة مثل الإصلاح والصيانة للمعدات، تشغيل التشخيصات، وتحديد المشاكل. المرشح يختتم بقدرات مهمة منها التوثيق والتواصل. الكتابة، الاستماع النشط، التواصل الشفهي، التحرير. التنظيم، إدارة الوقت، الانتباه إلى التفاصيل، حل المشكلات، إلمام بالحاسوب ضروري ومعرفة حزم MS Office 2000. معرفة جيدة باللغة الإنجليزية والرياضيات بالحدود المطلوبة للواجبات. معرفة جيدة بالمحادثة والكتابة باللغة الإنجليزية. العمل في SPIE ماذا يمكن أن نقدم لك؟ نقدم عقدًا طويل الأجل بمعدل يومي جذاب، تغطية تأمين، النقل وإقامة مناسبة للوافدين موقع العمل الموقع Ras Laffan Industrial City معايير المرشح الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة 10 سنوات فأكثر اللغات الإنجليزية (إتقان مهني كامل) طموحنا الدمج بين اختلافاتنا NA </div>

Full Time LinkedIn

Outlet Supervisor

On-site - Qatar - Doha Thursday

Other

About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the Inter Continental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the Inter Continental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa Inter Continental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day As an Outlet Supervisor, you will support the overall outlet operations to deliver and maintain guest satisfaction and business results. Your responsibilities will include but not limited to promoting and ensuring guest satisfaction in your F&B venue of responsibility, supervise the operations efficiently in accordance to the established F&B concept and hotel standards, ensuring that all operating standards are adhered to in order to achieve the highest level of service and maximize profitability and assigning responsibilities to team members and periodically checking their performance. Additionally, you will be expected to: Supervise the daily operation of the assigned Food & Beverage outlet to ensure efficient and seamless service. Lead, coach, and motivate the team to consistently deliver exceptional guest experiences. Monitor service standards and ensure compliance with brand and hotel operating procedures. Support the Outlet Manager in scheduling, training, performance management, and team development. Handle guest feedback professionally and resolve concerns promptly to ensure guest satisfaction. Ensure cleanliness, hygiene, safety, and food handling standards are maintained at all times. Monitor stock levels, coordinate requisitions, and minimize waste through effective inventory control. Drive upselling initiatives and support the achievement of revenue and guest satisfaction targets. Conduct pre-shift briefings and communicate daily operational priorities with the team. Foster a positive, collaborative, and inclusive working environment. What We Need From You Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for: Similar experience in a luxury hotel and/or resort Excellent communication skills Strong interpersonal skills and excellent command of written and spoken English Additional language is an added advantage Strong organizational skills Ability to work in a fast-paced environment Ability to multitask What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

نبذة عنا بصفتنا أكبر عائلة فنادق فاخرة في العالم، نحن جميعاً نفخر بكوننا سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال® التجارية. وبفضل عقود من الخبرة الدولية والرؤى المحلية، يمتد شغفنا بالسفر الفاخر عبر الثقافات والعادات، مما يلهمنا لابتكار تجارب دافئة وراقية لأولئك الذين يبحثون عن منظور أكثر ثراءً للعالم. يحرص كل فندق من فنادقنا على صياغة أسلوب وأجواء مميزة حيث نغتنم كل فرصة لمنح ضيوفنا تجربة شخصية ومثرية. إذا كنت ترغب في احتضان عالم أوسع من التجارب والفرص، فنحن نرحب بك في أكثر العلامات التجارية الفندقية الفاخرة عالمية. يقع فندق إنتركونتيننتال الدوحة الشاطئي والسبا على أطول شاطئ خاص في الدوحة وسط حدائق ذات مناظر طبيعية، ويضم 12 مطعماً، ومجموعة من المرافق الترفيهية، وحمام سباحة بتصميم حر، ومنتجع إنتركونتيننتال الصحي العالمي. تقع فنادقنا في موقع حصري، على بعد دقائق من وسط مدينة الدوحة والمكاتب الحكومية والمؤسسية الرئيسية، وعلى بعد دقائق من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، وسيتي سنتر مول، ونادي الدوحة للغولف، مما يوفر بيئة مميزة ستعيد تعريف مفهوم الفخامة إلى الأبد. يومك في العمل بصفتك مشرف منفذ بيع، ستقوم بدعم عمليات المنفذ بشكل عام لتقديم والحفاظ على رضا الضيوف وتحقيق النتائج التجارية. ستشمل مسؤولياتك، على سبيل المثال لا الحصر، تعزيز وضمان رضا الضيوف في منفذ المأكولات والمشروبات المسؤول عنه، والإشراف على العمليات بكفاءة وفقاً لمفهوم المأكولات والمشروبات ومعايير الفندق المعمول بها، وضمان الالتزام بجميع معايير التشغيل لتحقيق أعلى مستوى من الخدمة وزيادة الربحية، وتعيين المسؤوليات لأعضاء الفريق والتحقق من أدائهم بشكل دوري. بالإضافة إلى ذلك، سيُطلب منك: الإشراف على العمليات اليومية لمنفذ المأكولات والمشروبات المخصص لضمان خدمة فعالة وسلسة. قيادة وتدريب وتحفيز الفريق لتقديم تجارب استثنائية للضيوف باستمرار. مراقبة معايير الخدمة وضمان الامتثال لسياسات العلامة التجارية وإجراءات تشغيل الفندق. دعم مدير المنفذ في الجدولة والتدريب وإدارة الأداء وتطوير الفريق. التعامل مع ملاحظات الضيوف باحترافية وحل المخاوف بسرعة لضمان رضا الضيوف. ضمان الحفاظ على معايير النظافة والصحة والسلامة والتعامل مع الطعام في جميع الأوقات. مراقبة مستويات المخزون، وتنسيق طلبات التوريد، وتقليل الهدر من خلال مراقبة المخزون الفعالة. تعزيز مبادرات البيع الإضافي ودعم تحقيق أهداف الإيرادات ورضا الضيوف. إجراء اجتماعات ما قبل النوبة وإيصال الأولويات التشغيلية اليومية مع الفريق. تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية وشاملة. ما نحتاجه منك من الناحية المثالية، يجب أن تمتلك بعضاً أو كل الكفاءات والخبرات التالية التي نبحث عنها: خبرة مماثلة في فندق و/أو منتجع فاخر، مهارات تواصل ممتازة، مهارات شخصية قوية وإجادة ممتازة للغتين الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة. تعد اللغة الإضافية ميزة إضافية، مهارات تنظيمية قوية، القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، والقدرة على القيام بمهام متعددة. ما نقدمه لك سنكافئ عملك الجاد براتب ومزايا تنافسية. انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية - ومثل كل العائلات، يتشارك جميع أعضاء فريقنا الفرديين بعض الخصائص الناجحة. كفريق، نحن نعمل بشكل أفضل معاً - نحن نثق وندعم بعضنا البعض، ونفعل الشيء الصحيح، ونرحب بوجهات النظر المختلفة. تحتاج إلى أن تظهر لنا اهتمامك: وأنك تلاحظ الأشياء الصغيرة التي تحدث فرقاً للضيوف بالإضافة إلى البحث دائماً عن طرق للتحسين - تفضل بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا. لذا انطلق - وأظهر لنا كيف يمكن لشغفك وشخصيتك أن يكونا الخيار الأمثل لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا. هل لا تستوفي كل متطلبات الوظيفة تماماً، لكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسباً لها؟ لن نعرف أبداً إلا إذا ضغطت على زر "تقديم". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

Full Time LinkedIn

Accounts Supervisor

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Other

Where your numbers create memorable guest experiences. Are you detail-oriented, driven, and ready to take the next step in your finance career? Our hotel is looking for an Accounts Supervisor to lead daily financial operations and support our commitment to excellence. Open the door to a great stay and endless possibilities at Staybridge Suites Doha Lusail. Strategically located just 10 minutes from downtown Doha, a 30-minute drive from Hamad International Airport, Staybridge Suites Doha Lusail offers modern serviced apartments for guests looking for a home away from home in Qatar. Stylishly designed and furnished with thoughtful amenities for short or extended stays, each serviced apartment is fitted with separate bedrooms, a living area, a full kitchen, a laundry machine and a workspace for the perfect blend of work, relax, and play. A collection of one, two- and three-bedroom apartments are available for single professionals or families looking to stay in the rapidly developing business district of Lusail. Maintain your workout regimen in the fully equipped Fitness Centre, or take a dip in the swimming pool. Grab your essentials at The Pantry, a 24-hour convenience store. Complimentary Wi-Fi internet access is available for guests to work and stay connected. Discover what Doha has to offer with famous attractions such as the historic Lusail Stadium, Souq Waqif, Katara Cultural Village, Corniche, The Pearl, Westbay, Lagoona Mall and Place Vendome Mall with just a 10–15-minute drive away. A little taste of your day-to-day Every day is different, but you’ll mostly be: You will be at the heart of our financial success—ensuring accuracy, integrity, and seamless financial processes across the hotel. Oversee daily accounting tasks including AR, AP, general ledger, and reconciliations. Review daily revenue reports and ensure accuracy across all hotel outlets. Supervise Income Audit activities and ensure strong internal controls. Manage supplier payments, reconciliations, and credit collections. Support payroll review and monthly financial reporting. Lead, train, and support a small accounting team. Assist in budgeting, forecasting, and audit preparation. At least 2 years hotel accounting experience preferred. Strong understanding of hospitality systems (Opera, Micros, Sun Systems, etc.). Excellent analytical, leadership, and communication skills. High attention to detail and strong time-management abilities. What We Need From You At least 2 years hotel accounting experience preferred. Strong understanding of hospitality systems (Opera, Micros, Sun Systems, etc.). Excellent analytical, leadership, and communication skills. High attention to detail and strong time-management abilities. We all know there’s no place like home. But why should that stop us from creating elevated suites and community for both short and extended stay guests? At Staybridge Suites®, guests can enjoy a free, hot breakfast; complimentary evening social hour with appetizers three nights a week; and a friendly chat with new friends around the outdoor firepit. In over 300+ hotels globally, our inviting spaces offer a greater sense of community and thoughtful service that give guests the freedom to relax, work, and play. Just like our colleagues. We’ll help you create the warmest welcome. Whether you’re preparing a suite exactly as your guest wants it, hosting The Social, or just knowing guests by their name, rather than their room number. Your big-hearted personality will help guests feel free to be themselves. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

حيث تُساهم أرقامك في خلق تجارب لا تُنسى للضيوف. هل تتمتع بدقة الملاحظة والدافعية، ومستعد لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية في مجال التمويل؟ يبحث فندقنا عن مشرف حسابات لقيادة العمليات المالية اليومية ودعم التزامنا بالتميز. افتح الباب لإقامة رائعة وإمكانيات لا حصر لها في ستايبيريدج سويتس الدوحة لوسيل. يتميز فندق ستايبيريدج سويتس الدوحة لوسيل بموقع استراتيجي على بعد 10 دقائق فقط من وسط مدينة الدوحة، وعلى بعد 30 دقيقة بالسيارة من مطار حمد الدولي، ويقدم شققاً فندقية عصرية للضيوف الباحثين عن منزل بعيد عن المنزل في قطر. صُممت كل شقة فندقية بأناقة وتم تأثيثها بوسائل راحة مدروسة للإقامات القصيرة أو الطويلة، وهي مجهزة بغرف نوم منفصلة، ومنطقة معيشة، ومطبخ كامل، وغسالة ملابس، ومساحة عمل للمزيج المثالي بين العمل والاسترخاء واللعب. تتوفر مجموعة من الشقق المكونة من غرفة نوم واحدة أو غرفتين أو ثلاث غرف نوم للمهنيين العزاب أو العائلات التي تتطلع للإقامة في منطقة الأعمال سريعة التطور في لوسيل. حافظ على روتين تمرينك في مركز اللياقة البدنية المجهز بالكامل، أو استمتع بالسباحة في المسبح. احصل على مستلزماتك الأساسية من «ذا بانتري»، وهو متجر صغير يعمل على مدار الساعة. تتوفر خدمة الواي فاي المجانية للضيوف للعمل والبقاء على اتصال. اكتشف ما تقدمه الدوحة من خلال معالم الجذب الشهيرة مثل استاد لوسيل التاريخي، وسوق واقف، والحي الثقافي كتارا، والكورنيش، واللؤلؤة، والخليج الغربي، ولاجونا مول، وبلاس فاندوم مول، والتي تقع جميعها على بعد 10-15 دقيقة فقط بالسيارة. لمحة عن يوم عملك كل يوم يختلف عن الآخر، ولكن مهامك ستتمحور بشكل أساسي حول: ستكون في قلب نجاحنا المالي، حيث ستضمن الدقة والنزاهة والعمليات المالية السلسة في جميع أنحاء الفندق. الإشراف على المهام المحاسبية اليومية بما في ذلك الحسابات المدينة، والحسابات الدائنة، ودفتر الأستاذ العام، والتسويات. مراجعة تقارير الإيرادات اليومية وضمان الدقة في جميع منافذ الفندق. الإشراف على أنشطة تدقيق الدخل وضمان وجود ضوابط داخلية قوية. إدارة مدفوعات الموردين والتسويات والتحصيلات الائتمانية. دعم مراجعة كشوف المرتبات والتقارير المالية الشهرية. قيادة وتدريب ودعم فريق محاسبة صغير. المساعدة في وضع الميزانية والتنبؤ والتحضير للتدقيق. يُفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في محاسبة الفنادق. فهم قوي لأنظمة الضيافة (أوبرا، مايكروس، صن سيستمز، إلخ). مهارات تحليلية وقيادية وتواصل ممتازة. اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرات قوية على إدارة الوقت. ما نحتاجه منك يُفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في محاسبة الفنادق. فهم قوي لأنظمة الضيافة (أوبرا، مايكروس، صن سيستمز، إلخ). مهارات تحليلية وقيادية وتواصل ممتازة. اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرات قوية على إدارة الوقت. نعلم جميعاً أنه لا يوجد مكان مثل المنزل. ولكن لماذا يجب أن يمنعنا ذلك من إنشاء أجنحة راقية ومجتمع للضيوف المقيمين لفترات قصيرة وطويلة؟ في ستايبيريدج سويتس®، يمكن للضيوف الاستمتاع بوجبة إفطار ساخنة مجانية؛ وساعة اجتماعية مسائية مجانية مع مقبلات ثلاث ليالٍ في الأسبوع؛ ودردشة ودية مع أصدقاء جدد حول حفرة النار الخارجية. في أكثر من 300 فندق حول العالم، توفر مساحاتنا الجذابة إحساساً أكبر بالانتماء للمجتمع وخدمة مدروسة تمنح الضيوف حرية الاسترخاء والعمل واللعب. تماماً مثل زملائنا. سنساعدك في تقديم أحر ترحيب. سواء كنت تجهز جناحاً تماماً كما يرغب ضيفك، أو تستضيف فعالية «ذا سوشيال»، أو مجرد معرفة الضيوف بأسمائهم بدلاً من أرقام غرفهم. ستساعد شخصيتك الطيبة الضيوف على الشعور بالحرية ليكونوا على طبيعتهم. ألا تستوفي كل متطلباتنا، ولكن لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسباً جداً للوظيفة؟ لن نعرف ذلك أبداً ما لم تضغط على زر «تقديم». ابدأ رحلتك معنا اليوم.

Bayt

MEP Supervisor

On-site - Qatar 4 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsRealis is seeking a MEP Supervisor is responsible for supervising and coordinating Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) installation, maintenance, and commissioning activities. The role ensures that all MEP works are executed according to project specifications, quality standards, safety regulations, and project schedules. Your role<ul><li>Ability to lead a team and create plans for ongoing and upcoming projects.</li><li>Coordinate with other trades through periodical meetings.</li><li>Technically competent and ability to use engineering judgement independently to determine solutions.</li><li>Prepare early design concepts and assign mechanical spaces requirements, prepare design drawings and calculations.</li><li>Prepare Technical Reports and contractual documents of acceptable technical and presentational quality with minimum guidance.</li><li>Apply new ideas/digital idea to improve solutions and processes to improve efficiency.</li><li>Receive on the job technical training through performing tasks with minimum supervision.</li><li>Good knowledge of work procedures and ensure work adheres to procedures.</li><li>Responsible for completion of specifically assigned tasks to time and cost.</li><li>Able to work as reliable and pro-active member of the team, able to apply knowledge gained.</li><li>Able to work on several projects, and to communicate clearly with a range of people, including making presentations. Flexible and enthusiastic; team player.</li><li>Conversant with MS Office tools.</li><li>Experience of working on MENA projects is a must.</li><li>Review technical material submittals, shop drawings, contractor bids and specifications.</li><li>Supporting and mentoring, with the possibility of formal line management responsibilities.</li><li>Opportunity to present your project work at company meetings or at conferences.</li></ul>About you<ul><li>Must have 7 to 12 years of experience. </li><li>A sound understanding of mechanical engineering principles and their application in (HVAC, Plumbing, Fire Fighting) and pumping stations.</li><li>Experience in the production of design documentations and drawings including optioneering reports and specifications of mechanical systems.</li><li>Experience in producing design calculations of mechanical systems for (HVAC, Plumbing, Fire Fighting).</li><li>Familiar with working to design national and international codes as well as standards appropriate for (HVAC, Plumbing, Fire Fighting) industry.</li><li>Ability to produce hydraulic calculations for mechanical equipment, equipment datasheets/specifications and schedules.</li><li>He/she should be conversant with various (HVAC, Plumbing, Fire Fighting) mechanical equipment</li><li>Pipe and Duct sizing calculations, pump sizing calculations, tanks calculations, cooling loads calculations, static pressure calculations.</li><li>General Arrangement drawings for piping and mechanical equipment. Isometric drawings. P&IDs, PFDs etc.</li><li>Software - AutoCAD, Revit, HAP, Elite are essential and should have working knowledge of 3D Models etc such as Navis works.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, familycare, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeCraft Labor / RPSSAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةتبحث AtkinsRealis عن مشرف MEP مسؤول عن الإشراف وتنسيق أعمال التركيب والصيانة والتكليف الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP). يضمن الدور أن جميع أعمال MEP تُنفَّذ وفق مواصفات المشروع ومعايير الجودة ولوائح السلامة وجداول المشروع. دورك<ul><li>القدرة على قيادة فريق ووضع خطط للمشروعات الجارية والمقبلة.</li><li>التنسيق مع المهن الأخرى من خلال اجتماعات دورية.</li><li>الكفاءة الفنية والقدرة على استخدام الحكم الهندسي بشكل مستقل لتحديد الحلول.</li><li>إعداد مفاهيم تصميم مبكرة وتحديد متطلبات المساحات الميكانيكية، إعداد رسومات التصميم والحسابات.</li><li>إعداد التقارير الفنية والوثائق التعاقدية بجودة فنية وتقديمية مقبولة مع توجيه محدود.</li><li>تطبيق أفكار جديدة/رقمية لتحسين الحلول والعمليات لزيادة الكفاءة.</li><li>تلقى تدريباً فنياً أثناء العمل من خلال أداء المهام تحت إشراف محدود.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات العمل وضمان الالتزام بالإجراءات.</li><li>مسؤول عن إكمال المهام الموكلة في الوقت والتكلفة.</li><li>قادر على العمل كعضو موثوق ونشط في الفريق، وتطبيق المعرفة المكتسبة.</li><li>قادر على العمل في مشاريع عدة، والتواصل بوضوح مع مجموعة من الأشخاص، بما في ذلك تقديم العروض. مرن ومتحمس؛ لاعب فريق.</li><li>الإلمام بأدوات MS Office.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع MENA أمر ضروري.</li><li>مراجعة المواد الفنية الفرعية، رسومات الورشة، عروض المقاولين والمواصفات.</li><li>الدعم والإرشاد، مع إمكانية تحمل مسؤوليات خط إدارة رسمية.</li><li>فرصة لعرض عمل مشروعك في اجتماعات الشركة أو في المؤتمرات.</li></ul>عنـك<ul><li>يجب أن يمتلك 7 إلى 12 عامًا من الخبرة. </li><li>فهم قوي لمبادئ الهندسة الميكانيكية وتطبيقها في (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، السباكة، مكافحة الحريق) ومحطات الضخ.</li><li>خبرة في إنتاج وثائق تصميم ورسومات بما في ذلك تقارير الاختيار والمواصفات للأنظمة الميكانيكية.</li><li>خبرة في إنتاج حسابات تصميم الأنظمة الميكانيكية لـ (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، السباكة، مكافحة الحريق).</li><li>مطلع على العمل وفق الأكواد الوطنية والدولية والمعايير المناسبة لصناعة (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء) و(السباكة) و(مكافحة الحرائق).</li><li>قدرة على إنتاج حسابات هيدروليكية للمعدات الميكانيكية، وورق بيانات/مواصفات المعدات، والجداول الزمنية.</li><li>يجب أن يكون ملماً بمختلف معدات (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، السباكة، مكافحة الحريق)</li><li>حسابات قياس الأنابيب والقنوات، وحسابات قياس المضخات، وحسابات الخزانات، وحسابات الأحمال التبريدية، وحسابات الضغط الساكن.</li><li>رسومات الترتيب العام للأنابيب والمعدات الميكانيكية. رسومات الإيزومترية. P&IDs، PFDs وغيرها.</li><li>البرمجيات - AutoCAD، Revit، HAP، Elite أساسية ويجب أن يكون لديك معرفة عملية بنماذج 3D مثل Navisworks.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>التغطية التأمينية على الحياة.</li><li>التأمين الطبي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام التعويض في الشركة.</li><li>برنامج المكافأة الاختيارية.</li><li>مساهمة في الرحلات السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في التمويل والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والاعتراف بتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية ووكالة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية وتكنولوجيا الطاقة في العالم. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع العملعمالة حرفة / RPSSفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بقوة بأن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.

Bayt

Banquet & Catering Supervisor

On-site - Qatar 27 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description La Cigale Hotel Managed by Accor is a prestigious five-star luxury hotel situated in the dynamic center of Doha, Qatar. Recognized as a prominent landmark for both business and leisure travelers, the hotel offers 225 elegantly appointed rooms and suites, nine exceptional dining and entertainment outlets—including two nightlife venues and outdoor seating areas—two modern ballrooms, a 490 sqm gymnasium, a 20-meter indoor swimming pool, and a full-service deluxe spa. Designed as an urban sanctuary, La Cigale blends contemporary sophistication with world-class hospitality. Conveniently located in central Doha, the hotel is just a 2-minute walk from Al Sadd Metro Station and a 30-minute drive from Hamad International Airport, offering seamless access to the city’s commercial and cultural hubs. As part of Accor, a global leader in hospitality, La Cigale Hotel is committed to delivering outstanding guest experiences while fostering an inclusive and growth-driven environment for its team. What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide for you and your family</li><li>Learning programs through our Academies designed to sharpen your skills</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities</li><li>Career development opportunities with national and international promotion opportunities.</li></ul>Why work for Accor? <ul><li>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/</li></ul>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Job Description We are seeking an experienced Arabic-speaking Banquet & Catering Supervisor to oversee wedding events and ensure exceptional service delivery. The ideal candidate will coordinate banquet operations, supervise staff, liaise with clients and vendors, manage event setup and execution, and ensure every wedding is delivered to the highest standards. Strong leadership, excellent communication skills, attention to detail, and previous experience in wedding planning or banquet operations are essential. Qualifications <ul><li>Fluent in Arabic and English (spoken and written).</li><li>Minimum 2–3 years of experience in banquet, catering, or wedding event supervision.</li><li>Proven experience managing wedding receptions and large-scale events.</li><li>Strong leadership, organizational, and customer service skills.</li><li>Ability to coordinate with clients, vendors, and banquet staff.</li><li>Excellent problem-solving skills and ability to work under pressure.</li><li>Flexibility to work evenings, weekends, and public holidays as required by event schedules.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة La Cigale Hotel Managed by Accor هو فندق فخم من فئة الخمس نجوم يقع في مركز الدوحة النشط بقطر. يعتبر معلمًا بارزًا للمسافرين بغرض الأعمال والترفيه، ويقدم الفندق 225 غرفة وجناحًا مصممًا بأناقة، وتسع وجهات طعام وترفيه استثنائية بما في ذلك اثنتان من أماكن الحياة الليلية وتراس خارجي، وقاعتي رقص حديثتين، ومركز لياقة بدنية بمساحة 490 مترًا مربعًا، ومسبح داخلي بطول 20 مترًا، وسبا فخم يقدم خدمة متكاملة. تم تصميمه كالملاذ الحضري، حيث يمزج La Cigale بين الرقي المعاصر وضيافة عالمية المستوى. ويقع في وسط الدوحة، على بُعد دقيقتين سيرًا من محطة مترو السد و30 دقيقة بالسيارة من مطار حمد الدولي، مما يوفر وصولاً سهلاً إلى المحاور التجارية والثقافية للمدينة. كجزء من Accor، الرائدة العالمية في الضيافة، تلتزم فندق La Cigale بتقديم تجارب ضيوف مميزة مع تعزيز بيئة شاملة قائمة على النمو لفريقها. ما الفائدة لك: <ul><li>بطاقة مزايا موظف تمنحك أنت وعائلتك أسعار مخفضة في جميع أنحاء Accor</li><li>برامج تعلم من خلال الأكاديميات لدينا مصممة لتطوير مهاراتك</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات</li><li>فرص تطوير مهني مع ترقية وطنية ودولية.</li></ul>لماذا تعمل لصالح Accor؟ <ul><li>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، لضمان أن العمل يضفي هدفًا على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللا محدودة. بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، قم بزيارة https://careers.accor.com/</li></ul>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS وصف الوظيفة نحن نبحث عن مشرف حفلات ومأكولات عربية يتحدث العربية ذو خبرة للإشراف على فعاليات الزفاف وضمان تقديم خدمة استثنائية. سيكون المرشح المثالي منسق عمليات البوفيه، ويشرف على الموظفين، ويتواصل مع العملاء والموردين، ويدير إعداد وتنفيذ الحدث، ويتأكد من أن كل زفاف يُسلم بأعلى المعايير. القيادة القوية، ومهارات الاتصال الممتازة، والاهتمام بالتفاصيل، والخبرة السابقة في تخطيط الزفاف أو عمليات البوفيه أساسية. المؤهلات <ul><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (محادثةً وكتابةً).</li><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في الإشراف على البوفيه، والتموين، أو فعاليات الزفاف.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة استقبال الزفاف والفعاليات الكبرى.</li><li>قيادة قوية، تنظيم، ومهارات خدمة العملاء.</li><li>القدرة على التنسيق مع العملاء والموردين وطاقم البوفيه.</li><li>مهارات حل المشكلات بشكل ممتاز والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>المرونة للعمل المسائي، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية حسب جداول الفعاليات.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب من خلفيات متنوعة. لماذا تعمل لدى Accor؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، لضمان أن العمل يضفي هدفًا على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللا محدودة. بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، قم بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم؛ تجرأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS

Bayt

Banquet & Catering Supervisor

On-site - Qatar 27 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة La Cigale Hotel Managed by Accor هو فندق فخم من فئة الخمس نجوم يقع في مركز الدوحة الديناميكي، قطر. يُعرف باعتباره معلمًا بارزًا للمسافرين بغرض الأعمال والترفيه، ويقدم الفندق 225 غرفة وجناحاً أنيقة، وسبع من خيارات الطعام والترفيه الاستثنائية—بما في ذلك مكانان للحياة الليلية ومناطق جلوس خارجية—وقاعتي الرقص الحديثتين، وصالة ألعاب رياضية مساحتها 490 متر مربع، ومسبح داخلي بطول 20 مترًا، وسبا فخم يقدم خدمات متكاملة. صُمم كملاذ حضري، يمزج La Cigale بين الرقي المعاصر والضيافة على مستوى عالمي. يقع الفندق في مركز الدوحة، وعلى مسافة دقيقتين سيرًا من محطة مترو السد و30 دقيقة بالسيارة من مطار حمد الدولي، مع وصول سهل إلى مراكز المدينة التجارية والثقافية. كجزء من Accor، الرائد العالمي في مجال الضيافة، يلتزم فندق La Cigale بتقديم تجارب ضيافة استثنائية مع تعزيز بيئة شاملة ومحفزة للنمو لفريقه. ما الفائدة لك: <ul><li>بطاقة امتياز الموظفين تتيح خصومات في Accor حول العالم لك ولعائلتك</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li><li>إمكانية إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات</li><li>فرص التطور الوظيفي مع فرص ترقية وطنية ودولية.</li></ul>لماذا العمل لدى Accor؟ <ul><li>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت، وبإمكانك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفًا، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة. من خلال الانضمام إلى Accor، فإن كل فصل من فصول قصتك لك لتكتبها، ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، زوروا  https://careers.accor.com/</li></ul>اعمل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة نحن نبحث عن مشرف حفلات ومأكولات ومشروبات يتحدث العربية ذو خبرة للإشراف على فعاليات الزفاف وضمان تقديم خدمة استثنائية. المرشح المثالي سينسق عمليات الولائم، يشرف على العاملين، يتواصل مع العملاء والموردين، يدير إعداد وتنفيذ الحدث، ويضمن تسليم كل زفاف وفق أعلى المعايير. ضرورة وجود قيادة قوية، مهارات تواصل ممتازة، اهتمام بالتفاصيل، وخبرة سابقة في تخطيط الأعراس أو عمليات الولائم. المؤهلات <ul><li>إتقان العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).</li><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في الولائم أو إعداد الطعام أو إشراف فعاليات الزفاف.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة استقبال الزفاف والفعاليات الكبيرة.</li><li>قيادة قوية، مهارات تنظيمية وخدمة عملاء.</li><li>القدرة على التنسيق مع العملاء والموردين وموظفي الولائم.</li><li>مهارات حل مشاكل ممتازة والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>المرونة للعمل مساءً، وفي عطلات نهاية الأسبوع، والعطل الرسمية بحسب جداول الأحداث.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترقية مواهب من خلفيات متنوعة. لماذا العمل لدى Accor؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت، وبإمكانك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفًا، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة. ومن خلال الانضمام إلى Accor، فإن كل فصل من قصتك لك لتكتبها، ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، زوروا https://careers.accor.com/ اعمل ما تحب، اعتنِ بالعالم; تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS </div>

Bayt

Senior Fluid & Cement Supervisor

On-site - Qatar 14 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an Fluid and Cement Supervisorfor one of our clients with the following details: Start Date: August 2026 Duration: 12 months Location: Offshore Al Khalij, Qatar  Work status: Rotational (28 days ON – 28 days OFF), Single QUALIFICATIONS & EXPERIENCE  <ul> <li>Education: B.Sc. in Petroleum or Chemical Engineering, or equivalent.</li> <li>Professional experience: Minimum 8 years of relevant experience.</li> <li>Technical competencies: Chemistry, cementing and drilling mud competencies.</li> <li>Behavioural competencies: Ability to work under pressure and stressing conditions, team leader player, proactive, bold, creative and able to work in a multicultural environment, cross functional capabilities.</li> <li>Other competencies: Fluent in English, knowledge of French language is an asset.</li> </ul>  ACTIVITIES  <ul> <li>Knowledge of Company HSE policy, rules and procedures (HSE MS) and in particular ISO14001 standard.</li> <li>Observance of the company HSE policy, rules and procedures.</li> <li>Participation to HSE activities and global improvement (e.g. referential, reporting, REX, audits, Maestro, trainings, HSE action plans</li> <li>Full attention to be given to the daily operational activities at the rig, responsible for, and to ensure availability of all products, equipment, and personnel in a timely manner for fluids & Cement support of the drilling operations.</li> <li>Optimize Drilling Fluids & cement job / Manage consumption & operations.</li> <li>Minimize F&C NPT: operations anticipations, logistic, supervision.</li> <li>Ensure all Company rules and Guidelines for fluids and cement are followed (safety stock)</li> <li>Conduct and review Fluids and cement related programs.</li> <li>Ensure no shortage of chemicals Vs prognosed – Managed inventory.</li> <li>Be involved in planning and all logistics relative to the operations.</li> <li>Ensure Safety and Security of Personnel and Installation are applied.</li> <li>Supervise execution of plans, programs, and operations. Perform Technical and Operational feed backs and analysis.</li> <li>Follow up, analyze, and validate data and reporting of well operations</li> <li>Follow up mud and cement operations on site.</li> <li>Analyse risks, anticipate potential issues, propose alternatives</li> <li>Control service ‘providers’ performance for safety and efficiency.</li> <li>Follow up and control costs of operations within budget and procedures.</li> <li>Support DRW offshore team effort to have no FAT, no LTI, no blowout, no major spill.</li> <li>Conduct & drive the development of QHSE performance plan for DRW.</li> <li>Relay and promote Offshore DRW Safety campaigns and initiatives (Stop cards, Perfect days, awareness campaign)</li> <li>F&C contractor services to embrace our safety culture (Our Life First program/Golden Rule).</li> <li>Lead Co-site & safety meeting preparation.</li> <li>Get involved in SIMOPS visit & follow up.</li> <li>Mandatory safety training and medicals: HSE (CR EP FP 250) / EP Ethics & compliance @ 100%</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مشرف السوائل والأسمنت لواحد من عملائنا بالتفاصيل التالية: تاريخ البدء: أغسطس 2026 المدة: 12 شهراً الموقع: بحرية الخليج، قطر  وضع العمل: تدويرى (28 يوماً تشغيل – 28 يوماً إيقاف)، فرد المؤهلات والخبرة  <ul> <li>التعليم: بكالوريوس في هندسة البترول أو الكيمياء، أو ما يعادلها.</li> <li>الخبرة المهنية: خبرة من 8 سنوات على الأقل ذات صلة.</li> <li>الكفاءات التقنية: كيمياء، تخصصات التثبيت بالأسمنت ونفاثات الحفر.</li> <li>الكفاءات السلوكية: القدرة على العمل تحت الضغط وفي ظروف إجهاد، قائد فريق، مبادر، جريئ، مبدع وقادر على العمل في بيئة متعددة الثقافات، قدرات عبر وظيفية.</li> <li>كفاءات أخرى: الطلاقة في اللغة الإنجليزية، معرفة باللغة الفرنسية ميزة.</li> </ul>  الأنشطة  <ul> <li>معرفة بسياسة HSE للشركة وقواعدها وإجراءاتها (HSE MS) وبوجه خاص معيار ISO14001.</li> <li>الالتزام بسياسة الشركة وإجراءاتها وقواعدها في HSE.</li> <li>المشاركة في أنشطة HSE والتحسين العالمي (مثلاً المعايير، الإبلاغ، REX، التدقيقات، Maestro، التدريبات، خطط عمل HSE)</li> <li>إعطاء كامل الانتباه للأنشطة التشغيلية اليومية في المنبع، المسؤول عن، والتأكد من توفر جميع المنتجات والمعدات والكوادر في الوقت المناسب لدعم السوائل والأسمنت لعمليات الحفر.</li> <li>تحسين عمل سوائل الحفر والأسمنت / إدارة الاستهلاك والعمليات.</li> <li>تقليل F&C NPT: توقّعات العمليات، اللوجستيات، الإشراف.</li> <li>ضمان اتباع جميع قواعد وإرشادات الشركة للسوائل والأسمنت (المخزون الآمن)</li> <li>إجراء ومراجعة البرامج المتعلقة بالسوائل والأسمنت.</li> <li>التأكد من عدم نقص المواد الكيميائية مقابل التوقعات – إدارة المخزون.</li> <li>المشاركة في التخطيط وجميع اللوجستيات المتعلقة بالعمليات.</li> <li>ضمان تطبيق السلامة والأمن للأفراد والتركيب.</li> <li>الإشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والعمليات. إجراء تغذية فنية وتشغيلية وتحليلها.</li> <li>المتابعة وتحليل وتوثيق البيانات وتقارير عمليات البئر</li> <li>متابعة عمليات الطين والأسمنت في الموقع.</li> <li>تحليل المخاطر، توقع المشكلات المحتملة، اقتراح بدائل</li> <li>مراقبة أداء مقدمي الخدمة من حيث السلامة والكفاءة.</li> <li>متابعة والتحكم في تكاليف العمليات ضمن الميزانية والإجراءات.</li> <li>دعم فريق DRW البحري لتعظيم عدم وجود FAT، معدل إصابات منخفض، ولا تسريب كبير.</li> <li>إجراء وتوجيه تطوير خطة أداء QHSE لـ DRW.</li> <li>نشر والترويج لحملات ومبادرات سلامة DRW البحرية (بطاقات التوقف، أيام مثالية، حملة توعية)</li> <li>خدمات مقاول F&C تلتزم بثقافة السلامة لدينا (برنامج حياتنا أولاً/قانون ذهبي).</li> <li>قيادة إعداد اجتماعات مشتركة للموقع والسلامة.</li> <li>المشاركة في زيارة SIMOPS والمتابعة.</li> <li>التدريب الأمني الإلزامي والفحوص الطبية: HSE (CR EP FP 250) / EP الأخلاق والامتثال @ 100%</li> </ul> </div>

Naukri Gulf

Svc Supv II-Slickline

On-site - Qatar - Qatar 7 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Under general supervision, leads a crew in providing a wide range of slickline services in a geographic area. Consults with customers concerning products and services, promotes good customer relations at the well site, and insures customer satisfaction. Reviews the job design and confirms that the job packet includes the proper equipment and processes to achieve the job purpose. Confirms that unit, WPCE and downhole tools are ready, complete and correct for the job. Performs all aspects of the job in compliance with HMS processes. Applies technical knowledge to solve unanticipated situations, and consults with HES operations base as needed. Performs onsite emergency unit/equipment maintenance as needed. Demonstrates knowledge of pre and post-job product and service activities (employee&aposs ongoing participation in these pre and post-job processes will vary by location). Properly maintains assigned equipment and ensures compliance with safety regulations and procedures. Interacts with third parties whose activities could negatively impact slickline job execution process to assure proper coordination. Trains service operators and operator assistants in areas of expertise. Recognizes possible sales opportunities for additional HES products and services and communicates them to appropriate HES personnel. Promotes safety awareness and environmental consciousness, and complies with all applicable health, safety and environmental procedures and regulations. Conducts and documents all Halliburton HSE related activities at the well site - site assessments and risk analyses, onsite safety meetings, PPE use, etc. Completes all well site and post-job paperwork. Participates in post-job review with his/her supervisor. Promotes and takes an active part in the quality improvement process. Develops his/her knowledge and skills to be able to run the most complex, or complete range of, slickline services under the most challenging conditions. Develops mentoring and competency assessor skills.</div></section><section>Desired Candidate ProfileHalliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Under general supervision, leads a crew in providing a wide range of slickline services in a geographic area. Consults with customers concerning products and services, promotes good customer relations at the well site, and insures customer satisfaction. Reviews the job design and confirms that the job packet includes the proper equipment and processes to achieve the job purpose. Confirms that unit, WPCE and downhole tools are ready, complete and correct for the job. Performs all aspects of the job in compliance with HMS processes. Applies technical knowledge to solve unanticipated situations, and consults with HES operations base as needed. Performs onsite emergency unit/equipment maintenance as needed. Demonstrates knowledge of pre and post-job product and service activities (employee&aposs ongoing participation in these pre and post-job processes will vary by location). Properly maintains assigned equipment and ensures compliance with safety regulations and procedures. Interacts with third parties whose activities could negatively impact slickline job execution process to assure proper coordination. Trains service operators and operator assistants in areas of expertise. Recognizes possible sales opportunities for additional HES products and services and communicates them to appropriate HES personnel. Promotes safety awareness and environmental consciousness, and complies with all applicable health, safety and environmental procedures and regulations. Conducts and documents all Halliburton HSE related activities at the well site - site assessments and risk analyses, onsite safety meetings, PPE use, etc. Completes all well site and post-job paperwork. Participates in post-job review with his/her supervisor. Promotes and takes an active part in the quality improvement process. Develops his/her knowledge and skills to be able to run the most complex, or complete range of, slickline services under the most challenging conditions. Develops mentoring and competency assessor skills.</div></section><section>المرشح المثاليهيل ت برتون هي صاحب عمل يوفِّر فرص عمل متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون نظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/النوع أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو اللوائح.</section>

7 to 12 years Naukri Gulf

MEP Supervisor

On-site - Qatar - Qatar 4 August 2026

Engineering

AtkinsRealis is seeking a MEP Supervisor is responsible for supervising and coordinating Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) installation, maintenance, and commissioning activities. The role ensures that all MEP works are executed according to project specifications, quality standards, safety regulations, and project schedules.Your role Ability to lead a team and create plans for ongoing and upcoming projects. Coordinate with other trades through periodical meetings. Technically competent and ability to use engineering judgement independently to determine solutions. Prepare early design concepts and assign mechanical spaces requirements, prepare design drawings and calculations. Prepare Technical Reports and contractual documents of acceptable technical and presentational quality with minimum guidance. Apply new ideas/digital idea to improve solutions and processes to improve efficiency. Receive on the job technical training through performing tasks with minimum supervision. Good knowledge of work procedures and ensure work adheres to procedures. Responsible for completion of specifically assigned tasks to time and cost. Able to work as reliable and pro-active member of the team, able to apply knowledge gained. Able to work on several projects, and to communicate clearly with a range of people, including making presentations. Flexible and enthusiastic; team player. Conversant with MS Office tools. Experience of working on MENA projects is a must. Review technical material submittals, shop drawings, contractor bids and specifications. Supporting and mentoring, with the possibility of formal line management responsibilities. Opportunity to present your project work at company meetings or at conferences.About you Must have 7 to 12 years of experience. A sound understanding of mechanical engineering principles and their application in (HVAC, Plumbing, Fire Fighting) and pumping stations. Experience in the production of design documentations and drawings including optioneering reports and specifications of mechanical systems. Experience in producing design calculations of mechanical systems for (HVAC, Plumbing, Fire Fighting). Familiar with working to design national and international codes as well as standards appropriate for (HVAC, Plumbing, Fire Fighting) industry. Ability to produce hydraulic calculations for mechanical equipment, equipment datasheets/specifications and schedules. He/she should be conversant with various (HVAC, Plumbing, Fire Fighting) mechanical equipment Pipe and Duct sizing calculations, pump sizing calculations, tanks calculations, cooling loads calculations, static pressure calculations. General Arrangement drawings for piping and mechanical equipment. Isometric drawings. P&IDs, PFDs etc. Software - AutoCAD, Revit, HAP, Elite are essential and should have working knowledge of 3D Models etc such as Navis works.Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive at every stage of your life and your career. This includes: Tax-free salary. Life insurance coverage. Medical insurance. Annual leave balance. Company gratuity scheme. Discretionary bonus program. Annual flight contribution. Transportation & housing allowances. Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, familycare, personal health, fitness, and nutrition. Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.About AtkinsR alis We're AtkinsR alis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more.Worker Type Employee Job Type Craft Labor / RPSS At AtkinsR alis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.Desired Candidate ProfileMust have 7 to 12 years of experience. A sound understanding of mechanical engineering principles and their application in (HVAC, Plumbing, Fire Fighting) and pumping stations. Experience in the production of design documentations and drawings including optioneering reports and specifications of mechanical systems. Experience in producing design calculations of mechanical systems for (HVAC, Plumbing, Fire Fighting). Familiar with working to design national and international codes as well as standards appropriate for (HVAC, Plumbing, Fire Fighting) industry. Ability to produce hydraulic calculations for mechanical equipment, equipment datasheets/specifications and schedules. He/she should be conversant with various (HVAC, Plumbing, Fire Fighting) mechanical equipment Pipe and Duct sizing calculations, pump sizing calculations, tanks calculations, cooling loads calculations, static pressure calculations. General Arrangement drawings for piping and mechanical equipment. Isometric drawings. P&IDs, PFDs etc. Software - AutoCAD, Revit, HAP, Elite are essential and should have working knowledge of 3D Models etc such as Navis works.

تسعى AtkinsRealis إلى تعيين مشرف MEP مسؤول عن الإشراف والتنسيق لأعمال تركيب الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، والصيانة، والتكليف. يضمن الدور أن جميع أعمال MEP تُنفذ وفق مواصفات المشروع ومعايير الجودة والأنظمة السلامة وجداول المشروع.دورك: القدرة على قيادة فريق ووضع خطط للمشروعات الجارية والقادمة. التنسيق مع المهن الأخرى من خلال اجتماعات دورية. كفاءة فنية والقدرة على استخدام الحكم الهندسي بشكل مستقل لتحديد الحلول. إعداد مفاهيم التصميم المبكر وتحديد متطلبات المساحات الميكانيكية، إعداد رسومات التصميم والحسابات. إعداد التقارير الفنية والوثائق التعاقدية بجودة تقنية وعرضية مقبولة مع الحد الأدنى من الإرشاد. تطبيق أفكار جديدة/أفكار رقمية لتحسين الحلول والعمليات لرفع الكفاءة. الحصول على تدريب تقني أثناء العمل من خلال أداء المهام تحت إشراف قليل. معرفة جيدة بإجراءات العمل والتأكد من الالتزام بها. المسؤولية عن إكمال المهام المعينة ضمن الزمن والتكلفة. القدرة على العمل كعضو موثوق ومبادِر في الفريق، وتطبيق المعرفة المكتسبة. العمل على عدة مشاريع، والتواصل بوضوح مع مجموعة من الأشخاص، بما في ذلك تقديم عروض. مرن وحماسي؛ لاعب فريق. ملم ببرامج MS Office. خبرة في العمل على مشاريع بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أمر لابد منه. مراجعة المواد الفنية المقدمة، والرسومات التنفيذية، وعروض المقاولين، والمواصفات. دعم وإرشاد، مع إمكانية تحمل مسؤوليات خط الإدارة بشكل رسمي. فرصة لعرض مشروعك في اجتماعات الشركة أو في المؤتمرات.عن نفسك: يجب أن تكون لديك خبرة من 7 إلى 12 عامًا. فهم راسخ لمبادئ الهندسة الميكانيكية وتطبيقها في (التكييف، والسباكة، ومكافحة الحريق) ومحطات الضخ. خبرة في إنتاج وثائق التصميم والرسومات بما في ذلك تقارير الاختيار ومواصفات أنظمة الميكانيكا. خبرة في إنتاج حسابات تصميم أنظمة ميكانيكية لـ(التكييف، والسباكة، ومكافحة الحريق). familiar بالعمل وفق الأكواد الوطنية والدولية المعتمدة للـ(التكييف، والسباكة، ومكافحة الحريق) والصناعة. القدرة على إجراء حسابات هيدروليكية للمعدات الميكانيكية، وبيانات المعدات/المواصفات والجداول. يجب أن يكون ملمًا بمختلف حسابات أبعاد مواسير ومجاري أجهزة التكييف والسباكة، وحجوم المضخات، وحسابات الخزانات، وحسابات الأحمال التبريدية، والضغط الساكن. رسومات الترتيب العام لأنابيب ومعدات ميكانيكية. رسومات مقطع ISO. P&IDs، PFDs، إلخ. البرمجيات - AutoCAD، Revit، HAP، Elite ضرورية وينبغي أن يمتلك معرفة عمل بنماذج ثلاثية الأبعاد مثل Navisworks.المكافآت والفوائد: استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. وتشمل: راتب بدون ضرائب. تغطية تأمين الحياة. تأمين صحي. رصيد الإجازة السنوية. مخطط تقاعد الشركة. برنامج مكافأة اختياري. مساهمة في تذاكر الطيران السنوية. بدل النقل والسكن. برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك واحترامك لتأثيرك.عن AtkinsRealis نحن Atk insReal is، مؤسسة خدمات هندسية عالمية ومنظمة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نلتزم بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة نحو هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعثر على المزيد.نوع العامل: موظف; نوع العمل: حِرفي/عمالة مقاولة. لدى AtkinsReal is، نسعى لتوظيف أشخاص من خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل الإثني أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.الملف المثالي للمرشحيجب أن تكون لديك خبرة من 7 إلى 12 عامًا. فهم راسخ لمبادئ الهندسة الميكانيكية وتطبيقها في (التكييف، والسباكة، ومكافحة الحريق) ومحطات الضخ. خبرة في إنتاج وثائق التصميم والرسومات بما في ذلك تقارير الاختيار ومواصفات أنظمة الميكانيكا. خبرة في إنتاج حسابات تصميم أنظمة ميكانيكية لـ(التكييف، والسباكة، ومكافحة الحريق). familiar بالعمل وفق الأكواد الوطنية والدولية المعتمدة للـ(التكييف، والسباكة، ومكافحة الحريق) والصناعة. القدرة على إجراء حسابات هيدروليكية للمعدات الميكانيكية، وبيانات المعدات/المواصفات والجداول. يجب أن يكون ملمًا بمختلف حسابات أبعاد مواسير ومجاري أجهزة التكييف والسباكة، وحجوم المضخات، وحسابات الخزانات، وحسابات الأحمال التبريدية، والضغط الساكن. رسومات الترتيب العام لأنابيب ومعدات ميكانيكية. رسومات مقطع ISO. P&IDs، PFDs، إلخ. البرمجيات - AutoCAD، Revit، HAP، Elite ضرورية وينبغي أن يمتلك معرفة عمل بنماذج ثلاثية الأبعاد مثل Navisworks.

Bayt

Payroll Supervisor

On-site - Qatar 26 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow-up and resolve past due accounts and vendor invoices until payment in full is received or resolved. Coordinate tasks and work with other departments; serve as a departmental role model or mentor; assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب التحقق من الأرقام والتسجيلات والوثائق من حيث الدقة. تنظيم الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من سيولة وفق السياسات والإجراءات، وتسجيل وتخزين والوصول إلى المعلومات المالية المحوسبة وتحليلها عند الحاجة. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وحفظ السجلات المالية باستخدام اليوميات والدوريات وأجهزة الكمبيوتر. إعداد والحفاظ والتدقيق وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. إتمام إجراءات وإعدادات الإغلاق في نهاية الفترة كما هو محدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وكشوف الحساب وفق إجراءات الشركة. المتابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى يتم استلام الدفع بالكامل أو حله. تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ أن تكون نموذجاً أو مِثالاً قيادياً للقسم أو mentor؛ تعيين وضمان إتمام مهام العمل في الوقت المحدد وبما يفي بمعايير الجودة المناسبة. الإبلاغ عن حوادث العمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها إلى المدير/المشرف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر العام واللباس الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الأساسية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. تحريك ورفع وربط ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، مرحبين بالجميع وموفرين إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لـ{الموظفين} ونحتفي بها. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريِدين، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة للاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، يبحثون عن ثقافة كوزموبوليتية ويقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من ذوي التفكير المماثل ول لديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص عمل مع Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل جهدك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل إصدار منك. </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping Supervisor"

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Administration

Summary The Housekeeping Supervisor is responsible for overseeing the daily operations of the housekeeping department, ensuring that all guest rooms, public areas, and back-of-house spaces meet the rigorous standards expected in a five-star luxury hotel. This role involves leading a team of housekeeping team members, conducting inspections, and delivering outstanding guest satisfaction while maintaining efficiency and safety. It is not the intent of this Job Description to cover all aspects of the position but to highlight the most important areas of responsibility. Key Responsibilities: Supervise daily housekeeping operations and assign tasks to housekeeping staff, including room attendants and cleaners. Train and mentor new housekeeping team members on cleaning techniques, SOPs, safety procedures, and guest service. Monitor team members performance, provide feedback, and address any issues to improve service quality. Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces to ensure they meet cleanliness and maintenance standards. Check rooms after cleaning to verify that they meet the hotel's standards for guest satisfaction, including linens, toiletries, and overall cleanliness. Address any areas that do not meet standards and ensure corrective actions are taken promptly. Monitor and maintain housekeeping supplies, including linens, cleaning products, and guest amenities, ensuring adequate stock at all times. Order necessary supplies in coordination with the housekeeping manager, staying within budget limits. Ensure proper storage and usage of cleaning chemicals, adhering to health and safety guidelines. Respond to guest requests and inquiries related to housekeeping services, ensuring quick resolution and maintaining high levels of guest satisfaction. Address guest complaints about room cleanliness or housekeeping services, resolving issues professionally and efficiently. Ensure all housekeeping staff adhere to hotel policies and safety protocols, including the proper handling of chemicals and equipment. Stay informed of health and safety regulations and ensure compliance within the housekeeping department. Report maintenance issues in guest rooms or public areas to the maintenance team for prompt action. Create daily cleaning schedules and room assignments for housekeeping team members. Maintain accurate records of completed tasks, inventory levels, and any guest issues. Assist in preparing performance reports and conducting employee evaluations Assists the inventories stock every month to ensure adequate supplies. Attends daily meetings and receives special instructions from the Executive Housekeeper/Assistant Executive Housekeeper. General: To understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Team Member s Handbook and the Hotel s policy on Fire, Hygiene, Health, and Safety. To report for duty punctually always wearing the correct uniform and name tag as per the grooming standards. To always maintain a high standard of personal appearance and hygiene. To maintain a good rapport and working relationship with staff in the Place of Work and all other departments. To attend and contribute to all staff meetings Departmental and Hotel trainings scheduled and other related activities. To fully support the Departmental Training Function in the Department assigned. To respond to any changes in the Housekeeping Department function as dictated by the hotel. To project always a positive and motivated attitude and exercise self control. To always provide a courteous and professional service. Occasional duties: To assist in carrying out quarterly, bi-yearly, annual inventory of operating equipment. To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned by the Executive Housekeeper or Assistant Executive Housekeeper. ","experience_needed":" Qualifications and Requirements: <ul> <li> Minimum of 3-5 years of experience in housekeeping within a luxury or five-star hotel environment, with at least 1-2 years in a supervisory role. </li> <li> High school diploma or equivalent; a degree or diploma in Hotel Management, Hospitality, or a related field is preferred. </li> <li> Strong knowledge of luxury housekeeping standards, cleaning techniques, sanitation protocols, and guest service excellence. </li> <li> Excellent leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to motivate and manage a diverse team. </li> <li> Exceptional attention to detail, organizational skills, and the ability to multitask in a fast-paced environment. </li> <li> Proficiency in English (additional languages are a plus); strong verbal and written communication abilities. </li> <li> Familiarity with hotel property management systems (PMS) and Microsoft Office applications. </li> <li> Physical stamina to stand, walk, and perform supervisory duties for extended periods, including flexible hours, weekends, and holidays. </li> </ul> Commitment to professionalism, discretion, and upholding the hotel s luxury brand image

ملخص المشرف على التنظيف مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية لقسم التنظيف، والتأكد من أن جميع غرف النزلاء والمناطق العامة ومساحات المخزن الخلفية تفي بالمعايير الصارمة المتوقعة في فندق فاخر من فئة خمس نجوم. تتضمن هذه الدور قيادة فريق من أعضاء فريق التنظيف، إجراء التفتيشات، وتقديم رضا استثنائي للنزلاء مع الحفاظ على الكفاءة والسلامة. ليس هدف هذا الوصف الوظيفي تغطية جميع جوانب الوظيفة بل إبراز أهم مجالات المسؤولية. المسؤوليات الأساسية: الإشراف على عمليات التنظيف اليومية وتعيين المهام لموظفي التنظيف، بما في ذلك عُمّال الغرف وعمال التنظيف. تدريب وتوجيه أعضاء فريق التنظيف الجدد في تقنيات التنظيف، إجراءات التشغيل القياسية، إجراءات السلامة، وخدمة النزلاء. متابعة أداء أعضاء الفريق، تقديم الملاحظات، ومعالجة أية مشكلات لتحسين جودة الخدمة. إجراء عمليات تفتيش منتظمة لغرف النزلاء والمناطق العامة ومساحات المخزن الخلفي لضمان مطابقتها مع معايير النظافة والصيانة. التحقق من الغرف بعد التنظيف للتأكد من توافقها مع معايير الفندق من رضا النزلاء، بما في ذلك المفارش واللوازم الخاصة بالنزلاء والنظافة العامة. معالجة أي مناطق لا تستوفي المعايير والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية بسرعة. مراقبة وصيانة مستلزمات التنظيف، بما في ذلك المفارش ومنتجات التنظيف ووسائل راحة النزلاء، مع ضمان وجود مخزون كافٍ في جميع الأوقات. طلب المستلزمات اللازمة بالتنسيق مع مدير التنظيف مع الالتزام بالحدود الميزانية. ضمان التخزين السليم واستخدام الكيماويات التنظيف وفقاً لإرشادات الصحة والسلامة. الاستجابة لطلبات واستفسارات النزلاء المتعلقة بخدمات التنظيف، مع ضمان حل سريع والحفاظ على مستويات عالية من رضا النزلاء. معالجة شكاوى النزلاء بشأن نظافة الغرفة أو خدمات التنظيف، وحل القضايا بشكل مهني وفعال. التأكد من أن جميع موظفي التنظيف يلتزمون بسياسات الفندق وبروتوكولات السلامة، بما في ذلك التعامل السليم مع المواد الكيميائية والمعدات. الاطلاع المستمر على لوائح الصحة والسلامة والالتزام بها داخل قسم التنظيف. الإبلاغ عن مشاكل الصيانة في غرف النزلاء أو المناطق العامة لفريق الصيانة لاتخاذ إجراء سريع. إنشاء جداول تنظيف يومية وتعيين غرف لأعضاء فريق التنظيف. الحفاظ على سجلات دقيقة للمهام المنفذة ومستويات المخزون وأي قضايا للنزلاء. المساعدة في إعداد تقارير الأداء وإجراء تقييمات الموظفين يساعد في جرد المخزون شهرياً لضمان توفير المستلزمات الكافية. يحضر الاجتماعات اليومية ويتسلم تعليمات خاصة من مدير Housekeeping/مساعد مدير Housekeeping. عام: فهم والالتزام الصارم بقواعد وأنظمة الدليل الخاص بأعضاء الفريق وسياسة الفندق فيما يخص الحريق، والنظافة، والصحة والسلامة. التقديم على العمل دائماً وهو يرتدي الزي الرسمي الصحيح وبطاقة الاسم وفق معايير التصفيف. الحفاظ دائماً على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة. الحفاظ على علاقة جيدة وتعاون مع الموظفين في مكان العمل وجميع الإدارات الأخرى. حضور والمشاركة في جميع اجتماعات الموظفين والتدريبات القسمية والفندقية والأنشطة related. دعم وظيفة التدريب القسمية في القسم المخصص. الاستجابة لأي تغييرات في وظيفة قسم التنظيف كما يفرضها الفندق. دائماً إظهار موقف إيجابي ومتحمس وممارسة ضبط النفس. دائماً تقديم خدمة مهذبة ومهنية. واجبات عرضية: المساعدة في إجراء جرد تشغيلي ربع سنوي، نصف سنوي، وسنوي للمعدات التشغيلية. تنفيذ أي واجبات ومسؤوليات أخرى معقولة كما يوكلها مدير التنظيف أو مساعده.

Bayt

Laundry Supervisor

On-site - Qatar 10 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Complete inventory of uniforms and linens. Conduct monthly inventory of laundry supplies. Report faulty equipment, maintenance needs, and safety hazards to manager/supervisor. Train employees on all laundry procedures, including safety procedures and equipment operation. Verify that laundry requests are completed for each department as needed. Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery. Inspect linens and terry for damage. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. . Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إعداد الجرد الكامل للزي الرسمي والمناشف. إجراء جرد شهري لمستلزمات الغسيل. الإبلاغ عن المعدات المعطلة واحتياجات الصيانة والمخاطر الأمنية إلى المدير/المشرف. تدريب الموظفين على جميع إجراءات الغسيل، بما في ذلك إجراءات السلامة وتشغيل المعدات. التحقق من اكتمال طلبات الغسيل لكل قسم حسب الحاجة. تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف. فحص المناشف والتيري للضرر. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال دورات السلامة والشهادات. ضمان أن مظهر الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب إلى مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف إن أمكن. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً لاكتشاف العيوب. الوقوف أو الجلوس أو المشي لمدة طويلة أو طوال مناوبة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. التواجد في مساحات ضيقة أو محجوبة أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى الدرج أو منحدرات الخدمة صعوداً ونزولاً. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناءة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية Related Work Experience: خبرة عملية لا تقل عن سنة في المجال ذاته. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزّز بيئة يقدَّر فيها التنوع في خلفيات موظفينا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. دمج الفخامة الكلاسيكية مع روح الريادة، فندق ومنتجعات ست ريجيس ملتزمة بتقديم تجارب مميزة في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل عناوين العالم. بدءاً من افتتاح فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ القطاع ملتزماً بخدمة مخصصة واستباقية بلا مساومة لجميع ضيوفه، مقدَّمة بفريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والذوق المعاصر، إضافة إلى خدمات الجوقة المميزة لدينا. نرحب باستكشاف مسارات العمل في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تعطي أفضل ما لديك، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Branch Supervisor Jobs in Qatar

Senior Maintenance Supervisor

Associate Relations Supervisor

Housekeeping Supervisor

AGE Mechanical Supervisor

Drilling Well Equipment Coordinator

Rigger Foreman

Supervisor

Property Supervisor

Mechanical Supervisor M/F

Outlet Supervisor

Accounts Supervisor

MEP Supervisor

Banquet & Catering Supervisor

Banquet & Catering Supervisor

Senior Fluid & Cement Supervisor

Svc Supv II-Slickline

MEP Supervisor

Payroll Supervisor

Housekeeping Supervisor"

Laundry Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Branch Supervisor Jobs in Qatar

Receive email alerts for Branch Supervisor Jobs in Qatar jobs