Tourism manager Jobs in Qatar 2026

Bayt

Director of Rooms

On-site - Qatar 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitalityis a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description Passionate about creating exceptional guest experiences through outstanding service, operational excellence, and strong leadership? As a Director of Rooms, you will lead and oversee the hotel’s Rooms Division operations, ensuring exceptional guest experiences, high service standards, operational excellence, and strong financial performance while inspiring and developing our Heartists. What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor properties worldwide.</li><li>Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work.</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world.</li><li>Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities, including Planet 21.</li></ul>What you will be doing: <ul><li>Lead, manage, coach, and develop the Rooms Division team to deliver exceptional guest service and operational excellence.</li><li>Oversee the day-to-day operations of Front Office, Housekeeping, Guest Relations, Concierge, Bell Desk, and other Rooms Division functions, ensuring smooth and efficient operations across all areas.</li><li>Maintain a strong operational presence throughout the hotel, ensuring exceptional guest experiences and high service standards.</li><li>Ensure all Rooms Division departments consistently deliver exceptional guest experiences in line with luxury hospitality and brand standards.</li><li>Monitor service quality, guest satisfaction, room readiness, productivity, occupancy, and overall Rooms Division performance.</li><li>Develop and implement strategies to maximize room revenue, profitability, guest satisfaction, operational efficiency, and overall Rooms Division performance.</li><li>Take ownership of Rooms Division financial performance, including P&L management, budgeting, forecasting, cost control, payroll management, and achieving departmental targets.</li><li>Work closely with Revenue Management and Sales & Marketing to optimize occupancy, ADR, RevPAR, room revenue, and overall hotel profitability.</li><li>Monitor labour costs, departmental expenses, productivity, room inventory, and operational resources to ensure effective cost management.</li><li>Ensure effective coordination between Front Office, Housekeeping, Reservations, Revenue Management, Engineering, and other departments to maximize room availability and operational efficiency.</li><li>Oversee the complete guest journey from pre-arrival through departure, ensuring personalized, seamless, and memorable service at every touchpoint.</li><li>Personally oversee VIP arrivals, special occasions, guest requests, and high-profile guests, ensuring appropriate recognition and personalized service.</li><li>Handle guest feedback, requests, and complaints promptly and professionally, ensuring effective resolution and maintaining guest loyalty.</li><li>Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, back-of-house areas, and Rooms Division facilities to ensure cleanliness, presentation, maintenance, and brand compliance.</li><li>Ensure guest rooms are consistently maintained and presented according to luxury standards, with strong communication and coordination between Housekeeping and Front Office.</li><li>Monitor guest feedback, online reviews, satisfaction scores, and operational reports, identifying trends and implementing action plans to continuously improve performance.</li><li>Support recruitment, onboarding, training, coaching, succession planning, and performance management of Heartists.</li><li>Identify opportunities for continuous improvement and implement initiatives to enhance guest experience, service quality, operational efficiency, and financial results.</li><li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, security, fire safety, and other applicable hotel standards and regulations.</li><li>Coordinate closely with Food & Beverage, Engineering, Sales & Marketing, Finance, Human Resources, and other departments to ensure seamless hotel operations.</li><li>Lead by example, fostering a positive, collaborative, and performance-driven working environment.</li><li>Act as a key member of the hotel leadership team, contributing to the overall strategic direction and business performance of the hotel.</li></ul> Qualifications Your experience and skills include: <ul><li>Strong passion for luxury hospitality, guest engagement, and service excellence.</li><li>Minimum 8 years of Rooms Division management experience, including Front Office and/or Housekeeping leadership.</li><li>Minimum 2 years of experience as a Director of Rooms, Executive Assistant Manager Rooms, or equivalent senior position.</li><li>Minimum 5 years of managerial experience in the Middle East/GCC, preferably in Dubai or Doha.</li><li>Previous experience in a 5 star luxury hotel operation is preferred.</li><li>Proven experience managing multiple Rooms Division functions and high volume operations.</li><li>Hands on and operationally driven, with strong guest and floor presence.</li><li>Strong knowledge of P&L, budgeting, forecasting, cost control, productivity, occupancy, ADR, and RevPAR.</li><li>Excellent leadership, communication, coaching, and problem-solving skills.</li><li>Strong understanding and implementation of luxury hospitality and brand standards.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and hotel PMS systems; Opera experience is an advantage.</li><li>Flexibility to work shifts, weekends, and public holidays.</li></ul> Additional Information Your team and working environment: We are Dream Makers and committed to creating memorable moments for our guests and colleagues inspired by the authentic Qatari warmth and essence of generosity. Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Alwadi Hotel Doha is the first MGallery boutique hotel located within Msheireb Downtown Doha, vibrant new retail, commercial and residential development in the heart of Qatar’s capital, offering 213 luxurious rooms and suites with desirable amenities, a spectacular ballroom, and five class meeting rooms, with variety of restaurants and an exclusive spa and swimming pool. Ideal for business or leisure and is just 15 minutes’ drive from Hamad International Airport and 10 minutes from West Bay. . </div>

1 to 3 years Naukri Gulf

Housekeeping Attendant

On-site - Qatar - Qatar 3 September 2026

Administration

Job Description Job Summary Our Habitas Ras Abrouq is seeking a passionate, service-driven, and detail-oriented Housekeeping Attendant to join our Rooms Division team. The ideal candidate will ensure the highest standards of cleanliness, comfort, and presentation across guest rooms, villas, and assigned public areas, contributing to exceptional guest experiences that reflect the standards of a luxury 5-star resort. Working in a unique remote desert environment, the Housekeeping Attendant will play a key role in creating memorable guest experiences through impeccable cleanliness, attention to detail, genuine hospitality, and discreet service. This position requires a strong commitment to guest satisfaction, hygiene, and the ability to consistently maintain the highest standards of room presentation. Reporting to the Housekeeping Supervisor or Assistant Housekeeping Manager, the Housekeeping Attendant will ensure that guest rooms, villas, and assigned areas are cleaned, maintained, and presented according to resort standards while demonstrating professionalism, efficiency, and respect for guest privacy.Key Responsibilities<ul><li>Clean and maintain guest rooms, villas, bathrooms, and assigned public areas according to luxury hospitality standards.</li><li>Ensure all rooms and villas are presented to the highest standards of cleanliness, comfort, and attention to detail.</li><li>Make beds, change linens, replace towels, and replenish guest amenities and supplies.</li><li>Clean and sanitize bathrooms, bedrooms, living areas, and other assigned spaces.</li><li>Dust, vacuum, sweep, mop, and perform detailed cleaning of all assigned areas.</li><li>Ensure all guest room amenities, equipment, furniture, and facilities are properly arranged and presented.</li><li>Report maintenance issues, damages, lost property, or missing items promptly to the Housekeeping Supervisor.</li><li>Follow established room cleaning procedures, checklists, and Standard Operating Procedures (SOPs).</li><li>Handle cleaning chemicals, equipment, and supplies safely and according to established guidelines.</li><li>Maintain cleanliness and organization of housekeeping pantries, storage areas, and service areas.</li><li>Ensure adequate stock of linen, towels, amenities, and cleaning supplies in assigned areas.</li><li>Respect guest privacy, confidentiality, personal belongings, and "Do Not Disturb" procedures at all times.</li><li>Respond to guest requests promptly, courteously, and professionally.</li><li>Assist with special cleaning requirements, VIP room preparation, turn-down service, and special occasions when required.</li><li>Support the housekeeping team during busy periods, special events, and high occupancy.</li><li>Collect and deliver guest laundry or other requested items when required.</li><li>Follow all health, safety, hygiene, and sanitation procedures.</li><li>Assist with lost and found procedures in accordance with resort policies.</li><li>Maintain professional communication and effective teamwork with Housekeeping, Front Office, Engineering, and other departments.</li><li>Maintain awareness of resort facilities and services to assist guests appropriately when required.</li></ul>Guest Experience & Brand Standards<ul><li>Create clean, comfortable, and welcoming environments that reflect the spirit and values of Our Habitas Ras Abrouq.</li><li>Deliver discreet and personalized service while respecting guest privacy and preferences.</li><li>Pay close attention to small details that enhance the overall guest experience.</li><li>Maintain a professional appearance, positive attitude, and luxury service mindset at all times.</li><li>Represent the resort with warmth, integrity, and a genuine passion for hospitality.</li><li>Contribute to creating memorable guest experiences through exceptional cleanliness and thoughtful service.</li></ul>Who You AreYou are a dedicated hospitality professional with a passion for cleanliness, organization, and exceptional guest experiences. You understand the importance of attention to detail and take pride in maintaining luxury standards across guest rooms and resort areas. You are reliable, hardworking, discreet, and adaptable, with the ability to work efficiently in a fast-paced resort environment. You have a positive attitude, strong teamwork skills, and a genuine commitment to delivering high standards of cleanliness and service. You understand that being a Housekeeping Attendant is more than cleaning rooms it is about creating a comfortable, welcoming, and memorable environment for every guest while contributing to the exceptional experience that defines Our Habitas Ras Abrouq.QualificationsMinimum Requirements<ul><li>1 2 years of experience as a Housekeeping Attendant, Room Attendant, or similar role , preferably within a luxury hotel, resort, or high-end hospitality environment.</li><li>Good knowledge of housekeeping procedures, cleaning techniques, and luxury room and public area standards.</li><li>Strong attention to detail with the ability to maintain high standards of cleanliness, presentation, and hygiene.</li><li>Ability to clean and maintain guest rooms, bathrooms, villas, and assigned public areas according to established standards.</li><li>Good knowledge of cleaning chemicals, equipment, tools, and safe handling procedures.</li><li>Ability to identify and report maintenance issues, damages, missing items, or guest-related concerns promptly.</li><li>Ability to follow room cleaning checklists, SOPs, and health and safety procedures.</li><li>Strong understanding of hygiene, sanitation, and workplace safety standards.</li><li>Ability to handle multiple tasks efficiently while maintaining quality and attention to detail.</li><li>Good communication and interpersonal skills with a polite and professional approach toward guests and colleagues.</li><li>Ability to respect guest privacy, confidentiality, and personal belongings at all times.</li><li>Ability to work effectively in a remote resort environment and adapt to changing operational requirements.</li><li>Physically fit and able to stand, walk, bend, lift, and perform cleaning duties for extended periods.</li><li>Fluent or conversational in English; additional languages are an advantage.</li><li>Strong teamwork, reliability, punctuality, and a positive service-oriented attitude.</li><li>Commitment to maintaining luxury housekeeping standards, guest satisfaction, cleanliness, and operational excellence.</li></ul> Desired Candidate ProfileYou are a dedicated hospitality professional with a passion for cleanliness, organization, and exceptional guest experiences. You understand the importance of attention to detail and take pride in maintaining luxury standards across guest rooms and resort areas. You are reliable, hardworking, discreet, and adaptable, with the ability to work efficiently in a fast-paced resort environment. You have a positive attitude, strong teamwork skills, and a genuine commitment to delivering high standards of cleanliness and service. You understand that being a Housekeeping Attendant is more than cleaning rooms it is about creating a comfortable, welcoming, and memorable environment for every guest while contributing to the exceptional experience that defines Our Habitas Ras Abrouq.<ul><li>1 2 years of experience as a Housekeeping Attendant, Room Attendant, or similar role , preferably within a luxury hotel, resort, or high-end hospitality environment.</li><li>Good knowledge of housekeeping procedures, cleaning techniques, and luxury room and public area standards.</li><li>Strong attention to detail with the ability to maintain high standards of cleanliness, presentation, and hygiene.</li><li>Ability to clean and maintain guest rooms, bathrooms, villas, and assigned public areas according to established standards.</li><li>Good knowledge of cleaning chemicals, equipment, tools, and safe handling procedures.</li><li>Ability to identify and report maintenance issues, damages, missing items, or guest-related concerns promptly.</li><li>Ability to follow room cleaning checklists, SOPs, and health and safety procedures.</li><li>Strong understanding of hygiene, sanitation, and workplace safety standards.</li><li>Ability to handle multiple tasks efficiently while maintaining quality and attention to detail.</li><li>Good communication and interpersonal skills with a polite and professional approach toward guests and colleagues.</li><li>Ability to respect guest privacy, confidentiality, and personal belongings at all times.</li><li>Ability to work effectively in a remote resort environment and adapt to changing operational requirements.</li><li>Physically fit and able to stand, walk, bend, lift, and perform cleaning duties for extended periods.</li><li>Fluent or conversational in English; additional languages are an advantage.</li><li>Strong teamwork, reliability, punctuality, and a positive service-oriented attitude.</li><li>Commitment to maintaining luxury housekeeping standards, guest satisfaction, cleanliness, and operational excellence.</li></ul>

Bayt

Assistant Outlet Manager - All Day Dining

On-site - Qatar 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Bartender

On-site - Qatar 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Housekeeping Attendant

On-site - Qatar 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Our Habitas is a global home for a global community of like-minded people seeking connection, inspiration and a better future together. Their experience is powered by music, wellness, art, adventure, food, learning and giving back. Through these pillars, they craft magical worlds of wonder in which strangers become friends and friends become family. This is what Our Habitas call luxury for the soul. Some experiences at Our Habitas have been so impactful that they have made them ritualistic, existing at each of their homes around the world in their own unique way. From the Welcome Ceremony to Family Dinner through to Storytelling and Sunday Sunset Sessions, Our Habitas seek to provide a new kind of hospitality where they bridge the gap between old-world luxury and experiential-first travel. Job Description Job Summary Our Habitas Ras Abrouq is seeking a passionate, service-driven, and detail-oriented Housekeeping Attendant to join our Rooms Division team. The ideal candidate will ensure the highest standards of cleanliness, comfort, and presentation across guest rooms, villas, and assigned public areas, contributing to exceptional guest experiences that reflect the standards of a luxury 5-star resort. Working in a unique remote desert environment, the Housekeeping Attendant will play a key role in creating memorable guest experiences through impeccable cleanliness, attention to detail, genuine hospitality, and discreet service. This position requires a strong commitment to guest satisfaction, hygiene, and the ability to consistently maintain the highest standards of room presentation. Reporting to the Housekeeping Supervisor or Assistant Housekeeping Manager, the Housekeeping Attendant will ensure that guest rooms, villas, and assigned areas are cleaned, maintained, and presented according to resort standards while demonstrating professionalism, efficiency, and respect for guest privacy. Key Responsibilities <ul><li>Clean and maintain guest rooms, villas, bathrooms, and assigned public areas according to luxury hospitality standards.</li><li>Ensure all rooms and villas are presented to the highest standards of cleanliness, comfort, and attention to detail.</li><li>Make beds, change linens, replace towels, and replenish guest amenities and supplies.</li><li>Clean and sanitize bathrooms, bedrooms, living areas, and other assigned spaces.</li><li>Dust, vacuum, sweep, mop, and perform detailed cleaning of all assigned areas.</li><li>Ensure all guest room amenities, equipment, furniture, and facilities are properly arranged and presented.</li><li>Report maintenance issues, damages, lost property, or missing items promptly to the Housekeeping Supervisor.</li><li>Follow established room cleaning procedures, checklists, and Standard Operating Procedures (SOPs).</li><li>Handle cleaning chemicals, equipment, and supplies safely and according to established guidelines.</li><li>Maintain cleanliness and organization of housekeeping pantries, storage areas, and service areas.</li><li>Ensure adequate stock of linen, towels, amenities, and cleaning supplies in assigned areas.</li><li>Respect guest privacy, confidentiality, personal belongings, and "Do Not Disturb" procedures at all times.</li><li>Respond to guest requests promptly, courteously, and professionally.</li><li>Assist with special cleaning requirements, VIP room preparation, turn-down service, and special occasions when required.</li><li>Support the housekeeping team during busy periods, special events, and high occupancy.</li><li>Collect and deliver guest laundry or other requested items when required.</li><li>Follow all health, safety, hygiene, and sanitation procedures.</li><li>Assist with lost and found procedures in accordance with resort policies.</li><li>Maintain professional communication and effective teamwork with Housekeeping, Front Office, Engineering, and other departments.</li><li>Maintain awareness of resort facilities and services to assist guests appropriately when required.</li></ul>Guest Experience & Brand Standards <ul><li>Create clean, comfortable, and welcoming environments that reflect the spirit and values of Our Habitas Ras Abrouq.</li><li>Deliver discreet and personalized service while respecting guest privacy and preferences.</li><li>Pay close attention to small details that enhance the overall guest experience.</li><li>Maintain a professional appearance, positive attitude, and luxury service mindset at all times.</li><li>Represent the resort with warmth, integrity, and a genuine passion for hospitality.</li><li>Contribute to creating memorable guest experiences through exceptional cleanliness and thoughtful service.</li></ul>Who You Are You are a dedicated hospitality professional with a passion for cleanliness, organization, and exceptional guest experiences. You understand the importance of attention to detail and take pride in maintaining luxury standards across guest rooms and resort areas. You are reliable, hardworking, discreet, and adaptable, with the ability to work efficiently in a fast-paced resort environment. You have a positive attitude, strong teamwork skills, and a genuine commitment to delivering high standards of cleanliness and service. You understand that being a Housekeeping Attendant is more than cleaning rooms—it is about creating a comfortable, welcoming, and memorable environment for every guest while contributing to the exceptional experience that defines Our Habitas Ras Abrouq. Qualifications Minimum Requirements <ul><li>1–2 years of experience as a Housekeeping Attendant, Room Attendant, or similar role, preferably within a luxury hotel, resort, or high-end hospitality environment.</li><li>Good knowledge of housekeeping procedures, cleaning techniques, and luxury room and public area standards.</li><li>Strong attention to detail with the ability to maintain high standards of cleanliness, presentation, and hygiene.</li><li>Ability to clean and maintain guest rooms, bathrooms, villas, and assigned public areas according to established standards.</li><li>Good knowledge of cleaning chemicals, equipment, tools, and safe handling procedures.</li><li>Ability to identify and report maintenance issues, damages, missing items, or guest-related concerns promptly.</li><li>Ability to follow room cleaning checklists, SOPs, and health and safety procedures.</li><li>Strong understanding of hygiene, sanitation, and workplace safety standards.</li><li>Ability to handle multiple tasks efficiently while maintaining quality and attention to detail.</li><li>Good communication and interpersonal skills with a polite and professional approach toward guests and colleagues.</li><li>Ability to respect guest privacy, confidentiality, and personal belongings at all times.</li><li>Ability to work effectively in a remote resort environment and adapt to changing operational requirements.</li><li>Physically fit and able to stand, walk, bend, lift, and perform cleaning duties for extended periods.</li><li>Fluent or conversational in English; additional languages are an advantage.</li><li>Strong teamwork, reliability, punctuality, and a positive service-oriented attitude.</li><li>Commitment to maintaining luxury housekeeping standards, guest satisfaction, cleanliness, and operational excellence.</li></ul> Additional Information What's in it for you... <ul><li>The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.</li><li>The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li><li>Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.</li><li>A competitive package and plenty of opportunity for development.</li><li>Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands.</li></ul>Working at Our Habitas means being part of a purpose-driven movement. You will help shape stories that go beyond rooms and amenities, creating emotional experiences and connecting people through shared rituals, culture, and a sense of belonging. If you believe in luxury that speaks to the soul, and want to build something meaningful in two of Middle East's most extraordinary destinations, we’d love to meet you. </div>

Bayt

Bartender

On-site - Qatar 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Our Habitas is a global home for a global community of like-minded people seeking connection, inspiration and a better future together. Their experience is powered by music, wellness, art, adventure, food, learning and giving back. Through these pillars, they craft magical worlds of wonder in which strangers become friends and friends become family. This is what Our Habitas call luxury for the soul. Some experiences at Our Habitas have been so impactful that they have made them ritualistic, existing at each of their homes around the world in their own unique way. From the Welcome Ceremony to Family Dinner through to Storytelling and Sunday Sunset Sessions, Our Habitas seek to provide a new kind of hospitality where they bridge the gap between old-world luxury and experiential-first travel. Job Description Job Summary Our Habitas Ras Abrouq is seeking a passionate, service-driven, and detail-oriented Bartender to join our Food & Beverage team. The ideal candidate will deliver exceptional beverage experiences by providing personalized, attentive, and professional service that reflects the standards of a luxury 5-star resort. Working in a unique remote desert environment, the Bartender will play a key role in creating memorable guest moments through genuine hospitality, creative beverage preparation, excellent product knowledge, and seamless service delivery. This position requires a strong commitment to guest satisfaction, attention to detail, and the ability to anticipate and exceed guest expectations. Reporting to the Restaurant Manager or Food & Beverage Supervisor, the Bartender will ensure that all beverage experiences are delivered with elegance, warmth, creativity, and consistency while maintaining the highest standards of service, hygiene, and professionalism. Key Responsibilities <ul><li>Deliver exceptional beverage service in accordance with luxury hospitality standards.</li><li>Welcome and engage guests with a warm, professional, and personalized approach.</li><li>Prepare and serve alcoholic and non-alcoholic beverages, cocktails, mocktails, coffee, and other beverages according to established standards.</li><li>Provide knowledgeable recommendations on beverages, cocktails, wines, spirits, and other menu offerings.</li><li>Maintain comprehensive knowledge of beverage menus, ingredients, preparation methods, and presentation standards.</li><li>Prepare cocktails and beverages accurately, efficiently, and consistently.</li><li>Ensure proper presentation, garnish, glassware, and serving techniques for all beverages.</li><li>Anticipate guest needs and provide proactive service to enhance the overall dining and bar experience.</li><li>Maintain cleanliness, organization, and proper setup of the bar, service areas, equipment, and storage areas.</li><li>Monitor and maintain adequate stock levels of beverages, garnishes, glassware, and bar supplies.</li><li>Follow proper procedures for receiving, storing, handling, and rotating beverage products.</li><li>Handle guest requests, feedback, and concerns professionally, ensuring prompt and appropriate resolution.</li><li>Process guest bills and payments accurately when required.</li><li>Maintain responsible service practices and comply with all applicable resort policies and regulations.</li><li>Follow all food safety, hygiene, sanitation, and health and safety procedures.</li><li>Support restaurant operations during breakfast, lunch, dinner, special events, and private functions as required.</li><li>Assist with bar setup, closing procedures, cleaning, and inventory control.</li><li>Collaborate effectively with the kitchen, restaurant, and F&B teams to ensure seamless service delivery.</li><li>Support private dining experiences, special occasions, weddings, and resort events as required.</li><li>Maintain awareness of resort activities, outlets, and services to enhance guest interactions.</li></ul>Guest Experience & Brand Standards <ul><li>Create authentic and memorable beverage experiences that reflect the spirit and values of Our Habitas Ras Abrouq.</li><li>Deliver personalized service by understanding guest preferences and expectations.</li><li>Demonstrate creativity and passion when preparing and presenting beverages.</li><li>Maintain a professional appearance, positive attitude, and luxury service mindset at all times.</li><li>Represent the resort with warmth, integrity, and a genuine passion for hospitality.</li><li>Build positive guest relationships and create meaningful moments through engaging and attentive service.</li></ul>Who You Are You are a dedicated hospitality professional with a passion for beverages, mixology, and exceptional guest experiences. You have a strong understanding of luxury bar and beverage service standards and enjoy creating meaningful connections with guests. You are attentive, reliable, creative, and adaptable, with the ability to work efficiently in a fast-paced resort environment. You possess excellent communication skills, a positive attitude, strong product knowledge, and a commitment to teamwork and service excellence. You understand that being a Bartender is more than preparing and serving beverages—it is about creating unforgettable moments, understanding guest preferences, anticipating their needs, and contributing to the exceptional experience that defines Our Habitas Ras Abrouq. Qualifications Minimum Requirements <ul><li>2–3 years of experience as a Bartender or Beverage Service professional, preferably within a luxury hotel, resort, fine dining restaurant, premium bar, or high-end hospitality environment.</li><li>Strong knowledge of luxury beverage and bar service standards, cocktail preparation, presentation, and guest service expectations.</li><li>Good knowledge of cocktails, spirits, wines, beers, mocktails, and other alcoholic and non-alcoholic beverages.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact professionally with guests from diverse backgrounds.</li><li>Strong attention to detail and ability to deliver personalized, attentive, and efficient service.</li><li>Good knowledge of beverage ingredients, preparation methods, garnishes, glassware, and presentation standards.</li><li>Ability to prepare cocktails and beverages consistently while maintaining quality and service speed.</li><li>Ability to handle multiple tasks in a fast-paced bar and dining environment while maintaining service quality.</li><li>Experience with point-of-sale (POS) systems and guest billing procedures is an advantage.</li><li>Understanding of responsible beverage service, food safety, hygiene, and sanitation standards.</li><li>Ability to maintain a clean, organized, and well-stocked bar throughout the operation.</li><li>Ability to work effectively in a remote resort environment and adapt to changing operational requirements.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Strong teamwork, reliability, creativity, and a positive service-oriented attitude.</li><li>Commitment to maintaining luxury service standards, guest satisfaction, and operational excellence.</li></ul> Additional Information What's in it for you... <ul><li>The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.</li><li>The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li><li>Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.</li><li>A competitive package and plenty of opportunity for development.</li><li>Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands.</li></ul>Working at Our Habitas means being part of a purpose-driven movement. You will help shape stories that go beyond rooms and amenities, creating emotional experiences and connecting people through shared rituals, culture, and a sense of belonging. If you believe in luxury that speaks to the soul, and want to build something meaningful in two of Middle East's most extraordinary destinations, we’d love to meet you. </div>

Bayt

Bartender - Pool & Beach

On-site - Qatar 1 September 2026

Bayt

IT Instructor – General Studies

On-site - Qatar 31 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Instructors at Qatar Technical Institute (QTI) form the backbone of the training ecosystem and play a critical role in delivering high-quality vocational, technical and defence training in accordance with the Ministry of Education and Higher Education (MoEHE) standards. The IT instructor works in the General Studies department, which forms the first year of a two-year diploma. The primary role of the IT Instructor is to deliver the Information Technology curriculum to military students in accordance with all policies and processes at the QTI. The role involves teaching and supporting the creation, maintenance, and delivery of Information Technology subjects, including Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, and Microsoft PowerPoint, to specific standards within the General Studies department. The ideal candidate will have the ability to plan and implement engaging lessons based on MoEHE curriculum. They will create an inclusive learning environment that supports student success while maintaining academic rigor and adherence to institutional standards. The ideal candidate will demonstrate strong communication skills, a commitment to student-centered learning, and the ability to inspire interest and achievement in the different subjects within Information Technology. The role involves engaging in regular feedback meetings with Senior Instructors in support of continuous improvement of the instructor’s classes and the department as a whole. Taking ownership of their classes and leading by example, the instructor must demonstrate professionalism and flexibility. The instructor must also demonstrate a commitment to continuous professional development and continuous improvement initiatives within the QTI. The ideal candidate will demonstrate flexibility and adaptability in responding to changing priorities, student needs, and organisational requirements. They will work collaboratively with colleagues and military stakeholders to support student achievement and departmental objectives, fostering positive and productive working relationships across the organisation. The instructor will be agile to meet evolving educational and organizational requirements, embracing change and maintaining a proactive approach to ensure the continued success of students, the department, and the QTI. Key Aspects of the role: <ol><li>Deliver high-quality Information Technology instruction in accordance with QTI policies, procedures, and curriculum requirements. </li><li>Support military students in achieving academic success and developing practical digital skills in Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, and Microsoft PowerPoint. </li><li>Contribute to curriculum development, quality assurance, and continuous improvement initiatives within the General Studies department. </li><li>Foster a positive, inclusive, and student-centred learning environment that promotes engagement, problem-solving, digital literacy, and responsible use of technology. </li><li>Work collaboratively with colleagues and military stakeholders to support student achievement and departmental objectives. </li><li>Maintain accurate records and meet all reporting, administrative, and performance management requirements. </li></ol>Key Values: Demonstrate and embody core values of: <ol><li>Knowledge: Demonstrate a commitment to continuous learning, applying expertise and insights to make decisions, solve problems and contribute to organisational success. </li><li>Agility: Adapt quickly to changing priorities, customer requirements, and business needs, embracing flexibility to deliver organisational success. </li><li>Trust: Build and maintain strong relationships through transparency, reliability, and collaboration, fostering confidence among colleagues and customers. </li><li>Decency: Act with respect, integrity and fairness, promoting an inclusive and supportive workplace. </li></ol>Core Responsibilities: 1.Training Delivery •Teach Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, Microsoft PowerPoint, and related Information Technology subjects within the General Studies programme. •Plan, prepare, and deliver engaging lessons that meet curriculum requirements and address diverse student needs. •Apply effective classroom management strategies and maintain a positive learning environment. •Provide academic and pastoral support to students throughout their learning journey. 2.Student Progress •Assess student learning using formative and summative assessment methods. •Provide timely and constructive oral and written feedback. •Monitor, record, and report student progress, attendance, and behaviour in accordance with QTI requirements. 3.Curriculum Development and Quality Improvement •Contribute to the development, review, and enhancement of curriculum materials and teaching resources. •Participate in lesson observations, feedback processes, and professional development activities. •Support departmental continuous improvement initiatives and share best practice with colleagues. 4.Administration and Professional Responsibilities •Maintain accurate student and administrative records within required timescales. •Use approved teaching and administrative technologies effectively. •Provide teaching cover when required. •Follow established communication and reporting procedures. •Engage fully with QTI performance management processes and professional standards. •Maintain a professional classroom environment. 5.Health, Safety and Environment (SHE) •Comply with all QTI health, safety, and environmental policies and procedures. •Complete all mandatory SHE training and demonstrate safe working practices. •Promote a safe, disciplined, and professional learning environment within classrooms and training facilities. 6.Military Environment •Build and maintain positive professional relationships with military personnel. •Operate professionally and respectfully within the military training environment. RequirementsQualification/Trade Knowledge: Essential: <ul><li>Holds qualified teacher status or a relevant education and training qualification (e.g. PGCE, B.Ed., M.Ed., MA, BA, Diploma, or equivalent) in Information Technology, Computer Science, Educational Technology, Digital Skills Training, Education, or a related field. </li><li>Relevant experience teaching Information Technology subjects to international students in a range of contexts. </li><li>Knowledge and experience teaching Microsoft Word, Microsoft Excel, Email Applications, Microsoft PowerPoint, and other essential digital literacy or office productivity applications. </li><li>Demonstrable soft skills across a multi-disciplinary department. </li><li>Ability to use a range of teaching and administrative technologies. </li><li>Strong classroom management, communication, and interpersonal skills. </li><li>Commitment to cultural sensitivity, professionalism, and continuous improvement.  </li></ul>Desirable: <ul><li>Demonstrated knowledge, skills, professional certifications, and/or industry experience in one or more of the following subject areas: <ul><li>Java, Python, object-oriented programming, data structures, algorithms, debugging, testing, computer architecture, assembly language, operating systems, network fundamentals, network configuration, cybersecurity principles, applied cryptography, secure communication, database design, AI concepts, machine learning basics, data modelling, analytics, visualization techniques, forensic principles, evidence acquisition, preservation, reporting, SIEM tools (Splunk, Sentinel, QRadar), cloud, mobile, IoT, encryption challenges, cybersecurity analytics, mathematical reasoning applied to computing (storage, bandwidth, data representation)., and Cybersecurity Project Work. </li></ul></li><li>Experience within a military setting. </li><li>Teaching experience in the Middle East. </li><li>Arabic language </li><li>In addition to the primary teaching specialism, Instructors may be required to support the delivery, development, assessment, verification, and administration of other subject areas, programmes, or training activities within the organisation as directed by the Customer, Line Manager, Head of Department, or Head of the Organisation. Such responsibilities will be allocated based on the Instructors/Lecturers qualifications, professional experience, industry background, demonstrated competence, and previous teaching or training experience. Where appropriate, Instructors/Lecturers may be provided with internal training, mentoring, professional development, or familiarisation activities to enable them to undertake additional teaching and training responsibilities effectively. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يشكل المدرسون في معهد قطر التقني (QTI) العمود الفقري لنظام التدريب ويلعبون دوراً حاسماً في تقديم التدريب المهني، والتقني، والدفاعي عالي الجودة بما يتوافق مع معايير وزارة التعليم والتعليم العالي (MoEHE). يعمل مدرس تقنية المعلومات في قسم الدراسات العامة، الذي يشكّل السنة الأولى من دبلوم مدته سنتان. الدور الأساسي لمدرس تقنية المعلومات هو تقديم مناهج تكنولوجيا المعلومات للطلاب العسكريين وفقاً لجميع السياسات والإجراءات في QTI. يتضمن الدور تدريس ودعم إنشاء وصيانة وتقديم مواد تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint، وفق المعايير المحددة ضمن قسم الدراسات العامة. سيكون لدى المرشح المثالي القدرة على تخطيط وتنفيذ دروس جذابة تستند إلى منهج MoEHE. سيخلق بيئة تعليمية شاملة تدعم نجاح الطلاب مع الحفاظ على صرامة أكاديمية والالتزام بمعايير المؤسسة. سيظهر المرشح المثالي مهارات تواصل قوية، والتزام بالتعلم المتمركز حول الطالب، والقدرة على إثارة الاهتمام والإنجاز في المواد المختلفة ضمن تكنولوجيا المعلومات. يتضمن الدور المشاركة في اجتماعات تغذية راجعة منتظمة مع كبار المدربين دعمًا للتحسين المستمر لدروس المدرس والقسم ككل. يتحمل المدرس مسؤولية فصوله ويقود المثال، ويجب أن يظهر احترافية ومرونة. كما يجب أن يظهر المدرس التزاماً بالتطوير المهني المستمر ومبادرات التحسين المستمر داخل QTI. سيبين المرشح المثالي المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة لأولويات متغيّرة واحتياجات الطلاب والمتطلبات التنظيمية. سيعملون بشكل تعاوني مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم تحصيل الطلاب وأهداف القسم، مع تعزيز علاقات عمل إيجابية ومنتجة عبر المنظمة. سيكون المدرس قابلاً للتكيف مع تطور المتطلبات التعليمية والتنظيمية، متبنياً التغيير ومتبنياً نهجاً مبادياً لضمان استمرار نجاح الطلاب والقسم وQTI. الجوانب الرئيسية للدور: <ol><li>تقديم تعليم عالي الجودة في تكنولوجيا المعلومات وفق سياسات QTI وإجراءاته ومتطلبات المنهج الدراسي. </li><li>دعم الطلاب العسكريين في تحقيق النجاح الأكاديمي وتطوير مهارات رقمية عملية في Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint. </li><li>المساهمة في تطوير المنهج، وضمان الجودة، ومبادرات التحسين المستمر ضمن قسم الدراسات العامة. </li><li>تعزيز بيئة تعلم إيجابية وشاملة ومتمركزة حول الطالب تشجع المشاركة وحل المشكلات ومحو الأمية الرقمية والاستخدام المسؤول للتقنية. </li><li>العمل بشكل تعاوني مع الزملاء وأصحاب المصلحة العسكريين لدعم تحصيل الطلاب وأهداف القسم. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وتلبية جميع متطلبات الإبلاغ والإدارة وإدارة الأداء. </li></ol>القيم الأساسية: عرض وتبنّي القيم الأساسية التالية: <ol><li>المعرفة: الالتزام بالتعلم المستمر وتطبيق الخبرة والرؤى لاتخاذ القرار وحل المشكلات والمساهمة في نجاح المنظمة. </li><li>المرونة: التكيف بسرعة مع الأولويات المتغيرة ومتطلبات العملاء واحتياجات العمل، وتبنّي المرونة لتحقيق النجاح التنظيمي. </li><li>الثقة: بناء علاقات قوية من خلال الشفافية والموثوقية والتعاون، وتعزيز الثقة بين الزملاء والعملاء. </li><li>اللياقة: التصرف باحترام ونزاهة وعدل، وتوفير مكان عمل شامل وداعم. </li></ol>المسؤوليات الأساسية: 1. تقديم التدريب •تدريس Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint ومواد تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة ضمن برنامج الدراسات العامة. •التخطيط والإعداد وتقديم دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج وتلبي احتياجات الطلاب المتنوعة. •تطبيق استراتيجيات إدارة صفية فعالة والحفاظ على بيئة تعلم إيجابية. •تقديم الدعم الأكاديمي والرعائي للطلاب طوال مسيرتهم التعليمية. 2. تقدم الطالب •تقييم تعلم الطلاب باستخدام أساليب التقييم المؤدي والختامي. •تقديم ملاحظات شفوية وكتابية بنّاءة وفي الوقت المناسب. •مراقبة وتدوين وتوثيق تقدم الطلاب وحضورهم وسلوكهم وفق متطلبات QTI. 3. تطوير المنهج والتحسين الجودة •المساهمة في تطوير ومراجعة وتحسين مواد المنهج وموارد التدريس. •المشاركة في ملاحظات الدروس، وعمليات التغذية الراجعة، والأنشطة التطوير المهني. •دعم مبادرات التحسين المستمر في القسم ومشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء. 4. الإدارة والمسؤوليات المهنية •الحفاظ على سجلات الطلاب والإدارية بدقة ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. •استخدام تقنيات التدريس والإدارة المعتمدة بفعالية. •توفير تغطية تدريس عند الحاجة. •اتباع إجراءات الاتصال والتقارير المعتمدة. •المشاركة الكاملة في عمليات إدارة الأداء ومعايير المهنية في QTI. •الحفاظ على بيئة صفية مهنية. 5. الصحة والسلامة والبيئة (SHE) •الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في QTI. •إكمال جميع تدريبات SHE الإلزامية وإظهار ممارسات عمل آمنة. •تعزيز بيئة تعلم آمنة ومنضبطة ومهنية داخل الفصول ومرافق التدريب. 6. البيئة العسكرية •بناء والحفاظ على علاقات مهنية إيجابية مع العسكريين. •التعامل بصورة مهنية وباحترام داخل بيئة التدريب العسكرية. المتطلباتالمؤهل/الخبرة في التجارة أساسي: <ul><li>يحمل وضع مدرس معتمد أو مؤهلاً تعليمياً وتدريبياً ذو صلة (مثلاً PGCE، B.Ed., M.Ed., MA، BA، Diploma، أو ما يعادله) في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا التعليم أو تدريب المهارات الرقمية أو التعليم، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة ذات صلة في تدريس مواد تقنية المعلومات لطلاب دوليين في سياقات متنوعة. </li><li>معرفة وخبرة في تدريس Microsoft Word وMicrosoft Excel وتطبيقات البريد الإلكتروني وMicrosoft PowerPoint وغيرها من تطبيقات محو الأمية الرقمية الأساسية أو الإنتاجية المكتبية. </li><li>مَهارات ناعمة ملموسة عبر قسم متعدد التخصصات. </li><li>القدرة على استخدام مجموعة من تقنيات التدريس والإدارة الإدارية. </li><li>إدارة صف قوية، مهارات تواصل، ومهارات شخصية. </li><li>الالتزام بالحساسية الثقافية، الاحترافية، والتحسين المستمر.  </li></ul>مرغوب فيه: <ul><li>معرفة، ومهارات، وشهادات مهنية، وخبرة صناعية في واحد أو أكثر من مجالات المواد التالية: <ul><li>Java، Python، البرمجة كائنية التوجه، هياكل البيانات، الخوارزميات، تصحيح الأخطاء، الاختبار، هندسة الحاسوب، لغة التجميع، أنظمة التشغيل، أساسيات الشبكات، إعدادات الشبكة، مبادئ الأمن السيبراني، التشفير التطبيقي، الاتصالات الآمنة، تصميم قواعد البيانات، مفاهيم الذكاء الاصطناعي، أساسيات التعلم الآلي، نمذجة البيانات، التحليلات، تقنيات التصور، مبادئ علم الأدلة، الاكتساب والحفظ والتوثيق، أدوات SIEM (Splunk، Sentinel، QRadar)، السحابة، الهاتف المحمول، IoT، تحديات التشفير، تحليل الأمن السيبراني، التفكير الرياضي المطبق على الحوسبة (التخزين، عرض النطاق الترددي، تمثيل البيانات)، والعمل في مشروع الأمن السيبراني. </li></ul></li><li>خبرة في بيئة عسكرية. </li><li>خبرة تدريس في الشرق الأوسط. </li><li>اللغة العربية </li><li>بالإضافة إلى التخصص التدريسي الأساسي، قد يُطلب من المدرسين المساعدة في تقديم، تطوير، تقييم، تحقق، وإدارة مجالات مواد أخرى أو برامج أو أنشطة تدريبية داخل المنظمة كما يوجهها العميل، مدير الخط، رئيس القسم، أو رئيس المنظمة. ستُوزع هذه المسؤوليات وفقاً لمؤهلات المدرس/المحاضر وخبرته المهنية والخلفية الصناعية والكفاءة المثبتة والخبرة التدريسية أو التدريبية السابقة. حيثما كان مناسباً، قد يتلقّى المدرسون/المحاضرون تدريبات داخلية، توجيهاً، تطويراً مهنياً، أو أنشطة تعريفية لتمكينهم من تولّي مهام تدريس وتدريب إضافية بفاعلية. </li></ul>

2 to 7 years Naukri Gulf

Environmental Health and Safety Technician

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Research & Development

Job Description The Environmental Health & Safety Technician (EHS) provides environmental, occupational health and safety management to the facility. The EHS will support the project to develop and provide comprehensive, environmental, safety and compliance programs. The duties will require coordination of safety initiatives and promotion of a culture of safety for both the staff and patients to minimize risks. The role is the key practical interface in the provision of environmental health and safety risk management with internal and external stakeholders. The EHS will utilize problem solving skills to assist in the development and implementation of safety processes and improvements. The EHS Technician will continue to read, research relevant subject matter to maintain current knowledge and competencies within the environmental, health and safety field.Key Responsibilities:<ul><li>Provide monthly food service inspections in accordance with food safety industry standards or as determined by the Department of State. Ensure inspections encompass a comprehensive review of facility compliance with regulatory requirements no less stringent than the U.S. Food and Drug Agency (USFDA) Food Code. Review inspection findings to ensure all dining facilities meet prescribed standards, verify completion of appropriate food handler training, and assess compliance with food service workers medical requirements. Promptly communicate inspection results, compliance reports, and any recommendations for improvement or remediation within three (3) business days.</li><li>Investigate any food-borne illness outbreaks and collaborate closely with IOM, to complete a thorough investigation. Visit the affected food facility to conduct follow-up investigations, review current food preparation practices, interview affected individuals and staff, and trace patients being treated for foodborne illness. Provide regular updates which in turn will be provided to the DOS CORs. Complete a comprehensive final report, including recommendations and the timing of follow-on inspections at the conclusion of the investigation. Ensure that all recommendations are implemented promptly to mitigate future risks and enhance food safety protocols.</li><li>Establish a Food Safety and Inspection Program meeting the requirements of the Food / Water / Ice provider s delivery requirements. Verify and validate the LSS vendor s food safety and inspection program to ensure health and safety standards are met. This includes sampling and testing fresh, frozen, and dry subsistence products, dairy, and baked goods. Inspect these products during delivery for contaminants, quality discrepancies, extraneous matters such as insect fragments or rodent hairs, and fitness for human consumption. At a minimum, the inspections shall include food condition, receipt temperature, required records such as shell stock tags and parasite destruction, food labels, original containers, and temperature control for safety. Test bottled water and packaged ice for pH, turbidity, coliform bacteria, heavy metals, free available chlorine, and total dissolved solids. Document the inspection findings on a checklist and notify the COR of any adverse findings.</li><li>Must provide monthly food service inspections, also known as restaurant inspections, at dining facilities and concessionaires on CARE Doha, adhering to widely practiced industry standards or as determined by Department of State. This includes AAFES providers such as Pizza Hut and Green Beans.</li><li>Implement emergency response plans and procedures. Perform medical health intelligence risk assessments. Assist with identification of the prevalent health threat levels and required mitigation measures. Monitor and provide medical intelligence on new and emerging health threats in collaboration with preventive medicine.</li><li>Develop, implement, and monitor the fire safety plan. Perform routine safety checks of firefighting, monitoring and alarm equipment within communal, working and domestic areas. Provide periodic training in fire safety prevention and control measures. Oversee and evaluate fire drills.</li><li>Develop, organize, equip as appropriate, and execute public health education programs, including, but not limited to, health risk appraisal, tobacco use cessation, nutrition, stress management, alcohol and substance abuse prevention and control, suicide prevention, oral health, first aid, and cardiopulmonary resuscitation (CPR) tailored to meet the specific needs and demographics of the population served.</li><li>Provide, maintain and train users Automated External Defibrillation (AED) devices, strategically positioning these assets on the compound to ensure accessibility in case of cardiac emergencies.</li><li>Develop general and departmental risk assessments in conjunction with the facility health manager. Periodically review effectiveness of courses of action required.</li><li>Directly support departmental heads in the development of Control of Substances Hazardous to Health (COSHH) specific assessments, effective control, storage and management. Directly support departmental heads in the determination of Occupational Hygiene (OH) hazards, required controls, and additional actions required.</li><li>Act as the advisor for Communicable Disease (CD) management within the facility. Directly support departmental heads in the investigation of accidents, incidents and near misses, and appropriate learning objectives.</li><li>Act as the primary advisor on matters relating to pest and vector control. Act as the primary advisor on matters relating to sanitation and waste management. Advise on climatic hazards and control measures.</li><li>Participate in the delivery of quality and assurance activities. Support audits, management, and delivery of such activities. Advise on asset procurement logistics specifications as required. Assist in forecast and delivery of 3-month training plan. Participate in mass-casualty drills twice a year and remain available for on-call coverage.</li><li>Complete required organizational compliance education, including assigned requirements that are client-specified, for Joint Commission Healthcare Staffing Services certification or other regulatory bodies.</li></ul>This list is non-exhaustive, and the role holder may be required to undertake additional duties that are not specifically listed above.Desired Candidate ProfileRequired Skills and Knowledge:<ul><li>Experience working in a similar EHS role in a clinical setting preferred.</li><li>EHS Trained Paramedic.</li><li>2-3 years' work experience in environmental, health, occupational safety, or risk management.</li><li>Knowledge of NSF, ANSI, AIHA and ASHRAE guides and standards.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).</li><li>Experience Preferred: Experience on a military site, working as a government subcontractor or prime contractor is preferred.</li><li>OSHA 30-hour training.</li><li>Experience in food safety is preferred.</li><li>Education Required: Associate's degree or equivalent education credentials in biological science, environmental health and safety, applied science or public health or equivalent background experience and training providing knowledge of appropriate environmental health and safety practices principles and procedures.</li><li>Obtain provided American Heart Association Basic Life Support (BLS) certification.</li><li>Physical Requirements: Work is normally performed in a typical interior/office work environment. Work involves sitting and standing for prolonged periods of time.</li><li>Other Special Qualifications: Must be able to read, write and speak English to effectively communicate.</li><li>Must be capable of working in extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to: Head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices.</li><li>Must comply with all on post Safety Regulations and policies.</li><li>This position is unaccompanied.</li><li>Ability to obtain a base security clearance is required.</li><li>Must be able to relocate to Qatar for the duration of the contract.</li><li>A valid passport in Country of Record is required and must be in your possession prior to relocation. You must maintain a current passport during your stay in Qatar.</li></ul>

وصف الوظيفة يوفر فني الصحة والسلامة البيئية (EHS) إدارة بيئية وصحية مهنية وسلامة للمرفق. سيدعم EHS المشروع لتطوير وتقديم برامج شاملة للبيئة والسلامة والامتثال. ستتطلب الواجبات تنسيق مبادرات السلامة والترويج لثقافة السلامة لكل من الموظفين والمرضى لتقليل المخاطر. الدور هو الواجهة العملية الرئيسية في تقديم إدارة مخاطر الصحة والسلامة البيئية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. سيستخدم EHS مهارات حل المشكلات للمساعدة في تطوير وتنفيذ عمليات السلامة والتحسينات. سيواصل فني EHS القراءة والبحث في الموضوعات ذات الصلة للحفاظ على المعرفة والكفاءات الحالية في مجال البيئة والصحة والسلامة.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تقديم فحوصات خدمات الطعام الشهرية وفقاً لمعايير صناعة سلامة الغذاء أو كما تحدد الوزارة. التأكد من أن الفحوصات تشمل مراجعة شاملة لامتثال المرفق للمتطلبات التنظيمية لا يقل صرامة عن دليل الغذاء لإدارة الغذاء والدواء الأمريكية (USFDA). مراجعة نتائج التفتيش لضمان أن جميع مرافق الطعام تلبي المعايير المقررة، والتحقق من إكمال التدريب المناسب لعامل الغذاء، وتقييم الامتثال لمتطلبات طبية للعاملين في خدمات الطعام. إيصال نتائج التفتيش وتقارير الامتثال وأي توصيات للتحسين أو الإصلاح خلال ثلاثة (3) أيام عمل.</li><li>التحقيق في أي تفشي للأمراض المنقولة بالغذاء والتعاون عن كثب مع IOM لإجراء تحقيق شامل. زيارة منشأة الطعام المتأثرة لإجراء المتابعات والتحقق من ممارسات إعداد الطعام الحاليّة، ومقابلة الأفراد المتأثرين والموظفين، وتتبع المرضى الذين يعالجون من الغذاء. توفير تحديثات منتظمة ستقدم بعد ذلك إلى DOS CORs. إعداد تقرير نهائي شامل، بما في ذلك التوصيات وتوقيت عمليات التفتيش التالية عند انتهاء التحقيق. التأكد من تنفيذ جميع التوصيات بسرعة لتقليل المخاطر المستقبلية وتعزيز بروتوكولات سلامة الغذاء.</li><li>إقامة برنامج سلامة الغذاء والتفتيش متوافق مع متطلبات مزود الغذاء/الماء/الثلج والتأكد من صحة وسلامة معايير الصحة والسلامة. التحقق من وت 验证 برنامج سلامة الغذاء والفحص لبائع LSS لضمان تلبية معايير الصحة والسلامة. يشمل ذلك أخذ عينات واختبار المنتجات الغذائية الطازجة والمجمدة والجافة، ومنتجات الألبان والمخبوزات. تفتيش هذه المنتجات أثناء التسليم بحثاً عن مباعث التلوث، فروق الجودة، Matters extraneous مثل شوائب حشرية أو شعر القوارض، وصلاحيتها للاستهلاك البشري. كحد أدنى يجب أن تتضمن التفتيشات حالة الغذاء، درجة حرارة الاستلام، السجلات المطلوبة مثل بطاقات مخزون الصدفة وتدمير الطفيليات، ملصقات الغذاء، العبوات الأصلية، والسيطرة على درجات الحرارة للسلامة. اختبار مياه معبأة ومكعبات الثلج من حيث الأس الهيدروجيني، العكارة، البكتيريا القولونية، المعادن الثقيلة، الكلور الحر المتاح، وإجمالي المواد الذائبة. توثيق نتائج التفتيش في قائمة تحقق وإخطار COR بأي نتائج سلبية.</li><li>يجب تقديم فحوصات خدمات الطعام الشهرية، المعروفة أيضاً بفحوصات المطاعم، في مرافق الطعام والمتاجر في CARE Doha، وفقاً للمعايير الصناعية المتبعة أو كما تحددها وزارة الدولة. ويشمل ذلك مقدمي AAFES مثل بيتزا هت وفاصوليا خضراء.</li><li>تنفيذ خطط وإجراءات الاستجابة للطوارئ. إجراء تقييمات مخاطر معلومات صحية طبية. المساعدة في تحديد مستويات التهديد الصحي الشائع والإجراءات اللازمة للتخفيف. رصد وتقديم معلومات استخبارات طبية عن التهديدات الصحية الجديدة والمتنامية بالتعاون مع الطب الوقائي.</li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة خطة السلامة من الحريق. إجراء فحوصات سلامة روتينية للمعدات المقاومة للحريق والمراقبة والإنذار داخل المناطق المشتركة والعمل والسكنية. توفير تدريبات دورية في تدابير الوقاية والسيطرة من الحريق. الإشراف وتقييم تدريبات الحريق.</li><li>تطوير وتنظيم وتجهيز ونفذ برامج التثقيف الصحي العام بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تقييم مخاطر الصحة، الإقلاع عن استخدام التبغ، التغذية، إدارة الإجهاد، الوقاية والسيطرة على إساءة استخدام الكحول والمواد، الوقاية من الانتحار، صحة الفم، الإسعاف الأولي، والإنعاش القلبي الرئوي (CPR) مصممة لتلبية احتياجات وتكوينات السكان المستهدفين.</li><li>توفير وصيانة وتدريب المستخدمين على أجهزة إزالة الصدمات الكهربائية الخارجية الآلية (AED)، ووضع هذه الأصول بشكل استراتيجي في المجمع لضمان سهولة الوصول في حالات الطوارئ القلبية.</li><li>تطوير تقييمات مخاطر عامة وقسمية بالتعاون مع مدير الصحة بالمرفق. مراجعة فعالية مسارات العمل المطلوبة بشكل دوري.</li><li>دعم مباشر لرؤساء الأقسام في تطوير تقييمات خاصة بمراقبة المواد الخطرة للصحة (COSHH)، والضبط الفعال والتخزين والإدارة. دعم مباشر لرؤساء الأقسام في تحديد مخاطر الصحة المهنية (OH)، والتحكمات المطلوبة، والإجراءات الإضافية اللازمة.</li><li>العمل كمستشار لإدارة الأمراض المعدية داخل المنشأة. دعم مباشر لرؤساء الأقسام في التحقيق بالحوادث والوقائع والحرج وتحديد أهداف تعلم مناسبة.</li><li>العمل كمستشار رئيسي في مسائل متعلقة بمكافحة الآفات والناقلات. العمل كمستشار رئيسي في مسائل متعلقة بالصرف الصحي وإدارة النفايات. تقديم مشورة حول المخاطر المناخية وإجراءات التحكم.</li><li>المشاركة في تقديم أنشطة الجودة والضمان. دعم عمليات التدقيق والإدارة وتقديم هذه الأنشطة. تقديم المشورة بشأن مواصفات لوجستيات شراء الأصول حسب الحاجة. المساعدة في التنبؤ وتقديم خطة تدريب لمدة 3 أشهر. المشاركة في تمارين الإصابات الجماعية مرتين في السنة والبقاء متاحاً لتغطية العمل عند الطلب.</li><li>إكمال التعليم التنظيمي المطلوب بالامتثال، بما في ذلك المتطلبات المخصصة التي يحددها العميل، للحصول على شهادة خدمات موظفي الرعاية الصحية من Joint Commission أو الهيئات التنظيمية الأخرى.</li></ul>هذه القائمة غير حصرية، وقد يُطلب من شاغل الوظيفة تولي واجبات إضافية غير مذكورة أعلاه تحديداً.الملف المرغوب للمرشحالمهارات والمعرفة المطلوبة:<ul><li>يفضّل الخبرة في دور EHS مماثل في بيئة سريرية.</li><li>فني إسعاف مدرب في EHS.</li><li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في البيئة والصحة والسلامة المهنية أو إدارة المخاطر.</li><li>معرفة بإرشادات ومعايير NSF وANSI وAIHA وASHRAE.</li><li>القدرة على استخدام تطبيقات Microsoft Office (Excel وPowerPoint وWord وOutlook).</li><li>يفضّل الخبرة: وجود خبرة في موقع عسكري، والعمل كمقاول حكومي أو مقاول رئيسي مفضل.</li><li>تدريب OSHA لمدة 30 ساعة.</li><li>يفضّل وجود خبرة في سلامة الغذاء.</li><li>المتطلبات التعليمية: درجة جامعية أو ما يعادلها في العلوم البيولوجية أو الصحة والبيئة والسلامة أو العلوم التطبيقية أو الصحة العامة أو خبرة تدريبية وخلفية مماثلة تمنح معرفة بمبادئ وممارسات الصحة والسلامة البيئية المناسبة.</li><li>الحصول على شهادة دعم الحياة الأساسي من جمعية القلب الأمريكية (BLS).</li><li>المتطلبات البدنية: العمل عادة في بيئة داخلية/مكتب نموذجية. العمل يتضمن الجلوس والوقوف لفترات طويلة.</li><li>مؤهلات خاصة أخرى: يجب أن تكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بفعالية.</li><li>يجب أن تكون قادراً على العمل في ظروف مناخية قاسية بدرجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت في بيئة داخلية وخارجية مع ظروف شديدة وقاسية. مطلوب استخدام الموظف لوسائل الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، ولكن لا يقتصر على: حماية الرأس والقدمين والجزء العلوي من الجسم والجهاز التنفسي والبصر والسمع.</li><li>يجب الامتثال لجميع لوائح وسياسات السلامة في المنشأة.</li><li>هذا المنصب بدون مرافق مساهمة.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني قاعدة مطلوب.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على الانتقال إلى قطر طوال مدة العقد.</li><li>جواز سفر صالح في بلد السجل مطلوب ويجب أن يكون بحوزتك قبل الانتقال. يجب الحفاظ على جواز سفر ساري أثناء إقامتك في قطر.</li></ul>

Bayt

Project Manager - Offshore

On-site - Qatar 21 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Responsibilities <ul><li>Plans, directs, supervises, and controls the execution of all business, technical, fiscal, and administrative functions of the assigned program, project, or subtask. Acts as the Company representative with the customer and selected suppliers during the program execution. Negotiates changes to the scope of work with the customer. Assists business development in understanding customer issues and business plans in order to market and secure new/additional work.</li><li>Establishes the program requirements for all areas of the program, and monitors the draft and final deliverables for adherence to these criteria. Assigns responsibility to executing project plans for key subordinates and assesses how to utilize their qualifications and strengths.</li><li>Provides input to performance reviews and development plans for subordinates. Promotes technical excellence as well as the improvement of the Quality Improvement Process. Mobilizes Company resources, through effective liaison with support departments, other offices, or subsidiaries, to create project teams capable of completing effective, quality work. Works with individual lead discipline engineer to develop budgets, schedules and plans for the various elements of a project. Ensures that the project meets or exceeds goals established in these plans.</li><li>Monitors and reports to management on the progress of all project activity within the program, including significant milestones, and any conditions which would affect project cost or schedule. Works with individual lead discipline to devise and execute action plans to rectify potential cost overruns or delays, or to accommodate significant changes to the scope of work. Advises the customer and Company management of any such changes.</li><li>Oversees establishment of Work Plan, Health and Safety Plan, Quality Assurance/Quality Control Plan and other documents for hazardous waste work. May participate in negotiations with regulatory agencies and in public meetings in support of customers. Completes other responsibilities associated with the position as may be appropriate</li></ul> HSE Management <ul><li>Work with project manager(s) and other team members to visibly support and comply to the One-Way program and ensure that HSE requirements are followed by all project participants.</li></ul>Customer Relationships <ul><li>Establish and maintain good working relationships throughout the project and post completion.</li><li>Identify, document and communicate the customer requirements.</li><li>Ensure effective management of multiple stakeholders.</li></ul>Commercial Management <ul><li>Ensure effective management of WorleyParsons/Customer contract, including delivery of the budget gross margin.</li></ul>Scope Management <ul><li>Ensure effective handover from Business Development Group.</li><li>Ensure a clear definition of scope.</li><li>Ensure compliance with requirements of the contract.</li><li>Apply an effective change control process.</li><li>Manage and monitor project performance on an ongoing basis to identify issues and opportunities early and take pre-emptive action.</li><li>Effectively manage project interfaces, including use of High Value Engineering centres.</li></ul>Time Management <ul><li>Manage the planning of all scope elements of the project.</li><li>Develop resource & financial requirements from the project plan.</li><li>Manage the design, procurement and construction activities to meet the project schedule.</li><li>Monitor the key reports and the development of corrective action plans.</li><li>Ensure timely and effective documentation turnover and project close-out.</li></ul>Cost Control <ul><li>Ensure that all estimates which are prepared for the project are accurate project estimates.</li><li>Ensure that all proper and accurate cost reports are provided for control of the project.</li><li>Monitor and control all cost aspects of the project to forecast costs, obtain approvals, identify trends and take action to avoid cost overruns and take advantage of opportunities.</li></ul>Quality Management <ul><li>Ensure the project quality requirements are properly defined and fully implemented.</li><li>Ensure the right systems are in place and that these are applied on the project.</li><li>Ensure compliance with WorleyParsons policies and procedures.</li><li>Implement as part of the project a lessons learned program on the project consistent with WP requirements.</li></ul>Team Management <ul><li>Define roles and responsibilities and provide clear and focused leadership for the project team to create a vision for project success and a strategy to fit that vision.</li></ul>Communications Management <ul><li>Ensure effective communications with the project team.</li><li>Document communication requirements.</li><li>Ensure accurate, timely & effective progress reporting to the Customer and internally to WorleyParsons management.</li><li>Ensure ongoing monitoring of the communication network between project staff, the customer and third parties and introduction of changes where required.</li></ul>Risk Management  <ul><li>Identify project risks and opportunities.</li><li>Monitor closure of all identified risks and opportunities.</li><li>Maintain the risk management focus throughout the project duration</li></ul>Design Management <ul><li>Set clear objectives for the design team.</li><li>Ensure design team are aware of, and are complying with, customer's Basis of Design and applicable regulations and codes.</li><li>Monitor design activities, inter-discipline data flow and communications.</li></ul>Procurement/Subcontracts Management <ul><li>Set clear objectives for the procurement and subcontracts team.</li><li>Assess procurement process throughout the project to ensure goods meet specification and are delivered on time and are within budget.</li></ul>Construction Management <ul><li>Set clear objectives for the Construction team.</li><li>Monitor the Construction Management function to ensure safe delivery of the project within cost and schedule objectives.</li></ul> Education – Qualifications, Accreditation, Training:    <ul><li>Full-Time Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited university</li><li>Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage.</li></ul>Industry Specific Experience: <ul><li>Prior experience must include significant project experience and successful project management.</li><li>Vast relevant experience in a supervisory and/or project management role including technical expertise.</li><li>Mandatory experience in FEED and Detail Design for large Offshore Brownfield Projects.</li></ul>HSE Capability: <ul><li>Maintain HSE focus with the team to ensure OHSE requirements.</li><li>Demonstrate behaviour and business practices commensurate with a culture of world’s best health, safety and environmental performance.</li><li>Demonstrate a visible and active commitment to:<ul><li>Personal well-being;</li><li>Healthy and safe workplaces and activities; and</li><li>Continuously improve Worley health, safety and environmental performance.</li><li>Identify and report work hazards and incidents.</li></ul></li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنّا  تُعد Worley شركة عالمية متخصصة في مجالات الطاقة والكيميائيات والموارد ومقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة على مدار عمر أصولهم. نختص في الاستشارات والهندسة والشراء والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل وإيقاف الأنشطة. بالاعتماد على الخبرة الواسعة والتسليم المعزز بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل بين التعقيدات لتلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.  المسؤوليات <ul><li>يخطط ويدير ويشرف ويسيطر على تنفيذ جميع الوظائف التجارية والتقنية والمالية والإدارية للمقوم أو المشروع أو المهمة الفرعية المعينة. يعمل كممثل الشركة مع العميل والموردين المختارين أثناء تنفيذ البرنامج. يتفاوض على تغييرات في نطاق العمل مع العميل. يساعد قسم تطوير الأعمال في فهم قضايا العميل وخططه التجارية من أجل تسويق وتأمين أعمال جديدة/إضافية.</li><li>يحدد متطلبات البرنامج لجميع مجالات البرنامج ويراقب مسودات التسليم النهائي للالتزام بتلك المعايير. يعين مسؤولية تنفيذ خطط المشروع للأتباع الرئيسيين ويقيّم كيفية استخدام مؤهلاتهم ونقاط القوة لديهم.</li><li>يقدم مدخلات إلى تقييمات الأداء وخطط التطوير للأتباع. يعزز التميز الفني وكذلك تحسين عملية الجودة. يعبئ موارد الشركة من خلال التنسيق الفعال مع أقسام الدعم ومكاتب أخرى أو فروع، لإنشاء فرق مشروع قادرة على إكمال عمل عالي الجودة وفعال. يعمل مع المهندس المسؤول عن التخصص لتطوير الميزانيات والجداول والخطط لعناصر المشروع المختلفة. يضمن أن يلبي المشروع أو يتجاوز الأهداف الموضوعة في هذه الخطط.</li><li>يراقب ويبلغ الإدارة عن تقدم جميع أنشطة المشروع ضمن البرنامج، بما في ذلك المعالم الكبيرة وأي ظروف قد تؤثر على تكلفة المشروع أو جدوله. يعمل مع قائد التخصص لوضع وتنفيذ خطط عمل لتصحيح الانفـِت المتوقع في التكاليف أو التأخيرات، أو لاستيعاب تغييرات كبيرة في نطاق العمل. ينصح العميل وإدارة الشركة بأي تغييرات من هذا القبيل.</li><li>يشرف على تأسيس خطة العمل وخطة الصحة والسلامة وخطة الضمان/الرقابة على الجودة ووثائق أخرى لعمل المخلفات الخطرة. قد يشارك في المفاوضات مع الجهات التنظيمية وفي الاجتماعات العامة لدعم العملاء. يكمل مسؤوليات أخرى مرتبطة بالمنصب حسب ما يناسبه</li></ul> إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) <ul><li>يعمل مع مدير المشروع وعضو/أعضاء الفريق الآخرين لدعم برنامج One-Way بشكل واضح والالتزام بمتطلبات HSE من قبل جميع مشاركي المشروع.</li></ul>العلاقات مع العملاء <ul><li>إقامة والحفاظ على علاقات عمل جيدة خلال المشروع وبعده.</li><li>تحديد وتوثيق والتواصل بمتطلبات العميل.</li><li>ضمان إدارة فعالة لمجموعة من أصحاب المصلحة.</li></ul>الإدارة التجارية <ul><li>ضمان إدارة فعالة لعقد WorleyParsons/العميل، بما في ذلك تحقيق هامش الإجمالي للميزانية.</li></ul>إدارة النطاق <ul><li>ضمان تسلم فعال من مجموعة تطوير الأعمال.</li><li>التأكد من تعريف واضح للنطاق.</li><li>الالتزام بمتطلبات العقد.</li><li>تطبيق عملية تحكم تغييرات فعالة.</li><li>إدارة ومراقبة أداء المشروع بشكل مستمر لتحديد القضايا والفرص مبكرًا واتخاذ إجراء استباقي.</li><li>إدارة واجهات المشروع بشكل فعال، بما في ذلك استخدام مراكز الهندسة ذات القيمة العالية.</li></ul>إدارة الوقت <ul><li>إدارة التخطيط لجميع عناصر النطاق الخاص بالمشروع.</li><li>تطوير المتطلبات المواردية والمالية من خطة المشروع.</li><li>إدارة تصميم وأنشطة الشراء والبناء حتى يلتزم بجدول المشروع.</li><li>مراقبة التقارير الرئيسية وتطوير خطط إجراء تصحيحية.</li><li>ضمان تسليم الوثائق في الوقت المناسب وإغلاق المشروع بشكل فعال.</li></ul>التحكم في التكاليف <ul><li>التأكد من أن جميع التقديرات المعدّة للمشروع هي تقديرات دقيقة للمشروع.</li><li>التأكد من توفير تقارير تكلفة صحيحة ومناسبة للسيطرة على المشروع.</li><li>مراقبة والتحكم في جميع جوانب التكلفة للمشروع لتوقع التكاليف، والحصول على الموافقات، وتحديد الاتجاهات واتخاذ إجراءات لتجنب تجاوز التكاليف والاستفادة من الفرص.</li></ul>إدارة الجودة <ul><li>التأكد من تعريف متطلبات جودة المشروع بشكل صحيح وتنفيذها بشكل كامل.</li><li>التأكد من وجود الأنظمة الصحيحة وتطبيقها في المشروع.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات WorleyParsons.</li><li>تنفيذ برنامج دروس مستفادة ضمن المشروع بما يتماشى مع متطلبات WP.</li></ul>إدارة الفريق <ul><li>تحديد الأدوار والمسؤوليات وتوفير قيادة مركّزة وواضحة لفريق المشروع لخلق رؤية لنجاح المشروع واستراتيجية تناسب تلك الرؤية.</li></ul>إدارة الاتصالات <ul><li>ضمان اتصالات فعالة مع فريق المشروع.</li><li>توثيق متطلبات الاتصالات.</li><li>ضمان تقارير تقدم دقيقة وفي الوقت المناسب وفعالة للعميل ولإدارة WorleyParsons داخلياً.</li><li>ضمان المراقبة المستمرة لشبكة الاتصالات بين موظفي المشروع والعميل والأطراف الثالثة وتقديم التغييرات عند الحاجة.</li></ul>إدارة المخاطر  <ul><li>تحديد مخاطر وفرص المشروع.</li><li>مراقبة إغلاق جميع المخاطر والفرص المحددة.</li><li>الحفاظ على تركيز إدارة المخاطر طوال مدة المشروع</li></ul>إدارة التصميم <ul><li>تحديد أهداف واضحة لفريق التصميم.</li><li>التأكد من أن فريق التصميم على علم بالأساس التصميمي للعميل واللوائح والكودات المعمول بها ويتقيد بها.</li><li>مراقبة أنشطة التصميم وتدفق البيانات بين التخصصات والاتصالات.</li></ul>إدارة الشراء/العقود الفرعية <ul><li>تحديد أهداف واضحة لفريق الشراء والعقود الفرعية.</li><li>تقييم عملية الشراء طوال المشروع لضمان مطابقة السلع للمواصفات وتوصيلها في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li></ul>إدارة البناء <ul><li>تحديد أهداف واضحة لفريق البناء.</li><li>مراقبة وظيفة إدارة البناء لضمان تسليم آمن للمشروع ضمن أهداف التكلفة والجدول.</li></ul> التعليم – المؤهلات، الاعتماد، التدريب:    <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة</li><li>إحالة إلى مهندس محترف مرخص (CPEng) أو السعي للحصول عليه سيكون ميزة.</li></ul>الخبرة الخاصة بالصناعة: <ul><li>يجب أن تتضمن الخبرة السابقة خبرة كبيرة في المشروع وإدارة المشاريع بنجاح.</li><li>خبرة واسعة ذات صلة في دور إشرافي و/أو إدارة مشاريع بما في ذلك الخبرة الفنية.</li><li>خبرة إجبارية في FEED والتصميم التفصيلي لمشروعات بحرية كبيرة من نوع Brownfield.</li></ul>القدرة HSE: <ul><li>الحفاظ على تركيز HSE مع الفريق لضمان تلبية متطلبات OHSE.</li><li>إظهار سلوك وممارسات تجارية تتناسب مع ثقافة الأداء الصحي والبيئي والبدني الأفضل في العالم.</li><li>إظهار التزام واضح ونشط بـ:<ul><li>الرفاهية الشخصية؛</li><li>أماكن عمل وأنشطة صحية وآمنة؛ و</li><li>العمل على تحسين أداء Worley الصحي والبيئي والسلامة باستمرار.</li><li>تحديد والإبلاغ عن مخاطر العمل والحوادث.</li></ul></li></ul>المضي معًا للأمام نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومخولين لإحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تفتح التألق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ويحترم الجميع. خلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، يمكن أن يكونوا أنفسهم، وأن مسموعون. وليس الحديث فحسب؛ نحن نفعل ذلك. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءًا من إحداث تغيير مستدام. </div>

Bayt

Security Manager

On-site - Qatar 17 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998. In the words of Isadore Sharp, Founder andChairmanof Four Seasons Hotels and Resorts: “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography,religionand culture.It’sthe Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. Join our Team <ul><li>Work on a team that is built on mutual respect,collaborationand excellent service. </li></ul> <ul><li>Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. </li></ul> <ul><li>Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998. </li></ul> OurTeam: Our team is our greatest asset and the key to our success. Wedemonstrateour beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, businessassociatesand colleagues, weseekto deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellentserviceandpassion.  Who We Look For:  We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us.We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Responsibilities: Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qataris seeking an Assistant Security Manager who will be accountable for the security and safety measures throughout the resort. Willmaintainstrategic oversight of every aspect of the resort's physical security and safety forguests,employees,assetsandreputation including staffing, budgets,protocolsand procedures as well as crisis management.  Job Description: <ul><li>Manage and supervise theday-to-daysecurity force of the property to ensure the safety and security of all guests,personnel,and property. </li></ul> <ul><li>Review and conduct performance evaluations for Security staff. </li></ul> <ul><li>Implement all policies and proceduresregardingsecurity and safety. </li></ul> <ul><li>Design and implement preventive safety and security programs. </li></ul> <ul><li>Prevent situations that could jeopardize the reputation of the hotel. </li></ul> <ul><li>Investigate crimes committed against the hotel, guests, and employees. </li></ul> <ul><li>Document all incidents occurring in the hotel in connection with crime, subversions, potentialliabilitiesand insurance requirements. And in documenting such activitiesremainobjective andwritea comprehensive report. </li></ul> <ul><li>Manage and coach the security team  </li></ul> <ul><li>With support from upper management, manage all problems and complaints that may be brought to your attention by guests; </li></ul> <ul><li>Be well versed as perprocedures andcommunicate them as needed. </li></ul> <ul><li>Motivate,superviseand coach the security team; </li></ul> <ul><li>Support the Director ofSecurity with regards to scheduling, holiday management, overtime management always while keeping in the mind hotel operational needs; </li></ul> <ul><li>Activelyparticipatein department meetings and prepareappropriate summaries; </li></ul> <ul><li>As per Four Seasons standards, offer guests a pleasant,efficientand professional service; </li></ul> <ul><li>Act as a support in the onboarding and training process of new employees and help them complete their tasks; </li></ul> <ul><li>Help guests who are experiencing problems with their in-room safe; </li></ul> <ul><li>Help guests access their roomsin the event ofa lost or defective room key; </li></ul> <ul><li>Welcome visitors, contractors, external vendors and register them in thevisitorslog; </li></ul> <ul><li>Help direct visitors and guests upon arrival at the hotel and answer any questions they may have; </li></ul> <ul><li>Have excellent knowledge of the services and amenities offered by the hotel as well as their schedules; </li></ul> <ul><li>Ensure that the security spaces and employee entrances arekept clean at all times; </li></ul> Preferred Qualifications and Skills <ul><li>1-2 Years of experience in a similar position with a Luxury Hotel or resort </li></ul> <ul><li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! </li></ul> <ul><li>Requires reading, writing and oralproficiencyin the English language, Arabic is a preferred asset </li></ul> <ul><li>Degree & Diploma is preferred but notrequired </li></ul> Our Offering: <ul><li>Opportunities to build a successful career with global potential </li></ul> <ul><li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities </li></ul> <ul><li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment　 </li></ul> <ul><li>Excellent Training and Development opportunities </li></ul> <ul><li>Employee Recognition Programs </li></ul> <ul><li>Complimentary nights at FS Hotels Worldwide  </li></ul> <ul><li>Paid annual home leave tickets </li></ul> <ul><li>Complimentary meals in employee restaurants </li></ul> <ul><li>Free transportation to work </li></ul> <ul><li>Medical coverage </li></ul> Work Authorization: Hotel will apply forthe workauthorization for a successful candidate.　 Learn more about employment with FourSeasons: You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: Four Seasons مدفوعة بفريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل معنا. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة عالية. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستلازمك مدى الحياة. إنها نتيجة لما نؤمن به: أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: انغمس في منزل شاطئي فاخر في منتجع Four Seasons وفروع الإقامة في اللؤلؤة-قطر – يقدم تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لرحلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا وشقق الإقامة الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في مطاعمنا وباراتنا السبعة، التي ستعرض Joël Robuchon قريبًا، واغنِ أسلوب حياتك في سبا Loulou، والشاطئ والمسابح. خدمة Four Seasons البديهية تضع المعايير الجديدة للعيش الفاخر بجانب الشاطئ في الدوحة. تم الاعتراف بفنادق ومنتجعات Four Seasons من قبل مجلة فورتشن كواحدة من 100 شركة للعمل فيها، كل عام منذ أن بدأت الاستطلاعات في 1998. وفى كلمات إيسادور شارب، المؤسس ورئيس مجلس إدارةفنادق ومنتجعات Four Seasons: “السبب في نجاحنا ليس سراً. إنه يعود إلى مبدأ واحد يخترق الزمن والجغرافيا،الدينوالثقافة.إنهقاعدة الذهب – الفكرة البسيطة التي إذا عاملت الناس جيداً، كما تحب أن تُعامل، فإنهم سيقومون بالمثل.” هذه الفلسفة هي حجر الزاوية لثقافة Four Seasons، والذي يجعل Four Seasons بالفعل أفضل شركة للعمل فيها. انضم إلى فريقنا <ul><li>اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل،التعاونوخدمة ممتازة. </li></ul> <ul><li>توفر Four Seasons للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع مشاركته مع ضيوفنا. </li></ul> <ul><li>تم تصنيف Four Seasons ضمن قائمة أفضل 100 شركة للعمل من قبل مجلة فورتشن منذ 1998. </li></ul> فريقنا: فريقنا هو أعظم أصولنا وهو مفتاح نجاحنا. نحننبرهنعلى معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه لبعضنا. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركائنا، وزملائنا،نسعىلنتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، التعاون، الخدمة الممتازة والشغف.  من نبحث عنه:  نبحث عن موظفين يشتركون في قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا.نبحث عن أفراد يشتركون في شغف التميز ويضفون ذلك الحماس على كل ما يفعلونه. المسؤوليات: Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatarتبحث عن مدير أمني مساعد سيكون مسؤولاً عن إجراءات الأمن والسلامة في جميع أنحاء المنتجع. سيحافظعلىالإشراف الاستراتيجي على كل جانب من جوانب الأمن المادي والسلامة للنزلاء،العاملين،الأصولوسمعةالمكان بما في ذلك التعيين، الميزانيات،الإجراءات والبروتوكولات وكذلك إدارة الأزمات.  وصف الوظيفة: <ul><li>إدارة ومراقبةقوة الأمن اليومية للممتلكات لضمان سلامة وأمن جميع الضيوف،الموظفين،والممتلكات. </li></ul> <ul><li>مراجعة وإجراء تقييمات الأداء لموظفي الأمن. </li></ul> <ul><li>تنفيذ جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالأمن والسلامة. </li></ul> <ul><li>تصميم وتنفيذ برامج السلامة والأمن الوقائية. </li></ul> <ul><li>منع الحالات التي قد تضر بسمعة الفندق. </li></ul> <ul><li>التحقيق في الجرائم المرتكبة ضد الفندق والضيوف والموظفين. </li></ul> <ul><li>توثيق جميع الحوادث التي تقع في الفندق فيما يتعلق بالجريمة والتآمر والتزامات محتملة والتأمين. وفي توثيق مثل هذه الأنشطة حافظ علىالحياد وكتابة تقرير شامل. </li></ul> <ul><li>إدارة وتوجيه فريق الأمن  </li></ul> <ul><li>بدعم من الإدارة العليا، إدارة جميع المشكلات والشكاوى التي قد يثيرها الضيوف؛ </li></ul> <ul><li>أن تكون متمرساً وفق الإجراءات والتواصل بها عند الحاجة. </li></ul> <ul><li>تحفيز،الإشرافوتوجيه فريق الأمن؛ </li></ul> <ul><li>دعم مدير الأمن من حيث جدولة المواعيد، وإدارة الإجازات، والعمل الإضافي دائماً مع مراعاة احتياجات التشغيل الفندقي؛ </li></ul> <ul><li>شارك بنشاط في اجتماعات القسم وتحضيرملخصات مناسبة; </li></ul> <ul><li>وفق معايير Four Seasons، قدم لضيوفك خدمة لطيفة،فعالةواحترافية؛ </li></ul> <ul><li>كن داعماً في عملية التوجيه والتدريب للموظفين الجدد ومساعدتهم على إكمال مهامهم؛ </li></ul> <ul><li>ساعد الضيوف الذين يواجهون مشاكل مع الخزنة في الغرفة؛ </li></ul> <ul><li>ساعد الضيوف في الوصول إلى غرفهم في حال فقدان مفتاح الغرفة أو عطلانه؛ </li></ul> <ul><li>رحّب بالزوار والمتعاقدين والبائعين الخارجيين وسجلهم في سجل الزوار؛ </li></ul> <ul><li>ساعد في توجيه الزوار والضيوف عند وصولهم إلى الفندق وأجب عن أي أسئلة قد تكون لديهم؛ </li></ul> <ul><li>لديه معرفة ممتازة بخدمات ومرافق الفندق بالإضافة إلى جداولها؛ </li></ul> <ul><li>تأكد من أن مساحات الأمن ومداخل الموظفين نظيفة في جميع الأوقات ؛ </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>1-2 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة بفندق فخم أو منتجع </li></ul> <ul><li>سيكون المرشح المثالي ذو شخصية اجتماعية ونهج يمكن الاعتماد عليه لإنجاز أي مهمة! </li></ul> <ul><li>يتطلب القراءة والكتابة وملكـة اللغة الإنجليزية شفهياً وكتابة، العربية مهارة مفضلة </li></ul> <ul><li>يُفضل الدرجة والشهادة ولكن ليس شرطاً </li></ul> عرضنا: <ul><li>فرص لبناء مسار وظيفي ناجح بإمكانات عالمية </li></ul> <ul><li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة </li></ul> <ul><li>سكن في شقة عالية الجودة ومجهزة جيدًا </li></ul> <ul><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة </li></ul> <ul><li>برامج تعرف الموظفين على جهودهم </li></ul> <ul><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم  </li></ul> <ul><li>تذاكر الإجازة السنوية مدفوعة </li></ul> <ul><li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين </li></ul> <ul><li>مواصلات مجانية للعمل </li></ul> <ul><li>تغطية طبية </li></ul> تفويض العمل: سيقوم الفندق بتقديم طلبتفويض العملللمرشح الناجح.　 اعرف المزيد عن العمل مع Four Seasons: يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Bayt

Sales Executive

On-site - Qatar 10 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Promote awareness of brand image internally and externally. Ensure that any outstanding requests or problems from the previous day receive priority and are resolved. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Attend daily line-ups promptly. Open door and greet guests as they arrive in the lobby, as assigned. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None  In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يرتكز إرثك معنا في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث يلتقي الأسلوب الكلاسيكي بضيافة قطرية حقيقية. مطلّ على سواحل الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عاماً، يضم منتجعنا خمس نجوم 374 غرفة suites مصممة بأناقة، مطاعم حائزة على جوائز، مرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة بلا عيب تعرفها علامتنا الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميّز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للمناسبات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف مدهشة، وفريق م dedicated يخطط بعناية ويلبّي كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة اللوبي، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، يوفر فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، إعداداً استثنائيًا لأهم لحظات الحياة.  اعثر على هدفك في شغفك في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة بأن سُيداتنا وجنودنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف واهتمام حقيقي وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء صنع لحظات ستُذكر إلى الأبد. لهذا السبب، نحن في الدوحة نبحث حاليًا عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق رفيع المستوى في المنطقة بجذور عائلية عميقة، نقدم لك مقابل ذلك: مسيرة مهنية مجزية ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مخصصة وإرشاد من زملاء ذوي مهارات وخبرة عالية في الصناعة.  فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا وعلى الصعيد الدولي ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية. دعم مستمر وموثوق لضمان أنك تمتلك الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. باقات منافسة تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والمواصلات والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا Discountات متعلقة بتناول الطعام والصحة لعائلتك ولك تغطية تأمين صحي فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: تعزيز الوعي بصورة العلامة داخلياً وخارجياً. ضمان إعطاء الأولوية لأي طلبات أو مشاكل من اليوم السابق وحلها. تسجيل وتوثيق ونقل الرسائل بدقة وبشكل واضح. المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو مشكلاتهم بما يرضيهم. حضور الاجتماعات اليومية في الوقت المحدد. فتح الأبواب واستقبال الضيوف عند وصولهم إلى الردهة كما هو مُحدد. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لسياسة الضمان بالمعاملة العادلة/باب مفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر والزي الرسمي والشخصي بشكل مهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف زملاء العمل. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة وتحقق بصري من المعلومات بمختلف الصيغ. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال كحد أقصى بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء  بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية.  كن حيث يمكنك أن تُنجز عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونسعى لتوفير بيئة تقدر وتحتفل بخلفيات زملائنا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في أكثر من 100 ملكية حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق ريتز-كارلتون من السيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، مما يجذب نخبة محترفي الضيافة الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتأمل والرحمة. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو ضمان أن تُقدَّم معايير الذهب في ريتز-كارلتون بكرم وبالتفكير في كل يوم. معايير الذهب هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم أن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح، وهو ما منح ريتز-كارلتون سمعة كقائد علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر معايير الذهب، مثل وعد الموظف، و Credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أن نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Commis

On-site - Qatar 9 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لتجربة فخامة راقية حيث تلتقي الأناقة الكلاسيكية بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق المصنف خمس نجوم على شاطئ الخليج العربي النقي منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وأجنحة مصممة بشكل أنيق، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب راقية وشخصية، كل تفصيل يعكس التزامنا بالتميز على نحو مثالي. كما أن الملكية مثالية لإقامة الفعاليات مع تشكيلة واسعة من غرف الاجتماعات، وفضاءات زفاف مذهلة، وفريق مكرس يخطط ويخصص وفقًا لكل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الاستقبال، أو تراقب أفق المدينة يتألق ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فندق ريتز-كارلتون الدوحة يقدم لك بيئة مميزة حقًا لأهم لحظات الحياة.  اكتشف الغاية في شغفك في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة أن سيداتنا وجنودنا هم قلب كل ما نقدمه، وأهم مورد في التزامنا بخدمة ضيوفنا. بالشغف، والرعاية الحقيقية، والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا ونحن نصنع لحظات ستُذكر إلى الأبد. لهذا السبب، نحن في ريتز-كارلتون الدوحة، نبحث حاليًا عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبرتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق فائق الطبقة في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك بالمقابل: مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وخصوصية في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مميزة وإرشاد من زملاء ذوي مهارات عالية وخبرة في الصناعة.  فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة فنادق ماريوت الدولية. دعم موثوق ومتسق لضمان امتلاكك الأدوات والمعرفة لتحقيق إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. باقة منافسة تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، وجبات الطعام والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية التقدير والمكافآت على الخدمة الاستثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا خصومات تناول الطعام والصحة لعائلتك ولك تغطية التأمين الصحي فريق موارد بشرية م dedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والهاونات والمشاوي. سحب الطعام من التخزين المتجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة المناسبة والترتيب وتزيين الطعام. حفظ سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إعلام الشيف بسلع طعام زائدة للاستخدام في عروض اليوم. إعلام فريق خدمات الطعام والشراب بعروض القائمة والعناصر غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ تكون بمثابة نموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون المظهر والزي موحدين ونظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع ولبّي احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد وفقًا لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلب المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية أو مهنية أو دبلوم مدرسة تجارة/مهنية. خبرة عمل ذات صلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أقصى ما لديك من عمل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدّر وتحتفي بخلفيات زملائنا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب للزملاء لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع سادة السيدات والسادة في ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تظل مع النزيل حتى بعد مغادرته، مما يجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة. نحن نؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يتم تمكين الفرد من أن يكون مبدعًا ومتفهمًا ورغوبًا. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن معايير الذهب في ريتز-كارلتون تُسلم بلباقة وبروح يومية. معايير الذهب هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يقودنا يوميًا لنصبح أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي reason why ريتز-كارلتون اكتسبت سمعة كقائد علامة تجارية عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقلد معايير الذهب، مثل وعد الموظف، وكريدو وقيم خِدمة، ووعدنا لك أننا نوفر لك فخر العمل الذي تقوم به ومن مع من تعمل. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أقصى ما لديك من عمل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

Commis 1

On-site - Qatar 9 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة المصقولة حيث يتلاقي الأناقة الخالدة مع الضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع الخمس نجوم على شواطئ الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عامًا، وهو يضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع نادي لياقة في طراز حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميّز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف رائعة وفريق م dedicated يخطط بعناية ويلبّي كل رؤية فريدة. سواء كنت تتذوق شاي ما بعد الظهر في صالة الردهة، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، تقدم لك ريتز-كارلتون، الدوحة، بيئةً رائعة حقًا لأهم لحظات الحياة.  ابحث عن الغاية في شغفك في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة بأن سيداتنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا مع صناعة لحظات ستظل في الذاكرة إلى الأبد. لهذا السبب، نحن حاليًا في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وإحضار خبرتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية العالمية الشهيرة. كفندق فخم Elite في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك في المقابل: مسار مهني مجزٍ ضمن إحدى العلامات التجارية الأكثر شهرة ورفاهية في العالم. خطط التطوير الشخصي والمهني مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في المجال.  فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم متسق وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة، تشمل السكن وتذاكر الطيران وال النقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق Marriott عالميًا خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك تأمين صحي فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك وسلامتك توقعاتنا من الدور: إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة أفران وشوايات وشيّات ومحمّصات. سحب الطعام من التخزين المبرد ليفك في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات ذروة العمل. إعلام الشيف بالعناصر الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الأغذية والمشروبات بعروض القائمة ونقص الأصناف. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة وشهاداته. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التوقع وخدمة احتياجات الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الزملاء. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الان bending والتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع والواجبات الأخرى التي لا يتجاوز وزنها 25 باونـد بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو صناعية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء بالانضمام إلى فنادق Marriott، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.  في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يقوم سادة وسيدات Ritz-Carlton بتقديم تجارب استثنائية لدرجة أن خبرة الضيف تبقى معهم حتى بعد مغادرتهم. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنَحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن “معايير الذهب” لريتز-كارلتون يتم تطبيقها بكل لطف وبفكر يومي. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنصبح أفضل من اليوم الذي قبله. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب ريتز-كارلتون سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر معايير الذهب، مثل وعد الموظف، وال credo، وقيم الخدمة. ومولجوعتك لنا هو أن نقدم لك فخرًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معهم. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Bartender

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouse villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets and outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by Fortune Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998. In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts: “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. <h4>Join our team</h4> Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellent service. Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. Four Seasons have been ranked in Fortune Magazine's 100 best companies to work for since 1998. <h4>Four Seasons Hotel Doha</h4> Gazing over the Arabian Gulf, with a private beach and marina curving at its feet, Four Seasons Hotel Doha is a traveler’s haven fashioned to the finest international standards. It is the centerpiece of Doha’s outstanding waterfront landmark, the West Bay business and residential complex. Four Seasons is home to 237 guest rooms overlooking land and sea, nearly a quarter of which are suites. With refreshing contemporary elegance, the accommodations are enhanced by carefully detailed comforts and 21st century conveniences. <h4>Our team</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. <h4>Who we look for:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Job description:</h4> The Bartender is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. The Bartender position provides support to the Beverage Manager. A bright and passionate bartender who always strives to provide Four Seasons experience to our guests. We believe we have the perfect opportunity for a rising star who feels ready to take on the next role by joining an incredible team of professionals in Doha. <h4>Preferred qualifications and skills</h4> <ul> <li>This position requires an applicant with general food knowledge. Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills.</li> <li>Prepare and serve a selection of wines, spirits, and mixed drinks from the menu while ensuring proper pouring, mixing, and blending according to established recipes and established Four Seasons standards.</li> <li>Confirm guest orders including any special needs or requests from the lounge server; check completed orders with the guest’s original order.</li> <li>Service and take orders from guests seated at the bar area offering interesting and vivid descriptions of each item’s origin, taste, and preparation methods; maintain a working knowledge of liquors, wines, beers, ports, Armagnacs, eau de vies, cognacs and specialty drinks.</li> <li>Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests.</li> <li>Ensure stock rotation in the bar is managed on a FIFO basis. Ensure all bar counters, fridges and equipment are maintained and kept clean throughout service.</li> <li>Properly and accurately close guest checks; process cash and credit card payments; properly settle voided checks or complimentary items.</li> <li>Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Employee handbook.</li> <li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li> <li>Maintain bars, wine cellar and dispense stores upkeep.</li> <li>Be part of the monthly stock take.</li> <li>Ensure that beverage movement is controlled and consumption is charged.</li> <li>Serve food items in the bar area.</li> <li>Cut fruit and prepare beverage garnishments.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications and skills</h4> <ul> <li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task.</li> <li>WSET certification will be an advantage.</li> <li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language.</li> <li>Degree or diploma in Hotel Management.</li> </ul> <h4>Our offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential.</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities.</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Employee recognition programs.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels worldwide.</li> <li>Paid annual home leave tickets.</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants.</li> <li>Free transportation to work.</li> <li>Medical coverage.</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

<h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> يعتمد فندق فور سيزونز على موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملوا بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي عبر تجربة موظف من مستوى عالمي وثقافة شركية مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ اختبروا فندق فور سيزونز دوحة الجديد كلياً، المُعاد تخيله بروعة عصرية وبريق من أشعة الشمس وإطلالات على البحر. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم وال lounge الحيوية، تم تحويل منتجعنا الحضري على الشاطئ إلى وجهة نابضة بالحياة، مع البقاء وفياً لجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري على الشاطئ في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا توين هاوس غير المعلنة، وعمليات فندقية ومطاعم كبيرة مع 10 أماكن مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم نوبو في العالم، وولائم كبيرة وخدمات التموين الخارجية، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يوفر لضيوفه مرافق علاج مائية شاملة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار ومسبح علاج مائي. أكمل الفندق تجديداً جميلاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. تم الاعتراف بفنادق فورت سيزونز وروابطها كأفضل 100 شركة للعمل من قبل مجلة فورتشن، كل عام منذ بدء الاستطلاع في 1998. وفق كلماته لإيزادور شارب، المؤسس ورئيس مجلس إدارة فورت سيزونز للفنادق والمنتجعات: “السبب في نجاحنا ليس سرا. يرجع إلى مبدأ واحد يتجاوز الزمن والحدود والجغرافيا والدين والثقافة. إنها القاعدة الذهبية – الفكرة البسيطة أنه إذا عاملت الناس جيداً، كما تحب أن يُعاملوا أنت، فسيفعلون مثل ذلك.” هذه الفلسفة هي حجر الأساس لثقافة فور سيزونز، التي تجعل فور سيزونز أفضل شركة للعمل. <h4>انضم إلى فريقنا</h4> اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة. يوفر فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يتم تبادله مع ضيوفنا. لقد تم تصنيف فور سيزونز ضمن أفضل 100 شركة للعمل وفق مجلة فورتشن منذ 1998. <h4>فندق فور سيزونز دوحة</h4> تطل على الخليج العربي، مع شاطئ خاص ومرفأ يتكئ على قدميه، فندق فور سيزونز دوحة هو ملاذ للمسافر مصمم وفق أرقى المعايير الدولية. وهو محور معلم الواجهة البحرية الرائع في الدوحة، مجمع ويست باي التجاري والسكني. يحتوي فور سيزونز على 237 غرفة تطل على الأرض والبحر، منها ربعها أجنحة. بتصميم أنيق معاصر، وتُعزز الإقامات بوسائل راحة بتفاصيل دقيقة وملاءمة القرن الحادي والعشرين. <h4>فريقنا</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نبرهن على معتقداتنا من خلال طريقة تعاملنا مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى لأن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة ممتازة، وشغف. <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشتركون في شغف بالتميز ويغذون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه. <h4>وصف الوظيفة:</h4> ساعي/ساعية الكوكتيل هو عضو أساسي في فريق الطعام والشراب مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائيين لضيوفنا. يوفر منصب الساقي دعمًا لمدير المشروبات. ساقٍ لامع ومتحمس يسعى دائمًا لتقديم تجربة فور سيزونز لضيوفنا. نعتقد أن لدينا الفرصة المثالية لنجم صاعد يشعر بأنه جاهز لتولي الدور التالي من خلال الانضمام إلى فريق متميز من المحترفين في الدوحة. <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> <ul> <li>يتطلب هذا المنصب مرشحًا يمتلك معرفة عامة بالطعام. يجب أن يمتلك المرشحون عرضًا شخصيًا جيدًا ومهارات تواصل فعالة.</li> <li>الإلمام بإعداد وتقديم تشكيلة من النبيذ والروحية والمشروبات المختلطة من القائمة مع ضمان الصب الصحيح والخلط والدمج وفق الوصفات المعتمدة ومعايير فور سيزونز.</li> <li>تأكيد طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات من مقدم الخدمة في الصالة؛ التحقق من الطلبات المكتملة مع طلب الضيف الأصلي.</li> <li>تقديم الخدمة وتلقي الطلبات من الضيوف الجالسون في منطقة البار مع أوصاف مثيرة وواضحة لأصل كل عنصر وطعمه وطرق تحضيره؛ الحفاظ على معرفة عملية بالمشروبات الروحية، والنبيذ، والبيرة، والميناءات، والرامونيك، ومستحضرات Eau de vie، والكونياك والمشروبات الخاصة.</li> <li>الت anticipate احتياجات الضيوف، وتأكيد الرضا، وتقديم الاقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لقلق الضيوف وطلباتهم.</li> <li>التأكد من دوران المخزون في البار وفق قاعدة FIFO. الحفاظ على جميع العدادات والثلاجات والمعدات في حالة نظيفة أثناء الخدمة.</li> <li>إغلاق فواتير الضيوف بشكل صحيح ودقيق؛ معالجة المدفوعات النقدية وبطاقات الائتمان؛ تسوية الفواتير الملغاة أو العناصر الهدية بشكل صحيح.</li> <li>الامتثال لإرشادات و معايير العمل من فئة الأولى والفئة الثانية كما هو محدد في دليل الموظف.</li> <li>العمل بتناغم ومهنية مع زملاء العمل والمشرفين.</li> <li>الحفاظ على البارات وقبو النبيذ ومستودعات التوزيع.</li> <li>شارك في جرد المخزون الشهري.</li> <li>التأكد من التحكم في حركة المشروبات وتحميل الاستهلاك.</li> <li>تقديم الأطعمة في منطقة البار.</li> <li>قطع الفواكه وتحضير تزيينات المشروبات.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> <ul> <li>سيكون المرشح المثالي ذا شخصية منفتحة ونهج يمكن الاعتماد عليه تجاه أي مهمة.</li> <li>شهادة WSET ستكون ميزة.</li> <li>يتطلب القراءة والكتابة والمحادثة باللغة الإنجليزية.</li> <li>درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق.</li> </ul> <h4>عرضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسار مهني ناجح بإمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة قوية فريدة - التنوع يضم 50 جنسية مختلفة.</li> <li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيداً.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فورت سيزونز حول العالم.</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة للوطن.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين.</li> <li>نقل مجاني للعمل.</li> <li>تغطية صحية.</li> </ul> <h4>إذن العمل:</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب إذن العمل للمرشح الناجح.

Naukri Gulf

Lead Exams & Assessments

On-site - Qatar - Qatar 16 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Examinations and Assessment Lead has overall responsibility for the management and operation of the Examinations and Assessment team. The role is accountable for the effective planning, delivery, monitoring and review of all examinations and assessment activities within the Technical Institute. The role provides assurance to the Technical Institute Contract & Assurance Manager and the Head of the Technical Institute that examinations and assessment are being delivered in accordance with a defined, compliant and consistently applied assessment strategy covering all training programmes. The Examinations and Assessment Lead is responsible for management of student data, the ongoing review of examinations and assessment operations, the systematic collection and analysis of performance data, and the identification of risks, trends and improvement actions that impact learner outcomes. The role ensures that all required assessment policies, procedures and controls are implemented and adhered to in accordance with the contractual requirements and those of external awarding and regulatory bodies, (e.g. City & Guilds and the Ministry of Education and Higher Education). Internal audits, assessment analysis, moderation outcomes and course performance reports will inform decision-making and recommendations. The role works closely with the Chief Instructors (Academic and Engineering) to ensure clarity of roles, compliance with assessment requirements, and effective communication across stakeholders. The Examinations and Assessment Lead supports continuous improvement activities, contributing to corrective actions, preventative measures and the development of customer satisfaction and quality performance metrics. Core Duties: Lead and manage the Examinations and Assessment team in accordance with the organisation s policies and procedures applicable to people and talent management, and personal health, safety and wellbeing. Own and maintain the Technical Institute Assessment Strategy across all elements of Technical Institute training. Provide Chief Instructors with a forward assessment calendar, including scheduled assessments, re-sit opportunities, and complaints and appeals procedures, in advance of each phase of training. Forecast and plan resource requirements to support the delivery of the assessment calendar and assessment strategy. Identify assessment-related training needs and implement appropriate training and standardisation activities for staff involved in invigilation, marking, checking, or assessment delivery. Capture and maintain sufficient assessment data to enable analysis of factors affecting student performance, including environment, materials, instructors, and assessments. Ensure all examinations and assessment policies, processes, and procedures are regularly reviewed, controlled, and available for centre approval and accreditation activities. Ensure examinations and assessments are applied consistently and uniformly across the Technical Institute against a clearly defined and commonly understood assessment framework. Plan and oversee the delivery of examinations, including reasonable adjustments and arrangements for students where deemed appropriate/necessary. Produce and provide pass lists and student class lists to the Contract & Assurance Manager following placement testing and aptitude testing conducted as part of student selection and enrolment activities. Support the Qatar Armed Forces and the Technical Institute Management Team in responding to student enquiries, providing accurate information and advice, and following up on assessment-related issues or concerns. Be responsible for the preparation of examinations and assessments, including room set up, attendance register, provision of seating plans and stationery as well as ensuring there is sufficient invigilation support arranged. Requirements Competencies: Knowledge considered essential includes: Degree-level qualification in Education (or closely related field). Demonstrable knowledge of examination and assessment principles, including formative and summative assessment at secondary or tertiary level. Understanding of the functions of assessment (diagnostic, formative, summative, certification) and working knowledge of qualitative and quantitative research methods as they relate to assessment and evaluation. Working knowledge of curriculum delivery and evaluation in an educational setting. Skills considered essential includes: Strong organisational, planning and problem-solving skills, with a proven ability to work to tight deadlines and manage multiple priorities. Ability to initiate, develop and maintain effective procedures, policies and documentation for exams and assessments. Ability to contribute to the planning and delivery of educational programmes and to present confidently at senior-level meetings. Highly developed English verbal and written communication skills, including clear report writing, drafting formal correspondence, and handling confidential or sensitive issues appropriately. Demonstrated interpersonal and stakeholder management skills, with the ability to liaise and communicate effectively with academic staff, military staff, students and external partners. High level of computer literacy, including experience with Training Management Systems, Microsoft Office, databases and statistical/analytical applications. Experience considered essential includes: Experience working in a management or leadership position within an educational context (e.g. exams office, programme management, academic coordination). Demonstrable experience in managing examinations and assessments, including scheduling, invigilation, integrity/security, marking, moderation and results processing. Experience of training, assessment or programme delivery with international students, preferably within the Middle East or similar intercultural environment.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Requirements</h2>Competencies:Knowledge considered essential includes:<ul><li>Degree-level qualification in Education (or closely related field).</li><li>Demonstrable knowledge of examination and assessment principles, including formative and summative assessment at secondary or tertiary level.</li><li>Understanding of the functions of assessment (diagnostic, formative, summative, certification) and working knowledge of qualitative and quantitative research methods as they relate to assessment and evaluation.</li><li>Working knowledge of curriculum delivery and evaluation in an educational setting.</li></ul>Skills considered essential includes:<ul><li>Strong organisational, planning and problem-solving skills, with a proven ability to work to tight deadlines and manage multiple priorities.</li><li>Ability to initiate, develop and maintain effective procedures, policies and documentation for exams and assessments.</li><li>Ability to contribute to the planning and delivery of educational programmes and to present confidently at senior-level meetings.</li><li>Highly developed English verbal and written communication skills, including clear report writing, drafting formal correspondence, and handling confidential or sensitive issues appropriately.</li><li>Demonstrated interpersonal and stakeholder management skills, with the ability to liaise and communicate effectively with academic staff, military staff, students and external partners.</li><li>High level of computer literacy, including experience with Training Management Systems, Microsoft Office, databases and statistical/analytical applications.</li></ul>Experience considered essential includes:<ul><li>Experience working in a management or leadership position within an educational context (e.g. exams office, programme management, academic coordination).</li><li>Demonstrable experience in managing examinations and assessments, including scheduling, invigilation, integrity/security, marking, moderation and results processing.</li><li>Experience of training, assessment or programme delivery with international students, preferably within the Middle East or similar intercultural environment.</li></ul>Knowledge considered desirable includes:<ul><li>Understanding of Military Trade Training contexts and the specific demands of technical/vocational training for military personnel.</li><li>Knowledge of BAE Systems Approach to Training (BSAT) and/or Defence Systems Approach to Training (DSAT) models.</li><li>Knowledge of standardised English assessments (e.g. IELTS, TOEFL, or military language proficiency standards) and their alignment to CEFR or similar frameworks.</li><li>Understanding of vocational/technical qualification frameworks (e.g. BTEC, City & Guilds, national TVET frameworks, apprenticeship standards).</li><li>Awareness of relevant accreditation and quality assurance frameworks (e.g. national qualification authorities, international QA bodies).</li><li>Intercultural competence, particularly in Middle Eastern contexts; basic Arabic language ability could be advantageous.</li></ul>Skills considered desirable includes:<ul><li>Training Assessment Quality Assurance (TAQA) qualification or equivalent assessor/internal verifier qualification.</li><li>Ability to contribute to or lead internal quality assurance processes such as standardisation, moderation and internal audit of assessment practice.</li><li>Ability to design and deliver assessment-related training (e.g. for markers, invigilators, assessors and internal verifiers).</li><li>Skills in using e-assessment or LMS platforms (e.g. Moodle, Blackboard, online testing tools).</li><li>Strong data analysis and reporting skills for monitoring student performance and informing decision-making at programme and institutional level.</li><li>Ability to work effectively within a hierarchical, disciplined environment and adapt communication style accordingly.</li><li>Change management skills, including experience leading or supporting assessment or curriculum reform projects.</li></ul>Experience considered desirable includes:<ul><li>Experience in training design using BSAT/DSAT or equivalent defence/competency-based training models.</li><li>Evidence of continuous professional development (CPD) in assessment, quality assurance, educational leadership or related areas.</li><li>Experience in exam security and malpractice investigation in high-stakes environments.</li><li>Experience liaising with external awarding bodies, accreditation agencies or industry partners.</li><li>Prior work experience in a Middle Eastern or similar cultural/military training environment.</li></ul>Behaviours:Within the QTI both what you do and how you do it are of equal significance. Below are the core behavours applicable to BSL Employees. For more information on these, or the BAE Systems 8 Behaviours please contact your BSL HR Advisor or BAE Systems Senior Management Team member.Agility:<ul><li>Collaboration: Building relationships, conflict resolution, and creating an inclusive and respectful work environment.</li><li>Balanced Decision-Making: Making informed decisions efficiently, often in rapidly changing situations, by leveraging available information.</li><li>Flexibility: Being willing to adjust plans, strategies, or approaches as needed to meet evolving circumstances or new opportunities.</li><li>Innovation: Encouraging creative thinking and embracing new ideas to drive progress and stay ahead in dynamic environments.</li><li>Proactive Approach: Anticipating changes and taking proactive steps to prepare for and address potential challenges or shifts in the market.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتحمل قائد الامتحانات والتقييم المسؤولية الشاملة عن إدارة وتشغيل فريق الامتحانات والتقييم. تتمثل المهمة في التخطيط الفعال والتسليم والمراقبة والمراجعة لجميع أنشطة الامتحانات والتقييم ضمن المعهد التقني. يوفر الدور الضمان إلى مديرContract & Assurance في المعهد التقني ورئيس المعهد التقني بأن عمليات الامتحان والتقييم تتم وفق استراتيجية تقييم محددة ومتوافقة وتطبق بشكل موحّد على جميع برامج التدريب. يتحمل قائد الامتحانات والتقييم مسؤولية إدارة بيانات الطلاب، والمراجعة المستمرة لعمليات الامتحانات والتقييم، وجمع وتحليل منهجي لبيانات الأداء، وتحديد المخاطر والاتجاهات وإجراءات التحسين التي تؤثر على نتائج المتعلمين. يضمن الدور تطبيق جميع سياسات وإجراءات وضوابط التقييم اللازمة بما يتوافق مع المتطلبات التعاقدية وبمتطلبات الجهات الخارجية المانحة والهيئات التنظيمية (مثلاً City & Guilds ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي). ستبلغ عمليات التدقيق الداخلي وتحليل التقييم ونتائج الت Moderation وتقرير أداء المقررات عن قرارات وتوصيات. يعمل الدور عن كثب مع كبار المدربين (الأكاديميين والهندسيين) لضمان وضوح الأدوار والامتثال لمتطلبات التقييم والتواصل الفعال عبر المعنيين. يدعم قائد الامتحانات والتقييم أنشطة التحسين المستمر، مساهماً في الإجراءات التصحيحية والوقائية وتطوير رضا العملاء ومقاييس جودة الأداء. المهام الأساسية: قيادة وإدارة فريق الامتحانات والتقييم وفقاً لسياسات وإجراءات المنظمة المتعلقة بإدارة الأفراد والموارد البشرية والصحة والسلامة والرفاهية الشخصية. امتلاك وصيانة استراتيجية التقييم في المعهد التقني عبر جميع عناصر تدريب المعهد التقني. تزويد المدرسين الرئيسيين تقويم تقييم مستقبلي، بما في ذلك التقييمات المجدولة وفرص إعادة الاختبار وإجراءات الشكاوى والاستئناف، مقدماً قبل كل مرحلة من التدريب. التنبؤ وتخطيط احتياجات الموارد لدعم تنفيذ تقويم التقييم واستراتيجية التقييم. تحديد احتياجات التدريب المتعلقة بالتقييم وتنفيذ الأنشطة المناسبة للتدريب والتوحيد للموظفين المشاركين في الإشراف والتصحيح والتحقق أو تقديم التقييم. التقاط والحفاظ على بيانات تقييم كافية لتمكين تحليل العوامل التي تؤثر على أداء الطالب، بما في ذلك البيئة والمواد والمدربين وعمليات التقييم. ضمان مراجعة شاملة وتحديث السياسات والعمليات والإجراءات الخاصة بالامتحانات والتقييم بانتظام وكونها متوفرة للموافقة والاعتماد من المركز. ضمان تطبيق الامتحانات والتقييمات بشكل متسق وموحد عبر المعهد التقني وفق إطار تقييم واضح ومفهوم بشكل مشترك. تخطيط ومتابعة تنفيذ الامتحانات، بما في ذلك التعديلات المعقولة وترتيبات الطلاب عند الضرورة/المناسب. إنتاج قوائم النجاح وقوائم صفوف الطلاب لمدير العقد والضمان بعد اختبارPlacement والاختبار الكفاياتي كجزء من أنشطة اختيار وتسجيل الطلاب. دعم القوات المسلحة القطرية وفريق إدارة المعهد التقني في الرد على استفسارات الطلاب، وتقديم معلومات ونصائح دقيقة، والمتابعة في المسائل أو المخاوف المتعلقة بالتقييم. المسؤول عن إعداد الامتحانات والتقييمات، بما في ذلك إعداد القاعة وقيد الحضور وتوفير مخططات الجلوس والقرطاسية والتأكد من وجود دعم إشراف كاف. المتطلبات والكفاءات: المعرفة الأساسية التي تعتبر ضرورية تشمل: مؤهل دراسي مستوى جامعي في التربية (أو مجال ذو صلة تقريباً). معرفة ملموسة بمبادئ الامتحان والتقييم، بما فيها التقييم التكويني والختامي على مستوى ثانوي أو جامعي. فهم وظائف التقييم (تشخيصي، تكويني، ختامي، شهادة) ومعرفة عملية بطرق البحث النوعي والكمي كما تتعلق بالتقييم والتقييم. معرفة عملية بتوصيل المنهج الدراسي وتقييمه في بيئة تعليمية. المهارات الأساسية تشمل: قدرات تنظيمية وتخطيطية وحل المشكلات قوية، مع قدرة مثبتة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة وإدارة أولويات متعددة. القدرة على المبادرة وتطوير والحفاظ على إجراءات وسياسات ووثائق فعالة للامتحانات والتقييمات. القدرة على المساهمة في التخطيط وتسليم البرامج التعليمية وعرضها بثقة في اجتماعات المستوى العالي. مهارات تواصل لغوي مكتوبة وشفوية بالإنجليزية متطورة للغاية، تشمل إعداد تقارير واضحة وصياغة مراسلات رسمية والتعامل مع مسائل سرية أو حساسة بشكل مناسب. مهارات التعامل مع الآخرين وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التواصل والتنسيق مع أعضاء الهيئة الأكاديمية والموظفين العسكريين والطلاب والشركاء الخارجيين بشكل فعال. مستوى عالٍ من الإلمام بالحاسوب، بما في ذلك الخبرة في أنظمة إدارة التدريب، أوفيس مايكروسوفت، قواعد البيانات وتطبيقات إحصائية/تحليلية. الخبرة الأساسية تشمل: خبرة في وظيفة إدارة أو قيادة ضمن سياق تعليمي (مثلاً مكتب الامتحانات، إدارة البرنامج، التنسيق الأكاديمي). خبرة ملموسة في إدارة الامتحانات والتقييمات، بما في ذلك الجدولة والإشراف والنزاهة/الأمن والتصحيح والتعديل وعمليات النتائج. خبرة في التدريب أو التقييم أو تقديم البرنامج مع طلاب دوليين، ويفضل في الشرق الأوسط أو بيئة ثقافية شبيهة. </div></section><section>الملف المرشَّح المطلوب<h2>المتطلبات</h2>الكفاءات:المعرفة الأساسية:<ul><li>مؤهل جامعي في التربية (أو مجال ذو صلة).</li><li>معرفة ملموسة بمبادئ الامتحان والتقييم، بما في ذلك التقييم التكويني والتقييم الختامي على مستوى ثانوي أو جامعي.</li><li>فهم وظائف التقييم (تشخيصي، تكويني، ختامي، شهادة) ومعرفة عملية بطرق البحث النوعي والكمي كما تتعلق بالتقييم والتقييم.</li><li>معرفة عملية بتوصيل المنهج الدراسي وتقييمه في بيئة تعليمية.</li></ul>المهارات:<ul><li>قدرات تنظيمية وتخطيط وحل مشكلات قوية، مع القدرة على الالتزام بمواعيد نهائية ضيقة وإدارة أولويات متعددة.</li><li>القدرة على المبادرة وتطوير والحفاظ على إجراءات وسياسات ووثائق فعالة للامتحانات والتقييمات.</li><li>القدرة على المساهمة في التخطيط وتقديم البرامج التعليمية والظهور بثقة في اجتماعات المستوى العالي.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابة بشكل متطور، بما في ذلك كتابة تقارير واضحة وصياغة مراسلات رسمية والتعامل مع مسائل سرية أو حساسة بشكل مناسب.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التواصل والتنسيق بشكل فعال مع أعضاء الهيئة الأكاديمية والموظفين العسكريين والطلاب والشركاء الخارجيين.</li><li>مستوى عالٍ من الإلمام بالحاسوب، بما في ذلك الخبرة مع أنظمة إدارة التدريب، Microsoft Office، قواعد البيانات وتطبيقات إحصائية/تحليلية.</li></ul>الخبرة الأساسية:<ul><li>خبرة في العمل في وظيفة إدارة أو قيادة ضمن سياق تعليمي (مثلاً مكتب الامتحانات، إدارة البرنامج، التنسيق الأكاديمي).</li><li>خبرة ملموسة في إدارة الامتحانات والتقييمات، بما في ذلك الجدولة والإشراف والنزاهة/الأمن والتصحيح والتعديل ومعالجة النتائج.</li><li>خبرة في التدريب والتقييم أو تقديم البرنامج مع طلاب دوليين، ويفضل ضمن الشرق الأوسط أو بيئة ثقافية عسكرية مماثلة.</li></ul>المعرفة المستحبة:<ul><li>فهم سياقات تدريب التجارة العسكرية والمتطلبات المحددة للتدريب التقني/ المهني للأفراد العسكريين.</li><li>معرفة بنماذج BSAT و/ DSAT لأساليب التدريب الدفاعي.</li><li>معرفة بتقييمات اللغة الإنجليزية المعيارية (مثل IELTS، TOEFL، أو معايير الكفاءة اللغوية العسكرية) وتوافقها مع CEFR أو أطر مشابهة.</li><li>فهم لإطارات المؤهلات الفنية/التقنية (مثلاً BTEC، City & Guilds، أطر TVET الوطنية، معايير التدريب المهني).</li><li>الوعي بإطارات الاعتماد وضمان الجودة ذات الصلة (مثلاً هيئات الاعتماد الوطنية، هيئات QA الدولية).</li><li>الكفاءة الثقافية، خاصة في سياقات الشرق الأوسط؛ قد تكون القدرة الأساسية على اللغة العربية ميزة.</li></ul>المهارات المرغوبة:<ul><li>مؤهلات TAQA أو ما يعادلها للقياس والتقييم والاعتماد الداخلي.</li><li>القدرة على المشاركة في إجراءات ضمان الجودة الداخلية مثل التوحيد، والتقييم المتوسط، والتدقيق الداخلي لممارسة التقييم.</li><li>القدرة على تصميم وتقديم التدريب المتعلق بالتقييم (مثلاً للمصححين، والمشرفين، والمقيمين الداخليين).</li><li>مهارات في استخدام التقييم الإلكتروني أو منصات LMS (مثل Moodle، Blackboard، أدوات الاختبار عبر الإنترنت).</li><li>مهارات تحليل البيانات والتقارير القوية لرصد أداء الطلاب وإبلاغ اتخاذ القرار على مستوى البرنامج والمؤسسة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة هرمية ومنضبطة وتكييف أسلوب الاتصال وفقاً لذلك.</li><li>مهارات إدارة التغيير، بما في ذلك خبرة في قيادة أو دعم مشاريع إصلاح التقييم أو المنهج الدراسي.</li></ul>الخبرة المرغوبة:<ul><li>خبرة في تصميم التدريب باستخدام BSAT/DSAT أو نماذج التدريب الدفاعي/المهتمة بالمقدرات المثلية.</li><li>دليل على التطوير المهني المستمر (CPD) في التقييم وضمان الجودة والقيادة التعليمية أو المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة في أمن الامتحانات والتحقيق في المخالفات في بيئات عالية الخسارة.</li><li>خبرة في التنسيق مع هيئات الاعتماد الخارجية أو هيئات الاعتماد الصناعية أو شركاء الصناعة.</li><li>خبرة سابقة في بيئة تدريبية في الشرق الأوسط أو بيئة ثقافية/عسكرية مشابهة.</li></ul>السلوكيات:ضمن QTI، ما تفعله وكيفية فعله لهما أهمية متساوية. أدناه السلوكيات الأساسية المطبقة على موظفي BSL. للمزيد من المعلومات حولها، أو حول 8 سلوكيات BAE Systems يرجى الاتصال بمستشار الموارد البشرية في BSL أو عضو فريق الإدارة العليا في BAE Systems.المرونة:<ul><li>التعاون: بناء العلاقات، حل النزاعات، وخلق بيئة عمل شاملة ومحترمة.</li><li>اتخاذ القرار المتوازن: اتخاذ قرارات مستنيرة بكفاءة، غالباً في مواقف سريع التغيير، من خلال الاستفادة من المعلومات المتاحة.</li><li>المرونة: الاستعداد لتعديل الخطط والاستراتيجيات أو الأساليب حسب الحاجة لتلبية الظروف المتطورة أو الفرص الجديدة.</li><li>الابتكار: تشجيع التفكير الإبداعي واحتضان أفكار جديدة لدفع التقدم والبقاء في المقدمة في بيئات ديناميكية.</li><li>النهج الاستباقي: توقع التغييرات واتخاذ خطوات استباقية للتحضير ومعالجة التحديات المحتملة أو التحولات في السوق.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Barista

On-site - Qatar - Doha 6 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26114108 Job Category Food and Beverage & Culinary Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Set up, stock, and maintain work areas. Input orders into cash register system and collect payment from customer. Take orders, record in MICROS system and prepare food and coffee beverages. Ensure that appliances (e.g., coffee makers) are turned on/off at the appropriate times. Bus coffee cart areas and tables. Clean dishes, utensils, work areas, tables and equipment throughout the day. Obtain change required for expected business level. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114108 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: 1 ويست باي لاجون، الدوحة، قطر، شاهد على الخريطة جدول العمل: دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة إرثك يبدأ معنا في فندق الريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الراقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطري الأصيل. يقع منتجعنا ذو الـ 5 نجوم على طول الشواطئ البكر للخليج العربي منذ ما يقرب من 24 عاماً، ويضم 374 غرفة وجناحاً مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تحدد علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى الشاطئ الخاص ونادي الاستراحة لتجارب راقية وشخصية، تعكس كل تفصيلة التزامنا بالتميز. كما أن العقار مثالي للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات وأماكن إقامة حفلات الزفاف المذهلة وفريق متخصص يخطط بعناية ويصمم كل رؤية فريدة. سواء كنت تتناول شاي بعد الظهر في صالة الردهة، أو تشاهد أضواء أفق المدينة تتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، يقدم فندق الريتز-كارلتون، الدوحة، مكاناً رائعاً حقاً لأكثر لحظات الحياة أهمية. اعثر على الغاية في شغفك في فندق الريتز-كارلتون، نؤمن بشدة بأن سيداتنا وسادتنا هم جوهر كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة تجاه ضيوفنا. بشغف، ورعاية صادقة، وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق الأهداف المشتركة والنمو معاً بينما نصنع لحظات سيتم تذكرها إلى الأبد. ولهذا السبب، نحن في فندق الريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حالياً عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المرموق وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا في الخدمة المشهورة عالمياً. كفندق نخبوي في المنطقة يتمتع بإرث عميق عبر الأجيال، نقدم لك في المقابل: مهنة مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة ومرموقة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منسقة وتوجيه من زملاء ذوي مهارات عالية وخبرة في الصناعة. فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً ودولياً ضمن محفظة عقارات ماريوت الدولية. دعم متسق وموثوق لضمان حصولك دائماً على الأدوات والمعرفة لتسخير كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية تشمل الإقامة، وتذاكر الطيران، والنقل، والوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية، تقدير ومكافآت للخدمة الاستثنائية، أسعار تفضيلية للأعضاء في فنادق ماريوت عالمياً، خصومات على الطعام والعافية لك ولعائلتك، تغطية تأمين طبي، وفريق موارد بشرية مخصص لنجاحك ورفاهيتك. توقعاتنا من الدور: إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. إعداد وتخزين وصيانة مناطق العمل. إدخال الطلبات في نظام تسجيل النقد وتحصيل المدفوعات من العملاء. تلقي الطلبات وتسجيلها في نظام MICROS وتحضير الطعام ومشروبات القهوة. التأكد من تشغيل/إيقاف الأجهزة (مثل ماكينات القهوة) في الأوقات المناسبة. تنظيف مناطق عربات القهوة والطاولات. تنظيف الأطباق والأواني ومناطق العمل والطاولات والمعدات طوال اليوم. الحصول على الفكة المطلوبة لمستوى العمل المتوقع. عد النقدية في نهاية النوبة، وإكمال تقارير الصراف المحددة، وحل أي تباينات، وإيداع الإيصالات، وتأمين النقدية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها ومعالجتها بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك صعوداً ونزولاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والثني. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة الريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسقون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحماء. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الفخامة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز-كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز-كارلتون وهي التي ترشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل فندق الريتز-كارلتون يكتسب سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، سوف تتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وميثاقنا، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى فندق الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26111455 Job Category Food and Beverage & Culinary Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Maintain adherence to sanitation/health regulations and requirements. Meet with the Chef to review assignments, anticipate business levels, changes, and other information. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food so that they are ready for service. Continue preparation work between meal services. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Anticipate and communicate any assistance needed during busy periods. Be aware of food and labor costs and monitor food levels to minimize waste and maintain controls to meet forecasted food costs and identify instances of shortages when items may run out. Direct and assist Stewards to maximize clean-up efficiency. Provide new ideas to and run the department in the absence of the Chef and Sous Chef. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 6 years of related work experience. Supervisory Experience: 1 year of supervisory experience is required. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26111455 فئة الوظيفة: الطعام والمشروبات والطهي الموقع: 1 خليج ويست باي لاجون، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة جدول العمل: دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الراقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطري الأصيل. يقع منتجعنا ذو الـ 5 نجوم على طول الشواطئ البكر للخليج العربي منذ ما يقرب من 24 عاماً، ويضم 374 غرفة وجناحاً مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تحدد علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى الشاطئ الخاص وصالة النادي لتجارب راقية ومخصصة، تعكس كل تفصيلة التزامنا بالتميز. كما يعد الفندق مثالياً للمناسبات بفضل مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات وأماكن الزفاف المذهلة وفريق متخصص يخطط ويصمم كل رؤية فريدة بعناية. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة، أو تشاهد أضواء أفق المدينة تتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، يقدم فندق ريتز كارلتون، الدوحة، أجواءً رائعة حقاً للحظات الحياة الأكثر أهمية. جد غايتك في شغفك في ريتز كارلتون، نؤمن بشدة بأن سيداتنا وسادتنا هم جوهر كل ما نقوم به والمورد الأكثر أهمية في التزامنا تجاه ضيوفنا. بالشغف والرعاية الصادقة والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً بينما نصنع لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد. ولهذا السبب، نبحث حالياً في فندق ريتز كارلتون، الدوحة، عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المرموق وتقديم خبراتهم الفريدة لفلسفة خدمتنا المشهورة عالمياً. كفندق نخبة في المنطقة يتمتع بإرث عميق، نقدم لك في المقابل: مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة ومرموقة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منسقة وتوجيه من زملاء ذوي مهارات وخبرة عالية في المجال. فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً ودولياً ضمن مجموعة فنادق ماريوت الدولية. دعم مستمر وموثوق لضمان حصولك دائماً على الأدوات والمعرفة لتسخير إمكاناتك الكاملة والوصول إلى أهدافك. حزمة تنافسية تشمل الإقامة، وتذاكر الطيران، والمواصلات، والوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية. تقدير ومكافآت للخدمة الاستثنائية. أسعار تفضيلية للأعضاء في فنادق ماريوت عالمياً. خصومات على الطعام والعافية لك ولعائلتك. تغطية تأمين طبي. فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك. توقعاتنا من الدور: الحفاظ على الالتزام بلوائح ومتطلبات الصرف الصحي/الصحة. الاجتماع مع الشيف لمراجعة المهام، وتوقع مستويات العمل، والتغييرات، وغيرها من المعلومات. تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص والتقطيع وتخزين الطعام لتكون جاهزة للخدمة. مواصلة أعمال التحضير بين أوقات تقديم الوجبات. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة التحقق من تحضير الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. وزن وقياس وخلط المكونات وفقاً للوصفات أو التقدير الشخصي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهوة بشكل كافٍ باستخدام طرق مثل التذوق أو الشم أو الوخز بالأواني. ضمان الحصص الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام للتقديم. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. توقع وتوصيل أي مساعدة مطلوبة خلال فترات الذروة. الإلمام بتكاليف الطعام والعمالة ومراقبة مستويات الطعام لتقليل الهدر والحفاظ على الضوابط لتلبية تكاليف الطعام المتوقعة وتحديد حالات النقص عند نفاد المواد. توجيه ومساعدة عمال النظافة لزيادة كفاءة التنظيف. تقديم أفكار جديدة وإدارة القسم في غياب الشيف أو سوس شيف. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: 6 سنوات على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: مطلوب سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تظل التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحماء. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الفخامة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي التي توجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هما ما أكسبا ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال ضيافة الفخامة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وميثاقنا، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Bayt

Commis 1 - Pastry

On-site - Qatar 25 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:  Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخص الوظيفي إرثك يبدأ معنا في ريتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الراقية حيث يلتقي السحر الخالد بضيافة قطرية حقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم على شاطئ الخليج العربي النقي منذ نحو 24 عامًا، ويضم 374 غرفةً وسويت أنيقة التصميم، مطاعم حائزة على جوائز، مرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تُعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لخبرات رفيعة وشخصية، كل تفصيل يعكس التزامنا بالتميز. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، أماكن زفاف خلابة وفريق م dédié يخطط بعناية ويكيف مع كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بالشاي بعد الظهر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، يقدم ريتز-كارلتون الدوحة مكانًا رائعًا لذكريات الحياة الأكثر معنى. اعثر على هدفك في شغفك في ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة بأن سيداتنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزام خدمتنا لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق الأهداف المشتركة والنمو معًا أثناء صياغة لحظات ستظل في الذاكرة إلى الأبد. ولهذا السبب، نحن في ريتز-كارلتون الدوحة نسعى حاليًا لاختيار أشخاص متحمسين للانضمام إلى فريقنا الموقر وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية العالمية الشهيرة. كفندق رفيع المستوى في المنطقة يملك تراثًا عائليًا عميقًا، نقدم لك في المقابل:  مسيرة مهنية مجزية ضمن إحدى أبرز وأفخم علامات اللوك، في العالم.  خطط التطوير الشخصي والمهني مع مواد تدريبية مخصصة وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة. فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International.  دعم مستمر وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.  حزمة منافسة، تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والمواصلات والوجبات والمزيد:  - برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية  - تقدير ومكافآت للخدمة الاستثنائية  - أسعار أعضاء مميزة في فنادق ماريوت عالميًا  - خصومات الطعام والرفاهية للعائلة وللأسرة  - تغطية التأمين الصحي  - فريق موارد بشرية م dedicated لنجاحك ورفاهيتك  توقعاتنا من الدور:  إعداد الخبز والمعجنات، بما في ذلك إعداد العجين والحشوات، التخمير، الخبز، والتزيين حسب الضرورة. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم تنوع المخبوزات التي ستُنتج يوميًا. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم فحص إعداد الطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لالتزام برنامج سلامة الغذاء. إبقاء الشيف مطلعًا على فائض المواد الغذائية لتخطيط العروض اليومية. استخدام أدوات ومعدات الخبز والقياس بأمان وبشكل مناسب لإعداد المخبوزات. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات تداول الطعام وسلامته، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. فحص وضمان درجات حرارة صحيحة لأجهزة المطبخ والطعام، والإبلاغ عن أي قضايا للإدارة. مراقبة جودة الطعام المُعد والحصص المقدمة طوال الوردية. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الملابس والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف وفقًا للأخلاقيات المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ التعامل بحساسية مع القضايا الحساسة باحترام وبسرية. العمل كنموذج قسم أو مُرشِد. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطل بدون مساعدة. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة وفق ما يطلبه المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.  في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوازى فرص التوظيف، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة والحالة العسكرية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حاصلة على جوائز حول العالم، يخلق ليَدس ورجال وليديز آند جنتلمان من ريتز-كارلتون تجارب استثنائية، حتى بعد مغادرة الضيف، تبقى التجربة معه. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُسمح لهم بالإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعيار لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون لضمان أن تُقدَّم معايير الذهب في ريتز-كارلتون بكل كرامة وتفكير كل يوم. معايير الذهب هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون الأفضل من اليوم الذي يسبقه. إنها هذه الأساسيت وما نؤمن به بأن ثقافتنا تقود النجاح، مما جعل ريتز-كارلتون رائد علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُجسّد معايير الذهب، مثل وعد الموظف والكريدو وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخرًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. وعند انضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time LinkedIn

Commis 1 - Pastry

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26106891 Job Category Food and Beverage & Culinary Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106891 فئة الوظيفة الغذاء والشراب والطهي الموقع 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, قطر,عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل موجود عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إداري ملخص المنصب ميراثك يبدأ معنا في فندق ريـتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة المميزة حيث تلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق المصنف خمس نجوم على شواطئ الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عاماً، ويضم 374 غرفة وجناح مصممة بذوق رفيع، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرفها علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب مميزة وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مناسبة للفعاليات مع تشكيلة واسعة من قاعات الاجتماعات وبيوت الزفاف الرائعة وفريق مخصص يخطط بعناية ويلائم كل رؤية فريدة. سواءً كنت تستمتع بشاي الظهيرة في صالة الانتظار، أو تشاهد أفق المدينة يتألق ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفي بمناسبة مهمة، تقدم لك ريـتز-كارلتون، الدوحة، مكاناً فريداً لاستثنائيّات الحياة.  اعثر على الغاية في شغفك في ريـتز-كارلتون، نؤمن بقوة أن سيداتنا ورجالنا هم قلب كل شيء نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيفنا. بشغف واعتناء حقيقي وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً أثناء صياغة لحظات ستتذكرها إلى الأبد. لهذا السبب، في ريـتز-كارلتون، الدوحة، نحن نبحث حالياً عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وتقديم خبراتهم الفريدة لعالمنا في فلسفة الخدمة الشهيرة. كفندق Elite في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك مقابل ذلك: مسار مهني مجزي ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. خطط التطوير الشخصي والمهني مع مواد تدريب مميزة وإرشاد من زملاء مهرة وذوي خبرة في المجال.  فرص متعددة للنمو الوظيفي داخلياً محلياً ودولياً ضمن مجموعة ممتلكات ماريوت الدولية. دعم ثابت وموثوق يضمن لك دائماً الحصول على الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة تشمل السكن وتذاكر الطيران والتنقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية الاعتراف بمستوى الخدمة الاستثنائي ومكافآت التميز، أسعار أعضاء مميزة في فنادق ماريوت حول العالم، خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك، تغطية تأمين طبي، وفريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك توقعاتنا من الدور: إعداد الخبز والمعجنات، بما في ذلك إعداد العجين والحشوات، التخمير، الخبز، والتزيين حسب الضرورة. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم تنوع المخبوزات التي ستُنتَج يومياً. تجهيز وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقوائم فحص تحضير الطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لامتثال برنامج سلامة الغذاء. إبقاء الشيف مطلعاً على فائض المواد الغذائية لتخطيط العروض اليومية. استخدام أدوات ومعدات الخبز والقياس بشكل آمن ومناسب لإعداد المخبوزات. اتباع وضمان الامتثال بسياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الغذاء، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. فحص وضبط درجات حرارة أجهزة المطبخ والطعام، والإبلاغ عن المشاكل للإدارة. مراقبة جودة الطعام المُجهز والحصص المُقدّمة طوال الدوام. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتوجيه المعنوي وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمان؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق في الوصول إلى أهداف مشتركة؛ معالجة المواضيع الحساسة بلطف واحترام وخصوصية. أن تكون قدوة قسم أو مرشد. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع والسحب وحمل الأغراض حتى وزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة. الوصول إلى أعلى وركبة، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة تقني/تجاري/مهني. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبدي أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. في Marriott International، نحن مDedicatedون لأن نكون صاحب عمل يساوي الفرصة للجميع، مرحباً بالجميع وتوفير إمكانية الوصول إلى الفرصة. نحن نشجّع بيئة نُقدِّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفل بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجتذبون نخبة محترفي الضيافة حول العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن أن الجميع ينجحون عندما يكون لديهم القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معياراً لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في الرعاية والراحة لضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان أن تكون معايير The Ritz-Carlton الذهبية مقدمة بكل لطف وبعناية كل يوم. فالمعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هي هذه الأساسينا واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح، التي من خلالها اكتسبت Ritz Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والاعتقاد وقيم الخدمة. وبركايكم أن نمنحك فخوراً بعملك وبمن تعمل معه. بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.

Tourism manager Jobs

Director of Rooms

Housekeeping Attendant

Assistant Outlet Manager - All Day Dining

Bartender

Housekeeping Attendant

Bartender

Bartender - Pool & Beach

IT Instructor – General Studies

Environmental Health and Safety Technician

Project Manager - Offshore

Security Manager

Sales Executive

Commis

Commis 1

Bartender

Lead Exams & Assessments

Barista

Chef De Partie

Commis 1 - Pastry

Commis 1 - Pastry

Site Owners

Employers

Job Seekers

Tourism manager Jobs

Receive email alerts for Tourism manager Jobs jobs