Solar Power Engineer Jobs in Qatar (September 2026)

Bayt

Sushi Chef

On-site - Qatar 19 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouses villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. OurTeam: Our team is our greatest asset and the key to our success. Wedemonstrateour beliefs in the way we treat each other and bythe example,we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, businessassociatesand colleagues, weseekto deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellentserviceanda passion.  Who We Look For:  We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us.We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Responsibilities:  The SushiChef supports the Chef de Cuisine and Sous Chef in the day-to-day operation of the Nobu kitchen, ensuring the consistent preparation and presentation of exceptional dishesin accordance withFour Seasons and Nobu standards. This roleis responsible forsupervising kitchen operations during assigned shifts, supporting the development of the culinary team,maintainingfood quality and safety standards, and contributing to the efficient operation of the kitchen. <ul><li>Support the Chef de Cuisine and Sous Chef in the daily operation of the Nobu kitchen, ensuring smooth and efficient service. </li></ul> <ul><li>Supervise kitchen employees during assigned shifts, providing guidance and support tomaintainquality, consistency, and productivity. </li></ul> <ul><li>Assistin the preparation, production, and presentation of all menu items, ensuring they meet Nobu's culinary standards and presentation guidelines. </li></ul> <ul><li>Ensure cooking methods, portion sizes, recipes, and plating standards are consistently followed. </li></ul> <ul><li>Monitor food quality throughout preparation and service, addressing any issues promptly tomaintainguest satisfaction. </li></ul> <ul><li>Assistwith the training, coaching, and development of kitchen employees, ensuring adherence to Four Seasons culture, standards, and operating procedures. </li></ul> <ul><li>Maintain the highest standards of food hygiene, cleanliness, and sanitation in compliance with Four Seasons policies and local health regulations. </li></ul> <ul><li>Monitor cleanliness, organization, and proper storage of all kitchen areas, equipment, and refrigeration units. </li></ul> <ul><li>Assistwith inventory management, stock rotation, ordering, and receiving to minimize waste andmaintainappropriate stocklevels. </li></ul> <ul><li>Support food cost control by ensuring proper portioning, minimizing waste, and following established recipes andpurchasingguidelines. </li></ul> <ul><li>Assistwith recipe maintenance and costing through theBirchStreetfood and beverage ordering system asrequired. </li></ul> <ul><li>Communicate effectively with chefs, managers, and other departments to ensure operational needs aremetand service runs efficiently. </li></ul> <ul><li>Participate in departmental meetings, training sessions, and continuous improvement initiatives. </li></ul> <ul><li>Take responsibility for designated sections of the kitchen and assumeadditionalsupervisory duties in the absence of the Sous Chef. </li></ul> <ul><li>Perform other duties as assigned by the Chef de Cuisine or Executive Chef to support the successful operation of Nobu. </li></ul> Preferred Qualifications and Skills <ul><li>Degree Holder, preferably inCulinary. </li></ul> <ul><li>3-5years ofManagement experience.  </li></ul> <ul><li>Good organizational skills, with the ability to work independently. </li></ul> <ul><li>Strong analytical, problem-solving and project management skills </li></ul> <ul><li>High work ethic, with a sense of responsibility for the role filled within our team. </li></ul> <ul><li>ExcellentCommunication Skills </li></ul> OurOffering: <ul><li>Deeply instilled values-based company culture </li></ul> <ul><li>Opportunities to build a successful career with global potential </li></ul> <ul><li>Uniquestrong culture - diversity of50different nationalities </li></ul> <ul><li>Living accommodation in high quality, well-resourced apartment </li></ul> <ul><li>Excellent Training and Development opportunities </li></ul> <ul><li>Employee Recognition Programs </li></ul> <ul><li>Complimentary nights at FS Hotels Worldwide  </li></ul> <ul><li>Paid annual home leave tickets </li></ul> <ul><li>Complimentary meals in employee restaurants </li></ul> <ul><li>Free transportation to work </li></ul> <ul><li>Medical coverage </li></ul> WorkAuthorization: TheHotel will apply forthe workauthorization for a successful candidate. Learn more about employment with FourSeasons: You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: فور سيزونز مدعوم بفريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا كما نود أن نعامل به في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة عالية المستوى. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيهم كما نود أن يعاملونا نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط بالناس والعالم من حولنا فعلاً. حول الموقع: منتجع سيفي على ساحل قطر في قلب عاصمتها؛ تجربة فندق فور سيزونز دوحة الجديد كلياً، مُعاد تصورُه بعظمة عصرية ومتألق بالشمس وإطلالات على البحر. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم واللاونجات النشطة، تم تحويل منتجعنا الساحلي الحضري إلى وجهة نابضة بالحياة، مع البقاء صادقين لجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري الساحلي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فيلا تاون هاوس غير علامة تجارية، وعمليات كبيرة للمأكولات والمشروبات مع 10 مواقع مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، ومناسبات خارجية كبيرة، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا وصحة offering Guests مرافق علاج مائية شاملة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار وحوض علاج مائي. أنهى الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وافتتح مرة أخرى في مارس 2020. فريقنا: فريقنا هو أثمن أصولنا وأحد مفاتيح نجاحنا. نحننظهراعتقادنا في طريقة معاملتنا لبعضنا البعض وبمثال،نضعه لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركاء الأعمال وزملائنا،نهدفإلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا هم.يُبنى فريقنا على الاحترام المتبادل والتعاون، وخدمة استثنائية وشغف.  من نبحث عنه: نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة ذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بأن يعاملوا الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويضفون هذا الحماس على كل ما يفعلونه. المسؤوليات: The SushiChef يدعم رئيس الطهاة والشيف المساعد في التشغيل اليومي لمطبخ Nobu، مع ضمان التحضير والتقديم المتسق للأطباق الاستثنائيةوفقًا لـمعايير فور سيزونز ونوبو. هذه الوظيفةمسؤولة عنالإشراف على عمليات المطبخ خلال فترات العمل المحددة، ودعم تطوير فريق الطهي،الحفاظعلى جودة الطعام ومعايير السلامة، والمساهمة في التشغيل الفعال للمطبخ. <ul><li>دعم رئيس الطهاة والشيف المساعد في التشغيل اليومي لمطبخ Nobu، لضمان خدمة سلسة وفعالة. </li></ul> <ul><li>الإشراف على موظفي المطبخ خلال فترات العمل المحددة، وتقديم التوجيه والدعم لـالحفاظ علىالجودة والاتساق والإنتاجية. </li></ul> <ul><li>المساعدة في إعداد، وإنتاج، وتقديم جميع عناصر القائمة، مع التأكد من تلبية المعايير الطهوية ونُظم العرض في Nobu. </li></ul> <ul><li>التأكد من اتباع أساليب الطهي وحجوم الحصص والوصفات ومعايير التقديم باستمرار. </li></ul> <ul><li>مراقبة جودة الطعام طوال التحضير والخدمة، ومعالجة أي مشاكل بسرعة للحفاظ على رضا الضيوف. </li></ul> <ul><li>المساعدة في تدريب وتوجيه وتطوير موظفي المطبخ، مع ضمان الالتزام بثقافة فور سيزونز ومعاييرها وإجراءات العمل. </li></ul> <ul><li>الحفاظ على أعلى معايير النظافة ونظافة المطبخ والسلامة وفق سياسات فور سيزونز واللوائح الصحية المحلية. </li></ul> <ul><li>مراقبة النظافة والتنظيم والتخزين الملائم لجميع مناطق المطابخ والمعدات ووحدات التبريد. </li></ul> <ul><li>المساعدة في إدارة المخزون وتدوير المخزون، والطلبات والاستلام لتقليل الهدر والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة. </li></ul> <ul><li>دعم مراقبة تكلفة الطعام من خلال ضمان التقسيم الصحيح وتقليل الهدر واتباع الوصفات وإرشادات الشراء. </li></ul> <ul><li>المساعدة في صيانة وتكاليف الوصفات من خلال نظام BirchStreet لطلب المواد الغذائية والمشروبات حسب الحاجة. </li></ul> <ul><li>التواصل الفعّال مع الطهاة والمديرين وباقي الأقسام لضمان تلبية احتياجات التشغيل وتقديم الخدمة بسلاسة. </li></ul> <ul><li>المشاركة في اجتماعات الأقسام وجلسات التدريب ومبادرات التحسين المستمر. </li></ul> <ul><li>تحمل المسؤولية عن أقسام معينة من المطبخ وتولي مهام إشرافية إضافية في غياب الشيف المساعد. </li></ul> <ul><li>أداء مهام أخرى كما يكلفها الشيف دي كوينسن أو الشيف التنفيذي لدعم تشغيل Nobu بنجاح. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>حاصل على درجة، ويفضل فيالطبخ. </li></ul> <ul><li>3-5 سنوات من خبرة الإدارة. </li></ul> <ul><li>مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على العمل بشكل مستقل. </li></ul> <ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وإدارة مشاريع قوية </li></ul> <ul><li>أخلاقيات عمل عالية، مع شعور بالمسؤولية عن الدور داخل فريقنا. </li></ul> <ul><li>مهارات اتصال ممتازة </li></ul> عروضنا: <ul><li>قيم عميقة ومت ingrained في ثقافة الشركة </li></ul> <ul><li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية </li></ul> <ul><li>ثقافة قوية فريدة - تنوع يصل إلى50 جنسية مختلفة </li></ul> <ul><li>إسكان في شقق عالية الجودة ومجهزة جيداً </li></ul> <ul><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة </li></ul> <ul><li>برامج تقدير الموظفين </li></ul> <ul><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم  </li></ul> <ul><li>تذاكر الإجازة السنوية المدفوعة </li></ul> <ul><li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين </li></ul> <ul><li>نقل مجاني إلى العمل </li></ul> <ul><li>تغطية طبية </li></ul> التصريح بالعمل: سيقوم الفندق بالتقدم بطلب الحصول علىتصريح العملللمرشح الناجح. لمعرفة المزيد عن التوظيف مع Four Seasons: يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن التوظيف مع Four Seasons عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Bayt

People & Culture Coordinator

On-site - Qatar 17 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. Join our Team  Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, and excellent service.  Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests.  Our Team: -   Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. Who We Look For:   We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do.  Responsibilities <ul><li>Perform administrative skills such as typing, filing, copying, faxing, and answering telephones according to Four Seasons standards. </li><li>Assist with recruitment process including responding to applications, resumes, checking references, and processing new hire paperwork. </li><li>Maintain and update all computer records </li><li>Maintain confidentiality of information in the department including conversations, personal information, and medical files. </li><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li><li>Maintain and update information boards and communications for sharing company information with all staff </li><li>Assist with New Hire Orientation (Embark) </li></ul> Preferred Qualifications and Skills <ul><li>High school education or equivalent experience. College Degree is preferred. </li><li>At least one year experience with Four Seasons or at least one year in a similar position for at least two years in another organization in a similar position. </li><li>You’re open-minded – You will try every option out there when it comes to recruitment. You will leave no stone unturned. How can Four Seasons continue to lead the way – make your recommendations based on your expertise and findings. </li><li>You’re a driver – driven to find results, identify options and solutions, and motivated to see progress. </li></ul> Working at Four Seasons Four Seasons can offer what many hospitality professionals dream of – an opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. In line with our plans for future growth, we are committed to staff levels that are in keeping with our extraordinary staff-to-guest ratios. We believe that attitude counts as much as skill. As a result, Four Seasons hires motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts: “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998.  Our Offering:　　 Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Leadership Medical coverage  Work Authorization: Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.　  Learn more about employment with Four Seasons: - You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تدار Four Seasons بفضل فريق عملنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون لأن يصيروا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيافة هي عبر تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن غايتنا هي خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقًا بالأشخاص والعالم من حولنا. حول الموقع: استمتع بمنزل فاخر على الواجهة البحرية في منتجع وشقق فندقية Four Seasons في اللؤلؤة-قطر – 제공 تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الفسيحة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي الحيوي في سبع مطاعم وبارات لدينا، وسيتم عرض Joël Robuchon قريبًا، وارتقِ بنمط حياتك في سبا لولو، والشاطئ والمسابح. خدمة Four Seasons البديهية تحدد المعيار الجديد للعيش الشاطئي الفاخر في الدوحة. انضم إلى فريقنا  اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة.  يوفر Four Seasons للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يشاركنا ضيوفنا به.  فريقنا: -   فريقنا هو أعظم أصولنا وسر نجاحنا. نُظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وزبائننا وشركائنا وزملائنا، نسعى لمعالجة الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة والشغف. من نبحث عنهم:   نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويمزجون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه.  المسؤوليات <ul><li>أداء مهارات إدارية مثل الكتابة، والأرشفة، والنسخ، والفاكس، والرد على الهواتف وفق معايير Four Seasons. </li><li>المساعدة في عملية التوظيف بما في ذلك الرد على الطلبات، والسير الذاتية، والتحقق من المراجع، وإتمام وثائق التعيين الجديدة. </li><li>الحفاظ على وتحديث جميع سجلات الحاسوب </li><li>الحفاظ على سرية المعلومات في القسم بما في ذلك المحادثات، والمعلومات الشخصية، والملفات الطبية. </li><li>العمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والمشرفين. </li><li>الحفاظ على معلومات لوائح ولوحات الاتصال ومشاركتها مع جميع الموظفين </li><li>المساعدة في توجيه التعيين الجديد (Embark) </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>تعليم لمرحلة الثانوي أو خبرة معادلة. يفضل وجود شهادة جامعية. </li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة مع Four Seasons أو سنة على الأقل في وظيفة مماثة لمدة عامين في مؤسسة أخرى في وظيفة مشابهة. </li><li>أنت منفتح الذهن – ستجرب كل خيار موجود في ما يتعلق بالتوظيف. لن تترك حجرًا دون قلب. كيف يمكن لـ Four Seasons الاستمرار في القيادة – قدم توصياتك بناءً على خبرتك ونتائجك. </li><li>أنت قائد – مدفوع لإيجاد النتائج، وتحديد الخيارات والحلول، ومتحمس لرؤية التقدم. </li></ul> العمل في Four Seasons يمكن لـ Seasons أن تقدم ما يحلم به العديد من محترفي الضيافة – فرصة لبناء مسار مهني مدى الحياة مع إمكانات عالمية وفخر حقيقي بالعمل المنجز جيدًا. تماشياً مع خططنا للنمو المستقبلي، نلتزم بمستويات موظفين تتوافق مع نسب الموظفين إلى الضيوف الاستثنائية لدينا. نؤمن أن النية مهمة بقدر المهارة. ونتيجة لذلك، توظف Four Seasons أشخاصاً مفعمين بالدافع الذين ندربهم ليؤدوا عملهم بشكل متميز، بينما نخلق بيئة يزدهرون فيها. في نهاية المطاف، يزرع ثقافتنا النجاح، ويكافئه بطرق متعددة. في كلمات إيزادور شارب، المؤسس ورئيس مجلس إدارة Four Seasons Hotels and Resorts: “السبب وراء نجاحنا ليس سرًا. يعود إلى مبدأ واحد يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنه القاعدة الذهبية – الفكرة البسيطة أنه إذا عاملت الناس جيدًا، كما تحب أن تعامل، سيفعلون الشيء نفسه.” هذه الفلسفة هي حجر الزاوية لثقافة Four Seasons، وتجعل Four Seasons أفضل شركة للعمل فيها بحق. تُعترف Four Seasons Hotels and Resorts من قبل مجلة FORTUNE كإحدى أفضل 100 شركة للعمل لديها، كل عام منذ بدء الاستطلاع في 1998.  عرضنا:　　 فرص لبناء مسار وظيفي ناجح مع إمكانات عالمية ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة فرص تدريب وتطوير ممتازة برامج اعتراف بالموظفين ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم تذاكر إجازة سنوية مدفوعة وجبات مجانية في مطاعم الموظفين تغطية طبية للقيادة  تصريح العمل: سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.　  لمعرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons: - يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons من خلال القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Bayt

Senior MEP Manager

On-site - Qatar 17 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced MEP Manager to join our organization in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will oversee the planning, coordination, and execution of mechanical, electrical, and plumbing systems across complex construction projects. The successful candidate will demonstrate strong leadership capabilities, technical expertise, and a commitment to delivering projects on time and within budget while maintaining the highest safety and quality standards. <ul><li>Manage and coordinate all MEP-related activities throughout the project lifecycle, ensuring seamless integration of mechanical, electrical, and plumbing systems</li><li>Develop and maintain comprehensive project schedules, budgets, and resource plans while monitoring progress against established timelines and financial targets</li><li>Lead and supervise MEP teams, including contractors, subcontractors, and internal staff, fostering a collaborative and safety-conscious work environment</li><li>Conduct detailed analysis of MEP designs and specifications to identify potential conflicts, inefficiencies, or cost-saving opportunities</li><li>Coordinate with architects, structural engineers, and other stakeholders to ensure MEP systems align with overall project requirements and building codes</li><li>Implement and enforce safety protocols, quality assurance procedures, and compliance standards across all MEP operations</li><li>Prepare and present regular progress reports, performance metrics, and project documentation to senior management and clients</li><li>Manage procurement processes for MEP materials and equipment, ensuring cost-effectiveness and adherence to project specifications</li><li>Utilize BIM software and project management tools to enhance coordination, visualization, and decision-making</li><li>Resolve technical issues and conflicts that arise during construction, implementing timely and effective solutions</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 15 years of professional experience in MEP project management or MEP coordination with atleast 10 years of experience in Airport projects</li><li>Comprehensive knowledge of mechanical, electrical, and plumbing systems, including HVAC, fire protection, and building automation</li><li>Proven expertise in project scheduling, budget management, and cost control methodologies</li><li>Strong proficiency with AutoCAD, Revit, or other BIM software platforms</li><li>Demonstrated leadership experience managing cross-functional teams and multiple stakeholders</li><li>In-depth understanding of building codes, safety regulations, and industry standards applicable to MEP systems</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to make decisive decisions under pressure</li><li>Strong written and verbal communication skills in English</li><li>Experience working on projects in the Middle East or similar regions is preferred</li><li>Project Management Professional (PMP) certification or equivalent is preferred</li><li>Familiarity with MEP coordination software and clash detection tools is advantageous</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite and project management software platforms</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نسعى لبناء عالم أفضل. سواء من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، إبقاء الأنوار متوهجة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في تمكين الأفراد والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أبرز التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، الطلب علينا في ارتفاع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة والانضمام إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يحققون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم. نحن فريق واحد عالمي هدفه المشترك هو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير MEP متمرس للانضمام إلى منظمتنا في الدوحة، قطر. في هذه الدور المحوري، ستشرف على تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة عبر مشاريع البناء المعقدة. يجب أن يمتلك المرشح الناجح قدرات قيادية قوية وخبرة تقنية والتزام بتسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة. <ul><li>إدارة وتنسيق جميع أنشطة MEP طوال دورة حياة المشروع، بما يضمن تكاملًا سلسًا للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li><li>تطوير وصيانة جداول المشروع الشاملة والميزانيات وخطط الموارد مع متابعة التقدم مقابل الجداول الزمنية المحددة والأهداف المالية</li><li>قيادة وإشراف فرق MEP، بما في ذلك المقاولين والمقاولين من الباطن والموظفين الداخليين، مع تعزيز بيئة عمل تعاونية وآمنة</li><li>إجراء تحليل تفصيلي لتصاميم ومواصفات MEP لتحديد التعارضات المحتملة أو عدم الكفاءة أو فرص التوفير</li><li>التنسيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين الإنشائيين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان توافق أنظمة MEP مع متطلبات المشروع والرموز البنائية</li><li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات السلامة وإجراءات ضمان الجودة ومعايير الامتثال عبر جميع عمليات MEP</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم المنتظمة ومقاييس الأداء والوثائق المشروع للإدارة العليا والعملاء</li><li>إدارة عمليات الشراء لمواد ومعدات MEP، لضمان الجدوى الاقتصادية والامتثال للمواصفات</li><li>استخدام برمجيات BIM وأدوات إدارة المشروع لتعزيز التنسيق والتصور واتخاذ القرار</li><li>حل المشكلات الفنية والتعارضات التي تظهر أثناء البناء، وتقديم حلول timely وفعالة</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في إدارة مشاريع MEP أو تنسيق MEP مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع المطارات</li><li>معرفة شاملة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، بما في ذلك HVAC وأنظمة الحماية من الحرائق وأتمتة المباني</li><li>خبرة مثبتة في جدولة المشاريع وإدارة الميزانية ومنهجيات مراقبة التكاليف</li><li>إتقان قوي لـ AutoCAD أو Revit أو غيرها من منصات BIM</li><li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق متعددة التخصصات وأصحاب مصلحة متعددين</li><li>فهم عميق لرموز البناء ولوائح السلامة والمعايير المهنية المطبقة على أنظمة MEP</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة تحت الضغط</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية</li><li>يفضَّل الخبرة في مشاريع في الشرق الأوسط أو مناطق مشابهة</li><li>شهادة Project Management Professional (PMP) أو ما يعادلها مفضلة</li><li>الإلمام ببرامج تنسيق MEP وأدوات اكتشاف التعارض ميزة</li><li>إتقان في حزمة Microsoft Office ومنصات برامج إدارة المشاريع</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف Day 1 حضورًا شخصيًا في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل فوائد AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية وتأمين الحياة والتأمين ضد الإعاقة والغياب المدفوع الإجازات والمزايا التطوعية والمزايا المرنة والموارد الصحية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير الوظيفي وخطة توفير التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الرائد العالمي في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشون 500 بلغ إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يشجع نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - تغير صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائمًا. هنا ستجد مكان عمل مرحبًا يحترم أفرادك ويعزز التعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساندك لتحقيقها. سيتم الاحتفاظ بكل معلوماتك وفقًا لإرشادات EEO. </div>

Bayt

Senior MEP Manager

On-site - Qatar 15 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced MEP Manager to join our organization in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will oversee the planning, coordination, and execution of mechanical, electrical, and plumbing systems across complex construction projects. The successful candidate will demonstrate strong leadership capabilities, technical expertise, and a commitment to delivering projects on time and within budget while maintaining the highest safety and quality standards. <ul><li>Manage and coordinate all MEP-related activities throughout the project lifecycle, ensuring seamless integration of mechanical, electrical, and plumbing systems</li><li>Develop and maintain comprehensive project schedules, budgets, and resource plans while monitoring progress against established timelines and financial targets</li><li>Lead and supervise MEP teams, including contractors, subcontractors, and internal staff, fostering a collaborative and safety-conscious work environment</li><li>Conduct detailed analysis of MEP designs and specifications to identify potential conflicts, inefficiencies, or cost-saving opportunities</li><li>Coordinate with architects, structural engineers, and other stakeholders to ensure MEP systems align with overall project requirements and building codes</li><li>Implement and enforce safety protocols, quality assurance procedures, and compliance standards across all MEP operations</li><li>Prepare and present regular progress reports, performance metrics, and project documentation to senior management and clients</li><li>Manage procurement processes for MEP materials and equipment, ensuring cost-effectiveness and adherence to project specifications</li><li>Utilize BIM software and project management tools to enhance coordination, visualization, and decision-making</li><li>Resolve technical issues and conflicts that arise during construction, implementing timely and effective solutions</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 15 years of professional experience in MEP project management or MEP coordination with atleast 10 years of experience in Airport projects</li><li>Comprehensive knowledge of mechanical, electrical, and plumbing systems, including HVAC, fire protection, and building automation</li><li>Proven expertise in project scheduling, budget management, and cost control methodologies</li><li>Strong proficiency with AutoCAD, Revit, or other BIM software platforms</li><li>Demonstrated leadership experience managing cross-functional teams and multiple stakeholders</li><li>In-depth understanding of building codes, safety regulations, and industry standards applicable to MEP systems</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to make decisive decisions under pressure</li><li>Strong written and verbal communication skills in English</li><li>Experience working on projects in the Middle East or similar regions is preferred</li><li>Project Management Professional (PMP) certification or equivalent is preferred</li><li>Familiarity with MEP coordination software and clash detection tools is advantageous</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite and project management software platforms</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعملوا معنا. غيّروا العالم. في AECOM، نحن نعمل على إحداث عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، أو الحفاظ على استمرارية الإضاءة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الرائدة عالميًا في استشارات البنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن لتكون مع AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة والانضمام إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء، وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا في جميع أنحاء العالم. نحن فريق واحد عالمي يقوده غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير MEP ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في الدوحة، قطر. في هذا الدور الحاسم، ستتولى الإشراف على التخطيط والتنسيق وتنفيذ أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة عبر مشاريع بناء معقدة. يجب أن يظهر المرشح الناجح قدرات قيادية قوية، خبرة تقنية، والتزام بتسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة. <ul><li>إدارة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بـ MEP على مدار دورة حياة المشروع، مع ضمان تكامل سلس للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li><li>تطوير والحفاظ على جداول زمنية شاملة للمشروعات، وميزانيات، وخطط الموارد مع متابعة التقدم مقابل الجداول الزمنية والأهداف المالية المحددة</li><li>قيادة وتوجيه فرق MEP، بما في ذلك المقاولين والمقاولين من الباطن والموظفين الداخليين، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وآمنة</li><li>إجراء تحليل تفصيلي لتصاميم ومواصفات MEP لتحديد التهديدات المحتملة، وعدم الكفاءة، أو فرص توفير التكاليف</li><li>التنسيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين الإنشائيين وأصحاب المصالح الآخرين لضمان توافق أنظمة MEP مع متطلبات المشروع والرموز البنائية</li><li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات السلامة، إجراءات ضمان الجودة، ومعايير الامتثال عبر جميع عمليات MEP</li><li>إعداد وعرض تقارير التقدم بانتظام، ومؤشرات الأداء، ووثائق المشروع للإدارة العليا والعملاء</li><li>إدارة عمليات الشراء للمواد والمعدات MEP، لضمان الفاعلية من حيث التكلفة والامتثال لمواصفات المشروع</li><li>استخدام برامج BIM وأدوات إدارة المشروع لتعزيز التنسيق والتصور واتخاذ القرار</li><li>حل القضايا التقنية والتعارضات التي قد تنشأ أثناء البناء، وتطبيق حلول فورية وفعالة</li></ul> المؤهلات <ul><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة المهنية في إدارة مشاريع MEP أو تنسيق MEP مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع المطارات</li><li>معرفة شاملة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، بما في ذلك HVAC والوقاية من الحريق وأتمتة المباني</li><li>خبرة مثبتة في جدولة المشاريع، وإدارة الميزانية، ومنهجيات مراقبة التكلفة</li><li>إتقان قوي لـ AutoCAD وRevit أو غيرها من منصات BIM</li><li>خبرة قيادية موثقة في إدارة فرق متعددة التخصصات وأصحاب مصلحة متعددين</li><li>فهم عميق لقوانين البناء، واللوائح السلامة، ومعايير الصناعة المتعلقة بأنظمة MEP</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة في ضغوط</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية</li><li>يفضل الخبرة في مشاريع في الشرق الأوسط أو مناطق مشابهة</li><li>يفضل شهادة إدارة المشاريع المهنية (PMP) أو ما يعادلها</li><li>إلمام ببرامج تنسيق MEP وأدوات كشف التعارض ميزة</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office ومنصات برامج إدارة المشاريع</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لإثبات هذا الالتزام، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور يوم تعريف في موقع AECOM بشكل شخصي كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على حالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية، والأسنان، والبصر، والتأمين على الحياة، والتأمين الإعاقة، وإجازة مدفوعة الأجر، وإجازات، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر التجاري، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نجتهد في حل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمبانِ. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة على مدار دورة المشروع — من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM شركة مدرجة في فورتشن 500 بلغ إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تعيد تشكيل صناعتنا وتبني المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستوجد لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير التي تحوز جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار الوظيفي الذي تخيلته دائمًا. هنا ستجد مكان عمل مرحب يحث على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بصفتنا صاحب عمل يتيح فرص متساوية، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بشكل سري وفقًا لإرشادات EEO.

Bayt

Guest Experience Agent

On-site - Qatar 15 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Our Habitas is a global home for a global community of like-minded people seeking connection, inspiration and a better future together. Their experience is powered by music, wellness, art, adventure, food, learning and giving back. Through these pillars, they craft magical worlds of wonder in which strangers become friends and friends become family. This is what Our Habitas call luxury for the soul. Some experiences at Our Habitas have been so impactful that they have made them ritualistic, existing at each of their homes around the world in their own unique way. From the Welcome Ceremony to Family Dinner through to Storytelling and Sunday Sunset Sessions, Our Habitas seek to provide a new kind of hospitality where they bridge the gap between old-world luxury and experiential-first travel. Job Description Job Summary We are seeking a warm, proactive, and service-oriented Guest Experience Agent to deliver exceptional guest service at Our Habitas Ras Abrouq, ensuring every guest enjoys a seamless, personalized, and memorable stay in our remote luxury desert environment. Reporting to the Front Office Manager or Guest Experience Manager, the Guest Experience Agent is responsible for providing outstanding service throughout the guest journey, from pre-arrival to departure. This role plays a key part in creating meaningful guest experiences by anticipating needs, resolving concerns efficiently, and ensuring every interaction reflects the brand's values and hospitality standards. The Guest Experience Agent will work closely with all resort departments to coordinate guest requests, provide local knowledge, and ensure operational excellence across all touchpoints. This position requires excellent communication skills, attention to detail, and a genuine passion for creating unforgettable guest experiences. Key Responsibilities <ul><li>Deliver warm, personalized, and professional service to guests throughout their stay.</li><li>Welcome guests upon arrival, assist with check-in and check-out procedures, and ensure a smooth arrival and departure experience.</li><li>Respond promptly to guest inquiries, requests, and concerns while ensuring timely follow-up and resolution.</li><li>Coordinate guest requests with Housekeeping, Food & Beverage, Engineering, Spa, Activities, and other departments to ensure seamless service delivery.</li><li>Maintain accurate guest profiles, preferences, and special requests within the property management system.</li><li>Provide knowledgeable recommendations on resort facilities, dining experiences, wellness offerings, local attractions, and activities.</li><li>Proactively anticipate guest needs and identify opportunities to enhance their stay through personalized service.</li><li>Handle guest feedback professionally, resolving issues efficiently and escalating concerns when appropriate.</li><li>Ensure all guest interactions reflect Our Habitas brand standards and luxury hospitality expectations.</li><li>Assist in organizing special occasions, celebrations, VIP arrivals, and personalized guest experiences.</li><li>Support daily front office and guest services operations while maintaining high standards of presentation and professionalism.</li><li>Maintain accurate records of guest requests, incidents, and service recovery actions for reporting purposes.</li><li>Collaborate with department heads to ensure operational readiness and exceptional guest satisfaction.</li><li>Promote resort experiences, activities, and services to maximize guest engagement and enhance the overall experience.</li></ul>Who You Are A passionate hospitality professional with outstanding interpersonal and communication skills, dedicated to creating memorable experiences for every guest. You thrive in a dynamic luxury hospitality environment and naturally build genuine connections through warm, attentive, and personalized service. You are highly organized, adaptable, and solution-oriented, with the ability to anticipate guest needs and respond with professionalism and care. You take pride in delivering exceptional service, maintaining attention to detail, and contributing to a collaborative team culture in a remote luxury resort setting. You are not just welcoming guests—you are creating meaningful moments and unforgettable experiences that define the spirit of Our Habitas Ras Abrouq. Qualifications Minimum Requirements <ul><li>2–3 years of experience in Front Office, Guest Relations, Guest Services, or a similar customer-facing role, preferably within a luxury hotel or resort environment.</li><li>Strong understanding of luxury hospitality standards and exceptional guest service principles.</li><li>Excellent verbal and written communication skills with a warm, professional, and guest-focused approach.</li><li>Experience using Property Management Systems (PMS) and Microsoft Office applications; knowledge of Opera Cloud or similar systems is an advantage.</li><li>Strong problem-solving abilities with the confidence to handle guest requests, concerns, and service recovery effectively.</li><li>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Ability to work collaboratively with cross-functional teams to deliver seamless guest experiences.</li><li>A positive, proactive, and adaptable attitude with exceptional attention to detail.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays, in a remote luxury resort environment.</li><li>Passion for creating memorable guest experiences while embracing the values of sustainability, wellness, and authentic hospitality.</li></ul> Additional Information What's in it for you... <ul><li>The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.</li><li>The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li><li>Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.</li><li>A competitive package and plenty of opportunity for development.</li><li>Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands.</li></ul>Working at Our Habitas means being part of a purpose-driven movement. You will help shape stories that go beyond rooms and amenities, creating emotional experiences and connecting people through shared rituals, culture, and a sense of belonging. If you believe in luxury that speaks to the soul, and want to build something meaningful in two of Middle East's most extraordinary destinations, we’d love to meet you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Our Habitas هي منزل عالمي لمجتمع عالمي من الأشخاص ذوي الأفكار المتشابهة الذين يسعون للاتصال والإلهام ومستقبل أفضل معًا. تُبنى تجربتهم على الموسيقى والرفاهية والفن والمغامرة والطعام والتعلم والتبرع. من خلال هذه الركائز، يخلقون عالَمًا سحريًا من العجب حيث يصبح الغرباء أصدقاء ويصبح الأصدقاء عائلة. هذا ما يطلق عليه Our Habitas الفخامة للروح. بعض التجارب في Our Habitas كانت مؤثرة لدرجة جعلتها طقوسًا تقام في كل منزل من منازلهم حول العالم بطريقتها الفريدة. من مراسم الترحيب إلى عشاء العائلة مرورًا بسرد القصص وجلسات الغروب الأحد، يسعون لتقديم نوع جديد من الضيافة حيث يجسرون الفجوة بين الفخامة القديمة والسفر القائم على التجربة. وصف الوظيفة الملخص الوظيفي نحن نبحث عن موظف تجربة ضيف دافئ ونشيط ومتمركز حول الخدمة لتقديم خدمة ضيافة استثنائية في Our Habitas Ras Abrouq، مع ضمان أن يستمتع كل ضيف بإقامة سلسة وشخصية ولا تُنسى في بيئتنا الصحراوية الفاخرة البعيدة. التقارير إلى مدير المكتب الأمامي أو مدير تجربة الضيف، يكون موظف تجربة الضيف مسؤولاً عن تقديم خدمة مميزة طوال رحلة الضيف، من ما قبل الوصول وحتى المغادرة. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في خلق تجارب ضياف من خلال توقع الاحتياجات، حل القضايا بكفاءة، والتأكد من أن كل تفاعل يعكس قيم العلامة التجارية ومعايير الضيافة. سيعمل موظف تجربة الضيف عن كثب مع جميع أقسام المنتجع لتنسيق طلبات الضيوف، وتوفير المعرفة المحلية، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع نقاط الاتصال. يتطلب هذا المنصب مهارات تواصل ممتازة، انتباهاً فائقًا للتفاصيل، وشغفًا حقيقيًا لخلق تجارب ضياف لا تُنسى. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تقديم خدمة دافئة وشخصية ومهنية للضيوف طوال إقامتهم.</li><li>الترحيب بالضيوف عند الوصول، والمساعدة في إجراءات الوصول والمغادرة، وضمان تجربة وصول ومغادرة سلسة.</li><li>الاستجابة السريعة لاستفسارات الضيوف وطلباتِهم ومشاكلهم مع متابعة وحلها في الوقت المناسب.</li><li>تنسيق طلبات الضيوف مع التدبير المنزلي، والمأكولات والمشروبات، والهندسة، والسبا، والأنشطة، وغيرها من الأقسام لضمان تقديم خدمة سلسة.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف وتفضيلاتهم وطلباتِهم الخاصة ضمن نظام إدارة الممتلكات.</li><li>تقديم توصيات معرفية حول مرافق المنتجع، وتجارب تناول الطعام، وعروض الرفاهية، والمعالم المحلية، والأنشطة.</li><li>توقع احتياجات الضيوف بشكل استباقي وتحديد فرص تعزيز إقامتهم من خلال خدمة مخصصة.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف بمهنية، وحل المشكلات بكفاءة، وتتصعيد القضايا عند اللزوم.</li><li>التأكد من أن جميع التفاعلات مع الضيوف تعكس معايير علامة Our Habitas للعلامة الفاخرة والضيافة.</li><li>المساعدة في تنظيم المناسبات الخاصة والاحتفالات ووصول الشخصيات المهمة وتقديم تجارب ضيف مخصصة.</li><li>دعم عمليات المكتب الأمامي وخدمات الضيوف اليومية مع الحفاظ على معايير العرض والاحتراف العالية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات الضيوف والحوادث وإجراءات استرداد الخدمة لأغراض التقارير.</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان جاهزية التشغيل ورضا الضيوف الاستثنائي.</li><li>الترويج لتجارب المنتجع والأنشطة والخدمات لتعظيم تفاعل الضيف وتعزيز التجربة الشاملة.</li></ul>من أنت محترف ضيافة شغوف يتقن مهارات التعامل والاتصال بشكل متميز، مكرس لخلق تجارب لا تُنسى لكل ضيف. تزدهر في بيئة ضيافة فاخرة ديناميكية وتبني علاقات حقيقية بشكل طبيعي من خلال خدمة دافئة ومراعية وشخصية. أنت منظم للغاية، قابل للتكيف، وموجه نحو الحلول، مع القدرة على توقع احتياجات الضيوف والاستجابة باحتراف ورعاية. تفخر بتقديم خدمة استثنائية، مع انتباه للتفاصيل، والمساهمة في ثقافة فريق تعاونية في فندق رِفاهٍ فاخر بعيد. أنت لا ترحب بالضيوف فحسب—بل تخلق لحظات ذات مغزى وتجارب لا تُنسى تعرف بروح Our Habitas Ras Abrouq. المؤهلات المتطلبات минимية <ul><li>2–3 سنوات خبرة في المكتب الأمامي، علاقات الضيوف، خدمات الضيوف، أو دور مماثل يتعامل مع الجمهور، ويفضل ضمن بيئة فندق فاخرة أو منتجع.</li><li>فهم قوي لمعايير الضيافة الفاخرة ومبادئ خدمة الضيوف الاستثنائية.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مع أسلوب دافئ ومهني ومرتكز حول الضيف.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وتطبيقات Microsoft Office؛ معرفة ب Opera Cloud أو أنظمة مشابهة تعتبر ميزة.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات مع الثقة في التعامل مع طلبات الضيوف، المخاوف، واسترجاع الخدمة بفعالية.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>القدرة على العمل بتعاون مع فرق متعددة الاختصاصات لتقديم تجارب ضيوف سلسة.</li><li> attitude إيجابي، مبادر وقابل للتكيف مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، قراءةً وكتابة وتحدثًا؛ إضافة لغات تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على العمل بنظام ورديات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، في منتجع فاخر بعيد.</li><li>شغف لخلق تجارب ضيوف لا تُنسى مع تبني قيم الاستدامة والرفاهية والضيافة الأصيلة.</li></ul> معلومات إضافية ماذا ستربحون... <ul><li>فرصة للانضمام إلى مجموعة عالمية متنامية بسرعة تتحمل ليس بناء فنادق جديدة فحسب بل علامة تجارية عالمية.</li><li>فرصة لتحدي القاعدة والعمل في بيئة إبداعية ومجزية.</li><li>أن تصبح جزءًا من فريق يملك شغفًا كبيرًا لخلق تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة في كل فرصة.</li><li>حزمة تنافسية وفرص تطوير كثيرة.</li><li>خصومات ممتازة عبر عائلة علامات Ennismore.</li></ul>العمل في Our Habitas يعني أن تكون جزءًا من حركة ذات هدف. ستساهم في تشكيل قصص تتجاوز الغرف والمرافق، وتخلق تجارب عاطفية وتربط الناس من خلال طقوس مشتركة وثقافة وشعور بالانتماء. إذا كنت تؤمن بـ الفخامة التي تتحدث إلى الروح، وترغب في بناء شيء ذو معنى في اثنين من أكثر الوجهات استثنائية في الشرق الأوسط، فإننا نود مقابلتك. </div>

Bayt

Waiter

On-site - Qatar 15 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Our Habitas is a global home for a global community of like-minded people seeking connection, inspiration and a better future together. Their experience is powered by music, wellness, art, adventure, food, learning and giving back. Through these pillars, they craft magical worlds of wonder in which strangers become friends and friends become family. This is what Our Habitas call luxury for the soul. Some experiences at Our Habitas have been so impactful that they have made them ritualistic, existing at each of their homes around the world in their own unique way. From the Welcome Ceremony to Family Dinner through to Storytelling and Sunday Sunset Sessions, Our Habitas seek to provide a new kind of hospitality where they bridge the gap between old-world luxury and experiential-first travel. Job Description Job Summary Our Habitas Ras Abrouq is seeking a passionate, service-driven, and detail-oriented Waiter to join our Food & Beverage team. The ideal candidate will deliver exceptional dining experiences by providing personalized, attentive, and professional service that reflects the standards of a luxury 5-star resort. Working in a unique remote desert environment, the Waiter will play a key role in creating memorable guest moments through genuine hospitality, excellent product knowledge, and seamless service delivery. This position requires a strong commitment to guest satisfaction, attention to detail, and the ability to anticipate and exceed guest expectations. Reporting to the Restaurant Manager or Food & Beverage Supervisor, the Waiter will ensure that all dining experiences are delivered with elegance, warmth, and consistency while maintaining the highest standards of service, hygiene, and professionalism. Key Responsibilities <ul><li>Deliver exceptional food and beverage service in accordance with luxury hospitality standards.</li><li>Welcome and engage guests with a warm, professional, and personalized approach.</li><li>Provide knowledgeable recommendations on menu items, beverages, and resort dining experiences.</li><li>Take accurate food and beverage orders and ensure timely coordination with kitchen and bar teams.</li><li>Serve food and beverages with proper etiquette, attention to detail, and presentation standards.</li><li>Anticipate guest needs and provide proactive service to enhance the overall dining experience.</li><li>Maintain comprehensive knowledge of menus, ingredients, preparation methods, and dietary requirements.</li><li>Ensure tables, service areas, and equipment are prepared and maintained to luxury standards.</li><li>Handle guest requests, feedback, and concerns professionally, ensuring prompt resolution.</li><li>Support smooth restaurant operations during breakfast, lunch, dinner, and special events.</li><li>Follow all food safety, hygiene, and sanitation procedures in compliance with resort standards.</li><li>Assist with table setup, clearing, and maintaining a clean and organized dining environment.</li><li>Process guest bills and payments accurately when required.</li><li>Collaborate effectively with colleagues to ensure seamless service delivery.</li><li>Support private dining experiences, special occasions, and resort events as required.</li><li>Maintain awareness of resort activities and services to enhance guest interactions.</li></ul>Guest Experience & Brand Standards <ul><li>Create authentic and memorable experiences that reflect the spirit and values of Our Habitas Ras Abrouq.</li><li>Deliver personalized service by understanding guest preferences and expectations.</li><li>Maintain a professional appearance, positive attitude, and luxury service mindset at all times.</li><li>Represent the resort with warmth, integrity, and a genuine passion for hospitality.</li></ul>Who You Are You are a dedicated hospitality professional with a passion for delivering outstanding guest experiences. You have a strong understanding of luxury service standards and enjoy creating meaningful connections with guests. You are attentive, reliable, and adaptable, with the ability to work efficiently in a fast-paced resort environment. You possess excellent communication skills, a positive attitude, and a commitment to teamwork and service excellence. You understand that being a Waiter is more than serving food and beverages—it is about creating unforgettable moments, anticipating guest needs, and contributing to the exceptional experience that defines Our Habitas Ras Abrouq. Qualifications Minimum Requirements <ul><li>2–3 years of experience as a Waiter or Food & Beverage Service professional, preferably within a luxury hotel, resort, fine dining restaurant, or high-end hospitality environment.</li><li>Strong knowledge of luxury food and beverage service standards, table etiquette, and guest experience expectations.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills with the ability to interact professionally with guests from diverse backgrounds.</li><li>Strong attention to detail and ability to deliver personalized, attentive service.</li><li>Good knowledge of food and beverage products, menu descriptions, and service procedures.</li><li>Ability to handle multiple tasks in a fast-paced dining environment while maintaining service quality.</li><li>Experience with point-of-sale (POS) systems and guest billing procedures is an advantage.</li><li>Understanding of food safety, hygiene, and sanitation standards.</li><li>Ability to work effectively in a remote resort environment and adapt to changing operational requirements.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Strong teamwork, reliability, and a positive service-oriented attitude.</li><li>Commitment to maintaining luxury service standards, guest satisfaction, and operational excellence.</li></ul> Additional Information What's in it for you... <ul><li>The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.</li><li>The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li><li>Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.</li><li>A competitive package and plenty of opportunity for development.</li><li>Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands.</li></ul>Working at Our Habitas means being part of a purpose-driven movement. You will help shape stories that go beyond rooms and amenities, creating emotional experiences and connecting people through shared rituals, culture, and a sense of belonging. If you believe in luxury that speaks to the soul, and want to build something meaningful in two of Middle East's most extraordinary destinations, we’d love to meet you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Our Habitas هي بيت عالمي لمجتمع عالمي من أشخاص متشابهين في التفكير يبحثون عن اتصال وإلهام ومستقبل أفضل معًا. تُكمل تجاربهم الموسيقى والرفاهية والفن والمغامرة والطعام والتعلم والتبرع. من خلال هذه الركائز، يصنعون عوالم سحرية من الدهشة يتحول فيها الغرباء إلى أصدقاء ثم إلى عائلة. هذا ما تسميه Our Habitas بالرفاهية للروح. بعض التجارب في Our Habitas كانت ذات تأثير عميق لدرجة جعلتها طقوساً تقام في كل منازلهم حول العالم بطريقتها الفريدة. من حفل الترحيب إلى عشاء العائلة مروراً بسرد القصص وجلسات غروب الشمس أيام الأحد، تسعى Our Habitas لتقديم نوع جديد من الضيافة حيث يجسرون الفجوة بين الرفاهية التقليدية والسفر القائم على التجربة. وصف الوظيفة الملخص الوظيفي تبحث Our Habitas Ras Abrouq عن شخص متحمس، متمحور حول الخدمة، ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريق المأكولات والمشروبات. سيكون المرشح المثالي قادراً على تقديم تجارب طعام استثنائية من خلال خدمة شخصية ومركزة ومهنية تعكس معايير منتجع فخم من فئة الخمس نجوم. في بيئة صحراوية فريدة، سيكون للنادل دور رئيسي في خلق لحظات لا تُنسى للضيوف من خلال الضيافة الحقيقية، ومعرفة منتج ممتازة، وتقديم خدمة سلسة. يتطلب هذا المنصب التزاماً قوياً برضا الضيف، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على التوقع وتجاوز توقعات الضيوف. المسؤوليات الأساسية <ul><li>تقديم خدمة طعام وشراب استثنائية وفقاً لمعايير الضيافة الفاخرة.</li><li>ترحيب الضيوف والتفاعل معهم بأسلوب دافئ ومهني وشخصي.</li><li>تقديم توصيات معروفة حول البنود меню والمشروبات وتجارب تناول الطعام في المنتجع.</li><li>تسجيل طلبات الطعام والشراب بدقة والتنسيق في الوقت المناسب مع فرق المطبخ والبار.</li><li>تقديم الطعام والشراب بمراعاة قواعد الإتيكيت والاهتمام بالتفاصيل ومعايير العرض.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف وتقديم خدمة نشطة لتعزيز تجربة تناول الطعام بشكل عام.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بالقوائم والمكونات وطرق التحضير والمتطلبات الغذائية.</li><li>ضمان إعداد الطاولات ومناطق الخدمة والمعدات وفق معايير الرفاهية.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف والتعليقات والقلق باحترافية، مع ضمان حلول سريعة.</li><li>دعم سير Operations المطعم بسلاسة خلال وجبات الإفطار والغداء والعشاء والفعاليات الخاصة.</li><li>اتباع جميع إجراءات سلامة الغذاء والنظافة والصحة وفقاً لمعايير المنتجع.</li><li>المساعدة في إعداد الطاولة وتغييرها والحفاظ على بيئة تناول طعام نظيفة ومنظمة.</li><li>معالجة فواتير ودفع الضيوف بدقة عند الحاجة.</li><li>التعاون بفعالية مع الزملاء لضمان تقديم خدمة سلسة.</li><li>دعم تجارب العشاء الخاصة وال مناسبات والفعاليات في المنتجع حسب الحاجة.</li><li>الحفاظ على الوعي بأنشطة وخدمات المنتجع لتعزيز تفاعل الضيوف.</li></ul>تجربة الضيف ومعايير العلامة التجارية <ul><li>ابتكار تجارب أصلية ولا تُنسى تعكس روح وقيم Our Habitas Ras Abrouq.</li><li>تقديم خدمة شخصية من خلال فهم تفضيلات الضيوف وتوقعاتهم.</li><li>الحفاظ على مظهر مهني، موقف إيجابي، وتوجه خالٍ من الفخامة في جميع الأوقات.</li><li>تمثيل المنتجع ب warmth وintegrity وشغف حقيقي بالضيافة.</li></ul>من أنت أنت محترف ضيافة م dedicated ولديك شغف بتقديم تجارب ضيوف مميزة. لديك فهم قوي لمعايير الخدمة الفاخرة وتستمتع ببناء علاقات معنى مع الضيوف. أنت دقيق، موثوق، وقابل للتكيف، مع القدرة على العمل بكفاءة في بيئة منتجع سريعة الوتيرة. تمتلك مهارات اتصال ممتازة، وتوجهًا إيجابيًا، والالتزام بالعمل الجماعي والتميز الخدمي. تفهم أن كونك نادل ليس مجرد تقديم الطعام والشراب—بل هو عن خلق لحظات لا تُنسى، توقع احتياجات الضيوف، والمساهمة في التجربة الاستثنائية التي تعرف بها Our Habitas Ras Abrouq. المؤهلات المتطلبات الأساسية <ul><li>سنتان إلى ثلاث سنوات خبرة كـنادل أو محترف خدمة المأكولات والمشروبات، ويفضل ضمن فندق فاخر أو منتجع أو مطعم راقٍ أو بيئة ضيافة عالية المستوى.</li><li>معرفة قوية بمعايير خدمة الطعام والشراب الفاخرة وآداب الطاولة وتوقعات تجربة الضيف.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على التفاعل بمهنية مع ضيوف من خلفيات متنوعة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تقديم خدمة مخصصة ومركزة.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات الطعام والشراب ووصف القائمة وإجراءات الخدمة.</li><li>القدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة تناول طعام سريعة مع الحفاظ على جودة الخدمة.</li><li>اكتساب خبرة بأنظمة نقاط البيع (POS) وإجراءات فواتير الضيوف ميزة.</li><li>فهم معايير سلامة الغذاء والنظافة والصحة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة منتجع بعيد والتكيف مع متطلبات التشغيل المتغيرة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ اللغات الإضافية ميزة.</li><li>روح الفريق القوية والاعتمادية وموقف خادمي إيجابي.</li><li>الالتزام بالحفاظ على معايير خدمة فاخرة ورضا الضيوف والتميز التشغيلي.</li></ul> معلومات إضافية ما الذي ستجنيه... <ul><li>فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية مبتكرة سريعة النمو تلتزم ليس فقط ببناء فنادق جديدة بل ببناء علامة تجارية عالمية.</li><li>فرصة تحدي العادي والعمل في بيئة مبدعة ومجزية.</li><li>أن تكون جزءاً من فريق يملك شغفاً كبيراً بابتكار تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة في كل فرصة.</li><li>حزمة منافسة وفرص كثيرة للتطوير.</li><li>خصومات ممتازة عبر جميع علامات Ennismore العائلية.</li></ul>العمل في Our Habitas يعني أن تكون جزءاً من حركة ذات هدف. ستساعد في تشكيل قصص تتجاوز الغرف والمرافق، وتخلق تجارب عاطفية وتربط الناس من خلال طقوس مشتركة وثقافة وشعور بالانتماء. إذا كنت تؤمن بـ الرفاهية التي تتكلم إلى الروح، وتريد بناء شيء ذو معنى في اثنين من وجهات الشرق الأوسط الأكثر روعة، نود لقاءك.

Bayt

People & Culture Coordinator

On-site - Qatar 15 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. Join our Team  Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, and excellent service.  Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests.  Our Team: -   Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. Who We Look For:   We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do.  Responsibilities <ul><li>Perform administrative skills such as typing, filing, copying, faxing, and answering telephones according to Four Seasons standards. </li><li>Assist with recruitment process including responding to applications, resumes, checking references, and processing new hire paperwork. </li><li>Maintain and update all computer records </li><li>Maintain confidentiality of information in the department including conversations, personal information, and medical files. </li><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li><li>Maintain and update information boards and communications for sharing company information with all staff </li><li>Assist with New Hire Orientation (Embark) </li></ul> Preferred Qualifications and Skills <ul><li>High school education or equivalent experience. College Degree is preferred. </li><li>At least one year experience with Four Seasons or at least one year in a similar position for at least two years in another organization in a similar position. </li><li>You’re open-minded – You will try every option out there when it comes to recruitment. You will leave no stone unturned. How can Four Seasons continue to lead the way – make your recommendations based on your expertise and findings. </li><li>You’re a driver – driven to find results, identify options and solutions, and motivated to see progress. </li></ul> Working at Four Seasons Four Seasons can offer what many hospitality professionals dream of – an opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. In line with our plans for future growth, we are committed to staff levels that are in keeping with our extraordinary staff-to-guest ratios. We believe that attitude counts as much as skill. As a result, Four Seasons hires motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts: “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998.  Our Offering:　　 Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Leadership Medical coverage  Work Authorization: Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.　  Learn more about employment with Four Seasons: - You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول فور سيزونز: يعمل فور سيزونز من قوة موظفينا كركيزة أساسية. نحن فريق من الأفراد الذين يسعون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نعامل نحن بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزام بالفخامة بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: انغمس في منزل فاخر على الواجهة البحرية في منتجع وفيلات فور سيزونز في اللؤلؤة-قطر – يقدم تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النابض في مطاعمنا الستة وباراتنا، وقريباً ستشهد Joël Robuchon، واغنِِ رفاهيتك في منتجع Loulou Spa، والشاطئ والمسابح. خدمة فور سيزونز الحدسية تضع المعايير الجديدة للعيش الفاخر على الواجهة البحرية في الدوحة. انضم إلى فريقنا  اعمل ضمن فريق مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة مميزة.  توفر فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يشارك به ضيوفنا.  فريقنا:  فريقنا هو أعظم أصولنا والركيزة الأساسية لنجاحنا. نُظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نُقدمه للآخرين. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركاء الأعمال وزملائنا، نسعى لأن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا قائم على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة مميزة وشغف. من نبحث عنه:  نبحث عن موظفين يشتركون في القاعدة الذهبية؛ أشخاص بطبيعتهم يؤمنون بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميّز ويفرزون هذا الحماس في كل ما يفعلونه.  المسؤوليات <ul><li>أداء مهارات إدارية مثل الكتابة، والأرشفة، والنسخ، وإرسال الفاكس، والإجابة على الهواتف وفق معايير فور سيزونز. </li><li>المساعدة في عملية التوظيف بما في ذلك الرد على الطلبات، والسير الذاتية، والتحقق من المراجع، ومعالجة وثائق التعيين الجديدة. </li><li>الحفاظ على تحديث جميع السجلات الحاسوبية </li><li>الحفاظ على سرية المعلومات في القسم بما في ذلك المحادثات، والمعلومات الشخصية، والملفات الطبية. </li><li>العمل بتناغم وباحترافية مع زملاء العمل والمشرفين. </li><li>الحفاظ على معلومات ولوحات الاتصال وتحديثها لمشاركة معلومات الشركة مع جميع الموظفين </li><li>المساعدة في التوجيه للموظفين الجدد (Embark) </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>تعليم ثانوي أو خبرة معادلة. يفضل شهادة جامعية. </li><li>خبرة لا تقل عن عام واحد مع فور سيزونز أو عام واحد على الأقل في منصب مماثل لمدة عامين في جهة أخرى في وظيفة مشابهة. </li><li>أنت منفتح الذهن – ستجرب كل خيار متاح عندما يتعلق الأمر بالتوظيف. لن تترك حجراً دون قلب. كيف يمكن لفور سيزونز أن تواصل القيادة؟ اعتمد توصياتك على خبرتك ونتائجك. </li><li>أنت محرك – مدفوع لإيجاد النتائج، وتحديد الخيارات والحلول، وتحفيز رؤية التقدم. </li></ul> العمل في فور سيزونز يمكن لفور سيزونز أن تقدم ما يحلم به العديد من محترفي الضيافة – فرصة لبناء مسار مهني مدى الحياة مع إمكانات عالمية وشعور حقيقي بالفخر بالعمل المنجز. تماشياً مع خططنا للنمو المستقبلي، نحن ملتزمون بمستويات موظفين تتوافق مع نسب الموظف إلى الضيف الاستثنائية لدينا. نؤمن بأن attitude لها قيمة بقدر المهارة. ونتيجة لذلك، توظف فور سيزونز أشخاصاً متحمسين ندربهم ليؤدوا عملهم بشكل متميز، بينما نخلق بيئة يستطيعون الازدهار فيها. في نهاية المطاف، ثقافتنا تولد النجاح وتكافئه بطرق متعددة. قال إسادور شارب، المؤسس ورئيس مجلس إدارة فنادق ومنتجعات فور سيزونز: “سبب نجاحنا ليس سرياً. يعود إلى مبدأ واحد يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنه القاعدة الذهبية – الفكرة البسيطة أنه إذا عاملت الناس جيداً كما تحب أن يعاملوك، فإنهم سيعاملونك بالمثل.” هذا الفكر هو حجر الزاوية لثقافة فور سيزونز، مما يجعل فور سيزونز أفضل شركة للعمل فيها حقاً. لقد تم الاعتراف بفور سيزونز هوتلز آند ريزورتس من قبل مجلة Fortune كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل لديها، كل عام منذ أن بدأت الاستبانة عام 1998.  عرضنا:　　 فرص لبناء مسار وظيفي ناجح يمتلك إمكانات عالمية ثقافة قوية فريدة - تنوع يضم 50 جنسية مختلفة فرص تدريب وتطوير ممتازة برامج الاعتراف بالموظفين إقامات مجانية ليالي في فنادق FS عالميًا تذاكر إجازة سنوية مدفوعة وجبات مجانية في مطاعم الموظفين تغطية طبية للقيادة  تصريح العمل: سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.　  تعرف على المزيد عن العمل في فور سيزونز: - يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل في فور سيزونز عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Bayt

Assistant Manager

On-site - Qatar 13 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouses villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. Our TEAM : Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. Who We Look For: We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Job Description:- This role primarily involves working overnight shifts and is responsible for overseeing all hotel operations during night hours, you will play a critical role in ensuring the seamless operation of the hotel during overnight hours. Acting as the senior leader on duty throughout the night, you are responsible for maintaining exceptional guest experiences, overseeing overnight operations, and ensuring the safety, security, and comfort of guests and employees at all times. <ul><li>Effectively and efficiently run the operation of Nights. Complete the Daily Reports for all Front of House Departments, and successfully complete the night audit. </li><li>Oversee all overnight Front Office operations including arrivals, departures, room assignments, and guest requests. </li><li>Ensure smooth communication between overnight and daytime operational teams. </li><li>Supervise overnight colleagues and ensure adherence to Four Seasons service standards. </li><li>Handle guest concerns, service recovery situations, and VIP experiences professionally and efficiently. </li><li>Coordinate with Security and Engineering teams to ensure guest and colleague safety. </li><li>Conduct regular inspections of public areas and operational facilities to maintain luxury presentation standards. </li><li>Respond effectively to emergency situations and operational incidents. </li><li>Ensure overnight operational procedures and reporting are completed accurately. </li><li>Deliver highly personalized and anticipatory guest service. </li><li>Support guest satisfaction initiatives and ensure prompt resolution of guest concerns. </li><li>Maintain a professional and welcoming environment throughout the night. </li><li>Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports and select and block rooms for arriving guests. </li><li>Demonstrate a strong room upsell approach by fulfilling hotel yearly goals, motivating the Front Office team, and keeping issues “top of mind” year-round.  </li><li>Demonstrates an ability to bring the best out of all team members in all situations and rewards positive innovative/improvisational thinking and praises accordingly. </li><li>Adopt an enthusiastic, assertive, and passionate approach to guest service and demonstrate our Seasons values at every opportunity. </li><li>This role requires close coordination with Front Office, Housekeeping, Engineering, Security, and other operational departments to ensure the hotel remains fully operational and prepared for the following day’s activities. Through strong leadership, attention to detail, and proactive service, you contribute directly to delivering the personalized luxury experience that defines Four Seasons Hotels and Resorts. </li></ul> Preferred Qualifications and Skills <ul><li>College degree preferred. </li><li>Minimum three years of leadership experience within Rooms Division or Front Office operations in a luxury hotel or resort environment. </li><li>Strong leadership, supervisory, and managerial skills. </li><li>Strong operational knowledge of Front Office and night audit procedures. </li><li>Excellent organizational and problem solving abilities. </li><li>Strong communication and guest relations skills. </li><li>Ability to handle emergencies calmly and professionally. </li><li>Excellent verbal and written communication skills in English require,and Arabic will be an advantage </li><li>Ability to work independently and manage overnight operations efficiently. </li><li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! </li></ul> Our Offering:- Competitive Net Salary in a Tax-Free Environment Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment　 Excellent Learning and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary Discovery nights at FS Hotels Worldwide Paid vacation & home leave ticket Complimentary meals in employee dining restaurants Transportation to work provided Employee Assistance Program Medical & Life Insurance  Work Authorization:- The Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.　  Learn more about employment with Four Seasons:- You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: يعتمد Four Seasons على فريقه من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بخلق تجارب مدهشة لضيوفنا ومُقيمينا وشركائنا من خلال التزام بالترف بنبض قلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تسكن معنا، أو نكتشف معاً، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يعود ذلك إلى اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ اختبر فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، المعاد تصوره ببهاء حديث يلمع بضوء الشمس وإطلالات على البحر. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم والصالونات النابضة بالحياة، تم تحويل منتجعنا الحضري على الواجهة البحرية إلى نقطة حيوية نابضة بالحياة، مع البقاء صادقين لجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري الشاطئي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا تاون هاوس غير مميزة، وعمليات كبيرة للأطعمة والمشروبات مع 10 مواقع مدهشة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، وباحات خارجية كبيرة، وخمس مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا وت wellness يوفر لضيوفه مرافق علاج مائية موسّعة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار وبركة علاج مائية. أكمل الفندق عملية تجديد جميلة في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. فِرَقَتُنا : فريقنا هو أعظم أصولنا وأ مفتاح نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا ونُقدِم المثال للآخرين. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف. من نحن نبحث عنهم: نبحث عن موظفين يشتركون في قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبعهم بأن يعاملوا الآخرين كما نود أن يُعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضفون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه. وصف الوظيفة:- هذا الدور ينطوي بشكل أساسي على الورديات الليلية ويكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع عمليات الفندق خلال ساعات الليل، ستمتلك دوراً حاسماً في ضمان التشغيل السلس للفندق خلال ساعات الليل. باعتبارك القائد الأعلى المناوب طوال الليل، أنت مسؤول عن الحفاظ على تجارب استثنائية للضيوف، الإشراف على العمليات الليلية، وضمان سلامة وأمان وراحة الضيوف والموظفين في جميع الأوقات. <ul><li>إدارة تشغيلية فعالة وكفؤة لمرحلة الليل. إكمال تقارير أسبوعية لجميع أقسام مقدمي الخدمة، وإتمام تدقيق الليل بنجاح. </li><li>الإشراف على جميع عمليات مكتب الاستقبال الليلية بما في ذلك الوصول والمغادرات وتوزيع الغرف وطلبات الضيوف. </li><li>ضمان سلاسة التواصل بين فرق التشغيل الليلية والنهارية. </li><li>الإشراف على زملاء الليل والتأكد من الالتزام بمعايير خدمة Four Seasons. </li><li>التعامل مع مخاوف الضيوف ومواقف استعادة الخدمة وتجارب كبار الشخصيات بمهنية وكفاءة. </li><li>التنسيق مع فرق الأمن والهندسة لضمان سلامة الضيوف والزملاء. </li><li>إجراء تفتيشات منتظمة للمناطق العامة والمرافق التشغيلية للحفاظ على معايير العرض الفاخر. </li><li>الاستجابة بشكل فعال للمواقف الطارئة والحوادث التشغيلية. </li><li>ضمان اكتمال إجراءات وتقارير التشغيل الليلية بدقة. </li><li>تقديم خدمة ضيوف مخصصة وتنبؤية بدرجة عالية. </li><li>دعم مبادرات رضا الضيوف وضمان حل الشكاوى بسرعة. </li><li>الحفاظ على بيئة احترافية ومرحب بها طوال الليل. </li><li>استخدام مجموعة من أنظمة الكمبيوتر لتسجيل وصول الضيوف ومغادرتهم، إنشاء تقارير يومية واختيار وحجز الغرف للضيوف الوافدين. </li><li>إظهار أسلوب بيع جيد للغرف من خلال تحقيق أهداف الفندق السنوية، وتحفيز فريق مكتب الاستقبال، والحفاظ على رفع مستوى الأمور

Bayt

Executive Assistant

On-site - Qatar 10 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a highly organized and detail-oriented Executive Assistant to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will provide comprehensive administrative support to senior executives, enabling them to focus on strategic initiatives while you manage the complexities of their daily operations. As an Executive Assistant, you will be the backbone of executive productivity, demonstrating exceptional organizational prowess, discretion, and a collaborative spirit in a fast-paced, multicultural environment. <ul><li>Manage executive calendars with precision, balancing competing priorities and ensuring optimal scheduling aligned with executive preferences and organizational goals</li><li>Facilitate seamless communication between executives and internal/external stakeholders, maintaining accessibility while protecting executive time and confidentiality</li><li>Coordinate and execute domestic and international travel arrangements, including itinerary planning, accommodation, and logistics management</li><li>Prepare, organize, and coordinate high-impact presentations, reports, and business correspondence with meticulous attention to detail</li><li>Plan and execute virtual and in-person events, from intimate meetings to large-scale conferences, ensuring flawless execution and professional representation</li><li>Create and maintain comprehensive administrative documentation including spreadsheets, distribution lists, databases, and tracking systems in anticipation of executive needs</li><li>Process and manage expense reports, purchase orders, invoices, and vendor coordination in compliance with organizational policies and service level agreements</li><li>Attend executive meetings, document minutes, and follow up on action items with accountability and thoroughness</li><li>Conduct research and analysis to support executive decision-making and strategic planning initiatives</li><li>Collaborate effectively across all organizational levels, building strong professional networks and serving as a representative of the organization when appropriate</li><li>Maintain the highest standards of confidentiality, business ethics, and compliance with company policies and local regulations</li><li>Demonstrate flexibility and resilience in adapting to changing priorities, emerging challenges, and evolving business needs</li><li>Perform additional projects and duties as assigned, contributing to broader organizational objectives</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or 5+ years of professional experience in executive support or related corporate role</li><li>Advanced proficiency with Microsoft 365 applications (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Exceptional organizational and time management skills with ability to manage multiple competing demands</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English; multilingual capabilities are a plus</li><li>Strong attention to detail with proven ability to deliver accurate documentation</li><li>Demonstrated experience managing executive calendars, travel arrangements, and events</li><li>Proficiency in expense report preparation and basic financial administration</li><li>Ability to work independently with sound judgment and discretion</li><li>Strong interpersonal skills and experience in multicultural environments</li><li>Commitment to maintaining confidentiality and adhering to business ethics standards</li><li>Experience supporting C-suite or senior leadership executives</li><li>Familiarity with SharePoint, content management systems, or accounts payable processes</li><li>Knowledge of Middle East business practices and cultural awareness</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدّم عالمًا أفضل. سواء كان ذلك بتحسين تنقّلك، إبقاء الأنوار قيد التشغيل، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الأكثر ثقة في البنية التحتية في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع ارتفاع الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومديرين برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدّمون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد driven بغايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مساعد تنفيذي عالي التنظيم والاهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستقدم دعمًا إداريًا شاملاً لكبار التنفيذيين، مما يمكّنهم من التركيز على المبادرات الاستراتيجية بينما تدير تعقيدات عملياتهم اليومية. كمساعد تنفيذي، ستكون العمود الفقري لإنتاجية التنفيذيين، مُظهِرًا براعة تنظيم استثنائية، discretion، وروح تعاونية في بيئة سريعة النسيج ومتعددة الثقافات. <ul><li>إدارة تقاويم التنفيذيين بدقة، موازنة الأولويات المتنافسة وضمان جدولة مثلى تتماشى مع تفضيلات التنفيذيين وأهداف المؤسسة</li><li>تسهيل التواصل السلس بين التنفيذيين وأصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين، مع الحفاظ على الوصولية مع حماية وقت التنفيذي وسريته</li><li>تنسيق وتنفيذ ترتيبات السفر المحلية والدولية، بما في ذلك تخطيط المسار، الإقامة، وإدارة اللوجستيات</li><li>الإعداد والتنظيم والتنسيق لعروض تقديمية عالية التأثير، تقارير والرسائل التجارية بدقة تفصيلية</li><li>التخطيط وتنفيذ الفعاليات الافتراضية وجهًا لوجه، من اجتماعات حميمة إلى مؤتمرات رفيعة المستوى، مع ضمان تنفيذ لا تشوبه شائبة وتمثيل مهني</li><li>إنشاء وحفظ وثائق إدارية شاملة بما في ذلك جداول البيانات، قوائم التوزيع، قواعد البيانات، وأنظمة التتبع تلبية لاحتياجات التنفيذي</li><li>معالجة وتقارير المصروفات، أوامر الشراء، الفواتير، والتنسيق مع الموردين بما يوافق سياسات المؤسسة واتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>حضور اجتماعات التنفيذيين، تدوين المحاضر والمتابعة على مقررات العمل بمسؤولية ودقة</li><li>إجراء البحث والتحليل لدعم صنع القرار التنفيذي ومبادرات التخطيط الاستراتيجي</li><li>التعاون بفعالية عبر جميع مستويات المؤسسة، بناء شبكات مهنية قوية والقيام بتمثيل المؤسسة عند اللزوم</li><li>الحفاظ على أعلى معايير السرية، وأخلاقيات العمل والامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة والتحديات الناشئة واحتياجات العمل المتطورة</li><li>أداء مشاريع ومهام إضافية كما تُكلف، المساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة الأوسع</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو 5+ سنوات خبرة مهنية في الدعم التنفيذي أو دور شركي ذي صلة</li><li>إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft 365 (Word وExcel وOutlook وPowerPoint)</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية مع القدرة على إدارة مطالب متعددة</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ تعدد اللغات ميزة إضافية</li><li>انتباه قوي للتفاصيل مع قدرة مثبتة على تقديم وثائق دقيقة</li><li>خبرة سابقة في إدارة تواريخ التنفيذيين وترتيبات السفر والفعاليات</li><li>الإتقان في إعداد تقارير المصروفات وإدارة مالية بسيطة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع حكم سليم وتقدير</li><li>مهارات شخصية قوية وخبرة في بيئات متعددة الثقافات</li><li>الالتزام بالحفاظ على السرية والالتزام بمعايير أخلاقيات الأعمال</li><li>الخبرة في دعم كبار التنفيذيين في المناصب القيادية</li><li>الإلمام بـ SharePoint وأنظمة إدارة المحتوى أو عمليات الحسابات الدائنة</li><li>معرفة بممارسات الأعمال في الشرق الأوسط والوعي الثقافي</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور توجيه يوم 1 شخصيًا في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقًا لحالة التوظيف لديك، قد تشمل المزايا الطبية والسنوية وقياسات النظر والحياة والتأمين ضد العجز وبيانات الدفع والإجازات، والإجازات الإدارية، والمزايا التطوعية، والمزايا المرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز التقدير بالخدمات، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كمؤسسة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمباني. فرقنا تتعاون مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإبداع حلول مبتكرة ومستدامة وقابلة للتحمل عبر دورة المشروع كاملة – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكان عمل رائع  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محليًا وعالميًا - والتي تُحدث تحولًا في صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك التقنية ومهارات القيادة لديك، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائمًا. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبي يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف توفر فرص متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك ضمن سرية وفق إرشادات EE0. </div>

Bayt

Deputy Project Director - PMCM

On-site - Qatar 10 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a Deputy Project Director to join our dynamic project management team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will support the Project Director in overseeing complex airport development and operational projects from conception through completion. You will be responsible for ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards while maintaining strong relationships with stakeholders, contractors, and internal teams. <ul><li>Assist the Project Director in planning, organizing, and executing airport projects of varying scope and complexity</li><li>Manage project schedules, budgets, and resource allocation to ensure optimal project performance and cost control</li><li>Coordinate with multiple stakeholders, including government agencies, contractors, consultants, and internal departments to facilitate seamless project execution</li><li>Monitor project progress against established timelines and deliverables, identifying and addressing deviations proactively</li><li>Conduct comprehensive risk assessments and develop mitigation strategies to minimize project disruptions</li><li>Ensure compliance with aviation regulations, safety standards, and organizational policies throughout all project phases</li><li>Prepare and present detailed project reports, status updates, and performance metrics to senior leadership</li><li>Lead and mentor project team members, fostering a collaborative and high-performance work environment</li><li>Manage escalations and resolve conflicts between project stakeholders in a professional and decisive manner</li><li>Analyze project data and performance indicators to drive continuous improvement and operational efficiency</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 18 years of project management experience, with at least 10 years in a senior project management or deputy director capacity</li><li>Proven experience managing airport development, cargo expansion, or operational project is a must</li><li>Strong knowledge of airport operations, aviation industry standards, and regulatory requirements</li><li>Demonstrated expertise in budget management, financial forecasting, and cost control</li><li>Proficiency with project management methodologies such as PMP, PRINCE2, or equivalent frameworks</li><li>Advanced proficiency with project management software and tools (Microsoft Project, Primavera, or similar platforms)</li><li>Excellent stakeholder management and negotiation skills with the ability to influence diverse groups</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with a detail-oriented approach to project delivery</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills, both written and verbal</li><li>Proven ability to lead, motivate, and develop high-performing teams</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously</li><li>Preferred: Experience with airport infrastructure projects in the Middle East region</li><li>Preferred: Knowledge of aviation safety management systems and quality assurance protocols</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على الإضاءة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فعملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة جدًا. ندعوك لاستحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المتخصصين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن نائب مدير مشروع للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع الديناميكي لدينا في الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستدعم مدير المشروع في الإشراف على مشاريع تطوير وتشغيل المطارات المعقدة من conception حتى الاكتمال. ستكون مسؤولاً عن التأكد من تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبأعلى معايير الجودة مع الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة والمقاولين والفرق الداخلية. <ul><li>مساعدة مدير المشروع في التخطيط والتنظيم والتنفيذ لمشروعات المطارات بمختلف النطاقات والتعقيد</li><li>إدارة جداول المشروع والميزانيات وتخصيص الموارد لضمان الأداء الأمثل للمشروع والتحكم في التكاليف</li><li>التنسيق مع عدة أصحاب مصلحة، بما في ذلك الجهات الحكومية والمقاولين والاستشاريين والأقسام الداخلية لتسهيل تنفيذ المشروع بسلاسة</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول الزمنية والالتزامات المحددة، وتحديد الانحرافات ومعالجتها بشكل استباقي</li><li>إجراء تقييمات مخاطر شاملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل تعطل المشروع</li><li>ضمان الامتثال للوائح الطيران ومعايير السلامة والسياسات التنظيمية طوال جميع مراحل المشروع</li><li>إعداد وتقديم تقارير تفصيلية عن المشروع والتحديثات والأداء إلى القيادة العليا</li><li>قيادة وتوجيه أعضاء فريق المشروع، وتبني بيئة عمل تعاونية عالية الأداء</li><li>إدارة التصعيدات وحل النزاعات بين أصحاب المصلحة في المشروع بطريقة مهنية وحاسمة</li><li>تحليل بيانات المشروع ومؤشرات الأداء لتعزيز التحسين المستمر والكفاءة التشغيلية</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 18 عاماً في إدارة المشاريع، مع ما لا يقل عن 10 سنوات في منصب مدير مشروع رفيع المستوى أو نائب مدير</li><li>خبرة موثقة في إدارة تطوير المطارات أو توسيع الشحن أو مشاريع تشغيلية</li><li>معرفة قوية بعمليات المطارات ومعايير صناعة الطيران والمتطلبات التنظيمية</li><li>خبرة في إدارة الميزانية والتنبؤ المالي والتحكم في التكاليف</li><li>إتقان مناهج إدارة المشاريع مثل PMP أو PRINCE2 أو أطر مكافئة</li><li>إتقان متقدم لبرامج وأدوات إدارة المشاريع (Microsoft Project، Primavera، أو منصات مماثلة)</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض مع القدرة على التأثير في مجموعات متعددة</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع نهج دقيق في تقديم المشروع</li><li>مهارات تواصل وشخصية استثنائية مكتوبة وشفوية</li><li>إثبات القدرة على قيادة وتحفيز وتطوير فرق ذات أداء عالٍ</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في آن واحد</li><li>مفضل: خبرة في مشاريع بنية مطار في منطقة الشرق الأوسط</li><li>مفضل: معرفة بنُظم إدارة السلامة الجوية وإجراءات ضمان الجودة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 وجهاً لوجه في مكتب AECOM كشرط للتوظف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة وAD&D والإعاقة وإجازات مدفوعة وخدمات الإعارة وخيارات عمل مرنة وموارد العافية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير الوظيفي وخطة التوفير التقاعدي وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات احترافية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً ممتازاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تحول صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تقنيات متطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، لمساعدتك في بناء المسار الوظيفي الذي تخيلته دائمًا. هنا، ستجد مكان عمل مرحبًا مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. باعتبارنا جهة توظيف متكافئة، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO.  </div>

Full Time LinkedIn

Document Controller

Hybrid - Qatar - Doha 20 hours ago

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description The Document Controller is responsible for managing, maintaining, tracking, and distributing project documentation in accordance with client, project, supplier, and company requirements. The role ensures that documents are properly controlled, reviewed, approved, updated, and distributed within established deadlines while maintaining accuracy, confidentiality, and compliance with quality procedures. Key Responsibilities Establish and maintain an effective document control system for all project-related documentation. Manage document distribution schedules based on client, project, supplier, and internal requirements. Coordinate the submission, review, approval, revision, and distribution of project documents. Monitor document status and ensure timely updates, approvals, and submissions to meet project deadlines. Coordinate with project teams, engineers, consultants, clients, suppliers, and other stakeholders to ensure document revisions are completed and properly reviewed. Maintain accurate document registers, logs, transmittals, revision histories, and tracking records. Ensure all documents are correctly identified, numbered, dated, revised, and filed according to established procedures. Maintain both electronic and hard-copy document filing systems and ensure easy retrieval of records when required. Prepare and distribute drawings, specifications, reports, correspondence, forms, and other project documents to authorised personnel. Ensure that completed documents are reviewed and signed off by the appropriate personnel before distribution. Control obsolete and superseded documents and ensure that only the latest approved revisions are available for use. Follow standardised document control procedures and exercise appropriate judgement when handling project-specific requirements. Maintain document tracking and production systems throughout the project lifecycle. Support project teams by providing accurate and timely documentation and status information. Ensure compliance with company document control policies, quality assurance procedures, and client requirements. Assist with audits and provide document records and reports when required. Maintain confidentiality and security of project and company documentation. Qualifications Diploma or bachelor’s degree in business administration, engineering, information management, or a related field. Experience in document control, project administration, or a similar role. Strong knowledge of document management and document control procedures. Good understanding of revision control, document registers, transmittals, and approval workflows. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Word, and Outlook. Experience with document management systems such as Aconex, Share Point, EDMS, Procore, or similar platforms is an advantage. Strong organisational and time-management skills. Excellent attention to detail and accuracy. Good written and verbal communication skills. Ability to coordinate effectively with multiple departments and stakeholders. Ability to work under deadlines and manage multiple documents and priorities simultaneously. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10158793 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Administration Work Location Model: Hybrid

وصف الشركة اعمل معنا. غير العالم. في شركة AECOM، نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك لتحسين رحلتك اليومية، أو الحفاظ على إضاءة الأنوار، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تحويل الأفق، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية والبنية التحتية الأكثر ثقة في العالم، ونعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا لحل أصعب التحديات العالمية وخلق إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في شركة AECOM. مع تسارع الاستثمارات في البنية التحتية حول العالم، تزداد طلباتنا بشكل كبير. ندعوك إلى تقديم أفكارك الطموحة وأحلامك الكبيرة والانضمام إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والمشرفين على البناء وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تترك أثرًا إيجابيًا ملموسًا في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بغايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة مدير الوثائق مسؤول عن إدارة الوثائق المتعلقة بالمشروع والحفاظ عليها وتتبعها وتوزيعها وفقًا لمتطلبات العميل والمشروع والمورد والشركة. يضمن الدور أن تكون الوثائق خاضعة للرقابة والمراجعة والموافقة والتحديث والتوزيع في الوقت المحدد مع الحفاظ على الدقة والسرية والامتثال لإجراءات الجودة. المسؤوليات الرئيسية إنشاء والحفاظ على نظام فعال لمراقبة الوثائق لجميع الوثائق المتعلقة بالمشروع. إدارة جداول توزيع الوثائق بناءً على متطلبات العميل والمشروع والمورد والداخلية. تنسيق تقديم الوثائق ومراجعتها والموافقة عليها وتعديلها وتوزيعها. رصد حالة الوثائق وضمان التحديثات والموافقات والتقديمات في الوقت المناسب لتلبية مواعيد المشروع. التنسيق مع فرق المشروع والمهندسين والمستشارين والعملاء والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان اكتمال مراجعات الوثائق ومراجعتها بشكل صحيح. الحفاظ على سجلات دقيقة للوثائق والسجلات ودفتر المراسلات وسجلات المراجعة وسجلات التتبع. ضمان تحديد جميع الوثائق بشكل صحيح وترقيمها وتأريخها ومراجعتها وتصنيفها وفقًا للإجراءات المعمول بها. الحفاظ على أنظمة تصنيف الوثائق الإلكترونية والورقية وضمان سهولة استرجاع السجلات عند الحاجة. إعداد وتوزيع الرسومات والمواصفات والتقارير والمراسلات والنماذج وغيرها من وثائق المشروع إلى الموظفين المصرح لهم. ضمان مراجعة الوثائق المكتملة والموافقة عليها من قبل الموظفين المناسبين قبل التوزيع. التحكم في الوثائق القديمة والمستبدلة وضمان توفر أحدث المراجعات المعتمدة فقط للاستخدام. اتباع إجراءات موحدة لمراقبة الوثائق وممارسة الحكم المناسب عند التعامل مع المتطلبات المحددة للمشروع. الحفاظ على أنظمة تتبع وإنتاج الوثائق طوال دورة حياة المشروع. دعم فرق المشروع من خلال توفير وثائق دقيقة وفي الوقت المناسب ومعلومات الحالة. ضمان الامتثال لسياسات مراقبة الوثائق للشركة وإجراءات ضمان الجودة ومتطلبات العملاء. المساعدة في عمليات التدقيق وتقديم سجلات التقارير المتعلقة بالوثائق عند الحاجة. الحفاظ على سرية وأمان الوثائق الخاصة بالمشروع والشركة. المؤهلات دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة في مراقبة الوثائق أو الإدارة الإدارية أو دور مماثل. معرفة قوية بإدارة الوثائق وإجراءات مراقبة الوثائق. فهم جيد لمراقبة المراجعات ودفاتر الوثائق ودفتر المراسلات وسير عمل الموافقة. إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل ووورد وأوت لوك. خبرة في أنظمة إدارة الوثائق مثل Aconex و Share Point و EDMS و Procore أو منصات مماثلة هو ميزة إضافية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت القوية. الاهتمام بالتفاصيل والدقة الممتازة. مهارات اتصال كتابية وشفهية جيدة. القدرة على التنسيق بفعالية مع أقسام وأصحاب مصلحة متعددين. القدرة على العمل تحت ضغوط المواعيد وإدارة عدة وثائق وأولويات في وقت واحد. معلومات إضافية في شركة AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة onboard يوم 1 شخصيًا في مكتب تابع لشركة AECOM كشرط للتوظيف. عن شركة AECOM تفتخر شركة AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفيها. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والبصرية والتأمين على الحياة والإصابات العرضية والعجز، والإجازات المدفوعة، والإجازات، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز الاعتراف بالخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الرائدة العالمية في مجال البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة ضمن قائمة فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل من AECOM مكانًا رائعًا للعمل ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم طموحاتك للنمو الوظيفي. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعاتك المحلية أو على المستوى العالمي - التي تعيد تشكيل قطاعنا وصناعة المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية وتطوير المهارات الرائدة في الصناعة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي تطمح إليها دائمًا. هنا، ستجد بيئة عمل ترحيبية مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث يمكنك التمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. باعتبارنا صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات المساواة في فرص العمل (EEO). الرقم التعريفي للوظيفة: J10158793 الخط التجاري: النقل مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال الوظيفي: الإدارة نموذج موقع العمل: هجين

Full Time LinkedIn

Growth Operations Manager

On-site - Qatar - Doha Monday

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! We're hiring a Growth Operations Manager to own and optimize our platform budget utilised for order and partner liquidity—a critical lever for driving order growth, locking in commercial partnerships, and maximizing platform efficiency. You'll directly manage a multi-million QAR budget monthly across the entire Account Management team, building transparent processes to allocate spend strategically while balancing liquidity needs, merchant partnerships, and advertising revenue. This is a high-impact IC role reporting directly to the GM of Food. You'll own the budget end-to-end, with final approval authority on funding requests. The challenge: turn chaotic, ad-hoc spend into a disciplined, ROI-driven system that scales. ???? What You’ll Get Your Hands On Own monthly co-funding budget allocation with full approval authority Reject or approve co-funding requests from Account Managers based on strategic priorities and ROI thresholds Design and enforce transparent, non-biased allocation frameworks that balance liquidity, commercial value, and fairness Track spend vs. budget weekly; flag variances and optimize in real-time Target: Improve current efficiency of spend by 15-20% within 3 months. Build a co-funding request/approval process from scratch within 30-60 days Set clear thresholds (e.g., max funding %, merchant quality tiers, spend caps per Account Manager) Create decision frameworks: when to fully fund vs. co-fund, how to prioritize high-value merchants Daily and real-time monitoring to ensure accountability over spend. Establish reporting cadence: weekly dashboards for GM, analysis of ROI and merchant funding uplift Document processes so the system runs without constant GM involvement Partner with Account Managers to educate them on co-funding strategy and constraints Push back on inefficient requests; build credibility through data-driven recommendations Align with Sales and Operations on strategic co-funding priorities (new launches, churn recovery, high-value zones) Brief GM weekly on budget status, trade-offs, and optimization opportunities ????‍♂️ The Magic You Bring 4-5 years in operations, growth, strategy, or commercial roles (startup/scale-up preferred) Build business cases, analyze trade-offs, optimize spend in Google Sheets You've built frameworks from scratch and made them stick in chaotic environments You can push back on senior AMs, negotiate fairly, and influence without authority You ship fast, iterate, and don't wait for perfect data You understand levers like discounts, advertising, commissions, and how they drive behavior ✨ Bonus Points If You Have Hands-on experience with SQL or BI tools Experience managing budgets in food delivery, e-commerce, or marketplace businesses Exposure to merchant partnerships or platform liquidity challenges Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

People Operations Specialist

On-site - Qatar - Doha Monday

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! The People Operations Specialist – Employee Settlements & Compliance is responsible for delivering accurate, timely and compliant employee financial lifecycle operations across the organization. The role owns the preparation of final settlement calculations, End of Service Benefits (EOSB), statutory social insurance calculations and related employee financial processes for both corporate and frontline employees. The role supports a high-volume operational workforce across Marketplace, Grocery and Snoomart, while also managing more complex cases for corporate employees, executives and GCC nationals. Through operational excellence and continuous process improvement, the role contributes to a positive employee experience, mitigates compliance risks and enables faster employee lifecycle execution. ???? What You’ll Get Your Hands On Employee Final Settlements Prepare accurate and timely final settlement calculations for employees leaving the organization, including End of Service Benefits (EOSB), leave encashment, notice pay, deductions and other applicable payments. Ensure all settlement calculations comply with local labor laws, company policies and contractual obligations. Social Security & Statutory Contributions Calculate statutory social insurance contributions for applicable employee populations. Manage calculations related to GCC nationals under the GCC Insurance Protection Extension framework and other applicable statutory schemes. Monitor legislative updates and ensure calculations remain compliant with statutory requirements. Operational Workforce Administration Manage high-volume settlement calculations for frontline employees across Marketplace, Grocery and Snoomart operations, including pickers, shoppers, dispatchers and other operational roles. Corporate Employee Administration Process settlement calculations for corporate employees, including more complex compensation structures, international employees and executive populations. Review unique contractual arrangements and ensure calculations accurately reflect applicable terms and benefits. Compliance & Process Governance. Maintain accurate employee records and calculation documentation for audit purposes. Identify process gaps and support continuous improvement initiatives to increase efficiency and reduce manual work. Stakeholder Collaboration Partner closely with Finance to ensure seamless coordination between settlement calculations and payroll execution. Work with Employee Relations and People Partners to support employee exits, disciplinary cases and settlement-related inquiries. Coordinate with PROs on immigration or employment status changes impacting settlements or statutory obligations. Provide guidance to employees and internal stakeholders regarding settlement calculations and statutory contributions. ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, Finance or a related field.4+ years of experience in HR Operations, Employee Administration, Payroll Experience preparing employee final settlements and End of Service Benefit calculations within GCC countries. Strong knowledge of GCC labor legislation and statutory employment requirements. Experience managing social insurance calculations, including GCC Insurance Protection Extension schemes, is preferred. ✨ Bonus Points If You Have Experience supporting high-volume operational workforces is highly desirable. Experience working with HRIS platforms and Microsoft Excel for employee calculations and reporting. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Vice President, Technology Risk

On-site - Qatar - Doha Sunday

Accounting, Finance & Banking

Lesha Bank is searching for the greatest talent and brightest minds to contribute to the current growth phase at our bank. We are looking for top-tier individuals who are passionate and hungry to add value from day one. Every day at Lesha is different, presenting a new challenge with the opportunity to contribute and grow. We are looking for an Vice President- Technology Risk Job Summary We are seeking an experienced Technology Risk Vice President to strengthen and enhance Lesha Group’s cybersecurity risk management and assurance capabilities across its business entities and technology environments. The role will be responsible for conducting and overseeing cybersecurity risk assessments, evaluating the effectiveness of security controls, performing cybersecurity assurance and compliance reviews, monitoring technology and cyber risk exposure, and supporting the remediation of identified vulnerabilities, control deficiencies, and emerging threats. The position will also contribute to the ongoing enhancement of the Group’s cybersecurity governance, risk management, and regulatory compliance framework. The successful candidate will possess a strong blend of cybersecurity risk management, security assurance, and technical security expertise, with the ability to assess complex technology environments and engage effectively with business stakeholders, technology teams, project managers, third-party service providers, auditors, and regulatory authorities to strengthen the Group’s overall cyber resilience and risk posture. Key Responsibilities Security Architecture & Technology Risk Conduct security reviews of enterprise infrastructure, applications, cloud environments, networks, databases, middleware, and security solutions. Review proposed technology solutions and architectures to ensure security requirements are incorporated by design. Perform threat modelling and security risk assessments for new technologies and business initiatives. Define and assess security baselines and configuration standards. Provide security recommendations for enterprise architecture and technology transformation initiatives. Cloud, AI & Emerging Technology Security Assess and strengthen security controls across Microsoft Azure, Google Cloud Platform, and Oracle Cloud Infrastructure environments. Conduct cloud security assessments covering identity, network security, workloads, containers, data protection, logging, and monitoring. Support security governance for container environments. Conduct security and risk assessments of AI, Generative AI, Machine Learning, and emerging technology solutions. Assess security controls and compliance requirements for AI-powered applications and third-party AI service providers. Establish appropriate security controls for cloud-native, AI-enabled, and emerging technology environments. Application Security & Dev Sec Ops Lead application security assessments throughout the software development lifecycle. Establish and enhance secure SDLC and Dev Sec Ops practices. Integrate security testing and controls into CI/CD pipelines. Oversee SAST, DAST, SCA, penetration testing, and application security reviews. Work closely with development teams to identify and remediate application security vulnerabilities. Promote security-by-design principles across application development and technology projects. Vulnerability & Security Testing Oversee enterprise vulnerability management and risk-based vulnerability remediation. Manage penetration testing activities for applications, infrastructure, and external-facing systems. Coordinate internal and external penetration testing engagements and track remediation. Establish vulnerability management KPIs, KRIs, risk acceptance processes, and remediation timelines. Chair or facilitate vulnerability remediation governance forums where required. Identify recurring vulnerabilities and drive improvements to the organization’s overall security posture. Security Operations & Incident Management Provide governance and oversight of security monitoring and incident response capabilities. Work with SOC and security operations teams to improve detection, response, and remediation processes. Review SIEM use cases, security monitoring requirements, and incident management processes. Support major cybersecurity incident investigations and post-incident improvement activities. Ensure lessons learned from incidents are incorporated into security controls and risk management processes. Cybersecurity Governance, Risk & Compliance Support Act as a deputy to the Information Security Officer when required, ensuring business continuity and ongoing execution of cybersecurity governance, risk management, compliance, and assurance activities. Provide analytical and administrative support to cybersecurity governance forums, risk committees, and management review meetings, including the preparation of presentations, reports, and action tracking. Support internal, external, and regulatory audits through evidence collection, stakeholder coordination, tracking of findings, and monitoring of remediation activities. Prepare and maintain cybersecurity metrics, dashboards, risk reports, KPIs, KRIs, and management reporting materials for governance and oversight purposes. Perform cybersecurity assurance activities and control effectiveness reviews to support the evaluation of the Group's cybersecurity maturity and control environment. Preferred Certifications OSCP - Offensive Security Certified Professional CEH - Certified Ethical Hacker CHFI - Computer Hacking Forensic Investigator CISSP - Certified Information Systems Security Professional CISM – Certified Information Security Manager Educational Qualifications Required Bachelor or Master degree in Computer or IT or any related fields Experience Requirements More than 10 years of experience in Cybersecurity / Technology Risk Assessment and Assurance Experience supporting compliance with recognized frameworks and regulations such as ISO 27001, NIST, NIA, QCSF, PCI DSS, GDPR, PDPL, or similar standards. Hands-on experience conducting cybersecurity risk assessments, control reviews, and security assurance activities. Skilled in enterprise security architecture reviews, cloud, AI, emerging technologies security reviews, application security reviews, Dev Sec Ops, vulnerability assessment, penetration testing, security operations and information security incident management. Technical and Professional Skills Required Enterprise Security Architecture Cybersecurity Risk Assessments Cloud Security AI Security Application Security Dev Sec Ops Vulnerability Management Penetration Testing Threat Modelling Security Operations & Incident Response SIEM and Security Monitoring Executive Reporting and Stakeholder Management Key Competencies Strong analytical and risk-based decision-making capability. Ability to translate technical cybersecurity issues into business risks. Strong understanding of regulatory and compliance requirements. Ability to lead cybersecurity initiatives across multiple business and technology functions. Excellent stakeholder and executive communication skills. Ability to balance governance requirements with practical technology and business needs. Strong leadership, influencing, and problem-solving capabilities.

يبحث بنك ليشا عن أفضل المواهب وألمع العقول للمساهمة في مرحلة النمو الحالية في بنكنا. نحن نبحث عن أفراد من الطراز الرفيع يتسمون بالشغف والحرص على إضافة قيمة منذ اليوم الأول. كل يوم في بنك ليشا مختلف، حيث يقدم تحديًا جديدًا مع فرصة للمساهمة والنمو. نحن نبحث عن نائب رئيس - مخاطر التكنولوجيا ملخص الوظيفة: نسعى لتعيين نائب رئيس ذي خبرة في مخاطر التكنولوجيا لتعزيز وتطوير قدرات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وضمانها في مجموعة ليشا عبر كياناتها التجارية وبيئاتها التكنولوجية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إجراء والإشراف على تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، وتقييم فعالية الضوابط الأمنية، وإجراء مراجعات ضمان وامتثال الأمن السيبراني، ومراقبة التعرض لمخاطر التكنولوجيا والسيبرانية، ودعم معالجة الثغرات المحددة ونقاط ضعف الضوابط والتهديدات الناشئة. كما سيساهم المنصب في التحسين المستمر لإطار عمل المجموعة للحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي للأمن السيبراني. سيتمتع المرشح الناجح بمزيج قوي من الخبرة في إدارة مخاطر الأمن السيبراني، وضمان الأمن، والخبرة التقنية الأمنية، مع القدرة على تقييم البيئات التكنولوجية المعقدة والتفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التكنولوجيا، ومديري المشاريع، ومقدمي الخدمات الخارجيين، والمراجعين، والسلطات التنظيمية لتعزيز مرونة الأمن السيبراني الشاملة للمجموعة وموقف المخاطر. المسؤوليات الرئيسية: هندسة الأمن ومخاطر التكنولوجيا: إجراء مراجعات أمنية للبنية التحتية للمؤسسة، والتطبيقات، وبيئات السحابة، والشبكات، وقواعد البيانات، والبرمجيات الوسيطة، والحلول الأمنية. مراجعة حلول التكنولوجيا والهندسات المقترحة لضمان دمج المتطلبات الأمنية في التصميم. إجراء نمذجة التهديدات وتقييمات المخاطر الأمنية للتقنيات الجديدة ومبادرات الأعمال. تحديد وتقييم خطوط الأساس الأمنية ومعايير التكوين. تقديم توصيات أمنية لهندسة المؤسسة ومبادرات تحول التكنولوجيا. أمن السحابة والذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة: تقييم وتعزيز الضوابط الأمنية عبر بيئات Microsoft Azure وGoogle Cloud Platform وOracle Cloud Infrastructure. إجراء تقييمات أمن السحابة التي تغطي الهوية، وأمن الشبكة، وأعباء العمل، والحاويات، وحماية البيانات، والتسجيل، والمراقبة. دعم حوكمة الأمن لبيئات الحاويات. إجراء تقييمات أمنية ومخاطر للذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وتعلم الآلة، وحلول التقنيات الناشئة. تقييم الضوابط الأمنية ومتطلبات الامتثال للتطبيقات القائمة على الذكاء الاصطناعي ومقدمي خدمات الذكاء الاصطناعي الخارجيين. وضع ضوابط أمنية مناسبة للبيئات السحابية الأصلية، والبيئات التي تدعم الذكاء الاصطناعي، والتقنيات الناشئة. أمن التطبيقات وعمليات التطوير والأمن (DevSecOps): قيادة تقييمات أمن التطبيقات طوال دورة حياة تطوير البرمجيات. وضع وتعزيز ممارسات دورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة (SDLC) وعمليات DevSecOps. دمج الاختبارات والضوابط الأمنية في خطوط أنابيب التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD). الإشراف على اختبارات SAST وDAST وSCA واختبار الاختراق ومراجعات أمن التطبيقات. العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير لتحديد ومعالجة ثغرات أمن التطبيقات. تعزيز مبادئ الأمان بالتصميم عبر تطوير التطبيقات ومشاريع التكنولوجيا. إدارة الثغرات واختبار الأمن: الإشراف على إدارة ثغرات المؤسسة ومعالجة الثغرات القائمة على المخاطر. إدارة أنشطة اختبار الاختراق للتطبيقات والبنية التحتية والأنظمة الخارجية. تنسيق عمليات اختبار الاختراق الداخلية والخارجية وتتبع المعالجة. وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لإدارة الثغرات، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وعمليات قبول المخاطر، وجداول المعالجة الزمنية. رئاسة أو تيسير منتديات حوكمة معالجة الثغرات عند الحاجة. تحديد الثغرات المتكررة ودفع التحسينات في الموقف الأمني العام للمؤسسة. عمليات الأمن وإدارة الحوادث: توفير الحوكمة والإشراف على قدرات المراقبة الأمنية والاستجابة للحوادث. العمل مع فرق مركز عمليات الأمن (SOC) وفرق العمليات الأمنية لتحسين عمليات الكشف والاستجابة والمعالجة. مراجعة حالات استخدام SIEM ومتطلبات المراقبة الأمنية وعمليات إدارة الحوادث. دعم تحقيقات حوادث الأمن السيبراني الكبرى وأنشطة التحسين بعد الحوادث. ضمان دمج الدروس المستفادة من الحوادث في الضوابط الأمنية وعمليات إدارة المخاطر. دعم حوكمة الأمن السيبراني والمخاطر والامتثال: العمل كنائب لمسؤول أمن المعلومات عند الحاجة، وضمان استمرارية الأعمال والتنفيذ المستمر لأنشطة حوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال والضمان. توفير الدعم التحليلي والإداري لمنتديات حوكمة الأمن السيبراني، ولجان المخاطر، واجتماعات مراجعة الإدارة، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية والتقارير وتتبع الإجراءات. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية من خلال جمع الأدلة، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتتبع النتائج، ومراقبة أنشطة المعالجة. إعداد وصيانة مقاييس الأمن السيبراني، ولوحات المعلومات، وتقارير المخاطر، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومؤشرات المخاطر الرئيسية، ومواد تقارير الإدارة لأغراض الحوكمة والرقابة. إجراء أنشطة ضمان الأمن السيبراني ومراجعات فعالية الضوابط لدعم تقييم نضج الأمن السيبراني وبيئة الضوابط للمجموعة. الشهادات المفضلة: OSCP - محترف معتمد في الأمن الهجومي، CEH - هاكر أخلاقي معتمد، CHFI - محقق في اختراق الكمبيوتر، CISSP - محترف أمن نظم المعلومات المعتمد، CISM - مدير أمن المعلومات المعتمد. المؤهلات التعليمية المطلوبة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو أي مجالات ذات صلة. متطلبات الخبرة: خبرة تزيد عن 10 سنوات في الأمن السيبراني / تقييم مخاطر التكنولوجيا والضمان. خبرة في دعم الامتثال للأطر واللوائح المعترف بها مثل ISO 27001، NIST، NIA، QCSF، PCI DSS، GDPR، PDPL، أو معايير مماثلة. خبرة عملية في إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، ومراجعات الضوابط، وأنشطة ضمان الأمن. مهارة في مراجعات هندسة أمن المؤسسات، والسحابة، والذكاء الاصطناعي، ومراجعات أمن التقنيات الناشئة، ومراجعات أمن التطبيقات، وDevSecOps، وتقييم الثغرات، واختبار الاختراق، وعمليات الأمن، وإدارة حوادث أمن المعلومات. المهارات التقنية والمهنية المطلوبة: هندسة أمن المؤسسات، تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، أمن السحابة، أمن الذكاء الاصطناعي، أمن التطبيقات، DevSecOps، إدارة الثغرات، اختبار الاختراق، نمذجة التهديدات، عمليات الأمن والاستجابة للحوادث، SIEM والمراقبة الأمنية، تقارير الإدارة التنفيذية وإدارة أصحاب المصلحة. الكفاءات الرئيسية: قدرة قوية على التحليل واتخاذ القرارات القائمة على المخاطر. القدرة على ترجمة قضايا الأمن السيبراني التقنية إلى مخاطر تجارية. فهم قوي للمتطلبات التنظيمية والامتثال. القدرة على قيادة مبادرات الأمن السيبراني عبر وظائف الأعمال والتكنولوجيا المتعددة. مهارات ممتازة في التواصل مع أصحاب المصلحة والإدارة التنفيذية. القدرة على الموازنة بين متطلبات الحوكمة والاحتياجات العملية للتكنولوجيا والأعمال. قدرات قوية في القيادة والتأثير وحل المشكلات.

Full Time LinkedIn

Senior Product Manager

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! We are looking for a strategic and driven Senior Product Manager to own Search across Snoonu's super app. Search is a shared, cross-vertical service — powering discovery across food, groceries, and every category on the platform. You will be the single owner of our search infrastructure, working at the intersection of relevance engineering, UX, and business performance to ensure customers find exactly what they're looking for, every time. ???? What You’ll Get Your Hands On Own the Search product end-to-end — define the vision, strategy, and roadmap for Snoonu's shared search service, used across all verticals (food, grocery, retail, and beyond). Drive relevance and discovery — continuously improve ranking logic, query understanding, and search pipelines to maximize result quality and conversion. Lead cross-vertical collaboration — act as the central point of contact between vertical product teams, engineering, data, and design to ensure search serves the needs of every business line without fragmentation. Experiment relentlessly — design and run A/B tests on ranking strategies, UI treatments, and query understanding to make evidence-based improvements to relevance and findability. Define and track search KPIs — own metrics such as zero-result rate, click-through rate, search-to-order conversion, and query abandonment; use them to diagnose issues and prioritize the roadmap. Manage the search platform — oversee index architecture, faceting strategy, personalization features, and API integrations; coordinate with engineering on ingestion pipelines and real-time catalog syncs. Translate business needs into search logic — work with commercial and ops teams to support merchandising, promotions, and vendor-boosting use cases within the relevance framework. Stakeholder communication — articulate search performance and strategic direction clearly to senior leadership and vertical teams alike. Mentor and scale — share search product expertise across the broader PM team and help establish best practices for experimentation and data-driven iteration. ????‍♂️ The Magic You Bring Experience: 5+ years in product management, with meaningful experience owning a search, discovery, or catalog product. Search platform expertise: Hands-on experience configuring and managing an enterprise search platform — including relevance tuning, indexing strategies, and personalization features. Search domain knowledge: Solid understanding of information retrieval concepts — ranking, NLP, tokenization, synonyms, faceted search, and merchandising rules. Data-driven: Proficient in analyzing search analytics, running A/B tests, and translating funnel metrics into product decisions. Cross-functional operator: Proven ability to manage a shared platform used by multiple teams with competing priorities — strong stakeholder management and clear prioritization frameworks. Agile Expertise: Strong background in Agile practices and Scrum methodologies. Communication Skills: Able to convey complex relevance concepts to both technical engineers and non-technical business stakeholders. Adaptability: Comfortable in a fast-moving, multi-vertical environment where requirements evolve quickly. Educational Background: Degree in Engineering, Computer Science, Management, or a related field. Language Proficiency: Fluency in English is essential; Arabic is a plus. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Vice President, Technology Risk

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Lesha Bank is searching for the greatest talent and brightest minds to contribute to the current growth phase at our bank. We are looking for top-tier individuals who are passionate and hungry to add value from day one. Every day at Lesha is different, presenting a new challenge with the opportunity to contribute and grow. We are looking for an Vice President- Technology Risk Job Summary We are seeking an experienced Technology Risk Vice President to strengthen and enhance Lesha Group’s cybersecurity risk management and assurance capabilities across its business entities and technology environments. The role will be responsible for conducting and overseeing cybersecurity risk assessments, evaluating the effectiveness of security controls, performing cybersecurity assurance and compliance reviews, monitoring technology and cyber risk exposure, and supporting the remediation of identified vulnerabilities, control deficiencies, and emerging threats. The position will also contribute to the ongoing enhancement of the Group’s cybersecurity governance, risk management, and regulatory compliance framework. The successful candidate will possess a strong blend of cybersecurity risk management, security assurance, and technical security expertise, with the ability to assess complex technology environments and engage effectively with business stakeholders, technology teams, project managers, third-party service providers, auditors, and regulatory authorities to strengthen the Group’s overall cyber resilience and risk posture. Key Responsibilities Security Architecture & Technology Risk Conduct security reviews of enterprise infrastructure, applications, cloud environments, networks, databases, middleware, and security solutions. Review proposed technology solutions and architectures to ensure security requirements are incorporated by design. Perform threat modelling and security risk assessments for new technologies and business initiatives. Define and assess security baselines and configuration standards. Provide security recommendations for enterprise architecture and technology transformation initiatives. Cloud, AI & Emerging Technology Security Assess and strengthen security controls across Microsoft Azure, Google Cloud Platform, and Oracle Cloud Infrastructure environments. Conduct cloud security assessments covering identity, network security, workloads, containers, data protection, logging, and monitoring. Support security governance for container environments. Conduct security and risk assessments of AI, Generative AI, Machine Learning, and emerging technology solutions. Assess security controls and compliance requirements for AI-powered applications and third-party AI service providers. Establish appropriate security controls for cloud-native, AI-enabled, and emerging technology environments. Application Security & Dev Sec Ops Lead application security assessments throughout the software development lifecycle. Establish and enhance secure SDLC and Dev Sec Ops practices. Integrate security testing and controls into CI/CD pipelines. Oversee SAST, DAST, SCA, penetration testing, and application security reviews. Work closely with development teams to identify and remediate application security vulnerabilities. Promote security-by-design principles across application development and technology projects. Vulnerability & Security Testing Oversee enterprise vulnerability management and risk-based vulnerability remediation. Manage penetration testing activities for applications, infrastructure, and external-facing systems. Coordinate internal and external penetration testing engagements and track remediation. Establish vulnerability management KPIs, KRIs, risk acceptance processes, and remediation timelines. Chair or facilitate vulnerability remediation governance forums where required. Identify recurring vulnerabilities and drive improvements to the organization’s overall security posture. Security Operations & Incident Management Provide governance and oversight of security monitoring and incident response capabilities. Work with SOC and security operations teams to improve detection, response, and remediation processes. Review SIEM use cases, security monitoring requirements, and incident management processes. Support major cybersecurity incident investigations and post-incident improvement activities. Ensure lessons learned from incidents are incorporated into security controls and risk management processes. Cybersecurity Governance, Risk & Compliance Support Act as a deputy to the Information Security Officer when required, ensuring business continuity and ongoing execution of cybersecurity governance, risk management, compliance, and assurance activities. Provide analytical and administrative support to cybersecurity governance forums, risk committees, and management review meetings, including the preparation of presentations, reports, and action tracking. Support internal, external, and regulatory audits through evidence collection, stakeholder coordination, tracking of findings, and monitoring of remediation activities. Prepare and maintain cybersecurity metrics, dashboards, risk reports, KPIs, KRIs, and management reporting materials for governance and oversight purposes. Perform cybersecurity assurance activities and control effectiveness reviews to support the evaluation of the Group's cybersecurity maturity and control environment. Preferred Certifications OSCP - Offensive Security Certified Professional CEH - Certified Ethical Hacker CHFI - Computer Hacking Forensic Investigator CISSP - Certified Information Systems Security Professional CISM – Certified Information Security Manager Educational Qualifications Required Bachelor or Master degree in Computer or IT or any related fields Experience Requirements More than 10 years of experience in Cybersecurity / Technology Risk Assessment and Assurance Experience supporting compliance with recognized frameworks and regulations such as ISO 27001, NIST, NIA, QCSF, PCI DSS, GDPR, PDPL, or similar standards. Hands-on experience conducting cybersecurity risk assessments, control reviews, and security assurance activities. Skilled in enterprise security architecture reviews, cloud, AI, emerging technologies security reviews, application security reviews, Dev Sec Ops, vulnerability assessment, penetration testing, security operations and information security incident management. Technical and Professional Skills Required Enterprise Security Architecture Cybersecurity Risk Assessments Cloud Security AI Security Application Security Dev Sec Ops Vulnerability Management Penetration Testing Threat Modelling Security Operations & Incident Response SIEM and Security Monitoring Executive Reporting and Stakeholder Management Key Competencies Strong analytical and risk-based decision-making capability. Ability to translate technical cybersecurity issues into business risks. Strong understanding of regulatory and compliance requirements. Ability to lead cybersecurity initiatives across multiple business and technology functions. Excellent stakeholder and executive communication skills. Ability to balance governance requirements with practical technology and business needs. Strong leadership, influencing, and problem-solving capabilities.

يبحث بنك ليشا عن أفضل المواهب وألمع العقول للمساهمة في مرحلة النمو الحالية في بنكنا. نحن نبحث عن أفراد متميزين شغوفين ومتحمسين لإضافة قيمة من اليوم الأول. كل يوم في ليشا يختلف عن غيره، ويقدم تحدياً جديداً مع فرصة للمساهمة والنمو. نحن نبحث عن نائب رئيس لمخاطر التكنولوجيا. ملخص الوظيفة: نسعى لتعيين نائب رئيس خبير في مخاطر التكنولوجيا لتعزيز وتطوير قدرات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وضمانها في مجموعة ليشا عبر كياناتها التجارية وبيئاتها التكنولوجية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إجراء والإشراف على تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، وتقييم فعالية ضوابط الأمن، وإجراء مراجعات ضمان وامتثال الأمن السيبراني، ومراقبة التعرض لمخاطر التكنولوجيا والسيبرانية، ودعم معالجة الثغرات المحددة ونقاط ضعف الضوابط والتهديدات الناشئة. كما سيساهم المنصب في التحسين المستمر لحوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر وإطار الامتثال التنظيمي للمجموعة. سيتمتع المرشح الناجح بمزيج قوي من إدارة مخاطر الأمن السيبراني، وضمان الأمن، والخبرة التقنية الأمنية، مع القدرة على تقييم بيئات التكنولوجيا المعقدة والتفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التكنولوجيا، ومديري المشاريع، ومقدمي الخدمات الخارجيين، والمدققين، والسلطات التنظيمية لتعزيز المرونة السيبرانية العامة للمجموعة ووضع المخاطر. المسؤوليات الرئيسية: الهندسة الأمنية ومخاطر التكنولوجيا: إجراء مراجعات أمنية للبنية التحتية للمؤسسة، والتطبيقات، وبيئات السحابة، والشبكات، وقواعد البيانات، والبرمجيات الوسيطة، وحلول الأمن. مراجعة حلول التكنولوجيا والهندسات المقترحة لضمان دمج المتطلبات الأمنية في التصميم. إجراء نمذجة التهديدات وتقييمات المخاطر الأمنية للتقنيات الجديدة ومبادرات الأعمال. تحديد وتقييم خطوط الأساس الأمنية ومعايير التكوين. تقديم توصيات أمنية لهندسة المؤسسة ومبادرات التحول التكنولوجي. السحابة والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الناشئة: تقييم وتعزيز الضوابط الأمنية عبر بيئات Microsoft Azure وGoogle Cloud Platform وOracle Cloud Infrastructure. إجراء تقييمات أمن السحابة التي تغطي الهوية، وأمن الشبكة، وأحمال العمل، والحاويات، وحماية البيانات، والسجلات، والمراقبة. دعم حوكمة الأمن لبيئات الحاويات. إجراء تقييمات الأمن والمخاطر للذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وتعلم الآلة، وحلول التكنولوجيا الناشئة. تقييم الضوابط الأمنية ومتطلبات الامتثال للتطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي ومقدمي خدمات الذكاء الاصطناعي الخارجيين. وضع ضوابط أمنية مناسبة لبيئات السحابة الأصلية، والبيئات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وبيئات التكنولوجيا الناشئة. أمن التطبيقات وDevSecOps: قيادة تقييمات أمن التطبيقات طوال دورة حياة تطوير البرمجيات. وضع وتعزيز ممارسات SDLC الآمنة وDevSecOps. دمج اختبارات وضوابط الأمن في خطوط أنابيب CI/CD. الإشراف على SAST وDAST وSCA واختبار الاختراق ومراجعات أمن التطبيقات. العمل عن كثب مع فرق التطوير لتحديد ومعالجة ثغرات أمن التطبيقات. تعزيز مبادئ الأمن من خلال التصميم عبر تطوير التطبيقات ومشاريع التكنولوجيا. إدارة الثغرات واختبار الأمن: الإشراف على إدارة ثغرات المؤسسة ومعالجة الثغرات القائمة على المخاطر. إدارة أنشطة اختبار الاختراق للتطبيقات والبنية التحتية والأنظمة المواجهة للخارج. تنسيق مشاركات اختبار الاختراق الداخلية والخارجية وتتبع المعالجة. وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) لإدارة الثغرات، وعمليات قبول المخاطر، وجداول زمنية للمعالجة. رئاسة أو تيسير منتديات حوكمة معالجة الثغرات عند الحاجة. تحديد الثغرات المتكررة ودفع التحسينات في الوضع الأمني العام للمنظمة. عمليات الأمن وإدارة الحوادث: توفير الحوكمة والإشراف على قدرات المراقبة الأمنية والاستجابة للحوادث. العمل مع فرق مركز عمليات الأمن (SOC) وعمليات الأمن لتحسين عمليات الكشف والاستجابة والمعالجة. مراجعة حالات استخدام SIEM ومتطلبات المراقبة الأمنية وعمليات إدارة الحوادث. دعم تحقيقات حوادث الأمن السيبراني الكبرى وأنشطة التحسين بعد الحوادث. التأكد من دمج الدروس المستفادة من الحوادث في الضوابط الأمنية وعمليات إدارة المخاطر. حوكمة الأمن السيبراني والمخاطر والامتثال: العمل كنائب لمسؤول أمن المعلومات عند الحاجة، لضمان استمرارية الأعمال والتنفيذ المستمر لحوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال وأنشطة الضمان. توفير الدعم التحليلي والإداري لمنتدى حوكمة الأمن السيبراني ولجان المخاطر واجتماعات مراجعة الإدارة، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية والتقارير وتتبع الإجراءات. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية من خلال جمع الأدلة وتنسيق أصحاب المصلحة وتتبع النتائج ومراقبة أنشطة المعالجة. إعداد وصيانة مقاييس الأمن السيبراني، ولوحات المعلومات، وتقارير المخاطر، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، ومواد إعداد التقارير الإدارية لأغراض الحوكمة والرقابة. إجراء أنشطة ضمان الأمن السيبراني ومراجعات فعالية الضوابط لدعم تقييم نضج الأمن السيبراني للمجموعة وبيئة الضوابط. الشهادات المفضلة: OSCP، CEH، CHFI، CISSP، CISM. المؤهلات التعليمية المطلوبة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو أي مجالات ذات صلة. متطلبات الخبرة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني / تقييم مخاطر التكنولوجيا والضمان. خبرة في دعم الامتثال للأطر واللوائح المعترف بها مثل ISO 27001، NIST، NIA، QCSF، PCI DSS، GDPR، PDPL، أو معايير مماثلة. خبرة عملية في إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني ومراجعات الضوابط وأنشطة ضمان الأمن. مهارة في مراجعات هندسة أمن المؤسسة، والسحابة، والذكاء الاصطناعي، ومراجعات أمن التكنولوجيا الناشئة، ومراجعات أمن التطبيقات، وDevSecOps، وتقييم الثغرات، واختبار الاختراق، وعمليات الأمن، وإدارة حوادث أمن المعلومات. المهارات التقنية والمهنية المطلوبة: هندسة أمن المؤسسة، تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، أمن السحابة، أمن الذكاء الاصطناعي، أمن التطبيقات، DevSecOps، إدارة الثغرات، اختبار الاختراق، نمذجة التهديدات، عمليات الأمن والاستجابة للحوادث، SIEM والمراقبة الأمنية، إعداد التقارير التنفيذية وإدارة أصحاب المصلحة. الكفاءات الرئيسية: قدرة قوية على التحليل واتخاذ القرار القائم على المخاطر. القدرة على ترجمة قضايا الأمن السيبراني التقنية إلى مخاطر تجارية. فهم قوي للمتطلبات التنظيمية والامتثال. القدرة على قيادة مبادرات الأمن السيبراني عبر وظائف أعمال وتكنولوجيا متعددة. مهارات ممتازة في التواصل مع أصحاب المصلحة والتنفيذيين. القدرة على موازنة متطلبات الحوكمة مع احتياجات التكنولوجيا والأعمال العملية. مهارات قيادية وتأثيرية وقدرات قوية على حل المشكلات.

Full Time LinkedIn

Vertical Marketing Manager

On-site - Qatar - Lusail 13 September 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! The Vertical Marketing Manager – Groceries is the growth engine behind Snoonu's grocery business. This role owns the full marketing strategy for two key pillars: the Groceries vertical (supermarkets, hypermarkets, and specialty grocery outlets) and Snoomart, Snoonu's own Q-commerce grocery service delivering essentials in minutes. You will shape go-to-market plans, drive customer acquisition and retention, and work cross-functionally to scale both verticals to market leadership.???? What You’ll Get Your Hands OnVertical Ownership & Strategy Own the end-to-end marketing strategy for the Groceries vertical and Snoomart (Snoonu's Q-commerce) Align vertical marketing plans with company OKRs, commercial targets, and the overarching Snoonu brand Translate business priorities for groceries into high-impact campaigns that drive awareness, first orders, and repeat purchase Monitor vertical P&L health and marketing efficiency, continuously optimising spend across channels Go-To-Market Execution Design and execute GTM plans for new grocery outlet partnerships and Snoomart category/product launches Lead always-on and seasonal campaigns across digital, in-app, CRM, and offline touchpoints tailored to grocery shopper behaviour Develop promotional frameworks (flash deals, bundles, loyalty mechanics) that balance growth with margin Build and maintain a content and communication calendar spanning both Groceries and Snoomart Snoomart Growth & Q-Commerce Define the Snoomart brand positioning, messaging, and value proposition to customers and partners Drive Snoomart's customer acquisition funnel, including paid media, referral, and retention programmes Partner with the Product and Operations teams to improve the Snoomart in-app experience, category merchandising, and delivery promise communication Identify and action opportunities to expand Snoomart's assortment, coverage, and speed-of-delivery narrative in marketing Data, Performance & Reporting Own vertical KPIs: GMV contribution, new user acquisition, order frequency, basket size, retention rate Leverage customer insights, basket analysis, and market intelligence to inform campaign planning and creative direction Deliver regular performance reports to senior leadership with clear recommendations and a test-and-learn roadmap Manage the marketing team's day-to-day delivery, ensuring excellence in execution and on-time delivery✨ Bonus Points If You Have Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field (Master's degree preferred) Minimum 4–6 years of marketing experience, with at least 2 years focused on grocery retail, FMCG, or Q-commerce / on-demand delivery Strong expertise in GTM strategy, growth marketing, and performance marketing channels (paid social, search, CRM/email, push notifications) Excellent analytical and data-driven decision-making skills, with the ability to connect customer insights and basket data to campaign strategy Strong stakeholder management and communication skills across Commercial, Product, and Operations Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re OnTo radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”???? ???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”????Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.”Perks & Worklife Magic At Snoonu???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Executive Assistant

On-site - Qatar - Lusail 9 September 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! As an Executive Assistant, you will provide high-level administrative, organizational, strategic, and analytical support to senior leadership and key stakeholders. You will ensure smooth day-to-day operations, effective coordination, and timely execution of priorities while acting as a trusted and discreet partner to senior leaders. You will manage schedules, meetings, multiple priorities, and key business initiatives while handling confidential information with professionalism. Given the contract nature of the role, you should be flexible and able to quickly adapt to existing teams, processes, and workflows in a fast-paced environment ???? What You’ll Get Your Hands On Provide high-level administrative and organizational support to senior leadership, including managing correspondence, coordinating meetings, preparing presentations, and drafting reports. Act as a key point of contact between senior leadership, internal teams, external partners, clients, and other stakeholders. Build and maintain strong professional relationships. Conduct research on business opportunities, industry trends, competitors, and relevant market developments. Provide insights and information to support business decisions. Work closely with departments such as Product, Marketing, Technology, Finance, and Operations to facilitate communication, track progress, and ensure alignment on priorities and projects. Support basic financial reporting, analysis, budgeting, and expense tracking, demonstrating a solid understanding of fundamental financial principles. Prepare, review, and manage presentations, reports, contracts, business documents, and confidential information while ensuring accuracy and attention to detail. Assist with project management activities, including tracking deadlines, coordinating resources, following up with stakeholders, and monitoring progress. Manage complex calendars, coordinate meetings, prepare agendas, and ensure key actions and follow-ups are tracked. Support day-to-day administrative requirements and help ensure smooth coordination across teams and stakeholders. Proactively follow up on key actions, deadlines, and commitments to ensure timely completion. ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor’s degree in Business Administration or a related field preferred, with proven experience as an Executive Assistant, Personal Assistant, Business Coordinator, or similar role supporting senior leadership. Strong organizational, communication, interpersonal, and analytical skills, with the ability to gather information, identify issues, and provide practical solutions and recommendations. Strong business acumen with an understanding of organizational processes, financial reporting, and the ability to contribute to broader business priorities and strategic initiatives. Advanced proficiency in Microsoft Office and Google Workspace, with experience using productivity, collaboration, project management, CRM, and AI tools such as Notion, Jira, Salesforce, or similar platforms. Excellent project coordination, research, and time-management skills, with the ability to manage multiple priorities, meetings, deadlines, and tasks accurately and efficiently. Highly proactive, self-motivated, adaptable, and comfortable working independently or collaboratively in a fast-paced and evolving environment. Demonstrated professionalism and discretion when handling confidential information, with the ability to build strong relationships, communicate effectively across all levels, anticipate needs, and ensure tasks are followed through to completion. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Vice President, Technology Risk

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Lesha Bank is searching for the greatest talent and brightest minds to contribute to the current growth phase at our bank. We are looking for top-tier individuals who are passionate and hungry to add value from day one. Every day at Lesha is different, presenting a new challenge with the opportunity to contribute and grow. We are looking for an Vice President- Technology Risk Job Summary We are seeking an experienced Technology Risk Vice President to strengthen and enhance Lesha Group’s cybersecurity risk management and assurance capabilities across its business entities and technology environments. The role will be responsible for conducting and overseeing cybersecurity risk assessments, evaluating the effectiveness of security controls, performing cybersecurity assurance and compliance reviews, monitoring technology and cyber risk exposure, and supporting the remediation of identified vulnerabilities, control deficiencies, and emerging threats. The position will also contribute to the ongoing enhancement of the Group’s cybersecurity governance, risk management, and regulatory compliance framework. The successful candidate will possess a strong blend of cybersecurity risk management, security assurance, and technical security expertise, with the ability to assess complex technology environments and engage effectively with business stakeholders, technology teams, project managers, third-party service providers, auditors, and regulatory authorities to strengthen the Group’s overall cyber resilience and risk posture. Key Responsibilities Security Architecture & Technology Risk Conduct security reviews of enterprise infrastructure, applications, cloud environments, networks, databases, middleware, and security solutions. Review proposed technology solutions and architectures to ensure security requirements are incorporated by design. Perform threat modelling and security risk assessments for new technologies and business initiatives. Define and assess security baselines and configuration standards. Provide security recommendations for enterprise architecture and technology transformation initiatives. Cloud, AI & Emerging Technology Security Assess and strengthen security controls across Microsoft Azure, Google Cloud Platform, and Oracle Cloud Infrastructure environments. Conduct cloud security assessments covering identity, network security, workloads, containers, data protection, logging, and monitoring. Support security governance for container environments. Conduct security and risk assessments of AI, Generative AI, Machine Learning, and emerging technology solutions. Assess security controls and compliance requirements for AI-powered applications and third-party AI service providers. Establish appropriate security controls for cloud-native, AI-enabled, and emerging technology environments. Application Security & Dev Sec Ops Lead application security assessments throughout the software development lifecycle. Establish and enhance secure SDLC and Dev Sec Ops practices. Integrate security testing and controls into CI/CD pipelines. Oversee SAST, DAST, SCA, penetration testing, and application security reviews. Work closely with development teams to identify and remediate application security vulnerabilities. Promote security-by-design principles across application development and technology projects. Vulnerability & Security Testing Oversee enterprise vulnerability management and risk-based vulnerability remediation. Manage penetration testing activities for applications, infrastructure, and external-facing systems. Coordinate internal and external penetration testing engagements and track remediation. Establish vulnerability management KPIs, KRIs, risk acceptance processes, and remediation timelines. Chair or facilitate vulnerability remediation governance forums where required. Identify recurring vulnerabilities and drive improvements to the organization’s overall security posture. Security Operations & Incident Management Provide governance and oversight of security monitoring and incident response capabilities. Work with SOC and security operations teams to improve detection, response, and remediation processes. Review SIEM use cases, security monitoring requirements, and incident management processes. Support major cybersecurity incident investigations and post-incident improvement activities. Ensure lessons learned from incidents are incorporated into security controls and risk management processes. Cybersecurity Governance, Risk & Compliance Support Act as a deputy to the Information Security Officer when required, ensuring business continuity and ongoing execution of cybersecurity governance, risk management, compliance, and assurance activities. Provide analytical and administrative support to cybersecurity governance forums, risk committees, and management review meetings, including the preparation of presentations, reports, and action tracking. Support internal, external, and regulatory audits through evidence collection, stakeholder coordination, tracking of findings, and monitoring of remediation activities. Prepare and maintain cybersecurity metrics, dashboards, risk reports, KPIs, KRIs, and management reporting materials for governance and oversight purposes. Perform cybersecurity assurance activities and control effectiveness reviews to support the evaluation of the Group's cybersecurity maturity and control environment. Preferred Certifications OSCP - Offensive Security Certified Professional CEH - Certified Ethical Hacker CHFI - Computer Hacking Forensic Investigator CISSP - Certified Information Systems Security Professional CISM – Certified Information Security Manager Educational Qualifications Required Bachelor or Master degree in Computer or IT or any related fields Experience Requirements More than 10 years of experience in Cybersecurity / Technology Risk Assessment and Assurance Experience supporting compliance with recognized frameworks and regulations such as ISO 27001, NIST, NIA, QCSF, PCI DSS, GDPR, PDPL, or similar standards. Hands-on experience conducting cybersecurity risk assessments, control reviews, and security assurance activities. Skilled in enterprise security architecture reviews, cloud, AI, emerging technologies security reviews, application security reviews, Dev Sec Ops, vulnerability assessment, penetration testing, security operations and information security incident management. Technical and Professional Skills Required Enterprise Security Architecture Cybersecurity Risk Assessments Cloud Security AI Security Application Security Dev Sec Ops Vulnerability Management Penetration Testing Threat Modelling Security Operations & Incident Response SIEM and Security Monitoring Executive Reporting and Stakeholder Management Key Competencies Strong analytical and risk-based decision-making capability. Ability to translate technical cybersecurity issues into business risks. Strong understanding of regulatory and compliance requirements. Ability to lead cybersecurity initiatives across multiple business and technology functions. Excellent stakeholder and executive communication skills. Ability to balance governance requirements with practical technology and business needs. Strong leadership, influencing, and problem-solving capabilities.

يبحث بنك ليشا عن أفضل المواهب وألمع العقول للمساهمة في مرحلة النمو الحالية في بنكنا. نحن نبحث عن أفراد من الطراز الأول يتمتعون بالشغف والحرص على إضافة قيمة منذ اليوم الأول. كل يوم في ليشا يختلف عن غيره، ويقدم تحدياً جديداً مع فرصة للمساهمة والنمو. نحن نبحث عن نائب رئيس - مخاطر التكنولوجيا ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن نائب رئيس ذي خبرة في مخاطر التكنولوجيا لتعزيز وتحسين قدرات إدارة مخاطر الأمن السيبراني والضمان في مجموعة ليشا عبر كياناتها التجارية وبيئاتها التكنولوجية. سيكون الدور مسؤولاً عن إجراء والإشراف على تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، وتقييم فعالية الضوابط الأمنية، وإجراء مراجعات ضمان وامتثال الأمن السيبراني، ومراقبة التعرض لمخاطر التكنولوجيا والسيبرانية، ودعم معالجة الثغرات المحددة ونقاط ضعف الضوابط والتهديدات الناشئة. سيساهم المنصب أيضاً في التحسين المستمر لحوكمة الأمن السيبراني للمجموعة، وإدارة المخاطر، وإطار الامتثال التنظيمي. سيمتلك المرشح الناجح مزيجاً قوياً من خبرة إدارة مخاطر الأمن السيبراني، وضمان الأمن، والخبرة الأمنية التقنية، مع القدرة على تقييم بيئات التكنولوجيا المعقدة والتعامل بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التكنولوجيا، ومديري المشاريع، ومقدمي الخدمات الخارجيين، والمراجعين، والسلطات التنظيمية لتعزيز المرونة السيبرانية الإجمالية للمجموعة ووضع المخاطر. المسؤوليات الرئيسية: بنية الأمن ومخاطر التكنولوجيا: إجراء مراجعات أمنية للبنية التحتية للمؤسسة، والتطبيقات، وبيئات السحابة، والشبكات، وقواعد البيانات، والبرمجيات الوسيطة، والحلول الأمنية. مراجعة حلول التكنولوجيا المقترحة والهياكل لضمان دمج المتطلبات الأمنية بالتصميم. إجراء نمذجة التهديدات وتقييمات المخاطر الأمنية للتقنيات الجديدة ومبادرات الأعمال. تحديد وتقييم خطوط الأساس الأمنية ومعايير التكوين. تقديم توصيات أمنية لبنية المؤسسة ومبادرات التحول التكنولوجي. أمن السحابة والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الناشئة: تقييم وتعزيز الضوابط الأمنية عبر بيئات Microsoft Azure و Google Cloud Platform و Oracle Cloud Infrastructure. إجراء تقييمات أمن السحابة التي تغطي الهوية، وأمن الشبكة، وأحمال العمل، والحاويات، وحماية البيانات، والسجلات، والمراقبة. دعم حوكمة الأمن لبيئات الحاويات. إجراء تقييمات الأمن والمخاطر للذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وتعلم الآلة، وحلول التكنولوجيا الناشئة. تقييم الضوابط الأمنية ومتطلبات الامتثال للتطبيقات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي ومقدمي خدمات الذكاء الاصطناعي الخارجيين. إنشاء ضوابط أمنية مناسبة للبيئات السحابية والأصلية والممكنة بالذكاء الاصطناعي وبيئات التكنولوجيا الناشئة. أمن التطبيقات و Dev Sec Ops: قيادة تقييمات أمن التطبيقات طوال دورة حياة تطوير البرمجيات. إنشاء وتعزيز ممارسات SDLC الآمنة و Dev Sec Ops. دمج الاختبارات والضوابط الأمنية في خطوط أنابيب CI/CD. الإشراف على SAST و DAST و SCA واختبار الاختراق ومراجعات أمن التطبيقات. العمل عن كثب مع فرق التطوير لتحديد ومعالجة ثغرات أمن التطبيقات. تعزيز مبادئ الأمن بالتصميم عبر تطوير التطبيقات ومشاريع التكنولوجيا. إدارة الثغرات واختبار الأمن: الإشراف على إدارة ثغرات المؤسسة ومعالجة الثغرات القائمة على المخاطر. إدارة أنشطة اختبار الاختراق للتطبيقات والبنية التحتية والأنظمة المواجهة للخارج. تنسيق مشاركات اختبار الاختراق الداخلية والخارجية وتتبع المعالجة. إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الثغرات، ومؤشرات المخاطر الرئيسية، وعمليات قبول المخاطر، والجداول الزمنية للمعالجة. رئاسة أو تسهيل منتديات حوكمة معالجة الثغرات عند الحاجة. تحديد الثغرات المتكررة ودفع التحسينات للوضع الأمني العام للمنظمة. عمليات الأمن وإدارة الحوادث: توفير الحوكمة والإشراف على قدرات مراقبة الأمن والاستجابة للحوادث. العمل مع فرق SOC وفرق عمليات الأمن لتحسين عمليات الكشف والاستجابة والمعالجة. مراجعة حالات استخدام SIEM، ومتطلبات مراقبة الأمن، وعمليات إدارة الحوادث. دعم تحقيقات حوادث الأمن السيبراني الكبرى وأنشطة التحسين بعد الحوادث. ضمان دمج الدروس المستفادة من الحوادث في الضوابط الأمنية وعمليات إدارة المخاطر. دعم حوكمة الأمن السيبراني والمخاطر والامتثال: العمل كنائب لمسؤول أمن المعلومات عند الحاجة، وضمان استمرارية الأعمال والتنفيذ المستمر لحوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال وأنشطة الضمان. توفير الدعم التحليلي والإداري لمنتديات حوكمة الأمن السيبراني، ولجان المخاطر، واجتماعات مراجعة الإدارة، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية والتقارير وتتبع الإجراءات. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية من خلال جمع الأدلة، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتتبع النتائج، ومراقبة أنشطة المعالجة. إعداد وصيانة مقاييس الأمن السيبراني، ولوحات المعلومات، وتقارير المخاطر، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومؤشرات المخاطر الرئيسية، ومواد تقارير الإدارة لأغراض الحوكمة والإشراف. إجراء أنشطة ضمان الأمن السيبراني ومراجعات فعالية الضوابط لدعم تقييم نضج الأمن السيبراني وبيئة الضوابط للمجموعة. الشهادات المفضلة: OSCP - محترف معتمد في الأمن الهجومي، CEH - هاكر أخلاقي معتمد، CHFI - محقق جنائي في اختراق الكمبيوتر، CISSP - محترف أمن نظم المعلومات المعتمد، CISM - مدير أمن المعلومات المعتمد المؤهلات التعليمية المطلوبة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الحاسب الآلي أو تكنولوجيا المعلومات أو أي مجال ذي صلة متطلبات الخبرة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني / تقييم مخاطر التكنولوجيا والضمان. خبرة في دعم الامتثال للأطر واللوائح المعترف بها مثل ISO 27001، NIST، NIA، QCSF، PCI DSS، GDPR، PDPL، أو معايير مماثلة. خبرة عملية في إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، ومراجعات الضوابط، وأنشطة ضمان الأمن. ماهر في مراجعات بنية أمن المؤسسة، والسحابة، والذكاء الاصطناعي، ومراجعات أمن التكنولوجيا الناشئة، ومراجعات أمن التطبيقات، و Dev Sec Ops، وتقييم الثغرات، واختبار الاختراق، وعمليات الأمن وإدارة حوادث أمن المعلومات. المهارات التقنية والمهنية المطلوبة: بنية أمن المؤسسة، تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، أمن السحابة، أمن الذكاء الاصطناعي، أمن التطبيقات، Dev Sec Ops، إدارة الثغرات، اختبار الاختراق، نمذجة التهديدات، عمليات الأمن والاستجابة للحوادث، SIEM ومراقبة الأمن، التقارير التنفيذية وإدارة أصحاب المصلحة الكفاءات الرئيسية: قدرة تحليلية قوية واتخاذ قرار قائم على المخاطر. القدرة على ترجمة قضايا الأمن السيبراني التقنية إلى مخاطر أعمال. فهم قوي للمتطلبات التنظيمية والامتثال. القدرة على قيادة مبادرات الأمن السيبراني عبر وظائف الأعمال والتكنولوجيا المتعددة. مهارات ممتازة في التواصل مع أصحاب المصلحة والتنفيذيين. القدرة على موازنة متطلبات الحوكمة مع احتياجات التكنولوجيا والأعمال العملية. مهارات قيادية وتأثيرية وقدرة قوية على حل المشكلات.

Full Time LinkedIn

Sushi Chef

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Hospitality & Tourism

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Experience a seaside retreat in the heart of Qatar's vibrant capital at Four Seasons Hotel Doha. Reimagined with modern grandeur, the hotel blends timeless elegance with breathtaking views of the Arabian Gulf. From its sophisticated lobby to its vibrant collection of restaurants and lounges, this urban beachfront destination offers an exceptional luxury experience while remaining deeply rooted in authentic Qatari hospitality. Located in the heart of Doha's business district, Four Seasons Hotel Doha first opened in 2005 and features 237 beautifully appointed guest rooms and 20 private, unbranded townhouse villas. Home to one of the region's most dynamic Food & Beverage offerings, the hotel boasts 10 exceptional dining venues, including the world's largest Nobu restaurant, alongside an extensive banquet and outside catering operation. Guests can also enjoy five swimming pools, a private beach, a state-of-the-art fitness centre, and an award-winning Spa & Wellness Centre featuring expansive hydrotherapy facilities, including an ice room, colour therapy room, steam room, and hydrotherapy pool. Following an extensive transformation, the hotel unveiled a remarkable renovation in 2020, further elevating its position as one of the Middle East's premier luxury destinations, where world-class experiences, exceptional service, and genuine hospitality come together. Our Team Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example, we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. Who We Look For We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Responsibilities The Sushi Chef supports the Chef de Cuisine and Sous Chef in the day-to-day operation of the Nobu kitchen, ensuring the consistent preparation and presentation of exceptional dishes in accordance with Four Seasons and Nobu standards. This role is responsible for supervising kitchen operations during assigned shifts, supporting the development of the culinary team, maintaining food quality and safety standards, and contributing to the efficient operation of the kitchen. Support the Chef de Cuisine and Sous Chef in the daily operation of the Nobu kitchen, ensuring smooth and efficient service. Supervise kitchen employees during assigned shifts, providing guidance and support to maintain quality, consistency, and productivity. Assist in the preparation, production, and presentation of all menu items, ensuring they meet Nobu's culinary standards and presentation guidelines. Ensure cooking methods, portion sizes, recipes, and plating standards are consistently followed. Monitor food quality throughout preparation and service, addressing any issues promptly to maintain guest satisfaction. Assist with the training, coaching, and development of kitchen employees, ensuring adherence to Four Seasons culture, standards, and operating procedures. Maintain the highest standards of food hygiene, cleanliness, and sanitation in compliance with Four Seasons policies and local health regulations. Monitor cleanliness, organization, and proper storage of all kitchen areas, equipment, and refrigeration units. Assist with inventory management, stock rotation, ordering, and receiving to minimize waste and maintain appropriate stock levels. Support food cost control by ensuring proper portioning, minimizing waste, and following established recipes and purchasing guidelines. Assist with recipe maintenance and costing through the Birch Street food and beverage ordering system as required. Communicate effectively with chefs, managers, and other departments to ensure operational needs are met and service runs efficiently. Participate in departmental meetings, training sessions, and continuous improvement initiatives. Take responsibility for designated sections of the kitchen and assume additional supervisory duties in the absence of the Sous Chef. Perform other duties as assigned by the Chef de Cuisine or Executive Chef to support the successful operation of Nobu. Preferred Qualifications And Skills Degree Holder, preferably in Culinary. 3-5 years of Management experience. Good organizational skills, with the ability to work independently. Strong analytical, problem-solving and project management skills High work ethic, with a sense of responsibility for the role filled within our team. Excellent Communication Skills Our Offering Deeply instilled values-based company culture Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in high quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage Work Authorization The Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate. Learn More About Employment With Four Seasons You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

عن فندق فور سيزنز يتم تشغيل فور سيزنز بواسطة فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، للرفع من أنفسهم إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يتم معاملتنا نحن في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزنز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: استمتع بملاذ على الواجهة البحرية في قلب عاصمة قطر النابضة بالحياة في فندق فور سيزونز الدوحة. مُعاد تصورها بعظمة عصرية، يمزج الفندق بين الأناقة الكلاسيكية وإطلالات خلابة على الخليج العربي. من صالة الاستقبال الأنيقة إلى مجموعته الحيوية من المطاعم والصالات، تقدم هذه الوجهة الشاطئية الحضرية تجربة فاخرة استثنائية مع البقاء متجذرة في ضيافة قطرية أصيلة. يقع في قلب منطقة الأعمال بالدوحة، وافتتح فندق فور سيزونز الدوحة في 2005 ويضم 237 غرفة ضيافة أنيقة و20 فيلا منزلية خاصة غير مميزة. موطن لأحد أكثر عروض الطعام والشراب ديناميكية في المنطقة، يتفاخر الفندق بعشرة مطاعم استثنائية، بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، بجانب مجموعة واسعة من خدمات الحفلات والتموين خارج الموقع. يمكن للضيوف أيضًا التمتع بخمس مسابح، وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية حديث، ومركز سبا ورفاهية حائز على جوائز يضم مرافق علاج مائية موسعة، بما في ذلك غرفة جليد، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار وحوض علاج مائي. بعد تحول موسع، كشفت الفنادق عن تجديد رائع في 2020، مما رفع مكانتها كواحدة من وجهات الفخامة الرائدة في الشرق الأوسط، حيث تتحد التجارب العالمية المستوى، والخدمة الاستثنائية، والضيافة الحقيقية. فريقنا فريقنا هو أعظم أصولنا والسر وراء نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة متميزة وشغف. من نبحث عنه نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويضخون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. المسؤوليات يدعم طاهي المطبخ Chef de Cuisine وشيف السوتس في تشغيل مطبخ Nobu اليومي، مع ضمان التحضير والعرض المتسقين لأطباق استثنائية وفق معايير فور سيزنز و Nobu. هذه الوظيفة مسؤولة عن supervis ورشة العمل خلال المناوبات المخصصة، دعم تطوير فريق الطهي، الحفاظ على جودة وسلامة الغذاء، والمساهمة في تشغيل المطبخ بشكل فعال. دعم Chef de Cuisine وSous Chef في التشغيل اليومي لمطبخ Nobu، وضمان خدمة سلسة وفعالة. إشراف على موظفي المطبخ خلال المناوبات المخصصة، تقديم الإرشاد والدعم للحفاظ على الجودة والتجانس والإنتاجية. المساعدة في إعداد وإنتاج وتقديم جميع عناصر القائمة، والتأكد من تلبيتها لمعايير Nobu والارشادات التقديم. التأكد من اتباع طرق الطهي وأحجام الحصص والوصفات ومعايير الترتيب باستمرار. متابعة جودة الطعام أثناء التحضير والخدمة، ومعالجة أي مشاكل بسرعة للحفاظ على رضا الضيوف. المساعدة في تدريب وتوجيه وتطوير موظفي المطبخ، مع ضمان التزامهم بثقافة فور سيزنز ومعاييرها وإجراءات التشغيل. الحفاظ على أعلى معايير النظافة والصحة العامة والتعقيم وفق سياسات فور سيزنز واللوائح الصحية المحلية. متابعة النظافة والتنظيم والتخزين السليم لجميع مناطق وأجهزة المطبخ ووحدات التبريد. المساعدة في إدارة المخزون وتدوير المخزون والطلب والاستلام لتقليل الهدر والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة. دعم السيطرة على تكلفة الغذاء من خلال ضمان التقسيم الصحيح للوجبات وتقليل الهدر واتباع الوصفات وإرشادات الشراء المعتمدة. المساعدة في صيانة الوصفات وتكلفتها من خلال نظام Birch Street لطلب المواد الغذائية والمشروبات عند الطلب. التواصل الفعال مع الطهاة والمديرين والإدارات الأخرى لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية وسير الخدمة بكفاءة. المشاركة في اجتماعات القسم، وجلسات التدريب، ومبادرات التحسين المستمر. تحمل المسؤولية عن أقسام محددة من المطبخ وتولي مهام إشراف إضافية في غياب السوش شيف. أداء واجبات أخرى يكلفه بها Chef de Cuisine أو الشيف التنفيذي لدعم تشغيل Nobu بنجاح. المؤهلات والمهارات المفضلة حاصل على شهادة، ويفضل في الطهي. 3-5 سنوات خبرة إدارة. مهارات تنظيمية جيدة، والقدرة على العمل بشكل مستقل. مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وإدارة المشاريع. أخلاقيات عمل عالية، مع حس بالمسؤولية تجاه الدور في فريقنا. مهارات اتصال ممتازة عرضنا ثقافة شركة قائمة على القيم مزروعة بعمق. فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة مع إمكانات عالمية. ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة. سكن إقامة في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً. فرص تدريب وتطوير ممتازة. برامج اعتراف بالموظفين. ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم. تذاكر إجازة سنوية مدفوعة. وجبات مجانية في مطاعم الموظفين. نقل مجاني للعمل. تغطية طبية تفويض العمل سيقوم الفندق بتقديم طلب تفويض العمل للمرشح الناجح. اعرف المزيد عن العمل مع فور سيزنز يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل مع فور سيزنز عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

Solar Power Engineer Jobs in Qatar

Sushi Chef

People & Culture Coordinator

Senior MEP Manager

Senior MEP Manager

Guest Experience Agent

Waiter

People & Culture Coordinator

Assistant Manager

Executive Assistant

Deputy Project Director - PMCM

Document Controller

Growth Operations Manager

People Operations Specialist

Vice President, Technology Risk

Senior Product Manager

Vice President, Technology Risk

Vertical Marketing Manager

Executive Assistant

Vice President, Technology Risk

Sushi Chef

Site Owners

Employers

Job Seekers

Solar Power Engineer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Solar Power Engineer Jobs in Qatar jobs