Software Tester Jobs in Qatar in Qatar 2026

Full Time

Receptionist

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Media & Journalism

وظائف ???? موظف استقبال (Receptionist) في شركة سنونو – الدوحة، قطر Mr.mstfa اخر تحديث : منذ بضع شهور 1 دقائق للقراءة ???? موظف استقبال (Receptionist) في شركة سنونو – الدوحة، قطر لماذا سنونو؟ إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في شركة قطرية رائدة تجمع بين الابتكار التقني وبيئة العمل الاحترافية، فهذا هو المكان المناسب لك. سنونو ليس مجرد تطبيق توصيل — بل هو منصة قطرية شاملة تُغير طريقة حياة الناس يوماً بعد يوم، وقد حصلت على شهادة Great Place to Work® تقديراً لبيئتها المميزة. تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي Receptionist – موظف استقبال الشركة سنونو (Snoonu) الموقع الدوحة، قطر طبيعة العمل دوام كامل المهام الوظيفية استقبال الزوار والترحيب بهم بأسلوب مهنيإدارة مكتب الاستقبال والحفاظ على تنظيمهالرد على المكالمات الواردة وتوجيهها للأقسام المعنيةالتنسيق مع الفرق الداخلية لإدارة طلبات الطعام وفعاليات الموظفينالتعامل مع البريد الوارد والصادر والشحناتتقديم الدعم الإداري (حفظ ملفات، إدخال بيانات، إعداد مستندات)مراقبة اللوازم المكتبية وتقديم طلبات التزويدإعداد طلبات المصروفات ومتابعتها عبر البوابة الداخلية شروط التقديم ✅ شهادة الثانوية العامة كحد أدنى (يُفضل خلفية إدارية أو ضيافة) ✅ خبرة من 1 إلى 3 سنوات في الاستقبال أو خدمة العملاء ✅ إتقان اللغة الإنجليزية — العربية ميزة إضافية ✅ إجادة برامج Microsoft Office ✅ مظهر لائق، شخصية ودودة، وقدرة على العمل ضمن فريق ما يميز العمل في سنونو؟ ???? بيئة عمل عالمية ومتنوعة???? ميزانيات تعلم وتطوير مهني????️ سياسات إجازات مرنة وسخية???? شركة معتمدة بمعايير ISO 9001 و ISO 45001???? ثقافة عمل تُشجع الاستقلالية والإبداع ???? نصيحة للمتقدمين وظيفة الاستقبال في شركة تقنية مثل سنونو تختلف عن الاستقبال التقليدي — ستكون واجهة الشركة أمام الزوار والشركاء. لذلك ركّز في سيرتك الذاتية على مهارات التواصل، التنظيم، وأي تجربة سابقة في بيئة ديناميكية. ???? للتقديم ???? اضغط هنا للتقديم المباشر تعديل المقال الأقسام وظائف وظائف شاغره وظائف قطر مقالات قد تهمك تعليقات إرسال تعليق

Bayt

Account Executive

On-site - Qatar 9 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. The SAP Academy for Customer Success is a global development program designed for talent who are early in their career, with 2-3 years of experience.  This is a full time employment based in Doha, Qatari nationals preferred, hybrid work model.  Who You’ll Become  The Account Executive's primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling, and closing new business to existing and net new customers. The Account Executive empowers our customers to achieve their full potential by understanding their strategy, unique business goals, and desired outcomes, thereby driving cloud revenue growth through leading dedicated sales efforts to help customers solve their business challenges by positioning value through our solutions.  What You’ll Do  As an Account Executive within the SAP Next Gen - Academy for Customer Success, you will be responsible for the following:   <ul> <li>Successfully complete a 10-month learn-apply program, which includes classroom phases and field phases with your sales team, that enhances your support in the role and is a critical customer-facing function within our Customer Success Board Area. </li> </ul> <ul> <li>Immerse yourself in multi-dimensional, experiential learning focusing on digital transformation, global intelligence, human skills, business and technology acumen, solution/industry knowledge, and strategy/tools/process.  </li> </ul> <ul> <li>Learn how to drive value across the customer lifecycle through solution adoption and ongoing renewals that foster account expansion.  </li> </ul> <ul> <li>Receive onboarding in your local market with on-the-job training and mentoring by a Senior Account Executive in the field. You will be able to work both behind the scenes and directly with customers. </li> </ul> The program will enrich your knowledge of SAP and the Customer Success board area and give you professional experience so that you can be ready to serve our customers. We offer full-time employment from day one with practical learning applications for your role.  Upon successful completion of the program, you will move into a direct customer-facing sales role in your market and continue to receive mentoring and coaching support to accelerate your growth.    Sales roles in scope: Account Executive (AE), Solution Sales Executive (SSE)    SSE focus areas:    <ul> <li>AP Finance & Spend Management (F&S) – Knowledge in key areas such as accounting, procurement, and supplier management, focused on boosting visibility, cutting costs, and improving efficiency.  </li> </ul> What You Bring  <ul> <li>2–3 years of professional experience in a quota-carrying sales environment in a technology company OR in a role with significant exposure to business processes.  </li> </ul> <ul> <li>Experience generating opportunities, qualifying leads, and managing sales pipelines across a defined territory with a proven track record of building customer relationships and articulating value propositions.  </li> </ul> <ul> <li>A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.  </li> </ul> <ul> <li>A strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.  </li> </ul> <ul> <li>An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI.  </li> </ul> <ul> <li>Strong Business Acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.  </li> </ul> <ul> <li>Proficiency in English and Italian to engage with our global  and local network.  </li> </ul> <ul> <li>AI focus areas: (AI Adoption Mindset, Agentic AI Day-to Day Practice, and Context Engineering)  </li> </ul> <ul> <li>A curious and agile mindset, with a passion for learning and the resilience to adapt in a fast-paced, evolving environment.  </li> </ul> <ul> <li>Strong problem-solving, project management, and creative thinking skills, with the ability to collaborate across teams and communicate ideas clearly and effectively.  </li> </ul> <ul> <li>Emotional intelligence and cultural awareness that support inclusive teamwork and thoughtful stakeholder engagement.  </li> </ul> <ul> <li>A growing foundation in business acumen and emerging technologies—especially artificial intelligence—paired with a results-oriented approach and the courage to take initiative. </li> </ul> The SAP Academy for Customer Success is a global development program designed for talent who are early in their career.  About SAP Academy for Customer Success  The SAP Academy for Customer Success offers a three-year journey that drives accountability and enhances productivity. It enables graduates to make a quick impact in customer-facing roles while fostering career longevity and leadership potential.  Join us for a unique opportunity to build a global network, collaborate with customers to solve real business challenges, and gain hands-on experience with world-class cloud solutions — all while learning in a dynamic environment and earning competitive pay and benefits.  #SAPAcademyforCustomerSuccess    #SAPNextGen  SAP Next Gen is our global experience for students and early talent (0–3 years of professional work experience). Being a part of the Next Gen community provides access to a supportive global network, tailored development opportunities, and the ability to contribute to high-impact projects across the business.  SAP’s employees across different regions are enabled to do their best job with the right mix of office and remote work according to country-specific guidelines and regulations. In general, our hybrid work setup consists of three days a week in the office or on-site with customers or partners. We are planning a practical and immersive portion of our program, which will likely involve participants spending four (4) weeks, spread across two trips, in San Ramon, California. This experience is designed to provide unparalleled hands-on learning and networking opportunities.   During intensive phases of the program, it is critical that all participants are fully engaged and present to ensure maximum learning and success. As such, vacation will not be approved during some critical times of the program.  Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 458428  | Work Area: Sales  | Expected Travel: 0 - 50%  | Career Status: Graduate  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Qatar </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نحن نبسط الأمور: احضر أفضل ما لديك إلينا، وسنُظهرك الأفضل فيك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما يليه. العمل مليء بالتحديات – لكنه ذو أهمية. ستجد مكاناً يمكنك فيه أن تكون نفسك، وتولي رفاهيتك أولوية، وتأنس بحق. ماذا في الأمر لك؟ تعلم مستمر، نمو مهارات، مزايا رائعة، وفريق يرغب في نموك ونجاحك. أكاديمية SAP لنجاح العملاء هي برنامج تطوير عالمي مصمم للمواهب المبكرة في مسيرتهم المهنية، مع خبرة 2-3 سنوات.  هذا عقد عمل بدوام كامل في الدوحة، يُفضل ذووه من المواطنين القطريين، نمط عمل هجين. من ستصبح  المسؤوليات الأساسية لمسوق الحسابات (Account Executive) تشمل التنقيب، التأهيل، البيع، وإغلاق أعمال جديدة لعملاء حاليين وجدد. يهدف Account Executive إلى تمكين عملائنا من تحقيق إمكاناتهم الكاملة من خلال فهم استراتيجيتهم وأهدافهم التجارية والنتائج المرجوة، وبالتالي دفع نمو الإيرادات السحابية عبر جهود مبيعات مخصصة لمساعدة العملاء في حل تحديات أعمالهم من خلال عرض القيمة عبر حلولنا. ماذا ستفعل  كمنسق حسابات ضمن SAP Next Gen - Academy for Customer Success، ستكون مسؤولاً عن ما يلي:   <ul> <li>إكمال برنامج تعلم-تطبيق لمدة 10 أشهر بنجاح، والذي يتضمن مراحل دراسية ومراحل ميدانية مع فريق المبيعات لديك، تعزيز دعمك في الدور وهو وظيفة حاسمة أمام العملاء ضمن مجال Customer Success Board Area.</li> </ul> <ul> <li>الاندماج في تعلم تجريبي متعدد الأبعاد يركز على التحول الرقمي والذكاء العالمي والمهارات البشرية وفهم الأعمال والتكنولوجيا ومعرفة الحلول/الصناعات والاستراتيجيات/الأدوات/العمليات. </li> </ul> <ul> <li>تعلم كيفية قيادة القيمة عبر دورة حياة العميل من خلال اعتماد الحلول وتجديدات مستمرة تعزز التوسع في الحساب. </li> </ul> <ul> <li>التدريب الداخلي في السوق المحلي مع تدريب على الوظيفة وإرشاد من قِبل مدير حساب كبار في الميدان. ستتمكن من العمل خلف الكواليس وبالتوازي مع العملاء مباشرةً.</li> </ul> سي enrich البرنامج معارفك بـ SAP وبـ Customer Success board area ويمنحك خبرة مهنية لتكون جاهزاً لخدمة عملائنا. نوفر توظيفاً بدوام كامل من اليوم الأول مع تطبيقات تعلم عملية لدورك. Upon successful completion of the program, you will move into a direct customer-facing sales role in your market and continue to receive mentoring and coaching support to accelerate your growth. الأدوار البيع ضمن النطاق: Account Executive (AE)، Solution Sales Executive (SSE) محاور SSE: <ul> <li>تمويل AP وإدارة الإنفاق (F&S) – المعرفة في مجالات رئيسية مثل المحاسبة والمشتريات وإدارة الموردين، مركزة على زيادة الرؤية، خفض التكاليف، وتحسين الكفاءة. </li> </ul> ما الذي ستقدمه  <ul> <li>2–3 سنوات من الخبرة المهنية في بيئة مبيعات تتطلب تحصيل هدف في شركة تكنولوجية أو في دور يتضمن تعرّضاً كبيراً لعمليات الأعمال.</li> </ul> <ul> <li>خبرة في توليد الفرص وتأهية العملاء وإدارة قنوات المبيعات عبر إقليم محدد مع سجل حافل في بناء علاقات العملاء وتوصيل قيمة.</li> </ul> <ul> <li>نهج تعاوني ومنتج للعمل مع فرق داخلية وخارجية.</li> </ul> <ul> <li>القدرة القوية على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتكيف مع بيئات متغيرة، وتطبيق المعرفة لتحقيق النتائج.</li> </ul> <ul> <li>فهم أساسي للذكاء الاصطناعي، استخداماته وأخلاقياته، لتحديد مشكلات أعمال قابلة للحل باستخدام الذكاء الاصطناعي.</li> </ul> <ul> <li>فهم قوي للأعمال، بما في ذلك المعرفة الموثقة بعمليات الأعمال و/أو الصناعات.</li> </ul> <ul> <li>إتقان الإنجليزية والإيطالية للتواصل مع شبكتنا العالمية والمحلية.</li> </ul> <ul> <li>محاور تركيز الذكاء الاصطناعي: (اعتماد الذكاء الاصطناعي، وممارسة الذكاء الاصطناعي اليومي، وهندسة السياق)</li> </ul> <ul> <li>عقلية فضولية ومرنة، بشغف للتعلم والقدرة على التكيف في بيئة سريعة التطور.</li> </ul> <ul> <li>مهارات حل المشكلات، إدارة المشاريع، والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون عبر الفرق وتوصيل الأفكار بوضوح وفعالية.</li> </ul> <ul> <li>الذكاء العاطفي والوعي الثقافي يدعمان العمل الجماعي الشامل والتفاعل الواعي مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> <ul> <li>أساس متنامٍ في فطنة الأعمال والتقنيات الناشئة—خصوصاً الذكاء الاصطناعي—مصاحباً بنهج يميل نحو النتائج والشجاعة لاتخاذ المبادرة.</li> </ul> أكاديمية SAP لنجاح العملاء هي برنامج تطوير عالمي مصمم للمواهب المبكرة في مسيرتهم المهنية.  عن أكاديمية SAP لنجاح العملاء  تقدم أكاديمية SAP لنجاح العملاء رحلة مدتها ثلاث سنوات تعزز المساءلة وتزيد الإنتاجية. تمكّن الخريجين من إحداث تأثير سريع في الأدوار التي تتعامل مباشرة مع العملاء مع تعزيز طول مسارهم الوظيفي وفرص القيادة. انضم إلينا للحصول على فرصة فريدة لبناء شبكة عالمية والتعاون مع العملاء لحل تحديات أعمال حقيقية واكتساب خبرة عملية مع حلول سحابية رائدة — وكل ذلك مع بيئة تعلم ديناميكية وأجر ومزايا تنافسية. #SAPAcademyforCustomerSuccess  #SAPNextGen  SAP Next Gen هو تجربتنا العالمية للطلاب والمواهب المبكرة (0–3 سنوات من الخبرة المهنية). كجزء من مجتمع Next Gen، تحصل على شبكة دعم عالمية وفرص تطوير مخصصة والقدرة على المساهمة في مشاريع ذات أثر عالي عبر الأعمال. موظفو SAP في مناطق مختلفة مُمكنون من أداء أفضل وظائفهم بالخلط المناسب بين العمل في المكتب والعمل عن بُعد وفقاً لإرشادات وتنظيمات البلد المعين. بشكل عام، يعتمد ترتيب العمل الهجين لدينا على ثلاثة أيام أسبوعياً في المكتب أو في الموقع مع العملاء أو الشركاء. نخطط لجزء عملي و immersive من برنامجنا، والذي من المرجح أن يشمل قضاء المشاركين أربعة (4) أسابيع موزعة على رحلتين في سان رامون، كاليفورنيا. تهدف هذه التجربة إلى توفير تعلم عملي وتواصل شبكي لا مثيل له. خلال المراحل المكثفة من البرنامج، من الضروري أن يكون جميع المشاركين على اتصال وحضور كامل لضمان أقصى قدر من التعلم والنجاح. وبالتالي، لن يتم الموافقة على الإجازة خلال بعض الأوقات الحرجة من البرنامج. استخراج أفضل ما لديك ابتكارات SAP تساعد أكثر من أربعمئة ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤى التجارية بشكل أكثر فاعلية. تعرف SAP أصلاً بالقيادة في برامج تخطيط الموارد المؤسسية (ERP)، لكنها تطورت لتصبح رائدة سوق في برامج تطبيقات الأعمال من النهاية للنهاية والخدمات المرتبطة بها لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة التجربة. كشركة سحابية مع مائتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن موجهون بالهدف ونركز على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاوني عالي والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان الربط بين الصناعات العالمية أو الأشخاص أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك إظهار أفضل ما لديك. نحن نفوز من خلال الشمول ثقافة SAP بشأن الشمول، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تساعد في ضمان أن كل شخص – بغض النظر عن خلفيته – يشعر بالاندماج ويمكن أن يعمل بأفضل ما لديه. في SAP، نؤمن بأننا أقوى بفضل القدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص لشركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نؤمن في نهاية المطاف بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل. تلتزم SAP بمبادئ تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات وصول للمؤهلين من ذوي الإعاقة الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتماً بالتقديم للعمل لدى SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا أو إكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. لل موظفي SAP: فقط الوظائف الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظف SAP، وفقاً لقواعد التأهيل المحددة في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط محددة على أدوار التدريب المهني. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى أعمارهم أو عرقهم أو دينهم أو أصلهم الوطني أو عرقياتهم أو جنسهم (بما في ذلك الحمل والولادة وغيرها) أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو وضع المحاربين المحمي، أو الإعاقة، بما يتوافق مع المتطلبات الفدرالية والولائية والمحلية ذات الصلة. قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع مورد خارجي. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لمعرفة معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، الرجاء الإطلاع علىإرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى استبعاد من عملية التوظيف. معرّف الطلب: 458428 | منطقة العمل: المبيعات | السفر المتوقع: 0 - 50% | حالة العمل: خريج | نوع التوظيف: دوام كامل اعتيادي | مواقع إضافية: #LI-Hybrid </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> قطر </div> </div>

Full Time LinkedIn

IT Support Lead

On-site - Qatar - Lusail Thursday

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! The IT Support Lead will oversee the IT support team and manage IT service operations covering all users. This includes managing tickets and service boards, ensuring compliance with SLAs, and maintaining high levels of performance and efficiency. The role demands strong leadership, a deep understanding of IT systems, and the ability to mentor and support the team. The IT Support Lead will also be accountable for ensuring the integration and validation of ticketing data and providing hands-on technical assistance as needed. The ideal candidate will have over 4 years of experience in IT service support, preferably in a lead or senior role, with strong leadership and communication skills. ???? What You’ll Get Your Hands On Team Leadership & Management: Lead and manage the Qatar office's IT support team, ensuring it operates effectively and efficiently. Monitor and manage ticketing systems and service boards, ensuring tickets are assigned appropriately and resolved within SLA timelines. Oversee the support team's performance, providing mentorship, training, and technical guidance to enhance team capabilities. IT Operations & SLA Compliance Ensure all IT services and systems meet or exceed SLA targets. Monitor IT infrastructure, systems, and services to ensure minimal downtime and optimal performance. Proactively follow up on unresolved tickets, escalations, and SLA breaches, implementing corrective actions as needed. Validate and integrate ticketing data, ensuring data accuracy and reliability for reporting and analysis. Technical Support & Troubleshooting Provide hands-on technical assistance and troubleshooting support for complex issues that require senior-level expertise. Conduct root cause analysis for recurring issues and implement preventive measures to enhance system reliability. Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth integration of IT services across the organization. User Support & Training Train and mentor the support team, ensuring they are equipped with the necessary skills and knowledge to handle technical issues effectively. Provide end-user training on new systems and processes, collaborating with the technical team as required. Key Performance Indicators (KPIs) System Uptime & SLA Compliance: Maintain 99.9% or higher uptime for critical IT systems. SLA Compliance Rate: Percentage of tickets resolved within SLA timelines (Target: 95%+). Ticket Management Efficiency Average response time to new tickets (Target: less than 15 minutes during business hours). Average resolution time for tickets (Target: less than 1 hour for critical issues, less than 4 hours for high-priority issues). Support Team Performance First-Time Fix Rate: Percentage of tickets resolved on the first attempt (Target: 95%+). Stakeholder Feedback: Satisfaction rate from Qatar office staff regarding IT support and services (Target: 95%+ positive feedback). Data Integration & Accuracy Data Validation Rate: Percentage of accurate and validated ticketing data (Target: 100% accuracy). Reporting Timeliness: Timely delivery of weekly and monthly performance reports (Target: 100% on schedule). Training & Development Team Training Coverage: Percentage of team members trained on new tools and technologies (Target: 100% of the team within 3 months of tool introduction). Knowledge Transfer Rate: Percentage of recurring issues addressed through team training and documentation (Target: 90%+). Cost Efficiency Adherence to Budget: Maintain IT support operations and projects within budget (Target: Within 5% of budget). Resource Utilization: Efficient use of IT resources, minimizing waste and optimizing performance (Target: 95% resource utilization). ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. Minimum of 4-5 years of experience in IT service support or IT operations, preferably in a lead or senior role. Strong leadership and team management skills, with a proven track record in overseeing IT support operations. Comprehensive knowledge of IT infrastructure, including ticketing systems, service boards, network systems, software applications, and hardware management. Excellent problem-solving skills with the ability to lead root cause analysis and implement effective solutions. Familiarity with ITIL practices, IT security standards, and SLA management. Experience with remote support tools, IT service management (ITSM) platforms, and data integration. Proven ability to mentor, train, and support technical teams. Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Excellent level of English, both written and verbal. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Bayt

Spa Therapist

On-site - Qatar 5 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  POSITION SUMMARY Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique – with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Preferably Male In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة المصقولة حيث يلتقي الأسلوب الكلاسيكي بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق المصنف 5 نجوم بجانب شواطئ الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويتميز بـ 374 غرفة وجناح مصمم بشكل أنيق، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بها علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب مميزة وشخصية، كل تفصيل يعكس التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وأماكن زفاف ساحرة، وفريق م dedicated يخطط ويكيف مع كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، تقدم فندق ريتز-كارلتون الدوحة مكانًا رائعًا حقًا لأهم لحظات الحياة. اعثر على الغاية في شغفك في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة بأن نساءنا ورجالنا هم قلب كل ما نفعله وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق الأهداف المشتركة والنمو معًا أثناء صياغة لحظات ستظل في الذاكرة إلى الأبد.   لهذا السبب، نحن في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، نسعى حاليًا لانضمام أفراد شغوفين إلى فريقنا المحترم لإحضار خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق Elite في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نتيح لك بدورك:  مسيرة مهنية مجزية ضمن واحد من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم.  خطط التطوير الشخصي والمهني مع مواد تدريب مُنسقة وتوجيه من زملاء مهرة وذوي خبرة في الصناعة. أبواب فرص للنمو الداخلي محليًا وعلى المستوى الدولي ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.  دعماً مستمرًا وموثوقًا لضمان أن تمتلك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك.  حزمة تنافسية، تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد:  - برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية  - التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية  - أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا  - خصومات مطاعم ورفاهية لعائلتك وليوك  - تغطية التأمين الصحي - فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك ملخص المنصب يلعب أخصائيو السبا لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من الوظائف الأساسية للسبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الزملاء لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع خدمات سبا كجزء من العرض. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء الترويج لخدمات السبا أو التجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات حول الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك واتصالاتك المهنية. سيكون أخصائيو السبا واقفين ويتحركون (يقفون أو يجلسون أو يمشون لوقت ممتد؛ يتحركون فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة برامج الحجز (قراءة وتحقق بصري من المعلومات)، واعتماد نهج عملي في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة و25 رطلاً مع مساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المسؤوليات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – لضمان الجودة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء يفضل أن يكون ذكرًا بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي فرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزج الثقافي الغني والموهبة وخبرات موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تخلق ريتز-كارلتون لَقاتنا ونسائنا تجارب استثنائية حتى بعد إقامة الضيف معنا تظل التجربة معهم. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمكَّنون ليكونوا مبدعين ومهتمين ومتعاونين. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن المعايير الذهبية لـ The Ritz-Carlton تُقدَّم بلطف وبعناية في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم الذي يسبقه. إنها هذه الأساس وثقافتنا التي تقود النجاح والتي جعلت من The Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبيق المعايير الذهبية، مثل وعد موظفنا وبريدو وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نوفر لك فرصة فخور بعملك وبمن تعمل معه. عند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Bayt

Spa Service Expert

On-site - Qatar 22 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:  Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique – with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Preferably Female In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لاختبار رفاهية راقية حيث يلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع على شاطئ الخليج العربي النقي منذ ما يقرب من 24 عامًا، يضم منتجعنا ذو الخمس نجوم 374 غرفة وجناح مصمم بشكل أنيق، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بهويتنا العلامة الأسطورية. بدءاً من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص ولوفت نادي لتجارب مميزة وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضاً لإقامة الأحداث مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف مذهلة، وفريق مكرس يخطط بعناية ويفسِّر إلى كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألىء ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث هام، فإن فندق ريتز-كارلتون، الدوحة يقدم مكاناً رائعاً إلى أقصى حد للحظات الحياة الأكثر معنى. اعثر على الغاية في شغفك في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة أن نسائنا ورجالنا هم قلب كل ما نفعل، وأهم مورد في التزامنا بخدمة ضيوفنا. بشغف واهتمام حقيقي وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق الأهداف المشتركة والنمو معاً مع تصميم لحظات ستظل في الذاكرة إلى الأبد. ولذا، نحن في الدوحة نبحث حالياً عن أشخاص متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وتقديم خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا الشهيرة عالمياً. كفندق مميز في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك بالمقابل:  مسار مهني مجزٍ ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة واعترافاً في العالم.  خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء مهرة وذوي خبرة في الصناعة. فرص مختلفة للنمو الداخلي محلياً ودولياً ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.  دعم ثابت وموثوق لضمان أن لديك دائماً الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.  حزمة تنافسية، تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والتنقل والوجبات والمزيد:  - برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية  - التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية  - أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالمياً  - خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولأجلك  - تغطية التأمين الصحي  - فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك  توقعاتنا من الدور:  يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في السبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء من أجل بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع خدمات سبا إلى جانبها. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات عن الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك وملابسك وتواصلك احترافية. سيكون أخصائيو السبا واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتحركون عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة برامج الحجز (قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات)، وتبني نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال بلا مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لأخصائيو السبا – لضمان السعادة لضيوفنا ونجاح أعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة سابقة في العمل. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء يفضل أن تكون الأنثى عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية.  كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار منك.  في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدّر فيها التنوع في خلفيات موظفينا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق فتيات ورجالات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى مع النزيل حتى بعد مغادرته. يجذبون ألمع محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك ضمان أن يتم تقديم معايير الجودة الذهبية الخاصة بفندق ريتز-كارلتون ببلطف وبفكر كل يوم. فالمعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا يومياً لنكون الأفضل من اليوم السابق. فهي الأساس واعتقادنا أن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكسب ريتز-كارلتون سمعة كقائد عالمي في ضيافة الفخمة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقو به ومع من تعمل. عند الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار منك. </div>

Bayt

Spa Service Expert

On-site - Qatar 26 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever.  Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return:  A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world.  Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties.  Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals.  A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more:  - Exclusive training and leadership development programs  - Recognition and rewards for exceptional service  - Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally  - Dining & Wellness discounts for your family and you  - Medical Insurance Coverage  - An HR team dedicated to your success and wellbeing  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:  Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique – with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Preferably Female In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.  Be where you can do your best work,  begin your purpose,  belong to an amazing global team, and  become the best version of you.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث يلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق المصنف خمس نجوم على ضفاف الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويتميز بـ 374 غرفة وجناح مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تُعرِّف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وClub Lounge لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضاً للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، و venues زفاف رائعة، وفريق مكرس يخطط بكل تفصيل مع كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة اللوبي لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، فإن ريتز-كارلتون، الدوحة، يوفر مكاناً استثنائياً لأهم لحظات الحياة. اكتشف الغاية في شغفك في ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة بأن سيداتنا وسادتي الرجال هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بالشغف والرعاية الحقيقية والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً بينما نخلق لحظات ستُتذكر إلى الأبد. لهذا السبب، نحن في ريتز-كارلتون الدوحة، نسعى حالياً لانضمام أفراد متحمسين إلى فريقنا الموقر وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية العالمية الشهيرة. كفندق مميز في المنطقة وله إرث عابِر للقرون، نقدم لك في المقابل:  مسار مهني مجزٍ ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرةً واعتباراً في العالم.  خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مُنتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة. فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً ودولياً ضمن محفظة ممتلكات Marriott International.  دعم مستمر وموثوق لضمان امتلاكك دائماً الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.  حزمة منافسة، تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، وأكثر:  - برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية  - التقدير والمكافآت مقابل خدمة استثنائية  - أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالمياً  - خصومات على الطعام والرفاهية لعائلتك ولك  - تغطية تأمين صحي  - فريق موارد بشرية م dedicated لنجاحك ورفاهيتك  توقعاتنا من الدور:  يؤدي أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من وظائف السبا الحيوية. في فنادقنا يعمل هؤلاء الزملاء لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع خدمات سبا إلى جانبها. يقوم أخصائيو السبا بالمبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات عن الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من مظهرك ولباسك وتواصلك المهني. سيكون أخصائيو السبا واقفين ويتنقلون (وقوف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة؛ التنقل فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة برامج الحجز (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا تزيد عن 10 أرطال دون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى من والخلف من الركبتين، بما فيها الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لأخصائي السبا – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء يفضل أن تكون أنثى بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل جهدك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.  في شركة Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحِّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لعُمالنا. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لعمالنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب/المتعهد العسكري، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القابل للتطبيق. في أكثر من 100 من الممتلكات الحائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تظل مع الضيوف حتى بعد مغادرتهم، يجذبون أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة؛ نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومهتمين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان تقديم “المعايير الذهبية” في ريتز-كارلتون بكل نعمة وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجِّهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم الذي يسبقه. إنه هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح يجعل ريتز-كارلتون رائدة علامة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نوفر فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أقصى جهدك، ابدأ هدفك، اتبع فريقاً عالمياً مذهلاً، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

6 to 10 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Qatar - Qatar 26 August 2026

Engineering

JOB TITLE: Project Manager Role Purpose: Under the direction of the Facility and Support Services (F&SS) Director provide oversight to all hospital facility projects. This includes planning, organizing manpower for project activities, implementation, project control, and evaluation. Lead projects as needed for Hospital Operations and collaborate with other departments as instructed by the F&SS Director. Responsible for managing the processes and procedures that form the facility project program for the hospital. Responsible for the Hospital engineering equipment management and inventory.Job Responsibilities: - (Including but not limited to): Plan and deliver project activities related to engineering scope of work. Manage projects by determining project specifications, design, end user requirements, and performance standards. Monitor on-going activities, review the project schedule, and revise the schedule as required. Organize and arrange all manpower with appropriate skills necessary to carry out all project activities. Manage project contractors according to the established policies and practices of the Hospital and the parent company policies. Manages and assigns tasks to engineering staff and contractors. Supervise and approve contractor s completed jobs and other subcontractor s jobs. Communicate technical information to non-technical stakeholders. Collaborate with other team leaders and departments. Execute the project according to the project plan. Monitor the progress of the project and adjust as necessary to ensure the successful completion of the project. Establish a communication schedule to update stakeholders including appropriate staff within the hospital on the progress of the project, prepare progress reports for senior management. Review the quality of the work completed with the project team on a regular basis to ensure that it meets the project standards. Strive to improve efficiency and sustainability of processes and product designs, and to reduce waste. Write progress reports on the project for senior management. Monitor all budgeted project expenditures. Helps to create and oversee project budgets and engages in cost management strategies. Maintains safe and clean working environment by enforcing procedures, rules, and regulations. Ensure that the project deliverables are on time, within budget and at the required level of quality. Evaluate the outcomes of the project as established during the planning phase. Assures that processes meet quality and safety compliance guidelines. Manage the operation of the Hospital Engineering including buildings, equipment, firefighting equipment, and other services as required. Responsible of hospital plants, chillers, HVAC systems, civil works, mechanical jobs, electrical jobs, plumbing, carpentry, etc. Management, Monitoring and Maintenance of all Hospital Engineering Equipment. Scheduling equipment periodic preventative maintenance (PPM) and corrective maintenance on hospital engineering equipment. Manage equipment Service Contracts, warranty compliance and department SLA s. Develop, review and amend policies and procedures for the Hospital engineering section. Prepare technical specifications, tender review, and evaluation for the purchase of new engineering equipment and projects. Commissioning and installation of newly purchased hospital engineering equipment. Develop annual budgets: operating, capital, and manpower for the section. Liaise with finance to finalize annual budgets. Produces weekly, monthly, and annual reports for F&SS Director. Assume or accept any other responsibilities as assigned by the direct supervisor within the position role and responsibility.Desired Candidate ProfileJob Specific Skills: - Bachelor s Engineering degree in Mechanical, Civil, Electrical & or any other related field. Master s degree is preferable. Certification in Facility Management or Project Management is ideal. Minimum experience of 6 to 8 years, in which 2-3 years should be in a similar position /responsibility, preferably in a similar industry. Demonstrated managerial, supervisory, budgetary and estimation skills for project activities and implementation. Knowledge of equipment procurement processes including specification writing and tender analysis. Knowledge and experience in the management of a Hospital Regulation and Equipment service to an international standard. Proficiency using presentation software to explain complex information to non-technical management personnel and other stakeholders. Experience using computer-aided design (CAD) platforms. Professionally groomed to project a positive image. Desire to embrace a culture of excellence, collaboration, and communication. High proficiency in English language is mandatory. Arabic will be a definitive advantage.

المسمى الوظيفي: مدير المشروع الغرض من الدور: تحت إشراف مدير الخدمات المساعدة والمرافق (F&SS) تقديم الإشراف على جميع مشاريع مرافق المستشفى. ويشمل ذلك التخطيط وتنظيم القوى العاملة للأنشطة المشروع، والتنفيذ، ومراقبة المشروع، والتقييم. قيادة المشاريع حسب الحاجة لعمليات المستشفى والتعاون مع الأقسام الأخرى كما يُطلب من قبل مدير F&SS. مسؤول عن إدارة العمليات والإجراءات التي تشكل برنامج مشاريع المرافق للمستشفى. مسؤول عن إدارة معدات الهندسة بالمستشفى وجردها.المسؤوليات الوظيفية: - (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر): التخطيط وتقديم أنشطة المشروع المتعلقة بنطاق عمل الهندسة. إدارة المشاريع من خلال تحديد مواصفات المشروع، التصميم، متطلبات المستخدم النهائي، ومعايير الأداء. مراقبة الأنشطة الجارية، مراجعة جدول المشروع، وتعديل الجدول حسب الحاجة. تنظيم وترتيب جميع القوى العاملة بالمهارات المناسبة اللازمة لتنفيذ جميع أنشطة المشروع. إدارة مقاولين المشروع وفق السياسات والممارسات المعتمدة في المستشفى وسياسات الشركة الأم. إدارة وتعيين المهام لفريق الهندسة والمقاولين. الإشراف والموافقة على أعمال المقاولين والوظائف الفرعية الأخرى. نقل المعلومات الفنية إلى أصحاب المصلحة غير الفنيين. التعاون مع قادة الفرق والأقسام الآخرين. تنفيذ المشروع وفقًا لخطة المشروع. متابعة تقدم المشروع وتعديلها حسب الضرورة لضمان اكتمال المشروع بنجاح. وضع جدول اتصال لتحديث الجهات المعنية بما فيها الموظفون المناسبون داخل المستشفى حول تقدم المشروع، إعداد تقارير التقدم للإدارة العليا. مراجعة جودة العمل الذي تم إنجازه مع فريق المشروع بانتظام لضمان مطابقته لمعايير المشروع. السعي لتحسين الكفاءة والاستدامة في عمليات وتصاميم المنتجات، وتقليل الهدر. كتابة تقارير التقدم للمشروع للإدارة العليا. متابعة جميع نفقات المشروع المقررة. المساعدة في إنشاء والإشراف على ميزانيات المشاريع والمساهمة في استراتيجيات إدارة التكاليف. الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة بفرض الإجراءات والقواعد واللوائح. التأكد من أن مخرجات المشروع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية وبالجودة المطلوبة. تقييم نتائج المشروع كما هو محدد خلال مرحلة التخطيط. التأكد من أن العمليات تتوافق مع معايير الجودة والسلامة. إدارة تشغيل قسم الهندسة بالمستشفى بما في ذلك المباني والمعدات ومعدات مكافحة الحريق والخدمات الأخرى حسب الحاجة. مسؤول عن مرافق المستشفى، المجمدات، أنظمة HVAC، الأعمال المدنية، الأعمال الميكانيكية، الأعمال الكهربائية، السباكة، النجارة، وغيرها. الإدارة والمتابعة والصيانة لجميع معدات الهندسة في المستشفى. جدولة صيانة وقائية دورية للمعدات (PPM) والصيانة التصحيحية على معدات هندسة المستشفى. إدارة عقود خدمات المعدات، والامتثال للضمان ومستوى اتفاقية مستوى الخدمة للقسم. تطوير ومراجعة وتعديل السياسات والإجراءات لقسم الهندسة بالمستشفى. إعداد المواصفات الفنية، ومراجعة العطاءات وتقييمها لشراء معدات هندسية جديدة ومشروعات. تكليف وتثبيت معدات هندسة المستشفى المشتراة حديثًا. تطوير الميزانيات السنوية: التشغيلية، الرأسمالية، والقوى البشرية للقسم. التعاون مع الشؤون المالية لإنهاء الميزانيات السنوية. إعداد تقارير أسبوعية وشهرية وسنوية لمدير F&SS. تولّي أو قبول أي مسؤوليات أخرى كما يعهد بها المشرف المباشر ضمن الدور والمسؤوليات.الملف المرغوب فيه للمرشحالمهارات المطلوبة للوظيفة: - درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو الكهربائية و/أو أي مجال ذي صلة. يفضل ماجستير. الشهادة في إدارة المرافق أو إدارة المشاريع مثالية. الحد الأدنى من الخبرة 6 إلى 8 سنوات، ويجب أن تكون 2-3 سنوات في وظيفة/مسؤولية مشابهة، ويفضل في صناعة مشابهة. مهارات إدارية وإشراف وتقدير تكاليف للمشروعات وتطبيقاتها. معرفة بعمليات شراء المعدات بما في ذلك كتابة المواصفات وتحليل العطاءات. المعرفة والخبرة في إدارة تنظيم المستشفى وخدمة المعدات وفق معيار دولي. الكفاءة في استخدام برامج العروض التقديمية لشرح معلومات معقدة لإدارة غير تقنية وأصحاب مصلحة آخرين. الخبرة باستخدام منصات التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD). مظهر مهني يعكس صورة إيجابية. الرغبة في تبني ثقافة التميز والتعاون والاتصال. إتقان عالي للغة الإنجليزية أمر مطلوب. العربية ستكون ميزة حاسمة.

Bayt

Technical Support Technician

On-site - Qatar 30 June 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewReporting to the Senior Manager, the role is responsible for managing and maintaining all important documents hardcopy and/or electronic format. Provide administrative assistance to the Senior Manager in his reporting obligations and other functions. Maintain a reliable data entry system accommodated by tasks such as filing hardcopies, scanning, electronic management, filing and processing, archiving and document tracking, inputs the document data into the standard registers whilst ensuring that the information is accurate and up to date. Your role<ul><li>Assist the Senior Manager in discharging his duties.</li><li>Recording and archiving all hardcopy and softcopy documents, transactions, process, classification, registration, archiving and distribution.</li><li>Prepare & distribute correspondences, reports, memorandums, reports, schedules and materials for publication, presentation etc.</li><li>Answer correspondence as directed.</li><li>Maintain confidential information of office related information.</li><li>Control drawings, specification, design records, standards, procedures, correspondence, minutes of meetings and supplier documents, etc.</li><li>Maintaining an appropriate electronic database as backup to a traditional hardcopy archive system for easy storage and access to all internal and external correspondence and data.</li><li>Proficient in Electronic Documentation Management Software systems.</li><li>Providing contract and other information to pre and post contract sections which may include general formalities such as holiday forms etc.</li><li>Providing data entry and word processing services as and when required.</li><li>Assisting managers in producing various reports, tables and presentation material.</li><li>Scans letters and documents etc..., and files electronically in the Computer Reference Number sequence.</li><li>Copies/scans and distributes the required documents, assisting as required.</li><li>Maintains the documents and drawings in the Document Control section under safe custody without any damage or deterioration with easy traceability.</li><li>Maintains the files and control logs as required by the section.</li><li>Carry out all and any other tasks, services, instructions, functions related to his profession and as directed by the Authority or his representative.</li><li>The Staff shall travel to sites and/or any location as may be necessary in the carrying out of their duties and services or as may be directed by the Authority.</li></ul>About youMandatory requirements <ul><li>University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent.</li><li>Minimum of 10 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes, preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region.</li><li>Advanced written and verbal communication skills in English and Arabic.</li></ul>Desirable requirements <ul><li>Evidence of suitable professional qualification or equivalent is preferable.</li></ul>Skills and Competencies <ul><li>Experienced user of internet based document control systems, e.g. SharePoint, Documentum.</li><li>Experienced user of MS Office.</li><li>Capable of working with minimal supervision.</li><li>Demonstrable track record in the delivery of large multidisciplinary projects.</li><li>In-depth knowledge of document procedures.</li><li>A “rounded profile”, comfortable with document control processes. The successful candidate will also be able to mobilise people and teams and by their leadership skills lead teams and secure successful deliverables.</li><li>Effective in building good working relationships within complex structures, both internally and with various project stakeholders.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةالتقرير إلى المدير الأول، الدور مسؤول عن إدارة وصيانة جميع الوثائق الهارد كوبي و/أو الإلكترونية. تقديم المساعدة الإدارية للمدير الأول في التزامه بالتقارير والوظائف الأخرى. الحفاظ على نظام إدخال بيانات موثوق به يتسع لمهام مثل حفظ الملفات بنسخ ورقية، المسح الضوئي، الإدارة الإلكترونية، حفظ ومعالجة الملفات، الأرشفة وتتبع الوثائق، إدخال بيانات الوثيقة في السجلات القياسية مع التأكد من دقة المعلومات وحداثتها. دورك<ul><li>مساعدة المدير الأول في أداء مهامه.</li><li>تسجيل وأرشفة جميع الوثائق بنسخها الورقية والإلكترونية، المعاملات، العمليات، التصنيف، التسجيل، الأرشفة والتوزيع.</li><li>إعداد وتوزيع المراسلات والتقارير والمذكرات والجداول والمواد للنشر والعرض إلخ.</li><li>الرد على المراسلات كما هو موجه.</li><li>الحفاظ على معلومات سرية تخص المكتب.</li><li>ضبط الرسومات، المواصفات، سجلات التصميم، المعايير، الإجراءات، المراسلات، محاضر الاجتماعات ووثائق الموردين، إلخ.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات إلكترونية مناسبة كنسخة احتياطية لنظام الأرشفة الورقية التقليدي لتخزين والوصول السهل إلى جميع المراسلات والبيانات الداخلية والخارجية.</li><li>متمكن من أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية.</li><li>توفير العقد ومعلومات أخرى إلى أقسام ما قبل وما بعد العقد والتي قد تشمل شكليات عامة مثل نماذات الإجازات إلخ.</li><li>توفير خدمات إدخال البيانات ومعالجة الكلمات عند الطلب.</li><li>مساعدة المديرين في إعداد تقارير وجداول ومواد عرض مختلفة.</li><li>مسح الرسائل والوثائق إلخ...، وأرشفتها إلكترونياً في تسلسل رقم الإشارة الحاسوبي.</li><li>نسخ/مسح وتوزيع الوثائق المطلوبة، وتقديم المساعدة عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على الوثائق والرسومات في قسم التحكم بالوثائق تحت الحراسة الآمنة دون تلف أو تدهور مع سهولة التتبع.</li><li>الحفاظ على الملفات وسجلات التحكم كما يتطلبه القسم.</li><li>تنفيذ جميع المهام والخدمات والتعليمات والوظائف الأخرى المتعلقة بمهنته وبما تأمر به السلطة أو ممثله.</li><li>على الموظفين السفر إلى المواقع و/أو أي مكان قد يكون ضرورياً لأداء واجباتهم وخدماتهم أو كما تقرره السلطة.</li></ul>عنكمالمتطلبات الأساسية <ul><li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل الهندسة أو الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>خبرة ما بعد التخرج لا تقل عن 10 سنوات مع خبرة في مشاريع بنية تحتية كبرى أو برامج، سيفضل الخبرة في الطرق، والطيران، والهياكل أو السكك الحديدية، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة ولفظية متقدمة بالإنجليزية والعربية.</li></ul>المتطلبات المرغوبة <ul><li>وجود مؤهل مهني مناسب أو ما يعادله يُفضل.</li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>مستخدم متمرس لأنظمة التحكم في الوثائق المعتمدة على الإنترنت، مثل SharePoint وDocumentum.</li><li>مستخدم متمرس لـ MS Office.</li><li>قادر على العمل تحت إشراف بسيط.</li><li>سجل مثبت في تسليم مشاريع كبيرة متعددة التخصصات.</li><li>معرفة عميقة بإجراءات الوثائق.</li><li>ملف شخصي مكتمل، مريح مع عمليات التحكم في الوثائق. سيكون المرشح الناجح قادرًا أيضًا على تعبئة الأشخاص والفرق وبمهارات قيادته لقيادة الفرق وتحقيق التسليم الناجح.</li><li>فعال في بناء علاقات عمل جيدة ضمن هياكل معقدة، داخليًا ومع أصحاب المشروع المختلفين.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشاف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافآت تقديرية.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف على تأثيرك. عن آتكنسريليسنحن آتكنسريليس، منظمة خدمات هندسية وطاقوية نووية من الطراز العالمي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةاعتياديفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي سمات وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه الجنسي، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div>

Full Time LinkedIn

Restaurant Manager

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Other

The Restaurant Manager is responsible for managing the restaurant outlet with a focus on service standards, customer satisfaction, staffing, operational needs, and financial targets. Key Responsibilities:Ensure that the staff deliver the brand promise and always provide exceptional guest service. Ensure that the staff provide excellent service to internal customers in other departments. Observe employee-guest interactions and coach staff in guest service skills as necessary. Ensure that all guest and internal customer complaints and enquiries are handled in a timely, courteous, and efficient manner, following through to ensure problems are resolved satisfactorily. Ensure that the outlet is operated in line with goals to maximize profitability while delivering on the brand promise. Assist the General Manager of Hospitality in preparing the Annual Business Plan and budget for the outlet. Support the General Manager of Hospitality in analyzing outlet business performance to facilitate accurate and meaningful forecasting. Proactively manage outlet financial targets and costs based on key performance indicators. Ensure that the operation complies with company and regulatory policies relating to financial record-keeping and money handling. Actively participate in weekly yield and revenue management meetings, overseeing the appropriate pricing structures to maximize yield and overall profits across the entire operation. Seize marketing and promotional opportunities to raise awareness and drive outlet revenues. Proactively support the General Manager of Hospitality and the Head of Marketing & Communications to implement the Annual Marketing Plan for F&B operations. Manage the outlet, pursuing excellence and quality in all aspects of the operation. Coordinate proactively and collaboratively with consultant-partner organizations to implement restaurant concept and ensure full delivery of brand promise. Ensure that the outlet and surrounding area are always kept clean and organized. Oversee the preparation and implementation of outlet manpower rosters to effectively meet operational needs. Monitor outlet operations, especially during peak business periods, making resourcing adjustments where necessary. Ensure that the operation and its staff flexibly support and collaborate with other departments. Ensure that the staff are up to date with the availability of seasonal and new items on the menu. Collaborate closely with the Head Chef/Executive Chef and team to optimize the outlet’s operation. Monitor and maintain the quality standards of food and beverage products served in the outlet, providing feedback to the Head Chef/Executive Chef and Team where appropriate. Implement quality management and regulatory compliance strategies by ensuring that all internal and international standards are effectively implemented, e.g., HACCP, health and safety standards, etc. Manage inventory, placing orders for supplies as required by operational needs and building good relationships with external suppliers and vendors. Maintain equipment to a high standard, obtaining technical support (as per operational procedures) to fix any equipment malfunctions in a timely manner. Establish clear direction, prioritize tasks, assign, and delegate responsibility, monitor individual performance, provide regular feedback, and take prompt action where necessary. Control costs by ensuring that the outlet operation minimizes waste, spoilage, and breakages. Drive operational profitability by upselling when opportunities to do so arise. Ensure that the operation complies fully with Company’s policies and procedures. Actively participate in F&B management meetings. Support banqueting and other activities as assigned by the General Manager of Hospitality. Perform any other duties assigned by the General Manager of Hospitality as necessary. Encourage and motivate employees, building trust, respect, and cooperation within the team. Ensure that a positive and harmonious work environment is maintained within the operation. Review and approve all HR-related issues ranging from staff personal issues (leaves, loan approvals) to manpower planning. Support the General Manager of Hospitality with the recruitment, selection, and orientation of outlet staff. Oversee the punctuality and appearance of outlet staff, ensuring that the correct uniform is worn and that staff maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to agreed upon grooming standards. Maximize the effectiveness of outlet staff by developing their skills and competencies through appropriate training, coaching, and/or mentoring. Conduct annual performance management reviews for outlet staff and support them in their professional development goals. Plan and implement effective training programs for staff members. Ensure that staff follow all company and local policies, rules, and regulations, including those related to health and safety, security, etc. Attend training sessions when required and keep up to date with industry developments/practices. Qualifications:Degree in hospitality or relevant certification is preferred At least 6 years of relevant experience in the hospitality/restaurant industry Key Attributes:Well-developed computing skills, including the understanding of relevant IT products and software (Microsoft Word, Excel, Power Point, and ERP)

يتولى مدير المطعم مسؤولية إدارة منفذ المطعم مع التركيز على معايير الخدمة، ورضا العملاء، والتوظيف، والاحتياجات التشغيلية، والأهداف المالية. المسؤوليات الرئيسية: ضمان تقديم الموظفين لوعد العلامة التجارية وتوفير خدمة استثنائية للضيوف في جميع الأوقات. ضمان تقديم الموظفين لخدمة ممتازة للعملاء الداخليين في الأقسام الأخرى. مراقبة تفاعلات الموظفين مع الضيوف وتوجيه الموظفين بشأن مهارات خدمة الضيوف عند الضرورة. ضمان التعامل مع جميع شكاوى واستفسارات الضيوف والعملاء الداخليين في الوقت المناسب وبطريقة مهذبة وفعالة، مع المتابعة لضمان حل المشكلات بشكل مرضٍ. ضمان تشغيل المنفذ بما يتماشى مع الأهداف لتحقيق أقصى قدر من الربحية مع الوفاء بوعد العلامة التجارية. مساعدة المدير العام للضيافة في إعداد خطة العمل السنوية وميزانية المنفذ. دعم المدير العام للضيافة في تحليل أداء أعمال المنفذ لتسهيل التنبؤ الدقيق والهادف. إدارة الأهداف المالية وتكاليف المنفذ بشكل استباقي بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية. ضمان امتثال العملية لسياسات الشركة والسياسات التنظيمية المتعلقة بحفظ السجلات المالية والتعاملات النقدية. المشاركة الفعالة في اجتماعات إدارة العائد والإيرادات الأسبوعية، والإشراف على هياكل التسعير المناسبة لزيادة العائد والأرباح الإجمالية عبر العملية بأكملها. اغتنام فرص التسويق والترويج لزيادة الوعي ودفع إيرادات المنفذ. دعم المدير العام للضيافة ورئيس التسويق والاتصالات بشكل استباقي لتنفيذ خطة التسويق السنوية لعمليات الأغذية والمشروبات. إدارة المنفذ، والسعي نحو التميز والجودة في جميع جوانب العملية. التنسيق بشكل استباقي وتعاوني مع المنظمات الاستشارية الشريكة لتنفيذ مفهوم المطعم وضمان التوصيل الكامل لوعد العلامة التجارية. ضمان بقاء المنفذ والمنطقة المحيطة به نظيفة ومنظمة دائمًا. الإشراف على إعداد وتنفيذ جداول القوى العاملة للمنفذ لتلبية الاحتياجات التشغيلية بشكل فعال. مراقبة عمليات المنفذ، خاصة خلال فترات ذروة العمل، وإجراء تعديلات الموارد عند الضرورة. ضمان دعم العملية وموظفيها للأقسام الأخرى بمرونة والتعاون معهم. ضمان اطلاع الموظفين على توافر العناصر الموسمية والجديدة في القائمة. التعاون الوثيق مع رئيس الطهاة/كبير الطهاة والفريق لتحسين عمل المنفذ. مراقبة والحفاظ على معايير الجودة لمنتجات الأطعمة والمشروبات المقدمة في المنفذ، وتقديم ملاحظات إلى رئيس الطهاة/كبير الطهاة والفريق عند الاقتضاء. تنفيذ استراتيجيات إدارة الجودة والامتثال التنظيمي من خلال ضمان التنفيذ الفعال لجميع المعايير الداخلية والدولية، مثل نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، ومعايير الصحة والسلامة، وما إلى ذلك. إدارة المخزون، وتقديم طلبات الإمدادات حسب الاحتياجات التشغيلية وبناء علاقات جيدة مع الموردين والبائعين الخارجيين. صيانة المعدات وفقًا لمعايير عالية، والحصول على الدعم الفني (وفقًا للإجراءات التشغيلية) لإصلاح أي أعطال في المعدات في الوقت المناسب. وضع اتجاه واضح، وتحديد أولويات المهام، وتعيين وتفويض المسؤوليات، ومراقبة الأداء الفردي، وتقديم ملاحظات منتظمة، واتخاذ إجراءات فورية عند الضرورة. التحكم في التكاليف من خلال ضمان أن عمليات المنفذ تقلل من النفايات والتلف والكسر. دفع ربحية العمليات من خلال البيع الإضافي عند ظهور فرص للقيام بذلك. ضمان امتثال العملية بالكامل لسياسات وإجراءات الشركة. المشاركة الفعالة في اجتماعات إدارة الأغذية والمشروبات. دعم الولائم والأنشطة الأخرى حسب تكليف المدير العام للضيافة. أداء أي واجبات أخرى يكلفه بها المدير العام للضيافة حسب الضرورة. تشجيع وتحفيز الموظفين، وبناء الثقة والاحترام والتعاون داخل الفريق. ضمان الحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومتناغمة داخل العملية. مراجعة والموافقة على جميع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية بدءًا من القضايا الشخصية للموظفين (الإجازات، الموافقة على القروض) وصولاً إلى تخطيط القوى العاملة. دعم المدير العام للضيافة في توظيف واختيار وتوجيه موظفي المنفذ. الإشراف على التزام موظفي المنفذ بالمواعيد ومظهرهم، والتأكد من ارتداء الزي الرسمي الصحيح وأن الموظفين يحافظون على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة، وفقًا لمعايير المظهر المتفق عليها. زيادة فعالية موظفي المنفذ إلى أقصى حد من خلال تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم عبر التدريب المناسب، والتوجيه، و/أو الإرشاد. إجراء مراجعات الأداء السنوية لموظفي المنفذ ودعمهم في أهداف تطويرهم المهني. تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية فعالة لأعضاء الفريق. ضمان اتباع الموظفين لجميع سياسات وقواعد ولوائح الشركة والمحلية، بما في ذلك تلك المتعلقة بالصحة والسلامة والأمن، وما إلى ذلك. حضور الجلسات التدريبية عند الطلب ومواكبة تطورات/ممارسات الصناعة. المؤهلات: يفضل الحصول على شهادة جامعية في الضيافة أو شهادة ذات صلة. خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الضيافة/المطاعم. السمات الرئيسية: مهارات حاسوبية متطورة، بما في ذلك فهم منتجات وبرامج تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة (Microsoft Word, Excel, Power Point, and ERP).

Bayt

Design Technology Technician

On-site - Qatar 20 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description IBDP/HSD Design Technology Technician Job Description Type: Permanent Department: Academic Line Manager: Head of Secondary Functional Reporting: N/A ______________________________________________________________________________ Key Duties and Areas of Responsibility <ul><li>Prepares resources, tools, and equipment for Design & Technology lessons, including hard materials (woods, metals, plastics), art processes, and electronic components.</li><li>Sets up, operates, and maintains workshop machinery (e.g., saws, drills, sanders) and new technologies (e.g., laser cutters, 3D printers, CNC machines).</li><li>Conducts regular checks and routine maintenance of all DT equipment and machinery, reporting any faults or safety concerns to the Head of Department.</li><li>Orders, inventories, and manages stock levels of materials, tools, and consumables, ensuring supplies are available for planned lessons and projects.</li><li>Assists teaching staff during practical sessions as required, providing technical support to students and helping to demonstrate safe and correct use of tools and equipment.</li><li>Maintains a clean, organised, and hazard-free workshop environment, including the safe storage of tools, sharp objects, and hazardous materials.</li><li>Supports the preparation of displays, models, and exemplar work to aid teaching and learning.</li><li>Provides basic IT support for DT-specific software (e.g., CAD/CAM programs, 3D printing slicers) and assists students and staff with file preparation for laser cutting and 3D printing.</li><li>Keeps accurate records of equipment usage, maintenance logs, and safety inspections.</li></ul> Other duties and responsibilities Any other duties that the Principal may from time to time ask the post-holder to perform Position Requirements Education: <ul><li>High school diploma or equivelant.</li><li>Minimum 3 years of similar experience.</li><li>Understanding modern DT, including product design, digital tools, materials, and design processes.</li><li>Excellent communication, organization, and classroom management skills.</li><li>A reflective, collaborative, and innovative educator committed to continuous improvement.</li></ul>Language: English is mandatory Required Skills and Knowledge Knowledge Competencies <ul><li>In-depth knowledge and understanding of School and associated assessment methods</li><li>Up to date curriculum developments</li><li>Application of effective teaching and learning theory and practice of providing effectively for the individual needs of all children (e.g. classroom organisation and learning strategies)</li><li>Proven management skills</li><li>Excellent communication skills and command of the English language, in spoken and written form</li><li>Presentation skills with the ability to present information in a concise and professional manner to a variety of audiences</li><li>Organization skills: well organized and able to prioritize, multi tasks and meet deadlines</li><li>The ability to work on a regular and punctual basis</li><li>Flexible and work well under pressure</li><li>Customer service</li><li>Critical thinking</li><li>Ability to negotiate, persuade and motivate others</li><li>Willing attitude to be a part of the school team</li><li>Strong sense of professionalism</li><li>Safeguarding and welfare of children</li><li>A collaborative team-player with excellent interpersonal skills whilst recognizing and transcending cultural differences</li><li>The ability to develop good personal relationships within a team</li><li>Behaviour management</li><li>Demonstrated competency to use computer applications related to the role, including word processing and spreadsheet applications</li><li>Accurate data collection ability</li><li>Record keeping and report preparation methods</li><li>Interpersonal skills including tact, courtesy and patience</li><li>Customer focused</li><li>Willingness to undertake appropriate Professional Development</li></ul>Attributes <ul><li>Empathetic listener</li><li>Integrity and confidentiality</li><li>Internationally minded</li><li>Emotional intelligence</li><li>Intercultural awareness, creative</li><li>Flexible and a can-do attitude</li><li>Passionate about delivering quality education</li><li>Able to command respect of pupils, colleagues and parents</li><li>Driven by wanting to improve quality and develop the school</li><li>Reliable with an attention to detail and a commitment to quality</li><li>An innovator with a willingness to embrace change</li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة فني تقنيات التصميم/التصميم والهندسة IBDP/HSD وصف الوظيفة النوع: دائم القسم: أكاديمي المدير المباشر: رئيس الشعبة الثانوية التقارير الوظيفية: غير متاح ______________________________________________________________________________ المسؤوليات الأساسية ومجالات المسؤولية <ul><li>إعداد الموارد والأدوات والمعدات اللازمة لدروس التصميم والتكنولوجيا، بما في ذلك المواد الصلبة (الأخشاب، المعادن، البلاستيك) وعمليات الفن والمكونات الإلكترونية.</li><li>إعداد موقف العمل وتشغيل وصيانة أجهزة الورشة (مثل المناشير، المثاقب، مفاصل الرمل) والتقنيات الحديثة (مثل قاطعات الليزر، طابعات ثلاثية الأبعاد، ماكينات CNC).</li><li>إجراء فحوصات منتظمة وصيانة روتينية لجميع معدات DT وآلاتها، والإبلاغ عن أي عيوب أو مخاوف سلامة لرئيس القسم.</li><li>طلب وتخطيط المخزون وإدارته من المواد والأدوات ومواد الاستهلاك، مع التأكد من توفر المستلزمات للدروس والمشروعات المخطط لها.</li><li>مساعدة الطاقم التدريسي أثناء الجلسات العملية عند الحاجة، وتقديم الدعم الفني للطلاب والمساعدة في عرض الاستخدام الآمن والصحيح للأدوات والمعدات.</li><li>الحفاظ على بيئة ورشة عمل نظيفة ومنظمة وخالية من المخاطر، بما في ذلك التخزين الآمن للأدوات والأشياء الحادة والمواد الخطرة.</li><li>دعم إعداد العروض والنماذج وأعمال النموذج للمساعدة في التدريس والتعلم.</li><li>تقديم دعم تقني أساسي لبرامج DT الخاصة مثل برامج CAD/CAM، ومقصات الطباعة ثلاثية الأبعاد، ومساعدة الطلاب والطاقم في إعداد الملفات لعملية القطع بالليزر والطباعة ثلاثية الأبعاد.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لاستخدام الأجهزة وسجلات الصيانة وفحوصات السلامة.</li></ul> وظائف ومسؤوليات أخرى أي مهام أخرى قد يطلبها المدير من وقت لآخر من حامل المنصب متطلبات الوظيفة التعليم: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مماثلة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>فهم حديث لتصميم التكنولوجيا، بما في ذلك تصميم المنتج والأدوات الرقمية والمواد وعمليات التصميم.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم وإدارة صفوف ممتازة.</li><li>معلم عاكس ومتعاون ومبدع ملتزم بتحسين مستمر.</li></ul>اللغة: الإنجليزية إلزامية المهارات والمعرفة المطلوبة المعرفة الكفاءات <ul><li>معرفة عميقة بفحص المدرسة وطرق التقييم المرتبطة بها</li><li>تحديثات المناهج حتى تاريخ الإرشيف</li><li>تطبيق نظرية وممارسة التدريس الفعّال وتوفير الاحتياجات الفردية للأطفال</li><li>مهارات إدارة مثبتة</li><li>مهارات اتصال ممتازة وإتقان اللغة الإنجليزية شفاهة وكتابة</li><li>مهارات العرض مع القدرة على تقديم المعلومات بشكل موجز ومهني لجماهير متنوعة</li><li>تنظيم: منظم جيداً وقادر على الأولويات والتنفيذ والمهام المتعددة والالتزام بالمواعيد</li><li>القدرة على العمل بشكل منتظم وفيميعدد</li><li>مرونة والعمل تحت الضغط</li><li>خدمة العملاء</li><li>تفكير نقدي</li><li>القدرة على التفاوض والإقناع وتحفيز الآخرين</li><li>اتجاه راغب للمشاركة في فريق المدرسة</li><li>إحساس قوي بالاحترافية</li><li>حماية ورعاية الأطفال</li><li>عضو فريق تعاوني بمهارات تفاعل بين الأشخاص ممتازة مع الاعتراف بالفروق الثقافية وتجاوزها</li><li>القدرة على تطوير علاقات شخصية جيدة داخل فريق</li><li>إدارة السلوك</li><li>إظهار كفاءة في استخدام تطبيقات الحاسوب المرتبطة بالدور، بما في ذلك معالجة النصوص وجداول البيانات</li><li>قدرة جمع بيانات دقيقة</li><li>طرق حفظ السجلات وإعداد التقارير</li><li>مهارات تعبير بين الأشخاص بما في ذلك اللباقة والصبر</li><li>التركيز على العملاء</li><li>الاستعداد للقيام بالتطوير المهني المناسب</li></ul>السمات <ul><li>مستمِع متعاطف</li><li>النزاهة والسرية</li><li>عقلية عالمية</li><li>الذكاء العاطفي</li><li>الوعي بين الثقافات، الإبداع</li><li>مرونة وموقف يمكن الاعتماد عليه</li><li>شغف بتقديم تعليم عالي الجودة</li><li>قابل لاكتساب احترام الطلاب والزملاء وأولياء الأمور</li><li>يرغب في تحسين الجودة وتطوير المدرسة</li><li>موثوق مع اهتمام بالتفاصيل والتزام بالجودة</li><li>مبتكر مستعد لتقبل التغيير</li></ul> مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في صميم ما نفعله. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. رفاهيتهم وأمانهم أساسيان للمتعلمين والتعلم. لذا، نحن نلتزم بتحديد قضايا safeguarding والصحة والسلامة من حيث المعالجة والمتابعة. عامل الجميع باهتمام واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونتبنى التشابهات والاختلافات ونشجع رفاهية الذات والآخرين. التشغيل بفاعلية. نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستُحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات وإجراءات المدرسة ونجسد أفكار مجتمعنا المشتركة. نكون مسؤولين مالياً. نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. التعلم باستمرار. التحسن هو ما يحفزنا. نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ حماية يلتزم ISP بحماية ورعاية الأطفال والشباب ويتوقع من جميع موظفيه والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. جميع حاملي المناصب يخضعون لإجراءات تحقق مناسبة، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، ومرجعيات وفحوصات خلفية جنائية مقبولة أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل الأخير لمدة 10 سنوات. التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء يلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء ذوي أداء عالي بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي وملامح الهوية الجنسية والعمر وحالة الإعاقة والتمييز العصبي والخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الخصائص الديموغرافية. يُشجع المتقدمون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في المساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التقديم.

10 to 15 years Naukri Gulf

Environmental Specialist

On-site - Qatar - Qatar 26 August 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Environmental Specialist Qatar Parsons is seeking an experienced Environmental Specialist to join our team! In this role, you will be responsible for ensuring that environmental regulations and policies are adhered to throughout the execution of sewerage, surface, and ground water networks project, monitor and assess environmental impacts, provide guidance on mitigation measures, and work with the team to maintain compliance with environmental laws and standards .What You'll Be Doing:<ul><li>Monitoring environmental performance on-site during the construction of sewerage, surface, and ground water network projects, ensuring that all work adheres to environmental laws, regulations, and project-specific environmental requirements.</li><li>Conducting environmental site assessments to identify potential impacts related to excavation, dewatering, wastewater management, and other activities related to water network construction.</li><li>Implementing and enforcing environmental management plans, including waste management, pollution control, and water quality management during project execution.</li><li>Ensuring compliance with all local, national, and international environmental regulations, including guidelines for air, water, and soil quality standards for underground works and water networks.</li><li>Conducting regular inspections and audits on-site to assess environmental impact and compliance, particularly in areas such as waste disposal, air quality, noise pollution, and soil contamination.</li><li>Assessing the impact of construction activities on surrounding ecosystems, including soil erosion, sedimentation, and biodiversity in areas impacted by sewerage and water network construction.</li><li>Coordinating with project teams to ensure that environmental issues are addressed in the planning stages of sewerage, surface, and ground water network projects.</li><li>Providing environmental training for workers on site, raising awareness about pollution control measures, spill response procedures, and other key environmental management topics.</li><li>Reporting on environmental performance, documenting any non-compliance issues, and working with project managers to develop and implement corrective actions to mitigate environmental risks.</li><li>Reviewing project designs and construction methodologies to ensure environmental considerations are incorporated, including waste management and water quality management strategies.</li><li>Assisting in the development of emergency response plans for environmental incidents, including spill containment, waste disposal, and mitigation of hazardous material exposure.</li><li>Preparing environmental documentation and reports as required for regulatory submissions, including environmental impact assessments (EIAs), environmental monitoring, and compliance records.</li><li>Liaising with environmental authorities and regulatory bodies to ensure that required permits, approvals, and licenses are obtained for sewerage and water network projects.</li><li>Promoting environmental sustainability on-site by recommending and implementing eco-friendly practices and technologies that minimize environmental footprint during construction and operation of the water networks.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Environmental Science, Environmental Engineering, or a related field from an accredited university.</li><li>Minimum of 10 years of experience in environmental management or environmental compliance, including at least 5 years in a consultancy environment working on sewerage, surface water, and groundwater network projects or similar infrastructure.</li><li>Strong understanding of environmental laws, regulations, and standards related to construction, particularly those governing water management, waste disposal, and pollution control in water network projects.</li><li>Experience conducting environmental site assessments, including monitoring air and water quality, waste management practices, and assessing the impact of excavation and tunneling on surrounding ecosystems.</li><li>Proficiency in preparing environmental reports, permits, and other compliance documentation for sewerage and water network construction projects.</li><li>Experience with environmental monitoring tools and software to track compliance, report environmental data, and assess the environmental impact of construction activities.</li><li>Strong knowledge of environmental risk management techniques, including mitigation strategies for water quality issues, waste disposal, and controlling pollution at construction sites.</li><li>Fluent in English, both written and spoken, with strong communication skills for reporting, training, and liaising with stakeholders and regulatory bodies.</li><li>Ability to coordinate with other teams (such as construction, health and safety, and project management teams) to integrate environmental best practices into project planning and execution.</li><li>Proactive approach to identifying environmental risks and implementing solutions to mitigate those risks in the construction of water networks, sewerage systems, and drainage projects.</li><li>Experience in emergency response planning and managing environmental incidents, including spill response and waste management procedures.</li><li>Professional certification in environmental management (e.g., ISO 14001, LEED, or equivalent) would be an advantage.</li><li>Experience working in the Gulf region with familiarity of local environmental regulations, particularly in relation to water management, sewerage systems, and groundwater networks.</li><li>Familiarity with environmental sustainability practices, including eco-friendly construction methods and technology used in sewerage and water network projects.</li><li>Knowledge of environmental impact assessments (EIAs), including the ability to evaluate and mitigate potential environmental impacts specific to water network and sewerage projects.</li><li>Experience in conducting environmental training programs for site workers and project teams, raising awareness of environmental risks and mitigation measures.</li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize environmental issues based on project needs and timelines.</li><li>Strong leadership and communication skills to engage project teams, stakeholders, and regulatory bodies in maintaining environmental compliance and sustainability.</li></ul>

في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً مليئاً بالفرص اللامحدودة. تخيل التالي! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه وتعمل مع أشخاص استثنائيين وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى المرونة وتغذي النمو، ن nurture ثقافة مبتكرة تمكّسك من تحقيق كامل إمكاناتك. اطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons في قطر عن اختصاصي بيئي متمرس للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ضمان الالتزام باللوائح والسياسات البيئية أثناء تنفيذ مشاريع شبكات الصرف الصحي والمياه السطحية والجوفية، ومراقبة وتقييم الأثر البيئي، وتقديم الإرشادات بشأن إجراءات التخفيف، والعمل مع الفريق للحفاظ على الامتثال للقوانين والمعايير البيئية.ما ستقوم به:<ul><li>مراقبة الأداء البيئي في الميدان أثناء إنشاء مشاريع شبكات الصرف الصحي والمياه السطحية والجوفية، مع ضمان ت compliance جميع الأعمال للقوانين واللوائح البيئية ومتطلبات المشروع البيئية الخاصة.</li><li>إجراء تقييمات ميدانية بيئية لتحديد الآثار المحتملة المرتبطة بالحفر ورفع المياه وإدارة مياه الصرف وغيرها من الأنشطة المتعلقة ببناء شبكة المياه.</li><li>تنفيذ ومراقبة خطط الإدارة البيئية، بما في ذلك إدارة النفايات ومراقبة التلوث وإدارة جودة المياه أثناء تنفيذ المشروع.</li><li>التأكد من الامتثال لجميع اللوائح البيئية المحلية والوطنية والدولية، بما في ذلك الإرشادات الخاصة بمعايير جودة الهواء والماء والتربة للأعمال تحت الأرض وشبكات المياه.</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة في الموقع لتقييم التأثير البيئي والامتثال، خاصة في مجالات مثل التخلص من النفايات وجودة الهواء والتلوث الضوضائي وتلوث التربة.</li><li>تقييم تأثير أنشطة البناء على الأنظمة البيئية المحيطة، بما في ذلك تآكل التربة والترسب والتنوع البيولوجي في المناطق المتأثرة ببناء شبكات الصرف الصحي والمياه.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لضمان معالجة القضايا البيئية خلال مراحل التخطيط لمشاريع شبكات الصرف الصحي والمياه السطحية والجوفية.</li><li>توفير تدريب بيئي للعاملين في الموقع، وزيادة الوعي بتدابير السيطرة على التلوث وإجراءات الاستجابة للتسرب وغيرها من مواضيع الإدارة البيئية الأساسية.</li><li>إعداد تقارير عن الأداء البيئي وتوثيق أي قضايا عدم امتثال والعمل مع مديري المشروع لتطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحد من المخاطر البيئية.</li><li>مراجعة تصاميم المشروع ومنهجيات البناء لضمان إدراج الاعتبارات البيئية، بما في ذلك استراتيجيات إدارة النفايات وجودة المياه.</li><li>المساعدة في وضع خطط الاستجابة للطوارئ للحوادث البيئية، بما في ذلك احتواء التسرب والتخلص من النفايات وتقليل تعرض المواد الخطرة.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير البيئية حسب ما يتطلبه submissions التنظيمية، بما في ذلك تقييمات الأثر البيئي (EIAs) والمراقبة البيئية وسجلات الامتثال.</li><li>التواصل مع السلطات البيئية والجهات التنظيمية لضمان الحصول على التراخيص والموافقات والرخص المطلوبة لمشاريع شبكات الصرف الصحي والمياه.</li><li>تعزيز الاستدامة البيئية في الموقع من خلال التوصية وتنفيذ ممارسات وتكنولوجيات صديقة للبيئة تقلل من البصمة البيئية أثناء البناء وتشغيل شبكات المياه.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية أو الهندسة البيئية أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الإدارة البيئية أو الامتثال البيئي، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في بيئة استشارية تعمل على مشاريع شبكة الصرف الصحي والمياه السطحية والمياه الجوفية أو بنية تحتية مماثلة.</li><li>فهم قوي للقوانين واللوائح والمعايير البيئية المتعلقة بالبناء، لا سيما تلك التي تتحكم في إدارة المياه ونفايات والتلوث في مشاريع شبكات المياه.</li><li>خبرة في إجراء تقييمات موقعية بيئية، بما في ذلك رصد جودة الهواء والماء وممارسات إدارة النفايات وتقييم تأثير الحفر ونفقته على الأنظمة البيئية المحيطة.</li><li>الكفاءة في إعداد التقارير البيئية والتراخيص ووثائق الامتثال الأخرى لمشاريع بناء شبكات الصرف الصحي والمياه.</li><li>خبرة باستخدام أدوات وبرمجيات الرصد البيئي لتتبع الامتثال وتقرير البيانات البيئية وتقييم أثر البناء.</li><li>معرفة قوية بتقنيات إدارة المخاطر البيئية، بما في ذلك استراتيجيات التخفيف لمشاكل جودة المياه ونفايات والتحكم في التلوث في مواقع البناء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، مع مهارات اتصال قوية للإبلاغ والتدريب والتنسيق مع أصحاب المصلحة والجهات التنظيمية.</li><li>القدرة على التنسيق مع فرق أخرى (مثل البناء والصحة والسلامة وإدارة المشروع) لدمج أفضل الممارسات البيئية في التخطيط والتنفيذ.</li><li>نهج استباقي في تحديد المخاطر البيئية وتنفيذ الحلول للتخفيف من هذه المخاطر أثناء بناء شبكات المياه وأنظمة الصرف الصحي ومشاريع الصرف.</li><li>خبرة في تخطيط الاستجابة للطوارئ وإدارة الحوادث البيئية، بما في ذلك إجراءات الاستجابة للتسرب وإدارة النفايات.</li><li>شهادة مهنية في الإدارة البيئية (مثلاً ISO 14001، LEED، أو ما يعادلها) ستكون ميزة.</li><li>خبرة في العمل في منطقة الخليج مع الإلمام باللوائح البيئية المحلية، خاصة فيما يتعلق بإدارة المياه وأنظمة الصرف وشبكات المياه الجوفية.</li><li>التأقلم مع ممارسات الاستدامة البيئية، بما في ذلك أساليب وتقنيات البناء الصديقة للبيئة المستخدمة في مشاريع شبكات الصرف الصحي والمياه.</li><li>معرفة بتقييمات الأثر البيئي (EIAs)، بما في ذلك القدرة على تقييم وتخفيف التأثيرات البيئية المحتملة الخاصة بمشاريع شبكات المياه والصرف الصحي.</li><li>خبرة في إجراء برامج التدريب البيئي لعمال الموقع وفِرَق المشاريع، لرفع الوعي بمخاطر البيئة وتدابير التخفيف.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد وتحديد أولويات القضايا البيئية وفقاً لاحتياجات المشروع والجداول الزمنية.</li><li>مهارات قيادية واتصال قوية لإشراك فرق المشروع وأصحاب المصلحة والجهات التنظيمية في الحفاظ على الامتثال البيئي والاستدامة.</li></ul>

Bayt

General accountant

On-site - Qatar 10 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Our Habitas is a global home for a global community of like-minded people seeking connection, inspiration and a better future together. Their experience is powered by music, wellness, art, adventure, food, learning and giving back. Through these pillars, they craft magical worlds of wonder in which strangers become friends and friends become family. This is what Our Habitas call luxury for the soul. Some experiences at Our Habitas have been so impactful that they have made them ritualistic, existing at each of their homes around the world in their own unique way. From the Welcome Ceremony to Family Dinner through to Storytelling and Sunday Sunset Sessions, Our Habitas seek to provide a new kind of hospitality where they bridge the gap between old-world luxury and experiential-first travel. Job Description Job Summary We are seeking a professional, detail-oriented, and organized General Accountant to support the financial operations of Our Habitas Ras Abrouq, ensuring accurate accounting records, timely financial reporting, and compliance with company policies and accounting standards. Reporting to the Finance Manager or Director of Finance, the General Accountant is responsible for managing daily accounting activities, including accounts payable, accounts receivable, general ledger, reconciliations, journal entries, and financial reporting. The General Accountant will work closely with Finance, Purchasing, Human Resources, Procurement, and other resort departments to ensure accurate financial transactions and effective financial controls. This position requires strong analytical skills, attention to detail, confidentiality, and the ability to work efficiently in a fast-paced luxury hospitality environment. Key Responsibilities <ul><li>Perform daily accounting activities and maintain accurate financial records.</li><li>Record and process financial transactions in accordance with company policies and accounting standards.</li><li>Manage accounts payable and accounts receivable activities, including invoice verification, posting, and reconciliation.</li><li>Prepare and post journal entries and ensure proper supporting documentation is maintained.</li><li>Perform daily and monthly bank, supplier, customer, and general ledger reconciliations.</li><li>Monitor outstanding receivables and payables and follow up on overdue balances when required.</li><li>Verify invoices, purchase orders, receipts, and supporting documents to ensure accuracy and proper authorization.</li><li>Assist with month-end and year-end closing procedures.</li><li>Prepare regular financial schedules, reports, and supporting analysis as required by management.</li><li>Maintain accurate records of expenses, revenues, assets, liabilities, and other financial transactions.</li><li>Assist with the preparation of budgets, forecasts, and financial analysis when required.</li><li>Monitor cash transactions and assist with daily cash and revenue reconciliation.</li><li>Coordinate with other departments to resolve discrepancies and ensure proper financial documentation.</li><li>Ensure all financial transactions are properly coded and allocated to the correct accounts and cost centers.</li><li>Maintain organized and accurate accounting files and records for audit and compliance purposes.</li><li>Assist with internal and external audits by providing required financial documents and information.</li><li>Ensure compliance with company financial policies, procedures, internal controls, and applicable accounting requirements.</li><li>Maintain confidentiality of financial information and company records.</li><li>Identify accounting discrepancies and assist in implementing appropriate corrective actions.</li><li>Support the Finance Manager with ad hoc financial analysis, reports, and accounting projects.</li><li>Ensure timely completion of assigned accounting tasks and deadlines.</li><li>Promote effective communication and teamwork within the Finance Department and across the resort.</li><li>Perform any other finance and accounting duties as assigned by management.</li></ul> Qualifications Minimum Requirements <ul><li>2–3 years of experience in accounting or finance, preferably within a hotel, resort, or hospitality environment.</li><li>Bachelor’s degree or diploma in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Strong knowledge of general accounting principles, financial reporting, accounts payable, accounts receivable, and general ledger activities.</li><li>Experience with accounting software and Microsoft Office, particularly Excel; knowledge of hotel accounting systems is an advantage.</li><li>Ability to prepare and maintain accurate financial records, reconciliations, journal entries, and supporting documentation.</li><li>Strong attention to detail with excellent numerical and analytical skills.</li><li>Ability to monitor daily transactions, verify invoices, process payments, and maintain accurate accounting records.</li><li>Good understanding of month-end closing procedures and preparation of financial reports.</li><li>Strong organizational and time-management skills with the ability to meet deadlines and manage multiple priorities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with internal departments and external parties.</li><li>Strong problem-solving skills and the ability to identify and resolve accounting discrepancies.</li><li>High level of integrity, confidentiality, and professionalism when handling financial information.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to work independently as well as collaboratively within a fast-paced hospitality environment.</li><li>Knowledge of Qatar tax, VAT, payroll, and local accounting requirements is an advantage.</li></ul> Additional Information What's in it for you... <ul><li>The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand.</li><li>The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li><li>Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.</li><li>A competitive package and plenty of opportunity for development.</li><li>Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands.</li></ul>Working at Our Habitas means being part of a purpose-driven movement. You will help shape stories that go beyond rooms and amenities, creating emotional experiences and connecting people through shared rituals, culture, and a sense of belonging. If you believe in luxury that speaks to the soul, and want to build something meaningful in two of Middle East's most extraordinary destinations, we’d love to meet you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Our Habitas هي منزل عالمي لمجتمع عالمي من الأشخاص ذوي التفكير المشترك الذين يسعون للاتصال والإلهام ومستقبل أفضل معًا. تتميز تجربتهم بالموسيقى والصحة والعافية والفن والمغامرة والطعام والتعلم والعطاء. من خلال هذه الدعائم، يصنعون عوالم سحرية من الدهشة حيث يصبح الغرباء أصدقاء ويصبح الأصدقاء عائلة. هذا ما تسميه Our Habitas الفخامة للروح. بعض التجارب في Our Habitas كانت مؤثرة لدرجة أنها أصبحت طقوسًا، موجودة في كل من منازلهم حول العالم بطريقتها الفريدة الخاصة. من مراسم الترحيب إلى عشاء العائلة مرورًا بسرد القصص وجلسات غروب الأحد، يسعى Our Habitas إلى توفير نوع جديد من الضيافة حيث يجسرون الفجوة بين الفخامة التقليدية والسفر القائم على التجربة. الوصف الوظيفي ملخص الوظيفة نحن نبحث عن محترف، دقيق التنظيم، ومنظم محاسب عام لدعم العمليات المالية لـ Our Habitas Ras Abrouq، مع ضمان سجلات محاسبية دقيقة، تقارير مالية في الوقت المناسب، والامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة. التقارير إلى مدير الشؤون المالية أو مدير المالية، المسؤول عن إدارة الأنشطة المحاسبية اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، دفتر الأستاذ العام، التسويات، قيود اليومية، والتقارير المالية. سيعمل المحاسب العام بشكل وثيق مع المالية، الشراء، الموارد البشرية، المشتريات، وغيرها من أقسام المنتجع لضمان دقة المعاملات المالية والضوابط المالية الفعالة. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تحليلية قوية، وانتباهًا للتفاصيل، والسرية، والقدرة على العمل بكفاءة في بيئة فندقية فاخرة سريعة الإيقاع. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>أداء الأنشطة المحاسبية اليومية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</li><li>تسجيل ومعالجة المعاملات المالية وفق سياسات الشركة ومعايير المحاسبة.</li><li>إدارة أنشطة الحسابات الدائنة والحسابات المدينة، بما في ذلك التحقق من الفواتير، التسجيل، والتسوية.</li><li>إعداد ونشر قيود اليومية والتأكد من الحفاظ على المستندات الداعمة الصحيحة.</li><li>إجراء تسويات يومية وشهرية للبنك والموردين والعملاء والدليل العام.</li><li>رصد المستحقات والدفع المتأخر والمتابعة عند وجود أرصدة مستحقة.</li><li>التحقق من الفواتير وأوامر الشراء والإيصالات والمستندات الداعمة لضمان الدقة والتفويض الصحيح.</li><li>المساعدة في إجراءات إغلاق الشهر والسنة.</li><li>إعداد جداول وتقارير مالية منتظمة والتحليل الداعم حسب ما تتطلبه الإدارة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمصروفات والإيرادات والأصول والخصوم والمعاملات المالية الأخرى.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات والتحليل المالي عند الحاجة.</li><li>مراقبة المعاملات النقدية والمساعدة في تسوية النقد اليومي والإيرادات.</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لحل الاختلافات وضمان التوثيق المالي الصحيح.</li><li>التأكد من ترميز جميع المعاملات المالية وتخصيصها إلى الحسابات ومراكز التكلفة الصحيحة.</li><li>الحفاظ على ملفات محاسبية مرتبة ودقيقة لأغراض التدقيق والامتثال.</li><li>المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير المستندات والمعلومات المالية المطلوبة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة المالية والإجراءات والضوابط الداخلية والمتطلبات المحاسبية المعمول بها.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات المالية وملفات الشركة.</li><li>تحديد الت discrepancies المحاسبية والمساعدة في تنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>دعم مدير المالية في التحليلات والقرارات المالية العشوائية والتقارير ومشروعات المحاسبة.</li><li>إنهاء المهام المحاسبية الموكلة في الوقت المحدد والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>تعزيز التواصل الفعال والعمل الجماعي داخل قسم المالية وعبر المنتجع.</li><li>أداء أي واجبات مالية ومحاسبية أخرى يحددها الإدارة.</li></ul> المؤهلات المتطلبات الدنيا <ul><li>2–3 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو المالية، ويفضل في فندق أو منتجع أو بيئة ضيافة.</li><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة العامة والتقارير المالية والحسابات الدائنة والمدينة وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li><li>خبرة في برامج المحاسبة وMicrosoft Office، وبخاصة Excel؛ يفضل معرفة أنظمة محاسبة الفنادق.</li><li>القدرة على إعداد والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، تسويات، قيود يومية، والمستندات الداعمة.</li><li>إتقان التفاصيل مع مهارات عددية وتحليلية ممتازة.</li><li>القدرة على رصد المعاملات اليومية، التحقق من الفواتير، معالجة المدفوعات، والحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة.</li><li>فهم جيد لإجراءات إغلاق الشهر وإعداد التقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على الوفاء بالمواعيد وإدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع القدرة على العمل بفعالية مع الأقسام الداخلية والأطراف الخارجية.</li><li>مهارات حل المشكلات والقدرة على تحديد الاختلافات المحاسبية وحلها.</li><li>درجة عالية من النزاهة والسرية والاحتراف عندما يتعلق الأمر بالمعلومات المالية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية، كتابة وتحدثاً؛ إضافة لغات أخرى ميزة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني داخل بيئة ضيافة سريعة الإيقاع.</li><li>معرفة بالضرائب القطرية، VAT، الرواتب والمتطلبات المحاسبية المحلية ميزة.</li></ul> معلومات إضافية ما الذي ستجنيه... <ul><li>فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية مبتكرة ونمواً سريعاً ملتزمة ليس فقط ببناء فنادق جديدة بل ببناء علامة تجارية عالمية.</li><li>فرصة تحدّي القاعدة والعمل في بيئة إبداعية ومجزية.</li><li>أن تصبح جزءًا من فريق شغوف جدًا بابتكار تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة في كل فرصة.</li><li>حزمة منافسة وفرصة كبيرة للتطوير.</li><li>خصومات ممتازة عبر عائلة العلامات التجارية Ennismore بأكملها.</li></ul>العمل في Our Habitas يعني أن تكون جزءًا من حركة ذات هدف. ستساعد في تشكيل قصص تتجاوز الغرف والمرافق، وتخلق تجارب عاطفية وتربط الأشخاص من خلال الطقوس المشتركة، الثقافة، وشعور بالانتماء. إذا كنت تؤمن بـ الرفاهية التي تتحدث إلى الروح، وتود بناء شيء ذو معنى في اثنين من وجهات الشرق الأوسط الأكثر روعة، فنتطلع إلى مقابلتك. </div>

Bayt

Sales Specialist

On-site - Qatar 18 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> I ndustrial Software & Digital Solutions Sales Specialist Doha, Qatar We empower our people to stay resilient and relevant in a constantly evolving world. We’re looking for people who are always searching for creative ways to grow and learn. People who want to make a real impact, now and in the future. Does that sound like you? Then it seems like you’d make an outstanding addition to our vibrant international team. Siemens Digital Industries is a leading innovator in automation and digitalization. Our mission is to support customers in maximizing growth, profit opportunities and ecological footprint in the discrete and process industries. Ready to create your own journey? Join our Digital Industry as the Sales Specialist and help us transform the everyday by finding solutions and making the world a more inquisitive place for tomorrow. You ‘ll make an impact by: Driving industrial software sales in Qatar by identifying and developing new business opportunities across key customers and industries Supporting the sales team in shaping, pitching, and closing software-driven solutions that address customer operational challenges Acting as a trusted advisor to customers by translating business needs into digital and software solutions. This includes engaging with customers at technical, operational, and management levels to deeply understand their business challenges and translate them into actionable digital opportunities. Leading customer engagement to identify opportunities in areas such as manufacturing operations, analytics, and digitalization. You will focus on value-based sales engagements, targeting improvements in productivity, quality, energy efficiency, sustainability, and overall operational excellence. Building and managing a strong pipeline, ensuring accurate forecasting and timely deal closure Collaborating with internal teams to deliver integrated solutions combining automation, software, and services Contributing to account growth by increasing software adoption and expanding existing customer relationships. This involves supporting account strategies focused on incremental value creation and growth, identifying and executing targeted entry points (like pilots or assessments), and expanding towards broader transformation programs. Your success is grounded in Proven experience selling industrial software solutions, ideally across areas such as SCADA/HMI (e.g., WinCC), Manufacturing Operations Management / shopfloor systems, and asset analytics Strong capability in consultative, value-based selling of digital and software-driven transformation solutions Solid understanding of industrial software environments, including engineering, operations, simulation, and performance optimization tools Exposure to solutions such as engineering & lifecycle management (e.g., COMOS), advanced process modeling (e.g., gPROMS), simulation and virtual commissioning (e.g., SIMIT), and predictive maintenance (e.g., Senseye) Track record of driving software business growth, from pipeline creation to closing complex, multi-stakeholder opportunities. You will be skilled in assisting with the development of robust business cases, calculating ROI, and defining measurable outcomes for digital investments, ensuring our solutions translate into tangible operational improvements. Ability to position integrated software solutions across the full operational lifecycle—from design and engineering to execution and optimization Strong collaboration skills to work across sales, technical, and global portfolio teams in a matrix organization Technical or engineering background with good understanding of OT/IT integration and industrial digital architecture. Familiarity with IT/OT convergence, edge computing, cloud platforms, SaaS solutions, and industrial analytics is highly valued. Exceptional business acumen to support ROI/value case development and influence customer stakeholders effectively. A customer-centric, structured, and analytical approach to identifying and solving customer challenges. Language Requirements: English: Fluent – essential for engaging with international stakeholders, preparing proposals, and leading technical discussions. Arabic: Preferred – a strong asset for effectively engaging with regional customers and understanding the local business context. You’ll benefit from 2 to 3 days of mobile work per week as a global standard. Diverse and inclusive culture. An environment where everyone can bring their whole self and feel a sense of belonging. the foundation to develop personally and professionally. Extraordinary variety of learning & development opportunities Transform the everyday with us We value your outstanding identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. We celebrate the fact that our people are individuals and have different preferences and needs. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit extraordinary minds from all walks of life. We are committed to furthering our culture of diversity, equity and inclusion. We encourage applications from a diverse talent pool and are happy to give the opportunity to discuss flexibility and reasonable adjustment requirements. Many of our teams are working optimally in a remote, virtual adding to our ability to offer more flexibility on how you handle your time. Please note: Only complete applications can be considered in the selection process. </div>

Full Time

Independent Healthcare Business Development Partner

Remote - Qatar - Doha 4 August 2026

Healthcare & Medical

Contact Mr Mano +91 639865 2832 Job Title: Independent Healthcare Business Development Partner (Qatar) Company: Medico Hub (A Healthcare Division of Dakshshila Edtech Pvt. Ltd.) Location: Qatar (Candidate can work from their own city) Engagement Type: Independent Consultant / Commission-Based Compensation No Fixed Salary Attractive Commission on Every Successful Client Acquisition Performance-Based Incentives Long-Term Growth Opportunity About Medico Hub Medico Hub is the Healthcare Division of Dakshshila Edtech Pvt. Ltd., a registered Indian Private Limited Company. We provide Healthcare Recruitment, Staffing Solutions, Third-Party Payroll, and AI Hospital Management Software. We are expanding our healthcare network across Qatar. Key Responsibilities Visit hospitals, clinics, medical centres, diagnostic centres, and healthcare organizations. Meet Hospital Owners, CEOs, HR Managers, Medical Directors, and Decision Makers. Generate recruitment requirements for Doctors, Nurses, Allied Healthcare Professionals, and Healthcare Staff. Promote Medico Hub's Healthcare Recruitment, Staffing Solutions, Third-Party Payroll, and AI Hospital Management Software. Arrange client meetings, presentations, and software demonstrations. Build long-term business relationships. Submit weekly business updates and client meeting reports. Requirements Experience in Healthcare Business Development, Healthcare Staffing, Recruitment, Medical Sales, or B2B Sales. Excellent English communication skills (Arabic is an advantage). Strong networking and relationship-building skills. Valid Qatar Driving Licence (Preferred). Own vehicle preferred. Ability to travel within Qatar. Why Join Medico Hub? Represent a growing international healthcare brand. Unlimited earning potential through commissions. Flexible working model. Opportunity to grow with Medico Hub's global expansion. Skills: recruitment,management,management software,healthcare,ltd,software,commission,business development,hub

Full Time

Independent Healthcare Business Development Partner

Remote - Qatar - Doha 4 August 2026

Healthcare & Medical

Full Time Gulf Talnet

Software Test Analyst

On-site - Qatar - Doha 14 August 2026

Media & Journalism

About the Role We are seeking an experienced Software Test Analyst to join a leading banking organization. The ideal candidate will be responsible for planning, executing, and managing software testing activities while ensuring the quality, reliability, and performance of banking applications. Key Responsibilities Develop and execute test plans, test cases, and test scripts. Lead software testing activities throughout the SDLC and Agile lifecycle. Identify, prioritize, track, and manage software defects through resolution. Design and implement automated testing solutions. Collaborate with business and technical stakeholders to validate requirements. Manage and administer Atlassian Jira Defect Tracking System. Mentor junior QA team members and support testing best practices. Ensure compliance with banking and regulatory requirements. Stay updated with emerging testing tools and technologies.Requirements Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. 5-10 years of Software Testing / QA experience. Experience in Banking, Financial Services, or FinTech domain. Strong understanding of Software Testing methodologies and SDLC. Hands-on experience with Jira Administration. Experience in Test Automation using Selenium, JUnit, or similar tools. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and stakeholder management skills. Preferred ISTQB, CSTE, or equivalent Testing Certification. Experience working in Agile environments. Knowledge of Digital Banking systems and processes.

عن الدور نحن نبحث عن محلل اختبار برمجيات ذو خبرة للانضمام إلى مؤسسة مصرفية رائدة. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن التخطيط والتنفيذ وإدارة أنشطة اختبار البرمجيات مع ضمان جودة وموثوقية وأداء تطبيقات المصرفية. المسؤوليات الأساسية تطوير وتنفيذ خطط الاختبار وحالات الاختبار والسكربتات الاختبارية. قيادة أنشطة اختبار البرمجيات طوال دورة حياة التطوير البرمجي وركيزة الأجايل. تحديد الأولويات ومتابعة وإدارة عيوب البرمجيات حتى حلولها. تصميم وتنفيذ حلول اختبار آلية. التعاون مع أصحاب المصلحة من الجانبين التجاري والتقني للتحقق من المتطلبات. إدارة وتطبيق نظام تتبع العيوب Atlassian Jira. إرشاد أعضاء فريق ضمان الجودة المبتدئين ودعم أفضل ممارسات الاختبار. ضمان الامتثال لمتطلبات المصارف والأنظمة. البقاء على اطلاع بأدوات وتقنيات الاختبار الناشئة.المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة. خبرة من 5-10 سنوات في اختبار البرمجيات / ضمان الجودة. خبرة في المصارف، الخدمات المالية، أو مجال FinTech. فهم قوي لمنهجيات اختبار البرمجيات ودورة حياة التطوير البرمجي. خبرة عملية في إدارة Jira. خبرة في أتمتة الاختبار باستخدام Selenium، JUnit، أو أدوات مشابهة. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية. اتصال ممتاز ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. المفضلة شهادات ISTQB أو CSTE أو ما يعادلها في الاختبار. خبرة في العمل ضمن بيئات أجايل. معرفة بأنظمة وعمليات Banking الرقمية.

Bayt

Social Media & Digital Marketing Executive

On-site - Qatar 31 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Social Media & Digital Marketing Executive – Real Estate Preferred Nationality: Indian Job Summary We are seeking a creative and results-driven Social Media & Digital Marketing Executive with 2–3 years of experience in the real estate sector. The ideal candidate will be responsible for managing the company's digital presence, creating engaging content, executing marketing campaigns, and strengthening the company's brand across digital platforms to generate leads and increase customer engagement. Key Responsibilities <ul><li>Develop and implement social media and digital marketing strategies aligned with business objectives. </li><li>Manage the company's social media platforms, including Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube, and X (Twitter). </li><li>Create high-quality content, including graphics, videos, reels, and promotional posts for property listings and corporate branding. </li><li>Plan and manage monthly content calendars and campaign schedules. </li><li>Execute paid advertising campaigns on Meta, Google Ads, LinkedIn, and other digital platforms. </li><li>Monitor campaign performance and prepare weekly and monthly marketing reports. </li><li>Optimize website content and implement SEO best practices to improve online visibility. </li><li>Coordinate with photographers, videographers, and designers to produce marketing materials. </li><li>Support branding initiatives, property launches, exhibitions, and promotional events. </li><li>Generate and nurture qualified leads through digital marketing campaigns. </li><li>Stay updated with social media trends, competitor activities, and digital marketing best practices. </li><li>Ensure all marketing materials are consistent with the company's brand guidelines. </li></ul> RequirementsRequirements <ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Digital Marketing, Mass Communication, Business Administration, or a related field. </li><li>Minimum 2–3 years of experience in social media and digital marketing within the real estate industry (mandatory). </li><li>Preferred nationality: Indian. </li><li>Proficiency in Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics, and social media management tools. </li><li>Experience with Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, or similar content creation software. </li><li>Good understanding of SEO, SEM, email marketing, and lead generation strategies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English. </li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple campaigns simultaneously. </li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسمى الوظيفي: مدير وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي – العقارات الجنسية المفضلة: هندي ملخص الوظيفة نبحث عن مرشح مبدع ونتائجي مدير وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي ذو خبرة 2–3 سنوات في قطاع العقارات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة الوجود الرقمي للشركة، إنشاء محتوى جذاب، تنفيذ الحملات التسويقية، وتعزيز العلامة التجارية للشركة عبر المنصات الرقمية لتوليد العملاء المحتملين وزيادة تفاعل العملاء. المسؤوليات الأساسية <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع أهداف العمل. </li><li>إدارة منصات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي بما في ذلك Instagram وFacebook وLinkedIn وTikTok وYouTube وX (Twitter). </li><li>إنشاء محتوى عالي الجودة، بما في ذلك الرسومات والفيديوهات والريلس ومنشورات ترويجية لقوائم العقارات وهوية الشركة. </li><li>وضع وخطط جداول المحتوى الشهرية وجداول الحملات. </li><li>تنفيذ حملات إعلانية مدفوعة على Meta وGoogle Ads وLinkedIn وغيرها من المنصات الرقمية. </li><li>مراقبة أداء الحملة وإعداد تقارير تسويقية أسبوعية وشهرية. </li><li>تحسين محتوى الموقع وتنفيذ أفضل ممارسات SEO لتحسين الرؤية عبر الإنترنت. </li><li>التنسيق مع المصورين ومصوري الفيديو والمصممين لإنتاج مواد تسويقية. </li><li>دعم مبادرات الترويج للعلامة التجارية، إطلاق الممتلكات، المعارض، والفعاليات الترويجية. </li><li>توليد وتربية العملاء المحتملين المؤهلين من خلال حملات التسويق الرقمي. </li><li>متابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، أنشطة المنافسين، وأفضل ممارسات التسويق الرقمي. </li><li>التأكد من تناسق جميع المواد التسويقية مع إرشادات علامة الشركة التجارية. </li></ul> المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، التسويق الرقمي، الاتصال الجماهيري، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي ضمن صناعة العقارات (إلزامية). </li><li>الجنسية المفضلة: الهندية. </li><li>إلمام بـ Meta Business Suite وGoogle Ads وGoogle Analytics وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>خبرة باستخدام Canva وAdobe Photoshop وIllustrator وPremiere Pro أو برامج إنشاء المحتوى المماثلة. </li><li>فهم جيد لـ SEO وSEM، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، واستراتيجيات توليد العملاء المحتملين. </li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. </li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة حملات متعددة في وقت واحد. </li></ul> "}

Naukri Gulf

Entry-Level Administrative Professional

On-site - Qatar - Qatar 30 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We're looking for a highly organized and motivated Entry-Level Administrative Professional to support our remote Operations team. In this role, you'll help keep day-to-day business activities running efficiently by providing administrative, operational, and coordination support across multiple departments. This opportunity is ideal for someone beginning their career who enjoys staying organized, solving problems, and working collaboratively in a fast-paced remote environment. You'll gain hands-on experience with business operations while contributing to projects that help teams stay productive and connected.Key ResponsibilitiesOperations & Administrative Support<ul><li>Provide daily administrative support to internal teams across the organization.</li><li>Coordinate calendars, schedule meetings, and assist with meeting preparation.</li><li>Track action items and support project follow-ups to ensure tasks are completed on time.</li><li>Maintain organized workflows and help improve operational efficiency.</li></ul>Office & Process Coordination<ul><li>Maintain internal documentation, shared resources, and operational trackers.</li><li>Assist with onboarding activities, including documentation and team coordination.</li><li>Perform data entry, record maintenance, and basic reporting tasks.</li><li>Help identify opportunities to improve administrative processes and streamline workflows.</li></ul>Communication & Collaboration<ul><li>Serve as a dependable point of contact for internal operational requests.</li><li>Communicate professionally with cross-functional teams in a fully remote environment.</li><li>Collaborate across departments to ensure projects and administrative tasks are completed accurately and efficiently.</li></ul>Systems & Data Management<ul><li>Maintain accurate information across internal systems and databases.</li><li>Organize digital files and support document management best practices.</li><li>Follow established procedures to ensure data accuracy, consistency, and compliance.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>0 2 years of administrative, operations, office support, or related experience (internships are welcome).</li><li>Strong organizational skills with exceptional attention to detail.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Ability to prioritize multiple tasks while working independently in a remote environment.</li><li>Self-motivated, proactive, and eager to learn.</li><li>Proficiency with Google Workspace, Microsoft Office, or similar productivity software.</li><li>Experience with CRM platforms or other business systems is a plus, but not required.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن محترف إداري مبتدئ منظم للغاية ومتحفز لدعم فريق العمليات عن بُعد لدينا. في هذه الدوره، ستساعد في الحفاظ على سير الأنشطة اليومية في الأعمال بشكل فعال من خلال تقديم الدعم الإداري والتشغيلي والتنسيقي عبر عدة أقسام. هذه الفرصة مثالية لمن يبدأون مسيرتهم المهنية ويستمتعون بالبقاء منظمين، وحل المشكلات، والعمل بتعاون في بيئة عمل سريعة عبر الإنترنت. ستكتسب خبرة عملية في عمليات الأعمال مع المساهمة في مشاريع تساعد الفرق على البقاء منتجة ومتواصلة.المسؤوليات الرئيسيةدعم العمليات والإداريين<ul><li>تقديم الدعم الإداري اليومي للفرق الداخلية عبر المنظمة.</li><li>تنسيق الجداول الزمنية، جدولة الاجتماعات، والمساعدة في إعداد الاجتماعات.</li><li>تتبع عناصر العمل ودعم متابعة المشاريع لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على تدفقات عمل منظمة والمساعدة في تحسين الكفاءة التشغيلية.</li></ul>التنسيق المكتبي والعمليات<ul><li>الحفاظ على الوثائق الداخلية والموارد المشتركة وأدلة التشغيل.</li><li>المساعدة في أنشطة الإعداد، بما في ذلك الوثائق وتنسيق الفريق.</li><li>إنجاز إدخال البيانات، وصيانة السجلات، والمهام التقريبية للتقارير الأساسية.</li><li>المساعدة في تحديد فرص لتحسين العمليات الإدارية وتبسيط سير العمل.</li></ul>الاتصالات والتعاون<ul><li>العمل كنقطة اتصال موثوقة للطلبات التشغيلية الداخلية.</li><li>التواصل بشكل مهني مع الفرق متعددة الوظائف في بيئة عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>التعاون عبر الأقسام لضمان إكمال المشاريع والمهام الإدارية بدقة وكفاءة.</li></ul>إدارة الأنظمة والبيانات<ul><li>الحفاظ على معلومات دقيقة عبر الأنظمة الداخلية وقواعد البيانات.</li><li>تنظيم الملفات الرقمية ودعم أفضل ممارسات إدارة الوثائق.</li><li>اتباع الإجراءات المعتمدة لضمان دقة البيانات وتماسكها والامتثال.</li></ul></div></section><section>الملف المرشّح المثالي<ul><li>0-2 سنوات من الخبرة في الإدارة أو العمليات أو دعم المكاتب أو خبرة ذات صلة (التدريبات مرحب بها).</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>قدرة على أولوية مهام متعددة أثناء العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>إبذال مبادرة، ودافع ذاتي، ورغبة في التعلم.</li><li>كفاءة مع Google Workspace أو Microsoft Office أو برامج إنتاجية مماثلة.</li><li>يفتقد وجود خبرة في منصات CRM أو أنظمة أعمال أخرى ميزة، ولكنها ليست مطلوبة.</li></ul></section>

Internship

Lead Generation

Remote - Qatar - Doha 5 July 2026

Information Technology

About Buzzetric Technology At Buzzetric Technology, we focus on precision-built, code-first web and application solutions. We move beyond generic foundations and bloated templates, instead crafting high-performance digital architectures. Our expertise spans complex, data-dense enterprise AI interfaces, such as AI-powered procurement and bid management engines, as well as robust offline-first management tools. The Role We are seeking a strategic sales expert to connect us with businesses requiring custom-engineered software solutions. This is an outcome-based role for individuals with an established network who understand the value of high-performance development. What You Will DoIdentify and introduce potential clients, ranging from enterprise-level AI procurement engines to specialized management utilities, to our team. Facilitate introductions that align with our high-performance development standards. Communicate our focus on precision-built, raw-coded software over off-the-shelf alternatives. Commission and Incentives Referral Commission: Earn a 20% commission on the total value of all initial project contracts that result from your lead. Scalable Earnings: For clients who scale their project, your commission increases to 30% on the additional revenue generated. Why Work With Us? Code-First Focus: Refer your network to a team that delivers premium, highly functional software. Transparent Structure: A clean, single-tier model. You earn for your direct results, with no complex or indirect hierarchies. How to Apply This is an independent opportunity. If you are interested in collaborating with a software house that values precision and high-performance development, please reach out directly via email at conact@buzzetric.com to discuss our requirements and your network.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Software Development Manager

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Other

<ul><li>Lead and mentor a diverse team of software engineers, fostering a culture of collaboration and continuous learning to drive innovation.</li><li>Oversee the entire software development lifecycle, ensuring timely delivery of high-quality products while adhering to agile methodologies.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to define project scopes, timelines, and deliverables that align with business objectives.</li><li>Implement and monitor performance metrics and KPIs to evaluate team productivity and product quality effectively.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field; a Master's degree is a plus.</li><li>Minimum of 5 years of software development experience, with at least 2 years in a management or leadership role.</li><li>Proven experience in Agile methodologies and project management frameworks, such as Scrum or Kanban.</li><li>Strong technical background in software development languages (e.g., Java, Python, JavaScript) and frameworks.</li></ul>

Software Tester Jobs in Qatar

Receptionist

Account Executive

IT Support Lead

Spa Therapist

Spa Service Expert

Spa Service Expert

Project Manager

Technical Support Technician

Restaurant Manager

Design Technology Technician

Environmental Specialist

General accountant

Sales Specialist

Independent Healthcare Business Development Partner

Independent Healthcare Business Development Partner

Software Test Analyst

Social Media & Digital Marketing Executive

Entry-Level Administrative Professional

Lead Generation

Software Development Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Software Tester Jobs in Qatar

Receive email alerts for Software Tester Jobs in Qatar jobs