Shipping representative Jobs in Qatar 2026

Full Time

Fitness Centre Attendant

On-site - Qatar - Doha 26 July 2026

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:General Duties Anticipate guests’ needs by being observant, respond promptly and acknowledge all guests at all times with an emphasis on personal service. Maintain positive guest relations at all times and resolve guest complaints, ensuring guest satisfaction is ensured reporting any issues to the Director of Wellness. Follow Wellness/Fitness opening procedures, greeting guests upon arrival and check-in guests where necessary inspecting the Wellness/Fitness area making sure it is fully stocked, clean and tidy regularly throughout the day. Stock and maintain cleanliness of changing rooms, toilets fitness/wellness areas. Ensure all documentation on fitness equipment checks, cleaning and Health & Safety is completed in accordance with company policy. Maintain towel/linen, robe supplies and ensure the shower area is well stocked, clean, hygienic and safe for guest use. Make sure there are sufficient guest supplies and amenities available for use such as water, fruits, towels, collecting deliveries and ordering is organized. Assist with other wellness job functions as assigned by the Director of Wellness, Assistant Director of Wellness or Fitness Supervisor. Ensure items lost and found are registered as lost property in accordance with company procedure. Follow closing procedures and ensure that all areas are left clean, tidy and fully stocked ready for guests’ use. Fitness & Sports Related Duties Assists guests in the fitness area with fitness related issues. Ensure a safe workout environment through constant circulation of the weight and cardio floors. Be able to answer basic fitness questions and have knowledge of equipment and proper workout technique. Be available to manage the fitness desk; check out equipment and answer questions as needed. Keep the fitness floor clean and make sure all weights and equipment/benches are in their proper place. Clean equipment according to the assigned zone area/schedule and report to Assistant Spa Manager Enforce all building policies and procedures, such as proper dress code for all users.

Full Time

Fitness Centre Attendant

On-site - Qatar - Doha 26 July 2026

Other

Full Time LinkedIn

Maintenance

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26119894 Job Category Engineering & Facilities Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 在全球百余家备受认可的丽思卡尔顿酒店中，每位员工都力争为宾客缔造历久弥新的非凡体验－恒久隽永，难以忘怀。全球各地的酒店英才在此汇聚，匠心呈献终生难忘的珍贵时光，我们深信，创意灵感、贴心关怀和将心比心是我们走向成功的核心所在。 我们无时无刻不在超越酒店行业的要求、树立豪华服务的标杆，我们也为宾客悦享真诚关怀和舒心体验而深感自豪。 您的职责是始终以优雅风度用心提供周到服务，践行丽思卡尔顿“黄金标准”。黄金标准是丽思卡尔顿的品牌根基，指引我们一步步走向更好。正是这一品牌根基和文化理念使丽思卡尔顿一步步迈向成功，赢得了全球豪华酒店品牌佼佼者的声誉。加入丽思卡尔顿团队，学习我们的员工承诺、信条和服务准则，践行黄金标准，磨炼您的技能。我们在此承诺，每一位员工都将为选择这份事业和拥有出色同事感到自豪。 加入丽思卡尔顿，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119894 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف والتعامل معها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع مفاتيح إغلاق المرافق للمباني. الاحتفاظ بمخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. توصيل أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع عمليات تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الجدران الجافة والخشب البسيط، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر التكييف، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتنظيف المصارف المسدودة)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وإجراء واجبات المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/الوسم قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى مرشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالج الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. التحرك صعوداً ونزولاً على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير وطلاء الأسطح الخارجية والداخلية. تعتبر الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق ميزة إضافية. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من مائة فندق من فنادق ريتز كارلتون المرموقة حول العالم، يسعى كل موظف جاداً لخلق تجارب استثنائية لا تُنسى لضيوفنا - تجارب تدوم طويلاً وتبقى عالقة في الأذهان. يجتمع هنا نخبة المواهب الفندقية من جميع أنحاء العالم لتقديم لحظات ثمينة لا تُنسى، ونحن نؤمن بأن الإبداع، والرعاية الصادقة، والتعاطف هي الركائز الأساسية لنجاحنا. نحن نتجاوز باستمرار متطلبات صناعة الفنادق ونضع معايير الخدمة الفاخرة، كما نشعر بالفخر العميق لرؤية ضيوفنا يستمتعون برعاية صادقة وتجربة مريحة. تتمثل مسؤوليتك في تقديم خدمة مدروسة دائماً بأسلوب أنيق، وتجسيد "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون. المعايير الذهبية هي أساس علامتنا التجارية، وهي التي ترشدنا خطوة بخطوة نحو الأفضل. إن هذه الثقافة والمبادئ هي التي قادت ريتز كارلتون إلى النجاح ومنحته سمعة مرموقة كأحد أفضل العلامات التجارية للفنادق الفاخرة في العالم. انضم إلى فريق ريتز كارلتون، وتعرف على التزاماتنا تجاه الموظفين، ومبادئنا، ومعايير الخدمة لدينا، وطبق المعايير الذهبية لتطوير مهاراتك. نحن نعد بأن كل موظف سيشعر بالفخر لاختياره لهذه المهنة والعمل مع هؤلاء الزملاء المتميزين. الانضمام إلى ريتز كارلتون يعني الانضمام إلى محفظة ماريوت الدولية الاستثنائية من العلامات التجارية. ابدأ رحلتك من هنا، وحقق قيمتك الشخصية، واسعَ لتحقيق أهداف حياتك، وكن جزءاً من فريق دولي متميز، وأظهر هويتك الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Maintenance

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26119894 Job Category Engineering & Facilities Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 在全球百餘家備受認可的麗思卡爾頓酒店中，每位員工都力爭為賓客締造歷久彌新的非凡體驗－恆久雋永，難以忘懷。全球各地的飯店英才在此匯聚，匠心呈獻終生難忘的珍貴時光，我們深信，創意靈感、貼心關懷和將心比心是我們走向成功的核心所在。 我們無時無刻不在超越飯店行業的要求、樹立豪華服務的標杆，我們也為賓客悅享真誠關懷和舒心體驗而深感自豪。 您的職責是始終以優雅風度用心提供周到服務，踐行麗思卡爾頓「黃金標準」。黃金準則是麗思卡爾頓的品牌根基，指引我們一步步走向更好。正是這一品牌根基和文化理念使麗思卡爾頓一步步邁向成功，贏得了全球豪華飯店品牌佼佼者的聲譽。加入麗思卡爾頓團隊，學習我們的員工承諾、信條和服務準則，實踐黃金雕準，磨練您的技能。我們在此承諾，每一位員工都將為選擇這份事業和擁有出色同事感到自豪。 加入麗思卡爾頓，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119894 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالنزلاء وحضورها. التواصل مع النزلاء/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الآلات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، جهاز اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع قواطع المرافق للمباني. الاحتفاظ بمخزون الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. توصيل أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، والكهرباء، والميكانيكا، والسباكة، والأنظمة وأدوات التحكم الهوائية/الإلكترونية، ومهارات النجارة والتشطيب، ومعدات المطبخ، والمركبات، والحفاظ على الطاقة، و/أو صيانة المباني العامة. تنفيذ جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الحوائط الجافة والأخشاب البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتنظيف المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف النزلاء. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/الوسم قبل القيام بأي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى رشاشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات كمبيوتر أساسية بما في ذلك إدخال جداول وحدات مناولة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع النزلاء والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة النزلاء وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر النزلاء بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، وتنفيذ مهام الرفع أو الحركة الأثقل بمساعدة. الصعود والنزول على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتحركة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. تعتبر الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من مائة فندق من فنادق ريتز كارلتون المرموقة حول العالم، يسعى كل موظف جاداً لخلق تجارب لا تُنسى وخالدة لضيوفنا. هنا، يجتمع نخبة المواهب الفندقية من جميع أنحاء العالم ليقدموا لحظات ثمينة تبقى في الذاكرة مدى الحياة. نحن نؤمن بأن الإلهام الإبداعي، والرعاية الصادقة، والتعاطف هي الركائز الأساسية لنجاحنا. نحن نتجاوز باستمرار متطلبات صناعة الفنادق لنضع معايير الخدمة الفاخرة، ونشعر بالفخر العميق عندما يستمتع ضيوفنا بالرعاية الصادقة والتجربة المريحة. تتمثل مسؤوليتك في تقديم خدمة مدروسة دائماً بأسلوب أنيق، وتجسيد "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون. المعايير الذهبية هي جوهر علامتنا التجارية، وهي التي ترشدنا نحو التميز خطوة بخطوة. إن هذا الأساس الثقافي هو ما قاد ريتز كارلتون إلى هذا النجاح الباهر واكسبنا سمعة كأحد أرقى العلامات التجارية للفنادق الفاخرة في العالم. انضم إلى فريق ريتز كارلتون، وتعلم التزامنا تجاه الموظفين، ومبادئنا، ومعايير الخدمة الخاصة بنا، ومارس المعايير الذهبية وصقل مهاراتك. نحن نعد بأن كل موظف سيشعر بالفخر لاختياره هذا المسار المهني وامتلاكه زملاء عمل متميزين. انضمامك إلى ريتز كارلتون يعني انضمامك إلى مجموعة ماريوت الدولية المتميزة من العلامات التجارية. ابدأ رحلتك من هنا، وأطلق العنان لقيمتك الشخصية، واسعَ لتحقيق أهداف حياتك، وانضم إلى فريق دولي متفوق لتظهر حقيقتك.

Full Time LinkedIn

Waitstaff

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Guest satisfaction:Ensures to deliver the brand promise and always provide exceptional guest service. Exercise responsible behavior at all times and positively represent the restaurant team and Rosewood Hotels & Resorts Ensures that all guest and associate complaints are resolved in a quick and efficient manner. Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships. Operations:Understand and strictly adhere to Rules and Regulations established in the hotel's policies concerning fire, hygiene, health, and safety. Ensure high standards of personal presentation and grooming. Fully partake in a comprehensive training program as set out by the restaurant in conjunction with Talent & Culture. To have a full working knowledge of the restaurant floor plan / layout, all F&B offers. Ensure to know the daily occupancy rate of the hotel, the number of arrivals and departures, SAGs guests. Be familiar with all the services/characteristics and sites of interest/activities in the neighborhood, current or upcoming events in Doha (festivals, cultural events) to answer precisely to guest. Establish rapport with guests in a professional manner. Always provide our guests with the highest level of service and attention. Handle all guest enquiries and complaints in a courteous and efficient manner, requesting the assistance of the Team Leader / Supervisor or manager as required. Work towards a high level of guest recognition and build a full working knowledge of guest preferences. Ensure discretion and confidentiality with SAGs customers and ensure all information is given to a Team Leader and the management in order for the reservation in-house database to be updated. Always follow the restaurant Order of Service and Standard Operating Procedures. Follow all ongoing training procedures as set out by your mentor and the management. Report for duty on time and prepared for your shift. Adhere to agreed break times. Follow opening and closing procedures and complete all duties as required by the management and the Supervisor. Ensure that all stations are equipped with sufficient clean, polished cutlery / plates, and all other service wear. Ensure all tables are laid in accordance with the SOP. Be ready and prepared for service. Engage with and contribute to service briefings. Take instructions from your supervisor and manager, anticipate their requirements. Work with your Supervisor in order to control your section. Assist the Supervisor in controlling your section in the restaurant. Follow the Order of Service at all times, responding to the shift in charge instructions. Respond to any menu / drinks queries with knowledgeable, informative, and engaging answers. Ensure that individual Mise en Place for each order is known and placed on the table. Understand guests to be prioritized – VIP’s, unhappy guests & regulars. Communicate guest preferences to your supervisor in order to build guest profiles. React promptly and deal with any issues, complaints, breakages & spillages. Communicate any issues to your supervisor and management promptly. Restock the station on time following the procedures. Ensure a high level of cleanliness is maintained throughout the restaurant. Complete relevant checklists correctly and honestly. Respond to changes in the F&B function as dictated by the industry, company, and hotel. Grow and improve skills and abilities through the appropriate training, assessment, and performance. Operate the micros system effectively and present the bill and take payments correctly. Handle all operating equipment carefully avoiding abuse and minimizing breakage.

لماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نحن نصنع بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف - وحيث تكتسب المسارات المهنية معنى حقيقياً. استرشاداً بفلسفتنا في "ضيافة العلاقات" وثقافتنا في "اصنع المكان"، نحن نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً من حياتك. نحن نمكنك من إظهار شخصيتك الحقيقية، والنمو بثقة، وتنسيق تجارب استثنائية، وترك بصمتك الخاصة. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف شغفك. معاً، نتخطى الحدود، ونستكشف المجهول، ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخرة. عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة هي وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، وتجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والمعيشة السكنية، والتجارب الطهوية، والعافية الشاملة، ومتاجر التجزئة والفعاليات المتميزة ضمن نظام بيئي متكامل. يضم العقار فندقاً مكوناً من 155 غرفة، و162 شقة فندقية، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب أسلوب حياة منسقة بعناية. تضم وجهتنا أيضاً "آسايا" (Asaya)، وهو أول نادٍ للعافية الاجتماعية في قطر مخصص للأعضاء فقط، ويكمله "مانور كلوب" (Manor Club) الحصري من روزوود لضيوف الغرف والأجنحة. منذ افتتاحها في يوليو 2025، حصلت روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة - مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل العقار جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تعتمد على أسلوب الحياة والمجتمع والتجارب. تجربة موظفينا: نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. يتضمن ذلك: - راتباً تنافسياً وباقة مزايا - إقامة عالية الجودة للموظفين في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة - يوم إجازة في عيد ميلادك (لأن مناسباتك الشخصية تهمنا!) - خطط تطوير مخصصة وفرص تعلم مستمرة لدعم رحلتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني مسيرة مهنية ذات مغزى معنا. دورك: رضا الضيوف: ضمان تنفيذ وعد العلامة التجارية وتقديم خدمة استثنائية للضيوف في جميع الأوقات. ممارسة السلوك المسؤول في جميع الأوقات وتمثيل فريق المطعم وفنادق ومنتجعات روزوود بشكل إيجابي. ضمان حل جميع شكاوى الضيوف والموظفين بطريقة سريعة وفعالة. الحفاظ على تفاعلات إيجابية مع الضيوف والموظفين مع علاقات عمل جيدة. العمليات: فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في سياسات الفندق المتعلقة بالحرائق والنظافة والصحة والسلامة. ضمان معايير عالية للمظهر الشخصي والعناية الشخصية. المشاركة الكاملة في برنامج تدريبي شامل كما حدده المطعم بالتنسيق مع قسم المواهب والثقافة. الحصول على معرفة عملية كاملة بمخطط/تصميم أرضية المطعم، وجميع عروض المأكولات والمشروبات. التأكد من معرفة معدل الإشغال اليومي للفندق، وعدد الوافدين والمغادرين، وضيوف SAGs (الضيوف المهمين جداً). التعرف على جميع الخدمات/الخصائص والمواقع ذات الأهمية/الأنشطة في الحي، والفعاليات الحالية أو القادمة في الدوحة (المهرجانات، الفعاليات الثقافية) للإجابة بدقة على استفسارات الضيوف. بناء علاقة مع الضيوف بطريقة احترافية. تزويد ضيوفنا دائماً بأعلى مستوى من الخدمة والاهتمام. التعامل مع جميع استفسارات وشكاوى الضيوف بطريقة مهذبة وفعالة، وطلب مساعدة قائد الفريق / المشرف أو المدير حسب الحاجة. العمل نحو مستوى عالٍ من التعرف على الضيوف وبناء معرفة عملية كاملة بتفضيلات الضيوف. ضمان السرية والخصوصية مع عملاء SAGs وضمان تقديم جميع المعلومات إلى قائد الفريق والإدارة من أجل تحديث قاعدة بيانات الحجز الداخلية. اتباع دائماً "ترتيب الخدمة" في المطعم وإجراءات التشغيل القياسية. اتباع جميع إجراءات التدريب المستمرة كما حددها مرشدك والإدارة. الحضور للعمل في الوقت المحدد والاستعداد لنوبتك. الالتزام بأوقات الراحة المتفق عليها. اتباع إجراءات الفتح والإغلاق وإكمال جميع المهام المطلوبة من قبل الإدارة والمشرف. التأكد من أن جميع المحطات مجهزة بما يكفي من أدوات المائدة / الأطباق النظيفة والمصقولة، وجميع أدوات الخدمة الأخرى. التأكد من إعداد جميع الطاولات وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOP). أن تكون مستعداً للخدمة. المشاركة في إحاطات الخدمة والمساهمة فيها. تلقي التعليمات من مشرفك ومديرك، وتوقع متطلباتهم. العمل مع مشرفك من أجل التحكم في قسمك. مساعدة المشرف في التحكم في قسمك في المطعم. اتباع "ترتيب الخدمة" في جميع الأوقات، والاستجابة لتعليمات مسؤول النوبة. الرد على أي استفسارات تتعلق بالقائمة / المشروبات بإجابات مطلعة وغنية بالمعلومات وجذابة. التأكد من معرفة "الميز أون بلاس" (تحضيرات العمل) الفردية لكل طلب ووضعها على الطاولة. فهم الضيوف الذين يجب إعطاؤهم الأولوية – كبار الشخصيات، الضيوف غير الراضين، والزبائن الدائمين. توصيل تفضيلات الضيوف إلى مشرفك من أجل بناء ملفات تعريف للضيوف. التصرف بسرعة والتعامل مع أي مشكلات، شكاوى، كسور، أو انسكابات. إبلاغ مشرفك والإدارة بأي مشكلات على الفور. إعادة تخزين المحطة في الوقت المحدد باتباع الإجراءات. ضمان الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة في جميع أنحاء المطعم. إكمال قوائم المراجعة ذات الصلة بشكل صحيح وصادق. الاستجابة للتغيرات في وظائف المأكولات والمشروبات كما تمليها الصناعة والشركة والفندق. تنمية وتحسين المهارات والقدرات من خلال التدريب والتقييم والأداء المناسب. تشغيل نظام (Micros) بفعالية وتقديم الفاتورة وأخذ المدفوعات بشكل صحيح. التعامل مع جميع معدات التشغيل بعناية لتجنب سوء الاستخدام وتقليل الكسر.

Full Time Bayt

Property Management Sales Executive

Remote - Qatar - Doha 28 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Property Management Sales Executive – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours (EST Required) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Property Management Sales Executive to convert qualified property owners and real estate investors into long-term property management clients. This is a true closing role—not prospecting or appointment setting. You’ll work exclusively with qualified inbound and company-provided leads, guiding prospects through the sales process, presenting tailored property management solutions, handling objections, and closing signed management agreements. If you’re a confident closer with experience in property management or real estate sales and enjoy turning opportunities into long-term client relationships, this role is built for you. What You’ll Own Sales Closing & Deal Management Contact company-provided qualified leads and initiate sales conversations. Lead discovery calls, presentations, and pricing discussions. Convert qualified prospects into signed property management clients. Confidently ask for the business and close opportunities. Handle objections and negotiate terms professionally. Ensure a seamless transition from signed agreement to onboarding. Full Sales Cycle Management Manage the sales process from initial contact through signed agreement. Quickly qualify opportunities and prioritize high-conversion prospects. Drive deals forward while maintaining momentum throughout the sales cycle. Maintain ownership of deal progression and timely follow-up. Coordinate contract execution after closing. Client Needs Analysis & Solution Selling Understand the needs and challenges of: Property owners Landlords Real estate investors Recommend property management solutions based on portfolio size and investment goals. Clearly communicate the value, ROI, and benefits of the company’s services. Build urgency while maintaining a consultative sales approach. Pipeline & CRM Management Maintain accurate CRM records throughout the sales cycle. Update deal stages, notes, and follow-up activities consistently. Track pipeline health and forecast opportunities accurately. Ensure CRM data remains organized and up to date. What Makes You a Strong Fit Natural closer who enjoys negotiating and winning business. Strong consultative selling skills. Confident presenting value to property owners and investors. Results-driven with excellent follow-through. Comfortable working independently in a remote environment. Organized with strong pipeline management skills. Excellent verbal communication and relationship-building abilities. Required Experience & Skills Experience 2+ years of closing experience in: Property Management Real Estate Sales Proven history of closing deals—not just generating leads or setting appointments. Experience selling directly to: Property owners Landlords Real estate investors Core Skills Strong understanding of: Property management services Pricing models Client expectations Excellent objection-handling and negotiation skills. Ability to communicate value clearly and guide prospects toward confident buying decisions. Experience using CRM platforms to manage sales pipelines. Self-motivated with strong ownership and accountability. Nice-to-Have Experience selling residential or commercial property management services. Familiarity with property management software and CRM platforms. Knowledge of real estate investment strategies and rental property operations. Experience working with U. S.-based clients. What a Typical Day Looks Like Contact qualified property management leads. Conduct discovery calls and sales presentations. Present customized management solutions. Handle objections and negotiate agreements. Follow up with active opportunities. Update CRM records and forecast pipeline activity. Coordinate signed agreements with internal operations teams. In short: You’ll turn qualified opportunities into long-term property management clients while owning every stage of the closing process. Key Metrics for Success (KPIs) Number of deals closed Lead-to-client conversion rate Sales cycle length Average contract value Revenue generated Pipeline accuracy and CRM discipline Why Join Us? Focus exclusively on closing qualified opportunities. No cold prospecting or appointment setting. Direct impact on revenue and company growth. Fully remote work environment. Performance-driven culture with long-term career opportunities. Opportunity to advance into: Senior Sales Executive Sales Manager Business Development Manager Director of Sales Interview Process Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience closing property management or real estate deals, explain your sales approach, and share examples of how you’ve handled objections, negotiated agreements, and consistently converted qualified leads into signed clients. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re an experienced closer who understands property management sales, thrives in consultative conversations, and enjoys turning qualified opportunities into long-term client relationships, we’d love to hear from you. Apply today and help drive the growth of a leading property management business. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تنفيذي مبيعات إدارة الممتلكات – وظيفة عن بُعد نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: خلال ساعات العمل الأمريكية (متوجب توقيت EST) حول الدور في Pavago، أحد عملائنا يعين تنفيذ مبيعات إدارة الممتلكات لتحويل مالكي الممتلكات والمستثمرين في العقارات المؤهلين إلى عملاء إدارة ممتلكات طويلة الأجل. هذه وظيفة إغلاق حقيقية وليست فقط توليد فرص أو تحديد مواعيد. ستعمل حصرياً مع فرص واردة مؤهلة وقنوات مقدمة من الشركة، وتوجيه العملاء المحتملين خلال عملية المبيعات، وتقديم حلول إدارة ممتلكات مخصصة، والتعامل مع الاعتراضات، وإغلاق اتفاقيات إدارة موقعة. إذا كنت مُغلقاً واثقاً من نفسك ولديك خبرة في إدارة الممتلكات أو مبيعات العقارات وتستمتع بتحويل الفرص إلى علاقات عمل طويلة الأجل، فهذه الوظيفة مصممة لك. ما ستملكه: إغلاق المبيعات وإدارة الصفقة: التواصل مع العملاء المحتملين المؤهلين وتحديد مواعث المحادثة البيعية. قيادة مكالمات الاكتشاف، العروض، ومناقشات التسعير. تحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء إدارة ممتلكات موقعين. اطلب العمل بثقة وأغلق الفرص. التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الشروط بشكل مهني. ضمان انتقال سلس من الاتفاق الموقع إلى الإعداد قبل البدء. إدارة دورة المبيعات الكلية: إدارة عملية المبيعات من جهة الاتصال الأولية حتى الاتفاق الموقع. التأهيل السريع للفرص وتحديد أولويات العملاء المحتملين عاليي التحويل. دفع الصفقات إلى الأمام مع الحفاظ على الزخم خلال دورة المبيعات. المحافظة على ملكية تقدم الصفقة والمتابعة في الوقت المناسب. تنسيق تنفيذ العقد بعد الإغلاق. تحليل احتياجات العميل وبيع الحلول: فهم احتياجات وتحديات مالكي الممتلكات، المولدات، المستثمرين في العقارات. توصية حلول إدارة الممتلكات بناءً على حجم المحفظة وأهداف الاستثمار. التواصل بوضوح قيمة الخدمة، العائد على الاستثمار، وفوائد خدمات الشركة. بناء إحساس بالعجلة مع الحفاظ على نهج مبيعات استشارية. إدارة خط الأنابيب وCRM: الحفاظ على سجلات CRM دقيقة طوال دورة المبيعات. تحديث مراحل الصفقة، الملاحظات، وأنشطة المتابعة باستمرار. تتبع صحة خط الأنابيب وتوقع الفرص بدقة. التأكد من أن بيانات CRM منظمة ومحدّثة. ما الذي يجعلك مناسباً بشدة: مُغلق بطبيعته يستمتع بالتفاوض والفوز بالصفقة. مهارات بيع استشارية قوية. ثقة في عرض القيمة لمالكي العقارات والمستثمرين. نتائجية مع متابعة ممتازة. الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. منظم بمهارات إدارة خط أنابيب قوية. اتصالات شفوية ومهارات بناء علاقات ممتازة. الخبرة والمهارات المطلوبة: الخبرة في الإغلاق 2+ سنوات في: إدارة الممتلكات، مبيعات العقارات. سجل حافل بإغلاق الصفقات—ليس مجرد توليد فرص أو تحديد مواعيد. خبرة في البيع المباشر إلى: مالكي الممتلكات، المؤجرين، المستثمرين في العقارات. المهارات الأساسية: فهم قوي لخدمات إدارة الممتلكات، نماذج التسعير، توقعات العملاء، مهارات اعتراض والتفاوض ممتازة. القدرة على توصيل القيمة بوضوح وتوجيه العملاء المحتملين نحو قرارات شراء واثقة. الاستخدام السابق لمنصات CRM لإدارة قنوات المبيعات. التحفيز الذاتي مع ملكية ومسؤولية قوية. يفضل وجود خبرة في بيع خدمات إدارة الممتلكات السكنية أو التجارية. إلمام ببرمجيات إدارة الممتلكات وأنظمة CRM. معرفة باستراتيجيات الاستثمار العقاري وعمليات تأجير العقار. الخبرة في العمل مع عملاء مقيمين في الولايات المتحدة. ما يبدو عليه اليوم النموذجي: التواصل مع فرص إدارة ممتلكات مؤهلة. إجراء مكالمات استكشافية وعروض المبيعات. تقديم حلول إدارة مخصصة. التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الاتفاقيات. المتابعة مع الفرص النشطة. تحديث سجلات CRM وتوقع نشاط خط الأنابيب. تنسيق الاتفاقيات الموقعة مع فرق التشغيل الداخلية. باختصار: ستحول الفرص المؤهلة إلى عملاء إدارة ممتلكات طويلين الأجل مع تملكك لكل مرحلة من عملية الإغلاق. المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs): عدد الصفقات المغلقة، معدل تحويل من Lead إلى عميل، طول دورة المبيعات، متوسط قيمة العقد، الإيرادات المحققة، دقة خط الأنابيب وانضباط CRM. لماذا تنضم إلينا؟ التركيز حصرياً على إغلاق الفرص المؤهلة. لا صيد ساخن أو تحديد مواعيد. تأثير مباشر على الإيرادات ونمو الشركة. بيئة عمل عن بُعد بالكامل. ثقافة قائمة على الأداء مع فرص مهنية طويلة الأجل. فرصة للتقدم إلى: كبير موظفي المبيعات، مدير مبيعات، مدير تطوير الأعمال، مدير مبيعات. عملية المقابلة: Spark Hire، فيديو تعريف (3–5 دقائق)، مقابلة العميل، عرض وتوجيه. ما الذي يحدث بعد التقديم: بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريف قصير مدته 3-5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها عندما يكون ذلك مناسباً لك. بدلاً من عدة مكالمات فحص مبدئية، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في إغلاق صفقات إدارة الممتلكات أو العقارات، شرح نهجك البيعي، ومشاركة أمثلة عن كيفية تعاملك مع الاعتراضات، والتفاوض على الاتفاقيات، وتحويل العملاء المؤهلين إلى عملاء موقعين باستمرار. سيتم مراجعة فيديوك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة العميل. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تريد قبل تقديمه—فقط النسخة النهائية ستُراجع. يرجى متابعة بريدك الوارد وكذلك مجلد الرسائل العشوائية للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم. قدِّم الآن: إذا كنت مُغلقاً متمرساً يفهم مبيعات إدارة الممتلكات، ويزدهر في المحادثات الاستشارية، ويستمتع بتحويل الفرص المؤهلة إلى علاقات عمل طويلة الأجل، فنحن نود سماعك. قدم الآن وساعد في دفع نمو عمل إدارة ممتلكات رائد. </div>

Full Time Bayt

Property Management Sales Executive

Remote - Qatar - Doha 17 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تنفيذي مبيعات إدارة الممتلكات – موقع عن بُعد نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات العمل الأمريكية (الإلزامية التوقيت الشرقي) حول الدور في بافاكو، أحد عملائنا يوظف تنفيذ مبيعات إدارة الممتلكات لتحويل مالكي الممتلكات الأ eligible والمستثمرين في العقارات إلى عملاء إدارة ممتلكات على المدى الطويل. هذه وظيفة إغلاق حقيقيّة وليست توليد فرص أو تحديد مواعيد. ستعمل حصرياً مع العملاء المحتملين الواردين المؤهلين والعُمانين من قبل الشركة، وتوجه العملاء المحتملين خلال عملية البيع، وتعرض حلول إدارة ممتلكات مخصصة، وتتعامل مع الاعتراضات، وتُغلق الاتفاقيات الإدارية الموقَّعة. إذا كنت مُغلقاً واثقاً ولديك خبرة في إدارة الممتلكات أو مبيعات العقارات وتستمتع بتحويل الفرص إلى علاقات عمل طويلة الأمد، فهذه الوظيفة مُعدة لك. ما ستملكه: إغلاق المبيعات وإدارة الصفقة اتصل بالعملاء المؤهلين المقدمين من الشركة وابدأ محادثات المبيعات. إجراء مكالمات اكتشاف العملاء، العروض، ومناقشات التسعير. تحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء إدارة ممتلكات موقَّعين. اطلب الأعمال بثقة وأغلق الفرص. التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الشروط باحتراف. ضمان انتقال سلس من الاتفاق الموقع إلى الإعداد/البدء. إدارة دورة المبيعات الكلية إدارة عملية البيع من الاتصال الأول حتى الاتفاق الموقع. تأهيل الفرص بسرعة وتحديد أولويات العملاء المحتملين ذوي معدل التحويل العالي. دفع الصفقات إلى الأمام مع الحفاظ على الزخم طوال دورة المبيعات. الحفاظ على ملكية تقدم الصفقة والمتابعة في الوقت المناسب. تنظيم تنفيذ العقد بعد الإغلاق. تحليل احتياجات العميل وبيع الحلولUnderstand احتياجات وتحديات: مالكو الممتلكات المؤجرون مستثمرو العقارات اقترح حلول إدارة الممتلكات بناءً على حجم المحفظة وأهداف الاستثمار. التواصل بوضوح قيمة وخطة العائد على الاستثمار وفوائد خدمات الشركة. بناء إحساس بالعجلة مع الحفاظ على نهج مبيعات استشاري. إدارة خط الأنابيب ونظام إدارة علاقات العملاء حافظ على سجلات CRM دقيقة طوال دورة المبيعات. تحديث مراحل الصفقات، الملاحظات، وأنشطة المتابعة بانتظام. تتبّع صحة خط الأنابيب وتوقع الفرص بدقة. ضمان بقاء بيانات CRM منظمة ومحدثة. ما الذي يجعلك مناسباً بشدة: مُغلق بطبيعته يتمتع بمهارة التفاوض وربح الأعمال. مهارات مبيعات استشارية قوية. واثق في عرض القيمة لمالكي العقارات والمستثمرين. مُوجه نحو النتائج ولديه متابعة ممتازة. مريح في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. منظم بمهارات إدارة خط الأنابيب قوية. قدرة اتصال شفهي وبناء علاقات متميزة. الخبرة والمهارات المطلوبة: الخبرة خبرة 2+ سنوات في إغلاق صفقات في: إدارة الممتلكات مبيعات العقارات سجل حافل في إغلاق الصفقات—ليس مجرد توليد العملاء أو تحديد المواعيد. الخبرة في البيع مباشرة إلى: مالكي العقارات المؤجرون مستثمرو العقارات المهارات الأساسية فهم قوي لخدمات إدارة الممتلكات ونماذج التسعير وتوقعات العملاء ومهارات قوية في التعامل مع الاعتراضات والتفاوض. القدرة على توصيل القيمة بوضوح وتوجيه العملاء المحتملين نحو قرارات شراء واثقة. الخبرة في استخدام منصات CRM لإدارة خطوط المبيعات. ذاتية الدافع ولديها ملكية ومسؤولية قوية. الخبرة المرغوب فيها في بيع خدمات إدارة الممتلكات السكنية أو التجارية. الإلمام ببرامج إدارة الممتلكات ومنصات CRM. معرفة باستراتيجيات الاستثمار في العقارات وتشغيل ممتلكات للإيجار. الخبرة في التعامل مع عملاء مقيمين في الولايات المتحدة. ما يبدو عليه يوم عادي: الاتصال بقيادة إدارة الممتلكات المؤهلة. إجراء مكالمات الاستكشاف والعروض البيعية. تقديم حلول إدارة مخصصة. التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الاتفاقيات. المتابعة مع الفرص النشطة. تحديث سجلات CRM وتوقع نشاط خط الأنابيب. تنسيق الاتفاقيات الموقعة مع فرق التشغيل الداخلية. باختصار: ستُحوّل الفرص المؤهلة إلى عملاء إدارة ممتلكات على المدى الطويل بينما تمتلك كل مرحلة من مراحل الإغلاق. مقاييس النجاح الأساسية (KPIs) عدد الصفقات المغلقة معدل التحويل منLead إلى عميل مدة دورة المبيعات متوسط قيمة العقد الإيرادات الناتجة دقة خط الأنابيب ونظام CRM لماذا الانضمام لنا؟ التركيز حصرياً على إغلاق الفرص المؤهلة. لا يوجد توليد عملاء باردين أو تحديد مواعيد. تأثير مباشر على الإيرادات ونمو الشركة. بيئة عمل عن بُعد تام. ثقافة قائمة على الأداء مع فرص وظيفية طويلة الأجل. فرصة للتقدم إلى: كبير موظفي المبيعات مدير مبيعات مدير تطوير الأعمال مدير المبيعات مقابلة مع المقابلة عروض وتوجيه التعريف Spark Hire Intro Video (3–5 دقائق) مقابلة العميل عرض وتوجيه ما يحدث بعد تقديمك الطلب بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكن إكمالها في أي وقت مناسب لك. بدلاً من عدة مكالمات فحص أولية، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في إغلاق صفقات إدارة الممتلكات أو العقارات، شرح نهجك البيعي، ومشاركة أمثلة على كيفية التعامل مع الاعتراضات، والتفاوض على الاتفاقيات، وتحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء موقعين باستمرار. سيُراجع فيديوك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة العميل. يمكنك تسجيل الفيديو قدر ما تشاء قبل تقديمه—فقط النسخة النهائية ستُراجع. الرجاء متابعة بريدك الوارد وبريد الرسائل العشوائية للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقدم بطلبك. قدِّم الآن إذا كنت مُغلقاً ذا خبرة يفهم مبيعات إدارة الممتلكات، ويزدهر في محادثات استشارية، ويستمتع بتحويل الفرص المؤهلة إلى علاقات عمل طويلة الأمد، نود سماعك. قدِّم اليوم وساهم في نمو عمل إدارة الممتلكات الرائد. </div>

Full Time Naukri Gulf

Procurement Engineer

On-site - Qatar - Doha 16 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting into the Dukhan Programme Manager, this role is responsible for: The Procurement Engineer is responsible for all Dukhan procurement activities and deliverables. Working primarily from the Dukhan site, the Procurement Engineer must ensure the Dukhan requirements are met and, through the Dukhan Programme Manager, the role will ensure the relevant stakeholders are informed and up to date on all procurement activities. Ultimately, the role will be responsible for driving the timely execution of onsite procurement requirements whilst working to support the Qatar Branch Office Procurement to develop sourcing solutions and strategies that drive a value-added procurement service. Additionally, the Procurement Engineer must be proactive in engaging Dukhan department managers and team leads to better understand extant and emerging requirements and provide solutions or alternatives when issues occur. Whilst responsible to the Dukhan Programme Manager on a day to day basis, the Procurement Engineer will functionally report to and be accountable to the Qatar Branch Office Procurement Officer. As a result, the role will ensure the Qatar Branch Office Procurement Officer is up to date on all on-going and future activities, lessons learned and provided with any Dukhan issues or concerns that require escalation.Core Activity Responsibilities of the Dukhan Procurement Engineer include:<ul><li>Development and implementation of a tailored Dukhan Procurement Plan, whilst ensuring adherence to BAE Systems Procurement Functional governance.</li><li>In coordination with the Qatar Branch Office Procurement Officer, engaging BAE System Procurement function to ensure relevant stakeholders remain informed and up to date on technical activities.</li><li>Be the Procurement Focal Point for all on-base FSR s, managing and measuring the day to day contractual performance of the FSR s iaw. their relevant commercial framework.</li><li>Provide monthly management reports on FSR performance to relevant Procurement Functional individuals who hold responsibility for the respective suppliers.</li><li>Provide VFM analysis on FSR performance against their contractual framework, making suggests to the Procurement Function and Qatar Branch Office stakeholders as to routes to additional efficiency/cost savings in future contract negotiations</li><li>Remain proactive in communications with all stakeholders for the identification and on-going management of Dukhan requirements.</li><li>Develop knowledge of local markets and suppliers to better inform the ability to meet requirements.</li><li>Carry out tenders to ensure the most suitable suppliers are utilised whilst implementing cost saving strategies to achieve project cost targets for high value items.</li><li>Collaborate effectively with all requirement owners to ensure appropriate supplier are engaged and end-user requirements fully understood and communicated.</li><li>Regularly inform relevant stakeholders on lead times to manage end-user expectations.</li><li>Engage the Dukhan department managers to ensure mutual understanding and management of the onshore order book, commitment and spend profiles</li><li>Establish robust, trusted relationships with suppliers for current and potential future requirements, across the Qatar program.</li><li>Ensure the Qatar Branch Office Procurement Officer is provided with regular updates on supplier activities and lessons learned for application across the Qatar programme</li><li>Following procurement function guidance and process, raise all relevant documentation related to Dukhan orders and demands.</li><li>Engage Dukhan stakeholders to drive timely complete of purchase order documentation in-line with requirements.</li><li>Prepare and agree the appropriate Procurement artefacts are in place to facilitate successful contract execution with any Qatari Suppliers (e.g. DMF s, Purchase Orders, Payment Plans, CoA s, and Invoice Transaction).</li><li>Work closely with relevant stakeholders within Qatar Branch Office to ensure all Supplier invoices are processed and paid in timely manner e.g. Finance Manager.</li><li>Manage all supplier visits to Dukhan, taking careful consideration of rules and regulations of an active military airbase.</li><li>Implementation of manageable solution for turnkey, repeatable solutions.</li><li>Provide comprehensive documentation, on a monthly basis, to inform all UK, Qatar Branch Office and Dukhan personnel on procurement activities.</li><li>Establish close working relationships with legal and export control functions to ensure all onshore procurement activities are legal and compliant.</li><li>Ensure any new potential Qatari Suppliers are taken through the due diligence process, in full, prior to engagement.</li><li>Be present with suppliers and vendors, at their location, to help mature requirement understanding. E.g., producing and collecting samples for further discussions and subsequently providing feedback.</li><li>The Procurement Engineer will often be suppliers only point of contact with BAE Systems, as a result, the Procurement Engineering is expected to act professionally at all times, demonstrating BAE Systems behaviours whilst representing the organisation.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Qualified, or working towards MCIPs Level 5.</li><li>A minimum of two years experience in a Procurement Engineer role or similar.</li><li>Experience working in the Middle East.</li><li>Knowledge of the applicable laws and regulations in both the UK and Qatar.</li><li>Excellent communication skills with the ability to promote change and communicate effectively with a diverse range of stakeholders.</li><li>Strong organizational and motivational skills.</li><li>Able to engage suppliers and vendors from varying cultures with tact and diplomacy.</li><li>Proven capability in resolving complex issues whilst managing end-user expectations.</li><li>Ability to react quickly, and positively to change.</li><li>Competent in the use of IT, spreadsheets, word processing and database management.</li><li>Must be able to coordinate multiple priorities in a dynamic operating environment, working with a high degree of autonomy.</li><li>Fluent in English (minimum IELTS 7.0/CEFR C1 for non-native English speakers).</li><li>Valid Qatar driving license.</li><li>DESIRABLE: Experience working with a Military customer or in a Military environment.</li><li>Ability to speak languages common in Qatar i.e., Hindi, Tagalog, Nepali or Arabic.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقع هذا الدور تحت إدارة برنامج الدخان، وهو مسؤول عن جميع أنشطة المشتريات ونتائجها. يعمل غالباً من موقع الدخان، يجب أن يضمن مهندس المشتريات تلبية متطلبات الدخان، ومن خلال مدير برنامج الدخان سيضمن إعلام الأطراف المعنية وتحديثهم بجميع أنشطة المشتريات. في نهاية المطاف، سيكون الدور مسؤولاً عن دفع التنفيذ في الوقت المناسب لمتطلبات الشراء في الموقع مع دعم مكتب قطر الفرعي للمشتريات لتطوير حلول توصيل واستراتيجيات تعزز خدمة الشراء ذات القيمة المضافة. بالإضافة إلى ذلك، يجب على مهندس المشتريات أن يكون مبادراً في التواصل مع مديري أقسام الدخان وقادة الفرق لفهم المتطلبات الحالية والناشئة وتقديم حلول أو بدائل عند حدوث مشاكل. بينما يكون مسؤولاً أمام مدير برنامج الدخان على أساس يومي، سيُقدم مهندس المشتريات تقنياً إلى موظف المشتريات بمكتب فرع قطر وسيكون مسؤولاً أمامه. ونتيجة لذلك، سيضمن الدور أن يكون موظف المشتريات بمكتب فرع قطر مطلعاً على جميع الأنشطة الجارية والمستقبلية، والدروس المستفادة، وتزويده بأي قضايا أو مخاوف تتطلب التصعيد.المسؤوليات الأساسية لمهندس مشتريات الدخان تشمل:<ul><li>تطوير وتنفيذ خطة مشتريات مخصصة للدخان، مع ضمان الالتزام بحوكمة وظيفة المشتريات لدى BAE Systems.</li><li>بالالتزام مع موظف مكتب فرع قطر للمشتريات، التواصل مع وظيفة المشتريات في BAE Systems لضمان بقاء الأطراف المعنية مطلعة ومحدثة بشأن الأنشطة الفنية.</li><li>كونه نقطة اتصال المشتريات لجميع FSRs الموجودة على القاعدة، وإدارة وقياس الأداء التعاقدي اليومي لـ FSRs وفقاً لإطارهم التجاري المعني.</li><li>تقديم تقارير إدارة شهرية عن أداء FSR للأشخاص المعنيين في المشتريات الذين يتحملون مسؤولية الموردين المعنيين.</li><li>تقديم تحليل قيمة مقابل المال لأداء FSR مقارنة بإطارهم التعاقدي، مع اقتراح طرق إضافية للكفاءة/توفير التكاليف في مفاوضات العقود المستقبلية.</li><li>الاستمرار في التواصل مع جميع الأطراف المعنية لتحديد وإدارة متطلبات الدخان بشكل مستمر.</li><li>تطوير معرفة بأسواق الموردين المحليين لإبلاغ القدرة على تلبية المتطلبات.</li><li>إجراء مناقصات لضمان استخدام أنسب الموردين مع تطبيق استراتيجيات توفير التكاليف لتحقيق أهداف تكلفة المشروع للبنود عالية القيمة.</li><li>التعاون بفعالية مع جميع أصحاب المتطلبات لضمان إشراك المورد المناسب وفهم ومتطلبات المستخدم النهائي بشكل كامل والتواصل بها.</li><li>إعلام الأطراف المعنية بشكل منتظم بمواعيد التسليم لإدارة توقعات المستخدم النهائي.</li><li>التواصل مع مديري أقسام الدخان لضمان الفهم المتبادل وإدارة دفتر الطلبات على اليابسة والتزامات ونماذج الإنفاق</li><li>إقامة علاقات موثوقة وثيقة مع الموردين لمتطلبات حالية ومستقبلية محتملة عبر برنامج قطر.</li><li>التأكد من أن موظف مكتب فرع قطر للمشتريات يحصل على تحديثات منتظمة حول أنشطة الموردين والدروس المستفادة لتطبيقها عبر برنامج قطر</li><li>وفقاً لتوجيهات وظيفة المشتريات والعمليات، رفع جميع الوثائق ذات الصلة بعمليات ودواعي طلبات الدخان.</li><li>التفاعل مع أصحاب الدخوخ لدفع اكتمال وثائق أمر الشراء في الوقت المحدد وفق المتطلبات.</li><li>إعداد والاتفاق على الوثائق المشتريات المناسبة التي تسهّل تنفيذ العقد بنجاح مع أي موردين قطريين (مثلاً DMFs، أوامر الشراء، خطط الدفع، COAs، ومعاملات الفواتير).</li><li>العمل عن كثب مع الأطراف المعنية ضمن مكتب فرع قطر لضمان معالجة جميع فواتير الموردين ودفعها في الوقت المناسب، مثل مدير المالية.</li><li>إدارة كل زيارات الموردين إلى الدخان، مع مراعاة القوانين واللوائح في مطار عسكري نشط.</li><li>تنفيذ حل يمكن ضبطه لمشاريع turnkey، حلول قابلة للتكرار.</li><li>تقديم وثائق شاملة شهرياً لإطلاع جميع موظفي المملكة المتحدة ومكتب فرع قطر والدخان على أنشطة المشتريات.</li><li>إقامة علاقات عمل وثيقة مع وظائف الشؤون القانونية والرقابة على التصدير لضمان أن جميع أنشطة المشتريات على اليابسة قانونية ومتوافقة.</li><li>التأكد من أن أي موردين قطريين جدد يخضعون لعملية العناية الواجبة بالكامل قبل البدء في التعامل.</li><li>التواجد مع الموردين والبائعين في مواقعهم للمساعدة في توضيح فهم المتطلبات، مثل إنتاج وجمع عينات للمناقشات المستقبلية وتقديم التغذية الراجعة.</li><li>سيكون مهندس المشتريات غالباً نقطة اتصال الموردين الوحيدة مع BAE Systems، وبالتالي من المتوقع أن يتصرف بشكل مهني في جميع الأوقات، مع إظهار سلوك BAE Systems أثناء تمثيل المؤسسة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المثالي للمرشح<ul><li>مؤهل، أو يعمل نحو MCIPs المستوى 5.</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في دور مهندس مشتريات أو ما شابه.</li><li>خبرة في العمل في الشرق الأوسط.</li><li>معرفة بالقوانين والأنظمة المعمول بها في كل من المملكة المتحدة وقطر.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على تعزيز التغيير والتواصل بفعالية مع مجموعة واسعة من الأطراف المعنية.</li><li>مهارات تنظيمية وتحفيزية قوية.</li><li>القدرة على التواصل مع الموردين والبائعين من ثقافات مختلفة بلباقة ودبلوماسية.</li><li>قدرة مثبتة في حل القضايا المعقدة مع إدارة توقعات المستخدم النهائي.</li><li>القدرة على الاستجابة بسرعة وبإيجابية للتغيير.</li><li>متمكن من استخدام تقنيات المعلومات وجداول البيانات ومعالجات الكلمات وإدارة قواعد البيانات.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تنسيق أولويات متعددة في بيئة تشغيل ديناميكية، والعمل باستقلالية عالية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية (على الأقل IELTS 7.0/CEFR C1 لغير الناطقين بها).</li><li>رخصة قيادة قطرية سارية.</li><li>مرغوب فيه: خبرة العمل مع عميل عسكري أو في بيئة عسكرية.</li><li>القدرة على التحدث بلغات مُستخدمة في قطر مثل الهندية والتاغالوغية والنيبالية أو العربية.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Site Supervisor

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Hospitality & Tourism

We are looking an experienced Site Supervisor to oversee day-to-day project construction and fit-out activities on site. The successful candidate will be responsible for supervising site teams, coordinating activities, monitoring quality and progress, and ensuring that all works are completed safely, efficiently, and in accordance with approved drawings, specifications, and project schedules. Key Responsibilities Supervise daily construction and interior fit-out activities at the project site. Coordinate and monitor skilled workers and site labor. Ensure works are executed according to approved drawings, specifications, method statements, and project requirements. Read and interpret architectural, structural, MEP, and fit-out drawings. Coordinate with project manager, site management, consultants, and subcontractors to resolve site issues. Monitor daily work progress and ensure activities are completed according to the project schedule. Inspect workmanship and materials to ensure required quality standards are maintained. Coordinate with MEP teams to ensure proper integration of electrical, plumbing, HVAC, fire alarm, and other services with architectural works. Conduct regular site inspections and identify defects, discrepancies, and incomplete works. Ensure proper setting out, dimensions, levels, and alignment of works. Maintain daily site records, progress reports, manpower records, and material requirements. Coordinate material deliveries, storage, and availability to avoid delays. Ensure proper use and maintenance of tools, equipment, and materials. Monitor site housekeeping and ensure the work area remains clean and organized. Enforce health, safety, and environmental requirements on site. Identify potential construction problems and report them promptly to the Project Manager. Assist with inspections, snagging, testing, commissioning, and project handover. Ensure all snagging and rectification works are completed within the required timeframe. Support preparation of as-built information and project documentation when required. Requirements Diploma or technical qualification in Civil Engineering, Construction, Architecture, or a related field is preferred.3–5 years of relevant experience in construction and interior fit-out projects. Strong knowledge of construction methods, finishing works, and site supervision. Ability to read and understand construction, architectural, and MEP drawings. Good knowledge of fit-out materials, installation methods, and finishing standards. Experience coordinating subcontractors and site workers. Good communication, leadership, and problem-solving skills. Ability to work under pressure and meet project deadlines. Knowledge of construction health and safety requirements. Computer skills, including MS Office; knowledge of Auto CAD is an advantage. Ability to prepare daily reports and maintain site documentation. Interested candidates may send their CV to careers@almuftahsterling.com. Only shortlisted candidates will be contacted.

نحن نبحث عن مشرف موقع ذو خبرة للإشراف على أنشطة البناء والتجهيزات الداخلية اليومية في الموقع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على فرق العمل في الموقع، وتنسيق الأنشطة، ومراقبة الجودة والتقدم، وضمان إنجاز جميع الأعمال بأمان وكفاءة ووفقاً للرسومات والمواصفات المعتمدة والجداول الزمنية للمشروع. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على أعمال البناء والتشطيبات الداخلية اليومية في موقع المشروع. تنسيق ومراقبة العمال المهرة والعمالة في الموقع. ضمان تنفيذ الأعمال وفقاً للرسومات والمواصفات وبيانات الأسلوب ومتطلبات المشروع المعتمدة. قراءة وتفسير الرسومات المعمارية والإنشائية و(MEP) والتجهيزات. التنسيق مع مدير المشروع وإدارة الموقع والاستشاريين والمقاولين الفرعيين لحل مشكلات الموقع. مراقبة تقدم العمل اليومي وضمان إكمال الأنشطة وفقاً لجدول المشروع. فحص جودة العمل والمواد لضمان الحفاظ على معايير الجودة المطلوبة. التنسيق مع فرق (MEP) لضمان التكامل السليم للكهرباء والسباكة والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء وإنذار الحريق والخدمات الأخرى مع الأعمال المعمارية. إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع وتحديد العيوب والتناقضات والأعمال غير المكتملة. ضمان التخطيط السليم والأبعاد والمستويات ومحاذاة الأعمال. الاحتفاظ بسجلات الموقع اليومية، وتقارير التقدم، وسجلات القوى العاملة، ومتطلبات المواد. تنسيق عمليات تسليم المواد وتخزينها وتوافرها لتجنب التأخير. ضمان الاستخدام والصيانة السليمة للأدوات والمعدات والمواد. مراقبة نظافة الموقع والتأكد من بقاء منطقة العمل نظيفة ومنظمة. فرض متطلبات الصحة والسلامة والبيئة في الموقع. تحديد مشاكل البناء المحتملة وإبلاغ مدير المشروع بها فوراً. المساعدة في عمليات التفتيش، وتحديد النواقص، والاختبار، والتشغيل، وتسليم المشروع. ضمان إنجاز جميع أعمال معالجة النواقص في الإطار الزمني المطلوب. دعم إعداد معلومات (As-built) ووثائق المشروع عند الحاجة. المتطلبات: يفضل الحصول على دبلوم أو مؤهل تقني في الهندسة المدنية، أو البناء، أو العمارة، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات ذات صلة في مشاريع البناء والتجهيزات الداخلية. معرفة قوية بطرق البناء وأعمال التشطيب والإشراف على الموقع. القدرة على قراءة وفهم رسومات البناء والمعمارية و(MEP). معرفة جيدة بمواد التجهيز وطرق التركيب ومعايير التشطيب. خبرة في تنسيق المقاولين الفرعيين وعمال الموقع. مهارات تواصل وقيادة وحل مشكلات جيدة. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع. معرفة بمتطلبات الصحة والسلامة في البناء. مهارات الكمبيوتر، بما في ذلك (MS Office)؛ وتعتبر معرفة (AutoCAD) ميزة إضافية. القدرة على إعداد التقارير اليومية والاحتفاظ بوثائق الموقع. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى careers@almuftahsterling.com. سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للقائمة المختصرة.

Full Time

Storeroom Clerk - Engineering

On-site - Qatar - Doha 2 August 2026

Hospitality & Tourism

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Experience a seaside retreat in the heart of Qatar's vibrant capital at Four Seasons Hotel Doha. Reimagined with modern grandeur, the hotel blends timeless elegance with breathtaking views of the Arabian Gulf. From its sophisticated lobby to its vibrant collection of restaurants and lounges, this urban beachfront destination offers an exceptional luxury experience while remaining deeply rooted in authentic Qatari hospitality. Located in the heart of Doha's business district, Four Seasons Hotel Doha first opened in 2005 and features 237 beautifully appointed guest rooms and 20 private, unbranded townhouse villas. Home to one of the region's most dynamic Food & Beverage offerings, the hotel boasts 10 exceptional dining venues, including the world's largest Nobu restaurant, alongside an extensive banquet and outside catering operation. Guests can also enjoy five swimming pools, a private beach, a state-of-the-art fitness centre, and an award-winning Spa & Wellness Centre featuring expansive hydrotherapy facilities, including an ice room, colour therapy room, steam room, and hydrotherapy pool. Following an extensive transformation, the hotel unveiled a remarkable renovation in 2020, further elevating its position as one of the Middle East's premier luxury destinations, where world-class experiences, exceptional service, and genuine hospitality come together. Our Team Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. Who We Look For We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Job Description Responsible of completing daily, weekly and month end inventories as required. Responsible to respective inventory cards and rotate perishable in storerooms. Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to the appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify the manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Handle all deliveries of goods to the appropriate departments within the hotel including loading and unloading carts and placing in appropriate storerooms. Ensure all standards and established Four Seasons department standards are met with the utmost accuracy. Preferred Qualifications And Skills 1-2 Years of experience in a similar position with a Luxury Hotel or resort. The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. Degree & Diploma Accounting is preferred but not required Our Offering Opportunities to build a successful career with global potential Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate. Learn More About Employment With Four Seasons You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/Four Seasons Jobs

Full Time Gulf Talnet

Site Engineer

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Engineering

About the Role: We are seeking a competent and motivated Site Engineer (Civil Works) to oversee and manage civil construction activities on site. The ideal candidate will be responsible for supervising daily operations, ensuring compliance with drawings and specifications, coordinating with subcontractors, and maintaining quality and safety standards on site. Key Responsibilities: • Supervise and coordinate daily civil construction activities including earthworks, piling, concrete works, formwork, rebar installation, and marine structures • Ensure all works are executed in accordance with approved drawings, specifications, method statements, and project schedules • Interpret and communicate technical drawings and specifications to site supervisors and foremen • Monitor site progress and prepare daily and weekly reports for project management • Coordinate with subcontractors, suppliers, and site teams for smooth execution of work • Conduct site inspections to ensure quality standards and compliance with project requirements • Assist in preparing method statements, risk assessments, and work procedures • Monitor material deliveries, storage, and usage on site; request materials as required • Liaise with surveyors for setting out, leveling, and as-built surveys • Ensure all works comply with HSE regulations; enforce safety protocols and PPE compliance • Maintain accurate site records including daily logs, work progress, manpower, and equipment usage • Assist in preparing and submitting inspection requests and closing out snags and non-conformances • Resolve technical issues on site in coordination with senior engineers and project manager • Attend site meetings and provide updates on progress, challenges, and solutions • Support project close-out including as-built drawings, handover documentation, and final inspectionsQualifications & Experience: • Bachelor's degree in Civil Engineering or related field • Minimum 5+ years of experience as a Site Engineer in construction, marine, or infrastructure projects • Experience with piling, excavation, concrete works, quay wall construction, or marine civil works is highly preferred • Strong knowledge of construction methodologies, materials, and quality standards • Ability to read and interpret engineering drawings, specifications, and method statements • Proficiency in MS Office, AutoCAD, and project management tools • Knowledge of international codes and standards (BS, ASTM, ACI) • Valid safety certifications (NEBOSH, IOSH, OSHA) preferred • Fluency in English; Arabic or Hindi/Urdu is a plus Required Skills: • Strong supervision and coordination abilities • Problem-solving and technical troubleshooting skills • Good communication and report writing skills • Attention to detail for quality and safety compliance • Ability to work under pressure and meet deadlines • Team collaboration with site staff, subcontractors, and management

عن الدور: نحن نبحث عن مهندس موقع كفء ومتحفز (أعمال مدنية) للإشراف على أنشطة البناء المدني في الموقع. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن supervision operations اليومية، والتأكد من الامتثال للرسومات والمواصفات، والتنسيق مع المقاولين من الباطن، والحفاظ على معايير الجودة والسلامة في الموقع. المسؤوليات الأساسية: • الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية والتي تشمل أعمال الحفر والتربة، ردم، أعمال الخرسانة، القوالب، تركيب الحديد، والهياكل البحرية • التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفق الرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريق وجداول المشروع • تفسير والتواصل الفني للرسومات والمواصفات للمشرفين وقادة العمل في الموقع • متابعة تقدم الموقع وتحضير تقارير يومية وأسبوعية لإدارة المشروع • التنسيق مع المقاولين من الباطن والموردين وفرق الموقع لتنفيذ العمل بسلاسة • إجراء فحوصات الموقع لضمان معايير الجودة والامتثال لمتطلبات المشروع • المساعدة في إعداد بيانات الطريقة وتقييم المخاطر وإجراءات العمل • متابعة تسليم المواد وتخزينها واستخدامها في الموقع؛ طلب المواد عند الحاجة • التنسيق مع المساحين للقيام بعمليات التحديد والتسوية والمسح ك-built • ضمان امتثال جميع الأعمال للوائح الصحة والسلامة المهنية؛ تطبيق بروتوكولات السلامة وامتثال معدات الوقاية الشخصية • الحفاظ على سجلات موقع دقيقة بما في ذلك السجلات اليومية وتقدم العمل والقوى العاملة واستخدام المعدات • المساعدة في إعداد وتقديم طلبات التفتيش وإغلاق العيوب وعدم المطابقة • حل القضايا الفنية في الموقع بالتنسيق مع المهندسين الأكبر مدير المشروع • حضور اجتماعات الموقع وتقديم تحديثات حول التقدم والتحديات والحلول • دعم إغلاق المشروع بما في ذلك الرسومات كما-built، وثائق التسليم، والفحص النهائيالمؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة • خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمختص مهندس موقع في البناء، البحرية، أو مشاريع البنية التحتية • يفضل خبرة في الردم، الحفر، أعمال الخرسانة، بناء جدار الرصيف، أو أعمال مدنية بحرية • معرفة قوية بمنهجيات البناء والمواد ومعايير الجودة • القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات وبيانات الطريقة • إجادة MS Office و AutoCAD وأدوات إدارة المشاريع • معرفة بالرموز والمعايير الدولية (BS، ASTM، ACI) • شهادات السلامة السارية مفضلة (NEBOSH، IOSH، OSHA) • الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأردية إضافة مميزة المهارات المطلوبة: • قدرات إشراف وتنسيق قوية • مهارات حل المشكلات والتعامل الفني مع المشاكل • مهارات تواصل وكتابة تقارير جيدة • الانتباه للتفاصيل من أجل الجودة والامتثال للسلامة • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد • العمل الجماعي مع فريق الموقع والمقاولين من الباطن والإدارة

Full Time Gulf Talnet

Site Engineer

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Engineering

حول الدور: نحن نبحث عن مهندس موقع كفؤ ومتحفّز (أعمال مدنية) للإشراف وإدارة أنشطة الإنشاءات المدنية في الموقع. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية، وضمان الامتثال للرسومات والمواصفات، والتنسيق مع المقاولين من الباطن، والحفاظ على معايير الجودة والسلامة في الموقع. المسؤوليات الرئيسية: • الإشراف والتنسيق للأنشطة المدنية اليومية بما في ذلك الأعمال الترابية، والكراكات، وأعمال الخرسانة، والقوالب، وتركيب حديد التسليح، والهياكل البحرية • التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفق الرسومات المعتمدة، والمواصفات، وطرق العمل، وجداول المشروع • تفسير ونقل الرسومات الفنية والمواصفات إلى مشرفي الموقع ورؤساء العمال • متابعة تقدم الموقع وإعداد التقارير اليومية والأسبوعية لإدارة المشروع • التنسيق مع المقاولين من الباطن، والموردين، وفرق الموقع لضمان سلاسة تنفيذ الأعمال • إجراء فحصات الموقع لضمان معايير الجودة والالتزام بمتطلبات المشروع • المساعدة في إعداد بيانات الطرق، وتقييمات المخاطر، وإجراءات العمل • متابعة تسليم المواد وتخزينها واستخدامها في الموقع؛ طلب المواد عند الحاجة • التنسيق مع المساحين للقياس والتسوية والمسح ك-built • التأكد من امتثال جميع الأعمال للوائح الصحة والسلامة؛ فرض بروتوكولات السلامة والالتزام بوسائل الحماية الشخصية • الحفاظ على سجلات موقع دقيقة بما في ذلك سجلات يومية وتقدم العمل والعمالة واستخدام المعدات • المساعدة في إعداد وتقديم طلبات فحص وإغلاق العيوب وعدم المطابقة • حل القضايا الفنية في الموقع بالتنسيق مع المهندسين الأكبر ومشرف المشروع • حضور اجتماعات الموقع وتقديم تحديثات عن التقدم والتحديات والحلول • دعم إغلاق المشروع بما في ذلك الرسومات ك-built، ووثائق التسليم، والفحوصات النهائيةالمؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة • خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمهندس موقع في البناء أو المشاريع البحرية أو البنية التحتية • يفضَّل الخبرة في التسليح، والحفر، وأعمال الخرسانة، وبناء جدار الرصيف، أو الأعمال المدنية البحرية • معرفة قوية بمنهجيات البناء والمواد ومعايير الجودة • القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات وبيانات العمل • إجادة MS Office، AutoCAD، وأدوات إدارة المشروع • معرفة بالرموز والمعايير الدولية (BS، ASTM، ACI) • شهادات السلامة الصالحة (NEBOSH، IOSH، OSHA) مفضلة • الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأردية تعد ميزة المهارات المطلوبة: • قدرات قوية على الإشراف والتنسيق • مهارات حل المشكلات والتصحيح الفني • مهارات اتصال وتوثيق تقارير جيدة • الانتباه للتفاصيل للجودة والالتزام بالسلامة • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية • العمل كفريق مع موظفي الموقع والمقاولين من الباطن والإدارة

Full Time LinkedIn

Bell Attendant

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Guest Service Agent, you’re not just ensuring a seamless check-in and check-out process – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: As a Bell Attendant, you will be responsible for transferring and storing guest luggage and responding to guest requests in the hotel's continuing effort to deliver outstanding guest service and financial profitability. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Greet guests warmly upon arrival and departure. Assist guests with luggage handling, storage, and transportation. Escort guests to their rooms and explain room features and hotel amenities. Respond promptly to guest requests and inquiries. Arrange transportation services (taxis, shuttles) when needed. Maintain cleanliness and organization in the lobby and luggage storage areas. Handle guest packages and deliveries securely. Report any maintenance issues or safety concerns to the appropriate department. Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

وصف الوظيفة الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك تُضيء يوم أحدهم. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كوكيل خدمة الضيوف، أنت لا تضمن عملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تُحسّن إقامة كل نزيل. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عادي: كواجبات النبّال/بواب، ستتحمل مسؤولية نقل وتخزين أمتعة الضيوف والرد على طلباتهم في سعي الفندق المستمر لتقديم خدمة ضيوف مميزة وربحية مالية. وبالتحديد، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ المهام التالية بأعلى المعايير: تحية الضيوف بحرارة عند الوصول والمغادرة. مساعدـة الضيوف في التعامل مع الأمتعة وتخزينها ونقلها. مرافقة الضيوف إلى غرفهم وشرح ميزات الغرفة ومرافق الفندق. الاستجابة السريعة لطلبات واستفسارات الضيوف. ترتيب خدمات النقل (سيارات الأجرة، الحافلات) عند الحاجة. الحفاظ على النظافة والتنظيم في منطقة الردهة وأماكن تخزين الأمتعة. التعامل مع الحزم والطرود الخاصة بالضيوف بأمان. الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاوف تتعلق بالسلامة إلى القسم المختص. المؤهلات ما يلزم لإتقان الإقامة في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود لأفضل النتائج. إحساس بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع الشعور بالإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن لها أثر دائم. عنّا انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكّدت ثقافتنا الحائزة على جوائز مرارًا الاعتراف بنا في قائمة World’s Best Workplaces من Great Place to Work وFortune. مع باقة علاماتنا العالمية والالتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل. هل تود معرفة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Full Time LinkedIn

Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26118585 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Assists the Sous Chef in ensuring the quality, consistency and production of areas of responsibility in kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met Supervises the preparation and production of all hot or cold food items for buffet and a la carte menu to ensure that they are in compliance with the prescribed recipes and specifications. Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Plans and manages food quantities and plating requirements for the food operation (e.g., restaurant, banquet, pastry shop). Communications production needs to key personnel. Produces production prep list. Assists in developing daily and seasonal menu items. Ensures compliance with all applicable laws and regulations (e.g., HACCP, OSHA, ASI and Health Department). Assists in estimating daily restaurant production needs. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and manages restaurant kitchen employees. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees’ absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensuring and maintaining the productivity level of employees. Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Assumes duties of the Sous Chef in his/her absence. Assists Chef in daily line up and conducts in his/her absence. Establishing and Maintaining Kitchen Goals Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Empowers employees to provide excellent customer service. Handles guest problems and complaints. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Manages employee progressive discipline procedures. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Uses all available on the job training tools for employees. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118585 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: الخليج الغربي، الدوحة، قطر، 14435 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: إدارية ملخص الوظيفة مساعدة الشيف المساعد (Sous Chef) في ضمان الجودة والاتساق والإنتاج في مناطق المسؤولية داخل المطبخ. إظهار المواهب في الطهي من خلال أداء المهام شخصياً مع قيادة الموظفين وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. العمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والطعام. تطوير وتدريب الفريق لتحسين النتائج. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطهي أو المأكولات والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال الطهي أو المأكولات والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية ضمان تلبية معايير الطهي والمسؤوليات الإشراف على إعداد وإنتاج جميع أصناف الطعام الساخنة أو الباردة للبوفيه وقائمة الطعام (ألا كارت) لضمان امتثالها للوصفات والمواصفات المقررة. الإشراف على عمليات ورديات المطبخ وضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المأكولات والمشروبات. الحفاظ على معايير التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح. التعرف على المنتجات والعروض التقديمية والنكهات ذات الجودة الفائقة. التخطيط وإدارة كميات الطعام ومتطلبات التقديم لعمليات الطعام (مثل المطعم، الولائم، محل الحلويات). توصيل احتياجات الإنتاج للموظفين الرئيسيين. إعداد قائمة تحضير الإنتاج. المساعدة في تطوير عناصر قائمة الطعام اليومية والموسمية. ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها (مثل HACCP، وOSHA، وASI، وإدارة الصحة). المساعدة في تقدير احتياجات الإنتاج اليومية للمطعم. إعداد وطهي جميع أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو لضيوف أو مناسبات خاصة. التحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام مزخرفة. قيادة فريق المطبخ الإشراف على أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام وتنسيقها. استخدام المهارات الشخصية ومهارات التواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ تعزيز اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ إظهار النزاهة/الأمانة؛ القيادة بالقدوة. قيادة فرق الوردية أثناء إعداد الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. الإشراف على موظفي مطبخ المطعم وإدارتهم. فهم مناصب الموظفين جيداً بما يكفي لأداء واجباتهم في غيابهم. تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. العمل كقدوة لإظهار السلوكيات المناسبة. ضمان والحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين. ضمان تدريب الموظفين بشكل متقاطع لدعم العمليات اليومية الناجحة. ضمان فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين وضمان قيام الموظفين بالمثل داخل الفريق. تولي واجبات الشيف المساعد في حال غيابه. مساعدة الشيف في التنسيق اليومي وإدارة الفريق في غيابه. تحديد أهداف المطبخ والحفاظ عليها وضع ودعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وما إلى ذلك. تطوير توجيهات وخطط محددة لتحديد أولويات عمليات المطبخ اليومية وتنظيمها وإنجازها. فهم تأثير عمليات المطبخ على الأهداف والغايات المالية الشاملة للمنشأة والإدارة لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية. التحقيق بفعالية في حوادث الموظفين والإبلاغ عنها ومتابعتها. معرفة وتنفيذ معايير السلامة الخاصة بالشركة. ضمان خدمة عملاء استثنائية تقديم خدمات تتجاوز التوقعات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. ضرب مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الأقسام والتركيز على التحسين المستمر. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. التعامل مع مشاكل الضيوف وشكاويهم. التفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين والتدريب أو التوجيه أو مساعدة الآخرين بطريقة أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. المشاركة في تدريب موظفي المطعم على عناصر قائمة الطعام بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. إدارة إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين. المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات حسب الحاجة. استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في العمل للموظفين. المساعدة حسب الحاجة في إجراء مقابلات وتوظيف أعضاء فريق العمل من ذوي المهارات المناسبة. مسؤوليات إضافية تقديم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً. تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين اللطيفين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Chef de Partie - Sushi

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110300 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Assists the Sous Chef in ensuring the quality, consistency and production of areas of responsibility in kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met Supervises the preparation and production of all hot or cold food items for buffet and a la carte menu to ensure that they are in compliance with the prescribed recipes and specifications. Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Plans and manages food quantities and plating requirements for the food operation (e.g., restaurant, banquet, pastry shop). Communications production needs to key personnel. Produces production prep list. Assists in developing daily and seasonal menu items. Ensures compliance with all applicable laws and regulations (e.g., HACCP, OSHA, ASI and Health Department). Assists in estimating daily restaurant production needs. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and manages restaurant kitchen employees. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees’ absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensuring and maintaining the productivity level of employees. Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Assumes duties of the Sous Chef in his/her absence. Assists Chef in daily line up and conducts in his/her absence. Establishing and Maintaining Kitchen Goals Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Empowers employees to provide excellent customer service. Handles guest problems and complaints. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Manages employee progressive discipline procedures. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Uses all available on the job training tools for employees. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110300 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: الخليج الغربي، الدوحة، قطر، 14435 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: إدارية ملخص الوظيفة مساعدة الشيف المساعد (Sous Chef) في ضمان الجودة والاتساق والإنتاج في مجالات المسؤولية في المطبخ. إظهار المواهب في الطهي من خلال أداء المهام شخصياً مع قيادة الموظفين وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. العمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والطعام. تطوير وتدريب الفريق لتحسين النتائج. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في الطهي، أو المأكولات والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في فنون الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتان في الطهي، أو المأكولات والمشروبات، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية ضمان تلبية معايير الطهي والمسؤوليات الإشراف على إعداد وإنتاج جميع المواد الغذائية الساخنة أو الباردة للبوفيه وقائمة الطعام الانتقائية لضمان توافقها مع الوصفات والمواصفات المحددة. الإشراف على عمليات نوبات عمل المطبخ وضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المأكولات والمشروبات. الحفاظ على معايير التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح. التعرف على المنتجات والعروض التقديمية والنكهات ذات الجودة الفائقة. تخطيط وإدارة كميات الطعام ومتطلبات التقديم لعمليات الطعام (مثل المطعم، الولائم، محل المعجنات). توصيل احتياجات الإنتاج للموظفين الرئيسيين. إعداد قائمة تحضيرات الإنتاج. المساعدة في تطوير عناصر القائمة اليومية والموسمية. ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها (مثل HACCP، وOSHA، وASI، وإدارة الصحة). المساعدة في تقدير احتياجات الإنتاج اليومية للمطعم. إعداد وطهي جميع أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو للضيوف أو الفعاليات الخاصة. التحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام تزيينية. قيادة فريق المطبخ الإشراف على أنشطة الطهاة والعمال العاملين في إعداد الطعام وتنسيقها. استخدام المهارات الشخصية والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ دعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ إظهار الصدق/النزاهة؛ القيادة بالقدوة. قيادة فرق نوبات العمل مع إعداد عناصر الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. الإشراف على موظفي مطبخ المطعم وإدارتهم. فهم مناصب الموظفين جيداً بما يكفي لأداء واجباتهم في غيابهم. تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. العمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. ضمان والحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين. التأكد من تدريب الموظفين بشكل متقاطع لدعم العمليات اليومية الناجحة. التأكد من فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين والتأكد من قيام الموظفين بنفس الشيء داخل الفريق. تولي واجبات الشيف المساعد (Sous Chef) في غيابه/غيابها. مساعدة الشيف في التحضير اليومي وإدارته في حالة غيابه/غيابها. تحديد أهداف المطبخ والحفاظ عليها تحديد ودعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وما إلى ذلك. تطوير توجيهات وخطط محددة لتحديد الأولويات، والتنظيم، وإنجاز أعمال عمليات المطبخ اليومية. فهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والغايات المالية العامة للمنشأة وإدارة العمل لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية. التحقيق بفعالية في حوادث الموظفين وإعداد التقارير عنها والمتابعة. معرفة وتطبيق معايير السلامة الخاصة بالشركة. ضمان خدمة عملاء استثنائية تقديم خدمات تتجاوز التوقعات لضمان رضا العملاء والحفاظ عليهم. إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه، والتعليقات، والتدريب الفردي عند الحاجة. وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الإدارة والتركيز على التحسين المستمر. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. التعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين والتدريب والتوجيه أو مساعدة الآخرين بطريقة أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. المشاركة في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات، وطرق التحضير، والنكهات الفريدة. إدارة إجراءات التأديب التدريجي للموظفين. المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات حسب الحاجة. استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في العمل للموظفين. المساعدة حسب الحاجة في مقابلة وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة. مسؤوليات إضافية تقديم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابياً، أو البريد الإلكتروني، أو شخصياً. تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. حضور جميع الاجتماعات ذات الصلة والمشاركة فيها. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بداية من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يلين من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (Butler Service) المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Front Desk Assistant / Receptionist

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

About the Company ATAAD Trading W. L. L. is a Qatar-based trading and manufacturing company specializing in military and tactical apparel, uniforms, safety solutions, and technical textile products. Established in 2017, ATAAD provides end-to-end solutions covering product design, sourcing, manufacturing, warehousing, and after-sales support, serving defense, security, industrial, and other specialized sectors. The company is committed to quality, innovation, reliability, and customer satisfaction, with a focus on delivering customized solutions that meet international standards and operational requirements. About the Role The Front Desk Assistant is the first point of contact for visitors and callers, providing professional reception and administrative support. This role is responsible for greeting guests, answering calls, managing appointments, and maintaining a well-organized and welcoming front desk environment to support overall office operations. Responsibilities Greet and welcome visitors in a professional and courteous manner. Answer, screen, and route incoming phone calls to the appropriate departments or staff. Maintain the reception area in a clean, tidy, and presentable condition. Receive, sort, and distribute incoming mail, deliveries, and courier packages. Schedule and manage appointments, meeting room bookings, and visitor logs. Issue visitor badges and ensure proper registration in the visitor logbook. Provide general information about the organization and respond to inquiries. Assist in basic clerical tasks such as data entry, document filing, and photocopying. Coordinate with security or facilities teams to handle guest access and logistics. Maintain office supplies inventory at the front desk and reorder as needed. Support the administration team in handling documentation, reports, or minor tasks. Report maintenance or technical issues affecting front desk operations. Support event planning and logistics for office activities. Follow office policies and procedures to ensure compliance and security. Participate in performance evaluations, including appraisals, KPI assessments, and development planning with team members within the department Perform other related duties as assigned to support departmental and organizational objectives. Qualifications High school diploma or diploma in office administration or related field. Experience1–3 years of experience in a receptionist or front desk role preferred Technical Proficiency Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). SAP for Purchase orders and Supplier registrations. Required Skills Excellent Arabic and English communication skills. Friendly, professional demeanor with strong interpersonal skills. Organized, punctual, and detail-oriented. Ability to multitask and handle pressure in a fast-paced environment. Strong knowledge of the Qatar market and local business environment. Relevant experience working with Qatar-based clients and organizations. Good understanding of local business practices and customer expectations. Relevant experience in the required industry/function. Valid eligibility to work in Qatar. Willingness to wear traditional Qatari attire as required for the role and business engagements.

عن الشركة: شركة أتعاد للتجارة ذ.م.م (ATAAD Trading W. L. L.) هي شركة تجارة وتصنيع مقرها قطر، متخصصة في الملابس العسكرية والتكتيكية، والزي الموحد، وحلول السلامة، ومنتجات المنسوجات التقنية. تأسست الشركة في عام 2017، وتقدم حلولاً متكاملة تشمل تصميم المنتجات، وتوريد المواد، والتصنيع، والتخزين، وخدمات ما بعد البيع، حيث تخدم قطاعات الدفاع، والأمن، والقطاعات الصناعية وغيرها من القطاعات المتخصصة. تلتزم الشركة بالجودة والابتكار والموثوقية ورضا العملاء، مع التركيز على تقديم حلول مخصصة تلبي المعايير الدولية والمتطلبات التشغيلية. عن الدور: يُعد مساعد مكتب الاستقبال نقطة الاتصال الأولى للزوار والمتصلين، حيث يقدم استقبالاً احترافياً ودعماً إدارياً. يتولى هذا الدور مسؤولية استقبال الضيوف، والرد على المكالمات، وإدارة المواعيد، والحفاظ على بيئة استقبال منظمة ومرحبّة لدعم عمليات المكتب العامة. المسؤوليات: استقبال والترحيب بالزوار بطريقة احترافية ومهذبة. الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وفرزها وتوجيهها إلى الأقسام أو الموظفين المعنيين. الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومرتبة ولائقة. استلام وتصنيف وتوزيع البريد الوارد والشحنات وطرود البريد السريع. جدولة وإدارة المواعيد، وحجوزات غرف الاجتماعات، وسجلات الزوار. إصدار بطاقات هوية للزوار وضمان تسجيلهم بشكل صحيح في سجل الزوار. تقديم معلومات عامة عن المنظمة والرد على الاستفسارات. المساعدة في المهام المكتبية الأساسية مثل إدخال البيانات، وأرشفة المستندات، والتصوير الضوئي. التنسيق مع فرق الأمن أو المرافق للتعامل مع وصول الضيوف والخدمات اللوجستية. الحفاظ على مخزون المستلزمات المكتبية في مكتب الاستقبال وإعادة طلبها حسب الحاجة. دعم الفريق الإداري في التعامل مع الوثائق أو التقارير أو المهام البسيطة. الإبلاغ عن مشكلات الصيانة أو المشكلات الفنية التي تؤثر على عمليات مكتب الاستقبال. دعم تخطيط الفعاليات والخدمات اللوجستية لأنشطة المكتب. اتباع سياسات وإجراءات المكتب لضمان الامتثال والأمن. المشاركة في تقييمات الأداء، بما في ذلك تقييمات الموظفين، وتقييمات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتخطيط التطوير مع أعضاء الفريق داخل القسم. أداء مهام أخرى ذات صلة يتم تكليفك بها لدعم أهداف القسم والمنظمة. المؤهلات: شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في الإدارة المكتبية أو مجال ذي صلة. الخبرة: يفضل وجود خبرة من 1-3 سنوات في دور موظف استقبال أو مكتب استقبال. الكفاءة التقنية: إتقان حزمة Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). إتقان برنامج SAP لأوامر الشراء وتسجيل الموردين. المهارات المطلوبة: مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. سلوك ودي واحترافي مع مهارات قوية في التعامل مع الآخرين. منظم، دقيق في المواعيد، ويهتم بالتفاصيل. القدرة على تعدد المهام والتعامل مع الضغط في بيئة عمل سريعة الخطى. معرفة قوية بالسوق القطري وبيئة الأعمال المحلية. خبرة ذات صلة بالعمل مع عملاء ومنظمات مقرها قطر. فهم جيد لممارسات الأعمال المحلية وتوقعات العملاء. خبرة ذات صلة في الصناعة/الوظيفة المطلوبة. صلاحية للعمل في قطر. الاستعداد لارتداء الزي القطري التقليدي كما هو مطلوب للدور والمشاركات التجارية.

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Electrical Technician (Commissioning)

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Research & Development

Key Responsibilities Commissioning Activities Perform pre-commissioning and commissioning activities for electrical systems, including MV/LV switchgears, HV and distribution transformers, MCCs, VFDs, UPS and DC systems, generators, and control panels. Assist in loop checking, continuity testing, insulation resistance testing, and functional testing of electrical equipment. Support energization and start-up activities of plant equipment and systems. Execute commissioning procedures, test plans, and checklists as directed by Commissioning Engineers. Participate in performance testing and reliability runs of plant systems. Lead technical walkdown with the client recording the punches. Installation Verification & Testing Verify electrical installations against approved drawings, specifications, and standards. Conduct cable continuity, megger, grounding, and protection relay testing. Inspect electrical equipment and ensure proper installation before commissioning. Monitor and record test results and commissioning data. Troubleshooting & Maintenance Diagnose and rectify electrical faults during commissioning and start-up phases. Support maintenance activities on electrical systems and equipment. Coordinate with instrumentation, mechanical, and process teams for integrated system testing. Assist in resolving commissioning punch-list items. Documentation & Reporting Prepare commissioning records, test reports, and daily progress reports. Maintain accurate documentation of all testing and commissioning activities. Review electrical drawings, schematics, single-line diagrams, and cable schedules. Assist in preparing as-built documentation and handover dossiers. Health, Safety & Environmental Compliance Comply with all HSE policies, procedures, and permit-to-work systems. Ensure safe isolation and lockout/tagout (LOTO) procedures are followed. Participate in toolbox talks, risk assessments, last minute risk assessment and safety inspections. Promote a strong safety culture throughout commissioning activities. Qualifications Diploma or Technical Certification in Electrical Engineering, Electrical Technology, or a related field. Additional commissioning certifications will be an advantage. 1. LOTO 2. AEP/SAEP Experience Minimum 3-5 years of experience in electrical installation, testing, and commissioning. Experience in SWRO desalination plants, water treatment plants, power plants, or industrial process facilities is highly preferred. Familiarity with commissioning of MV/LV electrical systems and industrial automation environments. Technical Skills Knowledge of electrical commissioning procedures Testing equipment: 1. Insulation resistance tool 2. CPC100 3. CIBANO Kit (CB test Kit) 4. Hypot Kit 5. CT analizer 6. CMC Kit Experience with: Medium Voltage (MV) and Low Voltage (LV) systems 1. Transformers 2. Switchgear, MCCs and distribution panels. 3. Variable Frequency Drives (VFDs) and Soft starters (SS) 4. UPS and DC systems. 5. Batteries 6. Protection relays 7. Electrical motors and starters

المسؤوليات الرئيسية أنشطة التشغيل التجريبي تنفيذ أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل التجريبي للأنظمة الكهربائية، بما في ذلك لوحات توزيع الجهد المتوسط والمنخفض (MV/LV)، ومحولات الجهد العالي والتوزيع، ومراكز التحكم بالمحركات (MCCs)، ومحركات التردد المتغير (VFDs)، وأجهزة إمداد الطاقة غير المنقطعة (UPS) وأنظمة التيار المستمر (DC)، والمولدات، ولوحات التحكم. المساعدة في فحص الدوائر (loop checking)، واختبار الاستمرارية، واختبار مقاومة العزل، والاختبار الوظيفي للمعدات الكهربائية. دعم أنشطة التوصيل بالكهرباء وبدء تشغيل معدات وأنظمة المحطة. تنفيذ إجراءات التشغيل التجريبي، وخطط الاختبار، وقوائم المراجعة وفقاً لتوجيهات مهندسي التشغيل التجريبي. المشاركة في اختبارات الأداء وتشغيل الموثوقية لأنظمة المحطة. قيادة الجولات الفنية الميدانية (walkdown) مع العميل وتسجيل الملاحظات (punches). التحقق من التركيبات والاختبار التحقق من التركيبات الكهربائية وفقاً للرسومات والمعايير والمواصفات المعتمدة. إجراء اختبارات استمرارية الكابلات، واختبار الميجر (Megger)، والتأريض، ومرحلات الحماية. فحص المعدات الكهربائية والتأكد من تركيبها الصحيح قبل التشغيل التجريبي. مراقبة وتسجيل نتائج الاختبارات وبيانات التشغيل التجريبي. استكشاف الأخطاء وإصلاحها والصيانة تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية خلال مرحلتي التشغيل التجريبي وبدء التشغيل. دعم أنشطة الصيانة للأنظمة والمعدات الكهربائية. التنسيق مع فرق أجهزة القياس والتحكم، والميكانيكا، والعمليات لاختبار الأنظمة المتكاملة. المساعدة في حل الملاحظات المدرجة في قائمة النواقص (punch-list) الخاصة بالتشغيل التجريبي. التوثيق وإعداد التقارير إعداد سجلات التشغيل التجريبي، وتقارير الاختبار، وتقارير التقدم اليومية. الحفاظ على توثيق دقيق لجميع أنشطة الاختبار والتشغيل التجريبي. مراجعة الرسومات الكهربائية، والمخططات التوضيحية، ومخططات الخط الواحد (single-line diagrams)، وجداول الكابلات. المساعدة في إعداد وثائق ما تم تنفيذه بالفعل (as-built) وملفات التسليم. الامتثال للصحة والسلامة والبيئة الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة وأنظمة تصاريع العمل. ضمان الالتزام بإجراءات العزل الآمن ونظام القفل والبطاقات (LOTO). المشاركة في المحادثات التوعوية (toolbox talks)، وتقييم المخاطر، وتقييم المخاطر في اللحظة الأخيرة، وفحوصات السلامة. تعزيز ثقافة سلامة قوية طوال أنشطة التشغيل التجريبي. المؤهلات دبلوم أو شهادة فنية في الهندسة الكهربائية، أو التكنولوجيا الكهربائية، أو مجال ذي صلة. ستكون الشهادات الإضافية في مجال التشغيل التجريبي ميزة إضافية. 1. LOTO 2. AEP/SAEP الخبرة خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التركيبات الكهربائية والاختبار والتشغيل التجريبي. يُفضل بشدة وجود خبرة في محطات تحلية المياه بالتناضح العكسي (SWRO)، أو محطات معالجة المياه، أو محطات توليد الطاقة، أو منشآت العمليات الصناعية. المعرفة والدراية بتشغيل الأنظمة الكهربائية ذات الجهد المتوسط والمنخفض (MV/LV) وبيئات الأتمتة الصناعية. المهارات الفنية معرفة بإجراءات التشغيل التجريبي الكهربائي معدات الاختبار: 1. أداة قياس مقاومة العزل 2. CPC100 3. طقم CIBANO (طقم اختبار قواطع التيار) 4. طقم Hypot 5. محلل محولات التيار (CT analyzer) 6. طقم CMC خبرة في: أنظمة الجهد المتوسط (MV) والجهد المنخفض (LV) 1. المحولات 2. لوحات المفاتيح الكهربائية، ومراكز التحكم بالمحركات (MCCs)، ولوحات التوزيع. 3. محركات التردد المتغير (VFDs) والمبدئات الناعمة (SS) 4. أجهزة إمداد الطاقة غير المنقطعة (UPS) وأنظمة التيار المستمر (DC). 5. البطاريات 6. مرحلات الحماية 7. المحركات والمبدئات الكهربائية

Full Time LinkedIn

Front Desk Receptionist

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Company Description Established in 2017 as a subsidiary of Barzan Holdings, ATAAD is a leading manufacturer and supplier of military equipment, formal uniforms, and safety solutions in Qatar and the region. The company supports the defence and security sectors through high-quality, client-focused products and integrated solutions, with a strong commitment to quality, reliability, and operational excellence. Role Description The Front Desk Receptionist is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar. This position is responsible for greeting visitors, managing incoming calls, and directing inquiries to the appropriate team members while maintaining a professional and welcoming reception area. The Front Desk Receptionist manages visitors, calls, appointments, mail, and basic administrative tasks while maintaining a professional reception area. The role also supports inventory tracking and updates supplier information/entries in SAP. Close coordination with internal departments ensures smooth office operations, accurate records, and timely communication. Key Responsibilities Greet and welcome visitors in a professional and courteous manner. Answer, screen, and route incoming phone calls to the appropriate departments or staff. Maintain the reception area in a clean, tidy, and presentable condition. Receive, sort, and distribute incoming mail, deliveries, and courier packages. Schedule and manage appointments, meeting room bookings, and visitor logs. Issue visitor badges and ensure proper registration in the visitor logbook. Provide general information about the organization and respond to inquiries. Assist in basic clerical tasks such as data entry, document filing, and photocopying. Coordinate with security or facilities teams to handle guest access and logistics. Maintain office supplies inventory at the front desk and reorder as needed. Support the administration team in handling documentation, reports, or minor tasks. Report maintenance or technical issues affecting front desk operations. Support event planning and logistics for office activities. Follow office policies and procedures to ensure compliance and security. Participate in performance evaluations, including appraisals, KPI assessments, and development planning with team members within the department. Perform other related duties as assigned to support departmental and organizational objectives. Qualifications Strong receptionist and front desk skills, including experience with Receptionist Duties and managing visitor flow. Sound Phone Etiquette and Communication skills to handle calls and inquiries professionally. Proficient Clerical Skills, including basic computer literacy, data entry, and document handling. Customer Service skills focused on providing a courteous, helpful, and solution-oriented experience to visitors and colleagues. Ability to communicate clearly in English; Arabic language skills are an advantage. Previous experience in an office or corporate reception environment preferred. Strong organizational skills, attention to detail, and reliability in managing multiple tasks. High level of professionalism, discretion, and respect for confidentiality. Education: High school diploma or diploma in office administration or related field. Experience: 1–3 years of experience in a receptionist or front desk role preferred.

وصف الشركة تأسست شركة أتعاد (ATAAD) في عام 2017 كشركة تابعة لشركة برزان القابضة، وهي شركة رائدة في تصنيع وتوريد المعدات العسكرية، والزي الرسمي، وحلول السلامة في قطر والمنطقة. تدعم الشركة قطاعي الدفاع والأمن من خلال منتجات عالية الجودة تركز على العملاء وحلول متكاملة، مع التزام قوي بالجودة والموثوقية والتميز التشغيلي. وصف الدور الوظيفي يعد دور موظف الاستقبال وظيفة بدوام كامل في مقر العمل في الدوحة، قطر. المسؤولية الأساسية لهذا المنصب هي استقبال الزوار، وإدارة المكالمات الواردة، وتوجيه الاستفسارات إلى أعضاء الفريق المعنيين مع الحفاظ على منطقة استقبال احترافية ومرحبة. يتولى موظف الاستقبال إدارة الزوار، والمكالمات، والمواعيد، والبريد، والمهام الإدارية الأساسية. كما يدعم الدور تتبع المخزون وتحديث معلومات/إدخالات الموردين في نظام SAP. يضمن التنسيق الوثيق مع الإدارات الداخلية سلاسة العمليات المكتبية، ودقة السجلات، والتواصل الفعال في الوقت المناسب. المسؤوليات الرئيسية استقبال الزوار والترحيب بهم بطريقة مهنية ولبقة. الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وفرزها وتوجيهها إلى الأقسام أو الموظفين المعنيين. الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومرتبة ومظهر لائق. استلام وفرز وتوزيع البريد الوارد والشحنات وطرود البريد السريع. جدولة وإدارة المواعيد، وحجوزات غرف الاجتماعات، وسجلات الزوار. إصدار بطاقات هوية للزوار وضمان تسجيلهم بشكل صحيح في سجل الزوار. تقديم معلومات عامة عن المنظمة والرد على الاستفسارات. المساعدة في المهام المكتبية الأساسية مثل إدخال البيانات، وحفظ الوثائق، والنسخ الضوئي. التنسيق مع فرق الأمن أو المرافق للتعامل مع وصول الضيوف والخدمات اللوجستية. الحفاظ على مخزون المستلزمات المكتبية في مكتب الاستقبال وإعادة طلبها عند الحاجة. دعم الفريق الإداري في التعامل مع الوثائق، والتقارير، أو المهام الثانوية. الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو تقنية تؤثر على عمليات مكتب الاستقبال. دعم التخطيط للفعاليات والخدمات اللوجستية للأنشطة المكتبية. اتباع سياسات وإجراءات المكتب لضمان الامتثال والأمن. المشاركة في تقييمات الأداء، بما في ذلك التقييمات السنوية، وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، وتخطيط التطوير مع أعضاء الفريق داخل القسم. أداء مهام أخرى ذات صلة يتم تكليفه بها لدعم أهداف القسم والمنظمة. المؤهلات مهارات قوية في أعمال الاستقبال، بما في ذلك الخبرة في مهام الاستقبال وإدارة تدفق الزوار. إتيكيت هاتفي جيد ومهارات تواصل للتعامل مع المكالمات والاستفسارات باحترافية. مهارات مكتبية متقنة، بما في ذلك إجادة استخدام الحاسوب الأساسي، وإدخال البيانات، والتعامل مع الوثائق. مهارات خدمة عملاء تركز على تقديم تجربة لبقة ومفيدة وموجهة نحو الحلول للزوار والزملاء. القدرة على التواصل بوضوح باللغة الإنجليزية؛ وتعد معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة استقبال مكتبية أو مؤسسية. مهارات تنظيمية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وموثوقية في إدارة مهام متعددة. مستوى عالٍ من الاحترافية، والتقدير، واحترام السرية. التعليم: شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في الإدارة المكتبية أو مجال ذي صلة. الخبرة: يفضل وجود 1-3 سنوات من الخبرة في دور موظف استقبال.

Full Time Bayt

Lead T&I

On-site - Qatar - Doha 30 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>To lead and supervise pipeline pre-commissioning activities of green & brown field projects related to pipelines, spools, installation, Tie-in, spools, riser operations including flooding, cleaning, gauging, hydrostatic testing, inline inspection, dewatering and nitrogen purging. </li> </ul> <ul> <li>Manage Contractors full pipeline pre commissioning and decommissioning scope from engineering planning through offshore execution and closeout.</li> <li>Review and approve contractors pre commissioning and decommissioning philosophies, execution strategies, and method statements.</li> <li>Coordinate activities related to pipeline pre-commissioning and decommissioning such as Flooding, Cleaning, Gauging, Hydrotesting, Dewatering, Drying and N2 purging whereas for de-commissioning - Pipeline isolation, Depressurization, Flushing, Cleaning, Subsea Pipeline cutting, Pipeline recovery, Abandonment in place, Grouting or capping, Spool removal, Subsea tie-in disconnection.</li> <li>Review contractors engineering calculations for Hydrotest pressure, Test duration, Fill volumes, Pig train configuration, Dewatering flow rates, Drying acceptance criteria, Nitrogen requirements, Compressor capacity, Pump sizing, Temporary equipment requirements</li> <li>Support engineering teams in defining decommissioning boundaries, pipeline status, contents, and isolation requirements.</li> <li>Ensure contractor's pre commissioning and decommissioning activities are planned in line with SIMOPS, HSE, environmental, and marine requirements.</li> <li>Coordinate with contractors, offshore operations, offshore VMT, diving, ROV, marine, and HSE teams for safe execution.</li> <li>Manage punch lists, technical queries, site queries, and non-conformances related to pipeline pre-commissioning and de commissioning.</li> <li>Act as the office-based focal point for offshore pipeline decommissioning and pre-commissioning activities and support offshore teams with technical guidance, troubleshooting, and decision-making during execution.</li> <li>Provide technical support for offshore changes, deviations, unexpected field conditions and formulating recovery plans including Management of Change</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in engineering in mechanical engineering or subsea engineering.</li> <li>8 years offshore installation experience on vessels in Transport & Installation activities with minimum 1 years as supervisory role in related field.</li> <li>5 years experience as Field Engineer or site supervisor onboard installation vessels for similar activities with emphasis on decommissioning of subsea facilities.</li> <li>Previous work experience with other major operators or LNG and knowledge of company PTW systems is desirable but not mandatory.</li> <li>Extensive Knowledge in subsea pipeline pre commissioning and de commissioning, pipeline pigging, subsea isolation plugs, subsea decommissioning tools.</li> <li>Demonstrate extensive experience of pre-commissioning vessel supervision and Familiarity with international standards such as DNVST-F101, ASME B31.4, ASME B31.8, API standards, ISO pipeline and offshore standards, any Client-specific offshore standard</li> <li>Expertise in submarine pipeline decommissioning, including the use of technical plugs (e.g., STATS company isolation plugs) for safe isolation and abandonment.</li> <li>Fluent English</li> <li>MS Office proficiency</li> <li>High-pressure environment experience</li> <li>Problem solving ability</li> <li>Team collaboration.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <ul> <li>قيادة وإشراف أنشطة ما قبل التشغيل لشبكات الأنابيب للمشاريع السطحية الخضراء والبنية المتعلقة بالأنابيب والرباطات والتركيب والتوصيل والتوصيلات، عمليات الرفع والقطع، بما في ذلك الملء، والتنظيف، والقياس، واختبار الضغط الهيدروستيكي، والفحص المضمّن، وإزالة المياه وتفريغ النيتروجين.</li> </ul> <ul> <li>إدارة نطاق ما قبل التشغيل الكامل للمقاولين للخطوط وتفكيكها من التخطيط الهندسي حتى التنفيذ البحري والإغلاق.</li> <li>مراجعة واعتماد فلسفات ما قبل التشغيل والتفكيك من المقاولين واستراتيجيات التنفيذ وبيانات الطريقة.</li> <li>تنسيق الأنشطة المتعلقة بما قبل تشغيل الشبكة والـتفكيك مثل الملء، والتنظيف، والقياس، واختبار الضغط، وإزالة المياه، والتجفيف وتفريغ النيتروجين، أما بالنسبة لإجراءات التفكيك فالمعزل اللولبي، وتقليل الضغط، والتروش، والتنظيف، وقطع خطوط الأنابيب تحت سطح البحر، واستعادة الخط، والتخلي عن الموقع، أو تدعيم الخرسانة أو تغطيتها، وإزالة الرباط، وفصل التوصيل تحت سطح البحر.</li> <li>مراجعة حسابات المقاولين الهندسية لضغط اختبار الضغط، ومدة الاختبار، وحجم الملء، وتكوين قطار القاطرة، ومعدلات تدفق إزالة المياه، ومعايير قبول التجفيف، ومتطلبات النيتروجين، وسعة الضاغط، وحجم المضخة، ومتطلبات المعدات المؤقتة</li> <li>دعم فرق الهندسة في تحديد حدود التفكيك، وحالة خط الأنابيب، ومحتوياته، ومتطلبات العزل.</li> <li>ضمان أن أنشطة ما قبل التشغيل والتفكيك للمقاول تُخطَّط بما يتماشى مع SIMOPS وHSE والمتطلبات البيئية البحرية.</li> <li>التنسيق مع المقاولين، والعمليات البحرية، وفِرق VMT البحرية، والغواصين، ونظام ROV، والبحرية، وHSE لتنفيذ آمن.</li> <li>إدارة قوائم الثغرات والأسئلة الفنية والاستفسارات الميدانية وعدم المطابقة المتعلقة بما قبل تشغيل الشبكة وتفكيكها.</li> <li>العمل كنقطة محورية مكتبية لأنشطة التفكيك قبل التشغيل لشبكات الأنابيب البحرية ودعم الفرق البحرية بتوجيهات تقنية وحل المشكلات واتخاذ القرار أثناء التنفيذ.</li> <li>تقديم الدعم الفني للتغييرات البحرية، والانحرافات، وظروف الحقل غير المتوقعة وصياغة خطط الاسترداد بما في ذلك إدارة التغيير</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الفرعية البحرية.</li> <li>8 سنوات خبرة في التركيـب البحري على السفن في أنشطة النقل والتركيب مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي في المجال ذي الصلة.</li> <li>5 سنوات خبرة كمهندس حقل أو مشرف موقع على متن سفن التركيب لأعمال مشابهة مع التركيز على تفكيك مرافق تحت سطح البحر.</li> <li>الخبرة السابقة مع مشغلين كبار آخرين أو LNG ومعرفة بأنظمة تصريح العمل بالشركة مرغوبة لكنها ليست إلزامية.</li> <li>معرفة موسّعة في ما قبل التشغيل وتفكيك خطوط أنابيب تحت سطح البحر، وترويض خطوط الأنابيب، وموانع العزل تحت سطح البحر، وأدوات تفكيك تحت سطح البحر.</li> <li>إظهار خبرة واسعة في إشراف سفن ما قبل التشغيل والألفة بالمعايير الدولية مثل DNV-ST-F101، ASME B31.4، ASME B31.8، معايير API، ISO معايير خطوط الأنابيب البحرية والمعايير الخاصة بالعميل</li> <li>خبرة في تفكيك خطوط الأنابيب البحرية، بما في ذلك استخدام السدود التقنية (مثل سدود العزل من شركة STATS) من أجل عزل آمن وتخلي عن الموقع.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الإلمام ببرنامج MS Office</li> <li>خبرة في بيئة ذات ضغط عالٍ</li> <li>قدرة على حل المشكلات</li> <li>التعاون ضمن فريق.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Full Time Naukri Gulf

Commis II

On-site - Qatar - Doha 16 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Prepare, cook, and present food according to approved recipes, portion standards, and presentation guidelines. Assist the Chef de Partie in the daily operation of the assigned kitchen section. Prepare mise en place for all meal periods and ensure timely replenishment during service. Maintain high standards of food quality, consistency, and presentation. Follow all food safety, hygiene, sanitation, and HACCP procedures at all times. Ensure proper storage, labeling, and rotation of food items using the FIFO (First In, First Out) method. Monitor the quality and freshness of ingredients and report any discrepancies to senior chefs. Assist in receiving, checking, and storing food deliveries according to established procedures. Minimize food waste by following proper preparation, portioning, and storage practices. Maintain cleanliness and organization of workstations, equipment, refrigerators, and storage areas. Operate kitchen equipment safely and report maintenance issues promptly. Support inventory counts and assist with stock control when required. Work collaboratively with all kitchen and service team members to ensure smooth operations. Mentor and support Commis I team members when required, sharing knowledge and best practices. Participate in ongoing culinary training and continuously develop technical skills. Perform any other duties assigned by the Chef de Partie, Sous Chef, or Executive Chef.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Who You Are</h2>You are a motivated culinary professional with a solid understanding of kitchen operations and a passion for creating high-quality food. You are organized, dependable, and able to work efficiently in a fast-paced luxury hospitality environment while maintaining exceptional standards of hygiene, food safety, and teamwork. You have a positive attitude, strong attention to detail, and a willingness to learn and grow within the culinary team. You take pride in delivering consistent quality and supporting memorable guest dining experiences at Our Habitas Ras Abrouq .<h2>Qualifications</h2>Minimum Requirements<ul><li>2 3 years of experience as a Commis Chef or in a similar culinary role, preferably within a luxury hotel, resort, or fine dining environment.</li><li>Culinary diploma or vocational training in Professional Cookery or a related field is preferred.</li><li>Good knowledge of food preparation techniques, kitchen operations, and international food safety standards.</li><li>Understanding of HACCP, food hygiene, sanitation, and safe food handling practices.</li><li>Ability to prepare and present food consistently according to recipes and brand standards.</li><li>Experience working in a fast-paced, high-volume kitchen environment.</li><li>Strong organizational skills with the ability to prioritize tasks and work efficiently under pressure.</li><li>Positive attitude, strong work ethic, and willingness to learn and develop culinary skills.</li><li>Ability to work collaboratively as part of a multicultural team and support colleagues during busy service periods.</li><li>Physically fit and able to stand for extended periods, lift kitchen supplies, and work in a demanding kitchen environment.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Flexibility to work shifts, weekends, and public holidays in a remote luxury resort environment.</li><li>Commitment to delivering exceptional food quality, maintaining cleanliness, and upholding Our Habitas brand standards.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إعداد الطعام وطهيه وتقديمه وفقًا للوصفات المعتمدة ومعايير الحصة وإرشادات العرض. مساعدة رئيس المطبخ في تشغيل قسم المطبخ المعين يوميًا. إعداد Mise en place لكافة فترات الوجبات وضمان التجديد في الوقت المناسب أثناء الخدمة. الحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام واتساقه وتقديمه. اتباع جميع إجراءات سلامة الغذاء والنظافة والصحة والتدقيق الغذائي HACCP في جميع الأوقات. ضمان التخزين والتعبئة والتوسيم والدوار الصحيح للعناصر الغذائية باستخدام طريقة FIFO (الأول داخل، الأول خارج). مراقبة جودة المكونات ونعومتها والإبلاغ عن أي اختلافات إلى الطهاة الكبار. المساعدة في الاستلام والفحص والتخزين وفق الإجراءات المعمول بها. تقليل هدر الطعام باتباع ممارسات الإعداد والتقسيم والتخزين الصحيحة. الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات العمل والمعدات والثلاجات ومناطق التخزين. تشغيل معدات المطبخ بشكل آمن والإبلاغ عن مشاكل الصيانة فورًا. دعم عدّ المخزون والمساعدة في مراقبة المخزون عند الحاجة. العمل بشكل تعاوني مع جميع أعضاء فريق المطبخ وخدمة لضمان سير العمل بسلاسة. توجيه ودعم أعضاء فريق Commis I عند الحاجة، وتبادل المعرفة وأفضل الممارسات. المشاركة في التدريب المستمر في الطهي وتطوير المهارات الفنية باستمرار. تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل Chef de Partie أو Sous Chef أو Executive Chef.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h2>من أنت</h2>أنت محترف طهي متحمّس وتملك فهمًا راسخًا لعمليات المطبخ وشغفًا بإعداد طعام عالي الجودة. أنت منظم ويمكن الاعتماد عليك وتستطيع العمل بكفاءة في بيئة فندقية فاخرة سريعة الإيقاع مع الحفاظ على معايير نظافة وطعام وسلامة وجودة عمل استثنائية وتعاون فريق عالي. لديك موقف إيجابي، اهتمام قوي بالتفاصيل، واستعداد للتعلم والنمو ضمن فريق الطهي. تفخر بتقديم جودة ثابتة ودعم تجارب تناول طعام لا تُنسى للنزلاء في Our Habitas Ras Abrouq .<h2>المؤهلات</h2>المتطلبات الدنيا<ul><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات كمشّار (Commis Chef) أو في دور طهي مشابه، ويفضل ضمن فندق فاخر أو منتجع أو مطعم راقي.</li><li>يفضل وجود دبلوم طبخ أو تدريب مهني في الطبخ المهني أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة جيدة بتقنيات إعداد الطعام، وعمليات المطبخ، ومعايير سلامة الغذاء الدولية.</li><li>فهم HACCP، ونظافة الغذاء، والتعقيم، وممارسات التعامل الآمن مع الغذاء.</li><li>القدرة على إعداد وتقديم الطعام باستمرار وفق الوصفات ومعايير العلامة التجارية.</li><li>خبرة في العمل في مطبخ مزدحم وذي حجم كبير وسريع الوتيرة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على تحديد الأولويات والعمل بكفاءة تحت الضغط.</li><li>موقف إيجابي، وأخلاقيات عمل قوية، ورغبة في تعلم وتطوير مهارات الطبخ.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني كجزء من فريق متعدد الثقافات ودعم الزملاء خلال فترات الخدمة المزدحمة.</li><li>لياقة بدنية والقدرة على الوقوف لفترات طويلة ورفع معدات المطبخ والعمل في بيئة مطبخ demanding.</li><li>التحدث بطلاقة بالإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ وإضافة لغات تعتبر ميزة.</li><li>المرونة للعمل بنظام المناوبات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمي في منتجع فاخر بعيد.</li><li>الالتزام بتقديم جودة طعام استثنائية والحفاظ على النظافة والالتزام بمعايير علامة Our Habitas.</li></ul></section>

Shipping representative Jobs

Fitness Centre Attendant

Fitness Centre Attendant

Maintenance

Maintenance

Waitstaff

Property Management Sales Executive

Property Management Sales Executive

Procurement Engineer

Site Supervisor

Storeroom Clerk - Engineering

Site Engineer

Site Engineer

Bell Attendant

Chef De Partie

Chef de Partie - Sushi

Front Desk Assistant / Receptionist

Electrical Technician (Commissioning)

Front Desk Receptionist

Lead T&I

Commis II

Site Owners

Employers

Job Seekers

Shipping representative Jobs

Receive email alerts for Shipping representative Jobs jobs