School principal Jobs in Qatar 2026

Full Time Bayt

Spa Service Expert - Therapist

On-site - Qatar - Doha 16 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Spa Specialists play an important role in support of a number of vital Spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique – with Spa services on the side. Our Spa Specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting Spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the Spa Specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa Specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Spa Specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف السبا الحيوية. في فنادقنا يعمل هؤلاء الزملاء على بناء تجربة تكون مميزة ولا تُنسى – مع خدمات السبا بجانبها. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان ذلك عن طريق الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجز وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات حول الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، فإن أخصائي السبا يجعل المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن الزي الخاص بك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون أخصائيو السبا واقفين يتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التنقل فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة برنامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة و25 رطلاً بالمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والوثب). إن القيام بكل هذه الأعمال بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – لضمان جودة الخدمة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المِهَن المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكرياتمديدة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنحون القوة ليكونوا مبدعين، مفكرين ومتعاونين. كل يوم، نحدد معياراً لخدمة فاخرة نادرة ومميزة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وضيافة ضيوفنا وراحتهم. سيكون دورك في ضمان أن يتم تقديم “معايير الذهب” لـ The Ritz-Carlton بلطف وبفكر يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنتائج أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من Ritz-Carlton علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، والاعتقاد وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نقدم لك فرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، وكُن جزءاً من فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل إصدار منك. </div>"}

Full Time Bayt

Engineering Supervisor

On-site - Qatar - Doha 12 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تثبيت، صيانة، إجراء صيانة وقائية، وتوصية باستبدال الأدوات، الأجهزة، والمعدات. معايرة جميع عناصر التحكم، المقاييس، العدادات، إلخ. تحديد المواقع، وتشغيل جميع صمامات الإيقاف. طلب، وسم، وتخزين القطع والإمدادات حسب الحاجة. الحفاظ على سجل المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. تشغيل رافعة كهربائية. إكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق وتشغيل المولد. فحص صمامات أنظمة مكافحة الحريق وأنظمة الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والتوجيه، والانضباط، وتحفيز الموظفين وتوجيههم. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن مشاكل الصيانة، أو مخاطر السلامة، أو الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد، والتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تقليل التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص بصري للأدوات، والمعدات، أو الآلات. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتلاعب بالأشياء من مقاسات وأوزان مختلفة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. النزول والصعود في الأدراج و/أو المنحدرات الخدمية. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المُفضلة  التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نوفر الوصول إلى الفرص للجميع. نحن نشجع بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموارد البشرية والخبرات لشركائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستشهد بعصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة في الاستمتاع بالحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، وساعون ثقافات كوزموبوليتان يقدرون لحظات التواصل والإبطاء للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين لديك وتملك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Electrical Technician- High Voltage M/F

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General information Organisation About SPIE Global Services Energy As an international subsidiary of the SPIE Group present in around 30 countries in Europe, Africa, Asia Pacific, the Middle East and Americas, SPIE Global Services Energy operates across the entire energy production infrastructure value chain, from design to maintenance. SPIE Global Services Energy relies on an extensive local network to quickly deploy resources and meet its customers' needs in the safest possible conditions. Drawing on the expertise of its 5,000 employees, SPIE Global Services Energy helps players in the oil, gas and renewable energies industries improve the technical performance of their infrastructure, increase their energy efficiency and reduce their carbon footprint. With 55,000 employees and a strong local presence, SPIE group achieved in 2025 consolidated revenue of €10.4 billion and consolidated EBITA of €793 million.   Reference 2026-44361   Position description Job title Electrical Technician- High Voltage M/F Contract type Fixed-term-contract Contractual hours Full time Contract duration 3 years Job description We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Doha, Qatar for a Electrical Technician – High Voltage  Job Purpose: To optimize production downtime when executing maintenance activities contributing to the development and review of risk assessments. Your main duties will be to: - Main Role <ul><li>To optimize the reliability and availability of equipment under area of responsibility through completing maintenance Activities in accordance with NOC approved operation procedures, guidelines, legislative requirements and industry best practice. Strategic Planning & Direction</li><li>Identify opportunities and champion initiatives that enable maximum production and injection output within the parameters of environmental compliance and process safety.</li><li> Provide Team Lead with regular reports with analysis and comment on performance and results. Be held accountable for area of responsibility.</li><li>Establish and maintain effective relationships with external parties, functional teams and corporate groups as required to meet NOC strategic business and operational objectives.</li><li>Contribute to improvements, development and implementation of department activities, processes and procedures. Operational</li><li>Complete safe and efficient replacement and repair activities in the event of failure or malfunction ensuring quick restoration; troubleshoot malfunctions and take corrective actions as necessary.</li><li>Optimize production and uptime when executing maintenance activities which require shut down / isolation or equipment.</li><li>Conduct diagnostic tests and report repetitive equipment failures.</li><li> Prepare adequate documentation and reporting for offshore management consideration regarding wrong design, poor workmanship, non-compliance to NOC standards; take appropriate</li></ul> Profile Ideally, you will have graduated with a minimum of a higher secondary school education plus a three-year technical diploma (HNC, HND or equivalent). Recognised High Voltage Certification/Authorisation. Relevant Work Experience: A minimum of 10 years of experience, with at least 5 years offshore-level and working on high-voltage electrical systems (typically 6.6 kV, 11 kV, or above). You are fluent in English with both written and verbal communication You will have good interpersonal and organisational skills, as well as a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office. Working at SPIE What can we offer you? We offer long-term contract with attractive daily rate, insurance coverage, transportation & expat standard accommodation Position location Location Doha, Qatar Candidate criteria Minimum level of experience required 6 years or more Required authorisations FTW. T-BOSIET. H2S. Languages English (C-Professional working proficiency) Our ambition Combining our differences SPIE Global Services Energy is committed to promote diversity. This position is opened to people with disabilities </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة المنظمة حول SPIE Global Services Energy كشركة فرعية دولية لمجموعة SPIE حاضرة في نحو 30 دولة في أوروبا، أفريقيا، آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط وأمريكا، تعمل SPIE Global Services Energy عبر سلسلة قيمة البنية التحتية لإنتاج الطاقة كاملة، من التصميم إلى الصيانة. تعتمد SPIE Global Services Energy على شبكة محلية واسعة النطاق لنشر الموارد بسرعة وتلبية احتياجات عملائها في أأمن ظروف ممكنة. بالإعتماد على خبرة 5,000 موظف، تساعد SPIE Global Services Energy الجهات الفاعلة في صناعات النفط والغاز والطاقة المتجددة على تحسين الأداء الفني لبنيتها التحتية، وزيادة كفاءتها الطاقية وتقليل بصمتها الكربونية. بوجود 55,000 موظف وحضور محلي قوي، حققت مجموعة SPIE في 2025 إيراداً موحداً بلغ 10.4 مليار يورو وEBITA موحداً قدره 793 مليون يورو.   المرجع 2026-44361   وصف المنصب المسمى الوظيفي فني كهرباء- جهد عالي م/ف نوع العقد عقد محدد المدة ساعات التعاقد دوام كامل مدة العقد 3 سنوات وصف الوظيفة لدينا حالياً فرصة ضمن SPIE Global Services Energy، الدوحة، قطر لـ فني كهرباء – جهد عالي  الغرض من الوظيفة: تحسين زمن التوقف الإنتاجي عند تنفيذ أنشطة الصيانة بما يساهم في تطوير وتقييم تقييمات المخاطر. المهام الرئيسية لك ستكون: - الدور الرئيسي <ul><li>تحسين موثوقية وتوفر المعدات في نطاق المسئولية من خلال إكمال أنشطة الصيانة وفق إجراءات التشغيل المعتمدة من NOC، والإرشادات، والمتطلبات التشريعية وممارسات الصناعة الفضلى. التخطيط الاستراتيجي والاتجاه</li><li>تحديد الفرص وتبني مبادرات تمكّن أقصى إنتاجية وإخراج حقن ضمن معايير الامتثال البيئي والسلامة العملية.</li><li> تزويد قائد الفريق بتقارير منتظمة مع تحليل وتعليقات حول الأداء والنتائج. تحمل المسؤولية عن منطقة المسئولية.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات فعالة مع الأطراف الخارجية، والفرق الوظيفية والمجموعات المؤسسية عند الحاجة لتحقيق أهداف العمل والاستراتيجية التشغيلية لـ NOC.</li><li>المساهمة في التحسينات والتطوير وتنفيذ أنشطة القسم والعمليات والإجراءات. تشغيلي</li><li>إكمال أنشطة الاستبدال والإصلاح الآمنة والفعالة في حالة العطل أو التعطّل لضمان الاستعادة السريعة؛ تحديد الأعطال واتخاذ إجراءات تصحيحية حسب اللزوم.</li><li>تحسين الإنتاج ووقت التشغيل عند تنفيذ أنشطة الصيانة التي تتطلب إيقاف التشغيل/العزل أو المعدات.</li><li>إجراء اختبارات تشخيص وتقرير عن الأعطال المتكررة للمعدات.</li><li> إعداد الوثائق والتقارير الكافية للنظر فيها من قبل الإدارة البحرية المتعلقة بالتصميم الخاطئ، أو سوء العمل، أو عدم الالتزام بمعايير NOC؛ اتخاذ الإجراءات المناسبة</li></ul> الملف الشخصي من المحتمل أن تكون حاصلاً على شهادة ثانوية كحد أدنى مع دبلوم تقني ثلاثي السنوات (HNC، HND أو ما يعادله). شهادة/تصريح معتمد للجهد العالي معترف به. الخبرة العملية ذات الصلة: الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة، مع 5 سنوات على الأقل على مستوى offshore والعمل في أنظمة الكهرباء جهد عالي (عادة 6.6 ك.ف، 11 ك.ف، أو أعلى). تتقن اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً ستمتلك مهارات شخصية وتنظيمية جيدة، وكذلك مستوى جيد في الحوسبة وبراعة في Microsoft Office. العمل في SPIE ما الذي يمكن أن نقدمه لك؟ نحن نقدم عقداً طويل الأجل مع معدل يومي جذاب، تغطية تأمينية، النقل والسكن القياسي للمغتربين موقع الوظيفة Location الدوحة، قطر معايير المرشح الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة 6 سنوات فأكثر التفويضات المطلوبة FTW. T-BOSIET. H2S. اللغات الإنجليزية (كفاءة عملية مهنية) طموحنا الجمع بين اختلافاتنا SPIE Global Services Energy ملتزمة بتعزيز التنوع. هذا المنصب مفتوح للأشخاص ذوي الإعاقة </div>

Full Time Bayt

Engineering Supervisor

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تثبيت، صيانة، إجراء الصيانة الوقائية، وتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع الضوابط، القياسات، العدادات، إلخ. تحديد، locate, وتشغيل جميع الصمامات الإيقاف. طلب، تعليم، وتخزين القطع والإمدادات عند الحاجة. الحفاظ على سجل المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. تشغيل المصعد الكهربائي. إكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولّد. فحص صمامات الرشّان وأنظمة الإنذار بالحريق. المساعدة في وضع بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة وتلبية requests إصلاح الضيوف. المساعدة في توظيف الإدارة، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ واستكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، وتوفير التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. الوصول إلى الأعلى من العلوى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. التحريك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 باوند بدون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الصعود والهبوط في السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة Technical، Trade، أو Vocational School. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء  في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرصة متساوية للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر خلفيات موظفينا وتحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي، والموهبة، وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لي ماريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة التي تتمثل في تذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة كوزموبوليتانية يستمتعون بلحظات الاتصال وتوقّف الاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من ذوي التفكير المشابه ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص وظيفية مع لي ميريّديان. بانضمامك إلى لي ميريّديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Director of Residences

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. Four Seasons Residences at the Pearl Qatar is seeking a Director of Residences to manage the day-to-day operational aspects of their residential business. Four Seasons Residences the Pearl Qatar is located on Doha's iconic Pearl Island having spacious apartments and residences feature full kitchens and stunning views of the city or sea. The private residence units are located on floors 2-6, in addition to the four duplex penthouse units at the top of the building. The property offers a variety of units sizes ranging from studios to duplex. Penthouses, most with private balconies and in-unit domestic helper quarters. As one of the leaders in branded residences since 1982, Four Seasons currently operate 55 residential properties around the world and 80% of the projects in our pipeline contain a residential component. RESPONSIBILITIES The Director of Residences drives all leadership and management for all aspects of the Residential operation. They will be the advocate for homeowners and the homeowners governing bodies. They will be required to manage the luxury private residences, fractional ownership units, etc. with specific focus on the following attributes – Property Management, Financial Management, Asset Management, HOA Management, Service & Lifestyle and People and Rental. Monitor the development and implementation of Residential brand strategies and supports the team in delivering flawless execution. The Director of Residences will own the development and implementation of property-wide initiatives that deliver products and services that create owner engagement while remaining in-line with the Residential entity governing agreements. Acts as the liaison between the Hotel/Resort, the Developer, and the Homeowner and fosters positive relationships between all parties. TASKS Property Management <ul><li>Establish and execute an annual residential operations plan</li><li>· Establish and execute risk management, preventive maintenance and ongoing regular maintenance plans for the development · </li><li>Respond appropriately in the event of any residential emergency or safety situation complying with local codes and ordinance ensuring homeowner and team safety · </li><li>Ensure all relevant Four Seasons residential policies and procedures are developed, implemented and actioned · </li><li>Direct and supervise all key management in carrying out their operating responsibilities, coordinating efforts and establishing priorities where necessary · </li><li>Manage all purchasing, procurement and third-party contracts on behalf of the residential entity</li></ul> Financial Management <ul><li>Monitor and review the monthly profit and loss statement of each entity, analyze the results and take action when necessary ·</li><li>Lead residential budgeting process and annual meetings in accordance with the entities bi-laws · </li><li>Control expenses based on HOA budget · </li><li>Control all capital and reserve fund expenditures and ensure the proper guidelines are adhered to and projects are completed on a timely basis · </li><li>Comprehend and present allocation methods, budget process and financial reports, with the assistance of the Director of Finance ·</li><li>Make suggestions for improvements in overall operations with an emphasis on increasing owner satisfaction, revenue and reducing costs</li></ul> Asset Management <ul><li>Conduct regular inspections of exclusive and common area residential spaces, make recommendations for improvements, address deficiencies · </li><li>Prepare and execute capital expenditure plan/reserve study plan · Actively participate in all appropriate committees such as energy conservation program, safety committees, recycling programs etc. · </li><li>Ensure the residential facilities are well maintained with respect to Housekeeping and Engineering · </li><li>Oversee preventive maintenance and deep cleaning programs such as “Perfect Residences and/or Villa” initiatives, with the Directors of Housekeeping and the Director Engineering’s assistance · </li><li>Manage all purchasing, procurement and third-party contracts on behalf of the Residential entity.</li></ul>HOA Management <ul><li>Manage and conduct meetings with the HOA/Board of Directors, lead HOA budgeting and annual meetings · </li><li>Demonstrate an understanding of the fundamental deliverables and items to be actioned as per the governing documents (bi-laws, declaration, rules and regulations etc.). · </li><li>Demonstrate an understanding of all legal agreements pertaining to the operation of the residential entities </li><li>Discuss and explain all rules and regulations for Private Residences, Condos, and Residence Club etc. to homeowners · </li><li>Educate owners regarding their entitlements as it relates to their specific ownership</li></ul>Residential Services & Lifestyle <ul><li>Convey clear instructions, leadership and guidance to the residential team with the intent to achieve homeowner’s satisfaction at the highest level ·</li><li>Develop and maintain solid working relationships with the developer, Hotel/Resort personnel and the residential owners through friendly, courteous and professional demeanors · </li><li>Develop and enforce residential service and product quality standards </li><li>Personally meet and interact with owners, review all written owner comments and follow up on any owner service issues or needs</li></ul>People Management <ul><li>Represent the interests of the residents, and residential employees in a fair, impartial and equitable manner · </li><li>Implement and develop training programs in all departments to produce in-depth qualified personnel, to ensure continuity of management, and prepare for vacancies and/or transfer requirements · Complete performance reviews for all residential personnel including management, according to established performance standards · </li><li>Educate property team on residential updates, priorities and programs </li><li>Mentor, lead and develop talent within property; facilitate a pipeline of talent for future residential managerial roles</li></ul>Rental <ul><li>Establish and identity residential priorities and sales opportunities · </li><li>Participate in revenue management meetings and strategic decisions to increase residential occupancy and revenue contribution · </li><li>While working with Director of Marketing and Corp Director of Residential Rentals, develop and implement the annual residential marketing plan</li></ul> The Location for this position is: Doha Serviced Apartments at The Pearl Qatar Want to know more about living and working in this destination? Check out the Living Abroad website. The transferring employee will be responsible for obtaining or will currently hold proper work authorization for the country in which the position is located. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: تعمل فور سيزونز بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملونا بأنفسنا. يبتكر أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي عبر تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو انطلقنا معًا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: انغمس في منزل فاخر على شاطئ البحر في منتجع فور سيزونز وشقق الإقامة في اللؤلؤة-قطر – مقدماً تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة، تمتّع بالراحة السكنية في شققنا وشقق الإقامة الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات رائعة على المدينة أو البحر. تواصل مع مشهد الحياة الاجتماعية النابض في مطاعمنا السبعة وباراتنا، قريبا لعرض Joël Robuchon، وقم بإثراء أسلوب حياتك في سبا لولو، والشاطئ والمسابح. خدمة فور سيزونز البديهية هي المعيار الجديد للعيش الفاخر على الواجهة البحرية في الدوحة. تسعى Four Seasons Residences at the Pearl Qatar إلى تعيين مدير إقامة لإدارة الجوانب التشغيلية اليومية لإقامتهم السكنية. تقعات Four Seasons Residences at the Pearl Qatar في جزيرة اللؤلؤة الشهيرة في الدوحة وتضم شققاً وشقق إقامة فسيحة مع مطابخ كاملة وإطلالات مذهلة على المدينة أو البحر. تقع وحدات الإقامة الخاصة في الطابقين 2-6، بالإضافة إلى أربع وحدات دوبلكس بنتهاوس في قمة المبنى. تقدم الملكية مجموعة من وحدات بمساحات مختلفة من الاستوديوهات إلى دوبلكس. بنتهاوس، أغلبها مزودة بشرفات خاصة وقرى خادمة منزلية داخل الوحدة. كواحدة من الرائدين في الإقامات المميزة منذ 1982، تدير فور سيزونز حالياً 55 عقاراً سكنياً حول العالم و80% من المشاريع في خط أنابيبنا تتضمن مكوناً سكنياً. المسؤوليات يقود مدير الإقامات جميع جوانب القيادة والإدارة في جميع أنشطة التشغيل السكنية. سيكون المدافع عن أصحاب المنازل وهيئات حكم مالكي المنازل. سيُطلب منه إدارة الإقامات الخاصة الفاخرة ووحدات الملكية الجزئية، وغيرها مع تركيز خاص على الصفات التالية – إدارة الممتلكات، الإدارة المالية، إدارة الأصول، إدارة مجلس HOA، الخدمة/أسلوب الحياة والأفراد والتأجير. راقب تطوير وتنفيذ استراتيجيات علامة الإقامة ويدعم الفريق في تقديم تنفيذ بلا عيوب. سيمتلك مدير الإقامات تطوير وتنفيذ مبادرات على مستوى الممتلكات تقدم منتجات وخدمات تُنشئ تفاعل المالك مع البقاء ضمن الاتفاقيات الحاكمة لكيان الإقامة. يعمل كحلقة وصل بين الفندق/المنتجع، والمطور، ومالك المنزل ويعزز العلاقات الإيجابية بين جميع الأطراف. المهام إدارة الممتلكات <ul><li>إنشاء وتنفيذ خطة عمليات سكنية سنوية</li><li>· إنشاء وتنفيذ إدارة المخاطر، والصيانة الوقائية وخطط الصيانة الدورية المستمرة للمجمع · </li><li>الاستجابة بشكل مناسب في حالات الطوارئ السكنية أو وضع السلامة بما يتوافق مع القوانين والأنظمة المحلية لضمان سلامة المالك والفريق · </li><li>ضمان تطوير وتنفيذ جميع السياسات والإجراءات السكنية الخاصة بفور سيزونز وتطبيقها · </li><li>توجيه وإشراف جميع الإدارة الرئيسية في تنفيذ مسؤولياتهم التشغيلية، وتنسيق الجهود وتحديد الأولويات عند الحاجة · </li><li>إدارة جميع عمليات الشراء والمشتريات وعقود الأطراف الثالثة نيابة عن الكيان السكني</li></ul> الإدارة المالية <ul><li>مراقبة ومراجعة بيان الربح والخسارة الشهري لكل كيان، تحليل النتائج واتخاذ الإجراءات عند الضرورة ·</li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السكنية والاجتماعات السنوية وفقاً لقوانين الهيئة المعنية · </li><li>التحكم في النفقات بناءً على ميزانية HOA · </li><li>التحكم في جميع مصروفات رأس المال والصندوق الاحتياطي والتأكد من الالتزام بالإرشادات الصحيحة وإكمال المشاريع في الوقت المحدد · </li><li>فهم وتقديم أساليب التخصيص، عملية الميزانية والتقارير المالية، بمساعدة مدير الشؤون المالية ·</li><li>اقتراح تحسينات في العمليات العامة مع تركيز على زيادة رضا المالِكين، والإيرادات وتقليل التكاليف</li></ul> إدارة الأصول <ul><li>إجراء فحوصات منتظمة للمساحات السكنية الحصرية والمناطق المشتركة، وتقديم توصيات للتحسين، ومعالجة العيوب · </li><li>تحضير وتنفيذ خطة الإنفاق الرأسمالي/دراسة احتياطي · المشاركة الفعالة في جميع اللجان المناسبة مثل برنامج الحفاظ على الطاقة، ولجان السلامة، وبرامج إعادة التدوير، إلخ. · </li><li>ضمان صيانة المرافق السكنية بشكل جيد فيما يتعلق بالنظافة والهندسة · </li><li>إشراف على برامج الصيانة الوقائية والتنظيف العميق مثل مبادرات “الإقامات الكمالية و/أو الفيلا” بمساعدة مديري التنظيف ومدير الهندسة · </li><li>إدارة جميع عمليات الشراء والمشتريات وعقود الأطراف الثالثة نيابة عن الكيان السكني.</li></ul>إدارة HOA <ul><li>إدارة عقد اجتماعات مع HOA/مجلس الإدارة، قيادة ميزانية HOA والاجتماعات السنوية · </li><li>إظهار فهم للمخرجات الأساسية والعناصر التي يجب تنفيذها وفقاً للوثائق الحاكمة (النظام الأساسي، الإعلان، القواعد واللوائح، إلخ). · </li><li>إظهار فهم لجميع الاتفاقيات القانونية المتعلقة بتشغيل الكيانات السكنية </li><li>مناقشة وشرح جميع القواعد واللوائح الخاصة بالإقامات الخاصة، والشقق والمجتمع السكني، إلخ للملاك · </li><li>تثقيف الملاك حول حقوقهم المتعلقة بملكيتهم المحددة</li></ul>الخدمات السكنية ونمط الحياة <ul><li>نقل تعليمات واضحة، قيادة وإرشاد إلى فريق الإقامات بهدف تحقيق رضا المالكين على أعلى مستوى ·</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل متينة مع المطور وموظفي الفندق/المنتجع ومالكي الإقامات من خلال أساليب ودودة ومهذبة ومهنية · </li><li>تطوير وتنفيذ معايير خدمة وجودة المنتج السكني </li><li>لقاء و interacted شخصيًا مع المالكين ومراجعة جميع ملاحظاتهم المكتوبة والمتابعة عن أي issues أو احتياجات خدمة للمالك</li></ul>إدارة الأفراد <ul><li>تمثيل مصالح السكان وموظفي الإقامـات بطريقة عادلة ومحايدة ومنصفة · </li><li>تنفيذ وتطوير برامج التدريب في جميع الإدارات لإنتاج طاقم مؤهل بعمق، لضمان استمرارية الإدارة، والاستعداد للوظائف الشاغرة و/أو متطلبات النقل · اكمال مراجعات الأداء لجميع العاملين السكنيين بما في ذلك الإدارة، وفقاً لمعايير الأداء المعتمدة · </li><li>تثقيف فريق الملكية حول التحديثات السكنية والأولويات والبرامج </li><li>التوجيه والقيادة وتطوير المواهب داخل الملكية؛ تيسير خط أنابيب للمواهب لأدوار إدارية سكنية مستقبلية</li></ul>التأجير <ul><li>تحديد الأولويات السكنية وفرص البيع · </li><li>المشاركة في اجتماعات إدارة الإيرادات والقرارات الاستراتيجية لزيادة إشغال الإقامات والمساهمة في الإيرادات · </li><li>أثناء العمل مع مدير التسويق والمدير التنفيذي للتأجير السكني، وضع وتنفيذ خطة التسويق السنوية للإقامات</li></ul> الموقع لهذا المنصب هو: شقق الدوحة المجهزة في اللؤلؤة قطر هل تريد معرفة المزيد عن العيش والعمل في هذه الوجهة؟ تحقق من موقع Living Abroad. سيكون الموظف المنقول مسؤولاً عن الحصول على أو حيازة التفويض العمل المناسب للبلد الذي يوجد فيه المنصب. </div>

Full Time LinkedIn

Senior Commercial Director

On-site - Qatar - Doha 2 October 2026

Hospitality & Tourism

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Experience a seaside retreat in the heart of Qatar's vibrant capital at Four Seasons Hotel Doha. Reimagined with modern grandeur, the hotel blends timeless elegance with breathtaking views of the Arabian Gulf. From its sophisticated lobby to its vibrant collection of restaurants and lounges, this urban beachfront destination offers an exceptional luxury experience while remaining deeply rooted in authentic Qatari hospitality. Located in the heart of Doha's business district, Four Seasons Hotel Doha first opened in 2005 and features 237 beautifully appointed guest rooms and 20 private, unbranded townhouse villas. Home to one of the region's most dynamic Food & Beverage offerings, the hotel boasts 10 exceptional dining venues, including the world's largest Nobu restaurant, alongside an extensive banquet and outside catering operation. Guests can also enjoy five swimming pools, a private beach, a state-of-the-art fitness centre, and an award-winning Spa & Wellness Centre featuring expansive hydrotherapy facilities, including an ice room, colour therapy room, steam room, and hydrotherapy pool. Following an extensive transformation, the hotel unveiled a remarkable renovation in 2020, further elevating its position as one of the Middle East's premier luxury destinations, where world-class experiences, exceptional service, and genuine hospitality come together. The Role Of Senior Commercial Director The Four Seasons Hotels Qatar are looking for a Senior Commercial Director who shares our passion for excellence and is enthusiastic about creating the ultimate service experience. This is an exciting opportunity for an accomplished, strategic, and inspirational commercial leader to drive top-line results across Sales, Marketing, Revenue Management, Reservations, Catering, and Public Relations. Reporting directly to the General Manager, the Senior Commercial Director is a member of the Hotel Planning Committee, actively participating in strategic and operational decision-making. This role leads all commercial functions for both Four Seasons Hotel Doha and Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar with a clear focus on maximizing revenue, profitability, and market share, while delivering the exceptional service and brand standards synonymous with Four Seasons. Leadership & Strategy <ul><li>Lead, coach, and develop a high-performing commercial team including Sales, Catering, Revenue Management, Reservations, Marketing, and Public Relations.</li><li>Foster a dynamic, collaborative, and high-performance culture.</li><li>Partner closely with the General Manager, Planning Committee, Third Party partners to align hotel & resort business plan with revenue-generating strategies.</li><li>Build trust with internal and external stakeholders including Ownership and Corporate leadership.</li><li>Represent the Four Seasons Qatar Hotels in commercial forums, travel as required, and maintain strong relationships within the Four Seasons network and the broader luxury hospitality sector. </li></ul>Revenue Optimization <ul><li>Provide strategic guidance in terms of Revenue & Distribution</li><li>Develop and implement robust pricing and revenue strategies to maximize RevPAR and overall profitability.</li><li>Ensure alignment across sales channels and consistent performance across key KPIs.</li><li>Drive revenue accountability across all departments. </li></ul>Sales & Business Development <ul><li>Oversee key account management and provide support for strategic partnerships.</li><li>Lead the development and execution of sales strategies to optimize group, transient, and corporate segments.</li><li>Approve sales travel budgets, review team performance, and set ambitious but achievable goals.</li><li>Ensure effective deployment of resources across both properties to maximize market opportunities. </li></ul>Marketing & Communications <ul><li>Develop and execute an integrated Annual Marketing Plan that supports brand positioning and commercial goals.</li><li>Direct all digital and traditional marketing activities, including SEO, PPC, social media, content, and campaign strategy.</li><li>Ensure both Hotels maintain a compelling presence on Four Seasons platforms and across third-party channels.</li><li>Monitor market trends and ensure both properties stay ahead of competitors in positioning, messaging, and customer engagement. </li></ul>Public Relations & Brand <ul><li>Oversee the Public Relations strategy and initiatives with local agencies and corporate support.</li><li>Champion a thoughtful and consistent brand voice across all channels.</li><li>Lead the development of targeted campaigns and partnerships that drive awareness and preference in key feeder markets. </li></ul>What We’re Looking For <ul><li>A strategic leader with preference of a minimum of three to five years’ experience in a Commercial Director role within luxury hospitality.</li><li>Proven track record in Sales, Marketing, and Revenue Management, preferably with Four Seasons or comparable luxury brands.</li><li>Bachelor’s degree in business, Marketing, or Hospitality Management preferred.</li><li>Exceptional leadership and communication skills, with the ability to influence, inspire, and deliver results.</li><li>Strong financial and budget management acumen.</li><li>Creative mindset with the ability to identify new opportunities and innovate within a structured brand environment.</li><li>High degree of professional integrity and a hands-on, collaborative approach.</li><li>Flexibility to travel to key markets as needed. </li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package tailored specifically for our Planning Committee members.</li><li>Excellent Learning and Development opportunities </li><li>Complimentary and discounted Stays and Services at Four Seasons Worldwide</li><li>Comprehensive Time off Package including Vacation, Sick and Holiday pay</li><li>Complimentary employee meals prepared by the Four Seasons Culinary Team </li><li>Complimentary Dry Cleaning and Laundry Services </li></ul>If you are a passionate hospitality leader who thrives on creating exceptional guest experiences, inspiring teams, and driving business success, we would love to hear from you. Join us and be part of shaping the future of luxury hospitality.

عن فورسيزونز يستمد فورسيزونز قوته من موظفيه. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للأفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما يحبون أن يُعاملوا. يقدم أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال توفير تجربة موظفين وثقافة شركة عالمية المستوى. في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجه المألوف، والترحيب بالوجه الجديد، ومعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نود أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تدوم معك مدى الحياة. وينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أثرى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: استمتع بملاذ شاطئي في قلب العاصمة القطرية النابضة بالحياة في فندق فورسيزونز الدوحة. يتميز الفندق بطرازه الجديد الذي يجمع بين الفخامة العصرية والأناقة الكلاسيكية مع إطلالات خلابة على الخليج العربي. بدءاً من بهوه الرفيع وصولاً إلى مجموعته الحيوية من المطاعم والاستراحات، يقدم هذا المقصد الشاطئي الحضري تجربة فاخرة استثنائية مع الحفاظ على جذوره الراسخة في الضيافة القطرية الأصيلة. يقع فندق فورسيزونز الدوحة في قلب منطقة الأعمال بالدوحة، وقد افتُتح لأول مرة في عام 2005 ويضم 237 غرفة ضيوف مجهزة بأناقة و20 فيلا تاون هاوس خاصة مستقلة. ويضم الفندق أحد أكثر خيارات الأغذية والمشروبات حيوية في المنطقة، حيث يحتوي على 10 مطاعم استثنائية، بما في ذلك أكبر مطعم نوبو (Nobu) في العالم، إلى جانب عمليات موسعة للحفلات والضيافة الخارجية. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بخمسة حمامات سباحة، وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا، ومركز سبا وعافية حائز على جوائز يتميز بتسهيلات علاجية مائية واسعة، بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار، وحمام سباحة للعلاج المائي. وعقب عملية تحول شاملة، كشف الفندق عن تجديد لافت في عام 2020، مما عزز مكانته كأحد أرقى الوجهات الفاخرة في الشرق الأوسط، حيث تجتمع التجارب عالمية المستوى، والخدمة الاستثنائية، والضيافة الأصيلة. دور المدير التجاري الأول تبحث فنادق فورسيزونز قطر عن مدير تجاري أول يشاركنا شغفنا بالتميز ومتحمس لتقديم أقصى درجات تجربة الخدمة. هذه فرصة مثيرة لقائد تجاري محنك واستراتيجي وملهم لدفع النتائج المباشرة للإيرادات عبر المبيعات، والتسويق، وإدارة الإيرادات، والحجوزات، والضيافة والمؤتمرات، والعلاقات العامة. يرفع المدير التجاري الأول تقاريره مباشرة إلى المدير العام، وهو عضو في لجنة التخطيط بالفندق، حيث يشارك بفاعلية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية. يقود هذا الدور جميع الوظائف التجارية لكل من فندق فورسيزونز الدوحة ومنتجع ومساكن فورسيزونز في اللؤلؤة-قطر مع تركيز واضح على زيادة الإيرادات والربحية والحصة السوقية إلى أقصى حد، مع تقديم الخدمة الاستثنائية ومعايير العلامة التجارية المقترنة باسم فورسيزونز. القيادة والاستراتيجية <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق تجاري عالي الأداء يشمل المبيعات، والضيافة والمؤتمرات، وإدارة الإيرادات، والحجوزات، والتسويق، والعلاقات العامة.</li><li>تعزيز ثقافة ديناميكية وتعاونية وعالية الأداء.</li><li>الشراكة الوثيقة مع المدير العام، ولجنة التخطيط، والشركاء الخارجيين لمواءمة خطة عمل الفندق والمنتجع مع استراتيجيات تحقيق الإيرادات.</li><li>بناء الثقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بما في ذلك المالكين والقيادة المؤسسية.</li><li>تمثيل فنادق فورسيزونز قطر في المنتديات التجارية، والسفر حسب المتطلبات، والحفاظ على علاقات قوية ضمن شبكة فورسيزونز وقطاع الضيافة الفاخرة الأوسع نطاقاً. </li></ul>تحسين الإيرادات <ul><li>تقديم الإرشاد الاستراتيجي فيما يتعلق بالإيرادات والتوزيع.</li><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات تسعير وإيرادات قوية لزيادة متوسط الإيراد لكل غرفة متاحة (RevPAR) والربحية الإجمالية إلى أقصى حد.</li><li>ضمان التوافق عبر قنوات البيع والأداء المنسق عبر مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تعزيز المساءلة عن الإيرادات عبر جميع الأقسام. </li></ul>المبيعات وتطوير الأعمال <ul><li>الإشراف على إدارة الحسابات الرئيسية تقديم الدعم للشراكات الاستراتيجية.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحسين قطاعات المجموعات، والنزلاء العابرين، والشركات.</li><li>الاعتماد لميزانيات سفر المبيعات، ومراجعة أداء الفريق، ووضع أهداف طموحة ولكن قابلة للتحقيق.</li><li>ضمان التوزيع الفعال للموارد عبر كلا العقارين لتعظيم الفرص المتاحة في السوق. </li></ul>التسويق والاتصالات <ul><li>تطوير وتنفيذ خطة تسويق سنوية متكاملة تدعم مكانة العلامة التجارية والأهداف التجارية.</li><li>توجيه جميع أنشطة التسويق الرقمي والتقليدي، بما في ذلك تحسين محركات البحث (SEO)، والإعلانات مدفوعة الأجر لكل نقرة (PPC)، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمحتوى، واستراتيجية الحملات.</li><li>ضمان الحفاظ لكلا الفندقين على حضور جاذب ومؤثر على منصات فورسيزونز وعبر قنوات الأطراف الخارجية.</li><li>متابعة اتجاهات السوق وضمان تفوق كلا العقارين على المنافسين في المكانة والرسائل والتفاعل مع العملاء. </li></ul>العلاقات العامة والعلامة التجارية <ul><li>الإشراف على استراتيجية ومبادرات العلاقات العامة مع الوكالات المحلية والدعم المؤسسي.</li><li>دعم وتعزيز صوت علامة تجارية مدروس ومتسق عبر جميع القنوات.</li><li>قيادة تطوير الحملات والشراكات المستهدفة التي تعزز الوعي والأفضلية في الأسواق الرئيسية الموردة للعملاء. </li></ul>عن ماذا نبحث <ul><li>قائد استراتيجي مع تفضيل خبرة لا تقل عن ثلاث إلى خمس سنوات في دور مدير تجاري ضمن قطاع الضيافة الفاخرة.</li><li>سجل إنجازات مثبت في المبيعات، والتسويق، وإدارة الإيرادات، ويفضل أن يكون ذلك مع فورسيزونز أو علامات تجارية فاخرة مماثلة.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الضيافة.</li><li>مهارات قيادية وتواصل استثنائية، مع القدرة على التأثير والإلهام وتحقيق النتائج.</li><li>دراية وفهم قويين بالإدارة المالية والميزانية.</li><li>عقلية إبداعية مع القدرة على تحديد الفرص الجديدة والابتكار ضمن بيئة علامة تجارية محددة الأطر.</li><li>درجة عالية من النزاهة المهنية ونهج عملي وتعاوني.</li><li>مرونة في السفر إلى الأسواق الرئيسية حسب الحاجة. </li></ul>ما نقدمه <ul><li>راتب وأجور تنافسية، وحزمة مزايا شاملة مصممة خصيصاً لأعضاء لجنة التخطيط لدينا.</li><li>فرص ممتازة للتعلم والتطوير </li><li>إقامات وخدمات مجانية ومخفضة في فنادق فورسيزونز حول العالم</li><li>حزمة إجازات شاملة تتضمن إجازة سنوية، وإجازات مرضية ورسمية مدفوعة الأجر</li><li>وجبات مجانية للموظفين يُعدها فريق الطهي في فورسيزونز </li><li>خدمات التنظيف الجاف والغسيل المجانية للملابس </li></ul>إذا كنت قائداً شغوفاً في مجال الضيافة وتزدهر في تقديم تجارب استثنائية للضيوف، وإلهام الفرق، وتحقيق النجاح التجاري، فإننا نود الاستماع منك. انضم إلينا وكن جزءاً من صياغة مستقبل الضيافة الفاخرة.

Full Time Bayt

Talent Acquisition Specialist

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Talent Acquisition Specialist is responsible for sourcing, attracting, assessing, selecting and hiring new talents to the organization. Build a strong relationship with business partners and stakeholders to provide service excellence and expertise. Job Responsibilities 1 Develop, cultivate and manage relationships with hiring managers to provide service excellence and recruitment expertise Drive a wide range of creative sourcing and recruiting strategies to identify, pipeline and select top global talent for current and future opportunities Implement a proactive talent acquisition strategy, from the analysis of business needs and job description to the presentation of a short list of candidates to the HR Business Partners Provide market intelligence regarding hiring trends as well as research competitive markets and peer organizations Manage the identification and qualification of the sources and location of desired skills in the marketplace. Build a strong pipeline of potential candidates through networking, sourcing, applicant tracking system and internet resources. Network through industry contacts, association memberships, trade groups and employees Develop job appropriate behavioral and competency-based interview questions. Coach Hiring Managers on interviewing and candidate assessment techniques. Effectively manage vendor partnerships for complex talent searches understanding the appropriate engagement of vendors balancing organizational goals to manage expenses. Assist in developing budgets and short-term forecasts for different types of plans (e.g., sourcing plans, pipeline plans, management budgets Create monthly reports on key talent acquisition metrics Provide timely updates to hiring manager with information regarding industry trends, marketplace, while seeking solutions in partnership with hiring managers Manage respective candidate pools to ensure qualified candidates remain engaged in current or future opportunities Ensure compliance to talent acquisition policies and procedures and collaborate to develop, improve and customize established processes. Keep abreast of new trends in talent acquisition practices across different industry Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Advanced knowledge of talent acquisition strategies, recruitment methodologies, and sourcing techniques to attract top talent effectively. Strong leadership and team management skills are essential for supervising a team of recruiters, providing guidance, coaching, and support to ensure successful recruitment outcomes. Proficiency in applicant tracking systems (ATS), recruitment software, and social media platforms enables efficient management of recruitment processes and candidate pipelines. Experience in employer branding, candidate experience optimization, and diversity recruiting enhances the ability to attract diverse talent and promote the employer brand effectively. Excellent communication and negotiation skills are vital for building relationships with hiring managers, candidates, and external partners, and negotiating job offers to secure top talent for the organization. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Recruitment Industry Knowledge L3 Employee interviewing L3 SAP ERP Human Resources L3 Recruitment DB Knowledge L3 Agility Online Recruitment L3 Education Bachelor's Degree in Psychology or any related field Professional Qualification in SPHRi or Professional in Human Resources â International (PHRi) </div>

Full Time Bayt

Recreation Attendant

On-site - Qatar - Doha 21 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Your day to day •Keeps gym area and equipment neat and orderly. •Maintain cleanliness of reception, changing rooms, pool side and gym facilities along with kids club and game room. •Promote the facilities to hotel residents and perspective members for membership. •Handles Kids Club and game room •Informs malfunctioning lighting and mechanical equipment. •Assisting the guest in the use of the Spa – sauna, steam & hot tub. •Adhere to all health and safety regulations •To maintain the appropriate attitude and physique to reflect and promote the image of recreation and fitness center. •Adhere to all health and safety regulations •Present at the recreation reception and answers the phone, obtains and delivers phone messages. What we need from you GENERAL •Communicate effectively with all other departments •Ability to work a flexible roster •Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session. •Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations. •Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager. •Consistently meet hotel standard of room presentation. •Able to meet productivity targets. •Guest satisfaction and feedback •Achieve on time completion of all rooms under supervision in accordance with hotel service standards. PERSONAL CHARACTERISTICS Education • Ability to speak and understand English, Arabic is preferred but not mandatory. • Able to read and write English Experience •Prior Recreation or Housekeeping experience Technical •Thorough understanding of correct manual handling techniques Personal Attributes •‘Can do’ attitude and a high level of energy •Professionally groomed •Able to work well independently </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يومك المعتاد •يُحافظ على منطقة الصالة الرياضية والمعدات مرتبة ونظيفة. •الحفاظ على نظافة الاستقبال و غرف الملابس ومنطقة بجانب المسبح والمرافق الرياضية بجانب نادي الأطفال وغرفة الألعاب. •الترويج للمرافق لسكان الفندق وللأعضاء المحتملين للحصول على العضوية. •يتولى نادي الأطفال وغرفة الألعاب •يقابل أضواء ميكانيكية معطلة ومعدات. •مساعدة النزلاء في استخدام المنتجع الصحي – الساونا والبخار والجاكوزي. •التقيد بجميع أنظمة الصحة والسلامة •المحافظة على السلوك واللياقة البدنية المناسبة لتعكس وتروّج لصورة مركز الترفيه واللياقة البدنية. •التقيد بجميع أنظمة الصحة والسلامة •التواجد في استقبال الترفيه والرد على الهاتف ونقل الرسائل الهاتفية وتوصيلها. ما نحتاجه منك عام •التواصل الفعّال مع جميع الأقسام الأخرى •القدرة على العمل وفق جدولة مرنة •حضور الاجتماعات، جلسات التدريب وأي اجتماع أو جلسة تدريب مطلوبة. •تحديد فرص لت innovating تقديم الخدمة والمنتج لتلبية وتجاوز توقعات العملاء. •التأكد من تبني ممارسات سلامة العمل في جميع الأوقات والإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالصحة والسلامة تجاه مديرك المباشر أو مدير الموارد البشرية. •تحقيق مستوى قياسي من عرض الغرفة في الفندق باستمرار. •القدرة على تحقيق أهداف الإنتاجية. •إرضاء النزيل وتلقي التعليقات •إكمال جميع الغرف تحت الإشراف في الوقت المحدد وفق معايير خدمات الفندق. الخصائص الشخصية التعليم • القدرة على التحدث وفهم الإنجليزية، العربية مفضلة لكنها ليست إلزامية. • القدرة على القراءة والكتابة بالإنجليزية الخبرة • خبرة سابقة في الترفيه أو التدبير المنزلي الفنية • فهم دقيق لتقنيات المناولة اليدوية الصحيحة السمات الشخصية • attitude “يمكنني” وطاقة عالية •المظهر الاحترافي •القدرة على العمل بشكل مستقل جيداً </div>

Contract LinkedIn

Head of Business

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Human Resources

Job Purpose Support the Venture Business Division Manager in leading, coordinating, and assuring all Venture business activities, including: Communications and media, Governance and reporting, Stakeholder engagement. Context Lead execution of the Communications Strategy, ensuring consistent, high-quality media delivery across all projects. Support Venture Governance frameworks to enable timely decision making required to enable projects to progress according to plan. Manage complex stakeholder environments across shareholders, leadership, and project teams. Ensure standardized, accurate, and timely reporting across multiple projects. Key Accountabilities Venture Communications Strategy; Lead the development and execution of an integrated Venture Communications Strategy aligned with business objectives. Venture Communications Execution; Plan and deliver multi-channel communication across internal, external, and digital media platforms. Ensure all key milestones and events are captured, documented, archived, and communicated effectively. Manage media platforms, audiences, and content distribution to maximize reach and impact. Ensure compliance with corporate communication protocols, confidentiality requirements, and contractual arrangements. Venture Multimedia Production; End-to-end creation and delivery of high-impact multimedia content for campaigns, leadership communications, digital channels, and events. Manage full production lifecycle: concept ? script ? storyboard ? production ? delivery. Deliver engaging visual storytelling through animation, motion graphics, and video. Oversee voice-over, audio production, and technical quality standards. Venture Multimedia Content Development Produce clear, engaging scripts and storyboards aligned with key messaging. Apply advanced production techniques including drone footage, interviews, and on-site filming. Collaborate with stakeholders to ensure alignment, approvals, and content quality. Venture Stakeholder Engagement & Governance Support; Support the Business Division Manager in coordinating and preparing for Steering Committees (Tech Com, ExCom), Project Leadership Team (PLT), and other key stakeholder meetings. Ensure delivery of high-quality presentations and pre-read materials to support decision-making. Facilitate structured stakeholder engagement to ensure timely approvals and project alignment. Manage PLT documentation, including agendas, pre-reads, and meeting minutes.in a structured and timely manner. Venture Governance Reporting & Communication; Lead coordination and standardisation of governance reporting. Ensure delivery of weekly, monthly, quarterly (QPR), and ad-hoc reports to a high standard. Review and enhance reports for clarity, consistency, accuracy, and professional quality. Drive timely reporting aligned with governance and executive requirements. Leadership Support; Provide direct support to the Division Manager on strategic business and communication matters. Leadership Acting Responsibilities Act as delegate when required, representing the function in meetings and decision forums. Deliver additional responsibilities aligned with business priorities. Qualifications Bachelor’s degree in Business, Accounting, Commercial, Marketing, Sciences, Engineering, Project Management, Supply Chain Management, Law, Communication, Technologies,Mathematics, or Statistics Knowledge 10 years experience in business related function or discipline, including 6 years in the Oil & Gas Industry, and including 2 years experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor/subcontractors/ service/vendor personnel. Technical Proficient in written and spoken English. Advance proficviency in Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator) and Microsoft Office (Power Point— advanced, Word, Excel) Experience in video production, animation, and multimedia design and management of digital content platforms Exposure to: AI-enabled media tools (Runway, Synthesia, Adobe Firefly) and demonstrated ability to rapidly adopt emerging technologies and digital tools. Ability to deal with people from a variety of cultural backgrounds.

Full Time Gulf Talnet

Contract Administrator

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Legal

Contract Administrator – Qatar CLIENT Linum Consult’s client is currently seeking a Contracts Administrator from the energy industry to join them in Doha, Qatar. RESPONSIBILITIES • Advising and supporting the Project Management team on the administration of the contract, on all contractual matters and communications, ensuring that they are in accordance with the approved procedures and policies for the project • Ensuring that notifications are timely and properly submitted in writing as per the contract and within the time bars agreed in the contract • Maintaining and preparing or reviewing meeting minutes, ensuring that they are signed by all parties • Ensuring that the knowledge regarding all contracts is readily available to the site staff, so that questions regarding such contracts can be replied to • Preparing and maintaining claims including substantiation • Agreeing and submitting Applications for Payment and following up all administration regarding payments, and paying the subcontractors on time • Advising the Project Manager and site staff on any contractual insurance related matters • Advising site technical staff on the contractual wording of Technical Query Reports • Assisting the Project Manager with the handover of works to the client, and arranging the final account so that these are achieved in accordance with the contract conditionsPROFILE • Bachelor’s degree in Engineering, Quantity Surveying, or Construction Management • At least 10 years’ experience as a Contract Engineer/Administrator or Cost Engineer • History of working on significant industrial or energy construction projects • Strong analytical and logical skills • Computer literate, especially with MS Office software • Excellent communication skills in spoken and written English • Candidates currently based in Qatar will be given preference

مسؤول العقد – قطر العميل عميل لينم كونسالت هو حالياً في حاجة إلى منظِّم عقود من قطاع الطاقة للانضمام إليهم في الدوحة، قطر. المسؤوليات • تقديم المشورة والدعم لفريق إدارة المشروع حول إدارة العقد، في جميع المسائل العقدية والاتصالات، مع التأكد من أنها تتماشى مع الإجراءات والسياسات المعتمدة للمشروع • التأكد من تقديم الإشعاريات في الوقت المناسب وبالطرق الصحيحة كتابةً وفقاً للعقد وفي الحدود الزمنية المتفق عليها في العقد • حفظ وتجهيز أو مراجعة محاضر الاجتماعات، والتأكد من توقيعها من جميع الأطراف • التأكد من أن المعرفة بجميع العقود متاحة بسهولة لكادر الموقع، حتى يمكن الرد على الأسئلة المتعلقة بتلك العقود • إعداد وصيانة المطالبات بما في ذلك الإثباتات • الاتفاق وتقديم طلبات الدفع والمتابعة لجميع أعمال الإدارة المتعلقة بالمدفوعات، ودفع مقاولي الباطن في الوقت المحدد • تقديم المشورة لمدير المشروع وكادر الموقع حول أي مسألة تتعلق بالتأمين العقدي • إرشاد كادر الموقع الفني حول صياغة الأسئلة الفنية المرتبطة بالعقد في تقارير الأسئلة الفنية • مساعدة مدير المشروع في تسليم الأعمال إلى العميل وترتيب الحساب النهائي بحيث يتم إنجاز هذه الأمور وفقاً لشرط العقدالملف الشخصي • درجة البكالوريوس في الهندسة أو قياس الكميات أو إدارة الإنشاءات • خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمهندس/مسؤول عقد أو مهندس تكاليف • تاريخ من العمل في مشاريع صناعية أو طاقية كبيرة • مهارات تحليلية ومنطقية قوية • إجادة الحاسوب، خاصةً مع برمجيات MS Office • مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابةً بالإنجليزية • يفضل من يتواجد حاليًا في قطر

Full Time Bayt

Head of Business

On-site - Qatar - Doha 12 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Support the Venture Business Division Manager in leading, coordinating, and assuring all Venture business activities, including Communications and media, Governance and reporting, Stakeholder engagement.</li> </ul> <ul> <li>Venture Communications Strategy; Lead the development and execution of an integrated Venture Communications Strategy aligned with business objectives.</li> <li>Venture Communications Execution; Plan and deliver multi-channel communication across internal, external, and digital media platforms. Ensure all key milestones and events are captured, documented, archived, and communicated effectively. Manage media platforms, audiences, and content distribution to maximize reach and impact. Ensure compliance with corporate communication protocols, confidentiality requirements, and contractual arrangements.</li> <li>Venture Multimedia Production; End-to-end creation and delivery of high-impact multimedia content for campaigns, leadership communications, digital channels, and events.</li> <li>Manage full production lifecycle: concept → script → storyboard → production → delivery. Deliver engaging visual storytelling through animation, motion graphics, and video. Oversee voice-over, audio production, and technical quality standards.</li> <li>Venture Multimedia Content Development Produce clear, engaging scripts and storyboards aligned with key messaging. Apply advanced production techniques including drone footage, interviews, and on-site filming. Collaborate with stakeholders to ensure alignment, approvals, and content quality.</li> <li>Venture Stakeholder Engagement & Governance Support; Support the Business Division Manager in coordinating and preparing for Steering Committees (TechCom, ExCom), Project Leadership Team (PLT), and other key stakeholder meetings.</li> <li>Ensure delivery of high-quality presentations and pre-read materials to support decision-making. Facilitate structured stakeholder engagement to ensure timely approvals and project alignment. Manage PLT documentation, including agendas, pre-reads, and meeting minutes.in a structured and timely manner.</li> <li>Venture Governance Reporting & Communication; Lead coordination and standardization of governance reporting. Ensure delivery of weekly, monthly, quarterly (QPR), and ad-hoc reports to a high standard. Review and enhance reports for clarity, consistency, accuracy, and professional quality. Drive timely reporting aligned with governance and executive requirements.</li> <li>Leadership Support; Provide direct support to the Division Manager on strategic business and communication matters.</li> <li>Leadership Acting Responsibilities Act as delegate when required, representing the function in meetings and decision forums. Deliver additional responsibilities aligned with business priorities.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Accounting, Commercial, Marketing, Sciences, Engineering, Project Management, Supply Chain Management, Law, Communication, Technologies, Mathematics, or Statistics</li> <li>10 years' experience in business related function or discipline, including 6 years in the Oil & Gas Industry, and 2 years' experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor / subcontractor's/ service/vendor personnel.</li> <li>Proficient in written and spoken English.</li> <li>Advance proficiency in Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator) and Microsoft Office (PowerPoint- advanced, Word, Excel)</li> <li>Experience in video production, animation, and multimedia design and management of digital content platforms</li> <li>Exposure to: AI-enabled media tools (Runway, Synthesia, Adobe Firefly) and demonstrated ability to rapidly adopt emerging technologies and digital tools.</li> <li>Ability to deal with people from a variety of cultural backgrounds.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>دعم مدير قسم أعمال المغامرات في قيادة وتنسيق وضمان جميع أنشطة أعمال Venture، بما في ذلك الاتصالات والإعلام، الحوكمة والتقارير، مشاركة الجهات المعنية.</li> </ul> <ul> <li>استراتيجية اتصالات Venture؛ قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات Venture متكاملة تتماشى مع أهداف العمل.</li> <li>تنفيذ اتصالات Venture؛ التخطيط وتقديم اتصالات متعددة القنوات عبر المنصات الإعلامية الداخلية والخارجية والرقمية. ضمان توثيق وتسجيل وأرشفة جميع المعالم والفعاليات الرئيسية والتواصل الفعّال. إدارة منصات الإعلام والجمهور وتوزيع المحتوى لتحقيق أقصى مدى وتأثير. الامتثال لبروتوكولات الاتصالات المؤسسية ومتطلبات السرية والترتيبات التعاقدية.</li> <li>إنتاج وسائط Venture متعددة؛ إنشاء وتسليم محتوى وسائط عالية التأثير للحملات والاتصالات القيادية والقنوات الرقمية والفعاليات من البداية إلى النهاية.</li> <li>إدارة دورة الإنتاج الكاملة: المفهوم → النص → قصة الإطار → الإنتاج → التسليم. تقديم سرد بصري جذاب من خلال الرسوم المتحركة والرسومات المتحركة والفيديو. الإشراف على التلوين الصوتي، وإنتاج الصوت، ومعايير الجودة الفنية.</li> <li>تطوير محتوى Venture متعدد الوسائط إنتاج نصوص وقصص إطار واضحة وجذابة متوافقة مع الرسائل الرئيسية. تطبيق تقنيات إنتاج متقدمة بما في ذلك لقطات الطائرات بدون طيار، المقابلات، والتصوير في الموقع. التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان الاتساق والموافقات وجودة المحتوى.</li> <li>دعم مشاركة الجهات المعنية وحوكمة Venture؛ دعم مدير قسم الأعمال في التنسيق والاستعداد للجان Steering Committees (TechCom، ExCom)، فريق قيادة المشروع (PLT)، واجتماعات أصحاب المصلحة الرئيسية الأخرى.</li> <li>ضمان تقديم عروض تقديمية عالية الجودة ومواد قراءة مسبقة لدعم اتخاذ القرار. تسهيل مشاركة الجهات المعنية بشكل منظم لضمان الموافقات في الوقت المناسب وتوافق المشروع. إدارة وثائق PLT، بما في ذلك الأجندة، ومواد القراءة المسبقة، ومحاضر الاجتماعات بشكل منظم وفي الوقت المناسب.</li> <li>تقرير الحوكمة والاتصالات Venture؛ قيادة التنسيق وتوحيد تقارير الحوكمة. ضمان تقديم تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية (QPR)، وتقارير حسب الطلب بمستوى عالٍ من الجودة. مراجعة وتحسين التقارير من حيث الوضوح والاتساق والدقة والجودة المهنية. دفع التقارير في الوقت المناسب بما يتوافق مع متطلبات الحوكمة والتنفيذيين.</li> <li>دعم القيادة؛ تقديم دعم مباشر لمدير القسم في المسائل الاستراتيجية للأعمال والاتصالات.</li> <li>المسؤوليات الإدارية القيادية acting; العمل كوكيل عند الضرورة، ممثلاً الوظيفة في الاجتماعات ومناظرات اتخاذ القرار. تنفيذ مسؤوليات إضافية تتماشى مع أولويات الأعمال.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، التجاري، التسويق، العلوم، الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة سلسلة التوريد، القانون، الاتصالات، التكنولوجيا، الرياضيات، أو الإحصاء</li> <li>10 سنوات خبرة في وظيفة أو تخصص تجاري، بما في ذلك 6 سنوات في صناعة النفط والغاز، و2 سنة خبرة في دور إشرافي أو قائم على التمثيل، أو إشراف على موظفي المقاولين/المقاول من الباطن/الموردين.</li> <li>الإلمام باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>إلمام متقدم في Adobe Creative Suite (Premiere Pro، After Effects، Photoshop، Illustrator) ومايكروسوفت أوفيس (PowerPoint – متقدم، Word، Excel)</li> <li>خبرة في إنتاج الفيديو، الرسوم المتحركة، وتصميم الوسائط المتعددة وإدارة منصات المحتوى الرقمي</li> <li>التعرض إلى: أدوات الإعلام المدعومة بالذكاء الاصطناعي (Runway، Synthesia، Adobe Firefly) والقدرة على تبني التكنولوجيات الرقمية والأدوات الرقمية الحديثة بسرعة.</li> <li>القدرة على التعامل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدلة</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهرًا، مع إمكان التجديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Full Time LinkedIn

QNB3855 - Associate International Retail Country Liaison (Qatarization)

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Sales

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will support SVP, AVP and Manager Country Liaison in delivering the Strategy/Plans by acting as the focal point for the designated country and pro-actively manage the relationships with the Retail Head of the designated country. The incumbent will also be responsible for facilitating resolution of pending problems, acting as enabler for new requirements by working closely with the Group Retail & Support Divisions, providing performance updates to SVP, AVP, and Manager Country Liaison related to the Business Plans / KPIs of the designated country. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions <ul><li> Shareholder & Financial:</li><li>Proactively assist in implementation of the strategies, products and services, systems, marketing communications and plans for the designated country.</li><li>Proactively support SVP, AVP and Manager exceeding target budgets for the designated country within the Asia,</li><li>Europe, Africa, Middle East cluster in accordance with Group Retail’s overall strategy and in coordination with SVP, AVP and Manager International Country Liaison.</li><li>Implements KPI’s and best practices for Associate, International Retail Country Liaison.</li><li>Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimize cost, avoid waste, and optimize benefits for the bank.</li><li>Act within the limits of the powers delegated to the incumbent.</li><li> Customer (Internal & External):</li><li>Coordinate and liaise activities with Group Retail Businesses and Group Support to provide support to the designated country.</li><li>Maintain a focal ‘one point of contact’ to the designated country to ensure timely and efficient support with high level of professionalism and friendly approach to meeting their needs and resolving their queries and value proposition.</li><li>Build and maintain strong and effective relationship with all other related functions / units to achieve goals/objectives of the designated country.</li><li>Provide support to SVP, AVP and Manager International Country Liaison regarding implementation and migration of Retail Banking best practices across the designated country.</li><li>To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests.</li><li>Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time.</li><li>Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives.</li><li>Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required.</li><li> Internal (Processes, Products, Regulatory): </li><li>Monitor and report the SLA, TAT performance of designated country to ensure effectiveness processes.</li><li>Support designated country in reviewing policy and procedures to ensure that P&P are up to date.</li><li>Review market practices in designated country and prepare benchmark analysis to identify potential business opportunities.</li><li> Learning & Knowledge: </li><li>Ability to possess good understanding of the Group Retail Bank’s Strategy, Business Plans and KPIs with a good knowledge of the business and needs of the designated countries.</li><li>Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities.</li><li>Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field.</li><li> Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities:</li><li>Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy).</li><li>Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks.</li><li>Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy.</li><li>Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements.</li><li>Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role.</li><li>Complete all mandatory trainings provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. - Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the bank. </li></ul>Education & Experience Requirements <ul><li> Bachelor's degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study),</li><li> No years of experience required </li></ul>Note: you will be required to attach the following: <ul><li>Resume/CV</li><li>Passport</li><li>QID (Front and Back)</li><li>Education Certificate</li><li>Birth Certificate</li></ul>

نبذة عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري مملوك لقطريين في البلاد، ونمت بثبات لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يمتد حضور مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 فرع، مع شبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ QNB على مكانه كأحد أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من وكالات التصنيف الائتماني الرائدة، بما في ذلك ستاندارد أند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من أبرز المطبوعات المالية الدولية المتخصصة. واستناداً إلى الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وحضورها الدولي المتنامي، يصنف QNB حالياً كأعلى العلامات التجارية المصرفية قيمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة براند فاينانس. تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع وتعمل على رعاية مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص هدف الوظيفة سيقوم شاغل الوظيفة بدعم نائب الرئيس الأول ونائب الرئيس المساعد ومدير ارتباط الدول في تنفيذ الاستراتيجية/الخطط من خلال العمل كنقطة اتصال للدولة المحددة وإدارة العلاقات بشكل استباقي مع رئيس خدمات الأفراد في الدولة المحددة. كما سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تسهيل حل المشكلات المعلقة، والعمل كممكن للمتطلبات الجديدة من خلال العمل عن كثب مع إدارات خدمات الأفراد والدعم بالمجموعة، وتوفير تحديثات الأداء لنائب الرئيس الأول ونائب الرئيس المساعد ومدير ارتباط الدول فيما يتعلق بخطط العمل / مؤشرات الأداء الرئيسية للدولة المحددة. الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب المحاور <ul><li> المساهمون والشؤون المالية:</li><li>المساعدة بشكل استباقي في تنفيذ الاستراتيجيات والمنتجات والخدمات والنظم والاتصالات التسويقية والخطط للدولة المحددة.</li><li>الدعم الاستباقي لنائب الرئيس الأول ونائب الرئيس المساعد والمدير لتجاوز الميزانيات المستهدفة للدولة المحددة ضمن مجموعة آسيا وأوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط وفقاً للاستراتيجية العامة لخدمات الأفراد بالمجموعة وبالتنسيق مع نائب الرئيس الأول ونائب الرئيس المساعد ومدير ارتباط الدول الدولي.</li><li>تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لمساعد مسؤول ارتباط الخدمات المصرفية الدولية للأفراد.</li><li>تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وتحسين الإنتاجية، للحد من التكاليف وتجنب الهدر وتحقيق أقصى قدر من الفوائد للبنك.</li><li>العمل في حدود الصلاحيات المفوضة لشاغل الوظيفة.</li><li> العملاء (الداخليون والخارجيون):</li><li>تنسيق الأنشطة والتواصل مع قطاعات أعمال الأفراد بالمجموعة وقطاعات الدعم بالمجموعة لتوفير الدعم للدولة المحددة.</li><li>الحفاظ على نقطة اتصال رئيسية موحدة للدولة المحددة لضمان تقديم الدعم الفعال وفي الوقت المناسب بأسلوب يتسم بالمهنية العالية والود لتلبية احتياجاتهم وحل استفساراتهم وعرض القيمة الخاصة بهم.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع جميع الإدارات / الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف الدولة المحددة.</li><li>تقديم الدعم لنائب الرئيس الأول ونائب الرئيس المساعد ومدير ارتباط الدول الدولي فيما يتعلق بتنفيذ ونقل أفضل ممارسات الخدمات المصرفية للأفراد عبر الدولة المحددة.</li><li>مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم.</li><li>مباشرة الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن إنجاز المعاملات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة.</li><li>توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين والامتثال والرقابة المالية وإدارة المخاطر عند الطلب.</li><li> العمليات الداخلية (العمليات، المنتجات، الأمور التنظيمية): </li><li>مراقبة ورفع تقارير حول أداء اتفاقية مستوى الخدمة وزمن إنجاز المعاملات للدولة المحددة لضمان كفاءة العمليات.</li><li>دعم الدولة المحددة في مراجعة السياسات والإجراءات لضمان تحديثها باستمرار.</li><li>مراجعة ممارسات السوق في الدولة المحددة وإعداد تحليل مقارن لتحديد فرص الأعمال المحتملة.</li><li> التعلم والمعرفة: </li><li>القدرة على فهم استراتيجية الخدمات المصرفية للأفراد بالمجموعة وخطط الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل جيد مع معرفة جيدة بأعمال واحتياجات الدول المحددة.</li><li>تحديد مجالات التطوير المهني الذاتي بشكل استباقي والقيام بأنشطة التطوير.</li><li>البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بأحدث التطورات في المجال المهني.</li><li> مسؤوليات الإطار القانوني والتنظيمي والمخاطر:</li><li>الالتزام بجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والامتثال الداخلي المعمول بها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب، وسياسة العقوبات، وسياسة حماية البيانات، وسياسة مكافحة الاحتيال، وسياسة الإبلاغ عن المخالفات، وسياسة تضارب المصالح والتعامل بناءً على معلومات داخلية).</li><li>فهم دورك وأداؤه بفعالية بموجب مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد المخاطر وقياسها ومراقبتها وإدارتها والإبلاغ عنها.</li><li>ضمان تحقيق نتائج جيدة ومنظمة للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك.</li><li>دعم إطار التقييم الذاتي للضوابط والمخاطر (RCSA)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRI)، والإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها، حسب الاقتضاء، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية.</li><li>الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل للقيام بالدور.</li><li>إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يقدمها البنك، وتحقيق مستويات الكفاءة المطلوبة والحفاظ عليها. - حضور الندوات الإلزامية (الداخلية والخارجي) وفقاً لتعليمات البنك. </li></ul>متطلبات المؤهلات والخبرة <ul><li> شهادة البكالوريوس/خريج جامعي ويفضل أن يكون التخصص في التسويق أو العلوم المصرفية أو المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذات صلة)،</li><li> لا تتطلب سنوات خبرة </li></ul>ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: <ul><li>السيرة الذاتية</li><li>جواز السفر</li><li>البطاقة الشخصية القطرية (الوجهين الأمامي والخلفي)</li><li>الشهادة الدراسية</li><li>شهادة الميلاد</li></ul>

Full Time Bayt

Assistant Restaurant Manager - All Day Dining

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the InterContinental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa InterContinental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day As an Assistant Restaurant Manager - All Day Dining, you will support the Restaurant Manager in the day-to-day operation of our All Day Dining outlet, ensuring an exceptional dining experience for every guest while maintaining the highest standards of service, quality, and operational efficiency. You will play a key role in leading and developing the restaurant team, driving guest satisfaction, and ensuring that all operational standards are consistently delivered in line with InterContinental Hotels & Resorts and IHG standards. Key Responsibilities <ul><li>Support the Restaurant Manager in the overall management of the All Day Dining operation, ensuring smooth and efficient daily operations across all meal periods.</li><li>Lead, supervise, and motivate the restaurant team to consistently deliver warm, attentive, and personalized service.</li><li>Maintain a visible presence on the floor, engaging with guests and ensuring their needs and expectations are proactively addressed.</li><li>Monitor service standards, food presentation, cleanliness, table setup, and overall restaurant ambience to ensure consistency throughout the operation.</li><li>Handle guest feedback and service recovery professionally, ensuring concerns are addressed promptly and appropriate follow-up is completed.</li><li>Assist in managing restaurant opening and closing procedures, ensuring all operational, hygiene, and safety requirements are followed.</li><li>Support the Restaurant Manager in workforce planning, scheduling, briefing, and deployment of colleagues according to business levels and operational requirements.</li><li>Conduct daily briefings and ensure the team is fully informed of promotions, events, VIP guests, operational updates, and service expectations.</li><li>Coach and develop colleagues through on-the-job training, regular feedback, and performance discussions.</li><li>Ensure compliance with food safety, hygiene, health and safety, and HACCP requirements at all times.</li><li>Monitor inventory, equipment, operating supplies, and wastage, taking appropriate action to support cost control.</li><li>Work closely with Kitchen, Stewarding, Housekeeping, Engineering, and other hotel departments to ensure seamless restaurant operations.</li><li>Assist in monitoring departmental revenues, average spend, productivity, and other key performance indicators.</li><li>Support the implementation of restaurant promotions, special events, and hotel-wide initiatives.</li><li>Act as the Restaurant Manager in their absence, taking full responsibility for the operation and team as required.</li><li>Create genuine connections with guests and ensure they receive personalized and memorable experiences.</li><li>Anticipate guest needs and proactively identify opportunities to exceed expectations.</li><li>Build positive relationships with regular guests and hotel residents.</li><li>Ensure guest preferences, feedback, and special requests are effectively communicated to the team.</li><li>Champion service recovery and ensure guest concerns are resolved with professionalism and care.</li><li>Lead by example and create an engaging and inclusive working environment. </li></ul>What We Are Looking For <ul><li>Previous supervisory or management experience within a high-volume restaurant, hotel, resort, or luxury hospitality environment.</li><li>Experience in All Day Dining, buffet operations, or a comparable restaurant environment is highly desirable.</li><li>Strong knowledge of restaurant operations, service standards, and food safety practices.</li><li>Proven ability to lead, motivate, and develop a diverse team.</li><li>Commercial awareness with an understanding of restaurant revenue and cost control.</li><li>Previous experience within an international luxury hotel brand is preferred. </li></ul>What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنّا باعتبارنا أكبر عائلة فندقية فاخرة في العالم، نعتز جميعًا بكوننا سفراء حقيقيين لعلامة InterContinental® التجارية. تتشكل خبرتنا التي تمتد لعقود من الزمن والمعرفة المحلية من خلال شغفنا بالسفر الفاخر الذي يتجاوز الثقافات والعادات. يلهمنا ذلك لخلق تجارب دافئة وفاخرة لأولئك الذين يبحثون عن منظور أغنى للعالم. يتمتع كل فندق من فنادقنا بأسلوب وبيئة مميزة حيث نغتنم كل فرصة لتقديم تجربة شخصية وغنية لضيوفنا. إذا كنت ترغب في استكشاف عالم أوسع من التجارب والفرص، فنحن نرحب بك في العلامة التجارية الفندقية الفاخرة الأكثر عالمية في العالم. يقع فندق InterContinental الدوحة بيتش آند سبا على أطول شاطئ خاص في الدوحة، ويحيط به حدائق خضراء، ويضم 12 مطعمًا، ومرافق ترفيهية متنوعة، وحوضًا سباحة حرًا، ومركز سبا الفاخر InterContinental. يقع الفندق في موقع حصري، على بعد دقائق من وسط مدينة الدوحة والمكاتب الحكومية والرسمية الرئيسية، وعلى بعد دقائق من مركز الدوحة للمؤتمرات والمعارض ومركز المدينة مول ونادي الدوحة للغولف، مما يوفر محيطًا مميزًا يعيد تعريف معنى الفخامة إلى الأبد. يومك المعتاد باعتبارك مساعد مدير مطعم - تناول طعام طوال اليوم، ستدعم مدير المطعم في العمليات اليومية لمطعم تناول طعام طوال اليوم، مما يضمن تجربة طعام استثنائية لكل ضيف مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة والجودة والكفاءة التشغيلية. ستلعب دورًا رئيسيًا في قيادة وتطوير فريق المطعم، وتعزيز رضا الضيوف، وضمان تطبيق جميع المعايير التشغيلية باستمرار وفقًا لمعايير InterContinental Hotels & Resorts وIHG. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم مدير المطعم في الإدارة الشاملة لعمليات تناول طعام طوال اليوم، وضمان سلاسة وفعالية العمليات اليومية عبر جميع فترات الوجبات.</li><li>قيادة وإشراف وتحفيز فريق المطعم لتقديم خدمة دافئة واهتمامية وشخصية باستمرار.</li><li>الحفاظ على وجود مرئي على أرضية المطعم، والتفاعل مع الضيوف وضمان تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم بشكل استباقي.</li><li>مراقبة معايير الخدمة، وعرض الطعام، والنظافة، وترتيب الطاولات، والجو العام للمطعم لضمان الاتساق في جميع العمليات.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف واستعادة الخدمة بشكل احترافي، وضمان معالجة الشكاوى بسرعة وإتمام المتابعة المناسبة.</li><li>المساعدة في إدارة إجراءات فتح وإغلاق المطعم، وضمان اتباع جميع المتطلبات التشغيلية والنظافة والسلامة.</li><li>دعم مدير المطعم في تخطيط القوى العاملة، وجدولة الموظفين، وإعداد الإحاطات، ونشر الزملاء وفقًا لمستويات العمل والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إجراء إحاطات يومية وضمان أن يكون الفريق على دراية تامة بالترقيات والأحداث والضيوف المهمين وتحديثات العمليات وتوقعات الخدمة.</li><li>توجيه وتطوير الزملاء من خلال التدريب أثناء العمل، والتغذية الراجعة المنتظمة، ومناقشات الأداء.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات سلامة الغذاء والنظافة وسلامة وصحة الموظفين ومتطلبات نظام تحليل المخاطر والنقاط الحرجة الرقابية (HACCP) في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة المخزون والمعدات والإمدادات التشغيلية والهدر، واتخاذ الإجراءات المناسبة لدعم التحكم في التكاليف.</li><li>العمل بشكل وثيق مع قسم المطبخ، والتنظيف، وتنظيف الغرف، والهندسة، والأقسام الأخرى بالفندق لضمان سلاسة عمليات المطعم.</li><li>المساعدة في مراقبة إيرادات القسم، ومتوسط الإنفاق، والإنتاجية، ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى.</li><li>دعم تنفيذ ترقيات المطعم والأحداث الخاصة والمبادرات الفندقية.</li><li>التصرف كمدير للمطعم عند غيابه، مع تحمل المسؤولية الكاملة عن العمليات والفريق حسب الحاجة.</li><li>خلق روابط حقيقية مع الضيوف وضمان حصولهم على تجارب شخصية لا تُنسى.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتحديد الفرص بشكل استباقي لتجاوز توقعاتهم.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع الضيوف الدائمين وسكان الفندق.</li><li>ضمان نقل تفضيلات الضيوف وملاحظاتهم وطلباتهم الخاصة بفعالية إلى الفريق.</li><li>الترويج لاستعادة الخدمة وضمان حل شكاوى الضيوف بمهنية ورعاية.</li><li>القيادة بالمثال وخلق بيئة عمل جاذبة وشاملة. </li></ul>ما نبحث عنه <ul><li>خبرة سابقة في الإشراف أو الإدارة في مطعم ذو حجم كبير، أو فندق، أو منتجع، أو بيئة فندقية فاخرة.</li><li>تجربة في عمليات تناول طعام طوال اليوم، أو عمليات البوفيه، أو بيئة مطعم مماثلة أمر مرغوب بشدة.</li><li>معرفة قوية بعمليات المطعم ومعايير الخدمة وممارسات سلامة الغذاء.</li><li>قدرة مثبتة على القيادة وتحفيز وتطوير فريق متنوع.</li><li>وعي تجاري مع فهم لإيرادات المطعم والتحكم في التكاليف.</li><li>تجربة سابقة في علامة تجارية فندقية فاخرة عالمية يُفضل. </li></ul>ما نقدمه سنكافئك على عملك الشاق من خلال راتب تنافسي ومزايا.</li> انضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلة IHG العالمية - وكما هو الحال في جميع العائلات، يشترك جميع أعضائنا في بعض الخصائص الفائزة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معًا - نثق ببعضنا البعض وندعم بعضنا البعض، ونفعل الصواب ونرحب بوجهات النظر المختلفة. عليك أن تُظهر لنا أنك تهتم: بأنك تلاحظ التفاصيل الصغيرة التي تحدث فرقًا للضيوف، بالإضافة إلى البحث دائمًا عن طرق للتحسين - قم بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا. إذًا، تفضل - أظهر لنا كيف أن شغفك وشخصيتك هما الملائمان تمامًا لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا. </div>

Contract LinkedIn

Technical Author

On-site - Qatar - Doha 24 August 2026

Human Resources

Key Responsibilities:Technical Documentation: Write, check, and validate digital documentation and Standard Operating Procedures in accordance with project and company policies using professional editing tools. Administer the Content Management System to ensure a single source of accurate information is available digitally to all maintenance staff. System Integration: Utilize systems such as SAP, Cormap, Share Point, and others to source information and configure the documentation system for optimum creation, approval, distribution, and publication. Health, Safety & Environment (HSE): Assist the Program Manager in implementing safe systems and controls within your area of responsibility. Understand, implement, and comply with company HSQE policies, and fully participate in the behavioral safety agenda. Compliance: Ensure all data and information within the local documentation system is updated and approved in compliance with local procedures and the company's compliance policies and reporting ethos. Engineering Liaison: Work closely with Maintenance Engineers, Technical Managers, and Engineering Services to facilitate successful and timely approvals. Continuous Improvement & Quality: Continuously develop departmental processes and manage relationships with internal and external suppliers to position the company as an industry leader in train maintenance integrity. Requirements Experience with Digital Maintenance Management Systems. Proven experience delivering technical documentation in a heavy industry environment (Rolling Stock maintenance highly preferred). Proficiency in Microsoft software (Word, Excel, and Power Point). Effective organizational and time management skills. Excellent communication and interpersonal skills

المسوؤليات الرئيسية: الوثائق الفنية: اكتب وتحقق وتصدق على الوثائق الرقمية وإجراءات التشغيل القياسية وفقاً لسياسات المشروع والشركة باستخدام أدوات التحرير المهنية. إدارة نظام إدارة المحتوى لضمان وجود مصدر واحد للمعلومات الدقيقة متاح رقمياً لجميع موظفي الصيانة. تكامل النظام: استخدم أنظمة مثل SAP وCormap وShare Point وغيرها لاست source المعلومات وتكوين نظام الوثائق لإنتاج الموافقات والتوزيع والنشر بشكل أمثل. السلامة والصحة والبيئة (HSE): مساعدة مدير البرنامج في تنفيذ أنظمة تحمي وتتحكم ضمن مجال مسؤوليتك. فهم وتنفيذ والالتزام بسياسات HSQE الخاصة بالشركة والمشاركة الكاملة في أجندة السلامة السلوكية. الامتثال: ضمان تحديث جميع البيانات والمعلومات ضمن نظام الوثائق المحلي والموافقة عليها وفق الإجراءات المحلية وسياسات الامتثال للشركة ونهج التقارير. الاتصال الهندسي: العمل عن كثب مع مهندسي الصيانة والمديرين الفنيين وخدمات الهندسة لتسهيل الموافقات الناجحة وفي الوقت المحدد. التحسين المستمر والجودة: تطوير عمليات القسم باستمرار وإدارة العلاقات مع الموردين الداخليين والخارجيين لوضع الشركة كقائد صناعي في سلامة صيانة القطارات. المتطلبات: خبرة في أنظمة إدارة الصيانة الرقمية. خبرة موثقة في تقديم وثائق فنية في بيئة صناعية ثقيلة (صيانة عربات القطارات يفضل بشدة). الكفاءة في برامج مايكروسوفت (Word وExcel وPowerPoint). مهارات تنظيمية وإدارة وقت فعالة. مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة

Full Time Bayt

Project Specialist

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Responsibilities: <ul><li>Develop management communications and presentations </li><li>Coordinate activities on process improvements across the organization as instructed by the line management </li><li>Provide efficient administrative and office management services to the Executive </li><li>Director of Quality, Patient Safety & Innovation ensuring work is completed effectively within the agreed timescale </li><li>Support the project manager in coordinating between various departments to ensure the progress of the ongoing projects </li><li>The incumbent will undertake any such appropriate duties or responsibilities as directed. </li><li>Ensure high standards of confidentiality to safeguard any sensitive information. </li></ul>Qualification: <ul><li>Master’s degree in business/management or a related stream relevant to the role </li><li>Advanced certifications in project management (e.g., PMP, PRINCE2) are highly desirable. </li></ul>Experience: <ul><li>Minimum of 7 years of experience. At Least 5 years of experience managing projects preferably in health care environment </li></ul>Interested candidates can send their CV & CERTIFICATES to celci@madre-me.com | +974 3131 3903 (CVs without proper documents like QID, Passport copy, educational & other certificates shall not be considered) RequirementsQualification: <ul><li>Master’s degree in business/management or a related stream relevant to the role </li><li>Advanced certifications in project management (e.g., PMP, PRINCE2) are highly desirable. </li></ul>Experience: <ul><li>Minimum of 7 years of experience. At Least 5 years of experience managing projects preferably in health care environment</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الوظيفية: <ul><li>تطوير الاتصالات الإدارية والعروض التقديمية </li><li>تنسيق الأنشطة المتعلقة بتحسين العمليات عبر المؤسسة كما هو مكلّف من قبل إدارة الخط <li>تقديم خدمات إدارية وإدارية مكتبية فعّالة للمدير التنفيذي </li><li>مدير الجودة وسلامة المرضى والابتكار مع التأكيد على إنجاز العمل بشكل فعال ضمن الإطار الزمني المتفق عليه </li><li>دعم مدير المشروع في التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان تقدم المشاريع الجارية </li><li>سيقوم الشخص الحالي بتنفيذ أي واجبات أو مسؤوليات مناسبة أخرى كما تُوجه إليه. </li><li>ضمان معايير عالية من السرية لحماية أي معلومات حساسة. </li></ul>المؤهلات: <ul><li>درجة الماجستير في الأعمال/الإدارة أو مجال ذو صلة بالدور </li><li>شهادات متقدمة في إدارة المشاريع (مثلاً PMP، PRINCE2) مطلوبة بشدة. </li></ul>الخبرة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع ويفضل في بيئة الرعاية الصحية </li></ul>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية والشهادات إلى celci@madre-me.com | +974 3131 3903 (لن يتم النظر في السير الذاتية التي لا تحتوي على مستندات مثل هوية qid، نسخة من جواز السفر، الشهادات التعليمية وغيرها) المتطلباتالمؤهلات: <ul><li>درجة الماجستير في الأعمال/الإدارة أو مجال ذو صلة بالدور </li><li>شهادات متقدمة في إدارة المشاريع (مثلاً PMP، PRINCE2) مطلوبة بشدة. </li></ul>الخبرة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع ويفضل في بيئة الرعاية الصحية</li></ul>

Full Time 6 to 30 years Naukri Gulf

Aquatics Training Supervisor

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Education & Training

Responsible for the overall safety of all Guest and Colleagues within and while visiting Meryal, with a Commitment to Zero Drownings and the Loss of Life Due to Drowning Coordinates with the Aquatics Director and Managers on the overall Operation and Performance of Meryal, with a specific focus on the training aspect of the Aquatics Department. Develop, establish, implement and continuously deliver the following as it relates to the Aquatics Department: Training standards and requirements Reflective of initial training for all new hire lifeguards and management colleagues On-going training standards and requirements Reflective of all renewal training inline with ILTP renewals, up-grade courses and dispatch courses Audit and Accountability Requirements This includes the daily audits to be conducted during operational hours reflective of the below: Visual / V.A.T / Individual Skills (CPR / AR / FBAO) / Team Skills / Team Scenarios / Attraction Dispatch Growth and development programs inline with progression with the Aquatics Department Recognition and reward programs reflective of training programs, professional growth and development success within the Aquatics Department Areas in which initial training, ongoing training, auditing, accountability, growth, development, recognition and performance management will be utilized include but are not limited to the following: ILTP Lifeguarding (Shallow Water & Special Facilities), Guest Service and Guest Engagement, Leadership , First Aid / Basic Life Support , Park Operations , Attraction Operations, On the Job Development (Internal Courses related to the Job Role) , Off the Job Development (Internal Courses not related to the Job Role) Working alongside the Director of Aquatics towards key milestones and KPIs in line with Lifeguard performance specific to the training team. Additionally -adhere to all responsibilities and performance expectations of the Supervisor, AquaticsDesired Candidate Profile6 Years Industry Minimum with 3 Years Middle East / International Work 3 Years Minimum Lifeguard Training in a certified trainer role (ILTP Instructor or Equivalent) Waterpark or Theme Park or Cruise Line Management Pre-Opening Experience Previously Held Senior Management Level Positions (Assistant Manager / Supervisor / Team Leader)* (Not Lifeguard) Operation of Specialized Attractions such as, but not limited to, Wave Pools, Surf Pools, Zip Lines, White Water Rafting, Ocean Front KPI and Appraisal Implementation & Management Expense Budget and Revenue Management ILTP Instructor or Instructor Trainer / SGE 1,2,3 Star Instructor Certification Direct Management of Leadership Team / Jr Management Indirect Management of a Team +200 Colleagues Professional Knowledge & Use of key systems used within the Water Theme Park Professional Understanding and Communication of English (Written and Spoken)

مسؤول عن سلامة جميع الضيوف والزملاء داخل منطقة ميرايال وخلال زياراتهم، ملتزمًا بمبدأ عدم حدوث أي حالات غرق أو وفاة بسبب الغرق. ينسق مع مدير المائية والمديرين على العمليات والأداء العام لميرايال، مع التركيز بشكل خاص على جانب التدريب في قسم المائية. وضع وتطوير وتنفيذ وتقديم ما يلي فيما يتعلق بقسم المائية:معايير ومتطلبات التدريب التي تعكس التدريب الأولي لجميع حراس الإنقاذ الجدد وزملاء الإدارة معايير ومتطلبات التدريب المستمر التي تعكس جميع دورات التجديد وفقًا لتجديدات ILTP ودورات الترقية ودورات الإرسالمتطلبات التدقيق والمسؤولية يشمل ذلك التدقيقات اليومية التي يجب إجراؤها خلال ساعات العمل التشغيلية، reflecting:المهارات البصرية / V.A.T / المهارات الفردية (الإنعاش القلبي الرئوي / الإنعاش التنفسي / انسداد مجرى الهواءForeground) / المهارات الجماعية / سيناريوهات الفريق / إرسال الجذببرامج النمو والتطوير بما يتماشى مع تقدم قسم المائية برامج الاعتراف والمكافآت التي تعكس برامج التدريب والنمو المهني والنجاح في قسم المائيةتشمل المجالات التي سيتم استخدام التدريب الأولي والتدريب المستمر والتدقيق والمسؤولية والنمو والتطوير والاعتراف وإدارة الأداء فيها، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:<ul><li>ILTP حراسة الإنقاذ (المياه الضحلة والمرافق الخاصة)</li><li>خدمة الضيوف وتفاعلهم</li><li>القيادة</li><li>الإسعافات الأولية / دعم الحياة الأساسي</li><li>عمليات المتنزه</li><li>عمليات الجذب</li><li>التطوير الوظيفي (الدورات الداخلية المتعلقة بدور الوظيفة)</li><li>التطوير خارج الوظيفة (الدورات الداخلية غير المتعلقة بدور الوظيفة)</li></ul>العمل جنبًا إلى جنب مع مدير المائية لتحقيق الأهداف الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بأداء حراس الإنقاذ المخصصة لفريق التدريب. بالإضافة إلى ذلك، الالتزام بجميع المسؤوليات وتوقعات الأداء للمشرف، قسم المائية.الملف الشخصي المرغوب للمرشح6 سنوات كحد أدنى في الصناعة، منها 3 سنوات عمل في الشرق الأوسط / دولي 3 سنوات كحد أدنى في تدريب حراس الإنقاذ في دور مدرب معتمد (مدرب ILTP أو ما يعادله) خبرة في إدارة حدائق مائية أو منتزهات ترفيهية أو خطوط سفن سياحية قبل الافتتاح شغل سابق لمناصب إدارة عليا (مساعد مدير / مشرف / قائد فريق)* (غير حراس إنقاذ) تشغيل جاذات متخصصة مثل، على سبيل المثال لا الحصر، أحواض الأمواج، أحواض ركوب الأمواج، خطوط الزحليقة، طوافات المياه البيضاء، الواجهة البحريةتنفيذ وإدارة تقييمات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة الميزانية النفقات والإيرادات مدرب ILTP أو مدرب مدرب / شهادة مدرب SGE 1، 2، 3 نجوم الإدارة المباشرة لفريق القيادة / الإدارة الصغرى الإدارة غير المباشرة لفريق +200 من الزملاء المعرفة المهنية واستخدام الأنظمة الرئيسية المستخدمة داخل حديقة مائية ترفيهية الفهم المهني والتواصل باللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة)

Full Time 8 to 17 years Naukri Gulf

Project Manager (Customer Service Projects)

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Engineering

The Project Manager is responsible for the end-to-end management and successful execution of Medium Voltage (MV) and Low Voltage (LV) switchgear, protection systems, Substation Automation Systems (SAS), and Digital Power projects within the Customer Services (CS) business. The role ensures that projects are delivered safely, on schedule, within budget, and in compliance with contractual, technical, and quality requirements. The Project Manager serves as the primary customer interface and is accountable for project profitability, customer satisfaction, risk management, and operational excellence throughout the project lifecycle. The position includes retrofit, modernization, upgrade, replacement, maintenance, testing and commissioning, protection relay migration, automation system upgrades, cybersecurity enhancements, and digital service solutions.Key ResponsibilitiesProject Management & Execution<ul><li>Lead and manage multiple customer service projects from order intake through final acceptance and warranty closure.</li><li>Develop project execution plans, schedules, resource plans, risk registers, and communication plans.</li><li>Ensure compliance with PM@Siemens principles, customer requirements, and contractual obligations.</li><li>Coordinate engineering, procurement, manufacturing, logistics, installation, testing, commissioning, and handover activities.</li><li>Monitor project progress and implement recovery plans when required.</li><li>Conduct project review meetings with internal and external stakeholders.</li><li>Manage MV/LV switchgear projects.</li><li>Lead protection and automation project teams.</li><li>Be responsible for commercial and financial management, including profit and loss (P&L) accountability.</li><li>Serve as the primary point of contact for customers and establish and maintain strong customer relationships.</li><li>Ensure compliance with Health, Safety, and Environment (HSE) standards and promote Siemens' Zero Harm Culture.</li><li>Ensure adherence to Siemens Quality Management requirements.</li><li>Lead cross-functional project teams and coordinate project activities effectively.</li><li>Identify, assess, and mitigate project risks throughout the project lifecycle.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat We Are Looking ForRequired Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Electrical Engineering.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Master's Degree in Electrical Engineering, Project Management, or Business Administration (MBA).</li><li>Professional certifications such as PMP (Project Management Professional), Siemens Certified Project Manager, PRINCE2 Practitioner, PMI-SP, NEBOSH, or IOSH.</li></ul>Experience Requirements<ul><li>Minimum of 8-12 years of experience in power distribution, protection, and automation systems.</li><li>Minimum of 5 years of project management experience.</li><li>Proven experience in MV/LV switchgear projects.</li><li>Strong experience in protection and automation projects.</li><li>Experience in both brownfield and greenfield projects.</li><li>Experience managing projects within utility, infrastructure, transportation, commercial, industrial, water, oil & gas, and energy sectors.</li><li>Experience in customer service, retrofit, and modernization projects is highly preferred.</li></ul>

المهندس المسؤول عن المشروع مسؤول عن الإدارة الشاملة والتنفيذ الناجح لمعدات التبديل ذات الجهد المتوسط (MV) والمنخفض (LV)، وأنظمة الحماية، وأنظمة اتمتة المحطات الفرعية (SAS)، ومشروعات الطاقة الرقمية ضمن قسم خدمات العملاء (CS). يضمن الدور أن تُنفَّذ المشاريع بأمان، وفي الجدول الزمني، وضمن الميزانية، وبما يتسق مع المتطلبات العقدية والتقنية والجودة. يعمل مدير المشروع كنقطة اتصال رئيسية مع العميل وهو مسؤول عن ربحية المشروع، ورضا العملاء، وإدارة المخاطر، والتميّز التشغيلي طوال دورة حياة المشروع. يشمل المنصب التحديث، والتطوير، والترقية، والاستبدال، والصيانة، والاختبار والتشغيل، وهجرة أجهزة الحماية، وتحديث أنظمة الأتمتة، وتحسينات الأمن السيبراني، وحلول الخدمات الرقمية.المسؤوليات الرئيسيةإدارة وتنفيذ المشروع<ul><li>قيادة وإدارة عدة مشاريع خدمة عملاء من قبول الطلب حتى الاعتماد النهائي وإغلاق الضمان.</li><li>تطوير خطط تنفيذ المشروع والجداول الزمنية وخطط الموارد وسجلات المخاطر وخطط التواصل.</li><li>ضمان الامتثال لمبادئ PM@Siemens ومتطلبات العميل والالتزامات التعاقدية.</li><li>تنسيق أنشطة الهندسة والمشتريات والتصنيع واللوجستيات والتركيب والاختبار والتشغيل وتسليم المشروع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتنفيذ خطط استرداد عندما يلزم الأمر.</li><li>عقد اجتماعات مراجعة المشروع مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>إدارة مشاريع لوحات MV/LV.</li><li>قيادة فرق مشاريع الحماية والأتمتة.</li><li>المسؤول عن الإدارة التجارية والمالية، بما في ذلك تحمل المسؤولية عن الربح والخسارة (P&L).</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء وتأسيس والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والترويج لثقافة Siemens للعدم الضرر.</li><li>ضمان الالتزام بمتطلبات إدارة الجودة من Siemens.</li><li>قيادة فرق المشاريع متعددة الوظائف وتنسيق أنشطتها بفعالية.</li><li>تحديد وتقييم والتخفيف من مخاطر المشروع طوال دورة حياته.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحما الذي نبحث عنهالمؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية، إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال (MBA).</li><li>شهادات مهنية مثل PMP (محترف إدارة المشاريع)، مدير مشروع معتمد من Siemens، PRINCE2 Practitioner، PMI-SP، NEBOSH، أو IOSH.</li></ul>متطلبات الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 8-12 عاماً في توزيع الطاقة، والحماية، وأنظمة الأتمتة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع لوحات MV/LV.</li><li>خبرة قوية في مشاريع الحماية والأتمتة.</li><li>خبرة في كل من المشاريع القديمة والجديدة.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع ضمن قطاعات الخدمات العامة، البنية التحتية، النقل، التجاري، الصناعي، المياه، النفط والغاز، والطاقة.</li><li>يفضل خبرة في خدمة العملاء، والتحديثات، ومشروعات التطوير.</li></ul>

Full Time Bayt

Assistant Project Manager (Engineering)

On-site - Qatar - Doha 16 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With over 14,000 professionals globally, GHD is a leading multidisciplinary professional services company delivering engineering, design, and advisory solutions across water, energy, resources, environment, property & buildings, and transportation sectors. GHD is a global professional services company delivering advisory, engineering, and project management services across infrastructure, buildings, and industry. With a strong presence in the Middle East, GHD works closely with public and private sector clients to shape policy, standards, and frameworks that support safe, resilient, and future-ready built environments. About the Role We are seeking an Assistant Project Manager to join our Construction Phase Services Team in Doha, Qatar. This role is to lead a Construction Supervision team of Engineers and Inspectors. The role will support the Core Project Management team with delivery of multiple packages within one project boundary, ensuring quality, schedule, and budget compliance. You will work closely with Project Manager, Technical Director, and other team members to coordinate design review, manage engineering review deliverables, manage site inspections and maintain strong client relationships. Responsibilities <ul><li>Assist in planning and managing design review and construction supervision activities, including schedules, budgets, and resource allocation.</li><li>Coordinate multidisciplinary design and engineering review teams and ensure timely delivery of submittals and shop drawings upon review.</li><li>Support quality assurance processes, risk management, and compliance with relevant standards.</li><li>Prepare progress reports, dashboards, and meeting documentation for internal and client reviews.</li><li>Liaise with clients, authorities, and stakeholders to ensure smooth project execution by the Construction Contractor.</li></ul>Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in engineering.</li><li>12-14 years’ experience in project management and construction supervision consultancy services.</li><li>Strong understanding of construction supervision processes, QA/QC, and safety.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Work on iconic projects.</li><li>Collaborative and inclusive team environment.</li><li>Opportunities for career growth and professional development.</li></ul>Why Join Us? <ul><li>Collaborate in a multi-disciplinary, innovative environment where your input shapes both standardised and bespoke solutions.</li><li>Join a team that values knowledge-sharing, mentorship, and professional excellence.</li></ul>Our Pledge to You At GHD, we don’t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. That’s why we pledge to empower our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today.  See where your commitment could take you. That’s the #PowerOfCommitment </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مع أكثر من 14,000 محترف عالميًا، تُعَد GHD شركة خدمات مهنية رائدة متعددة التخصصات تقدم حلول الهندسة والتصميم والاستشارات في قطاعات المياه والطاقة والموارد والبيئة والعقارات والمباني والنقل. GHD هي شركة خدمات مهنية عالمية تقدم خدمات الاستشارات والهندسة وإدارة المشاريع عبر البنية التحتية والمباني والصناعة. مع وجود قوي في الشرق الأوسط، تعمل GHD عن كثب مع عملاء من القطاعين العام والخاص لتشكيل السياسات والمعايير والأطر التي تدعم بيئات مبنية آمنة ومرنة وجاهزة للمستقبل. عن الدور نحن ن Seeking Assistant Project Manager للانضمام إلى فريق خدمات المرحلة الإنشائية في الدوحة، قطر. الهدف من هذا الدور هو قيادة فريق إشراف الإنشاءات من المهندسين والمفتشين. سيُدعم الدور فريق إدارة المشروع الأساسية من خلال تسليم عدة حزم ضمن حدود مشروع واحد، مع ضمان الجودة والجدول الزمني والامتثال للميزانية. ستعمل عن كثب مع مدير المشروع والمدير الفني وأعضاء الفريق الآخرين لتنسيق مراجعة التصميم، إدارة وثائق المراجعة الهندسية، إدارة تفتيشات الموقع والحفاظ على علاقات قوية مع العميل. المسؤوليات <ul><li>المساعدة في التخطيط وإدارة أنشطة مراجعة التصميم والإشراف على الإنشاء، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.</li><li>تنسيق فرق مراجعة التصميم والهندسة متعددة التخصصات وضمان التسليم في الوقت للوثائق والتقارير الفرعية ورسومات الورشة عند المراجعة.</li><li>دعم عمليات ضمان الجودة وإدارة المخاطر والامتثال للمعايير ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير التقدم ولوحات البيانات ووثائق الاجتماعات للمراجعات الداخلية والعميل.</li><li>التنسيق مع العملاء والسلطات وأصحاب الشأن لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة من قِبل المقاول الإنشائي.</li></ul>المؤهلات Minimum <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة 12-14 عامًا في إدارة المشاريع وخدمات الإشراف على الإنشاءات.</li><li>فهم قوي لعمليات الإشراف على الإنشاءات، QA/QC، والسلامة.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>العمل على مشاريع أيقونية.</li><li>بيئة فريق تعاونية وشاملة.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ <ul><li>التعاون في بيئة متعددة التخصصات ومبتكرة حيث يشكل مساهمتك حلولاً معيارية ومخصصة.</li><li>الانضمام إلى فريق يقدّر تبادل المعرفة والتوجيه والتميّز المهني.</li></ul>تعهدنا لك في GHD، لا نؤمن بقوة الالتزام فقط، بل نعيشها وننطق بها كل يوم. لهذا نتعهد بتمكين موظفينا لإحداث تأثير إيجابي. من خلال دمج خبرتنا التقنية العميقة مع قدرات عملائنا وشركائنا، نستجيب لبعض من أكثر التحديات تعقيدًا التي تواجه كوكبنا اليوم.  انظر إلى أين قد يأخذك التزامك. هذا هو #PowerOfCommitment </div>

Full Time LinkedIn

SAP Service Delivery Manager

On-site - Qatar - Doha 6 October 2026

Information Technology

HIRING NOW | SAP SERVICE DELIVERY MANAGER | QATAR ONSITE We are looking for an experienced SAP AMS Service Delivery Manager to lead offshore and multi-tower SAP managed services. Location: Qatar – OnsiteExperience: 10+ YearsNotice Period: Immediate / Short Notice preferred Must Have:<ul><li> 10+ years SAP AMS experience</li><li> 5+ years managing offshore / multi-tower SAP teams</li><li> End-to-end AMS Delivery Management</li><li> ITIL | SLA & KPI Governance</li><li> Incident / Problem / Change Management</li><li> ServiceNow / SAP Cloud ALM</li><li> Stakeholder & Escalation Management</li></ul> Key Responsibilities: <ul><li>Own day-to-day onshore and offshore service delivery across all SAP towers and act as single offshore point of accountability to the client's DBS governance.</li><li>Manage the offshore pad's structure, shift coverage and backup (primary/secondary) model.</li><li>Track and report SLA/KPI performance; produce weekly/monthly service reports and lead service review governance.</li><li>Drive incident triage quality, RCA closure for Sev1/Sev2 and problem management.</li><li>Manage ticket demand vs. capacity, resource ramp-up/ramp-down and cross-skilling.</li><li>Govern the minor-enhancement demand pipeline and allocation.</li><li>Own knowledge management, transition/KT completion and continuous service improvement and automation targets.</li></ul>

التوظيف مفتوح الآن | مدير تقديم خدمات SAP | في الموقع - قطر نبحث عن مدير تقديم خدمات SAP AMS ذي خبرة لقيادة الخدمات المدارة لـ SAP الخارجية ومتعددة الأبراج. الموقع: قطر – في الموقعالخبرة: أكثر من 10 سنواتفترة الإخطار: فورية / يُفضل فترة إخطار قصيرة المتطلبات الأساسية:<ul><li> أكثر من 10 سنوات خبرة في SAP AMS</li><li> أكثر من 5 سنوات في إدارة فرق SAP الخارجية / متعددة الأبراج</li><li> إدارة تقديم خدمات AMS الشاملة</li><li> ITIL | حوكمة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) & مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)</li><li> إدارة الحوادث / المشاكل / التغيير</li><li> ServiceNow / SAP Cloud ALM</li><li> إدارة أصحاب المصلحة والتصعيد</li></ul> المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تولي مسؤولية تقديم الخدمات اليومية داخل الموقع وخارجه عبر جميع أبراج SAP، والعمل كنقطة مسؤولية خارجية واحدة لحوكمة DBS الخاصة بالعميل.</li><li>إدارة هيكل الفريق الخارجي، وتغطية الورديات، ونموذج الدعم الاحتياطي (الأساسي/الثانوي).</li><li>تتبع أداء SLA/KPI وإعداد التقارير عنه، وإصدار تقارير الخدمة الأسبوعية/الشهرية، وقيادة حوكمة مراجعة الخدمة.</li><li>تعزيز جودة فرز الحوادث، وإغلاق تحليل السبب الجذر (RCA) لـ Sev1/Sev2 وإدارة المشكلات.</li><li>إدارة الطلب على التذاكر مقابل القدرة الاستيعابية، وزيادة/تقليل الموارد، والتدريب على المهارات المتبادلة.</li><li>حوكمة خط توزيع وتخصيص طلبات التحسينات الصغيرة.</li><li>تولي مسؤولية إدارة المعرفة، وإكمال عملية نقل المعرفة/الانتقال، وأهداف التحسين المستمر للخدمات والأتمتة.</li></ul>

Full Time Bayt

Automotive Service Quality Controller

On-site - Qatar - Doha 30 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Conduct quality testing and assurance for all repairs to ensure work is completed in line with job orders. Monitor and ensure that quality standards are implemented in all areas of activity and report any deviation upon occurrence. Conduct detailed final overall inspection for all vehicles prior to delivery. Whilst testing and inspecting vehicles note any additional work required and report to Service Reception accordingly Maintain records of quality inspections and tabulate workshop quality levels monthly making recommendations for actions required to improve quality levels Ensure Health, Safety and Environmental standards are maintained throughout the site within legal requirements and in line with Company policy. Report any out-of-line conditions to the Branch Service Manager. This also applies to personnel performing company business off site. Maintain records of any out of line conditions showing corrective action taken, with dates. Perform other duties as assigned by immediate Manager. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Responsible for ensuring the quality standards throughout the Service Workshop, inclusive of Quality Control, Assurance, Auditing and inspecting the quality standards are in line with Manufacturer’s standards.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">إجراء اختبارات الجودة وضمانها لجميع الإصلاحات لضمان إنجاز العمل وفقاً لأوامر الشغل. مراقبة وضمان تطبيق معايير الجودة في جميع مجالات النشاط والإبلاغ عن أي انحراف فور حدوثه. إجراء فحص نهائي شامل ودقيق لجميع المركبات قبل التسليم. أثناء اختبار المركبات وفحصها، تدوين أي أعمال إضافية مطلوبة والإبلاغ عنها لاستقبال الخدمة بناءً على ذلك. الاحتفاظ بسجلات فحوصات الجودة وجدولة مستويات جودة الورشة شهرياً، مع تقديم التوصيات بشأن الإجراءات المطلوبة لتحسين مستويات الجودة. ضمان الحفاظ على معايير الصحة والسلامة والبيئة في جميع أنحاء الموقع ضمن المتطلبات القانونية ووفقاً لسياسة الشركة. الإبلاغ عن أي حالات غير مطابقة لمدير خدمة الفرع. ينطبق هذا أيضاً على الموظفين الذين يؤدون أعمال الشركة خارج الموقع. الاحتفاظ بسجلات لأي حالات غير مطابقة توضح الإجراءات التصحيحية المتخذة مع التواريخ. أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل المدير المباشر. </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">مسؤول عن ضمان معايير الجودة في جميع أنحاء ورشة الخدمة، بما في ذلك مراقبة الجودة وضمانها وتدقيقها وفحصها للتأكد من مطابقة معايير الجودة لمعايير الشركة المصنعة.  </div>

School principal Jobs in Qatar

Spa Service Expert - Therapist

Engineering Supervisor

Electrical Technician- High Voltage M/F

Engineering Supervisor

Director of Residences

Senior Commercial Director

Talent Acquisition Specialist

Recreation Attendant

Head of Business

Contract Administrator

Head of Business

QNB3855 - Associate International Retail Country Liaison (Qatarization)

Assistant Restaurant Manager - All Day Dining

Technical Author

Project Specialist

Aquatics Training Supervisor

Project Manager (Customer Service Projects)

Assistant Project Manager (Engineering)

SAP Service Delivery Manager

Automotive Service Quality Controller

Site Owners

Employers

Job Seekers

School principal Jobs in Qatar

Receive email alerts for School principal Jobs in Qatar jobs