School Management jobs in Qatar 2026

Contract

Agent-Spa Desk

On-site - Qatar - Doha 13 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26085766 Job Category Spa Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Schedule services for individuals and large groups using spa/salon reservations software system. Call guests to confirm scheduled services. Answer questions about available services. Update the reservations/cancellations list throughout the day, inform providers of last-minute changes, and resolve scheduling issues as needed by working with supervisor/manager. Check in guests for appointments, confirm first and last name, and provide general spa orientation to guests upon arrival. Promote and sell spa/salon services. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtain change required for expected business level, and keep bank secure at all times. Process guest payments for spa/salon services and obtain payment authorization as needed. Accept and log cash tips for employees. Balance, scan, and drop receipts with Accounting. Notify Engineering of maintenance and repair needs. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. تجمع فنادق ومنتجعات السانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق السانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بشكل لا تشوبه شائبة فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية العصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الوظائف في السانت ريجيس. عند الانضمام إلى السانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.

Contract

Agent-Spa Desk

On-site - Qatar - Doha 13 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26085766 Job Category Spa Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Schedule services for individuals and large groups using spa/salon reservations software system. Call guests to confirm scheduled services. Answer questions about available services. Update the reservations/cancellations list throughout the day, inform providers of last-minute changes, and resolve scheduling issues as needed by working with supervisor/manager. Check in guests for appointments, confirm first and last name, and provide general spa orientation to guests upon arrival. Promote and sell spa/salon services. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtain change required for expected business level, and keep bank secure at all times. Process guest payments for spa/salon services and obtain payment authorization as needed. Accept and log cash tips for employees. Balance, scan, and drop receipts with Accounting. Notify Engineering of maintenance and repair needs. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 시대를 초월한 화려함과 선구적인 정신을 결합한 세인트레지스 호텔 & 리조트는 전 세계 최고의 장소에 위치한 50개 이상의 고급 호텔 및 리조트에서 고객에게 특별한 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 세인트레지스 호텔은 20세기 초에 존 제이콥 애스터 4세(John Jacob Astor IV)가 뉴욕에 1호점을 오픈한 것을 시작으로 고전적인 세련미와 현대적인 감성을 결합한 우아한 호스트 팀에 의해 시그니처 버틀러 서비스는 물론, 모든 고객에게 한치의 양보도 없는 한 발 앞선 맞춤형 서비스를 완벽히 제공하는 것에 전념해 왔습니다. 세인트레지스 호텔 & 리조트는 채용 기회에 여러분을 초대합니다. 세인트레지스에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀의 일원 으로 최고의 나를 만들고 싶다면 세인트레지스 호텔 & 리조트의 문을 두드리세요.

Contract

Agent-Spa Desk

On-site - Qatar - Doha 13 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26085766 Job Category Spa Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Schedule services for individuals and large groups using spa/salon reservations software system. Call guests to confirm scheduled services. Answer questions about available services. Update the reservations/cancellations list throughout the day, inform providers of last-minute changes, and resolve scheduling issues as needed by working with supervisor/manager. Check in guests for appointments, confirm first and last name, and provide general spa orientation to guests upon arrival. Promote and sell spa/salon services. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtain change required for expected business level, and keep bank secure at all times. Process guest payments for spa/salon services and obtain payment authorization as needed. Accept and log cash tips for employees. Balance, scan, and drop receipts with Accounting. Notify Engineering of maintenance and repair needs. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Zamana meydan okuyan ihtişamı öncü bir ruhla birleştiren St. Regis Hotels & Resorts, dünyanın dört bir yanındaki en iyi yerlerde 50'yi aşkın lüks otel ve tatil köyüyle kendisini harika deneyimler sunmaya adamıştır. Yirminci yüzyılın başında ilk St. Regis otelinin New York'ta John Jacob Astor IV tarafından açılmasıyla hayata geçen marka, kendine özgü Kahya Hizmetimizin yanı sıra klasik incelikle modern duyarlılığı birleştiren, her bir misafirine yönelik kişiselleştirilmiş ve beklentileri öngören kibar ev sahiplerinden oluşan bir ekiple sağladığı tavizsiz hizmet seviyesine olan bağlılığını sürdürmüştür. Sizi St. Regis'teki kariyer fırsatlarını keşfetmeye davet ediyoruz. St. Regis Hotels & Resorts'a katılarak, Marriott International çatısı altındaki bir markalar portföyünün parçası olursunuz. İşinizi en iyi şekilde yapabileceğiniz yeri tercih edin , amacınızı gerçekleştirmeye başlayın , mükemmel bir küresel ekibin üyesi olun ve hayallerinize ulaşmayı başarın .

Contract

Agent-Spa Desk

On-site - Qatar - Doha 13 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26085766 Job Category Spa Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Schedule services for individuals and large groups using spa/salon reservations software system. Call guests to confirm scheduled services. Answer questions about available services. Update the reservations/cancellations list throughout the day, inform providers of last-minute changes, and resolve scheduling issues as needed by working with supervisor/manager. Check in guests for appointments, confirm first and last name, and provide general spa orientation to guests upon arrival. Promote and sell spa/salon services. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtain change required for expected business level, and keep bank secure at all times. Process guest payments for spa/salon services and obtain payment authorization as needed. Accept and log cash tips for employees. Balance, scan, and drop receipts with Accounting. Notify Engineering of maintenance and repair needs. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Łącząc ponadczasowe piękno z awangardową atmosferą, St. Regis Hotels & Resorts zobowiązuje się do zapewnienia wyszukanych doświadczeń w ponad 50 luksusowych hotelach i kurortach w najlepszych lokalizacjach na całym świecie. Od otwarcia pierwszego hotelu The St. Regis w Nowym Jorku przez Johna Jacoba Astora IV na początku XX wieku marka pozostaje wierna pierwotnej idei. Pragniemy dostarczać wszystkim gościom bezkompromisowego poziomu usług, które łączą tradycyjne wyrafinowanie z nowoczesną wrażliwością i są bezbłędnie świadczone przez zespół życzliwych gospodarzy, a także w ramach naszej charakterystycznej usługi Butler Service. Zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy w St. Regis. Stając się częścią zespołu St. Regis, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

Contract

Agent-Spa Desk

On-site - Qatar - Doha 13 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26085766 Job Category Spa Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Schedule services for individuals and large groups using spa/salon reservations software system. Call guests to confirm scheduled services. Answer questions about available services. Update the reservations/cancellations list throughout the day, inform providers of last-minute changes, and resolve scheduling issues as needed by working with supervisor/manager. Check in guests for appointments, confirm first and last name, and provide general spa orientation to guests upon arrival. Promote and sell spa/salon services. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtain change required for expected business level, and keep bank secure at all times. Process guest payments for spa/salon services and obtain payment authorization as needed. Accept and log cash tips for employees. Balance, scan, and drop receipts with Accounting. Notify Engineering of maintenance and repair needs. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. St. Regis Hotels & Resorts kombiniert zeitlosen Glamour mit avantgardistischem Esprit und hat sich der Mission verschrieben, exklusive Erlebnisse in über 50 Luxushotels und Resorts an den beliebtesten Standorten der Welt bereitzustellen. Die Anfänge der Marke liegen im ersten St. Regis Hotel, das John Jacob Astor IV zu Beginn des 20. Jahrhunderts in New York eröffnete. Seitdem setzen wir uns für kompromisslosen, individuellen und vorausschauenden Service für alle Gäste ein, den ein Team von Gastgebern und Gastgeberinnen anmutig und makellos bereitstellt. Dabei kombinieren wir klassische Eleganz und moderne Sensibilität mit unserem hauseigenen Butler-Service. Wir laden Sie ein, die Stellenangebote bei St. Regis kennenzulernen. Bei St. Regis werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

Contract LinkedIn

Senior Corrosion Engineer

On-site - Qatar - Doha Monday

Human Resources

Senior Corrosion Engineer - QATAR Part A: Job Specification Job Purpose Provides broad technical expertise in corrosion engineering ensuring facilities are efficiently monitored and controlled to meet the Company’s production objectives in a cost-effective manner while maintaining the highest level of integrity, safety, and environmental compliance. Reviews design specification requirements for new projects and modifications. f Reporting and Relationships Reports to Lead of Corrosion or Corrosion Engineering Specialist. Internal Frequent Contact with Operations, Maintenance, Engineering, Safety, Subsurface and Supply departments. External Frequent contact with Shareholders, Corrosion Consultants and external Laboratories and Research Institutes. Occasional contact with Shareholders. Frequent contact with Corrosion Service Providers and with specialized laboratories for development of SOW for specific investigations, like failure analysis, corrosion simulations, chemicals qualifications, materials sour service qualifications. Job Context & Major Challenge(s) Exercises judgment when planning corrosion control and monitoring programs, interpreting survey results, and recommending corrosion mitigation measures. Work requires analytical, interpretative, and constructive thinking, with a significant degree of evaluative judgment. Work is subject to review and direction by direct supervisor, Head of Corrosion and QA/QC & Corrosion Division Manager. Works within established structures, procedures, engineering standards and methodologies developed and implemented by the Head of Corrosion and QA/QC & Corrosion Division Manager. Addresses complex discipline specific related problems and issues. Works within established Safety umbrella, structures, procedures, engineering standards and methodologies. Financial Dimension As defined for this job level in the Delegation of Authority and/or approved budget. Generic Accountabilities – All Employees Safety Health & Environment Ensure all activities are undertaken in compliance with Company Safety, Health and Environment and Quality policies, regulations and standards. Qatarization Program Contribute to the development of Qatari employees. This accountability is a condition of employment for expatriate employees. Firewall Compliance Ensure all activities undertaken comply with anti-trust and competition laws and the Company firewall policies and procedures. Key Job Accountabilities Reviews material and design requirements of new projects and modifications including the design requirement and monitoring criteria for all the Corrosion Programs like Cathodic Protection, protective Coating & Lining, Chemical Inhibition and Corrosion Monitoring Systems and submits recommendations to supervisor. Conducts corrosion monitoring and prevention activities and corrosion investigation. Includes monitoring Integrity Operating Windows affecting corrosion and equipment life and advising Operational suitability. Develop SOW and Participate in review of the test reports for technical evaluation of Corrosion related Contracts like Chemical selection for corrosion prevention in pipelines and process plants. Develops painting/coating requirements for pipelines, structures, equipment and tanks and gives recommendations to supervisor about selection of systems and procedures for proper quality control. Inspects paint condition and works with inspectors to conduct quality control checks for painting jobs. Provide direct and indirect advice in the field of corrosion engineering to multiple parties or interfacing with or acting as the technical representative with outside organizations (i.e., shareholders, vendors, other corrosion consultants). Develop new and maintain existing corrosion and integrity related procedures, processes, standards, and best practices as needed in order to maintain compliance with regulatory standards or improve the effectiveness and efficiency of corrosion mitigation. Assess regional corrosion control programs to determine company wide consistency to policies, practices and procedures. Develop, implement, and steward corrosion engineering programs for company facilities including offshore platforms, pipelines, onshore process facilities, condensate refinery, storage facilities, export and loading facilities and ensure that company utilizes cost effective corrosion control and monitoring equipment. Review/analyse corrosion engineering reports, test results, failure investigations etc. and provide recommendations for corrective measures or actions to restore equipment functionality, improve equipment performance, or to extend its operating life. Perform the Risk analysis for Corrosion related assessments. Drive strategic technical innovation and provide expertise and guidance in area of corrosion control and mitigation methods including chemical treatment, cathodic protection, metallic and non-metallic material selection, protective coatings and linings, corrosive process conditions, etc. Raise PMCRs for Corrosion Studies, or Cathodic Protection and Coatings & Lining changes. Part B: Person Specification – Minimum Requirements Qualifications Bachelor’s degree in Engineering (Chemical, Metallurgical, Materials). Knowledge and/or Experience 6 years’ experience in corrosion control and mitigation within the oil/gas production industry. Skilled and Competent in chemical inhibition, corrosion monitoring, material selection, degradation mechanisms, and failure analysis for sour service and utilities facilities, protective coatings, corrosion monitoring, chemical inhibition and cathodic protection. Experience in corrosion systems and in plant facilities with sour feed gas and plant exposure to a marine climate, including Utilities. Working knowledge of national and local codes, International Codes and Standards, statutory regulations, NDT and inspection techniques. Technical and Business Skills Proficient written and spoken English. Computer literate. Well-developed interpersonal skills and ability to communicate at all levels with the Organisation. Work requires analytical, interpretative and constructive thinking, with a significant degree of evaluative judgment, as well as influential leadership behaviours.

مهندس تآكل أول - قطر الجزء أ: مواصفات الوظيفة الغرض من الوظيفة تقديم خبرة فنية واسعة في هندسة التآكل لضمان مراقبة المرافق والتحكم فيها بكفاءة لتحقيق أهداف الإنتاج الخاصة بالشركة بطريقة فعالة من حيث التكلفة، مع الحفاظ على أعلى مستويات النزاهة والسلامة والامتثال البيئي. مراجعة متطلبات مواصفات التصميم للمشاريع الجديدة والتعديلات. ف إعداد التقارير والعلاقات يتبع لرئيس قسم التآكل أو أخصائي هندسة التآكل. داخلياً اتصال متكرر مع أقسام العمليات والصيانة والهندسة والسلامة وتحت السطح والإمداد. خارجياً اتصال متكرر مع المساهمين واستشاريي التآكل والمختبرات الخارجية ومعاهد البحوث. اتصال عرضي مع المساهمين. اتصال متكرر مع مزودي خدمات التآكل والمختبرات المتخصصة لتطوير نطاق العمل (SOW) لتحقيقات محددة، مثل تحليل الفشل، ومحاكاة التآكل، وتأهيل المواد الكيميائية، وتأهيل المواد للخدمة الحمضية. سياق الوظيفة والتحدي الرئيسي ممارسة الحكم عند تخطيط برامج التحكم في التآكل ومراقبته، وتفسير نتائج المسح، والتوصية بتدابير التخفيف من التآكل. يتطلب العمل تفكيراً تحليلياً وتفسيرياً وبناءً، مع درجة كبيرة من الحكم التقييمي. يخضع العمل للمراجعة والتوجيه من قبل المشرف المباشر، ورئيس قسم التآكل، ومدير قسم ضمان الجودة/مراقبة الجودة والتآكل. العمل ضمن الهياكل والإجراءات والمعايير الهندسية والمنهجيات الموضوعة والمطبقة من قبل رئيس قسم التآكل ومدير قسم ضمان الجودة/مراقبة الجودة والتآكل. معالجة المشكلات والقضايا المعقدة الخاصة بالتخصص. العمل ضمن مظلة السلامة المعمول بها، والهياكل، والإجراءات، والمعايير الهندسية والمنهجيات. البعد المالي كما هو محدد لهذا المستوى الوظيفي في تفويض السلطة و/أو الميزانية المعتمدة. المسؤوليات العامة - جميع الموظفين السلامة والصحة والبيئة ضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفقاً لسياسات ولوائح ومعايير السلامة والصحة والبيئة والجودة الخاصة بالشركة. برنامج التقطير المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذه المسؤولية شرط للتوظيف للموظفين الوافدين. الامتثال لجدار الحماية ضمان امتثال جميع الأنشطة التي يتم تنفيذها لقوانين مكافحة الاحتكار والمنافسة وسياسات وإجراءات جدار الحماية الخاصة بالشركة. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية مراجعة متطلبات المواد والتصميم للمشاريع الجديدة والتعديلات، بما في ذلك متطلبات التصميم ومعايير المراقبة لجميع برامج التآكل مثل الحماية الكاثودية، والطلاء والتبطين الوقائي، والتثبيط الكيميائي، وأنظمة مراقبة التآكل، وتقديم التوصيات للمشرف. إجراء أنشطة مراقبة ومنع التآكل والتحقيق في التآكل. ويشمل ذلك مراقبة نوافذ تشغيل النزاهة التي تؤثر على التآكل وعمر المعدات وتقديم المشورة بشأن الملاءمة التشغيلية. تطوير نطاق العمل والمشاركة في مراجعة تقارير الاختبار للتقييم الفني للعقود المتعلقة بالتآكل مثل اختيار المواد الكيميائية لمنع التآكل في خطوط الأنابيب ومحطات المعالجة. تطوير متطلبات الدهان/الطلاء لخطوط الأنابيب والهياكل والمعدات والخزانات وتقديم توصيات للمشرف بشأن اختيار الأنظمة والإجراءات لضمان الجودة المناسبة. فحص حالة الدهان والعمل مع المفتشين لإجراء فحوصات مراقبة الجودة لأعمال الدهان. تقديم المشورة المباشرة وغير المباشرة في مجال هندسة التآكل لأطراف متعددة أو التنسيق مع أو العمل كممثل فني مع المنظمات الخارجية (مثل المساهمين، الموردين، استشاريي التآكل الآخرين). تطوير إجراءات وعمليات ومعايير وأفضل ممارسات جديدة والحفاظ على القائمة المتعلقة بالتآكل والنزاهة حسب الحاجة للحفاظ على الامتثال للمعايير التنظيمية أو تحسين فعالية وكفاءة تخفيف التآكل. تقييم برامج التحكم في التآكل الإقليمية لتحديد اتساق الشركة على نطاق واسع مع السياسات والممارسات والإجراءات. تطوير وتنفيذ وإدارة برامج هندسة التآكل لمرافق الشركة بما في ذلك المنصات البحرية، وخطوط الأنابيب، ومرافق المعالجة البرية، ومصفاة التكثيف، ومرافق التخزين، ومرافق التصدير والتحميل، وضمان استخدام الشركة لمعدات فعالة من حيث التكلفة للتحكم في التآكل ومراقبته. مراجعة/تحليل تقارير هندسة التآكل، ونتائج الاختبارات، وتحقيقات الفشل، وما إلى ذلك، وتقديم توصيات بشأن التدابير التصحيحية أو الإجراءات لاستعادة وظائف المعدات، أو تحسين أداء المعدات، أو تمديد عمرها التشغيلي. إجراء تحليل المخاطر للتقييمات المتعلقة بالتآكل. دفع الابتكار الفني الاستراتيجي وتقديم الخبرة والتوجيه في مجال التحكم في التآكل وطرق التخفيف منه بما في ذلك المعالجة الكيميائية، والحماية الكاثودية، واختيار المواد المعدنية وغير المعدنية، والطلاءات والبطانات الواقية، وظروف العمليات المسببة للتآكل، إلخ. رفع طلبات تغيير مشاريع الصيانة (PMCRs) لدراسات التآكل، أو تغييرات الحماية الكاثودية والطلاء والتبطين. الجزء ب: مواصفات الشخص - الحد الأدنى من المتطلبات المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة (كيميائية، تعدينية، مواد). المعرفة و/أو الخبرة 6 سنوات من الخبرة في التحكم في التآكل والتخفيف منه داخل صناعة إنتاج النفط/الغاز. مهارة وكفاءة في التثبيط الكيميائي، ومراقبة التآكل، واختيار المواد، وآليات التدهور، وتحليل الفشل للمرافق الخدمية والغاز الحامض، والطلاءات الواقية، ومراقبة التآكل، والتثبيط الكيميائي، والحماية الكاثودية. خبرة في أنظمة التآكل وفي مرافق المصانع التي تحتوي على غاز تغذية حامض وتعرض المصنع لمناخ بحري، بما في ذلك المرافق الخدمية. معرفة عملية بالقوانين الوطنية والمحلية، والقوانين والمعايير الدولية، واللوائح القانونية، وتقنيات الاختبار غير المدمر (NDT) والتفتيش. المهارات الفنية والتجارية إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. الإلمام بالحاسوب. مهارات شخصية متطورة وقدرة على التواصل على جميع المستويات مع المنظمة. يتطلب العمل تفكيراً تحليلياً وتفسيرياً وبناءً، مع درجة كبيرة من الحكم التقييمي، بالإضافة إلى سلوكيات قيادية مؤثرة.

Bayt

ITS Advisor

On-site - Qatar 28 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities Our newest opportunity is for a talented ITS Advisor, seconded to our client from government sector in Doha, Qatar. We envisage success in this role to include; <ul><li>Providing strategic ITS and organisational advice to the Head of Section and our client's management, supporting Qatar’s position as a leader in RMC (Road Management Center) operations and coordinating with key national and international stakeholders.</li><li>Identifying and analysing global ITS technologies and operational best practices, assessing their relevance and applicability within Qatar.</li><li>Preparing, updating, and tracking the Clients ITS Strategy in alignment with Qatar National Vision and Ashghal strategies.</li><li>Supporting the transition to performance-based framework contracts, guiding focus areas and establishing tools to monitor asset performance and cost efficiency.</li><li>Preparing presentations, briefing notes, and coordinating scanning visits to advise on emerging ITS technologies, operational and procurement models.</li><li>Developing and implementing KPI frameworks, performance reporting, and continuous improvement strategies.</li><li>Contributing to the resolution of technical issues, providing guidance and coaching to team members.</li><li>Supporting programme-level coordination of projects, overseeing daily operations and contract management, and aligning interdependencies across operations, delivery, and maintenance.</li><li>Developing and managing governance processes to enhance availability and reliability of RMC services.</li><li>Reviewing and improving RMC Standard Operating Procedures, supporting coordination for major events and incidents, and conducting post-event analysis.</li><li>Leading planning and operational readiness for major events within the RMC environment.</li><li>Acting as technical authority for RMC systems projects.</li><li>Conducting operational gap analysis and proposing innovative ITS technologies and solutions.</li><li>Leading analysis and solution development for complex ITS engineering challenges.</li><li>Supporting digital transformation initiatives and ITS roadmaps.</li><li>Sharing industry best practices and mentoring junior team members.</li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 25+ years of relevant experience partnered with a Bachelor of Engineering or relevant, from an accredited University or College program. <ul><li>Bringing relevant experience within highways and roads infrastructure.</li><li>Demonstrating extensive ITS expertise across planning, deployment, procurement, control room operations, systems integration, and optimisation.</li><li>Possessing strong knowledge of operations & maintenance, design, procurement, and contract management.</li><li>Holding certifications from North America, Western Europe, or Australia (preferred).</li><li>Building and maintaining strong stakeholder relationships across complex environments.</li><li>Chartered Membership in Engineering or relevant professional body would be an advantage.</li><li>Current/valid Qatar Driving License would be an advantage.</li></ul>KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognize its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نظرة عامة KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن مزوّدون بموارد فريدة من الخدمات الشاملة لأخذ العملاء من الإلهام مروراً بالتفكير المفاهيمي وصولاً إلى реализация التخطيط أو التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. طوال أكثر من 60 عاماً قادتنا الرؤية، مساهمين في العديد من أنجح المشاريع في العالم، أماكن أيقونية، تجارب ملحوظة ومجتمعات مزدهرة. كشركة AEP/PMCM متكاملة للغاية ومرنة، تُعترف KEO من قِبل ENR كواحدة من أعلى 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أعلى 20 شركة PM/CM دولية. كما تم تصنيفنا من قبل World Architecture كأكبر شركة عمارة عالمياً في المرتبة 51، وأفضل شركة في منطقة الشرق الأوسط في استبيان WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند الانضمام إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار المهني وتعمل ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات المشورة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة والجري الممتع والفرق الرياضية الداخلية وتنظيف الشاطئ. بالإضافة إلى حزمة الرواتب والمزايا التنافسية، ستتمتع بإمكانية الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، رعاية رياضية فردية، رعاية للمساعدات الدراسية، ومكافآت إحالة موظفين. المسؤوليات أحدث فرصتنا هي لمتخصص ITS Advisor موفد إلى عميلنا من القطاع الحكومي في الدوحة، قطر. نتوقع أن تتضمن النجاحات في هذا الدور ما يلي؛ <ul><li>تقديم نصائح استراتيجية ITS وتنظيمية لرئيس القسم ولإدارة عميلنا، دعم موقع قطر كقائد في عمليات مركز إدارة الطرق (RMC) والتنسيق مع أصحاب المصلحة الوطنيين والدوليين الرئيسيين.</li><li>تحديد وتحليل تقنيات ITS العالمية وأفضل الممارسات التشغيلية، وتقييم ملاءمتها وقابليتها للتطبيق في قطر.</li><li>إعداد وتحديث وتتبع استراتيجية ITS الخاصة بالعملاء بما يتماشى مع الرؤية الوطنية القطرية واستراتيجيات أشغال.</li><li>دعم الانتقال إلى عقود إطار مبنية على الأداء، توجيه مجالات التركيز وتحديد أدوات لمراقبة أداء الأصول وكفاءة التكلفة.</li><li>تحضير العروض التقديمية والملاحظات الموجزة وتنظيم زيارات المسح لتقديم المشورة حول تقنيات ITS الناشئة، ونماذج التشغيل والمشتريات.</li><li>تطوير وتنفيذ أطر KPI وتقارير الأداء واستراتيجيات التحسين المستمر.</li><li>المساهمة في حل القضايا التقنية وتقديم التوجيه والتدريب لأعضاء الفريق.</li><li>دعم التنسيق ع مستوى البرنامج للمشروعات، والإشراف على العمليات اليومية وإدارة العقود، وتنسيق الاعتماد المتبادل بين العمليات والتسليم والصيانة.</li><li>تطوير وإدارة عمليات الحوكمة لتعزيز التوفر والاعتمادية لخدمات RMC.</li><li>مراجعة وتحسين إجراءات التشغيل القياسية لـ RMC، ودعم التنسيق للفعاليات والحوادث الكبرى، وإجراء تحليل بعد الحدث.</li><li>قيادة التخطيط والاستعداد التشغيلي للفعاليات الكبرى ضمن بيئة RMC.</li><li>العمل كسلطة فنية لمشروعات أنظمة RMC.</li><li>إجراء تحليل فجوات تشغيلي واقتراح تقنيات ITS وحلول مبتكرة.</li><li>القيادة في تحليل وتطوير الحلول لتحديات هندسية ITS المعقدة.</li><li>دعم مبادرات التحول الرقمي وخُطط ITS المستقبلية.</li><li>مشاركة أفضل الممارسات الصناعية وتوجيه أعضاء الفريق الصغار.</li></ul> المؤهلات للنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل 25+ عاماً من الخبرة ذات الصلة بالشراكة مع درجة بكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها من برنامج جامعي معتمد. <ul><li>إحضار خبرة ذات صلة في البنية التحتية للطرق والطرق.</li><li>إظهار خبرة ITS واسعة عبر التخطيط والنشر والتوريد وتشغيل غرفة التحكم والتكامل النظامي والتحسين.</li><li>امتلاك معرفة قوية بعمليات الصيانة والتشغيل، والتصميم، والتوريد، وإدارة العقود.</li><li>حيازة شهادات من أمريكا الشمالية أو أوروبا الغربية أو أستراليا (مفضل).</li><li>بناء والحفاظ على علاقات أصحاب مصلحة قوية عبر بيئات معقدة.</li><li>عضوية مهنية معتمدة في الهندسة أو جهة مهنية ذات صلة ستكون ميزة.</li><li>رخصة قيادة قطرية سارية ستكون ميزة.</li></ul>أداء KEO يقوم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريق العمل لدينا. نحن نرحب بالتنوع ونقر بمساهمته في نجاح العملاء أينما عملنا. يسعدنا معرفة كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحاصل على جوائز والتعامل مع جميعExpressions of interest بسرية. </div>

Bayt

Multi-Property Associate Welfare Specialist & Hotel Nurse

On-site - Qatar 5 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Answer patients' questions and determine how to assist them. Record patient symptoms, medical information, and changes in condition. Make referrals if necessary. Measure and record patients' vital signs. Recommend and implement patient care plans and interventions based on assessment of patient conditions. Administer medications or start intravenous fluids and note times and amounts. Provide basic patient care and treatments, such as taking temperatures/blood pressures, cleaning/dressing wounds, massaging muscles, or delivering hot/cold applications. Administer emergency treatment for injuries/illnesses; arrange medical care if necessary. Inform employer/employees of health problems to minimize or eliminate potential illness risks. Record, store, and maintain guests' assessment and counseling information. Maintain up-to-date knowledge of professional area, seek additional information when presented with unfamiliar situations; participate in ongoing professional development. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; use proper equipment; wear appropriate personal protective clothing. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Discuss work topics discreetly and quietly; speak with others using clear and professional language. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Bachelor's degree from accredited university or college. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Professional licensure as Registered Nurse in state of practice. . At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الإجابة على أسئلة المرضى وتحديد كيفية مساعدتهم. تسجيل أعراض المرضى والمعلومات الطبية والتغيرات في حالتهم. إجراء الإحالات عند الضرورة. قياس وتسجيل العلامات الحيوية للمرضى. التوصية وتنفيذ خطط ورعاية وتدخلات المرضى بناءً على تقييم حالات المرضى. إعطاء أدويـة أو بدء سوائل وريدية وتدوين الأوقات والكميات. توفير رعاية مريض أساسية وعلاجات، مثل أخذ درجات الحرارة/ضغط الدم، تنظيف/تضميد الجروح، تدليك العضلات، أو تقديم تطبيقات ساخنة/باردة. إجراء علاج طارئ للإصابات/الأمراض؛ ترتيب الرعاية الطبية عند الضرورة. إعلام صاحب العمل/الموظفين بمشاكل صحية لتقليل أو إزالة مخاطر المرض المحتملة. تسجيل وتخزين والحفاظ على معلومات تقييم واستشارة الضيوف. الحفاظ على معرفة حديثة في المجال المهني، البحث عن معلومات إضافية عند مواجهة مواقف غير مألوفة؛ المساهمة في التطوير المهني المستمر. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ استخدام المعدات المناسبة؛ ارتداء ملابس واقية شخصية مناسبة. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. مناقشة مواضيع العمل بشكل محسوب وبهدوء؛ التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ضمان امتثال الموظفين لمعايير/سياسات الشركة والأنظمة الخارجية. تطوير والمحافظة على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي آخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الإمساك بالأشياء وتحريكها وتدويرها والتلاعب بأحجام ووزن مختلفة، مع الحاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة مهنية كممرّض مسجّل في ولاية الممارسة. . في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لدينا ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدينا. نلتزم بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى للارتقاء بفن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو معروف في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت سيساعدك في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني هذه الإرث الحي. بمعرفة الاسم الذي هو مرادف للضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة المرموقة لشركة Marriott International وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتون أولاً. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وصادقون وبديهون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد مارriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بتضامن حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ الاهتمام بضيوفنا من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو Treatment JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time LinkedIn

Welder II

On-site - Qatar - Doha 23 hours ago

Information Technology

Do you enjoy being part of a successful team? Would you like to take ownership of a team delivering service to our customers? Partner with the best Buckets / Blades welder will work with respective cell leader of the Qatar Service Center to make sure all BH standards and Organizational need are met. He / She will also be responsible for Perform Weld Repairs / grinding / blending / NDT/ Dimensional / Inspection related activities on the gas Turbine buckets / blades and GT components in the organization. Essential Responsibilities: Ability to weld repair GT Buckets / Blades and other HGP / Combustion components Ability to understand / follow shop routing, Work instructions, drawings, engineering requirements & Welding procedures (WPS) Ability to perform spot DPI / Visual check on repaired area Capable to use measuring instruments Capable to perform the required task efficiently with no or little supervision Complete required documentation with accurate information such as routers / job card, labor reporting, checklist, and forms. Work closely with cell leader, Engineer to ensure efficient operation of equipment Maintain a clean work area and contribute towards overall housekeeping efforts and other duties as needed Updates digital shop systems related to assigned work (Digital Work Order, Time Vouchering, Operation completion) Ensure the work area is compliance with HSE requirement Full compliance with BH Policies / Procedures Fuel your passion To be successful in this role you will: High School Certificate or equivalent experience. Minimum 5+ Year experience in gas turbine components repairs. Be a qualified welder per ASME IX or equivalent standard Desired Characteristics: Perform dye penetrant test and inspection Extensive knowledge of welding Experience with gas turbine components repairs & assembly Understands and usage of measuring instruments Self-starter, able to work with limited supervision Good learner& Problem solving Strong teamwork skills Flexible working hours Fluent written and spoken English Overhead crane operations Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities Comprehensive private medical care options Safety net of life insurance and disability programs Tailored financial programs Additional elected or voluntary benefits The Baker Hughes internal title for this role is: ARMO Welder II About Us: We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Join Us: Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let’s come together and take energy forward. Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. R167597

هل تستمتع بكونك جزءاً من فريق ناجح؟ هل ترغب في تولي مسؤولية فريق يقدم الخدمات لعملائنا؟ شارك الأفضل سيعمل لحام الدلاء/الشفرات مع قائد الخلية المعني في مركز خدمة قطر للتأكد من تلبية جميع معايير BH والاحتياجات التنظيمية. سيكون هو/هي مسؤولاً أيضاً عن تنفيذ إصلاحات اللحام/الطحن/المزج/الاختبار غير المدمر (NDT)/الأبعاد/الأنشطة المتعلقة بالفحص على دلاء/شفرات التوربينات الغازية ومكونات التوربينات الغازية في المؤسسة. المسؤوليات الأساسية: القدرة على إصلاح دلاء/شفرات التوربينات الغازية وغيرها من مكونات HGP/الاحتراق. القدرة على فهم/اتباع توجيهات الورشة، وتعليمات العمل، والرسومات، والمتطلبات الهندسية وإجراءات اللحام (WPS). القدرة على إجراء فحص بصري/فحص اختراق الصبغة (DPI) الموضعي على المنطقة التي تم إصلاحها. القدرة على استخدام أدوات القياس. القدرة على أداء المهمة المطلوبة بكفاءة مع عدم وجود إشراف أو القليل منه. إكمال التوثيق المطلوب بمعلومات دقيقة مثل الموجهات/بطاقة العمل، وإعداد تقارير العمل، وقائمة المراجعة، والنماذج. العمل بشكل وثيق مع قائد الخلية والمهندس لضمان التشغيل الفعال للمعدات. الحفاظ على منطقة عمل نظيفة والمساهمة في جهود التدبير المنزلي الشاملة وواجبات أخرى حسب الحاجة. تحديث أنظمة الورشة الرقمية المتعلقة بالعمل المخصص (أمر العمل الرقمي، تسجيل الوقت، إتمام العملية). ضمان امتثال منطقة العمل لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. الامتثال الكامل لسياسات/إجراءات BH. أطلق العنان لشغفك للنجاح في هذا الدور، ستقوم بما يلي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من خبرة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إصلاح مكونات التوربينات الغازية. أن تكون لحاماً مؤهلاً وفقاً لمعيار ASME IX أو ما يعادله. الخصائص المطلوبة: إجراء اختبار وفحص اختراق الصبغة. معرفة واسعة باللحام. خبرة في إصلاح وتجميع مكونات التوربينات الغازية. فهم واستخدام أدوات القياس. مبادر، قادر على العمل بإشراف محدود. متعلم جيد ومهارات حل المشكلات. مهارات عمل جماعي قوية. ساعات عمل مرنة. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. عمليات الرافعات العلوية. اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يريد بها الناس العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف لكل شخص أيضاً. العمل معنا موظفونا هم في صميم ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم ذواتهم الحقيقية في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب ونكافئ المواهب ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما لدى بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في الغد، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: سياسات توازن معاصرة بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية. خيارات رعاية طبية خاصة شاملة. شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز. برامج مالية مصممة خصيصاً. مزايا إضافية مختارة أو طوعية. المسمى الداخلي لشركة بيكر هيوز لهذا الدور هو: ARMO Welder II نبذة عنا: نحن شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلولاً لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. استناداً إلى قرن من الخبرة وإجراء الأعمال في أكثر من 120 دولة، تعمل تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة على دفع الطاقة إلى الأمام - مما يجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس وللكوكب. انضم إلينا: هل تبحث عن فرصة لإحداث فرق حقيقي في شركة تقدر الابتكار والتقدم؟ انضم إلينا وكن جزءاً من فريق من الأشخاص الذين سوف يتحدونك ويلهمونك! دعونا نجتمع معاً ونأخذ الطاقة إلى الأمام. شركة بيكر هيوز هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمية أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. R167597

Full Time LinkedIn

Welder II

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Information Technology

هل تستمتع بكونك جزءاً من فريق ناجح؟ هل ترغب في تولي مسؤولية فريق يقدم الخدمات لعملائنا؟ شارك الأفضل سيعمل لحام الدلاء/الشفرات مع قائد الخلية المعني في مركز خدمة قطر لضمان تلبية جميع معايير BH والاحتياجات التنظيمية. كما سيكون مسؤولاً عن أداء إصلاحات اللحام / الطحن / المزج / الفحص غير التدميري (NDT) / الأبعاد / الأنشطة المتعلقة بالفحص على دلاء / شفرات توربينات الغاز ومكونات GT في المؤسسة. المسؤوليات الأساسية: القدرة على إصلاح دلاء / شفرات توربينات الغاز ومكونات HGP / الاحتراق الأخرى. القدرة على فهم / اتباع مسارات العمل، وتعليمات العمل، والرسومات، والمتطلبات الهندسية وإجراءات اللحام (WPS). القدرة على إجراء فحص DPI الفوري / الفحص البصري على المنطقة التي تم إصلاحها. القدرة على استخدام أدوات القياس. القدرة على أداء المهمة المطلوبة بكفاءة مع إشراف ضئيل أو معدوم. إكمال الوثائق المطلوبة بمعلومات دقيقة مثل أجهزة التوجيه / بطاقة الوظيفة، وإعداد تقارير العمل، وقائمة المراجعة، والنماذج. العمل بشكل وثيق مع قائد الخلية والمهندس لضمان التشغيل الفعال للمعدات. الحفاظ على منطقة عمل نظيفة والمساهمة في جهود التدبير المنزلي الشاملة وغيرها من الواجبات حسب الحاجة. تحديث أنظمة الورش الرقمية المتعلقة بالعمل الموكل إليه (أمر العمل الرقمي، قسائم الوقت، إتمام العملية). ضمان امتثال منطقة العمل لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. الامتثال الكامل لسياسات / إجراءات BH. غذِّ شغفك لكي تنجح في هذا الدور، ستقوم بما يلي: شهادة الثانوية العامة أو خبرة معادلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إصلاح مكونات توربينات الغاز. أن تكون لحاماً مؤهلاً وفقاً لمعايير ASME IX أو ما يعادلها. الخصائص المطلوبة: إجراء اختبار الصبغة المخترقة والفحص. معرفة واسعة باللحام. خبرة في إصلاح وتجميع مكونات توربينات الغاز. فهم واستخدام أدوات القياس. مبادر، قادر على العمل بإشراف محدود. متعلم جيد ومهارات في حل المشكلات. مهارات عمل جماعي قوية. ساعات عمل مرنة. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. عمليات الرافعات العلوية. اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يريد بها الأشخاص العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. العمل معنا موظفونا هم في صميم ما نقوم به في بيكر هيوز (Baker Hughes). نحن نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، وندرب المواهب ونكافئها، ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز الأفضل في بعضهم البعض. العمل لأجلك لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن لكي نستمر في المضي قدماً غداً، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: سياسات توازن عصرية بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية. خيارات رعاية طبية خاصة شاملة. شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز. برامج مالية مصممة خصيصاً. مزايا إضافية مختارة أو طوعية. المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: ARMO Welder II من نحن: نحن شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلولاً لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. بناءً على قرن من الخبرة وممارسة الأعمال التجارية في أكثر من 120 دولة، تعمل تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة على دفع الطاقة إلى الأمام - مما يجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس وللكوكب. انضم إلينا: هل تبحث عن فرصة لإحداث فرق حقيقي في شركة تقدر الابتكار والتقدم؟ انضم إلينا وكن جزءاً من فريق من الأشخاص الذين سيتحدونك ويلهمونك! دعونا نجتمع معاً وندفع الطاقة إلى الأمام. شركة بيكر هيوز هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير عنها أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. R167597

Bayt

F&B Service Expert

On-site - Qatar 30 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 2 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يُطلب منهم الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والمشروبات إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء عند ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الضرورية للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك وسواك من الاتصالات مهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتنقلين (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ ينتقلون على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يحرّكون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ يصلون فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات الوظيفة المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق الجودة لضيفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادلة GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل في المجال أقل من سنتين. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفِّر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تق valuي الخلفيات الفريدة لعُمالنا وتُحتفل بها. قوتنا القصوى تكمن في المزيج الثقافي الغني والموهبة والتجارب التي يملكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، بالابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أرجاء العالم. كآنتم Hosts في فندق ماريوت، ستساعدون في الوفاء بوعد «ضيافة رائعة. دائماً» بتقديم خدمة مدروسة و نبيلة ومتقدمة تفوق هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضمون إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتون أولاً. لأن إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وصادقون وذوو حدس، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسسها ج. ويلارد ماريوت. عروض فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكونون جزءاً من مجتمع وتستمتعون بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنكم فيه متابعة شغفكم في بيئة فاخرة مع التركيز على العافية الشاملة. الالتزام بالضيافة المميزة يبدأ من طريقة رعاية موظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامكم إلى JW Marriott، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا غايتكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

Full Time LinkedIn

Sales Associate

On-site - Qatar - Doha 19 August 2026

Information Technology

BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day JOB TITLESales Associate | Majid Al Futtaim Lifestyle | Operations ROLE PROFILE:Be The Ultimate Champion of Customer Service Standards in Line with Majid Al Futtaim Guidelines, Understanding Customer Needs and Enabling the Fulfilment of an Exceptional Experience for The Customer. Ensure Customer Concerns Are Addressed Promptly and Professionally and Escalated in A Timely Manner to the Store Manager, When Necessary, Keep the Customer in Mind Through All Interactions. Achieve Set Sales Targets and Use Creative Ways to Exceed the Same, Keeping the Customer in Mind. Contribute To Enhanced Sales Targets with Thorough Product Knowledge, Taking Opportunities to Up Sell and Cross Sell. Ensure Store Standards Are Maintained at All Times, Supporting with Instore Tasks Including but Not Limited to Cleanliness, Tidiness and Replenishment. Comply With All Store Security Policies and Regulations, Minimizing Exposure to Stock Loss. Use Advanced Selling Skills in Order to Better Support the Customer’s Needs, Generate High Value Transactions, And Build a Consistent Flow of Repeat Custom Recommend, Select, And Help Locate or Obtain Merchandise Based on Customer Need in Other Majid Al Futtaim Fashion Brands and Stores, If Not Available Instore. REQUIREMENTS:High School Certificate1-2 Years Industry Experience Good Communication Skills Excellent Customer Service WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.

Full Time

Sales Associate

On-site - Qatar - Doha 25 June 2026

Information Technology

Full Time LinkedIn

Head Coach

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Sales

Head Coach – Girls’ Athletics Program Department: Sports / Athletics Reports to: Program Director Employment Type: Full-Time Location: Qatar Role Overview The Head Coach will lead the development and delivery of the Girls’ Athletics Program, creating a safe, positive, and high-performance environment for young female athletes. The role combines technical coaching, athlete development, team leadership, competition planning, and program management. The Head Coach will be responsible for helping athletes improve their performance while building confidence, discipline, teamwork, and a lasting passion for sport. Key Responsibilities 1. Coaching and Athlete Development * Design and deliver structured athletics training programs appropriate to each athlete’s age, ability, and development stage.* Coach athletes across relevant track and field disciplines, including running, jumping, and throwing events.* Assess athletes’ abilities and create individual development plans.* Monitor performance, attendance, fitness, and overall progression.* Identify talented athletes and develop clear pathways for advanced training and competition.* Promote confidence, discipline, resilience, teamwork, and positive sporting values.* Ensure training remains engaging, inclusive, and suitable for girls of different experience levels. 2. Program Leadership * Establish the overall coaching philosophy, technical direction, and seasonal plan for the program.* Lead, supervise, and support assistant coaches and other technical staff.* Assign coaching responsibilities and ensure consistency across all training groups.* Plan weekly training schedules, athlete assessments, camps, and competitions.* Ensure the program operates efficiently and meets its participation and performance objectives.* Contribute to the future growth and development of the Girls’ Athletics Program. 3. Competition Management * Prepare athletes physically and mentally for competitions.* Select athletes for events based on readiness, performance, and development needs.* Manage competition entries, event schedules, warm-ups, and athlete support.* Attend competitions, training camps, and program activities as required.* Review competition results and use performance data to improve future training plans. 4. Athlete Welfare and Safeguarding * Maintain a safe, respectful, and supportive environment for all athletes.* Follow all safeguarding, child protection, health, and safety policies.* Recognize and respond appropriately to injuries, health concerns, or welfare issues.* Work closely with parents, guardians, medical professionals, and program management when necessary.* Ensure professional boundaries and appropriate communication with athletes and families.* Promote the physical, emotional, and social well-being of every athlete. 5. Communication and Reporting * Maintain regular and professional communication with athletes, parents, and management.* Provide clear feedback regarding athlete progress, attendance, behavior, and development.* Prepare periodic reports covering participation, performance, achievements, and areas for improvement.* Conduct parent meetings and athlete reviews when required.* Represent the program professionally at competitions, events, and community activities. 6. Operational Responsibilities * Ensure training facilities and equipment are used safely and maintained appropriately.* Maintain accurate attendance, assessment, performance, and competition records.* Support athlete recruitment, trials, open days, and community engagement initiatives.* Coordinate with administration, marketing, medical, and operations teams when required.* Perform other duties related to the effective delivery of the athletics program. Qualifications and Experience * Recognized athletics or track and field coaching certification.* Bachelor’s degree in Sports Science, Physical Education, Coaching, or a related field is preferred.* Minimum of five years of relevant athletics coaching experience.* Previous experience leading a girls’ or youth athletics program is strongly preferred.* Demonstrated experience developing athletes for competitions.* Strong understanding of youth athletic development, conditioning, injury prevention, and recovery.* Valid First Aid and CPR certification, or willingness to obtain them before commencing the role.* Safeguarding or child protection certification is preferred.* English proficiency is required; Arabic is an advantage. Required Skills and Attributes * Strong leadership and team-management abilities.* Excellent technical knowledge of athletics.* Ability to motivate, mentor, and positively influence young athletes.* Strong planning, organization, and performance-monitoring skills.* Professional and confident communication with athletes, parents, and colleagues.* Patient, disciplined, approachable, and culturally sensitive.* Ability to remain calm and make responsible decisions under pressure.* Commitment to athlete welfare, safeguarding, and professional conduct.* Willingness to work evenings, weekends, and competition days when required. Key Performance Indicators Performance will be evaluated based on: * Athlete attendance and retention.* Individual athlete development and measurable performance improvement.* Competition participation and results.* Athlete and parent satisfaction.* Quality and consistency of training delivery.* Compliance with safeguarding and safety requirements.* Development and performance of the wider coaching team.* Growth and reputation of the Girls’ Athletics Program. Safeguarding Requirement The successful candidate will be required to complete all necessary background checks and comply fully with the organization’s safeguarding, child protection, and professional conduct policies.

المدرب الرئيسي – برنامج ألعاب القوى للفتيات القسم: الرياضة / ألعاب القوى التقارير إلى: مدير البرنامج نوع التوظيف: دوام كامل الموقع: قطر نظرة عامة على الدور سيقود المدرب الرئيسي تطوير وتسليم برنامج ألعاب القوى للفتيات، مخلقاً بيئة آمنة وإيجابية وعالية الأداء للرياضيات الصغيرات. يجمع الدور بين التدريب الفني وتطوير اللاعب والقيادة الفريقية وتخطيط المنافسات وإدارة البرنامج. سيكون المدرب الرئيسي مسؤولاً عن مساعدة اللاعبات على تحسين أدائهن مع بناء الثقة والانضباط والعمل الجماعي وشغف دائم بالرياضة. المهام الأساسية 1. التدريب وتطوير اللاعب * تصميم وتقديم برامج تدريب ألعاب قوة مهيكلة مناسبة لعمر كل لاعبة وقدرتها ومراحل تطورها.* تدريب اللاعبات عبر تخصصات المضمار والميدان المعنية، بما في ذلك الجري والقفز والرمي.* تقييم قدرات اللاعبات ووضع خطط تطوير فردية.* رصد الأداء والحضور واللياقة والتقدم العام.* تحديد اللاعبات الموهوبات وتطوير مسارات واضحة للتدريب المتقدم والمنافسة.* تعزيز الثقة والانضباط والمرونة والعمل الجماعي والقيم الرياضية الإيجابية.* ضمان أن يظل التدريب ممتعاً وشاملاً ومناسباً لجميلات بمستويات خبرة مختلفة. 2. قيادة البرنامج * وضع فلسفة التدريب العامة والاتجاه الفني والخطة الموسمية للبرنامج.* قيادة والإشراف ودعم مدربين مساعدين وطاقم فني آخر.* تعيين مسؤوليات التدريب والتأكد من الاتساق عبر جميع مجموعات التدريب.* تخطيط جداول التدريب الأسبوعية وتقييمات اللاعبات وخيم التدريب والمنافسات.* ضمان أن يعمل البرنامج بكفاءة ويحقق أهداف المشاركة والأداء.* الإسهام في نمو وتطوير برنامج ألعاب القوى للفتيات في المستقبل. 3. إدارة المنافسات * إعداد اللاعبات بدنياً و عقلياً للمنافسات.* اختيار اللاعبات للفعاليات بناءً على الجاهزية والأداء واحتياجات التطوير.* إدارة دخول المسابقات وجداول الأحداث والاحماء ودعم اللاعبات.* حضور compétitions ومعسكرات التدريب وأنشطة البرنامج حسب الحاجة.* مراجعة نتائج المنافسات واستخدام بيانات الأداء لتحسين خطط التدريب المستقبلية. 4. رفاهية اللاعب وحماية الأطفال * الحفاظ على بيئة آمنة ومحترمة وداعمة لجميع اللاعبات.* اتباع سياسات الحماية ورعاية الصحة والسلامة والطفل.* التعرف على الإصابات والتعامل معها بشكل مناسب، أو المخاوف الصحية أو قضايا الرفاهية.* العمل عن كثب مع الأهل والأوصياء والمتخصصين الطبيين وإدارة البرنامج عند الضرورة.* ضمان وجود حدود مهنية وتواصل مناسب مع اللاعبات وأfamilies.* تعزيز الرفاه البدني والعاطفي والاجتماعي لكل لاعبة. 5. الاتصال والتقارير * المحافظة على تواصل منتظم واحترافي مع اللاعبات والأهل والإدارة.* تقديم تغذية راجعة واضحة حول تقدم اللاعبات والحضور والسلوك والتطور.* إعداد تقارير دورية تتضمن المشاركة والأداء والإنجازات ومجالات للتحسين.* إجراء اجتماعات أولياء الأمور ومراجعات اللاعبات عند الحاجة.* تمثيل البرنامج بمهنية في المنافسات والفعاليات والأنشطة المجتمعية. 6. المسؤوليات التشغيلية * ضمان استخدام مرافق التدريب والمعدات بأمان وصيانتها بشكل مناسب.* الحفاظ على سجلات الحضور والتقييم والأداء والمنافسة بدقة.* دعم توظيف اللاعبات والتجارب وأيام الانفتاح ومبادرات المشاركة المجتمعية.* التنسيق مع الإدارة والتسويق والطب وفرق العمليات عند الحاجة.* أداء واجبات أخرى تتعلق بالتسليم الفعّال لبرنامج ألعاب القوى. المؤهلات والخبرة * شهادة اعتماد معترف بها في التدريب في ألعاب القوى أو المضمار والميدان.* درجة البكالوريوس في علوم الرياضة أو التربية البدنية أو التدريب أو مجال ذي صلة مفضلة.* حد أدنى خمس سنوات من الخبرة في تدريب ألعاب القوى ذات الصلة.* يفضل خبرة سابقة في قيادة برنامج ألعاب القوى لفتيات أو للشباب.* خبرة مثبتة في تطوير اللاعبات للمنافسات.* فهم قوي لتطور اللعب لدى الشباب واللياقة، الوقاية من الإصابات والتعافي.* شهادة إسعاف أولي أو CPR سارية، أو الرغبة في الحصول عليهما قبل البدء في الدور.* يفضل وجود شهادة حماية أو رعاية الطفل.* الكفاءة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية. المهارات والسمات المطلوبة * قدرات قيادية قوية وإدارة فريق.* معرفة تقنية ممتازة في ألعاب القوى.* القدرة على التحفيز والإرشاد والتأثير الإيجابي على صغار اللاعبات.* مهارات التخطيط والتنظيم ومراقبة الأداء قوية.* تواصل مهني وواثق مع اللاعبات وأهاليهم وزملائهم.* صبورة ومتحمّلة وودودة وتتمتع بحسّ ثقافي.* القدرة على الحفاظ على الهدوء واتخاذ قرارات مسؤولة تحت الضغط.* الالتزام برفاهية اللاعب وحماية الأطفال والسلوك المهني.* الرغبة في العمل ليلاً وعطلات نهاية الأسبوع وأيام المنافسة عند الحاجة. مؤشرات الأداء الرئيسية سيتم تقييم الأداء بناءً على: * حضور اللاعبات والاحتفاظ بهن.* تطوير لاعب فردي وتحسن أداء يمكن قياسه.* المشاركة والنتائج في المنافسات.* رضا اللاعبات وأولياء أمورهم.* جودة واتساق تقديم التدريب.* الالتزام بمتطلبات الحماية والسلامة.* تطوير وأداء فريق التدريب الأوسع.* النمو وسمعة برنامج ألعاب القوى للفتيات. متطلبات الحماية سيُطلب من المرشح الناجح إنهاء جميع عمليات فحص الخلفية اللازمة والامتثال تماماً لسياسات الحماية ورعاية الطفل والسلوك المهني الخاصة بالمنظمة.

Bayt

Facilities Coordinator

On-site - Qatar 9 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Job Description We’re JLL. We’re a professional services and investment management firm specializing in real estate. We help organizations around the world achieve their ambitions by owning, occupying and investing in real estate. If you’re looking to step up your career, JLL is the perfect professional home. At JLL, you’ll have a chance to innovate with the world’s leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives. You’ll also make long-lasting professional connections through sharing different perspectives, and you’ll be inspired by the best. We’re focused on opportunity and want to help you make the most of yours. Achieve your ambitions – join us at JLL! Role Purpose Reporting daily to the Facilities Manager, the role of Facilities Coordinator has been created to assist in all and any areas to ensure that the FM services to the building run smoothly. What this job involves <ul><li>Assessing building maintenance issues by conducting weekly walks of the building and recording the findings. </li><li>Working with the Facilities Manager and Moves and Changes team to address internal space requirements and to organise/assist with team moves and Moves and Changes team. </li><li>Monitoring stock levels of Stationary and Consumables used by Employees and placing orders with suppliers. </li><li>Managing internal moves within the building with the Facilities Manager. </li><li>Working with Facilities Manager and Moves and Changes team to maintain floor plans. </li><li>Assisting in setting up in house and external events as and when required. </li><li>Working with the Building Operations team and reporting all defective H&S equipment to the respective person and arrange for repairs to be carried out. </li><li>Supporting the Assistant Facilities Manager as and when required regarding vendor management and Soft Service Support. </li><li>Managing fire wardens and first aiders and assist with scheduling training and refresher training as necessary. </li><li>Upkeep and review of Manuals, Handbooks, Guidance notes etc. </li><li>Cover Receptionist Role & Responsibilities when required </li><li>Understand primary responsibilities of Meeting and Evens and support M&E Specialist when required </li><li>Manage day to day mail room operation, deliveries, enquiries, etc. </li><li>Be aware of basic procedures, courier suppliers and all external key contacts. </li><li>Manage mail related supplies stock and place order when needed. </li><li>Other tasks and duties as required. </li></ul>Every day is different, and in all these activities, we’d encourage you to show your ingenuity. Sounds like you? To apply you need to be / have: <ul><li>Previous experience of working within a high profile corporate environment </li><li>Previous reception or hospitality experience would be beneficial </li><li>Pro-active and hands on – happy to support other Team members </li><li>Knowledge of Facilities Management processes preferable </li><li>IT Skills, Outlook, Excel, Word. </li><li>Professional, friendly and welcoming attitude </li><li>Good attention to detail </li><li>Ability to show initiative </li><li>Excellent communication skills </li><li>Organizational skills and the ability to prioritize a busy workload </li><li>Customer service background essential </li></ul>What you can expect from us <ul><li>You’ll join an entrepreneurial, inclusive culture. One where we succeed together – across the desk and around the globe. Where like-minded people work naturally together to achieve great things. </li><li>Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your ambitions in career, recognition, wellbeing, benefits and pay. </li><li>Join us to develop your strengths and enjoy a fulfilling career full of varied experiences. Keep those ambitions in sights and imagine where JLL can take you... </li></ul>Apply today at jll.com/careers. JLL Privacy Statement When you visit JLL websites, JLL may collect information related to those visits, without you actively sending that information. This information may include, for example, the internet browser you are using, your access device’s operating system, the language in which that system presents information to you, your IP (Internet Protocol) address, the web search that took you to the JLL website, the web pages and advertisements displayed to you, and the links you click on. For additional details please see JLL's Global Privacy Statement or our career site pages for each country. For employees in the United States, please see a fully copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here. Location: On-site –Doha, QATIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تمكّنك JLL من تشكيل طريق أكثر إشراقاً. يُشكِّل فريقنا في JLL مستقبل قطاع العقارات من أجل عالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى والاستشارات والتقنية لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف الأفضل والأكثر موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات مهنية ذات مغزى وإيجاد مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو أعمال مهنية حرفية، أو تكنولوجيا، أو كنت تسعى لتطبيق خبرتك على صناعة جديدة، انضم إلينا بينما نساعد في تشكيل طريق أكثر إشراقاً للمستقبل. وصف الوظيفة نحن JLL. نحن شركة خدمات مهنية وإدارة استثمار متخصصة في العقارات. نساعد المؤسسات حول العالم على تحقيق طموحاتها من خلال امتلاك وتملك والاستثمار في العقارات. إذا كنت تتطلع إلى الارتقاء بمسيرتك المهنية، فـJLL هي المسكن المهني الأمثل. في JLL، ستحظى بفرصة الابتكار مع الشركات الرائدة في العالم، وتطبيق تلك الخبرة في مشاريع معالمية، والعمل على مبادرات عقارية تحدث فرقاً. كما ستكوِّن اتصالات مهنية طويلة الأمد من خلال مشاركة وجهات نظر مختلفة، وستستلهم من الأفضل. نحن مركزون على الفرص ونريد مساعدتك في الاستفادة القصوى منها. حقّق طموحاتك – انضم إلينا في JLL! الغرض من الدور بالإبلاغ يومياً إلى مدير المرافق، تم إنشاء دور منسق المرافق للمساعدة في جميع المجالات لضمان سلاسة خدمات FM للمبنى. ما يتضمنه هذا العمل <ul><li>تقييم قضايا صيانة المبنى من خلال القيام بجولات أسبوعية للمبنى وتسجيل النتائج. </li><li>العمل مع مدير المرافق وفريق التحركات والتغييرات لمعالجة متطلبات المساحات الداخلية وتنظيم/مساعدة التحركات الفريق وتيم Moves and Changes. </li><li>مراقبة مستويات مخزون المستلزمات المكتبية والمواد الاستهلاكية المستخدمة من قبل الموظفين وطلبها من الموردين. </li><li>إدارة التحركات الداخلية داخل المبنى بالتعاون مع مدير المرافق. </li><li>العمل مع مدير المرافق وفريق التحركات والتغييرات للحفاظ على مخططات الطوابق. </li><li>المساعدة في تنظيم الفعاليات داخلياً وخارجياً عند الحاجة. </li><li>العمل مع فريق تشغيل المبنى والإبلاغ عن جميع معدات الصحة والسلامة المعطلة إلى الشخص المعني وترتيب إجراء الإصلاحات. </li><li>دعم مساعد مدير المرافق حسب الحاجة فيما يخص إدارة البائعين ودعم الخدمات الناعمة. </li><li>إدارة رجال الإطفاء ومسعفي الإسعاف الأولي والمساعدة في جدولة التدريب وتحديثه عند الضرورة. </li><li>صيانة ومراجعة الأدلة والكتيبات ونصائح التوجيه وغيرها. </li><li>تغطية دور الاستقبال ومسؤولياته عند الحاجة </li><li>فهم المسؤوليات الأساسية للاجتماعات والفعاليات ودعم أخصائي M&E عند الحاجة </li><li>إدارة تشغيل غرفة البريد يومياً، والتسليمات، والاستفسارات، إلخ. </li><li>الاطلاع على الإجراءات الأساسية وموردي البريد وجميع جهات الاتصال الخارجية الأساسية. </li><li>إدارة مخزون مستلزمات البريد وتقديم الطلب عند الحاجة. </li><li>أعمال ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة. </li></ul>كل يوم يختلف، وفي جميع هذه الأنشطة، نحثك على إظهار ابتكائك. هل يبدو لك ذلك مناسباً؟ للتقديم يجب أن تكون/تمتلك: <ul><li>خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة شركات عالية المستوى </li><li>خبرة استقبال أو ضيافة سابقة ستكون مفيدة </li><li>نشاط ومبادرة – سعيد بدعم أعضاء الفريق الآخرين </li><li>معرفة بعمليات إدارة المرافق مفضلة </li><li>مهارات تقنية معلومات، Outlook، Excel، Word. </li><li>سلوك مهني وودي ومرحّب </li><li>اهتمام جيد بالتفاصيل </li><li>قدر على إظهار المبادرة </li><li>مهارات تواصل ممتازة </li><li>مهارات تنظيمية والقدرة على تحديد أولويات عبء عمل مزدحم </li><li>خلفية في خدمة العملاء أمر أساسي </li></ul>ما يمكنك توقعه منّا <ul><li>ستنضم إلى ثقافة ريادية وشاملة. حيث ننجح معاً – عبر المكتب وفي جميع أنحاء العالم. حيث يعمل الأشخاص ذوو التفكير المشترك معاً بشكل طبيعي لتحقيق أمور عظيمة. </li><li>برنامج المكافآت الشاملة يعكس التزامنا بمساعدتك في تحقيق طموحاتك في المسار المهني والاعتراف والرفاهية والمزايا والأجر. </li><li>انضم إلينا لتطوير نقاط قوتك والاستمتاع بمسيرة مهنية مليئة بتجارب متنوعة. حافظ على طموحاتك في البصر وتخيل إلى أين يمكن أن تقودك JLL... </li></ul>قدّم الآن على jll.com/careers. بيان خصوصية JLL عند زيارة مواقع JLL على الإنترنت، قد تجمع JLL معلومات مرتبطة بتلك الزيارات، دون أن ترسل تلك المعلومات بنشاط من جانبك. قد تتضمن هذه المعلومات على سبيل المثال المتصفح الذي تستخدمه، ونظام تشغيل جهاز الوصول لديك، واللغة التي يعرض بها ذلك النظام المعلومات لك، وعنوان بروتوكول الإنترنت IP، والبحث الذي قادك إلى موقع JLL، والصفحات والإعلانات المعروضة لك، وروابط النقر عليها. لمزيد من التفاصيل، يرجى الاطلاع على بيان الخصوصية العالمي لـ JLL أو صفحات مواقعنا الوظيفية لكل بلد. للموظفين في الولايات المتحدة، يرجى الاطلاع على نسخة كاملة من سياسات التمكين من فرص العمل والتعريف الإيجابي هنا. الموقع: تواجد موقعي – الدوحة، قطرإذا رنَّ هذا الوصف الوظيفي لديك، نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بمعرفة منك وما ستقدمه! في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات معنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك لِالمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع متطلبات الدور الذي تسعى إليه. إشعار الخصوصية من JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، وشركاتها الفرعية والشركات التابعة، هي مزود عالمي رائد لخدمات العقارات وإدارة الاستثمار. نحن نتعامل مع معلوماتك الشخصية بجدية كبيرة. عموماً، تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لغرض المعالجة في إطار عملية التوظيف لدى JLL. نحرص على تأمين معلوماتك الشخصية بمستوى حماية مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاجها لأغراض عمل مشروعة أو أسباب قانونية. ثم نحذفها بأمان. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح لدينا. لمزيد من التفاصيل، راجع صفحات مواقعنا الوظيفية لكل بلد. Jones Lang LaSalle ("JLL") هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك الطلب عبر الإنترنت وعملية الاختيار العامة – يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على HRSCLeaves@jll.com. هذا البريد الإلكتروني مخصص لطلب التسهيل فقط. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا > أرغب في العمل لدى JLL.

Full Time LinkedIn

F&B Captain

On-site - Qatar - Doha 22 hours ago

Other

About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the Inter Continental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the Inter Continental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa Inter Continental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day The F&B Captain will be responsible for overseeing the smooth and efficient operation of our food and beverage outlets, ensuring that our guests enjoy a memorable and high-quality dining experience. Key Responsibilities: Coordinate the daily operations of the F&B team to ensure exceptional service standards are consistently met Lead by example, providing guidance and motivation to the team to achieve operational excellence Ensure guest satisfaction by addressing any special requests, concerns, or feedback in a prompt and professional manner Monitor and maintain the cleanliness, organization, and presentation of the restaurant, bar, or banquet facilities Collaborate with the F&B Manager/Supervisor to manage inventory, stock levels, and ordering of supplies Ensure adherence to all health, safety, and hygiene standards, following company policies and local regulations Manage guest reservations and seating arrangements to optimize table turnover and maximize guest satisfaction Ensure smooth communication between kitchen and service teams to guarantee timely delivery of food and beverages What We Need From You Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for: Proven experience in a similar role within the food and beverage industry, preferably in a luxury hotel or resort setting In-depth knowledge of food and beverage service standards, operations, and health & safety regulations Strong communication skills in English; knowledge of Arabic or additional languages is a plus High attention to detail, with the ability to multitask and stay organized in a fast-paced environment A passion for hospitality and a commitment to delivering exceptional guest experiences A positive attitude and a professional appearance at all times Previous experience in a high-end or fine dining environment is an advantage What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

نبذة عنا بصفتنا أكبر عائلة في العالم للفنادق الفاخرة، نحن جميعاً نفخر بكوننا سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال® التجارية. لقد شكلت عقود من الخبرة الدولية والرؤى المحلية شغفنا بالسفر الفاخر الذي يمتد عبر الثقافات والعادات، مما يلهمنا لابتكار تجارب دافئة وراقية لأولئك الذين يبحثون عن منظور أكثر ثراءً للعالم. يطور كل فندق من فنادقنا أسلوباً وأجواءً مميزة، حيث نغتنم كل فرصة لمنح ضيوفنا تجربة شخصية ومثرية. إذا كنت ترغب في احتضان عالم أوسع من التجارب والفرص، فنحن نرحب بك في العلامة التجارية الفندقية الفاخرة الأكثر عالمية. يقع فندق ومنتجع إنتركونتيننتال الدوحة بيتش آند سبا على أطول شاطئ خاص في الدوحة وسط حدائق ذات مناظر طبيعية، ويضم 12 مطعماً، ومجموعة من المرافق الترفيهية، ومسبحاً بتصميم حر، وسبا إنتركونتيننتال ذو المستوى العالمي. بفضل موقعه الحصري، على بعد دقائق من وسط مدينة الدوحة والمكاتب الحكومية والشركات الرئيسية، وعلى بعد دقائق من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، ومول سيتي سنتر، ونادي الدوحة للجولف، توفر فنادقنا محيطاً مميزاً سيعيد تعريف معنى الفخامة إلى الأبد. مهامك اليومية سيكون كابتن المأكولات والمشروبات مسؤولاً عن الإشراف على التشغيل السلس والفعال لمنافذ المأكولات والمشروبات لدينا، مما يضمن استمتاع ضيوفنا بتجربة طعام لا تُنسى وعالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية: تنسيق العمليات اليومية لفريق المأكولات والمشروبات لضمان تلبية معايير الخدمة الاستثنائية باستمرار. القيادة بالقدوة، وتوفير التوجيه والتحفيز للفريق لتحقيق التميز التشغيلي. ضمان رضا الضيوف من خلال معالجة أي طلبات خاصة أو مخاوف أو ملاحظات بطريقة فورية ومهنية. مراقبة والحفاظ على نظافة وتنظيم وعرض المطعم أو البار أو مرافق الولائم. التعاون مع مدير/مشرف المأكولات والمشروبات لإدارة المخزون ومستويات المخزون وطلب الإمدادات. ضمان الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والنظافة، باتباع سياسات الشركة واللوائح المحلية. إدارة حجوزات الضيوف وترتيبات الجلوس لتحسين سرعة دوران الطاولات وزيادة رضا الضيوف. ضمان التواصل السلس بين فرق المطبخ والخدمة لضمان تقديم الطعام والمشروبات في الوقت المناسب. ما نحتاجه منك من الناحية المثالية، يجب أن تمتلك بعضاً أو كل الكفاءات والخبرات التالية التي نبحث عنها: خبرة مثبتة في دور مماثل داخل صناعة المأكولات والمشروبات، ويفضل أن يكون ذلك في فندق أو منتجع فاخر. معرفة متعمقة بمعايير خدمة المأكولات والمشروبات، والعمليات، ولوائح الصحة والسلامة. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعد معرفة اللغة العربية أو لغات إضافية ميزة إضافية. اهتمام كبير بالتفاصيل، مع القدرة على القيام بمهام متعددة والبقاء منظماً في بيئة عمل سريعة الخطى. شغف بالضيافة والتزام بتقديم تجارب استثنائية للضيوف. موقف إيجابي ومظهر احترافي في جميع الأوقات. تعتبر الخبرة السابقة في بيئة تناول الطعام الفاخر أو الراقي ميزة إضافية. ما نقدمه سنكافئ كل عملك الجاد براتب ومزايا تنافسية. انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية - ومثل كل العائلات، يتشارك جميع أعضاء فريقنا في بعض الخصائص الفائزة. كفريق، نعمل معاً بشكل أفضل - نحن نثق ببعضنا البعض وندعم بعضنا البعض، ونقوم بالشيء الصحيح ونرحب بوجهات النظر المختلفة. أنت بحاجة إلى أن تُظهر لنا أنك تهتم: أنك تلاحظ الأشياء الصغيرة التي تحدث فرقاً للضيوف بالإضافة إلى البحث دائماً عن طرق للتحسين - قم بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا. لذا انطلق - وأظهر لنا كيف أن شغفك وشخصيتك هما الخيار الأمثل لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا. ألا تستوفي كل متطلب بدقة، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسباً تماماً للوظيفة؟ لن نعرف أبداً إلا إذا ضغطت على زر 'تقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.

2 to 5 years Naukri Gulf

Waiter

On-site - Qatar - Qatar 3 August 2026

Administration

Our Habitas Ras Abrouq is seeking a passionate, service-driven, and detail-oriented Waiter to join our Food & Beverage team. The ideal candidate will deliver exceptional dining experiences by providing personalized, attentive, and professional service that reflects the standards of a luxury 5-star resort. Working in a unique remote desert environment, the Waiter will play a key role in creating memorable guest moments through genuine hospitality, excellent product knowledge, and seamless service delivery. This position requires a strong commitment to guest satisfaction, attention to detail, and the ability to anticipate and exceed guest expectations. Reporting to the Restaurant Manager or Food & Beverage Supervisor, the Waiter will ensure that all dining experiences are delivered with elegance, warmth, and consistency while maintaining the highest standards of service, hygiene, and professionalism.Key Responsibilities<ul><li>Deliver exceptional food and beverage service in accordance with luxury hospitality standards.</li><li>Welcome and engage guests with a warm, professional, and personalized approach.</li><li>Provide knowledgeable recommendations on menu items, beverages, and resort dining experiences.</li><li>Take accurate food and beverage orders and ensure timely coordination with kitchen and bar teams.</li><li>Serve food and beverages with proper etiquette, attention to detail, and presentation standards.</li><li>Anticipate guest needs and provide proactive service to enhance the overall dining experience.</li><li>Maintain comprehensive knowledge of menus, ingredients, preparation methods, and dietary requirements.</li><li>Ensure tables, service areas, and equipment are prepared and maintained to luxury standards.</li><li>Handle guest requests, feedback, and concerns professionally, ensuring prompt resolution.</li><li>Support smooth restaurant operations during breakfast, lunch, dinner, and special events.</li><li>Follow all food safety, hygiene, and sanitation procedures in compliance with resort standards.</li><li>Assist with table setup, clearing, and maintaining a clean and organized dining environment.</li><li>Process guest bills and payments accurately when required.</li><li>Collaborate effectively with colleagues to ensure seamless service delivery.</li><li>Support private dining experiences, special occasions, and resort events as required.</li><li>Maintain awareness of resort activities and services to enhance guest interactions.</li></ul>Guest Experience & Brand Standards<ul><li>Create authentic and memorable experiences that reflect the spirit and values of Our Habitas Ras Abrouq.</li><li>Deliver personalized service by understanding guest preferences and expectations.</li><li>Maintain a professional appearance, positive attitude, and luxury service mindset at all times.</li><li>Represent the resort with warmth, integrity, and a genuine passion for hospitality.</li></ul>Desired Candidate ProfileYou are a dedicated hospitality professional with a passion for delivering outstanding guest experiences. You have a strong understanding of luxury service standards and enjoy creating meaningful connections with guests. You are attentive, reliable, and adaptable, with the ability to work efficiently in a fast-paced resort environment. You possess excellent communication skills, a positive attitude, and a commitment to teamwork and service excellence. You understand that being a Waiter is more than serving food and beverages it is about creating unforgettable moments, anticipating guest needs, and contributing to the exceptional experience that defines Our Habitas Ras Abrouq.Qualifications<ul><li>Minimum Requirements</li><li>2 3 years of experience as a Waiter or Food & Beverage Service professional, preferably within a luxury hotel, resort, fine dining restaurant, or high-end hospitality environment.</li><li>Strong knowledge of luxury food and beverage service standards, table etiquette, and guest experience expectations.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills with the ability to interact professionally with guests from diverse backgrounds.</li><li>Strong attention to detail and ability to deliver personalized, attentive service.</li><li>Good knowledge of food and beverage products, menu descriptions, and service procedures.</li><li>Ability to handle multiple tasks in a fast-paced dining environment while maintaining service quality.</li><li>Experience with point-of-sale (POS) systems and guest billing procedures is an advantage.</li><li>Understanding of food safety, hygiene, and sanitation standards.</li><li>Ability to work effectively in a remote resort environment and adapt to changing operational requirements.</li><li>Fluent in English, both written and spoken; additional languages are an advantage.</li><li>Strong teamwork, reliability, and a positive service-oriented attitude.</li><li>Commitment to maintaining luxury service standards, guest satisfaction, and operational excellence.</li></ul>

تبحث Habitas Ras Abrouq عن نادل شغوف بالخدمة ومُهتم بالتفاصيل لينضم إلى فريق الطعام والشراب لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تقديم تجارب طعام استثنائية من خلال خدمة شخصية ووفية ومهنية تعكس معايير منتجع فخم من فئة 5 نجوم. يعمل في بيئة صحراوية فريدة من نوعها ويمتلك دوراً رئيسياً في خلق لحظات لا تُنسى للضيوف من خلال الضيافة الأصيلة ومعرفة ممتازة بالمنتج وتقديم خدمة سلس. تتطلب هذه الوظيفة التزاماً قوياً برضا الضيوف والانتباه للتفاصيل والقدرة على توقع وتجاوز توقعات الضيوف. وبالإبلاغ إلى مدير المطعم أو مشرف الطعام والشراب، سيضمن النادل أن جميع تجارب تناول الطعام تُقدم باناقة ودفء وتناسق مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة والنظافة والاحتراف.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم خدمة طعام وشراب استثنائية وفقاً لمعايير الضيافة الفاخرة.</li><li>ترحيب الضيوف والتفاعل معهم بأسلوب دافئ ومهني وشخصي.</li><li>تقديم توصيات معرفة بقوائم الطعام والمشروبات وتجارب تناول الطعام في المنتجع.</li><li>تدوين طلبات الطعام والشراب بدقة والتنسيق في الوقت المناسب مع فرق المطبخ والبار.</li><li>تقديم الأطعمة والمشروبات وفقاً لآداب المائدة ومعايير التقديم والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتقديم خدمة استباقية لتعزيز تجربة تناول الطعام الشاملة.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بالقوائم والمكونات وطرق التحضير والمتطلبات الغذائية.</li><li>ضمان تجهيز الطاولات ومناطق الخدمة والمعدات وفقاً لمعايير الفخامة.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف وملاحظاتهم ومخاوفهم بشكل مهني مع ضمان الحل السريع.</li><li>دعم تشغيل المطعم بسلاسة خلال الإفطار والغداء والعشاء والفعاليات الخاصة.</li><li>اتباع جميع إجراءات سلامة الغذاء والنظافة والتعقيم بما يتوافق مع معايير المنتجع.</li><li>المساعدة في إعداد الطاولة وتنظيمها والحفاظ على بيئة طعام نظيفة ومرتبة.</li><li>معالجة فواتير الضيوف والمدفوعات بدقة عند الضرورة.</li><li>التعاون بفاعلية مع الزملاء لضمان تقديم خدمة سلسة.</li><li>دعم تجارب الطعام الخاصة والفعاليات الخاصة والفعاليات المنتجع وفقاً للمتطلبات.</li><li>الانتباه لأنشطة وخدمات المنتجع لتعزيز تفاعل الضيوف.</li></ul>تجربة الضيف ومعايير العلامة التجارية<ul><li>خلق تجارب أصلية ولافتة تعكس روح وقيم Our Habitas Ras Abrouq.</li><li>تقديم خدمة شخصية من خلال فهم تفضيلات وتوقعات الضيوف.</li><li>الحفاظ على مظهر مهني، وت attitudeإيجابي، وعقلية خدمة فاخرة في جميع الأوقات.</li><li>تمثيل المنتجع بروح دافئة ونزاهة وشغف حقيقي بالضيافة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحأنت محترف ضيافة مكرس ولديك شغف بتقديم تجارب ضياف مميزة. لديك فهم قوي لمعايير الخدمة الفاخرة وتستمتع بخلق علاقات ذات معنى مع الضيوف. أنت منتبه وموثوق ومرن، ولديك القدرة على العمل بكفاءة في بيئة منتجع سريعة الإيقاع. تمتلك مهارات تواصل ممتازة، وموقف إيجابي، والتزام بالعمل الجماعي والتفوق في الخدمة. تفهم أن كونك نادلاً يعني أكثر من تقديم الطعام والشراب؛ إنه خلق لحظات لا تُنسى، وتوقع احتياجات الضيوف، والمساهمة في التجربة الاستثنائية التي تعرف بها Our Habitas Ras Abrouq.المؤهلات<ul><li>المتطلبات الدنيا</li><li>2-3 سنوات من الخبرة كنادل أو محترف خدمة الطعام والشراب، ويفضل ضمن فندق فاخر أو منتجع أو مطعم راقي أو بيئة ضيافة عالية المستوى.</li><li>معرفة قوية بمعايير خدمة الطعام والشراب الفاخرة وآداب الطاولة وتوقعات تجربة الضيوف.</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة مع القدرة على التفاعل باحتراف مع ضيوف من خلفيات متنوعة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على تقديم خدمة شخصية ومراعية.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات الطعام والشراب ووصف القوائم وإجراءات الخدمة.</li><li>القدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة تناول طعام سريعة مع الحفاظ على جودة الخدمة.</li><li>الخبرة في أنظمة نقاط البيع (POS) وإجراءات فواتير الضيوف ميزة.</li><li>فهم لسلامة الغذاء والنظافة والمعايير الصحية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة منتجع نائية والتكيف مع متطلبات التشغيل المتغيرة.</li><li>إتقان الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ لغات إضافية ميزة.</li><li>روح الفريق والاعتمادية وموقف إيجابي موجه للخدمة.</li><li>الالتزام بالحفاظ على معايير خدمة فاخرة ورضا الضيوف والتفوق التشغيلي.</li></ul>

Bayt

Junior Mixologist

On-site - Qatar 31 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Junior Mixologist - QHR The Associate Experience: The hiring hotel believe exceptional work deserves exceptional care. They offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes: - A competitive salary and benefits package - High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl - A birthday day off (because your milestones matter!) - Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with them. About the Role: Guest satisfaction: <ul><li>Ensures to deliver the brand promise and always provide exceptional guest service.</li><li>Exercise responsible behavior at all times and positively represent the restaurant team and Rosewood Hotels & Resorts.</li><li>Ensures that all guest and associate complaints are resolved in a quick and efficient manner.</li><li>Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships.</li></ul> Operations: <ul><li>Ensure that the guests' dining experience is one to remember.</li><li>Maintain a high-profile during service whilst being polite and helpful.</li><li>Promote and establish a regular guest base, remember their likes and dislikes.</li><li>Smile and maintain eye contact with the guests.</li><li>Provide prompt, unobtrusive, attentive service.</li><li>Maintain high standards of personal appearance, always wearing the full, correct, clean, uniform.</li><li>Maintain a high standard of personal hygiene.</li></ul> Prior to Service: <ul><li>Report for duty on time and be prepared for your shift. Adhere to agreed break times.</li><li>Ensure the bar has had all required opening procedures adhered to prior to starting a shift.</li><li>Ensure all MEP requirements have been met prior to service.</li><li>Requisition all necessary supplies.</li><li>Transport supplies from storeroom to bar set-up area and make sure enough ice is in stock.</li><li>Check cleanliness and condition of bar unit (C02 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.).</li><li>Check condition and cleanliness of blender, shaker and other tools.</li><li>Check the temperature of refrigeration units.</li><li>Ensure all out of stock items have been issued in the correct format.</li><li>Ensure all stocks have been brought from cellars in the appropriate manner and time.</li></ul> During Service: <ul><li>Take instructions from your supervisor and manager, anticipate their requirements.</li><li>Control and manage your section.</li><li>Serve within the structure of the order of service.</li><li>Respond to any menu/drinks queries with knowledgeable answers.</li><li>Ensure that individual Mise en Place for each order is known and placed on table.</li><li>Understand customers to be prioritized - SAGs unhappy customers, regulars etc.</li><li>Ensure your working environment remains clean and tidy.</li><li>Ensure the guests' needs come first.</li><li>React promptly and deal with any issues, complaints, breakages, spillages in the correct manner.</li><li>Communicate any unresolved issues to the supervisor.</li><li>Provide a consistent positive attitude when dealing with other associates.</li><li>To provide excellent teamwork to assist others.</li></ul> After Service: <ul><li>Ensure the bar is re-stocked and rubbish is removed.</li><li>Re-establish MEP requirements.</li><li>Ensure everything is left clean and tidy.</li><li>Report any outstanding issues to the Supervisor/Head Bartender/Bar Manager.</li><li>Follow closing procedures precisely.</li><li>Ensure the cellar spaces are maintained in the appropriate manner.</li></ul> General Focus: <ul><li>To have a full working knowledge of all beverage items, including wines.</li><li>To have a full knowledge of spirits, beers, wines, alcoholic and nonalcoholic beverages.</li><li>To have a full understanding of all items of equipment, their uses, and where they are kept.</li><li>To have a thorough working knowledge of the POS system.</li><li>To have a full knowledge of bar OS&E and drinks garnishes</li><li>To have a full knowledge of the menu, preparation methods, presentations, items characteristics and prices.</li><li>Ensure to know the daily occupancy rate of the hotel, the number of arrivals and departures, SAGs guests.</li><li>Be familiar with all the services/characteristics and sites of interest/activities in the neighborhood, current or upcoming events in Doha (festivals, cultural events) to answer precisely to guest requests.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مختبر ميكسولوجيست - QHR تجربة الشريك: يؤمن فندق التعيين بأن العمل الاستثنائي يستحق عناية استثنائية. يقدمون تجربة شريك مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك بعيداً عن العمل. وهذا يشمل: - راتب تنافسي وحزمة مزايا - سكن عالي الجودة للشركاء في مواقع رئيسية في قلب مدينة لوسيل واللؤلؤة - إجازة يوم عيد ميلاد (لأن نقاطك المميزة مهمة!) - خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسارك المهني تعكس هذه المزايا التزامنا بإنشاء بيئة تزدهر فيها – مهنياً وشخصياً – مع بناء مسيرة مهنية ذات معنى معهم. حول الدور: رضا الضيوف: <ul><li>يضمن تقديم وعد العلامة التجارية وتقديم خدمة ضيوف استثنائية دائماً.</li><li>يتصرف بمسؤولية في جميع الأوقات ويمثل فريق المطعم وRosedwood Hotels & Resorts بشكل إيجابي.</li><li>يضمن حل جميع شكاوى الضيوف والشركاء بسرعة وكفاءة.</li><li>يحافظ على تفاعلات إيجابية مع الضيوف والشركاء بعلاقات عمل جيدة.</li></ul> العمليات: <ul><li>ضمان أن تكون تجربة تناول الطعام للضيوف مميزة ولا تُنسى.</li><li>الحفاظ على حضور عالي خلال الخدمة مع كونك لطيفاً ومساعداً.</li><li>الترويج وتأسيس قاعدة ضيوف منتظمة، وتذكر أذواقهم واهتماماتهم.</li><li>ابتسم وحافظ على تواصل بصري مع الضيوف.</li><li>تقديم خدمة سريعة وغير مزعجة ومتنبهة.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من المظهر الشخصي، وارتداء الزي الكامل الصحيح النظيف باستمرار.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية.</li></ul> قبل الخدمة: <ul><li>الإبلاغ في الوقت المحدد والاستعداد للنوبة. الالتزام بمواعيد الاستراحة المتفق عليها.</li><li>التأكد من أن البار قد تم اتباع جميع إجراءات الافتتاح المطلوبة قبل بدء النوبة.</li><li>التأكد من تلبية جميع متطلبات MEP قبل الخدمة.</li><li>توفير كافة الإمدادات اللازمة.</li><li>نقل الإمدادات من المخزن إلى منطقة إعداد البار والتأكد من وجود كميات كافية من الثلج.</li><li>فحص نظافة وحالة وحدة البار (خطوط CO2، خزانات صودا، أجهزة صودا، مصرف، إلخ).</li><li>فحص حالة ونظافة الخلاط والكوَّة وأدوات أخرى.</li><li>فحص درجة حرارة وحدات التبريد.</li><li>التأكد من إصدار جميع المواد غير المتوفرة بالصيغة الصحيحة.</li><li>التأكد من جلب جميع مخزونات من الدهاليز بالطريقة والوقت المناسبين.</li></ul> أثناء الخدمة: <ul><li>تلقي التعليمات من مشرفك ومديرك، توقع احتياجاتهم.</li><li>السيطرة وإدارة قسمك.</li><li>الخدمة ضمن هيكل ترتيب الخدمة.</li><li>الرد على أي استفسارات من القائمة/المشروبات بإجابات مطلعة.</li><li>التأكد من أن Mise en Place الفردية لكل طلب معروفة وموضوعة على الطاولة.</li><li>فهم احتياجات العملاء التي تعتبر الأولوية - عملاء SAGs غير راضين، العملاء المنتظمين، إلخ.</li><li>التأكد من بقاء بيئة العمل نظيفة ومرتبة.</li><li>التأكد من أن احتياجات الضيوف تأتي في المقام الأول.</li><li>الرد بسرعة والتعامل مع أي مشكلات أو شكاوى أو كسر أو انسكاب بالشكل الصحيح.</li><li>إبلاغ المشرف بأي قضايا غير محلولة.</li><li>توفير قيمة إيجابية متسقة عند التعامل مع الشركاء الآخرين.</li><li>تقديم روح الفريق الممتازة لمساعدة الآخرين.</li></ul> بعد الخدمة: <ul><li>التأكد من إعادة تعبئة البار وإزالة النفايات.</li><li>إعادة تفعيل متطلبات MEP.</li><li>التأكد من أن كل شيء يبقى نظيفاً ومرتباً.</li><li>الإبلاغ عن أي قضايا عالقة للمشرف/رأس ساقي البار/مدير البار.</li><li>اتباع إجراءات الإغلاق بدقة.</li><li>التأكد من صيانة فراغات القبو بالشكل المناسب.</li></ul> التركيز العام: <ul><li>معرفة كاملة بجميع عناصر المشروبات، بما فيها النبيذ.</li><li>معرفة كاملة بالمشروبات الروحية والبيرة والنبيذ والمشروبات الكحولية وغير الكحولية.</li><li>فهم كامل لجميع عناصر المعدات، واستخداماتها، وأين تحفظ.</li><li>معرفة تشغيل نظام POS بشكل كامل.</li><li>معرفة كاملة ببرامج OS&E كما وأنواع تزيين المشروبات</li><li>معرفة كاملة بالقائمة، طرق التحضير، التقديم، خصائص عناصرها وأسعارها.</li><li>التأكد من معرفة معدل الإشغال اليومي للفندق، عدد الوافدين والمغادرين، ضيوف SAGs.</li><li>التعرف على جميع الخدمات/الخصائص والمعالم/الأنشطة في الحي، الفعاليات الحالية أو القادمة في الدوحة (المهرجانات، الأحداث الثقافية) للرد بدقة على طلبات الضيوف.</li></ul> </div>

1 to 3 years Naukri Gulf

Bartender

On-site - Qatar - Qatar 27 July 2026

Administration

Ensures to deliver the brand promise and always provide exceptional guest service. Exercise responsible behavior at all times and positively represent the restaurant team and Rosewood Hotels & Resorts Ensures that all guest and associate complaints are resolved in a quick and efficient manner. Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships.Ensure that the guests' dining experience is one to remember. Maintain a high-profile during service whilst being polite and helpful. Promote and establish a regular guest base, remember their likes and dislikes. Smile and maintain eye contact with guests. Provide prompt, unobtrusive, attentive service. Maintain high standards of personal appearance, always wearing the full, correct, clean, uniform. Maintain a high standard of personal hygiene. Report for duty on time and be prepared for your shift. Adhere to agreed break times. Ensure the bar has had all required opening procedures adhered to prior to starting a shift. Ensure all MEP requirements have been met prior to service: Requisition all necessary supplies. Transport supplies from storeroom to bar set-up area and make sure enough ice is in stock. Check cleanliness and condition of bar unit (C02 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.). Check condition and cleanliness of blender, shaker and other tools. Check the temperature of refrigeration units. Ensure all out of stock items have been issued in the correct format. Ensure all stocks have been brought from cellars in the appropriate manner and time. Take instructions from your supervisor, anticipate their requirements. Control and manage your section. Serve within the structure of the order of service. Respond to any menu/drinks queries with knowledgeable answers. Ensure that individual Mise en Place for each order is known and placed on table. Understand guests to be prioritized - SAGs unhappy guests, regulars etc. Ensure your working environment remains clean and tidy. Ensure the guests needs come first. React promptly and deal with any issues, complaints, breakages, spillages in the correct manner. Communicate any unresolved issues to the supervisor. Provide a consistent positive attitude when dealing with other associates. To provide excellent teamwork to assist others. Ensure the bar is re-stocked and rubbish is removed. Re-establish MEP requirements. Ensure everything is left clean and tidy. Report any outstanding issues to the Supervisor/Head Bartender/Bar Manager. Follow closing procedures precisely. Ensure the cellar spaces are maintained in the appropriate manner.To have a full working knowledge of all beverage items, including wines. To have a full knowledge of spirits, beers, wines, alcoholic, and nonalcoholic beverages. To have a full understanding of all items of equipment, their uses, and where they are kept. To have a thorough working knowledge of the POS system. To have a full knowledge of bar OS&E and drinks garnishes To have a full knowledge of the menu, preparation methods, presentations, items characteristics and prices. Ensure to know the daily occupancy rate of the hotel, the number of arrivals and departures, SAGs guests. Be familiar with all the services/characteristics and sites of interest/activities in the neighborhood, current or upcoming events in Doha (festivals, cultural events) to answer precisely to guest requests.Desired Candidate Profile<ul><li>A competitive salary and benefits package</li><li>High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl</li><li>A birthday day off (because your milestones matter!)</li><li>Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey.</li></ul>

يضمن الوفاء بوعد العلامة التجارية وتقديم خدمة استثنائية للنزلاء دائمًا. التصرف بمسؤولية في جميع الأوقات وتمثيل فريق المطعم وفنادق روزوود ورُزُلوود بشكلٍ إيجابي. يضمن حل جميع شكاوى النزلاء والموظفين بسرعة وكفاءة. يحافظ على تفاعلات إيجابية مع النزلاء والموظفين مع علاقات عمل جيدة.تأكد من أن تجربة تناول الطعام للنزلاء ستكون تجربة لا تُنسى. حافظ على حضور عالي خلال الخدمة وفي الوقت نفسه كن مهذبًا ومساعدًا. قم بالترويج وتأسيس قاعدة نزلاء منتظمة، وتذكر أذواقهم وما يحبون وما يكرهونه. ابتسم وحافظ على اتصال العين مع النزلاء. قدم خدمة سريعة، غير مزعجة واهتمامًا. حافظ على معايير عالية للمظهر الشخصي، مع ارتداء الزي الكامل الصحيح، النظيف دائمًا. حافظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية. قم بالدوام في الوقت المحدد وكن مستعدًا للورديات. الالتزام بأوقات الاستراحة المتفق عليها. تأكد من أن البار قد اتُّبعت جميع إجراءات الافتتاح اللازمة قبل بدء الوردية. التأكد من استيفاء جميع متطلبات MEP قبل الخدمة: اطلب جميع المستلزمات اللازمة. نقل الإمدادات من مخزن إلى منطقة إعداد البار وتأكد من وجود كميات كافية من الثلج. فحص نظافة وحالة وحدة البار (خطوط CO2، خزانات صودا، قاذفات صودا، المصارف، إلخ). فحص حالة وتنظيف الخلاط، الخفاق وغيرها من الأدوات. فحص درجة حرارة وحدات التبريد. تأكد من أن جميع السلع خارج المخزون قد صدرت بالشكل الصحيح. تأكد من جلب جميع المخزونات من القبو بالشكل والوقت المناسبين. خذ التعليمات من مشرفك، وتوقع متطلباتهم. تحكم في إدارتك لقسمك. قدم الخدمة ضمن هيكل ترتيب الخدمة. استجب لأي استفسارات حول القائمة/المشروبات بإجابات مطلعة. تأكد من معرفة Mise en Place الفردية لكل طلب ووضعها على الطاولة. فهم أولويات النزلاء - SAGs النزلاء غير الراضين، النزلاء المنتظمين، إلخ. تأكد من بقاء بيئتك العمل نظيفة ومرتبة. تضع احتياجات النزلاء في المقام الأول. استجب بسرعة وتعامل مع أي مشكلات أو شكاوى أو كسور أو انسكابات بالطريقة الصحيحة. أبلغ المشرف بأي قضايا لم تُحل. قدم سلوكًا إيجابيًا ثابتًا عند التعامل مع زملاء العمل الآخرين. لتقديم عمل جماعي ممتاز لمساعدة الآخرين. تأكد من إعادة تعبئة البار وإزالة القمامة. إعادة تأسيس متطلبات MEP. تأكد من ترك كل شيء نظيفًا ومرتبًا. أبلغ عن أي قضايا عالقة للمشرف/رئيس الساقي/مدير البار. اتبع إجراءات الإغلاق بدقة. تأكد من الحفاظ على مساحات القبو بالشكل المناسب.لديك معرفة كاملة بكل أصناف المشروبات، بما فيها النبيذ. لديك معرفة كاملة بالمشروبات الروحية، والبيرة، والنبيذ، والكحوليات وغير الكحوليات. لديك فهم كامل لجميع أنواع المعدات واستخداماتها ومكان حفظها. لديك معرفة كاملة بنظام POS. لديك معرفة كاملة بنظام OS&E في البار وتزيينات المشروبات. لديك معرفة كاملة بالقائمة وطرق التحضير والعروض وخصائص وأسعار الأصناف. تأكد من معرفة معدل الاشغال اليومي للفندق، وعدد الوافدين والمغادرين، ونزلاء SAGs. كن مطلعًا على جميع الخدمات/الخصائص ومواقع الاهتمام/الأنشطة في الحي، الأحداث الحالية أو القادمة في الدوحة (المهرجانات، الأحداث الثقافية) للإجابة بدقة على طلبات النزلاء.الملف المرشح المطلوب<ul><li>حزمة رواتب ومزايا تنافسية</li><li>إقامة عالية الجودة للزملاء في مواقع رئيسية في قلب مدينة لوسيل ولامبورل</li><li>يوم إجازة في عيد ميلادك (لأن لحظاتك مهمة!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسيرتك المهنية.</li></ul>

Naukri Gulf

Field Operator

On-site - Qatar - Qatar 26 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Field Operator - ( 2 ) Position: Field Operator - (2) Date Open: Feb 19, 2026 Closing Date: Jun 30, 2026 Principal: Qatar District Cooling Company Country: Doha, Qatar Qualifications: Candidates must have at least Vocational Diploma / Short Course Certificate The job requires Male applicants. Minimum of 5 years working experience is required for this position Additional Qualifications:</div></section><section>Desired Candidate Profile<div><div >Security Rounds:</div><div > </div><div >·   Conduct regular security rounds of the plant, checking for unauthorized personnel or security breaches (this is part of normal structured round check).</div><div >Safety Check:</div><div > </div><div >·    Conduct a thorough safety inspection of the assigned area, including equipment, PPE, and emergency exits.</div><div >·    Ensure all safety signage is visible and up-to-date.</div><div >Emergency Response</div><div > </div><div >·    Respond to emergencies, such as equipment failures, fires, or spills.</div><div >PTW System</div><div > </div><div >·    Issuing, reviewing, or verifying the Permit-to-Work (PTW) system for maintenance and operational activities.</div><div >Equipment Line Up / LOTO</div><div > </div><div >·    Perform LOTO, changeover or shutdown equipment. Isolate equipment for handover to maintenance.</div><div >Equipment Inspection:</div><div > </div><div >·     Visually inspect critical equipment (pumps, valves, chillers, etc.) for any signs of damage, leaks, or abnormal operation.</div><div >·     Check lubrication levels and perform routine lubrication as needed.</div><div >Parameter Monitoring:</div><div > </div><div >Monitor key process parameters (pressure, temperature, flow rate, etc.)</div><div >System Startup:</div><div > </div><div >·    Initiate the startup procedure for assigned systems, following established checklists and procedures.</div><div >System Shutdown:</div><div > </div><div >·    If required, initiate the shutdown procedure for assigned systems, following established checklists and procedures.</div><div >Alarm & Event (A&E) Analysis</div><div > </div><div >·    Refer to alarm screen at the equipment panel. Monitor and raise info to CCC Operators for any anomalies.</div><div >Shift Handover:</div><div > </div><div >·    Prepare a detailed shift handover report, including any ongoing issues, maintenance requirements, and abnormal events.</div><div >·    Conduct a handover "shake-hand" handover meeting to ensure proper baton passing.</div><div >Plant Optimization</div><div > </div><div >·         Work on optimizing plant performance by analyzing system data and making minor adjustments to improve efficiency or reduce energy consumption. Coordination with CCC Operators.</div><div >Troubleshooting and Maintenance:</div><div > </div><div >·     Respond to any alarms or alerts and take necessary corrective actions.</div><div >·     Perform scheduled maintenance tasks, such as cleaning filters, replacing gaskets, or tightening bolts.</div><div >·     Identify and troubleshoot minor equipment issues, such as valve leaks or pump vibrations.</div><div >Defect Management</div><div > </div><div >·  Raise SR (or relay the info to CCC Operator in charge) in CMMS according to the right priority.</div><div >Monitoring of Chemical Treatment Systems</div><div > </div><div >·    Ensure that the water treatment system is operating correctly, monitoring chemical levels, and ensuring that water quality parameters are within specified limits.</div><div >Others and Extras</div><div > </div><div >·     Provide information and update from the field to CCC Operator to maintain accurate and up-to-date records in the Daily Operation Report (DOR).</div><div >·     Occasionally attend site visits by visitors or contractors.</div><div >·     Perform any other duty as assigned by the Plant Operations Supervisor</div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مشغل الحقل - (2) المنصب: مشغل الحقل - (2) تاريخ فتح التقديم: 19 فبراير 2026 تاريخ الإغلاق: 30 يونيو 2026 المدير: شركة تبريد المنطقة قطر البلد: الدوحة، قطر المؤهلات: يجب أن يكون لدى المرشحين دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة عملية مطلوب لهذه الوظيفة المزايا الإضافية:</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<div><div >جولات الأمن:</div><div > </div><div >·    إجراء جولات أمن منتظمة للمصنع، بحثاً عن وجود أشخاص غير مصرح لهم أو خروقات أمنية (هذا جزء من جولات تفتيش منتظمة ومهيكلة).</div><div >فحص السلامة:</div><div > </div><div >·    إجراء فحص سلامة دقيق للمساحة المعينة، بما في ذلك المعدات ووسائل الحماية والمخارج الطارئة.</div><div >·    التأكد من وضوح جميع لافتات السلامة وتحديثها.</div><div >الاستجابة للطوارئ</div><div > </div><div >·    الرد على الحالات الطارئة، مثل فشل المعدات أو الحرائق أو التسربات.</div><div >نظام PTW</div><div > </div><div >·    إصدار أو مراجعة أو التحقق من نظام تصريح العمل (PTW) للأنشطة الصيانة والتشغيل.</div><div >تجهيز المعدات / الإغلاق بالLOTO</div><div > </div><div >·    إجراء LOTO، تغيير الوضع أو إيقاف تشغيل المعدات. عزل المعدات لتسليمها إلى قسم الصيانة.</div><div >فحص المعدات:</div><div > </div><div >·     فحص بصري للمعدات الحيوية (المضخات، الصمامات، المُبردات، إلخ) لأي علامات تلف أو تسرب أو تشغيل غير عادي.</div><div >·     التحقق من مستويات التشحيم وإجراء عمليات التشحيم الروتينية حسب الحاجة.</div><div >مراقبة المعاملات:</div><div > </div><div >مراقبة المعاملات الرئيسية للعمليات (الضغط، الحرارة، معدل التدفق، إلخ)</div><div >تشغيل النظام</div><div > </div><div >·    بدء إجراءات التشغيل للنظامات المعينة، وفق قوائم التحقق والإجراءات المعتمدة.</div><div >إيقاف النظام:</div><div > </div><div >·    إذا لزم الأمر، بدأ إجراء الإيقاف للنظامات المعينة، وفق قوائم التحقق والإجراءات المعتمدة.</div><div >تحليل الإنذار والأحداث (A&E)</div><div > </div><div >·    الرجوع إلى شاشة الإنذارات على لوحة الأجهزة. مراقبة رفع المعلومات إلى مشغلي CCC عند وجود أي استثناءات.</div><div >التسليم بالوردية</div><div > </div><div >·    إعداد تقرير تفصيلي لتسليم الوردية، بما في ذلك أي قضايا جارية ومتطلبات الصيانة والأحداث غير الطبيعية.</div><div >·    إجراء اجتماع تسليم وتبادل معلومات بشكل رسمي لضمان تمرير القلم بشكل صحيح.</div><div >تحسين المصنع</div><div > </div><div >·         العمل على تحسين أداء المصنع من خلال تحليل بيانات النظام وإجراء تعديلات بسيطة لتحسين الكفاءة أو تقليل استهلاك الطاقة. التنسيق مع مشغلي CCC.</div><div >الاستكشاف والصيانة:</div><div > </div><div >·     الاستجابة لأي إنذارات أو تحذيرات واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</div><div >·     إجراء مهام الصيانة المجدولة، مثل تنظيف المرشحات، استبدال الحشيات، أو ربط البراغي.</div><div >تحديد المشكلات الميكانيكية وإصلاحها</div><div > </div><div >·     تحديد المشكلات الصغيرة في المعدات واستكشافها، مثل تسريبات الصمامات أو اهتزازات المضخات.</div><div >إدارة العيوب</div><div > </div><div >·  رفع طلب خدمة (أو نقل المعلومات إلى مشغل CCC المسؤول) في CMMS حسب الأولوية الصحيحة.</div><div >مراقبة أنظمة المعالجة الكيميائية</div><div > </div><div >·    التأكد من أن نظام معالجة المياه يعمل بشكل صحيح، ومراقبة مستويات المواد الكيميائية والتأكد من أن معايير جودة الماء ضمن الحدود المحددة.</div><div >أخرى ومتفرقات</div><div > </div><div >·     تقديم المعلومات والتحديث من الميدان إلى مشغل CCC للحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في تقرير التشغيل اليومي (DOR).</div><div >·     حضور زيارات الموقع من قبل الزوار أو المقاولين من حين لآخر.</div><div >·     أداء أي مهمة أخرى يكلف بها مشرف عمليات المصنع</div></div></section>

School Management jobs

Agent-Spa Desk

Agent-Spa Desk

Agent-Spa Desk

Agent-Spa Desk

Agent-Spa Desk

Senior Corrosion Engineer

ITS Advisor

Multi-Property Associate Welfare Specialist & Hotel Nurse

Welder II

Welder II

F&B Service Expert

Sales Associate

Sales Associate

Head Coach

Facilities Coordinator

F&B Captain

Waiter

Junior Mixologist

Bartender

Field Operator

Site Owners

Employers

Job Seekers

School Management jobs

Receive email alerts for School Management jobs jobs