Radiographer Jobs in Qatar 2026 | Apply Now

Full Time LinkedIn

Hotel Cleanliness Expert

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26105312 Job Category Housekeeping & Laundry Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time LinkedIn

Call Center Agent

On-site - Qatar - Doha 19 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26104445 Job Category Reservations Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Preferably Arabic Speaker In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Recreation Experience Expert

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26096234 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. のスタッフは、受賞歴のある世界各地の100を超えるホテル/リゾートで、滞在後も長くお客様の記憶に残り続ける破格の体験を創出しています。生涯の思い出を作る世界トップクラスのホスピタリティのプロフェッショナルが集まるザ・リッツ・カールトンは、創造性、思慮深さ、思いやりが発揮できる環境があれば、誰もが成功できると信じています。 私たちは常に、世界中で稀有で特別なラグジュアリーサービスを代表し、お客様に最高の気配りと快適さを提供することに誇りを持っています。 ここで働く人の役割は、ザ・リッツ・カールトンの「ゴールドスタンダード」が毎日優雅に、心を込めて提供されるようにすることです。ゴールドスタンダードはザ・リッツ・カールトンの基盤であり、毎日よりよい一日を目指す私たちの指針です。ザ・リッツ・カールトンがラグジュアリーホスピタリティのグローバルブランドリーダーとして高い評価を得ているのは、この基盤、そして企業文化が成功を導くという信念のたまものです。私たちのチームの一員になると、従業員への約束、信条、サービスバリューなどのゴールドスタンダードを学び、それを体現することが求められます。同時に私たちは、仕事や同僚を誇りに思えるような機会と環境を提供することを約束します。 ザ・リッツ・カールトンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

Full Time

Hotel Cleanliness Expert

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26092649 Job Category Housekeeping & Laundry Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments.  FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry.  Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Entry level Bayt

MEP Technician

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MEP Technician – Qatar<ul><li>Install, maintain, and repair MEP systems.</li><li>Troubleshoot electrical, plumbing, and mechanical issues.</li><li>Perform preventive maintenance and routine inspections.</li><li>Ensure equipment and systems operate safely and efficiently.</li><li>Follow HSE procedures and maintain service records.</li></ul>Requirements:<ul><li>2–3 years of relevant MEP experience.</li><li>Good troubleshooting and maintenance skills.</li><li>Must be available in Qatar.</li><li>Must have a valid QID.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">MEP Technician</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">فني MEP – قطر<ul><li>تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة MEP.</li><li>استكشاف الأعطال الكهربائية والسباكة والميكانيكية وإصلاحها.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية والفحوصات الروتينية.</li><li>ضمان تشغيل المعدات والأنظمة بأمان وكفاءة.</li><li>اتباع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة والاحتفاظ بسجلات الخدمة.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال MEP ذات الصلة.</li><li>مهارات جيدة في استكشاف الأعطال وإصلاحها والصيانة.</li><li>يجب أن يكون متواجدًا في قطر.</li><li>يجب أن يمتلك بطاقة شخصية قطرية (QID) سارية المفعول.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">فني MEP</div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Project Associate (Cultural Mediator)

On-site - Qatar - Doha 10 hours ago

Engineering

Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates. Organizational Context and Scope Under the overall supervision of the Senior Operations Officer and direct supervision of the Senior Project Associate (Cultural Mediator/Interpretation), the incumbent will be responsible for supporting the implementation of the Assistance Programme by facilitating communication and cultural mediation following functions and responsibilities: Provide interpretation in Dari and/or Pashto and English to facilitate communication between IOM Assistance Programme Staff to communicate with Afghan evacuees at CAS. Accompany guests to appointments or meetings (e.g. medical visits), where required, to provide interpretation/translation support. Carry out informal written translations for the Assistance Programme from English to Dari and/or Pashto (and vice versa), often working to a tight deadline with high standards of accuracy. Maintain the confidentiality and integrity of all relevant paperwork in line with standards of conduct and data protection rules. Apply humanitarian principles in all duties, as well as a gender, age and diversity-sensitive approach. Contribute to strengthening intercultural understanding among Protection/MHPSS and partner staff by organizing and delivering cultural awareness sessions. Provide inputs for daily, quarterly and annual reports through the use of the SMART CAMP SYNC App to track appointments and requests logged by protection/MHPSS staff. Assist the Complaint and Feedback Mechanism team, when required, with interpretation and / or written translation. Perform such other related duties as may be assigned.Desired Candidate Profile<h2>Required Qualifications and Experience</h2> Education High school diploma with five years of relevant experience; or, Bachelor s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with three years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database. Experience Experience working with at-risk community members and individuals with specific needs. Experience in the field of migration, including assistance. Experience working in a transit centre and/or on a resettlement programme. Experience working in a fast-paced, multicultural environment; and Prior interpretation and/or translation experience. Skills Excellent knowledge and skills in translation and interpretation between the target language(s). Demonstrated ability to draft and edit translations in the target language(s). Strong interpersonal and communication skills in a multicultural setting. Strong work ethics and commitment to humanitarian principles. In depth knowledge of the broad range of migration related subject areas dealt within the Organization. Proficiency in Microsoft Office software packages. Availability and flexibility to work beyond the normal working schedule and on day/evening/night shift duties. Languages All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish). For this position, fluency in English and Dari or Pashto are required (oral and written). Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments. <h2>Required Competencies</h2> IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process. <h2>Values</h2> - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. <h2>Core Competencies behavioural indicators</h2> Level 1 Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

مقدمة: تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي منظمة مرتبطة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة للأمم المتحدة في مجال الهجرة. ومن خلال العمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين وبين الحكوميين وغير الحكوميين، تعزز المنظمة الدولية للهجرة الهجرة الإنسانية والمنظمة لمصلحة الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتوجد الحلول للنزوح، وتيسر السبل للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنياً والشعور بالتقدير. ومن خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف المنظمة الدولية للهجرة إلى الاستفادة بشكل أفضل من إمكانات الهجرة الكاملة وتعزيز دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتقدم التسهيلات المعقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة عبر ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة | المنظمة الدولية للهجرة. نرحب بطلبات المرشحين الداخليين والخارجيين. بالنسبة لجميع الوظائف الشاغرة في المنظمة الدولية للهجرة، يتم النظر في طلبات المرشحين المؤهلين والمستحقين من الفئة الأولى قبل طلبات المرشحين المؤهلين والمستحقين من الفئة الثانية في عملية الاختيار. لغرض هذه الوظيفة الشاغرة، يُعتبر المرشحون الداخليون وما يعادلهم مرشحين من الفئة الأولى. السياق والنطاق التنظيمي: تحت الإشراف العام لمسؤول العمليات الأقدم والإشراف المباشر لمساعد المشروع الأقدم (الوسيط الثقافي/الترجمة الشفهية)، سيكون الشاغل مسؤولاً عن دعم تنفيذ برنامج المساعدة من خلال تيسير التواصل والوساطة الثقافية وفقاً للوظائف والمسؤوليات التالية:تقديم الترجمة الشفهية باللغة الدارية و/أو البشتوية والإنجليزية لتيسير التواصل بين موظفي برنامج المساعدة التابع للمنظمة الدولية للهجرة وللتواصل مع المجلين الأفغان في مجمع الدعم القنصلي (CAS). مرافقة الضيوف إلى المواعيد أو الاجتماعات (مثل الزيارات الطبية)، عند الحاجة، لتقديم دعم الترجمة الشفهية/التحريرية. إجراء ترجمات تحريرية غير رسمية لبرنامج المساعدة من الإنجليزية إلى الدارية و/أو البشتوية (والعكس صحيح)، مع العمل غالباً وفق مواعيد نهائية ضيقة وبمعايير دقة عالية. الحفاظ على سرية وسلامة جميع الأوراق ذات الصلة وفقاً لمعايير السلوك وقواعد حماية البيانات. تطبيق المبادئ الإنسانية في جميع المهام، بالإضافة إلى نهج مراعٍ للنوع الاجتماعي والعمر والتنوع. المساهمة في تعزيز التفاهم بين الثقافات بين موظفي الحماية/الدعم النفسي الاجتماعي والصحة النفسية وموظفي الشركاء من خلال تنظيم وتقديم دورات للتوعية الثقافية. تقديم مدخلات للتقارير اليومية والفصلية والسنوية من خلال استخدام تطبيق SMART CAMP SYNC لمتابعة المواعيد والطلبات المسجلة من قبل موظفي الحماية/الدعم النفسي الاجتماعي والصحة النفسية. مساعدة فريق آلية الشكاوى والملاحظات، عند الحاجة، بالترجمة الشفهية و/أو التحريرية. أداء أي مهام أخرى ذات صلة قد يتم التكليف بها.الملف الشخصي المطلوب للمرشح<h2>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h2>التعليم: شهادة الثانوية العامة مع خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة؛ أو درجة البكالوريوس في العلوم السياسية أو الاجتماعية، أو العلاقات الدولية، أو دراسات التنمية، أو دراسات الهجرة، أو حقوق الإنسان، أو القانون أو المجالات ذات الصلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع ثلاث سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو العالمية للتعليم العالي.الخبرة: خبرة في العمل مع أفراد المجتمع المعرضين للمخاطر والأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة. خبرة في مجال الهجرة، بما في ذلك تقديم المساعدة. خبرة في العمل في مركز ترانزيت و/أو في برنامج إعادة التوطين. خبرة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات؛ وخبرة سابقة في الترجمة الشفهية و/أو التحريرية.المهارات: معرفة ومهارات ممتازة في الترجمة التحريرية والشفهية بين اللغة/اللغات المستهدفة. قدرة مثبتة على صياغة وتحرير الترجمات باللغة/اللغات المستهدفة. مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين في بيئة متعددة الثقافات. أخلاقيات عمل قوية والتزام بالمبادئ الإنسانية. معرفة متعمقة بالمجموعة الواسعة من المجالات الموضوعية المتعلقة بالهجرة والتي يتم التعامل معها داخل المنظمة. إتقان حزم برامج Microsoft Office. التفرغ والمرونة للعمل خارج جدول العمل العادي وفي نوبات العمل النهارية/المسائية/الليلية.اللغات: يُطلب من جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة في جميع الفئات إتقان إحدى اللغات الرسمية للمنظمة (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية). بالنسبة لهذه الوظيفة، يُشترط إتقان اللغتين الإنجليزية والدارية أو البشتوية (شفهياً وتحريرياً). سيتم تقييم إتقان اللغة/اللغات المطلوبة بشكل خاص خلال عملية الاختيار، والتي قد تتضمن تقييمات تحريرية و/أو شفهية.<h2>الكفاءات المطلوبة</h2>يمكن العثور على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة على هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.<h2>القيم</h2>- يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها: الشمول واحترام التنوع : يحترم ويشجع الفروق الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول. النزاهة والشفافية : يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بطريقة تتفق مع المبادئ/القواعد التنظيمية ومعايير السلوك. الاحترافية : أظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة ومؤهلة ومُلتزمة ويمارس التقدير الدقيق في مواجهة التحديات اليومية. الشجاعة : يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف بشأن القضايا ذات الأهمية. التعاطف : يظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.<h2>المؤشرات السلوكية للكفاءات الأساسية</h2>المستوى 1 العمل الجماعي : يطور ويشجع التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج. تحقيق النتائج : ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة بأسلوب موجه نحو الخدمة وفي الوقت المناسب. موجه نحو العمل ومُلتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها. إدارة المعرفة ومشاركتها : يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار. المساءلة : يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل المسؤولية عن أفعاله والعمل الموكل إليه. التواصل : يشجع ويسهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة إعلامية وملهمة ومحفزة.

Full Time Bayt

Buyer

On-site - Qatar - Doha Saturday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Buyer is responsible for supporting procurement and sourcing activities to ensure the timely availability of materials, components, and services required for business operations. This role focuses on purchase order management, supplier coordination, inventory support, cost optimization, and supply chain risk mitigation while supporting operational excellence across the Measurement Systems & Solutions business. In This Role, Your Responsibilities Will Be: <ul><li>Create and process purchase orders for Measurement Systems components.</li><li>Obtain quotations from suppliers and support supplier selection activities.</li><li>Follow up with suppliers to ensure delivery commitments are met.</li><li>Resolve purchase order, invoice, and supplier-related issues.</li><li>Support inventory management and material availability requirements.</li><li>Execute day-to-day purchasing and procurement activities.</li><li>Support localization, sourcing, and cost-reduction initiatives.</li><li>Develop sourcing strategies for key commodities, materials, and services.</li><li>Collaborate with Operations, Engineering, and Service Management teams on procurement decisions.</li><li>Monitor supplier performance and drive continuous improvement initiatives.</li><li>Support efforts to mitigate supply chain risks and ensure business continuity.</li><li>Maintain accurate procurement records and ERP system transactions.</li><li>Ensure compliance with company procurement policies and procedures.</li></ul>Who You Are <ul><li>You are action-oriented and drive tasks through to completion.</li><li>You communicate effectively with suppliers and internal stakeholders.</li><li>You build collaborative relationships across functions.</li><li>You maintain accountability and ownership of procurement activities.</li><li>You continuously seek opportunities to improve processes and efficiency.</li><li>You demonstrate strong analytical and problem-solving capabilities.</li></ul>For This Role, You Will Need <ul><li>Bachelor's Degree in Supply Chain Management, Procurement, Purchasing, Commerce, Business Administration, or a related discipline.</li><li>2-3 years of experience in purchasing, procurement, supply chain, or materials management.</li><li>Experience working with ERP systems such as SAP, Oracle, or JD Edwards.</li><li>Strong organizational and negotiation skills.</li><li>Good communication and stakeholder management abilities.</li><li>Knowledge of procurement processes and supplier management practices.</li></ul>Preferred Qualifications That Set You Apart <ul><li>Professional certifications such as CIPS, CPSM, APICS, ASCM, or SAP Certification.</li><li>Experience in manufacturing, project-based, or industrial procurement environments.</li><li>Knowledge of sourcing strategies, supplier development, and inventory management.</li><li>Experience supporting cost optimization and localization programs.</li><li>Understanding of supply chain risk management principles.</li></ul>Our Culture & Commitment to You! At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives because we know that great ideas come from great teams. Our dedication to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams working together are key to driving growth and delivering business results. We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing flexible, competitive benefits plans to meet you and your family's physical, mental, financial, and social needs. We provide medical insurance plans, an Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition programs, and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time-off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation, and holiday leave. Our training programs and initiatives focus on end-to-end development, from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of development opportunities, including face-to-face and virtual training, mentorship, coaching, project management, and on-the-job training. WHY EMERSON Our Commitment to Our People At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration. We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world’s most complex problems — for our customers, our communities, and the planet. You’ll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor. At Emerson, you’ll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let’s go. Let’s think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let’s go, together. Accessibility Assistance or Accommodation If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: idisability.administrator@emerson.com. ABOUT EMERSON Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability. With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety. We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you’ll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team – let’s go! No calls or agencies please.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوصف الوظيفي يتولى أخصائي المشتريات مسؤولية دعم أنشطة الشراء والتوريد لضمان توفير المواد والمكونات والخدمات المطلوبة للعمليات التجارية في الوقت المناسب. يركز هذا الدور على إدارة أمر الشراء، والتنسيق مع الموردين، ودعم المخزون، وتحسين التكلفة، والحد من مخاطر سلسلة التوريد، مع دعم التميز التشغيلي في قطاع أنظمة وحلول القياس (Measurement Systems & Solutions). في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك هي: <ul><li>إنشاء ومعالجة أوامر الشراء لمكونات أنظمة القياس.</li><li>الحصول على عروض الأسعار من الموردين ودعم أنشطة اختيار الموردين.</li><li>المتابعة مع الموردين لضمان الوفاء بالتزامات التسليم.</li><li>حل المشكلات المتعلقة بأوامر الشراء والفواتير والموردين.</li><li>دعم إدارة المخزون ومتطلبات توفر المواد.</li><li>تنفيذ أنشطة الشراء والتوريد اليومية.</li><li>دعم مبادرات التوطين والتوريد وخفض التكاليف.</li><li>تطوير استراتيجيات التوريد للسلع والمواد والخدمات الرئيسية.</li><li>التعاون مع فرق العمليات والهندسة وإدارة الخدمات بشأن قرارات الشراء.</li><li>مراقبة أداء الموردين وقيادة مبادرات التحسين المستمر.</li><li>دعم الجهود المبذولة للتخفيف من مخاطر سلسلة التوريد وضمان استمرارية الأعمال.</li><li>الاحتفاظ بسجلات مشتريات دقيقة ومعاملات نظام ERP.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات المشتريات الخاصة بالشركة.</li></ul>من أنت <ul><li>شخص موجه نحو العمل وتعمل على إنجاز المهام حتى النهاية.</li><li>تتواصل بفاعلية مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>تبني علاقات تعاونية عبر مختلف الوظائف والمجالات.</li><li>تحافظ على المساءلة والملكية لأنشطة المشتريات.</li><li>تسعى باستمرار للحصول على فرص لتحسين العمليات والكفاءة.</li><li>تظهر قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات.</li></ul>لهذا الدور، ستلزمك المؤهلات التالية <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو المشتريات، أو التجارة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في المشتريات، أو سلسلة التوريد، أو إدارة المواد.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو JD Edwards.</li><li>مهارات تنظيمية وتفاوضية قوية.</li><li>قدرات جيدة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>معرفة بعمليات المشتريات وممارسات إدارة الموردين.</li></ul>المؤهلات المفضلة التي تميزك <ul><li>شهادات مهنية مثل CIPS أو CPSM أو APICS أو ASCM أو شهادة SAP.</li><li>خبرة في بيئات التصنيع، أو القائمة على المشاريع، أو المشتريات الصناعية.</li><li>معرفة باستراتيجيات التوريد، وتطوير الموردين، وإدارة المخزون.</li><li>خبرة في دعم برنامح تحسين التكلفة والتوطين.</li><li>فهم لمبادئ إدارة مخاطر سلسلة التوريد.</li></ul>ثقافتنا والتزامنا تجاهك! في إيمرسون (Emerson)، نمنح الأولوية لبيئة العمل التي يحظى فيها كل موظف بالتقدير والاحترام والتمكين للنمو. نحن نعزز بيئة تشجع على الابتكار والتعاون ووجهات النظر المتنوعة لأننا نعلم أن الأفكار العظيمة تأتي من الفرق العظيمة. إن تفانينا في التطوير المهني المستمر وتنمية ثقافة شاملة يضمن حصولك على الدعم للنجاح. سواء من خلال التوجيه أو التدريب أو فرص القيادة، فإننا نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث تأثير يدوم. نحن نؤمن بأن الفرق المتنوعة التي تعمل معًا هي المفتاح لدفع عجلة النمو وتحقيق نتائج الأعمال. نحن ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نضع في أولوياتنا توفير خطط مزايا مرنة ومنافسة تلبي احتياجاتك واحتياجات أسرتك البدنية والنفسية والمالية والاجتماعية. نحن نوفر خطط تأمين طبي، وبرنامج مساعدة الموظفين، واسترداد رسوم التعليم، ومجموعات موارد الموظفين، وبرامج التقدير، وغير ذلك الكثير. تمنح ثقافتنا الأولوية للتوازن بين العمل والحياة الشخصية وتوفر خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الوالدية المدفوعة (للأم والأب)، وإجازات العطلات والأعياد. تركز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير الشامل من البداية وحتى القيادة العليا. نحن نقدم مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب الشخصي والافتراضي، والتوجيه، والتدريب القيادي، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل. لماذا إيمرسون التزامنا تجاه موظفينا في إيمرسون، يحفزنا روح التعاون التي تساعد فرقنا المتنوعة ومتعددة الثقافات حول العالم على دفع عجلة الابتكار الذي يجعل العالم أكثر صحة وأمانًا وذكاءً واستدامة. ونريدك أن تنضم إلينا في طموحنا الجريء. لقد بنينا مجتمعًا متفاعلاً من الأشخاص المبتكرين والمتفانين الذين يزدهرون لمعرفتهم بأنهم مرحب بهم ومحل ثقة ومحتفى بهم وممكنون لحل أكثر مشاكل العالم تعقيدًا — لعملائنا ومجتمعاتنا وللكوكب. ستساهم في هذا العمل الحيوي مع تطوير مهاراتك بشكل أكبر من خلال برامج تطوير الموظفين الحائزة على جوائز. نحن فخورون بكوننا مواطنًا مؤسسيًا مسؤولاً في كل مدينة نعمل فيها، ونحن ملتزمون تجاه موظفينا ومجتمعاتنا والعالم أجمع. نحن نأخذ هذه المسؤولية بمحمل الجد ونسعى جاهدين لإحداث تأثير إيجابي من خلال كل مسعى. في إيمرسون، ستشهد بنفسك أن موظفينا هم في قلب كل ما نفصله. لذا، هيا بنا. لنفكر بشكل مختلف. لنتعلم ونتعاون وننمو. لنبحث عن الفرص. ولنتجاوز الحدود. كن ممكّنًا لجعل الأشياء أفضل. تسارع لتحقيق الإنجازات. هيا بنا، معًا. المساعدة في الوصول أو التسهيلات إذا كنت تعاني من إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقديم على وظيفة، يُرجى الاتصال بـ: idisability.administrator@emerson.com. عن إيمرسون تعد إيمرسون شركة عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا وأجهزة الأتمتة والبرمجيات. من خلال خبرتنا العميقة في هذا المجال وسجلنا الحافل باللتنفيذ الخالي من العيوب، تساعد إيمرسون العملاء في الصناعات الحيوية مثل علوم الحياة والطاقة والطاقة والمصادر المتجددة والمواد الكيميائية والأتمتة المتقدمة للمصانع على العمل بشكل أكثر استدامة مع تحسين الإنتاجية وأمن الطاقة والموثوقية. من خلال العمليات العالمية والمحفظة الشاملة من البرامج والتكنولوجيا، نساعد الشركات على تطبيق التحول الرقمي لتحسين عملياتها بشكل ملموس، والحفاظ على الموارد القيمة وتعزيز سلامتها. نحن نقدم فرصًا متكافئة، ونحتفي بالتنوع، ونواجه التحديات بثقة في أننا معًا يمكننا إحداث تأثير عبر مجموعة واسعة من البلدان والصناعات. سواء كنت محترفًا متمكنًا تبحث عن تغيير مسارك المهني، أو طالبًا جامعيًا يستكشف الإمكانيات، أو خريجًا حديثًا يحمل درجة علمية متقدمة، ستجد فرصتك لإحداث فارق مع إيمرسون. انضم إلى فريقنا – هيا بنا! يرجى عدم الاتصال أو تواصل الوكالات.  </div>

Full Time LinkedIn

Buyer

On-site - Qatar - Doha Friday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Summary JOB DESCRIPTION The Buyer is responsible for supporting procurement and sourcing activities to ensure the timely availability of materials, components, and services required for business operations. This role focuses on purchase order management, supplier coordination, inventory support, cost optimization, and supply chain risk mitigation while supporting operational excellence across the Measurement Systems & Solutions business. In This Role, Your Responsibilities Will Be: <ul><li>Create and process purchase orders for Measurement Systems components.</li><li>Obtain quotations from suppliers and support supplier selection activities.</li><li>Follow up with suppliers to ensure delivery commitments are met.</li><li>Resolve purchase order, invoice, and supplier-related issues.</li><li>Support inventory management and material availability requirements.</li><li>Execute day-to-day purchasing and procurement activities.</li><li>Support localization, sourcing, and cost-reduction initiatives.</li><li>Develop sourcing strategies for key commodities, materials, and services.</li><li>Collaborate with Operations, Engineering, and Service Management teams on procurement decisions.</li><li>Monitor supplier performance and drive continuous improvement initiatives.</li><li>Support efforts to mitigate supply chain risks and ensure business continuity.</li><li>Maintain accurate procurement records and ERP system transactions.</li><li>Ensure compliance with company procurement policies and procedures. </li></ul>Who You Are <ul><li>You are action-oriented and drive tasks through to completion.</li><li>You communicate effectively with suppliers and internal stakeholders.</li><li>You build collaborative relationships across functions.</li><li>You maintain accountability and ownership of procurement activities.</li><li>You continuously seek opportunities to improve processes and efficiency.</li><li>You demonstrate strong analytical and problem-solving capabilities. </li></ul>For This Role, You Will Need <ul><li>Bachelor's Degree in Supply Chain Management, Procurement, Purchasing, Commerce, Business Administration, or a related discipline.</li><li>2-3 years of experience in purchasing, procurement, supply chain, or materials management.</li><li>Experience working with ERP systems such as SAP, Oracle, or JD Edwards.</li><li>Strong organizational and negotiation skills.</li><li>Good communication and stakeholder management abilities.</li><li>Knowledge of procurement processes and supplier management practices. </li></ul>Preferred Qualifications That Set You Apart <ul><li>Professional certifications such as CIPS, CPSM, APICS, ASCM, or SAP Certification.</li><li>Experience in manufacturing, project-based, or industrial procurement environments.</li><li>Knowledge of sourcing strategies, supplier development, and inventory management.</li><li>Experience supporting cost optimization and localization programs.</li><li>Understanding of supply chain risk management principles. </li></ul>Our Culture & Commitment to You! At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives because we know that great ideas come from great teams. Our dedication to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams working together are key to driving growth and delivering business results. We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing flexible, competitive benefits plans to meet you and your family's physical, mental, financial, and social needs. We provide medical insurance plans, an Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition programs, and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time-off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation, and holiday leave. Our training programs and initiatives focus on end-to-end development, from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of development opportunities, including face-to-face and virtual training, mentorship, coaching, project management, and on-the-job training. About Us WHY EMERSON Our Commitment to Our People At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration. We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world’s most complex problems — for our customers, our communities, and the planet. You’ll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor. At Emerson, you’ll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let’s go. Let’s think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let’s go, together. Accessibility Assistance or Accommodation If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: idisability.administrator@emerson.com . About Emerson Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability. With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety. We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you’ll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team – let’s go! No calls or agencies please.

ملخص الوظيفة الوصف الوظيفي يتولى مسؤول المشتريات مسؤولية دعم أنشطة الشراء والتوريد لضمان توفير المواد والمكونات والخدمات المطلوبة للعمليات التشغيلية في الوقت المناسب. يركز هذا الدور على إدارة أوامر الشراء، والتنسيق مع الموردين، ودعم المخزون، وتحسين التكاليف، والحد من مخاطر سلسلة التوريد مع دعم التميز التشغيلي عبر قطاع أنظمة وحلول القياس (Measurement Systems & Solutions). في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك: <ul><li>إنشاء ومعالجة أوامر الشراء لمكونات أنظمة القياس.</li><li>الحصول على عروض الأسعار من الموردين ودعم أنشطة اختيار الموردين.</li><li>المتابعة مع الموردين لضمان الوفاء بالتزامات التسليم.</li><li>حل المشكلات المتعلقة بأوامر الشراء والفواتير والموردين.</li><li>دعم إدارة المخزون ومتطلبات توفر المواد.</li><li>تنفيذ أنشطة الشراء اليومية.</li><li>دعم مبادرات التوطين والتوريد وخفض التكاليف.</li><li>تطوير استراتيجيات التوريد للسلع والمواد والخدمات الرئيسية.</li><li>التعاون مع فرق العمليات الهندسة وإدارة الخدمات بشأن قرارات الشراء.</li><li>مراقبة أداء الموردين وتوجيه مبادرات التحسين المستمر.</li><li>دعم الجهود المبذولة للحد من مخاطر سلسلة التوريد وضمان استمرارية الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجلات شراء دقيقة ومعاملات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li><li>ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشراء الخاصة بالشركة. </li></ul>من أنت <ul><li>أنت شخص موجه نحو العمل وتنجز المهام حتى إتمامها.</li><li>تتواصل بفعالية مع الموردين والأطراف المعنية الداخلية.</li><li>تبني علاقات تعاونية عبر مختلف الإدارات والوظائف.</li><li>تحافظ على المسؤولية والملكية الكاملة لأنشطة الشراء.</li><li>تبحث باستمرار عن فرص لتحسين العمليات والكفاءة.</li><li>تظهر قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات. </li></ul>لهذا الدور، ستلزمك المؤهلات التالية <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو المشتريات، أو التجارة، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 2 إلى 3 سنوات في الشراء، أو المشتريات، أو سلسلة التوريد، أو إدارة المواد.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Oracle أو JD Edwards.</li><li>مهارات تنظيمية وتفاوضية قوية.</li><li>قدرات جيدة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>معرفة بعمليات الشراء وممارسات إدارة الموردين. </li></ul>المؤهلات المفضلة التي تميزك <ul><li>شهادات مهنية مثل CIPS أو CPSM أو APICS أو ASCM أو شهادة SAP.</li><li>خبرة في بيئات التصنيع، أو بيئات الشراء القائمة على المشاريع أو البيئات الصناعية.</li><li>معرفة باستراتيجيات التوريد، وتطوير الموردين، وإدارة المخزون.</li><li>خبرة في دعم برامج تحسين التكاليف والتوطين.</li><li>فهم لمبادئ إدارة مخاطر سلسلة التوريد. </li></ul>ثقافتنا والتزامنا تجاهك! في إيمرسون (Emerson)، نولي الأولوية لمكان عمل يحظى فيه كل موظف بالتقدير والاحترام والتمكين للنمو. نحن نعزز بيئة تشجع على الابتكار والتعاون ووجهات النظر المتنوعة لأننا نعلم أن الأفكار العظيمة تأتي من الفرق العظيمة. يضمن تكريس جهودنا للتطوير المهني المستمر وتنمية ثقافة شاملة حصولك على الدعم للنمو والازدهار. سواء من خلال التوجيه أو التدريب أو فرص القيادة، نحن نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث تأثير يدوم. نحن نؤمن بأن الفرق المتنوعة التي تعمل معاً هي المفتاح لدفع عجلة النمو وتحقيق نتائج الأعمال. نحن ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نضع في أولوياتنا توفير خطط مزايا مرنة ومنافسة لتلبية احتياجاتك واحتياجات أسرتك البدنية والنفسية والمالية والاجتماعية. نحن نوفر خطط تأمين طبي، وبرنامج مساعدة الموظفين، واسترداد الرسوم الدراسية، ومجموعات الموارد للموظفين، وبرامج التتقدير، وغير ذلك الكثير. تمنح ثقافتنا الأولوية للتوازن بين العمل والحياة وتوفر خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الوالدية المدفوعة (للأم والأب)، والإجازات السنوية، وإجازات الأعياد. تركز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير الشامل، بدءاً من الإعداد والتهيئة وحتى الإدارة العليا. ونحن نوفر مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب المباشر والافتراضي، والتوجيه، والتدريب الشخصي، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل. نبذة عنا لماذا إيمرسون التزامنا تجاه موظفينا في إيمرسون، دافعنا هو روح التعاون التي تساعد فرقنا المتنوعة ومتعددة الثقافات حول العالم على قيادة الابتكار الذي يجعل العالم أكثر صحة وأماناً وذكاءً واستدامة. ونريدك أن تنضم إلينا في طموحنا الجريء. لقد بنينا مجتمعاً متفاعلاً من الأشخاص الشغوفين والتفانيين الذين يزدهرون وهم يعلمون أنهم موضع ترحيب وثقة واحتفاء وتمكين لحل أكثر مشكلات العالم تعقيداً — لعملائنا ومجتمعاتنا وللكوكب. ستساهم في هذا العمل الحيوي مع مواصلة تطوير مهاراتك من خلال برامج تطوير الموظفين الحائزة على جوائز. نحن معتزون بكوننا مواطناً إيجابياً في كل مدينة نعمل بها وملتزمون تجاه موظفينا ومجتمعاتنا والعالم أجمع. نحن نأخذ هذه المسؤولية على محمل الجد ونسعى جاهدين لإحداث تأثير إيجابي من خلال كل مسعى. في إيمرسون، ستلمس بنفسك أن موظفينا هم المحور الأساسي لكل ما نقوم به. لذا، لننطلق. لنفكر بشكل مختلف. لنتعلم ونتعاون وننمو. لنبحث عن الفرص. لننسف الحدود. لنحصل على التمكين لجعل الأشياء أفضل. لنسرّع الخطى لتحقيق الإنجازات. لننطلق معاً. المساعدة في إمكانية الوصول أو التسهيلات إذا كانت لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع الإلكتروني أو استخدامه للتقدم بطلب للحصول على وظيفة، يُرجى التواصل مع: idisability.administrator@emerson.com . نبذة عن إيمرسون إيمرسون هي شركة عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا وأجهزة الأتمتة والبرمجيات. ومن خلال خبرتنا العميقة في هذا المجال وتاريخنا الحافل بالتنفيذ الخالي من العيوب، تساعد إيمرسون العملاء في القطاعات الحيوية مثل علوم الحياة، والطاقة، والكهرباء والطاقات المتجددة، والمواد الكيميائية وأتمتة المصانع المتقدمة على العمل بشكل أكثر استدامة مع تحسين الإنتاجية وأمن الطاقة والموثوقية. من خلال عملياتنا العالمية ومجموعتنا الشاملة من البرمجيات والتكنولوجيا، نساعد الشركات على تطبيق التحول الرقمي لتحسين عملياتها بشكل ملموس، والحفاظ على الموارد القيمة، وتعزيز السلامة. نحن نقدم فرصاً متكافئة، ونحتفي بالتنوع، ونواجه التحديات بثقة في أننا معاً يمكننا إحداث تأثير عبر نطاق واسع من الدول والقطاعات. سواء كنت مهنياً خبيراً يبحث عن تغيير مساره المهني، أو طالباً جامعياً يستكشف الإمكانيات، أو خريجاً حديثاً يحمل درجة علمية متقدمة، فستجد فرصتك لإحداث فارق مع إيمرسون. انضم إلى فريقنا – لننطلق! يُرجى عدم الاتصال أو تواصل وكالات التوظيف.

Full Time LinkedIn

Research Assistant Professor (Working Title - Engineering Assistant Professor) Robotics and Autonomous Systems - Mechanical Engineering Program

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Education & Training

The Mechanical Engineering (MEEN) Program of Texas A&M University at Qatar (http://www.qatar.tamu.edu/) invites applications for a full-time faculty position at the assistant level. The position is in the areas of robotics and autonomous systems, with preference given to candidates with expertise in emerging technologies with novel theoretical developments and practical applications, such as industrial robotics; control, autonomous systems; intelligent robotics for exploration, manufacturing, and construction; advanced sensor and actuation technologies; mechatronics and human-machine interaction and applications of artificial intelligence to robotics and autonomous systems. Faculty at Texas A&M University Qatar Campus (TAMUQ) are of two types: instructional track and research track. This position is a research-track position at the assistant level. The official title for this position is Research Assistant Professor, with the working title of Engineering Assistant Professor. Research-track faculty at TAMUQ are expected to teach undergraduate and graduate courses and develop an independent research program, as well as to engage through scholarship within the university and their discipline. This non-tenure track position assumes a 9-month academic appointment with an anticipated start date of Spring 2024 or Fall 2024, depending on the applicant's availability. The hired faculty member is eligible to receive a startup package that covers the summer salary for three years. Following this period, faculty members at Texas A&M at Qatar have a 9-month appointment and may cover the salary of the remaining months from externally funded grants and/or teaching and services. The Mechanical Engineering Program at Texas A&M University at Qatar (hqatar.tamu.edu/programs/mechanical-engineering/) currently has 10 faculty members who have a strong commitment to teaching, research, and service. The program benefits from state-of-the-art facilities and instrumentation supporting its key educational and research missions. There is support in Qatar for research from Qatar National Research Fund and industry. Faculty members may advise graduate students enrolled in degree programs at Texas A&M University. Texas A&M University at Qatar's Mechanical Engineering Program has recently launched a high-impact research initiative that centers on smart and sustainable manufacturing. With the aim of transforming the manufacturing industry towards sustainability and digitization, the initiative brings together faculty from the main campus at College Station, Texas, and those based in Qatar to collaborate on groundbreaking research. We are seeking visionary and motivated faculty members to join our team and contribute to the development of this innovative initiative. As a part of this dynamic research platform, you will have the opportunity to work alongside world-class researchers, tap into state-of-the-art resources, and collaborate on impactful research projects. The MEEN Program is fully committed to a culturally and academically diverse faculty. Therefore, candidates who can contribute further to the faculty diversity, equity, and inclusion are encouraged to apply. This position is in Qatar, a Gulf State in the Middle East, and the successful candidate must relocate to Doha, the capital of Qatar. Doha is a vibrant multicultural city that has excellent schools. Texas A&M University at Qatar is a partnership with Qatar Foundation. Established in 2003, Texas A&M University at Qatar offers Bachelor of Science degrees in Chemical, Electrical and Computer, Mechanical, and Petroleum Engineering and a Master's Program in Chemical Engineering. Texas A&M at Qatar attracts some of the best high school graduates in the region. The degree programs are materially identical to those of the main campus at College Station, Texas. Texas A&M University diploma is awarded to graduates. Doha is the home of Education City (https://www.qf.org.qa/education/higher-education), a dedicated campus devoted to research and education. In addition to Texas A&M at Qatar, the Education City campus hosts other academic institutions, including Weill Cornell Medicine-Qatar, Carnegie Mellon University, Virginia Commonwealth University, Northwestern University, and Georgetown University. As an international institution of higher learning, Texas A&M University at Qatar, and its partners in Education City, have significantly contributed to the development of post-secondary education and cultural growth in Qatar. Texas A&M at Qatar offers a competitive salary package commensurate with rank and experience. The package includes housing, annual home leave allowances, dependent education, local transportation allowance, medical insurance for employees and dependents, plus appropriate relocation and repatriation expenses. Faculty members are also eligible for professional development funds to help them with teaching and curriculum development. The ideal candidate should possess a doctorate degree in mechanical engineering or a closely related field. The candidate should have a demonstrated scholarly record in the area of robotics and smart systems with a relevant Ph.D. dissertation and publications in reputable journals. The successful candidate is expected to have a strong commitment to teaching excellence, developing a viable research program, and service at the professional and institutional levels. The application priority deadline for full consideration is September 1, 2023. However, applications will be accepted until the position is filled. All application materials should be uploaded to Interfolio at: http://apply.interfolio.com/119038 Applicants may also send inquiries to (meen.search.committee@qatar.tamu.edu). The required documents are: <ul><li>Cover letter</li><li>Resume</li><li>Research and teaching (not to exceed 3 pages in total)</li><li>Contact information of 4 references who will send letters when requested </li></ul>Three reference letters will be required for the shortlisted candidates. Equal Employment Opportunity Statement Equal Opportunity/Veterans/Disability Employer.

يدعو برنامج الهندسة الميكانيكية (MEEN) في جامعة تكساس إيه أند إم في قطر (http://www.qatar.tamu.edu/) لتقديم الطلبات لشغل وظيفة عضو هيئة تدريس بدوام كامل برتبة أستاذ مساعد. الوظيفة في مجالات الروبوتات والأنظمة الذاتية، مع تفضيل المرشحين ذوي الخبرة في التقنيات الناشئة ذات التطورات النظرية الحديثة والتطبيقات العملية، مثل الروبوتات الصناعية؛ والتحكم، والأنظمة الذاتية؛ والروبوتات الذكية للاستكشاف والتصنيع والبناء؛ وتقنيات الاستشعار والتشغيل المتقدمة؛ والميكاترونكس والتفاعل بين الإنسان والآلة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في الروبوتات والأنظمة الذاتية. ينقسم أعضاء هيئة التدريس في فرع جامعة تكساس إيه أند إم بقطر (TAMUQ) إلى نوعين: المسار التعليمي والمسار البحثي. هذه الوظيفة هي وظيفة في المسار البحثي برتبة أستاذ مساعد. المسمى الوظيفي الرسمي لهذه الوظيفة هو أستاذ أبحاث مساعد، والمسمى الوظيفي العملي هو أستاذ هندسة مساعد. يُتوقع من أعضاء هيئة التدريس في المسار البحثي في TAMUQ تدريس مساقات البكالوريوس والدراسات العليا وتطوير برنامج بحثي مستقل، بالإضافة إلى المشاركة البحثية والأكاديمية داخل الجامعة وضمن تخصصهم. تفترض هذه الوظيفة غير الخاضعة لنظام التثبيت الدائم تعييناً أكاديمياً لمدة 9 أشهر وتاريخ بدء متوقع في ربيع 2024 أو خريف 2024، اعتماداً على توفر المتقدم. يحق لعضو هيئة التدريس المعين الحصول على حزمة تأسيسية تغطي الراتب الصيفي لمدة ثلاث سنوات. بعد هذه الفترة، يكون لأعضاء هيئة التدريس في جامعة تكساس إيه أند إم في قطر تعيين لمدة 9 أشهر ويمكنهم تغطية راتب الأشهر المتبقية من المنح التمويلية الخارجية و/أو التدريس والخدمات. يضم برنامج الهندسة الميكانيكية في جامعة تكساس إيه أند إم في قطر (hqatar.tamu.edu/programs/mechanical-engineering/) حالياً 10 من أعضاء هيئة التدريس الملتزمين بالتميز في التدريس والبحث والخدمة. يستفيد البرنامج من أحدث المرافق والأجهزة التي تدعم مهامه التعليمية والبحثية الرئيسية. يوجد دعم للبحوث في قطر من الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي والقطاع الصناعي. يجوز لأعضاء هيئة التدريس الإشراف على طلاب الدراسات العليا المسجلين في برامج الدرجات العلمية في جامعة تكساس إيه أند إم. أطلق برنامج الهندسة الميكانيكية بـ جامعة تكساس إيه أند إم في قطر مؤخراً مبادرة بحثية عالية الأثر تركز على التصنيع الذكي والمستدام. بهدف تحويل صناعة التصنيع نحو الاستدامة والرقمنة، تجمع المبادرة بين أعضاء هيئة التدريس من المقر الرئيسي في كوليدج ستيشن، تكساس، والمقيمين في قطر للتعاون في أبحاث رائدة. نحن نبحث عن أعضاء هيئة تدريس طموحين ومتحمسين للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير هذه المبادرة المبتكرة. كجزء من هذه المنصة البحثية الديناميكية، ستتاح لك الفرصة للعمل إلى جانب باحثين عالميين، والاستفادة من أحدث الموارد، والتعاون في مشاريع بحثية ذات أثر ملموس. يلتزم برنامج MEEN التزاماً تاماً بوجود هيئة تدريس متنوعة ثقافياً وأكاديمياً. لذلك، يُشجع المرشحون الذين يمكنهم المساهمة في تعزيز التنوع والمساواة والشمول بين أعضاء هيئة التدريس على التقدم للوظيفة. تقع هذه الوظيفة في دولة قطر، وهي دولة خليجية في الشرق الأوسط، ويجب على المرشح الناجح الانتقال إلى الدوحة، عاصمة قطر. الدوحة مدينة نابضة بالحياة ومتعددة الثقافات وتضم مدارس ممتازة. تعد جامعة تكساس إيه أند إم في قطر ثمرة شراكة مع مؤسسة قطر. تأسست جامعة تكساس إيه أند إم في قطر عام 2003، وتقدم درجات البكالوريوس في العلوم في الهندسة الكيميائية والهندسة الكهربائية وهندسة الحاسوب والهندسة الميكانيكية وهندسة البترول، بالإضافة إلى برنامج الماجستير في الهندسة الكيميائية. تستقطب جامعة تكساس إيه أند إم في قطر نخبة من أفضل خريجي المدارس الثانوية في المنطقة. وتتطابق برامج الدرجات العلمية هذه من حيث المضمون مع تلك المعتمدة في المقر الرئيسي في كوليدج ستيشن، تكساس. وتُمنح شهادة جامعة تكساس إيه أند إم للخريجين. تضم الدوحة المدينة التعليمية (https://www.qf.org.qa/education/higher-education)، وهي مجمع مخصص للتعليم والبحث العلمي. بالإضافة إلى جامعة تكساس إيه أند إم في قطر، يستضيف مجمع المدينة التعليمية مؤسسات أكاديمية أخرى، بما في ذلك وايل كورنيل للطب - قطر، وجامعة كارنيجي ميلون، وجامعة فيرجينيا كومونويلث، وجامعة نورثويسترن، وجامعة جورجتاون. بصفاتها مؤسسة دولية للتعليم العالي، ساهمت جامعة تكساس إيه أند إم في قطر وشركاؤها في المدينة التعليمية بشكل كبير في تطوير التعليم العالي والنمو الثقافي في قطر. تقدم جامعة تكساس إيه أند إم في قطر حزمة رواتب تنافسية تتناسب مع الرتبة والخبرة. تتضمن الحزمة السكن، وبدلات إجازة العودة السنوية إلى الوطن، وتغطية تعليم الأبناء، وبدل النقل المحلي، والتأمين الطبي للموظفين والـمُعالين، بالإضافة إلى نفقات الانتقال والعودة إلى الوطن المناسبة. كما يحق لأعضاء هيئة التدريس الحصول على تمويل للتطوير المهني لمساعدتهم في التدريس وتطوير المناهج الدراسية. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على درجة الدكتوراه في الهندسة الميكانيكية أو مجال مرتبط بها ارتباطاً وثيقاً. كما ينبغي أن يمتلك المرشح سجلاً علمياً يثبت كفاءته في مجال الروبوتات والأنظمة الذكية مع أطروحة دكتوراه ذات صلة ومنشورات في مجلات مرموقة. يُتوقع من المرشح الناجح أن يكون لديه التزام قوي بالتميز في التدريس، وتطوير برنامج بحثي فعال، والخدمة على المستويين المهني والمؤسسي. الموعد النهائي لتقييم الطلبات بأولوية للاعتبار الكامل هو 1 سبتمبر 2023. ومع ذلك، سيتم قبول الطلبات حتى يتم شغل الوظيفة. يجب تحميل جميع مواد الطلب إلى موقع Interfolio عبر الرابط: http://apply.interfolio.com/119038 كما يمكن للمتقدمين إرسال الاستفسارات إلى (meen.search.committee@qatar.tamu.edu). المستندات المطلوبة هي: <ul><li>خطاب تقديم</li><li>السيرة الذاتية</li><li>بيان البحث والتدريس (ألا يتجاوز 3 صفحات في المجمل)</li><li>بيانات الاتصال لـ 4 مراجع سيقومون بإرسال خطابات توصية عند الطلب </li></ul>سيلزم تقديم ثلاثة خطابات توصية للمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة. بيان تكافؤ فرص العمل جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص وتدعم المحاربين القدامى وذوي الإعاقة.

Full Time LinkedIn

Public Relations Officer

On-site - Qatar - Doha 30 September 2026

Sales

Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future. Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment. Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. About Raffles & Fairmont Doha Discover two distinguished luxury brands united within the iconic Katara Towers at Raffles Doha and Fairmont Doha — where extraordinary hospitality, timeless elegance, and world-class experiences come together. Raffles Doha offers an atmosphere of intimate luxury and bespoke service, where every detail is thoughtfully curated to create meaningful and memorable moments. Rooted in a legacy of elegance and artistry, Raffles is renowned for delivering gracious hospitality with authenticity, sophistication, and emotional connection. Fairmont Doha embodies the spirit of grand hospitality, blending contemporary style with the warmth and energy for which the Fairmont brand is celebrated worldwide. With a focus on exceptional service, vibrant guest experiences, and a deep sense of place, Fairmont creates unforgettable stays for today’s global traveler. Together, Raffles & Fairmont Doha provide a dynamic and inspiring environment for hospitality professionals who are passionate about excellence. Joining our team means becoming part of a culture that values individuality, nurtures talent, and empowers colleagues to create remarkable experiences every day. About The Application Process At Raffles & Fairmont Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Public Relations Officer. The Public Relations Officer (PRO) is responsible for managing all government-related transactions and ensuring full compliance with local laws and regulations. Acting as the hotel's official representative with government authorities, the PRO facilitates visa processing, residency permits, labor and immigration documentation, licensing requirements, and other statutory approvals for colleagues and the business. The role serves as the primary liaison between the hotel and government entities, ensuring timely completion of all administrative procedures while maintaining accurate records and providing guidance to internal stakeholders on regulatory requirements. The PRO supports operational continuity by ensuring compliance with employment, immigration, and municipal regulations, while delivering efficient and confidential service in line with the standards of Raffles & Fairmont Doha. Key Responsibilities: <ul><li>Liaise with government authorities for all immigration, labor, municipality, and licensing matters</li><li>Process employment visas, residency permits, work permits, medical examinations, and Qatar ID applications and renewals</li><li>Coordinate visa cancellations, transfers, and exit permits where applicable</li><li>Ensure timely renewal of commercial licenses, permits, and other statutory documents</li><li>Maintain accurate records of all government-related documentation and monitor expiry dates</li><li>Keep abreast of changes in government regulations and advise management accordingly</li><li>Build and maintain effective working relationships with government departments and external agencies</li><li>Support colleagues with government-related processes and provide guidance on documentation requirements</li><li>Ensure compliance with local labor, immigration, and regulatory requirements</li><li>Maintain confidentiality and professionalism in handling sensitive employee and company information </li></ul>Qualifications What will you bring to this role? <ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Public Administration, or a related field</li><li>Minimum 2 years of experience as a Public Relations Officer (PRO), preferably in the hospitality industry in Qatar</li><li>Strong knowledge of Qatar labor, immigration, and municipality regulations</li><li>Experience using government portals and electronic systems</li><li>Fluency in English and Arabic, both written and spoken</li><li>Excellent organizational, communication, and interpersonal skills</li><li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines</li><li>Valid Qatari driving license is preferred</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized </li></ul>Additional Information Employee Benefits Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity. Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences. Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion We are committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team.

وصف الشركة فنادق ومنتجعات رافلز موطن القصص والأساطير منذ عام 1887، رافلز هي علامة تجارية أسطورية، عريقة في التاريخ ومحبوبة من الأجيال السابقة والحالية والمستقبلية. إن رافلز، في مواقعها المعلمية المتميزة حول العالم، هي القلب النابض لوجهتها، حيث تقدم تجارب مثرية ثقافياً، ومحفزة فكرياً، وتحترم دائماً المجتمعات المحلية والتراث والبيئة. فنادق ومنتجعات فيرمونت انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 فندقاً ومنتجعاً رائعاً، و34 مشروعاً قيد التطوير، في 30 دولة حول العالم. تقع فنادقنا من شواطئ هاواي، إلى المنتزهات الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحاري الإمارات العربية المتحدة. عن رافلز وفيرمونت الدوحة اكتشف العلامتين التجاريتين الفاخرتين المتميزتين اللتين تجتمعان داخل أبراج كاتارا الأيقونية في رافلز الدوحة وفيرمونت الدوحة — حيث تلتقي الضيافة الاستثنائية، والأناقة الخالدة، والتجارب العالمية المستوى. يقدم رافلز الدوحة أجواءً من الفخامة الحميمية والخدمة المخصصة، حيث يتم التخطيط لكل تفصيل بعناية لخلق لحظات معبرة ولا تُنسى. وبفضل إرثها العريق في الأناقة والفن، تشتهر رافلز بتقديم ضيافة كريمة تتميز بالأصالة والرقي والتواصل العاطفي. يجسد فيرمونت الدوحة روح الضيافة العظيمة، حيث يمزج بين الأسلوب العصري والدفء والطلاقة التي تشتهر بها علامة فيرمونت التجارية في جميع أنحاء العالم. مع التركيز على الخدمة الاستثنائية، وتجارب الضيوف المفعمة بالحيوية، والشعور العميق بالمكان، يخلق فيرمونت إقامات لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم. معاً، يوفر رافلز وفيرمونت الدوحة بيئة ديناميكية ومحفزة لمحترفي الضيافة الشغوفين بالتميز. إن الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تقدر الفردية، وتنمي المواهب، وتمكن الزملاء من خلق تجارب رائعة كل يوم. حول عملية التقديم في رافلز وفيرمونت الدوحة، نريد إبراز أقصى إمكانياتك. بعد التقديم بوقت قصير، ستتلقى بريداً إلكترونياً من شريكنا AssessFirst يطلب منك إنشاء ملف تعريف وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية للنظر في ترشحك لأنها تتيح لنا استكشاف مدى توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر. الوصف الوظيفي ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة كمسؤول علاقات عامة جديد لدينا. مسؤول العلاقات العامة (PRO) هو المسؤول عن إدارة جميع المعاملات الحكومية وضمان الامتثال الكامل للقوانين واللوائح المحلية. وبصفته الممثل الرسمي للفندق مع السلطات الحكومية، يقوم مسؤول العلاقات العامة بتسهيل إجراءات التأشيرات، وتصاريح الإقامة، ووثائق العمل والهجرة، ومتطلبات الترخيص، والتراخيص القانونية الأخرى للزملاء وللأعمال التجارية. تعمل هذه الوظيفة كصلة وصل رئيسية بين الفندق والجهات الحكومية، مما يضمن إنجاز جميع الإجراءات الإدارية في الوقت المناسب مع الحفاظ على سجلات دقيقة تقديم الإرشادات لأصحاب المصلحة الداخليين بشأن المتطلبات التنظيمية. يدعم مسؤول العلاقات العامة الاستمرارية التشغيلية من خلال ضمان الامتثال للوائح العمل والهجرة والبلدية، مع تقديم خدمة فعالة وسرية بما يتماشى مع معايير رافلز وفيرمونت الدوحة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>التواصل مع السلطات الحكومية في جميع مسائل الهجرة والعمل والبلدية والتراخيص</li><li>معالجة تأشيرات العمل، وتصاريح الإقامة، وتصاريح العمل، والفحوصات الطبية، وطلبات وتجديدات الهوية القطرية</li><li>تنسيق إلغاء التأشيرات، ونقل الكفالة/الخدمات، وتصاريح الخروج حيثما ينطبق ذلك</li><li>ضمان تجديد السجلات التجارية والتراخيص والوثائق القانونية الأخرى في الوقت المناسب</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع الوثائق المتعلقة بالحكومة ومراقبة تواريخ انتهائها</li><li>مواكبة التغييرات في اللوائح الحكومية وإبلاغ الإدارة وفقاً لذلك</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الدوائر الحكومية والهيئات الخارجية</li><li>دعم الزملاء في العمليات المتعلقة بالحكومة تقديم الإرشادات بشأن متطلبات الوثائق</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات العمل والهجرة واللوائح المحلية</li><li>الحفاظ على السرية والمهنية في التعامل مع المعلومات الحساسة للموظفين والشركة </li></ul>المؤهلات ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟ <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين كمسؤول علاقات عامة (PRO)، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الضيافة في قطر</li><li>معرفة قوية بلوائح العمل والهجرة والبلدية في قطر</li><li>خبرة في استخدام البوابات والأنظمة الإلكترونية الحكومية</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً</li><li>مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل والتفاعل مع الآخرين</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>يفضل وجود رخصة قيادة قطرية سارية المفعول</li><li>تبني وعد علامة رافلز وفيرمونت والفخامة في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم </li></ul>معلومات إضافية مزايا الموظفين انضم إلى فريقنا واستمتع بامتيازات حصرية للزملاء، بما في ذلك الترقية المجانية، والإقامات الممتدة، والإقامات المخصومة في فنادق فيرمونت ورافلز، وخصومات خاصة على المطاعم والعافية، وفخامة إضافية لتعزيز تجربتك. نحن نؤمن برعاية فريقنا، ونضمن مكافأة عملك الجاد بمزايا استثنائية. قيمنا الاحترام: نحن نقدر احتياجات وأفكار وفردية الآخرين. نحن نعامل الجميع بعدالة وكرامة. التميز: نحن نصنع علاقات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل الأشخاص من حولنا يشعرون بأنهم مميزون. الانتماء: نحن نحتفي باختلافاتنا. نحن ندعم بعضنا البعض ونقف دائماً معاً. التمكين: لدينا السلطة للمبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة: نحن نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والأصالة. التنوع والشمول نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة يزدهر فيها التنوع. نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.

Full Time LinkedIn

Attendant-Pool

On-site - Qatar - Doha 28 September 2026

Manufacturing & Production

Additional Information Job Number 26125061 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Ras Abu Abboud Street, PO Box 26662, Doha 26662, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Wash, mop, and clean the pool deck. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests in all recreational activities and areas by expressing an upbeat and enthusiastic attitude. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Certifications License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. のスタッフは、受賞歴のある世界各地の100を超えるホテル/リゾートで、滞在後も長くお客様の記憶に残り続ける破格の体験を創出しています。生涯の思い出を作る世界トップクラスのホスピタリティのプロフェッショナルが集まるザ・リッツ・カールトンは、創造性、思慮深さ、思いやりが発揮できる環境があれば、誰もが成功できると信じています。 私たちは常に、世界中で稀有で特別なラグジュアリーサービスを代表し、お客様に最高の気配りと快適さを提供することに誇りを持っています。 ここで働く人の役割は、ザ・リッツ・カールトンの「ゴールドスタンダード」が毎日優雅に、心を込めて提供されるようにすることです。ゴールドスタンダードはザ・リッツ・カールトンの基盤であり、毎日よりよい一日を目指す私たちの指針です。ザ・リッツ・カールトンがラグジュアリーホスピタリティのグローバルブランドリーダーとして高い評価を得ているのは、この基盤、そして企業文化が成功を導くという信念のたまものです。私たちのチームの一員になると、従業員への約束、信条、サービスバリューなどのゴールドスタンダードを学び、それを体現することが求められます。同時に私たちは、仕事や同僚を誇りに思えるような機会と環境を提供することを約束します。 ザ・リッツ・カールトンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして 、目標を達成し 、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26125061 فئة الوظيفة الجولف واللياقة البدنية والترفيه الموقع شارع رأس أبو عبود، ص.ب 26662، الدوحة 26662، قطرعرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة غسل ومسح وتنظيف منطقة المسبح. تعزيز جو من المرح والاسترخاء للضيوف في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية من خلال إظهار موقف إيجابي ومتحمس. مراقبة النشاط في المنشأة الترفيهية والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تعزيز قواعد وأنظمة المنشأة الترفيهية. الانتباه للحالات المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين لحين وصول خدمات الطوارئ الطبية. الحصول على المناشف وطيها وتجميعها وفقًا لإجراءات الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات المطلوبة. اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي والاحترافية؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من الأشكال (مثل الخطوط الصغيرة). الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورَفْع وحَمْل ودَفْع وسَحْب ووَضْع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وإدارتها والتحكم فيها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر الأسطح المائلة أو غير المستوية أو المنزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب. أداء واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الشهادات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب تطلبه الجهات المحلية والحكومية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. يخلق موظفونا تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة ضيوفنا طويلاً بعد إقامتهم في أكثر من 100 فندق ومنتجع حائز على جوائز حول العالم. يجمع الريتز-カールトン بين محترفي الضيافة من الطراز العالمي الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ويؤمن بأن الجميع يمكنهم النجاح في بيئة تتيح إبراز الإبداع والاهتمام والتعاطف. نحن نفخر دائمًا بتمثيل خدمة فاخرة نادرة ومميزة في جميع أنحاء العالم، وتقديم أعلى مستويات العناية والراحة لضيوفنا. يتمثل دور العاملين هنا في تقديم "المعيار الذهبي" للريتز-كارلتون كل يوم بأناقة وإخلاص. المعيار الذهبي هو أساس الريتز-كارلتون ودليلنا للسعي نحو يوم أفضل كل يوم. إن السمعة العالية التي يتمتع بها الريتز-كارلتون كقائد عالمي للعلامات التجارية في مجال الضيافة الفاخرة هي نتاج هذا الأساس والإيمان بأن ثقافة الشركة تقود إلى النجاح. عندما تصبح جزءًا من فريقنا، سيُطلب منك تعلم وتجسيد المعايير الذهبية مثل الالتزام تجاه الموظفين والعقيدة وقيم الخدمة. وفي الوقت نفسه، نلتزم بتوفير الفرص والبيئة التي تجعلك تفخر بعملك وزملائك. عندما تصبح جزءًا من الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية. قدم أفضل ما لديك في العمل ، و حقق أهدافك ، وانضم إلى فريق عالمي رائع، واعمل في مكان يمكنك فيه أن تكون في أفضل حالاتك.

Full Time Bayt

Housekeeping Houseman Attendant

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Experience a seaside retreat in the heart of Qatar's vibrant capital at Four Seasons Hotel Doha. Reimagined with modern grandeur, the hotel blends timeless elegance with breathtaking views of the Arabian Gulf. From its sophisticated lobby to its vibrant collection of restaurants and lounges, this urban beachfront destination offers an exceptional luxury experience while remaining deeply rooted in authentic Qatari hospitality. Located in the heart of Doha's business district, Four Seasons Hotel Doha first opened in 2005 and features 237 beautifully appointed guest rooms and 20 private, unbranded townhouse villas. Home to one of the region's most dynamic Food & Beverage offerings, the hotel boasts 10 exceptional dining venues, including the world's largest Nobu restaurant, alongside an extensive banquet and outside catering operation. Guests can also enjoy five swimming pools, a private beach, a state-of-the-art fitness centre, and an award-winning Spa & Wellness Centre featuring expansive hydrotherapy facilities, including an ice room, colour therapy room, steam room, and hydrotherapy pool. Following an extensive transformation, the hotel unveiled a remarkable renovation in 2020, further elevating its position as one of the Middle East's premier luxury destinations, where world-class experiences, exceptional service, and genuine hospitality come together. OurTeam: Our team is our greatest asset and the key to our success. Wedemonstrateour beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, businessassociatesand colleagues, weseekto deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellentserviceanda passion.  JobDescription: <ul><li>Ensure all Housekeeping Pantries are adequately stocked with linen/Supplieson a daily basisand cleaned on a daily basis.This includes the toilets as well as the storage area. </li></ul> <ul><li>Ensureall garbage is segregated as per the Green policy of the Lodge and are removed from Housekeeping pantries and stored on a daily basis </li></ul> <ul><li>Ensureall Guest requests as well as room requests (including Extra Bed/ Extra linen) are delivered on time. All guest requests to be met as per Standard training Manuel of the Hotel. </li></ul> <ul><li>Ensure all walkways are cleaned on a daily basis including the guest corridors </li></ul> <ul><li>Ensure soiled linen from all Pantries are removed and sent to Laundry </li></ul> <ul><li>Support Housekeeping team in completing their tasks, including helping them to complete high level dusting, Cleaning of outdoor windows of the guest rooms. </li></ul> <ul><li>Maintain the Housekeeping stores on a daily basis by stocking the supplies, cleaning the stores and ensure inventories of the supplies are maintained. </li></ul> <ul><li>To update Housekeeping management on stock of supplies so that reorders for items can be initiated by the Housekeeping Management. </li></ul> <ul><li>Ensure the Housekeeping Storage areas are kept in a clean and tidy condition at all times. </li></ul> <ul><li>Assistto reduce wastage of supplies and amenities by proper handling, usage and storage. </li></ul> <ul><li>Be well informed of basic Hotel information in order toassist any guest when enquired. </li></ul> <ul><li>Be able to operate the cleaning machinery in a most efficient manner for quality finish as per Four Seasons standards. </li></ul> <ul><li>Report any damages or repairs and maintenance needed toHousekeeping. </li></ul> <ul><li>Report any items found in check-out units to Security and Housekeeping. </li></ul> <ul><li>Dress in the issued uniform and ensures a neat, clean, and tidy appearance at all times. </li></ul> Preferred Qualifications and Skills: <ul><li>Preferred experience in a luxury hotel inHousekeeping. </li></ul> <ul><li>Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li></ul> <ul><li>Must have full flexibility in schedule. </li></ul> <ul><li>Able toworkweekends,holidaysand daytime. </li></ul> <ul><li>Ability to stand forlong periodsof time. </li></ul> <ul><li>Excellent communication skills </li></ul> OurOffering: Opportunities to build a successful career with global potential Uniquestrong culture - diversity of50different nationalities Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment Excellent Training and Development opportunities Employee Recognition Programs Complimentary nights at FS Hotels Worldwide  Paid annual home leave tickets Complimentary meals in employee restaurants Free transportation to work Medical coverage WorkAuthorization: Hotel will apply forthe workauthorization for a successful candidate. Learn more about employment with FourSeasons: You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فورسيزونز: تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى تحسين أنفسهم، والوصول إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض بالطريقة التي نحب أن نُعامل بها. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة والخدمة النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة عمل وثقافة شركة عالمية المستوى. في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نحب أن يُعاملنا بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تبقى معك مدى الحياة. ينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أثرى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: عش تجربة ملاذ شاطئي في قلب العاصمة القطرية النابضة بالحياة في فندق فورسيزونز الدوحة. تم تجديد الفندق بفخامة حديثة، حيث يجمع بين الأناقة الخالدة والإطلالات الخلابة على الخليج العربي. من بهوه الراقي إلى مجموعته الحيوية من المطاعم والصالات، توفر هذه الوجهة الشاطئية الحضرية تجربة فاخرة استثنائية مع بقائها راسخة في الضيافة القطرية الأصيلة. يقع فندق فورسيزونز الدوحة في قلب منطقة الأعمال بالدوحة، وقد افتتح أبوابه لأول مرة في عام 2005 ويضم 237 غرفة وجناحًا مجهزة بأناقة و20 فيلا خاصة. ويضم الفندق واحدًا من أكثر عروض الأغذية والمشروبات حيوية في المنطقة، حيث يحتوي على 10 منافذ طعام استثنائية، بما في ذلك أكبر مطعم نوبو في العالم، إلى جانب عمليات المآدب والحفلات الخارجية الواسعة. يمكن للضيوف أيضًا الاستمتاع بخمسة حمامات سباحة، وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية حديث، ومركز سبا وعافية حائز على جوائز يتميز بفقرات العلاج المائي الممتدة، بما في ذلك غرفة الثلج وغرفة العلاج بالألوان وغرفة البخار وحمام السباحة العلاجي المائي. وبعد عملية تحول شاملة، كشف الفندق عن تجديدات رائعة في عام 2020، مما زاد من تعزيز مكانته كواحد من أحدث الوجهات الفاخرة الرائدة في الشرق الأوسط، حيث تجتمع التجارب العالمية والخدمة الاستثنائية والضيافة الأصيلة. فريقنا: فريقنا هو أعظم أصولنا والمفتاح الأساسي لنجاحنا. نحننُظهرمعتقداتنا من خلال طريقة معاملتنا لبعضنا البعض ومن خلال القدوة التي نقدمها لبعضنا. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركاءالأعمالوزملائنا، نحننسعىإلى التعامل مع الآخرين كما نحب أن يتعاملوا معنا. يقوم فريقنا على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمةالممتازةوالشغف.  الوصفالوظيفي: <ul><li>التحقق من تزويد جميع مخازن القسم (بانتري) بالبياضات والمستلزمات بشكل كافٍيوميًاوتنظيفها يوميًا.ويشمل ذلك دورات المياه وكذلك منطقة التخزين. </li></ul> <ul><li>الضمانبأن جميع النفايات يتم فرزها وفقًا للسياسةالخضراء للفندق وإزالتها من مخازن التدبير المنزلي وتخزينها بشكل يومي </li></ul> <ul><li>التأكدمن تلبية جميع طلبات الضيوف وطلبات الغرف (بما في ذلك السرير الإضافي/البياضات الإضافية) في الوقت المحدد. وتلبية جميع طلبات الضيوف وفقًا لكتيب التدريب القياسي للفندق. </li></ul> <ul><li>التأكد من تنظيف جميع الممرات يوميًا بما في ذلك ممرات الضيوف </li></ul> <ul><li>التأكد من إزالة البياضات المتسخة من جميع المخازن وإرسالها إلى المصبغة </li></ul> <ul><li>دعم فريق التدبير المنزلي في إنجاز مهامهم، بما في ذلك مساعدتهم في إزالة الأتربة من الأماكن العالية، وتنظيف النوافذ الخارجية لغرف الضيوف. </li></ul> <ul><li>الحفاظ على مخازن التدبير المنزلي بشكل يومي من خلال تخزين المستلزمات، وتنظيف المخازن والتأكد من الحفاظ على جرد المستلزمات. </li></ul> <ul><li>تحديث إدارة التدبير المنزلي بمخزون المستلزمات حتى تتمكن إدارة التدبير المنزلي من إطلاق طلبات إعادات الشراء للمواد. </li></ul> <ul><li>التأكد من الحفاظ على مناطق تخزين التدبير المنزلي في حالة نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات. </li></ul> <ul><li>المساعدةفي الحد من هدر المستلزمات والمرافق من خلال التعامل والتطبيق والاستخدام  والتخزين السليم. </li></ul> <ul><li>أن يكون على دراية جيدة بالمعلومات الأساسية للفندق من أجلمساعدة أي ضيف عند الاستفسار. </li></ul> <ul><li>القدرة على تشغيل معدات التنظيف بأكثر الطرق كفاءة للحصول على لمسة نهائية عالية الجودة وفقًا لمعايير فورسيزونز. </li></ul> <ul><li>الإبلاغ عن أي أضرار أو إصلاحات وصيانة مطلوبة إلى قسمالتدبير المنزلي. </li></ul> <ul><li>الإبلاغ عن أي مفقودات يتم العثور عليها في الغرف المغادرة إلى قسم الأمن والتدبير المنزلي. </li></ul> <ul><li>الالتزام بارتداء الزي الرسمي المعتمد وضمان مظهر أنيق ونظيف ومرتب في جميع الأوقات. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة: <ul><li>يُفضل وجود خبرة سابقة في قسم التدبير المنزلي بفندق فاخر. </li></ul> <ul><li>العمل بتناغم وإحترافية مع الزملاء والمشرفين. </li></ul> <ul><li>يجب أن يتمتع بمرونة كاملة في جدول العمل. </li></ul> <ul><li>القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية وفترات النهار. </li></ul> <ul><li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة من الوقت. </li></ul> <ul><li>مهارات اتصال ممتازة </li></ul> مانقدمه: فرص لبناء حياة مهنية ناجحة مع إمكانيات عالمية ثقافة قوية وفريدة - تنوع يضم 50 جنسية مختلفة سكن معيشي في شقة عالية الجودة ومجهزة بكافة المستلزمات فرص تدريب وتطوير ممتازة برامج تقدير الموظفين إقامات مجانية في فنادق فورسيزونز حول العالم  تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر للعودة إلى الوطن وجبات مجانية في مطاعم الموظفين مواصلات مجانية من وإلى العمل تغطية طبية تصريحالعمل: سيقوم الفندق بالتقدم بطلب الحصول على تصريح العمل للمرشح المقبول. تعرّف على المزيد حول التوظيف في فورسيزونز: يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن فرص العمل في فورسيزونز عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Full Time Bayt

Laundry Valet Attendant

On-site - Qatar - Doha 26 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouses villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. OurTeam: Our team is our greatest asset and the key to our success. Wedemonstrateour beliefs in the way we treat each other and bythe example,we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, businessassociatesand colleagues, weseekto deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellentserviceanda passion.  Who We Look For:  We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us.We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Responsibilities:  <ul><li>Sorts guest items for appropriate action (Washing, dry cleaning, pressing or repair) and then processes the clothing on the correct equipment, using the appropriate temperature and chemicals. Once processed, folds or hangs the clothing as desired.  </li></ul> <ul><li>Loads washing machines with the appropriate items for a load. Weighs all loads and uses the appropriate amount and type of cleaning chemicals for each load.  </li></ul> <ul><li>Sorts employee uniforms for appropriate action (Washing, dry cleaning, pressing or repair) and then processes the clothing on the correct equipment using the appropriate temperature and chemicals. Once processed, hangs and transports clean uniforms to Housekeeping.  </li></ul> <ul><li>Works on Stain removal of all linen as allocated by the Laundry Manager.  </li></ul> <ul><li>Moves washed linens to dryers. Assures that load size and drying time is correct given linen being dried. Removes linen from driers and delivers it to appropriate area for folding.  </li></ul> <ul><li>Ensures all chemicals and operating supplies such as iron hangers, laundry, and sewing supplies are well stocked  </li></ul> <ul><li>Operates and maintains washing and drying equipment. Reports any problems or deficiencies to manager. Keeps laundry valet area organized and stocked with needed chemicals.  </li></ul> <ul><li>Works in Valet department. Ensures all guest/ Manager linen is processed as per standard and delivered to the guests. Follows all guest contact standards while collecting/ delivering guest Laundry.  </li></ul> <ul><li>Helps collect and deliver guest Laundry whenever necessary.  </li></ul> <ul><li>Assists with responsibilities and duties in the absence or heavy volume in the areas of Laundry Attendant.  </li></ul> <ul><li>Assist in inventory of linen and stocks count on regular basis.  </li></ul> Preferred Qualifications and Skills: <ul><li>Preferred experience in a luxury hotel inDry Cleaning. </li></ul> <ul><li>Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li></ul> <ul><li>Must have full flexibility in schedule. </li></ul> <ul><li>Able towork onweekends,holidaysand daytime. </li></ul> <ul><li>Ability to stand forlong periodsof time. </li></ul> <ul><li>Excellent communication skillsand experienceinguest interaction. </li></ul> <ul><li>Minimum 2years' experience. </li></ul> OurOffering: <ul><li>Deeply instilled values-based company culture </li></ul> <ul><li>Opportunities to build a successful career with global potential </li></ul> <ul><li>Uniquestrong culture - diversity of50different nationalities </li></ul> <ul><li>Living accommodation in high quality, well-resourced apartment </li></ul> <ul><li>Excellent Training and Development opportunities </li></ul> <ul><li>Employee Recognition Programs </li></ul> <ul><li>Complimentary nights at FS Hotels Worldwide  </li></ul> <ul><li>Paid annual home leave tickets </li></ul> <ul><li>Complimentary meals in employee restaurants </li></ul> <ul><li>Free transportation to work </li></ul> <ul><li>Medical coverage </li></ul> WorkAuthorization: TheHotel will apply forthe workauthorization for a successful candidate. Learn more about employment with FourSeasons: You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تدعم Four Seasons بفريقنا من الأشخاص. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن يعاملوا نحن بدورنا. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: ملاذ على الواجهة البحرية في قلب العاصمة القطرية؛ جرب فندق الدوحة Four Seasons Hotel Doha الجديد كلياً، مُعاد تصورها بروعه حديثة وبإطلالات على البحر. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم واللوحات النابضة بالحياة، تم تحويل ملاذنا الحضري على الواجهة البحرية إلى وجهة نابضة بالحياة، مع بقاء جذورنا القطرية. افتتحت هذه الملاذ الحضري على الواجهة البحرية الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 منازل تاونهاوس غير علامة تجارية، وعمل كبير للأغذية والمشروبات يشمل 10 أماكن رائعة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، ومناسبات وكيانات خارجية كبيرة، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز صحي وسبا يقدم لضيوفنا مرافق معالجة مائية واسعة بما في ذلك غرفة ثلج، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار ومسبح علاجي مائي. أكمل الفندق تجديداً جميلاً في 2019 وفتح مجدداً في مارس 2020. فريقنا: فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نحن نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبـ المثال الذي نضعه لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع الضيوف والعملاء وشركائنا وزملائنا، نسعى لأن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة وشغفٍ. من نبحث عنهم: نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة الذهب: أشخاص يؤمنون بطبعهم بأن يعاملوا الآخرين كما نود أن يعاملونا.نبحث عن أفراد يشاركون بشغف للتميز ويضخون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه. المسؤوليات: <ul><li>تصنيف عناصر الضيوف للإجراء المناسب (غسل، تنظيف جاف، كي، أو إصلاح) ثم تجهيز الملابس على الجهاز الصحيح، باستخدام الحرارة والمواد الكيميائية المناسبة. وبمجرد المعالجة، يطوى أو يعلق الملابس كما هو مرغوب. </li></ul> <ul><li>تحميل غسالات الآلات بالعناصر المناسبة للحمولة. يزنجميع الأحمال ويستخدم الكميات والأنواع الصحيحة من المواد الكيميائية للتنظيف لكل حمولة. </li></ul> <ul><li>تصنيف زي الموظفين لالإجراء المناسب (غسل، تنظيف جاف، كي أو إصلاح) ثم معالجة الملابس على المعدات الصحيحة باستخدام الحرارة والمواد الكيميائية المناسبة. وبمجرد المعالجة، يعلق وينقل الملابس النظيفة إلى قسم التدبير المنزلي. </li></ul> <ul><li>يعمل على إزالة البقع من جميع الأقمشة كما حدده مدير الغسيل. </li></ul> <ul><li>يحول الأقمشة المغسولة إلى المجففات. يتأكد من صحة حجم الحمل ووقت التجفيف وفقاً للنسيج المُجفف. يزيل الأقمشة من المجففات ويسلمها إلى المنطقة المناسبة للطي. </li></ul> <ul><li>يضمن وجود جميع المواد الكيميائية واللوازم التشغيلية مثل علاق الحديد، الغسيل، وإمدادات الخياطة ممتلئة ومخزنة جيداً. </li></ul> <ul><li>يتشغيل ويحافظ على معدات الغسل والتجفيف. يبلّغ عن أي مشاكل أو نقص إلى المدير. يحافظ على منطقة valet الغسيل منظمة ومخزنة بالمواد الكيميائية اللازمة. </li></ul> <ul><li>يعمل في قسم Valet. يضمن معالجة كل فواتير الضيوف/المديرين وفق المعايير وتسليمها للضيوف. يتبع جميع معايير التواصل مع الضيوف أثناء جمع/تسليم غسيل الضيوف. </li></ul> <ul><li>يساعد في جمع وتسليم غسيل الضيوف كلما دعت الحاجة. </li></ul> <ul><li>يساعد في المسؤوليات والمهام في غياب أو حجم العمل الكبير في مناطق موظف الغسيل. </li></ul> <ul><li>يساعد في جرد الملاءات وعدّ المخزون بشكل منتظم. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة: <ul><li>يفضَّل وجود خبرة في فندق فخم في التنظيف الجاف. </li></ul> <ul><li>يعمل بتناغم وبشكل مهني مع زملائه والمشرفين. </li></ul> <ul><li>يجب أن تكون لديه مرونة كاملة في الجدول. </li></ul> <ul><li>القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطل والنهار. </li></ul> <ul><li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة. </li></ul> <ul><li>مهارات تواصل ممتازة وخبرة في تعامل الضيوف. </li></ul> <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين. </li></ul> ما نقدمه: <ul><li>ثقافة الشركة قائمة على قيم راسخة بعمق. </li></ul> <ul><li>فرص لبناء مسار مهني ناجح بإمكانات عالمية </li></ul> <ul><li>ثقافة قوية فريدة من التنوع بـ50 جنسية مختلفة </li></ul> <ul><li>إسكان عالي الجودة ومجهز بشكل جيد </li></ul> <ul><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة </li></ul> <ul><li>برامج تRecognition موظفين‎ </li></ul> <ul><li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم </li></ul> <ul><li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة العودة إلى الوطن </li></ul> <ul><li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين </li></ul> <ul><li>نقل مجاني إلى العمل </li></ul> <ul><li>تغطية طبية </li></ul> تصريح العمل: سيقوم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح. تعرف أكثر عن العمل مع Four Seasons: يمكنك أيضاً معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Full Time Gulf Talnet

Sushi Chef

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouse villas, a large food and beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets and outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. <h4>Our team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. <h4>Who we look for:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>The Sushi Chef supports the Chef de Cuisine and Sous Chef in the day-to-day operation of the Nobu kitchen, ensuring the consistent preparation and presentation of exceptional dishes in accordance with Four Seasons and Nobu standards. This role is responsible for supervising kitchen operations during assigned shifts, supporting the development of the culinary team, maintaining food quality and safety standards, and contributing to the efficient operation of the kitchen.</li> <li>Support the Chef de Cuisine and Sous Chef in the daily operation of the Nobu kitchen, ensuring smooth and efficient service.</li> <li>Supervise kitchen employees during assigned shifts, providing guidance and support to maintain quality, consistency, and productivity.</li> <li>Assist in the preparation, production, and presentation of all menu items, ensuring they meet Nobu's culinary standards and presentation guidelines.</li> <li>Ensure cooking methods, portion sizes, recipes, and plating standards are consistently followed.</li> <li>Monitor food quality throughout preparation and service, addressing any issues promptly to maintain guest satisfaction.</li> <li>Assist with the training, coaching, and development of kitchen employees, ensuring adherence to Four Seasons culture, standards, and operating procedures.</li> <li>Maintain the highest standards of food hygiene, cleanliness, and sanitation in compliance with Four Seasons policies and local health regulations.</li> <li>Monitor cleanliness, organization, and proper storage of all kitchen areas, equipment, and refrigeration units.</li> <li>Assist with inventory management, stock rotation, ordering, and receiving to minimize waste and maintain appropriate stock levels.</li> <li>Support food cost control by ensuring proper portioning, minimizing waste, and following established recipes and purchasing guidelines.</li> <li>Assist with recipe maintenance and costing through the food and beverage ordering system as required.</li> <li>Communicate effectively with chefs, managers, and other departments to ensure operational needs are met and service runs efficiently.</li> <li>Participate in departmental meetings, training sessions, and continuous improvement initiatives.</li> <li>Take responsibility for designated sections of the kitchen and assume additional supervisory duties in the absence of the Sous Chef.</li> <li>Perform other duties as assigned by the Chef de Cuisine or Executive Chef to support the successful operation of Nobu.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications and skills</h4> <ul> <li>Degree holder, preferably in culinary.</li> <li>3-5 years of management experience.</li> <li>Good organizational skills, with the ability to work independently.</li> <li>Strong analytical, problem-solving and project management skills.</li> <li>High work ethic, with a sense of responsibility for the role filled within our team.</li> <li>Excellent communication skills.</li> </ul> <h4>Our offering:</h4> <ul> <li>Deeply instilled values-based company culture.</li> <li>Opportunities to build a successful career with global potential.</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities.</li> <li>Living accommodation in high quality, well-resourced apartment.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Employee recognition programs.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide.</li> <li>Paid annual home leave tickets.</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants.</li> <li>Free transportation to work.</li> <li>Medical coverage.</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

<h4>حول فورت أماسونز:</h4> فورت أماسونز مدعومون من قِبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون ليصبحوا أفضل، ليزيدوا من تحديات أنفسهم إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا كما نود أن نُعامل نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا، السكان، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلبٍ صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فورت أماسونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستلازمك مدى الحياة. يعود ذلك إلى اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ اختبر فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، المعاد تخيله بعظمة عصرية وبريق من أشعة الشمس وإطلالات على البحر. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم والصالونات النشطة، تم تحويل هذا الملاذ الحضري على الواجهة البحرية إلى نقطة حيوية نابضة بالحياة، مع البقاء وفيًا لجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري الرائع على الواجهة البحرية في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يحتوي على 237 غرفة و20 فيلا من نوع تاون هاوس غير ماركة، بالإضافة إلى عملية طعام وشراب كبيرة عبر 10 أماكن مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، وولائم بارزة ومذبوحات خارجية، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز صحي وسبا يقدم للنزلاء مرافق علاج مائي موسعة بما في ذلك غرفة ثلجية، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار وبركة علاج مائي. أكملت الفندق تجديدًا جميلًا في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا钥 وسر نجاحنا. نُظهر معتقداتنا من خلال الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفسيراتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركائنا وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا نحن. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف. <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن موظفين يتشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يعتقدون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشتركون بشغف للتميز ويضخون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>يدعم طهاة المطابخ رئيس الطهاة وشيف التحمير في التشغيل اليومي لمطبخ Nobu، مع ضمان التحضير والتقديم المستمر لأطباق استثنائية وفق معايير Four Seasons وNobu. هذا الدور مسؤول عن الإشراف على عمليات المطبخ خلال فترات المناوبة المخصصة، دعم تطوير فريق الطهي، الحفاظ على جودة الطعام ومعايير السلامة، والمساهمة في التشغيل الفعال للمطبخ.</li> <li>دعم رئيس الطهاة وشيف التحمير في التشغيل اليومي لمطبخ Nobu، وضمان خدمة سلسة وفعالة.</li> <li>الإشراف على موظفي المطبخ خلال فترات المناوبة المحددة، وتقديم التوجيه والدعم للحفاظ على الجودة والاتساق والإنتاجية.</li> <li>المساعدة في الإعداد والإنتاج والعرض لجميع الأصناف في القائمة، والتأكد من توافقها مع معايير Nobu في الطهي وعناوين التقديم.</li> <li>التأكد من اتباع أساليب الطهي وأحجام الحصص والوصفات ومعايير التزيين بشكل متسق.</li> <li>مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير والخدمة ومعالجة أي مشاكل بسرعة للحفاظ على رضا الضيوف.</li> <li>المساعدة في تدريب وتوجيه وتطوير موظفي المطبخ، والتأكد من الالتزام بثقافة Four Seasons والمعايير وإجراءات التشغيل.</li> <li>الحفاظ على أعلى معايير الصحة الغذائية والنظافة والتعقيم وفق سياسات Four Seasons واللوائح الصحية المحلية.</li> <li>مراقبة النظافة والتنظيم والتخزين الصحيح لجميع مناطق المطبخ والمعدات ووحدات التبريد.</li> <li>المساعدة في إدارة المخزون وتدوير المخزون والطلب والاستلام لتقليل الهدر والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة.</li> <li>دعم مراقبة تكلفة الطعام من خلال التأكد من التقسيم الصحيح وتقليل الهدر واتباع الوصفات وإرشادات الشراء المعتمدة.</li> <li>المساعدة في صيانة الوصفات وتكلفتها من خلال نظام طلب الطعام والشراب عند الحاجة.</li> <li>التواصل الفعال مع الطهاة والمديرين وأقسام أخرى لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية وسير الخدمة بسلاسة.</li> <li>المشاركة في اجتماعات الأقسام، جلسات التدريب، ومبادرات التحسين المستمر.</li> <li>تحمل مسؤولية أقسام محددة من المطبخ وتولي مهام إشرافية إضافية في غياب الشيف الفرعي.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما يكلفه بها رئيس الطهاة أو الشيف التنفيذي لدعم التشغيل الناجح لـ Nobu.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> <ul> <li>حاصل على شهادة جامعية، ويفضل في الطهي.</li> <li>3-5 سنوات من الخبرة الإدارية.</li> <li>مهارات تنظيمية جيدة، مع قدرة على العمل بشكل مستقل.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وإدارة المشروعات.</li> <li>أخلاق عمل عالية، مع شعور بالمسؤولية تجاه الدور داخل فريقنا.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة.</li> </ul> <h4>عرضنا:</h4> <ul> <li>ثقافة شركة قائمة على القيم من الهندسة العميقة.</li> <li>فرص لبناء مسيرة ناجحة مع إمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة فريدة غنية بتنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيداً.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>ليال مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم.</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين.</li> <li>تنقل مجاني للعمل.</li> <li>تغطية طبية.</li> </ul> <h4>تأكيد العمل:</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

Full Time LinkedIn

Mechanical Technician

On-site - Qatar - Doha 21 hours ago

Technical & Labor

The Mechanical Technician is responsible for ensuring on-time delivery of equipment as per operational demands. The Mechanical Technician improves maintenance related nonproductive time ratio of the Product Line's assets within the Maintenance Base (MB), and improves maintenance efficiency and people productivity. <ul><li>Maintain assigned equipment according to the pertinent maintenance program and compliant with the reliability centered maintenance strategy through adherence to the Computerized Maintenance Management System and standard work.</li><li>Adhere to transactional discipline within Technology Lifecycle Management (TLM) business systems to record materials and supplies, labor costs and equipment maintenance performance history such as movements, work orders, parts used and time to maintain.</li><li>Comply with TLM Product Line standards.</li><li>Participate in the continuous improvement culture, initiatives and improvement plans within the MB to improve asset utilization and cost of service delivery (CoSD).</li><li>Participate in continuous improvement efforts to improve asset turnaround time, which includes reducing downtime due to maintenance, parts and repair authorization numbers, failures and work-in-process.</li><li>Support continuous improvement efforts to improve the efficiency and productivity of Maintenance Technicians.</li><li>Implement CoSD projects, such as the planned repair and reuse of parts.</li><li>Participate in failure investigations as assigned.</li><li>Comply with the TLM Competency Management System. </li></ul>The Mechanical Technician is responsible for ensuring on-time delivery of equipment as per operational demands. The Mechanical Technician improves maintenance related nonproductive time ratio of the Product Line's assets within the Maintenance Base (MB), and improves maintenance efficiency and people productivity. <ul><li>Maintain assigned equipment according to the pertinent maintenance program and compliant with the reliability centered maintenance strategy through adherence to the Computerized Maintenance Management System and standard work.</li><li>Adhere to transactional discipline within Technology Lifecycle Management (TLM) business systems to record materials and supplies, labor costs and equipment maintenance performance history such as movements, work orders, parts used and time to maintain.</li><li>Comply with TLM Product Line standards.</li><li>Participate in the continuous improvement culture, initiatives and improvement plans within the MB to improve asset utilization and cost of service delivery (CoSD).</li><li>Participate in continuous improvement efforts to improve asset turnaround time, which includes reducing downtime due to maintenance, parts and repair authorization numbers, failures and work-in-process.</li><li>Support continuous improvement efforts to improve the efficiency and productivity of Maintenance Technicians.</li><li>Implement CoSD projects, such as the planned repair and reuse of parts.</li><li>Participate in failure investigations as assigned.</li><li>Comply with the TLM Competency Management System. </li></ul>SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.

يتولى الفني الميكانيكي مسؤولية ضمان تسليم المعدات في الوقت المحدد وفقًا للمتطلبات التشغيلية. يعمل الفني الميكانيكي على تحسين نسبة الوقت غير الإنتاجي المتعلق بالصيانة لأصول خط الإنتاج داخل قاعدة الصيانة (MB)، وتحسين كفاءة الصيانة وإنتاجية الأفراد. <ul><li>صيانة المعدات المخصصة وفقًا لبرنامج الصيانة ذي الصلة والتوافق مع استراتيجية الصيانة المرتكزة على الموثوقية من خلال الالتزام بنظام إدارة الصيانة المحوسب والعمل القياسي.</li><li>الالتزام بالانضباط المعاملاتي ضمن أنظمة عمل إدارة دورة حياة التكنولوجيا (TLM) لتسجيل المواد والمستلزمات، وتكاليف العمالة، وسجل أداء صيانة المعدات مثل التحركات، وأوامر العمل، وقطع الغيار المستخدمة، ووقت الصيانة.</li><li>الامتثال لمعايير خط إنتاج TLM.</li><li>المشاركة في ثقافة التحسين المستمر والمبادرات وخطط التحسين داخل قاعدة الصيانة (MB) لتحسين استخدام الأصول وتكلفة تقديم الخدمة (CoSD).</li><li>المشاركة في جهود التحسين المستمر لتحسين زمن دوران الأصول، والذي يشمل تقليل فترات التوقف بسبب الصيانة، وأرقام تفويض قطع الغيار والإصلاح، والأعطال، والأعمال قيد التنفيذ.</li><li>دعم جهود التحسين المستمر لتحسين كفاءة وإنتاجية فنيي الصيانة.</li><li>تنفيذ مشاريع CoSD، مثل الإصلاح المخطط وإعادة استخدام قطع الغيار.</li><li>المشاركة في التحقيقات الخاصة بالأعطال وفقًا للمهام الموكلة.</li><li>الامتثال لنظام إدارة الكفاءات الخاص بـ TLM. </li></ul>يتولى الفني الميكانيكي مسؤولية ضمان تسليم المعدات في الوقت المحدد وفقًا للمتطلبات التشغيلية. يعمل الفني الميكانيكي على تحسين نسبة الوقت غير الإنتاجي المتعلق بالصيانة لأصول خط الإنتاج داخل قاعدة الصيانة (MB)، وتحسين كفاءة الصيانة وإنتاجية الأفراد. <ul><li>صيانة المعدات المخصصة وفقًا لبرنامج الصيانة ذي الصلة والتوافق مع استراتيجية الصيانة المرتكزة على الموثوقية من خلال الالتزام بنظام إدارة الصيانة المحوسب والعمل القياسي.</li><li>الالتزام بالانضباط المعاملاتي ضمن أنظمة عمل إدارة دورة حياة التكنولوجيا (TLM) لتسجيل المواد والمستلزمات، وتكاليف العمالة، وسجل أداء صيانة المعدات مثل التحركات، وأوامر العمل، وقطع الغيار المستخدمة، ووقت الصيانة.</li><li>الامتثال لمعايير خط إنتاج TLM.</li><li>المشاركة في ثقافة التحسين المستمر والمبادرات وخطط التحسين داخل قاعدة الصيانة (MB) لتحسين استخدام الأصول وتكلفة تقديم الخدمة (CoSD).</li><li>المشاركة في جهود التحسين المستمر لتحسين زمن دوران الأصول، والذي يشمل تقليل فترات التوقف بسبب الصيانة، وأرقام تفويض قطع الغيار والإصلاح، والأعطال، والأعمال قيد التنفيذ.</li><li>دعم جهود التحسين المستمر لتحسين كفاءة وإنتاجية فنيي الصيانة.</li><li>تنفيذ مشاريع CoSD، مثل الإصلاح المخطط وإعادة استخدام قطع الغيار.</li><li>المشاركة في التحقيقات الخاصة بالأعطال وفقًا للمهام الموكلة.</li><li>الامتثال لنظام إدارة الكفاءات الخاص بـ TLM. </li></ul>تعتبر شركة SLB صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الجنسية الأصلية أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون.

Full Time Bayt

Mechanical Technician

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Mechanical Technician is responsible for ensuring on-time delivery of equipment as per operational demands. The Mechanical Technician improves maintenance related nonproductive time ratio of the Product Line's assets within the Maintenance Base (MB), and improves maintenance efficiency and people productivity. <ul><li>Maintain assigned equipment according to the pertinent maintenance program and compliant with the reliability centered maintenance strategy through adherence to the Computerized Maintenance Management System and standard work. </li><li>Adhere to transactional discipline within Technology Lifecycle Management (TLM) business systems to record materials and supplies, labor costs and equipment maintenance performance history such as movements, work orders, parts used and time to maintain. </li><li>Comply with TLM Product Line standards. </li><li>Participate in the continuous improvement culture, initiatives and improvement plans within the MB to improve asset utilization and cost of service delivery (CoSD). </li><li>Participate in continuous improvement efforts to improve asset turnaround time, which includes reducing downtime due to maintenance, parts and repair authorization numbers, failures and work-in-process. </li><li>Support continuous improvement efforts to improve the efficiency and productivity of Maintenance Technicians. </li><li>Implement CoSD projects, such as the planned repair and reuse of parts. </li><li>Participate in failure investigations as assigned. </li><li>Comply with the TLM Competency Management System.</li></ul>The Mechanical Technician is responsible for ensuring on-time delivery of equipment as per operational demands. The Mechanical Technician improves maintenance related nonproductive time ratio of the Product Line's assets within the Maintenance Base (MB), and improves maintenance efficiency and people productivity.<ul><li>Maintain assigned equipment according to the pertinent maintenance program and compliant with the reliability centered maintenance strategy through adherence to the Computerized Maintenance Management System and standard work.</li><li>Adhere to transactional discipline within Technology Lifecycle Management (TLM) business systems to record materials and supplies, labor costs and equipment maintenance performance history such as movements, work orders, parts used and time to maintain.</li><li>Comply with TLM Product Line standards.</li><li>Participate in the continuous improvement culture, initiatives and improvement plans within the MB to improve asset utilization and cost of service delivery (CoSD).</li><li>Participate in continuous improvement efforts to improve asset turnaround time, which includes reducing downtime due to maintenance, parts and repair authorization numbers, failures and work-in-process.</li><li>Support continuous improvement efforts to improve the efficiency and productivity of Maintenance Technicians.</li><li>Implement CoSD projects, such as the planned repair and reuse of parts.</li><li>Participate in failure investigations as assigned.</li><li>Comply with the TLM Competency Management System.</li></ul> SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يتولى الفني الميكانيكي مسؤولية ضمان تسليم المعدات في الوقت المحدد وفقاً للمتطلبات التشغيلية. ويعمل الفني الميكانيكي على تحسين نسبة الوقت غير الإنتاجي المتعلق بالصيانة لأصول خط الإنتاج داخل قاعدة الصيانة (MB)، وتحسين كفاءة الصيانة وإنتاجية الأفراد. <ul><li>صيانة المعدات المخصصة وفقاً لبرنامج الصيانة ذي الصلة والتوافق مع استراتيجية الصيانة المرتكزة على الموثوقية من خلال الالتزام بنظام إدارة الصيانة المحوسب والعمل القياسي. </li><li>الالتزام بالانضباط المعاملي ضمن أنظمة أعمال إدارة دورة حياة التكنولوجيا (TLM) لتسجيل المواد والمستلزمات، وتكاليف العمالة، وسجل أداء صيانة المعدات مثل التنقلات، وأوامر العمل، والقطع المستخدمة، ووقت الصيانة. </li><li>الامتثال لمعايير خط إنتاج إدارة دورة حياة التكنولوجيا (TLM). </li><li>المشاركة في ثقافة التحسين المستمر والمبادرات وخطط التحسين داخل قاعدة الصيانة (MB) لتحسين استخدام الأصول وتكلفة تقديم الخدمة (CoSD). </li><li>المشاركة في جهود التحسين المستمر لتحسين زمن دورة الأصول، والذي يشمل تقليل فترات التوقف بسبب الصيانة، وأرقام تصاريح القطع والإصلاح، والأعطال، والأعمال قيد التنفيذ. </li><li>دعم جهود التحسين المستمر لتحسين كفاءة وإنتاجية فنيي الصيانة. </li><li>تنفيذ مشاريع CoSD، مثل الإصلاح المخطط وإعادة استخدام قطع الغيار. </li><li>المشاركة في التحقيقات الخاصة بالأعطال حسب التكليف. </li><li>الامتثال لنظام إدارة الكفاءات الخاص بـ TLM.</li></ul>يتولى الفني الميكانيكي مسؤولية ضمان تسليم المعدات في الوقت المحدد وفقاً للمتطلبات التشغيلية. ويعمل الفني الميكانيكي على تحسين نسبة الوقت غير الإنتاجي المتعلق بالصيانة لأصول خط الإنتاج داخل قاعدة الصيانة (MB)، وتحسين كفاءة الصيانة وإنتاجية الأفراد.<ul><li>صيانة المعدات المخصصة وفقاً لبرنامج الصيانة ذي الصلة والتوافق مع استراتيجية الصيانة المرتكزة على الموثوقية من خلال الالتزام بنظام إدارة الصيانة المحوسب والعمل القياسي.</li><li>الالتزام بالانضباط المعاملي ضمن أنظمة أعمال إدارة دورة حياة التكنولوجيا (TLM) لتسجيل المواد والمستلزمات، وتكاليف العمالة، وسجل أداء صيانة المعدات مثل التنقلات، وأوامر العمل، والقطع المستخدمة، ووقت الصيانة.</li><li>الامتثال لمعايير خط إنتاج إدارة دورة حياة التكنولوجيا (TLM).</li><li>المشاركة في ثقافة التحسين المستمر والمبادرات وخطط التحسين داخل قاعدة الصيانة (MB) لتحسين استخدام الأصول وتكلفة تقديم الخدمة (CoSD).</li><li>المشاركة في جهود التحسين المستمر لتحسين زمن دورة الأصول، والذي يشمل تقليل فترات التوقف بسبب الصيانة، وأرقام تصاريح القطع والإصلاح، والأعطال، والأعمال قيد التنفيذ.</li><li>دعم جهود التحسين المستمر لتحسين كفاءة وإنتاجية فنيي الصيانة.</li><li>تنفيذ مشاريع CoSD، مثل الإصلاح المخطط وإعادة استخدام قطع الغيار.</li><li>المشاركة في التحقيقات الخاصة بالأعطال حسب التكليف.</li><li>الامتثال لنظام إدارة الكفاءات الخاص بـ TLM.</li></ul> تعد SLB صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. ويتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الجنسية، أو العمر، أو الإعاقة، أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون. </div>

Full Time Bayt

Public Relations Officer

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future.  Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment.  Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. About Raffles & Fairmont Doha Discover two distinguished luxury brands united within the iconic Katara Towers at Raffles Doha and Fairmont Doha — where extraordinary hospitality, timeless elegance, and world-class experiences come together. Raffles Doha offers an atmosphere of intimate luxury and bespoke service, where every detail is thoughtfully curated to create meaningful and memorable moments. Rooted in a legacy of elegance and artistry, Raffles is renowned for delivering gracious hospitality with authenticity, sophistication, and emotional connection. Fairmont Doha embodies the spirit of grand hospitality, blending contemporary style with the warmth and energy for which the Fairmont brand is celebrated worldwide. With a focus on exceptional service, vibrant guest experiences, and a deep sense of place, Fairmont creates unforgettable stays for today’s global traveler. Together, Raffles & Fairmont Doha provide a dynamic and inspiring environment for hospitality professionals who are passionate about excellence. Joining our team means becoming part of a culture that values individuality, nurtures talent, and empowers colleagues to create remarkable experiences every day. About the Application Process At Raffles & Fairmont Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Public Relations Officer. The Public Relations Officer (PRO) is responsible for managing all government-related transactions and ensuring full compliance with local laws and regulations. Acting as the hotel's official representative with government authorities, the PRO facilitates visa processing, residency permits, labor and immigration documentation, licensing requirements, and other statutory approvals for colleagues and the business. The role serves as the primary liaison between the hotel and government entities, ensuring timely completion of all administrative procedures while maintaining accurate records and providing guidance to internal stakeholders on regulatory requirements. The PRO supports operational continuity by ensuring compliance with employment, immigration, and municipal regulations, while delivering efficient and confidential service in line with the standards of Raffles & Fairmont Doha. Key Responsibilities: <ul><li>Liaise with government authorities for all immigration, labor, municipality, and licensing matters</li><li>Process employment visas, residency permits, work permits, medical examinations, and Qatar ID applications and renewals</li><li>Coordinate visa cancellations, transfers, and exit permits where applicable</li><li>Ensure timely renewal of commercial licenses, permits, and other statutory documents</li><li>Maintain accurate records of all government-related documentation and monitor expiry dates</li><li>Keep abreast of changes in government regulations and advise management accordingly</li><li>Build and maintain effective working relationships with government departments and external agencies</li><li>Support colleagues with government-related processes and provide guidance on documentation requirements</li><li>Ensure compliance with local labor, immigration, and regulatory requirements</li><li>Maintain confidentiality and professionalism in handling sensitive employee and company information</li></ul> Qualifications What will you bring to this role? <ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Public Administration, or a related field</li><li>Minimum 2 years of experience as a Public Relations Officer (PRO), preferably in the hospitality industry in Qatar</li><li>Strong knowledge of Qatar labor, immigration, and municipality regulations</li><li>Experience using government portals and electronic systems</li><li>Fluency in English and Arabic, both written and spoken</li><li>Excellent organizational, communication, and interpersonal skills</li><li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines</li><li>Valid Qatari driving license is preferred</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul> Additional Information Employee Benefits Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity.  Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences.  Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion We are committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Raffles Hotels & Resorts موطن القصص والأساطير منذ 1887، Raffles علامة أسطورية عريقة في التاريخ ومحبوبة من أجيال الماضي والحاضر والمستقبل.  Raffles، في عناوين مميزة حول العالم، هو قلب الوجهة النابض بالحياة، يقوم بتنسيق تجارب تغني ثقافياً وتحفز فكرياً وتبقي المجتمع المحلي والهوية والبيئة في احترم دائم.  Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 عقاراً رائعاً، و34 آخر في خط الإعداد، في 30 دولة حول العالم. تقع عقاراتنا من شواطئ هاواي إلى الحدائق الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. عن Raffles & Fairmont Doha اكتشف علامتين فاخرتين متحدتين داخل أبراج كتارا الأيقونية في Raffles Doha وFairmont Doha — حيث تتحد الضيافة الاستثنائية، والأناقة الخالدة، والتجارب العالمية المستوى. تقدم Doha منافع أجواء فاخرة حميمية وخدمة مصممة خصيصاً، حيث يُعنى بكل تفصيل بعناية لإيجاد لحظات ذات معنى وتبقى مميزة. مستندة إلى إرث من الأناقة والفن، تشتهر Raffles بتقديم ضيافة كريمة بصدق ورقي واتصال عاطفي. تجسد Fairmont Doha روح الضيافة الكبرى، مدمجة أسلوباً معاصراً مع الدفء والطاقة التي تحتفل بها علامة Fairmont حول العالم. مع تركيز على خدمة استثنائية، تجارب ضيوف نابضة بالحياة، وإحساس عميق بالمكان، تخلق Fairmont إقامة لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم. معاً، توفر Raffles & Fairmont Doha بيئة ديناميكية وملهمة لمحترفي الضيافة الذين يهتمون بالتميز. الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تقدر الفردية، وت nurtures المواهب، وتمكّن الزملاء من خلق تجارب استثنائية كل يوم. عن عملية التقديم في Raffles & Fairmont Doha، نريد أن نبرز أقصى إمكاناتك. عقب التقديم بقليل، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا من شريكنا AssessFirst يحثك على إنشاء ملف شخصي وإكمال استبيان. هذه خطوة إجبارية حتى يتم النظر في ترشيحك لأنها تتيح لنا استكشاف توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر. وصف الوظيفة ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في Raffles & Fairmont Doha كمسؤول العلاقات العامة الجديد لدينا. مسؤول العلاقات العامة (PRO) مسؤول عن إدارة جميع المعاملات الحكومية وضمان الامتثال الكامل للقوانين واللوائح المحلية. يعمل كالممثل الرسمي للفندق أمام السلطات الحكومية، يسهل إجراءات الفيزا، وتصاريح الإقامة، ووثائق العمل والهجرة، ومتطلبات الترخيص، والموافقات النظامية الأخرى للزملاء والعمل. يعمل الدور كحلقة وصل أساسية بين الفندق والجهات الحكومية، مع ضمان إكمال جميع الإجراءات الإدارية في الوقت المناسب مع الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم الإرشاد لأصحاب المصلحة الداخليين حول المتطلبات التنظيمية. يدعم PRO الاستمرارية التشغيلية من خلال ضمان الامتثال لقوانين العمل والهجرة واللوائح البلدية، مع تقديم خدمة فعالة وسرية بما يتماشى مع معايير Raffles & Fairmont Doha. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>التواصل مع الجهات الحكومية بشأن جميع مسائل الهجرة والعمل والبلدية والتأشيرات</li><li>معالجة تأشيرات العمل، تصاريح الإقامة، تصاريح العمل، الفحوصات الطبية، وطلبات وتجديد بطاقة الهوية القطرية</li><li>تنسيق إلغاءات التأشيرات ونقلها وتراخيص الخروج حيثما كان ذلك مناسباً</li><li>ضمان تجديد التراخيص التجارية والتصاريح والوثائق النظامية الأخرى في الوقت المحدد</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الوثائق المتعلقة بالحكومة ومراقبة تواريخ الانتهاء</li><li>البقاء على اطلاع بالتغيرات في الأنظمة الحكومية ونصح الإدارة بذلك</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع دوائر الحكومة والجهات الخارجية</li><li>دعم الزملاء بعمليات مرتبطة بالحكومة وتقديم إرشاد حول متطلبات الوثائق</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات العمل والهجرة والتنظيم المحلي</li><li>الحفاظ على السرية والمهنية في التعامل مع معلومات حساسة عن الموظفين والشركة</li></ul> المؤهلات ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟ <ul><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين كمُوظف علاقات عامة (PRO)، ويفضل في قطاع الضيافة في قطر</li><li>معرفة قوية بأنظمة العمل والهجرة والبلدية في قطر</li><li>خبرة في استخدام بوابات حكومية وأنظمة إلكترونية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً</li><li>مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية ممتازة</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد</li><li>يفضل رخصة قيادة قطرية سارية</li><li>اعتماد وعد علامة Raffles & Fairmont والترف في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يمكّن فيها الزملاء ويحظون بالدعم والتقدير</li></ul> معلومات إضافية فوائد الموظف انضم إلى فريقنا وتمتع بمجموعة من مزايا الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، وإقامات مطوّلة، وإقامات مخفضة عبر عقارات Fairmont & Raffles، وخصومات خاصة في المطاعم والصحة، وإضافات فاخرة لتعزيز تجربتك. نؤمن بالعناية بفريقنا، وضمان أن يتم مكافأتك بميزات استثنائية. قيمنا الاحترام: نولي احتياجات وأفكار وفردية الآخرين قيمة. نعامل الجميع بإنصاف وكرامة. التميز: نكوّن اتصالات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل الأشخاص من حولنا يشعرون بالخصوصية. الانتماء: نحتفل باختلافاتنا. ندعم بعضنا ونقف معاً دائماً. التمكين: نملك السلطة لاتخاذ المبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والصدق. التنوع والشمول نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة يزدهر فيها المواهب المتنوعة. ندعو المرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.

Full Time LinkedIn

Team Lead

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Information Technology

Total Rewards & Organizational Development Team Leader???? Location: Qatar???? Industry: Diversified Group / Multiple Business Units???? Employment Type: Full-Time???? Company: Confidential About the Role We are seeking an experienced Total Rewards & Organizational Development Team Leader to lead and support the design, implementation, and continuous improvement of compensation, benefits, performance management, organizational development, and employee engagement initiatives across a large and diverse organization. The role will partner closely with HR leadership and business stakeholders to ensure reward and OD programs are aligned with business objectives, market practices, internal equity, and organizational growth. Key Responsibilities Total Rewards & Compensation Lead compensation and benefits programs, ensuring internal equity and external competitiveness. Conduct salary benchmarking, market analysis, and compensation reviews. Support salary structures, grading, job evaluation, allowances, incentives, and reward frameworks. Develop and maintain compensation policies, guidelines, and governance. Provide data-driven recommendations to HR leadership on reward decisions. Monitor compensation trends and recommend improvements based on market and business requirements. Organizational Development Lead OD initiatives aligned with business strategy and organizational priorities. Support organizational structure reviews, workforce planning, job design, and role clarity. Develop and implement competency frameworks, career pathways, and succession planning initiatives. Drive employee engagement and organizational effectiveness initiatives. Support change management and organizational transformation projects. Performance Management Manage and continuously improve the performance management framework. Support goal-setting, KPI development, performance reviews, calibration, and development planning. Partner with HR Business Partners and business leaders to improve performance management practices. HR Analytics & Governance Develop HR dashboards, reports, and analytics related to compensation, performance, workforce, and organizational effectiveness. Analyze HR data and provide actionable insights to senior management. Ensure compliance with internal HR policies, governance standards, and Qatar labor requirements. Maintain confidentiality and accuracy of sensitive compensation and employee information. Team Leadership Lead and develop the Total Rewards & OD team. Establish priorities, workflows, KPIs, and service standards for the function. Coach team members and ensure timely delivery of HR projects and business requirements. Collaborate with HRBP, Talent Acquisition, Learning & Development, HR Operations, and Finance teams. Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, Finance, or a related discipline. Professional HR certification such as CIPD, SHRM, Worldat Work or equivalent is an advantage.7+ years of progressive HR experience, with strong exposure to Total Rewards, Compensation & Benefits, Performance Management, and Organizational Development. Previous experience in a Team Lead / Senior Specialist / Managerial HR role is preferred. Strong knowledge of compensation structures, job evaluation, salary benchmarking, grading, incentives, and benefits. Experience working within large, complex, multi-business-unit organizations is highly desirable. Strong HR analytics and reporting capabilities. Experience with SAP Success Factors or other HRIS platforms is preferred. Strong stakeholder management and communication skills. Excellent analytical, problem-solving, and project management abilities. Qatar/GCC HR experience is highly preferred. Key Competencies Total Rewards & Compensation Organizational Development Performance Management Job Evaluation & Grading Salary Benchmarking HR Analytics Workforce Planning Succession & Career Planning Employee Engagement Change Management Stakeholder Management Team Leadership What We Offer Opportunity to work within a large and diversified organization in Qatar Exposure to strategic HR and organization-wide transformation initiatives Leadership responsibility across Total Rewards and Organizational Development Competitive compensation and benefits package

Full Time

Primary Teacher

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Education & Training

Job Posting Date: 24 Jun 2026 Location: Doha, QA Job ID: 9788 School: Compass International School Doha Company: Nord Anglia Education Primary Class Teacher Compass International School Doha Compass was established in 2006 to provide a premium British education to both expatriate and local Qatari families. We have three campuses; Al Themaid and Madinat Khalifa educate students from Early Years through to Secondary whereas Gharaffa is a stand-alone Primary campus for children aged 3-11. All campuses offer a bespoke British curriculum. Secondary students can select from a wide range of IGSEs, AS and A levels. Additionally, we offer the prestigious IB Diploma Programme in Years 12 and 13. All three sites offer a warm, friendly learning environment with our students at the heart of everything we do. We are proud of our outstanding teachers and our community feel. As for Qatar, a sunny climate year-round and an airport with fantastic global connections ensures the continued popularity of this destination for expats. Our school has Qatar National Schools Accreditation (QNSA) and is a member of the British Schools in the Middle East (BSME), COBIS and AoBSO. To learn more about our school, please visit our website About You Able to adapt quickly to our fast-paced international environment, you will possess a university degree, a recognised teaching qualification and ideally, two years of teaching experience. Committed and creative, you will be reflective on your own practice in order to provide memorable learning experiences for the pupils in your care. Supported by school and Nord Anglia University, you will take ownership of your own professional development, seeking out and implementing new ideas and innovative methods to continuously improve outcomes for students. Keen to collaborate and share your specialist expertise, you will be a fitting ambassador for the school. You will communicate with confidence across diverse audiences and situations, using your expertise to build strong relationships with parents and students. You will also be able to meet visa-related restrictions for Qatar, including a bachelor’s degree in education or degree plus PGCE/QTS, gained through face-to-face study at a bricks-and-mortar institution (ie not online). About The Role We’ll look to you to promote high expectations for our students, designing learning activities that are aligned to our school’s Primary curriculum and creating a learning culture where there are no limits to what can be achieved. You will foster an environment of respect within the classroom, facilitating learning through questioning and discussion. You Will Have The Following university degree in Primary Educationteaching qualificationconsiderable teaching experience and knowledge of the curriculum You will also be able to meet visa-related restrictions for Qatar, including possession of a Bachelor’s degree and a teaching qualification from a face-to-face (non-online) course. Please refer to the job description of the role for the following information: Job purpose Reporting to Key relationships Key results areas Performance measurement Benefits Nord Anglia Education is the world’s leading premium schools organisation. We are a fast-paced and growing family of 87 international schools in China, Europe, the Middle East, South-East Asia and The Americas, providing outstanding education to over 80,000 students from preschool to 18 years of age. Our schools are united by one philosophy—we are ambitious for our students, our people, our community and family of schools. This means that we want every student to achieve more in our schools, than in any other schools in the world. We ensure this through personalised learning enhanced with bespoke global opportunities such as Juilliard, MIT and UNICEF. We learn from the best and with the best. We offer you unsurpassed opportunities to innovate and develop best practice across our family, to access extensive professional development, and to gain exceptional experience and career development in our schools. At Nord Anglia, you will have opportunities to progress more, learn more, and collaborate more. We offer a professional working environment and an attractive remuneration & benefits package. Alongside great training and a competitive package, you’ll enjoy the chance to live and work in a rapidly growing country which is perhaps best known for successfully hosting the World Cup in 2022. Qatar is a great place to be based for travel and enjoys a lovely climate most of the year. Essential EXPERIENCE / QUALIFICATIONS SOUGHT A Bachelor's Degree in Primary Education A teaching qualification (QTS or PGCE/PGDE) Desirable Two years of teaching experience Range of teaching experience across different year groups Good working knowledge of the English National Curriculum Strong classroom practice and behaviour management skills Teaching within International Schools PERSONAL QUALITIES SOUGHT Fluent English speaker Values-led approach; integrity and honesty are paramount Reliability, loyalty and commitment Personal confidence and presence Energetic and positive, with a ‘can-do’ approach Strong interpersonal skills Effective communication skills, both orally and in writing Approachable to all; able to show respect and display cultural sensitivity Sense of humour and grace under pressure Ability to understand complex issues and solve problems Able to manage own time and prioritise; organized Flexible and adaptable; able to handle uncertainty To apply Please apply for this vacancy using our recruitment portal. Online applications should contain a CV, a two-page letter of application and the details of three professional references, one of which should be a School Principal. Start date: August 2026 Closing date for applications is Thursday, 20th August 2026. Selection process Long-listed candidates will be contacted as soon as possible, with initials interviews taking place. Candidates are encouraged to apply early as the school reserves the right to appoint before the closing date. At Nord Anglia Education we are committed to providing a world class, safe, happy environment in which children and young people are able to thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils irrespective of race, ability, religion, gender or culture. All post holders in regulated activity (having regular unsupervised contact with children) are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both Country of residence/birth and any Country of residence within the last 10 years.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Mechanical Technician

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Research & Development

Knowledge & Qualification:Education: ITI Minimum 8 Years experience as Mechanical Technician (static equipment). Must have work experience in Petrochemical / Fertilizer Plant shutdown jobs in GCC countries. Good knowledge of safety standards and procedures. permit systems. Able to place and remove spades and open and close pipe flanges, recognise the gasket types and types of bolts. Trained and able to tighten bolts with a manual torque wrench. Able to perform an alignment with the reverse dial gauge method under supervision. Able to execute Hydrotest on piping and static equipment.Role & Responsibilities:Mechanical TechnicianDesired Candidate Profile

المعرفة والمؤهلات:التعليم: ITI الحد الأدنى 8 سنوات خبرة كفني ميكانيكي (معدات ثابتة). يجب أن تكون لديه خبرة عمل في وظائف إيقاف منشآت البتروكيماويات / الأسمدة في دول مجلس التعاون الخليجي. معرفة جيدة بمعايير وإجراءات السلامة. أنظمة التفويض. القدرة على وضع وإزالة السدادات وفتح وإغلاق حواف الأنابيب، التعرف على أنواع الحشيات وأنواع البراغي. مدرب وقادر على ربط البراغي باستخدام مفك عزم يدوي. قادر على إجراء محاذاة باستخدام طريقة العجلة العكسية تحت الإشراف. القدرة على إجراء اختبار Hydrotest على خطوط الأنابيب والمعدات الثابتة.الدور والمسؤوليات:فني ميكانيكيالملف الشخصي للمرشح المرغوب

Radiographer Jobs in Qatar

Hotel Cleanliness Expert

Call Center Agent

Recreation Experience Expert

Hotel Cleanliness Expert

MEP Technician

Project Associate (Cultural Mediator)

Buyer

Buyer

Research Assistant Professor (Working Title - Engineering Assistant Professor) Robotics and Autonomous Systems - Mechanical Engineering Program

Public Relations Officer

Attendant-Pool

Housekeeping Houseman Attendant

Laundry Valet Attendant

Sushi Chef

Mechanical Technician

Mechanical Technician

Public Relations Officer

Team Lead

Primary Teacher

Mechanical Technician

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Radiographer Jobs in Qatar jobs