Operation Specialist Jobs in Qatar 2026

Full Time Bayt

Operator - Utilities M/F

On-site - Qatar - Doha 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General information Organisation About SPIE Global Services Energy As an international subsidiary of the SPIE Group present in around 30 countries in Europe, Africa, Asia Pacific, the Middle East and Americas, SPIE Global Services Energy operates across the entire energy production infrastructure value chain, from design to maintenance. SPIE Global Services Energy relies on an extensive local network to quickly deploy resources and meet its customers' needs in the safest possible conditions. Drawing on the expertise of its 5,000 employees, SPIE Global Services Energy helps players in the oil, gas and renewable energies industries improve the technical performance of their infrastructure, increase their energy efficiency and reduce their carbon footprint. With 55,000 employees and a strong local presence, SPIE group achieved in 2025 consolidated revenue of €10.4 billion and consolidated EBITA of €793 million.   Reference 2026-44673   Area activity Mechanical, HVAC and Electrical Services Position description Job title Operator - Utilities M/F Contract type Temporary work contract Contractual hours Full time Contract duration 06 Months Job description We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Doha for a: Operator Utilities   Job Purpose: This position is a unique opportunity with so many advantage in oil and gas career sector in one of the most important Project handled by SPIE in Qatar with  QatarEnergy in which the Project is in its 10th year. The Contract consists with a multi discipline tasks in Maintenance and Operation of large Industrial Area with duration of 05 years The candidate starts with general skills like : Written communication, Active listening, Verbal communication, editing. Organization, Time management, Attention to detail, Problem-solving,  Computer literacy essential and familiarity with MS Office 2000 packages. The candidate concludes with important abilities including Safe work culture and practices Your main duties will be to:- He shall be responsible for operation jobs, ensuring plant operation, isolation / de-isolation, waste water plant operation, chemical preparation, etc., system surveillance of potable water, sewage, industrial water and landscaping network, carry out cleaning activities, coordinate and handle non routine and emergency works, ensure the operational requirements are met with, compliance with safety and environmental standards, ensuring good house keeping , maintain good safety standards in the maintenance section, conversant with permit to work. The candidate selected for this position shall have ability to understand & communicate in English. Candidates having Gulf experience will be preferred. Candidates shall have good health and sound physique. Profile Ideally you will have diploma in engineering from a recognized institution with 07 year experience or a Trade certificate with 07 year experience in oil and gas or petrochemical industry or in a similar system I facility. Experience required in water and chemical analysis. Staff selected for this position shall have good spoken in English. Gulf experience shall be added advantage All have experience in operating various types of pumps, diesel engines, generators, compressors, blowers, stationary equipment such as piping, valves, and waste water treatment plant. Preference will be given to candidates with experience in DCS. He shall be familiar with plant isolation procedures, lock-out and tagging procedures and plant permit to work procedures. Working at SPIE What can we offer you? We offer long-term contract with attractive daily rate, insurance coverage, transportation & expat standard accommodation Position location Location Ras Laffan Candidate criteria Minimum level of experience required 6 years or more Required authorisations Diploma in engineering or Trade Certificate (Chemical / Environment / Mechanical or equivalent) 07 years' experience. Nature of experience: STP / WWTP plant / Utility plant and systems operation hands-on experience Experience in Operation of Utilities or similar system in Oil and Gas or petrochemical industry or major utilities set-up Languages English (D-Full professional proficiency) Our ambition Combining our differences SPIE Global Services Energy is committed to promote diversity. This position is opened to people with disabilities. </div>

Full Time

Club Assistant Manager

On-site - Qatar - Doha 15 July 2026

Other

Job Description Role Assistant Club Manager – Fitness, Wellness & Operations Department Operations Division Society/UFC GYM 03 and 04 Reporting To Operation Director Direct Reports Sales & Experience Team (in-club); Fitness Supervisors (in-club); Academy Team (in-club); Spa & Wellness Team (Wellness Lab); Reception & Front of House Works Closely With Operations Director, Sales Manager, Fitness Manager, Academy Manager, Marketing Manager, Facilities Manager Role Purpose The Assistant Club Manager is responsible for the overall performance, operational excellence and member experience of Society Club, ensuring the facility consistently delivers to the highest standards across service, cleanliness, maintenance and brand presentation across all revenue streams including Membership, Fitness, Academy, Wellness, F&B and Retail. The Assistant Club Manager – Fitness, Wellness & Operations supports the Club Manager in managing the overall performance and daily operations of the UFC Gym facility. The role is responsible for assisting in fitness department management, wellness initiatives, team coordination, member experience, and ensuring operational standards are maintained to deliver an exceptional club environment. Key Responsibilities Club Operations & Performance· Club Operations Support: Assist the Club Manager in overseeing daily club operations; ensure coordination between Fitness, Front of House, Sales, and Support teams; monitor club standards and compliance with SOPs.· Fitness & Wellness Management: Support Fitness Trainers, Coaches, and Wellness team members; monitor performance and member engagement; assist with fitness programs and wellness activities.· Member Experience & Retention: Handle member feedback, support engagement activities, and improve member satisfaction and retention.· Team Leadership & Development: Assist with team supervision, daily briefings, onboarding, training, and performance improvement.· Business & Sales Support: Collaborate with Sales Team, support campaigns and events, and monitor KPIs.· Health, Safety & Compliance: Ensure safety standards, emergency procedures, and professional standards are maintained.· Oversee daily operations of the club and ensure smooth functioning of all departments. · Maintain high standards of cleanliness, safety, service quality, and facility presentation. · Ensure compliance with company policies, SOPs, and operational standards. · Coordinate with maintenance, security, F&B, and support departments. · Monitor club operational KPIs and prepare performance reports.· Manage and support Fitness Managers, Personal Trainers, Coaches, and Group Exercise teams. · Ensure fitness programs meet UFC Gym standards. · Monitor trainer performance, productivity, attendance, and member engagement. · Develop strategies to improve personal training revenue and member retention. · Support recruitment, onboarding, and development of fitness team members.· Develop initiatives to improve member wellness journey and satisfaction. · Ensure members receive a premium fitness and lifestyle experience. · Monitor member feedback and implement improvement plans. · Support wellness events, fitness challenges, workshops, and community activities. · Build strong relationships with members and increase retention.· Lead, coach, and motivate club employees. · Conduct regular team meetings and performance reviews. · Identify training needs and coordinate development programs. · Promote teamwork and a positive working culture.· Work closely with Sales Team to achieve membership and revenue targets. · Support membership retention strategies. · Analyze club performance reports and implement action plans. · Assist in budget planning and cost control.· Ensure all health and safety procedures are followed. · Maintain emergency readiness and risk management standards. · Ensure trainers and staff follow professional conduct guidelines. What Success Looks Like (KPIs) • Total club revenue vs target• Membership growth and retention• PT penetration and utilisation• Academy enrolment and retention• Wellness Lab revenue and utilisation• Club cleanliness and audit scores• Health & safety compliance• Member satisfaction / CSAT• Team performance and retention Experience & Qualifications Bachelor's degree in Sports Management, Fitness, Business Administration, or related field preferred. Minimum 5–7 years of experience in fitness club, wellness center, hospitality, or leisure operations. Experience managing fitness teams and club operations. Strong knowledge of gym operations, personal training, and wellness programs. Leadership experience managing multicultural teams. Strong communication and problem-solving skills. Key Competencies • Commercial acumen• Operational leadership• Team leadership & influence• Customer experience focus• Cross-functional coordination• Problem solving & decision making• Attention to detail• Performance-driven mindset

Full Time

Clinic Manager

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Healthcare & Medical

A special needs center located in Doha, Qatar is urgently looking to recruit a Clinic Manager to manage the daily operations and develop a strategy for their clinical team. The ideal candidate will be responsible for managing and executing the business strategy for the clinic, in addition to the daily operations management. You will lead all the medical & para medical teams, manage work scheduling & rosters, evaluate performance metrics, and collaborate with internal teams. You will have strong management skills with excellent communication skills and attention to detail. Responsibilities Manage the day to day operations of a medium size clinic Design a roster structure and scheduling of the clinical staff for effective utilization of resources Qualifications & Skill sets Bachelor's degree in any field2+ years' experience in a clinic or medical center, managing operations. Ability to multi-task Strong verbal, written, and organizational skills Excellent communication skills in English Excellent communication skills in Arabic is desired Please apply attaching your Cv. Only short listed candidates will be contacted. Thank you for your co operation.

Full Time LinkedIn

Marketing Specialist

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Marketing

We are looking for a creative and results-driven Marketing Specialist to support the development and execution of marketing, communications, public relations, and stakeholder engagement initiatives.The successful candidate will help strengthen brand visibility, manage communication channels, develop compelling content, and support the delivery of events and promotional campaigns. Key Responsibilities<ul><li>Execute integrated marketing and communication campaigns.</li><li>Develop and maintain marketing collateral, presentations, and promotional materials.</li><li>Manage website content, digital platforms, and social media channels.</li><li>Coordinate newsletters, announcements, and stakeholder communications.</li><li>Support public relations activities and media engagement initiatives.</li><li>Assist in planning and promoting events, conferences, and industry engagements.</li><li>Monitor and report on campaign performance and engagement metrics.</li><li>Ensure consistent brand messaging across all channels.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Communications, Public Relations, Business, or a related field.</li><li>3-5 years of experience in marketing, communications, public relations, or digital marketing.</li><li>Strong content writing and copywriting skills.</li><li>Experience managing social media and digital campaigns.</li><li>Knowledge of marketing analytics and reporting tools.</li><li>Excellent project management and organizational skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously.</li></ul> Preferred Qualifications<ul><li>Experience supporting corporate events and stakeholder engagement activities.</li><li>Familiarity with CRM, email marketing, and content management platforms.</li><li>Graphic design or multimedia content experience is an advantage.</li></ul> What We're Looking For<ul><li>Creative and proactive mindset.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Ability to translate business objectives into compelling marketing initiatives.</li><li>Passion for building meaningful stakeholder engagement and brand awareness.</li></ul> Interested candidates are invited to apply by submitting their updated CV via LinkedIn. #MarketingJobs #MarketingSpecialist #Communications #PublicRelations #DigitalMarketing #BrandManagement #ContentMarketing #EventsManagement #PRJobs #CareerOpportunity #NowHiring #LinkedInJobs

نحن نبحث عن أخصائي تسويق مبتكر ويوجه اهتمامه نحو تحقيق النتائج لدعم تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق والاتصالات والعلاقات العامة وإشراك أصحاب المصلحة.سيساعد المرشح الناجح في تعزيز حضور العلامة التجارية، وإدارة قنوات الاتصال، وإعداد محتوى جذاب، ودعم تنظيم الفعاليات والحملات الترويجية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تنفيذ حملات تسويقية وإعلامية متكاملة.</li><li>إعداد وصيانة المواد التسويقية الترويجية، والعروض التقديمية، والمواد الإعلانية.</li><li>إدارة محتوى الموقع الإلكتروني والمنصات الرقمية وقنوات التواصل الاجتماعي.</li><li>تنسيق النشرات الإخبارية، والإعلانات، وتواصل أصحاب المصلحة.</li><li>دعم أنشطة العلاقات العامة ومبادرات التواصل مع وسائل الإعلام.</li><li>المساعدة في تخطيط وترويج الفعاليات والمؤتمرات والمشاركات في القطاع.</li><li>متابعة أداء الحملات ومؤشرات التفاعل وإعداد تقارير بشأنها.</li><li>ضمان اتساق رسائل العلامة التجارية عبر جميع القنوات.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو العلاقات العامة، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذات صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجالات التسويق، أو الاتصالات، أو العلاقات العامة، أو التسويق الرقمي.</li><li>مهارات قوية في كتابة المحتوى وصياغة النصوص الإعلانية.</li><li>خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الرقمية.</li><li>معرفة بأدوات تحليلات التسويق وإعداد التقارير.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li></ul> المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في دعم الفعاليات المؤسسية وأنشطة إشراك أصحاب المصلحة.</li><li>إلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، ومنصات إدارة المحتوى.</li><li>تعد الخبرة في التصميم الجرافيكي أو محتوى الوسائط المتعددة ميزة إضافية.</li></ul> ما نبحث عنه<ul><li>عقلية إبداعية ومبادرة.</li><li>مهارات تواصل وعرض تقديمية قوية.</li><li>القدرة على تحويل الأهداف التجارية إلى مبادرات تسويقية جذابة.</li><li>شغف ببناء تواصل فعال مع أصحاب المصلحة وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية.</li></ul> يُدعى المرشحون المهتمون للتقديم من خلال إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر لينكد إن. #وظائف_تسويق #أخصائي_تسويق #اتصالات #علاقات_عامة #تسويق_رقمي #إدارة_العلامة_التجارية #تسويق_المحتوى #إدارة_الفعاليات #وظائف_علاقات_عامة #فرصة_عمل #وظائف_شاغرة #وظائف_لينكدإن

Full Time LinkedIn

Sales Specialist

On-site - Qatar - Doha Sunday

Sales

Overview We are seeking a results-driven Sales Specialist with knowledge of Sales and preferably fabrics or furniture to join our showroom team. The ideal candidate will blend deep product expertise with exceptional customer service to guide clients from initial consultation through final purchase, delivering a memorable shopping experience while driving sales growth. <ul><li> Build and nurture relationships with new and existing customers, including designers and architects.</li><li> Demonstrate fabric and furniture products, articulating features, benefits, care instructions, and durability for different applications.</li><li> Assess customer needs, propose tailored solutions, present quotes, and pursue upsell and cross-sell opportunities.</li><li> Maintain an accurate sales pipeline in the CRM, log customer interactions, and follow up to secure conversions.</li><li> Collaborate with merchandising and design teams to present product ranges in an appealing, organized showroom layout.</li><li> Process orders, coordinate deliveries, and monitor fulfillment to ensure on-time, accurate execution.</li><li> Meet or exceed monthly and quarterly sales targets while delivering exceptional customer service and product knowledge.</li><li> Stay informed about industry trends, new fabric collections to provide expert guidance.</li><li> Participate in promotions, events, and product trainings; uphold showroom standards and professional appearance. </li></ul>Qualifications <ul><li> 2+ years of sales experience in retail; experience in fabrics, textiles, upholstery, or furniture is strongly preferred.</li><li> Excellent communication, presentation, negotiation, and active listening skills.</li><li> Ability to translate customer needs into clear, actionable recommendations and structured quotes.</li><li> Strong time management, organizational skills, and the ability to manage multiple clients simultaneously in a fast-paced showroom.</li><li> Flexible with hours, including weekends and occasional evenings for events or key promotions.</li><li> High school diploma required; bachelor’s degree or related certification is a plus.</li></ul>

نظرة عامة نبحث عن أخصائي مبيعات موجه بالنتائج ولديه معرفة بالمبيعات ويفضل أن تكون لديه دراية بالأقمشة أو الأثاث للانضمام إلى فريق معرضنا. سيجمع المرشح المثالي بين الخبرة العميقة بالمنتجات وخدمة العملاء الاستثنائية لتوجيه العملاء بدءًا من الاستشارة الأولية وحتى الشراء النهائي، وتقديم تجربة تسوق مميزة مع تعزيز نمو المبيعات. <ul><li> بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الجدد والحاليين، بما في ذلك المصممون والمهندسون المعماريون.</li><li> تقديم عروض توضيحية لمنتجات الأقمشة والأثاث، وتوضيح الميزات والفوائد وتعليمات العناية ومتانة المنتجات للاستخدامات المختلفة.</li><li> تقييم احتياجات العملاء، واقتراح حلول مخصصة، وتقديم عروض الأسعار، ومتابعة فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع.</li><li> الحفاظ على مسار مبيعات دقيق في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتسجيل تفاعلات العملاء، والمتابعة لضمان إتمام المبيعات.</li><li> التعاون مع فريقي الترويج والتصميم لتقديم مجموعات المنتجات بطريقة جذابة ومنظمة داخل المعرض.</li><li> معالجة الطلبات، وتنسيق عمليات التسليم، ومتابعة التنفيذ لضمان الإنجاز الدقيق وفي الوقت المحدد.</li><li> تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية أو تجاوزها، مع تقديم خدمة عملاء استثنائية ومعرفة واسعة بالمنتجات.</li><li> البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات القطاع ومجموعات الأقمشة الجديدة لتقديم إرشادات متخصصة.</li><li> المشاركة في العروض الترويجية والفعاليات والتدريبات على المنتجات؛ والحفاظ على معايير المعرض والمظهر المهني. </li></ul>المؤهلات <ul><li> خبرة سنتين أو أكثر في مبيعات التجزئة؛ وتُفضل بشدة الخبرة في مجال الأقمشة، المنسوجات، التنجيد، أو الأثاث.</li><li> مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض والاستماع الفعال.</li><li> القدرة على تحويل احتياجات العملاء إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ وعروض أسعار منظمة.</li><li> مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم، والقدرة على التعامل مع عدة عملاء في وقت واحد في بيئة معرض سريعة الوتيرة.</li><li> مرونة في ساعات العمل، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأمسيات في بعض الأحيان للفعاليات أو العروض الترويجية الرئيسية.</li><li> الحصول على شهادة الثانوية العامة أمر إلزامي؛ وتعتبر درجة البكالوريوس أو الشهادة ذات الصلة ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Oracle Technical Consultant

On-site - Qatar - Doha 30 September 2026

Information Technology

*Hiring: Oracle Fusion Technical Consultant* *Location:* Qatar / Onsite or Offshore as per delivery model *Experience:* 6+ years Oracle Technical | 4+ years Oracle Fusion Cloud Technical *Client:* Es’hailSat *Reports To:* Support Manager *Role Summary:*Technical specialist responsible for Oracle Fusion reports, extensions, data conversions, integrations, and personalisations across *FIN, HCM, SCM & EPM*. The consultant will own the technical support backlog. *Key Responsibilities:*• Develop & maintain *BI Publisher (BIP), OTBI & Oracle Analytics Publisher* reports• Handle *FBDI, ADFdi & HDL* data loads, corrections and migrations• Develop SaaS extensions using *Application Composer, Sandboxes, Page Personalisation & Expression Language*• Build PaaS extensions using *VBCS, APEX & OIC*• Work with *Fusion REST APIs & SOAP Web Services*• Support quarterly Fusion release regression testing• Develop dashboards using *OTBI, OAC & Redwood Analytics*• Prepare technical designs, documentation, repositories & deployment runbooks *Must-Have Skills:*✅ Oracle Fusion Cloud Technical – 4+ years✅ BIP, OTBI, FBDI, HDL, ADFdi✅ Application Composer & Sandboxes✅ VBCS, APEX & OIC✅ SQL & PL/SQL✅ XML/XSLT, Groovy & JavaScript✅ Fusion REST APIs & SOAP Web Services✅ BI Publisher Data Models✅ SaaS Extensibility Framework✅ Oracle quarterly release & Redwood adoption experience *Good to Have:*• OCI services – Object Storage, Scheduler, IDCS• VB Studio / Redwood extensions & page authoring• Git / DevOps pipelines for Oracle PaaS• GCC experience• Arabic language skills• Recent Oracle Fusion certification *Important:* Immediate joiners or notice period ≤30 days For onsite roles: Qatar work visa eligibility required Certification should be on a current/recent Oracle Fusion release Active experience with quarterly Fusion releases and Redwood is mandatory

*مطلوب للتوظيف: استشاري تقني أوراكل فيوجن* *الموقع:* قطر / في الموقع أو عن بُعد وفقًا لنموذج تقديم الخدمات *الخبرة:* أكثر من 6 سنوات في المجال التقني لأوراكل | أكثر من 4 سنوات في المجال التقني لسحابة أوراكل فيوجن *العميل:* سهيل سات *يرفع تقاريره إلى:* مدير الدعم *ملخص الدور الوظيفي:*أخصائي تقني مسؤول عن تقارير أوراكل فيوجن والتوسعات وتحويلات البيانات والتكاملات والتخصيصات عبر وحدات *FIN, HCM, SCM & EPM*. سيكون الاستشاري مسؤولاً عن قائمة تراكمات الدعم التقني. *المسؤوليات الرئيسية:*• تطوير وصيانة تقارير *BI Publisher (BIP), OTBI & Oracle Analytics Publisher*• إدارة عمليات تحميل البيانات وتصحيحها ونقلها باستخدام *FBDI, ADFdi & HDL*• تطوير توسعات SaaS باستخدام *Application Composer, Sandboxes, Page Personalisation & Expression Language*• بناء توسعات PaaS باستخدام *VBCS, APEX & OIC*• العمل مع *Fusion REST APIs & SOAP Web Services*• دعم اختبارات التراجع لإصدارات فيوجن الربع سنوية• تطوير لوحات المعلومات باستخدام *OTBI, OAC & Redwood Analytics*• إعداد التصاميم التقنية والوثائق والمستودعات وكتيبات التشغيل للترقية والتطوير *المهارات الأساسية المطلوبة:*✅ الخبرة التقنية في سحابة أوراكل فيوجن – أكثر من 4 سنوات✅ BIP, OTBI, FBDI, HDL, ADFdi✅ Application Composer & Sandboxes✅ VBCS, APEX & OIC✅ SQL & PL/SQL✅ XML/XSLT, Groovy & JavaScript✅ Fusion REST APIs & SOAP Web Services✅ نماذج بيانات BI Publisher✅ إطار عمل إمكانية التوسع لـ SaaS✅ خبرة في تحديثات أوراكل الربع سنوية واعتماد واجهة Redwood *مهارات يفضل وجودها:*• خدمات OCI – Object Storage, Scheduler, IDCS• توسعات VB Studio / Redwood وتأليف الصفحات• مسارات Git / DevOps الخاصة بـ Oracle PaaS• خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي• إتقان اللغة العربية• شهادة حديثة في Oracle Fusion *ملاحظات مهمة:* المباشرة الفورية أو فترة إشعار ≤30 يومًا للأدوار الميدانية: الأهلية للحصول على تأشيرة عمل في قطر مطلوب يجب أن تكون الشهادة في إصدار حالي/حديث من Oracle Fusion الخبرة العملية الفعالة مع التحديثات الربع سنوية لـ Fusion وRedwood إجبارية

Full Time Bayt

Technologist I - BMT/XM and Blood Issue

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Working with the Supervisor - Blood Transfusion and the Technologist II, the Technologist I - XM and Blood Issue assists in the validation of all equipment and processes within the laboratory, preparation of policies and procedures in accordance with CAP/ISO15189 and JCI, and training of staff in specific techniques as appropriate. The Technologist I - XM and Blood Issue performs a broad range of technical and analytical work with a high level of individual skill and judgment, under minimal supervision.The Technologist I - XM and Blood Issue performs any assigned tasks by supervisor or Technologist II.The incumbent is required to observe and maintain a high standard of laboratory health, safety and risk procedures; and works to departmental Standard Operating Procedures, and current professional standards. The Technologist I is actively involved in the laboratories continuing professional development program, preparing and delivering presentations to a range of staff, attending internal and external lectures, and undertaking additional training courses as required. The Technologist I - XM and Blood Issue is part of a team of Biomedical Scientists/Technologists delivering high quality 24/7 services in their specialty.   Sidra Medicine a healthy population is essential to a strong, prosperous society, and throughout 2020, Sidra continued to provide uninterrupted comprehensive specialist healthcare services for children and young people; and exceptional maternity, gynecology, and reproductive medical services for women, previously unavailable in Qatar and the region.” – H.H Sheikha Moza bint Nasser, Chairperson of Qatar Foundation  Sidra Medicine represents the vision of Her Highness Sheikha Moza bint Nasser who serves as its Chairperson. This high-tech facility is home to world-class patient care, scientific expertise, and educational resources. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">بالعمل مع مشرف نقل الدم والتقني 2، يساهم التقني 1 - المطابقة وصرف الدم في التحقق من صحة جميع المعدات والعمليات داخل المختبر، وإعداد السياسات والإجراءات وفقًا لـ CAP/ISO15189 وJCI، وتدريب الموظفين على تقنيات محددة حسب الاقتضاء. يقوم التقني 1 - المطابقة وصرف الدم بأداء مجموعة واسعة من الأعمال الفنية والتحليلية بمستوى عالٍ من المهارة الفردية وحسن التقدير، تحت إشراف أدنى. ويؤدي التقني 1 - المطابقة وصرف الدم أي مهام يتم تكليفه بها من قبل المشرف أو التقني 2. ويُطلب من شاغل الوظيفة مراعاة والحفاظ على مستوى عالٍ من إجراءات الصحة والسلامة وإدارة المخاطر بالمختبر؛ والعمل وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للقسم والمعايير المهنية الحالية. يشارك التقني 1 بفاعلية في برنامج التطوير المهني المستمر للمختبرات، وإعداد وتقديم العروض التقديمية لمجموعة من الموظفين، وحضور المحاضرات الداخلية والخارجية، والالتحاق بدورات تدريبية إضافية حسب الحاجة. كما يُعد التقني 1 - المطابقة وصرف الدم جزءًا من فريق من العلماء/التقنيين الطبيين الحيويين الذين يقدمون خدمات عالية الجودة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع في تخصصهم.   "إن المجتمع الصحي أمر أساسي لبناء مجتمع قوي وازدهاره، وطوال عام 2020، واصل سدرة للطب تقديم خدمات رعاية صحية متخصصة وشاملة دون انقطاع للأطفال والشباب؛ وخدمات استثنائية لأمراض النساء والولادة والطب الإنجابي للنساء، والتي لم تكن متوفرة سابقًا في قطر والمنطقة." – صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر  يمثل سدرة للطب رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تشغل منصب رئيس مجلس إدارته. وتعتبر هذه المنشأة عالية التقنية موطنًا لرعاية المرضى ذات المستوى العالمي، والخبرات العلمية، والموارد التعليمية. </div>

Full Time Bayt

Secondary High School Physics Teacher - Doha Qatar - Immediate 2026 start. Priority.

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> HIGH SCHOOL SECONDARY TEACHER OF PHYSICS Location: Doha Qatar Start Date: IMMEDIATE 2026 START. This is a modern British international secondary school in Doha offering IGCSE and A Level programmes for students aged 14–18. Serving a diverse co-educational student community, the school provides a supportive learning environment with small class sizes, strong pastoral care, and modern facilities including specialist science, technology, arts, and sports spaces designed to support both academic achievement and personal development. Salary and Benefits • Monthly Tax Free Salary QR12000-14000 • Accommodation Allowance • Annual Flights • Medical Insurance • Tuition for dependants if they are GCSE/A-level age Recruitment Criteria • Three years experience • Degree in matching subject • Ideally UK curriculum background • Match and challenge highly motivated and and academic students This would be a fantastic opportunity for someone looking to teach in a very collaborative learning environment with excellent students. Exam results are around 40+% 9- 7 (A*-A) and nearly all students attain 4+ grades in all their IGCSEs. They are looking for a high calibre candidate, as they are a unique school, and they have very academic students who attain the Highest Mark in the World; they want to maintain this reputation. Doha offers expatriates a vibrant and cosmopolitan lifestyle with modern infrastructure, excellent amenities, and a strong international community. The city is known for its beautiful waterfronts, luxury shopping, diverse dining scene, and year-round sunshine, alongside rich cultural attractions such as traditional souqs, museums, and galleries. With excellent global travel connections, a safe environment, and a wide range of leisure and family activities, Doha provides an attractive and rewarding lifestyle for professionals living and working in the Gulf. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدرس فيزياء للمرحلة الثانوية (المرحلة الثانوية العليا) الموقع: الدوحة - قطر تاريخ البدء: بدء فوري 2026 هذه مدرسة دولية بريطانية حديثة في الدوحة تقدم برامج IGCSE و A Level للطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 14-18 عاماً. تخدم المدرسة مجتمعاً طلابياً متنوعاً من الجنسين، وتوفر بيئة تعليمية داعمة مع فصول صغيرة الحجم، ورعاية نفسية قوية، ومرافق حديثة تشمل مساحات متخصصة للعلوم والتكنولوجيا والفنون والرياضة مصممة لدعم كل من التحصيل الأكاديمي والتنمية الشخصية. الراتب والمزايا: • راتب شهري معفى من الضرائب: 12000-14000 ريال قطري • بدل سكن • رحلات جوية سنوية • تأمين طبي • تعليم لأفراد الأسرة المعالين في حال كانوا في سن GCSE/A-Level المتطلبات الوظيفية: • خبرة لا تقل عن 3 سنوات • شهادة جامعية في التخصص المناسب • من المفضل أن يكون لديك خلفية في المنهج البريطاني • القدرة على تحفيز الطلاب الأكاديميين وتحفيزهم تعتبر هذه فرصة رائعة لمن يبحث عن التدريس في بيئة تعليمية تعاونية ممتازة مع طلاب ممتازين. حيث تصل نتائج الامتحانات إلى أكثر من 40% من الدرجات 9-7 (A*-A) ويحصل معظم الطلاب على 4 درجات أو أكثر في جميع مواد IGCSE الخاصة بهم. إنهم يبحثون عن مرشح متميز، حيث أن هذه مدرسة فريدة، ولديهم طلاب أكاديميين للغاية يحصلون على أعلى العلامات في العالم؛ إنهم يرغبون في الحفاظ على هذه السمعة. توفر الدوحة للمغتربين أسلوب حياة نابض بالحياة وعالمياً مع بنية تحتية حديثة، ومرافق ممتازة، ووجود مجتمع دولي قوي. تشتهر المدينة بواجهاتها البحرية الجميلة، والتسوق الفاخر، وتنوع المطاعم، وأشعة الشمس على مدار العام، إلى جانب المعالم الثقافية الغنية مثل الأسواق التقليدية والمتاحف والمعارض الفنية. بفضل الاتصالات العالمية الممتازة، والبيئة الآمنة، ومجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والأنشطة العائلية، توفر الدوحة أسلوب حياة جذاب ومجزٍ للمهنيين الذين يعيشون ويعملون في الخليج. </div>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Electrical Engineering Specialist

On-site - Qatar - Doha 31 August 2026

Engineering

Provide a variety of Electrical Engineering support to contribute to the division strategy and goals which include design reviews, commissioning, start-up, failure analysis and advanced troubleshooting. Develop and implement surveillance and administration programs for critical Electrical Systems of new projects to achieve high standards of reliability, availability and cyber security. Define and document best practices within the area of expertise and recommend performance improvement initiatives. Develop plans and work schedules to ensure effective completion of tasks and activities, meeting the section and division KPIs. Provide technical input related to area of expertise to other disciplines and functions as per requirements to support overall business objectives. Control and supervise the electrical engineering activities undertaken by contractors, consultants and service providers. Guide less experienced engineers in implementing the company integrity and reliability systems. Support and facilitate smooth completion of project tie-in requirements for all systems under the area of responsibility. Maintain Issue Register identifying and resolving critical issues including new technology risks under area of responsibility which could impact new project reliability, availability and cyber security. Support high risk commissioning activities for high complexities & large-scale projects by undertaking stringent system surveillance, tuning and optimizing electrical systems, and providing advisory support to Operations and Maintenance.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Engineering. 8 years' experience in an oil and gas environment. Attained specialist level of competencies as per electrical technical competencies. Able to work and make decisions under highly stressing conditions. Fluent in written and spoken English. Strong leadership & people skills. Computer literacy involving the regular use of professional office and technical applications.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Talent Acquisition Specialist

On-site - Qatar - Doha 20 August 2026

Human Resources

Job Summary The Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the full recruitment lifecycle to attract, assess, and hire qualified candidates across various business functions. The role involves developing sourcing strategies, coordinating recruitment activities, managing relationships with recruitment agencies, ensuring compliance with company policies and labor regulations, and supporting workforce planning initiatives. The ideal candidate will have strong recruitment expertise, excellent communication skills, and experience handling local and international hiring. Key Responsibilities:<ul><li>Manage the complete recruitment lifecycle from manpower requisition to onboarding.</li><li>Develop and implement effective sourcing strategies using job portals, social media, recruitment agencies, employee referrals, and networking.</li><li>Screen resumes, conduct initial interviews, and shortlist suitable candidates.</li><li>Coordinate interviews with hiring managers and provide recruitment support throughout the selection process.</li><li>Build and maintain strong relationships with recruitment agencies and overseas partners.</li><li>Prepare job descriptions and publish vacancies on various recruitment platforms.</li><li>Conduct reference checks and verify candidate credentials.</li><li>Negotiate employment offers within approved salary structures.</li><li>Coordinate visa processing, documentation, medical requirements, and onboarding activities.</li><li>Maintain recruitment reports, applicant databases, and recruitment metrics.</li><li>Ensure compliance with company policies, ethical recruitment practices, and Qatar labor regulations.</li><li>Participate in recruitment campaigns, job fairs, and overseas recruitment drives.</li><li>Support employer branding initiatives to attract high-quality candidates.</li><li>Monitor recruitment KPIs including time-to-fill, cost-per-hire, and quality of hire.</li><li>Assist in workforce planning and succession planning initiatives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of Talent Acquisition or Recruitment experience.</li><li>Strong interviewing and candidate assessment skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Knowledge of Qatar Labour Law and recruitment procedures.</li><li>Strong negotiation and relationship management abilities.</li></ul>

ملخص الوظيفة المختص باكتساب المواهب مسؤول عن إدارة دورة التوظيف الكاملة لجذب وتقييم وتعيين المرشحين المؤهلين عبر وظائف أعمال متعددة. تتضمن المهمة وضع استراتيجيات الاستقطاب، وتنسيق أنشطة التعيين، وإدارة العلاقات مع وكالات التوظيف، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة العمل، ودعم مبادرات تخطيط القوى العاملة. سيكون المرشح المثالي متمكنًا في التوظيف، ويمتلك مهارات اتصال ممتازة، وخبرة في التوظيف محليًا ودوليًا. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إدارة دورة التوظيف الكاملة من طلب القوى العاملة حتى الإعداد للتوظيف.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب فعالة باستخدام بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي ووكالات التوظيف وتوصيات الموظفين والشبكات.</li><li>فحص السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، واختبار المرشحين المناسبين.</li><li>تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف وتقديم الدعم في عملية الاختيار.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وكالات التوظيف والشركاء في الخارج.</li><li>إعداد الوصف الوظيفي ونشر vacancies على مختلف منصات التوظيف.</li><li>إجراء فحوصات المراجع والتحقق من مؤهلات المرشح.</li><li>التفاوض على عروض العمل ضمن هياكل الرواتب المعتمدة.</li><li>تنسيق إجراءات التأشيرة، والوثائق، والمتطلبات الطبية، وأنشطة الإعداد للتوظيف.</li><li>الحفاظ على تقارير التوظيف، وقواعد بيانات المتقدمين، ومقاييس التوظيف.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وممارسات التوظيف الأخلاقية، ولوائح العمل في قطر.</li><li>المشاركة في حملات التوظيف والمعارض الوظيفية والبعثات التوظيفية خارج البلاد.</li><li>دعم مبادرات تعزيز مكانة صاحب العمل لجذب مرشحين عاليي الجودة.</li><li>مراقبة مقاييس التوظيف بما فيها زمن الشاغر، وتكلفة التعيين، وجودة التعيين.</li><li>المساعدة في مبادرات تخطيط القوى العاملة وتخطيط الخلافة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اكتساب المواهب أو التوظيف.</li><li>مهارات قوية في المقابلة وتقييم المرشحين.</li><li>مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>معرفة بنظام العمل القطري وإجراءات التوظيف.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة العلاقات قوية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Business Finance Analyst (Food)

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Accounting, Finance & Banking

Welcome to Your Next Adventure! As a Business Finance Analyst - Commercial (Food), you will work closely with the Business Finance Specialist – Commercial (Food) and support the Food GM and Commercial team. This role is designed as a hands-on execution and analytics partner - facilitating the data, analysis, and reporting that enable better commercial decisions. If you’re the kind of finance person who would rather be in the room when decisions get made than reading about them on a deck the next day, please keep reading. What You’ll Get Your Hands On <ul><li>Work closely with the Business Finance Specialist to support day-to-day commercial finance activities</li><li>Assist in tracking and maintaining the Food P&L (revenue, take-rates, contribution margins)</li><li> Prepare weekly and monthly performance reports and variance analysis</li><li>Build and maintain dashboards, trackers, and scorecards used by Commercial and Finance teams</li><li>Ensure data accuracy across reports, models, and performance metrics</li><li>Turn large, messy datasets into structured, reliable outputs</li><li>Support analysis on pricing, commissions, promotions, and incentives</li><li>Assist in evaluating campaigns, partnerships, and new initiatives (ROI, payback, margin impact)</li><li>Track performance vs. targets and flag risks or gaps early</li><li>Support budgeting and forecasting cycles with data preparation and model updates</li><li>Help translate analysis into clear summaries for internal stakeholders </li></ul>‍♂️ The Magic You Bring <ul><li>3+ years of experience in commercial finance or business finance - ideally in food delivery, q-commerce, marketplaces, e-commerce, or other tech-enabled consumer businesses - partnering directly with Commercial or Account Management leaders</li><li>Sharp grip on revenue models, unit economics, take-rate, and margin - you know which lever moves what</li><li>Advanced Excel / Google Sheets and zero fear of large, messy datasets</li><li>Opinionated but constructive - happy to push back when the numbers tell a different story than the narrative</li><li>Built to operate in fast, ambiguous, high-growth environments where structure gets built as you go</li><li>You know restaurant economics, pricing, promo mechanics, and customer incentives well enough to know where margin gets made and where it leaks</li><li>Hands-on experience with enterprise planning tools (TM1 / IBM Planning Analytics or similar) and BI tools (Power BI, Tableau) is a plus </li></ul>Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ‍ It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on LinkedIn!

مرحباً بك في مغامرتك القادمة! بصفتك محلل الشؤون المالية للأعمال - القطاع التجاري (الأغذية)، ستعمل عن كثب مع أخصائي الشؤون المالية للأعمال - القطاع التجاري (الأغذية) وستدعم المدير العام لقطاع الأغذية والفريق التجاري. تم تصميم هذا الدور كشريك تنفيذي وتحليلي عملي - يسهل الحصول على البيانات والتحليلات والتقارير التي تمكّن من اتخاذ قرارات تجارية أفضل. إذا كنت من الشخصيات المالية التي تفضل التواجد في الغرفة أثناء اتخاذ القرارات بدلاً من القراءة عنها في عرض توضيحي في اليوم التالي، يرجى الاستمرار في القراءة. المهام والتحديات التي ستعمل عليها <ul><li>العمل عن كثب مع أخصائي الشؤون المالية للأعمال لدعم الأنشطة المالية التجارية اليومية</li><li>المساعدة في تتبع وحفظ بيان الأرباح والخسائر (P&L) لقطاع الأغذية (الإيرادات، معدلات العمولة، وهوامش المساهمة)</li><li> إعداد تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية وتحليلات الانحرافات</li><li>إنشاء وصيانة لوحات المعلومات، وأدوات التتبع، وبطاقات قياس الأداء المستخدمة من قبل الفريقين التجاري والمالي</li><li>ضمان دقة البيانات عبر التقارير والنماذج ومؤشرات الأداء</li><li>تحويل مجموعات البيانات الكبيرة وغير المنظمة إلى مخرجات منظمة وموثوقة</li><li>دعم التحليلات المتعلقة بالتسعير والعمولات والعروض الترويجية والحوافز</li><li>المساعدة في تقييم الحملات والشراكات والمبادرات الجديدة (العائد على الاستثمار، فترة الاسترداد، والأثر على هامش الربح)</li><li>تتبع الأداء مقابل الأهداف المحددة والتنبيه للمخاطر أو الفجوات في وقت مبكر</li><li>دعم دورات الميزانية والتنبؤات المالية من خلال إعداد البيانات وتحديث النماذج</li><li>المساعدة في تحويل التحليلات إلى ملخصات واضحة لأصحاب المصلحة الداخليين </li></ul>‍♂️ المهارات والخبرات التي تميزك <ul><li>خبرة تمتد لـ 3 سنوات أو أكثر في الشؤون المالية التجارية أو مالية الأعمال - ويفضل أن يكون ذلك في مجالات توصيل الأغذية، أو التجارة السريعة (q-commerce)، أو الأسواق الإلكترونية، أو التجارة الإلكترونية، أو غيرها من الشركات الاستهلاكية القائمة على التكنولوجيا - مع الشراكة المباشرة مع قادة القطاع التجاري أو إدارة الحسابات</li><li>فهم دقيق لنماذج الإيرادات، واقتصادات الوحدة، ومعدلات العمولة، وهامش الربح - فأنت تعرف المؤشرات التي تؤثر على النتائج بشكل مباشر</li><li>إتقان متقدم لبرنامجي Excel وGoogle Sheets وعدم الخوف من التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة وغير المنظمة</li><li>صاحب رأي ولكن بأسلوب بناء - يسعدك الاعتراض بشكل إيجابي عندما تظهر الأرقام حقيقة مختلفة عن السرد المطروح</li><li>قدرة عالية على العمل في بيئات سريعة الوتيرة وغامضة وعالية النمو حيث يتم بناء نظام العمل أثناء المضي قدماً</li><li>دراية واسعة باقتصادات المطاعم والتسعير وآليات العروض الترويجية وحوافز العملاء بأسلوب يتيح لك معرفة مصدر تحقيق الهامش ومكان تسربه</li><li>خبرة عملية في استخدام أدوات التخطيط للمؤسسات (TM1 / IBM Planning Analytics أو ما يماثلها) وأدوات ذكاء الأعمال (Power BI, Tableau) تعتبر ميزة إضافية </li></ul>عالم سنونو من الداخل سنونو هو التطبيق الشامل (Super App) الوطني في قطر، والذي يعيد صياغة الحياة اليومية من خلال خدمات التوصيل السريعة للغاية، والتسوق، وأكثر من ذلك - كل ذلك في مكان واحد. يعتمد على التكنولوجيا، ويديره فريق عالمي، وهو شغوف بجعل الحياة أكثر سهولة. الحلم الذي نسعى لتحقيقه أن نكون أول تطبيق فائق (Ultra App) قطري يدفع المنطقة ومجتمعها نحو الأمام من خلال الابتكار والتكنولوجيا. لدينا طموحات عالمية حيث يتجاوز ما نفعله القواعد والقيود في كل مرة. المهمة التي نخوضها إحداث تغيير جذري في كيفية عيش الناس من خلال الاستفادة من التكنولوجيا لربطهم بإمكانيات لا حصر لها. قوانا الخارقة اليومية الشغف بالعميل: “ركز على العميل وكل شيء آخر سيتبع ذلك.” التصرف بنزاهة: “نحن صادقون وأخلاقيون وجديرون بالثقة في كل ما نفعله.” الفضول والإبداع: “نبتكر باستمرار ونخلق حلولاً لإحداث تأثير إيجابي يدوم.” القيادة بالقدوة وتحمل المسؤولية: “كن التغيير الذي تريد أن تراه وتحمّل المسؤولية.” العمل بذكاء وتحقيق النتائج: “يمكنك تحقيق المزيد عبر عمل أقل ولكن بطريقة أفضل وأسرع.” ‍ الأمر كله يتعلق بالبشر: “كن لاعباً جماعياً؛ معاً نحن أقوى.” المزايا وسحر بيئة العمل في سنونو أجواء عالمية – التعاون مع فريق عمل من جميع أنحاء العالم. تطوير المهارات – ميزانيات للتعلم، والوصول إلى الدورات التدريبية، وأدوات لنموك المهني. مساحة للمبدعين – تملك مهامك وتولّ مسارك! نحن نمنح استقلالية كبيرة. ️ إجازات مرنة – نأخذ إعادة شحن الطاقة بجدية. سياسات إجازات وصحة نفسية وسخية. ️ المرونة في كل شيء (Agile) – إطار عمل Scrum ليس مجرد كلمة متداولة هنا. إنها طريقة عملنا، من المنتج إلى العمليات. شهادة بيئة عمل معتمدة (Great Place to Work®) نحن معتمدون كبيئة عمل رائعة ®Great Place to Work، وهو تقدير يحتفي بثقافة بنيناها معاً حيث يأتي الأفراد في المقام الأول دائماً. يعكس هذا الاعتماد التزامنا بإنشاء مكان عمل يشعر فيه الجميع بالتقدير والتمكين والإلهام لتقديم أفضل ما لديهم. معتمدون للتميز تثبت شهادات الأيزو ISO 9001:2015 وISO 45001:2018 الخاصة بنا تفانينا في تقديم جودة عالمية المستوى وتوفير بيئة عمل آمنة وداعمة، مما يعزز وعدنا بتقديم خدمة استثنائية مع إعطاء الأولوية لسلامة ورفاهية موظفينا. ما وراء البرمجة: العطاء للمجتمع يهمنا نحن لا نبني التطبيقات فحسب. نحن ملتزمون بممارسة الأعمال التجارية بشكل مستدام والعطاء للمجتمع الذي يدعمنا. من الممارسات المراعاة للبيئة إلى مشاريع المسؤولية المجتمعية للشركات، نجد دائماً طرقاً للأفضل—وندعوك لتكون جزءاً من هذه المهمة. التنوع ليس مجرد شعار في سنونو، العدالة والشمول هما أساس كل ما نفعله. نحن فخورون بكوننا مكان عمل يتيح تكافؤ الفرص ويُرحب بالأفراد من جميع مناحي الحياة. كن جريئاً. كن نفسك. وازدهر هنا. فلنبنِ المستقبل معاً قدّم طلبك الآن للانضمام إلى فريق تصنع فيه مساهماتك تغييراً ويكون صوتك فيه مسموعاً. فلنصنع بعض السحر معاً. ابقَ على اطلاع—تواصل معنا على LinkedIn!

Full Time Bayt

Therapist III - Respiratory

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Therapist III - Respiratory possesses expert knowledge of Pediatric and/or Neonatal cardiopulmonary anatomy and physiology. S/he has expert knowledge and clinical acumen in the use of all medical devices and techniques used in respiratory therapy for the Pediatric and/or Neonatal patient population.S/he demonstrates advanced level professional skills relevant to patient assessment, disease identification and evaluation, and administration of clinical therapeutic, interventional, and diagnostic care. The incumbent demonstrates the knowledge and skills to participate in education of the patient, family and public. The Therapist III - Respiratory is responsible for ensuring that all duties are carried out to the highest possible standard.S/he participates in the supervision and teaching of junior and new members of staff within the department. Sidra Medicine a healthy population is essential to a strong, prosperous society, and throughout 2020, Sidra continued to provide uninterrupted comprehensive specialist healthcare services for children and young people; and exceptional maternity, gynecology, and reproductive medical services for women, previously unavailable in Qatar and the region.” – H.H Sheikha Moza bint Nasser, Chairperson of Qatar Foundation  Sidra Medicine represents the vision of Her Highness Sheikha Moza bint Nasser who serves as its Chairperson. This high-tech facility is home to world-class patient care, scientific expertise, and educational resources. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المعالج الثالث - الجهاز التنفسي يمتلك معرفة خبراء في تشريح وفسيولوجيا القلب والرئتين للأطفال و/أو حديثي الولادة. لديه معرفة خبيرة وبصيرة سريرية في استخدام جميع الأجهزة الطبية والتقنيات المستخدمة في العلاج التنفسي لفئة مرضى الأطفال و/أو حديثي الولادة. يبين مستوى مهني متقدم في تقييم المريض، وتحديد المرض وتقييمه، وإدارة الرعاية العلاجية والمرضية والتداخلية والتشخيصية الإكلينيكية. يظهر شاغل الوظيفة المعرفة والمهارات للمشاركة في تعليم المريض والأسرة والجمهور. المعالج III - الجهاز التنفسي مسؤول عن ضمان تنفيذ جميع المهام بأعلى مستوى ممكن. يشارك في الإشراف وتعليم أعضاء الفريق الأصغر سنًا والجدد داخل القسم. مجال Sidra Medicine الصحي هو أساس لمجتمع قوي ومزدهر، وخلال عام 2020 استمرت Sidra في توفير خدمات رعاية صحية متخصصة شاملة للأطفال والشباب دون انقطاع؛ وخدمات الأمومة والطب النسائي والتناسلي الاستثنائية للنساء، والتي لم تكن متاحة من قبل في قطر والمنطقة.” – صاحب السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس قطر Foundation  تمثل Sidra Medicine رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تترأس مجلس إدارتها. هذا المرفق عالي التقنية هو موطن رعاية مرضى من الطراز العالمي، والخبرة العلمية، والموارد التعليمية. </div>

Full Time 7 to 10 years Naukri Gulf

Cards Analytics Specialist

On-site - Qatar - Doha 14 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Title: Cards Analytics Specialist Term: 12 months Location: Doha, Qatar Division: Cards & Payments/ Retail Banking Reports to: Head of Cards Product/ Head of Cards Portfolio/ Head of Cards Analytics Relevant experience: 7 years in cards analytics, portfolio analytics, or business intelligence within banking, payments, or financial services Mandatory requirements: <ol> <li>Proficiency in SQL and Excel</li> <li>Demonstrated experience in cards portfolio analytics (credit and/or debit) within banking or payments</li> <li>Experience with at least one data visualisation tool (Tableau, Power BI, or equivalent)</li> <li>Professional proficiency in English</li> <li>Immediately available or within 30- day notice</li> </ol> PURPOSE OF THE PROJECT The Cards Product and Portfolio teams require dedicated analytical capacity to strengthen data-driven decision-making across the card lifecycle; from acquisition and activation through spend growth, retention, and profitability. This role exists to embed a specialist analytics resource who will own the production and interpretation of portfolio performance reporting, diagnose emerging trends and risks, measure campaign effectiveness, and translate data into actionable recommendations for senior stakeholders. For the right candidate, this is an opportunity to directly influence a card portfolio's commercial trajectory working at the intersection of product strategy, marketing execution, and financial performance within a leading financial institution. Key Activities Core Responsibilities and Accountabilities <ul> <li>Portfolio performance reporting & monitoring (~35%)-Build, maintain, and deliver recurring and ad-hoc performance dashboards covering acquisition, activation, spend, ENR (Earning Net Revenue), delinquency, attrition, and profitability metrics across the card portfolio.</li> <li>Portfolio diagnostics & segmentation analysis (~25%)-Conduct deep-dive analyses on portfolio segments (by product, channel, customer cohort, vintage) to identify performance drivers, risks, and growth opportunities.</li> <li>Campaign measurement & effectiveness analysis (~20%)-Design and execute pre/post campaign analytics including control-group methodology, ROI calculation, and response-rate analysis to measure and optimise marketing and engagement campaigns.</li> <li>Data-driven decision support (~15%)-Provide structured analytical support to Cards Product, Portfolio, Marketing, and Risk teams through insight packs, business cases, and scenario analyses that inform strategic and tactical decisions.</li> <li>Data quality & automation (~5%)-Identify opportunities to improve data integrity, automate recurring reports, and enhance self-serve analytics capabilities for business users.</li> <li>Own and deliver the recurring cards portfolio performance reporting suite (daily/weekly/monthly), ensuring timely, accurate, and insight-rich output that enables the Cards leadership team to track KPIs against targets and take corrective action.</li> <li>Diagnose portfolio health by conducting segmentation, cohort, vintage, and trend analyses across the card lifecycle (acquisition activation usage retention attrition), identifying underperforming segments and recommending targeted interventions.</li> <li>Design and execute campaign measurement frameworks-including A/B testing structures, control groups, uplift calculations, and ROI analysis-to quantify the impact of card marketing campaigns and provide actionable post-campaign recommendations.</li> <li>Develop and maintain interactive dashboards and visualisations (Tableau / Power BI) that enable stakeholders to self-serve on key portfolio metrics, reducing ad-hoc request volume and improving decision speed.</li> <li>Translate analytical findings into clear, concise insight packs and presentations for senior management, ensuring recommendations are commercially grounded and linked to portfolio P&L levers (interchange, fee income, cost of funds, provision rates).</li> <li>Collaborate cross-functionally with Product, Marketing, Risk, Operations, and Finance teams to ensure data consistency, align on KPI definitions, and embed analytics into business planning and campaign execution cycles.</li> <li>Continuously improve data extraction, transformation, and reporting processes-automating manual workflows and enhancing data quality controls to increase efficiency and reduce error rates. </li> </ul> KPIs (illustrative) <ol> <li>Reporting timeliness & accuracy-% of scheduled reports delivered on time with </li><li>Dashboard adoption-% of stakeholders actively using self-serve dashboards (target: 70%+ monthly active users)</li> <li>Campaign ROI measurement coverage-% of card campaigns with completed pre/post analysis delivered within 10 business days of campaign close</li> <li>Insight-to-action conversion-Number of analytical recommendations adopted by Product/Marketing per quarter</li> <li>Ad-hoc request turnaround-Average time to deliver ad-hoc analytical requests (target: 3 business days)</li> <li>Automation rate-Number of manual reports converted to automated/self serve per quarter </li> </ol> Knowledge and Experience <ul> <li>7 years in a cards analytics, portfolio analytics, or business intelligence role within banking, payments, or fintech</li> <li>Exposure to retail banking, consumer lending, or credit risk analytics preferred</li> <li>Cards portfolio management concepts: acquisition funnels, activation rates, spend behaviour, ENR/balance build, attrition, delinquency, and profitability drivers</li> <li>Understanding of card P&L structure (interchange income, fee income, cost of funds, scheme fees, provision/write-off)</li> <li>Campaign lifecycle analytics: targeting, segmentation, control-group design, uplift measurement, and ROI</li> <li>Familiarity with card scheme reporting ( performance dashboards and benchmarking tools) -preferred</li> <li>SQL -proficient in writing complex queries for large datasets (mandatory)</li> <li>Excel -advanced (pivot tables, VLOOKUP/INDEX-MATCH, data modelling, macros) (mandatory)</li> <li>Tableau and/or Power BI -dashboard design and interactive reporting (mandatory)</li> <li>Python or R -for statistical analysis, data manipulation, and automation preferred</li> <li>SAS -portfolio analytics and data extraction -preferred </li> <li>CRM and campaign management platforms (e.g., Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, SAS CI) - preferred</li> <li> </li> </ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> المسمّى الوظيفي: أخصائي تحليلات البطاقات المدة: 12 شهراً الموقع: الدوحة، قطر القسم: بطاقات والدفع / الخدمات المصرفية للتجزئة تقارير إلى: رئيس منتج البطاقات/رئيس محفظة البطاقات/رئيس تحليلات البطاقات الخبرة ذات الصلة: 7 سنوات في تحليل البطاقات، تحليل المحفظة، أو ذكاء الأعمال ضمن البنوك، المدفوعات، أو الخدمات المالية المتطلبات الأساسية: <ol> <li>الكفاءة في SQL وExcel</li> <li>خبرة موثقة في تحليل محفظة البطاقات (ائتمان و/أو خصم) داخل البنوك أو المدفوعات</li> <li>خبرة مع أداة تصور بيانات واحدة على الأقل (Tableau، Power BI، أو ما يعادلها)</li> <li>إتقان مهني للغة الإنجليزية</li> <li>متاح فوراً أو خلال إشعار 30 يوماً</li> </ol> الغرض من المشروع تتطلب فرق منتج وبطاقات المحفظة قدرة تحليلية مكرَّسة لتعزيز اتخاذ القرار المستند إلى البيانات عبر دورة حياة البطاقة؛ من الاكتساب والتفعيل إلى نمو الإنفاق والاحتفاظ والربحية. يهدف هذا الدور إلى توظيف مورد تحليلي متخصص سيملك إنتاج وتفسير تقارير أداء المحفظة، تشخيص الاتجاهات والمخاطر الناشئة، قياس فاعلية الحملات، وترجمة البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ لكبار أصحاب المصلحة. وللمرشح المناسب، هذه فرصة للتأثير المباشر في المسار التجاري لمحفظة البطاقات من خلال تقاطع استراتيجية المنتج، تنفيذ التسويق، والأداء المالي ضمن مؤسسة مالية رائدة. الأنشطة الرئيسية المسؤوليات الأساسية والمساءلة <ul> <li>تقارير أداء المحفظة ومراقبتها (~35%)-بناء، صيانة، وتقديم لوحات أداء دورية ومخصصة تغطي الاكتساب، التفعيل، الإنفاق، ENR (صافي الإيرادات المكتسبة)، التأخر، الاستنزاف، والربحية عبر محفظة البطاقات.</li> <li>تشخيص المحفظة والتحليل التقسيمي (~25%)-إجراء تحليلات عميقة على شرائح المحفظة (بالمنتج، القناة، فئة العملاء، العهد) لتحديد محركات الأداء والمخاطر وفرص النمو.</li> <li>قياس الحملات وتحليل الفاعلية (~20%)-تصميم وتنفيذ تحليلات ما قبل/بعد الحملة بما في ذلك منهجية مجموعة التحكم، حساب العائد على الاستثمار، وتحليل معدل الاستجابة لقياس وتحسين الحملات التسويقية والتفاعل.</li> <li>دعم اتخاذ القرار القائم على البيانات (~15%)-تقديم دعم تحليلي منظم لفرق منتج البطاقات، المحفظة، التسويق، والمخاطر من خلال حزم الرؤى، حالات العمل، وتحليلات السيناريوهات التي توجه القرارات الاستراتيجية والتكتيكية.</li> <li>جودة البيانات والأتمتة (~5%)-تحديد فرص تحسين تكامل البيانات، أتمتة التقارير المتكررة، وتحسين قدرات التحليلات ذاتية الخدمة لمستخدمي الأعمال.</li> <li>امتلاك وتقديم مجموعة تقارير أداء محفظة البطاقات المتكررة (يومي/أسبوعي/شهري)، لضمان الإخراج في الوقت المناسب والدقيق والغني بالرؤى لتمكين فريق قيادة البطاقات من تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مقابل الأهداف واتخاذ إجراءات تصحيحية.</li> <li>تشخيص صحة المحفظة من خلال إجراء تحليلات التقسيم، العينة، العهد، والاتجاهات عبر دورة حياة البطاقة (الاكتساب، التفعيل، الاستخدام، الاحتفاظ، الاستنزاف)، وتحديد الشرائح الأقل أداء وتوصية التدخلات المستهدفة.</li> <li>تصميم وتنفيذ أطر قياس الحملات – بما في ذلك هياكل اختبار A/B، مجموعات التحكم، حساب التحسن، وتحليل ROI – لتقييم تأثير حملات بطاقات التسويق وتقديم توصيات فعلية بعد الحملة.</li> <li>تطوير وصيانة لوحات تفاعلية وتصورات (Tableau / Power BI) تمكّن أصحاب المصلحة من الخدمة الذاتية في قياسات المحفظة الرئيسية، مما يقلل من حجم الطلبات العشوائية ويحسن سرعة اتخاذ القرار.</li> <li>ترجمة النتائج التحليلية إلى حزم رؤى وعروض تقديمية واضحة لإدارة عليا، مع ضمان أن تكون التوصيات مبنية على الجانب التجاري ومتوافقة مع محركات P&L المحفظة (البدل، إيرادات الرسوم، تكلفة الأموال، معدلات المخصصات).</li> <li>التعاون بشكل عابر للوظائف مع فرق المنتج، التسويق، المخاطر، العمليات، والمالية لضمان اتساق البيانات، التوافق في تعريفات مؤشرات الأداء، ودمج التحليلات في تخطيط الأعمال ودورات تنفيذ الحملات.</li> <li>التحسين المستمر لاستخراج البيانات، التحويل، والتقارير-أتمتة تدفقات العمل اليدوية وتحسين ضوابط جودة البيانات لزيادة الكفاءة وتقليل معدلات الخطأ. </li> </ul> مؤشرات الأداء (تمثيلية) <ol> <li>التقارير الزمنية والدقة- نسبة التقارير المجدولة المُسلَّمة في الوقت المحدد مع </li><li>اعتماد اللوحات- نسبة الشركاء الذين يستخدمون لوحات الخدمة الذاتية بفاعلية (الهدف: 70%+ مستخدمين نشطين شهرياً)</li> <li>قياس عائد الحملة- نسبة حملات البطاقات التي اكتملت تحليلات ما قبل/بعد وتم تسليمها خلال 10 أيام عمل من إغلاق الحملة</li> <li>تحويل الرؤى إلى إجراءات- عدد التوصيات التحليلية التي اعتمدها المنتج/التسويق كل ربع سنة</li> <li>زمن الاستجابة للطلبات العشوائية- متوسط الوقت لتسليم الطلبات التحليلية العشوائية (الهدف: 3 أيام عمل)</li> <li>معدل الأتمتة- عدد التقارير اليدوية المحولة إلى آلية/خدمة ذاتية لكل ربع سنة </li> </ol> المعرفة والخبرة <ul> <li>7 سنوات في دور تحليلات البطاقات، تحليل المحفظة، أو ذكاء الأعمال ضمن البنوك، المدفوعات، أو fintech</li> <li>تعرّض لخدمات التجزئة المصرفية، الإقراض الاستهلاكي، أو تحليلات مخاطر الائتمان مفضل</li> <li>مفاهيم إدارة محفظة البطاقات: قنوات الاكتساب، معدلات التفعيل، سلوك الإنفاق، ENR/بناء الرصيد، الاستنزاف، التأخر، ومحركات الربحية</li> <li>فهم هيكل P&L البطاقة (دخل التعويض/التبادل، دخل الرسوم، تكلفة الأموال، رسوم النظام، المخصصات/الكتابة-off)</li> <li>تحليلات دورة حياة الحملة: الاستهداف، التقسيم، تصميم مجموعة التحكم، قياس الارتفاع، وROI</li> <li>ال familiarity مع تقارير مخطط البطاقة (لوحات أداء وأدوات التقييم) - مفضل</li> <li>SQL - الكفاءة في كتابة استعلامات معقدة لمجموعات بيانات كبيرة (إلزامي)</li> <li>Excel - متقدم (Pivot، VLOOKUP/INDEX-MATCH، نمذجة البيانات، ماكرو) (إلزامي)</li> <li>Tableau و/أو Power BI - تصميم لوحة وتقارير تفاعلية (إلزامي)</li> <li>Python أو R - للتحليل الإحصائي، التلاعب بالبيانات، والأتمتة يفضل</li> <li>SAS - تحليلات المحفظة واستخراج البيانات - مفضل</li> <li>أنظمة CRM وإدارة الحملات (مثلاً Salesforce Marketing Cloud، Adobe Campaign، SAS CI) - مفضل</li> <li> </li> </ul></div></section>

Full Time

Senior Project Professional

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Administration

Located on Al Udeid Airbase in Doha, the Qatar Technical Institute provides internationally recognized training programs to the all three services that make up the Qatar Armed Forces. The QTI training pipeline consists of Foundation Training, General Engineering and Specialty Type Training. Supporting Qatar vision 2030, this ensures QAF personnel are equipped with appropriate skills and knowledge for a career in the Armed Forces. About The Role Holder The individual in this role will be responsible for supporting the coordination of the Project Management (inc. Continuous Improvement) activities in support of successful delivery of Training and Instructional output for the Qatar Armed Forces (QAF). The incumbent will be capable of overseeing the day-to-day activities within the Project Management team, managing all project control mechanisms and processes and working closely with with the Qatar Program Office (QPO) and Qatar Branch Office (QBO) to maintain a robust, manageable project management and control system. They would have a specialist knowledge of in one or more areas of Project Management & Control (e.g. cost, risk, opportunity, change control, scheduling, resourcing) and be expected to be able to adapt these practices in the context of QTI, as well as advising, guiding and instructing others in their application. The incumbent must be comfortable with working in a fast-paced and dynamic environment, working with a degree of autonomy/with limited supervision. Core Duties Ensuring consistent application of Project Management policies, principles and governance across the Qatar Technical Institute (in accordance with the Project Management Plan, Operatonal Framework and LCM Mandates). Supporting Contract Closure activities for QTI/Facilities CSRs. Managing and coordinating the application of an effective ‘Good Ideas’ and ‘Continuous Improvement’ process that will make a material difference to operational and financial performance of the QTI. Provide support to the PM Lead in managing, monitoring and controlling the Technical Institute and/or Facilities CSR, ensuring timely and high quality inputs are provided through Management to the Head of the Technical Institute and Qatar Programme. Including, but not limited to: – Collating information in support of QTI and wider-business reporting cycles – Compiling underpinning data in support of the quarterly CSR – Coordinating Monthly Risk & Opps meetings internal to the QTI – Coordinating the recording and tracking of BFPR failures Maintenance of Project baselines, ensuring the application of effective change control processes, as well as management of risk, opportunity and resourcing activities. Including, but not limited to: – Acting as the focal point for the Technical Institute Change Control Process – Acting as the focal point for the internal Resource Management Process, working alongside the manpower supplier Supporting the PM Lead with the application of the BAE Systems Lifecycle Management Framework, particularly the Phase Review requirements. Assisting with documenting evidence in support of Contractual Payment Milestones. Ensuring the Project and Business Governance activities remain topical and aligned with any overarching BAE Systems policies that may be applicable. Providing Project Management support/oversight to the Foundation and Vocational Teams with a ‘Service Delivery’ mindset. This may include coordinating courseware design in accordance with the Certificate of Design (CoD) process as well as assisting the teams in implementing improvement initiatives. Creating periodic reports for all relevant, internal and external stakeholders. Ensuring Technical Institute progress is communicated effectively. Acting as the focal point for Export Control and Responsible Document and Record Management obligations that are applicable to the QTI. Leadership Responsibilities As a Senior Project Professional the role holder will be responsible for: Working within a multi-functional and diverse team of people from varying nationalities, cultures and backgrounds. Delivering personal and team objectives in accordance with direction set by Senior Leadership in support of Business aims and objectives. Supporting collaborative working both internally and externally to the QTI. Project managing tasks of low to medium complexity, identifying and managing risks and opportunities, in order to meet defined outputs and deliverables. Ensuring planning, scheduling, controlling and reporting activities such that progress can be established against budgets and performance criteria. Competencies Knowledge: Project Management – Familiarity with project management methodologies, tools, and techniques. Proven ability to effectively plan, execute, and monitor performance improvement projects, ensuring they are completed on time, within budget, and in alignment with organisational objectives. Data Analysis and Interpretation – Strong analytical skills so able to identify trends in data and monitor progress against key performance indicators, establishing recovery plans where necessary. Continuous Improvement and Best Practices – Aware of industry trends, best practices, and emerging technologies related to business process improvement, performance management, and organisational efficiency. Lifecycle Management – Awareness of the BAE Systems Lifecycle Management Framework paired with experience across Phases of Lifecycle including Phase Reviews, Design Reviews, and Contract Reviews. Skills Data Analysis – Utilise data-driven insights to identify trends, analyse performance metrics, and recommend data-backed solutions for process enhancements and performance improvements. Change Management – Coordinate change initiatives by effectively communicating changes, gaining buy-in from stakeholders, and guiding teams through transitions to achieve improved business outcomes. Process Improvement – Identify, assess, and redesign existing business processes to streamline operations, eliminate bottlenecks, and enhance overall efficiency, ensuring alignment with organisational goals. Project Management – Demonstrate strong project management skills to be able to oversee/deliver projects of varying size/complexity from conception to implementation, ensuring timely delivery, resource optimisation, and successful outcomes. Stakeholder Collaboration – Collaborate cross-functionally with various teams and departments, building strong relationships, and facilitating cooperation to drive continuous improvement initiatives and achieve organisational objectives. Middle East Awareness – Demonstrate awareness of working in a Middle East environment. Demonstrable experience and possession of additional language skills relevant to the region would be highly desirable but not necessary. Requirements In an operational, fast paced setting, candidates must have: Strong organizational and motivational skills. Ability to coordinate multiple priorities in a dynamic operating environment, working with a high degree of autonomy. Experience of communicating with the customer community whilst understanding the cultural sensitives of the Middle East environment. Ability to work in a diverse environment of varying nationalities, cultures and backgrounds. Working In This Role, Candidates Must Have APM Project Management Qualification or IPMA Level D equivalent5-years’ experience working in complex Project Control systems Ability to discharge Project Management delivery and Project Control responsibilities in tandem Competent in the use of IT, spreadsheets, word processing and database management A desire to drive the increased use of cutting-edge technology in the Technical Institute It would be highly desirable (but not necessary) for candidates to have: APM Project Professional Qualification (was APM Practitioner Qualification) or IPMA Level C equivalent Additional Language Skills pertinent to the Middle East environment

Full Time LinkedIn

Waiter / Waitress

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Job Qualifications Ideally holds a relevant diploma or qualification in Hospitality, Food & Beverage, Tourism Management, or a related field. Minimum of 1–2 years of experience in a similar role, preferably within a luxury hotel or upscale restaurant environment. Strong customer service, communication, and interpersonal skills. Good knowledge of food and beverage products, service standards, and restaurant operations. Previous experience with Micros or a similar POS system is an advantage. Professional appearance with excellent grooming and presentation standards. Positive attitude with the ability to work effectively as part of a multicultural team. Flexible and able to work various shifts based on operational requirements. Key Areas of Responsibility Customer Service Delivers exceptional, personalized service in line with the hotel's standards and brand promise. Welcomes guests warmly and establishes positive relationships throughout their dining experience. Anticipates guest needs and responds promptly and professionally to requests. Handles guest comments, concerns, and inquiries in a courteous and efficient manner, ensuring appropriate follow-up and satisfactory resolution. Maintains positive and professional interactions with guests and colleagues at all times. Provides excellent service to internal customers and works collaboratively with other departments. Creates memorable guest experiences through attentive, genuine, and personalized service. Operational Ensures all established brand and Food & Beverage service standards are consistently followed. Works closely with colleagues and other departments in a supportive and flexible manner, contributing to the overall success of the hotel and guest satisfaction. Maintains appropriate par levels of operating equipment, supplies, and guest amenities. Welcomes and seats guests, presents menus, takes orders, and serves food and beverages according to established service sequences and procedures. Demonstrates thorough knowledge of all menu items, ingredients, beverages, promotions, and special offerings. Confidently answers guest inquiries and provides suitable recommendations based on guest preferences. Actively promotes and upsells food and beverage items while maintaining a natural and guest-focused approach. Ensures tables are properly set, cleared, and reset according to established standards. Uses the Micros/POS system accurately and efficiently for order processing and billing. Presents guest bills accurately and processes payments in accordance with established procedures. Performs cashiering duties when required and ensures all cash and credit card transactions are handled accurately and securely. Strictly follows all Finance policies and procedures relating to cashiering, payment processing, and cash handling. Maintains cleanliness, organization, and readiness of the assigned station and surrounding service areas. Communicates guest preferences, dietary requirements, allergies, and special requests accurately to the relevant team members. Ensures all guest requests are followed through in a timely and professional manner. People & Teamwork Demonstrates and supports GHM's values and service culture in daily interactions. Maintains positive and respectful working relationships with colleagues and contributes to a collaborative team environment. Supports colleagues during busy periods to ensure smooth and efficient operations. Communicates effectively with the kitchen, bar, and other Food & Beverage colleagues to ensure seamless service delivery. Participates actively in departmental training, briefings, and development activities. Other Duties Attends and actively contributes to training sessions, departmental briefings, and meetings as required. Maintains a high standard of personal presentation, grooming, and hygiene at all times. Represents the hotel professionally and demonstrates responsible behavior both with guests and colleagues. Familiarizes themselves with and adheres to the Employee Handbook, hotel policies, rules, and procedures. Complies with all hotel requirements relating to food safety, hygiene, health and safety, fire safety, security, and the appropriate use of hotel systems and resources. Adapts positively to changes within the Food & Beverage operation and supports evolving business and operational requirements. Maintains professional relationships with relevant business partners and industry representatives where appropriate. Carries out any other reasonable duties and responsibilities assigned by the supervisor or management.

المؤهلات الوظيفية: يفضل الحصول على دبلوم أو مؤهل ذي صلة في الضيافة، أو المأكولات والمشروبات، أو إدارة السياحة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك داخل فندق فاخر أو مطعم راقٍ. مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل والمهارات الشخصية. معرفة جيدة بمنتجات المأكولات والمشروبات، ومعايير الخدمة، وعمليات المطعم. تعد الخبرة السابقة في استخدام نظام Micros أو نظام نقاط بيع (POS) مماثل ميزة إضافية. مظهر مهني مع معايير ممتازة في العناية الشخصية والمظهر. موقف إيجابي مع القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق متعدد الثقافات. مرونة وقدرة على العمل في نوبات عمل مختلفة بناءً على المتطلبات التشغيلية. مجالات المسؤولية الرئيسية: خدمة العملاء: تقديم خدمة استثنائية وشخصية تتماشى مع معايير الفندق ووعد العلامة التجارية. الترحيب بالضيوف بحرارة وإقامة علاقات إيجابية طوال فترة تجربتهم في تناول الطعام. توقع احتياجات الضيوف والاستجابة لطلباتهم بسرعة ومهنية. التعامل مع تعليقات الضيوف ومخاوفهم واستفساراتهم بطريقة مهذبة وفعالة، مما يضمن المتابعة المناسبة والحل المرضي. الحفاظ على تفاعلات إيجابية ومهنية مع الضيوف والزملاء في جميع الأوقات. تقديم خدمة ممتازة للعملاء الداخليين والعمل بشكل تعاوني مع الإدارات الأخرى. خلق تجارب لا تُنسى للضيوف من خلال خدمة يقظة وصادقة وشخصية. العمليات: ضمان اتباع جميع معايير العلامة التجارية وخدمة المأكولات والمشروبات المحددة باستمرار. العمل بشكل وثيق مع الزملاء والإدارات الأخرى بطريقة داعمة ومرنة، مما يساهم في النجاح العام للفندق ورضا الضيوف. الحفاظ على مستويات مناسبة من معدات التشغيل والإمدادات ووسائل الراحة للضيوف. استقبال الضيوف وإجلاسهم، وتقديم القوائم، وأخذ الطلبات، وتقديم المأكولات والمشروبات وفقاً لتسلسلات وإجراءات الخدمة المحددة. إظهار معرفة شاملة بجميع عناصر القائمة والمكونات والمشروبات والعروض الترويجية والمنتجات الخاصة. الإجابة بثقة على استفسارات الضيوف وتقديم توصيات مناسبة بناءً على تفضيلاتهم. الترويج النشط وزيادة مبيعات المأكولات والمشروبات مع الحفاظ على نهج طبيعي يركز على الضيف. ضمان ترتيب الطاولات وتنظيفها وإعادة ترتيبها وفقاً للمعايير المحددة. استخدام نظام Micros/POS بدقة وكفاءة لمعالجة الطلبات وإصدار الفواتير. تقديم فواتير الضيوف بدقة ومعالجة المدفوعات وفقاً للإجراءات المحددة. القيام بمهام المحاسبة عند الحاجة وضمان التعامل مع جميع معاملات النقد وبطاقات الائتمان بدقة وأمان. الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات الشؤون المالية المتعلقة بالمحاسبة ومعالجة المدفوعات والتعامل مع النقد. الحفاظ على نظافة وتنظيم وجاهزية المحطة المخصصة ومناطق الخدمة المحيطة. توصيل تفضيلات الضيوف والمتطلبات الغذائية والحساسية والطلبات الخاصة بدقة إلى أعضاء الفريق المعنيين. ضمان متابعة جميع طلبات الضيوف في الوقت المناسب وبطريقة مهنية. الأفراد والعمل الجماعي: إظهار ودعم قيم GHM وثقافة الخدمة في التفاعلات اليومية. الحفاظ على علاقات عمل إيجابية ومحترمة مع الزملاء والمساهمة في بيئة عمل تعاونية. دعم الزملاء خلال فترات الازدحام لضمان عمليات سلسة وفعالة. التواصل بفعالية مع المطبخ والبار وغيرهم من زملاء المأكولات والمشروبات لضمان تقديم خدمة سلسة. المشاركة بفعالية في التدريب الإداري، والاجتماعات التوجيهية، وأنشطة التطوير. واجبات أخرى: حضور والمساهمة بفعالية في الدورات التدريبية والاجتماعات الإدارية واللقاءات حسب الحاجة. الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والعناية الشخصية والنظافة في جميع الأوقات. تمثيل الفندق بشكل مهني وإظهار سلوك مسؤول مع الضيوف والزملاء. التعرف على دليل الموظف وسياسات الفندق والقواعد والإجراءات والالتزام بها. الامتثال لجميع متطلبات الفندق المتعلقة بسلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة والسلامة من الحرائق والأمن والاستخدام المناسب لأنظمة وموارد الفندق. التكيف بشكل إيجابي مع التغييرات داخل عمليات المأكولات والمشروبات ودعم متطلبات العمل والعمليات المتطورة. الحفاظ على علاقات مهنية مع شركاء العمل المعنيين وممثلي الصناعة عند الاقتضاء. القيام بأي واجبات ومسؤوليات أخرى معقولة يكلفه بها المشرف أو الإدارة.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Road Engineer (Operation and Maintenance)

On-site - Qatar - Doha 22 September 2026

Engineering

Understanding road operation and maintenance activities, scope, tasks and targets. Managing and overseeing the operation and maintenance of road assets, including asphalt works, street lighting, safety barriers, traffic and directional signs, highway structures, HVAC systems and passenger lifts. Coordinating with stakeholders, Management Consultants (MCs) and contractors to execute road network operation and maintenance activities. Planning and programming the operation and maintenance of road assets across the network. Administering, prioritising and overseeing O&M works and supervising assigned maintenance crews. Undertaking supervisory and inspection activities to ensure contract compliance, as assigned by Lead Engineers. Reviewing tender documents and developing scope of works for road maintenance contracts. Preparing cost estimates for maintenance contracts based on defined scopes of work. Reviewing tender submissions and evaluation reports and providing technical and financial recommendations to the relevant committees. Providing support on commercial matters and contract risks related to ongoing maintenance contracts. Supporting teams and contractors in complying with processes and procedures related to the Enterprise Asset Management System (EAMS). Supporting the project team in ensuring road upgrading and maintenance works are carried out in accordance with specified technical standards and that corrective actions are implemented where required. Developing quarterly, annual and long-term preventive and routine maintenance plans to ensure road networks achieve the required operational performance in line with asset management standards and recommendations. Coordinating with the Design Department to develop and implement improvements to existing road networks. Monitoring the performance of maintenance contractors to ensure compliance with defined SLAs. Preparing project scopes of work for new and maintenance works for tendering and quotation purposes.Desired Candidate ProfileTo be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 10+ years of relevant experience , supported by a Bachelor s degree in Civil Engineering or a related discipline from an accredited university or college. Extensive experience in road networks, including a minimum of 3 years experience managing contractors and leading teams . Knowledge and experience in the operation and maintenance of road assets is mandatory. Experience with performance-based maintenance contracts would be an advantage. Knowledge of roadwork quality requirements, environmental policies, procedures and applicable regulations. Demonstrated ability to support and implement change. A valid Qatar Driving Licence would be an advantage. Ability to communicate effectively in Arabic, both verbally and in writing, would be preferred.

فهم أنشطة تشغيل وصيانة الطرق، والنطاق، والمهام، والأهداف. إدارة والإشراف على تشغيل وصيانة أصول الطرق، بما في ذلك أعمال الأسفلت، وإنارة الشوارع، وحاجز السلامة، ولوحات المرور والتوجيه، والهياكل الطرقية، وأنظمة تكييف الهواء (HVAC)، ومصاعد الركاب. التنسيق مع أصحاب المصلحة، ومستشاري الإدارة (MCs)، والمقاولين لتنفيذ أنشطة تشغيل وصيانة شبكة الطرق. تخطيط وجدولة تشغيل وصيانة أصول الطرق عبر الشبكة. إدارة، وترتيب الأولويات، والإشراف على أعمال التشغيل والصيانة، والإشراف على فرق الصيانة المخصصة. القيام بأنشطة الإشراف والفحص لضمان الامتثال للعقود، كما هو موكل من قبل المهندسين الرئيسيين. مراجعة وثائق العطاءات وتطوير نطاق أعمال صيانة الطرق الخاصة بالعقود. إعداد تقديرات تكلفة صيانة العقود بناءً على نطاقات الأعمال المحددة. مراجعة عروض العطاءات وتقارير التقييم وتقديم التوصيات الفنية والمالية للجان المعنية. تقديم الدعم في المسائل التجارية والمخاطر التعاقدية المتعلقة بالعقود الجارية للصيانة. دعم الفرق والمقاولين في الامتثال للعمليات والإجراءات المتعلقة بنظام إدارة الأصول المؤسسية (EAMS). دعم فريق المشروع في ضمان تنفيذ أعمال تحسين وصيانة الطرق وفقًا للمعايير الفنية المحددة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. إعداد خطط الصيانة الوقائية والدورية ربع السنوية والسنوية وطويلة الأمد لضمان تحقيق شبكات الطرق للأداء التشغيلي المطلوب وفقًا لمعايير إدارة الأصول والتوصيات. التنسيق مع قسم التصميم لتطوير وتنفيذ تحسينات على شبكات الطرق الحالية. رصد أداء مقاولي الصيانة لضمان الامتثال لمستويات الخدمة المحددة (SLAs). إعداد نطاقات أعمال المشاريع للأعمال الجديدة وصيانة الطرق لأغراض طرح العطاءات والاقتباسات.الملف الشخصي المرغوب للمرشحللنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تشمل رحلة حياتك المهنية حتى الآن أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مدعومة بحصولك على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة من جامعة أو كلية معتمدة. خبرة واسعة في شبكات الطرق، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المقاولين وقيادة الفرق. المعرفة والخبرة في تشغيل وصيانة أصول الطرق أمر إلزامي. سيكون من ميزة امتلاك خبرة في عقود الصيانة القائمة على الأداء. معرفة بمتطلبات جودة أعمال الطرق، والسياسات البيئية، والإجراءات والأنظمة المعمول بها. القدرة على دعم وتنفيذ التغيير. رخصة قيادة قطرية سارية ستكون ميزة إضافية. القدرة على التواصل بفعالية باللغة العربية، شفهيًا وكتابيًا، ستكون مفضلة.

Full Time LinkedIn

Drilling Supervisor

Remote - Qatar - Doha 18 August 2026

Information Technology

Position Summary We are looking for an experienced Rig Superintendent Development Rigs to oversee and manage development drilling operations on land-based rigs. The ideal candidate should have strong experience in development drilling, rig operations, crew management, well control, HSE, and drilling performance. The candidate will be responsible for ensuring safe, efficient, and reliable rig operations while meeting drilling programs and operational targets. Key Responsibilities Lead and oversee development drilling operations on assigned land rigs. Ensure safe, efficient, and cost-effective execution of drilling activities. Supervise Rig Managers, Toolpushers, Drillers, and other rig personnel. Coordinate daily rig operations and ensure compliance with approved drilling programs. Monitor drilling parameters, rig performance, equipment condition, and operational efficiency. Ensure proper operation and maintenance of top drives, drawworks, mud pumps, BOP systems, rotary systems, hoisting systems, and associated rig equipment. Coordinate with drilling engineers, company representatives, HSE teams, and oilfield service providers. Ensure effective implementation of well-control procedures and drilling best practices. Monitor drilling progress, downtime, equipment utilization, and overall rig performance. Identify and resolve operational, technical, and equipment-related issues. Ensure rig equipment is properly maintained, operational, and fit for purpose. Review daily drilling reports and ensure accurate operational documentation. Ensure compliance with company HSE policies, drilling standards, and applicable regulations. Conduct and support safety meetings, toolbox talks, inspections, risk assessments, and incident investigations. Monitor crew competency, training, certification, and adherence to operational procedures. Support rig mobilization, demobilization, maintenance, and equipment readiness activities. Work closely with management and drilling teams to improve operational efficiency and reduce non-productive time. Requirements Proven experience in development drilling operations and land-based drilling rigs. Strong experience in a senior drilling position such as Rig Superintendent, Rig Manager, Senior Toolpusher, or equivalent. Strong knowledge of land drilling rig systems and major drilling equipment. Hands-on knowledge of top drives, drawworks, mud pumps, BOP systems, rotary systems, and well-control equipment. Strong understanding of development drilling procedures and well-control practices. Proven experience supervising and managing rig crews. Strong knowledge of HSE requirements, risk management, and safe drilling practices. Strong troubleshooting, decision-making, and problem-solving abilities. Excellent leadership, communication, and coordination skills. Ability to work effectively with drilling contractors, clients, service companies, and internal stakeholders. Willingness to work in a field/rotational environment. Skills: Development Rigs

Full Time LinkedIn

Senior Project Engineer

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Information Technology

Job Description Wood is recruiting for a Senior Project Engineer (Offshore) to join our team in Qatar on a long-term basis. This is a key role within the Wood Doha office delivering across study, FEED, EPC and PMC scopes of work. In this role, you will be responsible for the execution of project work in accordance with the project execution plan, including Wood and/or project procedures, maintaining Safety and Quality within the manhour, cost and project schedule targets Responsibilities Designing the future. Transforming the world Reflecting The Market Focus For The Office In Both Brownfield And Greenfield Opportunities, Multi-skilled Personnel Are Sought, In Particular Those With Experience In Onshore Oil and Gas Offshore Oil and Gas What We Can Offer Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas and emerging energy sectors Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Life Insurance; Provides payment of 2 x Base Salary (up to a maximum of QAR 1 million) upon death End of Service Gratuity; In line with Qatar Labor Law, upon completion of 1 years’ service employees are eligible for an End of Service benefit of three weeks for every year of service. Medical Insurance: Ensures cover (up to a maximum of QAR 250,000 per person, per year) is available should you require treatment. Pre-existing and/or chronic conditions are covered up to QAR 10,000. Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social & financial well-being. Professional Memberships; One professional membership, registration, subscription, certification and/or license cost per annum for all active Wood employees. The membership must be relevant to the role you are currently employed in or be part of a development plan. Reimbursement should be claimed via the expenses procedure system, with supporting evidence. Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Offshore Oil and Gas Responsibilities Champions both Wood and client Health, Safety, Environmental and Quality cultures. Leads by example in ‘raising the shield’, demonstrating the ‘courage to intervene’. Ensures that procedures are followed and that a high standard of safety and quality is achieved in all associated work Supports delivery of project and engineering excellence in support of the Project and Engineering Managers on assigned project scopes Takes ownership of assigned project scope and activities, ensuring timely delivery to the satisfaction of both internal and external customers in accordance with the applicable procedures, work practices, specifications and standards May be appointed as the Proposal, Study or Project Manager with guidance from more senior management for small to medium sized scopes of work Coordinates activities, collaborating with the Lead Engineers, engineering disciplines and supporting departments to ensure tender and/or project scopes are correctly interpreted and deadlines met with Management and coordination of multidiscipline engineering scope, inputs and deliverables across multiple geographic locations including specialist and high-volume engineering centres Ensures that the Engineering disciplines comply strictly with the contract and scope of work in completing project activities Ensures the quality of project and engineering deliverables before issue to customer, taking responsibility for the approval of key deliverables as required Takes responsibility for the coordination and development of key project and multi-discipline deliverables such as the Project Execution Plan, Project Plans / Procedures, Basis of Design, Subcontract Scopes of Work, Design Reviews, Study Reports, Project Trackers / Lists and project plans May be required to take responsibility of other key multi-discipline deliverables such as the equipment list and weight control schedule Coordinates the development of method statements, deliverable lists, manhours, CTRs and risk in support of both tender and project scopes Takes responsibility for schedule, manhours, key milestones and coordination of medium sized engineering projects in accordance with the established policies, procedures, systems, and requirements approved by the Wood and the customer Ensures that the project is delivered in the correct sequence, highlighting and managing risk if works are completed out of sequence Expected to be fully conversant with the scope of work assigned, managing project action registers and risk. Is familiar with and across technical and project issues Chairs and minutes technical and project review meetings with customers, vendors, subcontractors and other third parties, managing technical and project issues through to completion Takes a leading role in project reviews, design reviews and audits to ensure that they are completed as per Wood and customer expectations Holds and minutes weekly progress meetings with discipline engineers, ensuring that ownership is assigned and actions are driven to closure in a timely manner When delegated, acts as the day-to-day contact and communication with the client to maintain client satisfaction Manages interfaces with third parties to ensure availability of input for completion of engineering deliverables in accordance with the project schedule Leads site surveys and data gathering activities for brownfield scope of work, taking responsibility for development of the site survey report Support the project and engineering managers in flagging project and technical risks, taking responsibility for related actions and close out of such Qualifications What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Undergraduate degree in an engineering discipline Minimum of 10 years of relevant experience Enrolled on the Register of Engineers in the State of Qatar as a Grade A or B Engineer desirable Ideally candidates will have further education and certification in the field of Project Management, PMP or APM for example Must have good working experience of the Microsoft Office applications in the development of documents, presentations, trackers and schedules etc Is a self-motivated, proactive and highly driven individual with high standards, attention to detail and capable of demonstrating initiative High level of commercial aptitude and awareness. Should be able to interpret and follow the Contract whilst raising potential delays, change and commercial matters to the Project and Engineering Managers in good time Must be an excellent communicator, being a leader in the success of multi-discipline team delivery. Motivates teams in a positive manner to ensure a proactive approach in the delivery of timely solutions Highly experienced with risk and change management across the full project lifecycle, ideally having exposure to both design and site works. Highlights and quantifies change when it impacts the work Must have excellent multidiscipline coordination skills with experience of resolving complex technical issues and conflict, whilst being able to prioritise and plan work logically Experience of working in a variety of projects and contract scopes, including greenfield and brownfield, on and offshore, Pre-FEED through to EPC, with a focus on offshore upstream. Experienced across multiple project phases such as Concept/Feasibility, Pre-FEED, FEED, Detailed Design, Procurement, Construction, Commissioning, Star-Up and Warrantee Site experience in the Construction and Commissioning phase is desirable and would be of benefit Experienced with project design and technical reviews, such as HAZID, P&ID, HAZOP, SIL, LOPA, Plot Plan, 3D Model Stage Reviews, SAFOP, QRA, etc Experience developing and managing multi-discipline deliverables such as equipment lists and weight control is desirable Experienced with the interpretation of complex scopes of work, contracts, schedules and engineering deliverables such as P&IDs and Plot Plans Demonstration of customer focus and ability to respond to customer needs whilst achieving project and corporate objectives Ideally has experience with Qatar O&G customer standards and local regulatory requirements, including Shell DEPs, Qatar Civil Defence requirements for DC1 and DC2, Qatar Construction Standards, etc Builds collaborative teams and leading by example in the demonstration of Wood’s core values About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

Full Time

Senior Project Engineer

On-site - Qatar - Doha 22 July 2026

Information Technology

Full Time 6 to 12 years Naukri Gulf

Mechanical Cum Refrigerant Supervisor

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Research & Development

Job Summary: To supervise, coordinate, and execute preventive and corrective maintenance activities related to mechanical equipment, refrigeration, air conditioning, ventilation systems, and associated utilities, ensuring safe, efficient, and uninterrupted operation of all mechanical and refrigeration systems. Key Responsibilities <ul><li>Supervise the installation, operation, maintenance, and repair of mechanical equipment and systems.</li><li>Plan and execute preventive and corrective maintenance schedules.</li><li>Monitor the performance of pumps, motors, compressors, generators, water supply systems, sewage systems, and other mechanical equipment.</li><li>Diagnose mechanical faults and ensure timely rectification.</li><li>Ensure all mechanical systems comply with project specifications and safety standards.</li><li>Supervise maintenance and repair of refrigeration equipment including cold rooms, walk-in chillers, freezers, refrigerated containers, and commercial refrigeration units.</li><li>Oversee maintenance of HVAC systems, including split AC units, package units, Chiller & Freezers AHUs, FCUs, ventilation systems, and exhaust systems.</li><li>Monitor refrigerant charging, leak detection, compressor performance, and system efficiency.</li><li>Ensure refrigeration systems operate within manufacturer specifications and environmental regulations.</li><li>Supervise technicians and subcontractors performing mechanical and refrigeration works.</li><li>Allocate daily work assignments and monitor progress.</li><li>Prepare preventive maintenance schedules.</li><li>Maintain maintenance records, equipment history, and service reports.</li><li>Ensure compliance with company HSE policies and procedures.</li><li>Conduct toolbox talks before maintenance activities.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly maintenance reports.</li><li>Coordinate with electrical, civil, plumbing, and operations teams for integrated maintenance activities</li></ul> Desired Candidate Profile <ul><li>Diploma or bachelor’s degree in mechanical engineering</li><li>Minimum 6 years of experience in the relevant field</li><li>Refrigeration & Air Conditioning, HVAC, or a related field.</li><li>Leadership and team management.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li></ul>

Operation Specialist Jobs in Qatar

Operator - Utilities M/F

Club Assistant Manager

Clinic Manager

Marketing Specialist

Sales Specialist

Oracle Technical Consultant

Technologist I - BMT/XM and Blood Issue

Secondary High School Physics Teacher - Doha Qatar - Immediate 2026 start. Priority.

Electrical Engineering Specialist

Talent Acquisition Specialist

Business Finance Analyst (Food)

Therapist III - Respiratory

Cards Analytics Specialist

Senior Project Professional

Waiter / Waitress

Road Engineer (Operation and Maintenance)

Drilling Supervisor

Senior Project Engineer

Senior Project Engineer

Mechanical Cum Refrigerant Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Specialist Jobs in Qatar

Receive email alerts for Operation Specialist Jobs in Qatar jobs