Operation Manager Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Cybersecurity Instructor/Lecturer

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Aviation & Maritime

Instructors/Lecturers at Qatar Technical Institute (QTI) form the backbone of the training ecosystem and play a critical role in delivering high-quality UK Level 3/4 equivalent vocational, technical and defence training, as well as Ministry of Education and Higher Education (MoEHE)-approved undergraduate programmes, to military students in Qatar. The primary responsibility of the Instructors/Lecturers is to plan, prepare, deliver, assess and continuously improve learning activities that develop the knowledge, skills, behaviours and competencies required by the Qatar Armed Forces and other stakeholders. Instructors/Lecturers are expected to create engaging, learner-centred environments that promote academic achievement, practical competence, professional conduct and operational readiness. Key attributes of Technical Instructors/Lecturers at QTI include: Deliver high-quality theoretical and practical instruction. Prepare lesson plans and other training materials in accordance with approved curricula and awarding body requirements. Assess student performance and provide timely, constructive feedback. Maintain accurate student records in accordance with organisational policies and LMS platforms. Support curriculum development and continuous improvement initiatives. Ensure the safe operation and effective utilisation of laboratories, workshops, training equipment, simulators, and instructional resources. Maintain and enhance professional, technical, instructional, and subject matter expertise through Continuing Professional Development (CPD) activities. Participate in mandatory training, workshops, standardisation activities, and professional and industry engagement opportunities. Instructors/Lecturers are expected to demonstrate proficiency in the use of modern educational technologies, digital learning platforms, audio-visual systems, interactive training aids, and specialist laboratory or workshop equipment relevant to their discipline. They must be capable of integrating technology-enhanced learning approaches to improve student engagement and learning outcomes. The role requires strong technical expertise, effective communication skills, professional integrity and a commitment to maintaining high standards of teaching excellence, learner achievement and military/defence professionalism. Core Responsibilities: 1. Training Delivery and Technical Instruction: Plan, prepare and deliver high-quality theoretical, practical, laboratory, workshop and simulation-based training in accordance with approved curricula, schemes of work and learning outcomes. Deliver engaging and effective instruction using a range of teaching methodologies, including demonstrations, practical exercises, projects, discussions, problem-based learning and technology-enhanced learning. Demonstrate and supervise the safe and effective use of specialist equipment, tools, laboratories, workshops, simulators and training systems. Differentiate instruction to meet diverse learner needs and support progression towards vocational, technical, defence and higher education programmes. Utilise modern instructional technologies, digital learning platforms, and audio-visual training aids to enhance learner engagement and achievement. 2. Learner Development, Assessment and Quality Assurance: Monitor learner progress and provide timely coaching, mentoring and constructive feedback to support achievement and professional development. Conduct formative, summative, practical and competency-based assessments in accordance with approved assessment strategies and quality standards. Maintain accurate learner records, attendance data, assessment documentation and progress reports within required timescales. Contribute to internal quality assurance activities and the continuous improvement of training delivery, assessment practices, and learner outcomes. 3. Courseware Development and Continuous Improvement: Support the development, review, maintenance and enhancement of courseware, instructional materials, assessments and learning resources. Ensure instructional content remains technically accurate, current and aligned with organisational, military, awarding body and MoEHE requirements. Identify and implement opportunities to improve training effectiveness, learner engagement, and programme performance. 4. Health, Safety and Professional Compliance: Demonstrate exemplary Health, Safety, Environmental and Security (SHE) behaviours and ensure compliance with all relevant policies, procedures and safe systems of work. Promote a safe, disciplined and professional learning environment within classrooms, laboratories, workshops and training facilities. Operate within established organisational communication, reporting, and escalation processes. 5. Military/Defence Engagement and Professional Conduct: Maintain positive and professional relationships with military personnel, learners, and stakeholders. Operate effectively within a military training environment while adhering to military protocols, standards and expectations. Provide instructional support and training cover as required to ensure continuity of programme delivery. Requirements Qualification/Trade Knowledge: Essential: Recognised qualification at UK Level 4 or above in the relevant engineering, technical, vocational or professional discipline, or equivalent industry experience. A minimum of 5 years’ demonstrable industrial/defence experience and technical competence within the relevant subject area. A minimum of 2 years’ experience delivering technical, vocational, engineering, defence or professional training in a structured learning environment. Competent in the use of Microsoft Office applications and digital technologies to support training delivery and administration. Desirable: Teaching, training, assessing or instructional qualification, or equivalent. Experience within a military, defence, aerospace, engineering or other highly regulated environment. Experience in curriculum development, courseware design, or assessment development. Knowledge of vocational education, competency-based training and quality assurance processes. Experience using Learning Management Systems (LMS), simulation technologies and digital learning platforms. Experience in teaching/training in a multicultural environment. European Aviation Safety Agency (EASA)/Defence Systems Approach to Training (DSAT) knowledge and compliance. Licence, defence certifications, relevant professional institution membership or professional registration. Evidence of ongoing Continuing Professional Development (CPD). Subject Area Coverage: Primary: Knowledge, skills, qualifications and/or experience in delivering undergraduate-level Cybersecurity and related subjects. This may include, but is not limited to, Java, Python, object-oriented programming, data structures, algorithms, debugging, testing, computer architecture, assembly language, operating systems, network fundamentals, network configuration, cybersecurity principles, applied cryptography, secure communication, database design, AI concepts, machine learning basics, data modelling, analytics, visualisation techniques, forensic principles, evidence acquisition, preservation, reporting, SIEM tools (Splunk, Sentinel, QRadar), cloud, mobile, IoT, encryption challenges, cybersecurity analytics, mathematical reasoning applied to computing (storage, bandwidth, data representation), and Cybersecurity Project Work. Candidates should also be capable of delivering practical laboratory and workshop-based instruction. Secondary: In addition to the primary teaching specialism, Instructors/Lecturers are required to support the delivery, development, assessment, verification and administration of other subject areas, programmes or training activities within the organisation, as directed by the Customer, Line Manager, Head of Department or Head of the Organisation. Such responsibilities will be allocated based on the Instructors’/Lecturers’ qualifications, professional experience, industry background, demonstrated competence and previous teaching or training experience. Where appropriate, Instructors/Lecturers may be provided with internal training, mentoring, professional development, or familiarisation activities to enable them to undertake additional teaching and training responsibilities effectively. Skills: • Comply with the latest issue of the BAE SYSTEMS Part 145 Maintenance Organisation Exposition (MOE) and general awareness of the defence logistics framework and associated procedures in relation to the movement of all logistics items • Receive all items, checking that all required documentation is present and correct and that the packaging is intact. Check that part numbers on documentation matches that marked on the part or parts packaging • Quarantine any non-conforming items for appropriate investigation action. • Record receipts using the electronic stock accounting systems and procedures currently in operation • Place stores and parts demands as required on IMS • Maintain the preservation of materials and equipment whilst in storage or transit • Ensure the storage, handling and movement of hazardous materials is carried out as defined within hazard data sheets and mandated procedures • Pick, pack and deliver parts requests to the customer, checking the right parts are delivered to the right place at the right time safely, including line side replenishment • Coordination of any Tasking requests that require forklift/vehicle support, providing that support and liaising with the requestor to ensure any access or support issues are addressed prior to the activity • Coordination of Forward Delivery activities, ensuring the QEAF members of staff know where to deliver to and where to collect from • Protect any materials for dispatch against transit damage • Identify and report inabilities of supply items to all relevant teams • Be able to coordinate and assist in the preparation of detachment pack ups • Assist in programmed/adhoc Stock Taking activities • Performing and understanding investigation activities on IMS to assist in and resolve any stock discrepancies • Deliver a Direct Line Feed (DLF) service to Depth and Forward, supplying and replenishing all consumable requirements, including POL. • Ensure the DLF Forward and Depth visit schedule is adhered to, preventing any consumable racks or POL in-use lockers from reaching nil stock • Maintain the physical storage, issue and receipt into and out of stock of all POL items • Conduct Warehouse husbandry and building oversite checks • Carry out shift work as required in rotation • Mentoring QEAF Team members of the Team in effective and safe Supply Chain Operations, including monitoring of IMS inputs by the QEAF

Full Time LinkedIn

Assistant F&B Cost Controller

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Human Resources

· Supports the F&B Cost Controller for calculating costs of food and beverage items, to the change in pricing of the menus or change the prices of certain items based on the information they ‎collect, recommends solutions if food or beverage shortages occur. · Monitors conjointly with the F&B Controller the cost controller policies, management plans contracts, recommendation plans. · Supports the F&B Controller in establishing menu change process and ingredient/recipes adding process. Undertakes physical inventory randomly each month · Highlights cost saving opportunities. Runs monthly Cost Control audits and reports · Draws the opening inventory and menu items before any new store opening along with the Line Manager and Finance. · Performs Stock Variance Analysis, recipes transfer between locations · Undertakes stock movement/ trend analysis and monitoring of fast-moving consumer goods · Reports changes in the purchase prices affecting Cost of Sales · Responsible for POS/ Micros updates to ensure the accurate listing of current food/ beverage/ retail items · Graduate from College/ University with a Finance related degree · 2-3 years of total experience with at least 1-2 years in FMCG, Hospitality, Catering or restaurant. · Excellent communication skills in English, Arabic desirable · Intermediate in MS Office suite · MICROS, Simphony, Fidelio Material Control · ERP experience desirable

· دعم مراقب تكاليف الأغذية والمشروبات في حساب تكاليف أصناف الأغذية والمشروبات، وذلك لتغيير تسعير القوائم أو تغيير أسعار بعض الأصناف بناءً على المعلومات التي يجمعونها، كما يقدم توصيات بالحلول في حال حدوث نقص في الأغذية أو المشروبات. · مراقبة سياسات مراقبة التكاليف وخطط الإدارة والعقود وخطط التوصيات بالتعاون مع مراقب الأغذية والمشروبات. · دعم مراقب الأغذية والمشروبات في وضع عملية تغيير القوائم وعملية إضافة المكونات/الوصفات. إجراء جرد فعلي عشوائي كل شهر. · تسليط الضوء على فرص توفير التكاليف. إجراء عمليات تدقيق وتقارير شهرية لمراقبة التكاليف. · إعداد قائمة الجرد الافتتاحية وأصناف القائمة قبل افتتاح أي متجر جديد بالتعاون مع المدير المباشر والإدارة المالية. · إجراء تحليل تباين المخزون وتحويل الوصفات بين المواقع. · إجراء تحليل لحركة المخزون/الاتجاهات ومراقبة السلع الاستهلاكية سريعة الدوران. · الإبلاغ عن التغييرات في أسعار الشراء التي تؤثر على تكلفة المبيعات. · مسؤول عن تحديثات نظام نقاط البيع (POS/Micros) لضمان القائمة الدقيقة لأصناف الأغذية/المشروبات/التجزئة الحالية. · خريج كلية/جامعة بشهادة ذات صلة بالمالية. · خبرة إجمالية من 2-3 سنوات، مع خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في مجال السلع الاستهلاكية أو الضيافة أو تقديم الطعام أو المطاعم. · مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية. · مستوى متوسط في مجموعة برامج MS Office. · إجادة أنظمة MICROS وSimphony وFidelio Material Control. · يفضل وجود خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).

15 to 20 years Naukri Gulf

EOI Principal Piping Engineer Offshore

On-site - Qatar - Qatar 14 August 2026

Engineering

Typical responsibilities<ul><li>Ensures Wood and Client Health, Safety, Environmental and Quality procedures are followed and that a high standard of safety is achieved in all associated work</li><li>Serves as the Lead Engineer and/or discipline technical authority when required on projects</li><li>When assigned as the lead, manages the piping scope of work within the agreed budget and timeframe, ensuring that key milestones are met for overall project delivery.</li><li>Supervises less experienced piping engineers and, where required, be line manager for piping engineers within the Qatar office</li><li>Follows company standards and procedures to meet with schedule and budget as advised by the Engineering Manager</li><li>Demonstrate appreciation of commercial and technical risks, managing these appropriately within own work and highlighting any significant issues to the Engineering Manager</li><li>Provide piping input to tenders and project estimates in the development of method statements, deliverable lists, manhours, CTRs and risk take</li><li>Ensures the delivery of challenging corporate, project and client targets using sound technical knowledge and decision-making skills</li><li>Acts as Wood s technical representative for the piping discipline in design reviews such as HAZID, HAZOP, plot plan and 3D model reviews. In this capacity also closely coordinates with clients and third parties.</li><li>As a technical specialist, demonstrate, provide and develop appropriate technical solutions for specific piping design issues, in accordance with relevant industry or project codes and standards.</li><li>Proactively engages and interfaces with other disciplines and third parties to ensure delivery of work scope to meet project and client expectations</li><li>Produce, review, and take accountability for the accuracy of calculations, specifications and other piping deliverables to define the Piping and Plant Layout requirements of our projects. Such deliverables may include but are not limited to the following: Piping design basis, piping line list, interface schedule, valve list, special items list, support schedule, wall thickness calculations, stress analysis report, etc.</li><li>Preparation and development of enquiry packages including Specifications, Datasheets, Request for Quotation and Technical Bid Evaluation relating to piping materials.</li><li>Coordinate closely with Process and Material SMEs for selection and development of piping material specifications.</li><li>Provide direction and guidance to designers in production of the 3D model and piping drawings such as plot plans, line shoots, general arrangement drawings, isometrics, tie-in details, etc.</li><li>Reviewing, checking and approving of the piping deliverables to ensure accuracy and alignment with the scope of work prior to issue</li><li>Work closely with other disciplines, coordinating all input for the plant layout and 3D model.</li><li>Manages the closeout of actions and clash, taking a leading role in the resolution of discipline interface issues.</li><li>Collaborate with other disciplines in the resolution of pipe stress and equipment connection issues.</li><li>Provide timely support and input in the completion of other discipline deliverables.</li><li>Review and approve material take off for the Piping discipline</li><li>Complete technical reviews and audits within the Piping discipline for projects of varying complexity</li><li>Complete site surveys and data gathering activities for brownfield scopes of work</li><li>Remain up to date with the latest technical developments in fields of expertise</li><li>Takes a proactive approach to personal & professional development</li><li>Seeks and supports opportunities for department and project improvement, contributing to the development of solutions</li><li>Support recruitment, training and development of piping personnel</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Experience</h2>Engineering Degree in Mechanical Engineering or similar with a minimum of 15 years of relevant experienceIt is preferable for the candidate to be enrolled on the Register of Engineers in the State of Qatar, Grade A Category or have a Chartered Engineer membershipProven experience in key piping competencies, including Piping Design/Routing, Plant Layout, Stress Analysis and Piping Materials for the Oil & Gas sector.Skilled with the development of plant layout in both onshore and offshore environments, having a detailed understanding of design fundamentals and criteria relating to process flow, safety spacing, access/egress, operations and maintenance.Experienced in the design and selection of pipe supports and equipment connections for both onshore and offshore facilities.Familiar with Piping 2D and 3D design tools such as Hexagon SP3D, Aveva E3D, Bentley AutoPlant, AutoCAD, Microstation, etc.Familiar with piping stress analysis tools such as Caesar II, capable of representing the company in piping stress and pipe support design.Must be highly experienced with plot plan and 3D model reviews, ideally having facilitated such reviews for both onshore and offshore facilities.Familiar with Flow and Acoustic induced vibration studies, along with the impact to piping design.Experienced with other design reviews such as HAZID and HAZOP, capable of representing the discipline as the technical authority in these studies.Experienced with different technologies and techniques for tie-ins is desirable, hot and cold tapping techniques for example.Experienced with management of vendors, able to complete Technical Bid Evaluations and oversee development of vendor scopeConstruction and site experience is desirable, with exposure to the management and resolution of pipe and pipe support issues.Familiar with and experience in the application of international design codes and standards such as BS, API, ASME B31.3 and B31.8Ideally has experience with Qatar O&G customer design standards including Shell DEPsA self-motivated, proactive individual with high achievement drive and initiative, excellent verbal and written communication skills and good organisational awarenessAbility to impact and influence fellow workersDisplay analytical and innovation skills to manage new technology

المسؤوليات النموذجية<ul><li>يضمن اتباع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة والجودة من Wood والعميل وتحقيق مستوى عالٍ من السلامة في جميع الأعمال المرتبطة</li><li>يعمل كمهندس قيادي و/أو السلطة الفنية للاختصاص عند الحاجة في المشاريع</li><li>عند تكليفه بالقيادة، يدير نطاق أعمال الأنابيب ضمن الميزانية والفترة الزمنية المتفق عليهما، مع ضمان الالتزام بالمعالم الأساسية لتسليم المشروع بشكل عام.</li><li>يشرف على مهندسي الأنابيب الأقل خبرة، وعند الحاجة، يكون مدير خط لأنابيب في مكتب قطر</li><li>يتبع معايير وإجراءات الشركة للالتزام بالجدول الزمني والميزانية كما ينصح به مدير الهندسة</li><li>يعبر عن تقدير للمخاطر التجارية والتقنية، ويدير هذه المخاطر بشكل مناسب ضمن عمله ويبرز أية قضايا مهمة إلى مدير الهندسة</li><li>يوفر مدخلات أنابيب للعطاءات والتقديرات الخاصة بالمشروع في تطوير أساليب العمل وقوائم التسليم وساعات العمل ومراكز المخاطر والنتيجة</li><li>يضمن تحقيق أهداف الشركة والمشروع والعميل باستخدام المعرفة التقنية الصحيحة ومهارات اتخاذ القرار</li><li>يعمل كممثل تقني لشركة Wood لتخصص الأنابيب في مراجع التصميم مثل HAZID وHAZOP وخطة التخطيط ومراجعات النمذجة ثلاثية الأبعاد. وفي هذه الصفة أيضًا يتعاون عن كثب مع العملاء وأطراف ثالثة.</li><li>كأخصائي تقني، يعرض ويطور الحلول الفنية المناسبة لمشاكل تصميم الأنابيب المحددة وفقًا للقواعد والمعايير الصناعية أو المشروع ذات الصلة.</li><li>يتواصل بنشاط ويتفاعل مع تخصصات أخرى وأطراف ثالثة لضمان تسليم نطاق العمل بما يفي بتوقعات المشروع والعملاء</li><li>ينتج ويراجع ويتحمل مسؤولية دقة الحسابات والمواصفات وغيرها من مخرجات الأنابيب لتحديد متطلبات تخطيط الأنابيب والالمصنع لمشروعاتنا. قد تشمل هذه المخرجات ما يلي: قاعدة تصميم الأنابيب، قائمة خطوط الأنابيب، جدول الواجهات، قائمة صمامات، قائمة العناصر الخاصة، جدول الدعم، حسابات سماكة الجدار، تقرير تحليلات الإجهاد، إلخ.</li><li>إعداد وتطوير حزم الاستفسارات بما في ذلك المواصفات والورقات الفنية وطلب عرض السعر وتقييم العطاءات الفنية المتعلقة بمواد الأنابيب.</li><li>التنسيق عن كثب مع خبراء العمليات والمواد لاختيار وتطوير مواصفات مواد الأنابيب.</li><li>توفير التوجيه والإرشاد للمصممين في إنتاج نموذج ثلاثي الأبعاد ورسومات الأنابيب مثل مخططات التخطيط، ولقطات الخط، وخرائط الترتيب العامة، وأيزومترية، وتفاصيل الربط، إلخ.</li><li>مراجعة وفحص واعتماد مخرجات الأنابيب لضمان الدقة والاتساق مع نطاق العمل قبل الإصدار</li><li>العمل بشكل وثيق مع تخصصات أخرى، وتنسيق كل المدخلات لخطة المصنع والنموذج ثلاثي الأبعاد.</li><li>إدارة إغلاق الإجراءات والتصادمات، مع تولي دور قيادي في حل مشكلات واجهات التخصص.</li><li>التعاون مع تخصصات أخرى في حل مشكلات إجهاد الأنابيب وربط المعدات.</li><li>توفير الدعم والمساهمة في إكمال مخرجات تخصصات أخرى بشكل في الوقت المناسب.</li><li>مراجعة واعتماد أخذ المواد لتخصص الأنابيب</li><li>إكمال المراجعات التقنية والتدقيقات ضمن تخصص الأنابيب للمشاريع ذات تعقيد متنوع</li><li>إكمال مسوح الموقع وجمع البيانات لمجالات العمل Brownfield</li><li>مواكبة التطورات التقنية الأخيرة في مجالات الاختصاص</li><li>اعتماد نهج استباقي في التطوير الشخصي والمهني</li><li>البحث عن فرص وتحقيق تحسينات للقسم والمشروع، والمساهمة في تطوير الحلول</li><li>دعم التوظيف والتدريب وتطوير فرق الأنابيب</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<h2>الخبرة</h2>درجة الهندسة في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 15 عاما ذات صلةمن المفضل أن يكون المرشح مسجلاً في سجل المهندسين في دولة قطر، الدرجة A الفئة أو أن يكون عضواً في جمعية المهندسين المعتمدينخبرة مثبتة في الكفاءات الأساسية للأنابيب، بما في ذلك تصميم/توجيه الأنابيب وتخطيط المصنع وتحليل الإجهاد ومواد الأنابيب لقطاع النفط والغاز.متمرس في تطوير تخطيط المصنع في بيئات ساحلية وبحرية، مع فهم تفصيلي لأسس ومعايير التصميم المتعلقة بتدفق العملية ومسافات السلامة والوصول/الخروج والتشغيل والصيانة.خبرة في تصميم واختيار أدوات دعم الأنابيب ومواقع اتصالات المعدات للمرافق الساحلية والبحرية.مألوف مع أدوات تصميم أنابيب 2D و3D مثل Hexagon SP3D وAveva E3D وBentley AutoPlant وAutoCAD وMicrostation، إلخ.مألوف مع أدوات تحليل إجهاد الأنابيب مثل Caesar II، قادر على تمثيل الشركة في إجهاد الأنابيب وتصميم دعم الأنابيب.يجب أن يكون لديه خبرة كبيرة في مراجعات تخطيط التخطيط والنموذج ثلاثي الأبعاد، ويفضل أن يكون قد سهل مثل هذه المراجعات لكلا المرافق الساحلية والداخلية.مألوف مع دراسات التدفق والاهتزاز الصوتي الناتج، إلى جانب تأثيره على تصميم الأنابيب.خبرة في مراجعات التصميم الأخرى مثل HAZID وHAZOP، قادر على تمثيل التخصص كسلطة فنية في هذه الدراسات.خبرة مع تقنيات وتكنولوجيات مختلفة للربط مثل الربط الساخن والبارد مرغوبة، على سبيل المثال تقنيات الربط الساخن والبارد.خبرة في إدارة الموردين، قادر على إكمال تقييمات العطاءات الفنية والإشراف على تطوير نطاق الموردينيفضل وجود خبرة في البناء والمواقع، مع التعرض لإدارة وحل مشكلات الأنابيب ودعمها.مألوف مع وتخطيط وتطبيق معايير التصميم الدولية مثل BS وAPI وASME B31.3 وB31.8يفضل أن تكون لديه خبرة في معايير تصميم العملاء في قطر للنفط والغاز بما في ذلك Shell DEPsشخصية ذات دافع ذاتي، نشطات عالية، ومهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، ووعي تنظيمي جيدالقدرة على التأثير والتأثير في الزملاءإظهار مهارات تحليلية وابتكارية لإدارة التكنولوجيا الجديدة

Naukri Gulf

Principal Bridge / Structural Design Engineer

On-site - Qatar - Qatar 16 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Principal Bridges / Structure Design Engineer Qatar Parsons is looking for an amazingly talented Principal Bridges / Structure Design Engineer to join our team in Doha, Qatar! In this role, you will lead the design and review of a wide range of structures, including bridges, tunnels, underpasses, retaining walls, car parks, and public infrastructure-related buildings and structures. You will work closely with multidisciplinary teams to deliver high-quality, well-coordinated structural designs for major infrastructure projects.What You ll Be Doing<ul><li>Leading the detailed structural design of bridges, tunnels, underpasses, retaining walls, car parks, and public infrastructure-related buildings/structures.</li><li>Providing hands-on supervision for the production of design drawings, calculation reports, and technical specifications.</li><li>Ensuring quality assurance of structural design deliverables prior to formal client submissions.</li><li>Actively coordinating with other technical disciplines to produce well-coordinated designs that satisfy functionality, serviceability, and constructability requirements and provide clash-free configurations.</li><li>Tracking the progress of assigned design tasks and reporting status to the Design Manager and Project Managers, resolving any issues that may arise during design development.</li><li>Supporting other engineering activities as required by the Lead Engineer or Design Manager.</li><li>Performing other responsibilities associated with this position as may be appropriate.</li><li>Working in a self-motivated manner and requiring minimal supervision on assigned tasks.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Structural Engineering.</li><li>10 years of related work experience, with demonstrable hands-on experience in the structural design of bridges and related structures.</li><li>Strong proficiency with structural and bridge design software, including: Midas Civil CSi Bridge SAP2000 Structural Bridge Design (Autodesk) IDEA StatiCa AutoCAD Bentley RAM (connections/elements)</li><li>In-depth knowledge of relevant design codes and standards, including: Client-related structural design guidelines and Interim Advice Notes Eurocode British Standards AASHTO LRFD Bridge Design Specifications</li><li>Business-level English language skills sufficient to produce well-structured technical reports with minimal need for grammatical corrections and to communicate clearly in verbal discussions.</li><li>UPDA (MME) registration in Qatar, or eligibility and ability to obtain registration within 6 months of onboarding.</li><li>Master's Degree in Structural Engineering is highly preferred.</li><li>Possession of internationally recognized engineering licenses such as PE, SE, CEng, or PEng is highly preferred.</li><li>Familiarity with Revit or other BIM tools for structural coordination.</li><li>Native-level English speaking and writing skills.</li></ul></section>

Bayt

Chief Steward

On-site - Qatar 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us  As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand.  Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience.  If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand.  Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the InterContinental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa InterContinental.  Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury.  Your Day to Day  As Chief Steward, you will be responsible for managing the daily operations of the Stewarding Department while ensuring compliance with IHG brand standards and local hygiene regulations. Your key responsibilities will include: <ul><li>Lead, motivate, and develop the Stewarding team to deliver exceptional operational support</li><li>Ensure the cleanliness and sanitation of all kitchens, restaurants, banquet facilities, and back-of-house areas</li><li>Manage the operation and maintenance of dishwashing equipment and kitchen cleaning machinery</li><li>Oversee the proper handling, storage, and inventory of kitchen equipment, utensils, and operating supplies</li><li>Maintain the highest standards of food safety, hygiene, and HACCP compliance</li><li>Coordinate with the Culinary and Food & Beverage teams to support daily operations and special events</li><li>Control departmental costs by managing staffing, chemicals, equipment, and operating supplies efficiently</li><li>Conduct regular training, coaching, and performance evaluations for the Stewarding team</li><li>Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations while promoting a safe workplace</li></ul> What We Need From You  Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for:  <ul><li>Previous experience as a Chief Steward or an experienced Assistant Chief Steward in a luxury hotel or high-volume hospitality environment</li><li>Strong leadership, organizational, and people management skills</li><li>Sound knowledge of HACCP, food safety, sanitation, and health regulations</li><li>Excellent planning and problem-solving abilities with strong attention to detail</li><li>Ability to work in a fast-paced environment while maintaining high operational standards</li><li>Good communication skills in English; additional languages are an advantage</li></ul> What We Offer  We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits.  Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا باعتبارنا أكبر عائلة فنادق فاخرة في العالم، نفخر جميعاً بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال®. يشكل شغفنا بالسفر الفاخر عبر قرون من الخبرة الدولية والرؤى المحلية جسرًا بين الثقافات والعادات. يدفعنا ذلك لخلق تجارب دافئة وراقية لأولئك الذين يسعون للحصول على وجهة نظر أغنى عن العالم. كل فندق من فنادقنا يزرع أسلوباً وهوية مميزة حيث نحتضن كل فرصة لنمنح ضيوفنا تجربة شخصية ومثمرة. إذا كنت ترغب في تبني عالم أوسع من الخبرات والفرص، نود أن نرحب بك كأحد أعضاء علامة فندق فاخرة عالمية الأكثر Internationalية. يقع على أطول شاطئ خاص في الدوحة ومحاط بحدائق مُنسقة، يضم فندق إنتركونتيننتال الدوحة بيتش آند ســبا 12 مطعماً، ومجموعة مرافق ترفيهية، وبركة سباحة ذات شكل حرة، وسبا إنتركونتيننتال عالمي المستوى. يقع في موقع حصري، على بُعد دقائق من وسط مدينة الدوحة ومكاتب حكومية وشركات كبرى، وبالقرب من مركز المعارض والمؤتمرات في الدوحة، ومول سيتي سنتر، ونادي الدوحة للغولف، وتوفر ممتلكاتنا أجواء مميزة تعيد تعريف الفخامة إلى الأبد. يومك الاعتيادي بصفتك رئيس السفراء، ستتحمل مسؤولية إدارة عمليات قسم خدمة الطعام والشراب اليومية مع ضمان الامتثال لمعايير علامة IHG وللوائح الصحة المحلية. وستشمل مسؤولياتك الأساسية: <ul><li>قيادة وتحفيز وتطوير فريق خدمة السفرة لتقديم دعم تشغيلي استثنائي</li><li>ضمان النظافة والتعقيم لجميع المطابخ والمطاعم ومرافق الولائم والمناطق الخلفية</li><li>إدارة تشغيل وصيانة معدات غسيل الصحون وآلات تنظيف المطبخ</li><li>الإشراف على التعامل والتخزين وجرد معدات المطبخ والأواني واللوازم التشغيلية بشكل صحيح</li><li>الحفاظ على أعلى معايير سلامة الغذاء والنظافة والالتزام بنظام HACCP</li><li>التنسيق مع فرق الطهي والطعام والمشروبات لدعم العمليات اليومية والفعاليات الخاصة</li><li>التحكم في تكاليف القسم من خلال إدارة التوظيف والمواد الكيميائية والمعدات واللوازم التشغيلية بكفاءة</li><li>إجراء تدريبات منتظمة وتوجيه وتقييمات أداء لفريق خدمة السفرة</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة مع تعزيز بيئة عمل آمنة</li></ul> ما نريده منك يفضل أن تمتلك بعضاً أو كل الكفاءات والخبرات التالية التي نبحث عنها:  <ul><li>خبرة سابقة كرئيس خدمة السفرة أو كمساعد رئيس سفراء في فندق فاخر أو بيئة ضيافة ذات حجم عالي</li><li>قيادة قوية، مهارات تنظيمية وإدارة أشخاص</li><li>فهم جيد لـ HACCP، سلامة الغذاء، التعقيم، والتنظيمات الصحية</li><li>تخطيط ممتاز ومهارات حل مشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على معايير تشغيلية عالية</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة</li></ul> ما نقدمه نحن نجازيك بجميع جهودك بمرتبات ومزايا منافسة. انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية – وكما في جميع العائلات، يشارك جميع أعضاء فريقنا المهارات والفوز. كفريق، نعمل بشكلٍ أفضل معاً – نثق بدعم بعضنا البعض، نفعل الشيء الصحيح ونرحب بوجهات نظر مختلفة. عليك أن تُظهر لنا أنك تهتم: بأنك تلاحظ التفاصيل الصغيرة التي تُحدث فرقاً للضيوف وكذلك دائماً تبحث عن طرق للتحسين - زر www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا. </div>

Full Time LinkedIn

Junior Sous Chef

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Other

Additional Information Job Number 26110571 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110571 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة نظام العمل دوام كامل هل يقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام مزخرفة. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام للتقديم. مراقبة كمية الطعام المحضر. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بأطباق قائمة الطعام المميزة والأصناف غير المتوفرة. تحضير وجبات خاصة أو بدائل للأصناف. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالمواد المطلوبة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والمواد الغذائية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لبرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية. ضمان جودة المواد الغذائية وإخطار المدير إذا كان المنتج لا يفي بالمواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات. ضمان نظافة ومظهر الزي الشخصي ليكون احترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين اللطفاء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Senior Kitchen Supervisor

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Other

Additional Information Job Number 26110571 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. St. Regis Hotels & Resorts kombiniert zeitlosen Glamour mit avantgardistischem Esprit und hat sich der Mission verschrieben, exklusive Erlebnisse in über 50 Luxushotels und Resorts an den beliebtesten Standorten der Welt bereitzustellen. Die Anfänge der Marke liegen im ersten St. Regis Hotel, das John Jacob Astor IV zu Beginn des 20. Jahrhunderts in New York eröffnete. Seitdem setzen wir uns für kompromisslosen, individuellen und vorausschauenden Service für alle Gäste ein, den ein Team von Gastgebern und Gastgeberinnen anmutig und makellos bereitstellt. Dabei kombinieren wir klassische Eleganz und moderne Sensibilität mit unserem hauseigenen Butler-Service. Wir laden Sie ein, die Stellenangebote bei St. Regis kennenzulernen. Bei St. Regis werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110571 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، قطر، 14875 اعرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري ملخص الوظيفة الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض تقديمية مزخرفة للطعام. ضمان الحصص المناسبة وترتيب الطعام وتزيينه قبل تقديمه. مراقبة كمية الطعام التي يتم تحضيرها. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق المميزة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. تحضير وجبات خاصة أو بدائل للأصناف. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام مختلفة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والمواد الغذائية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ الخاصة ببرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية. ضمان جودة المواد الغذائية وإخطار المدير إذا كان المنتج لا يستوفي المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان نظافة ومظهر الزي والمظهر الشخصي ليكون احترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول للأشياء فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بمهمة تقديم تجارب حصرية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أكثر المواقع شعبية حول العالم. بدأت بدايات العلامة التجارية في أول فندق سانت ريجيس، الذي افتتحه جون جاكوب أستور الرابع في بداية القرن العشرين في نيويورك. منذ ذلك الحين، نحن ملتزمون بتقديم خدمة لا تضاهى وشخصية واستباقية لجميع الضيوف، والتي يقدمها فريق من المضيفين والمضيفات برشاقة وبلا شوب. ومن خلال القيام بذلك، نجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة مع خدمة الخادم الشخصي (الباتلر) الخاصة بنا. ندعوك للتعرف على فرص العمل في سانت ريجيس. في سانت ريجيس، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. هنا يمكنك تقديم أفضل ما لديك، والعثور على هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي رائع، وإخراج أفضل ما في نفسك.

Full Time LinkedIn

Senior Kitchen Supervisor

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Other

Additional Information Job Number 26110571 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Zamana meydan okuyan ihtişamı öncü bir ruhla birleştiren St. Regis Hotels & Resorts, dünyanın dört bir yanındaki en iyi yerlerde 50'yi aşkın lüks otel ve tatil köyüyle kendisini harika deneyimler sunmaya adamıştır. Yirminci yüzyılın başında ilk St. Regis otelinin New York'ta John Jacob Astor IV tarafından açılmasıyla hayata geçen marka, kendine özgü Kahya Hizmetimizin yanı sıra klasik incelikle modern duyarlılığı birleştiren, her bir misafirine yönelik kişiselleştirilmiş ve beklentileri öngören kibar ev sahiplerinden oluşan bir ekiple sağladığı tavizsiz hizmet seviyesine olan bağlılığını sürdürmüştür. Sizi St. Regis'teki kariyer fırsatlarını keşfetmeye davet ediyoruz. St. Regis Hotels & Resorts'a katılarak, Marriott International çatısı altındaki bir markalar portföyünün parçası olursunuz. İşinizi en iyi şekilde yapabileceğiniz yeri tercih edin , amacınızı gerçekleştirmeye başlayın , mükemmel bir küresel ekibin üyesi olun ve hayallerinize ulaşmayı başarın .

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110571 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: جزيرة اللؤلؤة، الدوحة، قطر، 14875 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض تقديمية مزخرفة للطعام. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام للتقديم. مراقبة كمية الطعام المحضر. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بالأطباق الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. تحضير وجبات خاصة أو أصناف بديلة. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام مختلفة. تزويد الطهاة بالمواد المطلوبة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والمواد الغذائية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. ضمان جودة المواد الغذائية وإخطار المدير إذا كان المنتج لا يطابق المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول للأعلى والأسفل عند الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو من مدرسة تجارية. خبرة العمل ذات الصلة: 4 إلى 6 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين الفخامة التي تتحدى الزمن والروح الرائدة، بتقديم تجارب رائعة من خلال أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. بدأت العلامة التجارية مسيرتها في مطلع القرن العشرين مع افتتاح أول فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع، وقد حافظت على التزامها بمستوى لا يضاهى من الخدمة، مقترناً بخدمة "الخادم الشخصي" المميزة التي نقدمها، وفريق من المضيفين اللطيفين الذين يتوقعون احتياجات كل ضيف ويقدمون تجارب مخصصة تمزج بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، تصبح جزءاً من مجموعة علامات تجارية تحت مظلة ماريوت الدولية. اختر المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل أداء لعملك، وابدأ في تحقيق هدفك، وكن عضواً في فريق عالمي متميز، وحقق أحلامك.

Bayt

Driver

On-site - Qatar 24 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Transport guests to/from assigned destinations using property vehicle. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Park vehicle in designated location when not in use. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle, and refuel as necessary. Notify appropriate personnel of any vehicle maintenance needs. Document all vehicle incidents (i.e., damages, accidents) and provide reports of incidents to manager/supervisor. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Valid Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب نقل الضيوف من وإلى الوجهات المحددة باستخدام مركبة الفندق. توثيق جميع الرحلات قبل بدء كل رحلة وفي انتهائها. ركن المركبة في المكان المخصص عندما لا تكون قيد الاستخدام. فحص مركبات الفندق للكشف عن التلف والنظافة. فحص ضغط الإطارات ومستويات السوائل للمركبة وتزويد الوقود عند الضرورة. إبلاغ الأشخاص المعنيين بأي احتياج لصيانة المركبات. توثيق جميع حوادث المركبات (أي أضرار، حوادث) وتقديم تقارير الحوادث إلى المدير/المشرف. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بكل سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف وتقديرهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثلاً لنَاظِرات الاستقبالية والبريد الإلكتروني والهواتف متعددة الاتجاهات). تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في عدة تنسيقات (مثلاً الطباعة الدقيقة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً لتحديد العيوب. التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن يساوي أو يقل عن 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية وزَلِقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الاستخدام المستمر لمهارة اليدين والدقة الحركية الكبرى مع استخدام متكرر للبراعة الثنائية اليدين والمقتدرات الدقيقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة قيادة سارية المفعول في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ميزاتنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس يحميه القانون المعمول به. مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتوسيع العقول. نحن مستوحون باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متوافقة ومعدة لأي شيء في صميمنا وجعلتنا معروفة بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبدعاً وتبحث دائماً عن مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بكم في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وت become أفضل نسخة من نفسك. </div>

8 to 15 years Naukri Gulf

Logistics Manager

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Logistics Manager FMCG / Beverages Location: Doha, Qatar Industry: FMCG / Food & Beverage Function: Logistics & Warehousing Employment Type: Full-Time Role Overview We are looking for an experienced Logistics Manager to oversee end-to-end logistics, warehousing, and distribution operations for a growing FMCG and beverage business in Doha, Qatar . The role will have overall responsibility for managing three warehouses , ensuring efficient inventory management, storage, dispatch, transportation, and distribution of products while maintaining high service levels and operational efficiency. The ideal candidate will have strong experience from the Food & Beverage manufacturing industry . Prior experience of working for a beverage company is an added advantage. Key Responsibilities Lead end-to-end logistics, warehousing, and distribution operations across the business. Manage and oversee operations across 3-4 warehouses , covering receiving, storage, inventory, picking, loading, dispatch, and stock control. Ensure optimal warehouse utilisation, inventory accuracy, product availability, and efficient stock movement. Plan and manage transportation and distribution activities to ensure timely and cost-effective deliveries. Develop delivery schedules and optimise routes, fleet utilisation, and transportation capacity. Manage relationships with transporters, third-party logistics providers, and other external logistics partners. Monitor key logistics and warehouse KPIs, including OTIF, delivery performance, inventory accuracy, warehouse productivity, fleet utilisation, order fulfilment, and logistics costs . Work closely with Sales, Supply Chain, Production, Procurement, and Finance teams to ensure seamless product availability and distribution. Implement appropriate stock rotation and inventory management practices, including FIFO/FEFO where applicable. Establish and maintain warehouse SOPs, operational controls, safety standards, and best practices. Identify opportunities to improve warehouse productivity, transportation efficiency, service levels, and logistics costs. Lead, manage, and develop warehouse and logistics teams across the three locations. Ensure compliance with company policies, health and safety standards, and applicable Qatar regulations. Manage logistics budgets and monitor operating costs. Prepare regular operational reports and provide management with insights on logistics performance and improvement opportunities. Drive continuous improvement initiatives across warehousing, transportation, and distribution.Desired Candidate Profile8 15 years of experience in logistics and warehouse management. Strong experience within , Food & Beverage, food manufacturing, beverages, bottled water, dairy, etc/ . Proven experience managing multiple warehouses , ideally with responsibility for three or more locations. Strong understanding of warehouse operations, inventory management, transportation, distribution, and order fulfilment. Experience managing both internal logistics teams and external transport/3PL partners. Exposure to high-volume, fast-moving distribution environments is preferred. Strong commercial understanding of logistics costs and operational efficiency. Experience with ERP/WMS and logistics management systems. Strong analytical, planning, negotiation, and problem-solving skills. Excellent people-management and leadership capabilities. Candidates currently based in Qatar/Doha or with relevant GCC experience will be preferred.Key Competencies<ul><li>Multi-Warehouse Management</li><li>FMCG / F&B Logistics</li><li>Distribution & Transportation</li><li>Inventory Management</li><li>Fleet & Route Planning</li><li>3PL Management</li><li>Warehouse Operations</li><li>Cost Optimisation</li><li>KPI Management</li><li>Team Leadership</li><li>Process Improvement</li><li>ERP / WMS</li></ul>Ideal BackgroundThe role is particularly suited to candidates who have managed logistics and warehouse operations for food, beverages, bottled water, dairy, or other high-volume consumer products . Bottled-water industry experience is advantageous but not essential.

Bayt

Storekeeper

On-site - Qatar Wednesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Junior Sous Chef

On-site - Qatar Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

7 to 30 years Naukri Gulf

IT Digital Transformation Manager

On-site - Qatar - Qatar 27 August 2026

Information Technology

Position: IT Digital Transformation Manager - Automotive Compensation: Competitive Salary + Family Benefits + Schooling Allowance Location: Doha, Qatar Overview Gateworth Group is supporting a leading automotive group in Qatar undergoing a major digital transformation across sales, service, aftersales and customer experience. They re looking for an IT Digital Transformation Manager who understands the automotive sector end to end and can modernise core systems, streamline operations and drive adoption of new digital tools. The role requires hands on experience with Autoline / Keyloop DMS, Salesforce CRM, and enterprise technology platforms, with the ability to translate business needs into practical, scalable digital solutions. This is a strategic and operational role suited to someone who can lead change, improve processes, and deliver measurable impact across a multi brand automotive environment. Main Responsibilities Lead digital transformation initiatives across the automotive group, improving processes across sales, service, parts, aftersales and customer engagement. Own the roadmap for Autoline / Keyloop DMS enhancements, integrations, reporting and optimisation. Drive Salesforce adoption across commercial teams, ensuring accurate data, workflow automation and customer lifecycle visibility. Partner with business leaders to identify digital gaps, define requirements and deliver technology solutions that improve efficiency and customer experience. Oversee system integrations between DMS, CRM, finance, inventory, workshop management and customer facing platforms. Manage vendors, implementation partners and internal IT teams to ensure successful delivery of digital projects. Champion automation, AI enabled tools and modern workplace technologies to streamline operations. Ensure strong governance, documentation, change management and user training across all digital platforms. Monitor system performance, data quality and user adoption, driving continuous improvement across the organisation. Qualifications 7+ years experience in IT, digital transformation or technology leadership roles within the automotive sector. Strong hands on experience with Autoline / Keyloop DMS including configuration, workflows, reporting and integrations. Proven experience implementing and managing Salesforce CRM in a commercial or automotive environment. Solid understanding of automotive operations across sales, service, parts, workshop and customer experience. Experience delivering digital projects, process automation and system modernisation initiatives. Strong stakeholder management skills with the ability to work across senior leadership, operations and IT. Excellent communication, documentation and project delivery skills. Nice to Have Experience with AI enabled tools, automation platforms or workflow optimisation. Exposure to cloud technologies, integration platforms or data analytics. Knowledge of automotive retail systems, customer experience platforms or mobility solutions.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2> 7+ years experience in IT, digital transformation or technology leadership roles within the automotive sector. Strong hands on experience with Autoline / Keyloop DMS including configuration, workflows, reporting and integrations. Proven experience implementing and managing Salesforce CRM in a commercial or automotive environment. Solid understanding of automotive operations across sales, service, parts, workshop and customer experience. Experience delivering digital projects, process automation and system modernisation initiatives. Strong stakeholder management skills with the ability to work across senior leadership, operations and IT. Excellent communication, documentation and project delivery skills. <h2>Nice to Have</h2> Experience with AI enabled tools, automation platforms or workflow optimisation. Exposure to cloud technologies, integration platforms or data analytics. Knowledge of automotive retail systems, customer experience platforms or mobility solutions.

المسمى الوظيفي: مدير التحول الرقمي لتكنولوجيا المعلومات - السيارات التعويض: راتب تنافسي + مزايا عائلية + بدل تعليم الموقع: الدوحة، قطر نظرة عامة تشارك Gateworth Group مع مجموعة سيارات رائدة في قطر في التحول الرقمي الشامل عبر المبيعات والخدمة وما بعد البيع وتجربة العميل. يبحثون عن مدير التحول الرقمي لتكنولوجيا المعلومات الذي يفهم قطاع السيارات من الألف إلى الياء ويمكنه تحديث الأنظمة الأساسية وتبسيط العمليات ودفع تبني أدوات رقمية جديدة. يتطلب الدور خبرة عملية مع Autoline / Keyloop DMS، Salesforce CRM، ومنصات تكنولوجيا مؤسسية، مع القدرة على ترجمة احتياجات العمل إلى حلول رقمية عملية وقابلة للت scaled. هذا دور استراتيجي وتشغيلي مناسب لشخص يستطيع قيادة التغيير وتحسين العمليات وتحقيق تأثير قابل للقياس عبر بيئة سيارات متعددة العلامات. المسؤوليات الرئيسية قيادة مبادرات التحول الرقمي عبر المجموعة السيارات، وتحسين العمليات عبر المبيعات والخدمة وقطع الغيار وما بعد البيع وتفاعل العملاء. امتلاك خريطة الطريق لتحسينات Autoline / Keyloop DMS والتكاملات والتقارير والتحسين. دفع اعتماد Salesforce عبر الفرق التجارية، مع ضمان دقة البيانات وأتمتة سير العمل ورؤية دورة حياة العميل. الشراكة مع قادة الأعمال لتحديد الثغرات الرقمية وتحديد المتطلبات وتقديم حلول تكنولوجية تعزز الكفاءة وتجربة العميل. الإشراف على تكامل الأنظمة بين DMS وCRM والمالية والمخزون وإدارة الورش والمنصات الموجهة للعملاء. إدارة البائعين وشركاء التنفيذ وفرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية لضمان نجاح تنفيذ مشاريع رقمية. تعزيز الأتمتة، والأدوات المدعمة بالذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا مكان العمل الحديثة لتبسيط العمليات. ضمان حوكمة قوية وتوثيق وتغيير إدارة وتدريب المستخدمين عبر جميع المنصات الرقمية. مراقبة أداء النظام وجودة البيانات وتبني المستخدمين، وتحقيق تحسين مستمر عبر المنظمة. المؤهلات خبرة 7+ سنوات في تكنولوجيا المعلومات أو التحول الرقمي أو أدوار القيادة التكنولوجية ضمن قطاع السيارات. خبرة عملية قوية مع Autoline / Keyloop DMS بما في ذلك الإعداد وتدفقات العمل والتقارير والتكاملات. خبرة مثبتة في تنفيذ وإدارة Salesforce CRM في بيئة تجارية أو سيارات. فهم راسخ لعمليات السيارات عبر المبيعات والخدمة وقطع الغيار والورش وتجربة العملاء. خبرة في تنفيذ مشاريع رقمية وأتمتة العمليات ومبادرات تحديث النظام. مهارات إدارة الأطراف المعنية قوية والقدرة على العمل عبر القيادة العليا والعمليات وتكنولوجيا المعلومات. مهارات اتصال وتوثيق وتنفيذ مشاريع ممتازة. يفضل وجود تجربة مع أدوات مدعمة بالذكاء الاصطناعي أو منصات أتمتة أو تحسين سير العمل. التعرض لتقنيات السحابة ومنصات التكامل أو تحليلات البيانات. معرفة بأنظمة بيع السيارات بالتجزئة ومنصات تجربة العملاء أو حلول التنقل.المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2> 7+ سنوات خبرة في تكنولوجيا المعلومات أو التحول الرقمي أو أدوار القيادة التقنية ضمن قطاع السيارات. خبرة عملية قوية مع Autoline / Keyloop DMS بما في ذلك الإعداد وتدفقات العمل والتقارير والتكاملات. خبرة مثبتة في تنفيذ وإدارة Salesforce CRM في بيئة تجارية أو سيارات. فهم راسخ لعمليات السيارات عبر المبيعات والخدمة وقطع الغيار والورش وتجربة العميل. خبرة في تنفيذ مشاريع رقمية وأتمتة العمليات ومبادرات تحديث الأنظمة. مهارات قوية لإدارة الأطراف المعنية مع القدرة على العمل عبر القيادة العليا والعمليات وتكنولوجيا المعلومات. اتصالات وتوثيق وتنفيذ مشاريع ممتازة. <h2>يفضل وجود</h2> خبرة مع أدوات مدعمة بالذكاء الاصطناعي أو منصات أتمتة أو تحسين سير العمل. تعرض لتقنيات السحابة أو منصات التكامل أو تحليلات البيانات. معرفة بأنظمة تجارة السيارات بالتجزئة أو منصات تجربة العملاء أو حلول التنقل.

Bayt

Junior Sous Chef

On-site - Qatar 23 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الإشراف على أنشطة الطهاة والعمال وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض ديكور للطعام. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام ليُقدم. متابعة كمية الطعام المُعدة. إعلام موظفي خدمة الطعام والمشروبات بعروض القائمة وبالعناصر خارج المخزون. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. مراقبة مخزون لوازم المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات مطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم تطابق أي منتج المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقني أو مهني أو مدرسة صناعية. الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في شركة ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُحترم فيها التنوع ونحتفل به في خلفيات موظفينا. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس يحميه القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة والحالة كمتقاعد أو أي أساس آخر محمي. في لي ميريديان، نستوحى من عصر السفر الباذخ ونحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة تستمتع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة عالمية يقدّرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص عمل مع لي ميريديان. بانضمامك إلى لي ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time LinkedIn

Senior LifeRay Developer

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Information Technology

Job Responsibilities Manage Open Text Liferay Platform and its components, and manage Liferay Platform administration at a high level Install CARS, OTDS and Liferay Platform Perform system configuration functions on Liferay Platform Perform Liferay Platform backup and restore actions Create and assign users to roles and teams Implement and test Web services and the SOA grid in Liferay Platform Investigate logs by using the logging framework of Liferay Platform Troubleshoot business processes with process Instance Manager Configure OTDS (Open Text Directory Services) to integrate with Liferay Platform Manage users using the identity package Deploy and launch applications to Liferay Platform Provide end-user support and resolve implementation issues Assemble entity hierarchies and construct relationships between entities Deploy entity-based solutions for an Liferay client and wrap an entity as a web service Build user interfaces with lists, forms and layouts Design, create and implement Java-based applications Interpret requirements to create high-quality coding that functions according to specifications Design application functions and build objectives with the team Write testable and scalable codes and ensure they are in line with the project objectives Identify and resolve immediate and potential issues with the applications Prepare detailed reports on projects/work tasks completed Work in collaboration with internal teams to implement and execute the requisite tasks Assist other developers with troubleshooting, debugging and coding Job Requirements Educational Qualification Bachelor’s degree in computer science or a related field Licenses & Certifications Certification in coding, preferred Previous Work Experience Overall, 5 to 8 years' experience in Java-based programming Powered by Jazz HR ZRT200Ptp3

Bayt

Sous Chef

On-site - Qatar 13 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وخلق عروض تقديمية زخرفية للطعام. ضمان الحصص الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام ليُقدَّم. رصد كمية الطعام المُجهز. إبلاغ طاقم خدمة الغذاء والمشروبات بعروض القائمة والسلع غير المتوفرة في القائمة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مختلف المهام. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. رصد مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يستوفِ منتج المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال دورات السلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. الوصول للأعلى ولتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المُفضلة التعليم: شهادة في التقنية أو التجارة أو المدرسة المهنية. خبرة عمل مرتبطة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك لعائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Assistant Sous Chef

On-site - Qatar 12 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وخلق عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة، والترتيب، وتزيين الطعام ليُقدَّم. متابعة كمية الطعام المُحضَّر. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات بعروض القائمة والمأكولات غير المتوفرة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام مختلفة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة العناصر الغذائية وإبلاغ المدير إذا كان المنتج لا يفي بالمواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والتوجيه والانضباط وتحفيز وتدريب الموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بما يتوافق مع مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول عالياً وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والركوع. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب المباشرون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة فنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريٽ إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر التنوع وتحتفي به. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لعُمّالنا. نلتزم بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في فندق لو ميريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة كونية يستمتعون بلحظات الاتصال وتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نوفر خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى، إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين لك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريتز إنترناشونال. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

Bayt

Relationship Manager, Higher Education (Qatari)

On-site - Qatar 10 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Relationship Manager, Higher Education (Qatari) Location: Doha, Qatar Employment Type: Full-Time Nationality: Qatar Nationals Only Reporting To: Executive Director – Higher Education Job Summary The Higher Education Relationship Manager will support the Executive Director – Higher Education in the effective management and coordination of the higher education portfolio, with primary responsibility for local operations, stakeholder engagement, relationship management, and the implementation of strategic initiatives. This position requires a strong understanding of the higher education environment, excellent stakeholder-management capabilities, and the ability to coordinate multiple initiatives in a complex, multi-stakeholder environment. Key Responsibilities <ul><li>Support the Executive Director in implementing the strategic objectives and priorities for the higher education portfolio.</li><li>Manage and coordinate day-to-day local operations and activities related to the higher education portfolio.</li><li>Develop and maintain effective working relationships with university leadership, academic institutions, government entities, and other key stakeholders.</li><li>Act as a key liaison between internal teams and external higher education partners to facilitate communication, coordination, and timely resolution of issues.</li><li>Coordinate the implementation of strategic projects, initiatives, and operational plans across relevant higher education entities.</li><li>Monitor progress against agreed objectives, timelines, deliverables, and performance indicators, providing regular updates to senior leadership.</li><li>Support the development of reports, presentations, briefing materials, and management updates for senior leadership.</li><li>Facilitate meetings, working groups, and stakeholder engagements and ensure appropriate follow-up on agreed actions.</li><li>Identify operational challenges, emerging issues, and opportunities for improvement and escalate matters requiring senior-level intervention.</li><li>Support initiatives related to academic excellence, student experience, research, innovation, institutional collaboration, and organizational development.</li><li>Coordinate with relevant stakeholders to ensure alignment with applicable governance, regulatory, accreditation, and quality requirements.</li><li>Support budget monitoring, resource planning, and administrative coordination for assigned initiatives and activities.</li><li>Assist in developing and implementing policies, procedures, frameworks, and operational processes related to higher education.</li><li>Promote collaboration, knowledge-sharing, and best-practice adoption across relevant institutions and stakeholders.</li><li>Support change management and continuous improvement initiatives within the higher education portfolio.</li><li>Represent the higher education function in relevant local meetings, committees, forums, and stakeholder engagements as delegated.</li><li>Provide insights and recommendations to the Executive Director on local higher education developments, stakeholder matters, and operational priorities.</li></ul> Candidate Profile <ul><li>Bachelor's degree in Education, Higher Education, Business Administration, Public Administration, Management, or a related discipline; a Master's degree is preferred.</li><li>Minimum 8–12 years of relevant professional experience, preferably within higher education, education, government, public-sector organizations, or a complex institutional environment.</li><li>Strong experience in stakeholder management, institutional relationships, project coordination, or operational management.</li><li>Good understanding of the higher education landscape, governance structures, and regulatory environment.</li><li>Demonstrated ability to work effectively with senior academic, government, and corporate stakeholders.</li><li>Strong communication, negotiation, coordination, and relationship-building skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and initiatives simultaneously in a fast-paced and complex environment.</li><li>Strong analytical, reporting, presentation, and problem-solving capabilities.</li><li>Experience working across multiple departments or institutions and coordinating cross-functional initiatives.</li><li>Strong proficiency in English; Arabic language skills are highly desirable.</li><li>Strong knowledge of the local higher education and stakeholder environment is preferred.</li><li>Qatar National candidates only.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: مدير علاقات، التعليم العالي (قطري) الموقع: الدوحة، قطر نوع العمل: دوام كامل الجنسية: فقط المواطنين القطريين التقارير إلى: المدير التنفيذي – التعليم العالي ملخص الوظيفة سيقوم مدير علاقة التعليم العالي بدعم المدير التنفيذي – التعليم العالي في الإدارة الفعالة والتنسيق لمحفظة التعليم العالي، مع المسؤولية الأساسية عن العمليات المحلية، مشاركة أصحاب المصلحة، إدارة العلاقات، وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية. تتطلب هذه الوظيفة فهماً قوياً لبيئة التعليم العالي، وامتلاك قدرات ممتازة لإدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على تنسيق مبادرات متعددة في بيئة معقدة ومتعددة الأطراف. المسؤوليات الأساسية <ul><li>دعم المدير التنفيذي في تنفيذ الأهداف الاستراتيجية والأولويات لمحفظة التعليم العالي.</li><li>إدارة وتنسيق العمليات المحلية واليومية والأنشطة المتعلقة بمحفظة التعليم العالي.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع قيادات الجامعات والمؤسسات الأكاديمية والجهات الحكومية وغيرهم من أصحاب المصلحة الأساسيين.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين الفرق الداخلية وشركاء التعليم العالي الخارجيين لتسهيل التواصل والتنسيق وحل القضايا بشكل timely.</li><li>تنسيق تنفيذ المشاريع الاستراتيجية والمبادرات والخطط التشغيلية عبر الجهات التعليمية المعنية.</li><li>مراقبة التقدم مقابل الأهداف والجدول الزمني والمخرجات ومؤشرات الأداء وتقديم تحديثات منتظمة للقيادة العليا.</li><li>دعم تطوير التقارير والعروض التقديمية ومواد الإيجاز والتحديثات الإدارية للقيادة العليا.</li><li>تسهيل الاجتماعات والفرق العاملة ومشاركات أصحاب المصلحة وضمان المتابعة المناسبة للإجراءات المتفق عليها.</li><li>تحديد التحديات التشغيلية والقضايا الناشئة وفرص التحسين ورفع القضايا التي تتطلب تدخل المستوى الأعلى.</li><li>دعم مبادرات تتعلق بالتفوق الأكاديمي، تجربة الطالب، البحث، الابتكار، التعاون المؤسسي، وتنمية المؤسسة.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان الالتزام بالحوكمة المعمول بها، التنظيم، الاعتماد، ومتطلبات الجودة.</li><li>دعم رصد الميزانية وتخطيط الموارد والتنسيق الإداري للمبادرات والأنشطة المعتمدة.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والأطر والعمليات التشغيلية المتعلقة بالتعليم العالي.</li><li>تعزيز التعاون وتبادل المعرفة واعتماد أفضل الممارسات عبر المؤسسات المعنية وأصحاب المصلحة.</li><li>دعم إدارة التغيير ومبادرات التحسين المستمر ضمن محفظة التعليم العالي.</li><li>تمثيل وظيفة التعليم العالي في الاجتماعات المحلية واللجان والمنتديات ومشاركات أصحاب المصلحة حسب التفويض.</li><li>تقديم رؤى وتوصيات للمدير التنفيذي حول التطورات المحلية في التعليم العالي ومسائل أصحاب المصلحة والأولويات التشغيلية.</li></ul> مرشح الملف الشخصي <ul><li>درجة البكالوريوس في التربية، التعليم العالي، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، الإدارة، أو تخصص ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.</li><li>خبرة مهنية ذات صلة بين 8–12 عاماً على الأقل، ويفضل في التعليم العالي أو التعليم أو الحكومة أو المنظمات العامة أو بيئة مؤسسية معقدة.</li><li>خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات المؤسسية وتنسيق المشاريع أو الإدارة التشغيلية.</li><li>فهم جيد لمشهد التعليم العالي وهياكل الحوكمة والبيئة التنظيمية.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة الأكاديميين وكبار الحكومات والشركات.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وتنسيق وبناء علاقات قوية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومبادرات متعددة في بيئة سريعة وتعاونية.</li><li>قدرات تحليلية وتقارير وعروض تقديمية وحل المشكلات قوية.</li><li>خبرة العمل عبر عدة أقسام أو مؤسسات وتنسيق مبادرات عابرة للوظائف.</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات اللغة العربية مرغوبة جداً.</li><li>معرفة قوية ببيئة التعليم العالي المحلية وأصحاب المصلحة مفضلة.</li><li>فقط المرشحون القطريون الوطنيون.</li></ul> </div>

Bayt

QNB3815-Assistant Manager Merchant Operations (Qatarization)

On-site - Qatar 10 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary: The Assistant Manager, Merchant Operations is responsible for performing merchant operations activities for entities that have signed contracts with QNB. The role ensures all merchant operations are processed in compliance with established controls, procedures, regulatory requirements, and payment processing standards. Essential Duties & Responsibilities by Dimensions: A. Shareholder & Financial: - Assist in the monitoring and achievement of Key Performance Indicators (KPIs) on periodic basis. - Implements KPI’s and best practices for Assistant Manager, Merchant Operations. - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. B. Customer (Internal & External): - Liaise with client personnel, vendors and consultants during the process of establishing Merchants operations and during Merchants operations. - Build and maintain strong and effective relationships with all the other related departments to achieve the Group’s goals/objectives. - Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. C. Internal (Processes, Products, Regulatory): - Responsible for performing Merchants activities in accordance with set payment processing methods and other procedures. - Ensure settlement compliance to local and international rules and regulations provided by regulatory bodies and Visa/Mastercard requirements. - Ensure that all processing exceptions are identified and inform the Supervisor Merchants for further action. - Maintain the relationship with third party processors in accordance with set communication protocols. - Liaise with QNB Merchants clients/merchants to respond to their queries and requests and document their service requirements to customize QNB Merchants solutions. - Ecommerce merchants file payment processing and assure on daily basis that all files are loaded to the acquiring relevant system. - P.O.S transactions file processing into merchant relevant systems, on daily basis verifying all transactions recorded into the bank host. - Preparing/Reformatting MICROS and AMEX cards files by using merchant dedicated bank system and assuring daily processing. - Creating merchant electronic statement certificates and forwarding them to secure merchant email IDs. - Daily involvement in various bank merchant systems (Base24, Prime, Oracle, MIGS, Cyber Source, MICROS, Terminal Management System and Oracle) configuration activities as assigned by the Unit Head. - Investigating and resolving merchant reversals, debit, refund and disputed bank account entries. - Handling merchants’ phone calls and visits by answering their questions regarding POS machine issues or escalating them to concerned parties for support. - Support International Branches and subsidiaries. D. Learning & Knowledge: - Keep abreast of developments in the merchant services industry, technological advancements in payment processing and local and international developments. - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Proactively identify areas for professional development and undertake development activities. - Seek opportunities to remain current with developments in the professional field. Education/Experience Requirements: <ul><li>Bachelor degree University Graduate/preferred with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study) </li><li>At least 4 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة: المساعد المدير، عمليات التجار مسؤول عن أداء أنشطة عمليات التجار للجهات التي وقعت عقوداً مع QNB. يضمن الدور أن جميع عمليات التجار تتم وفقًا للضوابط والإجراءات المعمول بها والمتطلبات التنظيمية ومعايير معالجة الدفع. الواجبات الأساسية والمسؤوليات بحسب الأبعاد: أ. المساهمون والمالية: - المساعدة في متابعة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بشكل دوري. - تنفيذ مؤشرات الأداء وأفضل الممارسات للمساعد مدير، عمليات التجار. - العمل ضمن حدود الصلاحيات الممنوحة للمشغِّل. - تعزيز وعي التكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية لتقليل التكلفة وتجنب الهدر وتحقيق أفضل الفوائد للبنك. ب. العميل (داخليًا وخارجيًا): - التنسيق مع موظفي العملاء والبائعين والاستشاريين أثناء عملية تأسيس تشغيل التجّار وخلال عمليات التجّار. - بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعّالة مع جميع الأقسام ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة/مُخطّطاتها. - تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين ووظيفة الامتثال عند الطلب. - الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسن في أوقات الاستجابة. ج. الداخلي (العمليات، المنتجات، التنظيم): - مسؤول عن تنفيذ أنشطة التجّار وفق أساليب معالجة الدفع والإجراءات الأخرى المحددة. - ضمان الامتثال للتسوية وفق القواعد المحلية والدولية التي تقدمها الهيئات التنظيمية ومتطلبات Visa/Mastercard. - التأكد من تحديد جميع الاستثناءات في المعالجة وإبلاغ المشرف على التجّار لاتخاذ الإجراء اللازم. - الحفاظ على العلاقة مع المعالجات الطرف الثالثة وفق بروتوكولات الاتصال المحددة. - التنسيق مع عملاء/تجار QNB للرد على استفساراتهم وطلبات خدماتهم وتوثيق متطلباتهم لتخصيص حلول تجّار QNB. - ملفات معالجة خدمات الدفع لتجار التجارة الإلكترونية والتأكد يوميًا من تحميل جميع الملفات إلى النظام المعني بالتمكين. - معالجة ملفات معاملات نقاط البيع في أنظمة التجّار المعنية، يوميًا والتحقق من تسجيل جميع المعاملات في خادم البنك. - إعداد/إعادة ترميز ملفات بطاقات MICROS وAMEX باستخدام نظام بنك مخصص للتاجر وضمان المعالجة اليومية. - إنشاء شهادات كشف حساب إلكترونية للتجار وإرسالها إلى عناوين بريد إلكتروني آمنة للتجار. - المشاركة اليومية في مختلف أنظمة التجّار المصرفية (Base24، Prime، Oracle، MIGS، Cyber Source، MICROS، Terminal Management System وOracle) في أنشطة الإعداد كما يكلف بها رئيس الوحدة. - بحث وحل مشكلات عكسات التجّار، والمدينين، والاستردادات، والمدخلات الخلافية لحساب البنك. - إدارة مكالمات التجّار وزياراتهم من خلال الإجابة عن أسئلتهم بشأن مشاكل جهاز POS أو رفعها إلى الأطراف المعنية للدعم. - دعم الفروع والشركات العالمية. د. التعلم والمعرفة: - متابعة التطورات في صناعة خدمات التجّار والتقدمات التكنولوجية في معالجة الدفع والتطورات المحلية والدولية. - ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية للحفاظ على المعلومات الحساسة تجاريًا. - تحديد مبكرًا مجالات التطوير المهني والقيام بأنشطة التطوير. - البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بالتطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة (خريج جامعي) أو مفضل مع تخصص رئيسي في التسويق، الخدمات المصرفية، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال ذو صلة) </li><li>ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضّل ضمن بنك دولي عالي التصنيف </li></ul> </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Cleaning Technician

On-site - Qatar - Qatar 6 August 2026

Human Resources

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Cleaning Technician (CT) is responsible for performing custodial services as specified in the Performance Work Statement for Base and Recreational Service areas such as the Lodging facilities, Fitness Centers, Lounges, Community Activity Centers, Learning Resource Center, Media Center, Theaters and Hospital Aseptic. The CT reports to the Lead Cleaning Technician and functions as a Facility Manager.Responsibilities<ul><li>Responsible for the execution of custodial services as specified in the Performance Work Statement.</li><li>Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team and providing well maintained equipment and facilities.</li><li>Shall perform work in a manner that presents a clean, neat and professional appearance while maintaining satisfactory facility and equipment conditions.</li><li>Responsible for monitoring other country nationals in accordance with AFCENTI 32-1002 and obtain escort badge.</li><li>Performs custodial work including, but not limited to, restroom cleaning and supply replenishment, floors, baseboards, corners and wall/floor edges, light fixtures, interior glass/mirrors, sink and counter, laundry rooms, tables/desks, water potted plants, dusting, spot cleaning, outdoor patio cleaning, collect/remove trash, clean refrigerators/microwaves, sort linen, resupply clean linen, and restock linen closet as specified in the PWS.</li><li>Shall function as a Facility Manager to assigned location(s) as specified in the PWS.</li><li>Shall provide on-call and over and above cleaning services as needed.</li><li>Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas.</li><li>Responsible for following a comprehensive, flexible, and properly documented training program.</li><li>Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools).</li><li>Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet.</li><li>Shall perform as supplemental personnel as needed for all Installation Service functional areas.</li><li>Performs other duties as assigned.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Must have a valid Passport.</li><li>Must be able to read, write, speak and understand English fluently.</li><li>Must be able to pass employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc.</li><li>Candidates must successfully complete both online and hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear.</li><li>A minimum of one year of general cleaning experience.</li><li>Shall be familiar with applicable fire prevention, ground safety, smoking, and security standards.</li><li>Good communication, teamwork and customer service skills.</li><li>Must be familiar with Microsoft programs such as Excel, Word, Power Point and Outlook.</li><li>Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements</li><li>Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred.</li></ul>

نظرة عامة: يعمل V2X حول العالم لبناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة حتى ساحة المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. وإذ نلتزم بهدف مشترك، يعمل شركتنا البالغة قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. فني التنظيف (CT) مسؤول عن أداء خدمات النظافة كما هو محدد في بيان أداء العمل لمناطق الخدمة الأساسية والترفيهية مثل مرافق الإقامة، ومراكز اللياقة البدنية، والردهات، ومراكز النشاط المجتمعي، ومركز الموارد التعليمية، ومركز الإعلام، والمسارح والتعقيم في المستشفيات. يقدم CT تقاريره إلى فني التنظيف القيادي ويعمل كمدير منشأة.المسؤوليات<ul><li>مسؤول عن تنفيذ خدمات النظافة كما هو محدد في بيان أداء العمل.</li><li>مسؤول عن التواصل والالتزام بمعايير الشركة، والقيادة بالقدوة، والعمل كفريق واحد وتوفير معدات ومرافق مُعَدة جيدًا.</li><li>يجب أن يؤدي العمل بطريقة تُظهر مظهرًا نظيفًا وأنيقًا واحترافيًا مع الحفاظ على ظروف المرافق والمعدات مرضية.</li><li>مسؤول عن مراقبة موظفين من دول أخرى وفقًا لـ AFCENTI 32-1002 والحصول على شارة مرافقة.</li><li>يقوم بالعمل النظيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تنظيف الحمامات وإعادة تزويد المستلزمات، الأرضيات، الشرائط القاعدية، الزوايا والمسامير الحائطية/أطراف الأرضية، التركيبات الكهربائية، الزجاج/المرايا الداخلية، الحوض والكونتر، غرف الغسيل، الطاولات/المكاتب، النباتات المائية، التنظيف بالالغبار، التنظيف المتقطع، تنظيف الفناء الخارجي، جمع النفايات/إزالتها، تنظيف الثلاجات/الميكروويف، فرز الملاءات، إعادة تزويد الملاءات النظيفة، وإعادة تخزين خزانة الملاءات كما هو محدد في PWS.</li><li>يعمل كمدير منشأة للمواقع المحددة كما هو مذكور في PWS.</li><li>يقدم خدمات تنظيف عند الحاجة بما في ذلك فترات الخدمة خارج ساعات العمل.</li><li>مسؤول عن الحفاظ على أجواء آمنة ونظيفة وصحية ومظهر احترافي خالية من الغبار والفوضى والنفايات في جميع مرافق ومناطق العمل.</li><li>مسؤول عن اتباع برنامج تدريب شامل ومرن وموثق بشكل صحيح.</li><li>مسؤول عن الاستخدام الآمن وحماية جميع الممتلكات الحكومية ومزودي الخدمة (مثلاً، بما في ذلك المرافق الحكومية، والمعدات والأدوات).</li><li>مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تسجيل الوقت في الشركة وإكمال سجل الوقت بدقة.</li><li>يؤدي كعامل إضافي عند الحاجة لجميع مناطق الخدمة المركّبة.</li><li>يؤدي مهام أخرى حسب التعيين.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر ساري المفعول.</li><li>يجب أن يستطيع القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>يجب أن يستطيع اجتياز متطلبات التأهيل للعمل والنشر التي تشمل الاختبارات النفسية والطبية وطب الأسنان واختبارات المخدرات وفحص الخلفية، إلخ.</li><li>يجب أن يكمل المرشحون بنجاح كل من التدريب عبر الإنترنت والعملي في الدفاع عن CBRN (الكيميائية والبيولوجية والإشعاعية والنووية). يشمل التدريب الاختبار المناسب لمعدات الحماية التي تقدمها DoD بنجاح.</li><li>خبرة تنظيف عامة لا تقل عن سنة.</li><li>يجب أن يكون على دراية بمعايير الوقاية من الحرائق المعمول بها، وسلامة الأرض، والتدخين، والأمن.</li><li>مهارات اتصال جيدة والعمل الجماعي وخدمة العملاء.</li><li>يجب أن يكون على دراية ببرامج Microsoft مثل Excel وWord وPower Point وOutlook.</li><li>قادر وعلى استعداد للعمل فترات طويلة من أجل تلبية متطلبات المهمة</li><li>يفضل وجود خبرة عسكرية في بيئة طوارئ ومعرفة وخبرة في العمل مع العقود الحكومية.</li></ul>

Operation Manager Jobs in Qatar

Cybersecurity Instructor/Lecturer

Assistant F&B Cost Controller

EOI Principal Piping Engineer Offshore

Principal Bridge / Structural Design Engineer

Chief Steward

Junior Sous Chef

Senior Kitchen Supervisor

Senior Kitchen Supervisor

Driver

Logistics Manager

Storekeeper

Junior Sous Chef

IT Digital Transformation Manager

Junior Sous Chef

Senior LifeRay Developer

Sous Chef

Assistant Sous Chef

Relationship Manager, Higher Education (Qatari)

QNB3815-Assistant Manager Merchant Operations (Qatarization)

Cleaning Technician

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Qatar

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Qatar jobs