Odoo Developer Jobs in Qatar 2026

Full Time 2 to 5 years 1-Click Apply Tanqeeb.com

Accountants

On-site - Qatar - Doha 7 October 2026

Sales

WE ARE HIRING: ACCOUNTANTLocation: Doha, Qatar Employment Type: Full-timeJob SummaryWe are looking for a detail-oriented, reliable Accountant to manage our daily financial transactions, maintain accurate records, and support month-end and year-end reporting.Key Responsibilities<ul><li>Record daily transactions: sales, purchases, receipts, and payments</li><li>Maintain the general ledger, accounts payable, and accounts receivable</li><li>Prepare bank reconciliations and monthly financial statements</li><li>Process invoices, expense claims, and supplier payments</li><li>Prepare payroll inputs and support WPS (Wage Protection System) compliance</li><li>Track inventory and cost records, where applicable</li><li>Assist with budgeting, forecasting, and audit preparation</li><li>Ensure compliance with Qatar's accounting and tax requirements</li><li>Coordinate with auditors, banks, and management</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field</li><li>2–5 years of accounting experience, preferably in Qatar or the GCC</li><li>Proficiency in accounting software (e.g., Tally, QuickBooks, SAP, Zoho Books, or Odoo) and advanced Excel</li><li>Good knowledge of IFRS and general accounting principles</li><li>Strong English communication skills; Arabic is an advantage</li><li>Accuracy, integrity, and good time management</li><li>Professional certification (CPA, ACCA, CMA) is a plus</li><li>Valid Qatar residence permit or transferable visa is preferred</li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive salary based on experience</li><li>Visa, medical insurance, and annual air ticket as per Qatar labor law</li><li>A supportive, professional work environment</li></ul>How to Apply

نحن نوظف: محاسبالموقع: الدوحة، قطر نوع التوظيف: دوام كاململخص الوظيفةنحن نبحث عن محاسب دقيق وموثوق لإدارة معاملاتنا المالية اليومية، والاحتفاظ بسجلات دقيقة، ودعم التقارير الشهرية والسنوية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تسجيل المعاملات اليومية: المبيعات، المشتريات، الإيصالات، والمدفوعات</li><li>إدارة دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة</li><li>إعداد التسويات المصرفية والقوائم المالية الشهرية</li><li>معالجة الفواتير، ومطالبات النفقات، ومدفوعات الموردين</li><li>إعداد مدخلات الرواتب ودعم الامتثال لنظام حماية الأجور (WPS)</li><li>تتبع المخزون وسجلات التكلفة، حيثما ينطبق ذلك</li><li>المساعدة في إعداد الميزانية، والتنبؤ، والتحضير للتدقيق</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات المحاسبة والضرائب في قطر</li><li>التنسيق مع المدققين والبنوك والإدارة</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة محاسبية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، ويفضل أن تكون في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي</li><li>إجادة برامج المحاسبة (مثل Tally أو QuickBooks أو SAP أو Zoho Books أو Odoo) وإتقان برنامج Excel</li><li>معرفة جيدة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) ومبادئ المحاسبة العامة</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة</li><li>الدقة، والنزاهة، وحسن إدارة الوقت</li><li>تعد الشهادات المهنية (CPA أو ACCA أو CMA) ميزة إضافية</li><li>يفضل وجود إقامة قطرية سارية أو تأشيرة قابلة للتحويل</li></ul>ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي بناءً على الخبرة</li><li>تأشيرة، وتأمين طبي، وتذكرة طيران سنوية وفقاً لقانون العمل القطري</li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة</li></ul>كيفية التقديم

Full Time LinkedIn

Accountant

Hybrid - Qatar - Doha 6 September 2026

Other

Key Responsibilities Accounting & Odoo ERP-Perform accurate and timely accounting data entry in Odoo.-Record and process day-to-day accounting transactions and ensure they are properly supported.-Review accounting entries and identify errors, missing information or unusual transactions.-Monitor accounting data and reports within Odoo to ensure accuracy and completeness.-Assist with customer and supplier account reconciliations.--Maintain proper supporting documentation for accounting transactions. Follow established accounting policies, procedures, and internal controls.-Assist in resolving accounting and system-related discrepancies. Inventory Management & Control-Monitor inventory movements and transactions in Odoo, including purchases, sales, transfers, returns, adjustments and other stock movements.-Monitor inventory balances and investigate discrepancies between physical stock and Odoo records.-Assist with inventory reconciliation and inventory-related accounting activities.-Support the monthly physical stock count and reconciliation process.-Contribute to the month-end stock closing, ensuring that all relevant inventory transactions are recorded correctly and on time.-Monitor slow-moving and exceptional inventory and prepare the required reports.-Coordinate with Warehouse, Retail and Commercial teams regarding inventory discrepancies and corrections.-Monitor Odoo inventory reports and ensure that unusual or incorrect transactions are identified and followed up. Month-End Closing & Reporting-Support the Finance team during the monthly closing process.-Ensure all relevant accounting and inventory transactions are recorded before month-end closing.-Prepare regular accounting and inventory reports as required.-Extract and review financial and operational reports from Odoo.-Assist with account reconciliations and analysis of variances.-Prepare supporting schedules and information required for management reporting and audits.-Ensure required reports are prepared accurately and within agreed deadlines. Qualifications & Experience-Bachelor’s degree in accounting, Finance or a related field.-2–4 years of relevant accounting experience.-Good understanding of fundamental accounting principles and practices.-Good knowledge of inventory accounting and stock management.-Practical experience with Odoo ERP is strongly preferred.-Good knowledge of Microsoft Excel and ability to work with financial and operational data.-Previous experience supporting month-end closing and account reconciliations.-Experience in retail, trading, FMCG, manufacturing or another inventory-based business would be an advantage. Skills & Competencies-Strong attention to detail and accuracy.-Good analytical and numerical skills.-Good understanding of accounting controls and procedures.-Ability to identify discrepancies and follow them through to resolution.-Good organizational and time-management skills.-Ability to work under deadlines, particularly during month-end closing.-Good communication and coordination skills.-Ability to work independently while also supporting the wider Finance team.-High level of integrity, confidentiality, and responsibility.-Proactive attitude and willingness to learn. What We Offer-Opportunity to join a growing perfume and retail business in Qatar.-Practical exposure to accounting, inventory management, and Odoo ERP.-A role with broad exposure to both finance and operational activities.-Professional working environment and opportunities to develop accounting and ERP skills.-Employment terms and benefits in accordance with company policy and applicable Qatar regulations. How to Apply Interested candidates are invited to submit their CV through email : zawaya@zawaya.qa Candidates with practical Odoo experience and strong inventory accounting knowledge will be given preference.

المسؤوليات الرئيسية المحاسبة ونظام Odoo ERP:<ul><li>إدخال بيانات محاسبية دقيقة وفي الوقت المناسب على نظام Odoo.</li><li>تسجيل ومعالجة المعاملات المحاسبية اليومية والتأكد من دعمها بشكل صحيح.</li><li>مراجعة القيود المحاسبية وتحديد الأخطاء أو المعلومات المفقودة أو المعاملات غير العادية.</li><li>مراقبة البيانات والتقارير المحاسبية داخل Odoo لضمان الدقة والاكتمال.</li><li>المساعدة في تسوية حسابات العملاء والموردين.</li><li>الاحتفاظ بوثائق داعمة مناسبة للمعاملات المحاسبية، واتباع السياسات والإجراءات المحاسبية والضوابط الداخلية المعمول بها.</li><li>المساعدة في حل التناقضات المتعلقة بالمحاسبة والنظام.</li></ul> إدارة ومراقبة المخزون:<ul><li>مراقبة حركات ومعاملات المخزون في Odoo، بما في ذلك المشتريات والمبيعات والتحويلات والمرتجعات والتسويات وغيرها من حركات المخزون.</li><li>مراقبة أرصدة المخزون والتحقيق في التناقضات بين المخزون الفعلي وسجلات Odoo.</li><li>المساعدة في تسوية المخزون والأنشطة المحاسبية المتعلقة به.</li><li>دعم عملية الجرد المادي الشهري وعملية التسوية.</li><li>المساهمة في إقفال المخزون بنهاية الشهر، وضمان تسجيل جميع معاملات المخزون ذات الصلة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.</li><li>مراقبة المخزون بطيء الحركة والاستثنائي وإعداد التقارير المطلوبة.</li><li>التنسيق مع فرق المستودعات والتجزئة والفرق التجارية فيما يتعلق بتناقضات المخزون وتصحيحاتها.</li><li>مراقبة تقارير مخزون Odoo وضمان تحديد ومتابعة المعاملات غير العادية أو غير الصحيحة.</li></ul> إقفال الشهر والتقارير:<ul><li>دعم الفريق المالي خلال عملية الإقفال الشهري.</li><li>ضمان تسجيل جميع المعاملات المحاسبية والمخزونية ذات الصلة قبل إقفال الشهر.</li><li>إعداد التقارير المحاسبية والمخزونية الدورية حسب الحاجة.</li><li>استخراج ومراجعة التقارير المالية والتشغيلية من Odoo.</li><li>المساعدة في تسوية الحسابات وتحليل الفروقات.</li><li>إعداد الجداول والبيانات الداعمة المطلوبة لتقارير الإدارة والتدقيق.</li><li>ضمان إعداد التقارير المطلوبة بدقة وفي المواعيد النهائية المتفق عليها.</li></ul> المؤهلات والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية ذات صلة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات.</li><li>فهم جيد لمبادئ وممارسات المحاسبة الأساسية.</li><li>معرفة جيدة بمحاسبة المخزون وإدارة المخزون.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة عملية في نظام Odoo ERP.</li><li>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel والقدرة على التعامل مع البيانات المالية والتشغيلية.</li><li>خبرة سابقة في دعم إقفال الشهر وتسوية الحسابات.</li><li>تعتبر الخبرة في قطاعات التجزئة أو التجارة أو السلع الاستهلاكية أو التصنيع أو أي أعمال أخرى قائمة على المخزون ميزة إضافية.</li></ul> المهارات والكفاءات:<ul><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تحليلية وعددية جيدة.</li><li>فهم جيد للضوابط والإجراءات المحاسبية.</li><li>القدرة على تحديد التناقضات ومتابعتها حتى حلها.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية، خاصة خلال إقفال الشهر.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع دعم الفريق المالي الأوسع.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والمسؤولية.</li><li>موقف استباقي ورغبة في التعلم.</li></ul> ما نقدمه:<ul><li>فرصة للانضمام إلى شركة متنامية في مجال العطور والتجزئة في قطر.</li><li>تعرض عملي للمحاسبة وإدارة المخزون ونظام Odoo ERP.</li><li>دور يوفر تعرضًا واسعًا للأنشطة المالية والتشغيلية.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص لتطوير مهارات المحاسبة ونظام ERP.</li><li>شروط التوظيف والمزايا وفقًا لسياسة الشركة واللوائح المعمول بها في قطر.</li></ul> كيفية التقديم: يُدعى المرشحون المهتمون لإرسال سيرهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني: zawaya@zawaya.qa سيتم منح الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة العملية في Odoo والمعرفة القوية بمحاسبة المخزون.

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

System & ODOO Administrator

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Other

Key ResponsibilitiesOdoo System Administration & Maintenance<ul><li>Install, configure, and maintain the Odoo ERP platform across all business units</li><li>Manage core modules including property management, leasing, accounting, and CRM</li><li>Ensure system performance, stability, and availability</li><li>Monitor system health and resolve application-level issues</li><li>Maintain system configurations and documentation</li></ul>User Management & Access Control<ul><li>Manage user accounts, roles, and permissions within Odoo</li><li>Ensure access rights are aligned with job roles and organizational policies</li><li>Safeguard sensitive data related to tenants, finance, and contracts</li><li>Maintain audit trails of user access and system activities</li><li>Support onboarding and offboarding processes from a system perspective</li></ul>Module Customization & System Integration<ul><li>Oversee customization and enhancement of Odoo modules to meet business needs</li><li>Coordinate development of new features and workflows</li><li>Integrate Odoo with third-party systems, including payment gateways, CRM, and property tools</li><li>Ensure data consistency and seamless system interoperability</li><li>Work closely with the Business Analyst to translate requirements into system solutions</li></ul>System Upgrades, Testing & Change Management<ul><li>Plan and execute system upgrades, patches, and enhancements</li><li>Manage testing environments and coordinate User Acceptance Testing (UAT)</li><li>Ensure minimal disruption to operations during system changes</li><li>Implement structured change management processes</li><li>Maintain version control and system release documentation</li></ul>User Support, Training & Documentation<ul><li>Provide application-level support for Odoo users across all departments</li><li>Troubleshoot system issues and ensure timely resolution</li><li>Develop and maintain user manuals, SOPs, and configuration documentation</li><li>Conduct user training sessions to improve system adoption</li><li>Support continuous improvement of system usage and efficiency</li></ul>SkillsTechnical / Functional<ul><li>Odoo ERP configuration and administration</li><li>Knowledge of ERP systems and business processes</li><li>System integration and API understanding</li><li>Database management (PostgreSQL preferred)</li><li>Basic programming or scripting (Python is an advantage)</li></ul>Professional<ul><li>Analytical thinking and problem-solving</li><li>Strong communication and user support skills</li><li>Attention to detail and accuracy</li><li>Ability to manage system changes and priorities</li><li>Collaboration with cross-functional teams</li></ul>Education & Certifications<ul><li>Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Software Engineering, Business Information Technology, or a similar field</li><li>Preferred certifications: Odoo Certification, ERP or system administration certification, ITIL Certification</li></ul>Computer Literacy<ul><li>Advanced computer skills; proficiency in Odoo ERP, PostgreSQL, integration tools/APIs, and MS Office</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>5–8 years of experience in ERP administration or system administration roles</li><li>Minimum 3 years of hands-on experience with Odoo ERP</li><li>Experience in real estate or property management systems is a strong advantage</li><li>Fluent English required; Arabic is a plus</li></ul>

المسؤوليات الأساسيةإدارة وصيانة نظام Odoo<ul><li>تثبيت وتكوين وصيانة منصة Odoo ERP عبر جميع وحدات الأعمال</li><li>إدارة الوحدات الأساسية بما في ذلك إدارة الممتلكات، التأجير، المحاسبة وCRM</li><li>ضمان أداء النظام واستقراره وتوافره</li><li>مراقبة صحة النظام وحل مشكلات المستوى التطبيقي</li><li>صيانة تكوينات النظام والتوثيق</li></ul>إدارة المستخدمين والتحكم في الوصول<ul><li>إدارة حسابات المستخدمين، الأدوار، والصلاحيات ضمن Odoo</li><li>التأكد من توافق حقوق الوصول مع أدوار العمل وسياسات المؤسسة</li><li>حماية البيانات الحساسة المتعلقة بالمستأجرين والمالية والعقود</li><li>الحفاظ على مسارات التدقيق للوصول ونشاط النظام</li><li>دعم عمليات الإعداد والتفريغ من منظور النظام</li></ul>تخصيص الوحدات ودمج النظام<ul><li>الإشراف على تخصيص وتحسين وحدات Odoo لتلبية احتياجات الأعمال</li><li>تنسيق تطوير ميزات جديدة وتدفقات العمل</li><li>دمج Odoo مع أنظمة الطرف الثالث، بما في ذلك بوابات الدفع، CRM وأدوات الملكية</li><li>ضمان اتساق البيانات وتكامل النظام بسلاسة</li><li>العمل عن كثب مع محلل الأعمال لترجمة المتطلبات إلى حلول نظامية</li></ul>ترقيات النظام، الاختبار وإدارة التغيير<ul><li>التخطيط وتنفيذ ترقية النظام والتحديثات والتحسينات</li><li>إدارة بيئات الاختبار وتنسيق اختبار قبول المستخدم (UAT)</li><li>ضمان أقل تعطل للعمل أثناء تغييرات النظام</li><li>تنفيذ عمليات إدارة التغيير المنهجية</li><li>الحفاظ على التحكم في الإصدارات وتوثيق إصدار النظام</li></ul>دعم المستخدمين، التدريب والتوثيق<ul><li>توفير دعم على مستوى التطبيق لمستخدمي Odoo عبر جميع الأقسام</li><li>استكشاف مشكلات النظام وحلها في الوقت المناسب</li><li>تطوير وصيانة أدلة المستخدم، إجراءات التشغيل القياسية، وتوثيق التهيئة</li><li>عقد جلسات تدريب للمستخدمين لتعزيز تبني النظام</li><li>دعم التحسين المستمر لاستخدام النظام وكفاءته</li></ul>المهاراتتقنية / وظيفية<ul><li>تكوين وإدارة Odoo ERP</li><li>معرفة بأنظمة ERP وعمليات الأعمال</li><li>تكامل النظام وفهم واجهات برمجة التطبيقات</li><li>إدارة قاعدة البيانات (PostgreSQL مفضل)</li><li>برمجة أساسية أو سكربتة (Python ميزة إضافية)</li></ul>مهنية<ul><li>التفكير التحليلي وحل المشكلات</li><li>مهارات اتصال ودعم مستخدمين قوية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>القدرة على إدارة تغييرات النظام وأولوياته</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات</li></ul>التعليم والشهادات<ul><li>درجة بكالوريوس في أنظمة معلومات، علوم حاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا معلومات الأعمال، أو مجال مشابه</li><li>الشهادات المفضلة: شهادة Odoo، شهادة ERP أو إدارة النظام، شهادة ITIL</li></ul>الإلمام بالحاسوب<ul><li>مهارات حاسوبية متقدمة؛ الكفاءة في Odoo ERP، PostgreSQL، أدوات التكامل/واجهات برمجة التطبيقات، وMS Office</li></ul> الملف المرشح المطلوب<ul><li>5–8 سنوات خبرة في إدارة ERP أو أدوار إدارة النظام</li><li>اقل خبرة 3 سنوات عملية مع Odoo ERP</li><li>الخبرة في أنظمة العقار أو إدارة الممتلكات ميزة قوية</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية</li></ul>

Full Time LinkedIn

Sales Engineer - Electrical Lighting (LED)

On-site - Qatar - Doha 11 October 2026

Sales

We’re Growing! Join B-LED Technologies in Qatar  Are you passionate about innovative technology, sustainability, and making a real impact? B-LED Technologies (Al-Bayan Factory) is expanding, and we’re looking for four talented professionals to join our dynamic team in Qatar!  About Us:B-LED Technologies is at the forefront of LED lighting innovation, crafting high-performance indoor, outdoor, and industrial lighting solutions. We drive energy efficiency with cutting-edge technology and exceptional service.  2x Sales Specialist – Electrical Lighting (LED) Full-time | On-site | Qatar Your Role:▪️ Identify potential B2B clients, consultants, and contractors to deliver compelling product presentations.▪️ Prepare tailored commercial proposals, follow up on quotes, and drive new business growth.▪️ Nurture lasting client relationships and collaborate with the technical team for seamless project delivery. What You’ll Bring:✔️ 3 to 5 years of proven sales experience, preferably within electrical, building materials, or LED lighting systems.✔️ Excellent negotiation, customer service, and closing skills.✔️ Outstanding communication and interpersonal abilities.✔️ Qatar driving license and local market network is a big plus.  1x AI & Automation Specialist Full-time | On-site or Hybrid | Qatar Your Role:▪️ Integrate AI tools and automated solutions into our manufacturing, inventory, and business workflows (including Odoo ERP optimization).▪️ Analyze operational data to optimize production efficiency, predict demand, and reduce waste.▪️ Develop smart automation scripts to streamline repetitive tasks across departments. What You’ll Bring:✔️ Bachelor’s degree in Computer Science, Data Science, AI Engineering, or related fields.✔️ 3 to 5 years of hands-on experience with Python, machine learning models, and data analytics tools.✔️ Solid knowledge of ERP systems automation (experience with Odoo customization is highly preferred).✔️ Strong problem-solving mindset and passion for industrial innovation.  1x Accountant Full-time or Contract | Qatar-based Your Role:▪️ Manage daily financial operations, bookkeeping, and general ledger maintenance.▪️ Ensure full compliance with Qatari tax regulations, corporate requirements, and financial auditing.▪️ Prepare accurate financial reports, balance sheets, and budget forecasts to support management decisions. What You’ll Bring:✔️ Bachelor’s degree in Accounting or Finance (Professional qualification like CPA/ACCA is a plus).✔️ 3 to 5 years of proven experience as an accountant in the Qatari market or manufacturing sector.✔️ High proficiency in ERP accounting modules (preferably Odoo).✔️ Sharp attention to detail and strong organizational skills. ✨ Why Join Us?▪️ Be part of a purpose-driven factory shaping a greener future in Qatar.▪️ Work with a collaborative, tech-savvy team passionate about innovation.▪️ Competitive compensation packages commensurate with experience.  Ready to shine with us?Send your CV to info@b-ledtec.com with the position title in the subject line. #BLED #BLEDTechnologies #AlBayanFactory #Hiring #QatarJobs #DohaJobs #SalesJobs #LightingIndustry #AI #Automation #Accountant #QatarHiring ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖  نحن نوظف! انضم إلى فريق B-LED Technologies (مصنع البيان) في قطر  هل أنت شغوف بالتقنيات المبتكرة، الأتمتة، وإحداث أثر حقيقي؟ شركة B-LED Technologies في مرحلة توسع كبرى، ونبحث عن أربعة محترفين متميزين للانضمام إلى فريقنا في قطر!  من نحن:شركة B-LED Technologies في طليعة ابتكارات إضاءة LED، نصنع حلول إضاءة عالية الأداء للأماكن الداخلية والخارجية والصناعية، ونقود كفاءة الطاقة بتقنيات متطورة وأدوات رقمية ذكية.  2x موظف مبيعات – إضاءة كهربائية (LED) دوام كامل | العمل من الموقع | قطر المهام الوظيفية:▪️ تحديد العملاء المحتملين (المقاولين، الاستشاريين، والشركات) وبناء علاقات تجارية قوية معهم.▪️ تقديم عروض بيعية مقنعة، وإعداد عروض الأسعار والمتابعة حتى إغلاق الصفقات.▪️ التعاون الوثيق مع القسم الفني لضمان تلبية احتياجات المشاريع بدقة. المؤهلات المطلوبة:✔️ خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال المبيعات (يفضل في قطاع الإضاءة، الأدوات الكهربائية، أو مواد البناء).✔️ مهارات ممتازة في التفاوض، الإقناع، وخدمة العملاء.✔️ رخصة قيادة قطرية ومعرفة قوية بالسوق المحلي تعتبر ميزة إضافية كبيرة.  1x أخصائي ذكاء اصطناعي وأتمتة (AI & Automation) دوام كامل | من الموقع أو هجين | قطر المهام الوظيفية:▪️ دمج أدوات الذكاء الاصطناعي وتقنيات الأتمتة في خطوط التصنيع، المستودعات، ودورة العمل (خاصة نظام Odoo).▪️ تحليل البيانات التشغيلية لتوقع الطلب، تحسين كفاءة الإنتاج، وتقليل الهدر في المواد الخام.▪️ تطوير برمجيات وسكريبتات ذكية لتسهيل وتسريع العمليات اليومية بين الأقسام. المؤهلات المطلوبة:✔️ درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة الذكاء الاصطناعي، أو تحليل البيانات.✔️ خبرة عملية تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في لغة Python، نماذج تعلم الآلة، وأدوات تحليل البيانات.✔️ معرفة قوية بأتمتة أنظمة ERP (الخبرة في تخصيص وتطوير أودو Odoo ميزة كبرى).  1x محاسب (Accountant) دوام كامل أو عقد | التواجد في قطر المهام الوظيفية:▪️ إدارة العمليات المالية اليومية، مسك الدفاتر، ومتابعة الحسابات العامة للمصنع.▪️ ضمان الامتثال الكامل للقوانين الضريبية والمالية في دولة قطر وإعداد الإقرارات.▪️ تقديم تقارير مالية دورية دقيقة وموازنات تقديرية لدعم الإدارة في اتخاذ القرارات. المؤهلات المطلوبة:✔️ درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية (المؤهلات المهنية مثل CPA أو ACCA تعتبر ميزة).✔️ خبرة من 3 إلى 5 سنوات كمحاسب داخل قطر، ويفضل في القطاع الصناعي أو الشركات الذكية.✔️ إجادة تامة للعمل على البرامج المحاسبية لأنظمة الـ ERP (يفضل نظام Odoo). ✨ لماذا تنضم إلينا؟▪️ كن جزءاً من مصنع رائد يدمج بين التكنولوجيا الخضراء والحلول الذكية في قطر.▪️ بيئة عمل محفزة قائمة على الابتكار والتطوير المستمر.▪️ رواتب ومكافآت تنافسية تتناسب مع الخبرة والكفاءة.  هل أنت مستعد للتألق معنا؟أرسل سيرتك الذاتية إلى: info@b-ledtec.com مع كتابة المسمى الوظيفي في خانة الموضوع. #وظائف_قطر #قطر #توظيف #الدوحة #وظائف_مبيعات #ذكاء_اصطناعي #محاسب #وظائف_هندسية #BLED

نحن ننمو! انضم إلى B-LED Technologies في قطر  هل أنت شغوف بالتكنولوجيا المبتكرة والاستدامة وإحداث تأثير حقيقي؟ شركة B-LED Technologies (مصنع البيان) تتوسع، ونحن نبحث عن أربعة محترفين موهوبين للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في قطر!  نبذة عنا:تقع B-LED Technologies في طليعة ابتكارات إضاءة LED، حيث تقوم بتصنيع حلول إضاءة عالية الأداء للأماكن الداخلية والخارجية والصناعية. نحن نعزز كفاءة الطاقة من خلال أحدث التقنيات والخدمات المتميزة.  عدد 2 أخصائي مبيعات – إضاءة كهربائية (LED) دوام كامل | في الموقع | قطر دورك الوظيفي:▪️ تحديد العملاء المحتملين من الشركات والاستشاريين والمقاولين لتقديم عروض توضيحية مقنعة للمنتجات.▪️ إعداد عروض تجارية مخصصة، ومتابعة عروض الأسعار، وتحفيز نمو الأعمال الجديدة.▪️ تعزيز علاقات دائمة مع العملاء والتعاون مع الفريق الفني لضمان تسليم المشاريع بسلاسة. المؤهلات ومتطلبات الوظيفة:✔️ خبرة مثبتة في المبيعات من 3 إلى 5 سنوات، ويفضل أن تكون في مجال الأدوات الكهربائية، أو مواد البناء، أو أنظمة إضاءة LED.✔️ مهارات ممتازة في التفاوض وخدمة العملاء وإغلاق الصفقات.✔️ قدرات استثنائية في التواصل والعلاقات العامة.✔️ تعد رخصة القيادة القطرية وشبكة العلاقات في السوق المحلي ميزة كبيرة.  عدد 1 أخصائي ذكاء اصطناعي وأتمتة دوام كامل | في الموقع أو هجين | قطر دورك الوظيفي:▪️ دمج أدوات الذكاء الاصطناعي والحلول المؤتمتة في سير عمل التصنيع والمخزون والأعمال (بما في ذلك تحسين نظام Odoo ERP).▪️ تحليل البيانات التشغيلية لتحسين كفاءة الإنتاج والتنبؤ بالطلب وتقليل الهدر.▪️ تطوير برمجيات أتمتة ذكية لتسهيل المهام المتكررة عبر الأقسام المختلفة. المؤهلات ومتطلبات الوظيفة:✔️ درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو علوم البيانات، أو هندسة الذكاء الاصطناعي، أو المجالات ذات الصلة.✔️ خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في استخدام Python، ونماذج تعلم الآلة، وأدوات تحليل البيانات.✔️ معرفة قوية بأتمتة أنظمة ERP (تفضل بشدة الخبرة في تخصيص نظام Odoo).✔️ عقلية قوية في حل المشكلات وشغف بالابتكار الصناعي.  عدد 1 محاسب دوام كامل أو بعقد | مقيم في قطر دورك الوظيفي:▪️ إدارة العمليات المالية اليومية، ومسك الدفاتر، وصيانة دفتر الأستاذ العام.▪️ ضمان الامتثال الكامل للوائح الضريبية القطرية، ومتطلبات الشركات، والتدقيق المالي.▪️ إعداد تقارير مالية دقيقة، وميزانيات عمومية، وتوقعات الميزانية لدعم قرارات الإدارة. المؤهلات ومتطلبات الوظيفة:✔️ درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية (تعتبر المؤهلات المهنية مثل CPA/ACCA ميزة إضافية).✔️ خبرة مثبتة من 3 إلى 5 سنوات كمحاسب في السوق القطري أو قطاع التصنيع.✔️ كفاءة عالية في الوحدات المحاسبية لنظام ERP (يفضل Odoo).✔️ دقة عالية واهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية. ✨ لماذا تنضم إلينا؟▪️ كن جزءًا من مصنع يهدف إلى تشكيل مستقبل أكثر خضرة في قطر.▪️ العمل مع فريق تعاوني ومتقن للتكنولوجيا وشغوف بالابتكار.▪️ حزم تعويضات تنافسية تتناسب مع الخبرة.  هل أنت مستعد للتألق معنا؟أرسل سيرتك الذاتية إلى info@b-ledtec.com مع كتابة المسمى الوظيفي في خانة الموضوع. #BLED #BLEDTechnologies #مصنع_البيان #توظيف #وظائف_قطر #وظائف_الدوحة #وظائف_مبيعات #صناعة_الإضاءة #ذكاء_اصطناعي #أتمتة #محاسب #توظيف_قطر ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖  نحن نوظف! انضم إلى فريق B-LED Technologies (مصنع البيان) في قطر  هل أنت شغوف بالتقنيات المبتكرة، الأتمتة، وإحداث أثر حقيقي؟ شركة B-LED Technologies في مرحلة توسع كبرى، ونبحث عن أربعة محترفين متميزين للانضمام إلى فريقنا في قطر!  من نحن:شركة B-LED Technologies في طليعة ابتكارات إضاءة LED، نصنع حلول إضاءة عالية الأداء للأماكن الداخلية والخارجية والصناعية، ونقود كفاءة الطاقة بتقنيات متطورة وأدوات رقمية ذكية.  2x موظف مبيعات – إضاءة كهربائية (LED) دوام كامل | العمل من الموقع | قطر المهام الوظيفية:▪️ تحديد العملاء المحتملين (المقاولين، الاستشاريين، والشركات) وبناء علاقات تجارية قوية معهم.▪️ تقديم عروض بيعية مقنعة، وإعداد عروض الأسعار والمتابعة حتى إغلاق الصفقات.▪️ التعاون الوثيق مع القسم الفني لضمان تلبية احتياجات المشاريع بدقة. المؤهلات المطلوبة:✔️ خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال المبيعات (يفضل في قطاع الإضاءة، الأدوات الكهربائية، أو مواد البناء).✔️ مهارات ممتازة في التفاوض، الإقناع، وخدمة العملاء.✔️ رخصة قيادة قطرية ومعرفة قوية بالسوق المحلي تعتبر ميزة إضافية كبيرة.  1x أخصائي ذكاء اصطناعي وأتمتة (AI & Automation) دوام كامل | من الموقع أو هجين | قطر المهام الوظيفية:▪️ دمج أدوات الذكاء الاصطناعي وتقنيات الأتمتة في خطوط التصنيع، المستودعات، ودورة العمل (خاصة نظام Odoo).▪️ تحليل البيانات التشغيلية لتوقع الطلب، تحسين كفاءة الإنتاج، وتقليل الهدر في المواد الخام.▪️ تطوير برمجيات وسكريبتات ذكية لتسهيل وتسريع العمليات اليومية بين الأقسام. المؤهلات المطلوبة:✔️ درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة الذكاء الاصطناعي، أو تحليل البيانات.✔️ خبرة عملية تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في لغة Python، نماذج تعلم الآلة، وأدوات تحليل البيانات.✔️ معرفة قوية بأتمتة أنظمة ERP (الخبرة في تخصيص وتطوير أودو Odoo ميزة كبرى).  1x محاسب (Accountant) دوام كامل أو عقد | التواجد في قطر المهام الوظيفية:▪️ إدارة العمليات المالية اليومية، مسك الدفاتر، ومتابعة الحسابات العامة للمصنع.▪️ ضمان الامتثال الكامل للقوانين الضريبية والمالية في دولة قطر وإعداد الإقرارات.▪️ تقديم تقارير مالية دورية دقيقة وموازنات تقديرية لدعم الإدارة في اتخاذ القرارات. المؤهلات المطلوبة:✔️ درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية (المؤهلات المهنية مثل CPA أو ACCA تعتبر ميزة).✔️ خبرة من 3 إلى 5 سنوات كمحاسب داخل قطر، ويفضل في القطاع الصناعي أو الشركات الذكية.✔️ إجادة تامة للعمل على البرامج المحاسبية لأنظمة الـ ERP (يفضل نظام Odoo). ✨ لماذا تنضم إلينا؟▪️ كن جزءاً من مصنع رائد يدمج بين التكنولوجيا الخضراء والحلول الذكية في قطر.▪️ بيئة عمل محفزة قائمة على الابتكار والتطوير المستمر.▪️ رواتب ومكافآت تنافسية تتناسب مع الخبرة والكفاءة.  هل أنت مستعد للتألق معنا؟أرسل سيرتك الذاتية إلى: info@b-ledtec.com مع كتابة المسمى الوظيفي في خانة الموضوع. #وظائف_قطر #قطر #توظيف #الدوحة #وظائف_مبيعات #ذكاء_اصطناعي #محاسب #وظائف_هندسية #BLED

Full Time LinkedIn

Operations Manager

On-site - Qatar - Doha 27 September 2026

Manufacturing & Production

Position DetailsJob Title: Operations ManagerCompany: Manforce TradingLocation: QatarReporting To: Founder and MDExperience: 7+ yearsCompensation: Based on merit, experience, and suitabilityEmployment Type: Full-timeLanguage: Proficiency in English and Hindi About the RoleManforce Trading is seeking an experienced, hands-on Operations Manager to lead and strengthen operations.The role is responsible for ensuring operational delivery, team accountability, workforce mobilization and demobilization, site coordination, camp and welfare management, transportation, manpower supplier management, and continuous improvement.A key mandate is to professionalize and digitize operations through Odoo, automation, data, and appropriate AI applications to improve efficiency, visibility, cost control, and service delivery.This is a hands-on execution role, requiring strong ownership, follow-through, problem-solving, and the ability to coordinate multiple teams, sites, clients, and external partners. Key Responsibilities1. Operations Leadership & Team Accountability• Lead day-to-day operations across Manforce Trading. • Establish clear responsibilities, KPIs, deadlines, and accountability for each team member. • Conduct regular operational reviews and ensure agreed actions are completed on time. • Identify operational risks, delays, manpower shortages, and service issues early and drive corrective action. • Build a culture of ownership, urgency, discipline, and follow-through. • Ensure operational issues are resolved at the appropriate level and escalated only when necessary.  2. Workforce Mobilization, Demobilization & Site Operations• Build an efficient and scalable capability to mobilize and demobilize manpower according to client schedules. • Coordinate manpower readiness, documentation, accommodation, transport, PPE, inductions, access requirements, and site deployment. • Maintain visibility of manpower that is available, mobilizing, deployed, demobilizing, or idle. • Manage replacements, transfers, absenteeism, emergency manpower requirements, and redeployment. • Coordinate closely with client and site representatives to ensure reliable manpower delivery. • Resolve operational complaints and site issues quickly while maintaining strong client relationships. • Minimize idle manpower through effective deployment and redeployment planning.  3. Camp, Welfare, Transportation, Safety & Management• Oversee workforce accommodation, camp occupancy, cleanliness, maintenance, discipline, security, and welfare. • Ensure accommodation capacity is aligned with current and upcoming workforce requirements. • Establish regular camp inspection and issue-resolution processes. • Ensure workforce welfare concerns are addressed promptly and appropriately. • Manage transport planning between camps, sites, offices, medical centres, and other required locations. • Improve route planning, vehicle utilization, punctuality, and transport cost efficiency. • Maintain contingency arrangements for transport failures and urgent manpower movements. • Ensure safety awareness and strict compliance including availability of PPE and tools required.  4. Manpower Suppliers & Operational Vendors• Build and maintain a strong network of reliable local manpower suppliers. • Maintain sufficient supplier depth to avoid dependency on individual vendors. • Evaluate suppliers based on capacity, manpower quality, rates, documentation, responsiveness, and reliability. • Maintain preferred and backup suppliers for key manpower categories. • Monitor supplier performance and address recurring service failures. • Manage other operational vendors including transport, accommodation, and workforce-support providers where required. • Ensure vendor arrangements support rapid scaling without compromising quality or cost discipline.  5. Process Improvement, Odoo & AI Enablement• Review operational processes and eliminate bottlenecks, duplication, delays, and unnecessary manual work. • Develop practical SOPs and standardized workflows for key operational activities. • Lead the business-side implementation and adoption of Odoo for operations. • Ensure operational information is captured systematically rather than through fragmented spreadsheets, emails, or informal communication. • Develop operational dashboards and management reporting. • Identify practical applications of automation and AI to improve productivity, planning, manpower matching, reporting, alerts, scheduling, and decision-making. • Ensure technology implementation results in measurable operational improvement. The Operations Manager is expected to act as the business owner of operational systems, not as the technical developer. 6. Performance, Cost Control & Cross-Functional Coordination• Monitor operational KPIs covering manpower deployment, mobilization, utilization, transport, camps, vendors, client issues, and service delivery. • Identify and reduce avoidable costs arising from idle manpower, inefficient transport, excess accommodation, emergency procurement, and operational failures. • Work closely with Recruitment, HR/Admin, Finance, Sales, HSE, Procurement, IT, and management. • Ensure effective handovers and clear ownership where activities involve multiple departments. • Provide management with concise reporting on operational performance, risks, exceptions, and corrective actions. • Support business growth by ensuring Manforce can reliably deliver and scale client manpower requirements.  Required Qualifications & Experience• Bachelor’s degree in Business Administration, Operations Management, Engineering, Supply Chain, HR, or a related discipline. • Minimum 7 years of relevant operational experience. • Strong experience in manpower supply, contracting, workforce services, facilities management, construction support, industrial services, or a similar labour-intensiveenvironment. • Demonstrated experience managing operational teams and holding people accountable for delivery. • Experience in workforce mobilization, deployment, logistics, and site operations. • Understanding of workforce accommodation, welfare, and transportation. • Experience managing manpower suppliers and operational vendors. • Demonstrated process-improvement capability. • Practical experience with ERP or operational management systems; Odoo experience is an advantage. • Good understanding of technology, automation, data, and AI applications in operations. • Qatar/GCC experience is preferred.  Key Skills & Competencies• Operational leadership and accountability • Workforce planning and deployment • Mobilization and demobilization management • Client and site relationship management • Camp and workforce welfare management • Transport and logistics coordination • Manpower supplier and vendor management • Process improvement and SOP development • Odoo / ERP awareness • Automation and AI awareness • Cost and resource optimization • Data-driven management • Problem-solving and execution discipline • Cross-functional coordination • Strong communication and negotiation skills  Success Measures & KPIsPerformance will be measured against areas such as:• Mobilizations completed within client-required timelines. • Manpower deployment and utilization. • Reduction in idle manpower and avoidable operational costs. • Replacement and issue-resolution turnaround time. • Client operational satisfaction and reduction in recurring complaints. • Camp and welfare performance. • Transport punctuality and utilization. • Availability and reliability of local manpower suppliers. • Team KPI achievement and accountability. • Odoo implementation and operational adoption. • Reduction in manual processes and duplicated work. • Measurable productivity gains from process improvement, automation, or AI. • Overall reliability and scalability of operations.  <ul><li> </li></ul>

تفاصيل الوظيفةالمسمى الوظيفي: مدير العملياتالشركة: مانفورس للتجارة (Manforce Trading)الموقع: قطريرفع تقاريره إلى: المؤسس والمدير العامالخبرة: +7 سنواتالراتب والمزايا: بناءً على الجدارة والخبرة ومدى الملائمةنوع التوظيف: دوام كاملاللغة: إتقان اللغتين الإنجليزية والهندية عن الوظيفةتبحث شركة مانفورس للتجارة (Manforce Trading) عن مدير عمليات ذي خبرة وعملي لقيادة وتطوير العمليات.ويتولى هذا الدور مسؤولية ضمان التنفيذ التشغيلي، ومساءلة الفريق، وتعبئة وتسريح القوى العاملة، والتنسيق في المواقع، وإدارة السكن والرفاهية، والنقل، وإدارة موردي العمالة، والتطوير المستمر.وتتمثل إحدى المهام الرئيسية في إضفاء الطابع الاحترافي والرقمي على العمليات من خلال نظام أودو (Odoo)، والأتمتة، والبيانات، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي المناسبة لتحسين الكفاءة والشفافية والتحكم في التكاليف وتقديم الخدمات.هذا دور تنفيذي عملي، يتطلب حسًا عاليًا بالمسؤولية والمتابعة وحل المشكلات، والقدرة على التنسيق بين فرق ومواقع وعملاء وشركاء خارجيين متعددين. المهام والمسؤوليات الرئيسية1. قيادة العمليات ومساءلة الفريق• قيادة العمليات اليومية في جميع أقسام مانفورس للتجارة. • تحديد مسؤوليات واضحة، ومؤشرات أداء رئيسية، ومواعيد نهائية، ومساءلة لكل عضو في الفريق. • إجراء مراجعات تشغيلية دورية وضمان تنفيذ الإجراءات المتفق عليها في الوقت المحدد. • تحديد المخاطر التشغيلية، وحالات التأخير، ونقص العمالة، ومشكلات الخدمة مبكرًا واتخاذ الإجراءات التصحيحية. • ترسيخ ثقافة الشعور بالمسؤولية، والحرص، والانضباط، والمتابعة المستمرة. • ضمان حل المشكلات التشغيلية على المستوى المناسب وعدم تصعيدها إلا عند الضرورة.  2. تعبئة وتسريح القوى العاملة وعمليات المواقع• بناء قدرة فعالة وقابلة للتوسع لتعبئة وتسريح العمالة وفقًا لجداول العملاء الزمنية. • التنسيق لجاهزية العمالة، والوثائق، والسكن، والنقل، ومعدات الوقاية الشخصية، والتدريبات التعريفية، ومتطلبات الدخول، والنشر في المواقع. • الحفاظ على المتابعة والشفافية الكاملة لحالة العمالة المتاحة، أو التي يتم تعبئتها، أو المنتشرة، أو جاري تسريحها، أو المتوقفة عن العمل. • إدارة عمليات الاستبدال، والنقل، والغياب، ومتطلبات العمالة الطارئة، وإعادة التوزيع. • التنسيق الوثيق مع ممثلي العملاء والمواقع لضمان توفير العمالة بشكل موثوق. • حل الشكاوى التشغيلية ومشكلات المواقع بسرعة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. • تقليل العمالة المتوقفة عن العمل من خلال التخطيط الفعال للتوزيع وإعادة التوزيع.  3. إدارة السكن والرفاهية والنقل والسلامة• الإشراف على سكن القوى العاملة، ونسبة الإشغال، والنظافة، والصيانة، والانضباط، والأمن، والرفاهية. • ضمان توافق الطاقة الاستيعابية للسكن مع متطلبات العمالة الحالية والمستقبلية. • وضع إجراءات منتظمة للتفتيش على المجمع السكني ومعالجة المشكلات. • ضمان معالجة مخاوف وملاحظات رفاهية العمالة فورًا وبشكل مناسب. • إدارة تخطيط عمليات النقل بين المجمعات السكنية والمواقع والمكاتب والمراكز الطبية والأماكن الأخرى المطلوبة. • تحسين تخطيط المسارات، واستخدام المركبات، والالتزام بالمواعيد، وكفاءة تكاليف النقل. • وضع ترتيبات طوارئ لأعطال النقل وحركات العمالة العاجلة. • ضمان التوعية بالسلامة والامتثال الصارم، بما في ذلك توفر معدات الوقاية الشخصية والأدوات المطلوبة.  4. مورِّدو العمالة والبائعون التشغيليون• بناء وصيانة شبكة قوية من موردي العمالة المحليين الموثوقين. • الحفاظ على قاعدة موردين متسعة لتجنب الاعتماد على موردين محددين. • تقييم الموردين بناءً على القدرة الاستيعابية، وجودة العمالة، والأسعار، والوثائق، وسرعة الاستجابة، والموثوقية. • الاحتفاظ بموردين مفضلين وبدلاء لفئات العمالة الرئيسية. • مراقبة أداء الموردين ومعالجة القصور المتكرر في الخدمات. • إدارة الموردين التشغيليين الآخرين، بما في ذلك مزودي خدمات النقل والسكن ودعم العمالة عند الحاجة. • ضمان أن ترتيبات الموردين تدعم التوسع السريع دون المساس بالجودة أو بالانضباط في التكاليف.  5. تحسين العمليات، ونظام Odoo، والتمكين بالذكاء الاصطناعي• مراجعة العمليات التشغيلية والقضاء على اختناقات العمل، والتكرار، والتأخير، والعمل اليدوي غير الضروري. • إعداد إجراءات تشغيل معيارية (SOPs) عملية وسير عمل موحد للأنشطة التشغيلية الرئيسية. • قيادة تطبيق واعتماد نظام Odoo من جانب الأعمال للعمليات. • ضمان تسجيل المعلومات التشغيلية بشكل منهجي بدلاً من اعتماد جداول البيانات المجزأة، أو البريد الإلكتروني، أو التواصل غير الرسمي. • تطوير لوحات تحكم تشغيلية وتقارير إدارية. • تحديد التطبيقات العملية لـ الأتمتة والذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية، والتخطيط، وتوفير العمالة المناسبة، والتقارير، والتنبيهات، والجدولة، واتخاذ القرارات. • ضمان أن يؤدي تطبيق التكنولوجيا إلى تحسين تشغيلي ملموس وقابل للقياس. يُتوقع من مدير العمليات أن يعمل كـ مسؤول أعمال للأنظمة التشغيلية، وليس كمطور تقني. 6. الأداء، والتحكم في التكاليف، والتنسيق بين الأقسام• مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية التي تغطي توزيع العمالة، والتعبئة، والاستخدام، والنقل، والمجمعات السكنية، والموردين، ومشكلات العملاء، وتقديم الخدمات. • تحديد وتقليل التكاليف التي يمكن تجنبها والناتجة عن العمالة المتوقفة، والنقل غير الكفء، والسكن الفائض، والمشتريات الطارئة، والإخفاقات التشغيلية. • العمل عن كثب مع أقسام التوظيف، الموارد البشرية/الإدارة، المالية، المبيعات، الصحة والسلامة والبيئة، المشتريات، تكنولوجيا المعلومات، والإدارة. • ضمان التسليم والاستلام الفعال وتحديد المسؤولية بوضوح في الأنشطة التي تشترك فيها أقسام متعددة. • تزويد الإدارة بتقارير موجزة عن الأداء التشغيلي والمخاطر والاستثناءات والإجراءات التصحيحية. • دعم نمو الأعمال من خلال ضمان قدرة مانفورس على تلبية متطلبات عمالة العملاء والتوسع فيها بشكل موثوق.  المؤهلات والخبرات المطلوبة• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو الهندسة، أو سلاسل الإمداد، أو الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة. • خبرة تشغيلية ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات. • خبرة قوية في توفير العمالة، والمقاولات، وخدمات القوى العاملة، وإدارة المرافق، ودعم الإنشاءات، والخدمات الصناعية، أو بيئة مماثلة كثيفة العمالة. • خبرة مثبتة في إدارة الفرق التشغيلية ومساءلة الأفراد عن تحقيق النتائج. • خبرة في تعبئة العمالة، ونشرها، والخدمات اللوجستية، وعمليات المواقع. • فهم واسع بسكن القوى العاملة ورفاهيتها ونقلها. • خبرة في إدارة موردي العمالة والبائعين التشغيليين. • قدرة مثبتة على تحسين العمليات. • خبرة عملية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو أنظمة الإدارة التشغيلية؛ وتعتبر الخبرة في نظام Odoo ميزة إضافية. • فهم جيد للتكنولوجيا، والأتمتة، والبيانات، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في العمليات. • يُفضل من لديه خبرة في قطر / دول مجلس التعاون الخليجي.  المهارات والكفاءات الرئيسية• القيادة التشغيلية والمساءلة • تخطيط ونشر القوى العاملة • إدارة التعبئة والتسريح • إدارة العلاقات مع العملاء والمواقع • إدارة السكن ورفاهية العمالة • التنسيق اللوجستي والنقل • إدارة موردي العمالة والبائعين • تحسين العمليات وإعداد إجراءات التشغيل المعيارية (SOP) • معرفة بنظام Odoo / أنظمة ERP • الوعي بالأتمتة والذكاء الاصطناعي • تحسين التكاليف والموارد • الإدارة القائمة على البيانات • الانضباط في حل المشكلات والتنفيذ • التنسيق بين مختلف الأقسام • مهارات تواصل ومفاوضات قوية  معايير النجاح ومؤشرات الأداء الرئيسيةسيتم قياس الأداء بناءً على مجالات مثل:• إنجاز عمليات التعبئة ضمن الأطر الزمنية التي يحددها العملاء. • توزيع واستغلال العمالة. • تقليل العمالة المتوقفة والتكاليف التشغيلية التي يمكن تجنبها. • سرعة الاستجابة لاستبدال العمالة وحل المشكلات. • رضا العملاء التشغيلي وانخفاض الشكاوى المتكررة. • أداء السكن والرفاهية. • الالتزام بمواعيد النقل وكفاءة استخدامه. • توفر ومدى موثوقية موردي العمالة المحليين. • تحقيق مؤشرات أداء الفريق والمساءلة. • تطبيق نظام Odoo واعتماده تشغيلياً. • تقليل العمليات اليدوية والعمل المكرر. • مكاسب إنتاجية ملموسة وقابلة للقياس ناتجة عن تحسين العمليات، والأتمتة، أو الذكاء الاصطناعي. • الموثوقية العامة وقابلية التوسع في العمليات.  <ul><li> </li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

HR Officer

On-site - Qatar - Doha 12 October 2026

Human Resources

We are seeking a qualified and experienced HR Officer to manage and support human resources operations across multiple companies within a large holding group. This role is essential in ensuring smooth HR operations, maintaining employee records, coordinating recruitment activities, supporting employee relations, and ensuring compliance with Qatar Labour Law and company policies. The HR Officer will work closely with management and various departments to implement HR procedures, improve operational efficiency, and support the organization's workforce management needs.Key Responsibilities:<ul><li>HR Operations: Manage day-to-day HR activities across multiple companies within the holding group, ensuring efficient and consistent implementation of HR policies and procedures.</li><li>Recruitment and Selection: Coordinate the recruitment process, including job postings, CV screening, candidate shortlisting, interview scheduling, candidate follow-ups, and onboarding.</li><li>Employee Records Management: Maintain accurate and up-to-date employee records, including employment contracts, personal documents, employee details, and other HR-related documentation.</li><li>Employee Onboarding and Offboarding: Coordinate joining formalities, induction, documentation, employee transfers, resignations, and exit procedures.</li><li>Visa and QID Coordination: Coordinate with the PRO team regarding visa processing, QID issuance and renewal, sponsorship transfers, and other employee-related government formalities.</li><li>Attendance and Leave Management: Monitor employee attendance, leave applications, absenteeism, and related records in coordination with department heads.</li><li>Payroll and Benefits Support: Assist with payroll preparation, salary adjustments, overtime records, employee benefits, and other compensation-related activities, ensuring accurate and timely processing.</li><li>Employee Relations: Handle employee queries, grievances, disciplinary documentation, and workplace concerns in accordance with company policies and applicable labour regulations.</li><li>Labour Law Compliance: Ensure HR activities comply with Qatar Labour Law, relevant government regulations, and internal company policies. Coordinate with management on labour-related matters when required.</li><li>HR Documentation and Administration: Prepare employment letters, salary certificates, experience certificates, warning letters, termination documents, and other HR correspondence.</li><li>HR Systems and Data Management: Maintain and update employee information in HRMS or ERP systems, such as Odoo, ensuring data accuracy and confidentiality.</li><li>Reporting and Documentation: Prepare regular HR reports covering recruitment status, employee headcount, attendance, leave, turnover, and other key HR metrics for management review.</li><li>Coordination with Departments: Work closely with department heads, finance, procurement, PRO, and other teams to address HR requirements and support business operations.</li><li>Policy Implementation and Continuous Improvement: Support the implementation of HR policies and procedures, identify process improvement opportunities, and ensure consistent HR practices across the group.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.</li><li>Proven experience as an HR Officer, HR Generalist, or in a similar human resources role.</li><li>Experience handling HR operations in Qatar, with a good understanding of Qatar Labour Law and relevant employment regulations.</li><li>Experience in recruitment, employee documentation, onboarding, offboarding, and employee relations.</li><li>Knowledge of visa processing, QID procedures, sponsorship transfers, and coordination with PRO teams in Qatar is an advantage.</li><li>Ability to manage HR operations and employee records across multiple companies or departments.</li><li>Strong organizational, administrative, and time-management skills, with the ability to prioritize multiple tasks.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills to coordinate effectively with employees, management, and external stakeholders.</li><li>Proficiency in MS Office, particularly Excel, for maintaining employee records, preparing reports, and tracking HR data.</li><li>Experience with HRMS or ERP systems, preferably Odoo, is an advantage.</li><li>Strong attention to detail, problem-solving abilities, and a high level of confidentiality when handling employee information.</li><li>Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, multicultural work environment.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>HR Operations and Administration</li><li>Recruitment and Talent Acquisition</li><li>CV Screening and Candidate Shortlisting</li><li>Interview Coordination and Scheduling</li><li>Employee Onboarding and Offboarding</li><li>Employee Records Management</li><li>Qatar Labour Law Compliance</li><li>Visa and QID Processing Coordination</li><li>Sponsorship Transfer Procedures</li><li>Attendance and Leave Management</li><li>Payroll and Benefits Administration</li><li>Employee Relations and Grievance Handling</li><li>HR Documentation and Report Preparation</li><li>HRMS/ERP Systems (Odoo)</li><li>MS Office and Advanced Excel</li><li>Employee Data Management and Confidentiality</li><li>HR Policy Implementation</li><li>Workforce Planning and Coordination</li><li>Performance Management Support</li><li>Interdepartmental</li></ul>

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية مؤهل وذو خبرة لإدارة ودعم عمليات الموارد البشرية عبر شركات متعددة ضمن مجموعة قابضة كبيرة. يعد هذا الدور أساسيًا لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة، وصيانة سجلات الموظفين، وتنسيق أنشطة التوظيف، ودعم علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل القطري وسياسات الشركة. سيعمل مسؤول الموارد البشرية عن كثب مع الإدارة والقطاعات المختلفة لتطبيق إجراءات الموارد البشرية، وتحسين الكفاءة التشغيلية، ودعم احتياجات إدارة القوى العاملة في المؤسسة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>عمليات الموارد البشرية: إدارة الأنشطة اليومية للموارد البشرية عبر شركات متعددة داخل المجموعة القابضة، مما يضمن التطبيق الفعال والمتسق لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>التوظيف والاختيار: تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف، وفرز السير الذاتية، واختيار المرشحين للقائمة القصيرة، وجدولة المقابلات، ومتابعة المرشحين، وإجراءات الانضمام للعمل.</li><li>إدارة سجلات الموظفين: الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للموظفين، بما في ذلك عقود العمل، والوثائق الشخصية، وبيانات الموظفين، والمستندات الأخرى ذات الصلة بالموارد البشرية.</li><li>إجراءات إعداد الموظفين الجدد وإنهاء الخدمات: تنسيق إجراءات المباشرة، والتعريف بالعمل، والتوثيق، ونقل الموظفين، والاستقالات، وإجراءات مغادرة العمل.</li><li>التنسيق الخاص بالتأشيرات والبطاقة الشخصية القطرية: التنسيق مع فريق العلاقات العامة (PRO) بشأن إجراءات التأشيرات، وإصدار وتجديد البطاقات الشخصية القطرية، ونقل الكفالة، والمعاملات الحكومية الأخرى المتعلقة بالموظفين.</li><li>إدارة الحضور والإجازات: متابعة حضور الموظفين، وطلبات الإجازات، والغياب، والسجلات ذات الصلة بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.</li><li>دعم الرواتب والمزايا: المساعدة في إعداد كشوف الرواتب، وتعديلات الرواتب، وسجلات العمل الإضافي، ومزايا الموظفين، والأنشطة الأخرى المتعلقة بالتعويضات، مع ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المحدد.</li><li>علاقات الموظفين: التعامل مع استفسارات الموظفين، والشكاوى، والتوثيق التأديبي، ومخاوف بيئة العمل وفقًا لسياسات الشركة ولوائح العمل المعمول بها.</li><li>الامتثال لقانون العمل: ضمان توافق أنشطة الموارد البشرية مع قانون العمل القطري، واللوائح الحكومية ذات الصلة، وسياسات الشركة الداخلية. التنسيق مع الإدارة بشأن الأمور المتعلقة بالعمل عند الحاجة.</li><li>توثيق وإدارة الموارد البشرية: إعداد خطابات التوظيف، وشهادات الراتب، وشهادات الخبرة، وخطابات الإنذار، ووثائق إنهاء الخدمة، والمراسلات الأخرى الخاصة بالموارد البشرية.</li><li>أنظمة الموارد البشرية وإدارة البيانات: الاحتفاظ ببيانات الموظفين وتحديثها في أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مثل Odoo، مع ضمان دقة البيانات وسريتها.</li><li>إعداد التقارير والتوثيق: إعداد تقارير دورية للموارد البشرية تغطي حالة التوظيف، وأعداد الموظفين، والحضور، والإجازات، ومعدل دوران العمل، وغيرها من المؤشرات الرئيسية للموارد البشرية لمراجعتها من قبل الإدارة.</li><li>التنسيق مع الأقسام: العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام، والإدارة المالية، والمشتريات، وفريق العلاقات العامة (PRO)، والفرق الأخرى لتلبية متطلبات الموارد البشرية ودعم العمليات التجارية.</li><li>تطبيق السياسات والتحسين المستمر: دعم تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وتحديد فرص تحسين العمليات، وضمان اتساق ممارسات الموارد البشرية عبر المجموعة.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة كمسؤول موارد بشرية، أو أخصائي موارد بشرية عام، أو في دور مماثل في الموارد البشرية.</li><li>خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية في دولة قطر، مع فهم جيد لقانون العمل القطري واللوائح الوظيفية ذات الصلة.</li><li>خبرة في التوظيف، وتوثيق بيانات الموظفين، وإجراءات المباشرة وإنهاء الخدمات، وعلاقات الموظفين.</li><li>معرفة بإنهاء إجراءات التأشيرات، وإجراءات البطاقة الشخصية القطرية، ونقل الكفالة، والتنسيق مع فرق العلاقات العامة (PRO) في قطر تعتبر ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إدارة عمليات الموارد البشرية وسجلات الموظفين عبر شركات أو أقسام متعددة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية ومهارات إدارة وقت قوية، مع القدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين للتنسيق بفعالية مع الموظفين، والإدارة، والجهات الخارجية المعنية.</li><li>إتقان استخدام برامج MS Office، وخاصة برنامج Excel، لإدارة سجلات الموظفين، وإعداد التقارير، ومتابعة بيانات الموارد البشرية.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة HRMS أو ERP، ويفضل نظام Odoo، تعتبر ميزة إضافية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، وقدرات على حل المشكلات، ومستوى عالٍ من السرية عند التعامل مع معلومات الموظفين.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون ضمن بيئة عمل سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>عمليات وإدارة الموارد البشرية</li><li>التوظيف واستقطاب المواهب</li><li>فرز السير الذاتية وإعداد القوائم القصيرة للمرشحين</li><li>تنسيق وجدولة المقابلات</li><li>إجراءات إعداد الموظفين الجدد وإنهاء الخدمات</li><li>إدارة سجلات الموظفين</li><li>الامتثال لقانون العمل القطري</li><li>تنسيق إجراءات التأشيرات والبطاقات الشخصية القطرية</li><li>إجراءات نقل الكفالة</li><li>إدارة الحضور والإجازات</li><li>إدارة الرواتب والمزايا</li><li>علاقات الموظفين ومعالجة الشكاوى</li><li>توثيق الموارد البشرية وإعداد التقارير</li><li>أنظمة HRMS/ERP (Odoo)</li><li>برامج MS Office وExcel المتقدم</li><li>إدارة بيانات الموظفين والسرية</li><li>تطبيق سياسات الموارد البشرية</li><li>تخطيط وتنسيق القوى العاملة</li><li>دعم إدارة الأداء</li><li>التنسيق بين الأقسام</li></ul>

Full Time LinkedIn

Sales Representative

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Human Resources

Primary Purpose:Achieving daily sales goals by providing a distinguished shopping experience, organizing products within the store, and ensuring the accuracy of sales operations. He also adheres to the standards of cleanliness and general appearance, and participates in receiving and arranging the goods in a way that supports the branch’s objectives and enhances customer satisfaction. Key Accountabilities: Welcoming customers, understanding their needs and providing the right products Achieving daily sales goals by enhancing the customer experience. Dealing with complaints and inquiries professionally to ensure customer satisfaction and loyalty. Enter products into the system accurately, ensuring they are arranged according to a FIFO (oldest first) policy to minimize waste. Organizing products inside the store in an attractive way according to company standards. Maintaining the daily cleanliness of the store and arranging the shelves and warehouse to ensure a comfortable shopping environment. Gain detailed knowledge of perfumes, their ingredients, and ways to use them Highlighting promotions and providing advice to enhance sales. Contributing to opening the branch on time and ensuring its readiness for work. Recording daily sales, closing the cashier, and organizing the store for the end of the day. Performs any work requested by the direct manager. Qualifications:High school diploma or equivalent.1-2 Years Experience In same role . Skills:Excellent communication skills and great customer service. Knowledge of the basics of selling and POS management such as Odoo. Organizational skills and attention to detail. Ability to handle work pressure and achieve sales goals. Good in English Language.

الغرض الأساسي: تحقيق أهداف المبيعات اليومية من خلال تقديم تجربة تسوق متميزة، وتنظيم المنتجات داخل المتجر، وضمان دقة عمليات البيع. كما يلتزم بمعايير النظافة والمظهر العام، ويشارك في استلام وترتيب البضائع بما يدعم أهداف الفرع ويعزز رضا العملاء. المهام الرئيسية: الترحيب بالعملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم المنتجات المناسبة. تحقيق أهداف المبيعات اليومية من خلال تعزيز تجربة العميل. التعامل مع الشكاوى والاستفسارات بمهنية لضمان رضا العملاء وولائهم. إدخال المنتجات في النظام بدقة، مع التأكد من ترتيبها وفقاً لسياسة FIFO (الأقدم أولاً) لتقليل الهدر. تنظيم المنتجات داخل المتجر بشكل جذاب وفقاً لمعايير الشركة. الحفاظ على نظافة المتجر اليومية وترتيب الأرفف والمستودع لضمان بيئة تسوق مريحة. اكتساب معرفة تفصيلية بالعطور ومكوناتها وطرق استخدامها. إبراز العروض الترويجية وتقديم النصائح لتعزيز المبيعات. المساهمة في فتح الفرع في الوقت المحدد والتأكد من جاهزيته للعمل. تسجيل المبيعات اليومية وإغلاق الصندوق وتنظيم المتجر لنهاية اليوم. القيام بأي عمل يطلبه المدير المباشر. المؤهلات: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة من سنة إلى سنتين في نفس الدور. المهارات: مهارات تواصل ممتازة وخدمة عملاء رائعة. معرفة بأساسيات البيع وإدارة نقاط البيع (POS) مثل Odoo. مهارات تنظيمية واهتمام بالتفاصيل. القدرة على تحمل ضغط العمل وتحقيق أهداف المبيعات. إجادة اللغة الإنجليزية.

Full Time Bayt

General Accountant

On-site - Qatar - Doha 29 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Accountant <ul> <li>Posting Date: 27/09/2026</li> <li>Ref: OAG-01</li> <li>Position: General Accountant</li> <li> </li><li>Location: Qatar</li> <li>City: Doha</li> <li> </li><li>Sector: Restaurants and Food Chains</li> <li>Years of Experience 5 to 8 years</li> <li> </li><li>Qualification: Bachelor’s degree in Accounting or Finance (CA / ACCA qualification preferred)</li> <li>Salary: Market Rate</li> <li>Workdays: </li> <li> </li><li>Description: Our client is an expanding restaurant and food service chain operating multi-branch outlets in Doha, Qatar. Focused on commercial growth, operational controls, and high-volume retail service, the company is seeking a diligent, analytical General Accountant to take full ownership of day-to-day accounting operations, POS revenue reconciliations, inventory/food costing controls, and supplier ledger management while reporting directly to the Finance Manager / Chief Accountant. Key Responsibilities <ul> <li>Full-Cycle Accounting & General Ledger: Execute all stages of the accounting cycle (AP, AR, accruals, prepayments, fixed assets); lead month-end/year-end closings, trial balances, and daily bank/credit card merchant settlements across branches.</li> <li>Restaurant Revenue & Food Costing: Audit daily POS sales data against bank deposits and delivery aggregator reports (Talabat, Snoonu, Rafeeq); track central kitchen/store inventory movements, recipe costing, wastage, and conduct periodic stock counts.</li> <li>ERP Operation & Excel Reporting: Log financial entries on Tier-2/Tier-3 ERP systems (Odoo, Microsoft Dynamics); build advanced Excel models for branch profitability, operational cost breakdowns, and cash position updates.</li> <li>Audit & Statutory Compliance: Prepare schedules and supporting documentation for internal and annual statutory audits in compliance with IFRS and Qatari tax/regulatory standards (GTA, municipal fees).</li> </ul> Key Qualifications <ul> <li>Experience: 5 to 8 years of solid accounting experience, with demonstrated exposure to restaurants, hospitality, or multi-outlet F&B chains.</li> <li>Education & Credentials: Bachelor’s degree in Accounting or Finance; Chartered Accountant (CA) or ACCA qualification is strongly preferred.</li> <li>Technical Mastery: Expertise in end-to-end accounting, F&B food costing, store inventory control, Tier-2/Tier-3 ERP platforms (Odoo, Dynamics), and advanced Excel financial modeling.</li> <li>Languages: Professional fluency in English mandatory; Arabic is a plus.</li> <li>Location/Mobility: Based in Doha, Qatar (Inside Qatar preferred with valid QID and transferable sponsorship/NOC).</li> <li>Work Logistics: 6 working days per week; immediate to 30-day joining preference.</li> </ul> More </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> محاسب عام <ul> <li>تاريخ النشر: 27/09/2026</li> <li>المرجع: OAG-01</li> <li>المسمى الوظيفي: محاسب عام</li> <li> </li><li>الموقع: قطر</li> <li>المدينة: الدوحة</li> <li> </li><li>القطاع: المطاعم وسلاسل الأغذية</li> <li>سنوات الخبرة 5 إلى 8 سنوات</li> <li> </li><li>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية (يفضل مؤهل CA / ACCA)</li> <li>الراتب: حسب السائد في السوق</li> <li>أيام العمل: </li> <li> </li><li>الوصف: إن عميلنا عبارة عن سلسلة مطاعم وخدمات أغذية متوسعة تدير فروعًا متعددة في الدوحة، قطر. ورغبةً منها في التركيز على النمو التجاري، والضوابط التشغيلية، وخدمات التجزئة عالية الحجم، تبحث الشركة عن محاسب عام مجتهد ومحلل لتولي المسؤولية الكاملة عن العمليات المحاسبية اليومية، وتسويه إيرادات نقاط البيع (POS)، وضوابط تكاليف المخزون/الأغذية، وإدارة دفتر أستاذ الموردين، مع تقديم التقارير مباشرة إلى المدير المالي / رئيس المحاسبين. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الدورة المحاسبية الكاملة ودفتر الأستاذ العام: تنفيذ جميع مراحل الدورة المحاسبية (حسابات الدفع، حسابات القبض، المستحقات، المدفوعات المقدمة، الأصول الثابتة)؛ قيادة عمليات الإغلاق في نهاية الشهر/السنة، وموازين المراجعة، والتسويات اليومية للبنوك والتجار عبر البطاقات الائتمانية عبر الفروع.</li> <li>إيرادات المطاعم وتكاليف الأغذية: تدقيق بيانات مبيعات نقاط البيع اليومية مقابل الإيداعات البنكية وتقارير شركات التوصيل (طلبات، سنونو، رفيق)؛ تتبع حركة مخزون المطبخ/المستودع المركزي، وتكلفة الوصفات، والهدر، وإجراء عمليات جرد دورية للمخزون.</li> <li>تشغيل أنظمة ERP وإعداد تقارير Excel: تسجيل القيود المالية على أنظمة ERP من المستوى الثاني/الثالث (Odoo، Microsoft Dynamics)؛ بناء نماذج Excel متقدمة لربحية الفروع، وتفاصيل التكاليف التشغيلية، وتحديثات الموقف النقدي.</li> <li>التدقيق والامتثال القانوني: إعداد الجداول والوثائق الداعمة للتدقيق الداخلي والسنوي القانوني وفقًا للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) والمعايير الضريبية/التنظيمية القطرية (الهيئة العامة للضرائب، الرسوم البلدية).</li> </ul> المؤهلات الرئيسية <ul> <li>الخبرة: من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة المحاسبية القوية، مع خبرة مثبتة في المطاعم، أو الضيافة، أو سلاسل الأغذية والمشروبات متعددة الفروع.</li> <li>التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية؛ يفضل بشدة الحصول على مؤهل محاسب قانوني (CA) أو ACCA.</li> <li>الإتقان التقني: خبرة في المحاسبة الشاملة، وتكلفة الأغذية والمشروبات، والتحكم في مخزون المتاجر، ومنصات ERP من المستوى الثاني/الثالث (Odoo، Dynamics)، والنمذجة المالية المتقدمة باستخدام Excel.</li> <li>اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى احترافي إلزامي؛ واللغة العربية ميزة إضافية.</li> <li>الموقع/التنقل: الإقامة في الدوحة، قطر (يفضل من داخل قطر مع بطاقة إقامة قطرية صالحة ونقل كفالة/عدم مانع).</li> <li>تفاصيل العمل: 6 أيام عمل في الأسبوع؛ أفضليّة الالتحاق الفوري حتى 30 يومًا.</li> </ul> المزيد </li> </ul> </div>

Full Time

Senior Accountant

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Information Technology

Job Title: Senior Accountant Experience: 5–8 Years Language: Arabic (Mandatory) Location: Qatar Job Summary We are seeking an experienced Senior Accountant to oversee day-to-day accounting operations, ensure financial accuracy, and support financial reporting and compliance. The ideal candidate should have strong knowledge of accounting principles, taxation, budgeting, and ERP systems. Key Responsibilities Manage the general ledger, journal entries, and month-end/year-end closing. Prepare financial statements, management reports, and account reconciliation. Monitor accounts payable, accounts receivable, payroll, and cash flow. Ensure compliance with Iraqi tax regulations, accounting standards, and company policies. Prepare VAT/tax filings and coordinate with auditors during internal and external audits. Assist in budgeting, forecasting, and financial analysis. Maintain accurate accounting records and support process improvements. Coordinate with banks, vendors, and internal departments on financial matters. Requirements Requirements Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field. 5–8 years of accounting experience, preferably in construction, real estate, or engineering. Fluent in Arabic (spoken and written). Strong knowledge of IFRS and Iraqi financial regulations. Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle, Odoo, or similar) and Microsoft Excel. Strong analytical, organizational, and communication skills.

Full Time

Senior Accountant

On-site - Qatar - Doha 3 August 2026

Information Technology

Job Title: Senior Accountant Experience: 5–8 Years Language: Arabic (Mandatory) Location: Qatar Job Summary We are seeking an experienced Senior Accountant to oversee day-to-day accounting operations, ensure financial accuracy, and support financial reporting and compliance. The ideal candidate should have strong knowledge of accounting principles, taxation, budgeting, and ERP systems. Key Responsibilities Manage the general ledger, journal entries, and month-end/year-end closing. Prepare financial statements, management reports, and account reconciliation. Monitor accounts payable, accounts receivable, payroll, and cash flow. Ensure compliance with Iraqi tax regulations, accounting standards, and company policies. Prepare VAT/tax filings and coordinate with auditors during internal and external audits. Assist in budgeting, forecasting, and financial analysis. Maintain accurate accounting records and support process improvements. Coordinate with banks, vendors, and internal departments on financial matters. Requirements Requirements Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field. 5–8 years of accounting experience, preferably in construction, real estate, or engineering. Fluent in Arabic (spoken and written). Strong knowledge of IFRS and Iraqi financial regulations. Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle, Odoo, or similar) and Microsoft Excel. Strong analytical, organizational, and communication skills.

Full Time Up to 1 years Naukri Gulf

Accountant Cum Administrator

On-site - Qatar - Doha Thursday

Legal

<ul><li>Prepare accurate financial statements, ensuring compliance with regulatory standards and internal policies.</li><li>Manage day-to-day accounting functions including accounts payable, accounts receivable, and payroll processing.</li><li>Support budgeting and forecasting activities by providing detailed financial analysis and reports.</li><li>Maintain organized financial records and documentation for easy retrieval during audits or reviews.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field, with a solid academic foundation.</li><li>1-3 years of relevant work experience in accounting and administrative roles, showcasing versatility.</li><li>Professional certification such as CPA or CMA preferred, demonstrating commitment to professional excellence.</li><li>Experience in a fast-paced industry, particularly in finance, manufacturing, or services sector, is highly regarded.</li><li>Knowledge of accounting software like quickbooks, odoo</li><li>Also, can do document controller role.</li></ul>

<ul><li>إعداد بيانات مالية دقيقة، مع ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والسياسات الداخلية.</li><li>إدارة وظائف المحاسبة اليومية بما في ذلك حسابات الدفع، وحسابات القبض، ومعالجة الرواتب.</li><li>دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ من خلال تقديم تحليلات وتقارير مالية مفصلة.</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق مالية منظمة لتسهيل استرجاعها أثناء عمليات التدقيق أو المراجعة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة، مع أساس أكاديمي قوي.</li><li>خبرة عملية ذات صلة تتراوح بين 1-3 سنوات في أدوار المحاسبة والإدارة، مما يظهر المرونة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CPA أو CMA، مما يدل على الالتزام بالتميز المهني.</li><li>تعتبر الخبرة في صناعة سريعة الخطى، لا سيما في قطاع التمويل أو التصنيع أو الخدمات، محل تقدير كبير.</li><li>معرفة ببرامج المحاسبة مثل Quickbooks وOdoo.</li><li>بالإضافة إلى القدرة على القيام بدور مراقب الوثائق.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Low Code Developer (Outsystems)

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Information Technology

Bornan Sports Technology is a company specializing in technological innovation for sports. We develop advanced products and systems for all types of sporting events, large or small, national or international. Our expertise covers real-time results, timing, and TV graphics services, supporting seamless event operations worldwide. Our Web Department in Doha is expanding, and we are seeking a Low-Code Developer with expertise in OutSystems Application. The role involves designing, developing, and maintaining responsive websites and applications, collaborating with designers and developers, and providing support for international events.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Design and maintain websites using OutSystems.</li><li>Customize themes, plugins, and low-code apps.</li><li>Collaborate with designers and developers.</li><li>Optimize sites for performance, SEO, and accessibility.</li><li>Integrate third-party APIs and services.</li><li>Provide support and troubleshoot live sites.</li><li>Manage hosting, domains, and security.</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Requirements</h3><ul><li>Proven experience with other low/no-code platforms (Mendix, Appian, PowerApps. Odoo).</li><li>Knowledge of OutSystems or similar low-code application development platforms.</li><li>Good understanding of HTML, CSS, and JavaScript.</li><li>Familiarity with web hosting, domain management, and website security.</li><li>Experience integrating third-party APIs is a plus.</li><li>Fluent in English (other languages are a plus).</li><li>Strong communication, teamwork, and problem-solving skills.</li><li>Willingness to travel internationally.</li><li>Proactive, responsible, and capable of taking initiative in a fast-paced environment.</li></ul>

بورنان لتكنولوجيا الرياضة (Bornan Sports Technology) هي شركة متخصصة في الابتكار التكنولوجي للمجال الرياضي. نحن نطور منتجات وأنظمة متقدمة لجميع أنواع الفعاليات الرياضية، سواء كانت كبيرة أم صغيرة، محلية أم دولية. تغطي خبرتنا تقديم النتائج في الوقت الفعلي، التوقيت، وخدمات الجرافيك التلفزيوني، مما يدعم تشغيل الفعاليات بسلاسة في جميع أنحاء العالم. يشهد قسم الويب لدينا في الدوحة توسعاً، ونحن نبحث عن مطور برمجيات منخفضة الكود (Low-Code) يتمتع بخبرة في تطبيقات OutSystems. يتضمن الدور تصميم وتطوير وصيانة المواقع والتطبيقات التفاعلية، والتعاون مع المصممين والمطورين، وتقديم الدعم للفعاليات الدولية.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تصميم وصيانة المواقع الإلكترونية باستخدام OutSystems.</li><li>تخصيص السِمات (Themes)، والإضافات (Plugins)، والتطبيقات منخفضة الكود.</li><li>التعاون مع المصممين والمطورين.</li><li>تحسين المواقع من حيث الأداء، وسهولة الوصول، وتحسين محركات البحث (SEO).</li><li>دمج واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والخدمات من أطراف خارجية.</li><li>تقديم الدعم وإصلاح الأعطال للمواقع الشغالة.</li><li>إدارة الاستضافة، والنطاقات، والأمان.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h3>المتطلبات</h3><ul><li>خبرة مثبتة في استخدام منصات أخرى منخفضة/عديمة الكود (Mendix, Appian, PowerApps, Odoo).</li><li>معرفة بـ OutSystems أو منصات تطوير التطبيقات منخفضة الكود المماثلة.</li><li>فهم جيد لـ HTML و CSS و JavaScript.</li><li>دراية باستضافة الويب، وإدارة النطاقات، وأمان المواقع الإلكترونية.</li><li>تعتبر الخبرة في دمج واجهات برمجة التطبيقات (APIs) من أطراف خارجية ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (اللغات الأخرى تعد ميزة إضافية).</li><li>مهارات قوية في التواصل، والعمل الجماعي، وحل المشكلات.</li><li>الاستعداد للسفر دولياً.</li><li>التحلي بروح المبادرة والمسؤولية والقدرة على أخذ المبادرة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li></ul>

Full Time Bayt

Cost Controller

On-site - Qatar - Doha 30 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Cost Controller (With Food and Beverage or Hospitality Experience)Mandatory Requirement: Should have Qatar Driving License Job Summary: We are looking for a detail-driven and analytical Cost Controller to oversee and manage the costs associated with our food and beverage operations. This role is essential in helping us maintain profitability, monitor spending, and ensure that we operate within budget while maintaining the highest standards of quality and service. This role is vital in ensuring smooth day-to-day operations and supporting cost-effective purchasing practices aligned with our company’s strategic goals. Key Responsibilities1. Cost Monitoring & Analysis· Track daily, weekly, and monthly food, beverage, and operating costs.· Analyze variance reports to compare actual vs. standard costs.· Identify cost-saving opportunities and recommend corrective actions to reduce waste and over-expenditure. 2. Budgeting & Forecasting· Assist in preparing budgets, cost forecasts, and financial projections.· Work closely with the operations and finance teams to ensure alignment between financial goals and operational performance.· Monitor cost trends and provide insights to support strategic decision-making. 3. Inventory & Stock Control· Monitor inventory usage and stock levels across all locations or outlets.· Conduct regular inventory audits and reconcile discrepancies.· Support inventory valuation and work with procurement on ordering strategies.4. Menu & Recipe Costing· Calculate accurate food and beverage costs per menu item.· Maintain and update recipe costing sheets and ensure pricing consistency.· Analyze menu profitability and suggest adjustments where necessary. 5. Compliance & Reporting· Ensure compliance with internal financial policies and industry standards.· Prepare cost-related reports for senior management on a regular basis.· Support external audits and internal reviews with required documentation and data. Qualifications & Skills:· Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.· Minimum 5 years of proven experience as a Cost Controller, ideally within the food & beverage and hospitality sector.· Experience with inventory management systems and cost accounting principles.· Strong analytical and numerical skills with a high attention to detail.· Proficiency in Microsoft Excel and financial reporting tools.· Familiarity with ERP systems and inventory software like Odoo.· Excellent organizational and time management abilities.· Ability to communicate cost-related insights to non-financial stakeholders. If you are a proactive and strategic professional with a passion for excellence, we welcome you to be part of our team and contribute to our continued operational success. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Skills and Competencies·  · Technical: Advanced Excel skills · Analytical: Strong numerical aptitude, attention to detail, and ability to translate data into actionable insights.· Communication: Clear presentation of complex cost data to non-financial stakeholders.· Organizational: Excellent time-management and the ability to manage multiple reporting deadlines.· Collaborative: Proactive in liaising with cross-functional teams (Operations and Procurement department).</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مراقب التكاليف (مع خبرة في الطعام والشراب أو الضيافة)المتطلب الإجباري: يجب أن يحمل رخصة القيادة القطرية الملخص الوظيفي: نبحث عن مراقب تكاليف دقيق وذي مهارات تحليلية للإشراف وإدارة التكاليف المرتبطة بعملياتنا في مجال الطعام والشراب. هذا الدور أساسي في مساعدتنا على الحفاظ على الربحية، ومراقبة الإنفاق، وضمان العمل ضمن الميزانية مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والخدمة. هذا الدور حيوي لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة ودعم ممارسات الشراء الفعالة من حيث التكلفة بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للشركة. المسؤوليات الرئيسية1. متابعة التكاليف وتحليلها· تتبع تكاليف الطعام والشراب والتكاليف التشغيلية يوميًا وأسبوعيًا وشهريًا.· تحليل تقارير التباين للمقارنة بين التكاليف الفعلية والالتزامية القياسية.· تحديد فرص تقليل التكاليف وتقديم إجراءات تصحيحية لخفض الهدر والإنفاق الزائد. 2. الميزنة والتوقعات· المساعدة في إعداد الميزانيات وتوقعات التكاليف والتوقعات المالية.· العمل عن كثب مع فرق العمليات والمالية لضمان التوافق بين الأهداف المالية والأداء التشغيلي.· مراقبة اتجاهات التكاليف وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. 3. التحكم في المخزون والمواد· مراقبة استخدام المخزون ومستويات المخزون عبر جميع المواقع أو المنافذ.· إجراء تدقيقات مخزون منتظمة وتسوية الفروق.· دعم تقييم المخزون والعمل مع الشراء على استراتيجيات الطلب.4. تكلفة القائمة والوصفات· حساب تكاليف الطعام والشراب الدقيقة لكل بند من القائمة.· حفظ وتحديث جداول تكاليف الوصفات وضمان اتساق التسعير.· تحليل ربحية القائمة واقتراح التعديلات عند اللزوم. 5. الامتثال والتقارير· ضمان الامتثال لسياسات الشركة داخليًا والمعايير الصناعية.· إعداد تقارير تتعلق بالتكاليف للإدارة العليا بشكل دوري.· دعم التدقيقات الخارجية والمراجعات الداخلية مع الوثائق والبيانات المطلوبة. المؤهلات والمهارات:· درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.· خبرة لا تقل عن 5 سنوات مثبتة كمراقب تكاليف، ويفضل ضمن قطاع الطعام والشراب والضيافة.· خبرة بأنظمة إدارة المخزون ومبادئ محاسبة التكاليف.· مهارات تحليلية ورقمية قوية مع دقة عالية في التفاصيل.· إجادة Microsoft Excel وأدوات التقرير المالي.· إلمام بأنظمة ERP وبرامج المخزون مثل Odoo.· تنظيم قوي وقدرات إدارة الوقت.· القدرة على توصيل رؤى التكاليف إلى أصحاب المصلحة غير الماليين. إذا كنت محترفاً نشطاً واستراتيجياً ولديك شغف بالتميز، فمرحبا بك للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نجاحك التشغيلي المستمر. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات والكفاءات· · فني: مهارات متقدمة في Excel · تحليلي: قدرات عددية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتطبيق.· اتصال: عرض واضح لبيانات التكاليف المعقدة لأصحاب المصلحة غير الماليين.· تنظيمي: إدارة زمن ممتازة والقدرة على إدارة جداول تقارير متعددة.· تعاوني: مبادرة في التنسيق مع فرق متعددة الوظائف (العمليات وقسم المشتريات).</div>

Full Time Gulf Talnet

Cost Controller

On-site - Qatar - Doha 15 August 2026

Construction & Real Estate

We are looking for aCost Controller in Qatari to manage project budgets, commitments, actual costs, forecasts, and cost reporting for construction projects. - Lead project budgeting, cost planning, cash-flow forecasting, and cost-to-complete reporting. - Monitor project commitments, actual costs, and forecast final costs against approved budgets. - Prepare monthly cost reports, variance analysis, and management dashboards. - Review and validate contractor payments, invoices, purchase orders, subcontractor payments, and variation orders. - Ensure all project expenditure complies with approved budgets, contracts, and delegated authority limits. - Maintain cost registers for commitments, variations, accruals, payment certificates, and financial risks. - Partner with Project Management, QS, Procurement, Finance, and Contracts teams to maintain accurate project forecasts. - Assess the cost impact of procurement awards, variations, and project changes. - Support tender evaluations, feasibility studies, and budget development for new projects. - dentify cost risks and savings opportunities, recommending actions to protect project profitability. - Ensure accurate ERP cost records and compliance with company financial controls.Required Qualifications and Experience - Bachelor’s degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, Construction Management, or a related field. - Minimum 4 years’ experience as a Cost Controller in Qatar - Demonstrable experience controlling costs on multiple active construction projects. - Strong knowledge of construction project budgets, commitments, accruals, cash flow, cost-to-complete forecasting, payment certification, and variation control. - Advanced Microsoft Excel skills, including pivot tables, lookups, and financial reporting models. - Experience with ERP systems such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo, or equivalent. - Strong numerical accuracy, analytical ability, and report-writing skills. - Ability to work with cross-functional teams and deliver accurate monthly reports within tight deadlines.

نحن نبحث عن مراقب تكلفة باللكنة القطرية لإدارة ميزانيات المشاريع والتزاماتها وتكاليفها الفعلية وتوقعاتها وتقارير التكلفة لمشاريع البناء. - قيادة وضع الميزانية للمشروعات وتخطيط التكاليف وتوقع التدفق النقدي والتقارير عن التكاليف المتبقية. - رصد الالتزامات وحدود التكاليف الفعلية والتكاليف المتوقعة مقابل الميزانيات المعتمدة. - إعداد تقارير التكلفة الشهرية وتحليل الفجوات ولوحات معلومات الإدارة. - مراجعة والتحقق من مدفوعات المقاولين والفواتير وأوامر الشراء ومدفوعات المقاولين من الباطن وأوامر التغيير. - التأكد من أن جميع نفقة المشروع تتوافق مع الميزانيات المعتمدة والعقود وحدود السلطة المفوضة. - المحافظة على سجلات التكاليف للالتزامات والتغييرات والمقبوضات وشهادات الدفع والمخاطر المالية. - التعاون مع فرق إدارة المشروع وتقدير الكميات والمشتريات والمالية والعقود للحفاظ على توقعات المشروع دقيقة. - تقييم تأثير التكلفة لجوائز الشراء والتغييرات والتغييرات في المشروع. - دعم تقييمات العروض والدراسات الجدوى وتطوير الميزانية للمشاريع الجديدة. - تحديد مخاطر التكاليف وفرص التوفير، والتوصية بالإجراءات لحماية ربحية المشروع. - ضمان دقة سجلات تكلفة ERP والامتثال لضوابط الشركة المالية.المؤهلات والخبرة المطلوبة - درجة البكالوريوس في تقدير الكميات أو الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذات صلة. - خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمراقب تكلفة في قطر - خبرة مثبتة في مراقبة التكاليف في مشاريع بناء متعددة نشطة. - معرفة قوية بميزانيات مشاريع البناء والالتزامات والمقبوضات وتدفق النقد وتوقع التكلفة حتى الاكتمال وشهادات الدفع والسيطرة على التغييرات. - مهارات متقدمة في Microsoft Excel، بما في ذلك الجداول المحورية والبحث عن القيم ونماذج التقارير المالية. - خبرة بأنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics أو Odoo أو ما يعادلها. - دقة عددية قوية وقدرات تحليلية ومهارات كتابة التقارير. - القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف وتقديم تقارير شهرية دقيقة ضمن جداول زمنية ضيقة.

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - Qatar - Doha 13 September 2026

Legal

About the RoleWe are looking for a hands-on Senior Accountant to run our finance function end to end. You will manage accounts, costing, cash flow, and banking, and give management clear numbers to make better decisions. Manufacturing or garment industry experience in Qatar or the GCC is strongly preferred. Key ResponsibilitiesAccounting & Reporting<ul><li>Maintain the general ledger and complete month-end and year-end closing on time.</li><li>Prepare monthly management reports and annual financial statements (IFRS).</li><li>Reconcile bank, customer, supplier, and inter-company accounts monthly.</li><li>Manage receivables, payables, customer credit limits, and collections.</li><li>Coordinate the annual external audit.</li></ul>Costing & Cost Control<ul><li>Maintain product cost sheets (materials, labour, overheads) and track order-wise profitability.</li><li>Reconcile inventory with warehouse records and investigate differences.</li><li>Review costs regularly and present practical cost-cutting proposals to management.</li></ul>Feasibility, Budgets & Incentives<ul><li>Prepare feasibility studies and financial projections for new projects, products, tenders, and investments.</li><li>Prepare the annual budget and report budget vs. actual every month.</li><li>Calculate staff and sales incentives accurately and on time.</li></ul>Cash Flow & Banking<ul><li>Manage the daily cash position and prepare weekly and monthly cash flow forecasts.</li><li>Build and maintain strong relationships with banks and Relationship Managers.</li><li>Handle Letters of Credit, bank guarantees, performance bonds, and trust receipts.</li><li>Prepare documents for credit facility applications and renewals.</li><li>Keep track of financing options in the market and recommend better rates, terms, and banking programs.</li></ul>Payroll & Compliance<ul><li>Process payroll through WPS and calculate end-of-service gratuity as per Qatar Labour Law.</li><li>File corporate and withholding tax returns with the General Tax Authority, where applicable.</li><li>Maintain internal controls and approval procedures.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirementsEssential<ul><li>Bachelor's degree in Accounting or Finance.</li><li>4–6 years of accounting experience, at least 2 in Qatar or the GCC.</li><li>Hands-on cost accounting experience in manufacturing, garments, or textiles.</li><li>Practical experience with LCs, bank guarantees, and credit facilities.</li><li>Experience preparing feasibility studies and cash flow forecasts.</li><li>Advanced Excel and experience with an accounting/ERP system (Tally, QuickBooks, Zoho Books, Odoo, SAP Business One, or similar).</li><li>Good written and spoken English.</li></ul>Preferred<ul><li>Experience with Qatar tax filing and WPS payroll.</li><li>Currently in Qatar with a valid QID and able to join soon.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Control and Resources Analyst

On-site - Qatar - Doha 1 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Position Description East West Digital (EWD) is seeking a Control & Resources Analyst based in Doha, Qatar. EWD develops and scales AI-driven Software-as-a-Service (SaaS) and Platform solutions for the Energy sector, with a global reach, operating from Doha. Reporting directly to the Control & Resources Manager (Financial Controller), this role provides hands-on internal operational and analytical execution across business control, management reporting, resource utilization, and HR processes monitoring. The ideal candidate is an adaptable professional with a background in startups, scale-ups, or small tech companies who is up-to-date with modern digital tools. Core Pillars Define This Role <ul><li>Demonstrated ERP Management Familiarity: Combining practical working knowledge of SAP with lightweight versions of ERP designed for digital startups such as Odoo, Zoho Books, and NetSuite.</li><li>Analytical Tools Expertise (Featuring Excel among others): Proven modeling capabilities across modern analytical tools, with advanced Excel as a central platform to manipulate complex datasets, build flexible templates, and automate recurring reconciliations.</li><li>Exposure to Agentic Tools for Analysis: Practical exposure to agentic AI tools and automated analysis assistants to streamline routine analytical workflows, variance checks, and operational reporting </li></ul>The analyst will pair solid accounting and budgeting skills with practical ERP navigation, modern analytical tools, and agentic workflows to extract data, reconcile ledgers, track budget variances, support ERP evaluation, and prepare internal reporting packages for the Manager. <ul><li>Primary mission: Support business control, management reporting, resource utilization, ERP data extraction, and HR process monitoring through accurate analysis and operational execution.</li><li>Key stakeholders: Control & Resources Manager, Operations & Finance, HR, project delivery teams, executive leadership, and corporate reporting stakeholders.</li><li>Employment type: Full-Time </li></ul>Jobs To Be Done The role is accountable for practical operational execution and analysis across accounting, budgeting, resource management, HR operations, reporting support, and process compliance. <ul><li> Accounting, Budgeting & Operational Execution</li><li>Analytical Tools Modeling & Data Architecture (Excel among others): Build, maintain, and audit analytical models for budget tracking, variance analysis, project utilization, and operational forecasting using modern data tools, with advanced Excel as a central tool (dynamic arrays, XLOOKUP, INDEX/MATCH, Power Query, advanced logic, and nested calculations).</li><li>Agentic Tools & Analysis Automation: Leverage exposure to agentic tools to assist in automated data extraction, preliminary variance checks, and accelerating routine analytical summaries.</li><li>Business & Financial KPIs: Execute data gathering, metric verification, and dashboard maintenance for company performance indicators under the direction of the Control & Resources Manager (Financial Controller).</li><li>Accounting & Ledger Reconciliations: Perform daily and monthly accounting cross-checks, reconciling operational delivery metrics with core accounting records (P&L line items, cost allocations, accruals, and revenue entries).</li><li>Budget Setting, Analysis & Monitoring: Prepare data inputs for annual and periodic budget preparation, track actuals vs. budget variances in structured spreadsheets and analytical dashboards, and assemble preliminary reporting schedules.</li><li>ERP Operations & Data Extraction: Serve as the hands-on day-to-day user for ERP environments; execute financial and operational data extractions, verify transaction codes and entries, run balance/variance reports, and reconcile entries against sub-ledgers across SAP and startup ERP tools.</li><li>Lightweight ERP Support & Evaluation: Provide structured operational user feedback, test feature workflows, and actively contribute to the evaluation and benchmarking of lightweight ERP systems for startups (e.g., Odoo, Zoho Books, NetSuite, Xero)</li><li> Resource Management & HR Operations</li><li>Capacity & Utilization Tracking: Track team capacity, project time logging, and delivery utilization rates across global client initiatives using structured tracking sheets and resource tools.</li><li>HR Process Alignment & Monitoring: Assist the Manager in documenting and monitoring day-to-day HR processes in alignment with corporate guidelines and local Qatar labor regulations.</li><li>Training Planning & Tracking: Maintain the schedule, track employee participation, and monitor completion metrics for company-wide training plans and compliance certifications.</li><li>People Operations Administration: Provide administrative support for onboarding and offboarding workflows, contractor records, and local labor compliance tracking</li><li> Internal Support for Corporate Reporting & Documentation</li><li>Internal Reporting Package Assembly: Support the Control & Resources Manager (Financial Controller) by compiling, formatting, and validating internal operational and ERP datasets utilized by the Manager for corporate reporting.</li><li>Corporate Documentation Repository: Maintain day-to-day filing and audit-ready organization of the centralized corporate contract, policy, and compliance repository.</li><li> Process Architecture & Compliance Support</li><li>SOP Documentation: Draft initial outlines and updates for Standard Operating Procedures (SOPs) covering resource workflows, ERP data entry rules, and operational reconciliations.</li><li>Data Privacy Adherence: Ensure day-to-day compliance with company data protection guidelines (including GDPR and local regulations) across administrative tasks. </li></ul>Education Requirements <ul><li>Minimum: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, Economics, Operations, or equivalent practical experience.</li><li>Preferred: Certifications or advanced training in accounting, finance, ERP systems, analytics, FP&A, business intelligence, or data tools.</li><li>Licences/Accreditations: Relevant SAP, ERP, Excel, Power BI, Tableau, or accounting accreditations are advantageous where applicable </li></ul>Experience Approximately 5 years of relevant professional experience is expected, with demonstrated hands-on experience already working within Qatar. The candidate should have experience in financial analysis, operational control, ERP navigation, accounting reconciliations, resource tracking, or business operations within startups, scale-ups, small technology companies, SaaS businesses, or similarly agile environments. <ul><li>Years of experience: Approximately 5 years in finance, operations, business control, resource management, or analytical roles, including practical local Qatar experience.</li><li>Domain exposure: SaaS, technology companies, digital startups, energy-sector platforms, ERP environments, accounting operations, budgeting, and KPI reporting.</li><li>Leadership/ownership: Hands-on ownership of analytical models, reconciliations, reporting schedules, resource tracking, ERP extracts, and operational documentation under managerial guidance. </li></ul>Skills and Competencies Must-haves include advanced analytical tools expertise, ERP management familiarity, accounting and budgeting foundations, local Qatar experience, and full professional English proficiency. Spanish is nice to have. Experience & Qualifications <ul><li>Experience: Approximately 5 years of relevant professional experience, with demonstrated hands-on experience already working within Qatar.</li><li>Analytical Tools Expertise (Key Requirement): Strong proficiency in modern analytical tools, with expert-level command of Microsoft Excel / Google Sheets (advanced formulas, dynamic arrays, XLOOKUP, nested logic, multi-tab models, pivot tables, and Power Query / data cleanup).</li><li>Exposure to Agentic Tools (Key Asset): Demonstrated exposure to agentic tools or AI-assisted analytical workflows, with the ability to apply them to data analysis, variance detection, and reporting automation.</li><li>ERP Management Familiarity (Vital Requirement): Demonstrated hands-on familiarity with ERP management, including practical working knowledge of SAP (financial accounting/controlling modules or S/4HANA) as well as lightweight versions of ERP for digital startups (e.g., Odoo, Zoho Books, NetSuite, Xero); confident in data extraction, report generation, and accounting transaction navigation.</li><li>Startup / Tech Background: Demonstrated experience in financial analysis, operational control, or resource tracking within startups, scale-ups, or small technology companies / SaaS businesses, with comfort operating in agile environments.</li><li>Accounting & Budgeting Foundation: Solid knowledge of fundamental accounting principles (General Ledger, revenue/cost categorization, balance sheet and P&L dynamics, accruals) and practical budgeting experience.</li><li>Analytical Software Familiarity: Experience or working knowledge of BI dashboards (Power BI / Tableau) or modern FP&A software platforms.</li><li>Local Market Familiarity: Sound understanding of local administrative, commercial, and operational practices in Qatar. </li></ul>Competencies & Languages <ul><li>English: Full professional working proficiency (written and spoken) — Required.</li><li>Spanish: Professional working proficiency — Nice to have / Optional.</li><li>Tech-Savvy & Adaptable: Quick learner regarding new digital tools, automated workflows, and modern SaaS applications.</li><li>Analytical Rigor: High attention to detail, precision with numerical figures, and structured problem-solving skills.</li><li>Collaboration: Strong team player who communicates clearly and executes tasks efficiently under guidance. </li></ul>Key Performance Indicators (KPIs) Key performance indicators should measure analytical accuracy, ERP reconciliation quality, process reliability, and timely reporting support. <ul><li>Analytical Modeling Speed & Accuracy: Development of robust, error-free models and dashboards across analytical tools (Excel among others) for budget tracking, variance analysis, and operational reporting. Target: Accurate, reusable models delivered within agreed reporting timelines</li><li>Agentic Tool Application: Effective application of exposure to agentic tools to streamline routine data verification and reporting workflows. Target: Demonstrable efficiency gains in recurring analysis and summary preparation.</li><li>ERP Data Reconciliation: Accuracy and efficiency in extracting, validating, and reconciling ERP financial and accounting data for monthly closings. Target: High reconciliation accuracy with timely issue escalation.</li><li>ERP Evaluation Support: Contribution to testing, feature benchmarking, and data preparation during the evaluation of lightweight ERP tools. Target: Structured feedback and complete test evidence for selected workflows.</li><li>Budget & Variance Tracking: Tracking of budget vs. actuals, variance reporting schedules, and financial KPI dashboards. Target: Up-to-date trackers and dashboards aligned with reporting cadence.</li><li>Resource & HR Process Tracking : Accuracy of resource capacity, project time logs, delivery utilization, and HR operational process tracking. Target: Consistent, high-accuracy operational records.</li><li>Reporting Assembly: Timely assembly of internal reporting datasets for the Control & Resources Manager’s corporate interface reviews. Target: Complete and validated reporting packs delivered on schedule. </li></ul>Why Join Us? East West Digital offers the opportunity to work from Doha on AI-driven SaaS and platform solutions supporting the global energy sector’s digital transformation. <ul><li>Mission-Driven SaaS in Energy: Work from Doha on AI-driven SaaS and platform solutions powering the global energy sector's digital transformation.</li><li>Enterprise & Agile Systems: Gain valuable experience operating enterprise-grade ERP environments (including SAP) alongside modern, lightweight cloud tools.</li><li>Cutting-Edge Tooling: Leverage modern analytical tools and gain real-world exposure to agentic AI tools within live operational workflows.</li><li>Direct Mentorship & Exposure: Work closely under the Control & Resources Manager (Financial Controller) while interacting with executive leadership.</li><li>International Environment: Join a multicultural, forward-thinking team operating at the intersection of Gulf operations and European standards. </li></ul>Mobility Information Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country. Job Posting End Date noviembre-1-2026

الوصف الوظيفي تبحث شركة إيست ويست ديجيتال (EWD) عن محلل للرقابة والموارد مقره في الدوحة، قطر. تقوم EWD بتطوير وتوسيع نطاق البرمجيات كخدمة (SaaS) والحلول المنصية القائمة على الذكاء الاصطناعي لقطاع الطاقة، بنطاق عالمي، وتعمل من الدوحة. من خلال رفع التقارير مباشرة إلى مدير الرقابة والموارد (المراقب المالي)، يقدم هذا الدور تنفيذًا تشغيليًا وتحليليًا داخليًا عمليًا عبر الرقابة على الأعمال، والتقارير الإدارية، واستغلال الموارد، ومراقبة عمليات الموارد البشرية. المرشح المثالي هو محترف قادر على التكيف ولديه خلفية في الشركات الناشئة أو الشركات سريعة النمو أو الشركات التكنولوجية الصغيرة ومواكب للأدوات الرقمية الحديثة. الركائز الأساسية التي تحدد هذا الدور <ul><li>إلمام مثبت بإدارة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP): الجمع بين المعرفة العملية لـ SAP والإصدارات الخفيفة من أنظمة ERP المصممة للشركات الناشئة الرقمية مثل Odoo وZoho Books وNetSuite.</li><li>خبرة في الأدوات التحليلية (بما في ذلك Excel وغيرها): قدرات نمذجة مثبتة عبر الأدوات التحليلية الحديثة، مع وجود برنامج Excel المتقدم كمنصة مركزية لمعالجة مجموعات البيانات المعقدة، وبناء قوالب مرنة، وأتمتة التسويات المكررة.</li><li>الاطلاع على الأدوات الوكيلة (Agentic Tools) للتحليل: الاطلاع العملي على أدوات الذكاء الاصطناعي الوكيلة ومساعدي التحليل الآلي لتيسير سير العمل التحليلي الروتيني، وفحوصات الانحرافات، والتقارير التشغيلية </li></ul>سيجمع المحلل بين المهارات المحاسبية وإعداد الميزانية القوية وبين التنقل العملي في أنظمة ERP والأدوات التحليلية الحديثة وسير العمل الوكيل لاستخراج البيانات وتسويه الدفاتر ومتابعة انحرافات الميزانية ودعم تقييم أنظمة ERP وإعداد حزم التقارير الداخلية للمدير. <ul><li>المهمة الأساسية: دعم الرقابة على الأعمال، والتقارير الإدارية، واستغلال الموارد، واستخراج بيانات ERP، ومراقبة عمليات الموارد البشرية من خلال التحليل الدقيق والتنفيذ التشغيلي.</li><li>أصحاب المصلحة الرئيسيون: مدير الرقابة والموارد، العمليات والمالية، الموارد البشرية، فرق تسليم المشاريع، القيادة التنفيذية، وأصحاب المصلحة في التقارير المؤسسية.</li><li>نوع التوظيف: دوام كامل </li></ul>المهام والمسؤوليات الدور مسؤول عن التنفيذ التشغيلي والتحليلي العملي عبر المحاسبة وإعداد الميزانية وإدارة الموارد وعمليات الموارد البشرية ودعم التقارير والامتثال للعمليات. <ul><li> المحاسبة وإعداد الميزانية والتنفيذ التشغيلي</li><li>نمذجة الأدوات التحليلية وهندسة البيانات (Excel من بين أدوات أخرى): بناء وصيانة ومراجعة النماذج التحليلية لتتبع الميزانية، وتحليل الانحرافات، واستغلال المشاريع، والتنبؤ التشغيلي باستخدام أدوات البيانات الحديثة، مع كون Excel المتقدم أداة مركزية (المصفوفات الديناميكية، XLOOKUP، INDEX/MATCH، Power Query، المنطق المتقدم، والحسابات المتداخلة).</li><li>الأدوات الوكيلة وأتمتة التحليل: الاستفادة من الاطلاع على الأدوات الوكيلة للمساعدة في استخراج البيانات آلياً، والفحوصات الأولية للانحرافات، وتسريع الملخصات التحليلية الروتينية.</li><li>مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال والمالية: تنفيذ جمع البيانات، والتحقق من المقاييس، وصيانة لوحات المعلومات لمؤشرات أداء الشركة تحت توجيه مدير الرقابة والموارد (المراقب المالي).</li><li>التسويات المحاسبية والدفترية: إجراء المطابقات المحاسبية اليومية والشهرية، ومطابقة مقاييس التسليم التشغيلي مع السجلات المحاسبية الأساسية (بنود الأرباح والخسائر، وتخصيصات التكاليف، والاستحقاقات، وقيود الإيرادات).</li><li>إعداد الميزانية وتحليلها ومراقبتها: إعداد مدخلات البيانات لإعداد الميزانية السنوية والدورية، وتتبع الانحرافات بين الفعلي والميزانية في جداول بيانات منسقة ولوحات معلومات تحليلية، وتجميع جداول التقارير الأولية.</li><li>عمليات ERP واستخراج البيانات: العمل كمستخدم يومي عملي لبيئات ERP؛ وتنفيذ عمليات استخراج البيانات المالية والتشغيلية، والتحقق من رموز المعاملات والقيود، وتشغيل تقارير الأرصدة/الانحرافات، ومطابقة القيود مع الدفاتر الفرعية عبر SAP وأدوات ERP للشركات الناشئة.</li><li>دعم وتقييم أنظمة ERP الخفيفة: تقديم ملاحظات مستخدم تشغيلية منظمة، واختبار سير عمل الميزات، والمساهمة بفعالية في تقييم ومقارنة أنظمة ERP الخفيفة للشركات الناشئة (مثل Odoo وZoho Books وNetSuite وXero).</li><li> إدارة الموارد وعمليات الموارد البشرية</li><li>تتبع السعة والاستغلال: تتبع سعة الفريق، وتسجيل أوقات المشاريع، ومعدلات استغلال التسليم عبر مبادرات العملاء العالمية باستخدام أوراق تتبع ومعدات موارد منظمة.</li><li>مواءمة ومراقبة عمليات الموارد البشرية: مساعدة المدير في توثيق ومراقبة عمليات الموارد البشرية اليومية بما يتماشى مع الإرشادات المؤسسية وقوانين العمل المحلية في قطر.</li><li>تخطيط وتتبع التدريب: الاحتفاظ بالجدول الزمني، وتتبع مشاركة الموظفين، ومراقبة مقاييس الإنجاز لخطط التدريب وشهادات الامتثال على مستوى الشركة.</li><li>إدارة عمليات الأفراد: تقديم الدعم الإداري لسير عمل إعداد الموظفين الجدد وإنهاء الخدمة، وسجلات المقاولين، وتتبع الامتثال لقوانين العمل المحلية.</li><li> الدعم الداخلي للتقارير والتوثيق المؤسسي</li><li>تجميع حزمة التقارير الداخلية: دعم مدير الرقابة والموارد (المراقب المالي) من خلال تجميع وتنسيق والتحقق من صحة مجموعات البيانات التشغيلية وبيانات ERP الداخلية التي يستخدمها المدير للتقارير المؤسسية.</li><li>مستودع الوثائق المؤسسية: الحفاظ على الأرشفة اليومية والتنظيم الجاهز للمراجعة للمستودع المركزي للعقود والسياسات والامتثال للشركة.</li><li> هيكلة العمليات ودعم الامتثال</li><li>توثيق إجراءات التشغيل القياسية (SOP): إعداد المسودات الأولية والتحديثات لإجراءات التشغيل القياسية التي تغطي سير عمل الموارد، وقواعد إدخال بيانات ERP، والتسويات التشغيلية.</li><li>الالتزام بخصوصية البيانات: ضمان الامتثال اليومي لإرشادات حماية البيانات بالشركة (بما في ذلك لائحة GDPR واللوائح المحلية) عبر المهام الإدارية. </li></ul>المتطلبات التعليمية <ul><li>الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو العمليات، أو خبرة عملية مكافئة.</li><li>المفضل: شهادات أو تدريب متقدم في المحاسبة، أو المالية، أو أنظمة ERP، أو التحليلات، أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، أو ذكاء الأعمال، أو أدوات البيانات.</li><li>التراخيص/الاعتمادات: الاعتمادات ذات الصلة في SAP أو ERP أو Excel أو Power BI أو Tableau أو المحاسبة تُعد ميزة إضافية عند الاقتضاء </li></ul>الخبرة يُتوقع وجود خبرة مهنية ذات صلة تقارب 5 سنوات، مع خبرة عملية مثبتة في العمل داخل قطر بالفعل. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة في التحليل المالي، أو الرقابة التشغيلية، أو التعامل مع أنظمة ERP، أو التسويات المحاسبية، أو تتبع الموارد، أو عمليات الأعمال في الشركات الناشئة، أو الشركات سريعة النمو، أو الشركات التكنولوجية الصغيرة، أو شركات البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو البيئات المرنة المشابهة. <ul><li>سنوات الخبرة: حوالي 5 سنوات في المالية، أو العمليات، أو الرقابة على الأعمال، أو إدارة الموارد، أو الأدوار التحليلية، بما في ذلك خبرة عملية محلية في قطر.</li><li>الخبرة في المجال: البرمجيات كخدمة (SaaS)، شركات التكنولوجيا، الشركات الناشئة الرقمية، منصات قطاع الطاقة، بيئات ERP، العمليات المحاسبية، إعداد الميزانية، وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>القيادة/الملكية: ملكية عملية للنماذج التحليلية، والتسويات، وجداول التقارير، وتتبع الموارد، ومستخرجات ERP، والتوثيق التشغيلي تحت توجيه إداري. </li></ul>المهارات والكفاءات تشمل المتطلبات الأساسية الخبرة المتقدمة في الأدوات التحليلية، والإلمام بإدارة أنظمة ERP، وأساسيات المحاسبة وإعداد الميزانية، والخبرة المحلية في قطر، والإتقان المهني الكامل للغة الإنجليزية. اللغة الإسبانية ميزة إضافية. الخبرة والمؤهلات <ul><li>الخبرة: حوالي 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، مع خبرة عملية مثبتة في العمل داخل قطر بالفعل.</li><li>الخبرة في الأدوات التحليلية (متطلب رئيسي): إتقان قوي للأدوات التحليلية الحديثة، مع إجادة بمستوى خبير لبرنامج Microsoft Excel / Google Sheets (الصيغ المتقدمة، المصفوفات الديناميكية، XLOOKUP، المنطق المتداخل، النماذج متعددة التبويبات، الجداول المحورية Pivot Tables، وPower Query / تنظيف البيانات).</li><li>الاطلاع على الأدوات الوكيلة (ميزة رئيسية): الاطلاع المثبت على الأدوات الوكيلة أو سير العمل التحليلي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مع القدرة على تطبيقها في تحليل البيانات، واكتشاف الانحرافات، وأتمتة التقارير.</li><li>الإلمام بإدارة أنظمة ERP (متطلب حيوي): إلمام عملي مثبت بإدارة أنظمة ERP، بما في ذلك المعرفة العملية لـ SAP (وحدات المحاسبة المالية/الرقابة أو S/4HANA) بالإضافة إلى الإصدارات الخفيفة من ERP للشركات الناشئة الرقمية (مثل Odoo وZoho Books وNetSuite وXero)؛ مع الثقة في استخراج البيانات، وإنشاء التقارير، والتنقل في المعاملات المحاسبية.</li><li>خلفية في الشركات الناشئة / التكنولوجيا: خبرة مثبتة في التحليل المالي، أو الرقابة التشغيلية، أو تتبع الموارد داخل الشركات الناشئة، أو الشركات سريعة النمو، أو شركات التكنولوجيا الصغيرة / أعمال SaaS، مع الارتياح للعمل في بيئات مرنة.</li><li>أساسيات المحاسبة وإعداد الميزانية: معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية الأساسية (دفتر الاستاد العام، تصنيف الإيرادات/التكاليف، ديناميكيات الميزانية العمومية والأرباح والخسائر، الاستحقاقات) وخبرة عملية في إعداد الميزانية.</li><li>الإلمام بالبرامج التحليلية: خبرة أو معرفة عملية بلوحات معلومات ذكاء الأعمال (Power BI / Tableau) أو منصات برامج التخطيط والتحليل المالي (FP&A) الحديثة.</li><li>الإلمام بالسوق المحلي: فهم سليم للممارسات الإدارية والتجارية والتشغيلية المحلية في قطر. </li></ul>الكفاءات واللغات <ul><li>اللغة الإنجليزية: إتقان مهني كامل للعمل (كتابة وتحدثًا) — مطلوب.</li><li>اللغة الإسبانية: مستوى مهني للعمل — ميزة إضافية / اختياري.</li><li>متمرس بالتقنية وقابل للتكيف: سريع التعلم فيما يتعلق بالأدوات الرقمية الجديدة، وسير العمل الآلي، وتطبيقات SaaS الحديثة.</li><li>الدقة التحليلية: اهتمام عالي بالتفاصيل، والدقة في الأرقام العدديّة، ومهارات منظمة في حل المشكلات.</li><li>التعاون: عنصر فاعل قوي في الفريق يتواصل بوضوح وينفذ المهام بكفاءة تحت التوجيه. </li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) يجب أن تقيس مؤشرات الأداء الرئيسية الدقة التحليلية، وجودة تسوية ERP، وموثوقية العمليات، ودعم التقارير في الوقت المناسب. <ul><li>سرعة ودقة النمذجة التحليلية: تطوير نماذج ولوحات معلومات قوية وخالية من الأخطاء عبر الأدوات التحليلية (Excel من بين أدوات أخرى) لتتبع الميزانية، وتحليل الانحرافات، والتقارير التشغيلية. الهدف: تقديم نماذج دقيقة وقابلة للإعادة الاستخدام ضمن الجداول الزمنية للتقارير المتفق عليها.</li><li>تطبيق الأدوات الوكيلة: التطبيق الفعال للاطلاع على الأدوات الوكيلة لتيسير التحقق الروتيني من البيانات وسير عمل التقارير. الهدف: مكاسب كفاءة ملموسة في التحليل المكرر وإعداد الملخصات.</li><li>تسويه بيانات ERP: الدقة والكفاءة في استخراج البيانات المالية والمحاسبية لـ ERP والتحقق منها ومطابقتها للإغلاقات الشهرية. الهدف: دقة تسوية عالية مع تصعيد المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>دعم تقييم أنظمة ERP: المساهمة في الاختبار، ومقارنة الميزات، وإعداد البيانات أثناء تقييم أدوات ERP الخفيفة. الهدف: تقديم ملاحظات منظمة وأدلة اختبار كاملة لسير العمل المحدد.</li><li>تتبع الميزانية والانحرافات: تتبع الميزانية مقابل الفعلي، وجداول تقارير الانحرافات، ولوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية المالية. الهدف: أدوات تتبع ولوحات معلومات محدثة تتماشى مع دورة إعداد التقارير.</li><li>تتبع الموارد وعمليات الموارد البشرية: دقة سعة الموارد، وسجلات أوقات المشاريع، واستغلال التسليم، وتتبع العمليات التشغيلية للموارد البشرية. الهدف: سجلات تشغيلية متسقة وعالية الدقة.</li><li>تجميع التقارير: تجميع مجموعات البيانات للتقارير الداخلية في الوقت المناسب لمراجعات واجهة الشركات لمدير الرقابة والموارد. الهدف: تسليم حزم تقارير كاملة وموثوقة في الموعد المحدد. </li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ تقدم إيست ويست ديجيتال فرصة العمل من الدوحة على البرمجيات كخدمة (SaaS) والحلول المنصية القائمة على الذكاء الاصطناعي التي تدعم التحول الرقمي لقطاع الطاقة العالمي. <ul><li>برمجيات كخدمة (SaaS) هادفة في قطاع الطاقة: العمل من الدوحة على حلول البرمجيات كخدمة والمنصات القائمة على الذكاء الاصطناعي التي تقود التحول الرقمي لقطاع الطاقة العالمي.</li><li>أنظمة المؤسسات والأنظمة المرنة: اكتساب خبرة قيمة في تشغيل بيئات ERP على مستوى المؤسسات (بما في ذلك SAP) إلى جانب الأدوات السحابية الحديثة والخفيفة.</li><li>أدوات متطورة: الاستفادة من الأدوات التحليلية الحديثة واكتساب خبرة عملية واقعية في أدوات الذكاء الاصطناعي الوكيلة ضمن سير العمل التشغيلي الفعلي.</li><li>توجيه واحتكاك مباشر: العمل عن كثب تحت إشراف مدير الرقابة والموارد (المراقب المالي) مع التفاعل مع القيادة التنفيذية.</li><li>بيئة دولية: الانضمام إلى فريق متعدد الثقافات ومستقبلي التفكير يعمل عند نقطة التقاء العمليات الخليجية والمعايير الأوروبية. </li></ul>معلومات التنقل يرجى العلم أن أي متقدم ليس من مواطني دولة الوظيفة الشاغرة سيخضع للامتثال لمتطلبات الهجرة المعمول بها للعمل بشكل قانوني في تلك الدولة. تاريخ إغلاق الإعلان الوظيفي 1 نوفمبر 2026

Full Time LinkedIn

Senior Procurement & Demand Planner

On-site - Qatar - Doha 6 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Welcome to Your Next Adventure! The Senior Procurement & Demand Planning Manager owns the end-to-end procurement strategy and demand forecasting process for Snoomart's grocery Q-Commerce dark store network. This role sits at the intersection of Commercial, Supply Chain, and Finance, translating sales and category plans into accurate demand forecasts, resilient supplier contracts, and optimized inventory investment. The role leads and develops the Procurement Coordinator team, drives supplier negotiations at a strategic level, and builds the forecasting and planning discipline needed to sustain high service levels while minimizing working capital tied up in stock What You’ll Get Your Hands On Demand Planning & Forecasting <ul><li>Own the end-to-end demand forecasting process across all categories, combining historical sales, promotional calendars, seasonality, and category growth plans.</li><li>Run a regular Sales & Operations Planning (S&OP) cadence with Commercial, Category Management, and Operations to align forecast, supply, and inventory targets.</li><li>Continuously track forecast accuracy and bias, and refine forecasting models and assumptions to reduce error over time.</li><li>Translate campaign and promotional plans from Marketing/Commercial into incremental demand and procurement requirements. </li></ul>Strategic Procurement & Supplier Management <ul><li>Develop and execute the category-level procurement strategy, balancing cost, service level, and supply continuity.</li><li>Lead negotiations on pricing, payment terms, rebates, and service-level agreements with key suppliers and distributors.</li><li>Build a supplier segmentation and performance framework, identifying strategic, preferred, and at-risk suppliers.</li><li>Identify and onboard alternate/backup suppliers to reduce single-source risk on critical SKUs.</li><li>Own supplier contract renewals and lead periodic business reviews with top suppliers. </li></ul>Inventory & Working Capital Optimization <ul><li>Set target stock cover and safety stock levels by category, balancing availability against inventory holding cost.</li><li>Identify slow-moving, excess, and at-risk stock, and drive corrective action plans with Category Management.</li><li>Partner with Finance to monitor inventory investment against budget and working capital targets. </li></ul>Team Leadership & Process Governance <ul><li>Lead, coach, and develop the Procurement Coordinator(s), setting priorities and reviewing daily ordering and supplier performance.</li><li>Establish and maintain procurement and planning SOPs, ensuring consistency across categories and stores.</li><li>Drive system and process improvements in Odoo and related planning tools to increase forecasting and ordering efficiency. </li></ul>Reporting & Stakeholder Management <ul><li>Prepare and present forecast accuracy, service level, and inventory performance reports to senior leadership.</li><li>Act as the escalation point for major supply risks (shortages, price shocks, disruptions) and coordinate mitigation plans.</li><li>Partner cross-functionally with Commercial, Operations, and Finance to align on category growth and supply plans. </li></ul>‍♂️ The Magic You Bring <ul><li>5-8 years of experience in procurement, demand planning, or supply chain roles, with at least 2 years in a senior or team-lead capacity.</li><li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business, Logistics, Statistics, or a related field; a Master's degree or professional certification (CPIM, CSCP, or similar) is an advantage.</li><li>Experience in FMCG, grocery retail, e-commerce, or Q-Commerce environments strongly preferred.</li><li>Proven track record of leading supplier negotiations and improving forecast accuracy or service levels.</li><li>Experience managing or mentoring junior procurement/planning staff.</li><li>Experience with ERP systems (Odoo preferred) and inventory/order management platforms.</li><li>Working knowledge of BI/reporting tools (Power BI, Looker Studio, or similar).</li><li>Strong quantitative and statistical skills for forecasting and inventory modelling.</li><li>Advanced proficiency in Excel/Google Sheets; experience with demand planning or forecasting tools is a strong plus. </li></ul>Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on LinkedIn!

مرحباً بك في مغامرتك القادمة! يتولى مدير المشتريات وتخطيط الطلب الأول مسؤولية استراتيجية المشتريات الشاملة وعملية التنبؤ بالطلب لشبكة المتاجر المظلمة للتجارة السريعة الخاصة بـ "سنومارت". يقع هذا الدور عند نقطة التلاقِي بين القطاع التجاري وسلسلة التوريد والمالية، حيث يقوم بتحويل خطط المبيعات والفئات إلى توقعات دقيقة للطلب، وعقود مقتدرة مع الموردين، واستثمار محسّن في المخزون. يقود هذا الدور فريق منسقي المشتريات ويقوم بتطويرهم، ويدير المفاوضات مع الموردين على مستوى استراتيجي، ويبني منهجية التنبؤ والتخطيط اللازمة للحفاظ على مستويات خدمة عالية مع تقليل رأس المال العامل المستثمر في المخزون. المهام والمسؤوليات الموكلة إليك تخطيط الطلب والتنبؤ به <ul><li>إدارة عملية التنبؤ بالطلب بالكامل لجميع الفئات، بالجمع بين المبيعات التاريخية وجداول العروض الترويجية والمواسم وخطط نمو الفئات.</li><li>إدارة اجتماع دوري لتخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) مع أقسام التجارة وإدارة الفئات والعمليات لمطابقة التوقعات مع أهداف التوريد والمخزون.</li><li>متابعة دقة التوقعات والانحرافات باستمرار، وتحسين نماذج التنبؤ والافتراضات للحد من الأخطاء مع مرور الوقت.</li><li>تحويل خطط الحملات والعروض الترويجية من التسويق/القطاع التجاري إلى متطلبات إضافية للطلب والمشتريات. </li></ul>المشتريات الاستراتيجية وإدارة الموردين <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية المشتريات على مستوى الفئات، مع الموازنة بين التكلفة ومستوى الخدمة واستمرارية التوريد.</li><li>قيادة المفاوضات بشأن الأسعار وشروط الدفع والخصومات واتفاقيات مستوى الخدمة مع الموردين والموزعين الرئيسيين.</li><li>بناء إطار عمل لتصنيف الموردين وتقييم أداءهم، وتحديد الموردين الاستراتيجيين والمفضلين وتحديد المخاطر المتعلقة بهم.</li><li>تحديد وتأهيل الموردين البدلاء/الاحتياطيين لتقليل مخاطر الاعتماد على مصدر واحد للسلع الأساسية.</li><li>إدارة تجديد عقود الموردين وقيادة المراجعات الدورية للأعمال مع كبار الموردين. </li></ul>تحسين المخزون ورأس المال العامل <ul><li>تحديد مستويات تغطية المخزون المستهدفة ومخزون الأمان حسب الفئة، مع الموازنة بين التوفر وتكلفة الاحتفاظ بالمخزون.</li><li>تحديد المخزون بطيء الحركة والفائض والمخزون المعرض للتلف، وقيادة خطط العمل التصحيحية مع إدارة الفئات.</li><li>الشراكة مع الإدارة المالية لمراقبة الاستثمار في المخزون مقابل الميزانية وأهداف رأس المال العامل. </li></ul>قيادة الفريق وحوكمة العمليات <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير منسق (منسقي) المشتريات، وتحديد الأولويات ومراجعة أداء الطلبات اليومية وأداء الموردين.</li><li>وضع وصيانة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للمشتريات والتخطيط، بما يضمن الاتساق عبر مختلف الفئات والمتاجر.</li><li>قيادة تحسينات الأنظمة والعمليات في برنامج Odoo وأدوات التخطيط ذات الصلة لزيادة كفاءة التنبؤ والطلب. </li></ul>التقارير وإدارة أصحاب المصلحة <ul><li>إعداد وتقديم تقارير دقة التنبؤ، ومستوى الخدمة، وأداء المخزون للإدارة العليا.</li><li>القيام بدور نقطة التصعيد لمخاطر التوريد الرئيسية (النقص، الصدمات السعرية، الاضطرابات) وتنسيق خطط التخفيف منها.</li><li>التعاون عبر الأقسام المختلفة مع قطاعات التجارة والعمليات والمالية للتوافق على خطط نمو الفئات والتوريد. </li></ul>‍♂️ السحر الذي تجلبه معك <ul><li>خبرة من 5 إلى 8 سنوات في مجالات المشتريات، أو تخطيط الطلب، أو سلسلة التوريد، مع سنتين على الأقل في منصب قيادي أو رئيس فريق.</li><li>شهادة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو اللوجستيات، أو الإحصاء، أو مجال ذي صلة؛ وتعد درجة الماجستير أو الشهادات المهنية (مثل CPIM أو CSCP أو ما يعادلها) ميزة إضافية.</li><li>يُفضل بقوة وجود خبرة في مجالات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، أو تجارة التجزئة للبقالة، أو التجارة الإلكترونية، أو التجارة السريعة (Q-Commerce).</li><li>سجل حافل بالنجاح في قيادة المفاوضات مع الموردين وتحسين دقة التنبؤات أو مستويات الخدمة.</li><li>خبرة في إدارة أو توجيه موظفي المشتريات/التخطيط المبتدئين.</li><li>خبرة في التعامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يُفضل Odoo) ومجموعات إدارة المخزون/الطلبات.</li><li>معرفة عملية بأدوات ذكاء الأعمال والتقارير (مثل Power BI أو Looker Studio أو ما شابه).</li><li>مهارات كمية وإحصائية قوية للتنبؤ ونمذجة المخزون.</li><li>إتقان متقدم لـ Excel/Google Sheets؛ وتعتبر الخبرة بأدوات تخطيط الطلب أو التنبؤ ميزة إضافية قوية. </li></ul>داخل عالم سنونو سنونو هو تطبيق كيو بلس/السوبر أب المحلي في قطر، الذي يعيد إبتكار الحياة اليومية من خلال التوصيل الفائق السرعة والتسوق وغير ذلك الكثير - كل ذلك في مكان واحد. مدعوم بالتكنولوجيا، ومدفوع بفريق عالمي، وشغوف بتسهيل الحياة. الحلم الذي نسعى وراءه أن نكون أول تطبيق ألترا قطري يدفع المنطقة ومجتمعها إلى الأمام من خلال الابتكار والتكنولوجيا. لدينا طموحات عالمية حيث يتجاوز ما نفعله القواعد والحدود في كل مرة. المهمة التي نخوضها إحداث تغيير جذري في كيفية عيش الناس من خلال تسخير التكنولوجيا لربطهم بإمكانيات لا حصر لها. قوانا الخارقة اليومية الشغف بالعميل: "ركز على العميل وسوف يتبع ذلك كل شيء آخر." التصرف بنزاهة: "نحن صادقون وأخلاقيون وجديرون بالثقة في كل ما نفعله." التحلي بالفضول والإبداع: "نحن نبتكر باستمرار ونخلق حلولاً لإحداث تأثير إيجابي دائم." القيادة بالقدوة وتحمل المسؤولية: "كن التغيير الذي تريد أن تراه وتحمّل المسؤولية." العمل بذكاء وتحقيق النتائج: "يمكنك إنجاز المزيد بجهد أقل، بشكل أفضل وأسرع." الأهمية دائماً للإنسان: "كن لاعباً جماعياً؛ فنحن معاً أقوى." البناة الحقيقيون ينجزون: "نحن نحول الأفكار إلى منتجات، والخطط إلى أفعال، والتحديات إلى فرص." المزايا وسحر بيئة العمل في سنونو أجواء عالمية – التعاون مع فريق عمل من جميع أنحاء العالم. محفزات المهارات – ميزانيات للتعلم، وإمكانية الوصول إلى الدورات والأدوات اللازمة لنموك. ساحة البناة – امتلك مهامك، وشارِك مسارك! نحن نؤمن بشدة بالاستقلالية. ️ إجازات مرنة – نحن نأخذ استراحة تجديد الطاقة بجدية. سياسات سخية للإجازات والرفاهية. ️ المرونة في كل شيء (Agile) – نُهج Scrum ليس مجرد كلمة متداولة هنا. إنها طريقة عملنا، من المنتجات إلى العمليات. حاصلون على شهادة ®Great Place to Work نحن حاصلون على شهادة ®Great Place to Work، وهو تقدير يحتفي بالثقافة التي بنيناها معاً حيث يأتي الأشخاص دائماً في المقام الأول. تعكس هذه الشهادة التزامنا بإنشاء بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتقدير والتمكين والإلهام لتقديم أفضل ما لديهم. شهادات التميز تظهر شهادات ISO 9001:2015 و ISO 45001:2018 الخاصة بنا تفانينا في تقديم جودة عالمية المستوى وبيئة عمل آمنة وداعمة، مما يعزز وعدنا بتقديم خدمة استثنائية مع إعطاء الأولوية لرفاهية موظفينا. ما بعد البرمجة: العطاء للمجتمع يهمنا نحن لا نبني التطبيقات فحسب. بل نلتزم بممارسة الأعمال التجارية بشكل مستدام والعطاء للمجتمع الذي يدعمنا. من الممارسات المجهزة بيئياً إلى مشاريع المسؤولية المجتمعية للشركات، نجد دائماً طرقاً للأفضل—وندعوك لتكون جزءاً من هذه المهمة. التنوع ليس مجرد شعار في سنونو، العدالة والشمول هما أساس كل ما نفعله. نحن فخورون بكوننا بيئة عمل تكفل تكافؤ الفرص وتررحب بالأشخاص من جميع مناحي الحياة. كن جريئاً. كن نفسك. وازدهر هنا. لنَبْنِ المستقبل معاً قدم الآن للانضمام إلى فريق تصنع فيه مساهماتك تغييراً ويكون صوتك مسموعاً. لنصنع بعض السحر معاً. ابقَ على اطلاع—تواصل معنا عبر LinkedIn!

Full Time LinkedIn

Head of Revenue & Recognition

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! Snoonu is looking for a Head of Revenue Recognition to own end-to-end revenue recognition and settlement accounting across our multi-country footprint (Qatar, Kuwait, and Oman). This role sits at the heart of Finance — ensuring that complex, multi-rail transaction flows (cash, card, wallet, BNPL, and POS) are recognized, reconciled, and reported in line with IFRS 15 and Snoonu's accounting policies. You will lead a team of finance professionals responsible for daily and monthly reconciliations, partner settlement operations, and cash-flow forecasting, while setting the accounting policy, controls, and governance framework that keep revenue recognition accurate, compliant, and audit-ready. This is a senior leadership role that combines strong technical accounting judgment with the ability to coach a team, present decision-ready reports to Finance leadership, and act as the trusted point of contact for merchants, banks, and auditors. ???? What You’ll Get Your Hands On Own Revenue Recognition & Settlement Operations: Lead end-to-end fund-flow, reconciliation, and revenue-recognition reporting across Qatar, Kuwait, and Oman, ensuring revenue, fees, and merchant liabilities are recognized in accordance with IFRS 15 and managing a team responsible for accurate and timely settlement outcomes. Set Revenue Recognition Policy & Accounting Treatment: Define and maintain the accounting policy and liability mapping that determine how multi-rail transactions (cash, card, wallet, BNPL, POS) are translated into revenue, fees, and merchant liabilities, ensuring consistent application of IFRS 15 across all entities. Translate Business Requirements into Accounting Logic: Partner with Finance Systems and business stakeholders to turn new business and product requirements into documented, well-controlled accounting treatments, reducing reliance on manual spreadsheet processes. Design Controls & Exception Handling: Establish validation controls, exception-management processes, and dispute-resolution workflows (e.g., IBAN validation, eligibility checks) that reduce manual intervention and strengthen the integrity of settlement and revenue data. Govern Recurring Revenue Adjustments: Oversee the calculation, validation, and posting of recurring revenue-impacting items — delivery promotions, canceled-order wallet/bank adjustments, and delivered-order refunds and coverage mapping — across AMS and Odoo ERP. Lead Cash-Flow Forecasting & Payment Prioritization: Link collections, payouts, and merchant liabilities to provide Finance leadership with a decision-ready, working-capital view and a prioritized merchant payment plan. Drive System Migrations & Reconciliation: Lead ERP and platform migrations (e.g., AMS-to-Big Query-to-Odoo), including reconciliation of balances, resolution of exceptions, and stabilization of new finance workflows. Assess Financial Impact of Product & Marketplace Changes: Partner with Product, Commercial, Operations, and Engineering to evaluate the accounting and revenue impact of new initiatives (e.g., segmented offers, marketplace orders, multi-cart, loyalty programs) and design the resulting accounting treatment. Build Reporting & Dashboards: Oversee reporting and dashboards (Tableau, Power BI, Excel) that give the business real-time visibility into settlement status, reconciliation progress, and revenue-recognition KPIs. Act as Finance Point of Contact: Resolve queries from Accounts Managers, merchants, auditors, banks, and payment partners, and support internal and external audit walkthroughs with accurate, well-documented data. Lead & Develop the Team: Manage workload balancing, coaching, performance follow-up, and hiring input for the Partner Settlement and Revenue Recognition team. Drive Process & Control Improvement: Identify opportunities to streamline revenue-recognition and settlement processes and strengthen financial controls, building team capability so the function works faster and with greater accuracy. ????‍♂️ The Magic You Bring Qualified Accountant: Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field, and a recognized professional accounting qualification (CPA, CMA, or ACCA) is required. Experience: 6+ years of progressive experience in revenue recognition, financial reporting, or partner settlement, including demonstrated experience leading and developing a team; e-commerce, fintech, or marketplace experience is a strong plus. IFRS 15 Expertise: In-depth knowledge of IFRS 15 (Revenue from Contracts with Customers) and proven ability to apply it to complex, multi-rail transaction flows (cash, card, wallet, BNPL, POS), including judgment calls on recognition timing and merchant-liability treatment. Technical Accounting Judgment: Strong command of financial reporting standards and internal control frameworks, with the ability to design accounting treatments for new business scenarios and defend them to auditors and stakeholders. Leadership: Proven track record leading and developing a finance team — coaching, balancing workload, managing performance, and building team capability. Stakeholder Management: Confident communicator able to act as the primary finance liaison across Product, Commercial, Operations, and external stakeholders such as auditors, banks, and payment partners. Analytical Mindset: Strong ability to work through complex, high-volume financial data, identify root causes, and make well-supported accounting and business recommendations. Reporting Tools: Proficiency in Excel and familiarity with data-visualization tools (Power BI, Tableau) to review and present decision-ready reporting. Attention to Detail & Compliance: Meticulous approach to accuracy, with the judgment to escalate issues appropriately and uphold compliance with local regulations, IFRS, and Snoonu's internal policies. Adaptability: Comfortable operating across multiple legal entities and countries (Qatar, Kuwait, Oman) in a fast-paced, high-growth environment. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time LinkedIn

Head of Revenue & Recognition

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! Snoonu is looking for a Head of Revenue Recognition to own end-to-end revenue recognition and settlement accounting across our multi-country footprint (Qatar, Kuwait, and Oman). This role sits at the heart of Finance — ensuring that complex, multi-rail transaction flows (cash, card, wallet, BNPL, and POS) are recognized, reconciled, and reported in line with IFRS 15 and Snoonu's accounting policies. You will lead a team of finance professionals responsible for daily and monthly reconciliations, partner settlement operations, and cash-flow forecasting, while setting the accounting policy, controls, and governance framework that keep revenue recognition accurate, compliant, and audit-ready. This is a senior leadership role that combines strong technical accounting judgment with the ability to coach a team, present decision-ready reports to Finance leadership, and act as the trusted point of contact for merchants, banks, and auditors. ???? What You’ll Get Your Hands On Own Revenue Recognition & Settlement Operations: Lead end-to-end fund-flow, reconciliation, and revenue-recognition reporting across Qatar, Kuwait, and Oman, ensuring revenue, fees, and merchant liabilities are recognized in accordance with IFRS 15 and managing a team responsible for accurate and timely settlement outcomes. Set Revenue Recognition Policy & Accounting Treatment: Define and maintain the accounting policy and liability mapping that determine how multi-rail transactions (cash, card, wallet, BNPL, POS) are translated into revenue, fees, and merchant liabilities, ensuring consistent application of IFRS 15 across all entities. Translate Business Requirements into Accounting Logic: Partner with Finance Systems and business stakeholders to turn new business and product requirements into documented, well-controlled accounting treatments, reducing reliance on manual spreadsheet processes. Design Controls & Exception Handling: Establish validation controls, exception-management processes, and dispute-resolution workflows (e.g., IBAN validation, eligibility checks) that reduce manual intervention and strengthen the integrity of settlement and revenue data. Govern Recurring Revenue Adjustments: Oversee the calculation, validation, and posting of recurring revenue-impacting items — delivery promotions, canceled-order wallet/bank adjustments, and delivered-order refunds and coverage mapping — across AMS and Odoo ERP. Lead Cash-Flow Forecasting & Payment Prioritization: Link collections, payouts, and merchant liabilities to provide Finance leadership with a decision-ready, working-capital view and a prioritized merchant payment plan. Drive System Migrations & Reconciliation: Lead ERP and platform migrations (e.g., AMS-to-Big Query-to-Odoo), including reconciliation of balances, resolution of exceptions, and stabilization of new finance workflows. Assess Financial Impact of Product & Marketplace Changes: Partner with Product, Commercial, Operations, and Engineering to evaluate the accounting and revenue impact of new initiatives (e.g., segmented offers, marketplace orders, multi-cart, loyalty programs) and design the resulting accounting treatment. Build Reporting & Dashboards: Oversee reporting and dashboards (Tableau, Power BI, Excel) that give the business real-time visibility into settlement status, reconciliation progress, and revenue-recognition KPIs. Act as Finance Point of Contact: Resolve queries from Accounts Managers, merchants, auditors, banks, and payment partners, and support internal and external audit walkthroughs with accurate, well-documented data. Lead & Develop the Team: Manage workload balancing, coaching, performance follow-up, and hiring input for the Partner Settlement and Revenue Recognition team. Drive Process & Control Improvement: Identify opportunities to streamline revenue-recognition and settlement processes and strengthen financial controls, building team capability so the function works faster and with greater accuracy. ????‍♂️ The Magic You Bring Qualified Accountant: Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field, and a recognized professional accounting qualification (CPA, CMA, or ACCA) is required. Experience: 6+ years of progressive experience in revenue recognition, financial reporting, or partner settlement, including demonstrated experience leading and developing a team; e-commerce, fintech, or marketplace experience is a strong plus. IFRS 15 Expertise: In-depth knowledge of IFRS 15 (Revenue from Contracts with Customers) and proven ability to apply it to complex, multi-rail transaction flows (cash, card, wallet, BNPL, POS), including judgment calls on recognition timing and merchant-liability treatment. Technical Accounting Judgment: Strong command of financial reporting standards and internal control frameworks, with the ability to design accounting treatments for new business scenarios and defend them to auditors and stakeholders. Leadership: Proven track record leading and developing a finance team — coaching, balancing workload, managing performance, and building team capability. Stakeholder Management: Confident communicator able to act as the primary finance liaison across Product, Commercial, Operations, and external stakeholders such as auditors, banks, and payment partners. Analytical Mindset: Strong ability to work through complex, high-volume financial data, identify root causes, and make well-supported accounting and business recommendations. Reporting Tools: Proficiency in Excel and familiarity with data-visualization tools (Power BI, Tableau) to review and present decision-ready reporting. Attention to Detail & Compliance: Meticulous approach to accuracy, with the judgment to escalate issues appropriately and uphold compliance with local regulations, IFRS, and Snoonu's internal policies. Adaptability: Comfortable operating across multiple legal entities and countries (Qatar, Kuwait, Oman) in a fast-paced, high-growth environment. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time Mid career Bayt

Finance & Accounts Executive

On-site - Qatar - Doha 22 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Instant Delivery Services (IDS) is looking for a detail-oriented and responsible Finance & Accounts Executive to join our Finance & Accounting team. The successful candidate will be responsible for maintaining accurate financial records, supporting daily accounting operations, monitoring receivables and payables, assisting with payroll and rider-related financial transactions, and preparing regular financial reports for management. The role requires strong attention to detail, confidentiality, accuracy, and the ability to work in a fast-paced delivery and logistics environment. Key Responsibilities <ul><li>Maintain accurate and up-to-date accounting records and transactions.</li><li>Handle daily bookkeeping and general ledger activities.</li><li>Manage accounts payable and accounts receivable.</li><li>Prepare invoices, payment records, receipts, and supporting documentation.</li><li>Reconcile bank accounts, cash transactions, and other financial records.</li><li>Monitor customer and supplier balances and follow up on outstanding amounts.</li><li>Assist with monthly closing and preparation of financial statements.</li><li>Prepare management reports, financial summaries, and expense analysis.</li><li>Support payroll preparation and verification of employee/rider-related payments.</li><li>Monitor operational expenses and identify discrepancies or unusual transactions.</li><li>Maintain proper documentation and filing of financial records.</li><li>Assist with budgeting, cash-flow monitoring, and financial planning.</li><li>Coordinate with Operations, HR, and management regarding financial matters.</li><li>Ensure financial transactions are properly authorized and recorded.</li><li>Support external auditors, tax/accounting consultants, and other financial requirements when required.</li><li>Maintain confidentiality of company financial and employee information.</li></ul> Preferred <ul><li>Experience working in Qatar or the GCC.</li><li>Experience with delivery-platform settlements, rider payments, commissions, incentives, or fleet-related expenses.</li><li>Knowledge of Qatar accounting, payroll, tax, and financial compliance requirements.</li><li>Experience with ERP/accounting systems such as Tally, Odoo, QuickBooks, Zoho Books, or similar systems.</li></ul> What We Are Looking For We are looking for someone who is: Accurate • Responsible • Analytical • Organized • Confidential • Proactive • Result-Oriented Candidates with strong practical accounting experience and the ability to take ownership of financial records and daily finance operations are encouraged to apply. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills & Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or diploma in Accounting, Finance, Commerce, or a related field.</li><li>Previous experience in accounting or finance, preferably within logistics, delivery, transportation, retail, or a similar high-volume operation.</li><li>Strong knowledge of bookkeeping and accounting principles.</li><li>Good understanding of Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Bank Reconciliation, and Payroll.</li><li>Strong Excel/Google Sheets skills, including formulas, filtering, sorting, and financial reporting.</li><li>Experience with accounting/ERP software is preferred.</li><li>Strong numerical and analytical skills.</li><li>High level of accuracy and attention to detail.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to identify discrepancies and investigate financial differences.</li><li>Good communication and coordination skills.</li><li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive financial information.</li><li>Ability to work independently as well as within a team.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحثInstant Delivery Services (IDS) عن مسؤول مالي ومحاسبي دقيق ومسؤول للانضمام إلى فريقنا المالي والمحاسبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، ودعم العمليات المحاسبية اليومية، ومراقبة الذمم المدينة والدائنة، ومساعدة فريق الرواتب والمعاملات المالية المتعلقة بالسائقين، وإعداد التقارير المالية الدورية للإدارة. تتطلب هذه الوظيفة اهتماماً كبيراً بالتفاصيل، والسرية، والدقة، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى في مجال التوصيل واللوجستيات. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الحفاظ على سجلات ومحاسبة دقيقة وحديثة.</li><li>إدارة عمليات المحاسبة اليومية ودفتر الأستاذ العام.</li><li>إدارة الذمم الدائنة والذمم المدينة.</li><li>إعداد الفواتير وسجلات الدفع والإيصالات والمستندات الداعمة.</li><li>مطابقة الحسابات المصرفية والمعاملات النقدية والسجلات المالية الأخرى.</li><li>مراقبة أرصدة العملاء والموردين ومتابعة المبالغ المستحقة.</li><li>المساعدة في الإغلاق الشهري وإعداد البيانات المالية.</li><li>إعداد تقارير الإدارة والملخصات المالية وتحليل النفقات.</li><li>دعم إعداد الرواتب والتحقق من مدفوعات الموظفين والسائقين.</li><li>مراقبة النفقات التشغيلية وتحديد الاختلافات أو المعاملات غير العادية.</li><li>الحفاظ على التوثيق السليم و أرشفة السجلات المالية.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات ومراقبة التدفقات النقدية والتخطيط المالي.</li><li>التنسيق مع قسم العمليات والموارد البشرية والإدارة فيما يتعلق بالشؤون المالية.</li><li>ضمان تسجيل المعاملات المالية بشكل صحيح وموافق عليه.</li><li>دعم مدققي الحسابات الخارجيين والمستشارين الضريبيين والمحاسبين وغيرهم من المتطلبات المالية عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات المالية والمعلومات الخاصة بالموظفين.</li></ul> المفضل <ul><li>الخبرة في العمل في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>الخبرة في تسويات منصات التوصيل ودفعات السائقين والعمولات أو الحوافز أو النفقات المتعلقة بالأسطول.</li><li>معرفة بمتطلبات المحاسبة والرواتب والضريبة والامتثال المالي في قطر.</li><li>الخبرة في أنظمة ERP والمحاسبة مثل Tally، Odoo، QuickBooks، Zoho Books، أو أنظمة مماثلة.</li></ul> ما نبحث عنه نبحث عن شخص يتصف بما يلي: الدقة • المسؤولية • التحليل • التنظيم • السرية • الاستباقية • التوجه نحو النتائج يتم تشجيع المرشحين الذين لديهم خبرة عملية قوية في المحاسبة والقدرة على تحمل مسؤولية السجلات المالية والعمليات المالية اليومية على التقديم. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات والمؤهلات المطلوبة <ul><li>حاصل على شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في المحاسبة، المالية، التجارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في المحاسبة أو المالية، ويفضل في قطاع اللوجستيات، التوصيل، النقل، البيع بالتجزئة، أو عمليات عالية الحجم مماثلة.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والمحاسبة.</li><li>فهم جيد لـ الذمم الدائنة، الذمم المدينة، دفتر الأستاذ العام، مطابقة الحسابات المصرفية، والرواتب.</li><li>مهارات قوية في Excel/Google Sheets، بما في ذلك الصيغ والتصفية والفرز والتقارير المالية.</li><li>الخبرة في برامج المحاسبة/ERP أمر مفضل.</li><li>مهارات قوية في الأرقام والتحليل.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على تحديد الاختلافات والتحقيق في الفروق المالية.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والتنسيق.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات المالية الحساسة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.</li></ul></div>

Odoo Developer Jobs in Qatar

Accountants

Accountant

System & ODOO Administrator

Sales Engineer - Electrical Lighting (LED)

Operations Manager

HR Officer

Sales Representative

General Accountant

Senior Accountant

Senior Accountant

Accountant Cum Administrator

Low Code Developer (Outsystems)

Cost Controller

Cost Controller

Senior Accountant

Control and Resources Analyst

Senior Procurement & Demand Planner

Head of Revenue & Recognition

Head of Revenue & Recognition

Finance & Accounts Executive

Site Owners

Employers

Job Seekers

Odoo Developer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Odoo Developer Jobs in Qatar jobs