Mechanical Design Engineer Jobs in Qatar (October 2026 )

Full Time LinkedIn

Marine Technician

On-site - Qatar - Doha 23 August 2026

Hospitality & Tourism

#Marine Technician #Marine Engine Overhaul #Generator Maintenance #Engine Troubleshooting #Marine Machinery Senior Marine Technician – ABN MARINEPosition: Senior Marine Technician Industry: Marine / Shipping Experience: 8–10+ years Employment Type: Full-Time Note: Candidates currently based in Qatar/GCC will be preferred. Key Responsibilities:• Minimum 8–10 years of relevant experience in the Marine/Shipping industry, preferably in a senior technical role.• Proven experience in vessel maintenance, repairs, troubleshooting, and technical operations.• Strong knowledge of marine machinery, engines, mechanical systems, electrical systems, and marine equipment.• Experience in preventive and corrective maintenance of vessels and marine equipment.• Good knowledge of Flag State, Class requirements, statutory inspections, and marine safety standards.• Experience in coordinating with Vessel Owners, Masters, Chief Engineers, Crew, Shipyards, Workshops, Class, and Service Providers.• Ability to identify technical issues, coordinate repairs, and ensure timely resolution of vessel breakdowns and maintenance requirements.• Experience in dry-docking, vessel inspections, repairs, spare parts, and technical procurement will be an advantage.• Ability to review and maintain technical records, maintenance schedules, inspection reports, and vessel documentation.• Strong leadership, communication, coordination, and problem-solving skills.• Ability to work independently and handle multiple vessels and technical requirements. Best Regards Ram gavit Contact:- 7776827345

Full Time LinkedIn

Oracle Database Administrator

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Accounting, Finance & Banking

ORACLE DBA-JDDescription The position holder will be responsible for Administration, Performance tuning, Capacityplanning, management for all DB systems that include Oracle e-Business Suite (ERP),Oracle Golden Gate and all other IT database systems. Duties and responsibilities Install and Upgrade Oracle database and Corresponding Application Tools. Monitor system's health and performance Ensure high levels of performance, availability, sustainability and security Analyze, solve, and correct issues in real time Provide suggestions for solutions Refine and automate regular processes, track issues, and document changes Assist developers with query tuning and schema refinement Provide 24x7 support for critical production systems Perform scheduled maintenance and support release deployment activities after working hours Requirement and experience Degree in Computer Science or Technical Related Field 6 years of experience as Oracle DBA or similar role Experience in Oracle RAC, Dataguard, RMAN,EXADATA,OGG and Engineered systems Experience in Linux/Unix Operating system. Database Systems Administration Techniques – understanding of DB Performance tuning onvarious Operating Systems, good troubleshooting skills, Database Migration techniques Attention to details and analytical thinking. Sense of ownership and pride in your performance and its impact on company’s success Critical thinker and problem-solving skills Team player Good time-management skills Great interpersonal and communication skills

Full Time LinkedIn

Tech Lead

Remote - Qatar - Doha 10 September 2026

Information Technology

???? Welcome to Your Next Adventure! ???? What You’ll Get Your Hands On Team Leadership Lead a cross-functional engineering team focused on Python applications, AI/ML services, and data-driven platforms. Mentor Senior, Middle, and Junior Engineers, ensuring alignment with engineering standards and ML project requirements. Set short-, mid-, and long-term goals for the team, continuously supporting skill growth in software engineering and ML system design. Coordinate with Product, Data Science, QA, Dev Ops, and Platform Leads to ensure the successful delivery of AI/ML initiatives. Architecture & System Design Drive end-to-end architecture and design for AI/ML applications, model-serving infrastructure, and Python backend services. Oversee architectural decisions for scalable model deployment (REST APIs, streaming pipelines, batch systems), ensuring performance, reliability, and maintainability. Define standards for feature engineering pipelines, data ingestion flows, and integration with MLOps platforms. Break down complex AI/ML initiatives into actionable engineering tasks and clear technical roadmaps. AI/ML System Delivery Collaborate with Data Scientists to productionize ML models, ensuring reproducibility, versioning, and monitoring. Lead implementation of model-serving frameworks, vector databases, data processing jobs, and inference optimization strategies. Ensure adherence to best practices in experiment tracking, model evaluation, and A/B testing for ML features. Process Improvement & Engineering Excellence Improve development workflows, CI/CD pipelines, and ML lifecycle automation. Promote coding standards, technical documentation, and reduction of technical debt across AI/ML projects. Introduce new tools and technologies that enhance model performance, data quality, and engineering productivity. Recruitment, Culture & Knowledge Sharing Participate in hiring for both backend and ML-focused engineering roles. Facilitate knowledge-sharing sessions around ML system architecture, Python best practices, and cloud-native development. Strengthen team culture through collaboration, mentorship, and proactive communication. Incident Management & Reliability Oversee reliability of AI/ML services, including model drift detection, data quality monitoring, and performance metrics. Coordinate incident response, root-cause analysis, and cross-team escalations for production ML systems. ????‍♂️ The Magic You Bring Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or related field. Experience in logistics solutions or related fields. Advanced degrees (MSc/PhD) in AI/ML or Applied Data Science are a plus. Strong communication skills, able to explain complex ML workflows and architectural decisions to technical and business stakeholders. Data-driven decision-making and the ability to justify improvements using metrics. Balanced leadership mindset—capable both of delegating and of hands-on deep technical work. Comfortable navigating ambiguity and aligning stakeholders in AI-driven product contexts. Python & Backend Engineering Expert-level Python developer with strong understanding of backend frameworks (Fast API, Flask, Django) and microservices patterns. Strong grounding in algorithms, distributed systems, and scalable backend architecture. AI/ML Engineering Experience deploying ML models to production (batch, real-time, streaming). Knowledge of ML frameworks such as Tensor Flow, PyTorch, Scikit-learn, and model-serving technologies (like Torch Serve, MLflow, Sage Maker, Vertex AI, etc.). Experience with vector databases, feature stores, and embedding-based search is a strong plus. MLOps & Cloud Hands-on experience with CI/CD for ML systems, containerization (Docker), orchestration, and cloud environments (AWS/GCP). Familiarity with monitoring tools for ML pipelines: logging, metrics, tracing, model drift detection. Data, Storage & Integration Strong understanding of data pipelines, ETL/ELT workflows, and both relational and NoSQL databases. Ability to design caching, queuing, and event-driven architectures supporting ML workflows. Quality & Reliability Establishes testing standards for data validation, model correctness, API reliability, and system performance. Drives observability across AI services and ensures robust monitoring coverage. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Full Time Bayt

Senior Project Manager

On-site - Qatar - Doha 15 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced and visionary Senior Project Manager to join our dynamic team in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will lead the successful delivery of large-scale interior fit-out projects from concept through completion, representing our organization with excellence and integrity. You will drive strategic stakeholder engagement, manage complex project governance, and oversee multidisciplinary teams to deliver exceptional results for our most valued clients. If you are passionate about transforming spaces and leading high-performing teams in a fast-paced, collaborative environment, we want to hear from you. <ul><li>Lead the delivery of multiple complex fit-out projects and programs, ensuring alignment with client strategic objectives and organizational priorities while maintaining transparency and accountability throughout all project phases</li><li>Oversee all stages of project development, including feasibility analysis, design coordination, procurement management, delivery execution, and final handover, with meticulous attention to detail and quality assurance</li><li>Serve as the primary client-facing leader, acting as a trusted advisor, fostering long-term relationships, and demonstrating exceptional interpersonal skills to manage expectations and drive client satisfaction</li><li>Develop and implement robust project governance frameworks, including comprehensive cost management, scheduling optimization, risk and issue identification and mitigation, and quality control protocols</li><li>Lead, mentor, and coordinate multidisciplinary internal and external teams, including quantity surveyors, MEP specialists, architects, sustainability consultants, and contractors, fostering a collaborative and inclusive work environment</li><li>Make informed, proactive decisions with minimal supervision, demonstrating resilience and decisiveness while escalating strategic matters appropriately and maintaining transparent communication with stakeholders</li><li>Ensure all project works adhere strictly to budgets, timelines, health and safety requirements, local regulations, and client expectations, with particular attention to Middle Eastern construction standards and compliance</li><li>Manage and maintain accurate, organized project documentation in both digital and physical formats, ensuring accessibility and compliance with contractual obligations</li><li>Provide high-level direction, coaching, and professional development to junior project managers and project support staff, fostering a culture of continuous improvement and innovation</li><li>Analyze project performance metrics, identify opportunities for process optimization, and implement innovative solutions to enhance efficiency and project outcomes</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven and demonstrable experience in fit-out or construction project management, with a strong track record of successfully leading complex, high-value projects from inception to completion</li><li>Professional experience from either a consultancy or client-side organization, with the ability to lead, advise on, and manage construction delivery across multiple stakeholder environments</li><li>Strong expertise in pre- and post-contract project management across the full RIBA lifecycle, with comprehensive understanding of project phases and deliverables</li><li>Proven ability to manage and influence multiple stakeholders at senior levels, demonstrating exceptional communication and relationship-building skills</li><li>Solid knowledge and practical experience with JCT and/or NEC contract administration, with the ability to interpret and apply contractual terms effectively</li><li>Excellent organizational, communication, and leadership skills, with the ability to manage competing priorities and maintain composure in dynamic environments</li><li>Proficiency in managing and maintaining accurate project documentation in both digital and physical formats, ensuring compliance and accessibility</li><li>Knowledge of Middle Eastern construction standards, regulations, and compliance requirements, or demonstrated ability to quickly acquire this knowledge</li></ul>**Preferred Qualifications** <ul><li>Professional qualification in Project Management, Construction Management, Engineering, or Quantity Surveying (Master's degree highly desirable)</li><li>Chartered professional status with RICS, CIOB, RIBA, ICE, or similar recognized professional body</li><li>Affiliation with the Association for Project Management (APM) or equivalent professional organization</li><li>Certification or demonstrated experience in Prince2, MSP, or similar project and program management methodologies</li><li>Experience delivering projects in international or multicultural environments, particularly in the Middle East region</li><li>Background in commercial fit-out delivery with knowledge of interior design coordination and specialized fit-out requirements</li><li>Experience in risk management, quality assurance, and sustainability integration within construction projects</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلك اليومي، الحفاظ على استمرارية الكهرباء، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالميًا، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد نعمل بدافع هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع أول ذا خبرة ووجهة نظر مستقبلية لينضم إلى فريقنا الديناميكي في الدوحة، قطر. في هذا الدور المحوري، ستقود تنفيذ مشاريع داخلية كبيرة من المفهوم حتى التسليم، ممثلاً منظمتنا باقتدار ونزاهة. ستقود المشاركة الاستراتيجية لأصحاب المصلحة، وتدير حوكمة المشروع المعقدة، وت overseeing فرق متعددة التخصصات لتقديم نتائج استثنائية لأهم عملائنا. إذا كنت شغوفًا بتحويل المساحات وقيادة فرق عالية الأداء في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية، نود سماعك. <ul><li>قيادة تسليم عدة مشاريع داخلية معقدة وبرامجها، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للعميل والأولويات التنظيمية مع الحفاظ على الشفافية والمساءلة في جميع مراحل المشروع</li><li>الإشراف على جميع مراحل تطوير المشروع، بما في ذلك تحليل الجدوى وتنسيق التصميم وإدارة المشتريات والتنفيذ النهائي والتسليم النهائي، مع دقة عالية في التفاصيل وضمان الجودة</li><li>العمل كقائد وجه العميل الأساسي، كمرشد موثوق، تعزيز العلاقات طويلة الأجل وإظهار مهارات تواصل استثنائية لإدارة التوقعات وتحقيق رضا العميل</li><li>تطوير وتنفيذ أطر حوكمة مشروع قوية، بما في ذلك إدارة التكاليف الشاملة وتحسين الجدول الزمني والتعرف على المخاطر والمشكلات وتخفيفها وبروتوكولات مراقبة الجودة</li><li>قيادة وتوجيه وتنسيق فرق داخلية وخارجية متعددة التخصصات، بما في ذلك مساحو الكميات والمتخصصون في التكييف والكهرباء والسباكة والمهندسون المعماريون ومستشارو الاستدامة والمتعهدون، لتعزيز بيئة عمل تشاركية وشاملة</li><li>اتخاذ قرارات مستنيرة واستباقية بأقل إشراف، مع إظهار المرونة والحسم مع تصعيد المسائل الاستراتيجية بشكل مناسب والحفاظ على تواصل شفاف مع أصحاب المصلحة</li><li>ضمان أن جميع الأعمال تتوافق مع الميزانيات والجداول الزمنية ومتطلبات الصحة والسلامة واللوائح المحلية وتوقعات العميل، مع اهتمام خاص بمعايير البناء في الشرق الأوسط والامتثال</li><li>إدارة والحفاظ على وثائق المشروع بدقة وتنظيم في الشكل الرقمي والمادي لضمان سهولة الوصول والامتثال للالتزامات العقدية</li><li>توفير توجيه عالي المستوى وتدريب وتطوير مهني لمديري المشاريع المبتدئين وموظفي دعم المشروع، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار</li><li>تحليل مقاييس أداء المشروع، وتحديد فرص تحسين العملية، وتنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز الكفاءة ونتائج المشروع</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مثبتة وملموسة في إدارة مشاريع التهيئة أو البناء، مع سجل قوي في قيادة مشاريع معقدة وقيمة عالية من البداية إلى النهاية</li><li>خبرة مهنية من شركة استشارية أو جهة عميل، مع القدرة على القيادة وتقديم المشورة والإدارة لتنفيذ البناء عبر بيئات أصحاب مصلحة متعددة</li><li>خبرة قوية في إدارة المشاريع قبل وما بعد العقد عبر دورة RIBA الكاملة، مع فهم شامل لمراحل المشروع وتسلي ليه</li><li>القدرة المثبتة على إدارة وتأثير أصحاب مصلحة متعددين على مستويات عليا، مع مهارات اتصال وبناء علاقات استثنائية</li><li>معرفة صلبة وممارسة مع إدارة العقود وفق JCT و/أو NEC، مع القدرة على تفسير وتطبيق المصطلحات التعاقدية بفعالية</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل وقيادة ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات متنافسة والحفاظ على الهدوء في بيئات ديناميكية</li><li>إتقان إدارة والحفاظ على وثائق المشروع بدقة في الشكلين الرقمي والمادي، بما يضمن الامتثال والسهولة في الوصول</li><li>معرفة بمعايير البناء في الشرق الأوسط، واللوائح ومتطلبات الامتثال، أو القدرة على اكتساب هذه المعرفة بسرعة</li></ul>**المؤهلات المفضلة** <ul><li>مؤهل مهني في إدارة المشاريع أو إدارة البناء أو الهندسة أو مساحة الكمية (درجة الماجستير مرغوبة للغاية)</li><li>منصب مهني معتمد من RICS أو CIOB أو RIBA أو ICE أو هيئة مهنية مماثلة معترف بها</li><li>انتماء إلى جمعية إدارة المشاريع (APM) أو منظمة مهنية مماثلة</li><li>شهادة أو خبرة مثبتة في Prince2 و MSP أو منهجيات إدارة المشاريع المشابهة</li><li>خبرة في تنفيذ مشاريع في بيئات دولية أو متعددة الثقافات، خاصة في منطقة الشرق الأوسط</li><li>خلفية في تنفيذ التهيئة التجارية مع معرفة بتنسيق التصميم الداخلي ومتطلبات التهيئة المتخصصة</li><li>خبرة في إدارة المخاطر وضمان الجودة وتكامل الاستدامة ضمن مشاريع البناء</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة إرشاد اليوم الأول بالشكل الحضوري في موقع AECOM كمكوَّن من العمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا لدى AECOM الرعاية الطبية والسنائد والأسنان والعين والحيطة والتأمين ضد العجز وإجازات مدفوعة الأجر وإجازات وإعفاءات وفوائد اختيارية ومزايا مرنة وخدمات رفاهية ومساعدة للموظفين وتذاكر سفر عمل وجوائز التقدير وخطة التوفير للتقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين.  شركة AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كيان خدمات مهنية موثوق مدعوم بقدرات فنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر دورة المشروع كاملة – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى الصعيد العالمي - التي تُحوِّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تقنيات حديثة وشبكة من الخبراء، ستتوفر لديك الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك التقنية ومهارات القيادة، وتساعدك في بناء مسارك المهني الذي طالما تخيلته. هنا ستجد مكان عمل ترحيبي قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بوصفنا صاحب عمل يمنح فرص متكافئة، نؤمن بقدرتك ونود مساعدتك في تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقًا لإرشادات EEO.

Full Time LinkedIn

BIM Technician

Hybrid - Qatar - Doha 18 August 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for a detail-oriented and analytical BIM Technician specializing in Wet Utilities to join our team in Doha, Qatar. In this role, you will be responsible for creating, managing, and coordinating Building Information Models focused on wet utilities systems including water supply, drainage, and sewage infrastructure. You will work collaboratively with multidisciplinary teams to ensure accurate modeling, clash detection, and seamless project coordination on complex infrastructure projects in the region. Develop and maintain detailed 3D BIM models for wet utilities systems using industry-standard software such as Revit, Navisworks, or equivalent platforms Coordinate MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) systems with architectural and structural models to identify and resolve clashes and conflicts Perform clash detection analysis and generate comprehensive reports with recommended solutions Prepare technical drawings, specifications, and documentation from BIM models for construction and coordination purposes Collaborate with engineers, architects, contractors, and other stakeholders to ensure model accuracy and project alignment Manage and organize BIM data, ensuring consistency, accuracy, and compliance with project standards and protocols Analyze and interpret technical drawings and specifications to accurately represent wet utilities infrastructure in the model Support project teams with BIM coordination meetings and provide technical guidance on modeling standards Ensure compliance with local building codes, standards, and best practices relevant to Qatar and the GCC region Maintain organized project files and documentation for efficient data retrieval and project continuity Qualifications Required Skills and Experience: Proficiency in BIM software, particularly Revit, Navisworks, or similar modeling platforms Demonstrated expertise in MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) systems and wet utilities infrastructure Strong understanding of water supply, drainage, sewage, and related utility systems Proven experience with 3D modeling, coordination, and clash detection Ability to interpret and work from technical drawings and specifications Proficiency in CAD software and technical documentation Minimum 5 years of professional experience in BIM coordination, MEP modeling, or wet utilities projects Experience working on infrastructure or construction projects with multidisciplinary teams Strong organizational and data management skills with attention to detail Preferred Skills and Experience: Familiarity with local building codes, standards, and regulations in Qatar or the GCC region Experience with project management software and collaboration tools Knowledge of clash detection methodologies and resolution strategies Excellent communication and interpersonal skills with the ability to work effectively in team environments Experience coordinating with contractors, engineers, and other stakeholders on complex projects Analytical mindset with the ability to problem-solve technical challenges efficiently Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10157035 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Digital & Engineering Technology Work Location Model: Hybrid

Full Time LinkedIn

Vice-President, Academics

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Education & Training

Overview University of Doha for Science and Technology (UDST) is the first national applied University in the State of Qatar, offering applied Bachelors and Master’s degrees in addition to certificates and diplomas in various fields. UDST has over 50 programs in the fields of Engineering Technology and Industrial Trades, Business Management, Computing and Information Technology, Health Sciences, Continuing and Professional Education and more. With more than 700 staff and over 8,000 students, UDST is the destination for top-notch applied and experiential learning. The University is recognized for its student-centered learning and state-of-the-art facilities. Our faculty are committed to delivering pedagogically-sound learning experiences with incorporation of innovative technological interventions, to further enhance students’ skills and help develop talented graduates that can effectively contribute to a knowledge-based economy and make Qatar’s National Vision 2030 a reality. To provide executive-level oversight for academic affairs, including the provision of leadership for the implementation of the institution's Teaching and Learning Strategy. Responsibilities Provide executive-level leadership and direction for a University-wide comprehensive strategy for Academic Affairs which complements and supports the academic and technical and vocational mission of UDST. Advise the President in developing overall academic plans, policies, and procedures for the execution of the strategic plan, mission, vision, and goals of UDST. Build internal and external relationships to further the TVET mission of UDST and be responsible for serving on local, regional, and international committees, boards and/or task force teams. Provide leadership in the identification, development, and maintenance of high quality and market-appropriate technical and applied programs. Contribute to the formulation of UDST’s strategy. Lead the development and implementation of the academic strategy in alignment with UDST’s strategy through division initiatives and projects. Ensure the development and implementation of policies, procedures, processes and guidelines related to Institutional Delivery and Academic. Monitor performance of the Academics Division vis-à-vis established KPIs on a regular basis. Develop and monitor the academic annual budget in collaboration with Support Services Division. Establish and maintain partnerships and working relations with other higher education institutions, K-12 community groups, industry stakeholders, and ministerial bodies. Provide strategic leadership in the design, development, implementation, coordination, assessment and continuous improvement of high-quality experiential learning and academic excellence. Candidates must demonstrate experience within internationally recognized higher education institutions, and possess a strong understanding of global academic standards and accreditation frameworks. Experience working within culturally diverse environments is highly desirable. Education Qualifications An earned PhD, awarded from an accredited institution in an appropriate field such as Engineering, Information Technology, Biotechnology, Business or a Computer Science is required. The successful candidate will possess a doctoral degree in Engineering, Information Technology, Computer Science, or a closely related discipline, together with substantial senior leadership experience within higher education. The role requires a proven ability to lead complex academic operations, drive Academic excellence, and support innovation in teaching, learning, research, and industry engagement. Experience Minimum of 15 years of total experience out of which, 5 years of experience in a similar leadership position, at a university or college campus undergoing rapid growth and development. Experience with reviewing and/ or facilitating the review of faculty promotion portfolios. Significant experience in building and sustaining highly productive leadership teams, and in inspiring others to achieve excellence. Language Fluency in written and spoken English and Arabic language is required.

نظرة عامة جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا (UDST) هي أول جامعة وطنية تطبيقية في دولة قطر، تقدم درجات البكالوريوس والماجستير التطبيقية بالإضافة إلى الشهادات والدبلومات في مجالات متنوعة. تضم جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا أكثر من 50 برنامجاً في مجالات تكنولوجيا الهندسة والمهن الصناعية، وإدارة الأعمال، والحوسبة وتكنولوجيا المعلومات، والعلوم الصحية، والتعليم المستمر والمهني، وغيرها. مع وجود أكثر من 700 موظف وما يزيد عن 8,000 طالب، تُعد جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا الوجهة الأمثل للتعلم التطبيقي والتجريبي المتميز. تشتهر الجامعة بنهجها التعليمي الذي يركز على الطالب ومرافقها المتطورة. يلتزم أعضاء هيئة التدريس لدينا بتقديم تجارب تعليمية قائمة على أسس تربوية سليمة مع دمج التدخلات التكنولوجية المبتكرة، لتعزيز مهارات الطلاب والمساعدة في تخريج كفاءات متميزة قادرة على المساهمة بفعالية في اقتصاد قائم على المعرفة وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. توفير إشراف على المستوى التنفيذي للشؤون الأكاديمية، بما في ذلك توفير القيادة لتنفيذ استراتيجية التعليم والتعلم الخاصة بالمؤسسة. المسؤوليات توفير القيادة والتوجيه على المستوى التنفيذي لاستراتيجية شاملة على مستوى الجامعة للشؤون الأكاديمية، والتي تكمل وتدعم الرسالة الأكاديمية والتقنية والمهنية للجامعة. تقديم المشورة للرئيس في تطوير الخطط والسياسات والإجراءات الأكاديمية العامة لتنفيذ الخطة الاستراتيجية والرسالة والرؤية والأهداف الخاصة بجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا. بناء علاقات داخلية وخارجية لتعزيز رسالة التعليم والتدريب التقني والمهني للجامعة، وتحمل مسؤولية العمل في اللجان والمجالس و/أو فرق العمل المحلية والإقليمية والدولية. توفير القيادة في تحديد وتطوير وصيانة برامج تقنية وتطبيقية عالية الجودة ومناسبة للسوق. المساهمة في صياغة استراتيجية جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا. قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الأكاديمية بما يتماشى مع استراتيجية الجامعة من خلال مبادرات ومشاريع القسم. ضمان تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والعمليات والمبادئ التوجيهية المتعلقة بالتقديم المؤسسي والأكاديمي. مراقبة أداء القسم الأكاديمي مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة بشكل منتظم. تطوير ومراقبة الميزانية الأكاديمية السنوية بالتعاون مع قسم الخدمات المساندة. إنشاء والحفاظ على شراكات وعلاقات عمل مع مؤسسات التعليم العالي الأخرى، ومجموعات المجتمع من الروضة إلى الصف الثاني عشر، وأصحاب المصلحة في الصناعة، والهيئات الوزارية. توفير قيادة استراتيجية في تصميم وتطوير وتنفيذ وتنسيق وتقييم والتحسين المستمر للتعلم التجريبي عالي الجودة والتميز الأكاديمي. يجب على المرشحين إثبات خبرتهم داخل مؤسسات التعليم العالي المعترف بها دولياً، وامتلاك فهم قوي للمعايير الأكاديمية العالمية وأطر الاعتماد. الخبرة في العمل ضمن بيئات متنوعة ثقافياً أمر مرغوب فيه للغاية. المؤهلات العلمية مطلوب درجة الدكتوراه من مؤسسة معتمدة في مجال مناسب مثل الهندسة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو التكنولوجيا الحيوية، أو الأعمال، أو علوم الحاسب. سيتمتع المرشح الناجح بدرجة الدكتوراه في الهندسة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسب، أو تخصص وثيق الصلة، بالإضافة إلى خبرة قيادية عليا كبيرة في التعليم العالي. يتطلب الدور قدرة مثبتة على قيادة العمليات الأكاديمية المعقدة، ودفع التميز الأكاديمي، ودعم الابتكار في التدريس والتعلم والبحث والمشاركة الصناعية. الخبرة خبرة لا تقل عن 15 عاماً في المجموع، منها 5 سنوات من الخبرة في منصب قيادي مماثل، في جامعة أو كلية تشهد نمواً وتطوراً سريعاً. خبرة في مراجعة و/أو تسهيل مراجعة ملفات ترقية أعضاء هيئة التدريس. خبرة كبيرة في بناء واستدامة فرق قيادية عالية الإنتاجية، وإلهام الآخرين لتحقيق التميز. اللغة إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية كتابةً وتحدثاً أمر مطلوب.

Full Time LinkedIn

Head of Issuer Services and Investor Relations

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About Qatar Stock Exchange Qatar Stock Exchange (QSE) is the principal securities market of the State of Qatar. QSE gives local and international investors direct access to an advanced, well-regulated capital market covering equities, ETFs, sukuk, bonds, and Treasury bills. QSE serves as an effective platform for listed companies to raise capital, broaden their investor base, and support their growth plans in line with Qatar National Vision 2030 and the Third Financial Sector Strategy. Job Summary The Head of Issuer Services and Investor Relations is responsible for establishing and leading a dedicated unit within Qatar Stock Exchange focused on raising the quality of issuer services and investor relations across the Qatari market. This position reports to the Chief Commercial & Investment Officer. The role carries a clear mandate to set up the function from the ground up covering its operating model, service catalogue, standards, delivery team and commercial positioning and then to lead and scale it into a recognized center of expertise for listed and prospective issuers. The Head of Issuer Services and Investor Relations acts as the exchange's senior authority on disclosure practice, shareholder communication, investor targeting and sustainability reporting, and works directly with the leadership of listed companies to lift the standard of engagement between Qatari issuers and the domestic and international investment community. Education and awareness sit at the center of the mandate, with the Head expected to build lasting capability across the market rather than deliver one off support. The role also leads a wider set of issuer facing initiatives designed to deepen liquidity, broaden the investor base and strengthen the overall attractiveness of the QSE market, working in close coordination with the Listings, Product and Market Development, and Marketing and Communications teams. Roles And Responsibilities Establish and lead the Issuer Services and Investor Relations unit, including its operating model, service portfolio, governance framework, and commercial strategy. Build, mentor, and lead a high-performing team, setting priorities, performance standards, and delivery expectations. Design and deliver market education programs, executive briefings, training, and practical guidance on investor relations, disclosure, governance, and sustainability reporting. Advise listed and prospective issuers on investor relations strategy, shareholder engagement, disclosure practices, sustainability reporting, and investor targeting. Build and maintain strong relationships with senior executives, institutional investors, analysts, and key capital market stakeholders. Lead initiatives that enhance market quality, liquidity, research coverage, investor access, and the overall attractiveness of Qatar's capital market. Represent Qatar Stock Exchange at industry events, roadshows, and investor forums while collaborating with regulators and internal stakeholders to ensure governance and regulatory compliance. Monitor market trends, benchmark issuer practices, and provide strategic recommendations to improve investor relations standards across the market. Requirements Bachelor's degree in finance, Economics, Business, or a related field (Master's degree or CFA preferred). Minimum 15 years of experience in investor relations, equity capital markets, listed companies, investment banking, or a related capital markets environment. Proven experience building or leading teams and developing new functions or capabilities. Strong expertise in corporate disclosure, governance, investor relations, and capital markets regulations. Demonstrated ability to deliver executive-level training, education, and stakeholder engagement programs. Established relationships with institutional investors, analysts, and senior corporate executives. Experience within a stock exchange, listed company, investment bank, or investor relations advisory firm is highly desirable. Experience in GCC/MENA capital markets and knowledge of sustainability reporting frameworks is an advantage.

نبذة عن بورصة قطر تعد بورصة قطر سوق الأوراق المالية الرئيسي في دولة قطر. وتوفر البورصة للمستثمرين المحليين والدوليين وصولاً مباشراً إلى سوق رأس مال متقدم ومنظم جيداً يغطي الأسهم، وصناديق المؤشرات المتداولة، والصكوك، والسندات، وأذونات الخزانة. وتعمل بورصة قطر كمنصة فعالة للشركات المدرجة لزيادة رأس المال، وتوسيع قاعدة مستثمريها، ودعم خطط نموها بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030 والاستراتيجية الثالثة للقطاع المالي. ملخص الوظيفة يتولى رئيس خدمات المصدرين وعلاقات المستثمرين مسؤولية تأسيس وقيادة وحدة متخصصة داخل بورصة قطر تركز على رفع جودة خدمات المصدرين وعلاقات المستثمرين في السوق القطري. يتبع هذا المنصب الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية والاستثمارية. ويحمل الدور تفويضاً واضحاً بإنشاء الوحدة من الصفر بما يشمل نموذج التشغيل، وقائمة الخدمات، والمعايير، وفريق العمل، والتموضع التجاري، ثم قيادة وتوسيع نطاقها لتصبح مركز خبرة معترف به للمصدرين الحاليين والمستقبليين. يعمل رئيس خدمات المصدرين وعلاقات المستثمرين كمرجع أول في البورصة فيما يخص ممارسات الإفصاح، وتواصل المساهمين، واستهداف المستثمرين، وتقارير الاستدامة، ويعمل مباشرة مع قيادات الشركات المدرجة لرفع مستوى المشاركة بين المصدرين القطريين ومجتمع الاستثمار المحلي والدولي. يقع التعليم والتوعية في قلب هذا التفويض، حيث يُتوقع من الرئيس بناء قدرات مستدامة في السوق بدلاً من تقديم دعم لمرة واحدة. كما يقود الدور مجموعة أوسع من المبادرات الموجهة للمصدرين والمصممة لتعميق السيولة، وتوسيع قاعدة المستثمرين، وتعزيز الجاذبية العامة لسوق بورصة قطر، وذلك بالتنسيق الوثيق مع فرق الإدراج، وتطوير المنتجات والأسواق، والتسويق والاتصالات. الأدوار والمسؤوليات تأسيس وقيادة وحدة خدمات المصدرين وعلاقات المستثمرين، بما في ذلك نموذج تشغيلها، ومحفظة خدماتها، وإطار الحوكمة، والاستراتيجية التجارية. بناء وتوجيه وقيادة فريق عالي الأداء، وتحديد الأولويات ومعايير الأداء وتوقعات التسليم. تصميم وتقديم برامج تعليم السوق، والإحاطات التنفيذية، والتدريب، والتوجيه العملي حول علاقات المستثمرين، والإفصاح، والحوكمة، وتقارير الاستدامة. تقديم المشورة للمصدرين المدرجين والمستقبليين بشأن استراتيجية علاقات المستثمرين، وإشراك المساهمين، وممارسات الإفصاح، وتقارير الاستدامة، واستهداف المستثمرين. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع كبار المسؤولين التنفيذيين، والمستثمرين المؤسسيين، والمحللين، والأطراف المعنية الرئيسية في سوق رأس المال. قيادة المبادرات التي تعزز جودة السوق، والسيولة، والتغطية البحثية، ووصول المستثمرين، والجاذبية العامة لسوق رأس المال في قطر. تمثيل بورصة قطر في فعاليات الصناعة، والجولات الترويجية، ومنتديات المستثمرين مع التعاون مع الجهات التنظيمية والأطراف المعنية الداخلية لضمان الامتثال للحوكمة واللوائح. مراقبة اتجاهات السوق، ومقارنة ممارسات المصدرين، وتقديم توصيات استراتيجية لتحسين معايير علاقات المستثمرين في السوق. المتطلبات درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (تفضل درجة الماجستير أو شهادة محلل مالي معتمد CFA). خبرة لا تقل عن 15 عاماً في علاقات المستثمرين، أو أسواق رأس المال، أو الشركات المدرجة، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو بيئة أسواق رأس المال ذات الصلة. خبرة مثبتة في بناء أو قيادة الفرق وتطوير وظائف أو قدرات جديدة. خبرة قوية في الإفصاح المؤسسي، والحوكمة، وعلاقات المستثمرين، ولوائح أسواق رأس المال. قدرة مثبتة على تقديم برامج تدريبية وتثقيفية على المستوى التنفيذي وبرامج إشراك الأطراف المعنية. علاقات راسخة مع المستثمرين المؤسسيين والمحللين وكبار المسؤولين التنفيذيين في الشركات. تعتبر الخبرة في بورصة أو شركة مدرجة أو بنك استثماري أو شركة استشارات علاقات مستثمرين أمراً مرغوباً فيه للغاية. تعد الخبرة في أسواق رأس المال في دول مجلس التعاون الخليجي/منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والمعرفة بأطر تقارير الاستدامة ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Delivery Lead

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Lesha Bank is searching for the greatest talent and brightest minds to contribute to the current growth phase at our bank. We are looking for top-tier individuals who are passionate and hungry to add value from day one. Every day at Lesha is different, presenting a new challenge with the opportunity to contribute and grow. We are looking for an Delivery Lead - Investment Systems (Technology role) Purpose of the role:The Delivery Lead – Investments is accountable for the successful delivery of the Bank's investment management platform and the broader technology change agenda across front office investment, middle office, and private wealth functions. The role combines project delivery and business analysis, drawing on deep investment management experience across private and public markets, to ensure the platform and supporting workflows are fit for purpose. RESPONSIBILITIES: Project & Program Delivery Lead the delivery of the investment management platform build-out and the resulting program of downstream work. Select and apply the appropriate delivery methodology for each initiative (waterfall, agile, or iterative/incremental), based on the nature and risk profile of the work. Take ownership of technology work integrating with other internal and external platforms, market data providers, and third parties to source investment data and details. Business Analysis Lead business analysis across front office investment, middle office, and private wealth functions. Vendor & Commercial Management Manage vendors delivering investment platform and related project work, whether on a fixed-price or time & materials (T&M) basis. Own accountability for vendor spend on T&M engagements, ensuring time and resource usage is accurate, justified, and tracked against agreed scope. Track and manage project and program budgets, escalating variances and ensuring spend remains within approved boundaries. Governance, PMO & Methodology Establish and maintain project delivery methodology, standards, and governance across Technology initiatives, including designing PMO methodology, templates, and artifacts, and implementing supporting project management tooling, providing PMO-level discipline. Plan and manage the Change Advisory Board (CAB) process, covering risk assessment, business sign-off, and release scheduling. Act as the liaison and owner of risk and audit response for Technology delivery. Act as the point of contact and ownership for external assessments and departmental audits. Compile portfolio-level reporting across Technology applications, projects, and spend. To measure and monitor the performance of the role in the context of the Section/Department's activities Delivery performance: on-time, on-budget delivery of the investment platform and related programs Vendor spend accuracy: accuracy and value of T&M vendor spend against delivered work Budget adherence: project and program budget variance Governance currency: timeliness and quality of risk register and audit reporting Release governance: effectiveness of CAB and business-side release sign-off Requirements quality: quality and completeness of specifications, measured by downstream rework EXPERIENCE, QUALIFICATIONS & SKILLSMinimum Experience & Essential Knowledge10-15 years of experience in investment management, private wealth, or asset management technology, with several years focused on private markets technology Strong formal project/program delivery background, including experience across multiple delivery methodologies (waterfall, agile, iterative) Proven business analysis experience across investment operations: front office, middle office, and portfolio management workflows Proficiency with project management and planning tools (e.g., Microsoft Project, or similar) Minimum Entry Qualifications Bachelor's degree in a relevant discipline PMP (or equivalent formal project management certification) required Certifications desirable:CFA, CAIA, or IMC desirable Core Competencies Investment Management Expertise (Private & Public Markets) Business Analysis & Requirements Leadership Project & Program Delivery Vendor & Commercial Management Governance, Risk & PMO Discipline

يبحث بنك ليشا عن أعظم المواهب وألمع العقول للمساهمة في مرحلة النمو الحالية في بنكنا. نحن نبحث عن أفراد من الطراز الأول يتمتعون بالشغف والتعطش لإضافة قيمة منذ اليوم الأول. كل يوم في ليشا مختلف، ويقدم تحدياً جديداً مع فرصة للمساهمة والنمو. نحن نبحث عن قائد تسليم - أنظمة الاستثمار (دور تقني) الغرض من الدور: يتحمل قائد التسليم - الاستثمارات مسؤولية التسليم الناجح لمنصة إدارة الاستثمار الخاصة بالبنك وأجندة التغيير التكنولوجي الأوسع عبر وظائف الاستثمار في المكتب الأمامي، والمكتب الأوسط، والثروة الخاصة. يجمع الدور بين تسليم المشاريع وتحليل الأعمال، مع الاعتماد على خبرة عميقة في إدارة الاستثمار عبر الأسواق الخاصة والعامة، لضمان أن المنصة وسير العمل الداعم مناسبان للغرض. المسؤوليات: تسليم المشاريع والبرامج: قيادة تسليم بناء منصة إدارة الاستثمار وبرنامج العمل اللاحق الناتج عن ذلك. اختيار وتطبيق منهجية التسليم المناسبة لكل مبادرة (نموذج الشلال، أجايل، أو التكراري/التراكمي)، بناءً على طبيعة وملف مخاطر العمل. تحمل مسؤولية العمل التكنولوجي الذي يتكامل مع المنصات الداخلية والخارجية الأخرى، ومزودي بيانات السوق، والأطراف الثالثة للحصول على بيانات وتفاصيل الاستثمار. تحليل الأعمال: قيادة تحليل الأعمال عبر وظائف الاستثمار في المكتب الأمامي، والمكتب الأوسط، والثروة الخاصة. إدارة الموردين والتجارة: إدارة الموردين الذين يقدمون منصة الاستثمار وأعمال المشاريع ذات الصلة، سواء على أساس السعر الثابت أو الوقت والمواد (T&M). تحمل مسؤولية إنفاق الموردين في تعاقدات الوقت والمواد، وضمان دقة استخدام الوقت والموارد، وتبريرها، وتتبعها مقابل النطاق المتفق عليه. تتبع وإدارة ميزانيات المشاريع والبرامج، وتصعيد الانحرافات وضمان بقاء الإنفاق ضمن الحدود المعتمدة. الحوكمة، ومكتب إدارة المشاريع (PMO)، والمنهجية: إنشاء والحفاظ على منهجية تسليم المشاريع، والمعايير، والحوكمة عبر مبادرات التكنولوجيا، بما في ذلك تصميم منهجية مكتب إدارة المشاريع، والقوالب، والوثائق، وتنفيذ أدوات إدارة المشاريع الداعمة، وتوفير انضباط على مستوى مكتب إدارة المشاريع. التخطيط وإدارة عملية مجلس استشاري التغيير (CAB)، التي تغطي تقييم المخاطر، والموافقة التجارية، وجدولة الإصدار. العمل كحلقة وصل ومالك للمخاطر والاستجابة للتدقيق لتسليم التكنولوجيا. العمل كنقطة اتصال ومالك للتقييمات الخارجية وعمليات التدقيق الإدارية. تجميع التقارير على مستوى المحفظة عبر تطبيقات التكنولوجيا، والمشاريع، والإنفاق. لقياس ومراقبة أداء الدور في سياق أنشطة القسم/الإدارة: أداء التسليم: التسليم في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية لمنصة الاستثمار والبرامج ذات الصلة دقة إنفاق الموردين: دقة وقيمة إنفاق موردي الوقت والمواد مقابل العمل المسلم الالتزام بالميزانية: انحراف ميزانية المشروع والبرنامج حداثة الحوكمة: توقيت وجودة سجل المخاطر وتقارير التدقيق حوكمة الإصدار: فعالية مجلس استشاري التغيير (CAB) والموافقة على الإصدار من جانب الأعمال جودة المتطلبات: جودة واكتمال المواصفات، مقاسة بإعادة العمل اللاحق الخبرة والمؤهلات والمهارات: الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة الأساسية: 10-15 سنة من الخبرة في إدارة الاستثمار، أو الثروة الخاصة، أو تكنولوجيا إدارة الأصول، مع التركيز لعدة سنوات على تكنولوجيا الأسواق الخاصة. خلفية قوية ورسمية في تسليم المشاريع/البرامج، بما في ذلك الخبرة عبر منهجيات تسليم متعددة (الشلال، أجايل، التكراري). خبرة مثبتة في تحليل الأعمال عبر عمليات الاستثمار: المكتب الأمامي، والمكتب الأوسط، وسير عمل إدارة المحافظ. الكفاءة في استخدام أدوات إدارة وتخطيط المشاريع (مثل Microsoft Project، أو ما يعادلها) الحد الأدنى من مؤهلات الدخول: درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة. مطلوب شهادة PMP (أو شهادة رسمية معادلة في إدارة المشاريع). الشهادات المرغوبة: يفضل الحصول على CFA، أو CAIA، أو IMC. الكفاءات الأساسية: خبرة إدارة الاستثمار (الأسواق الخاصة والعامة)، تحليل الأعمال والمتطلبات والقيادة، تسليم المشاريع والبرامج، إدارة الموردين والتجارة، الحوكمة والمخاطر وانضباط مكتب إدارة المشاريع.

Full Time LinkedIn

Delivery Lead

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

يبحث بنك ليشا عن أفضل المواهب وألمع العقول للمساهمة في مرحلة النمو الحالية في بنكنا. نحن نبحث عن أفراد من الطراز الأول يتمتعون بالشغف والرغبة في إضافة قيمة من اليوم الأول. كل يوم في بنك ليشا مختلف، حيث يمثل تحديًا جديدًا مع فرصة للمساهمة والنمو. نحن نبحث عن قائد تسليم - أنظمة الاستثمار (دور تقني) الغرض من الدور: يتولى قائد التسليم - الاستثمارات مسؤولية التسليم الناجح لمنصة إدارة الاستثمار الخاصة بالبنك وأجندة التغيير التكنولوجي الأوسع عبر وظائف الاستثمار في المكتب الأمامي، والمكتب الأوسط، وإدارة الثروات الخاصة. يجمع هذا الدور بين تسليم المشاريع وتحليل الأعمال، مستفيدًا من خبرة عميقة في إدارة الاستثمار عبر الأسواق الخاصة والعامة، لضمان أن المنصة وسير العمل الداعم لها مناسبان للغرض. المسؤوليات: تسليم المشاريع والبرامج: قيادة تسليم بناء منصة إدارة الاستثمار وبرنامج العمل اللاحق الناتج عن ذلك. اختيار وتطبيق منهجية التسليم المناسبة لكل مبادرة (نموذج الشلال، أجايل، أو المنهج التكراري/التصاعدي)، بناءً على طبيعة وملف مخاطر العمل. تحمل مسؤولية عمل التكنولوجيا الذي يتكامل مع منصات داخلية وخارجية أخرى، ومزودي بيانات السوق، وأطراف ثالثة للحصول على بيانات وتفاصيل الاستثمار. تحليل الأعمال: قيادة تحليل الأعمال عبر وظائف الاستثمار في المكتب الأمامي، والمكتب الأوسط، وإدارة الثروات الخاصة. إدارة الموردين والتجارية: إدارة الموردين الذين يقدمون منصة الاستثمار وأعمال المشاريع ذات الصلة، سواء على أساس السعر الثابت أو الوقت والمواد (T&M). تحمل مسؤولية إنفاق الموردين في تعاقدات الوقت والمواد، وضمان دقة استخدام الوقت والموارد وتبريره وتتبعه مقابل النطاق المتفق عليه. تتبع وإدارة ميزانيات المشاريع والبرامج، وتصعيد الانحرافات وضمان بقاء الإنفاق ضمن الحدود المعتمدة. الحوكمة، ومكتب إدارة المشاريع (PMO) والمنهجية: إنشاء والحفاظ على منهجية تسليم المشاريع والمعايير والحوكمة عبر مبادرات التكنولوجيا، بما في ذلك تصميم منهجية مكتب إدارة المشاريع، والقوالب، والأصول، وتنفيذ أدوات إدارة المشاريع الداعمة، وتوفير الانضباط على مستوى مكتب إدارة المشاريع. تخطيط وإدارة عملية مجلس استشاري التغيير (CAB)، التي تغطي تقييم المخاطر، وتوقيع الأعمال، وجدولة الإصدارات. العمل كحلقة وصل ومالك للاستجابة للمخاطر والتدقيق لتسليم التكنولوجيا. العمل كنقطة اتصال ومسؤول عن التقييمات الخارجية وعمليات تدقيق الإدارات. تجميع التقارير على مستوى المحفظة عبر تطبيقات التكنولوجيا والمشاريع والإنفاق. لقياس ومراقبة أداء الدور في سياق أنشطة القسم/الإدارة: أداء التسليم: تسليم منصة الاستثمار والبرامج ذات الصلة في الوقت المحدد وضمن الميزانية دقة إنفاق الموردين: دقة وقيمة إنفاق موردي الوقت والمواد مقابل العمل المسلم الالتزام بالميزانية: تباين ميزانية المشروع والبرنامج حداثة الحوكمة: دقة وجودة سجل المخاطر وتقارير التدقيق حوكمة الإصدار: فعالية مجلس استشاري التغيير وتوقيع الإصدار من جانب الأعمال جودة المتطلبات: جودة واكتمال المواصفات، مقاسة بإعادة العمل اللاحقة الخبرة والمؤهلات والمهارات الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة الأساسية: 10-15 عامًا من الخبرة في إدارة الاستثمار، أو إدارة الثروات الخاصة، أو تكنولوجيا إدارة الأصول، مع التركيز لعدة سنوات على تكنولوجيا الأسواق الخاصة خلفية قوية في تسليم المشاريع/البرامج الرسمية، بما في ذلك الخبرة عبر منهجيات تسليم متعددة (الشلال، أجايل، التكرارية) خبرة تحليل أعمال مثبتة عبر عمليات الاستثمار: المكتب الأمامي، المكتب الأوسط، وسير عمل إدارة المحفظة الكفاءة في أدوات إدارة وتخطيط المشاريع (مثل Microsoft Project، أو ما يعادلها) الحد الأدنى من مؤهلات الدخول: درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة PMP (أو شهادة إدارة مشاريع رسمية معادلة) مطلوبة الشهادات المرغوبة: يفضل الحصول على CFA أو CAIA أو IMC الكفاءات الأساسية: خبرة إدارة الاستثمار (الأسواق الخاصة والعامة) تحليل الأعمال والقيادة والمتطلبات تسليم المشاريع والبرامج إدارة الموردين والتجارية الحوكمة والمخاطر وانضباط مكتب إدارة المشاريع

Full Time LinkedIn

Cash Management Analyst

On-site - Qatar - Doha 14 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Role Purpose:Support the Domestic Wholesale Banking and GTB teams in driving cashmanagement and trade finance fee growth across corporate and trading clients in Qatar. The role focuses on analyzing client transaction flows, identifying revenueopportunities, and enabling adoption of cash, trade, and supply chain financesolutions through structured requirements, process mapping, and digitaltransformation support. The Business Analyst acts as the bridge between business, product, operations,and technology to enable end-to-end digitization of trade and cash journeys andimprove transaction banking efficiency and fee realization.b. Business & Domain Exposure:Domestic Wholesale Banking (Qatar) Cash Management & Payments Trade Finance & Trade Services Supply Chain Finance (SCF) Virtual Accounts & Liquidity Management Corporate & Commercial Banking Trading Sector (import/export, commodities, distribution) Transaction Banking Fee Income & Analytics Digital Trade & Cash Platforms Front-to-back Trade Process Digitizationc. Key Responsibilities:Business & Fee Analysis Support1. Analyze corporate and trading client transaction flows to identify cash andtrade fee income opportunities.2. Support identification of wallet share gaps and underutilized products.3. Assist in mapping revenue leakage and improving product penetration.4. Contribute to reporting and dashboards for fee performance tracking. Requirements Gathering & Solution Design1. Collect and document business requirements for cash management andtrade finance solutions.2. Translate client and business needs into functional specifications.3. Map end-to-end trade and cash processes (from initiation to settlement).4. Support design of solutions across:- Cash management (payments, collections, liquidity, virtual accounts)- Trade finance (LCs, guarantees, collections) - SCF and working capital structures- Pre/post-shipment financing Digital Trade & Cash Transformation1. Support digitization of front-to-back trade workflows and cash processes.2. Assist in implementing digital trade platforms and cash managementsystems.3. Contribute to automation of documentation, approvals, and reconciliationprocesses.4. Participate in trade journey simplification and platform enhancementinitiatives. Implementation & Delivery Support1. Work with operations, product, and technology teams to supportimplementation of solutions.2. Assist in system testing (UAT), issue tracking, and resolution.3. Support client onboarding for cash and trade platforms.4. Ensure smooth migration from manual to digital trade and cash processes. Stakeholder Coordination1. Act as liaison between business teams, GTB product teams, operations, and IT.2. Support Relationship Managers and Business Leads in client discussions and RFP responses.3. Engage with internal stakeholders to ensure alignment of requirements anddelivery timelines. Process Improvement & Analytics1. Identify opportunities to improve efficiency in trade and cash operations.2. Support process re-engineering initiatives for faster turnaround and reducedmanual intervention.3. Provide analytical insights on transaction trends, product usage, and clientbehavior.d. Experience & Profile:Experience1. 7–10 years of experience in banking or financial services.2. Experience in trade finance, cash management, or transaction bankingoperations/BA roles.3. Exposure to corporate banking or wholesale banking environments preferredin Qatar.4. Experience with digital banking or transformation projects is an advantage. Profile1. Strong understanding of cash management and trade finance products.2. Ability to map and analyze end-to-end transaction banking processes. 3. Skilled in writing functional specifications and business requirementdocuments (BRDs).4. Familiar with SCF, virtual accounts, and trade lifecycle processes.5. Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.6. Exposure to digital transformation, platform implementation, or processautomation.7. Bilingual proficiency is Arabic & English with strong verbal, written andpresentation skills8. Based in Qatar.9. Strong communication skills with ability to work across business, operations,and technology teams.

غرض الدور: دعم فرق الخدمات المصرفية للشركات المحلية وتمويل التجارة العالمية (GTB) في تعزيز نمو رسوم إدارة النقد وتمويل التجارة عبر عملاء الشركات والتجارة في قطر. يركز الدور على تحليل تدفقات معاملات العملاء، وتحديد فرص الإيرادات، وتمكين اعتماد حلول النقد والتجارة وسلاسل الإمداد من خلال المتطلبات المهيكلة، ورسم خرائط العمليات، ودعم التحول الرقمي. يعمل محلل الأعمال كجسر بين الأعمال والمنتجات والعمليات والتكنولوجيا لتمكين الرقمنة الشاملة لرحلات التجارة والنقد وتحسين كفاءة الخدمات المصرفية للمعاملات وتحقيق الرسوم. ب. التعرض للأعمال والمجالات: الخدمات المصرفية للشركات المحلية (قطر) إدارة النقد والمدفوعات تمويل التجارة وخدمات التجارة تمويل سلاسل الإمداد (SCF) الحسابات الافتراضية وإدارة السيولة الخدمات المصرفية للشركات والتجارية قطاع التجارة (الاستيراد/التصدير، السلع، التوزيع) دخل رسوم الخدمات المصرفية للمعاملات والتحليلات منصات التجارة والنقد الرقمية رقمنة عمليات التجارة من البداية إلى النهاية. ج. المسؤوليات الرئيسية: دعم تحليل الأعمال والرسوم 1. تحليل تدفقات معاملات عملاء الشركات والتجارة لتحديد فرص دخل رسوم النقد والتجارة. 2. دعم تحديد فجوات الحصة في المحفظة والمنتجات غير المستغلة. 3. المساعدة في تحديد تسرب الإيرادات وتحسين اختراق المنتج. 4. المساهمة في التقارير ولوحات المعلومات لتتبع أداء الرسوم. جمع المتطلبات وتصميم الحلول 1. جمع وتوثيق متطلبات الأعمال لحلول إدارة النقد وتمويل التجارة. 2. ترجمة احتياجات العملاء والأعمال إلى مواصفات وظيفية. 3. رسم خرائط عمليات التجارة والنقد من البداية إلى النهاية (من البدء إلى التسوية). 4. دعم تصميم الحلول عبر: - إدارة النقد (المدفوعات، التحصيلات، السيولة، الحسابات الافتراضية) - تمويل التجارة (خطابات الاعتماد، الضمانات، التحصيلات) - هياكل تمويل سلاسل الإمداد ورأس المال العامل - التمويل قبل/بعد الشحن. التحول الرقمي للتجارة والنقد 1. دعم رقمنة سير عمل التجارة وعمليات النقد من البداية إلى النهاية. 2. المساعدة في تنفيذ منصات التجارة الرقمية وأنظمة إدارة النقد. 3. المساهمة في أتمتة عمليات التوثيق والموافقات والتسوية. 4. المشاركة في مبادرات تبسيط رحلة التجارة وتحسين المنصات. دعم التنفيذ والتسليم 1. العمل مع فرق العمليات والمنتجات والتكنولوجيا لدعم تنفيذ الحلول. 2. المساعدة في اختبار النظام (UAT)، وتتبع المشكلات، وحلها. 3. دعم تأهيل العملاء لمنصات النقد والتجارة. 4. ضمان الانتقال السلس من عمليات التجارة والنقد اليدوية إلى الرقمية. تنسيق أصحاب المصلحة 1. العمل كحلقة وصل بين فرق الأعمال، وفرق منتجات تمويل التجارة العالمية، والعمليات، وتكنولوجيا المعلومات. 2. دعم مديري العلاقات وقادة الأعمال في مناقشات العملاء وردود طلبات تقديم العروض (RFP). 3. التعامل مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان توافق المتطلبات وجداول التسليم الزمنية. تحسين العمليات والتحليلات 1. تحديد الفرص لتحسين الكفاءة في عمليات التجارة والنقد. 2. دعم مبادرات إعادة هندسة العمليات لتحقيق سرعة إنجاز أكبر وتقليل التدخل اليدوي. 3. تقديم رؤى تحليلية حول اتجاهات المعاملات، واستخدام المنتجات، وسلوك العملاء. د. الخبرة والملف الشخصي: الخبرة 1. 7-10 سنوات من الخبرة في الخدمات المصرفية أو المالية. 2. خبرة في تمويل التجارة، أو إدارة النقد، أو عمليات الخدمات المصرفية للمعاملات/أدوار محلل الأعمال. 3. يفضل التعرض لبيئات الخدمات المصرفية للشركات أو الخدمات المصرفية بالجملة في قطر. 4. تعد الخبرة في الخدمات المصرفية الرقمية أو مشاريع التحول ميزة. الملف الشخصي 1. فهم قوي لمنتجات إدارة النقد وتمويل التجارة. 2. القدرة على رسم وتحليل عمليات الخدمات المصرفية للمعاملات من البداية إلى النهاية. 3. مهارة في كتابة المواصفات الوظيفية ووثائق متطلبات الأعمال (BRDs). 4. الإلمام بتمويل سلاسل الإمداد، والحسابات الافتراضية، وعمليات دورة حياة التجارة. 5. مهارات تحليلية وحل مشكلات وإدارة أصحاب مصلحة قوية. 6. التعرض للتحول الرقمي، أو تنفيذ المنصات، أو أتمتة العمليات. 7. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بمهارات شفهية وكتابية وعرض قوية. 8. الإقامة في قطر. 9. مهارات تواصل قوية مع القدرة على العمل عبر فرق الأعمال والعمليات والتكنولوجيا.

Full Time LinkedIn

Senior Researcher

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Administration

Responsibilities Own and lead multiple physiology and exercise research initiatives for WHOOP Labs Doha as part of multi-site data collection efforts. Execute study sessions with participants and provide in-the-moment movement coaching and support as needed to ensure successful protocol compliance. Collaborate closely with the WHOOP Labs Boston team to understand project goals, technical constraints, and protocol nuances. Own localization of protocols for execution in Doha including any required changes to activities, session structure, or sample. Develop and maintain clear research plans, workflows, and deliverables, adapting to evolving priorities and constraints. Manage research programs and dependencies using project management tools, ensuring visibility, accountability, and on-time delivery. Collaborate with other members of the WHOOP Labs Doha team such as Recruitment, Lab Management, and other Researchers to ensure successful end-to-end study delivery. Provide best-in-class customer service to WHOOP Labs Doha visitors. Communicate research updates and findings clearly and confidently, translating complex insights into recommendations that inform decision-making. Qualifications Bachelor’s degree or professional experience in a relevant field such as research & development, human subjects research, engineering, physiology, or a related discipline.2+ years of experience conducting research in a physiology, performance science, or similar environment. Experience conducting AMR, VO2 Max, strength assessment, or similar protocols desired. Experience applying research methods relevant to physiology such as coaching on specific exercises / movements, leading group activities, or sports coaching. Strong project and program management skills, with comfort using tools such as Jira or similar planning frameworks. Ability to manage multiple concurrent research initiatives and operate effectively in ambiguous, fast-paced environments. Excitement to work in a high-energy, fast-paced startup environment Fluency in verbal and written English, WHOOP’s working language Comfort communicating with Doha locals in English and Arabic Interested in the role, but don’t meet every qualification? We encourage you to still apply! At WHOOP, we believe there is much more to a candidate than what is written on paper, and we value character as much as experience. As we continue to build a diverse and inclusive environment, we encourage anyone who is interested in this role to apply. WHOOP is an Equal Opportunity Employer and participates in E-verify to determine employment eligibility. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. The WHOOP compensation philosophy is designed to attract, motivate, and retain exceptional talent by offering competitive base salaries, meaningful equity, and consistent pay practices that reflect our mission and core values. At WHOOP, we view total compensation as the combination of base salary, equity, and benefits, with equity serving as a key differentiator that aligns our employees with the long-term success of the company and allows every member of our corporate team to own part of WHOOP and share in the company’s long-term growth and success. In addition to the base salary, the successful candidate will also receive benefits and a generous equity package. These ranges may be modified in the future to reflect evolving market conditions and organizational needs. While most offers will typically fall toward the starting point of the range, total compensation will depend on the candidate’s specific qualifications, expertise, and alignment with the role’s requirements.

المسؤوليات تولي قيادة مبادرات متعددة لأبحاث الفسيولوجيا والتمارين الرياضية لمختبرات WHOOP في الدوحة كجزء من جهود جمع البيانات في مواقع متعددة. تنفيذ جلسات دراسية مع المشاركين وتقديم توجيه ودعم لحظي للحركة عند الحاجة لضمان الامتثال الناجح للبروتوكول. التعاون بشكل وثيق مع فريق مختبرات WHOOP في بوسطن لفهم أهداف المشروع والقيود الفنية وتفاصيل البروتوكول. تولي مسؤولية مواءمة البروتوكولات للتنفيذ في الدوحة بما في ذلك أي تغييرات مطلوبة على الأنشطة أو هيكل الجلسة أو العينة. تطوير والحفاظ على خطط بحثية وسير عمل ومخرجات واضحة مع التكيف مع الأولويات والقيود المتغيرة. إدارة البرامج البحثية والتبعيات باستخدام أدوات إدارة المشاريع لضمان الوضوح والمساءلة والتسليم في الوقت المحدد. التعاون مع أعضاء آخرين في فريق مختبرات WHOOP بالدوحة مثل التوظيف وإدارة المختبر وباحثين آخرين لضمان نجاح تسليم الدراسة من البداية إلى النهاية. تقديم خدمة عملاء متميزة لزوار مختبرات WHOOP في الدوحة. التواصل بشأن تحديثات ونتائج الأبحاث بوضوح وثقة مع ترجمة الرؤى المعقدة إلى توصيات تفيد في اتخاذ القرار. المؤهلات درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية في مجال ذي صلة مثل البحث والتطوير أو أبحاث البشر أو الهندسة أو الفسيولوجيا أو أي تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في إجراء الأبحاث في بيئة فسيولوجية أو علم الأداء أو ما يشابهها. يفضل وجود خبرة في إجراء بروتوكولات قياس معدل الأيض أثناء الراحة (AMR) أو الحد الأقصى لاستهلاك الأكسجين (VO2 Max) أو تقييم القوة أو ما شابه ذلك. خبرة في تطبيق طرق البحث ذات الصلة بالفسيولوجيا مثل التدريب على تمارين/حركات محددة أو قيادة أنشطة جماعية أو التدريب الرياضي. مهارات قوية في إدارة المشاريع والبرامج مع القدرة على استخدام أدوات مثل Jira أو أطر عمل تخطيط مماثلة. القدرة على إدارة مبادرات بحثية متزامنة متعددة والعمل بفعالية في بيئات غامضة وسريعة الخطى. الحماس للعمل في بيئة شركة ناشئة عالية الطاقة وسريعة الخطى. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة وهي لغة العمل في WHOOP. القدرة على التواصل مع سكان الدوحة باللغتين الإنجليزية والعربية. هل أنت مهتم بالوظيفة ولكن لا تستوفي كل مؤهلاتها؟ نشجعك على التقديم! في WHOOP، نؤمن بأن المرشح أكثر بكثير مما هو مكتوب على الورق، ونقدر الشخصية بقدر ما نقدر الخبرة. وبينما نواصل بناء بيئة متنوعة وشاملة، فإننا نشجع أي شخص مهتم بهذه الوظيفة على التقديم. WHOOP هو صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويشارك في نظام E-verify لتحديد أهلية العمل. من غير القانوني في ولاية ماساتشوستس طلب أو إجراء اختبار كشف الكذب كشرط للتوظيف أو استمرار التوظيف. يخضع صاحب العمل الذي ينتهك هذا القانون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية. تم تصميم فلسفة التعويضات في WHOOP لجذب وتحفيز والاحتفاظ بالمواهب الاستثنائية من خلال تقديم رواتب أساسية تنافسية وحقوق ملكية ذات مغزى وممارسات دفع متسقة تعكس مهمتنا وقيمنا الأساسية. في WHOOP، نعتبر إجمالي التعويضات مزيجاً من الراتب الأساسي وحقوق الملكية والمزايا، حيث تعمل حقوق الملكية كعامل تمييز رئيسي يربط موظفينا بالنجاح طويل الأجل للشركة ويسمح لكل عضو في فريق شركتنا بامتلاك جزء من WHOOP والمشاركة في نمو الشركة ونجاحها على المدى الطويل. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيحصل المرشح الناجح أيضاً على مزايا وحزمة سخية من حقوق الملكية. قد يتم تعديل هذه النطاقات في المستقبل لتعكس ظروف السوق المتطورة واحتياجات المنظمة. في حين أن معظم العروض ستقع عادةً نحو نقطة البداية للنطاق، فإن إجمالي التعويض سيعتمد على مؤهلات المرشح المحددة وخبرته ومدى توافقه مع متطلبات الوظيفة.

Full Time LinkedIn

Senior Advisor - Issuer Services and Investor Relations

On-site - Qatar - Doha 6 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About Qatar Stock Exchange Qatar Stock Exchange (QSE) is the principal securities market of the State of Qatar. QSE gives local and international investors direct access to an advanced, well-regulated capital market covering equities, ETFs, sukuk, bonds, and Treasury bills. QSE serves as an effective platform for listed companies to raise capital, broaden their investor base, and support their growth plans in line with Qatar National Vision 2030 and the Third Financial Sector Strategy. Job Summary The Senior Advisor, Issuer Services and Investor Relations is responsible for building and leading a dedicated unit within Qatar Stock Exchange focused on raising the quality of issuer services and investor relations across the Qatari market. This position reports to the Chief Commercial & Investment Officer. The role carries a clear mandate to establish the unit from the ground up, covering its operating model, service catalogue, standards, delivery team and commercial positioning, and then to scale it into a recognized center of expertise for listed and prospective issuers. The holder acts as the exchange's senior authority on disclosure practice, shareholder communication, investor targeting and sustainability reporting, and works directly with the leadership of listed companies to lift the standard of engagement between Qatari issuers and the domestic and international investment community. Education and awareness sit at the center of the mandate, with the holder expected to build lasting capability across the market rather than deliver one off support. The role also leads a wider set of issuer facing initiatives designed to deepen liquidity, broaden the investor base and strengthen the overall attractiveness of the QSE market, working in close coordination with the Listings, Product and Market Development, and Marketing and Communications teams. Roles And Responsibilities Establish and lead the Issuer Services and Investor Relations unit, including its operating model, service portfolio, governance framework, and commercial strategy. Build, mentor, and lead a high-performing team, setting priorities, performance standards, and delivery expectations. Design and deliver market education programs, executive briefings, training, and practical guidance on investor relations, disclosure, governance, and sustainability reporting. Advise listed and prospective issuers on investor relations strategy, shareholder engagement, disclosure practices, sustainability reporting, and investor targeting. Build and maintain strong relationships with senior executives, institutional investors, analysts, and key capital market stakeholders. Lead initiatives that enhance market quality, liquidity, research coverage, investor access, and the overall attractiveness of Qatar's capital market. Represent Qatar Stock Exchange at industry events, roadshows, and investor forums while collaborating with regulators and internal stakeholders to ensure governance and regulatory compliance. Monitor market trends, benchmark issuer practices, and provide strategic recommendations to improve investor relations standards across the market. Requirements Bachelor's degree in finance, Economics, Business, or a related field (Master's degree or CFA preferred). Minimum 15 years of experience in investor relations, equity capital markets, listed companies, investment banking, or a related capital markets environment. Proven experience building or leading teams and developing new functions or capabilities. Strong expertise in corporate disclosure, governance, investor relations, and capital markets regulations. Demonstrated ability to deliver executive-level training, education, and stakeholder engagement programs. Established relationships with institutional investors, analysts, and senior corporate executives. Experience within a stock exchange, listed company, investment bank, or investor relations advisory firm is highly desirable. Experience in GCC/MENA capital markets and knowledge of sustainability reporting frameworks is an advantage.

عن بورصة قطر تُعد بورصة قطر سوق الأوراق المالية الرئيسي في دولة قطر. وتوفر البورصة للمستثمرين المحليين والدوليين وصولاً مباشراً إلى سوق مال متقدم ومنظم جيداً يغطي الأسهم وصناديق الاستثمار المتداولة والصكوك والسندات وأذونات الخزانة. وتعمل بورصة قطر كمنصة فعالة للشركات المدرجة لجمع رأس المال، وتوسيع قاعدة مستثمريها، ودعم خطط نموها بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030 والاستراتيجية الثالثة للقطاع المالي. ملخص الوظيفة يتولى كبير مستشاري خدمات المصدرين وعلاقات المستثمرين مسؤولية بناء وقيادة وحدة متخصصة داخل بورصة قطر تركز على رفع جودة خدمات المصدرين وعلاقات المستثمرين في جميع أنحاء السوق القطري. يرفع هذا المنصب تقاريره إلى الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية والاستثمارية. ويحمل هذا الدور تفويضاً واضحاً لتأسيس الوحدة من الصفر، بما في ذلك نموذج تشغيلها، ومحفظة خدماتها، ومعاييرها، وفريق عملها، وموقعها التجاري، ثم توسيع نطاقها لتصبح مركز خبرة معترف به للمصدرين المدرجين والمحتملين. يعمل شاغل الوظيفة كسلطة عليا في البورصة فيما يتعلق بممارسات الإفصاح، وتواصل المساهمين، واستهداف المستثمرين، وتقارير الاستدامة، ويعمل بشكل مباشر مع قيادات الشركات المدرجة لرفع مستوى المشاركة بين المصدرين القطريين ومجتمع الاستثمار المحلي والدولي. ويشكل التعليم والتوعية جوهر هذا التفويض، حيث يُتوقع من شاغل الوظيفة بناء قدرات مستدامة في جميع أنحاء السوق بدلاً من تقديم دعم لمرة واحدة. كما يقود الدور مجموعة أوسع من المبادرات الموجهة للمصدرين والمصممة لتعزيز السيولة وتوسيع قاعدة المستثمرين وتقوية جاذبية سوق بورصة قطر بشكل عام، وذلك بالتنسيق الوثيق مع فرق الإدراج، وتطوير المنتجات والسوق، والتسويق والاتصال. الأدوار والمسؤوليات تأسيس وقيادة وحدة خدمات المصدرين وعلاقات المستثمرين، بما في ذلك نموذج تشغيلها، ومحفظة خدماتها، وإطار حوكمتها، واستراتيجيتها التجارية. بناء وتوجيه وقيادة فريق عالي الأداء، وتحديد الأولويات ومعايير الأداء وتوقعات التسليم. تصميم وتقديم برامج التثقيف السوقي، والإحاطات التنفيذية، والتدريب، والتوجيه العملي حول علاقات المستثمرين، والإفصاح، والحوكمة، وتقارير الاستدامة. تقديم المشورة للشركات المدرجة والمحتملة بشأن استراتيجية علاقات المستثمرين، ومشاركة المساهمين، وممارسات الإفصاح، وتقارير الاستدامة، واستهداف المستثمرين. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع كبار المسؤولين التنفيذيين، والمستثمرين المؤسسيين، والمحللين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في سوق المال. قيادة المبادرات التي تعزز جودة السوق، والسيولة، والتغطية البحثية، ووصول المستثمرين، والجاذبية العامة لسوق المال في قطر. تمثيل بورصة قطر في فعاليات القطاع، والجولات الترويجية، ومنتديات المستثمرين مع التعاون مع الجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان الامتثال للحوكمة واللوائح. مراقبة اتجاهات السوق، وقياس ممارسات المصدرين، وتقديم توصيات استراتيجية لتحسين معايير علاقات المستثمرين في جميع أنحاء السوق. المتطلبات درجة البكالوريوس في المالية، أو الاقتصاد، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة (تُفضل درجة الماجستير أو شهادة المحلل المالي المعتمد CFA). خبرة لا تقل عن 15 عاماً في علاقات المستثمرين، أو أسواق رأس المال، أو الشركات المدرجة، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو بيئة أسواق مالية ذات صلة. خبرة مثبتة في بناء أو قيادة الفرق وتطوير وظائف أو قدرات جديدة. خبرة قوية في الإفصاح المؤسسي، والحوكمة، وعلاقات المستثمرين، ولوائح أسواق رأس المال. قدرة مثبتة على تقديم التدريب على مستوى تنفيذي، والتعليم، وبرامج إشراك أصحاب المصلحة. علاقات راسخة مع المستثمرين المؤسسيين، والمحللين، وكبار المسؤولين التنفيذيين في الشركات. تُعد الخبرة داخل بورصة، أو شركة مدرجة، أو بنك استثماري، أو شركة استشارات علاقات مستثمرين أمراً مرغوباً فيه للغاية. تُعد الخبرة في أسواق رأس المال بدول مجلس التعاون الخليجي/منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والمعرفة بأطر تقارير الاستدامة ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Head of Special Projects and Outreach

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Description Develop and oversee the creation and implementation of strategic plans for women’s and girls’ sports programming that align with the broader objectives of the organization, ensuring that all initiatives drive community engagement and athletic excellence. Develop and execute comprehensive community engagement strategies that integrate women’s and girls’ sports programming, fostering greater community involvement and participation. Manage and coordinate high-impact women’s and girls’ sports events and ensure the optimal utilization of sports facilities, maintaining high standards of operational efficiency and participant satisfaction. Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including sports federations, community leaders, and partner organizations, to enhance women’s and girls’ sports programming and facility usage. Oversee the maintenance and operations of all sports facilities, ensuring they are safe, compliant, and equipped to support high-level sports and community activities. Evaluate and assess regularly the effectiveness of women’s and girls’ sports programs and the condition of facilities, providing data-driven insights and recommendations for continuous improvement. Provide leadership and direction to women’s and girls’ sports programming and facility management teams, fostering a culture of excellence, collaboration, and professional growth. Ensure that all programs and facilities adhere to the highest health and safety standards, maintaining compliance with regulatory requirements. Oversee financial planning and resource allocation for women’s and girls’ sports programming and facility management, ensuring efficient use of funds and alignment with strategic goals. Lead all operational audits and management reporting on a regular basis, with the aim of driving business improvement. Explore and implement innovative approaches to women’s and girls’ sports programming and facility management, ensuring that the organization remains at the forefront of community engagement and sports excellence. Forge partnerships with international and regional sports federations, leagues, and organizations, showcasing the organization's facilities and community commitment to secure hosting rights for prestigious sports events. Create and promote unique women’s and girls’ sports offerings and events that align with international and regional league activities, ensuring that the organization stands out as a preferred location for both sports enthusiasts and the broader community. Lead weekly representation in the organization's Newsroom to highlight women’s and girls’ sports initiatives, ensuring alignment with Communications standards, enhancing visibility, and raising the overall quality of offerings. Support Creating Pathways by developing bridge programs from the community side, creating a platform for event execution and scouting initiatives. Collaborate with entities to support programming and event execution, provided these initiatives are aligned with the organization's strategic objectives. Perform other reasonable tasks as assigned by supervisor. Minimum Knowledge, Skills & Experience:Bachelor’s degree in Business Administration, Communications, Sports Management or a related field. Advanced degree or relevant certifications is a plus.6 – 8 years of relevant full-time work experience, 2 of which at a supervisory level, in sports programming or related fields, with a proven track record of successfully implementing and managing complex projects. In-depth knowledge of the sports industry, including trends, key stakeholders, and regulations. Knowledge of how to design programs that resonate with specific target audiences. Capability to develop long-term sports programming strategies that align with organizational goals. Proficiency in negotiating broadcast rights and forming partnerships with sports organizations and networks. Strong ability to lead teams, manage schedules, and coordinate sports programming across multiple platforms. Leadership experience in guiding a team is highly desirable. Excellent verbal and written communication skills to liaise with stakeholders and present programming ideas; Arabic proficiency is an advantage. Proficiency in MS Office applications.

الوصف: تطوير والإشراف على إنشاء وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لبرامج رياضة النساء والفتيات بما يتماشى مع الأهداف الأوسع للمؤسسة، مع ضمان أن جميع المبادرات تعزز المشاركة المجتمعية والتميز الرياضي. تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للمشاركة المجتمعية تدمج برامج رياضة النساء والفتيات، مما يعزز انخراط المجتمع ومشاركته بشكل أكبر. إدارة وتنسيق الفعاليات الرياضية ذات التأثير العالي للنساء والفتيات وضمان الاستخدام الأمثل للمرافق الرياضية، مع الحفاظ على معايير عالية من الكفاءة التشغيلية ورضا المشاركين. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الاتحادات الرياضية وقادة المجتمع والمنظمات الشريكة، لتعزيز برامج رياضة النساء والفتيات واستخدام المرافق. الإشراف على صيانة وعمليات جميع المرافق الرياضية، والتأكد من أنها آمنة ومتوافقة ومجهزة لدعم الأنشطة الرياضية والمجتمعية رفيعة المستوى. تقييم وقياس فعالية برامج رياضة النساء والفتيات وحالة المرافق بانتظام، وتقديم رؤى وتوصيات قائمة على البيانات للتحسين المستمر. توفير القيادة والتوجيه لفرق برامج رياضة النساء والفتيات وإدارة المرافق، وتعزيز ثقافة التميز والتعاون والنمو المهني. ضمان التزام جميع البرامج والمرافق بأعلى معايير الصحة والسلامة، والحفاظ على الامتثال للمتطلبات التنظيمية. الإشراف على التخطيط المالي وتخصيص الموارد لبرامج رياضة النساء والفتيات وإدارة المرافق، مما يضمن الاستخدام الفعال للأموال والمواءمة مع الأهداف الاستراتيجية. قيادة جميع التدقيق التشغيلي والتقارير الإدارية بانتظام، بهدف دفع تحسين الأعمال. استكشاف وتنفيذ أساليب مبتكرة لبرامج رياضة النساء والفتيات وإدارة المرافق، مما يضمن بقاء المؤسسة في طليعة المشاركة المجتمعية والتميز الرياضي. إقامة شراكات مع الاتحادات والروابط والمنظمات الرياضية الدولية والإقليمية، وعرض مرافق المؤسسة والتزامها المجتمعي لتأمين حقوق استضافة الفعاليات الرياضية المرموقة. إنشاء وترويج عروض وفعاليات رياضية فريدة للنساء والفتيات تتماشى مع أنشطة الدوريات الدولية والإقليمية، مما يضمن تميز المؤسسة كموقع مفضل لعشاق الرياضة والمجتمع الأوسع. قيادة التمثيل الأسبوعي في غرفة أخبار المؤسسة لتسليط الضوء على مبادرات رياضة النساء والفتيات، وضمان التوافق مع معايير الاتصالات، وتعزيز الرؤية، ورفع الجودة الشاملة للعروض. دعم مبادرة "إنشاء المسارات" (Creating Pathways) من خلال تطوير برامج جسرية من الجانب المجتمعي، وإنشاء منصة لتنفيذ الفعاليات ومبادرات الاستكشاف. التعاون مع الكيانات لدعم البرمجة وتنفيذ الفعاليات، بشرط أن تكون هذه المبادرات متوافقة مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. أداء مهام معقولة أخرى كما يكلفه بها المشرف. الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو الإدارة الرياضية أو مجال ذي صلة. الدرجة المتقدمة أو الشهادات ذات الصلة تعد ميزة إضافية. 6 – 8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة بدوام كامل، منها سنتان في مستوى إشرافي، في البرمجة الرياضية أو المجالات ذات الصلة، مع سجل حافل في تنفيذ وإدارة المشاريع المعقدة بنجاح. معرفة متعمقة بصناعة الرياضة، بما في ذلك الاتجاهات وأصحاب المصلحة الرئيسيين واللوائح. معرفة كيفية تصميم البرامج التي تلقى صدى لدى جماهير مستهدفة محددة. القدرة على تطوير استراتيجيات برمجة رياضية طويلة الأمد تتماشى مع أهداف المؤسسة. الكفاءة في التفاوض على حقوق البث وتشكيل شراكات مع المنظمات والشبكات الرياضية. قدرة قوية على قيادة الفرق وإدارة الجداول الزمنية وتنسيق البرامج الرياضية عبر منصات متعددة. الخبرة القيادية في توجيه فريق مرغوبة للغاية. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة للتواصل مع أصحاب المصلحة وتقديم أفكار البرمجة؛ إتقان اللغة العربية ميزة. الكفاءة في تطبيقات MS Office.

Full Time LinkedIn

Senior Marketing Specialist

On-site - Qatar - Doha 30 August 2026

Healthcare & Medical

The Senior Marketing Specialist supports the development, implementation, monitoring, and evaluation of marketing and communications strategies to fully support the objectives of the business, maximizing exposure to local and international audiences. Key Responsibilities:Support the development and delivery of the marketing strategy for QC+ business units, with a particular focus on in-house F&B operations, e-commerce, and retail activity. Develop and implement plans to ensure that the QC+ marketing strategy is successfully implemented by working closely with the QM marcomms function and key stakeholders in other QC+ and QM departments. Develop initiatives and programs to strengthen the brand value and reach of QC+ businesses (e.g., QC+ Gift Shop, IDAM by Alain Ducasse, Cass Art Qatar, etc.) and effectively drive increased revenues, working closely with the QM marcomms function to achieve positive outcomes. Develop and implement cross-channel digital marketing activity (incorporating SEM, SEO, social media, email marketing, etc.). Develop cross-platform advertising and promotional campaigns, ensuring compatibility with public relations efforts, obtaining required approvals for all advertising activity. Support the Head of Marketing & Communications with the development of marketing and communication budgets. Maximize use of targeted market information, including customer profile, behavior, and yield data, for the planning and evaluation of marketing and communications activity. Support the conduct of periodic analysis of the marketplace to evaluate market environment, audience groups and competitor offerings, recommending adaptations to QC+ communications accordingly. Develop and maintain strong relationships with QM marketing and PR focal points, museum and exhibitions department management, QM IT, and QM audience engagement functions. Conduct analysis of the results of marketing activity in order to gauge “return on investment” (where possible to evaluate a quantitative ROI) and identify learnings to improve future marketing activity. Social Media:Develop and execute a comprehensive social media strategy that aligns with the company's overall marketing objectives. Assist in the development and maintenance of a structured calendar of marketing and communication activities. Ensure that content for social media channels is posted in a timely manner and that consumer reactions to posts/promotions are monitored. Monitor and report on social media performance metrics and use data to continually refine and improve the company’s social media strategy. Content creation:Develop content and materials in support of QC+ marketing and communication activity including, but not limited to, content for social media, media kits, content for websites related to QC+ business etc. Maximize use of targeted market information, including customer profile, behavior and yield data, for the planning and evaluation of marketing and communications activity. Qualifications:Degree in Marketing/PR or relevant discipline At least 6 years of experience in marketing or relevant position Well-developed computing skills including the understanding of relevant IT products and software (Microsoft Office, Word, Excel, Power Point) Key Attributes:Fluent in English (oral and written); Arabic and/or other language is a plus PR and marketing skills – demonstrated entrepreneurial ability to grow business and drive revenue generation Ability to conduct (market) research Excellent visual, oral and written communication skills Experience of brand development and brand management Experience of creative content development and use of visualization software Technical skills around video, audio and digital content creation Knowledge of cross channel and cross platform tools Familiar with SEM strategies and SEM integration Actionable knowledge of SEO, social media, email and mobile marketing Understanding of digital and UX design Testing and analytical techniques, using analytics tools Knowledge of cross-platform ad buying Project management skills Knowledge of content management systems Understanding of content strategy Ability to build relationships within and across functions, balance individual and team goals respects others and value different perspectives

يدعم أخصائي التسويق الأول تطوير وتنفيذ ومراقبة وتقييم استراتيجيات التسويق والاتصالات لدعم أهداف العمل بالكامل، مع تعظيم التعرض للجمهور المحلي والدولي. المسؤوليات الرئيسية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق لوحدات أعمال QC+، مع تركيز خاص على عمليات الأغذية والمشروبات داخل الشركة، والتجارة الإلكترونية، ونشاط التجزئة. وضع وتنفيذ خطط لضمان تنفيذ استراتيجية تسويق QC+ بنجاح من خلال العمل عن كثب مع وظيفة marcomms في QM وأصحاب المصلحة الرئيسيين في أقسام QC+ وQM الأخرى. تطوير مبادرات وبرامج لتعزيز قيمة العلامة التجارية ونطاق وصول أعمال QC+ (على سبيل المثال متجر QC+ للهدايا، IDAM من Alain Ducasse، Cass Art قطر، وغيرها) وتحقيق الإيرادات المتزايدة بفعالية، بالتعاون مع وظيفة marcomms في QM لتحقيق النتائج الإيجابية. تطوير وتنفيذ نشاطات تسويقية رقمية عبر القنوات المتعددة (بما في ذلك SEM، SEO، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، إلخ). تطوير حملات إعلانية وترويجية عبر المنصات، مع التأكد من التوافق مع جهود العلاقات العامة، والحصول على الموافقات اللازمة لجميع أنشطة الإعلانات. دعم رئيس التسويق والاتصالات في وضع ميزانيات التسويق والاتصالات. تعظيم استخدام معلومات السوق المستهدبة، بما في ذلك ملف العميل وسلوكه وبيانات العائد، في تخطيط وتقييم نشاط التسويق والاتصالات. دعم إجراء تحليل دوري لسوق العمل لتقييم بيئة السوق ومجموعات الجمهور وعروض المنافسين، وتقديم توصيات بتعديلات على اتصالات QC+ تبعاً لذلك. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع نقاط الاتصال في تسويق وقسم العلاقات العامة في QM، إدارة قسم المتاحف والمعارض، IT في QM، ووظائف تفاعل الجمهور في QM. إجراء تحليل لنتائج أنشطة التسويق لقياس العائد على الاستثمار (عند الإمكان تقييم ROI كمي) وتحديد الدروس المستفادة لتحسين أنشطة التسويق المستقبلية. وسائل التواصل الاجتماعي: وضع وتنفيذ استراتيجية شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف التسويق العامة للشركة. المساعدة في تطوير وصيانة تقويم منظم لأنشطة التسويق والاتصالات. التأكد من نشر محتوى قنوات التواصل الاجتماعي في الوقت المناسب وأن يتم رصد تفاعل المستهلكين مع المشاركات/العروض الترويجية. مراقبة وتقارير أداء وسائل التواصل الاجتماعي واستخدام البيانات لتحسين استراتيجية الشركة باستمرار. إنشاء المحتوى: تطوير المحتوى والمواد الداعمة لنشاط QC+ في التسويق والاتصالات بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي، ومواد الإعلام، ومحتوى للمواقع الإلكترونية المرتبطة بأعمال QC+ وغيرها. الاستفادة القصوى من معلومات السوق المستهدفة، بما في ذلك ملف العميل وسلوكه وبيانات العائد، لتخطيط وتقييم نشاط التسويق والاتصالات. المؤهلات: درجة في التسويق/العلاقات العامة أو تخصص ذو صلة؛ خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التسويق أو منصب ذو صلة؛ مهارات حوسبة مطورة جيداً بما في ذلك فهم منتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة (Microsoft Office، Word، Excel، PowerPoint) المهارات الأساسية: الطلاقة في الإنجليزية (شفهياً وكتابةً)؛ العربية و/أو لغات أخرى تعتبر إضافة؛ مهارات العلاقات العامة والتسويق – قدرة رائدة على ريادة الأعمال لتنمية الأعمال وتوليد الإيرادات؛ القدرة على إجراء بحوث (سوق)؛ مهارات اتصال بصرية وشفوية وكتابية ممتازة؛ خبرة في تطوير العلامة التجارية وإدارتها؛ خبرة في تطوير المحتوى الإبداعي واستخدام برامج التصور؛ مهارات تقنية حول إنشاء المحتوى المرئي والصوتي والرقمي؛ معرفة بأدوات القنوات المتقاطعة والمنصات المتعددة؛ الإلمام باستراتيجيات SEM وتكامل SEM؛ معرفة عملية بـSEO ووسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني والتسويق عبر الجوال؛ فهم تصميم رقمي وتجربة المستخدم؛ تقنيات الاختبار والتحليل باستخدام أدوات التحليل؛ معرفة بشراء الإعلانات عبر منصات متعددة؛ مهارات إدارة المشاريع؛ معرفة بأنظمة إدارة المحتوى؛ فهم لاستراتيجية المحتوى؛ القدرة على بناء العلاقات داخل الوظائف وخارجها، مع موازنة الأهداف الفردية والجماعية واحترام الآخرين وتقدير وجهات النظر المختلفة

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

On-Call MHPSS Tailoring Consultant

On-site - Qatar - Doha 10 August 2026

Education & Training

Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for MigrationThe Context and Scope of the project to provide psychosocial support to Afghan nationals residing in Al-Saliyah Camp through the provision of psychological counseling and specialized mental health services. The project focuses on prompt and effective response to the psychological and mental needs of refugees, including psychological assessments, individual support sessions, referrals to advanced services when necessary, and group activities that promote psychological resilience and social cohesion. This intervention is part of broader humanitarian efforts to improve the quality of life and alleviate the psychological pressures faced by this vulnerable population due to displacement and difficult living conditions.Assistance Programme/ Mental Health and Psychosocial SupportDesired Candidate Profile<ul><li>High school diploma and/or vocational certificate in tailoring, with a minimum of five years of relevant professional experience; or a university degree in tailoring, fashion design, textile studies, or a related field, with a minimum of three years of relevant professional experience.</li><li>Proven experience in tailoring and garment-making, with expertise in both basic and advanced techniques.</li><li>Experience in teaching or mentoring, especially in a community setting.</li><li>Strong organizational and project management skills, with experience in event coordination.</li><li>Ability to work in a team environment and collaborate with different stakeholders.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Creativity and passion for fashion design and community development.</li><li>Prior experience in leading fashion shows or similar events is an asset.</li><li>Fluency in English is required.</li><li>Working knowledge of Pashto and/or Dari is an advantage.</li><li>Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</li></ul>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:<ul><li>Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</li><li>Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</li><li>Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</li><li>Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li></ul>Core Competencies behavioural indicators<ul><li>Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li><li>Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li><li>Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li><li>Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li><li>Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li></ul>

تُأسِّس الهيئة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي جهة مرتبطة بالأمم المتحدة ووكالة أممية رائدة في مجال الهجرة. بالعمل عن كثب مع شركاء حكوميين، حكوميين-معنيين وغير حكوميين، تشجع المنظمة الهجرة البشرية والمنضبطة من أجل فائدة الجميع. هي تُنقِذ الأرواح وتحمي الأشخاص في التنقل، تقود الحلول للنزوح وت facilitates pathways للهجرة المنتظمة، مع تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يزدهر فيها جميع الموظفين مهنيًا ويُقدَّرون. من خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف المنظمة إلى استغلال كامل إمكانات الهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص في التنقل. تدعو المنظمة مرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر سكنًا معقولًا خلال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في IOM من خلال ثقافة مكان العمل | International Organization for Migrationسياق ونطاق المشروع لتقديم الدعم النفسي الاجتماعي للمواطنين الأفغان المقيمين في مخيم السليّة من خلال توفير الاستشارة النفسية وخدمات الصحة النفسية المتخصصة. يركز المشروع على الاستجابة السريعة والفعالة للاحتياجات النفسية والعقلية للاجئين، بما في ذلك التقييمات النفسية، جلسات الدعم الفردية، الإحالات إلى خدمات متقدمة عند الحاجة، وأنشطة جماعية تعزز المرونة النفسية والتماسك الاجتماعي. هذا التدخل هو جزء من جهود إنسانية أوسع لتحسين جودة الحياة والتخفيف من الضغوط النفسية التي تواجه هذه الفئة المعرضة بسبب النزوح وظروف المعيشة الصعبة.برنامج المعونة/ الصحة النفسية والدعم الاجتماعي النفسيملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية و/أو شهادة مهنية في الخياطة، بحد أدنى خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو درجة جامعية في الخياطة، تصميم الأزياء، دراسات النسيج، أو مجال ذات صلة، مع خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن ثلاث سنوات.</li><li>خبرة مثبتة في الخياطة وصناعة الملابس، مع خبرة في التقنيات الأساسية والمتقدمة.</li><li>خبرة في التدريس أو التوجيه، خاصة في بيئة مجتمعية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية، مع خبرة في تنسيق الأحداث.</li><li>القدرة على العمل في بيئة فريق والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li><li>الإبداع والشغف بتصميم الأزياء وتنمية المجتمع.</li><li>تجربة سابقة في قيادة عروض أزياء أو فعاليات مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>الإتقان في اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li><li>المعرفة العملية بالبورشوية و/أو الداري تعتبر ميزة.</li><li>الكفاءة في اللغة المطلوبة ستقييم تحديدًا خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات مكتوبة و/أو شفهية.</li></ul>يمكن العثور على إطار كفاءات IOM في هذا الرابط. ستُقيَّم الكفاءات أثناء عملية الاختيار.القيم - يجب على جميع موظفي IOM الالتزام بهذه القيم الخمس وعرضها:<ul><li>الاندماج والاحترام للتنوع : يحترم ويُعزز الفروق الفردية والثقافية. يشجّع التنوع والشمول.</li><li>النزاهة والشفافية : يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتماشى مع مبادئ التنظيم وقواعد السلوك.</li><li>المهنية : يُظهر القدرة على العمل بشكل هادئ وكفء وملتزم، ويمارس الحكم الحذر في مواجهة التحديات اليومية.</li><li>الشجاعة : يُظهر الاستعداد للوقوف إلى جانب القضايا ذات الأهمية.</li><li>التعاطف : يُظهر التعاطف مع الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li></ul>مؤشرات الكفاءات الأساسية السلوكية<ul><li>العمل الجماعي : يطور ويروّج تعاونًا فعالًا داخل الوحدات وخارجها لتحقيق أهداف مشتركة وتحقيق النتائج المثلى.</li><li>تقديم النتائج : ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة في خدمة موجهة زمنياً وبالمسار الصحيح. لديه دافع ذاتي نحو الإجراء ملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>إدارة ونشر المعرفة : يسعى باستمرار للتعلم وتبادل المعرفة والابتكار.</li><li>المساءلة : يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتولى مسؤولية أفعاله وأعماله المفوضة.</li><li>التواصل : يشجع ويساهم في تواصل واضح ومفتوح. يشرح المواضيع المعقدة بطريقة معلوماتية وملهمة ومحفزة.</li></ul>

Full Time Bayt

Secondary DP Digital Societies Teacher

On-site - Qatar - Doha 8 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY HIGH SCHOOL DIGITIAL SOCIETIES TEACHER - QATAR - IMMEDIATE 2026 START. DP Experience Needed Welcome to Teaching in an Open Campus Operation! About the Program This innovative senior school operates within an open-campus environment that brings together students from affiliated international schools, within the same group, to access a wide range of academic pathways, including IB and STEM-focused programmes, in a highly collaborative and globally minded setting. Students benefit from exceptional shared facilities across the group, including modern classrooms, specialist science and ICT laboratories, libraries, innovation and research spaces, and extensive sports amenities such as swimming pools, athletics tracks, and indoor and outdoor sports complexes, alongside access to university-level resources and cultural institutions. The environment is designed to foster academic excellence, inquiry-based learning, and personal development, preparing students for entry to leading universities worldwide. Targeted profile for all teaching positions: • Bachelor Degree in related subject and qualified teacher status • Minimum 2 years experience • IB experience in the same program (this is not optional, non-IB teachers must be exceptionally good to be considered) / AP experience too • Previous experience in the MENA region or in 2 or more international contexts (other than the country of origin) is highly preferred • Flexibility not just to work in different classrooms but across different schools within the same campus About the Teacher Teachers in this setting are expected to deliver consistently high-quality, inquiry-driven teaching that supports internationally benchmarked programmes such as IB and STEM-focused pathways, while tailoring learning to a highly diverse, multicultural student body. They are required to collaborate closely within a shared, cross-campus model, contributing to curriculum development, assessment moderation, and whole-school initiatives across multiple affiliated schools. A strong commitment to academic excellence, data-informed practice, and student well-being is essential, along with the ability to use innovative approaches and make effective use of advanced facilities and digital learning tools. Teachers are also expected to contribute to the wider educational ethos by supporting enrichment activities, co-curricular programmes, and university-style learning experiences that prepare students for entry to leading global universities. About the Job Digital Societies is a modern interdisciplinary subject that explores how technology influences people, culture, communication, and everyday life. It focuses on understanding the impact of digital tools such as social media, artificial intelligence, and data systems on society, including issues like online behaviour, privacy, digital citizenship, misinformation, and inequality. Rather than being a technical IT course, it is discussion-based and analytical, encouraging students to think critically about how the digital world is shaping identity, relationships, work, and the future. About the Salary and Benefits - Tax free US$ 45,067 – 58,412 per annum depending upon many factors including education, experience, specializations, certifications, etc. - Provided with housing according to family size - Annual ticket home - Free education provided up to 3 children up to high school - Medical and Life Insurance - Shipping allowance during on-boarding and off-boarding About the Location Doha is a rapidly developing Gulf city that blends modern architecture and infrastructure with a strong sense of cultural identity and tradition. It is clean, safe, and highly organised, with a strong international population and a lifestyle shaped by year-round sunshine, air-conditioned urban living, and a focus on convenience and comfort. The city offers a calm but high-quality pace of life, with extensive shopping, dining, waterfront areas, and well-maintained public spaces, alongside a growing reputation for major sporting events and global connectivity through its international airport. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم مجتمعات رقمية ثانوية في قطر - بدء فوري في 2026. خبرة DP مطلوبة مرحباً بكم في التدريس في إطار حرمOpen Campus! حول البرنامج يعمل هذا المدرسة الثانوية المبتكرة ضمن بيئة حرم مفتوح تجمع بين الطلاب من مدارس دولية تابعة ضمن المجموعة نفسها للوصول إلى مجموعة واسعة من مسارات أكاديمية، بما في ذلك برامج IB وبرامج تركز على STEM، في بيئة تعاونية ذات تفكير عالمي. يستفيد الطلاب من مرافق مشتركة استثنائية عبر المجموعة، بما في ذلك فصول حديثة، مختبرات العلوم وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتخصصة، المكتبات، مساحات الابتكار والبحث، ومرافق رياضية واسعة مثل مسابح ومسارات ألعاب القوى ومجمعات رياضية داخلية وخارجية، إلى جانب الوصول إلى موارد على مستوى الجامعات والمؤسسات الثقافية. تم تصميم البيئة لتعزيز التميز الأكاديمي، والتعلم القائم على الاستقصاء، والتنمية الشخصية، لإعداد الطلاب للالتحاق بأفضل الجامعات حول العالم. الملف المستهدف لجميع وظائف التدريس: • درجة البكالوريوس في التخصص ذو الصلة وحالة المعلم المؤهل • خبرة لا تقل عن سنتين • خبرة IB في البرنامج نفسه (هذا غير اختياري، المعلمون غير IB يجب أن يكونوا جيدين جدًا ليُنظر فيهم) / خبرة AP أيضًا • يفضل به بشدة وجود خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أو في سياقات دولية اثنين على الأقل (غير بلد المنشأ) • المرونة ليست فقط للعمل عبر فصول دراسية مختلفة بل عبر مدارس مختلفة ضمن نفس الحرم About the Teacher يُتوقع من المعلمين في هذا الإعداد تقديم تدريس عالي الجودة وقائم على الاستقصاء باستمرار يدعم برامج دوليًا معتمدة مثل IB ومسارات مركزة على STEM، مع تكييف التعلم لهيئة طلابية متعددة الثقافات والتنوع. يُطلب منهم التعاون بشكل وثيق داخل نموذج مشترك عبر الحرم، والمساهمة في تطوير المنهج وتعديل التقييم والمبادرات المدرسية الشاملة عبر مدارس منتسبة متعددة. التزام قوي بالتميز الأكاديمي وممارسة قائمة على البيانات ورفاهية الطلاب ضروري، جنبًا إلى جنب مع القدرة على استخدام أساليب مبتكرة والاستفادة الفعالة من مرافق متقدمة وأدوات التعلم الرقمية. كما يُتوقع من المعلمين المساهمة في الرؤية التعليمية الأوسع من خلال دعم أنشطة إثرائية وبرامج لا صفية وتجارب تعلم على نمط الجامعة تعد الطلاب للالتحاق بأفضل الجامعات العالمية. About the Job المجتمعات الرقمية موضوع حديث التخصص يدرس كيف تؤثر التكنولوجيا في الناس والثقافة والتواصل والحياة اليومية. يركز على فهم تأثير الأدوات الرقمية مثل وسائل التواصل الاجتماعي والذكاء الاصطناعي وأنظمة البيانات على المجتمع، بما في ذلك قضايا مثل السلوك عبر الإنترنت والخصوصية والمواطنة الرقمية والمعلومات المضللة وعدم المساواة. بدلاً من أن يكون مساقاً تقنياً في تكنولوجيا المعلومات، هو مساق يعتمد على النقاش والتحليل، يشجع الطلاب على التفكير النقدي حول كيف يشكل العالم الرقمي الهوية والعلاقات والعمل والمستقبل. About the Salary and Benefits - Tax free US$ 45,067 – 58,412 سنوياً وفقاً للعديد من العوامل بما فيها التعليم والخبرة والتخصصات والشهادات، إلخ. - توفير السكن وفق حجم الأسرة - تذكرة سنوية للعودة إلى الوطن - تعليم مجاني حتى 3 أطفال حتى المدرسة الثانوية - تأمين صحي وحياة - بدل شحن أثناء الانضمام والفصل الوظيفي About the Location الدوحة مدينة خليجية في طور التطور السريع تجمع بين الهندسة المعمارية الحديثة والبنية التحتية مع هوية ثقافية قوية وتقاليد. المدينة نظيفة وآمنة ومنظمة للغاية، وبها تعداد دولي قوي ونمط حياة يتسم بالشمس طوال العام، وعيش في مكان حضري مكيف، مع تركيز على الراحة والسهولة. المدينة تقدم وتيرة حياة هادئة لكن عالية الجودة، مع تسوق واسع ومطاعم ومناطق على الواجهة البحرية ومساحات عامة مصانة جيداً، إلى جانب سمعة متزايدة لاستضافة أحداث رياضية كبرى وربط عالمي من خلال مطارها الدولي. </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Assistant Manager / Manager - Finance Business Consulting

On-site - Qatar - Doha 4 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Our Finance practice sits within our wider consulting team and is growing significantly due to client organisations need to address infrastructure weaknesses and adapt to the changing market environment. Consequently, we are seeing our clients undertaking a wide range of projects. As a Finance Senior consultant, Assistant Manager and Manager, you will work with our Managers, Senior Managers, Director to deliver exceptional service for our MENA clients.And as you deliver exceptional client service, you ll have the opportunity to address some of the biggest issues facing MENA organisations today supported by structured learning and development. With a network stretching across the world, the projects you work on will cross borders and sectors, providing unrivalled experience. So, whenever you join, however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime.Your key responsibilitiesAs an Assistant Manager and Manager, you will work with leading organizations in MENA to assist them manage their finance functions to drive efficiency and provide better financial insight. This is about changing the role of finance from transactional processing to supporting the business make better decisions.Skills and attributes for success<ul><li>Experience in financial planning, budgeting, forecasting, revenue and expenditure management, and performance reporting.</li><li>Support finance transformation programs, including finance operating model design, process improvement, and governance frameworks.</li><li>Experience in public financial management, including spending reviews, revenue diversification, cost allocation, and pricing/repricing of government services.</li><li>Develop and enhance financial policies, procedures, controls, and accounting cycle processes (P2P, O2C, R2R).</li><li>Conduct benchmarking assessments and provide recommendations to improve financial performance and operational efficiency.</li><li>Gather and document business and functional requirements and support the implementation of finance transformation initiatives.</li><li>Prepare and present high-quality financial analysis, reports, dashboards, and recommendations to senior stakeholders.</li><li>Prepare, deliver and present high-quality PowerPoint presentations to communicate financial insights and recommendations to client senior management.</li></ul>What we offerWe offer a competitive compensation package where you ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer:<ul><li>Continuous learning: You ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.</li><li>Success as defined by you: We ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.</li><li>Transformative leadership: We ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.</li><li>Diverse and inclusive culture: You ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.</li></ul>EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform, and operate.Working across assurance, consulting, law, strategy &transactions, and tax EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.Desired Candidate ProfileApproximately 5 to 10 years of recent relevant Finance Transformation and Financial Planning work experience in a leading business consulting organization or accounting organizationHands on experience on major finance transformation and Financial Planning.Knowledge of financial planning process, transactions and tools.Skills in delivering high-quality PowerPoint presentationsHigh level of drive, commitment to achieving solutions and ability to work under pressureWillingness to travel across MENA on regular basis for client servicesPreferablyFluency in Arabic and English is preferredIdeally, you ll also have<ul><li>A bachelor s degree in finance or accounting</li><li>Accounting/ finance qualifications/ certifications (ACA, ACMA, ACCA, CPA CFA etc.)</li><li>Willingness to travel extensively across the region</li></ul>You ll be a trusted business consultant to our clients with a strong Finance background. You will have strong understanding of finance transformation across Finance function.

توجد ممارسة المالية لدينا ضمن فريق الاستشارات الأوسع ونمت بشكل كبير نتيجة حاجة شركات العملاء لمعالجة ضعف البنية التحتية والتكيّف مع بيئة السوق المتغيرة. ونتيجة لذلك، نرى عملاءنا ينطلقون في مجموعة واسعة من المشاريع. كـ مستشار مالي أول، مساعد مدير و مدير، ستعمل مع مديرينا وكبار المدراء والمديرين لتقديم خدمة استثنائية لعملائنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.وبينما تقدم خدمة استثنائية للعملاء، ستتاح لك الفرصة لمعالجة بعض أكبر القضايا التي تواجه مؤسسات منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا اليوم، مدعومة بتعلم وتطوير منظم. بشبكة تمتد عبر العالم، ستتجاوز المشاريع التي تعمل عليها الحدود والقطاعات، وتوفر خبرة لا تضاهى. لذا، مهما انضممت ومهما طال بقيك، ستستمر تجربة EY الاستثنائية مدى الحياة.مسؤولياتك الرئيسيةكـ مساعد مدير و مدير، ستعمل مع منظمات رائدة في منطقة مينا (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) لمساعدتهم في إدارة وظائفهم المالية لتحقيق الكفاءة وتوفير رؤى مالية أفضل. يتعلق الأمر بتغيير دور المالية من المعالجة المعاملاتية إلى دعم الأعمال لاتخاذ قرارات أفضل.المهارات والسمات المطلوبة للنجاح<ul><li>خبرة في التخطيط المالي، الميزانية، التنبؤ، إدارة الإيرادات والمصروفات، وتقارير الأداء.</li><li>دعم برامج تحويل المالية، بما في ذلك تصميم نموذج التشغيل المالي، تحسين العمليات، وأطر الحوكمة.</li><li>خبرة في الإدارة المالية العامة، بما في ذلك مراجعات الإنفاق، تنويع الإيرادات، تخصيص التكاليف، وتسعير الخدمات الحكومية.</li><li>تطوير وتعزيز السياسات والإجراءات والضوابط والعمليات الدورية المحاسبية (P2P، O2C، R2R).</li><li>إجراء تقييمات المقارنة وتقديم التوصيات لتحسين الأداء المالي والكفاءة التشغيلية.</li><li>جمع وتوثيق متطلبات الأعمال والوظائف ودعم تنفيذ مبادرات تحويل المالية.</li><li>إعداد وتقديم تحليلات مالية عالية الجودة وتقارير ولوحات معلومات وتوصيات لكبار أصحاب المصلحة.</li><li>إعداد، تقديم وعرض عروض تقديمية عالية الجودة باستخدام PowerPoint لنقل الرؤى المالية والتوصيات إلى الإدارة العليا للعميل.</li></ul>ماذا نقدمنقدم حزمة تعويض تنافسية حيث يتم مكافأتك بناءً على الأداء وتقديرك للقيمة التي تضيفها إلى أعمالنا. إضافة إلى ذلك، نقدِّم:<ul><li>التعلم المستمر: ستطور العقلية والمهارات لمواجهة ما يأتي بعد ذلك.</li><li>النجاح كما تعرفه أنت: سنوفر لك الأدوات والمرونة لتترك أثرًا ملموسًا بطريقتك.</li><li>قيادة تحويلية: سنمنحك الرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.</li><li>ثقافة متنوعة وشاملة: ستُحتضن لما أنت عليه وتُمكَّن من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين على إيجاد صوتهم.</li></ul>تُوجد EY لبناء عالم عمل أفضل، والمساهمة في خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والموظفين والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال.معتمدة على البيانات والتكنولوجيا، فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة توفر الثقة من خلال الضمان وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل.يعمل فرق EY عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والصفقات والضرائب، ليطرحوا أسئلة أفضل ليجدوا إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.الملف المرشح المطلوبحوالي 5 إلى 10 سنوات من الخبرة الحديثة ذات الصلة في تحويل المالية والتخطيط المالي في مؤسسة استشارية رائدة أو مؤسسة محاسبةخبرة عملية في تحويلات مالية رئيسية والتخطيط المالي.معرفة بعملية التخطيط المالي والمعاملات والأدوات.مهارات في تقديم عروض PowerPoint عالية الجودةارتفاع مستوى الحافز، والالتزام بتحقيق الحلول والقدرة على العمل تحت الضغطرغبة في السفر عبر منطقة مينا بشكل منتظم لخدمات العملاءيفضلإجادة اللغة العربية والإنجليزية مرغوب فيهامن الأفضل أن تكون لديك أيضاً<ul><li>شهادة بكالوريوس في المالية أو المحاسبة</li><li>مؤهلات/ شهادات محاسبة/ مالية (ACA، ACMA، ACCA، CPA، CFA، إلخ)</li><li>رغبة في السفر على نطاق واسع عبر المنطقة</li></ul>ستكون مستشار أعمال موثوق لعملائنا بخلفية مالية قوية. سيكون لديك فهم قوي لتحويل المالية عبر وظيفة المالية.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Yoga & Pilates Coach

On-site - Qatar - Doha 31 July 2026

Human Resources

Provide courteous, professional, and efficient service at all times, adapting to guest needs and ensuring positive interactions. Demonstrate full knowledge and capability in all tasks outlined in the job description, which may be periodically updated to align with guest expectations and operational changes. Adhere to departmental policies, procedures, and service standards, and attend all required trainings and meetings. Maintain cleanliness, sanitation, and organization of assigned areas, ensuring a high standard of presentation. Check and restock facility amenities at the beginning, end, and as needed throughout each shift. Perform opening and closing duties according to shift requirements and inspect facility and equipment, reporting any damage immediately to the supervisor. Escort guests to designated areas such as the Fitness Center, Pool, or Changing Rooms. Anticipate guest needs, promptly respond to requests, and provide a positive experience at all times while respecting guest privacy. Foster positive relationships with colleagues, contributing to team spirit and cooperating across departments to provide exceptional guest service. Establish a rapport with guests, ensuring guest recognition and satisfaction. Track guest paperwork accurately and manage client records effectively. Comply with all health, hygiene, and safety regulations and hotel policies as outlined in the Employee Handbook. Attend all briefings, meetings, and trainings, contributing actively to team and department goals. Project a positive, motivated attitude and exercise self-control, even in busy situations. Maintain a professional appearance and adhere to grooming standards, wearing the correct uniform and name tag. Undertake any additional tasks or responsibilities as assigned by the direct supervisor. Conduct individual and small-group personal training sessions, including fitness assessments, tailored workout plans, and client progress tracking. Design and lead safe, effective group fitness classes that meet client needs and abilities. Build individualized exercise programs, identifying client fitness requirements and tracking their physical development. Provide expert guidance on exercise, health, and nutrition, offering personalized advice and answering client inquiries. Act as a positive role model and maintain personal fitness standards. Monitor client progress and provide updates, helping clients achieve their fitness goals. Follow safety and hygiene protocols during sessions, ensuring client safety and a clean environment. Engage clients with educational and motivational techniques to support membership retention. Maintain personal training certification through ongoing education and adhere to safety regulations. Provide first aid when necessary and handle any emergency situations with professionalism.Desired Candidate ProfileWhy Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences.Our Associate Experience: We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:<ul><li>A competitive salary and benefits package</li><li>High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl</li><li>A birthday day off (because your milestones matter!)</li><li>Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey</li></ul>These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive professionally and personally while building a meaningful career with us.

قدم خدمة مهذبة ومحترفة وفعالة في جميع الأوقات، مع التكيف مع احتياجات الضيوف وضمان تفاعل إيجابي. أظهر معرفة كاملة وقدرة في جميع المهام الواردة في الوصف الوظيفي، والتي قد يتم تحديثها بشكل دوري بما يتماشى مع توقعات الضيوف والتغيرات التشغيلية. الالتزام بسياسات القسم وإجراءاته ومعايير الخدمة، وحضور جميع التدريبات والاجتماعات المطلوبة. الحفاظ على النظافة والتعقيم والتنظيم للمناطق المعينة، مع ضمان مستوى عالٍ من العرض. فحص وإعادة تزويد مرافق الفندق بالوسائل في بداية ونهاية كل مناوبة و عند الحاجة خلال كل وردية. أداء مهام الافتتاح والإغلاق وفقًا لمتطلبات الوردية وفحص المرافق والمعدات، والإبلاغ عن أي ضرر فورًا للمشرف. مرافقة الضيوف إلى المناطق المخصصة مثل مركز اللياقة البدنية، المسبح، أو غرف التبديل. توقع احتياجات الضيوف والاستجابة السريعة للطلبات وتقديم تجربة إيجابية في جميع الأوقات مع احترام خصوصية الضيوف. تعزيز العلاقات الإيجابية مع الزملاء والمساهمة في روح الفريق والتعاون عبر الأقسام لتقديم خدمة ضيوف استثنائية. إقامة علاقة مع الضيوف وضمان تعرفهم ورضاهم. تتبع أوراق الضيوف بدقة وإدارة سجلات العملاء بفعالية. الامتثال لجميع أنظمة الصحة والنظافة والسلامة وسياسات الفندق كما هو موضح في دليل الموظف. حضور جميع الملخصات واجتماعات والتدريبات، والمساهمة بنشاط في أهداف الفريق والقسم. إظهارatti موقف إيجابي ومتحمس وممارسة ضبط النفس حتى في المواقف المزدحمة. الحفاظ على مظهر مهني والالتزام بمعايير التجميل، وارتداء الزي الرسمي الصحيح مع بطاقة الاسم. تولي أي مهام إضافية أو مسؤوليات كما يحددها المشرف المباشر. إجراء جلسات تدريب شخصية فردية ومجموعات صغيرة، بما في ذلك التقييمات البدنية وخطط التمرين المصممة وتتبُّع تقدم العميل. تصميم وقيادة دروس لياقة جماعية آمنة وفعالة تلبي احتياجات وقدرات العملاء. بناء برامج تمارين فردية، وتحديد متطلبات لياقة العميل وتتبع تطويرهم البدني. تقديم إرشادات خبراء حول التمرين والصحة والتغذية، مع تقديم نصائح شخصية والإجابة عن استفسارات العملاء. العمل كنموذج يحتذى به والحفاظ على معايير اللياقة البدنية الشخصية. متابعة تقدم العملاء وتقديم التحديثات، لمساعدة العملاء على تحقيق أهدافهم اللياقية. اتباع بروتوكولات السلامة والنظافة أثناء الجلسات، وضمان سلامة العميل وبيئة نظيفة. إشراك العملاء بتقنيات تعليمية وتحفيزية لدعم الاحتفاظ بعضويتهم. الحفاظ على شهادة التدريب الشخصي من خلال التعليم المستمر والالتزام بأنظمة السلامة. تقديم الإسعافات الأولية عند الضرورة والتعامل مع أي حالات طوارئ باحترافية.الملف الشخصي المرغوب للمرشحلماذا تنضم إلينا؟ في Rosewood Doha، نخلق بيئة يحفز فيها الشغف الغاية وتكون فيها الحياة المهنية ذات معنى. بقيادة فلسفتنا في علاقة الضيافة وثقافتنا في Make the Place، نؤمن بإثراء الحياة، بدءًا منك. نحن نمكنك من إبراز ذاتك الحقيقية، والنمو بثقة، وتنسيق الاستثنائي وترك إرثك. ستكون جزءًا من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطورك، ويحتفل بإنجازاتك ويُلهمك لاكتشاف دعوتك. معًا، ندفع الحدود ونستكشف غير المعروف ونشكل مستقبل تجارب أسلوب حياة فاخرة.تجربة الموظف لدينا: نعتقد أن العمل الاستثنائي يستحق عناية استثنائية. في Rosewood Doha، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل:<ul><li>راتب ومزايا منافسة</li><li>إقامة عالية الجودة للموظفين في مواقع رئيسية في قلب مدينة اللؤل واللؤلؤة</li><li>يوم عطلة بعيد الميلاد (لأن مراحلك مهمة!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسارك المهني</li></ul>تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها مهنيًا وشخصيًا أثناء بناء مسيرة مهنية ذات مغزى معنا.

Full Time Bayt

Secondary DP Digital Societies Teacher

On-site - Qatar - Doha 30 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY HIGH SCHOOL DIGITIAL SOCIETIES TEACHER - QATAR - AUGUST 2026 DP Experience Needed Welcome to Teaching in an Open Campus Operation! About the Program This innovative senior school operates within an open-campus environment that brings together students from affiliated international schools, within the same group, to access a wide range of academic pathways, including IB and STEM-focused programmes, in a highly collaborative and globally minded setting. Students benefit from exceptional shared facilities across the group, including modern classrooms, specialist science and ICT laboratories, libraries, innovation and research spaces, and extensive sports amenities such as swimming pools, athletics tracks, and indoor and outdoor sports complexes, alongside access to university-level resources and cultural institutions. The environment is designed to foster academic excellence, inquiry-based learning, and personal development, preparing students for entry to leading universities worldwide. Targeted profile for all teaching positions: • Bachelor Degree in related subject and qualified teacher status • Minimum 2 years experience • IB experience in the same program (this is not optional, non-IB teachers must be exceptionally good to be considered) / AP experience too • Previous experience in the MENA region or in 2 or more international contexts (other than the country of origin) is highly preferred • Flexibility not just to work in different classrooms but across different schools within the same campus About the Teacher Teachers in this setting are expected to deliver consistently high-quality, inquiry-driven teaching that supports internationally benchmarked programmes such as IB and STEM-focused pathways, while tailoring learning to a highly diverse, multicultural student body. They are required to collaborate closely within a shared, cross-campus model, contributing to curriculum development, assessment moderation, and whole-school initiatives across multiple affiliated schools. A strong commitment to academic excellence, data-informed practice, and student well-being is essential, along with the ability to use innovative approaches and make effective use of advanced facilities and digital learning tools. Teachers are also expected to contribute to the wider educational ethos by supporting enrichment activities, co-curricular programmes, and university-style learning experiences that prepare students for entry to leading global universities. About the Job Digital Societies is a modern interdisciplinary subject that explores how technology influences people, culture, communication, and everyday life. It focuses on understanding the impact of digital tools such as social media, artificial intelligence, and data systems on society, including issues like online behaviour, privacy, digital citizenship, misinformation, and inequality. Rather than being a technical IT course, it is discussion-based and analytical, encouraging students to think critically about how the digital world is shaping identity, relationships, work, and the future. About the Salary and Benefits - Tax free US$ 45,067 – 58,412 per annum depending upon many factors including education, experience, specializations, certifications, etc. - Provided with housing according to family size - Annual ticket home - Free education provided up to 3 children up to high school - Medical and Life Insurance - Shipping allowance during on-boarding and off-boarding About the Location Doha is a rapidly developing Gulf city that blends modern architecture and infrastructure with a strong sense of cultural identity and tradition. It is clean, safe, and highly organised, with a strong international population and a lifestyle shaped by year-round sunshine, air-conditioned urban living, and a focus on convenience and comfort. The city offers a calm but high-quality pace of life, with extensive shopping, dining, waterfront areas, and well-maintained public spaces, alongside a growing reputation for major sporting events and global connectivity through its international airport. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم شؤون اجتماعية رقمية ثانوية في قطر - أغسطس 2026 مطلوب خبرة في DP مرحباً بكم في التدريس في بيئة حرم مفتوح! عن البرنامج يعمل هذا المدرسة الثانوية المبتكرة ضمن بيئة حرم مفتوح تجمع بين الطلاب من مدارس دولية منتسبة ضمن نفس المجموعة للوصول إلى مجموعة واسعة من المسارات الأكاديمية، بما في ذلك برامج IB وSTEM، في بيئة تعاونية عالية وعالمية التفكير. يستفيد الطلاب من مرافق مشتركة استثنائية عبر المجموعة، بما في ذلك فصول دراسية حديثة، معامل العلوم والحوسبة والمعلوماتية المتخصصة، مكتبات، مساحات الابتكار والبحث، ومرافق رياضية واسعة مثل مسابح وملاعب وأبنية رياضية داخلية وخارجية، بالإضافة إلى الوصول إلى موارد جامعية ومؤسسات ثقافية. تم تصميم البيئة لتعزيز التفوق الأكاديمي، والتعلم القائم على الاستقصاء، وتطوير الشخصية، وإعداد الطلاب للالتحاق بأفضل الجامعات حول العالم. الملف المستهدف لجميع وظائف التدريس: • درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة وخضوعك لهيئة التدريس المؤهلة • خبرة لا تقل عن سنتين • خبرة IB في نفس البرنامج (هذا ليس اختياريًا، يجب أن يكون المعلمون غير المعتمدين في IB استثنائيين ليتم النظر فيهم) / خبرة AP أيضًا • يفضل وجود خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أو في سياقات دولية 2 أو أكثر بخلاف بلد الأصل • المرونة ليس فقط في العمل في فصول دراسية مختلفة ولكن عبر مدارس مختلفة داخل نفس الحرم عن المعلم يُتوقع من المعلمين في هذا الإعداد تقديم تعلم عالي الجودة قائم على الاستقصاء يدعم برامج معايير دولية مثل IB ومسارات مركزة على STEM، مع تخصيص التعلم لهيئة طلابية متعددة الثقافات ومتنوعة. يُطلب منهم التعاون عن كثب ضمن نموذج مشترك عابر للحرم، والمساهمة في تطوير المنهج، ومراجعة التقييم، ومبادرات المدرسة ككل عبر مدارس منتسبة متعددة. الالتزام القوي بالتفوق الأكاديمي، والممارسة المدفوعة بالبيانات، ورفاهية الطالب ضروري، إلى جانب القدرة على استخدام أساليب مبتكرة والاستفادة الفعالة من المرافق المتقدمة وأدوات التعلم الرقمي. كما يُتوقع من المعلمين المساهمة في نُظم التعليم الأوسع من خلال دعم أنشطة إثرائية، وبرامج لياقة، وتجارب تعلم على نمط الجامعة تعد الطلاب للالتحاق بأفضل جامعات العالم. عن الوظيفة شؤون اجتماعية رقمية موضوع حديث متعدد التخصصات يستكشف كيف تؤثر التكنولوجيا على الناس، الثقافة، التواصل، والحياة اليومية. يركز على فهم أثر الأدوات الرقمية مثل وسائل التواصل الاجتماعي والذكاء الاصطناعي ونُظم البيانات على المجتمع، بما في ذلك قضايا مثل السلوك عبر الإنترنت، الخصوصية، المواطنة الرقمية، التضليل المعلوماتي، وعدم المساواة. بدلاً من أن يكون دورة تكنولوجيا معلومات تقنية، فهو قائم على المناقشة والتحليل، ويشجع الطلاب على التفكير النقدي في كيفية تشكيل العالم الرقمي للهوية والعلاقات والعمل والمستقبل. عن الراتب والفوائد - معفى من الضرائب 45,067 – 58,412 دولار أمريكي سنويًا اعتمادًا على عوامل عدة بما في ذلك التعليم والخبرة والتخصصات والشهادات، إلخ. - توفير سكن وفق حجم الأسرة - تذكرة سنوية للعودة للوطن - تعليم مجاني حتى ثلاثة أطفال حتى المدرسة الثانوية - تأمين صحي وحياة - بدل شحن أثناء الانضمام والتخلي عن العمل عن الموقع/location الدوحة مدينة خليجية تتطور بسرعة تجمع بين الهندسة المعمارية الحديثة والبنية التحتية القوية مع هوية ثقافية وتقاليد قوية. إنها مدينة نظيفة وآمنة ومنظمة للغاية، مع عدد دولي كبير ونمط حياة قائم على أشعة الشمس طوال العام، وعيش مكيف في المدينة، وتركيز على الراحة والسهولة. تقدم المدينة وتيرة حياة هادئة لكنها عالية الجودة، مع خيارات واسعة من التسوق والمطاعم ومناطق الواجهة البحرية ومساحات عامة مُعتنى بها، إلى جانب سمعة متنامية للأحداث الرياضية الكبرى واتصال عالمي من خلال مطارها الدولي. </div>

Full Time Bayt

Commissioning Manager

On-site - Qatar - Doha 21 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Oversees commissioning activities of the Onshore Project (hereunder named as Project) to be executed by Contractor, to comply with the Project requirements in terms of SHES, Welfare, Quality, Cost and Schedule, in full and mutual collaboration with the contractor and the leadership team of LNG Major Projects - Onshore Project Management Team</li> </ul> <ul> <li>Implement alignments between contractor's commissioning team and PMT commissioning team, technically and in the relationships to the maximum extent, by intervening promptly whenever misalignments become visible.</li> <li>Oversee the review, verification and approval of the Contractor's commissioning deliverables and datasets by the commissioning team, to ensure Site commissioning activities are completed in accordance with the Project procedures, regulations, specifications and standards.</li> <li>Ensure effectiveness of the Advanced workpacking process (Easy Suite) by (1) identifying engineering, procurement, construction, and commissioning risks constraints and (2) evaluating risk and verifying required mitigations are in place</li> <li>Direct, as a single counterpart of contractor's Commissioning Manager, the contractor to deliver the safe execution of Site commissioning activities in compliance with the strategies and planning agreed by the Parties and set on the Project</li> <li>Responsible for allocation of PMT commissioning manpower resources to the Project Delivery Teams in the matrix organization.</li> <li>Ensure technical compliance is maintained in the commissioning activities, collaborating and aligning with Project Managers (accountable for delivery) and Functional Managers (Safety, Quality, Business, etc., accountable for technical support) to support delivery in line with the commissioning and project schedule.</li> <li>Ensure consistency and alignment across all Project Delivery Teams, resolving and prioritizing escalating issues in line with overall project objectives.</li> <li>Functionally supervise the PMT area commissioning teams under the Delivery Teams by ensuring (1) consistency in the commissioning execution across the areas (2) timely and adequate resources allocation. Deliver commissioning reporting (by contractor and by PMT) timely with quality and in full compliance with project requirements.</li> <li>Oversee and facilitate commissioning meetings (with contractors) by (1) setting objectives, agenda and other terms and references, (2) preparing meeting materials, (3) leading discussions in the meetings, so that meetings can be completed timely with expected outcomes delivered</li> <li>Manage interfaces with Operation Expansion & Startup team for technical alignment and cordial relationships to ensure timely and flawless handover of the Plant facilities/Systems</li> <li>Supervise the PMT Completion and Handover (HO) team so that the completion/HO dossiers can be processed in a timely and coordinated manner with acceptable quality (OPTONAL ACCOUNTABILITY TO BE CONFIRMED in a later stage)</li> <li>Contribute to the review and preparation of the co-activities with the other project in SIMOPS anticipated in the last two (2) years of the project execution within the same plot</li> </ul> <ul> <li>Bachelors Degree in Applied Sciences or Engineering</li> <li>15 years' experience in various project phases, such as engineering, procurement, and construction, within large-scale commissioning projects in the oil and gas industry, including 5 years in a supervisory role overseeing service/vendor personnel, and having overall responsibility for commissioning execution.</li> <li>Experience with Oil & Gas companies, Contractors, or Service Companies.</li> <li>Broad and extensive knowledge of engineering design standards, specifications, codes, operating equipment in the Oil & Gas industry, and appropriate safety criteria.</li> <li>Broad experience in commissioning strategies and execution.</li> <li>Strong knowledge in projects execution, engineering, operations, pre-commissioning, commissioning, and systems completion.</li> <li>Experience managing Brownfield Projects and Simultaneous Operations (SIMOPS).</li> <li>Experience working in large scale operating organizations in Operations, Projects, Subsurface, etc.</li> <li>Experienced in contract compliance, schedule, and cost constraints.</li> <li>Strong experience with risk assessment approach in decision making.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>يشرف على أنشطة الاعتماد والتشغيل لمشروع البرّ، وسيُنفذ من قبل المقاول، للامتثال لمتطلبات المشروع من حيث SHES، الرفاهية، الجودة، التكلفة والجدول الزمني، بالتعاون الكامل والمتبادل مع المقاول وفريق القيادة للمشروعات الكبرى للغاز الطبيعي المسال - فريق إدارة مشروع البرّ على اليابسة</li> </ul> <ul> <li>تنفيذ التمايزات بين فريق اعتماد المقاول وفريق اعتماد PMT، تقنياً وفي العلاقات إلى أقصى حد ممكن، من خلال التدخل الفوري كلما ظهرت اختلالات.</li> <li>الإشراف على مراجعة وتوثيق واعتماد مخرجات الاعتماد وبيانات المقاول من قبل فريق الاعتماد، لضمان اكتمال أنشطة الاعتماد الميدانية وفق إجراءات المشروع وأنظمته ومواصفاته ومعاييره.</li> <li>ضمان فعالية عملية تخطيط العمل المتقدمة (Easy Suite) عن طريق (1) تحديد مخاطر الهندسة والتوريد والبناء والاعتماد والقيود و(2) تقييم المخاطر والتحقق من وجود التدابير اللازمة للتخفيف</li> <li>إرشاد، كجهة مقابلة واحدة مع مدير اعتماد المقاول، المقاول لتنفيذ آمن لأنشطة الاعتماد الميداني من خلال الامتثال للاستراتيجيات والخطط المتفق عليها من قبل الأطراف والمدرجة في المشروع</li> <li>مسؤول عن تخصيص موارد الاعتماد في PMT إلى فرق تسليم المشروع في تنظيم المصفوفة.</li> <li>ضمان الحفاظ على الامتثال التقني في أنشطة الاعتماد، بالتعاون والتمايز مع مديري المشاريع (المسؤولين عن التسليم) ومديري الوظائف (السلامة، الجودة، الأعمال، إلخ، المسؤولين عن الدعم التقني) لدعم التسليم وفق جدول الاعتماد والمشروع.</li> <li>ضمان الاتساق والتوافق عبر جميع فرق تسليم المشروع، وحل الأولويات وتصعيد القضايا وفق أهداف المشروع الشاملة.</li> <li>إشراف وظيفي على فرق اعتماد PMT ضمن فرق التسليم من خلال ضمان (1) الاتساق في تنفيذ الاعتماد عبر المناطق (2) تخصيص الموارد في الوقت المناسب وبشكل كاف. إعداد تقارير الاعتماد (من المقاول ومن PMT) في الوقت المناسب وبجودة وبما يتوافق مع متطلبات المشروع.</li> <li>الإشراف وتسهيل اجتماعات الاعتماد (مع المقاولين) من خلال (1) تحديد الأهداف والجدول ومرجع آخر (2) إعداد مواد الاجتماع، (3) قيادة المناقشات في الاجتماعات، حتى تكتمل الاجتماعات في الوقت المناسب وتتحقق النتائج المتوقعة</li> <li>إدارة واجهات مع فريق توسيع وتشغيل النظام لضمان التوافق الفني والعلاقات الودية لضمان التسليم في الوقت المناسب وبصفة سلسة لمرافق/أنظمة المصنع</li> <li>الإشراف على فريق PMT لإكمال وتسليم HO بحيث يمكن معالجة ملفات الإكمال/HO في وقت وبأسلوب منسق بجودة مقبولة (المسؤولية قابلة للتأكيد في مرحلة لاحقة)</li> <li>المشاركة في مراجعة وإعداد النشاطات المشتركة مع المشاريع الأخرى في SIMOPS المتوقعة في آخر سنتين (2) من تنفيذ المشروع ضمن نفس القطعة</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة</li> <li>خبرة 15 عامًا في مختلف مراحل المشروع، مثل الهندسة والتوريد والبناء، ضمن مشاريع اعتماد واسعة النطاق في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 5 سنوات في دور إشرافي يشرف على موظفي الخدمات/البائعين، وتتحمل المسؤولية الكلية عن تنفيذ الاعتماد.</li> <li>خبرة مع شركات النفط والغاز أو المقاولين أو شركات الخدمات.</li> <li>معرفة واسعة وشاملة بمعايير تصميم الهندسة والمواصفات والرموز والمعدات العاملة في صناعة النفط والغاز ومعايير السلامة المناسبة.</li> <li>خبرة واسعة في استراتيجيات وتنفيذ الاعتماد.</li> <li>معرفة قوية بتنفيذ المشاريع والهندسة والعمليات وما قبل الاعتماد والاعتماد وإكمال الأنظمة.</li> <li>خبرة في إدارة مشاريع Brownfield و SIMOPS.</li> <li>خبرة في العمل في منظمات تشغيلية كبيرة في العمليات والمشاريع وتحت السطح، إلخ.</li> <li>خبرة في الامتثال العقدي والجدول الزمني والقيود التكلفة.</li> <li>خبرة قوية مع نهج تقييم المخاطر في اتخاذ القرار.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>الراتب اليومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى المخصصات</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهرًا، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>　</div>

Mechanical Design Engineer Jobs in Qatar

Marine Technician

Oracle Database Administrator

Tech Lead

Senior Project Manager

BIM Technician

Vice-President, Academics

Head of Issuer Services and Investor Relations

Delivery Lead

Delivery Lead

Cash Management Analyst

Senior Researcher

Senior Advisor - Issuer Services and Investor Relations

Head of Special Projects and Outreach

Senior Marketing Specialist

On-Call MHPSS Tailoring Consultant

Secondary DP Digital Societies Teacher

Assistant Manager / Manager - Finance Business Consulting

Yoga & Pilates Coach

Secondary DP Digital Societies Teacher

Commissioning Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Mechanical Design Engineer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Mechanical Design Engineer Jobs in Qatar jobs