Jobs For Women in Qatar 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Construction Superintendent (Scaffolding)

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>The Construction Superintendent Scaffolding shall provide the technical and construction expertise for Train 4&6 Project which involves contractor coordination and supervision to manage work fronts and ensure compliance with the approved construction sequence, project requirements, safety, quality, schedule and Company specifications.</li> </ul> <ul> <li>Promote and uphold safety, health, environmental and worker welfare standards across all construction execution activities, embedding a strong safety culture and ensuring visible demonstration of safety leadership.</li> <li>Coordinate and supervise scaffolding execution activities of the contractor and its subcontractors, ensuring alignment with project plans, interfaces, and reporting requirements of the Construction Area Manager.</li> <li>Have a strong understanding of the values of permits to work and task specific mitigation planning for scaffold erect and teardowns.</li> <li>Review and approve scaffolding methodologies, work packs, rental quantities, and site procedures.</li> <li>Participate, as required, in the workshops which are related to the construction risk assessments and constructability reviews.</li> <li>Ensure timely completion of milestones and project deliverables.</li> <li>Review and report scaffolding progress, manpower deployment, and productivity metrics</li> <li>Maintain effective communication with OPCO, contractors, and project teams.</li> <li>Monitor site material handling, scaffolding and equipment inspections to support safe and efficient construction activities.</li> <li>Monitor scaffold laydown procedures and area management to facilitate construction progress.</li> </ul> <ul> <li>Diploma and discipline/trade specific vocational certification.</li> <li>Minimum of 8 years' experience with Large Projects in Construction related disciplines (e.g., construction, installation, fabrication, execution, completion, hook-up, etc.) in the Oil & Gas Industry, including 1 year of experience in a supervisory role, including acting roles, or oversight of service/vendor personnel.</li> <li>Strong Job knowledge and technical proficiency.</li> <li>Effective problem-solving and analytical skills.</li> <li>Delivers high-quality, accurate, and timely work.</li> <li>Excellent communication and information- sharing skills</li> <li>Demonstrate integrity, professionalism, and accountability</li> <li>Builds effective relationships through teamwork and collaboration.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>يجب أن يوفر مشرف السقالات للبناء الخبرة الفنية والإنشائية لمشروع Train 4&6 الذي يتضمن تنسيق ومراقبة المقاولين لإدارة جبهات العمل والتأكد من الامتثال لتسلسل البناء المعتمد ومتطلبات المشروع والسلامة والجودة والجدول الزمني ومواصفات الشركة.</li> </ul> <ul> <li>تعزيز وتطبيق معايير السلامة والصحة والبيئة ورفاهية العاملين عبر جميع أنشطة التنفيذ الإنشائية، وتبني ثقافة سلامة قوية وضمان عرض قيادي في السلامة بشكل واضح.</li> <li>تنسيق والإشراف على أنشطة تنفيذ السقالات من قبل المقاول ومقاوليه من الباطن، مع التأكيد على التوافق مع خطط المشروع والتقاطعات ومتطلبات الإبلاغ لمدير منطقة الإنشاءات.</li> <li>فهم قوي لقيم أعمال التصاريح وتخطيط التخفيف الخاص بالمهام لتركيب السقالات وفكها.</li> <li>مراجعة واعتماد منهجيات السقالات وعبوات العمل وكميات التأجير وإجراءات الموقع.</li> <li>المشاركة، عند الحاجة، في الورش المرتبطة بتقييم مخاطر البناء ومراجعات قابلية البناء.</li> <li>ضمان إتمام المعالم والمخرجات في الوقت المحدد للمشروع.</li> <li>مراجعة وتقرير تقدم السقالات، ونشر القوى العاملة، ومقاييس الإنتاجية</li> <li>الحفاظ على التواصل الفعال مع OPCO والمقاولين وفرق المشروع.</li> <li>مراقبة مناولة مواد الموقع وفحص السقالات والمعدات لدعم أنشطة البناء الآمنة والفعالة.</li> <li>مراقبة إجراءات وضع السقالات وإدارة المنطقة لتسهيل تقدم البناء.</li> </ul> <ul> <li>شهادة دبلوم وتخصص مهني/حرفة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات مع مشاريع كبيرة في تخصصات البناء ذات الصلة (مثلاً البناء، التركيب، التصنيع، التنفيذ، الإتمام، الربط، إلخ) في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك سنة واحدة من الخبرة في دور إشرافي، بما في ذلك أدوار التمثيل أو الإشراف على أفراد الخدمة/الموردين.</li> <li>معرفة وظيفية قوية وكفاءة تقنية.</li> <li>مهارات فعالة في حل المشكلات والتحليل.</li> <li>يقدم عملاً عالي الجودة ودقيق وفي الوقت المحدد.</li> <li>مهارات تواصل ومشاركة معلومات ممتازة</li> <li>إظهار النزاهة والاحتراف والمحاسبة</li> <li>بناء علاقات فعالة من خلال العمل الجماعي والتعاون.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى علاوة</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>"} }```WRONG```oops to fix```?```} to run properly to JSON? Wait. We must output proper JSON with two fields names. The earlier instruction: Return ONLY the translated HTML for each field, no explanations. We must produce batch_translation_output JSON with fields name_translated and description_translated. Ensure proper escaping of quotes. The content includes quotes; we need to ensure JSON string escaped. Our previous attempted included quotes and escaped. It ended with backticks and broken. Let's craft correct JSON string. We'll provide proper escaping for double quotes inside HTML attributes. Use ". Also ampersands & already &. We must maintain. Let's produce proper final. I'll rewrite concise. Ensure no extraneous text. Let's construct. For description_translated value, we will include the entire translated HTML as a string with newline characters. Escape

Full Time LinkedIn

Project Director (Hospitality & Theme Park)

On-site - Qatar - Doha 14 October 2026

Hospitality & Tourism

Overview We are seeking an exceptional Project Director to lead the Project Management Consultancy (PMCM) team on a significant theme park, waterpark and destination development. The Project Director will provide strategic leadership and overall responsibility for project delivery throughout design management, procurement, construction, testing & commissioning, opening, handover and defects liability phases. Acting as the primary point of accountability to the Client, the successful candidate will drive achievement of project objectives related to schedule, cost, quality, safety, sustainability and stakeholder management while leading a multi-disciplinary team of project controls, commercial, planning, design, HSE, QA/QC and construction management professionals, and managing the interfaces with the operator, ride and attraction vendors and specialist contractors. Your role Project Leadership & Client Representation <ul><li> Serve as the primary representative of the Client across all project matters.</li><li> Lead and manage the PMC and Supervision team throughout the project lifecycle.</li><li> Maintain full alignment with the Client's vision, governance framework and development objectives.</li><li> Provide executive-level advice and recommendations to facilitate informed decision-making.</li><li> Establish and maintain strong relationships with senior stakeholders, authorities, operators, consultants, vendors and contractors.</li><li> Chair executive project meetings and governance forums. </li></ul>Project Delivery Management <ul><li> Lead delivery of the project in accordance with approved scope, budget, schedule and quality objectives.</li><li> Establish and maintain project governance, reporting and control processes.</li><li> Drive implementation of the Project Action Plan (PAP).</li><li> Ensure proactive identification and resolution of issues which may impact project delivery.</li><li> Oversee implementation of project management systems, dashboards and performance metrics. </li></ul>Design & Technical Leadership <ul><li> Manage design development from Concept and Schematic through IFC design and construction.</li><li> Lead design coordination across all disciplines and stakeholders, including creative, attraction and operator input.</li><li> Direct constructability, value engineering and design optimisation reviews.</li><li> Ensure compliance with project standards, regulations, operator requirements and Client requirements. </li></ul>Theme Park & Waterpark Delivery <ul><li> Oversee procurement and delivery of rides, show systems and attraction packages, including management of specialist vendors.</li><li> Oversee delivery of waterpark attractions, including slides, wave and river systems, water treatment and life safety systems.</li><li> Manage the integration of ride, show and waterpark systems with civil, structural, MEP and control systems.</li><li> Oversee delivery of themeing, scenic and rockwork packages in line with the approved creative intent.</li><li> Manage interfaces between the Client, operator, IP or brand partners, specialist vendors and contractors.</li><li> Ensure compliance with international ride and attraction safety standards. </li></ul>Programme & Project Controls <ul><li> Oversee development and maintenance of the Integrated Master Programme, including phased openings.</li><li> Monitor critical path activities and project milestones.</li><li> Lead schedule recovery planning and mitigation initiatives where required.</li><li> Review and approve project controls, reporting and forecasting outputs. </li></ul>Commercial & Financial Management <ul><li> Oversee project cost management and commercial administration.</li><li> Monitor budget performance, cash flow, contingencies and commitments.</li><li> Review variation orders, claims and commercial risks.</li><li> Provide strategic commercial recommendations to protect Client interests.</li><li> Support procurement, tender evaluation and award recommendations. </li></ul>Construction Management <ul><li> Direct construction management activities across all work packages.</li><li> Ensure contractors, consultants, specialist vendors and supervision teams perform in accordance with contractual obligations.</li><li> Monitor quality, safety, progress and productivity performance.</li><li> Resolve complex technical and commercial issues during execution. </li></ul>Risk, Quality & HSE <ul><li> Maintain project-wide risk management framework.</li><li> Lead risk workshops and mitigation planning.</li><li> Promote a culture of safety, quality and continuous improvement.</li><li> Ensure compliance with ISO-based quality management principles and HSE requirements.</li><li> Drive achievement of zero-harm project objectives. </li></ul>Testing, Commissioning, Opening & Handover <ul><li> Oversee testing and commissioning strategy and execution, including ride and attraction testing and certification.</li><li> Lead project readiness planning and operational transition.</li><li> Lead trial operations and soft opening with the operator.</li><li> Ensure successful handover of assets including O&M documentation, warranties, spares, training and as-built records.</li><li> Manage defects liability period obligations through completion. </li></ul>About You <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering, Construction Management, Architecture or related discipline.</li><li>Minimum 20 years of major project delivery experience.</li><li>Minimum 10 years in Project Director, Programme Director or equivalent leadership roles.</li><li>Proven experience delivering large-scale mixed-use developments, hospitality destinations, mega entertainment projects, resorts, theme park and waterpark developments.</li><li>Proven delivery of at least one major theme park and/or waterpark through to opening.</li><li>Experience managing ride, show and waterpark system vendors and specialist attraction contractors.</li><li>Demonstrated experience managing projects exceeding USD 1 billion in value.</li><li>Strong knowledge of FIDIC contracts and international project management best practice.</li><li>Experience leading multidisciplinary consultant and contractor teams.</li><li>Excellent stakeholder management and executive communication skills.</li><li>Strong commercial, contractual and risk management expertise. </li></ul>Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This Includes <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, familycare, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalis We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more.

نظرة عامة نبحث عن مدير مشروع استثنائي لقيادة فريق الاستشارات الإدارية للمشاريع (PMCM) في مشروع تطوير بارز لمنتزه ترفيهي وحديقة مائية ووجهة سياحية. سيتولى مدير المشروع تقديم القيادة الاستراتيجية والمسؤولية الكاملة عن تسليم المشروع خلال مراحل إدارة التصميم والمشتريات والإنشاءات والاختبار والتشغيل التجريبي والافتتاح والتسليم ومراحل الضمان وإصلاح العيوب. وبصفته المسعور الأول والمسؤول الأساسي أمام العميل، سيحرص المرشح الناجح على تحقيق أهداف المشروع المتعلقة بالجدول الزمني والتكلفة والجودة والسلامة والاستدامة وإدارة أصحاب المصلحة، مع قيادة فريق متعدد التخصصات من محترفي ضوابط المشاريع والتجارية والتخطيط والتصميم والصحة والسلامة والبيئة وضمان وتأكيد الجودة وإدارة الإنشاءات، بالإضافة إلى إدارة التنسيق والواجهات مع المشغل وموردي الألعاب والأنشطة الترفيهية والمقاولين المتخصصين. دورك القيادة والتمثيل أمام العميل <ul><li> العمل كممثل رئيسي للعميل في كافة الأمور المتعلقة بالمشروع.</li><li> قيادة وإدارة فريق الاستشارات الإدارية والإشراف طوال دورة حياة المشروع.</li><li> الحفاظ على التوافق التام مع رؤية العميل وإطار الحوكمة وأهداف التطوير.</li><li> تقديم المشورة والتوصيات على المستوى التنفيذي لتسهيل اتخاذ قرارات مدروسة.</li><li> إقامة وبناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع كبار أصحاب المصلحة والسلطات والمشغلين والاستشاريين والموردين والمقاولين.</li><li> رئاسة اجتماعات المشروع التنفيذية ومنتدى الحوكمة. </li></ul>إدارة تسليم المشروع <ul><li> قيادة تسليم المشروع وفقاً لنطاق العمل والميزانية والجدول الزمني وأهداف الجودة المعتمدة.</li><li> إرساء وإدارة عمليات الحوكمة والتقارير والرقابة الخاصة بالمشروع.</li><li> دفع عجلة تنفيذ خطة عمل المشروع (PAP).</li><li> ضمان تحديد المشكلات التي قد تؤثر على تسليم المشروع وحلها بشكل استباقي.</li><li> الإشراف على تنفيذ أنظمة إدارة المشاريع ولوحات التحكم ومؤشرات الأداء. </li></ul>القيادة الفنية والتصميم <ul><li> إدارة تطوير التصميم بدءاً من المفهوم والأولي حتى رسومات التنفيذ (IFC) والإنشاء.</li><li> قيادة التنسيق للتصميم عبر جميع التخصصات وأصحاب المصلحة، بما في ذلك مدخلات الفريق الإبداعي والأنشطة الترفيهية والمشغل.</li><li> توجيه مراجعات القابلية للإنشاء والهندسة القيمية وتحسين التصميم.</li><li> ضمان الالتزام بمعايير المشروع واللوائح ومتطلبات المشغل ومتطلبات العميل. </li></ul>تسليم المنتزه الترفيهي والحديقة المائية <ul><li> الإشراف على مشتريات وتسليم الألعاب وأنظمة العروض وحزم الأنشطة الترفيهية، بما في ذلك إدارة الموردين المتخصصين.</li><li> الإشراف على تسليم الأنشطة الترفيهية للحديقة المائية، بما في ذلك المنزلقات وأنظمة الأمواج والأنهار، ومعالجة المياه وأنظمة السلامة وحماية الحياة.</li><li> إدارة تكامل أنظمة الألعاب والعروض والحديقة المائية مع الأعمال المدنية والإنشائية والكهروميكانيكية (MEP) وأنظمة التحكم.</li><li> الإشراف على تسليم حزم الديكورات الموضوعية والأعمال الفنية والصخرية بما يتماشى مع الرؤية الإبداعية المعتمدة.</li><li> إدارة الواجهات والتنسيق بين العميل والمشغل وشركاء الملكية الفكرية أو العلامة التجارية والموردين المتخصصين والمقاولين.</li><li> ضمان الالتزام بالمعايير الدولية لسلامة الألعاب والأنشطة الترفيهية. </li></ul>التحكم بالمشروع والبرنامج الزمني <ul><li> الإشراف على تطوير وتحديث البرنامج الزمني الموحد الرئيسي، بما في ذلك الافتتاحات المرحلية.</li><li> مراقبة أنشطة المسار الحرِج والمراحل الرئيسية للمشروع.</li><li> قيادة تخطيط استعادة الجدول الزمني ومبادرات التخفيف من التأخير عند الحاجة.</li><li> مراجعة واعتماد مخرجات ضوابط المشاريع والتقارير والتوقعات. </li></ul>الإدارة التجارية والمالية <ul><li> الإشراف على إدارة تكاليف المشروع والإدارة التجارية.</li><li> مراقبة أداء الميزانية والتدفقات النقدية والاحتياطيات والالتزامات.</li><li> مراجعة أوامر التغيير والمطالبات والمخاطر التجارية.</li><li> تقديم توصيات تجارية استراتيجية لحماية مصالح العميل.</li><li> دعم المشتريات وتقييم المناقصات والتوصيات بالترسية. </li></ul>إدارة الإنشاءات <ul><li> توجيه أنشطة إدارة الإنشاءات عبر جميع حزم العمل.</li><li> التأكد من أداء المقاولين والاستشاريين والموردين المتخصصين وفرق الإشراف وفقاً للالتزامات التعاقدية.</li><li> مراقبة أداء الجودة والسلامة والتقدم والإنتاجية.</li><li> حل المشكلات الفنية والتجارية المعقدة أثناء التنفيذ. </li></ul>المخاطر والجودة والصحة والسلامة والبيئة <ul><li> الحفاظ على إطار إدارة المخاطر على مستوى المشروع.</li><li> قيادة ورش عمل المخاطر وتخطيط التخفيف منها.</li><li> تعزيز ثقافة السلامة والجودة والتحسين المستمر.</li><li> ضمان الالتزام بمبادئ إدارة الجودة المستندة إلى معايير ISO ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li> السعي لتحقيق أهداف المشروع المتمثلة في عدم وقوع أي حوادث أو أضرار. </li></ul>الاختبار والتشغيل التجريبي والافتتاح والتسليم <ul><li> الإشراف على استراتيجية وتنفيذ الاختبارات والتشغيل التجريبي، بما في ذلك اختبار الألعاب والأنشطة الترفيهية واعتمادها.</li><li> قيادة تخطيط جاهزية المشروع والانتقال التشغيلي.</li><li> قيادة العمليات التجريبية والافتتاح الأولي مع المشغل.</li><li> ضمان التسليم الناجح للأصول بما في ذلك وثائق التشغيل والصيانة والضمانات وقطع الغيار والتدريب والرسومات المنفذة بالفعل (As-built).</li><li> إدارة التزامات فترة الضمان وإصلاح العيوب حتى اكتمالها. </li></ul>نبذة عنك <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو الهندسة المعمارية أو التخصصات ذات الصلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في تسليم المشاريع الكبرى.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار قيادية كمدير مشروع أو مدير برنامج أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة في تسليم مشاريع تطوير متعددة الاستخدامات واسعة النطاق، ووجهات ضيافة، ومشاريع ترفيهية ضخمة، ومنتجعات، ومنتزهات ترفيهية وحدائق مائية.</li><li>خبرة مثبتة في تسليم منتزه ترفيهي رئيسي واحد على الأقل و/أو حديقة مائية حتى الافتتاح.</li><li>خبرة في إدارة موردي أنظمة الألعاب والعروض والحدائق المائية ومقاولي الأنشطة الترفيهية المتخصصين.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تتجاوز قيمتها مليار دولار أمريكي.</li><li>معرفة قوية بعقود الفيديك (FIDIC) وأفضل الممارسات الدولية في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة في قيادة فرق استشارية ومقاولين متعددة التخصصات.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي.</li><li>خبرة قوية في المجالات التجارية والتعاقدية وإدارة المخاطر. </li></ul>المكافآت والمزايا استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار - في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>تأمين طبي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة.</li><li>برنامج مكافآت تقديرية.</li><li>مساهمة سنوية لتذاكر الطيران.</li><li>بدلات نقل وسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: إمكانية التواصل على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع مع متخصصين في الشؤون المالية والأنظمة القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية. </li></ul>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبراتك والحصول على التقدير مقابل الأثر الذي تحدثه. نبذة عن AtkinsRéalis نحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسية والطاقة النووية. نحن نربط بين الأفراد والبيانات والتكنولوجيا لإحداث تحول في البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معاً، جنبًا إلى جنب مع شركائنا في القطاع وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه. اعرف المزيد.

Full Time Bayt

Chef de Partie - Pastry

On-site - Qatar - Doha 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Commis 1

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time LinkedIn

Chef de Partie

On-site - Qatar - Doha 18 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26103470 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time LinkedIn

Chef de Partie

On-site - Qatar - Doha 17 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26103470 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Chef De Partie - Pastry

On-site - Qatar - Doha 26 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26091769 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Conference Centre Street, West Bay, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Contract LinkedIn

Engineering Lead

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Human Resources

Vacancy Overview Engineering Lead (Piping) Airswift is an international workforce solutions provider within the energy, process, and infrastructure industries. Airswift serves as a strategic partner to our clients, offering a turnkey workforce solution to capture and deliver the top talent needed to complete successful projects by aligning with the unique needs of our clients. With over 1,000 employees and 9,000 contractors operating in over 70 countries, our geographical reach and pool of talent available is unmatched in the industry. Airswift is seeking for Engineering Lead (Piping) to work in Qatar with a major Oil & Gas Company. Job Purpose Provide technical and discipline support for all piping and layout engineering activities related to Ethane recovery project through integrated FEED and EPC phases ensuring that designs, studies and engineering deliverables comply with approved industry standards, safety requirements and operational objectives throughout the project lifecycle. Support technical assurance, discipline capability development, resource planning, and the evaluation and approval of deviations, while advising project teams and stakeholders to ensure safe, reliable and fit technical solutions. Qualifications Bachelor’s degree in engineering Knowledge And Experience 8 years of experience in Engineering roles, including 4 years in the oil & gas industry, including 1 year in a supervisory or acting role, or oversight of contractor sub-contractors/service/vendor personnel. Basic knowledge of 3D Modelling software (PDS/SP3D). Senior Piping and Layout Engineering supervisory level with a broad knowledge of NGL Design and Engineering execution on projects including design standards, specifications, codes, safety criteria, offshore facilities design, construction and operations. FEED and EPC have detailed design experience with large utilities systems in Inlet facilities. Skill / knowledge in application of International his area of expertise RESPONSIBILITY Lead the piping engineering discipline skill pool recommending the allocation of technical authorities and ensuring the provision of high-quality technical services to projects. Approve and endorse process engineering designs through delegated technical authorities in accordance with approved standards, codes, and specifications at all stages of the project life cycle. Review and assess concepts, studies, and detailed designs to assess technical suitability, compliance with standards and alignment with end user operational objectives and recommend optimized technical solutions as required. Develop and sustain technical competencies within the discipline by supporting capability building, knowledge transfer and continuous professional development of process engineering resources. Provide technical input to project execution strategies to ensure alignment with discipline and technical requirements, design philosophies and safety and operability standards. Recommend resources planning and deployment to meet the project execution requirements including technical input to recruitment mobilization and competency validation for process personnel. Advise and guide project teams on all piping and layout engineering matters throughout all stages of projects that is from concept, FEED, detailed design, construction, commissioning and startup phases. Plan and coordinate the activities of piping and layout engineers to ensure timely and effective delivery of technical services of technical services to project execution and operational support teams. Support discipline head in managing discipline standards and technical assurance, including implementation of standardization initiatives and compliance oversight across projects. Approve and endorse technical deviations, waivers and variations to approved guidelines, codes, standards and practices within the limits of delegated engineering authority.

نظرة عامة على الوظيفة قائد هندسي (أنابيب) تُعد شركة Airswift مزودًا دوليًا لحلول القوى العاملة في قطاعات الطاقة والعمليات والبنية التحتية. تعمل Airswift كشريك استراتيجي لعملائنا، حيث تقدم حلاً شاملاً للقوى العاملة لجذب وتقديم أفضل المواهب اللازمة لإكمال المشاريع بنجاح من خلال مواءمتها مع الاحتياجات الفريدة لعملائنا. مع وجود أكثر من 1000 موظف و9000 متعاقد يعملون في أكثر من 70 دولة، فإن وصولنا الجغرافي ومجموعة المواهب المتاحة لدينا لا مثيل لهما في الصناعة. تبحث Airswift عن قائد هندسي (أنابيب) للعمل في قطر مع شركة كبرى للنفط والغاز. الغرض من الوظيفة تقديم الدعم الفني والمتخصص لجميع أنشطة هندسة الأنابيب والتخطيط المتعلقة بمشروع استعادة الإيثان من خلال مراحل التصميم الهندسي الأولي (FEED) والهندسة والمشتريات والبناء (EPC) المتكاملة، مع ضمان امتثال التصاميم والدراسات والمخرجات الهندسية للمعايير الصناعية المعتمدة ومتطلبات السلامة والأهداف التشغيلية طوال دورة حياة المشروع. دعم الضمان الفني، وتطوير قدرات التخصص، وتخطيط الموارد، وتقييم واعتماد الانحرافات، مع تقديم المشورة لفرق المشروع وأصحاب المصلحة لضمان حلول فنية آمنة وموثوقة ومناسبة. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المعرفة والخبرة 8 سنوات من الخبرة في أدوار هندسية، منها 4 سنوات في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك سنة واحدة في دور إشرافي أو بالنيابة، أو الإشراف على مقاولي المقاولين/موظفي الخدمات/البائعين. معرفة أساسية ببرامج النمذجة ثلاثية الأبعاد (PDS/SP3D). مستوى إشرافي عليا في هندسة الأنابيب والتخطيط مع معرفة واسعة بتصميم الغاز الطبيعي المسال (NGL) وتنفيذ الهندسة في المشاريع بما في ذلك معايير التصميم، والمواصفات، والأكواد، ومعايير السلامة، وتصميم المرافق البحرية، والبناء والعمليات. خبرة في التصميم التفصيلي للمشاريع (FEED وEPC) مع أنظمة مرافق كبيرة في مرافق المدخل. مهارة/معرفة في تطبيق التخصصات الدولية في مجال خبرته. المسؤوليات قيادة مجموعة مهارات تخصص هندسة الأنابيب، والتوصية بتوزيع الصلاحيات الفنية، وضمان تقديم خدمات فنية عالية الجودة للمشاريع. اعتماد وتأييد تصاميم هندسة العمليات من خلال الصلاحيات الفنية المفوضة وفقًا للمعايير والأكواد والمواصفات المعتمدة في جميع مراحل دورة حياة المشروع. مراجعة وتقييم المفاهيم والدراسات والتصاميم التفصيلية لتقييم الملاءمة الفنية، والامتثال للمعايير والمواءمة مع الأهداف التشغيلية للمستخدم النهائي، والتوصية بحلول فنية محسنة حسب الحاجة. تطوير واستدامة الكفاءات الفنية داخل التخصص من خلال دعم بناء القدرات، ونقل المعرفة، والتطوير المهني المستمر لموارد هندسة العمليات. تقديم مدخلات فنية لاستراتيجيات تنفيذ المشروع لضمان المواءمة مع متطلبات التخصص والمتطلبات الفنية، وفلسفات التصميم، ومعايير السلامة والتشغيل. التوصية بتخطيط الموارد ونشرها لتلبية متطلبات تنفيذ المشروع بما في ذلك المدخلات الفنية لتوظيف وتعبئة والتحقق من كفاءة موظفي العمليات. تقديم المشورة والتوجيه لفرق المشروع في جميع مسائل هندسة الأنابيب والتخطيط خلال جميع مراحل المشاريع بدءًا من المفهوم، والتصميم الهندسي الأولي (FEED)، والتصميم التفصيلي، والبناء، والتشغيل، ومراحل البدء. تخطيط وتنسيق أنشطة مهندسي الأنابيب والتخطيط لضمان تقديم الخدمات الفنية في الوقت المناسب وبفعالية لفرق تنفيذ المشروع وفرق الدعم التشغيلي. دعم رئيس التخصص في إدارة معايير التخصص والضمان الفني، بما في ذلك تنفيذ مبادرات التقييس والإشراف على الامتثال عبر المشاريع. اعتماد وتأييد الانحرافات الفنية، والإعفاءات، والتعديلات على المبادئ التوجيهية والأكواد والمعايير والممارسات المعتمدة ضمن حدود الصلاحية الهندسية المفوضة.

Full Time LinkedIn

Pipefitter Foreman

On-site - Qatar - Doha 31 October 2026

Construction & Real Estate

Company Description Join Saipem and engineer a sustainable future. We are a global leader in engineering and construction for the energy and infrastructure sectors, delivering complex onshore and offshore projects worldwide. Driven by technological innovation as “One Company”, our 30,000 people from over 130 nationalities in more than 50 countries work every day to enable the energy transition toward Net Zero. At Saipem, your expertise helps shape the future globally for environmental sustainability. Project: QMS Sentinel Job Title: Pipefitter Foreman Location: Worldwide ( currently for Qatar) Mission Job Description: <ul><li>Coordinate and control the work of the dependent team based on piping Scope of Work assigned</li><li>Distribute the equipment to allow the team to perform the assigned activities </li></ul>Tasks <ul><li>Ensure that operators and all personnel belonging to the team strictly observe applicable safety standards</li><li>Ensure that the works are carried out in accordance with the project quality requirements</li><li>Analyse the drawings receiv ed from the works supervisor and give instructions to the team in order to execute the works in accordance</li><li>Coordinate and check the work carried out by the team, reporting any difficulties to the works supervisor</li><li>Organise al l the means, equipment and materials necessary to perform the work. Check that they comply with applicable provisions, report any anomalies and coordinate any corrective actions</li><li>Liaise with the works supervisor in order to optimize the use of equipment and personnel</li><li>Carry out the daily toolbox talkings</li><li>Ensure adherence to the planned time frame</li><li>Ensure that any approved modification made during the execution of the works is duly marked-up on the relevant drawings, in order to allow the issue of As Built documentation</li><li>Provide the works supervisor with data on quantities produced and/or installed for updating Progress Reports and quantities accounting</li><li>Provide the work supervisor with data on manpower, equipment, tools and material used</li><li>Implement the permit-to-work system</li><li>Liaise with other disciplines on ongoing operations</li><li>Ensure housekeeping of the work location </li></ul>What are we looking for? Education: High School/Secondary Experience: 10-15 years as a Pipefitter Foreman within Oil & Gas Languages: English Language skills required Technical Skills <ul><li>Experience in position 10 to 15 years</li><li>Experience with welding application 3-5 years and above</li><li>Knowledge of Manual SMAW/FCAW welding process</li><li>Knowledge of Cutting and trimming applications (cold and hot cutting)</li><li>Knowledge of Oxyacetilen cutting, Plasma cutting aplication</li><li>Knowledge of Milling, turner, lathe machine application</li><li>Knowledge of Drilling application</li><li>Work experience with the following</li><ul><li>Isometric,</li><li>Bevel designs,</li><li>Fittings</li><li>Torquering</li><li>Steel fabrication and erection</li><li>Lifting and rigging operations</li><li>Installation and assembly</li></ul><li>Work experience with the follwing materials</li><ul><li>Carbon steel flowline</li><li>Clad</li><li>Iconel 625/825</li><li>Stainless steel 314L, 316L</li></ul><li>Experience proven on pipeline scope onshore and offshore</li><li>Experience proven for Heavy Fabrication yards, Refinery, Power Plant</li><li>Experience proven for shipyards, offshore Jacket Installation, Wind Farm Installation,</li><li>Experience proven for Deck, Conductors, Pilling, Boat Landing installation </li></ul>What Can We Offer To You <ul><li>Contract valid until 30.06.2027 (subject to extension according to Company needs)</li><li>Corporate Benefits: We offer a comprehensive benefits package, including health insurance.</li><li>Our One Saipem Way soft skills model leverages on skills development, career growth, opportunities to innovate through complex challenges by promoting communication and collaboration to achieve common goals. </li></ul>Additional Information We embrace diversity! At Saipem, we believe that innovation thrives through diversity. Our culture is built on mutual respect, collaboration, inclusion and the belief that our differences drive our progress. Safety and Sustainability matter to us! Operating in difficult and at times extreme situations, the focus is always on the health and safety of people and the preservation of the natural ecosystem. Find out more in our website: https://www.saipem.com/en/gpsag One vision, many paths, limitless possibilities.

نبذة عن الشركة انضم إلى سايبم (Saipem) وشارك في هندسة مستقبل مستدام. نحن شركة عالمية رائدة في مجال الهندسة والإنشاءات لقطاعي الطاقة والبنية التحتية، ونقوم بتنفيذ مشاريع معقدة في البر والبحر حول العالم. وبدفع من الابتكار التكنولوجي تحت شعار "شركة واحدة"، يعمل موظفونا البالغ عددهم 30,000 موظف من أكثر من 130 جنسية في أكثر من 50 دولة كل يوم لتمكين التحول في مجال الطاقة نحو الحياد الكربوني. في سايبم، تساعد خبرتك في تشكيل المستقبل عالمياً من أجل الاستدامة البيئية. المشروع: QMS Sentinel المسمى الوظيفي: مشرف عمال تركيب أنابيب الموقع: عالمي (حالياً في قطر) المهمة الوصف الوظيفي: <ul><li>تنسيق ومراقبة عمل الفريق التابع بناءً على نطاق العمل المحدد لتركيب الأنابيب</li><li>توزيع المعدات لتمكين الفريق من تنفيذ الأنشطة الموكلة إليه </li></ul>المهام <ul><li>ضمان التزام المشغلين وجميع الأفراد التابعين للفريق بدقة بمعايير السلامة المعمول بها</li><li>ضمان تنفيذ الأعمال وفقاً لمتطلبات الجودة الخاصة بالمشروع</li><li>تحليل الرسومات المستلمة من مشرف العمل وإعطاء تعليمات للفريق لتنفيذ الأعمال وفقاً لذلك</li><li>تنسيق ومراجعة العمل الذي يقوم به الفريق، وإبلاغ مشرف العمل بأي صعوبات</li><li>تنظيم جميع الوسائل والمعدات والمواد اللازمة لتنفيذ العمل. التحقق من توافقها مع الأحكام المعمول بها، والإبلاغ عن أي شذوذ وتنسيق أي إجراءات تصحيحية</li><li>التواصل مع مشرف العمل من أجل تحسين استخدام المعدات والأفراد</li><li>إجراء جلسات التوعية اليومية (Toolbox Talkings)</li><li>ضمان الالتزام بالإطار الزمني المخطط له</li><li>ضمان تمييز أي تعديل معتمد يتم إجراؤه أثناء تنفيذ الأعمال على الرسومات ذات الصلة بشكل صحيح، للسماح بإصدار وثائق ما بعد التنفيذ (As Built)</li><li>تزويد مشرف العمل ببيانات حول الكميات المنتجة و/أو المثبتة لتحديث تقارير التقدم ومحاسبة الكميات</li><li>تزويد مشرف العمل ببيانات حول القوى العاملة والمعدات والأدوات والمواد المستخدمة</li><li>تطبيق نظام تصاريح العمل</li><li>التواصل مع التخصصات الأخرى بشأن العمليات الجارية</li><li>ضمان نظافة وترتيب موقع العمل </li></ul>ما الذي نبحث عنه؟ التعليم: ثانوي/دبلوم متوسط الخبرة: 10-15 سنة كمشرف عمال تركيب أنابيب في قطاع النفط والغاز اللغات: مهارات اللغة الإنجليزية مطلوبة المهارات الفنية <ul><li>خبرة في المنصب من 10 إلى 15 سنة</li><li>خبرة في تطبيقات اللحام من 3-5 سنوات فأكثر</li><li>معرفة بعمليات اللحام اليدوي بالقوس المعدني المحجوب (SMAW) / اللحام بالقوس المعدني المتدفق (FCAW)</li><li>معرفة بتطبيقات القطع والتشذيب (القطع على البارد والساخن)</li><li>معرفة بتطبيقات القطع بالأكسي أسيتيلين والقطع بالبلازما</li><li>معرفة بتطبيقات التفريز، والمخارط، وآلات الخراطة</li><li>معرفة بتطبيقات الحفر</li><li>خبرة عمل مع ما يلي:</li><ul><li>المخططات الأيزومترية</li><li>تصميمات الشطب (Bevel designs)</li><li>وصلات الأنابيب (Fittings)</li><li>ربط البراغي بعزم الدوران (Torquing)</li><li>تصنيع وتركيب الهياكل الفولاذية</li><li>عمليات الرفع والربط</li><li>التركيب والتجميع</li></ul><li>خبرة عمل مع المواد التالية:</li><ul><li>خطوط تدفق الكربون الصلب</li><li>المواد المكسوة (Clad)</li><li>إنكونيل 625/825</li><li>الفولاذ المقاوم للصدأ 314L, 316L</li></ul><li>خبرة مثبتة في نطاق خطوط الأنابيب في البر والبحر</li><li>خبرة مثبتة في ساحات التصنيع الثقيلة، والمصافي، ومحطات الطاقة</li><li>خبرة مثبتة في أحواض بناء السفن، وتركيب القواعد البحرية (Jackets)، وتركيب مزارع الرياح</li><li>خبرة مثبتة في تركيب الأسطح، والموصلات، والأوتاد، ومراسي القوارب </li></ul>ما الذي يمكننا تقديمه لك؟ <ul><li>عقد ساري المفعول حتى 30.06.2027 (قابل للتمديد حسب احتياجات الشركة)</li><li>مزايا الشركة: نقدم حزمة مزايا شاملة، تشمل التأمين الصحي.</li><li>يعتمد نموذج المهارات الناعمة الخاص بنا "طريقة سايبم الواحدة" (One Saipem Way) على تطوير المهارات، والنمو الوظيفي، وفرص الابتكار من خلال تحديات معقدة، مع تعزيز التواصل والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة. </li></ul>معلومات إضافية نحن نتبنى التنوع! في سايبم، نؤمن بأن الابتكار يزدهر من خلال التنوع. ثقافتنا مبنية على الاحترام المتبادل، والتعاون، والشمولية، والإيمان بأن اختلافاتنا تدفع تقدمنا. السلامة والاستدامة تهمنا! عند العمل في مواقف صعبة وأحياناً متطرفة، ينصب التركيز دائماً على صحة وسلامة الناس والحفاظ على النظام البيئي الطبيعي. اكتشف المزيد على موقعنا الإلكتروني: https://www.saipem.com/en/gpsag رؤية واحدة، مسارات متعددة، إمكانيات لا محدودة.

Full Time Bayt

Purchase Executive

On-site - Qatar - Doha 26 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performs all duties related to purchasing order entry and post-entry supply chain tracking. Interacts with domestic suppliers, to maintain pricing and delivery schedule. Interacts with internal personnel as a liaison between supply orders and demand orders. ●       Manage department contract and purchasing requests. ●       Establish, update and maintain departmental files and records. ●       Creates data bases, perform data entry, participates in purchasing projects by researching or providing relevant information; prepares reports accurately and within the allowed time frame. ●       Authorizes payment for purchases by forwarding receiving documentation. ●       Liaison with the accounting department to reconcile invoices and purchase orders. ●       Keeps information accessible by sorting and filing documents. ●       Provides purchasing planning and control information by collecting, analyzing, and summarizing data and trends. ●       To understand and strictly adhere to the Hotel’s Employee rules & regulations. ●       To report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag at all times. ●       Performs any other duties as assigned to him/her by management. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يقوم بجميع المهام المتعلقة بإدخال أوامر الشراء وتتبع سلسلة التوريد بعد الإدخال. يتواصل مع الموردين المحليين للحفاظ على الأسعار وجدول التسليم. يتفاعل مع الموظفين الداخليين كحلقة وصل بين طلبات التوريد وطلبات الطلب. ●       إدارة عقود القسم وطلبات الشراء. ●       إنشاء وتحديث وحفظ ملفات وسجلات القسم. ●       إنشاء قواعد البيانات، وإجراء إدخال البيانات، والمشاركة في مشاريع الشراء من خلال البحث أو توفير المعلومات ذات الصلة؛ وإعداد التقارير بدقة وفي الإطار الزمني المسموح به. ●       الموافقة على الدفع للمشتريات عن طريق إرسال وثائق الاستلام. ●       التنسيق مع قسم المحاسبة لتسوية الفواتير وأوامر الشراء. ●       الحفاظ على سهولة الوصول إلى المعلومات عن طريق فرز وحفظ المستندات. ●       توفير معلومات تخطيط ومراقبة المشتريات من خلال جمع وتحليل وتلخيص البيانات والاتجاهات. ●       فهم والالتزام الصارم بقواعد ولوائح موظفي الفندق. ●       الحضور للعمل في الوقت المحدد مع ارتداء الزي الرسمي الصحيح وبطاقة الاسم في جميع الأوقات. ●       أداء أي واجبات أخرى يكلفه/تكلفها بها الإدارة. يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقًا لاحتياجات العمل واحتياجات الفندق.  </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

People & Culture Manager

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Human Resources

We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new People & Culture Manager.The People & Culture Manager at Raffles & Fairmont Doha is responsible for supporting the strategic and operational management of the Human Resources function, fostering a positive workplace culture, and ensuring an exceptional colleague experience across both luxury hospitality properties.The role acts as a strategic HR business partner to department heads and leadership teams, ensuring that people strategies align with business objectives, luxury service standards, and the values of Raffles and Fairmont.The position focuses on talent acquisition, colleague engagement, learning and development, performance management, employee relations, succession planning, and compliance with Qatar Labour Law.Key Responsibilities:<ul><li>Partner with the department heads on HR strategies and people-related business objectives</li><li>Manage employee relations, grievances, disciplinary procedures, investigations, and conflict resolution</li><li>Ensure compliance with Qatar Labour Law, Accor policies, and internal HR procedures</li><li>Oversee employee retention, succession planning, workforce planning, and organizational effectiveness</li><li>Manage performance appraisals, promotions, transfers, and performance improvement plans</li><li>Oversee payroll, compensation and benefits, salary reviews, leave administration, and end-of-service settlements</li><li>Drive employee engagement, recognition, wellbeing, and colleague satisfaction initiatives</li><li>Oversee colleague accommodation, welfare, transportation, and working conditions</li><li>Monitor HR KPIs, headcount, employee turnover, absenteeism, and departmental manpower costs</li><li>Manage employee contracts, personnel files, visa requirements, and government-related documentation</li><li>Handle employee exit procedures, final settlements, and exit interviews</li><li>Advise management on HR matters, organizational challenges, and effective people management practices</li><li>Conduct HR audits and ensure consistent implementation of policies and procedures across both properties</li><li>Promote a positive, inclusive, and high-performance workplace culture aligned with Raffles, Fairmont, and Accor values</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat will you bring to this role?<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field</li><li>Minimum 5 years of progressive HR experience, preferably within luxury hospitality</li><li>Previous experience in an HR leadership role</li><li>Strong knowledge of Qatar Labour Law and GCC employment regulations</li><li>Proven experience in employee relations, disciplinary procedures, and workplace investigations</li><li>Strong understanding of compensation, benefits, payroll, and HR administration</li><li>Experience managing colleague welfare, accommodation, and employee engagement</li><li>Knowledge of HR policies, procedures, compliance, and organizational practices</li><li>Strong leadership, communication, interpersonal, and problem-solving skills</li><li>Proficiency in HR systems, MS Office, and HR reporting</li><li>Fluency in English; Arabic is an advantage</li><li>CIPD, SHRM, or equivalent HR certification is preferred</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul>

ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة بصفتك مدير الأفراد والثقافة الجديد لدينا.يتولى مدير الأفراد والثقافة في رافلز وفيرمونت الدوحة مسؤولية دعم الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية لوظيفة الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية، وضمان تجربة استثنائية للزملاء في كلا عقاري الضيافة الفاخرين.يعمل هذا الدور كشريك أعمال استراتيجي للموارد البشرية لرؤساء الأقسام وفرق القيادة، مما يضمن توافق استراتيجيات الأفراد مع أهداف العمل، ومعايير الخدمة الفاخرة، وقيم رافلز وفيرمونت.يركز المنصب على استقطاب المواهب، وتفاعل الزملاء، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والامتثال لقانون العمل القطري.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>العمل كشريك لرؤساء الأقسام فيما يخص استراتيجيات الموارد البشرية وأهداف العمل المتعلقة بالأفراد</li><li>إدارة علاقات الموظفين، والتظلمات، والإجراءات التأديبية، والتحقيقات، وحل النزاعات</li><li>ضمان الامتثال لقانون العمل القطري، وسياسات أكور، وإجراءات الموارد البشرية الداخلية</li><li>الإشراف على الاحتفاظ بالموظفين، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وتخطيط القوى العاملة، والفعالية التنظيمية</li><li>إدارة تقييمات الأداء، والترقيات، والنقل، وخطط تحسين الأداء</li><li>الإشراف على الرواتب، والتعويضات والمزايا، ومراجعات الرواتب، وإدارة الإجازات، وتسويات نهاية الخدمة</li><li>قيادة مبادرات تفاعل الموظفين، والتقدير، والرفاهية، ورضا الزملاء</li><li>الإشراف على سكن الزملاء، والرفاهية، والنقل، وظروف العمل</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية، وتعداد الموظفين، ومعدل دوران الموظفين، والتغيب، وتكاليف القوى العاملة في الأقسام</li><li>إدارة عقود الموظفين، وملفات الموظفين، ومتطلبات التأشيرات، والوثائق المتعلقة بالجهات الحكومية</li><li>تولي إجراءات خروج الموظفين، والتسويات النهائية، ومقابلات نهاية الخدمة</li><li>تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية، والتحديات التنظيمية، وممارسات إدارة الأفراد الفعالة</li><li>إجراء تدقيق الموارد البشرية وضمان التطبيق المتسق للسياسات والإجراءات عبر كلا العقارين</li><li>تعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة وعالية الأداء تتماشى مع قيم رافلز وفيرمونت وأكور</li></ul>ملف المرشح المطلوبما الذي ستقدمه لهذا الدور؟<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية المتدرجة، ويفضل أن تكون في مجال الضيافة الفاخرة</li><li>خبرة سابقة في دور قيادي في الموارد البشرية</li><li>معرفة قوية بقانون العمل القطري ولوائح التوظيف في دول مجلس التعاون الخليجي</li><li>خبرة مثبتة في علاقات الموظفين، والإجراءات التأديبية، وتحقيقات مكان العمل</li><li>فهم قوي للتعويضات، والمزايا، والرواتب، وإدارة الموارد البشرية</li><li>خبرة في إدارة رفاهية الزملاء، والسكن، وتفاعل الموظفين</li><li>معرفة بسياسات الموارد البشرية، والإجراءات، والامتثال، والممارسات التنظيمية</li><li>مهارات قيادية وتواصل وشخصية وقدرة قوية على حل المشكلات</li><li>إتقان أنظمة الموارد البشرية، وبرامج MS Office، وإعداد تقارير الموارد البشرية</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>يفضل الحصول على شهادة CIPD أو SHRM أو ما يعادلها في الموارد البشرية</li><li>تبني وعد العلامة التجارية لرافلز وفيرمونت والفخامة في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

People & Culture Manager

On-site - Qatar - Doha Tuesday

Human Resources

We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new People & Culture Manager. The People & Culture Manager at Raffles & Fairmont Doha is responsible for supporting the strategic and operational management of the Human Resources function, fostering a positive workplace culture, and ensuring an exceptional colleague experience across both luxury hospitality properties. The role acts as a strategic HR business partner to department heads and leadership teams, ensuring that people strategies align with business objectives, luxury service standards, and the values of Raffles and Fairmont. The position focuses on talent acquisition, colleague engagement, learning and development, performance management, employee relations, succession planning, and compliance with Qatar Labour Law. Key Responsibilities: <ul> <li>Partner with the department heads on HR strategies and people-related business objectives</li> <li>Manage employee relations, grievances, disciplinary procedures, investigations, and conflict resolution</li> <li>Ensure compliance with Qatar Labour Law, Accor policies, and internal HR procedures</li> <li>Oversee employee retention, succession planning, workforce planning, and organizational effectiveness</li> <li>Manage performance appraisals, promotions, transfers, and performance improvement plans</li> <li>Oversee payroll, compensation and benefits, salary reviews, leave administration, and end-of-service settlements</li> <li>Drive employee engagement, recognition, wellbeing, and colleague satisfaction initiatives</li> <li>Oversee colleague accommodation, welfare, transportation, and working conditions</li> <li>Monitor HR KPIs, headcount, employee turnover, absenteeism, and departmental manpower costs</li> <li>Manage employee contracts, personnel files, visa requirements, and government-related documentation</li> <li>Handle employee exit procedures, final settlements, and exit interviews</li> <li>Advise management on HR matters, organizational challenges, and effective people management practices</li> <li>Conduct HR audits and ensure consistent implementation of policies and procedures across both properties</li> <li>Promote a positive, inclusive, and high-performance workplace culture aligned with Raffles, Fairmont, and Accor values</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat will you bring to this role? <ul> <li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field</li> <li>Minimum 5 years of progressive HR experience, preferably within luxury hospitality</li> <li>Previous experience in an HR leadership role</li> <li>Strong knowledge of Qatar Labour Law and GCC employment regulations</li> <li>Proven experience in employee relations, disciplinary procedures, and workplace investigations</li> <li>Strong understanding of compensation, benefits, payroll, and HR administration</li> <li>Experience managing colleague welfare, accommodation, and employee engagement</li> <li>Knowledge of HR policies, procedures, compliance, and organizational practices</li> <li>Strong leadership, communication, interpersonal, and problem-solving skills</li> <li>Proficiency in HR systems, MS Office, and HR reporting</li> <li>Fluency in English; Arabic is an advantage</li> <li>CIPD, SHRM, or equivalent HR certification is preferred</li> <li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li> <li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li> <li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul>

ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمونت الدوحة بصفتك مدير الأفراد والثقافة الجديد لدينا. يتولى مدير الأفراد والثقافة في رافلز وفيرمونت الدوحة مسؤولية دعم الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية لوظيفة الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية، وضمان تجربة استثنائية للزملاء عبر كلا عقاري الضيافة الفاخرة. يعمل هذا الدور كشريك أعمال استراتيجي للموارد البشرية لرؤساء الأقسام وفرق القيادة، مما يضمن توافق استراتيجيات الأفراد مع أهداف العمل ومعايير الخدمة الفاخرة وقيم رافلز وفيرمونت. يركز هذا المنصب على استقطاب المواهب، ومشاركة الزملاء، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والامتثال لقانون العمل القطري. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>الشراكة مع رؤساء الأقسام بشأن استراتيجيات الموارد البشرية وأهداف العمل المتعلقة بالأفراد</li> <li>إدارة علاقات الموظفين والتظلمات والإجراءات التأديبية والتحقيقات وحل النزاعات</li> <li>ضمان الامتثال لقانون العمل القطري وسياسات أكور وإجراءات الموارد البشرية الداخلية</li> <li>الإشراف على الاحتفاظ بالموظفين وتخطيط التعاقب الوظيفي وتخطيط القوى العاملة والفعالية التنظيمية</li> <li>إدارة تقييمات الأداء والترقيات والنقل وخطط تحسين الأداء</li> <li>الإشراف على الرواتب والتعويضات والمزايا ومراجعات الرواتب وإدارة الإجازات وتسويات نهاية الخدمة</li> <li>قيادة مبادرات مشاركة الموظفين والتقدير والرفاهية ورضا الزملاء</li> <li>الإشراف على سكن الزملاء ورفاهيتهم ووسائل النقل وظروف العمل</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية، وعدد الموظفين، ودوران الموظفين، والتغيب، وتكاليف القوى العاملة في الأقسام</li> <li>إدارة عقود الموظفين وملفات الموظفين ومتطلبات التأشيرة والوثائق المتعلقة بالحكومة</li> <li>معالجة إجراءات خروج الموظفين والتسويات النهائية ومقابلات الخروج</li> <li>تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية والتحديات التنظيمية وممارسات إدارة الأفراد الفعالة</li> <li>إجراء عمليات تدقيق الموارد البشرية وضمان التنفيذ المتسق للسياسات والإجراءات عبر كلا العقارين</li> <li>تعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة وعالية الأداء تتماشى مع قيم رافلز وفيرمونت وأكور</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبما الذي ستقدمه لهذا الدور؟ <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية المتطورة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الضيافة الفاخرة</li> <li>خبرة سابقة في دور قيادي في الموارد البشرية</li> <li>معرفة قوية بقانون العمل القطري ولوائح التوظيف في دول مجلس التعاون الخليجي</li> <li>خبرة مثبتة في علاقات الموظفين والإجراءات التأديبية وتحقيقات مكان العمل</li> <li>فهم قوي للتعويضات والمزايا والرواتب وإدارة الموارد البشرية</li> <li>خبرة في إدارة رفاهية الزملاء والسكن ومشاركة الموظفين</li> <li>معرفة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية والامتثال والممارسات التنظيمية</li> <li>مهارات قيادية وتواصل وشخصية وحل مشكلات قوية</li> <li>إجادة أنظمة الموارد البشرية وMS Office وتقارير الموارد البشرية</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية ميزة إضافية</li> <li>يفضل الحصول على شهادة CIPD أو SHRM أو ما يعادلها في الموارد البشرية</li> <li>تبني وعد علامة رافلز وفيرمونت التجارية والرفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li> <li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li> <li>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم</li></ul>

Full Time LinkedIn

Engineering Supervisor

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Information Technology

Position Overview The Engineering Supervisor supports engineering and facilities operations at Element City Center Doha. The role combines hotel equipment maintenance, life-safety checks, guest repair response, and employee support. Maintenance and Facilities Duties Install, maintain, and perform preventive maintenance on tools, appliances, and equipment. Calibrate controls, gauges, and meters and operate identified shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies and maintain inventory and purchase-order logs. Inspect tools, equipment, and machines and record work-related information using computers. Operate a power lift. Complete life-safety checklists, including fire-pump and generator run tests. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems and assist with disaster response protocols. Respond to guest repair requests. Team and Service Duties Assist management with hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Welcome and acknowledge guests, anticipate service needs, and assist individuals with disabilities. Develop positive working relationships and support the team in reaching common goals. Identify and implement ways to improve efficiency, productivity, quality, safety, and cost savings. Preferred Qualifications A technical, trade, or vocational school degree is preferred. At least 2 years of related work experience is preferred. At least 2 years of supervisory experience is preferred. No license or certification is specified. Physical and Safety Requirements Complete required safety training and certifications. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing up to 50 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees and perform bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for extended periods and move up and down stairs or service ramps. Workplace and Schedule The position is located at Element City Center Doha in Qatar. The schedule is full time. The role is not remote.

نظرة عامة على الوظيفة يدعم المشرف الهندسي عمليات الهندسة والمرافق في فندق إلمنت سيتي سنتر الدوحة. يجمع هذا الدور بين صيانة معدات الفندق، وفحوصات السلامة الحياتية، والاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف، ودعم الموظفين. واجبات الصيانة والمرافق تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية للأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة عناصر التحكم والمقاييس والعدادات وتشغيل صمامات الإغلاق المحددة. طلب وتحديد وتخزين قطع الغيار والمستلزمات، والاحتفاظ بسجلات المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات والمعدات والآلات وتسجيل المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل رافعة كهربائية. إكمال قوائم مراجعة السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبارات تشغيل مضخة الحريق والمولد. فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار والمساعدة في بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف. واجبات الفريق والخدمة مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم، وتوقع احتياجات الخدمة، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير علاقات عمل إيجابية ودعم الفريق في الوصول إلى الأهداف المشتركة. تحديد وتنفيذ طرق لتحسين الكفاءة والإنتاجية والجودة والسلامة وتوفير التكاليف. المؤهلات المفضلة يفضل الحصول على شهادة من مدرسة فنية أو مهنية. يفضل خبرة عمل ذات صلة لمدة عامين على الأقل. يفضل خبرة إشرافية لمدة عامين على الأقل. لا يشترط الحصول على ترخيص أو شهادة محددة. المتطلبات البدنية ومتطلبات السلامة إكمال التدريب والشهادات المطلوبة للسلامة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن ما يصل إلى 50 رطلاً دون مساعدة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين والقيام بالانحناء والالتواء والسحب والتقوس. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة والصعود والنزول على السلالم أو منحدرات الخدمة. بيئة العمل والجدول الزمني يقع هذا المنصب في فندق إلمنت سيتي سنتر الدوحة في قطر. الجدول الزمني بدوام كامل. الوظيفة ليست عن بعد.

Contract LinkedIn

Construction Superintendent (Offshore HUC JUB2)-B2B

On-site - Qatar - Doha 16 October 2026

Construction & Real Estate

Construction Superintendent (Offshore HUC JOB2) B2B - DOHA, QATAR. Airswift is an international workforce solutions provider within the energy, process, and infrastructure industries. Airswift serves as a strategic partner to our clients, offering a turnkey workforce solution to capture and deliver the top talent needed to complete successful projects by aligning with the unique needs of our clients. With over 1,000 employees and 9,000 contractors operating in over 70 countries, our geographical reach and pool of talent available is unmatched in the industry. Airswift is seeking for a Construction Superintendent (Offshore HUC JOB2) B2B to work in Qatar with a major Oil & Gas Company. Job Purpose Role of Company Site Representative and Lead for offshore brownfields, shutdown and hook-up activities by representing the Company, ensuring compliance with safety, quality, integrity, and project objectives. Coordinate with OESS, Operations, and Contractors to drive efficient Brownfields and Hook-up Execution & Commissioning and deliver operational excellence during the offshore execution phase. Qualifications <ul><li>High National Diploma in Mechanical or Instrumentation. </li></ul>Knowledge & Experience <ul><li>Minimum 8 years of experience with large projects in construction-related disciplines, including:</li><ul><li>Construction</li><li>Installation</li><li>Fabrication</li><li>Execution</li><li>Completion</li><li>Hook-up</li><li>Brownfield (BF)</li><li>Shutdown activities</li></ul><li>Experience within the Oil & Gas industry.</li><li>Minimum 1 year of experience in a Company Site Representative Offshore Lead role (including acting roles).</li><li>Experience overseeing service/vendor personnel. </li></ul>Technical & Business Skills <ul><li>Experience with:</li><ul><li>Oil & Gas companies</li><li>Contractors</li><li>Service companies</li><li>Heavy offshore execution construction companies </li></ul></ul><ul><li>Knowledge of design standards, specifications, codes, and appropriate safety criteria related to:</li><ul><li>Major fabrication</li><li>Transportation</li><li>Installation</li><li>Brownfield execution & Commissioning</li><li>Hook-up activities </li></ul></ul><ul><li>Knowledge of offshore facilities, structures, and operations applicable to the project scope.</li><li>Knowledge of execution methods and risks associated with sour gas and LNG production facilities.</li><li>Experience working in large-scale operating organizations within:</li><ul><li>Operations</li><li>Projects</li><li>Subsurface</li><li>Related functions </li></ul></ul>How To Apply Interested applicants or referrals, please send your updated CV to: abby.zaidi@airswift.com

مشرف بناء (منصة بحرية للربط والتشغيل JOB2) B2B - الدوحة، قطر. تعد Airswift مزوداً عالمياً لحلول القوى العاملة في قطاعات الطاقة والعمليات والبنية التحتية. تعمل Airswift كشريك استراتيجي لعملائنا، حيث نقدم حلاً جاهزاً للقوى العاملة لاستقطاب وتوفير أفضل المواهب اللازمة لإكمال المشاريع بنجاح من خلال مواءمة احتياجات عملائنا الفريدة. مع أكثر من 1000 موظف و9000 متعاقد يعملون في أكثر من 70 دولة، فإن وصولنا الجغرافي ومجمع المواهب المتاح لدينا لا مثيل له في الصناعة. تبحث Airswift عن مشرف بناء (منصة بحرية للربط والتشغيل JOB2) B2B للعمل في قطر مع شركة كبرى في مجال النفط والغاز. الغرض من الوظيفة دور ممثل موقع الشركة والقائد لأنشطة الحقول البنية البحرية، والإغلاق، والربط، من خلال تمثيل الشركة، وضمان الامتثال لأهداف السلامة والجودة والنزاهة وأهداف المشروع. التنسيق مع OESS والعمليات والمقاولين لدفع كفاءة تنفيذ الحقول البنية والربط والتشغيل، وتقديم التميز التشغيلي خلال مرحلة التنفيذ البحرية. المؤهلات <ul><li>دبلوم وطني عالي في الميكانيكا أو الأجهزة الدقيقة. </li></ul>المعرفة والخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع كبيرة في التخصصات المتعلقة بالبناء، بما في ذلك:</li><ul><li>البناء</li><li>التركيب</li><li>التصنيع</li><li>التنفيذ</li><li>الإنجاز</li><li>الربط</li><li>الحقول البنية (Brownfield)</li><li>أنشطة الإغلاق</li></ul><li>خبرة في صناعة النفط والغاز.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور قائد موقع الشركة البحري (بما في ذلك الأدوار التمثيلية).</li><li>خبرة في الإشراف على موظفي الخدمة/الموردين. </li></ul>المهارات الفنية والتجارية <ul><li>خبرة مع:</li><ul><li>شركات النفط والغاز</li><li>المقاولين</li><li>شركات الخدمات</li><li>شركات تنفيذ البناء البحري الثقيل </li></ul></ul><ul><li>معرفة معايير التصميم والمواصفات والأكواد ومعايير السلامة المناسبة المتعلقة بـ:</li><ul><li>التصنيع الرئيسي</li><li>النقل</li><li>التركيب</li><li>تنفيذ الحقول البنية والتشغيل</li><li>أنشطة الربط </li></ul></ul><ul><li>معرفة المرافق البحرية والهياكل والعمليات القابلة للتطبيق على نطاق المشروع.</li><li>معرفة طرق التنفيذ والمخاطر المرتبطة بمرافق إنتاج الغاز الحمضي والغاز الطبيعي المسال.</li><li>خبرة في العمل في منظمات تشغيلية واسعة النطاق ضمن:</li><ul><li>العمليات</li><li>المشاريع</li><li>تحت السطح</li><li>الوظائف ذات الصلة </li></ul></ul>كيفية التقديم للراغبين في التقديم أو الإحالة، يرجى إرسال سيرتكم الذاتية المحدثة إلى: abby.zaidi@airswift.com

Full Time LinkedIn

Medical Sales Representative

On-site - Qatar - Doha 6 October 2026

Sales

Company Description ALPHA SUPPLIES MEDICAL is a pharmaceutical distributor operating in the State of Qatar, with a focus on supplying quality medications and healthcare products to hospitals, clinics, and pharmacies. The company works closely with healthcare providers to ensure timely access to essential pharmaceutical supplies. ALPHA SUPPLIES MEDICAL emphasizes reliability, regulatory compliance, and strong partner relationships in the local healthcare market. Team members collaborate with medical professionals and industry partners to support safe and effective patient care across Qatar.Role Description The Medical Sales Representative is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar. This role involves promoting and selling pharmaceutical products to healthcare professionals, including physicians, pharmacists, and clinic staff. Daily tasks include visiting healthcare facilities, presenting product information, conducting product demonstrations, and providing up-to-date clinical and technical details. The representative will build and maintain strong customer relationships, respond to inquiries, and offer ongoing support to ensure customer satisfaction. Additional responsibilities include monitoring market trends, meeting sales targets, preparing regular reports, and collaborating with internal teams to coordinate orders, deliveries, and after-sales service.Qualifications <ul><li>Candidates should possess strong Medical Sales skills, including territory management and relationship building with healthcare professionals.</li><li>Candidates should possess excellent Communication skills, both verbal and written, to clearly explain product benefits and clinical information.</li><li>Candidates should possess solid Customer Service skills to address client needs, resolve issues, and maintain long-term partnerships.</li><li>Candidates should possess foundational knowledge in Medicine or Pharmacy to understand product indications, usage, and safety.</li><li>Relevant qualifications such as a diploma or degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences, Business, or a related field are beneficial.</li><li>Previous experience in pharmaceutical or medical device sales, preferably in the Gulf region, is an advantage.</li><li>Ability to work independently, manage time effectively, and meet sales targets, with strong organizational and reporting skills.</li><li>Proficiency in basic computer applications and CRM tools; knowledge of local healthcare regulations and market dynamics is a plus.</li></ul>

وصف الشركة الفا للمستلزمات الطبية (ALPHA SUPPLIES MEDICAL) هي موزع صيدلاني يعمل في دولة قطر، مع التركيز على توفير أدوية ومنتجات رعاية صحية عالية الجودة للمستشفيات والعيادات والصيدليات. تعمل الشركة عن كثب مع مزودي الرعاية الصحية لضمان الوصول في الوقت المناسب إلى المستلزمات الصيدلانية الأساسية. تؤكد ألفا للمستلزمات الطبية على الموثوقية، والامتثال التنظيمي، وعلاقات الشراكة القوية في سوق الرعاية الصحية المحلي. يتعاون أعضاء الفريق مع المهنيين الطبيين وشركاء القطاع لدعم تقديم رعاية آمنة وفعالة للمرضى في جميع أنحاء قطر.وصف الوظيفة وظيفة مندوب المبيعات الطبية هي دور بدوام كامل في الموقع بمقر الشركة في الدوحة، قطر. يتضمن هذا الدور الترويج للمنتجات الصيدلانية وبيعها لمهنيي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والصيادلة وموظفو العيادات. تشمل المهام اليومية زيارة مرافق الرعاية الصحية، وتقديم معلومات عن المنتجات، وإجراء عروض توضيحية للمنتجات، وتوفير أحدث التفاصيل السريرية والفنية. سيقوم المندوب ببناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها، والرد على الاستفسارات، وتقديم الدعم المستمر لضمان رضا العملاء. تشمل المسؤوليات الإضافية مراقبة اتجاهات السوق، وتحقيق أهداف المبيعات، وإعداد تقارير دورية، والتعاون مع الفرق الداخلية لتنسيق الطلبات والتسليمات وخدمات ما بعد البيع.المؤهلات <ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في المبيعات الطبية، بما في ذلك إدارة المناطق وبناء العلاقات مع مهنيي الرعاية الصحية.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، لشرح فوائد المنتجات والمعلومات السريرية بوضوح.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في خدمة العملاء لتلبية احتياجات العملاء، وحل المشكلات، والحفاظ على شراكات طويلة الأجل.</li><li>يجب أن يتوفر لدى المرشحين معرفة أساسية في الطب أو الصيدلة لفهم دواعي استعمال المنتجات واستخدامها وسلامتها.</li><li>المؤهلات ذات الصلة مثل الدبلوم أو الدرجة العلمية في الصيدلة أو الطب أو علوم الحياة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة تعتبر مفيدة.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في مبيعات الأدوية أو الأجهزة الطبية، ويفضل أن تكون في منطقة الخليج، ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الوقت بفعالية، وتحقيق أهداف المبيعات، مع مهارات تنظيمية وإعداد تقارير قوية.</li><li>إتقان تطبيقات الكمبيوتر الأساسية وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)؛ وتعد المعرفة باللوائح الصحية المحلية وديناميكيات السوق ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time Bayt

Project Engineering Lead

On-site - Qatar - Doha 1 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Enables timely delivery of Restoration Project including Damage Assessment, Demolition, Engineering, Procurement, Construction, Contractor Execution Ensure alignment with LNG Project Management System, and risk management processes.</li> </ul> <ul> <li>Lead and manage key multi-discipline activities within PMT to direct the Contractor in the execution of various packages and systems to meet milestones and stay within budget.</li> <li>Lead the effort to develop execution plans for engineering, procurement, construction and commissioning teams.</li> <li>Support the Damage assessment process and any vendor engagement to ensure inspections of equipment and fit for service requirements are met as part of the overall assessment process.</li> <li>To assist Project Division Manager and Head of Project Engineering, managing the development, implementation, update and compliance of internal Governance Processes required to on BRP, including Contractor Execution.</li> <li>To assist Project Division Manager and Head of Project Engineering on the development of the scope and ITT for the following phase of restoration / rebuilding of onshore plant.</li> <li>Leads and coordinates key engineering activities among the different BRP Project actors, to execute damage assessment, demolition and any associated detailed design engineering deliverables per the plan, to support demolition and procurement activities.</li> <li>Ensure effective coordination and execution of the project activities, monitoring progress and interface to achieve project objectives in accordance with approved schedule and requirements.</li> <li>Conducts risk-based evaluation of complex technical issues that may have significant commercial impacts to overall project execution and manages the timely delivery of technical deliverables and issues resolution.</li> <li>Verify compliance with Company requirements, standards, specifications and instructions.</li> <li>Oversee effective change management process, scope optimization, defense against scope creep practices, identifying and sharing best practices and lessons learned.</li> <li>Leads team to document and justify and manage risks associated with design change.</li> </ul> <ul> <li>Bachelors' Degree in Engineering.</li> <li>8 years' experience in Engineering roles, including 4 years in the Oil & Gas Industry, and 1 years' experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor / sub-contractors / service / vendor personnel.</li> <li>Experience with an integrated LNG development involving multiple EPCs.</li> <li>Experience with risk assessment approach to decision making.</li> <li>Experience with Upstream sour service gas and LNG facilities.</li> <li>Experience with large utilities system design.</li> <li>Experience working with major EPC Contractors in a Lump Sum environment.</li> <li>Technical background as a discipline engineer and experience as a Project Engineer, Field Engineer.</li> <li>Demonstrates sound written and verbal communication skills</li> <li>Good analytical skills</li> <li>Risk management experience.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>تمكين التسليم في الوقت المحدد لمشروع الترميم بما في ذلك تقييم الأضرار، والهدم، والهندسة، والتوريد، والإنشاء، وتنفيذ المقاول، وضمان التوافق مع نظام إدارة مشاريع الغاز الطبيعي المسال، وعمليات إدارة المخاطر.</li></ul> <ul><li>قيادة وإدارة الأنشطة الرئيسية متعددة التخصصات ضمن فريق إدارة المشروع لتوجيه المقاول في تنفيذ مختلف الحزم والأنظمة لتحقيق المراحل الرئيسية والبقاء ضمن الميزانية.</li><li>قيادة الجهود لتطوير خطط التنفيذ لفرق الهندسة والتوريد والإنشاء والتشغيل.</li><li>دعم عملية تقييم الأضرار وأي مشاركة للموردين لضمان فحص المعدات واستيفاء متطلبات الصلاحية للخدمة كجزء من عملية التقييم الشاملة.</li><li>مساعدة مدير قسم المشاريع ورئيس هندسة المشاريع في إدارة تطوير وتطبيق وتحديث والامتثال لعمليات الحوكمة الداخلية المطلوبة في مشروع BRP، بما في ذلك تنفيذ المقاول.</li><li>مساعدة مدير قسم المشاريع ورئيس هندسة المشاريع في تطوير نطاق العمل ووثائق الدعوة لتقديم العروض (ITT) للمرحلة التالية من ترميم / إعادة بناء المحطة البرية.</li><li>قيادة وتنسيق الأنشطة الهندسية الرئيسية بين مختلف الأطراف الفاعلة في مشروع BRP لتنفيذ تقييم الأضرار والهدم وأي مخرجات هندسية للتصميم التفصيلي المرتبط بها وفقاً للخطه، لدعم أنشطة الهدم والتوريد.</li><li>ضمان التنسيق والتنفيذ الفعال لأنشطة المشروع، ومراقبة التقدم والواجهات لتحقيق أهداف المشروع وفقاً للجدول الزمني والمتطلبات المعتمدة.</li><li>إجراء تقييم قائم على المخاطر للقضايا الفنية المعقدة التي قد تكون لها تأثيرات تجارية كبيرة على التنفيذ الإجمالي للمشروع وإدارة التسليم في الوقت المناسب للمخرجات الفنية وحل المشكلات.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات الشركة ومعاييرها ومواصفاتها وتعليماتها.</li><li>الإشراف على عملية إدارة التغيير الفعالة، وتحسين نطاق العمل، والحماية من ممارسات زحف نطاق العمل، وتحديد ومشاركة أفضل الممارسات والدروس المستفادة.</li><li>قيادة الفريق لتوثيق وتبرير وإدارة المخاطر المرتبطة بتغيير التصميم.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li><li>خبرة 8 سنوات في الأدوار الهندسية، منها 4 سنوات في قطاع النفط والغاز، وخبرة سنة واحدة في دور إشرافي أو قيادي بالإنابة، أو الإشراف على موظفي المقاولين / المقاولين من الباطن / الخدمات / الموردين.</li><li>خبرة في التطوير المتكامل للغاز الطبيعي المسال والذي يشمل العديد من مقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC).</li><li>خبرة في نهج تقييم المخاطر لاتخاذ القرارات.</li><li>خبرة في مرافق الغاز الحامض للقطاع العلوي ومرافق الغاز الطبيعي المسال.</li><li>خبرة في تصميم أنظمة المرافق الضخمة.</li><li>خبرة في العمل مع كبار مقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) في بيئة العقود المقطوعة (Lump Sum).</li><li>خلفية فنية كمهندس تخصص وخبرة كمهندس مشروع ومهندس ميداني.</li><li>إظهار مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.</li><li>مهارات تحليلية جيدة.</li><li>خبرة في إدارة المخاطر.</li></ul> <ul><li>الراتب:<ul><li>أجر يومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدلات</li></ul></li><li>جدول العمل:<ul><li>10 ساعات / 6 أيام</li></ul></li></ul><ul><li>المدة:<ul><li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li></ul></li><li>الموقع:<ul><li>قطر</li></ul></li></ul></div>

Full Time Bayt

Barzan Restoration-0513-2026-(BZ-1009) - Project Engineering Lead

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Enables timely delivery of Restoration Project including Damage Assessment, Demolition, Engineering, Procurement, Construction, Contractor Execution Ensure alignment with Company Project Management System, and risk management processes</li> </ul> <ul> <li>Lead and manages key multi-discipline activities within PMT to direct the Contractor in the execution of various packages and systems to meet milestones and stay within budget.</li> <li>Lead the effort to develop execution plans for engineering, procurement, construction and commissioning teams.</li> <li>Support the Damage assessment process and any vendor/OEM engagement to ensure inspections of equipment and fit for service requirements are met as part of the overall assessment process.</li> <li>To assist Project Division Manager and Head of Project Engineering, managing the development, implementation, update and compliance of internal Governance Processes required to on BRP, including Contractor Execution.</li> <li>To assist Project Division Manager and Head of Project Engineering on the development of the EPCscope and ITT for the following phase of restoration / rebuild of Barzan onshore plant.</li> <li>Leads and coordinates key engineering activities among the different BRP Project actors, to execute damage assessment, demolition and any associated detailed design engineering deliverables per the plan, to support demolition and procurement activities.</li> <li>Ensure effective coordination and execution of the project activities, monitoring progress and interface to achieve project objecives in accordance with approved schedule and requirements.</li> <li>Conducts risk based evaluation of complex technical issues that may have significant commercial impacts to overall project execution and manages the timely delivery of technical deliverables and issues resolution.</li> <li>Verify compliance with Company requirements, standards, specifications and instructions.</li> <li>Oversee effective change management process, scope optimisation, defence against scope creep practices, identifying and sharing best practices and lessons learned. Leads team to document and justify and manage risks associated with design change.</li> </ul> <ul> <li>Bachelors' Degree in Engineering</li> <li>8 years experience in Engineering roles, including 4 years in the Oil &Gas Industry, and including 1 year experience in a supervisory or acting role, or oversight of contractor/sub-contractors/service/vendor personnel.</li> <li>Experience with an integrated LNG development involving multiple EPCs.</li> <li>Experience with risk assessment approach to decision making.</li> <li>Experience with Upstream sour service gas and LNG facilities.</li> <li>Experience with large utilities system design.</li> <li>Experience working with major EPC Contractors in a Lump Sum environment</li> <li>Technical background as a discipline engineer and experience as a Project Engineer, Field Engineer.</li> <li>Demonstrates sound written and verbal communication skills</li> <li>Good analytical skills</li> <li>Risk management experience</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance </li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> <li>Duration:<ul> <li>36 months (Renewable)</li> </ul></li> <li>Location:<ul> <li>Onshore (Ras Laffan/Doha)</li> </ul></li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>تمكين التسليم في الوقت المحدد لمشروع الترميم بما في ذلك تقييم الأضرار، والهدم، والهندسة، والتوريد، والإنشاءات، وتنفيذ المقاول وضمان التوافق مع نظام إدارة المشاريع بالشركة، وعمليات إدارة المخاطر</li></ul> <ul><li>قيادة وإدارة الأنشطة الرئيسية متعددة التخصصات ضمن فريق إدارة المشروع (PMT) لتوجيه المقاول في تنفيذ مختلف الحزم والأنظمة لتحقيق المراحل الرئيسية والالتزام بالميزانية.</li><li>قيادة الجهود لتطوير خطط التنفيذ لفرق الهندسة والتوريد والإنشاءات والتشغيل.</li><li>دعم عملية تقييم الأضرار وأي مشاركة مع الموردين/المصنعين الأصليين للمعدات (OEM) لضمان إجراء الفحوصات للمعدات واستيفاء متطلبات الصلاحية للخدمة كجزء من عملية التقييم الشاملة.</li><li>مساعدة مدير قسم المشروع ورئيس هندسة المشروع، وإدارة تطوير وتطبيق وتحديث والامتثال لعمليات الحوكمة الداخلية المطلوبة في مشروع ترميم برزان (BRP)، بما في ذلك تنفيذ المقاول.</li><li>مساعدة مدير قسم المشروع ورئيس هندسة المشروع في تطوير نطاق عمل الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) ودعوة تقديم العطاءات (ITT) للمرحلة التالية من ترميم/إعادة بناء محطة برزان البرية.</li><li>قيادة وتنسيق الأنشطة الهندسيّة الرئيسية بين مختلف الأطراف المشاركة في مشروع BRP، لتنفيذ تقييم الأضرار والهدم وأي مخرجات تصميم هندسي تفصيلي مرتبطة وفقاً للخطّة، لدعم أنشطة الهدم والتوريد.</li><li>ضمان التنسيق والتنفيذ الفعّال لأنشطة المشروع، ومراقبة التقدم والتداخلات لتحقيق أهداف المشروع وفقاً للجدول الزمني والمتطلبات المعتمدة.</li><li>إجراء تقييم قائم على المخاطر للقضايا الفنية المعقدة التي قد يكون لها تأثيرات تجارية كبيرة على التنفيذ الإجمالي للمشروع، وإدارة التسليم في الوقت المحدد للمخرجات الفنية وحل المشكلات.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات الشركة ومعاييرها ومواصفاتها وتعليماتها.</li><li>الإشراف على عملية إدارة التغيير الفعالة، وتحسين نطاق العمل، والحماية من ممارسات التوسع غير المنضبط لنطاق العمل، وتحديد ومشاركة أفضل الممارسات والدروس المستفادة. قيادة الفريق لتوثيق وتبرير وإدارة المخاطر المرتبطة بتغيير التصميم.</li></ul> <ul><li>شهادة البكالوريوس في الهندسة</li><li>خبرة 8 سنوات في أدوار هندسية، بما في ذلك 4 سنوات في قطاع النفط والغاز، و1 سنة من الخبرة في دور إشرافي أو قيادي بالإنابة، أو الإشراف على أفراد المقاولين/المقاولين من الباطن/الخدمات/الموردين.</li><li>خبرة في التطوير المتكامل للغاز الطبيعي المسال الشامل لمقاولي هندسة وتوريد وإنشاء (EPC) متعددين.</li><li>خبرة في نهج تقييم المخاطر لاتخاذ القرارات.</li><li>خبرة في مرافق الغاز الحامض للاستكشاف والإنتاج ومرافق الغاز الطبيعي المسال.</li><li>خبرة في تصميم أنظمة المرافق الضخمة.</li><li>خبرة في العمل مع كبار مقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) في بيئة المقطوعية (Lump Sum).</li><li>خلفية فنية كمهندس تخصص وخبرة كمهندس مشروع، ومهندس موقع.</li><li>إظهار مهارات اتصال كتابية وشفهية قوية</li><li>مهارات تحليلية جيدة</li><li>خبرة في إدارة المخاطر</li></ul> <ul><li>الراتب:<ul><li>معدل يومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدلات</li></ul></li><li>جدول العمل:<ul><li>10 ساعات / 6 أيام</li></ul></li><li>المدة:<ul><li>36 شهراً (قابلة للتجديد)</li></ul></li><li>الموقع:<ul><li>برياً (راس لفان/الدوحة)</li></ul></li></ul></div>

Full Time Bayt

Logistics Supervisor

On-site - Qatar - Doha 11 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Logistics Supervisor is to oversee and coordinate the logistics operations within an organization, ensuring efficient transportation, distribution, and storage of goods and materials. This role involves managing a team of logistics personnel, including drivers, warehouse workers, and administrative staff, to optimize productivity and meet operational goals. Additionally, The Logistics Supervisor is responsible for planning and scheduling logistics activities, monitoring inventory levels, and implementing process improvements to enhance efficiency and cost-effectiveness. They play a critical role in ensuring timely delivery of products, maintaining accurate records, and upholding safety and regulatory compliance standards within the logistics department. Job Responsibilities 1 Ensure effective and timely implementation of all Logistics daily operational goals. Assist in developing logistics programme along with support plans, budget requirements and organization timelines for new operations. Maintain and manage relations with warehouses, carriers, customs broker, and customers. Negotiate and support logistics costs meant for 3rd party logistics providers assisting yearly budget goals. Ensure that all parties are working together to guarantee that shipments are packed, sent and delivered in a timely manner. Develop logistics programme along with support plans, budget requirements and organization timelines for new operations. Assist in the evaluation of potential logistic suppliers and appropriate delivery management booking systems. Coordinate and present logistics support to ongoing operations. Assist in developing and executing tools and methodologies to enable effective implementation of logistic plans. Assist in designing and developing standard operating methods to manage logistics operations efficiently. Plan or implement improvements to internal or external logistics systems or processes. Comply with all applicable Company directives, policies, and procedures. Ensure the organization’s safety policies are strictly followed. Assist in developing and maintaining logistic process documentation. Job Responsibilities 2 Establish and manage relations with warehouses, carriers, customs broker, and customers. Ensure customers receives their products/materials in a timely manner and good condition. Communicate effectively with clients and responding to their requirements. Ensure to develop methods of stock control, closely monitors warehousing management, and regularly submits situation reports on stocks, equipment and prepositioned goods. Ensure to plan site set-up to move labor, plant, and materials around site efficiently (e.g., hoarding, gates, site accommodation, cranes, hoists, security, temporary services, material delivery and waste management strategy, catering). Ensure to plan internal and external logistics routes through the project phases focusing on separation of vehicles, machinery and people. Lay down areas and offloading points. Ensure to pre-plan the usage of key assets such as hoists to ensure planned assets meet the needs of the program. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Thorough understanding of logistics principles, including transportation, inventory management, and supply chain operations. Strong leadership and managerial skills to effectively oversee logistics personnel and coordinate day-to-day operations. Excellent organizational abilities to plan and schedule logistics activities, optimize routes, and ensure timely delivery of goods. Proficiency in using logistics software and systems to track shipments, manage inventory, and analyze performance metrics. Problem-solving skills to address logistical challenges, resolve issues, and implement process improvements for enhanced efficiency. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Auditing Standards L2 Inventory Control L2_321977842 Stocking L2 Trade Compliance L2 Agility Inventory Analysis & Reporting L2 AI Fluency Education Bachelor's Degree in Business Administration or Supply Chain/Logistics related course </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مشرف اللوجستيات مسؤولية الإشراف والتنسيق لجميع العمليات اللوجستية داخل المؤسسة، وضمان الكفاءة في نقل وتوزيع وتخزين البضائع والمواد. يتضمن هذا الدور إدارة فريق من موظفي اللوجستيات، بمن فيهم السائقون وعمال المستودعات والموظفون الإداريون، لتحسين الإنتاجية وتحقيق الأهداف التشغيلية. بالإضافة إلى ذلك، يتولى مشرف اللوجستيات مسؤولية تخطيط وجدولة الأنشطة اللوجستية، ومراقبة مستويات المخزون، وتطبيق تحسينات على العمليات لتعزيز الكفاءة وفعالية التكلفة. كما يلعب دوراً حاسماً في ضمان تسليم المنتجات في الوقت المحدد، والاحتفاظ بسجلات دقيقة، والالتزام بمعايير السلامة والامتثال التنظيمي داخل قسم اللوجستيات. المسؤوليات الوظيفية 1 ضمان التنفيذ الفعال وفي الوقت المحدد لجميع الأهداف التشغيلية اليومية للوجستيات. المساعدة في تطوير البرنامج اللوجستي إلى جانب خطط الدعم ومتطلبات الميزانية والجداول الزمنية التنظيمية للعمليات الجديدة. الحفاظ على العلاقات وإدارتها مع المستودعات، والناقلين، ومخلّصي الجمارك، والعملاء. التفاوض بشأن تكاليف اللوجستيات ودعمها والمخصصة لمزودي الخدمات اللوجستية من الأطراف الخارجية، بما يدعم أهداف الميزانية السنوية. ضمان عمل جميع الأطراف معاً لضمان تعبئة الشحنات وإرسالها وتسليمها في الوقت المحدد. تطوير البرنامج اللوجستي إلى جانب خطط الدعم ومتطلبات الميزانية والجداول الزمنية التنظيمية للعمليات الجديدة. المساعدة في تقييم موردي اللوجستيات المحتملين وأنظمة حجز إدارة التسليم المناسبة. تنسيق وتقديم الدعم اللوجستي للعمليات الجارية. المساعدة في تطوير وتنفيذ الأدوات والمنهجيات لتمكين التنفيذ الفعال للخطط اللوجستية. المساعدة في تصميم وتطوير طرق التشغيل القياسية لإدارة العمليات اللوجستية بكفاءة. تخطيط أو تنفيذ تحسينات على الأنظمة أو العمليات اللوجستية الداخلية أو الخارجية. الالتزام بجميع توجيهات وسياسات وإجراءات الشركة المعمول بها. الضمان والتأكد من الاتباع الصارم لسياسات السلامة الخاصة بالمؤسسة. المساعدة في تطوير وصيانة توثيق العمليات اللوجستية. المسؤوليات الوظيفية 2 إقامة وإدارة العلاقات مع المستودعات، والناقلين، ومخلّصي الجمارك، والعملاء. ضمان استلام العملاء لمنتجاتهم/موادهم في الوقت المحدد وبحالة جيدة. التواصل بفعالية مع العملاء والاستجابة لمتطلباتهم. العمل على تطوير طرق مراقبة المخزون، والمراقبة الدقيقة لإدارة التخزين، وتقديم تقارير الموقف بانتظام حول المخزون والمعدات والبضائع المسبقة الإعداد. العمل على تخطيط إعداد الموقع لنقل العمالة والآلات والمواد حول الموقع بكفاءة (مثل السياجات، البوابات، السكن بالموقع، الرافعات، أجهزة الرفع، الأمن، الخدمات المؤقتة، استراتيجية تسليم المواد وإدارة النفايات، تقديم الأطعمة). العمل على تخطيط المسارات اللوجستية الداخلية والخارجية خلال مراحل المشروع مع التركيز على فصل المركبات والآلات والأفراد. وتحديد مناطق التنزيل ونقاط التفريغ. التخطيط المسبق لاستخدام الأصول الرئيسية مثل الرافعات لضمان تلبية الأصول المخططة لاحتياجات البرنامج. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المدمج (IMS). مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم شامل لمبادئ اللوجستيات، بما في ذلك النقل، وإدارة المخزون، وعمليات سلاسل الإمداد. مهارات قيادية وإدارية قوية للإشراف الفعال على موظفي اللوجستيات وتنسيق العمليات اليومية. قدرات تنظيمية ممتازة لتخطيط وجدولة الأنشطة اللوجستية، وتحسين المسارات، وضمان تسليم البضائع في الوقت المحدد. إتقان استخدام البرامج والأنظمة اللوجستية لتتبع الشحنات، وإدارة المخزون، وتحليل مقاييس الأداء. مهارات حل المشكلات لمواجهة التحديات اللوجستية، وحل المشكلات، وتطبيق تحسينات على العمليات لتعزيز الكفاءة. تعد معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، وتعد خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة الجودة_321977507 القيادة_321977503 معايير التدقيق L2 مراقبة المخزون L2_321977842 التخزين L2 الامتثال التجاري L2 الرشاقة تحليل المخزون وإعداد التقارير L2 إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص متعلق بسلسلة الإمداد/اللوجستيات </div>

Full Time LinkedIn

Mason

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110323 Job Category Engineering & Facilities Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110323 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع 1 ويست باي لاجون، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة الدوام دوام كامل هل يتطلب العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الراقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطري الأصيل. يقع منتجعنا ذو الـ 5 نجوم على طول الشواطئ البكر للخليج العربي منذ ما يقرب من 24 عاماً، ويضم 374 غرفة وجناحاً مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تحدد علامتنا التجارية الأسطورية. من حمامات السباحة الهادئة الداخلية والخارجية إلى الشاطئ الخاص وصالة النادي لتجارب راقية ومخصصة، تعكس كل تفصيلة التزامنا بالتميز. كما يعد الفندق مثالياً للمناسبات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وأماكن الزفاف المذهلة، وفريق متخصص يخطط بعناية ويصمم كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في ردهة الفندق، أو تشاهد أضواء أفق المدينة تتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن فندق ريتز كارلتون، الدوحة، يقدم بيئة استثنائية حقاً لأهم لحظات الحياة. اعثر على الغاية في شغفك في ريتز كارلتون، نؤمن إيماناً راسخاً بأن سيداتنا وسادتنا هم جوهر كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة تجاه ضيوفنا. بشغف، ورعاية صادقة، وتفانٍ، وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً بينما نصنع لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد. ولهذا السبب، نحن في فندق ريتز كارلتون، الدوحة، نبحث حالياً عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا الموقر وتقديم خبراتهم الفريدة لفلسفتنا في الخدمة المشهورة عالمياً. كفندق النخبة في المنطقة ذي إرث جيلي عميق، نقدم لك في المقابل: مهنة مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وتميزاً في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منسقة وتوجيه من زملاء ذوي مهارات وخبرات عالية في الصناعة. فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً ودولياً ضمن محفظة عقارات ماريوت الدولية. دعم متسق وموثوق لضمان حصولك دائماً على الأدوات والمعرفة لتسخير إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية تشمل السكن، وتذاكر الطيران، والمواصلات، والوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية، تقدير ومكافآت للخدمة الاستثنائية، أسعار تفضيلية للأعضاء في فنادق ماريوت عالمياً، خصومات على الطعام والعافية لك ولعائلتك، تغطية التأمين الطبي، فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك. توقعاتنا من هذا الدور: الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف وحضورها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، اللاسلكي). تحديد وتحديد مكان وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وجميع صمامات الإغلاق للمرافق في المباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب الأجزاء والمستلزمات حسب الحاجة. توصيل أنشطة كل يوم والمشاكل التي تحدث إلى المناوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية وعناصر التحكم، أعمال النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الجدران الجافة والتشذيب الخشبي البسيط، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتنظيف المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وإجراء أعمال التدبير المنزلي العامة والمهام المتعلقة بالمخزون الهندسي. استخدام نظام الإغلاق/الوسم قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى مرشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجة الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال تدريب وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، ومهام الرفع أو الحركة الأثقل بمساعدة. التحرك صعوداً ونزولاً على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول للأعلى وللأسفل تحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. إدخال وتحديد مكان المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. خبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة تعتبر ميزة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من ثقافة ومواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى مع الضيف لفترة طويلة بعد مغادرته لنا. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومهتمين ورحيمين. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الفخامة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وتمعن كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هما ما أكسب ريتز كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، وميثاقنا، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Mason

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110323 Job Category Engineering & Facilities Location 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary YOUR LEGACY STARTS WITH US At The Ritz-Carlton, Doha, we invite you to experience refined luxury where timeless elegance meets true Qatari hospitality. Situated along the pristine shores of the Arabian Gulf for almost 24 years, our 5-star resort features 374 elegantly designed rooms & suites, award-winning restaurants, world-class Spa facilities with a state-of-the-art Fitness Center, and impeccable service that defines our legendary brand. From serene indoor and outdoor pools to a private beach and a Club Lounge for elevated and personalized experiences, every detail perfectly reflects our commitment to excellence. The property is also ideal for events with a wide selection of meetings rooms, stunning wedding venues and a dedicated team that thoughtfully plans and tailors to each unique vision. Whether you’re savoring an afternoon tea in our lobby lounge, watching the city skyline sparkle by night in one of our restaurants, or celebrating an important event, The Ritz-Carlton, Doha, presents a truly remarkable setting for life’s most meaningful moments. FIND PURPOSE IN YOUR PASSION At The Ritz-Carlton, we firmly believe that our Ladies & Gentlemen are the heart of everything we do and the most important resource in our service commitment to our guests. With passion, genuine care, dedication and pride, we can achieve common goals and grow together while crafting moments that will be remembered forever. Which is why at The Ritz-Carlton, Doha, we are currently seeking passionate individuals to join our esteemed team and bring their own unique expertise to our world-famous service philosophy. As an Elite hotel in the region with a deep generational legacy, we offer you in return: A rewarding career within one of the most recognized and prestigious luxury brands in the world. Personal and professional development plans with curated training materials and guidance from highly skilled and experienced colleagues in the industry. Various opportunities for internal growth both locally and internationally within the portfolio of Marriott International properties. Consistent & reliable support to ensure you always have the tools and knowledge to harness your full potential and reach your goals. A competitive package, inclusive of accommodation, flight tickets, transportation, meals, and more: Exclusive training and leadership development programs Recognition and rewards for exceptional service Preferential Members Rates at Marriott Hotels Globally Dining & Wellness discounts for your family and you Medical Insurance Coverage An HR team dedicated to your success and wellbeing OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110323 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع 1 ويست باي لاجون، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يتطلب العمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة إرثك يبدأ معنا في فندق ريتز كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الراقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطري الأصيل. يقع منتجعنا ذو الـ 5 نجوم على طول الشواطئ البكر للخليج العربي منذ ما يقرب من 24 عاماً، ويضم 374 غرفة وجناحاً مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تحدد علامتنا التجارية الأسطورية. من حمامات السباحة الهادئة الداخلية والخارجية إلى الشاطئ الخاص وصالة النادي لتجارب راقية ومخصصة، تعكس كل تفصيلة التزامنا بالتميز. كما يعد الفندق مثالياً للمناسبات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وأماكن الزفاف المذهلة، وفريق متخصص يخطط بعناية ويصمم كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة، أو تشاهد أضواء المدينة تتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، يقدم فندق ريتز كارلتون، الدوحة، مكاناً رائعاً حقاً للحظات الحياة الأكثر أهمية. اعثر على هدفك في شغفك في ريتز كارلتون، نؤمن بشدة بأن سيداتنا وسادتنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة تجاه ضيوفنا. بشغف، ورعاية صادقة، وتفانٍ، وفخر، يمكننا تحقيق الأهداف المشتركة والنمو معاً بينما نصنع لحظات سيتم تذكرها إلى الأبد. ولهذا السبب، نبحث حالياً في فندق ريتز كارلتون، الدوحة، عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا الموقر وتقديم خبراتهم الفريدة لفلسفتنا في الخدمة العالمية الشهيرة. كفندق نخبة في المنطقة ذو إرث جيلي عميق، نقدم لك في المقابل: مهنة مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة ومرموقة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منسقة وتوجيه من زملاء ذوي مهارات وخبرات عالية في الصناعة. فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً ودولياً ضمن محفظة عقارات ماريوت الدولية. دعم متسق وموثوق لضمان حصولك دائماً على الأدوات والمعرفة لتسخير كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية، تشمل السكن، وتذاكر الطيران، والنقل، والوجبات، والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية، تقدير ومكافآت للخدمة الاستثنائية، أسعار تفضيلية للأعضاء في فنادق ماريوت عالمياً، خصومات على الطعام والعافية لك ولعائلتك، تغطية تأمين طبي، وفريق موارد بشرية مخصص لنجاحك ورفاهيتك. توقعاتنا من الدور: الاستجابة لطلبات الإصلاح من الضيوف وحضورها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، اللاسلكي). تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وجميع قواطع المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. التواصل يومياً بالأنشطة والمشاكل التي تحدث مع الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المباني العامة. تنفيذ جميع عمليات تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الحوائط الجافة والتشطيبات الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر التكييف، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، السباكة (مثل تسليك المراحيض وتنظيف المصارف)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وإجراء مهام المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/الوسم قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى رشاشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات كمبيوتر أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر السلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال تدريب السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أجسام تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، ومهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. التحرك صعوداً ونزولاً على السلالم، وممرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. الوصول إلى الأعلى والأسفل، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. خبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة تعد ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة عند انضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تظل التجربة معه. لجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحماء. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الرفاهية النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي التي توجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما أكسب ريتز كارلتون سمعتها كقائد عالمي للعلامة التجارية في ضيافة الرفاهية. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم. عند انضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Jobs For Women in Qatar

Construction Superintendent (Scaffolding)

Project Director (Hospitality & Theme Park)

Chef de Partie - Pastry

Commis 1

Chef de Partie

Chef de Partie

Chef De Partie - Pastry

Engineering Lead

Pipefitter Foreman

Purchase Executive

People & Culture Manager

People & Culture Manager

Engineering Supervisor

Construction Superintendent (Offshore HUC JUB2)-B2B

Medical Sales Representative

Project Engineering Lead

Barzan Restoration-0513-2026-(BZ-1009) - Project Engineering Lead

Logistics Supervisor

Mason

Mason

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Women in Qatar

Receive email alerts for Jobs For Women in Qatar jobs