Jobs For Faculty Of Commerce Graduates English in Qatar in Qatar 2026

Contract

Graphic Designer

Remote - Qatar - Doha 8 July 2026

Sales

Remote.12-month FTC. Languages: Business English required; Arabic and French are a plus. About Greenpark Greenpark is a global, award-winning digital agency specialising in omnichannel search and social. Our raison d’etre is to create amazing content that people and algorithms love. How? Through data-led and performance-driven search and social content to help brands create meaningful connections that impact people's lives. Our unique expertise in Omnichannel Search & Insights, Creative Content and Performance Tech are delivered to our clients via an ad agency and in-house models. We do this for a global client portfolio including Unilever, Campari Group, AIA, Sanofi, Nestle, Lipton, Kimberley Clark, Straumann, Ricola, Globe Telecom, and more. Want the real inside scoop? Our Playbook gives you a peek into how we work, collaborate, and get things done at Greenpark. Check it out here Our Values As a company, we strive and act together in our ambition to make a positive impact for the people and brands we serve, we do everything with kindness and respect at the core. ‘We Strive’, ‘Acting Together’, ‘With Kindness’ are the values that guide us. About the role The Graphic Designer is responsible for creating visually compelling designs that align with brand guidelines and support organizational objectives. This role involves collaborating with marketing teams to produce digital and print assets, such as emails, websites, social media creatives, and presentations. This is an in-house role within Greenpark, dedicated exclusively to supporting our pharmaceutical client. You will be fully embedded within the client team, working solely on their projects. This means you’ll collaborate closely with their teams, gain deep exposure to a global brand, and operate as an integrated part of their day-to-day organisation. What you’ll do Develop creative concepts, graphics, and layouts for a variety of campaigns and projects. Collaborate with stakeholders to understand project objectives and deliver visual solutions that meet requirements. Create and adapt digital materials for web, email, social media, and other channels. Design print assets, including brochures, posters, and flyers, ensuring materials are print-ready. Maintain brand consistency across all platforms and materials. Manage multiple projects simultaneously, meeting deadlines and budget constraints. Review and proof designs to ensure high-quality deliverables. Stay current with industry trends, design software, and best practices. About you Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field. Proven experience as a graphic designer or in a similar creative role. Proficiency in design software such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools. Strong portfolio demonstrating creativity and technical skills. Excellent communication, time management, and teamwork abilities. Meticulous attention to detail and an eye for visual composition. Ability to receive and apply constructive feedback. You live & breathe Greenpark’s core values ‘We Strive’, ‘Acting Together’, ‘With Kindness’ -championing openness, respect, innovation, and teamwork - so that every interaction, both internally and externally, reflects our commitment to our values. At Greenpark, we believe the best ideas come from the widest range of perspectives. We welcome and celebrate every background, identity, and experience across our global workforce. By fostering a culture of respect, inclusivity, and collaboration, we’re committed to ensuring everyone’s voice is heard and everyone can thrive. All applications shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status or any other protected characteristics.

Full Time

Performance Advisor

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Customer Service

Overview Participate in building and design of a comprehensive reporting mechanism across the corporate to cover all external and internal reporting and dashboard requirements for Operations in Assets affairs including road operations and maintenance. This is a key role in ensuring that The Authority remains a risk aware and resilient organization. Your role Strategic Responsibilities Play the lead role in ensuring the Ashghal Vision and Values becomes part of the culture of the Roads Operations and Maintenance Department. Provide an ongoing review of objectives, Risks, KPIs and take actions for development and improvement. Ensure that the Department's plans and performance are within the approved budget and timescales by reviewing progress reports on the Department's performance as and when needed. Ensure that highest standards of professional conduct, ethics and integrity are maintained during the execution of the responsibilities. Operational Responsibilities Advise and support the technical office manager by providing expert technical, strategic an operational advice on all aspects of Asset management (Roads). Advise on improvements on risk management, operational output and performance to achieve organization strategic goals related to roads assets. Represent technical office manager in Assets meeting related to (Roads) issues with technical experts with internal and external stakeholders. Support in building complete KPis for Operations and assets management (Roads). Review and advice technical office manager for issues related to Assets Affairs and handover process and support decision making process within technical office. About You Mandatory requirements University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent. Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations. Minimum of 20 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes. Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 15 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region. Advanced written and verbal communication skills in English. Strong problem solving skills, relationship management and communication skills. Desirable Requirements Masters degree in project management, road operations , KPI or strategy. Advanced written and verbal communication skills in Arabic. Skills And Competencies Knowledge in the project management methodologies. Deep understanding of Operations performance in roads. Knowledge in building enterprise dashboard solutions. Knowledge in Assets operations solutions such as (Maximo and SAP plan maintenance) on enterprise level. Basic understanding of quality, risks and HSE. Strong problem solving skills. Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This Includes Tax-free salary. Life insurance coverage. Medical insurance. Annual leave balance. Company gratuity scheme. Discretionary bonus program. Annual flight contribution. Transportation & housing allowances. Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About Atkins Réalis We're Atkins Réalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more.

Full Time

Performance Advisor

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Customer Service

Full Time

Performance Advisor

On-site - Qatar - Doha 7 July 2026

Customer Service

Full Time

Drainage Operations & Maintenance Advisor

On-site - Qatar - Doha 6 July 2026

Customer Service

Overview Participate in building and design of a comprehensive reporting mechanism across the corporate to cover all external and internal reporting and dashboard requirements for Operations in Assets affairs including drainage operations and maintenance. This is a key role in ensuring that The Authority remains a risk aware and resilient organization. Your role Play the lead role in ensuring the Ashghal Vision and Values becomes part of the culture of the Drainage Networks Operations and Maintenance Department. Provide an ongoing review of objectives, Risks, KPIs and take actions for development and improvement. Ensure that the Department's plans and performance are within the approved budget and timescales by reviewing progress reports on the Department's performance as and when needed. Ensure that highest standards of professional conduct, ethics and integrity are maintained during the execution of the responsibilities. Advise and support the technical office manager by providing expert technical, strategic and operational advice on all aspects of Asset management (Drainage). Advise on improvements on risk management, operational output and performance to achieve organization strategic goals related to drainage assets. Represent technical office manager in Assets meeting related to (Drainage) issues with technical experts with internal and external stakeholders. Support in building complete KPis for Operations and assets management (Drainage). Review and advice technical office manager for issues related to Assets Affairs and handover process and support decision making process within technical office. About You Mandatory requirements University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent. Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations. Minimum of 20 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes. Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience,15 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region. Advanced written and verbal communication skills in English. Strong problem solving skills, relationship management and communication skills. Desirable Requirements Masters degree in project management, road operations , KPI or strategy. Advanced written and verbal communication skills in Arabic. Skills And Competencies Deep understanding of Operations performance in Drainage Operations and maintenance. Knowledge in building enterprise dashboard solutions. Knowledge in Assets operations solutions such as (Maximo and SAP plan maintenance) on enterprise level. Basic understanding of quality, risks and HSE. Strong problem-solving skills. Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This Includes Tax-free salary. Life insurance coverage. Medical insurance. Annual leave balance. Company gratuity scheme. Discretionary bonus program. Annual flight contribution. Transportation & housing allowances. Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About Atkins Réalis We're Atkins Réalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more.

Full Time

Room Attendant

On-site - Qatar - Doha 6 July 2026

Other

About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the Inter Continental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the Inter Continental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa Inter Continental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day As a Uniform Room Attendant, you will be responsible for the daily operation of the Uniform Room, ensuring all colleagues receive clean, well-maintained uniforms while maintaining accurate records and inventory. Your responsibilities will include: Issue, receive, and organize colleague uniforms according to hotel procedures. Inspect uniforms for cleanliness, quality, and any damage before issuing. Coordinate with the Laundry team to ensure uniforms are cleaned, pressed, and returned on time. Perform minor repairs such as replacing buttons, fixing hems, and basic alterations where required. Maintain accurate records of uniform issuance, returns, and inventory levels. Ensure the Uniform Room remains clean, organized, and well-stocked at all times. Monitor uniform stock and report shortages or replacement requirements. Support the onboarding and separation process by issuing and collecting uniforms for new joiners and departing colleagues. Adhere to all hotel hygiene, safety, and security procedures. Deliver friendly, professional, and efficient service to all colleagues while supporting a positive workplace culture. What We Need From You Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for: Similar experience in a luxury hotel and/or resort Excellent communication skills Strong interpersonal skills and excellent command of written and spoken English Additional language is an added advantage Strong organizational skills Ability to work in a fast-paced environment Ability to multitask What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

Bayt

Sales Supervisor II

On-site - Qatar 5 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Supervisor II |Doha, Qatar The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Role: To deliver the company’s growth objectives by optimizing Sales & distribution of all Almarai Bakery products in his designated area by strictly adhering to company operational policies & procedures and maintaining highest sales and merchandising standards through strong leadership of a team of salesmen. To be successful in this role, you must have the following: <ul> <li>Diploma in any discipline.</li> <li>2 years sales experience in Supervisory role in van sales environment preferably FMCG business.</li> <li>Excellent communication skills verbal and written in English and verbal in Arabic</li> <li>Valid driving license.</li> <li>Highly skilled in Microsoft Office Spread Sheet.</li> <li>Competencies such as; Knowledge on Sales operation in FMCG environment; Numeric and analytical; Strong communication and Interpersonal communication skill; Ability to lead a team and work with a team; Negotiating skills; Time Management skills; Ability to motivate and expire others.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشرف مبيعات II |الدوحة، قطر الشركة المرعي هي أكبر شركة ألبان مَتكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المرعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة مينا وتقود السوق في جميع فئاتها عبر الخليج العربي. توظف المرعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 متجر تجزئة وبلغ صافي دخلها 2.04 مليار ريال من مبيعات بنحو 19.57 مليار ريال في 2023. لمزيد من التفاصيل، الرجاء زيارة موقعنا –www.almarai.com. ساهم برنامج توسع سريع إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة في خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات بديناميكية يلتزم بمخططات النمو للمجموعة. الدور: تحقيق أهداف النمو للشركة من خلال تحسين المبيعات وتوزيع جميع منتجات مخبوزات المرعي في منطقته المخصصة من خلال الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات التشغيل الخاصة بالشركة والحفاظ على أعلى معايير البيع والترويج من خلال قيادة فريق من مندوبي المبيعات. لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تتوافر لديك ما يلي: <ul> <li>دبلوم في أي تخصص.</li> <li>سنتان من الخبرة في المبيعات في دور إشرافي في بيئة المبيعات المتنقلة ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابةً بالإنجليزية وباللغة العربية شفهيًا.</li> <li>رخصة قيادة سارية.</li> <li>مهارة عالية في Microsoft Office وExcel.</li> <li>كفاءات مثل؛ المعرفة بعمليات المبيعات في بيئة السلع الاستهلاكية؛ القدرة العددية والتحليلية؛ مهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص؛ القدرة على قيادة فريق والعمل ضمن فريق؛ مهارات التفاوض؛ إدارة الوقت؛ القدرة على تحفيز وإلهام الآخرين.</li> </ul> ت ofere المرعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطور إلى آخره. هذه فرصة كبيرة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، تقدم حزمة رواتب ومزايا ممتازة. 　</div>

Naukri Gulf

Community Order Support (COS) Officer V2X

On-site - Qatar - Qatar 3 July 2026

Security & Safety

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provides mobile, roving, and static unarmed community order support services. Duties include roving (foot), mobile (vehicle), and static patrols. Role includes providing first response; recording incidents; and providing specialized unarmed community order support (COS) services and unarmed protection/safety services. Work responsibilities include performing static, dismounted (foot), and mounted (vehicle) community order patrols to maintain order, protect personnel and resources, and respond to calls for service.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma</li><li>Minimum 3 years security or law enforcement/military experience.</li><li>Be at least 21 years of age.</li><li>Be a U.S. citizen.</li><li>Be able to speak, read, write, and understand the English language.</li><li>Be able to pass the medical and physical requirements outlined in the contract.</li><li>Meet all standards as required by the contract.</li><li>Have a clean driving record with a valid driver s license.</li><li>Must possess Active Secret Security Clearance</li><li>Must pass pre-deployment requirements including drug test, medical, 52 hours of training, and a psychological exam.</li><li>Must be able to pass a physical fitness test (PFT)</li><li>Excellent computer, interpersonal, oral and written communication skills required.</li><li>Computer skills include a working knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook</li><li>Employees must be willing and able to perform job requirements in this environment, as well as deploying to Qatar for extended periods.</li><li>Work schedules are typically six (6) days per week and twelve (12) hours per day.</li><li>Work is performed in shifts and may include day or night shift.</li><li>Employees must be able to lift, carry and/or wear forty (40) pounds of personal protective equipment (PPE) for extended periods of time and be capable of running during emergencies without putting oneself or others at risk.</li><li>All staff must maintain physical, medical, and dental requirements for duration of deployment.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقدم خدمات دعم النظام المجتمعي غير المسلحة المتنقلة والمتنقلة والموقفة. تشمل الواجبات الدوريات على القدم، والمركبة، والموقفة. تتضمن الدور وظيفة الاستجابة الأولية؛ تسجيل الحوادث؛ وتقديم خدمات دعم نظام مجتمعي غير مسلح متخصصة (COS) وخدمات حماية/سلامة غير مسلحة. تشمل مسؤوليات العمل إجراء دوريات النظام المجتمعي الثابتة والمفككة (على القدم) والمركوبة (بالسيارة) للحفاظ على النظام، حماية الأفراد والموارد، والرد على مكالمات الخدمة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأمن أو إنفاذ القانون/العسكرية.</li><li>أن لا يقل عمره عن 21 عامًا.</li><li>أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li><li>أن يستطيع التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية.</li><li>أن يكون قادرًا على اجتياز المتطلبات الطبية والبدنية المنصوص عليها في العقد.</li><li>تلبية جميع المعايير كما يفرضها العقد.</li><li>يُفضل سجل قيادة نظيف ورخصة قيادة سارية.</li><li>يجب أن يحمل تصريح أمني سري فعال</li><li>يجب اجتياز متطلبات ما قبل النشر بما في ذلك اختبار المخدرات، والاختبار الطبي، و52 ساعة تدريب، وفحص نفسي.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز اختبار اللياقة البدنية (PFT)</li><li>المهارات الحاسوبية والاتصال الشفهي والكتابي الممتازة مطلوبة.</li><li>تشمل مهارات الحاسوب معرفة عمل ببرامج Microsoft Word وExcel وPowerPoint وOutlook</li><li>يجب أن يكون الموظفون راغبين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة في هذا البيئة، فضلاً عن الانتشار إلى قطر لفترات طويلة.</li><li>عادة ما تكون جداول العمل ستة (6) أيام في الأسبوع واثني عشرة (12) ساعة في اليوم.</li><li>يتم العمل بنظام الوجبات وقد يتضمن وردية نهارية أو ليلية.</li><li>يجب أن يكون الموظفون قادرين على رفع وحمل و/أو ارتداء أربعون (40) رطلاً من معدات الحماية الشخصية (PPE) لفترات طويلة وأن يكونوا قادرين على الجري خلال الطوارئ دون تعريض أنفسهم أو الآخرين للخطر.</li><li>يجب على جميع الأفراد الحفاظ على المتطلبات البدنية والطبية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Sales Executive

On-site - Qatar 2 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Sales Executive (Oil & Gas)Location: Doha, Qatar Job SummaryWe are seeking a dynamic and results-driven Sales Executive to develop and grow the customer base, identify new business opportunities, and achieve sales targets within the oil & gas sector. The successful candidate will be responsible for managing client relationships, preparing sales proposals, negotiating contracts, and driving business growth while ensuring high levels of customer satisfaction. Key ResponsibilitiesIdentify and develop new business opportunities to achieve sales and revenue targets. Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers. Develop and implement effective sales strategies to expand market share. Prepare and deliver sales presentations, proposals, and quotations. Negotiate contracts and close sales while ensuring customer satisfaction. Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements. Coordinate with internal teams to ensure timely delivery of products and services. Prepare sales forecasts, reports, and market analysis. Ensure compliance with company policies and industry standards. Qualifications & ExperienceBachelor's degree in engineering (any discipline), Marketing, Business Administration, or a related field. MBA is an added advantage. Minimum 6–8 years of sales experience, preferably in the oil & gas, fuel, petroleum products, energy, or industrial sectors. Proven experience in developing and executing sales strategies to achieve business objectives. Strong understanding of the fuel supply chain, pricing mechanisms, and market dynamics. Excellent negotiation, communication, presentation, and interpersonal skills. Ability to work independently and manage multiple client accounts. Proficiency in Microsoft Office applications and CRM systems is an advantage. Valid Qatar Driving License is mandatory.Bilingual (English & Arabic) candidates are preferred. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Minimum 6–8 years of sales experience, preferably in the oil & gas, fuel, petroleum products, energy, or industrial sectors. Proficiency in Microsoft Office applications and CRM systems is an advantage.</div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسمى الوظيفي: تنفيذي مبيعات (النفط والغاز)الموقع: الدوحة، قطر ملخص الوظيفةنحن نسعى إلى تنفيذي مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج لتطوير قاعدة العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة، وتحقيق أهداف المبيعات ضمن قطاع النفط والغاز. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة علاقات العملاء، إعداد مقترحات المبيعات، التفاوض على العقود، وتحفيز نمو الأعمال مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء. المسؤوليات الأساسيةتحديد وتطوير فرص تجارية جديدة لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمتوقعين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتوسيع حصة السوق. إعداد وتقديم عروض المبيعات، والمقترحات، والاقتباسات. التفاوض على العقود وإغلاق المبيعات مع ضمان رضا العملاء. رصد اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، ومتطلبات العملاء. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان التسليم في الوقت المحدد للمنتجات والخدمات. إعداد توقعات المبيعات، والتقارير، وتحليل السوق. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الصناعة. المؤهلات والخبرةدرجة البكالوريوس في الهندسة (أي تخصص)، التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. درجة MBA ميزة إضافية. الحد الأدنى 6–8 سنوات من خبرة المبيعات، ويفضل في النفط والغاز، الوقود، منتجات البترول، الطاقة، أو القطاعات الصناعية. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الأعمال. فهم قوي لسلسلة إمداد الوقود، وآليات التسعير، وديناميكيات السوق. مهارات تفاوض وتواصل وعرض تقديمي وتفاعل بين الأشخاص مميزة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة حسابات عملاء متعددة. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء تعتبر ميزة. رخصة قيادة قطرية سارية المفعول إلزامية.يفضل المرشحون ثنائيون اللغة (الإنجليزية والعربية).</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"> الحد الأدنى 6–8 سنوات من خبرة المبيعات، ويفضل في النفط والغاز، الوقود، منتجات البترول، الطاقة، أو القطاعات الصناعية. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء تعتبر ميزة.</div>

Bayt

Sales Supervisor II

On-site - Qatar 1 July 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشرف مبيعات II |الدوحة، قطر الشركة المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرة في المملكة العربية السعودية، تُصنف شركة المرعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتعد رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون. توظف المرعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 متجر تجزئة وقد سجلت صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال من مبيعات قدرها 19.57 مليار ريال في عام 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –www.almarai.com. برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي الملتزم بمواصلة خطط النمو للمجموعة. الدور: تلبية أهداف نمو الشركة من خلال تحسين المبيعات وتوزيع جميع منتجات مخبز المرعي في منطقته المحددة باتباع سياسات وإجراءات التشغيل بالشركة بدقة والحفاظ على أعلى معايير المبيعات والترويج من خلال القيادة القوية لفريق من مندوبي المبيعات. لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن تكون لديك المحاور التالية: <ul> <li>دبلوم في أي تخصص.</li> <li>خبرة مبيعات لمدة سنتين في دور إشرافي ضمن بيئة مبيعات ميدانية في الشاحنات/المركبات، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة لفظياً وكتابيًا باللغة الإنجليزية وشفهيًا بالعربية</li> <li>رخصة قيادة سارية.</li> <li>مهارة عالية في استخدام Microsoft Office وبرنامج Excel.</li> <li>كفاءات مثل؛ المعرفة بعمليات المبيعات في بيئة السلع الاستهلاكية سريعة الدوران؛ القدرة على التحليل العددي والتحليلي؛ مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية؛ القدرة على قيادة فريق والعمل مع فريق؛ مهارات التفاوض؛ مهارات إدارة الوقت؛ القدرة على تحفيز وإلهام الآخرين.</li> </ul> تقدم المرعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير، وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا مميزة.

Full Time Naukri Gulf

Sales Account Manager

On-site - Qatar - Doha 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Develop new business opportunities across the Qatar market.</li><li>Leverage an established network to identify projects, generate qualified leads, and secure customer meetings.</li><li>Build and maintain relationships with key decision-makers across government, enterprise organizations, consultants, contractors, developers, and end users.</li><li>Manage the complete sales cycle from prospecting and solution presentation through proposal submission, negotiation, and contract award.</li><li>Collaborate with technical, pre-sales, commercial, and delivery teams to develop customer-focused solutions.</li><li>Prepare proposals, tender responses, account plans, sales forecasts, and pipeline reports.</li><li>Maintain strong relationships with technology vendors and strategic partners.</li><li>Achieve agreed revenue, gross margin, pipeline, and customer acquisition targets.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience in one or more of the following technology solutions is highly preferred: <ul><li>Data Centers, Cloud, Servers, Storage, Virtualization, and Networking</li><li>Cybersecurity, SOC, Identity Management, Endpoint Security, and Data Protection</li><li>ELV & Smart Building Solutions (CCTV, Access Control, Structured Cabling, BMS, and IoT)</li><li>ERP, CRM, Workflow Automation, Document Management, and Business Applications</li><li>Managed Services, Annual Maintenance Contracts, and Digital Transformation Solutions</li></ul> Requirements <ul><li>Minimum 5 years of direct technology sales experience in Doha, Qatar.</li><li>Established network across government, semi-government, enterprise organizations, consultants, contractors, developers, and major commercial clients in Qatar.</li><li>Proven ability to generate business through existing customer relationships and market knowledge.</li><li>Experience selling ICT, ELV, Cybersecurity, Cloud, Infrastructure, Software, or Enterprise Technology Solutions.</li><li>Strong understanding of Qatar procurement, tendering, and decision-making processes.</li><li>Demonstrated success in managing complex sales opportunities and closing business.</li><li>Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship management skills.</li><li>Fluent in English; Arabic is an advantage.</li><li>Valid Qatar Driving License is preferred.</li></ul> Why Join Us?<ul><li>Be part of a growing technology solutions team delivering innovative ICT solutions across Qatar.</li><li>Work with leading government, enterprise, and commercial organizations.</li><li>Build long-term customer relationships while driving digital transformation initiatives.</li><li>Competitive compensation package with performance-based incentives.</li><li>Professional, collaborative, and growth-oriented work environment.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تطوير فرص عمل جديدة في سوق قطر.</li><li>استغلال شبكة معتمدة لتحديد المشاريع، توليد عملاء محتملين مؤهلين، وتأمين اجتماعات مع العملاء.</li><li>بناء والحفاظ على العلاقات مع صانعي القرار الرئيسيين عبر الحكومة والمنظمات المؤسسية والشركاء والمستشارين والمتعاقدين والمطورين والمستخدمين النهائيين.</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة من تحديد العملاء المحتملين وعرض الحل إلى تقديم الاقتراحات والتفاوض ومنح العقد.</li><li>التعاون مع الفرق الفنية وما قبل البيع والتجارية والتنفيذ لتطوير حلول مركزة على العميل.</li><li>إعداد المقترحات، وردود المناقصة، وخطط الحسابات، وتوقعات المبيعات وتقارير خط الأنابيب.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع بائعي التكنولوجيا والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>تحقيق الإيرادات المتفق عليها وهامش الربح وخطة التدفق والهدف من اكتساب العملاء.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب للمرشحيفضل بشدة وجود خبرة في واحد أو أكثر من حلول التكنولوجيا التالية: <ul><li>مراكز البيانات، السحابة، الخوادم، التخزين، الافتراضية والشبكات</li><li>الأمن السيبراني، SOC، إدارة الهوية، أمان نقاط النهاية، وحماية البيانات</li><li>المباني الذكية والأنظمة الكهربائية المساعدة ELV (CCTV، التحكم في الدخول، التوصيل البنيوي، نظام إدارة المباني BMS، وإنترنت الأشياء)</li><li>ERP، CRM، أتمتة سير العمل، إدارة المستندات، وتطبيقات الأعمال</li><li>الخدمات المدارة، عقود الصيانة السنوية، وحلول التحول الرقمي</li></ul> المتطلبات <ul><li>خبرة مبيعات تقنية مباشرة لا تقل عن 5 سنوات في الدوحة، قطر.</li><li>شبكة معتمدة عبر الحكومة، والجهات شبه الحكومية، والمنظمات المؤسسية، والمستشارين، والمقاولين، والمطورين، والعملاء التجاريين الرئيسيين في قطر.</li><li>القدرة المثبتة على توليد الأعمال من خلال العلاقات مع العملاء الحاليين ومعرفة السوق.</li><li>خبرة في بيع ICT وELV والأمن السيبراني والسحابة والبنية التحتية والبرمجيات وحلول التكنولوجيا المؤسسية.</li><li>فهم قوي لعمليات الشراء والمناقصات واتخاذ القرار في قطر.</li><li>نجاح مثبت في إدارة فرص المبيعات المعقدة وإغلاق الأعمال.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتفاوض وإدارة علاقات ممتازة.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>يفضل رخصة قيادة قطرية سارية.</li></ul> لماذا تنضم إلينا؟<ul><li>كن جزءاً من فريق حلول تكنولوجية ناشئ يقدم حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المبتكرة في قطر.</li><li>العمل مع الجهات الحكومية الرائدة والمنظمات المؤسسية والتجارية.</li><li>بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء مع قيادة مبادرات التحول الرقمي.</li><li>حزمة تعويضات تنافسية مع حوافز قائمة على الأداء.</li><li>بيئة عمل محترفة وتعاونية وموجهة للنمو.</li></ul></section>

7 to 12 years Naukri Gulf

Human Rights Officer

On-site - Qatar - Qatar 29 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Org. Setting and Reporting This position is located in the UN Human Rights Training and Documentation Centre for South-West Asia and the Arab Region (UNTDC), Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (OHCHR), Doha. The incumbent reports to the Head of the UNTDC. Responsibilities Within delegated authority, the Human Rights Officer will be responsible for the following duties: a) Serves as Coordinator of the Human Rights Training Unit with responsibility for carrying out, in consultation with the Head of the Centre, work coordination actions in relation to the Unit; manages staff of the Unit; coordinates with other Units of the Centre to ensure complementarity and achieve comprehensive implementation of the Centre's mandate; b) Leads the coordination of all human rights training programmes of the Unit; develops, coordinates and supervises the production and delivery of regional and sub-regional human rights training programmes, materials, tools and learning methodologies in identified priority areas, for use by the Centre, relevant OHCHR offices, government and other institutions, NHRIs, civil society organizations, and other audiences and stakeholders, including on human rights based approaches, relevant to the Centre s mandate, to strengthen their capacity in the field of human rights; and develops dissemination strategies for training and education materials; c) Undertakes needs assessment exercises, based on OHCHR priorities in the region, to identify areas where human rights training programmes or materials need to be developed, updated or customized, through consultative processes involving national and regional actors, OHCHR, including field offices, UN departments and agencies; d) Ensures that all Centre's human rights training activities apply OHCHR methodology, including appropriate needs assessment and evaluation, to ensure their relevance, quality and impact; provides guidance to the Unit's staff to this end, and exercises quality control on the Centre's work products in this field; e) Coordinate closely with OHCHR Methodology, Learning, Policy and Practice Section (MLPP) at Global Operations Division, particularly the Human Rights Training Unit, with regard to the application of OHCHR training methodology, and to ensure that experience on training at global, regional and country level is exchanged, good practices identified and applied to optimize training effectiveness and impact; f) Prepares a strategy and an annual workplan for the Unit, including relevant resource requirements, as part of the overall workplan of the Centre and based on identified needs and priorities, to ensure implementation of the Centre's human rights training mandate; ensures reporting on activities and results as required; g) Provides specialized training methodology support and advice to OHCHR field offices in the region to support country-level activities; h) Develops partnerships with training institutions, selected relevant institutions, and relevant UN entities; i) Ensures that gender equality considerations are integrated into human rights training policies and programmes and evaluation processes and provides effective monitoring of the Centre's programme in this regard; j) Drafts reports and a variety of other documents for the Centre; drafts and evaluates human rights technical projects and other activities as required and makes recommendations on actions to take; k) Manages and coordinates the activities and staff of the Unit, including managing performance, providing supervision and guidance, training, assigning tasks and responsibilities, and ensuring that deadlines are met; l) Represents the Centre in meetings as required; m) Performs other related duties as requested by the Head of Centre.Competencies Professionalism: Knowledge of and exposure to a range of human rights issues including approaches and techniques to address sensitive and complex human rights problems in their political, ethnic, racial, gender and socio-economic dimensions. Knowledge of designing and implementing human rights education and training programmes for different types of audiences and related methodologies. Knowledge of institutional mandates of human rights organizations, prevailing policies and procedures particularly in the field of human rights education and training. Ability to evaluate and integrate information from a variety of sources and assess impact on the human rights situation in the region or country of assignment, including the political environment and legal statutes as they pertain to human rights. Ability to complete in-depth studies and reach conclusions on possible causes and solutions to human rights problems in specific societies and systems. Demonstrated skills in training civil authorities and members of advocacy groups to recognize warning signs of civil unrest and take preventive action to avert hostilities. Ability to relate to human rights issues and perspectives, including their gender equality dimensions, to political, social, economic and humanitarian programmes in affected countries and areas. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. Communication: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed. Planning& Organizing: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently. </div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Education</h2>Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in law, human rights, political science, international relations, social sciences or related field. A first-level university degree in combination with two years of qualifying work experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.Job - Specific Qualification Not available.<h2>Work Experience</h2>At least seven (7) years of professional experience in human rights, education, political affairs, international relations, law or related area is required. Experience in designing, managing and delivering human rights training and education programmes is required. Experience in working with governments and stakeholders (NHRIs, civil society, others) including through capacity building is desirable. Experience in managing and supervising staff is desirable. Experience in a field operation of the UN Common system or a comparable international organization is desirable.<h2>Languages</h2>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. Arabic is required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بيئة العمل والتقارير يقع هذا المنصب في مركز الأمم المتحدة لتدريب وتوثيق حقوق الإنسان لجنوب غرب آسيا والمنطقة العربية (UNTDC)، مكتب مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان (OHCHR)، الدوحة. يقدم شاغل المنصب تقاريره إلى رئيس مركز UNTDC. المسؤوليات ضمن السلطة المفوضة، سيكون موظف حقوق الإنسان مسؤولاً عن الواجبات التالية: أ) يعمل كمنسق وحدة تدريب حقوق الإنسان مع مسؤوليات تنفيذ، بالتشاور مع رئيس المركز، إجراءات تنسيق العمل المتعلقة بالوحدة؛ يدير موظفي الوحدة؛ يتنسيق مع وحدات أخرى في المركز لضمان التكامل وتحقيق تنفيذ شامل لمهمة المركز؛ ب) يقود تنسيق جميع برامج تدريب حقوق الإنسان للوحدة؛ يطور ويشرف على إنتاج وتقديم برامج تدريب حقوق الإنسان الإقليمية وتحت الإقليمية والمواد والأدوات والطرق التعليمية في مجالات الأولوية المحددة، لاستخدام المركز ومكاتب OHCHR ذات الصلة والحكومات والمؤسسات الأخرى ومؤسسات حقوق الإنسان الوطنية ومنظمات المجتمع المدني والجمهور وأصحاب المصلحة الآخرين، بما في ذلك المنهجيات المعتمدة على حقوق الإنسان، والمتعلقة بولاية المركز، لتعزيز قدراتهم في مجال حقوق الإنسان؛ ويضع استراتيجيات لنشر مواد التدريب والتعليم؛ ج) يقوم بعمليات تقييم الاحتياجات، بناءً على أولويات OHCHR في المنطقة، لتحديد المجالات التي تتطلب تطوير أو تحديث أو تخصيص برامج أو مواد تدريب حقوق الإنسان، من خلال عمليات تشاورية بمشاركة الجهات الوطنية والإقليمية، OHCHR، بما في ذلك المكاتب الميدانية، وإدارات ووكالات الأمم المتحدة؛ د) يضمن أن جميع أنشطة تدريب حقوق الإنسان للمركز تطبيق منهجية OHCHR، بما في ذلك تقييم الاحتياجات والتقييم المناسبين، لضمان ملاءمتها وجودتها وتأثيرها؛ يقدم التوجيه لموظفي الوحدة بهذا الشأن ويمارس مراقبة الجودة على منتجات عمل المركز في هذا المجال؛ هـ) التنسيق عن كثب مع قسم المنهجية والتعلم والسياسة والممارسة (MLPP) في قسم العمليات العالمية، ولا سيما وحدة تدريب حقوق الإنسان، فيما يتعلق بتطبيق منهجية تدريب OHCHR، ولضمان تبادل الخبرة في التدريب على المستويات العالمية والإقليمية والقطرية، وتحديد الممارسات الجيدة وتطبيقها لتحسين فاعلية التدريب وتأثيره؛ و) إعداد استراتيجية وخطة عمل سنوية للوحدة، بما في ذلك متطلبات الموارد ذات الصلة، كجزء من خطة العمل العامة للمركز وبناءً على الاحتياجات والأولويات المحددة، لضمان تنفيذ مهمة تدريب حقوق الإنسان للمركز؛ يضمن التقارير عن الأنشطة والنتائج حسب المطلوب؛ ز) تقديم دعم وتوجيه متخصصين في منهجية التدريب وممارساتها إلى مكاتب OHCHR الميدانية في المنطقة لدعم الأنشطة على مستوى البلد؛ ح) تطوير شراكات مع مؤسسات التدريب، والمؤسسات ذات الصلة، والكيانات الأممية ذات الصلة؛ ط) التأكد من دمج الاعتبارات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في سياسات وبرامج تدريب حقوق الإنسان وعمليات التقييم وتقديم متابعة فعالة لبرنامج المركز في هذا الشأن؛ ي) إعداد تقارير ومجموعة من الوثائق الأخرى للمركز؛ إعداد وتقييم المشاريع التقنية لحقوق الإنسان والأنشطة الأخرى حسب الحاجة وتقديم التوصيات بشأن الإجراءات الواجب اتخاذها؛ ك) إدارة وتنسيق أنشطة الوحدة وموظفيها، بما في ذلك إدارة الأداء، وتوفير الإشراف والتوجيه، والتدريب، وتكليف المهام والمسؤوليات، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية؛ ل) تمثيل المركز في الاجتماعات حسب الحاجة؛ م) أداء واجبات أخرى ذات صلة كما يطلب رئيس المركز.الكفاءات الاحترافية: الاحترافية: المعرفة بمجموعة من قضايا حقوق الإنسان بما في ذلك الأساليب والتقنيات لمعالجة مشكلات حقوق الإنسان الحساسة والمعقدة في أبعادها السياسية والإثنية والعرقية والجندرية والاجتماعية-الاقتصادية. المعرفة بتصميم وتنفيذ برامج تعليم وتدريب حقوق الإنسان لجماهير مختلفة والطرق المرتبطة بها. المعرفة بولايات المؤسسات الحقوقية والسياسات والإجراءات السارية خاصة في مجال تعليم وتدريب حقوق الإنسان. القدرة على تقييم ودمج معلومات من مصادر متنوعة وتقييم تأثيرها على واقع حقوق الإنسان في المنطقة أو البلد المعين، بما في ذلك البيئة السياسية والأنظمة القانونية كما تتعلق بحقوق الإنسان. القدرة على إجراء دراسات معمقة والوصول إلى استنتاجات حول الأسباب والحلول المحتملة لمشكلات حقوق الإنسان في مجتمعات وأنظمة محددة. المهارات المثبتة في تدريب السلطات المدنية وأعضاء جماعات advocacy علىRecognize علامات التحذير من الاضطرابات المدنية واتخاذ إجراءات وقائية لدرء المضاعفات. القدرة على الارتباط بقضايا ووجهات نظر حقوق الإنسان، بما في ذلك أبعاد المساواة بين الجنسين، مع البرامج السياسية والاجتماعية والاقتصادية والإنسانية في البلدان والمناطق المتأثرة. يظهر فخره بالعمل وبالإنجازات؛ يظهر الكفاءة المهنية والتمرس في موضوع العمل؛ ضمير وكفاءة في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ يحفزه المهنية لا المصالح الشخصية؛ يظهر المثابرة في وجه المشاكل أو التحديات؛ يبقى هادئاً في مواقف ضاغطة. يتحمل مسؤولية إدماج وجهات نظر النوع الاجتماعي وضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال في كافة مجالات العمل. الاتصال: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية؛ يستمع للآخرين، يفسر الرسائل بدقة ويجيب بشكل مناسب؛ يطرح أسئلة للتclarify، ويظهر اهتماماً بالاتصال ثنائي الاتجاه؛ يخصص اللغة والنبرة والأسلوب والشكل لتتناسب مع الجمهور؛ يظهر انفتاحاً في مشاركة المعلومات وإبقاء الناس على اطلاع. التخطيط والتنظيم: يطور أهدافاً واضحة تتسق مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد أنشطة وأولويات العمل ويفرّق الأولويات حسب الحاجة؛ يخصص الموارد والوقت اللازم لإتمام العمل؛ يتوقع المخاطر ويأخذ الاحتياطات عند التخطيط؛ يراقب ويضبط الخطط والإجراءات حسب الضرورة؛ يستخدم الوقت بكفاءة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>التعليم</h2>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في القانون، حقوق الإنسان، العلوم السياسية، العلاقات الدولية، العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع عامين من الخبرة العملية المؤهِلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة.المؤهل المطلوب للوظيفة غير متاح.<h2>الخبرة المهنية</h2>يتطلب خبرة مهنية لا تقل عن سبع (7) سنوات في حقوق الإنسان، والتعليم، والشؤون السياسية، والعلاقات الدولية، والقانون أو مجال ذي صلة. مطلوب خبرة في تصميم وإدارة وتقديم برامج تدريب وتعليم حقوق الإنسان. يفضل الخبرة في العمل مع الحكومات وأصحاب المصلحة (هيئات حقوق الإنسان الوطنية، المجتمع المدني، وغيرهم) بما في ذلك عبر بناء القدرات. يفضل خبرة في إدارة وإشراف الموظفين. يفضل خبرة في.Operation ميدانية ضمن النظام الأممي المشترك أو منظمة دولية مماثلة.<h2>اللغات</h2>الإنجليزية والفرنسية لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. بالنسبة لهذا الشاغر، الإنجليزية مطلوبة. العربية مطلوبة. يظهر الجدول أدناه المستوى الأدنى المطلوب لكل مهارة في هاتين اللغتين، وفق إطار اللغة للأمم المتحدة (يرجى الاستشارة</section>

Full Time LinkedIn

Housekeeping Attendant

On-site - Qatar - Doha 29 June 2026

Other

Your day to day Ensure that the hotel’s standards of cleanliness, hygiene, security and presentation are in maintained all assigned rooms. Perform cleaning duties in guest apartments in accordance with the status or the guest’s stay. Inspect and clean all facilities, furniture and fixtures, and report any damage to the Housekeeping Supervisor, Executive Housekeeper or Housekeeping coordinator, for action and follow up. Attend to guests’ requests and queries courteously and promptly in the course of performing duties. Complete all information on the Allocation Sheet for all assigned rooms, marking status, linen replaced and special requests. Complete the Allocation sheet with the time commenced servicing the room, any running that is required, times that DND signs were placed on the door and record any maintenance issues. Report to the Housekeeping Supervisor any unusual incidents, complaints, unauthorized persons in rooms, missing or damaged hotel property, and lost and found items. Clean, tidy and vacuum the housekeeping pantries, ensure pantry doors are kept locked at all times and lights out when not in use. Stack all stocks neatly in the pantry. Sign out, sign in, and restock correctly the cleaning bucket. Maintain in good working order all equipment allocated for cleaning on a daily basis. Vacuum guest floor corridors as assigned and keep then clean throughout the day including dusting, spot marking and polishing. Maintain the vacuum cleaners in good working condition with each vacuum cleaner to be returned daily fully cleaned and in working order. All breakages to be reported to the Housekeeping Supervisor. Maintain maximum security of guest information on work sheets by keeping inside the guest room at all times and by not opening any room door for either guests or employees. Notify to the Housekeeping Coordinator all DND rooms by 14.00 hrs. every day. Report any lost Master Keys to the Housekeeping Supervisor immediately. Use the chemicals provided in accordance with the Material Data Sheets provided. Carry out any additional duties as requested by the Manager or Supervisor. Use and/or wear protective equipment where recommended. What We Need From You GENERAL Communicate effectively with all other departments Ability to work a flexible roster Attend meetings, training sessions and any other required meeting or training session. Identify opportunities to innovate service delivery and product offering to meet and exceed client expectations. Ensure safe work practices are adopted at all time and report any OHS concerns immediately to your direct manager or HR Manager. Consistently achieve in accordance with hotel standards and as directed by your supervisor and/or manager. Consistently meets productivity targets. Guest satisfaction ratings Personal presentation Presentation and cleanliness of pantry and storeroom. PERSONAL CHARACTERISTICS Education Ability to speak and understand English. Able to read and write English Experience Minimum 2 years Housekeeping Experience in a 4-5 Star Hotel Technical Good understanding of correct manual handling techniques Understanding of safe use of cleaning chemicals and personal protective equipment. Personal Attributes ‘Can do’ attitude and a high level of energy Professionally groomed Able to work well independently Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

Full Time LinkedIn

Front Office Agent

On-site - Qatar - Doha 29 June 2026

Other

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: At The Ned Doha, we believe that every memorable guest experience begins with a warm welcome and exceptional service. We are currently looking for a passionate and service-oriented Front Office Agent to join our Front Office team and create unforgettable first impressions for our guests. If you enjoy engaging with people, thrive in a fast-paced hospitality environment, and are committed to delivering outstanding guest experiences from check-in to check-out — we’d love to hear from you. What You’ll Be Doing: Greet and welcome guests upon arrival and departure with a warm, friendly, and professional demeanor. Manage guest check-ins and check-outs efficiently while ensuring all procedures and standards are followed. Handle guest inquiries, requests, and complaints promptly to ensure a seamless and memorable guest experience. Provide accurate information about hotel services, facilities, and local attractions to assist guests during their stay. Coordinate closely with Housekeeping, Concierge, Engineering, and other departments to ensure smooth daily operations. Process guest payments, maintain accurate billing records, and handle cash and transactions responsibly. Maintain a clean, organized, and welcoming front desk environment at all times. Uphold The Ned Doha’s luxury hospitality standards and deliver exceptional customer service consistently. Support the Front Office team in achieving operational excellence and guest satisfaction goals. Handle administrative and operational tasks efficiently in a fast-paced environment. About You: Previous experience in a Front Office or guest-facing role within the hospitality industry is preferred. Excellent communication and interpersonal skills with a passion for guest service. Proficiency in hotel management systems and front office operations. Strong organizational skills with excellent attention to detail and accuracy. Ability to remain calm, professional, and solution-oriented under pressure. Flexible to work shifts, including evenings, weekends, and public holidays. Fluent in English; additional language skills are considered an advantage. A positive attitude, professional appearance, and commitment to delivering exceptional guest experiences. A team player who enjoys working collaboratively in a dynamic hospitality environment. What’s In It for You? Tax-free salary of QAR 32,400 per year21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Front Office Agent! #Front Office Agent #The Ned Doha

Bayt

Structural Engineer

On-site - Qatar 27 June 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Structural Engineer to provide technical support and supervision for structural works on large-scale building construction projects in Qatar. The successful candidate will ensure that all structural activities are executed in accordance with approved designs, project specifications, quality standards, and construction methodologies while supporting the successful delivery of complex projects. Key Responsibilities Provide technical oversight and supervision of structural construction activities. Ensure structural works comply with approved drawings, specifications, project requirements, and applicable standards. Review structural drawings, calculations, shop drawings, and material submittals. Monitor construction progress and ensure adherence to quality, safety, and project schedules. Coordinate with consultants, contractors, subcontractors, and project stakeholders on structural-related matters. Conduct site inspections and provide technical solutions to resolve construction challenges. Verify compliance with reinforced concrete and structural steel construction requirements. Support project teams in planning, execution, and quality control of structural works. Prepare technical reports, site observations, and progress updates as required. Ensure compliance with local authority regulations and client requirements. Bachelor's Degree in Civil Engineering or Structural Engineering. Minimum 10–15 years of relevant experience in structural engineering and construction supervision. Proven experience in large-scale building construction projects, including residential, accommodation, mixed-use, institutional, or similar developments. Demonstrated track record of successfully delivering projects of comparable scale and complexity. Strong experience in reinforced concrete and structural steel building projects. Excellent understanding of structural drawings, specifications, engineering standards, and construction methodologies. Previous experience in Qatar is highly preferred; GCC experience may also be considered. Valid MMUP/UPDA registration is preferred for candidates currently in Qatar and mandatory where applicable. Familiarity with QatarEnergy requirements, major clients, consultants, and local authority regulations is an advantage. Strong leadership, coordination, and stakeholder management skills. Excellent English communication skills, both written and verbal. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس هيكل ذو خبرة لتقديم الدعم الفني والإشراف على الأعمال الإنشائية للهيكل في مشاريع بناء واسعة النطاق في قطر. سيضمن المرشح الناجح تنفيذ جميع الأنشطة الهيكلية وفقاً للتصاميم المعتمدة، ومواصفات المشروع، ومعايير الجودة، ومنهجيات البناء مع دعم التسليم الناجح للمشروعات المعقدة. المهام الأساسية توفير الإشراف الفني والإشراف على أنشطة الإنشاءات الهيكلية. التأكد من أن الأعمال الهيكلية تتوافق مع الرسوم المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع والمعايير المطبقة. مراجعة الرسوم الإنشائية والحسابات والرسوم الميكانيكية والمخططات التفصيلية وتقديم المواد للمحلات. متابعة تقدم البناء وضمان الالتزام بالجودة والسلامة وجداول المشروع. التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة في المشروع في الأمور المتعلقة بالهياكل. إجراء عمليات تفتيش الموقع وتقديم حلول فنية لحل التحديات الإنشائية. التحقق من الامتثال لمتطلبات الخرسانة المسلحة والإنشاءات الفولاذية الهيكلية. دعم فرق المشروع في التخطيط والتنفيذ ومراقبة الجودة للأعمال الهيكلية. إعداد التقارير الفنية والملاحظات الميدانية وتحديثات التقدم حسب الحاجة. التأكد من الامتثال للوائح الجهات المحلية ومتطلبات العميل. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية. خبرة من 10–15 سنة على الأقل في الهندسة الإنشائية والإشراف على البناء. خبرة مثبتة في مشاريع بناء واسعة النطاق، بما في ذلك السكنية والإيوائية والمشروعات المختلطة الاستخدام والمؤسساتية أو التطويرات المماثلة. سجل حافل في تسليم مشاريع بمقياس وتعقيد مماثلين بنجاح. خبرة قوية في مشاريع المباني الخرسانية المسلحة والهيكلية الفولاذية. فهم ممتاز للرسوم الإنشائية والمواصفات والمعايير الهندسية ومنهجيات البناء. وجود سابق في قطر مفضل بشدة؛ قد يتم اعتبار خبرة مجلس التعاون أيضاً. التسجيل MMUP/UPDA ساري المفعول مفضل للمرشحين القاطنين حالياً في قطر وواجب حيثما كان ذلك مناسباً. الإلمام بمتطلبات قطر للطاقة والعملاء الرئيسيين والاستشاريين واللوائح المحلية يعد ميزة. مهارات قيادية وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة قوية. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة، كتابة وتحدثاً. </div>

Bayt

Teaching Assistant

On-site - Qatar 6 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Teacher Assistant Type: Permanent Department: Academic Line Manager: Head of Year Functional Reporting: N/A _____________________________________________________________________________________ Rationale The purpose of the role of Teacher Assistant is to provide support to the students and the class teachers of the school inside and outside of the classroom. They assist the teacher in providing in class support for children with their work, along with other tasks of a more general nature. Key Duties and Areas of Responsibility <ul><li>Contributes appropriately with lesson planning and assessment processes including the organization and management of books/files for individual children.</li><li>Supporting children across the curriculum, often with a particular focus on maths, reading and writing</li><li>Giving extra help to children with special needs or those for whom English is not their first language</li><li>Helping to develop programmes of learning activities and adapting appropriate materials</li><li>Motivating and encouraging pupils</li><li>Assisting with marking and correcting work</li><li>Attending meetings and reviews</li><li>Helping with school events, trips and activities</li><li>Prepares materials or equipment for class lessons, group work or for individual children.</li><li>Leads & assists groups of children or individuals with their tasks.</li><li>Reads stories to groups of children.</li><li>Prepares any ICT equipment (for example: computers, iPad, digital camera, DVD, Bee Bot, etc.).</li><li>Accompanies children on visits.</li><li>Comforts young distressed and vulnerable children in accordance with safeguarding procedures.</li><li>Prepares Art and Craft materials and/or tidy them away.</li><li>Mounts and displays children’s work appropriately.</li><li>Labels and stores equipment appropriately.</li><li>Laminates and/or photocopy materials/resources.</li><li>Take part, on a daily basis, in the Rota which provides supervision in the playground at playtimes and supervise at transition times especially at start time and home time</li><li>Maintains confidentiality about personal details revealed by the children</li><li>Reports incidents to Teacher and in accordance with the Safeguarding Policy</li><li>Maintains and promotes the School’s professional reputation.</li></ul> Bus Supervisor (When applicable) <ul><li>Transport children to school by picking-up children at assigned stops; instructing children when it is safe to board the vehicle; established loading and unloading procedures,</li><li>Maintains safe conditions while traveling by enforcing safety and discipline rules and following all vehicle and driving laws as outlined by the School & DoT</li><li>Complete daily all pre-and post-trip inspections for safety and security by inspecting and documenting the vehicle logs prior to completing daily shift.</li><li>Implement emergency plan in the event of an accident; appropriately administer to the needs of the members on-board, administer first-aid, and complete accident report and documentation for all accidents or incidents that occur in the bus.</li><li>Take daily attendance of students </li><li>Physically check the bus after every trip to be sure that no child is left behind</li><li>Provide assistance to students in fastening their seatbelts and ensure that they are properly strapped in throughout the journey. Insures all students are seated at all times on the bus</li><li>Oversee student behavior within the bus and intervene during untoward incidents such as bullying</li><li>Reports any delays in pickup/drop off to parents</li><li>Prepare reports such as attendance, schedules and student</li></ul>Health and Safety <ul><li>Emphasizes the importance of safety in all areas of the curriculum, communicating to the pupils the importance of a responsible attitude towards personal safety, the safety of others and respect for The Hamilton International School’s property and equipment</li><li>Perform playground duties on time and with due diligence to safeguard Hamilton students</li></ul><ul><li>Take all necessary and reasonable precautions to protect students, equipment, materials, and facilities</li><li>Assist in implementing all policies and rules governing student life and conduct</li><li>Ensure that, all the necessary health and safety rules and procedures are being followed</li><li>Maintain an awareness of all the health and safety measures to be taken when in school</li></ul> Position Requirements Education: Bachelor’s Degree from any recognised University Experience: <ul><li>Minimum 5 years of school experience as teacher assistant</li><li>Child Care and Protection training (Provided during induction)</li></ul>Language: <ul><li>English is mandatory</li></ul> Required Skills and Knowledge Competencies: <ul><li>Good oral and written communication skills</li><li>Willing attitude to be a part of the school team</li><li>Strong sense of professionalism</li><li>Safeguarding and welfare of children</li><li>Excellent communication skills and command of the English language, in spoken and written form</li><li>A collaborative team-player with excellent interpersonal skills</li><li>Behavior management</li></ul>Attributes <ul><li>Empathetic listener</li><li>Integrity and confidentiality</li><li>Internationally minded</li><li>Emotional intelligence</li><li>Intercultural awareness, creative</li><li>Flexible and a can-do attitude</li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة مساعد المعلم النوع: دائم القسم: أكاديمي مدير خط التقارير: رئيس السنة التبليغ الوظيفي: غير متاح _____________________________________________________________________________________ المنطلق الغرض من دور مساعد المعلم هو تقديم الدعم للطلاب ومعلمي الصف في المدرسة داخل الفصل وخارجه. كما أنهم يساعدون المعلم في تقديم الدعم داخل الصف للأطفال في عملهم، إلى جانب مهام أخرى ذات طابع عام أكثر. الواجبات الرئيسية ومناطق المسؤولية <ul><li>يساهم بشكل مناسب في تخطيط الحصص وعمليات التقييم بما في ذلك تنظيم وإدارة الكتب/الملفات الخاصة بالأطفال الفرديين.</li><li>دعم الأطفال عبر المنهج الدراسي، وغالباً مع تركيز خاص على الرياضيات والقراءة والكتابة</li><li>تقديم مساعدة إضافية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة أو الذين ليست اللغة الإنجليزية لغتهم الأولى</li><li>المساعدة في تطوير برامج أنشطة التعلم وتكييف المواد الملائمة</li><li>تحفيز وتشجيع الطلاب</li><li>المساعدة في التصحيح وتصحيح الأعمال</li><li>حضور الاجتماعات والمراجعات</li><li>المساعدة في أحداث المدرسة، والرحلات والأنشطة</li><li>تحضير المواد أو المعدات للفصول الدراسية، والعمل الجماعي أو للأطفال الأفراد.</li><li>قيادة ومساعدة مجموعات من الأطفال أو الأفراد في مهامهم.</li><li>قراءة القصص لمجموعات من الأطفال.</li><li>تحضير أي معدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (مثلاً: الحواسيب، iPad، الكاميرا الرقمية، DVD، Bee Bot، إلخ).</li><li>يرافق الأطفال في الزيارات.</li><li>يُسند الأطفال الصغار المعنفين والضعفاء وفقاً لإجراءات الحماية.</li><li>يجهز مواد الفن والحرف اليدوية و/أو ينظفها بعيداً عنها.</li><li>يعرض ويعرض أعمال الأطفال بشكل مناسب.</li><li>يضع الملصقات ويخزن المعدات بشكل مناسب.</li><li>يُصادق المواد/المصادر ويُنسخها باللاتكس أو النسخ الضوئي.</li><li>يشارك يومياً في نوبة الرُوتا التي توفر إشرافاً في ساحة اللعب أثناء فترات اللعب ويراقب في فترات الانتقال خاصة عند بداية ونهاية اليوم</li><li>يحافظ على سرية التفاصيل الشخصية التي يكشفها الأطفال</li><li>يقوم بتقارير الحوادث إلى المعلم وبما يتماشى مع سياسة الحماية</li><li>يحافظ ويعزز سمعة المدرسة المهنية.</li></ul> مشرف الحافلة (عند التطبيق) <ul><li>ينقل الأطفال إلى المدرسة من خلال اصطحاب الأطفال من المحطات المعينة؛ وإرشاد الأطفال عندما يكون من الآمن الصعود إلى المركبة؛ وضع إجراءات التحميل والتفريغ</li><li>يحافظ على ظروف آمنة أثناء التنقل من خلال فرض قواعد السلامة والانضباط واتباع جميع قوانين المركبات والقيادة كما حددته المدرسة ووزارة النقل</li><li>إجراء فحص كل يوم قبل وبعد الرحلة للسلامة والأمن من خلال فحص وتوثيق سجلات المركبة قبل إكمال النوبة اليومية.</li><li>تنفيذ خطة الطوارئ في حال حدوث حادث؛ وتقديم الإسعافات الأولية حسب الحاجة وإكمال تقرير الحادث والتوثيق لجميع الحوادث التي تحدث في الحافلة</li><li>يأخذ الحضور اليومي للطلاب</li><li>يتفقد الحافلة جسديًا بعد كل رحلة حتى التأكد من عدم ترك أي طفل خلفه</li><li>تقديم المساعدة للطلاب في ربط أحزمة المقاعد والتأكد من أنها مضمونة أثناء الرحلة كاملة. يُتأكد من جلوس جميع الطلاب في جميع الأوقات في الحافلة</li><li>مشرف سلوك الطلاب داخل الحافلة والتدخل في الحوادث غير المرغوب فيها مثل التنمر</li><li>يبلغ عن أي تأخيرات في الالتقاط/الإسقاط إلى الوالدين</li><li>إعداد تقارير مثل الحضور والجدول والطالب</li></ul>الصحة والسلامة <ul><li>يؤكد أهمية السلامة في جميع مجالات المنهج الدراسي، مع توجيه الطلاب إلى أهمية سلوك مسؤول تجاه السلامة الشخصية وسلامة الآخرين واحترام ممتلكات ومدخرات Hamilton International School</li><li>أداء واجبات الساحة في الوقت المحدد وبعناية لضمان سلامة طلاب Hamilton</li></ul><ul><li>اتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة والمعقولة لحماية الطلاب والمعدات والمواد والمرافق</li><li>المساعدة في تنفيذ جميع السياسات والقواعد التي تحكم حياة الطلاب وسلوكهم</li><li>التأكد من اتباع جميع قواعد الصحة والسلامة اللازمة والإجراءات</li><li>الحفاظ على وعي بجميع إجراءات الصحة والسلامة التي يجب اتخاذها عند التواجد في المدرسة</li></ul> متطلبات الوظيفة التعليم: درجة البكالوريوس من أي جامعة معترف بها الخبرة: <ul><li>خبرة مدرسية لا تقل عن 5 سنوات كمساعد تدريس</li><li>تدريب رعاية الطفل والحماية (يقدم أثناء التوجيه)</li></ul>اللغة: <ul><li>الإنجليزية إلزامية</li></ul> المهارات والمعرفة المطلوبة الكفاءات: <ul><li>مهارات تواصل شفوي وكتابي جيدة</li><li>موقف جاهز ليكون جزءاً من فريق المدرسة</li><li>إحساس قوي بالاحترافية</li><li>حماية ورعاية الأطفال</li><li>مهارات تواصل ممتازة وسيطرة على اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا</li><li>فريق تعاوني ذو مهارات تفاعل شخصية ممتازة</li><li>إدارة السلوك</li></ul>السمات <ul><li>مستمعة متعاطفة</li><li>النزاهة والسرية</li><li>عقلية دولية</li><li>الذكاء العاطفي</li><li>الوعي بين الثقافات، مبدع</li><li>مرن ولديه موقف قابل للفعل</li></ul> مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة أساسيان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نكون متسقين في تحديد مخاطر الحماية وقضايا الصحة والسلامة والتصرف والمتابعة المناسبة لكل المخاوف. عامل الجميع بلطف واحترام. نعتني ببعضنا البعض، نعزز التشابهات والاختلافات ونرتقي برفاهية النفس والآخرين. التشغيل بشكل فعال. نركز بلا هوادة على الأمور الأكثر أهمية التي ستحدث فرقاً أكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها وتجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. نكون مسؤولين مالياً. نُجري خيارات مالية بعناية وفقاً لاحتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. التعلم المستمر. التطور المستمر هو ما يحركنا. نحن ننخرط بشكل إيجابي مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. تخضع جميع مناصب ما بعد التوظيف لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث اجتيازي عبر الإنترنت، مراجع وفحوص خلفية جنائية مرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل السابق لمدة 10 سنوات. الالتزام ISP بالتنوع والعدل والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال التعرف والتعيين والتطوير والاحتفاظ بزملاء ذوي أداء عالٍ بغض النظر عن gender، العرق، التوجه الجنسي وهوية الجنس، العمر، حالة الإعاقة، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الخصائص الديموغرافية. ننصح المتقدمين الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في المساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بالتقديم.

Bayt

Teacher Assistant

On-site - Qatar 20 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Teacher Assistant Job Description Type: Permanent Department: Academic Line Manager: Head of Year Functional Reporting: N/A ______________________________________________________________________________ Key Duties and Areas of Responsibility <ul><li>Contributes appropriately with lesson planning and assessment processes including the organization and management of books/files for individual children.</li><li>Supporting children across the curriculum, often with a particular focus on maths, reading and writing</li><li>Giving extra help to children with special needs or those for whom English is not their first language</li><li>Helping to develop programmes of learning activities and adapting appropriate materials</li><li>Motivating and encouraging pupils</li><li>Assisting with marking and correcting work</li><li>Attending meetings and reviews</li><li>Helping with school events, trips and activities</li><li>Prepares materials or equipment for class lessons, group work or for individual children.</li><li>Leads & assists groups of children or individuals with their tasks.</li><li>Reads stories to groups of children.</li><li>Prepares any ICT equipment (for example: computers, iPad, digital camera, DVD, Bee Bot, etc.).</li><li>Accompanies children on visits.</li><li>Comforts young distressed and vulnerable children in accordance with safeguarding procedures.</li><li>Prepares Art and Craft materials and/or tidy them away.</li><li>Mounts and displays children’s work appropriately.</li><li>Supervises children using the cloakroom (toilet)/playtimes/start time and home times especially at transition times.</li><li>Labels and stores equipment appropriately.</li><li>Laminates and/or photocopy materials/resources.</li><li>Take part, on a daily basis, in the Rota which provides supervision in the playground at playtimes and supervise at transition times especially at start time and home time</li><li>Maintains confidentiality about personal details revealed by the children</li><li>Reports incidents to Teacher and or Head of Early Years in accordance with the Safeguarding Policy</li><li>Maintains and promotes the School’s professional reputation.</li></ul> Bus Supervisor (When applicable) <ul><li>Transport children to school by picking-up children at assigned stops; instructing children when it is safe to board the vehicle; established loading and unloading procedures,</li><li>Maintains safe conditions while traveling by enforcing safety and discipline rules and following all vehicle and driving laws as outlined by the School & DoT</li><li>Complete daily all pre-and post-trip inspections for safety and security by inspecting and documenting the vehicle logs prior to completing daily shift.</li><li>Implement emergency plan in the event of an accident; appropriately administer to the needs of the members on-board, administer first-aid, and complete accident report and documentation for all accidents or incidents that occur in the bus.</li><li>Take daily attendance of students </li><li>Physically check the bus after every trip to be sure that no child is left behind</li><li>Provide assistance to students in fastening their seatbelts and ensure that they are properly strapped in throughout the journey. Insures all students are seated at all times on the bus</li><li>Oversee student behavior within the bus and intervene during untoward incidents such as bullying</li><li>Reports any delays in pickup/drop off to parents</li><li>Prepare reports such as attendance, schedules and student</li></ul>Health and Safety <ul><li>Emphasizes the importance of safety in all areas of the curriculum, communicating to the pupils the importance of a responsible attitude towards personal safety, the safety of others and respect for The Hamilton International School’s property and equipment</li><li>Perform playground duties on time and with due diligence to safeguard Hamilton students</li></ul><ul><li>Take all necessary and reasonable precautions to protect students, equipment, materials, and facilities</li><li>Assist in implementing all policies and rules governing student life and conduct</li><li>Ensure that, all the necessary health and safety rules and procedures are being followed</li><li>Maintain an awareness of all the health and safety measures to be taken when in school</li></ul> Position Requirements Education: Bachelor’s Degree from any recognised University Experience: <ul><li>Minimum 5 years of school experience as teacher assistant</li><li>Child Care and Protection training (Provided during induction)</li></ul>Language: <ul><li>English is mandatory</li></ul> Required Skills and Knowledge Competencies: <ul><li>Good oral and written communication skills</li><li>Willing attitude to be a part of the school team</li><li>Strong sense of professionalism</li><li>Safeguarding and welfare of children</li><li>Excellent communication skills and command of the English language, in spoken and written form</li><li>A collaborative team-player with excellent interpersonal skills</li><li>Behavior management</li></ul>Attributes <ul><li>Empathetic listener</li><li>Integrity and confidentiality</li><li>Internationally minded</li><li>Emotional intelligence</li><li>Intercultural awareness, creative</li><li>Flexible and a can-do attitude</li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة المعلم المساعد وصف الوظيفة النوع: دائم القسم: أكاديمي المدير المباشر: رئيس السنة التقارير الوظيفية: غير متاح ______________________________________________________________________________ المهام الرئيسية ومجالات المسؤولية <ul><li>يساهم بشكل مناسب في التخطيط للدروس وعمليات التقييم بما في ذلك تنظيم وإدارة الكتب/الملفات للأطفال بشكل فردي.</li><li>دعم الأطفال عبر المنهج الدراسي، وغالباً ما يكون هناك تركيز خاص على الرياضيات والقراءة والكتابة</li><li>تقديم المساعدة الإضافية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة أو أولئك الذين ليست الإنجليزية لغتهم الأولى</li><li>المساعدة في تطوير برامج أنشطة التعلم وتكييف المواد المناسبة</li><li>تحفيز وتشجيع التلاميذ</li><li>المساعدة في التصحيح والتقييم</li><li>حضور الاجتماعات والمراجعات</li><li>المساعدة في فعاليات المدرسة والرحلات والأنشطة</li><li>إعداد المواد أو المعدات للحصص الصفية، والعمل الجماعي أو للأطفال بشكل فردي.</li><li>يقودون ويعاونون مجموعات من الأطفال أو الأفراد في مهامهم.</li><li>يقرؤون قصصاً لمجموعات من الأطفال.</li><li>يجهّز أي معدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (مثال: أجهزة الكمبيوتر، iPad، كاميرا رقمية، DVD، Bee Bot، إلخ).</li><li>يرافق الأطفال في الزيارات.</li><li>يُهَدئ الأطفال الصغار المعانين والضعاف وفق إجراءات الحماية.</li><li>يجهّز مواد الفنون والحرف وينظفها إن لزم الأمر.</li><li>ينشئ ويعرض أعمال الأطفال بشكل ملائم.</li><li>يشرف على الأطفال أثناء استخدام غرفة الملابس/فترات الاستراحة/وقت البدء ووقت العودة خاصة في فترات الانتقال.</li><li>يضع الملصقات ويخزن المعدات بشكل مناسب.</li><li>يُسطّر ويُصور المواد/الموارد عند الحاجة.</li><li>يشارك يومياً في وردية الإشراف في ملعب اللعب خلال أوقات اللعب والإشراف في فترات الانتقال خاصة في بداية الوقت ووقت العودة</li><li>يحافظ على سرية التفاصيل الشخصية التي يكشفها الأطفال</li><li>يُبلغ الحادثة إلى المعلم و/أو رئيس قسم السنوات الأولى وفق سياسة الحماية</li><li>يحافظ ويعزز السمعة المهنية للمدرسة.</li></ul> مشرف الحافلة (عند الضرورة) <ul><li>ينقل الأطفال إلى المدرسة من خلال اصطحابهم من المحطات المعينة؛ يُعلم الأطفال عندما يكون من الآمن اصطفاف المركبة؛ إجراءات التحميل والإنزال المعمول بها،</li><li>يحافظ على شروط آمنة أثناء السفر من خلال تطبيق قواعد السلامة والانضباط واتباع جميع قوانين المركبات والقيادة كما حددتها المدرسة ووزارة النقل</li><li>إجراء فحص يومي قبل وبعد الرحلة للسلامة من خلال فحص وتوثيق سجلات المركبة قبل إكمال نوبة اليوم</li><li>تنفيذ خطة الطوارئ في حال وقوع حادث؛ يدار الاحتياجات للأعضاء على متنها، وتقديم الإسعافات الأولية، وإكمال تقرير الحادث والتوثيق لجميع الحوادث التي تحدث في الحافلة</li><li>إجراء الحضور اليومي للطلاب</li><li>فحص الحافلة جسدياً بعد كل رحلة للتأكد من عدم ترك أي طفل خلفه</li><li>تقديم المساعدة للطلاب أثناء ربط أحزمة المقاعد وضمان تثبيتها بشكل صحيح طوال الرحلة. يضمن جلوس جميع الطلاب في جميع الأوقات داخل الحافلة</li><li>الإشراف على سلوك الطلاب داخل الحافلة والتدخل في الحوادث غير المرغوب فيها مثل التنمر</li><li>الإبلاغ عن أي تأخيرات في الالتقاط/الإيصال إلى أولياء الأمور</li><li>إعداد تقارير مثل حضور الطلاب، الجداول الزمنية والطلاب</li></ul>الصحة والسلامة <ul><li>يؤكد أهمية السلامة في جميع مجالات المنهج، مع توجيه الطلاب إلى أهمية اتباع سلوك مسؤول تجاه السلامة الشخصية وسلامة الآخرين واحترام ممتلكات ومعدات Hamilton International School</li><li>أداء واجبات الساحة في الوقت وباجتهاد لضمان سلامة طلاب هاميلتون</li></ul><ul><li>اتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة والمعقولة لحماية الطلاب والمعدات والمواد والمرافق</li><li>المساعدة في تطبيق جميع السياسات والقواعد التي تحكم حياة الطلاب وسلوكهم</li><li>التأكد من اتباع جميع قواعد الصحة والسلامة والإجراءات اللازمة</li><li>الحفاظ على وعي بجميع إجراءات الصحة والسلامة الواجب اتخاذها عند التواجد في المدرسة</li></ul> متطلبات الوظيفة التعليم: درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها الخبرة: <ul><li>خبرة مدرسية لا تقل عن 5 سنوات كمعلم مساعد</li><li>تدريب رعاية الأطفال والحماية (يُقدَّم أثناء التوجيه)</li></ul>اللغة: <ul><li>الإنجليزية إلزامية</li></ul> المهارات والمعرفة المطلوبة الكفاءات: <ul><li>مهارات اتصال شفهية ومكتوبة جيدة</li><li>نهج إيجابي كجزء من فريق المدرسة</li><li>احترام عالي لروح الاحتراف</li><li>الرعاية والرفاهية للأطفال</li><li>مهارات اتصال ممتازة وسيطرة على اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا</li><li>عضو فريق تعاوني بمهارات التواصل بين الأشخاص عالية</li><li>إدارة السلوك</li></ul>الصفات <ul><li>مستمع متعاطف</li><li>النزاهة والسرية</li><li>ذهن عالمي</li><li>الذكاء العاطفي</li><li>الوعي بين الثقافات، مبدع</li><li>مرن ولديه روح المبادرة</li></ul> مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريان للمتعلمين والتعلم. لذا، نحن ثابتون في تحديد مسائل الحماية الصحية والسلامة واتخاذ الإجراءات ومتابعتها بشكل مناسب. والمعالجة والمتابعة لقضايا الصحة والسلامة. عامل الجميع بمودة واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية الذات والآخرين. التشغيل الفعال. نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها وتجسيد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. نكون مسؤولين ماليًا. نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. التعلم المستمر. التحسن المستمر هو ما يحفزنا. نتفاعل بإيجابية مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. يخضع جميع حاملي المناصب للمراجعات المناسبة، بما في ذلك بحث التحقق عبر الإنترنت، المراجع وفحص الخلفية الجنائية المرضي أو ما يعادله الذي يغطي تاريخ العمل خلال آخر 10 سنوات. التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال التعرف على المواهب وتوظيفها وتطويرها والاحتفاظ بها من فرق عالية الأداء بغض النظر عن الجنس أو الأصل العرقي أو التوجه الجنسي والتعبير الجنسي والعمر ووضع الإعاقة أو التوريث العصبي الخلفي أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الخصائص السكانية. وينبغي تشجيع المرشحين الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التقديم.

Full Time Bayt

Executive Chef

On-site - Qatar - Doha 11 hours ago

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Hyatt Regency Oryx Doha Welcome to Hyatt Regency! One of Hyatt's very first brands of hotels and resorts, Hyatt Regency brings people together and fosters connections at more than 175 Hyatt Regency hotels and resorts worldwide. The alluringly modern Hyatt Regency Oryx Doha is conveniently located close to Hamad International Airport and just a few minutes away from the heart of the city, the palm-fringed Corniche, National Museum of Qatar and Doha’s business district. With its contemporary architecture and warm hospitality, the hotel creates the perfect ambience for business and leisure travelers through stress-free environment designed for productivity and peace of mind with the tools to stay connected and energized. As part of signature experience through their Hyatt Regency journey, our guests are connected to regionally inspired dining experiences through a collection of award-winning restaurants serving delicacies that satisfy any palate.From the delectable range of tapas and fine premium beverages at The Cellar to the delicious Lebanese fare at Al Nafourah Garden and the international buffet at Choices, our six F&B outlets serve cuisine to suit all tastes and occasions. About the role: In order to enhance the power of meaningful connections through creative and sophisticated menus that include modern takes on regional culinary classics as well as original, chef-inspired creations to offer our guests an uncommon dining experience, we are thrilled to welcome a new Executive Chef to join our team. We are looking for a bright, energetic, creative leader who will continue to enhance the quality of the products through exquisite taste, design and craftsmanship, who will exceed the planned objectives for outlet concepts, menu creation, profit, guest satisfaction and colleague engagement. Qualifications: What we are looking for: At Hyatt, we care for people so they can be their best. The ideal candidate will the one for who Care comes from a place of empathy and authentic human connection, who cares by truly seeing people and getting to know them as unique individuals so they can design and deliver personal experiences. Exceptional interpersonal skills showing care and the ability to connect and care for our guests International experience in luxury hotel brands demonstrating adaptability to a range of cultures and environments Desire to constantly learn and ambition to grow, setting an exceptional leadership example Ability to work under pressure Excellent written and spoken English What we are offering: Competitive tax free salary and benefits Opportunities for career growth within the global company Discounted rooms at Hyatt worldwide </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن حياة ريجنسي أوريكس الدوحة مرحباً بكم في حياة ريجنسي! بصفتها واحدة من أُولى العلامات التجارية للفنادق والمنتجعات التابعة لـ حياة، يجمع حياة ريجنسي بين الأفراد ويعزز التواصل في أكثر من 175 فندقاً ومنتجعاً لـ حياة ريجنسي حول العالم. يتميز فندق حياة ريجنسي أوريكس الدوحة العصري والجذاب بموقع ملائم بالقرب من مطار حمد الدولي، وعلى بعد دقائق قليلة فقط من قلب المدينة، والكورنيش المزين بأشجار النخيل، ومتحف قطر الوطني، وحي الأعمال في الدوحة. وبفضل هندسته المعمارية المعاصرة وضيافته الدافئة، يخلق الفندق الأجواء المثالية للمسافرين بداعي العمل والترفيه من خلال بيئة خالية من الإجهاد مصممة للإنتاجية وراحة البال مع الأدوات اللازمة للبقاء على اتصال والتنعم بالحيوية. كجزء من التجربة المميزة خلال رحلتهم في حياة ريجنسي، يتواصل ضيوفنا مع تجارب تناول الطعام المستوحاة إقليمياً من خلال مجموعة من المطاعم الحائزة على جوائز والتي تقدم أشهى المأكولات التي ترضي جميع الأذواق. ابتداءً من التشكيلة اللذيذة من التاباس والمشروبات الفاخرة في ذا سيلار (The Cellar) إلى المأكولات اللبنانية الشهية في حديقة النافورة (Al Nafourah Garden) والبوفيه العالمي في تشويسز (Choices)، تقدم منافذ الأغذية والمشروبات الستة لدينا مأكولات تناسب جميع الأذواق والمناسبات. نبذة عن الدور الوظيفي: من أجل تعزيز قوة التواصل الهادف من خلال قوائم طعام إبداعية ومبتكرة تتضمن لمسات معاصرة على أطباق المطبخ الإقليمي الكلاسيكية إلى جانب إبداعات أصلية من إلهام الطهاة لتقديم تجربة طعام استثنائية لضيوفنا، يسعدنا الترحيب برئيس طهاة تنفيذي جديد للانضمام إلى فريقنا. نحن نبحث عن قائد ذكي ونشيط ومبدع يواصل تعزيز جودة المنتجات من خلال المذاق المتميز والتصميم والبراعة الحرفية، ويتجاوز الأهداف المخطط لها لمفاهيم المنافذ، وإعداد قوائم الطعام، والأرباح، ورضا الضيوف، ومشاركة الزملاء. المؤهلات: ما نبحث عنه: في حياة، نولي اهتمامنا بالأفراد ليكونوا في أفضل حالاتهم. والمرشح المثالي هو من ينبع اهتمامه من التعاطف والتواصل الإنساني الأصيل، ويهتم من خلال رؤية الأشخاص والتعرف عليهم كأفراد فريدين حتى يتمكن من تصميم تقديم تجارب شخصية لهم. مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين تظهر الاهتمام والقدرة على التواصل والرعاية بضيوفنا خبرة دولية في العلامات التجارية الفندقية الفاخرة تظهر القدرة على التكيف مع مجموعة من الثقافات والبيئات الرغبة في التعلم باستمرار والطموح للنمو، وتقديم نموذج قيادي استثنائي القدرة على العمل تحت الضغط إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً ما نقدمه: راتب تنافسي معفي من الضرائب ومزايا فرص للنمو المهني داخل الشركة العالمية خصومات على الغرف في فنادق حياة حول العالم </div>

Temporary Employee LinkedIn

Culinary Trainee

On-site - Qatar - Doha 15 hours ago

Other

Trainee - Culinary Job Summary Based at Mandarin Oriental, Doha within the Culinary Department in Doha, the Trainee – Culinary is responsible for learning and supporting basic kitchen tasks under close supervision within the culinary kitchen. The role supports assigned kitchen sections, outlets, buffet, à la carte, banquets, and special events by ensuring that hot and cold food items, sauces, garnishes, buffet items, à la carte dishes, and event preparations are prepared and delivered in accordance with established recipes, quality standards, and food safety requirements. Working under the guidance of senior chefs, the position contributes to developing core culinary skills, professional discipline, and understanding of hotel kitchen standards. The Trainee – Culinary is expected to maintain high standards of hygiene, organization, teamwork, and flexibility while supporting operational requirements according to business needs. Key Responsibilities <ul><li>Assist with basic preparation tasks for hot and cold food items, sauces, garnishes, buffet items, à la carte dishes, and event preparations under the close supervision of senior chefs.</li><li>Support daily mise en place by washing, peeling, portioning, organizing, and preparing ingredients as instructed.</li><li>Observe and learn correct handling of kitchen tools, equipment, ingredients, and basic production methods.</li><li>Maintain cleanliness and organization of assigned work areas in accordance with hotel hygiene standards.</li><li>Follow food safety, personal hygiene, and grooming requirements at all times.</li><li>Assist with receiving, labeling, storing, and rotating ingredients under supervision.</li><li>Support various outlets, buffet, à la carte, banquet, and special event operations when required by business needs.</li><li>Attend briefings, trainings, and practical learning sessions to build technical and operational knowledge.</li><li>Communicate respectfully with colleagues and follow instructions from supervisors.</li><li>Demonstrate punctuality, positive attitude, and willingness to learn Mandarin Oriental standards. </li></ul>Job Specifications Education & Experience <ul><li>Suitable for candidates who are passionate about hospitality and culinary arts and wish to develop their skills in a professional luxury hotel environment.</li><li>Previous culinary or hospitality experience is an advantage but not essential.</li><li>High School qualification or equivalent preferred.</li><li>Basic food hygiene certification is an advantage. </li></ul>Skills & Requirements <ul><li>Basic interest in culinary operations and willingness to learn professional kitchen standards.</li><li>Ability to follow instructions carefully and complete assigned tasks with supervision.</li><li>Understanding of basic hygiene, grooming, and safe food handling practices.</li><li>Positive attitude, punctuality, and readiness to support the team during service periods.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment while building confidence and technical knowledge.</li><li>Good verbal communication skills in English; additional languages are an advantage.</li><li>Physically able to stand for long periods and support basic kitchen tasks.</li><li>Flexible to work different shifts, weekends, and public holidays as required.</li></ul>

متدرب - الطهي ملخص الوظيفة يعمل متدرب الطهي في فندق ماندارين أورينتال، الدوحة، ضمن قسم الطهي في الدوحة، ويكون مسؤولاً عن تعلم ودعم المهام الأساسية في المطبخ تحت إشراف دقيق داخل مطبخ الطهي. يدعم هذا الدور أقسام المطبخ المحددة، والمطاعم، والبوفيه، وقائمة الطعام حسب الطلب (à la carte)، والحفلات، والفعاليات الخاصة من خلال ضمان إعداد وتقديم الأطباق الساخنة والباردة، والصلصات، والمقبلات والتزيين، وأصناف البوفيه، وأطباق قائمة الطعام، وتحضيرات الفعاليات وفقاً للوصفات المعتمدة، ومعايير الجودة، ومتطلبات سلامة الأغذية. ومن خلال العمل تحت إشراف كبار الطهاة، يساهم هذا المنصب في تطوير المهارات الأساسية في الطهي، والانضباط المهني، وفهم معايير مطبخ الفندق. ويُتوقع من متدرب الطهي الحفاظ على معايير عالية من النظافة والتنظيم والعمل الجماعي والمرونة مع دعم المتطلبات التشغيلية وفقاً لاحتياجات العمل. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>المساعدة في مهام التحضير الأساسية للأطباق الساخنة والباردة، والصلصات، والمقبلات والتزيين، وأصناف البوفيه، وأطباق قائمة الطعام، وتحضيرات الفعاليات تحت الإشراف الدقيق لكبار الطهاة.</li><li>دعم عملية التجهيز اليومي (mise en place) من خلال غسل المكونات وتقشيرها وتقسيمها وتنظيمها وتحضيرها حسب التعليمات.</li><li>ملاحظة وتعلم التعامل الصحيح مع أدوات ومعدات المطبخ والمكونات وطرق الإنتاج الأساسية.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم مناطق العمل المحددة وفقاً لمعايير النظافة الخاصة بالفندق.</li><li>الالتزام بمتطلبات سلامة الأغذية، والنظافة الشخصية، والمظهر العام في جميع الأوقات.</li><li>المساعدة في استلام المكونات ووضع الملصقات عليها وتخزينها وتدويرها تحت الإشراف.</li><li>دعم العمليات في مختلف المطاعم، والبوفيه، وقائمة الطعام، والحفلات، والفعاليات الخاصة عندما تتطلب احتياجات العمل ذلك.</li><li>حضور الاجتماعات التوجيهية، والدورات التدريبية، وجلسات التعلم العملي لبناء المعرفة الفنية والتشغيلية.</li><li>التواصل باحترام مع الزملاء واتباع تعليمات المشرفين.</li><li>إظهار الالتزام بالمواعيد، والاتجاه الإيجابي، والرغبة في تعلم معايير ماندارين أورينتال. </li></ul>مواصفات الوظيفة التعليم والخبرة <ul><li>مناسب للمرشحين الشغوفين بالضيافة وفنون الطهي والذين يرغبون في تطوير مهاراتهم في بيئة فنادق فاخرة واحترافية.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في مجال الطهي أو الضيافة ميزة ولكنها ليست ضرورية.</li><li>يفضل الحصول على مؤهل الثانوية العامة أو ما يعادله.</li><li>تعد شهادة النظافة الأساسية للأغذية ميزة إضافية. </li></ul>المهارات والمتطلبات <ul><li>اهتمام أساسي بعمليات الطهي ورغبة في تعلم معايير المطبخ الاحترافية.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات بدقة وإكمال المهام الموكلة تحت الإشراف.</li><li>فهم الممارسات الأساسية للنظافة، والمظهر الشخصي، والتعامل الآمن مع الأغذية.</li><li>سلوك إيجابي، والالتزام بالمواعيد، والاستعداد لدعم الفريق خلال فترات الخدمة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع بناء الثقة والمعرفة الفنية.</li><li>مهارات تواصل شفهية جيدة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة ودعم المهام الأساسية في المطبخ.</li><li>المرونة في العمل خلال ورديات مختلفة، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية حسب المتطلبات.</li></ul>

Full Time Bayt

Advanced Process Control Specialist

On-site - Qatar - Doha Yesterday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our client, a major player in the oil and gas sector, is seeking an Advanced Process Control Specialist to support and enhance their complex operations. In this permanent position, you will play a key role in the ongoing monitoring, analysis, and improvement of Advanced Process Control (APC) schemes to drive optimized operational performance and safeguard asset integrity. You will be joining our client's team of dedicated professionals who are focused on safe, efficient, and reliable production. Key Responsibilities: APC Monitoring & Improvement <ul> <li>Monitor and analyze the mid and long-term technical performance of APC against internal and external benchmarks to ensure ongoing optimization.</li> <li>Identify recurring APC problems and/or limitations and propose initiatives to ensure the development of sustainable solutions and capture various optimization opportunities.</li> <li>Participate and lead Management of Change (MOC) for advance process control related changes, support other plant, and process changes from a process control perspective.</li> <li>Track mid and long-term process technical performance using - among others - predefined and agreed technical and economical KPIs and assesses process control impact on the actual performance.</li> <li>Provide guidance to Operations on the general and long-term advance process control strategy for specific units or sub-units to ensure optimized units.</li> <li>Conduct internal and external process control and APC studies to ensure company alignment to industry leading practices.</li> <li>Ensure that the ethylene unit and other units' APC are optimized and operate at high uptime.</li> <li>Participating and help lead the digital transformation initiatives for Company.</li> </ul> Policies, Systems, Processes & Procedures <ul> <li>Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of systems, processes, and practices in order to increase productivity and operational efficiency.</li> <li>Implement all relevant Section's policies, processes, procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> </ul> Quality, Health, Security, Safety and Environment <ul> <li>Ensure compliance with regulatory requirements and relevant quality, health, safety, security and environmental procedures and controls across the Department to guarantee employee safety and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> Reporting <ul> <li>Contribute to the preparation of timely and accurate reports to meet departmental requirements, policies, and standards.</li> </ul> Qatarization <ul> <li>Contribute to the development of Qatari employees. This accountability is applicable to expatriate employees only.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's Degree in Chemical Engineering or Control Engineering.</li> <li>Required (2 Years / Job Level 3 / Industry): Minimum 5 years of experience in the Oil & Gas Industry, out of which 3 years at an Analyst level in Advanced Process Control. Required ethylene and polyethylene manufacturing experience.</li> <li>Preferred (2 Years / Job Level 3 / Industry): Experience in Petrochemicals Industry.</li> <li>Required (Language / Level 4 ): English - Proficient.</li> <li>Preferred (Language / Level 4): Arabic - Working Knowledge.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يبحث عميلنا، وهو أحد الفاعلين الرئيسيين في قطاع النفط والغاز، عن أخصائي تحكم متقدم في العمليات لدعم وتعزيز عملياتهم المعقدة. في هذا المنصب الدائم، ستلعب دورًا رئيسيًا في المراقبة والتحليل والتحسين المستمر لمخططات التحكم المتقدم في العمليات (APC) لدفع الأداء التشغيلي الأمثل وحماية سلامة الأصول. ستنضم إلى فريق عميلنا من المحترفين المخصصين الذين يركزون على الإنتاج الآمن والفعال والموثوق. المسؤوليات الرئيسية: مراقبة وتحسين التحكم المتقدم في العمليات (APC) <ul><li>مراقبة وتحليل الأداء الفني للتحكم المتقدم في العمليات على المدى المتوسط والطويل مقابل المعايير المرجعية الداخلية والخارجية لضمان التحسين المستمر.</li><li>تحديد المشكلات و/أو القيود المتكررة في التحكم المتقدم في العمليات واقتراح مبادرات لضمان تطوير حلول مستدامة واقتناص فرص التحسين المختلفة.</li><li>المشاركة وقيادة إدارة التغيير (MOC) للتغييرات المتعلقة بالتحكم المتقدم في العمليات، ودعم التغييرات الأخرى في المصنع والعمليات من منظور التحكم في العمليات.</li><li>تتبع الأداء الفني للعمليات على المدى المتوسط والطويل باستخدام - من بين أمور أخرى - مؤشرات الأداء الرئيسية الفنية والاقتصادية المحددة والمتفق عليها مسبقًا وتقييم تأثير التحكم في العمليات على الأداء الفعلي.</li><li>تقديم التوجيه لإدارة العمليات بشأن استراتيجية التحكم المتقدم في العمليات العامة وللأمد الطويل لوحدات أو وحدات فرعية محددة لضمان تحسين أداء الوحدات.</li><li>إجراء دراسات داخلية وخارجية للتحكم في العمليات والتحكم المتقدم في العمليات لضمان توافق الشركة مع الممارسات الرائدة في القطاع.</li><li>التحقق من تحسين التحكم المتقدم في العمليات لوحدة الإيثيلين والوحدات الأخرى وتشغيلها بوقت تشغيل مرتفع.</li><li>المشاركة والمساعدة في قيادة مبادرات التحول الرقمي للشركة.</li></ul>السياسات والنظم والعمليات والإجراءات <ul><li>المساهمة في تحديد الفرص للتحسين المستمر للنظم والعمليات والممارسات من أجل زيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.</li><li>تطبيق جميع سياسات وعمليات وإجراءات وتعليمات القسم ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.</li></ul>الجودة والصحة والأمن والسلامة والبيئة <ul><li>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وإجراءات وضوابط الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li></ul>إعداد التقارير <ul><li>المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير القسم.</li></ul>التقطير <ul><li>المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. تنطبق هذه المسؤولية على الموظفين الوافدين فقط.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو هندسة التحكم.</li><li>مطلوب (سنتان / المستوى الوظيفي 3 / القطاع): خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع النفط والغاز، منها 3 سنوات بمستوى محلل في التحكم المتقدم في العمليات. تتطلب خبرة في تصنيع الإيثيلين والبولي إيثيلين.</li><li>يفضل (سنتان / المستوى الوظيفي 3 / القطاع): خبرة في قطاع البتروكيماويات.</li><li>مطلوب (اللغة / المستوى 4): الإنجليزية - إتقان تام.</li><li>يفضل (اللغة / المستوى 4): العربية - معرفة عملية.</li></ul> </div>

Jobs For Faculty Of Commerce Graduates English in Qatar

Graphic Designer

Performance Advisor

Performance Advisor

Performance Advisor

Drainage Operations & Maintenance Advisor

Room Attendant

Sales Supervisor II

Community Order Support (COS) Officer V2X

Sales Executive

Sales Supervisor II

Sales Account Manager

Human Rights Officer

Housekeeping Attendant

Front Office Agent

Structural Engineer

Teaching Assistant

Teacher Assistant

Executive Chef

Culinary Trainee

Advanced Process Control Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Faculty Of Commerce Graduates English in Qatar

Receive email alerts for Jobs For Faculty Of Commerce Graduates English in Qatar jobs