Islamic Education teacher Jobs in Qatar 2026

Full Time LinkedIn

Institutional Effectiveness, Quality Assurance, and Accreditation Officer

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Education & Training

Contribute to enhancing the institutional effectiveness and quality assurance system at the Institute by supporting institutional and programmatic accreditation processes, providing necessary data, evidence, and reports, and monitoring the implementation of quality standards, thereby contributing to continuous improvement, increasing institutional performance efficiency, and achieving the Institute's strategic goals.

المساهمة في تعزيز منظومة الفاعلية المؤسسية وضمان الجودة بالمعهد من خلال دعم عمليات الاعتماد المؤسسي والبرامجي، وتوفير البيانات والأدلة والتقارير اللازمة، ومتابعة تطبيق معايير الجودة، بما يسهم في التحسين المستمر، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمعهد.

Full Time LinkedIn

Professor of Practice in the Public Administration Program

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

Education & Training

About the Institute The Doha Institute for Graduate Studies (DI) was established in Qatar in 2015 as an independent institution for graduate studies, based in Doha. The Institute offers Master's and PhD programs across two schools: the School of Social Sciences and Humanities, and the School of Economics, Administration, and Public Policy. It adopts Arabic as the primary language of instruction and research, with proficiency in English required. The Institute works to train researchers capable of contributing to knowledge production according to international standards, professionals equipped with advanced skills in their fields, and leaders capable of responding to the needs of the Arab world in sustainable development and intellectual and social advancement. The Institute adopts the integration of education and learning with scientific research, considering interdisciplinary approaches and placing students at the center of the educational process. It provides its affiliates with academic freedom, while emphasizing values of integrity and professionalism. About the Program As part of the School of Economics, Administration, and Public Policy, the Master of Public Administration program—accredited by NASPAA—works to prepare and qualify students to join the labor market and assume managerial positions in government and non-governmental institutions. The program focuses on the principles of equity, effectiveness, and diversity in its curricula and in the process of recruiting students and faculty. The program also seeks to graduate promising administrative professionals and experts who possess technical and managerial skills, in addition to promoting research and scientific production in both Arabic and English, which contributes to enriching the field of public affairs. Job Summary / Purpose of the Position The School of Economics, Administration, and Public Policy announces the opening of applications for the position of Professor of Practice in Public Administration. The position aims to attract a high-level professional leader or practitioner-academic, possessing extensive leadership experience and a distinguished record in public administration, public policy, governance, public sector management, and the development of public institutions and services, or related fields. The Professor of Practice plays a pivotal role in bridging academic knowledge with actual practice in public sector institutions, particularly in teaching and qualifying executive students and those with professional experience. The candidate is expected to employ their practical experience in education through real-life case studies, simulations, practical workshops, policy formulation, analysis of institutional and administrative problems, and dealing with real challenges facing public institutions. The Professor of Practice is also expected to contribute to strengthening the program's relationship with government and public institutions, developing partnerships with them, engaging leaders and practitioners in the educational process, developing executive education and capacity-building programs, and contributing to initiatives and projects related to public sector development, enhancing institutional efficiency, and improving policy implementation and the quality of public services. The program welcomes candidates whose excellence is based on high-level leadership and professional experience in government or public institutions, international organizations, or related professional fields, as well as academics who combine scientific excellence with extensive practical experience. Main Duties Teaching practical courses at the graduate and executive education levels using real-life case studies, simulations, workshops, problem-solving exercises, and other experiential learning methods that connect theoretical knowledge to actual practice. Training students on practical tools for policymaking and public administration, including policy formulation, memoranda and policy papers, strategic planning, program and project design, implementation plans, institutional analysis, stakeholder management, and performance management and evaluation. Supervising capstone projects, consulting and applied projects, and applied research, particularly those implemented in cooperation with government agencies and public institutions. Engaging government leaders, policymakers, and practitioners in the educational process through lectures, workshops, policy labs, simulations, and applied projects. Building and strengthening effective institutional partnerships with ministries, government agencies, public institutions, international organizations, and relevant professional bodies in Qatar, the Gulf countries, and the Arab region. Developing and contributing to executive education, professional training, and capacity-building programs that respond to the needs of public institutions, leaders, and employees in the public sector. Participating in projects and initiatives for the development and modernization of the public sector, including institutional and administrative reform, capacity development, governance, policy implementation, government digital transformation, enhancing institutional performance, and improving the quality and efficiency of public service delivery. Working with partners in the public sector to identify actual problems and challenges that can be turned into applied projects, capstones, case studies, or executive training and development activities. Developing original applied case studies and teaching materials based on the experiences of institutions in Qatar, the Gulf, and the Arab region, contributing to building applied knowledge relevant to the regional context. Contributing to the intellectual and professional activity of the program through applied research, policy papers, professional reports, case studies, and participation in public debate or academic research, depending on the candidate's background and experience. Actively participating in curriculum development, mentoring and advising students, program development, committees, and the academic and institutional life of the School and the Institute. Qualifications, Experience, and Skills: Applicants must possess a distinguished professional and leadership record that embodies the nature of the Professor of Practice position, and the ability to translate practical experience into high-level applied education and training, and effectively connect the program with public sector institutions. Hold a PhD in Public Administration or a related field, or an advanced professional degree such as a DPA, or possess an exceptional record of high-level professional and leadership experience and achievement, along with academic or intellectual involvement appropriate to the nature of the Professor of Practice position. Possess advanced leadership experience in government, public administration, public sector management, policy formulation and implementation, institutional development and administrative reform, public services, governance, international organizations, or related fields. Have a clear record of professional achievement and impact, such as leading major public institutions or programs, contributing to the design and implementation of public policies, leading institutional reform and development operations, improving public services, or providing advice to decision-makers and senior leadership. Capable of translating their professional experience into effective executive and applied education through case studies, simulations, policy exercises, applied projects, and experiential learning methods. Capable of training and supervising students in the areas of policy formulation, implementation, strategic planning, institutional development, program and project management, evaluation, and addressing practical problems in the public sector. Possess strong professional networks and a proven ability to build partnerships with ministries, government agencies, public institutions, and international organizations. Capable of developing executive education, training, and capacity-building programs directed at the public sector. Possess a record of research and scientific publication appropriate to their academic background, or a distinguished record of intellectual and applied contributions, such as policy papers, government reports, institutional strategies, case studies, and major projects and consultancies. Capable of developing externally funded projects, partnerships, and training or applied research programs that enhance the program's relationship with the public sector. Proficient in Arabic and capable of working efficiently in English. Capable of enhancing the program's regional and international presence through professional excellence, influence in policy and practice, professional networks, and applied knowledge production or academic research. Requirements: A detailed curriculum vitae. A copy of the PhD certificate. A letter explaining the motivation for applying for the vacancy. A letter explaining the philosophy of teaching and supervision. Attachments proving teaching experience (such as course descriptions and student evaluations of the course) if the candidate holds a teaching position. Copies of published research or research in progress. A letter explaining the applicant's research achievements and/or current research plan. Names and contact information for three references to provide letters of reference and recommendations. Additional materials may be requested at a later stage. Additional Notes: The Institute is committed to providing equal employment opportunities. The Institute encourages female researchers to apply for positions. Applications will be reviewed and considered as soon as they are received until available vacancies are filled. Please attach all required documents for application via the career page on the Institute's website. For more information and details about the Doha Institute for Graduate Studies, please visit the website www.dohainstitute.edu.qa. Please contact seapp.dean@dohainstitute.edu.qa in case of any further questions regarding the job vacancy. Only shortlisted candidates will be contacted. Application Deadline: The advertisement closes at the end of the working day on 15-Dec-26

نبذة عن المعهد تأسس معهد الدوحة للدراسات العليا في قطر في عام 2015 كمؤسسة مستقلة للدراسات العليا، ومقره الدوحة. يقدّم المعهد برامج الماجستير والدكتوراه في كليتين: كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، معتمدًا اللغة العربية كلغة أساس للدراسة والبحث، مع اشتراط اتقان الإنجليزية. يعمل المعهد على تأهيل باحثين قادرين على الإسهام في إنتاج المعرفة وفق المعايير العالميّة، ومهنيين متمكّنين في المهارات المتقدمة في تخصصاتهم، وقياديين قادرين على الاستجابة لحاجات العالم العربي في التنمية المستدامة، والنهوض الفكري والاجتماعي. يتبنى المعهد تكامل التعليم والتعلّم مع البحث العلمي، مع مراعاة تكامل التخصصات ومحورية الطلاب في العملية التعليمية، ويوفر لمنتسبيه الحرية الأكاديمية، مع التأكيد على قيم النزاهة والمهنية. نبذة عن البرنامج كجزء من كلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، يعمل برنامج ماجستير الإدارة العامة المعتمد من قبل NASPAA، على إعداد وتأهيل الطلاب للانضمام إلى سوق العمل وتولي مناصب إدارية في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية. يركز البرنامج على مبادئ المساواة، الفعالية، والتنوع في مناهجه الدراسية وفي عملية استقطاب الطلاب وأعضاء هيئة التدريس. كما يسعى البرنامج إلى تخريج مهنيين إداريين واعدين وخبراء يمتلكون مهارات فنية وإدارية، بالإضافة إلى تعزيز البحث والإنتاج العلمي باللغتين العربية والإنجليزية، مما يساهم في إثراء مجال الشؤون العامة. موجز عن الشاغر الوظيفي/ الغرض من الوظيفة تعلن كلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة عن فتح باب التقديم لشغل منصب أستاذ ممارس في الإدارة العامة. ويستهدف المنصب استقطاب قيادي/ة مهني/ة رفيع/ة المستوى، أو أكاديمي/ة ممارس/ة، يتمتع بخبرة قيادية واسعة وسجل متميز في الإدارة العامة، والسياسات العامة، والحوكمة، وإدارة القطاع العام، وتطوير المؤسسات والخدمات العامة، أو المجالات ذات الصلة. ويؤدي أستاذ الممارسة دوراً محورياً في الربط بين المعرفة الأكاديمية والممارسة الفعلية في مؤسسات القطاع العام، ولا سيما في تدريس وتأهيل الطلبة التنفيذيين وذوي الخبرة المهنية. ويتوقع من المرشح/ة توظيف خبراته العملية في التعليم من خلال دراسات الحالات الواقعية، والمحاكاة، وورش العمل التطبيقية، وصياغة السياسات، وتحليل المشكلات المؤسسية والإدارية، والتعامل مع تحديات حقيقية تواجه المؤسسات العامة. كما يتوقع من أستاذ الممارسة الإسهام في تعزيز علاقة البرنامج بالمؤسسات الحكومية والعامة، وتطوير الشراكات معها، وإشراك القيادات والممارسين في العملية التعليمية، وتطوير برامج التعليم التنفيذي وبناء القدرات، والمساهمة في المبادرات والمشاريع المرتبطة بتطوير القطاع العام، ورفع كفاءة المؤسسات، وتحسين تنفيذ السياسات وجودة الخدمات العامة. ويرحب البرنامج بالمرشحين الذين يستند تميزهم إلى خبرة قيادية ومهنية رفيعة في المؤسسات الحكومية، أو العامة أو المنظمات الدولية أو المجالات المهنية ذات الصلة، وكذلك بالأكاديميين الذين يجمعون بين التميز العلمي والخبرة التطبيقية الواسعة. المهام الرئيسية تدريس مقررات تطبيقية على مستوى الدراسات العليا والتعليم التنفيذي باستخدام دراسات الحالات الواقعية، والمحاكاة، وورش العمل، وتمارين حل المشكلات، وغيرها من أساليب التعلم التجريبي التي تربط المعرفة النظرية بالممارسة الفعلية.تدريب الطلبة على الأدوات العملية لصنع السياسات والإدارة العامة، بما يشمل صياغة السياسات والمذكرات وأوراق السياسات، والتخطيط الاستراتيجي، وتصميم البرامج والمشاريع، وخطط التنفيذ، والتحليل المؤسسي، وإدارة أصحاب المصلحة، وإدارة الأداء والتقييم.الإشراف على مشاريع التخرج (Capstone)، والمشاريع الاستشارية والتطبيقية، والبحوث التطبيقية، ولا سيما تلك التي يتم تنفيذها بالتعاون مع الجهات الحكومية والمؤسسات العامة.إشراك القيادات الحكومية وصناع السياسات والممارسين في العملية التعليمية من خلال المحاضرات وورش العمل والمختبرات السياساتية والمحاكاة والمشاريع التطبيقية.بناء وتعزيز شراكات مؤسسية فاعلة مع الوزارات والهيئات الحكومية والمؤسسات العامة والمنظمات الدولية والجهات المهنية ذات الصلة في قطر ودول الخليج والمنطقة العربية.تطوير والمساهمة في برامج التعليم التنفيذي والتدريب المهني وبناء القدرات التي تستجيب لاحتياجات المؤسسات العامة والقيادات والموظفين في القطاع العام.المشاركة في مشاريع ومبادرات تطوير وتحديث القطاع العام، بما في ذلك الإصلاح المؤسسي والإداري، وتطوير القدرات، والحوكمة، وتنفيذ السياسات، والتحول الرقمي الحكومي، ورفع الأداء المؤسسي، وتحسين جودة وكفاءة تقديم الخدمات العامة.العمل مع الشركاء في القطاع العام لتحديد المشكلات والتحديات الفعلية التي يمكن تحويلها إلى مشاريع تطبيقية، أو مشاريع Capstones، أو دراسات حالة، أو أنشطة تدريب وتنمية تنفيذية.تطوير دراسات حالات ومواد تعليمية تطبيقية أصيلة تستند إلى تجارب ومؤسسات قطر ودول الخليج والمنطقة العربية، بما يسهم في بناء معرفة تطبيقية ذات صلة بالسياق الإقليمي.المساهمة في النشاط الفكري والمهني للبرنامج من خلال البحوث التطبيقية، وأوراق السياسات، والتقارير المهنية، ودراسات الحالة، والمشاركة في النقاش العام، أو البحث الأكاديمي، بحسب خلفية المرشح/ة وخبراته.المشاركة الفاعلة في تطوير المناهج، والإرشاد والإشراف على الطلبة، وتطوير البرنامج، واللجان، والحياة الأكاديمية والمؤسسية في الكلية والمعهد. المؤهلات والخبرات والمهارات: على المتقدمين/ات أن يتمتعوا بسجل مهني وقيادي متميز يجسد طبيعة منصب أستاذ الممارسة، وبالقدرة على تحويل الخبرة العملية إلى تعليم وتدريب تطبيقي عالي المستوى وربط البرنامج بصورة فاعلة بمؤسسات القطاع العام. حاصلين على درجة الدكتوراه في الإدارة العامة أو أحد المجالات ذات الصلة، أو على درجة مهنية متقدمة مثل DPA، أو يمتلكون سجلاً استثنائياً من الخبرة والإنجاز المهني والقيادي رفيع المستوى، إلى جانب انخراط أكاديمي أو فكري مناسب لطبيعة منصب أستاذ الممارسة.يمتلكون خبرة قيادية متقدمة في الحكومة، أو الإدارة العامة، أو إدارة القطاع العام، أو صياغة السياسات وتنفيذها، أو تطوير المؤسسات والإصلاح الإداري، أو الخدمات العامة، أو الحوكمة، أو المنظمات الدولية، أو المجالات ذات الصلة.لديهم سجل واضح من الإنجاز والأثر المهني، مثل قيادة مؤسسات أو برامج عامة رئيسية، أو المساهمة في تصميم وتنفيذ سياسات عامة، أو قيادة عمليات إصلاح وتطوير مؤسسي، أو تحسين الخدمات العامة، أو تقديم المشورة لصناع القرار والقيادات العليا.قادرين على تحويل خبرتهم المهنية إلى تعليم تنفيذي وتطبيقي فعال من خلال دراسات الحالة، والمحاكاة، والتمارين السياساتية، والمشاريع التطبيقية، وأساليب التعلم التجريبي.قادرين على تدريب الطلبة والإشراف عليهم في مجالات صياغة السياسات، والتنفيذ، والتخطيط الاستراتيجي، والتطوير المؤسسي، وإدارة البرامج والمشاريع، والتقييم، ومعالجة المشكلات العملية في القطاع العام.يمتلكون شبكات مهنية قوية وقدرة مثبتة على بناء شراكات مع الوزارات والهيئات الحكومية والمؤسسات العامة والمنظمات الدولية.قادرين على تطوير برامج التعليم التنفيذي، والتدريب، وبناء القدرات، والتطوير المؤسسي الموجهة إلى القطاع العام.ذوي سجل بحث ونشر علمي مناسب لخلفيتهم الأكاديمية، أو سجل متميز من المساهمات الفكرية والتطبيقية، مثل أوراق السياسات والتقارير الحكومية والاستراتيجيات المؤسسية ودراسات الحالة والمشاريع والاستشارات الرئيسية.قادرين على تطوير مشروعات وشراكات وبرامج تدريب أو بحوث تطبيقية ممولة خارجياً تعزز علاقة البرنامج بالقطاع العام.متقنين للغة العربية وقادرين على العمل بكفاءة باللغة الإنجليزية.قادرين على تعزيز الحضور الإقليمي والدولي للبرنامج من خلال التميز المهني، والتأثير في السياسات والممارسة، والشبكات المهنية، والإنتاج المعرفي التطبيقي أو البحث الأكاديمي. المتطلبات: سيرة ذاتية مفصلة.نسخة من شهادة الدكتوراه.خطاب يشرح الحافز على التقدم للشاغر الوظيفي.خطاب يشرح فلسفة التعليم والإشراف.مرفقات تثبت الخبرة التدريسية (مثل وصف المقررات وتقييم الطلاب للمقرر) إذا كان المرشح يشغل وظيفة تدريس.نسخ من الأبحاث المنشورة أو الأبحاث قيد الإعداد.خطاب يشرح الإنجازات البحثية للمتقدم أو المتقدمة و/ أو المخطط البحثي الحالي.أسماء ومعلومات التواصل لثلاثة معرفين لتوفير خطابات مرجعية وتوصيات.قد يتم طلب مواد إضافية في مرحلة لاحقة. ملاحظات إضافية: يلتزم المعهد بتوفير فرص متساوية في التوظيف.يشجع المعهد الباحثات الإناث على التقدم لشغل الوظائف.سيتم مراجعة طلبات التقديم والنظر فيها فور استلامها إلى حين ملء الشواغر المتاحة.يُرجى إرفاق جميع الوثائق المطلوبة للتقديم عبر صفحة الوظائف على موقع المعهد. ولمزيد من المعلومات والتفاصيل عن معهد الدوحة للدراسات العليا، يُرجى زيارة الموقع www.dohainstitute.edu.qa. يُرجى التواصل على seapp.dean@dohainstitute.edu.qa في حال وجود أي تساؤلات أخرى عن الشاغر الوظيفي. سيتم التواصل مع مرشحي القائمة القصيرة فقط آجال التقديم: يغلق الإعلان نهاية يوم العمل بتاريخ 15-Dec-26

Full Time

عضو هيئة تدريس

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Education & Training

نبذة عن المعهد تأسس معهد الدوحة للدراسات العليا في قطر في عام 2015 كمؤسسة مستقلة للدراسات العليا، ومقره الدوحة. يقدّم المعهد برامج الماجستير والدكتوراه في كليتين: كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، معتمدًا اللغة العربية كلغة أساس للدراسة والبحث، مع اشتراط اتقان الإنجليزية. يعمل المعهد على تأهيل باحثين قادرين على الإسهام في إنتاج المعرفة وفق المعايير العالميّة، ومهنيين متمكّنين في المهارات المتقدمة في تخصصاتهم، وقياديين قادرين على الاستجابة لحاجات العالم العربي في التنمية المستدامة، والنهوض الفكري والاجتماعي. يتبنى المعهد تكامل التعليم والتعلّم مع البحث العلمي، مع مراعاة تكامل التخصصات ومحورية الطلاب في العملية التعليمية، ويوفر لمنتسبيه الحرية الأكاديمية، مع التأكيد على قيم النزاهة والمهنية. نبذة عن البرنامج يسعى برنامـج اللسانيّات والمعجميّة العربيّة إلـى تكويـن نخبـة مـن الباحثـيـن المؤهَّلـيـن لممارسـة البحـث العلمـيّ وفـق أصولـه ومعايـيره العالميّـة، فـي مجـالات اللسـانيّات، وعلـم المعجـم، وعلـم المصطلـح، والتطبيقـات المرتبطـة بهذه العلوم. كما يسـعى إلـى تعزيز الاسـتقلال الفكـريّ والحـسّ النقـديّ عنـد الباحثـيـن، وإلـى تمكينهـم مـن امتـلاك أدوات البحـث المنهجيـّـة والمعايـير العلميـّـة العالميـّـة؛ ليكونـوا قادريـن علـى توظيـف معارفهـم العلميـّـة وخبراتهـم البحثيّـة مـن أجـل تلبيـة حاجـات المنطقـة، والإسـهام فـي معالجـة قضايـا اللغـة العربيّـة معالجـة علميّـة تسـتند إلـى إنجـازات اللسـانيّات النظريـّـة والتطبيقيـّـة فـي مجـال علـم المعجـم. ويقـدِّم البرنامـج تكوينًا فريدًا من نوعه في الوطـن العربـي؛ إذ يسـمح للطالـب بالتعمّق في قضايا اللسانيّات من جهة، وبالمزاوجة بين علـم المعجـم النظـريّ وعلـم المعجـم التطبيقيّ من جهة أخرى، مستعينًا بمـا قدّمتـه اللسـانيّات الحديثـة مـن تصـوُّرات، ومـا حقَّقتـه الصناعـة المعجميـّـة مـن تطـوُّر، لفحـص مختلـف الجوانـب المتعلِّقـة بالمعجـم: فـي مصـادره، وبنـاء مدوَّنتـه، وآليـات معالجتـه، وعلاقتـه بمجتمعـه. وهو إذ يربط التكويـن النظـريّ بالتطبيقـات العمليـّـة يسعى إلى اسـتثمار المعرفـة المحرزة نظريًّا وتطبيقيًّا، فـي حـلِّ بعض إشكالات اللغة العربيّة ومعجمهـا الحديث؛ ليتمكّن من سـدِّ بعـض النقـص المرصـود فـي مجـال المعجميّـة العربيـّـة وصناعـة المعاجـم فيهـا، والإسـهام فـي صناعـة معاجـم عربيـّـة حديثـة، ومعجـم تاريخـيّ للُّغـة العربيـّة. موجز عن الشاغر الوظيفي/ الغرض من الوظيفة يسعى برنامج اللسانيات والمعجمية العربية إلى استقطاب عضو هيئة تدريس من إحدى درجات الأستاذية، يتمتع بتخصص في اللسانيات وخبرة في تدريس اللسانيات واللسانيات العربية الحديثة، وذلك لتدريس مقررات البرنامج، والإشراف على طلبة الماجستير والدكتوراه، والقيام بالمهام الأكاديمية والإدارية ذات الصلة. ويبدأ التعاقد في أغسطس/سبتمبر 2027. المهام الرئيسية تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا.الإشراف على طلاب الماجستير والدكتوراه في البرنامج والمشاركة الكاملة في الحياة الأكاديمية لمعهد الدوحة للدراسات العليا.نشر الأبحاث في حقول الاختصاص والمجالات المتصلة في الدوريات المحكمة الرائدة في المجال و/ أو دور نشر أكاديمية مرموقة.الاضطلاع بمهام إدارية وخدمة البرنامج والكلية والمعهد والمجتمعالمشاركة في لجان البرنامج والكلية والمعهد. المؤهلات والخبرات والمهارات: على المتقدمين/ات أن يكونوا حاصلين على شهادة الدكتوراه في تخصص اللسانياتذوي سجل بحث ونشر علمي في ميادين الاختصاص والمجالات المتصلة في مجلات محكمة عالميًا تتناسب مع رتبتهم العلمية.ذوي كفاءة وخبرة في التدريس الجامعي لمرحلة الدراسات العليا.متقنين للغة العربية.قادرين على جذب الدعم الخارجي والتمويل البحثي.مستعدين للمشاركة في البحوث التشاركية متعددة التخصصات مع أعضاء آخرين في البرنامج و/أو المعهد. قادرين على بناء سمعة دولية في مجالات البحث المتخصصة. المتطلبات: سيرة ذاتية مفصلة.نسخة من شهادة الدكتوراه.خطاب يشرح الحافز على التقدم للشاغر الوظيفي. خطاب يشرح فلسفة التعليم والإشراف. مرفقات تثبت الخبرة التدريسية (مثل وصف المقررات وتقييم الطلاب للمقرر) إذا كان المرشح يشغل وظيفة تدريس. نسخ من الأبحاث المنشورة أو الأبحاث قيد الإعداد.خطاب يشرح الإنجازات البحثية للمتقدم أو المتقدمة و/ أو المخطط البحثي الحالي.أسماء ومعلومات التواصل لثلاثة معرفين لتوفير خطابات مرجعية وتوصيات.قد يتم طلب مواد إضافية في مرحلة لاحقة. ملاحظات إضافية: يلتزم المعهد بتوفير فرص متساوية في التوظيف.يشجع المعهد الباحثات الإناث على التقدم لشغل الوظائف.سيتم مراجعة طلبات التقديم والنظر فيها فور استلامها إلى حين ملء الشواغر المتاحة. يُرجى إرفاق جميع الوثائق المطلوبة للتقديم عبر صفحة الوظائف على موقع المعهد. ولمزيد من المعلومات والتفاصيل عن معهد الدوحة للدراسات العليا، يُرجى زيارة الموقع www.dohainstitute.edu.qa. يُرجى التواصل مع الدكتور حسن حمزة على hassan.hamze@dohainstitute.edu.qa في حال وجود أي تساؤلات أخرى عن الشاغر الوظيفي. سيتم التواصل مع مرشحي القائمة القصيرة فقط آجال التقديم: يغلق في نهاية يوم العمل بتاريخ: 1 نوفمبر 2026

Full Time

عضو هيئة تدريس

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Education & Training

نبذة عن المعهد تأسس معهد الدوحة للدراسات العليا في قطر في عام 2015 كمؤسسة مستقلة للدراسات العليا، ومقره الدوحة. يقدّم المعهد برامج الماجستير والدكتوراه في كليتين: كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، معتمدًا اللغة العربية كلغة أساس للدراسة والبحث، مع اشتراط اتقان الإنجليزية. يعمل المعهد على تأهيل باحثين قادرين على الإسهام في إنتاج المعرفة وفق المعايير العالميّة، ومهنيين متمكّنين في المهارات المتقدمة في تخصصاتهم، وقياديين قادرين على الاستجابة لحاجات العالم العربي في التنمية المستدامة، والنهوض الفكري والاجتماعي. يتبنى المعهد تكامل التعليم والتعلّم مع البحث العلمي، مع مراعاة تكامل التخصصات ومحورية الطلاب في العملية التعليمية، ويوفر لمنتسبيه الحرية الأكاديمية، مع التأكيد على قيم النزاهة والمهنية. نبذة عن البرنامج يهـدف برنامـج الفلسـفة إلى تدريـب الطـلاب على الانخراط في الأبحـاث الأكاديميـة بثقـة وكفـاءة، واكتسـاب المعرفـة في اسـتخدام النظريـات والمفاهيـم وأسـاليب البحـث الفلسـفية. وقـد صُممـت مقـررات البرنامـج بحيـث تتناول القضايـا النظريـة والعمليـة الأساسـية في مجـال الفلسـفة السياسـية والاجتماعيـة. ويسـعى البرنامـج، تماشـيًا مـع رسـالة المعهـد، إلى الانفتـاح على التخصصـات الأخـرى. ويهـدف هـذا التوجـه إلى تنويـع معرفـة الطـلاب بالأسـاليب المنهجيـة، وبالتـالي تمكينهـم مـن أن يصبحـوا مفكريـن مسـتقلين. يركـز برنامـج ماجسـتير الفلسـفة على الفلسـفة الاجتماعيـة والسياسـية، بمـا في ذلـك علـم الأخلاق ومـن أجـل تهيئـة الطـلا ب للتعامـل مـع القضايـا والمناقشـات المعـاصرة في المجـال المتخصـص للفلسـفة الاجتماعيـة والسياسـية والأخـلاق فـإن البرنامـج يطلـب مـن الطلاب دراسة مقـررات تغطـي الجوانـب النظريـة والعمليـة في مجـالات السياسـة والاجتـماع. يهـدف البرنامـج إلى تخريـج طـلاب قادريـن على متابعـة دراسـاتهم للحصـول على درجـات علميـة متقدمـة في الفلسـفة، وعـلـى العمـل في مجـالات التدريـس والبحـث والاستشـارات في المؤسسـات الأكاديميـة وغيرهـا مـن المؤسسـات حيـث يمكـن أن يقـدم التدريـب الفلسـفي مسـاهمات قيمـة. وينفـذ البرنامـج هـذه المهمـة مـن خـلال تثقيـف الطـلاب في المفاهيـم الأساسـية والمعرفـة والمهـارات التـي يعتمـد عليهـا التخصـص الفلسـفي. موجز عن الشاغر الوظيفي/ الغرض من الوظيفة يعلن معهد الدوحة للدراسات العليا عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة عضو/عضوة هيئة تدريس بدوام كامل في برنامج الفلسفة، برتبة أستاذ مساعد/أستاذة مساعدة، أو أستاذ مشارك/أستاذة مشاركة، أو أستاذ/أستاذة، على أن يبدأ التعيين في أغسطس 2027 يسعى البرنامج إلى استقطاب باحث/باحثة متخصص/متخصصة في الفلسفة العملية الحديثة والمعاصرة، بما في ذلك الأخلاق، والفلسفة السياسية، والفلسفة الاجتماعية، إلى جانب امتلاك كفاءة علمية مثبتة في الفكر والفلسفة العربية الحديثة والمعاصرة ويُتوقع من المرشح/المرشحة الناجح/الناجحة تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا في مجالات تخصصه/تخصصها، والإشراف على رسائل الماجستير والدكتوراه، والحفاظ على نشاط بحثي فاعل ومعترف به دوليًا، والمساهمة في الأنشطة الأكاديمية والإدارية للبرنامج بما ينسجم مع رسالته وأهدافه المهام الرئيسية تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا.الإشراف على طلاب الماجستير والدكتوراه في البرنامج والمشاركة الكاملة في الحياة الأكاديمية لمعهد الدوحة للدراسات العليا.نشر الأبحاث في حقول الاختصاص والمجالات المتصلة في الدوريات المحكمة الرائدة في المجال و/ أو دور نشر أكاديمية مرموقة.الاضطلاع بمهام إدارية وخدمة البرنامج والكلية والمعهد والمجتمعالمشاركة في لجان البرنامج والكلية والمعهد. المؤهلات والخبرات والمهارات: على المتقدمين/ات أن يكونوا حاصلين على شهادة الدكتوراه في تخصص الفلسفة، مع التركيز على فلسفة الأخلاقذوي سجل بحث ونشر علمي في ميادين الاختصاص والمجالات المتصلة في مجلات محكمة عالميًا تتناسب مع رتبتهم العلمية.ذوي كفاءة وخبرة في التدريس الجامعي لمرحلة الدراسات العليا.متقنين للغة العربية.قادرين على جذب الدعم الخارجي والتمويل البحثي.مستعدين للمشاركة في البحوث التشاركية متعددة التخصصات مع أعضاء آخرين في البرنامج و/أو المعهد.قادرين على بناء سمعة دولية في مجالات البحث المتخصصة. المتطلبات: سيرة ذاتية مفصلة.نسخة من شهادة الدكتوراه.خطاب يشرح الحافز على التقدم للشاغر الوظيفي. خطاب يشرح فلسفة التعليم والإشراف. مرفقات تثبت الخبرة التدريسية (مثل وصف المقررات وتقييم الطلاب للمقرر) إذا كان المرشح يشغل وظيفة تدريس. نسخ من الأبحاث المنشورة أو الأبحاث قيد الإعداد.خطاب يشرح الإنجازات البحثية للمتقدم أو المتقدمة و/ أو المخطط البحثي الحالي.أسماء ومعلومات التواصل لثلاثة معرفين لتوفير خطابات مرجعية وتوصيات.قد يتم طلب مواد إضافية في مرحلة لاحقة. ملاحظات إضافية: يلتزم المعهد بتوفير فرص متساوية في التوظيف.يشجع المعهد الباحثات الإناث على التقدم لشغل الوظائف.سيتم مراجعة طلبات التقديم والنظر فيها فور استلامها إلى حين ملء الشواغر المتاحة. يُرجى إرفاق جميع الوثائق المطلوبة للتقديم عبر صفحة الوظائف على موقع المعهد. ولمزيد من المعلومات والتفاصيل عن معهد الدوحة للدراسات العليا، يُرجى زيارة الموقع www.dohainstitute.edu.qa. يُرجى التواصل مع الدكتور رجا بهلول على raja.bahlul@dohainstitute.edu.qa في حال وجود أي تساؤلات أخرى عن الشاغر الوظيفي. آجال التقديم: يغلق في نهاية يوم العمل بتاريخ 01-Nov-26

Full Time

عضو هيئة تدريس (جميع الرتب الأكاديمية) - برنامج حقوق الانسان

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Education & Training

نبذة عن المعهد تأسس معهد الدوحة للدراسات العليا في قطر في عام 2015 كمؤسسة مستقلة للدراسات العليا، ومقره الدوحة. يقدّم المعهد برامج الماجستير والدكتوراه في كليتين: كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، معتمدًا اللغة العربية كلغة أساس للدراسة والبحث، مع اشتراط اتقان الإنجليزية. يعمل المعهد على تأهيل باحثين قادرين على الإسهام في إنتاج المعرفة وفق المعايير العالميّة، ومهنيين متمكّنين في المهارات المتقدمة في تخصصاتهم، وقياديين قادرين على الاستجابة لحاجات العالم العربي في التنمية المستدامة، والنهوض الفكري والاجتماعي. يتبنى المعهد تكامل التعليم والتعلّم مع البحث العلمي، مع مراعاة تكامل التخصصات ومحورية الطلاب في العملية التعليمية، ويوفر لمنتسبيه الحرية الأكاديمية، مع التأكيد على قيم النزاهة والمهنية. نبذة عن البرنامج أطلق معهد الدوحة للدراسات العليا برنامج الماجستير في حقوق الإنسان عام 2020 كبرنامج دراسي من عامين، تعتمد الدراسة فيه على المزج والتكامل بين القانون ومختلف فروع العلوم الاجتماعية والإنسانية. يهدف البرنامج إلى تكريـس تكوين عالـي الجـودة فـي المجـال المعرفـي المتعلـق بحقـوق الإنسان، والقانون الدولي لحقوق الإنسان، وتكوين خبرات وكوادر عربية في مجال حقوق الإنسان، وتمكـين الخريجين مـن المهـارات التحليليـة اللازمة للانخراط فـي البحـوث، والإسهام فـي النقاشـات المعرفيـة المتعلقـة بالمجـال الحقوقـي. يهدف البرنامج أيضاً إلى وضـع سـياق لحقـوق الإنسان، تاريخيـا وسياسـيا، مـن أجـل التصـدي للتحديـات التـي تواجههـا المنطقـة العربية لاسيما بلـدان الخليـج فـي المجـال الحقوقـي، والعمـل علـى وضـع نظريـات نقديـة وتفسـيرات وسياسـات مناسـبة. موجز عن الشاغر الوظيفي/ الغرض من الوظيفة يهدف معهد الدوحة للدراسات العليا إلى تعيين عضو هيئة تدريس بدوام كامل في برنامج ماجستير حقوق الإنسان، برتبة أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ، على أن يبدأ التعاقد في أغسطس 2027 يشترط في المرشح أن يمتلك تخصصًا أكاديميًا راسخًا في مجال حقوق الإنسان، مع إلمامٍ عميق بالسياق الحقوقي في المنطقة العربية، بما يشمل معرفة جيدة بالأنظمة القانونية، وأوضاع حقوق الإنسان، والتحديات السياسية والاجتماعية التي تواجهها المنطقة. ويتوقع من المرشح/ة تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا، وبخاصة في القانون الدولي الإنساني والقانون الجنائي الدولي، مع امتلاك خبرة في إعداد المناهج الدراسية وتصميم المقررات والمحاضرات. كما يُنتظر منه/ا الإسهام في الإشراف الأكاديمي على رسائل الماجستير، والمشاركة في تطوير البيئة الأكاديمية والبحثية للبرنامج. المهام الرئيسية تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا.الإشراف على طلاب الماجستير والدكتوراه في البرنامج والمشاركة الكاملة في الحياة الأكاديمية لمعهد الدوحة للدراسات العليا.نشر الأبحاث في حقول الاختصاص والمجالات المتصلة في الدوريات المحكمة الرائدة في المجال و/ أو دور نشر أكاديمية مرموقة.الاضطلاع بمهام إدارية وخدمة البرنامج والكلية والمعهد والمجتمعالمشاركة في لجان البرنامج والكلية والمعهد. المؤهلات والخبرات والمهارات: على المتقدمين/ات أن يكونوا حاصلين على شهادة الدكتوراه في تخصص حقوق الإنسان، القانون أو العلوم السياسيةذوي سجل بحث ونشر علمي في ميادين الاختصاص والمجالات المتصلة في مجلات محكمة عالميًا تتناسب مع رتبتهم العلمية.ذوي كفاءة وخبرة في التدريس الجامعي لمرحلة الدراسات العليا.متقنين للغة العربية.قادرين على جذب الدعم الخارجي والتمويل البحثي.مستعدين للمشاركة في البحوث التشاركية متعددة التخصصات مع أعضاء آخرين في البرنامج و/أو المعهد.قادرين على بناء سمعة دولية في مجالات البحث المتخصصة. المتطلبات: سيرة ذاتية مفصلة.نسخة من شهادة الدكتوراه.خطاب يشرح الحافز على التقدم للشاغر الوظيفي.خطاب يشرح فلسفة التعليم والإشراف. مرفقات تثبت الخبرة التدريسية (مثل وصف المقررات وتقييم الطلاب للمقرر) إذا كان المرشح يشغل وظيفة تدريس. نسخ من الأبحاث المنشورة أو الأبحاث قيد الإعداد.خطاب يشرح الإنجازات البحثية للمتقدم أو المتقدمة و/ أو المخطط البحثي الحالي.أسماء ومعلومات التواصل لثلاثة معرفين لتوفير خطابات مرجعية وتوصيات.قد يتم طلب مواد إضافية في مرحلة لاحقة. متطلبات إضافية (تضاف للقائمة أعلاه) يُفضل أن يكون لدى المرشح/ة خبرة عملية في مجال حقوق الإنسان، من خلال العمل مع منظمات حقوقية أو المشاركة في أنشطة التوثيق والرصد والمناصرة أو التقاضي في قضايا حقوق الإنسان. كما يُفضل أن ت/يمتلك خبرة في مناهج البحث الكمي، بما في ذلك تصميم الدراسات الكمية، وإعداد أدوات البحث والاستبيانات، وجمع البيانات وتحليلها باستخدام البرامج الإحصائية المتخصصة. ملاحظات إضافية: يلتزم المعهد بتوفير فرص متساوية في التوظيف. يشجع المعهد الباحثات الإناث على التقدم لشغل الوظائف.سيتم مراجعة طلبات التقديم والنظر فيها فور استلامها إلى حين ملء الشواغر المتاحة. يُرجى إرفاق جميع الوثائق المطلوبة للتقديم عبر صفحة الوظائف على موقع المعهد. ولمزيد من المعلومات والتفاصيل عن معهد الدوحة للدراسات العليا، يُرجى زيارة الموقع www.dohainstitute.edu.qa. يُرجى التواصل مع د. آية راندال على ayah.randall@dohainstitute.edu.qa في حال وجود أي تساؤلات أخرى عن الشاغر الوظيفي. سيتم التواصل مع مرشحي القائمة القصيرة فقط آجال التقديم: يغلق في نهاية يوم العمل بتاريخ 01-Nov-26

Full Time

أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ - برنامج العلوم السياسية والعلاقات الدولية

On-site - Qatar - Doha 5 August 2026

Education & Training

:نبذة عن المعهد تأسس معهد الدوحة للدراسات العليا في قطر في عام 2015 كمؤسسة مستقلة للدراسات العليا، ومقره الدوحة. يقدّم المعهد برامج الماجستير والدكتوراه في كليتين: كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، معتمدًا اللغة العربية كلغة أساس للدراسة والبحث، مع اشتراط اتقان الإنجليزية. يعمل المعهد على تأهيل باحثين قادرين على الإسهام في إنتاج المعرفة وفق المعايير العالميّة، ومهنيين متمكّنين في المهارات المتقدمة في تخصصاتهم، وقياديين قادرين على الاستجابة لحاجات العالم العربي في التنمية المستدامة، والنهوض الفكري والاجتماعي. يتبنى المعهد تكامل التعليم والتعلّم مع البحث العلمي، مع مراعاة تكامل التخصصات ومحورية الطلاب في العملية التعليمية، ويوفر لمنتسبيه الحرية الأكاديمية، مع التأكيد على قيم النزاهة والمهنية. :نبذة عن البرنامج يهدف برنامج العلوم السياسية والعلاقات الدولية، أحد برامج كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية بمعهد الدوحة للدراسات العليا، إلى تكوين جيل جديد من المتخصصين العرب في العلوم السياسية قادرين على إنتاج معرفة معبرة عن المنطقة ومنها ولأجلها، والانخراط في حوار نقدي مباشر مع النقاشات النظرية والمقاربات المنهجية في هذا الحقل المعرفي عالميًا. لا يقتصر نهج البرنامج مع طرق التدريس في الجامعات العالمية المرموقة فحسب، بل يشمل أيضًا بُعدًا مميزًا يضم الإسهامات والمضامين والاهتمامات العربية. يجسد نهج البرنامج في التدريس والتعلم هدف معهد الدوحة للدراسات العليا المتمثل في دمج البحث في التعليم والتعلم. ولتحقيق ذلك يعمل البرنامج على استقطاب أساتذة متمكنين لهم خبرة في التدريس وفي البحث العلمي والنشر في كبريات الدوريات الدولية المتخصصة. إذ يتوقع من أعضاء هيئة التدريس في البرنامج تقديم مساهمات فعالة وأبحاث علمية رفيعة المستوى، والحرص على نقل خبراتهم ومهاراتهم البحثية إلى الطلبة، وتعزيز التعاون العلمي مع زملائهم داخل المعهد وخارجه، بما يسهم في إثراء المعرفة وتطوير الحقل العلمي. كما يتوقع منهم المشاركة في مراجعة نقدية مستمرة للعلوم السياسية والعلاقات الدولية والنظريات السائدة فيها، وهو توجه يشجعه البرنامج في إطار سعيه إلى تقديم إسهامات علمية أصيلة ومبتكرة. ويولي البرنامج اهتمامًا خاصًا برصد ومعالجة أوجه القصور المعرفية في الأدبيات، لا سيما تلك المتعلقة بدراسة القضايا السياسية في المنطقة العربية. :موجز عن الشاغر الوظيفي/ الغرض من الوظيفة يهدف برنامج العلوم السياسية والعلاقات الدولية إلى استقطاب عضو هيئة تدريس بدوام كامل في تخصص العلاقات الدولية، بما ينسجم مع رسالة معهد الدوحة للدراسات العليا القائمة على التميز الأكاديمي والإنتاج المعرفي وربط البحث العلمي بقضايا السياسات العامة في السياقات الإقليمية والدولية على أن يبدأ التعاقد في أغسطس/سبتمبر 2027 ينبغي أن ت/يكون المرشح/ة متخصص/ة في العلاقات الدولية ومن المتوقع أن ت/يساهم المرشح/ة في تدريس مقررات متقدمة على مستوى الدراسات العليا في مجال العلاقات الدولية، إلى جانب الإشراف الأكاديمي على رسائل الماجستير والدكتوراه، ودعم تطوير البيئة البحثية للبرنامج. كما يُنتظر منه/ا المشاركة الفاعلة في اللجان الأكاديمية والإدارية، لا سيما ما يتعلق بعمليات القبول وتطوير البرامج، فضلاً عن الإسهام في إنتاج بحث علمي رصين ونشره في مجلات محكّمة دولياً، بما يعزز مكانة البرنامج ويواكب أولويات المعهد في البحث النقدي متعدد التخصصات وخدمة قضايا المنطقة :المهام الرئيسية تدريس مقررات على مستوى الدراسات العليا. الإشراف على طلاب الماجستير والدكتوراه في البرنامج والمشاركة الكاملة في الحياة الأكاديمية لمعهد الدوحة للدراسات العليا.نشر الأبحاث في حقول الاختصاص والمجالات المتصلة في الدوريات المحكمة الرائدة في المجال و/ أو دور نشر أكاديمية مرموقة.الاضطلاع بمهام إدارية وخدمة البرنامج والكلية والمعهد والمجتمعالمشاركة في لجان البرنامج والكلية والمعهد. المؤهلات والخبرات والمهارات: على المتقدمين/ات أن يكونوا حاصلين على شهادة الدكتوراه في تخصص العلوم السياسيةذوي سجل بحث ونشر علمي في ميادين الاختصاص والمجالات المتصلة في مجلات محكمة عالميًا تتناسب مع رتبتهم العلمية.ذوي كفاءة وخبرة في التدريس الجامعي لمرحلة الدراسات العليا.متقنين للغة العربية.قادرين على جذب الدعم الخارجي والتمويل البحثي.مستعدين للمشاركة في البحوث التشاركية متعددة التخصصات مع أعضاء آخرين في البرنامج و/أو المعهد.قادرين على بناء سمعة دولية في مجالات البحث المتخصصة. المتطلبات: سيرة ذاتية مفصلة.نسخة من شهادة الدكتوراه.خطاب يشرح الحافز على التقدم للشاغر الوظيفي. خطاب يشرح فلسفة التعليم والإشراف. مرفقات تثبت الخبرة التدريسية (مثل وصف المقررات وتقييم الطلاب للمقرر) إذا كان المرشح يشغل وظيفة تدريس. نسخ من الأبحاث المنشورة أو الأبحاث قيد الإعداد.خطاب يشرح الإنجازات البحثية للمتقدم أو المتقدمة و/ أو المخطط البحثي الحالي.أسماء ومعلومات التواصل لثلاثة معرفين لتوفير خطابات مرجعية وتوصيات.قد يتم طلب مواد إضافية في مرحلة لاحقة. ملاحظات إضافية: يلتزم المعهد بتوفير فرص متساوية في التوظيف.يشجع المعهد الباحثات الإناث على التقدم لشغل الوظائف.سيتم مراجعة طلبات التقديم والنظر فيها فور استلامها إلى حين ملء الشواغر المتاحة. يُرجى إرفاق جميع الوثائق المطلوبة للتقديم عبر صفحة الوظائف على موقع المعهد. ولمزيد من المعلومات والتفاصيل عن معهد الدوحة للدراسات العليا، يُرجى زيارة الموقع www.dohainstitute.edu.qa. يُرجى التواصل مع الدكتور عمار الشمايلة على ammar.shamaileh@dohainstitute.edu.qa في حال وجود أي تساؤلات أخرى عن الشاغر الوظيفي. سيتم التواصل مع مرشحي القائمة القصيرة فقط آجال التقديم: يغلق في نهاية يوم العمل بتاريخ 01-Nov-26

Full Time LinkedIn

Assistant, Associate, or Full Professor – Public Administration Program

On-site - Qatar - Doha 10 September 2026

Education & Training

About the Institute The Doha Institute for Graduate Studies (DI) in Qatar was established in 2015 as an independent institution for graduate studies, based in Doha. The Institute offers Master's and Doctoral programs across two schools: the School of Social Sciences and Humanities, and the School of Economics, Administration, and Public Policy. It adopts Arabic as the primary language for study and research, with a requirement for proficiency in English. The Institute works to prepare researchers capable of contributing to knowledge production according to international standards, professionals equipped with advanced skills in their disciplines, and leaders capable of responding to the needs of the Arab world in sustainable development and intellectual and social advancement. The Institute adopts the integration of teaching and learning with scientific research, taking into account the interdisciplinary nature of studies and the centrality of students in the educational process. It provides its members with academic freedom while emphasizing the values of integrity and professionalism. About the Program As part of the School of Economics, Administration, and Public Policy, the NASPAA-accredited Master of Public Administration (MPA) program prepares and qualifies students to enter the job market and assume managerial positions in governmental and non-governmental institutions. The program focuses on the principles of equity, effectiveness, and diversity in its curriculum and in its recruitment of students and faculty members. The program also seeks to graduate promising administrative professionals and experts who possess technical and administrative skills, in addition to promoting research and scientific production in both Arabic and English, contributing to the enrichment of the field of public affairs. Job Summary/Purpose The School of Economics, Administration, and Public Policy invites applications for a faculty position in Public Administration at the rank of Assistant, Associate, or Full Professor. The program seeks to attract researchers with a strong, coherent, and internationally oriented research agenda in the fields of public administration, public sector, governance, public policy, public sector reform, or related areas, with clear excellence in quantitative and empirical research. The successful candidate will actively contribute to enhancing the program's research output, its international scientific presence, supervising Master's and Doctoral students, and developing the program's research environment and culture. Research addressing contemporary challenges facing the public sector and governance, especially in the Arab region and in comparative frameworks, is of particular interest. Proficiency in Arabic is required, along with the ability to teach, research, and communicate academically and efficiently in English. Key Responsibilities Develop and maintain an active and ambitious research agenda in the fields of public administration, public sector management, governance, public policy, or related fields. Produce and publish high-quality research in recognized, peer-reviewed international scientific journals. Teach graduate courses in statistics, quantitative research methods, and applied data analysis, in addition to specialized courses in the candidate's areas of expertise. Supervise Master's and Doctoral students. Develop an ongoing research path that includes projects and papers in progress, and seek competitive external research funding. Contribute to collaborative and interdisciplinary research within and outside the Institute, including research that uses data relevant to Qatar, the GCC countries, and the Arab region. Participate actively in research seminars, conferences, workshops, and other scientific activities that enhance the international research presence and reputation of the program. Contribute to curriculum and program development, serve the program, the school, and the Institute, and participate in academic and institutional life. Qualifications, Experience, and Skills: Applicants must: Hold a PhD in Public Administration, Political Science, or a related field. Possess a record of high-quality scientific publications commensurate with the required academic rank. Have the ability and willingness to teach statistics, quantitative research methods, and applied data analysis at the graduate level, alongside specialized courses in public administration. Have a strong record or potential to obtain competitive external research funding and develop collaborative research projects. Be capable of supervising Master's and Doctoral students, particularly those conducting empirical and quantitative research, and contributing to the development of a strong research environment at the graduate level. Be proficient in Arabic and capable of researching, teaching, and communicating academically and efficiently in English. Be able to contribute to enhancing the international research presence and reputation of the program through scientific publication, participation in conferences, research networks, academic collaboration, and scientific leadership. Requirements: Detailed CV. Copy of the PhD certificate. Cover letter explaining the motivation for applying to the job vacancy. Statement of teaching and supervision philosophy. Attachments proving teaching experience (such as course descriptions and student evaluations) if the candidate holds a teaching position. Copies of published research or research in progress. Statement explaining the applicant's research achievements and/or current research plan. Names and contact information of three referees to provide recommendation letters. Additional materials may be requested at a later stage. Additional Notes: The Institute is committed to providing equal employment opportunities. The Institute encourages female researchers to apply for vacancies. Applications will be reviewed and considered as soon as they are received until the available vacancies are filled. Please attach all required documents for application through the jobs page on the Institute's website. For more information and details about the Doha Institute for Graduate Studies, please visit the website www.dohainstitute.edu.qa. Please contact seapp.dean@dohainstitute.edu.qa if you have any further questions about the job vacancy. Only shortlisted candidates will be contacted. Application Deadline: The advertisement closes at the end of the working day on: 15-Dec-26

نبذة عن المعهد تأسس معهد الدوحة للدراسات العليا في قطر في عام 2015 كمؤسسة مستقلة للدراسات العليا، ومقره الدوحة. يقدّم المعهد برامج الماجستير والدكتوراه في كليتين: كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، وكلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، معتمدًا اللغة العربية كلغة أساس للدراسة والبحث، مع اشتراط اتقان الإنجليزية. يعمل المعهد على تأهيل باحثين قادرين على الإسهام في إنتاج المعرفة وفق المعايير العالميّة، ومهنيين متمكّنين في المهارات المتقدمة في تخصصاتهم، وقياديين قادرين على الاستجابة لحاجات العالم العربي في التنمية المستدامة، والنهوض الفكري والاجتماعي. يتبنى المعهد تكامل التعليم والتعلّم مع البحث العلمي، مع مراعاة تكامل التخصصات ومحورية الطلاب في العملية التعليمية، ويوفر لمنتسبيه الحرية الأكاديمية، مع التأكيد على قيم النزاهة والمهنية. نبذة عن البرنامج كجزء من كلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة، يعمل برنامج ماجستير الإدارة العامة المعتمد من قبل NASPAA ، على إعداد وتأهيل الطلاب للانضمام إلى سوق العمل وتولي مناصب إدارية في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية. يركز البرنامج على مبادئ المساواة، الفعالية، والتنوع في مناهجه الدراسية وفي عملية استقطاب الطلاب وأعضاء هيئة التدريس. كما يسعى البرنامج إلى تخريج مهنيين إداريين واعدين وخبراء يمتلكون مهارات فنية وإدارية، بالإضافة إلى تعزيز البحث والإنتاج العلمي باللغتين العربية والإنجليزية، مما يساهم في إثراء مجال الشؤون العامة. موجز عن الشاغر الوظيفي/ الغرض من الوظيفة تدعو كلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة إلى التقدم لشغل وظيفة عضو هيئة تدريس في تخصص الإدارة العامة، برتبة أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ. يسعى البرنامج إلى استقطاب باحثين/ات لديهم أجندة بحثية قوية ومتماسكة وذات توجه دولي في مجالات الإدارة العامة، والقطاع العام، والحوكمة، والسياسات العامة، وإصلاح القطاع العام، أو المجالات ذات الصلة، مع تميز واضح في البحث الكمي والتجريبي. وسيسهم المرشح/ة الناجح/ة بصورة فاعلة في تعزيز الإنتاج البحثي للبرنامج، وحضوره العلمي الدولي، والإشراف على طلبة الماجستير والدكتوراه، وتطوير البيئة والثقافة البحثية في البرنامج. وتحظى البحوث التي تتناول التحديات المعاصرة التي تواجه القطاع العام والحوكمة، ولا سيما في المنطقة العربية وفي الأطر المقارنة، باهتمام خاص. ويشترط إتقان اللغة العربية، مع القدرة على التدريس والبحث والتواصل الأكاديمي بكفاءة باللغة الإنجليزية. المهام الرئيسية تطوير والمحافظة على أجندة بحثية نشطة وطموحة في مجالات الإدارة العامة، أو إدارة القطاع العام، أو الحوكمة، أو السياسات العامة، أو المجالات ذات الصلة.إنتاج ونشر بحوث عالية الجودة في دوريات علمية دولية محكمة ومعترف بها.تدريس مقررات الدراسات العليا في الإحصاء، ومناهج البحث الكمي، وتحليل البيانات التطبيقية، إلى جانب المقررات التخصصية في مجالات خبرة المرشح/ة.الإشراف على طلبة الماجستير والدكتوراه.تطوير مسار بحثي مستمر يضم مشاريع وأوراقاً بحثية قيد التطوير، والسعي للحصول على تمويل بحثي خارجي تنافسي.المساهمة في البحوث التعاونية ومتعددة التخصصات داخل المعهد وخارجه، بما في ذلك البحوث التي تستخدم بيانات ذات صلة بقطر ودول مجلس التعاون الخليجي والمنطقة العربية.المشاركة الفاعلة في الندوات البحثية والمؤتمرات وورش العمل وغيرها من الأنشطة العلمية التي تعزز الحضور والسمعة البحثية الدولية للبرنامج.المساهمة في تطوير المناهج والبرامج، وخدمة البرنامج والكلية والمعهد، والمشاركة في الحياة الأكاديمية والمؤسسية. المؤهلات والخبرات والمهارات: على المتقدمين/ات أن يكونوا حاصلين على درجة الدكتوراه في الإدارة العامة، أو العلوم السياسية، أو تخصص ذي صلة.ذوي سجل من المنشورات العلمية عالية الجودة يتناسب مع الرتبة الأكاديمية المطلوبة.لديهم القدرة والاستعداد لتدريس الإحصاء، ومناهج البحث الكمي، وتحليل البيانات التطبيقية على مستوى الدراسات العليا، إلى جانب المقررات التخصصية في الإدارة العامة.لديهم سجل أو إمكانات قوية للحصول على تمويل بحثي خارجي تنافسي، وتطوير مشاريع بحثية تعاونية.قادرين على الإشراف على طلبة الماجستير والدكتوراه، ولا سيما الطلبة الذين يجرون بحوثاً تجريبية وكمية، والمساهمة في تطوير بيئة بحثية قوية على مستوى الدراسات العليا.متقنين للغة العربية، وقادرين على البحث والتدريس والتواصل الأكاديمي بكفاءة باللغة الإنجليزية.قادرين على الإسهام في تعزيز الحضور والسمعة البحثية الدولية للبرنامج من خلال النشر العلمي، والمشاركة في المؤتمرات، والشبكات البحثية، والتعاون الأكاديمي، والقيادة العلمية. المتطلبات: سيرة ذاتية مفصلة.نسخة من شهادة الدكتوراه.خطاب يشرح الحافز على التقدم للشاغر الوظيفي.خطاب يشرح فلسفة التعليم والإشراف.مرفقات تثبت الخبرة التدريسية (مثل وصف المقررات وتقييم الطلاب للمقرر) إذا كان المرشح يشغل وظيفة تدريس.نسخ من الأبحاث المنشورة أو الأبحاث قيد الإعداد.خطاب يشرح الإنجازات البحثية للمتقدم أو المتقدمة و/ أو المخطط البحثي الحالي.أسماء ومعلومات التواصل لثلاثة معرفين لتوفير خطابات مرجعية وتوصيات.قد يتم طلب مواد إضافية في مرحلة لاحقة. ملاحظات إضافية: يلتزم المعهد بتوفير فرص متساوية في التوظيف.يشجع المعهد الباحثات الإناث على التقدم لشغل الوظائف.سيتم مراجعة طلبات التقديم والنظر فيها فور استلامها إلى حين ملء الشواغر المتاحة.يُرجى إرفاق جميع الوثائق المطلوبة للتقديم عبر صفحة الوظائف على موقع المعهد. ولمزيد من المعلومات والتفاصيل عن معهد الدوحة للدراسات العليا، يُرجى زيارة الموقع www.dohainstitute.edu.qa. يُرجى التواصل مع على seapp.dean@dohainstitute.edu.qa في حال وجود أي تساؤلات أخرى عن الشاغر الوظيفي. سيتم التواصل مع مرشحي القائمة القصيرة فقط آجال التقديم: يغلق الإعلان في نهاية يوم العمل بتاريخ: 15-Dec-26

Full Time LinkedIn

School Social Worker

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Education & Training

Role Description The School Social Worker is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar. The role involves providing direct social and emotional support to students through individual and group counseling, crisis intervention, and ongoing case management. The School Social Worker collaborates closely with teachers, administrators, and families to identify student needs, develop intervention plans, and support positive behavior, attendance, and academic engagement. Qualifications Relevant academic background, such as a bachelor’s or master’s degree in Social Work, Counseling, Psychology, or a related field. Experience working with children and adolescents in educational ideally in multicultural or international school environments. Strong skills in student assessment, case management, and crisis intervention, with the ability to handle sensitive situations with discretion and care. Effective communication and interpersonal skills, including the ability to build trust with students, families, and staff. Ability to design and deliver social-emotional learning initiatives, group sessions, and workshops that support student well-being and inclusion. Knowledge of child protection principles, safeguarding practices, and ethical standards related to confidentiality and professional conduct. Fluency in English; proficiency in Arabic. Strong organizational and documentation skills, with the ability to manage multiple cases and maintain accurate records. Adaptability, cultural sensitivity, and a commitment to supporting diverse learners in line with the school’s mission and values.

وصف الدور: يعتبر الأخصائي الاجتماعي المدرسي دوراً وظيفياً بدوام كامل في الموقع في الدوحة، قطر. يتضمن الدور تقديم دعم اجتماعي وعاطفي مباشر للطلاب من خلال الاستشارة الفردية والجماعية، والتدخل في الأزمات، وإدارة الحالات المستمرة. يتعاون الأخصائي الاجتماعي المدرسي بشكل وثيق مع المعلمين والإداريين والعائلات لتحديد احتياجات الطلاب، ووضع خطط التدخل، ودعم السلوك الإيجابي والحضور والمشاركة الأكاديمية. المؤهلات خلفية أكاديمية ذات صلة، مثل درجة البكالوريوس أو الماجستير في العمل الاجتماعي أو الإرشاد أو علم النفس أو مجال ذي صلة. خبرة في العمل مع الأطفال والمراهقين في بيئات تعليمية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات مدرسية متعددة الثقافات أو دولية. مهارات قوية في تقييم الطلاب وإدارة الحالات والتدخل في الأزمات، مع القدرة على التعامل مع المواقف الحساسة بتكتم وعناية. مهارات تواصل وشخصية فعالة، بما في ذلك القدرة على بناء الثقة مع الطلاب والعائلات والموظفين. القدرة على تصميم وتقديم مبادرات التعلم الاجتماعي والعاطفي، والجلسات الجماعية، وورش العمل التي تدعم رفاهية الطلاب ودمجهم. المعرفة بمبادئ حماية الطفل وممارسات الرعاية والمعايير الأخلاقية المتعلقة بالسرية والسلوك المهني. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وإجادة اللغة العربية. مهارات تنظيمية وتوثيقية قوية، مع القدرة على إدارة حالات متعددة والاحتفاظ بسجلات دقيقة. القدرة على التكيف والحساسية الثقافية والالتزام بدعم المتعلمين المتنوعين بما يتماشى مع رسالة المدرسة وقيمها.

Full Time LinkedIn

School Social Worker

On-site - Qatar - Doha 23 August 2026

Education & Training

Role Description The School Social Worker is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar. The role involves providing direct social and emotional support to students through individual and group counseling, crisis intervention, and ongoing case management. The School Social Worker collaborates closely with teachers, administrators, and families to identify student needs, develop intervention plans, and support positive behavior, attendance, and academic engagement. Qualifications Relevant academic background, such as a bachelor’s or master’s degree in Social Work, Counseling, Psychology, or a related field. Experience working with children and adolescents in educational ideally in multicultural or international school environments. Strong skills in student assessment, case management, and crisis intervention, with the ability to handle sensitive situations with discretion and care. Effective communication and interpersonal skills, including the ability to build trust with students, families, and staff. Ability to design and deliver social-emotional learning initiatives, group sessions, and workshops that support student well-being and inclusion. Knowledge of child protection principles, safeguarding practices, and ethical standards related to confidentiality and professional conduct. Fluency in English; proficiency in Arabic. Strong organizational and documentation skills, with the ability to manage multiple cases and maintain accurate records. Adaptability, cultural sensitivity, and a commitment to supporting diverse learners in line with the school’s mission and values.

Full Time Bayt

Veterinarian

On-site - Qatar - Doha 11 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Veterinary Doctor (Livestock Farm)Responsibilities:<ul><li>Daily monitoring of the health status of livestock.</li><li>Diagnosing diseases and developing treatment and prevention plans.</li><li>Overseeing improvement and vaccination programs.</li><li>Monitoring breeding operations and enhancing production.</li><li>Preparing health reports and records for the herd.Providing technical recommendations to farm management.</li><li>Conditions and Requirements:Bachelor's degree in veterinary medicine.</li><li>Experience of no less than (3) years in the field of livestock breeding and treatment.</li><li>Good knowledge of livestock diseases and prevention methods.</li><li>Ability to work in the field and withstand work pressures.</li><li>Previous experience in livestock farms in the Gulf countries is preferred.</li><li>Proficiency in Arabic or English.</li></ul>Benefits:Competitive salary determined based on experience and qualifications.Provision of housing and transportation.Annual leave and travel tickets according to company policy.Stable working environment and opportunities for professional development. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's degree in veterinary medicine.</li><li>Experience of no less than (3) years in the field of livestock breeding and treatment.</li><li>Good knowledge of livestock diseases and prevention methods.</li><li>Ability to work in the field and withstand work pressures.</li><li>Previous experience in livestock farms in the Gulf countries is preferred.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> طبيب بيطري (مزرعة ماشية)المسؤوليات:<ul><li>المتابعة اليومية للحالة الصحية للماشية.</li><li>تشخيص الأمراض وتطوير خطط العلاج والوقاية.</li><li>الإشراف على برامج التحسين والتلقيح.</li><li>متابعة عمليات التربية وتعزيز الإنتاج.</li><li>إعداد تقارير صحية وسجلات القطيع وتقديم توصيات تقنية لإدارة المزرعة.</li><li>الشروط والمتطلبات: شهادة بكالوريوس في الطب البيطري.</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في مجال تربية وعلاج الماشية.</li><li>معرفة جيدة بأمراض الماشية وطرق الوقاية.</li><li>القدرة على العمل في الميدان وتحمل ضغوط العمل.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في مزارع ماشية في دول الخليج.</li><li>إجادة اللغة العربية أو الإنجليزية.</li></ul>المزايا:راتب تنافسي يُحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات.توفير السكن والنقل. إجازة سنوية وتذاكر سفر وفق سياسة الشركة. بيئة عمل مستقرة وفرص للتطوير المهني. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>شهادة بكالوريوس في الطب البيطري.</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في مجال تربية وعلاج الماشية.</li><li>معرفة جيدة بأمراض الماشية وطرق الوقاية.</li><li>القدرة على العمل في الميدان وتحمل ضغوط العمل.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في مزارع ماشية في دول الخليج.</li></ul></div>

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Operations Manager / Poultry

On-site - Qatar - Doha 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The Operations Manager is responsible for overseeing end-to-end poultry operations, ensuring high standards of productivity, bird health, biosecurity, operational efficiency, and profitability. The role requires a strong combination of technical poultry expertise and managerial capability. Key Responsibilities<ul><li>Oversee daily poultry operations, including rearing, feed, hatchery, slaughtering/processing, and production performance.</li><li>Manage operations within cage-based poultry systems and ensure proper feeding, watering, ventilation, lighting, and environmental controls.</li><li>Monitor bird health, mortality, growth rates, FCR, production efficiency, and biosecurity.</li><li>Coordinate vaccination, medication, disease prevention, and veterinary programs.</li><li>Supervise farm managers, supervisors, and operational teams while ensuring compliance with SOPs, safety, animal welfare, and food safety standards.</li><li>Oversee feed usage, inventory, equipment, facilities, maintenance, and operational resources.</li><li>Analyze production data, control costs, prepare performance reports, and implement operational improvements.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications & Experience Bachelor s degree in Animal Science, Poultry Science, Agriculture, Veterinary Science, or a related field. Minimum 15+ years of relevant poultry operations experience, preferably within large-scale poultry companies. GCC experience is highly preferred. Strong hands-on experience in commercial poultry operations and cage systems. Experience supervising multiple areas of the poultry value chain, particularly rearing, feed, hatchery, and slaughtering/processing. Preference for candidates with substantial experience working within large, established poultry organizations, rather than primarily in consulting or small-scale operations. Key Skills Strong technical knowledge of poultry production, health, nutrition, biosecurity, and operational best practices. Proven leadership, team management, and decision-making skills. Strong ability to analyze operational and production KPIs. Commercial awareness with a focus on efficiency, cost control, and profitability.

يكون مدير العمليات مسؤولاً عن الإشراف على عمليات الدواجن من البداية للنهاية، مع ضمان معايير عالية من الإنتاجية، وصحة الطيور، وال biosecurity، والكفاءة التشغيلية، والربحية. تتطلب الدور مزيجاً قوياً من الخبرة التقنية في تربية الدواجن والقدرة الإدارية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على عمليات الدواجن اليومية، بما في ذلك التربية، والتغذية، والمفرخ، والتسوية/التجهيز، وأداء الإنتاج.</li><li>إدارة العمليات ضمن أنظمة الدواجن القائمة على الأقفاص وضمان الإطعام المناسب، والري، والتهوية، والإضاءة، والضوابط البيئية.</li><li>مراقبة صحة الطيور، الوفيات، معدلات النمو، FCR، كفاءة الإنتاج، والأمن الحيوي.</li><li>تنسيق التطعيم، الأدوية، الوقاية من الأمراض، والبرامج البيطرية.</li><li>الإشراف على مديري المزارع والمشرفين والفرق التشغيلية مع ضمان الامتثال لـ SOPs، السلامة، والرفق بالحيوان، ومعايير سلامة الأغذية.</li><li>الإشراف على استخدام العلف والمخزون والمعدات والمرافق والصيانة والموارد التشغيلية.</li><li>تحليل بيانات الإنتاج، والتحكم في التكاليف، وإعداد تقارير الأداء، وتنفيذ تحسينات تشغيلية.</li></ul>المرشح المثاليالمؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في علم الحيوان، علوم الدواجن، الزراعة، العلوم البيطرية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في عمليات الدواجن ذات الصلة، ويفضل داخل شركات دواجن كبيرة. يفضل وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة قوية وعملية في عمليات الدواجن التجارية وأنظمة الأقفال. خبرة في الإشراف على عدة مجالات من سلسلة قيمة الدواجن، خاصة التربية، والتغذية، والمفرخ، وعمليات الذبح/التجهيز. أفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة كبيرة في العمل ضمن منظمات دواجن كبيرة وراسخة، بدلاً من العمل الاستشاري أو العمليات الصغيرة الحجم. المهارات الرئيسية معرفة تقنية قوية بإنتاج الدواجن، الصحة، التغذية، الأمن الحيوي، والممارسات التشغيلية المثلى. قيادة مثبتة، وإدارة فريق، ومهارات اتخاذ القرار. قدرة قوية على تحليل KPIs التشغيلية والإنتاجية. الوعي التجاري مع التركيز على الكفاءة، والسيطرة على التكاليف، والربحية.

Full Time Bayt

Assistant Butler

On-site - Qatar - Doha 31 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future.  Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment.  About Raffles Doha Step into a world of refined elegance and timeless artistry at Raffles Doha, an iconic address nestled within the architectural landmark of Katara Towers in Lusail. Raffles Doha is where luxury becomes deeply personal — a place defined by quiet sophistication, meaningful moments, and the art of thoughtful service. Rooted in a legacy of gracious hospitality, Raffles is renowned for creating experiences that are intimate, bespoke, and unforgettable. Here, every detail is considered, every interaction intentional, and every guest journey uniquely curated. Our colleagues are artisans of hospitality, empowered to anticipate needs, craft memories, and deliver service with elegance, discretion, and genuine care. Joining Raffles Doha means becoming part of a storied brand where excellence is not an aspiration, but a standard — and where hospitality is expressed as an art form. About the Application Process At Raffles Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles Doha as our new Assistant Butler. The Assistant Butler assists in providing discreet, refined, and anticipatory service to guests throughout their stay. Working closely with the Butler, Housekeeping, Concierge, Front Office, In-Room Dining, and other hotel departments, the Assistant Butler ensures every guest enjoys a memorable and effortless luxury experience. Key Responsibilities: <ul><li>Welcome guests warmly and assist with personalized check-in and check-out experiences</li><li>Handle luggage, packing and unpacking, valet services, and in-room requests</li><li>Prepare guest rooms and suites according to VIP standards and guest preferences</li><li>Coordinate with Housekeeping, Concierge, Spa, and Food & Beverage teams to deliver seamless service</li><li>Maintain guest profiles, preferences, and special requests accurately</li><li>Conduct room inspections before arrivals and after departures</li><li>Manage laundry, pressing, shoe-shining, minibar replenishment, and guest amenities</li><li>Respond promptly and professionally to guest requests while maintaining confidentiality</li><li>Support the Butler in creating memorable experiences for VIP and long-stay guests</li><li>Uphold luxury hospitality standards, impeccable grooming, and professional etiquette at all times</li></ul> Qualifications What will you bring to this role? <ul><li>Previous experience in a luxury hotel, resort, or guest-facing hospitality role</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Strong attention to detail and the ability to anticipate guest needs</li><li>Professional appearance, discretion, and cultural awareness</li><li>Fluency in English; additional languages are an advantage</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays</li><li>Familiarity with Forbes Five-Star or similar luxury hospitality standards is preferred</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Raffles Hotels & Resorts موطن القصص والأساطير منذ عام 1887، Raffles علامة تجارية أسطورية، غارقة في التاريخ ومحبوبة من أجيال مضت وحاضرة ومقبلة. في عناوين مميزة حول العالم، Raffles هو القلب النابض لوجهته، يخط تجربة ثقافية مُثرية، ومحفزة فكرياً، وتحترم دائماً المجتمع المحلي والتراث والبيئة. عن Raffles الدوحة خطُا إلى عالم من الأناقة المصقولة والفن الخالد في Raffles الدوحة، عنوانٌ أيقوني يقع داخل معلم كَتارا تاورز في المصيف. الدوحة Raffles هي حيث يصبح الرفاهية أمرًا شخصيًا للغاية — مكان يتسم بالرقي الهادئ، ولحظات ذات مغزى، وفن الخدمة المدروسة. متجذرة في إرث من الضيافة الكريمة، تشتهر Raffles بابتكار تجارب حميمية ومهيأة خصيصاً ولا تُنسى. هنا، تُدرس كل تفاصيل، وكل تفاعل مقصود، وكل رحلة ضيف مُعدة بشكل فريد. زملاؤنا هم فنانون في الضيافة، مُخولون لتوقع الاحتياجات، وصنع الذكريات، وتقديم الخدمة بأناقة وتدبر ورعاية حقيقية. الانضمام إلى Raffles الدوحة يعني أن تكون جزءاً من علامة تجارية ذات تاريخ حيث التميز ليس طموحاً فحسب، بل معياراً — وحيث تُعبر الضيافة كفن. عن عملية التقديم في Raffles الدوحة، نريد أن نُبرز أقصى إمكاناتك. بعد التقدم بقليل، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني من شريكنا AssessFirst تدعوك لإنشاء ملف شخصي وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية لقبول ترشيحك لأنها تتيح لنا استكشاف مدى توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في الرفاهية والتميّز. وصف الوظيفة ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في Raffles الدوحة كـمساعد Butler جديد. يساعد مساعد Butler في تقديم خدمة هادئة وم refined وتوقعية للضيوف طوال إقامتهم. بالعمل بشكل وثيق مع الـButler، وخدمات التدبير المنزلي، وخدمات الكونسيرج، ومكاتب الاستقبال، وتناول الطعام داخل الغرفة، وغيرها من أقسام الفندق، يضمن مساعد Butler أن يستمتع كل ضيف بتجربة رفاهية مميزة وسلسة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>استقبال الضيوف بحرارة والمساعدة في إجراءات تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة المخصصة</li><li>التعامل مع الأمتعة، التعبئة والتفريغ، خدمات فاليه، والطلبات داخل الغرفة</li><li>تحضير غرف الضيوف وأجنحتهم وفق معايير VIP وتفضيلات الضيف</li><li>التنسيق مع التدبير المنزلي، الكونسيرج، المنتجع الصحي، وفرق الطعام والشراب لتقديم خدمة سلسة</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف وتفضيلاتهم والطلبات الخاصة بدقة</li><li>إجراء فحص الغرف قبل وصول الضيوف وبعد مغادرتهم</li><li>إدارة الغسيل والكي وتنظيف الأحذية وتعبئة الميني بار والوسائل الضيافية</li><li>الرد الفوري وبشكل مهني على طلبات الضيوف مع الحفاظ على السرية</li><li>دعم الـButler في خلق تجارب لا تُنسى لعملاء VIP والضيوف المقيمين لفترة طويلة</li><li>الالتزام بمعايير الضيافة الفاخرة والمظهر الأنيق وآداب السلوك المهنية في جميع الأوقات</li></ul> المؤهلات ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟ <ul><li>خبرة سابقة في فندق فاخر أو منتجع أو دور ضيافة يواجه الضيوف</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على توقع احتياجات الضيوف</li><li>مظهر احترافي، قدر على التصرف بحكمة، ووعي ثقافي</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ واللغات الإضافية ميزة</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية</li><li>الإلمام بمعايير Forbes Five-Star أو ما يشابهها من معايير الضيافة الفاخرة مفضل</li></ul>

Full Time Bayt

Butler Supervisor

On-site - Qatar - Doha 31 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future.  Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment.  About Raffles Doha Step into a world of refined elegance and timeless artistry at Raffles Doha, an iconic address nestled within the architectural landmark of Katara Towers in Lusail. Raffles Doha is where luxury becomes deeply personal — a place defined by quiet sophistication, meaningful moments, and the art of thoughtful service. Rooted in a legacy of gracious hospitality, Raffles is renowned for creating experiences that are intimate, bespoke, and unforgettable. Here, every detail is considered, every interaction intentional, and every guest journey uniquely curated. Our colleagues are artisans of hospitality, empowered to anticipate needs, craft memories, and deliver service with elegance, discretion, and genuine care. Joining Raffles Doha means becoming part of a storied brand where excellence is not an aspiration, but a standard — and where hospitality is expressed as an art form. About the Application Process At Raffles Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles Doha as our new Butler Supervisor. The Butler Supervisor oversees the daily operations of the Butler team, ensuring exceptional personalized service that reflects the highest luxury hospitality standards. This role supervises, coaches, and supports Butler colleagues while coordinating with other hotel departments to deliver seamless guest experiences. The Butler Supervisor is responsible for maintaining service excellence, handling VIP guest requirements, resolving guest concerns, and ensuring all butler services are delivered efficiently, professionally, and in accordance with brand standards. Key Responsibilities: <ul><li>Supervise and support the daily operations of the Butler team to ensure exceptional guest service</li><li>Lead, coach, and motivate team members while maintaining luxury hospitality standards</li><li>Ensure personalized service is delivered to all guests, with special attention to VIPs and long-stay guests</li><li>Coordinate with Front Office, Housekeeping, Concierge, Food & Beverage, and other departments to ensure seamless guest experiences</li><li>Monitor room readiness, amenities, and special guest requests prior to arrival</li><li>Handle guest concerns promptly and professionally, ensuring timely resolution</li><li>Conduct regular inspections of guest rooms, suites, and butler service areas to maintain quality standards</li><li>Assist in training, onboarding, and performance development of Butler colleagues</li><li>Prepare work schedules, allocate tasks, and monitor team productivity</li><li>Maintain accurate guest preference records and service documentation</li><li>Ensure compliance with hotel policies, health and safety regulations, and brand standards</li><li>Support management in achieving departmental goals, guest satisfaction targets, and continuous service improvement</li></ul> Qualifications What will you bring to this role? <ul><li>Diploma or bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, or a related field is preferred</li><li>Previous supervisory experience in a luxury hotel, resort, or upscale hospitality environment</li><li>Strong leadership, coaching, and team management skills</li><li>Excellent communication and interpersonal abilities</li><li>Exceptional attention to detail and a passion for delivering personalized guest service</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills in a fast-paced environment</li><li>Proficiency in hotel property management systems and Microsoft Office applications</li><li>Knowledge of Forbes Five-Star or similar luxury hospitality service standards</li><li>Fluency in English; additional languages are an advantage</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فنادق ورِفلز ورُزورتس موطن القصص والأساطير منذ عام 1887، ورِفلز هي علامة أسطورية، متجذرة في التاريخ ومحبوبة من قبل أجيال مضت وحاضرة ومستقبلية.  ورِفلز، في عناوين بارزة مميزة حول العالم، هو قلب الوجهة النابض بالحياة، ينسق تجارب تثري ثقافيًا، تحفز فكريًا وتحترم دائمًا المجتمعات المحلية والتراث والبيئة.  عن ورِفلز دوحة ادخل إلى عالم الأناقة الرفيعة والفن الخالد في ورِفلز دوحة، عنوان أيقوني يتوارى ضمن معلم كارا تاورز المعماري في اللوّسيل. ورِفلز دوحة حيث يصبح الفخامة أمرًا شخصيًا للغاية — مكان يتسم بالرقي الهادئ، اللحظات المعنوية، وفن الخدمة المولودة بالتفكير. مستندة إلى إرث من الضيافة الكريمة، تشتهر ورِفلز بابتكار تجارب حميمة وخاصة ولا تُنسى. هنا، تُدرس كل تفصيلة، وتُقصد كل تفاعل، وتُخطط رحلة كل ضيف بعناية فريدة. زملاؤنا هم حرفيو الضيافة، مُفوضون لتوقع الاحتياجات، وصنع الذكريات، وتقديم الخدمة بفخامة وتأنٍ وعناية حقيقية. الانضمام إلى ورِفلز دوحة يعني أن تصبح جزءًا من علامة تجارية ذات تاريخ، حيث التميز ليس طموحًا وإنما معايير — وحيث تُعبر الضيافة كفن. عن عملية التقديم في ورِفلز دوحة، نهدف إلى إبراز أعلى إمكاناتك. بعد التقديم بقليل، ستتلقّى رسالة بريد إلكتروني من شريكنا AssessFirst تدعوك لإنشاء ملف وتعبيئة استبيان. هذه خطوة إلزامية للنظر في ترشّحك لأنها تتيح لنا استكشاف مدى توافقك مع هذا الدور ومع ثقافتنا التي ترتكز على التميز في الفخامة. وصف الوظيفة ندعوك للانضمام إلى عالم الفخامة في الضيافة في ورِفلز دوحة كـ مشرف باتلر جديد لدينا. يشرف مشرف البطَلِير على العمليات اليومية لفريق البَتْلِـر، مع ضمان خدمة شخصية استثنائية تعكس أعلى معايير الضيافة الفاخرة. يشرف هذا الدور ويدرب ويدعم زملاء باتلر مع التنسيق مع أقسام الفندق الأخرى لتقديم تجارب ضياف سلسة. هذا المشرف مسؤول عن الحفاظ على تميز الخدمة، ومعالجة متطلبات الضيوف كبار الشخصيات، وحل مشاكل الضيوف، والتأكد من تقديم جميع خدمات البَتلِر بكفاءة وباحتراف وبما يتوافق مع معايير العلامة. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>الإشراف ودعم العمليات اليومية لفريق البَتلِر لضمان خدمة ضيوف استثنائية</li><li>قيادة وتدريب وتحفيز أعضاء الفريق مع الحفاظ على معايير الضيافة الفاخرة</li><li>ضمان تقديم خدمة مخصصة لجميع الضيوف، مع اهتمام خاص بكبار الشخصيات والضيوف طويلي الإقامة</li><li>التنسيق مع قسم الاستقبال، التدبير المنزلي، خدمة الكونسيرج، الطعام والشراب، وغيرها من الأقسام لضمان تجارب ضياف سلسة</li><li>مراقبة جاهزية الغرف، وسائل الراحة، والطلبات الخاصة للضيوف قبل الوصول</li><li>التعامل مع مخاوف الضيوف بسرعة وبشكل مهني، وضمان الحلول في الوقت المناسب</li><li>إجراء فحوصات دورية لغرف الضيوف والأجنحة ومناطق خدمة البَتلِر للحفاظ على معايير الجودة</li><li>المساعدة في التدريب والتعيين وتطوير أداء زملاء باتلر</li><li>إعداد جداول العمل، وتخصيص المهام، ومراقبة إنتاجية الفريق</li><li>الحفاظ على سجل دقيق لتفضيلات الضيوف والوثائق الخاصة بالخدمة</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الفندق وقوانين الصحة والسلامة ومعايير العلامة</li><li>دعْم الإدارة في تحقيق أهداف القسم، ورضا الضيوف، والتحسين المستمر للخدمة</li></ul> المؤهلات ما الذي ستقدمه لهذا الدور؟ <ul><li>يفضل وجود دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة إشراف سابقة في فندق فاخر أو منتجع أو بيئة ضيافة راقية</li><li>مهارات قيادية وتدريب وإدارة فريق قوية</li><li>اتصالات ومهارات تفاعل عالية</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل وشغف بتقديم خدمة ضيافة مخصصة</li><li>مهارات حل مشكلات واتخاذ القرار في بيئة سريعة</li><li>إتقان أنظمة إدارة ممتلكات الفندق وتطبيقات Microsoft Office</li><li>معرفة بمعايير خدمة الفنادق الفاخرة مثل Forbes Five-Star أو ما يماثلها</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة</li><li>القدرة على العمل بنوب عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Support Administrator

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Education & Training

Job Description Communication & Correspondence Prepare and email letters to parents using ISAMs software Draft, type, and dispatch reports, articles, letters, and School Newsletters Check all school correspondence before sending to parents Respond to parent queries via email, phone, and in person quickly and efficiently Act as a central communication point between leadership, staff, parents, and external stakeholders Support Parent Portal, Engage, and school communication systems Administration & Office Management Devise and maintain office systems, including data management and filing Use appropriate IT resources Provide executive administrative support for senior leadership Undertake other duties commensurate with the post to ensure smooth school operations Streamline processes to ensure efficient team performance Maintain office supply inventories and operational resources Student Records & Attendance Maintain accurate student records, attendance data, and compliance documentation Ensure all attendance reports are compiled daily Manage and oversee student absence reporting, tracking, follow-up communications, and related administrative processes Process all leaving requests Ensure all reports are entered onto the school portal Events & School Activities Coordination Help coordinate event logistics, room set-ups, and resource allocation for internal and external events Coordinate whole-school calendar events, deadlines, and administrative schedules Assist with planning school events, open days, and parent functions Responsible for all ECA set-ups Coordinate and manage school photographer bookings, scheduling, communications, and logistics Manage bookings and scheduling for meeting rooms, auditorium, and shared school spaces Documentation & Reporting Prepare letters, presentations, and reports Compile all school reports and labels Responsible for all mail merges Procurement & External Liaison Manage stationery orders, including whole-school main supply orders Support procurement, purchase orders, and invoice coordination Liaise with suppliers, contractors, and external service providers Coordination & Stakeholder Support Coordinate, distribute, and collate relevant documentation to and from homes and schools Provide support to Heads, teachers, and parents as required Carry out specific projects and research Always observe a code of strictest confidentiality ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

الوصف الوظيفي التواصل والمراسلات: إعداد وإرسال الخطابات إلى أولياء الأمور باستخدام برنامج ISAMs، صياغة وطباعة وإرسال التقارير والمقالات والخطابات والنشرات الإخبارية المدرسية، مراجعة جميع المراسلات المدرسية قبل إرسالها لأولياء الأمور، الرد على استفسارات أولياء الأمور عبر البريد الإلكتروني والهاتف والشخصي بسرعة وكفاءة، العمل كنقطة تواصل مركزية بين القيادة والموظفين وأولياء الأمور والأطراف الخارجية، ودعم بوابة أولياء الأمور ونظام Engage وأنظمة التواصل المدرسية. الإدارة وتنظيم المكتب: ابتكار وصيانة الأنظمة المكتبية بما في ذلك إدارة البيانات والأرشفة، استخدام موارد تكنولوجيا المعلومات المناسبة، تقديم الدعم الإداري التنفيذي للقيادة العليا، تولي مهام أخرى تتناسب مع المنصب لضمان سير العمل المدرسي بسلاسة، تبسيط العمليات لضمان أداء الفريق بكفاءة، والحفاظ على جرد مستلزمات المكتب والموارد التشغيلية. سجلات الطلاب والحضور: الحفاظ على سجلات دقيقة للطلاب وبيانات الحضور ووثائق الامتثال، ضمان تجميع جميع تقارير الحضور يومياً، إدارة والإشراف على الإبلاغ عن غياب الطلاب وتتبعه والمتابعة الإدارية ذات الصلة، معالجة جميع طلبات المغادرة، والتأكد من إدخال جميع التقارير على بوابة المدرسة. تنسيق الفعاليات والأنشطة المدرسية: المساعدة في تنسيق الخدمات اللوجستية للفعاليات وإعداد القاعات وتخصيص الموارد للفعاليات الداخلية والخارجية، تنسيق تقويم الفعاليات المدرسية والمواعيد النهائية والجداول الإدارية، المساعدة في التخطيط لفعاليات المدرسة والأيام المفتوحة وحفلات أولياء الأمور، المسؤولية عن جميع إعدادات الأنشطة اللاصفية (ECA)، تنسيق وإدارة حجوزات مصوري المدرسة والجداول والمراسلات واللوجستيات، وإدارة حجوزات وجدولة غرف الاجتماعات والقاعة والمساحات المدرسية المشتركة. التوثيق وإعداد التقارير: إعداد الخطابات والعروض التقديمية والتقارير، تجميع جميع التقارير والملصقات المدرسية، والمسؤولية عن جميع عمليات دمج المراسلات. المشتريات والتعامل مع الجهات الخارجية: إدارة طلبات القرطاسية بما في ذلك طلبات الإمدادات الرئيسية للمدرسة، دعم المشتريات وأوامر الشراء وتنسيق الفواتير، والتواصل مع الموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات الخارجيين. التنسيق ودعم أصحاب المصلحة: تنسيق وتوزيع وتجميع الوثائق ذات الصلة من وإلى المنازل والمدارس، تقديم الدعم للمديرين والمعلمين وأولياء الأمور حسب الحاجة، تنفيذ مشاريع وأبحاث محددة، والالتزام دائماً بقواعد السرية التامة. مبادئ ISP البدء من أطفالنا وطلابنا: أطفالنا وطلابنا هم في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد قضايا الحماية المحتملة وقضايا الصحة والسلامة والعمل على متابعة جميع المخاوف بشكل مناسب. معاملة الجميع برعاية واحترام: نحن نعتني ببعضنا البعض، ونحتضن التشابه والاختلاف، ونعزز رفاهية أنفسنا والآخرين. العمل بفعالية: نحن نركز بجدية على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث أكبر فرق. نحن نطبق سياسات وإجراءات المدرسة ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. التحلي بالمسؤولية المالية: نتخذ الخيارات المالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. التعلم المستمر: التحسن هو ما يدفعنا. نحن نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب، وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. يخضع جميع شاغلي المناصب لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك البحث عن العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع، وفحوصات الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها التي تغطي تاريخ العمل على مدى السنوات العشر السابقة. التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والحفاظ على أعضاء الفريق ذوي الأداء العالي بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي والتعبير الجندري أو العمر أو حالة الإعاقة أو التباين العصبي أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو الخصائص الديموغرافية الأخرى. نشجع بشدة المرشحين الذين يشاركوننا رؤيتنا ومبادئنا والمهتمين بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التقديم.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping Coordinator

On-site - Qatar - Doha 27 July 2026

Administration

Job Description Press space or enter keys to toggle section visibilityWhy Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences.About Rosewood Doha: Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations.Our Associate Experience: We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:<ul><li>A competitive salary and benefits package</li><li>High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl</li><li>A birthday day off (because your milestones matter!)</li><li>Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey.</li></ul>These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive professionally and personally while building a meaningful career with us.Your Role:<ul><li>Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards.</li><li>Ensure that standards are maintained at a superior level on a daily basis.</li><li>Monitor and control operation of various sections including, but not limited to linen room, uniform room, floors, public areas, offices and storerooms.</li><li>Prepare and track weekly inventory as well as the monthly inventory which is to be reported to the Supervisor in charge.</li><li>Inventory, issue and control use of linen, amenities, cleaning supplies and other housekeeping supplies.</li><li>Maintain Housekeeping pantry, track distribution and maintenance and report as required to the floor Supervisor.</li><li>To supervise work assigned fairly to Housekeeping Associate - Floor, Housekeeping Associate - Public Area and Linen room to ensure optimum cover.</li><li>To ensure that all the associates are in proper uniform and well-groomed and clean.</li><li>Maintain associate attendance, uniform and room history cards.</li><li>Prepare associate roster and time sheets and organize shifts to ensure appropriate staffing levels at all times.</li><li>Assisting Housekeeping Associate - Floor in preparing rush rooms to be inspected by Supervisors.</li><li>Check each room after room attendants have finished.</li><li>Supervise associates by inspecting clean rooms.</li><li>Conduct quality checks to ensure tasks were completed correctly.</li><li>Assisting in the inspection of vacant rooms to ensure LQA and Brand standards are met consistently.</li><li>Ensure all Housekeeping members are following procedure for lost and found.</li><li>Maintain accurate records of linen and uniforms sent to and returned from laundry.</li><li>To ensure that adequate linen, material, guest supplies are held on the floors.</li><li>To ensure that all housekeeping cleaning equipment is maintained and in good working order.</li><li>To follow up on any maintenance that is outstanding.</li><li>Ensure proper maintenance of all housekeeping equipment & tools.</li><li>To ensure the upkeep and cleanliness of all housekeeping areas under her/his direct control.</li><li>To ensure that flowers ordered are made and delivered to correct rooms.</li><li>Assist Supervisors by handling daily checklists and ensuring that the accuracy of checklists is maintained.</li><li>Interact in a courteous and professional manner with all guests, associates, and community members.</li><li>Train, direct, coordinate, influence and persuade associates in order to maintain and follow FORBES / LQA and Brand standards of hotel.</li><li>Maintain cleanliness and safety of work area.</li><li>To check daily that all public areas, including restaurants and offices have been cleaned to standards laid down by the hotel, and to keep the report back up to date.</li><li>To pass on departmental information to respective stakeholders.</li><li>Responsible for assisting Supervisors with room assignments and acting as order taker whenever required.</li><li>To undertake other such supervisory duties, which the Housekeeping Manager may allocate from time to time.</li><li>Supervise periodical spring cleaning in rooms.</li><li>To assist in the training of all housekeeping inventories as required.</li><li>To liaise with Reception/Duty Manager regarding room status.</li><li>To inform management of any matter relating to the security of Hotel, Associates and Guests property.</li><li>To check staffing levels each day in the absence of the Supervisor or Manager, making sure occupancy is checked with reception.</li><li>To ensure smooth hand over to next shift.</li><li>To ensure that potential and existing health and safety hazards are reported promptly to the appropriate departments e.g. Maintenance, Management and Manager.</li><li>Organize Safety meetings and training.</li><li>Relieving the tasks of the Housekeeping Supervisors when they are not available.</li><li>To receive calls from other departments, and management with regards to departmental queries.</li><li>To attend all housekeeping meetings as requested.</li><li>In the event of an emergency follow instructions as per the company s policies and procedures.</li></ul>

الوصف الوظيفي اضغط على المسافة أو مفتاح الإدخال لتبديل رؤية القسملماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نخلق بيئة حيث الشغف يلتقي الغاية وحيث تكون للوظائف معنى. مسترشدين بفلسفتنا في الضيافة بالعلاقة وثقافتنا في اصنع المكان، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً منك. نحن نمكّنك من أن تكون نفسك الحقيقية، وتنمو بثقة، وتُبدع في الاستثنائي وتترك إرثك. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفل بالإنجازات ويُلهمك لاكتشاف رسالتك. معاً، ندفع الحدود، نستكشف المجهول ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخر.عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة وجهة معلم مستوحاة من الشعاب المرجانية القطرية، تجمع بين الضيافة الفاخرة للغاية، السكن السكني، التجارب الطهوية، العافية الشاملة، التجزئة المميزة والفعاليات ضمن منظومة متكاملة. تشمل الملكية فندقاً بـ 155 غرفة، و162 شقة مخدّمة و276 إقامة خاصة، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالونات، ومساحات فعاليات واسعة وتجارب حياة مصقولة. كما يضم الوجهة نادي Asaya، النادي الصحي الاجتماعي الحصري للأعضاء الأول في قطر، ويكمله نادي Manor Club المميز لضيوف الغرفة الفندقية والجناح. منذ الافتتاح في يوليو 2025، حصدت روزوود الدوحة عدة جوائز دولية وإقليمية، منها تكريمات من دليل ميشلان، Forbes Travel Guide وقطر للسياحة - ما يعكس الحجم والطموح ومعايير التميز وراء الوجهة. كجزء من محفظة Rosewood Hotels & Resorts العالمية، تمثل الملكية جيلًا جديدًا من الفخامة الذي يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات قائمة على نمط الحياة والمجتمع والتجربة.تجربة موظفينا: نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق عناية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. يشمل ذلك:<ul><li>راتب مغرٍ ومزايا جيدة</li><li>إسكان عالي الجودة للموظفين في مواقع مميزة في قلب اللوسيل وجزيرة اللؤلؤة</li><li>إجازة يوم عيد ميلاد (لأن مناسباتك مهمة!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسارك المهني.</li></ul>تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تتيح لك الازدهار مهنيًا وشخصيًا أثناء بناء مسيرة مهنية ذات مغزى معنا.دورك:<ul><li>الحفاظ على معرفة كاملة بكل سياسات القسم وإجراءات الخدمة والمعايير والامتثال لها.</li><li>التأكد من رفع المعايـير إلى مستوى متفوق يومياً.</li><li>مراقبة والتحكم في تشغيل الأقسام المختلفة بما فيها غرفة المفارش، غرفة اللبس، Floors، المناطق العامة، المكاتب وغرف التخزين.</li><li>إعداد وتتبع الجرد الأسبوعي وكذلك الجرد الشهري الذي يتم الإبلاغ عنه للمشرف المسؤول.</li><li>الجرد، الإصدار والتحكم في استخدام المفارش، المرافق، مستلزمات التنظيف وغيرها من مستلزمات النظافة.</li><li>الحفاظ على مطبخ قسم النظافة، تتبع التوزيع والصيانة وتقديم التقارير حسب الحاجة إلى مشرف الطابق.</li><li>للإشراف على الأعمال المعينة بشكل عادل لعميل - الأرضيات، عميل النظافة - المناطق العامة وغرفة المفارش لضمان التغطية المثلى.</li><li>التأكد من أن جميع العاملين في الزي الرسمي وأنهم مهندمون ونظيفون.</li><li>الحفاظ على حضور الموظفين والزي وسجلات الغرفة.</li><li>إعداد جدول ورديات الموظفين وتنظيم الورديات لضمان مستويات التوظيف المناسبة في جميع الأوقات.</li><li>مساعدة موظف النظافة - الأرضيات في إعداد غرف العاجلة التي ستفحصها المشرفون.</li><li>فحص كل غرفة بعد انتهاء من قبل عمال الغرف.</li><li>إشراف على العاملين من خلال فحص الغرف النظيفة.</li><li>إجراء فحوص الجودة لضمان إكمال المهام بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في فحص الغرف الشاغرة لضمان تلبية معايير LQA والعلامة التجارية باستمرار.</li><li>التأكد من أن جميع أعضاء قسم النظافة يتبعون إجراءات المفقودات والموجودات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمفارش والزي المرسل للمغسلة والمرتجع منها.</li><li>التأكد من وجود مفارش كافية، مواد، لوازم الضيوف على الطوابق.</li><li>التأكد من أن جميع معدات التنظيف الخاصة بالنظافة في حالة تشغيل جيدة.</li><li>متابعة أي صيانة معلقة.</li><li>التأكد من الصيانة المناسبة لجميع معدات وأدوات النظافة.</li><li>التأكد من الحفاظ والنظافة لجميع مناطق النظافة تحت سيطرته/ها المباشرة.</li><li>التأكد من أن الزهور المطلوبة مصنوعة ومُسلّمة للغرف الصحيحة.</li><li>مساعدة المشرفين من خلال التعامل مع قوائم التحقق اليومية وضمان دقة القوائم.</li><li>التفاعل بأسلوب لبق ومهني مع جميع الضيوف والموظفين وأعضاء المجتمع.</li><li>تدريب وتوجيه وتنسيق وتأثير وإقناع الموظفين للحفاظ على معايير FORBES / LQA والبراند للفندق.</li><li>الحفاظ على نظافة وسلامة مكان العمل.</li><li>التأكد يومياً من تنظيف جميع المناطق العامة، بما فيها المطاعم والمكاتب وفق المعايير المحددة من الفندق، والاحتفاظ بالتقرير محدثاً.</li><li>منح معلومات القسم إلى الجهات المعنية.</li><li>مسؤول عن مساعدة المشرفين في توزيع الغرف والعمل كطالب أمر عند الحاجة.</li><li>للقيام بمهام إشرافية أخرى قد يخصصها مدير النظافة من حين لآخر.</li><li>الإشراف على التنظيف الربيعي الدوري في الغرف.</li><li>المساعدة في تدريب جميع مخزون النظافة حسب الحاجة.</li><li>التنسيق مع الاستقبال/مدير الخدمة بخصوص حالة الغرف.</li><li>إبلاغ الإدارة بأي مسألة تتعلق بأمان الفندق وموارد وممتلكات الضيوف والموظفين.</li><li>التحقق من مستويات التوظيف يومياً في غياب المشرف أو المدير، مع التأكد من تحقق الإشغال مع الاستقبال.</li><li>التأكد من انتقال سلس إلى الورقة التالية.</li><li>التأكد من الإبلاغ الفوري عن المخاطر الصحية والسلامة المحتملة والقائمة إلى الأقسام المناسبة مثل: الصيانة والإدارة.</li><li>تنظيم اجتماعات السلامة والتدريب.</li><li>إعفاء مهام مشرفي النظافة عندما لا يتواجدون.</li><li>استقبال الاتصالات من أقسام أخرى والإدارة فيما يخص الاستفسارات القسمية.</li><li>حضور جميع اجتماعات النظافة عند الطلب.</li><li>في حال وجود حالة طوارئ اتباع تعليمات سياسات وإجراءات الشركة.</li></ul>

Full Time Bayt

Operations Manager / Poultry

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Operations Manager / Poultry <ul> <li>Posting Date: 12/08/2026</li> <li>Ref: E9896</li> <li>Position: Operations Manager / Poultry</li> <li> </li><li>Location: Qatar</li> <li>City: Doha</li> <li> </li><li>Sector: Food Production </li> <li>Years of Experience 15+ Years</li> <li> </li><li>Qualification: Degree in Animal Science, Poultry Science, Agriculture, Veterinary Science, or a related field</li> <li>Salary: Up to 28,000 QAR</li> <li>Workdays: 5 Working Days</li> <li> </li><li>Description: The Operations Manager is responsible for overseeing end-to-end poultry operations, ensuring high standards of productivity, bird health, biosecurity, operational efficiency, and profitability. The role requires a strong combination of technical poultry expertise and managerial capability. ➤Key Responsibilities ▪ Oversee daily poultry operations, including rearing, feed, hatchery, slaughtering/processing, and production performance. ▪ Manage operations within cage-based poultry systems and ensure proper feeding, watering, ventilation, lighting, and environmental controls. ▪ Monitor bird health, mortality, growth rates, FCR, production efficiency, and biosecurity. ▪ Coordinate vaccination, medication, disease prevention, and veterinary programs. ▪ Supervise farm managers, supervisors, and operational teams while ensuring compliance with SOPs, safety, animal welfare, and food safety standards. ▪ Oversee feed usage, inventory, equipment, facilities, maintenance, and operational resources. ▪ Analyze production data, control costs, prepare performance reports, and implement operational improvements. ➤Qualifications & Experience ▪ Bachelor’s degree in Animal Science, Poultry Science, Agriculture, Veterinary Science, or a related field. ▪ Minimum 15+ years of relevant poultry operations experience, preferably within large-scale poultry companies. ▪ GCC experience is highly preferred. ▪ Strong hands-on experience in commercial poultry operations and cage systems. ▪ Experience supervising multiple areas of the poultry value chain, particularly rearing, feed, hatchery, and slaughtering/processing. ▪ Preference for candidates with substantial experience working within large, established poultry organizations, rather than primarily in consulting or small-scale operations. ➤Key Skills ▪ Strong technical knowledge of poultry production, health, nutrition, biosecurity, and operational best practices. ▪ Proven leadership, team management, and decision-making skills. ▪ Strong ability to analyze operational and production KPIs. ▪ Commercial awareness with a focus on efficiency, cost control, and profitability. More </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير تشغيل / دواجن <ul> <li>تاريخ النشر: 12/08/2026</li> <li>المرجع: E9896</li> <li>المنصب: مدير تشغيل / دواجن</li> <li> </li><li>الموقع: قطر</li> <li>المدينة: الدوحة</li> <li> </li><li>القطاع: إنتاج الغذاء </li> <li>سنوات الخبرة 15+ سنة</li> <li> </li><li>المؤهل: درجة في علوم الحيوان، علوم الدواجن، الزراعة، العلوم البيطرية، أو مجال ذي صلة</li> <li>الراتب: حتى 28,000 ريال قطري</li> <li>أيام العمل: 5 أيام عمل</li> <li> </li><li>الوصف: مدير التشغيل مسؤول عن الإشراف على العمليات الدواجن من البداية إلى النهاية، مع ضمان معايير عالية من الإنتاجية، صحة الطيور، biosecurity، الكفاءة التشغيلية والربحية. الدور يتطلب مزيجاً قوياً من الخبرة الفنية في الدواجن والقدرات الإدارية. ➤المسؤوليات الرئيسية ▪ الإشراف على العمليات اليومية للدواجن، بما في ذلك التربية، الأعلاف، الحاضنة، الذبح/التجهيز، وأداء الإنتاج. ▪ إدارة العمليات ضمن نظم الدواجن القائمة على الأقفاص والتأكد من توفير التغذية والمياه والتهوية والإضاءة والتحكمات البيئية الصحيحة. ▪ متابعة صحة الطيور، الوفيات، معدلات النمو، FCR، كفاءة الإنتاج، وال biosecurity. ▪ تنسيق التطعيم، الأدوية، الوقاية من الأمراض، وبرامج الطب البيطري. ▪ إشراف مديري المزارع والمشرفين والفرق التشغيلية مع ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية، السلامة، رعاية الحيوان، ومعايير سلامة الغذاء. ▪ الإشراف على استخدام العلف، المخزون، المعدات، المرافق، الصيانة، والموارد التشغيلية. ▪ تحليل بيانات الإنتاج، التحكم في التكاليف، إعداد تقارير الأداء، وتنفيذ التحسينات التشغيلية. ➤المؤهلات والخبرة ▪ درجة البكالوريوس في علوم الحيوان، علوم الدواجن، الزراعة، العلوم البيطرية، أو مجال ذي صلة. ▪ خبرة لا تقل عن 15+ سنة في عمليات الدواجن ذات الصلة، ويفضل ضمن شركات دواجن كبيرة. ▪ يُفضل خبرة GCC بشدة. ▪ خبرة عملية قوية في عمليات الدواجن التجارية وأنظمة الأقفاص. ▪ خبرة في الإشراف على عدة مراحل من سلسلة قيمة الدواجن، خاصة التربية، العلف، الحاضنة، والذبح/التجهيز. ▪ يُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة كبيرة في العمل ضمن منظمات دواجن كبيرة وم established، بدلاً من الاستشارات أو العمليات الصغيرة إلى حد كبير. ➤المهارات الرئيسية ▪ معرفة تقنية قوية بإنتاج الدواجن، الصحة، التغذية، الحماية الحيوية، وأفضل الممارسات التشغيلية. ▪ قدرات قيادية، إدارة فريق، واتخاذ القرار مثبتة. ▪ قدرة قوية على تحليل مؤشرات الأداء التشغيلية والإنتاجية. ▪ الوعي التجاري مع تركيز على الكفاءة، التحكم في التكاليف، والربحية. More </li> </ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Commis I Baker

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouse villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets and outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998. <h4>In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts:</h4> “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. <h4>Join our team</h4> Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellent service. Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998. <h4>Four Seasons Hotel Doha:</h4> Gazing over the Arabian Gulf, with a private beach and marina curving at its feet, Four Seasons Hotel Doha is a traveler’s haven fashioned to the finest international standards. It is the centerpiece of Doha’s outstanding waterfront landmark, the West Bay business and residential complex. Four Seasons is home to 237 guest rooms overlooking land and sea, nearly a quarter of which are suites. With refreshing contemporary elegance, the accommodations are enhanced by carefully detailed comforts and 21st century conveniences. <h4>Our team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. <h4>Who we look for:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Job description:</h4> The Commis I is an essential member of the culinary team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. <ul> <li>Assist preparation of ingredients, sauces and various dishes relevant to recipes ensuring Four Seasons consistency and quality.</li> <li>Conduct regular inventory checks; ensuring ingredients are up to quality standard, properly stored and used appropriately.</li> <li>Support kitchen staff through efficient food production and timely service.</li> <li>Prepare assigned workstations prior to service hours, ensuring necessary tools are readily available.</li> <li>Support the Four Seasons’ sustainability goals by minimizing food waste and conducting appropriate disposal of kitchen waste.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications and skills:</h4> <ul> <li>Degree or diploma in culinary arts or hotel management.</li> <li>Two years of experience in a similar position with a luxury hotel or resort.</li> <li>Certified knowledge of food and personal hygiene practices.</li> <li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task.</li> <li>The ability to perform this position to Four Seasons standards is required.</li> <li>Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills.</li> <li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language.</li> </ul> <h4>Our offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential.</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities.</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Employee recognition programs.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels worldwide.</li> <li>Paid annual home leave tickets.</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants.</li> <li>Free transportation to work.</li> <li>Medical coverage.</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

<h4>عن Four Seasons:</h4> Four Seasons مدفوعة بفريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ليُدفعوا نحو آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا، مقيميننا، وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الضيفية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بآخر جديد ومعاملة كل من نلتقيهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تستكشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يعود ذلك إلى اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> منتجع ساحلي في قلب العاصمة القطرية؛ اختبر فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، مُعاد تصوره بعبقرية عصرية وبلمعان الضوء ومشاهدة البحر. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم والصالات الحيوية، تم تحويل ملاذنا الحضري على الواجهة البحرية ليصبح بقعة نابضة بالحياة، مع البقاء أمينين لجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري الرائع على الشاطئ في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا بيت ريفي غير مُعلَمة، وتوفر عمليات الغذاء والشراب الكبيرة 10 أماكن مذهلة بما في ذلك مطعم Nobu الأكبر في العالم، وفعاليات مؤتمرات و catering خارجية، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يوفر لضيوفه مرافق hydrotherapy واسعة بما في ذلك غرفة ثلج، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار وحوض hydrotherapy. أكمل الفندق تجديداً جميلاً في 2019 وأعيد ف افتتاحه في مارس 2020. تم الاعتراف بـ Four Seasons Hotels and Resorts من قبل مجلة فورتشن كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل منذ أن بدأت الاستطلاعات في 1998. <h4>بكلمات إيزادور شارب، المؤسس ورئيس مجلس إدارة Four Seasons Hotels and Resorts:</h4> “سبب نجاحنا ليس سراً. يعود إلى مبدأ واحد يتجاوز الزمان والجغرافيا والدين والثقافة. إنها القاعدة الذهبية – الفكرة البسيطة بأنك إذا عاملت الناس جيداً كما تحب أن يعاملوك، فسوف يفعلون المثل.” هذه الفلسفة هي حجر الزاوية لثقافة Four Seasons، حتى تجعل Four Seasons أفضل شركة للعمل فيها. <h4>انضم إلى فريقنا</h4> اعمل ضمن فريق مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة. توفر Four Seasons للموظفين نفس مستوى العناية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا. لقد تم تصنيف Four Seasons في قائمة Fortune لأفضل 100 شركة للعمل منذ 1998. <h4>فندق Four Seasons Hotel Doha:</h4> يطل على الخليج العربي، بشاطئ خاص ومارينا تقطع عند قدميه، وهو ملاذ المسافر المصمم وفق أرقى المعايير الدولية. إنه محور معلم الواجهة البحرية الرائع في الدوحة، مجمع ويست باي للأعمال والسكن. يضم Four Seasons 237 غرفة تطل على البر والبحر، منها حوالي ربعها أجنحة. بتصميم أنيق ومعاصر، وتُعزَّز الإقامة براحة مفصلة وملاءمة العصر الحادي والعشرين. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركائنا وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف. <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشتركون في شغف بالتميز ويضفون ذلك الحماس على كل ما يفعلونه. <h4>وصف الوظيفة:</h4> الـ Commis I هو عضو أساسي في فريق الطهو مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا. <ul> <li>مساعدة في تجهيز المكونات والصلصات ومختلف الأطباق وفقاً للوصفات مع ضمان اتساق وجودة Four Seasons.</li> <li>إجراء فحوصات مخزون منتظمة؛ لضمان أن المكونات مطابقة للمعايير، مخزّنة بشكل صحيح وتُستخدم بشكل مناسب.</li> <li>دعم طاقم المطبخ من خلال إنتاج غذائي فعال وخدمة في الوقت المحدد.</li> <li>تحضير محطات العمل المخصصة قبل ساعات الخدمة، والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.</li> <li>دعم أهداف الاستدامة في Four Seasons من خلال تقليل هدر الطعام والتخلص المناسب من نفايات المطبخ.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة أو دبلوم في الفنون الطهوية أو إدارة الفنادق.</li> <li>سنتان من الخبرة في وظيفة مماثلة مع فندق فاخر أو منتجع.</li> <li>معرفة معتمدة بممارسات نظافة الغذاء والشخصية.</li> <li>سيكون للمرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج “يمكننا فعل ذلك” تجاه أي مهمة.</li> <li>القدرة على أداء هذه الوظيفة وفق معايير Four Seasons مطلوبة.</li> <li>يجب أن يمتلك المرشحون عرضاً شخصياً جيداً ومهارات تواصل شخصية.</li> <li>يتطلب القراءة والكتابة والاتقان الشفهي للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>عروضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسار وظيفي ناجح بإمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>سكن عالي الجودة ومجهز بشكل جيد.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم.</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين.</li> <li>نقل مجاني إلى العمل.</li> <li>تغطية طبية.</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> سيتم تقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

Full Time Gulf Talnet

Commis I Baker

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouse villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets and outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998. <h4>In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts:</h4> “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. <h4>Join our team</h4> Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellent service. Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998. <h4>Four Seasons Hotel Doha:</h4> Gazing over the Arabian Gulf, with a private beach and marina curving at its feet, Four Seasons Hotel Doha is a traveler’s haven fashioned to the finest international standards. It is the centerpiece of Doha’s outstanding waterfront landmark, the West Bay business and residential complex. Four Seasons is home to 237 guest rooms overlooking land and sea, nearly a quarter of which are suites. With refreshing contemporary elegance, the accommodations are enhanced by carefully detailed comforts and 21st century conveniences. <h4>Our team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. <h4>Who we look for:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Job description:</h4> The Commis I is an essential member of the culinary team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. <ul> <li>Assist preparation of ingredients, sauces and various dishes relevant to recipes ensuring Four Seasons consistency and quality.</li> <li>Conduct regular inventory checks; ensuring ingredients are up to quality standard, properly stored and used appropriately.</li> <li>Support kitchen staff through efficient food production and timely service.</li> <li>Prepare assigned workstations prior to service hours, ensuring necessary tools are readily available.</li> <li>Support the Four Seasons’ sustainability goals by minimizing food waste and conducting appropriate disposal of kitchen waste.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications and skills:</h4> <ul> <li>Degree or diploma in culinary arts or hotel management.</li> <li>Two years of experience in a similar position with a luxury hotel or resort.</li> <li>Certified knowledge of food and personal hygiene practices.</li> <li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task.</li> <li>The ability to perform this position to Four Seasons standards is required.</li> <li>Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills.</li> <li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language.</li> </ul> <h4>Our offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential.</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities.</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Employee recognition programs.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons Hotels worldwide.</li> <li>Paid annual home leave tickets.</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants.</li> <li>Free transportation to work.</li> <li>Medical coverage.</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

<h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> يستمد فور سيزونز قوته من قِبَل فريقه من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى أعلى المراتب، وأن نعامل بعضنا كما نود أن نعامل به في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة مع قلبٍ حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو نكتشف معًا، فنحن نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ينبع ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى حين نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ اختبر فندق فور سيزونز الدوحة الجديد كلياً، المُعاد تخيله بعبقرية عصرية يتلألأ بضوء الشمس وإطلالات بحرية. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم والـلوحات النشيطة، تمت إعادة تحويل ملاذنا الحضري الواقع على الواجهة البحرية إلى وجهة نابضة بالحياة، مع البقاء ملتزمين بجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري الرائع على الواجهة البحرية في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فيلا تاون هاوس غير علامة تجارية، ومجمع كبير للطعام والشراب يشمل 10 أماكن مدهشة بما فيها أكبر مطعم نوبو في العالم، ومناسبات كبيرة وخدمات التموين الخارجية، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز صحي وسبا يقدم لضيوفنا مرافق معالجة مائية واسعة تتضمن غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار، ومسبح معالجة مائي. أكمل الفندق تجديداً جميلاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. تم الاعتراف بفنادق وفنادق فور سيزونز من قِبل مجلة فورتشن كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل لديها، كل سنة منذ بدء الاستطلاع في 1998. <h4>بكلمات إيزادور شارب، مؤسس ورئيس مجلس إدارة فور سيزونز للفنادق والمنتجعات:</h4> “السبب في نجاحنا ليس سرًا. إنه يعود إلى مبدأ واحد خالد يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنه قاعدة الذهب – الفكرة البسيطة أنه إذا عاملت الناس جيداً كما تحب أن تُعامل، سيفعلون ذلك أيضاً.” هذه الفلسفة هي حجر الزاوية في ثقافة فور سيزونز، مما يجعل فور سيزونز حقاً أفضل شركة للعمل بها. <h4>انضم إلى فريقنا</h4> اعمل في فريق مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة. توفر فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يشارك مع ضيوفنا. تم تصنيف فور سيزونز ضمن أفضل 100 شركة للعمل من مجلة فورتشن منذ 1998. <h4>فندق فور سيزونز الدوحة:</h4> ناظراً إلى الخليج العربي، بشاطئ خاص ومرسى يلتف عند قدميه، فور سيزونز الدوحة واحة للمسافر مصممة وفق أرقى المعايير الدولية. إنه محور معلم الواجهة البحرية المميز في الدوحة، مجمع ويست باي للأعمال والسكن. يضم فور سيزونز 237 غرفة تطل على الأرض والبحر، ربعها تقريباً أجنحة. بنكهة معاصرة منعشة، تُعزَّز أماكن الإقامة بما فيها من راحة مفصّلة وملاءمة القرن الحادي والعشرين. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نبرز معتقداتنا في طريقة معاملتنا لبعضنا البعض وبالمثال الذي نضربه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى لأن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف. <h4>من نبحث عنهم:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يعتقدون بطبيعتهم في معاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضفون ذلك الحماس على كل ما يفعلونه. <h4>وصف الوظيفة:</h4> الكوميس الأول هو عضو أساسي في فريق الطهاة يكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائيين لضيوفنا. <ul> <li>يساعد في تجهيز المكونات والصلصات والأطباق المختلفة بما يتماشى مع توجيهات فور سيزونز من حيث الاتساق والجودة.</li> <li>إجراء فحوصات مخزون منتظمة؛ لضمان أن المكونات على مستوى الجودة، ومخزنة بشكل صحيح وتستخدم بشكل مناسب.</li> <li>دعم طاقم المطبخ من خلال إنتاج طعام فعال وخدمة في الوقت المحدد.</li> <li>إعداد مواقع العمل المعينة قبل ساعات الخدمة، والتأكد من توافر الأدوات اللازمة.</li> <li>دعم أهداف الاستدامة في فور سيزونز من خلال تقليل هدر الطعام والتخلص المناسب من نفايات المطبخ.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة أو دبلوم في الفنون الطهوية أو إدارة الفنادق.</li> <li>سنتان من الخبرة في وظيفة مماثلة بفندق أو منتجع فاخر.</li> <li>معرفة معتمدة بممارسات النظافة الغذائية والشخصية.</li> <li>سيكون لدى المرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج can-do تجاه أي مهمة.</li> <li>القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير فور سيزونز مطلوبة.</li> <li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات عرض شخصية وتواصل اجتماعي جيدة.</li> <li>يتطلب القراءة والكتابة واللفظية باللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>عروضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة مع إمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>الإقامة في شقة عالية الجودة وموارد جيدة.</li> <li>تدريب وتطوير ممتازان.</li> <li>برامج تقدير الموظفين.</li> <li>أيام إقامة مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم.</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين.</li> <li>مواصلات مجانية إلى العمل.</li> <li>تغطية طبية.</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> سيتم تقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

Full Time Bayt

Commis I - Baker

On-site - Qatar - Doha 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouses villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998. In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts: “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. Join our Team <ul><li>Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellent service. </li></ul> <ul><li>Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. </li></ul> <ul><li>Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998. </li></ul> Four Seasons Hotel Doha: Gazing over the Arabian Gulf, with a private beach and marina curving at its feet, Four Seasons Hotel Doha is a traveler’s haven fashioned to the finest international standards. It is the centerpiece of Doha’s outstanding waterfront landmark, the West Bay business and residential complex. Four Seasons is home to 237 guest rooms overlooking land and sea, nearly a quarter of which are suites. With refreshing contemporary elegance, the accommodations are enhanced by carefully detailed comforts and 21st century conveniences. Our Team: Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion.  Who We Look For:  We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Job Description: <ul><li>The CommisIis an essential member of the culinary team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests </li></ul> <ul><li>Assist preparation of ingredients, sauces and various dishes relevant to recipes ensuring Four Seasons consistency and quality.  </li></ul> <ul><li>Conduct regular inventory checks; ensuring ingredients are up to quality standard, properly stored and used appropriately. </li></ul> <ul><li>Support kitchen staff through efficient food production and timely service. </li></ul> <ul><li>Prepare assigned workstations prior to service hours, ensuring necessary tools are readily available. </li></ul> <ul><li>Support the Four Seasons’ sustainability goals by minimizing food waste and conducting appropriate disposal of kitchen waste. </li></ul> Preferred Qualifications and Skills: <ul><li>Degree/diploma in culinary arts/hotel management. </li></ul> <ul><li>2 years of experience in a similar position with a luxury hotel or resort. </li></ul> <ul><li>Certified knowledge of food and personal hygiene practices.  </li></ul> <ul><li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! </li></ul> <ul><li>The ability to perform this position to Four Seasons Standards is required. </li></ul> <ul><li>Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills. </li></ul> <ul><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. </li></ul> Our Offering: <ul><li>Opportunities to build a successful career with global potential </li></ul> <ul><li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities </li></ul> <ul><li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment </li></ul> <ul><li>Excellent Training and Development opportunities </li></ul> <ul><li>Employee Recognition Programs </li></ul> <ul><li>Complimentary nights at FS Hotels Worldwide  </li></ul> <ul><li>Paid annual home leave tickets </li></ul> <ul><li>Complimentary meals in employee restaurants </li></ul> <ul><li>Free transportation to work </li></ul> <ul><li>Medical coverage </li></ul> Work Authorization: Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate. Learn more about employment with Four Seasons: You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تُدار Four Seasons بفضل فريقنا من الأشخاص. نحن تجمع لأفراد يتوقون للتحسن، والدفع بأنفسهم إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضهم البعض كما نود أن يُعاملونا بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب المميزة للضيوف هي من خلال تجربة موظفين ذات مستوى عالمي وثقافة الشركة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نعامله نحن. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: ملاذ ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ اختبر فندق دوحة فور سيزونز الجديد كليًا، الذي أعيد تصورها بجلال حديث وبنور شمس واطلال بحرية. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم والصالونات النابضة بالحيوية، تم تحويل واحة الواجهة البحرية الحضرية لدينا إلى وجهة نابضة بالحياة، مع الحفاظ على جذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري الساحلي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا كريف ساكنة، ومرفق كبير للأطعمة والمشروبات مع 10 أماكن مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، فعاليات/تموين خارجي هام، خمس مسابح وشاطئ خاص، مركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يقدم للضيوف مرافق علاج مائي موسع بما في ذلك غرفة ثلج، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار وحوض معالجة مائي. أكمل الفندق تجديدًا جميلًا في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. تم الاعتراف بفنادق ومنتجعات Four Seasons من قبل مجلة فورتشن كأفضل 100 شركة للعمل منذ بدء الاستطلاع في 1998. وفقًا لكلمة إيزادور شارب، المؤسس وChairman لشركة Four Seasons Hotels and Resorts: "السبب وراء نجاحنا ليس سرا. إنه يعود إلى مبدأ واحد فقط يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنها القاعدة الذهبية – الفكرة البسيطة التي إذا عاملت الناس بلطف كما تحب أن تُعامل، سيفعلون الشيء نفسه." هذه الفلسفة هي حجر الزاوية لثقافة Four Seasons، ما يجعل Four Seasons أفضل شركة للعمل بها. انضم إلى فريقنا <ul><li>اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة ممتازة. </li></ul> <ul><li>توفر Four Seasons للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يشارك به ضيوفنا. </li></ul> <ul><li>تم تصنيف Four Seasons ضمن أفضل 100 شركة للعمل وفق مجلة فورتشن منذ 1998. </li></ul> Four Seasons Hotel Doha: ناظرة الخليج العربي، مع شاطئ خاص ومرسى يتخذان منحاهما عند قدميه، فندق Four Seasons Hotel Doha هو ملاذ للمسافرين وفقًا لأعلى المعايير الدولية. إنه محور معلم واجهة دوحة الرائع، مجمع West Bay التجاري والسكني. Four Seasons هو موطن لـ 237 غرفة ضيوف تطل على الأرض والبحر، منها ما يقارب ربعها أجنحة. مع أناقة عصرية منتعشة، تُعزز الإقامات بوسائل راحة مفصلة بعناية وتسهيلات القرن الحادي والعشرين. فريقنا: فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نحن نبرهن على معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركاء الأعمال وزملائنا، نسعى أن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة مميزة، و شغف. من نبحث عنهم: نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص، بطبيعتهم، يؤمنون بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفًا بالتميز ويضخون هذا الحماس في كل ما يفعلونه. وصف الوظيفة: <ul><li>CommisIs هو عضو أساسي في فريق الطبخ مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا </li></ul> <ul><li>المساعدة في إعداد المكونات، صلصات، وأطباق مختلفة وفق الوصفات مع ضمان اتساق وجودة Four Seasons. </li></ul> <ul><li>إجراء فحوصات جرد منتظمة؛ لضمان أن المكونات على مستوى الجودة، وتخزينها بشكل صحيح واستخدامها بالشكل المناسب. </li></ul> <ul><li>دعم طاقم المطبخ من خلال إنتاج طعام فعال وخدمة في الوقت المحدد. </li></ul> <ul><li>إعداد محطات العمل المعينة قبل ساعات الخدمة، والتأكد من توافر الأدوات اللازمة بشكل مريح. </li></ul> <ul><li>دعم أهداف الاستدامة لدى Four Seasons من خلال تقليل هدر الطعام والتخلص الملائم من نفايات المطبخ. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة: <ul><li>درجة/دبلوم في الفنون/الطبخ أو إدارة فندقية </li></ul> <ul><li>سَنَوات من الخبرة في منصب مماثل في فندق فاخر أو منتجع. </li></ul> <ul><li>معرفة معتمدة بممارسات النظافة الشخصية والطعام. </li></ul> <ul><li>المرشح المثالي سيكون لديه شخصية منفتحة ونهج Can-do تجاه أي مهمة! </li></ul> <ul><li>القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير Four Seasons أمر مطلوب. </li></ul> <ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون عرضًا شخصيًا قويًا ومهارات تواصل جيدة. </li></ul> <ul><li>يتطلب القراءة والكتابة والطلاقة الشفوية في اللغة الإنجليزية. </li></ul> عرضنا: <ul><li>فرص لبناء مسار مهني ناجح وفرص عالمية محتملة </li></ul> <ul><li>ثقافة فريدة قوية - تنوع 50 جنسية مختلفة </li></ul> <ul><li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيدًا </li></ul> <ul><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة </li></ul> <ul><li>برامج تقدير الموظفين </li></ul> <ul><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم </li></ul> <ul><li>تذاكر إجازة منزلية مدفوعة سنويًا </li></ul> <ul><li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين </li></ul> <ul><li>النقل المجاني إلى العمل </li></ul> <ul><li>تغطية طبية </li></ul> تصريح العمل: سوف تتقدم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح. اعرف المزيد عن التوظيف مع Four Seasons: يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن التوظيف في Four Seasons عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Full Time Bayt

Commis I - Baker

On-site - Qatar - Doha 14 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouses villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998. In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts: “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. Join our Team <ul><li>Work on a team that is built on mutual respect, collaboration, excellent service. </li></ul> <ul><li>Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. </li></ul> <ul><li>Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998. </li></ul> Four Seasons Hotel Doha: Gazing over the Arabian Gulf, with a private beach and marina curving at its feet, Four Seasons Hotel Doha is a traveler’s haven fashioned to the finest international standards. It is the centerpiece of Doha’s outstanding waterfront landmark, the West Bay business and residential complex. Four Seasons is home to 237 guest rooms overlooking land and sea, nearly a quarter of which are suites. With refreshing contemporary elegance, the accommodations are enhanced by carefully detailed comforts and 21st century conveniences. Our Team: Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion.  Who We Look For:  We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. Job Description: <ul><li>The CommisIis an essential member of the culinary team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests </li></ul> <ul><li>Assist preparation of ingredients, sauces and various dishes relevant to recipes ensuring Four Seasons consistency and quality.  </li></ul> <ul><li>Conduct regular inventory checks; ensuring ingredients are up to quality standard, properly stored and used appropriately. </li></ul> <ul><li>Support kitchen staff through efficient food production and timely service. </li></ul> <ul><li>Prepare assigned workstations prior to service hours, ensuring necessary tools are readily available. </li></ul> <ul><li>Support the Four Seasons’ sustainability goals by minimizing food waste and conducting appropriate disposal of kitchen waste. </li></ul> Preferred Qualifications and Skills: <ul><li>Degree/diploma in culinary arts/hotel management. </li></ul> <ul><li>2 years of experience in a similar position with a luxury hotel or resort. </li></ul> <ul><li>Certified knowledge of food and personal hygiene practices.  </li></ul> <ul><li>The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! </li></ul> <ul><li>The ability to perform this position to Four Seasons Standards is required. </li></ul> <ul><li>Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills. </li></ul> <ul><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. </li></ul> Our Offering: <ul><li>Opportunities to build a successful career with global potential </li></ul> <ul><li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities </li></ul> <ul><li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment </li></ul> <ul><li>Excellent Training and Development opportunities </li></ul> <ul><li>Employee Recognition Programs </li></ul> <ul><li>Complimentary nights at FS Hotels Worldwide  </li></ul> <ul><li>Paid annual home leave tickets </li></ul> <ul><li>Complimentary meals in employee restaurants </li></ul> <ul><li>Free transportation to work </li></ul> <ul><li>Medical coverage </li></ul> Work Authorization: Hotel will apply for the work authorization for a successful candidate. Learn more about employment with Four Seasons: You could also learn more about employment with Four Seasons via the following channels: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تُشَغِّلُ Four Seasons بواسطة أفرادها. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن نكون أفضل، وندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نحب أن نُعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة عالية الجودة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو بقيت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. كما أنها تنبع من اقتناعنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: منتجع ساحلي في قلب الدوحة؛ اختبر فندق Four Seasons Hotel Doha الجديد كلياً، مُعاد تصورُه بعظمة عصرية وبألوان دافئة وواجهات مشاهدة للبحر. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم والنوادي الحيوية، تم تحويل منتجعنا الحضري المطل على الشاطئ إلى مركز نابض بالحياة، مع البقاء مخلصين لجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري الشاطئي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فلة منزلية غير بعلامة، ومرفق كبير للطعام والشراب يضم 10 أماكن رائعة بما فيها أكبر مطعم Nobu في العالم، ومناسبات/تموين خارجي، وخمس مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يقدم للضيوف مرافق علاج مائي واسعة تشمل غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار ومسبح علاج مائي. أكملت الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020. تم الاعتراف بفنادق Four Seasons وRoyalties من قِبل مجلة فورشون لأفضل 100 شركة للعمل ، كل عام منذ بدء الاستطلاع في 1998. وفقاً لكلمات إيسا دوب ريال، المؤسس و رئيس مجلس الإدارة لفنادق Four Seasons وResorts: “سبب نجاحنا ليس سرًا. يعود إلى مبدأ واحد يتجاوز الزمان والجغرافيا، الدين والثقافة. إنه قاعدة الذهب – الفكرة البسيطة التي تقضي بأن تعامِل الناس جيداً، كما تحب أن تُعامل أنت، سيعاملونك بالمثل.” هذه الفلسفة هي حجر الزاوية في ثقافة Four Seasons، مما يجعل Four Seasons أفضل شركة للعمل. انضم إلى فريقنا <ul><li>اعمل ضمن فريق قائم على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة ممتازة. </li></ul> <ul><li>توفر Four Seasons للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا. </li></ul> <ul><li>تم تصنيف Four Seasons ضمن أفضل 100 شركة للعمل وفق مجلة فورتشون منذ 1998. </li></ul> Four Seasons Hotel Doha: إطلالة على الخليج العربي، مع شاطئ خاص ومرسى يلتف عند أقدامه، فندق Four Seasons Hotel Doha هو جنة للمسافرين مصممة وفق أعلى المعايير الدولية. وهو قطعة مركزية من معلم الدوحة على الواجهة البحرية، مجمع West Bay للأعمال والإقامة. يضم Four Seasons 237 غرفة ضيوف تطل على اليابسة والبحر، منها نحو ربعها أجنحة. بتصميم أنيق ومعاصر، تعزز الإقامة الراحة بتفاصيل دقيقة وتسليمات القرن الحادي والعشرين. فريقنا: فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نُظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبمثالنا للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون، وخدمة ممتازة، وشغف.  من نبحث عنه: نبحث عن موظفين يشتركون في قاعدة الذهب: أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود معاملة نحن، ونبحث عن الأفراد الذين يشتركون في شغف التميّز ويضفون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه. وصف الوظيفة: <ul><li>الكوميس I هو عضو أساسي في فريق الطهي مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا </li></ul> <ul><li>المساعدة في تحضير المكونات، والصلصات، وأطباق متنوعة وفق الوصفات لضمان الاتساق والجودة في Four Seasons. </li></ul> <ul><li>إجراء فحوصات مخزون منتظمة؛ لضمان أن المكونات على مستوى الجودة، وتخزينها بشكل صحيح، واستخدامها بشكل مناسب. </li></ul> <ul><li>دعم طاقم المطبخ من خلال إنتاج طعام فعال وخدمة في الوقت المحدد. </li></ul> <ul><li>تحضير محطات العمل المعينة قبل ساعات الخدمة، لضمان توافر الأدوات اللازمة. </li></ul> <ul><li>دعم أهداف الاستدامة في Four Seasons من خلال تقليل هدر الطعام والتخلص المناسب من مخلفات المطبخ. </li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة: <ul><li>درجة/ دبلوم في فن الطبخ/إدارة الفنادق. </li></ul> <ul><li>خبرة لمدة سنتين في وظيفة مشابهة بفندق فخم أو منتجع. </li></ul> <ul><li>معرفة معتمدة بممارسات الغذاء والنظافة الشخصية. </li></ul> <ul><li>المرشح المثالي لديه شخصية اجتماعية ونهج يمكن الاعتماد عليه في أي مهمة! </li></ul> <ul><li>القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير Four Seasons مطلوبة. </li></ul> <ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون عرضاً شخصياً جيداً ومهارات تواصل جيدة. </li></ul> <ul><li>يتطلّب القراءة، والكتابة، والمهارة الشفوية باللغة الإنجليزية. </li></ul> عرضنا: <ul><li>فرصة لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية </li></ul> <ul><li>ثقافة فريدة قوية - تنوّع في 50 جنسية مختلفة </li></ul> <ul><li>سكن مخصص عالي الجودة ومجهّز بشكل جيد </li></ul> <ul><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة </li></ul> <ul><li>برامج تقدير الموظفين </li></ul> <ul><li>ليالي مجانية في فنادق FS حول العالم </li></ul> <ul><li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة في المنزل </li></ul> <ul><li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين </li></ul> <ul><li>وسائل نقل مجانية إلى العمل </li></ul> <ul><li>تغطية طبية </li></ul> تصريح العمل: سوف تقدم الفندق طلب تصريح العمل للمرشح الناجح. اعرف المزيد عن العمل مع Four Seasons: يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons عبر القنوات التالية: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://jobs.fourseasons.com https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Islamic Education teacher Jobs

Institutional Effectiveness, Quality Assurance, and Accreditation Officer

Professor of Practice in the Public Administration Program

عضو هيئة تدريس

عضو هيئة تدريس

عضو هيئة تدريس (جميع الرتب الأكاديمية) - برنامج حقوق الانسان

أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ - برنامج العلوم السياسية والعلاقات الدولية

Assistant, Associate, or Full Professor – Public Administration Program

School Social Worker

School Social Worker

Veterinarian

Operations Manager / Poultry

Assistant Butler

Butler Supervisor

Support Administrator

Housekeeping Coordinator

Operations Manager / Poultry

Commis I Baker

Commis I Baker

Commis I - Baker

Commis I - Baker

Site Owners

Employers

Job Seekers

Islamic Education teacher Jobs

Receive email alerts for Islamic Education teacher Jobs jobs