Heavy equipment mechanical engineer Jobs 2026

Full Time Bayt

Technical Assistant

On-site - Qatar - Doha 6 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Technical Assistantfor one of our clients with the following details: Start Date: September 2026  Duration: 31-Dec-2027 Location: Doha, Qatar  Work status: Residential, Single QUALIFICATIONS & EXPERIENCE  <ul> <li>Professional Experience (number of years) : 10</li> <li>Experience within Project : (number of years) : 5</li> <li>Diploma or high certificate is required.</li> <li>Multi skilled competencies</li> <li>Co-ordinated approach to resolving problems in a timely manner</li> <li>Working knowledge of document & data control</li> <li>Fluent in English</li> <li>Good interpersonal and communication skills</li> <li>Strong time-management skills and the ability to organize and coordinate multiple tasks simultaneously.</li> <li>Ability to work under pressure with minimal supervision</li> <li>Flexible team player willing to do what it takes to get the job done; adaptable and enjoys a challenge</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and other office productivity tools, with aptitude to learn new software and systems</li> </ul>  ACTIVITIES  Executive Support:  <ul> <li>Promote and comply with the applicable safety instruction and Company HSE procedures in all activities.</li> <li>Carry out work in compliance with the Company values and policies, relevant laws and regulations, agreed Company priorities and objectives, Company standards and procedures and good industry practices.</li> <li>Treat all information obtained during the course of the work with confidentiality.</li> <li>Manage professional scheduling for Head of Department or E&C manager, including agendas, mail, email, calls, travel arrangements, client management, and other company logistics.</li> <li>Coordinate complex scheduling and extensive calendar management, as well as management of content and flow of information to senior executives.</li> </ul> Personnel management: <ul> <li>Manage, coordinate, and arrange department’s travel and travel-related activities, including hotel booking, transportation, and meal coordination.</li> <li>Perform administrative and office support, such as typing, dictation, spreadsheet creation, faxing, and maintenance of filing system and contact database</li> <li>Maintain professionalism and strict confidentiality with all materials, and exercise discretion when interfacing with the business</li> <li>Organize team communications and plan events, both internally and offsite</li> <li>Personnel Leave Management</li> <li>Manage onboarding of new joiners and offboarding of departing employees. Main Master List records.</li> <li>Book and follow contractors newcomer onboarding process including:<ul> <li>Incident Free training with COMPANY training Dept/HR</li> <li>PPE request</li> <li>IS request (User Access, Software/Hardware arrangements)</li> </ul></li> <li>Handle Employee expense claims.</li> <li>Request and follow up E&C contractor the resources assignment to fulfill manning plan provided by Construction coordinator.</li> <li>Confirm with contractor all assigned resources have their certificates up to date.</li> <li>Ensure proper communication with contractor to ensure timely mobilization of personnel.</li> <li>Manage mobilization and field movement of 300-400 pax personnel.</li> <li>Request and follow up E&C contractor the resources assignment to fulfill manning plan provided by Construction coordinator.</li> <li>Confirm with contractor all assigned resources have their certificates up to date.</li> <li>Ensure proper communication with contractor to ensure Personnel mobilization</li> <li>Manage onshore training assignment for offshore personnel (TRF, communication with their relative company for hotel booking, transportation).</li> <li>Office/desks arrangement for E&C employees.</li> <li>Coordinate and follow up all General Services requests for E&C.</li> <li>E&C Intranet page publications / updates</li> <li>Office/desks arrangement for E&C employees.</li> <li>Coordinate and follow up all General Services requests for E&C.</li> </ul> Document Management: <ul> <li>Input, or make sure that all technical documents are entered into MANASA data base and follow them up and when needed review the workflow.</li> <li>Control and expedite regularly overdue documents or comments</li> <li>Carry out the distribution of all technical documents</li> <li>Prepare Adhoc reports, presentation to Head of Department as and when requested.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن مساعد تقني لأحد عملائنا بالتفاصيل التالية: تاريخ البدء: سبتمبر 2026  المدة: 31-ديسمبر-2027 الموقع: الدوحة، قطر  حالة العمل: إقامة، أعزب المؤهلات والخبرة  <ul> <li>خبرة مهنية (سنة): 10</li> <li>خبرة في المشروع: (سنة) : 5</li> <li>دبلوم أو شهادة عالية مطلوبة.</li> <li>كفاءات متعددة المهارات</li> <li>نهج منسّق لحل المشاكل في الوقت المناسب</li> <li>معرفة عملية بالتحكم في الوثائق والبيانات</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية</li> <li>مهارات جيدة في التعامل والاتصال</li> <li>مهارات إدارة الوقت القوية والقدرة على تنظيم وتنسيق مهام متعددة في وقت واحد.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط بإشراف محدود</li> <li>فريق عمل مرن مستعد للقيام بما يلزم لإنجاز العمل؛ متقبل للتحديات ويستمتع بها</li> <li>إتقان Microsoft Office وأدوات الإنتاجية المكتبية الأخرى، مع ميل لتعلم برامج وأنظمة جديدة</li> </ul>  النشاطات  الدعم التنفيذي:  <ul> <li>الترويج والالتزام بتعليمات السلامة المعمول بها وإجراءات HSE الخاصة بالشركة في جميع الأنشطة.</li> <li>أداء العمل بما يتوافق مع قيم الشركة وسياساتها والقوانين واللوائح المعمول بها، أولويات وأهداف الشركة المتفق عليها، معايير وإجراءات الشركة وممارسات الصناعة الجيدة.</li> <li>معاملة جميع المعلومات التي تُكتسب أثناء العمل بسرية.</li> <li>إدارة الجدولة المهنية لرئيس القسم أو مدير E&C، بما في ذلك الجداول والرسائل والبريد الإلكتروني والمكالمات وترتيبات السفر وإدارة العملاء وغيرها من لوجستيات الشركة.</li> <li>تنسيق جداول مركبة وإدارة تقويم مكثفة، بالإضافة إلى إدارة المحتوى وتدفق المعلومات إلى كبار التنفيذيين.</li> </ul> إدارة الأفراد: <ul> <li>إدارة وتنسيق وترتيب سفر القسم والأنشطة المرتبطة بالسفر، بما في ذلك حجز الفنادق، النقل، وتنسيق الوجبات.</li> <li>أداء الدعم الإداري والمكتبي، مثل الكتابة، الإملاء، إنشاء جداول البيانات، إرسال الفاكس، والحفاظ على نظام حفظ الملفات وقاعدة بيانات الاتصالات</li> <li>الحفاظ على الاحترافية والسرية التامة مع جميع المواد، وممارسة التقدير عند التفاعل مع الأعمال</li> <li>تنظيم اتصالات الفريق وتخطيط الفعاليات داخليًا وخارجيًا</li> <li>إدارة إجازات الموظفين</li> <li>إدارة توظيف المنضمين الجدد وخروج الموظفين. سجلات القائمة الرئيسية.</li> <li>حجز وتتبّع عملية توظيف المقاولين الجدد بما في ذلك:<ul> <li>تدريب خالٍ من الحوادث مع قسم التدريب بالشركة/الموارد البشرية</li> <li>طلب معدات الحماية الشخصية</li> <li>طلب أنظمة الوصول (الوصول إلى المستخدم، ترتيبات البرمجيات/الأجهزة)</li> </ul></li> <li>التعامل مع مطالبات مصروفات الموظفين.</li> <li>الطلب والمتابعة لتعيين موارد E&C لتنفيذ خطة التعيين المقدمة من منسق البناء.</li> <li>التأكد من تحديث شهادات جميع الموارد المعينة مع المقاول.</li> <li>ضمان التواصل السليم مع المقاول لضمان التعبئة السريعة للأفراد.</li> <li>إدارة التعبئة والتنقل الميداني لـ 300-400 موظف.</li> <li>الطلب والمتابعة لتعيين موارد E&C لتنفيذ خطة التعيين المقدمة من منسق البناء.</li> <li>التأكد من تحديث شهادات جميع الموارد المعينة مع المقاول.</li> <li>ضمان التواصل السليم مع المقاول لضمان تعبئة الأفراد</li> <li>إدارة تعيينات التدريب على اليابسة للموظفين البحريين (TRF، والتواصل مع شركتهم المعنية لحجز الفندق، النقل).</li> <li>تنظيم المكاتب/المكاتب للموظفين E&C.</li> <li>تنسيق والمتابعة لجميع طلبات الخدمات العامة لـ E&C.</li> <li>صفحة intranet الخاصة بـ E&C/التحديثات</li> <li>تنظيم المكاتب/المكاتب للموظفين E&C.</li> <li>تنسيق والمتابعة لجميع طلبات الخدمات العامة لـ E&C.</li> </ul> إدارة الوثائق: <ul> <li>إدخال، أو التأكد من إدخال جميع الوثائق الفنية في قاعدة بيانات MANASA والمتابعة معها ومتى لزم الأمر مراجعة سير العمل.</li> <li>التحكم وتسريع الوثائق أو التعليقات المتأخرة بانتظام</li> <li>تنفيذ توزيع جميع الوثائق الفنية</li> <li>إعداد تقارير Adhoc، عرض تقديمي لرئيس القسم عند الطلب.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Contract Specialist

On-site - Qatar - Doha 15 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description The Contracts & Commercial Specialist will be responsible for the effective management and administration of Works Contractors and General Engineering Consultants (GECs) engaged across major infrastructure projects. The role will oversee GEC design and supervision contracts, supervision-only services, contract changes, addendums, claims, tender documentation, procurement reporting, and commercial procedures. The position requires strong knowledge of contract administration and procurement processes, with particular emphasis on PWA procedures, Qatar Government requirements, PWA Conditions of Contract, and QCS 2014. Key Responsibilities <ul><li>Manage and administer contracts for Works Contractors, GECs providing design and supervision services, and supervision-only consultants across infrastructure projects.</li><li>Prepare, review, process, and administer GEC Change Requests and Contract Variation/Addendum (CVA) submissions through financial approval and final issuance.</li><li>Prepare detailed commercial and contractual substantiation for GEC CVAs, including submissions to relevant tender committees and subsequent audit and approval processes.</li><li>Administer and monitor contractor and GEC claims, including reviewing supporting documentation, drafting contractual responses, and providing commercial advice and recommendations.</li><li>Prepare, review, and maintain comprehensive and up-to-date tender and contract documentation for Works Contractors and GECs.</li><li>Maintain the tender and contract document database on PMDS, ensuring the latest PWA, statutory, authority, stakeholder, and Contracts Department revisions and supplements are incorporated.</li><li>Research, prepare, and process Change Requests relating to GEC design and supervision and supervision-only services.</li><li>Prepare and process Change Requests for specialist construction works for general application across infrastructure projects.</li><li>Develop detailed commercial and contract management procedures for implementation by the Commercial Team.</li><li>Provide guidance and advice on contract management and administration requirements.</li><li>Ensure all contract and commercial activities comply with applicable contractual requirements, PWA procedures, and relevant Qatar Government regulations.</li><li>Prepare and maintain monthly and weekly procurement, GEC CVA, and GEC appointment progress reports.</li><li>Prepare various commercial, procurement, and contract administration reports and presentations as required by management.</li><li>Coordinate with relevant stakeholders to obtain required PWA approvals and ensure timely progression of commercial submissions.</li><li>Identify commercial and contractual issues that may affect project delivery and support the team in developing appropriate solutions.</li><li>Ensure accurate documentation, records, approvals, and audit trails are maintained throughout the contract lifecycle.</li><li>Mentor and provide technical guidance to junior members of the Commercial Team.</li><li>Perform other duties and responsibilities as assigned by management.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Work collaboratively with Commercial Team members, PWA Project Engineers, Project Managers, GEC representatives, procurement teams, and other stakeholders.</li><li>Coordinate with relevant PWA departments to obtain approvals and resolve commercial and contractual matters.</li><li>Maintain effective communication with GECs and contractors to facilitate timely resolution of claims, changes, CVAs, and other contractual issues.</li><li>Support project teams in resolving commercial and contractual delivery challenges.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 10+ years of relevant professional experience in contracts, commercial management, quantity surveying, procurement, or contract administration.</li><li>Demonstrated experience working on major infrastructure projects is mandatory.</li><li>Strong experience in the administration of Works Contractor and GEC contracts.</li><li>Experience with GEC design and supervision and supervision-only contracts is highly desirable.</li><li>Proven experience in claims administration, change management, contract variations, CVAs, tender documentation, and procurement processes.</li><li>Strong knowledge of PWA contract and procurement procedures and Qatar Government requirements.</li><li>Working knowledge of PWA Conditions of Contract and Specifications, including QCS 2014 and subsequent revisions.</li><li>Experience preparing contractual and commercial procedures, reports, submissions, and tender documentation.</li><li>Strong understanding of contract approval, financial approval, audit, and tender committee processes.</li><li>Excellent communication, coordination, analytical, negotiation, and report-writing skills.</li><li>Ability to work effectively with multidisciplinary project teams and senior stakeholders.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على بناء عالمٍ أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلك، إبقاء الإضاءة مستمرة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل عملنا على تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة العالمية الموثوقة في استشارات البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً في العالم وبناء تراث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجرئية وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحقق أثرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك وهو تقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة سيكون أخصائي العقود والتجاري مسؤولاً عن الإدارة الفعالة للمقاولين العاملين وأساتذة الهندسة العامة (GECs) المشاركين في مشاريع البنية التحتية الكبرى. ستشرف الدور على عقود تصميم وإشراف GECs، وخدمات الإشراف فقط، وتغييرات العقود، والإضافات، والمطالبات، ووثائق المناقصات، وتقارير الشراء، وإجراءات التجارة. يتطلب المنصب معرفة قوية بإدارة العقود وعمليات الشراء، مع تركيز خاص على إجراءات PWA، ومتطلبات الحكومة القطرية، وشروط العقد في PWA، وQCS 2014. المسؤوليات الأساسية <ul><li>إدارة وتسيير العقود للمقاولين والـGECs الذين يوفرون خدمات التصميم والإشراف، والاستشاريين الذين يقدمون خدمات الإشراف فقط عبر مشاريع البنية التحتية.</li><li>إعداد ومراجعة ومعالجة وتسيير طلبات تغيير GEC وتقديمات التعديل/الإضافات (CVA) من خلال الموافقات المالية والإصدار النهائي.</li><li>إعداد تقديمات التبرير التجاري والتعاقدي لـ CVAs الخاصة بـ GEC، بما في ذلك تقديمها إلى اللجان المعنية بالمناقصات والعمليات اللاحقة للمراجعة والموافقة.</li><li>إدارة ورصد مطالبات المقاول وGEC، بما في ذلك مراجعة الوثائق الداعمة، وصياغة الردود التعاقدية، وتقديم النصائح والتوصيات التجارية.</li><li>إعداد ومراجعة والحفاظ على وثائق المناقصات والعقود للمقاولين وGECs بشكل شامل ومحدث.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات وثائق المناقصات والعقود على PMDS، مع تضمين أحدث تعديلات واشتراطات PWA والسلطات وأصحاب المصلحة وقسم العقود.</li><li>البحث والإعداد ومعالجة طلبات التغيير المتعلقة بتصميم وإشراف GEC وخدمات الإشراف فقط.</li><li>إعداد ومعالجة طلبات التغيير لأعمال البناء التخصصية لتعميمها عبر مشاريع البنية التحتية.</li><li>تطوير إجراءات إدارة تجارية وعقدية تفصيلية للتنفيذ من قبل فريق التجارة.</li><li>تقديم الإرشاد والمشورة بشأن متطلبات إدارة العقود والإداريّة.</li><li>ضمان امتثال جميع الأنشطة العقدية والتجارية للمتطلبات التعاقدية المعمول بها وإجراءات PWA والأنظمة الحكومية القطرية ذات الصلة.</li><li>إعداد والحفاظ على تقارير الشراء والتقدم الشهرية والأسبوعية لـCVAs وGEC والتعيين.</li><li>إعداد تقارير و عروض تجارية ومشتريات وإدارة العقود المختلفة وفق ما تطلبه الإدارة.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين للحصول على موافقات PWA اللازمة وضمان التقدم الزمني للطلبات التجارية.</li><li>تحديد القضايا التجارية والعقدية التي قد تؤثر على تسليم المشروع ودعم الفريق في تطوير حلول مناسبة.</li><li>ضمان حفظ التوثيق والسجلات والموافقات ومسارات التدقيق طوال دورة العقد.</li><li>إرشاد وتوجيه فني للأعضاء المبتدئين في الفريق التجاري.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى كما تحددها الإدارة.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>العمل بتعاون مع أعضاء فريق التجارة، ومهندسي مشروع PWA، ومديري المشاريع، وممثلي GEC، وفرق الشراء، وغيرهم من أصحاب المصلحة.</li><li>التنسيق مع أقسام PWA المعنية للحصول على الموافقات وحل المسائل التجارية والعقدية.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع GECs والمقاولين لتسهيل الحلول السريعة للمطالبات والتغييرات وCVAs وغيرها من القضايا العقدية.</li><li>دعم فرق المشاريع في حل التحديات التجارية والعقدية في التسليم.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في العقود والإدارة التجارية والموقع والتكاليف والمشتريات أو إدارة العقود.</li><li>الخبرة المثبتة في العمل على مشاريع بنية تحتية كبرى إلزامية.</li><li>خبرة قوية في إدارة عقود المقاولين وأعمال GECs.</li><li>يفضل وجود خبرة في تصميم وإشراف GEC والتعاقدات التي تشمل الإشراف فقط.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المطالبات، وإدارة التغيير، وتعديلات العقد، وCVAs، ووثائق المناقصات وعمليات الشراء.</li><li>معرفة قوية بإجراءات وشروط عقد PWA ومتطلبات الحكومة القطرية.</li><li>معرفة عملية بشروط العقد والمواصفات في PWA، بما في ذلك QCS 2014 والتحديثات اللاحقة.</li><li>خبرة في إعداد الإجراءات العقدية والتجارية والتقارير والتقديمات ووثائق المناقصات.</li><li>فهم قوي لعمليات موافقة العقد والموافقات المالية والتدقيق وقرارات لجان المناقصات.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وتحليل وتفاوض وكتابة تقارير ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق مشاريع متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الكبار.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم العمل الأول بالحضور الشخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقاً لحالة وجودك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والإعاقة وبدلات الإجازة والغيابات والبدائل التطوعية والمزايا ومرونة العمل والموارد الخاصة بالرفاهية وبرنامج مساعدة الموظف وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير الوظيفي وخطة التوفير للتقاعد وبرنامج شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالمٍ أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ نحو 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى المستوى العالمي - التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تقنية متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير المعتمدة لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تتخيله دائماً. هنا ستجد مكان عمل مرحباً مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. بوصفنا صاحب عمل يوفر فرص متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيبقى جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Contracts Manager

On-site - Qatar - Doha 15 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Job Summary The Senior Contracts & Commercial Specialist will be responsible for the effective management and administration of Works Contractors and General Engineering Consultants (GECs) engaged across major infrastructure projects. The role will oversee GEC design and supervision contracts, supervision-only services, contract changes, addendums, claims, tender documentation, procurement reporting, and commercial procedures. The position requires strong knowledge of contract administration and procurement processes, with particular emphasis on PWA procedures, Qatar Government requirements, PWA Conditions of Contract, and QCS 2014. Key Responsibilities <ul><li>Manage and administer contracts for Works Contractors, GECs providing design and supervision services, and supervision-only consultants across infrastructure projects.</li><li>Prepare, review, process, and administer GEC Change Requests and Contract Variation/Addendum (CVA) submissions through financial approval and final issuance.</li><li>Prepare detailed commercial and contractual substantiation for GEC CVAs, including submissions to relevant tender committees and subsequent audit and approval processes.</li><li>Administer and monitor contractor and GEC claims, including reviewing supporting documentation, drafting contractual responses, and providing commercial advice and recommendations.</li><li>Prepare, review, and maintain comprehensive and up-to-date tender and contract documentation for Works Contractors and GECs.</li><li>Maintain the tender and contract document database on PMDS, ensuring the latest PWA, statutory, authority, stakeholder, and Contracts Department revisions and supplements are incorporated.</li><li>Research, prepare, and process Change Requests relating to GEC design and supervision and supervision-only services.</li><li>Prepare and process Change Requests for specialist construction works for general application across infrastructure projects.</li><li>Develop detailed commercial and contract management procedures for implementation by the Commercial Team.</li><li>Provide guidance and advice on contract management and administration requirements.</li><li>Ensure all contract and commercial activities comply with applicable contractual requirements, PWA procedures, and relevant Qatar Government regulations.</li><li>Prepare and maintain monthly and weekly procurement, GEC CVA, and GEC appointment progress reports.</li><li>Prepare various commercial, procurement, and contract administration reports and presentations as required by management.</li><li>Coordinate with relevant stakeholders to obtain required PWA approvals and ensure timely progression of commercial submissions.</li><li>Identify commercial and contractual issues that may affect project delivery and support the team in developing appropriate solutions.</li><li>Ensure accurate documentation, records, approvals, and audit trails are maintained throughout the contract lifecycle.</li><li>Mentor and provide technical guidance to junior members of the Commercial Team.</li><li>Perform other duties and responsibilities as assigned by management.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Work collaboratively with Commercial Team members, PWA Project Engineers, Project Managers, GEC representatives, procurement teams, and other stakeholders.</li><li>Coordinate with relevant PWA departments to obtain approvals and resolve commercial and contractual matters.</li><li>Maintain effective communication with GECs and contractors to facilitate timely resolution of claims, changes, CVAs, and other contractual issues.</li><li>Support project teams in resolving commercial and contractual delivery challenges.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 14+ years of relevant professional experience in contracts, commercial management, quantity surveying, procurement, or contract administration.</li><li>Demonstrated experience working on major infrastructure projects is mandatory.</li><li>Strong experience in the administration of Works Contractor and GEC contracts.</li><li>Experience with GEC design and supervision and supervision-only contracts is highly desirable.</li><li>Proven experience in claims administration, change management, contract variations, CVAs, tender documentation, and procurement processes.</li><li>Strong knowledge of PWA contract and procurement procedures and Qatar Government requirements.</li><li>Working knowledge of PWA Conditions of Contract and Specifications, including QCS 2014 and subsequent revisions.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في أيتكوم، نحن نعمل على توفير عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقّلك، الحفاظ على إضاءة المدينة، توفير وصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنى التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أبرز التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في أيتكوم. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالمياً، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكار جريئة وأحلام كبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء آخرين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد driven by هدفنا المشترك لتوفير عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة ملخص الوظيفة سيكون أخصائي العقود والتجارة أولاً مسؤولا عن الإدارة الفعّالة وإدارة أعمال مقاولي الأعمال وجِدَة الاستشاريين الهندسيين العامين (GECs) المشاركين في مشاريع البنية التحتية الكبرى. سيشرف الدور على عقود تصميم وإشراف GEC، وخدمات إشراف فقط، وتغييرات العقد، والإضافات، والمطالبات، ووثائق العطاء، وتقارير الشراء، والإجراءات التجارية. يتطلب المنصب معرفة قوية بإدارة العقود وعمليات الشراء، مع تأكيد خاص على إجراءات PWA ومتطلبات حكومة قطر وشروط العقد PWA وQCS 2014. المهام الرئيسية <ul><li>إدارة العقود لمقاولي الأعمال وGECs الذين يقدمون خدمات التصميم والإشراف والاستشاريين الذين يقدمون إشرافاً فقط عبر مشاريع البنية التحتية.</li><li>إعداد ومراجعة ومعالجة وتقديم طلبات تغيير GEC وطلبات تعديل/إضافة العقد (CVA) من خلال الموافقات المالية والإصدار النهائي.</li><li>إعداد تقديمات تفصيلية للمبررات التجارية والتعاقدية لـ CVAs GEC، بما في ذلك التقديم إلى لجان العطاء المعنية والإجراءات اللاحقة للمراجعة والموافقة.</li><li>إدارة ومراقبة المطالبات من المقاول وGECs، بما في ذلك مراجعة الوثائق الداعمة، وصياغة الردود التعاقدية، وتقديم النصائح والتوصيات التجارية.</li><li>إعداد ومراجعة والحفاظ على وثائق العطاء والعقد الشاملة والمحدّثة لمقاولي الأعمال وGECs.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات وثائق العطاء والعقود على PMDS، مع التأكد من دمج أحدث نسخ PWA والقوانين والجهات المعنية والتحديثات من قسم العقود.</li><li>البحث وإعداد ومعالجة طلبات التغيير المتعلقة بتصميم وإشراف GEC وخدمات الإشراف فقط.</li><li>إعداد ومعالجة طلبات التغيير لأعمال البناء المتخصصة للاستخدام العام عبر مشاريع البنية التحتية.</li><li>تطوير إجراءات إدارة مالية وتعاقدية مفصّلة لتنفيذها من قبل فريق التجارة.</li><li>تقديم التوجيه والنصح في متطلبات إدارة العقود والإدارة.</li><li>ضمان امتثال جميع الأنشطة العقدية والتجارية للمتطلبات التعاقدية المعمول بها وإجراءات PWA واللوائح الحكومية القطرية ذات الصلة.</li><li>إعداد والحفاظ على تقارير الشراء الشهرية والأسبوعية وتقدم GEC CVA وتعيين GEC.</li><li>إعداد تقارير ومواد تجارية وشراء وإدارة العقود بمختلف أنواعها حسب احتياجات الإدارة.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين للحصول على وافقات PWA اللازمة وضمان تقدم العروض التجارية في الوقت المحدد.</li><li>تحديد القضايا التجارية والتعاقدية التي قد تؤثر على تسليم المشروع ودعم الفريق في تطوير حلول مناسبة.</li><li>ضمان الحفاظ على وثائق دقيقة وسجلات وموافقات ومسارات تدقيق طوال دورة حياة العقد.</li><li>إرشاد وتوجيه فني للأعضاء الأصغر سناً في فريق التجارة.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى كما تحددها الإدارة.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>العمل بشكل تعاوني مع أعضاء فريق التجارة، ومهندسي مشاريع PWA، ومديري المشاريع، وممثلي GEC، وفرق التوريد، وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>التنسيق مع أقسام PWA المعنية للحصول على الموافقات وحل المسائل التجارية والتعاقدية.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع GECs والمقاولين لتسهيل الحل السريع للمطالبات والتغييرات وCVAs والمسائل التعاقدية الأخرى.</li><li>دعم فرق المشروع في حل تحديات التسليم التجاري والتعاقدي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>على الأقل 14+ سنة من الخبرة المهنية ذات الصلة في العقود، الإدارة التجارية، مسح الكميات، الشراء، أو إدارة العقود.</li><li>الخبرة السابقة في مشاريع بنية تحتية كبرى أمر إلزامي.</li><li>خبرة قوية في إدارة عقود مقاولين الأعمال وGECs.</li><li>الخبرة مع عقود GEC للتصميم والإشراف والإشراف فقط مرغوبة بشدة.</li><li>خبرة مؤكدة في إدارة المطالبات، وإدارة التغييرات، وتغييرات العقد، وCVAs، ووثائق العطاء، وعمليات الشراء.</li><li>معرفة قوية بإجراءات واشتراطات عقد PWA ومتطلبات حكومة قطر.</li><li>معرفة عملية بشروط العقد والمواصفات لـPWA، بما في ذلك QCS 2014 وما تلاه من تعديلات.</li></ul> معلومات إضافية في أيتكوم، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف صباح اليوم الأول في مكتب أيتكوم كشرط للتوظيف. عن أيتكوم  تفخر أيتكوم بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقاً لحالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا أيتكوم التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز والتأمين على العمل وإجازات مدفوعة، وتركات، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة للعمل، وموارد الصحة والرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتامين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. أيتكوم هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتوفير عالم أفضل. ككيان خدمات مهنية موثوق به مدعوم بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. أيتكوم هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com.  ما الذي يجعل أيتكوم مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تحول صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع التكنولوجيا المتقدمة وشبكة من الخبراء، ستكون لديك الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك في بناء مسيرتك المهنية التي طالما تخيلتها. هنا ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كجهة توظيف تقدم فرص متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك وفقاً لإرشادات EE0.

Full Time Bayt

BIM Manager (Airport Projects)

On-site - Qatar - Doha 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Job Summary The BIM Manager will lead the BIM management function within the PMCM team, ensuring that the Contractor’s BIM processes, models, and digital deliverables comply with the BIM Execution Plan (BEP), project requirements, information standards, and coordination procedures. The role will support effective multidisciplinary coordination and ensure accurate digital information is delivered throughout the project lifecycle and at handover. Key Responsibilities <ul><li>Lead and manage the BIM function within the PMCM team for airport projects.</li><li>Review, manage, and monitor the Contractor’s BIM Execution Plan (BEP) and BIM deliverables.</li><li>Ensure BIM processes and deliverables comply with project requirements, standards, and information management procedures.</li><li>Oversee multidisciplinary BIM coordination and ensure effective integration of architectural, structural, MEP, civil, and specialist airport systems.</li><li>Review federated models and monitor clash detection, coordination, and interface issues.</li><li>Lead BIM coordination meetings and ensure timely resolution of clashes and technical interfaces.</li><li>Monitor model development, LOD compliance, model quality, and data integrity throughout the project lifecycle.</li><li>Review BIM submissions and provide technical comments and recommendations to the Contractor.</li><li>Coordinate with the Client, Consultant, Contractor, and project stakeholders on BIM requirements and digital information management.</li><li>Verify as-built BIM models and asset information against project and handover requirements.</li><li>Support the Client in digital asset management and integration of BIM information with FM/asset management systems.</li><li>Monitor BIM deliverables, submission schedules, and compliance with project milestones.</li><li>Prepare BIM status reports, dashboards, coordination reports, and management updates.</li><li>Support the implementation of digital workflows and continuous improvement of BIM coordination processes.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Architecture, Civil Engineering, MEP Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>8–12 years of BIM experience, with relevant experience in large-scale construction, infrastructure, or airport projects.</li><li>Proven experience as a BIM Manager / BIM Lead on major multidisciplinary projects.</li><li>Strong knowledge of BIM standards, BEP, LOD, model coordination, clash detection, and information management.</li><li>Proficiency in Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud/BIM 360, or equivalent BIM platforms.</li><li>Experience with multidisciplinary coordination and complex project interfaces.</li><li>Experience in as-built BIM, asset information, digital handover, and FM integration is preferred.</li><li>Airport project experience, particularly involving terminal buildings, aviation facilities, infrastructure, or specialist airport systems, is highly desirable.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

Full Time Bayt

Engineering Lead (Piping-C2 Recovery)

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Provide technical and discipline support for all piping and layout engineering activities related to Ethane recovery project through integrated FEED and phases ensuring that designs, studies and engineering deliverables comply with approved industry standards, safety requirements and operational objectives throughout the project lifecycle.</li> </ul> <ul> <li>Lead the piping engineering discipline skill pool recommending the allocation of technical authorities and ensuring the provision of high-quality technical services to projects.</li> <li>Approve and endorse process engineering designs through delegated technical authorities in accordance with approved standards, codes, and specifications at all stages of the project life cycle.</li> <li>Review and assess concepts, studies, and detailed designs to assess technical suitability, compliance with standards and alignment with end user operational objectives and recommend optimized technical solutions as required.</li> <li>Develop and sustain technical competencies within the discipline by supporting capability building, knowledge transfer and continuous professional development of process engineering resources.</li> <li>Provide technical input to project execution strategies to ensure alignment with discipline and technical requirements, design philosophies and safety and operability standards.</li> <li>Recommend resources planning and deployment to meet the project execution requirements including technical input to recruitment mobilization and competency validation for process personnel.</li> <li>Advise and guide project teams on all piping and layout engineering matters throughout all stages of projects that are from concept, FEED, detailed design, construction, commissioning and startup phases.</li> <li>Plan and coordinate the activities of piping and layout engineers to ensure timely and effective delivery of technical services of technical services to project execution and operational support teams.</li> <li>Support discipline head in managing discipline standards and technical assurance, including implementation of standardization initiatives and compliance oversight across projects.</li> <li>Approve and endorse technical deviations, waivers and variations to approved guidelines, codes, standards and practices within the limits of delegated engineering authority.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Engineering.</li> <li>8 years of experience in Engineering roles, including 4 years in the oil & gas industry, including 1 year in a supervisory or acting role, or oversight of contractor sub-contractors/service/vendor personnel.</li> <li>Basic knowledge of 3D Modelling software (PDS/SP3D).</li> <li>Senior Piping and Layout Engineering supervisory level with a broad knowledge of NGL Design and Engineering execution on projects including design standards, specifications, codes, safety criteria, offshore facilities design, construction and operations.</li> <li>FEED and EPC have detailed design experience with large utilities systems in Inlet facilities.</li> <li>Skill / knowledge in application of International his area of expertise</li> <li>Excellent written and spoken English.</li> <li>Strong organizational skills.</li> <li>Good analytical and problem-solving skills.</li> <li>Good communication skills.</li> <li>Advanced computer literacy involves the regular use of professional office applications and some technical applications.</li> <li>Knowledge and experience of the Document Control function and Information Management Processes.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>تقديم الدعم الفني والتخصصي لجميع أنشطة الهندسة المواسير والتخطيط المرتبطة بمشروع استعادة الإيثان من خلال FEED متكامل ومراحله مع ضمان امتثال التصاميم والدراسات والتسليمات الهندسية للمعايير الصناعية المعتمدة ومتطلبات السلامة والأهداف التشغيلية طوال دورة حياة المشروع.</li> </ul> <ul> <li>قيادة مجموعة مهارات تخصص الهندسة المواسير من خلال اقتراح تخصيص السلطات الفنية والتأكد من توفير خدمات تقنية عالية الجودة للمشروعات.</li> <li>اعتماد وتأييد تصاميم الهندسة العملية من خلال السلطات الفنية المفوضة وفقاً للمعايير والرموز والمواصفات المعتمدة في جميع مراحل دورة حياة المشروع.</li> <li>مراجعة وتقييم المفاهيم والدراسات والتصاميم التفصيلية لتقييم الملاءمة الفنية والامتثال للمعايير ومواءمتها مع الأهداف التشغيلية للمستخدم النهائي والتوصية بحلول فنية محسنة عند الحاجة.</li> <li>تطوير والحفاظ على الكفاءات الفنية داخل التخصص من خلال دعم بناء القدرات ونقل المعرفة والتطوير المهني المستمر لموارد الهندسة العملية.</li> <li>تقديم مدخلات فنية لاستراتيجيات تنفيذ المشروع لضمان التوافق مع المتطلبات التخصصية والفنية، وفلسفات التصميم ومعايير السلامة والتشغيل.</li> <li>توصية بتخطيط الموارد ونشرها لتلبية متطلبات تنفيذ المشروع بما في ذلك المدخلات الفنية لتعبئة التوظيف والتحقق من كفاءة كوادر الهندسة العملية.</li> <li>نصح وتوجيه فرق المشروع في جميع مسائل هندسة المواسير والتخطيط عبر جميع مراحل المشاريع من المفهوم وFEED والتصميم التفصيلي والبناء والتشغيل والبدء.</li> <li>تخطيط وتنسيق أنشطة مهندسي المواسير والتخطيط لضمان تسليم الخدمات الفنية في الوقت المناسب وبفعالية لفرق تنفيذ المشروع والدعم التشغيلي.</li> <li>دعم رئيس التخصص في إدارة معايير التخصص وضمانات الفنية، بما في ذلك تنفيذ مبادرات التوحيد والامتثال عبر المشاريع.</li> <li>الموافقة وتأييد الانحرافات الفنية والتنازلات والتغييرات عن الإرشادات والمعايير والممارسات المعتمدة ضمن حدود السلطة الهندسية المفوضة.</li> </ul> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li> <li>8 سنوات خبرة في أدوار الهندسة، بما في ذلك 4 سنوات في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك سنة واحدة في دور إشرافي أو وكيل، أو إشراف من مقاولين فرعيين/مقدمي خدمات/موظفي بائع.</li> <li>معرفة أساسية ببرامج النمذجة ثلاثية الأبعاد (PDS/SP3D).</li> <li>مستوى إشرافي رفيع في هندسة المواسير والتخطيط مع معرفة واسعة بتصميم NGL والتنفيذ الهندسي في المشاريع بما في ذلك معايير التصميم والمواصفات والرموز ومعايير السلامة وتصميم المرافق البحرية والبناء والتشغيل.</li> <li>FEED و EPC لديهما خبرة تصميم تفصيلي مع أنظمة مرافق كبيرة في منشآت المدخلات.</li> <li>المهارة/المعرفة في تطبيق مجالات خبرته الدولية</li> <li>اللغة الإنجليزية مكتوبة ومحادثة بطلاقة.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية.</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات جيدة.</li> <li>مهارات اتصال جيدة.</li> <li>إلمام كمبيوتر متقدم يشمل الاستخدام المنتظم لتطبيقات المكتب المهنية وبعض التطبيقات التقنية.</li> <li>معرفة وخبرة بوظيفة التحكم بالوثائق وعمليات إدارة المعلومات.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>المدة: <ul> <li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

Full Time LinkedIn

Network Infrastructure Manager

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Information Technology

Network Infrastructure Manager40,000 - 45,000 QAR Network Systems Delivery• Creates high level plans, rules, and designs for networks and technology systems needed to support the business.• Makes plans for networks and communication systems, sets service level agreements, and organizes the Network infrastructure to meet these agreements.• Oversees networking and infrastructure projects, identifies and reduces risks, ensures projects are completed on time and with good quality, and makes sure resources are used effectively.• Negotiates agreements for network services, diagnoses issues, and takes action to improve service delivery.• Develop and implement strategic plans for network infrastructure that align with the company’s goals and objectives.• Provide visionary leadership to guide the evolution of the network infrastructure to meet future business needs.• Oversee the execution of large-scale network infrastructure projects, ensuring alignment with strategic objectives and business requirements.• Ensure projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards.• Establish project governance frameworks and ensure adherence to best practices.• Drive continuous improvement and innovation within the network infrastructure domain.• Evaluate emerging technologies and trends to enhance network capabilities and performance.• Optimize existing infrastructure to improve efficiency, scalability, and reliability.• Communicate project status, risks, and outcomes effectively to stakeholders at all levels.• Lead, and develop a high-performing team of network engineers and project managers.• Ensure the team is equipped with the necessary skills and resources to succeed.• Identify, assess, and mitigate risks associated with network infrastructure projects and operations.• Develop and maintain strategic relationships with key vendors and partners.• Negotiate contracts and service level agreements (SLAs) to ensure optimal service delivery and value.• Monitor vendor performance and address any issues proactively.• Disaster recovery plans for testing of recovery procedures and ensures that the network and infrastructure meet all agreed performance targets and service levels.• Keeps track of the ICT market to learn about new technologies like cloud computing, Saa S, and data analytics. Evaluates their usefulness and potential value for the Organization.• Supervises professional, technical and support staff engaged in performing duties related to specialization. Communication/Documentation Skill• Ability to clearly explain technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.• Proficiency in creating accurate and accessible documentation for projects and procedures.• Skill in negotiating with vendors and resolving conflicts to ensure project success.• Communicate project status, issues, and recommendations to senior management and stakeholders clearly and concisely.• Essential skills for drafting comprehensive and effective RFPs, RFQs, and similar documents to facilitate successful vendor selection and project execution. Problem Solving Skills• Capable of leading and providing guidance to the team to resolve complex network infrastructure problems.• Capable to resolve issues escalated internally. • Minimum 15 years of in managing enterprise level network environments, supporting large business organizations.• Extensive experience in designing, delivering, and operating large scale, branch wide, and multi site distributed network infrastructures.• Proven experience working in client operational environments with multi tenancy models, shared infrastructure, and service segregation requirements.• Strong understanding of network technologies, architectures, protocols, security, resilience, and industry best practices across core, data center, WAN, and access networks.• Demonstrated ability to balance deep technical expertise with managerial, operational, and strategic responsibilities.• Solid knowledge of project and program management methodologies, including planning, execution, risk management, and delivery governance.• Strong knowledge of financial management, budgeting, procurement processes including RFP preparation, technical evaluation, and vendor selection, as well as negotiation and management of complex technical contracts and SLAs.• Proven track record of strategic planning, service optimization, and continuous improvement in complex IT and network environments.• Strong leadership capability to manage, mentor, and develop multi disciplinary technical teams.• Excellent communication, stakeholder engagement, and negotiation skills, particularly in client facing and vendor managed environments.• Possession of a recognized bachelor’s or Master degree in computer science, Computer Information Systems, Information Systems Management, Computer Engineering or a related area.• Significant experience in network infrastructure management, typically 8+ years, supported by a minimum of 10 years of technical network experience in enterprise level, multi site and large business organization environments.• Relevant certifications such as CCIE (SP, R&S, Wireless, or Data Center) (Cisco Certified Internetwork Expert) is highly recommended.• PMP (Project Management Professional) certification or equivalent is plus.• Experience with Routing and switching, including protocols like TCP/IP, OSPF, and BGP.• Skill in using monitoring tools to oversee network performance and optimize efficiency.• Ability to diagnose and resolve network issues promptly.• Knowledge of capacity planning methodologies to ensure network scalability and performance.• Understanding of disaster recovery planning and implementation, ensuring network resilience.• Experience in managing relationships with network hardware/software vendors and service providers.• Familiarity with cloud computing concepts and integration of cloud services into network infrastructure.• Knowledge in Virtualization technologies like ACI, NSX, SD-WAN, SD-ACESS etc.• Knowledge in VPN Technologies like IPSec, DMVPN, GRE, GETVPN etc.• Proficiency in wireless networking, including 802.11 Standards, Wireless Controllers, RF Management, SSID Configuration, Wireless Security, Tunneling and Encryption.• Proficiency in LDP, L3VPN, L2VPN, VPLS, AToM, CsC, Inter-AS, MPLS-TE, and FRR.• Expertise in Border Gateway Protocol (BGP) and Multi-Protocol BGP (MP-BGP) for routing and managing network traffic.

Full Time Naukri Gulf

Technical Project Manager

On-site - Qatar - Doha 17 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary We are seeking an experienced Technical Project Manager (Cybersecurity) to lead and deliver enterprise cybersecurity initiatives across multiple business, IT and OT technology domains. The successful candidate will be responsible for managing complex cybersecurity project, coordinating cross-functional teams, aligning cybersecurity project requirements, and ensuring the successful implementation of cybersecurity solutions, processes in compliance with project requirements. This role requires a strong blend of project management expertise, cybersecurity knowledge, technical acumen, stakeholder management, and leadership skills to drive project delivery.Key ResponsibilitiesProject Management<ul><li>Lead end-to-end delivery of cybersecurity projects from initiation through closure including test and commissioning.</li><li>Manage multiple cybersecurity solutions for delivery in alignment with project requirements.</li><li>Track project milestones, dependencies, risks, and issues, providing regular status reporting to the program management team.</li><li>Ensure the project is delivered on time, within scope, budget, and quality expectations.</li></ul>Cybersecurity Leadership<ul><li>Drive implementation of cybersecurity solutions, including:</li><li>Security Incident and Event Management (SIEM) Solution</li><li>Privilege Access Management (PAM) Solution</li><li>Endpoint Security (XDR) solution</li><li>Web Security Gateway (Proxy)</li><li>Email Security Gateway (SEG)</li><li>OT/IoT Intrusion Detection System</li><li>Network Access Control (NAC) Solution (OT, IoT and IT Compatible)</li><li>Network Detection and Response (NDR) Solution</li><li>Centralized Network Monitoring Solution</li><li>IT and OT Patch Management Solution</li><li>Deception Technology</li><li>Vulnerability Management Solution</li><li>Security Orchestration, Automation & Response (SOAR) Platform and Threat Intelligence</li><li>Sandboxing Solution</li><li>Secure Configuration Management & File Integrity Monitoring</li><li>Ticketing and Asset Management Solution</li><li>Single Unified Platform for Integrated Visualization, Analytics and Orchestration (Dashboard, workflow) Solution</li><li>Bi Annual Security Assessment (Grey box & Black Box Testing)</li><li>Collaborate with security architects and engineers to ensure technical requirements are properly addressed and executed.</li></ul>Stakeholder Management<ul><li>Act as the primary liaison between internal teams, subcontractors/vendors, and end customers.</li><li>Translate technical cybersecurity concepts into business-friendly language for senior management.</li></ul>Risk, Compliance & Governance<ul><li>Identify, assess, and manage project-related cybersecurity risks.</li><li>Ensure cybersecurity solutions are align with regulatory and compliance requirements</li><li>Support audit activities and remediation programs.</li></ul>Vendor & Resource Management<ul><li>Manage third-party security vendors, consultants, and implementation partners.</li><li>Monitor vendor performance, contract deliverables, and project outcomes.</li><li>Coordinate internal and external project resources effectively.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education Bachelor s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, Engineering, or related field. Master s degree (Good to have).</li><li>Certification PMP (Project Management Professional) CISSP (Certified Information Systems Security Professional)</li><li>Experience 10+ years of experience in the field of cybersecurity. 5+ years of experience in project management for cybersecurity projects. Experience managing budgets, timelines, and cross-functional teams in large scale cybersecurity projects.</li><li>Technical Knowledge Strong understanding of: Cybersecurity frameworks and standards such as NCSA, QCF 2022 and IEC 62443 Network security architectures Cloud platforms (Azure, Google Cloud) Security operations and incident response Identity and Access Management solutions Vulnerability management platforms Threat detection and monitoring technologies Security compliance and regulatory requirements</li><li>Project Management Expertise Expert knowledge of Agile, Scrum, Waterfall, and Hybrid methodologies.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفة نبحث عن مدير مشروع تقني ذو خبرة (الأمن السيبراني) لقيادة وتنفيذ مبادرات الأمن السيبراني المؤسسي عبر مجالات تكنولوجيا متعددة للـ IT و OT والجهات المختلفة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة مشروع أمني مركب، وتنسيق الفرق متعددة الاختصاصات، وتوافق متطلبات مشروع الأمن السيبراني، وضمان التنفيذ الناجح للحلول والعمليات الأمنيّة بما يتوافق مع متطلبات المشروع. تتطلب هذه الدرجة مزيجاً قوياً من خبرة إدارة المشاريع، ومعرفة بالأمن السيبراني، وفطنة تقنية، وإدارة أصحاب المصلحة، ورسالة قيادية لدفع تنفيذ المشروع.المسؤوليات الأساسيةإدارة المشروع<ul><li>قيادة التنفيذ من البداية حتى الإغلاق بما في ذلك الاختبار والتشغيل التجريبي.</li><li>إدارة حلول الأمن السيبراني المتعددة لضمان التسليم بما يتماشى مع متطلبات المشروع.</li><li>تتبع معالم المشروع والاعتماديات والمخاطر والقضايا، وتقديم تقارير حالة منتظمة لفريق إدارة البرنامج.</li><li>ضمان أن يتم تقديم المشروع في الوقت المحدد وبالنطاق والميزانية والجودة المتوقعة.</li></ul>الريادة في الأمن السيبراني<ul><li>دفع تنفيذ حلول الأمن السيبراني، بما في ذلك:</li><li>حل إدارة أحداث وتهديدات الأمن (SIEM)</li><li>حل إدارة الوصول المميز (PAM)</li><li>حل أمان نقط النهاية (XDR)</li><li>بوابة أمان الويب (وكالة Proxy)</li><li>بوابة أمان البريد الإلكتروني (SEG)</li><li>نظام اكتشاف الاختراق OT/IoT</li><li>حل التحكم في الوصول إلى الشبكة (NAC) (متوافق مع OT وIoT وIT)</li><li>حل الكشف والاستجابة بالشبكة (NDR)</li><li>حل مراقبة الشبكة المركزي</li><li>حل إدارة التصحيحات لـ IT وOT</li><li>تقنية الخداع</li><li>حل إدارة الثغرات</li><li>منصة وتكامل الأمن والتشغيل والاستجابة (SOAR) واستخبارات التهديدات</li><li>حل Sandbox</li><li>إدارة التكوين الآمن ومراقبة سلامة الملفات</li><li>حل التذاكر وإدارة الأصول</li><li>منصة موحدة واحدة لرؤى متكاملة وتحليلات وأوركيستراشن (لوحة التحكم، سير العمل)</li><li>تقييم أمني نصف سنوي (اختبار مظلة رمادية وعبارة سوداء)</li><li>التعاون مع معمّني الأمن والمهندسين لضمان معالجة المتطلبات الفنية وتنفيذها بشكل صحيح.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة<ul><li>التصرف كحلقة الوصل الأساسية بين الفرق الداخلية والمقاولين/الموردين والعملاء النهائيين.</li><li>ترجمة مفاهيم الأمن السيبراني التقنية إلى لغة مناسبة للأعمال للإدارة العليا.</li></ul>المخاطر والامتثال والحوكمة<ul><li>تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الأمن السيبراني المرتبطة بالمشروع.</li><li>ضمان اتساق حلول الأمن السيبراني مع المتطلبات التنظيمية والامتثال</li><li>دعم أنشطة التدقيق وبرامج التصحيح.</li></ul>إدارة البائعين والموارد<ul><li>إدارة بائعي الأمن الخارجيين والاستشاريين وشركاء التنفيذ.</li><li>مراقبة أداء الموردين والتسليمات العقدية ونتائج المشروع.</li><li>تنسيق الموارد الداخلية والخارجية للمشروع بشكل فعال.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>التعليم درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذو صلة. درجة الماجستير (مُفضل).</li><li>الشهادات PMP (محترف إدارة المشاريع) CISSP (محترف أمن أنظمة المعلومات)</li><li>الخبرة 10+ سنوات خبرة في مجال الأمن السيبراني. 5+ سنوات خبرة في إدارة مشاريع الأمن السيبراني. خبرة في إدارة الميزانيات والجداول الزمنية والفرق متعددة الاختصاصات في مشاريع الأمن السيبراني الكبيرة.</li><li>المعرفة التقنية فهم قوي لإطارات ومعايير الأمن السيبراني مثل NCSA، QCF 2022 وIEC 62443، والهندسة المعمارية للشبكات، والمنصات السحابية (Azure، Google Cloud)، وعمليات الأمن واستجابة الحوادث، وحلول الهوية والوصول، ومنصات إدارة الثغرات، وتقنيات الكشف والمراقبة، والامتثال الأمني والمتطلبات التنظيمية</li><li>خبرة إدارة المشروع معرفة خبيرة بـ Agile وScrum وWaterfall والمنهجيات الهجينة.</li></ul></section>

Full Time

Technical Director

On-site - Qatar - Doha 8 July 2026

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced and visionary Technical Director to lead our airport project in Doha, Qatar. In this pivotal role, you will oversee all technical infrastructure, systems, and operations that support the airport's mission-critical functions. The ideal candidate will combine strong technical expertise with strategic leadership capabilities, driving innovation while ensuring operational excellence, safety, and regulatory compliance across all airport systems and technology platforms. Develop and execute comprehensive technical strategies aligned with airport operational goals and international aviation standards Oversee the design, implementation, and maintenance of airport technology systems, including AODB, baggage handling, security, and passenger information systems Lead and mentor a diverse technical team, fostering a culture of continuous improvement, professional development, and operational excellence Manage technical budgets, vendor relationships, and procurement processes to optimize cost-efficiency and system performance Ensure compliance with ICAO regulations, local aviation authority requirements, and international safety protocols Analyze system performance metrics and implement data-driven solutions to enhance operational efficiency and reduce downtime Coordinate with airport stakeholders, including operations, security, and customer service teams, to ensure seamless technical support Develop and maintain disaster recovery and business continuity plans for all critical airport systems Conduct regular audits and assessments of technical infrastructure to identify vulnerabilities and implement preventive measures Stay current with emerging aviation technologies and industry best practices, recommending strategic upgrades and innovations Qualifications Minimum 10 years of professional experience in airport operations, aviation technology, or related infrastructure management Degree educated in Electrical Minimum 5 years of experience in a technical leadership or management role overseeing teams and complex systems Proven expertise in airport operational systems, including AODB, baggage handling systems, security systems, and maintenance management platforms Strong knowledge of aviation industry regulations, ICAO standards, and local regulatory requirements in the Middle East region Advanced proficiency in IT infrastructure, network management, cybersecurity, and system integration Demonstrated ability to analyze complex technical problems and implement efficient, organized solutions Excellent project management skills with experience managing large-scale technical implementations Strong vendor management and procurement experience Exceptional leadership and team management capabilities with a track record of building high-performing technical teams Strategic thinking and visionary approach to technology planning and organizational development Excellent communication and stakeholder management skills Professional certifications in airport operations, IT management, or aviation technology (preferred) Experience working in international airport environments or multi-cultural settings (preferred) Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Full Time LinkedIn

Food Services Supervisor

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

Additional Information Ticket Restaurant Job Number 26122352 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, P. O. Box 4010, Lusail, Qatar VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Asegurar que el personal trabaje como equipo a fin de garantizar un servicio óptimo y que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. Inspeccionar el aseo personal y la vestimenta del personal y rectificar cualquier deficiencia. Cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc. Inspeccionar la organización, limpieza y utilización del método FIFO en las áreas de depósito. Completar los inventarios programados y abastecer y pedir las provisiones necesarias. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en los comedores. Realizar las órdenes de trabajo para las reparaciones de mantenimiento. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, organización, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Al menos 2 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:Al menos 1 año de experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية تذكرة مطعم الرقم الوظيفي 26122352 الفئة الوظيفية: الطعام والمشروبات والطبخ الموقع المبنى رقم 153، الشارع رقم 347، صندوق بريد 4010، لوسيل، قطر <a href='#'>عرض على الخريطة</a> الجدول دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص المظهر الشخصي وزي الموظفين وتصحيح أي نقص. القيام بمهام الفتح والإغلاق، مثل تنظيم الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب بالمفاتيح، وغيرها. فحص تنظيم المناطق وتنظيفها واستخدام طريقة "الأول في الأول out" في مناطق التخزين. إكمال الجردات المجدولة وتزويد المخازن باللوازم اللازمة وطلبها. التحكم في توفر المقاعد، الخدمة، سلامة الضيوف وراحتهم في المطاعم. تقديم أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، التنظيم، التقييم، تقديم المشورة، الانضباط، التحفيز وتدريب الموظفين؛ والقيام بدور المثال والنقطة الأولى للتواصل في عملية "ضمان المعاملة العادلة وسياسة الأبواب المفتوحة". الالتزام بجميع سياسات وإجراءات سلامة الشركة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر أمنية، حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من نظافة ولباقة الزي والمظهر الشخصي. الحفاظ على خصوصية معلومات الشركة؛ حماية ممتلكاتها. دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك، رفع، نقل، دفع، سحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن 50 رطلاً (22.5 كجم) أو ما يعادلها دون مساعدة. الوقوف، الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في تنسيقات مختلفة (على سبيل المثال، الأحرف الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الإمساك، الدوران، ومعالجة الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق جيد بين اليد والعين. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، تدوير الخصر، السحب والانحناء. التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. الصعود والنزول على السلالم و/أو المنحدرات. استقبال الضيوف وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمشاكل الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. القيام بمهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المهارات المرغوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة خبرة عملية على الأقل في مجال ذي صلة. الخبرة الإدارية: سنة خبرة كمدير على الأقل. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بتقديم فرص متساوية، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفل بتنوع خلفيات زملائنا وتقدره. تكمن قوتنا الكبرى في المزج الرائع لثقافات ومواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو خصائص أخرى محمية بموجب القانون. في Le Méridien، نلهم عصر السفر الفاخر ونحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية واضحة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، من عشاق الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات الاتصال والاسترخاء للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتجارب لا تُنسى تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب التواصل مع ضيوف من ذوي التفكير المماثل وترغب في خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل في Le Méridien. عند الانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل لك، وتبدأ في تحقيق غايتك، وتصبح جزءاً من فريق عالمي رائع، وتتطور إلى أفضل نسخة منك.

Full Time LinkedIn

Food Services Supervisor

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26119691 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Asegurar que el personal trabaje como equipo a fin de garantizar un servicio óptimo y que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. Inspeccionar el aseo personal y la vestimenta del personal y rectificar cualquier deficiencia. Cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc. Inspeccionar la organización, limpieza y utilización del método FIFO en las áreas de depósito. Completar los inventarios programados y abastecer y pedir las provisiones necesarias. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en los comedores. Realizar las órdenes de trabajo para las reparaciones de mantenimiento. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, organización, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Al menos 2 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:Al menos 1 año de experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26119691 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: طريق سلوى، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الدوام: دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ضمان عمل الموظفين كفريق لضمان تقديم خدمة مثالية وتلبية احتياجات الضيوف. فحص النظافة الشخصية والهندام للموظفين وتصحيح أي قصور. إنجاز مهام الفتح والإغلاق، مثل تنظيم المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمساحات، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. فحص تنظيم ونظافة واستخدام طريقة "ما يدخل أولاً، يخرج أولاً" (FIFO) في مناطق التخزين. إكمال عمليات الجرد المجدولة وتوفير وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة توافر المقاعد، والخدمة، وسلامة وراحة الضيوف في مناطق تناول الطعام. تنفيذ أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في تعيين وتدريب وتنظيم وتقييم وتقديم المشورة وتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة ونقطة اتصال أولى لعملية "ضمان المعاملة العادلة وسياسة الأبواب المفتوحة". الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن أي مشاكل في الصيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإتمام التدريب والحصول على شهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي مهندمان واحترافيان. الحفاظ على خصوصية معلومات الشركة وحماية أصولها. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. تلبية توقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من 50 رطلاً (22.50 كجم) أو ما يعادلها دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات مختلفة (على سبيل المثال، الخطوط الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الإمساك بالأشياء وقلبها والتعامل معها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً جيداً بين اليد والعين. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، ولف الخصر، والزحف، والثني. التحرك في مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام اللباقة المناسبة. الاستماع والرد بشكل مناسب على مشاكل الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تنفيذ مهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج التطوير التعليمي العام (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتقديم فرص متكافئة، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من ثقافات ومواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو الخصائص الأخرى المحمية بموجب التشريعات السارية. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن وصولهم إلى أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمتنا في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال الرفاهية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين وملتزمين بجعل برامج العلامة التجارية الفريدة واقعاً ملموساً. نريد من موظفينا تبني ممارساتهم الخاصة للرفاهية داخل وخارج الفندق. أنت المرشح المثالي لـ ويستن إذا كنت شغوفاً ونشيطاً وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك، بالإضافة إلى كونك متفائلاً ومغامراً. ستكون حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستكون جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Admin Assistant

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26112324 Job Category Administrative Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 职位概述 使用键盘、鼠标或轨迹球输入和检索计算机数据库中所含的信息，以更新记录、文件和预订记录，并答复客人的查询。使用计算机、邮件或传真机传输信息或文件。操作计算机以外的标准办公设备。使用文字处理、电子表格、数据库或演示文稿软件，撰写信函、备忘录和其他文件。处理来往邮件，包括盖有日期戳的分发收件。为记录、报告、文档等创建和维护基于计算机和纸张的存档和组织系统。编写、复印、分类和归档办公活动、商业交易和其他活动的记录。使用计算机和/或销售点系统输入和查找工作相关信息。 遵守公司的所有政策和程序；确保制服和个人仪表整洁而专业；维护专有信息的机密性，并保护公司资产。根据公司的标准，欢迎和答谢所有客人；预期并满足客人的服务需求；为残障人士提供协助，并感谢客人的真诚赞赏。使用清晰专业的语言与他人交谈；准确完整地编写和审核书面文件，并采用适当的礼仪接听电话。与他人建立和保持积极的工作关系；支持团队达成共同目标；倾听并适当回应其他员工的问题。在没有他人协助的情况下，移动、举起、携带、推动、拉动和放置重量不超过 10 磅 (4.54 kg) 的物体。履行主管要求的其他合理的工作职责。 万豪国际集团致力于成为提倡机会均等的雇主，欢迎所有求职者加入，并为其提供平等的就业机会。我们不懈努力营造工作环境，重视并赞美员工的独特背景。我们员工的文化、才能和经验相互融合共同作用，这正是我们最大的优势。我们承诺不会基于任何受保护特征而歧视他人，这类特征包括残疾、退伍军人身份或其他受到适用法律保护的特征。 威斯汀酒店致力于帮助宾客在需要时重掌旅途节奏，提升健康感受，支持他们时刻呈现超凡自我状态。作为专注宾客身心健康平衡的酒店品牌典范，我们需要热情敬业的酒店团队将独到的品牌理念融入待客体验，也希望员工在酒店内外接纳并践行健康生活方式。我们希望您充满热情活力、积极乐观、勇于探索，如果您也认同并倡导健康生活理念，我们诚邀您与威斯汀携手共谋发展。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26112324 فئة الوظيفة إدارية الموقع طريق سلوى، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري نظرة عامة على الوظيفة استخدام لوحة المفاتيح أو الماوس أو كرة التتبع لإدخال واسترجاع المعلومات الموجودة في قواعد بيانات الكمبيوتر لتحديث السجلات والملفات وسجلات الحجز، والرد على استفسارات الضيوف. نقل المعلومات أو المستندات باستخدام الكمبيوتر أو البريد أو الفاكس. تشغيل معدات مكتبية قياسية بخلاف الكمبيوتر. استخدام برامج معالجة النصوص أو جداول البيانات أو قواعد البيانات أو العروض التقديمية لكتابة الخطابات والمذكرات والمستندات الأخرى. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك توزيع البريد الذي يحمل ختم التاريخ. إنشاء وصيانة أنظمة أرشفة وتنظيم تعتمد على الكمبيوتر والورق للسجلات والتقارير والمستندات وما إلى ذلك. كتابة ونسخ وتصنيف وأرشفة سجلات الأنشطة المكتبية والمعاملات التجارية والأنشطة الأخرى. استخدام الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع لإدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي أنيق ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصولها. الترحيب بجميع الضيوف وشكرهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ تقديم المساعدة لذوي الإعاقة، وتقدير الضيوف بصدق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ كتابة ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال (4.54 كجم) دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرف. تلتزم شركة ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وترحب بجميع المتقدمين للانضمام إليها وتوفر لهم فرص عمل متساوية. نحن نعمل بلا كلل لخلق بيئة عمل تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. إن مزيج ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا هو أعظم نقاط قوتنا. نحن نتعهد بعدم التمييز ضد أي شخص بناءً على أي سمات محمية، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. تلتزم فنادق ويستن بمساعدة الضيوف على استعادة إيقاع رحلتهم عند الحاجة، وتعزيز شعورهم بالصحة، ودعمهم ليكونوا في أفضل حالاتهم. بصفتنا علامة تجارية فندقية رائدة تركز على التوازن بين صحة الضيوف البدنية والذهنية، نحتاج إلى فريق فندقي شغوف ومتفانٍ لدمج فلسفة العلامة التجارية الفريدة في تجربة الضيافة، كما نأمل أن يتبنى الموظفون ويمارسوا أسلوب حياة صحي داخل وخارج الفندق. نأمل أن تكون مليئاً بالشغف والحيوية، إيجابياً، ومتحمساً للاستكشاف. إذا كنت تتفق وتدعو إلى مفهوم الحياة الصحية، ندعوك للانضمام إلى ويستن لتحقيق التطور معاً. انطلق من هنا، وحقق قيمتك الشخصية، واسعَ وراء أهداف حياتك، وكن جزءاً من فريق دولي متميز، وأظهر شخصيتك الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Admin Assistant

On-site - Qatar - Doha 9 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26112324 Job Category Administrative Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 職位概述 使用鍵盤、滑鼠或軌跡球輸入和檢索電腦資料庫中所含的資訊，以更新記錄、檔案和預訂記錄，並答覆客人的查詢。使用電腦、郵件或傳真機傳輸資訊或檔案。操作電腦以外的標準辦公設備。使用文字處理、試算表、資料庫或演示文稿軟體，撰寫信函、備忘錄和其他檔案。處理來往郵件，包括蓋有日期戳的分發收件。為記錄、報告、文檔等創建和維護基於電腦和紙張的存檔和組織系統。編寫、複印、分類和歸檔辦公活動、商業交易和其他活動的記錄。使用電腦和/或銷售點系統輸入和查找工作相關資訊。 遵守公司的所有政策和程序；確保制服和個人儀表整潔而專業；維護專有資訊的機密性，並保護公司資產。根據公司的標準，歡迎和答謝所有客人；預期並滿足客人的服務需求；為殘障人士提供協助，並感謝客人的真誠讚賞。使用清晰專業的語言與他人交談；準確完整地編寫和審核文檔，並採用適當的禮儀接聽電話。與他人建立和保持積極的工作關係；支援團隊達成共同目標；傾聽並適當回應其他員工的問題。在沒有他人協助的情況下，移動、舉起、攜帶、推動、拉動和放置重量不超過 10 磅的物體。履行主管要求的其他合理的工作職責。 萬豪國際集團致力於成為平等提供就業機會的雇主，歡迎所有人並為其提供入職機會。我們積極營造包容的環境，尊重並讚揚各員工的獨特背景。我們的最大優勢在於全體員工豐富文化、才能和經驗的融合。我們承諾所有受法律保護之基礎上的零歧視，包括身障、退役身分或受其他適用法律保護的其他情況。 威斯汀酒店致力於幫助賓客在需要時重掌旅途節奏，提升健康感受，支持他們時刻呈現最佳自我狀態。作為專注賓客身心健康平衡的飯店品牌典範，我們需要熱情敬業的飯店團隊將獨到的品牌理念融入待客體驗，也希望員工在飯店內外接納並踐行健康生活方式。我們希望您充滿熱情活力、積極樂觀、勇於探索，如果您也認同並倡導健康生活理念，我們誠邀您與威斯汀攜手共謀發展。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26112324 فئة الوظيفة: إدارية الموقع: طريق سلوى، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية نظرة عامة على الوظيفة استخدام لوحة المفاتيح أو الفأرة أو كرة التتبع لإدخال واسترجاع المعلومات الموجودة في قواعد بيانات الكمبيوتر لتحديث السجلات والملفات وسجلات الحجز والرد على استفسارات الضيوف. نقل المعلومات أو الملفات باستخدام الكمبيوتر أو البريد أو أجهزة الفاكس. تشغيل معدات مكتبية قياسية غير أجهزة الكمبيوتر. إعداد المراسلات والمذكرات والملفات الأخرى باستخدام برامج معالجة النصوص أو جداول البيانات أو قواعد البيانات أو برامج العروض التقديمية. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التواريخ وتوزيع البريد. إنشاء وصيانة أنظمة أرشفة وتنظيم تعتمد على الكمبيوتر والورق للسجلات والتقارير والوثائق. إعداد ونسخ وفرز وأرشفة سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية والأنشطة الأخرى. استخدام الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع لإدخال والبحث عن المعلومات المتعلقة بالعمل. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي أنيق ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصولها. الترحيب بجميع الضيوف وشكرهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف؛ تقديم المساعدة لذوي الاحتياجات الخاصة وتقدير ملاحظات الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ كتابة ومراجعة الوثائق بدقة واكتمال، واستخدام آداب السلوك المناسبة عند الرد على الهاتف. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة من الآخرين. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرف. تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وترحب بالجميع وتوفر فرص عمل للجميع. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة شاملة تحترم وتحتفي بالخلفيات الفريدة لكل موظف. تكمن قوتنا العظمى في مزيج من الثقافات والمواهب والخبرات المتنوعة لموظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي قانوناً، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الظروف المحمية بموجب القوانين المعمول بها. تلتزم فنادق ويستن بمساعدة الضيوف على استعادة توازنهم أثناء رحلاتهم عند الحاجة، وتعزيز الشعور بالصحة والعافية، ودعمهم لتقديم أفضل ما لديهم في كل الأوقات. كنموذج لفنادق تركز على توازن الصحة الجسدية والعقلية للضيوف، نحتاج إلى فرق فندقية شغوفة ومتفانية لدمج مفاهيم العلامة التجارية الفريدة في تجربة الضيافة، كما نأمل أن يتبنى الموظفون ويمارسوا أسلوب حياة صحي داخل وخارج الفندق. نتمنى أن تكون مليئاً بالشغف والحيوية والإيجابية والجرأة في الاستكشاف؛ إذا كنت توافق على مفاهيم الحياة الصحية وتدعو إليها، فنحن ندعوك للانضمام إلى ويستن لتطوير مسيرتك المهنية معنا. ابدأ من هنا، وحقق قيمتك الشخصية، واسعَ لتحقيق أهداف حياتك، وانضم إلى فريق دولي متميز لتظهر روعتك الحقيقية.

Full Time LinkedIn

Cook II

On-site - Qatar - Doha 2 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26111612 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Combine sus pasiones con una oportunidad gratificante Algunos pueden llamarlo aficionado a la cocina, pero usted sabe que es mucho más que eso. Desea aprender todos los trucos del oficio y ser el experto de la cocina. Cuando se una a nosotros, descubrirá que no hay límites para su creatividad o potencial. Lo motivamos a que crezca y se desafíe, ya que, cuando se esfuerza por alcanzar la excelencia, nos ayuda a ofrecer maravillosas experiencias de viaje. Recompensas por el trabajo, beneficios para su estilo de vida Recibirá apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo a través de lo siguiente: Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Programas de reconocimiento Programas de bienestar Una administración motivadora Colegas con espíritu de trabajo en equipo El impacto que generará Gracias a su compromiso por seguir un estándar culinario superior y a su atención en cada preparación, los huéspedes nos eligen a la hora de cenar. Al trabajar con un dedicado equipo de expertos, aprenderá algo nuevo todos los días, ya que trabajará con menús de estación nuevos y presentaciones únicas. Su trabajo arduo rendirá frutos cuando un plato que cuidadosamente ayudó a preparar deje a los huéspedes entusiasmados y ansiosos por regresar. Lo que hará Preparar los ingredientes frescos para cocinar según las recetas o el menú Cocinar alimentos y preparar productos del menú de calidad superior de manera oportuna Probar los alimentos para garantizar que la preparación y la temperatura sean correctas Usar los equipos de la cocina de manera segura y responsable Garantizar la correcta higiene y limpieza de las superficies y los recipientes de almacenamiento Lo que buscamos Extraordinarias habilidades de trabajo en equipo y atención al detalle Actitud positiva y personalidad extrovertida Experiencia previa en la cocina: considerada una gran ventaja Este puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad. Explore nuestro enorme universo Traiga sus talentos naturales y su pasión por los alimentos, y lo acogeremos en nuestra familia. Independientemente de su especialidad o sus antecedentes culinarios, ofrecemos grandes recompensas y oportunidades para mejorar sus habilidades. Trabajará estrechamente con un equipo de profesionales inspirados que lo motivarán e invitarán a contribuir. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26111612 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري اجمع بين شغفك وفرصة مجزية قد يسميك البعض هاوياً للطهي، لكنك تعلم أن الأمر أكبر من ذلك بكثير. أنت ترغب في تعلم كل خفايا المهنة وأن تصبح خبيراً في المطبخ. عندما تنضم إلينا، ستكتشف أنه لا توجد حدود لإبداعك أو إمكاناتك. نحن نشجعك على النمو وتحدي نفسك، لأنك عندما تسعى لتحقيق التميز، فإنك تساعدنا في تقديم تجارب سفر رائعة. مكافآت العمل، ومزايا لأسلوب حياتك ستتلقى الدعم داخل وخارج مكان العمل من خلال ما يلي: خصومات على غرف الفنادق، ومنتجات متجر الهدايا، والأطعمة والمشروبات، وفرص التعلم والتطوير، وبرامج التقدير، وبرامج الرفاهية، وإدارة محفزة، وزملاء بروح العمل الجماعي الأثر الذي ستحدثه بفضل التزامك باتباع معايير طهي عالية واهتمامك بكل تحضير، يختارنا الضيوف عندما يتعلق الأمر بتناول الطعام. من خلال العمل مع فريق متخصص من الخبراء، ستتعلم شيئاً جديداً كل يوم، حيث ستعمل مع قوائم طعام موسمية جديدة وعروض تقديمية فريدة. سيؤتي عملك الجاد ثماره عندما يترك طبق ساعدت في إعداده بعناية الضيوف متحمسين ومتشوقين للعودة. ما ستفعله تحضير المكونات الطازجة للطهي وفقاً للوصفات أو قائمة الطعام، طهي الأطعمة وإعداد منتجات قائمة طعام ذات جودة عالية في الوقت المناسب، تذوق الأطعمة لضمان صحة التحضير ودرجة الحرارة، استخدام معدات المطبخ بشكل آمن ومسؤول، ضمان النظافة والتعقيم الصحيح للأسطح وأوعية التخزين ما نبحث عنه مهارات استثنائية في العمل الجماعي والاهتمام بالتفاصيل، موقف إيجابي وشخصية منفتحة، خبرة سابقة في المطبخ: تعتبر ميزة كبيرة يتطلب هذا المنصب القدرة على تحريك ورفع ما يصل إلى 25 رطلاً (10 كجم). يجب عليك أيضاً الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة وضمان مظهر احترافي بزي نظيف. قبل التوظيف، سنطلب منك إكمال تدريب وشهادة حول السلامة. استكشف عالمنا الضخم أحضر مواهبك الطبيعية وشغفك بالطعام، وسنرحب بك في عائلتنا. بغض النظر عن تخصصك أو خلفيتك في الطهي، فإننا نقدم مكافآت وفرصاً رائعة لتحسين مهاراتك. ستعمل عن كثب مع فريق من المحترفين الملهمين الذين سيحفزونك ويدعونك للمساهمة. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED). خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. خبرة إشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بتنوع خلفيات موظفينا. تكمن قوتنا العظيمة في الدمج الرائع لثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات الحالية. في لو ميريديان، نحن مستلهمون من عصر السفر الساحر ونحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية واضحة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، من عشاق الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات التواصل والاسترخاء للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى الفريق. إذا كنت تحب التواصل مع الضيوف الذين يشاركونك نفس التفكير وترغب في إنشاء تجارب لا تُنسى، ندعوك للاطلاع على فرص العمل في لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. ستكون حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Barista

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110543 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Assurer les tâches associées à l’ouverture et à la fermeture du service, y compris la mise en place des fournitures et outils nécessaires, le nettoyage de tous les équipements et de toutes les zones, la fermeture des portes, etc. Se charger de l'installation, des stocks et de l'entretien des zones de travail. Saisir les commandes dans la caisse enregistreuse et encaisser les paiements des clients. Prendre les commandes, les enregistrer dans le système MICROS et préparer des plats et des boissons chaudes. S'assurer que les équipements (par ex. les cafetières) sont allumés ou éteints au moment adéquat. Gérer les dessertes à café et les tables. Laver la vaisselle, les ustensiles, les zones de travail, les tables et l'équipement tout au long de la journée. S'assurer d'avoir suffisamment de monnaie. Procéder au comptage de la caisse en fin de quart, remplir les rapports de caisse indiqués, résoudre tous les écarts de trésorerie, procéder à la remise des recettes et sécuriser la caisse. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sécurité de la chaîne; rapporter les problèmes de maintenance, les risques d’accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité. Veiller à ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialité des renseignements exclusifs; protéger les biens de l’entreprise. Soutenir tous les collègues et les traiter avec dignité et respect. Soutenir l’équipe dans l’atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d’assurance qualité. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 25 livres (11,3 kg) sans assistance. Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet. Lire et vérifier visuellement l’information dans une variété de formats (p. ex., en petits caractères). Inspecter visuellement les outils, l’équipement et les machines (p. ex., pour identifier les défauts). Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids différents nécessitant une excellente motricité et coordination œil-main. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se déplacer dans des espaces étroits, confinés, ou élevés. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Accueillir et reconnaître tous les clients selon les normes de l’entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, approprié et professionnel et répondre au téléphone en utilisant l’étiquette appropriée. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Chez Westin, nous offrons à notre clientèle la possibilité de reprendre le contrôle et d'améliorer son bien-être lorsqu'elle en a le plus besoin, afin qu'elle puisse donner le meilleur d'elle-même. Pour réaliser notre mission qui est de devenir la première enseigne de bien-être dans le secteur de l'hôtellerie, nous recherchons des employés et employées dont la passion et la motivation donneront vie à notre offre unique. Nous souhaitons que nos employés et employées se sentent bien, au sein de nos établissements comme en dehors. Si vous êtes une personne passionnée, active, soucieuse de son bien-être, optimiste et audacieuse, vous êtes la personne idéale pour travailler chez Westin. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110543 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: طريق سلوى، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الدوام: دوام كامل العمل عن بُعد: لا نوع المنصب: غير إداري تنفيذ المهام المتعلقة بفتح وإغلاق الخدمة، بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. تولي مسؤولية الإعداد والمخزون وصيانة مناطق العمل. إدخال الطلبات في سجل النقد وتحصيل مدفوعات العملاء. تلقي الطلبات وتسجيلها في نظام MICROS وتحضير الأطباق والمشروبات الساخنة. التأكد من تشغيل أو إيقاف تشغيل المعدات (مثل ماكينات القهوة) في الوقت المناسب. إدارة طاولات القهوة. غسل الأطباق والأواني ومناطق العمل والطاولات والمعدات طوال اليوم. التأكد من توفر ما يكفي من العملات النقدية. إجراء جرد الصندوق في نهاية الوردية، وملء تقارير النقد المحددة، وحل أي فروق في الخزينة، وإيداع الإيرادات، وتأمين صندوق النقد. اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالسلسلة؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، أو مخاطر الحوادث، أو الحوادث، أو الإصابات؛ حضور التدريبات والحصول على الشهادات المطلوبة في مجال السلامة. الحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر نظيفاً ومهنياً. احترام سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية ممتلكات الشركة. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن حتى 25 رطلاً (11.3 كجم) دون مساعدة. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لنوبة عمل كاملة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات متنوعة (على سبيل المثال، الخطوط الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الإمساك بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً ممتازاً بين العين واليد. الوصول إلى الأشياء فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والنزول. التحرك في مساحات ضيقة أو مغلقة أو مرتفعة. صعود وهبوط السلالم والمنحدرات الخدمية. الترحيب بجميع العملاء والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية والرد على الهاتف باستخدام قواعد الإتيكيت المناسبة. القيام بجميع المهام الأخرى التي يطلبها المديرون والتي تتوافق مع الوظيفة. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج المتنوع من ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. في ويستن، نقدم لعملائنا الفرصة لاستعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها، حتى يتمكنوا من تقديم أفضل ما لديهم. ولتحقيق مهمتنا في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في قطاع الضيافة، نبحث عن موظفين يتمتعون بالشغف والدافع الذي يحيي عرضنا الفريد. نريد أن يشعر موظفونا بالراحة داخل منشآتنا وخارجها. إذا كنت شخصاً شغوفاً ونشيطاً ومهتماً برفاهيته ومتفائلاً وجريئاً، فأنت الشخص المثالي للعمل في ويستن. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Barista

On-site - Qatar - Doha 1 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26110543 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc. Organizar, abastecer y mantener las áreas de trabajo. Ingresar los pedidos en el sistema de la caja registradora y obtener los pagos de los clientes. Tomar los pedidos, ingresarlos en el sistema MICROS y preparar comida y café. Asegurarse de que los electrodomésticos (p. ej. las cafeteras) sean encendidos y apagados a la hora apropiada. Limpiar las mesas y las áreas de las mesas rodantes para el café. Mantener limpios los platos, los utensilios, las áreas de trabajo, las mesas y los equipos a lo largo de todo el día. Conseguir el cambio necesario para el nivel de transacciones esperado. Computar la caja al final del turno, completar los informes del cajero designado, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,25 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26110543 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع طريق سلوى، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يقع الموقع عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري تنفيذ مهام الفتح والإغلاق، مثل تنظيم المؤن والأدوات اللازمة، وتنظيف كافة المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. تنظيم وتزويد وصيانة مناطق العمل. إدخال الطلبات في نظام تسجيل النقد والحصول على المدفوعات من العملاء. تلقي الطلبات وإدخالها في نظام "مايكروس" (MICROS) وإعداد الطعام والقهوة. التأكد من تشغيل وإيقاف تشغيل الأجهزة (مثل ماكينات القهوة) في الوقت المناسب. تنظيف الطاولات ومناطق عربات القهوة. الحفاظ على نظافة الأطباق والأدوات ومناطق العمل والطاولات والمعدات طوال اليوم. توفير الفكة اللازمة لمستوى المعاملات المتوقع. جرد الصندوق في نهاية النوبة، وإكمال تقارير الصراف المعين، وحل أي اختلافات، وتسليم الإيصالات وتأمين الصندوق. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي أنيق ومهني. الحفاظ على خصوصية معلومات الشركة وحماية أصولها. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. تلبية توقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن أقل من 25 رطلاً (11.25 كجم) أو ما يعادلها دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال فترة النوبة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثل الخطوط الدقيقة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثل تحديد العيوب). الإمساك بالأشياء وقلبها ومعالجتها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً جيداً بين اليد والعين. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، ولف الخصر، والزحف، والتقوس. التحرك في مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. تنفيذ مهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المهارات المطلوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تعليم عام (GED). خبرة العمل ذات الصلة: لا يشترط وجود خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير فرص متكافئة، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في الاندماج الرائع لثقافات ومواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن وصولهم إلى أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمتنا في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال الرفاهية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين وملتزمين بتحقيق برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل وخارج الفندق. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفاً ونشيطاً وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك، بالإضافة إلى كونك متفائلاً ومغامراً. ستكون حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Accommodation Manager

On-site - Qatar - Doha 10 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Reports to the Human Resources Manager. Responsible for staff dormitory operations, including ensuring the dormitory is in safe and clean and dormitory policies are followed by employees. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 3 years experience in human resources, management operations, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 1 year experience in human resources, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Employee Housing Goals • Based on the Dormitory Enrollment Request, assign rooms to the staff on check -in day. • Checks in the staff with the Staff Dormitory Check In / Check Out Form and issues the linen and key to the staff • Upon staff check-out from the dormitory, completes clearance as per the Staff Dormitory Check In / Check Out Form and reports to Human Resources office for any further follow up. • Inspects the cleanliness status of the Dormitory Public Areas and the staff rooms on daily basis and corrects issues as needed. • Schedules regular dormitory cleanliness inspection. • Liaises with contractor for pest control on regular basis • Implements the Dormitory Rules and Regulations. • Report special disciplinary issues to Director of Human Resources and educates employees as needed. • Maintains room key copies per policy. . • Liaises with contractor to conduct regular checks on the fire equipments and room electrical facilities; keeps records per policy. • Works with hotel Loss Prevention Director to organize dormitory Fire Drill on regular basis. • Implement the Dormitory Visitor Policy. • Maintains knowledge of dormitory contract terms and reports/ follows up for any deviations to the contract. • Completes the dormitory staff duty roaster per required schedule and submits for approval. • Maintains records of dormitory issues (e.g., maintenance requests, special staff requests, check in and out details). • Updates rooming list on weekly basis and submits to Human Resources. • Assist Director of Human Resources with the Linen Purchase/ Replacement Plan per appropriate schedule. • Liaises with Laundry to change the linens on weekly basis. • Maintains the appropriate amount of store items (e.g., chemicals, garbage bags). • Maintains an inventory for all dormitory items owned by the location (e.g., bunk beds, wardrobe, linens, electrical utensils, chemicals). Conducting Human Resource Activities  • Solicits employee feedback, utilizing an “open door” policy. • Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. • Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقدم تقاريره إلى مدير الموارد البشرية. مسؤول عن عمليات سكن الموظفين، بما في ذلك التأكد من أن الإقامة في المبيت آمنة ونظيفة واتباع سياسات المبيت من قبل الموظفين. الملف الشخصي للمرشح  المؤهل والخبرة • دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، أو عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذات صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في الموارد البشرية، أو عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذات صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة أهداف سكن الموظفين • بناءً على طلب تسجيل الإقامة في المبيت، تخصيص الغرف للموظفين في يوم تسجيل الوصول. • تسجيل دخول الموظفين باستخدام نموذج تسجيل دخول/خروج سكن الموظفين وإصدار المفروشات والمفتاح للموظف • عند تسجيل خروج الموظف من المبيت، يكمل الإنهاء وفقًا لنموذج تسجيل دخول/خروج سكن الموظفين ويبلغ مكتب الموارد البشرية بأي متابعة إضافية. • تفقد حالة النظافة في المناطق العامة للمبيت وغرف الموظفين يوميًا وإصلاح المشاكل حسب الحاجة. • جدولة فحص النظافة المنتظم للمبيت. • التنسيق مع المقاول للسيطرة على الآفات بشكل منتظم • تطبيق قواعد ولوائح المبيت. • الإبلاغ عن قضايا انضباط خاصة إلى مدير الموارد البشرية وتثقيف الموظفين حسب الحاجة. • الحفاظ على نسخ مفاتيح الغرف وفق السياسة. . • التنسيق مع المقاول لإجراء فحوصات منتظمة على معدات الحريق والمرافق الكهربائية في الغرفة؛ الاحتفاظ بالسجلات وفق السياسة. • العمل مع مدير منع الخسائر في الفندق لتنظيم تدريب حريق للمبيت بشكل منتظم. • تنفيذ سياسة زوار المبيت. • الحفاظ على معرفة بشروط عقد المبيت والإبلاغ/متابعة أي انحرافات عن العقد. • إكمال جدول دوام موظفي المبيت وفق الجدول المطلوب وتقديمه للموافقة. • الحفاظ على سجلات قضايا المبيت (مثلاً طلبات الصيانة، طلبات خاصة من الموظفين، تفاصيل الدخول والخروج). • تحديث قائمة الغرف أسبوعيًا وتقديمها إلى الموارد البشرية. • مساعدة مدير الموارد البشرية بخطة شراء/استبدال الملايات وفق الجدول المناسب. • التنسيق مع المغسلة لتغيير المفارش أسبوعيًا. • الحفاظ على الكمية المناسبة من عناصر المخزن (مثلاً المواد الكيميائية، أكياس القمامة). • الحفاظ على جرد لكل عناصر المبيت المملوكة للموقع (مثلاً أسِرَة بطابقين، خزانة ملابس، مفارش، أدوات كهربائية، مواد كيميائية). إجراء أنشطة الموارد البشرية  • طلب ملاحظات الموظفين باستخدام سياسة “الباب المفتوح”. • جلب القضايا المتعلقة برضا الموظف إلى اهتمام مدير القسم و الموارد البشرية. • المشاركة في إجراءات تأديب الموظفين التقدمية. مسؤوليات إضافية  • تProviding information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. (Note: This line appears mixed; if should translate, keep in Arabic.) • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • إعلام وتحديث التنفيذيين، الأقران، والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ي قدم فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في خليط غني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين الجاذبية الخالدة وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات ست ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة والمسبقة التوقعات لجميع ضيوفها، يتم تقديمها بلا عيب من قبل فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين التأنق الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة ولكنتر سيرفِس. ندعوك لاستكشاف وظائف في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Senior Contracts Manager

On-site - Qatar - Doha 15 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description The Senior Commercial & Contracts Manager will be responsible for the commercial and contractual administration of General Engineering Consultant (GEC) and construction contracts for major roads and infrastructure projects in Qatar. The role will oversee the complete commercial and contractual lifecycle of projects, including budgeting, cost estimating, procurement, tendering, contract administration, change management, claims, commercial risk management, payments, and final close-out. The successful candidate will have extensive experience in roads and infrastructure projects, with strong knowledge of Qatar’s Public Works Authority (PWA) procedures, Qatar Government requirements, PWA Conditions of Contract, and QCS 2014. Key Responsibilities <ul><li>Administer GEC and construction contracts in accordance with contractual requirements, PWA procedures, and applicable Qatar regulations.</li><li>Lead the procurement of construction and consultancy contracts through competitive open tendering processes.</li><li>Review and provide input on tender documentation, including ITT, Particular Conditions of Contract, Scope of Work, Authority Requirements, Form of Tender, Contract Particulars, Pricing Preambles, Bills of Quantities, insurances, nominated suppliers, and subcontractors.</li><li>Review preliminary and final project cost estimates and provide independent estimates for new works.</li><li>Support the preparation and evaluation of tender reports for submission to the Tenders and Auctions Committee.</li><li>Identify, assess, manage, and control commercial and contractual risks throughout the project lifecycle.</li><li>Resolve commercial and contractual issues in coordination with Project Managers, design teams, GECs, contractors, and relevant stakeholders.</li><li>Administer GEC contracts, including guarantees, personnel, insurances, changes, claims, addenda, disputes, penalties, KPIs, notices, and other contractual matters.</li><li>Administer construction contracts, including contractor guarantees, collateral warranties, appointment of engineers and sub-representatives, key personnel, key stages, KPIs, penalties, notices, and contractual compliance.</li><li>Manage the complete change management process from Change Request through assessment, approval, and issuance of Variation Orders.</li><li>Review and manage variations, impact assessments, value engineering proposals, provisional sums, prime cost sums, and other commercial changes.</li><li>Administer contractual claims, including assessment, negotiation, recommendation, and resolution.</li><li>Manage contractual and commercial correspondence, notices, and contractor notices of dissatisfaction.</li><li>Administer project payments and ensure compliance with contractual and financial requirements.</li><li>Monitor project budgets, costs, commitments, forecasts, and commercial performance.</li><li>Ensure compliance with applicable PWA Circulars and update contract administration practices accordingly.</li><li>Prepare, review, and issue contractual and internal PWA correspondence.</li><li>Prepare and present commercial reports, dashboards, and presentations for PWA management.</li><li>Prepare and review weekly and monthly commercial and project progress reports.</li><li>Identify issues that may affect successful project delivery and escalate them to the Head of Section and relevant management.</li><li>Lead commercial close-out activities, including final accounts, outstanding claims, contractual obligations, and completion documentation.</li><li>Mentor and provide guidance to junior commercial and contracts staff.</li><li>Perform other duties and responsibilities as assigned by management.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Work collaboratively with the Commercial Specialist, Area Head of Section, Senior Project Managers, design teams, stakeholder teams, and GEC commercial and planning teams.</li><li>Coordinate with relevant PWA departments, including Engineering Services, Finance, Legal, and other government stakeholders.</li><li>Maintain effective communication with consultants, contractors, suppliers, and project stakeholders to resolve commercial, contractual, procurement, estimating, and reporting matters.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 20 years of relevant professional experience in commercial management, contracts administration, quantity surveying, cost management, or a related discipline.</li><li>Demonstrated experience in roads and infrastructure projects is mandatory.</li><li>Significant experience in the commercial and contractual administration of major infrastructure projects.</li><li>Proven experience managing both consultancy/GEC and construction contracts.</li><li>Previous experience working on Qatar/PWA projects is highly desirable.</li><li>Strong working knowledge of PWA procedures, Qatar Government requirements, PWA Conditions of Contract, and QCS 2014.</li><li>Extensive experience in tendering, procurement, cost estimating, contract administration, variations, claims, change management, and commercial close-out.</li><li>Strong understanding of contractual risk management, dispute resolution, and commercial reporting.</li><li>Excellent negotiation, communication, analytical, and stakeholder management skills.</li><li>Strong leadership capability with experience mentoring and guiding commercial teams.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نقدم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقّلك، إبقاء الأنوار قيد التشغيل، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أُفق المدن، ستسهم أعمالنا في تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية للبنية التحتية العالمية الموثوقة، نتعاون مع العملاء لحل أقوى التحديات في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع ازدياد الاستثمار في البنية التحتية عالمياً، الطلب علينا في ارتفاع. ندعوك لطرح أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبدع رقمي، ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين يحققون مشاريع ذات تأثير إيجابي وحقيقي حول العالم. نحن فريق عالمي واحد نعمل من أجل هدفنا المشترك لإيجاد عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة سيكون مدير العقود والتجاري الأول مسؤولاً عن الإدارة التجارية والعقدية للمشروعات العامة الهندسية (GEC) وعقود الإنشاءات للمشاريع الكبرى للطرق والبنية التحتية في قطر. ستشرف الدور على دورة الحياة التجارية والعقدية للمشروعات كاملة، بما في ذلك الميزانية وتقدير التكاليف والشراء والمناقصات وإدارة العقود وإدارة التغييرات والدعاوى وإدارة المخاطر التجارية والمدفوعات والإغلاق النهائي. سيكون لدى المرشح الناجح خبرة موسّعة في مشاريع الطرق والبنى التحتية، مع معرفة قوية بإجراءات هيئة الأعمال العامة القطرية (PWA)، ومتطلبات الحكومة القطرية، وظروف العقد الخاصة بـ PWA، وQCS 2014. المسؤوليات الأساسية <ul><li>إدارة عقود GEC والإشغال الإنشائية وفقاً للمتطلبات العقدية، وإجراءات PWA، واللوائح القطرية المعمول بها.</li><li>قيادة شراء عقود الإنشاء والاستشارات من خلال عمليات مناقصة مفتوحة تنافسية.</li><li>مراجعة وتقديم مدخلات على وثائق المناقصة، بما في ذلك ITT، والشروط الخاصة بالعقد، ونطاق العمل، ومتطلبات السلطة، ونموذج العطاء، وبيانات العقد، وتكاليف التأمين، والموردين المعينين والمقاولين من الباطن.</li><li>مراجعة تقديرات تكلفة المشروع الأولية والنهائية وتقديم تقديرات مستقلة للأعمال الجديدة.</li><li>دعم إعداد وتقييم تقارير المناقصات لتقديمها إلى لجنة المناقصات والمزادات.</li><li>تحديد وتقييم وإدارة والتحكم في المخاطر التجارية والعقدية طوال دورة حياة المشروع.</li><li>حل المسائل التجارية والعقدية بالتنسيق مع مديري المشاريع، فرق التصميم، GECs، المقاولين وأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>إدارة عقود GEC، بما في ذلك الضمانات والموظفين والتأمينات والتغييرات والدعاوى والأدلة والمنازعات والغرامات ومؤشرات الأداء والمذكرات والإشعارات وغيره من المسائل العقدية.</li><li>إدارة عقود الإنشاءات، بما في ذلك ضمانات المقاول، والتعهدات الاحتياطية، وتعيين المهندسين وممثليهم الفرعيين، والكوادر الرئيسية، والمراحل الرئيسية، ومؤشرات الأداء، والإشعارات والتوافق العقدي.</li><li>إدارة عملية إدارة التغيير كاملة من طلب التغيير حتى التقييم والموافقة وإصدار أوامر التباين.</li><li>مراجعة وإدارة التغيرات وتقييم الأثر ومقترحات تحسين القيمة والمبالغ التقديرية والوفورات الأساسية والتغييرات التجارية الأخرى.</li><li>إدارة المطالبات العقدية، بما في ذلك التقييم والتفاوض والتوصية والحل.</li><li>إدارة المراسلات والإشعارات والاطلاع على إشعارات المقاولين بعدم الرضا.</li><li>إدارة مدفوعات المشروع وضمان الامتثال للمتطلبات العقدية والمالية.</li><li>رصد ميزانيات المشروع وتكاليفه والتزاماتة وتوقعاته والأداء التجاري.</li><li>ضمان الامتثال لدوريات PWA المعمول بها وتحديث ممارسات إدارة العقد وفقاً لذلك.</li><li>إعداد ومراجعة وإصدار المراسلات العقدية والمراسلات الداخلية لـ PWA.</li><li>إعداد وتقديم تقارير تجارية ولوحات معلومات وعروض إدارة PWA.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير التقدم التجاري والمشروع الأسبوعية والشهرية.</li><li>تحديد القضايا التي قد تؤثر على نجاح تسليم المشروع وتصعيدها إلى رئيس القسم والإدارة المعنية.</li><li>قيادة أنشطة الإغلاق التجاري، بما في ذلك الحسابات النهائية والمطالبات المعلقة والالتزامات العقدية ووثائق الإنجاز.</li><li>إرشاد وتوجيه موظفي التجارة والعقود juniors.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى كما تحددها الإدارة.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التعاون مع أخصائي التجارة ورئيس القسم الإقليمي ومديري المشاريع الكبرى وفرق التصميم وفرق أصحاب المصلحة وفِرق التجارة والتخطيط في GEC.</li><li>التنسيق مع الأقسام المعنية في PWA، بما في ذلك خدمات الهندسة والمالية والقانونية وأصحاب المصلحة الحكوميين الآخرين.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع المستشارين والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة في المشروع لحل المسائل التجارية والعقدية والتوريد والتقدير والتقارير.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 20 عامًا في الإدارة التجارية، إدارة العقود، مسح الكميات، إدارة التكاليف، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع الطرق والبنى التحتية أمر ضروري.</li><li>خبرة كبيرة في الإدارة التجارية والعقدية للمشروعات الكبرى للبنى التحتية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة كل من الاستشارات/GEC والعقود الإنشائية.</li><li>تفضيل خبرة سابقة في مشاريع قطر/PWA.</li><li>معرفة قوية بإجراءات PWA ومتطلبات الحكومة القطرية وظروف العقد الخاصة بـ PWA وQCS 2014.</li><li>خبرة واسعة في المناقصات والشراء وتقدير التكاليف وإدارة العقد والتغييرات والمطالبات وإدارة التغيّر والإغلاق التجاري.</li><li>فهم قوي لإدارة مخاطر العقد وتسوية النزاعات والتقارير التجارية.</li><li>مهارات تفاوض واتصال وتحليل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>قدرة قيادية قوية مع خبرة في توجيه وقيادة فرق التجارة.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية يوم الفريق الأول حضوراً شخصياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم امتيازات شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل امتيازات AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية life، AD&D، الإعاقة، الإجازات المدفوعة، أوقات الإجازة، امتيازات اختيارية، خيارات عمل مرنة، موارد صحة ورفاهية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين سفر أعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة ادخار تقاعدية، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الرائدة العالمية في البنية التحتية، ملتزمة بتوفير عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة Fortune 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشروعات رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى عالمي - التي ستغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لترك أثر حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تحلم به دائماً. هنا ستجد مكان عمل دافئ يحترمك ويشجعك على التعاون وبناء المجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تساوي الفرص، نؤمن بقدرتك ونهدف لمساعدتك في تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات EEO.

Contract LinkedIn

Electrical Engineering Specialist

On-site - Qatar - Doha 7 September 2026

Human Resources

Job Purpose Advise and support electrical engineering activities during the EPC and start-up phases until handover to the permanent asset, whilst ensuring project deliverables meet Operations expectations in terms of safety, operability, reliability, and maintainability throughout the facility design lifecycle. Internal Interfaces Regular contact with Project Management Team (PMT) and Operations departments. Periodic contact with Engineering & Projects and HSEQ Group. External Interfaces Frequent contact with shareholders’ Subject Matter Experts (SMEs), EPC contractors, vendors, suppliers, and engineering consultants. Job Context & Major Challenges Effectively influence project decisions by considering not only CAPEX but also OPEX throughout the project lifecycle. Ensure compliance with QG specifications, processes, and procedures for assigned projects. Participate in reviews and provide technical inputs to designs and procedures for the implementation of approved field operations while mitigating risks associated with new technologies introduced by the project. Financial Dimension As defined for this job level in the Delegation of Authority and/or approved budget. Generic Accountabilities Safety, Health, Environment & Quality Ensure all activities are undertaken in compliance with Company Safety, Health, Environment and Quality policies, regulations, and standards. Qatarization Program Contribute to the development of Qatari employees. This accountability is a condition of employment for expatriate employees. Firewall Compliance Ensure all activities undertaken comply with anti-trust and competition laws, as well as Company firewall policies and procedures. Key Accountabilities Provide a variety of Electrical Engineering support to contribute to division strategy and goals, including design reviews, commissioning, start-up, failure analysis, and advanced troubleshooting. Develop and implement surveillance and administration programs for critical Electrical Systems of new projects to achieve high standards of reliability, availability, and cyber security. Define and document best practices within the area of expertise and recommend performance improvement initiatives. Develop plans and work schedules to ensure effective completion of tasks and activities while meeting section and division KPIs. Provide technical input related to area of expertise to other disciplines and functions as required to support overall business objectives. Control and supervise electrical engineering activities undertaken by contractors, consultants, and service providers. Guide less experienced engineers in implementing company integrity and reliability systems. Support and facilitate smooth completion of project tie-in requirements for all systems under the area of responsibility. Maintain an Issue Register identifying and resolving critical issues, including new technology risks, that could impact project reliability, availability, and cyber security. Support high-risk commissioning activities for high-complexity and large-scale projects by undertaking stringent system surveillance, tuning and optimizing electrical systems, and providing advisory support to Operations and Maintenance. Qualifications Bachelor's Degree in Engineering. Knowledge and/or Experience Minimum 8 years of experience in an Oil & Gas environment. Attained specialist-level competencies as per Electrical Technical Competencies requirements. Technical & Business Skills Ability to work and make decisions under highly stressful conditions. Fluent in written and spoken English. Strong leadership and people management skills. Computer literacy with regular use of professional office and technical applications. Interested? Please send your CV to norniqmah.abkarim@airswift.com.

الغرض من الوظيفة تقديم المشورة والدعم لأنشطة الهندسة الكهربائية خلال مراحل الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) وبدء التشغيل حتى التسليم للأصل الدائم، مع ضمان تلبية مخرجات المشروع لتوقعات العمليات من حيث السلامة والقابلية للتشغيل والموثوقية وسهولة الصيانة طوال دورة حياة تصميم المنشأة. الواجهات الداخلية اتصال منتظم مع فريق إدارة المشروع (PMT) وإدارات العمليات. اتصال دوري مع مجموعة الهندسة والمشاريع ومجموعة الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ). الواجهات الخارجية اتصال متكرر مع خبراء الموضوع (SMEs) التابعين للمساهمين، ومقاولي الـ EPC، والبائعين، والموردين، والاستشاريين الهندسيين. سياق الوظيفة والتحديات الرئيسية التأثير بفعالية على قرارات المشروع من خلال مراعاة النفقات الرأسمالية (CAPEX) والنفقات التشغيلية (OPEX) طوال دورة حياة المشروع. ضمان الامتثال لمواصفات وعمليات وإجراءات قطر للطاقة (QG) للمشاريع الموكلة. المشاركة في المراجعات وتقديم مدخلات فنية للتصاميم والإجراءات الخاصة بتنفيذ العمليات الميدانية المعتمدة مع تخفيف المخاطر المرتبطة بالتقنيات الجديدة التي يقدمها المشروع. البعد المالي كما هو محدد لهذا المستوى الوظيفي في تفويض السلطة و/أو الميزانية المعتمدة. المسؤوليات العامة السلامة والصحة والبيئة والجودة ضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفقاً لسياسات ولوائح ومعايير السلامة والصحة والبيئة والجودة الخاصة بالشركة. برنامج التقطير المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذه المسؤولية هي شرط من شروط التوظيف للموظفين الوافدين. الامتثال لجدار الحماية ضمان امتثال جميع الأنشطة المنجزة لقوانين مكافحة الاحتكار والمنافسة، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات جدار الحماية الخاصة بالشركة. المسؤوليات الرئيسية تقديم مجموعة متنوعة من دعم الهندسة الكهربائية للمساهمة في استراتيجية وأهداف القسم، بما في ذلك مراجعات التصميم، والتكليف، وبدء التشغيل، وتحليل الأعطال، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم. تطوير وتنفيذ برامج المراقبة والإدارة للأنظمة الكهربائية الحيوية للمشاريع الجديدة لتحقيق معايير عالية من الموثوقية والتوافر والأمن السيبراني. تحديد وتوثيق أفضل الممارسات ضمن مجال الخبرة والتوصية بمبادرات تحسين الأداء. وضع الخطط وجداول العمل لضمان الإنجاز الفعال للمهام والأنشطة مع تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للقسم والقطاع. تقديم مدخلات فنية تتعلق بمجال الخبرة للتخصصات والوظائف الأخرى حسب الحاجة لدعم أهداف العمل العامة. مراقبة والإشراف على أنشطة الهندسة الكهربائية التي يقوم بها المقاولون والاستشاريون ومقدمو الخدمات. توجيه المهندسين الأقل خبرة في تنفيذ أنظمة النزاهة والموثوقية الخاصة بالشركة. دعم وتسهيل الإكمال السلس لمتطلبات الربط للمشاريع لجميع الأنظمة الواقعة تحت نطاق المسؤولية. الاحتفاظ بسجل للقضايا وتحديد وحل المشكلات الحرجة، بما في ذلك مخاطر التكنولوجيا الجديدة، التي قد تؤثر على موثوقية المشروع وتوافره وأمنه السيبراني. دعم أنشطة التكليف عالية المخاطر للمشاريع ذات التعقيد العالي والنطاق الواسع من خلال إجراء مراقبة صارمة للنظام، وضبط وتحسين الأنظمة الكهربائية، وتقديم دعم استشاري للعمليات والصيانة. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة. المعرفة و/أو الخبرة خبرة لا تقل عن 8 سنوات في بيئة النفط والغاز. الحصول على كفاءات بمستوى أخصائي وفقاً لمتطلبات الكفاءات الفنية الكهربائية. المهارات الفنية والتجارية القدرة على العمل واتخاذ القرارات في ظل ظروف عالية الضغط. إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. مهارات قيادية وإدارية قوية. إجادة استخدام الحاسوب مع الاستخدام المنتظم للتطبيقات المكتبية والفنية المهنية. هل أنت مهتم؟ يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى norniqmah.abkarim@airswift.com.

Full Time Bayt

Data Scientist

On-site - Qatar - Doha 23 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us: Artefact is a new generation of a data service provider, specialising in data consulting and data-driven digital marketing, dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organisations. We are proud to say we’re enjoying skyrocketing growth. Our broad range of data-driven solutions in data consulting and digital marketing are designed to meet our clients’ specific needs, always conceived with a business-centric approach and delivered with tangible results. Our data-driven services are built upon the deep AI expertise we’ve acquired with our 1000+ client base around the globe. We have 1000 employees across 20 offices who are focused on accelerating digital transformation. Thanks to a unique mix of company assets: State of the art data technologies, lean AI agile methodologies for fast delivery, and cohesive teams of the finest business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts, all dedicated to bringing extra value to every client. &nbsp; About the role: As a Data Scientist, your role will encompass: <ul><li>Conducting ambitious projects in the transformation of clients through data</li><li>Collaborating with the other Divisions (Activation, Creativity, and Strategy) to provide comprehensive services to your clients</li><li>Developing privileged relationships with our clients, using your technical abilities to assist in the transformation of their marketing department</li></ul>Among your responsibilities as a Data Scientist, you will be responsible for: Performing data projects <ul><li>Securing delivery on your projects</li><li>Communicating your work and achievements among the team</li><li>Working closely with your Consulting counterpart to build and maintain strong relationships with your clients and best understand their needs</li><li>Ensuring that your solutions are bringing values to the client problematic</li><li>Being a good team player, knowing your role and responsibility in the global ambition</li></ul>&nbsp; Qualifications: Education &amp; experience required <ul><li>A Master’s degree in machine learning, mathematics, computer science, or related fields</li><li>Hands-on experience developing and applying data-driven solutions in a corporate or consulting setting, preferably in a consumer marketing context (experience in the web industry is a plus)</li><li>Strong knowledge of data processing, data modeling, algorithms, and data architecture</li><li>Intellectual curiosity and excellent problem-solving skills, including the ability to structure and prioritise an approach for maximum impact</li></ul>&nbsp; What we are looking for <ul><li>A Doer:&nbsp;you get things done and inspire your teams to do the same</li><li>An Analyst:&nbsp;you LOVE data and think every company should take their decisions with facts</li><li>A Pragmatist:&nbsp;you have a hacker mindset and always find the quick wins</li><li>A Mentor:&nbsp;your clients and teams naturally seek for advice</li><li>An Adventurer:&nbsp;you’re an entrepreneur constantly looking for problems to solve</li></ul>&nbsp; Why you should join us <ul><li>Artefact is the place to be:&nbsp;come and build the future of marketing</li><li>Progress:&nbsp;every day offers new challenges and new opportunities to learn</li><li>Culture:&nbsp;join the best team you could ever imagine</li><li>Entrepreneurship:&nbsp;you will be joining a team of driven entrepreneurs. We won’t give up until we make a huge dent in this industry!</li></ul>&nbsp; </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا: Artefact هي جيل جديد من مقدّمي خدمات البيانات، متخصصة في استشارات البيانات والتسويق الرقمي القائم على البيانات، مكرسة لتحويل البيانات إلى أثر تجاري عبر سلسلة القيمة كاملة داخل المؤسسات. نفخر بالقول إننا نحقق نمواً فائق السرعة. مجموعة حلولنا الواسعة القائمة على البيانات في استشارات البيانات والتسويق الرقمي مُصممة لتلبية احتياجات عملائنا المحددة، دوماً مُصاغة بنهج يركّز على العمل التجاري وتُقدّم بنتائج ملموسة. خدماتنا المستندة إلى البيانات مبنية على الخبرة العميقة في الذكاء الاصطناعي التي اكتسبناها من قاعدة عملائنا التي تتجاوز 1000 عميل حول العالم. لدينا 1000 موظف عبر 20 مكتبا يركزون على تسريع التحول الرقمي. بفضل مزيج فريد من أصول الشركة: تقنيات بيانات حديثة، منهجيات AI رشيقة وفعالة للتسليم السريع، وفرق من أفضل مستشاري الأعمال، محللي البيانات، علماء البيانات، مهندسي البيانات، والخبراء الرقميين، كلهم مكرسون لإضافة قيمة إضافية لكل عميل. &nbsp; عن الدور: باعتبارك عالم بيانات، ستكون دورك شاملًا على النحو التالي: <ul><li>تنفيذ مشاريع طموحة في تحويل العملاء من خلال البيانات</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى (التفعيل، الإبداع، والاستراتيجية) لتقديم خدمات شاملة لعملائك</li><li>تطوير علاقات مميزة مع عملائنا، باستخدام قدراتك التقنية للمساعدة في تحويل قسم التسويق لديهم</li></ul>من بين مسؤولياتك كعالم بيانات، ستكون مسؤولا عن: تنفيذ مشاريع البيانات <ul><li>ضمان التسليم في مشاريعك</li><li>التواصل عن عملك وإنجازاتك ضمن الفريق</li><li>العمل عن كثب مع زميلك الاستشاري لبناء علاقات قوية مع عملائك وفهم احتياجاتهم الأفضل</li><li>ضمان أن حلولك تضيف قيمة لمشكلة العميل</li><li>أن تكون لاعب فريق جيد، تعرف دورك ومسؤوليتك في الطموح العالمي</li></ul>&nbsp; المؤهلات: التعليم والخبرة المطلوبة <ul><li>درجة الماجستير في التعلم الآلي أو الرياضيات أو علوم الكمبيوتر أو المجالات ذات الصلة</li><li>خبرة عملية في تطوير وتطبيق حلول قائمة على البيانات في بيئة شركة أو استشارات، ويفضل في سياق تسويق المستهلك (الخبرة في صناعة الويب تعتبر ميزة)</li><li>معرفة قوية بمعالجة البيانات ونمذجة البيانات والخوارزميات وبنية البيانات</li><li>فضول فكري ومهارات حل مشكلات ممتازة، بما في ذلك القدرة على بناء هيكلة وتحديد أولويات النهج لتحقيق أقصى أثر</li></ul>&nbsp; ما نبحث عنه <ul><li>القابلية للتنفيذ: تنجز الأشياء وتلهم فرقك ليقوموا بالمثل</li><li>المحلل: تحب البيانات وتؤمن أن كل شركة يجب أن تتخذ قراراتها بناءً على الحقائق</li><li>المقتصد/العملي: لديك عقلية هاكر وتجد دائماً الحلول السريعة</li><li>المعلِّم: يبحث عملاؤك وفرقك عن النصح طبيعياً</li><li>المغامر: أنت رائد أعمال باستمرار تبحث عن مشاكل لحلها</li></ul>&nbsp; لماذا يجب أن تنضم إلينا <ul><li> Artefact هو المكان المناسب: تعال وبنِ مستقبل التسويق</li><li>التقدم: كل يوم يقدّم تحديات جديدة وفرص تعلم جديدة</li><li>الثقافة: انضم إلى أفضل فريق يمكنك تخيله</li><li>ريادة الأعمال: ستنضم إلى فريق من روّاد الأعمال. لن نتخلى حتى نُحدث فرقاً ضخماً في هذه الصناعة!</li></ul>&nbsp; </div>

Full Time Bayt

Account Executive - Architecture - Qatar

On-site - Qatar - Doha 13 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Meet the Team:<ul><li>The Cisco Collaboration Account Executives team drives digital transformation by delivering innovative solutions that connect people, ideas, and information. </li><li>As a tight-knit group of experts, the team supports customers across the Europe, Middle East, and Africa (EMEA) region, enabling organizations to work more efficiently. </li><li>The team operates in a diverse and energetic environment, fostering a culture that is supportive, inclusive, and focused on mutual growth. </li><li>The work performed by the team directly supports Cisco’s vision of powering an inclusive future for all by collaborating across functions with engineers, architects, and business unit leaders. </li><li>It is an exciting time to join as the team constantly adopts innovation to exceed customer expectations and make a real impact in the market. </li></ul> Your Impact: <ul><li>Lead end-to-end sales of Cisco Collaboration solutions across a diverse customer base to drive business growth and expand market presence. </li><li>Establish and maintain relationships with Information Technology (IT), executive, and business stakeholders to secure long-term partnerships and influence customer success. </li><li>Develop and execute a comprehensive business development strategy for the Qatar and Gulf region to identify new growth opportunities and penetration tactics. </li><li>Report market insights, business development strategy execution, and financial performance to business leaders to drive informed strategic decisions. </li><li>Partner with technical teams to align solutions with specific customer business outcomes and gather insights to recommend product improvements. </li></ul> Minimum Qualifications: <ul><li>Extensive direct sales experience in the collaboration solutions domain, including on-premises, Unified Communications as a Service (UCaaS), and Contact Center as a Service (CCaaS), for Employee Experience and Customer Experience. </li><li>Demonstrated experience managing full sales cycles in the Qatar and broader Middle East market. </li><li>Proven track record of achieving sales quotas in the technology sector. </li><li>Proficiency in English, including written and verbal communication. </li></ul> Preferred Qualifications: <ul><li>Expertise in on-premise, hybrid, and cloud collaboration solutions, with a focus on driving Employee Experience (EX) and Customer Experience (CX) outcomes through integrated software and hardware. </li><li>Experience with Everything as a Service (XaaS) and subscription-based models, managing complex sales processes involving multiple customers, vendors, and System Integrators (SI). </li><li>Proven ability to understand market dynamics and competitive trends to execute strategic business development plans, while building ecosystem relationships with channel partners to provide product feedback. </li><li>Proficiency in Arabic (written and verbal) is prioritized. </li><li>Possession of relevant industry degrees or certifications, such as the Cisco Certified Network Professional (CCNP) Collaboration. </li></ul> Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.  We are Cisco, and our power starts with you.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التعرف على الفريق:<ul><li>يتولى فريق مساعدين حسابات Cisco Collaboration قيادة التحول الرقمي من خلال تقديم حلول مبتكرة تربط الأشخاص والأفكار والمعلومات. </li><li>كفريق tightly-knit من الخبراء، يدعم الفريق العملاء في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، مما يمكّن المؤسسات من العمل بشكل أكثر كفاءة. </li><li>يعمل الفريق في بيئة متنوعة ونشيطة، يعزز ثقافة داعمة وشاملة ومركزة على النمو المتبادل. </li><li>يؤدي العمل الذي يجريه الفريق إلى دعم رؤية سيسكو في powering مستقبل شامل للجميع من خلال التعاون عبر الوظائف مع المهندسين والمعماريين وقادة وحدات الأعمال. </li><li>إنه وقت مثير للانضمام حيث يعتمد الفريق باستمرار الابتكار لتجاوز توقعات العملاء وتحقيق تأثير حقيقي في السوق. </li></ul> تأثيرك: <ul><li>قيادة مبيعات شاملة لحلول Cisco Collaboration عبر قاعدة عملاء متنوعة لدفع النمو وتوسيع التواجد في السوق. </li><li>إقامة وصيانة العلاقات مع تكنولوجيا المعلومات (IT)، وأصحاب المصالح التنفيذيين وأعمال المؤسسة لضمان شراكات طويلة الأجل وتأثير نجاح العملاء. </li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال شاملة لمنطقة قطر وخليج الخليج لتحديد فرص نمو جديدة وتكتيكات اختراق السوق. </li><li>تقديم رؤى السوق وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال والأداء المالي لقيادة الأعمال لاتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة. </li><li>الشراكة مع الفرق الفنية لمواءمة الحلول مع النتائج التجارية المحددة للعميل وجمع الرؤى لتقديم توصيات تحسين المنتج. </li></ul> المؤهلات الأساسية: <ul><li>خبرة مبيعات مباشرة واسعة النطاق في مجال حلول التعاون، بما في ذلك المحلات، وخدمات الاتصالات الموحدة كخدمة (UCaaS)، ومراكز الاتصال كخدمة (CCaaS)، لتعزيز تجربة الموظف وتجربة العميل. </li><li>إثبات خبرة في إدارة دورات مبيعات كاملة في قطر والسوق الأوسع في الشرق الأوسط. </li><li>سجل مثبت في تحقيق حصة المبيعات في قطاع التكنولوجيا. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، بما في ذلك الكتابة والتواصل الشفهي. </li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة في حلول التعاون المحلية والهابِرة والسحابة، مع تركيز على تحقيق نتائج تجربة الموظف (EX) وتجربة العميل (CX) من خلال البرمجيات والأجهزة المتكاملة. </li><li>خبرة مع Everything as a Service (XaaS) ونماذج الاشتراك، إدارة عمليات بيع معقدة تضم عملاء متعددين وبائعين ومتكاملين أنظمة (SI). </li><li>قدرة مثبتة على فهم ديناميكيات السوق والاتجاهات التنافسية لتنفيذ خطط تطوير أعمال استراتيجية، مع بناء علاقات النظام البيئي مع شركاء القنوات لتقديم تغذية راجعة للمنتج. </li><li>إتقان اللغة العربية (كتابة وتحدثاً) ذو أولوية. </li><li>امتلاك درجات أو شهادات صناعية ذات صلة، مثل Cisco Certified Network Professional (CCNP) Collaboration. </li></ul> لماذا سيسكو؟ في سيسكو، نحدث ثورة في كيفية ارتباط البيانات والبنية التحتية وحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي وما بعده. لقد كنا مبتكرين بلا خوف لمدة 40 عامًا لنخلق حلول تعزز كيف يعمل البشر والتقنية معًا عبر العوالم المادية والرقمية. هذه الحلول توفر للعملاء أمانًا ورؤية ورؤى لا مثيل لها عبر بصمتهم الرقمية الكلية. مدفوعون بعمق وتنوع تقنياتنا، نجري تجارب ونبتكر حلولًا ذات مغزى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من التنفيذيين والعاملين، ستلاحظ أن الفرص للنمو والبناء بلا حدود. نحن فريق واحد، نتعاون بتعاطف لجعل أشياء كبيرة تحدث على مستوى عالمي. لأن حلولنا في كل مكان، أثرنا في كل مكان.  نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ بك.

Heavy equipment mechanical engineer Jobs

Technical Assistant

Contract Specialist

Contracts Manager

BIM Manager (Airport Projects)

Engineering Lead (Piping-C2 Recovery)

Network Infrastructure Manager

Technical Project Manager

Technical Director

Food Services Supervisor

Food Services Supervisor

Admin Assistant

Admin Assistant

Cook II

Barista

Barista

Accommodation Manager

Senior Contracts Manager

Electrical Engineering Specialist

Data Scientist

Account Executive - Architecture - Qatar

Site Owners

Employers

Job Seekers

Heavy equipment mechanical engineer Jobs

Receive email alerts for Heavy equipment mechanical engineer Jobs jobs