Food industries engineer Jobs 2026

Full Time LinkedIn

Hotel Manager

On-site - Qatar - Doha 24 September 2026

Other

Additional Information Meals provided on duty and days off.Accommodation provided if required Job Number 26082752 Job Category Property Leadership Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, PO Box 25500, Doha, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE <ul><li>Arabic language proficiency is an advantage.</li><li>Commercial experience is preferred.</li><li>GCC experience is preferred. </li></ul>Education And Experience <ul><li> 3-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. </li></ul>OR <ul><li> 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. </li></ul>CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets <ul><li> Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results.</li><li> Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience.</li><li> Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget.</li><li> Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy.</li><li> Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance.</li><li> Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction.</li><li> Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence.</li><li> Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses.</li><li> Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results.</li><li> Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution.</li><li> Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. </li></ul>Managing Property Operations <ul><li> Strives to improve service performance.</li><li> Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis.</li><li> Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary.</li><li> Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results.</li><li> Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. </li></ul>Leading Property Operations Teams <ul><li> Establishes a vision for product and service delivery on property.</li><li> Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team.</li><li> Ensures employees are treated fairly and equitably. </li></ul>Managing and Conducting Human Resources Activities <ul><li> Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers.</li><li> Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation.</li><li> Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures.</li><li> Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li><li> Stays knowledgeable of leadership talent in the property.</li><li> Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. </li></ul>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time LinkedIn

Chef de Partie

On-site - Qatar - Doha 23 September 2026

Other

Additional Information housing meals Job Number 26122731 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The St. Regis Residence, Marsa Arabia Island, Doha 14875, QatarVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management 役職概要 特別食や代用品を用意する。オーブン、ブロイラー、グリル、ロースターの温度を調節する。冷凍庫から食品を取り出し、冷蔵庫で解凍する。適切な分量、盛り付けをする。食品記録を管理する。調理された食品の質と量を監視する。繁忙期に必要な支援を伝える。余った食材をシェフに伝え、日替わりメニューに使用する。スペシャルメニューや品切れのメニューを飲食サービススタッフに伝える。食材の品質を保証する。レシピ、品質基準、プレゼンテーション基準、調理チェックリストに従って調理を行う。コールドフードを準備する。 従業員の採用、研修、スケジュール管理、評価、カウンセリング、懲戒、動機付け、コーチングにおいて経営陣を補佐し、模範となる。会社の安全、セキュリティに関するすべての方針と手順に従うこと。メンテナンスの必要性、事故、怪我、危険な作業状況をマネージャーに報告すること。制服と身だしなみが清潔でプロフェッショナルであることを確認すること。ゲストのサービスニーズを予測し、対応し明確でプロフェッショナルな言葉遣いで他人と話すこと。他の従業員の懸念に耳を傾け、適切に対応し期待される品質と基準を確実に守ること。長時間立ったり、座ったり、歩いたり、屈み、ひねったり、引っ張り、しゃがむなど、頭上や膝下に手を伸ばすこともします。25 ポンド以下の物体を補助なしで移動、持ち上げ、運び、押す、引く、および配置します。監督者から要求されたその他の適切な職務を遂行します。上司の要請により、その他の妥当な職務を遂行することも必要です。 望ましい資格 学歴: 技術、貿易、または職業学校の学位。 関連業務経験: 少なくとも 3 年間の関連業務経験。 監督経験: 監督経験なし。 ライセンスまたは認定: なし マリオットインターナショナルでは、機会均等の雇用主として、すべての人を歓迎し、機会を提供するよう努めています。アソシエイトひとり一人のバックグラウンドが評価され、尊重される環境を積極的に育んでいます。私たちの最大の強みは、アソシエイトの様々な文化、才能、経験が豊かに融合している点にあります。当社は、身体障害者、退役軍人、あるいは準拠法によって保護されるその他の根拠を含め、あらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。 時代を超越した魅力と先駆的な精神を兼ね備えたセントレジスホテル＆リゾートは、世界各地の一等地に50以上のラグジュアリーホテルとリゾートを展開し、極上の体験をお届けすることに尽力しています。20世紀初頭にジョン・ジェイコブ・アスター4世がニューヨークにセントレジスホテルを開業して以来、すべてのお客様一人ひとりに妥協のないきめ細やかな最高級のサービスを提供することに尽力しています。これを完璧に実現するのが、洗練されたクラシックなスタイルとモダンな感性を兼ね備えたホスピタリティあふれるチームと、シグネチャーサービスであるバトラーサービスです。ぜひセントレジスの採用情報をご覧ください。セントレジスの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所 で働いてみませんか。

Full Time Bayt

C&E Sales Executive

On-site - Qatar - Doha 22 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the InterContinental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa InterContinental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day As a C&E Sales Executive, you will support the commercial success of the hotel's Conference & Events business by managing event enquiries, developing client relationships, converting opportunities, and maximizing revenue across meetings, conferences, social events, weddings, and other functions. You will act as a key point of contact for clients throughout the sales process, from the initial enquiry and proposal through to confirmation and handover to the Events and Operations teams. The role requires a strong combination of commercial awareness, attention to detail, relationship-building skills, and a genuine passion for delivering exceptional events. Key Responsibilities Include:  <ul><li>Handle and respond to incoming Conference & Events enquiries in a timely, professional, and engaging manner.</li><li>Qualify enquiries by understanding the client's requirements, event objectives, expected attendance, preferred dates, budget, and other relevant details.</li><li>Prepare and present tailored proposals, quotations, packages, and event solutions in line with the hotel's commercial strategy.</li><li>Follow up proactively on enquiries and proposals to maximize conversion opportunities.</li><li>Conduct property and event space site inspections for prospective clients and event organizers.</li><li>Present the hotel's meeting rooms, event venues, facilities, catering options, and other relevant services confidently and effectively.</li><li>Negotiate rates and commercial terms within approved guidelines to secure business while protecting the hotel's revenue objectives.</li><li>Convert qualified enquiries into confirmed business and ensure accurate documentation of all event details.</li><li>Develop and maintain relationships with existing corporate accounts, event organizers, agencies, wedding planners, associations, and other relevant partners.</li><li>Identify opportunities for repeat business, additional events, referrals, and account development.</li><li>Support proactive sales activities, including client visits, sales calls, networking events, trade shows, and industry activities.</li><li>Identify potential business opportunities within the local corporate, social, government, association, and events markets.</li><li>Maintain regular communication with key accounts and ensure a strong understanding of their business and event requirements.</li><li>Support the development of long-term client relationships that generate recurring Conference & Events business.</li><li>Ensure all confirmed events are accurately captured and documented within the hotel's systems.</li><li>Prepare complete and accurate event documentation, including proposals, contracts, function details, and client requirements.</li><li>Conduct an effective handover of confirmed business to the Conference & Events and Operations teams.</li><li>Ensure all relevant commercial commitments, client preferences, special requests, and contractual requirements are clearly communicated.</li><li>Follow up with clients after events to obtain feedback, strengthen relationships, and identify future business opportunities.</li><li>Support the team in resolving any commercial or client-related matters arising before, during, or after an event.</li><li>Support the achievement of Conference & Events revenue, occupancy, and conversion targets.</li><li>Monitor the sales pipeline and ensure opportunities are actively followed up and progressed.</li><li>Maximize revenue through appropriate upselling and cross-selling of meeting spaces, accommodation, food and beverage, and other hotel services.</li><li>Maintain awareness of demand patterns, market conditions, competitor activity, and relevant pricing trends.</li><li>Provide feedback to the Sales and Revenue teams regarding market opportunities, lost business, competitor activity, and client expectations.</li><li>Ensure all commercial activity is conducted within the hotel's approved pricing, contracting, and credit policies.</li><li>Work closely with Conference & Events, Banqueting, Culinary, Front Office, Reservations, Revenue Management, Finance, and other departments to ensure a seamless client journey.</li><li>Maintain clear and timely communication with operational teams regarding confirmed events and client requirements.</li><li>Participate in event planning and internal meetings where required to ensure alignment between the client's expectations and operational delivery.</li><li>Support the team in delivering a consistent luxury experience from the initial sales interaction through to event completion.</li><li>Maintain accurate and up-to-date records of enquiries, accounts, opportunities, proposals, and confirmed events.</li><li>Monitor the status of enquiries and ensure appropriate follow-up is completed within agreed timelines.</li><li>Prepare regular sales activity and pipeline reports as required.</li><li>Maintain accurate client and account information within the hotel's CRM and relevant systems.</li><li>Ensure all proposals, quotations, contracts, and correspondence are professionally prepared and accurately reflect agreed commercial terms. </li></ul>What We Are Looking For <ul><li>Previous experience in Conference & Events Sales, hotel sales, catering sales, event management, or a related hospitality commercial role.</li><li>Previous experience within a luxury hotel or five-star hospitality environment would be an advantage.</li><li>Strong understanding of the local corporate and events market is preferred.</li><li>Strong commercial awareness and the ability to identify opportunities to maximize revenue.</li><li>Confident in conducting client meetings, site inspections, presentations, and commercial discussions.</li><li>Customer-focused with a genuine passion for creating memorable event experiences.</li></ul>What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنّا باعتبارنا أكبر عائلة فندقية فاخرة في العالم، نعتز جميعًا بكوننا سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال الفندقية الفاخرة. تتشكل خبرتنا التي تمتد لعقود من الزمن في الضيافة الدولية والرؤى المحلية، وشغفنا بالسفر الفاخر يتجاوز الثقافات والعادات. يلهمنا ذلك لخلق تجارب دافئة وفاخرة لأولئك الذين يبحثون عن منظور أغنى للعالم. يتمتع كل فندق من فنادقنا بأسلوب وبيئة مميزة حيث نغتنم كل فرصة لتقديم تجربة شخصية وغنية لضيوفنا. إذا كنت ترغب في استكشاف عالم أوسع من التجارب والفرص، فنحن نرحب بك في العلامة الفندقية الفاخرة الأكثر عالمية. يقع فندق إنتركونتيننتال الدوحة بيتش آند سبا على أطول شاطئ خاص في الدوحة، ويحيط به حدائق خضراء، ويضم 12 مطعمًا، ومرافق ترفيهية متنوعة، وحوضًا سباحة حرًا، ومركز سبا فاخر من فئة عالمية. يقع الفندق في موقع حصري، على بعد دقائق من وسط الدوحة والمكاتب الحكومية والرئيسية، وعلى بعد دقائق من مركز الدوحة للمؤتمرات والمعارض، ومركز المدينة مول، ونادي الدوحة للغولف، مما يوفر بيئة فريدة ستعيد تعريف معنى الفخامة إلى الأبد. يومك المعتاد باعتبارك مدير مبيعات المؤتمرات والفعاليات (C&E)، ستدعم النجاح التجاري لأعمال الفندق من خلال إدارة استفسارات الفعاليات، وتطوير علاقات العملاء، وتحويل الفرص، وتعظيم الإيرادات عبر الاجتماعات والمؤتمرات والأحداث الاجتماعية وحفلات الزفاف وغيرها من الفعاليات. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء طوال عملية البيع، بدءًا من الاستفسار الأولي والمقترح وحتى التأكيد والتسليم إلى فرق الفعاليات والعمليات. يتطلب الدور مزيجًا قويًا من الوعي التجاري، والاهتمام بالتفاصيل، ومهارات بناء العلاقات، وشغفًا حقيقيًا لتقديم فعاليات استثنائية. المسؤوليات الرئيسية تشمل: <ul><li>التعامل مع الاستفسارات الواردة حول المؤتمرات والفعاليات بطريقة سريعة، احترافية وجذابة.</li> <li>تقييم الاستفسارات من خلال فهم متطلبات العميل، أهداف الفعالية، عدد الحضور المتوقع، التواريخ المفضلة، الميزانية وغيرها من التفاصيل ذات الصلة.</li> <li>إعداد وعرض مقترحات وعروض أسعار وحزم وحلول فعالية مخصصة وفقًا للاستراتيجية التجارية للفندق.</li> <li>متابعة الاستفسارات والمقترحات بشكل استباقي لتعظيم فرص التحويل.</li> <li>إجراء جولات استكشافية للممتلكات ومساحات الفعاليات للعملاء المحتملين ومنظمي الفعاليات.</li> <li>تقديم غرف الاجتماعات ومساحات الفعاليات ومرافق الفندق وخيارات تقديم الطعام وغيرها من الخدمات ذات الصلة بثقة وفعالية.</li> <li>التفاوض على الأسعار والشروط التجارية ضمن الإرشادات المعتمدة لضمان الأعمال مع حماية أهداف إيرادات الفندق.</li> <li>تحويل الاستفسارات المؤهلة إلى أعمال مؤكدة وضمان توثيق دقيق لجميع تفاصيل الفعالية.</li> <li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع حسابات الشركات الحالية ومنظمي الفعاليات والوكالات ومخططي حفلات الزفاف والجمعيات وغيرها من الشركاء ذوي الصلة.</li> <li>تحديد فرص الأعمال المتكررة والأحداث الإضافية والإحالات وتطوير الحسابات.</li> <li>دعم الأنشطة البيعية الاستباقية، بما في ذلك زيارات العملاء، المكالمات البيعية، فعاليات التواصل، المعارض التجارية والأنشطة الصناعية.</li> <li>تحديد فرص الأعمال المحتملة في السوق المحلية للشركات والاجتماعات الحكومية والاجتماعية والجمعيات والفعاليات.</li> <li>الحفاظ على التواصل المنتظم مع الحسابات الرئيسية وضمان فهم قوي لأعمالهم ومتطلبات فعالياتهم.</li> <li>دعم تطوير علاقات عملاء طويلة الأمد التي تولد أعمالًا متكررة للمؤتمرات والفعاليات.</li> <li>ضمان تسجيل جميع الفعاليات المؤكدة بدقة في أنظمة الفندق.</li> <li>إعداد وثائق الفعاليات بدقة، بما في ذلك المقترحات والعقود وتفاصيل الفعالية ومتطلبات العميل.</li> <li>إجراء تسليم فعال للأعمال المؤكدة إلى فرق المؤتمرات والفعاليات والعمليات.</li> <li>ضمان نقل جميع الالتزامات التجارية ذات الصلة وتفضيلات العملاء وطلباتهم الخاصة والمتطلبات التعاقدية بوضوح.</li> <li>متابعة العملاء بعد الفعاليات للحصول على ملاحظاتهم وتعزيز العلاقات وتحديد فرص الأعمال المستقبلية.</li> <li>دعم الفريق في حل أي مسائل تجارية أو متعلقة بالعملاء قبل أو أثناء أو بعد الفعالية.</li> <li>دعم تحقيق أهداف الإيرادات واحتلال الغرف وتحويل المبيعات لأعمال المؤتمرات والفعاليات.</li> <li>مراقبة مسار المبيعات وضمان متابعة الفرص وتطويرها بنشاط.</li> <li>تعظيم الإيرادات من خلال الترقية البيعية والتسويق المتقاطع المناسب لمساحات الاجتماعات والإقامة والطعام والشراب وغيرها من خدمات الفندق.</li> <li>ال kept على أنماط الطلب وظروف السوق وأنشطة المنافسين واتجاهات التسعير ذات الصلة.</li> <li>تقديم ملاحظات لفريقي المبيعات وإدارة الإيرادات بشأن الفرص السوقية والأعمال المفقودة وأنشطة المنافسين وتوقعات العملاء.</li> <li>ضمان إجراء جميع الأنشطة التجارية وفقًا لسياسات الفندق المعتمدة للتسعير والتعاقد والائتمان.</li> <li>العمل بشكل وثيق مع فرق المؤتمرات والفعاليات والولائم والطهي والاستقبال والحجوزات وإدارة الإيرادات والمالية وغيرها من الأقسام لضمان تجربة سلسة للعملاء.</li> <li>الحفاظ على التواصل الواضح وفي الوقت المناسب مع الفرق التشغيلية بشأن الفعاليات المؤكدة ومتطلبات العملاء.</li> <li>المشاركة في اجتماعات التخطيط للفعاليات والاجتماعات الداخلية عند الضرورة لضمان التوافق بين توقعات العميل والتسليم التشغيلي.</li> <li>دعم الفريق في تقديم تجربة فاخرة متسقة من التفاعل الأولي للبيع وحتى اكتمال الفعالية.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة للاستفسارات والحسابات والفرص والمقترحات والفعاليات المؤكدة.</li> <li>مراقبة حالة الاستفسارات وضمان اكتمال المتابعة المناسبة في المواعيد المتفق عليها.</li> <li>إعداد تقارير نشاط المبيعات ومسار المبيعات بانتظام حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على معلومات العملاء والحسابات دقيقة وحديثة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة الفندق ذات الصلة.</li> <li>ضمان إعداد جميع المقترحات وعروض الأسعار والعقود والمراسلات بشكل احترافي ودقيق يعكس الشروط التجارية المتفق عليها. </li></ul> ما نبحث عنه <ul><li>خبرة سابقة في مبيعات المؤتمرات والفعاليات أو مبيعات الفنادق أو مبيعات تقديم الطعام أو إدارة الفعاليات أو دور تجاري مشابه في قطاع الضيافة.</li> <li>تفضل الخبرة السابقة في فندق فاخر أو بيئة ضيافة من فئة خمس نجوم.</li> <li>يفضل وجود فهم قوي للسوق المحلي للشركات والفعاليات.</li> <li>وعي تجاري قوي وقدرة على تحديد الفرص لتعظيم الإيرادات.</li> <li>الثقة في إجراء اجتماعات مع العملاء وجولات استكشافية وعروض تقديمية ومناقشات تجارية.</li> <li>التركيز على العميل مع شغف حقيقي لخلق تجارب فعالية لا تُنسى.</li></ul> ماذا نقدم سنكافئك على عملك الشاق من خلال راتب تنافسي ومزايا.</li> انضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلة IHG العالمية - وكما في جميع العائلات، يشترك جميع أعضاء فريقنا في بعض الخصائص الفائزة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معًا - نثق ببعضنا البعض وندعم بعضنا البعض، ونفعل الصواب ونرحب بوجهات النظر المختلفة. عليك أن تُظهر لنا أنك تهتم: بأن تلاحظ التفاصيل الصغيرة التي تصنع الفارق للضيوف، وكذلك البحث دائمًا عن طرق للتحسين - قم بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا. إذًا، تفضل - أظهر لنا كيف أن شغفك وشخصيتك هما الملائمان تمامًا لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا. </div>

Full Time

Senior Manager- Risk Consulting- Digital risk- Doha

On-site - Qatar - Doha 20 July 2026

Information Technology

On-site - Qatar - Doha 21 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26121511 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Nuestro trabajo no consiste únicamente en servir comida en una mesa para que la disfruten nuestros huéspedes hasta el momento de pedir la cuenta. Además de eso, queremos crear una experiencia que sea memorable y única (dejando a un lado la comida y la bebida). Nuestros Expertos de servicio al huésped toman la iniciativa a la hora de ofrecer toda una serie de servicios orientados a que el huésped disfrute la experiencia. Ya sea cuando ponen las mesas, hablan con cocina, interactúan y sirven a los huéspedes o limpian las áreas de trabajo y de almacenamiento, los Expertos de servicio al huésped consiguen que las transacciones formen parte de la experiencia del huésped. Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos de servicio al huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos, se mueven por superficies con pendiente, que no siempre son uniformes y que a veces resbalan), revisan el menú (lo leen y verifican la información) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda; deben llegar a lugares altos y agacharse, y deben hacer movimientos que les obligan a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse). Es fundamental que los Expertos de servicio al huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Menos de 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121511 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري لا يقتصر عملنا على تقديم الطعام على الطاولة ليتمتع به ضيوفنا حتى لحظة طلب الفاتورة. بالإضافة إلى ذلك، نسعى لخلق تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها (بعيدًا عن المأكولات والمشروبات). يبادر خبراؤنا في خدمة الضيوف بتقديم مجموعة كاملة من الخدمات الموجهة لضمان استمتاع الضيف بتجربته. سواء كان ذلك أثناء ترتيب الطاولات، أو التحدث مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والتخزين، يجعل خبراء خدمة الضيوف من المعاملات جزءاً من تجربة الضيف. بغض النظر عن وظيفتك، هناك سلسلة من الأمور الأساسية للنجاح (خلق بيئة عمل آمنة، واتباع توجيهات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيّك ومظهرك الشخصي وتواصلك يتسم بالاحترافية). يكون خبراء خدمة الضيوف في حركة دائمة (يقفون، ويجلسون، ويمشون لفترات طويلة، ويتحركون على أسطح مائلة، ليست دائماً مستوية وأحياناً تكون زلقة)، ويراجعون القائمة (يقرأون ويتحققون من المعلومات)، ويشاركون في جميع أنواع المهام (نقل الأشياء، والرفع، والحمل، والدفع، ووضع أشياء تزن أقل من 50 رطلاً دون مساعدة؛ ويجب عليهم الوصول إلى أماكن مرتفعة والانحناء، والقيام بحركات تتطلب منهم ثني الركبتين، والدوران، والتمدد، والتقوس). من الضروري أن يقوم خبراء خدمة الضيوف دائماً بهذه المهام (وغيرها من المهام المعقولة المطلوبة منهم) بشكل جيد لضمان رضا الضيوف وسير عمل الفندق. المهارات المطلوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED). خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. نحن في ماريوت الدولية ملتزمون بتقديم فرص متكافئة، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات السارية. مع أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية يتذكرها الضيف لفترة طويلة، حتى بعد مغادرته. نسعى لجذب أفضل المهنيين في قطاع الضيافة في العالم ليصنعوا ذكريات دائمة، حيث نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ولطيفين ورحيمين. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة استثنائية وخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة الضيوف. سيكون دورك هو التأكد من تلبية "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون بلطف واهتمام كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون، وهي التي توجهنا لجعل كل يوم أفضل من اليوم السابق. بفضل هذا الأساس والإيمان بأن ثقافتنا تؤدي إلى النجاح، اكتسب ريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. كجزء من الفريق، سوف تتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، نعدك بأن نوفر لك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبفريقك. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل عمل لديك، والبدء في تحقيق هدفك، وأن تكون جزءاً من فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Chef De Partie

On-site - Qatar - Doha 20 September 2026

Other

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26121324 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية إعداد وجبات خاصة أو بدائل للوجبات. ضبط درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمقالي. إخراج الطعام المخزن في المجمد ووضعه في الثلاجة لإذابته. التأكد من تحضير الحصص والتقديم والتزيين بشكل جيد. الاحتفاظ بسجلات الطعام محدثة. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. الإبلاغ عند الحاجة إلى المساعدة خلال أوقات الذروة. إبلاغ الشيف بالمواد الغذائية الفائضة لاستخدامها في أطباق اليوم. إبلاغ موظفي قسم المأكولات والمشروبات بالأصناف غير المتوفرة والعروض الخاصة. ضمان جودة المنتجات الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة والتقديم، وقوائم مراجعة تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في تعيين وتدريب وجدولة وتقييم وتحفيز وتوجيه الموظفين، والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالسلسلة؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وأي ظروف عمل تعتبر خطرة؛ إكمال التدريبات والحصول على الشهادات المطلوبة في مجال السلامة. التأكد من نظافة واحترافية الزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة العملاء وتلبيتها. استخدام لغة واضحة ومهذبة عند التواصل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية وبناءة مع الزملاء؛ التعاون ومساعدة بعضكم البعض لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمشاكل الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة. التعود على العمل واقفاً أو جالساً أو في حركة مستمرة لفترات طويلة. الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والنزول. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن حتى 25 رطلاً (11.4 كجم) دون مساعدة. القيام بأي مهام معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة من مؤسسة تعليمية فنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة في عمل ذي صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بخصائص موظفينا الفريدة. تكمن قوتنا العظمى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. تستمد لو ميريديان إلهامها من عصر السفر الفاخر، محتفلة بكل ثقافة من خلال روح محبة للملذات وعالمية بامتياز. عملاؤنا فضوليون ومبدعون. إنهم عالميون ومحبون للثقافة، يقدرون التبادل ويحبون تبطئة الوتيرة للاستمتاع الكامل بالمكان الذي يتواجدون فيه. نحن نقدم خدمة أنيقة وأصيلة في آن واحد، لا تُنسى حقاً من خلال تجارب تلهم الاستمتاع بأجمل لحظات الحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب بناء علاقات مع عملاء يتشاركون نفس العقلية وتهتم بإنشاء تجارب لا تُنسى، ندعوك لاكتشاف فرص العمل في لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية. انضم إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي استثنائي، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Supervisor-Stewards

On-site - Qatar - Doha 17 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26118435 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Diriger et aider les maîtres d'hôtel pour un nettoyage plus efficace. Garantir que la température de l'eau et les quantités de produits sont appropriés pour le nettoyage et enregistrées. Aider à la mise en place des plats du banquet. Aider les cuisiniers et la brigade pour différentes tâches en fonction des besoins. Fournir les articles dont les cuisiniers ont besoin. Aider lors des banquets et buffets en transportant les articles et en assurant des réserves suffisantes. Apporter les articles nettoyés dans les lieux adéquats. Utiliser et entretenir les outils et équipements de nettoyage, notamment les lave-vaisselle, les lave-mains, les bacs de lavage et les compacteurs de déchets. Aider la direction à embaucher, former, planifier, évaluer, conseiller, rappeler les règles de disciplines, motiver et accompagner les employés. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sûreté et de sécurité de la compagnie ; signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre les formations et certifications sur la sécurité. S’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la compagnie, anticiper et répondre aux besoins des clients. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs. Assurer le respect des exigences et des standards de qualité. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 23 kilos maximum de façon autonome. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Pouvoir faire des mouvements d’extension et de flexion sur les genoux, notamment se pencher, se tourner, tirer, se baisser. Se déplacer sur des surfaces glissantes, inégales ou en pente. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Au moins 2 ans d’expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Au moins 2 ans d’expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Le Méridien puise son inspiration dans l'époque des voyages glamour, célébrant chaque culture par le prisme d'un esprit épicurien résolument européen. Notre clientèle est curieuse et créative. Cosmopolite et avide de culture, elle apprécie les échanges et elle aime ralentir le rythme pour savourer pleinement l'endroit où elle se trouve. Nous offrons un service à la fois chic et authentique, vraiment inoubliable grâce à des expériences qui incitent à profiter des plus beaux moments de la vie. Nous recherchons des personnes curieuses et créatives pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez nouer des liens avec des clients partageant le même état d'esprit et avez à cœur de créer des expériences inoubliables, nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi chez Le Méridien. En rejoignant Le Méridien, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118435 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية توجيه ومساعدة عمال التنظيف لضمان كفاءة التنظيف. ضمان أن تكون درجة حرارة الماء وكميات المنظفات مناسبة للتنظيف ومسجلة. المساعدة في إعداد أطباق الولائم. مساعدة الطهاة وفريق المطبخ في مهام مختلفة حسب الحاجة. توفير المواد التي يحتاجها الطهاة. المساعدة خلال الولائم والبوفيهات عن طريق نقل المواد وضمان وجود مخزون كافٍ. نقل المواد النظيفة إلى الأماكن المناسبة. تشغيل وصيانة أدوات ومعدات التنظيف، بما في ذلك غسالات الأطباق، ومغاسل اليد، وأحواض الغسيل، وضواغط النفايات. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، وتذكير الموظفين بقواعد الانضباط، والتحفيز والدعم. اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمسؤول؛ واتباع التدريبات وشهادات السلامة. الحرص على ارتداء زي عمل نظيف وكامل؛ والحفاظ على مظهر مهني وأنيق في جميع الأوقات في مكان العمل؛ واحترام السرية في نشر المعلومات الخاصة بالعلامة التجارية و/أو الفندق وحماية ممتلكات الشركة. الترحيب بالضيوف واستقبالهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الضيوف وتلبيتها. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع الزملاء؛ والتعاون ومساعدة بعضنا البعض لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة. القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أحمال تزن 23 كيلوغراماً كحد أقصى بشكل مستقل. التعود على العمل واقفاً، وجالساً، والحركة لفترات طويلة من الزمن. القدرة على القيام بحركات التمدد والانثناء على الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتفاف، والسحب، والانخفاض. التحرك على أسطح زلقة أو غير مستوية أو منحدرة. أداء جميع المهام الأخرى التي يطلبها المسؤولون والتي تتوافق مع الوظيفة. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين. خبرة إشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين. الرخص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في العمل، والترحيب بكل شخص بكرامة، وتوفير نفس الفرص للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصوصيات موظفينا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن نحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. يستمد فندق "لو ميريديان" إلهامه من عصر السفر الساحر، محتفلاً بكل ثقافة من خلال روح أبيقورية أوروبية بحتة. عملاؤنا فضوليون ومبدعون. إنهم عالميون ومحبون للثقافة، يقدرون التبادلات ويحبون إبطاء وتيرة الحياة للاستمتاع الكامل بالمكان الذي يتواجدون فيه. نحن نقدم خدمة أنيقة وأصلية في آن واحد، لا تُنسى حقاً من خلال تجارب تشجع على الاستمتاع بأجمل لحظات الحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب بناء روابط مع ضيوف يشاركونك نفس العقلية وتهتم بإنشاء تجارب لا تُنسى، ندعوك لاكتشاف فرص العمل في "لو ميريديان". بانضمامك إلى "لو ميريديان"، ستصبح جزءاً من محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. انضم إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وتكون جزءاً من فريق دولي استثنائي، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

F&B Supervisor

On-site - Qatar - Doha 16 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26118864 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118864 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع الخليج الغربي، الدوحة، قطر، 14435 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة التأكد من أن الموظفين يعملون معاً كفريق لضمان تقديم خدمة مثالية وتلبية احتياجات الضيوف. فحص هندام الموظفين وملابسهم وتصحيح أي أوجه قصور. إكمال مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها واستخدام نظام ما يدخل أولاً يخرج أولاً (FIFO) ونظافتها. إكمال الجرد المجدول وتوفير المستلزمات اللازمة وطلبها. مراقبة قاعات الطعام للتأكد من توفر المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال طلبات العمل لإجراء إصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً بتنسيقات متنوعة (مثل الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لنوبة عمل كاملة. تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتلاعب بها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. منذ ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين اللطيفين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Food industries engineer Jobs

Hotel Manager

Chef de Partie

C&E Sales Executive

Senior Manager- Risk Consulting- Digital risk- Doha

Senior Manager- Risk Consulting- Digital risk- Doha

Cook I

Banquet Supervisor

F&B Service Expert

F&B Service Expert

F&B Service Expert

F&B Service Expert

F&B Service Expert

Cook III - Pastry

F&B Service Expert

F&B Service Expert

Chef De Partie

F&B Service Expert

Chef De Partie

Supervisor-Stewards

F&B Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Food industries engineer Jobs

Receive email alerts for Food industries engineer Jobs jobs