Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar 2026

Naukri Gulf

Pipe Fitter

On-site - Qatar - Qatar 8 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Work as Pipe Fitter (GRE) at a project site.Have good skills for joints fit-up, measure the size of erection work, Shifting pipe materials (including carbon steel, stainless steel and GRE etc.), preassembly pipe spool pieces and installation pipe system on site, Shifting pipe supports and hangers materials, preassembly and installation supports on site. Hold certificates and knows how to fit-up joints, know how to read drawings. Be capable of cutting, prefabrication and installation of HP/IP/LP pipes according to the design drawings. Be capable of prefabrication and installation the supports and hangers according to the design drawings. Good command of English. Gulf countries working experience is preferred.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience 5 years minimum, preferable RTR.</li><li>Good command of English.</li><li>Present location KSA, IQAMA transferable (Preferable)</li><li>Hold certificates and knows how to fit-up joints, know how to read drawings.</li><li>Good command of English.</li><li>Gulf countries working experience is preferred.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">العمل كفني سباكة (GRE) في موقع المشروع.امتلاك مهارات جيدة في ضبط المفاصل وت fits-up، قياس حجم أعمال التركيب، نقل مواد الأنابيب (بما في ذلك الصلب الكربوني، الفولاذ المقاوم للصدأ و GRE وغيرها)، التجميع المُسبق لقطع أنابيب الإرسال والتركيب النظام الأنبوبي في الموقع، نقل مواد الدعائم والحبال، التجميع المُسبق وتركيب الدعائم في الموقع. حيازة شهادات ومعرفة كيفية تركيب المفاصل، ومعرفة قراءة الرسومات. القدرة على القص والتجهيز المسبق والتركيب لخطوط HP/IP/LP وفقاً لرسومات التصميم. القدرة على التجهيز المسبق وتركيب الدعائم والحبال وفقاً لرسومات التصميم. إتقان اللغة الإنجليزية جيد. يفضل وجود خبرة عمل في دول الخليج.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل RTR.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li><li>الموقع الحالي السعودية، قابلية نقل الإقامة (مفضل)</li><li>حيازة شهادات ومعرفة كيفية تركيب المفاصل، ومعرفة قراءة الرسومات.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li><li>يفضل خبرة عمل في دول الخليج.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Sous Chef

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26106937 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Omar Al Mukhtar Street, Area 61, Al Dafna, Street #850, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management 职位概述 负责厨房日常运作的总体成功。通过亲自执行任务展示烹饪技能，同时领导员工并管理所有与餐饮相关的职能。努力持续提高客人和员工的满意度，同时维持经营预算。监督所有厨房区域，以确保提供始终如一的优质产品。负责指导和培养员工，包括直属下属。必须确保满足卫生和食品标准。 求职者个人资料 教育和经验要求 高中文凭或高中同等学历 (GED)；4 年厨房、餐饮或相关专业领域工作经验。 或者 在经认可的大学取得烹饪术、酒店和餐厅管理或相关专业的两年制学位；2 年厨房、餐饮或相关专业领域工作经验。 核心工作活动 确保满足烹饪标准和责任 管理厨房轮班运作，并确保遵守所有餐饮政策、标准和程序。每周估计日常备餐需求，且每天向厨房人员传达备餐需求。协助行政总厨处理所有厨房运作和备餐。定期准备和烹饪或为特殊客人或场合准备和烹饪各种类型的食品。开发、设计或创建新的应用、想法、关系、系统或产品，包括艺术贡献。协助确定应如何呈现菜肴，并进行装饰性美食展示。维护食品采购、接收和储存标准。确保符合食品处理和卫生标准。在必要时履行厨房管理人员和员工的所有职责。认可优质的产品、展示和风味。确保遵守所有适用的法律法规。遵循所有食品的适当处理方法和温度。操作和维护所有部门设备并报告故障。检查生熟食品的质量，确保符合标准。 领导厨房运作 监督和协调备餐厨师和工作人员的活动。领导轮班，同时根据要求的规格亲自制作食品并执行请求。利用人际关系和沟通技巧来引导、影响和鼓励他人；倡导健全的财务/业务决策；表现出诚实/正直；以身作则。鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。树立榜样，示范适当的行为。保持员工的工作效率水平。确保员工了解期望和因素。与员工建立和保持开放的协作关系，并确保员工在团队内部也这样做。确保酒店政策得到公平一致的执行。根据每个职位的工作描述，传达绩效预期。认可成功业绩并实现预期的结果。 确保卓越的客户服务 提供超越预期的服务，实现客户满意并保留客人。管理日常运营，确保质量和标准，且每天满足客户的期望。为客户关系树立积极的榜样。授权员工提供卓越的客户服务。与客人互动并获得对产品质量和服务水准的反馈。处理客人的问题和投诉。 维护烹饪目标 实现和超越目标，包括绩效目标、预算目标和团队目标等。制定具体的目标和计划，以便优先考虑、组织和完成工作。利用劳动管理系统，有效安排业务需求并跟踪员工的时间和出勤情况。培训员工安全程序。 管理和开展人力资源活动 识别他人的发展需求，并指导、辅导或以其他方式帮助他人提升知识或技能。通过沟通和协助个人了解客人需求，并在需要时提供指导、反馈和个人辅导，改善服务质量。参与员工绩效评估流程，并根据需要提供反馈。必要时将问题提请部门经理和人力资源部注意。 其他责任 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。分析信息和评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。出席和参加所有相关会议。 万豪国际集团致力于成为提倡机会均等的雇主，欢迎所有求职者加入，并为其提供平等的就业机会。我们不懈努力营造工作环境，重视并赞美员工的独特背景。我们员工的文化、才能和经验相互融合共同作用，这正是我们最大的优势。我们承诺不会基于任何受保护特征而歧视他人，这类特征包括残疾、退伍军人身份或其他受到适用法律保护的特征。 万豪酒店潜心钻研待客之道，把握每一次创新机会，为五湖四海的宾客呈献似曾相识的舒心体验。成为万豪酒店的非凡待客师，传承“时刻展现卓然待客之道”的服务理念。想宾客之所想，用真诚周到的服务延续并发扬我们的品牌传统。作为全球酒店业的榜样，万豪酒店诚挚欢迎您的加入，丰富机遇待您发掘。加入万豪酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。 JW 万豪酒店是万豪国际集团旗下的奢华酒店品牌，在全球各大城市和度假胜地拥有 100 多间酒店及度假酒店。JW 坚持以人为本的品牌文化，深信员工是我们的立足之本，有了快乐的员工，才有满意的宾客。JW 万豪酒店的员工自信、创新、真诚、敏悟，传承了万豪国际集团创始人 J. Willard Marriott（与品牌同名）的卓越品质。欢迎加入我们，成为 JW 万豪大家庭的一员，体验不同以往的工作氛围，在多元化环境中感受同事情谊。JW 为员工提供培训、发展、认可的机会，让您在注重整体健康的豪华环境中尽情挥洒工作热情。超凡待客之道源于员工关怀之道。这就是 JW 非凡款待。加入 JW 万豪酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106937 فئة الوظيفة الطعام والمشروبات والطبخ الموقع شارع عمر المختار، المنطقة 61، الدفنة، الشارع رقم 850، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع بعيد؟ لا نوع الوظيفة إدارة 概要 الوظيفة مسؤول عن نجاح العمليات اليومية للمطبخ. إظهار مهارات الطهي من خلال تنفيذ المهام شخصيًا، مع قيادة الموظفين وإدارة جميع وظائف الخدمات الغذائية ذات الصلة. السعي لتحسين رضا العملاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان تقديم منتجات عالية الجودة باستمرار. مسؤول عن توجيه وتدريب الموظفين، بما في ذلك تحت إشراف مباشر. يجب التأكد من الالتزام بمعايير النظافة وجودة الغذاء. ملف المرشح الشخصي المتطلبات التعليمية والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED)؛ خبرة أربع سنوات في المطبخ أو الخدمات الغذائية أو مجالات ذات صلة. أو دبلوم فردي لمدة سنتين في الطهي، إدارة الضيافة والفنادق أو تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة؛ خبرة سنتين في المطبخ أو الخدمات الغذائية أو مجالات ذات صلة. الأنشطة الأساسية للعمل التأكد من تلبية معايير الطبخ والمسؤوليات إدارة ورديات المطبخ والتأكد من الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الخدمة الغذائية. تقدير احتياجات التحضير اليومية أسبوعياً وإبلاغ طاقم المطبخ بمتطلبات التحضير يومياً. مساعدة الطباخ التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير. إعداد وطهي أنواع مختلفة من الأطعمة بانتظام وللمناسبات الخاصة. تطوير وتصميم أو خلق تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما فيها الإسهامات الفنية. المساعدة في تحديد كيفية تقديم الأطباق وتنفيذ زخارف طهيية. الحفاظ على معايير شراء الغذاء والاستلام والتخزين. التأكد من الامتثال لإجراءات معالجة الغذاء والمعايير الصحية. أثناء الضرورة، أداء جميع مسؤوليات إدارة المطبخ والموظفين. الاعتراف بجودة المنتجات والعروض والنكهات. التأكد من الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. اتباع جميع أساليب المعالجة ودرجات حرارة الغذاء المناسبة. تشغيل وصيانة جميع معدات الأقسام والإبلاغ عن الأعطال. فحص جودة الطعام غير المطبوخ والمطبوخ لضمان المعايير. قيادة تشغيل المطبخ الإشراف والتنسيق بين أنشطة طهاة التحضير والموظفين. قيادة الوردية، وابتكار الطعام حسب المواصفات المطلوبة وتنفيذ الطلبات. استخدام المهارات الشخصية والتواصل لتوجيه الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ الدعوة إلى قرارات مالية/تجارية سليمة؛ الصدق والاستقامة؛ القدوة. تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. القدوة في السلوك المناسب. الحفاظ على كفاءة العمل للموظفين. التأكد من أن الموظفين يفهمون التوقعات والعوامل المؤثرة. إقامة علاقات تعاون مفتوحة مع الموظفين والتأكد من أن يفعلوا ذلك داخل الفريق. ضمان تطبيق سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق. نقل توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة. الاعتراف بالأداء الناجح وتحقيق النتائج المتوقعة. ضمان خدمة عملاء متميزة تقديم خدمة تفوق التوقعات وتحقيق رضا العملاء واحتفاظ النزلاء. إدارة العمليات اليومية مع الحفاظ على الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. وضع نموذج إيجابي لعلاقة العملاء. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء متميزة. التفاعل مع الضيوف والحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتجات ومستوى الخدمة. معالجة مشاكل وشكاوى النزلاء. الالتزام بالأهداف الطهوية تحقيق وتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والفرق. وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. استخدام نظام إدارة العمل لترتيب احتياجات العمل بشكل فعال وتتبع أوقات حضور الموظفين. تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية تحديد احتياجات تطوير الآخرين وتوجيههم أو إرشادهم أو مساعدة الآخرين في تحسين المعارف والمهارات. عبر التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات العملاء وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الشخصي عند الحاجة لتحسين جودة الخدمة. المشاركة في عمليات تقييم أداء الموظفين وتقديم تغذية راجعة عند الحاجة. عند الضرورة رفع المسألة إلى مدير القسم وقسم الموارد البشرية. مسؤوليات أخرى تقديم المعلومات إلى المشرف والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف أو الرسائل أو البريد الإلكتروني أو حضورياً. تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة. تلتزم مجموعة ماريوت الدولية بأن تكون جهة توظيف تشجع تكافؤ الفرص، ونرحب بجميع المتقدمين ونوفر فرص عمل متساوية. نكرس جهودنا لبيئة عمل تقدّر وتثمن خلفيات الموظفين الفريدة. ثقافة ومواهب وخبرات موظفينا تتكامل وتعمل معاً لتصبح أقوى أصولنا. لا نتسامح مع أي تمييز على أساس سمات محمية مثل الإعاقة أو هوية المحاربين القدامى أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون. تلتزم فنادق ماريوت بعناية بضيافة النزلاء وتستثمر كل فرصة ابتكار لتقديم تجربة راقية ومألوفة لضيوفنا من كل أنحاء العالم. كن مضيافاً استثنائياً في فنادق ماريوت وانقل قيم خدمة

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

Quality Control Microbiologist

On-site - Qatar - Doha 26 August 2026

Manufacturing & Production

<ul><li>Perform microbiological analysis of raw materials, in-process samples, and finished products to ensure they meet quality standards and safety regulations.</li><li>Conduct regular inspections and tests to ensure products are free from harmful microorganisms (e.g., bacteria, molds, yeasts, pathogens).</li><li>Perform sterility tests on production equipment, packaging materials, and the environment (including air, surfaces, and water) to prevent contamination.</li><li>Monitor and evaluate the effectiveness of current quality control processes, making recommendations for improvement where necessary.</li><li>Ensure compliance with local and international food safety regulations (e.g., FDA, USDA, ISO, HACCP, AOAC, CCFRA, BAM) and implement proper corrective actions when deviations occur.</li><li>Maintain accurate records of test results, findings, and actions taken.</li><li>Prepare reports on microbiological findings for management and regulatory bodies.</li><li>Investigate the root causes of microbiological contamination issues and assist in developing corrective actions to mitigate recurrence.</li><li>Work closely with production, R&D, and other departments to maintain food safety standards and improve production processes.</li><li>Provide guidance and training to production staff and new team members on microbiological testing procedures, sanitation practices, and food safety protocols.</li><li>Ensure team adherence to food safety and quality standards.</li><li>Conduct regular food safety briefings and reinforce a strong food safety culture.</li><li>Monitor compliance with hygiene and operational procedures.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced degrees or certifications (e.g., HACCP, ISO 22000) are a plus.</li><li>Proficiency in laboratory techniques, microbiological analysis, and familiarity with laboratory equipment.</li><li>Knowledge of food safety regulations, including HACCP, GMP, and FDA/USDA guidelines.</li><li>Strong attention to detail with the ability to maintain accuracy in testing and data recording.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot microbiological issues effectively.</li><li>Strong written and verbal communication skills, with the ability to present findings clearly to both technical and non-technical stakeholders.</li><li>Ability to work collaboratively within a multidisciplinary team, contributing to the achievement of company goals.</li><li>Ability to work in a laboratory and manufacturing environment, which may involve standing, walking, and the use of protective equipment.</li></ul>

<ul><li>إجراء تحليل ميكروبيولوجي للمواد الخام، والعينات في العملية، والمنتجات النهائية لضمان مطابقتها لمعايير الجودة واللوائح السلامة.</li><li>إجراء فحوصات وفحوص منتظمة لضمان خلو المنتجات من الكائنات الدقيقة الضارة (مثلاً البكتيريا، العفن، الخمائر، المسببات الأمراض).</li><li>إجراء اختبارات التعقم على معدات الإنتاج، ومواد التعبئة، والبيئة (بما في ذلك الهواء والأسطح والماء) لمنع التلوث.</li><li>مراقبة وتقييم فعالية عمليات ضبط الجودة الحالية، وتقديم التوصيات للتحسين عند الضرورة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح السلامة الغذائية المحلية والدولية (مثلاً FDA، USDA، ISO، HACCP، AOAC، CCFRA، BAM) وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة عند حدوث الانحرافات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لنتائج الاختبارات والنتائج والإجراءات المتخذة.</li><li>إعداد تقارير عن النتائج الميكروبيولوجية للإدارة والجهات التنظيمية.</li><li>التحقيق في الأسباب الجذرية لمشاكل التلوث الميكروبيولوجي والمساعدة في وضع إجراءات تصحيحية للحد من التكرار.</li><li>العمل عن كثب مع قسم الإنتاج والبحث والتطوير وأقسام أخرى للحفاظ على معايير سلامة الغذاء وتحسين عمليات الإنتاج.</li><li>تقديم الإرشاد والتدريب لفريق الإنتاج والأعضاء الجدد في الفريق حول إجراءات الاختبار الميكروبيولوجي، وممارسات التطهير، وبروتوكولات سلامة الغذاء.</li><li>ضمان امتثال الفريق لمعايير سلامة وجودة الغذاء.</li><li>إجراء جلسات إيجاز منتظمة حول سلامة الغذاء وتعزيز ثقافة سلامة الغذاء القوية.</li><li>مراقبة الامتثال لإجراءات النظافة والتشغيل.</li></ul>ملف المرشح المثالي<ul><li>درجات متقدمة أو شهادات (مثلاً HACCP، ISO 22000) تعد ميزة.</li><li>إتقان تقنيات المختبر، التحليل الميكروبيولوجي، والإلمام بمعدات المختبر.</li><li>معرفة أنظمة سلامة الغذاء، بما في ذلك HACCP وGMP وإرشادات FDA/USDA.</li><li>إتقان التفاصيل مع القدرة على الحفاظ على الدقة في الاختبار وتسجيل البيانات.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على استكشاف المشكلات الميكروبيولوجية بفعالية.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية، مع القدرة على عرض النتائج بوضوح لكلاً من المعنيين التقنيين وغير التقنيين.</li><li>القدرة على العمل بتعاون ضمن فريق متعدد التخصصات، والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة مخبرية وتصنيع، والتي قد تشمل الوقوف والمشي واستخدام معدات الحماية.</li></ul>

Full Time Naukri Gulf

Club Facilities Coordinator

On-site - Qatar - Doha 30 June 2026

Other

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Provide quality and high standard service to club members, and ensure only eligible members are allowed and as per the club rules and regulations </li><li> Maintains high standards and supervise services provided by waiters and ensures availability of resources for VIP / Board functions, restaurants, banquets etc.</li><li> Monitor and record food temperature in self-contained digital tablet</li><li> Takes daily round of club facilities, documents necessities and irregularities, and reports to superiors, and coordinates all activities in the area. </li><li> Enforces the club rules/ regulations and ensures compliance by all club members </li><li> Supervise the housekeeping of the club facility & achieve good housekeeping standards. </li><li>Check the cleanliness and hygienic levels as per regulations and as per HACCP for the service area </li><li>Coordinates with various sections for proper maintenance of equipment and the premises of the club for safe use by the members </li><li> Manage all club and sport facility booking such as QAFCO meetings, events, members party bookings and coordinate with each function area for smooth flow of activity </li><li> Monitoring the cleanliness and safe condition of the facilities, ensuring compliance with safety standards </li><li> Processing invoices, keeping records of activities, and managing member databases. </li><li> Ensure the decorum is maintained at a high standard and unsafe behavioral issues with children are followed up effectively with pastoral care and if necessary, report to the parents </li><li> Ensuring all recreational activities and equipment are used safely and administer first aid when necessary. </li><li> Performs any other task as and when instructed by the QAFCO representative</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Shall be graduate/ secondary school certificate and possess fluency in English. </li><li>Shall have three (3) years of experience as facilities coordinator in international hotel, recreational club, or hospitality industry. </li><li>HACCP Certified </li><li>Strong interpersonal skills for interacting with members, staff, and guests. </li><li> Experience in facility management, customer service, food, and beverage service, including hygiene and food safety standards in catering establishments </li><li> Through knowledge in computer applications. (Windows, Excel, Power Point) </li><li>Course certificate in basic first aid and CPR</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تقديم خدمة ذات جودة عالية ومستوى عالٍ لأعضاء النادي، وضمان السماح فقط للأعضاء المؤهلين ووفق قواعد النادي وأنظمته</li><li> يحافظ على المعايير العالية ويشرف على الخدمات المقدمة من قبل النُدُل ويتأكد من توفر الموارد لفعاليات كبار الشخصيات/المجلس، والمطاعم، والحفلات، وما إلى ذلك.</li><li>يُراقب ويسجل درجات حرارة الطعام في الجهاز اللوحي الرقمي المدمج</li><li>يجري جولة يومية في مرافق النادي، يوثق الاحتياجات وغير المنتظم، ويبلغ الرؤساء، ويُنسق جميع الأنشطة في المنطقة.</li><li>يفرض قواعد/أنظمة النادي ويضمن الامتثال من قبل جميع أعضاء النادي</li><li>يشرف على التنظيف المنزلي لمرفق النادي وتحقيق معايير النظافة الجيدة</li><li>يتحقق من النظافة ومستويات التعقيم وفقاً للوائح ووفق HACCP ل区域 الخدمة</li><li>يتعاون مع عدة أقسام لصيانة المعدات ومبنى النادي بشكل صحيح لضمان الاستخدام الآمن من قبل الأعضاء</li><li>يدير حجوزات جميع مرافق النادي والرياضة مثل اجتماعات QAFCO، الفعاليات، حجوزات حفلات الأعضاء ويتعاون مع كل مجال وظيفة لسير النشاط بسلاسة</li><li>يراقب نظافة وسلامة المرافق والتأكد من الامتثال لمعايير السلامة</li><li>معالجة الفواتير، حفظ سجلات الأنشطة، وإدارة قواعد بيانات الأعضاء</li><li>التأكد من الحفاظ على السلوك الجيد والتعامل مع سلوك الأطفال غير الآمن بالتعاون مع الرعاية الرعوية وإذا لزم الأمر، الإبلاغ إلى الوالدَين</li><li>التأكد من استخدام جميع الأنشطة والمعدات الترفيهية بشكل آمن وتقديم الإسعافات الأولية عند الضرورة.</li><li>أداء أي مهام أخرى حسب تعليمات ممثل QAFCO</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادتك الثانوية/البكالوريا ويتقن اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>يجب أن يمتلك ثلاث (3) سنوات خبرة كمنسق مرافق في فندق دولي، نادي ترويحي، أو صناعة الضيافة.</li><li>شهادة HACCP</li><li>مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الأعضاء والموظفين والضيوف.</li><li>خبرة في إدارة المرافق، وخدمة العملاء، وخدمة الطعام والشراب، بما في ذلك معايير النظافة والسلامة الغذائية في مؤسسات التموين</li><li>معرفة معمقة بتطبيقات الكمبيوتر (ويندوز، إكسل، باوربوينت)</li><li>شهادة دورة في الإسعاف الأولي الأساسي و CPR</li></ul></section>

Bayt

Pool Lifeguard

On-site - Qatar 26 June 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: POOL LIFEGUARD- (2 MALES & 2 FEMALES) Belong, Connect, Grow, with KBR! KBR is looking for POOL LIFEGUARD- (2 MALES & 2 FEMALES) for a client to be based on Qatar site. Responsible for the safety and well-being of the club members using the swimming pool and ensure smooth function in line with QAFCO safety procedure and swimming pool rules, enforcing safety rules, providing first aid and CPR, and performing rescues when necessary. Attention to detail is an essential lifeguard skill. Lifeguards must be aware of what's happening in their zones. They must recognize potentially dangerous situations and work to prevent life-threatening situations to help swimmers and patrons stay safe. Experience & Education required: <ul><li>Shall be secondary school pass and possess fluency in English</li><li>Shall have three (3) years of experience as lifeguard in International Hotel, Recreational club, or</li><li>hospitality industry</li><li>Course certificate in swimming/ emergency rescue, first-aid and CPR</li><li>Pool and Beach Lifeguard awareness training certificate</li></ul>  Responsibilities and Tasks <ul><li>Always monitor the swimming pool users</li><li> Ensure the children use the pool safely and in accordance with the swimming pool rules </li><li> Checks the housekeeping and ensure the swimming pool surroundings, toilets, pool deck benches are sanitized after every use in coordination with housekeeping</li><li> Communicate with swimmers of improper/ unsafe activities carried out in the pool and enforce swimming pool rules and regulations and water safety </li><li> Ensure the behavior of pool users is maintained at a high standard and that unsafe behavioral issues with children are followed up effectively with Pastoral care and if necessary, report to the parents</li><li> Administers first aid in the event of injury, rescues swimmers in distress or danger of drowning,and administers CPR</li><li> Managing Crowd Control</li><li> Performs any other task as and when instructed by the QAFCO representative</li><li> Checks on day-to-day basis the Vacuum suctions are closed for safety</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمّى الوظيفي: مُشْرِف حِرْس المِسبَح- (2 ذكور و 2 إناث) انتم، تواصل، نمُو، مع KBR! تبحث شركة KBR عن مُشْرِف حِرْس المِسبَح- (2 ذكور و 2 إناث) لعميل ليكون مقره في الموقع في قطر. مسؤول عن سلامة ورفاهية أعضاء النادي الذين يستخدمون المسبح وضمان سير العمل بسلاسة وفق إجراءات سلامة QAFCO وقواعد المسبح، وفرض قواعد السلامة، وتقديم الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي، وإجراء الإنقاذ عند الضرورة. الانتباه إلى التفاصيل مهارة حاسمة للحارس. يجب أن يكون الحراس على علم بما يحدث في مناطقهم. يجب أن يتعرفوا على المواقف المحتملة الخطر ويعملوا على منع المواقف التي تهدد الحياة لمساعدة سباحين والرواد ليظلوا آمنين. المطلوب من الخبرة والتعليم: <ul><li>يُشترط إتمام المدرسة الثانوية والإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة</li><li>يُشترط ثلاث (3) سنوات خبرة كحارس سباحة في فندق دولي، نادي ترفيهي، أو</li><li>صناعة الضيافة</li><li>شهادة دورة في السباحة/ الإنقاذ الطارئ، الإسعاف الأولي و CPR</li><li>شهادة توعية لحراس المسبح والشاطئ</li></ul>  المسؤوليات والمهام <ul><li>دائمًا راقب مستخدمي المسبح</li><li> التأكد من أن الأطفال يستخدمون المسبح بأمان وبما يتوافق مع قواعد المسبح</li><li> يتحقق من أعمال التدبير المنزلي وضمان تعقيم محيط المسبح، المراحيض، مقاعد سطح المسبح بعد كل استخدام بالتنسيق مع التدبير المنزلي</li><li> التواصل مع السباحين حول الأنشطة غير الصحيحة/ غير الآمنة في المسبح وفرض قواعد ولوائح المسبح وسلامة الماء</li><li> التأكد من الحفاظ على سلوك مستخدمي المسبح بمستوى عالٍ وأنه يتم متابعة قضايا السلوك غير الآمن مع الأطفال بشكل فعال مع العناية الرعوية وإذا لزم الأمر، إخطار الآباء</li><li> يحضر الإسعافات الأولية في حال الإصابة، ويُنقذ السباحين في محنة أو خطر الغرق، ويقوم بالإنعاش القلبي الرئوي</li><li> إدارة السيطرة على الحشود</li><li> أداء أي مهمة أخرى حسب توجيهات ممثل QAFCO</li><li> يتفقد يوميًا أن أنظمة الشفط الخاصة بالفراغ مغلقة للسلامة</li></ul>

Full Time LinkedIn

Bartender

On-site - Qatar - Doha 11 hours ago

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey. These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Guest satisfaction Ensures to deliver the brand promise and always provide exceptional guest service. Exercise responsible behavior at all times and positively represent the restaurant team and Rosewood Hotels & Resorts Ensures that all guest and associate complaints are resolved in a quick and efficient manner. Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships. Operations Ensure that the guests' dining experience is one to remember. Maintain a high-profile during service whilst being polite and helpful. Promote and establish a regular guest base, remember their likes and dislikes. Smile and maintain eye contact with guests. Provide prompt, unobtrusive, attentive service. Maintain high standards of personal appearance, always wearing the full, correct, clean, uniform. Maintain a high standard of personal hygiene. Report for duty on time and be prepared for your shift. Adhere to agreed break times. Ensure the bar has had all required opening procedures adhered to prior to starting a shift. Ensure all MEP requirements have been met prior to service:Requisition all necessary supplies. Transport supplies from storeroom to bar set-up area and make sure enough ice is in stock. Check cleanliness and condition of bar unit (C02 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.). Check condition and cleanliness of blender, shaker and other tools. Check the temperature of refrigeration units. Ensure all out of stock items have been issued in the correct format. Ensure all stocks have been brought from cellars in the appropriate manner and time. Take instructions from your supervisor, anticipate their requirements. Control and manage your section. Serve within the structure of the order of service. Respond to any menu/drinks queries with knowledgeable answers. Ensure that individual Mise en Place for each order is known and placed on table. Understand guests to be prioritized - SAGs unhappy guests, regulars etc. Ensure your working environment remains clean and tidy. Ensure the guests’ needs come first. React promptly and deal with any issues, complaints, breakages, spillages in the correct manner. Communicate any unresolved issues to the supervisor. Provide a consistent positive attitude when dealing with other associates. To provide excellent teamwork to assist others. Ensure the bar is re-stocked and rubbish is removed. Re-establish MEP requirements. Ensure everything is left clean and tidy. Report any outstanding issues to the Supervisor/Head Bartender/Bar Manager. Follow closing procedures precisely. Ensure the cellar spaces are maintained in the appropriate manner. General Focus To have a full working knowledge of all beverage items, including wines. To have a full knowledge of spirits, beers, wines, alcoholic, and nonalcoholic beverages. To have a full understanding of all items of equipment, their uses, and where they are kept. To have a thorough working knowledge of the POS system. To have a full knowledge of bar OS&E and drinks garnishes To have a full knowledge of the menu, preparation methods, presentations, items characteristics and prices. Ensure to know the daily occupancy rate of the hotel, the number of arrivals and departures, SAGs guests. Be familiar with all the services/characteristics and sites of interest/activities in the neighborhood, current or upcoming events in Doha (festivals, cultural events) to answer precisely to guest requests.

لماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نحن نصنع بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف - وحيث تكتسب المسيرة المهنية معناها الحقيقي. استرشاداً بفلسفتنا في "ضيافة العلاقات" وثقافتنا في "صناعة المكان"، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً من حياتك أنت. نحن نمكنك من إبراز ذاتك الحقيقية، والنمو بثقة، وابتكار ما هو استثنائي، وترك بصمتك الخاصة. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف شغفك. معاً، نتخطى الحدود، ونستكشف الآفاق غير المكتشفة، ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخر. عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة هو وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والسكن الراقي، والتجارب الطهي، والعافية الشاملة، ومتاجر التجزئة والفعاليات المتميزة ضمن نظام بيئي متكامل. يضم العقار فندقاً بـ 155 غرفة، و162 شقة فندقية، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات الفعاليات الواسعة، وتجارب أسلوب الحياة المنسقة بعناية. كما تضم وجهتنا "أسايا"، أول نادٍ صحي اجتماعي للأعضاء فقط في قطر، تكمله "مانور كلوب" الحصرية من روزوود لضيوف الغرف والأجنحة. منذ افتتاحه في يوليو 2025، حاز روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة - مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل العقار جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تركز على أسلوب الحياة والمجتمع والتجارب. تجربة الزملاء: نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة مصممة بعناية للزملاء تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. ويشمل ذلك: راتب تنافسي وحزمة مزايا، سكن عالي الجودة للزملاء في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة، إجازة يوم عيد ميلاد (لأن معالمك الشخصية تهمنا!)، خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسيرتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني مسيرة مهنية ذات مغزى معنا. دورك: رضا الضيوف: ضمان الوفاء بوعد العلامة التجارية وتقديم خدمة استثنائية للضيوف في جميع الأوقات. التصرف بمسؤولية في جميع الأوقات وتمثيل فريق المطعم وفنادق ومنتجعات روزوود بشكل إيجابي. ضمان حل جميع شكاوى الضيوف والزملاء بطريقة سريعة وفعالة. الحفاظ على تفاعلات إيجابية مع الضيوف والزملاء وبناء علاقات عمل جيدة. العمليات: ضمان أن تكون تجربة تناول الطعام للضيوف تجربة لا تُنسى. الحفاظ على حضور بارز أثناء الخدمة مع التحلي بالتهذيب وروح المساعدة. تعزيز وتكوين قاعدة من الضيوف المنتظمين، وتذكر تفضيلاتهم. الابتسام والحفاظ على التواصل البصري مع الضيوف. تقديم خدمة سريعة ومهنية وغير متطفلة. الحفاظ على معايير عالية للمظهر الشخصي، مع ارتداء الزي الرسمي الكامل والنظيف دائماً. الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية. الحضور للعمل في الوقت المحدد والاستعداد لنوبتك. الالتزام بأوقات الراحة المتفق عليها. التأكد من تنفيذ جميع إجراءات فتح البار المطلوبة قبل بدء النوبة. التأكد من تلبية جميع متطلبات التجهيز المسبق (MEP) قبل الخدمة: طلب جميع الإمدادات اللازمة، نقل الإمدادات من المخزن إلى منطقة إعداد البار والتأكد من وجود كمية كافية من الثلج. التحقق من نظافة وحالة وحدة البار (خطوط ثاني أكسيد الكربون، خزانات الصودا، مسدسات الصودا، المصرف، إلخ). التحقق من حالة ونظافة الخلاط والمخفقة والأدوات الأخرى. التحقق من درجة حرارة وحدات التبريد. التأكد من صرف جميع العناصر غير المتوفرة بالتنسيق الصحيح. التأكد من إحضار جميع المخزونات من المخازن بالطريقة والوقت المناسبين. تلقي التعليمات من مشرفك وتوقع متطلباتهم. التحكم في قسمك وإدارته. الخدمة ضمن هيكل نظام الخدمة. الرد على أي استفسارات حول القائمة/المشروبات بإجابات مطلعة. التأكد من معرفة التجهيز المسبق الفردي (Mise en Place) لكل طلب ووضعه على الطاولة. فهم أولويات الضيوف - الضيوف المهمون (SAGs)، الضيوف غير الراضين، الضيوف المنتظمون، إلخ. التأكد من بقاء بيئة عملك نظيفة ومرتبة. التأكد من أن احتياجات الضيوف تأتي في المقام الأول. التفاعل بسرعة والتعامل مع أي مشكلات أو شكاوى أو كسر أو انسكابات بالطريقة الصحيحة. إبلاغ المشرف بأي مشكلات لم يتم حلها. إظهار موقف إيجابي متسق عند التعامل مع الزملاء الآخرين. توفير عمل جماعي ممتاز لمساعدة الآخرين. التأكد من إعادة تعبئة البار وإزالة القمامة. إعادة تعيين متطلبات التجهيز المسبق. التأكد من ترك كل شيء نظيفاً ومرتباً. الإبلاغ عن أي مشكلات عالقة للمشرف/الساقي الرئيسي/مدير البار. اتباع إجراءات الإغلاق بدقة. التأكد من صيانة مساحات التخزين بالطريقة المناسبة. التركيز العام: امتلاك معرفة عمل كاملة بجميع أصناف المشروبات، بما في ذلك النبيذ. امتلاك معرفة كاملة بالمشروبات الروحية، والبيرة، والنبيذ، والمشروبات الكحولية وغير الكحولية. امتلاك فهم كامل لجميع المعدات، واستخداماتها، وأماكن حفظها. امتلاك معرفة عمل دقيقة بنظام نقاط البيع (POS). امتلاك معرفة كاملة بمعدات ومستلزمات البار (OS&E) ومقبلات المشروبات. امتلاك معرفة كاملة بالقائمة، وطرق التحضير، وطرق التقديم، وخصائص الأصناف والأسعار. التأكد من معرفة معدل الإشغال اليومي للفندق، وعدد الوصول والمغادرة، والضيوف المهمين (SAGs). الإلمام بجميع الخدمات/الخصائص والمواقع ذات الاهتمام/الأنشطة في الحي، والفعاليات الحالية أو القادمة في الدوحة (المهرجانات، الفعاليات الثقافية) للرد بدقة على طلبات الضيوف.

Full Time LinkedIn

Waitstaff

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Guest satisfaction:Ensures to deliver the brand promise and always provide exceptional guest service. Exercise responsible behavior at all times and positively represent the restaurant team and Rosewood Hotels & Resorts Ensures that all guest and associate complaints are resolved in a quick and efficient manner. Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships. Operations:Understand and strictly adhere to Rules and Regulations established in the hotel's policies concerning fire, hygiene, health, and safety. Ensure high standards of personal presentation and grooming. Fully partake in a comprehensive training program as set out by the restaurant in conjunction with Talent & Culture. To have a full working knowledge of the restaurant floor plan / layout, all F&B offers. Ensure to know the daily occupancy rate of the hotel, the number of arrivals and departures, SAGs guests. Be familiar with all the services/characteristics and sites of interest/activities in the neighborhood, current or upcoming events in Doha (festivals, cultural events) to answer precisely to guest. Establish rapport with guests in a professional manner. Always provide our guests with the highest level of service and attention. Handle all guest enquiries and complaints in a courteous and efficient manner, requesting the assistance of the Team Leader / Supervisor or manager as required. Work towards a high level of guest recognition and build a full working knowledge of guest preferences. Ensure discretion and confidentiality with SAGs customers and ensure all information is given to a Team Leader and the management in order for the reservation in-house database to be updated. Always follow the restaurant Order of Service and Standard Operating Procedures. Follow all ongoing training procedures as set out by your mentor and the management. Report for duty on time and prepared for your shift. Adhere to agreed break times. Follow opening and closing procedures and complete all duties as required by the management and the Supervisor. Ensure that all stations are equipped with sufficient clean, polished cutlery / plates, and all other service wear. Ensure all tables are laid in accordance with the SOP. Be ready and prepared for service. Engage with and contribute to service briefings. Take instructions from your supervisor and manager, anticipate their requirements. Work with your Supervisor in order to control your section. Assist the Supervisor in controlling your section in the restaurant. Follow the Order of Service at all times, responding to the shift in charge instructions. Respond to any menu / drinks queries with knowledgeable, informative, and engaging answers. Ensure that individual Mise en Place for each order is known and placed on the table. Understand guests to be prioritized – VIP’s, unhappy guests & regulars. Communicate guest preferences to your supervisor in order to build guest profiles. React promptly and deal with any issues, complaints, breakages & spillages. Communicate any issues to your supervisor and management promptly. Restock the station on time following the procedures. Ensure a high level of cleanliness is maintained throughout the restaurant. Complete relevant checklists correctly and honestly. Respond to changes in the F&B function as dictated by the industry, company, and hotel. Grow and improve skills and abilities through the appropriate training, assessment, and performance. Operate the micros system effectively and present the bill and take payments correctly. Handle all operating equipment carefully avoiding abuse and minimizing breakage.

لماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نحن نصنع بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف - وحيث تكتسب المسارات المهنية معنى حقيقياً. استرشاداً بفلسفتنا في "ضيافة العلاقات" وثقافتنا في "اصنع المكان"، نحن نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً من حياتك. نحن نمكنك من إظهار شخصيتك الحقيقية، والنمو بثقة، وتنسيق تجارب استثنائية، وترك بصمتك الخاصة. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف شغفك. معاً، نتخطى الحدود، ونستكشف المجهول، ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخرة. عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة هي وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، وتجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والمعيشة السكنية، والتجارب الطهوية، والعافية الشاملة، ومتاجر التجزئة والفعاليات المتميزة ضمن نظام بيئي متكامل. يضم العقار فندقاً مكوناً من 155 غرفة، و162 شقة فندقية، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب أسلوب حياة منسقة بعناية. تضم وجهتنا أيضاً "آسايا" (Asaya)، وهو أول نادٍ للعافية الاجتماعية في قطر مخصص للأعضاء فقط، ويكمله "مانور كلوب" (Manor Club) الحصري من روزوود لضيوف الغرف والأجنحة. منذ افتتاحها في يوليو 2025، حصلت روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة - مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل العقار جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تعتمد على أسلوب الحياة والمجتمع والتجارب. تجربة موظفينا: نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. يتضمن ذلك: - راتباً تنافسياً وباقة مزايا - إقامة عالية الجودة للموظفين في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة - يوم إجازة في عيد ميلادك (لأن مناسباتك الشخصية تهمنا!) - خطط تطوير مخصصة وفرص تعلم مستمرة لدعم رحلتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني مسيرة مهنية ذات مغزى معنا. دورك: رضا الضيوف: ضمان تنفيذ وعد العلامة التجارية وتقديم خدمة استثنائية للضيوف في جميع الأوقات. ممارسة السلوك المسؤول في جميع الأوقات وتمثيل فريق المطعم وفنادق ومنتجعات روزوود بشكل إيجابي. ضمان حل جميع شكاوى الضيوف والموظفين بطريقة سريعة وفعالة. الحفاظ على تفاعلات إيجابية مع الضيوف والموظفين مع علاقات عمل جيدة. العمليات: فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في سياسات الفندق المتعلقة بالحرائق والنظافة والصحة والسلامة. ضمان معايير عالية للمظهر الشخصي والعناية الشخصية. المشاركة الكاملة في برنامج تدريبي شامل كما حدده المطعم بالتنسيق مع قسم المواهب والثقافة. الحصول على معرفة عملية كاملة بمخطط/تصميم أرضية المطعم، وجميع عروض المأكولات والمشروبات. التأكد من معرفة معدل الإشغال اليومي للفندق، وعدد الوافدين والمغادرين، وضيوف SAGs (الضيوف المهمين جداً). التعرف على جميع الخدمات/الخصائص والمواقع ذات الأهمية/الأنشطة في الحي، والفعاليات الحالية أو القادمة في الدوحة (المهرجانات، الفعاليات الثقافية) للإجابة بدقة على استفسارات الضيوف. بناء علاقة مع الضيوف بطريقة احترافية. تزويد ضيوفنا دائماً بأعلى مستوى من الخدمة والاهتمام. التعامل مع جميع استفسارات وشكاوى الضيوف بطريقة مهذبة وفعالة، وطلب مساعدة قائد الفريق / المشرف أو المدير حسب الحاجة. العمل نحو مستوى عالٍ من التعرف على الضيوف وبناء معرفة عملية كاملة بتفضيلات الضيوف. ضمان السرية والخصوصية مع عملاء SAGs وضمان تقديم جميع المعلومات إلى قائد الفريق والإدارة من أجل تحديث قاعدة بيانات الحجز الداخلية. اتباع دائماً "ترتيب الخدمة" في المطعم وإجراءات التشغيل القياسية. اتباع جميع إجراءات التدريب المستمرة كما حددها مرشدك والإدارة. الحضور للعمل في الوقت المحدد والاستعداد لنوبتك. الالتزام بأوقات الراحة المتفق عليها. اتباع إجراءات الفتح والإغلاق وإكمال جميع المهام المطلوبة من قبل الإدارة والمشرف. التأكد من أن جميع المحطات مجهزة بما يكفي من أدوات المائدة / الأطباق النظيفة والمصقولة، وجميع أدوات الخدمة الأخرى. التأكد من إعداد جميع الطاولات وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOP). أن تكون مستعداً للخدمة. المشاركة في إحاطات الخدمة والمساهمة فيها. تلقي التعليمات من مشرفك ومديرك، وتوقع متطلباتهم. العمل مع مشرفك من أجل التحكم في قسمك. مساعدة المشرف في التحكم في قسمك في المطعم. اتباع "ترتيب الخدمة" في جميع الأوقات، والاستجابة لتعليمات مسؤول النوبة. الرد على أي استفسارات تتعلق بالقائمة / المشروبات بإجابات مطلعة وغنية بالمعلومات وجذابة. التأكد من معرفة "الميز أون بلاس" (تحضيرات العمل) الفردية لكل طلب ووضعها على الطاولة. فهم الضيوف الذين يجب إعطاؤهم الأولوية – كبار الشخصيات، الضيوف غير الراضين، والزبائن الدائمين. توصيل تفضيلات الضيوف إلى مشرفك من أجل بناء ملفات تعريف للضيوف. التصرف بسرعة والتعامل مع أي مشكلات، شكاوى، كسور، أو انسكابات. إبلاغ مشرفك والإدارة بأي مشكلات على الفور. إعادة تخزين المحطة في الوقت المحدد باتباع الإجراءات. ضمان الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة في جميع أنحاء المطعم. إكمال قوائم المراجعة ذات الصلة بشكل صحيح وصادق. الاستجابة للتغيرات في وظائف المأكولات والمشروبات كما تمليها الصناعة والشركة والفندق. تنمية وتحسين المهارات والقدرات من خلال التدريب والتقييم والأداء المناسب. تشغيل نظام (Micros) بفعالية وتقديم الفاتورة وأخذ المدفوعات بشكل صحيح. التعامل مع جميع معدات التشغيل بعناية لتجنب سوء الاستخدام وتقليل الكسر.

Full Time LinkedIn

Housekeeping Order Taker

On-site - Qatar - Doha Monday

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Essential Duties and Responsibilities Ensure that all company minimum brand standards have been implemented. Work closely with other associates in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. Contribute to the collective commitment of a unique guest experience - to create a sense of place. Support new members of the housekeeping team. Review guest requests prior to arrival and ensure that they are properly set up on a timely manner. Handle guests concerns and comments and find a proper resolution to ensure guest satisfaction. When on early shift, obtain the office and lost property keys from Security and prepare worksheets for the day (Room Attendants, Floor Porters and Floor Supervisors). Allocate check out rooms to early starters. Ensure all work assignments are distributed evenly and fairly. Ensure the white board in the housekeeping office is maintained with pertinent information. Issue Housekeeping associates with key cards ensuring the Key Log is correctly completed. Record all guests’ requests and ensure they are dealt with in a timely manner by the relevant Departments/Associates. All guest preferences to be recorded in Triton and Opera as appropriate. Follow up on guest complaints. Ensuring they are correctly documented, and all information passed on to Housekeeping Management. Prepare i Pod chart for following day and ensure adequate coverage for all areas within the Housekeeping Department. Ensure priority rooms are given back within 1 hour and inform Front Office when ready or reason to re-allocate. Deal with Lost Property enquiries and send credit card authorization forms. Ensure that all operation books and documents related to housekeeping are kept up to date. Compile weekly agency timesheets and daily hours. Ensure adequate copies are available for all Associates e.g. worksheets, handovers, etc. Print copy of due out list at 12pm and co-ordinate with Floor Housekeepers and Front Office. Display hospitality skills when dealing with guests and associates. Ensure Lost Property cupboard is kept in a tidy fashion. Deal with associate’s requests such as days off, Bank Holidays, vacation. Develop a Team spirit among the housekeeping department. Ensure room inspection program is being carried out efficiently. Ensure payroll system is kept updated. Schedule to be inputted weekly and report printed each Monday for approval by HOD. Report all disciplinary and grievance matters immediately to Director of Housekeeping/Assistant Director of Housekeeping. Liaise with Agencies to book or cancel associates and/or report sickness and absenteeism. Liaise with outside contractors i.e. window cleaner. Must respond to all guest requests in a prompt and courteous manner. Attend all departmental meetings if required. Attend training sessions both internal and external. Complete any special assignments directed by the Director of Housekeeping. Report all malfunctions on assigned floors to Engineering department. Follow up any reports taking further action if required. Ensure lost and found items are turned directly into Security and the lost property procedure followed. Standard Responsibilities Comply and adhere to the Rosewood company policies. Take on other tasks in addition of the ones stated, in a reasonable framework. Be a “brand ambassador” at all times and ensure brand integrity and clarity are always maintained. Model the company’s culture, vision, mission and core values at all times.

لماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نحن نصنع بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف، وتكتسب فيها المسارات المهنية معنىً حقيقياً. مسترشدين بفلسفتنا في 'ضيافة العلاقات' وثقافتنا في 'صناعة المكان'، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً بحياتك أنت. نحن نمكّنك من التعبير عن ذاتك الحقيقية، والنمو بثقة، وابتكار ما هو استثنائي، وترك بصمتك الخاصة. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف دعوتك المهنية. معاً، نتخطى الحدود، ونستكشف المجهول، ونشكل مستقبل تجارب نمط الحياة الفاخر. عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة هي وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والمعيشة السكنية، وتجارب الطهي، والعافية الشمولية، وتجارة التجزئة المتميزة، والفعاليات ضمن نظام بيئي متكامل. يضم الفندق 155 غرفة، و162 شقة فندقية، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب نمط حياة منتقاة. كما تضم وجهتنا 'أسايا'، أول نادٍ اجتماعي للعافية مخصص للأعضاء فقط في قطر، والذي يكمله 'مانور كلوب' المميز لروزوود لضيوف غرف وأجنحة النادي. منذ افتتاحه في يوليو 2025، حصلت روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة، مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز الكامنة وراء هذه الوجهة. كجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل الفندق جيلاً جديداً من الفخامة التي تتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تعتمد على نمط الحياة والمجتمع والتجربة. تجربة الموظف لدينا: نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل: راتب تنافسي وباقة مزايا، سكن موظفين عالي الجودة في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة، إجازة يوم عيد ميلادك (لأن إنجازاتك الشخصية تهمنا!)، خطط تطوير شخصية وفرص تعليم مستمر لدعم رحلتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني معنا مسيرة مهنية هادفة. دورك: الواجبات والمسؤوليات الأساسية: ضمان تطبيق جميع معايير العلامة التجارية الدنيا للشركة. العمل بشكل وثيق مع الزملاء الآخرين بطريقة داعمة ومرنة، مع التركيز على النجاح الشامل للفندق ورضا الضيوف. المساهمة في الالتزام الجماعي بتوفير تجربة فريدة للضيوف - لخلق إحساس بالمكان. دعم الأعضاء الجدد في فريق التدبير المنزلي. مراجعة طلبات الضيوف قبل الوصول والتأكد من تجهيزها بشكل صحيح وفي الوقت المناسب. التعامل مع مخاوف وتعليقات الضيوف وإيجاد حل مناسب لضمان رضاهم. عند العمل في الوردية الصباحية، استلام مفاتيح المكتب والمفقودات من الأمن وإعداد أوراق العمل لليوم (لموظفي الغرف، وحمالي الطوابق، ومشرفي الطوابق). تخصيص غرف المغادرة للعاملين في الوردية المبكرة. التأكد من توزيع مهام العمل بالتساوي وبإنصاف. التأكد من تحديث اللوحة البيضاء في مكتب التدبير المنزلي بالمعلومات ذات الصلة. تزويد موظفي التدبير المنزلي ببطاقات المفاتيح مع التأكد من إكمال سجل المفاتيح بشكل صحيح. تسجيل جميع طلبات الضيوف والتأكد من التعامل معها في الوقت المناسب من قبل الأقسام/الزملاء المعنيين. يجب تسجيل جميع تفضيلات الضيوف في نظامي 'تريتون' و'أوبرا' حسب الاقتضاء. متابعة شكاوى الضيوف والتأكد من توثيقها بشكل صحيح، وتمرير جميع المعلومات إلى إدارة التدبير المنزلي. إعداد جدول 'آيبود' لليوم التالي والتأكد من وجود تغطية كافية لجميع المناطق داخل قسم التدبير المنزلي. التأكد من إعادة الغرف ذات الأولوية في غضون ساعة واحدة وإبلاغ مكتب الاستقبال عند جاهزيتها أو سبب إعادة التخصيص. التعامل مع استفسارات المفقودات وإرسال نماذج تفويض بطاقات الائتمان. التأكد من تحديث جميع دفاتر ووثائق العمل المتعلقة بالتدبير المنزلي. تجميع جداول الحضور الأسبوعية للوكالات وساعات العمل اليومية. التأكد من توفر نسخ كافية لجميع الزملاء، مثل أوراق العمل، وتسليم المهام، وما إلى ذلك. طباعة نسخة من قائمة المغادرين في الساعة 12 ظهراً والتنسيق مع مشرفي الطوابق ومكتب الاستقبال. إظهار مهارات الضيافة عند التعامل مع الضيوف والزملاء. التأكد من الحفاظ على خزانة المفقودات مرتبة. التعامل مع طلبات الزملاء مثل الإجازات وأيام العطل الرسمية. تطوير روح الفريق داخل قسم التدبير المنزلي. التأكد من تنفيذ برنامج فحص الغرف بكفاءة. التأكد من تحديث نظام الرواتب. إدخال الجدول الزمني أسبوعياً وطباعة التقرير كل يوم اثنين للحصول على موافقة رئيس القسم. إبلاغ مدير التدبير المنزلي/مساعد مدير التدبير المنزلي فوراً بجميع المسائل التأديبية والتظلمات. التنسيق مع الوكالات لحجز أو إلغاء الموظفين و/أو الإبلاغ عن المرض والغياب. التنسيق مع المقاولين الخارجيين مثل منظفي النوافذ. يجب الاستجابة لجميع طلبات الضيوف بطريقة سريعة ومهذبة. حضور جميع اجتماعات القسم إذا لزم الأمر. حضور الدورات التدريبية الداخلية والخارجية. إكمال أي مهام خاصة يوجهها مدير التدبير المنزلي. الإبلاغ عن جميع الأعطال في الطوابق المخصصة إلى قسم الهندسة. متابعة أي تقارير واتخاذ إجراءات إضافية إذا لزم الأمر. التأكد من تسليم المفقودات مباشرة إلى الأمن واتباع إجراءات المفقودات. المسؤوليات القياسية: الامتثال لسياسات شركة روزوود والالتزام بها. تولي مهام أخرى بالإضافة إلى المذكورة، في إطار معقول. أن تكون 'سفيراً للعلامة التجارية' في جميع الأوقات وضمان الحفاظ على نزاهة ووضوح العلامة التجارية دائماً. تمثيل ثقافة الشركة ورؤيتها ورسالتها وقيمها الأساسية في جميع الأوقات.

Bayt

In-Room Dining Order Taker

On-site - Qatar 11 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future.  Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment.  Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. About Raffles & Fairmont Doha Discover two distinguished luxury brands united within the iconic Katara Towers at Raffles Doha and Fairmont Doha — where extraordinary hospitality, timeless elegance, and world-class experiences come together. Raffles Doha offers an atmosphere of intimate luxury and bespoke service, where every detail is thoughtfully curated to create meaningful and memorable moments. Rooted in a legacy of elegance and artistry, Raffles is renowned for delivering gracious hospitality with authenticity, sophistication, and emotional connection. Fairmont Doha embodies the spirit of grand hospitality, blending contemporary style with the warmth and energy for which the Fairmont brand is celebrated worldwide. With a focus on exceptional service, vibrant guest experiences, and a deep sense of place, Fairmont creates unforgettable stays for today’s global traveler. Together, Raffles & Fairmont Doha provide a dynamic and inspiring environment for hospitality professionals who are passionate about excellence. Joining our team means becoming part of a culture that values individuality, nurtures talent, and empowers colleagues to create remarkable experiences every day. About the Application Process At Raffles & Fairmont Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new In-Room Dining Order Taker. The In-Room Dining Order Taker is responsible for providing efficient, courteous and personalized service to hotel guests by accurately handling in-room dining calls and processing food and beverage orders. The role involves assisting guests with menu selections, explaining menu items, recording special requests and dietary requirements, entering orders accurately into the POS system, and coordinating with the kitchen and service teams to ensure timely delivery. The position also requires handling guest inquiries and complaints professionally while maintaining high standards of service, communication and guest satisfaction. Candidates should have previous experience in hotel food and beverage, room service or a similar customer service role, along with good English communication skills, basic computer knowledge, attention to detail and the ability to work effectively under pressure and flexible shifts. Key Responsibilities: <ul><li>Answer in-room dining calls promptly and courteously</li><li>Take and accurately record guest food and beverage orders</li><li>Confirm room numbers, order details and special requests</li><li>Assist guests with menu selections and provide recommendations</li><li>Explain menu items, ingredients and available options when required</li><li>Enter orders accurately into the POS system</li><li>Communicate dietary requirements and allergies to the kitchen team</li><li>Coordinate with kitchen and service teams to ensure timely order delivery</li><li>Follow up on orders to ensure guest satisfaction</li><li>Handle guest inquiries, requests and complaints professionally</li><li>Promote additional food and beverage items where appropriate</li><li>Maintain accurate order records and guest preferences</li><li>Follow hotel service, hygiene and safety standards</li><li>Maintain a professional and friendly telephone manner</li></ul> Qualifications What will you bring to this role? <ul><li>High school diploma or equivalent</li><li>Previous experience in in-room dining, room service, food and beverage or a similar hotel role</li><li>Good knowledge of food and beverage products and service standards</li><li>Excellent verbal and telephone communication skills</li><li>Good English communication skills</li><li>Basic computer and POS system knowledge</li><li>Strong customer service and interpersonal skills</li><li>Excellent attention to detail and order accuracy</li><li>Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment</li><li>Professional appearance and positive attitude</li><li>Ability to work flexible shifts, weekends and public holidays</li><li>Additional language skills are an advantage</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul> Additional Information Employee Benefits Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity.  Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences.  Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion We are committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Raffles Hotels & Resorts موطن القصص والأساطير منذ 1887، Raffles علامة شهيرة غارقة في التاريخ ومحبة من أجيال الماضي والحاضر والمستقبل. Raffles، في عناوين مميزة حول العالم، هو قلب الوجهة النابض بالحياة، ينسج تجارب تثري ثقافياً وتثري الفكر وتظل دائماً تحترم المجتمع المحلي والتراث والبيئة. Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 عقاراً رائعاً، و34 آخرين قيد الإنشاء في 30 دولة حول العالم. تقع منشآتنا من شواطئ هاواي إلى المتنزهات الوطنية غير الملوثة في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. عن Raffles & Fairmont Doha اكتشف علامتين فاخرتين موحدتين داخل أبراج كتارا الأيقونية في Raffles Doha وFairmont Doha — حيث hospitality استثنائية، وأناقة خالدة، وتجارب عالمية المستوى تتآلف معاً. توفر Raffles Doha أجواءً من الفخامة الحميمة وخدمة مُفصّلة بأناقة، حيث يتم اختيار كل تفصيل بعناية لخلق لحظات ذات مغزى وبصمة. متوارثة في إرث من الرقي والفن، تشتهر Raffles بتقديم ضيافة كريمة بأصالة ورقي واتصال عاطفي. تجسّد Fairmont Doha روح الضيافة الكبرى، مدموجة بأسلوب معاصر مع دفء وطاقة العلامة التي تحتفل بها عالميًا. مع التركيز على خدمة استثنائية، وتجارب ضيوف نابضة بالحياة، وإحساس عميق بالمكان، تُنشئ Fairmont إقامة لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم. معاً، تقدّم Raffles & Fairmont Doha بيئة ديناميكية وملهمة لمحترفي الضيافة الذين يولون شغفاً للتميّز. الانضمام إلى فريقنا يعني أن تكون جزءاً من ثقافة تقدر الفردية، وتُعزز المواهب، وتمكّن الزملاء من خلق تجارب remarkable يومياً. عن عملية التقديم في Raffles & Fairmont Doha، نريد أن نستخرج أقصى إمكاناتك. بعد التقديم، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني من شريكنا AssessFirst تطلب منك إنشاء ملف تعريفي وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية لاعتبارك كمرشح، حيث تتيح لنا استكشاف توافقك مع هذا الدور وثقافتنا المرتكزة على التميز في الفخامة. وصف الوظيفة ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في Raffles & Fairmont Doha كـ In-Room Dining Order Taker جديد لدينا. يكون موظف أخذ طلبات تناول الطعام داخل الغرفة مسؤولاً عن تقديم خدمة فعالة ومهذبة وشخصية للنزلاء عن طريق معالجة مكالمات تناول الطعام داخل الغرفة بدقة وتسجيل الطلبات الغذائية والمشروبات. الدور يشمل مساعدة النزلاء في اختيار القائمة، شرح عناصر القائمة، تسجيل الطلبات الخاصة والمتطلبات الغذائية، إدخال الطلبات بدقة إلى نظام نقاط البيع، والتنسيق مع المطبخ وفرق الخدمة لضمان التوصيل في الوقت المحدد. كما يتطلب التعامل مع استفسارات وشكاوى النزلاء بمهنية مع الحفاظ على معايير عالية من الخدمة والاتصال ورضا النزلاء. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة سابقة في الغذاء والمشروبات بالفنادق، خدمات الغرف أو دور خدمة عملاء مشابه، إلى جانب مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية، ومعرفة أساسية بالكمبيوتر، والانتباه للتفاصيل والقدرة على العمل بضغط ودوام مرن. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>الرد على مكالمات تناول الطعام داخل الغرفة بسرعة وبمجاملة</li><li>تسجيل طلبات الطعام والشراب بدقة</li><li>تأكيد أرقام الغرف وتفاصيل الطلبات والمتطلبات الخاصة</li><li>مساعدة النزلاء في اختيار القائمة وتقديم التوصيات</li><li>شرح عناصر القائمة والمكونات والخيارات المتوفرة عند الحاجة</li><li>إدخال الطلبات بدقة في نظام POS</li><li>إبلاغ المطبخ بأي متطلبات غذائية وحساسيات</li><li>التنسيق مع فرق المطبخ والخدمة لضمان التسليم في الوقت المحدد</li><li>متابعة الطلبات لضمان رضا النزيل</li><li>التعامل مع الاستفسارات والطلبات والشكاوى بمهنية</li><li>الترويج لعناصر الطعام والشراب الإضافية حيثما كان مناسباً</li><li>الحفاظ على سجلات الطلبات وتفضيلات النزيل بدقة</li><li>اتباع معايير الخدمة والنظافة والسلامة في الفندق</li><li>الحفاظ على سلوك مهني وودود عبر الهاتف</li></ul> المؤهلات ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟ <ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها</li><li>خبرة سابقة في تناول الطعام داخل الغرفة، وخدمات الغرف، والغذاء والشراب أو دور فندقي مشابه</li><li>معرفة جيدة بمنتجات الغذاء والشراب ومعايير الخدمة</li><li>مهارات تواصل لفظية ومهاتفية ممتازة</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية</li><li>معرفة أساسية بالكمبيوتر ونظام POS</li><li>مهارات خدمة عملاء وتواصل بين الأشخاص قوية</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل ودقة الطلب</li><li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط في بيئة سريعة</li><li>مظهر مهني وتوجه إيجابي</li><li>القدرة على العمل بنوبات مرنة، عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية</li><li>مهارات لغات إضافية ميزة</li><li>اعتناق وعد العلامة Raffles & Fairmont بالرفاهية في دورك وعبر جميع تواصلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة حيث يُقدَّر كل فرد ويحظى بالاحترام</li><li>خلق بيئة حيث يتم تمكين الزملاء ودعمهم والتعرف عليهم</li></ul> معلومات إضافية فوائد الموظف انضم إلى فريقنا واستمتع بمجموعة من مزايا الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، إقامة مطوّلة، خصومات على الإقامة في فنادق Fairmont & Raffles، خصومات خاصة على الطعام واللياقة البدنية، ورفاهيات إضافية لتعزيز تجربتك. نؤمن بالرعاية بفريقنا لضمان مكافأة عملك الجاد بمزايا استثنائية. قيمنا الاحترام: نُقدّر احتياجات وأفكار وفردية الآخرين. نعامل الجميع بالعدل والكرامة. التفوق: نخلق اتصالات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل الناس من حولنا يشعرون بالخصوصية. الانتماء: نحتفي باختلافاتنا. ندعم بعضنا البعض ونقف معاً دائماً. التمكين: لدينا السلطة للمبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. الأمانة: نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والصدق. التنوع والشمول نحن ملتزمون بخلق بيئة شمولية حيث يزدهر الموهبة المتنوعة. نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.

3 to 7 years Naukri Gulf

Digital Marketing Manager

On-site - Qatar - Qatar 31 July 2026

Sales

Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination.Job Description Digital Marketing Manager The Digital Marketing Manager is responsible for leading the digital marketing strategy, e-commerce performance and online customer experience across Rixos Premium Qetaifan Island North, Meryal Waterpark, Azure Beach Doha and all associated restaurants, bars, wellness and retail outlets. Reporting to the Cluster Director of Marketing & Communications, this role is accountable for driving direct revenue, increasing digital acquisition, enhancing customer engagement and delivering measurable commercial results across all digital channels. The role oversees the development and execution of integrated digital marketing initiatives, including paid media, website management, search engine optimisation (SEO), CRM and marketing automation, digital analytics, conversion rate optimisation (CRO), content marketing and emerging digital technologies. Working closely with Revenue Management, Sales, Operations and the regional marketing teams, the Digital Marketing Manager ensures every digital touchpoint supports the destination's commercial objectives whilst maintaining the highest standards of the Rixos and Accor brands. As the digital lead for one of the region's most unique integrated hospitality and entertainment destinations, the Digital Marketing Manager will champion innovation, optimise the guest journey from discovery to post-stay engagement, and continuously identify opportunities to increase direct bookings, ticket sales, memberships, ancillary revenue and customer loyalty through data-driven marketing strategies and best-in-class digital experiences.Performance Marketing & Paid MediaOwn the full paid media strategy and annual digital budget finalized by the Cluster Director of Marketing across Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat. Own the full paid media strategy and annual digital budget finalized by the Cluster Director of Marketing across Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat. Manage OTA-adjacent performance channels (TripAdvisor, Booking.com. Expedia) in coordination with the Revenue and regional digital team. Own campaign structure, audience architecture, bidding strategy, creative testing and budget pacing; run a continuous A/B and incrementality testing programme across creative, landing pages and offers. Manage and report against the core KPI set: ROAS, CPA, CPC, CTR, direct revenue contribution, booking-engine conversion rate, ticket yield, cost per membership acquired and share of direct bookings. Manage agency and media partner relationships, briefs, scopes of work and commercial performance reviews.Website & Content ManagementTake full ownership of content management, publishing and optimisation across all brand websites and the Meryal Waterpark site, each with its own brand voice, audience, booking path and commercial objectives. Manage day-to-day publishing in the relevant CMS platforms: page builds, content updates, offer and package pages, campaign landing pages, seasonal takeovers, menu and attraction updates, opening hours, and event listings. Coordinate with agencies and central digital team on site releases, integrations, hosting, domains and technical troubleshooting.CRM & Email MarketingOwn the CRM and lifecycle communication strategy for the destination: guest database segmentation, campaign calendar, journey design and automation. Build, test and deploy email campaigns and automated journeys: pre-arrival, in-stay, post-stay, win-back, abandoned booking, birthday and anniversary, waterpark annual pass renewal, spa and fitness membership lifecycle, and F&B reservation nurture. Manage database health, growth and compliance: consent capture, opt-in mechanics, list hygiene, deliverability, suppression management and adherence to applicable data protection requirements. Grow first-party data capture across the destination, waterpark ticketing, WiFi capture, restaurant reservations, spa bookings, retail activations and on-property QR touchpoints and build the audience segments that feed both CRM and paid social.F&B, Waterpark, Retail and Wellness MarketingFood& beverage: build the digital demand plan for the restaurant and bar portfolio, covers-driving campaigns, themed nights/events and seasonal promotions, reservation platform optimisation, menu and imagery publishing, food content production, and delivery/aggregator presence where applicable. Waterpark: Drive online ticket sales and annual pass acquisition for Meryal Waterpark, manage the e-commerce funnel end to end, optimise the ticketing path, run dynamic and dated-offer campaigns, and support attraction launches, capacity management messaging and family/group targeting. Retail: Support the retail proposition through destination footfall campaigns, tenant co-marketing, directory and listing management, and integration of retail content into the resort and waterpark digital properties. Wellness: Market Hotel's wellness, fitness and sports club, build membership acquisition and retention campaigns, treatment and package promotions, class programme visibility, and wellness content that supports both in-house guest capture and local resident membership sales. Beach Club & Entertainment: Support the Beach Club and the entertainment programme with campaign, content and listing support appropriate to a lifestyle audience distinct from the resort guest.Team & Stakeholder ManagementLead, coach and develop the digital ecosystem, setting objectives and maintaining a high standard of execution. Partner daily with Revenue Management, Reservations, F&B, Spa & Recreation, Waterpark Operations, Retail Leasing, Guest Relations and the regional digital team. Brief and manage creative, media, production and technology partners, and hold them accountable to agreed commercial outcomes. Act as a guardian of Rixos and Accor brand standards across every digital touchpoint of the destination.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. At least 3-4 years of proven working experience as a Digital Marketing Manager or similar role. Strong understanding of digital marketing concepts, best practices, and tools. Hands-on experience with SEO, Google Ads, Facebook Business Manager, email marketing tools, and CMS platforms (e.g., WordPress, etc). Excellent analytical skills and experience with reporting tools. Creative thinking and problem-solving abilities. Strong communication and leadership skills. Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously. Certification in digital marketing is a plus.

وصف الشركة ركسوس بريميوم كيتافيـان آيلاند نورث ركسوس بريميوم كيتافيـان آيلاند نورث يوفر للضيوف استراحة فاخرة إلى جزيرة مليئة بالترفيه والمغامرة. مع خمسة فدادين من مناطق الجذب الممتعة، بما في ذلك متنزه مائي رائع، وشاطئ خاص، ومنطقة تجارة التجزئة، ونادي شاطئ، والكثير من المطاعم الفاخرة والعادية، يعتبر ركسوس بريميوم كيتافيـان آيلاند نورث وجهة عطلة متكاملة نهائية.وصف الوظيفة مدير التسويق الرقمي المسؤول عن قيادة استراتيجية التسويق الرقمي، أداء التجارة الإلكترونية وتجربة العملاء عبر Rixos Premium Qetaifan Island North و Meryal Waterpark و Azure Beach Doha وجميع المطاعم والبارات ومنتجات الصحة والتجزئة المرتبطة. وتقديم تقارير إلى مدير تسويق وقيـام بالاتصالات ضمن الكتلة، تكون مسؤولا عن قيادة الإيرادات المباشرة، زيادة الاستحواذ الرقمي، تعزيز تفاعل العملاء وتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس عبر جميع القنوات الرقمية. يشرف على تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الرقمي المتكاملة، بما في ذلك الإعلام المدفوع، إدارة المواقع، تحسين محركات البحث (SEO)، إدارة علاقات العملاء وأتمتة التسويق، التحليلات الرقمية، تحسين معدل التحويل (CRO)، تسويق المحتوى والتقنيات الرقمية الناشئة. يعمل عن كثب مع إدارة الإيرادات والمبيعات والعمليات وفرق التسويق الإقليمية، لضمان أن يدعم كل نقطة تفاعل رقمية أهداف الوجهة التجارية مع الحفاظ على أعلى معايير علامتي ركسوس وأكور. كقائد رقمي لواحدة من أكثر الوجهات الضيافية والترفيهية تكاملاً في المنطقة، سيعزز الابتكار ويحسن رحلة الضيف من الاكتشاف إلى التفاعل بعد الإقامة، ويحدد باستمرار فرص زيادة الحجوزات المباشرة ومبيعات التذاكر والعضويات والإيرادات الثانوية وولاء العملاء من خلال استراتيجيات تسويق قائمة على البيانات وتجارب رقمية من الطراز الأول.التسويق الأداء والإعلام المدفوعتولي المسؤولية عن الاستراتيجية الكاملة للإعلام المدفوع والميزانية الرقمية السنوية المعتمدة من مدير تسويق الكتلة عبر Google Ads وMeta وTikTok وSnapchat. إدارة قنوات الأداء المجاورة للفندقة (TripAdvisor وBooking.com وExpedia) بالتنسيق مع فريق الإيرادات والفريق الرقمي الإقليمي. تمتلك بنية الحملة، وهندسة الجمهور، واستراتيجية المزايدة، واختبار الإبداع، وتوزيع الميزانية؛ تنفيذ برنامج مستمر لاختبار A/B والتزايد عبر الإبداع وصفحات الهبوط والعروض. إدارة والتقارير مقابل مجموعة مؤشرات الأداء الأساسية: ROAS وCPA وCPC وCTR والمساهمة في الإيرادات المباشرة ومعدل تحويل محرك الحجز وعائد التذاكر ونصيب العضوية المكتسبة وتوزيع الحجوزات المباشرة. إدارة العلاقات مع الوكالات وشركاء الإعلام، الملخصات ونطاقات العمل ومراجعات الأداء التجاري.إدارة المواقع والمحتوىامتلاك كامل لملكية إدارة المحتوى والنشر والتحسين عبر جميع مواقع العلامة التجارية وموقع منتزه ميريـال المائي، ولكل منها صوت علامته وجمهوره ومسار الحجز وأهدافه التجارية. إدارة النشر اليومي في أنظمة إدارة المحتوى المعنية: بناء الصفحات، تحديث المحتوى، صفحات العروض والباكجات، صفحات الهبوط للحملات، التعاقدات الموسمية، تحديث القوائم والأنشطة، أوقات العمل، وقوائم الأحداث. التنسيق مع الوكالات والفريق الرقمي المركزي على الإصدارات للمواقع والتكاملات والاستضافة والنطاقات وحلول المشكلة التقنية.إدارة العلاقات مع العملاء والتسويق عبر البريد الإلكترونيامتلاك استراتيجية CRM والتواصل مع دورة حياة الوجهة: تقسيم قاعدة الضيوف، تقويم الحملات، تصميم المسار والتشغيل الآلي. بناء واختبار ونشر حملات البريد الإلكتروني والمسارات الآلية: قبل الوصول، أثناء الإقامة، بعد الإقامة، استعادة العملاء، حجز متروك، عيد الميلاد والذكرى، تجديد تصريح الميناء المائي، اشتراك النادي الصحي والعلاجي، ورعاية حجوزات الطعام والشراب. إدارة صحة قاعدة البيانات ونموها والامتثال: جمع الموافقات، آليات الاشتراك، نظافة القوائم، قابلية التوصيل، إدارة الاستبعاد والالتزام بمتطلبات حماية البيانات المعمول بها. توسيع جمع البيانات من الطرف الأول عبر الوجهة، وتذاكر المنتزه المائي، وجمع WiFi، وحجوزات المطاعم، وحجوزات السبا، وتفعيل التجزئة وتوليد الجمهور الذي يغذي CRM ووسائل التواصل المدفوعة.التسويق لمأكولات ومشروبات، منتزه ميريـال المائي، التجزئة والعافيةالمأكولات والمشروبات: بناء خطة الطلب الرقمي لمحفظة المطاعم والبارات، حملات دفع باتجاه القيادة، أمسيات/فعاليات موحية ومواسم ترويجية، تحسين منصة الحجز، نشر القوائم والصور، إنتاج محتوى الطعام، وتواجد التوصيل/المجمّع حيثما ينطبق. منتزه ميريـال المائي: دفع مبيعات التذاكر عبر الإنترنت وتملك التصاريح السنوية، إدارة قمع التجارة الإلكترونية من النهاية إلى النهاية، تحسين مسار التذاكر، تشغيل حملات عروض ديناميكية ومحدّدة التواريخ، ودعم إطلاقات الجذب، رسائل إدارة السعة واستهداف العائلات/المجموعات. التجزئة: دعم عرض التجزئة من خلال حملات حركة الزوار والشراء المتبادل والتسويق المشترك وإدارة الأدلة والقوائم ودمج محتوى التجزئة في أملاك المنتجع والمنتزه المائي الرقمي. العافية: تسويق عافية الفندق، اللياقة ونادي الرياضة، بناء حملات استحواذ واحتفاظ بالأعضاء، ترويج العلاجات والحزم، رؤية برنامج الدروس، ومحتوى العافية الذي يدعم كل من حجز الضيوف داخليًا وبيع عضوية المقيمين محليًا. نادي الشاطئ والترفيه: دعم نادي الشاطئ وبرنامج الترفيه بالمحتوى والقوائم بما يناسب جمهور أسلوب الحياة المميز عن ضيوف المنتجع.إدارة الفريق وأصحاب المصالحقيادة وتدريب وتطوير النظام الرقمي، وضع الأهداف والحفاظ على مستوى عالٍ من التنفيذ. العمل يوميًا مع إدارة الإيرادات، والحجوزات، ومأكولات ومشروبات، والسبا والرياضة، وعمليات المنتزه المائي، وتأجير التجزئة، وعلاقات الضيوف والفريق الرقمي الإقليمي. توجيه والإشراف على الشركاء الإبداعيين والإعلاميين والإنتاج والتكنولوجيا، وجعلهم مسؤولين عن النتائج التجارية المتفق عليها. العمل كحارس على معايير علامة ركسوس وأكور عبر كل نقطة تفاعل رقمية.الملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 3-4 سنوات كمترجم مدير تسويق رقمي أو دور مشابه. فهم قوي لمفاهيم وأفضل ممارسات وأدوات التسويق الرقمي. خبرة عملية مع SEO وGoogle Ads وFacebook Business Manager وأدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني ومنصات إدارة المحتوى (مثل WordPress، إلخ). مهارات تحليلية ممتازة وخبرة في أدوات التقارير. تفكير إبداعي ومهارات حل المشكلات. مهارات تواصل وقيادة قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد. الشهادة في التسويق الرقمي ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Mini Bar Attendant (Room Service)

On-site - Qatar - Doha 10 hours ago

Other

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Mini Bar Attendant, and working properly – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Restock mini bars: Take inventory and replenish mini-bar items using handheld point-of-sale (POS) system while verifying product expiration dates Prepare guest checks with care: Accurately document and process guest checks for mini bar usage to ensure proper billing Keep equipment running smoothly: Perform regular checks to confirm mini bars are functioning properly and report/address any operational issues Maintain cleanliness: Clean and organize mini bars to ensure guest satisfaction Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

الوصف الوظيفي ضيافة استثنائية تبدأ بك تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك موظف ميني بار، وعملك بشكل صحيح، فإنك تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي: إعادة تعبئة الميني بار: جرد وتجديد أصناف الميني بار باستخدام نظام نقاط البيع المحمول (POS) مع التحقق من تواريخ انتهاء صلاحية المنتجات. إعداد فواتير الضيوف بعناية: توثيق ومعالجة فواتير الضيوف لاستخدام الميني بار بدقة لضمان الفوترة الصحيحة. الحفاظ على كفاءة المعدات: إجراء فحوصات منتظمة للتأكد من أن الميني بار يعمل بشكل صحيح والإبلاغ عن أي مشاكل تشغيلية أو معالجتها. الحفاظ على النظافة: تنظيف وتنظيم الميني بار لضمان رضا الضيوف. المؤهلات ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة في هيلتون، تُحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه الأمر للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: الشغف بنشر نور ودفء الضيافة. العمل بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالمسؤولية والالتزام. والتركيز على الوقت الحاضر، وجلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثراً دائماً. نبذة عنا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين مع رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Full Time LinkedIn

Outbound Travel Consultant

On-site - Qatar - Doha 25 August 2026

Hospitality & Tourism

Company Description: 247 Charters Tours and Travels is a Destination Management Company (DMC) based in Qatar, specializing in both inbound and outbound travel solutions. The company is known for providing seamless transportation and tailored travel experiences. With its own fleet of vehicles and strong industry partnerships, 247 Charters Tours and Travels offers comprehensive travel support to individuals, groups, and corporate clients. The organization is committed to ensuring exceptional travel experiences with a focus on quality and personalization. Key Responsibilities Assist clients with planning and booking outbound travel arrangements. Prepare holiday itineraries, quotations, and travel packages based on client requirements. Plan and coordinate individual and group travel for leisure, corporate, and special interest groups. Provide end-to-end visa assistance, including document verification, application preparation, and submission guidance. Process tourist visa applications while ensuring compliance with destination-specific requirements. Advise clients on visa requirements, travel regulations, passport validity, and documentation. Book hotels, transfers, sightseeing tours, travel insurance, cruises, and other travel-related services. Coordinate with Destination Management Companies (DMCs), hotels, and other travel suppliers to ensure smooth travel arrangements. Handle customer inquiries, provide destination recommendations, and deliver excellent customer service. Follow up on inquiries and convert them into confirmed bookings. Maintain accurate booking records and customer information in the company's reservation system. Stay up to date with visa regulations, travel trends, and destination updates. Qualifications Minimum 5 years of experience in outbound travel with a travel agency in Doha, Qatar. Native Arabic speaker or fluent in Arabic and English (written and spoken). Proven hands-on experience in processing and managing tourist visa applications for multiple destinations. Experience in preparing holiday packages and managing group travel arrangements. Experience coordinating with international Destination Management Companies (DMCs), hotels, and travel suppliers. Strong knowledge of international destinations, travel products, and visa documentation requirements. Excellent communication, customer service, and organizational skills. Ability to manage multiple bookings and deadlines in a fast-paced environment. Proficiency in Microsoft Office. Bachelor's degree or Diploma in Tourism, Hospitality, or a related field is an advantage. Candidates currently residing in Qatar. Location: Doha, Qatar Interested candidates may send their CV to angelia.sequeira@rafangroup.com with the subject line: "Application - Outbound Travel Consultant – Non-Air (Arabic Speaking) or apply directly through Linkedin.

وصف الشركة: 247 Charters Tours and Travels هي شركة إدارة وجهات (DMC) مقرها في قطر، متخصصة في حلول السفر الوارد والصادر. تشتهر الشركة بتوفير النقل السلس وتجارب السفر المصممة حسب الطلب. مع أسطولها الخاص من المركبات وشراكاتها القوية في الصناعة، تقدم 247 Charters Tours and Travels دعماً سفرياً شاملاً للأفراد والمجموعات والعملاء الشركات. المنظمة ملتزمة بضمان تجارب سفر استثنائية مع تركيز على الجودة والتخصيص. المهام الرئيسية: مساعدة العملاء في التخطيط وحجز ترتيبات السفر الخارجية. إعداد مسارات العطلات، والعروض، وحزم السفر بناءً على متطلبات العملاء. التخطيط وتنسيق السفر الفردي والجماعي للترفيه أو الأعمال أو المجموعات ذات الاهتمامات الخاصة. تقديم المساعدة في استخراج التأشيرات من البداية حتى النهاية، بما في ذلك التحقق من الوثائق، إعداد الطلب، وتوجيه التقديم. معالجة طلبات التأشيرة السياحية مع ضمان الامتثال لمتطلبات الوجهة المحددة. إرشاد العملاء بشأن متطلبات التأشيرة، وأنظمة السفر، صلاحية جواز السفر، والوثائق. حجز الفنادق، والنقل، وجولات المعالم السياحية، والتأمين على السفر، والرحلات البحرية، والخدمات السياحية الأخرى. التنسيق مع شركات إدارة الوجهات (DMCs) والفنادق وموردي السفر الآخرين لضمان ترتيبات سفر سلسة. التعامل مع استفسارات العملاء، وتقديم توصيات الوجهة، وتقديم خدمة عملاء مميزة. متابعة الاستفسارات وتحويلها إلى حجوزات مؤكدة. الحفاظ على سجلات الحجز والمعلومات العملاء بدقة في نظام الحجز بالشركة. البقاء على اطلاع دائم بقوانين التأشيرات، واتجاهات السفر، وتحديثات الوجهة. المؤهلات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في السفر خارج البلد مع وكالة سفر في الدوحة، قطر. متحدث عربي أصلي أو بطلاقة بالعربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً). خبرة عملية مثبتة في معالجة وإدارة طلبات التأشيرة السياحية لوجهات متعددة. خبرة في إعداد حزم العطلات وإدارة ترتيبات السفر للمجموعات. خبرة في التنسيق مع شركات إدارة الوجهات الدولية والفنادق وموردي السفر. معرفة قوية بالوجهات الدولية، ومنتجات السفر، ومتطلبات وثائق التأشيرة. مهارات اتصال عالية، وخدمة عملاء، وتنظيم. القدرة على إدارة حجوزات ومواعيد نهائية متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. إجادة Microsoft Office. يفضل درجة البكالوريوس أو دبلوم في السياحة أو الضيافة أو مجال ذو صلة. المرشحون المقيمون حالياً في قطر. الموقع: الدوحة، قطر قد ترسل المرشحين المهتمين سيرهم الذاتية إلى angelia.sequeira@rafangroup.com مع العنوان: "طلب - مستشار سفر خارجي – غير جوي (يتحدث العربية)" أو التقديم مباشرة عبر LinkedIn.

Bayt

Manager I People Development

On-site - Qatar 14 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The Iconic Rixos Gulf Hotel Doha introduces a unique lifestyle and luxurious services and products, Rixos warm hospitality, the vibrant entertainment programs, and the trendy and distinguished ALL INCLUSIVE Food and Beverage concepts with 378 beautifully appointed guest rooms, and luxurious atmosphere. Join our motivated and vibrant team as Manager I People Development in People & Culture and build your career with us. Job Description <ul><li>Compilation and updating of the requisite training manuals and tools per field</li><li>Updating the Premium Master Training Attendance List and records for all trainings i.e. Fire, First Aid, Ennismore Learning.</li><li>Updating of personal training history files of all employees </li><li>Is familiar with Training Guidelines and People & Culture Policy issued by the Regional Head Office and ensures that they are applied accordingly.</li><li>Updating Intern files and sending offer letters to Interns, tracking on boarding and final issuing of Certificates.</li><li>Managing Room Bookings for trainings planned and preparing of BEO's when required.</li><li>Responsible for preparation of all Training and recognition certificates.</li><li>Ensuring that booked training rooms are set up as per requirements of the respective trainings.</li><li>Create Printed and instructional materials to be used in training.</li><li> Following up on nomination lists to ensure departments nominate Colleagues.</li><li> Managing Training Attendance and nominations using Learning management system.</li><li> Maintain  soft copy and hard copy files of all training related documents and ensure that these files are up to date </li><li> Facilitate training sessions</li><li>  Prepare poster and arrangements for CSR activities in the hotel and maintain the records of the   Events including required Purchase Orders.</li><li> Managing Tracking of cross training/ cross exposure and preparing certificates.</li><li> Implement and evaluate training practices to maximize efficiency and effectiveness.</li><li> Preparing Training Certificates for All Rixos Trainings.</li><li> Conduct 3 audits per week for the departments to check the quality of the briefings being  conducted and give feedback.</li><li> Conduct IFH trainings for Restaurant Reservations, Spa, Sales and Operators when reports are released.</li><li> Conduct Show around when New Hire Orientation is being conducted for Hotel within the week.</li></ul> Qualifications Education: Bachelor’s degree in: <ul><li>Human Resources</li><li>Hospitality / Hotel Management</li><li>Business Administration</li></ul>Training certification: A Certified Trainer / Train-the-Trainer qualification, particularly by international hotel brands. Additional Information <ul><li>2–5 years of experience L&D experience</li><li>Professional appearance: Well-groomed, appropriately dressed, punctual, and dependable.</li><li>Hotel experience: Experience in hotel operations strongly preferred, especially 5-star hotels.</li><li>English: Strong spoken and written English.</li><li>Important skills: Training Needs Analysis (TNA), presentation/facilitation, training evaluation, communication, Excel/PowerPoint/Word, and working with multicultural teams.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة يقدم فندق الإيقوني ريكسس الخليج الدوحة أسلوب حياة فريد وخدمات ومنتجات فاخرة، وكرم الضيافة من ريكسس، وبرامج الترفيه النابضة بالحياة، ومفاهيم الطعام والشراب الشاملة ALL INCLUSIVE العصرية والمميزة مع 378 غرفة ضيافة مهيأة بشكل جميل، وجو فاخر. انضم إلى فريقنا المحفز والنشط كمدير I لتطوير الأشخاص في قسم الأشخاص والثقافة وبنِ مسيرتك المهنية معنا. الوصف الوظيفي <ul><li>تجميع وتحديث أدلة التدريب والأدوات اللازمة حسب المجال</li><li>تحديث قائمة حضور التدريب الماسي المميزة وسجلات جميع التدريبات مثل التدريب على الإطفاء، الإسعافات الأولية، وتعلّم Ennismore.</li><li>تحديث ملفات تاريخ التدريب الشخصي لجميع الموظفين </li><li>الاطلاع على إرشادات التدريب وسياسة الأشخاص والثقافة الصادرة عن المكتب الإقليمي والتأكد من تطبيقها وفقاً لذلك.</li><li>تحديث ملفات المتدربين وإرسال عروض العمل إلى المتدربين، وتتبع الانضمام والتسليم النهائي للشهادات.</li><li>إدارة حجوزات الغرف للتدريبات المخطط لها وتحضير BEO عند الحاجة.</li><li>مسؤول عن إعداد جميع شهادات التدريب والتقدير.</li><li>ضمان أن تكون غرف التدريب المحجوزة مُعدة وفق متطلبات كل تدريب على حدة.</li><li>إنشاء مواد مطبوعة وإرشادية لاستخدامها في التدريب.</li><li> متابعة قوائم الترشيحات لضمان ترشيح الأقسام للزملاء.</li><li> إدارة حضور التدريب والترشيحات باستخدام نظام إدارة التعلم.</li><li> الحفاظ على نسخ إلكترونية ونسخ ورقية لجميع وثائق التدريب والتأكد من حداثتها</li><li> تسهيل جلسات التدريب</li><li>  إعداد الملصقات والترتيبات للأنشطة CSR في الفندق والحفاظ على سجلات الأحداث بما في ذلك أوامر الشراء المطلوبة.</li><li> إدارة تتبع التدريب المتبادل/التعرض المتبادل وإعداد الشهادات.</li><li> تنفيذ وتقييم ممارسات التدريب لزيادة الكفاءة والفعالية.</li><li> إعداد شهادات التدريب لجميع تدريبات ريكسوس.</li><li> إجراء 3 تدقيقات أسبوعياً للأقسام للتحقق من جودة الإيجازات التي تُعقد وتقديم الملاحظات.</li><li> إجراء تدريبات IFH لمطاعم الحجوزات، السبا، المبيعات، والمشغلين عند صدور التقارير.</li><li> إجراء جولة عرض عند إجراء التوجيه للمستخدمين الجدد لفندق خلال الأسبوع.</li></ul> المؤهلات التعليم: درجة البكالوريوس في: <ul><li>الموارد البشرية</li><li>الضيافة / إدارة الفنادق</li><li>إدارة الأعمال</li></ul>اعتماد التدريب: مؤهل مدرب معتمد / تدريب المدربين، خاصة من قبل علامات تجارية عالمية للفنادق. معلومات إضافية <ul><li>2–5 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير</li><li>المظهر الاحترافي: مُهندم جيداً، ملبس بشكل مناسب، دقيق في المواعيد، واعتماد على النفس.</li><li>خبرة فندقية: يفضَّل وجود خبرة في عمليات الفندق، خاصة في فنادق 5 نجوم.</li><li>الإنجليزية: لغة إنجليزية قوية شفوية وكتابية.</li><li>المهارات المهمة: تحليل احتياجات التدريب (TNA)، العرض/التيسير، تقييم التدريب، الاتصال، Excel/PowerPoint/Word، والعمل مع فرق متعددة الثقافات.</li></ul>

Bayt

Head Hostess

On-site - Qatar 6 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Host welcomes and seats customers, checks reservations, manage the wait list when the restaurant is busy, and ensure to give a warm welcome to all guests, providing an efficient and courteous approach at all times. This role serves as an ambassador for the exceptional service and cuisine that are hallmarks of the customer dining experience. Job Responsibilities 1 Welcome guests as they arrive at the restaurant, providing a warm and friendly atmosphere to enhance their dining experience. Coordinate seating assignments according to reservations, walk-ins, and table availability, ensuring efficient use of space and timely service. Maintain a waitlist for guests without reservations, estimating wait times accurately and updating guests on their status. Provide assistance and information to guests, including menu recommendations, special requests, and accommodation of seating preferences. Manage reservations through a booking system, confirming bookings, updating availability, and accommodating special requests or changes. Ensure cleanliness and organization in the waiting area, including tidying up tables, arranging seating, and keeping the entrance area presentable. Communicate effectively with servers and kitchen staff to ensure smooth service flow, coordinating timing of table turnovers and relaying special requests. Address customer complaints or concerns promptly and professionally, seeking resolution to ensure guest satisfaction. Assist servers and other staff during peak periods or when needed, such as delivering beverages to waiting guests or clearing tables. Handle cash transactions for walk-in guests, processing payments accurately and efficiently, and reconciling cash at the end of the shift. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of restaurant operations, including seating arrangements, reservation management, and service flow, to effectively coordinate guest experiences. Strong interpersonal and communication skills to greet guests warmly, provide assistance, and address inquiries or concerns professionally. Excellent organizational skills to manage reservations, maintain waitlists, and coordinate seating arrangements efficiently, while prioritizing tasks during busy periods. Quick thinking and problem-solving skills to handle unexpected situations, such as accommodating last-minute reservations or resolving conflicts over seating preferences. Meticulous attention to detail to ensure accuracy in managing reservations, estimating wait times, and maintaining cleanliness and organization in the waiting area. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Adminstrative Services L1 Guest Relations L1 Hosting and Reception L1 Leadership Product and Service Knowledge L1 Quality Reservation Management L1 Resilience Education Certificate in any Related Technical Certificates </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة يرحب المضيف بالزبائن ويجلسهم، ويتحقق من الحجوزات، ويدير قائمة الانتظار عندما يكون المطعم مزدحمًا، لضمان الترحيب الحار بكل الضيوف وتقديم نهج فعال ومهذب في جميع الأوقات. هذه الدور تمثل سفيرًا للخدمة الاستثنائية والمأكولات التي تعتبر سمات تجربة تناول الطعام لدى الزبائن. المسؤوليات الوظيفية 1 استقبال الضيوف عند وصولهم إلى المطعم، وتوفير أجواء دافئة وودية لتعزيز تجربتهم في تناول الطعام. تنسيق تخصيصات الجلوس وفق الحجوزات، والوافدين من دون حجز، وتوافر الطاولة، لضمان الاستخدام الفعال للمكان وتقديم الخدمة في الوقت المناسب. الحفاظ على قائمة الانتظار للضيوف بدون حجوزات، وتقدير أوقات الانتظار بدقة وتحديث الضيوف بحالتهم. تقديم المساعدة والمعلومات للضيوف، بما في ذلك توصيات قائمة الطعام، والطلبات الخاصة، وتلبية تفضيلات الجلوس. إدارة الحجوزات من خلال نظام الحجز، وتأكيد الحجوزات، وتحديث التوافر، وتلبية الطلبات الخاصة أو التغييرات. ضمان النظافة والتنظيم في منطقة الانتظار، بما في ذلك ترتيب الطاولات، وتنظيم الجلوس، والحفاظ على منطقة المدخل بمظهر مناسب. التواصل بفعالية مع الخدم وطاقم المطبخ لضمان سلاسة سير الخدمة، وتنسيق توقيت تبديل الطاولات ونقل الطلبات الخاصة. معالجة شكاوى العملاء أو مخاوفهم بسرعة وبشكل احترافي، والسعي لإيجاد حل يضمن رضا الضيف. مساعدة الخدم وباقي الطاقم خلال فترات الذروة أو عند الحاجة، مثل توصيل المشروبات للضيوف في الانتظار أو تنظيف الطاولات. التعامل مع المعاملات النقدية للضيوف الوافدين، معالجة المدفوعات بدقة وكفاءة، ومصالحة النقد في نهاية النوبة. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عمليات المطعم، بما في ذلك ترتيب الجلوس، وإدارة الحجوزات، وتدفق الخدمة، لتنسيق تجارب الضيوف بفعالية. مهارات تواصل وتعامل مع الآخرين قوية لاستقبال الضيوف بحرارة، وتقديم المساعدة، ومعالجة الاستفسارات أو المخاوف بشكل مهني. مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة الحجوزات، والحفاظ على قوائم الانتظار، وتنسيق ترتيبات الجلوس بكفاءة، مع إعطاء الأولوية للمهام خلال فترات الازدحام. سرعة التفكير ومهارات حل المشكلات للتعامل مع المواقف غير المتوقعة، مثل استيعاب الحجوزات في آخر لحظة أو حل النزاعات حول تفضيلات الجلوس. اهتمام دقيق بالتفاصيل لضمان الدقة في إدارة الحجوزات، وتقدير أوقات الانتظار، والمحافظة على النظافة والتنظيم في منطقة الانتظار. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، وسنوات خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إجادة الذكاء الاصطناعي خدمات إدارية L1 علاقات الضيوف L1 الاستضافة والاستقبال L1 القيادة معرفة المنتجات والخدمات L1 الجودة إدارة الحجوزات L1 المرونة التعليم شهادة في أي شهادات تقنية ذات صلة </div>

Bayt

Housekeeping Associate

On-site - Qatar 31 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Housekeeping Associate - QHR The Associate Experience: The hiring hotel believes that exceptional work deserves exceptional care. They are offering a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes: - A competitive salary and benefits package - High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl - A birthday day off (because your milestones matter!) - Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with them. Your Role: <ul><li>Develop a working knowledge of all procedures and operations as detailed in the Accounting Manual.</li><li>Co-ordinate with all related accounting section heads for Journal Voucher preparation.</li><li>Agrees the vendor invoices with the Daily Receiving Summary and verifies it is correct.</li><li>Verifies that vendor invoices are attached to approved purchase order or the corresponding order form and stamped as inspected. Also verifies that invoice amounts are correct.</li><li>Prepares Payable Vouchers based on the invoices and records the related expense in the journal.</li><li>Based on the Payable Vouchers, prepare the payment checks.</li><li>Before requesting authorizing signatures for payment checks, stamp invoices and all supporting documentation as "PAID".</li><li>Before sending the signed checks to the vendor for payment, verify the mailing address, amounts, and signatures are correct.</li><li>Mail the payment check together with a notice of payment to the vendor.</li><li>Verify all invoices received from the vendors. Also, make any necessary inquiries regarding payment.</li><li>Review the Petty Cash Payment List prepared by the General Cashier and enter them in the Accounting System.</li><li>Perform all Accounts Payable Sub Ledger bookings.</li><li>Review supplier statements regularly and investigate any outstanding items, discrepancies, duplicate invoices, or unapplied payments.</li><li>Prepare and reconcile the monthly Accounts Payable Aging Report and ensure all overdue balances are properly explained and resolved.</li><li>Review and process month-end accruals for goods received but not invoiced (GRNI) and other accrued expenses.</li><li>Coordinate with Purchasing, Receiving, Cost Control, and department heads to resolve invoice discrepancies, pricing variances, and unmatched purchase orders.</li><li>Ensure all supporting documents are properly filed and retained in accordance with company document retention policies and audit requirements.</li><li>Assist in the preparation of the monthly financial statement.</li><li>Confirm all duties are performed according to hotel procedures. Any problems should be reported to a superior.</li><li>Other duties as instructed by a superior.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول العمل: مساعد النظافة - QHR تجربة المساعدة: يؤمن الفندق الذي يقوم بالتعيين بأن العمل الاستثنائي يستحق عناية استثنائية. إنهم يقدمون تجربة مساعدين مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وتشمل هذه: - راتب تنافسي وحزمة مزايا - سكن عالي الجودة للمساعدين في مواقع رئيسية في قلب لوسيل واللؤلؤة - يوم عطلة لعيد الميلاد (لأن معالمك مهمة!) - خطط تطوير مخصصة وفرص تعلم مستمر لدعم مسارك المهني تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها – مهنياً وشخصياً – أثناء بناء مسيرة مهنية ذات مغزى معهم. دورك: <ul><li>تطوير معرفة عملية بجميع الإجراءات والعمليات كما هي موضحة في دليل المحاسبة.</li><li>التنسيق مع جميع رؤساء أقسام المحاسبة المعنيين لإعداد قسائم اليومية.</li><li>يتفق مع فواتير الموردين مع الملخص اليومي للوارد ويؤكد صحتها.</li><li>يتحقق من أن فواتير الموردين مرفقة مع أمر الشراء المعتمد أو النموذج المقابل وختمها كمشمّعة. كما يتحقق من صحة مبالغ الفاتورة.</li><li>إعداد قسائم الدفع بناءً على الفواتير وتسجيل المصروفات ذات الصلة في اليومية.</li><li>استناداً إلى قسائم الدفع، إعداد شيكات الدفع.</li><li>قبل طلب توقيعات التفويض لشيكات الدفع، اختتم الفواتير وجميع الوثائق الداعمة بعبارة "مدفوع".</li><li>قبل إرسال الشيكات الموقعة إلى المورد للدفع، التحقق من عنوان البريد والمبالغ والتوقيعات صحيحة.</li><li>إرسال شيك الدفع مع إشعار الدفع إلى المورد.</li><li>التحقق من جميع فواتير الموردين. كما يقوم بأي استفسارات ضرورية بخصوص الدفع.</li><li>مراجعة قائمة دفعات النقدية الصغيرة التي أعدها أمين الصندوق العام وإدخالها في نظام المحاسبة.</li><li>تنفيذ جميع قيد دفتر الأستاذ الفرعي للذمم الدائنة.</li><li>مراجعة كشوف الموردين بانتظام والتحقيق في أي بنود مستحقة، تفاوتات، فواتير مكررة، أو مدفوعات غير مطبقة.</li><li>إعداد وتسوية تقرير Aging الذمم الدائنة الشهري والتأكد من توضيح كافة الأرصدة المتأخرة وحلها بشكل صحيح.</li><li>مراجعة ومعالجة احتسابات نهاية الشهر للبضائع الواردة لكن غير فواتير (GRNI) وغيرها من المصاريف المحتسبة.</li><li>التنسيق مع الشراء والاستلام ورصد التكاليف ورؤساء الأقسام لحل اختلافات الفواتير، وفروق الأسعار، والفواتير غير المطابقة.</li><li>التأكد من حفظ جميع المستندات الداعمة بشكل صحيح والاحتفاظ بها وفق سياسات الاحتفاظ بالمستندات والالتزامات والتدقيق.</li><li>المساعدة في إعداد البيان المالي الشهري.</li><li>التأكد من أن جميع الواجبات تتم وفق إجراءات الفندق. يجب الإبلاغ عن أي مشاكل إلى أعلى.</li><li>واجبات أخرى كما يأمر بها الأعلى.</li></ul> </div>

Bayt

Account Payable Supervisor

On-site - Qatar 31 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Account Payable Supervisor - QHR The Associate Experience: The hiring hotel believes that exceptional work deserves exceptional care. They are offering a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes: - A competitive salary and benefits package - High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl - A birthday day off (because your milestones matter!) - Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with them. Your Role: <ul><li>Develop a working knowledge of all procedures and operations as detailed in the Accounting Manual.</li><li>Co-ordinate with all related accounting section heads for Journal Voucher preparation.</li><li>Agrees the vendor invoices with the Daily Receiving Summary and verifies it is correct.</li><li>Verifies that vendor invoices are attached to approved purchase order or the corresponding order form and stamped as inspected. Also verifies that invoice amounts are correct.</li><li>Prepares Payable Vouchers based on the invoices and records the related expense in the journal.</li><li>Based on the Payable Vouchers, prepare the payment checks.</li><li>Before requesting authorizing signatures for payment checks, stamp invoices and all supporting documentation as "PAID".</li><li>Before sending the signed checks to the vendor for payment, verify the mailing address, amounts, and signatures are correct.</li><li>Mail the payment check together with a notice of payment to the vendor.</li><li>Verify all invoices received from the vendors. Also, make any necessary inquiries regarding payment.</li><li>Review the Petty Cash Payment List prepared by the General Cashier and enter them in the Accounting System.</li><li>Perform all Accounts Payable Sub Ledger bookings.</li><li>Review supplier statements regularly and investigate any outstanding items, discrepancies, duplicate invoices, or unapplied payments.</li><li>Prepare and reconcile the monthly Accounts Payable Aging Report and ensure all overdue balances are properly explained and resolved.</li><li>Review and process month-end accruals for goods received but not invoiced (GRNI) and other accrued expenses.</li><li>Coordinate with Purchasing, Receiving, Cost Control, and department heads to resolve invoice discrepancies, pricing variances, and unmatched purchase orders.</li><li>Ensure all supporting documents are properly filed and retained in accordance with company document retention policies and audit requirements.</li><li>Assist in the preparation of the monthly financial statement.</li><li>Confirm all duties are performed according to hotel procedures. Any problems should be reported to a superior.</li><li>Other duties as instructed by a superior.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن وظيفة مشرف الحسابات الدائنة - QHR تجربة الزميل: يؤمن الفندق المسوّق بأن العمل الاستثنائي يستحق عناية استثنائية. إنهم يقدمون تجربة زميل مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل: - راتب تنافسي وباقة مزايا - سكن عالي الجودة للزملاء في مواقع رئيسية في قلب لوسيل واللؤلؤة - يوم عطلة بعيد الميلاد (لأن معالمك مهمة!) - خطط تنمية شخصية وفرص تعلم مستمر لدعم مسيرتك المهنية تنعكس هذه المزايا في التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها – مهنياً وشخصياً – أثناء بناء مهنة ذات معنى معهم. دورك: <ul><li>تطوير معرفة عملية بجميع الإجراءات والعمليات كما هي موضحة في دليل المحاسبة.</li><li>التنسيق مع جميع رؤساء أقسام المحاسبة المعنيين لإعداد قسائم اليومية.</li><li>يتفق على فواتير المورد مع ملخص الاستلام اليومي ويتحقق من صحتها.</li><li>يتحقق من أن فواتير المورد مرفقة مع أمر الشراء المعتمد أو نموذج الطلب المقابل وختمها كمُفَحصة. كما يتحقق من صحة مبالغ الفواتير.</li><li>إعداد قسائم الدفع بناءً على الفواتير وتسجيل المصروفات ذات الصلة في اليومية.</li><li>استناداً إلى قسائم الدفع، تحضير شيكات الدفع.</li><li>قبل طلب توقيعات التفويض لتنظيم شيكات الدفع، اختُم الفواتير وجميع المستندات المساندة بـ"مدفوعة".</li><li>قبل إرسال الشيكات الموقّعة إلى المورد للدفع، تحقق من العنوان البريدي والمبالغ والتوقيعات الصحيحة.</li><li>إرسال شيك الدفع مع إشعار الدفع إلى المورد.</li><li>التحقق من جميع الفواتير المستلمة من الموردين. كما يجب إجراء أي استفسارات ضرورية بخصوص الدفع.</li><li>مراجعة قائمة دفع النقدية الصغيرة التي أعدها أمين النقدية العام وإدخالها في نظام المحاسبة.</li><li>إجراء جميع قيود دفتر الأستاذ الفرعي للدائنين.</li><li>مراجعة كشوف الموردين بانتظام والتحقيق في أي بنود معلّقة، أو اختلافات، أو فواتير مكررة، أو مدفوعات غير مطبقة.</li><li>إعداد ومصالحة تقرير شيخوخة الحسابات الدائنة الشهري والتأكد من شرح جميع الأرصدة المتأخرة وحلها بشكل صحيح.</li><li>مراجعة ومعالجة المخصصات الشهرية للبضائع المستلمة ولكن لم تتم فوترتها (GRNI) والمصاريف الأخرى المستحقة.</li><li>التنسيق مع قسم الشراء والاستلام ومراقبة التكاليف ورؤساء الأقسام لحل تعارضات الفواتير، واختلافات الأسعار، والفواتير غير المطابقة.</li><li>التأكد من حفظ جميع المستندات الداعمة بشكل صحيح والاحتفاظ بها وفق سياسات الاحتفاظ بالوثائق ومتطلبات التدقيق.</li><li>المساعدة في إعداد البيان المالي الشهري.</li><li>التأكد من أن جميع الواجبات تتم وفق إجراءات الفندق. يجب الإبلاغ عن أي مشاكل إلى المشرف.</li><li>واجبات أخرى كما يقبلها المشرف.</li></ul> </div>

Bayt

Hostess

On-site - Qatar 24 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Hostess welcomes and seats customers, checks reservations, manage the wait list when the restaurant is busy, and ensure to give a warm welcome to all guests, providing an efficient and courteous approach at all times. This role serves as an ambassador for the exceptional service and cuisine that are hallmarks of the customer dining experience. Job Responsibilities 1 Welcome guests as they arrive at the restaurant, providing a warm and friendly atmosphere to enhance their dining experience. Coordinate seating assignments according to reservations, walk-ins, and table availability, ensuring efficient use of space and timely service. Maintain a waitlist for guests without reservations, estimating wait times accurately and updating guests on their status. Provide assistance and information to guests, including menu recommendations, special requests, and accommodation of seating preferences. Manage reservations through a booking system, confirming bookings, updating availability, and accommodating special requests or changes. Ensure cleanliness and organization in the waiting area, including tidying up tables, arranging seating, and keeping the entrance area presentable. Communicate effectively with servers and kitchen staff to ensure smooth service flow, coordinating timing of table turnovers and relaying special requests. Address customer complaints or concerns promptly and professionally, seeking resolution to ensure guest satisfaction. Assist servers and other staff during peak periods or when needed, such as delivering beverages to waiting guests or clearing tables. Handle cash transactions for walk-in guests, processing payments accurately and efficiently, and reconciling cash at the end of the shift. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of restaurant operations, including seating arrangements, reservation management, and service flow, to effectively coordinate guest experiences. Strong interpersonal and communication skills to greet guests warmly, provide assistance, and address inquiries or concerns professionally. Excellent organizational skills to manage reservations, maintain waitlists, and coordinate seating arrangements efficiently, while prioritizing tasks during busy periods. Quick thinking and problem-solving skills to handle unexpected situations, such as accommodating last-minute reservations or resolving conflicts over seating preferences. Meticulous attention to detail to ensure accuracy in managing reservations, estimating wait times, and maintaining cleanliness and organization in the waiting area. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Hosting and Reception L1 Product and Service Knowledge L1 Adminstrative Services L1 Agility Reservation Management L1 AI Fluency Guest Relations L1 Education High School Diploma in any Related Technical Certificates </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تستقبل المضيفة الزبائن وتجلسهم، تتحقق من الحجوزات، تدير قائمة الانتظار عندما يكون المطعم مزدحماً، وتضمن الترحيب الحار بجميع الضيوف مع اتباع نهج فعال ومهذب في جميع الأوقات. وتعمل هذه الوظيفة كسفير للخدمة الاستثنائية والمأكولات التي تُعد من أبرز سمات تجربة الزبائن في المطعم. مسؤوليات العمل 1 ترحب بالضيوف عند وصولهم إلى المطعم، وتوفر أجواء دافئة وودية لتعزيز تجربة تناولهم للطعام. تنسيق تخصيص المقاعد وفقاً للحجوزات والمتواجدين من دون حجز وتوافر الطاولة، مع ضمان الاستخدام الفعال للمساحة وتقديم الخدمة في الوقت المناسب. الحفاظ على قائمة انتظار للضيوف بدون حجوزات، وتقدير أوقات الانتظار بدقة وتحديث الضيوف بحالتهم. تقديم المساعدة والمعلومات للضيوف، بما في ذلك توصيات القائمة، والطلبات الخاصة، وتلبية تفضيلات المقاعد. إدارة الحجوزات من خلال نظام الحجز، وتأكيد الحجوزات، وتحديث التوافر، وتلبية الطلبات الخاصة أو التغييرات. ضمان النظافة والتنظيم في منطقة الانتظار، بما في ذلك ترتيب الطاولات وتنظيم الجلوس والحالة اللائقة لمنطقة المدخل. التواصل بفعالية مع الخدم وطقم المطبخ لضمان سلاسة تدفق الخدمة، وتوقيت التناوب بين الجلسات ونقل الطلبات الخاصة. التعامل مع شكاوى أو مخاوف العملاء بسرعة وبشكل مهني، والسعي لإيجاد حل يضمن رضا الضيف. المساعدة للخدم وغيرهم أثناء فترات الذروة أو عند الحاجة، مثل توصيل المشروبات للضيوف المنتظرين أو تنظيف الطاولات. التعامل مع المعاملات النقدية للضيوف القادمين بدون حجز، معالجة المدفوعات بدقة وكفاءة، وتسوية النقد في نهاية الوردية. مسؤوليات العمل 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات العمل فهم عمليات المطعم، بما في ذلك ترتيبات الجلوس، إدارة الحجوزات، وتدفق الخدمة، لتنسيق تجارب الضيوف بشكل فعال. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية لاستقبال الضيوف بحرارة، وتقديم المساعدة، والرد على الاستفسارات أو المخاوف بشكل مهني. مهارات تنظيم ممتازة لإدارة الحجوزات، والحفاظ على قوائم الانتظار، وتنسيق ترتيبات الجلوس بكفاءة، مع إعطاء الأولوية للمهام خلال فترات الازدحام. تفكير سريع ومهارات حل مشاكل للتعامل مع المواقف غير المتوقعة، مثل استيعاب الحجوزات في اللحظة الأخيرة أو حل النزاعات بشأن تفضيلات الجلوس. انتباه دقيق للتفاصيل لضمان الدقة في إدارة الحجوزات، وتقدير أوقات الانتظار، والحفاظ على النظافة والتنظيم في منطقة الانتظار. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، و2 سنة في مجلس التعاون الخليجى يعتبر ميزة. الكفاءات المرونة الجودة القيادة الاستقبال والضيافة L1 معرفة المنتج والخدمة L1 خدمات إدارية L1 المرونة في العمل إدارة الحجوزات L1 الطلاقة في الذكاء الاصطناعي علاقات الضيوف L1 التعليم شهادة الثانوية العامة في أي شهادات تقنية ذات صلة </div>

Bayt

MSK Physiotherapist

On-site - Qatar 3 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose: Provide direct clinical care, which encompasses musculoskeletal physiotherapy assessment, treatment, and management of patients within the department. Job Responsibilities: - (Including but not limited to): <ul> <li>Act independently, with advice of a Senior Physiotherapist to assess, analyze and provide a clinical diagnosis for individual patients to determine their need for physiotherapy intervention.</li> <li>Plan, implement, evaluate, treat and progress patient care to maximize rehabilitation potential.</li> <li>Advance treatment progression of patients with the advice of the Senior Physiotherapist as needed.</li> <li>Independently manage a caseload of patients effectively and efficiently, utilizing the advice of a Senior Physiotherapist as needed.</li> <li>Ability to examine and treat specific conditions across range of musculoskeletal situations at a proficient level</li> <li>Provide moderate input into development of assessment and treatment protocols.</li> <li>Contribute to evidence-based practice in the department at a proficient level (ex. Participate in protocol reviews).</li> <li>Participate in physiotherapy and team in-service training to promote personal development</li> <li>Agree on discharge planning of patients, with advice from the Senior Physiotherapist.</li> <li>Maintain a proficient standard of ethical and professional behavior when treating and dealing with patients</li> <li>Participate in the departmental personal development and performance review system to promote personal and service development.</li> <li>Participate in clinical audit to support the physiotherapy service clinical governance strategy.</li> <li>Liaise with Senior Physiotherapists to gain support and direction in management of their caseload.</li> <li>Work as part of a team to ensure effective communication and delivery of care.</li> <li>Communicate and recommend relevant disciplines of staff to maximize patient care and promote multidisciplinary team working.</li> <li>Maintain patient documentation, records and accurate statistical information to reflect care provided and meet professional standards.</li> <li>Assume or accept any other responsibilities as assigned by the direct supervisor within the position role and responsibility.</li></ul>Job Specific Skills: - Bachelor’s degree in physiotherapy or equivalent required. Master’s degree in physiotherapy is desired. Registered with home country Physiotherapy Association.             Evidence of recent Continued Professional development in Orthopaedic physiotherapy. Minimum experience of 6-8 years in which 2-3 years should be in a similar position / responsibility, preferably in a similar Industry.  Evidence of ability to manage musculoskeletal caseloads independently. Personal insight and reflection skills and being aware of own strengths and weaknesses. Musculoskeletal physiotherapy assessment and treatment skills and knowledge Team Player. Good Communicator. High proficiency in English language is mandatory. Arabic will be a definitive advantage. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور: تقديم رعاية إكلينيكية مباشرة، والتي تشمل تقييم العلاج الطبيعي العظمي والعضلي والجهازي، وعلاج وإدارة المرضى داخل القسم. مسؤوليات الوظيفة: - (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر): <ul> <li>التصرف بشكل مستقل، مع استشارة أخصائي فيزيائي كبير لتقييم وتحليل وتقديم تشخيص سريري للأفراد لتحديد احتياجهم لتدخل العلاج الطبيعي.</li> <li>تخطيط وتنفيذ وتقييم وعلاج وتقدم رعاية المرضى لتعظيم إمكانات التأهيل.</li> <li>تقدم تقدم العلاج للمرضى وفقاً لاستشارة الأخصائي الفيزيائي الكبير عند الحاجة.</li> <li>إدارة محفظة مرضى بشكل مستقل وبكفاءة، مع الاستفادة من نصائح الأخصائي الفيزيائي الكبير حسب الحاجة.</li> <li>القدرة على فحص وعلاج حالات محددة عبر مجموعة مختلفة من حالات الجهاز العضلي الهيكلي بمستوى كفاءة.</li> <li>تقديم مساهمة متوسطة في تطوير بروتوكولات التقييم والعلاج.</li> <li>المساهمة في ممارسة مبنية على الأدلة في القسم بمستوى كفاءة (مثلاً المشاركة في مراجعات البروتوكولات).</li> <li>المشاركة في تدريبات الفيزيوفيسياء والفريق الداخلي لتعزيز التنمية الشخصية</li> <li>الاتفاق على تخطيط خروج المرضى، بمشورة من الأخصائي الفيزيائي الكبير.</li> <li>الحفاظ على معيار كفوء من السلوك الأخلاقي والمهني أثناء العلاج والتعامل مع المرضى</li> <li>المشاركة في نظام التطوير الشخصي وتقييم الأداء في القسم لتعزيز التطوير الشخصي والخدمي.</li> <li>المشاركة في التدقيق السريري لدعم استراتيجية حوكمة الخدمة الفيزيائية.</li> <li>التواصل مع أخصائيين فيزيائيين كبار للحصول على الدعم والتوجيه في إدارة محفظتهم المرضية.</li> <li>العمل كجزء من فريق لضمان التواصل الفعال وتقديم الرعاية.</li> <li>التواصل والتوصية بتخصصات العاملين ذات الصلة لتعظيم رعاية المرضى وتعزيز العمل الجماعي متعدد التخصصات.</li> <li>الحفاظ على وثائق المرضى والسجلات والمعلومات الإحصائية الدقيقة التي تعكس الرعاية المقدمة وتحقق المعايير المهنية.</li> <li>افتراض أو قبول أي مسؤوليات أخرى كما يكلفها المشرف المباشر ضمن دور ومسؤوليات الوظيفة.</li></ul>المهارات الخاصة بالوظيفة: درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي أو ما يعادلها مطلوبة. يفضل درجة الماجستير في العلاج الطبيعي. مسجل في جمعية العلاج الطبيعي لبلدك.             دليل على التطوير المهني المستمر في العلاج الطبيعي العظمي والعضلي. الخبرة الأدنى من 6-8 سنوات، يجب أن تكون 2-3 سنوات منها في وظيفة/مسؤولية مشابهة، ويفضل في صناعة مماثلة.  دليل على القدرة على إدارة محفظة العظام والعضلات بشكل مستقل. مهارات التأمل الذاتي والانعكاس والوعي بالنقاط القوة والضعف. مهارات تقييم وعلاج العظام والعضلات ومهارة لاعب فريق. مقبول تواصل جيد. إجادة عالية في اللغة الإنجليزية إلزامية. العربية ستكون ميزة حاسمة. </div>

Full Time LinkedIn

Accounts Payable Supervisor

On-site - Qatar - Doha Wednesday

Other

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences. About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations. Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:- A competitive salary and benefits package- High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl- A birthday day off (because your milestones matter!)- Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us. Your Role:Develop a working knowledge of all procedures and operations as detailed in the Accounting Manual. Co-ordinate with all related accounting section heads for Journal Voucher preparation. Agrees the vendor invoices with the Daily Receiving Summary and verifies it is correct. Verifies that vendor invoices are attached to approved purchase order or the corresponding order form and stamped as inspected. Also verifies that invoice amounts are correct. Prepares Payable Vouchers based on the invoices and records the related expense in the journal. Based on the Payable Vouchers, prepare the payment checks. Before requesting authorizing signatures for payment checks, stamp invoices and all supporting documentation as "PAID". Before sending the signed checks to the vendor for payment, verify the mailing address, amounts, and signatures are correct. Mail the payment check together with a notice of payment to the vendor. Verify all invoices received from the vendors. Also, make any necessary inquiries regarding payment. Review the Petty Cash Payment List prepared by the General Cashier and enter them in the Accounting System. Perform all Accounts Payable Sub Ledger bookings. Review supplier statements regularly and investigate any outstanding items, discrepancies, duplicate invoices, or unapplied payments. Prepare and reconcile the monthly Accounts Payable Aging Report and ensure all overdue balances are properly explained and resolved. Review and process month-end accruals for goods received but not invoiced (GRNI) and other accrued expenses. Coordinate with Purchasing, Receiving, Cost Control, and department heads to resolve invoice discrepancies, pricing variances, and unmatched purchase orders. Ensure all supporting documents are properly filed and retained in accordance with company document retention policies and audit requirements. Assist in the preparation of the monthly financial statement. Confirm all duties are performed according to hotel procedures. Any problems should be reported to a superior. Other duties as instructed by a superior.

لماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نحن نخلق بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف - وحيث يكون للمهن معنى. بتوجيه من فلسفتنا في «ضيافة العلاقات» وثقافتنا في «صنع المكان»، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً بحياتك. نحن نمكنك من إظهار شخصيتك الحقيقية، والنمو بثقة، وتقديم تجارب استثنائية، وترك بصمتك الخاصة. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفي بإنجازاتك، ويلهمك لاكتشاف دعوتك المهنية. معاً، نتخطى الحدود، ونستكشف المجهول، ونشكل مستقبل تجارب نمط الحياة الفاخرة. عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة هي وجهة بارزة مستوحاة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة فائقة الفخامة، والمعيشة السكنية، والتجارب الطهوية، والعافية الشاملة، ومتاجر التجزئة المتميزة، والفعاليات ضمن نظام بيئي متكامل. يضم العقار فندقاً يحتوي على 155 غرفة، و162 شقة فندقية، و276 مسكناً خاصاً، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالات، ومساحات واسعة للفعاليات، وتجارب نمط حياة منسقة. كما تضم وجهتنا «أسايا»، أول نادٍ للعافية الاجتماعية للأعضاء فقط في قطر، والذي يكمله نادي «مانور كلوب» الخاص من روزوود لضيوف غرف وأجنحة النادي. منذ افتتاحه في يوليو 2025، حصلت روزوود الدوحة على العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك تكريمات من دليل ميشلان، ودليل فوربس للسفر، وقطر للسياحة - مما يعكس حجم وطموح ومعايير التميز التي تقف وراء هذه الوجهة. وكجزء من محفظة فنادق ومنتجعات روزوود العالمية، يمثل العقار جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات تعتمد على نمط الحياة والمجتمع والتجارب. تجربتك كموظف: نحن نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. ويشمل ذلك: - راتب تنافسي وباقة مزايا - سكن موظفين عالي الجودة في مواقع متميزة في قلب لوسيل واللؤلؤة - يوم إجازة في عيد ميلادك (لأن مناسباتك تهمنا!) - خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسيرتك المهنية. تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها - مهنياً وشخصياً - بينما تبني مسيرة مهنية ذات معنى معنا. دورك: تطوير معرفة عملية بجميع الإجراءات والعمليات كما هو مفصل في دليل المحاسبة. التنسيق مع جميع رؤساء أقسام المحاسبة ذات الصلة لإعداد قسائم قيود اليومية. مطابقة فواتير الموردين مع ملخص الاستلام اليومي والتحقق من صحتها. التحقق من إرفاق فواتير الموردين بأمر الشراء المعتمد أو نموذج الطلب المقابل وختمها كـ "تم الفحص". كما يتم التحقق من صحة مبالغ الفواتير. إعداد قسائم الدفع بناءً على الفواتير وتسجيل المصروفات ذات الصلة في دفتر اليومية. بناءً على قسائم الدفع، إعداد شيكات الدفع. قبل طلب التوقيعات المعتمدة لشيكات الدفع، ختم الفواتير وجميع وثائق الدعم بختم "مدفوع". قبل إرسال الشيكات الموقعة للمورد، التحقق من صحة عنوان المراسلات والمبالغ والتوقيعات. إرسال شيك الدفع مع إشعار بالدفع إلى المورد. التحقق من جميع الفواتير المستلمة من الموردين، وإجراء أي استفسارات ضرورية بخصوص الدفع. مراجعة قائمة دفعات النثرية المعدة من قبل أمين الصندوق العام وإدخالها في النظام المحاسبي. تنفيذ جميع قيود دفتر الأستاذ الفرعي لحسابات الدائنين. مراجعة كشوف حسابات الموردين بانتظام والتحقيق في أي بنود معلقة، أو تناقضات، أو فواتير مكررة، أو مدفوعات غير مطابقة. إعداد ومطابقة تقرير أعمار حسابات الدائنين الشهري والتأكد من شرح وحل جميع الأرصدة المتأخرة بشكل صحيح. مراجعة ومعالجة مخصصات نهاية الشهر للبضائع المستلمة وغير المفوترة (GRNI) والمصروفات المستحقة الأخرى. التنسيق مع أقسام المشتريات، والاستلام، ومراقبة التكاليف، ورؤساء الأقسام لحل تناقضات الفواتير، وفروق الأسعار، وأوامر الشراء غير المطابقة. التأكد من حفظ جميع الوثائق الداعمة والاحتفاظ بها وفقاً لسياسات الاحتفاظ بالوثائق الخاصة بالشركة ومتطلبات التدقيق. المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية. التأكد من أداء جميع المهام وفقاً لإجراءات الفندق. يجب إبلاغ المدير المباشر بأي مشاكل تواجهك. القيام بأي مهام أخرى يوجهك بها مديرك المباشر.

Bayt

Front Desk Agent

On-site - Qatar 28 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us We want to welcome you to a world of bringing True Hospitality to everyone. When you join us at IHG®, you become part of our global family. A welcoming culture of warmth, honesty, and a passion for providing True Hospitality. We pride ourselves on letting your personality and passions shine, recognizing the individual contribution you make, and supporting your ambition to learn and create your own career path. In making a difference to our guests and owners, colleagues and communities, every day is a chance to create great and unique experiences, in your own way. With over 370,000 colleagues in nearly 100 countries sharing our values, there are countless opportunities at your fingertips. We’re growing; grow with us. Conveniently located in the heart of one of Doha's key business districts, close to major banks, Crowne Plaza and Holiday Inn Doha – The Business Park is just a 15-minute drive by car or complimentary shuttle from Doha's Hamad International Airport and near such attractions as Museum of Islamic Arts and Souk Waqif. Our 378 stylish guestrooms and suites at Crowne Plaza and 307 well-appointed guestrooms at Holiday Inn are all equipped with modern amenities designed for comfort and high-speed wireless internet access to stay connected.  Your day-to-day: As a Front Desk Agent, you’ll not only be the person they rely on to handle transactions, offer local insights, and anticipate every detail of a friction-free experience. You’ll also create a warm atmosphere that makes our guests feel at home, always. • Check guests in, issue room keys, and provide information on hotel services and room location| • Ensure required identification is taken from guests at check-in in line with local legislative requirements| • Answer phones in a prompt and courteous manner| • Up-sell rooms where possible to maximize hotel revenue| • Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns| • Record guest preferences in the system| • Check guests out, including resolving any late or disputed charges| • Accurately process all cash and credit card transactions using established procedures| • Issue, control, and release guest safe deposit boxes in line with hotel procedures| • Communicate any outstanding guest requests or issues to management that may|require additional monitoring or follow-up| •Take action to solve guest problems/complaints using appropriate service recovery guidelines| • Follow established hotel safety protocols and procedures at all times. Immediately report any health and safety incident, security breaches, concerns, or suspicious behavior to the supervisor or manager on duty| • Perform other duties as assigned including guest room tours, concierge services, special guest requests, etc.  What we need from you ·Minimum education of Bachelor's degree in Hotel Management or relevant degree. · ·Minimum of 2-3 years of Reception or Guest Service experience in 5* hotel ·Have good English communication skills both in written and spoken ·Pleasant personality with good communication and interpersonal skills ·Strong interpersonal and problem-solving abilities are essential. ·Prior experience working with Opera or a related system What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work-life – including a full uniform, impressive room discounts, and some of the best training in the business.  Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.  IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow, and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">يُسعِدنا أن نرحب بكم إلى عالم من تقديم الضيافة الحقيقية للجميع. عند انضمامك إلينا في IHG®، تصبح جزءاً من عائلتنا العالمية. ثقافة ترحيبية من الدفء والصدق والشغف بتقديم الضيافة الحقيقية. نفخر بالسماح لشخصيتك وشغفك بالتألق، مع الاعتراف بالمساهمة الفردية التي تقدمها ودعم طموحك لتعلم وبناء مسارك المهني الخاص. في إحداث فرق لضيفينا ومالكي الملكية والزملاء والمجتمعات، كل يوم هو فرصة لخلق تجارب رائعة وفريدة بطريقتك الخاصة. مع أكثر من 370,000 موظف في نحو 100 دولة يشاركون قيمنا، هناك فرص لا حصر لها عند أطراف أصابعك. نحن ننمو؛ نما معنا. يقع فندق Crowne Plaza وHoliday Inn Doha – The Business Park في قلب أحد أهم مناطق الأعمال في الدوحة، وعلى مقربة من البنوك الكبرى. يبعد الوصول بالسيارة 15 دقيقة أو من خلال خدمة النقل المجانية من مطار حمد الدولي ويقع قرب معالم مثل متحف الفنون الإسلامية وسوق واقف. جميع غرف الضيوف والأجنحة الـ378 في Crowne Plaza و307 غرف ضيوف في Holiday Inn مجهّزة بوسائل راحة حديثة للاسترخاء وتوفير وصول عالي السرعة إلى الإنترنت اللاسلكي للبقاء على اتصال.  يومك المعتاد: كموظف مكتب الاستقبال لن تكون الشخص الذي يعتمدون عليه فقط لإدارة المعاملات، وتقديم الرؤى المحلية، والتنبؤ بكل تفصيلة من تجربة سلسة. بل ستخلق أيضًا أجواء دافئة تجعل ضيوفنا يشعرون كأنهم في منازلهم، دائمًا. • تسجيل وصول الضيوف، إصدار مفاتيح الغرف، وتقديم معلومات عن خدمات الفندق ومواقع الغرف| • التأكد من أخذ الهوية المطلوبة من الضيوف عند تسجيل الوصول وفقًا للوائح المحلية| • الرد على الهواتف بسرعة وبأسلوب لطيف| • البيع الإضافي للغرف عند الإمكان لزيادة إيرادات الفندق| • استقبال، تسجيل، ومعالجة جميع مكالمات الضيوف والرسائل والطلبات والاستفسارات أو القلق| • تسجيل تفضيلات الضيوف في النظام| • تسجيل الخروج للضيوف، بما في ذلك حل أي رسوم متأخرة أو محل خلاف| • معالجة جميع المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بدقة وفق الإجراءات المعمول بها| • إصدار، مراقبة، وإطلاق صناديق ودائع الضيوف وفق إجراءات الفندق| • إبلاغ الإدارة بأي طلبات ضيوف معروضة أو مشكلات قد تتطلب مزيداً من المراقبة أو المتابعة| • اتخاذ الإجراءات لحل مشاكل/شكاوى الضيوف وفقاً لإرشادات استعادة الخدمة المناسبة| • اتباع بروتوكولات السلامة الفندقية المعتمدة في جميع الأوقات. الإبلاغ فوراً عن أي حادث صحة وسلامة، اختراقات أمنيّة، مخاوف، أو سلوك مريب للمشرف أو المدير في العمل| • أداء واجبات أخرى حسب التكليف بما في ذلك جولات غرف الضيوف، خدمات الكونسيرج، طلبات الضيوف الخاصة، إلخ.  ما نحتاجه منك · الحد الأدنى من التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق أو تخصص ذي صلة. · · الحد الأدنى من الخبرة 2-3 سنوات في الاستقبال أو خدمة الضيوف في فندق 5 نجوم · وجود مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية escrita ومحادثة · شخصية لطيفة مع مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة · قدرات تفاعل اجتماعي وحل مشكلات قوية ضرورة. · خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذو صلة ما يمكنك توقعه منا: نمنح موظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل عملك الشاق إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك في العيش ببيئة عمل متوازنة – بما في ذلك زي موحد كامل، خصومات مميزة على الغرف، وبعض من أفضل التدريبات في المجال.  رسالتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلافات ونشجع الزملاء على إحضار كامل ذواتهم إلى العمل. تقدم فنادق IHG ومنتجعاتها فرص عمل متكافئة للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو حالة المحارب المحمي أو الإعاقة. نحن نروّج لثقافة الثقة والدعم والقبول. دائمًا نستقبل خلفيات وخبرات ووجهات نظر مختلفة.  يمنح IHG كل عضو من الفريق المساحة التي يحتاجها لينتمي وينمو ويُحدث فرقًا في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج إلى أن نشعر بالراحة—سواء داخل العمل أم خارجه—ومن خلال myWellbeing

Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar

Pipe Fitter

Sous Chef

Quality Control Microbiologist

Club Facilities Coordinator

Pool Lifeguard

Bartender

Waitstaff

Housekeeping Order Taker

In-Room Dining Order Taker

Digital Marketing Manager

Mini Bar Attendant (Room Service)

Outbound Travel Consultant

Manager I People Development

Head Hostess

Housekeeping Associate

Account Payable Supervisor

Hostess

MSK Physiotherapist

Accounts Payable Supervisor

Front Desk Agent

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Qatar jobs